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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hamelin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST AUBIN DE TERREGATTE, 50 - ISIGNY LE BUAT, 50 - ST JAMES ... .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à ST AUBIN DE TERREGATTE (50240), en Intérim un Employé de Libre Service (h/f). Votre rôle est polyvalent et consiste à : - Aide en cuisine, mise en place, entretien - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en rayon des produits - Effectuer l'inventaire et contrôler le stock - Tenir la caisse - Effectuer des tâches de conditionnement - Réceptionner les marchandises - Assurer la vente et le conseil client Profil : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe du matin ou d'après midi. Samedi, dimanche, jours fériés travaillés selon planning. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
** Poste à pourvoir de fin février à fin Août 2026 (6 mois), potentiellement prolongeable ** Vous travaillez en alternance entre semaines du matin de 9h à 16h et semaines du soir de 14h à 21h. Vous serez amené.e à travailler certains week-end en période estivale (Juillet/Août). Vous travaillez au sein d'une base de loisirs dans une ambiance familiale accueillant des groupes scolaires (principalement école primaire) et vacanciers. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes qui va jusqu'à 12 minimum en saison. Vous intervenez sur plusieurs tâches : - l'entretien des locaux : ménage des différents bâtiments de la structure - service : dressage des tables dans le réfectoire, approvisionnement du self, nettoyage du réfectoire - cuisine : aide à la préparation des repas et plonge. Une réunion de recrutement aura lieu début février : postulez pour être invité.e !
Description du poste: Vous effecturez l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités paysagères du site, dans les règles de l'art. A ce titre, vos missions seront: - Gestion de tâches liées à l'entretien - Tonte du gazon - Taille massifs / haies - Désherbage / biner / ratisser - Débroussaillage - Effectuer des tâches de jardinage saisonnières - Nettoyage bâtiments et stèles Compétences requises : Savoir: Connaissances en botanique, en agronomie Règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être: Être autonome, dynamique, ponctuel(le), organisé(e) Avoir le sens de la communication et du travail en équipe Savoir-faire: Technique en entretien d'espaces verts Savoir utiliser le matériel Taille, tonte, désherbage, débroussaillage Savoir exécuter les missions données par le responsable d'équipe Profil demandé: 2 années d'expérience professionnelle obligatoire dans l'entretien d'espaces verts, notion de base en botanique et en agronomie. Diplôme(s): diplôme horticole Permis de conduire B (véhicules légers) Conditions de travail: Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : 8h - 12h et 13h - 16h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour le 01 avril 2026
Votre agence LIP Transport & Logistique recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réceptionner les livraisons : vérifier les quantités, la qualité, et la conformité avec le bon de commande - Enregistrer les entrées et les sorties de stock sur le logiciel de gestion - Préparer et distribuer les commandes internes pour la production, la maintenance ou les chantiers - Ranger, organiser et inventorier les articles du magasin industriel - Gérer les stocks de sécurité, anticiper les besoins et signaler les ruptures - Identifier et étiqueter les produits avec précision - Respecter les consignes de sécurité, la propreté et la traçabilité - Utiliser les CACES R489 1 / 3 / 5 Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation en magasinier logistique ou en gestion de stock Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des produits industriels (pièces mécaniques, outillage, consommables) et savez gérer un magasin de manière autonome Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un (e) employé réceptionnaire de marchandises. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : en lien avec le responsable : - Avec le véhicule camion de la société vous allez sur la réserve déportée située à 1km du centre Leclerc, vous receptionnez les marchandises du camion de livraison, déchargez les marchandises et allez les déposer à la réserve du centre Leclerc.Cacès 3 exigé. Permis c exigé. Horaires du lundi au samedi, avec une journée de repos en semaine. Roulement sur le samedi après-midi. Avantages : Salaire en fonction du profil + 13ème mois + Primes d'intéressement et participation + 5% sur caddies + Mutuelle + CSE.
Situé à 15 km au Nord de Fougères, le SIVU est un syndicat intercommunal qui s'étend sur deux communes : Louvigné du Désert et la Bazouge du Désert, et représente environ 150 km de voies communales. Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal et du chef d'équipe du service Voirie (3 agents), vous aurez pour principales missions : Missions principales : - Conduite de tracteur équipé pour du débroussaillage (talus, accotements...) - Transport de matériaux et matériels avec tracteur + remorque Autres missions : - Divers travaux sur la Voirie (pose de bordures, maçonnerie...) - Mise en place de matériel - Soutien aux agents techniques des communes Profil recherché : - Sens du travail en équipe et du service public - Polyvalence et autonomie dans le travail - Méthode et rigueur - Permis B exigé
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Saint James (50240) Rattachement au dépôt de Pontorson Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un (e) employé de rayon fruits et légumes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : en lien avec le responsable : - Gestion des stocks - Animer le rayon tout au long de l'année en gérant suivant les saisons - Suivre les différents indicateurs de gestion et de qualité - Mettre en rayon en assurant la rotation et le tri des produits - Mettre en place des étiquettes de prix/origine/promos - Maintenir la propreté du rayon et de la réserve - Accueillir et renseigner les clients - Participer à l'inventaire Profil dynamique, réactif et rigoureux dans les missions quotidiennes ! Horaires du lundi au samedi, avec une journée de repos en semaine. Roulement sur le samedi après-midi. Avantages : Salaire en fonction du profil + 13ème mois + Primes d'intéressement et participation + 5% sur caddies + Mutuelle + CSE.
Nous recherchons un Responsable adjoint(e) du service scolaire et agent administratif. Poste en CDD d'un an à temps complet Poste à pourvoir dès le 01/02/25 - Date limite des candidatures le 23/01/2026- - Pour postuler envoyer un CV + Lettre de Motivation - *Missions : 1) Direction adjointe du service scolaire Assurer la cohésion de l'équipe municipale du service scolaire Aider à la gestion du personnel en lien avec le service R.H. et avec la responsable du service scolaire (recrutements, formations, évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements) Rencontre et dialogue avec les intervenants de la vie scolaire : enseignants, directeurs, personnels municipaux, parents d'élèves Information de la hiérarchie de la vie du service scolaire et participation aux réunions du service Mise en place de consultations de fournisseurs pour les achats relevant du fonctionnement et de l'investissement Inscriptions administratives des enfants en lien avec l'éducation nationale Aider à la gestion administrative et financière des activités partenariales avec les organismes institutionnels Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Remplacer les agents occasionnellement, lorsqu'il en va de la sécurité des enfants Standard téléphonique, accueil et renseignement du public et des usagers du service scolaire Gestion du planning du car scolaire 2) Régies de recettes « garderie » et « restauration scolaire » Régisseur titulaire de la régie de recettes « garderie » Régisseur suppléant de la régie de recettes « restauration scolaire » Assurer la gestion des régies (facturation, suivis des encaissements et des prélèvements automatiques, relances, gestion du compte DFT) 3) Accueil des mairies déléguées de La Croix-Avranchin et Vergoncey Accueil : téléphone, renseignement de la population, courrier, mails, affichage. Gestion état-civil : naissance, avis de naissance, reconnaissance avant et après la naissance, baptême civil, mariage, décès, transcription, avis de mention, PACS, changement de prénom et nom, tenue des registres d'état-civil et des tables annuelles et décennales Recensement militaire : enregistrement et inscription Elections : révision des listes électorales, préparation des scrutins. Carte d'identité : accompagnement pour les demandes de CNI et Passeports Urbanisme : information générale au public, orientation et accompagnement dans les premières démarches Cimetière et columbarium : gestion des concessions du cimetière et columbarium Gestion des salles de convivialité : réservations, contrat et gestion des salles et des équipements Logements communaux : états des lieux et suivi en lien avec le CCAS Organisation et invitation aux cérémonies/réunions diverses : réunions d'information, vœux, 8 mai, 11 novembre, fleurissement, repas CCAS, galette des rois . Déchets : distribution de sacs poubelles, saisie sur le logiciel de gestion Police Municipale : rédaction des arrêtés (circulation, débit de boissons, stationnement.) Communication : rédaction d'articles pour le journal communal, de publications réseaux sociaux ou de communiqués de presse en lien avec l'agent en charge de la communication pour valoriser l'actualité de la commune déléguée Projets : Implication à des groupes de travail et/ou contribution à des missions en lien avec la commune déléguée (ex : adressage, travaux.) 4) Accueil à la Maison des Citoyens (en rotation le samedi matin) Accueil physique et téléphonique Gestion des demandes de passeports et cartes nationales d'identité sécurisées Demandes d'Etat Civil *Profil : Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Faire preuve de polyvalence, de rigueur, d'autonomie Avoir le sens du service public Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle Faire preuve de discrétion et devoir de réserve Maitriser l'outil informatique Travail en équipe, transversalité
Nous recherchons pour, un (e) employé(e) commercial (e) polyvalent (e) . Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission en lien avec le responsable : Vos horaires seront du matin (+2 après-midi par semaine). - Mise en rayon - Facing - Gestion des stocks, passage de commande - Contrôle des dates et contrôle prix - Renseignement client - Utilisation transpalette manuel et électrique Profil dynamique, réactif et rigoureux dans les missions quotidiennes ! Avantages : Salaire en fonction du profil + 13ème mois + Primes d'intéressement et participation + 5% sur caddies + Mutuelle + CSE.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à ISIGNY LE BUAT (50540), en Intérim un Agent de Production (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des surfaces à traiter selon les consignes établies - Effectuer les opérations de traitement et de revêtement des pièces métalliques - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Port de charges lourdes Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Vous travaillerez en équipe 3x8 à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- CDD - Remplacement congés maternité - Le Parc d'Attractions Ange Michel recrute un(e) Responsable Restauration dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, de mai à septembre 2026. Le parc possède 3 espaces de restauration, et un point "goûter". *Vos missions : - Manager les points de restauration au sein du parc. - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de saisonniers. (aide cuisine, vente). - Préparer et superviser la réalisation de plats chauds simples (frites, grill, burger), de l'entrée au dessert. - Participer au service et aider en caisse si nécessaire. - Participer et veiller aux tâches de nettoyage de la cuisine et des espaces de travail. - Garantir le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes. - Faire face aux heures de forte affluence avec efficacité et sang-froid. *Profil recherché : - Expérience en restauration. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et fréquenté. - Sang-froid aux heures de pointe, organisation et réactivité. - Sens du service et esprit d'équipe. - Formation assurée en interne. Conditions du poste : - CDD de mai à septembre 2026. - 35 heures par semaine. - Service uniquement le midi et l'après-midi (goûter). - Travail les week-ends. 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Vous contribuerez à la bonne marche de la production, au tri des matériaux et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Curieux.se d'apprendre et impliqué dans votre mission, vous serez un soutien indispensable pour assurer la qualité du process et le bon déroulement des opérations. Vos missions : Collecter, récupérer, trier et stocker les matériaux. Réaliser les opérations de manutention demandées par le process ou la maintenance 1er niveau. Participer à la conduite de la ligne, aux réglages et changements selon les spécificités. Signaler toutes anomalies rencontrées sur le process. Réaliser l'entretien et la maintenance. Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques. Agir conformément aux engagements définis dans la politique Environnement, Qualité, Sécurité de l'entreprise dans un esprit d'amélioration continue et dans le respect des directives. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Poste en 2x8 - Rémunération selon barème + Tickets restaurant : 9.45 (60% part patronale/40% part salariale) - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche et prime de production. Profil et compétences demandées : Autonome et sérieux dans votre travail, vous respectez les règles de sécurité. Une expérience dans le domaine de l'industrie serait un plus. Vous possédez le CACES R489. Vous êtes apte à travailler dans un environnement bruyant.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de FOUGERES recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production et vente de poussins, un Ouvrier agricole H/F. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous effectuerez les tâches suivantes : - Participation aux éclosions de poussins - Tri, lavage au nettoyeur haute pression et désinfection des chariots après éclosions - Manutention Poste nécessitant du port de charge Poste basé à Louvigné du Désert Poste à pourvoir au plus tôt
Vous intervenez auprès des résidents avec pour missions d'assurer le service des repas et l'accompagnement de la personne accueillie. Vous assurerez également l'entretien des locaux et équipements. Vous exercez en binôme avec l'aide soignant et sous la délégation de l'infirmier. - Vous accompagnez la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, transferts, toilettes, animation) et veillez à son confort en respectant ses choix . - Vous assurez l'entretien et la remise en état de tous les locaux, des mobiliers et des équipements en appliquant les protocoles mis en place dans l'établissement. - Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notés sur le logiciel. - Vous réapprovisionnez les consommables nécessaires à l'activité quotidienne - Vous participez activement au projet de vie des résidents. BEP sanitaire et social - BEP service à la personne sont un plus
- A pourvoir de suite - Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F. Vous travaillerez 14h semaine, les vendredis soirs, samedis soirs et les dimanches midis. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Chaque jour, vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vous avez deux jours de congés par semaine, le restaurant est fermé le lundi et le mardi. Vous pouvez nous contacter au 02 33 49 48 27, pour plus de renseignements.
Notre équipe est à la recherche de Serveurs (H/F) pour une prestation le Mardi 20 Janvier 2026 sur le secteur de Saint-James. Vous aurez pour principales missions : - Mettre en place le service - Servir les verres et les petits fours - Débarrasser et maintenir l'espace de réception propre - Accueillir et servir les invités avec professionnalisme La prestation commence à 12h30 jusqu'aux alentours de 16h30. Taux horaire : 12.49EUR/H. Le candidat recherché : - Bonne présentation et sens du service - Ponctualité et sérieux - Expérience en service appréciée mais non obligatoire Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Adecco recrute un-e opérateur-rice sur chaîne de production batterie (H/F) pour un poste basé à Isigny le Buat, au sein d'une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production, contribuant à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez responsable du démantèlement de batteries, tout en veillant à respecter les normes de sécurité grâce à vos habilitations électriques à jour Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du détail Compétences techniques - Démantèlement de batteries - Habilitations électriques à jour - Expérience en milieu industriel Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste Type de contrat : CDI Lieu : Louvigné-du-Désert Temps partiel : 9h30 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au mercredi : 2h avant 8h30 et le vendredi 14h-18h) Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres Vider les poubelles et changer les sacs Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et prenez part à notre équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés
Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste Type de contrat : CDD Lieu : Louvigné-du-Désert Temps partiel : 16h00 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au jeudi : 17h-21h et le vendredi 14h-18h) Vos missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres Vider les poubelles et changer les sacs Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et prenez part à notre équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés
- Ouvert à toutes et tous grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner sur les postes à pourvoir et sur l'entreprise ! Réunion animée par le responsable le 3 février matin : postulez pour être invité.e !! Nous vous présenterons également la méthode de recrutement (MRS) et les exercices d'habiletés se dérouleront l'après midi à Avranches ! - Au vu de la spécificité de ce métier, une courte période de formation en entreprise (400h maximum) est prévue avant l'embauche - Vous travaillerez à la fabrication manuelle de bobinages et d'éléments de micro-moteurs électriques dans une ambiance calme, du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes.
