Offres d'emploi à Laverrière (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laverrière située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laverrière. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Grandvilliers, 60 - GRANDVILLIERS, 60 - HALLOY ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Laverrière

Offre n°1 : préparateur de commande (h/f)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Votre équipe Crit Beauvais recrute - Faites décoller votre carrière... un colis à la fois !

Notre client, acteur reconnu dans le secteur santé & bien-être, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim à Grandvilliers.

Ici, pas besoin d'un CV long comme un inventaire : votre motivation est votre meilleur bagage !

Vos missions au quotidien :

- Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale : vous recevrez les instructions via un casque vocal et devrez sélectionner et emballer les produits avec précision. Une formation est assurée pour vous familiariser avec le matériel et le fonctionnement du système.

- Réceptionner, trier et ranger les marchandises : vous accueillerez les livraisons, vérifierez les colis, trierez les articles par catégorie ou emplacement et les stockerez de manière organisée dans l'entrepôt.

- Contrôler la qualité et la quantité : vous vous assurerez que chaque commande est complète et conforme aux standards de qualité de l'entreprise, détecterez les anomalies et signalez tout problème pour garantir la satisfaction client.

- Participer à l'organisation de l'entrepôt : vous contribuerez au bon fonctionnement de l'espace de stockage en maintenant l'ordre, en optimisant l'emplacement des produits et en collaborant avec vos collègues pour que les flux de marchandises circulent sans encombre.

Ce que nous vous proposons:

- Rémunération attractive : 12,80 EUR/h
- Horaires flexibles : 35 heures par semaine en 2x8 (matin et après-midi)
- Ambiance conviviale et stimulante : entraide, bonne humeur et travail d'équipe au quotidien
- Une expérience valorisante : idéal pour enrichir votre CV et découvrir le secteur logistique

Les avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc
Profil recherché:

Vous aimez bouger, être actif(ve) et voir le résultat de votre travail chaque jour ? Ce poste est fait pour vous !

Débutants bienvenus : nous vous formons sur place et vous accompagnons pas à pas pour devenir autonome rapidement.

Dynamique et motivé(e) : vous avez de l'énergie à revendre et aimez accomplir vos missions avec sérieux.

Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails : vous faites les choses correctement et respectez les procédures pour garantir la qualité.

Curieux(se) et à l'aise avec le numérique : prêt(e) à apprendre à utiliser les outils et technologies de l'entrepôt.

Esprit d'équipe et bonne humeur : vous aimez travailler avec les autres, partager et contribuer à une ambiance positive.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à donner du rythme à vos journées ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant et embarquez dans une expérience enrichissante au coeur de la logistique. Votre prochaine aventure professionnelle commence ici !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)

-Prélever les produits selon les bons de commande
-Effectuer le conditionnement et l'emballage
-Assurer l'étiquetage et la mise en colis
-Contrôler la conformité des produits
-Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt


-Dynamique, organisé(e) et consciencieux(se)
-Capacité à travailler en équipe
-Respect des consignes de sécurité
-Une première expérience en préparation de commandes est un plus

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Éducateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.

La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement.
La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie.

Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H), dans le cadre de CDD allant de Novembre 2025 jusqu'à janvier 2026. (2 mois)

Missions :

Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif de la MECS Béthanie, vos principales missions sont les suivantes :

- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant les observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.

- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.

- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.)

- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.

- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.

Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) (animateurs acceptés), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Conditions :
Contrat : CDD - 2 mois
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Particularité : Travail les mercredis et samedis
Lieu : Grandvilliers (60210)

Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil)

- Profil non diplômé : A partir de 1 830 € brut / mois
- Diplôme de Moniteur-éducateur (ou équivalent) : A partir de 2101€ brut / mois
- Diplôme d'Educateur spécialisé (ou équivalent) : A partir de 2260€ brut / mois

Avantages :
Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée à la durée du contrat)
Prise en charge des repas
Supplément familial de traitement (SFT)
Attestation d'honorabilité indispensable

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°4 : Collaborateur / Collaboratrice d'agence Assurances (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Vous assurerez l'exploitation et le développement d'un portefeuille Clients dans le domaine assurantiel:
- Gestion des sollicitations clients entrantes , prise de contact commercial et rendez vous de contractualisation.
- Rédaction des devis en conformité avec les attentes clients, la règlementation et la stratégie commerciale de l'agence .
- Actualisation des données administratives et commerciales, enregistrement administratif des négociations abouties.
Le poste est principalement basé sur l'agence de Grandvilliers avec des périodes sur l'agence de Gournay en Bray.
Une période de formation et d'adaptation au poste avant embauche pourra vous être proposée si pas d'expérience dans le domaine.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°5 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

La MECS FONDATION HALLEUR accueille des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement dans un cadre structurant, bienveillant et éducatif.

En tant que maître ou maîtresse de maison, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des jeunes accueillis. Sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la vie de la "maison" et assurez une présence éducative, matérielle et sécurisante.

Vos missions principales :
- Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie (ménage, rangement, entretien du linge, etc.)
- Participer à la distribution des repas
- Contribuer à la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe éducative
- Être garant(e) d'un cadre de vie propre, chaleureux et sécurisant
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements
- Participer ponctuellement aux réunions d'équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • M.E.C.S. FONDATION HALLEUR

Offre n°6 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

OFFRE A POURVOIR

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie.

Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience.
Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures.
Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle.

Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !

Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage
  • - Respect de la confidentialité
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Préparer des repas
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Transporter des personnes à mobilité réduite

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°7 : Agent Commercial Automobile Indépendant H/F

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.



En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°8 : Conseiller Commercial Bilingue (Portugais) H/F

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 60 - HALLOY ()

Offre d'Emploi : Conseiller Commercial Bilingue (Portugais) - Vente de Peinture, Moquette et Pavés

Horaire : Du lundi au vendredi

Missions principales :
Recherche et développement de nouveaux clients.
Réalisation de devis, pro-forma et facturation.
Vente de produits dans les domaines de la peinture, des revêtements de sols et des accessoires.
Déplacements fréquents chez les clients, les usines et les plateformes.
Profil recherché :

Compétences informatiques : Maîtrise d'Excel et Word.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis.

Qualités requises :
Sens du contact et de la négociation.
Autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - avoir des connaissances en peinture, moquettes ect

Offre n°9 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.

La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement.
La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie.

Nous recherchons pour notre MECS située à Grandvilliers, un(e) Maître(sse) de maison (F/H) dans le cadre d'une embauche en CDI en temps plein.

Missions :
Rattaché(e) à la Cheffe du service éducatif, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes (hébergement, restauration) dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes,
- Vous contribuez, par votre présence et votre écoute, à créer un climat relationnel propice à leur développement.
- Vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes en les assistant dans les actes de la vie quotidienne,
- Vous contribuez à la mise en place d'activités d'animation organisées par les éducateurs,
- Vous assurez l'économat du lieu de vie et contribuez, par vos propositions, à améliorer l'organisation et la qualité de la vie collective,
- Vous participez à créer des conditions d'accueil, un climat et un environnement bienveillant adapté à la prise en charge d'un public de protection de l'enfance.

Profil :
Titulaire de préférence de la formation qualifiante de Maître(sse) de maison (F/H), vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Conditions :
Contrat : CDI Temps de travail : 36.5h / semaine - Horaires variables (week-ends, levers, soirées, .) Prise de poste : Décembre 2025 Lieu : 2 route de Crévecoeur - 60210 GRANDVILLIERS Rémunération :
- A partir de 1 858 € brut/ mois avec diplôme (Reprise d'ancienneté au 2/3 possible dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil),
- Prime SEGUR de 238€ brut / mois.

Avantages :
- 9 JRTT / an
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Primes de travail les dimanches et jours fériés

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Formations

  • - Maître de maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°10 : Opticien(ne) diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Poste basé à : Picardie (Grandvilliers / Formerie / Crèvecœur-le-Grand / Poix-de-Picardie)
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

À propos de nous
Depuis plus de 30 ans, Bochand Opticiens accompagne ses clients avec passion et professionnalisme.
Présents sur plusieurs communes de Picardie, nous proposons un large choix de montures optiques et solaires, du créateur au « made in France ».
Notre mission : offrir à chacun une expérience personnalisée et des conseils de qualité pour un confort visuel optimal.

Découvrez notre univers sur www.optiquebochand.fr

Vos missions :
Au sein de notre équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix de leurs équipements optiques et solaires
- Réaliser les examens de vue et adaptations de lentilles
- Monter, ajuster et entretenir les équipements
- Assurer le suivi client et contribuer à la fidélisation
- Participer à la mise en valeur des collections en boutique

Profil recherché :
- Diplôme d'opticien diplômé (BTS OL) requis
- Expérience en magasin d'optique appréciée, mais jeunes diplômés bienvenus
- Sens du service, rigueur et goût pour le contact humain
- Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine

Ce que nous offrons :
- Une ambiance conviviale et une équipe passionnée
- Un environnement moderne et des équipements de qualité
- Des collections variées et des marques inspirantes
- Une autonomie réelle dans votre métier
- Une rémunération attractive selon profil

Envie de nous rejoindre ?
Candidatez dès maintenant

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPTIQUE PHOTO BOCHAND

Offre n°11 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

AGENOR Amiens recherche pour son client sur la commune de Poix de Picardie 1 agent(e) pour l'entretien de bureaux.
Les prestations auront lieu les matins du lundi au vendredi de 6h30 à 8h soit 1h30 par intervention chaque jour.
Expérience exigée de 1 an

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENOR

Offre n°12 : Technicien de maintenance d'éoliennes h/f (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Crèvecoeur Le Grand (60).

Votre mission : garantir la performance des éoliennes

Au sein d'une équipe soudée vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour :

Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production.
Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement.
Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage.
Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client.


Vous maîtrisez :

Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle.
Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports.
L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples).
Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2).


Vous êtes :

À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres).
Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité.
Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe.
Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu.


Nous vous offrons :

Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée).
Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives.
Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e).
Une association interne qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel.
Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ.
Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.

Compétences

  • - Electricité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°13 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Bergicourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°14 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Bergicourt ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°15 : Moniteur éducateur (H/F/X) en MAS unité complexe (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques.


Définition du poste :
- Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées
- Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Profil de poste :
- Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques.
- Connaissance des actes éducatifs spécifiques.
- Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences annexes au cœur de métier.
- Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe
- Écoute et observation
- Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences

  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°16 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREVECOEUR LE GRAND ()

Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche pour son EHPAD un Aide-soignant diplômé H/F.
Poste à temps plein - CDD de remplacement renouvelable -
Missions :
Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour
préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Libellé activité Niveau requis
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
(séjour, retour au domicile, placement, etc) Pratique courante
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Pratique courante
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et
des professionnels de santé Pratique courante
Aide l'infirmier à la réalisation de soins Pratique courante
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Pratique courante
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine
d'activité Pratique courante
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une
personne Pratique courante
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs
médicaux Pratique courante
Observation et mesure des paramètres vitaux Pratique courante
Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la
continuité des soins Maitrisé
Savoirs

Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales
Premiers secours Connaissances opérationnelles
Soins Connaissances générales
Stérilisation Connaissances générales
Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités
quotidiennes Pratique courante
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de
personnes, relative à son domaine de compétence Pratique courante
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou
la personne accueillie et/ou son entourage Pratique courante
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Pratique courante
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Pratique courante
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Pratique courante
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maitrisé
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuite
des soins Maitrisé
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie
quotidienne Pratique courante
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux
établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Pratique courante
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Maitrisé

Entreprise

  • SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTA

Offre n°17 : Vulcanisateur / Technicien de Chantiers Polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Technicien(ne) de Maintenance Spécialisé / Vulcanisateur (H/F) - CDI avec Formation
Picardie Caoutchouc Service (PCS) - Grandvilliers (60)
Un métier rare, technique et valorisant vous attend !

Chez PCS, entreprise familiale basée à Grandvilliers, nous sommes les experts de la maintenance et de la fabrication de bandes transporteuses et d'équipements en caoutchouc pour des secteurs industriels variés (carrières, agroalimentaire, cimenteries, recyclage).
Nous vous offrons l'opportunité unique d'apprendre ou de perfectionner le métier de Vulcanisateur. Une formation complète est assurée, y compris pour les profils en reconversion motivés !

Pourquoi choisir PCS ?
- Expertise unique : Apprenez ou consolidez un savoir-faire essentiel pour l'industrie, où chaque intervention compte.
- Entreprise à taille humaine : Intégrez une équipe soudée, proche et réactive.
- Formation complète : Bénéficiez d'un tutorat et d'une montée en compétences structurée (6 à 12 mois selon profil).
- Package Compétitif : Rémunération attractive et avantages (13e mois, intéressement, etc.).

Votre Rôle Quotidien : Le Cœur du Métier
En tant que Technicien de maintenance spécialisé : vulcanisateur, vous êtes l'artisan de nos interventions, en atelier et sur site client (principalement dans un rayon de 60-100 km autour de Grandvilliers) :
1. Interventions et Pose sur Site
- Pose, réparation et remplacement des bandes transporteuses (caoutchouc, PVC, polyuréthane, etc.).
- Réalisation des jonctions par vulcanisation (à chaud ou à froid), agrafages et réglages.
- Prise de mesures précises et préparation des supports de travail avant intervention.
2. Atelier et Fabrication
- Fabrication sur mesure et revêtement de pièces complexes (garnissage de cylindres, confection de manchettes).
- Vérification, entretien et réparation des équipements et outils.
3. Relation Client et Réactivité
- Réponse rapide aux urgences techniques sur les sites clients.
- Communication et suivi avec le client pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.

Votre Profil : La Technique et la Motivation
Nous recherchons quelqu'un qui :
- Possède idéalement 3 ans d'expérience dans un domaine technique : maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, pose de revêtements, ou gestion de chantier.
- Est fortement motivé(e) par une reconversion dans un métier technique de niche. Une formation et un tutorat complet sont assurés.
- Est curieux(se), volontaire et souhaite valoriser son expérience technique.
- Fait preuve de logique, de méthode et est attentif à la qualité et la sécurité.
- A un bon relationnel et aime travailler en équipe.

Package et Conditions
Contrat : CDI - 39h/semaine.
Rémunération de départ : 2 000 € brut/mois de base pendant la formation. Progression rapide après la validation des compétences (6 à 12 mois).
Avantages : Prime de 13e mois, prime d'intéressement, chèques cadeaux.
Déplacements : Rayon de 60 à 100 km autour du canton de Grandvilliers avec véhicule de la société.

