Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laverrière située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laverrière. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - GRANDVILLIERS, 80 - FAMECHON, 80 - BRASSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les postes sont : - Préparateur de boules - Teilleur - Tri de filasse Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Les nuits sont sur base de volontariat. Les salariés changent de poste régulièrement pour plus de confort et moins de gestes répétitifs. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux.
Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme (GEA), dispositif issu du monde agricole, permet aux petites et grandes exploitations de trouver et fidéliser des agents polyvalents agricoles, qu'elles ne pourraient à elles seules embaucher à temps plein.
Vos missions seront : - Approvisionner les lignes de production en composant et en vrac - Gérer les retours de ligne : ramener les articles de conditionnement en stock - Filmer les palettes de produits finis - Evacuer et trier les déchets selon leur nature - Nettoyer l'atelier Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : - Vous êtes doté d'un an d'expérience sur ce métier. - Vous manipulez les moyens de levages, et avez une expérience validée dans la conduite de transpalette. - Vous avez le CACES R485-1 - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez le suivi logistique par ce biais. Caractéristiques du poste : Horaires de travail postés 2x8 en rotation chaque semaine : - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Contrats à la semaine; avec une possibilité de renouvellement. Taux horaire : 12.69 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage Accès avantages CE : - Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances, - Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...)
Notre client, Leader sur le marché du conditionnement de parfums haute de gamme, et sous-traitant made in France, est à la recherche de Manutentionnaire (H/F). Petite entreprise bénéficiant d'une ambiance familiale et d'une qualité de travail optimale. Vous êtes intéressé(e) par le milieu de la parfumerie de luxe, vous êtes au bon endroit ! Votre serez en charge des opérations de réception, de rangement, de préparation sur le site de
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (Oise-60) recherche pour son EHPAD/USLD un Préparateur en Pharmacie Diplômé H/F. Poste de remplacement en contrat à durée déterminée + temps plein 35h/semaine + RTT - Disponible de suite Brevet Professionnel Préparateur en pharmacie exigé ou Diplôme d'état de Préparateur en pharmacie hospitalière souhaité Le service Pharmacie est composé d'un Pharmacien à temps plein, de deux préparatrices en pharmacie et d'un adjoint administratif. ACTIVITES ET TACHES - Assurer la délivrance des médicaments, des stupéfiants et des dispositifs médicaux aux différents services de soins - Informer, expliquer les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments aux services de soins - Gestion des stocks : inventaires, approvisionnement, contrôle et traçabilité - Gestion des commandes et surveillance des livraisons des fluides médicaux, traçabilité des numéros de lots dès réception - Dispensation et traçabilité des stupéfiants - Enregistrement en temps réel des sorties de médicaments et des dispositifs médicaux par service et par patient avec le lecteur de codes-barres NEWAC - Réalisation de piluliers nominatifs - Double contrôle de la dispensation nominative mensuelle des médicaments suivie de la livraison dans le service concerné - Gestion des dotations de l'armoire et du chariot d'urgence, contrôle des stocks et des dates de péremption - Traçabilité des médicaments dérivés du sang - Réalisation des opérations de retraits de lots suite aux alertes sanitaires (opération de vigilances descendantes) - Suivi et archivage du dossier pharmaceutique des patients - Réalisation du livret thérapeutique des médicaments et des dispositifs médicaux - Participation à la démarche de certification de l'établissement - Participation à l'élaboration des procédures dans le cadre de la fonction confiée RESPONSABILITES - Délivrer le bon médicament au bon malade, au bon moment - Respecter le secret professionnel. (Art 226-13 du Code Pénal) - Développement Durable : « Je m'engage dans les actions DD de l'établissement » TITRES ET DIPLOMES - Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie - Diplôme Préparateur en Pharmacie Hospitalière COMPETENCES REQUISES - Respect du secret professionnel - Respect de la hiérarchie - Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et autonomie - Sens de la communication, esprit d'initiative - Sens des responsabilités, du travail en équipe, du relationnel et de l'écoute - Capacité à évaluer les situations professionnelles pour hiérarchiser les priorités et d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la législation pharmaceutique PARTICULARITES DE LA FONCTION - Appliquer les bonnes pratiques de la pharmacie à usage intérieur - Savoir communiquer avec ses collègues, les services de soins ou l'administratifs - Respecter les consignes formulées par l'encadrement pour exécuter les tâches - Etre organisé, méthodique et pondéré, qualités indispensables pour bien exercer les fonctions - Travailler en étroite collaboration avec le pharmacien et le restant de l'équipe - Assurer la prise en charge du travail lors de l'absence d'un collègue - Le travail du préparateur s'effectue dans la pharmacie à usage intérieur et sous la responsabilité du pharmacien FORMATION - Formation sur les nouvelles thérapeutiques médicamenteuses - Capacité à se former, entretien des connaissances
Centre Hospitalier de Grandvilliers EHPAD et USLD - 192 lits Accueil de jour itinérant Hébergement temporaire modulable
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Vous intégrerez une petite équipe afin de réaliser la vente des produits des rayons : Boulangerie - Pâtisserie - Viennoiseries - Sandwiches et Traiteur. - Préparer les sandwichs, Dotée d'une bonne élocution et présentation, une bonne organisation, vous écouterez et conseillerez la clientèle, - La mise en rayon des produits, - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Se coordonner avec l'équipe de boulangerie et pâtisserie - La réalisation de la vente et l'encaissement, (Gérer la caisse du magasin) - Avoir une bonne connaissance des produits - Proposer et vendre toute la gamme de produits - Étiqueter les produits selon les normes en vigueur - La prise des commandes et leur préparation, - La mise en place du magasin, - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve - Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Le nettoyage des vitrines et de votre poste. - Accompagner un apprenti lors de son cursus VOTRE PROFIL : Expérience de 2 ans minimum souhaitée, idéalement, CAP/BEP/BAC professionnel dans le domaine de la vente. Vous êtes souriant(e), vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et dynamique. Jour de repos est le mercredi et dimanche après midi Mutuelle et Congés pendant les période scolaire et Août
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent logistique à Grandvilliers - 60210, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 38.75 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et expédiés - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail : 38.75 heures par semaine Travail en équipe : Matin / après midi - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Niveau d'études BAC - Maîtrise des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'Agent logistique à Grandvilliers - 60210.
Vos missions : - Vérifier la qualité des produits en contrôlant la conformité des packagings et des parfums. - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Conditionner les bouteilles de parfum en les plaçant dans leur cale et leur étui. - Positionner les produits de manière à garantir un codage correct. - Réaliser des contrôles réguliers de qualité, notamment sur la pression de l'air et le poids. - Assurer l'étiquetage des produits finis. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) à l'agence pour une réunion d'information collective. Lors de cet échange, nous vous présenterons l'entreprise, son fonctionnement et vous préparerons aux tests en ligne. L'objectif ? Vous offrir toutes les clés pour réussir votre prise de poste en vous familiarisant avec les bonnes pratiques de fabrication ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérimentés ou non, vous appréciez : - Le travail en équipe - La rigueur et la précision vous caractérise - Vous êtes dotez d'une bonne adaptation au changement pour pallier les aléas du métier Etant dans un milieu rural, un moyen de mobilité est fortement recommandé. Caractéristiques du poste : Horaires de travail postés 2x8 en rotation chaque semaine : - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Contrats à la semaine, pouvant ëtre renouvelés Taux horaire : 12.34 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage
Notre client, un acteur majeur dans la confection de parfums haut de gamme, recherche des Agents de Conditionnement (H/F) sur le secteur de Famechon. Cette entreprise à taille humaine offre un cadre de travail convivial et de qualité. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la parfumerie de luxe, cette opportunité est faite pour vous !
