Offres d'emploi à Saint-Michel-de-Rieufret (33)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Michel-de-Rieufret située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Michel-de-Rieufret. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CASTRES GIRONDE, 33 - BEAUTIRAN, 33 - ILLATS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Michel-de-Rieufret

Offre n°1 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CASTRES GIRONDE ()

Pour l'E.S.A.T Magdeleine De Vimont, situé à Castres-Gironde, qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, nous recrutons :

Un(e) secrétaire H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission :
- D'assurer l'accueil physique et téléphonique
- De participer au suivi des admissions, suivi administratif des dossiers des travailleurs, des rapports éducatifs, de participer à la rédaction du rapport d'activité, des notes de services, tenir le registre du personnel, suivre les visites périodiques de médecine du travail, accident de travail, etc.
- D'assister les cadres de la direction en matière d'organisation, de gestion, d'information et de communication ;
- D'assurer l'interface avec les partenaires institutionnels ;
- De gérer le courrier et les mails, commande des fournisseurs ;
- D'assurer la collecte et la saisie d'éléments de paie ;
- De prendre en charge la saisie de la caisse ;
- D'assurer la saisie, l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers ;
- De rédiger des courriers, d'assurer la mise en page de documents.
- Préparation des bons de commande et accueil des clients, suivi des stocks ;

Vos atouts pour réussir :
- Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office)
- Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service.
- L'organisation et la rigueur sont vos points forts.
- Vous faites preuve de discrétion.
- Enfin, vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du secrétariat.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps complet.
- Basé à Castres Gironde, poste à pourvoir en septembre 2024
- Une rémunération brute annuelle entre 22K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. David BOIDRON, Directeur de l'établissement, à : dboidron@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

Offre n°2 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Spécialisée dans l'embouteillageVous serez détaché sur un camion d'embouteillage, pour vous rendre sur différents châteaux.
Vos missions :
- De la mise en bouteille
- De l'étiquetage
- De l'approvisionnement de chaine en bouteilles
- De la mise en carton
- De la mise sur palettes Alimenter la chaîne en permanence et vérifier que les bouteilles ne présentent pas de défaut majeur.
Vérifier le remplissage des bouteilles, la qualité.
Prise de poste à Beautiran ou se rendre directement au château.
Etre amené à faire 2 déplacements en Espagne soit 2 semaines sur la saison (frais pris en charge par l'entreprise)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Agent de Tri (h/f)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ILLATS ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'accompagnement des collectivités sur de la gestion de déchets et le nettoiement et l'environnement, des VALORISTES H/F (triage de déchets).

Rattaché au chef d'équipe vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier et orienter les produits dans les différents boxes de stockage et séparer les principaux déchets (carton, bois, métaux, plastiques.) des résidus à incinérer ou à stocker,
- Surveiller la bonne alimentation des tapis,
- Veiller au respect de la propreté de l'ensemble de la cabine de tri,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
- Respecter strictement les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui, avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers,
- Identifier et signaler toute non-conformité à sa hiérarchie.

Bon esprit d'équipe, sens des priorités et réactivité, rigueur, autonomie, curiosité et anticipation, dynamisme et motivation font partie de votre professionnalisme.
Poste en 2*7 ou 3*7.
Possibilité de travailler le samedi.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°4 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F).

Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024

Vos missions consisteront à :
-Accueillir et conseiller les clients
-Participer à la préparation des pizzas
-Gérer la cuisson des aliments
-Préparer les plats et boissons
-Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction
-Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions)
-Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse
-Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle
- Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que la boutique

Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages
-A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
-Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
-Mutuelle

Vos horaires et environnement de travail :
-Poste polyvalent
-S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants
-Travail fréquent les week-ends et jours fériés
-Horaires de jours et de nuits
-Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.)

Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
-Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client
-Respectueux(se) des règles de sécurité
-Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024

Offre n°5 : Employé de restauration collective (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Votre passion pour la restauration peut faire la différence !

Transicia Pessac recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective un employé de restauration -h /f passionné et dévoué, prêt à rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en intérim sur St Michel de Rieuffret (33).
Contrat à la semaine potentiellement renouvelable.

Les + de ce poste :

- Intégrer une équipe professionnelle et accueillante.
- Participer à des missions variées offrant une expérience enrichissante.
- Bénéficier de formations régulières pour perfectionner vos compétences culinaires et votre connaissance des normes HACCP.
- Évoluer dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité.
- Possibilité de choisir entre un temps partiel ou un temps complet.

Rémunération : 11.65€ /heure +13ème mois et différentes primes dû notamment en cas de travail le week-end.
Horaires : A définir selon le type de temps choisi et les établissements.

Présentation du poste :

En tant qu'employé de restauration, vos principales missions incluront :
- la préparation préliminaire des ingrédients
- la réalisation de plats chauds et froids
- le conditionnement des préparations
- la participation au service en self
- Travail au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
- Application des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité.
- Contribution à un service de qualité pour garantir la satisfaction des convives.

Vous contribuerez également à la logistique du site, incluant la réception des livraisons et la participation aux inventaires.

Profil recherché :

Dynamisme, motivation, et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et des règles HACCP appréciée.
1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la restauration collective.

Processus de recrutement :

Postulez à l'offre en nous précisant si vous recherchez un temps plein ou un temps partiel et si vous êtes disponible pour travailler le week-end.
- 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASRH TRANSICIA

Offre n°6 : Embouteilleur/ses (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LANDIRAS ()

JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin des Embouteilleur/ses (H/F). Vous aurez pour mission d'approvisionner la ligne d'embouteillage (cartons, bouteilles ), réaliser le réglages des machines et le contrôle qualité de la ligne d'embouteillage.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand JUBIL INTERIM

Offre n°7 : Animateurs/trices permanent/es (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances).

Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.

Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.

Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire

Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour)
Mercredi travaillés (10H/jour)
Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour)
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés

Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand CONVERGENCE GARONNE

Offre n°8 : Animateurs/trices saisonnier/es (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances).

Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.

Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.

Vacances scolaires : journées de 10h par jour
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés

Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand CONVERGENCE GARONNE

Offre n°9 : Valoriste

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ILLATS ()

JUBIL INTERIM de Mérignac recherche des VALORISTES (H/F) à ILLATS (33).

Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide.
Pas port de charges.
Poste en station debout et statique.
Les horaires sont en roulement : 5h/12h30 et 12h30/20h en roulement ou en horaire de nuit 20H/3H. Taux horaire : 11,74 EUR + 55 EUR / mois prime de salissure.

Vous êtes réactif/ves et savez vous adapter à différents rythme de travail.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand JUBIL INTERIM

Offre n°10 : Opérateur/trices Régleur/ses (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LANDIRAS ()

Au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

Conduire les équipements sur votre poste de travail suivant le planning de production,
Alimenter les équipements en matières sèches,
Réaliser le changement de formats et réglages associés
Contrôler la conformité de la production aux consignes, règles et procédures qualité en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1 et 2 niveau des équipements présents sur son poste.

Le poste est en 3x8.

l'entreprise recherche avant tout des personnes intéressées par la prise de responsabilités, et d'une certaine autonomie à son poste.
Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et aimez travailler en équipe.
Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs.
En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand LES GRANDS CHAIS DE FRANCE

Offre n°11 : Opérateur/trices logistiques (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - LANDIRAS ()

Au sein du service logistique, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité
Dans ce cadre, vos missions principales seront de :
- Mettre à disposition des produits conformes aux besoins en qualité et quantité (commandes, ordre de fabrication, )
- Réaliser le chargement et/ou le déchargement des marchandises en respectant les consignes (sécurité, procédures de travail, contrôles, enregistrements )
- Contrôler les conditions de stockage, ranger et nettoyer sa zone de travail
- Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Être force de propositions en vue d'améliorations techniques et organisationnelles
-Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande

De formation technique, BEP ou BAC PRO Logistique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou embouteillage.
Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe.
Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs.
En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.


***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - logistique (CACES 1, 3 et 5 nécessaires) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand LES GRANDS CHAIS DE FRANCE

Offre n°12 : Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Assistant(e) Médico-Administratif(ve)
40% Structure CUB, 20% Envol, 20% Parcours, 20% Orchestra
Pole Management/Pôle Transversal

Descriptif du poste/missions :
L'assistant/e médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie.

Activités :
- Accueil téléphonique
- Gestion du dossier patient
- Gestion des demandes de prises en charge
- Gérer les stocks de matériels et de papeterie
- Assurer la circulation de l'information médicale
- Saisie de l'activité PMSI et des mouvements d'admission

Compétences attendues :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
-
Qualifications :
- Diplôme de secrétaire médicale
- Permis de conduire
- Téléphone
- Mobilité pour assurer une mission en dehors des locaux du CH (ordre mission)

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein - CDD

Localisation : Cadillac / CUB

Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2190.87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Multiplicité des intervenants - Horaires fixes
Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (diplôme secrétaire médicale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°13 : Animateurs/trice saisonnier/e pour le PLAJ du 01/07 au 09/08/24 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - public adolescents ou séjours
    • 33 - CADILLAC ()

Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 01/07 au 09/08/24

Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances.

Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens).

Vos missions :

- accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances)
- appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ.
- animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ).
- écouter et accompagner les jeunes.

Profil recherché :

- BPJEPS APT, LTP, BAFA
- Expériences avec public adolescent et/ou séjour
- Formation PSC 1 et SB appréciés
- Permis B (conduite de minibus)

Compétences nécessaires :

- Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression
- Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits
- Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public
- Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil
- Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence

Formations

  • - animation socioculturelle (BJPEPS ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CDC CONVERGENCE GARONNE

    Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.

Offre n°14 : Animateurs/trice saisonnier/e PLAJ du 8/7 au 9/8 et 26/8 au 29/8 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - public adolescents ou séjours
    • 33 - CADILLAC ()

Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 08/07 au 09/08/24 et du 26/08 au 29/08/24

Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances.

Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens).

Vos missions :

- accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances)
- appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ.
- animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ).
- écouter et accompagner les jeunes.

Profil recherché :

- BPJEPS APT, LTP, BAFA
- Expériences avec public adolescent et/ou séjour
- Formation PSC 1 et SB appréciés
- Permis B (conduite de minibus)

Compétences nécessaires :

- Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression
- Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits
- Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public
- Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil
- Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence

Formations

  • - animation socioculturelle (BJPEPS ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CDC CONVERGENCE GARONNE

    Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.

Offre n°15 : Vendeur(se)/conseil en animalerie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur animalier
    • 33 - PODENSAC ()

Vous travaillerez en tant que vendeur(se)-conseil pour le magasin Animal Factory Podensac.

Poste évolutif en tant que responsable de magasin.

Vous gérez le point de vente et travaillez en concertation avec l'équipe en place, tout en exerçant votre métier de vendeur-conseil en répondant à la satisfaction client.

Vente d'aliments, accessoires et produits d'hygiène et de soin pour animaux
Accueil du client
Conseils en nutrition et rations alimentaires
Responsabilités et missions
Suivre l'état des stocks : identifier les besoins en approvisionnement, réceptionner les articles d'animalerie, contrôler les livraisons selon les commandes, effectuer la mise en rayon et la mise en avant des offres
Participer à la préparation des commandes
Effectuer les opérations d'encaissement
Veiller et effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la surface de vente


salaire + prime objectif après 6 mois d'ancienneté (primes sur CA)
Tarifs préférentiels sur magasin
Épargne salariale
Heures supplémentaires majoréesTravail en journée (congés tous les dimanches et un jour de la semaine à voir ensemble sauf les samedi et lundi)
Horaires fixes

Connaissances approfondies en animaux et nutrition animale (Obligatoire)


Date de début du contrat : 08/04/2024

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ANIMAL FACTORY

Offre n°16 : Directeur(trice) d'accueil périscolaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 33 - BARSAC ()

En collaboration avec la DGS:

Organisation et supervision de l'accueil périscolaire :
- Gestion et création de planning des équipes
- Applique la réglementation en termes d'affichage et d'encadrement
- Etabli la déclaration TAM et la mise à jour
- Etabli la déclaration CAF
- Participation à la gestion des dossiers du personnel
- Rencontre et orientation des familles
- Alerter les services compétents en cas d'accident ou autre
- Force de propositions dans l'organisation du service
- Remplacements en cas d'absence d'un professionnel sur le terrain

Organisation et supervision de la pause méridienne :
- Communication avec l'équipe enseignante
- Gestion des plannings mensuels et annuels
- Applique la réglementation des Projets D'accueil Individualisé
- Contact avec les intervenants
- Bilan des actions
- Commande de matériel, jeux, ect..
- Commande de produits pharmaceutiques

Collaboration au suivi administratif des dossiers :
- Suivi des heures et temps de travail des agents
- Gestion des listes des familles, fiches sanitaires
- Gestion du budget et des bons administratifs
- Participation à la préparation du budget
- Dossiers de demande de subventions

Encadrement du personnel :
- Gestion des entretiens annuels
- Travail en collaboration avec la Directrice Générale des Services, l'Elue chargée du secteur et les agents.
- Compte rendu des réunions avec les équipes
- Être force de proposition de pistes d'amélioration
- Accueil et encadrement des stagiaires (BAFA, BAFD, écoles)
- Aptitude à la communication et capacité d'écoute
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Qualité managériale
- Former le personnel
- Animations des réunions de travail avec l'équipe,
- Animations de réunions de travail,
- Travail en collaboration avec l'équipe pour la préparation des fêtes et évènements...

