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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brice-de-Landelles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET, 35 - LOUVIGNE DU DESERT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à Saint-Hilaire-Du-Harcouet (50), 1 magasinier H/F Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion du stock. Effectuer les rangements et inventaires. Charger et décharger les livraisons. Vérifier les livraisons et les expéditions de matériels. Utilisation de chariot automoteur, transpalette électrique, diable. Vous acceptez les conditions de travail suivantes : Porter des équipements de sécurité. Etre mouillé lors des lavages des installations. Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se), réactif et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous êtes titulaire des caces 1A, 3 et 5. Expérience requise : Débutant(e) accepté(e). Horaires de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h30. Taux horaire : 12€17 Contrat de travail temporaire. Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste à pourvoir dès septembre en CDI à temps complet - Date limite des candidatures pour le 23 juillet. Missions sur St Hilaire et ses alentours. MISSION ET FINALITE DE l'EMPLOI Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes Meneur de projets ou de démarches qui répondent aux objectifs du projet pédagogique, l'animateur permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets Membre de l'équipe d'animation, l'animateur s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient. ACTIVITES Participer à la conception d'un programme d'animation Etre force de proposition sur les temps d'accueil dans des domaines variés Assurer la logistique liée aux activités proposées (transport, matériel, devis, contact avec les intervenants..) Assurer la promotion des activités (internet, facebook, affiches.) Réaliser des bilans Pauses méridiennes dans les collèges pour créer du lien et inviter les jeunes à fréquenter le Pôle Jeunesse Etre à l'écoute des jeunes, de leurs envies, suggestions, projets, passions, problématiques.. COMPETENCES / QUALITES REQUISES Maîtriser les outils bureautiques, l'utilisation d'Internet et des réseaux sociaux Maîtriser la rédaction écrite Maîtriser la transmission des connaissances Maîtriser l'accompagnement des adolescents dans un contexte pluriculturel Appréhender la méthodologie de projet Créativité Dynamisme Curiosité et ouverture d'esprit Organisation en amont, pendant, et après les temps d'animation Travail en équipe Respect des règles (directives diverses de l'organisateur et des institutions)
Le Service Habitat Jeunes Mont Saint Michel Normandie est une association loi 1901, qui intervient auprès des jeunes (16-30 ans) sur toutes les questions liées au logement à travers deux activités principales : - Accueil, Information, Orientation, Accompagnement - Gestion locative (logements jeunes actifs ; logements étudiants-saisonniers ; bail glissant) Missions et activités du poste : - Saisir les accueils des usagers dans le logiciel métier - Renseigner le public accueilli, accompagner dans la constitution des dossiers d'aide financière - Être en appui sur les tâches de gestion locative (inscription, constitution du dossier des jeunes hébergés, réalisation des états des lieux, .). - Assister l'équipe dans la gestion administrative de l'association (gestion des courriers, rédaction de compte rendu, suivi des adhésions, préparation assemblée générale, statistiques, classement,). - Gérer l'élaboration et/ou mise à jour des outils de communication - Participer aux réunions partenariales. - Concevoir et organiser des actions collectives Conditions liées au poste : - Titulaire du permis B et d'une voiture - Travail possible en soirée - Lieu de travail : Avranches et Saint Hilaire du Harcouët
Situé à 15 km au Nord de Fougères, le SIVU est un syndicat intercommunal qui s'étend sur deux communes : Louvigné du Désert et la Bazouge du Désert, et représente environ 150 km de voies communales. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du chef d'équipe du service Voirie (3 agents), vous aurez pour principales missions : - Maintenance des espaces publics et notamment de la voirie communale, de ses abords et des chemins communaux : terrassement, empierrement, enrobé à froid, fauchage, débroussaillage, élagage, désherbage... - Maçonnerie (regards, clôtures...) - Pose et maintenance de la signalisation verticale communale permanente et temporaire et du mobilier urbain - Pose et maintenance des réseaux d'eaux pluviales (curage, pose de buses et regards...) - Entretien des matériels et équipements mis à disposition - Contribuer à maintenir l'état de propreté des espaces publics - Participer à la mise en place des manifestations sur la commune (transport, montage, sécurité...) - Astreintes le week-end (environ 4-5 fois par an) Profils recherchés : - Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements (tracteur, faucheuse, débroussailleuse) - Connaissance des techniques de maçonnerie, de revêtements de voirie, de pose d'éléments d'ouvrages de voiries et réseaux - Connaissance en mécanique appréciée - Sens du travail en équipe et du service public - Permis B exigé, PL apprécié - Polyvalence et autonomie dans le travail - Méthode et rigueur
MAIRIE DE LOUVIGNE DU DESERT
Nous recherchons un(e) Chauffeur (H/F) de TAXI et ambulancier pour rejoindre notre équipe sur le site de Louvigné-du-Désert (35). Nous avons pour toi, une activité variée. Missions principales : 1. Transport des passagers : - Assurer le transport des clients d'un point de départ à une destination choisie par ces derniers. - Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des passagers. 2. Gestion du véhicule : - Maintenir le véhicule propre, en bon état de fonctionnement, et respecter les normes de sécurité. - Effectuer les vérifications techniques et signaler les éventuelles réparations nécessaires. 3. Application des règles tarifaires : - Utiliser le taximètre pour calculer le prix de la course en respectant les tarifs réglementés. - Remettre un reçu ou une facture au client si demandé. 4. Relation client : - Être courtois, professionnel, et disponible pour répondre aux besoins des clients. - Aider à monter ou descendre du véhicule, ou à charger/décharger les bagages si nécessaire. 5. Transports spécifiques : - Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis). - Participer à des missions ponctuelles comme des courses longues distances ou des transferts aéroport/gare. 6. Respect des règles de circulation et de sécurité : - Conduire de manière prudente et respecter le code de la route pour garantir la sécurité de tous. Nous t'offrons : * Un accueil dans un cadre agréable et spacieux. * Un management participatif. * Un accompagnement avec une équipe de 40 personnes de toutes générations, * heures supplémentaires a la semaine. Profil recherché : - Permis Taxi - Sens du service, rigueur et professionnalisme Rejoignez une équipe dynamique et participez à la qualité des services de santé de notre région ! Ambulances Coglaises - Au service des patients avec expertise et bienveillance.
Notre société d?ambulance compte une quarantaine de collaborateurs professionnels, tous formés pour répondre aux besoins de nos patients. Nous disposons d?une flotte de plus de 30 véhicules, incluant des VSL, des taxis et des ambulances, pour assurer des transports médicaux adaptés à chaque situation. Nous offrons un service disponible jour et nuit, garantissant une prise en charge rapide des urgences.
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État avec le permis Taxi pour rejoindre notre équipe sur le site de Louvigné-du-Désert (35). Tu es DEA/CCA et taxi, nous avons pour toi, une activité variée grâce a nos véhicules sanitaires (vsl/ambulance/taxi), avec : * des transferts interhospitaliers sur une quinzaine d'hôpitaux (jour/nuit:we) * des missions uph pour le samu 35 de (jour/nuit/we) * des transports allonges pour notre patientele * participation aux gardes de nuit et de we nous t'offrons : * un accueil dans un cadre agréable et spacieux * un management participatif * un accompagnement avec une equipe de 40 personnes de toutes générations, * activité variée : vsl/ambulance transfert/ambulance SAMU/formation interne a l'urgence/taxi * heures supplémentaires a la semaine Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ambulancier - Permis Taxi - Sens du service, rigueur et professionnalisme Rejoignez une équipe dynamique et participez à la qualité des services de santé de notre région ! Ambulances Coglaises - Au service des patients avec expertise et bienveillance.
- LIVRAISON EN EXPLOITATIONS AGRICOLES - DIFFERENTES INTERVENTIONS EN PRODUCTION SUR SITE - PAS DE DEPLACEMENT RENTRE TOUS LES SOIRS
-*Vous travaillez dans un magasin de prêt à porter homme femme et robe de mariée . Vous conseillez les clients et effectuez des ventes additionnelles. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les étiquetez. Vous réalisez le marchandising. Vous travaillez du mardi 09h30- 12h00 14h30- 18h30, mercredi 09h30 -12h30 14h30-18h30 jeudi et vendredi mêmes horaires que le mardi et le samedi 09h30- 12h15 14h15- 18h30 Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une experience en vente d'au moins 24 mois.
Le poste : Votre agence PROMAN de Fougères recherche pour l'un de ses clients, un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - charger et décharger les véhicules - contrôler l'état de la marchandise, - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, - nettoyage du quai. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Les horaires seront du lundi au vendredi : 08h00/12h00 - 13h30/16h30. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Vous avez une formation CACES R489 Cat 1 et 3. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes autonome, polyvalent et à l'aise avec l'informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de beurre et basé à ISIGNY LE BUAT (50540), en Intérim un Technicien Laboratoire (h/f). En tant que Technicien Laboratoire (h/f) , vous serez chargé de réaliser des analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et finis. Vous devrez également assurer le suivi des indicateurs de performance du laboratoire, participer à la gestion des non-conformités et contribuer à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons un candidat rigoureux et méthodique, capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à respecter les procédures et les normes de qualité seront des atouts majeurs pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine ? Rejoignez nous pour contribuer à notre mission passionnante de garantir la qualité et la satisfaction de nos clients à travers des produits de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Chef d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits: moulage, démoulage, salage des fromages - Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre) - Vous complétez les documents de suivi de production - Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail Vous travaillez en horaires du matin ou d'après-midi (roulement d'une semaine sur l'autre) du lundi au vendredi, il est également possible que vous puissiez travailler ponctuellement le samedi, lorsque vous travaillez le samedi un jour de repos est prévu en semaine afin de maintenir 2 jours de repos. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir ou nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement. L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous : Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ; Le vendredi : 16h00-00h30. ou Du mardi au vendredi : 00h15-08h00 ; Le samedi : 00h30-09h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation en interne.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
Le Pôle Médico-Social recrute à Saint Hilaire du Harcouët et Mortain un professionnel éducatif (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH - Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME-DITEP) pour les jeunes de plus de 15 ans. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite et du comportement en hébergement à St Hilaire du Harcouët. Vous travaillerez également sur des temps d'accueil de jour à Mortain avec des jeunes présentant des troubles TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme). Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : Week-end non travaillé. En semaine, horaire de jour et de soirée Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu'une appétence pour l'accompagnement d'un public TSA serait un plus. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein. Affectation : Saint Hilaire du Harcouët (en internat) et Mortain (temps de jour). Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°414 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
Afin de compléter notre équipe, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un serveur H/F ou chef de salle H/F. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9H30 à 14-15H et 17H45-23H en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H du 28/07 au 10/08/2025 Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - Pour les CDD : 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Notre agence PARTNAIRE à Rennes est fière d'accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière! Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises à l'echelle nationale, dans différents secteurs d'activités, nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL. Vous réalisez les missions suivantes : - Charger de l'aliment du bétail en vrac chez le client (Coopérative) - Livrer cet aliment dans les exploitations agricoles - Appliquer les règles de sécurité - Respecter le code de la route et les règlementations en vigueur Idéalement vous avez une connaissance et une appétence pour le milieu agricole. Le départ de la tournée s'effectue à Louvigné du Désert sur des déplacements régionaux en camion citerne à vis compartimentées Vous travaillez sur des horaires de journée Rémunération selon profil à partir de 12,14EUR d l'heure + primes repas Mission de 3 mois à pourvoir dès à présent Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis EC/FIMO/FCO à jour Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) Vous avez le sens du service et de la communication Allez plus loin avec PARTNAIRE, postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un (e) employé polyvalent rayon textile. Vous accueillez, conseillez, informez et fidélisez les clients en répondant à leurs besoins. Mise en rayon +entretien du rayon textile qui vous est affecté. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contrôle. Vous avez le sens du commerce et de la fidélisation client. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre secteur par le respect des procédures. A pourvoir pour le 21.07.2025. Vous avez une 1ère expérience d'au moins 6 mois en tant qu'employé textile ou en grande distribution. Salaire SMIC + primes + 5% sur caddies + Mutuelles + CSE
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F). Rejoignez un groupe engagé et en pleine croissance ! Porté par une vision à long terme par ses dirigeants, notre client connaît uen croissance régulière et soutenue qui donne confiance dans l'avenir. Dans le cadre de l'activité de transformation laitière et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations suivantes : -Remise en fabrication de beurre -Déballage et défilmage de cubes -Mise en place de cubes sur tapis -Manutention des cubes -Retrait des feuilles d'emballages -Tri manuel de gros sel - -Port de charges jusqu'à 25 kg -Travail en environnement bruyant -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe les horaires en 3x8. -Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** *poste à pourvoir rapidement *** Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. - Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. - Effectuer les réglages des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. - Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 1 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour (07h00-14h00 et 14h00-22h00) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Compétences demandées : - Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Profil : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à cœur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe, depuis le 1er janvier 2016, les communes historiques de CHEVREVILLE, MARTIGNY, MILLY et PARIGNY. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mt St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée. Date limite de candidature : 31/08/2025 Date prévue du recrutement : 01/12/2025 *Les missions du poste : L'agent recherché assurera la préparation des repas sur place pour le restaurant scolaire (160 repas/jour). *Profil : Expérience avérée dans le domaine de la cuisine. Diplôme Bac Pro, CAP/BEP Cuisine ou équivalent. *Savoir-Faire : Etablir des menus équilibrés et conformes à la loi EGALIM. Elaborer les plats sur place(entrées/plats/desserts). Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (HACCP). Gérer l'équipe et veiller aux approvisionnements en maîtrisant les coûts. Assurer les commandes auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons. Les missions comprendront également la gestion de l'équipe de restauration, les approvisionnements, le nettoyage et la désinfection de la cuisine. Maîtriser les outils informatiques (messagerie, word, excel). Des missions annexes pourront être ajoutées selon les profils afin de proposer un temps complet. *Savoir-Etre : Capacité à gérer une équipe. Esprit d'initiative. Disponibilité. Autonomie. Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire. Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine. Devoir de réserve et sens du service public. *Temps complet : 30 h à 35 h Grades : Adjoint technique, adjoint technique principal 2e classe, adjoint technique principal 1ère classe Avantages liés au poste : CNAS, régime indemnitaire, participation mutuelle santé et prévoyance Renseignements auprès de Mme Marie-Jo Lebascle, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail compta-drh@grandparigny.fr. Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou mairie@grandparigny.fr avant le 31/08/2025.
