Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grandparigny située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandparigny. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET, 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50 - JUVIGNY LES VALLEES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce poste à pourvoir dès septembre en CDI à 95% - Date limite des candidatures pour le 04 juillet. Il s'agit d'un poste d'animateur jeunesse avec ponctuellement une fonction de directeur d'accueil de loisirs à remplir à certaines vacances scolaires. Etre garant de la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, de la mise en œuvre du projet éducatif de l'OC2S, et du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle et financière. Elaborer, en concertation avec son binôme, un projet pédagogique précisant les conditions de mise en œuvre de celui-ci, Coordonner les interventions conduites en direction des jeunes, et gérer les relations avec les différents partenaires Rendre compte à l'organisateur du fonctionnement de l'accueil. Faire preuve de flexibilité dans la gestion des imprévus, Gérer l'équipe dont il a la charge, Adapter, au quotidien, son intervention pour offrir à chacun un environnement épanouissant, bienveillant et sécurisant, notamment en respect le règlement des Accueils collectifs de mineurs Faire preuve de créativité, avec l'équipe (binôme la plupart du temps), pour proposer un plan d'animation original captivant et innovant Etre à l'aise avec les différents moyens de communication Etre en mesure de comprendre et de se saisir des enjeux environnementaux actuels pour proposer un accueil le plus responsable possible Maitriser la rédaction écrite Etre capable d'écouter et d'entendre les désirs ou problèmes de chacun sans porter de jugement pour y apporter une réponse adéquate Avoir une bonne compréhension des besoins éducatifs et sociaux Avoir une attitude positive et enthousiaste qui encourage les participants Etre en mesure d'utiliser les outils numériques pour, d'une part, promouvoir sa structure et maintenir un lien étroit avec les participants, les familles et les partenaires sociaux et économiques, mais aussi connaître l'utilisation des réseaux par les jeunes Connaître et appliquer la réglementation en matière de RGPD Afin d'assurer cette mission le BEPJEPS avec l'unité complémentaire de direction sera un minimum. Débutants acceptés (sachant que l'obtention du BEPJEPS garanti déjà à minima une expérience professionnelle).
Ce poste à pourvoir dès septembre en CDI à temps complet - Date limite des candidatures pour le 15 juillet. Missions sur St Hilaire et ses alentours. MISSION ET FINALITE DE l'EMPLOI Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes Meneur de projets ou de démarches qui répondent aux objectifs du projet pédagogique, l'animateur permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets Membre de l'équipe d'animation, l'animateur s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient. ACTIVITES Participer à la conception d'un programme d'animation Etre force de proposition sur les temps d'accueil dans des domaines variés Assurer la logistique liée aux activités proposées (transport, matériel, devis, contact avec les intervenants..) Assurer la promotion des activités (internet, facebook, affiches.) Réaliser des bilans Pauses méridiennes dans les collèges pour créer du lien et inviter les jeunes à fréquenter le Pôle Jeunesse Etre à l'écoute des jeunes, de leurs envies, suggestions, projets, passions, problématiques.. COMPETENCES / QUALITES REQUISES Maîtriser les outils bureautiques, l'utilisation d'Internet et des réseaux sociaux Maîtriser la rédaction écrite Maîtriser la transmission des connaissances Maîtriser l'accompagnement des adolescents dans un contexte pluriculturel Appréhender la méthodologie de projet Créativité Dynamisme Curiosité et ouverture d'esprit Organisation en amont, pendant, et après les temps d'animation Travail en équipe Respect des règles (directives diverses de l'organisateur et des institutions)
Le Service Habitat Jeunes Mont Saint Michel Normandie est une association loi 1901, qui intervient auprès des jeunes (16-30 ans) sur toutes les questions liées au logement à travers deux activités principales : - Accueil, Information, Orientation, Accompagnement - Gestion locative (logements jeunes actifs ; logements étudiants-saisonniers ; bail glissant) Missions et activités du poste : - Saisir les accueils des usagers dans le logiciel métier - Renseigner le public accueilli, accompagner dans la constitution des dossiers d'aide financière - Être en appui sur les tâches de gestion locative (inscription, constitution du dossier des jeunes hébergés, réalisation des états des lieux, .). - Assister l'équipe dans la gestion administrative de l'association (gestion des courriers, rédaction de compte rendu, suivi des adhésions, préparation assemblée générale, statistiques, classement,). - Gérer l'élaboration et/ou mise à jour des outils de communication - Participer aux réunions partenariales. - Concevoir et organiser des actions collectives Conditions liées au poste : - Titulaire du permis B et d'une voiture - Travail possible en soirée - Lieu de travail : Avranches et Saint Hilaire du Harcouët
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse. Le poste est à pourvoir à partir du 15.07 au 03.08.2025 Les horaires seront à définir à la prise de poste. Au sein d'un magasin de décoration, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement des ventes, les paquets cadeaux, vérifiez les livraisons et faites la mise en rayon. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous avez impérativement une 1 ère expérience de 6 mois minimum en vente.
-*Vous travaillez dans un magasin de prêt à porter homme femme et robe de mariée . Vous conseillez les clients et effectuez des ventes additionnelles. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les étiquetez. Vous réalisez le marchandising. Vous travaillez du mardi 09h30- 12h00 14h30- 18h30, mercredi 09h30 -12h30 14h30-18h30 jeudi et vendredi mêmes horaires que le mardi et le samedi 09h30- 12h15 14h15- 18h30 Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une experience en vente d'au moins 24 mois.
Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir ou nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement. L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous : Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ; Le vendredi : 16h00-00h30. ou Du mardi au vendredi : 00h15-08h00 ; Le samedi : 00h30-09h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation en interne.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
Le Pôle Médico-Social recrute à Saint Hilaire du Harcouët et Mortain un professionnel éducatif (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH - Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME-DITEP) pour les jeunes de plus de 15 ans. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite et du comportement en hébergement à St Hilaire du Harcouët. Vous travaillerez également sur des temps d'accueil de jour à Mortain avec des jeunes présentant des troubles TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme). Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : Week-end non travaillé. En semaine, horaire de jour et de soirée Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu'une appétence pour l'accompagnement d'un public TSA serait un plus. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein. Affectation : Saint Hilaire du Harcouët (en internat) et Mortain (temps de jour). Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°414 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
Afin de compléter notre équipe, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un serveur H/F ou chef de salle H/F. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9H30 à 14-15H et 17H45-23H en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H du 28/07 au 10/08/2025 Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - Pour les CDD : 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
PME spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme de produits 100% dédiés aux chevaux, recherche un Chauffeur Super Lourd (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre priorité est le bien-être et la santé des chevaux. Nous nous consacrons à offrir des aliments et compléments nutritionnels de qualité, élaborés avec des ingrédients d'excellence. Notre maîtrise totale de la chaîne de fabrication garantit cette qualité. Nous nous engageons également à partager nos connaissances avec les cavaliers et propriétaires de chevaux pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leurs animaux. Vos missions : - Effectuer des tournées selon les plannings définis, en respectant la législation en vigueur. - Assurer le respect des règles de sécurité et veiller au bon état du véhicule. - Transport au niveau national et parfois en Belgique Votre profil : - Titulaire du permis super lourd avec cartes conducteur et de qualification en cours de validité. - Rigoureux et respectueux des règles. - Idéalement titulaire du permis CACES 3 (chariot moteur embarqué). Découché à prévoir entre 1 à 4 par semaine
Au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes dynamiques et polyvalentes. Vous participerez activement au bon fonctionnement du site de production en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité. Vos missions : Assurer l'entretien du site et des équipements. Nettoyage journalier et maintenance de premier niveau (graissage, remplacement de pièces d'usure courante, nettoyage des filtres, etc.). Participer à la production. Remplissage des moules et gestion du matériel de fabrication. Veiller au bon état des installations. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Effectuer des opérations de manutention. Manipulation et port de charges lourdes. Profil souhaité : Vous êtes dynamique et savez vous adapter aux exigences du secteur du bâtiment Une première expérience dans le BTP ou la fabrication de matériaux est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Vous avez le sens de l'observation et savez travailler en équipe. La rigueur et la capacité à respecter les consignes de sécurité sont essentielles.
Nous recherchons un (e) employé polyvalent rayon textile. Vous accueillez, conseillez, informez et fidélisez les clients en répondant à leurs besoins. Mise en rayon +entretien du rayon textile qui vous est affecté. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contrôle. Vous avez le sens du commerce et de la fidélisation client. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre secteur par le respect des procédures. A pourvoir pour le 21.07.2025. Vous avez une 1ère expérience d'au moins 6 mois en tant qu'employé textile ou en grande distribution. Salaire SMIC + primes + 5% sur caddies + Mutuelles + CSE
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F). Rejoignez un groupe engagé et en pleine croissance ! Porté par une vision à long terme par ses dirigeants, notre client connaît uen croissance régulière et soutenue qui donne confiance dans l'avenir. Dans le cadre de l'activité de transformation laitière et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations suivantes : -Remise en fabrication de beurre -Déballage et défilmage de cubes -Mise en place de cubes sur tapis -Manutention des cubes -Retrait des feuilles d'emballages -Tri manuel de gros sel - -Port de charges jusqu'à 25 kg -Travail en environnement bruyant -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe les horaires en 3x8. -Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à cœur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe, depuis le 1er janvier 2016, les communes historiques de CHEVREVILLE, MARTIGNY, MILLY et PARIGNY. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mt St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée. Date limite de candidature : 31/08/2025 Date prévue du recrutement : 01/12/2025 *Les missions du poste : L'agent recherché assurera la préparation des repas sur place pour le restaurant scolaire (160 repas/jour). *Profil : Expérience avérée dans le domaine de la cuisine. Diplôme Bac Pro, CAP/BEP Cuisine ou équivalent. *Savoir-Faire : Etablir des menus équilibrés et conformes à la loi EGALIM. Elaborer les plats sur place(entrées/plats/desserts). Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (HACCP). Gérer l'équipe et veiller aux approvisionnements en maîtrisant les coûts. Assurer les commandes auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons. Les missions comprendront également la gestion de l'équipe de restauration, les approvisionnements, le nettoyage et la désinfection de la cuisine. Maîtriser les outils informatiques (messagerie, word, excel). Des missions annexes pourront être ajoutées selon les profils afin de proposer un temps complet. *Savoir-Etre : Capacité à gérer une équipe. Esprit d'initiative. Disponibilité. Autonomie. Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire. Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine. Devoir de réserve et sens du service public. *Temps complet : 30 h à 35 h Grades : Adjoint technique, adjoint technique principal 2e classe, adjoint technique principal 1ère classe Avantages liés au poste : CNAS, régime indemnitaire, participation mutuelle santé et prévoyance Renseignements auprès de Mme Marie-Jo Lebascle, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail compta-drh@grandparigny.fr. Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou mairie@grandparigny.fr avant le 31/08/2025.