Rejoignez nous !
Ne ratez pas l'occasion de prendre une place clé dans une entreprise familiale, d'apprendre un métier technique rare et de devenir un vrai spécialiste sur vos chantiers.
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et lettre de motivation par courriel à : direction@pcs60.fr

Compétences

  • - Gestion du temps
  • - Règles de sécurité
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assister techniquement des collaborateurs
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • PICARDIE CAOUTCHOUC SERVICE

Offre n°18 : Ergothérapeute ou psychomotricien (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (Oise - 60) recherche un Ergothérapeute DE ou Psychomotricien H/F pour son EHPAD/USLD. Poste disponible à compter du 1er janvier 2026. Poste à temps partiel 80% - en CDD renouvelable - Horaires de journée : 9h00-17h00
Missions :
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses
performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et
d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des
institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
SAVOIR-FAIRE
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide
technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances
technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de
réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Diplôme d'état Ergothérapeute obligatoire

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE GRANDVILLIERS

    Centre Hospitalier de Grandvilliers EHPAD et USLD - 192 lits Accueil de jour itinérant Hébergement temporaire modulable

Offre n°19 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers

ACTIVITES ET TACHES
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance du service public et droit public
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Approche médico-légale (43064)
- Bilans psychologiques (14420)
- Communication/relations interpersonnelles (15004)
- Éthique et déontologie professionnelles (14221)
- Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
- Psychologie des âges de la vie (14454)
- Psychologie générale (14454)
- Psychosomatique (43064)
- Psychotherapies (14456

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à rendre compte et sens du discernement
Respect du secret professionnel
Autonomie et esprit d'initiative
Respect de l'organisation des différents services

FORMATION / EXPERIENCE
A partir de la Licence Psychologie/Master

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (licence psychologue) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL DE GRANDVILLIERS

    Centre Hospitalier de Grandvilliers EHPAD et USLD - 192 lits Accueil de jour itinérant Hébergement temporaire modulable

Offre n°20 : Enseignant(e) Génie Electrotechnique Grandvilliers (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Grandvilliers ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha

Offre n°21 : Responsable de secteur animation (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F
Secteur Oisemont-Sénarpont
Temps complet 35H00


La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026

MISSIONS
Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.

ACTIVITES
Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation.
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats).
Motiver les renouvellements de contrats.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins repérés.
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation autour du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.)
Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien.
Élaborer des outils d'aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Participer activement aux réunions et job dating.
Relais des informations transmises par la direction.
Application des demandes du supérieur hiérarchique.
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence.
Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.
Initier des projets dans le cadre de la continuité éducative en lien avec les établissements scolaires.
Assister aux conseils d'école.
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating.
Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation.
Respecter et gérer le budget du secteur.
Assurer le suivi.
Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé.
Encadrer l'enfant lors de la pause méridienne.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.

SAVOIR ETRE ATTENDU
Diplômes requis : Permis B, BAFD

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35 heures

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°22 : Directeur de service Culture, Sport et Vie Locale (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un directeur pour sa direction Culture, Sport et Vie du territoire H/F
Sur le grade d'attaché territorial
Temps complet - 35h Hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026

MISSIONS
Vous concevez, coordonnez et animez les politiques culturelles, sportives et de vie associative de la collectivité
Vous assurez que la Direction contribue au rayonnement du territoire, à la qualité de vie des habitants et au lien social entre les générations.
Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie communautaire
Vous élaborer les plans d'action annuels et pluriannuels
Vous veillez à la complémentarité entre les politiques culturelles, sportives et sociales
Vous assurez une veille sur les dispositifs régionaux, nationaux et européens de financement (DRAC, DRAJES, CNDS, etc.)

ACTIVITES
Encadrer et animer les responsables de services :
Garantir la qualité de service, la continuité et la cohérence entre les différents sites et équipements (médiathèques, équipements sportifs, piscines).
Superviser la gestion administrative, budgétaire et contractuelle du pôle (subventions, conventions, bilans, tableaux de bord).
Piloter les demandes de subventions et conventions de partenariat.
Soutenir, accompagner et structurer la vie associative du territoire (guichet unique, PASS Jeune, formations, subventions, mise à disposition d'équipements).
Coordonner ou cofinancer les événements d'intérêt communautaire, à rayonnement local ou intercommunal (fête du sport, festival, journées du patrimoine, animations estivales).
Favoriser la participation citoyenne et la mise en réseau des acteurs locaux (associations, établissements scolaires, EHPAD, centres sociaux, clubs sportifs).
Initier des actions intergénérationnelles et inclusives (sport santé, culture pour tous, passerelles scolaires/seniors).
Assurer la cohérence de la communication de proximité : agenda communautaire, supports d'événements, signalétique, réseaux sociaux locaux.
Collaborer avec la direction de la communication institutionnelle pour la valorisation du pôle (identité visuelle, presse, site web, publications).
Promouvoir les réalisations et les projets auprès des habitants, des communes membres et des partenaires.
Fédérer les équipes autour des projets partagés et de la dynamique communautaire.
Développer la transversalité avec les directions
Développer des outils partagés de planification, de reporting et d'évaluation (indicateurs, tableaux de bord).

COMPTENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissance approfondie des politiques publiques culturelles, sportives et associatives.
Connaissance des acteurs institutionnels
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Expérience confirmée en termes de management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et de la coordination de projets transversaux

SAVOIR ETRE ATTENDU
Disponible et réactif,
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Force de proposition, créativité et diplomatie.

ACCES AU POSTE
Expérience requise 5 ans minimum
Diplôme requis Bac+3 dans les domaines de l'administration publique, politiques publiques territoriales ou management public, complété par une spécialisation ou une expérience significative en politiques culturelles, sportives et de cohésion sociale au sein d'une collectivité territoriale.

Déplacements fréquents sur le territoire.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°23 : Adjoint au DGA (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) H/F
sur le grade d'attaché territorial
Temps complet - 35h hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026

MISSIONS
Assurer la coordination stratégique et transversale, sans lien hiérarchique direct sur les directions opérationnelles.
Piloter la stratégie territoriale "Bien vieillir" et la coordination des partenaires ; la mise en œuvre des actions d'animation/prévention relève de la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire.
Assister le DGA dans la coordination, la planification et l'évaluation des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et de vie du territoire et garantissez la cohérence entre les champs santé, autonomie, cohésion sociale et animation de la vie locale.

ACTIVITES
o Appuyer le DGA pour assurer la cohérence des politiques publiques du pôle « Enfance et Cohésion sociale ».
o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de santé, autonomie, inclusion sociale et intergénérationnelle.
o Animer la coordination entre les directions Aide à la personne, Éducation-Enfance, et Culture-Tourisme-Vie du territoire.
o Suivre les dispositifs de coordination gérontologique, les partenariats santé (Département, ARS, CAF, MSA).
o Piloter, en lien avec la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire, la stratégie territoriale "Bien vieillir" et les actions de prévention santé.
o Veiller à la cohérence entre établissements et services à domicile, en matière de qualité et d'accompagnement.
o Développer des projets associant les différents publics (enfance, jeunesse, seniors).
o Travailler à la synergie entre les actions de culture, sport, vie associative et celles du champ social.
o Promouvoir les démarches de participation citoyenne et les réseaux d'entraide.
o Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (ARS, Département, CAF.).
o Coordonner la réponse aux appels à projets et dispositifs de financement dans les domaines santé/social.
o Élaborer et suivre des conventions pluriannuelles (gérontologie, inclusion numérique, handicap, etc.).
o Élaborer des tableaux de bord consolidés de suivi de l'action sociale territoriale.
o Participer à la démarche qualité et à la certification des services à la personne.
o Produire des bilans et rapports d'activité intégrés pour le DGA et le DGS.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissances approfondies des champs social et jeunesse
Connaissance des acteurs institutionnels
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Expérience confirmée en termes de management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et de la coordination de projets
SAVOIR ETRE ATTENDU
Disponible et réactif, l'adjoint(e) au DGA devra être autonome dans ses choix tout en sachant relayer l'information à la hiérarchie.
Capacité d'adaptation, notamment faire face aux aléas.
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation

ACCES AU POSTE
Expérience requise 5 ans minimum
Diplôme requis Bac+3 dans les domaines de l'administration publique, politiques publiques territoriales ou management public, complété par une spécialisation ou une expérience significative en politiques culturelles, sportives, sociales et éducatives au sein d'une collectivité territoriale.
Le poste est basé au siège de la CC2SO
Des déplacements réguliers sont à prévoir
Modulation temps de travail, RTT

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la stratégie financière d'une structure

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°24 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Pour notre Foyer de vie situé sur le site de Frocourt (80290 Poix de Picardie), nous recherchons un éducateur / éducatrice H/F
Définition du poste :
- Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées
- Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Profil de poste :
- Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec autisme.
- Connaissance des actes éducatifs spécifiques.
- Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences annexes au cœur de métier.
- Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe
- Écoute et observation
- Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°25 : Adjoint technique au service bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F
Service Patrimoine
Temps Complet 35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026


VOS MISSIONS
Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments

VOS ACTIVITES
Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti.
Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements,
Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison
Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques.
Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte.

QUALITES REQUISES
Organisé et rigoureux,
Patience et disponibilité,
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle,
Autonome, sens du service public.
Polyvalent dans les missions

CONDITIONS DU POSTE
Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie
Expérience en plomberie/chauffagerie requise
Permis B obligatoire
L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public,
Disponibilité demandées et astreintes possibles,
Nombreux déplacements sur le territoire,
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°26 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 secteur AMIENS (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Recherche un agent SSIAP
POIX DE PICARDIE
Poste de Week end et horaires jour/nuit
Diplômes à jour SSIAP + SST

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ANKAA COMPANY

Offre n°27 : Agent Commercial Automobile Indépendant H/Fpour CapCar (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.



En savoir plus :
https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°28 : Maitre (sse) de Maison en Foyer de Vie (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'EPISSOS recrute pour son Foyer de vie à Frocourt (80290) une/un maitre (esse) de maison


- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, participation pendant le temps des repas, entretien de l'office cuisine, gestion du linge, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations .) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie qu'il soit collectif ou individuel (chambre, couloir, salle à manger, salle de bain .) afin de maintenir
le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de développer l'autonomie.
- Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Appétence pour le monde du handicap

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°29 : Mécanicien(ne) / technicien(ne) Agricole Itinérant (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREVECOEUR LE GRAND ()

Localisation : Itinérance - Secteur à définir
Prise de poste : rentrée 2026
Expérience : 4 ans minimum (souhaitée)
Permis : Permis B indispensable

À propos de l'entreprise
Notre entreprise, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, accompagne les exploitants depuis de nombreuses années. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien agricole itinérant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Notre secteur d'activité 60/80/95 et potentiellement 77.
Objectifs de la création du poste de mécanicien itinérant
La mise en place d'un poste de mécanicien itinérant répond à plusieurs besoins opérationnels et stratégiques :
1. Améliorer la réactivité et réduire les temps d'immobilisation
2. Renforcer la qualité du service auprès des clients en zone éloignée
4. Accroître la polyvalence et la flexibilité de l'entreprise
5. Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients

Vos missions:
En tant que mécanicien itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients (exploitations agricoles, entreprises de travaux agricoles, collectivités).
Vos missions principales seront :
Assurer le diagnostic, l'entretien préventif et la réparation des matériels agricoles (tracteurs, matériels de récolte, outils attelés, matériel d'élevage.).
Effectuer les interventions d'urgence en cas de panne, avec autonomie et réactivité.
Gérer votre stock pièces embarquer
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines.
Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif (rapports, commandes de pièces.).
Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des déplacements.

Profil recherché
Formation en mécanique agricole, TP, PL ou expérience équivalente.
Bonnes compétences en mécanique générale, hydraulique, électricité, électronique embarquée.
Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à s'adapter aux situations de terrain.
Esprit d'initiative, goût du travail en extérieur et en itinérance.
Une expérience sur du matériel agricole constitue un véritable atout.

Ce que nous offrons
Un véhicule d'intervention équipé.
Une rémunération attractive selon expérience
Des formations régulières auprès des constructeurs partenaires.
Une ambiance de travail conviviale
Des avantages : mutuelle, équipements professionnels récents, rémunération des heures supplémentaires ou récupération.
Téléphone de fonction
13eme mois

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Connexion électrique
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Interprétation de diagnostics électroniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Méthodes de diagnostic électronique
  • - Pneumatique
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Techniques de réparation de moteurs agricoles
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Conseiller les agriculteurs sur l'entretien des machines
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Gérer l'inventaire des pièces de rechange
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
  • - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles

Entreprise

  • SOC NOUVELLE DUMONT

Offre n°30 : Enseignant(e) du second degré voie pro Biotechnologie à Crèvecoeur le Grand (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Lieu d'exercice et publics concernés :

- En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS)
- En lycée : enseignement professionnel en lycée professionnel dans des classes de CAP et Bac
professionnel.
Disciplines :
Prévention Santé Environnement en CAP et BAC Professionnel
Sciences Appliquées à l'alimentation, l'hygiène et aux équipements en CAP et BAC Professionnel des métiers de
l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration.
Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité, Microbiologie générale et appliquée dans le cadre
de l'enseignement professionnel en CAP et Bac professionnel
Techniques professionnelles de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements
en CAP et BAC professionnel.

Description des missions :

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le
respect des référentiels et programmes.
- Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves.
- Concevoir les évaluations.
- Renseigner les bulletins scolaires.
- Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves.
- Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves.
- Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi
individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du
contrôle en cours de formation.

Compétences requises :

- Maitriser les compétences opérationnelles liés aux métiers des secteurs dans lesquels il enseigne les techniques
professionnelles.
- Maitriser la finalité des disciplines qu'il enseigne dans les différentes filières.
- Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la
diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation
- Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama.
- Travailler en équipe et en autonomie.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations

Profil recherché :

Profil recherché :

Débutant accepté

Niveau requis : Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum, ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle.
- Diplôme d'état de Conseiller en ESF, Licence professionnelle Biologie appliquée, Ingénieur maître Biotechnologie
Bio-industries, DUT Génie biologique.
- Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement.
- BTS : ESF (+DECESF conseillé), Métiers Service à l'environnement, Biotechnologies, Qualité dans les Industries Agro-
alimentaires et les biotechnologies, diététique (+ licence souhaitée). BTSA Analyse biologiques et Biotechnologie et
expérience professionnelle de 5 ans minimum.
- DUT Biologie appliquée et expérience professionnelle de 5 ans minimum.
- Diplôme cohérent avec les enseignements du PLP BSE

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha

Offre n°31 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CREVECOEUR LE GRAND ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour une prise de poste rapide,
Entretien courant et diagnostic de pannes mécaniques : Révision, changement des pneumatiques, Vous intervenez sur des moteurs essence et diesel.
Toutes marques
Vous devez être autonome sur votre poste.
Vous avez au minimum un cap mécanique automobile et une première expérience validée

Offre n°32 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREVECOEUR LE GRAND ()

L'association ADMR de Crèvecœur recherche plusieurs aides à domicile

Travail un weekend sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Permis B obligatoire
Temps plein de ou temps partiel en fonction des missions confiées
Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires

Missions:
Aide à la toilette,
Aide à la prise des repas,
Transferts,
Courses,
Sorties extérieures
Vie sociale
Aide ménagère

Avantages:
Véhicule de service attribué des la prise de poste, CSE avec avantage.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADMR

Offre n°33 : Aide Médico Psychologique en unité complexe (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Epissos recrute pour le Foyer de Viede FROCOURT ,un ou une AMP pour sa unité complexe qui accueille 8 résidents à forts troubles psychiques et autistiques.

1- Accueil et prise en charge des personnes atteints de forts troubles autistiques et psychiques
2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,
toilette, etc.)
3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité
6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activités
7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la
personne
8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies,
familles, etc.)
9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité
10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité
12- Participation à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE aide Medico psychologique) | Bac+2 ou équivalents
  • - (Autisme) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°34 : Adjoint a la direction des Finances (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Adjoint à la direction des Finances H/F
Temps complet -35H

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 Décembre 2025

MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l'exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l'analyse financière.