Vous avez de solides connaissances en informatique et multi-média associée à une connaissance du secteur agricole, le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** temps plein pour les enseignants 18h en face à face Les matières enseignées : - Enseignement en informatique et multimédia (TIM). - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV. Les compétences du poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la pratique informatique (logiciels, outils et applications numériques) - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) et les disciplines générales - Avoir la connaissance générale des données numériques collectables sur une exploitation agricole ou un centre équestre - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines, dans des situations pluridisciplinaires - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels - Participer au développement des technologies multimédia sur l'établissement Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans la gestion d'exploitation agricole (comptabilité, maintenance de premier niveau des engins agricoles..), le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** temps plein pour les enseignants 18h en face à face Les matières enseignées : - Enseignement en agroéquipement. - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant ) Les compétences pour ce poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la maintenance de premier niveau d'une exploitation agricole, et les entretiens courants des équipements et engins agricoles - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) - Avoir des notions de comptabilité agricole - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances - Vous avez une expérience significative dans la gestion d'exploitation agricole N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs. Missions principales : Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance. Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements. Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants. Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures. Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique. Contribuer activement à la sécurité du site et à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Avantages : prime habillage/déshabillage - prime de douche - tickets restaurant - prime production Votre profil : De formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel. Vous possédez des compétences en électromécanique, automatisme, électricité et idéalement en hydraulique, pneumatique et soudure. Vos habilitations électriques BR/BC sont à jour. La détention des CACES 3 et 3B est un atout. À l'aise avec les outils bureautiques et techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
la Société Bio Valeur est une entreprise agroalimentaire basée sur Louvigné du désert, ayant une quarantaine de salarié spécialisée en produits de porc biologique recherche pour rejoindre une équipe en place une personne pour la production ces missions seront : Respecter le planning de cuisson Savoir lancer les cuissons et contrôler les fins de cuisson effectuer les enregistrements de contrôle, respecter les règles d'hygiène Injection des produits respecter l'ensemble des process effectuer les enregistrements de fabrication les horaires de travail sont le matin dès 6 h, vous êtes organisé, rigoureux et soucieux de la qualité de travail. vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe
La société Bio Valeur (SBV) est une entreprise agroalimentaire, basée dans l Ile et Vilaine, d'une quarantaine de personnes aux savoir-faire artisanaux, spécialisée en produits biologiques. Dynamique et innovante elle propose une large gamme de produits et de viande fraîche : jambon, pâté, boudins, saucisses, saucissons mais propose aussi une gamme de produits sans sel nitrité.
Présentation du parc Le parc d'attractions Ange Michel est situé à Saint Martin de Landelles, dans la Manche, dans un cadre naturel exceptionnel. Le parc propose de nombreuses attractions à sensations mais aussi plus familiales et pour les tout petits. Accueillant en 2023 près de 120 000 visiteurs et se trouvant au carrefour de 3 régions (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire) le parc bénéficie d'une renommée importante. Le parc ouvre au public chaque année ses portes en avril et ferme au mois de septembre pour la saison hivernale. Nous recherchons un technicien de maintenance attractions H/F en CDI. *Les missions :Au sein de l'équipe du parc, vous êtes en charge de la maintenance efficace des attractions. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement de toutes les attractions, afin d'offrir une belle expérience à nos visiteurs. *Responsabilités : -Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des attractions pour identifier les problèmes potentiels. Cela peut inclure de monter en hauteur dans les attractions. Planifier et mettre en œuvre de la maintenance préventive pour minimiser les pannes. -Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, pneumatiques électriques, automatismes programmables ou hydrauliques. Coordination avec les référents pour obtenir des pièces de rechange lorsque nécessaire. -Sécurité : S'assurer que toutes les attractions respectent les normes de sécurité en vigueur.Formation du personnel et des saisonniers sur les procédures de sécurité. -Documentation : Maintenir des dossiers précis des opérations de maintenance effectuées. Contribuer à la rédaction des manuels d'utilisation et des procédures de maintenance. -Collaboration : Aimer travailler en équipe et coopérer avec l'équipe de saisonniers et de permanents. *Compétences et Qualifications : Diplôme de Bac à Bac+2 dans la maintenance industrielle Connaissance approfondie dans le domaine mécanique, électrique, électromécanique en automatisme programmable, pneumatique industriel, hydraulique ou domaines connexes. Compétence en dépannage et résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à analyser des documents techniques, afin de réaliser un dépannage. Polyvalence, réactivité et autonomie. Sens aigu de la sécurité et de la responsabilité. *Conditions de travail : Horaires variables en fonction des besoins opérationnels, y compris le week-end et les jours fériés d' avril à septembre. Horaires plus flexibles entre octobre et mars. Aimer travailler à l'extérieur. Peut être amené à monter en hauteur pour la vérification des attractions. Salaire évolutif et en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour travailler en binôme dans notre salaison (entreprise agroalimentaire d'une quarantaine de personnes basée à Louvigné du désert 35) rattaché au responsable de site et en collaboration avec son collègue, les missions seront les suivantes : suivi du planning prévisionnel de maintenance, participer aux travaux de maintenance, de préventifs sur les machines, maitrise du budget de maintenance, assurer le suivi des pièces de rechange mise à jour des dossiers techniques, plans, procédures .... vous avez le sens du terrain et faites preuve de rigueur, réactivité et autonomie vous possédez une expérience sur le terrain, maintenance industrielle, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et ainsi que de connaissances en froid industriel. une expérience en soudure serait un plus. vous etes force de proposition et participerez activement aux évolutions de l'outil de production.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une solide expérience en comptabilité clients ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et contribuer activement à la gestion financière de notre entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Directeur Financier au sein d'un service de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre poste clients. Vos missions principales s'articuleront autour de : Pilotage de la facturation client : de l'émission des factures au suivi de leur bonne réception. Optimisation des encaissements et gestion proactive des recouvrements, afin de garantir la santé financière de l'entreprise. Préparation des dossiers de mise en contentieux et suivi rigoureux des clients présentant des risques, en collaboration avec les services concernés. Gestion et suivi des contrats d'assurance crédit, assurant la protection de notre chiffre d'affaires. Analyse approfondie des comptes clients, identification des anomalies et mise en place d'actions correctives. Établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS) dans le respect des échéances légales. Contrôle de la fiabilité du chiffre d'affaires et des flux de trésorerie issus des caisses. Saisie des opérations bancaires, suivi précis des rapprochements bancaires pour les différents modes de paiement et les dépôts. Issu(e) d'une formation initiale en comptabilité de type BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir à la mi-juin 2025. - Un horaire de journée du lundi au vendredi, avec une flexibilité d'organisation du temps de travail : 35 heures annualisées sur 4,5 ou 5 jours selon vos préférences. - Une rémunération attractive, basée sur votre expérience professionnelle. - Une participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise. - Une prime de vacances dès un an d'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être.
Les missions principales liées au poste : Poste pour le mois d'août Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale. Contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Assister les résidents dans leur vie quotidienne pour leur permettre de garder une certaine autonomie à domicile. Vous serez en charge du nettoyage de locaux en respectant les règles d'hygiène et les protocoles mis en place. Vous travaillez du lundi au dimanche (selon planning), un week-end sur 2 ainsi que certains jours fériés. Horaires: 6h50-13h20 ou 13h-20h.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F). Rejoignez un groupe engagé et en pleine croissance ! Porté par une vision à long terme par ses dirigeants, notre client connaît uen croissance régulière et soutenue qui donne confiance dans l'avenir Dans le cadre de notre activité de transformation laitière et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations suivantes : -Approvisionnement des postes de travail en cubes de beurre de 25 kg -Conduite de chariots élévateurs selon la réglementation en vigueur -Collaboration étroite avec les manutentionnaires du secteur malaxage -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe les horaires en 3x8. -Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
> Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! > Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. Votre agence PERSONAL JOB de Fougères recherche pour l'un de ses clients : Un conducteur SPL (H/F) benne TP et/ou céréalière Au départ du secteur de Fougères, vous serez en charge de la conduite d'un ensemble routier (benne TP et / ou céréalière - plateau) à destination du 35 et des départements limitrophes Horaires de journée Taux Horaire : à partir 12.14 €/H + IFM + ICP Aucun découché à prévoir Une première expérience en benne serait un plus Vous devez être titulaire des permis CE, carte CQC et carte conducteur à jour. Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur routier... Notre agence est faite pour vous !
Agence de travail temporaire spécialisée transports et logistique Implantée à Fougères, Laval, Vitré et Rennes
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. MISSION : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAR PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët un Psychologue (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) à partir du 25/08/2025 Vous ferez partie du Service de l'EMAS (Equipe Mobile à l'Appui et à la Scolarisation). Dans le cadre de l'appui à la scolarisation des enfants à besoins particuliers, le psychologue sera chargé : Missions : - De construire avec l'équipe EMAS des supports d'information et de sensibilisation à propos des enfants à besoins éducatifs particuliers dans une démarche inclusive et d'accompagnement à l'intervention précoce ; - D'apporter son expertise des problématiques liées au handicap, au développement de l'enfant, des processus d'apprentissage ; - D'apporter son éclairage clinique dans la compréhension des situations rencontrées par les professionnels des communautés éducative et d'accompagner l'expression et la prise de recul sur les situations problèmes rencontrées ; - De développer une veille dans les pratiques inclusives innovantes. Compétences demandées : - Master 2 en psychologie/neuropsychologie avec une spécialisation enfance/adolescence ou neuropsychologie - Permis B obligatoire ; - Respect de la confidentialité. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille psychologue, classe 3 niveau 1, coefficient à partir de 800 + base de valeur du point à 3.93€ + Indemnité mensuelle des métier socio-éducatif (238€ brut) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1 691€ brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Mise à disposition de moyens informatiques, téléphoniques et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°415 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
-- A pourvoir au plus tôt -- Nous recherchons un ou une Peintre Bâtiment pour rejoindre notre équipe. En tant que Peintre Bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à la peinture et à la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Responsabilités : - Préparer les surfaces avant de les peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage) - Appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les spécifications - Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier tels que les plaquistes, les maçons et les menuisiers pour assurer une finition de haute qualité - Lire et interpréter les plans pour déterminer les matériaux nécessaires et les étapes à suivre - Effectuer des travaux de réparation mineurs, tels que la réparation de fissures ou d'éclats de peinture - Respecter les normes de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle Profil : - Expérience préalable en tant que Peintre Bâtiment ou jeune diplômé.e - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'esthétique - Levage d'équipement et montée d'échelles Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Nous vous contactons rapidement après la réception de votre CV ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de haute qualité.