La société CARS PERDIGEON - L'OISEAU BLEU recherche un(e) conducteur/trice receveur(se) à Temps partiel. Dans le cadre de votre activité, Vous assurerez le ramassage d'élèves vers les établissements scolaires des environs de Grandvilliers / Formerie. Vous assurerez l'entretien de premier niveau des véhicules qui vous seront affectés (vérification des niveaux, tour du véhicule, vérification des éléments de sécurité...). Vous assurerez l'information voyageur. Vous assurerez les encaissements et leur sécurisation. Permis D + carte Chronotachygraphe + carte conducteur obligatoires.
Votre mission : Réaliser les diagnostics des dégâts sur les carrosseries. Effectuer les réparations : redressage, débosselage, remplacement d'éléments. Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt. Appliquer la peinture au pistolet (dans le respect des normes de qualité) Assurer les finitions et le contrôle qualité des travaux. Respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture automobile. Rigueur et autonomie, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une MÉTROLOGUE (F/H) pour une mission en CDI située à proximité de Beauvais pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques, Poste en journée Vos futures missions : Créer des programmes sur machine à mesurer 3D - Suivre la fabrication et le démarrage des séries - Gestion et suivi du parc équipement de contrôle et essai - Elaborer et archiver les gammes de contrôle - Entretien et réparation des maquettes de contrôle - Suivi Etalonnage des instruments internes avec sous-traitants - Réalisation des mesures R&R - Audit Produit - Réalisation des Echantillons Initiaux (EI) : rapport de contrôle, fiche verte et TAG30 Le Profil Adéquat : - Formation en métrologie ou expérience équivalente. - Connaissance des techniques de mesure et des instruments de métrologie. - Capacité à lire et interpréter des documents techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Selon profil à partir de 32k€ annuels bruts + 13ème mois Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un opérateur motivé pour rejoindre l'équipe dans une usine spécialisée dans la transformation du lin. Vous serez responsable de la surveillance et de l'entretien des machines, ainsi que de la gestion des matières premières et des produits finis Vous serez en mission de : -Approvisionner les machines en matières premières. -Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production. -Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis. -Assurer l'entretien de base des machines et signaler les dysfonctionnements. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. -Expérience dans un environnement industriel ou agricole souhaitée. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Sens de l'organisation et rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir - Renseigner, conseiller les clients - Effectuer la mise en vitrine des pains et pâtisseries - Nettoyer votre espace de travail Organisation des semaines de travail : 1 semaine du matin 1 semaine d'après midi Jours de repos : Mardi et Mercredi Temps de travail 32h50 annualisés. Les semaines du matin (40h) les semaines d'après midi (25h)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agents d'accueil et d'entretien H/F Pour son site Aquasoa - Croixrault Temps Complet annualisé - Travail weekend et jours fériés La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 mai 2025 MISSIONS Assurer les missions de régisseur suppléant, Participer à l'entretien de l'établissement Accueillir et renseigner les usagers, Dans le cadre du POSS, il est l'un des maillons de la chaîne de secours, il enclenche l'alerte des services de sec3uFs compétents. Faire respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge). ACTIVITES Assurer les missions de régisseur suppléant : Tenir la caisse et encaisser. Tenir à jour les tableaux de bords, Intervenir rapidement pour garantir la continuité d'ouverture, Rendre compte ä la hiérarchie des incidents. Participer aux économies d'énergie Participer à l'entretien de l'établissement : Entretenir les vestiaires, locaux et locaux annexes, Participer à la vidange annuelle Respecter les procédures mises en place, Connaître les règles d'utilisation des produits et matériel utilisé, Maîtriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés. Accueillir les publics : Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du Centre aquatique et sur l'utilisation du matériel. Assurer les réservations, les inscriptions et les demandes spécifiques, Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. Avoir un sens du service public. Gérer les conflits entre usagers. Repérer les comportements à risques. Etre force de proposition, Gérer les stocks des produits de vente Faire preuve d'initiative en cas d'urgence COMPETENCES TECHNIQUES Modes de fonctionnement des installations, Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Réglementation spécifique pour l'utilisation des produits. Connaissances informatiques. Contrôler l'application des règles de sécurité COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS D'ACCES Diplômes requis : niveau CAP/BEP accueil du public Expérience : débutant accepté Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme Déplacements occasionnels L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2S0.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60-Oise) recherche un cuisinier H/F pour ses EHPAD/SMR. Diplôme de cuisinier requis (CAP/BEP cuisine-restauration). Poste disponible au 01/05/2025. Poste en CDD renouvelable - Poste à temps plein (horaires de 7h00 à 14h30) ainsi que 2 dimanches et fériés par mois- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et vous réalisez les repas dans la structure pour 244 résidents. Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : Comptage de la production Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires (Maitrisé) Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet (Maitrisé) Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Transport et livraison de biens, de produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité (Pratique courante) Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité (Pratique courante) Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes (Pratique courante) Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires Pratique courante Elaborer des plats (Maitrisé) Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité (Pratique courante) Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine (Pratique courante) Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Hôpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand 4 Unités d'EHPAD (Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cèdre 64 lits, Quiètude à Méru 100 lits)
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de HETOMESNIL ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Agents d'accueil et de promotion touristique H/F Contrat saisonnier - Eté 2025 Lieu : Office du tourisme de Poix de Picardie et Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 5 Juin 2025 MISSIONS - Accueillir et renseigner le public et animer un Bureau d'Information Touristique Communautaire (B.I.T.C.) pendant la haute saison. - Participer à l'animation du territoire selon un calendrier d'évènements touristiques prédéfini. - Participer à la promotion du territoire par la réalisation de projets déterminés par la direction du service. - Participer aux missions de recherche et d'étude du patrimoine culturel et touristique de la collectivité. - Participer à la gestion administrative et aux autres missions de développement touristique selon les besoins du service. ACTIVITES DU POSTE - Gestion des Bureaux d'Information Touristique (B.I.T.C.) - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique du touriste ou de l'habitant. - Participer à la gestion du courrier/mailing entrant et sortant. - Accueillir le public et le renseigner sur l'offre touristique locale : sites et activités, hébergements et restaurants, etc. - Conseiller sur des services ou des produits régionaux. - Collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés. - Assurer l'affichage dans l'espace d'accueil ainsi que la gestion de la documentation. - Mettre en avant les atouts de l'environnement local ou régional pour inciter les touristes à séjourner sur place. - Fidéliser les visiteurs, leur donner envie de revenir et évaluer leur satisfaction. - Participer aux salons et à la tenue du stand « tourisme » lors d'évènements divers. - Participer aux recherches patrimoniales liées aux projets de valorisation et d'animation du territoire. - Participer à l'élaboration et à l'animation des projets de valorisation du tourisme local. - Rédaction de notes, de rapports, de comptes-rendus divers internes. - Participer aux projets de structuration interne du service. - Participation possible aux divers projets d'animations (visites commentées, manifestations thématiques, etc.). - Participation aux projets d'animation internes : réunions d'information, ateliers, etc. - Participer aux autres animations et temps forts de la collectivité et du service Culture, Tourisme et Sports notamment l'organisation du festival Chahut Vert. - Participation à la gestion de la communication numérique : participation au suivi et à la mise à jour du dispositif Google my business, actions de promotions diverses. - Assurer la communication relative aux diverses animations. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES - Connaissance du territoire et de ses ressources touristiques culturelles, historiques et économiques. - Maîtrise des NTIC notamment de l'environnement numérique appliqué au tourisme. - Maîtrise de l'outil informatique, pack Libre Office. - Capacités rédactionnelles. - Compétences techniques d'accueil et de conseil. - Pratique de langues étrangères. - Techniques de communication. SAVOIR ETRE ATTENDU - Dynamisme et réactivité. - Bon communicant, excellent relationnel. - Autonomie. - Rigueur et bonne organisation. - Devoir de réserve et confidentialité. - Sens du travail en équipe. - Sens de l'animation. - Curiosité intellectuelle et bonne culture générale. - Ouverture d'esprit et diplomatie. ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac à Bac+2 : BTS Tourisme Permis obligatoire Disponibilité obligatoire les week-end ( Période d'emploi du mardi au dimanche inclus- lundi repos
