Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Offoy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Offoy. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - FAMECHON, 80 - CONTY, 80 - POIX DE PICARDIE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions qui vous seront confiées : - Contrôler la qualité des produits, vérifier la conformité des packagings et/ des parfums, - Ecarter ou signaler si non-qualité, - Mettre sous conditionnement dans une calle et un étui (emballages) les bouteilles de parfum, - Orienter le produit pour que le codage soit au bon emplacement, - Procéder à des contrôles fréquents de qualité sur des test mesurant la pression de l'air et le poids, - Procéder à l'étiquetage des produits finis. Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise et nous vous préparerons à des tests sur ligne. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Expérimentés ou non, vous appréciez : - Le travail en équipe - La rigueur et la précision vous caractérise - Vous êtes dotez d'une bonne adaptation au changement pour pallier les aléas du métier Etant dans un milieu rural, un moyen de mobilité est fortement recommandé. Caractéristiques du poste : Horaires de travail postés 2x8 en rotation chaque semaine : - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Contrats à la semaine, pouvant être portés sur une longue durée . Taux horaire : 12.34 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage Accès avantages CE : - Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances, - Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur des fragrances en tant qu'Agent de conditionnement à Famechon - 80290.
La ligue de l'enseignement de l'Oise recherche un(e) directeur(rice) pour un séjour BAFA. Lieu : Camping municipal de Loeuilly (Somme) Départ de Beauvais ou Nogent-sur-Oise Du 18 au 22 aout 2025 Public : 6/12 ans Qualification : BPJEPS, BAFD, BAFD EN COURS DE FORMATION Rémunération : 110€ brut par jour (CEE) Contact : Fatila Medjoubi fatila.medjoubi@laligue60.fr 06.24.73.52.87 / 03.44.48.16.81
L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de POIX DE PICARDIE une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplome BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S) L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Vous recherchez une alternance en ressources humaines ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) RH pour la rentrée prochaine. Principales activités Point de contact RH pour tous les employés Coordonner et participer à la planification du personnel - Personnel intérimaire Processus complet de recrutement du personnel depuis l'annonce d'emploi jusqu'à intégration Coordonner la formation : du recensement des besoins à la mesure de l'efficacité des formations Gestion administrative : contrats de travail, DPAE, registre du personnel, documents ... Suivi médical : Arrêt maladie, visite médicale . Communication usine La liste des missions est non exhaustives. Ce que nous recherchons Etudiant(e) en Licence /Bachelor Ressources Humaines Vous êtes capable de travailler en autonomie, de suivre différents sujets, d'avoir l'esprit d'analyse, de mettre en place des actions. Vous aimez le travail d'équipe et disposez de bonnes compétences relationnelles Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Formateur Référent Parcours Compétences FLE - CLÉA - Savoirs Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi. PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DE N+1 : Coordinateur / Responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établit des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de solides connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et attentif à leurs préoccupations. Il accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques, qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évaluer régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuster éventuellement ses interventions. Il promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires. Il assure également un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Mission 1 : Animer les parcours de formation Activités : Préparer, avant l'action de formation, la salle ainsi que les contenus et supports dédiés ; veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics Encadrer les stagiaires sur toutes les séquences pédagogiques ou sorties Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir-être inscrits dans le programme personnalisé Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme Assurer la bonne exécution du parcours de formation S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et à la particularité des publics présents Alerter la direction en cas de problème Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes rendus de stage, fiches d'émargement, etc.) Transmettre systématiquement les éléments de suivi et de bilan Aider à l'accompagnement social des stagiaires en formation Mission 2 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation et les techniques pédagogiques en usage dans l'environnement Participer à la détection de nouveaux besoins chez les stagiaires et/ou les partenaires, ainsi qu'à l'analyse de l'offre de formation à proposer PROFIL Formation souhaitée : Bac +3 minimum Poste à pourvoir : Dès que possible Localisation : Poix-de-Picardie (80290) Rémunération : 2 071,46 € brut/mois + chèques déjeuner, mutuelle, modulation du temps de travail Convention collective : Organismes de formation 1516 Aucune candidature ne sera traitée sans CV et lettre de motivation. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Vous êtes déterminé(e), ambitieux(se), vous aimez le travail en équipe. alors n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature avec une lettre de motivation.
Vos missions : - Assurer les différentes étapes de production selon les instructions (quantité, qualité, délais) - Utiliser et entretenir les machines et équipements de votre poste - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Garantir le bon fonctionnement de votre ligne en lien avec les équipes de maintenance et les chefs d'équipe - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou souhaitez vous y former - Vous êtes ponctuel(le), impliqué(e) et attentif(ve) à la sécurité Débutant(e) accepté(e) - une formation est assurée à l'intégration Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail sécurisé et structuré - Un esprit d'équipe solidaire et bienveillant - Des opportunités d'évolution et de formation - Un poste stable dans un groupe international reconnu - Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux
L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques. Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
La CC2SO recrute un Surveillant de baignade H/F Poste uniquement les week-ends MISSIONS Le surveillant de baignade assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents ACTIVITES DU POSTE Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Manutentions diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel. Accueillir les publics : - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Avoir un véritable sens du service public. - Participer aux économies d'énergie - Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Contrôler l'application des règles de sécurité. SAVOIR ETRE ATTENDU Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, disponibilité Autonome, sens du service public. ACCES AU POSTE BNSSA Obligatoire Être titulaire de la formation continue PSE1 Horaires décalés - Travail les weekend CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Entretien de locaux : Type administratif Balayage ou aspiration des sols / lavage des sols Dépoussiérage des meubles et objets meublants Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires Nettoyage et désinfection des combinés téléphoniques Etc......
En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge : - Produire, assembler et emballer les pièces produites en respectant le procédé de fabrication de l'entreprise. - Remplir les documents de suivi de production (papier et informatique). - Procéder au contrôle qualité visuel de la pièce Le profil recherché : Vous êtes rigoureux(-se), appliqué(e) et minutieux(-se). Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 (matin 6h00-14h00 / Après-midi 14h00-22h00 / Nuit 22h00-6h00) Après une journée d'intégration, vous serez formé(e) pendant deux jours en binôme avant votre prise de poste.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial et comptabilité (H/F) Vous serez en charge de la facturation ainsi que de l'enregistrement des factures (débit-crédit), Vous serez en relation permanente avec les fournisseurs donc vous devez pouvoir les renseigner et être à l'aise avec eux. Issu(e) d'une formation en comptabilité ou en commerce, vous avez une appétence pour les 2 car le poste nécessite de la polyvalence. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits etc
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre service Qualité. Intégré(e) au sein du service et en interaction constante avec le Laboratoire et la Qualité, vous apporterez un soutien opérationnel aux deux secteurs tout en bénéficiant de leur expertise et de leur accompagnement. Vous participerez activement à divers projets d'amélioration continue, en prenant notamment en charge des sujets de groupes de travail. Vos missions consisteront à : - Évaluer l'état initial des processus concernés - Élaborer et suivre les plans d'action définis en collaboration avec les équipes - Mesurer l'efficacité des actions mises en place - Travailler sur des processus existants ou en cours de création Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) - Vous avez des notions d'anglais ou d'allemand, vous permettant de comprendre un texte, l'analyser et y répondre Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'un environnement technique et collaboratif - Un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser tout au long de votre alternance - L'opportunité de développer des compétences concrètes en qualité et gestion de projets
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la production industrielle ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de Ligne et participez activement au bon déroulement de notre chaîne de production ! Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) conducteur de ligne pour la rentrée prochaine. En tant que conducteur de ligne, vous serez amener à : - Superviser le bon fonctionnement de la ligne de production - Assurer le suivi de production - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces produites - Gérer les dysfonctionnements sur la ligne de production - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Ce que nous recherchons : - Formation professionnelle en contrat d'apprentissage pour un durée de 1 an. - Vous êtes capable de travailler en autonomie, de suivre différents sujets, d'avoir l'esprit d'analyse, de mettre en place des actions. - Vous aimez le travail d'équipe - Vous avez une appétence pour la technique - Vous êtes dynamique et rigoureux
La CC2SO recrute un Responsable production H/F MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer une production efficiente et de qualité qui s'appuie sur les ressources produites par le territoire, dont il ou elle sera garant. - gérer efficacement l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition ACTIVITES 1. Management - Définition des besoins en personnel, élaboration des fiches de poste. - Recrutement, intégration, formation, et animation des équipes, entretiens d'évaluation, gestion des plannings. 2. Approvisionnement et achats - Mise en place des achats alimentaires selon les exigences légales et écoresponsables (EGALIM, local, saisonnalité). - Gestion des besoins en denrées dans un cadre budgétaire défini, suivi approvisionnements et gestion de stocks. 3. Gestion de la production - Choix, paramétrage et utilisation d'outils informatiques pour la gestion de production et traçabilité. - Organisation et supervision de la production en liaison froide, dans le respect des délais, normes de qualité et sécurité sanitaire, et budgets. - Collaboration à l'élaboration des menus, création de fiches techniques, définition de l'offre traiteur en gérant les coûts - Introduction de nouvelles pratiques et matériels (basses températures, stérilisation), - Suivi et pilotage par des indicateurs de performance. 4. Suivi de prestation auprès des sites livrés et clients extérieurs - Participation aux commissions de menus et organisation ponctuelle d'ateliers pédagogiques. - suivi de la qualité des repas, des commandes et modifications, accompagnement technique . 5. Suivi qualité - Élaboration, mise à jour et suivi du plan de maîtrise sanitaire. - Interface avec les autorités (DDPP) lors des inspections. 6. Suivi de la Maintenance préventive et curative, choix et suivi des équipements COMPETENCES TECHNQIUES - Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable - Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe - Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Machine de Production pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de piloter une machine de production tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des produits fabriqués. Vous jouerez également un rôle clé dans l'application des règles QHSE et dans l'amélioration continue de nos processus. Vos missions principales : 1. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Appliquer et respecter les règles QHSE en vigueur dans l'établissement. Remonter tout dysfonctionnement en matière de QHSE et proposer des solutions d'amélioration. Appliquer les politiques du Groupe en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, et Égalité. Participer activement à l'amélioration continue du système QHSE. Être exemplaire dans le respect des règles QHSE. 2. Préparation des matières premières et réglages de la machine Consulter l'ordre de fabrication et les documents techniques nécessaires (fiche de spécification, schéma...). Vérifier l'approvisionnement en matières premières et accessoires (plaques, encres, palettes, etc.). Effectuer les réglages nécessaires pour préparer la prochaine commande et optimiser les temps de production. Informer le chef de faction en cas de rupture ou de problème pour minimiser les arrêts. 3. Conduite de la machine Lancer la fabrication après réglages et optimiser les performances de la machine. Contrôler régulièrement la qualité de la production selon les procédures établies. Réagir efficacement en cas d'anomalie : corrections de réglages, nettoyage, réparations mineures. Assurer la répartition des tâches entre les opérateurs et les aides conducteurs. 4. Contrôle et analyse Contrôler et enregistrer les données de production conformément aux consignes. Signaler toute anomalie ou non-conformité au supérieur hiérarchique. Bloquer et isoler les produits non conformes et, si possible, procéder à leur correction. Si vous procéder une expérience préalable en conduite de machine dans un environnement industriel. Que vous avez un sens aigu des règles QHSE et de l'amélioration continue. Que vous avec une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Que la rigueur, l'autonomie, et la capacité à prendre des initiatives font parties de vos valeurs professionnel alors postulez !! Ce que nous offrons : Une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et engagée. Un environnement de travail favorisant la sécurité et l'amélioration continue. Des formations internes pour développer vos compétences.
