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Nous recherchons un (e) employé de rayon fruits et légumes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : en lien avec le responsable : - Gestion des stocks - Animer le rayon tout au long de l'année en gérant suivant les saisons - Suivre les différents indicateurs de gestion et de qualité - Mettre en rayon en assurant la rotation et le tri des produits - Mettre en place des étiquettes de prix/origine/promos - Maintenir la propreté du rayon et de la réserve - Accueillir et renseigner les clients - Participer à l'inventaire Profil dynamique, réactif et rigoureux dans les missions quotidiennes ! Horaires du lundi au samedi, avec une journée de repos en semaine. Roulement sur le samedi après-midi. Avantages : Salaire en fonction du profil + 13ème mois + Primes d'intéressement et participation + 5% sur caddies + Mutuelle + CSE.
- A pourvoir au 11 MARS 2026 - Dans le cadre d'un remplacement maladie de 6 semaines, poste à 50 %, 3 jours : Mercredi Jeudi et Vendredi, horaires selon le planning sur une amplitude allant de 7H30 à 18H00. Etre titulaire du BAC est un impératif pour ce poste. N'hésitez pas à postuler en indiquant votre motivation dans votre lettre et CV ! Le Collège Robert de Mortain recherche un(e) Assistant(e) d'éducation H/F et vos missions principales seront les suivantes : - Surveiller et encadrer les élèves lors des temps hors cours - Apporter une aide lors des activités - Effectuer des tâches administratives Une première expérience auprès de jeunes serait un plus.
Nous recherchons pour, un (e) employé(e) de reception (e) polyvalent (e) . Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission en lien avec le responsable : Vos horaires seront du matin (+2 après-midi par semaine). - Mise en rayon - Facing - Gestion des stocks, passage de commande - Contrôle des dates et contrôle prix - Renseignement client - Utilisation transpalette manuel et électrique (Caces 1 et 3 exigés). Une première expérience en grande distribution d'au moins 6 mois est exigée. Profil dynamique, réactif et rigoureux dans les missions quotidiennes ! Avantages : Salaire en fonction du profil + 13ème mois + Primes d'intéressement et participation + 5% sur caddies + Mutuelle + CSE.
Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : horaire de jour et/ou de soirée. Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) ou équivalent. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°440
Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental o Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. o Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : o Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans etc... ; Compétences demandées : - Agrément assistant familial en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; - Permis B + véhicule obligatoire ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'État Assistant Familial(e) ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service par délégation de la directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence offre n°417
Nous recherchons un (e) employé réceptionnaire de marchandises. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : en lien avec le responsable : - Avec le véhicule camion de la société vous allez sur la réserve déportée située à 1km du centre Leclerc, vous receptionnez les marchandises du camion de livraison, déchargez les marchandises et allez les déposer à la réserve du centre Leclerc.Cacès 3 exigé. Permis c exigé. Horaires du lundi au samedi, avec une journée de repos en semaine. Roulement sur le samedi après-midi. Avantages : Salaire en fonction du profil + 13ème mois + Primes d'intéressement et participation + 5% sur caddies + Mutuelle + CSE.
Nous recherchons un (e) préparateur en pharmacie diplômé d'Etat, poste en cdi, temps plein. Pharmacie fermée le samedi après-midi Possibilité de logement sur place.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : horaire de jour et/ou de soirée. Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé exigé (ME ou ES) ou équivalent. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°441
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai jour (h/f), CDI à Temps plein, pour son siège social situé à Saint Hilaire du Harcouët (50). Parce que oui Jourdan Transport & Solutions, ce ne sont pas que des métiers de Conducteurs, ce sont aussi des métiers d'Agents de quai ! Poste incontournable au sein du Pôle transport. Vous êtes l'interlocuteur quai pour notre client Premium. Vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules avec la marchandise de ce client ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement ; - Utilisation de l'informatique : compléter l'extranet des marchandises en livraison. Vous exercez sur un poste contenant de la manutention. Après une période de formation, vous serez autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Grille interne + Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE. Horaires du poste : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-16h30 ou 5h00-13h30