ACTIVITES
- Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI).
- Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes.
- Produire les analyses financières et rapports d'exécution budgétaire.
- Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57.
- Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP.
- Participer à la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable.
- Accompagner les directions dans la construction et le suivi de leurs budgets.
- Contribuer à la préparation du DOB et des annexes budgétaires.
- Générer les flux de budgets
- Gestion de la dette
- Gestion de l'inventaire
- Supervision et contrôle des régies d'avance et de recettes
- Suivi des relances fournisseurs
- Déclaration de TVA et FCTVA
- Ecritures comptables courantes et complexes

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissance solide des nomenclatures comptables M57 et des règles de la dépense publique.
- Maîtrise des logiciels de gestion financière et bureautique avancée.
- Capacité d'analyse, rigueur et méthode.
- Sens du service public et esprit d'équipe.
- Aptitude à la formation et à la pédagogie auprès des services.
- Organisation, méthode et réactivité.
- Notions de contrôle interne et de gestion de risques appréciées.
- Organisation et ajustement des processus et des procédures.

SAVOIR ETRE ATTENDU
- rigueur, organisation
- diplomatie, qualités relationnelles
- autonomie
- travail en équipe
- discrétion et confidentialité
- réactivité et disponibilité
- Souplesse et disponibilité.

ACCES AU POSTE
Diplômes requis : BTS Compta-gestion / DCG
Expérience souhaitée minimum 2 ans
Le rythme de travail peut être plus dense à certaines périodes.
Travail effectué principalement sur bureau et ordinateur.
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (36h30, 37h30 ou 39h)
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°35 : MANOEUVRE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amiens un MANŒUVRE (H/F) : Vos missions : - Aide au bardage ; - Nettoyage du chantier ; - Préparation du chantier Déplacement sur chantier. Le CACES nacelle R486 est un plus.

Vous êtes motivé(e), dynamique ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • SOS AMIENS INTERIM

Offre n°36 : Aide médico-psychologique (H/F/X) en foyer de vie (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP/AES , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante.

Vos missions

1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées
2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,
toilette, etc.)
3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité
6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activités
7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la
personne
8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies,
familles, etc.)
9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité
10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité
12- Participation à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Psychologie
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Connaisances des troubles autistiques

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE aide Medico psychologique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

Offre n°37 : Aide Médico Psychologique (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Epissos recrute pour le Foyer de Viede FROCOURT ,un ou une AMP pour sa unité complexe qui accueille 8 résidents à forts troubles psychiques et autistiques.

1- Accueil et prise en charge des personnes atteints de forts troubles autistiques et psychiques
2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,
toilette, etc.)
3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité
6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activités
7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la
personne
8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies,
familles, etc.)
9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité
10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité
12- Participation à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE aide Medico psychologique) | Bac+2 ou équivalents
  • - (Autisme) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°38 : AIDE SOIGNANTE DE NUIT EN FOYER DE VIE (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'Epissos recrute 1 aide soignante H/F de Nuit pour son Foyer de Vie à Frocourt

L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.
L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.


Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
- Écoute et observation
- Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°39 : Chauffeur toupie à béton (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien de votre camion-toupie.

Vos principales missions :
Charger, transporter et livrer le béton sur les différents chantiers du secteur.
Assurer la manutention du bras de déchargement et le nettoyage de la toupie après chaque livraison.
Contrôler la conformité du chargement et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité, de circulation et les procédures internes de l'entreprise.
Réaliser l'entretien courant du véhicule et maintenir le camion en bon état de propreté.

Profil recherché :
Permis C (obligatoire) et FIMO/FCO à jour.
Une première expérience en conduite de camion-toupie ou en transport de matériaux est un plus.
Rigueur, ponctualité et bon relationnel client sont des atouts essentiels.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS SEMRADE

Offre n°40 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Notre agence SOS INTERIM Amiens recherche pour un de nos clients un SOUDEUR INDUSTRIEL TIG/MIG (F/H).

Vos missions: - Réaliser des pré soudure avant assemblage, souder les pièces en sortie de machine, maîtriser la lecture de plan, avoir le sens du détail, rigeur et autonomie.

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Si vous êtes passionné par la soudure, envoyez votre CV !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SOS AMIENS INTERIM

Offre n°41 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

La CC2SO recrute un aide à domicile H/F
Temps non complet -
CDD minimum 5h hebdomadaires

Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty

MISSIONS
Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale.
Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne.
Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales.
Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social.
Travailler en équipe et en réseau.

ACTIVITES
Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne
Courses, préparation des repas et prises de repas
Aides aux sorties, au lever et au coucher
Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle
Hygiène journalière et confort corporel
Prévention et gestion de la dépendance
Participer à la prévention de la maltraitance.
Participer à la promotion de la bientraitance des personnes vulnérables.
Participer aux actions de prévention.
Réaliser de transmissions à domicile et au service, utiliser les supports de communication du service.
Rendre compte des interventions.
Diagnostiquer des situations d'urgence et assurer les transmissions à la hiérarchie.
Apporter un soutien aux aidants familiaux et aux proches.
L'agent peut être appelé à effectuer toutes autres missions en fonction des nécessités du service.
Utilisation du véhicule personnel si besoin.
Utilisation du système de télégestion.

COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
- Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières
- Autonomie
- Sens pratique et logique
- Savoir gérer son temps
- Utiliser le matériel de mobilisation
- Connaitre les règles de base en hygiène, entretien, sécurité, alimentation et diététique
- Connaitre les notions de base en ergonomie
- Connaitre le cadre éthique
- Connaitre les protocoles et procédures du service et les appliquer

QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES
- Motivation, disponibilité
- Bonne capacité relationnelle, empathie, communication, négociation, écoute
- Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public visé
- Capacités d'observation et d'adaptation
- Capacité à respecter la confidentialité, le devoir de réserve et le secret professionnel

ACCES ET CONDITIONS DU POSTE

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers.
Elle peut varier selon les bénéficiaires, le contexte de travail (taille, composition de la famille, du domicile)
Elle peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention).
Elle peut s'exercer en horaires fractionnés également durant les week-ends.
Le port des EPI et tenue de travail est obligatoire.
Nombreuses manipulations (personnes, appareillages).
Utilisation d'un téléphone portable du service (télégestion, planning, messagerie)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

Offre n°42 : Charpentier bois (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Nous recherchons un Charpentier bois (H/F) pour un de nos clients sur le secteur de Poix de Picardie (80290).
Vos missions principales seront : - Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
Salaire selon profil (entre 14 et 16EUR)Secteur : Poix de Picardie (80290)Horaires de journée
!! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne expérimentée, dynamique et rigoureuse.
Vous devez savoir : - Implanter une zone de chantier- Monter un échafaudage- Sécuriser une zone de chantier- Prise de mesures - Lecture de plan / schéma

Entreprise

  • ACTUAL ABBEVILLE 2001

Offre n°43 : Mécanicien/ne TP itinérant/e 80 (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur.

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique.
Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients.
Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable.
Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe.
Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.

Vos missions :
Réaliser un dépannage sur site/chantier
Diagnostiquer la panne/fuite
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients
Développer votre secteur commercial
Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention...
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Votre arrivée :
Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines.

Package :
Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné)
Carte carburant EDEN RED
Participation annuelle
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage)
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau

Compétences

  • - Maintenance de systèmes hydrauliques
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°44 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
CDD de remplacement temps complet

Offre n°45 : HOTE(ESSE) D'ACCUEIL & CAISSE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Le magasin Intermarché de GRANDVILLIERS, pour poursuivre ses engagements, renforce son accueil et recrute un(e) Hôte(esse) d'accueil & caisse H/F.
Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur.Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.
Contrat en CDD à temps complet 36h75

Offre n°46 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
CDD de remplacement temps complet
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°47 : HOTE(ESSE) D'ACCUEIL & CAISSE (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Grandvilliers ()

- Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.
- Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.
- Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.
- Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.
- Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.
- Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.
- Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie.
- S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur.
- Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie.
- Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.
- Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.
Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.
Expérience souhaitée en grande distribution / administratif / secrétariat / agent d'accueil
Contrat en CDD à temps complet 36h75
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°48 : Surveillant(e) de nuit (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Nous recherchons pour notre MECS située à Grandvilliers, un(e) Surveillant(e) de Nuit (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI en temps plein.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.

La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement.

La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie.

Nous recherchons pour notre MECS située à Grandvilliers, un(e) Surveillant(e) de Nuit (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI en temps plein.

Missions :

Rattaché(e) à la Cheffe de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes :

· Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif.

· Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents.

· Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison.

· Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
Profil :

Titulaire de préférence de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.



Conditions :

Contrat : CDI

Prise de poste : Décembre 2025

Temps de travail / Horaires : Temps plein / 22h à 7h

Lieu : Route de Crèvecœur - 60210 GRANDVILLIERS

Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil)



- Profil non diplômé : A partir de 1 830 € brut / mois

- Qualification de branche : A partir de 1858 € brut / mois



Avantages :

- Primes (Nuit et paniers repas)

- Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée à la durée du contrat)

- Supplément familial de traitement (SFT)

Attestation d'honorabilité indispensable

Entreprise

  • Apprentis d'Auteuil

    La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement.

Offre n°49 : COMMERCIAL- CONSEILLER EN ASSURANCE (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Briot ()

ACCES ASSURANCE - Courtier en assurances - Réseau de 16 agences en Île-de-France
Qui sommes-nous ?
ACCÈS ASSURANCE est aujourd'hui le premier courtier AXA sur le marché du particulier en France.
Depuis plus de 13 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance claires, accessibles et adaptées à leurs besoins.
Fort d'un réseau solide de 16 agences implantées en Île-de-France et porté par une dynamique de croissance continue, nous plaçons la relation client, la rigueur et la performance commerciale au cœur de notre stratégie.

Vos missions
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos méthodes et à nos produits, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos fonctions. Vous serez soutenu(e) par un management de proximité et ne serez jamais seul(e) dans votre progression.
Une fois formé(e) et accompagné(e), vous aurez la responsabilité de développer et de faire fructifier le portefeuille qui vous sera confié, en mettant l'accent sur la qualité du conseil et la satisfaction client. En construisant une relation de confiance solide, vous transformez chaque contact en opportunité durable et en levier naturel de croissance.
Seul(e) au quotidien dans votre agence, vous êtes le moteur de votre activité et pilotez son développement en toute autonomie, tout en gardant le soutien permanent de nos responsables et de notre réseau.

Votre rôle au sein de l'agence
* Commercialiser les produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels
* Assurer le suivi et le développement commercial du portefeuille confié
* Fidéliser vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction
* Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs démarches
* Garantir le respect des procédures internes et réglementaires
* En tant que Représentant(e) d'ACCÈS ASSURANCE, valoriser l'image de l'entreprise auprès de chaque client

Votre profil
Issu(e) idéalement d'une formation commerciale (BTS NRC, MUC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente.
Mais si vous venez d'un autre univers, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre motivation pourront faire la différence.
Vous êtes :
* Dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se)
* Structuré(e), avec une réelle envie de progresser
* Doté(e) d'une force de conviction et d'une capacité d'adaptation
* Débutants acceptés : formation complète assurée à nos méthodes et produits
* Permis B apprécié

Ce que nous vous offrons
* CDI avec rémunération motivante et évolutive : fixe + variable indexé sur vos résultats
* Formation complète et accompagnement personnalisé
* Autonomie dans votre agence, avec un soutien quotidien
* Management de proximité, basé sur la bienveillance et l'écoute
* Avantages attractifs : titres restaurants, challenges commerciaux, événements d'équipe, etc.

Informations pratiques
* Contrat : CDI - 39h
* Horaires : du lundi au vendredi, 9h30-12h30 et 14h-19h
* Poste basé en agence : Île-de-France

Envie de vous lancer ?
Exprimez le meilleur de vous-même : chez ACCÈS ASSURANCE, vos efforts sont reconnus et vos succès largement récompensés.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 179,08€ à 4 587,14€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
- Prélever les produits selon les bons de commande
- Effectuer le conditionnement et l'emballage
- Assurer l'étiquetage et la mise en colis
- Contrôler la conformité des produits
- Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt
- Dynamique, organisé(e) et consciencieux(se)
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité.
Vous êtes à la recherche d'un environnement où précision rime avec satisfaction client ?
Vous aimez bouger, organiser, et voir directement l'impact de votre travail ?
Notre client spécialisé dans le logistique pharmaceutique recrute dans le cadre de son développement : un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour être au cœur du flux logistique et relever chaque défi de la chaîne de préparation.
Vous serez le garant de la qualité des expéditions, chaque commande traitée constituant une étape clé de la relation client.
Les missions pour ce poste sont les suivantes :
- Réception des marchandises : contrôle de la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits),
- Gestion du rangement en fonction des zones,
- Préparation des bacs : Manutention, mise à jour des étiquettes et vérification de l'état des bacs, coller les nouvelles étiquettes avant mise en place sur le convoyeur,
- Préparation des commandes (casques commandes vocales) : scan du code barre présent sur le bac, prélèvement des articles en stocks en fonction des informations reçues par le casque et validation orale des commandes;
- Expédition des produits : Fermeture et cerclage, répartition sur les quais d'expédition, mis en palette.
Horaires Matin ou Après midi :
- Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30)
- Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit)
Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €.
Comment Postuler ?
- Rendez-vous à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h
- Postulez en ligne et créez votre compte sur***- Ou au***Ref:Beauvais
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour ce poste, une expérience en logistique ou en préparation de commandes serait un plus, mais votre motivation et votre implication feront la différence pour ce poste.
La ponctualité et l'assiduité au poste seront essentielles pour réussir sur cette mission.
Vous êtes rigoureux et sérieux ? Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité du travail fourni ?
Alors n'hésitez plus et postuler !
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité,
- Capacité à utiliser des outils de préparation de commandes (système vocal, scanner),
- Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches,
- Capacité à travailler sur différents horaires (matin, après-midi).
En travaillant chez SAMSIC, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de CP,
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment,
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin,
- Application dédiée pour un suivi facilité,
- CSE avantageux... et bien plus.

Offre n°52 : Gestionnaire de paie et ADP H/F

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP F/H
DANS LE CADRE D'UN CDI.

Au sein d'une équipe, vos missions principales sont :

* Gestion d'environ 300 paies (paie internalisée sur le logiciel
SAGE)
* Traitement des DSN
* Suivi de la GTA sur Horoquartz
* Gérer l'administration du personnel : vie du contrat de
travail, gestion des arrêts de travail, réalisation des attestations
de salaires, gestion des visites médicales, gestion administrative de
procédures d'inaptitudes, de licenciement, de rupture
conventionnelles...
*
Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles.

LOGICIEL : Sage et Horoquartz 

RÉMUNÉRATION : 33-40k sur 13 mois 

LOCALISATION : GRANDVILLIERS

PRISE DE POSTE : Au plus vite, préavis accepté

* Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie
(maîtrise de la paie internalisée de A à Z dont les DSN)
* Vous avez déjà utilisé un outil de GTA (type KELIO ou
horoquartz...)
* La maitrise de l'outil de Paie Sage et/ou Horoquartz est un atout.