La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer une information générale en matière de droit du travail Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles avec l'organisation de temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc. Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant Autres activités Echanger avec les autres institutions Participer au réseau des RPE du territoire en favorisant les échanges et la communication Elaborer un projet de fonctionnement Evaluer les actions mises en place par le relais Assurer la promotion des actions du relais Assurer la gestion de l'équipement Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F Ecole de Conty VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons ) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Passer les commandes selon la procédure établie Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène en collectivité Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif Connaissance des gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Utilisation et connaissance produits fournis Respect des horaires et planning en place Capacités d'organisation , Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité de travail en équipe Capacité à rendre compte de tout incident/ dysfonctionnement Remontée des informations à la hiérarchie Rigueur, ponctualité et hygiène corporelle indispensable Organisation du temps de travail Efficacité Autonomie Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé L'agent recruter pourra être amener à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Juillet 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience : débutant accepté Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
La CC2SO recrute un Agent scolaire H/F Restauration, entretien des locaux, accompagnement au car Ecole de Poix de Picardie VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires Partie transport : Veiller à la sécurité des enfants Etre garant du respect des règles de bonne conduite dans le car et intervenir en cas de besoin Accompagné les enfants de la prise en charge des enfants jusque l'arrivée à l'école ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons ) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Passer les commandes selon la procédure établie Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie Aides les enfants à embarquer et débarquer du car, à s'installer et attacher la ceinture de sécurité Faire respecter les règles en transport scolaire S'assurer que les enfants arrivent à destination sans encombre Rassurer les passagers et répondre à leurs questions si besoin Pointer les listes des enfants présents à l'aller comme au retour COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène en collectivité Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif Connaissance des gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Utilisation et connaissance produits fournis Respect des horaires et planning en place Capacités d'organisation , Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité de travail en équipe Remontée des informations à la hiérarchie Rigueur, ponctualité et hygiène corporelle indispensable Organisation du temps de travail Efficacité Autonomie Discrétion professionnelle et devoir de réserve ACCES AU POSTE Diplôme requis : CAP cuisine -spécialité cuisine collective Expérience souhaitée : 1 an Temps de travail annualisé L'agent recruter pourra être amener à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de projet événementiel H/F pour son festival Chahut Vert 2026 Temps non complet - 17h50 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS La CC2SO organise tous les deux ans le festival « Chahut Vert », événement culturel et environnemental majeur destiné à sensibiliser et mobiliser les habitants autour des enjeux écologiques et du développement durable. Dans ce cadre, la CC2SO recrute un(e) chargé(e) de projet pour accompagner l'organisation et le suivi opérationnel de l'édition 2026. ACTIVITES - Coordination opérationnelle du projet : o Planification et suivi du calendrier des préparatifs du festival. o Coordination des intervenants et partenaires : artistes, associations, prestataires techniques. o Suivi administratif (conventions, autorisations, assurances). - Gestion logistique : o Organisation des espaces d'accueil et de représentation. o Coordination des aspects techniques et matériels nécessaires au bon déroulement des événements. - Communication et promotion : o Collaboration avec le service communication pour l'élaboration des supports (programmes, affiches, web). o Mise à jour et suivi des informations diffusées auprès du public et des partenaires. - Participation aux partenariats et financements : o Appui à la recherche de partenaires et sponsors. o Aide à la préparation de dossiers de subventions. - Évaluation et bilan : o Mise en place d'outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs du festival. o Rédaction du bilan global et propositions d'amélioration pour les éditions futures. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maîtrise de logiciel de gestion de projet Connaissance des normes de sécurité évènementielle et obligations légales Compétences en marketing digital et réseaux sociaux Capacité de leadership et gestion d'équipe Organisation et gestion de l'information Adaptabilité et gestion du stress Maîtrise de la gestion budgétaire Capacité à négocier avec les partenaires Connaissance du territoire de la collectivité Capacité organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle Sensibilité aux questions environnementales et intérêt pour la culture rurale Maîtrise des outils informatique courants (Pack office) SAVOIR ETRE ATTENDU Sens du contact et de la communication Capacité d'écoute Négociation et diplomatie Adaptabilité et réactivité Empathie Intelligence émotionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en gestion culturelle, événementielle, environnement ou développement durable Expérience requise dans la gestion de projets culturels ou événementiels souhaitées Permis B exigé
Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
recherche un(e) responsable de service titulaire du diplôme de maitre-nageur-sauveteur pour le site de Grandvilliers. MISSION / ACTIVITES : Gestion de la piscine : élaboration, mise à jour et application du plan de sécurité, des plannings d'occupation des divers publics (scolaire, particulier, asso etc.), du règlement intérieur Management d'équipe : tenue régulière de réunion d'équipe, élaboration des plannings dans le respect des règles relatives au temps de travail, vérification de la réalisation conforme des temps de service, organisation des congés, fixation des objectifs, évaluation etc. Proposition et mise en œuvre d'évènements pour promouvoir l'établissement et optimiser son fonctionnement, Organisation et animation d'activités variées : enseignement de la natation, bébés-nageurs, aquagym, aqua-biking, surveillance des bassins, etc. Élaboration et transmission régulière du bilan d'activités de l'établissement (quantitatif & qualitatif) Préparation et suivi du budget de fonctionnement et/ou d'investissement nécessaire à la gestion de l'activité de l'établissement. Le responsable de service est associé à l'élaboration du budget relatif aux travaux (fonctionnement & investissement) géré par le responsable du service général. Contrôle de la qualité de l'eau, participation aux opérations de vidanges. PROFIL ATTENDU : Titulaire du BP JEPS AAN ou du BEESAN CAEP MNS + PSE1 + Carte professionnelle en cours de validité Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ; Connaissances des normes d'hygiène applicables aux piscines Capacités de management (confirmées) Qualités relationnelles et pédagogiques Maitrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles Disponibilité, rigueur, autonomie CONDITIONS : - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Les candidatures sont composées d'un CV et d'une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées. - Candidatures ouvertes jusqu'au 15 juin 2025. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA - Télétravail possible (sous conditions), RTT - Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions - Permis B indispensable. Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Le responsale produits frais : Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viande, poisson, produits laitiers, ...) ou hors frais (épicerie, conserves, liquides, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Peut effectuer la préparation (coupe, dressage de plats,...) de produits frais.
AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, qui compte 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche technico-commercial pour secteur situé sur les départements 80 - 60 - 76 autour de Grandvilliers. Profil recherché : De formation agricole, vous avez déjà une expérience significative dans la vente de pièces détachées agricoles et/ou machines agricoles (mécanicien, magasinier, commercial en concession.). Lieu d'habitation sur la zone de travail. Dynamique, autonome avec le sens des responsabilités, vous aimez le contact client. Rattaché à la base de La Feuillie (76), en étroite collaboration avec le responsable magasin, vous contribuez au développement commercial de votre secteur. Clientèle : Existante et à développer d'agriculteurs, ETA, CUMA, coopératives, éleveurs, marchands réparateurs. Salaire attractif (fixe + commissions) Véhicule de société + frais de route + forfait repas Téléphone + ordinateur Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise :
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.
Entreprise familiale recherche un manœuvre H/F Vos activités : *Aménagement de terrain avec enrobage *Terrassement *Travaux de réfection de voierie Vous êtes titulaire du permis Poids lourd Vous avez une première expérience réussie sur le poste .
Vos missions seront : - Effectuer le pointage des marchandises, - Intégrer des données sous l'ERP (Entreprise Resource Planning), - Ranger les stocks de marchandises, - Alerter sur des éventuels problèmes quantités, - Préparer les bons de livraison en fonction du planning, - Préparer les composants pour la production, - Effectuer des inventaires journaliers, mensuels, et annuels, - Renseigner dans l'ERP les entrées et sorties de composants. Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : - Vous êtes doté d'au minimum 5 ans d'expérience sur ce métier, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous avez le sens de l'organisation, - Vous possédez une aisance informatique et vous savez vous adapter à ERP en vigueur dans l'entreprise, - Vous êtes titulaires des CACES R489-3 et les CACES R4851-2 Caractéristiques du poste : Horaires de travail : - 8H/12H et 13H/16H Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage Accès avantages CE : - Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances, - Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...)