Vos missions : - Assurer les différentes étapes de production selon les instructions (quantité, qualité, délais) - Utiliser et entretenir les machines et équipements de votre poste - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Garantir le bon fonctionnement de votre ligne en lien avec les équipes de maintenance et les chefs d'équipe - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou souhaitez vous y former - Vous êtes ponctuel(le), impliqué(e) et attentif(ve) à la sécurité Débutant(e) accepté(e) - une formation est assurée à l'intégration Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail sécurisé et structuré - Un esprit d'équipe solidaire et bienveillant - Des opportunités d'évolution et de formation - Un poste stable dans un groupe international reconnu - Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux
L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques. Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche pour son EHPAD un Aide-soignant diplômé H/F. Poste à temps plein - CDD de remplacement renouvelable - Missions : Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Pratique courante Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Pratique courante Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Pratique courante Aide l'infirmier à la réalisation de soins Pratique courante Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Pratique courante Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Pratique courante Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Pratique courante Observation et mesure des paramètres vitaux Pratique courante Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maitrisé Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Savoir-faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Pratique courante Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Pratique courante Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Pratique courante Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Pratique courante Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Pratique courante Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Pratique courante Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maitrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuite des soins Maitrisé Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Pratique courante Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Pratique courante Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Maitrisé
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de CREVECOEUR LE GRAND, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Votre agence O2 de Crévecoeur le Grand vous propose : un emploi du temps qui s'ajuste à VOS DISPONIBILITES ! des missions au plus proche de votre domicile (max 20 km) des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: des possibilités de formations diplômantes grâce à notre propre organisme de formation un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages et un véritable esprit d'équipe ! Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, beaucoup d'outils pour vous accompagner dans la conception de vos animations, pour maintenir les liens intergénérationnels, sensibiliser les enfants à la sécurité à l'environnement ....... Mais nous proposons aussi : une rémunération brute horaire de 12.15 € une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; de rejoindre une équipe soudée, orientée vers la satisfaction des clients ou l'écoute et la solidarité sont de vrais valeurs ! Alors venez vite nous rejoindre !!! Vous êtes prêts ? Alors 3, 2, 1 rencontrons-nous ! Nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence (assistant administratif, référent métier, charge de clientèle ....
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing...), au coiffage. Possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires à définir en commun.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025 MISSIONS DU POSTE - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES DU POSTE Mettre en œuvre et animer les projets de la structure Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et du territoire Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable dans le cadre d'une labellisation « écolo crèche » Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles et/ou substitut parentaux Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants notamment ceux porteurs de handicaps Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Favoriser l'analyse des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants Développer la culture de la bientraitance en valorisant les compétences professionnelles , l'innovation et la créativité Conseiller techniquement et soutenir l'équipe en place Gérer les ressources humaines de la structure par la prise en charge des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe Garantir le bienêtre et la santé des enfants accueillis en s'assurant de la qualité de l'environnement de vie dans la structure Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant - Être capable de travailler en équipe - Être autonome et posséder un sens de l'organisation - Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place - Préparation et encadrement des ateliers d'éveil - Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - Capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplômes requis : DE Educateur de jeunes enfants exigé Expérience requise : 3 ans minimum
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps plein - 35h Offre à pouvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser et animer un atelier éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Établir des relations éducatives avec les enfants - Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Faire le lien avec les intervenants PMI - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis - Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil Assurer la sécurité physique et affective des enfants. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP,- SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requises : débutant accepté
Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer une production efficiente et de qualité qui s'appuie sur les ressources produites par le territoire, dont il ou elle sera garant. - gérer efficacement l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition ACTIVITES 1. Management - Définition des besoins en personnel, élaboration des fiches de poste. - Recrutement, intégration, formation, et animation des équipes, entretiens d'évaluation, gestion des plannings. 2. Approvisionnement et achats - Mise en place des achats alimentaires selon les exigences légales et écoresponsables (EGALIM, local, saisonnalité). - Gestion des besoins en denrées dans un cadre budgétaire défini, suivi approvisionnements et gestion de stocks. 3. Gestion de la production - Choix, paramétrage et utilisation d'outils informatiques pour la gestion de production et traçabilité. - Organisation et supervision de la production en liaison froide, dans le respect des délais, normes de qualité et sécurité sanitaire, et budgets. - Collaboration à l'élaboration des menus, création de fiches techniques, définition de l'offre traiteur en gérant les coûts - Introduction de nouvelles pratiques et matériels (basses températures, stérilisation), - Suivi et pilotage par des indicateurs de performance. 4. Suivi de prestation auprès des sites livrés et clients extérieurs - Participation aux commissions de menus et organisation ponctuelle d'ateliers pédagogiques. - suivi de la qualité des repas, des commandes et modifications, accompagnement technique . 5. Suivi qualité - Élaboration, mise à jour et suivi du plan de maîtrise sanitaire. - Interface avec les autorités (DDPP) lors des inspections. 6. Suivi de la Maintenance préventive et curative, choix et suivi des équipements COMPETENCES TECHNQIUES - Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable - Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe - Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine - Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 mai 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience : débutant accepté Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Temps de travail : 35H00, temps complet, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Machine de Production pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de piloter une machine de production tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des produits fabriqués. Vous jouerez également un rôle clé dans l'application des règles QHSE et dans l'amélioration continue de nos processus. Vos missions principales : 1. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Appliquer et respecter les règles QHSE en vigueur dans l'établissement. Remonter tout dysfonctionnement en matière de QHSE et proposer des solutions d'amélioration. Appliquer les politiques du Groupe en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, et Égalité. Participer activement à l'amélioration continue du système QHSE. Être exemplaire dans le respect des règles QHSE. 2. Préparation des matières premières et réglages de la machine Consulter l'ordre de fabrication et les documents techniques nécessaires (fiche de spécification, schéma...). Vérifier l'approvisionnement en matières premières et accessoires (plaques, encres, palettes, etc.). Effectuer les réglages nécessaires pour préparer la prochaine commande et optimiser les temps de production. Informer le chef de faction en cas de rupture ou de problème pour minimiser les arrêts. 3. Conduite de la machine Lancer la fabrication après réglages et optimiser les performances de la machine. Contrôler régulièrement la qualité de la production selon les procédures établies. Réagir efficacement en cas d'anomalie : corrections de réglages, nettoyage, réparations mineures. Assurer la répartition des tâches entre les opérateurs et les aides conducteurs. 4. Contrôle et analyse Contrôler et enregistrer les données de production conformément aux consignes. Signaler toute anomalie ou non-conformité au supérieur hiérarchique. Bloquer et isoler les produits non conformes et, si possible, procéder à leur correction. Si vous procéder une expérience préalable en conduite de machine dans un environnement industriel. Que vous avez un sens aigu des règles QHSE et de l'amélioration continue. Que vous avec une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Que la rigueur, l'autonomie, et la capacité à prendre des initiatives font parties de vos valeurs professionnel alors postulez !! Ce que nous offrons : Une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et engagée. Un environnement de travail favorisant la sécurité et l'amélioration continue. Des formations internes pour développer vos compétences.