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Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre garage automobile multimarques recrute une personne accueillante et polyvalente, expérimentée dans l'accueil client et la gestion de dossiers dans un environnement mécanique (garage automobile, PL, machines agricoles ou concessionnaire). Votre poste est au cœur de l'activité car vous faites le lien entre la direction, le garage, l'atelier carrosserie et la clientèle. Vos principales missions sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la prise des RDV - la saisie de devis - la commande et réception de pièces - la gestion des stocks - le traitement et archivage des pièces comptables : bons de commande, BL, factures - le suivi des objectifs - la prise en charge et le suivi des contrats de maintenance pour nos marques - la gestion des dossiers de prêt / location de véhicules (petit parc locatif) Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet, mais un temps partiel est possible. Avantages : - Nous proposons un accompagnement sur la prise de poste quel que soit votre niveau d'expérience - Un poste polyvalent et très varié qui vous donnera l'occasion de relever continuellement de nouveaux défis - Intégrer une équipe soudée au sein d'une entreprise familiale reconnue par ses clients pour la qualité de ses prestations Profil recherché : - vous justifiez d'une première expérience similaire acquise dans un environnement mécanique : concessionnaire, garage VL ou PL ou de machines agricoles, centre de contrôle technique. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le téléphone - Vous aimez et savez vous adapter aux situations nouvelles
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste et missions: L'entreprise, dont la clientèle est principalement composée d'infirmiers libéraux peu à l'aise avec les outils informatiques, recherche des techniciens de support afin de répondre aux problématiques de ces derniers, dans l'utilisation de son logiciel de facturation et de leurs différents équipements (application mobile, lecteur de carte vitale ), sur PC et Mac. Vos missions : Rattaché/e au service technique, vous serez affecté/e à la hotline pour assister nos clients professionnels de la santé dans l'utilisation de notre logiciel de facturation et des applications mobiles. Vous serez chargé/e de répondre aux sollicitations de nos clients, identifier à distance leurs problèmes courants liés à l'utilisation des applicatifs, diagnostiquer un dysfonctionnement informatique (matériel ou logiciel) et guider l'utilisateur pour les résoudre. Vous pourrez également être appelé/e à d'autres affectations au sein du service technique. Vous bénéficierez d'une formation en interne et serez accompagné/e par les membres de l'équipe. Profil : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du système d'exploitation Windows et du pack Office (naviguer, installer des périphériques, régler des problèmes courants). Vous savez également faire preuve de curiosité, d'adaptation, de patience et de pédagogie pour guider nos utilisateurs pas toujours à l'aise avec les nouvelles technologies. - Une connaissance du fonctionnement des métiers de la santé, des principaux actes médicaux et plus généralement du domaine de la santé serait un plus. - Garant de la qualité des réponses de l'entreprise, vous possédez une bonne aisance dans la communication orale (au téléphone) et écrite mise au service du client. - Une formation Bac+2 est demandée. Savoir-faire - Diagnostiquer et qualifier la source de dysfonctionnements - Justifier de connaissances techniques généralistes en informatique - Identifier tous les interlocuteurs adéquats internes et externes, communiquer avec des interlocuteurs variés - Justifier de bonnes qualités rédactionnelles Savoir être - Adaptabilité, capacité de synthèse, autonomie, rigueur, maîtrise de soi - Sens de l'écoute et du dialogue - Faire preuve de souplesse, de patience et de pédagogie - Volonté réelle d'assister et accompagner les utilisateurs - Motivation pour travailler dans le secteur de la santé Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Vous bénéficierez d'une formation en interne et serez accompagné/e par les membres de l'équipe. Horaires : 9h-18h15 du lundi au vendredi. Télétravail envisagé, 2 jours par semaine, après avoir acquis une autonomie suffisante et soumis à certaines conditions.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vous travaillez en binôme pour garantir le service du petit déjeuner (jusqu'à 120 couverts) : - Préparation du buffet : cuisson des petits plats sucrés et salés (gaufres, œufs brouillés etc) - Mise en place de la salle - Accueil et service du client - Débarrasser les tables, nettoyer la salle - Remettre en état la salle et l'installer pour le service du midi Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables selon le planning. Salaires et avantages : - salaire négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un préparateur de commandes / cariste CACES 3 (H/F). Démarrage en mission intérimaire de 3 mois minimum. Taux horaire : base de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Autre avantage : prime panier à 5.50EUR par jour Horaires de travail : temps plein ; horaires en 2*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 ; avec 20 minutes de pause) Poste polyvalent : préparation des commandes, étiquetages, emballage, manipulation du chariot élévateur... Vous êtes rigoureux, motivé et curieux... vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure; N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour prise de poste immédiate plusieurs agents pour effectuer l'entretien d'espaces verts chez des particuliers. Missions confiées : - Tonte et ramassage de gazon - Soufflage et ramassage des feuilles - Taille des arbres, des haies et arbustes - entretien des parterres et massifs Vous travaillez en binôme sur des chantiers situés sur l'ensemble du département du Haut-Rhin. Organisation du travail : du lundi au vendredi de 8h à 17h pour une durée totale de 39h par semaine. Vous récupérez le véhicule de service le matin à l'entrepôt et le ramenez le soir. Salaire : 13,29 euros brut/h minimum, soit 2 246 euros brut / mois à négocier selon l'expérience. Profil recherché : - Vous avez soit un CAP en Travaux Paysagers, soit une expérience récente d'au moins 1 an dans ces tâches et possédez le permis B. - Le permis EB serait un plus. - Des connaissances de base en horticulture sont demandées
Vous assurez l'entretien des espaces verts chez des particuliers ou pour des entreprises. Missions sur le secteur de Guebwiller, Soultz, Rouffach Vous avez de préférence une petite expérience dans ce domaine et connaissez la taille de haies, la tonte. Vous savez utilisez le matériel de jardinage (tondeuse, coupe haies ). Durée de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 35h en haute saison Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur le lieu des interventions (d'une durée minimum de 2h) qui peuvent avoir lieu entre 8h30 et 12h et 13h30 et 16h30. Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant de gestion PME PMI (H/F) à temps partiel 20h/semaine. Vous gérez l'accueil, l'administratif et la gestion de l'entreprise. Pour ce faire vous aurez en charge : -l'accueil physique et téléphonique -la préparation de colis (3kgs maximum) -la relance par mail des factures impayées -le traitement des commandes et des bons de livraison -la gestion de la facturation -la réservation des hôtels -la gestion des agents commerciaux (préparation des affiches, goodies... ) -la gestion des réseaux sociaux. La liste des tâches est non exhaustive. Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et/ou l'anglais. Vous êtes polyvalent et aimez les journées où l'on ne s'ennuie pas. Le poste est à pourvoir à temps partiel 20h/semaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant de gestion PME PMI (H/F) à temps partiel 20h/semaine.
Vos missions : Vous gérez les appels entrants/sortants de nos clients locataires et analysez leurs besoins en identifiant les urgences ; Vous planifiez les interventions des techniciens terrains par l'intermédiaire d'une interface de suivi de données ; Vous supervisez la conduite et la réalisation des interventions ; Vous traitez des e-mails et êtes l'interface majeure de relation avec nos clients ; Vous suivez les dossiers administratifs et effectuez diverses tâches administratives inhérentes au poste ; Après période d'intégration, vous serez également amené à réaliser ponctuellement des astreintes téléphoniques Profil recherché : Vous avez une expérience sur poste similaire idéalement dans un centre d'appels ; Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles capacités d'écoute, on vous reconnait un bon sens du service ; Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans vos missions ; Gestion du stress La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. La connaissance d'un logiciel de GMAO est également appréciée. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Primes diverses CE avantageux Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
TEMPORIS, agence d'emploi à Sélestat, recherche pour l'un de ses client, centrale d'achat approvisionnant plus d'une centaine de points de vente d'un grand groupe de distribution. Afin de renforcer les équipes des entrepôts de Niederhergheim, nous recherchons des "préparateurs de commandes CACES 1B" (H/F). Dans un entrepôt dont 95 % des opérations sont automatisées, vous serez chargé(e) : - D'assurer la préparation des commandes en respectant les listes des commandes et les horaires de livraisons . Horaires : Équipe de journée 35 heures/semaine Salaire :11.99 euros +IFM + ICP Mission longue durée Poste à pourvoir de suite Profil recherché : - Être motivé et rigoureux - Être titulaire du CACES R489 Catégorie 1B Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e Assistant/e administratif/ve à temps partiel. A ce titre vous serez chargé/e de : - Réceptionner les appels téléphoniques et prise en charge des demandes clients. - Planification des travaux - Rédaction de mails, réponses aux demandes des clients - suivi des dossiers d'interventions - tâches administratives courantes Mission de 6 mois en vue CDI Horaires variables 8-9h à 17-18h (les horaires seront à convenir selon vos disponibilités) Salaire : 11,87EUR / heure+ tickets restaurants 10.50EUR/jour pris en charge par l'employeur à 100% Vous possédez les qualités suivantes : - Bonne communication - Bienveillance - Capacité rédactionnelle - Organisé et méthodique Vous avez soif d'apprendre et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez pas à postuler !!!
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e Assistant/e administratif/ve. A ce titre vous serez chargé/e de : - Réceptionner les appels téléphoniques et prise en charge des demandes clients. - Planification des travaux - Rédaction de mails, réponses aux demandes des clients - suivi des dossiers d'interventions - tâches administratives courantes Mission de 6 mois en vue CDI Horaires variables 8-9h à 17-18h (1/2 journée de libre par semaine) Salaire : 1800 brut mensuel + tickets restaurants 10.50EUR/jour pris en charge par l'employeur à 100% Vous possédez les qualités suivantes : - Bonne communication - Bienveillance - Capacité rédactionnelle - Organisé et méthodique Vous avez soif d'apprendre et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez pas à postuler !!!
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un téléopérateur ou téléopératrice. A ce titre vous serez chargé/e de : - Réceptionner les appels téléphoniques et prise en charge des demandes clients. - Planification des travaux - Rédaction de mails, réponses aux demandes des clients - suivi des dossiers d'interventions - tâches administratives courantes Mission de 6 mois en vue CDI Horaires variables 8-9h à 17-18h (1/2 journée de libre par semaine) Salaire : 1800 brut mensuel + tickets restaurants 10.50EUR/jour pris en charge par l'employeur à 100% Vous possédez les qualités suivantes : - Bonne communication - Bienveillance - Capacité rédactionnelle - Organisé et méthodique Vous avez soif d'apprendre et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez pas à postuler !!!
