Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guillos située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guillos. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LANDIRAS, 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET, 33 - Cabanac-et-Villagrains ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service logistique, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Mettre à disposition des produits conformes aux besoins en qualité et quantité (commandes, ordre de fabrication, ) - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des marchandises en respectant les consignes (sécurité, procédures de travail, contrôles, enregistrements ) - Contrôler les conditions de stockage, ranger et nettoyer sa zone de travail - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Être force de propositions en vue d'améliorations techniques et organisationnelles -Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande De formation technique, BEP ou BAC PRO Logistique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou embouteillage. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Conduire les équipements sur votre poste de travail suivant le planning de production, Alimenter les équipements en matières sèches, Réaliser le changement de formats et réglages associés Contrôler la conformité de la production aux consignes, règles et procédures qualité en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 niveau des équipements présents sur son poste. Le poste est en 3x8. l'entreprise recherche avant tout des personnes intéressées par la prise de responsabilités, et d'une certaine autonomie à son poste. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Vous serez en charge au domicile du particulier d'une enfant de 13 ans porteuse de handicap neurologique. Vous serez en charge : - Du transfert - Donner le bain - Prise des repas - Le coucher - Entretien du cadre de vie Port de charges requise pour le poste (36kg) Une sensibilisation aux troubles autistiques serait appréciée Expérience exigée en tant que auxiliaire de vie de 1 an. Pas de diplôme exigé Horaires 15h - 20h et un week-end sur deux en journée complète (samedi et dimanche). Jour de repos dans la semaine si week-end travaillé.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 Employé(e) de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) pour le mois d'aout 2024 Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle -Préparer les plats et boissons Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024 Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la préparation des pizzas -Gérer la cuisson des aliments -Préparer les plats et boissons -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle - Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que la boutique Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024
Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.Vos missions seront : - Suivi des commandes à préparer / chargement et déchargement de palettes. - Contrôle des flux d'entrée et de sortie de matières. - Contrôle des stocks et analyse des écarts. - Suivi du matériel / gestion des prises de rendez-vous. - Travail sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers des dépôts déportés. Utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 Cat 3. Gestion de stock, analyse des données Utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 CAT 3. Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyse Salaire à définir selon profil Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous êtes en charge des différentes opérations de réception, de préparation et de mise à disposition des vins pour le service embouteillage. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Réalisez le chargement et déchargement des citernes en veillant à la conformité, quantité et qualité Effectuer les prélèvements des échantillons destinés au laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procéder aux opérations de pompage, de filtration et d'élaboration des produits, tout en garantissant la traçabilité des vins et des produits œnologiques Garantir l'entretien et la maintenance de 1er et 2ème niveau de votre poste de travail Le poste est en 3x8. De formation Bac pro à BTS viti/vinicole, vous disposez d'une solide expérience acquise chez un négociant en vin ou une cave coopérative. Vous avez une connaissance des pratiques de filtration (tangentiel, rotatif, terre de filtration). Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
PROMAN recherche pour un de ses clients UN EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION : Vente directe aux clients de restauration rapide type salades, sandwichs, pâtes, pizzas ... - Préparation de de salades - Préparation des desserts - Préparation des ingrédients pour les pâtes et Pizzas - Vérification des dates de péremptions des denrées - Vente - Stock - Tenue et entretien de son poste Horaires Restauration vente : 5h45-14h15 ou 13h45-22h15 ou 7h-15h
**Vous serez formé/e en alternance au métier d'aide soignant/e afin d'obtenir le diplômé d'état d'aide soignant/e** Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de **Cabanac et Villagrains?** Votre mission consiste à accompagner 2 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Vous intervenez selon un planning variable de 06h à 07h30 et/ou de 19h à 20h30. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat **CDI ou CDD** de **10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,65 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements,** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
GRANDS CHAIS DE FRANCE Nous sommes présents dans les principales régions viticoles françaises, depuis l'Alsace jusqu'au Languedoc, en passant par Bordeaux, le Jura, la Bourgogne ou encore le Val de Loire. Avec le soutien de nos équipes spécialisées, nous exploitons 3 470 hectares de vignes dans les plus grands bassins viticoles français, avec comme objectif de révéler la singularité de chaque vignoble. Que ce soit au travers de nos domaines et châteaux ou de nos marques, nous sommes devenus un acteur légitime en régions, avec une reconnaissance en France et à l'international. Mais notre présence ne s'arrête pas aux frontières françaises et le groupe s'étend désormais en Allemagne, en Hongrie, en Espagne et au Chili. L'entreprise recrute en alternance : La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires. Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, ) et travaille à modifier ou à faire évoluer les installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement. Les travaux de modification ou d'évolution des installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement, font partis des missions que peuvent réaliser le technicien de maintenance Les changements de format, la sécurité des personnes et des biens sont autant de sujets qui préoccupent aussi le technicien de maintenance. L'entreprise souhaite employer son futur salarié par la voie de l'alternance. Durée : 2 ans (15j entreprise / 15j formation) Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation Pré-requis : Pour intégrer le BTS Maintenance des Systèmes de production A, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac STI2D ou d'un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Pilotage de Ligne de Production, BAC PRO MELEC, Productique, Électrotechnique
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. travail 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Travail 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
Entreprise spécialisée dans le domaine du vin. Vous serez amené à effectuer le tri des déchets des mises de châteaux (bouchons, plastiques, cartons) Utiliser le gerbeur à conducteur accompagnant R485 Cat 1 Travail en extérieur, poste physique. 8h 16h du lundi au vendredi. Etre titulaire du CACES R485 cat 1. Effectuer le tri des déchets en extérieur. Nettoyage du poste. Dynamisme - Autonomie - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché/es au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et à leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements - Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5 - Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive - Faciliter les interventions des prestataires extérieurs - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures - Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) Poste en 3*8 De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu(e) pour réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité ? Rejoignez notre équipe en tant que Second de Cuisine et participez à la création de repas savoureux pour nos convives. Transicia Pessac recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective en France, un Second de Cuisine -h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Situé à Saint-Michel-de-Rieufret, ce restaurant secteur handicap de 70 couverts offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 4 personnes. Les + de l'offre : - Intégration au sein d'une entreprise engagée dans la restauration collective. - Travailler dans un environnement dynamique et convivial. - Contribuer à offrir des repas de qualité à nos convives. L'environnement de travail et ses missions : En tant que Second de Cuisine, vos missions seront : - Participer à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Remplacer ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks. Le profil recherché : Nous recherchons un candidat : - Passionné par la cuisine. - Maîtrisant la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. - Organisé, rigoureux et efficace. - Ayant une connaissance HACCP exigée. - Entreprise non accessible en transport en commun Processus de recrutement : Postuler à l'offre. 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDI-Intérimaire (H/F) Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 11,90 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R489 cat 1, 3 et/ou 5 en cours de validité -Titulaire du CACES R485 cat 1 et/ou 2 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDI-Intérimaire (H/F)
Exploitation de gravières et sablières. Sous la responsabilité du Chef de carrière, le Conducteur d'Engins (H/F) Spécialisé en chargeuse et manuscopique est chargé du déstockage des trémies des produits finis de l'installation de traitement et de leur transport vers les zones de mise en stock. Utilisation du manuscopique pour déplacer les bigs bags sur les palettes. Manutention de sacs. Etre titulaire des CACES R482 C1 + R482 F Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable de secteur logistique, vous assurez sur votre périmètre d'intervention l'accompagnement et orientation des utilisateurs sur les bonnes pratiques de tri et recyclage des déchets. * Réaliser l'entretien des zones de stockage des déchets et du périmètre de travail * Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage et l'enlèvement des bennes/plateaux) * Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie, et de son état général. * Organiser des enlèvements des bennes (verre, DIB, bois, acier, inox), et plateaux palettes perdues * Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de la presse à balles * Réaliser le chargement des balles cartons/plastiques, box, big bag, GRV * Gérer le stockage des DIS (huiles, produits de labo, aérosols et bidons) * Remonter la traçabilité des évacuations * Veiller sur l'ensemble des zones du site (voirie, zone de pause) à l'absence de déchets (ramassage des déchets éparpillés) De formation niveau baccalauréat, vous êtes titulaire du CACES 3; le CACES 9 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre organisation, ainsi que votre capacité à convaincre et à embarquer. Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer et améliorer la gestion tri.