** *poste à pourvoir rapidement *** Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. - Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. - Effectuer les réglages des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. - Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 1 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour (07h00-14h00 et 14h00-22h00) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Compétences demandées : - Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Profil : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Vous êtes chargé.e de conduire une balayeuse et d'assurer le nettoyage des chantiers dans le respect des règles de sécurité et de circulation. Vos principales missions : Conduire une balayeuse avec poste de conduite à droite pour assurer le nettoyage de chantiers. Veiller à la sécurité autour de la zone d'intervention. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur le véhicule (petites réparations, changements de pièces). Être flexible sur les horaires en fonction des besoins de chantier. Le profil recherché : Titulaire du permis poids lourd (C), vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules techniques et faites preuve de vigilance sur les chantiers. Votre sérieux, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. Débutant accepté si motivé.e, curieux.se et bricoleur.se.
Vous avez de solides connaissances en informatique et multi-média associée à une connaissance du secteur agricole, le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** Les matières enseignées : - Enseignement en informatique et multimédia (TIM). - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV. Les compétences du poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la pratique informatique (logiciels, outils et applications numériques) - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) et les disciplines générales - Avoir la connaissance générale des données numériques collectables sur une exploitation agricole ou un centre équestre - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines, dans des situations pluridisciplinaires - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels - Participer au développement des technologies multimédia sur l'établissement Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans la gestion d'exploitation agricole (comptabilité, maintenance de premier niveau des engins agricoles..), le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** Les matières enseignées : - Enseignement en agroéquipement. - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant ) Les compétences pour ce poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la maintenance de premier niveau d'une exploitation agricole, et les entretiens courants des équipements et engins agricoles - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) - Avoir des notions de comptabilité agricole - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances - Vous avez une expérience significative dans la gestion d'exploitation agricole N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs. Missions principales : Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance. Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements. Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants. Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures. Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique. Contribuer activement à la sécurité du site et à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Avantages : prime habillage/déshabillage - prime de douche - tickets restaurant - prime production Votre profil : De formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel. Vous possédez des compétences en électromécanique, automatisme, électricité et idéalement en hydraulique, pneumatique et soudure. Vos habilitations électriques BR/BC sont à jour. La détention des CACES 3 et 3B est un atout. À l'aise avec les outils bureautiques et techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Présentation du parc Le parc d'attractions Ange Michel est situé à Saint Martin de Landelles, dans la Manche, dans un cadre naturel exceptionnel. Le parc propose de nombreuses attractions à sensations mais aussi plus familiales et pour les tout petits. Accueillant en 2023 près de 120 000 visiteurs et se trouvant au carrefour de 3 régions (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire) le parc bénéficie d'une renommée importante. Le parc ouvre au public chaque année ses portes en avril et ferme au mois de septembre pour la saison hivernale. Nous recherchons un technicien de maintenance attractions H/F en CDI. *Les missions :Au sein de l'équipe du parc, vous êtes en charge de la maintenance efficace des attractions. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement de toutes les attractions, afin d'offrir une belle expérience à nos visiteurs. *Responsabilités : -Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des attractions pour identifier les problèmes potentiels. Cela peut inclure de monter en hauteur dans les attractions. Planifier et mettre en œuvre de la maintenance préventive pour minimiser les pannes. -Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, pneumatiques électriques, automatismes programmables ou hydrauliques. Coordination avec les référents pour obtenir des pièces de rechange lorsque nécessaire. -Sécurité : S'assurer que toutes les attractions respectent les normes de sécurité en vigueur.Formation du personnel et des saisonniers sur les procédures de sécurité. -Documentation : Maintenir des dossiers précis des opérations de maintenance effectuées. Contribuer à la rédaction des manuels d'utilisation et des procédures de maintenance. -Collaboration : Aimer travailler en équipe et coopérer avec l'équipe de saisonniers et de permanents. *Compétences et Qualifications : Diplôme de Bac à Bac+2 dans la maintenance industrielle Connaissance approfondie dans le domaine mécanique, électrique, électromécanique en automatisme programmable, pneumatique industriel, hydraulique ou domaines connexes. Compétence en dépannage et résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à analyser des documents techniques, afin de réaliser un dépannage. Polyvalence, réactivité et autonomie. Sens aigu de la sécurité et de la responsabilité. *Conditions de travail : Horaires variables en fonction des besoins opérationnels, y compris le week-end et les jours fériés d' avril à septembre. Horaires plus flexibles entre octobre et mars. Aimer travailler à l'extérieur. Peut être amené à monter en hauteur pour la vérification des attractions. Salaire évolutif et en fonction de l'expérience.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F). Rejoignez un groupe engagé et en pleine croissance ! Porté par une vision à long terme par ses dirigeants, notre client connaît uen croissance régulière et soutenue qui donne confiance dans l'avenir Dans le cadre de notre activité de transformation laitière et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations suivantes : -Approvisionnement des postes de travail en cubes de beurre de 25 kg -Conduite de chariots élévateurs selon la réglementation en vigueur -Collaboration étroite avec les manutentionnaires du secteur malaxage -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe les horaires en 3x8. -Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. MISSION : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAR PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët un Psychologue (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) à partir du 25/08/2025 Vous ferez partie du Service de l'EMAS (Equipe Mobile à l'Appui et à la Scolarisation). Dans le cadre de l'appui à la scolarisation des enfants à besoins particuliers, le psychologue sera chargé : Missions : - De construire avec l'équipe EMAS des supports d'information et de sensibilisation à propos des enfants à besoins éducatifs particuliers dans une démarche inclusive et d'accompagnement à l'intervention précoce ; - D'apporter son expertise des problématiques liées au handicap, au développement de l'enfant, des processus d'apprentissage ; - D'apporter son éclairage clinique dans la compréhension des situations rencontrées par les professionnels des communautés éducative et d'accompagner l'expression et la prise de recul sur les situations problèmes rencontrées ; - De développer une veille dans les pratiques inclusives innovantes. Compétences demandées : - Master 2 en psychologie/neuropsychologie avec une spécialisation enfance/adolescence ou neuropsychologie - Permis B obligatoire ; - Respect de la confidentialité. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille psychologue, classe 3 niveau 1, coefficient à partir de 800 + base de valeur du point à 3.93€ + Indemnité mensuelle des métier socio-éducatif (238€ brut) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1 691€ brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Mise à disposition de moyens informatiques, téléphoniques et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°415 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
-- A pourvoir au plus tôt -- Nous recherchons un ou une Peintre Bâtiment pour rejoindre notre équipe. En tant que Peintre Bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à la peinture et à la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Responsabilités : - Préparer les surfaces avant de les peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage) - Appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les spécifications - Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier tels que les plaquistes, les maçons et les menuisiers pour assurer une finition de haute qualité - Lire et interpréter les plans pour déterminer les matériaux nécessaires et les étapes à suivre - Effectuer des travaux de réparation mineurs, tels que la réparation de fissures ou d'éclats de peinture - Respecter les normes de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle Profil : - Expérience préalable en tant que Peintre Bâtiment ou jeune diplômé.e - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'esthétique - Levage d'équipement et montée d'échelles Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Nous vous contactons rapidement après la réception de votre CV ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de haute qualité.
*** poste à pourvoir rapidement *** Dans le cadre de votre poste, vous travaillez en binôme ou seul en fonction des chantiers, vous serez amené(e) à : - installer des chauffes eaux, des appareils ménagers, des chaudières, des systèmes de climatisation et de ventilation... - réparer les différents installations - régler et entretenir les équipements Pour réaliser vos missions vous devez être en capacité de réaliser: - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Connaître les normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie. Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Votre rôle consiste à réaliser les opérations liées au transport : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises. Vous apportez votre aide aux équipes sur le chantier et effectuez le transport de matériaux en provenance d'une carrière. Votre mission : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Effectuer la conduite et l'approvisionnement du chantier. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...). Manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation. Rejoindre les équipes au sol afin de participer à la bonne réalisation du chantier. Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Veiller en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre véhicule. Respecter les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de route et du transport routier. Particularités : Conduite en PL/SPL à 70 % avec 30 % de manœuvre au sol. Profil recherché : Titulaire du Permis PL/SPL, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience dans le TP. Polyvalent.e, vous êtes travailleur.euse et déterminé.e avec un bon esprit d'équipe. Carte conducteur + FCOS à jour.
Sauriez-vous concevoir des soins innovants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Dans le cadre bienveillant d'un hôpital, vous participerez activement à la réhabilitation des patients. - Assurer des séances de rééducation personnalisées en fonction des prescriptions médicales et des besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement - Conseiller les patients et leur entourage sur les exercices à pratiquer pour améliorer et maintenir leur mobilité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: A partir du 15/07 au 01/08 pour 3 semaines ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où autonomie, technicité et rigueur sont au cœur du métier. Vos missions : Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques. Tracer les emplacements des appareils et les cheminements de tuyauterie. Installer et entretenir des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (cuivre, PER, PVC, etc.). Effectuer les raccordements aux appareils sanitaires et de chauffage. Assurer les interventions de dépannage en plomberie et chauffage chez les clients. Remplacer ou réparer les éléments défectueux. Vérifier la conformité des installations et garantir leur bon fonctionnement. Votre profil : Doté.e de plusieurs années d'expérience, vous êtes autonome dans votre métier. Vous savez lire des plans et schémas techniques avec précision et avez une bonne maîtrise des matériaux utilisés : cuivre, PVC, PER, inox, etc. Vous possédez des compétences en soudure, cintrage, collage, application d'enduits. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et faites preuve de professionnalisme sur les chantiers.
Nous recherchons pour notre client reconnu dans son domaine un Technicien de maintenance H/F. En qualité de Technicien de maintenance H/F, vous réalisez des travaux de maintenance dans le respect des modes opératoires et en veillant aux règles de sécurité liées à vos domaines d'habilitation. Vos missions consistent à : Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements mécaniques et électriques. Participer à l'amélioration continue des gammes de maintenance. Analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur. Appliquer les procédures liées aux activités de maintenance et remonter les situations à risques. Horaires fixes : 37h/semaine. Le jeudi : 8h/12h-13h30/17h et le vendredi : 08h/12h-13h30/16h30. Profil souhaité : Vous êtes issu(e) d'un BAC Pro/BTS à dominante technique (type Maintenance des Systèmes). Vous êtes capable de travailler en équipe et de résoudre des problèmes techniques. Une expertise en mécanique et des connaissances en électricité sont attendues pour ce poste.
- Urgent Poste à pourvoir de suite - A sein d'une PME familiale et bienveillante, d'une équipe de 6 salariés dont 2 apprentis, vous travaillerez sur différents chantiers (particuliers, agricoles, professionnels ...) en toute sécurité avec les équipements nécessaires à votre activité. Vos missions: - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture - Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux - Réaliser des mesures précises, aligner correctement les matériaux de couverture et de vérifier l'intégrité de la toiture après chaque intervention - Connaissance des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe L'organisation: - Vous travaillez du lundi au vendredi. - Horaires de 08h - 12h et 13h -17h30 - Equipe de 3 personnes Vous êtes : - Expérimenté.e dans ce métier, - Titulaire du CAP mais débutant N'hésitez pas à postuler !