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, un groupement d'agences spécialisées dans la climatisation / chauffage, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Vos missions : - Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire - Vous suivez les bons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs - Vous assurez le suivi administratif et financier des chantiers - Vous réalisez des tableaux de bord mensuels - Vous réaliserez divers travaux administratifs (courrier, accueil téléphonique en alternance). Pour postuler veuillez copie ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recrutons pour notre partenaire, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) de Direction en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. Il s'agit d'une société familiale faisant de la location de biens immobiliers pour les particuliers et les professionnels. Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. Doté(e) d'une réelle polyvalence, vos missions seront les suivantes : - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Prise de RDV pour les commerciaux - Rédaction de courriers, mails - Accueil téléphonique - Aménagement du planning et des agendas - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines Pour postuler , veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Afin de renforcer son équipe d'entretien général, le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un ASH H/F à temps plein, pour un CDD de 1 mois. Prise de poste rapide. Une première expérience en milieu hospitalier serait fortement appréciée. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux de soins, des bureaux, des locaux communs et sanitaires et des chambres des patients (bionettoyage) - Assurer le nettoyage ponctuel (sortie de malade, incidents divers) - Assurer le nettoyage périodique de tous les éléments et locaux définis par un calendrier (hebdomadaire, bi-mensuel, mensuel, annuel, etc ) - L'aide au moment des repas (distribution, aide, rangement ) - Assister les Aides-Soignants (changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins) - Respecter le confort du malade HORAIRES DE TRAVAIL : 5h30 - 12h30 / 13h - 20h30 - Un week-end toutes les 8 semaines environ APTITUDES : - Connaitre les protocoles d'hygiène et d'entretien. - Connaître les produits d'entretien, leur utilisation, leur particularité. - Connaître l'établissement (situation géographique des services) - Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique
RESUME DE LA FONCTION Sous l'autorité du responsable du service Environnement, l'assistant administratif effectue toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Il assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur et notamment la permanence d'ouverture des bureaux pendant les horaires fixés par la hiérarchie. FONCTION ACCUEIL DU PUBLIC - Accueil et renseignement du public (changement de coordonnées, réclamations, moyens de paiement, renseignements administratifs, changement de bacs, etc.) sur la gestion des déchets ménagers - Renseignement, mise à jour et suivi de la base de données des usagers (logiciel informatique) : saisies informatiques (ouverture et/ou fermeture de compte usagers, réalisation d'ordres de service, recherche d'usagers suite à des changements d'adresse, facturation de matériel et autres, etc) - Distribution de matériel de pré-collecte des déchets (bacs, sacs, badges, etc) - Réception des appels entrants - Gestion quotidienne de la messagerie électronique du service : relevé des courriels, rédaction des réponses - Gestion des relations avec le prestataire de collecte suite aux réclamations des usagers FONCTION DE GESTION ADMINISTRATIVE - Travaux de bureautique divers (courriers, tableurs, etc.) - Saisie de facturations sur devis. - Elaboration des suivis statistiques de l'activité du service et suivi des tableaux de bord. - Participation à la mise en œuvre de la communication externe du service (site web, réseaux sociaux.) - Ouverture et affranchissement du courrier - Classement divers (courriers, ordres de services, etc) CONTACTS INTERNES ET EXTERNES Contacts internes : collègue du service environnement, autres services. Contacts externes : public et entreprises à l'accueil. PROFIL Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau IV et III ou par concours. Le métier demande un certain degré d'autonomie et de responsabilité. Compétences professionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique : La majeure partie de l'activité s'effectue par informatique. - Bonne gestion de situations agressives dans l'accueil des usagers - Polyvalence et rigueur : Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent fortement sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. Qualités requises : Organisé, disponible et rigoureux, Sens des responsabilités et du service public, polyvalent ayant l'esprit d'initiative. Qualités relationnelles : capacité d'accueil et d'écoute, travail en équipe REMUNERATION Rémunération statutaire : grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 30/04/2024 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe du Secrétariat général, en lien direct avec M. le Président et M. le Directeur Général des Services (DGS). Missions principales Gestion du courrier entrant et Gestion Electronique des Documents (GED). Rédaction de courriers (invitations aux réunions, etc.) et des comptes rendus de réunions. Mise en forme de documents, correction, photocopies, diffusion et archivage. Organisation et logistique des Conseils de Communauté, Bureaux et diverses rencontres. Organisation et logistique des inaugurations, cérémonies, réunions et événements. Gestion des stocks de papeterie pour les services du siège. Suivi réglementaire des décisions et des délibérations (ampliation et archivage). Gestion de la base documentaire partagée (décisions, conventions, presse). Gestion et mise à jour quotidienne de l'agenda du Président et du DGS. Gestion des représentations des élus et du Président dans les instances internes et externes. Suivi des relations avec les associations sportives et les établissements scolaires (gestion des conventions, rendez-vous, facturation, suivi des demandes.) et gestion des plannings d'occupation des gymnases. Accueil : Remplacements ponctuels Réception des appels entrants et sortants. Renseignement du public. Affranchissement du courrier. Profil recherché Diplôme en secrétariat de niveau III (BTS) souhaité avec une expérience démontrée en secrétariat de direction. La connaissance du secteur des collectivités publiques est un plus. Savoir-être Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. Savoir-faire Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). Rémunération : Statutaire selon expérience et diplômes. Poste à temps plein de catégorie C accessible aux fonctionnaires territoriaux par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 avril 2024, à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller - Jury de recrutement 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Dans le cadre du développement de notre groupe et de la création de nouvelles boutiques de boulangerie-pâtisserie, nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Soultz. - CDI, Temps Partiel, 20H semaine - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition auprès de son client basé à Soultz. Intervention de 2h00 par jour. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine est souhaitée;
Participe à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol). Travail extérieur. Conduite du tracteur est apprécié. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous assurez le nettoyage des locaux, de bureaux dans des entreprises ou l'entretien des cages d'escaliers et des parties communes de co propriétés . Différentes missions de quelques heures par semaine sur le secteur, Guebwiller / Soultz / Issenheim/ Buhl ou Rouffach Vous devez être éligible à emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous rapprocher de votre conseiller France Travail Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous travaillez du matin sur une plage comprise entre 6 h et 10h, y compris le week-end (samedi ou dimanche ou les deux) selon un planning établi un mois à l'avance. Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre chef de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons une personne souhaitant s'intégrer dans la durée. Vous pouvez également déposer votre CV au restaurant McDonald's de Guebwiller
Poste à pourvoir à 75% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD) Missions - organisation du poste Entretien et hygiène de locaux Service en salle à manger Soins à la personne Signalement des matériels et équipements défectueux Horaires : du matin 6h30 à 13h30, d'après-midi de 13h à 20h, ou 14h à 21h. Des variations sont possibles en fonction des nécessités de service. Vous travaillez certains week end et jours fe rie s en roulement. Des coupe s peuvent e tre organise s le week end. Pré-requis : Titre de niveau 3, Bac ASSP ou CAP ou équivalent si possible dans la spécialité. Expérience dans la spécialité préférable Compétences attendues : Appliquer les règles de base et les protocoles de bio-nettoyage Entretenir et respecter le matériel Faire le service à table en salle à manger Assurer les besoins d'hygiène de base, les levers et couchers des résidents Assurer la traçabilité des tâches réalisées Faire preuve de discrétion professionnelle, de ponctualité Être rigoureux dans l'exécution des tâches Savoir s'adapter aux différentes missions à assurer Savoir travailler en équipe et dans le respect des publics accueillis Visite d'entreprise prévu inscrivez vous sur le lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/253045
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second ?uvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Pour une entreprise de rénovation tous corps de métiers (second ?uvre intérieur) vous êtes spécialisé dans le second ?uvre intérieur et serez amené à faire du placo, des enduits, du carrelage, de la pose de sol, de la peinture.... Vous êtes capable de suivre un chantier.. La connaissance du dialecte est un plus. Vous travaillez en équipe. Amplitude horaire 7h30 12h00 et 13h00 15h30. du lundi au jeudi et vendredi 7h30 13h00. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire, notre agence souhaite renforcer ses équipes avec 1 gestionnaire administratif / ve Ses missions seront les suivantes : Vous aurez en charge l'absorption d'un retard administratif important. Concrètement il s'agit d'aider à la saisie dans nos outils et applicatifs de nos dossiers administratifs papier pour notre agence d'Ensisheim. Saisie des chantiers de poses Saisie des retours de poses Prise de RDV et gestion du planning Numérisation et classement des dossiers Maîtrise d'Excel Poste basé à notre agence de ENSISHEIM 68
Le métier : Vous assurez, sur prescription médicale, le transport des malades dans un VSL (votre rôle est d'assurer la sécurité du patient) ou dans une ambulance (vous assistez alors l'ambulancier dans la conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence). Dans les 2 cas, vous assurez l'entretien courant du véhicule. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur le Haut-Rhin et les départements limitrophes. Les habiletés requises : - le titre d'auxiliaire ambulancier - avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) - respecter l'application de procédures et de consignes, - savoir gérer avec calme des priorités dans un environnement parfois sous tension, - agir dans une relation de service avec les usagers/clients, - travailler en équipe, - savoir s'adapter aux contraintes horaires (travail possible le week-end, planning variable) - assurer la manutention manuelle de charges lourdes (posture assis / debout). Attention : La profession nécessite d'être à jour des vaccinations. Nous recrutons 2 auxiliaires ambulanciers (H/F) formés. Une immersion est possible avant l'embauche pour découvrir la structure.
Nous recherchons un profil ayant en priorité des compétences dans la conduite de tracteurs afin de participer à : - l'ensemble des travaux mécaniques viticoles - l'ensemble des travaux manuels viticoles
Vous assurerez tous les travaux de la vigne de l'entretien à la récole. Vous avez de l'expérience et serez formé à tous les travaux de la vigne en complément si nécessaire. Possibilité de prolongation du contrat en fonction de la charge de travail.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH des opérateurs de production (H/F). Vous assurerez les tâches suivantes: - L'assemblage manuel - La mise sous pli / mise sous film - L'approvisionnement des machines en document et en papiers. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et connaissez le travail cadencé. Les postes sont à pourvoir en 2x8 ( 5h00 - 13h00 et/ou 13h00 - 21h00) le taux horaire est à 11.65EUR brut de l'heure plus une prime panier de 5.50EUR. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se); N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client basé sur SOULTZ un Mécanicien monteur (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Ajustage, contrôle des accessoires électrique et montage électrique; - Finitions et cablage dans le respect des plans; - Maintenance et réparation; - Vidange. Horaires de journée : lundi au jeudi : 7h-16h05 ; Vendredi : 7h-10h50 (10 minutes de pause le matin ; 1heure de pause le midi; 5 minutes de pause l'après-midi) Taux horaire 12 euros / brut + primes de présence et de productivité 13 ème mois (après 1 an d'ancienneté). Poste à pourvoir en CDI Vous êtes motivé(e) et sérieux; N'hésitez pas à postuler !
Au sein de l'hôtel, vous assurez la réception de l'hôtel ou venez en aide au service du petit-déjeuner. Si service du petit-déjeuner : vous travaillez de 6h30 à 13h Si vous prenez en charge la réception vous intervenez de 15h à 21h. Vous travaillez 6 jours par semaine à raison de 6h par jour. Les jours travaillés peuvent varier d'une semaine à l'autre et sont définis de manière concertée. Tâches de la réception : - Gestion des réservations. Une formation aux logiciels spécifiques pourra être assurée. - Gestion des arrivées et départs clients - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des encaissements - Accueil des clients au restaurant quand vous travaillez de l'après-midi Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en qualité de réceptionniste en hôtellerie - Vous parlez très bien l'anglais ou l'allemand - Vous utilisez couramment l'outil bureautique (Office). Salaire : - Négociable selon expérience. - Mutuelle avantageuse - Repas pris sur place non déduits Logement : nous proposons au besoin une solution de logement pour les deux premiers mois. Prise de poste immédiate.
