Consulter les offres d'emploi dans la ville de Romagny Fontenay située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Romagny Fontenay. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - MORTAIN BOCAGE, 50 - SOURDEVAL, 50 - JUVIGNY LES VALLEES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes chargé.e de l'accueil, renseignez le public et assurez l'entretien de la piscine de Mortain Ce poste est à pourvoir du26 mai au 31 août 2025. *Savoir-Faire: - Accueillir le public avec amabilité - Effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la structure - Gérer les situations de stress - Renseigner différents publics sur les équipements - Utiliser le logiciel de caisse - Travailler en équipe - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité *Savoir: - Maîtriser les procédures d'entretien - Gérer une caisse - Connaître et maîtriser le POSS
Poste d'Animateur/Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à pourvoir dès à présent : - Missions : * principales : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d'activité et d'animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation * annexes : - Animer les mercredis, la garderie matin, la garderie du soir, les périodes scolaires -Activités : * régulières : - Aménager des espaces et de temps dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en œuvre, réaliser, ranger et évaluer les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les publics - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation, - Etablir les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, - Participer aux réunions d'équipe, apporter ses savoirs - Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les familles - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, - Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. * occasionnelles: - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer le ramassage des enfants - Organiser les sorties - Compétences : *Savoir : - S'informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Connaitre les publics d'enfants et l'environnement de l'accueil - Connaitre le projet pédagogique de la collectivité - Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement - Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant *Savoir-faire : - Echanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Construire une relation de qualité avec les mineurs - Participer au développement et au maintien des relations avec les familles - Impulser et animer la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l'ACM *Savoir Etre : - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Sens de l'initiative et dynamisme - Sens d'adaptation et maitrise de soi (ton et gestes adaptés) - Qualités relationnelles
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) L'assistant RH assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion RH. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il peut être amené à travailler sur tous les domaines RH. Plus précisément, L'assistant RH assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il travail en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer tout projet RH. Assurer le recrutement des professionnels - Participer à la création et/ou actualisation fiches de poste - Préparer et diffuser les offres d'emploi - Assurer le suivi offres d'emploi en lien avec les partenaires - Organiser les entretiens de recrutement - Apporter réponses aux candidats - Recueillir documents administratifs des candidats retenus - Préparer et réaliser les contrats de travail - Organiser entretiens de période d'essai - Passer et suivre commandes auprès d'agences de travail temporaire Développer la formation professionnelle - Organiser l'accueil et suivi des stages - Participer à la conception, mise en œuvre, suivi et l'évaluation du plan de formation - Rechercher partenaires en vue de mettre en œuvre actions de formation - Organiser les formations en interne - Chercher des financements complémentaires pour développement d'actions de formation Contribuer à améliorer la démarche qualité - Participer à actualiser le DUERP et plan d'actions - Assurer suivi des entretiens professionnels - Préparer réunions du CSE-CSCCT (diffusion ODJ, CR, documents diverses, tableaux de bord) Participation à la vie institutionnelle - Représenter l'établissement à l'extérieur dans son domaine d'activité, - Participer obligatoirement aux réunions institutionnelles et associatives et à sa mise en œuvre - Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques. Gestion administratives RH: - Déclaration accident du travail - Organiser visites avec la médecine du travail - Rédaction courrier pour la direction - Référent SIRH - Saisie variable de la paie - Enregistrement courrier/factures (1 fois par mois) Compétences : - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'écoute et d'analyse des situations - Capacité rédactionnelle - Planifier et organiser ses tâches - Connaissance Droit du travail et convention 66 Profil : - Niveau de formation Bac + 2 (Formation RH appréciée) - Maitrise outils informatiques et numériques (pack office) et CEGI - Expérience souhaitée. - Permis B exigé. Conditions statutaires : L'assistant RH exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur du Pôle. Le CDI est régi par la convention collective nationale du 15 mars 1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille de technicien supérieur, coefficient à partir de 434 + valeur point 3.93€ + indemnité sujétion spéciale 9.21% + prime Ségur (238€) = 2100,70 € brut + ajout expérience/ancienneté. Affectation : Prise de poste immédiate sur Mortain. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels (+ 9 jours de congés trimestriels), œuvres sociales. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre motivation et CV) à jjouanneau@adseam.asso.fr
Le Pôle Médico-social dépend de l'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Il a pour mission d'accompagner les enfants et les adultes en situation de handicap (troubles du comportement, polyhandicap, handicap mental ...) dans le sud manche via les services suivants : IME,ITEP,SESSAD,MAS et IEM.
Vous intégrez une structure d'activité de soutien au spectacle . Vous travaillez deux jours par mois avec le dirigeant . Les jours d'intervention seront actés avec vous . Vous réalisez la saisie comptable et le suivi des coûts .
Notre collectivité est à la recherche d'un agent de collecte des déchets ( ripeur) H/F en renfort qui interviendrait sur Sourdeval à compter du Lundi 30 juin 2025 au samedi 23 août 2025. Vous aurez comme missions: - Appliquer les procédures en interne, - Collecter les déchets ménagers et assimilés, - Contrôler la qualité du tri, - Remettre en place les conteneurs de manière conforme, - Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs, - Signaler les dépôts sauvages, - Laver les véhicules de collecte, - Balayer en bas et haut de quai. *Les savoirs : - Connaître les techniques de manutention, - Connaître les consignes de tri, - Connaître les propriétés et dangerosité des déchets. - Contrôler le contenu des bacs et sacs, - Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place, - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement, - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers, - Assister le conducteur dans ses manoeuvres, - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité, - Prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets, - Respecter les protocoles, - Respecter les équipements de collecte. Equipements de protection individuels
Poste à pourvoir à compter du 15.05.2025 Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Sud Manche (Barenton, Mortain, Saint Hilaire du Harcouët) pour assurer des missions : - D'accueil - D'accompagnement social et administratif - D'orientation à la santé - D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile - D'accompagnement à la sortie de l'HUDA Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes. Temps de travail 35h/hebdo du lundi au vendredi Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé H/F , intervenant social H/F, conseiller en insertion H/F , moniteur éducateur H/F Débutant accepté si diplôme
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel - Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. - Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : - Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; Compétences demandées : - Agrément assistant familiale en cours de validité pour 1 ou 2 enfants ; - Permis B et véhicule ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'Etat assistant familiale ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service de l'IME ITEP par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Nous recherchons un.e ambulancier.ère diplômé d'état . Vous devrez être respectueux des protocoles de prise en charge des patients, vous serez amené.e à prodiguer des soins d'urgence et à assurer leur transport en urgence vers des établissements de santé. A ce titre vous devez avoir une parfaite connaissance des procédures et du matériel mis à votre disposition pour garantir la sécurité et la bonne prise en charge des personnes en souffrance. Vous assurez aussi le transport de patient pour leur rendez-vous médicaux. Le travail de jour, de nuit et le week-end est à prévoir. Vous pourrez aussi faire du VSL. Nos activités : - transports programmées et non programmés - garde UPH de jours, nuit et weekend - VSL Vos missions : - Évaluer l'état de santé des patients et fournir, au besoin, les premiers soins nécessaires. - Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales. - Collaborer et communiquer avec les soignants, la Régulation - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel médical et du véhicule. - Savoir conduire un véhicule d'ambulance dans diverses conditions de circulation, en respectant les autres usagers. - Pouvoir porter des charges lourdes. - Savoir informer, encadrer et contrôler son auxiliaire ambulancier.ère. - Savoir assurer les tâches administratives liées à votre poste (recueil des informations sur le patient, transmission du bilan et de sa fiche, récupérer les pièces administratives telles que les cartes vitales, cartes de mutuelle et les Prescriptions Médicales de Transport). - Avoir de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe prononcé.
Poste à pourvoir dès maintenant, Exploitation polyculture-élevage située sur le secteur de Sourdeval recherche un(e) Agent d'élevage laitier pour intervenir sur les activités d'élevage et de culture. Vous réaliserez les missions suivantes : - Les soins et l'alimentation des 130 vaches laitières et 120 taurillons (paillage). - Participation à la gestion des 2 robots Lely pour la traite (la formation sera assurée par le chef exploitation). - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de culture (travaux du sol, épandage, transport, récoltes). - L'entretien au quotidien du matériel, l'entretien des bâtiments et des parcelles (clôture), Vous réaliserez un week-end /3 par mois (soins des animaux le matin et fin de journée). Une courte période d'immersion peut se mettre en place si vous le souhaitez pour découvrir l'exploitation. LE PROFIL SOUHAITE: Vous avez une expérience en conduite de matériel et/ou en élevage laitier vous permettant d'appréhender les missions confiées.
Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel)
PME spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme de produits 100% dédiés aux chevaux, recherche un Chauffeur Super Lourd (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre priorité est le bien-être et la santé des chevaux. Nous nous consacrons à offrir des aliments et compléments nutritionnels de qualité, élaborés avec des ingrédients d'excellence. Notre maîtrise totale de la chaîne de fabrication garantit cette qualité. Nous nous engageons également à partager nos connaissances avec les cavaliers et propriétaires de chevaux pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leurs animaux. Vos missions : - Effectuer des tournées selon les plannings définis, en respectant la législation en vigueur. - Assurer le respect des règles de sécurité et veiller au bon état du véhicule. - Transport au niveau national et parfois en Belgique Votre profil : - Titulaire du permis super lourd avec cartes conducteur et de qualification en cours de validité. - Rigoureux et respectueux des règles. - Idéalement titulaire du permis CACES 3 (chariot moteur embarqué). Découché à prévoir entre 1 à 4 par semaine
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F. Votre maîtrise des chiffres, votre précision, votre polyvalence et votre sens de la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste. Votre mission : Réaliser la saisie bancaire. Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement). Saisir les achats, contrôler les écritures. Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs. Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures. Effectuer les relevés d'heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales. Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle. Profil recherché : Vous avez idéalement plusieurs années d'expérience au sein d'une PME. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez la capacité à travailler en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique s'avère indispensable ainsi que la connaissance d'un ERP. Vos atouts : une écoute active, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et le sens du relationnel.
Nous proposons ce poste pour un remplacement de congé maternité pour 21H par semaine. 0,50 ETP en Réseau Petite Enfance et 0,10 ETP au lieu d'accueil Parents-Enfants de St Hilaire du Harcouet. Vos missions principales au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'acueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle - Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants sur le RPE et le LAEP - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE - Rédiger et mettre en œuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser) et du LAEP - Mettre en place des outils de communication - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Contraintes liées au poste : - Rythme variable en fonction de l'activité de la structure - Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure - Prise de congé selon les nécessités de service.
