Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Selve située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Selve. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CASTRES GIRONDE, 33 - LA BREDE, 33 - ST MEDARD D EYRANS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD de remplacement momentané (ART. 3-1) du Responsable ALSH et animateur. Dans le cadre d'un service public de proximité et sous l'autorité de Mme le Maire, le responsable Enfance jeunesse dirige, coordonne et anime l'ensemble du service enfance jeunesse. Il a un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des élus et de la hiérarchie. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (ALSH) - Relations aux élus : information, conseil et assistance technique - Gestion administrative et partenariat avec les organismes extérieurs : DDCS, CAF, Communautés des communes,... - Encadrement de l'équipe du service enfance et jeunesse - Contrôle de l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de pro jets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l 'équipe d'animation Profil Diplôme de direction mentionnés à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs. Expérience sur un poste similaire apprécié Période et horaires du contrat : Du 23/06/2025 au 01/08/2025 - en période scolaire : Lundi: 9h-14h et 16h30-18h (6h30) Mardi: 9h-14h et 16h30-18h (6H30) Mercredi: 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 (10h) Jeudi: 12h-18h (6H) Vendredi: 12h-14h et 16h30-18h (3H30) - durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 (planning non définitif)
Description du poste : Nous recherchons un employé fruits et légumes passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des produits frais, de leur présentation et de leur approvisionnement afin d'offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Réception et vérification des livraisons de fruits et légumes. - Mise en rayon des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la rotation des stocks et contrôler la fraîcheur des produits. - Conseiller et informer les clients sur les fruits et légumes disponibles. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail. - Encaissement des clients. Savoir-faire : - Connaissance des fruits et légumes (variétés, saisonnalité, conservation). - Techniques de mise en rayon et merchandising. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoir-être : - Sens du service client et bonne présentation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dynamisme et réactivité. - Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Conditions de travail : - Lundi : fermé. - Horaires : travail du mardi au samedi, avec un dimanche sur 4. - Rémunération : à définir selon expérience (1500 euros net minimum).
Rejoignez l'équipe de Soléo Gastronomie ! Nous recrutons 1 Chauffeur Livreur PL - Préparateur de Commandes H/F pour la région Nouvelle-Aquitaine. Vos missions : - Livraison quotidienne à bord de camions frigorifiques (froid positif et négatif) dans la région Nouvelle-Aquitaine, principalement pour nos clients restaurateurs. - Tournées régulières en PL ou VL (selon les jours), avec un chargement de votre véhicule avant chaque départ. - Préparation des commandes pour garantir une livraison précise et rapide. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes logistiques pour assurer un service fluide et de qualité. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis PL (permis C), de la carte conducteur, et avez obtenu votre FIMO ou FCO. - Vous avez 1 an d'expérience minimum en tant que chauffeur PL et êtes familiarisé avec les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Vous aimez le contact client, êtes rigoureux, organisé, et avez un esprit d'équipe. - Vous êtes capable de respecter les horaires, les temps de pause, ainsi que le code de la route. Ce que nous vous offrons : - Un salaire attractif à partir de 2 256 € brut mensuel, avec des primes et des heures supplémentaires majorées. - Un contrat CDD (+/- 2.5 mois) à temps plein, avec une régularité des horaires de travail. - Une prise de poste à 4 h du matin, vous permettant de profiter de vos après-midis lorsque c'est possible ! - Des avantages sociaux et une équipe dynamique qui vous soutient dans vos missions. - Vous êtes au cœur de notre activité et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients restaurateurs. Conditions de travail : - Travail du mardi au samedi. - 37 heures par semaine. - Poste basé en région Nouvelle-Aquitaine. Pourquoi rejoindre Soléo Gastronomie ? - Ambiance de travail conviviale et en constante évolution. - Une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des possibilités d'évolution de carrière. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se), et prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, où chaque journée est l'opportunité d'offrir un service de qualité. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 256,00€ par mois Horaires : Travail de nuit Rémunération : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Requis) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'APAJH de la GIRONDE recrute pour un Dispositif d'accompagnement de Personnes en situation de Handicap (Déficiences intellectuelles) sur le secteur de Martillac 33650 1 AES / AVS en poste de jour (H/F) Vous accompagnerez 5 Personnes en situation de handicap qui font le choix de vivre seules dans 5 appartements au sein d'une résidence située sur la commune de Martillac (33650) Vous accompagnerez 7j/7 et 24h/24 ces personnes pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités de la vie citoyenne et de loisirs. Horaires en roulement au sein d'une équipe. Lundi 17h-21h Mardi 17h-21h Mercredi 10h-14h / 17h-21h Jeudi 9h-12h / 17h-21h Vendredi 9h30-13h30 / 14h-20h Vous êtes : - Diplômé(e) (DEAVS, AMP, DEAES BAC PRO ASSP, secteur médico-social .) et vous justifiez d'un minimum de 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap - Bienveillant(e), attentionné(e), ponctuel(le) et autonome Vous souhaitez contribuer à la réussite du projet de vie de 5 personnes en situation de handicap qui aspirent à être indépendantes dans leur appartement ? Rejoignez l'équipe ! Vous bénéficierez : - D'une majoration de 7.05€/h (soit 18.93€/h) les dimanches et jours fériés - D'une prime annuelle de 5% - Prime Ségur 1 : 238 € - D'un planning fixe, travail possible le Weekend suivant les besoins - D'un plan de formation annuel - D'une mutuelle pour vous et votre famille - Des avantages proposés par notre Comité Social Economique (tickets restaurant, chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, location de vacances.) Convention collective CCNT 1951
Notre client, distributeur dans le domaine des fruits et légumes recherche pour une rejoindre son équipe dynamique et chaleureuse, un ou une assistant.e administratif.ve. Lieu : Quai de Paludate puis à partir de mi-juin Saint Médard d'Eyrans. Non desservi par les transports en communs Contrat : intérim dès que possible pour deux semaines, renouvelable jusqu'au 26 septembre 2025 Salaire : 1801€ brut (SMIC) Horaire : 6H 14H avec 1h de pause Profil recherché Vos missions : Gestion des commandes sur Odoo : prise de commande, intégration, préparation, suivi (livraisons, facturations, litiges) Appeler les clients pour les prévenir des ruptures éventuelles, remplacement de produits Aider à l'intégration et au traitement des commandes d'épicerie, soutien ponctuel sur la logistique Responsabilités Vous connaissez les fruits et les légumes et vous disposez d'une première expérience en administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous apprenez vite alors ce poste est fait pour vous, postulez !
Montalier est un établissement hospitalier privé à but non lucratif, labellisé en réhabilitation psycho-sociale. Notre établissement accueille des patients âgés de 17 à 25 ans. Nous recherchons, pour une de nos unités de soins basée à Saint-Selve, un.e préparateur en pharmacie hospitalière (H/F), en CDD à 60% du 10 juin 2025 au 31 août 2025. Au sein de la PUI de l'établissement et sous la responsabilité de la pharmacienne gérante, vos missions principales seront les suivantes : -Participer à l'activité de pharmacie : approvisionnement, sérialisation, stockage, préparation de commandes, livraisons aux unités de soins -Participer à la démarche qualité de l'établissement : Travail le lundi matin, le mardi et le jeudi toute la journée. Rémunération : coefficient 432 de la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée (3%) + indemnité Ségur 1 Vous bénéficierez également d'une restauration sur place gratuite, de la mutuelle prise en charge à 100% (et elle couvre très bien ;) ) et d'un CSE très dynamique !
Nous recherchons 3 personnes pour la plantation de pieds de muguet ; travail physique et délicat . Une première expérience est souhaitée . Vous devez être véhiculé(e) , zone non desservie par les transports en commun Contrat de 2 semaines en discontinu (selon la météo) Vous travaillez de 8H à 12H puis de 13H30 à 16H30 .
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac situé sur le secteur de Castres-Gironde (à 30 min de Bègles en voiture). Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Profil de 18 ans minimum exigé - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Du nom de son fondateur, L'association Abbé Jean Vincent, depuis 1972, accueille et accompagne les personnes en situation de grande précarité. L'association recrute pour sa Pension de Famille Le Clos de Martillac, située sur la commune de Martillac 1 ETP 35h ME ou TISF diplômé(e). Les Pensions de Famille accueillent des personnes en situation d'isolement ou de grande exclusion dont la situation sociale et psychologique voire psychiatrique rend impossible à échéance prévisible l'accès à un logement ordinaire. Les pensions de famille proposent un logement pérenne impliquant une vie semi collective à des personnes qui ne relèvent pas de structures d'insertion de type CHRS. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accompagnerez les résidents dans l'investissement et la gestion de leur logement (aménagement, entretien, suivi technique.) - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans l'organisation, la régulation et l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure - Vous proposerez des activités favorisant la création du lien social - Vous participerez à la mise en place de projets d'actions collectives - Vous saurez faire preuve de créativité - En lien avec le travailleur social, vous interviendrez dans l'accompagnement éducatif des résidents et pourrez réaliser certaines tâches administratives - Vous participerez aux réunions institutionnelles et représenterez la structure dans le cadre de réunions ou instances externes à la structure - Vous serez garant du cadre institutionnel Vous montrerez : -des aptitudes à travailler en équipe mais aussi en autonomie -une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse -une capacité d'adaptation et d'organisation Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires d'ouverture de la structure (9h-18h). Travail en soirée et le samedi exceptionnel Salaire selon Grille Convention CHRS et ancienneté (8 ans maximum) + prime Ségur Congés : 5 semaines de Congés Annuels + 9 jours de repos compensateurs Mutuelle d'entreprise obligatoire
Tu es à la recherche d'une équipe sympa et soudée ? Nous t'attendons ! Rejoins-nous en tant qu'inventoriste, où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ta mission, si tu l'acceptes, consistera à faire l'inventaire des produits dans un entrepôt frais. Nous te proposons un taux horaire de 11,88 EUR brut, avec des primes et des heures supplémentaires majorées. UN CACES R489- 1 sera obligatoire. Les supers avantages d'être chez Actual : - Livret Actual jusqu'à 12% (pour booster ton salaire) - Mutuelle - Logement - Garde d'enfants En plus, tu peux demander des acomptes à la semaine pour avoir toujours un peu de cash sur toi ! Viens rejoindre une équipe où la bonne humeur est contagieuse et où chaque jour apporte son lot de défis amusants. Développe tes compétences tout en t'amusant dans un environnement stimulant et chaleureux. Alors, prêt pour l'aventure ? Postule dès maintenant au *** (voir postuler) et fais partie de notre équipe de choc ! Cette opportunité est proposée par l'agence Actual. Pour le poste d'Inventoriste (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Précision et minutie : Le candidat doit être capable de réaliser des inventaires avec une attention particulière aux détails. Organisation : Une excellente capacité d'organisation est essentielle pour gérer efficacement les stocks et les inventaires. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être à l'aise pour collaborer avec d'autres membres de l'équipe afin d'assurer un inventaire précis et efficace. Flexibilité : La capacité à s'adapter aux horaires variables est requise, notamment lors des périodes de forte activité. Compétences en informatique : La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des stocks, est un atout important.
OUVERTURE D'AGENCE JUILLET 2025 Mission principale : Le chargé de clientèle a un poste varié. Il est en contact permanent avec les bénéficiaires, les intervenants et les différents partenaires. Activités principales : - Accueille les clients à l'agence et par téléphone - Gère les plannings intervenants / clients - Veille à la bonne tenue de l'agence - Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier - Saisit, met en forme des documents - Planifie, organise les rendez-vous (gestion agenda STAFF) - Complète la fiche de renseignement Prospect puis suit la procédure correspondante - Vérifie que les dossiers clients soient complets - Enregistre les fiches clients ogust - Transmet les informations aux bons destinataires - Assure l'astreinte téléphonique en roulement Relations fonctionnelles : - En interne : Avec la Directrice, le Responsable de secteur, le Responsable Ressources Humaines et les autres intervenants de la société. - En externe : Avec les bénéficiaires et leur famille, les assistantes sociales, le Conseil Général, les tuteurs.
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
Artisan boulanger-pâtissier "l'atelier des saveurs" est installée à la Brède 33650 depuis 2012. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Pâtissier(ère) pour venir compléter notre équipe. Tu as envie d'apprendre un métier passionnant, avec des traditions et des valeurs, Tu es curieux(se), dynamique, et tu aimes travailler en équipe Tu es prêt aussi à t'investir quand la plupart de tes amis s'amuseront ! Alors tu as les qualités essentielles pour réussir. Tu souhaites préparer un CAP, une Mention ou un BP, Nous te transmettrons notre savoir-faire dans les domaines suivants: Pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie et glacerie. Tu peux nous rencontrer directement à la boulangerie ou envoie nous ta candidature. par mail.
Artisan boulanger et pâtissier au service de ses clients. fabrication maîtrisé artisanalement par une équipe de 11 salariés entreprise à taille humaine, venez nous rejoindre visitez notre page FB: @atelier.saveurs33
Vous intervenez sur la chaîne de mise en bouteille et pourrez être amené à occuper différents postes : dépalettiseur, étiquetage... Vous réalisez également divers travaux manuels. Manutentions à prévoir. Pas de pré-requis demandé sur le poste. Poste avec manutentions et possibilité de port de charges. Horaires : 8h-12h-13h-17h du lundi au jeudi et 8h-11h le vendredi. Postulez rapidement auprès de l'agence randstad Langon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à LA BREDE, des Préparateurs de commandes F/H pour la saison estivale. #Vos missions : - Préparation de colis de réassort destinés à des restaurants - Réalisation des mouvements de stocks avec l'outil informatique - Assurez la fiabilité des inventaires et du bon rangement du stock physique - Vous serez chargé de contrôler, d'emballer, de l'envoi et des suivis logistiques des commandes #Le contrat : Poste à pourvoir : 1er juillet au 1er septembre Salaire : 11,88€ + primes Travaille le samedi Horaire en 3*8 (5h 30 -12h30 / 13h30 - 20h30 / 21h30 - 4h30) Vous êtes réactif, rigoureux, organisé enthousiaste, autonome, impliqué.. Débutants acceptés ou Etudiant
Recrutement urgent
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine. Logement non fourni. Lieu mal desservi par les transports en commun cependant possibilité d'etre récupéré à la gare de Saint Médard d'Eyrans / Plusieurs postes à pourvoir
Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !
Description du poste Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous : - Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers. - Gérez les commandes fournisseurs et clients. - Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin. - Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce. Profil recherché Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.
Avec plus de 270 salariés, nous sommes aujourd'hui implantés sur 3 départements : Gironde, Landes et Lot-et-Garonne et regroupons 27 agences de négoce de matériaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous êtes affecté(e) au secteur Jardin (végétaux serre chaude et plantes d'extérieur, outillage jardin, graines et bulbes, contenants, etc.) sur lequel vous assurez : *le conseil clients *les commandes *la réception *la mise en rayon *le balisage prix des produits. Acteur(trice) de la réussite du projet de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . - Assurer l'entretien des végétaux Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une appétence en jardin, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et dynamique au service du client. Qualités recherchées : relation client et travail d'équipe Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et avez des connaissances solides en jardin (végétaux, outillage jardin, équipement horticole, contenants, terreaux, graines et bulbes, etc ). Informations complémentaires Vous avez de l'expérience en GSB (Grande Surface de Bricolage) ou en jardinerie d'au moins 1 an. Certiphyto requis Travail tous les samedis Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Votre cabinet de recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients basés, acteur de la transition énergétique et du Photovoltaïque, un Téléprospecteur H/F en CDI VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque B to B et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : 25-26k€ + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire ( Variable très attractif ) + avantages: Mutuelle et prévoyance CE Environnement de travail très agréable Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients B to B et vous maitrisez les techniques de ventes. Savoir-faire - Techniques de vente par téléphone - Conseiller, accompagner une personne - Développer et fidéliser la relation client - Présenter et valoriser un produit ou un service Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. Notre client est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté.
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole. Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée. Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Votre agence Adéquat LANGON recrute les futurs Préparateurs de commandes froid F/H pour ID-LOGISTICS. Les missions en tant que préparateur de commandes sont : - Préparer les commandes des différents magasins en entrepôt tempéré et frais - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : 5h/12h ou 12h15/19h15 du lundi au vendredi +1 samedi sur 2 Une formation de 3 jours est prévue à la prise de posteSérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Spécialiste de la distribution et de la réparation de matériels agricoles et viticoles depuis 80 ans, Ets CHAMBON et fils est une entreprise familiale (4ème génération), à taille humaine, dont l'ancrage historique et son leadership sur son secteur d'activité lui confèrent une belle notoriété. Elle compte 250 salariés, 21 agences sur 6 départements, un important parc de matériels et réalise un chiffre d'affaires de 100 M€. Sa mission est de répondre aux besoins de ses clients dans une relation de proximité, par la maitrise des spécificités de leurs métiers, en partenariat avec les marques les plus fortes pour, in fine, proposer l'offre commerciale et de services la plus performante, que ce soit en neuf et en occasion. Pour atteindre ce niveau d'excellence, l'entreprise confronte ses équipes aux progrès technologiques et conforte leurs compétences par des dispositifs qualitatifs de formations continues et dispose du stock de pièces détachées nécessaire au maintien d'un taux de service très élevé. Elle recrute son/sa : RESPONSABLE MAGASIN PIECES DETACHEES (H/F) Poste basé à Beautiran Rattaché à la Direction Pièces Détachées, vous sera confiée la responsabilité de la gestion du magasin de l'Agence de Beautiran dans un premier temps puis d'un second magasin relativement proche. Au titre de cette fonction, vous êtes garant de la disponibilité de pièces destinées à l'Atelier et à la vente. Vos principales missions : - Approvisionnement : Comprendre les besoins, réaliser les commandes fournisseurs, suivre les délais, la réception des pièces, gérer des litiges et assurer le rapprochement factures/bons de livraison. Approvisionner l'atelier. - Gestion des stocks : Créer et mettre à jour des articles, réaliser les inventaires, gérer les garanties constructrices. - Encadrement d'équipe : Animer et motiver les vendeurs-conseils en pièces techniques, assurer les objectifs de ventes et le reporting. - Relation client : Conseiller les clients, préparer les devis, suivre les commandes. Notre candidat idéal h/f Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience dans la vente et la gestion de pièces détachées, idéalement en machinisme agricole, TP, ou poids lourds voire automobile. Rigueur, organisation et sens du service client sont des qualités attendues. Au-delà, ce sont vos appétences techniques, votre intérêt pour la vente, votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à animer une équipe et vos qualités relationnelles qui guideront notre choix.
Adwork's Cadaujac organise une formation préparateur de commandes avec CACES R489 cat 1b et R485 cat 2 du 10 au 27 juin dans un centre de formation à Bordeaux Lac Vous serez formé au métier de préparateur de commandes en entrepôt logistique et passerez le CACES 1 Suite à cette formation vous aurez une mission d'intérim longue durée chez un de nos clients
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de nos activités en photovoltaïque BtoB et BtoC, nous recherchons un Téléprospecteur (H/F) basé à Martillac (33). VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. Par exemple, installation d'une ombrière photovoltaïque ou une installation en toiture (puissance inférieure à 100 KWc). Priorité à l'autoconsommation. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maitrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. RWT Energy est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté. MODALITES CONTRACTUELLES : - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : Smic + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire. - Localisation du poste : Martillac (33) - Email de candidature : recrutement@rwt-energy.fr Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
Le Château de Portets recherche un(e) agent d'entretien ménager afin de veiller à la propreté des espaces intérieurs. Ce poste fait suite au départ en retraite de notre agent d'entretien, qui a occupé ce rôle avec engagement pendant 23 ans. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs Entretenir les sols, surfaces et mobiliers Respecter les normes d'hygiène et d'utilisation des produits Effectuer le repassage du linge Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien et le nettoyage Maîtrise des techniques de repassage Personne autonome, discrète et rigoureuse Sens du détail et du travail bien fait Titularisation possible à l'issue de votre contrat Date d'embauche : lundi 17 novembre Horaires : Lundi mardi et jeudi : 09h00 -12h00 puis 14h30-17h30 Vendredi : 09h00 - 12h00
Implantée sur le territoire de l'Entre Deux Mers (33) depuis 1997, l'association Les Chantiers Tramasset est un lieu patrimonial de transmission de savoirs et savoirs faire, de rencontres, d'échanges et de découvertes techniques, artistiques et culturelles. Située en bord de Garonne sur le site d'un ancien chantier naval inscrit au titre des monuments historiques, elle est un témoin majeur du patrimoine fluvial et ouvrier garonnais. L'association a pour but de : conserver et transmettre les patrimoines fluviaux, qu'ils soient matériels, immatériels, ou naturels favoriser le lien social et le développement local à travers le "faire ensemble" Pour répondre à ces objectifs, les activités de l'association se structurent autour de 4 axes principaux. 1) L'animation d'un atelier de construction bois et charpente de marine découpé en 3 pôles : atelier professionnel, atelier participatif ouvert aux adhérents, encadrement d'ateliers organisés avec des structures locales 2) La mise en place de chantiers collectifs et l'animation d'un Espace de Vie Sociale ouvert à tous et toutes 3) Le développement d'une activité artistique et culturelle accessible à tous et toutes dans un cadre atypique, convivial et patrimonial 4) La mise en tourisme et l'entretien du site et d'une flottille de bateaux en bois Les actions des Chantiers Tramasset accueillent tout type de publics et sont portées par une équipe de bénévoles actifs et investis, ainsi qu'une équipe salariée de 4 personnes à l'année (3,5 ETP en 2023 - une responsable associative, une responsable administrative et comptable et une coordinatrice socio-culturelle et un coordinateur et animateur technique bois) enrichie par différent-e-s intervenant-e-s dans les domaines de l'animation, de la saison culturelle et des métiers du bois. Fiche de poste : Vie associative et animation locale : - Mobilisation des adhérents et habitants sur les activités associatives : chantiers participatifs, événements, etc - Soutien à la Responsable associative sur l'animation de réseau sur le territoire (à destination des structures ESS du territoire de l'Entre-deux-Mers) - Aide à la coordination du bar associatif et culturel sur plusieurs de ses ouvertures Médiation patrimoniale et pédagogique - Accueil du public sur site : renseignements sur l'histoire du lieu et les activités de l'association - Co-organisation des Chantiers Jeunes Bénévoles en partenariat l'Union Rempart En lien avec la Coordinatrice socioculturelle, vous pilotez l'organisation de chantiers de volontaires internationaux de rénovation du patrimoine bâti, organisés en partenariat avec l'Union Rempart (adultes et adolescents) : Renforcement de l'accueil de groupes tout public : - Conception des animations et animation en rapport au patrimoine ouvrier et naturel : autour du fleuve et de sa biodiversité, de l'histoire du bâtiment et de la charpente de marine, métiers du bois - Animation des visites commentées de groupe et développement partenarial de notre forme de tourisme de proximité à des destination des structures locales (associations, acteurs publics, etc.) Cadre du contrat : A partir de septembre 2025. Contrat d'alternance au sein d'une équipe de 4 salariés permanents et au sein d'un collectif de 260 adhérents actifs environ. Le candidat ne doit pas avoir plus de 25 ans. Tutorat par la Coordinatrice socioculturelle et la Responsable associative. Permis B fortement conseillé. Salaire 61 % du smic la 1ère année Salaire légal / Convention collective ECLAT Candidature : A envoyer aux interlocutrices suivantes en simultané : Marie HEBRARD Responsable associative direction@chantierstramasset.fr Rachel LEIDELKER Coordinatrice socioculturelle animation@chantierstramasset.fr Téléphone association 05.56.67.61.69 Plus d'informations sur : leschantierstramasset @chantiers_tramasset www.chantierstramasset.fr/fr
L'association « Les Chantiers Tramasset » a été créée en 1997, pour faire revivre un chantier naval, classé monument historique, en bord de Garonne, au Tourne. Partie prenante de l'Economie Sociale et Solidaire, cette association développe des activités inscrites dans une démarche de valorisation du patrimoine, une volonté d'échanges, d'ouverture et de découverte. C'est dans cette dynamique que ce lieu a été le récipiendaire de différents projets autour de la navigation, du bois...
L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année 3 chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois. Sous la responsabilité du bureau et de la directrice, l'animateur-trice de vie quotidienne veille au bon fonctionnement et à la bonne organisation du chantier, et à la sécurité des jeunes tout au long du séjour. Missions : - Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire), - Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.), - Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...). Savoir-être, savoir-faire : - Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire, - Savoir travailler en équipe, - Savoir être à l'écoute, - Savoir répondre à des situations d'urgence. Conditions : - Dates : du 25/07/2025 au 08/08/2025 inclus soit 13 jours - Contrat : Contrat Éducatif d'Engagement, - Rémunération : 93.5 € brut avec prime de congés payés / soit un net d'environ 1100 € - Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe, - BAFA et permis de conduire nécessaires
Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recherche actuellement pour l'un de ses clients leader dans le secteur pharmaceutique et de la biotechnologie, un Chef d'équipe USP H/F. En tant que manager d'une équipe de techniciens (3-4 personnes), vous aurez en charge la culture microbienne pour la livraison d'Intermediate Drug substance, ainsi que des premières étapes de purification, en accord avec les bonnes pratiques de fabrication (GMP). Vos missions consisteront principalement à : - Encadrer l'équipe de techniciens de production (planification des ressources/activités, accompagnement managérial des techniciens présents...) - Revoir et participer à la mise à jour des documents opérationnels de production - Faire respecter la tenue du planning de production (assurer la coordination des intervenants et le respect des règles dans la zone de production, investigation technique face à un dysfonctionnement équipement..) - Auditer et libérer les rapports de production pour permettre le respect du planning de libération et d'expédition des lots Ce travail s'effectuera du lundi au vendredi, principalement en rotation matin/après-midi (2x7) et quelque fois de nuit durant les phases de production (3x8) sous la responsabilité du responsable production USP. Le poste est basé à Martillac (33), à pourvoir en Intérim dès que possible (statut cadre intégré), à pourvoir en contrat de mission temporaire jusqu'au 28/02/2026, en horaires en 2*8 Vous êtes un leader technique (forte présence terrain) et vous accompagnez vos équipes pour développer les compétences requises pour l'exercice de leur fonction. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou Bac +2/3 ainsi que d'une première expérience professionnelle en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique ou équivalent, avec management d'équipe indispensable. Vous êtes une personne autonome, organisé, doté d'un esprit de synthèse et d'équipe. La maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais écrit et oral est essentielle. Rémunération : 40KEUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association des OEuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCTEUR SPECIALISE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA du Tourne Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 12 et 17 ans. Vous participez à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté en application de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
AOGPE Direction Générale
Un poste de menuisier(ère) bois pour une personne passionnée et qualifiée en vue d'intégrer une équipe spécialisée dans la construction de tiny houses, studios de jardin et maisons modulaires en bois. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la pose des éléments bois qui composent nos constructions, en atelier et parfois sur chantier, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité, de sécurité et d'isolation propres à ce type d'habitat innovant. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant mettre à profit son savoir-faire dans un environnement dynamique, tourné vers l'artisanat de précision et l'éco-construction. Responsabilités - Fabrication et assemblage de structures bois (ossature, planchers, cloisons, charpente légère) - Pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure - Isolation, habillage, bardage bois - Lecture de plans techniques - Participation aux installations sur site si besoin (déplacements ponctuels) Missions Sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur nos différents projets de construction en atelier et sur chantier. Vos missions incluront notamment : - Vous disposez d'une formation en menuiserie ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine - Vous maîtrisez les techniques de travail du bois, ainsi que l'utilisation des outils manuels et machines associés - Vous êtes capable de lire des plans et d'effectuer des mesures précises - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du détail dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Montalier est un établissement hospitalier privé à but non lucratif, labellisé en réhabilitation psycho-sociale. Notre établissement accueille des patients âgés de 17 à 25 ans. Nous recherchons, pour une de nos unités de soins basée à Saint-Selve, un.e art-thérapeute, possiblement qualifié psychomotricien.ne ou ergothérapeute, en CDI, à temps complet. Au sein du pôle des intervenants transversaux (éducateurs techniques spécialisés, psychologues, art-thérapeutes, assistants de service social, infirmiers...), vos missions principales seront : -Proposer des ateliers autour d'une médiation artistique, dans le cadre de soins de réhabilitation psycho-sociale - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Etablir une relation de soins avec le patient - Améliorer leurs relations à autrui, l'objet et eux-mêmes, susciter l'implication et la motivation. - Appréhender le patient dans ses dimensions familiale, sociale et culturelle et l'aider à développer son réseau. Les horaires de travail se déclinent en journée du lundi au vendredi, avec quatre jours travaillés. Rémunération : coefficient 479 de la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée (3%) + indemnité Ségur 1 Vous bénéficierez également de 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels), d'une restauration sur place gratuite, de la mutuelle prise en charge à 100% (et elle couvre très bien ;) ) et d'un CSE très dynamique !
Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et photovoltaïque, ce poste est fait pour vous ! Intégrez des équipes à taille humaine, actives et motivées ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Missions principales : -Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. -(comme l'installation d'une ombrière photovoltaïque). - Mener des campagnes télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. Rémunération Fixe Variable Prérequis et Qualités attendues Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maîtrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active Pour se rendre sur le lieu de travail, vous devez être véhiculé(e)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. En qualité d'éducateur spécialisé sur une unité soutenant 14 personnes, vous guidez l'équipe d'internat dans la réflexion et soutenez vos collègues (ME / AES) dans leurs missions, notamment sur l'accompagnement de personnes ayant un trouble du spectre de l'autisme. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Vous avez pour mission spécifique de coordonner les sorties et activités sur les WE selon un calendrier établi. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du DEES ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique
La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap (TND / TSA / Handicap psychique). Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un moniteur-éducateur d'internat pour 1 mois (renouvelable). Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement de chaque personne tout en accompagnant le collectif de l'unité de vie sur laquelle vous intervenez. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Vous communiquez de manière pertinente sur vos actions, valorisez les progrès de chacun et proposez des solutions aux dysfonctionnements. Nous recherchons une personne titulaire du DEME ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ALEFPA recrute pour le Foyer pour Adultes Handicapés Marie TALET situé à Cambes Un Moniteur Educateur (H/F) (Externat - Référence sport et bien être) en CDD à temps plein en remplacement d'un arrêt maladie Rémunération selon CCN 66 La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein du Foyer Occupationnel, vous avez la mission spécifique d'assurer la coordination du projet sport et bien être. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Le moniteur éducateur (H/F) est garant de la conduite d'actions éducatives auprès d'adultes en situation de handicap. Vous assurez les missions spécifiques suivantes : - Animer et mettre en place des projets d'activités et sorties en lien avec son domaine de compétence et en lien avec la coordinatrice des activités. - Recueillir les attentes et besoins des résidents en activités physiques. - Assurer la veille sur le territoire des projets sportifs et favorise la mise en réseau de l'établissement - Promouvoir l'insertion sociale par le sport et l'inscription dans les dispositifs de droit commun - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et disponibilité Capacité d'écoute et d'aisance dans la relation à l'autre Qualités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous serez chargé(e) des façons en vert sur des parcelles de vignes. Les parcelles se situent à proximité de Langoiran. Poste ni logé, ni nourris Expérience souhaitée ***essayez d'appeler aux heures de repas et n'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées si besoin sur le répondeur***
La propriété comprend environ 30 hectares sur l'appellation Bordeaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Nous cherchons un chef de chantier pour un de nos clients sur Martillac - Suivi chantiers réseaux mobiles - Suivi équipe interne/SST - Audit chantier - Visite selon process client (VF/Recette) - Pre recette SST - Lever de réserve .... Profils recherché : Une expérience terrain est impérative Avoir de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes managériales Organisé et capable de gérer plusieurs chantier, méthodique pour mettre en place et suivre le reporting Formations : - Habilitations électriques B2V / BR / H0V - CACES Nacelle - AIPR - Travail en hauteur - permis B
Sur ce site de 110 collaborateurs, vous rejoindrez l'équipe d'un Responsable production pour contribuer au bon déroulement de la production à travers des missions opérationnelles, administratives et de coordination. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Créer, planifier et lancer les Ordres de Fabrication (OF) - Saisir les temps de production des opérateurs - Clôturer les dossiers de fabrication et assurer leur archivage - Vérifier la disponibilité matière, traiter les manquants, relier les OF aux besoins réels - Effectuer les prélèvements, confirmer les horaires, suivre l'avancement des OF - Assurer le lien entre la production, l'ADV, la supply chain et les services supports - Participer à la structuration de la planification (Excel, tableaux de suivi) - Contribuer aux projets d'amélioration continue : outils, processus, délais - Observer les besoins en outils et matériels En cas d'absence du Responsable de Production, vous assurez la bonne continuité de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client basé à Saucats (33650), un/e CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES H/F. Vos missions : Vous aurez en charge la conduite d'engins agricoles pour effectuer des travaux à responsabilité : semis, binages, traitements, récoltes.. Vous utiliserez du matériel à grande largeur. Vous réglerez les outils et contrôlerez la qualité du travail. Vous participerez aux travaux d'entretien, manuels et mécaniques. Travail en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Base 39h/semaine. Rémunération fixe en fonction des compétences et de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du certi-phyto. - Une première expérience en pivots ou pompes d'irrigation serait très appréciée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans la conception de machines robotisées pour les industrie, un AUTOMATICIEN H/F Le technicien de mise en service réalise sur site ou en atelier les réglages et les tests nécessaires sur des sous-ensembles et/ou installations automatisées en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges. Il aura ensuite la mission de garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'installation chez les clients. Vos missions principales sont les suivantes: Montage suivant plans et/ou gammes de montage Correction et/ou amélioration des éléments de montage ou des gammes de montage Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Configurations des matériels Test des équipements en atelier Participe à l'installation et à la mise en service sur chantier Rédaction des fiches techniques (procédure, plan de maintenance, rapport d'intervention, .) Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client Maintenance SAV, diagnostique, réparer ou remplacer les éléments défectueux (motoréducteur, éléments de transmissions, .) Caractéristiques du poste: Déplacements nationaux fréquents Profil recherché : Titulaire d'un BAC Pro Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique ou maintenance des systèmes mécaniques ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique ou Mécanique et automatisme industrie, vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Savoir lire un plan de montage et un schéma électrique Maîtrise des appareils de métrologie, de tests et de mesure électrique Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, électrotechnique Automate : SIEMENS - PROFACE - SCHNEIDER Réseaux : Ethernet - Profinet, Profibus, ASI Diagnostique et modification de programme automate industriel Maitriser les techniques d'assemblage Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société ART DAN Agence de Saucats 33 dans le sud de Bordeaux recrute du personnel pour conduire des tracteurs agricoles Réaliser de la pose de bordure Réaliser des travaux de drainage, réaliser des travaux de pose de clôture, etc. Réaliser des travaux de VRD. Notre métier, c'est construire des terrains de football, des terrains de rugby, des pistes d'athlétisme Et c'est travailler avec des équipes passionnées et toujours de bonne humeur. Nous partons à la semaine et nous garantissons Un volume d'heures pour bien gagner à la fin du mois. Prenez contact avec nous pour un premier échange Et nous verrons Votre potentiel Et votre place au sein de notre entreprise. Au plaisir de vous rencontrer Les équipes ART DAN
ART DAN est une entreprise de sols sportifs et d'espaces verts réalisant des projets dans tout le grand OUEST.
La Table de Gabriel à La Brède recrute un Serveur (H/F) Tu aimes le contact humain, les belles assiettes et l'ambiance conviviale d'un resto à taille humaine ? Rejoins l'aventure de La Table de Gabriel, où le service rime avec bonne humeur et authenticité ! Qui sommes-nous ? Un restaurant en ouverture, axé sur une cuisine gourmande, locale et de saison, avec une ambiance bon vivant et chaleureuse. Le soir, le lieu évolue en bar, dans une atmosphère détendue et festive. Le poste : Serveur (H/F) Accueil et service en salle avec sourire et efficacité Conseil client sur les plats et les boissons Mise en place, suivi et débarrassage des tables Participation au service du bar en soirée (jeudi à samedi) Horaires confortables : Service les midis : du mardi au dimanche Service les soirs : jeudi, vendredi et samedi Repos fixes : lundi, mardi soir, mercredi soir et dimanche soir Date de prise de poste : juin Profil recherché : Tu es souriant(e), dynamique et à l'aise avec les clients Tu aimes travailler en équipe et dans une ambiance détendue Une première expérience en restauration est un plus, mais motivation et curiosité font la différence ! Ce qu'on t'offre : Une petite équipe soudée Une ambiance familiale Des jours de repos stables Un lieu vivant et chaleureux où tu pourras t'épanouir Envoie ton CV et un petit mot à g.buivan@icloud.com , et viens faire partie de cette belle aventure humaine et gourmande !
Votre mission : Au départ du dépôt de St Médard d'Eyrans, vous conduisez un ensemble afin d'effectuer une traction sur La Teste (2 tours par jour). Vous êtes en charge de l'accroche - décroche de la remorque. Planning du lundi au vendredi Horaires : 5h15-14h30/15h 35h semaine 12.12EUR/h + 10.80EUR repas + 5EUR prime journalière + 10% IFM + 10% CP + CSE + Mutuelle + CET Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE, de la Fimo-FCO ainsi que de la carte conducteur en cours de validité - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous maitrisez l'accroche décroche - Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourriez vous inscrire dans le temps. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Château de l'Hospital est un domaine viticole situé au cœur des Graves, reconnu pour la qualité de ses vins et son savoir-faire. Nous cultivons 36 hectares de vignes en agriculture biologique et nous recherchons un tractoriste polyvalent qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique. Missions Sous la responsabilité du gérant, vous participerez activement à l'ensemble des travaux mécaniques et, ponctuellement, manuels de la vigne et du domaine : - Conduite et entretien courant du matériel agricole (tracteurs interlignes, enjambeurs, outils de travail du sol, pulvérisateurs, rogneuses, etc.) - Réalisation des travaux mécanisés de la vigne : traitements phytosanitaires, travail du sol, rognage, broyage. - Travaux manuels : taille, pliage, sécaillage. Profil recherché - Formation agricole (BEP, Bac Pro, BTS viti-œno ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire en milieu viticole d'au minimum 5 ans - Maîtrise de la conduite de tracteurs et outils spécifiques à la viticulture - Connaissances en mécanique de base appréciées - Permis B exigé - Autonome, rigoureux(se), aimant le travail bien fait et respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement Conditions - Salaire selon profil et expérience - Ambiance de travail conviviale dans une exploitation à taille humaine Lieu de traval : Portets, Gironde Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h Prise de poste : dès que possible
Le Chantier Naval Couach CNC (1) est un chantier naval plus que centenaire, spécialisé dans la construction de yachts et de bateaux professionnels (vedettes d'interception, de surveillance...) qui réalise une partie significative de son chiffre d'affaires à l'export. (1)La société Chantier Naval Couach CNC appartient au groupe naval NEPTEAM qui comprend entre autre la société IMS Shipyard, basée à Saint Mandrier et des filiales internationales notamment au Moyen Orient
Pour le SAVS DON BOSCO dont la mission est l'accompagnement social de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant à leur domicile, nous recrutons : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Vos missions principales : - Vous favorisez l'autonomie des personnes adultes handicapées dans leur vie sociale et quotidienne. - Vous favorisez leur insertion dans la vie sociale et professionnelle. - Vous les accompagnez dans leur parcours de soin. - Vous les soutenez dans leurs démarches administratives, l'accès et le maintien dans le logement. - Vous les soutenez dans leurs relations sociales, familiales et affectives. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez idéalement une expérience en milieu ouvert. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur du handicap. - Vous êtes autonome, vous savez travailler en réseau partenarial et vous avez l'habitude de vous inscrire dans un travail d'équipe. - Vous possédez le DEES Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Castres (Gironde) à pourvoir du 15/06/25 au 31/12/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0471 à : iperreau@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : Basée sur l'expertise scientifique et technique. Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Plus précisément, c'est collaborer avec l'agence de Paris qui est en pleine croissance et est positionnée principalement sur le secteur des énergies et sciences. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne usinage pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques métalliques de précision en utilisant des machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Vous contribuerez à la qualité de nos produits tout en respectant les délais de production. Responsabilités Réaliser l'usinage de pièces selon les plans et spécifications techniques (fraisage, tournage, etc) Régler et ajuster les machines pour garantir la précision des pièces usinées (sur machine directement ou via un logiciel (type Mastercam) hors machine (type Mazak ou Haas) Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier Profil recherché Diplôme ou formation en usinage, mécanique ou domaine connexe Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire (3 ans minimum) Connaissance des techniques d'usinage et des matériaux utilisés Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et bonne communication Accepte de travailler en 2X8
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Le cabinet dentaire Symbiose, structure neuve et entièrement dédiée à la parodontologie, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation pour rejoindre l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Dynamique, souriante et motivée - Rigoureuse, dotée d'une excellente conscience professionnelle - À l'aise avec l'informatique et les outils numériques - Appréciant le travail à 4 mains, notamment en chirurgie parodontale - Autonome, capable de prendre des initiatives - Impliquée dans la gestion quotidienne (stérilisation, commandes) - Et surtout : toujours de bonne humeur ! Missions : - Assistance au fauteuil (soins parodontaux, actes chirurgicaux) - Stérilisation, traçabilité et hygiène - Gestion des stocks et des commandes - Accueil et accompagnement des patients - Coordination des rendez-vous et participation à la vie du cabinet Conditions : - CDI ou contrat d'apprentissage selon profil - Temps plein (35h) - Cabinet neuf, ambiance sereine et bienveillante - Poste à pourvoir dès que possible
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CFA -CFO (H/F) Rejoignez une équipe professionnelle, dynamique et engagée dans la transition énergétique. Ensemble, nous créons des solutions innovantes pour un avenir durable, tout en vous permettant de vous épanouir. Prêt à faire briller votre talent ? Postulez dès aujourd'hui ! Missions principales : -Piloter et développer les projets liés aux courants faibles et courants forts -Assurer la gestion commerciale et technique des affaires (études, chiffrage, suivi) -Coordonner les équipes de techniciens et de sous-traitants -Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer leur satisfaction -Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations -Réaliser un suivi financier et contractuel des projets -Gérer les appels d'offres et assurer la négociation des contrats -Identifier les opportunités de développement et renforcer le portefeuille clients Formation : Bac 2 à Bac 5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent Expérience : Minimum 2 années en gestion d'affaires CFA/CFO Compétences requises : -Expertise en installation électrique CFO et CFA -Connaissance des réglementations et normes en vigueur -Capacité de gestion financière et commerciale -Leadership et aptitude à encadrer des équipes -Sens du relationnel et négociation commerciale -Organisation et rigueur dans la conduite des affaires -Mobilité selon les besoins des projets