*** poste à pourvoir rapidement *** Dans le cadre de votre poste, vous travaillez en binôme ou seul en fonction des chantiers, vous serez amené(e) à : - installer des chauffes eaux, des appareils ménagers, des chaudières, des systèmes de climatisation et de ventilation... - réparer les différents installations - régler et entretenir les équipements Pour réaliser vos missions vous devez être en capacité de réaliser: - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Connaître les normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie. Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Votre rôle consiste à réaliser les opérations liées au transport : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises. Vous apportez votre aide aux équipes sur le chantier et effectuez le transport de matériaux en provenance d'une carrière. Votre mission : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Effectuer la conduite et l'approvisionnement du chantier. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...). Manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation. Rejoindre les équipes au sol afin de participer à la bonne réalisation du chantier. Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Veiller en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre véhicule. Respecter les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de route et du transport routier. Particularités : Conduite en PL/SPL à 70 % avec 30 % de manœuvre au sol. Profil recherché : Titulaire du Permis PL/SPL, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience dans le TP. Polyvalent.e, vous êtes travailleur.euse et déterminé.e avec un bon esprit d'équipe. Carte conducteur + FCOS à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné-du-désert (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Sauriez-vous concevoir des soins innovants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Dans le cadre bienveillant d'un hôpital, vous participerez activement à la réhabilitation des patients. - Assurer des séances de rééducation personnalisées en fonction des prescriptions médicales et des besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement - Conseiller les patients et leur entourage sur les exercices à pratiquer pour améliorer et maintenir leur mobilité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: A partir du 15/07 au 01/08 pour 3 semaines ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
- Urgent Poste à pourvoir de suite - A sein d'une PME familiale et bienveillante, d'une équipe de 6 salariés dont 2 apprentis, vous travaillerez sur différents chantiers (particuliers, agricoles, professionnels ...) en toute sécurité avec les équipements nécessaires à votre activité. Vos missions: - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture - Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux - Réaliser des mesures précises, aligner correctement les matériaux de couverture et de vérifier l'intégrité de la toiture après chaque intervention - Connaissance des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe L'organisation: - Vous travaillez du lundi au vendredi. - Horaires de 08h - 12h et 13h -17h30 - Equipe de 3 personnes Vous êtes : - Expérimenté.e dans ce métier, - Titulaire du CAP mais débutant N'hésitez pas à postuler !
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion-semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Texcell, Cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour son client un chauffeur SPL H/F. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer le transport de marchandises, Effectuer et contrôler le chargement et le déchargement Assurer la sécurité des personnes et des biens Participer à la manutention. Profil Permis SPL Fimo Expérience a minima d'un an sur un poste de chauffeur SPL
Lors de cet apprentissage vous serez formé.e au CAP OU BAC PRO en métallerie. Vous serez en charge de la fabrication de remorques : - préparation des débits, - assemblage des structures mécano-soudés - utilisation d'outils et de machines spécifiques (poste à souder, meuleuse, perceuse, etc.). - maintenance et entretien de l'outillage. - respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Passionné.e par le travail du métal et les métiers manuels ? N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Pour postuler: CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES (seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées, merci de votre compréhension) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Le poste est situé à : Centre Hospitalier, 50600 St Hilaire-du-Harcouët Contrat : 80%, CDD de 3 mois renouvelable Activités principales : ▪ Concevoir et rédiger des documents relatifs au secrétariat du service ▪ Assurer l'archivage des dossiers et le suivi des archives ▪ Accueillir et orienter les patients ▪ Dispenser un accueil physique et téléphonique ▪ Planifier les rendez-vous pour la radiologie, l'échographie et la mammographie et d'examens complémentaires ▪ Assurer la gestion des agendas (XPLORE) ▪ Transmettre les comptes rendus aux patients et aux médecins traitants ▪ Constituer les tableaux de bord pour les statistiques et enquêtes diverses ▪ Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ▪ Garantir la confidentialité et la sécurité des informations ▪ Traiter et coordonner les informations médico-administratives du patient ▪ Participer à l'encadrement de stagiaires ▪ Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Activités secondaires : ▪ Organiser et classer les données, les informations, les documents de nature diverse ▪ Évaluer la pertinence, la véracité des données, et / ou des informations ▪ Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel ▪ Prendre des initiatives dans son domaine de compétences ▪ Maîtrises les outils bureautiques PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans le domaine et diplôme exigés Niveau d'études / formation : ▪ Bac Technologique Sciences et Technologies de la santé et du Social ▪ Secrétaire Médicale (Bac +1) ▪ Secrétaire médico-social (Bac +2) Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Vocabulaire médical ▪ Secrétariat / bureautique / communication ▪ Droit des patients et du système de santé ▪ Connaissance des indicateurs relatifs à la qualité de la lettre de liaison Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Disponibilité, courtoisie et discrétion professionnelle ▪ Autonomie et esprit d'initiative ▪ Rigueur, capacité d'adaptation, d'écoute et de rapidité dans l'exécution des tâches confiées Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Respect du secret médical et professionnel ▪ Capacité à anticiper, à prioriser et à analyser ▪ Capacité à communiquer et travailler en équipe ▪ Capacité à se remettre en question ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugement de valeur
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel et des plages.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente des Loges-Marchis ! Rattaché(e) à Hubert, Responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Pendant la période de collecte : Assurer la réception, le stockage, le contrôle qualité et le suivi administratif des céréales et matières premières, ainsi que le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement Nous vous attendons dès que possible afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente...
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Montjoie-Saint-Martin. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : Traite en salle de traite TP 2*8 Soins aux animaux : surveillance, alimentation (cuisine GEA et godet désileur pour les petites génisses) Entretien des logettes paillées Entretien des bâtiments Quelques taches polyvalentes suivant les saisonsTu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany, Laura ou Jacques. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur conditionnement agroalimentaire (H/F) Vous serez en charge du conditionnement de produits frais sur ligne de conditionnement ou d'emballage, étiquetage, mise en cartons ou sur palette. PROFIL : Pour cette mission intérim de 3 mois minimum, vous justifiez d'une expérience en conditionnement agroalimentaire. Salaire 11,88€/heure, prime de froid 0,46€/heure, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats...., participation (636€ en 2024). Horaire 2*8 du lundi au vendredi. Vous pouvez travailler dans un environnement froid positif à 6°c. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72986
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un employé libre service au rayon croquettes (h/f) Vos missions : - Mise en rayon - Entretien et gestion du rayon croquettes (des dates de limites de consommation) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contrôle. Poste à pourvoir en CDI/ 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience dans ce domaine (grande distribution) - Rigoureux dans son travail - Dynamique, ponctuel Excellent relationnel
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un employé Libre Service au rayon frais (h/f). Vos missions : - Réception des produits, des marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Mettre les produits en rayon et les place sur les linéaires, en tête de gondoles - Vérifie l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et détermine les commandes à passer - Nettoyer et entretenir l'espace de vente et les produits en rayon - Surveiller la conservation des produits périssables et enlève les produits impropres à la vente Poste à pourvoir en CDI 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience sur un poste similaire Bon relationnel Etre ponctuel et rigoureux dans son travail
Description du poste : Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une grande surface bien établie à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente de produits de la mer, préparation et présentation des poissons et fruits de mer. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. Préparer et découper les poissons selon les demandes des clients. Maintenir le rayon propre et attractif, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client. Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un service de maternité situé sur le secteur de Fougères. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client met en avant la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et d'excellentes perspectives d'évolution, offrant ainsi un environnement idéal pour les professionnel(le)s du secteur médical en quête de développement et d'épanouissement. Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement au bien-être des nouveau-nés et à l'accompagnement parental - Assurer la prise en charge quotidienne des nourrissons, notamment en surveillant leur santé et leur développement - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins et partager les informations pertinentes sur chaque patient - Participer aux sessions d'éducation et de soutien destinées aux parents, en leur fournissant des conseils pratiques et adaptés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 17 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. L'auxiliaire de puériculture (F/H) doit apporter soins et soutien avec professionnalisme et bienveillance. - Expérience minimale de deux ans en établissement hospitalier - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène nécessaires au service de pédiatrie - Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu du travail en équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions -Opération de déballage de cubes de beurre -Opérations manuelles de fabrication des produits -Garantir la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre) -Compléter les documents de suivi de production -Nettoyage des équipements et l'environnement de travail Conditions d'emploi -Port de charge de 25 kgs. -Ce poste en 3X8 du lundi au vendredi, est à pourvoir de la mi-aout/fin août à décembre PROFIL : Profil -Vous êtes rigoureux, ponctuel, sérieux -Attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Rejoindre une enseigne de proximité, à taille humaine, implantée au niveau local et portée par des valeurs fortes : c'est pour vous ? On dit de vous que vous êtes un(e) manager bienveillant(e) qui oeuvre pour la montée en compétences des équipes ? Vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine, au sein d'une équipe de responsables motivés et investis, et à la tête d'une équipe de professionnels engagés ? Alors rejoignez-nous ! Il vous sera confié la gestion du magasin Lysadis - Landri de Grandparigny - St Hilaire du Harcouët (50) spécalisé en matériel agricole, motoculture, bricolage, matériaux de construction (à développer), et de l'établissement de Brécey, avec pour principales missions : - Management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs à accompagner au quotidien - Animation commerciale pour développer le chiffre d'affaires - Gestion du point de vente (stocks, marges, remises) - Contribution à la négociation d'achats groupés pour l'enseigne - Reporting auprès de la responsable d'activitéVous avez une première expérience probante comme Responsable de magasin spécialisé dans au moins un domaine de notre activité (matériaux / bricolage / matériel agricole) avec une expertise technique et commerciale. Vous savez manager une équipe pour accompagner leur montée en compétences, réguler les éventuelles tensions. Vous êtes force de proposition sur les gammes de produits, l'implantation, les outils commerciaux. Vous êtes attentif à valoriser l'enseigne et à coopérer avec votre responsable hiérarchique et vos collègues responsables de magasin LYSADIS.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny propose ...
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients, sur le secteur d'Isigny le Buat, 1 OPERATEUR POLYVALENT H/F pour un poste à pourvoir début avril. L'Opérateur Polyvalent a pour missions principales : - Manutention des batteries et des sous-produits (charger, transporter, décharger les batteries, utiliser les chariots élévateurs et autres engins de levage). - Démantèlement des batteries (effectuer des contrôles visuels et techniques, nettoyer, décharger, démonter les batteries et séparer leurs différents composants...). - Stockage et organisation des matériaux, gestion des déchets et du recyclage. - Entretien et maintenance des équipements (de 1er niveau), du poste de travail, et des engins de levage et de manutention Formation/Expérience : CAP / BEP dans un domaine technique (électromécanique, maintenance industrielle, traitement des déchets) Expérience : Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (idéalement dans le secteur du démantèlement, du recyclage, ou en environnement industriel). Une première expérience dans l'industrie automobile est un atout majeur. La maitrise des outils digitaux et numériques est recommandée (smartphone, tablette, pc) Habilitations électriques de base. CACES R489 cat 3 (Caces transpalette & appareils de levage ) Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une grande surface bien établie à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente de produits de la mer, préparation et présentation des poissons et fruits de mer. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. Préparer et découper les poissons selon les demandes des clients. Maintenir le rayon propre et attractif, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client. Description du profil : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client.