- A pourvoir de suite - Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9H30 à 14-15H et 17H45-23H en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine, le restaurant est fermé le lundi et le mardi. Vous pouvez nous contacter au 02 33 49 48 27, pour plus de renseignements.
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai jour (h/f), CDI à Temps plein, pour son siège social situé à Saint Hilaire du Harcouët (50). Parce que oui Jourdan Transport & Solutions, ce ne sont pas que des métiers de Conducteurs, ce sont aussi des métiers d'Agents de quai ! Poste incontournable au sein du Pôle transport. Vous êtes l'interlocuteur quai pour notre client Premium. Vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules avec la marchandise de ce client ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement ; - Utilisation de l'informatique : compléter l'extranet des marchandises en livraison. Vous exercez sur un poste contenant de la manutention. Après une période de formation, vous serez autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Grille interne + Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE. Horaires du poste : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-16h30 ou 5h00-13h30
Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS Pour sa M.E.C.S. située à Saint Hilaire du Harcouët (50600) recrute 1 MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION ET/OU D'ACTIVITE (H/F) En internat C.C.N 66 CDD Temps complet Durée : dès que possible et jusqu'au 15/02/2026 Salaire de base : 1 844, 72 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) Avantages : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 % - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel) MISSIONS : -Accompagnement éducatif d'enfants et/ou adolescents en hébergement PROFIL RECHERCHE : -Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents -Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif -En capacité d'initier des activités éducatives -Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents -Aptitude pour le travail d'équipe -Permis B obligatoire Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur -Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet - B.P. 415 - 50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr Nous vous remercions de bien vouloir faire votre demande d'attestation d'honorabilité, avant de candidater sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Vous accompagnerez les équipes dans la saisie et le contrôle des données, la formation des utilisateurs et le suivi des process métiers. L'objectif est d'assurer la qualité des informations (contrats, nomenclatures, modes opératoires) et la montée en compétence des utilisateurs sur le nouvel outil. Missions principales : Saisie, structuration et contrôle des données dans l'ERP. Accompagnement terrain des utilisateurs et réponse aux questions de premier niveau. Tests, identification des écarts et remontée des points de blocage. Participation à la création de tutoriels, modes opératoires et animation de formations. Collaboration quotidienne avec l'équipe projet, participation aux ateliers et revues d'avancement. Horaires de journée : 8h-16h ou 9h-17h avec déplacements mensuels entre les sites. Profil recherché : Issu.e d'un Bac+2/3 dans l'administratif, le commerce ou la logistique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une première expérience dans la mise en place d'un logiciel est un plus. Rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de polyvalence.
En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l'attaché d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes. Descriptif de la mission : Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés. Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques. Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires). Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement. Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site. Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Salaire : environ 2050€ brut/mois. Primes. Votre profil pour ce poste : Issu(e) d'un CAP/BEP en électromécanique, maintenance industrielle ou traitement des déchets, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en démantèlement, recyclage ou en environnement industriel. Vous avez idéalement une expérience dans l'industrie automobile et possédez des connaissances de base en électromécanique ou en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils digitaux, la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) et disposez des habilitations nécessaires (B1TL, B2TL, élingage, CACES R489). Vous connaissez les règles de sécurité liées à la manipulation, au stockage et au transport de batteries et substances dangereuses. Doté(e) d'une grande rigueur, vous respectez les consignes de sécurité et assurez la propreté de votre poste de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer les priorités face aux imprévus. Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire preuve d'un bon sens de l'initiative.
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif (accompagner le résident lors des animations et des sorties - loisirs/culture - ainsi que pour le suivi des soins et de la santé avec l'infirmière et l'équipe paramédicale). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; o Travailler en équipe ; o Rédiger des bilans dans le cadre du suivi selon la méthodologie de projet ; o Communiquer à l'oral et à l'écrit avec la hiérarchie. Horaires : De jour, en soirée sont travaillés selon le planning Compétences demandées : - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Profil : Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) ou Aide Médico Psychologique. Rémunération : Convention collective du 15/03/1966, grille Aide Médico Psychologique, coefficient à partir de 413 + base valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2 Affectation : Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50600 Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce 459
Notre équipe Job and Box d'Avranches est à la recherche d'un Commercial (H/F) pour l'un de nos clients situé à Isigny-le-Buat. Vos principales missions : - Développer les ventes de la gamme Mercedes-Benz Unimog sur votre secteur géographique (Bretagne, Normandie, Hauts de France, Ile de France) - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (collectivités, entreprises de TP, industries, exploitations agricoles, etc.) - Assurer les rendez-vous clients, démonstrations et établir des propositions commerciales personnalisées - Suivre les dossiers de A à Z (devis, négociation, commande, livraison) en lien avec les équipes techniques et après-vente - Participer aux salons, évènements professionnels et journées de démonstration - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, tableaux de bord) Salaire selon profil + variable Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Nous recherchons un candidat : - Avec une formation Bac+2 minimum (type BTS Technico-commercial, commerce ou équivalent) - Avec une expérience commerciale BtoB confirmée (idéalement dans les secteurs du poids lourd, de l'agricole, du TP ou des véhicules spéciaux) - Avec des connaissances techniques appréciée (mécanique, hydraulique, engins) - Permis B indispensable (le permis C serait un plus) - Autonome, sens du service client, rigoureux et organisé - L'anglais serait un plus
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi - Travail dimanche et jours fériés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première experience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation.) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel.
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un EMPLOYE DE CAFETARIA H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de St-Aubin-de-Terregatte. Le poste est à pourvoir dès à présent. Les principales tâches que vous avez à effectuer sont les suivantes : - Préparation de plats simples (chaud et froid). - Plonge - Service et mise en place - Vente des plats - Renseignements, accueil et service clients - Encaissements - Mise en rayon - Points sur les commandes et rangement des stocks - Entretien des parties communes Vous travaillez du lundi au dimanche (avec deux journées de repos) sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00 suivant le planning. Taux horaire à 12.75€/h avec prime d'habillage, prime de blanchissage. Carte boisson chaude offerte pendant votre contrat ainsi que des réductions sur les repas pris sur place. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration. Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et volontaire. Votre disponibilité pour le poste est importante !
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire en charcuterie industrielle, un opérateur agroalimentaire charcuterie industrielle H/F en contrat d'intérim. En tant qu'opérateur ou opératrice agroalimentaire dans la charcuterie industrielle, vous serez intégré-e à une équipe dynamique et participerez à la production et au contrôle qualité des produits. Vous contribuez au bon déroulement des opérations en respectant les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Participer à la préparation et à la transformation des produits de charcuterie selon les instructions - Effectuer les opérations de conditionnement et d'emballage des produits finis - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Horaires en 2x8 Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et procédures - Motivation pour les métiers de l'agroalimentaire - Disponibilité et ponctualité
*** poste à pourvoir au 15 janvier 2026*** Afin de renforcer notre service commercial, nous recrutons sur les départements 50-35-14-61-53 et limitrophes Directement rattaché(e) au Dirigeant, et travaillant en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (assistantes, bureau d'études, partenaires bancaires et fonciers.) Vos missions : - rencontrer dans le cadre de rendez-vous, suite à votre prospection ou aux contacts fournis par l'entreprise, des acquéreurs ayant un projet de construction (des primo-accédants, secondo accédants ou investisseurs). - définir avec eux le projet et évaluez sa faisabilité, vous les accompagnez sur les volets financement et recherche foncière afin de finaliser un projet optimal et cohérent par rapport à leurs besoins et enveloppe budgétaire - prenez en charge tous les aspects administratifs et commerciaux afférents à la vente, vous transmettez ensuite le dossier dans son intégralité aux services techniques chargés de la réalisation. - participer, à la fin des chantiers, aux livraisons clients afin de suivre leur satisfaction. Un accompagnement (tuteur) et une formation métier (méthodes, financement, foncier.) sont prévus pendant les premières semaines d'intégration. Votre Profil : - formation supérieure (commerciale ou technique), - expérience impérativement d'au moins 3 ans dans un métier de vente conseil complexe ou vente en cycle long. - La connaissance spécifique du domaine de l'Immobilier, du Bâtiment ou de la Maison Individuelle n'est pas exigée. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres, et pugnace. Apprécié pour votre sens du conseil et votre écoute, vous souhaitez évoluer durablement dans une entreprise à taille humaine ayant développé un savoir-faire reconnu. Une forte capacité d'investissement est attendue dans ce poste. poste en CDI ou mandataire ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée
rte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien. Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un Exploitant Affréteur transport (h/f) en CDI pour notre siège social à Saint Hilaire du Harcouët (50), proche A84. Pourquoi rejoindre Jourdan ? Vous intégrez un univers dynamique où votre rôle est primordial dans la croissance de l'entreprise Vous intégrez une équipe où l'entraide entre collègues est bien réelle Vous intégrez un poste où vous pourrez être autonome et prendre des responsabilités Missions Au sein d'une équipe exploitation transport et en lien avec le Responsable d'exploitation, vous organisez l'acheminement des marchandises de nos clients afin de leur proposer les meilleures solutions en groupage, lots partiels et lots complets en France et à l'international. Pour ce faire, vos missions consistent à : Négocier et acheter les prestations de transport au meilleur tarif compétitif d'achat dans un objectif de rentabilité (Bourse de Fret/Transporteurs), Contrôler le bon déroulement de la prestation et assurer le suivi administratif et relationnel des dossiers clients, Garantir le respect des engagements (délais, qualité, sécurité), Développer, fidéliser et suivre le portefeuille d'affrétés existants, Suivre l'évolution du marché pour s'assurer de vendre et d'acheter au meilleur rapport qualité/prix, Pointage des factures Affrétés. Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche. Compétences requises : Négociation commerciale et achats, Gestion de portefeuille partenaires, Un vrai sens du commerce / contact clients et confrères, Suivi opérationnel et résolution de problèmes, Connaissance du secteur transport/logistique et des outils de bourse de fret, Capacité d'analyse et de veille marché, Anglais professionnel obligatoire. Qualités personnelles : Rigueur et organisation, Sens du relationnel et de la fidélisation, Orientation résultats et rentabilité, Adaptabilité et réactivité. Durée du travail : 39 hrs/semaine (horaires en journée et pas de travail le week-end) Niveau Bac+2 Débutant accepté Rémunération : Selon profil.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
-- Contrat du 8 Avril 2026 au 13 Septembre 2026 (fin présumée du contrat) -- Vous êtes titulaire du : - BP JEPS APT, Activités Physiques pour Tous, OU - Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, DE JEPS, OU - Licence professionnelle mention Animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives (Sports nature) MENTION KAYAK Au sein d'une association à échelle humaine et dans une ambiance familiale, vous êtes en capacité d'encadrer un groupe d'élèves et ou adultes en canoë-kayak, en rivière, de classe 1 à 2 selon le niveau d'eau et d'effectuer quelques tâches administratives. Vous serez amené.e à travailler seul certains week-end. Un autre éducateur sportif est présent en semaine et certains week-end. Vous assurez également l'accueil des personnes souhaitant louer le matériel nautique, leur donner les consignes de sécurité, les emmener au point de départ et les récupérer à leur arrivée. Vous possédez le permis B (utilisation du véhicule de l'établissement). La base de loisirs ne proposant pas que des activités nautiques, vous pourrez être amené.e à encadrer d'autres séances sportives (course d'orientation, sarbacane, slackline, tir à l'arc, VTT...) auprès de groupes scolaires notamment. Vous travaillez du mercredi au dimanche sur une base traditionnellement de 9h-17h, variable selon la période. Un local à destination du personnel est à votre disposition pour votre pause méridienne.
Poste à pourvoir en février 2026 Un tutorat est envisagé au sein de l'établissement. La mission centrale du poste est d'accompagner des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, en veillant à la fois à la qualité des productions et au développernent des compétences de chacun. Missions principales : - Organiser, planifier en lien avec le responsable filière et encadrer les activités de l'atelier. - Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des tâches professionnelles. - Adapter les postes et les processus de travail aux capacités des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Garantir la qualité et les délais des productions confiées à l'atelier. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Participer à la vie institutionnelle et aux actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un métier technique et/ou dans l'accompagnement de publics en situation de handicap. - Sens de l'organisation, capacité d'écoute, adaptabilité. - lntérêt pour la transmission professionnelle et le travail en équipe. - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre du recul. - Niveau minimal CAP/BEP ou titre professionnel (CQFMA apprécié) - Permis B (EB apprécié) Ce que l'établissement offre : Intégrer notre ESAI, c'est rejoindre une structure de la FPH où l'apprentissage fait partie du quotidien. Le poste constitue un véritable point d'étape pour développer ses compétences, découvrir de nouveaux univers professionnels et évoluer vers d'autres responsabilités. Dans un établissement qui rassemble de nombreux métiers, chacun peut imaginer un parcours professionnel cohérent, réaliste et accompagné. Les formations et l'évolution intemes sont possibles avec un réel soutien pour progresser. Horaires : 37H / semaine (RTT) - Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au 01/02/2026 Attention une lettre de motivation est obligatoire et sera jointe à votre CV.