Rattaché(e) au Gestionnaire de stock, vous assurez le suivi et l'analyse des stocks afin de contribuer à leur optimisation, et former les équipes terrains aux meilleures pratiques, en conformité avec les procédures et règles en vigueur. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Suivre les stocks * Contrôler quantitativement les stocks des produits finis, des rotations, et des stocks minimum pour maintenir l'équilibre * Superviser les contrôles qualitatifs des vieux stock, en déterminant les prélèvements et les dégustations à réaliser * Suivre les dates de limite de consommation pour certains produits Analyser et optimiser les stocks * Collecter les données nécessaires pour le reporting hebdomadaire des stocks et consolider ces informations dans des outils de suivi * Intégrer le cycle de vieillissement et la destination des produits finis, afin d'anticiper l'apparition de vieux stocks * Analyser les stocks des gammes de produits finis, les rotations et les stocks minimum pour identifier des ajustements pertinents sous la supervision du Gestionnaire de Stock (écarts de stock ...) * Garantir le suivi administratif de la gestion des stocks (analyses, actions correctives...) Contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks * Apporter son expertise de gestion des stocks aux autres services afin de mettre enœuvre des actions correctives (réduire des écarts de stock, éviter les stocks dormants...) * Assurer la communication et la coordination entre les services afin d'améliorer la gestion des stocks * Former les équipes terrain aux meilleures pratiques De formation bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse de données, vous permettant d'être force de proposition.
Description du poste : Vous êtes attiré par le secteur de l'industrie et vous aimez travailler en équipe.Aucune qualification requise.Horaire posté en 2X7, 3x8 selon les services du lundi au vendredi. Description du profil : Leader européen du secteur de l'embouteillage.
Description du poste : Gestion de stock, analyse des donnéesUtilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 CAT 3.Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyseSalaire à définir selon profil Description du profil : Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.
Description du poste : Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique gestionnaire de stock (H/F) pour une longue mission et à pourvoir dés que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront : - Suivre des commandes à préparer / chargement déchargement de palettes - Contrôler les flux d'entrée et de sortie de matières - Contrôler les stocks et analyser les écarts - Gérer le suivi du matériel et des prises de rendez-vous - Travailler sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers dépôts Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire brut sera à déterminer selon vos expériences validées + indemnité de transport 1€/ jour + majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8€ si horaires postés en journée - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - Travail en équipe 2X7 (cycles matin / après-midi) - Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec une expérience significative - Ayant une bonne maitrise des outils informatiques - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être - Qui aime le travail d'équipe Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production et le négoce de vins, un assistant logistique gestionnaire de stock (H/F) : - Suivi des commandes à préparer / chargement et déchargement de palettes - Contrôle des flux d'entrée et de sortie de matières, contrôle des stocks et analyse des écarts - Suivi du matériel / gestion des prises de rendez-vous - Travail sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers des dépôts déportés. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : logistique en gestion de stock Aptitudes personnelles : Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyse Compétences générales : Gestion de stock, analyse de données Compétences techniques : utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur (R489 CAT 3 Obligatoire)
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés tels que l'automobile, le BTP, l'agroalimentaire.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) START PEOPLE RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES POUR RENFORCER LES EQUIPES DES GRANDS CHAIS DE FRANCE : SURVEILLANCE BOUTEILLES ATELIER SPECIAL DEBOXAGE CUVERIE MANUTENTION ETC... PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Missions : - Manutention de marchandises - Conditionnement - Stickage - Encaissage - Connaitre et respecter les règles de sécurité Profil : Profil débutant accepté. Vous êtes dynamique et persévérant, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rémunération: Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Acompte de paye à la semaine si besoin, effectué le jour de la demande. Bénéficiez d'aides et de services (mutuelle, logement). Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, contactez-nous et rejoignez notre équipe Happy Job à Cenon !
Le Groupe Happy Job, acteur notoire dans le domaine du travail temporaire, compte à ce jour plus de 40 collaborateurs répartis sur 10 agences d'intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. HAPPY JOB CENON, recherche pour l'un de ses clients, des manutentionnaires (H/F).