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Vos principales missions : - approvisonnement des postes de travail (chariot caces 3) selon références à produire - mise en stock des produits conditionnés - vérification des références Vous avez obligatoirement de l'expérience en tant que cariste (caces 3), vous savez travailler en équipe et en autonomie. Poste en horaire de journée ou équipe selon les besoins de l'entreprise
LEpissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT,un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
Vous fabriquerez les pâtisseries traditionnelles au sein d'une boulangerie de proximité. Le démarrage du contrat est au plus tôt.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de HETOMESNIL ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'Epissos recrute un/une aide soignant(e) H/F pour son EHPAD de Poix de Picardie L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Notre association Bien Chez Soi recrute un/e Auxiliaire de Vie en Contrat à Durée Indéterminée. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez chez nos bénéficiaires, sur un secteur géographique donné et vous serez en charge de : Missions : - Accompagnement et aide dans les gestes quotidiens des personnes âgées - Aide au lever et au coucher - Aide à l'hygiène et la toilette - Aide aux transferts - Préparation et aide à la prise au repas - Aide aux déplacements extérieurs - Entretien de l'espace de vie - Accompagnement dans la vie sociale Informations - Contrat CDI de 105h à 120h/mois, - 1 jour de repos fixe par semaine, Travail un weekend sur 2 et jours fériés. - Rémunération selon convention collective de branche : Salaire de base 11,98 € brut / heure + Complément ancienneté + Complément diplôme - Remboursement des frais kms : 0.38€/km + prise en charge du trajet en totalité - Téléphone portable, Mutuelle, aide au logement (1%), avantage CSE Permis B et véhicule exigés ou voiture sans permis Diplômé.e ou avec expérience, DEBUTANT.E ACCEPTE.E
BIEN CHEZ SOI, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, est une association de 76 salariés, intervenant auprès de personnes dépendantes (âgées ou Handicapées), dynamique et à l'écoute de ses équipes. En étroite collaboration avec NOOE EMPLOI (Structure d'Insertion par l'Activité Economique), Bien Chez Soi est une structure ancrée dans l'économie sociale et solidaire sur les secteurs de Formerie, Grandvilliers, Songeons, Marseille en Beauvaisis et Crèvec?ur le Grand.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'électromécanicien et participez activement au bon déroulement de notre chaîne de production ! Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) électromécanicien pour la rentrée prochaine. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez progressivement amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive de nos installations (contrôles, vérifications, réglages, remplacement de pièces) -Intervenir sur les pannes et assurer la maintenance curative des équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Travailler en équipe ou en autonomie, selon la nature des interventions confiées - Participer à la sécurisation des installations et à la bonne tenue de l'atelier Ce que nous recherchons : - Vous préparez un diplôme de type Bac Pro MELEC, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Maintenance ou équivalent en 1 an - Vous avez un intérêt marqué pour la technique, l'électromécanique, et la résolution de problèmes - Vous êtes sérieux(se), curieux(se) et appréciez le travail de terrain - Vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie (80290); -> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en soin d'autistes adultes avec déficiences intellectuelles et troubles de la communication, Accueillir le résident et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'inscrire dans le projet de l'unité.
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing...), au coiffage. Possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires à définir en commun.
La CC2SO recrute un aide à domicile H/F Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty MISSIONS Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale. Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales. Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social. Travailler en équipe et en réseau. ACTIVITES Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne Courses, préparation des repas et prises de repas Aides aux sorties, au lever et au coucher Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle Hygiène journalière et confort corporel Prévention et gestion de la dépendance Participer à la prévention de la maltraitance. Participer à la promotion de la bientraitance des personnes vulnérables. Participer aux actions de prévention. Réaliser de transmissions à domicile et au service, utiliser les supports de communication du service. Rendre compte des interventions. Diagnostiquer des situations d'urgence et assurer les transmissions à la hiérarchie. Apporter un soutien aux aidants familiaux et aux proches. L'agent peut être appelé à effectuer toutes autres missions en fonction des nécessités du service. Utilisation du véhicule personnel si besoin. Utilisation du système de télégestion. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES - Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières - Autonomie - Sens pratique et logique - Savoir gérer son temps - Utiliser le matériel de mobilisation - Connaitre les règles de base en hygiène, entretien, sécurité, alimentation et diététique - Connaitre les notions de base en ergonomie - Connaitre le cadre éthique - Connaitre les protocoles et procédures du service et les appliquer QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES - Motivation, disponibilité - Bonne capacité relationnelle, empathie, communication, négociation, écoute - Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public visé - Capacités d'observation et d'adaptation - Capacité à respecter la confidentialité, le devoir de réserve et le secret professionnel ACCES ET CONDITIONS DU POSTE Début accepté Titulaire du Permis B et véhiculé pour vous rendre sur les lieux de travail L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. Elle peut varier selon les bénéficiaires, le contexte de travail (taille, composition de la famille, du domicile) Elle peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés également durant les week-ends. Le port des EPI et tenue de travail est obligatoire. Nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Utilisation d'un téléphone portable du service (télégestion, planning, messagerie)
La crèche Sucres d'Orge, située à Conty (80160), est un établissement d'accueil de la petite enfance dynamique et bienveillant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et un cadre idéal, avec des locaux lumineux et un grand jardin extérieur, propices au développement des tout-petits. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction de la crèche et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront centrées sur la santé et le bien-être des enfants accueillis : - Prévention et Suivi Médical : o Assurer le suivi médical et paramédical des enfants (suivi des vaccinations, dépistages, etc.). o Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les parents et l'équipe. o Participer à l'élaboration et au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) pour les enfants ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques...). - Soins et Urgences : o Administrer les soins nécessaires aux enfants en cas de besoin (petits bobos, suivi de traitements sur prescription médicale). o Gérer les situations d'urgence et dispenser les premiers secours en attendant l'intervention des services médicaux si nécessaire. - Hygiène et Sécurité : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche (locaux, matériel, alimentation). o Participer à la mise en œuvre du protocole sanitaire de l'établissement. - Accompagnement des Familles : o Conseiller les parents sur les questions de santé, d'hygiène et de développement de l'enfant. o Assurer le lien et la communication entre les familles et l'équipe concernant la santé de l'enfant. - Participation au Projet Pédagogique : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, en y apportant votre expertise en santé et développement de l'enfant. o Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion. Votre Profil - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé. - Idéalement, une première expérience en pédiatrie ou en structure d'accueil de la petite enfance serait un plus. - Excellentes connaissances du développement de l'enfant et des pathologies infantiles. - Maîtrise des gestes de premiers secours et de la gestion des urgences. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les professionnels. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bienveillance et patience.
Charpente et Ossature Bois - Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois. - Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois. - Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments) - Aménagements de combles -Isolation par Extérieur (ITE) RGE Iso 2020
Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'études auto-élec, notre technicien (ne) de mise en route a pour mission de faire les essais des éléments assemblés et câblés en atelier en respectant les protocoles d'essais. Son objectif est de garantir la satisfaction des clients en rapportant le PV de réception signé du client au responsable du service. A ce titre, les missions principales sont : - Réaliser les essais des éléments assemblés et câblés en atelier, dans le respect des protocoles d'essais. - Garantir la satisfaction des clients en assurant la réception des équipements et en rapportant le PV de réception signé. - Vérifier le bon montage, l'implantation des ensembles, et le raccordement des énergies en atelier. - Documenter les essais (rapports, feuilles de non-conformité, émargement des protocoles). - Préparer et documenter l'expédition des éléments après validation des essais. - Monter les pièces mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques des équipements chez nos clients. - Participer à l'élaboration des protocoles d'essais pour les machines nouvellement conçues. - Communiquer les informations relatives aux essais, au montage et à la mise au point auprès du responsable. - Vérifier avec le client le bon fonctionnement de l'équipement. - Gérer son temps d'intervention dans le respect des délais estimés. - Intervenir en équipe ou en autonomie sur le montage, câblage et tests des installations. - Préparer en atelier les interventions et les chantiers, et participer au montage d'équipements. - Assurer ponctuellement une hotline téléphonique pendant les horaires de journée. - Être garant de l'image de l'entreprise à l'extérieur. Profil recherché et Compétences techniques : Pourvu d'une formation supérieure en Génie électrique, électrotechnique ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 sur cette activité. Connaissance : - Posséder des connaissances pluridisciplinaires : mécanique, schémas électricité, hydraulique et en électrotechnique - Avoir une appétence en automatisme et vous utilisez le logiciel SolidWorks - Savoir communiquer en anglais est important Savoir-être attendu - Organisé, adaptable face à la diversité des clients - Rigoureux et méthodique - Souple dans l'agenda (prêt à partir à tout moment) - Doté d'un bon sens du service client Conditions - Type de contrat : CDI, basé à Oise (60360) - Déplacements : fréquents en France et à l'international - Rémunération : selon profil et expérience - Statut : Non cadre
ALFI ADLER est une filiale du Groupe ALFI TECHNOLOGIES qui est avec ses sociétés multisites ouvert sur l'international, l'industrie 4.0 et la ville durable. Expert en conception, fabrication, installation et mise en route d équipements et d usines clés en main pour la production de produits béton, L'entreprise ALFI Adler est le seul constructeur à détenir une maîtrise complète du matériau et du process béton.