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en régional, en CDI/Temps plein au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en baché. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) avec un horaire mensualisé compris entre 169h et 200h. Des découchés sont à prévoir. Vous bénéficiez d'une intégration avec un de nos formateurs lors de votre embauche et d'un encadrement de proximité. Vous êtes sérieux, rigoureux et avez envie de vous investir dans un structure à taille humaine. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné-du-Désert (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
*Urgent* Nous recherchons 1 boucher expérimenté. En tant que boucher(e), vous travaillez en boucherie traditionnelle et en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Vous participez aux inventaires. Avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement + 5% sur les caddies de course + CSE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Saint-James un Calorifugeur (H/F). - Réaliser des travaux de calorifugeage sur installations industrielles - Poser et déposer des isolants thermiques, acoustiques ou frigorifiques selon les spécifications techniques. - Travailler sur différents matériaux - Respecter les règles de sécurité sur chantier et les consignes internes. - Assurer la qualité et la finition des réalisations Poste à pourvoir dès que possible. 4 jours par semaine possibilité de grand déplacement. Notre candidat recherché : - Expérience souhaitée en calorifuge, isolation industrielle ou bâtiment - Bonne compréhension des plans et schémas techniques - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Permis B serait un plus Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Avranches ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans la Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité en Normandie. Exploitez votre VRAI potentiel avec Job-box Avranches !
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d'équipe h/f en canalisation. Vous recherchez un environnement de travail où la confiance, le respect et la proximité terrain priment ? Cette annonce s'adresse au manager ou futur manager ! Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation opérationnelle et le management d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des chantiers de pose de canalisations pour des marchés publics. Vos missions principales sont : - Encadrer et animer une équipe composée d'un poseur, d'un chauffeur et d'un manœuvre, - Veiller au bon déroulement du chantier : respect des délais, conformité technique, approvisionnement en matériaux, sécurité et signalisation, - Gérer les imprévus (fuites, accidents, incohérences de pièces...) et assurer la relation avec les usagers du chantier, - Renseigner les rapports journaliers et rendre compte, - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Le profil recherché : - Formation : CAP à Bac Pro dans les travaux publics sera un plus ! - Expérience : 3 ans minimum dans les réseaux humides ou secs. - AIPR encadrant requis (formation possible à l'embauche). - Relationnel : communication interne et externe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. sans découché. Annualisation 35h/sem. Le poste est à pourvoir en CDI, sud Manche (50). Salaire : 16 à 18€ brut de l'heure selon grille TP et expérience Avantages : - Zone de déplacement - Restaurant pris en charge le midi - Véhicule de service - 8 semaines de Congés payés et RTT - Mutuelle PRO BTP - Participation au bénéfice selon le résultat de l'entreprise Processus de recrutement : - Réception et étude de votre candidature - Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise - Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion-semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré. Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE.
Notre agence Job-Box d'Avranches est à la recherche de Monteur assembleur (H/F) pour notre client basé à Ducey. A partir de plans et compte tenu de la règlementation en vigueur, vous serez en charge de : - Réalisation préliminaire - Montage et assemblage des éléments standards suivant le mode de fixation prévu en respectant les consignes de montage - Autocontrôle et traçabilité de vos tâches Horaires : De journée ou en 2x8 Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Le candidat recherché : - Connaissance des modes opératoires d'assemblage/montage - Autonome, logique avec une aisance pour lire des plans - A l'aise avec les outils électroportatifs et les instruments de mesure - Habile manuellement et avec un bon sens de l'organisation - Disponible sur du long terme - Acceptant les horaires de journée comme de 2x8 Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des opérateurs de production (H/F). Au sein d'un atelier de production et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront diverses : - Participer à la production de semi-remorques frigorifiques en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Suivi de process - Moulage de flancs et fonds - Contrôle qualité / visuel - Assemblage : utilisation d'outils électroportatifs - Aménagement intérieur Vous êtes une personne manuelle, rigoureuse, à l'écoute d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Formation sur poste de travail. Horaire : 2x8 (39h/semaine) Longue mission en intérim évolutive ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous !
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance et Accueil de Loisirs. Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à faire parvenir avant le 21/01/2026. *Missions : -Pour l'animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement pédagogique du RPE - Accueillir et informer les familles - Animer un réseau d'assistantes maternelles - Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles - Travailler en partenariat - Assurer le suivi administratif des activités du RPE dans un cadre défini - Travailler en équipe -Pour l'accueil de loisirs: - Participer à l'animation de l'accueil de loisirs pour les enfants d'âge maternel, en équipe *Profil souhaité: - Éducateur(trice) de jeunes enfants, BTS Économie Sociale et Familiale ou expérience professionnelle équivalente significative dans le social et/ou la petite enfance minimum BAC +2 - Expérience auprès des publics : petite enfance, enfance - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et de l'écrit - Facilités relationnelles, capacité à travailler en partenariat, conduite de réunions, médiation - Aptitudes à animer des groupes d'enfants et d'adultes - Esprit d'adaptation et d'analyse - Bon niveau administratif *Contraintes liées au poste: - Disponibilité - Réunions en soirée - Déplacements ponctuels sur le département *Conditions : - Lieu de travail : Le Cosmopôle - Ducey-les-Chéris - Type de contrat : CDD de 10 mois - équivalent temps plein - Salaire indicatif : 2 025,95 € brut mensuel pour un temps plein (indice 285) - Convention collective : Animation
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Aide à la plonge/ vaisselles Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Aide au service de la salle Horaires: 35h hebdomadaire 2 jours de repos consecutifs
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, un.e Technicien de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production. Pour cela, vous devez : - Diagnostiquer les pannes sur les lignes de production (automatisme, robotique, électrotechnique, mécanique) - Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive - Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications, fiabilisation) - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et renseigner le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Mettre à jour les documents techniques Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BTS Maintenance et disposez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel ? Vous possédez une certaine polyvalence dans les domaines suivants : électrotechnique, automatismes, robotique, mécanique ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité face aux imprévus techniques ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Horaires proposés : 2x8 et VSD. Rémunération attractive. Toujours intéressée ? Postulez et contactez nous rapidement !
Missions : Intervention clinique et thérapeutique auprès des résidents, familles et travail institutionnel. Le(la) psychologue élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et thérapeutiques afin de promouvoir le respect, le bien être et l'autonomie de la personne résidant en EHPAD. Il est attendu des compétences en termes d'évaluation type MMS, NPI-ES. Les sites d'intervention sont au nombre de 4 : EHPAD Cérences (20%), EHPAD Sartilly (10%), EHPAD La Haye Pesnel (10%), EHPAD Jullouville (10%), EHPAD Bréhal (10%).
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des Frigoristes (H/F). Au sein d'un atelier de production et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront diverses : - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plan, fiche de travail, nomenclatures, etc.) - Préparer et assembler les éléments spécifiques en respectant les consignes de montage - Effectuer la mise en service des groupes frigoristes ainsi que les contrôles techniques et réglementaires qui en découlent - Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats (soudure manuelle et /ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble - Effectuer les opérations de dépannage (diagnostic, réparation, contrôle) - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure des ses opérations - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel - Effectuer son travail dans le respect des standards de rendements (temps de gamme, cadence) - Proposer des améliorations en matière de process/produits Vous maîtriser les techniques de soudure sur cuivre, vous savez manipuler des fluides frigorigènes ? Vous connaissez les techniques d'assemblages/montage, et les modes opératoires ? Vous êtes à l'écoute, dynamique, assidue, attentif à la finition du produit fabriqué, vous avez l'esprit d'équipe ! N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Formation sur poste de travail. Horaire : 2x8 (39h/semaine) Longue mission en intérim évolutive ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous !
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Ducey. Suite à l'ouverture de notre nouvelle agence à Ducey, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes dans leur vie quotidienne. Vos missions principales seront : - Aide à la mobilité et au transfert - Aide à la toilette - Aide au coucher - Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux - Aide à la préparation de repas Vous vous déplacez sur plusieurs communes (prise en charge 0.35 centimes/km entre 2 interventions). Nous nous adaptons dans la mesure du possible à votre planning. Possibilité d'augmentation du nombre d'heures travaillées.
-- Poste à pourvoir de suite --- Dans le cadre du développement de notre activité, au sein d'une équipe de 7 personnes, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) H/F pour rejoindre notre atelier. Profil recherché : avec OU sans expérience. Les débutant.e.s travailleront en binôme, formation avec un salarié expérimenté. Connaissances en soudure acier MAG Notions en débit et pliage À l'aise avec le travail manuel Aimant le bricolage et le travail en atelier Sérieux(se), motivé(e) et volontaire Missions : Travaux de soudure sur acier Débit et pliage de pièces métalliques Participation aux travaux de carrosserie et de fabrication Travail en équipe au sein de l'atelier Poste basé en atelier Vous travaillez du lundi au vendredi (39h) de 8h à 12h et de 13h à 17h30. CDI / mutuelle/ convention automobile /35 h
Notre agence Job-Box d'Avranches est à la recherche d'un Charpentier (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur de Ducey. Vos principales missions seront : - Fabrication et pose de structures en bois (toitures, ossatures, etc.) - Réalisation de travaux d'entretien et de rénovation de charpentes - Lecture et interprétation de plans de charpente - Respect des normes de sécurité Salaire : selon profil Formation : CAP/BEP Charpente, ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine Compétences : - Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Bonne connaissance des matériaux (bois, métal, etc.) et des outils de travail (scie, perceuse, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler
ADECCO Onsite recrute pour CHEREAU Environnement industriel Horaires en 2x8 Plusieurs postes à pourvoir, basés à Avranches (50) et à Ducey (50) Longs contrats et formation assurée par l'entreprise Faites passer le message Rattaché au Chef d'équipe, voici vos principales missions : Le titulaire, à partir de plans et compte tenu de la règlementation en vigueur, a la charge de la réalisation préliminaire, du montage et de l'assemblage des éléments standards et/ou spécifiques en utilisant les techniques définies dans les modes opératoires. Les activités significatives - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). - Préparer et assembler les éléments standards et/ou spécifiques en respectant les consignes de montage. - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Les responsabilités allouées - Effectuer son travail dans le respect des standards de rendements (temps de gamme, cadence) - Proposer des améliorations en matière de process/produits. - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, des missions, consignes, modes opératoires et règles de sécurité définis. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des SOUDEURS (H/F). Vous aurez pour mission principale d'assurer l'assemblage de pièces par différents procédés (pointage, soudage...) en vue d'obtenir un ensemble ou sous-ensemble. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, nomenclatures...) - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité - Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats - Etablir et réajuster le programme si utilisation de robots ou machines - Réaliser la maintenance de premier niveau de son matériel Vous possédez une formation et/ou une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes une personne rigoureuse aimant le travail bien fait ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme. Horaire 2x8. Lieu : Ducey et Avranches Toujours partant(e) ? Postulez ou contactez nous rapidement !
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des Electromécaniciens (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions les suivantes : - Pose des équipements de freinage et équipements hydrauliques ainsi que des équipements associés des véhicules, jusqu'à leur mise en route - Autocontrôle et traçabilité des taches - Assurer le diagnostic et la réparation des circuits de freinage et hydrauliques - Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques Ce que nous vous proposons : - Poste situé sur la ville de DUCEY LES CHERIS ( 50220) - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € sans oublier les primes liées à l'intérim à l'issue du contrat + Prime d'équipe Nous avons attiré votre attention ? Voici les conditions : - Travail en 2x8 (matin / après-midi) - Horaires : 5h30-13h30 / 13h30 -21h30 du Lundi au Jeudi, le Vendredi du 5H- 12H30 / 12H30 - 19H30 - Environnement pouvant être bruyant, nécessitant le port de charge et à être station debout prolongé. Vous possédez une formation et/ou une expérience dans le domaine ? Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement ? Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et organisée dans votre travail ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite !
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un(e) Technicien(ne) assistant(e) technique. Rattaché(e) à la responsable du service support sédentaire, vous faites partie d'une équipe de 3 personnes. Véritable acteur/trice de la satisfaction client, votre rôle est d'identifier le besoin du client, de la simple commande de pièces au dépannage à distance. Assistance technique (≈70 % du poste) -Prendre en charge les demandes techniques des clients internes et externes (téléphone, mail). - Diagnostiquer les pannes à distance et orienter vers les experts si nécessaire. - Guider les clients sur la mise en service, l’utilisation et la maintenance des équipements. - Déclencher les interventions sur site si besoin. - Assurer la traçabilité complète des échanges et interventions dans l’ERP. - Promouvoir nos offres de services et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Activités techniques / atelier (≈30 % du poste) - Réceptionner, diagnostiquer et réparer les produits retournés (pompes doseuses, adoucisseurs, équipements d’hygiène…). - Établir les devis techniques et réaliser les tests de fonctionnement après réparation. - Gérer les garanties, retours fournisseurs et assurer la traçabilité des opérations. - Intervenir ponctuellement sur site pour des missions de maintenance ou d’assistance. Les équipements n'auront plus de secret pour vous après notre formation interne :-) LES CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSÉES : - Poste sédentaire - CDI - contrat de 40h (35H +2h supp +1h pause et habillage+ 2H donnant droit à RTT) - Compte Epargne Temps, modulation, prime d'intéressement groupe - Mutuelle et prévoyance- Profil technique (traitement de l’eau apprécié) - À l’aise au téléphone, sens du service client - Compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique - Notions en automatisme appréciées - À l’aise avec l’outil informatique, organisé(e) et logique Envie d’un nouveau challenge et de participer au développement du groupe KERALIA ? Rejoignez-nous ! Découvrez une de nos réalisations, l'EKOWASH pour le recyclage de l'eau des stations de lavage automobiles !
Groupe familial breton, (100 salarié(e)s), KERALIA développe des activités qui contribuent à la préservation de la ressource en eau et à la protection des milieux naturels. OCENE intervient sur la potabilisation, l'assainissement et le recyclage des eaux usées auprès des agriculteurs, industriels, campings, stations de lavage. SONEDES, propose des solutions d'équipements d’hygiène pour répondre à la réglementation avec des processus sécurisants et sans danger pour la santé des opérateurs.