Contexte : Notre association cherche à agrandir son équipe afin de s'impliquer plus efficacement dans la sensibilisation du grand public à la conservation du Grand Hamster d'Alsace. Cette mission s'insère dans l'axe 5 "Faire connaître l'espèce et les enjeux de sa protection" du Plan national d'actions (PNA) en faveur du Hamster Commun (Cricetus cricetus) et de la biodiversité de la plaine d'Alsace 2019-2028. Missions : - Conception d'outils pédagogiques et de supports de communication ; - Gestion et animation des réseaux sociaux ; - Réalisation d'animations auprès du public (scolaires, grand public) ; - Organisation et animation d'évènements (tenue de stand, conférence.) ; - Rencontres avec d'autres acteurs de la biodiversité ; - Gestion et animation d'un réseau de bénévoles. Les missions sont évolutives. Profil recherché : - Formation en médiation culturelle/éducation à l'environnement ou gestion et protection de la nature ; - Maîtrise d'internet et des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Aisance à l'oral ; - Organisé, autonome, créatif ; - Intérêt pour la protection de la biodiversité ; - Compétences audiovisuelles et/ou graphiques appréciées ; - Maîtrise de l'anglais et/ou l'allemand serait un plus. Conditions de travail : - Mi-temps : 75,84h/mensuel - Du lundi au vendredi. Travail possible le week-end lors d'événements ; - Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir avec le véhicule de l'association. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, dès que possible, à l'adresse mail suivante : sfs-hamsters@hotmail.com
Afin de continuer à offrir une cuisine de qualité et à satisfaire notre clientèle fidèle, nous recherchons un.e pizzaiolo/pizzaiola passionné.e pour rejoindre notre équipe. Les principales missions sont : Préparation des pizzas : Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza, des garnitures et des sauces. Respect des recettes et des standards de qualité de la Pizzeria du Lac pour garantir des pizzas consistantes. Gestion des stocks et des approvisionnements : Gérer les stocks d'ingrédients et les commandes pour assurer une disponibilité constante des produits nécessaires à la cuisine. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients utilisés dans la préparation des pizzas. Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur pour garantir la sécurité des aliments et la santé des clients. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la cuisine. Collaboration et travail en équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et une bonne ambiance de travail. Communiquer efficacement avec le personnel de service pour répondre aux demandes et aux besoins des clients. Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Rejoindre notre équipe c'est aussi avoir la possibilité de : Une possibilité de logement à proximité directe du restaurant. Un repas sur place avant chaque service. Un cadre de travail calme et unique à proximité du lac. Une lettre de motivation est fortement appréciée! Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée
La Pizzeria du Lac à Guebwiller est une affaire familiale reconnue pour ses pizzas authentiques et ses plats italiens savoureux. Située au bord du lac, notre pizzeria offre à ses clients une expérience culinaire dans un cadre tranquille et convivial.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 2ème plongeur/se. Rattaché/e au chef de cuisine, vous aurez pour missions de : - nettoyer, ranger la vaisselle et le matériel - aide au nettoyage des locaux - aide en cuisine, trie, rangement, etc - assurer la propreté de son poste de travail Vous disposez d'un chariot pour déplacer la vaisselle et utilisez une machine professionnelle pour le lavage. Néanmoins le prélavage des batteries est réalisé manuellement. Organisation du travail : en alternance avec un second plongeur, vous travaillerez 39h hebdomadaire et bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs modulables. Vous travaillez en général 2 jours en coupure (midi et soir) et 3 jours en continu avec 30 min de pause repas (11h à 11h30 / 18h à 18h30) en fonction de votre service. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Avantages : - une tenue fournie par an Profil recherché : - Une première expérience est bienvenue, néanmoins le poste est tout à fait accessible à un/e débutant/e. Généralement il suffit de 2 ou 3 jours pour prendre ses marques et être efficace. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Le domaine Zusslin renforce ses équipes et recherche un secrétaire comptable ( H/F) Vous avez impérativement une expérience dans le domaine viticole Votre mission vise à préparer les dossiers pour le cabinet comptable : - Gestion des fichiers stocks - Préparation des éléments de salaire - Gestion administrative et sociale - Relance clients - Relations fournisseurs En complément de vos compétences en comptabilité, vous avez le sens de la relation client Poste à temps partiel ( mi temps) dont les jours et horaires sont modulables
Pour une pizzeria, recrutons un serveur h/f Vos principales missions seront : L'accueil et l'installation des clients La prise des commandes et le service en salle et/ou sur la terrasse La préparation, la desserte des tables et l'entretien de la salle Vous travaillerez du mardi au samedi de 12h à 14h et de 18h à 23h Et le dimanche de 18h à 23h
4 postes d'agents de sécurité pour surveillance de parkings et d' un site d'exposition de matériels de professionnels en extérieur le JEUDI 6 JUIN de 7H à 19h ET le VENDREDI 7 JUIN de 7H à 18 h à REGUISHEIM avoir carte pro et documents professionnels à jour avoir une tenue
Un mandataire judiciaire situé à SOULTZMATT recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
L'agence Adecco de Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, des MONTEURS - ASSEMBLEURS (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de OBERHERGHEIM Vos missions : - Confection de rallonges électriques - Aménagement mécanique de container - Montage d'équipements photovoltaïques ( panneaux PV sur des structures ) - Assembler des éléments métalliques - Visser - percer - poncer - - Contrôle des pièces Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre profil: - Vous savez "bricoler" - vous servir d'outils portatifs type visseuse, perceuse - Vous êtes habiles de vos mains - Vous êtes autonome et vous souhaiter à vous intégrer dans une équipe - Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et dynamique - La société se situe a OBERHERGHEIM SI vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre établissement Hôtel du Bollenberg, Restaurant Côté Plaine, Spa de la Colline, propose un nouvel emploi ! LES MISSIONS CONFIEES : Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et garant(e) de la qualité de leur séjour. - Assurer les appels téléphoniques - Traiter les réservations - Gestion des e-mails - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client. - Informer le client sur les conditions de séjours et les formalités de service de l'Hôtel, du Restaurant et du Spa - Assurer un suivi jusqu'au départ client. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Mettre en avant nos services. - Travailler en collaboration avec les différents services : spa, restaurant, direction et entretien. PROFIL : Formation Hôtelière bienvenue Expérience d'au moins 1 an dans le poste Un bon niveau d'anglais est indispensable La maîtrise du logiciel VEGA est indispensable AVANTAGES - Horaires de matin ou d'après midi (7H00 - 14H30 ou 13H30 - 21H00) Pause : 30 minutes - 2 jours de congés par semaine (1 week-end de 3 jours dans le mois) - Déjeuner ou Dîner compris lors de votre pause. - Salaire selon profil - Carte CE - Mutuelle d'entreprise - Prestations offertes au Spa au cours de l'année - Sorties avec tout le personnel Attention : nous n'offrons pas de possibilité de logement Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à cette adresse mail : commercial@hoteldubollenberg.com Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par e-mail également. Chaque candidature sera étudiée avec attention.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € négociable selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère (l'allemand est un plus). Une expérience confirmée de 1 an en qualité de réceptionniste est exigée. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Les horaires de travail sont sans coupures et de nuit à raison de 5 nuits par semaine. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion de la comptabilité de la réception la nuit, validation les factures, encaissement des règlements et établissement du rapport comptable du jour pour la direction ; - Effectuer des rondes de nuit - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Restaurant italien à dimension familiale recherche sa.son serveur/serveuse. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge le service en salle, prendrez les commandes et veillerez à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en temps complet du mercredi au dimanche : de11h à 14h30 et de18h30 à 22h00. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi. Motivé, fiable et dynamique, une expérience ou un diplôme est un plus mais pas obligatoire. Dans une ambiance conviviale, rejoignez une équipe bienveillante et soudée. Pour postuler, présentez-vous au restaurant aux horaires d'ouverture.
Au sein d'une entreprise familiale, Pressing Ecologique, travaillant sans solvant, 100% naturel vous assurez : - le repassage - la mise en route et utilisation des machines - l'accueil des clients - l'encaissement Contraintes : station debout prolongée, mais sans port de charge. Le poste est accessible à une personne débutante, nous vous formerons à l'utilisation du matériel. Poste à temps partiel (20h) et possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront définis en fonction des disponibilités de la personne retenue. La boutique est ouverte de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30. Si le poste vous intéresse, merci de vous présenter au pressing aux horaires d'ouverture.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Guebwiller ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Réguisheim un Pilote d'installations (H/F). Pour cela vos missions seront : - Assurer la conduite de l'installation, - Assurer la mise en route de l'installation, - Respecter le programme de production, - Entretenir l'installation : maintenance et dépannage de premier niveau, - Approvisionner l'installation en matière première, - Assurer l'arrêt de l'installation. Poste en équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h), rémunération selon profil entre 13EUR et 14EUR brut / heure. Vous disposez idéalement du CACES R482 catégorie C1. Vous aimez travailler en extérieur alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client basé à Merxheim des préparateurs peinture (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Transférer des fûts et préparer des peintures nécessaires à la production - Mélanger des solvants - Nettoyer les équipements - Manutention - Gérer les mouvements de stock peinture dans le système informatique Taux horaire à partir de 12.50EUR brut et diverses primes Horaires en 3*8 Vous avez des connaissances en peinture et en solvant. Vous n'êtes pas sensible aux odeurs de solvants et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - gestion de plusieurs machines CN pour enlever des surfaces de l'ordre du micron sur des rails. Il s'agit de mesures très précises - calcul du volume à rectifier - chargement des rails soit manuellement soit avec un bras manipulateur - sélectionner le programme de la machine - contrôle qualité. Les horaire sont en posté en 2x8 ou 3x8 Contrats renouvelables jusqu'à 36 mois le taux horaire est de 11.94EUR brut avec diverses primes vous justifiez d'une expérience significative en industrie, le calcul mental est quelque chose de validé ainsi que le posté.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) Au sein du service Façonnage Mécanisé, sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consistent à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous réalisez une partie des opérations de finition et la mise à disposition des produits façonnés tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Horaires : 5h-13h et 13h-21h en annualisation. Salaire à partir de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Prime panier Vous maitrisez parfaitement l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et les différents réglages s'y référant. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et connaissez le travail cadencé, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste d'au moins 2 ans. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Afin de traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine routier et d'usage de l'espace public, la ville recherche un technicien de la voirie et des réseaux divers (H/F). Missions / conditions d'exercice : - Vous traduirez les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d'usage de l'espace public, dans un règlement de voirie, de façon à proposer des niveaux de services d'aménagement, de mise en accessibilité et de maintenance du patrimoine de voirie et d'espace public. - Vous élaborerez un programme d'entretien de voirie, par la préparation et la mise en oeuvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie. - Vous aurez en charge la gestion de l'exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaire. - Vous réaliserez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires et les autres gestionnaires (permissions de voirie, arrêtés municipaux, instructions des DT/DICT, demandes diverses...). - Vous développerez le dialogue avec l'ensemble des intervenants sur le réseaux et assurerez une planification de l 'exploitation du patrimoine de voirie. - Vous contribuerez à l'aménagement numérique du territoire et au déploiement du très haut débit (autorisations) ainsi qu'au développement du territoire (avis technique sur les DP/PC). - Chef(fe) de projet pour les programmes pluriannuels d'investissement, vous aurez la charge des opérations de voirie et réseaux divers, en élaborant une stratégie pluriannuelle d'aménagement de la voirie et des réseaux dans des approches en coût global. - Vous devrez définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement en prenant en compte leur impact environnemental, préparer et programmer les programmes d'intervention, élaborer et le suivi des marchés publics de travaux et d'études techniques. - En charge de la gestion et de la maintenance durable des réseaux d'éclairage public, vous définirez une politique de rénovation, maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d'éclairage public, contrôlerez la bonne exécution des travaux de maintenance et réduirez la consommation du parc à l'occasion d'opérations de maintenance. - Vous piloterez les étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables, assurerez le processus de concertation externe et sa prise en compte dans la conception pour les opérations programmées, planifierez et contribuerez à l'organisation des réunions publiques, présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter. Vous organiserez et communiquerez sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les études préalables au commencement des travaux. - Vous participerez au traitement des doléances émises par les administrés, à l'élaboration du budget du service et au suivi de l'exécution budgétaire. Profils recherchés : De formation BAC + 2 et supérieur dans le domaine de la voirie, des infrastructures et des réseaux divers. Savoirs et techniques : - expérience dans un poste similaire appréciée - connaissances réglementaires, géométriques et structurelles en aménagement urbain et en ingénierie de la voirie - connaissances de la commande publique et de la loi MOP seraient un plus - établir et contrôler les ratios qualité/coûts/délais - apprécier la conformité au cahier des charges des réalisations - qualités d'expressions orales et rédactionnelles - maîtrise des outils informatiques (auto CAD, Word, Excel) Savoir-être : - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe, comme en autonomie - capacité à animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - rigueur, réactivité et dynamisme - disponibilité - sens du service public Merci d'adresser votre candidature à Mr le Maire Francis Kleitz, Mairie de Guebwiller 73, rue de la République 68503 Guebwiller