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement de Mortain de fin mai à fin août 2025 à 35H par semaine. Vos missions : - Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain-Bocage auprès de publics diversifiés - Gestion de structure (accueil groupe, analyse quotidienne, suivi.) - Prépare la structure juste avant l'ouverture pour la saison estivale Activités régulières : - Enseignement de la natation scolaire - Encadrement et animation d'activités sportives (Aquagym.) - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public - Contrôler les analyses le matin et/ ou l'après midi - Débâchage et bâchage du bassin tous les jours - Gestion et entretien du robot de nettoyage - Ajout de briquettes de chlore le matin - Effectuer des apports d'eau et étalonner le régulateur - Nettoyage des goulottes des bassins 1 fois toutes les 2 semaines et du fond du bassin (heures supplémentaires en dehors des heures d'ouvertures) - Vérification quotidienne du matériel de secours - Remplissage le carnet de liaison en cas d'incident Activités occasionnelles : - Organiser et participer à un exercice de secours - Nettoyage du matériel pédagogique et de la structure en début de saison - Être titulaire du BEESAN/ BPJEPS AAN / licence AGO et du PSE1 - Avoir une carte professionnelle à jour - Réglementation sur l'accueil scolaire et des publics - Connaître et appliquer le POSS et le règlement de la structure - Techniques d'animation, - Méthode pédagogique (techniques et outils)
Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Nous recherchons des candidats.es : - Passionné.e.s par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêt.e.s à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Manche
Nous recrutons un opérateur sur machine/manutentionnaire H/F Vos principales missions: - Alimentation des machines (extrudeuses) en matières premières - Aide au démarrage machines, réglage et arrêt des lignes de production - Conditionnement des produits finis (sur palettes, étiquetage ...) - Manutention - s'assurer de la conformité des produits - Alerter le service maintenance en cas de panne - Enregistrer des données, compléter les documents de suivi de production - Assurer la propret du poste de travail 39h semaine équipe en 3x8h. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes volontaire et rigoureux avec une envie d'autonomie.
Nous recherchons pour notre client un Assistant comptable et service clients H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mortain-Bocage (50). Vos principales missions : Gérer les devis et factures selon les demandes en étroite collaboration avec le service commercial. Créer, mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires des différents produits et services selon les stratégies de l'entreprise. Effectuer le suivi des comptes clients (relances de paiements), assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes. Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis. Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion IRIS. Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts. Temps de travail : 38 h/semaine - salaire en fonction de l'expérience et des compétences - 13e mois, primes vacances et tickets restaurant. Profil recherché : Vous bénéficiez d'un diplôme/d'une formation en comptabilité et maîtrisez les bases du métier (gestion des créances, comptabilité client). Les logiciels comptables tels que Sage et les outils de bureautique ne vous sont pas inconnus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et communiquer avec les clients et les collègues. Autonomie, initiative et capacité à s'adapter aux défis d'un environnement dynamique sont requises pour ce poste.
** Poste à pourvoir au 1er juin 2025, date limite de candidature le 30/04/2025. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ** Vous serez amené à travailler au sein de l'équipe administrative composée de 6 agents. En collaboration directe avec le Maire, vous mènerez à bien les missions suivantes : - accueil et renseignement de la population, instruction des dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'aide sociale, du recensement militaire. - gestion administrative de la mairie au sein de l'équipe administrative (courrier entrant/sortant, gestion des locations de salles, invitations) et accueil de la population lors des permanences hebdomadaires dans la commune déléguée de Milly, en collaboration directe avec le maire délégué, - gestion de l'agenda de Monsieur le Maire, - gestion de l'état civil, cérémonies de mariages, - gestion des cimetières, préparation des documents destinés à la chambre funéraire. *Savoir-Faire : Le candidat justifiera d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent. Avoir suivi la formation aux métiers des collectivités territoriales auprès du Centre de Gestion serait un plus. Assurer un accueil physique et téléphonique offrant à l'interlocuteur une réelle qualité d'écoute. Analyser rapidement la requête afin d'apporter la réponse la mieux adaptée ou l'orientation vers l'interlocuteur le plus approprié. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, progiciel Berger-Levrault e-magnus), Qualités rédactionnelles indispensables, Connaissance de l'instruction générale relative à l'état civil, du droit funéraire. *Savoir-Etre : Savoir communiquer avec les élus et les collègues, Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service public, Aptitude au travail en autonomie, Sens des responsabilités et sens de l'initiative, devoir de réserve. Poste à mi-temps le mercredi 9h-12h (une semaine sur deux), le jeudi et le vendredi (8h30-12h 13h30-18h). Le poste pourra évoluer vers un poste à temps complet à moyen terme. Lieu d'affectation : Commune de Grandparigny Avantages liés au poste : CNAS, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance. Renseignements auprès de Mme Lebascle, DRH, au 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr. Candidatures à adresser à M. le Maire 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY avec CV et lettre de motivation.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
*Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre l'axe 3 du projet social 2024-2027 : le renforcement de l'animation collective jeunesse - Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL). -et en ponctuelle : Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune *Vos activités au quotidien seront les suivantes : - Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais. - Mobiliser des habitants référents thématiques « jeunesse » et des élus référents communaux de la chaîne de Solidarité du Mortainais - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes - Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires) - Renforcer l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets - Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associative - Développer et mettre en œuvre le projet 2025-2030 « structure Info Jeunes » du territoire - Assurer la fonction « promeneur du Net » par une veille éducative sur le net et les réseaux sociaux - Renforcer la démarche d'« aller vers » les jeunes (intervention dans les établissements scolaires, interventions hors les murs .) - Mettre en place des actions transversales avec le/la référent(e) famille (événements, sorties.), - Contribuer à enrichir le diagnostic social de territoire et partager la connaissance des problématiques avec l'équipe du Forum et ses partenaires - Rechercher les financements nécessaires au montage des projets et actions avec les jeunes et répondre aux appels à projets et en assurer le suivi administratif - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Participer physiquement à l'encadrement des sorties et des activités, et en assurer la sécurité - Renforcer l'articulation avec les acteurs de la jeunesse du Mortainais - Maintenir et développer les partenariats avec les établissements scolaires en impulsant et en favorisant des actions communes - Piloter l'instance « Jeunesse » chargée de la mise en œuvre d'actions thématiques et poursuivre l'expérimentation des mesures de responsabilisation - et en ponctuelle : Organisation et programmation d'évènements *Vos Savoirs : -Maîtrise de la conduite de projet et qualités rédactionnelles -Connaissance du public jeune (11 à 30 ans), du fonctionnement de l'environnement institutionnelle et du secteur associatif - Connaissance des dispositifs relevant de la politique jeunesse - Connaissance et maîtrise du dispositif « Promeneurs du Net » - Conception, animation, coordination et évaluation des projets et activités jeunesse, - Capacité à analyser les spécificités des 11-30 ans et leurs problématiques, - Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires.) -Mise en réseau et travail avec les partenaires institutionnels et associatifs - Maitrise de la posture professionnelle face au changement *Les contraintes : Déplacement sur le territoire, le département de la Manche et la région Normandie Travail en autonomie et en équipe. Horaires réguliers avec amplitude variable- travail en soirées et certains week-ends *Les liens fonctionnels : Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe du Forum du Mortainais et de la direction des services à la personne Collaboration étroite avec la CAF et autres institutions Collaboration avec les coordonnateurs PESL
Poste à pourvoir pour un CDD du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 en 35h/semaine En tant qu'agent(e) d'entretien du service maintenance en saisonnier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts des sites de la communauté d'agglomération (tonte, taille, élagage..) - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, ponçage, revêtement de sol...) - Entretien des espaces verts - Réalisation de petits travaux (peinture, etc...) - Nettoyer le local technique (Atelier) - Entretenir et ranger le matériel utilisé *Savoir : - Respecter les consignes orales ou écrites - Rendre compte de son intervention - Respecter les conditions d'utilisation du matériel *Savoir-être - Respecter les conditions d'utilisation du matériel - Nettoyer le matériel - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Être soigneux, ponctuel - Sens de l'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Etre à l'écoute / Capacité d'adaptation - Travail en équipe "
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un /une arboriste grimpeur sur le secteur de Le Neufbourg près de Mortain. La possession du certificat de spécialisation est obligatoire pour ce poste ainsi que le permis B (utilisation véhicule de l'entreprise). OU Vous pourrez être formé.e via l'alternance sur ce métier si vous possédez déjà une formation en Travaux Paysagers, type BAC ou BP et le permis B. Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Vous êtes - rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le). Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion, sur l'ensemble du département de la Manche, recrute son : Directeur du Pôle Médico-Social (H/F) n ° 387 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDI à temps complet dès que possible Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur du Pôle Médico-Social : Principales missions : -Pilote et supervise les activités des établissements et services du Pôle Médico-Social en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité pour les résidents et usagers. - Met en œuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations associatives et dans le respect des cadres budgétaires alloués. - Assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines des structures. - Représente l'association auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire. - Collabore avec les directeurs des établissements et services de l'ADSEAM et les cadres techniques du siège. Il participe au conseil de direction et au conseil des directeurs - Veille à mettre en œuvre et à faire respecter les procédures associatives - Formalise le projet d'établissement ainsi que le plan d'action Immobilier à venir - Assure le maintien des compétences des salariés placés sous son autorité en collaboration avec le directeur adjoint, et le conseil de direction de l'ADSEAM - Est responsable devant le CA du fonctionnement financier du PMS Compétences : - Diplômé(e) d'un cursus en travail social, complété par une formation de niveau I (CAFDES, Master en Management des Organisations Sociales, ou équivalent). - Expérience avérée en direction dans le secteur social ou médico-social. - Capacités démontrées en gestion de projet, management d'équipes pluridisciplinaires, et supervision budgétaire. - Aptitude à la négociation et au dialogue social. - Permis B et maîtrise des outils informatiques requis. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Cadre, Classe I, Niveau 1 (870 points et plus, selon expérience). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance,18 congés trimestriels par an, RTT, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise. Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur le territoire. Affectation : 6 rue de la petite chapelle, 50140 Mortain-Bocage Merci d'adresser un dossier de candidature complet (lettre motivation manuscrite, cv, copie des diplômes et éventuelles références) à l'attention de : Monsieur le Directeur Général ADSEAM 64 rue de la Marne 50000 SAINT- LÔ Vous accompagnerez votre CV d'une lettre de motivation Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Profil : Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable et service clients (H/F) Gestion des devis et factures : -Préparer et envoyer les devis en étroite collaboration avec le service commercial -Établir des factures proforma selon les demandes -S'assurer que les devis et factures respectent les conditions de vente convenues Création et mise à jour des grilles tarifaires : -Mettre en place et actualiser des grilles tarifaires en ligne avec les stratégies de prix de l'entreprise -Contrôler la cohérence des tarifs sur les différents produits et services Suivi des comptes clients : -Relancer les clients pour les paiements en retard en coordination avec la comptabilité -Assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes Soutien en comptabilité : -Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion (IRIS et transferts comptables) -Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts Travail en collaboration : -Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis Temps de travail : 38h/semaine Profil recherché : -Formation/Diplôme : comptabilité Compétences techniques : -Connaissance des logiciels comptables (comme Sage) et des outils bureautiques (Excel, Word) -Maîtrise des bases comptables (gestion des créances, comptabilité client) Qualités requises : -Rigueur, organisation et gestion des priorités -Communication aisée pour collaborer efficacement avec clients et collègues -Autonomie, initiative et capacité à s'adapter aux défis d'un environnement dynamique Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel innovant, un Technicien études conception mécanique H/F. Au sein d'un groupe de 60 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de la coordination des études et de la modification des machines, tout en collaborant avec les différents services du département industriel. Descriptif du poste : Piloter et coordonner des études de machines et outillages neufs. Modifier les machines existantes dans le respect des engagements qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Collaborer avec les services annexes du département industriel (bureau d'études électrique/automatisme, méthodes, projet, réalisation). Avantages : Titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, 13ème mois. Profil requis : Issu(e) d'un Bac+2/3 en Génie mécanique productique ou Écoconception produits et process, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO tels que Solidworks, AutoCAD, Revit. Les directives et normes en vigueur (2006/42/CE, 2023/1230) ne vous sont pas inconnues. Polyvalent(e), vous faites preuve de souplesse pour travailler sur différents types de machines et outils. Un bon niveau d'anglais est indispensable.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Sous la responsabilité des infirmières vous: - accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas - serez garant(e) d'assurer un environnement propre et agréable (réfection des lits, ménage de la chambre, de la salle de restaurant, et des parties communes). - Les contrats concernent des remplacements récurrents sur le poste d'aide soignant(e) travail un weekend sur 2, horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h
Les missions principales liées au poste : Poste pour juillet et août Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale. Contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Assister les résidents dans leur vie quotidienne pour leur permettre de garder une certaine autonomie à domicile. Vous serez en charge du nettoyage de locaux en respectant les règles d'hygiène et les protocoles mis en place. Vous travaillez du lundi au dimanche (selon planning), un week-end sur 2 ainsi que certains jours fériés. Horaires: 6h50-13h20 ou 13h-20h.