Description du poste : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : - 3 mois intérim - 3 mois de formation - 1 an de contrat de professionnalisation. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - 5 semaines de congés avec le CDII - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Description du profil : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente des Loges-Marchis ! Rattaché(e) à Hubert, Responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente - Gérer les stocks - Veiller à la propreté du point de vente - Pendant la période de collecte : Assurer la réception, le stockage, le contrôle qualité et le suivi administratif des céréales et matières premières, ainsi que le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement Nous vous attendons dès que possible afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Un poste en CDD 39h/semaine du lundi au vendredi - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d’environ 10 minutes afin de faire connaissance. Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : - Semences, - Engrais, - Produits pour la protection des cultures, - Aliments, - Produits d'hygiène, - Equipements d'élevage, - Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente, à une équipe de vente à distance ...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE DE MISSION - ASSISTANT(E) PROJET ERP Mission initiale : 1 semaine (renouvelable selon besoins du projet) 1. Contexte & objectif de la mission Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet ERP afin d'accompagner les équipes projet et métiers dans la mise en oeuvre de l'outil. Saisir, intégrer et/ou valider les contrats et nomenclatures de production dans le nouvel ERP Contrôler la cohérence, l'exhaustivité et le respect des règles de gestion définies pour les données de base 2. Assistance terrain & accompagnement utilisateurs Accompagner les utilisateurs de l'outil actuel afin de reproduire les processus métiers dans le nouvel ERP Expliquer les bonnes pratiques et répondre aux questions de premier niveau Collaborer au quotidien avec l'équipe projet et les Key Users Participer aux ateliers et aux revues d'avancement du projet 3. Contrôle qualité & fiabilisation Réaliser des tests de saisie et de fonctionnement Identifier les écarts, anomalies ou incohérences Remonter les points de blocage et propositions d'amélioration à l'équipe projet 4. Formation & documentation Contribuer à la création de modes opératoires, tutoriels courts et supports de formation (documents ou vidéos) Animer des sessions de formation utilisateurs Mettre à jour une foire aux questions (FAQ) projet Formation / Connaissances Bac +2 / Bac +3 (profil généraliste, administratif, commerce ou logistique) Bonne aisance avec les outils informatiques Compétences Une première expérience dans l'accompagnement au déploiement d'un logiciel ou ERP est un plus Savoir-être Aisance relationnelle et goût du terrain Pédagogie et patience Rigueur, sens du détail Écoute active et capacité à reformuler Polyvalence et esprit d'équipe Conditions de la mission Durée : 1 semaine pour démarrage (possibilité de prolongation) Horaires : Travail en journée Déplacements : À prévoir entre les différents sites (environ 1 fois par mois minimum) Rémunération & avantages Taux horaire : 12,71 EUR Ticket restaurant : Part salariale : 3,86 EUR Part patronale : 5,78 EUR Formation / Connaissances Bac +2 / Bac +3 (profil généraliste, administratif, commerce ou logistique) Bonne aisance avec les outils informatiques Compétences Une première expérience dans l'accompagnement au déploiement d'un logiciel ou ERP est un plus Savoir-être Aisance relationnelle et goût du terrain Pédagogie et patience Rigueur, sens du détail Écoute active et capacité à reformuler Polyvalence et esprit d'équipe
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur conditionnement agroalimentaire (H/F) Vous serez en charge du conditionnement de produits frais sur ligne de conditionnement ou d'emballage, étiquetage, mise en cartons ou sur palette. PROFIL : Pour cette mission intérim de 3 mois minimum, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en conditionnement agroalimentaire. Salaire 11,88€/heure, prime de froid 0,46€/heure, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats...., participation (636€ en 2024). Horaire 2*8 du lundi au vendredi. Vous pouvez travailler dans un environnement froid positif à 6°c. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUëT (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : saisonnier de conditionnement sur ligne (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de champignons, des saisonniers en conditionnement (h/f) pour la période octobre 2025 à mai 2026. Selon le poste sur lequel vous occupé (changement de poste plusieurs fois/jour), vous êtes chargé(e) de : - positionner les barquettes de produits sur la ligne de conditionnement - veiller au bon fonctionnement de l'étiquetage automatique des barquettes - mettre les barquettes dans un carton et poser le carton sur une palette. PROFIL : Pour cette mission intérim emploi saisonnier, pas de compétences particulières demandées (sauf lire et écrire) et vous pouvez travailler dans un environnement frais (6°c). Horaire du lundi au samedi en 2*8 (avec 1 jour de repos dans la semaine) ou en journée du lundi au vendredi, selon le planning d'activité. Salaire 11,88€/heure, 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + participation selon bénéfice + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location et voyage, 50€/an de licence sportive, 50€/an à Noël centrale d'achats.... Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste :***notre client recrute dans le cadre d 'un remplacement un assistant développement***Assurer la gestion administrative et la communication entre le client, les chefs projets et les différents services de l entreprise dans le cadre de l étude et du développement des nouveaux produits de nos clients Assister le chef de projet dans la gestion, le suivi et la coordination des projets en garantissant le respect des délais, la communication fluide entre les parties prenantes et la qualité des livrables.***Ouvre les demandes de devis pour les nouveaux projets à partir de la définition technique (process + matières premières) établie en collaboration avec le chef de projets * Assister les chefs projets dans les Kick Off si besoin : veiller à la création des projets dans le SharePoint, veiller au remplissage du doc Unique et lAMDEC si demandé par le Chef de projet ou absence Chef de projet. * Saisit les évolutions de devis liées à des modifications techniques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation : BAC+2 Expérience : 2 ans minimum sur un même poste compétences techniques : Maîtrise d EUREKA Utilisation de la bureautique (Teams, Excel, Word, Outlook, Tag). Rédaction et mise en forme de mails (assistanat) Connaitre les procédés de fabrication & les produits Connaitre le fonctionnement des clients Compétences en communication : Rédaction de comptes-rendus de réunions et diffusion des informations clés. Interface entre les parties prenantes pour assurer la transmission fluide des informations. Capacité d'écoute et compréhension des besoins des interlocuteurs. Si possible maitriser l anglais Compétences relationnelles : Travail en équipe et collaboration avec les différents départements. Empathie et flexibilité : Comprendre les contraintes des chefs de projets et des clients et sadapter en conséquence. S organiser et gérer les priorités (*). Prendre des initiatives (*). Autonomie Adaptabilité Analyser et transmettre les informations. Capacité à obtenir un consensus dans l intérêt du client, en préservant les intérêts de l entreprise.
Description du poste :***Notre client, recrute un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION.***Vos missions seront les suivantes : Participation à la conduite de la ligne***Participer aux réglages de la ligne, selon les spécificités du lot en cours : * Changement de grille sur les broyeurs et les cribles, * Changement de toiles sur les tables densimétriques et les tamis, * Réglage et contrôle du fonctionnement des tables densimétriques, * Changement, réglage et ajustement des couteaux des broyeurs Entretien et maintenance Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques,***Signaler toutes anomalies rencontrées sur le process. * Réaliser la préparation, la réalisation et le suivi des changements de lames des broyeurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : La maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture et calcul). CACES R389 catégorie 3
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'une vingtaine de professionnels dotée d'un esprit d'équipe et de compétences culinaires, vous participerez à la fabrication, préparation, stockage et à la distribution des 920/repas par jour en liaison froide. La préparation des plats est réalisée de manière traditionnelle à partir de matières premières privilégiant l'utilisation de produits bruts, frais ou surgelés. Vous travaillerez sur des journées en continu sans de travail le week-end. Heures d'ouverture du service restauration entre 6h00 et 17h00. Démarrage dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : pas de diplôme accepté, expérience ou connaissance appréciable Qualité(s) professionnelle(s) · Adaptabilité et facilité à s'intégrer à une équipe existante · Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité · Sens de l'organisation · Respect des procédures, connaissance de la méthode HACCP et bonne application des règles d'hygiène · Rigueur professionnelle
Les établissements publics de Saint-James comprennent un centre hospitalier (CH) à vocation essentiellement gériatrique et un centre d'accueil de soins (CAS) à vocation médico-social. Ils sont situés dans le sud-Manche. Ils s'inscrivent dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel et emploient 365 agents. Le CH comprend un service SSR, EHPAD et un SSIAD de 200 places et le CAS comprend une MAS et un FOA de plus de 100 places.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable commercial ruminants assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux sur un secteur géographique à bon potentiel. À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois : • Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels NUTREA GO de l'entreprise • Vous assurez et développer notre position auprès du revendeur sur le secteur • Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise • Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations • Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable. Conditions proposées : • Le poste est à pourvoir en CDI. • Statut Agent de maîtrise. Forfait 218 jours • Rémunération évolutive à partir de 2500€ + variable • Zone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les jours • Véhicule de fonction • 13è mois – Intéressement& Participation – Compte épargne temps (CET) – Avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 BTSA PA ou ACSE + licence commerce ou de formation ingénieur agricole. Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle réussie en commerce dans le milieu agricole. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 70% Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...). Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale. TERRENA, coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire, se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un OPERATEUR EN CONFECTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants. Horaires de 2*8 ou 3*8 selon l'activité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, vous participerez au processus de lavage et séchage des tissus. Vous veillerez à contrôler la qualité du produit. Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : · Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents accueillis. · Vous développez les compétences des résidents en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale. · Vous soutenez et guidez les familles pour favoriser la communication avec la personne accueillie. · Vous favorisez la vie de groupe et la socialisation. · Vous participez aux réunions concernant les résidents (projet, suivi de projet...) et rédigez des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement. · Vous êtes garant du cadre posé par le projet de service. · Vous identifiez les besoins des résidents afin de faire évoluer leur projet de vie personnalisé. · Vous participez à l'accompagnement du résident dans ses gestes et activités de la vie quotidienne. · Vous assurez la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions. · Vous signalez aux responsables concernés tout manque ou dysfonctionnement dans l'organisation du service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner en tenant compte de leur histoire et de leur environnement. La Maison d'Accueil Spécialisée Gaifleury se situe à St Georges de Reintembault, entre Fougères et Avranches. L'établissement accueille des résidents polyhandicapés ou présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72988
Moniteur Éducateur - CDI à Temps Plein ! Rejoignez une Équipe Engagée et Passionnée ! Adecco Medical recherche un(e) Moniteur Éducateur exceptionnel(le) pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), située à seulement 20 km de Fougères et 25 km d'Avranches. Si vous êtes un professionnel qualifié, animé(e) par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap, lisez attentivement ce qui suit !Vous aurez l'opportunité de travailler avec 70 résidents répartis dans trois unités distinctes :Résidents polyhandicapésPersonnes fragiles et vieillissantesPersonnes présentant des troubles du spectre autistiqueChaque jour, vous contribuerez au respect et à l'épanouissement des résidents, en leur permettant de vivre selon leur propre rythme. Intégrez cette belle association qui fait la différence dans leur vie !Rémunération et Avantages :Salaire attractif basé sur la convention collective 66.Reprise d'ancienneté à 100%.Pas de carence lors des arrêts maladie.Horaires en 10h pour une meilleure qualité de vie.Repas fournis pour vous simplifier la vie.Accès à un comité économique (CE) avec des tarifs préférentiels pour vos voyages !Votre Équipe : Vous rejoindrez une équipe chaleureuse, mixte et passionnée, prête à vous accueillir avec bienveillance. Chaque membre est prêt à partager son expérience et sa passion, pour que vous puissiez vous épanouir dans votre rôle.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Agent de Maintenance H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end. Ce poste est à pourvoir en CDI Salaire attractif sur 13 mois, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Statut Agent de maitrise
Nous recrutons pour notre site de Poilley un(e) Opérateur logistique souhaitant évoluer vers le poste de Coordinateur logistique. Vous démarrez au sein de nos ateliers logistique (conditionnement, éminçage, emballages...) pour découvrir et vous appropriez nos métiers et nos process : - Préparer les emballages (cartons, barquettes) - Alimenter les lignes de production - Filmer, étiqueter les barquettes et mettre en carton les produits finis - Veiller au respect des normes produit Et ensuite ? Une fois l'ensemble des postes pris en main, nous vous formerons en interne sur une période pouvant aller jusqu'à 6 mois, au métier de Coordinateur logistique. A l'issue de cette formation, vous aurez en charge en binôme : - l'ordonnancement et le suivi du travail effectué - la planification des équipes, l'accompagnement et la formation - le suivi de la traçabilité, l'agréage des produits - la maintenance de 1er niveau - le pilotage de la performance - (...) Environnement interne : - Atelier froid : 5°C - Organisation en 2x8, du lundi au samedi (parfois le dimanche et les jours fériés)Vous êtes curieux, vous avez envie de découvrir le métier du champignons. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes un bon communiquant. Vous êtes rigoureux, fiable, et avez l'envie d'apprendre. Vous êtes flexible, vous savez vous adapter et n'avez pas peur des changements de dernières minutes. Une première expérience en logistique ou en production agroalimentaire est un plus.
Fondée en 2009, notre entreprise LOU Légumes est une entreprise familiale et conviviale qui a pour volonté de faire revivre un métier quasi-disparu en France : la production de champignons frais. Aujourd’hui nous avons trois champignonnières, une aux portes de la Bretagne (Poilley 35), la deuxième au cœur du bocage mayennais (Landivy 53) et la dernière au pied des volcans d’Auvergne, à Chaspuzac (43).