Entreprise

  • Pay Job

Offre n°53 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques.
Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC.
Description du profil :
Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.

Offre n°54 : VENDEUR POISSONNERIE H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Le magasin Intermarché de Grandvilliers, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un(e) EMPLOYE VENDEUR EN POISSONNERIE H/F
CDD TEMPS COMPLET ACCROISSEMENT D ACTIVITE POUR LES FETES DE FIN D ANNEE.CE POSTE EST OUVERT AUSSI AUX ETUDIANT(E)S

Offre n°55 : RESPONSABLE HSE (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Blangy-sous-Poix ()

MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une industrie en plein développement, un Responsable HSE en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société présente à l'international, connue et reconnue dans son secteur d'activité. Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aura à :    


-   Être le garant de la conformité permanente du Système Sécurité, Environnement (ESS) en répondant aux normes applicables en la matière : ISO 14001 et ISO 45001,
-   Faire respecter la politique HSE, les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise,
-   Animer les revues de direction et le COPIL sur les sujets HSE,
-   Créer et participer à l'élaboration du plan d'audit en interne et effectuer les audits HSE dont il a la charge,
-   Assurer la conduite ponctuelle (1 fois/an) des audits HSE sur les 2 autres sites en France, -   Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et des presque accidents,
-   Gérer les Fiches de Données de Sécurité des produits entrant sur le site et l'évaluation des risques chimiques,
-   Être l'interlocuteur privilégié avec le Directeur de site pour les organismes tels que la DREAL, la CARSAT, etc...,
-   Préparer et soumettre les demandes d'investissements pour les projets entrants dans le cadre de ses responsabilités,
-   Animer et participer au CSSCT du site.
-   Manager une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien des lignes de fabrication.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous avez la volonté d'accompagner les politiques de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Environnement.  
Être titulaire d'une formation CRP serait un plus mais notre client s'engage à former le/la candidat(e) retenu(e) s'il/elle ne dispose pas de cette habilitation.  
Vous êtes rigoureux avec un grand sens de l'organisation. Vous avez une première expérience en management.

Entreprise

  • MOMENTI

Offre n°56 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

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Entreprise

  • SUPPLAY BEAUVAIS BTP

Offre n°57 : ELS DRIVE ET SEC H/F

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Grandvilliers ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en vente et distribution ou une expérience significative dans la grande distribution en tant qu'employé libre-service.
CDD TEMPS COMPLET 36H75
ELS DRIVE + POLYVALENCE EN RAYON
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°58 : RESPONSABLE HSE (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Blangy-sous-Poix ()

MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une industrie en plein développement, un Responsable HSE en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société présente à l'international, connue et reconnue dans son secteur d'activité. Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aura à :    


-   Être le garant de la conformité permanente du Système Sécurité, Environnement (ESS) en répondant aux normes applicables en la matière : ISO 14001 et ISO 45001,
-   Faire respecter la politique HSE, les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise,
-   Animer les revues de direction et le COPIL sur les sujets HSE,
-   Créer et participer à l'élaboration du plan d'audit en interne et effectuer les audits HSE dont il a la charge,
-   Assurer la conduite ponctuelle (1 fois/an) des audits HSE sur les 2 autres sites en France, -   Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et des presque accidents,
-   Gérer les Fiches de Données de Sécurité des produits entrant sur le site et l'évaluation des risques chimiques,
-   Être l'interlocuteur privilégié avec le Directeur de site pour les organismes tels que la DREAL, la CARSAT, etc...,
-   Préparer et soumettre les demandes d'investissements pour les projets entrants dans le cadre de ses responsabilités,
-   Animer et participer au CSSCT du site.
-   Manager une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien des lignes de fabrication.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous avez la volonté d'accompagner les politiques de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Environnement.  
Être titulaire d'une formation CRP serait un plus mais notre client s'engage à former le/la candidat(e) retenu(e) s'il/elle ne dispose pas de cette habilitation.  
Vous êtes rigoureux avec un grand sens de l'organisation. Vous avez une première expérience en management.

Entreprise

  • MOMENTI

Offre n°59 : VENDEUR POISSONNERIE H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

CDD TEMPS COMPLET ACCROISSEMENT D ACTIVITE POUR LES FETES DE FIN D ANNEE.
CE POSTE EST OUVERT AUSSI AUX ETUDIANT(E)S
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°60 : ELS DRIVE ET SEC H/F ETUDIANT

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

CDI, travail les week-end, jours fériés, et toutes les vacances scolaires.
Ce poste est ouvert uniquement aux étudiant(e)s.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°61 : Responsable pôle Bois densifié (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Contre ()

Offre d'emploi : Responsable du Pôle Bois Densifié (H/F)
Feuquières-en-Vimeu (80) - Planète Terre Hauts-de-France, filiale du groupe Agriopale
À propos de nous
Planète Terre Hauts-de-France est une société dynamique spécialisée dans le bois énergie, engagée dans une démarche de développement durable. Filiale du groupe Agriopale, nous poursuivons notre croissance en renforçant nos activités industrielles sur le site de Feuquières-en-Vimeu.
Vos missions
Dans le cadre du développement de notre site, nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Bois Densifié pour :
* Piloter la ligne de granulation en cours de montage ainsi que la ligne de bois densifié
* Assurer la maintenance des équipements du site : ligne de transformation du bois, sécheur, machines industrielles
* Réaliser des reportings réguliers pour suivre les performances et contribuer à l'analyse des coûts de revient
* S'impliquer activement dans l'amélioration continue du site
* Participer aux opérations de production (ex. : chargement des sacs sur palettes), dans une logique de polyvalence propre à notre structure à taille humaine
Profil recherché
* Formation technique ou expérience significative en gestion de production et maintenance industrielle
* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
* Capacité à piloter des installations techniques et à intervenir sur le terrain
* Esprit d'analyse et maîtrise des outils de reporting
Conditions
* Type de contrat : CDI
* Durée hebdomadaire : 39h
* Localisation : Feuquières-en-Vimeu (80)
* Rémunération : selon profil et expérience
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 14,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : HOTE(ESSE) D'ACCUEIL & CAISSE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de POIX DE PICARDIE, pour poursuivre ses engagements, renforce son accueil et recrute un(e) Hôte(esse) d'accueil & caisse H/F.
Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.
CDD DE REMPLACEMENT D'UNE SALARIEE EN CONGE MATERNITE EN TEMPS COMPLET

Offre n°63 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Vos missions au quotidien :
Vous occupez une place centrale dans le fonctionnement administratif et commercial de l'entreprise, avec des tâches variées et concrètes :***Éditer et gérer les documents CMR nécessaires aux opérations de transport.
* Préparer les documents destinés aux chauffeurs : bons, ordres de mission, informations de livraison.
* Mettre à jour et contrôler les feuilles de pointage , indispensables à la préparation des paies.
* Traiter les appels téléphoniques entrants et gérer l'accueil.
* Gérer la boîte mail : tri, réponses, relances et suivi des demandes.
* Éditer les devis et les factures , ainsi que leur suivi administratif.
* Classer et archiver les documents liés au transport, aux opérations et aux échanges commerciaux.
Description du profil :
Profil recherché :
Vous appréciez les environnements à taille humaine et souhaitez vous investir dans une activité dynamique.
Nous recherchons une personne disposant :***D'une bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook et d'un logiciel de facturation.
* D'un sens de l'organisation affirmé et d'une grande rigueur.
* D'une aisance au téléphone et d'un bon relationnel.
* D'une réelle polyvalence et de la capacité à gérer plusieurs sujets en simultané.
* De discrétion, de fiabilité et du sens des responsabilités.
* D'une première expérience en assistanat administratif.
* D'une connaissance du transport ou de la logistique : un plus (maîtrise des CMR appréciée ou volonté d'apprendre).
* Bac à Bac+2 en gestion, administration ou assistanat.
Conditions :***CDI - Horaires de journée.
* Environnement simple, humain, réactif et à taille humaine.
* Polyvalence et responsabilités évolutives selon votre profil.
* Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels selon expérience.
Pourquoi postuler ?***Un poste concret, essentiel et varié au cœur de l'activité de l'entreprise.
* Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail.
* Une structure locale en développement, avec des décisions rapides et un fonctionnement pragmatique.
* Une place clé au sein d'une équipe soudée et accessible.
* Un quotidien diversifié, sans routine, en lien direct avec le terrain.

Offre n°64 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.Votre mission : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur Profil recherché : Vous avez : - 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE) - Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus) - Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe - Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence) Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim 18 mois - Salaire : 12,048 / heure - Indemnité kilométrique - Avantages CSE Et en bonus, profitez des avantages Fast TT : - Garantie de salaire - Couverture sociale étendue - Accès à la formation - Suivi personnalisé Prêt à nous rejoindre ? Le processus est simple et rapide : Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& Validez votre candidature Nous gérons la suite pour vous !

Offre n°65 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle.

Pourquoi venir travailler ici ?
Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.Votre tâche :

En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile :

- Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production

- Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau

- Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile

- Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°66 : HOTE(ESSE) D'ACCUEIL & CAISSE (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

- Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.
- Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.
- Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.
- Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.
- Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.
- Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.
- Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.
- Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.
Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.
Expérience souhaitée en grande distribution / administratif / secrétariat / agent d'accueil
CDD DE REMPLACEMENT D'UNE SALARIEE EN CONGE MATERNITE EN TEMPS COMPLET
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 8 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°67 : E.Leclerc - RESPONSABLE FRAIS - H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons actuellement un Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Frais, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du rayon frais de notre magasin. Vos missions consisteront à assurer la qualité des produits, à garantir la satisfaction des clients, à gérer les approvisionnements et les stocks, ainsi qu'à encadrer une équipe de collaborateurs. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste à responsabilités requiert une expérience préalable en tant que Responsable dans le secteur alimentaire.


PROFIL RECHERCHÉ

Le profil idéal pour ce poste comprend une expérience significative en tant que Responsable ou Agent de Maîtrise dans le domaine alimentaire. Vous devez démontrer des compétences en gestion d'équipe, en organisation, en approvisionnement et en contrôle des stocks. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous devez être rigoureux(se), dynamique, et avoir le sens du service client. Une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement est également requise. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever ce défi passionnant et évoluer au sein d'une équipe motivée.

Entreprise

  • CREVECOEUR DIS

    Le centre E.Leclerc de Crevecoeur-le-grand emploie 65 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...

Offre n°68 : MEDECIN MPR (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

LIEU : À proximité de Beauvais (dept 60 - Oise)

Vous profiterez d'un cadre de vie agréable.
Établissement situé au cœur d'un parc arboré.
Établissement à la culture humaniste, innovant, moderne/agréable, un plateau performant et évolutif.

En voiture, à seulement :
à 20/30 min de Beauvais et Amiens
à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin
à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon
à 2h de Lille, Paris, et Reims
Gare à 7 minutes de route de l'Établissement
Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord.

Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi.


ETABLISSEMENT:

Établissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente.
Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif.
Établissement à taille humaine avec une équipe stable.
En moyenne 21 lits pris en charge par médecin + Hôpital de Jour le cas échéant.
Projet : Ouverture d'un service de médecine (20 lits) en octobre 2024.Rattaché hiérarchiquement à la Direction, en tant que Médecin MPR, vous rejoignez une équipe de 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien.

Vous évoluerez au sein du service de rééducation neurologique.

Poste à pourvoir en contrat à temps plein - dès que possible.
30 CP et 15 RTT
Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois.



Atouts de cette opportunité :

- Exercice de 9h à 18h (forfait jour)
- Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus.
- Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable.
- Partenariat avec les établissements du secteur établi.
- Culture Humaniste.
- Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement durant la période d'essai.
- Epargne salariale, Actionnariat
- Salle de repas et plateau-repas


tâches :

- Prise en charge de 23 lits d'hospitalisation complète en service rééducation neurologique.
- Exercice en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- 1 vacation de consultations par semaine.
- Participation à l'amélioration continue de la prise en charge
- Développement de projets médicaux et bonnes pratiques professionnelles.
- Gestion d'une Instance de l'établissement
- Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe
- Participation à la Certification
- Participation aux astreintes
- Possibilité de Participer à des programmes de recherche

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°69 : Responsable adjoint de magasin (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée.
Description du profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une expérience significative dans la gestion d'un rayon frais en grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre sens du commerce et votre capacité à encadrer une équipe. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Vous êtes également doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Offre n°70 : Directeur Administratif et Financier H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité de l'Adhérent et en collaboration avec le Directeur, vous serez en charge du management du service comptabilité, social, commercial et du suivi du pilotage de la société.
Vos principales missions incluront l'élaboration des résultats mensuels et le contrôle de marge à travers des tableaux de bord, la gestion et le suivi de la trésorerie, ainsi que l'élaboration des budgets de trésorerie et l'optimisation des paiements.
vous serez également responsable du suivi et du contrôle de la comptabilité analytique, de l'élaboration et du contrôle des déclarations sociales et fiscales mensuelles, et de la gestion des dossiers d'assurances (sinistres, contrats).
Vous préparerez et réviserez les écritures d'inventaire et le bilan semestriel, et établirez les comptes annuels jusqu'au bilan en relation avec un cabinet comptable externe.
PROFIL : Profil recherché : Finance
Pour ce poste nous recherchons un candidat (te) de formation Bac +2/3 minimum en comptabilité gestion, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
idéalement, vous aurez une première réussie dans le commerce de détail et/ou en contrôle de gestion.
En tant que responsable, vous assurerez la circulation de l'information au sein du service ainsi que la bonne organisation et la répartition des tâches administratives et comptables.
Vous devrez être capable de gérer une équipe avec efficacité et de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Rémunération selon profil sur 13 mois, mutuelle d'entreprise, intéressement + participation aux bénéfices

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de Crevecoeur Le Grand/Beauvais emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plus de 80 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23...

Offre n°71 : Médecin de MPR (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Rattaché hiérarchiquement à la Direction, en tant que Médecin MPR, vous rejoignez une équipe de 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien.
Vous évoluerez au sein du service de rééducation neurologique.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein - dès que possible.
30 CP et 15 RTT
Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois.
Atouts de cette opportunité :
- Exercice de 9h à 18h (forfait jour)
- Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus.
- Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable.
- Partenariat avec les établissements du secteur établi.
- Culture Humaniste.
- Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement durant la période d'essai.
- Epargne salariale, Actionnariat
- Salle de repas et plateau-repas
Missions :
- Prise en charge de 23 lits d'hospitalisation complète en service rééducation neurologique.
- Exercice en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- 1 vacation de consultations par semaine.
- Participation à l'amélioration continue de la prise en charge
- Développement de projets médicaux et bonnes pratiques professionnelles.
- Gestion d'une Instance de l'établissement
- Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe
- Participation à la Certification
- Participation aux astreintes
- Possibilité de Participer à des programmes de recherche
Description du profil :
Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins et êtes lauréat d'un Diplôme Étude Spécialisée en Médecine Physique et de Réadaptation, délivré par un pays de l'Union Européenne (UE),
Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues s'inscrit dans une dynamique de projet.
Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, vous avez le goût du travail en équipe.
La cohésion médicale est importante pour vous.