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise reconnue pour son savoir-faire ! 2 postes à pourvoir au plus tôt - Du lundi au vendredi midi Vos missions principales : - Préparer et installer les chantiers avec soin, en respectant les consignes de sécurité. - Assurer la préparation des supports (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) pour garantir une finition parfaite. - Appliquer des revêtements muraux (papier peint, enduits décoratifs, etc.) avec précision. - Réaliser la mise en peinture (intérieure et/ou extérieure) en utilisant des gammes adaptées à chaque projet. Votre profil idéal : - Vous avez une expérience et/ou une formation type CAP/BEP peintre en bâtiment, avec un souci du détail et de la qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différents projets et environnements. - Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur les chantiers à prévoir, utilisation du véhicule de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI dans une structure réputée pour son excellence et ses valeurs humaines. - Une ambiance conviviale et bienveillante où chacun contribue au succès collectif. - Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences. - Des opportunités d'évolution et de formation continue pour développer vos talents. Vous partagez notre passion pour le travail bien fait et le goût du détail ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
A pourvoir pour juin 2025. L'établissement est fermé 2 semaines en février et 3 semaines en août. Venez déposer directement votre CV à Mr VERNON ! Notre équipe de 3 traiteurs et 2 vendeuses recherche un.e apprenti.e pour passer le diplôme CAP Charcutier Traiteur sur 2 ans en alternance avec le CFA de Coutances : 3 semaines en centre de formation et 1 semaine en entreprise. Vos horaires en entreprise : 7h30-12h et 14h30-17h30 Vous apprenez à préparer et à réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs : - entrées froides, - entrées chaudes, - plats cuisinés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Notre entreprise de traiteurs s'engage à vous offrir une expérience culinaire unique. Nous sélectionnons soigneusement les ingrédients de nos plats pour créer des menus équilibrés et savoureux. Nous sommes fiers de proposer un service de livraison à domicile et de vous proposer une une cuisine de qualité.
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l'aide d'un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises, tuiles, tôles, chevrons. pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants. Vous interviendrez également sur des travaux simples de maçonnerie ou de bardage. Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Nous sommes une entreprise de 10 personnes et souhaitons compléter notre équipe, avec le recrutement d'un(e) Maçon/Maçonne. Vous travaillez en binôme sur des chantiers traditionnels et industriels, en neuf et en rénovation sur un périmètre d'environ 50 km (Avranches, Granville, Vire) Vos horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30 17h30 sauf le vendredi à 16h30. Vous avez une expérience et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour échanger sur le poste! Le véhicule de chantier est à récupérer le matin à l'entreprise, vous devez donc posséder le permis B
Vous intervenez en soins infirmiers auprès des personnes âgées au sein d'une équipe sympathique et dynamique. Vous travaillez en 12h (2 IDE par jour) Poste à 80%
Nous recherchons un chauffeur poids lourds ayant une expérience pour intégrer une petite équipe. Notre entreprise de travaux publics est au service des collectivités pour faciliter les opérations ultérieures. L'activité s'exerce dans le cadre de chantiers mobiles avec circulation. Vos missions: - conduite en coordination avec la pelle et le tracteur - transport pour vider la remorque Organisation: - travail en équipe de 3 - 07h30/12h00 et 13h00/17h00 - 39 heures/hebdo dont 4 heures supplémentaires majorées - indemnité panier Envoyer vos candidatures par Mail en précisant sur votre CV les permis poids lourds CE (déplacement)
Nous recherchons un couvreur, désireux d'évoluer vers un poste à responsabilité dans un délais de 2 ans Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise , ou au restaurant , retour atelier a 17h30 Vos misions: - mise en sécurité du chantier ( montage d'échafaudage). - suivre un plan et les instructions - montage de charpente - pose de couverture, Vous pourrez être amené à poser: - de la zinguerie - du bardage - de l'isolation extérieure Si vous n'avez pas de connaissances sur ces 3 dernières spécialités n'hésitez pas à candidater car l'employeur est prêt à développer vos compétences (formation interne ou externe) Organisation: - Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . - Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise / restaurant , retour atelier a 17h30 - Horaires: du lundi au jeudi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 et vendredi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Rémunération: - Heures supplémentaires payées de la 36ème heure à la 39ème heure - Prime annuelle - Chèques vacances - Vous bénéficiez du CE de la Capeb - Le salaire sera évolutif en fonction de vos compétences et responsabilités
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Sourdeval (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS dans le domaine du commerce * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant et distributeur d'aliments pour les chevaux et tous animaux un(e) Opérateur(trice) de production F/H.Vous aurez en charge la préparation de la production et le réglage des machines, réaliser la fabrication demandée, contrôler la conformité de la production, vérifier et effectuer la maintenance de premier niveau des machines...emballer et préparer les palettes pour le service expédition.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre une enseigne de proximité, à taille humaine, implantée au niveau local et portée par des valeurs fortes : c'est pour vous ? On dit de vous que vous êtes un(e) manager bienveillant(e) qui oeuvre pour la montée en compétences des équipes ? Vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine, au sein d'une équipe de responsables motivés et investis, et à la tête d'une équipe de professionnels engagés ? Alors rejoignez-nous ! Il vous sera confié la gestion du magasin Lysadis - Landri de Grandparigny - St Hilaire du Harcouët (50) spécalisé en matériel agricole, motoculture, bricolage, matériaux de construction (à développer), et de l'établissement de Brécey, avec pour principales missions : - Management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs à accompagner au quotidien - Animation commerciale pour développer le chiffre d'affaires - Gestion du point de vente (stocks, marges, remises) - Contribution à la négociation d'achats groupés pour l'enseigne - Reporting auprès de la responsable d'activité Vous avez une première expérience probante comme Responsable de magasin spécialisé dans au moins un domaine de notre activité (matériaux / bricolage / matériel agricole) avec une expertise technique et commerciale. Vous savez manager une équipe pour accompagner leur montée en compétences, réguler les éventuelles tensions. Vous êtes force de proposition sur les gammes de produits, l'implantation, les outils commerciaux. Vous êtes attentif à valoriser l'enseigne et à coopérer avec votre responsable hiérarchique et vos collègues responsables de magasin LYSADIS.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny p...