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un assistant chef de projet H/F pour l'un de ses clients. POSTE : ASSISTANT CHEF DE PROJET (H/F) Vos missions -Saisie et structuration des données -Saisir et/ou valider les contrats et nomenclatures de production dans le nouvel outil. -Contrôler la cohérence, l'exhaustivité et le respect des règles données de base établies - Assistance terrain et accompagnement -S'asseoir aux côtés des utilisateurs de l'outil actuel pour reproduire les process dans le nouvel outil. -Expliquer les bonnes pratiques et répondre aux questions de premier niveau. -Collaborer avec l'équipe projet et les Key Users au quotidien -Participer aux revues d'avancement projet et aux ateliers. -Tenir à jour une foire aux questions -Animer des formations. -Participer à la construction des modes opératoires, tutoriels courts et vidéos de formation. -Formation et documentation -Remonter les points de blocage à l'équipe projet -Réaliser des tests de saisie, identifier les écarts et anomalies. -Contrôle qualité et fiabilisation Conditions du poste -Travail en horaire de journée -Déplacement à prévoir entre les différents sites (1fois par mois minimum) PROFIL : Votre profil -Vous avez un Bac +2 / Bac + 3 Généraliste, administratif ou commerce ou logistique. -Vous avez une première expérience sur l'accompagnement à la mise en place d'un logiciel. -Vous avez un bon relationnel, vous êtes pédagogue et avez le sens du détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Opérateurs piquage (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; - Travail sur table ; - Piquage ; - Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire :11.88EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Description du profil : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.
POSTE : Technicien SAV Chaudière et Pompe à Chaleur H/F DESCRIPTION : INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée en électricité, vente et installation de chauffage, un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F en CDI. Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des chaudières et pompes à chaleur chez nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des clients. Vos missions : - Assurer l'entretien régulier des chaudières et pompes à chaleur - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques Horaire de journée CP/PRIMES/IFM PROFIL : Compétences attendues : - Expérience avérée en tant que technicien SAV dans le domaine du chauffage et des pompes à chaleur - Connaissances approfondies en électricité et en thermique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Autonomie et rigueur dans le travail
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD de 3 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) - Lieu : Saint Hilaire du Harcouet Type de contrat : Temps partiel avec temps complet pendant les vacances scolaires Prise de poste : Début mars Description du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'un de nos client. Vous évoluerez dans un environnement convivial, dynamique et orienté vers l'accueil des familles. Missions principales Accueil et information des clients Encaissement et gestion de la caisse Service au snack (préparation simple, vente, service) Entretien et nettoyage des locaux et des espaces accueillant le public Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail Temps partiel hors vacances scolaires : Mercredi après-midi et week-end, un soir en semaine à définir Temps complet pendant les vacances scolaires Profil recherché Sens de l'accueil et bon relationnel, notamment avec les familles et les enfants Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Une première expérience en accueil, restauration ou loisirs est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Nous offrons Un cadre de travail agréable et familial Une ambiance conviviale Un poste polyvalent et dynamique Profil recherché Sens de l'accueil et bon relationnel, notamment avec les familles et les enfants Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Une première expérience en accueil, restauration ou loisirs est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Rattaché(e) au Responsable commercial ruminants assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux sur un secteur géographique à bon potentiel.À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois :Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels NUTREA GO de l'entreprise Vous assurez et développer notre position auprès du revendeur sur le secteur Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable.Conditions proposées :Le poste est à pourvoir en CDI.Statut Agent de maîtrise. Forfait 218 joursRémunération évolutive à partir de 2500€ + variableZone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les joursVéhicule de fonction13è mois - Intéressement& Participation - Compte épargne temps (CET) - Avantages CSE
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un opérateur de production (H/F) pou le démantèlement de batteries. Vos missions : - Démontage et tri des composants de batteries selon les procédures. - Séparation et conditionnement des matériaux pour recyclage. - Utilisation d'outils manuels et respect strict des consignes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces et saisie des données de production. Pour ce poste, les habilitations électriques de base (B0 / H0V / BS) sont obligatoires. Poste de journée du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience en industrie ou sur ligne de production ? N'attendez plus, contactez directement notre agence !
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur Super Poids Lourds en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné du Désert (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique alliant technique et contact terrain ? Saisissez cette opportunité. Notre client recrute un Monteur en installations d'élevage (H/F/D). En tant que monteur en installations d'élevage, vous participez à l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements dédiés aux exploitations agricoles. Sur le terrain, vous intervenez chez différents clients, en assurant le bon déroulement des opérations, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions attendues du poste : - Montage et installation d'équipements dans les élevages - Réalisation des raccordements électriques et/ou de plomberie selon les spécificités de chaque chantier - Mise en service des équipements et vérification de leur bon fonctionnement - Lecture et compréhension des plans d'installation - Aide à la formation des utilisateurs et accompagnement dans la prise en main des installations - Rédaction de supports simples de suivi d'intervention Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans le montage d'installations, l'élevage, l'électricité ou la plomberie serait appréciée. Une personne issue du secteur de l'élevage représente un atout important. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances en électricité et/ou plomberie souhaitées - Compréhension et application de plans techniques - Appréciation du travail manuel et de terrain - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Aisance dans la relation client et l'explication technique - Respect strict des règles de sécurité Les savoir-être attendus : - Rigueur et précision dans l'exécution - Esprit d'équipe et capacité à collaborer sur le terrain - Sens de l'adaptation face à divers environnements agricoles - Motivation à apprendre et développer ses compétences - Fiabilité, ponctualité, engagement
Description du poste :***Dans le cadre de la mise en place dun nouvel outil informatique, nous aurions besoin dun(e) assistant(e) de projet ERP Vos missions: -Saisir et/ou valider les contrats et nomenclatures de production dans le nouvel outil. -Contrôler la cohérence, lexhaustivité et le respect des règles données de base établies***Assistance terrain & accompagnement * Sasseoir aux côtés des utilisateurs de loutil actuel pour reproduire les process dans le nouvel outil. * Expliquer les bonnes pratiques et répondre aux questions de premier niveau. * Participer aux revues davancement projet et aux ateliers. * Contrôle qualité & fiabilisation * Réaliser des tests de saisie, identifier les écarts et anomalies. * Remonter les points de blocage à l'équipe projet * Formation & documentation * Participer à la construction des modes opératoires, tutoriels courts et vidéos de formation. * Animer des formations. Travail en journée. Déplacements à prévoir entre les différents sites SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Bac +2 / Bac + 3 Généraliste, administratif ou commerce ou logistique. Aisance avec les outils informatiques. Une première expérience sur l'accompagnement à la mise en place d'un logiciel serait un plus. Aisance avec le contact terrain Pédagogie Patience Rigueur et sens du détail Polyvalence
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MACON BATI-ANCIEN H/F, confirmé, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la rénovation du patrimoine ancien. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez 4 jours par semaine. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous assurerez le traçage, la taille et le polissage des blocs de pierre. Vous participerez à l'installation des pierres sur les édifices. Vous effectuerez également le renfort des murs, les enduits et pourrez réaliser des aménagements. Vous serez amené à travailler en hauteur et devrez donc respecter les consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes minutieux et avez le souci du travail bien fait. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Notre client spécialise en motoculture et matériel agricole, recherche un magasinier vendeur. Vos principales missions incluront :***Organiser la réception, le stockage et la mise en rayon des marchandises***Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits adaptés à leurs besoins***Participer à la tenue et à l'animation des espaces de vente, en veillant à la propreté et à l'attractivité***Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks pour éviter toute rupture de produits***Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité optimale***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Esprit d'équipe***Sens du service***Organisation rigoureuse***Capacité d'adaptation***CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE Horaires : du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h - 18h Travail 1 samedi sur 3
Description du poste : Notre client recrute un Technicien SAV Chaudière et Pompe à Chaleur (H/F/D), en CDI de 39h, pour intervenir chez les particuliers dans un périmètre de 30 minutes autour de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Mettre en service, entretenir et dépanner des chaudières et des pompes à chaleur chez les particuliers - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective - Rédiger les compte-rendus d'intervention - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements - Manipuler des fluides frigorigènes (attestation d'aptitude appréciée pour ce type d'intervention) Poste en CDI - 39h Périmètre d'intervention : 30 minutes autour de l'entreprise Rémunération selon expérience Tickets restaurant Prime d'intéressement Autres avantages annuels SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience confirmée dans le secteur du SAV chaudière et pompe à chaleur est requise. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance approfondie du fonctionnement des chaudières et pompes à chaleur - Compétences en maintenance, diagnostic et réparation - Capacité d'analyse et de résolution de pannes - Maîtrise des opérations de mise en service et entretien - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (un atout) - Qualités rédactionnelles pour les comptes-rendus techniques - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être attendus : - Dynamisme - Rigueur - Motivation - Sens du service client - Bon relationnel et présentation soignée - Esprit d'équipe et autonomie
Description du poste : Notre client, recrute un MANOEUVRE (H/F) . Vos missions : - Faire du béton - Collage - Aider au chantier Débutant accepté Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse.
POSTE : Technicien d'Usinage Qualifié - Tourneur Fraiseur H/F DESCRIPTION : Au sein d'une petite structure, vous évoluerez dans une équipe 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les pièces usinées sont destinées aux secteurs d'activités suivants : - Nucléaire ; - Fibre optique ; - Alimentaire ; - Automobile ; - Équipement scientifique ; - Laser ; - Médical Vous serez en charge : - Programmation sur commande Mazak et Fagor pour le tournage et / où commande Heidenhain pour le fraisage ; - Réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries ; - Lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce ; - Changement des outils et de la vérification du bon état des machines ; Missions : - Prendre connaissance des documents transmis (ordre de fabrication, plans) et déterminer les phases d'usinage, les outils à utiliser, les vitesses d'usinage - Réaliser les programmes d'usinage nécessaires à l'élaboration des pièces suivant les types de matériaux. - Vérifier la conformité des débits. - Mettre en place les pièces sur les machines en veillant à leur fixation, positionnement - Usiner les pièces à l'aide des outils de coupes adaptés par procédé de tournage ou fraisage - Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces avant le contrôle dimensionnel. - Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre) - Mettre au point des programmes de fabrication à commande numérique - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible Rythme : lundi au jeudi = 8h-12h et 13h30-17h30 ; vendredi = 8h-13h Horaire de travail : journée Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h ou 39h / semaine + heures supplémentaires (récupérées ou payées) Rémunération : - À définir selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle partagée et prévoyance - pause-café payée - prime trimestrielle de production - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Environnement de travail motivant et respectueux des valeurs de chacun. - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine. PROFIL : Expérience(s) avérée et réussie sur un poste similaire. Vos compétences : - Bonne connaissance en métallurgie ; - Expérience en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel et / où faiseur/euse 3 axes ; - Bonne maîtrise de la lecture de plan ; - Travaillez dans le respect des instructions et des règles de l'entreprise ; - Bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés - Bonne compréhension des principes et des techniques de tournage et / où de fraisage. Savoir être : Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication, quelques mots clés importants : - Dynamique ; - Minutieux ; - Ponctuel ; - Volontaire ; - Rigoureux ; - Autonome.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT Depuis 2006 nos effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition leurs expertises et leurs réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Quali...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et un week-end par mois Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier !Quels sont les avantages du poste proposé ?Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT.Poste du lundi au vendredi.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus.Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux,...Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00.Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur.Une formation en interne est prévue.
Description du poste : Notre client recherche un agent de qualité sur du long terme Nous avons un besoin, pour un poste d agent qualité - contrôle qualité après collage - suivi métrologique - tests en laboratoires Horaires en 3*8 (periode de formation en horaires de journées) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience requise sur un poste en tant qu'agent de qualité en industrie être minutieux et rigoureux bon savoir être et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, si vous avez de l'expérience en tant qu'ASH dans les soins, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Lieu: EHPAD le Petit Domaine, St-Hilaire-du-Harcouët Contrat: CDD à temps plein de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Activités principales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l'adaptation/l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident. • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires. • Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer. • Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne. • Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. • Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage. • Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service. • Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. • Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau d'études / formation : ▪ Être titulaire du diplôme d'AS ou avoir de l'expérience en tant qu'ASH dans les soins. ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle ▪ Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. ▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité ▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie ▪ Être en capacité de se remettre en question. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
Nous recrutons pour nos champignonnières de Poilley (35) et Landivy (53), 10 Cueilleurs de Champignons (H/F). Après avoir pris connaissance du plan de cueille du jour, vous cueillez les champignons directement dans les barquettes avec délicatesse en respectant les consignes de travail (qualité, calibre, poids). Ce métier demande un véritable savoir-faire auquel nous vous formerons en interne à votre embauche (utilisation des outils de travail, hygiène et sécurité, techniques de cueille, lecture du lit de culture, spécificités des produits). Environnement de travail : - Température 16° - Travail en hauteur sur plate-forme de cueille - Travail le week-end, les jours fériés ⚠️ - Le matin à partir de 05h30 ou l'après-midi à partir de 13h30 - Rémunération : SMIC/horaire + bonus individuel en fonction de sa performanceVous êtes une personne méticuleuse, délicate. Vous êtes curieux, vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier. Vous avez une sensibilité pour les produits de la terre. Vous êtes flexible, vous savez vous adapter et n'avez pas peur des changements de dernières minutes. Evidemment, vous partagez nos valeurs : convivialité et bienveillance !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus. Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux,... Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Une formation en interne est prévue. Vous êtes minutieux et dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous favorisez leur épanouissement social et relationnel. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation...) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychlogique, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dans le cadre de la CCN66 Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez comme mission : • § Elaborer et suivre les prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles (exploitation et opérations de travaux), dans une logique d'analyse financière (5 budgets), en collaboration avec les autres services administratifs, préparer les décisions modificatives et les documents de suivi financier à présenter aux instances internes et aux autorités de tarification • § Mettre en œuvre et suivre la procédure budgétaire • § Assurer l'analyse et les études financières, • § Contribuer à la fiabilité comptable, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les acteurs internes et externes, § Encadrer et soutenir l'équipe chargée des admissions, de la facturation des frais de séjour, des recettes diverses et des régies • Effectuer une veille réglementaire budgétaire et comptable • Veiller à la fiabilité des comptes en partenariat avec les Services Economiques, notamment • Suivre la trésorerie • Gérer la dette • Préparer les écritures de fin d'année • Produire la comptabilité analytique et exploiter ses résultats • Assurer le contrôle de gestion à partir des suivis produits par le gestionnaire administratif financier • Répondre aux enquêtes menées par les autorités de tarification et par la FHF • Faire le suivi financier des opérations de travaux en cours • Réaliser les études financières prospectives ponctuelles (prix de prestations, opération de travaux) • Participer aux instances internes • Participer aux réunions organisées par les autorités de tarification en fonction des sujets abordés • Participer à l'optimisation des procédures et documents ayant trait aux admissions Conditions de travail : • Temps plein – 39 heures – 19 RTT • Astreintes administratives en alternance • Poste ouvert au grade d'adjoint des cadres et attaché hospitalier • CDI ou détachement PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : • DECF ou équivalent Connaissances théoriques et pratiques : • Connaissances approfondies en comptabilité générale et en analyse financière • Connaissance des règles propres au fonctionnement budgétaire, comptable et financier des établissements sanitaires et médico-sociaux • Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion économique, tableur et requêteur, en particulier) Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : • Analyser des données comptables et financières et en rendre compte • Rédiger et mettre en forme des notes et rapports relatifs à la gestion budgétaire, comptable et financière • Savoir piloter des projets • Former les agents intervenant dans le domaine comptable Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : • Avoir le sens des responsabilités • Etre discret • Etre rigoureux • Avoir le sens de l'organisation et du respect des calendriers • Avoir un esprit d'initiative et un esprit critique • Avoir le sens du travail d'équipe • Savoir s'adapter
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public à vocation essentiellement gériatrique. Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel et emploient 365 agents. Il est composé d'un service de SSR, d'un EHPAD, d'un SSIAD, d'une MAS et d'un FOA.