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion-semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Texcell, Cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour son client un chauffeur SPL H/F. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer le transport de marchandises, Effectuer et contrôler le chargement et le déchargement Assurer la sécurité des personnes et des biens Participer à la manutention. Profil Permis SPL Fimo Expérience a minima d'un an sur un poste de chauffeur SPL
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion remorque/semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Lors de cet apprentissage vous serez formé.e au CAP OU BAC PRO en métallerie. Vous serez en charge de la fabrication de remorques : - préparation des débits, - assemblage des structures mécano-soudés - utilisation d'outils et de machines spécifiques (poste à souder, meuleuse, perceuse, etc.). - maintenance et entretien de l'outillage. - respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Passionné.e par le travail du métal et les métiers manuels ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un couvreur, désireux d'évoluer vers un poste à responsabilité dans un délais de 2 ans Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise , ou au restaurant , retour atelier a 17h30 Vos misions: - mise en sécurité du chantier ( montage d'échafaudage). - suivre un plan et les instructions - montage de charpente - pose de couverture, Vous pourrez être amené à poser: - de la zinguerie - du bardage - de l'isolation extérieure Si vous n'avez pas de connaissances sur ces 3 dernières spécialités n'hésitez pas à candidater car l'employeur est prêt à développer vos compétences (formation interne ou externe) Organisation: - Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . - Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise / restaurant , retour atelier a 17h30 - Horaires: du lundi au jeudi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 et vendredi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Rémunération: - Heures supplémentaires payées de la 36ème heure à la 39ème heure - Prime annuelle - Chèques vacances - Vous bénéficiez du CE de la Capeb - Le salaire sera évolutif en fonction de vos compétences et responsabilités
Nous sommes une entreprise de 10 personnes et souhaitons compléter notre équipe, avec le recrutement d'un(e) Maçon/Maçonne. Vous travaillez en binôme sur des chantiers traditionnels et industriels, en neuf et en rénovation sur un périmètre d'environ 50 km (Avranches, Granville, Vire) Vos horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30 17h30 sauf le vendredi à 16h30. Vous avez une expérience et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour échanger sur le poste! Le véhicule de chantier est à récupérer le matin à l'entreprise, vous devez donc posséder le permis B
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente des Loges-Marchis ! Rattaché(e) à Hubert, Responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Pendant la période de collecte : Assurer la réception, le stockage, le contrôle qualité et le suivi administratif des céréales et matières premières, ainsi que le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement Nous vous attendons dès que possible afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72986
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un employé libre service au rayon croquettes (h/f) Vos missions : - Mise en rayon - Entretien et gestion du rayon croquettes (des dates de limites de consommation) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contrôle. Poste à pourvoir en CDI/ 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience dans ce domaine (grande distribution) - Rigoureux dans son travail - Dynamique, ponctuel Excellent relationnel
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un employé Libre Service au rayon frais (h/f). Vos missions : - Réception des produits, des marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Mettre les produits en rayon et les place sur les linéaires, en tête de gondoles - Vérifie l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et détermine les commandes à passer - Nettoyer et entretenir l'espace de vente et les produits en rayon - Surveiller la conservation des produits périssables et enlève les produits impropres à la vente Poste à pourvoir en CDI 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience sur un poste similaire Bon relationnel Etre ponctuel et rigoureux dans son travail
Description du poste : Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une grande surface bien établie à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente de produits de la mer, préparation et présentation des poissons et fruits de mer. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. Préparer et découper les poissons selon les demandes des clients. Maintenir le rayon propre et attractif, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client. Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre le secteur de la motoculture et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Magasinier (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Vous serez un acteur clé au sein du magasin, intervenant sur toutes les opérations liées à la gestion des pièces et à la vente de produits de motoculture. Vous prenez en charge l'installation et la réparation des robots de tonte, tout en assurant un service client de qualité. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et gérer les stocks de matériels et pièces détachées - Conseiller et vendre des robots de tonte auprès de la clientèle - Procéder à la pose et à l'installation de robots de tonte chez les clients - Réaliser l'entretien et la réparation des robots de tonte - Veiller à l'organisation et au rangement de l'espace de vente - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs besoins en motoculture - 39H/semaine - Variété des missions entre magasin, vente et interventions techniques - Environnement convivial et dynamique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : une première expérience en tant que magasinier, technicien de maintenance ou vendeur dans le secteur de la motoculture, du matériel agricole ou de jardinage est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances techniques en motoculture ou équipements similaires - Sens du service et esprit commercial - Capacité à manipuler et installer du matériel technique - Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion du stock - Aptitude à diagnostiquer et effectuer des réparations simples - Bon relationnel, autonomie dans la gestion des tâches - Capacité d'écoute et d'adaptation face à la clientèle
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients, sur le secteur d'Isigny le Buat, 1 OPERATEUR POLYVALENT H/F pour un poste à pourvoir début avril. L'Opérateur Polyvalent a pour missions principales : - Manutention des batteries et des sous-produits (charger, transporter, décharger les batteries, utiliser les chariots élévateurs et autres engins de levage). - Démantèlement des batteries (effectuer des contrôles visuels et techniques, nettoyer, décharger, démonter les batteries et séparer leurs différents composants...). - Stockage et organisation des matériaux, gestion des déchets et du recyclage. - Entretien et maintenance des équipements (de 1er niveau), du poste de travail, et des engins de levage et de manutention Formation/Expérience : CAP / BEP dans un domaine technique (électromécanique, maintenance industrielle, traitement des déchets) Expérience : Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (idéalement dans le secteur du démantèlement, du recyclage, ou en environnement industriel). Une première expérience dans l'industrie automobile est un atout majeur. La maitrise des outils digitaux et numériques est recommandée (smartphone, tablette, pc) Habilitations électriques de base. CACES R489 cat 3 (Caces transpalette & appareils de levage ) Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une grande surface bien établie à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente de produits de la mer, préparation et présentation des poissons et fruits de mer. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. Préparer et découper les poissons selon les demandes des clients. Maintenir le rayon propre et attractif, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client. Description du profil : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client.
RESPONSABILITÉS : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 - contrôler l'état de la marchandise, - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, - nettoyage du quai. Horaires : du mardi au vendredi : 00h15/08h00 et le samedi : 00h30/09h00. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1A et 3 à jour. • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. • Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. • Vous aimez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer dans un environnement logistique dynamique.
Connectt BREST est une Agence d'Intérim et de Placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers du BTP.
POSTE : Vendeur en Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un vendeur en poissonnerie (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés - Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Poste en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience significative dans ce domaine Etre organisé et rigoureux dans son travail Avoir le sens du commerce
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI , secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à ISIGNY LE BUAT (50540), en Intérim de 1 semaine un Agent de Production (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des surfaces à traiter selon les consignes établies - Effectuer les opérations de traitement et de revêtement des pièces métalliques - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Port de charges lourdes Description du profil : Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Vous travaillerez en équipe 3x8 à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences pourront s'épanouir au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR AUTOMOBILES VN/VO HALL (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Concession CITROËN DE PARIGNY dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La vente de véhicules neufs et d'occasion. - La relance et le suivi des prospects. - Le suivi de la satisfaction clientèle. - Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. - Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. - Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. - Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience (Fixe + variable + véhicule de fonction ordinateur portable et téléphone) * Horaire : DU LUNDI AU VENDREDI * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du commerce et/ou vendeur (Bac à Bac+2) * Avez une expérience réussie dans la vente automobile d’au moins 5 ans * Avez le sens du commerce et du service client * Disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OU L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe à l'EHPAD sur le mois d'août, avec de l'expérience auprès des personnes âgées et, dans les soins de nursing. Le poste est situé à: EHPAD le Petit Domaine, St Hilaire-du-Harcouët Mission principale: Dans le projet de soins partagé de la direction commune et en référence à l'article L313-26 du code de l'action social et des familles, l'agent hospitalier en EHPAD a pour mission : • Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne • Participer à des activités d'accompagnement et d'animation • Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents • Participer au bien être des résidents L'accompagnement est réalisé selon les valeurs de l'établissement, dans le respect des bonnes pratiques Activités principales: • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d'Accompagnement Personnalisé: • Apprécier l'état clinique d'une personne: • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident • Assurer la continuité des soins • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies) PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation et/ou qualification (si possible) : • Assistante de vie aux familles • DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) • BEP Sanitaire et social • Bac professionnel service à la personne Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : • Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement) • Qualités relationnelles, douceur, empathie • Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité • Sens du travail en équipe • Organisation, rigueur • Esprit d'initiative, capacité d'adaptation • Disponibilité, ponctualité et implication Connaissances particulières seront appréciées les connaissances de : • La personne âgée • L'hygiène hospitalière • Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD.
RESPONSABILITÉS : Le T.I.S.F a pour principales missions : • Soutien à la parentalité : participer et épauler les parents dans les actions éducatives auprès des enfants, dans la socialisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur... • Aide aux devoirs, • Accompagnement de Droits de Visite dans le cadre de la Protection de l'Enfance, • Soutien, accompagnement, conseil auprès des familles dans la gestion du quotidien (l'entretien du cadre de vie, gestion du budget, des courses, de l'organisation familiale) • Soutien, accompagnement des personnes visant l'inclusion sociale Le TISF travaille en étroite collaboration avec les autres travailleurs sociaux : référent éducatifs ASE, éducateurs spécialisés, assistants du service social... PROFIL RECHERCHÉ : • DE TISF • Ou BTS ESF, DE CESF, DE Moniteur Educateur ou autre diplôme Bac + 2 social • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Faire preuve de discrétion, prise de recul • Capacité d'analyse, de rédaction d'écrits professionnels Conditions : • CDD • Temps partiel, 31h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Saint-Hilaire-du-Harcouët • Prise de poste dès que possible, CDD du 15 juin au 30 septembre • Déplacement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët, St James, Isigny-le-Buat, Avranches, • 1 916 euros brut (rémunération selon Convention Collective) • Véhicule de service mis à disposition • Poste à pourvoir de suite • Débutant accepté
L'association ADMR d'aide aux familles du Sud Manche recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles.
Rejoindre une enseigne de proximité, à taille humaine, implantée au niveau local et portée par des valeurs fortes : c'est pour vous ? On dit de vous que vous êtes un(e) manager bienveillant(e) qui oeuvre pour la montée en compétences des équipes ? Vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine, au sein d'une équipe de responsables motivés et investis, et à la tête d'une équipe de professionnels engagés ? Alors rejoignez-nous ! Il vous sera confié la gestion du magasin Lysadis - Landri de Grandparigny - St Hilaire du Harcouët (50) spécalisé en matériel agricole, motoculture, bricolage, matériaux de construction (à développer), et de l'établissement de Brécey, avec pour principales missions : - Management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs à accompagner au quotidien - Animation commerciale pour développer le chiffre d'affaires - Gestion du point de vente (stocks, marges, remises) - Contribution à la négociation d'achats groupés pour l'enseigne - Reporting auprès de la responsable d'activitéVous avez une première expérience probante comme Responsable de magasin spécialisé dans au moins un domaine de notre activité (matériaux / bricolage / matériel agricole) avec une expertise technique et commerciale. Vous savez manager une équipe pour accompagner leur montée en compétences, réguler les éventuelles tensions. Vous êtes force de proposition sur les gammes de produits, l'implantation, les outils commerciaux. Vous êtes attentif à valoriser l'enseigne et à coopérer avec votre responsable hiérarchique et vos collègues responsables de magasin LYSADIS.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny propose ...