Offre n°72 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
En tant que recruteur(se) indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
* Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
* Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
* Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients
* Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance
Description du profil :
Que vous soyez déjà entrepreneur indépendant(e) ou que vous ayez envie de vous reconvertir, que vous ayez la fibre commerciale, de l'expérience dans les ressources humaines ou tout simplement l'envie d'être votre propre patron, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que consultant(e) en recrutement .***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?
* Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?
* Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?
* Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?
Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous !
Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante
* Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato
* Profiter de formations continues et du partage d'expériences
* Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés
Rejoignez-nous !
Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Offre n°73 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) :
Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge :
- Réaliser des opérations de maintenance : préventive, conditionnelle, systématique et améliorative sur un parc de machine diversifié.
- Réaliser les opérations de maintenance globale Usine, dépannage et assistance technique.
- Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'établissement.
- Maintenir et préparer les pièces de rechange des zones
- Participer à l'astreinte du service maintenance
- Effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service, de la société ou du groupe
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste équivalent.
- Des compétences en mécanique industrielle, électrotechnique seront appréciées.
- La maitrise d'un outil de GMAO est un véritable plus.
- Qualité humaines recherchées : capacité d'analyse, esprit d'équipe, gestion des priorités.
Salaire de base selon expérience + prime d'assiduité + prime de transport
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°74 : Agent de Production H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Grandvilliers ()

POSTE : Agent de Production H/F
DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité.

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein dune entreprise active dans la production industrielle et agricole ? Découvrez une nouvelle opportunité en tant quAgent de Production (H/F/D) pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine agricole.

Sur ce poste, vous jouerez un rôle central dans le process de fabrication, en veillant à garantir l'excellence des produits et la bonne organisation de la chaîne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence et la précision sont appréciées.

Les missions principales pour ce poste seront donc les suivantes :

- Participer, selon les normes en vigueur, à la fabrication des produits sur la ligne de production,
- Appliquer et respecter les règles de sécurité et les consignes techniques propres au poste,
- Contribuer à lentretien courant et au réglage des machines et appareils,
- Effectuer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production,
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés,
- Collaborer activement avec léquipe pour optimiser le flux de production.

Horaires de travail :
- Une semaine sur deux de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou uniquement en équipe de nuit : 21h/5h. (En fonction des besoins de l'entreprise)

Rémunération :
- En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement pouvant aller jusqu'à 165€ et d'équipe jusqu'à 100€.

Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :

- Venir à lagence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er Etage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h OU au
- Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre.

Alors, n'hésitez plus !

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
12.02 € / heure
PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une ligne de production, dans le secteur industriel ou agricole. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour mener à bien les différentes tâches confiées.

Les compétences et savoir-être attendus pour ce poste sont les suivantes :
- Capacité à appliquer les procédures qualité et de sécurité,
- Aisance dans le travail en équipe et sens du collectif,
- Réactivité et capacité d'adaptation aux imprévus,
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- Autonomie sur les tâches courantes,
- Polyvalence et envie d'apprendre.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler !

En travaillant chez SAMSIC, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de CP,
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment,
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin,
- Application dédiée pour un suivi facilité,
- CSE avantageux et bien plus.

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°75 : Aide ménager(e) à Dargies (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Dargies ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 60 Oise

Offre n°76 : Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP F/H
DANS LE CADRE D'UN CDI.
Au sein d'une équipe, vos missions principales sont :***Gestion d'environ 300 paies (paie internalisée sur le logiciel
SAGE)
* Traitement des DSN
* Suivi de la GTA sur Horoquartz
* Gérer l'administration du personnel : vie du contrat de
travail, gestion des arrêts de travail, réalisation des attestations
de salaires, gestion des visites médicales, gestion administrative de
procédures d'inaptitudes, de licenciement, de rupture
conventionnelles...
*
Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles.
LOGICIEL : Sage et Horoquartz
RÉMUNÉRATION : 33-40k sur 13 mois
LOCALISATION : GRANDVILLIERS
PRISE DE POSTE : Au plus vite, préavis accepté
Description du profil :***Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie
(maîtrise de la paie internalisée de A à Z dont les DSN)
* Vous avez déjà utilisé un outil de GTA (type KELIO ou
horoquartz...)
* La maitrise de l'outil de Paie Sage et/ou Horoquartz est un atout.

Offre n°77 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Description de l'offre:<br><p><b>���� Et si votre quotidien pouvait changer le leur ?</b></p>
<p>Chez Babychou Services, chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : elles comptent vraiment.</p>
<p>Nous recherchons des personnes de confiance, bienveillantes, qui aiment les enfants et souhaitent s'impliquer à leurs côtés. Que ce soit pour un matin avant l'école, une après-midi de jeux ou un événement spécial, votre présence fait la différence.</p>
<p><b>���� Ce qu'on vous propose :</b></p>
<ul>
<li>Un CDI à temps partiel avec des missions régulières</li>
<li>Des horaires adaptés à vos disponibilités réelles</li>
<li>Des familles proches de chez vous, pour limiter les trajets</li>
<li>Une équipe qui vous connaît, vous suit et vous soutient</li>
<li>L'accès à des formations, une mutuelle, un CE, et plus encore</li>
</ul>
<p><b>���� Ce qu'on recherche :</b></p>
<ul>
<li>Une personne fiable, attentive, réactive</li>
<li>Une première expérience avec les enfants, même familiale</li>
<li>De la motivation, du sérieux, et. un bon sens de l'improvisation ����</li>
</ul>
<p><b>���� Pourquoi rejoindre Babychou ?</b></p>
<p>Parce que c'est plus qu'un job.<br>C'est un lien que vous créez, un impact que vous laissez.<br>Et tout ça, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute.</p>
<p>Des familles n'attendent plus que vous !</p>
<p>���� Postulez maintenant : chez Babychou Services, on prend soin des enfants. et de ceux qui les gardent.</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>���� Le profil que nous recherchons :</b></p>
<p>Chez Babychou Services, nous recrutons des personnes sérieuses, bienveillantes et investies, prêtes à s'engager auprès des familles.<br><br></p>
<p>���� Une expérience professionnelle préalable avec les enfants est indispensable (garde à domicile, centre de loisirs, crèche.) et pourquoi pas avec un diplôme. </p>
<p>Cette expérience vous permet de gérer les situations du quotidien avec confiance et autonomie.</p>
<p>Nous recherchons des profils :</p>
<ul>
<li>Disponibles en semaine (matin, après-midi, soirée) et/ou le week-end</li>
<li>À l'aise avec les enfants de tous âges</li>
<li>Fiables, ponctuel(le)s et organisé(e)s</li>
<li>Capables de faire preuve de douceur, de réactivité et d'adaptation</li>
<li>Qui aiment transmettre, jouer, rassurer et accompagner</li>
</ul>
<p>Vous aimez préparer un goûter, raconter des histoires ou proposer une activité manuelle ? C'est encore mieux !</p>

Entreprise

  • BS Beauvais

Offre n°78 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Gérer la caisse
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°79 : Charcutier traiteur H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Brassy ()

Proch'Emploi est à la recherche d'un Charcutier Traiteur H/F pour un établissement situé à Hangest-en-Santerre (80), pour un CDI temps plein 35h / semaine.
Plus qu'un simple artisan, vous êtes un ambassadeur du goût sur une gamme traditionnelle de produits. Vous êtes également créatif(ve) et donc en capacité d'être force de proposition sur les recettes, préparations, présentations, etc.
Vos Responsabilités Principales :
- Production Artisanale : Réaliser l'ensemble des produits de charcuterie traditionnelle et des plats traiteur (entrées, plats cuisinés, salades, buffets, verrines, etc.) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène (HACCP).
- Créativité & Innovation : Nous attendons de vous que vous soyez force de proposition. Vous serez encouragé à développer de nouvelles recettes, à améliorer les présentations, et à apporter un souffle nouveau à notre gamme pour surprendre et fidéliser notre clientèle.
- Gestion du Laboratoire : Gérer les stocks de matières premières, anticiper les besoins, veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail et des équipements.
- Qualité : Garantir la qualité constante et l'excellence de tous les produits.
Votre Profil :
- Expérimenté(e) et autonome
- Formation : Titulaire d'un CAP/BEP Charcutier Traiteur (ou équivalent).
- Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est un gros plus !
Savoir-Être :
- Passionné par les produits et l'artisanat.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Créatif(ve) et doté(e) d'une grande sensibilité gustative et esthétique.
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Conditions :
- Un CDI stable de 35 heures
- Rémunération attractive et valorisation de votre expertise ==> fourchette de salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Rémunération des heures supplémentaires : Chaque heure travaillée au-delà de 35h est payée, valorisant votre engagement.
- Un environnement de travail stimulant qui encourage l'expression de votre talent et la prise d'initiatives.
- L'opportunité de travailler des produits de qualité et de participer activement au développement de la gamme traiteur.
Si vous êtes un artisan dans l'âme, désireux d'utiliser votre savoir-faire pour créer et innover, rejoignez-nous pour faire rayonner la gastronomie !
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°80 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

[76755] Epis Du Sud-Ouest Somme
Le foyer de vie de Frocourt ( 80290 ) de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur (H/F/X)
Définition du poste :
- Animer la vie sociale et relationnelle,
- Accompagner des personnes avec des difficultés de comportementales, par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale et de loisirs,
Au travers de l'accompagnement et de l'aide concrète apporté :
- établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes,
- Appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée,
- Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non,
- Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la simulation des potentialités en respectant le rythme des personnes.
Description du profil recherché:
Profil de poste :
-Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne.
-Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement.
-Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial.
-Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies.
-Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
-Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
-Ecoute et observation
-Aisance relationnelle, communication
-Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
-Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
-Neutralité et objectivité
-Equilibre personnel et capacité de distanciation
-Esprit d'analyse et de synthèse
Horaires : Travail samedi et dimanche
Période de la journée : Jour

Offre n°81 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez sur un poste dédié où vous réaliserez différentes opérations sur les pièces (perçage, soufflage, découpe, assemblage, tri).
Vous participerez au travail d'équipe tout au long du processus de fabrication et veillerez à respecter les règles de sécurité pour garantir une production efficace et sûre.
Description du profil :
Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans.
Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail.
Vous savez travailler en horaires postés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Envie de travailler à votre rythme ? Choisissez la garde d'enfants à domicile !
Vous cherchez un emploi souple, utile et valorisant, adapté à votre emploi du temps ?
Avec Kangourou Kids BEAUVAIS, vous choisissez vos horaires, vos disponibilités, et les missions qui vous correspondent.
Ce que nous vous offrons :
- Un emploi à temps choisi : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez
- Des missions proches de chez vous
- Des missions variées et enrichissantes auprès d'enfants de 0 à 12 ans
- Une équipe bienveillante et à votre écoute
- Un revenu complémentaire stable et valorisant
- Possibilité de formations en petite enfance
Vos missions :
- Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche
- Organiser des jeux, accompagner les devoirs, préparer le goûter
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
Description du profil :
Votre profil :***Vous souhaitez travailler à temps partiel , selon vos disponibilités***Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et fiable***Une première expérience avec les enfants est un plus

Offre n°83 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Tu cherches un job flexible , utile et valorisant pendant tes études ?
Rejoins Kangourou Kids Beauvais , spécialiste de la garde d'enfants à domicile !
Que tu sois en fac, en BTS ou en école, ce job est fait pour toi si tu aimes les enfants et que tu veux un job qui a du sens !
Ce que nous te proposons :
· Des horaires adaptés à ton emploi du temps universitaire
· Des missions proches de chez toi
· Un travail enrichissant : tu deviens un repère pour les enfants
· Une équipe bienveillante à ton écoute au quotidien
· Une expérience valorisable sur ton CV dans les domaines de l'éducation, de l'animation ou du social
· Possibilité de formations (garde d'enfants, sécurité, gestes de premiers secours.)
Tes missions :
· Aller chercher les enfants à l'école
· Jouer, lire, aider aux devoirs
· Donner le goûter, le bain, surveiller le dîner selon les besoins
Description du profil :
Ton profil :
* Tu es étudiant(e) , sérieux(se) , doux(ce) et ponctuel(le)***Tu as déjà gardé des enfants (fratrie, babysitting, etc.)***Tu veux un complément de revenu régulier dans un cadre pro et humain

Offre n°84 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Vous cherchez un revenu complémentaire sans sacrifier votre emploi principal, votre retraite ou votre activité personnelle ?
Kangourou Kids BEAUVAIS vous propose des missions à temps choisi , près de chez vous, dans un environnement humain et bienveillant .
Ce que nous vous offrons :
Horaires flexibles : quelques heures par semaine, selon vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Un accompagnement personnalisé par notre équipe
Une activité valorisante et porteuse de sens auprès des enfants
Vos missions :
Aller chercher ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
Surveiller les devoirs, proposer des jeux, assurer les soins quotidiens
Être un adulte de confiance pour les enfants et un relais rassurant pour les parents
Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est bien plus qu'un job : c'est une activité humaine, flexible et enrichissante , à votre rythme.
Description du profil :
Votre profil :
Disponible en semaine, en fin de journée ou selon planning
Sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le)
Expérience avec les enfants appréciée (familiale ou professionnelle)

Offre n°85 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Jeune retraité(e) ? Et si vous transmettiez votre bienveillance aux plus jeunes ?
Vous êtes récemment à la retraite , encore plein(e) d'énergie , et souhaitez garder un lien social actif tout en vous rendant utile ?
Kangourou Kids BEAUVAIS vous propose un emploi à temps choisi , proche de chez vous, auprès des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?***Horaires flexibles et adaptés à votre rythme***Missions proches de votre domicile***Moments de partage et de transmission avec les enfants***Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé***Ambiance conviviale au sein de notre équipe***Complément de revenu régulier sans pression
Vos missions :***Accompagner les enfants à l'école ou les garder après la classe***Aider aux devoirs ou animer des jeux calmes***Préparer le goûter, assurer la sécurité et le bien-être à la maison***Être une présence rassurante pour les familles
Kangourou Kids BEAUVAIS : des missions à taille humaine, pour les retraités qui ont encore beaucoup à transmettre
Description du profil :
Votre profil :
· Vous avez de l'expérience avec les enfants (famille, bénévolat, etc.)
· Vous êtes patient(e), fiable et bienveillant(e)
· Vous cherchez une activité utile, sociale et humaine

Offre n°86 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Diplômé(e) de la petite enfance ? Mettez votre expertise au service des familles !
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE , d'un BEP CSS , d'un DEAP , ou d'un autre diplôme lié à la petite enfance ?
Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre bienveillant , à taille humaine , et avec de la flexibilité ?
Kangourou Kids BEAUVAIS recrute des professionnel(le)s passionné(e)s comme vous !
Ce que nous vous offrons :***Missions proches de chez vous , auprès d'enfants de 0 à 12 ans***Horaires sur mesure , en complément ou en activité principale***Valorisation de vos compétences : vos diplômes et votre expérience font la différence***Écoute et accompagnement de notre équipe tout au long de vos missions***Environnement stimulant et travail en autonomie auprès des familles
Vos missions selon les besoins des familles :***Soins et accompagnement des tout-petits à domicile***Organisation de jeux, d'activités d'éveil, aide aux repas et à la toilette***Participation au développement et au bien-être des enfants dans leur environnement familial
Kangourou Kids BEAUVAIS , c'est l'opportunité de mettre en valeur vos compétences , de travailler selon vos envies , et de faire grandir les enfants en toute confiance .
Description du profil :
Votre profil :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé (CAP AEPE, DEAP, etc.)
- Sérieux(se), bienveillant(e), autonome et à l'écoute des enfants et des parents
- Motivé(e) pour travailler au sein d'un réseau reconnu dans la garde d'enfants

Offre n°87 : E.Leclerc - Directeur Administratif et Financier - H/F

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité de l'Adhérent et en collaboration avec le Directeur, vous serez en charge du management du service comptabilité, social, commercial et du suivi du pilotage de la société.