RESPONSABILITÉS : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 - contrôler l'état de la marchandise, - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, - nettoyage du quai. Horaires : du mardi au vendredi : 00h15/08h00 et le samedi : 00h30/09h00. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1A et 3 à jour. • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. • Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. • Vous aimez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer dans un environnement logistique dynamique.
Connectt BREST est une Agence d'Intérim et de Placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers du BTP.
RESPONSABILITÉS : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Son intervention s'articule avec une équipe pluriprofessionnelle en lien avec le projet d'établissement. Le moniteur éducateur intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et individuels : • Il favorise l'éveil et l'épanouissement, assure un bien-être • Il permet le développement d'une forme d'autonomie • Il assure le maintien des acquis • Il maintient et optimise le lien social Dans ce cadre, les missions du poste se déclinent de la façon suivante : • Adapter la prise en charge en s'appuyant sur les méthodes éducatives comportementalistes et développementales. • Animer, co-animer, seconder des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales • Prendre part à la vie institutionnelle, respecter les procédures existantes en interne et en externe • Contribuer à l'élaboration d'écrits professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Titulaire du diplôme d'état moniteur éducateur, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein, dans le cadre de la CCN66. Assise sur des valeurs fortes d'Ouverture, de Solidarité, d'Engagement, de Respect, notre Association est engagée à promouvoir l'égalité et la diversité, dans le recrutement et le développement de ses collaborateurs.
L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner en tenant compte de leur histoire et de leur environnement. La Maison d'Accueil Spécialisée Gaifleury se situe à St Georges de Reintembault, entre Fougères et Avranches. L'établissement accueille des résidents polyhandicapés ou présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND).
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Vendeur en Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un vendeur en poissonnerie (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés - Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Poste en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience significative dans ce domaine Etre organisé et rigoureux dans son travail Avoir le sens du commerce
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI , secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à ISIGNY LE BUAT (50540), en Intérim de 1 semaine un Agent de Production (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des surfaces à traiter selon les consignes établies - Effectuer les opérations de traitement et de revêtement des pièces métalliques - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Port de charges lourdes Description du profil : Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Vous travaillerez en équipe 3x8 à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences pourront s'épanouir au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR AUTOMOBILES VN/VO HALL (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Concession CITROËN DE PARIGNY dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La vente de véhicules neufs et d'occasion. - La relance et le suivi des prospects. - Le suivi de la satisfaction clientèle. - Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. - Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. - Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. - Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience (Fixe + variable + véhicule de fonction ordinateur portable et téléphone) * Horaire : DU LUNDI AU VENDREDI * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du commerce et/ou vendeur (Bac à Bac+2) * Avez une expérience réussie dans la vente automobile d’au moins 5 ans * Avez le sens du commerce et du service client * Disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OU L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe à l'EHPAD sur le mois d'août, avec de l'expérience auprès des personnes âgées et, dans les soins de nursing. Le poste est situé à: EHPAD le Petit Domaine, St Hilaire-du-Harcouët Mission principale: Dans le projet de soins partagé de la direction commune et en référence à l'article L313-26 du code de l'action social et des familles, l'agent hospitalier en EHPAD a pour mission : • Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne • Participer à des activités d'accompagnement et d'animation • Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents • Participer au bien être des résidents L'accompagnement est réalisé selon les valeurs de l'établissement, dans le respect des bonnes pratiques Activités principales: • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d'Accompagnement Personnalisé: • Apprécier l'état clinique d'une personne: • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident • Assurer la continuité des soins • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies) PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation et/ou qualification (si possible) : • Assistante de vie aux familles • DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) • BEP Sanitaire et social • Bac professionnel service à la personne Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : • Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement) • Qualités relationnelles, douceur, empathie • Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité • Sens du travail en équipe • Organisation, rigueur • Esprit d'initiative, capacité d'adaptation • Disponibilité, ponctualité et implication Connaissances particulières seront appréciées les connaissances de : • La personne âgée • L'hygiène hospitalière • Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable commercial ruminants assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux sur un secteur géographique à bon potentiel. À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois : • Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels NUTREA GO de l'entreprise • Vous assurez et développer notre position auprès du revendeur sur le secteur • Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise • Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations • Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable. Conditions proposées : Le poste est à pourvoir en CDI. Statut Agent de maîtrise. Forfait 218 jours Rémunération évolutive (fixe + variable + intéressement et participation) Zone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les jours - Véhicule de fonction 13è mois – Intéressement& Participation – Compte épargne temps (CET)– Mutuelle d'entreprise – Avantages CSE Des opportunités de carrière au sein du Groupe Terrena PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 BTSA PA ou ACSE + licence commerce ou de formation ingénieur agricole. Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle réussie en commerce dans le milieu agricole. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale. TERRENA, coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire, se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Melle. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein, horaires de journée - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite du matin en binôme pour 130 vaches normandes - Paillage - Alimentation et suivi du troupeau - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation : bol mélangeur et pailleuse - Soins des 80 taurillons Tu travailleras en collaboration avec le chef d'exploitation et le salarié déjà en poste.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , Jacques ou Laura . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent d'exploitation H/F pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION (H/F) Vos missions : -Assurer les tâches administratives lié à l'activité du site -Gestion logistique -Faire respecter les règles de sécurité, qualité/environnement -Gestion et suivi RH -Accueil du site PROFIL : Votre profil -Vous avez un bac général ou professionnel complété de plusieurs années d'expériences professionnelle et/ou de formations complémentaires. -Vous avez des connaissance en transport et logistique -Vous connaissait les procédures administratives et les imprimés nécessaires au reporting et au suivi des déchets et des transferts transfrontaliers. -Vous maitrisez le pack office, des logiciels métiers (de pesée, de commande et de facturation) et des logiciels des éco-organismes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un remplacement. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique, où la satisfaction client est au cœur des priorités. Vous travaillerez en collaboration directe avec le dirigeant, le chef d'atelier et la comptable. En tant qu'assistant administratif et commercial, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale et administrative de l'entreprise. Vous serez le lien direct entre les clients, l'équipe interne et les partenaires, en assurant un suivi rigoureux et un accueil de qualité. Accueil et relation client Accueillir et renseigner la clientèle (en physique, par téléphone ou par mail) - Répondre efficacement aux demandes d'informations commerciales et administratives Préparer et effectuer les livraisons administratives des véhicules Monter les dossiers de financement Participer à la démarche commerciale en identifiant et en contactant des prospects ou clients potentiels dans le cadre de la vente de véhicules Gestion administrative Réceptionner, vérifier et classer les documents liés aux véhicules Préparer les dossiers d'immatriculation et effectuer les démarches sur les plateformes SIV/ANTS (Déclaration d'Achat, immatriculation, cession) Garantir l'exactitude et l'archivage des dossiers véhicules Mettre à jour les bases de données clients et les statistiques de vente Organiser les transports de véhicules en lien avec les prestataires et le planning de livraison Conditions de travail : Rythme : temps complet, du lundi au vendredi Horaires : de journée, de 8h00 à 18h00 (avec une pause repas le midi) Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : dans un premier temps d'aujourd'hui à fin septembre (contrat qui peut être renouvelé avec une perspective moyen/long terme selon l'évolution de l'activité de l'entreprise) Espace de pause sur place : salle dédiée avec cuisine équipée pour déjeuner dans de bonnes conditions Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : - Taux horaire selon l'expérience et les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; - Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; - Acompte de paie sur demande ; - Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; - Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; - Accès à des avantages fidélités via l'application Norman et Vous ( bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion, secrétariat ou comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou administratif, idéalement acquise dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les démarches administratives dématérialisées, notamment sur les plateformes SIV et ANTS. Vos qualités au travail : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous possédez un excellent relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez faire preuve de disponibilité et d'écoute auprès des clients. Proactif et polyvalent, vous appréciez travailler en équipe tout en gérant vos priorités de façon autonome.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; ~@...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Domino Care Rennes, agence de recrutement spécialisée dans le secteur sanitaire et médico-social, recherche un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour des missions d'intérim sur le secteur de Louvigné du Désert. ?? Vos missions : - Assurer l'accompagnement des personnes dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, déplacements). - Veiller à la surveillance de l'état général (température, hydratation, état cutané). - Participer à l'entretien et à la propreté des espaces et matériels utilisés. - Soutenir la prise des repas et veiller au confort des personnes. - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Communiquer les observations nécessaires à la bonne continuité des soins. ?? Ce que nous offrons : - Rémunération selon votre expérience + IFM/ICP. - Plan d'épargne (CET 6 %), prime de parrainage. - Aide possible pour logement, mobilité, garde d'enfants. - Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation. Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant ! Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'écoute, des qualités essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles. Nous recherchons un professionnel impliqué, capable de s'épanouir dans un environnement de travail de jour, tout en garantissant des soins de qualité optimale. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans tarder, afin d'échanger sur votre expérience et vos projets professionnels !