Description du poste : Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) -Réception des matières premières et additifs - Fabrication des différentes formules (granulé, poudre, liquide, gel) : - Pesées des différents ingrédients - Supervision des phases de mélange - Conduite de la ligne de granulation - Conditionnement des produits en sacs, pots, seaux, bidons ou seringues - Étiquetage des contenants - Mise en carton, palettisation - Préparation des commandes, édition des bons de livraisons - Gestion des stocks (inventaire mensuel) - Nettoyage et maintenance préventive des différents appareils de production ainsi que des locaux. Le profil Les attendus : Vous êtes consciencieux/se, autonome, et organisé(e) ? Vous avez une aisance informatique ? Posséder les Caces R489 est un plus. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez-nous vite à notre agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : - CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : > Envie de rejoindre une entreprise qui travaille avec les plus grands noms de l'automobile, de l'aéronautique et de la défense ? > Ça vous dirait d' augmenter votre pouvoir d'achat de plus de 3000 € par an grâce aux avantages sociaux et aux primes que nous offrons ? > Prêt(e) à travailler avec des Salarié(e)s passionné(e)s, dans une entreprise qui vous soutient pour réussir et sur des projets stimulants (GMAO, Automatismes, Outillages, etc.) ? > Cherchez-vous à vous épanouir dans un nouveau cadre de vie, à ralentir le rythme et vivre près de la mer ? Si vous avez répondu « Oui ! » à l'une de ces questions, lisez la suite ! Qui sommes-nous ? Electropoli en France, c'est : - 2 usines dans lesquelles travaillent 200 Femmes et Hommes engagé(e)s dans notre aventure - 70 ans d'expertise dans le traitement et la protection de pièces en métal (anticorrosion, adhérence, revêtement, etc.) - 1 centre de recherche pour développer des technologies innovantes et encore plus écologiques - L'ambition de devenir un des leaders de notre métier tout en contribuant activement à la protection de notre planète - 4 valeurs qui nous guident au quotidien : respect, travail en équipe, service et performance - Un management à l'écoute, de vos envies d'évolution, propositions et difficultés Notre métier en bref 1) On reçoit et on prépare les pièces avant de les envoyer sur nos chaines de traitement (dégraissage, sablage, masquage, accrochage, etc.). 2) On les traite (là, c'est un peu long à expliquer, mais vous saurez tout en travaillant avec nous !). 3) On effectue les finitions, parfois on peint les pièces puis on les réexpédie à nos clients. Pour en savoir plus, consultez notre site Internet et notre page LinkedIn ! Ce que nous vous offrons + Electropoli prend en charge 75% de la mutuelle , pour vous et votre famille ! + Et 100% de votre prévoyance ! + Nous participons à vos frais de transport domicile-travail en voiture. + Des titres-restaurant placés sur une carte Swile (très pratique!) + Des journées de RTT en plus de vos congés payés + Un compte épargne-temps (CET) pour faciliter la gestion de vos jours de congés + Des horaires variables pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso + Nous récompensons votre talent de recruteur avec une prime de cooptation. + Un CSE actif, avec des offres très sympas ! Vous serez Responsable Maintenance Travaux Neufs sous la responsabilité de Patrick, Directeur d'établissements. Votre équipe sera constituée de Chefs d'équipe, de Techniciens de Maintenance, de Soudeurs et d'un Automaticien. Vos principales missions : > Organiser, coordonner, animer et former votre équipe > Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de votre équipe et de maintenir un climat social sain, tout en favorisant l'épanouissement de vos Salarié(e)s > Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et curative, les modifications d'équipements ou des machines existantes > Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements > En vue de l'implantation de nouveaux équipements, réaliser des études détaillées, définir les besoins, analyser et coordonner les demandes d'investissement et choix techniques/technologiques > Élaborer le cahier des charges et le planning d'exécution des projets, sélectionner les fournisseurs et prestataires et contrôler la réalisation des interventions > Améliorer ou créer des outillages > Construire et suivre les indicateurs de performance en relation avec le budget usine Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir et serez accompagné(e) par Victor, Noël et toute l'équipe Maintenance/Travaux Neufs à vos débuts chez Electropoli! Les clés de votre réussite chez Electropoli + Vous êtes un(e) Responsable Maintenance Travaux Neufs expérimenté(e). + Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de gestion de projets et de management. + Vous disposez de capacités de leadership pour créer une ambiance de travail constructive. + Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre, et répondez au questionnaire de développement personnel :***2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre déc
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Isigny le Buat. Vos missions : Maintenance préventive - Surveiller les équipements selon les gammes définies. - Réaliser audits, contrôles, réglages et dépannages. - Contribuer à l'amélioration continue des gammes et process. Maintenance curative - Diagnostiquer et dépanner en mécanique/électricité. - Préparer et sécuriser les interventions. - Proposer des actions correctives et préventives. Travaux neufs - Participer à l'installation ou à la modification d'équipements. - Contribuer aux projets techniques et à la mise en service. Gestion des sous-traitants - Accueillir, superviser et contrôler les interventions des entreprises extérieures. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité des travaux réalisés. Suivi administratif - Saisir les interventions dans la GMAO. - Gérer les pièces détachées et mettre à jour la documentation technique. - Contribuer à la sécurité et à l'amélioration des procédures. Taux horaire : 15EUR brut - Prime habillage/douche - Tickets restaurants - Prime de production 3. Profil recherché - Formation : Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel - Compétences : o Électromécanique, automatisme, électricité o Idéalement : hydraulique, pneumatique, soudure - Habilitations : BR/BC à jour, CACES 3 et 3B appréciés Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans une mission de maintenance industrielle au sein d'un environnement en constante évolution. Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) pour une prise de poste dès que possible, afin d'assurer la continuité de service sur son site. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la maintenance préventive, curative ainsi que la participation aux travaux neufs et à la gestion administrative. Vous intervenez aussi bien sur la mécanique, l'électricité, l'électromécanique et les automatismes. Les missions attendues du poste : - Surveiller les équipements dans le respect des gammes définies - Réaliser audits, contrôles, réglages et opérations de dépannage - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance - Diagnostiquer et dépanner les pannes en mécanique et électricité - Sécuriser et préparer les interventions techniques - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Participer à l'installation et à la modification d'équipements (travaux neufs) - Collaborer à la mise en service sur les projets techniques - Superviser les interventions des sous-traitants et vérifier la conformité des travaux réalisés - Garantir la mise à jour des documents techniques et le suivi administratif via la GMAO - Assurer la gestion des pièces détachées - Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à leur évolution Poste en intérim à pourvoir dès que possible. Durée de la mission à définir selon le contexte du remplacement. Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO requise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel est indispensable, idéalement en maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'électromécanique, des automatismes et de l'électricité - Compétences complémentaires appréciées en hydraulique, pneumatique, soudure - Habilitations BR/BC à jour nécessaires, CACES 3 et 3B appréciés - Bonne connaissance de la bureautique et des outils techniques Savoir-être attendus : - Rigueur dans l'application des procédures et consignes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'initiative et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité d'analyse et de gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Sens du service et engagement dans l'amélioration continue
Vous travaillerez dans l'équipe de Bassem en tant qu'Technicien Qualité Projets Aéronautiques H/F. Vous aurez pour principales missions : - Gérer en mode projet tous les nouveaux dossiers (process, produits...) - Animer la collaboration de l'ensemble des parties prenantes sur les différents projets - Assurer le bon déroulement de la production et de sa qualité en phase projet selon la technicité du produit - Communiquer avec les clients sur les enjeux qualité - Etudier, préparer et rédiger les documents techniques relatif à la qualité (plan de contrôle, défauthèque, instructions de contrôle, etc.) Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir grâce aux 50 ans d'expérience cumulée de Bassem, Gilles et Didier ! Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un(e) Technicien / Technicienne Qualité titulaire d'un bac+3. - Vous avez de l'expérience en gestion de projets dans le domaine industriel. - Vous maîtrisez les normes qualité et la relation clients. - Vous aimez travailler en équipe, avez une bonne communication et êtes réactif(ve). Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Vous aurez la chance de travailler avec Thierry en tant qu'Alternant(e) HSE. Il vous accompagnera et vous formera tout au long de votre apprentissage! Vous aurez l'opportunité de : - Construire une culture sécurité forte : imaginer et déployer des actions qui font vraiment bouger les lignes, pas juste cocher des cases. - Revoir, remettre à plat, simplifier les documents et process SST (DUERP, procédures, consignes.) pour qu'ils soient compris ET utilisés. - Organiser des événements sécurité : journées thématiques, challenges, jeux, escape game sécurité ? À toi de nous surprendre ! - Imaginer une com' prévention originale et impactante : visuelle, digitale, participative. fais parler ta fibre créative. - Participer à la formation et sensibilisation du terrain, avec une approche ludique, concrète et adaptée à nos équipes. - Accompagner les managers de proximité dans le changement de posture sécurité : rendre simple ce qui semble complexe. - Être présent(e) sur le terrain, capter les besoins, dialoguer, faire adhérer. bref, vivre la réalité du quotidien ! - Créatif(ve) : tu aimes trouver des idées nouvelles, simples, et efficaces. - Convaincant(e) : tu sais embarquer les autres, même sans donner d'ordre. - Esprit d'équipe : ici, on avance ensemble et avec le sourire. - Proximité terrain : la vraie prévention se fait sur le terrain, pas derrière un PowerPoint. - Ouvert(e) au feedback : ici, on apprend tous les jours. Et si tu veux continuer après ton alternance, on en parlera ! ?️ Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Votre mission Vous travaillerez dans l'équipe de Denis en tant que Technicien Laboratoire Corrosion. Votre mission principale sera d'assurer le suivi de la performance corrosion des traitements proposés à nos clients internes et externes. Plus précisément: - Vous effectuerez les tests de corrosion accélérés, coterez les pièces testées et rédigerez les rapports de résultats. - Vous assurerez l'entretien des enceintes climatiques et réaliserez les étalonnages selon les normes définies. - Vous analyserez et consoliderez les résultats, en les comparant aux tests de corrosion en conditions réelles. Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir grâce aux 91 ans d'expérience cumulées de Denis, Ludovic, Vanille et Wilfried !Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un(e) Technicien(ne) Laboratoire Corrosion, débutant(e) ou avec une première expérience en laboratoire ou en qualité. - Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS Chimie, électrochimie ou équivalent (qualité, matériaux.). - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance des phénomènes de corrosion ou des matériaux est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Vous travaillerez dans l'équipe de Patrick en tant que Responsable SST, pour nos établissements d'Isigny-le-Buat (Manche) et de Saumur (Maine-et-Loire). Vous exercerez vos fonctions principalement à Isigny-le-Buat (Manche). Votre mission : Faire de la sécurité une valeur vécue, pas juste affichée ! - Piloter la stratégie Santé, Sécurité au Travail (SST) sur un site industriel à forts enjeux. - Impulser une culture sécurité forte, incarnée et durable, en collaboration avec les Managers et les Salarié(e)s terrain. - Accompagner le changement, faire évoluer les comportements, créer l'adhésion. Vos responsabilités : > Former, sensibiliser, fédérer : interventions, animations sécurité, rituels SST attractifs. > Analyser les risques, co-construire les plans d'action, suivre les indicateurs clés sans tomber dans le piège de l'excelite aiguë. > Gérer les situations d'urgence (accidents, presqu'accidents), enquêter, capitaliser, transformer chaque incident en levier de progrès. > Assurer la conformité réglementaire, piloter les audits internes/externes, être l'interlocuteur(trice) des autorités si besoin. > Collaborer avec les équipes techniques, maintenance, production, RH. car la sécurité, c'est l'affaire de tous. > Faire preuve de créativité pour faire passer les bons messages, même à ceux qui "ont 30 ans d'usine dans les bottes".Les clés de votre réussite chez Electropoli - Expérience en HSE / sécurité industrielle, idéalement dans l'univers chimique ou équivalent - Leadership naturel, pédagogue, capacité à embarquer les équipes terrain comme les membres du comité de direction. - Vision stratégique et sens du terrain. Pas peur d'enfiler les EPI pour aller voir ce qui se passe vraiment. - Une bonne dose de pragmatisme, un soupçon de pédagogie. et une passion sincère pour la prévention. - La maitrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié :) Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée dans les meilleures conditions.
