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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Hamel. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREVECOEUR LE GRAND, 60 - Grandvilliers, 60 - GRANDVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) - Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) - Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail - Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (demi-traitement du CGOS, des médailles du travail, etc.) Les domaines de compétence - Les savoirs - Communication / relations interpersonnelles - Descriptions des postes / métiers - Droit de la fonction publique - Gestion des ressources humaines- Logiciel dédié à la gestion RH - Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Les savoir faire - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées - Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) - Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings - Relations professionnelles les plus fréquentes : - La Directrice Déléguée - Services de l'établissement - Partenaires extérieurs et les établissements du GHT - Les niveaux requis / Formation initiale : - Diplôme en RH, idéalement licence en 2 RH - Exigences particulières : - Une expérience, dans la FPH, sur un poste similaire est souhaitée
Agent de service à temps partiel - CDD REMPLACEMENT Entretien de locaux administratif - secteur GRANDVILLERS ET CREVECOEUR LE GRAND * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc.... 12H30MIN / SEMAINE
Votre équipe Crit Beauvais recrute - Faites décoller votre carrière... un colis à la fois ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur santé & bien-être, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim à Grandvilliers. Ici, pas besoin d'un CV long comme un inventaire : votre motivation est votre meilleur bagage ! Vos missions au quotidien : - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale : vous recevrez les instructions via un casque vocal et devrez sélectionner et emballer les produits avec précision. Une formation est assurée pour vous familiariser avec le matériel et le fonctionnement du système. - Réceptionner, trier et ranger les marchandises : vous accueillerez les livraisons, vérifierez les colis, trierez les articles par catégorie ou emplacement et les stockerez de manière organisée dans l'entrepôt. - Contrôler la qualité et la quantité : vous vous assurerez que chaque commande est complète et conforme aux standards de qualité de l'entreprise, détecterez les anomalies et signalez tout problème pour garantir la satisfaction client. - Participer à l'organisation de l'entrepôt : vous contribuerez au bon fonctionnement de l'espace de stockage en maintenant l'ordre, en optimisant l'emplacement des produits et en collaborant avec vos collègues pour que les flux de marchandises circulent sans encombre. Ce que nous vous proposons: - Rémunération attractive : 12,80 EUR/h - Horaires flexibles : 35 heures par semaine en 2x8 (matin et après-midi) - Ambiance conviviale et stimulante : entraide, bonne humeur et travail d'équipe au quotidien - Une expérience valorisante : idéal pour enrichir votre CV et découvrir le secteur logistique Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Profil recherché: Vous aimez bouger, être actif(ve) et voir le résultat de votre travail chaque jour ? Ce poste est fait pour vous ! Débutants bienvenus : nous vous formons sur place et vous accompagnons pas à pas pour devenir autonome rapidement. Dynamique et motivé(e) : vous avez de l'énergie à revendre et aimez accomplir vos missions avec sérieux. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails : vous faites les choses correctement et respectez les procédures pour garantir la qualité. Curieux(se) et à l'aise avec le numérique : prêt(e) à apprendre à utiliser les outils et technologies de l'entrepôt. Esprit d'équipe et bonne humeur : vous aimez travailler avec les autres, partager et contribuer à une ambiance positive. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à donner du rythme à vos journées ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant et embarquez dans une expérience enrichissante au coeur de la logistique. Votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
Recrutons un ou une vendeuse pour notre boutique située à Grandvilliers. Poste a temps partiel 25h Poste du matin du lundi au vendredi. 1 semaine 15h 1 semaine 35h. Prise de poste le matin à 06h10 Mise en rayon du magasin Confection des sandwichs Vente. Poste en équipe.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (H/F) sur le secteur de CROIXRAULT, entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : * Réceptionner et décharger les marchandises * Contrôler la conformité des produits réceptionnés * Préparer les commandes et les expéditions * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Le Profil Adéquat : * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe * Expérience en logistique appréciée Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre équipe Crit Beauvais recrute ! Notre client, acteur reconnu du secteur santé & bien-être, recherche des Préparateur(trice)s de commandes pour une mission en intérim à Grandvilliers. Que vous soyez étudiant(e), jeune diplômé(e) ou en recherche d'une nouvelle expérience, ici votre motivation fait la différence ! Votre quotidien, concret et rythmé. Au coeur de l'entrepôt, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client : - Préparation de commandes en commande vocale Guidé(e) par un casque vocal, vous sélectionnez et emballez les produits avec précision. Formation assurée dès votre arrivée. - Contrôle qualité et quantité Vous veillez à la conformité des commandes et signalez toute anomalie. - Participation à la vie de l'entrepôt Organisation, entraide et fluidité des flux : ici, le travail d'équipe est essentiel. Ce que nous vous proposons: - Rémunération attractive : 12,96 EUR brut/heure - 35h/semaine en horaires 2x8 (matin / après-midi) + majoration de nuit - Mission accessible sans expérience - Ambiance conviviale et dynamique - Une expérience valorisante dans la logistique, idéale pour enrichir votre CV Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché (simple et accessible): Vous aimez bouger, être actif(ve) et voir le résultat de votre travail Vous êtes dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se) À l'aise avec les outils numériques ou curieux(se) d'apprendre Vous appréciez le travail en équipe et la bonne humeur Envie d'un job qui bouge et qui s'adapte à votre rythme ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre énergie compte vraiment. Votre prochaine expérience professionnelle commence ici.
Notre établissement recherche un serveur(euse) si possible expérimenté(e) et dans le cadre d'extras pour rejoindre notre équipe et garantir un service de qualité à notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les réservations (individuelles et groupes) par téléphone ou sur place - Accueillir les clients, les accompagner et les conseiller tout au long du repas - Présenter et valoriser nos produits (suggestions, desserts, vins, etc.) - Prendre les commandes, assurer leur suivi et rédiger les bons (manuels ou électroniques) - Adapter le service selon les contraintes de la salle et de la cuisine - Gérer l'encaissement et s'assurer de la satisfaction client (réclamations, demandes spécifiques) - Participer à la mise en place de la salle et au dressage des tables - Gérer les stocks (nappes, couverts, boissons.) et organiser leur rangement - Veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des produits et techniques de service en salle - Créativité, sens de l'initiative et esprit d'équipe - Aisance relationnelle, réactivité, dynamisme - Formation gestes et postures souhaitée Poste en coupure du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés.