Description du poste : Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Technicien en installation PVC et électrique (H/F) : Vos missions :***Réaliser les phases de montage dans le respect du cahier des charges * Implanter des équipements * Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies (eau, électricité, air comprimé) * Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements (optionnel, confié au chef de chantier/tech expérimenté dans un premier temps) * Réceptionner le chantier avec les clients (optionnel, confié au chef de chantier/tech expérimenté dans un premier temps) * Former les clients à l'utilisation et à l'exploitation des équipements (optionnel, confié au chef de chantier/tech expérimenté dans un premier temps) * Rendre compte au responsable de l'avancement des chantiers * Respecter les règles de sécurité Votre rémunération / vos avantages :***Déplacements : poste itinérant***Taux horaire selon vos prétentions salariales, vos compétences ainsi que votre niveau de formation * Indemnité de repas/jour + indemnité de trajet/jour * 40h00/semaine * Lundi au vendredi (pas de travail les weekends) * Prime de découchage à la nuitée (Découchages réguliers, parfois toute la semaine en fonction des chantiers) Description du profil : Le profil recherché :***Vous disposez d'une première expérience en plomberie chauffage de 3 ans * Vous disposez du permis voiture B * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier * Vous disposez d'une habilitation électrique B1 minimum, B2 idéalement. Les habilitations et formations souhaitées :***Vous avez idéalement une formation en tant que plombier chauffagiste * Vous avez idéalement de votre Carte BTP Intérimaire
RESPONSABILITÉS : Intitulé de l'emploi : Aide-soignant(e), DIPLOME EXIGE. Le poste est situé à : EHPAD le Petit Domaine, 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët Contrat : 2 postes à pourvoir à compter du 01/01/25, temps plein, CDD de 6 mois renouvelable Horaires: Nuit en 10h Activités principales : ▪ Proposer une prise en charge adaptée et personnalisée en poursuivant un objectif de maintien et/ou de réadaptation à l'autonomie. ▪ Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie. ▪ Assurer des soins de qualité dans le respect de la personne et dans un contexte de sécurité. ▪ Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage. ▪ Participer à la qualité de l'accompagnement et au respect des choix du patient Activités secondaires : Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE Accompagnement du patient et de son entourage Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité) PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : ▪ Être titulaire du diplôme d'AS. ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle ▪ Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. ▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. ▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité ▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie ▪ Être en capacité de se remettre en question. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel et des plages.
ARTUS INTERIM Avranches recherche un Margeur (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES - Participer au vide de ligne sous l'autorité du conducteur - Préparer les matières nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication suivant le planning - Réaliser les réglages de la marge - Participer au calage sous l'autorité du conducteur - Apporter un remède aux anomalies détectées et informer son responsable. - Respecter les fiches et instructions techniques - Appliquer les règles, consignes et modes opératoires - Alimenter la machine en matière (supports d'impression, encres, plaques, etc...) - Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production - Participer à la maintenance de 1er niveau sous l'autorité du conducteur - Signaler au service maintenance et à son responsable les pannes et anomalies - Apporter aux équipements le soin nécessaire à leur bon fonctionnement Horaires : 3*8 (6h00-14h00/14h00-22h00/22h00-06h00) et samedi matin si horaires du matin. Prise de poste dès que possible et sur du long terme Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Profil recherché : - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle - Etre très minutieux et sérieux Vous justifiez de connaissance des matières et en mécanique, êtes a l'aise avec les moyens informatiques et maîtrisez les aspects techniques du poste. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience sur un poste similaire en industrie.
Notre client, conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels. Il intervient dans les domaines suivants : distribution électrique courant forts et faibles, automatisation, efficacité énergétique, génie mécanique et thermique. Afin de compléter son équipe technique, notre client recherche son/sa futur(e) : Technicien en instrumentation (H/F) Rattaché au responsable d'affaire et intégré à une équipe d'astreinte, vous assurez les missions suivantes : - Vous diagnostiquez les dysfonctionnements - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation (capteurs, régulateurs, transmetteurs etc) - Vous participez à l'installation, à la calibration et à la mise en service des instruments - Vous collaborez avec les équipes instrumentation, électricité et automatisme - Vous préparez et supervisez les travaux - Vous contribuez à l'amélioration continue des opérations et à l'optimisation de la politique de maintenance - Vous veillez à l'application des normes de sécurité, qualité et environnement Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 tel qu'un BTS CIRA ou BUT Mesures physique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie. Idéalement, vous disposez de l'habilitation Risque chimique N2. Vous faites preuve d'une communication efficace, vous permettant d'interagir aisément avec des interlocuteurs de tous niveaux et de différents départements. Une bonne compréhension écrite de l'anglais technique sera un atout, tout comme votre aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de type GMAO. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Ce poste est en CDI, basé à Melle (79). Rémunération proposée entre 35K et 43K, selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
La Direction déchets de la Communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d'apport volontaire (1313 colonnes pour 418 PAV), l'exploitation des 13 déchèteries, l'exploitation de 2 quais de transfert et le traitement et la valorisation des déchets collectés, pour près de 90 000 habitants. Le service déchets recrute un.e responsable de collecte des déchets en porte-à-porte. Le poste est à pourvoir dès que possible. La résidence administrative est située 1 rue Maxime de Coniac à Saint-James. Plusieurs projets d'ampleur sont en cours au sein de la direction déchets : - La révision du schéma de collecte des déchets ménagers, - Le déploiement de la collecte des biodéchets en porte-à-porte pour les professionnels et en point d'apport volontaire pour les particuliers, - La conteneurisation des professionnels en bacs pucés pour améliorer la gestion de leurs déchets - La création d'un Ecopôle regroupant notamment l'ensemble des activités de la Direction Déchets (administration, salle pédagogique, équipes techniques et quai de transfert, .), - La modernisation du réseau de nos déchèteries, nos futurs centres de valorisation. Vos missions principales : En tant que responsable de collecte, vous assurerez la gestion de la collecte des déchets ménagers et assimilés effectuée en porte-à-porte, réalisée en régie sur une partie du territoire et en prestation de service sur l'autre. Vous veillerez quotidiennement à la continuité de service, dans le respect de la règlementation. Vous proposerez des solutions techniques pour optimiser le fonctionnement, maitriser les dépenses et améliorer les recettes. En plus du suivi des prestations de service, vous encadrez une équipe de 27 agents dont 4 en lien direct, soit un responsable pré-collecte, une chargée de mission collecte des biodéchets, une assistante et un chef des régies de collecte. Ce dernier supervise les agents des trois régies situées à Pontorson, St-Hilaire et Sourdeval. Vous participerez également aux projets en cours : - La révision du schéma de collecte : l'étude est en cours. Pplusieurs scenarii sont en cours d'étude avec pour objectif le choix d'une orientation à l'été 2026. - La conteneurisation des déchets des professionnels assujettis à la redevance spéciale, en collaboration avec le responsable pré-collecte, pour une mise en place opérationnelle envisagée au 1er janvier 2027. - Le déploiement de la collecte des biodéchets auprès des professionnels et l'installation de bornes d'apport volontaire. Cette action, amorcée en 2025, connaîtra une montée en charge significative en 2026. - La contribution à la conception de l'Ecopôle, actuellement en phase d'avant-projet. Ce projet ambitieux vise à améliorer l'efficience de la gestion quotidienne des équipes. Sous la responsabilité de la directrice des déchets, vous serez chargé.e de : - Encadrer et animer l'équipe de collecte en porte-à-porte, - Assurer l'intérim du chef des régies de collecte en son absence, - Définir les besoins, rédiger et analyser les marchés, puis assurer la gestion, le suivi et la facturation des prestations de service (collecte, maintenance) et de fournitures (camion, sacs, bacs, .), - Organiser les tournées de collecte en régie en garantissant la sécurité et l'optimisation des circuits, - Contribuer à la définition et la mise en œuvre des procédures permettant une performance maximale du tri des déchets - Contribuer à la mise à jour du règlement de collecte, - Poursuivre le déploiement de la collecte des biodéchets en PP et en PAV, - Déployer la conteneurisation en bacs pucés pour les professionnels, - Mettre en œuvre le schéma de collecte validé pour la partie collecte PP. - Assurer une veille juridique et technique sur la collecte des déchets ménagers, - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire, - Contribuer à la rédaction du rapport annuel (partie collecte), - Travailler en concertation avec l'ensemble des agents du service déchets, - Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication et de sensibilisation à destination des agents, des élus et des usagers
POSTE : Operateur de Production Textile H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus. Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux, Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Une formation en interne est prévue. Vous êtes minutieux et dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :
Description: Vous avez de l’expérience en peinture industrielle et souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement exigeant et passionnant ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un Peintre Aéronautique H/F. Vos missions :Prendre connaissance du planning de fabrication. Lire et interpréter les fiches techniques. Préparer la peinture selon les modes opératoires définis. Régler les équipements d’application. Appliquer les produits au pistolet, réaliser les retouches et finitions. Contrôler la surface aux différentes étapes du process. Profil Attendu: Expérience significative en tant que Peintre en aéronautique. Maîtrise des techniques de préparation et de conditionnement des pièces. Organisation, rigueur et goût du travail en équipe.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer l'emploi le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Superviseur de cueille champignons (H/F) Nous recrutons pour notre client, industriel dans la culture de légumes sous abri, dans un environnement moderne, performant et une ambiance conviviale, Afin de renforcer ses équipes, un Superviseur de cueille (h/f). Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pendant plusieurs mois aux protocoles de cueille aux spécificités de l'activité par les autres superviseurs (de culture et de cueille) expérimentés avec qui vous travaillerez. Vos missions : - Coordination de la mise en cueille (contrôle de la qualité, pilotage de la cueille) - Suivi des éléments paramétriques des salles : CO2, température, hygrométrie, en relation directe avec le superviseur de culture. - Réalisation des prévisions hebdomadaires et journalières de la cueille - Planification des tâches de l'équipe (10 personnes) - Contrôle des équipements de cueille et pilotage de la maintenance - Reporting de l'activité par le biais d'indicateurs de performance - Déplacements quotidiens entre les 2 sites (20 minutes). PROFIL : Pour ce CDI, idéalement issu(e) d'une formation type BTS Agricole , c'est surtout votre expérience et votre motivation qui prévalent. Vous avez un intérêt certain pour le travail d'un produit vivant, ici le champignon de paris et pleurote. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, flexible et vous avez le sens du résultat. Vous aimez le travail en équipe et partagez ces valeurs : bienveillance, convivialité, solidarité. Poste en journée avec flexibilité requise en raison du fonctionnement 7 jours sur 7 de la cueille. Salaire package 30 à 40 K, prime de rendement, statut cadre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est situé à LOUVIGNE DU DESERT et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment la perspective de devenir Conducteur poids lourds (F/H) enrichira-t-elle votre carrière ? Votre mission principale consiste à assurer le transport sécurisé de carburant auprès d'une clientèle diverse tout en respectant les réglementations en vigueur - Effectuer la livraison de fuel aux particuliers et aux professionnels en respectant les horaires convenus - Manipuler et gérer le chargement de carburant conformément aux normes de sécurité ADR de catégorie 3 - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement et veiller à la conformité des documents de transport Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal doit posséder une première expérience en tant que Conducteur poids lourds et être titulaire de l'ADR classe 3. - Expertise en conduite de véhicules poids lourds, particulièrement dans le transport de fuel - Certification ADR classe 3 obligatoire, garantissant la conformité aux normes de transport de matières dangereuses - Aptitude à assurer des livraisons précises aux particuliers et professionnels avec rigueur et professionnalisme - Capacité à respecter les réglementations de sécurité et à s'adapter aux itinéraires et horaires diversifiés Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Responsable SAV spécialisé dans les revêtements de sol et le carrelage. Ce poste s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée, offrant une intégration immédiate dans une équipe engagée et passionnée par l'excellence du service client.Les missions principales de ce rôle consistent à garantir la satisfaction des clients, en assurant le suivi et la gestion des demandes après-vente. Le Responsable SAV sera en charge des interventions techniques, ainsi que d'établir des relations étroites avec les fournisseurs afin de résoudre efficacement toute problématique liée aux produits. L'autonomie sera essentielle dans cette fonction, car le titulaire du poste devra s'assurer que les délais d'intervention sont respectés tout en maintenant un haut niveau de qualité.Le candidat idéal saura gérer son temps avec efficacité, équilibrant les priorités entre le traitement des réclamations, De plus, il aura un rôle clé dans l'analyse des retours clients pour proposer des améliorations continues aux produits et services. Ce positionnement directement en lien avec la direction permet d'apporter une vision stratégique sur l'évolution des pratiques de service après-vente de l'entreprise.Les enjeux sont donc multiples : garantir un service irréprochable, fidéliser la clientèle, et améliorer continuellement les processus de SAV. L'environnement de travail, exempt de télétravail, favorise une interaction directe et un partage des connaissances au sein des équipes, permettant ainsi à chacun de contribuer à l'excellence du service proposé. Description du profil :***Profil recherché : Responsable SAV Revêtements de sol et carrelage**Pour accompagner le développement de notre client, une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine des revêtements de sol et de carrelage, nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV passionné et compétent. Ce poste clé requiert un professionnel doté d'un solide savoir-faire technique et d'un bon sens relationnel, prêt à relever des défis avec une attitude proactive.**Compétences et qualités attendues :**1. **Formation et expérience** : Un diplôme en tant que solier carreleur ou équivalent est indispensable, accompagné d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des produits et techniques liés aux revêtements de sol et au carrelage est essentielle pour réussir.2. **Autonomie et initiative** : Le candidat idéal fait preuve d'autonomie dans son travail et sait prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à s'organiser et à planifier les interventions est essentielle pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations.3. **Relation client** : Le Responsable SAV doit être à l'aise dans la prise de rendez-vous avec les clients, en veillant à créer une relation de confiance et à comprendre leurs besoins spécifiques. L'écoute active et la communication claire sont des atouts majeurs pour assurer un service après-vente de qualité.4. **Suivi rigoureux** : Un suivi méticuleux des interventions est attendu, de la prise de rendez-vous jusqu'à la levée des réserves. La rédaction de comptes rendus d'intervention concis et précis est cruciale pour assurer un retour d'information efficace tant au client qu'à l'équipe interne.5. **Organisation et planification** : La capacité à organiser et à planifier les interventions de manière stratégique contribuera à optimiser les ressources et à améliorer l'efficacité des opérations. Une approche orientée vers les résultats et un excellent sens de l'organisation sont indispensables.Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'implication et le dévouement sont reconnus et valorisés. Si vous êtes passionné par le domaine du SAV et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, osez postuler et rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe motiv !