Nous recherchons pour notre client basé sur Mulhouse et spécialisé dans l'industrie automobile des opérateurs de fabrication (H/F). Possibilité de transport en bus. Selon postes à pourvoir horaires en 3*8 et possibilité de travailler le weekend. Taux horaire : 11.65EUR brut Mission longue de 18 mois N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim, des manutentionnaires (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la manutention des marchandises confiées, charger et décharger à quai, conditionner et emballer la marchandise. Selon les arrivages, il est possible de travailler soit de journée soit en 2x8. 35 heures par semaine Taux horaire : 11.65EUR brut Autres avantages : prime et tickets restaurant. Vous êtes habile et rigoureux, polyvalent et rapide. Une connaissance des activités logistiques est un plus. Le travail posté est acquis pour vous.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e assistant/e commercial/e export (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'en septembre 2025. A ce titre vous assurerez le suivi des commandes à l'export. En lien avec les commerciaux itinérants, vous suivez l'activité commerciale de manière sédentaire, vous assurez le suivi des offres et la gestion des commandes et service après-vente. Vos missions seront les suivantes : - La coordination des affaires à l'export - La réception des appels entrants et le traitement des demandes par email - Le suivi de la réalisation des offres et des préconisations pour les clients - L'envoi des offres commerciales - Les relances clients : suivi des devis, des commandes et des paiements, ainsi que la gestion des litiges - La mise à jour des informations dans les outils informatiques et le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie - Participer à la prospection et fidélisation clients Rémunération : 28 à 38 KEUR / an Mission de 18 mois. De formation Bac +2 à Bac + 5 dans le commerce (idéalement Master en Commerce International). Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels informatiques (Outlook, Excel, Power Point, Word, CRM...). Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) , l'allemand est un plus. N'hésitez pas à postuler !
Au coeur de la vallée du Florival, Guebwiller, assurer le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, la Ville recherche un(e) policier-ère municipal(e) Grade(s) recherché(s) : gardien brigadier, brigadier, chef principal. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous : - Exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publique, - Constatez tous délits et crimes flagrants et en rendez compte aux services de gendarmerie, - Surveillez les différents secteurs de la commune et les installations publiques (patrouilles, vidéo- protection), - Assurez une relation de proximité avec la population, en répondant aux différentes doléances des habitants de la commune, ou en les orientant vers les autorités compétentes le cas échéant, - Veillez au respect de la règlementation relative au stationnement et à la circulation des véhicules, - Constatez les infractions par rapports ou procès-verbaux, - Procédez aux notifications administratives, - Assurez la surveillance des marchés, des commémorations, des manifestations culturelles ou sportives, - Sécurisez les abords des établissements scolaires, - Relevez les infractions aux bruits, à l'urbanisme et à l'environnement, - Effectuez les missions de police funéraire. Profils recherchés : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonnes connaissances du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des codes relevant de son champ de compétences. Disponibilité, autonomie et sens du service public. Capacité à travailler en équipe avec méthode, discrétion professionnelle et rigueur. Capacités à assurer la transmission des consignes. Comportement professionnel et personnel exemplaire, en accord avec le code de déontologie. Aptitude au dialogue, à la médiation. Bonne résistance au stress et à la gestion des conflits. Résistance physique à la présence sur la voie publique (intempéries, marche). Avoir une bonne mémoire visuelle et instantanée (personnes, types de véhicules et plaques minéralogiques). Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Logitud - Municipol - GVe - GVs). Maîtrise du maniement des armes de catégorie B1 et D de type lacrymogène et bâton de défense télescopique. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 31 mai 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue de la République 68503 Guebwiller Poste à pourvoir le 1 juillet 2024. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000968 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000968- policier-municipal
Rattaché(e) à la Direction Aménagement et Urbanisme qui regroupe l'urbanisme, les études, les projets d'aménagements et le commerce, vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement commercial du centre-ville et à la mise en oeuvre de son plan d'actions. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les commerçants et les porteurs de projets : - Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants en les rencontrant sur site et relayer les besoins auprès des services de la Ville et des élus. - Recevoir les nouveaux porteurs de projets potentiels, faire le lien avec un local vacant et les informer sur les aides possibles. - Mobiliser les acteurs locaux, y compris l'intercommunalité, sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local. Mutualiser les informations : - Tenir à jour la base de données existante et identifier les locaux vacants pour les mettre en lien avec les porteurs de projet. Travailler en transversalité avec les services internes : - Informer les commerçants sur les différentes animations organisées par la commune (Marché de Pâques, Afterwork, Noël Bleu, Braderie, ..). - Organiser et gérer la journée nationale du commerce de proximité. Profils recherchés : - Formation et ou expérience dans les domaines économique et commercial (débutant accepté). Compétences et qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles et de négociation, - Rigueur, organisation, esprit d'initiative. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 15 juin 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue République 68503 Guebwiller Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000094 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000094- animateur-commerce-proximite Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
ALSA TEMPORAIRE recrute pour un de ses client un agent SSIAP 1 (H/F) Aperçu du poste : Vous serez responsable de la protection et de la sécurité incendie des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l' équipe de sécurité pour prévenir les incendies et assurer la sécurité de tous les occupants. Responsabilités : - Surveiller les installations pour détecter tout risque d'incendie - Effectuer des rondes régulières pour vérifier les systèmes de sécurité incendie - Maintenir une connaissance approfondie des procédures d'évacuation et des plans d'urgence - Répondre rapidement et efficacement aux alarmes incendie - Assister à la formation continue sur la sécurité incendie et les procédures d'évacuation - Signaler tout incident ou problème lié à la sécurité incendie à l'équipe de gestion Compétences requises : - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie - Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des mesures de sécurité incendie efficaces - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe
Vous serez chargé (e) des prestations de créations et d'entretien au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en équipe et serez responsable du matériel que l'entreprise vous aura confié. Vous représenterez l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous êtes autonome sur une ou plusieurs activités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Sérieux, dynamique et polyvalent sont des qualités indispensables pour ce poste. Le permis remorque serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, secteur Soultz-Guebwiller, un COMPTABLE (H/F) EN CDI . Gestion de la comptabilité générale, de la saisie à la préparation des éléments finaux pour les arrêtés de comptes mensuels et annuels. . Gestion de la TVA/DEB, de l'affacturage, des flux bancaires. . Suivi des immobilisations. . Participation active aux travaux hebdomadaires et clôtures mensuelles. . Participation aux tâches courantes en comptabilité, au reporting et au suivi de la trésorerie. . Analyse des soldes de compte de bilan. . Formalisation / optimisation des process et outils de gestion et notamment animer le processus au sens ISO. . Préparation des éléments en cas de de contrôles administratifs et fiscaux. Profil : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/finances avec 5 ans ou plus d'expérience réussie dans une structure internationale présentant une organisation matricielle (idéalement dans un domaine industriel). . Maitrise des règles comptables, de SAP, d'Excel. . Bonne organisation, respect de la confidentialité, orientation résultat. Un Anglais niveau B2 minimum est indispensable dans le cadre des échanges avec le groupe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En fonction du planning et des missions confiées, le (la) candidat(e) devra organiser ses déplacements de façon à pouvoir assurer les tâches suivantes : - réaliser la mise en route, l'étalonnage, l'entretien curatif et préventif des machines chez le client - former les clients (chauffeurs et mécanicien d'entretien) à l'utilisation et à la maintenance du matériel - comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic précis sur des systèmes hydrauliques, électriques et mécanique - Faire le lien entre le client et le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études. De formation BAC pro ou BTS dans le domaine agricole, TP, PL ou chariots élévateurs, vous avez des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et maîtrisé l'outil informatique. Une 1ère expérience réussite dans un service après-vente est indispensable. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions toute la semaine : du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions le week-end : samedi + dimanche de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
Satis INTERIM INDUSTRIE est à la recherche d'un TECHNICIEN SAV ELECTROMECANIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE EN CDI (H/F). Voici les missions principales du poste: Au sein d'une société à taille humaine, vous avec une double fonction sédentaire et itinérante: vous assurez la hotline, le dépannage, la formation des clients et le SAV avec des interventions sur la partie informatique industrielle. Majoritairement basé sur le site alsacien, vous êtes chargé de garantir, à distance et en physique, le bon fonctionnement des installations des clients d'un point de vue logiciels. Vous participe à la gestion de la hotline (répondre aux appels entrants, identifier la panne et la qualifier, apporter un conseil au client et guider le client dans la réparation à distance), avant la décision d'une intervention sur site. Parallèlement, vous êtes amené à intervenir en dépannage sur sites clients et assurer les formations clients. Vous intervenez sur tout le territoire français et en Italie. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: -Votre anglais et opérationnel -L'italien serait un plus -Vous êtes de formation BAC +2/ BAC+3 de type DUT GEII (Génie Electrique et de l'Informatique Industrielle), Licence SARI (Systèmes Automatisées et Réseaux Informatique Industrielle ou équivalent). -Des connaissances en maintenance sont fortement appréciées CDI et formation de 6 mois sur le poste Salaire: selon profil De nombreux avantages
L'Écomusée d'Alsace, situé à Ungersheim en Alsace, est un lieu emblématique dédié à la préservation et à la valorisation du patrimoine culturel et naturel de la région. À travers ses expositions, ses activités éducatives et ses événements, l'Écomusée s'engage à promouvoir la richesse et la diversité du patrimoine alsacien. Dans le cadre de notre engagement continu à maintenir une gestion transparente et conforme aux exigences légales, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Juridique et Administratif, passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. (Création de poste) Responsabilités Principales : - Fournir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels à l'ensemble des départements de l'Écomusée d'Alsace. - Rédiger, réviser et négocier divers contrats, accords et conventions en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer une veille juridique constante et informer la direction des évolutions législatives pertinentes. - Pilotage des dossiers administratif de la Direction et organe de gouvernance - Gérer les contentieux éventuels en collaboration avec des avocats externes - Gestion des relations avec la Direction et la gouvernance, planning, convocation, rédaction invitation, compte rendu et PV de Conseil d'Administration et Assemblée Générale - Garantir la protection des données de la RGPD Qualifications Requises : Diplôme en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit des sociétés ou domaine connexe. Expérience professionnelle préalable en tant que conseiller juridique ou avocat, de préférence dans le secteur culturel ou associatif. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes parties prenantes. Connaissance approfondie du cadre légal régissant les organisations à but non lucratif et culturelles.