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/48012/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/48012/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche pour son EHPAD un Aide-soignant diplômé H/F. Poste à temps plein - CDD de remplacement renouvelable - Missions : Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Libellé activité Niveau requis Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Pratique courante Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Pratique courante Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Pratique courante Aide l'infirmier à la réalisation de soins Pratique courante Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Pratique courante Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Pratique courante Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Pratique courante Observation et mesure des paramètres vitaux Pratique courante Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Maitrisé Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Savoir-faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Pratique courante Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Pratique courante Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Pratique courante Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Pratique courante Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Pratique courante Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Pratique courante Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Maitrisé Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuite des soins Maitrisé Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Pratique courante Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Pratique courante Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Maitrisé
Hôpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand 4 Unités d'EHPAD (Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cèdre 64 lits, Quiètude à Méru 100 lits)
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise) recherche un diététicien diplômé H/F à temps non complet 40% pour ses EHPAD/SSR/ESPRAD- Poste en CDD renouvelable - Disponible de suite - Diplôme obligatoire Missions : Élaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Développer des activités de prévention en santé publique relevant du champ de la nutrition. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier de charges de la restauration Etablissement des menus Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin dietétique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Elaborer des menus, composer des repas Elaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels , Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le Centre Hospitalier J-B Caron recherche pour son site de Crevecoeur (60) un Infirmier (ISGS) H/F : Poste de jour en 12h00 heures. Disponibilité de suite Vos missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordonner et organiser des activités et des soins, - Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires, - Informer et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réaliser des soins de confort et de bien-être, - Réaliser des soins et des activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques, - Recueillir de données cliniques, - Rédiger et mettre à jour du dossier patients, - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne, - Avoir une veille professionnelle. Vos Savoirs : Connaissances : Communication et relation d'aide, Droit des usagers du système de santé, Gestion du stress, Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales, Médicales générales et/ou scientifiques, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Pharmacologie, Education, santé, Ergonomie, Ethique et déontologie professionnelles, Psychologie générale, Risques et vigilances, Santé publique, Sciences sociales, Soins, Technologies de l'information et de la communication (NTIC), Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences ....
Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe. Vous poserez des tuiles, ardoises et autres matériaux de couverture. Vous devrez aussi procéder à de l'entretien et de la rénovation (inspection des toits, remplacement de matériaux endommagés, nettoyage des gouttières...). Vous respectez les normes de sécurité. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et une bonne communication. Les heures supplémentaires sont rémunérées - Vous aurez aussi des primes de panier - Fermeture de l'entreprise en août pour congés.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise-60) recherche un Ergothérapeute H/F diplômé(e) d'état pour son service de rééducation (EHPAD/ESA/ESPRAD). Poste à temps complet - disponible de suite - Diplôme d'état obligatoire Missions : Évaluer l'autonomie de la personne et ses capacités, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Conseiller des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Adapter et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités : Libellé activité Niveau requis Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Pratique courante - Installation de patients au lit et au fauteuil. Réalisation de coussins de positionnement. Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Pratique courante Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Pratique courante Organisation des activités et gestion des ressources Pratique courante Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Maitrisé A domicile ou dans le service SSR - EHPAD ponctuellement - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Pratique courante Conseils dans l'aménagement de l'environnement - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Pratique courante Définition des objectifs ergothérapeutiques - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Pratique courante Savoir-faire : Libellé savoir-faire Niveau requis Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Pratique courante Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Pratique courante Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Pratique courante Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle Pratique courante Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique Pratique courante Former et informer des professionnels et des personnes en formation Pratique courante Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Pratique courante Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Pratique courante
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, offre des défis stimulants et accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs(trices). Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Aider les résidents dans les activités quotidiennes avec bienveillance et respect - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi individualisé des soins - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en toutes circonstances Le poste en question : contrat et salaire à la clé ! - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours - Salaire : 12 Euros/heure (selon expérience) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Accompagnant educatif et social (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Empathie et bienveillance envers les résidents - Capacité d'écoute active et de communication - Patience pour accompagner au quotidien - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié mais non requis Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, offre des défis stimulants et accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs(trices).Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Aider les résidents dans les activités quotidiennes avec bienveillance et respect - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi individualisé des soins - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en toutes circonstances Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EMPLOY LIBRE SERVICE DRIVE CDI 36H75 (H F) TRAVAIL EN SEMAINE, WEEK-END ET JOURS F RIES. Personne dynamique, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. débutant accepter. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Accueil et relation client Opérations et gestion de caisse Management Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application.Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation.Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et ou des clients du point de vente.Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu.Veille à la bonne réalisation des opérations de services (location et de reprise de matériel, retrait-colis...). S'assure du bon fonctionnement des machines en libre-service.Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques.Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en uvre et les suit.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et met en uvre la procédure définie en cas de dysfonctionnements.Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.Edite et contrôle les états nécessitant un badge superviseur (annulations, retours, forçage prix...).Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier.S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.).Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité.Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie.Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement.Gère les consommables de son secteur.Met en place les actions de lutte anti-démarqueParticipe à la réalisation des inventaires.Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés.Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs et définis dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation.Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses).Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction.Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. Hygiène Qualité Sécurité Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs.Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : procédures concernant le retrait ou retrait-rappel des produits, respect de la chaîne du froid, propreté du secteur...)Constate et informe les managers de rayon en matière de publicité mensongère (prix erronées, indisponibilité des articles présents sur le prospectus).Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients et de prix.Re
Vous avez pour mission de : Garantir la propreté intérieure et extérieure du magasin (le sol de la surface de vente, les vitres, les bureaux, les parties communes, le parking,...)Effectuer le nettoyage tout en veillant à la sécurité du personnel et des clients (sol non glissant,...)Utilisation d'une auto-laveuse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux(se). Vous disposez d'un fort sens du service client. CONTRAT EN CDD DE REMPLACEMENT 30H SEMAINE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat en CDD DE REMPLACEMENT à temps complet 36H75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
[56035] Epis Du Sud-Ouest Somme Le Foyer de Vie propose une mission de services civiques pour prendre part à l'organisation des animations quotidiennes à destination des résidents (culturelles, artistiques et sportives). Objectifs Les volontaires auront pour mission principale d'aider les équipes du Foyer de Vie dans l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap. Dans le cadre de cette mission, vous proposez et conduisez des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Votre action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées les professionnels. Vos missions : - Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé -Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible -Favoriser le lien individuel avec les résidents -Proposer du lien social avec l'extérieur avec une recherche de partenariats -Contribuer au bien-être des résidents et les accompagner dans les actes du quotidien, -Soutenir et mener avec les éducateurs des ateliers éducatifs ou des activités ludiques, -Partager ses observations avec les équipes éducatives. Description du profil recherché: -Disposer de qualités relationnelles et d'écoute, -Faire preuve d'adaptation et de neutralité, -Savoir rendre compte de ses activités -Etre à l'aise avec les personnes en situation de handicap Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées. Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées. Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces. Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail. Vous savez travailler en horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!
[60934] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie de Frocourt de Poix de Picardie recrute un AES/AMP (H/F/X) pour son unité UV3 qui accueille des adultes en situations de handicap ( autisme ) A travers un accompagnement individualisé, L AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne. L amp utilise la médiation comme support à la relation éducative. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer activement à notre équipe en tant que Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer au processus de conditionnement de parfum en garantissant la qualité et l'efficacité de nos produits. - Préparer les emballages et contrôler leur conformité aux normes de qualité. - Assurer l'étiquetage précis et le suivi des lots de production. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et respecter les échéances. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.34 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) passionné(e) par le secteur des parfums, prêt(e) à contribuer efficacement à notre chaîne de production. - Sens du détail et minutie assurent un conditionnement soigné - Capacité à travailler en équipe pour un travail fluide et efficace - Adaptabilité pour gérer différentes étapes du processus de conditionnement - Formation : CAP Emballage et Conditionnement ou expérience similaire appréciée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (F/H), dans le cadre de CDD allant de juin 2025 jusqu'à janvier 2026. (7 mois) Contexte et environnement : Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (F/H), dans le cadre de CDD allant de juin 2025 jusqu'à janvier 2026. (7 mois) Située à Grandvilliers, la Maison Béthanie accueille 36 enfants et adolescents (garçons et filles), âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide sociale à l'enfance et faisant l'objet de visites médiatisées dans le cadre de mesures de placement. Nos équipes accompagnent les jeunes en les aidant à reprendre confiance en eux et à vivre sereinement le placement tout en grandissant en fratrie. Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Béthanie, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant les observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) (animateurs acceptés), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Conditions : Contrat : CDD - 7 mois Prise poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein Particularité : Travail les mercredis et samedis Lieu : Grandvilliers (60210) Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil) Avantages : Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée à la durée du contrat) Prise en charge des repas Supplément familial de traitement (SFT)
Située à Grandvilliers, la Maison Béthanie accueille 36 enfants et adolescents (garçons et filles), âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide sociale à l'enfance et faisant l'objet de visites médiatisées dans le cadre de mesures de placement. Nos équipes accompagnent les jeunes en les aidant à reprendre confiance en eux et à vivre sereinement le placement tout en grandissant en fratrie.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01 Ref:BeauvaisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
[59022] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie de Frocourt ( 80290 ) de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur (H/F/X) . Définition du poste : - Animer la vie sociale et relationnelle, - Accompagner des personnes avec des difficultés de comportementales, par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale et de loisirs, Au travers de l'accompagnement et de l'aide concrète apporté : - établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes, - Appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée, - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non, - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la simulation des potentialités en respectant le rythme des personnes. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse
[58378] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie d'hébergement de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F/X) . Dans le cadre du Foyer d'Hébergement, le Moniteur-Educateur ou AMP travaille avec des adultes en situations de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap social avec ou sans handicap physique associé). A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne. Le Moniteur-éducateur ou amp utilise la médiation comme support à la relation éducative. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur***ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une ou plusieurs expériences réussies dans la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable d'évoluer harmonieusement au sein d'une équipe et de démontrer votre efficacité dans un environnement dynamique. Savoir-être attendus : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à collaborer en équipe - Efficacité et réactivité face aux défis du quotidien - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Assiduité et régularité dans votre présence au travail
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine : - Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ; - Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ; - Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine : - Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ; - Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ; - Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse : - Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ; - Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ; - Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ; - Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations : - Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ; - Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ; - Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise : - Remplit les différents documents de fabrication ; - Passe les consignes à la faction suivante ; - Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ; - Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Régleur CN (H/F) - Préparation de la production - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Choisir les outils de coupe et les montages adaptés. - Installer les outillages sur la machine. - Réglage des machines - Régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur). - Lancer les programmes CN (souvent fournis par un programmeur, mais parfois créés ou modifiés par le régleur lui-même). - Effectuer les premiers essais et ajuster les réglages si nécessaire. - Contrôle qualité - Vérifier les premières pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.). - Corriger les écarts éventuels. - S'assurer que la production reste conforme tout au long de la série. - Maintenance de premier niveau - Nettoyer et entretenir les machines. - Signaler les dysfonctionnements ou effectuer de petites réparations. - Collaboration et amélioration continue - Travailler en lien avec les opérateurs, les programmeurs et les responsables de production. - Proposer des améliorations sur les processus d'usinage ou les réglages. - Bonne lecture de plans techniques. - Maîtrise des logiciels de commande numérique (ex : Fanuc, Siemens, Heidenhain). - Rigueur, précision et autonomie. - Connaissances en mécanique et en matériaux. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : - Assurer la manutention des produits - Porter des charges dans le respect des normes de sécurité. - Ranger efficacement les espaces de stockage. - Nettoyer les bacs et palettes après usage. - Préparer les commandes selon les instructions données. - Effectuer le contrôle qualité des produits préparés. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Participer aux inventaires périodiques. Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : - Prime de productivité et de polyvalence sous conditions. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ?L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social.Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel !Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS.Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !Vos missionsVous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidentsTransmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennesRéaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicauxAccompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptationPré-requisDiplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoireUne expérience en autisme sévère est vivement recommandéeUne bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développementProfil recherchéRigueur et engagement personnelPatience et adaptabilitéAisance relationnelle, bonne communicationCapacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragiliséesNeutralité et objectivitéEquilibre personnel et capacité de distanciationEcoute et observationInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous aiderez les bouchers à emballer les produits destinés au rayon libre-service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CONTRAT EN CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACEMENT DE CP SUR NOTRE BARRE TRAD (CHARCUTERIE POISSON) TEMPS COMPLET EXP RIENCE EN TANT QUE VENDEUR CHARCUTIER POISSONNIER (H F) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
SPE Connect, est une entreprise dynamique en pleine croissance avec des projets d'envergure dans le secteur de l'optimisation énergétique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une(e) Ingénieur(e) d'études pour prendre sous sa responsabilité la gestion des projets énergétiques, de l'étude à la réalisation (GTB, IRVE, photovoltaïque, et chaleur fatale). Vous assurerez l'interface principale entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs, tout en garantissant la bonne exécution des projets sur les plans technique, financier et organisationnel. Principales missions : * Études et devis : Analyse des besoins clients, proposition de solutions techniques adaptées, réalisation des audits de faisabilité et dimensionnement des installations, chiffrage des projets. * Gestion de projet : Planification des travaux, coordination des équipes internes et sous-traitants, suivi de la qualité, du respect des normes de sécurité, des coûts et des délais, gestion des aspects contractuels, reporting sur l'avancement financier. * Conformité et normes : Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations (réglementation thermique, normes ISO, dispositifs environnementaux), et mise à jour des certifications nécessaires (Qualibat, etc.). Profil recherché : * Formation : Ingénieur Energie, avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Compétences : - Expertise dans les systèmes d'optimisation énergétique et gestion de projets. - Maîtrise des outils de chiffrage. - Excellentes compétences en communication et gestion simultanée de multiples projets. * Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à gérer des équipes techniques et à travailler en équipe, sens du service client. Avantages : * Mutuelle et Prévoyance avantageuses * Prime Vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs; - Gestion de l'entretien journalier de votre matériel. Prise de poste sur Grandvilliers () Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter : .01 SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici le détails des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Titre : Recherchons un conducteur d'engins pour un chantier secteur de Beauvais H/F Domino RH, un acteur clé dans le domaine des solutions de recrutement, recherchent un conducteur d'engins CACES R482 F option MRT ( treuil) pour un chantier secteur de Beauvais H/F. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous cherchez à mettre vos compétences à profit ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : conduite d'un manitou, longue mission garantie Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux, passionné, vous avez le sens du détail et vous prenez à coeur la réalisation de vos missions. Vous êtes autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe. Vous respectez strictement les règles de sécurité sur les chantiers. Au sein de Domino RH, nous croyons que chaque candidat est une Richesse Humaine. Il ne s'agit pas seulement d'assurer votre recrutement, mais de valoriser votre expérience et vos compétences, de vous aider à évoluer et à réussir votre parcours professionnel. Nous sommes fiers de nos 24 ans d'existence, de nos 750 collaborateurs permanents et de nos 170 agences en France et à l'étranger. Rejoignez nous et devenez une partie intégrante de notre histore, tout en construisant la vôtre. Embellir le paysage urbanistique avec votre talent et faites la différence en apportant votre expertise. Plus qu'un job, rejoignez une aventure humaine et professionnelle chez Domino RH.
"""Nous recherchons sur le territoire de Poix de Picardie un(e) vacher(e) autonome et confirmé/r/n/r/nLes missions seront :/r/n/r/n- Traite classique/r/n- Paillage par télescopique/r/n- Alimentation par bol mélangeur/r/n/r/nLes travaux seront principalement des travaux d'élevage (80%) et des travaux de plaine (20%)./r/n/r/nVous devez être autonome sur la pratique de la traite et sur l'utilisation des outils agricoles d'alimentation et de travaux de plaines tels que la moisson, la paille et travaux de sols./r/n/r/nUne immersion peut être envisagée afin de sécuriser votre contrat"""
Nous recherchons un Technicien(ne) en Machinisme Agricole passionné(e) et compétent(e) pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des machines agricoles sur lieu de panne ou en atelier basé dans la Somme (Sud Ouest d'Amiens).Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Description : Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable d'Affaires et contribuez à notre croissance dans le secteur des matériaux (enrobés, émulsions, granulats, matériaux recyclés, graves traitées). VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la croissance rentable des ventes de matériaux en élaborant et suivant le budget des activités Industries et Matériaux. * Analyser mensuellement les écarts entre ventes et budgets, en mettant en place des actions correctives efficaces. * Superviser les études de solvabilité et assurer le recouvrement en cas de retards. * Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités, analyser la concurrence et développer des partenariats. * Rédiger et valider devis et réponses aux appels d’offres, en intégrant les contraintes réglementaires. * Gérer les marchés publics et négocier avec partenaires logistiques et fournisseurs. * Maintenir des relations privilégiées avec les grands comptes et prospects. * Organiser des opérations promotionnelles pour valoriser nos sites et produits. * Mettre à jour nos catalogues et supports commerciaux. Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Profil recherché : De formation bac + 2 à bac + 5, vous avez acquis une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans. Leader naturel, orienté résultats, avec une solide expérience dans la gestion commerciale et technique dans le secteur des matériaux ou carrières. Vous faites preuve d’excellentes compétences en négociation et anticipez les tendances du marché: Vous souhaitez vous investir dans un poste de commerce et de négociation? Vous voulez conquérir de nouveaux prospects et maintenir des relations solides avec les clients? Vous avez un sens développé du développement commercial et une capacité à gérer des comptes clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CONVIVIAL au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; * L’opportunité de participer à des PROJETS VARIÉS ET STIMULANTS ; * Une entreprise en pleine croissance où INNOVATION et PROXIMITÉ essentielles ;
Description : · Vous êtes passionné(e) par la gestion de l'eau, la protection de l'environnement et souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre stimulant ? Au sein du groupe Lhotellier, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, solidaire et dynamique. Vous contribuerez activement à des projets d'infrastructures essentiels liés à l'eau potable et à l'assainissement, en participant à la mise en œuvre de solutions innovantes et durables pour préserver cette ressource précieuse. ¿¿¿¿ Vos missions Vous souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la plomberie et apprendre un métier passionnant ? Rejoignez notre équipe en alternance et préparez votre CAP Plombier tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ! Missions principales : * Sécuriser le chantier et son environnement * Réaliser les relevés de compteurs * Réaliser les changements de compteurs y compris les pièces de robinetterie * Gérer les bons d'intervention * Détecter les anomalies, vérifier le bon fonctionnement des compteurs et signaler aux clients les présomptions de fuite * Intervention clientèle ( réparation de fuite avant les compteurs) * Effectuer les petites réparations sur branchements * Utiliser des outils électroportatifs en toute sécurité (ex: couper morceau de tuyaux) Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Profil recherché : ¿¿¿¿ Votre profil Vous préparez un CAP Plombier ou canalisateur et souhaitez acquérir une expérience de terrain dans le domaine de l'eau Vous devrez faire preuve d'une forte motivation pour apprendre le métier de plombier, ainsi que d'un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Une ouverture d'esprit, une grande adaptabilité , de la rigueur sont également attendues. Enfin, vous devrez démontrer votre engagement, votre sérieux, votre volonté de progresser, ainsi que le respect des valeurs et de l'éthique du groupe. Ce poste en alternance vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en intégrant une équipe dynamique et professionnelle. Ce poste vous correspond ? Alors venez nous expliquer vos envies professionnelles, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous ! Bien plus qu'une alternance, vous allez découvrir une entreprise qui sans cesse a su se renouveler. Riche de notre histoire, nous saurons vous transmettre nos valeurs, nous vous proposons une expérience riche, nous vous promettons de belles rencontres, de la bonne humeur, qui nous l'espérons guideront pas à pas votre projet professionnel. ¿¿¿¿ Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique ; - L'opportunité de participer à des projets variés et stimulants ; - Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité essentielles ; - Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre cursus pour vous permettre de développer vos compétences. ¿¿¿¿ Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l'aventure Lhotellier, n'attendez plus ! Intégrer un processus de recrutement en passant par un échange téléphonique RH puis une rencontre en agence.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici le détails des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir à ce poste, il est essentiel de disposer d'une première expérience dans le domaine de la production industrielle. La connaissance des normes de sécurité ainsi que des procédures de fabrication est un atout indéniable. Nous attendons de vous : - De la rigueur et un souci constant de l'attention aux détails. - Une capacité avérée à travailler en équipe, avec un esprit collaboratif. - De l'adaptabilité et une flexibilité face aux aléas du poste. - Une bonne connaissance des normes de sécurité. - Une première expérience pertinente dans le secteur de l'industrie ou de la production. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : Techniciens manutentionnaires Vos missions seront les suivantes : - Aide au travaux de récolte de parcelles d'essais - Travaux de Tri et préparation de commandes de semences en fonction d'un mode opératoire en labo. Prise de poste à Grandvilliers. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Salaire : 11.88 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe avec possibilité d'être rappelé pour une mission plus longue ensuite. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.