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Technicien(ne) Traitement des Eaux pour réaliser les montages de nos équipements OCENE et/ou la maintenance préventive et curative chez nos clients agriculteurs et industriels (secteur grand ouest, Normandie, Pays de la loire). Votre mission : Vous réalisez seul(e) ou en équipe, le montage et/ou la maintenance des installations chez les clients éleveurs et industriels Sous la responsabilité du responsable Travaux neufs et Maintenance, vous aurez pour mission : - Réaliser les phases de montage dans le respect du cahier des charges - Implanter des équipements - Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies (eau, électricité, air comprimé) - Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - Intervenir sur des dépannages (selon votre profil) Les conditions de travail proposées : - CDI, Temps plein - 42H50 (35h + 4.50 Heures supplémentaires + 1h d'habillage+2h donnant droit à RTT). Temps de trajet compris dans le temps de travail (A/R) - RTT et Modulation - Rémunération en fonction de votre profil - Compte épargne temps, mutuelle d’entreprise et prévoyance groupe, accord d’intéressement groupe - Véhicule de service, téléphone, tablette, outillage, carte carburant - Panier repas et remboursement des frais liés aux déplacements (hôtels..) - Déplacements : poste itinérant - Prime de découchage à la nuitée - Découchages réguliers : en moyenne 2-3 par semaine (parfois toute la semaine en fonction des chantiers) - Poste à pourvoir de suiteVous avez un profil technique avec des compétences en électricité (habilitations, lecture de schémas et câblage), mécanique, hydraulique (tuyauterie PVC - PE), pneumatique. Vous aimez l’itinérance et vous avez de l’expérience en montage et/ou maintenance ? Ce poste est fait pour vous ! Des connaissances du monde agricole et/ou industriel et du traitement d’eau potable seront fortement appréciées ! Homme ou Femme de terrain, vous travaillez avec méthode et autonomie et vous disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un poste sur le terrain en contact avec la clientèle ? Votre place est parmi nous ! Découvrez une de nos réalisations, l'EKOWASH pour le recyclage de l'eau des stations de lavage automobiles !
Groupe familial breton d’une centaine de collaborateurs/trices, KERALIA s’est développé autour du Traitement de l’eau (OCENE), d'équipements Hygiène (SONEDES) et des énergies renouvelables (OKERMAD). Nos activités contribuent à la préservation de la ressource en eau et à la protection des milieux naturels. OCENE intervient sur la potabilisation d’eau, l'assainissement et le recyclage des eaux usées auprès des agriculteurs, industriels, campings, stations de lavage.
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production (H/F) sur du long terme, pour un de ses clients situé à St Hilaire du Harcouet. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions -Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité et analysez ces contrôles, -Polyvalence sur les autres postes -Surveillance -Nettoyage -Vérification étiquetage -Echantillonnage et analyse -Ouverture et déchargement des sacs Conditions du poste -3*8 -Port de charges -Poste pour du long terme PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute un(e) Cariste en journée Vos missions seront les suivantes : - Travailler sur ligne de production - Chargement et déchargement - Trier des matières - Fabriquer et cercler des balles, Répartition des tâches : cariste et manutention SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Utilisation des CACES 1B 3 5 + VM à jour
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production H/F pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions -Conduite d'engin -Entretien et maintenance -Participation à la conduite de ligne (Changement de grille sur les broyeurs et les cribles, changement et réglage )des couteaux des broyeurs...) Conditions du poste : -Poste à pourvoir dès que possible -Horaire en 2x8 sauf le mardi et jeudi : poste du matin -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil: -Vous disposez de votre CACES R489 cat 3 et habilitation HE/BE -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes bon bricoleur -Vous êtes dynamique et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e psychologue afin d'exercer au sein de l'Hôpital de jour Enfants de St Hilaire du Harcouet. L'HDJE est composé d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'un médecin, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'éducateurs, de rééducateurs, de psychologues. C'est un lieu d'accueil en hospitalisation de jour qui accueille des enfants de 2 à 10 ans présentant des troubles de développement nécessitant une prise en soins intensive dispensée soit en individuel ou sur des temps collectifs. Le professionnel aura pour mission : Activité clinique individuelle et de groupe • Réaliser des entretiens de soutien psychologique et des psychothérapies individuelles. • Recueillir les informations cliniques concernant l'enfant et l'adolescent et conduire les évaluations cliniques. • Participer à l'élaboration du diagnostic, à la mise en œuvre des outils diagnostiques et aux bilans neuropsychologiques. • Diagnostiquer les troubles ou pathologies et poser un diagnostic de type structural. • Proposer et assurer un suivi psychologique adapté aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent. • Animer et/ou coanimer des groupes thérapeutiques et assurer la régulation de groupe. • Accompagner les familles dans le cadre du projet de soin et proposer une guidance parentale. Travail en équipe pluridisciplinaire • S'inscrire activement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les projets d'unité. • Participer aux temps d'échange, de réflexion et aux synthèses pluridisciplinaires autour des situations cliniques. • Contribuer à la conception, à l'élaboration et au suivi des projets de soins. • Mener un travail d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes, favoriser la mise en mots et le sens clinique. • Apporter soutien et accompagnement aux équipes, en lien avec les responsables médicaux et cadres de santé. Missions complémentaires • Encadrer et accompagner les stagiaires en psychologie clinique (référent de stage). • Participer à des actions de formation institutionnelles. • Restituer aux équipes les apports cliniques issus du temps FIR. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et/ ou Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé • Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste : Temps de travail : 50% Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Avantages offerts : • Recrutement en CDD puis intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT • Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e psychologue afin d'exercer au sein du Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents de St Hilaire du Harcouet. Le CMPEA est un lieu de consultations ambulatoires où travaille une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un cadre de santé, d'une assistante médicale administrative, de psychologues, d'infirmiers, d'éducateurs, de rééducateurs (psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeutes), d'une assistante sociale. Des bilans, des suivis individuels ou conjoints, des groupes thérapeutiques peuvent être proposés. Le professionnel aura pour mission : Activité clinique individuelle et de groupe • Réaliser des entretiens de soutien psychologique et des psychothérapies individuelles. • Recueillir les informations cliniques concernant l'enfant et l'adolescent et conduire les évaluations cliniques. • Participer à l'élaboration du diagnostic, à la mise en œuvre des outils diagnostiques et aux bilans neuropsychologiques. • Diagnostiquer les troubles ou pathologies et poser un diagnostic de type structural. • Proposer et assurer un suivi psychologique adapté aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent. • Animer et/ou coanimer des groupes thérapeutiques et assurer la régulation de groupe. • Accompagner les familles dans le cadre du projet de soin et proposer une guidance parentale. Travail en équipe pluridisciplinaire • S'inscrire activement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les projets d'unité. • Participer aux temps d'échange, de réflexion et aux synthèses pluridisciplinaires autour des situations cliniques. • Contribuer à la conception, à l'élaboration et au suivi des projets de soins. • Mener un travail d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes, favoriser la mise en mots et le sens clinique. • Apporter soutien et accompagnement aux équipes, en lien avec les responsables médicaux et cadres de santé. Missions complémentaires • Encadrer et accompagner les stagiaires en psychologie clinique (référent de stage). • Participer à des actions de formation institutionnelles. • Restituer aux équipes les apports cliniques issus du temps FIR. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et/ ou Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé • Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste : Temps de travail : 50% Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Avantages offerts : • Recrutement en CDD puis intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT • Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Description du poste : Breizh Services Felger, une entreprise à taille humaine, membre du réseau APROLLIANCE, située à Fougères, spécialisée dans les services de nettoyage pour des prestations régulières et ponctuelles, recrute un Agent de Propreté H/F pour le secteur de LOUVIGNE-DU DESERT (35) Détails du poste***Type de contrat : CDI * Lieu : Louvigné-du-Désert * Temps partiel : 9h30 par semaine * Horaires : Du lundi au vendredi (du lundi au mercredi : 2h avant 8h30 et le vendredi 14h-18h)***Vos missions :***Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols * Essuyer les surfaces de travail, nettoyer les tables et les vitres * Vider les poubelles et changer les sacs * Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et prenez part à notre équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Des horaires flexibles : Pas de travail le week-end ni les jours fériés Un salaire stable : Rémunération fixe et régulière chaque mois Qualité et sécurité : Produits et équipements adaptés à votre confort et votre sécurité Accompagnement personnalisé : Suivi et formation continue pour progresser dans votre métier Accès à une plateforme de e-learning pour approfondir vos compétences Mutuelle entreprise Comité d'entreprise avec des avantages variés
Rejoignez cette équipe en tant qu'Aide Médico-Psychologique en CDI à temps plein !Adecco Medical est à la recherche d'un(e) AMP qualifié(e) et passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour intégrer une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).Située à seulement 20 km de Fougères et 25 km d'Avranches, l'établissement accueille 70 résidents répartis en trois unités distinctes :Résidents polyhandicapésPersonnes fragiles et vieillissantesPersonnes présentant des troubles du spectre autistiqueVotre mission : vous contribuerez à respecter le rythme de vie des résidents et à leur offrir un accompagnement de qualité.Rejoignez cette belle association qui aide chacun à vivre avec son histoire !Votre planning :Trois roulements : matin (début à 6h45), journée ou soir (fin à 21h45).Développement d'un planning fixe pour faciliter votre organisation personnelle tout au long de l'année.Week-ends : 1 week-end sur 2 avec deux jours consécutifs lors du week-end travaillé.Rémunération :Salaire conforme à la convention collective 66.Reprise d'ancienneté à 100%.Aucune carence appliquée lors des arrêts maladie.Avantages :Un comité de carrière attentif à vos ambitions professionnelles.Horaires en 10h, vous permettant de mieux gérer votre temps.Repas fournis.Tarifs préférentiels pour vos voyages.Vous évoluerez au sein d'une équipe chaleureuse, diverse et passionnée, prête à vous accueillir avec bienveillance.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un Technicien de maintenance itinérant Machines à traire conventionnelles et autres équipements d'élevage (H/F/D). En tant que technicien de maintenance itinérant, vous intervenez sur différents sites pour entretenir, dépanner et optimiser le fonctionnement de machines à traire conventionnelles ainsi que d'autres équipements d'élevage. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines à traire et des équipements d'élevage - Diagnostiquer les pannes et déterminer les opérations à effectuer - Réaliser les réglages et les réparations nécessaires pour assurer la bonne marche des installations - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les documents de suivi - Conseiller les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements - Intervenir sur un secteur défini, avec des déplacements réguliers Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en maintenance ou en environnement agricole serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances de base en électricité, mécanique ou automatismes - Savoir diagnostiquer une panne et organiser son intervention - Maîtrise des outils et méthodes de maintenance - Autonomie et capacité à travailler en déplacement - Bon relationnel et communication avec les clients - Respect des consignes de sécurité Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Sens du service et aptitude à la relation client - Capacité à s'adapter à de nouveaux environnements - Ponctualité, fiabilité, sens de l'engagement - Motivation à apprendre et à progresser
Description du poste : L'opportunité de travailler comme solier moquettiste vous attend chez notre client. Vous jouerez un rôle central dans le deuxième œuvre en réalisant des tâches variées et stimulantes. Vos missions incluront :***Préparation minutieuse du sol en veillant à sa propreté et en vérifiant sa planéité.***Découpe précise et ajustement des sols souples ou textiles selon les dimensions souhaitées.***Installation professionnelle de moquettes et autres revêtements pour garantir un résultat impeccable.***Appliquer des finitions et joints avec soin pour assurer une excellente durabilité.***Offrir des conseils avisés aux clients pour le choix et l'entretien des matériaux.***Participez à des projets passionnants et diversifiés, des résidences modernes aux bureaux professionnels. Ainsi, vous contribuerez directement à l'attractivité et au confort des espaces. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellente dextérité manuelle.***Sens aigu du détail.***Capacité à travailler de manière autonome.***Esprit d'équipe développé. *
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'emballage, recherche un technicien de maintenance Vos missions seront les suivantes : Gestion des commandes/réception des pièces Accueil des prestataires exterieurs Suivi de la veille règlementaire Coordination des tâches entres les équipes maintenance Aide aux dépannages Horaires en 2*8 Contrat en intérim sur du long terme Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir être : Rigueur et organisation Diplôme : BTS électronique ou maintenance ou électricien
Au sein d'une petite structure, vous évoluerez dans une équipe 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les pièces usinées sont destinées aux secteurs d'activités suivants : - Nucléaire ; - Fibre optique ; - Alimentaire ; - Automobile ; - Équipement scientifique ; - Laser ; - Médical Vous serez en charge : - Programmation sur commande Mazak et Fagor pour le tournage et / où commande Heidenhain pour le fraisage ; - Réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries ; - Lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce ; - Changement des outils et de la vérification du bon état des machines ; Missions : - Prendre connaissance des documents transmis (ordre de fabrication, plans...) et déterminer les phases d’usinage, les outils à utiliser, les vitesses d’usinage… - Réaliser les programmes d’usinage nécessaires à l’élaboration des pièces suivant les types de matériaux. - Vérifier la conformité des débits. - Mettre en place les pièces sur les machines en veillant à leur fixation, positionnement… - Usiner les pièces à l’aide des outils de coupes adaptés par procédé de tournage ou fraisage - Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces avant le contrôle dimensionnel. - Contrôler la fabrication à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, calibre…) - Mettre au point des programmes de fabrication à commande numérique - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Conditions de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰ Rythme : lundi au jeudi = 8h-12h et 13h30-17h30 ; vendredi = 8h-13h Horaire de travail : journée Type de contrat : CDI ⏳ Temps de travail : 35h ou 39h / semaine + heures supplémentaires (récupérées ou payées) Rémunération : - À définir selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle partagée et prévoyance – pause-café payée – prime trimestrielle de production - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Environnement de travail motivant et respectueux des valeurs de chacun. - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine.Expérience(s) avérée et réussie sur un poste similaire. Vos compétences : - Bonne connaissance en métallurgie ; - Expérience en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel et / où faiseur/euse 3 axes ; - Bonne maîtrise de la lecture de plan ; - Travaillez dans le respect des instructions et des règles de l'entreprise ; - Bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés - Bonne compréhension des principes et des techniques de tournage et / où de fraisage. Savoir être : Vous avez l’esprit d'équipe et une bonne communication, quelques mots clés importants : - Dynamique ; - Minutieux ; - Ponctuel ; - Volontaire ; - Rigoureux ; - Autonome.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT!!! Depuis 2006 nos effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition leurs expertises et leurs réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutemen...