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) , ETP en CDI prise de poste en mars 2026, Poste accessible à une personne ayant une RQTH Finalité : Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animés l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service aura pour mission de : - Rechercher la participation de la famille et les liens avec les partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'enfant ; - Garantir l'exercice des droits et liberté des personnes accueillies ; - Elaborer les emplois du temps et suivre les horaires des professionnels, en adéquation avec les moyens nécessaires à la mise en œuvre des PAP des enfants et adolescents accompagnés ; - Rendre compte du suivi de l'activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d'activité, des tableaux de bords - Animer les réunions d'équipes internes notamment pluriprofessionnelles au DIME et DITEP permettant la réalisation et l'évaluation du PAP ; - Collaborer à la bonne communication partenariale sur le territoire en garantissant la diffusion des projets DIME DITEP et notamment auprès des partenaires des UEE (établissements scolaires.) ; - Mettre en œuvre les décisions arrêtées par la direction et rendre compte de son travail; - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service ; - Veiller à la bonne utilisation des moyens et au suivi des dépenses concernant le service ; - Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche du Pôle Médico-social (1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines) ; - Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. Profil : Diplômé de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente. Compétences attendues : - Vous avez une bonne analyse des situations socio-éducatives, une connaissance des troubles neurodéveloppementaux des troubles du spectre de l'autisme des troubles du développement intellectuel et des troubles du comportement et de la conduite. Adapter et sécuriser l'environnement de la personne. - Vous avez une connaissance du partenariat avec les services de la protection de l'enfance et des services de la santé mentale. Analyser les demandes et/ou identifier les besoins. - Vous avez une expérience concluante sur une fonction de cadre de proximité dans le secteur médico-social. - Vous savez impulser une dynamique d'équipe au profit de la qualité de l'accompagnement des enfants et jeunes. - Vous avez une capacité d'organisation et de planification. - Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne maitrise des outils numériques. Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements du Pôle médico-social de l'ADSEAM. Conditions statutaires : CCNT (15/03/1966), cadre classe 2, niveau2 ou 3 (selon diplôme et expériences), Astreinte. Affectation : La prise de poste souhaitée en mars 2026 à Mortain. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels,
- CDD - Remplacement congés maternité - Le Parc d'Attractions Ange Michel recrute un(e) Responsable Restauration dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, de mai à septembre 2026. Le parc possède 3 espaces de restauration, et un point "goûter". *Vos missions : - Manager les points de restauration au sein du parc. - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de saisonniers. (aide cuisine, vente). - Préparer et superviser la réalisation de plats chauds simples (frites, grill, burger), de l'entrée au dessert. - Participer au service et aider en caisse si nécessaire. - Participer et veiller aux tâches de nettoyage de la cuisine et des espaces de travail. - Garantir le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes. - Faire face aux heures de forte affluence avec efficacité et sang-froid. *Profil recherché : - Expérience en restauration. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et fréquenté. - Sang-froid aux heures de pointe, organisation et réactivité. - Sens du service et esprit d'équipe. - Formation assurée en interne. Conditions du poste : - CDD de mai à septembre 2026. - 35 heures par semaine. - Service uniquement le midi et l'après-midi (goûter). - Travail les week-ends. 2 jours de congés consécutifs par semaine.
- A pourvoir de suite - Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F. Vous travaillerez 14h semaine, les vendredis soirs, samedis soirs et les dimanches midis. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Chaque jour, vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vous avez deux jours de congés par semaine, le restaurant est fermé le lundi et le mardi. Vous pouvez nous contacter au 02 33 49 48 27, pour plus de renseignements.
Vous ferez le ramassage scolaire sur la ligne de MORTAIN (50), vous devez avoir vos différentes cartes (FIMO, conducteur, permis) et votre visite médicale transport à jour. (80 heures par mois en statut CPS)
- Ouvert à toutes et tous grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner sur les postes à pourvoir et sur l'entreprise ! Réunion animée par le responsable le 3 février matin : postulez pour être invité.e !! Nous vous présenterons également la méthode de recrutement (MRS) et les exercices d'habiletés se dérouleront l'après midi à Avranches ! - Au vu de la spécificité de ce métier, une courte période de formation en entreprise (400h maximum) est prévue avant l'embauche - Vous travaillerez à la fabrication manuelle de bobinages et d'éléments de micro-moteurs électriques dans une ambiance calme, du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes.
- A pourvoir de suite - Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9H30 à 14-15H et 17H45-23H en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine, le restaurant est fermé le lundi et le mardi. Vous pouvez nous contacter au 02 33 49 48 27, pour plus de renseignements.