Description du poste : L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidiens 120 000 personnes dont 30 000 au sein de SAMSIC EMPLOI. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : 1 Technicien manutentionnaire Les différentes misions qui vous seront confiés constitent à faire progresser les variétés de semences de lin distribuées aux agriculteurs : - Travaux en laboratoire et aux champs; - Épuration des parcelles d'essais; - Travaux de tri de semences, classification; - Étiquettage et conditionnement des semences. Les débutants sont acceptés. Prise de poste à Grandvilliers. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs; - Gestion de l'entretien journalier de votre matériel. Prise de poste sur Grandvilliers (60210) Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes rigoureuse et autonome. Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Vous êtes réactif et faite preuve de persévérance. Une expérience en conduite d'engin agricole est obligatoire.
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Poix-de-Picardie 80 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Poix-de-Picardie (Somme). Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet mixte/équin, aux côtés d'une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (canin, mixte et rural/équin) et 4 ASV. Vous effectuez des consultations et soins sur des animaux de compagnie, prendrez en charge les patients, en collaboration avec l'équipe vétérinaire, le tout dans une ambiance professionnelle et bienveillante, favorisant l'échange et la montée en compétence. ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met à disposition un environnement moderne et bien équipé, idéal pour exercer dans les meilleures conditions. L'accent est mis sur l'accompagnement des vétérinaires avec des opportunités de formation en chirurgie et un cadre propice à l'évolution professionnelle. Vous profiterez également d'équipements performants : - 2 salles de consultation - 1 salle de chirurgie - 1 salle de radiographie - 1 laboratoire équipé - 1 chenil/chatterie - Salles de repos pour assurer un cadre de travail confortable Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Choix entre un statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour favoriser le développement professionnel - Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux - Mobilité interne au sein du réseau - Possibilité de formation en chirurgie Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 9682 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Poix-de-Picardie (80). Vos missions sont les suivantes : Écouter les clients, identifier leurs besoins, et proposer des solutions ou les orienter vers les conseillers ou comptables. Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision, et présenter le résultat provisoire au comptable selon les normes. Collaborer avec les prestataires internes (collaborateurs de l'AGC, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers juridiques, spécialistes) pour garantir la satisfaction client. Assurer le suivi juridique et finaliser les comptes annuels. Contribuer aux objectifs et résultats commerciaux de l'agence.
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!
[60932] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement offrant des sujets stimulants, des défis excitants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour accompagner votre épanouissement professionnel. Quelle contribution aurez-vous en tant qu'Aide médico-psychologique (F H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous travaillerez quotidiennement au sein d'un établissement pour personnes âgées, apportant soutien et soins aux résidents. -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour garantir leur bien-être -Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et mettre en uvre des cares adaptés -Créer un environnement sécurisant et chaleureux en favorisant l'écoute et l'empathie a peut vous intéresser : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure ( selon expérience ) Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Aide médico-psychologique (F H) dévoué pour un établissement pour personnes âgées -Empathie naturelle et capacité à établir une relation bienveillante avec les résidents -Capacité d'écoute et de communication pour détecter et répondre aux besoins des personnes âgées -Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique -Diplôme d' tat d'Aide Médico-Psychologique requis pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Conty 80160 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement renommé, offrez-vous une carrière stable et enrichissante, fondée sur de fortes valeurs humaines et des défis passionnants, tout en contribuant à un environnement de travail bienveillant et stimulant. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant ? Dans un environnement bienveillant, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents en contribuant à leur confort et santé. -Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées -Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure ( selon expérience ) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un aide soignant (F H) pour un établissement pour personnes âgées. -Excellentes compétences en communication et écoute empathique -Diplôme d' tat d'Aide Soignant apprécié -Patience et bienveillance avec les personnes âgées -Capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Conty 80160 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement reconnu pour ses défis excitants et ses fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant où vous pourrez pleinement vous épanouir et contribuer à un impact positif. Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de vie (F H) dans notre établissement ? Vous accompagnerez les résidents dans leurs activités quotidiennes au sein de l'établissement pour personnes âgées. -Assurer le bien-être physique et moral des résidents -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Collaborer avec l'équipe soignante pour un suivi personnalisé des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure ( selon expérience ) Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Auxiliaire de vie (F H) empathique et dévoué pour un établissement accueillant des personnes âgées. -Vous avez le Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent -Vous faites preuve de patience et d'écoute active -Vous êtes capable de travailler en équipe et d'adapter votre communication -Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Conty 80160 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACEMENT TEMPS PLEIN EN TANT QUE VENDEUR EN CHARCUTERIE (H F) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conduire divers chariots élévateurs. - Effectuer des travaux de manutention. - Gérer les approvisionnements. - Respecter les consignes de sécurité. - Maintenir le matériel en bon état. - Assurer la propreté de votre espace de travail. - Participer aux inventaires périodiques. - Collaborer avec les équipes logistiques. Vos avantages : - Rémunération de 12.48€ brut/heure. - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - Vous réalisez les réparations de pièces complexes - Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation - Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
[59221] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD EPISSOS de Poix de Picardie Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées. Responsabilités : -Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc. - Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables - Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs. - Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents - Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) technicien / technicienne de maintenance industrielle en Intérim pour notre client basé à POIX DE PICARDIE (80290) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance HORAIRES : Travail posté en 3*8 (MATIN : du lundi au jeudi 06h00-14h00 / vendredi 06h-13h20 // APRES-MIDI : du lundi au jeudi 14h00-22h00 / vendredi 13h20-20h40 // NUIT : du lundi au jeudi 22h00-06h00 / vendredi 20h40-04h00) SALAIRE : 2175EUR (soit 14.34EUR sur base 151.67h) Ticket restaurant : 9EUR (5.40EUR prise en charge entreprise // 3.60EUR prise en charge salarié) Panier de nuit 11.65EUR (nuit soumis 4.35EUR/ Panier nuit non soumis 7.30EUR) 10% IFM + 10% CP VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
[58383] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre Unitée Protégée au sein de l'EHPAD EPISSOS de Airaines Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer. Responsabilités : -Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc. - Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables - Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs. - Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents - Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
[58380] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[56781] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un psychologue a temps partiel (80%) partagé à 50 % sur notre Ephad d'Airaines et de Oisemont comprenant une UP, un PASA. Vos missions Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents : - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d'ateliers à des fins de psychologie thérapeutique - Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l'horloge, test des 5 mots, NPI-ES...) - Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales / Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage. - Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d'entretien favorable à la relation / Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d'examen - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Adapter son action à l'état de santé du patient - Inscrire ses pratiques d'examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés - Analyser la demande dans son contexte, réaliser l'anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l'examen permettant le recueil et l'interprétation des informations nécessaires - Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux - Formaliser par écrit les résultats de l'examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l'interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d'action - Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l'accord des intéressés - Accompagner les résidents en fin de vie etleur famille - Repérage et signalement des situations à risques ·Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global - Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée - Inciter et questionner sur l'éthique professionnelle - Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d'écoute des équipes professionnelles adaptés - Réaliser des entretiens d'aide et/ou des temps d'échanges et de soutien en direction des équipes et favorise leur compréhension des publics accueillis - Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels - Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies - Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites - Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile.) ·Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Description du profil recherché: *Sens des responsabilités dans les limites de son champ de compétences *Autonomie * Conscience de son positionnement professionnel * Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) * Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté * Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie, prise de recul * Aptitude à valoriser la personne * Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles * Dynamisme et sens du travail en équipe, esprit d'entraide * Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives et à en rendre compte * Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - la pose de charpente industrielle, - la pose de charpente traditionnelle, - la pose de maison et extension ossature bois. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation de charpentier et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. L'objectif : assembler, monter et lever les différentes structures sur des chantiers : neuf ou de rénovation.
Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques,pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous. Vous faite preuve de rigueur et de réactivité. Vous avez une bonne capacité relationnelle. Vous êtes autonome. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez directement sur notre site !!
[60267] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de Oisemont (80140) -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'unité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Grandvilliers (60), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial et comptabilité (H/F) Vous serez en charge de la facturation ainsi que de l'enregistrement des factures (débit-crédit), Vous serez en relation permanente avec les fournisseurs donc vous devez pouvoir les renseigner et être à l'aise avec eux. Issu(e) d'une formation en comptabilité ou en commerce, vous avez une appétence pour les 2 car le poste nécessite de la polyvalence. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
POSTE : Etudiant Infirmier 1 Ère Année Validée H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement stable, à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés et où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un environnement bienveillant. Comment imaginez-vous contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Étudiant infirmier ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous fournirez des soins attentifs et un soutien chaleureux aux résidents. - Assurer la prise en charge quotidienne et le suivi de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour planifier et effectuer les soins nécessaires - Participer activement aux activités visant au bien-être et à la stimulation des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours - Salaire : 12 Euros/heure (selon expérience) Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) étudiant(e) infirmier(ère) dynamique et attentif(ve) pour travailler avec des personnes âgées. - Connaissance des soins de base acquise lors de votre première année de formation en soins infirmiers - Passionné(e) par le bien-être et l'accompagnement des personnes âgées - Diplôme : Validation de la 1ère année du Diplôme d'État d'infirmier - Bonnes compétences en communication et écoute active Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire, centrale de traitement d'air, * Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, * Tenir à jour le fichier de GMAO et l'ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,.), * Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, * Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants, * Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP) PROFIL Prérequis : * Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E * Habiligaz apprécié * Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau * Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale * 3 années minimum d'expérience * Permis B * Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO, * Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,.) Savoir-être : * Curieux * Volontaire * Autonome * Réactif * Consciencieux * Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes * Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Activités liées au poste : * Port de charge ponctuel de 5 à 15kg * Station debout prolongée Organisation du Travail * Adresse : Base aérienne de Creil * Du Lundi au Vendredi * Astreintes possibles * Travail posté Rémunérations et Avantages : * Statut : Agent de maitrise * 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois * Primes d'astreinte * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié * Prime sur objectif performance : 0% à 6% * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : * Premier point à distance (téléphonique / teams) * Entretien avec le manager sur site * Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche pour l'un de ses clients un METALLIER SERRURIER H/F sur le secteur de Poix de Picardie (80290). Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Serrurerie - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
[59805] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions : -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'établissement Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines. Description du profil : Expertise technique nécessaire dans la maintenance de machines agricoles, d'engins de chantier ou de véhicules poids lourds. Excellentes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. Capacité à travailler de manière autonome, à diagnostiquer rapidement les problèmes et à prendre des initiatives. Bonnes compétences en communication, sens du service client et esprit d'équipe. Mobilité : Déplacements fréquents dans le département de la Somme et départements limitrophes, permis B requis. Ce que l'entreprise offre : Rémunération à négocier selon expérience Avantages : Véhicule utilitaire permettant les déplacements domicile/travail Formation continue : Programme de formation technique pour vous maintenir à jour sur les dernières innovations. Opportunités de carrière : Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise avec un accompagnement personnalisé.