Vos principales missions incluront l'élaboration des résultats mensuels et le contrôle de marge à travers des tableaux de bord, la gestion et le suivi de la trésorerie, ainsi que l'élaboration des budgets de trésorerie et l'optimisation des paiements.

vous serez également responsable du suivi et du contrôle de la comptabilité analytique, de l'élaboration et du contrôle des déclarations sociales et fiscales mensuelles, et de la gestion des dossiers d'assurances (sinistres, contrats).

Vous préparerez et réviserez les écritures d'inventaire et le bilan semestriel, et établirez les comptes annuels jusqu'au bilan en relation avec un cabinet comptable externe.


PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste nous recherchons un candidat (te) de formation BAC +2/3 minimum en comptabilité gestion, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

idéalement, vous aurez une première réussie dans le commerce de détail et/ou en contrôle de gestion.

En tant que responsable, vous assurerez la circulation de l'information au sein du service ainsi que la bonne organisation et la répartition des tâches administratives et comptables.

Vous devrez être capable de gérer une équipe avec efficacité et de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant.

Rémunération selon profil sur 13 mois, mutuelle d'entreprise, intéressement + participation aux bénéfices...

Entreprise

  • CREVECOEUR DIS

    Le centre E.Leclerc de Crevecoeur Le Grand/Beauvais emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plus de 80 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs en...

Offre n°88 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Coucou ! C'est Lilya j'ai 3 ans,
Je cherche ma super nounou pour venir s'occuper de moi quand mes parents ne sont pas là ! Je vis à Crèvecœur-le-Grand.
J'ai besoin de toi sur des jours variables : 06h30 à 8h30 ou 06h30 à 15h00 ou 13h30 à 21h30
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps choisi avec un salaire horaire brut de 11.88€.
Tu veux devenir ma super nounou ? Alors postule vite !
Je t'attends avec impatience pour partager plein de moments rigolos et doux !
Description du profil :
Voilà ce que j'aimerais beaucoup :***Quelqu'un de gentil , patient et qui sait faire de grands sourires.***Une personne qui pourra nous accompagner dans nos petites aventures : jeux, activités créatives, histoires du soir (même si ce n'est pas le soir !).***Une nounou qui m'aidera aussi à apprendre plein de nouvelles choses : mettre mes chaussures, reconnaître les couleurs, chanter, bricoler.***Quelqu'un qui fera attention à nous, à notre sécurité, et qui respectera notre petit rythme.
Et pour mes parents, c'est important que tu puisses :***Assurer ma garde en toute sécurité à leur domicile.***Être ponctuelle, bienveillante et professionnelle.***Avoir de l'expérience avec les enfants.***Parler clairement, savoir expliquer, rassurer et créer un bon lien de confiance.
Avec KANGOUROU KIDS c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

Offre n°89 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance.
Vous êtes disponible en fin de journée à partir de 16h-16h30, 2 ou 3 soirs par semaine? Un job est là pour vous !
Vos tâches principales :
Récupération au centre de loisirs ou à l'étude
Possible accompagnement aux activités extrascolaires
Gouter, aide aux devoirs
Jeux et activités ludiques
Gouter, aide aux devoirs, douche/bain
Possible préparation du repas et coucher en fonction de l'horaire de retour des parents
En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :)
Description du profil :
Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse !
Qualités nécessaires à la garde d'enfants :
Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)
Fiable et bienveillant(e)
Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire
Conditions d'emploi :
Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés
Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Les + du job :
Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute
Participation à des formations pour développer vos compétences
Accès à une carte avantages CE
Horaires adaptés à vos disponibilités
Possibilité de cumuler plusieurs missions
Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !

Offre n°90 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance.
Vous êtes disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine sur la journée ou en demi-journée ? Un job est là pour vous !
Vos tâches principales :
Assurer un relais des parents selon les horaires de gardes :
Réveil, petit-déjeuner ou préparation du biberon
Toilettes et changes
Sorties et activités d'éveil, jeux selon l'âge
Préparation du repas
Surveillance de la sieste ou du dodo le soir
Description du profil :
Vous êtes professionnel(le) de la Petite Enfance et vous avez une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable : cette annonce est faite pour vous !
Qualités nécessaires à la garde d'enfants :
Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)
Fiable, vigilante et bienveillant(e)
Dynamique et prêt(e) à vous engager sur du long terme
Conditions d'emploi :
Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés
Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Les + du job :
Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute
Participation à des formations pour développer vos compétences
Accès à une carte avantages CE
Horaires adaptés à vos disponibilités
Possibilité de cumuler plusieurs missions
Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !

Offre n°91 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance.
Vous êtes disponible le matin à partir de 5h30? 6h ou 7h? jusqu'à l'entrée à l'école (8h30-9h) ? Un job est là pour vous !
Vos tâches principales :
Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s)
Accompagnement lors des trajets vers l'école ou le centre de loisirs
Assurer un relais efficace avec les parents
Description du profil :
Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse !
Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable.
Qualités nécessaires à la garde d'enfants :
Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)
Fiable et bienveillant(e)
Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire
Conditions d'emploi :
Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés
Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Les + du job :
Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute
Participation à des formations pour développer vos compétences
Accès à une carte avantages CE
Horaires adaptés à vos disponibilités
Possibilité de cumuler plusieurs missions
Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !

Offre n°92 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description de l'offre:<br><p><b>���� Et si votre quotidien pouvait changer le leur ?</b></p>
<p>Chez Babychou Services, chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : elles comptent vraiment.</p>
<p>Nous recherchons des personnes de confiance, bienveillantes, qui aiment les enfants et souhaitent s'impliquer à leurs côtés. Que ce soit pour un matin avant l'école, une après-midi de jeux ou un événement spécial, votre présence fait la différence.</p>
<p><b>���� Ce qu'on vous propose :</b></p>
<ul>
<li>Un CDI à temps partiel avec des missions régulières</li>
<li>Des horaires adaptés à vos disponibilités réelles</li>
<li>Des familles proches de chez vous, pour limiter les trajets</li>
<li>Une équipe qui vous connaît, vous suit et vous soutient</li>
<li>L'accès à des formations, une mutuelle, un CE, et plus encore</li>
</ul>
<p><b>���� Ce qu'on recherche :</b></p>
<ul>
<li>Une personne fiable, attentive, réactive</li>
<li>Une première expérience avec les enfants, même familiale</li>
<li>De la motivation, du sérieux, et. un bon sens de l'improvisation ����</li>
</ul>
<p><b>���� Pourquoi rejoindre Babychou ?</b></p>
<p>Parce que c'est plus qu'un job.<br>C'est un lien que vous créez, un impact que vous laissez.<br>Et tout ça, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute.</p>
<p>Des familles n'attendent plus que vous !</p>
<p>���� Postulez maintenant : chez Babychou Services, on prend soin des enfants. et de ceux qui les gardent.</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>���� Le profil que nous recherchons :</b></p>
<p>Chez Babychou Services, nous recrutons des personnes sérieuses, bienveillantes et investies, prêtes à s'engager auprès des familles.<br><br></p>
<p>���� Une expérience professionnelle préalable avec les enfants est indispensable (garde à domicile, centre de loisirs, crèche.) et pourquoi pas avec un diplôme. </p>
<p>Cette expérience vous permet de gérer les situations du quotidien avec confiance et autonomie.</p>
<p>Nous recherchons des profils :</p>
<ul>
<li>Disponibles en semaine (matin, après-midi, soirée) et/ou le week-end</li>
<li>À l'aise avec les enfants de tous âges</li>
<li>Fiables, ponctuel(le)s et organisé(e)s</li>
<li>Capables de faire preuve de douceur, de réactivité et d'adaptation</li>
<li>Qui aiment transmettre, jouer, rassurer et accompagner</li>
</ul>
<p>Vous aimez préparer un goûter, raconter des histoires ou proposer une activité manuelle ? C'est encore mieux !</p>

Entreprise

  • BS Beauvais

Offre n°93 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
Le psychologue évalue, accompagne et soutient les personnes confrontées à des difficultés psychiques, émotionnelles, comportementales ou relationnelles. Il met en œuvre des approches cliniques et thérapeutiques Scientifiquement reconnues pour favoriser la compréhension de soi, la régulation émotionnelle et l'amélioration du fonctionnement global.***Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation et d'analyse de la demande.***Poser des hypothèses et établir un projet d'accompagnement psychologique.***Conduire des psychothérapies individuelles, familiales ou de groupe selon le cadre d'intervention.***Administrer, interpréter et restituer des tests psychométriques ou projectifs (selon les compétences du professionnel).***Assurer la prévention, le dépistage et l'accompagnement des troubles psychiques.***Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires.***Rédiger les comptes rendus cliniques, assurer le suivi et garantir le respect du cadre éthique et déontologique.***Contribuer à des actions institutionnelles : formation, prévention, projets transversaux, supervision possible selon expérience.
Description du profil :***Master 2 de Psychologie (clinique, du développement, sociale, du travail, neuropsychologie.).***Titre de psychologue (numéro ADELI).***Formations complémentaires appréciées : thérapies spécifiques (TCC, EMDR, systémie, ACT, etc.).

Offre n°94 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
L'ergothérapeute évalue, accompagne et rééduque les personnes présentant une perte d'autonomie ou une limitation d'activité, afin de favoriser leur indépendance dans la vie quotidienne, professionnelle et sociale. Il conçoit et met en place des interventions adaptées visant la récupération, le maintien ou l'acquisition de compétences fonctionnelles.***Réaliser des bilans fonctionnels (moteurs, cognitifs, sensoriels, environnementaux).***Élaborer un projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.***Mettre en œuvre des séances de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique.***Concevoir et adapter des aides techniques (attelles, orthèses simples, dispositifs compensatoires).***Aménager l'environnement du patient : domicile, poste de travail, école.***Accompagner les familles, les aidants et les partenaires médico-sociaux.***Assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité des interventions.***Participer aux réunions d'équipe, actions de prévention et projets institutionnels.
Description du profil :***Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE).***Connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou social.***Certifications complémentaires appréciées selon la spécialité (gériatrie, ergonomie,...)

Offre n°95 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Description du poste :
En tant que Vulcanisateur / Technicien de chantiers polyvalent , vous serez en première
ligne pour :
Préparation et interventions sur site :
- Prendre les côtes et préparer les supports de travail pour les chantiers
- Assurer la pose, réparation et remplacement des bandes transporteuses (PVC,
caoutchouc, polyuréthane, .)
- Confectionner manchettes, garnissage cylindres simples ou complexes et autres
pièces métalliques
- Réaliser les jonctions à chaud ou à froid, agrafages et réglages nécessaires
Interventions urgentes et relation client :
- Répondre rapidement aux urgences sur les sites clients, principalement dans un
rayon entre 60 et 100 km au canton de Grandvilliers
- Communiquer avec le client pour comprendre ses besoins et assurer le suivi des
interventions
- Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions
Maintenance et réparation :
- Vérifier, entretenir et réparer les équipements et outils de l'atelier
- Identifier les besoins de maintenance et signaler les opérations à prévoir
- Réaliser des réparations simples et contrôler le bon fonctionnement des matériels
Description du profil :
Nous recherchons quelqu'un qui :
- Possède idéalement 3 ans d'expérience en vulcanisation, ou une expérience en
maintenance industrielle, gestion de chantier ou domaine technique polyvalent ; la
motivation à apprendre un métier rare et technique restera essentielle.
- Possède le permis B et idéalement réside proche de Grandvilliers pour intervenir
rapidement sur les chantiers
- Est curieux , volontaire et motivé pour apprendre, ou souhaite valoriser son
expérience technique
- A un bon relationne l et sait travailler en équipe
- Fait preuve de logique , être méthodique et attentif à la qualité et la sécurité .
La motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Une formation
interne et un tutorat complet sont assurés pour les profils moins expérimentés.

Offre n°96 : Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Intégrez une équipe soudée !Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) SEMI AUTO MIG MAG.


POSTE :
Soudeur (H/F)
Au sein de l'atelier, vos missions seront variées et techniques :
Réaliser le soudage des pièces indispensables à l'assemblage

Travailler avec les procédés MIG, MAG et semi-automatique

Effectuer les mesures nécessaires pour garantir la conformité avec les plans

Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions

Un rôle clé au cœur de la production !

PROFIL :
Vous avez une belle expérience sur ce type de poste ? Parfait !
Vos licences TIG sont à jour, vous êtes rigoureux, précis et motivé ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Envie de passer à l'action ? Postulez dès maintenant !
Start People, engagée pour la Diversité, étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°97 : Ergothérapeute F/H - RM Intérim Beauvais

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

L’ergothérapeute évalue, accompagne et rééduque les personnes présentant une perte d’autonomie ou une limitation d’activité, afin de favoriser leur indépendance dans la vie quotidienne, professionnelle et sociale. Il conçoit et met en place des interventions adaptées visant la récupération, le maintien ou l’acquisition de compétences fonctionnelles.



-
Réaliser des bilans fonctionnels (moteurs, cognitifs, sensoriels, environnementaux).

-
Élaborer un projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

-
Mettre en œuvre des séances de rééducation, de réadaptation et d’éducation thérapeutique.

-
Concevoir et adapter des aides techniques (attelles, orthèses simples, dispositifs compensatoires).

-
Aménager l’environnement du patient : domicile, poste de travail, école.

-
Accompagner les familles, les aidants et les partenaires médico-sociaux.

-
Assurer le suivi, l’évaluation et la traçabilité des interventions.

-
Participer aux réunions d’équipe, actions de prévention et projets institutionnels.-
Diplôme d’État d’Ergothérapeute (DE).

-
Connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou social.

-
Certifications complémentaires appréciées selon la spécialité (gériatrie, ergonomie,...)

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°98 : Psychologue F/H - RM Intérim Beauvais

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Le psychologue évalue, accompagne et soutient les personnes confrontées à des difficultés psychiques, émotionnelles, comportementales ou relationnelles. Il met en œuvre des approches cliniques et thérapeutiques Scientifiquement reconnues pour favoriser la compréhension de soi, la régulation émotionnelle et l’amélioration du fonctionnement global.



-
Réaliser des entretiens cliniques d’évaluation et d’analyse de la demande.

-
Poser des hypothèses et établir un projet d’accompagnement psychologique.

-
Conduire des psychothérapies individuelles, familiales ou de groupe selon le cadre d’intervention.

-
Administrer, interpréter et restituer des tests psychométriques ou projectifs (selon les compétences du professionnel).

-
Assurer la prévention, le dépistage et l’accompagnement des troubles psychiques.

-
Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires.

-
Rédiger les comptes rendus cliniques, assurer le suivi et garantir le respect du cadre éthique et déontologique.

-
Contribuer à des actions institutionnelles : formation, prévention, projets transversaux, supervision possible selon expérience.-
Master 2 de Psychologie (clinique, du développement, sociale, du travail, neuropsychologie…).