Vérification et contrôle des normes d'hygiènes et de sécurité relatif à l'accueil des enfants (structures) :
- Participation à l'aménagement de l'espace
- Visite du site pour observer et apporter les modifications nécessaires
- Commandes de matériel, produits d'entretien

Observation de l'éveil des enfants :
- Proposer des solutions d'accompagnement et d'adaptation pour les enfants
- Proposition d'orientation pour la famille

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PAILLET ()

Vous travaillerez en tant qu'animateur/trices d'activités périscolaires pendant les périodes scolaires et en tant qu'animateur/trices en centre de loisirs pendant les vacances.

Vous travaillerez 26h à 30h par semaine


***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand FOYER RURAL DE PAILLET

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse de caisse - vendeur/se (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en caisse
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse - vendeur/se

Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme à la fois en caisse et sur le terrain (dans les rayons). Vous participerez également à la bonne tenue d'un rayon

Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez partagé(e) entre la caisse et les rayons.

Vos principales missions seront :

- l'accueil physique et l'encaissement des clients
- l'accueil téléphonique : répartition des appels
- la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients,
- le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse
- la gestion et l'animation des rayons (réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales)

Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.

Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée.

Salaire : selon votre expérience

Autres avantages :
- Primes sur performance
- Chèques cadeaux
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Remises sur tout le magasin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°19 : Assistant logistique F/H

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - LANDIRAS ()

Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux.Vos missions seront :
- Suivi des commandes à préparer / chargement et déchargement de palettes.
- Contrôle des flux d'entrée et de sortie de matières.
- Contrôle des stocks et analyse des écarts.
- Suivi du matériel / gestion des prises de rendez-vous.
- Travail sur l'optimisation du stockage et des transferts matières vers des dépôts déportés.
Utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 Cat 3. Gestion de stock, analyse des données
Utilisation d'outils informatiques et pratique du chariot élévateur R489 CAT 3.
Travail en équipe et en autonomie, prise d'initiative, esprit d'analyse
Salaire à définir selon profil Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Conducteur / Conductrice transport scolaire

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEGUEY ()

La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY.

Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche :

* Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective
* Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur
* Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation
* Lundi 03 Juin - Entrée en formation


Vos missions en tant que conducteur :
- Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin
- Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs.
- Renseigner les documents de bord d'un véhicule
- Assurer l'entretien du véhicule

Le contrat :
- CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire.
- Taux horaire : 12.918€
- 13ème mois + primes d'activités
- Horaires variables avec coupures en journée

Les conditions requises sont :
- 21 ans et titulaire du PERMIS B
- Savoir lire écrire et compter

Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • M.C.F VOYAGES

    MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).

Offre n°21 : Assistant(e) Administratif ADV & Marketing (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Secteur viticole & marketing
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - BEGUEY ()

Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing

Missions

- Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente.
- Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client.
- Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers.
- Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison.
- Saisie des achats fournisseurs.
- Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA.
- Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette.
- Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats.
- Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place.
- Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc.
- Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes.

Compétences requises

- Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit).
- Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits.
- Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais.
- Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral).
- Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité.
- Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc.
- Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique.
- Faire preuve de polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques : Pack office.
- Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator.
- Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents
  • - (Gestion entreprises-administrations) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES HAUTS DE PALETTE

    Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BARSAC ()

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne .
Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable.

Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers :

Vos missions :
- Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage

Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses .
Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe.
Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise

Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h.

- Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois.
Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet

AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique

A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA
Poste à pourvoir en mars

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ACI DU FLEUVE

Offre n°23 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PORTETS ()

***Suivant votre profil, vous pourrez être formé/e à votre poste par l'employeur (dont les spécificités liées à la botanique)****

L'employeur est ouvert aux profils débutants et proposera une formation adaptée à votre niveau.

Vous participez à la restauration et à la mise en valeur d'un jardin sur une propriété sous le label "jardin remarquable".

Vous assurez l'entretien du jardin botanique et des plantations. (tailler, semer, désherber...etc), ainsi que des espaces verts proches du jardin.
Vous utilisez des outils (tondeuse, rotofils thermique, taille-haie, tronçonneuse...etc)
Vous réalisez également l'entretien du potager.
Vous respectez les règles et consignes spécifique aux sites qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc)
Vous travaillez de façon autonome

Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30, pas de possibilité de poser des congés payés l'été).

Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi

L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël.

Spécificités du poste :
- Travail exclusivement en extérieur
- Station accroupie prolongée
- Port de charges à prévoir (outils comme le rotofils ou la tronçonneuse, échelle, brouette remplie...etc)

Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse.
Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature.
Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en agriculture.

Offre n°24 : Manutentionnaires (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client des Manutentionnaires

Votre mission :
-Chargement de cartons dans un camion.
-Port de charges lourdes sans aide mécanique

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand AGENCE DES GRAVES INTERIM

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - BARSAC ()

Vous réaliserez l'entretien des espaces verts et le jardinage au sein d'une propriété viticole située sur Barsac, à savoir :

- arrosage
- taillage d'arbustes
- désherbage
- passage du rotofils
- tondeuse autoportée

Vous travaillerez du lundi au vendredi (de 8h à 12h)

Vous bénéficierez de vos week-ends.

Contrat renouvelable

Recrutement immédiat

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • CHATEAU MENOTA

Offre n°26 : Manutentionnaires (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LANDIRAS ()

Vous serez délégué/es auprès de notre client, une entreprise spécialisée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde.
Vos missions consisteront :
-Sortir les bouteilles des palettes et des boxes
-Approvisionner la ligne en bouteilles vides
-Manipuler des bouteilles et des palettes
-Surveiller la production
-Mettre les cartons en fin de ligne
-Nettoyer des bouteilles

Votre rémunération et vos avantages :
-Votre taux horaire brut 11,65 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée
-A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
-Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances )
-Mutuelle

Vos horaires et environnement de travail :
-Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit)
-Manutention des charges manuelle

Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
-Respectueux(se) des règles de sécurité
-Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
-Travail d'équipe

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    .

Offre n°27 : CONSEILLER-VENDEUR EN VEGETAL (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Vente/Commerce/Production horticole
    • 33 - PODENSAC ()

Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Monségur, un(e) Conseiller(e)-Vendeur(se) en Végétal (H/F) en CDI.

LES MISSIONS ?
Rattaché.e au Responsable de rayon et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produit du rayon végétal.

COMMENT ?
Vous réalisez l'accueil et renseignez les clients ;
Vous identifiez les besoins et conseillez les clients afin d'accompagner leurs actes d'achat ;
Vous animez et développez l'attractivité de votre rayon particulièrement de la pépinière ;
Vous approvisionnez et rangez les produits de votre rayon ;
Vous participez à la valorisation des produits.

VOTRE PROFIL :
Titulaire à minima d'un Bac pro commerce ou d'un équivalent en horticulture vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente, du commerce ou de la production horticole.

POUR RÉUSSIR :
Passionné(e) par le commerce, vous disposez d'une aisance naturelle à vendre nos produits et à incarner les valeurs de notre enseigne. Dynamique, souriant.e et à l'écoute, vous êtes capable de renseigner et de conseiller les clients.
Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur(trice) référent(e) et indispensable auprès de vos clients. Grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre passion, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir !

LES CLÉS :
Écouter les besoins des clients afin de leur donner des conseils et de leur vendre des produits/services adaptés.
Avoir un bon relationnel et une bonne posture avec les clients.
Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du rayon.
Se renseigner et se former continuellement sur les produits.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Étude des candidatures
- Présélection
- Prise de contact par téléphone
- Entretien sur site
- Sélection finale
- Intégration au sein du Groupe

LES AVANTAGES :
Contrat CDI, Temps plein, 35h.
Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation.
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe

Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?
Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SCA TERRES DU SUD

Offre n°28 : Agent(e) de Sécurité BEAUTIRAN COEFFICIENT 160 (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes.

Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur Beautiran, un(e) Agent(e) de Sécurité.

Vos missions seront les suivantes :

- Filtrer les entrées ;
- Délivrer des autorisations d'accès ;
- Lecture de fiches techniques ;
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ;
- Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez :

- Être titulaire d'une carte professionnelle (CQP) et de votre diplôme SST à jour ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation.

B2S Sécurité Protection vous propose :

- Des heures supplémentaires majorées possibles ;
- Des vacations de 8h, 10h et 12h ;
- Rémunération 13.37€ brut/heure, coefficient 160 ;
- Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ;
- B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois);
- Mutuelle d'entreprise.

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante :
contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • B2S

Offre n°29 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

PROMAN recherche pour un de ses clients UN EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION :

Vente directe aux clients de restauration rapide type salades, sandwichs, pâtes, pizzas ...

- Préparation de de salades

- Préparation des desserts

- Préparation des ingrédients pour les pâtes et Pizzas

- Vérification des dates de péremptions des denrées

- Vente

- Stock

- Tenue et entretien de son poste

Horaires Restauration vente : 5h45-14h15 ou 13h45-22h15 ou 7h-15h

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°30 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - PODENSAC ()

Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence basée à Podensac, prêts à dénicher les meilleurs talents pour nos clients.

Nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Vos missions :
* Rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par le contrôle de références.
* Vous veillerez au suivi et à la fidélisation de nos intérimaires
* Vous mettrez en avant les compétences de nos candidats auprès des entreprises
* Mise en place des contrats, demande des visites médicales, saisie des relevés d'heures, les acomptes etc...

Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez un membre de équipe, et nous serons prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel.

Profil : Bac+2 en RH ou technico-commercial, passionné(e) par les challenges et les missions variées.

Vous êtes un(e) pro de la relation humaine, réactif(ve), organisé(e) et plein(e) d'idées.

Si vous aimez décrocher votre téléphone pour quelques séances de prospection, c'est un plus.

Rémunération Salaire : 2000 € bruts mensuels évolutifs en trois étapes + primes sur résultat + 1 jour de RTT / mois

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • AGENCE DES GRAVES INTERIM

Offre n°31 : Monteur cableur (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PORTETS ()

MONTEUR CABLEUR

Qui sommes-nous ?

SULLITRON, présente depuis plus de 30 ans dans les métiers de l'électricité industrielle, s'est spécialisée progressivement dans la conception de tableaux électriques pour les secteurs : industries d'extraction (Mines, pétrole .), agroalimentaire, transformation de matières premières, robotique, aéronautique, production de l'énergie.

Nos moyens ?
-Un bureau d'études : Composé d'ingénieurs experts pour définir au mieux des solutions complète.
-Des ateliers de montage : 1500 m2 dédiés entièrement à nos ateliers de réalisation avec une équipe de monteurs câbleurs professionnels.

Responsabilités
Au sein d'une équipe de chevronnés, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles.
Vos missions principales :
-Etudier les schémas électriques et implantation
- Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ;
- Repérer, Installer et connecter les composants électriques ;
- Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ;
- Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ;
- Identifier et remplacer les éléments défectueux ;
- Effectuer des essais électriques des armoires
- Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail



Votre profil
Expertise
- Vous disposez d'une formation de type BAC PRO électrotechnique et/ou désirez rejoindre une équipe de passionnés et disponible pour vous former à un métier polyvalent et diversifié
- Débutant(e) accepté(e)s
Savoir-être
- Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
Savoir-faire
- Lire un plan et/ou schéma technique
- Respecter les règles de sécurité
- Travailler en équipe et rendre compte

Avantages
- Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits
- Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.)
- Possibilité de covoiturage
- Annualisation du temps de travail
- 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine
- Intéressement

Processus de recrutement
- 1er entretien téléphonique avec Cynthia, notre Chargée des RH
- Entretien physique dans nos locaux de Portets avec Stéphane, notre Chef de production
- Visite de l'atelier avec un de nos monteur-câbleur en poste.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Usiner des éléments (barres de cuivre, ...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SULLITRON

Offre n°32 : Aide viticole (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BARSAC ()

**** RECRUTEMENT IMMEDIAT *******

Vous interviendrez en qualité d'aide viticole pour du sécaillage (secouer les piquets et les remplacer s'ils sont cassés)

Vous travaillerez en binôme pour le remplacement des piquets et la réparation des fils.