[57841] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions -Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre -donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement. -Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES) -Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins -Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin -Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine. -Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement. -Élabore un dossier type de soins -Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents. -Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme). -Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques -Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées. -Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Grandvilliers (60), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients diversifié * Production des liasses fiscales et bilans * Présentation des comptes * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques. Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.
Assurer la coordination et la supervision des travaux de gros oeuvres; Planification des tâches; Gestion du matériel; Assurance de la qualité et de la sécurité; Suivi des avancements En tant que Chef d'Équipe Gros Œuvre, vous serez un compagnon essentiel dans la bonne exécution des chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et en collaboration avec le Chef de Chantier, vous assurerez l'organisation, la coordination et le suivi des équipes sur le terrain.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) Rayon Snacking en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de CREVECOEUR LE GRAND. En tant qu'Adjoint(e) Rayon Snacking, vous serez chargé(e) d'assister le responsable de rayon dans la gestion opérationnelle du rayon snacking. Vos missions consisteront à assurer la mise en rayon des produits, garantir la qualité du service client, participer à la gestion des stocks et contribuer au développement commercial du rayon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder une première expérience réussie dans la vente ou la grande distribution, de préférence dans le secteur alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et êtes capable de vous adapter. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et que vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler.
Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, leader dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, un technicien chimiste pour un contrat en CDI. Vous aurez pour mission de : - Gérer les documents dont vous serez émetteur - Réaliser et vérifier les analyses physico-chimiques des produits finis, des vracs, des matières premières et des stabilités : - Respecter les protocoles d'analyses définis dans les procédures internes et la pharmacopée - Interpréter les résultats en statuant sur leur conformité par rapport aux spécifications et à la procédure des incertitudes - Utiliser le matériel de contrôle adéquat en respectant les procédures internes - Préparer, contrôler et utiliser les réactifs conformément aux procédures internes et à la pharmacopée - Remplir les dossiers d'analyses en respectant la traçabilité des données brutes et rédiger le certificat d'analyse - Organiser les analyses selon le planning et les priorités définies - Participer à la libération du produit en respectant les délais - Signaler tout retard et toute déviation au responsable - Avoir un regard critique sur les résultats et la manipulation - Suite à une non-conformité, ouvrir et renseigner les fiches d'enquêtes en émettant des hypothèses d'explication et en réalisant des compléments d'analyses pour infirmation ou confirmation des hypothèses - Gérer le matériel dont on est référent - Gérer les réactifs / consommables dont on est responsable - Etre technicien administrateur du LIMS dont on est référent - Vous justifiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique ou chimique. - Maitrise de l'HPLC exigée - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine de la chimie. - Vous maitrisez le pack Office. - Vous êtes doté(e) de compétences en analytique, une expérience en manipulation serait un plus. Horaires : Travail posté en 2*8 Plage 7h 15h - 13h 21h, Pas d'astreintes
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) Rayon Snacking en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de CREVECOEUR LE GRAND. En tant qu'Adjoint(e) Rayon Snacking, vous serez chargé(e) d'assister le responsable de rayon dans la gestion opérationnelle du rayon snacking. Vos missions consisteront à assurer la mise en rayon des produits, garantir la qualité du service client, participer à la gestion des stocks et contribuer au développement commercial du rayon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder une première expérience réussie dans la vente ou la grande distribution, de préférence dans le secteur alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et êtes capable de vous adapter. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution et que vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler.
Le centre E.Leclerc de CREVECOEUR-LE-GRAND emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.L...
Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) en hygiène/qualité en alternance pour rejoindre notre entreprise. Vous serez amené(e) à travailler sur 4 sites différents et à réaliser diverses missions telles que l'étude HACCP, la planification et le contrôle des audits internes, la gestion des indicateurs de performance (écarts de prix, produits périmés, etc.), la gestion des réclamations clients et la gestion des procédures administratives. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés au sein d'un environnement stimulant et formateur. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et organisé(e) pour ce poste d'alternant(e) en hygiène/qualité en alternance. Les compétences requises incluent une connaissance des normes HACCP, des capacités d'analyse et de planification, une rigueur dans la gestion des données et des indicateurs, un bon sens du service client et une aisance rédactionnelle pour la rédaction de procédures administratives. Si vous êtes curieux(se), autonome et désireux(se) d'apprendre dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : Rattaché hiérarchiquement à la Direction, en tant que Médecin MPR, vous rejoignez une équipe de 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien. Vous évoluerez au sein du service de rééducation neurologique. Poste à pourvoir en CDI à temps plein - dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois. Atouts de cette opportunité : - Exercice de 9h à 18h (forfait jour) - Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. - Partenariat avec les établissements du secteur établi. - Culture Humaniste. - Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Epargne salariale, Actionnariat - Salle de repas et plateau-repas Missions : - Prise en charge de 23 lits d'hospitalisation complète en service rééducation neurologique. - Exercice en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - 1 vacation de consultations par semaine. - Participation à l'amélioration continue de la prise en charge - Développement de projets médicaux et bonnes pratiques professionnelles. - Gestion d'une Instance de l'établissement - Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe - Participation à la Certification - Participation aux astreintes - Possibilité de Participer à des programmes de recherche Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins et êtes lauréat d'un Diplôme Étude Spécialisée en Médecine Physique et de Réadaptation, délivré par un pays de l'Union Européenne (UE), Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues s'inscrit dans une dynamique de projet. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, vous avez le goût du travail en équipe. La cohésion médicale est importante pour vous.
LIEU : À proximité de Beauvais (dept 60 - Oise) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable. Établissement situé au cœur d'un parc arboré. Établissement à la culture humaniste, innovant, moderne/agréable, un plateau performant et évolutif. En voiture, à seulement : à 20/30 min de Beauvais et Amiens à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon à 2h de Lille, Paris, et Reims Gare à 7 minutes de route de l'Établissement Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord. Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi. ETABLISSEMENT: Établissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente. Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif. Établissement à taille humaine avec une équipe stable. En moyenne 21 lits pris en charge par médecin + Hôpital de Jour le cas échéant. Projet : Ouverture d'un service de médecine (20 lits) en octobre 2024.Rattaché hiérarchiquement à la Direction, en tant que Médecin MPR, vous rejoignez une équipe de 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien. Vous évoluerez au sein du service de rééducation neurologique. Poste à pourvoir en contrat à temps plein - dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois. Atouts de cette opportunité : - Exercice de 9h à 18h (forfait jour) - Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. - Partenariat avec les établissements du secteur établi. - Culture Humaniste. - Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Epargne salariale, Actionnariat - Salle de repas et plateau-repas tâches : - Prise en charge de 23 lits d'hospitalisation complète en service rééducation neurologique. - Exercice en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - 1 vacation de consultations par semaine. - Participation à l'amélioration continue de la prise en charge - Développement de projets médicaux et bonnes pratiques professionnelles. - Gestion d'une Instance de l'établissement - Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe - Participation à la Certification - Participation aux astreintes - Possibilité de Participer à des programmes de recherche
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques. Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC. PROFIL RECHERCHÉ Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.
Le centre E.Leclerc de CREVECOEUR LE GRAND emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.L...
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise reconnue dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, dans le recrutement de Technicien(ne)s en matériels agricoles pour renforcer ses équipes dans l'Oise et la Seine-Maritime. Postes à pourvoir à : * Crèvecœur-le-Grand (60) * La Feuillie (76) * Biville-sur-Mer (76) Vos missions : En tant que technicien(ne), vous jouez un rôle essentiel auprès des exploitants agricoles. Vous intervenez en autonomie, avec technicité et sens du service : - Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation des matériels agricoles, en atelier ou directement chez les clients - Intervenir sur les systèmes électroniques, hydrauliques et mécaniques - Utiliser les logiciels dédiés pour paramétrer et optimiser les machines - Effectuer les essais et tests de performance pour garantir une intervention conforme et de qualité Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur agricole souhaitée * Capacité à porter des charges lourdes en toute sécurité * Connaissances en bureautique pour la gestion administrative des tâches * Sens de l'organisation et autonomie dans le travail * Esprit d'équipe et bonne communication Vous êtes : * Motivé(e) et curieux(se) * Autonome et rigoureux(se) * À l'aise avec les outils numériques et le diagnostic technique Une expérience ou formation en mécanique agricole, TP, ou PL est un vrai atout ! Conditions de travail : Contrat : CDI Temps plein, travail en journée avec horaires variables (travail le week-end pendant les moissons) Rémunération : attractive, selon votre profil et votre expérience entre 1800 et 2500€ brut par mois (débutant(e) acceptée) + prime des moissons + participation aux résultats de l'entreprise. Une entreprise engagée, à l'écoute de ses collaborateurs, où les valeurs humaines et la technicité vont de pair La possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique, innovant et au contact de grandes marques telles que FENDT, LEMKEN, WEIDEMANN, KVERNELAND, PICHON. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste h-f en CDI Temps plein LIEU : proximité de Beauvais (dept 60 -Oise) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable. tablissement situé au c ur d'un parc arboré. tablissement à la culture humaniste, innovant, moderne agréable, un plateau performant et évolutif. En voiture, à seulement : -à 20 30 min de Beauvais et Amiens -à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin -à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon -à 2h de Lille, Paris, et Reims Gare à 7 minutes de route de l' tablissement Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord. Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi. ETABLISSEMENT: tablissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente. Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif. tablissement à taille humaine avec une équipe stable : 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien. Les patients présentent des affections liées aux spécialités suivantes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie. Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté). Poste à pourvoir en CDI à temps plein -dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive -négociable + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut mois. Atouts de cette opportunité : -Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour) -Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - tablissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. -Partenariat avec les établissements du secteur établi. -Culture Humaniste. -Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement durant la période d'essai. -Epargne salariale, Actionnariat -Salle de repas et plateau-repas Missions : -Prise en charge d'un service composé de 20 lits -Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté). -Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie). -Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville. -Participation à l'amélioration continue de la prise en charge -Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe -Participation à la Certification -Participation aux astreintes -Possibilité de Participer à des programmes de recherche -Possibilité de réaliser des consultations. Médecin h-f spécialisé en Médecine Générale, avec DES ou CES de Médecine Générale,, vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins en France. Avec une expérience en Médecine ...