Description du poste : En BREF : Chef Atelier Menuiserie Bois - Bordeaux - Menuiserie - Bois - Agencement - CDI - 42K€ Thomas, recrute pour lun de ses clients, une belle PME de 17 personnes basée à Saint Medard D'Eyrans, un chef d'atelier menuiserie Bois compétent pour superviser nos opérations de production (F/H) en CDI.. Vos missions : - Assurer la fabrication et la planification de de la production - Accompagnement technique du bureau d'études et validation des plans issus du BE - Contrôle de la qualité - Management d'une équipe en atelier et suivi des poseurs - Assurer l'entretien et planning de maintenance des machines - Commandes des matériaux (panneaux, bois et quincaillerie) - Négociation avec les fournisseurs - Être en appui des conducteurs de travaux sur les relevés de côtes Vous travaillez sur des projets tertiaires, appartements hauts de gammes, hôtels, crèches et châteaux en agencement bois. En tant que chef d'atelier vous assurez la production dans un environnement de travail excellent et dotés de machines modernes et performantes. Vous serez le relais entre la direction, le bureau d'études, l'atelier et les équipes de poses. Les chantiers sont essentiellement basés en Gironde. Description du profil : Votre Profil : Issue d'une formation en menuiserie bois et agencement, vous avez une expérience réussie en tant que chef d'atelier menuiserie bois ou tout du moins, vous avez une expérience significative en atelier et vous avez envie d'évoluer. Vous savez travailler avec des machines à commandes numériques et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. En effet, l'outils de production fait qu'avec un plan sorti du BE, vous réaliserez vos fabrications avec des machines numériques. Ce qu'on vous propose : - Rémunération : 38 - 42K€ de salaire fixe + intéressement + Heures supplémentaires payées. - Rejoindre une belle PME très bien implantée, structurée et dotée d'un outil de production moderne. - Intégrer une équipe compétente et bien structurée. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le PDG (votre futur N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer un service de qualité en travaillant en équipe et en faisant preuve de minutie. Ce poste implique de travailler en station debout prolongée. Missions : - Assurer un service de qualité en respectant les normes établies - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Faire preuve de minutie dans l'exécution des tâches assignées - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Avantages : Tickets restaurant et indemnités de déplacement / Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5%. Indemnités de fin de mission (10 % de votre salaire brut). Indemnités de congés payés (10 % de votre salaire brut). / Contrats dématérialisés. L'application My Crit. / Acompte sur le salaire N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie de l'embouteillage ou de la production souhaitée, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues - Minutie et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en station debout pendant de longues périodes - Flexibilité pour travailler selon des horaires par roulement, une semaine sur deux : 6h-13h20 et 13h20-20h40
Description du poste : Vos missions : - Surveillance de la production - Sortie des bouteilles depuis les palettes et boxes - Approvisionnement de la ligne - Manipulation des bouteilles et des palettes - Mise des cartons en fin de ligne - Nettoyage des bouteilles MISSION LONGUE EN INTERIM Horaires en journée ou 2*8 ou 3*8 selon le poste Avantages : Tickets restaurant et indemnités de déplacement / Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5% par an. Indemnités de fin de mission (10 % de votre salaire brut). Indemnités de congés payés (10 % de votre salaire brut). / Contrats dématérialisés. L'application My Crit. / Acompte sur le salaire N'hésitez pas à postuler ! Karine, Laetitia et Cécilia en charge de ce recrutement se feront un plaisir de vous accompagner et de présenter votre candidature. Description du profil : Si le secteur vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans l'environnement que sont les Grands chais de France, alors envoyez-nous votre CV. Que vous soyez quelqu'un de confirmé(e) ou simplement débutant(e), cela ne pose aucun soucis ! Il suffit d'être sérieux/sérieuse, disponible et impliqué(e) dans les tâches qui vous seront confiées.
Description du poste : Vous êtes dynamique, rigoureux, et aimez travailler en équipe.Travail en 3x8.Avoir une appétence particulière pour le côté technique du poste, même si la formation au poste sera effectuée. Description du profil : Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français.