Description du poste : Notre client, recrute un(e) vendeur pièces occasion automobiles Vos missions seront les suivantes : - Vente à des professionnels de l'auto principalement et vente E-commerce (pro et particulier) - Gestion de commande, bon de livraison, SAV, etc... - Une expérience pro ou une formation récente dans le milieu de l'automobile est indispensable 40h/semaine (du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h) CDI à a suite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir une expérience dans la vente automobile, mécanicien automobile Etre à l'aise en informatique Sens du relationnel
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement un assistant comptable et service clients H/F. Vos principales missions : Gestion des devis et factures :***Préparer et envoyer les devis en étroite collaboration avec le service commercial***Établir des factures proforma selon les demandes***S'assurer que les devis et factures respectent les conditions de vente convenues***Création et mise à jour des grilles tarifaires :***Mettre en place et actualiser des grilles tarifaires en ligne avec les stratégies de prix de l'entreprise***Contrôler la cohérence des tarifs sur les différents produits et services***Suivi des comptes clients :***Relancer les clients pour les paiements en retard en coordination avec la comptabilité***Assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes***Soutien en comptabilité :***Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion (IRIS et transferts comptables)***Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écart***Poste en intérim 38h/semaine basé à Juvigny les Vallées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Formation/Diplôme : comptabilité***Connaissance des logiciels comptables (comme Sage) et des outils bureautiques (Excel, Word)***Maîtrise des bases comptables (gestion des créances, comptabilité client) *
En tant qu'Exploitant Transport, vos missions seront les suivantes : Relation clients : Répondre aux demandes des clients en leur proposant une prestation de qualité et s'assurer de l'acheminement des marchandises en anticipant les litiges (en fonction des aléas routiers, clients...) ; Relation avec les Conducteurs : Coordonner l'activité des Conducteurs routiers, en prenant en compte les contraintes réglementaires, accompagner les Conducteurs dans la bonne exécution de leurs tâches et gérer leurs plannings en prenant en compte les rendez-vous avec l'atelier ; Suivi administratif : Saisie des ordres de missions, planning Conducteurs, constitution et suivi des dossiers d'affrètement, suivi des emballages... Travail en journée du lundi au vendredi, Rémunération fixe selon profil + Chèques vacances+ Chèque Kadéos+ Prime individuelle+ Participation + Mutuelle. Issu d'une formation en gestion du transport routier (BTS ou DUT Transport et Logistique minimum) ou d'un niveau équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience d'un an minimum en tant qu'Agent d'Exploitation Exploitant Transport. La réglementation européenne du transport de marchandises ainsi que la géographie n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes bon communicant et appréciez le travail en équipe. Votre bon sens et votre esprit logique vous permettent d'organiser au mieux les tournées. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Contrat : CDI Salaire : 35000 à 40000 € par an
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un ANIMATEUR EVENEMENTIEL H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Jolie entreprise spécialisée dans les activités récréatives et de loisirs ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Innovation, écologie, bien être,... sont les maîtres mots ! Si vous aimez bouger, découvrir et travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante, ce poste sera fait pour vous ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité de la coordinatrice des projets évènementiels, vous serez en charge de la mise en oeuvre des animations proposées. Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous animerez des prestations d'animations évènementielles. Vous aurez en charge le chargement et la préparation du camion utilitaire, l'installation du stand et le nettoyage du matériel. Vous saurez promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales. Vous acceptez de partir à la découverte de lieux aux 4 coins de l'Ouest de la France ! Les repas et le logement seront pris en charge. Vous êtes dynamique, souriant, volontaire et aimez la polyvalence ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Le groupe CAAHMRO - Société JARDIN SERVICES FOURNITURES Nous sélectionnons et imaginons des solutions technico-économiques dédiées aux professionnels des métiers des productions spécialisées et des espaces verts, dans le respect de l'environnement. Vous intégrerez la société JARDIN SERVICES FOURNITURES sur le site de GAVRAY (50450). VOS MISSIONS En tant qu'Attaché commercial sédentaire H/F vous êtes une ressource clé au sein de l'équipe commerciale productions spécialisées. Vous collaborez avec les Commerciaux itinérants et assurez le conseil auprès des clients professionnels. Vos principales missions seront : * Le conseil des clients professionnels (maraichers, horticulteurs, pépiniéristes, arboriculteurs.) * Le suivi des clients des portefeuilles existants * La réalisation de devis incluant les contacts fournisseurs pour des demandes de prix * La gestion des commandes ; de la saisie au suivi de la réception de marchandises par les clients. Dans le cadre de cette mission vous interagissez avec le service logistique. * L'accueil téléphonique des clients et le traitement des demandes par mail LE PROFIL RECHERCHE * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce/vente ou d'une filière technique production du végétal * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de la vente * Vous avez des connaissances liées à la production du végétal * Vous avez le sens du relationnel clients * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez l'outil informatique * La connaissance du logiciel Cegid serait un plus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Salaire fixe selon profil et expérience * 35H hebdomadaire * Prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle est de rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, de préparer à l'avance tout ce qui peut l'être : éplucher et émincer les légumes, réduire les sauces, garnir les fonds de tarte. Vous pourrez aussi être amener à réaliser des plats simples (hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts.). En fin de service, vous réalisez la plonge et veillez à la propreté de la cuisine. Vous travaillez sous la supervision d'un Chef expérimenté, au sein d'un établissement proposant de la cuisine traditionnel française. Poste se situant dans les environs de Gavray-sur-Sienne dans La Manche (50) à pourvoir dès à présent. Possibilité de logement sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Notre client recrute des Animateurs/Animatrices d'Événements (H/F/D) pour enrichir leur équipe dédiée aux animations originales et dynamiques. L'objectif du poste est d'animer, dans une ambiance vitaminée, les prestations d'animations événementielles autour des vélos blenders (smoothie et soupe) et des autres animations (fleurs comestibles et semis). Les missions attendues du poste : - Animer des animations ludiques, vitaminées et originales - Gestion du stand (du chargement du camion, à l'installation du stand au nettoyage du matériel) - Promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales (exemple : agriculture durable, réduction des déchets) - Entretien du matériel d'animation - Préparation des camions - Missions annexes selon le profil et les compétences de chacun Avantages : - Repas et logement pris en charge par l'entreprise lors des déplacements - Découverte de lieux/villes aux quatres coins de l'Ouest de la France - Rencontrer des personnes d'univers différents à chaque prestation - Travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un contrat de 2 mois et demi (de mai à mi-juillet) - Un contrat de 1 mois et demi (de mi-mai à fin juin) - Un contrat de 2 mois (septembre et octobre) - Missions ponctuelles de mai à fin octobre Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vivre une expérience riche et engageante en découvrant de nouveaux lieux et nouvelles personnes au quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe dynamique !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F pour un poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Vos aptitudes pour la maîtrise des chiffres, la précision, la polyvalence et la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste d’Assistant comptable H/F.Votre mission :-Réaliser la saisie bancaire.-Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement).-Saisir les achats, contrôler les écritures.-Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs.-Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures.-Effectuer les relevés d’heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales.-Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle.RémunérationRythme 35 heures.
À propos du poste Nous recherchons un opticien ou une opticienne passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opticien ou opticienne, vous serez en charge de conseiller nos clients sur le choix de leurs lunettes et lentilles, tout en assurant un service de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle et contribuerez à la bonne gestion de notre point de vente. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. * Réaliser des examens de vue et interpréter les prescriptions médicales. * Gérer l'ensemble du processus de vente, y compris le suivi des commandes et la gestion des stocks. * Effectuer des ajustements et réparations sur les montures et lentilles. * Maintenir un espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits. * Tenir à jour les dossiers clients en respectant la terminologie médicale et le codage médical. * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente au détail. Profil recherché * Diplôme en optique. * Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie appliquées à l'optique. * Compétences en gestion de vente au détail pour optimiser les performances du magasin. * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des ventes et aux examens optiques. * Sens du service client, rigueur et souci du détail. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'optique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿315,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Sourdeval (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS dans le domaine du commerce Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim.Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). tâche d'intérim de 2 mois (renouvelable). Horaires de journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe recrute pour son client, un Automaticien Maintenance Industrielle H/F pour une embauche en CDI. Le poste :***Réaliser les tests et les mises en service * Modification des équipements selon l'évolution des normes * Rédiger les procédures associées au fonctionnement * Réaliser le codage et la programmation * Veiller au respect des normes en vigueur et de la politique qualité et sécurité de l'entreprise Poste de journée Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en automatisme. Vous avez des connaissances en électricité et mise en place des réseaux. Rémunération selon profil + avantages (Tickets restaurants, indemnité kilomètrique, chèques vacances, participation, prime de progès)
Nous recherchons pour notre client un Assistant comptable et service clients H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Vos principales missions :-Gérer les devis et factures selon les demandes en étroite collaboration avec le service commercial.-Créer, mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires des différents produits et services selon les stratégies de l’entreprise.-Effectuer le suivi des comptes clients (relances de paiements), assurer le lettrage des comptes et veiller à l’équilibre des soldes.-Collaborer avec l’équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis.-Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion IRIS.-Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts.Temps de travail : 38 h/semaine &#; salaire en fonction de l’expérience et des compétences &#; 13e mois, primes vacances et tickets restaurant.
Description du poste : Notre partenaire est un groupe industriel international, innovant et reconnu dans les systèmes de câblage de haute technicité, tubes et accessoires pour les télécoms, l'automobile et le bâtiment. Ses activités sont portées par une stratégie de long terme et une spécialisation dans les produits à forte valeur ajoutée technologique. Les câbles sont au carrefour des grandes évolutions de la société et des nouvelles technologies : Très Haut Débit, 5G, véhicules électriques, autonomes et connectés, etc. Au sein d'une Direction Industrielle Groupe de 60 collaborateurs, nous recherchons un(e) technicien(ne) études en conception machines ️️ Vos missions :***Piloter et coordonner des études de machines et outillages neufs * Modifier les machines existantes dans le respect des engagements qualité, coût, délai, sécurité et environnement * Collaborer avec les services annexes du département industriel (bureau d'études électrique/automatisme, méthodes, projet, réalisation) Informations complémentaires :***Localisation : Romagny Fontenay (50) * Type de contrat : CDD * Début du contrat : dès que possible * Durée du contrat : 1 an * Conditions de travail : Présence sur site * Avantages : Titres restaurants, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, 13ème mois... Description du profil :***Bac+2/3 Génie Mécanique Productique, Ecoconception produits/process * Anglais souhaité * CAODAO, Solidworks, Autocad, Revit * Maîtrise des directives et normes en vigueur (2006/42/CE, 2023/1230) * Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel
¿ Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain auprès de publics diversifiés
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle Intérim Avranches recrute un BARDEUR H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Juvigny (50). Le poste est à prendre de suite et pour 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vos tâches sont les suivantes: - Intervention sur chantiers neufs ou rénovation, sur clients particuliers, agriculteurs ou industriels. - Pose de bardage - Approvisionnement de chantier Vous travaillez en équipe continuellement. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de 07h20 à 17h00. Un vendredi sur trois n'est pas travaillé. Vous avez un taux horaire fixé selon la grille du BTP et de votre dernier taux horaire. Vous bénéficiez d'heures de trajet, de primes de trajet , d'indemnités repas, et d'heure de conduite si vous conduisez le véhicule de société. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente, ou avez une expérience sur un métier du bâtiment. Une formation vous sera donnée à votre arrivée. Vous avez le permis B, nécessaire à la bonne réalisation de votre poste de travail (déplacement du véhicule de la société). Vous n'avez pas de problème avec le travail en hauteur. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ou postulez et nous reviendrons très vite vers vous. Nous n'attendons plus que vous, alors à vous de jouer !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127401 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT - Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127401"
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 2 mois (renouvelable). Horaires de journée. Description du profil : De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Notre partenaire est un groupe industriel international, innovant et reconnu dans les systèmes de câblage de haute technicité, tubes et accessoires pour les télécoms, l'automobile et le bâtiment. Ses activités sont portées par une stratégie de long terme et une spécialisation dans les produits à forte valeur ajoutée technologique. Les câbles sont au carrefour des grandes évolutions de la société et des nouvelles technologies : Très Haut Débit, 5G, véhicules électriques, autonomes et connectés, etc. Au sein d'une Direction Industrielle Groupe de 60 collaborateurs, nous recherchons un(e) technicien(ne) études en conception machines ️️ Vos missions : Piloter et coordonner des études de machines et outillages neufs Modifier les machines existantes dans le respect des engagements qualité, coût, délai, sécurité et environnement Collaborer avec les services annexes du département industriel (bureau d'études électrique/automatisme, méthodes, projet, réalisation) Informations complémentaires : Localisation : Romagny Fontenay (50) Type de contrat : CDD Début du contrat : dès que possible Durée du contrat : 1 an Conditions de travail : Présence sur site Avantages : Titres restaurants, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, 13ème mois... Bac+2/3 Génie Mécanique Productique, Ecoconception produits/process Anglais souhaité CAO\DAO, Solidworks, Autocad, Revit Maîtrise des directives et normes en vigueur (2006/42/CE, 2023/1230) Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ...
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur livreur SPL H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur de Mortain (50).Descriptif du poste :-Conduire le véhicule routier lourd dans le cadre du transport de marchandises.-Parcourir les distances selon les impératifs donnés (délais, conformité).-Réaliser les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents administratifs, contrôle des marchandises).-Effectuer des opérations de chargement/déchargement et d'entretien de suivi du véhicule.Déplacements au niveau national &#; Découchés entre 2-4 nuitsnuit) &#; Repas 13€.Taux horaire à partir de13ème mois et primes vacances.