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent en Assainissement Collectif H/F Temps complet - 35h CDI - (régie par le Code du Travail privé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 avril 2025 MISSIONS DU POSTE : Entretenir le patrimoine assainissement collectif (réseau de collecte, poste de relèvement/refoulement, stations de traitement des eaux usées) Reporter, de façon synthétique, sur un fichier de suivi, les entretiens et les avaries constatées Participer au suivi des différents prestataires (curage, autosurveillance, gestion boues, .) Participer à l'astreinte de service, pour assurer une continuité du service public Faire des propositions pour innover Contrôler les raccordements de particuliers au réseau de collecte principal Participer au développement des outils d'inspection réseaux et du Système d'Information Géographique (SIG) ACTIVITES DU POSTE Entretien régulier des ouvrages d'assainissement collectif : - Stations d'épuration : enlèvement des refus de dégrillage, tests simples de qualité d'épuration, suivi du process épuratoire et adaptation de celui-ci, maintenance préventive et curative sur tout type d'éléments - Poste de refoulement/relèvement : enlèvement des refus de dégrillage, nettoyage du poste, curage, maintenance des pompes et des éléments électromécaniques - Réseaux de collecte : vérification de l'état, petit curage préventif et curatif (branchement et petits réseaux principaux), inspection télévisuelle, prise de points GPS - Tout ouvrage : prise de données et report sur fiches de suivi COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration collective Maitrise des outils d'hydrocurage Notions en travaux publics, sécurité de chantier Notions en électromécanique SAVOIR ETRE ATTENDU Sens du travail en équipe Qualité relationnelle Sens de la communication, de la négociation Sens de la sécurité Capacité d'organisation Aptitude à la flexibilité Sens de la réactivité Autonomie CONDITIONS ET CONTRAINTE DU POSTE Accès au poste : Diplômes requis : Niveau 3 à 5 en technique, spécialités : électromécanique, électrotechnique, bâtiment, travaux public Débutant accepté Permis B obligatoire Contraintes : travail insalubre, en extérieur et de tout temps Le poste sera basé à Poix de Picardie. Des déplacements quotidiens seront à prévoir sur le territoire, Astreinte obligatoire L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37h30, 39H). Un véhicule de service et un téléphone portable sont fourni
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Les Fripouilles - Essertaux Temps complet - 35h réparti comme suit : 50% terrain & 50% direction La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 avril 2025 MISSIONS - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES DU POSTE Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien de l'équipe Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmier et le référent santé et accueil inclusif Participation à l'élaboration du projet d'établissement Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP, QUALITES RELATIONNELLES - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE DE EJE obligatoire Débutant accepté L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise-60) recherche un Ergothérapeute H/F diplômé(e) d'état pour son service de rééducation (EHPAD/ESA/ESPRAD). Poste à temps complet - disponible de suite - Diplôme d'état obligatoire Missions : Évaluer l'autonomie de la personne et ses capacités, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Conseiller des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Adapter et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités : Libellé activité Niveau requis Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Pratique courante - Installation de patients au lit et au fauteuil. Réalisation de coussins de positionnement. Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Pratique courante Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Pratique courante Organisation des activités et gestion des ressources Pratique courante Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Maitrisé A domicile ou dans le service SSR - EHPAD ponctuellement - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Pratique courante Conseils dans l'aménagement de l'environnement - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Pratique courante Définition des objectifs ergothérapeutiques - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Pratique courante Savoir-faire : Libellé savoir-faire Niveau requis Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Pratique courante Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Pratique courante Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Pratique courante Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Pratique courante Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Pratique courante Former et informer des professionnels et des personnes en formation Pratique courante Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Pratique courante Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Pratique courante
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos le mercredi) horaire selon planning 02h00 à 10h00
LEpissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT,un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
CONDUITE DE CHANTIER DE MARCHES PUBLICS, PRIVES ET PARTICULIERS TRAVAUX PRINCIPALES DE CHARPENTE ET DE OSSATURE BOIS. TOUTE SORTE DE GROS ET PETITS TRAVAUX
Charpente et Ossature Bois - Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois. - Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois. - Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments) - Aménagements de combles -Isolation par Extérieur (ITE) RGE Iso 2020
L'Epissos recrute un/une aide soignant(e) H/F pour son EHPAD de Poix de Picardie L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
poste second boucherie autonome 41 heures par semaine (semaine A matin semaine B après midi) lundi et un dimanche sur deux.
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie (80290); -> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en soin d'autistes adultes avec déficiences intellectuelles et troubles de la communication, Accueillir le résident et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'inscrire dans le projet de l'unité.
Vous avez pour mission de : Garantir la propreté intérieure et extérieure du magasin (le sol de la surface de vente, les vitres, les bureaux, les parties communes, le parking,...)Effectuer le nettoyage tout en veillant à la sécurité du personnel et des clients (sol non glissant,...)Utilisation d'une auto-laveuse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux(se). Vous disposez d'un fort sens du service client. CDI 26H HEBDO Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat en CDD DE REMPLACEMENT à temps complet 36H75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EMPLOY LIBRE SERVICE DRIVE CDI 36H75 (H F) TRAVAIL EN SEMAINE, WEEK-END ET JOURS F RIES. Personne dynamique, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. débutant accepter. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez pour mission de : Garantir la propreté intérieure et extérieure du magasin (le sol de la surface de vente, les vitres, les bureaux, les parties communes, le parking,...)Effectuer le nettoyage tout en veillant à la sécurité du personnel et des clients (sol non glissant,...)Utilisation d'une auto-laveuse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux(se). Vous disposez d'un fort sens du service client. CONTRAT EN CDD DE REMPLACEMENT 30H SEMAINE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Accueil et relation client Opérations et gestion de caisse Management Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application.Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation.Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et ou des clients du point de vente.Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu.Veille à la bonne réalisation des opérations de services (location et de reprise de matériel, retrait-colis...). S'assure du bon fonctionnement des machines en libre-service.Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques.Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en uvre et les suit.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et met en uvre la procédure définie en cas de dysfonctionnements.Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.Edite et contrôle les états nécessitant un badge superviseur (annulations, retours, forçage prix...).Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier.S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.).Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité.Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie.Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement.Gère les consommables de son secteur.Met en place les actions de lutte anti-démarqueParticipe à la réalisation des inventaires.Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés.Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs et définis dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation.Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses).Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction.Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. Hygiène Qualité Sécurité Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs.Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : procédures concernant le retrait ou retrait-rappel des produits, respect de la chaîne du froid, propreté du secteur...)Constate et informe les managers de rayon en matière de publicité mensongère (prix erronées, indisponibilité des articles présents sur le prospectus).Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients et de prix.Re