Description du poste Résumé du poste : Nous recherchons un Adjoint de Rayon boulangerie pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assister le responsable de rayon dans la supervision des opérations quotidiennes - Gérer les achats et la tarification des produits - S'assurer de la production des produits en adéquation avec le besoin clients - Fournir un service clientèle de qualité - Participer activement aux activités de vente - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion du rayon - Assurer la manipulation et la présentation correcte des produits Compétences requises : - Expérience en supervision ou gestion d'équipe - Connaissances en gestion - Capacité à communiquer efficacement - Compétences en vente et service client - Maîtrise des tâches administratives - Connaissance des opérations de point de vente - Capacité à manipuler efficacement les produits Si vous êtes passionné par le commerce de détail, avez une approche proactive et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et contribuer au succès du rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service RH composé de 2 personnes, votre principale mission sera la gestion de l'intérim pour notre usine et notre plateforme logistique. Pour cela vous devrez: - collecter et transmettre nos besoins en intérim aux agences - Gérer quotidiennement le planning intérimaire - S'assurer de la bonne réception des contrats de travail - Envoyer les relevés d'heures aux agences - Contrôler et valider les factures intérim Vous serez amené à effectuer différentes tâches administratives ( rédaction des contrats de travail, convocation à entretien et sanctions disciplinaire, création des dossiers du personnel, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance) Vous serez en lien avec les services de santé au travail pour planifier les visites d'information et de prévention et les visites de reprise. Vous devrez tenir à jour les différents tableaux et reporting nécessaires au bon fonctionnement du service. D'autres missions pourront vous être confiées tout au long de votre apprentissage ( suivi des dossiers formations, participation au processus de recrutement....) Nous recherchons une personne sérieuse, désireuse d'apprendre et ayant un réel attrait pour la fonction RH. Une personne consciencieuse, ayant le soucis du travail bien fait. Sociable mais sachant faire preuve de discrétion. Vous êtes motivé(e), dynamique et vous êtes force de proposition. Vous êtes prêt(e) à intégrer notre équipe et à apprendre au sein d'un service RH généraliste ? Alors n'hésitez plus et postulez!
La société Le Petit Basque, membre du Groupe SILL, est spécialisée dans la fabrication de yaourts au lait de brebis et de desserts gourmands. Implantée dans la région bordelaise, Le Petit Basque c'est avant tout des hommes et des femmes qui œuvrent chaque jour pour fabriquer dans le respect des règles d'hygiène et de notre savoir-faire, des produits de qualité.
Rattaché(e) à Pierre-Marie, notre Adjoint Responsable Cave - tes missions si tu les acceptes - seront de préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage conformément aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) Tu seras amené(e) à : * Réceptionner et décharger les produits en vérifiant les documents d'accompagnement et la conformité quantité et qualité * Réaliser les pompages, traitements et stabilisation des mousses et des vins * Procéder aux opérations d'élaboration des produits (prise de mousse, aromatisation, dosage, correction avant mise,.) * Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et apporter les solutions adaptées (soit directement, soit en faisant appel à son chef d'équipe ou au service maintenance) Tu prépares une formation de type BTS Viticulture et Oenologie. Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation, ton organisation et ton esprit d'équipe. Ta réactivité et ta polyvalence sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. N'hésites pas à nous rejoindre !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'AS du service des Urgences assure ses missions sous la responsabilité du cadre du service et des IDE. Il(elle) collabore en binôme avec les IDE et s'inscrit dans la démarche qualité et gestion des risques développée au sein de l'établissement. L'AS est garant du respect de l'hygiène et de l'environnement du patient. Missions - Assure les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il(elle) s'occupe ; - Réalise le nettoyage et la désinfection quotidienne du mobilier, des accessoires sanitaires ; - Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes se présentant aux urgences ; - Met en œuvre le dossier du patient ; - Informe le patient et les personnes qui l'accompagnent dans la limite de ses compétences ; - Evalue la compréhension des informations données ; - Evalue le degré de la douleur et le note sur le dossier patient ; - Assure l'orientation des patients au niveau de la zone de soins appropriée ; - Participe à l'installation des patients en salle de soins ; - Installe le patient ; - Approfondit le recueil de données ; - Participe à la surveillance clinique du patient ; - Assure des transmissions orales et écrites de qualité ; - Participe à l'enregistrement administratif du patient ; - Participe à la tenue du dossier de