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail diplômé ou Médecin collaborateur H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Est mobile géographiquement sur sur son poste dans le cadre d' un périmètre délimité.
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez principalement en charge de la saisie des écritures comptables. Missions principales : Saisie des écritures comptables. Classement et archivage des documents comptables. Participation aux rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et collaboratif. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un remplacement. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique, où la satisfaction client est au cœur des priorités. Vous travaillerez en collaboration directe avec le dirigeant, le chef d'atelier et la comptable. En tant qu'assistant administratif et commercial, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale et administrative de l'entreprise. Vous serez le lien direct entre les clients, l'équipe interne et les partenaires, en assurant un suivi rigoureux et un accueil de qualité. Accueil et relation client Accueillir et renseigner la clientèle (en physique, par téléphone ou par mail) - Répondre efficacement aux demandes d'informations commerciales et administratives Préparer et effectuer les livraisons administratives des véhicules Monter les dossiers de financement Participer à la démarche commerciale en identifiant et en contactant des prospects ou clients potentiels dans le cadre de la vente de véhicules Gestion administrative Réceptionner, vérifier et classer les documents liés aux véhicules Préparer les dossiers d'immatriculation et effectuer les démarches sur les plateformes SIV/ANTS (Déclaration d'Achat, immatriculation, cession) Garantir l'exactitude et l'archivage des dossiers véhicules Mettre à jour les bases de données clients et les statistiques de vente Organiser les transports de véhicules en lien avec les prestataires et le planning de livraison Conditions de travail : Rythme : temps complet, du lundi au vendredi Horaires : de journée, de 8h00 à 18h00 (avec une pause repas le midi) Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : dans un premier temps d'aujourd'hui à fin septembre (contrat qui peut être renouvelé avec une perspective moyen/long terme selon l'évolution de l'activité de l'entreprise) Espace de pause sur place : salle dédiée avec cuisine équipée pour déjeuner dans de bonnes conditions Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : - Taux horaire selon l'expérience et les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; - Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; - Acompte de paie sur demande ; - Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; - Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; - Accès à des avantages fidélités via l'application Norman et Vous ( bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion, secrétariat ou comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou administratif, idéalement acquise dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les démarches administratives dématérialisées, notamment sur les plateformes SIV et ANTS. Vos qualités au travail : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous possédez un excellent relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez faire preuve de disponibilité et d'écoute auprès des clients. Proactif et polyvalent, vous appréciez travailler en équipe tout en gérant vos priorités de façon autonome.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; ~@...
Notre client recrute un Assistant d'Exploitation (H/F/D) pour sa branche dédiée au démantèlement des batteries, située à Isigny le Buat. En tant qu'Assistant d'Exploitation pour la branche démantèlement des batteries, vous serez chargé de gérer les aspects administratifs et logistiques du site, tout en garantissant la conformité avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Les missions attendues du poste : - Gérer la validité des récépissés et licences de transport spécifiques au démantèlement des batteries - Assurer le classement et l'archivage des documents relatifs au site - Utiliser le logiciel d'achat pour rédiger et suivre les commandes - Accueillir les transporteurs et vérifier la conformité de leurs documents - Superviser la pesée des camions et optimiser la planification logistique - Préparer et gérer les notifications nécessaires au PNTTD pour les batteries - Assurer le suivi des contenants logistiques spécifiques au démantèlement - Communiquer avec la hiérarchie en cas de problèmes ou d'anomalies - Réaliser la saisie informatique pour les entrées et sorties de matières - Gérer les intérimaires en collaboration avec l'attaché d'exploitation - Accueillir les entreprises et visiteurs sur le site et les orienter selon les procédures Poste à 35h/semaine Basé à Isigny le Buat A pourvoir mi-avril .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute des Opérateurs Polyvalents - Démantèlement des Batteries (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité de l'Attaché d'Exploitation, vous aurez en charge le démantèlement des batteries en fin de vie. Vous veillerez au strict respect des procédures de sécurité et environnementales, garantissant ainsi un traitement sécurisé des composants dangereux tout en optimisant la récupération et le tri des matériaux recyclables. Les missions attendues du poste : - Charger, transporter et décharger les batteries en fin de vie et les sous-produits issus du démantèlement. - Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de levage pour le transport en respectant les procédures de sécurité. - Manipuler les batteries en suivant strictement les protocoles de sécurité. - Effectuer des contrôles techniques sur les batteries démantelées. - Vérifier, démonter et trier les différents composants des batteries. - Utiliser les outils adaptés pour la manutention et le diagnostic. Poste basé à Isigny le Buat, temps plein. A pourvoir mi-avril .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons matériaux et agricole Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients, entreprise en plein essor, un Trieur de métaux H/F. Longue mission à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50).Missions de l'emploi :-S'informer, à chaque prise de poste, auprès de l'attaché d'exploitation des consignes journalières.-Réaliser des opérations de manutention, de réception et de tri des éléments.-Surveiller la conformité des matières en amont par rapport aux qualités annoncées.-Renseigner les documents utiles au tri : fiches de travail, fiches de contrôle.-Tenir informé l'attaché d'exploitation de tout élément susceptible de perturber le planning de tri et de tout problème de sécurité.-Transmettre à votre responsable toutes les informations nécessaires à la bonne marche de la production.-Préparer les bacs de conditionnement et compléter les documents de suivi.Poste en 2X8 (6h/13h30 ou 13h30/21h)Tickets restaurant : 9.45 (60% part patronale/40% part salariale) &#; Prime habillage/déshabillage &#; Prime de douche et prime de production.
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur PL Ampliroll H/F. Longue mission de 18 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Vos missions :-Vous êtes chargé.e d’assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l’aide d’un camion remorque benne Ampliroll.-Vous chargez et déchargez les cargaisons et réalisez les différentes tournées dans les délais prévus.-Vous effectuez également l’entretien du véhicule et respectez les règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre client un Technicien QHSE (H/F) pour un poste à pourvoir prochainement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)Vous êtes responsable du suivi qualité et sécurité sur l’ensemble du site de production. Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits.Votre rôle :-Optimiser, contrôler effectuer le suivi des installations en terme de sécurité hygiène qualité.-Définir des plans de prévention, transmettre les bons gestes et former les collaborateurs.-Prévenir les risques, les contrôler et les réduire (maladies professionnelles, accidents, pollution, incendie).-Participer à la conception des normes de sécurité et veiller à leur respect au quotidien (port de casque sur un chantier, interdiction de fumer dans les bureaux&#;).-Sensibiliser le personnel, le former aux techniques d'évacuation et d'intervention et organiser des exercices incendie.-Vérifier la qualité des installations et le bon fonctionnement des alarmes, des portes coupe-feu et des cartes d'accès.-Évaluer les dangers potentiels dans le cadre de l'implantation d'une usine.-Inspecter régulièrement les zones de travail.-Etudier les cas ou risques sécuritaires, rechercher et suggérer des solutions pérennes.Votre rémunération sera évaluée selon votre profil.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Magasinier vendeur industrie (H/F) dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.Vos missions :&#; Accueil et conseil des clients sur les gammes de produits, la technique et les prix.&#; Vente au comptoir&#; Préparation des commandes&#; Saisie informatique&#; Rangement des pièces
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien ordonnancement H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En collaboration avec les responsables d'atelier, le contrôle de gestion et la Direction, vous êtes l’interface entre la production et les services commerciaux. Vous déclenchez les approvisionnements en matières premières et en pièces. Partie prenante de l'équipe d'encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l'entreprise. Descriptif du poste :-Analyser les commandes émises par les services commerciaux et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.-Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements.-Évaluer les process de production à mettre en œuvre.-Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués.-Lancer les ordres de production aux unités de production.-Définir le budget annuel et effectuer son actualisation.-Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles.-Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme.-Ajuster le plan de production en cas de retard ou d’incident technique sur une chaîne de production.Rémunération à convenir selon votre expérience.
ETRE EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un Monteur Agenceur H/F. Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Tâches à accomplir :-Etudier le dossier technique (lecture de plans).-Réaliser des opérations de montage de meubles et d'éléments préfabriqués.-Utiliser de l’outillage électroportatif (toupies, tenonneuse&#;).-Opérer du toupillage et de la stratification sur panneaux.-Trouver des solutions et prendre des décisions rapidement.-Respecter les délais prévus au planning.-Effectuer de la manutention et de l&#;emballage.Horaires de journée : 38h du lundi au vendredi 8h-12h 13h30 &#; 17h30 (sauf vendredi 7h-13h ).salaire selon profil et expérience &#; Intéressement + primes.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Mécanicien PL confirmé (H/F). Le contrat CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Vous intégrez une équipe de professionnels à taille humaine, pour réaliser tous les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules Poids Lourd (freinage ABS EBSp> Vos principales missions :-Rechercher les pannes avec l’ outil de diagnostic en électricité, électronique.-Remplacer les pièces défectueuses.-Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule.-Assurer la propreté et l’ordre dans l’atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et sécurité.Salaire à négocier selon votre profil.