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CHATEAU LE MAYNE

Offre n°33 : Equipier/es polyvalent/es en apprentissage (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous serez formé/e votre poste de travail en apprentissage, afin d'obtenir un diplôme. Vous alternerez périodes en entreprise et périodes en centre de formation pour apprentissage.

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies.

Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux.

Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle.

La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir)

Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe.

2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité.

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand MC DONALD'S

Offre n°34 : Equipier/es polyvalent/es (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies.

Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux.

Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle.

La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir)

Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe.

2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité.

Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités).

Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand MC DONALD'S

Offre n°35 : Menuisier bois / Menuisière bois (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - CERONS ()

Vous cherchez à faire éclore de nouvelles opportunités professionnelles ce printemps ? Chez ABALONE, nous sommes là pour vous accompagner dans cette saison de renouveau !

Depuis 1991, nos agences sont des acteurs majeurs de l'emploi, privilégiant la qualité de nos prestations et le respect de nos engagements. Notre équipe dynamique est à votre écoute, nos agences sont à dimension humaine et nous disposons de l'expertise du recrutement depuis 28 ans.

Rejoignez-nous pour un printemps plein de promesses professionnelles !

L'agence ABALONE TT PESSAC est à la recherche pour l'un de ses clients un menuisier bois (H/F).

Vos Missions :
Travail en hauteur
Bardage bois
Rénovation d'un château

Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages :

Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.)
Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 EUR offert, renseignez-vous en agence !
Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte.
Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable.

Alors convaincus ?

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • ABALONE TT PESSAC

Offre n°36 : Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous interviendrez en qualité d'Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres pour une période de MAI à NOVEMBRE 2024 (vous travaillerez impérativement juillet et août 2024- pas de possibilités de congés à cette période)

Vous devez faire preuve d'une excellente relation client afin d'accueillir aussi bien les familles que les groupes.

Assiduité et politesse sont de rigueur.

Vos missions :

- Accueil clientèle
- Équipements, briefing de sécurité
- Profil bilingue très apprécié.

CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) et PSC1 souhaités mais non obligatoire

**Si vous ne possédez ni le CQP OPAH, ni le PSC1, ils pourront être financés**

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***


Entreprise

  • Stand LE LAC AUX BRANCHES

Offre n°37 : Apprenti/e Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Vous serez formé/e au métier de vendeur/se en bricolage, afin d'obtenir un BAC pro vente.

A terme, et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique. Pour ce faire :

- Vous accueillerez le client et l'accompagnerez en fonction de son besoin ;
- Vous contribuerez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ;
- Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée.

Vous alternerez 1 semaine dans un centre de formation pour apprenti/es et 3 semaines en entreprise.

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en bricolage confirmé/e (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente brico ou expérience bâtiment
    • 33 - LANGOIRAN ()

Situé à Langoiran, notre point de vente recherche un/une Vendeur(se) Bricolage polyvalent/e

Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise.

Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge :

*la gestion des rayons (électroportatif, outillage à main et spécifique, quincaillerie) pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon ainsi que le balisage prix des produits.
*la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux (1,5 jours par semaine).

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en en outillage et quincaillerie, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme.

Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue de vos rayons (nettoyage/facing).

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée.

Salaire : selon votre expérience

Autres avantages :
- Primes sur performance
- Chèques cadeaux
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Remises sur tout le magasin

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°39 : Directeur / Directrice d'agence immobilière

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CADILLAC ()

Votre environnement de travail
Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de :
- évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients
- prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier
- superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique
- former et encadrer de votre équipe commerciale

Vous êtes enthousiaste et positif/ve, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial/e confirmé/e dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Conditions de rémunération

Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 euros brut.
A cela s'ajoutent :
- des commissions mensuelles (de 5 à 20% du chiffre d'affaires réalisé)
- des primes liées à la performance de l'agence
- des frais de déplacements de 250 euros par mois
- la participation au résultat du Groupe
- la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.


L'Innovation au service du client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché.

L'exigence de l'Éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.

La force du Collectif
Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.

Vous faire Grandir
Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Formations

  • - commercialisation immobilière (ou Commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

Offre n°40 : Garde d'enfants à SAINT-SELVE (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST SELVE ()

De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !

Pour le secteur de SAINT-SELVE nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h15 à 07:45 ainsi que les soirs de 18:30 à 21:30 afin de s'occuper de deux enfants de 2 ans et 6 ans.

Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.

Les missions attendues sont les suivantes :
- Amener / récupérer les enfants,
- Mise en place de jeux éducatifs,
- Aide à la prise des repas,
- Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, préparation des enfants..),
- Partager des moments de convivialité.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est indispensable afin de pouvoir s'occuper de cette famille.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NADOMI SERVICES

Offre n°41 : Agent de production H/F

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CERONS ()

Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions.

Nous recherchons des agents de production H/F.

Vos principales missions :

-Mise en place de tôles sur la ligne de production
-Positionnement des tôles pour réalisation de plis
-Réception des tôles pliées en sortie de ligne
-Découpe et stockage
-Mise en place de contre-tôles
-Meulage, perçage et montage de plaquettes
-Agrafage de chevrons, planches et palettes
-Mise en place de film rétractable
-Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses
-Emballage des commandes
Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail.

Votre profil :

Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie.
Poste en 35 heures du lundi au vendredi.
Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé.
Respect impératif des objectifs et règles de QHSE.
Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter.
Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°42 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - PODENSAC ()

Spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore...)Vous aurez pour mission :
Lire les plans et tracer les formes.
Découper et déformer les éléments.
Monter et assembler les éléments dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement,
Contrôler les pièces.
Salaire selon profil et expérience. Lecture de plans, traçage en développé,
Connaissances des techniques decoupage, traçage, et soudage.
Bonne connaissance des matériaux utilisés : acier carbone de grosses épaisseurs, inox,
Maîtrise des techniques de mise en forme,
Maîtrise d'outils manuels, de machines et d'outils informatiques,
Autonomie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°43 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 33 - VIRELADE ()

Vous travaillerez en tant qu'agent d'entretien polyvalent/e dans le cadre d'un remplacement.

Vos tâches :
Tonte, débroussaillage, balayage, utilisation de tracteur nécessitant un CACES pour passage épareuse. Soufflage des feuilles.
Entretien des bâtiments collectifs (connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, serrurerie....)

Une formation en bâtiment et/ou agricole serait un plus pour votre candidature.

Les horaires 8h-12h/ 13h-17h variable selon planning et la personne recrutée.

Rémunération en fonction de la grille salariale en vigueur.

***Recrutement immédiat***

Offre n°44 : Éducateur(trice) spécialisé(e) - Hôpital de jour Cadillac (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cadillac-sur-Garonne ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'hôpital de jour de Cadillac. C'est un projet en cours de création avec une mise en œuvre prévue courant juin 2024. Il est rattaché au pôle C.
Il a pour objectif d'assurer, pour une période transitoire, des soins intensifs en accueil de jour afin de réaliser une contenance psychique suffisante permettant d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation complète.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un psychologue, d'infirmiers et d'un aide-soignant.

Descriptif du poste/missions :
L'éducateur spécialisé soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion. Il participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, aux activités thérapeutiques de groupe à médiation.
Il assure un travail de liaison et en réseau avec les différents partenaires (CMP, unités intra hospitalières, partenaires sociaux).

Compétences attendues :
Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe
Observer les attitudes et comportements des usagers
Développer une écoute attentive et créer du lien
Identifier et réguler son implication personnelle
Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe
Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne
Favoriser l'expression et la communication
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective
Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence
Comprendre une situation
Exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu ou du groupe dans une dimension citoyenne
Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits

Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé

Type de contrat et date de prise de poste : CDD
Date de prise de poste : 3 juin 2024

Localisation : 40 route de Branne, 33 410 CADILLAC SUR GARONNE

Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h45-16h30
18 RTT pour une année complète

Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif - Directeur
Rattachement fonctionnel : cadre de proximité - médecin responsable de l'unité

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°45 : Contrôleur/se de gestion industriel (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - LANDIRAS ()

Dans un contexte de croissance externe soutenue et de transformation profonde de l'entreprise autour des process et des nouveaux outils digitaux, vous serez rattaché/e au Référent viticole du Contrôle de Gestion Exploitation.
Votre mission principale est de collecter, analyser et synthétiser les informations et indicateurs des domaines et châteaux des régions Bordeaux et Languedoc et venir en soutien au Référent au quotidien dans la gestion de son périmètre.


Dans ce cadre, vous serez amené/e à :

Analyser les coûts d'exploitation et la rentabilité des domaines et châteaux
Préparer et contrôler les écritures des valeurs de stocks
Suivre le processus budgétaire d'exploitation
Participer aux clôtures comptables mensuelles
Créer et mettre à jour des outils de reporting par site et par activité
Challenger les responsables de domaines et favoriser la maitrise des coûts
Faciliter la communication avec les opérationnels et participer au respect des procédures.

Vous êtes issu/e d'une formation Master en Contrôle de gestion, Finances ou Gestion des entreprises et avez une solide expérience sur un poste similaire et idéalement dans un environnement viticole.

Doté/e d'une grande rigueur, vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, d'organisation et d'anticipation. Vous savez faire preuve d'autonomie rapidement.

Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités et mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs.

En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

Vous savez vous adapter dans un contexte international et de développement constant du groupe.

Idéalement, vous maîtrisez l'AS400, Business Object, QLIKSense et Excel et disposez d'un bon niveau en anglais

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - financement entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Stand LES GRANDS CHAIS DE FRANCE

Offre n°46 : Cavistes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - LANDIRAS ()

Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous êtes en charge des différentes opérations de réception, de préparation et de mise à disposition des vins pour le service embouteillage.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :
Réalisez le chargement et déchargement des citernes en veillant à la conformité, quantité et qualité
Effectuer les prélèvements des échantillons destinés au laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Procéder aux opérations de pompage, de filtration et d'élaboration des produits, tout en garantissant la traçabilité des vins et des produits œnologiques
Garantir l'entretien et la maintenance de 1er et 2ème niveau de votre poste de travail

Le poste est en 3x8.

De formation Bac pro à BTS viti/vinicole, vous disposez d'une solide expérience acquise chez un négociant en vin ou une cave coopérative.

Vous avez une connaissance des pratiques de filtration (tangentiel, rotatif, terre de filtration).
Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe.
Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs.

Vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - vinification oenologie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Stand GRANDS CHAIS DE FRANCE

Offre n°47 : Apprenti/e serveur/se de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEGUEY ()

Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant.

Vous serez nourri/e à chaque service.

Travail en équipe

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***


Entreprise

  • Stand CHATEAU DE LA TOUR

Offre n°48 : AES ou AMP (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.

Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

3. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP ou DE Aide soignant
- Connaissance du handicap souhaitée

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES ou DEAMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°49 : Agent/e élevage avicole (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CERONS ()

Au cœur de notre élevage, vous serez en charge des entrées et sorties des volailles en fonction des plannings , du soin quotidien, des rattrapages hebdomadaires, des mise en place des vides sanitaires . Vos tâches seront menées en toute autonomie. Vous participez avec les autres membres du personnel à l'abattage hebdomadaire. Vous serez en charge du bon entretien des outils de travail (agricole et abattage). Vous serez attentif/ve à la bonne tenue des espaces de la ferme accessibles au public.

CDI ou CDD 6 mois suivant votre profil - 35h hebdomadaire, rémunération minimum de 1800€/brut mensuel - 2000€/brut si expérience similaire

Les plus : Panier de courses, repas midi, pointage des heures, tenue de travail fournie, possibilité de poser des "indisponibilités" en plus des congés payés, vestiaire, salle de repos

Vous justifiez d'une expérience en agriculture à minima, de l'élevage est un véritable plus. Vous avez déjà travaillé de manière autonome sur votre poste.

Vous êtes manuel/le, ordonné/e et organisé/e .Vous aimez travailler de manière autonome et êtes capable de prioriser les tâches à effectuer. Vous aimez le contact avec les autres et partager votre passion de l'élevage et plus largement de l'agriculture.