Entreprise artisanale de couverture-zinguerie recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour accompagner le développement de l'activité. En lien direct avec la direction, la personne recrutée assurera la recherche de nouveaux chantiers, le suivi des demandes clients, la réalisation et le suivi des devis, ainsi que la réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés. Elle prendra également en charge la gestion administrative courante, la facturation, le suivi des dossiers chantiers et les relances commerciales. Le profil recherché est une personne organisée, rigoureuse et autonome, disposant idéalement d'une expérience dans le secteur de la couverture et du bâtiment, à l'aise avec les outils informatiques et les démarches administratives. Le poste est proposé à temps partiel évolutif, avec une rémunération selon profil et expérience, au sein d'une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur/trice de commandes avec CACES 1A ou 1B (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : * Préparer les commandes en suivant les bons de commande * Utiliser le CACES 1 pour déplacer les palettes et les produits * Scanner les produits pour assurer la traçabilité et la gestion des stocks * Vérifier la conformité des commandes et les emballer soigneusement Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 1 * Expérience en préparation de commandes et utilisation d'un scan * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Proch'Emploi accompagne une étude de commissaires de justice à taille humaine, implantée à Marseille-en-Beauvaisis, dans le recrutement de son futur Gestionnaire Recouvrement Amiable et Judiciaire (H/F). Votre mission : Au sein de l'équipe, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés (dont crédit conso). Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne du recouvrement : Ouverture et analyse des dossiers : Constitution et mise à jour des dossiers Vérification des pièces et des informations Recouvrement amiable : Prise de contact avec les débiteurs Cadrage de la situation Négociation, établissement d'accords, suivi des engagements Relances et pilotage des échéanciers Procédures judiciaires : Lancement et suivi des procédures Préparation des actes, constitution des pièces Suivi des décisions et actions à mener Collaboration étroite avec les commissaires de justice Relation clients : Échanges réguliers sur l'avancement des dossiers Retours d'informations, reporting Gestion des paiements et versement des disponibles Actions de terrain : Oise Participation aux opérations de signification selon organisation PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Carrière juridique avec expérience 0-2 ans Expérience idéale : 2 ans en recouvrement, en gestion de dossiers, en environnement juridique, bancaire ou assurance. Mais débutants motivés acceptés : l'étude peut accompagner et former. Vous êtes rigoureux(se), diplomate, à l'aise au téléphone, capable de négocier sereinement et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez la polyvalence et les petites structures. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du Lundi au vendredi : 9h-13h / 14h-17h Démarrage immédiat Prime en fonction des résultats Véhicule de service, ordinateur, mobile Mutuelle et Prévoyance A partir de 2000€ brut par mois selon expérience Déplacements à prévoir
Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Développer la culture du signalement et gérer les risques ; - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Missions principales : - Volet « soins et projet de vie » - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; - S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; - S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. - Volet « évaluation qualité et gestion des risques » - Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; - Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; - Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. - Volet « ressources humaines » - Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; - Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; - Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; - Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; - Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. - Volet « logistique » - Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; - S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; - S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : - Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; - Disposer de capacités d'organisation ; - Disposer d'une capacité de travail élargie ; - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - Rechercher les informations utiles et les transmettre ; - Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit ; - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; - Faire preuve de disponibilité ; - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale (profil Cadre de santé paramédical DE ou infirmier DE coordinateur) H/F pour son EHPAD/USLD - poste à temps plein - disponible au 1er mai 2026 Description générale du poste : o Organiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires. o Manager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités. o L'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC , dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP. o Développer les compétences individuelles et collectives o Développer la culture du signalement et gérer les risques Missions générales L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en s'appuyant sur les orientations institutionnelles, la qualité, la sécurité, en développant la qualité de vie au travail. De plus, il/elle participe à la mise en œuvre et à la gestion de la Démarche Qualité et de l'Amélioration Continue. Il/elle contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement, dans son champ de compétences, en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur et les équipes. - Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) Gestion des Ressources Humaines o Réalisation des plannings o Gestion de l'absentéisme o Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail o Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels o Identification des besoins en formation o Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil - suivi - évaluation) o Anime et fédère l'équipe o Met en adéquation les ressources et la charge en soins o Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques o Anime et organise des réunions et d'expression sur les soins et l'organisation o Assure la communication et l'information dans l'unité, met en place des outils adaptés o Assure l'évaluation des formations Gestion des stocks o Contrôle et coordonne la gestion des stocks Gestion des activités du service o Accompagne la personne accompagnée/patient et sa famille dans son parcours de vie/ de soins o Organise une prise en charge personnalisée de la personne accompagnée/patient o Organise avec le médecin coordinateur la gestion des lits - participe aux commissions d'admission o Elaboration et rédaction de rapports d'activité o Assure le suivi des tableaux de bord o Veille à une utilisation conforme du dossier de soins et à l'application des prescriptions médicales Suivi de la démarche qualité o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, .) o Participe à la mise en œuvre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins o Gestion des risques o Actualisation de la gestion documentaire o Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge o Décline les axes du projet d'établissement au niveau des unités de soins o Participer aux groupes de travail institutionnels liés au projet d'établissement o Veille aux différentes vigilances - Niveau de diplôme souhaité : diplôme de cadre de santé, Certificat de coordinateur de soins en EHPAD Horaires et congés : 08h30/17h00 ou 09h00/17h30 Profil cadre disposant des CA réglementaires et de 20 jours de RTT
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Nous recherchons, un adjoint technique espaces verts pour réaliser l'entretien de la commune. Les travaux qui vous seront confiés sont : - Entretien des espaces verts, de la voirie, nettoyage des caniveaux - Réalisation de petits travaux de bâtiments - Entretien du matériel communal - Entretien du cimetière Vous serez amené à conduire le tracteur tondeuse de la commune sur route. Vous travaillerez de manière autonome.
Les postes sont : - Préparateur de boules - Teilleur - Tri de filasse Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Les nuits sont sur base de volontariat. Les salariés changent de poste régulièrement pour plus de confort et moins de gestes répétitifs. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux. Vous pouvez prendre contact avec avec votre référent Insertion ou Emploi. Des visites, présentation de postes et immersions sont envisagées pour la sécurisation des postes.
Attaché à la qualité des interventions et à la satisfaction des usagers, le Technicien CVC (H/F) réalise les opérations de maintenance préventive, corrective et curative de l'ensemble des locaux privatifs et des parties communes des bâtiments, de tout ou parties d'éléments ou installations complètes d'équipements intérieurs liées au CVC (Préparation, pose, maintenance, dépannage et entretien sur les activités de plomberie, chauffage, ventilation, flux d'air, .). ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Le Technicien CVC prend en charge la préparation, la pose, la maintenance, le dépannage et l'entretien des équipements intérieurs liés au CVC, tels que les installations de plomberie, chauffage, ventilation et traitement de l'air. Véritable technicien référent sur ces équipements, il se montre force de proposition afin d'améliorer les installations, d'en garantir la performance et d'anticiper les pannes. Au quotidien, ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la supervision et le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations de traitement d'air, d'eau et d'électricité (CTA, ventilo-convecteurs, VMC, climatiseurs, chaufferies, échangeurs à plaques, etc.). - Garantir la régulation des installations thermiques. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements constatés lors des interventions ou par remontés d'alertes (sondes, alarmes, etc.). - Rédiger les rapports d'intervention ou les tracer sur les registres afin d'assurer le suivi l'historique. - Suivre la GMAO et les registres techniques tels que le carnet sanitaire ou le carnet de maintenances. - Anticiper les pannes des équipements et assurer leur maintenance préventive. - Maintenir en état de fonctionnement le parc des équipements (chaudières, groupes froids, VMC, CTA.). - Piloter la GTB pour garantir un fonctionnement optimal des installations et réduire les coûts énergétiques et l'impact environnemental. Une formation sera assurée pour la prise en main de l'outil. - Assurer une veille technologique sur les équipements et outils utilisés. - Apporter son soutien à l'équipe dans le cadre d'interventions multitechniques. - Planifier et accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance préventive. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions. Le technicien CVC doit savoir lire et interpréter des schémas techniques, qu'ils soient liés à des plans ou à schémas électriques. Il fait preuve de réactivité, d'esprit d'équipe et de sens du service. Il sait gérer ses priorités, notamment en situation d'urgence ou sous contrainte de temps, et respecte les règles de confidentialité et d'hygiène propres au milieu hospitalier. Issu idéalement d'une formation de type BTS en Chauffage, Climatisation, Ventilation et Régulation, il justifie d'une expérience significative d'au moins trois ans dans ce domaine. Rigueur, réactivité et méthodologie sont indispensables pour exercer sur un site hospitalier comprenant notamment des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et des services de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Les horaires de travail sont fixés de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le poste peut comporter des astreintes techniques. Permis B exigé.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60-Oise) recherche un cuisinier H/F pour ses EHPAD/SMR. Diplôme de cuisinier requis (CAP/BEP cuisine-restauration). Poste disponible au 15/02/2025. Poste en CDD renouvelable - Poste à temps plein (horaires de 7h00 à 14h30) ainsi que 2 dimanches et fériés par mois- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et vous réalisez les repas dans la structure pour 244 résidents. Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : Comptage de la production pratique courante Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Transport et livraison de biens, de produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Description du poste : À nous de vous convaincre ! Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Spécialisé dans le négoce de matériaux, MVR Matériaux propose une large gamme de produits dédiés aux installations sanitaires et aux systèmes de chauffage, destinés à des projets techniques et exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir des solutions fiables, performantes et personnalisées. Dans le cadre de son expansion, MVR Matériaux recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Chasseur(se) spécialisé(e) en sanitaire et chauffage, motivé(e) par le challenge de développer le business au niveau national pour l'ensemble du groupe. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, capable de se démarquer sur un marché technique et concurrentiel. Description du poste En tant que Commercial(e) Itinérant(e) Sanitaire - Chauffage, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur les marchés du sanitaire, du chauffage et des équipements thermiques. À l'affût des opportunités, vous participerez activement à l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise grâce à une approche proactive, une expertise technique reconnue et une forte capacité à négocier et conclure des contrats. Responsabilités principales Développement et gestion du portefeuille clients Vous prospectez de nouveaux clients (installateurs, entreprises de plomberie-chauffage, bureaux d'études, promoteurs.) tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Vous construisez des relations durables basées sur la confiance et la satisfaction client. Analyse des besoins et solutions techniques Véritable expert(e) en sanitaire et chauffage, vous identifiez les besoins spécifiques de chaque projet (chauffage individuel ou collectif, énergies renouvelables, équipements sanitaires, etc.) et proposez des solutions techniques adaptées, innovantes et performantes. Visites commerciales et techniques sur les chantiers Vous effectuez des visites régulières sur les chantiers afin d'évaluer les installations, anticiper les besoins et apporter des conseils techniques à forte valeur ajoutée, permettant de valoriser l'offre MVR Matériaux. Élaboration des offres et des devis Relance et finalisation des propositions commerciales Profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du sanitaire, du chauffage ou des équipements thermiques Solides compétences en négociation et forte orientation client Esprit chasseur, proactif et orienté résultats Autonomie, rigueur et sens de l'initiative Capacité à organiser efficacement son activité sur un périmètre géographique large Mobilité et flexibilité pour intervenir au niveau national Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par les solutions sanitaires et énergétiques, motivé(e) par les défis commerciaux et prêt(e) à représenter un groupe solide et en pleine croissance ?