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e charpentier/ère poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené(e) à entretenir et réhabiliter des constructions existantes.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée en électricité, vente et installation de chauffage, un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F en CDI. Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des chaudières et pompes à chaleur chez nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des clients. Vos missions : - Assurer l'entretien régulier des chaudières et pompes à chaleur - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques Compétences attendues : - Expérience avérée en tant que technicien SAV dans le domaine du chauffage et des pompes à chaleur - Connaissances approfondies en électricité et en thermique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Autonomie et rigueur dans le travail Horaire de journée
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif (accompagner le résident lors des animations et des sorties - loisirs/culture - ainsi que pour le suivi des soins et de la santé avec l'infirmière et l'équipe paramédicale). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; o Travailler en équipe ; o Rédiger des bilans dans le cadre du suivi selon la méthodologie de projet ; o Communiquer à l'oral et à l'écrit avec la hiérarchie. Horaires : De jour, en soirée sont travaillés selon le planning Compétences demandées : - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Profil : Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) ou Aide Médico Psychologique. Rémunération : Convention collective du 15/03/1966, grille Aide Médico Psychologique, coefficient à partir de 413 + base valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2 Affectation : Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50600 Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce 459
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement. Missions : - Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME : o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; o Garantir le respect des droits des usagers ; o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ; o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé ; o Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l'enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et/ou spécialistes et paramédicaux ; o Partager ses connaissances médicales et échanger avec l'équipe et les familles ; o Participation au processus d'admission ; o Assurer des consultations médicales; o Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières ; o S'assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants ; o Assurer les relations avec l'assurance maladie ; o Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; o Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques. - Participation à la vie institutionnelle : o Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l'aide et de l'autonomie, professionnels de santé libéraux) ; o Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé ; o Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes .etc (recherches, formalisation, .etc.) ; o Représentation de l'établissement en extérieur et dans le respect du DUD ; o Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement) ; Horaires : Du lundi au Vendredi (2 jours par semaine- Planning adaptable). Compétences demandées : o Diplôme de médecine générale ; o Expérience souhaitée ; o Connaissance des spécificité liées à l'enfance et l'adolescence ; o La connaissance du médico-social serait appréciée ; o Permis B obligatoire Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 5 038 € brut pour un temps plein. Mobilité : Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et les œuvres social de l'association. Mise à disposition d'un bureau, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°423
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Assurer la maintenance et le suivi de l'entretien du parc automobile du Pôle Médico-social. - Assurer le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du PMS (Permis B exigé). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association. Vos compétences : Savoir : - Avoir des connaissances en matière automobile - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité - Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages - Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux Savoir-faire : - Maîtriser la gestion de suivi de travaux - Utiliser l'outil informatique notamment Excel - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Savoir solliciter les partenaires Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Être réactif et avoir le sens du contact Votre profil : - Permis B exigé - Expériences souhaitées Vos conditions d'exercice : - Equipe de 4 agents dont 1 coordinateur - Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux avec véhicule de service - Port de charges - Travail en hauteur en conformité avec la réglementation - Conduite des véhicules de service (acheminement de matériels et outils, intervention sur différents site, transport d'usagers) - Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