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01 Ref:BeauvaisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur***ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une ou plusieurs expériences réussies dans la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable d'évoluer harmonieusement au sein d'une équipe et de démontrer votre efficacité dans un environnement dynamique. Savoir-être attendus : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à collaborer en équipe - Efficacité et réactivité face aux défis du quotidien - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Assiduité et régularité dans votre présence au travail
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer activement à notre équipe en tant que Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer au processus de conditionnement de parfum en garantissant la qualité et l'efficacité de nos produits. - Préparer les emballages et contrôler leur conformité aux normes de qualité. - Assurer l'étiquetage précis et le suivi des lots de production. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et respecter les échéances. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.34 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) passionné(e) par le secteur des parfums, prêt(e) à contribuer efficacement à notre chaîne de production. - Sens du détail et minutie assurent un conditionnement soigné - Capacité à travailler en équipe pour un travail fluide et efficace - Adaptabilité pour gérer différentes étapes du processus de conditionnement - Formation : CAP Emballage et Conditionnement ou expérience similaire appréciée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service/Snacking en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du centre***de CREVECOEUR LE GRAND. En tant qu'Employé(e) Libre Service/Snacking, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil client, ainsi que de la préparation des produits snacking. Vous participerez activement à la bonne tenue du rayon et veillerez à la satisfaction des clients. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens du service client développé et une capacité à travailler en équipe. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant idéalement une première expérience dans la grande distribution ou la restauration rapide. Vous devez faire preuve d'organisation, de réactivité et d'un bon relationnel. La connaissance des produits alimentaires et des normes d'hygiène est un plus. Vous êtes capable de travailler debout, en équipe et de vous adapter à un environnement en constante évolution. Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée et dynamique.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici le détails des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir à ce poste, il est essentiel de disposer d'une première expérience dans le domaine de la production industrielle. La connaissance des normes de sécurité ainsi que des procédures de fabrication est un atout indéniable. Nous attendons de vous : - De la rigueur et un souci constant de l'attention aux détails. - Une capacité avérée à travailler en équipe, avec un esprit collaboratif. - De l'adaptabilité et une flexibilité face aux aléas du poste. - Une bonne connaissance des normes de sécurité. - Une première expérience pertinente dans le secteur de l'industrie ou de la production. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : Techniciens manutentionnaires Vos missions seront les suivantes : - Aide au travaux de récolte de parcelles d'essais - Travaux de Tri et préparation de commandes de semences en fonction d'un mode opératoire en labo. Prise de poste à Grandvilliers. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Salaire : 11.88 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe avec possibilité d'être rappelé pour une mission plus longue ensuite. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.
Description du poste : L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidiens 120 000 personnes dont 30 000 au sein de SAMSIC EMPLOI. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : 1 Technicien manutentionnaire Les différentes misions qui vous seront confiés constitent à faire progresser les variétés de semences de lin distribuées aux agriculteurs : - Travaux en laboratoire et aux champs; - Épuration des parcelles d'essais; - Travaux de tri de semences, classification; - Étiquettage et conditionnement des semences. Les débutants sont acceptés. Prise de poste à Grandvilliers. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs; - Gestion de l'entretien journalier de votre matériel. Prise de poste sur Grandvilliers (60210) Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes rigoureuse et autonome. Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Vous êtes réactif et faite preuve de persévérance. Une expérience en conduite d'engin agricole est obligatoire.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici le détails des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 400 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidiens personnes dont au sein de SAMSIC EMPLOI. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : 1 Technicien manutentionnaire. Les différentes misions qui vous seront confiés constitent à faire progresser les variétés de semences de lin distribuées aux agriculteurs : - Travaux en laboratoire et aux champs;
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs; - Gestion de l'entretien journalier de votre matériel. Prise de poste sur Grandvilliers () Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter : .01 SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quels défis captivants les attendent en tant que Manutentionnaire (F/H) chez notre client ? Ce poste implique la gestion précise et sécuritaire de diverses tâches de manutention au sein de l'établissement. - Assurer le déplacement et le rangement des marchandises conformément aux normes de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements de manutention, tels que le CACES R485-2, pour optimiser l'efficacité des opérations - Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'assurer la fluidité des flux et le respect des procédures établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.34 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat idéal possède une certification CACES R485-2 ainsi qu'une aptitude éprouvée à manipuler et déplacer des charges. - Maîtrise essentielle de la sécurité liée à la manutention de charges - Détention préalable de la certification CACES R485-2 - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens aigu de l'organisation et de l'efficacité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous aiderez les bouchers à emballer les produits destinés au rayon libre-service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CONTRAT EN CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACEMENT DE CP SUR NOTRE BARRE TRAD (CHARCUTERIE POISSON) TEMPS COMPLET EXP RIENCE EN TANT QUE VENDEUR CHARCUTIER POISSONNIER (H F) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) en hygiène/qualité en alternance pour rejoindre notre entreprise. Vous serez amené(e) à travailler sur 4 sites différents et à réaliser diverses missions telles que l'étude HACCP, la planification et le contrôle des audits internes, la gestion des indicateurs de performance (écarts de prix, produits périmés, etc.), la gestion des réclamations clients et la gestion des procédures administratives. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés au sein d'un environnement stimulant et formateur. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et organisé(e) pour ce poste d'alternant(e) en hygiène/qualité en alternance. Les compétences requises incluent une connaissance des normes HACCP, des capacités d'analyse et de planification, une rigueur dans la gestion des données et des indicateurs, un bon sens du service client et une aisance rédactionnelle pour la rédaction de procédures administratives. Si vous êtes curieux(se), autonome et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : proximité de Beauvais (dept 60 -Oise) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable. tablissement situé au c ur d'un parc arboré. tablissement à la culture humaniste, innovant, moderne agréable, un plateau performant et évolutif. En voiture, à seulement : à 20 30 min de Beauvais et Amiens à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon à 2h de Lille, Paris, et Reims Gare à 7 minutes de route de l' tablissement Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord. Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi. ETABLISSEMENT: tablissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente. Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif. tablissement à taille humaine avec une équipe stable. En moyenne 21 lits pris en charge par médecin + Hôpital de Jour le cas échéant. Projet : Ouverture d'un service de médecine (20 lits) en octobre 2024. Rattaché hiérarchiquement à la Direction, en tant que Médecin MPR, vous rejoignez une équipe de 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien. Vous évoluerez au sein du service de rééducation neurologique. Poste à pourvoir en CDI à temps plein -dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive -négociable + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut mois. Atouts de cette opportunité : -Exercice de 9h à 18h (forfait jour) -Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - tablissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. -Partenariat avec les établissements du secteur établi. -Culture Humaniste. -Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement durant la période d'essai. -Epargne salariale, Actionnariat -Salle de repas et plateau-repas Missions : -Prise en charge de 23 lits d'hospitalisation complète en service rééducation neurologique. -Exercice en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -1 vacation de consultations par semaine. -Participation à l'amélioration continue de la prise en charge -Développement de projets médicaux et bonnes pratiques professionnelles. -Gestion d'une Instance de l'établissement -Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe -Participation à la Certification -Participation aux astreintes -Possibilité de Participer à des programmes de recherche Docteur en médecine, vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et êtes lauréat d'un Diplôme tude Spécialisée en Médecine Physique et de Réadaptation, délivré par un pays de l'Union Européenne (UE), Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues s'inscrit dans une dynamique de projet. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, vous avez le goût...