"""Exploitation en polyculture-élevage située à Juvigny les Vallées, dans le sud de la Manche, nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour renforcer notre équipe./r/n/r/nVos missions principales :/r/n/r/nAlimentation du troupeau : Distribution des rations alimentaires et paillage à l'aide de la mélangeuse./r/n/r/nTraite : Réalisation de 3 traites par semaine pour un troupeau de 170 vaches laitières de race Prim'Holstein, sur un roto intérieur./r/n/r/nTravaux agricoles : Participation aux activités saisonnières telles que l'épandage de lisier, le labour, le fanage et l'ensilage./r/n/r/nEntretien du matériel : Graissage, vidange et nettoyage régulier pour assurer le bon fonctionnement des équipements./r/n/r/nProfil recherché :/r/nUne première expérience dans le domaine agricole est un atout./r/nVous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), avec un intérêt pour l'élevage laitier et les travaux agricoles./r/n/r/nConditions du poste :/r/nContrat : CDI à temps plein (35h/semaine), avec possibilité de faire des heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. /r/nOrganisation : Travail en binôme 1 week-end sur 2. Si vous travaillerez le week-end, vous bénéficierez de deux jours de repos dans la semaine. /r/nSalaire : Base de 1570 € net par mois au démarrage, à ajuster selon vos compétences et votre engagement./r/n/r/nNous sommes ouverts à toute forme d'organisation du temps de travail. N'hésitez pas à postuler, nous pouvons en discuter. /r/n/r/nIntégrez une exploitation dynamique et bien équipée, où vos compétences et votre investissement seront valorisés dans une ambiance de travail conviviale."""
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Mortain des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Sourdeval des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
En tant que Chef de cuisine, vous aurez pour mission: de garantir la qualité des repas servis aux résidents, dans le respect des normes d'hygiéne et des régimes spécifiques. Encadre l'équipe de cuisine Gerer les approvisionnements, les stocks Veiller à l'application des régles d'hygiène HACCP Participer à la vie de l'établissement: aniversaires, événemens festifs... Pour se faire nous offrons un cadre de travail bienveillant et respectueux, des horaires réguliers , dans un établissement à taille humaine où l'implication de chacun est valorisée.
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Sourdeval des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Une équipe experte du domaine de la vacation et médecins vous accompagne, s'assurant que vous trouviez les meilleures opportunités adaptées à vos compétences. Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à exercer vos talents de Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital dynamique ? Vous exercerez dans un environnement hospitalier, en assurant les soins médicaux de base et le suivi des patients. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies pour assurer une prise en charge complète - Collaborer avec l'équipe médicale afin de garantir une qualité optimale des soins - Participer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients et de leurs familles L'établissement recherche un praticien pour le service SSR et EHPAD du 05 Mai au 30 Juin en journée de 10h. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) passionné(e), capable de travailler à temps plein en hôpital. - Capacité d'écoute et de communication avec les patients essentielle - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Disponibilité pour travailler en équipe multidisciplinaire - Sens aiguisé de l'analyse et de la décision rapide Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. L'agence ADEVA Avranches recherche pour son client, entreprise spécialisée en maçonnerie, et basée à JUVIGNY LES VALLEES, un(e) maçon(e) bâtiment confirmé(e). Ce poste de maçon en bâtiment est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : - Maçonnerie traditionnelle en parpaing, brique et pierres - Terrassements, démolition - Enduits traditionnel ou monocouche projeté ... Taux horaire: selon profil. Nous recherchons un(e) maçon(ne) confirmé(e) et autonome, qui souhaite s'investir sur du long terme. Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la fabrication et la vente d'aliments pour chevaux un conducteur spl f/h.Avant le départ vous devez préparer le camion , vous assurez du bon chargement du camion, débâcher / rebâcher la remorque, remplir les documents administratifs et notamment les bordereaux de livraison, tenir à jour le carnet de bord..
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle Solutions RH recrute un CHARPENTIER H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente / couverture, situé près de Juvigny (50), et qui a des chantiers sur 30 à 50kms autour. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs mois de mission. Vos tâches sont les suivantes: - Prépare le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute, filet si nécessaire) - Sortir les outils nécessaires - Monter les éléments de la charpente - Pose de charpente en bois et/ou métal - Pose de couverture en bacs acier ou fibro - Ranger et nettoyer le chantier Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, pour des particuliers, industriels, ou exploitations agricoles. Pour faciliter la manutention, vous travaillez avec des engins de levage. Selon votre expérience, votre rémunération sera basée sur la grille du BTP. Vous bénéficiez d'heures de trajet, de primes de trajet, d'indemnités repas. Vous avez un diplôme dans le domaine de la charpente / couverture ou une première expérience réussie dans ce domaine. Vous savez utiliser les équipements de travail et de sécurité. Le travail en hauteur n'est pas un souci. Avoir le caces télescopique et/ou nacelle est un plus. A compétences égales, notre offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation d'handicap. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond... ou presque ? Contactez-nous et discutons-en ensemble ! A vous de jouer !
La Fédération ADMR de la Manche recrute des aides à domicile / auxiliaires de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : * Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. * Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire * Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) * Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. * A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : * Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) * Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) * Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme * Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées * Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) * Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir * Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés * De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : * Un smartphone professionnel * Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur * Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI * Aide financière en cas d'invalidité ou de décès * Des congés et primes d'ancienneté * Des congés enfant malade * Des congés évènements familiaux rémunérés * Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) * Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) * Un CSE de grande échelle * Un compte épargne temps Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'agencement de magasin en bois, recherche pour venir renforcer son équipe, Menuisier d'Atelier (H/F) sur le secteur de Sourdeval. Vous aurez pour missions :
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'agencement de magasin en bois, recherche pour venir renforcer son équipe, Menuisier d'Atelier (H/F) sur le secteur de Sourdeval. Vous aurez pour missions : - Fabrication en atelier de mobilier en bois, - Vérifier la conformité, - D'autres tâches peuvent vous êtes confiées. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons pour notre client, une personne : - Motivée, dynamique et réactive, - Manuelle, réfléchie et persévérante, - Soucieuse de la qualité produit et de la satisfaction client. Environnement de travail : - Travail en atelier de fabrication, - Temps complet: du lundi au vendredi de 8H-12H // 13H30-17H. Vous êtes passionné(e) par le bois, et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale? Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences !! Chez SAMSIC Emploi, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore... Axelle
Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à exercer vos talents de Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital dynamique ? Vous exercerez dans un environnement hospitalier, en assurant les soins médicaux de base et le suivi des patients. - Diagnostiquer et traiter diverses pathologies pour assurer une prise en charge complète - Collaborer avec l'équipe médicale afin de garantir une qualité optimale des soins - Participer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients et de leurs familles L'établissement recherche un praticien pour le service SSR et EHPAD du 05 Mai au 30 Juin en journée de 10h. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Une équipe experte du domaine de la vacation et médecins vous accompagne, s'assurant que vous trouviez les meilleures opportunités adaptées à vos compétences.
Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes missions : - Réalisation des pièces en béton à l'aide d'un moule correspondant à la production demandée ; - Configuration de moule en respectant les indications fournies par le plan ; - Identification et préparation des armatures selon le dossier de fabrication (découpe de la ferraille pour effectuer les coffrages) ; - Réalisation des contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés ; - Préparation des opérations de coulage du béton dans le moule en contrôlant visuellement la qualité de la pièce réalisée ; - Réalisation de travaux de retouche et de traitement des surfaces : ouvrir les branches, racler à la spatule, gratter les imperfections ; - Suivi des productions et contrôle de toutes les étapes de fabrication ; - Nettoyage de l'atelier et du matériel. Conditions de travail : Rythme : temps complet, du lundi au vendredi Horaires : de journée, de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 (peut terminer à 15h30, selon la durée de la coupure repas) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : - Taux horaire selon l'expérience et les compétences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; - Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; - Acompte de paie sur demande ; - Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; - Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; - Accès à des avantages fidélités via l'application Norman et Vous ( bons plans, récompenses, challenge fidélité...). Votre expérience sur le poste : Vous avez des compétences avérées dans le domaine du bâtiment et plus particulièrement dans la maçonnerie ; Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la maçonnerie (type CAP/ BP) ; Vous avez des compétences en techniques de maçonnerie (coffrage et moulage) et en lecture de plan. Vos qualités au travail : Aptitude à travailler en équipe et de manière cadencée ; Faire preuve de ponctualité, de logique et de rigueur.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau¿? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Electromécanicien H/F en CDIVos missionsDans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée de fontainiers, électromécaniciens, électromécanicien usine, responsable usine, opérateur de production.Vous interviendrez sur les installations du secteur du Sud Manche (50).A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi ;Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques ;Surveiller les travaux réalisés sur les installations ;Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ;Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process