Au sein d'une entreprise partenaire, localisé sur Saint-Hilaire-du-Hacouët et spécialisé dans le domaine de la peinture, des revêtements de sol et de l'isolation, vous serez recruté pour intervenir sur des chantiers publics et privés en tant que peintre en bâtiment. Votre mission : - préparer les murs , le plafond ou le sol ; - aplanir les surfaces si besoin en ponçant et en passant de l'enduit ; - laver les surfaces à peindre ; - peindre les murs / pose de revêtement au sol ou mural (pinceau, rouleau ou pistolet). Condition de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰ Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée Type de contrat : en intérim Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + zone selon la distance du chantier + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la peinture en bâtiment et vous justifiez d'une première expérience réussie. Vos qualités au travail : - Consciencieux, minutieux, rigoureux, attentif ; - Être à l'aise sur les échelles ou échafaudages ; - Appliquer systématiquement les consignes de sécurité. Vos habilitations : - Permis B obligatoire.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr
RESPONSABILITÉS : ✅ Les missions exercées : • Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des usagers • Accompagner avec respect et bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap • Participer au maintien de l'autonomie et au lien social des usagers • Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité et la qualité des soins Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chacun est écouté et valorisé • Des tournées organisées par l'infirmière coordinatrice pour permettre la réalisation des soins en autonomie et en toute sérénité • Des tournées sectorisées et optimisées pour limiter les trajets • Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel PROFIL RECHERCHÉ : • diplôme d'État d'aide-soignant exigé • Aptitude au contact, discrétion et esprit d'équipe • Permis B requis
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD ) de Louvigné Du Désert, rattaché à l'EHPAD Saint Joseph, accompagne avec bienveillance 48 usagers à leur domicile.
RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation...) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Une spécialisation sur la prise en charge de pathologies TSA / TND sera appréciée Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation.
L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement. La Maison d'Accueil Spécialisée Gaifleury accueille des résidents polyhandicapés ou présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND).
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Agent de Maintenance H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive. Vous réalisez la maintenance de la ligne Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité Assurer le support technique auprès de l'équipe production Participer à l'installation de nouvelles Machines de production Réaliser les changements de format des machines de conditionnement Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end. Ce poste est à pourvoir en CDI Salaire attractif sur 13 mois, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Statut Agent de maitrise
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un manoeuvre en installations photovoltaiques (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Travail temporaire - Durée du contrat : 6 mois, renouvelable - Chantiers : Local / Possibilité de découchés - Travail sur 4 jours - Temps plein Vos missions : - Lecture de plans, schémas de montage - Monter les structures métalliques - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur le chantier - Assembler le système mécanique, électrique. - Fixer les pièces et concevoir les supports - Réaliser les travaux simples de maçonnerie - Vérifier le montage et l'assemblage - Procéder aux ajustements si besoin.Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe.
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
PH+, c'est avant tout une entreprise familiale créée en 1998 ??????????? Spécialisée dans le nettoyage professionnel, nous intervenons aujourd'hui sur Fougères, Vitré, Rennes, Saint-Aubin-du-Cormier et les alentours. Avec près de 180 collaborateurs, nous continuons de grandir et c'est pourquoi nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de Saint-James. En quoi consiste le poste d'agent d'entretien des locaux chez PH+ ? Ton objectif en tant qu'agent d'entretien des locaux sera de rendre les espaces de travail agréables et propres pour nos clients. Tes missions seront essentiellement : Le dépoussiérage Le vidage de corbeilles Le nettoyage des sanitaires, vestiaires L'utilisation d'aspirateur et passage de frange Accompagné par ton responsable de secteur, tu apprendras ou perfectionneras tes techniques de nettoyage. Tu interviendras sur Fougères et ses alentours. Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel (2h30/semaine), à partir du 22/12/2025. Voici tes horaires : Mercredi : 7h/9h30 * Horaires à titre indicatif Tes outils du quotidien ? Des microfibres, une frange, un aspirateur. Le mot d'ordre : l'adaptabilité au client. Tu aimes la relation client et tu as à coeur de les satisfaire ? Ça tombe bien, nous aussi ! Alors, continuons ! Ton processus de recrutement : Tu échangeras d'abord avec Jeanne ou Manon, nos chargées de recrutement. Tu pourras ensuite la rencontrer pour échanger davantage. Enfin, tu feras la connaissance d'Hélène, responsable de secteur. Prêt(e) à rejoindre notre aventure ? ?? Clique sur \"Rejoindre l'aventure\" et envoie ton CV à Jeanne ou Manon, on a hâte de te rencontrer ! Ton profil : Chez PH+, ton savoir être compte autant que ton savoir-faire. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et à l'écoute des clients. Une expérience en nettoyage est un plus, mais pas obligatoire : nous t'accompagnons dans ton apprentissage. Si tu te reconnais et que tu souhaites un métier qui a du sens, cette offre est faite pour toi !
Description du poste :***Charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !),***Contrôler l'état de la marchandise,***Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement,***Nettoyage du quai. Les horaires seront du mardi au vendredi : 00h15/08h00 et le samedi : 00h30/09h00 Description du profil :***Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 avec VM.***Vous êtes autonome et polyvalent sur votre poste Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous au***, ou postulez directement sur cette annonce ! Rémunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
RESPONSABILITÉS : Activité clinique individuelle et de groupe : • Recueil d'informations concernant l'enfant • Évaluation clinique • Participation à l'élaboration du diagnostic • Participation au bilan neuropsychologique de l'enfant • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et poser un diagnostic de type structural • Proposer et réaliser un suivi psychologique adapté au besoin de l'enfant ou de l'adolescent • Travail d'accompagnement des familles en lien avec le projet de soin et proposer une guidance parentale • Animation et ou participation à des activités thérapeutiques de groupe Activité clinique en équipe : • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (connaissance et respect des compétences et fonctions des différents acteurs de soin, implication dans les projets d'unité) • Temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires concernant l'enfant et l'adolescent • Participation à la conception et à l'élaboration des projets de soins • Participation aux synthèses pluridisciplinaires • Travail d'analyse des pratiques sur un plan psychologique de l'équipe soignante, favoriser la mise en mots, donner du sens face aux ressentis et aux pratiques • Accompagnement et soutien des équipes en lien avec les responsables d'unités de soins (médecin – cadre de santé) Activités institutionnelles en lien avec le travail clinique : • Participation à l'intégration dans les dossiers patients des données concernant la prise en charge psychologique, évaluation, typologie structurelle, projet de prise en charge psychologique, travail psychologique individuel ou de groupe, éléments de synthèse en cours et en fin de prise en charge (compte rendu d'entretien) • Liaison avec le psychologue assurant la suite de la prise en charge • Codification des actes effectués selon le thésaurus des actes validés par le Collège de l'Information Médicale et intégration de ceux-ci dans le logiciel informatique Autres activités institutionnelles : • Participation à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel • Participation au Projet d'Établissement Formation : • Encadrement des stagiaires en étant référent de stage pour les étudiants en psychologie clinique • Actions de formation (en concertation avec le responsable du pôle ou de la structure interne concernée si la demande est faite au titre institutionnel) • Retour aux équipes des apports cliniques obtenus dans le cadre du temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et/ ou Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé • Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste : Temps de travail : 100% Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Avantages offerts : • Recrutement en CDD puis intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT • Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Tracteurs Neufs H / F pour notre site d'Isigny le Buat (50).Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez les missions suivantes :· Assurer la préparation et les réglages des matériels neufs· Réaliser les montages et réglages des équipements· Garantir la mise en route et formation des clients· Réaliser les opérations d'entretien et de contrôle du bon fonctionnement des véhicules
Description du poste :***Description des missions : Solier Moquettiste**Dans le cadre du renforcement de l'équipe dédiée à la réalisation de travaux de revêtement de sols, nous recherchons un Solier Moquettiste capable de répondre aux attentes d'une clientèle variée. Ce poste en contrat à durée indéterminée, requérant une disponibilité immédiate, s'intègre au sein d'une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier, où la collaboration et l'entraide sont essentielles au succès des projets.Le Solier Moquettiste aura pour mission principale de réaliser des chantiers de pose de moquettes et autres revêtements de sols, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Il interviendra directement sur le terrain, de la préparation des surfaces à la finition des travaux, en veillant à utiliser des matériaux adaptés et au choix esthétique pertinent selon les exigences des clients.Un aspect clé de cette fonction réside dans la relation directe avec le conducteur de travaux. Cette collaboration permet d'optimiser l'organisation des chantiers et d'assurer une fluidité dans l'avancement des travaux. Une bonne communication est donc cruciale pour anticiper les besoins et les contraintes des différentes phases du projet, ainsi que pour garantir le respect des délais.Le Solier Moquettiste évoluera dans un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la recherche de solutions techniques sont encouragées. En raison de la diversité des chantiers, allant des logements privés aux espaces commerciaux, une grande capacité d'adaptation et un sens aiguisé du détail seront des atouts indéniables.En intégrant cette équipe, le candidat pourra s'épanouir dans un contexte où la qualité du travail et la satisfaction du client sont au cœur des priorités. De plus, les opportunités de formation et d'évolution professionnelle permettront de se perfectionner dans le domaine du revêtement de sols. C'est une chance d'intégrer un secteur dynamique, où chaque projet est unique et où l'expertise technique est valorisée. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où l'artisanat du sol prend toute sa dimension dans le respect des normes et de l'esthétique. Description du profil :***Profil recherché : Solier Moquettiste**Dans le cadre d'une recherche de candidats pour un poste de solier moquettiste, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté ayant au minimum trois années d'expérience dans ce domaine. Ce poste nécessite une expertise avérée dans la pose de revêtements de sol, notamment les moquettes et sols souples Le candidat idéal détient un CAP Solier ou une qualification équivalente, répondant ainsi aux exigences techniques du métier. La réussite dans cette fonction repose sur la capacité à lire des plans avec précision, afin d'assurer la mise en œuvre des projets de manière efficace et conforme aux attentes. Une bonne maîtrise de la prise de cotes est essentielle pour réaliser des installations impeccables, garantissant ainsi un rendu esthétique et fonctionnel.L' attention au détail est primordiale dans ce métier. Le candidat recherché doit faire preuve de soin et de rigueur, en s'engageant à réaliser des travaux soignés qui répondent aux normes de qualité. Une approche méthodique et organisée est également souhaitée pour gérer efficacement les différentes phases de travail, du choix des matériaux jusqu'à la finition.Le possession d'un permis de conduire de catégorie B constituerait un atout supplémentaire, permettant à la personne choisie de se déplacer aisément sur les différents chantiers et de garantir la fluidité des opérations. Une bonne communication et un esprit d'équipe seront des qualités appréciées, favorisant une collaboration harmonieuse au sein des équipes de travail.En résumé, le candidat idéal pour ce poste de solier moquettiste devra allier compétences techniques, expérience significative, et qualités personnelles telles que la rigueur, l'organisation et le souci du détail. Ce profil est essentiel pour contribuer à la réalisation de projets tout en préservant les standards les plus élevés en matière de qualité et de satisfaction client.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Couvreur(H/F) en CDI pour l'un de ses clients, entreprise familiale, située dans le sud Manche POSTE : Couvreur (H/F) Vos missions : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Conditions d'emploi Semaine du lundi au vendredi 35h/semaine Heures supplémentaires payées Salaire selon expérience PROFIL : Votre profil : Vous êtes apte à travailler en hauteur, Vous êtes rigoureux, autonome et précis, Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la charpente couverture. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... N'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