Poste à pourvoir maintenant

Entreprise

  • LA FERME D'ILLATS

Offre n°50 : Éducateur/trice spécialisé/e - Unité Tosquelles (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Au sein du centre hospitalier de Cadillac, Tosquelles est une unité d'admission à temps complet du pôle B. Cette unité accueille des patients présentant des troubles mentaux à expressions variées de quelques mois à plusieurs années.
Chaque patient est traité dans sa singularité et sa globalité psychique, physique et sociale dont le projet s'inscrit dans une continuité de soins réalisés par et avec le secteur afin de prévenir les ruptures sociales liées à son hospitalisation.
De ce fait, l'équipe socio-sanitaire recueille auprès du patient les éléments de son vécu, de sa symptomatologie afin de le soutenir dans son récit de vie, ses relations familiales et son mode de relation à son environnement extérieur. Les objectifs thérapeutiques proposés s'élaborent et se décident en équipe pluridisciplinaire.

Descriptif du poste/missions :

L'éducateur/trice spécialisé/e soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion. Il/Elle assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l'enfant dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire afin d'accompagner l'évolution de l'enfant dans différents domaines d'intervention.
Plus spécifiquement, l'éducateur/trice spécialisé/e soutient les capacités relationnelles, accompagne seul ou en binôme, des personnes adultes présentant des troubles psychiques et participent au développement et/ou au maintien de leur capacité de socialisation, d'autonomisation et d'intégration dans les espaces de soins et de droits communs. Il/Elle assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de la personne prise en charge dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique si nécessaire et sanitaire afin d'accompagner l'évolution de l'usager dans les différents domaines d'intervention.


Compétences attendues :

Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe
Observer les attitudes et comportements des usagers
Développer une écoute attentive et créer du lien
Identifier et réguler son implication personnelle
Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe
Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne
Favoriser l'expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective
Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence
Comprendre une situation
Exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu ou du groupe dans une dimension citoyenne
Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits


Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises :

Diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé/e exigé

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif
Date de prise de poste : dès que possible

Localisation : CH de Cadillac

Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308.07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi - 7h45 par jour
19 RTT pour une année complète

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

    Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants, qui s'étend de la métropole Bordelaise, jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins y travaillent.

Offre n°51 : AES ou AMP de JOUR (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.

Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

3. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
- Connaissance du handicap exigée

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES ou DEAMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

    L'ADAPEI de ST MICHEL DE RIEUFRET accueille des personnes en situtation de handicap vieillisantes. Le foyer de ST MICHEL DE RIEUFRET dispose de 68 places, 51 au sein du Foyer Occupationnel et 17 au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Prestations : - accueil et hébergement - accompagnement et inclusion - prestations sociales éducatives - prestations thérapeutiques

Offre n°52 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CERONS ()

*** Prise de poste dès que possible ***

Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire ( 5 praticiens et 4 assistantes dentaires ainsi qu'une secrétaire) en tant qu'assistant(e) dentaire.

Vous êtes en capacité de gérer le travail à quatre mains au fauteuil, la stérilisation, la gestion des stocks ainsi qu'une partie du secrétariat (accueil, gestion des rendez-vous et passage des cartes vitales)

Travail sur 4 jours (mercredi indispensable)

Avantages :
- Possibilité d'obtenir des congés anticipés pour cet été.
- Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés
- Primes

Compétences

  • - Stérilisation des instruments
  • - Tâches de secrétariat
  • - Assistanat fauteuil quatre mains

Formations

  • - assistance dentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VALERIE MOREAU

    Cabinet dentaire moderne et dynamique, constitué de 4 chirurgiens dentistes, 4 assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales.

Offre n°53 : AES ou AMP de NUIT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.

Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

3. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place***

***Travail en binôme***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP
- Connaissance du handicap exigée

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES ou DEAMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

    L'ADAPEI de ST MICHEL DE RIEUFRET accueille des personnes en situtation de handicap vieillisantes. Le foyer de ST MICHEL DE RIEUFRET dispose de 68 places, 51 au sein du Foyer Occupationnel et 17 au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Prestations : - accueil et hébergement - accompagnement et inclusion - prestations sociales éducatives - prestations thérapeutiques

Offre n°54 : Agent/es d'entretien locaux professionnels (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ***être éligible à l'IAE***
    • 33 - PODENSAC ()

Vous interviendrez en tant qu'agent/es d'entretien de locaux professionnels.
Vos missions :
- Désinfection de surfaces
- nettoyer et laver les sols et les vitres
- dépoussiérer le mobilier
- vider les corbeilles à papier et les poubelles

Vos qualités : autonomie et organisation

Contrat d'usage renouvelable chaque mois

***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL avant de postuler***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AIIMC

    Créée depuis mai 1988, l'AIIMC (Association Intermédiaire Intercommunale Multiservices du Ciron) conventionnée par l Etat, met à disposition des demandeur/ses d emploi auprès de particuliers, collectivités, entreprises, artisans, associations, professions libérales en proposant un éventail de services. L'AIIMC intervient sur 62 communes du Sud Gironde (anciennement cantons de Villandraut, Saint-Symphorien, Langon, Captieux, Bazas, Podensac).

Offre n°55 : Animateur/trices qualité (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - LANDIRAS ()

Rattaché(e)s au Responsable Qualité Site, vous vous assurez sur votre périmètre d'intervention que toutes les dispositions sont prises et mises en œuvre pour garantir la satisfaction des clients, le respect de la réglementation ainsi que l'amélioration des performances qualité et sécurité des aliments.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

S'assurer de la bonne mise en œuvre des contrôles qualité sur ligne : disponibilité et mise à jour des plans de contrôle et leur compréhension par les opérateurs.
Vérifier la conformité des produits et des pratiques, mettre en évidence les écarts, les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Traiter les réclamations clients et blocages internes, analyser les tendances pour définir des actions de fond
Piloter la démarche HACCP sur votre périmètre pour garantir la maîtrise des points critiques
Animer et s'assurer du respect des BPF pour garantir un bon niveau d'hygiène de son secteur.
Mettre en place et suivre les indicateurs en lien avec la qualité et la sécurité des aliments.
Participer à la préparation et à la conduite des audits de certification en accompagnement des opérationnels
Intervenir en tant qu'expert(e) pour soutenir les équipes de production et de maintenance dans les routines de performances et arbitrer au besoin sur les actions à court, moyen & long terme à mettre en œuvre.
En collaboration avec les chefs d'équipe, identifier les besoins de formation permettant la bonne exécution du plan de contrôle et le développement de la culture de la sécurité des aliments.

De formation bac + 3/5 en qualité, vous disposez d'une expérience pratique significative sur le management de la qualité en industrie agroalimentaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils qualité et d'amélioration continue (HACCP, PDCA, Arbre des causes )


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du process et du résultat, votre leadership, votre capacité à convaincre et à embarquer.

Vous avez une bonne capacité d'analyse de données, de suivi des tendances et de synthèse vous permettant d'être force de proposition.

Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES GRANDS CHAIS DE FRANCE

    Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde.

Offre n°56 : Aide-soignant(e) - Unité PMP BROCA (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité de la Polyclinique Médico Psychologique de BROCA rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission située sur l'Unité BROCA au CH CADILLAC accueillant 15 lits pour adultes souffrant de troubles psychiatriques, en soins libres.

Descriptif du poste - missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Vous organisez votre travail en collaboration avec les infirmiers
- Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants
- Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels
Compétences attendues :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
- Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour

Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Respect de la hiérarchie

Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)

Localisation : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°57 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 33 - LANDIRAS ()

L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile.
Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement .

Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.

travail 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMIS +

Offre n°58 : Agent viticole saisonnier (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST MORILLON ()

L'ANEFA Gironde vous propose :
Exploitation en A0C Graves (43Ha) recherche pour la saison des travaux en vert son personnel saisonnier. Vous effectuerez les travaux : épamprage, relevage, effeuillage, entretien plantations,... Travail en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe.
Convention collective nationale production agricole palier 1

C'est quoi les travaux en vert ?
*Epamprage (avril/mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep.
*Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur.
*Effeuillage (fin juillet) : Éliminer les feuilles basses pour donner plus de soleil aux grappes.
Avantages :
PRIME DE PRESENCE ET DE QUALITE

Pour vous inscrire :
Envoyez les copies de vos carte d'identité et carte vitale en précisant le secteur « Saint-Emilion », vos nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
Avantages :
-Prime d'assiduité hebdomadaire de 20€ pour toute personne qui travaille 35h par semaine du lundi au vendredi.
-heures supplémentaires majorées et payées
-10% congés payés
- possibilité de transport/ramassage 20/30km
- logement possible, non nourris.
-1 panier par journée travaillée de 7h.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage

Entreprise

  • ANEFA Gironde

Offre n°59 : Agent viticole saisonnier (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Barsac ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1.

Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • ANEFA Gironde

Offre n°60 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 33 - CABANAC ET VILLAGRAINS ()

L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile.
Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement .

Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.

Travail 1 weekend sur 2 ou 1 weekend sur 4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMIS +

Offre n°61 : Agent d'entretien et de propreté (H/F) des aires d'autoroutes (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ARBANATS ()

Dans le cadre d'un nouveau marché, nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien.

Vos missions :

Conduire un véhicule sur autoroute (permis B)
Suivre un plan de tournée
Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client (+picquage déchet aux alentours de chaque aire)
Maintenir en parfait état votre véhicule
Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique
Savoir-être :

Ponctuel(le)
Organisé(e)
Assidu(e)
Savoir-faire :

Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone )
Travail en autonomie et en équipe
Qualifications requises :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes

Poste à pourvoir au plus vite (29/04/2024).

CDD - 26.25 heures par semaine

Horaires : du vendredi au dimanche

Lieu de prise de poste : A62 - tournée de Saint-Selve à La Réole.

Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Type d'emploi : CDD temps partiel - 2 mois

Rémunération : 12.04€ par heure

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:

Permis B (Obligatoire)
Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : andynett33@gmail.com

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ANDY NETT 33

Offre n°62 : Esthéticien.ne en alternance (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Destination Spa est à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) en apprentissage BP, BM ou CQP spa praticien(ne).
Dans l'institut vous serez capable de :
- Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des soins adaptés à leurs besoins
- Réaliser les prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, .)
- Développer le conseil et la vente de prestations et produits.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien de l'institut, des cabines et lieux commun.
- Assurer les ouverture et fermeture de l'institut

Votre profil :
- Vous avez votre CAP esthétique cosmétique parfumerie ou en cours de validation.
- Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans les soins corps.
- Passionné(e) par l'univers du bien-être, vous êtes dynamique, motivé(e) et assidu(e).
- Doté(e) d'un excellent savoir-être, vous êtes naturellement pourvu(e) d'un très bon sens du contact.
- Une connaissance des produits Ekia, Equatoria et/ou 1944 Paris serait un plus.
- Vous avez une volonté d'apprendre et de vous perfectionner dans ce domaine.
- Vous êtes engagé(e), sérieux.se, et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre apprentissage et dans la vie de l'institut.

Une formation sera prévue pour chaque protocole de soin, ainsi que sur les produits de nos marques partenaires.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter de juillet 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Travail en journée du mardi au samedi, 35 heures par semaines.

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV et une lettre de motivation à destinationspa.beautiran@gmail.com

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique industrielle (CAP Esthétique Cosmétique Parfumeri) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BLANCHETON MARINE

Offre n°63 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - BARSAC ()

**** RECRUTEMENT IMMEDIAT *******

Vous interviendrez en qualité de Tailleur / Tailleuse de vigne sur des vignes qui ont été prétaillées.
Idéalement vous possédez votre sécateur.

Vous devez être autonome sur ce poste.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • CHATEAU LE MAYNE

Offre n°64 : Manager en restauration (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - PODENSAC ()

Vous êtes un/e ambassadeur/drice de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de
les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant/e du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité.