Description du poste : En tant que Commercial Isolation, vous jouerez un rôle central dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de maximiser le chiffre d'affaires de l'entreprise, avec une approche proactive et orientée résultat. Votre esprit de prospection et votre ténacité vous permettront de cibler activement de nouveaux clients tout en assurant la fidélisation de notre clientèle existante. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous identifierez leurs besoins en isolation et rénovation énergétique, leur proposant des solutions sur-mesure répondant à leurs attentes en matière de performance thermique et de qualité. Vos missions principales seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous prendrez en charge la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des comptes actuels, en vous assurant de maintenir une relation de confiance et de satisfaction. Identifier les besoins en isolation des clients, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptés aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres commerciales et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser, les objectifs de vente fixés. Compétences et Atouts : Performance commerciale : Chasseur(se) de nouvelles opportunités, vous savez transformer les leads en contrats solides et vous n'hésitez pas à aller au-delà des objectifs pour maximiser les résultats. Compétences en négociation et orientation client : Grâce à votre écoute active et votre approche professionnelle, vous construisez des relations de confiance durables et proposez des solutions parfaitement adaptées aux besoins de chaque client. Autonomie et sens de l'initiative : Rigoureux(se) et proactif(ve), vous organisez votre activité commerciale avec un grand sens des priorités pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Réactivité et vision stratégique : Toujours à l'affût, vous savez réagir rapidement pour capter de nouvelles opportunités dans un environnement compétitif et dynamique. Infos complémentaires : - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone portable - Mutuelle, prévoyance - Prime de vacances - RTT Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir des solutions fiables et personnalisées. MVR Matériaux dans le cadre de son expansion, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le challenge de développer le business au niveau national pour l'ensemble de notre groupe. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) performant(e) et orienté(e) résultat, capable de se démarquer dans un marché étendu et compétitif. Description du poste : En tant que Commercial Itinérant, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales : Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Analyse des besoins et solutions techniques, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptées aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente fixés. Le profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du gros œuvre, de l'isolation ou des matériaux de construction. Excellentes compétences en négociation et orientation client, avec une capacité éprouvée à construire des relations de confiance et à maximiser les opportunités. Esprit chasseur et proactif, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un marché concurrentiel et de transformer les leads en résultats concrets. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative, essentiels pour organiser votre activité commerciale et atteindre des objectifs élevés. Mobilité et flexibilité pour couvrir une zone géographique large et saisir les opportunités au niveau national. Infos complémentaires - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone - Mutuelle, prévoyance - Primes vacances - RTT
Les missions du poste Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits de couverture et de rénovation énergétique de haute qualité. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins de nos clients. MVR Matériaux dans le cadre de notre croissance, recherche un(e) Commercial(e) Iinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le développement d'opportunités commerciales et prêt(e) à relever les défis d'un marché compétitif dans le secteur de la couverture. En tant que Commercial Couverture, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez responsable du développement commercial, en ciblant activement de nouveaux clients pour élargir notre portefeuille et contribuer à la croissance de l'entreprise. Doté(e) d'un fort esprit de prospection et orienté(e) vers les résultats, vous identifierez et engagerez des clients potentiels, tout en fidélisant notre clientèle actuelle. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous répondrez à leurs besoins en matière de couverture, de rénovation et d'étanchéité, en leur proposant des solutions sur-mesure qui répondent à leurs attentes en termes de qualité et de durabilité. Le profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial, idéalement avec une expérience solide dans le secteur de la couverture ou du bâtiment. Animé(e) par la conquête de nouveaux marchés, vous savez repérer les opportunités et les transformer en contrats concrets, tout en assurant la fidélisation d'une clientèle existante. Vos principales missions seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous serez en charge de la prospection pour accroître notre clientèle et de la fidélisation des clients actuels. Identifier les besoins des clients en couverture, rénovation et étanchéité, et leur proposer des solutions personnalisées. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les besoins et conseiller efficacement. Élaborer des offres commerciales et des devis, en collaboration avec notre service technique, et assurer un suivi rigoureux pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales afin d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de vente. Compétences requises : Excellentes compétences en négociation et orientation client pour établir une relation de confiance et valoriser nos services. Capacité à saisir rapidement les opportunités et à faire preuve de réactivité et de proactivité dans un environnement dynamique. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative pour organiser votre activité commerciale et atteindre les objectifs fixés. Si vous êtes un(e) commercial(e) chasseur(se) motivé(e) et prêt(e) à contribuer activement à notre succès, rejoignez nous et participez à notre développement sur un marché porteur !