Appel médical
Description du poste : Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une MÉTROLOGUE (F/H) pour une mission en CDI située à proximité de Beauvais pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques, Poste en journée Vos futures missions : Créer des programmes sur machine à mesurer 3D · Suivre la fabrication et le démarrage des séries · Gestion et suivi du parc équipement de contrôle et essai · Elaborer et archiver les gammes de contrôle · Entretien et réparation des maquettes de contrôle · Suivi Etalonnage des instruments internes avec sous-traitants · Réalisation des mesures R&R · Audit Produit · Réalisation des Echantillons Initiaux (EI) : rapport de contrôle, fiche verte et TAG30 Description du profil : Le Profil Adéquat : - Formation en métrologie ou expérience équivalente. - Connaissance des techniques de mesure et des instruments de métrologie. - Capacité à lire et interpréter des documents techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : · Selon profil à partir de 32k€ annuels bruts + 13ème mois Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au***et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACEMENT TEMPS PLEIN EN TANT QUE VENDEUR EN CHARCUTERIE (H F) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées. Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées. Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces. Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail. Vous savez travailler en horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!
[56785] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie de Frocourt ( 80290 ) de Poix de Picardie recrute pour son unité complexe un moniteur éducateur (H/F/X) . Définition du poste : - Animer la vie sociale et relationnelle, - Accompagner des personnes avec des difficultés de comportementales, par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale et de loisirs, Au travers de l'accompagnement et de l'aide concrète apporté : - établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes, - Appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée, - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non, - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la simulation des potentialités en respectant le rythme des personnes. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse
[56783] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie d'hébergement de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F/X) . Dans le cadre du Foyer d'Hébergement, le Moniteur-Educateur ou AMP travaille avec des adultes en situations de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap social avec ou sans handicap physique associé). A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne. Le Moniteur-éducateur ou amp utilise la médiation comme support à la relation éducative. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
La coopérative NORIAP recherche un Magasinier agricole H/F pour le silo de Poix-de-Picardie (80) et Grandvillers (60). Rattaché au Responsable Exploitation et Maintenance Terrain, vous intervenez sur les silo de Poix-de-Picardie (80) et de Grandvillers (60) en participant à la collecte d'engrais et de céréales. Vous aidez également à la distribution d'agrofournitures et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Missions : * Réceptionner au silo ou au dépôt les récoltes et marchandises (engrais, produits phytosanitaires, semences, matières premières, ...). * Contrôler la conformité de la livraison. * Participer à la bonne conservation (allotement, préservation, expédition.). * Préparer et délivrer les commandes d'approvisionnements aux agriculteurs. * Assurer les enregistrements relatifs au suivi des activités et aux différents stocks inventaires. * Participer aux ventes des semences, d'engrais et produits de traitement des cultures et travailler en relation avec la clientèle d'adhérents. * Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des installations. * Respecter les procédures/consignes de qualité, sécurité, environnement en vigueur. * De formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un silo de stockage de céréales ou au sein d'une entreprise de distribution/vente dans le domaine agricole. * Vous êtes réactif, très organisé, volontaire et curieux. * Vous avez un bon sens relationnel avec les clients et communiquez facilement. * Vous maitrisez les outils informatiques. * Vous êtes idéalement titulaire d'un Certiphyto MVPP (distribution) et d'un CACES R482 Cat F.
NORIAP est un groupe coopératif agricole, diversifié, regroupant 1250 collaborateurs. Nos métiers s'orientent vers 5 pôles d'activités : les productions végétales, l'élevage et la nutrition animale, la production d'œufs, le machinisme et travaux agricoles ainsi que la distribution verte. "NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap."
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Poix-de-Picardie 80 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Poix-de-Picardie (Somme). Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet mixte/équin, aux côtés d'une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (canin, mixte et rural/équin) et 4 ASV. Vous effectuez des consultations et soins sur des animaux de compagnie, prendrez en charge les patients, en collaboration avec l'équipe vétérinaire, le tout dans une ambiance professionnelle et bienveillante, favorisant l'échange et la montée en compétence. ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met à disposition un environnement moderne et bien équipé, idéal pour exercer dans les meilleures conditions. L'accent est mis sur l'accompagnement des vétérinaires avec des opportunités de formation en chirurgie et un cadre propice à l'évolution professionnelle. Vous profiterez également d'équipements performants : - 2 salles de consultation - 1 salle de chirurgie - 1 salle de radiographie - 1 laboratoire équipé - 1 chenil/chatterie - Salles de repos pour assurer un cadre de travail confortable Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Choix entre un statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour favoriser le développement professionnel - Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux - Mobilité interne au sein du réseau - Possibilité de formation en chirurgie Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 9682 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Notre client, établi à POIX DE PICARDIE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Comment le poste de Métallier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de l'atelier, vous contribuerez à la création et à l'assemblage de structures métalliques complexes sous la supervision du chef d'atelier - Concevoir et fabriquer des gardes-corps, portails et escaliers en métal, en assurant une finition impeccable - Effectuer l'assemblage et la soudure des charpentes métalliques en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe d'atelier pour optimiser les processus de fabrication et garantir le respect des délais Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un Technicien(ne) en Machinisme Agricole passionné(e) et compétent(e) pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des machines agricoles sur lieu de panne ou en atelier basé dans la Somme (Sud Ouest d'Amiens).Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Poix-de-Picardie (80). Vos missions sont les suivantes : Écouter les clients, identifier leurs besoins, et proposer des solutions ou les orienter vers les conseillers ou comptables. Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision, et présenter le résultat provisoire au comptable selon les normes. Collaborer avec les prestataires internes (collaborateurs de l'AGC, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers juridiques, spécialistes) pour garantir la satisfaction client. Assurer le suivi juridique et finaliser les comptes annuels. Contribuer aux objectifs et résultats commerciaux de l'agence.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté). Poste à pourvoir en CDI à temps plein - dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois. Atouts de cette opportunité : - Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour) - Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. - Partenariat avec les établissements du secteur établi. - Culture Humaniste. - Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Epargne salariale, Actionnariat - Salle de repas et plateau-repas Missions : - Prise en charge d'un service composé de 20 lits - Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté). - Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie). - Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville. - Participation à l'amélioration continue de la prise en charge - Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe - Participation à la Certification - Participation aux astreintes - Possibilité de Participer à des programmes de recherche - Possibilité de réaliser des consultations. Description du profil : Médecin h-f spécialisé en Médecine Générale, avec DES ou CES de Médecine Générale,, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Médecins en France. Avec une expérience en Médecine Générale, en Médecine d'Urgence (si possible), OU Soins Palliatifs. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues s'inscrit dans une dynamique de projet / de développement. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, vous avez le goût du travail en équipe. La cohésion médicale est importante pour vous.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste h-f en CDI Temps plein LIEU : proximité de Beauvais (dept 60 -Oise) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable. tablissement situé au c ur d'un parc arboré. tablissement à la culture humaniste, innovant, moderne agréable, un plateau performant et évolutif. En voiture, à seulement : -à 20 30 min de Beauvais et Amiens -à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin -à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon -à 2h de Lille, Paris, et Reims Gare à 7 minutes de route de l' tablissement Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord. Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi. ETABLISSEMENT: tablissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente. Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif. tablissement à taille humaine avec une équipe stable : 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien. Les patients présentent des affections liées aux spécialités suivantes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie. Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté). Poste à pourvoir en CDI à temps plein -dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive -négociable + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut mois. Atouts de cette opportunité : -Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour) -Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - tablissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. -Partenariat avec les établissements du secteur établi. -Culture Humaniste. -Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement durant la période d'essai. -Epargne salariale, Actionnariat -Salle de repas et plateau-repas Missions : -Prise en charge d'un service composé de 20 lits -Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté). -Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie). -Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville. -Participation à l'amélioration continue de la prise en charge -Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe -Participation à la Certification -Participation aux astreintes -Possibilité de Participer à des programmes de recherche -Possibilité de réaliser des consultations. Médecin h-f spécialisé en Médecine Générale, avec DES ou CES de Médecine Générale,, vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins en France. Avec une expérience en Médecine ...