*** poste à pourvoir au 15 janvier 2026*** Afin de renforcer notre service commercial, nous recrutons sur les départements 50-35-14-61-53 et limitrophes Directement rattaché(e) au Dirigeant, et travaillant en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (assistantes, bureau d'études, partenaires bancaires et fonciers.) Vos missions : - rencontrer dans le cadre de rendez-vous, suite à votre prospection ou aux contacts fournis par l'entreprise, des acquéreurs ayant un projet de construction (des primo-accédants, secondo accédants ou investisseurs). - définir avec eux le projet et évaluez sa faisabilité, vous les accompagnez sur les volets financement et recherche foncière afin de finaliser un projet optimal et cohérent par rapport à leurs besoins et enveloppe budgétaire - prenez en charge tous les aspects administratifs et commerciaux afférents à la vente, vous transmettez ensuite le dossier dans son intégralité aux services techniques chargés de la réalisation. - participer, à la fin des chantiers, aux livraisons clients afin de suivre leur satisfaction. Un accompagnement (tuteur) et une formation métier (méthodes, financement, foncier.) sont prévus pendant les premières semaines d'intégration. Votre Profil : - formation supérieure (commerciale ou technique), - expérience impérativement d'au moins 3 ans dans un métier de vente conseil complexe ou vente en cycle long. - La connaissance spécifique du domaine de l'Immobilier, du Bâtiment ou de la Maison Individuelle n'est pas exigée. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres, et pugnace. Apprécié pour votre sens du conseil et votre écoute, vous souhaitez évoluer durablement dans une entreprise à taille humaine ayant développé un savoir-faire reconnu. Une forte capacité d'investissement est attendue dans ce poste. poste en CDI ou mandataire ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée
Entretien des sols, des locaux/bureaux Vous travaillez 1h tous les matins du lundi au vendredi inclus, de 7h à 8h Idéal complément d'activité
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en régional, en CDI/Temps plein au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en baché. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) avec un horaire mensualisé compris entre 169h et 200h. Des découchés sont à prévoir. Vous bénéficiez d'une intégration avec un de nos formateurs lors de votre embauche et d'un encadrement de proximité. Vous êtes sérieux, rigoureux et avez envie de vous investir dans un structure à taille humaine. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous recrutons un Cariste (H/F) pour notre client à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, transpalettes électriques, ou manuels - Gestion des stocks : rangement, étiquetage et préparation des commandes selon les bons de livraison - Contrôle de la conformité des produits reçus ou expédiés (quantité, état, etc.) - Gestion des palettes et conteneurs et manipulation des charges lourdes - Vérification de l'état des équipements (chariots, transpalettes) et signalement des besoins d'entretien - Respect des normes de sécurité et des procédures internes liées à la manutention et à l'entreposage des produits Permis CACES : CACES 1, 3, et/ou 5 (obligatoire). Expérience : Une première expérience en tant que cariste ou dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés avec CACES à jour. Compétences : - Bonne maîtrise des équipements de manutention et chariots élévateurs - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais - Dynamisme, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de Mortain-Avranches à compter du 16/01/2026, jusqu'au 11/02/2026, à temps complet. Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Élec & Confort, entreprise artisanale basée à Mortain-Bocage, recherche un manœuvre bâtiment polyvalent (H/F) dans le cadre d'un CDD d'un mois pour faire face à un accroissement temporaire d'activité. Missions principales : - Aide aux travaux d'électricité, plomberie et chauffage - Passage de gaines, tirage de câbles, petites saignées - Aide à la pose d'équipements (appareillages, sanitaires, radiateurs, VMC, chauffe-eau.) - Manutention, préparation et nettoyage de chantier - Chargement et déchargement du matériel - Respect des consignes de sécurité Conditions d'exercice : - Chantiers chez des particuliers - Travail en binôme avec l'artisan - Déplacements quotidiens en zone locale Profil recherché : - Aucune qualification exigée - Motivation, ponctualité et sérieux - Capacité à effectuer un travail physique - Permis B Contrat : - CDD d'un mois (renouvelable selon activité) - Temps plein - 35 h/semaine - Rémunération : SMIC horaire - Poste basé à Mortain-Bocage (50) Une évolution est possible selon l'implication et les compétences.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion-semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré. Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion remorque/semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré. Avantages : prime, mutuelle, indemnités, ancienneté, chèques cadeaux, CSE.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Math-Sciences-Physiques sur la commune de SAINT HILAIRE DU HARCOUET pour une quotité de 8H par semaine (temps incomplet) jusqu'au 4/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Notre équipe d'Avranches recherche un Mécanicien agricole (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vous aurez pour principales missions : - Maintenance et réparation des machines agricoles : diagnostic des pannes, réparation des moteurs, systèmes hydrauliques, électriques, etc - Entretien préventif des équipements : vérification des niveaux, changements de filtres, graissage, etc - Réparation des pneumatiques, des systèmes de transmission et de direction - Diagnostic électronique des pannes sur les équipements modernes (tracteurs et machines connectées) - Gestion des stocks de pièces détachées et suivi des commandes nécessaires aux réparations Formation : Bac Pro ou BTS Mécanique Agricole, ou expérience significative dans le domaine de la mécanique agricole. Compétences : - Maîtrise des différentes techniques de réparation et d'entretien des machines agricoles - Connaissance des équipements et outils agricoles - Capacités à diagnostiquer des pannes complexes et à effectuer des réparations rapides - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Permis B (le permis C et/ou poids lourd est un plus) Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Notre équipe est à la recherche d'un Maçon (H/F) Vos principales missions : - Réalisation des fondations et des structures en béton armé (murs, dalles, poteaux) - Montage de murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux selon les plans du projet - Réalisation de cloisons et de finitions en maçonnerie - Préparation des matériaux (mélanges de mortiers, béton, etc.) et gestion des outils de travail - Lecture et interprétation des plans pour assurer une exécution