Nous recherchons aujourd'hui un Chargé d'affaires courant faible - courant fort (H/F) sur la région Sud-Ouest dont la mission principale est le développement de l'activité et assurer le bon déroulement et la rentabilité des nouveaux projets. Nous souhaitons nous appuyer sur une personne ayant déjà une certaine expérience (minimum 4 à 6 ans) et un réseau relationnel dans le secteur d'activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Prospection et développement commercial - Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise, notamment les bornes IRVE, les pompes à chaleur et CVC. - Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant et l'élaboration d'un réseau de prospects. - Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires de chaque projet. - Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Négociation et suivi commercial des affaires - Rédiger les cahiers des charges des installations, des équipements techniques et des réseaux divers correspondant au besoin - Analyser, étudier et réaliser des devis clients et appels d'offres - Mener des négociations commerciales et remettre des offres aux clients - Valider des coefficients de ventes et signer des devis - Structurer un réseau de partenaires installateurs. Veiller au suivi commercial et opérationnel des partenaires. Suivi technique - Visiter des sites, planifier et coordonner des travaux avec le responsable planning et les clients - Manager des équipes sur les différents chantiers - Participer à la réception technique de fin de travaux. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence professionnelle. dans le domaine des courants faibles - courants forts - énergie avec une spécialisation et/ou une expérience commerciale. - Connaissance et respect des règles de sécurité. - Expérience significative dans différents domaines de courant faible et courant fort. - Autonome et organisé(e), votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. - Bon sens de la communication - Permis de conduire indispensable Avantages : Voiture de fonction Téléphone & abonnement Ordinateur portable CONTACT : dlaversanne@rwt-energy.fr - Responsable RH ptrefois@rwt-energy.fr - Président
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCTEUR SPECIALISE en Contrat à Durée déterminée (remplacement congé maternité 6 mois) à Temps complet Pour le SAHA de L'Entre-Deux-Mers Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 15 et 21 ans. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté en application de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à : Madame MANSO, Directrice Foyer d'Accueil Montméjan 75 rue Montméjan - 33100 BORDEAUX contact@montmejan.aogpe.com
Dans l'école maternelle et/ou élémentaire, sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, vous interviendrez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et ALSH. Vous contribuerez, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous contribuerez au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l'éveil de centres d'intérêts nouveaux en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques portés par la collectivité en matière de jeunesse et sports. Vous participez à l'amélioration de l'accueil proposé tout en veillant à leur bien-être. Missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de l'ensemble des actions éducatives et de loisirs en direction les enfants au sein de l'Accueil Périscolaire et de l'Accueil de Loisirs des Vacances. - Participer à la traduction concrète des objectifs éducatifs énoncés par le SEJ en terme pédagogique - Participer à l'accueil des familles - Participer à la préparation pédagogique des animations - Participer à l'animation des activités culturelles et sportives prévues au programme - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions bilans des vacances - Participer à l'animation du temps méridien restauration - Participer à la gestion et à l'animation des différents temps périscolaires - Apporter sa participation, en fonction des besoins du service, aux différentes tâches liées à bonne gestion de l'accueil - Participer à l'inventaire du matériel nécessaire à l'animation - Participation au rangement et à la gestion de la pharmacie
Fonctions et missions : Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux avec un accès rapide par l'A62 et la rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : Ouvrier.e en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts Précisément, vous aurez la charge de : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience - Perspectives CDI Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
La commune de Baurech ouvre son restaurant ! Le restaurant Valou ouvre ses portes le 19 mai, un endroit convivial et familial, qui recherche plusieurs employé(e)s de restauration. Seules exigences : motivation et respect stricte des normes HACCP. Poste en coupure 2 jours de repos consécutifs Salaire suivant expérience 6 postes à pourvoir. Postuler par mail -renseignements tél pour info au 0603501935
L'ANEFA Gironde vous propose : Une exploitation agricole (maïs et légumes) située sur Saucats recherche son conducteur d'engins agricoles (H/F) polyvalent confirmé. Sous la direction du responsable d'exploitation vous serez en charge de tous les travaux du sol (labours, semis, amendement...), l'entretien des cultures (fertilisation, traitement, arrosage...) et vous procèderez à la récolte. Vous veillerez également au bon fonctionnement du matériel (réglage, vidange, entretien...). En étroite collaboration avec le chef de culture, vous participerez au bon fonctionnement de l'irrigation, pivots et stations de pompage (maintenance, dépannage sur les pivots...) l'été. Vous appréciez travailler en équipe et êtes impliqué(e) dans votre travail. Palier 7 CCN Production Agricole
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole exploitant 40 Hectares de vigne sur Portets. Production moyenne de 300.000 bouteilles/an, commercialisées en France et à l'étranger en s'appuyant sur de solides réseaux de distribution et partenariats. Gestion dynamique et innovante de l'exploitation, respectueuse de notre environnement (démarche environnementale HVE). Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe (vigne et chai) et du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe technique constituée de 5 collaborateurs et collaboratrices. Vous prenez en charge, en équipe, les missions suivantes : VIGNOBLE : - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble - préparer, effectuer et enregistrer (en collaboration avec le chef d'équipe et sous son autorité) les traitements phytosanitaires et autres travaux de tractorisation - réaliser les entretiens, lavages et réglages courants des équipements. CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges - participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONNEMENT & PRÉPARATION DES COMMANDES : - participer à l'habillage des bouteilles - participer à la préparation des commandes - aider au chargement des véhicules (chariot élévateur Manitou) Liste non exhaustive : comprend également l'entretien des bâtiments, du matériel de l'entreprise, et d'autres missions en relation avec la vie de l'entreprise. Local à disposition (WC, douche, salle de pause) Travail en équipe, vivre ensemble et bonne communication Respect des règles d'hygiène / sécurité, et sensibilité environnementale Adaptabilité à des modifications d'horaires en fonction du climat ou de l'augmentation de la charge de travail Convention Collective Nationale production agricole.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière agricole - tractoriste et polyvalent en CDI 35 heures hebdomadaire, pour réaliser les différents travaux de la vigne et du chai, intégré dans une équipe.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de La Brède VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Notre client, une entreprise reconnue pour ses délicieux desserts lactés (qui font fondre les cœurs et les papilles), recherche son(sa) futur(e) Technicien de Maintenance en Équipements Industriels (H/F). Prêt(e) à mettre vos talents au service de la gourmandise ? En tant que membre clé de leur équipe maintenance de 15 passionnés, vous aurez l'opportunité de : -Assurer la continuité de la production : Devenez le super-héros des équipements en les fiabilisant et en prévenant les pannes. Votre mission ? Une production fluide, sans interruption ! -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : Soyez le gardien de la sécurité alimentaire ! L'hygiène et la sécurité sont vos meilleures alliées. -Effectuer un reporting permanent : Informez sur l'état des équipements et vos interventions. Votre créativité est bienvenue ! -Réaliser l'entretien curatif et préventif : Plongez dans les entrailles des machines en toute sécurité ! Qu'elles soient mécaniques, électriques ou pneumatiques, vous assurez leur bon fonctionnement. -Proposer des optimisations sous GMAO : Participez aux démarches d'amélioration continue et apportez des solutions brillantes. -Soutenir la production : Réglez les machines comme un chef d'orchestre pour optimiser leurs performances. Sensibilisez vos collègues aux bonnes pratiques et faites de chaque intervention un moment d'apprentissage. -Participer au rangement et au nettoyage : Gardez l'atelier aussi propre qu'un dessert sorti du four ! -Être force de proposition : Laissez libre cours à vos idées innovantes pour améliorer la fiabilité et la sécurité. Horaires : 3x8 (la gourmandise ne dort jamais). Votre profil -Formation : Bac à Bac 2 en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. -Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. -Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, sens du travail en équipe. Pourquoi les rejoindre ? -Équipe dynamique et à taille humaine : Chaque membre est valorisé et encouragé à contribuer activement. -Environnement stimulant : Des défis techniques passionnants et des possibilités d'évolution. -Avantages : 13ème mois après la 1ère année, indemnités de transport et de repas. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor ? N'attendez plus, contactez-nous !
Vous aimez la technologie, les défis techniques et fuyez la routine ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation industrielle, où chaque jour est différent ! Notre client, bureau d'études et d'ingénierie reconnu depuis plus de 40 ans, concoit et installe des solutions d'automatisation et de robotisation sur mesure pour l'industrie. Nous recherchons un technicien H/F mobile pour intervenir sur des projets innovants partout en France. En tant que Technicien(ne), vous serez au cœur de l'action, de l'atelier jusqu'aux sites clients : -Montage, réglage et implantation : Assemblage d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. -Mise au point mécanique : Ajustement des installations pour un fonctionnement optimal. -Contrôle qualité : Vérification des pièces et des organes de sécurité. -Mise en route : Participation active au démarrage des équipements et à l'optimisation technique. -Collaboration : Travail en équipe avec les autres intervenants chez le client pour garantir la réussite des projets. -Entretien : Maintien en bon état du matériel et des zones de montage. Horaires atelier : Lundi à jeudi : 8h-17h - Vendredi : 8h-16h Horaires variables lors des déplacements clients. Votre profil : -Formation : BTS CRSA ou équivalent. -Expérience : Minimum 2 ans dans l'automatisme industriel, en fabrication ou mise en service. -Compétences : Mécanique, câblage électrique, automatisme. -Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, curiosité, sens du service. -Mobilité : Déplacements fréquents en France. Pourquoi nous rejoindre ? -Technologie de pointe : Travaillez sur des équipements innovants et variés. -Zéro routine : Chaque projet est unique, chaque jour est différent. -Évolution : Opportunités de carrière et de mobilité interne. -Avantages : Aide au logement, mutuelle, tickets restaurant, etc.
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable grands-comptes (H/F), pour un groupe suédois, spécialisé dans la fabrication de réactifs dans le domaine médical, présent dans 40 pays. Les missions -Gérer la relation établie avec les grands-comptes -Coordonner la bonne exécution des contrats en interne dans le but de s'assurer de la performance (KPIS) auprès de ses partenaires -Anticiper et détecter les éventuels besoins locaux auxquels la société pourrait répondre -Organiser, participer et se déplacer aux salons et manifestations internationales de l'industrie -Anticiper et planifier au plus juste des forecasts de ventes et par article transmis aux différents services -Analyser l'évolution des ventes par année, par client et par article -Rédiger des rapports d'activités ponctuels/annuels et des comptes rendus de voyages (diagnostics de marché, des entreprises partenaires.) pour le directeur Commercial Développement. Analyser les ventes, l'activité du compte Le profil -Formation initiale : BAC 3/5 en commerce international et vente et/ou expérience confirmée à un poste identique en milieu industriel -Maîtrise de la langue anglaise -Avoir un réel esprit d'initiative -Avoir un bon sens de l'organisation du travail, de l'autonomie et de la rigueur -Etre perspicace - négociateur(trice) - persuasif(ve). -Avoir de bonnes capacités d'adaptation -Aptitudes en communication : bonnes capacités relationnelles
Remplacement pendant les congés (période de juin à septembre) Vous avez envie d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap qui ont besoins d'être accompagnées dans leur vie quotidienne et leur permettre de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous les aiderez dans les activités et les gestes de la vie courante (aide à la préparation des repas, entretien du domicile, entretien du linge, courses, habillage/déshabillage, aide à la toilette.) et leur permettre de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Nous vous accompagnons à la prise de poste. Les interventions sont sectorisées sur La Brède et les communes limitrophes. Les horaires sont aménageables en fonction de vos contraintes personnelles. Véhicule indispensable avec prise en charge des frais kilométriques. FORMATION SOUHAITEE : DE AES, ADVF, étudiant(e) du secteur médico-social Aile Emplois Familiaux Tél : 05.57.96.10.11
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute pour son client, acteur majeur de l'Eau et de l'assainissement en Gironde, un Technicien Réseaux d'Eau (H/F). Intervenant sur le secteur sud-Gironde, vous êtes en charge des actions suivantes : o Contrôles des raccordements au réseau public de collecte des eaux usées : tests d'écoulements, fumée. Elaboration des rapports d'interventions. o Saisie des interventions dans la base de données, o Saisie des rapports dans le logiciel métier, o Réalisation des schémas des installations et édition des rapports de visites. Profil recherché : Vous possédez une formation de type BTS GEMEAU ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'eau ou de l'assainissement (stages et alternance acceptés). Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, tant avec les clients que pour le travaill en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tonneaux, un TONNELIER (H/F).Autrefois appelé « charpentier de tonneau », le tonnelier fabrique ou répare les fûts en bois qui servent à l'élevage des vins et des alcools. Partenaire du vigneron, son travail joue un rôle important dans l'élaboration et le vieillissement du vin. Un métier artisanal qui allie tradition et perfectionnisme. Vos missions : - Fabrication de Tonneaux : Réaliser l'ensemble des étapes de fabrication (sélection des bois, découpe, parage et assemblage des pièces...) - Montage et Finitions : Assembler les douelles et le fond des tonneaux, réaliser les finitions et assurer l'étanchéité - Réparation et Entretien : effectuer des réparations ou des rénovations selon les problèmes identifiés - Contrôle Qualité : Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis pour garantir leur conformité aux standards - Respect des Normes : Suivre les réglementations de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie Nous recherchons une personne minutieuse et passionnée par le travail du bois. Vous avez un grand souci du détail et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes à l'aise pour manipuler des outils et machines variés. Capable de respecter les délais, vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail quotidien. Qualités recherchées : Expérience préalable en tonnellerie appréciée Capacité à travailler avec précision Bonne capacité à travailler en équipe Diplômes ou formations équivalents : tonnellerie, menuiserie ou domaine similaire Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ton CV ! Postule directement à cette offre ou contacte-nous au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent d'entretien pour un CDD du 02/06/2025 au 28/11/25 inclus renouvelable. La prestation consiste à nettoyer des bases de vie : bureaux, sanitaires, réfectoires, douches... Les horaires sont répartis comme suit : Lundi au jeudi : 2heures30, Vendredi 3h00 par jour soit 13h par semaine. Intervention : dès 16h00 l'après-midi.