Encadrement & animation : - Une équipe de 3 personnes - Encadrer et superviser les équipes du service propreté - Organiser, coordonner et contrôler le travail du personnel en charge du nettoyage et de l'entretien du site (voiries, espaces communs, bâtiments, hébergements, emplacements, ...) - Assurer la formation - Participer à la prestation de nettoyage - Superviser l'intervention des prestataires externes - Coordonner si nécessaire l'intervention des organismes de contrôle extérieurs - Planifier et suivre l'activité : - Rédiger un planning de contrôle - Suivre techniquement la mise en place de procédures - Distribution et suivi des tâches (application 1check) - Optimisation des ressources en personnel par rapport à l'activité - Suivi et proposition de solutions adaptées à chaque intervention - Logistique du service : - Avec la collaboration des responsables d'équipe et du responsable des achats, participer aux commandes - Assureur le suivi de l'état des stocks - Assurer la coordination avec les autres services - Faire remonter les informations nécessaires aux directions concernées Profil du poste : - Tu es autonome, polyvalent(e) et sais prendre des initiatives - Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans ton travail - Tu as le sens de l'observation - Tu as le goût de la propreté - Tu sais faire preuve de réactivité et tu as le sens des priorités - Tu sais être à l'écoute et tu as l'esprit d'équipe Compétences techniques exigées : - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien, de gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Management des équipes et donner des consignes - Savoir organiser et prioriser les activités des équipes - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases de nettoyage et connaître les bons dosages - Connaissance des formations générales et spécifiques en santé et sécurité au travail - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, ...)
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Guebwiller grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Au cœur de la base militaire de Meyenheim et en toute autonomie, vous serez en charge de diverses missions centrées sur la maintenance des systèmes CVC : - Assurer l'entretien régulier de la chaufferie du site mais aussi d'autres équipements CVC - Effectuer des travaux de dépannage en cas de dysfonctionnement - Renseigner l'outil de suivi de la maintenance (GMAO) pour assurer la traçabilité des interventions - Chiffrer et rédiger des devis pour des travaux ou des réparations - Gérer l'approvisionnement en matériel nécessaire aux interventions - Accompagner les sous-traitants ou les organismes de contrôle et de vérifications réglementaires - Entretenir des relations professionnelles avec le client et les fournisseurs. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de service - RTT - Tickets restaurants - Intéressement - Participation - Prise en charge à 60% de la mutuelle d'entreprise
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
- En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures en PVC portes, fenêtres, volets, portes de garage.. - Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Il faut savoir : - Organiser un poste de travail - Utiliser les techniques de pose de fermetures - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre de la formation CAP AEPE en un an en alternance, une de nos entreprises partenaires recherche son futur apprenti / sa future apprentie. Formation le mercredi à Don Bosco Wittenheim le reste du temps en entreprise. Poste en micro-crèche dans le secteur de Niederhergheim et Sainte Croix en plaine. Un premier diplôme type CAP ou BAC validé est obligatoire.
Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, peinture...). Vous êtes autonome et en capacité d'encadre un manoeuvre novice dans le métier Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.
Rattaché à votre chef de chantier et aux différents chefs d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Transport des matériaux et des outils (chargement, déchargement, approvisionnement du chantier) - Nettoyage divers du chantier - Effectuer des coffrages simples - Mise en place des étaiements - Préparation et mise en place des éléments de ferraillage
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 54 enfants âgés de 3 à 18ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME, AES ) - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la réparation d'ouvrage métalliques, un DESSINATEUR - PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser des plans - Contrôler la faisabilité des pièces - Définir les composants et caractéristiques des produits - Participer à la réalisation des prototypes - Étudier la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en tant que dessinateur projeteur, vous maîtrisez le logiciel TOPSOLID 3D ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : smic + 13ème mois Profil : Idéalement issu(e) d'une formation dans les secteurs de la communication et des industries graphiques (imprimerie) Débutant accepté.
Vos missions : - Sur un parc industriel et tertiaire vous êtes en charge la maintenance corrective, palliative et préventive. - Vous serez amené(e) à des interventions très variées en passant des GEG, VRV jusqu'à petite détente direct. - Vous assurez les mises en service des installations froid et accompagnement constructeur. 1er interlocuteur du client, nous recherchons un profil avec un bon savoir être Vous assurez un reporting qualitatif en interne comme à l'externe Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : Salaire motivant, tickets restaurants, CE avantageux, primes diverses, véhicule de service, téléphone, mutuelle, etc ... Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TMSEC et/ou BTS FED ou FEE et possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Le CACES 3A 3B est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions consisteront à : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation... ) - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements - CRÉATION, aménagement chez les particuliers Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers ? Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts. Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé, travailler dehors ne vous fait pas peur.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F)
Sous l'autorité du responsable de service petite enfance, l'agent est amené à d'accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. Il assure des fonctions de coordination. Missions principales - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Elaboration du schéma de développement de la politique petite enfance et accompagner le programme d'extension - Suivi administratif et soutien technique - Etablir des règles communes de gestion - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Faire remonter les besoins et les difficultés des structures d'accueil - Suivi des structures (LAEP, RPE, multi-accueils, marché.) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multi-accueil, RPE, LAEP, RLP - Suivi technique : demandes de devis, subventions d'investissement pour l'équipement - Animer les diverses réunions et assurer le secrétariat - Assurer la coopération avec les partenaires dont la PMI, CAF, associations... - Animation du réseau local parentalité - Animation de réunions périodiques avec l'ensemble des partenaires : structures petite enfance, RAM, centre médico-social, services jeunesse - Mise en place d'actions dédiées en collaboration avec les partenaires du territoire et le réseau parents 68 (CAF) - Aider les structures à réaliser les projets (aide technique, administrative) - Assurer une mission de conseil technique (auprès des gestionnaires) à la mise en œuvre du projet d'établissement, éducatif, et pédagogique - Harmoniser et créer une cohérence entre les actions Profil recherché Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation dans le domaine de la petite enfance Rémunération : Statutaire environ 1 745 € brut régime indemnitaire et prime annuelle compris. Poste à temps non complet 75 % de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée en remplacement d'un agent momentanément absent.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, vous aurez en charge la maintenance des réseaux d'eau et des zones de captages. Missions principales: Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suit les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau). Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installations (déplacement de compteurs) Missions occasionnelles - Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service (Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages ). - Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques: - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 4 à 5 semaines). - Travail à l'extérieur. - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de travail, de nuit ou le week-end. - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG. (19 communes) Profil Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits - Etre source de proposition et susciter l'envie du client - Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires Votre profil : - Armurier diplômé, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Salaire sur 13 mois + prime/ résultats
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience.
Vous aurez pour mission de gérer la maintenance préventive des ascenseurs : - La visite de contrôle visuelle et technique des ascenseurs. - Le contrôle de câbles et de parachute. - L'entretien des cabines et des fosses. - Informer et conseiller les clients sur le site. - Intervenir sur des pannes pendant la journée ou dans le cadre d'astreintes. - Intervenir dans les situations urgentes ( usagers bloqués ) - Réaliser des rendez-vous avec des organismes de contrôle. Une formation est prévue en interne. Vous bénéficiez d'un véhicule de service, d'une prime de participation et d'intéressement et d'une prime technicien. Panier repas et cinq jours de congés supplémentaires. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h30-12h00 et 13h00-16h30 hors période d'astreinte. Le permis B est obligatoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électriques, un MONTEUR CABLEUR ELECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'installation de réseaux électriques dans un environnement tertiaire courants forts et faibles - Assurer le tirage de câble - Comprendre et mettre en ?uvre des plans électriques - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations - Rendre compte à votre chef d'équipe de votre activité - Maintenir votre lieu de travail et votre véhicule en parfait état de propreté - Lire et analyser de schémas de réseaux/de montage - Couper, dénuder et raccorder fils et câbles - Proposer des solutions alternatives - Installer et mettre en service des appareils électriques d'une usine : câblage, raccordement - Contrôler les différentes installations - Détecter et réparer les éventuels dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 3 à 5 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine du câblage , vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes minutieux, logique, et attaché aux normes de sécurité. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les services d'aménagements paysager, un PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose des pavés et des bordures - La mise en place de terrasses en bois - L'utilisation de la tondeuse et l'aménagement des jardins - La programmation de l'arrosage automatique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille. Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00, 35 heures par semaine. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Salaire selon le profil + avantages divers.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées le prêt-à-porter, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : - Participer à la satisfaction clients - Renseigner et conseiller les clients dans leurs achats. - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de règlementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Coordonner les activités des uns et des autres au sein de votre rayon. - Veiller à développer au quotidien les performances économiques de votre périmètre. - Seconder le Manager de rayons. Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos caves partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Futur conseiller(ère) commercial(e) expérimenté(e), vous développez les ventes et fidélisez la clientèle en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à : - Vente en magasin - Prospection clientèle téléphonique et/ou physique (clientèle : restaurant, grande distribution, épicerie) - Préparer toutes les informations nécessaires à chaque RDV clients - Aller en RDV client pour proposer des contrats personnalisés - Assurer le suivi du compte client - Gérer la facturation Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Le domaine Zusslin cherche à compléter son équipe et recrute un tractoriste ( H/F) Vous avez une bonne expérience dans le domaine viticole et maîtrisez les particularités du vignoble alsacien temps plein du lundi au vendredi
Etabli à Orschwihr à mi-chemin entre Colmar et Mulhouse depuis 1691, les 13 générations successives à la tête du Domaine Valentin Zusslin ont toujours eu à cœur de produire de grands vins de Terroirs sur les coteaux du Bollenberg, du Clos Liebenberg et du Grand Cru Pfingstberg. Le domaine est cultivé en biodynamie depuis 1997
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Vous connaissez les stades de développement et besoins fondamentaux du jeune enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un MONTEUR CHAUFFAGISTE ET SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le tirage des réseaux d'eau chaudes - froides et les évacuations d'eaux usées - L'assemblage du PVC - La lecture de plan - La réalisation des sertissages. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en sanitaire et chauffage, vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et motivé, vous êtes habile manuellement et aimez le contact client. Salaire selon profil + avantages divers.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS de JOUR » de Bollwiller 1 Elève Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat en alternance MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place. PROFIL Elève AES spécialité « Accompagnement en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personne en situation de handicap serait un plus - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Pratique courante de l'outil informatique CONDITIONS Contrat en alternance (apprentissage) en CDD à temps plein à pourvoir en septembre 2024 Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - MAS de JOUR A l'attention de Véronique GIOT- Directrice 20 rue des acacias - 68540 BOLLWILLER