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste h-f en contrat Temps plein LIEU : À proximité de Beauvais (dept 60 - Oise) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable. Établissement situé au cœur d'un parc arboré. Établissement à la culture humaniste, innovant, moderne/agréable, un plateau performant et évolutif. En voiture, à seulement : - à 20/30 min de Beauvais et Amiens - à 1h de Compiègne, Abbeville et Saint-Quentin - à 1h30 d'Arras, Rouen et Laon - à 2h de Lille, Paris, et Reims Gare à 7 minutes de route de l'Établissement Trajets en train : 10 min de Saint-Just-en-Chaussée, 20 min de Clermont de l'Oise et Boves, 25 min de Longeau, 30 min d'Amiens et Creil, 50 min de Chantilly-Gouvieux, 1h de Orry-la-Ville, et 1h20 de Paris Nord. Aéroports : à 20 min de l'Aéroport de Beauvais, à 1h de l'Aéroport Charles-de-Gaulle, à 1h45 de l'Aéroport de Lille, à 2h de l'Aéroport d'Orly, et à 2h30 de l'Aéroport Charleroi. ETABLISSEMENT: Établissement SMR privé lucratif (132 lits d'hospitalisation complète et 45 places d'Hôpital de Jour), labellisé Hôpital de proximité, et spécialisé dans la rééducation neurologique, gériatrique et polyvalente. Innovant et moderne, il dispose d'un plateau performant et évolutif. Établissement à taille humaine avec une équipe stable : 10 médecins ( MPR, médecins généralistes, gériatres) et professionnels paramédicaux : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, infirmiers diplômés, aides-soignants, diététicienne, enseignants d'Activité Physique Adaptée (APA), assistante sociale, Psychologue, psychomotricien. Les patients présentent des affections liées aux spécialités suivantes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie.Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en contrat Temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté). Poste à pourvoir en contrat à temps plein - dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois. Atouts de cette opportunité : - Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour) - Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. - Partenariat avec les établissements du secteur établi. - Culture Humaniste. - Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Epargne salariale, Actionnariat - Salle de repas et plateau-repas tâches : - Prise en charge d'un service composé de 20 lits - Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté). - Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie). - Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville. - Participation à l'amélioration continue de la prise en charge - Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe - Participation à la Certification - Participation aux astreintes - Possibilité de Participer à des programmes de recherche - Possibilité de réaliser des consultations.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un service de Médecine en octobre 2024, l'établissement propose une opportunité de Médecin Généraliste en CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous exercerez en binôme (second médecin déjà recruté). Poste à pourvoir en CDI à temps plein - dès que possible. 30 CP et 15 RTT Rémunération attractive - négociable / + astreintes opérationnelles en moyenne de 1100€ brut/mois. Atouts de cette opportunité : - Exercice de 9h à 18h à minima (forfait jour) - Salaire attractif + Mutuelle + Prime d'intéressement et de participation tous les ans en sus de la rémunération mentionnée ci-dessus. - Établissement innovant moderne, et à taille humaine avec une équipe stable. - Partenariat avec les établissements du secteur établi. - Culture Humaniste. - Accompagnement personnalisé dans le cadre de l'intégration. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement durant la période d'essai. - Epargne salariale, Actionnariat - Salle de repas et plateau-repas Missions : - Prise en charge d'un service composé de 20 lits - Exercice en binôme avec un second médecin (déjà recruté). - Orientations liées au diagnostic territorial (cardiologie, pneumologie, endocrinologie, digestif, et neurologie). - Exercice en partenariat avec l'Hôpital Pivot et la médecine de ville. - Participation à l'amélioration continue de la prise en charge - Participation à certaines instances, réunions quotidiennes, staff hebdomadaire, Congrès et séminaires du Groupe - Participation à la Certification - Participation aux astreintes - Possibilité de Participer à des programmes de recherche - Possibilité de réaliser des consultations. Description du profil : Médecin h-f spécialisé en Médecine Générale, avec DES ou CES de Médecine Générale,, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Médecins en France. Avec une expérience en Médecine Générale, en Médecine d'Urgence (si possible), OU Soins Palliatifs. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues s'inscrit dans une dynamique de projet / de développement. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, vous avez le goût du travail en équipe. La cohésion médicale est importante pour vous.
Votre Hub Adecco Amiens recherche pour l'un de ses clients localisé sur le secteur de POIX DE PICARDIE (80) des Préparateur de commandes (H/F). Leurs principales missions sont les suivantes : - conduite du chariot élévateur catégorie 1A ou B - préparation de commandes en vocale - localiser la zone de picking - identifier, prélever et palettiser la marchandise - s'assurer de la bonne quantité et qualité de colis - filmer, protéger et étiqueter la marchandise - apporter la commande au quai demandé - être soutien des manutentionnaires Contrats à la semaine, renouvelables selon l'activité CROIXRAULT (80290) Horaires : Rythme du lundi au vendredi en 2x8 (5h00-12h30/13h00-20h30 avec 30 min de pause). Rémunération : 13.08€ + 13ème mois + heures supplémentaires possibles + IFM et ICP Vous devez impérativement disposer du CACES 1A ou 1B et maîtriser la conduite de cet engin de manutention. Une expérience en préparation de commandes est souhaitée, contactez-nous afin que nous puissions échanger sur le poste !
Nous recrutons dans le cadre d'un projet industriel pour l'un de nos clients, un Superviseur HSE (H/F) pour un chantier se situant sur CROIXRAULT (80). En vue d'un projet de construction d'unité et sous la responsabilité du responsable projets, nous recherchons un superviseur HSE (H/F) capable d'intervenir sur la phase de commissionning et la phase de construction sur PDP. Vous serez alors amené à réaliser les missions suivantes : - Suivi de l'activité HSE site, - Suivi du chantier avec présence terrain pour assurer la sécurité des postes de travail en phase commissionning et construction avec rédaction de rapports réguliers, - Rédaction de fiches en cas de déviations/incident, presqu'accident ou accident et leur suivi systématique, - Participe aux enquêtes d'incidents/presqu'accidents/accidents, - Présence lors des opérations à risques, - Vérifie sur le terrain l'état des engins de chantier, appareils de levage, outillage et équipements de travail, etc, - Participation à l'accueil sécurité et à l'organisation de la coactivité en apportant l'angle HSE, - Accompagnement des entreprises dans l'amélioration de ces demandes d'intervention, identification, anticipation des risques et suivi des méthodologies agrées au niveau des postes de travail, - Intervient sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et fait procéder aux rectifications, - Animation des causeries sécurité et les audits de chantiers appartenant à sa zone de compétence, - Mise en place de reportings hebdomadaires et mensuels, - Veille à la bonne tenue et mise à jour des panneaux d'affichage et de signalisation HSE, - S'assure de la mise en œuvre des formations HSE, - Veille au respect et à l'application des règles de sécurité sur le site du projet, - S'assure de l'évacuation de sa zone en cas d'alerte, en prenant en compte les risques liés à cette évacuation et après évacuation, s'assure du recensement du personnel travaillant sur la zone. - Procède à l'arrêt des travaux en cas de danger grave et imminent. Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir début novembre 2025 pour une durée de 4 mois. Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc. Rémunération : selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 06.58.44.13.89 ou par mail à l'adresse recrutement@calestreme-cs.com. Notre candidat idéal ?! - Vous êtes autonome et savez travailler en équipe, - Vous avez une expertise sur les opérations à risques (levage...) - Vous êtes un bon communicant capable de transmettre clairement de l'information et des idées par l'intermédiaire de différents médias, - Vous savez animer des réunions et fédérer vos équipes, - Vous maitriserez le code du travail et les réglementations en vigueur, - Vous savez travailler efficacement et en collaboration avec les autres grâce à vos capacités d'écoute, - Vous maitrisez les outils informatiques (pack office), - Vous parlez anglais (courant) ou êtes bilingue. Habilitations : SST - H0B0V- ATEX 0- AIPR
CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.
SIM AGENCES D 'EMPLOI présente depuis plus de 25 ans en Normandie se lance dans une nouvelle aventure dans le département de la Somme. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la distribution de décoration d'intérieur, de mobiliers extérieurs, d'objets du quotidien et des produits liés à l'art de la table des MANUTENTIONNAIRES. Poste à pourvoir de journée ou en 2*8 Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse à condition que vous acceptez le port de charge. Avoir le CACES 1A est un plus pour votre candidature.
Manpower ANGERS BTP recherche, pour le compte de son client dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, un Conducteur de pelle - H/F à Segré en Anjou (49500). Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : - Conduire les engins sur site. - Effectuer les opérations de terrassement. - Réaliser des manœuvres précises. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la maintenance préventive. - Optimiser les déplacements sur chantier. - Collaborer étroitement avec l'équipe. - Respecter les normes de sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience en conduite d'engins BTP - H/F, d'une formation technique reconnue et de compétences en sécurité et maintenance. Rejoignez-nous si vous êtes rigoureux et fortement motivé. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de DOMELIERS ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