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, d'AMP et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe! CDD de 3 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible: 1 à temps plein et, 1 à 50% Service: SSIAD Sous délégation et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur: • Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de sa sécurité. • Evaluation de l'état clinique de la personne et alerte si besoin. • Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches. • Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie. • Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,...) • Participation à l'organisation des tournées et du service. • Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention. • Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis • Titulaire du permis de conduire • Connaissances techniques pour la réalisation des soins • Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante • Sens des responsabilités individuelles et collectives • Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité • Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions • Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie • Capacité à se remettre en question • Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients • Evoluer dans sa fonction en se formant • Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur • Connaissance du logiciel de gestion documentaire • Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur. • Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
Description du poste : > Envie de rejoindre une entreprise qui travaille avec les plus grands noms de l'automobile, de l'aéronautique et de la défense ? > Ça vous dirait d' augmenter votre pouvoir d'achat de plus de 3000 € par an grâce aux avantages sociaux et aux primes que nous offrons ? > Prêt(e) à travailler avec des Salarié(e)s passionné(e)s, dans une entreprise qui vous soutient pour réussir et sur des projets stimulants (GMAO, Automatismes, Outillages, etc.) ? > Cherchez-vous à vous épanouir dans un nouveau cadre de vie, à ralentir le rythme et vivre près de la mer ? Si vous avez répondu « Oui ! » à l'une de ces questions, lisez la suite ! Qui sommes-nous ? Electropoli en France, c'est : - 2 usines dans lesquelles travaillent 200 Femmes et Hommes engagé(e)s dans notre aventure - 70 ans d'expertise dans le traitement et la protection de pièces en métal (anticorrosion, adhérence, revêtement, etc.) - 1 centre de recherche pour développer des technologies innovantes et encore plus écologiques - L'ambition de devenir un des leaders de notre métier tout en contribuant activement à la protection de notre planète - 4 valeurs qui nous guident au quotidien : respect, travail en équipe, service et performance - Un management à l'écoute, de vos envies d'évolution, propositions et difficultés Notre métier en bref 1) On reçoit et on prépare les pièces avant de les envoyer sur nos chaines de traitement (dégraissage, sablage, masquage, accrochage, etc.). 2) On les traite (là, c'est un peu long à expliquer, mais vous saurez tout en travaillant avec nous !). 3) On effectue les finitions, parfois on peint les pièces puis on les réexpédie à nos clients. Pour en savoir plus, consultez notre site Internet et notre page LinkedIn ! Ce que nous vous offrons + Electropoli prend en charge 75% de la mutuelle , pour vous et votre famille ! + Et 100% de votre prévoyance ! + Nous participons à vos frais de transport domicile-travail en voiture. + Des titres-restaurant placés sur une carte Swile (très pratique!) + Des journées de RTT en plus de vos congés payés + Un compte épargne-temps (CET) pour faciliter la gestion de vos jours de congés + Des horaires variables pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso + Nous récompensons votre talent de recruteur avec une prime de cooptation. + Un CSE actif, avec des offres très sympas ! Vous serez Responsable Maintenance Travaux Neufs sous la responsabilité de Patrick, Directeur d'établissements. Votre équipe sera constituée de Chefs d'équipe, de Techniciens de Maintenance, de Soudeurs et d'un Automaticien. Vos principales missions : > Organiser, coordonner, animer et former votre équipe > Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de votre équipe et de maintenir un climat social sain, tout en favorisant l'épanouissement de vos Salarié(e)s > Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et curative, les modifications d'équipements ou des machines existantes > Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements > En vue de l'implantation de nouveaux équipements, réaliser des études détaillées, définir les besoins, analyser et coordonner les demandes d'investissement et choix techniques/technologiques > Élaborer le cahier des charges et le planning d'exécution des projets, sélectionner les fournisseurs et prestataires et contrôler la réalisation des interventions > Améliorer ou créer des outillages > Construire et suivre les indicateurs de performance en relation avec le budget usine Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir et serez accompagné(e) par Victor, Noël et toute l'équipe Maintenance/Travaux Neufs à vos débuts chez Electropoli! Les clés de votre réussite chez Electropoli + Vous êtes un(e) Responsable Maintenance Travaux Neufs expérimenté(e). + Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de gestion de projets et de management. + Vous disposez de capacités de leadership pour créer une ambiance de travail constructive. + Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre, et répondez au questionnaire de développement personnel :***2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre déc
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Isigny le Buat. Vos missions : Maintenance préventive - Surveiller les équipements selon les gammes définies. - Réaliser audits, contrôles, réglages et dépannages. - Contribuer à l'amélioration continue des gammes et process. Maintenance curative - Diagnostiquer et dépanner en mécanique/électricité. - Préparer et sécuriser les interventions. - Proposer des actions correctives et préventives. Travaux neufs - Participer à l'installation ou à la modification d'équipements. - Contribuer aux projets techniques et à la mise en service. Gestion des sous-traitants - Accueillir, superviser et contrôler les interventions des entreprises extérieures. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité des travaux réalisés. Suivi administratif - Saisir les interventions dans la GMAO. - Gérer les pièces détachées et mettre à jour la documentation technique. - Contribuer à la sécurité et à l'amélioration des procédures. Taux horaire : 15EUR brut - Prime habillage/douche - Tickets restaurants - Prime de production 3. Profil recherché - Formation : Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel - Compétences : o Électromécanique, automatisme, électricité o Idéalement : hydraulique, pneumatique, soudure - Habilitations : BR/BC à jour, CACES 3 et 3B appréciés Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans une mission de maintenance industrielle au sein d'un environnement en constante évolution. Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) pour une prise de poste dès que possible, afin d'assurer la continuité de service sur son site. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la maintenance préventive, curative ainsi que la participation aux travaux neufs et à la gestion administrative. Vous intervenez aussi bien sur la mécanique, l'électricité, l'électromécanique et les automatismes. Les missions attendues du poste : - Surveiller les équipements dans le respect des gammes définies - Réaliser audits, contrôles, réglages et opérations de dépannage - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance - Diagnostiquer et dépanner les pannes en mécanique et électricité - Sécuriser et préparer les interventions techniques - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Participer à l'installation et à la modification d'équipements (travaux neufs) - Collaborer à la mise en service sur les projets techniques - Superviser les interventions des sous-traitants et vérifier la conformité des travaux réalisés - Garantir la mise à jour des documents techniques et le suivi administratif via la GMAO - Assurer la gestion des pièces détachées - Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à leur évolution Poste en intérim à pourvoir dès que possible. Durée de la mission à définir selon le contexte du remplacement. Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO requise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel est indispensable, idéalement en maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes et de l'électricité - Compétences complémentaires appréciées en hydraulique, pneumatique, soudure - Habilitations BR/BC à jour nécessaires, CACES 3 et 3B appréciés - Bonne connaissance de la bureautique et des outils techniques Savoir-être attendus : - Rigueur dans l'application des procédures et consignes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'initiative et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité d'analyse et de gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Sens du service et engagement dans l'amélioration continue
Vous travaillerez dans l'équipe de Bassem en tant qu'Technicien Qualité Projets Aéronautiques H/F. Vous aurez pour principales missions : - Gérer en mode projet tous les nouveaux dossiers (process, produits...) - Animer la collaboration de l'ensemble des parties prenantes sur les différents projets - Assurer le bon déroulement de la production et de sa qualité en phase projet selon la technicité du produit - Communiquer avec les clients sur les enjeux qualité - Etudier, préparer et rédiger les documents techniques relatif à la qualité (plan de contrôle, défauthèque, instructions de contrôle, etc.) Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir grâce aux 50 ans d'expérience cumulée de Bassem, Gilles et Didier ! Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un(e) Technicien / Technicienne Qualité titulaire d'un bac+3. - Vous avez de l'expérience en gestion de projets dans le domaine industriel. - Vous maîtrisez les normes qualité et la relation clients. - Vous aimez travailler en équipe, avez une bonne communication et êtes réactif(ve). Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Vous aurez la chance de travailler avec Thierry en tant qu'Alternant(e) HSE. Il vous accompagnera et vous formera tout au long de votre apprentissage! Vous aurez l'opportunité de : - Construire une culture sécurité forte : imaginer et déployer des actions qui font vraiment bouger les lignes, pas juste cocher des cases. - Revoir, remettre à plat, simplifier les documents et process SST (DUERP, procédures, consignes.) pour qu'ils soient compris ET utilisés. - Organiser des événements sécurité : journées thématiques, challenges, jeux, escape game sécurité ? À toi de nous surprendre ! - Imaginer une com' prévention originale et impactante : visuelle, digitale, participative. fais parler ta fibre créative. - Participer à la formation et sensibilisation du terrain, avec une approche ludique, concrète et adaptée à nos équipes. - Accompagner les managers de proximité dans le changement de posture sécurité : rendre simple ce qui semble complexe. - Être présent(e) sur le terrain, capter les besoins, dialoguer, faire adhérer. bref, vivre la réalité du quotidien ! - Créatif(ve) : tu aimes trouver des idées nouvelles, simples, et efficaces. - Convaincant(e) : tu sais embarquer les autres, même sans donner d'ordre. - Esprit d'équipe : ici, on avance ensemble et avec le sourire. - Proximité terrain : la vraie prévention se fait sur le terrain, pas derrière un PowerPoint. - Ouvert(e) au feedback : ici, on apprend tous les jours. Et si tu veux continuer après ton alternance, on en parlera ! ?️ Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Votre mission Vous travaillerez dans l'équipe de Denis en tant que Technicien Laboratoire Corrosion. Votre mission principale sera d'assurer le suivi de la performance corrosion des traitements proposés à nos clients internes et externes. Plus précisément: - Vous effectuerez les tests de corrosion accélérés, coterez les pièces testées et rédigerez les rapports de résultats. - Vous assurerez l'entretien des enceintes climatiques et réaliserez les étalonnages selon les normes définies. - Vous analyserez et consoliderez les résultats, en les comparant aux tests de corrosion en conditions réelles. Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir grâce aux 91 ans d'expérience cumulées de Denis, Ludovic, Vanille et Wilfried !Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un(e) Technicien(ne) Laboratoire Corrosion, débutant(e) ou avec une première expérience en laboratoire ou en qualité. - Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS Chimie, électrochimie ou équivalent (qualité, matériaux.). - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance des phénomènes de corrosion ou des matériaux est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Vous travaillerez dans l'équipe de Patrick en tant que Responsable SST, pour nos établissements d'Isigny-le-Buat (Manche) et de Saumur (Maine-et-Loire). Vous exercerez vos fonctions principalement à Isigny-le-Buat (Manche). Votre mission : Faire de la sécurité une valeur vécue, pas juste affichée ! - Piloter la stratégie Santé, Sécurité au Travail (SST) sur un site industriel à forts enjeux. - Impulser une culture sécurité forte, incarnée et durable, en collaboration avec les Managers et les Salarié(e)s terrain. - Accompagner le changement, faire évoluer les comportements, créer l'adhésion. Vos responsabilités : > Former, sensibiliser, fédérer : interventions, animations sécurité, rituels SST attractifs. > Analyser les risques, co-construire les plans d'action, suivre les indicateurs clés sans tomber dans le piège de l'excelite aiguë. > Gérer les situations d'urgence (accidents, presqu'accidents), enquêter, capitaliser, transformer chaque incident en levier de progrès. > Assurer la conformité réglementaire, piloter les audits internes/externes, être l'interlocuteur(trice) des autorités si besoin. > Collaborer avec les équipes techniques, maintenance, production, RH. car la sécurité, c'est l'affaire de tous. > Faire preuve de créativité pour faire passer les bons messages, même à ceux qui "ont 30 ans d'usine dans les bottes".Les clés de votre réussite chez Electropoli - Expérience en HSE / sécurité industrielle, idéalement dans l'univers chimique ou équivalent - Leadership naturel, pédagogue, capacité à embarquer les équipes terrain comme les membres du comité de direction. - Vision stratégique et sens du terrain. Pas peur d'enfiler les EPI pour aller voir ce qui se passe vraiment. - Une bonne dose de pragmatisme, un soupçon de pédagogie. et une passion sincère pour la prévention. - La maitrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié :) Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée dans les meilleures conditions.
RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous favorisez leur épanouissement social et relationnel. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation...) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychlogique, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dans le cadre de la CCN66 Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation.
L'Association Anne Boivent accueille des personnes en situation de handicap, âgées ou fragiles et les accompagne dans leur vie. La Maison d'Accueil Spécialisée Gaifleury se situe dans la commune de St Georges de Reintembault, entre Fougères et Avranches. L'établissement accueille des résidents polyhandicapés ou présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND).
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez principalement en charge de la saisie des écritures comptables. Missions principales : Saisie des écritures comptables. Classement et archivage des documents comptables. Participation aux rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et collaboratif. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Notre client recrute un Assistant d'Exploitation (H/F/D) pour sa branche dédiée au démantèlement des batteries, située à Isigny le Buat. En tant qu'Assistant d'Exploitation pour la branche démantèlement des batteries, vous serez chargé de gérer les aspects administratifs et logistiques du site, tout en garantissant la conformité avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Les missions attendues du poste : - Gérer la validité des récépissés et licences de transport spécifiques au démantèlement des batteries - Assurer le classement et l'archivage des documents relatifs au site - Utiliser le logiciel d'achat pour rédiger et suivre les commandes - Accueillir les transporteurs et vérifier la conformité de leurs documents - Superviser la pesée des camions et optimiser la planification logistique - Préparer et gérer les notifications nécessaires au PNTTD pour les batteries - Assurer le suivi des contenants logistiques spécifiques au démantèlement - Communiquer avec la hiérarchie en cas de problèmes ou d'anomalies - Réaliser la saisie informatique pour les entrées et sorties de matières - Gérer les intérimaires en collaboration avec l'attaché d'exploitation - Accueillir les entreprises et visiteurs sur le site et les orienter selon les procédures Poste à 35h/semaine Basé à Isigny le Buat A pourvoir mi-avril .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute des Opérateurs Polyvalents - Démantèlement des Batteries (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité de l'Attaché d'Exploitation, vous aurez en charge le démantèlement des batteries en fin de vie. Vous veillerez au strict respect des procédures de sécurité et environnementales, garantissant ainsi un traitement sécurisé des composants dangereux tout en optimisant la récupération et le tri des matériaux recyclables. Les missions attendues du poste : - Charger, transporter et décharger les batteries en fin de vie et les sous-produits issus du démantèlement. - Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de levage pour le transport en respectant les procédures de sécurité. - Manipuler les batteries en suivant strictement les protocoles de sécurité. - Effectuer des contrôles techniques sur les batteries démantelées. - Vérifier, démonter et trier les différents composants des batteries. - Utiliser les outils adaptés pour la manutention et le diagnostic. Poste basé à Isigny le Buat, temps plein. A pourvoir mi-avril .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower AVRANCHES recherche pour son client, spécialiste de l'emballage et leader du marché dans le segment du luxe, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Vous travaillerez au sein du service marquage à chaud. Vous aiderez le conducteur/ce sur les missions suivantes : · Effectuer le vide de ligne. · Préparer les composants nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication · Assurer les calages et les démarrages des productions · Respecter les fiches et instructions techniques · Appliquer les règles, consignes et modes opératoires Vous travaillerez en horaire 2X8 Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 mois dans le domaine de l'industrie, vous êtes consciencieux/se, avec un très bon esprit d'équipe, contactez nous au plus vite ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : - CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons matériaux et agricole Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients, entreprise en plein essor, un Trieur de métaux H/F. Longue mission à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50).Missions de l'emploi :-S'informer, à chaque prise de poste, auprès de l'attaché d'exploitation des consignes journalières.-Réaliser des opérations de manutention, de réception et de tri des éléments.-Surveiller la conformité des matières en amont par rapport aux qualités annoncées.-Renseigner les documents utiles au tri : fiches de travail, fiches de contrôle.-Tenir informé l'attaché d'exploitation de tout élément susceptible de perturber le planning de tri et de tout problème de sécurité.-Transmettre à votre responsable toutes les informations nécessaires à la bonne marche de la production.-Préparer les bacs de conditionnement et compléter les documents de suivi.Poste en 2X8 (6h/13h30 ou 13h30/21h)Tickets restaurant : 9.45 (60% part patronale/40% part salariale) &#; Prime habillage/déshabillage &#; Prime de douche et prime de production.