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement CAPEAP 1 Elève Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat en alternance MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place. PROFIL Elève AES spécialité « Accompagnement en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personne en situation de handicap serait un plus - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS Contrat en alternance (apprentissage) en CDD à temps plein à pourvoir en septembre 2024 Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - CAPEAP A l'attention de Véronique GIOT - Directrice 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
Un menuisier poseur confirmé: -pose de menuiserie en aluminium -dans l'idéal, savoir lire un plan et prendre des cotes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérimentés et minutieux Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
POSTE : Poseur de Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : La société RenovToitures recherche un poseur de panneaux photovoltaïques qualifié BE avec de l'expérience et pouvant être autonome sur chantier avec son équipe. Vos principales missions seront les suivants : - La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques - L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit tuile ou bac acier) et la vérification de l'étanchéité - Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien - Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques (serait un plus) - La connexion de l'ensemble du système électrique (serait un plus) - La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système Connaissances souhaitées : Structurelle Couverture Électrique Et management d'équipe PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine ? Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences Nombreux avantages
Dans le cadre d'une évolution d'entreprise, spécialisée dans la rénovation et les travaux de toiture nous recherchons un chef d'équipe couvreur zingueur H/F. Poste à pourvoir mai / juin 2022 en CDI Détail du poste - Réalisation des chantiers en Couverture - Zinguerie - Etanchéité - Lavage et coloration - Maîtrise des différentes techniques de couverture zinc, tuiles et ardoises - Organise et gère son chantier en autonomie - Responsable de la qualité des ouvrages, du suivi des rendements, de la sécurité - Responsable de la coordination et de la cohésion de l'équipe - Encadrement de l'équipe (1-2 personnes) - Participe au travail de l'équipe sur chantier - Rend compte à son responsable de l'activité du chantier Profil recherché - Vous êtes passionné par les métiers de l'enveloppe du bâtiment (couverture, zinguerie, étanchéité, bardage ) - Vous êtes appliqué et aimé travailler sur des chantiers complexes - Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire - Formation de base nécessaire : CAP Couvreur - Zingueur
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - Prolongation possible Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Au sein d'une équipe à taille humaine dynamique et impliquée, centrée sur la satisfaction et la qualité, nous proposons une expérience métier riche de savoir-faire, stimulante, variée et épanouissante pour accompagner et soutenir la croissance exponentielle de nos activités. Notre projet d'entreprise est celui de chaque membre de l'équipe et la relation humaine est au cœur de nos préoccupations pour atteindre nos objectifs dans un esprit collaboratif fort. Notre réussite repose sur la satisfaction de nos patients, de leurs prescripteurs et de nos partenaires grâce au savoir-faire et savoir-être de chaque collaborateur. LE POSTE Votre mission principale sera d'assurer la présentation de notre structure et de nos services auprès des acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux impliqués dans le projet de retour et maintien à domicile tant au niveau des soins techniques que dans la mise en place d'aides matérielles ou humaines. C'est donc en rencontrant au quotidien les professionnels de santé (médecins, infirmières, ergothérapeutes ) et structures médicaux-sociales du secteur, en établissement de santé (hôpitaux, SSR, centre de réadaptation ) et en ville (cabinets libéraux, pôle gérontologiques ) que vous ferez preuve d'agilité et de persuasion pour les convaincre de nous confier leurs patients. Fort de cette réussite, vous assurerez dans un deuxième temps, en étroite collaboration avec vos collègues, la recherche et la mise en place des solutions les plus adaptées aux situations qui vous seront confiées en participant à la coordination complète ainsi qu'aux possibles installations à domicile. Enfin vous participerez au maintien d'un haut niveau de qualité des prestations ainsi qu'aux tâches opérationnelles (commandes, inventaire, stockage ) et pourrez assurer des périodes d'astreintes règlementaires en alternance avec votre binôme sur certaines prises en charge. QUI ETES-VOUS ? Vous souhaitez mettre votre tempérament empathique, curieux mais aussi de conquête au service d'un projet de développement d'entreprise centré autour de l'humain ? Vous voulez vous épanouir dans votre projet professionnel ? Vous êtes donc à l'aise dans les échanges et les relations humaines et savez avancer et défendre vos idées et convictions avec tact mais détermination. C'est une de vos forces. Vous vous savez organisé(e), méthodique et apte à prendre des initiatives pour avancer. Vous appréciez également travailler en équipe ou solliciter des compétences externes pour progresser. Probablement pugnace et combatif, vous faites preuve de ressources pour surmonter les obstacles et goûter la réussite de vos entreprises. Vous remplissez l'un des trois prérequis suivants : - Vous êtes Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat. Une expérience à domicile est un plus mais non pénalisant car vous vous n'êtes pas habilité à faire de soins dans vos fonctions. - Vous êtes Diététicien (ne) diplômé (e) d'Etat ; une expérience en nutrition artificielle est un plus mais non pénalisante dans le cadre de vos missions principales. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 avec une première expérience dans la vente en B to B ou B to C. En revanche, vous aimez apprendre, vous enrichir et savez chercher l'information. Elle doit vous nourrir car elle est le gage de votre sérieux et des réponses que vous apportez. Vous devez être à l'aise avec les outils digitaux et avoir de bonnes capacités rédactionnelles En conclusion, en tant qu'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, votre altruisme et vos qualités relationnelles vous permettront de tisser des liens de proximité et de confiance constructifs. Votre personnalité et votre détermination seront des éléments clefs de votre réussite. Rémunérations - Salaire fixe : 2000€ bruts + Prime variable sur résultats - Assurance mutuelle complémentaire d'entreprise - Remboursement des repas de déjeuner sur justificatif plafonné à 14 euros Matériels - Téléphone mobile - Ordinateur - Véhicule de service
Créé en 1969, le Conseil Départemental pour la Musique et Culture est un interlocuteur privilégié des collectivités en matière de développement artistique. En lien avec différents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions à la qualité de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du théâtre dans le département. En collaboration étroite avec la direction, vous serez en charge de : - Coordonner au niveau départemental les programmes d'enseignement et accompagner la mise en place du nouveau schéma départemental d'enseignement artistique danse - Impulser et accompagner des projets artistiques et chorégraphiques sur le territoire - Soutenir et accompagner les enseignants et les écoles dans leurs questionnements pédagogiques, suivi des écoles, visites - Organiser des concertations et commissions pédagogiques - Mettre en place des formations professionnelles courtes ou longues, initiales ou continues, à destination des professeurs de danse toutes disciplines avec un suivi administratif stricte de la procédure Qualiopi - Piloter et organiser des évaluations départementales en lien avec les Écoles de Danse - Apporter un soutien à la pratique artistique amateur - Élaborer des documents promotionnels et impulser une dynamique de communication (mailing, Facebook, presse, affiches, etc ) - Être un interlocuteur référent pour les questions pédagogiques liées au Schéma Départemental d'Enseignement Artistique Nous recherchons un profil d'artiste-pédagogue, diplômé DE ou CA dans une des disciplines de l'enseignement de la Danse, attiré par des fonctions de gestion de projet et de management d'équipe - Expérience scénique avérée. - Expérience des tâches managériales (direction de réunions, constitution de dossiers, gestion de projets, administration, etc) - Connaissance générale dans les domaines artistiques et culturels, - Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point ). - Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Sens du travail en équipe, qualités d'ouverture et de communication. - Disponibilité, réactivité et autonomie. Poste 10h par semaine jusqu à septembre, puis 16h/semaine à partir de septembre basé au CDMC à Guebwiller + nombreux déplacements en Alsace Sous la responsabilité de la direction. En collaboration avec le secrétariat et les chargés de mission musique et théâtre. Les candidatures qui ne seront pas accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation "personnalisée" ne seront pas étudiées.
Dans une équipe pluridisciplinaire,vous garantissez la qualité de l'accueil du jeune enfant et sa sécurité dans une perspective éducative,sociale et préventive en continuité avec sa vie familiale et en lien étroit avec ses parents.Sous l'autorité de la directrice,vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.Vous participez à l'animation et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez et soutenez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques.Vous coordonnez les projets d'activités en lien avec le responsable.Vous maîtrisez la réglementation petite enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. Vous avez des qualités pédagogiques et des capacités en termes d'animation,de conduite et d'évaluation de projets. Horaires sur 5 jours Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Vous aurez comme mission la réalisation le montage et l'assemblage des composants électriques, hydrauliques, mécaniques et périphériques des équipements électriques, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités : - Réaliser le montage mécanique des équipements électriques, en définissant les implantations, - A partir des schémas du bureau d'études, réaliser le montage mécanique des équipements standards, - A partir des schémas électriques du bureau d'études, réaliser le montage (câblage) des équipements, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication. - Réaliser les jeux de barres (cintrage, perçage...) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition - Contrôler le travail effectué - Collaborer aux plans d'améliorations et au solde des non-conformités - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés - Rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Salaire selon profil + indemnité de transport + 13ème mois Horaire de journée du lundi au jeudi + vendredi 12h Vous avez connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques, électriques. - Connaissances en câblage et réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. - Habilitations nécessaires à l'utilisation des moyens de manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS DE JOUR » 1 Accompagnant Educatif Social/AMP ou Aide-Soignant (H/F) à 0.5 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées - Mettre en ?uvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées - Assurer la référence, l'évaluation, la réaliser et mettre en ?uvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Titulaire du DE AES/DE AMP ou Diplôme d'Aide-Soignant avec une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie (public TSA et polyhandicapé) - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Aptitude à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Pratique courante de l'outil informatique CONDITIONS CDD de remplacement long à terme imprécis (remplacements successifs pouvant s'étaler sur plusieurs mois) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir au 1er avril 2024 Poste basé à Bollwiller Horaire de journée pas de travail les week-ends Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - MAS DE JOUR A l'attention de la Directrice de pôle - Mme GIOT Véronique 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Responsable de la surveillance de la piscine municipale en plein air (un seul maître nageur), vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Dispenser les premiers soins, 1 poste du lundi au vendredi (35 heures) et 1 poste les week-ends (14 heures) Horaires d'ouverture prévus (11h-11h30 / 18h30-19h) Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA a minima et/ou du BEESAN Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons une personne agréable avec un bon sens de la relation client pour intégrer notre équipe de service composée de 4 serveurs/ses (hors extra) en qualité de serveur/se. Vous assurez le service en salle le midi et le soir (en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end avec renforts). Vous avez une expérience de 2 ans dans l'hôtellerie et/ou êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le métier. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Le poste peut s'envisager à temps partiel. Nous sommes flexibles et ouverts à la discussion. Prise de fonction dès à présent.
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second œuvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Vous intervenez sur la partie peinture en bâtiment. Selon vos compétences vous pourrez être chef d'équipe ou de chantier. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
opérateur/opératrice sur machine outil CN. lecteur de plan utilisation de pied à coulisse Contrôle et préparation de poste de travail
- Planification, organisation, et supervision des travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment (corps d'état techniques). - Maintenance générale en bâtiment, de préférence avec des compétences électricien, plomberie, sanitaire ou chauffage, autonome sachant travailler seul. - Préparation et mise en place du matériel pour les médiations, les salles de séminaire. - Force de proposition concernant l'amélioration des performances, démarche d'amélioration continue. - Garant du respect des règles de sécurité, d'environnement et de la réalisation des objectifs budgétaires. - Travail possible le week-end et les jours fériés
L'association de l'Ecomusée d'Alsace anime et gère un des plus grands sites touristiques d'Alsace. Dédiée au patrimoine rural et agricole de notre région il abrite 70 bâtiments. Un intense programme d'animation lui permet d'accueillir tous les ans 180 000 visiteurs. La diversité et la richesse de nos activités, de nos collections, de nos médiations, et une démarche de développement dynamique et innovante doivent nous permettre de construire un équipement culturel touristique et patrimonial.