Société spécialisée dans la fourniture et pose de cloisons , doublages et faux plafonds, recherche conducteur de travaux ( H/F ) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du directeur général, vous avez en charge le pilotage des chantiers sur les département du 02,27,60,76,80 et nord région parisienne et la coordination et la communication entre les différents corps de métiers. Vous contrôlez la bonne exécution des travaux selon les plans et le descriptif technique du projet. Vous êtes le principal interlocuteur du client lors de la phase chantier. Profil souhaité: De formation initiale bac +2/3, vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des corps d'état et notamment du lot plâtrerie. Vous justifiez d'une expérience en encadrement de travaux. Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) de vos partenaires, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. La satisfaction clients est au centre de vos objectifs. Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable 39h hebdomadaire. Véhicule de société, indemnités repas et mutuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche pour son EHPAD un Aide-soignant diplômé H/F. Poste à temps plein - CDD de remplacement renouvelable - Missions : Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Pratique courante Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Pratique courante Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Pratique courante Aide l'infirmier à la réalisation de soins Pratique courante Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Pratique courante Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Pratique courante Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Pratique courante Observation et mesure des paramètres vitaux Pratique courante Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maitrisé Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Savoir-faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Pratique courante Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Pratique courante Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Pratique courante Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Pratique courante Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Pratique courante Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Pratique courante Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maitrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuite des soins Maitrisé Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Pratique courante Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Pratique courante Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Maitrisé
Bourg dynamique rempli d'histoires, qui peut vous inspirer pour la création des futurs produits. Nous recherchons un collaborateur pâtissier / pâtissière pour notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale Profil recherché : CAP Pâtissier avec une expérience ; des bases (crèmes, mousses, biscuits, pâte à choux) ; un plus pour les macarons, pièces montée, viennoiseries Passionné, Amoureux de son métier. Autonome, Dynamique, Organisé et Passionné sont les qualités nécessaires. Il faut également être inventif avec force de propositions pour répondre aux différentes demandes quotidiennes de notre clientèle. Veiller à une hygiène irréprochable ainsi qu'à la sécurité de votre poste de travail (normes HACCP) Prise du poste à 4 h - Jour de repos, le mercredi Entre 35 et 39 h semaine, salaire en fonction du profil
Bourg dynamique rempli d'histoires, qui peut vous inspirer pour la création des futurs produits. Nous recherchons un collaborateur Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière pour notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale Profil recherché : CAP Boulanger / Pâtissier avec une expérience ; maitrise des pâtes y compris au levain. Passionné, Amoureux de son métier. Autonome, Dynamique, Organisé et Passionné sont les qualités nécessaires. Il faut également être inventif avec force de propositions pour répondre aux différentes demandes quotidiennes de notre clientèle. Veiller à une hygiène irréprochable ainsi qu'à la sécurité de votre poste de travail (normes HACCP) Prise du poste à 4 h - Jour de repos, le mercredi ou après midi et repos le mardi Entre 35 et 39 h semaine, salaire en fonction du profil
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers ACTIVITES ET TACHES - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Connaissance du service public et droit public - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Approche médico-légale - Bilans psychologiques - Communication/relations interpersonnelles - Éthique et déontologie professionnelles - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie des âges de la vie - Psychologie générale - Psychosomatique - Psychothérapies QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services FORMATION / EXPERIENCE A partir de la Licence Psychologie/Master
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (Oise - 60) recherche un Ergothérapeute DE H/F pour son EHPAD/USLD. Poste disponible à compter du 22 février 2026. Poste à temps plein 100% - en CDD renouvelable - Horaires de journée : 9h00-17h00 Missions : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche SAVOIR-FAIRE Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Diplôme d'état Ergothérapeute obligatoire
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Coffreur (H/F) -Réaliser des coffrages traditionnels ou industriels (banches, poutres, dalles, voiles) -Assembler et positionner les éléments de coffrage -Couler le béton et assurer le décoffrage dans le respect des délais -Lire et interpréter les plans de construction -Garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés -Respecter les règles de sécurité sur chantier -Expérience confirmée en tant que coffreur ou coffreur-bancheur -Maîtrise des techniques de coffrage et des outils associés -Capacité à travailler en équipe et autonomie sur les tâches confiées -Rigueur, précision et sens du travail bien fait -Permis B apprécié (selon les déplacements)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société spécialisée dans la fourniture et pose de cloisons et plafonds depuis plus de 40 ans , recherche plaquiste (H/F) dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Une compétence en menuiserie est appréciée. Titulaire d'un CAP plâtrier plaquiste et/ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et capable : . lire et interpréter un plan . d'implanter un chantier, . railler, poser des plaques de plâtre et de l'isolation , . respecter les consignes données. Mise à disposition d'outillage et de matériel. Mutuelle avantageuse. Rémunération à définir selon profil : primes et heures supplémentaires. Paniers + déplacements Poste à pouvoir de suite.
Notre association Bien Chez Soi recrute un/e Auxiliaire de Vie en Contrat à Durée Indéterminée. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez chez nos bénéficiaires, sur un secteur géographique donné et vous serez en charge de : Missions : - Accompagnement et aide dans les gestes quotidiens des personnes âgées - Aide au lever et au coucher - Aide à l'hygiène et la toilette - Aide aux transferts - Préparation et aide à la prise au repas - Aide aux déplacements extérieurs - Entretien de l'espace de vie - Accompagnement dans la vie sociale Informations - Contrat CDI de 105h à 120h/mois, - 1 jour de repos fixe par semaine, Travail un weekend sur 2 et jours fériés. - Rémunération selon convention collective de branche : Salaire de base 12.02 € brut / heure + Complément ancienneté + Complément diplôme - Remboursement des frais kms : 0.38€/km + prise en charge du trajet en totalité - Téléphone portable, Mutuelle, aide au logement (1%), avantage CSE Diplômé.e ou avec expérience, DEBUTANT.E ACCEPTE.E
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien agricole pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de matériels agricoles (tracteurs, machines, outils). Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Préparer le matériel neuf et d'occasion Intervenir en atelier et occasionnellement chez les clients Appliquer les règles de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourds Conscience professionnelle, travail sérieux et soigné Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bon relationnel Débutant accepté si motivé avec connaissances (machine ou moteur) Conditions : Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : temps plein Salaire : selon expérience Formation continue
Localisation : Itinérance - Secteur à définir Prise de poste : rentrée 2026 Expérience : 4 ans minimum (souhaitée) Permis : Permis B indispensable À propos de l'entreprise Notre entreprise, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, accompagne les exploitants depuis de nombreuses années. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien agricole itinérant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Notre secteur d'activité 60/80/95 et potentiellement 77. Objectifs de la création du poste de mécanicien itinérant La mise en place d'un poste de mécanicien itinérant répond à plusieurs besoins opérationnels et stratégiques : 1. Améliorer la réactivité et réduire les temps d'immobilisation 2. Renforcer la qualité du service auprès des clients en zone éloignée 4. Accroître la polyvalence et la flexibilité de l'entreprise 5. Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients Vos missions: En tant que mécanicien itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients (exploitations agricoles, entreprises de travaux agricoles, collectivités). Vos missions principales seront : Assurer le diagnostic, l'entretien préventif et la réparation des matériels agricoles (tracteurs, matériels de récolte, outils attelés, matériel d'élevage.). Effectuer les interventions d'urgence en cas de panne, avec autonomie et réactivité. Gérer votre stock pièces embarquer Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif (rapports, commandes de pièces.). Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des déplacements. Profil recherché Formation en mécanique agricole, TP, PL ou expérience équivalente. Bonnes compétences en mécanique générale, hydraulique, électricité, électronique embarquée. Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à s'adapter aux situations de terrain. Esprit d'initiative, goût du travail en extérieur et en itinérance. Une expérience sur du matériel agricole constitue un véritable atout. Ce que nous offrons Un véhicule d'intervention équipé. Une rémunération attractive selon expérience Des formations régulières auprès des constructeurs partenaires. Une ambiance de travail conviviale Des avantages : mutuelle, équipements professionnels récents, rémunération des heures supplémentaires ou récupération. Téléphone de fonction 13eme mois
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour une prise de poste rapide, Entretien courant et diagnostic de pannes mécaniques : Révision, changement des pneumatiques, Vous intervenez sur des moteurs essence et diesel. Toutes marques Vous devez être autonome sur votre poste. Vous avez au minimum un cap mécanique automobile et une première expérience validée
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de MARSEILLE EN BEAUVAISIS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) secteur sec en recrutant UN ELS SEC ET DRIVE H/F TEMPS COMPLET Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDD TEMPS COMPLET DE REMPLACEMENTSEC ET DRIVE
Le magasin Intermarché de GRANDVILLIERS, pour poursuivre ses engagements, renforce son accueil et recrute un(e) Hôte(esse) d'accueil & caisse H/F. Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur.Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. Contrat en CDD à temps complet 36h75
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. CDD DE REMPLACEMENT MALADIE 36H75
- Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. - Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie. - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. - Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. Expérience souhaitée en grande distribution / administratif / secrétariat / agent d'accueil Contrat en CDD à temps complet 36h75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Diplômé(e) de la petite enfance ? Mettez votre expertise au service des familles ! Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE , d'un BEP CSS , d'un DEAP , ou d'un autre diplôme lié à la petite enfance ? Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre bienveillant , à taille humaine , et avec de la flexibilité ? Kangourou Kids BEAUVAIS recrute des professionnel(le)s passionné(e)s comme vous ! Ce que nous vous offrons :***Missions proches de chez vous , auprès d'enfants de 0 à 12 ans***Horaires sur mesure , en complément ou en activité principale***Valorisation de vos compétences : vos diplômes et votre expérience font la différence***Écoute et accompagnement de notre équipe tout au long de vos missions***Environnement stimulant et travail en autonomie auprès des familles Vos missions selon les besoins des familles :***Soins et accompagnement des tout-petits à domicile***Organisation de jeux, d'activités d'éveil, aide aux repas et à la toilette***Participation au développement et au bien-être des enfants dans leur environnement familial Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est l'opportunité de mettre en valeur vos compétences , de travailler selon vos envies , et de faire grandir les enfants en toute confiance . Description du profil : Votre profil : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé (CAP AEPE, DEAP, etc.) - Sérieux(se), bienveillant(e), autonome et à l'écoute des enfants et des parents - Motivé(e) pour travailler au sein d'un réseau reconnu dans la garde d'enfants
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP F/H DANS LE CADRE D'UN CDI. Au sein d'une équipe, vos missions principales sont : * Gestion d'environ 300 paies (paie internalisée sur le logiciel SAGE) * Traitement des DSN * Suivi de la GTA sur Horoquartz * Gérer l'administration du personnel : vie du contrat de travail, gestion des arrêts de travail, réalisation des attestations de salaires, gestion des visites médicales, gestion administrative de procédures d'inaptitudes, de licenciement, de rupture conventionnelles... * Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles. LOGICIEL : Sage et Horoquartz RÉMUNÉRATION : 33-40k sur 13 mois LOCALISATION : GRANDVILLIERS PRISE DE POSTE : Au plus vite, préavis accepté * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie (maîtrise de la paie internalisée de A à Z dont les DSN) * Vous avez déjà utilisé un outil de GTA (type KELIO ou horoquartz...) * La maitrise de l'outil de Paie Sage et/ou Horoquartz est un atout.