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur PL Ampliroll H/F. Longue mission de 18 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Vos missions :-Vous êtes chargé.e d’assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l’aide d’un camion remorque benne Ampliroll.-Vous chargez et déchargez les cargaisons et réalisez les différentes tournées dans les délais prévus.-Vous effectuez également l’entretien du véhicule et respectez les règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre client un Technicien QHSE (H/F) pour un poste à pourvoir prochainement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)Vous êtes responsable du suivi qualité et sécurité sur l’ensemble du site de production. Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits.Votre rôle :-Optimiser, contrôler effectuer le suivi des installations en terme de sécurité hygiène qualité.-Définir des plans de prévention, transmettre les bons gestes et former les collaborateurs.-Prévenir les risques, les contrôler et les réduire (maladies professionnelles, accidents, pollution, incendie).-Participer à la conception des normes de sécurité et veiller à leur respect au quotidien (port de casque sur un chantier, interdiction de fumer dans les bureaux&#;).-Sensibiliser le personnel, le former aux techniques d'évacuation et d'intervention et organiser des exercices incendie.-Vérifier la qualité des installations et le bon fonctionnement des alarmes, des portes coupe-feu et des cartes d'accès.-Évaluer les dangers potentiels dans le cadre de l'implantation d'une usine.-Inspecter régulièrement les zones de travail.-Etudier les cas ou risques sécuritaires, rechercher et suggérer des solutions pérennes.Votre rémunération sera évaluée selon votre profil.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Magasinier vendeur industrie (H/F) dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.Vos missions :&#; Accueil et conseil des clients sur les gammes de produits, la technique et les prix.&#; Vente au comptoir&#; Préparation des commandes&#; Saisie informatique&#; Rangement des pièces
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien ordonnancement H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En collaboration avec les responsables d'atelier, le contrôle de gestion et la Direction, vous êtes l’interface entre la production et les services commerciaux. Vous déclenchez les approvisionnements en matières premières et en pièces. Partie prenante de l'équipe d'encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l'entreprise. Descriptif du poste :-Analyser les commandes émises par les services commerciaux et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.-Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements.-Évaluer les process de production à mettre en œuvre.-Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués.-Lancer les ordres de production aux unités de production.-Définir le budget annuel et effectuer son actualisation.-Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles.-Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme.-Ajuster le plan de production en cas de retard ou d’incident technique sur une chaîne de production.Rémunération à convenir selon votre expérience.
ETRE EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un Monteur Agenceur H/F. Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Tâches à accomplir :-Etudier le dossier technique (lecture de plans).-Réaliser des opérations de montage de meubles et d'éléments préfabriqués.-Utiliser de l’outillage électroportatif (toupies, tenonneuse&#;).-Opérer du toupillage et de la stratification sur panneaux.-Trouver des solutions et prendre des décisions rapidement.-Respecter les délais prévus au planning.-Effectuer de la manutention et de l&#;emballage.Horaires de journée : 38h du lundi au vendredi 8h-12h 13h30 &#; 17h30 (sauf vendredi 7h-13h ).salaire selon profil et expérience &#; Intéressement + primes.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Mécanicien PL confirmé (H/F). Le contrat CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Vous intégrez une équipe de professionnels à taille humaine, pour réaliser tous les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules Poids Lourd (freinage ABS EBSp> Vos principales missions :-Rechercher les pannes avec l’ outil de diagnostic en électricité, électronique.-Remplacer les pièces défectueuses.-Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule.-Assurer la propreté et l’ordre dans l’atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et sécurité.Salaire à négocier selon votre profil.
Nous recherchons pour notre client un Assistant d’exploitation H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle et administrative liée aux activités du site, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, organisationnelles et logistiques.Descriptif de la mission :-Suivi de la validité des licences de transport et récépissés réglementaires.-Classement, archivage et vérification de la conformité des documents (papier et informatique).-Gestion et saisie des données liées aux entrées et sorties sur les logiciels dédiés.-Planification et optimisation des activités logistiques (pesées, contenants, camions).-Vérification de la conformité documentaire des transporteurs.-Gestion des commandes, prestations associées et suivi des intérimaires.-Coordination des visites médicales, formations et gestion des pointages pour les services RH.-Accueil des transporteurs, visiteurs et entreprises extérieures selon les procédures.-Alerte de la hiérarchie en cas de difficultés ou non-respect des consignes.Salairebrut/mois.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe en industrie (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Saint- Hilaire-du-Harcouët (50).Vous encadrez une équipe de 6 personnes ( opérateurs sur lignes de production) en vue de faire respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et de réaliser les objectifs et indicateurs de la production. Vous réalisez des opérations de débit (sciage de tête, de reprise..) ou de triage (qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Principales activités :-Optimiser le rendement de production et réaliser un suivi d’activité.-Organiser le travail en étroite collaboration avec les équipes.-Accompagner et participer à l’intégration de nouvelles personnes.-Surveiller les standards et procédures.-Veiller à la bonne utilisation des moyens.-Gérer avec efficacité les non-conformités.-Remonter les problèmes qui sortent du domaine de votre responsabilité.Salaire évalué selon votre profil : 30 / 35 K€.
Afin de répondre à la demande de notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Aide centralier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes dynamiques et polyvalentes. Vous participerez activement au bon fonctionnement du site de production en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité.Vos missions :-Assurer l'entretien du site et des équipements.-Nettoyage journalier et maintenance de premier niveau (graissage, remplacement de pièces d'usure courante, nettoyage des filtres, etc.).-Participer à la production.-Remplissage des moules et gestion du matériel de fabrication.-Veiller au bon état des installations.-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.-Effectuer des opérations de manutention.-Manipulation et port de charges lourdes.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le démantèlement et recyclage de nouvelles ressources un Opérateur polyvalent démantèlement de batteries H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l’attaché d’exploitation, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes.Descriptif de la mission :-Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés.-Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques.-Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires).-Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques.-Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement.-Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site.-Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.Salaire : environ € brut/mois. Primes.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, épicerie exotique et un salon de coiffure, un(e) Vendeur(se) polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueil, accompagnement et conseil des clients. Commande, réception, stockage et mise en rayon Encaissements Gestion des ouvertures ? fermetures du magasin Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Commerce, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes autonome, très polyvalent, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez de réelles qualités relationnelles. Vous avez une connaissance des produits exotiques Une première expérience dans la vente ou le service est bienvenue Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à ISIGNY-LE-BUAT (50540). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne conditionnement (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne conditionnement (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Alimentation de la ligne selon l'ordonnancement - Garant des opérations sur ligne (filmage, étiquetage, mise en carton) - Vérification des spécificités produits avec le CDC (qualité, poids, collage stick ) - Enregistrement de la production, gestion de la traçabilité des produits finis - Organisation du travail sur la ligne - Préparation du nombre de colis définis au point production - Chef d'orchestre de la ligne : placement, cohésion, motivation - Suivi de la productivité de la ligne - Report au Coordinateur Logistique en cas de problème sociaux et d'anomalies de conditionnement - Rangement et nettoyage du poste de travail (tapis, machine') - Réglage des machines (filmeuse, trieuse, étiqueteuse) et maintenance de 1er niveau. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez une première expérience en conduite de ligne, idéalement acquise en conditionnement. Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des protocoles, organisé(e), flexible (environnement agricole légumes). Vous êtes à l'aise pour communiquer (travail en équipe), humble (capacité à être formé(e) aux process). - Vous êtes dynamique et calme. Dès votre intégration, vous serez formé(e) 1 mois aux techniques de conditionnement et à l'organisation du travail. Horaire 2*8 du lundi au dimanche, 5 jours travaillés par semaine. Salaire selon expérience 12,276€ à 13,067€/heure + prime variable collective/heure. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer l'emploi le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Superviseur de culture (H/F) Nous recrutons pour notre client, industriel dans la culture de légumes sous abri, dans un environnement moderne, performant et une ambiance conviviale, Afin de renforcer ses équipes, un Superviseur de culture (h/f). Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pendant plusieurs mois aux protocoles de culture et aux spécificités de l'activité par les autres superviseurs de culture expérimentés avec qui vous travaillerez. Vos missions : - Coordination de la mise en culture (apports en substrat, contrôle de la qualité, pilotage du remplissage) - Suivi des éléments paramétriques des salles : CO2, température, hygrométrie - Réalisation des prévisions hebdomadaires et journalières de la production - Planification des tâches de l'équipe (10 personnes) - Contrôle des équipements de culture et pilotage de la maintenance - Reporting de l'activité par le biais d'indicateurs de performance - Déplacements quotidiens entre les 2 sites (20 minutes). PROFIL : Pour ce CDI, vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Agricole et disposez d'une première expérience en environnement agricole. Vous avez un intérêt certain pour le travail de la terre. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, flexible et vous avez le sens du résultat. Vous aimez le travail en équipe et partagez ces valeurs : bienveillance, convivialité, solidarité. Salaire package 30 à 40 K€, statut cadre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous rencontrer.