-
Titre de psychologue (numéro ADELI).

-
Formations complémentaires appréciées : thérapies spécifiques (TCC, EMDR, systémie, ACT, etc.).

Entreprise

  • RM Intérim Beauvais

    RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°99 : Ingénieur mécanique H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Contre ()

Filiale du groupe international Allegion, BRICARD est un acteur incontournable des solutions de sécurité mécaniques et électroniques : équipements de la porte, des serrures, ferme-portes, portes blindées aux systèmes intégrés de contrôle d'accès...
Dans le cadre du renforcement de notre bureau d'études « New Product Development », nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique à partir de Janvier 2026 en CDI, pour réaliser des conceptions mécaniques et contribuer à des solutions d'ingénierie innovantes et optimisées. Ce poste est directement rattaché au Home&Work sustaining Manager.
Vos missions principales s'articuleront autour de :
Conception et développement mécaniques :
* Concevoir et développer des systèmes mécaniques à l'aide d'un logiciel CAO 3D (Creo privilégié, mais non obligatoire).
* Respecter les normes et les bonnes pratiques en ingénierie mécanique.
* Fournir des solutions d'ingénierie innovantes et optimisées, répondant aux exigences fonctionnelles, coûts et délais.
Validation et support :
* Apporter un soutien sur les problématiques qualité et production.
* Traiter les demandes d'amélioration émanant du marketing, qualité ou production en proposant des solutions techniques et économiques (domaines techniques, emballage, ingénierie).
Gestion de projet et collaboration :
* Gérer ses activités conformément à la procédure projet ou aux projets « fast-track » (management de projet).
* Travailler avec les autres services et parties prenantes, communiquer de manière ascendante et transversale.
* Participer et/ou représenter l'équipe lors de visites chez les clients en collaboration avec les équipes Commercial et Product Management.
Analyse et vérification :
* Réaliser des analyses structurelles de premier niveau pour vérifier l'adéquation du concept.
* Concevoir, analyser, optimiser, détailler et valider de nouveaux systèmes mécaniques et électromécaniques.
* Garantir la robustesse du design et la qualité produit par des tests et validations complets.
Qualité et amélioration continue :
* Assurer le respect des exigences produit (fonctionnalité, performance, coût, qualité) et des engagements projet (planning, budget).
* Participer à des visites clients pour comprendre les besoins et les problématiques produits.
* Participer et/ou animer des groupes de travail transverses et contribuer à l'amélioration continue.
Compétences techniques spécifiques :
* Conception et développement mécanique avec outils CAO (3D CAD) et connaissance pratique des systèmes mécaniques et électromécaniques.
* Maîtrise des pratiques de conception, analyses structurales et tolérancement.
Compétences et qualités requises :
* Capacité à travailler en mode multi- fonctionnel (systèmes, électricité, qualité) et en environnement de production/mass manufacture.
* Esprit analytique, résolution de problèmes et pensée créative.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale, et aptitude à développer des relations de travail solides avec les parties prenantes.
* Autonomie, organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'initiative, proactivité et orientation résultats.
Profil recherché :
* Formation : ingénieur ou diplôme équivalent en génie mécanique, ou discipline similaire.
* Expérience : 3-5 ans
* Langues : anglais courant (niveau B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral) indispensable.
* Mobilité : déplacements de faible à moyenne fréquence.
Conditions :
* Type de contrat : CDI dès Janvier 2026
* Statut : Cadre
* Lieu : Feuquières-en-Vimeu (80), nous sommes situés à 20 min du Tréport / Saint-Valéry-sur-Somme
Avantages :
* Carte déjeuner + Avantages CSE
* Télétravail occasionnel
* Intéressement et Participation
* Dispositions prévues par nos accords d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 41 500,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Amiens : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.
Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.
Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Offre n°101 : Conducteur de machine de l'industrie chimique (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières et réglages de la machine :
- Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ;
- Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ;
- Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning.
Conduite de la machine :
- Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ;
- Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ;
- Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement).
Contrôle et Analyse :
- Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ;
- Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ;
- Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ;
- Est responsable du vide de ligne.
Maintien des installations :
- Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ;
- Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ;
- Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures.
Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise :
- Remplit les différents documents de fabrication ;
- Passe les consignes à la faction suivante ;
- Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ;
- Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets.
Description du profil :
Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans.
Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur.
Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet.
Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!

Offre n°102 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

"""Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, colza, lin) sur 160 ha. Recherche un 1er chauffeur. Il interviendra sur les travaux de plaine (préparation de plaine, labour, semis, récolte). Possibilité de mise en route avec un DEFI EMPLOI. Qualité :personne motivée par l'agriculture. Poste en CDD de 6 mois pouvant évoluer."""

Offre n°103 : TECHNICIEN SAV MAINTENANCE INDUSTRIELLE-CDI-SECTEUR POIX DE PICARDIE (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de POIX DE PICARDIE VOUS ETES ITINERANT SUR PLUSIEURS DEPARTEMENTS MAIS PAS DE DECOUCHES OU BIEN 1 A 2 FOIS PAR AN EXCEPTIONNELLEMENT votre rôle :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activitéVos principales missions seront :- L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...)- La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat- La rédaction des comptes rendus d'intervention- Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventionsVous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage.Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT .44- .54 TEXTO possible POUR POSTULER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(AROBASE)groupe-crit.com

Offre n°104 : Responsable équipe conseil AGRI - H/F - Poix de Picardie

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Vous prenez la responsabilité hiérarchique des collaborateurs d'une équipe conseil intervenant majoritairement sur une clientèle agricole.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Le management des collaborateurs de l'équipe
Vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes également en charge de la réalisation des entretiens annuels des collaborateurs de l'équipe.
La contribution au pilotage de l'agence
Vous contribuez à l'animation de l'agence au sein du Comité de direction ainsi qu'à la gestion du reporting de l'activité auprès de votre Directeur d'agence. Vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs et accompagner les collaborateurs dans les phases de changement.
Le développement commercial
Vous contribuez, sous la responsabilité du Directeur d'agence, à la construction, l'actualisation et la déclinaison en plan d'action du projet d'agence qui vise à augmenter les parts de marché, promouvoir l'offre CERFRANCE PNS, accroître le chiffre d'affaires du territoire concerné et fidéliser la clientèle existante. Vous en assurez la mise en �"uvre sur le périmètre de l'agence.
La gestion de production 
Vous pilotez la production en étant garant de la réponse adaptée au client dans le co-pilotage de la gestion de son entreprise et dans la gestion des projets. Vous êtes garants de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés dans la mise en place des process digitaux. Vous adaptez les ressources aux besoins des clients avec l'appui de votre directeur d'agence. Vous êtes directement en charge d'un portefeuille de production en tant que conseiller d'entreprise.
La gestion pro-active de la relation clients et la qualité de service
Vous êtes responsable de la satisfaction des clients du portefeuille de l'équipe.
A ce titre, vous pratiquez l'écoute client, vous assurez un service adapté, vous contribuez à la résolution rapide de problèmes liés à la relation client au sein de l'équipe. 
Vous êtes responsable de la réalisation des prestations par les membres de l'équipe : contractualisation, réalisation des prestations, délais respectés, facturation adaptée, recouvrement des créances.

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°105 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Votre mission :
En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile :
- Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production
- Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau
- Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile
- Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur
Description du profil :
Profil recherché :
Vous avez :
- 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE)
- Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus)
- Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe
- Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence)
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : Intérim - 18 mois
- Salaire : 12,048 € / heure
- Indemnité kilométrique
- Avantages CSE
Et en bonus, profitez des avantages Fast TT :
- Garantie de salaire
- Couverture sociale étendue
- Accès à la formation
- Suivi personnalisé
Prêt à nous rejoindre ?
Le processus est simple et rapide :
Postulez via ce lien***Validez votre candidature Nous gérons la suite pour vous !

Offre n°106 : Commercial BTP (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences.Vos futures missions :- Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation.- Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat.

Offre n°107 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Notre client, basé à POIX DE PICARDIE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance à taille humaine, offre des sujets stimulants qui correspondent parfaitement à votre recherche de challenge et de développement professionnel.Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour des missions variées et techniques sur des chantiers dynamiques et collaboratifs - Préparer les chantiers avec le chef de chantier, y compris l'organisation du matériel et des outils - Soudage et découpe précise des pieux en acier sur le chantier - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations - Veiller à la sécurité en respectant rigoureusement les consignes et réglementations - Assurer la qualité du travail effectué en vérifiant l'intégrité des installations Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e), capable de préparer et organiser efficacement les chantiers, tout en respectant les normes de sécurité. - Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la soudure - Compétence avérée en soudure de pieux en acier sur chantier - Habileté à organiser le transport et la disposition des matériaux et outils - Connaissance approfondie des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Certification en soudure (CAP/BAC PRO ou équivalent) fortement souhaitée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Offre n°108 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°109 : Technicien de fabrication construction mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Technicien(ne) de fabrication en construction mécanique ?
Venez contribuer à la réussite de nos projets en participant activement à l'installation et l'entretien d'équipements mécaniques sur les chantiers.
- Préparer les chantiers en consultant les dossiers techniques et les plans
- Organiser le camion et veiller au déchargement sur site avec efficacité
- Installer les pieux en acier en utilisant nos machines pour visser, découper et souder
- Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers
- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel utilisé
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: 32000 euros /an
Découvrez des avantages géniaux :
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de fabrication (construction mécanique) avec 3 ans d'expérience, capable de préparer et installer des fondations en chantier.
- Maîtrise de la lecture des dossiers techniques et des plans pour une préparation efficace
- Expertise en installation de fondations : vissage, découpage, et soudure des pieux en acier
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et des normes réglementaires en vigueur
- Compétence en maintenance et entretien courant du matériel de chantier
- Certification ou diplôme en construction mécanique demandé pour ce poste
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Offre n°110 : Installateur en fondations pieux vissés h/f (f/h)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.



En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.

Notre client, basé à POIX DE PICARDIE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.

Comment venir travailler ?

- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous serez conquis par la mentalité de cette entreprise. Stabilité, perspectives d'évolution et une organisation à taille humaine font davantage que de simples valeurs, c'est une réalité palpable au quotidien.

Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Technicien(ne) de fabrication en construction mécanique ?

Venez contribuer à la réussite de nos projets en participant activement à l'installation et l'entretien d'équipements mécaniques sur les chantiers.



- Préparer les chantiers en consultant les dossiers techniques et les plans



- Organiser le camion et veiller au déchargement sur site avec efficacité



- Installer les pieux en acier en utilisant nos machines pour visser, découper et souder



- Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers



- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel utilisé



Ça peut vous intéresser :

- Contrat: CDI

- Salaire: 32000 euros /an



Découvrez des avantages géniaux :

Offre n°111 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Notre client, basé à POIX DE PICARDIE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise en croissance à taille humaine, offre des sujets stimulants qui correspondent parfaitement à votre recherche de challenge et de développement professionnel.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Soudeur (F/H) ?
Rejoignez notre client pour des tâches variées et techniques sur des chantiers dynamiques et collaboratifs

- Préparer les chantiers avec le chef de chantier, y compris l'organisation du matériel et des outils
- Soudage et découpe précise des pieux en acier sur le chantier
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations
- Veiller à la sécurité en respectant rigoureusement les consignes et réglementations
- Assurer la qualité du travail effectué en vérifiant l'intégrité des installations

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: contrat
- Salaire: 28000 euros /an

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.

Offre n°112 : Neuro-psychologue UVCP Envol (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

[74206] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'Epissos recherche pour son unité ENVOL, un neuro psychologue, celui accompagnement des personnes ayant des troubles autistiques et des troubles du comportement majoré.
MISSIONS
-Intervention auprès des équipes pour a une amélioration continue des pratiques.
-Evaluation et bilan psychologique des résidents.
-La participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée
-Accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles.
-Guidance parentale
-Mise en pratique des techniques et développement des objectifs d'apprentissage avec les équipes
-Participation active aux réunions pluridisciplinaires
Spécialisation souhaitée en neuropsychologie des troubles cognitifs ou en neuropsychologie cognitive
Description du profil recherché:
-Vous possédez le diplôme de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie
-Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
-Vous connaissez les outils tels que : BECS, PEP-R et PEP3, la CARS, la Vineland, le KABC II, le WISC IV, la WNV, VB MAPP, modèle DENVER ;
-Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
-Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°113 : MEDECIN GENERALISTE (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Médecin Généraliste h-f
en contrat Temps plein


LIEU : À proximité de Beauvais (dept 60 - Oise)

Vous profiterez d'un cadre de vie agréable.
Établissement situé au cœur d'un parc arboré.
Établissement à la culture humaniste, innovant, moderne/agréable, un plateau performant et évolutif.

En voiture, à seulement :
- à 20/30 min de Beauvais et Amiens
- à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin
- à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon
- à 2h de Lille, Paris, et Reims

Gare à 7 minutes de route de l'Établissement
Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord.

Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi.


ETABLISSEMENT:

Établissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente.
Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif.
Établissement à taille humaine avec une équipe stable : 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien.

Les patients présentent des affections liées aux spécialités suivantes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie.Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en contrat Temps plein, à pourvoir dès que possible.
Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté).

Poste à pourvoir en contrat à temps plein - dès que possible.
30 CP et 15 RTT
Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois.



Atouts de cette opportunité :

- Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour)
- Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus.
- Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable.
- Partenariat avec les établissements du secteur établi.
- Culture Humaniste.
- Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement durant la période d'essai.
- Epargne salariale, Actionnariat
- Salle de repas et plateau-repas


tâches :

- Prise en charge d'un service composé de 20 lits - Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté).
- Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie).
- Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville.
- Participation à l'amélioration continue de la prise en charge
- Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe
- Participation à la Certification
- Participation aux astreintes
- Possibilité de Participer à des programmes de recherche
- Possibilité de réaliser des consultations.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°114 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible.
Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté).
Poste à pourvoir en CDI à temps plein - dès que possible.
30 CP et 15 RTT
Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois.
Atouts de cette opportunité :
- Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour)
- Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus.
- Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable.
- Partenariat avec les établissements du secteur établi.
- Culture Humaniste.
- Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration.
- Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI.
- Possibilité de logement durant la période d'essai.
- Epargne salariale, Actionnariat
- Salle de repas et plateau-repas
Missions :
- Prise en charge d'un service composé de 20 lits - Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté).
- Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie).
- Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville.
- Participation à l'amélioration continue de la prise en charge
- Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe
- Participation à la Certification
- Participation aux astreintes
- Possibilité de Participer à des programmes de recherche
- Possibilité de réaliser des consultations.
Description du profil :
Médecin h-f spécialisé en Médecine Générale, avec DES ou CES de Médecine Générale,, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Médecins en France.
Avec une expérience en Médecine Générale, en Médecine d'Urgence (si possible), OU Soins Palliatifs.
Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues s'inscrit dans une dynamique de projet / de développement.
Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, vous avez le goût du travail en équipe.
La cohésion médicale est importante pour vous.

Offre n°115 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Crèvecœur-le-Grand ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) boucher (bouchère) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente de produits de boucherie de haute qualité. Vos missions incluront la gestion des stocks, et l'assurance de la qualité des produits. Vous devrez également respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) boucher (bouchère) qualifié(e) avec une expérience significative dans le domaine de la boucherie. Vous devez posséder une excellente connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. Une formation en boucherie est un atout majeur. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un sens aigu du service client.