Le poste de murailler est un poste qui consiste à la construction et l'entretien des murs en pierre sèche au sein du domaine viticole et ce poste s'adresse à des personnes issues de la maçonnerie, du paysage minéral dans l'idéal. La manipulation des pierres se fait essentiellement à l'aide d'engins mécanisés. Vous êtes autonome et polyvalent et serez formé au poste dans l'entreprise. Le travail se fait en extérieur et les horaires sont annualisés.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un IDE H/F en SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) au sein de son service de bloc opératoire pour un temps partiel de 75%. Missions principales : - Ouverture et fermeture de la SSPI (check list) - Organise l'arrivée et le retour des patients vers l'unité de chirurgie ambulatoire. SALLE D'INDUCTION : - Vérifie l'identité et l'intervention du patient, le respect du jeun, le respect du non port de bijoux etc... - S'assure qu'il n'y a pas de prothèses dentaires - Vérifie la présence des différents documents nécessaires à l'intervention (autorisation d'opérer pour les mineurs etc. ) - Vérifie les prescriptions médicales (prémédication) - Pose la voie veineuse au patient - Prépare le matériel à l'anesthésiste pour les anesthésies loco régionales - Prépare le matériel à l'anesthésiste pour les poses de Midline - Transfert les lits de la salle d'induction à la SSPI. SALLE DE SURVEILLANCE POST OPERATOIRE : - Installe le patient dès sa sortie de salle intervention, mise en place du monitoring. - Surveille et évalue régulièrement la douleur du patient. - Surveille les perfusions, administre et applique strictement les prescriptions médicales. - Surveille les pansements, les saignements. - Retranscrit les constantes sur la feuille d'Anesthésie. - Fait sortir le patient en fonction des scores en vigueur - Assure les transmissions aux agents qui viennent chercher le patient pour le ramener en chambre. - Nettoie les postes de surveillance entre chaque patient. - Nettoie le matériel de transfert. - Reconditionne les postes utilisés ainsi que les chariots de soins. - Peut être amené à remonter des patients au service en collaboration avec le service de chirurgie s'il y a deux infirmiers en SSPI. L'IDE en SSPI sera également formée à la circulance en salle afin d'optimiser les compétences et de pouvoir exercer en salle en cas de besoin. Aptitudes requises : - Gestion du stress - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Discrétion CDD de 6 mois, à pourvoir rapidement !
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche un(e) opérateur(rice) de production. Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité, vous êtes curieux(se), motivé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en 2X8 (6h - 13h20 ou 13h20 - 20h40) du lundi au samedi. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Saisirez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H)? Notre client est à la recherche d'une personne ayant une aptitude à gérer avec efficacité les documents administratifs relatifs aux opérations logistiques et de transport, tout en gérant les délais et en travaillant sous pression. - Assurer une gestion efficace des documents administratifs liés aux opérations logistiques et de transport. - Respecter les délais serrés et s'adapter aux évolutions constantes de l'environnement logistique. - Collaborer de manière efficiente avec différents intervenants, tout en maintenant un haut niveau d'organisational et de priorisation. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure (négociable selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) organisé(e), capable de gérer efficacement la pression, maîtrisant Outlook, avec une expérience d'un an au minimum. - Capacité à gérer les documents administratifs liés aux opérations logistiques et de transport - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellente maîtrise de l'outil informatique Outlook - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Aptitude avérée à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Adaptabilité aux changements dans un environnement logistique en évolution constante - Une expérience dans le domaine du transport logistique serait un plus - Au minimum un an d'expérience dans le domaine - Une formation ou certification en logistique ou achats est souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
entreprise recrute ouvrier qualifié et expérimenté pour faire de la création pour des clients particuliers essentiellement. Création de pavages, dallages, escaliers, terrasses clôtures. Vous maitrisez également la maçonnerie. Sous les ordres du chef d'équipe vous vous occupez des tâches énumérées ci dessus. Amplitude horaire 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8h12h.
Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Il (elle) veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. Il (elle) agit dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. Membre de l'équipe éducative, il(elle) participe aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale soit un total de 2.197,62€. Reprise d'ancienneté éventuelle. Vous pouvez adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé par courrier : Maisons d'enfants Rayon de Soleil 20 rue Théodore Wilt 68500 GUEBWILLER Ou par courriel au chef de service éducatif Mr PRUVOST : cse@rds68.fr
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Vous occuperez un poste d'électrotechnicien de maintenance au sein d'une équipe. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques B2V-BR et BC. Si ce n'est pas le cas, elles seront financées. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Au sein d un établissement d hébergement et de détente, vous serez amené à réaliser des tâches de nettoyage suivantes : - lavage des sols - désinfection - aspiration - dépoussiérage - nettoyage des vitres, des sanitaires et du sauna. Vous faites preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de propreté. Une première expérience est la bienvenue, mais pas indispensable. Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est donc indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. Nous recrutons 1 personne pour travailler en semaine : du lundi au vendredi de 6h à 9h. Pour prise de fonction immédiate.
Entreprise de propreté
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage et la coordination du service « Bâtiments et Infrastructures » actuellement composé d'un pôle « Bâtiment », d'un pôle « Voirie » ainsi que d'une équipe technique composée d'une vingtaine de personnes. Vous aurez également pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez notamment pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller. Fort de votre expérience dans le domaine du bâtiment vous participerez activement à la définition et au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies. Compétences liées à la fonction et particularités: - Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau supérieur ou par concours. - Le poste exige de l'autonomie ainsi que des prises de responsabilités. - Le titulaire doit également savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. - Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, l'écoute, la gestion du stress, la volonté de travailler en équipe, le management, la gestion de crise, des capacités relationnelles et de communication, la prise de décisions. - Des réunions en soirée peuvent avoir lieu Profil : - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +3 / Bac +5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Qualité de management, vous permettant de coordonner plusieurs services opérationnels - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue Envoyer CV et lettre de motivation
En lien hiérarchique avec la responsable du service marketing et partenariat, au sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec un autre chargé de réservations groupes, le candidat se verra notamment confier les missions suivantes : - Prendre en charge les demandes de réservation émises par différents types de clients groupes : autocaristes, voyagistes, associations, administrations, comités d'entreprises, entreprises en séminaire, particuliers célébrant des mariages ou fêtes de famille, etc - Accueil téléphonique et physique des clients au musée, pour le repérage des espaces privatisables et prestations et l'établissement des offres commerciales et devis. - Suivi des clients de la phase d'émission des offres et devis à la concrétisation de leur visite ou manifestation accueillie au musée. - Relancer les prospects, adapter et négocier les prestations attendues. - Assurer la coordination des visites de groupes et manifestations accueillies avec les autres services du musée : billetterie, options de visite, locations d'espaces, prestations de restauration, d'hébergement - Assurer la coordination des manifestations accueillies avec différents prestataires extérieurs éventuels : organisateurs de spectacles, groupes de musique, intervenants techniques - Emettre et suivre la facturation des clients groupes en lien avec l'administration du musée. Exigences liées au poste - Goût du service client, disponibilité, écoute, empathie, enthousiasme communicatif. - Dynamisme, réactivité, force de proposition, créativité dans la recherche constante de solutions. - Anticipation des besoins, sens de l'organisation, grande rigueur et précision obligatoires pour réussir à ce poste. travail possible les samedis, dimanches et jours fériés Salaire : selon profil et en fonction de la grille de convention collective
À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un installateur sanitaire et chauffage pour un poste à pourvoir dans le 68. Vos missions : - Vous intervenez sur les chantiers d'installation sanitaire, notamment installation d'équipements (douche, colonne, WC...). - Vous installez les équipements de chauffage et des chaudières. - Vous réalisez la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Par ailleurs vous vous devez être en mesure d'établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un CAP-BEP d'installation sanitaire ou thermique. - Vous savez lire les plans, et justifiez d'un an expérience minimum. - Capacité à travailler seul(e) et en équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons dès à présent une personne pour assurer le ménage chez des particuliers et les accompagner aux courses. Périmètre : Guebwiller et 10 min alentours. Il s'agit d'un 20h/ semaine ou plus selon vos disponibilités. Les jours et les horaires sont à convenir en fonction de vos disponibilités dans une plage allant de 8h au plus tôt à 18h au plus tard (fin de chantier). Les week-end ne sont pas travaillés. Les interventions se font en dehors de la présence des particuliers à leur domicile et durent entre 2h et 3h. Salaire : 11,65 euros/h + frais kilométriques de 0.60 euro/km. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome dans ses déplacements. Une première expérience est la bienvenue, sans être obligatoire.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 2 chefs de partie, d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un commis de cuisine. Vos activités au quotidien : - vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité - vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions - vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception) - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. - en continu : de 16h à 22h30 avec pause repas de 11h à 11h30 - en coupure : 10h - 14h et 18h - 22h30 avec pause repas de 18h à 18h30 Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - salaire négociable - une tenue fournie par an Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une première expérience. - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé. Prise de fonction prévue en mai 2024.
Le restaurant L'Angelus à Guebwiller recherche 1 cuisinier ou un chef (H/F). Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle et sert en moyenne entre 80 et 100 couverts par jour pour un service du midi et du soir. Avec votre équipe (un commis et aide-cuisinier) vous prenez en charge la préparation du chaud et du froid (vous bénéficierez de l'aide du commis pour le poste froid). Vous élaborerez les menus du jour et serez force de proposition pour participer au développement de la carte. Organisation du travail : vous travaillez en coupure (midi et soir) du mardi au samedi. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Profil recherché : vous êtes autonome dans la préparation du poste chaud et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le métier avec ou sans diplôme. Salaire : vous serez rémunéré/e à la hauteur de vos compétences.
pour une entreprise de TP vous êtes conducteur de mini pelle. Vous possédez le caces R372
Pour une entreprise de menuiserie intérieure bois et agencement. Fabrication sur mesure de mobiliers (éléments de rangement, dressing, bureau...) portes et escaliers... Vous travaillez dans un atelier moderne vous travaillez avec un centre d'usinage et de perçage. Amplitude horaire de 7h à 16h environ. Vous pouvez être amené à vous rendre sur le chantiers.