Brasserie Restaurant Le Comptoir du Malt recrute en cuisine Avec ou sans expérience, vous interviendrez en tant qu'aide de cuisine, poste évolutif, formation interne assurée ! CDI temps complet, paiement des heures supp Entre 2.5 et 3.5 jours de repos/semaine ! Et d'autres avantages... Poste sur St-Quentin-sur-le-Homme Alors n'hésitez plus et envoyez vos candidatures, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux sur le secteur d'Avranches. Le site se situant l'adresse suivantes : Decathlon, parc Baie, 50300 Avranches Responsabilités:- Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des sanitaires- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les surfaces, y compris les tables, les chaises et les équipements- Aspirer et laver les sols- Assurer la propreté des vitres et des miroirs- Réapprovisionner les fournitures de nettoyage- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Horaire de travail du lundi au vendredi de 9h à 13h30 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ par heure Nombre d'heures : 4.5 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : 8h30 10h00 * Prestation lundi, mercredi, samedi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ par heure Nombre d'heures : 4.5 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/04/2025 Date de début prévue : 22/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un équipier ou une équipière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. * Assurer la cuisson de la viennoiserie et tartes * Assurer la confection de la gamme snacking * Participer à la mise en place et au nettoyage * Collaborer avec l'équipe * Assurer la traçabilité des produits Poste matin, après midi ou milieu selon planning Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vente et préparation en boulangerie industrielle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Poste dans le cadre d'un remplacement qui pourrait être renouvelé MISSIONS L'Ouvrier d'Entretien' H/F exerce son activité en conformité avec le projet d'établissement, les projets personnalisés des résidents et dans le respect des réglementations, des procédures et des protocoles dont il s'informe. Il assure les tâches inhérentes à la sécurité, à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées, des visiteurs et des salariés de l'établissement. TACHES PRINCIPALES - S'assurer de la sécurité pour tout résident, visiteur et salarié ; de l'entretien périodique des bâtiments, des matériels, des véhicules et du cadre de vie de l'établissement. - S'assurer de l'état des Equipements Individuels et Collectifs de sécurité. - En cas de dysfonctionnement, alerter la hiérarchie présente ou d'astreinte, et proposer les solutions à mettre en œuvre. - Sécuriser tous travaux et chantiers ayant lieu dans l'enceinte de l'établissement. - Après accord de la hiérarchie, rechercher des devis pour les achats et appels fournisseurs liés à son activité. - Entretenir, embellir, rénover, adapter les bâtiments de l'établissement et le cadre de vie. - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à la bonne utilisation des outils, matériels et produits mis à disposition, en application des réglementations. Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Réceptionner, guider tout organisme de contrôle et veiller à la mise à jour du registre de sécurité, des documents techniques et des plans. - Réceptionner, guider toute entreprise venant effectuer des travaux dans l'enceinte de l'établissement CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, leader de l'insémination artificielle porcine, un Agent Technique de Laboratoire (H/F) pour un contrat en intérim. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire spécialisé et interviendrez sur divers aspects techniques et opérationnels. Vos missions : - Préparation et manipulation des échantillons - Contrôle de la qualité des produits - Gestion des stocks et approvisionnement du matériel de laboratoire - Nettoyage et entretien des équipements de laboratoire - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Compétences attendues : - Formation Bac à Bac+2 en biologie, biotechnologie ou dans un domaine scientifique similaire - Expérience en laboratoire appréciée - Rigueur et précision dans la manipulation des échantillons - Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les protocoles de sécurité
Vous recherchez une expérience enrichissante ou vous voulez découvrir le monde de l'agriculture porcine, un secteur qui propose de nombreux emplois ? Cela tombe bien, car Yxia, centre d'insémination artificielle porcin vous propose de vous accueillir et de vous former de A à Z, aux côtés de notre équipe de Barenton (50) ! Débutants ou confirmés en recherche d'un poste au contact des animaux; n'hésitez plus. Nous cherchons notre collègue pour rejoindre dès que possible notre équipe dans le cas d'un remplacement maladie. Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage - Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement au sein du laboratoire Votre profil : - Vous êtes dynamique, et vous appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste en agriculture - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pèsent entre 150 et 400 kg). Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du dimanche - lundi : 2 groupe : 1 équipe 22h - 9h et une seconde 23h- 10h - Samedi : 09h00-10h30 (horaires adaptables) -Dimanche : 09h00-10h30 (horaires adaptables) Vos avantages : Salaire Brut + 13 ème mois versé dès votre arrivée chaque mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
Vous recherchez une expérience enrichissante ou vous voulez découvrir le monde de l'agriculture porcine, un secteur qui propose de nombreux emplois ? Cela tombe bien, car Yxia, centre d'insémination artificielle porcin vous propose de vous accueillir et de vous former de A à Z, aux côtés de notre équipe de Barenton (50) ! Débutants ou confirmés en recherche d'un poste au contact des animaux; n'hésitez plus. Nous cherchons notre collègue pour rejoindre dès que possible notre équipe dans le cas d'un remplacement maladie. Vos missions : Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage - Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement au sein du laboratoire Votre profil : - Vous êtes dynamique, et vous appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste en agriculture - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! - Dans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pèsent entre 150 et 400 kg). Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du dimanche - lundi : 2 groupe : 1 équipe 22h - 9h et une seconde 23h- 10h - Mardi : 6h - 12h30 - Mercredi : 7h30 -13h - Jeudi : 8h - 13h ou non travaillé - Vendredi : 5h -12h Vos avantages : Salaire Brut + 13 ème mois versé dès votre arrivée chaque mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle à un tarif très avantageux + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte ? Notre proposition n'attend que votre candidature !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre Agence Triangle Intérim à Avranches recrute un SOIGNEUR ANIMALIER H/F pour travailler au sein d'un laboratoire d'élevage porcin basé sur le secteur de Barenton. Le poste est à pourvoir dès à présent pour plusieurs semaines. Les principales tâches que vous avez à effectuer sont : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers de base, vaccinations, prises de sang etc...) - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage porcin Liste non exhaustive. Vous réalisez ces tâches en respectant les protocoles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de biosécurité. Vous disposez idéalement d'une expérience significative en laboratoire ou vous avez de l'expérience en agriculture. Les débutants sont acceptés ! Une formation vous est faite à votre arrivée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise en informatique. Vous aimez la polyvalence. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez-plus et postulez dès maintenant ! A vous de jouer !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de nos clients un Agent technique en élevage porcin H/F: Vos missions sont: - Analyser la semence porcine au microscope. - Conditionner les doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique. - Nettoyer et désinfecter le laboratoire et les équipements. - Préparer les colis à expédier. Le tout dans le respect des protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous cherchez un poste en agriculture et êtes intéressé(e) par le développement de nouvelles compétences en laboratoire. Vous êtes habitué(e) à côtoyer des animaux imposants entre 150 et 300 kg.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles sur le temps périscolaire et le mercredi - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Dans cette entreprise spécialisée en négoce de véhicules d'occasion adhérente d'une grande enseigne EUROREPAR, vous travaillez au sein d'une équipe de 2 mécaniciens .Vous réalisez toutes les opérations d'entretien de toutes marques de véhicule. Vos horaires sont du mardi au vendredi 08h30 -18h00 (pause déjeuner 1h30 ) et le samedi 08h30-12h00. Ce poste est sous statut de salarié mais vous pouvez également avoir la possibilité de reprendre le garage avec une période de transmission.
Description du poste : Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT TECHNIQUE PORCIN (H/F). Vos missions seront les suivantes : Partie élevage : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Partie laboratoire : - Préparation du laboratoire en vue de la production - Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique - Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements - Préparation des colis à expédier - Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du dimanche - lundi : 2 groupe : 1 équipe 22h - 9h et une seconde 23h- 10h - Mardi : 6h - 12h30 - Mercredi : 7h30 -13h - Jeudi : 8h - 13h ou non travaillé - Vendredi : 5h -12h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aimer les postes dynamiques, beaucoup de marche, polyvalence des missions, aimer le travail en équipe,
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) transporte et prépare les matériaux et les outils, aide à couler le béton, coffrage, démolition, terrassement, dispose le ferraillage, aide au maçon PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Exploitation située sur la commune de Le Mesnil Gilbert, composée d'une activité en bovin lait et viande ainsi qu'un atelier lié aux cultures. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e agent agricole polyvalent.e H/F, pour intervenir 75% du temps sur la partie grandes cultures et 25% sur l'atelier élevage./r/n/r/nCependant en fonction des saisons et des besoins ces pourcentages pourront évoluer. Nous recherchons une personne ayant des compétences et de l'expérience en agriculture car vous serez amenés à travailler seul.e en fonction des missions confiées./r/n/r/n- MISSIONS/r/n- Le suivi et la gestion du robot de traite (formation si nécessaire)/r/n- Les soins des animaux (tri des bovins viandes, surveillance, détection des chaleurs, paillage des logettes)/r/n- La conduite du matériel agricole (semis, lisier, préparation des sols, curage.)/r/n/r/n- HORAIRES/r/nVous travaillerez de 8h à 12h30 et 14h à 18h. Et 1 weekend sur 3 (samedi matin au dimanche soir), possibilité de moduler les horaires avec l'employeur./r/n/r/n- CONTRAT/r/nNous vous proposons un CDI temps pleins, 39h par semaine avec possibilité si vous le désirez d'augmenter votre nombre d'heures./r/n/r/n- REMUNERATION/r/nNous vous proposons au démarrage une base de 1570€ NET par mois avec la possibilité d'évoluer en fonction de votre investissement et du travail réalisé."""
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de végétaux et d'articles de jardinage, un vendeur pépinière pour rejoindre son équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50600. Vos responsabilités : - Gestion et animation des rayons jardin - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation des clients/adhérents Votre profil : - Titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements - Possession idéale du certiphytos - Bon relationnel avec la clientèle - Autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'univers du jardinage en postulant dès maintenant pour le poste de vendeur pépinière à Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50600.
Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
Notre collectivité est à la recherche d'un agent de collecte des déchets ( ripeur) H/F en renfort qui interviendrait sur Saint-Hilaire-du-Harcouët à compter du Lundi 11 août 2025 au vendredi 26 septembre 2025. Vous aurez comme missions: - Appliquer les procédures en interne, - Collecter les déchets ménagers et assimilés, - Contrôler la qualité du tri, - Remettre en place les conteneurs de manière conforme, - Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs, - Signaler les dépôts sauvages, - Laver les véhicules de collecte, - Balayer en bas et haut de quai. *Les savoirs : - Connaître les techniques de manutention, - Connaître les consignes de tri, - Connaître les propriétés et dangerosité des déchets. - Contrôler le contenu des bacs et sacs, - Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place, - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement, - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets, - Respecter les protocoles, - Respecter les équipements de collecte. Equipements de protection individuels
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse. Le poste est à pourvoir à partir du 09.05 au 17.05 puis du 24.05.2025 au 31.05.2025 puis pour les congés d'été du 15.07.2025.>23.08.2025. Les horaires seront à définir à la prise de poste. Vous aurez une journée de congé dans la semaine , vous travaillez le samedi (ne travaille pas le dimanche). Au sein d'un magasin de décoration, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement des ventes, les paquets cadeaux, vérifiez les livraisons et faites la mise en rayon. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous avez impérativement une 1 ère expérience de 6 mois minimum en vente (ouverture et fermeture du magasin en autonomie).
-*Vous travaillez dans un magasin de prêt à porter homme femme et robe de mariée . Vous conseillez les clients et effectuez des ventes additionnelles. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les étiquetez. Vous réalisez le marchandising. Vous travaillez du mardi 09h30- 12h00 14h30- 18h30, mercredi 09h30 -12h30 14h30-18h30 jeudi et vendredi mêmes horaires que le mardi et le samedi 09h30- 12h15 14h15- 18h30 Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une experience en vente d'au moins 24 mois.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. - Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72986
- Ouvert à tous et à toutes grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner sur les postes à pourvoir et sur l'entreprise ! Réunion animée par le responsable de production début juin : postulez pour être invité.e !! Nous vous présenterons également la méthode de recrutement (MRS) et les exercices d'habiletés qui se dérouleront sur Avranches ! - Au vu de la spécificité de ce métier, une courte période de formation en entreprise (400h maximum) est prévue avant l'embauche - Vous travaillerez à la fabrication manuelle de bobinages et d'éléments de micro-moteurs électriques dans une ambiance calme, du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes.