Vous serez formé/e en contrat d'apprentissage, au métier d'ouvrier/e viticole - oenologue afin d'obtenir un diplôme en viticulture Vous alternerez période dans un centre de formation pour apprenti/es et période dans le château Vous serez formé/e aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol...etc) et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Réalisation des opérations de vinification et de mise en bouteille. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Nous recherchons un ambulancier DEA H/F Travail de jour, de soir ou de nuit Garde UPH / transports programmés Rotation des weekend sur l'équipe Heures supplémentaires à la semaine Ambiance conviviale respect entre équipier professionnalisme ponctualité rigueur
L'employé/e à domicile a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 11.88€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
Vous aurez un poste polyvalent et pourrait intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Démarrage temps partiel évolutif. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
hotel restaurant recherche son serveur ou serveuse dynamique avec expérience aimant travailler en équipe- et avec le sourire . restaurant fermé le vendredi soir - le samedi soir et le dimanche (sauf si il y a une demande d'un groupe) le restaurant ferme une semaine en août et en décembre
restaurant salle de 90 places hotel de 30 chambres-résidence hotelière de 17 chambres avec salle de réunion
Société spécialisée dans le transport de voyageurs recherche sur le secteur de Martillac un conducteur de car H/F pour effectuer différentes missions de transports de voyageurs (scolaire, transport à la journée, SNCF etc...). Poste à temps à temps partiel évolutif. Profession réglementée : il convient d'être titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous disposez d'une première expérience réussie en transport de voyageurs et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale, alors contactez nous. Poste en contact avec du public
L'ENTREPRISE : RWT-ENERGY est le partenaire Réseaux Courant faible / fort, Télécoms et Photovoltaïque de nombreux clients industriels. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Conducteur de travaux en photovoltaïque dont la mission principale est d'organiser, contribuer à la bonne réalisation et contrôler les chantiers sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine principalement. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Vous devrez gérer les projets confiés par nos clients, de bout en bout. - Vous êtes en mesure de comprendre les règles d'ingénierie, communiquée en amont de chaque projet, et de les faire appliquer par vos équipes. - Vous serez à même de confier les différentes tâches qui incombent à chaque mission, à vos chefs d'équipes. - Vous veillez à ce que vos différentes missions se déroulent conformément aux normes de sécurité en vigueur et aux règles énoncées par nos clients. - Vous rendez compte de votre travail dans les temps impartis aux clients et à votre responsable. - Vous êtes en mesure d'encadrer plusieurs techniciens, chefs d'équipes et une personne en charge de la planification. - Vous encadrez mais avez aussi la capacité d'appuyer sur le terrain vos équipes lors des installations. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce même type de poste et en photovoltaïque. - Vous maitrisez parfaitement des exigences électriques et de couverture requises pour l'activité - Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous - Organisé et rigoureux, vous savez planifier et organiser vos chantiers. - Vous avez un excellent sens de la communication et appréciez le travail en équipe - Le travail en itinérance ne vous pose pas de problème. Les découchers resteront ponctuels Type d'emploi : CDI temps plein Avantages : Mutuelle, prévoyance, téléphone, véhicule de service avec carte carburant Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez ! http://rwt-energy.fr
Description du poste Au sein de nos activités CFO/CFA tertiaire/ industriel, vous serez rattaché à un Responsable bureau d'études. Vous prendrez part à la gestion de nos projets en bureau d'études. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Etudier les éléments contenus dans le cahier des charges * Etablir les plans exécutions * Réalisation des plans et schémas exécutions * Etablir des plans de réservations * Synthèse des équipements avec les autres corps d'état * Note de calcul de distribution électrique / Bilan de puissance installations électriques * Etablir les dossiers techniques * Correspondance avec le Bureau de contrôle et bureau d'études * Effectuer les modifications jusqu'à approbation définitive * Interfaces Chantier / Bureau d'études/ bureau de contrôle. Qualifications Pack office (excel, word) Autocad, CANECO.
Vous travaillez en coupures au sein d'une petite équipe, vous êtes autonome sur le poste. Vous travaillez du mardi au samedi soir, deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Les mardi et mercredi soirs sont également en repos. Vous effectuez le service de 25/30 couverts de midi et 15/20 couverts le soir. ***** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT ***** Contactez Monsieur TOUIL au 06.61.33.62.92
Domaine familial dans les Graves de 35 ha, sur la commune de Portets, site historique produisant de Grands Vins de caractère & d'élégance, recherche un/e personne qualifiée pour les vinifications 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité du maître de chai, et de la gérante. Vous interviendrez sur différentes missions au chai. Vous interviendrez principalement au suivi et à la réalisation des vinifications. Le chai est fonctionnel, moderne et bien équipé. Vous participez ainsi aux suivis des maturités, puis des fermentations et à l'ensemble des travaux de vinification, des pressurages aux décuvages ; et aussi à l'entretien et au nettoyage du matériel. Après une phase d'intégration, vous êtes capable de travailler en relative autonomie, que l'on cherchera à favoriser. Vous devrez travailler dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail, respecter les consignes relatives à l'hygiène, la sécurité et à l'environnement et rendre compte de toutes les anomalies à vos supérieurs. Formation viti-oeno souhaitée ou viticulteur expérimenté / viticultrice expérimentée - Durée d'expérience : 2 à 5 ans
Poste à pourvoir dès que possible. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ; - Effectuer des soins d'hygiènes ; - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ; - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ; - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ; - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Merci de postuler avec un CV
Baurech ouvre un nouveau restaurant ! Le restaurant Valou ouvre ses portes le 19 mai sur la commune de Baurech. Nous recherchons à compléter notre brigade et recherchons de commis/commise Cuisine traditionnelle Brasserie Expérience souhaitée Respect strict des normes HACCP Poste en coupure. 2 jours de repos consécutifs. candidater par mail , renseignements tél 0603501935
L'ANEFA Gironde vous propose: Exploitation en A0C Graves (43Ha) à 25mn du centre de bordeaux recherche dix agents viticoles saisonniers H/ F pour les travaux en vert de la Vigne. Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée. C'est quoi les travaux en vert ? *Epamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep. *Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. *Effeuillage (fin juillet) : Éliminer les feuilles basses pour donner plus de soleil aux grappes. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'agence LIP Mantrans de Bordeaux recherche pour un client basé à Ayguemorte-Les-Graves un conducteur Super Lourd (H/F) titulaire de l'ADR pour effectuer des tractions de nuit. Vos missions seront les suivantes : * Conduire un SPL dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier * Effectuer un échange de remorque avec un autre conducteur * Réaliser des opérations liées au transport (accroche/décroche, renseigner les documents liés au transport, retour d'informations...) * Respecter les consignes de sécurité Prise de de service : 20H30 / 6H30 du lundi au samedi Vous débutez dans le métier, ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite SPL. L'ADR est obligatoire. L'autonomie, la réactivité et le respect de la réglementation sont requis pour ce poste.
Aquila RH' Pessac recrute pour un de ses clients spécialisé dans la haute technologie et la fabrication d'enceintes climatiques des frigoristes d'atelier basé à Martillac. Vos missions: Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge de: - Monter des châssis frigorifiques - Préparation des tuyauteries et mise en place - Raccordement tubes et composants - Isolation, mise sous vide et précharge en azote - Intégration du système Froid dans l'enceinte climatique - Préparation de l'évaporateur - Positionnement du châssis frigorifique dans l'enceinte - Montage de l'évaporateur, de la boîte à vannes - Raccordement des évaporateurs - Travaux de brasage sur enceintes climatiques - Brasage du cuivre Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en Frigoriste avec des notions d'électricité/maintenance industrielle de type : BTS Electrotechnique, CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, CAP Électrotechnique, Bac Pro EIE. Vous justifiez d'une première expérience en tant que frigoriste et vous ne souhaitez plus faire d'itinérance ? Vous maitrisez la brasure, savez lire des schémas électriques et connaissez les normes et reglementations du milieu industriel alors n'attendez plus postulez ! Chez Aquila RH', nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs. Notre accompagnement nous permet de bien comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Aquila RH' s'engage à respecter les normes législatives conformément au RGPD et à la protection des données de la vie privée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, carrière, un.e conducteur.trice d'engins (F/H) pour une mission d'intérim de plusieurs semaines. Vous conduisez une chargeuse et assurez le chargement, déchargement de camions, des trémies ou encore le raclage des pistes. Vous devez être titulaire au moins du CACES R482 C1 et au mieux des CACES R482 B1, C1, C2, E, F. Les horaires sont : 7h30-12h/13h-17h (vendredi 16h) Rémunération : Taux horaire à environ 13€ brut/h selon profil + T.R 12.80€ Vous disposez impérativement du CACES C1 et justifiez de 6 mois d'expérience sur la conduite d'engins. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, rigoureux et responsable. Horaires : 2*8 La rémunération comprend le taux horaire, prime 13e mois et TR.
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI - 182h - Travail du lundi au samedi / embauche entre 5h et 7h - retour entre 14h et 18h30 - Paniers repas selon convention collective du transport - Téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile - pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe, - Fiabilité, - Ponctualité. Sans oublier tes compétences techniques : - Permis CE - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vos missions : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE AZAÉ VILLENAVE D'ORNON ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Saucats. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un cadre bienveillant. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons et vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! AVEC , AZAÉ VILLENAVE D'ORNON VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Vous souhaitez rejoindre un acteur clé de la Rénovation Énergétique Globale, reconnu pour son expertise et en pleine expansion ? Le Groupe AMILYS est leader dans le domaine des nouvelles énergies en Nouvelle-Aquitaine et se distingue par son savoir-faire, son innovation, et sa capacité à répondre aux enjeux énergétiques actuels. Lauréat du RESEAU ENTREPRENDRE (2009), du "programme Croissance" de la BPI (2014), et du Trophée Cetelem 2023 pour la satisfaction client, AMILYS a connu un développement exceptionnel, notamment depuis 2021, avec plus de 4 000 installations réalisées. Si vous souhaitez contribuer à cette réussite collective et travailler dans un environnement dynamique, nous recrutons un Technicien frigoriste pour renforcer nos équipes et participer à notre croissance. Vos missions Vous réalisez l'installation et la mise en service d'équipements de chauffage, de plomberie (pompes à chaleur air/air, air/eau et eau/eau, gaz) et de systèmes de climatisation, essentiellement auprès des particuliers mais également pour des professionnels. Vous êtes garant d'un travail de qualité, réalisé dans les délais impartis et faites respecter l'ensemble des consignes de sécurité par vos équipes Votre profil De formation Bac Pro / BTS froid, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en installation. Maitrise technique en fumisterie, systèmes frigorifiques (PAC air / eau, air / air, thermodynamique), électricité ; la connaissance des chaudières granulés et gaz serait un vrai plus. Vous êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Avoir le sens des responsabilités et du service client est essentiel pour réussir dans cette fonction ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine), avec des grands déplacements ponctuels en Nouvelle-Aquitaine. - Salaire attractif entre 2 500 et 3 500 € brut par mois, en fonction de votre profil et de votre expérience. - Primes sur objectifs, panier repas, mutuelle et véhicule de service. Pourquoi rejoindre AMILYS ? - Une entreprise en pleine croissance qui investit dans l'innovation et le développement de ses talents. - Une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle envie de partager son expertise et de vous accompagner dans la réussite de votre poste. - Des projets passionnants dans un secteur d'avenir, avec des possibilités d'évolution et d'apprentissage continu. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine expansion ! Envoyez votre candidature à recrutement@amilys.fr et faites partie de l'aventure AMILYS !