Description du poste : Au sein d'une petite structure, vous évoluerez dans une équipe 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les pièces usinées sont destinées aux secteurs d'activités suivants :***Nucléaire ; * Fibre optique ; * Alimentaire ; * Automobile ; * Équipement scientifique ; * Laser ; * Médical Vous serez en charge :***Programmation sur commande Mazak et Fagor pour le tournage et / où commande Heidenhain pour le fraisage ; * Réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries ; * Lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce ; * Changement des outils et de la vérification du bon état des machines ; Missions :***Prendre connaissance des documents transmis (ordre de fabrication, plans...) et déterminer les phases d'usinage, les outils à utiliser, les vitesses d'usinage. * Réaliser les programmes d'usinage nécessaires à l'élaboration des pièces suivant les types de matériaux. * Vérifier la conformité des débits. * Mettre en place les pièces sur les machines en veillant à leur fixation, positionnement. * Usiner les pièces à l'aide des outils de coupes adaptés par procédé de tournage ou fraisage * Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces avant le contrôle dimensionnel. * Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre.) * Mettre au point des programmes de fabrication à commande numérique * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Rémunération :***À définir selon profil et expérience Avantages :***Mutuelle partagée et prévoyance - pause-café payée - prime trimestrielle de production * Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. * Environnement de travail motivant et respectueux des valeurs de chacun. * Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine. Contrat :***35 h 00 où 39 h 00 /semaine avec heures supplémentaires (récupérées ou payées) * lundi, mardi, mercredi, jeudi : 08 h 00 - 12 h 00 // 13 h 30-17 h 30, le vendredi : 08 h 00 - 13 h 00 Description du profil : Expérience(s) avérée et réussie sur un poste similaire. Vos compétences :***Bonne connaissance en métallurgie ; * Expérience en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel et / où faiseur/euse 3 axes ; * Bonne maîtrise de la lecture de plan ; * Travaillez dans le respect des instructions et des règles de l'entreprise ; * Bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés * Bonne compréhension des principes et des techniques de tournage et / où de fraisage. Savoir être : Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication, quelques mots clés importants :***Dynamique ; * Minutieux ; * Ponctuel ; * Volontaire ; * Rigoureux ; * Autonome ;
"Alternance - Taille de pierre Le tailleur de pierre intervient dans toutes les phases de travail, du débit de la pierre à la pose. Il exerce son activité en atelier ou sur chantier dans les domaines suivants : carrières, métiers du bâtiment, de la restauration, sur monuments historiques et traditionnels. A l'issue de la formation, le(la) participant(e) doit être capable de : ¿ Tracer des épures, des croquis d'éléments d'ouvrages simples. ¿ Conduire des machines et en assurer l'entretien. ¿ Débiter, tailler, assembler et réaliser les finitions. ¿ Réaliser des travaux de restauration et de ravalement. ¿ Réaliser la pose d'ouvrages préparés en atelier et tous types de travaux de maçonnerie associés à la pierre. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124939"
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production (H/F) sur du long terme, pour un de ses clients situé à St Hilaire du Harcouet. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions -Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité et analysez ces contrôles, -Polyvalence sur les autres postes -Surveillance -Nettoyage -Vérification étiquetage -Echantillonnage et analyse -Ouverture et déchargement des sacs Conditions du poste -3*8 -Port de charges -Poste pour du long terme PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un technicien de maintenance H/F , pour l'un de ses clients. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre mission -Maintenance préventive -Surveiller les équipements selon les gammes définies. -Réaliser audits, contrôles, réglages et dépannages. -Contribuer à l'amélioration continue des gammes et process. -Maintenance curative -Diagnostiquer et dépanner en mécanique/électricité. -Préparer et sécuriser les interventions. -Proposer des actions correctives et préventives. -Travaux neufs -Participer à l'installation ou à la modification d'équipements. -Contribuer aux projets techniques et à la mise en service. -Gestion des sous-traitants -Accueillir, superviser et contrôler les interventions des entreprises extérieures. -Assurer la conformité réglementaire et la qualité des travaux réalisés. -Suivi administratif -Saisir les interventions dans la GMAO. -Gérer les pièces détachées et mettre à jour la documentation technique. -Contribuer à la sécurité et à l'amélioration des procédures. PROFIL : Votre profil -Vous maitrisez les outils bureautiques et techniques -Vous êtes autonome, curieux et vous avez l'esprit d'équipe -Vous avez les habilitations BR/BC et le CACES 3 et 3B -Vous avez des connaissances en Electromécanique, automatisme, électricité mais aussi hydraulique, pneumatique, soudure Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Le poste : L'équipe de Louvigné du Désert recherche un(e) agent d'entretien industriel qui : • Sera chargé d'assurer le nettoyage de l'usine selon le programme fixé. A ce titre, il sera responsable de la propreté des différents étages de l'usine intérieur et quelques extérieures (principalement du dépoussiérage par aspiration mobile, balayage) et du bon fonctionnement de ses outils de travail ; • Sera chargé de remonter les informations d'amélioration/les dysfonctionnements pouvant toucher à la sécurité à l'équipe de maintenance ; Il/Elle pourra être amené(e), selon le profil et ponctuellement, à occuper le poste de cariste au sein de notre plateforme logistique. Condition du poste : • Poste basé à Louvigné du Désert (35) en CDI dès que possible • Poste temps plein 35h • Travail en horaire de journée (les horaires seront définis lors de l'embauche en fonction de vos éventuelles contraintes personnelles) • Mobilité professionnelle (évolution de carrière, géographique...) et parcours possible au sein du groupe Terrena. PROFIL RECHERCHÉ : Vous : Au-delà de votre expérience, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. • Vous êtes autonome, rigoureux et attaché au respect des consignes et des procédures • Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Votre mission Vous travaillerez dans l'équipe de Noël en tant qu'Agent de maintenance, avec Jean-Patrick et Didier (plus de 66 ans d'expérience cumulés en Maintenance!). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive, selon un planning défini, sur les bâtiments et équipements - Préparer et sécuriser votre zone de travail, assurer la vérification des travaux réalisés - Effectuer des travaux techniques (réglages, réparations, ajustements) - Contribuer à l'amélioration continue au sein de votre service Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir !Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un(e) Agent(e) Maintenance polyvalent(e), bricoleur(se) dans l'âme. - Vous savez utiliser vos outils, lire un planning, appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de vos actions. - Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, réactif(ve) et aimez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de production et travaux neufs. - Une maîtrise de la soudure (même partielle) est un vrai plus pour ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation...) en respectant son projet de vie personnalisé et ses choix. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein, dans le cadre de la CCN66. Assise sur des valeurs fortes d'Ouverture, de Solidarité, d'Engagement, de Respect, notre Association est engagée à promouvoir l'égalité et la diversité, dans le recrutement et le développement de ses collaborateurs.
L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement. La Maison d'Accueil Spécialisée Gaifleury se situe à St Georges de Reintembault, entre Fougères et Avranches. L'établissement accueille des résidents polyhandicapés ou présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND).
RESPONSABILITÉS : Activité clinique individuelle et de groupe : • Recueil d'informations concernant l'enfant • Évaluation clinique • Participation à l'élaboration du diagnostic • Participation au bilan neuropsychologique de l'enfant • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et poser un diagnostic de type structural • Proposer et réaliser un suivi psychologique adapté au besoin de l'enfant ou de l'adolescent • Travail d'accompagnement des familles en lien avec le projet de soin et proposer une guidance parentale • Animation et ou participation à des activités thérapeutiques de groupe Activité clinique en équipe : • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (connaissance et respect des compétences et fonctions des différents acteurs de soin, implication dans les projets d'unité) • Temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires concernant l'enfant et l'adolescent • Participation à la conception et à l'élaboration des projets de soins • Participation aux synthèses pluridisciplinaires • Travail d'analyse des pratiques sur un plan psychologique de l'équipe soignante, favoriser la mise en mots, donner du sens face aux ressentis et aux pratiques • Accompagnement et soutien des équipes en lien avec les responsables d'unités de soins (médecin – cadre de santé) Activités institutionnelles en lien avec le travail clinique : • Participation à l'intégration dans les dossiers patients des données concernant la prise en charge psychologique, évaluation, typologie structurelle, projet de prise en charge psychologique, travail psychologique individuel ou de groupe, éléments de synthèse en cours et en fin de prise en charge (compte rendu d'entretien) • Liaison avec le psychologue assurant la suite de la prise en charge • Codification des actes effectués selon le thésaurus des actes validés par le Collège de l'Information Médicale et intégration de ceux-ci dans le logiciel informatique Autres activités institutionnelles : • Participation à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel • Participation au Projet d'Établissement Formation : • Encadrement des stagiaires en étant référent de stage pour les étudiants en psychologie clinique • Actions de formation (en concertation avec le responsable du pôle ou de la structure interne concernée si la demande est faite au titre institutionnel) • Retour aux équipes des apports cliniques obtenus dans le cadre du temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie du développement • Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Poste : Temps de travail : 100% Contrat : CDD 6 mois renouvelable Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Compétences professionnelles et qualités requises : • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau • Être disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité • Capacité à innover, à conceptualiser • Capacité relationnelle • Expérience en pédopsychiatrie comme psychothérapeute d'enfant et d'adolescent • Expérience de la régulation d'équipe • Maitrise et animation d''un groupe d'enfant et d'adolescent • Expérience du travail en réseau (pédiatrie, PMI, ASE, éducation nationale, secteur médico-social, addictologie, ...) • Connaissance et maitrise de l'outil informatique • Connaissance de la psychothérapie institutionnelle • Respect du secret professionnel • Connaissance des droits et devoirs de la fonction publique hospitalière • Être dans une dynamique d'évolution des pratiques • Approche intégrative, formation aux thérapies brèves (EMDR, TCC, ...) et approche systémique souhaitée
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez en charge de la gestion comptable de nos clients, de la tenue des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des comptes de résultat. Suivi des dossiers clients et conseil en gestion. Participation à l'audit et à la révision comptable. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances fiscales et comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER-CARISTE (H/F), débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans le transport. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour principales missions le chargement et le déchargement des camions. Vous devrez également préparer les commandes et contrôler la qualité des marchandises. Vous possédez vos CACES R489 Catégorie 1A-3-5. Une expérience sur le CACES 5 et des connaissances en logistique sont nécessaires. Pour l'utilisation du CACES 5, la hauteur est inférieure à 6 mètres. Vous êtes réactif, polyvalent et saurez faire preuve d'adaptabilité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H du 28/07 au 10/08/2025 Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Entreprise : Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale. TERRENA, coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire, se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés. NOREA, partenaires d'éleveurs, fournit produits et services en proposant des gammes d'aliment et de solutions nutritionnelles NUTREA GO. Mission : Rattaché(e) au Responsable commercial ruminants assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux sur un secteur géographique à bon potentiel. À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois : Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels NUTREA GO de l'entreprise Vous assurez et développer notre position auprès du revendeur sur le secteur Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 BTSA PA ou ACSE + licence commerce ou de formation ingénieur agricole. Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle réussie en commerce dans le milieu agricole. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F. Longue mission à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs.Missions principales :-Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance.-Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements.-Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants.-Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures.-Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique.-Contribuer activement à la sécurité du site et à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.Taux horaire : 15 €/hAvantages : prime habillage/déshabillage &#; prime de douche &#; tickets restaurant &#; prime production
Nous recherchons pour l’un de nos clients, son futur Ouvrier TP réseaux H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Nous vous proposons d’intégrer une entreprise dynamique, qui se démarque par son mode de fonctionnement, ses capacités à innover et à bouleverser les idées reçues.Description du poste :-Assurer l’entretien du réseaux.-Effectuer la recherche et la réparation des fuites.-Procéder aux opérations de maintenance des appareils hydrauliques.-Poser et raccorder de canalisations, réalisation de branchement neuf en eau potable.-Intervenir en clientèle, dont changement, mise en service et relève de compteurs.Mentions complémentaires liées au poste de travail :Rémunération entre 25 et 28 k€/an selon profil. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyagesp>
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
"""En tant que salarié agricole en production laitière, via un groupement d'employeurs vous interviendrez sur une exploitation à Saint Georges de Reintembault, proche de Fougères. L’exploitation est composée d’une soixantaine de vaches de race normande pour un quota de 452 000 L. Si vous êtes passionné-e par la génétique ou si vous souhaitez en apprendre davantage, cet élevage est fait pour vous ! Vous trouverez aussi 60 truies naisseurs – engraisseurs. MISSIONS : la traite une fois par jour (salle de traite 2*6), l'entretien des logettes, distribution des rations avec une mélangeuse et un tracteur chargeur, les soins aux veaux. De plus, vous pourrez intervenir pour des activités de maintenance et bricolage (bâtiments, abords, ...) et ponctuellement aider sur l'élevage porcin. PROFIL RECHERCHÉ : la maitrise de la conduite de matériel agricole serait appréciée en plus de votre expérience en production laitière. CONDITIONS : CDI à temps partiel 17h30/semaine. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec des sujets stimulants, notre établissement reconnu et en pleine croissance offre à chaque collaborateur(trice) l'opportunité de s'épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la prise en charge des patients. Quel impact pourriez-vous avoir en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de renom, vous fournirez des soins médicaux essentiels à une patientèle diversifiée - Assurer les consultations cliniques et le suivi médical des patients hospitalisés et en consultation externe - Participer activement à l'élaboration des parcours de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles médicaux et promouvoir des actions de prévention auprès des patients L'établissement recherche un praticien pour le SMR du 04 au 29 Août. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un poste en hôpital, à temps plein. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Capacité à diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un cadre hospitalier Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Votre futur métier En répondant à cette offre, vous serez amené à travailler pour un de nos clients spécialisé dans le transport d'aliment en bétail en vrac. Vos missions : - Distribuer les aliments en vrac (à l'aide d'une citerne à vis compartimentée) des exploitations agricoles. - Vérifier les bons de livraison et s'assurer de leur conformité. - Réaliser les vérifications de base (niveaux, freins, pneus) avant chaque départ et signaler toute anomalie. - Appliquer strictement les réglementations en vigueur pour le transport des produits alimentaires. Conditions du poste : ⏰Horaires de journée. Missions sur du long terme Ce poste nécessite une formation de 3 semaine en doublon. Bon à savoir Maëlys et Emma attendent votre candidature ! Après réception de celle-ci, un premier contact téléphonique se fera sous 7 jours. Si les missions vous plaisent, nous vous inviterons à venir vous présenter à l'agence pour un test de conduite* et un entretien. *Ce test de conduite met en évidence vos connaissances techniques en tant que chauffeur routier et permet de valoriser vos compétences lors de l'envoi de votre candidature.✔️ Comment réussir sur ce poste ? - Être attentif(ve) et rigoureux(se) avec le transport en citerne. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène alimentaire et les consignes de sécurité. - Maintenir un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs. ❌ Les points de vigilance - Négliger les contrôles d'hygiène ou la conformité des chargements. - Manquer de ponctualité ou de précision dans les livraisons. - Avoir une conduite imprudente ou négliger l'entretien du véhicule. Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV en réponse à cette annonce ou contactez directement notre agence. En route vers l'emploi !