Notre agence Adéquat de Villedieu les Pôeles recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à SAINT HILAIRE DU HARCOUET Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - réceptionner et stocker des produits - transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. - port de charge, emballage et travaux de manutention - Savoir utiliser un système informatique pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Horaires de journée : 8h30-12h00 13h30-17h30 Le profil adéquat à avoir ? Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une « prime » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai journée (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vous faites parti des interlocuteurs quai pour notre client Premium. Vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules avec la marchandise de ce client ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement ; - Utilisation de l'informatique : compléter l'extranet des marchandises en livraison. Après une période de formation, vous serez autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Rémunération : Selon profil. Horaires du poste : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle et administrative liée aux activités du site, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, organisationnelles et logistiques. Descriptif de la mission : Suivi de la validité des licences de transport et récépissés réglementaires. Classement, archivage et vérification de la conformité des documents (papier et informatique). Gestion et saisie des données liées aux entrées et sorties sur les logiciels dédiés. Planification et optimisation des activités logistiques (pesées, contenants, camions). Vérification de la conformité documentaire des transporteurs. Gestion des commandes, prestations associées et suivi des intérimaires. Coordination des visites médicales, formations et gestion des pointages pour les services RH. Accueil des transporteurs, visiteurs et entreprises extérieures selon les procédures. Alerte de la hiérarchie en cas de difficultés ou non-respect des consignes. Votre profil pour ce poste : Issu(e) d'un bac+2, BTS ou DUT, vous justifiez d'une à cinq années d'expérience professionnelle à un poste similaire. Vous avez des connaissances en matière de transport et logistique. Les procédures administratives pour le reporting, le suivi des déchets et les transferts transfrontaliers ne vous sont pas inconnues. Vous savez utiliser les outils bureautiques, notamment le Pack Office, les logiciels métiers spécifiques (gestion de pesée, commandes, facturation) et les applications des éco-organismes. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'autonomie et de rigueur. Votre organisation et votre capacité à anticiper sont des atouts majeurs pour ce poste. Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes aussi dynamique, curieux(se) et à l'aise dans les relations interpersonnelles.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Profil Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir ou nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement. L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous : Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ; Le vendredi : 16h00-00h30. ou Du mardi au vendredi : 00h15-08h00 ; Le samedi : 00h30-09h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation en interne.
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 2 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 2 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour (07h00-14h00 et 14h00-22h00) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Compétences demandées : - Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Profil : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72988
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Notre client, recrute un(e) chauffeur de bus scolaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire des passagers (enfants) selon un parcours ou circuit prédéfini. - Effectuer le nettoyage de votre bus - Déplacement sur plusieurs village. Départ de St Hilaire du Harcouët 20H/SEMAINE Lundi au Vendredi : 6h45-8h30 16h-19h et le Mercredi 12h45-14h15 modifiable selon planning SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé(e), assidue, rigoureux(se). Vous travaillez pendant les périodes scolaires 20H/semaine. Avoir le permis D. Vous êtes amené(e) a vous déplacer sur le secteur de Saint Hilaire du Harcouët/ Barenton/ Mortain. Avoir tout les permis à jour.
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Concepteur, créateur et fabricant français, notre client est connu et reconnu dans les secteurs du loisir et du divertissement ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous aiderez à la réparation de structures gonflables. Vous réaliserez notamment le montage, l'assemblage et la réparation des pièces. Vous serez amené à utiliser des machines à coudre industrielles. Une expérience en couture serait évidemment un grand plus mais n'est absolument pas obligatoire ! Vous réaliserez également le pliage et la manutention des toiles et contrôlerez leur conformité. Vous aimez le travail bien fait et appréciez travailler en équipe ! Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Débutant accepté ! Description du profil : Vous êtes minutieux et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Pour répondre à la demande de notre client, nous recherchons un Agent de quai H/F sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Le poste est à saisir rapidement.Maestro des quais de chargement, toujours en mouvement, vous êtes le.a pro de l'organisation et de la coordination. Vous transformez les quais en un ballet bien rôdé grâce à la précision de vos déplacements. Personne autonome, vous avez la capacité à travailler sans devoir être encadré.e de façon continue.Votre rôle :-Organiser les chargements et déchargements des camions.-Contrôler l’état de la marchandise.-Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement.-Entretenir et nettoyer le quai.-Envoyer des courriels, entrer de données sur un logiciel.Horaires : 8h ou 8hh/13hh30 ou 17h.
Sous la responsabilité du directeur et de la responsable de magasin et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'accueil, l'encaissement, l'orientation et la fidélisation de nos clients. Vous occuperez le poste de responsable rayon polyvalent(e). Les principales missions qui vous seront attribuées sont : - Accueil et orientation des clients, - Participer à l'animation du magasin (mise en avant, promotions, .) - Réception des marchandises selon la procédure - Mise en rayon, gestion des DLC - Respect des règles d'hygiène et du cahier des charges, - Organisation des inventaires, - Encaissements, - Ouverture et fermeture des caisses - Bonne tenue du magasin, nettoyage. - Passage de commandes - Savoir lire une marge en fonction de la démarque - Savoir théâtraliser un rayon Vous participerez à l'ensemble de la vie du Magasin, c'est pourquoi une polyvalence sur les autres rayons est demandée. Profil du candidat : - Expérience exigée d'au moins 12 mois en grande distribution, ou commerce de bouche ou petit commerce d'alimentation. - Rigueur, sens de l'organisation, - Maitrise de l'outil informatique, - Fort intérêt pour l'agriculture biologique et les produits bio - Être naturellement « commerçant », souriant, aimer rendre service et conseiller. - Polyvalence
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Nous sommes maitres-restaurateurs et gérons un Restaurant Bistronomique . Notre attention est portée sur les détails, la satisfaction de notre clientèle, la valorisation des produits auprès de nos clients. Nous avons 46 places assises. Dans ce cadre nous recherchons un(e) serveur(se) désireuse d'évoluer vers un poste de responsable de salle. Missions: - entretien de salle - préparation de la salle et des couverts - connaissance des produits travaillés - service à l'assiette des clients - anticiper les besoins des clients, aller au devant des clients - débarrasser les tables Organisation: - vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes - jours travaillés: mardi au samedi jour de congés : dimanche , lundi et mercredi soir ( d'Octobre à Mars fermeture supplémentaire le jeudi soir) les avantages: - pas de travail le réveillon de Noel et St sylvestre - pas de travail le jour de Noel et jour de l'an - pas de travail les jours fériés Vous avez une expérience dans le commerce, dans la restauration et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale vous proposant une évolution professionnelle, alors n'hésitez plus ! envoyez votre candidature.
Au sein d'une piscine collective et dans une équipe de 4 Maître-Nageur et 3 Agents d'accueil, vous assurez : - l'accueil des scolaires, - des cours d'aquaforme (aquagym, d'aquabike ..), - des cours de nage enfants et adultes, - de la surveillance du public. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Travail sur 4 jours, et l'amplitude horaire est de 8h à 22h Si vous le souhaitez, vous pourrez donner des cours à titre particulier (avec le statut en micro entreprise).
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale implantée dans le sud Manche, doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien. Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un Exploitant transport (h/f) en CDI. Pourquoi rejoindre Jourdan ? Vous intégrez un univers dynamique où votre rôle est primordial dans la croissance de l'entreprise. Vous intégrez une équipe où l'entraide entre collègues est bien réelle. Vous intégrez un poste où vous pourrez être autonome et prendre des responsabilités. Missions : Au sein de l'équipe distribution/ramasse (5 personnes), en lien avec le Responsable d'Exploitation et en relation étroite avec les Conducteurs, vous garantissez la mise à disposition des prestations de transport pour nos clients sur votre zone d'exploitation. Pour ce faire, vos missions consistent à : - Suivre les tournées de distribution ; - Optimiser l'enlèvement des commandes clients et garantir la mise à disposition des moyens de transport ; - Gérer les litiges afférents ; - Rechercher du fret et en négocier le prix ; - Gérer et affecter les moyens dans un soucis de rentabilité ; - Piloter les heures conducteurs dans le respect de la législation transport ; - Manager les conducteurs et être leur interlocuteur téléphonique privilégié ; - Assurer la relation téléphonique avec les autres acteurs internes/externes de l'entreprise. Vous avez idéalement une expérience dans le transport mais nous cherchons avant tout un savoir-être et une envie d'apprendre et d'évoluer. A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche. Horaires de bureau et pas de travail le week-end. Rémunération : Selon profil. Date de prise de poste en fonction du profil rencontré.
En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l'attaché d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes. Descriptif de la mission : Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés. Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques. Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires). Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement. Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site. Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Salaire : environ 2050€ brut/mois. Primes. Votre profil pour ce poste : Issu(e) d'un CAP/BEP en électromécanique, maintenance industrielle ou traitement des déchets, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en démantèlement, recyclage ou en environnement industriel. Vous avez idéalement une expérience dans l'industrie automobile et possédez des connaissances de base en électromécanique ou en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils digitaux, la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) et disposez des habilitations nécessaires (B1TL, B2TL, élingage, CACES R489). Vous connaissez les règles de sécurité liées à la manipulation, au stockage et au transport de batteries et substances dangereuses. Doté(e) d'une grande rigueur, vous respectez les consignes de sécurité et assurez la propreté de votre poste de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer les priorités face aux imprévus. Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire preuve d'un bon sens de l'initiative.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Saint Hilaire (50). Poste à pourvoir en CDD à temps partiel à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les missions principales: - Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels. - Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives. - Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées. - Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus. - Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements. Compétences professionnelles: - Bonne connaissance de l'écosystème du territoire - Gestion des données administratives et des dossiers bénéficiaires - Capacité de travail en équipe - Discrétion professionnelle - Capacité de rédiger des comptes rendus - Créer du lien partenarial - Faire preuve d'ouverture auprès des autres - Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique - Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Savoir-être professionnels: - Expérience significative en accompagnement ou coaching (individuel et/ou collectif). - Qualités d'écoute, d'analyse et de communication. - Autonomie, sens de l'organisation. PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience et savoir-faire généraux : - Formation Coach professionnel inscrite au RNCP - Niveau 5 dans le domaine de la formation, expérience de 2 ans minimum - Équivalence professionnelle significative à une fonction similaire - Connaissances dans plusieurs domaines et disciplines de formation, sciences humaines, psychologie, bien-être - Gestion du stress - Savoir cerner les objectifs des apprenants et leurs axes d'amélioration - Supervision/animation d'équipe - Maîtrise et mise en application les processus administratifs Aptitudes / Qualités personnelles : - Savoir entretenir une relation de confiance et de sécurité avec ses interlocuteurs - Capacité et volonté à accompagner des personnes à monter en compétence - Discrétion et confidentialité - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition - Sens du contact et de l'écoute active - Savoir s'adapter et, adapter ses paroles et ses outils Type d'emploi : CDD à temps partiel Lieu de travail : Saint Hilaire avec une mobilité dans le département du 50 RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59€ mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. - Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. - Effectuer les réglages des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. - Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Au sein d'un établissement au cadre idyllique et dans une équipe à l'ambiance agréable, vos missions seront les suivantes au quotidien : - Faire les lits, - Procéder aux nettoyages des chambres et salles de bain. - Préparer et réaliser les recouches. - Nettoyage des espaces communs Nous vous proposons un contrat saisonnier de 5 mois durant la saison estivale à 25h/semaine.