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu de la Rénovation Energétique Globale en Nouvelle Aquitaine, déjà bien établi et en plein essor qui saura récompenser votre travail et votre investissement professionnel ? N'hésitez plus et postulez chez AMILYS afin de rejoindre ses équipes Crée en 2009, leader sur le marché des nouvelles énergies, lauréat du Réseau Entreprendre en 2009 et du "Programme Croissance" de la BPI en 2014, AMILYS s'est imposé en Nouvelle Aquitaine auprès des particuliers comme des professionnels. 2021 a marqué un nouveau tournant dans le développement du Groupe qui compte à ce jour plus de 100 collaborateurs et plus de 4 000 installations réalisées dans le Sud-Ouest. Toujours à la recherche de talents qui souhaitent participer à notre développement, nous recrutons donc au plus vite, en CDI, un technicien SAV maintenance. Pour en savoir plus, venez nous découvrir sur www.amilys.fr Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance des appareils - Vérifier la conformité des installations - Établir un diagnostic de panne sur l'installation - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation Profil Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur sanitaire, BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, BTS Fluides, énergies, environnements, option sanitaire et thermique. Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans La connaissance et le respect des normes de sécurité est indispensable Permis B indispensable Aptitudes Pour mener à bien vos missions vous devez faire preuve d'initiative et d'un bon sens du relationnel. Contrat CDI temps plein 39h hebdo Salaire à définir selon profil Avantages Véhicule de service, primes, mutuelle Notre force : une équipe dynamique avec l'envie de partager un savoir-faire reconnu et avec l'objectif de vous accompagner sur le long terme à la réussite de ce poste. N'hésitez plus et postulez chez AMILYS afin de rejoindre ses équipes
Notre métier : la rénovation énergétique. Vous souhaitez rejoindre un acteur clé de la Rénovation Énergétique Globale, reconnu pour son expertise et en pleine expansion ? Le Groupe AMILYS est leader dans le domaine des nouvelles énergies en Nouvelle-Aquitaine et se distingue par son savoir-faire, son innovation, et sa capacité à répondre aux enjeux énergétiques actuels. Lauréat du RESEAU ENTREPRENDRE (2009), du "programme Croissance" de la BPI (2014), et du Trophée Cetelem 2023 pour la satisfaction client, AMILYS a connu un développement exceptionnel, notamment depuis 2021, avec plus de 4 000 installations réalisées. Si vous souhaitez contribuer à cette réussite collective et travailler dans un environnement dynamique, nous recrutons un Technicien d'installation Plombier chauffagiste pour renforcer nos équipes et participer à notre croissance. Vous réalisez l'installation et la mise en service d'équipements de chauffage, de plomberie (pompes à chaleur air/air, air/eau et eau/eau, gaz) et de systèmes de climatisation, essentiellement auprès des particuliers mais également pour des professionnels. Vous travaillez seul, sous la responsabilité du Responsable SAV maintenance Profil Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur sanitaire, BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, BTS Fluides, énergies, environnements, option sanitaire et thermique et vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Plombier chauffagiste. Les profils de techniciens non expérimentés dans ce domaine mais qui sauront mettre en avant leur motivation et leurs aptitudes pour ce poste seront également étudiés. Des formations complémentaires pourront être assurées en interne pour les produits que vous ne maîtrisez pas. La connaissance et le respect des normes de sécurité sont indispensables Enfin, avoir le sens des responsabilités et du service client est essentiel pour réussir dans cette fonction ! Contrat CDI 39 heures hebdomadaires Zone d'activité en Nouvelle Aquitaine, grands déplacements régionaux ponctuels Salaire : de 26 à 32 K€, à déterminer en fonction de votre profil Avantages : Système de primes sur objectif + paniers repas + mutuelle + véhicule de service Notre force : une équipe dynamique avec l'envie de partager un savoir-faire reconnu et avec l'objectif de vous accompagner sur le long terme à la réussite de ce poste. N'hésitez plus et postulez chez AMILYS (recrutement@amilys.fr) afin de rejoindre ses équipes !
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos activités Télécoms Radio, vous serez rattaché à un Chargé d'affaires. Vous prendrez part à la gestion de nos projets de déploiement RADIO au niveau de la région Occitanie. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Organiser le planning d'exécution des travaux. Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en œuvre. Superviser l'exécution des travaux et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution). Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients. Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant. Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers. Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers. Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en RADIO. Vous avez des connaissances en déploiement de réseau RADIO 3G/4G/5G, TETRA, GSMR..., en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance. Vous avez de l'expérience dans la création de site neuf. Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...). Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la confection de machines robotisées pour l'industrie un CHEF D'EQUIPE D'INSTALLATION H/F Le chef d'équipe dirige son équipe et est lui-même opérationnel en atelier et sur chantier client, pour le montage de nos installations robotisées de palettisation et de manutention. Il intervient ensuite pour en garantir le bon fonctionnement et l'évolution technique. Vos missions sont les suivantes: Mise en place d'équipements industriels suivant le plan d'implantation Management et pilotage d'équipe - Assurer la sécurité de son équipe en chantier Organise de façon efficace son temps de travail et celui de son équipe dans les délais Identifie les ressources nécessaires suivant les différentes phases du chantier Montage suivant plans et/ou gammes de montage de sous ensemble en atelier Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Mise au point et réglage mécanique Rédaction techniques (procédure, plan de maintenance, .) Communication sur l'avancement de son chantier Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client Analyse les contraintes techniques et apporte des solutions Préparation des interventions et des chantiers Caractéristiques du poste: Déplacements nationaux fréquents Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro technique ou BTS Maintenance industrielle ou Mécanique et automatisme industriel ou DUT Génie industriel et maintenance, vous possédez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'être titulaire de l'habilitation électrique : ELECTRICIEN BASSE TENSION BR Formations CACES R489 Cat.3 et CACES 3B souhaitées Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Autonomie et prise de décision Maîtrise des appareils de traçage et l'alignement, de tests et de mesure électrique De solides compétences en mécanique et en électricité Maitrise les techniques d'assemblage et de manutention Techniques de soudure Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Être capable de partager ses expériences et sa pratique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Quinsac. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance CDD possible Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Spécialisé dans l'étanchéité des toits plats, nous recherchons un(e) manoeuvre pour de l'arrachage, de la pose d'isolant et du brassage de cailloux roulés. Horaires variables mais généralement du 7h-14h. Travail du lundi au vendredi. Point d'embauche Bouliac.
La Table de Gabriel recrute un(e) Chef(fe) de Partie ! Tu as envie de rejoindre une équipe passionnée, dans un restaurant à taille humaine où la cuisine locale, de saison et généreuse est reine ? On t'attend à La Table de Gabriel ! Qui sommes-nous ? Un restaurant en pleine ouverture, porté par un esprit bon vivant et une cuisine gourmande, authentique, ancrée dans les produits du terroir. Ici, tout est fait maison et en équipe ! Le poste : Chef(fe) de Partie - Participation active à la production chaude et/ou froide selon ton profil - Respect des fiches techniques, des normes HACCP et du rythme du service - Collaboration étroite avec le chef de cuisine pour créer une belle dynamique en cuisine - Contribution à une ambiance de travail saine, conviviale et bienveillante - Horaires équilibrés : Service midi du mardi au dimanche Service soir les jeudis, vendredis et samedis Repos : lundi journée, dimanche, mardi et mercredi soir Prise de poste : début juin Ce que nous recherchons : Sérieux, rigueur et passion pour le métier Envie de progresser dans une structure à taille humaine Bon esprit d'équipe et respect des produits Tu veux évoluer dans un cadre convivial, apprendre, et participer à une belle aventure humaine et culinaire ? Envoie ton CV à g.buivan@icloud.com ! À très bientôt dans notre brigade !
Nous recherchons un.e coiffeur.euse pour travailler en binôme dans un salon dynamique avec une clientèle fidèle. Le salon est ouvert du Mardi au Samedi aux horaires suivantes : - Semaine 9h00 - 18h30 - Samedi 9h00 - 17h00 Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en salon suite à votre CAP ou BP. Nous proposons un contrat CDI de 35h/ semaine avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Vous aurez des primes au chiffre d'affaires et sur les ventes. Si vous êtes intéressé.e, appeler Mme Laupin Charlotte au 0603440822.
Vous interviendrez en tant que coiffeur / coiffeuse mixte (hommes, femmes, enfants) et serez amenez à effectuer tout types de prestation. Le salon est ouvert du lundi au samedi de 09H00 à 19H00. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : Basée sur l'expertise scientifique et technique. Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Plus précisément, c'est collaborer avec l'agence de Paris qui est en pleine croissance et est positionnée principalement sur le secteur des énergies et sciences. Au sein de sa Direction Production, le site recrute un(e) Chef d'équipe usinage F/H. Placé(e) sous la responsabilité d'atelier, vous exercez les missions suivantes : A partir des directives, des plannings et de la documentation, vous devez organiser, piloter et optimiser les opérations de production du périmètre pour atteindre les objectifs définis dans le respect des délais, des coûts et l'application des règles de sécurité, sûreté et qualité. Encadrer et animer une équipe de quelques personnes Production : Vous participez activement à la production directe Programmation usinage directement sur machine ou sur logiciel ordinateur Chiffrage de pièces : Réalisation des devis clients pour la réalisation des pièces Contrôle visuel et dimensionnel Métrologie de pièces Management & RH : Etre le représentant de la direction à l'échelle du poste Gestion des plannings Manager les équipes en s'appuyant sur le tableau de management visuel de la performance Assurer l'intégration des nouveaux arrivants Affecter le personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises Formaliser et assurer le passage de consignes Assurer la communication montante, descendante et transverse Faire respecter les règles de fonctionnement de l'usine Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation Sécurité : Garantir la sécurité de l'équipe Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires Qualité / Sûreté : Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés Garantir la maitrise des opérations de l'activité et s'assurer de l'atteinte des objectifs définis : contrôler la bonne réalisation des opérations Coûts / Délais : Appliquer les priorités ordonnancement Anticiper les besoins et déclencher l'intervention ou les demandes des moyens communs et fonctions supports (outillages, outils coupants, manutentions, transports..) Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs des membres de l'équipe Participer au respect des budgets du service Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité (A3, TRS) Profil recherché Diplôme ou formation en usinage, mécanique ou domaine connexe Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire ou de technicien d'usinage (3 ans minimum) Connaissance des techniques d'usinage et des matériaux utilisés Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, autonomie et sens du détail Esprit d'équipe et bonne communication Accepte de travailler en 2X8
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien (PL 7,5t) - La manutention tout en respectant les gestes et postures (manipulation rolls et palettes) - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI - 182h - Travail du mardi au samedi - Paniers repas selon convention collective du transport - Téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile - pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe, - Fiabilité, - Ponctualité. Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Photovoltaïque (H/F) Acteur engagé dans la transition énergétique, notre entreprise œuvre chaque jour pour déployer des solutions photovoltaïques innovantes et durables. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recherchons un couvreur spécialisé en installation solaire. Missions principales : -Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques -Réaliser la pose des panneaux solaires sur toiture en garantissant la sécurité et la qualité -Effectuer les raccordements électriques et les contrôles de fonctionnement des installations -Vérifier la conformité des équipements aux normes en vigueur -Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques -Travailler en coordination avec les équipes d'électriciens et de couvreurs -Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales sur les chantiers Formation : CAP / Bac Pro en couverture, électricité, génie climatique ou équivalent Expérience : Minimum 2 années dans l'installation photovoltaïque ou la couverture Compétences requises : -Bonne connaissance des techniques de pose de panneaux solaires -Maîtrise des systèmes électriques et de raccordement -Sens du travail en équipe et rigueur dans l'exécution des tâches -Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité -Esprit d'analyse et autonomie dans la gestion des interventions -Aptitude physique adaptée aux travaux de toiture
GAMARDE SARL recherche UN CHEF D'EQUIPE AMENAGEMENT PAYSAGER H/F Description du poste : Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Travaux Vous devez faire preuve de polyvalence et d'autonomie pour des travaux divers et variés tels que : - pose de clôture - plantation d'arbustes et d'arbres - engazonnement - entretien espaces verts : taille, désherbage, tonte - conduite d'engins et entretien du matériel confié Liste non exhaustive Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe Vous êtes ponctuel et sérieux Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps complet Salaire à partir de 13€ de l'heure Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois Période de travail : du Lundi 8h00 au vendredi 12h00 35h/semaine + HS rémunérées à 25% Mutuelle entreprise, retraite complémentaire (PER) Indemnités petits déplacements et paniers Permis B exigé voir BE (remorque) CACES Minipelle R482 (ancien CACES R372 catégorie 1) et Autorisation Intervention Proximité Réseaux (AIPR) Opérateurs
Expérience et permis obligatoire. Intervention au sein d'un foyer occupationnel sur CAMBES auprès d'une personne âgée porteuse de la trisomie 21. Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien : entre 2 et 3 points de livraison par jour sur des longues distances - La manutention tout en respectant les gestes et postures - déchargement u transpalette électrique - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Travail du lundi au samedi / embauche entre 5h et 7h - retour entre 14h et 18h30 - Paniers repas selon convention collective du transport - Téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile - pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat, des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe, - Fiabilité, - Ponctualité. Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chargé d'études photovoltaïques haute puissance (H/F) dont la mission principale est de concevoir et chiffrer des solutions électriques selon les besoins des clients sur les territoires de la Nouvelle Aquitaine et de l'Occitanie principalement. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et chiffrer une solution électrique photovoltaïque haute puissance (analyse des pièces, dimensionnement, productibles, documents graphiques, chiffrage...) - Effectuer des visites préalables de site et des analyses - Travailler avec les équipes pour établir un devis adéquat - Être en veille technologique afin de proposer les solutions et matériaux les plus adéquats - Coordonner le bon déroulé des chantiers en apportant un soutien technique ou méthodologique aux équipes - Assurer l'activité du service en autonomie - Être proactif dans les relations avec les clients, partenaires et prestataires ; PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES : - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce même type de poste. - Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+3 ou bac+5 dans le domaine des énergies ou de l'électricité - Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous - Organisé et rigoureux, vous avez un excellent sens de la communication et appréciez le travail en équipe Type d'emploi : CDI temps plein Avantages : mutuelle, prévoyance, téléphone, véhicule de service avec carte carburant Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez ! http://rwt-energy.fr
L'agence Leader Intérim Mérignac recrute actuellement un Serrurier métallier (h/f) pour un poste à ST MEDARD D EYRANS 33650 FR. Vous serez en charge de la fabrication de garde-corps, escaliers, portails, portes métalliques, etc. La lecture de plans et la soudure semi-automatique pour l'assemblage de tôles en acier sont des compétences essentielles pour ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein. Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! L'équipe Leader Interim attend votre candidature avec impatience pour cette opportunité passionnante. Une expérience pratique dans le domaine de la serrurerie est indispensable, ainsi qu'un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également primordiale. Nous recherchons un individu motivé, passionné par son métier et soucieux du travail bien fait. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous interviendrez en qualité de Mécanicien / Mécanicienne automobile pour le compte de EUROREPAR à Portets. Vous maitrisez l'ensemble des tâches inhérentes au métier. Horaires : 09h-12h 14h-18h Vous devrez faire preuve de ponctualité, de disponibilité et de rigueur
La Société Madame Nettoie, recherche pour le compte d'un de ces clients, Une aide -ménagère sur la commune de Tabanac pour une durée journalière de 4h00 minimum, disponible aux dates suivantes : Période de JUIN * Jeudi 26 JUIN * Lundi 30 JUIN Période de JUILLET * Jeudi 03 Juillet * Lundi 07 Juillet * Jeudi 10 Juillet * Mardi 15 Juillet * Lundi 21 Juillet * Jeudi 24 Juillet * Lundi 28 Juillet Période d'AOUT : * Mercredi 13 aout * Jeudi 14 aout * Lundi 18 aout * Jeudi 21 aout * Lundi 25 août * Jeudi 28 août Période de SEPTEMBRE : * Lundi 01 Septembre * Jeudi 04 Septembre * Lundi 08 Septembre * Jeudi 11 Septembre * Lundi 15 Septembre * Jeudi 18 Septembre * Lundi 22 Septembre
Madame Nettoie est un prestataire de ménage dédiés aux services à la personne. La vision de Madame Nettoie va au-delà du simple nettoyage; elle incarne un idéal de confort, de bien-être et d'harmonie dans un foyer. Nous aspirons à être reconnus comme bien plus qu'une entreprise de ménage à domicile; nous voulons être les ambassadeurs du bien-être dans chaque maison que nous touchons
EHPAD situé à St Caprais de Bordeaux (33), capacité de 33 lits Poste à pourvoir en CDI : Aide-soignant AS / Aide Médico-psychologique AMP / Accompagnant éducatif AES et social en CDI Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne; - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...). Vous travaillerez une semaine à 30h puis une semaine à 40h avec 1 week-end sur 2, soit 70h à la quinzaine. Amplitude de travail: 10h/jour Rémunération: Application de la CCU + ancienneté + prime SEGUR Mutuelle d'entreprise
Maison de retraite / Château La Cure Saint-Caprais de Bordeaux.