soins (transmission sur le dossier informatique) ; - Assure l'approvisionnement des salles en matériel/ gestion et la décontamination du matériel stérile ; - Participe à la continuité des soins sous la responsabilité de l'IDE et du médecin ; Compétences attendues - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités ; - Esprit d'initiative et dynamisme ; - Esprit d'équipe ; - Communication calme et maitrisée ; - Qualités relationnelles ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ; Organisation du travail : Poste en 12h en alternance jour / nuit Horaires : 7h30 - 19h30 de jour et 19h30 - 7h30 de nuit Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 972,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : CRIT LANGON recherche pour son client basé à LANDIRAS des agents de nettoyage. Horaires : 16H30 - 20H30 Rémunération : 11,65EUR/h Au sein d'une équipe de nettoyage, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches comme : - Assurer l'entretien des différents bureaux, sanitaires, salles de pauses... - Respecter les procédures de l'entreprise - Effectuer les diverses vérifications avant de partir sur le lieu suivant. N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Débutants acceptés. Idéale pour les personnes recherchant quelques heures par semaine de manière fixe. Vous êtes quelqu'un qui aime travailler en équipe, vous êtes une personne dynamique et avez un gout prononcé pour le service et la propreté. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans le domaine du nettoyage. Si vous vous reconnaissez ici, n'hésitez pas ! Envoyez-nous votre CV ! Avantages : - Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5% par an. - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brut). - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brut). - Contrats dématérialisés. - L'application My Crit. - Acompte sur le salaire chaque semaine, Prime.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Fraiseur conventionnel H/F à Martillac (33). Pour ce poste, les missions sont les suivantes: - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées Profil recherché : - L'expérience prime sur la formation - Expérience d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
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Rattaché à Emmanuelle, la Responsable de l'ATSP, votre rôle est de : planifier, organiser et coordonner l'équipe d'opérateurs de l'atelier spécial (20 à 60 collaborateurs) afin de garantir des produits fabriqués conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, de satisfaction client et de productivité) : Vos missions principales seront les suivantes : * Planifier les ordres de fabrication de l'atelier et être l'interface avec les services client, approvisionnement et planification. * Suivre et superviser le déroulement des ordres de fabrication * Optimiser le fonctionnement des ateliers en termes d'affectation de ressources, quantité, qualité, délai et coût. * Assister les opérateurs sur les problèmes rencontrés et la maintenance curative de niveau 1 conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité * Animer et coordonner le travail de son équipe sur les différents ateliers. * Effectuer l'interface et le reporting auprès du Responsable ATSP et des services connexes. * Intégrer les nouveaux embauchés. * Appliquer, contrôler et imposer le respect des règles de sécurité d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que le rangement et la propreté de la ligne. * Vérifier la conformité des produits mis à disposition par les autres services et fabriqués aux normes et procédures en vigueur. * Lancer les opérations liées à la gestion des dossiers de reconditionnement (dans WES et à partir de l'ordre de fabrication). Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes une personne de terrain, force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel).
Description du poste : Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants...)- Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propreté.- Signaler et consigner les anomalies.- Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipement de sécurité.- Assurer le transport ou le déplacement des charges conformément à la mission confiée. Respecter les règles de sécurité du site au quotidien.- Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entraîner un accident.- Rédiger un rapport journalier d'activité ;- Conduite d'une chargeuse et d'un manuscopique Salaire selon expérience professionnelle Description du profil : Synergie Langon recherche pour son client, un conducteur d'engins chargeur et manuscopique pour travailler en carrière.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Etre titulaire des CACES R482 C1 + R482 F Description du profil : Exploitation de gravières et sablières.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits.Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles.Effectuer des missions de manutention.CACES R489 cat 1.3.5 en cours de validité Description du profil : Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.
Description du poste : Etre titulaire du CACES R485 cat 1.Effectuer le tri des déchets en extérieur. Nettoyage du poste.Dynamisme - Autonomie - Méthode - Polyvalence Description du profil : Entreprise spécialisée dans le domaine du vin.