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP F/HDANS LE CADRE D'UN CDI.Au sein d'une équipe, vos missions principales sont : * Gestion d'environ 300 paies (paie internalisée sur le logicielSAGE) * Traitement des DSN * Suivi de la GTA sur Horoquartz * Gérer l'administration du personnel : vie du contrat detravail, gestion des arrêts de travail, réalisation des attestationsde salaires, gestion des visites médicales, gestion administrative deprocédures d'inaptitudes, de licenciement, de ruptureconventionnelles... *Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles.LOGICIEL : Sage et Horoquartz RÉMUNÉRATION : k sur 13 mois LOCALISATION : GRANDVILLIERSPRISE DE POSTE : Au plus vite, préavis accepté
Le Centre Hospitalier de Crevecoeur /Méru recherche un(e) IDEC ou cadre de santé pour son EHPAD de Méru. Poste à temps complet disponible à compter de mai 2025, poste à pourvoir par mutation, CDI, CDD. Diplôme d'état d'infirmier requis et formation de cadre de santé serait un plus Rattachement hiérarchique : Cadre Supérieur Coordinateur des soins Liaisons fonctionnelles (poste, service et motif) Internes : -Responsable de la qualité et de la gestion des risques -Corps médical -Responsable de la pharmacie -Responsable des services techniques -Encadrants d'unités de soins et d'activités paramédicales (SMR, EHPAD, SSIAD, ESA) -Coordinateur de l'animation et de la vie sociale -Equipe des ressources humaines -Equipe des admissions -Responsable de la restauration Externes : -Autres établissements de soins, -Intervenants extérieurs et familles -Instituts de formation, tutelles Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; Développer la culture du signalement et gérer les risques ; Développer les compétences individuelles et collectives. Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles ; Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en uvre des différents objectifs. Missions principales : Volet « soins et projet de vie » -Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; -S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; -S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. Volet « évaluation qualité et gestion des risques » -Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; -Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; -Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. Volet « ressources humaines » -Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; -Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; -Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; -Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; -Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; -Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. Volet « logistique » -Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; -S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; -S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; Disposer de capacités d'organisation ; Disposer d'une capacité de travail élargie ; Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; Rechercher les informations utiles et les transmettre ; Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction ; Savoir travailler en équipe ; Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : Faire preuve d'ouverture d'esprit ; Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; Faire preuve de disponibilité ; Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes, familles, services de l'établissement Les niveaux requis / Formation initiale : Diplôme DE IDE Formation de cadre de santé Exigences particulières : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacités et aptitudes ...
Le Centre Hospitalier Jean Baptiste CARON recherche un gestionnaire RH ( adjoint des cadres ou adjoint Administratif) pour son service RH. De formation RH ( BAC+2 ou licence) avec idéalement une expérience dans la FPH, le gestionnaire RH est recruté pour venir aider l'équipe RH déjà en place. Mission principale : -Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) -Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect ) -Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières -Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : -Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) -Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) -Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) -Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail -Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) Les domaines de compétence Les savoirs -Communication / relations interpersonnelles -Descriptions des postes / métiers -Droit de la fonction publique -Gestion des ressources humaines -Logiciel dédié à la gestion RH -Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Statut des personnels de la fonction publique hospitalière Les savoir faire -Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) -Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son do-maine de compétence -Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quoti-diennes -Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concer-nées -Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) -Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings Capacités et aptitudes : sens de l'organisation et de la communication Minutieux, rigoureux respect du secret professionnel Horaires : -Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 ou forfait cadre -Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes -Détail des horaires : 08H30-12h30 /13h00-17h Relations professionnelles les plus fréquentes : -La Directrice Déléguée -Services de l'établissement -Partenaires extérieurs et les établissements du GHT Candidature à adresser par mail en joignant : -une lettre de motivation -un curriculum vitae détaillé -les copies des diplômes Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une expérience significative dans la gestion d'un rayon frais en grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre sens du commerce et votre capacité à encadrer une équipe. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Vous êtes également doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons un employé commercial pour le rayon poissonnerie en CDI, pour une durée de 30h par semaine. En tant qu'employé commercial, vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon. Vous participerez également à la préparation des poissons et des produits de la mer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre dynamisme, votre sens du service client et votre passion pour les produits de la mer seront des atouts essentiels pour ce poste.
Description du poste : En tant que recruteur(se) indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Que vous soyez déjà entrepreneur indépendant(e) ou que vous ayez envie de vous reconvertir, que vous ayez la fibre commerciale, de l'expérience dans les ressources humaines ou tout simplement l'envie d'être votre propre patron, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que consultant(e) en recrutement .***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous êtes responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposez les produits et marchandises dans le rayon Frais selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réalisez l'inventaire des produits en stock et êtes acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assistez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client société spécialisée dans la maintenance, la réparation et l'installation de bandes transporteuses en caoutchouc ou PVC.Vous participez à la coordination des chantiers et à la maintenance préventive des équipements (tapis roulants, bandes de roulement...). Vos compétences techniques: identifier les pièces défectueuses, montage et démontage. Lecture de plan,maîtriser les techniques de collage et de vulcanisation. Notions de mécanique industrielle et de maintenance, bases en électricité. Habilitations électriques N1/N2 selon les sites. Salaire de base 2000€ au départ + 13 ème mois+ chèque cadeau + prime intéressement. Long contrat avec période de formation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. CDD DE REMPLACEMENT MALADIE TEMPS COMPLET
"""Nous recherchons un Conducteur d'engins expérimenté pour tassage de maïs et arrachage de betteraves./r/n/r/nTravail à temps plein./r/n/r/nPersonne sérieuse et motivée./r/n/r/nPossibilité d'hébergement./r/n/r/nCDD évolutif en CDI selon profil"""
"""Nous recherchons un salarié pour la responsabilité du pôle laitier./r/n/r/nLes missions confiées seront la traite, l'alimentation, soin et surveillance ainsi que de l'entretien général."""
Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques. Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC. PROFIL : Profil recherché : Services Généraux Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.