MISSIONS DETAILLEES :

- assurer la qualité du service et l'accueil des clients (placer le client au centre des préoccupations, coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service, incarner les valeurs et attitude de la Culture Service, veiller au confort/à la propreté et à la convivialité du restaurant, effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant, répondre aux attentes des clients et gérer efficacement leurs remarques/suggestions/difficultés ou réclamations...etc)

- gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart (préparer et organiser le quart de travail, fixer et atteindre les objectifs, coordonne les ressources opérationnelles, gérer le quart, met en place/à jour les outils publicitaires/de communication et de commandes, maitrise parfaitement l'ensemble des postes opérationnels, sécurité alimentaire/hygiène/ propreté (bonne pratique du plan HACCP, respect des procédures internes, complète la LCQ, respect des procédures d'aseptisation, accompagne les représentants des laboratoires d'analyse externes), sécurité/entretien et développement durable (suivi et application des normes, contrôle des tâches quotidiennes, contrôler la présence et le bon fonctionnement des différents équipements, respect et participation aux politiques de comptage des caisses, dépôt et ramassage des fonds, participer au plan d'allumage des équipements) gestion des stocks (commandes, gestion des inventaires, réception des livraisons, suivi des pertes brutes et complètes, des repas employeurs, des promos) , management des équipes et gestion sociale (communication claire, reconnaissance, assurer les respect du plan de formation, gestion des conflits, respect de la législation, relayer les informations de la gestion quotidienne du restaurant à la direction)

- contribution à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) : animer l'équipe, fixer les objectifs, coordonner et communiquer des plants d'action pour obtenir les résultats attendus, mise en place et suivi des indicateurs, responsable d'un des 4 pôles d'activité (entretien/développement durable/sécurité, ou RH, ou produits et qualités, ou service), possibilité d'être aussi responsable d'une tâche de gestion complémentaire

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Entreprise

  • Stand MC DONALD'S

Offre n°65 : Cariste manutentionnaire R485 F/H

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LANDIRAS ()

Entreprise spécialisée dans le domaine du vin.
Vous serez amené à effectuer le tri des déchets des mises de châteaux (bouchons, plastiques, cartons)
Utiliser le gerbeur à conducteur accompagnant R485 Cat 1
Travail en extérieur, poste physique.
8h 16h du lundi au vendredi. Etre titulaire du CACES R485 cat 1.
Effectuer le tri des déchets en extérieur.
Nettoyage du poste.
Dynamisme - Autonomie - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - COMMERCE/VENTE
    • 33 - CADILLAC ()

Vous souhaitez rejoindre rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Commercial (e) vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).

Vous travaillez pour réussir, l'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 766 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé)
-des frais de déplacements de 220 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte

L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.

FIXE+PRIME CARBURANT+ COMMISSIONS

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Langoiran ()

Nous recherchons pour notre client à Langoiran, un agent d'entretien pour 3h de ménage par semaine, les mardi, vendredi et samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER

Offre n°68 : Vendeur en Alimentation (h/f)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des :

-Préparateurs sandwichs H/F
-Agents entretiens intérieurs H/F
- Agents entretiens + Réceptions H/F
-Pizzaiolo H/F
-Hôtes de vente Brioche doré H/F
- Hôtes de vente MHD H/F
-Hôtes de vente en Boutique H/F

Vos principales missions seront :
- Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes.
-Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes.
-Réalisation des pizzas.
-Accueil clientèle.
-Vente des produits.
-Encaissement clientèle.
-Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures.
-Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes.
-Nettoyage des sanitaires.
-Entretien du poste de travail.

Vous avez une première expérience sur poste similaire ?
Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires.
Vous êtes Etudiant est disponible de mai à septembre
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...)
Travailler le week-end ne vous dérange pas.
Alors n'hésitez pas et postulez !

Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine.
taux horaire : 12.9198€
Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage.
Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°69 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit Unité de Soin Longue Durée (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 33 - PODENSAC ()

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de nuit USLD, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).

En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.

Compétences

  • - Hygiène hospitalière
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Créer une relation de confiance
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ESPASS de PODENSAC

Offre n°70 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - CERONS ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ?
La 2D et la 3D, vous maîtrisez ?

Ce poste est peut-être pour vous !


-Participer aux études de façade à partir des documents techniques
-Modélisation 3D ou 2D des projets des clients
-Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques
-Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D
-Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage
-Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques
-Être un support technique pour accompagner le service commercial

FORMATION :

Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente

COMPETENCES REQUISES :

-Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad
-Connaissance des processus de Pliage
-Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment
-Travail en équipe
-Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous !

Offre n°71 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - sorti(e) d''un CAP/BEP Boulangerie
    • 33 - CASTRES GIRONDE ()

Notre client recrute un boulanger H/F dont les missions seron les suivantes :
- Cuire des pièces de viennoiserie
- Cuire des pâtons et autres produits de boulangerie
- Défourner des pains et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Décorer des produits culinaires
- Entretenir un espace de vente

Horaires de travail en journée (idéalement 7h/14h), travail du mercredi au dimanche, deux jours de repos consécutifs.
Contrat évolutif

Vous pouvez dès à présent envoyer vos CV sur kvdubourdieu@gmail.com, ou nous contacter au 0612022533 ou au 0637000038

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Conduire une fermentation
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KV DUBOURDIEU

Offre n°72 : Serveur/se de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - souhaitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 33 - BEGUEY ()

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant.

Vos missions :

- Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Travail en équipe

Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024

L'anglais sera un plus pour votre candidature.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • CHATEAU DE LA TOUR

Offre n°73 : EPAMPRAGE / LEVAGE (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - CADILLAC ()

Nous recherchons sur la commune de CADILLAC 1 personne pour la saison des épamprages et levages
Durée : 3 mois
Salaire : 11,75/heure + 10 % congés payés

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL

Offre n°74 : Aide soignant/e (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

3. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
- Connaissance du handicap exigée
- Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°75 : Aide soignant/e en alternance (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

**Vous serez formé/e en alternance au métier d'aide soignant/e afin d'obtenir le diplômé d'état d'aide soignant/e**

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

3. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°76 : Aide soignant/e (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - **Connaissance du handicapé exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

3. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
- Connaissance du handicap exigée
- Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°77 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Entrepreneur dans l'âme, vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un Conseiller en Immobilier Indépendant (F/H)

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde.

En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations.


Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller commercial en agence immobilière, vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur. Vous souhaitez vous investir dans votre activité.
- Vous pouvez aussi être en activité partielle sur une autre activité telle que Conseiller en gestion de patrimoine, Conseiller en assurance, . et souhaiter combiner avec une autre activité.
- vous êtes en reconversion/reprise professionnelle et vous avez un bon réseau


Rémunération :

Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.

Entreprise

  • NEOGYS

Offre n°78 : Cuisinier/ cuisiniere (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous travaillerez pour une Ferme bio en tant que Cuisinier / Cuisinière pour son restaurant de la ferme qui ouvre début avril 2024 à Cadillac

L'établissement sera ouvert l'hiver les vendredis et samedis soir, et les dimanches pour le brunch

L'été, juillet et août, l'établissement sera ouvert 7 jours sur 7

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • BIOETHIK BORDEAUX

Offre n°79 : Rondier/e (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ILLATS ()

Dans le cadre de missions intérims, vous réaliserez les missions suivantes :

- parcourir l'usine et vérifier son bon fonctionnement
- intervenir en sécurité afin d'éviter les arrêts de production
- Travail en roulement : 5h-12h30 / 12h20-20h ou seulement de nuit : 20h-3-4h

Profils débutant/es accepté/es

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand JUBIL INTERIM

Offre n°80 : Chef d'équipe Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 33 - ST SELVE ()

La SEPESH, entreprise de peinture et de rénovation recherche un peintre en bâtiment qualifié, chef d'équipe, avec disponibilité pour des déplacements, à travers la France, en plus de Bordeaux et de ses alentours.

Responsabilités :
Superviser et coordonner les travaux de peinture sur les chantiers
Gérer une équipe de peinture, d'intérimaires, de peintres et s'assurer du respect, des délais et de la qualité des travaux.
Planifier les tâches et les ressources nécessaires
Assurer le suivi des chantiers et rendre compte de l'avancement des travaux
Participer activement aux travaux de peinture lorsque nécessaire

Exigences :
Expérience significative, en tant que peintre, qualifié et chef d'équipe
Bonnes compétences en gestion d'équipe
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement
Excellentes compétences en communication et en organisation
Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers la France, en plus de Bordeaux et de ses environs (environ 70% de déplacement et 30% région Bordelaise).

Permis B obligatoire, mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements.
Semaine de 37H, avec paniers, indemnités de trajets et de transports, 2300€ net en fonction de l'expérience, hors prime et hors heures supplémentaires. Possibilité de semaine de 4 jours suivant la zone déplacement.

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante :
gestion@sepesh.fr

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DE PEINTURE ENTRE

Offre n°81 : Psychologue à 50% - Hôpital de jour de Cadillac (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Psychologue à 50 % H/F
Hôpital de jour de Cadillac

Il s'agit d'un poste au sein de l'hôpital de jour de Cadillac. C'est un projet en cours de création avec une mise en œuvre prévue courant juin 2024. Il est rattaché au pôle C.
Il a pour objectif d'assurer, pour une période transitoire, des soins intensifs en accueil de jour afin de réaliser une contenance psychique suffisante permettant d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation complète.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un éducateur spécialisé, d'infirmiers et d'un aide-soignant.

Descriptif du poste/missions :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Evaluer la situation dans sa globalité,
- Prévenir l'aggravation clinique,
- Limiter le degré d'urgence,
- Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation,
- Accompagner les familles et les partenaires,
- Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval,
- Intervenir dans les structures auprès des professionnels pour un soutien ou une action de sensibilisation/formation spécifiques,
- Réaliser des bilans psychologiques,
- Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement et partenariales.
- Compléter des rapports d'intervention.

Compétences attendues :
- Expérience dans la prise en soin des patients et l'accompagnement des familles,
- Connaissances cliniques spécifiques à la psychiatrie,
- Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse,
- Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
- Réalisation de bilans psychologiques,
- Utilisation des outils informatiques, traçabilité de l'activité.
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises : Master 2 de psychologie

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique
Date de prise de poste : 3 juin 2024

Localisation : 40 route de Branne, 33410 CADILLAC SUR GARONNE

Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
2 jours par semaine

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Master 2 psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°82 : Conseiller Immobilier (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Landiras ()

Entrepreneur dans l'âme, vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un Conseiller en Immobilier Indépendant (F/H)

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde.

En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller commercial en agence immobilière, vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur. Vous souhaitez vous investir dans votre activité.

Vous pouvez aussi être en activité partielle sur une autre activité telle que Conseiller en gestion de patrimoine, Conseiller en assurance, . et souhaiter combiner avec une autre activité.

Votre package de rémunération :
Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEOGYS

Offre n°83 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC SUR GARONNE ()

Ferme bio recherche un Serveur / Serveuse même débutant pour son restaurant de la ferme qui ouvre le 5 Avril à Cadillac
ouvert le vendredi-samedi et dimanche
-35 h en 3 jours

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • BIOETHIK BORDEAUX

Offre n°84 : MRS - Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation.

Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) de 385h vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste.

Vous aurez pour missions :
- l'entretien du domicile
- la préparation de repas
- l'aide aux courses
- l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- l'entretien du linge

Avantages :
- Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences
- Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur)
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés,
- Indemnisation kilométrique dès votre domicile
- Prime
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Portable professionnel
- Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités

***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***

Entreprise

  • ADMR

Offre n°85 : MRS - Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es***

Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation.

Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) du 3 juin au 12 juillet 2024 vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste.

A l'issue de votre formation, vous travaillerez auprès de différents publics (enfants, personnes âgées, personnes handicapées).
Vous les accompagnerez dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, transfert, entretien du logement et préparation des repas, aide administrative.
Vous êtes autonome dans vos déplacements et êtes en mesure de travailler un week-end sur deux
Votre planning sera réalisé au mois.
Indemnités kilométriques (pas de véhicule de service)


***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***

Entreprise

  • DOMIS+

    Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)

Offre n°86 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CADILLAC ()

Vous serez l'intermédiaire entre notre société et le cabinet de comptabilité responsable.

Vos principales missions seront :

La saisie de factures frais généraux
Saisie des opérations bancaires + rapprochement bancaire
Gestion des règlements fournisseurs
Préparation de tableaux Cut off (FNP, CCA....) pour les situations semestrielles à transmettre au cabinet comptable
Diverses tâches administratives
Tâches évolutives

Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants.

Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité.

Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • KF ALIMENTAIRE

Offre n°87 : MAGASINIER CARISTE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cadillac-sur-Garonne ()

POINT. P recrute un/une MAGASINIER CARISTE

L'équipe de l'agence POINT.P de CADILLAC recherche son Magasinier/Magasinière Cariste.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BMSO

Offre n°88 : AIDE-SOIGNANT(E) en UMD - Pôle de psychiatrie médico-légale (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

L'aide-soignant/e dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Compétences et activités du poste :

Prise en charge spécifique des patients :
- Instaurer une relation de confiance, assurer un accueil rassurant à l'admission du patient "fonction accueil"
- Favoriser l'installation du patient dans les meilleures conditions
- Accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec le médecin, participation à l'observation clinique
- Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques ou socio-thérapeutiques
- Établir une relation de soins, un lien thérapeutique
- Faire preuve d'écoute et d'empathie

Communication professionnelle :
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe.
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information.
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
- Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale et éducative.

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles
- Implication dans les dynamiques institutionnelles et les projets d'amélioration des soins propres à l'unité
Démarche qualité et de gestion des risques
- Implication dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles.
- Participation aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers.