Activités : - Soutenir et accompagner les professionnels en charge de la patiente vulnérable - Accompagnement psychologique pour les situations à haut risque médical - Organiser la liaison entre professionnels, notamment avec les psychologues, la psychiatrie et la pédopsychiatrie - Favoriser un environnement soutenant pour les familles vulnérables pour prévenir les maltraitances et la psychologie infantile - Entretiens et/ou accompagnement psychologie auprès des patientes en pré et postnatal Compétentes et qualités requises : - Expérience de psychologue clinicien en périnatalité souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à assurer la traçabilité des décisions ou préconisations de suivi et de partager des informations sensibles Taux de travail : 10% Possibilité de cumul (60%) avec un poste au Centre de Santé Sexuelle de Colmar CDD 6 mois renouvelable
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un Animateur Hygiène Sécurité Environnement F/H en CDI. Dans le cadre du respect des procédures de travail et normes qualité, sécurité, environnement et énergie, Vous participez au développement de la culture EHS du site et ainsi contribuer à la sécurité et la santé des employés et de la communauté et à la protection de l'environnement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer au respect des exigences de la société et de la législation française en matière d'environnement, hygiène et sécurité au sein du site - Tenir à jour la veille règlementaire - Participer à la mobilisation des ressources (CSSCT, médecine du travail, les salariés...) pour mettre en oeuvre et faire respecter la politique EHS - Sensibiliser et former le personnel à l'EHS - Participer à la réduction des impacts environnementaux - Participer à l'amélioration continue du système EHS - Préparer et participer aux audits (14001, 45001,...) Responsabilités - Participer au respect des règles EHS sur le site - Participer à la conformité légale de l'entreprise en matière d'EHS Rémunération : 35 à 45 KEUR Formation souhaité : Bac+2/3 hygiènes / sécurité / environnement Bon niveau d'anglais est exigé pour le poste B2/C1 Bonne maitrise du pack office Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité Bonne capacité d'animation/sensibilisation Bon/ne communicant /e
Nous recherchons pour notre client basé sur Ensisheim un magasinier cariste (H/F). Vous serez chargé des missions suivantes : - Le déchargement des camions (et ponctuellement, leur chargement), - Le contrôle des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison, - Leur entrée en stock, - Leur préparation pour l'approvisionnement de la production. Pour cela il faudra : - Coordonner et réceptionner les marchandises - Faire les appels de livraison - Maintenir, organiser et optimiser les opérations de manutention et l'espace de stockage - Entrer les marchandises en stock - Préparer les commandes - Contrôler, entretenir, surveiller les équipements - S'assurer de la qualité des emballages des produits livrés Contrat intérimaire de 3 à 6 mois, horaire de journée. Vous possédez impérativement les CACES 3 et 5, avez une expérience significative sur poste et vous avez des notions d'anglais A1 ou d'allemand A1. Vous êtes sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la COM COM. MISSIONS Gestion du patrimoine bâti - Planifier, coordonner et contrôler des travaux de construction, grosse rénovation ou aménagement, réhabilitation concernant le patrimoine bâti - Formaliser un programme des besoins avec les utilisateurs et réaliser tous les diagnostics correspondants - Assurer l'efficacité et la sobriété énergétique des bâtiments en assurant le suivi des audits énergétiques et l'élaboration du plan pluriannuel - Etablir un programme technique, déterminer les coûts estimatifs, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles des projets en vue de la recherche d'un maître d'œuvre externe - Rédiger les cahiers des charges en vue de la passation des contrats d'AMO, CT et SPS - Mener en collaboration avec la maitrise d'œuvre toutes les phases de conception - Montage du dossier de consultation des entreprises - Contrôler l'analyse des offres des entreprises réalisée par le maître d'œuvre - Suivre des travaux et des opérations de réceptions, le suivi financier, comptable et règlementaire des marchés. - Organiser les opérations de mise en service des équipements - Suivre la garantie de parfait achèvement - Evaluer et contrôler la qualité des prestations livrées - Travailler avec l'ensemble des services sur les projets de la CCRG - Suivre les budgets attribués au service et monter les dossiers de subventions - Veiller à la sécurité, solidité et sûreté des bâtiments, participer aux commissions de sécurité Gestion administrative et financière - Rédiger des notes pour les élus et la direction - Rédiger (et/ou valider) les délibérations et assurer le suivi de leurs mises en œuvre - Elaborer le budget correspondant aux projets COMPÉTENCES LIÉES A LA FONCTION Le poste exige de l'autonomie. Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, la volonté de travailler en équipe, des capacités relationnelles et de communication. Des réunions en soirée peuvent avoir lieu. PROFIL - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 / Bac +3 / Bac+5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment ; - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, collègues, aisance relationnelle et sens du dialogue - Rigueur, autonomie, prise d'initiatives, esprit de synthèse - Permis VL CONDITIONS D'EMPLOI Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon expérience et diplôme. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Les candidatures, composées obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée et d'un CV, sont à adresser avant 15 mai 2024 à : COM COM de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim un/e assistant/e commercial/e Dans ce cadre vous serez chargé/e de : - Assurer le traitement des demandes des clients et les renseigner (délais, prix, questions techniques) - Assurer le traitement des devis et des offres - Assurer l'interface entre les commerciaux/Service Client - Participer activement à atteindre les objectifs de satisfaction client - Assurer la saisie et mise à jour des données clients et tarifaires - Régler les litiges et réclamations clients. - Suppléer ponctuellement aux absences au sein du service Temps complet 37h/semaine 8h-12h 12h45 - 16h15 (semaine 1) 9h30-13h 13h45 - 17h30 (semaine 2) Salaire 1950 brut mensuel + Tickets restaurant 10EUR/jour (50% pris en charge par l'employeur) De formation Bac +2, type Assistant/e de gestion ou Assistant/e commercial/e. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques notamment Excel Une connaissance de SAGE serait un plus Doté(e) de qualités relationnelles indéniables, votre sens du service client, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre capacité d'organisation et de synthèse font de vous un/e interlocuteur/ice reconnu/e et apprécié/e à la fois de vos collègues et hiérarchie mais également de nos clients et partenaires.
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics et aménagements extérieurs, un MANŒUVRE BTP EN DÉPLACEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Apporter votre aide aux équipes sur le chantier Réaliser les opérations de pavage et dallage Réaliser diverses manutentions Manier les outils Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Vous êtes une véritable aide aux équipes sur le chantier. À l'aise avec les outils mis à votre disposition, vous maîtrisez le port de charges ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Sérieux, organisé, et rigoureux, vous respectez les normes de sécurité et consignes données. Poste à pourvoir 39h/semaine, en déplacement à la semaine (départ le lundi matin pour un retour le vendredi). Salaire selon expérience + panier + déplacement + IFM + ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recrutons une personne pour la saison pour renforcer l'équipe en cuisine constituée d'un chef et et d'un cuisinier. à raison de 39h par semaine. L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Vous viendrez en appui sur toutes les préparations (froid, chaud) et pourrez être amené/e à remplacer le chef les jours de moindre affluence. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Le restaurant est fermé le lundi midi. Vous bénéficiez d'une journée et 2 demi-journées de repos hebdomadaire en semaine. Le week-end est généralement travaillé. Profil : nous recherchons une personne qualifiée, qui possède un CAP Cuisine et si possible ayant de l'expérience. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à fin décembre. La durée peut être raccourcie en fonction de votre disponibilité.
Nous recrutons une personne pour la saison pour assurer le service en salle et en terrasse (celle ci est ouverte en continue pendant l'été) à raison de 39h par semaine. L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Vous pouvez êtes amené/e à débarrasser le petit déjeuner, effectuer le service du midi ou du soir. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Le restaurant est fermé le lundi midi. Vous bénéficiez d'une journée et 2 demi-journées de repos hebdomadaire. Profil : nous recherchons de préférence une personne qui a suivi une formation en service / hôtellerie ou avec une première expérience du métier. Mais nous sommes également ouvert à toute personne agréable, qui a un bon sens de la relation client et souhaite apprendre le métier. Le salaire est négociable selon les compétences. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à fin décembre. La durée peut être raccourcie en fonction de votre disponibilité (ex: étudiant etc).
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 commis de cuisine. Vous avez 1 année d'expérience en cuisine. Vous avez en charge les entrées chaudes et froides. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Vous travaillez en horaires coupés : De 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. Organisation du travail : vous pouvez être amené/e à travail en coupure ou en continu en fonction du planning. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - salaire négociable ne fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Nous recrutons dès à présent 1 femme ou valet de chambre pour renforcer notre équipe en charge de l'entretien des 57 chambres de l'hôtel. Vos tâches : assurer le nettoyage des chambres et des communs. Vous travaillez 5 jours par semaine sur une plage horaire allant de 9h à 17h pour une durée hebdomadaire de 39h. Les jours de travail peuvent inclure le week-end. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire variables selon le planning. Profil recherché : Une première expérience dans le métier ou le nettoyage est la bienvenue, cependant nous sommes prêts à former une personne qui débute dans le métier. Prise de fonction souhaitée au plus vite. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, peinture...). Vous avez idéalement des notions dans un des domaines. Si ce n'est pas le cas une formation de type adaptation au poste peut être envisagée. Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 4ème Chef de partie. Vos activités au quotidien : - vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité - vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions - vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception) - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. - en continu : de 16h à 22h30 avec pause repas de 11h à 11h30 - en coupure : 10h - 14h et 18h - 22h30 avec pause repas de 18h à 18h30 Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - salaire négociable - une tenue fournie par an Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé. Prise de fonction prévue en mai 2024.
Nous recherchons pour un restaurant situé sur le secteur de Guebwiller un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez la réalisation des plats, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Contrat de 39 heures par semaine ; des journées de travail sont prévues sans coupure - jours de congés à définir Taux horaire : à partir de 12.50EUR brut, négociable selon profil Vous avez une première expérience sur un poste de cuisinier. Vous connaissez les règles d'hygiène et êtes rigoureux. N'hésitez pas à postuler !
Adecco Mulhouse recherche pour l'un de ses clients basés sur Ensisheim un(e) Assistant(e) Comptable (H/F): Au sein d'un service finance de plusieurs personnes, l'emploi consistera à : - Enregistrer et traiter les informations financières - Imputer les opérations comptables : comptabilisation des factures, données bancaires. - Réaliser les indicateurs, mettre à jour les tableaux de bord - Contrôler la pertinence des données - Vérifier la cohérence et justesse des données - Effectuer des états de rapprochements de comptes et soldes - Réaliser les correctifs nécessaires, justifier les soldes et les écarts - Apporter son aide au service finances Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, vous avez un BTS comptabilité, un profil débutant est accepté. - Horaire : Temps plein sur 35h, en journée 8h30-16h30 - Parcours d'accueil et d'intégration - Accompagnement au poste de travail par un formateur - Politique de développement des compétences et de mobilité interne - Cadre de travail agréable Si vous vous reconnaissez n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.
Nous recherchons pour notre client un/e assistant/e comptable dans le cadre d'une mission de 3 mois, possibilité de prolongation. Dans ce cadre vous serez chargé/e de : - Enregistrer et traiter les informations financières - Imputer les opérations comptables : comptabilisation des factures, données bancaires... - Réaliser les indicateurs, mettre à jour les tableaux de bord - Contrôler la pertinence des données - Vérifier la cohérence et justesse des données - Effectuer des états de rapprochements de comptes et soldes - Réaliser les correctifs nécessaires, justifier les soldes et les écarts - Apporter son aide au service finances Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Horaire : Temps plein sur 35h, en journée 8h30-16h30 - Rémunération : à partir de 26kEUR selon expérience - Prime de présence 100EUR - Indemnités kilométriques - Restaurant d'entreprise sur place - Parcours d'accueil et d'intégration - Accompagnement au poste de travail par un formateur - Politique de développement des compétences et de mobilité interne - Cadre de travail agréable Formation : Bac +2 domaine de la comptabilité Expérience : Débutant accepté Connaissances : Excel Aptitudes : - Rigueur - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation - Avoir le sens du service