Bonjour, connaissez-vous l'agence Ultimate intérim? Située à Cesson-Sévigné (35), nos expertises principales sont le transport et la logistique. Notre Mission ? Vous écouter et vous accompagner pour vous proposer des missions en phase avec vos compétences et vos aspirations. Ce qui vous attend ? En rejoignant Ultimate Intérim, vous partagerez nos valeurs de confiance, d'expertise et de proximité. Maëlys et Emma, sont à votre disposition pour vo...
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Description du poste : Seriez-vous intéressé par des missions enrichissantes d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assisterez les patients et veillerez à leur bien-être physique et mental. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements médicaux en suivant les prescriptions établies par les médecins - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 18 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Infirmier de (F/H) expérimenté, prêt à apporter son expertise dans un établissement médico-social. - Minimum deux ans d'expérience dans un environnement médico-social requis - Maîtrise des soins infirmiers avec empathie et sens de l'écoute - Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire pour ce poste - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Souhaitez-vous en tant qu'Infirmier(e) F/H contribuer au bien-être en établissement médico-social? Dans un environnement médico-social stimulant, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients - Assurer la planification et l'administration des soins en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé de chaque patient - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en participant aux réunions et formations internes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 18 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Doté(e) d'une expérience probante dans un établissement médico-social, vous excellez dans les soins infirmiers. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins de qualité - Expérience de 2 ans minimum en milieu médico-social indispensable - Maîtrise des procédures de soins et connaissance approfondie des protocoles médicaux - Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec patients et équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisant - Participer à la planification et à l'administration des traitements médicaux prescrits - Assurer la liaison avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins en respectant les protocoles établis Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: selon les besoins à pourvoir pendant la période estivale - Salaire: selon convention Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué, avec une expertise éprouvée en gériatrie, pour intégrer notre établissement pour personnes âgées. - Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine infirmier sont requis - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce poste - Compétences avérées en soins gériatriques, incluant l'accompagnement des personnes âgées - Capacité à travailler efficacement de jour, en semaine et/ou le weekend Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client en grande distribution 1 boucher en CDI à partir de juin. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. - être titulaire du CAP ou possédant la pratique professionnelle équivalente, - accueillir et servir le client - travailler en laboratoire, assurer les tâches d'exécution courant nécessaire à la transformation des produits jusqu'à leur présentation - veiller au respect des impératifs gastronomique et de présentation - respecter scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. A noter que nous n'avons pas de trad, que du libre service! Nous sommes à la recherche d'un ou une boucher(ère) à 39h/semaine, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Le salaire sera défini en fonction du profil. Description du profil : Personne qualifiée
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Mécanicien Agricole, vous réalisez toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines agricoles. Vos responsabilités : * Réalisation du montage d'accessoires-préparation de matériel neuf * Réalisation des interventions suite aux diagnostics * Réalisation de diagnostics mécaniques, hydrauliques et électroniques * Rédaction de rapports d'interventions La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation CAP, Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez dans l'équipe de Romain et Jean-Louis en tant que Peintre Aéronautique. Vos principales missions : - Maitriser les techniques de préparation et de conditionnement des pièces - Prendre connaissance du planning de fabrication - Lire les fiches techniques - Préparer la peinture selon les modes opératoires - Régler les équipements d'application - Appliquer les produits au pistolet, retoucher et finir l'application - Contrôler la surface aux différentes étapes du process Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir !Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Peintre en Aéronautique. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! Joignez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
À propos de nous Située au cœur du pays Mellois, à 20 minutes de Niort, cette résidence accueille 112 résidents dans un bâtiment neuf à Melle (79), offrant des équipements modernes. Des salles spécifiquement aménagées sont dédiées au bien-être et à la pratique d'exercices thérapeutiques. Létablissement dispose également de deux unités sécurisées, spécialement conçues pour laccueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.Létablissement fait partie dun réseau reconnu pour son expertise dans laccueil et les services destinés aux personnes âgées.Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,8 ETP. Mission Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : · Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. · Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Profil Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ?Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits, un REGLEUR H/F Vos missions seront les suivantes : - Détecter l'origine des pannes et dysfonctionnements - Maintenance industrielle mécanique et électrique - Maintenance curative - Réglage des machines et lignes - Etre force de proposition pour mettre en place des moyens d'amélioration. Nous recherchons un profil autonome, débrouillard, avec une expérience dans la maintenance dans le milieu industriel ou agroalimentaire. Cette mission vous est proposé dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir au plus vite en horaires de journée. L'entreprise propose également des tickets restaurants Description du profil : Vous êtes idéalement issu une formation en tant que Technicien de maintenance ou Régleur et une expérience significative sur ce type de poste. Vous êtes autonome, débrouillard, organisé et rigoureux, alors ce poste est pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez la tribu qui avance du bon pas !! - En venant nous rencontrer directement en agence ABALONE située 43 bd Jean Jaurès à Fougères du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous contactant au***.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Couvreur(H/F) en CDI pour l'un de ses clients, entreprise familiale, située dans le sud Manche POSTE : Couvreur (H/F) Vos missions : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Conditions d'emploi Semaine du lundi au vendredi 35h/semaine Heures supplémentaires payées Salaire selon expérience PROFIL : Votre profil : Vous êtes apte à travailler en hauteur, Vous êtes rigoureux, autonome et précis, Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la charpente couverture. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... N'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à ST HILAIRE DU HARCOUET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Sauriez-vous concevoir des soins innovants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Dans le cadre bienveillant d'un hôpital, vous participerez activement à la réhabilitation des patients. - Assurer des séances de rééducation personnalisées en fonction des prescriptions médicales et des besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement - Conseiller les patients et leur entourage sur les exercices à pratiquer pour améliorer et maintenir leur mobilité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: A partir du 15/07 au 01/08 pour 3 semaines ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert une personne attentive, compétente et dotée d'une formation adéquate. - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Maîtrise des techniques de kinésithérapie - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez à terme, en charge de : Saisie comptableRévision comptableEtablissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et des déclarations fiscalesMise en forme d'états financiersRelation avec les clients sur les missions qui vous sont confiées. Vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet. Mais pourquoi accorder de l'intérêt à cette annonce, et pas à une autre ? Environnement à taille humaine favorisant la formation professionnelle, l'évolution et développement personnel Un poste avec des missions évolutives en accord avec le collaborateur Environnement de travail dématérialisé pour un gain de temps Avantages : TR, participation, prime, chèques vacances, télétravail... Vous êtes ... Un collaborateur comptable avec une expérience de 3 ans en cabinet comptable, souhaitant évoluer sur ses missions, diplômé d'un BAC+3. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! La confidentialité de celle-ci est assurée.
Nous recherchons pour notre client en grande distribution 1 boucher en CDI à partir de juin. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. - être titulaire du CAP ou possédant la pratique professionnelle équivalente, - accueillir et servir le client - travailler en laboratoire, assurer les tâches d'exécution courant nécessaire à la transformation des produits jusqu'à leur présentation - veiller au respect des impératifs gastronomique et de présentation - respecter scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. A noter que nous n'avons pas de trad, que du libre service! Nous sommes à la recherche d'un ou une boucher(ère) à 39h/semaine, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Le salaire sera défini en fonction du profil. Personne qualifiée
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son EHPAD Les Acacias, de St Georges de Reintembault. Poste permanent à pourvoir dès que possible, temps de travail 80% à 100%. Recrutement en CDD de 3 mois. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes, N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante SG_OE_IDE_2024_01.
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : • Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) • Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés ...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement médical situé à FOUGERES, recherche un masseur kinésithérapeute f/h diplômé : - du 4 août au 14 août Vous participez activement à l'amélioration de la santé des patients. - Effectuer des évaluations approfondies des conditions physiques des patients afin de déterminer les traitements adaptés - Concevoir et administrer des programmes thérapeutiques personnalisés visant à rétablir la mobilité et la fonctionnalité musculaire des patients - Collaborer étroitement avec le personnel médical pour assurer une prise en charge optimale et coordonnée des soins des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 21 euros brut/heure Déplacement pris en charge et logement possible. Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital. - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis - Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) boucher. Vos missions seront les suivantes :***préparer les pièces : désosser, découper, dénerver***valoriser ses produits***accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser***CDI à la suite Salaire : A NEGOCIER SELON PROFIL. Poste à pourvoir dès que possible Temps complet 39h, une journée de repos en plus du dimanche SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience exigée
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne motivée, prête à rejoindre notre équipe de rééducation. • GRADE: PSYCHOMOTRICIEN à temps plein (100%) • 50% secteur sanitaire, 50% secteur EHPAD • Mission : Intervention auprès du résident => Sur prescription médicale, réalisation d'une évaluation psychomotrice adaptée permettant l'élaboration d'un projet thérapeutique décrivant - les objectifs thérapeutiques - les modalités de l'accompagnement : suivi individuel et/ou en groupe, fréquence, médiation(s) choisie(s) => Motifs d'intervention les plus fréquents : - difficultés dans les déplacements / syndrome post-chute / prévention des chutes - troubles du comportement - difficultés de communication - aisance corporelle et gestuelle (dans le mouvement) - douleur - fin de vie • Mission : Actions auprès des professionnels soignants => Accompagner et enrichir les questionnements des équipes à partir d'une analyse de la demande, quel qu'en soit le mode d'expression => Avoir un rôle de formation/information par rapport à nos spécificités lors de temps d'échanges (transmissions, staff...), en participant notamment à la réflexion sur le projet personnalisé • Mission : Activités administratives associées => Temps de réflexion sur les évaluations et les suivis, de préparation des séances => Traçabilité des actes et transmission écrite des suivis dans le « dossier patient » PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien • Expérience souhaitée • Mutation acceptée Savoir-Faire: • Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle • Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité • Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité • Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité • Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à une dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur • Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises: • Anatomie, physiologie => connaissances opérationnelles • Communication et relation d'aide => connaissances opérationnelles • Ethique et déontologie professionnelles => connaissances opérationnelles • Médicales générales et/ou scientifiques => connaissances opérationnelles • Méthodes de recherche en soins => connaissances générales • Pédagogie => connaissances générales • Psychologie des âges de la vie => connaissances opérationnelles • Psychomotricité => connaissances approfondies • Psychosociologie du handicap => connaissances opérationnelles • Qualité => connaissances générales • Santé publique => connaissances générales
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