Au sein d'une piscine collective, en doublon avec un maître nageur, vous préparez en alternance sur 9 mois le BPJEPS AAN (diplôme de maître nageur/sauveteur). Le rythme de formation pourrait se présenter u format suivant : Lundi, mardi en formation et mercredi, jeudi et vendredi en structure à la piscine. A revoir lors de votre inscription et démarrage de formation. Vous devez posséder impérativement le BNSSA (brevet national de sécurité de sauvetage aquatique)
Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des locaux sociaux, bureaux, sanitaires tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : de 14h00 - 18h00 le lundi - mercredi et vendredi. Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure
Poste à pourvoir pour un CDI en 35h/semaine à Saint-Hilaire-du-Harcouët En tant que Technicien(ne) Voirie et Réseaux Divers, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser à l'aide d'outils informatique des projets de voirie de réseaux divers - Assurer le suivi de travaux VRD - Assurer la gestion et la maintenance et travaux sur l'éclairage public '- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes - Gérer les renouvellements et les nouveaux besoins d'acquisition du parc de véhicules '- Assurer le pilotage et la maîtrise d'œuvre des travaux d'entretien et travaux neufs sur les bâtiments - Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts - Assurer la maintenance e et les vérifications des ouvrages des eaux pluviales - Elaborer et modifier des documents graphiques pour des projets de VRD - Etudes VRD suivi des travaux - Organiser et participer aux réunions de chantiers - Suivre et gérer les demandes pour la viabilisation des parcelles dans les zones d'activités - Entretenir et exploiter des voiries et les éclairages publics dans les zones d'activités et aux abords des bâtiments communautaires - Concevoir et suivre les aménagements nécessaires dans le cadre des mises en conformité PMR - Projet création et extension zone (VRD) * Les Savoirs : - Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public - Maîtriser les procédures de marchés publics - Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil - Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée) - Connaitre les techniques et outils de planification - Maitriser la lecture et l'utilisation de plans à toutes les échelles - Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel comme Autocad - Notions de base en urbanisme - Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites - Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet - Conception VRD - Evaluer le rapport qualité/coût des projets - Chiffrer une étude - Etablir un cahier des charges - Communiquer avec les entreprises - Analyser les offres des entreprises - Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l'application des règles de sécurité - Appliquer la réglementation des marchés publics - Réaliser les diagnostics des réseaux existants - Suivre des travaux VRD
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant de Nuit (H/F) à 0.40 ETP en CDI à temps partiel (14h00). N°371 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de nuit (21h30-07h15 ou 21h00-07h15) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Possibilité d'augmenter le temps partiel en cas de remplacement sur du court terme. Compétences demandées : - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle. Profil : Diplômé.e : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur : A partir de 819,43 € brut temps partiel. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à : recrutements.pms@adseam.asso.fr
Afin de renforcer notre service commercial, nous recrutons sur les départements 50-35-14-61-53 et limitrophes Directement rattaché(e) au Dirigeant, et travaillant en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (assistantes, bureau d'études, partenaires bancaires et fonciers.) Vos missions : - rencontrer dans le cadre de rendez-vous, suite à votre prospection ou aux contacts fournis par l'entreprise, des acquéreurs ayant un projet de construction (des primo-accédants, secondo accédants ou investisseurs). - définir avec eux le projet et évaluez sa faisabilité, vous les accompagnez sur les volets financement et recherche foncière afin de finaliser un projet optimal et cohérent par rapport à leurs besoins et enveloppe budgétaire - prenez en charge tous les aspects administratifs et commerciaux afférents à la vente, vous transmettez ensuite le dossier dans son intégralité aux services techniques chargés de la réalisation. - participer, à la fin des chantiers, aux livraisons clients afin de suivre leur satisfaction. Un accompagnement (tuteur) et une formation métier (méthodes, financement, foncier.) sont prévus pendant les premières semaines d'intégration. Votre Profil : - formation supérieure (commerciale ou technique), - expérience impérativement d'au moins 3 ans dans un métier de vente conseil complexe ou vente en cycle long. - La connaissance spécifique du domaine de l'Immobilier, du Bâtiment ou de la Maison Individuelle n'est pas exigée. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres, et pugnace. Apprécié pour votre sens du conseil et votre écoute, vous souhaitez évoluer durablement dans une entreprise à taille humaine ayant développé un savoir-faire reconnu. Une forte capacité d'investissement est attendue dans ce poste. poste en CDI ou mandataire ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée
À la recherche d'une alternance avec de vraies responsabilités ? Tu veux évoluer, gagner en autonomie et mettre en pratique tes connaissances ? Rejoins-nous ! Encadré(e) par un tuteur, tu apprendras en faisant et développeras tes compétences sur le terrain. Tes missions : ✔️ Vendre en exploitation agricole, en direct au point de vente et à distance.✔️ Prospecter et rechercher de nouveaux clients, puis assurer leur fidélisation. ✔️ Conseiller les clients sur les solutions optimales pour leurs besoins.✔️ Participer à la vie du point de vente : Préparer les commandes clients, Gérer la réception et l'administration des produits, Organiser le réapprovisionnement, Suivre les stocks. Et tout ça, bien sûr, dans une équipe au top ! Début des missions : Septembre 2025 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature ! Qui es-tu ? Es-tu une personne dynamique et persévérante ?Réactif(ve) et tenace face aux défis ?Tu as soif d'apprendre et un excellent sens de la communication ? Tu envisages une formation en technico-commercial, en BTS agricole, licence ou école d'ingénieur ? Tu possèdes des connaissances dans le domaine agricole ? Nous recherchons avant tout une personnalité et une vision ! Ce qui compte pour nous, ce sont tes qualités humaines et tes expériences personnelles, celles qui résonnent avec nos valeurs et nos projets. Nous avons aussi besoin de ton regard neuf, capable de questionner nos pratiques, méthodes et outils pour mieux répondre aux attentes de la société et des générations futures. Ce que nous te proposons : Un poste en alternance dans le commerce agricole avec des missions variées.Un accompagnement quotidien par un(e) tuteur/trice et ton manager pour faciliter ton intégration et booster tes compétences.Une expérience professionnalisante aux côtés d'experts du secteur. Mais aussi. Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse. Soucieuse de son impact sur l'environnement et la société, notre entreprise se lance dans une démarche RSE. Des équipements et outils performants. Une prime de participation aux bénéfices. Une mutuelle et une prévoyance avantageuses. Des avantages CSE attractifs (week-ends d'entreprise, chèques vacances et cadeaux.). Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, Gestionnaire de paie et ressources humaines. Puis si ton profil lui correspond, elle échangera avec toi lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite tu rencontreras le responsable de point de vente pour échanger sur le poste et sur tes attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de ven...
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un REPARATEUR / COUTURIER INDUSTRIEL H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Concepteur, créateur et fabricant français, notre client est connu et reconnu dans les secteurs du loisir et du divertissement ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous participerez au montage, à l'assemblage et à la réparation des pièces. Vous effectuerez les traçages, les coupes ainsi que les assemblages à l'aide de machines à coudre industrielles. Vous réaliserez également le pliage et la manutention des toiles et contrôlerez leur conformité. Une expérience en couture (prêt à porter, sellerie, matériaux souples,...) serait évidemment un grand plus ! Vous aimez le travail bien fait et appréciez travailler en équipe ! Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Description du profil : Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Responsable Stocks H/F Vous serez rattaché au Directeur Général. Votre mission : Prendre en charge la gestion des stocks (dans un premier temps des pièces détachées automobiles) centralisée pour les 4 sites de lenseigne, situés dans la Manche et en Ille-et-Vilaine. Gestion des stocks physiques et informatiques. Passage de commandes et réappros. Réception des marchandises, contrôles en qualité et quantités. Gestion des collections. Suivi des ventes et des prévisions pour les 4 sites. Réaliser les inventaires, mesurer les écarts et mettre à jour le système dinformation. Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison, seuils de réappro, stocks de sécurité). Optimiser les approvisionnements, le stockage et la logistique. Participer à la mise en place du nouvel ERP du groupe. Assister les utilisateurs des sites dans la gestion des stocks et lutilisation de lERP. CDI 35h hebdo. Statut Agent de Maîtrise. Salaire brut annuel entre 30K et 35K. Poste basé à Saint-Lô ou Saint Hilaire du Harcouet. Avantages sur lachat des pièces, mutuelle 100 %, participation. PROFIL RECHERCHÉ : BAC ou BTS Logistique ou Gestion de Production Minimum 4 ans dexpérience en gestion de stocks Excellente organisation Bonne maîtrise des outils informatiques, ERP, Excel. Une expérience dans le domaine du négoce et de l'industrie serait un plus.
Entreprise de 120 personnes, créée en 1920, spécialisée dans la vente de pièces détachées et la réparation pour lautomobile, le poids lourd, lindustrie et lagricole. Mon client fait partie dun groupe de 450 personnes réparties sur 15 sites en Normandie. Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un conseiller vendeur outillage et motoculture (H/F) pour l'un de nos clients. POSTE : VENDEUR OUTILLAGE ET MOTOCULTURE (H/F) Vos missions: -Gestion et animation des rayons bricolage -Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement) -Acteur du développement du e-commerce -Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Conditions du poste -Poste en 35 heures -Horaires: 9h00-12h15 / 14h00-18h30 -13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE -Un parcours dédié de formations -Des possibilités d'évolution PROFIL : Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent -Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage -Vous avez un bon relationnel avec la clientèle -Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons matériaux et agricole Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement
Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
Notre client, recrute un(e) chauffeur de bus scolaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire des passagers (enfants) selon un parcours ou circuit prédéfini. - Effectuer le nettoyage de votre bus - Déplacement sur plusieurs village. Départ de St Hilaire du Harcouët 20H/SEMAINE Lundi au Vendredi : 6h45-8hh-19h et le Mercredi 12hh15 modifiable selon planningSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un vendeur spécialisé en pièces détachées agricoles (H/F). MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients du secteur agricole au comptoir et au téléphone Identifier et vendre nos produits à partir de données techniques (caractéristique, technicité, fonctionnalité) Garantir la bonne tenue et l'organisation optimale de magasin Gérer les stocks, les retours et les garanties de marchandises. Engager des démarches d'amélioration continue de la gestion des stocks (suivi, rotation, disponibilités de piècesli> Procéder à la mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers PROFIL : De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans l'activité de la distribution de pièces agricoles Vous maitrisez les fondamentaux de l'activité après-vente Vous êtes rigoureux, autonome et avez un excellent relationnel La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations Vous maitrisez l'outil informatique Poste à pourvoir en CDI EXPÉRIENCE : 3 ans SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un magasinier vendeur spécialisé en fournitures Industrielles (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : - Accueil et conseil clients - Vente au comptoir - Préparation de commandes -Saisie informatique -Rangement des piècesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