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Nous recherchons pour le compte de notre client, un CRF , situé à 15 minutes en voiture de Beauvais , un masseur kinésithérapeute DE. A pourvoir le 16 juin pour un ou plusieurs mois. - Salaire attractif - Logement individuel à disposition - Déplacement pris en charge - Service : SMR Au sein d'un établissement dédié à la réhabilitation physique, vous participerez activement à l'accompagnement et à la récupération fonctionnelle des patients. - Effectuer des bilans de mobilité et élaborer des plans de soins personnalisés - Appliquer des techniques de massage et de thérapie manuelle pour améliorer la mobilité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des traitements - Conseiller les patients sur les exercices à réaliser dans le cadre de leur rééducation - Assurer la documentation complète et précise des séances de traitement effectuées Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un centre de rééducation, avec une première expérience professionnelle. - Maîtrise des techniques de rééducation et de massage thérapeutique - Capacité à élaborer des programmes de rééducation personnalisés selon les besoins de chaque patient·e - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les patient·e·s et les équipes médicales - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous contactera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine : - Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ; - Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ; - Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine : - Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ; - Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ; - Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse : - Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ; - Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ; - Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ; - Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations : - Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ; - Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ; - Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise : - Remplit les différents documents de fabrication ; - Passe les consignes à la faction suivante ; - Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ; - Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!
[56786] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD EPISSOS de Airaines Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées. Responsabilités : -Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc. - Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables - Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs. - Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents - Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
[56784] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[56781] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un psychologue a temps partiel (80%) partagé à 50 % sur notre Ephad d'Airaines et de Oisemont comprenant une UP, un PASA. Vos missions Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents : - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d'ateliers à des fins de psychologie thérapeutique - Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l'horloge, test des 5 mots, NPI-ES...) - Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales / Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage. - Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d'entretien favorable à la relation / Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d'examen - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Adapter son action à l'état de santé du patient - Inscrire ses pratiques d'examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés - Analyser la demande dans son contexte, réaliser l'anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l'examen permettant le recueil et l'interprétation des informations nécessaires - Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux - Formaliser par écrit les résultats de l'examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l'interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d'action - Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l'accord des intéressés - Accompagner les résidents en fin de vie etleur famille - Repérage et signalement des situations à risques ·Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global - Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée - Inciter et questionner sur l'éthique professionnelle - Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d'écoute des équipes professionnelles adaptés - Réaliser des entretiens d'aide et/ou des temps d'échanges et de soutien en direction des équipes et favorise leur compréhension des publics accueillis - Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels - Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies - Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites - Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile.) ·Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Description du profil recherché: *Sens des responsabilités dans les limites de son champ de compétences *Autonomie * Conscience de son positionnement professionnel * Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) * Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté * Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie, prise de recul * Aptitude à valoriser la personne * Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles * Dynamisme et sens du travail en équipe, esprit d'entraide * Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives et à en rendre compte * Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et
[56779] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) , l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques et/ou psychiques accompagnement d'un public TSA Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : effectuer le réveil des résidents, stimuler à la toilette, au change de vêtement, . Aider la personne accompagner à investir son lieu de vie Participe activement lors des repas, et éveille à l'équilibre alimentaire Identifier et recueillir les besoins spécifiques de chaque personne accompagnée Améliorer l'image de soi des personnes en proposant notamment des ateliers favorisant le bien être. Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis sur le plan physique, psychique et cognitif en adaptant leur environnement Proposer et animer en lien avec les besoins des personnes, et le PP des médiations éducatives Propose des aménagements adaptés aux besoins des résidents (affiche FALC, Barre de maintien, ...) Travailler en partenariat/réseau Animer des groupes d'expression Mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés des personnes accompagnées Favoriser la communication et relation avec l'entourage/la famille Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir-faire : - Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - Vous réalisez les réparations de pièces complexes - Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation - Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[54413] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques complexes, et des troubles du comportement majoré Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[56908] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de Oisemont (80140) -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'unité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques,pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous. Vous faite preuve de rigueur et de réactivité. Vous avez une bonne capacité relationnelle. Vous êtes autonome. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez directement sur notre site !!
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - la pose de charpente industrielle, - la pose de charpente traditionnelle, - la pose de maison et extension ossature bois. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation de charpentier et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. L'objectif : assembler, monter et lever les différentes structures sur des chantiers : neuf ou de rénovation.
[56776] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions -Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre -donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement. -Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES) -Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins -Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin -Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine. -Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement. -Élabore un dossier type de soins -Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents. -Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme). -Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques -Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées. -Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Comment le poste de Métallier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de l'atelier, vous contribuerez à la création et à l'assemblage de structures métalliques complexes sous la supervision du chef d'atelier - Concevoir et fabriquer des gardes-corps, portails et escaliers en métal, en assurant une finition impeccable - Effectuer l'assemblage et la soudure des charpentes métalliques en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe d'atelier pour optimiser les processus de fabrication et garantir le respect des délais Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Métallier (F/H) excelle dans la création et l'assemblage de structures métalliques en atelier. - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage de charpente métallique - Capacité à fabriquer des gardes corps, portails et escaliers en métal - Expérience d'un an minimum en milieu industriel ou atelier - Formation CAP Métallier ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche pour l'un de ses clients un METALLIER SERRURIER H/F sur le secteur de Poix de Picardie (80290). Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Serrurerie - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Métallier H/F DESCRIPTION : Notre client, établi à POIX DE PICARDIE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment le poste de Métallier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de l'atelier, vous contribuerez à la création et à l'assemblage de structures métalliques complexes sous la supervision du chef d'atelier - Concevoir et fabriquer des gardes-corps, portails et escaliers en métal, en assurant une finition impeccable - Effectuer l'assemblage et la soudure des charpentes métalliques en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe d'atelier pour optimiser les processus de fabrication et garantir le respect des délais Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de Métallier (F/H) excelle dans la création et l'assemblage de structures métalliques en atelier. - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage de charpente métallique - Capacité à fabriquer des gardes corps, portails et escaliers en métal - Expérience d'un an minimum en milieu industriel ou atelier - Formation CAP Métallier ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
"""Au sein d'une exploitation familiale en polyculture élevage bovins allaitants, nous recherchons un agent agricole Polyvalent (Homme ou Femme) pour un remplacement de congé maternité avec évolution vers un Contrat à Durée Indéterminé. /r/n/r/nL'exploitation est située à SAINT MAUR, 60210, avec un parcellaire morcelé. Naisseur et Engraisseur, nous avons 100 vaches allaitantes. /r/n/r/nVos missions : /r/n/r/n- Paillage, alimentation, soin, surveillance et manipulations des animaux,/r/n- Conduite d'engins agricole : télescopique, tracteurs, plateaux, remorques, bétaillères, pailleuse, mélangeuse distributrice mais aussi herse, charrue, déchaumeur ./r/nLe profil recherché est quelqu'un de POLYVALENT, même avec peu d'expérience mais quelqu'un de MOTIVER par l'élevage."""