Le centre E.Leclerc de CREVECOEUR LE GRAND emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Tu cherches un job flexible , utile et valorisant pendant tes études ? Rejoins Kangourou Kids Beauvais , spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Que tu sois en fac, en BTS ou en école, ce job est fait pour toi si tu aimes les enfants et que tu veux un job qui a du sens ! Ce que nous te proposons : · Des horaires adaptés à ton emploi du temps universitaire · Des missions proches de chez toi · Un travail enrichissant : tu deviens un repère pour les enfants · Une équipe bienveillante à ton écoute au quotidien · Une expérience valorisable sur ton CV dans les domaines de l'éducation, de l'animation ou du social · Possibilité de formations (garde d'enfants, sécurité, gestes de premiers secours.) Tes missions : · Aller chercher les enfants à l'école · Jouer, lire, aider aux devoirs · Donner le goûter, le bain, surveiller le dîner selon les besoins Description du profil : Ton profil :***Tu es étudiant(e) , sérieux(se) , doux(ce) et ponctuel(le)***Tu as déjà gardé des enfants (fratrie, babysitting, etc.)***Tu veux un complément de revenu régulier dans un cadre pro et humain
Description du poste : Jeune retraité(e) ? Et si vous transmettiez votre bienveillance aux plus jeunes ? Vous êtes récemment à la retraite , encore plein(e) d'énergie , et souhaitez garder un lien social actif tout en vous rendant utile ? Kangourou Kids BEAUVAIS vous propose un emploi à temps choisi , proche de chez vous, auprès des enfants. Pourquoi nous rejoindre ?***Horaires flexibles et adaptés à votre rythme***Missions proches de votre domicile***Moments de partage et de transmission avec les enfants***Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé***Ambiance conviviale au sein de notre équipe***Complément de revenu régulier sans pression Vos missions :***Accompagner les enfants à l'école ou les garder après la classe***Aider aux devoirs ou animer des jeux calmes***Préparer le goûter, assurer la sécurité et le bien-être à la maison***Être une présence rassurante pour les familles Kangourou Kids BEAUVAIS : des missions à taille humaine, pour les retraités qui ont encore beaucoup à transmettre Description du profil : Votre profil : · Vous avez de l'expérience avec les enfants (famille, bénévolat, etc.) · Vous êtes patient(e), fiable et bienveillant(e) · Vous cherchez une activité utile, sociale et humaine
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine sur la journée ou en demi-journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Assurer un relais des parents selon les horaires de gardes : Réveil, petit-déjeuner ou préparation du biberon Toilettes et changes Sorties et activités d'éveil, jeux selon l'âge Préparation du repas Surveillance de la sieste ou du dodo le soir Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la Petite Enfance et vous avez une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable : cette annonce est faite pour vous ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable, vigilante et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager sur du long terme Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 12.02 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Envie de travailler à votre rythme ? Choisissez la garde d'enfants à domicile ! Vous cherchez un emploi souple, utile et valorisant, adapté à votre emploi du temps ? Avec Kangourou Kids BEAUVAIS, vous choisissez vos horaires, vos disponibilités, et les missions qui vous correspondent. Ce que nous vous offrons : - Un emploi à temps choisi : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez - Des missions proches de chez vous - Des missions variées et enrichissantes auprès d'enfants de 0 à 12 ans - Une équipe bienveillante et à votre écoute - Un revenu complémentaire stable et valorisant - Possibilité de formations en petite enfance Vos missions : - Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche - Organiser des jeux, accompagner les devoirs, préparer le goûter - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement Description du profil : Votre profil :***Vous souhaitez travailler à temps partiel , selon vos disponibilités***Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et fiable***Une première expérience avec les enfants est un plus
Description du poste : Vous cherchez un revenu complémentaire sans sacrifier votre emploi principal, votre retraite ou votre activité personnelle ? Kangourou Kids BEAUVAIS vous propose des missions à temps choisi , près de chez vous, dans un environnement humain et bienveillant . Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles : quelques heures par semaine, selon vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Un accompagnement personnalisé par notre équipe Une activité valorisante et porteuse de sens auprès des enfants Vos missions : Aller chercher ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche Surveiller les devoirs, proposer des jeux, assurer les soins quotidiens Être un adulte de confiance pour les enfants et un relais rassurant pour les parents Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est bien plus qu'un job : c'est une activité humaine, flexible et enrichissante , à votre rythme. Description du profil : Votre profil : Disponible en semaine, en fin de journée ou selon planning Sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) Expérience avec les enfants appréciée (familiale ou professionnelle)
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible le matin à partir de 5h30? 6h ou 7h? jusqu'à l'entrée à l'école (8h30-9h) ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s) Accompagnement lors des trajets vers l'école ou le centre de loisirs Assurer un relais efficace avec les parents Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 12.02 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée à partir de 16h-16h30, 2 ou 3 soirs par semaine? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Récupération au centre de loisirs ou à l'étude Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas et coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 12.02 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous participez à la coordination des chantiers et à la maintenance préventive des équipements (tapis roulants, bandes de roulement...). Vos compétences techniques: identifier les pièces défectueuses, montage et démontage. Lecture de plan,maîtriser les techniques de collage et de vulcanisation. Notions de mécanique industrielle et de maintenance, bases en électricité. Habilitations électriques N1/N2 selon les sites. Salaire de base 2000€ au départ + 13 ème mois+ chèque cadeau + prime intéressement. Long contrat avec période de formation Description du profil : Vous un CAP mécanique, maintenance ...et avez 3 ans d'expérience en vulcanisation ou en maintenance industrielle, gestion de chantier ou un domaine technique polyvalent, motivé pour apprendre un métier rare et technique. Le permis B exigé afin de pouvoir faire les interventions chez les clients (rayon de 60 à 100 kms autour de Grandvilliers avec véhicule de société). Rigueur, sens du détail et de sécurité sont vos atouts; vous avez aussi un bon relationnel client et l'esprit d'équipe.Vous êtes réactif et autonome dans vos interventions chez les clients.
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge : - Réaliser des opérations de maintenance : préventive, conditionnelle, systématique et améliorative sur un parc de machine diversifié. - Réaliser les opérations de maintenance globale Usine, dépannage et assistance technique. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'établissement. - Maintenir et préparer les pièces de rechange des zones - Participer à l'astreinte du service maintenance - Effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service, de la société ou du groupe - Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste équivalent. - Des compétences en mécanique industrielle, électrotechnique seront appréciées. - La maitrise d'un outil de GMAO est un véritable plus. - Qualité humaines recherchées : capacité d'analyse, esprit d'équipe, gestion des priorités. Salaire de base selon expérience + prime d'assiduité + prime de transport Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Frais, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du rayon frais de notre magasin. Vos missions consisteront à assurer la qualité des produits, à garantir la satisfaction des clients, à gérer les approvisionnements et les stocks, ainsi qu'à encadrer une équipe de collaborateurs. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste à responsabilités requiert une expérience préalable en tant que Responsable dans le secteur alimentaire. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste comprend une expérience significative en tant que Responsable ou Agent de Maîtrise dans le domaine alimentaire. Vous devez démontrer des compétences en gestion d'équipe, en organisation, en approvisionnement et en contrôle des stocks. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous devez être rigoureux(se), dynamique, et avoir le sens du service client. Une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement est également requise. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever ce défi passionnant et évoluer au sein d'une équipe motivée.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint denis. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Marseille Nord ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marseille. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de marseille 11e (13), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un CHEF DE PROJET INGENIERIE ELECTRICITE (H/F) : En tant qu'Ingénieur projets, vous serez en charge d'étudier, de concevoir et de piloter divers projets dans les domaines de l'électricité (HT-MT-BT) sur un périmètre multi sites. Études techniques d'avant-projet - Analyse précise des besoins pour l'élaboration des dossiers techniques - Estimation des coûts et des délais - Animation de réunions d'échange et de cadrage technique Consultations techniques et lancement de projet - Élaboration des plans guides et schémas fonctionnels - Rédaction des cahiers des charges techniques - Lancement des consultations auprès des fournisseurs / prestataires - Réalisation d'alignements techniques et de comparatifs d'offres - Préparation et suivi des documents réglementaires de sécurité (PGC, PDP) - Rédaction des Fiches Projet, Fiches d'Investissement et Dossiers Capex Management de projet - Animation de réunions techniques et rédaction de comptes-rendus - Validation et suivi des livrables fournisseurs (notes de calcul, DTP, etc.) - Suivi budgétaire et reporting - Élaboration des plannings projet et coordination des intervenants - Participation aux Comités de Pilotage (COPIL) - Clôture des projets (réception, documents TQC, formations, retours d'expérience) Suivi de la phase travaux - Animation des réunions de chantier et de sécurité - Rédaction des comptes-rendus de suivi - Suivi des avancements selon le planning - Interface principale entre les équipes Exploitation et les Fournisseurs pendant les travaux - Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'électricité, automatisme ou instrumentation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de projets industriels. - Vous avez des connaissances des normes et standards techniques dans le domaine de l'électricité. - Vous maitrisez des outils associés à la gestion de projet : AUTOCAD, MS PROJECT, SAP ou autres. - Un niveau opérationnel en anglais est requis pour le poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 55 000 à 60 000 € par an Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : électricité HT-MT-BT