Formation et encadrement
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels.
- Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques.

Gestion du dossier de soin
- Participer à la gestion des dossiers informatisés

Qualifications requises : Etre titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant/e.

Exigences du poste :
- Expérience en psychiatrie adulte et en techniques de soins médiatisés
- Connaissance de la charte du patient.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Adopter une posture éthique.
- Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux
- Etre organisé dans son travail au quotidien
- Savoir respecter les règles de déontologie et secret médical, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
- Avoir le sens du travail en équipe interprofessionnelle.
- Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Etre disponible et mobile.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD

Localisation : La fonction s'exerce sur l'UMD de Cadillac

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires : variables en roulement, 7H45/ jour, jour et nuit inclus au roulement
Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°89 : Aide-soignant(e) - Hôpital de jour pour enfants Cadillac (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

L'hôpital de jour les Baries de Cadillac fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.
L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques.
Il est ouvert et accueille des enfants du lundi au vendredi, de 9h à 16h45.
Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été.

Descriptif du poste - missions :
Dispenser, dans le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet de l'unité.
- Dispenser en collaboration des soins de nature préventive et curative
- Observer et identifier les besoins fondamentaux de l'enfant
- Recevoir et transmettre les informations par écrit et/ou à l'oral
- Préparer et nettoyer l'environnement du patient
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Gérer la gestion des commandes et des stocks
- Préparer et distribuer des repas
- Permettre l'adaptation de l'environnement aux soins
- Accueillir, encadrer et accompagner pédagogique d'étudiants

Compétences attendues :
- Accueil des enfants, de leur famille et de leur entourage
- Respect et mise en application les règles d'hygiène
- Prise des températures
- Prise des constantes (poids, taille)
- Préparation et distribution des gouters et des repas
- Préparation des ateliers
- Mettre en œuvre la polyvalence des salles en s'adaptant à l'architecture existante
- Nettoyage des salles d'ateliers, de l'office et de la salle à manger
- Change des enfants
- Accompagnement aux toilettes
- Vérification des dates de péremption
- Commandes des repas, épicerie, linge, hygiène
- Rangement et gestion des stocks
- Transmissions et échanges des informations écrites et orales avec l'équipe pluridisciplinaire
- Identification des besoins fondamentaux de l'enfant
- Désinfection des objets et des surfaces
- Encadrement les enfants à l'extérieur
- Participation aux différentes réunions, au projet d'unité et d'établissement
- Co-élaboration des projets de soins
- Co-animation des activités thérapeutiques à médiation individuelle et/ou de groupe
- Veille à la sécurité générale des enfants et au maintien de la permanence des soins
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels
- Conseil et éducation à la santé auprès des enfants
- Actualisation et suivi du dossier de soin
- Anticipation, repérage et déclaration des situations à risques
- Travail de partenariats
- Participations aux différentes références institutionnelles

Qualifications requises :
Etre titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant.

Type de contrat et date de prise de poste :
Titulaire de la fonction publique ou CDD
Prise de poste au 1er mai 2024

Localisation : HJ les Baries : 1 chemin des hautes Baries 33410 Cadillac

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Quotité de temps de travail : 100 %
Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures en moyenne.
Horaires : Du lundi au vendredi : : de 9h à 16h45 les lundi, mardi et jeudi, de 8h30 à 16h15 le mercredi et 7h à 14h45 le vendredi, modulable en fonction des besoins
Repos le week-end
Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°90 : Ouvrier/es viti vini (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - LANDIRAS ()

Rattaché(e)s au Responsable d'exploitation, vous intervenez sous l'autorité de l'adjoint Responsable site sur les différents vignobles des Grands Chais de France.

Dans le cadre de ce poste vos missions principales seront de :

- Participer activement à l'entretien des vignobles et aux travaux de chais
- Conduire et entretenir du matériel (matériel récent et renouvelé régulièrement)
- Réaliser les tâches viticoles (travaux hivernaux ou en végétation)
- Réaliser les tâches vinicoles (travaux de vinification)

Détails complémentaires : CDI 35h hebdomadaires, rémunération selon profil et expérience, sur 13 mois, mutuelle, intéressement, participation, tickets restaurant, Comité Social Economique, chèques vacances.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand GRANDS CHAIS DE FRANCE

Offre n°91 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - PODENSAC ()

Entreprise spécialisée dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs, sphères..)Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations sur le site de production.
- Assurer l'entretien préventif et correctif des installations.
- Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.
- Intervenir pour remettre en état.
- Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l'usine veillant au bon respect des protocoles de sécurité.
- Intervenir sur un parc machine qui se compose de Ponts Roulants (Parc de 5 à 32T) de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, électricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts). De formation technique type BAC PRO M.S.P.C
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
Réactif, bon relationnel, esprit d'analyse. Salaire selon profil et expérience.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°92 : Aides à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous aurez pour missions :

- l'entretien du domicile
- la préparation de repas
- l'aide aux courses
- l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- l'entretien du linge

Avantages :
- Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences
- Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur)
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés,
- Indemnisation kilométrique dès votre domicile
- Prime
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Portable professionnel
- Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand ADMR

Offre n°93 : Auxiliaires de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé/e
    • 33 - PODENSAC ()

Vos missions sont les suivantes :

- accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- aide à la mobilité et aux soins d'hygiène
- préparation et aide à la prise de repas
- accompagnement à la vie sociale

Avantages :
- Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences
- Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur)
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés,
- Indemnisation kilométrique dès votre domicile
- Prime
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Portable professionnel
- Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (si non expérimenté/e) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand ADMR

Offre n°94 : Apprenti/e cuisinier/e (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEGUEY ()

Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant.

Vous serez nourri/e à chaque service.

Travail en équipe

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand CHATEAU DE LA TOUR

Offre n°95 : Aides à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile.
Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement .
Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.
Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,65€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel )
Expériences sur poste similaire appréciées.
Pas de véhicule de service (remboursement des frais kilométriques)

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand DOMIS +

Offre n°96 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Cadillac-sur-Garonne ()

L'ADMR de Cadillac recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile.

Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples :
- l'entretien du domicile
- la préparation de repas
- l'aide aux courses
- l'accompagnement aux courses

Avantages :
Prime de parrainage
Indemnisation des kilomètres dès votre domicile
Portable professionnel
Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
Programme d'intégration (tutorat)
Majoration de salaire dimanche et jours fériés

Le poste est à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR

Offre n°97 : Aide-Soignant(e) - Unité Tosquelles (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions fermée.

Descriptif du poste - missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ), dans son domaine d'intervention
- Participer, sous la responsabilité de l'infirmier(e), à la réalisation d'activités thérapeutiques ou occupationnelles
- S'impliquer dans la conception et la réalisation de projets

Compétences attendues :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, créativité, empathie
Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant/e
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS )

Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois.

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°98 : Aide soignant/e de JOUR (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

3. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
- Connaissance du handicap exigée
- Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°99 : Aide soignant/e de JOUR (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - **Connaissance du handicapé exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

3. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
- Connaissance du handicap exigée
- Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°100 : Un(e) assistant(e) pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) assistant(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN.

Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique ou sur place, de la prise de commande, du four et des encaissements.

CDI de 13h à 15h hebdo (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00).

Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité.

SMIC + prime de nettoyage tenues + prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté.

Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide serait appréciée.

Compétences

  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • KIOSQUE A PIZZAS

    Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.

Offre n°101 : Pizzaïolo polyvalent H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN.

Vos missions :
-Fabrication quotidienne de la pâte et des pizzas
-Préparation des ingrédients
-Accueil des clients au comptoir, prise de commandes téléphoniques, encaissement
-Gestion des stocks et des commandes
-Entretien de votre espace de travail

Une rémunération très attractive vous est proposée : salaire fixe + prime variable possible selon expérience + prime repas + prime salissure.

Possibilité de travailler sur plusieurs sites selon planning (Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran).

Débutants acceptés, une formation vous sera proposée.

Temps de travail variable entre 25h et 35h en fonction de votre disponibilité. Vous aurez 2 jours de repos par semaine et travaillerez certains weekends.

Compétences

  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • KIOSQUE A PIZZAS

    Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.

Offre n°102 : Aide soignant F/H

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CERONS ()

Nous recherchons pour notre client situé sur Cérons, un(e) aide soignant(e), F/H, pour une mission en CDD de deux mois , en matin.

Les horaires seront de 6h45 à 14h30.L'aide soignant est responsable des soins d'hygiène et de confort du résident la nuit. Réalisation de soins délégués en prévention. Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.

Il assure :
- Les soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne.
- Les soins de prévention d'éducation à la santé.
- L'observation, le recueil de données relatives à l'état de santé du résident.
- L'hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits.
- Les soins infirmiers délégués.
- Il aide et soutien psychologiquement les résidents dans le cadre d'une relation d'aide.
- Les transmissions écrites et orales.
- La gestion des situations d'urgence (surveillance médicale, appel de médecin).

Savoir-faire :
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne.
- Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie sociale et quotidienne.
- Évaluer l'état clinique d'un patient à tout âge de sa vie pour adapter sa prise en soins.
- Accompagner le patient dans ses déplacements et son installation en utilisant les techniques préventives de mobilisation et en sollicitant ses ressources.
- Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
- Établir une communication adaptée afin d'informer et d'accompagner la personne et son entourage.
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en tenant compte de la prévention des risques associés.
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels de santé.
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en rapport avec l'entretien des locaux et des matériels en lien aux activités de soins.
- Organiser son activité, améliorer sa pratique et coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques.
- Traiter, rechercher et transmettre, peu importe les modalités et l'outil de communication, les données pertinentes afin d'assurer la traçabilité et la continuité des activités et des soins.

Savoir-être :
- L'empathie
- Le sens de l'organisation
- La discrétion
- Le sens de la communication
- Le sens de l'observation
- L'esprit d'équipe
- La gestion du stress

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°103 : Aide soignant/e de NUIT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne :

accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc

2. Aide aux soins infirmiers :

assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc

3. Accompagnement au projet de vie :

participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc

***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place***

***Travail en binôme***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS)
- Connaissance du handicap exigée

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

    L'ADAPEI de ST MICHEL DE RIEUFRET accueille des personnes en situtation de handicap vieillisantes. Le foyer de ST MICHEL DE RIEUFRET dispose de 68 places, 51 au sein du Foyer Occupationnel et 17 au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Prestations : - accueil et hébergement - accompagnement et inclusion - prestations sociales éducatives - prestations thérapeutiques

Offre n°104 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous interviendrez auprès d'un public présentant un handicap.

Vos missions sont les suivantes :

- accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- aide à la mobilité et aux soins d'hygiène
- préparation et aide à la prise de repas
- accompagnement à la vie sociale

Avantages :
- Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations,
- Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes,
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés,
- Indemnisation kilométrique dès votre domicile
- Prime de parrainage
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Portable professionnel

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Connaissance des handicaps psychiques

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAVS, Carrières Sanitaires Sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR de CADILLAC

Offre n°105 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LE TOURNE ()

Le Foyer d'Accueil de Montméjan :
- L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans)
- Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans)
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans


Recrute en CDD
DES SURVEILLANTS DE NUIT (H/F)
Pour ses SAHA de l'Entre Deux Mers et du Tourne
Poste à pourvoir juillet / août

Mission
Assister et aider les personnes accueillies, réceptionner les secours
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Repérer les anomalies, incidents et informer la direction
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Profil de poste :

Titulaire du diplôme de surveillant de nuit souhaitée
Titulaire du permis B
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée (type MECS)
Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail
Aisance relationnelle et Qualité d'écoute
Gestion du stress
Sens de la communication

Rémunération :
Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15 mars 1966.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE

Offre n°106 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Brède ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°107 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Brède ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes pour rejoindre notre équipe dynamique.

Principales missions :
Assurer le ramassage de personnes dans la zone de Bordeaux.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers.
Respecter les horaires et les itinéraires prévus.

Prérequis :
Permis B en cours de validité.
Expérience dans la conduite appréciée.

Possibilité d'évolution :
Après une période probatoire réussie, possibilité d'obtenir un titre professionnel voyageurs ( PERMIS D) pour élargir vos compétences et vos perspectives de carrière.

Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service et de bonnes capacités relationnelles, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CITY'PRO

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EN RAYON FRUITS ET LEGUMES
    • 33 - LA BREDE ()

Pour un magasin détail en fruits et légumes
- Vous faites la mise en rayon des produits.
- Vous accueillez, conseillez et procédez à la vente .
Vous avez le goût du contact avec la clientèle , le sens du service et la capacité à vous intégrer au sein d'une équipe.