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien assurance qualité ou Ingénieur Pharmaceutique (H/F) en CDI à Segré. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions principales seront : Participer activement à l'Assurance Qualité Opérationnelle du site, notamment : ? - Revoir les dossiers de lot et libérer les lots de produits finis usine et sous-traités. - Approuver les réclamations clients dans le respect des délais définis et mettre en place des actions préventives et correctives pour éliminer les défauts Qualité récurrents. - Participer à la réalisation du programme d'audits internes : préparation, réalisation, définition d'actions correctives et préventives et rédaction des rapports d'investigation. - Vérifier et approuver, lors des Revues de Produits Annuelles, la compilation et l'analyse des données, identifier les tendances et rédiger les rapports. - Évaluer l'impact Qualité des demandes de changements. ? Participer activement à la gestion et à la mise en œuvre des Systèmes Qualité du site, notamment : - ?Participer à la réalisation du programme d'audits internes : préparation, réalisation, définition d'actions correctives et préventives et rédaction des rapports. - Approuver des documents BPF tels que les procédures, DT, DR et les certificats de calibration. - Vérifier et approuver les protocoles et rapports de qualifications d'équipements et de validation de process. . - Formation Bac +5, Pharmacien ou Ingénieur dans les domaines pharmaceutique, chimique, ou biotechnologique. - Première expérience significative en Validation de Procédés ou dans un rôle similaire en industrie pharmaceutique. - Connaissance approfondie des réglementations GMP, BPF et autres normes internationales. - Compétences en rédaction technique et capacité à interpréter des données complexes. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. - Certification en validation des procédés est un atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projet Travaux industriels (H/F) en CDI à Segré. En tant que Chef de projets Travaux Industriel, vous serez au cœur de la mise en œuvre de projets d'investissement sur notre site, en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous contribuerez à une démarche d'amélioration continue qui fait la différence ! Description de la Fonction : - Conduite des Projets Travaux Industriel : - Identifier et répondre aux besoins des clients et du site. - Élaborer des solutions techniques innovantes. - Réaliser des chiffrages pour des devis compétitifs. - Encadrer et suivre les travaux pour garantir qualité, coût et délais. - Coordonner les acteurs internes et externes. - Planifier les investissements futurs avec le directeur des services techniques. - Optimiser l'utilisation des énergies et améliorer les moyens en place. - Support à l'Amélioration Continue : - Faciliter la mise en œuvre de projets et plans d'action. - Promouvoir l'amélioration continue au sein de l'usine. - Conduire le changement avec des solutions innovantes. - Gérer les sous-traitants pour le support et la maintenance de l'infrastructure informatique. Cette liste d'activités n'est pas exhaustive, et vous aurez la chance de contribuer à bien d'autres projets passionnants ! - Formation : Bac +5 Ingénieur Généraliste. - Expérience : 3 à 5 ans dans la conduite de projets techniques, idéalement dans des industries de process (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire). - Compétences Techniques : Connaissance des phases techniques d'un projet. Maîtrise des outils d'amélioration continue. Familiarité avec les règles HSE et les BPF. - Compétences Managériales : Management transversal. Capacité à mobiliser et inspirer. - Savoir-Être : Organisation et rigueur. Sens de l'analyse et compétences en communication. Travail en équipe et écoute. - Compétences Spécifiques : Maîtrise des outils informatiques (suite Office). Rédaction de cahiers des charges. Gestion de projet. Animation de réunions et groupes de travail. Anglais courant. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé de projets R&D analytique dans le cadre d'un poste en CDI, basé sur Île-de-France.Au sein du département R&D, dans une équipe dynamique et impliquée, vous êtes en charge des études de chimie analytique en interne et externe sur les médicaments. Vous devez piloter les investigations analytiques concernant les problématiques de production des médicaments (troubleshooting), ainsi que les études analytiques des nitrosamines.Vos principales missions consistentp> - Élaborer et mettre en place des stratégies d'investigations grâce à des analyses internes et/ou externes, afin de résoudre les problématiques de production des médicaments injectables et formes topiques (traces, contaminations, particules.).- Effectuer les analyses internes grâce au parc analytique (LC-QTOF, LCMS, GC-MS, GC-MS-MS, ICP, MEB-EDX, etc) en développant, optimisant et validant les méthodes d'analyse et piloter les analyses en externe.- Participer à la stratégie de l'entreprise des études analytiques de nitrosamines et piloter des études d'analyse de nitrosamines.- Communiquer aux différents services les avancées concernant les stratégies implémentées.- Rédiger (en anglais) des rapports et cahiers de laboratoire liés aux analyses que vous réaliserez.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ CHÂTEAUROUX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Chateauroux. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Châteauroux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Manpower SEGRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Fraiseur sur commande numérique (H/F) en CDI. Ce poste est basé à SEGRE-EN-ANJOU BLEU (49500). Notre client est une entreprise renommée dans la mécanique industrielle, comptant 37 collaborateurs, et reconnue pour son savoir-faire technique. Il s'agit d'une offre d'emploi en CDI. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Régler et programmer des machines-outils à commande numérique. - Usiner des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages en cas de besoin. - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les machines. - Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité. - Documenter les opérations réalisées et les anomalies rencontrées. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais. - Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Titulaire d'un BEP ou CAP en mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des machines-outils conventionnelles et numériques et des techniques de contrôle et de maintenance exigée. Travail en horaire décalé. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - CET à 8 % - CSE, CSEC Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Acheteur industriel (H/F) à Segré. Rattaché(e) au Responsable Supply chain, l'acheteur/-teuse industriel(le) source, négocie et définit les conditions d'achat des matières premières, des composants, des produits, des équipements et des services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vos principales missions seront : Analyser nos besoins et sélectionner les fournisseurs : - Définit les besoins en liens avec les différents services dans le respect des exigences règlementaires - Identifie des fournisseurs répondant à ces besoins - Suivi des contrats (qualité, délais, livraison, paiement) et classification des fournisseurs - Lancement et suivi des appels d'offre et analyse des propositions des fournisseurs - Négociation des achats industriels aux conditions optimales de prix, délais et qualité - Rédaction et gestion des contrats des fournisseurs en collaboration avec le Responsable Fournisseur AQ. - Elaboration du cahier des charges pour les fournisseurs ou des prestataires externes - Prospecte et évalue les fournisseurs et sous-traitants en fonction des critères délais et qualité - Maintien à jours les conditions commerciales (prix, délai...) dans SAP - Résolution de litiges commerciaux et financiers Soutenir les approvisionnements : - Gestion et suivi des commandes d'achats projet et hors production - Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de la gestion, de l'économie, des achats. 5 ans dans les achats ou la logistique dans le domaine pharmaceutique. Idéalement vous : - Maîtrisez les techniques d'argumentation et de négociation - Disposez d'une aisance relationnelle - Anticipez les évolutions du marché, des techniques des produits et des équipements - Savez analyser une situation, apporter la réponse appropriée - Maîtrisez l'anglais pour comprendre un discours technique et savoir s'exprimer spontanément et couramment dans un cadre de négociations Vous bénéficierez du statut Cadre, au forfait 213j/ an + 15 JRTT Ainsi que d'autres avantages tel que : - Tickets restaurant - Rémunération brute sur 13 mois - Diverses primes - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - Abondement Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CHATEAUROUX (située dans le département de l'Indre en région Centre-Val de Loire - 36) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ- H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourdVoici les défis et les missions qui vous attendent :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au clientCollaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité aux clientsVos avantages : Des titres restaurantDes Avantages CSEDes perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