Nous recherchons pour notre client un Assistant d’exploitation H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle et administrative liée aux activités du site, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, organisationnelles et logistiques.Descriptif de la mission :-Suivi de la validité des licences de transport et récépissés réglementaires.-Classement, archivage et vérification de la conformité des documents (papier et informatique).-Gestion et saisie des données liées aux entrées et sorties sur les logiciels dédiés.-Planification et optimisation des activités logistiques (pesées, contenants, camions).-Vérification de la conformité documentaire des transporteurs.-Gestion des commandes, prestations associées et suivi des intérimaires.-Coordination des visites médicales, formations et gestion des pointages pour les services RH.-Accueil des transporteurs, visiteurs et entreprises extérieures selon les procédures.-Alerte de la hiérarchie en cas de difficultés ou non-respect des consignes.Salairebrut/mois.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe en industrie (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Saint- Hilaire-du-Harcouët (50).Vous encadrez une équipe de 6 personnes ( opérateurs sur lignes de production) en vue de faire respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et de réaliser les objectifs et indicateurs de la production. Vous réalisez des opérations de débit (sciage de tête, de reprise..) ou de triage (qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Principales activités :-Optimiser le rendement de production et réaliser un suivi d’activité.-Organiser le travail en étroite collaboration avec les équipes.-Accompagner et participer à l’intégration de nouvelles personnes.-Surveiller les standards et procédures.-Veiller à la bonne utilisation des moyens.-Gérer avec efficacité les non-conformités.-Remonter les problèmes qui sortent du domaine de votre responsabilité.Salaire évalué selon votre profil : 30 / 35 K€.
Afin de répondre à la demande de notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Aide centralier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes dynamiques et polyvalentes. Vous participerez activement au bon fonctionnement du site de production en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité.Vos missions :-Assurer l'entretien du site et des équipements.-Nettoyage journalier et maintenance de premier niveau (graissage, remplacement de pièces d'usure courante, nettoyage des filtres, etc.).-Participer à la production.-Remplissage des moules et gestion du matériel de fabrication.-Veiller au bon état des installations.-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.-Effectuer des opérations de manutention.-Manipulation et port de charges lourdes.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le démantèlement et recyclage de nouvelles ressources un Opérateur polyvalent démantèlement de batteries H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l’attaché d’exploitation, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes.Descriptif de la mission :-Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés.-Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques.-Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires).-Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques.-Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement.-Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site.-Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.Salaire : environ € brut/mois. Primes.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, épicerie exotique et un salon de coiffure, un(e) Vendeur(se) polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueil, accompagnement et conseil des clients. Commande, réception, stockage et mise en rayon Encaissements Gestion des ouvertures ? fermetures du magasin Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Commerce, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes autonome, très polyvalent, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d'adaptation. Vous avez de réelles qualités relationnelles. Vous avez une connaissance des produits exotiques Une première expérience dans la vente ou le service est bienvenue Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à ISIGNY-LE-BUAT (50540). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au sein d'une petite structure, vous évoluerez dans une équipe 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les pièces usinées sont destinées aux secteurs d'activités suivants :***Nucléaire ; * Fibre optique ; * Alimentaire ; * Automobile ; * Équipement scientifique ; * Laser ; * Médical Vous serez en charge :***Programmation sur commande Mazak et Fagor pour le tournage et / où commande Heidenhain pour le fraisage ; * Réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries ; * Lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce ; * Changement des outils et de la vérification du bon état des machines ; Missions :***Prendre connaissance des documents transmis (ordre de fabrication, plans...) et déterminer les phases d'usinage, les outils à utiliser, les vitesses d'usinage. * Réaliser les programmes d'usinage nécessaires à l'élaboration des pièces suivant les types de matériaux. * Vérifier la conformité des débits. * Mettre en place les pièces sur les machines en veillant à leur fixation, positionnement. * Usiner les pièces à l'aide des outils de coupes adaptés par procédé de tournage ou fraisage * Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces avant le contrôle dimensionnel. * Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre.) * Mettre au point des programmes de fabrication à commande numérique * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Rémunération :***À définir selon profil et expérience Avantages :***Mutuelle partagée et prévoyance - pause-café payée - prime trimestrielle de production * Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. * Environnement de travail motivant et respectueux des valeurs de chacun. * Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine. Contrat :***35 h 00 où 39 h 00 /semaine avec heures supplémentaires (récupérées ou payées) * lundi, mardi, mercredi, jeudi : 08 h 00 - 12 h 00 // 13 h 30-17 h 30, le vendredi : 08 h 00 - 13 h 00 Description du profil : Expérience(s) avérée et réussie sur un poste similaire. Vos compétences :***Bonne connaissance en métallurgie ; * Expérience en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel et / où faiseur/euse 3 axes ; * Bonne maîtrise de la lecture de plan ; * Travaillez dans le respect des instructions et des règles de l'entreprise ; * Bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés * Bonne compréhension des principes et des techniques de tournage et / où de fraisage. Savoir être : Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication, quelques mots clés importants :***Dynamique ; * Minutieux ; * Ponctuel ; * Volontaire ; * Rigoureux ; * Autonome ;
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un assistant comptable et service clients H/F. Missions principales : - Gestion des devis et factures (Préparation, envoi, factures proforma, conformité avec les conditions de vente) - Création et mise à jour des grilles tarifaires (Élaboration, actualisation, vérification de la cohérence des tarifs) - Suivi des comptes clients (Relances, lettrage, suivi des soldes) - Assistance comptable (Enregistrement des ventes, transferts comptables, réconciliation des comptes) - Collaboration interservices (Suivi des devis et ventes avec le service commercial) Service client : - Enregistrement des demandes clients - Envoi des formulaires d'ouverture de compte - Suivi des commandes >1T, vérification accès 44T - Suivi et enregistrement des goodies et litiges - Répondre aux demandes de conseil à l'écrit (mail/chat) - Gestion des problèmes de commandes sur notre site internet - Prise des commandes par téléphone et suivi après-vente Suivi des livraisons par transporteurs 38h/semaine basé à Juvigny les Vallées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Formation/Diplôme : comptabilité***Connaissance des logiciels comptables (comme Sage) et des outils bureautiques (Excel, Word)***Maîtrise des bases comptables (gestion des créances, comptabilité client) *
Votre mission Vous travaillerez dans l'équipe de Noël en tant qu'Agent de maintenance, avec Jean-Patrick et Didier (plus de 66 ans d'expérience cumulés en Maintenance!). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive, selon un planning défini, sur les bâtiments et équipements - Préparer et sécuriser votre zone de travail, assurer la vérification des travaux réalisés - Effectuer des travaux techniques (réglages, réparations, ajustements) - Contribuer à l'amélioration continue au sein de votre service Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir !Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un(e) Agent(e) Maintenance polyvalent(e), bricoleur(se) dans l'âme. - Vous savez utiliser vos outils, lire un planning, appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de vos actions. - Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, réactif(ve) et aimez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de production et travaux neufs. - Une maîtrise de la soudure (même partielle) est un vrai plus pour ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
RESPONSABILITÉS : Activité clinique individuelle et de groupe : • Recueil d'informations concernant l'enfant • Évaluation clinique • Participation à l'élaboration du diagnostic • Participation au bilan neuropsychologique de l'enfant • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et poser un diagnostic de type structural • Proposer et réaliser un suivi psychologique adapté au besoin de l'enfant ou de l'adolescent • Travail d'accompagnement des familles en lien avec le projet de soin et proposer une guidance parentale • Animation et ou participation à des activités thérapeutiques de groupe Activité clinique en équipe : • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (connaissance et respect des compétences et fonctions des différents acteurs de soin, implication dans les projets d'unité) • Temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires concernant l'enfant et l'adolescent • Participation à la conception et à l'élaboration des projets de soins • Participation aux synthèses pluridisciplinaires • Travail d'analyse des pratiques sur un plan psychologique de l'équipe soignante, favoriser la mise en mots, donner du sens face aux ressentis et aux pratiques • Accompagnement et soutien des équipes en lien avec les responsables d'unités de soins (médecin – cadre de santé) Activités institutionnelles en lien avec le travail clinique : • Participation à l'intégration dans les dossiers patients des données concernant la prise en charge psychologique, évaluation, typologie structurelle, projet de prise en charge psychologique, travail psychologique individuel ou de groupe, éléments de synthèse en cours et en fin de prise en charge (compte rendu d'entretien) • Liaison avec le psychologue assurant la suite de la prise en charge • Codification des actes effectués selon le thésaurus des actes validés par le Collège de l'Information Médicale et intégration de ceux-ci dans le logiciel informatique Autres activités institutionnelles : • Participation à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel • Participation au Projet d'Établissement Formation : • Encadrement des stagiaires en étant référent de stage pour les étudiants en psychologie clinique • Actions de formation (en concertation avec le responsable du pôle ou de la structure interne concernée si la demande est faite au titre institutionnel) • Retour aux équipes des apports cliniques obtenus dans le cadre du temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie du développement • Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Poste : Temps de travail : 100% Contrat : CDD 6 mois renouvelable Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Compétences professionnelles et qualités requises : • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau • Être disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité • Capacité à innover, à conceptualiser • Capacité relationnelle • Expérience en pédopsychiatrie comme psychothérapeute d'enfant et d'adolescent • Expérience de la régulation d'équipe • Maitrise et animation d''un groupe d'enfant et d'adolescent • Expérience du travail en réseau (pédiatrie, PMI, ASE, éducation nationale, secteur médico-social, addictologie, ...) • Connaissance et maitrise de l'outil informatique • Connaissance de la psychothérapie institutionnelle • Respect du secret professionnel • Connaissance des droits et devoirs de la fonction publique hospitalière • Être dans une dynamique d'évolution des pratiques • Approche intégrative, formation aux thérapies brèves (EMDR, TCC, ...) et approche systémique souhaitée
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez en charge de la gestion comptable de nos clients, de la tenue des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des comptes de résultat. Suivi des dossiers clients et conseil en gestion. Participation à l'audit et à la révision comptable. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances fiscales et comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER-CARISTE (H/F), débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans le transport. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour principales missions le chargement et le déchargement des camions. Vous devrez également préparer les commandes et contrôler la qualité des marchandises. Vous possédez vos CACES R489 Catégorie 1A-3-5. Une expérience sur le CACES 5 et des connaissances en logistique sont nécessaires. Pour l'utilisation du CACES 5, la hauteur est inférieure à 6 mètres. Vous êtes réactif, polyvalent et saurez faire preuve d'adaptabilité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H du 28/07 au 10/08/2025 Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F. Longue mission à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs.Missions principales :-Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance.-Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements.-Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants.-Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures.-Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique.-Contribuer activement à la sécurité du site et à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.Taux horaire : 15 €/hAvantages : prime habillage/déshabillage &#; prime de douche &#; tickets restaurant &#; prime production