Les horaires sont à définir avec l'employeur : amplitude de 06h30 à 18h00. Fermé lundi, un dimanche travaillé sur quatre ou cinq.

Compétences

  • - Ranger du matériel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - connaissance des produits

Entreprise

  • LOULOU PRIMEURS

Offre n°109 : Infirmier(e) - Unité Jean-Baptiste Pussin (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe dans une unité du site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 18 lits.

Descriptif du poste - missions :
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie au domicile ou vers un suivi en CMP voire en HDJ.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.


Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologies psychiatriques.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'évaluation et/ou d'aide
Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques


Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles
Capacité à l'altérité
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)

Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein CDD
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°110 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - BEAUTIRAN ()

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !

Shiva recherche pour le compte de ses clients à Beautiran et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Qui sommes nous?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 100000 clients particuliers qui lui font confiance

Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols.
-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :
- 1 an d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Votre rémunération et vos avantages :
- CDD Temps partiel ou temps complet
- Salaire Net horaire compris entre 11 et 12€
- Prime de parrainage = Chèques cadeaux de 50€
- Planning adapté et prestations prés de chez vous

Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°111 : Aide ménager / ménagère à domicile à PODENSAC (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Podensac ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens?
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PODENSAC et ses environs.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NADOMI SERVICES

Offre n°112 : Aide ménager / ménagère à domicile à Portets (33640) (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Portets ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens?
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PORTETS et ses environs.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NADOMI SERVICES

Offre n°113 : Infirmier général / Infirmière générale

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CERONS ()

Nous recherchons pour notre client, un infirmier F/H de matin.

Les horaires pour le poste seront de : 6h45 à 14h30

L'infirmier(e) assure des soins sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.

Il ou elle est responsable de l'analyse de l'organisation, de la réalisation des soins infirmiers.

- Réaliser des soins et des interventions médicales, notamment pour l'administration des traitements, le contrôle des paramètres vitaux ou le monitoring des patients.
- Assurer un accompagnement des patients et de leur famille, en leur fournissant des informations et en leur prodiguant un soutien psychologique.
-Assurer la gestion des dossiers médicaux et l'organisation des soins, en collaboration avec d'autres professionnels de santé.
- Gérer les stocks et les approvisionnements médicaux.
- Concevoir des programmes de soins et des protocoles de soins en fonction des résultats de santé des patients.
- Élaborer des plans de soins en collaboration avec les médecins et d'autres professionnels de santé.
- Évaluer le bien-être physique et psychologique des patients et suivre leur progression.
- Accompagner les patients et leur famille durant leur processus de guérison, notamment en cas de maladie grave ou de décès.
- Assurer une éducation sanitaire et préventive auprès des patients.

Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes

Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°114 : Collaborateur comptable missions conseils (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - CADILLAC ()

Top opportunité sur le secteur !
Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une quinzaine de collaborateurs, est implanté aujourd'hui à Bégles et intervient sur des missions en comptabilité, juridique, social et audit. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est réputé également pour la fiabilité et la qualité de ses services auprès des clients.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent, il est en veille pour un profil de Collaborateur comptable confirmé, afin d'accompagner sa croissance.

Autonome sur votre portefeuille de dossiers composé à la fois de TPE et de PME, vous prenez en charge sa gestion. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous assurez le conseil auprès des clients.

De formation comptable (BTS minimum), vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Parcours DEC possible.

Ce cabinet présente une ambiance conviviale et responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°115 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LANDIRAS ()

Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDI-Intérimaire (H/F)
Vos missions consisteront à :
-Charger et décharger des camions
-Conduire les chariots élévateurs
-Alimenter les lignes d'embouteillages et de production
-Aider à la manutention, si besoin à la production
-Gérer les bordereaux de commandes avant expédition
-Gérer les arrivages produits matières premières
-Maintenir votre poste de travail propre
-Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks
-Participer aux inventaires

Votre rémunération et vos avantages :
-Votre taux horaire 11,90 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée
-A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
-Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
-Mutuelle
Vos horaires et environnement de travail :
-Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit)
-Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement

Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
-Titulaire du CACES R489 cat 1, 3 et/ou 5 en cours de validité
-Titulaire du CACES R485 cat 1 et/ou 2 en cours de validité
-Respectueux(se) des règles de sécurité
-Idéalement issu/e d'une formation logistique
-Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être

Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ?

Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature !
Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDI-Intérimaire (H/F)

Offre n°116 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST SELVE ()

Vous êtes un conducteur de Tombereau H/F connu et reconnu dans le secteur des carrières, Alors ce poste est pour vous.
Nous recherchons un conducteur de Tombereau caces E (anciennement caces 8) H/F.

Votre mission :
-Conduite d'un tombereau
-Respect des consignes de chargement et de positionnement de votre engin.
-Vérification de l'engin (Pneus, fuites, éclairage, état des vitres, rétroviseurs, bip sonores...)
-Respect des consignes de sécurité en matière de déplacement sur le site et de conduite du véhicule.
-Travail en carrière et donc sur pistes.




Vous possédez une expérience sur poste similaire ou vous êtes débutant mais la conduite d'engin n'a pas de secret pour vous, alors postulez.
Vous possédez le Caces R372 8 OU R482 E en cours de validité.
Votre environnement de travail et lié aux intempéries (poussière, boue...)
Horaire en journée ou en équipe en fonction de l'activité.
Carte titres restaurants.
Prime de trajet fixe.


Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Aide ménager / ménagère à domicile à LANGOIRAN (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Langoiran ()

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens?
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de LANGOIRAN et ses environs.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages,
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NADOMI SERVICES

Offre n°118 : Infirmier(e) - Unité Polyclinique Médico-Psychologique BROCA (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité de la Polyclinique Médico Psychologique de BROCA rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission située sur l'Unité BROCA au CH CADILLAC accueillant 15 lits pour adultes souffrant de troubles psychiatriques, en soins libres.

Descriptif du poste - missions :
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.
Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants
Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants
Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique
Vous complétez er renseignez le DPI à l'admission et tout au long du séjour

Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
respect de la hiérarchie

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Localisation : CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Poste à pourvoir à partir au 1er septembre 2024.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°119 : Infirmier(e) - HDJ d'évaluation et HC en Gérontopsychiatrie (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie » qui se réorganise. L'unité d'hospitalisation complète intersectorielle, va passer à 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des patients âgés souffrant de troubles psychiques hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et une aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d'évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par journée. Vous serez donc amené à intervenir soit auprès de la population accueillie en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour, selon le planning.

Descriptif du poste - missions :
Vous serez amenez à la fois à travailler sur des prises en charge en hospitalisation complète mais aussi à pratiquer des évaluations en hôpital de jour pour lesquelles vous serez formés
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.

Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients âgés souffrants de pathologie psychiatrique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie
Dynamisme- Esprit créatif

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Expérience en psychiatrie recommandée ou en gérontologie

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 € mensuel - reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2.
Alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de jour (9h-16h45) et parfois de nuit (21h / 7h)
Pour une année complète travaillée : 19 RTT+28 CA

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°120 : Tractoriste (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - LANGOIRAN ()

Une exploitation au label 100% BIO de 50Ha dont 20Ha de vignes, recherche son futur Tractoriste Polyvalent H/F.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui vous accueillera à bras ouverts.
Vous aurez pour missions principales :
Travail de la terre
Utilisation du tracteur inter lignes
Utilisation de la machine à vendanger
Utilisation du pulvérisateur

opérations manuelles de la vigne:

taille
;levage
épamprage

35h du lundi au vendredi (week-end de manière occasionnelle selon saison)


Profil recherché
Vous aimez travailler dehors et avez une appétence pour le domaine viticole.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie sur un poste équivalent.

Intégrer une structure familiale à taille humaine vous motive : POSTULEZ !

Salaire attractif : faites valoir vos compétences !

- PRISE DE POSTE IMMEDIATE -

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 47

    Le GE, c'est un réseau de 300 entreprises de différents secteurs d'activité et de différentes tailles en Lot-et-Garonne et Sud-Gironde, piloté par des entreprises. Nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez. Rejoignez-nous pour que nous construisions ensemble votre parcours emploi/formation vers votre CDI !

Offre n°121 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

*** RECRUTEMENT IMMÉDIAT ***

Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juin. Le contrat pourra être prolongé selon l'activité.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de nettoyage pour laquelle vous effectuerez les actions suivantes :
- dépoussiérage du mobilier,
- nettoyage des sanitaires,
- nettoyage des sols.

Vous travaillerez en binôme

Vos horaires :
Du lundi au samedi : 05h-08h30

Entreprise

  • ALFA NETT' 0556633669

Offre n°122 : Conducteur d'engins de chantier F/H

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - CABANAC ET VILLAGRAINS ()

Exploitation de gravières et sablières.

Sous la responsabilité du Chef de carrière, le Conducteur d'Engins (H/F)

Spécialisé en chargeuse et manuscopique est chargé du déstockage des trémies des produits finis de l'installation de traitement et de leur transport vers les zones de mise en stock.
Utilisation du manuscopique pour déplacer les bigs bags sur les palettes.
Manutention de sacs.

Etre titulaire des CACES R482 C1 + R482 F

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°123 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 33 - BEAUTIRAN ()

L'entreprise est actuellement en plein développement et recherche pour rejoindre son équipe
un Chaudronnier-Soudeur. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 2
ans en soudure MIG - MAG.
Vous êtes autonome, rigoureux, appliqué et polyvalent.
Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :
- Assembler de pièces par mécano-soudure sur lecture de plans,
- Débiter des profilés,
- Découper des tôles sur machine à commande numérique plasma et oxycoupage,
- Plier des tôles avec plieuse à commande numérique,
- Souder par procédé MAG sur fortes épaisseurs,

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • LA LANDAISE-BORDEAUX-INDUSTRIE

Offre n°124 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité ? Rejoignez notre équipe en tant que Second de Cuisine et participez à la création de repas savoureux pour nos convives.

Transicia Pessac recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective en France, un Second de Cuisine -h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Situé à Saint-Michel-de-Rieufret, ce restaurant secteur handicap de 70 couverts offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 4 personnes.

Les + de l'offre :

- Intégration au sein d'une entreprise engagée dans la restauration collective.
- Travailler dans un environnement dynamique et convivial.
- Contribuer à offrir des repas de qualité à nos convives.

L'environnement de travail et ses missions :

En tant que Second de Cuisine, vos missions seront :

- Participer à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser le nettoyage de la cuisine en fin de service.
- Remplacer ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks.

Le profil recherché :

Nous recherchons un candidat :

- Passionné par la cuisine.
- Maîtrisant la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés.
- Organisé, rigoureux et efficace.
- Ayant une connaissance HACCP exigée.

Processus de recrutement :

Postuler à l'offre.
1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • ASRH TRANSICIA

Offre n°125 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - Cadillac-sur-Garonne ()

EVENTS-ONE SUCCESS qu'est-ce que c'est ?

Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie - restauration de luxe.

Que proposons nous ? Des postes en CDD - CDI chez nos différents clients qui sont des hôtels 4/5*, traiteurs de luxe, centres sportifs et restaurants gastronomique ou traditionnels.

Nos plus ?

Nous garantissons un retour à TOUS nos candidats.

Nous avons plus de 60 postes à pourvoir en CDI.

Une équipe à votre écoute au quotidien

Un suivi hors pair

Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de cuisine H/F à Cadillac-sur-Garonne (33) pour une ouverture de restaurant dans un ancien chai.

Quel sera votre rôle ?

Elaboration de la carte dans le respect des recettes validées avec la direction,

Gestion des règles d'hygiène et de traçabilité selon le plan de maitrise sanitaire du site,

Gestion des achats et des stocks de la cuisine, maîtrise des coûts de production,

Inventaire de fin de mois, gestion et management d'équipe,

élaboration d'un planning, évaluation des compétences,

Analyse du coût des recettes

Les petits plus :

Type de contrat : CDI temps plein (39H-43H)
Repos : 3 journées/hebdo dont 2 consécutifs
5 semaines de congés payés par an
Etablissement ouvert du Vendredi au Dimanche + 1 jour dans la semaine
Horaires : Services en coupures 9h00-15h00 / 18h-23h30
Salaire : de 2 600 € brut /mensuel à 3 200€ brut /mensuel selon profil

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments

Entreprise

  • CONSULTING INTERIM

Offre n°126 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile,
Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..).

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute).

Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Rejoignez notre équipe!
Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni).

Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Cadillac, Podensac et alentours.
Mise à disposition d'un téléphone professionnel.
Mise à disposition d'équipements individuels de protection.
***Tutorat à la prise de poste***
***Comité Social d'Entreprise***
***Reprise de l'ancienneté***
***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat***

Compétences

  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • SUDGIMAD

Offre n°127 : Technicien de maintenance : responsable adjoint de la maintenance (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

GIP Blanchisserie inter-hospitalière Sud Gironde

L'agent/e placé/e sur ce poste assure conjointement la planification et la réalisation des opérations de maintenance, préventives et curatives des équipements techniques du GIP Blanchisserie inter-hospitalière du Sud Gironde situé à Cadillac.
Il/Elle est la référente technique des process de la blanchisserie hiérarchiquement rattaché/e au Technicien supérieur Hospitalier Responsable de Maintenance et Production et de la Responsable Exploitation du GIP Blanchisserie Sud Gironde.

Descriptif du poste - missions :
- Réalisation des actions de maintenance curatives, correctives (dépannages machines) et préventives des machines du process de la blanchisserie selon le planning défini
- Gestion du suivi de la maintenance informatisée des machines du process de la blanchisserie ;
- Maintenance bâtiment premier niveau ;
- Maintenance chariots at armoires (roulettes, réparation soudure) ;
- Suivi des entreprises extérieures ;
- Suivi des stocks des commandes des pièces détachées ;
- Planification et suivi des opérations de maintenance de la blanchisserie
- Assistance et formation les agents aux réglages techniques sur postes de travail
- Réalisation des réglages délicats et spécifiques sur les postes de travail

Compétences attendues :
- Savoir gérer les priorités
- Electricité basse tension (habilitation électrique nécessaire) ;
- Pneumatique (distributeurs, vérins, électrovannes.) ;
- Automatisme ;
- Mécanique (changement roulements, roues, soudure.) ;
- Connaissance en sécurité incendie ;
- Respecter les conditions d'Hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement ;
- Maîtriser la lecture et l'écriture ;
- Informatique : Outils bureautiques et communication, Logiciels métiers ;

Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Mobile à l'intérieur de l'équipe ;
- Faire preuve de curiosité ;
- Autonome ;
- Dynamisme ;

Qualification requise :
Technicien/ne maintenance en milieu hospitalier
Bac technique / BTS Maintenance des Equipements Industriels ou Electrotechnique
Expérience souhaitée en maintenance production industrielle
Habilitation électrique personnel électricien/ne
Permis B
Connaissances du métier maintenance production industrielle

Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein.

Titulaire ou CDD avec titularisation du poste possible à l'issue

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2191,28€ brut - reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Horaires : 7h00/14h45 ou 8h00/15h45 ou 10h/17h45
Les horaires peuvent varier en fonction de certaines opérations de maintenance
Possibilités de travail le samedi, le dimanche et jours fériés

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

    Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins

Offre n°128 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - BEAUTIRAN ()

ACTIVITES : Pose de couverture en tuile (neuf ou rénovation), rénovation de toiture (pose et dépose de liteaux)...
Vous êtes autonome sur le poste.
COMPETENCES : déposer une toiture, poser des tuiles, remplacer des chevrons, réaliser la pose d'éléments de
couverture.
Travail du Lundi au Vendredi.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • CECCHELLA

Offre n°129 : Cariste

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ILLATS ()

JUBIL INTERIM de Mérignac recherche pour son client spécialiste du traitement de déchets à Illats, des caristes pour réaliser des chargements de camions ou le chargement d'une trémie d'alimentation, la gestion d'un stock de déchet sélectif vrac ainsi que l'organisation des vidages des camions

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand JUBIL INTERIM

Offre n°130 : CONDUCTEUR DE MANUSCOPIQUE F/H

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ILLATS ()

Leader sur le marché du granulat.

Vos missions seront :
Utiliser le manuscopique CACES F pour la production et vente de Big bag.
Manutention.

Travail en carrière.

Horaire 6h45 12h / 13h 17h

Taux horaire 12EUR/ brut + 13e mois + Ticket restaurant 8.70EUR

Vous connaissez ou avez déjà travaillé dans l'environnement des carrières.
Vous savez tenir compte des consignes de sécurité, des normes de qualité et d'environnement et vous aimez la polyvalence et la diversité au quotidien.

Vous avez obtenu votre CACES F.

Vous êtes dynamique, sérieux, rigoureux.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°131 : Infirmier(e) - Unité SEGLAS (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Séglas, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 14 lits dédiée à la prise en charge spécifique de jeunes patients de 16 à 25 ans dits au « long court » souffrant de troubles psychiques.

Descriptif du poste - missions :
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.

Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique


Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA)
Rigueur
Humanisme
Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Expérience en psychiatrie recommandée

Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°132 : Infirmier(e) - Unité TRELAT (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques.

Descriptif du poste - missions :
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.

Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique


Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA)
Rigueur
Humanisme
Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie

Qualifications requises : Diplôme d'infirmier
Expérience en psychiatrie recommandée

Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).


Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°133 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ILLATS ()

Notre client est un producteurs de sable et graviers.
Pour la forte période d'activité de l'été, il cherche à renforcer ses équipes.

Le candidat sera en charge de produire les commandes
- Analyse des volumes à produire (nombre de sacs de sables, de gravats)
- Production : remplissage du nombre de sacs attendus
- Programmation de machines
- Enregistrement informatique
- Aide au chargement des camions à l'aide d'un engin de chantier de Type F mais frontal

Avantages :
- 13eme mois
- Tickets restaurant

- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Goût du travail en extérieur
- Bon esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Aisance avec l'informatique (taches simples)

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES F - R482 (ex 9 R372M)

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°134 : Electricien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 33 - ST SELVE ()

Cette entreprise recrute un électricien H/F pour son entrepôt basé à Saint selve.
Un électricien avec ou sans expérience majeure dans le métier..

Vous vous sentez concerné par cette offre ? Alors rejoignez nous !

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • 2.E.T

Offre n°135 : MRS - Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es***

Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation.

Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste.

Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile,
Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..).

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute).

Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Rejoignez notre équipe!
Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni).

Mise à disposition d'un téléphone professionnel.
Mise à disposition d'équipements individuels de protection.
***Tutorat à la prise de poste***
***Comité Social d'Entreprise***
***Reprise de l'ancienneté***
***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat***

***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 14h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***

Compétences

  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • SUDGIMAD

Offre n°136 : Collaborateur gestion comptable et client (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - CADILLAC ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à CADILLAC accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Composé de 20 collaborateurs, il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter Collaborateur comptable expérimenté.


Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting , ) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales.


De formation comptable, vous avez une première expérience en cabinet et maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et d'intégrer un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
L'ambiance de travail est dynamique et conviviale. Le cabinet est composé de quatre personnes et propose de belles évolutions de carrière.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°137 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CADILLAC ()

Rattaché/e au Chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes.

Dans nos ateliers*(liste non exhaustive) :

- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien,
maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation

- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Utilisation d'équilibreuse de roue
  • - Utilisation d'équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC ESPACE CADILLACAIS AUTOMOBILE

Offre n°138 : MRS - Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es***

Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation.

Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste.

Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile,
Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..).

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute).

Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Rejoignez notre équipe!
Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni).

Mise à disposition d'un téléphone professionnel.
Mise à disposition d'équipements individuels de protection.
***Tutorat à la prise de poste***
***Comité Social d'Entreprise***
***Reprise de l'ancienneté***
***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat***

***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 14h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***

Compétences

  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • SUDGIMAD

Offre n°139 : Infirmier(e) - unité Minkowski - Pôle PSYCHIATRIE MEDICO-LEGALE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.
Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle.

Compétences attendues :
- Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté
- Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
- S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
- S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Conformément à la législation en vigueur :
L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie à partir de septembre 2022.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel CDI

Localisation : Cadillac (33)

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible.
+ primes liées à l'exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice : Alternance :
Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30 - 13H30/21H45
Poste de 10H nuit : 21h/07h00

Formations

  • - infirmier (diplôme infirmier/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC

Offre n°140 : Technicien/nes de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - LANDIRAS ()

Rattaché/es au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et à leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements
- Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5
- Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive
- Faciliter les interventions des prestataires extérieurs
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements
- Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures
- Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes)

Poste en 3*8

De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée.
Reconnu(e) pour réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques.
Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs.
En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Stand GRANDS CHAIS DE FRANCE

Offre n°141 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PORTETS ()

Au sein d'une équipe qualifiée, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles.

Vos missions principales :
- Etudier les schémas électriques et implantation
- Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.)
- Repérer, Installer et connecter les composants électriques
- Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ;
- Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ;
- Identifier et remplacer les éléments défectueux ;
- Effectuer des essais électriques des armoires

Liste non exhaustive

Vous serez formé/es à votre poste de travail (profils débutant/es accepté/es)

Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Horaires : de 7h à 16h30
Réfectoire et espace détente
CSE
Salaire évolutif
Primes
Heures supplémentaires possibles sur la base du volontariat


***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand SULLITRON

Offre n°142 : Aides ménager/es à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC ()

Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile.
Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement .
Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.
Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,65€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel )
Expériences sur poste similaire appréciées.
Pas de véhicule de service (remboursement des frais kilométriques)

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • Stand DOMIS +

Offre n°143 : Auxiliaires de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - CADILLAC ()

Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile.
Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement .
Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.
Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à partir de 12.25€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel )
Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent exigé + expériences sur poste similaire recommandées.
Prise de poste décembre 2023.
Pas de véhicule de service(remboursement des frais kilométriques)

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Stand DOMIS +

Offre n°144 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).

En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.

Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS ESPASS de PODENSAC

    ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.

Offre n°145 : Infirmier / Infirmière en Unité de Soins Longue Durée (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) pour l'Unité de Soins Longue Durée au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).

En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Parmi vos missions :

- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Supervision auprès des Aides-soignants
- Dispenser des soins préventifs
- L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne
- L'écoute et l'accompagnement des familles

Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées.

Informations complémentaires :

- Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux.
- Reprise d'ancienneté possible

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS ESPASS de PODENSAC

    ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.

Offre n°146 : CONDUCTEUR/TRICE D'ENGINS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 33 - ILLATS ()

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients (production et vente de Bigbag) un/e conducteur/trice d'engin H/F.

Vos missions consisteront à :

- Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
- Réaliser des phases d'extraction.
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim.

Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier.

Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine.

Caces F conduite d'engins

Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°147 : Infirmier/e (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - **connaissance du handicap exigée**
    • 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ()

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires.

1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies :

Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y
en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de
proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc

2. Réseau de partenaires :

Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire,
ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS

3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle :

Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et
d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc

***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place***

Prérequis (obligatoires) :

- Diplôme d'Etat d'Infirmier/e
- Inscription à l'Ordre Infirmier exigé
- Connaissance du handicap exigée

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SAINT MICHEL DE RIEUFRET

Offre n°148 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PODENSAC ()

Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).

En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident.

Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées.

Parmi vos missions :

- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Supervision auprès des Aides-soignants
- Dispenser des soins préventifs
- L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne
- L'écoute et l'accompagnement des familles

Informations complémentaires :

- Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux.
- Reprise d'ancienneté possible

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD USLD CENTRE DE SOINS PODENSAC

    ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.

Offre n°149 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BEGUEY ()

Nous recrutons un/e PLAQUISTE H/F pour une entreprise sur Béguey. Il s'agit d'une entreprise plâtrier plaquiste pour des chantiers de rénovation pour la majorité.

Vous ferez partie d'une équipe reconnue pour son professionnalisme et la qualité du travail,
Vous serez intégré/e dans une entreprise familiale (5 personnes).
Vous interviendrez à la journée sur des chantiers dans un rayon de 30km de l'entreprise, et vous travaillerez pour des chantiers haut de gamme (châteaux, architectes, particuliers...)

Horaires :
7h15-12h / 12h30-16h du lundi au jeudi
7h15-12h / 12h30-15h le vendredi
Si le chantier est sur Bordeaux, les horaires peuvent être décalés (début plus tôt) afin d'éviter le trafic dense
Le RDV se fait au dépôt, sauf si votre domicile est proche du chantier.

***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS 47

Offre n°150 : Professeur / Professeure de français

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - CADILLAC SUR GARONNE ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible immédiatement pour assurer un remplacement de professeur titulaire en lettres modernes sur notre établissement privé catholique situé sur Cadillac (33, Gironde).

Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à temps plein (18h00 de cours par semaine en classe).
Le poste comprend 2h d'enseignement en lettres classiques en latin.
Vous enseignerez auprès de classes de collège.
Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours.

Profil requis :
- Être titulaire au minimum d'un niveau licence validé (Bac+3) en lettres modernes ou équivalent
- Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale
- Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas de ressortissants de l'Union Européenne

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LA GIRONDE

Villes voisines