Offre n°116 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de brancourt en laonnois (2), picardie, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°117 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de quevauvillers (80), picardie, france
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Offre n°118 : Commercial BTP (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (80290). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences.

Vos futures missions :
- Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation.
- Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat.
- Être très autonome dans la gestion de votre temps.
- Utiliser votre excellent relationnel pour discuter, comprendre et conseiller les clients.
- Atteindre les objectifs commerciaux assignés grâce à votre efficacité.
- Connaître parfaitement les produits proposés par notre entreprise.

Où : Poix-de-Picardie (80290)
Rémunération : Entre 35kEUR - 45kEUR/an
Type de contrat : CDI

Profil recherché :
- Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le commerce, idéalement dans le secteur BTP.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une très grande autonomie et une excellente gestion du temps.
- Un bon relationnel, une capacité à comprendre et conseiller vos interlocuteurs.
- L'efficacité dans l'atteinte de vos objectifs.
- Une connaissance approfondie des produits du secteur BTP.

Les + de la mission :
- Des primes en fonction de vos résultats et de votre implication.
- Une opportunité de vous développer professionnellement dans un secteur en constante évolution.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°119 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Offre n°120 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Dreuil les Amiens et ses alentours..
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.
Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Offre n°121 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site.
Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine.
Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité.
Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité.
L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail.
Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne.
En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais.
Description du profil :
Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques
Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines.
Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile).
Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe.
Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous.

Offre n°122 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france
VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES
Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités
Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Offre n°123 : Cariste (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Description du poste :
Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons.
Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production.
Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis.
L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle.
Description du profil :
Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot.
Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage.
Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe.
Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine.
En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur.
Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée.
N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!

Offre n°124 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AMIENS !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs d'Amiens Nord et les villages aux alentours.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Offre n°125 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°126 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !
Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Plachy buyon .
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°127 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
Votre mission : illuminer le quotidien
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vieL'aide aux déplacements et aux soins d'hygièneLa préparation et l'accompagnement aux repasL'accompagnement aux sorties et activitésAu-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Offre n°128 : INFIRMIER H/F/X

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

[76123] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques.
MISSIONS
-Garantir la sécurité des résidents dans la distribution des médicaments grâce la PDA (Préparation des Doses à Administrer)
-Réaliser des actes de soins
-Rencontre des résidents selon les besoins identifiés
-Participer à l'élaboration et la mise à jour d'un plan d'accompagnement personnalisé des résidents,
- Veiller à la coordination du suivi médical et paramédical des résidents
- Lien avec les partenaires médicaux
- Transmissions avec l'équipe éducative et délégation de certaines tâches quand cela est nécessaire.
SAVOIR FAIRE :
-Connaître et respecter les cadres légaux et réglementaires relatifs aux usagers (Loi 2002-2) serait un plus.
-Sens du service public
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°129 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.
En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Notre client, basé à POIX DE PICARDIE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise en croissance à taille humaine, offre des sujets stimulants qui correspondent parfaitement à votre recherche de challenge et de développement professionnel.
Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Soudeur (F/H) ?
Rejoignez notre client pour des missions variées et techniques sur des chantiers dynamiques et collaboratifs
- Préparer les chantiers avec le chef de chantier, y compris l'organisation du matériel et des outils
- Soudage et découpe précise des pieux en acier sur le chantier
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations
- Veiller à la sécurité en respectant rigoureusement les consignes et réglementations
- Assurer la qualité du travail effectué en vérifiant l'intégrité des installations
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e), capable de préparer et organiser efficacement les chantiers, tout en respectant les normes de sécurité.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la soudure
- Compétence avérée en soudure de pieux en acier sur chantier
- Habileté à organiser le transport et la disposition des matériaux et outils
- Connaissance approfondie des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Certification en soudure (CAP/BAC PRO ou équivalent) fortement souhaitée
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Contrat : CDI (2025-12-31)
Diplôme demandé : BEP
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Annuel : 28000 €

Entreprise

  • RANDSTAD

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...

Offre n°130 : SOUDEUR H/F

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR (F/H) sur le secteur de POIX DE PICARDIE.

Votre mission : - Régler le poste de soudure. - Récupérer les pièces à souder en sortie de machines. - Monter et assembler les pièces - Effectuer la soudure de pièces en acier avant assemblage. - Réaliser le nettoyage et le contrôle qualité des soudures. - Lecture de plan.

Votre profil : Vous maîtrisez les soudures TIG/MIG ainsi que la lecture de plan. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !


Votre profil : Vous maîtrisez les soudures TIG/MIG ainsi que la lecture de plan. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !

Entreprise

  • SOS Amiens Intérim

Offre n°131 : Soudeur h/f

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.



En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.

Notre client, basé à POIX DE PICARDIE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.

Comment venir travailler ?

- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, entreprise en croissance à taille humaine, offre des sujets stimulants qui correspondent parfaitement à votre recherche de challenge et de développement professionnel.

Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Soudeur (F/H) ?

Rejoignez notre client pour des missions variées et techniques sur des chantiers dynamiques et collaboratifs



- Préparer les chantiers avec le chef de chantier, y compris l'organisation du matériel et des outils

- Soudage et découpe précise des pieux en acier sur le chantier

- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations

- Veiller à la sécurité en respectant rigoureusement les consignes et réglementations

- Assurer la qualité du travail effectué en vérifiant l'intégrité des installations



Ça peut vous intéresser :

- Contrat: CDI

- Salaire: 28000 euros /an



Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :

Offre n°132 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°133 : Médecin coordonnateur EHPAD EPISSOS (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

[71935] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice).
Missions
-Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre
-donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
-Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement.
-Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES)
-Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
-Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
-Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine.
-Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement.
-Élabore un dossier type de soins
-Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents.
-Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme).
-Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
-Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées.
-Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir.
Connaissances requises :
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°134 : INFIRMIER H/F/X

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

[71925] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques.
Vos missions :
-Accueillir le résident et ses proches.
-Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
-Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
-Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
-Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
-Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
-S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
-Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
-Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
-Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
-Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
-S'inscrire dans le projet de l'établissement
Description du profil recherché:
Connaissance des personnes ayant un handicap psychique
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°135 : Assistant Qualité H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Fontaine-Bonneleau ()

LEMARIE PATISSIER recherche un(e) Assistant(e) qualité motivé(e) et engagé(e) pour accompagner la mise en œuvre et l'évaluation de sa démarche qualité.
Sous la responsabilité du responsable qualité, vous participerez activement à :
* La rédaction et mise à jour des documents qualité (système qualité, cahiers des charges fournisseurs, données techniques),
* La définition et mise en œuvre des méthodes de contrôle qualité
* Le suivi du contrôle de la qualité des matières premières
* La vérification des autocontrôles de production
* La réalisation des inspections mensuelles (inspection hygiène / verre et plastique)
* Le suivi des indicateurs qualité
* Le maintien de la mise à jour des dossiers fournisseurs
* Le traitement des non-conformités et réclamations clients
Vous assurez également :
* Le suivi et la mise à jour de l'étude HACCP avec l'équipe
* Le maintien de la certification IFS (suivi plan d'action, traçabilité.)
Profil recherché :
* Formation BAC+2 minimum en qualité agroalimentaire ou domaine similaire, avec idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire
* La maîtrise de l'HACCP, de l'IFS et des outils informatiques (Pack Office) est attendue
* Esprit de synthèse et d'analyse, polyvalence
* Autonomie, dynamisme et rigueur
* Sens du travail et de l'investissement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°136 : Chef d'exploitation propreté/collecte (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Sainte-Segrée ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Zone propre (H/F) à Segré en Anjou (49) en CDI. Vos missions pendant les 6 premiers mois :
-  Contrôler la conformité des matières et articles de conditionnement
-  Nettoyer le matériel nécessaire aux fabrications
-  Nettoyer et décontaminer les locaux
-  Décontaminer les articles de conditionnement lors du passage en zone classée

Évolutions possibles après 6 mois : Formation sur un poste de fabrication ou préparation de matériel

Conditions spécifiques :
- Horaires variables :
5h-12h30 / 7h-15h30 / 9h-17h30 / 12h30-20h / 15h20-23h
- Port d'équipements obligatoires (masques, bottes, tenue adaptée)
- Respect strict des règles d'hygiène : pas de maquillage, pas de vernis à ongles, pas de bijou

- Vous avez déjà travaillé en industrie pharmaceutique, ZAC
- Connaissance du milieu pharmaceutique et des BPF
- Connaissance des règles et procédures applicables en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement.
- Communiquer vos savoirs et savoir-faire.
- Être force de proposition en vous appuyant sur votre domaine d'expertise.
- Rigueur et organisation font partie de vos qualités
?Avantages
15 jours de RTT
Ticket restaurant 9,10 € (60% part employeur)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°137 : Pharmacien / Pharmacienne production/conditionnement (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Sainte-Segrée ()

Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication de produits pharmaceutiques de base, un Opérateur conditionnement pharmaceutique - H/F à Segré. 

Entreprise dynamique, dotée de 93 collaborateurs permanents, valorisant innovation, qualité et expertise. Elle offre un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et un management rigoureux, garantissant excellence et sécurité dans ses process. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Porter une tenue de travail (combinaison, masque).
- Préparer les opérations de conditionnement en respectant les consignes.
- Alimenter les tables tournantes pour garantir une reprise optimale.
- Aider à préparer les boîtes et alimenter la ligne selon les temps définis.
- Vider les chariots et conditionner les palettes de flacons.
- Démarrer la ligne de conditionnement conformément aux instructions.
- Réaliser le conditionnement primaire et secondaire des produits.
- Approvisionner les machines et effectuer les manutentions nécessaires.
- Communiquer l'avancement et signaler les anomalies.

Horaires pratiqués : 5h-12h30 ou 7h-15h30 ou 9h-17h30 ou 12h30-20h ou 15h20-23h. Vous justifiez d'une expérience en conditionnement pharmaceutique - H/F, d'une formation technique et d'un savoir-faire opérationnel. Vous êtes rigoureux, autonome, et soucieux du respect des normes. Vous avez les qualités requises.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,?




 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°138 : GARDE D'ENFANTS H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Fontaine-Bonneleau ()

Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ?

Rejoignez l’équipe Babychou Services BEAUVAIS, réseau spécialiste de la garde d’enfants à domicile, et devenez l’un ou l’une de nos nouvelles super babychou-sitters !

Nous recherchons un ou une babychou-sitter sur le secteur de CHAUMONT EN VEXIN

Devenir Babychou-sitter c'est :

* Relais parents matin, et/ou journée
* Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...)
* Un emploi en CDI à temps partiel
* Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d’étude
* Consulter et gérer son planning en temps réel
* Un emploi déclaré, la protection d’une assurance responsabilité civile
* Des sessions de formations régulières

Ce que Babychou Services fait pour vous :

Notre agence s’occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail, votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle.

Avantages :

* Mutuelle d’entreprise
* Indemnisation des frais kilométriques (voir condition)
* Prime parrainage et/ou concours
* Avantages CE

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 13,06€ par heure

Avantages :
* Flextime

Permis/certification:
* Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Aide soignant H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Fontaine-Bonneleau ()

Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
* Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
* Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
* Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
* Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
* Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
* Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE
* Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.).
N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).
Nos atouts :
* Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
* Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
* Etablissement à taille humaine
* Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Soutien managérial 7j/7j
* Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
* Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram Linke
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 257,80€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°140 : Médecin Coordonnateur (0.6 ETP) H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Fontaine-Bonneleau ()

Nous recrutons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Bouconvillers (60).
Profil recherché
* Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription)
* Numéro RPPS requis
* Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent)
* Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.)
L'établissement
* Résidence privée de taille moyenne (moins de 80 résidents)
* Dispose d'une unité de soins protégée et d'une unité pour personnes très dépendantes
Vos missions
En tant que Médecin Coordonnateur, vos responsabilités incluront :
* L'élaboration et le suivi du projet de soins
* La coordination des équipes médicales et soignantes
* Les échanges réguliers avec les résidents, leurs familles et les équipes
* Le développement de l'esprit collectif et de la cohésion
* L'accompagnement pédagogique et la formation du personnel
* Un profil engagé, pragmatique et proche du terrain sera particulièrement apprécié
Conditions proposées
* Temps de travail : 0,6 ETP
* Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon expérience
* Accompagnement et formation possibles au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD
Qui sommes-nous ?
AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Notre approche : rendre le recrutement plus humain, plus simple et plus transparent grâce à un accompagnement direct et innovant.
Vous envisagez un changement de poste ou une mobilité ?
Rendez-vous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°141 : Responsable de production H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Fontaine-Bonneleau ()

Présentation du poste :
L'entreprise BD HOME CONCEPT, filiale du groupe DECAGNY LIGNON lance sa propre production de mobil-homes premium et éco-performants sur mesure, destinés à être commercialisés dans toute la France.
Cinq modèles sont déjà sortis de production et quatre opérateurs sont actuellement en poste. Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous occuperez le poste de Responsable de production.
Aux côtés du créateur du groupe, votre mission consistera à faire monter en compétences et en autonomie vos premiers opérateurs, puis à accompagner la montée en puissance de l'équipe de production, avec pour objectif d'atteindre 15 à 20 opérateurs à moyen terme. Vous rejoignez l'aventure aux toutes premières étapes du projet et jouerez un rôle clé dans sa réussite. Votre ambition, votre vision à long terme et votre implication quotidienne feront de vous un pilier du développement industriel et un véritable relais du comité de direction dans la structuration de l'entreprise. Comme tout lancement industriel, votre prise de poste impliquera la mise en place de nouveaux process et de méthodes d'organisation efficaces. Votre ambition de progresser et votre volonté de construire sur le long terme seront récompensées par de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
Vos missions :
- Pilotage et organisation de la production ;
- Management et développement de l'équipe ;
- Structuration et montée en puissance de l'équipe ;
- Amélioration continue des process et de la qualité ;
- Suivi des approvisionnements et des flux ;
- Gestion de la performance et des indicateurs ;
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène ;
- Collaboration avec la direction et les autres services ;
- Participation aux choix techniques et investissements futurs ;
- Contribution au développement global de l'entreprise ;
Compétence et expérience :
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une première expérience en production et n'hésitez pas à participer sur le terrain lorsque nécessaire.
Salaire :
30 000€ BRUT + Variable 5 400€ BRUT - tickets restaurants - évolution du salaire avec le développement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°142 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Hescamps ()

Je recherche un/une aide ménager/ménagère dans la région de hescamps pour m'assister avec des tâches ménagères légères, incluant le nettoyage de la salle de bain, de la chambre, des wc, du salon et de la salle à manger. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire. cordialement.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°143 : Technico-Commercial BTP (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Croissy-sur-Celle ()

Le deal proposé :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients et assurez le développement de la location et des ventes sur votre secteur. Alliant expertise technique et fibre de chasseur, vous partez à la conquête de nouveaux marchés tout en assurant un suivi de qualité auprès des clients existants. Vous êtes un ambassadeur de la marque, sur le terrain comme au bureau.

Tout ce qui va se passer dans vos journées :

Offre n°144 : Mécanicien H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Croissy-sur-Celle ()

Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail (heure / semaine) : 35H (Lundi au Vendredi)

Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Villes voisines