Nous recherchons pour l’un de nos clients, son futur Ouvrier TP réseaux H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Nous vous proposons d’intégrer une entreprise dynamique, qui se démarque par son mode de fonctionnement, ses capacités à innover et à bouleverser les idées reçues.Description du poste :-Assurer l’entretien du réseaux.-Effectuer la recherche et la réparation des fuites.-Procéder aux opérations de maintenance des appareils hydrauliques.-Poser et raccorder de canalisations, réalisation de branchement neuf en eau potable.-Intervenir en clientèle, dont changement, mise en service et relève de compteurs.Mentions complémentaires liées au poste de travail :Rémunération entre 25 et 28 k€/an selon profil. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyagesp>
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
"""Exploitation familiale située dans le sud de la Manche à 7km de Mortain nous recherchons un-e Agent en élevage porcin. Vous interviendrez en binôme sur la partie post-sevrage engraissement./r/n/r/n• MISSIONS :/r/n- Les interventions pendant et après la mise-bas (surveillance, premiers soins truies et porcelets)/r/n- Les interventions pour la reproduction (surveillance, insémination)/r/n- Le suivi des porcelets : soins, croissance, la notation des résultats./r/n- Transfert des animaux en post-sevrage et engraissement/r/n- Suivi des posts-sevrages et engraissement/r/n- Maintenance des équipements/r/n/r/n• CONTRAT :/r/nNous vous proposons un contrat en CDI en temps plein. /r/nVous travaillerez du lundi au vendredi midi. /r/nVous effectuerez un week-end par mois d'astreinte (3h le samedi et 2h le dimanche). /r/n/r/n• HORAIRES : /r/nVous travaillerez selon les horaires suivantes : /r/n8h - 12h30 et 14h - 17h du lundi au jeudi, et 8h 13h le vendredi matin. /r/n/r/n• REMUNERATION : /r/nNous vous proposons une rémunération de 1 600 € net, évolutif en fonction des compétences et expériences que vous possédez. /r/n/r/n• LE PETIT PLUS :/r/nL'atelier porcin est équipé de matériel moderne afin de vous soulager dans votre travail. Robot de lavage, contrôle de la chaleur dans les bâtiments, servante pour réaliser les soins aux animaux et ainsi éviter de vous baisser. Il y a également un bras hercule, destinés à porter des charges lourdes."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127401 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT - Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127401"
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Juvigny Les Vallées, concepteur de charpente bois et métal, un BARDEUR H/F. Votre mission principale sera la pose de bardages pour divers chantiers : - neufs et de rénovation - particuliers - bâtiments agricoles - bâtiments industriels Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Profil recherché : - polyvalent et manuel - capacité à travailler en hauteur - CAP/BEP Charpente et/ou expérience du métier du bâtiment Profil recherché : - polyvalent et manuel - capacité à travailler en hauteur - CAP/BEP Charpente et/ou expérience du métier du bâtiment Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage
Description du poste : Nous recherchons un plaquiste expérimenté et autonome (H/F) pour rejoindre l'équipe de nos clients. Vos missions : - Préparation et lecture des plans - Pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages, plafonds - Réalisation des finitions (enduits, joints) - Mise en oeuvre des isolations thermiques et acoustiques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en autonomie sur les chantiers Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide en tant que plaquiste ? Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos missions ? Le permis B est requis, car le poste implique des déplacements fréquents entre différents chantiers.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Avranches recherche pour son client situé sur le secteur de Reffuveille un Plombier Chauffagiste (H/F). Vos missions principales: ?? Installation et rénovation : - Pose d'équipements sanitaires (douches, lavabos, WC, etc.) - Installation de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, PAC...) - Raccordements, soudure, et mise en service des installations ?? Entretien et maintenance : - Vérification et entretien préventif des installations de plomberie et chauffage - Détartrage, remplacement de pièces, contrôle d'étanchéité ?? Dépannage et interventions en urgence : - Recherche de fuites et diagnostics de pannes - Réparations rapides chez les particuliers ou entreprises - Rédaction de rapports d'intervention Vous rejoindrez une entreprise dynamique et à taille humaine, spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et dépannage. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la plomberie chauffage. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment en dépannage et intervention chez les particuliers ou les professionnels. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du service client, vous savez travailler efficacement tout en assurant une relation de confiance avec les usagers. Le permis B est indispensable pour ce poste ; un véhicule pourra être mis à disposition.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client en grande distribution 1 boucher en CDI à partir de juin. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. - être titulaire du CAP ou possédant la pratique professionnelle équivalente, - accueillir et servir le client - travailler en laboratoire, assurer les tâches d'exécution courant nécessaire à la transformation des produits jusqu'à leur présentation - veiller au respect des impératifs gastronomique et de présentation - respecter scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. A noter que nous n'avons pas de trad, que du libre service! Nous sommes à la recherche d'un ou une boucher(ère) à 39h/semaine, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Le salaire sera défini en fonction du profil. Description du profil : Personne qualifiée
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Mécanicien Agricole, vous réalisez toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines agricoles. Vos responsabilités : * Réalisation du montage d'accessoires-préparation de matériel neuf * Réalisation des interventions suite aux diagnostics * Réalisation de diagnostics mécaniques, hydrauliques et électroniques * Rédaction de rapports d'interventions La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation CAP, Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez dans l'équipe de Romain et Jean-Louis en tant que Peintre Aéronautique. Vos principales missions : - Maitriser les techniques de préparation et de conditionnement des pièces - Prendre connaissance du planning de fabrication - Lire les fiches techniques - Préparer la peinture selon les modes opératoires - Régler les équipements d'application - Appliquer les produits au pistolet, retoucher et finir l'application - Contrôler la surface aux différentes étapes du process Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir !Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous disposez d'une expérience significative en tant que Peintre en Aéronautique. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! Joignez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Couvreur(H/F) en CDI pour l'un de ses clients, entreprise familiale, située dans le sud Manche POSTE : Couvreur (H/F) Vos missions : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Conditions d'emploi Semaine du lundi au vendredi 35h/semaine Heures supplémentaires payées Salaire selon expérience PROFIL : Votre profil : Vous êtes apte à travailler en hauteur, Vous êtes rigoureux, autonome et précis, Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la charpente couverture. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... N'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à ST HILAIRE DU HARCOUET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Sauriez-vous concevoir des soins innovants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Dans le cadre bienveillant d'un hôpital, vous participerez activement à la réhabilitation des patients. - Assurer des séances de rééducation personnalisées en fonction des prescriptions médicales et des besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement - Conseiller les patients et leur entourage sur les exercices à pratiquer pour améliorer et maintenir leur mobilité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: A partir du 15/07 au 01/08 pour 3 semaines ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert une personne attentive, compétente et dotée d'une formation adéquate. - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Maîtrise des techniques de kinésithérapie - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un plaquiste expérimenté (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Vos missions -Lecture de plans et schémas techniques -Traçage et découpe des plaques de plâtre -Pose de rails, montants et autres structures métalliques -Fixation des plaques (vis, colle, agrafes...) -Pose d'isolants thermiques ou phoniques (laine de verre, polystyrène...) -Jointoiement, enduits, ponçage -Pose de faux plafonds, cloisons modulaires, gaines techniques -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Nettoyage et rangement du poste de travail Conditions du poste -39h / semaine -Long terme -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil -Vous avez de l'expérience sur un poste similaire -Vous êtes autonome et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez à terme, en charge de : Saisie comptableRévision comptableEtablissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et des déclarations fiscalesMise en forme d'états financiersRelation avec les clients sur les missions qui vous sont confiées. Vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet. Mais pourquoi accorder de l'intérêt à cette annonce, et pas à une autre ? Environnement à taille humaine favorisant la formation professionnelle, l'évolution et développement personnel Un poste avec des missions évolutives en accord avec le collaborateur Environnement de travail dématérialisé pour un gain de temps Avantages : TR, participation, prime, chèques vacances, télétravail... Vous êtes ... Un collaborateur comptable avec une expérience de 3 ans en cabinet comptable, souhaitant évoluer sur ses missions, diplômé d'un BAC+3. Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! La confidentialité de celle-ci est assurée.
Nous recherchons pour notre client en grande distribution 1 boucher en CDI à partir de juin. Travail du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. - être titulaire du CAP ou possédant la pratique professionnelle équivalente, - accueillir et servir le client - travailler en laboratoire, assurer les tâches d'exécution courant nécessaire à la transformation des produits jusqu'à leur présentation - veiller au respect des impératifs gastronomique et de présentation - respecter scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. A noter que nous n'avons pas de trad, que du libre service! Nous sommes à la recherche d'un ou une boucher(ère) à 39h/semaine, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Le salaire sera défini en fonction du profil. Personne qualifiée
Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes missions : - Réalisation des pièces en béton à l'aide d'un moule correspondant à la production demandée ; - Configuration de moule en respectant les indications fournies par le plan ; - Identification et préparation des armatures selon le dossier de fabrication (découpe de la ferraille pour effectuer les coffrages) ; - Réalisation des contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés ; - Préparation des opérations de coulage du béton dans le moule en contrôlant visuellement la qualité de la pièce réalisée ; - Réalisation de travaux de retouche et de traitement des surfaces : ouvrir les branches, racler à la spatule, gratter les imperfections ; - Suivi des productions et contrôle de toutes les étapes de fabrication ; - Nettoyage de l'atelier et du matériel. Conditions de travail : Rythme : temps complet, du lundi au vendredi Horaires : de journée, de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 (peut terminer à 15h30, selon la durée de la coupure repas) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : - Taux horaire selon l'expérience et les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; - Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; - Acompte de paie sur demande ; - Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; - Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; - Accès à des avantages fidélités via l'application Norman et Vous ( bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous avez des compétences avérées dans le domaine du bâtiment et plus particulièrement dans la maçonnerie ; Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la maçonnerie (type CAP/ BP) ; Vous avez des compétences en techniques de maçonnerie (coffrage et moulage) et en lecture de plan. Vos qualités au travail : Aptitude à travailler en équipe et de manière cadencée ; Faire preuve de ponctualité, de logique et de rigueur.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN BOCAGE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants dans le secteur médical, intégrez cet établissement reconnu, offrant une stabilité professionnelle et une vision engagée pour l'amélioration continue des soins de santé. Pourquoi ne pas enrichir vos compétences en devenant Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique en fournissant un soin médical complet et personnalisé à chaque patient. - Diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Assurer un suivi médical régulier et préventif - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour une prise en charge optimale des patients L'établissement recherche un praticien pour le service SSR et EHPAD dès que possible jusqu'au 30 Juin en journée de 10h. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) passionné(e) par le soin des patients en milieu hospitalier. - Doctorat en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Excellentes compétences en communication et écoute attentive aux besoins des patients - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Priorisation et gestion des urgences avec calme et efficacité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) boucher. Vos missions seront les suivantes :***préparer les pièces : désosser, découper, dénerver***valoriser ses produits***accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser***CDI à la suite Salaire : A NEGOCIER SELON PROFIL. Poste à pourvoir dès que possible Temps complet 39h, une journée de repos en plus du dimanche SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience exigée
Description du poste : Notre client, recrute un(e) plaquiste . Vos missions seront les suivantes : Pose de placo/laine de verre/faux plafonds/raillage La pose de carreaux de plâtre et des bandes serait un plus Déplacements départementaux Travail en équipe de 2, sur du neuf comme de la réno Contrat sur du long termes Salaire : Salaire de 12 à 14€ /h brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avec un profil assez dynamique.