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) Ergothérapeute DE H/F à temps plein en CDD ou CDI suivant expérience -disponible à partir du 22 février 2026. Voici les missions : -Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées -Mener des actions de prévention des risques de chutes -Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) -Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires -Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention -Participer à des réunions de coordination et de concertation -Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez également contacter Eleonore Lebrun Responsable des Ressources Humaines : * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 36000 Chateauroux FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Châteauroux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Boissy / La Solution MédicaleCentre Médical à Boissy , recherche un Médecin Généraliste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Excellente rémunération- Planning rempli garantie- Secteur 1 Tiers Payant Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : En tant que Vulcanisateur / Technicien de chantiers polyvalent , vous serez en première ligne pour : Préparation et interventions sur site : - Prendre les côtes et préparer les supports de travail pour les chantiers - Assurer la pose, réparation et remplacement des bandes transporteuses (PVC, caoutchouc, polyuréthane, .) - Confectionner manchettes, garnissage cylindres simples ou complexes et autres pièces métalliques - Réaliser les jonctions à chaud ou à froid, agrafages et réglages nécessaires - P ermis B et idéalement réside proche de Grandvilliers pour intervenir rapidement sur les chantiers Interventions urgentes et relation client : - Répondre rapidement aux urgences sur les sites clients, principalement dans un rayon entre 60 et 100 km au canton de Grandvilliers - Communiquer avec le client pour comprendre ses besoins et assurer le suivi des interventions - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions Maintenance et réparation : - Vérifier, entretenir et réparer les équipements et outils de l'atelier - Identifier les besoins de maintenance et signaler les opérations à prévoir - Réaliser des réparations simples et contrôler le bon fonctionnement des matériels Description du profil : Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède idéalement 3 ans d'expérience en vulcanisation, ou une expérience en maintenance industrielle, gestion de chantier ou domaine technique polyvalent ; la motivation à apprendre un métier rare et technique restera essentielle. - Est curieux , volontaire et motivé pour apprendre, ou souhaite valoriser son expérience technique - A un bon relationne l et sait travailler en équipe - Fait preuve de logique , être méthodique et attentif à la qualité et la sécurité . La motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Une formation interne et un tutorat complet sont assurés pour les profils moins expérimentés.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) SEMI AUTO MIG MAG. POSTE : Soudeur (H/F) Au sein de l'atelier, vous occuperez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions seront variées et techniques : Réaliser le soudage des pièces nécessaires à l'assemblage Travailler avec les procédés MIG, MAG et semi-automatique Effectuer les mesures et contrôles afin de garantir la conformité aux plans Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire.Vos licences TIG sont à jour, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre motivation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envie de passer à l'action ?Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence. Start People, engagée pour la diversité, étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un(e) boucher (bouchère) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits de boucherie de haute qualité. Vos missions incluront la gestion des stocks, et l'assurance de la qualité des produits. Vous devrez également respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) boucher (bouchère) qualifié(e) avec une expérience significative dans le domaine de la boucherie. Vous devez posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. Une formation en boucherie est un atout majeur. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un sens aigu du service client.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication visiteur emballeur (H/F) Vos missions -Assurer le contrôle visuel des articles sur ligne de production -Éliminer les pièces présentant des défauts selon les critères qualité -Réaliser les opérations d'emballage manuel ou automatique -Respecter les consignes de qualité, sécurité et traçabilité -Veiller à la propreté du poste et au bon fonctionnement des équipements -Transmettre les informations importantes à l'équipe suivante -poste en 4X8 Profil recherché -Sérieux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails -À l'aise avec le travail répétitif et en environnement industriel -Une première expérience en production ou contrôle qualité est un plus -Débutant(e) accepté(e) Les -Mission essentielle en production -Formation au poste assurée -Environnement structuré et sécurisé Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Agent de fabrication polyvalent visiteur emballeur (H/F) Vos missions -Assurer le contrôle visuel des articles sur ligne de production -Éliminer les pièces présentant des défauts selon les critères qualité -Réaliser les opérations d'emballage manuel ou automatique -Respecter les consignes de qualité, sécurité et traçabilité -Veiller à la propreté du poste et au bon fonctionnement des équipements -Transmettre les informations importantes à l'équipe suivante -Poste en 4x8 Profil recherché -Sérieux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails -À l'aise avec le travail répétitif et en environnement industriel -Une première expérience en production ou contrôle qualité est un plus Les -Mission essentielle en production -Formation au poste assurée -Environnement structuré et sécurisé Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication visiteur emballeur (H/F) Vos missions - Assurer le contrôle visuel des articles sur ligne de production - Éliminer les pièces présentant des défauts selon les critères qualité - Réaliser les opérations d'emballage manuel ou automatique - Respecter les consignes de qualité, sécurité et traçabilité - Veiller à la propreté du poste et au bon fonctionnement des équipements - Transmettre les informations importantes à l'équipe suivante - poste en 4X8 Profil recherché - Sérieux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails - À l'aise avec le travail répétitif et en environnement industriel - Une première expérience en production ou contrôle qualité est un plus - Débutant(e) accepté(e) ? Les + - Mission essentielle en production - Formation au poste assurée - Environnement structuré et sécurisé Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise générale de maçonnerie, un conducteur d'engins.Durant votre tâche vous faites les taches suivantes: - Charger et décharger les camions de matériaux - Distribuer les matériaux aux différents endroits du chantier - Approvisionner les différents corps d'état - Manœuvrer avec souplesse dans des zones parfois exiguës ou sur des sols instables. - Gérer le déploiement de la flèche en fonction de la charge et de l'abaque de levage. - Vérifier quotidiennement l'état de l'engin - Nettoyer et entretenir l'équipement. - Respecter les règles de circulation sur le chantier. - Veiller à la stabilité de l'engin - S'assurer que les charges sont correctement élinguées avant tout mouvement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Start People Beauvais recrute des Agents de Production (H/F) Secteur : Feuquières Votre agence Start People Beauvais recherche des agents de production (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un site industriel reconnu. Vos missions principales :Réaliser le contrôle visuel des articles et écarter les produits non conformes Assurer les opérations d'emballage en bout de ligne Veiller au respect des consignes de sécurité et de production Appliquer la fiche de palettisation Effectuer la surveillance de la ligne de production Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire en 4x8 PROFIL : Votre profil :Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et réactif(ve) Vous appréciez le travail en équipe Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Poste accessible rapidement – mission évolutive Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Start People Beauvais et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients dans la fabrication de pièces industriels Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de l'alimentation des chaînes de production. Vous serez amené à charger et décharger de camions, à réceptionner le matériel et contrôler les palettes Vous manipulez avec une grande maîtrise le caces 3 PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste en industrie et vous êtes titulaire de votre caces R489 3 (en cours de validité). Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif (H/F) ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Démarrage mission: Dès le 12/01/2026 (des entretiens pourront être menés dès le 05/01/2026 avec l'agence) Poste en intérim - base 35h par semaine du lundi au vendredi. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
contrat en alternance: Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ecole : ACADEMIE AVEC - COURS EN LIGNE Durée : 10 mois rythme par semaine : 25h en entreprise et 10h de cours en ligne Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Ton profil : - Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens. - Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). - Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. - Il faut être véhiculé Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