Au sein d'un EHPAD recevant 33 résidents, vous serez responsable des actes de soins que vous apporterez et de l'encadrement des auxiliaires de vie et des aides-soignantes placés sous votre responsabilité. Vous identifierez les besoins des patients, poserez un diagnostic infirmier, formulez les objectifs de soins et mettrez en œuvre les actions en lien et élaboration des dossiers et suivis des soins. Vous travaillerez un week-end sur 2. 3 ou 4 jours hebdomadaire en alternant chaque semaine. Salaire brut : 2500-2800€ brut + prime ségur + primes ancienneté et dimanche.
Nous sommes la société DSTP FRANCE chemin de la Canave - 33650 Martillac, nous recrutons un chaudronnier soudeur H/F pour de la chaudronnerie lourde. Compétences pour le poste : - Meulage - Découpe chalumeau - Soudure MIG Détails du poste : - Durée de travail : 39h hebdomadaire - CDI - Salaire : 1 800 euros NET pour 39h - Expérience : 1 an - Formation en interne Qualités Professionnelles : - Volontaire - Dynamique - Motivé - Travail en équipe
Passionné par les engins de travaux publics et la mécanique ? Vous souhaitez vous former dans une entreprise dynamique et innovante ? V2V TP, concessionnaire officiel Volvo Construction Equipment, en partenariat avec l'école ISAAC de l'Étoile, recrute des alternants pour la rentrée 2025 ! Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme en maintenance des matériels de TP, agricoles ou industriels. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et les nouvelles technologies. - Une première expérience (stage ou apprentissage) en maintenance serait un plus. Sous la supervision de nos techniciens expérimentés, vous aurez pour missions : - Effectuer les opérations d'entretien programmé et les travaux de préparation des matériels - Réaliser la maintenance en remplaçant les éléments défectueux et en réparant les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Remettre en état les éléments et systèmes des matériels de chantier pour assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité - Collaborer avec l'équipe technique et apprendre les bonnes pratiques VOLVO Pourquoi V2V ? - Une formation de qualité avec un diplôme à la clé - Un environnement de travail stimulant et innovant - Un accompagnement par des experts du secteur - Titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, chèques noël, etc.
Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.
*** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
*** A compétences égales , une priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle, soumis droits et devoirs*** ***Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi*** Ce poste est plus ciblé sur et les espaces verts et de la petite maintenance. Vous pourrez également être amené (e) à effectuer des remplacements en plonge sur le temps de restauration des élèves (10% du temps environ) Activités principales communes : -Effectue l'entretien des espaces verts (ramassage papiers, balayage de la cours..) - Effectue l'entretien des espaces verts à l'aide d'une tondeuse autoportée avec habilitation obligatoire . La détenir serait un plus. Dans le cas contraire, une demande de formation sera formulée auprès du conseil départemental de la Gironde. - effectue les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments -utilise et effectue la maintenance courante de l'outillage Les horaires de travail : lundi - mardi - mercredi : de 12h00 à 16h00 jeudi - vendredi : de 10h00 à 14h30 avec une pause méridienne
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Vous préparerez le CAP restauration rapide en apprentissage. Vous alternerez période de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Vos missions à terme : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ; - Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
L'ANEFA Gironde vous propose : Prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) demandant de la rigueur (concentration et ponctualité) . Port d'équipement de randonnée (chaussures, imperméable). Maîtrise de la langue française obligatoire pour suivre la formation. Salaire selon convention collective agricole
Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent/e a pour missions principales : D'assurer l'entretien des espaces verts et espaces naturels sensibles de la Communauté de Communes ; D'assurer l'entretien de la voirie, des chemins de randonnées et des digues ; De participer à l'installation des manifestations du territoire (Festival Rue & Vous) ; D'intervenir sur des petites opérations de maintenance en bâtiment. Détail des missions et tâches du poste à pourvoir : En binôme ou en équipe avec les agents du service technique, Réaliser la tonte (tondeuse autoportée et manuelle), taille des arbres et arbustes et le débroussaillement des différents sites de la collectivité ; Assurer la maintenance des espaces naturels : tonte, débroussaillage, soufflage de feuilles, taille arbustes, évacuations déchets verts ; Elagage et tronçonnage sur les espaces naturels sensibles ; Maintenir le matériel en bon état d'entretien, approvisionner en carburant ; Participer aux taches logistiques de tous les services (manutentionner, monter des barnums, des stands pour des manifestations, déplacement de mobiliers, .). Missions secondaires : Boucher les nids de poule ; Laver les bacs d'ordures ménagères. Temps de travail : 35h00 sur 5 jours Juin, juillet et août : Journée continue 7h-14h (pause 20 minutes) Conditions et contraintes d'exercice : Temps de travail en journée continue à partir du 1er juin 7h-14h (pause 20 minutes) Pics d'activité sur la période du festival Rue & Vous (juillet) Travail en extérieur Pénibilité physique - produits et matériels Port des équipements de protection individuelle Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec la fonction exercée) Travail en équipe Déplacement sur le territoire (véhicule de service) Travail avec les agents et élus des mairies du territoire
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). En tant que manager ELDPH vos missions sont axées sur 3 piliers : management, commerce et gestion. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : - Manager une équipe de 8-10 personnes, - Organiser le travail de son équipe (plannings, répartition du travail et des priorités), - Faire des réunions d'équipes, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Animer et organiser la vie commerciale des rayons ELDPH sous l'autorité de la direction et avec le support de votre équipe, - Maîtriser le merchandising, - Commandes en Centrale, - Recevoir des fournisseurs directs et négocier (volume, prix), - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale, - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations (DLC, approvisionnements). - Être force de proposition, proposer des idées, - Collecter les informations pour alimenter les CE (CA, marge), - Assurer la responsabilité des résultats de chaque rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour les développer, - Gérer les commande promos, les inventaires et le stock réserve. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Direction proche de ses équipes et à l'écoute de nouvelles propositions, - Région où il fait bon vivre au cœur des vignobles et proche région bordelaise. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
Pour une une entreprise française de renommée internationale, spécialiste en chaudronnerie lourde et en projets industriels sur-mesure, elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité. De la conception à la réalisation, chaque projet est une aventure, où l'étude, la fabrication, le transport et l'assemblage d'équipements industriels prennent vie pour le stockage, la manutention et la transformation des liquides, solides et gaz. Dans un environnement dynamique, l'entreprise se positionne comme un acteur clé dans les secteurs des énergies renouvelables, pétroliers, chimiques, gaziers et nucléaires, offrant ainsi des solutions adaptées aux défis contemporains. Poste à pourvoir : Technicien Lancement H/F En tant que Technicien Lancement H/F, vous serez le pilier de la préparation technique, transformant les idées en réalité. Vos missions incluront : Analyser et établir : Plongez dans les plans, élaborez des nomenclatures et des gammes de fabrication dans notre logiciel ERP, pour poser les bases solides de chaque projet. Planifier et anticiper : Définissez les besoins en approvisionnement et planifiez les achats en harmonie avec le planning global du projet. Collaborer et innover : Participez à l'élaboration des cahiers des charges techniques tout en collaborant étroitement avec votre responsable. Créer et optimiser : Préparez et diffusez les ordres de fabrication, dessinez et imbriquez les pièces à découper dans le logiciel DAO/FAO. Assurer et superviser : Gérez les demandes d'achats de sous-traitance et de matières, et établissez les listes d'expédition tout en faisant remonter les anomalies. Compétences requises : Passion pour la lecture et l'analyse de plans avec une connaissance approfondie. Expertise en mécanique générale et en chaudronnerie. Maîtrise des logiciels de dessin 2D et de gestion ERP. Compréhension des bases de l'ordonnancement et de la gestion de production. Anglais technique : la clé pour s'ouvrir au monde. Qualités : Proactivité, organisation et rigueur sont vos alliées. Aisance relationnelle et sens du service, parce que chaque interaction compte. Un engagement fort envers les intérêts de l'entreprise.
Vous préparerez le BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage. Vous alternerez période de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Vos missions à terme : Vous êtes un/e ambassadeur/drice de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant/e du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. MISSIONS DETAILLEES : - assurer la qualité du service et l'accueil des clients (placer le client au centre des préoccupations, coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service, incarner les valeurs et attitude de la Culture Service, veiller au confort/à la propreté et à la convivialité du restaurant, effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant, répondre aux attentes des clients et gérer efficacement leurs remarques/suggestions/difficultés ou réclamations...etc) - gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart (préparer et organiser le quart de travail, fixer et atteindre les objectifs, coordonne les ressources opérationnelles, gérer le quart, met en place/à jour les outils publicitaires/de communication et de commandes, maitrise parfaitement l'ensemble des postes opérationnels, sécurité alimentaire/hygiène/ propreté (bonne pratique du plan HACCP, respect des procédures internes, complète la LCQ, respect des procédures d'aseptisation, accompagne les représentants des laboratoires d'analyse externes), sécurité/entretien et développement durable (suivi et application des normes, contrôle des tâches quotidiennes, contrôler la présence et le bon fonctionnement des différents équipements, respect et participation aux politiques de comptage des caisses, dépôt et ramassage des fonds, participer au plan d'allumage des équipements) gestion des stocks (commandes, gestion des inventaires, réception des livraisons, suivi des pertes brutes et complètes, des repas employeurs, des promos) , management des équipes et gestion sociale (communication claire, reconnaissance, assurer les respect du plan de formation, gestion des conflits, respect de la législation, relayer les informations de la gestion quotidienne du restaurant à la direction) - contribution à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) : animer l'équipe, fixer les objectifs, coordonner et communiquer des plants d'action pour obtenir les résultats attendus, mise en place et suivi des indicateurs, responsable d'un des 4 pôles d'activité (entretien/développement durable/sécurité, ou RH, ou produits et qualités, ou service), possibilité d'être aussi responsable d'une tâche de gestion complémentaire Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Pizza le Duc, recherche pour son point de vente à Podensac 33720 : Un(e) Pizzaïolo (a) Il/elle sera en charge : - De l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, ainsi que des encaissements - De la fabrication de la pâte artisanale journalière, du boulage manuel des pâtons - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas (pâte à pizza abaissée à la main) - De la gestion du four et des cuissons, - De la gestion des règles d'hygiènes et de DLC ainsi que des commandes au fournisseur - De maintenir le kiosque dans un état de propreté impeccable et notamment du nettoyage du kiosque après le service Contrat 28/semaine en CDI. Service en coupure : 10h30-13h30 et 18h00-22h00, travail week end et jours fériés Prime sur Chiffre d'affaires prime de salissure + prime de panier. -Profil recherché : Excellente présentation, capacité à travailler en totale autonomie !! Sérieux, rapidité d'exécution, dynamisme, rigueur dans la préparation et l'hygiène sont exigés pour réussir dans ce poste. -Permis B obligatoire et véhicule personnel -Poste à pourvoir immédiatement. -Formation interne assurée sur site. Répondre par mail en joignant obligatoirement un Cv et une lettre de motivation
Missions principales : - Préparer et cuire les viandes, poissons et autres plats sur le grill / plancha. - Organiser le poste de travail sur lequel se réaliseront les grillades. - Encadrer la préparation des sauces des plats correspondants. - Assurer que la cuisson soit optimale et corresponde au plat commandé. - Gérer les stocks des matières premières qui seront utilisées en production. - Veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire de la cuisine. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe, pour garantir la fluidité du service. Le grilladin est également responsable de l'organisation de son espace de travail, du bon fonctionnement de son matériel, ainsi que du respect des normes hygiène et sécurité. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de cuisson à la grillade. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (HACCP). - Capacité à travailler sous pression et à gérer un service rapide et dynamique. - Rigueur et organisation, avec un bon esprit d'équipe. Planning et Horaires : Jours de travail : 3 jours de travail une semaine, puis 4 jours la semaine suivante, Horaires : 10H00-15H00 / 18H30-23H00 Jours de repos : 3 jours de repos une semaine, puis 4 jours la semaine suivante. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée. Rémunération : Salaire brut mensuel : 1801,80 euros sur la base de 35 heures hebdomadaires avec un taux brut horaire de 11,88 euros. Avantages autres que le salaire : Avantages en nature : - Repas fournis pendant les horaires de travail. Avantages sociaux : - Mutuelle prévoyance santé. - Réduction pour les employés sur les produits consommés. Profil recherché : Qualités personnelles : Le/La grillardin/e exerce un métier de précision. Il/elle doit donc faire preuve de rigueur et de vigilance. Sa réactivité, son dynamisme et sa polyvalence lui permettent de faire face aux heures de rush. Il/Elle sait également faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins. Le/la grillardine fait partie d'une équipe et montre un bon esprit de collaboration. Il/elle témoigne donc d'un fort sens du collectif. Il/Elle assure la sécurité de tous par sa concentration, sa dextérité et son attachement aux normes HSE. Parce qu'il/elle travaille toujours dans l'urgence des commandes, le/la grilladin est résistant/e à la pression. Sa motivation sans faille est son meilleur argument d'insertion.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) de JOUR à 100% au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Votre Rôle Dans le but de renforcer le Bureau d'études, sur le site de Podensac, un poste à pourvoir de Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de jour au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne) Responsabilités Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires (remboursement des frais kilométriques) Diplôme de niveau 5 requis, type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF.