RESPONSABILITÉS : • GRADE: PSYCHOMOTRICIEN à temps plein (100%) • 35 heures, 50% secteur sanitaire, 50% secteur EHPAD • Horaires: 8h30-12h30 / 13h30-17h00 • Mission : Intervention auprès du résident => Sur prescription médicale, réalisation d'une évaluation psychomotrice adaptée permettant l'élaboration d'un projet thérapeutique décrivant - les objectifs thérapeutiques - les modalités de l'accompagnement : suivi individuel et/ou en groupe, fréquence, médiation(s) choisie(s) => Motifs d'intervention les plus fréquents : - difficultés dans les déplacements / syndrome post-chute / prévention des chutes - troubles du comportement - difficultés de communication - aisance corporelle et gestuelle (dans le mouvement) - douleur - fin de vie • Mission : Actions auprès des professionnels soignants => Accompagner et enrichir les questionnements des équipes à partir d'une analyse de la demande, quel qu'en soit le mode d'expression => Avoir un rôle de formation/information par rapport à nos spécificités lors de temps d'échanges (transmissions, staff...), en participant notamment à la réflexion sur le projet personnalisé • Mission : Activités administratives associées => Temps de réflexion sur les évaluations et les suivis, de préparation des séances => Traçabilité des actes et transmission écrite des suivis dans le « dossier patient » PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien • Expérience souhaitée • Mutation acceptée Savoir-Faire: • Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle • Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité • Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité • Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité • Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à une dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur • Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises: • Anatomie, physiologie => connaissances opérationnelles • Communication et relation d'aide => connaissances opérationnelles • Ethique et déontologie professionnelles => connaissances opérationnelles • Médicales générales et/ou scientifiques => connaissances opérationnelles • Méthodes de recherche en soins => connaissances générales • Pédagogie => connaissances générales • Psychologie des âges de la vie => connaissances opérationnelles • Psychomotricité => connaissances approfondies • Psychosociologie du handicap => connaissances opérationnelles • Qualité => connaissances générales • Santé publique => connaissances générales
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel.
Vous aurez la chance de travailler avec Karen en tant qu'Alternant(e) Achats. Elle vous accompagnera et vous formera tout au long de votre apprentissage! Vous aurez l'opportunité de : · Participer au processus de sourcing fournisseurs · Suivre les commandes et les livraisons · Gérer la base fournisseurs et les contrats dans le logiciel · Suivre les indicateurs de performance achats · Contribuer aux (ambitieux) projets d'optimisation des coûts et de qualité · Lancer et analyser des appels d'offres Et toute autre mission si vous avez la soif d'apprendre!- Vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. - Vous maîtrisez la suite Microsoft 365 (notamment Excel) et avez une connaissance dans l'utilisation de l'intelligence artificielle (Co-pilot, ChatGPT). - Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre et de progresser. - Vous aimez la rigueur et êtes organisé(e). - Vous avez un fort esprit d'équipe. ?️ Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes missions : - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux opérations de ferraillage ; - Identifier et préparer les armatures à partir du dossier de fabrication ; - Découper la ferraille et réaliser les coffrages ; - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques ; - Assembler et positionner les armatures métalliques dans les coffrages ; - Lier et souder les armatures selon les consignes, en garantissant la qualité et la solidité des ouvrages ; - Assurer le suivi de la production et le contrôle qualité à chaque étape ; - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur ; - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'atelier et du matériel. Conditions de travail : Rythme : temps complet, du lundi au vendredi Horaires : de journée, de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 (peut terminer à 15h30, selon la durée de la coupure repas) Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : - Taux horaire selon l'expérience et les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; - Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; - Acompte de paie sur demande ; - Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; - Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; - Accès à des avantages fidélités via l'application Norman et Vous ( bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, en atelier ou sur chantier, idéalement dans le domaine du béton, du ferraillage ou du coffrage.Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, la découpe et l'assemblage de matériaux, et vous connaissez les règles de sécurité en milieu de production. Vos qualités au travail : Aptitude à travailler en équipe et de manière cadencée ; Faire preuve de ponctualité, de logique et de rigueur. Travail avec précision, dans le respect des plans et des consignes de fabrication.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons un plaquiste expérimenté et autonome (H/F) pour rejoindre l'équipe de nos clients. Vos missions : - Préparation et lecture des plans - Pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages, plafonds - Réalisation des finitions (enduits, joints) - Mise en oeuvre des isolations thermiques et acoustiques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en autonomie sur les chantiers Vous justifiez d'une expérience solide en tant que plaquiste ? Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos missions ? Le permis B est requis, car le poste implique des déplacements fréquents entre différents chantiers.
ETRE emploi recherche pour l’un de ses clients un Maçon (H/F) pour une longue mission à pourvoir rapidement dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Vous interviendrez sur tout types de chantiers sur les secteurs d’Avranches, Granville, St Malo &#;Votre mission :-Assembler les matériaux en respectant le niveau de l'aplombs.-Terrasser et niveler les fondations.-Monter des murs par maçonnage d'éléments portés.-Respecter strictement les consignes de sécurité.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Soudeur tuyauteur (H/F) pour une mission de six mois à pourvoir sur le secteur de Château-Gontier (53).Vous serez au sein d’un acteur majeur de son secteur en matière de tuyauterie industrielle. Vous effectuerez de la soudure sur différents métaux et sur des supports en inox pour réaliser des assemblages conformes aux impératifs donnés par l’entreprise.Vos missions :-Régler les paramètres des machines et des équipements.-Contrôler le fonctionnement des outils ou équipements.-Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support.-Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.-Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.Votre salaire sera à estimer en fonction de votre expérience entre et €/heure.
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Chef de Chantier Travaux Publics - Canalisations & Terrassement (H/F) CDI - Poste basé en Normandie - Déplacements régionaux Notre client, PME indépendante, cette société intervient depuis plusieurs années sur des projets variés en travaux publics, réseaux humides, terrassement et aménagement extérieur. Reconnue pour son expertise technique, son ancrage local et sa relation de proximité avec ses clients, elle accompagne collectivités, professionnels et particuliers sur leurs chantiers de A à Z. Prestations principales de notre client : Terrassement : plateformes industrielles et agricoles, silos, stations d'épuration, bassins de régulation, fossés, talus, pistes équestres. Aménagement : empierrement, bordures, pavés, goudronnage, enrobé, cours, trottoirs, voiries, aires de stationnement. Réseaux divers : eaux pluviales, eaux usées, assainissement individuel, eau potable En tant que Chef de Chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur le terrain, en lien direct avec le conducteur de travaux. Vous assurez l'organisation, le suivi, la coordination et la clôture des chantiers, en veillant à la qualité d'exécution, à la sécurité des équipes et à la rentabilité des opérations. Vos missions : Préparation des chantiers Lecture de plans, implantation des ouvrages Organisation des équipes, moyens matériels et approvisionnements Installation de la signalisation et des dispositifs de sécurité Suivi des chantiers Répartition du travail, encadrement des équipes et des sous-traitants Suivi de l'avancement, respect du planning, contrôle qualité Relation avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités Réunions de chantier, relevés et reportings Clôture des chantiers Réception des travaux et levée des réserves Nettoyage, repli du matériel, documents de clôture Remise en état des abords SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez Responsable Maintenance Travaux Neufs sous la responsabilité de Patrick, Directeur d'établissements. Votre équipe sera constituée de Chefs d'équipe, de Techniciens de Maintenance, de Soudeurs et d'un Automaticien. Vos principales missions : > Organiser, coordonner, animer et former votre équipe > Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de votre équipe et de maintenir un climat social sain, tout en favorisant l'épanouissement de vos Salarié(e)s > Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et curative, les modifications d'équipements ou des machines existantes > Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements > En vue de l'implantation de nouveaux équipements, réaliser des études détaillées, définir les besoins, analyser et coordonner les demandes d'investissement et choix techniques/technologiques > Élaborer le cahier des charges et le planning d'exécution des projets, sélectionner les fournisseurs et prestataires et contrôler la réalisation des interventions > Améliorer ou créer des outillages > Construire et suivre les indicateurs de performance en relation avec le budget usine Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir et serez accompagné(e) par Victor, Noël et toute l'équipe Maintenance/Travaux Neufs à vos débuts chez Electropoli!Les clés de votre réussite chez Electropoli + Vous êtes un(e) Responsable Maintenance Travaux Neufs expérimenté(e). + Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de gestion de projets et de management. + Vous disposez de capacités de leadership pour créer une ambiance de travail constructive. + Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre, et répondez au questionnaire de développement personnel : https://afir.st/B5kFGDrl7fqRV81h 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée dans les meilleures conditions.
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Sourdeval des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Intégré(e) au sein de la Direction Régionale, vous gérer et accompagnez des managers opérationnels sur un secteur multi-sites dédié, afin d'assurer le développement commercial conformément aux politiques nationales et régionales. Dans ce contexte, vos missions principales seront de :***Manager les responsables d'agences de votre secteur : animer et former les responsables d'agence et les attachés commerciaux, définir les objectifs (commerciaux, humains, techniques, de gestion) * Gérer le secteur : définir le budget d'exploitation, contrôler l'évolution du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation conformément au budget, s'assurer du bon traitement des litiges et du suivi des relances clients des agences de votre secteur * Veiller à la bonne application des directives commerciales (nationales et régionales), par notamment la validation et le contrôle de la réalisation efficiente des plans d'actions commerciaux * Négocier et valider les accords régionaux du secteur * Elaborer le budget d'investissement de son secteur et garantir la pérennité des matériels et équipements de votre secteur, Faire appliquer les directives techniques et les règles de sécurité, en mettant en place le cas échéant les actions correctives nécessaires * Contrôler la bonne tenue des agences (respect des procédures, état du parc, agencement de l'espace négoces et de l'atelier, etc.) * Assurer une veille sur l'évolution du marché local (chantiers, matériels, prix, concurrence, etc.) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessités de la Direction régionale et de la Direction Commerciale du Groupe. Description du profil : Issu(e) de formation supérieure (Master 1 ou 2) à dominante commerciale, vous avez acquis une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, acquise dans un environnement multi-sites, et idéalement dans le secteur du BTP, au cours de laquelle vous avez contribué activement au développement commercial de votre périmètre de responsabilités. Compte tenu de l'environnement multi-sites, des déplacements réguliers seront à prévoir (minimum 3 fois par semaine). Faisant preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'une réactivité/proactivité certaine, votre pragmatisme et votre posture managériale sont orientés avant tout vers l'accompagnement des équipes commerciales et leur efficience ainsi que l'efficacité des actions. En outre, vos capacités d'analyse et votre esprit entrepreneurial ne sont plus à démontrer. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique en tant que Monteur de pneus dans le secteur de la mécanique. Vos tâches principales incluront :***Réaliser le montage des pièces mécaniques.***Assembler les pièces***Vérifier le bon fonctionnement des installations montées.***Améliorer constamment les processus de montage.***Poste à pourvoir septembre 2025. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, prête à relever de nouveaux défis techniques dans le domaine mécanique.
Responsable de secteur H/F- Basse Normandie Temps complet Région Loxam: NORMANDIE Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses ...