Description du poste : Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins CACES 9 (H/F) - Conduire et manœuvrer différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, mini-pelle, etc.) selon les besoins du chantier. - Assurer les travaux de terrassement, nivellement, chargement et déchargement. - Veiller au bon entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier. - Participer ponctuellement aux tâches au sol si nécessaire. - Titulaire du CACES R482 (anciennement R372) correspondant aux engins utilisés. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Sens des responsabilités, vigilance et respect des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la conduite des engins. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail, et c'est le nôtre. Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients, un leader dans l'industrie de la verrerie. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la performance et à la fiabilité des installations industrielles. Vos missions, si vous les acceptez : Maintenance préventive et curative : Assurer le bon fonctionnement des équipements à travers des interventions régulières et réactives. Installation et réglages : Intervenir sur l'installation d'équipements et de machines, effectuer des ajustements pour optimiser leurs performances. Electrique : Réaliser des travaux de maintenance spécialisés en électrique (habilitations électriques à jour exigés) Résolution de pannes : Identifier les causes des pannes et proposer des solutions efficaces pour les résoudre rapidement. Gestion des interventions : Utiliser un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour actualiser les données techniques et suivre les interventions. PROFIL : Compétences clés : Vous avez une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine similaire. Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance, notamment électrique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez résoudre des problèmes techniques complexes. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Poste en intérim Horaires journée et équipes Base horaire: 39h/ semaine , du lundi au vendredi Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
"""Exploitation polyculture (céréales) et élevage (65 vaches laitières/traite automatisée) située près de Crévecoeur Le Grand recherche un salarié polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n/r/n- Travail du sol/r/n/r/n- Épandage engrais/ fumier/r/n/r/n- Semis/r/n/r/n- Transports, charrois des récoltes/r/n/r/n- Alimentation, paillage et soins aux animaux/r/n/r/nProfil: personne volontaire, sérieuse, motivée pour le métier et ayant déjà des connaissances sur ce type de missions./r/n/r/nPoste CDI à pourvoir dès que possible"""
Vitalis Médical CHANTILLY, une agence experte en recrutement (intérim, vacation, CDI) dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute activement des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim au sein d’un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à proximité de Beauvais. Vos missionsVous interviendrez dans les domaines suivants :Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur apportant des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, tout en favorisant leur autonomie.Assurer une surveillance continue de leur état de santé (prise des paramètres vitaux, suivi du poids, contrôle de la diurèse).Réaliser les mobilisations et les installations des patients dans le respect des techniques de manutention et des bonnes postures.Participer activement à la réalisation de soins en collaboration avec l’infirmier(e).Transmettre des informations fiables et détaillées, par écrit ou à l’oral, pour garantir une continuité optimale des soins, notamment via la mise à jour des dossiers patients (diagrammes, recueils d’informations). Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant Profil recherchéNous recherchons des professionnels motivés répondant aux critères suivants :Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e).Qualités humaines telles que l’écoute, l’esprit d’équipe et la capacité à nouer des relations de confiance.Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.Aptitude à s’adapter rapidement à diverses situations et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.Disponibilité, mobilité, ponctualité et polyvalence.Envie de s’investir pleinement dans le fonctionnement global du service. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Le pharmacien est responsable de l'activité de la pharmacie et de la gestion du service. Déterminer en lien avec la Direction / médecin chef la politique de son service et l'application des réglementations en vigueur. Il veille à la bonne réalisation du circuit du médicament, la continuité des soins et la lutte contre l'iatrogénie (validation pharmaceutique, conciliation, conseils.) Être le garant de l'organisation et de la permanence pharmaceutique. Travailler en lien étroit avec le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Elaborer le projet de service. Encadrer le personnel du service Assurer l'autorité technique, fonctionnement et organisation de la pharmacie en lien avec les ressources humaines / Direction. Gérer les marchés et les commandes de la Pharmacie. Participer à la gestion analytique des budgets de la Pharmacie et met en oeuvre des principes pharmaco économies. Mettre en oeuvre les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière et la Démarche Qualité au sein du service de Pharmacie. Contrôler et valider les prescriptions médicales Gérer le livret thérapeutique et met à disposition des prescripteurs et IDE les conseils associés Exercer un rôle de correspondant des vigilances avec les missions attachées (pharmacovigilance, matériovigilance notamment) Superviser la dispensation des produits stupéfiants et gestion de la comptabilité des stupéfiants. Présider et réunir 3 fois par an le comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles COMEDIMS Présider et réunir périodiquement la commission des gaz médicaux Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD et CREX) Piloter le plan d'actions du CAQES, en répartissant les rôles de chacun (tableau fourni). Renseigner les enquêtes demandées par l'ARS, CONSORES, ATIH etc Assurer le suivi annuel de la gestion de stock de la pharmacie Assurer le suivi annuel des molécules onéreuses Assurer le suivi annuel des différentes classes des antibiotiques et participe à l'analyse de la consommation des antibiotiques selon les principales pathologies infectieuses rencontrées Lancer et communiquer aux équipes plusieurs audits par an. Audits réglementaires décrits dans les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Être responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants. Participer à la gestion des documents de la Pharmacie inclus dans le Manuel Qualité. Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. Le Pharmacien peut représenter son service et/ou l'établissement au sein d'instances départementales ou régionales relevant de son champ d'activité (inspections de l'ordre des pharmaciens). Il peut participer à des actions d'enseignement ou de formation. Il s'assure du bon usage des médicaments et DMS. Mettre en place de la conciliation / entretien patient Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et conforme au décret n°2017-883 (DES ou expériences de 2 ans minimum en établissement de santé)
Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,
Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
Vos missions principales : - Expertise thérapeutique : Réaliser les bilans cliniques complets (examens, synthèses, cotation PMSI) pour définir des diagnostics précis. - Conception du parcours de soins : Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins ainsi que les programmes de rééducation individualisés. - Accompagnement fonctionnel : Œuvrer au maintien et à l'amélioration des capacités d'autonomie des patients. - Coordination et lien social : Assurer une communication de proximité avec les médecins, les patients et leurs familles. - Engagement institutionnel : Contribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évolution du projet d'établissement. - Formation & Expérience : Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre méthode et votre rigueur, vous possédez un excellent sens de l'écoute et appréciez le travail collaboratif. - Engagement & Transmission : Pédagogue, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires. - Aptitudes : Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent de vous adapter sereinement à un environnement polyvalent.
Vous assurez la prise en charge personnalisée et globale des patients (soins, soutien psychologique, environnement, matériel) en participant au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en individualisant sa prise en charge, Vous coordonnez les soins et les activités de votre service en relation avec une équipe pluridisciplinaire, Vous assurez la prise en soin préventive, curative, palliative, relationnelle et éducative de la personne, Vous contribuez à la bonne mise en place du projet de soins et/ou de vie par la supervision du travail de l'équipe soignante, Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins, l'entretien, le suivi du matériel de soins et la communication ciblée aux acteurs de la prise en charge, Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et vous aimez travailler avec les personnes fragiles, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (usagers et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité, autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
"""Exploitation polyculture, élevage porcin recherche un salarié agricole polyvalent pour:/r/n/r/n- aide à la manipulation de porcins (180 bêtes),/r/n/r/n- soins des animaux,/r/n/r/n- travaux agricoles divers./r/n/r/nProfil recherché: motivé, patient, bricoleur.../r/n/r/nCDD temps plein évolutif CDI à pourvoir dès que possible."""
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l’équipe Babychou Services BEAUVAIS, réseau spécialiste de la garde d’enfants à domicile, et devenez l’un ou l’une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Nous recherchons un ou une babychou-sitter sur le secteur de CHAUMONT EN VEXIN Devenir Babychou-sitter c'est : * Relais parents matin, et/ou journée * Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) * Un emploi en CDI à temps partiel * Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d’étude * Consulter et gérer son planning en temps réel * Un emploi déclaré, la protection d’une assurance responsabilité civile * Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s’occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail, votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Avantages : * Mutuelle d’entreprise * Indemnisation des frais kilométriques (voir condition) * Prime parrainage et/ou concours * Avantages CE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,06€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Missions : • Encadrer et animer une équipe de couvreurs sur chantier • Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités • Participer aux travaux de couverture : pose, réparation et entretien des toitures • Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité • Assurer le suivi de chantier, les approvisionnements et la coordination avec les autres corps de métier • Faire remonter les besoins, imprévus et avancement au conducteur de travaux PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Expérience confirmée en couverture et dans l'encadrement d'équipe • Compétences techniques en pose de tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux courants • Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions • Bon relationnel et sens du travail en équipe N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
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