L'ESPASS de Podensac (Etablissement Public de Santé) situé au cœur du Sud Gironde et appartenant au Groupe Hospitalier Sud Gironde et spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes, recherche pour son PASA et éventuellement son UHR (qui accueille des résidents atteints de maladie d'Alzheimer présentant des troubles productifs du comportement.), un(e) psychomotricien(ne), à 20 %. Les objectifs de soins sont centrés sur la prise en charge des résidents à travers des activités thérapeutiques et d'accompagnement afin de limiter au maximum l'utilisation des psychotropes. Le / la psychomotricien(ne) participera à l'élaboration du projet de soin avec l'aménagement de l'espace architectural, le choix des activités thérapeutiques, les modalités d'évaluation en lien avec les Assistants de Soins en Gérontologie, la psychologue et le médecin gériatre. Compétences attendues : Appétence pour la personne âgée, Motivation et dynamisme pour s'investir dans la mise en place et mise en œuvre d'un nouveau projet. Capacités relationnelles avérées. Sens du travail en équipe. Être titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Actual, société leader dans le recrutement et l'intérim, recherche un Agent de tri (h/f) pour une mission de 2 mois à Cadaujac 33140. En tant qu'Agent de tri, vous serez chargé du tri et de la gestion des colis ou des documents dans différents environnements tels que les entrepôts, les centres de distribution ou les bureaux de poste. Voici un aperçu des responsabilités et des compétences requises pour ce poste : - Date de début de contrat: 14/04/25 - Temps partiel : Non - Heures par semaine : 35h - Salaire horaire : 11.88 EUR Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant en tant qu'Agent de tri ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Capacité de trier rapidement et avec précision - Sens de l'organisation développé - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en équipe Le candidat devrait avoir une maîtrise du français ainsi qu'une expérience antérieure dans un rôle similaire. Une attention particulière aux détails et une attitude proactive sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. '''
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'un petit garçon de 6 ans sur trois jours par semaine parmi du lundi au vendredi de 16h30 à 19h soit 7h30 par semaine, une semaine sur deux. Vous devrez aller chercher le petit garçon à l'école, lui faire prendre le goûter, lui faire faire les devoirs, lui faire prendre le bain/la douche et leur proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne mature et à l'aise avec l'aide aux devoirs. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'un petit garçon de 3 ans 10 à 12 jours par mois parmi du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30, en moyenne 6h par semaine (Certaines vacances scolaires incluses). Vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller ainsi qu'à se brosser les dents et l'amener à l'école. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne patiente et douce. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur / Opératrice au PC de télésurveillance pour assurer à distance une surveillance de sites de clients (professionnels, particuliers). Le poste est basé à Cadaujac. Votre mission : - Réceptionner les alarmes - Avoir un contact téléphonique Vous serez amené.e à travailler en semaine et week-end en roulement. La carte professionnelle Télésurveillance est obligatoire. Le poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant ouvrier, routier et familial au bord d'une départementale à proximité des zones vinicoles du Pessac/Léognan. Profil recherché : - Expérience en service exigée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du lundi au vendredi de 10h à 15h Notre restaurant propose un buffet d'entrées, une carte de plats au choix et un buffet de desserts. Prise de poste à prévoir fin Juin / début Juillet. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, envoyez - nous votre CV et lettre de motivation.
La Ferme Exotique, parc animalier familial aux portes de Bordeaux, recherche une personne pour renforcer l'équipe de son point de restauration. Rejoignez une équipe passionnée et venez travailler dans un cadre agréable et stimulant. La polyvalence et l'entraide sont importantes dans notre établissement. CDD de 3 mois du 1er juin au 31 aout (possibilité de prolongation jusqu'au 1er novembre) 35 h hebdomadaires Heures supplémentaires possibles *** TRAVAIL SAMEDI DIMANCHE ET JOURS FERIES *** (Repos jeudi et vendredi) MISSIONS : Côté salle : - Débarrasser et nettoyer les tables durant le service - Nettoyer la salle et la terrasse Côté comptoir : - Accueil du public - Renseigner les clients sur le parc animalier et ses animations - Préparation et vente de produits au comptoir (café, glaces, gaufres...) - Prise de commande des repas Côté cuisine : - Préparation des commandes : sandwichs, salades, paninis, hot dogs - Réapprovisionnement du comptoir tout au long du service - Plonge - Ranger et nettoyer la cuisine - Réception des commandes, états des lieux des stocks Autres : - Nettoyage des abords du Snack (espace jeux enfants et jeux gonflables, espace fumeur) - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des salles ateliers et réception Compétences : - Savoir gérer l'encaissement - Notions en anglais et espagnol sont un plus
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, un Technicien de maintenance (H/F). En tant que technicien de maintenance vous travaillez dans site logistique de tri de colis. Vos missions consisteront à : - -Assurer le bon fonctionnement par la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur le matériel et les outils ( convoyeurs automatisés, électrotechnique,) -Participe aux réunions, assure le reporting -Transmet tout incident ou dysfonctionnement à sa hiérarchie Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi Ce poste vous conviendra ... si : -Vous avez suivi une formation ou vous êtes titulaire d'un diplôme en (domaine recherché) de type : Maintenance industrielle en BAC PRO ou BTS. -Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant que technicien de maintenance ou bien dans un service de maintenance industrielle. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Au sein d'une maison de retraite, vous réalisez la prise en charge globale de nos résidents : surveillance, nursing, aide des personnes dans leurs gestes quotidiens. Amplitude horaires : 20h00 - 7h00 planning à déterminer Vous travaillez un week-end sur deux.
Au sein d'une maison de retraite, vous réalisez la prise en charge globale de nos résidents : aide à la toilette , repas, aide des personnes dans leurs gestes quotidiens. Amplitude horaires : 7h30-20h30 planning à déterminer et possibilité de temps partiel. Vous travaillez un week-end sur deux.
Vous êtes titulaire DEA ou CCA voir du Certificat d'Auxiliaire ambulancier Poste de jour du lundi au vendredi 1 samedi travaillé par mois, pas de travail le dimanche, pas d'activité de nuit Planning aménageable au choix : - 1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours ou - 4 jours par semaine ou - 1 semaine 4 jours et 1 semaine 5 jours Planning au mois. Parking et salle de sport sont mises à disposition.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant ouvrier, routier et familial au bord d'une départementale à proximité des zones vinicoles du Pessac/Léognan. Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 16h Notre restaurant propose un buffet d'entrées, une carte de plats au choix et un buffet de desserts. Prise de poste à prévoir fin Juin / début Juillet. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, envoyez - nous votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Cadaujac (33). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en régional et national (découchés à prévoir). Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. une expérience en plateau est indispensable Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Martillac, des Téléconseillers Service Indemnisation Auto et MRH dans le cadre d'une mission de 7 mois. En tant que Conseiller.e Clientèle, votre c ur de métier est la relation clients à distance : par téléphone, emails et tchat. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la prise des appels, la gestion de renseignements simples, la réorientation de ces appels auprès des interlocuteurs concernés, la remontée des urgences, la gestion du back office. Horaires du poste : du lundi au vendredi 9h-17h Tickets restaurant Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le secteur de l'assurance et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez parfaitement la relation client par Téléphone. Contrat : intérim (2025-06-30 au 2025-12-30) Diplôme demandé : BAC+3 Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 23500 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
En tant qu'Approvisionneur, vous prenez en charge les missions suivantes: Participer à l'identification quotidienne des besoins d'approvisionnement ; Passer les ordres d'achat ; Envoyer les annonces de transport ; Contrôler la conformité des bons de livraison par rapport aux ordres d'achat ; Contribuer à l'ajustement quotidien des prix négociés par les acheteurs pour suivre la tendance du marché ; Veiller à la bonne rotation des stocks, en lien avec les responsables de l'entrepôt et le commerce; Veiller à la qualité de la marchandise achetée, en lien avec le responsable de l'agréage ; Participer au traitement des litiges fournisseur ; Communiquer les informations nécessaires à l'animation de l'offre au service commercial ; Maintenir une veille concurrentielle en lien avec le service commercial ; Réceptionner les marchandises en l'absence de l'agréeur principal. Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi (horaire à définir), Contrat de 35h, Avantages : Travail en équipe, PME de 20 salariés très conviviale, produits bio à tarifs préférentiels. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération annuelle brute : entre 24 000 et 28 000 € selon profil. De formation Bac+2 minimum type DUT Gestion logistique, vous attestez d'une première expérience sur une fonction similaire. Maîtrise des logiciels bureautique. Solides connaissances sur les fruits et légumes et sur les produits d'épicerie. Connaissances sur le cahier des charges Bio. Bilingue Espagnol obligatoire. La maitrise de l'anglais et de l'italien est un plus. Nous recherchons une personne réactif, déterminé, organisé, disposant d'un fort sens de la négociation, curieux et rigoureux. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Contrat : CDI Salaire : 26000 à 28000 € par an
Description du poste : Nous recherchons des employés de marée passionnés pour rejoindre les équipes. Missions : - Préparer, découper et présenter les produits de la mer. - Assurer la vente et conseiller les clients. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et garantir la fraîcheur des produits. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine (débutants acceptés selon motivation). - Connaissances des produits de la mer. - Sens du service client et esprit d'équipe. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à :***ou au***Rejoignez-nous pour faire vivre la passion des produits de la mer ! Description du profil : Présenter les produits et leur provenance - Entretenir un poste de travail - Vider, écailler, étêter et trancher les poissons - Ouvrir des coquillages et crustacés - Donner des conseils de préparation - Nettoyer du matériel ou un équipement - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Caractéristiques de la saurisserie (produits fumés, salés ou séchés) - Chaîne du froid - Dressage de plateaux de fruits de mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'outils de découpe (écailleurs, couteau à fileter, cisaille, pince casse homard.) - Variétés de poissons et de produits de la mer - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Disponibilité - Minutie - Orientation client - Aisance relationnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'élaboration de vins, un cariste polyvalent (F/H) pour un poste à pourvoir en contrat.Vous êtes polyvalent, et intervenez à la fois sur la partie production et la partie logistique. Sur la ligne d'habillage, vous intervenez sur l'alimentation de la ligne, les réglages (env 2j/sem). Le reste du temps, vous effectuez le chargement, déchargement des camions. Vous approvisionnez les chaînes de production. Vous réalisez également les préparations de commandes à l'entrepôt.
- Conduite de véhicules poids lourds pour le transport de marchandises - Chargement et déchargement des produits avec transpalette électrique - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Tenir à jour les documents de bord et de transport - Travail de jour Amplitude horaire 4H -14H - Salaire selon exp - Travail le samedi possiblePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Adecco recrute pour son client spécialisé dans la transformation de produits lactée, un Conducteur de ligne (h/f) en CDI à SAINT MEDARD D'EYRANS. Sous la responsabilité du Manager de proximité, vous conditionnez les produits au moyen d'une machine automatisée de conditionnement selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Vous assurez la conduite de la ligne pendant les phases de production (approvisionnement de la machine en pots et emballages, contrôle qualité des produits sur ligne) et assurez le nettoyage de la ligne et de l'atelier. Description du profil : De formation CAP conduite ou Bac Pro Pilote de Ligne, vous possédez une première expérience idéalement acquise dans une industrie agroalimentaire. Rigoureux, réactif et autonome. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont reconnues et sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Travail 3x8 - possibilité de travail le samedi et dimanche et les jours fériés. Formation assurée à la prise de poste.
Description du poste : Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle : - Dans un secteur logistique en pleine modernisation ? - au service d'un client du secteur alimentaire ? Rejoignez notre nouvelle plateforme logistique à La Brède (33) ! Missions : - Mise à quai des camions - Contrôle documentaire - Contrôle de la température des produits - Déchargement des palettes - Inspection qualitative et quantitative - Gestion des anomalies (contrat, date, casse, etc.) - Tris colis palettes - Mise en stock dans les racks Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11,88 € - +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Épargne des IFM à 8% d'intérêt brut annuel - 150 € pour chaque candidat parrainé - Avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5 €, réductions sur abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances, etc.) - Mutuelle Horaires et environnement de travail : - Horaires : 4h-11h30 / ou 5h-12h30 - Contrat 35h du lundi au samedi avec un jour de repos glissant - Travail au froid Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 cat 1 ou non - Formation ou expérience en logistique (pas obligatoire) - Esprit d'équipe, goût du défi, persévérance - Respect des règles de sécurité - Rigueur, esprit d'équipe, savoir-être - Débutants acceptés Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend avec impatience ! #Langlog Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle : - Dans un secteur logistique en pleine modernisation ? - au service d'un client du secteur alimentaire ? Rejoignez notre nouvelle plateforme logistique à La Brède (33) ! Missions : - Réaliser les mouvements informatiques des colis et des palettes - Réaliser les inventaires tournants par circuit - Contrôler les stocks physiques (quantité) - Éditer les anomalies et les traiter - Effectuer l'organisation des ?pickings? Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11,88 € - +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Épargne des IFM à 8% d'intérêt brut annuel - 150 € pour chaque candidat parrainé - Avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5 €, réductions sur abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances, etc.) - Mutuelle Horaires et environnement de travail : - Contrat 35h du lundi au samedi avec un jour de repos glissant - Amplitude : 4h-00h30 (différentes équipes selon les horaires) - Travail au froid 1 équipe : 05H00 - 12H30 dont 30 minutes de pause non rémunérée 1 équipe : 12H30 - 20H00 dont 30 minutes de pause non rémunérée 1 équipe : 17H00 - 00H30 dont 30 minutes de pause non rémunérée 1 équipe : 9h-16h Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 cat 1 ou non - Formation ou expérience en logistique (pas obligatoire) - Connaissance informatique - Esprit d'équipe, goût du défi, persévérance - Respect des règles de sécurité - Rigueur, esprit d'équipe, savoir-être - Débutants acceptés Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend avec impatience ! #Langlog Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil : Pourquoi ce poste ? ¿ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ¿ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ¿ Un environnement dynamique et stimulant Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