Rattaché(e) à Isabelle , notre Responsable service cave - tes missions si tu les acceptes - seront de contribuer à optimiser le fonctionnement du service afin de garantir la conformité des opérations au standard en vigueur dans l'entreprise, et assurer la gestion technique des équipements. Tu seras amené(e) à : * Veiller au bon fonctionnement des équipements : Planifier les aménagements techniques nécessaires * Manager fonctionnellement ou de manière transversale les équipes : Organiser le travail des équipes, gérer les plannings de production, former les équipes . * Contribuer au pilotage de l'activité : suivre les indicateurs de tenue de l'activité * Suivre et optimiser l'activité : Analyser, proposer et mettre en œuvre des méthodes d'optimisation des ressources (matérielles et humaines) et des flux d'information * Participer et suivre les projets : Suivre leur état d'avancement et faire des propositions d'amélioration si nécessaire * Préparer les cuvées : déguster le vin et décider des actions à mener quant à son traitement * Surveiller les contrôles et les analyses des produits réceptionnés, interpréter et valider les résultats * Participer à l'étude de faisabilité des nouveaux produits et des projets techniques * Etre acteur de la démarche hygiène, sécurité, environnement (HSE) Tu prépares une formation de type Diplôme national d'oenologue (DNO). Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation, ton organisation et ton esprit d'équipe. Ta réactivité et ta polyvalence sont autant de qualités pour que tu réussisses à ce poste. N'hésites pas à nous rejoindre !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de trompette capable d'offrir des leçons dès maintenant à CABANAC ET VILLAGRAINS (33650). L'élève cible est âgé de 8 ans, avec un niveau débutant et une préférence pour le jazz. Votre profil : Vous devez démontrer une certaine expérience dans l'enseignement musical, et idéalement avoir obtenu un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est reconnue comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos leçons. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 66144
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AQUITAINE, nous recherchons notre Second de Cuisine H/F au sein d'un restaurant secteur handicap de 70 couverts situé à Saint-Michel-de-Rieufret et d'une équipe de 4 personnes Vos missions :***Vous participez à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Vous réalisez le nettoyage de la cuisine en fin de service.***Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks. Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Vous maîtrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Du lundi au vendredi inclus * Horaires : de 7H30 à 19H (2H00 de pause) Vos avantages :***Rémunération : 23 150€ brut annuel * 13ème mois * Prime PAC et PSM * Prime week-end * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir au plus tôt "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/nExploitation en A0C Graves (43Ha) recherche pour la saison des travaux en vert son personnel saisonnier. Vous effectuerez les travaux : épamprage, relevage, effeuillage, entretien plantations,... Travail en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe./r/nConvention collective nationale production agricole palier 1/r/n/r/nC'est quoi les travaux en vert ?/r/n*Epamprage (avril/mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep./r/n*Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur./r/n*Effeuillage (fin juillet) : Éliminer les feuilles basses pour donner plus de soleil aux grappes."""
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation en A0C Graves (43Ha) recherche pour la saison des travaux en vert son personnel saisonnier. Vous effectuerez les travaux : épamprage, relevage, effeuillage, entretien plantations,... Travail en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Convention collective nationale production agricole palier 1 C'est quoi les travaux en vert ? *Epamprage (avril/mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep. *Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. *Effeuillage (fin juillet) : Éliminer les feuilles basses pour donner plus de soleil aux grappes. Avantages : PRIME DE PRESENCE ET DE QUALITE Pour vous inscrire : Envoyez les copies de vos carte d'identité et carte vitale en précisant le secteur « Saint-Emilion », vos nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Avantages : -Prime d'assiduité hebdomadaire de 20€ pour toute personne qui travaille 35h par semaine du lundi au vendredi. -heures supplémentaires majorées et payées -10% congés payés - possibilité de transport/ramassage 20/30km - logement possible, non nourris. -1 panier par journée travaillée de 7h.
Poste proposé: Négociateur Immobilier Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Ce que nous offrons est unique: Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 , vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie!
Description du poste : Personne de terrain qui crée une ambiance, un style à l'établissement en invitant les clients à vivre une expérience de séjour unique. Il supervise le personnel de la réception et de chambre. Il dirige et planifie, assigne le travail, forme les nouveaux employés, vérifie la répartition des tâches de la réception et du personnel de chambre. RESPONSABILITÉS : - Maximiser le revenu par chambre et le taux d'occupation en vérifiant chaque jour le statut des chambres et qu'il soit correctement communiqué - S'assurer du fait que tous les employés sont toujours attentifs, chaleureux, serviables et courtois auprès de la clientèle, de leurs supérieurs et des autres employés - Vérifier la caisse à l'ouverture et à la fermeture ainsi que les comptes des clients et les dépôts à la fin de chaque rotation - Organiser les inventaires du linge, des uniformes et autres éléments indispensables - Résoudre les problèmes des clients rapidement, avec courtoisie et efficacité - Inspection quotidienne des espaces communs et des espaces du personnel - Gérer les réservations, check in check out - Accueille individuellement les hôtes et propose un service de conciergerie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre au forfait jours Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Engagement pour la Diversité Lalique Group s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle. - enrichit le lieu de travail et l'expérience de nos clients. Résolument pour l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite et votre épanouissement. Description du profil : COMPETENCES : - Connaissances Relais et Châteaux indispensables - Fort leadership, capacité organisationnelle - Excellent relationnel, sens du service - Maitrise de l'anglais indispensable - Bonnes aptitudes en informatique, Microsoft Office, logiciel de réservations Expérience à un poste similaire indispensable Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences en gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans un environnement splendide.