fidèle des travaux - Respect des normes de sécurité sur le chantier et des délais impartis - Collaboration avec l'équipe de travail (conducteurs de travaux, chefs de chantier, autres ouvriers) Profil recherché : - CAP/BEP Maçonnerie ou expérience équivalente - Connaissances en techniques de maçonnerie traditionnelle et/ou moderne -respect strict des règles de sécurité - Esprit d'équipe et autonomie - Permis B apprécié Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Notre équipe d'Avranches est à la recherche d'un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Mortain. Vos missions : - Réalisation de fondations, murs, cloisons, escaliers, dalles, etc - Pose de briques, parpaings, pierres, et autres matériaux de maçonnerie - Lecture et interprétation de plans et de schémas - Préparation des supports et application des finitions - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Poste à pourvoir dès que possible. Candidat recherché : - CAP Maçonnerie ou une expérience équivalente dans le domaine - Maitrise des techniques de maçonnerie et manipulation des matériaux (briques, parpaings, pierres, béton, etc.) - Rigoureux(se), autonome et aimant le travail en équipe - Respectueux(se) des consignes de sécurité et des délais de chantier - Permis B souhaité Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l'aide d'un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises, tuiles, tôles, chevrons. pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants. Vous interviendrez également sur des travaux simples de maçonnerie ou de bardage. Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Nous recherchons un menuisier poseur autonome et expérimenté pour rejoindre l'équipe d'un de nos client. Vous interviendrez sur la pose d'ouvrages variés (fermetures, cloisons, doublages, plafonds) dans le respect des plans et des règles de sécurité. Vos missions principales : Préparation : Tracer et fixer les supports, modifier les dimensions des ouvrages si nécessaire. Installation : Poser des châssis et autres éléments de menuiserie, fixer l'ossature, monter des cloisons et des doublages en panneaux. Finitions : Jointer et renforcer la structure des panneaux. Lecture de plans : Lire et interpréter des schémas d'installation et d'assemblage. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes précis, habile manuellement et faites preuve d'un bon sens de l'adaptation sur les chantiers. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe et savez respecter les consignes techniques et de sécurité. Votre Coefficient : 185 à 210
*Urgent* Nous recherchons 1 boucher expérimenté. En tant que boucher(e), vous travaillez en boucherie traditionnelle et en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Vous participez aux inventaires. Avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement + 5% sur les caddies de course + CSE.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d'équipe h/f en canalisation. Vous recherchez un environnement de travail où la confiance, le respect et la proximité terrain priment ? Cette annonce s'adresse au manager ou futur manager ! Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation opérationnelle et le management d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des chantiers de pose de canalisations pour des marchés publics. Vos missions principales sont : - Encadrer et animer une équipe composée d'un poseur, d'un chauffeur et d'un manœuvre, - Veiller au bon déroulement du chantier : respect des délais, conformité technique, approvisionnement en matériaux, sécurité et signalisation, - Gérer les imprévus (fuites, accidents, incohérences de pièces...) et assurer la relation avec les usagers du chantier, - Renseigner les rapports journaliers et rendre compte, - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Le profil recherché : - Formation : CAP à Bac Pro dans les travaux publics sera un plus ! - Expérience : 3 ans minimum dans les réseaux humides ou secs. - AIPR encadrant requis (formation possible à l'embauche). - Relationnel : communication interne et externe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. sans découché. Annualisation 35h/sem. Le poste est à pourvoir en CDI, sud Manche (50). Salaire : 16 à 18€ brut de l'heure selon grille TP et expérience Avantages : - Zone de déplacement - Restaurant pris en charge le midi - Véhicule de service - 8 semaines de Congés payés et RTT - Mutuelle PRO BTP - Participation au bénéfice selon le résultat de l'entreprise Processus de recrutement : - Réception et étude de votre candidature - Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise - Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
LYSADIS recrute pour son magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny ! Vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s du jardinage / Bricolage / Animalerie / Motoculture. Après formation par vos collègues expérimentés, vous serez progressivement amené(e) à remplir toutes les missions du poste : Gestion commerciale : - Contrôler et saisir les bons de réception et factures d'achats - Assurer le suivi des litiges fournisseurs - Mettre à jour la base informatique - Editer et contrôler les états de préfacturation, les factures mensuelles, etc. - Assurer le suivi des stocks, des encaissements et la gestion des inventaires Caisse : - Accueillir et orienter les clients - Controler les encaissements et cloturer la caisse - Gérer le standard téléphonique - Contrôler et enregistrer les entrées/sorties de stocks - Maintenir un pôle caisse propre et accueillant - Mettre à jour la base de données clients Vous travaillerez 20h à raison de 5 matinées par semaine.Vous avez le sens du commerce et aimez accueillir et renseigner les clients. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve de rigueur. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en ADV/caisse et de préférence dans la distribution spécialisée. Nos magasins sont fermés le dimanche.
Lysadis est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins, spécialisée en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny propose également une gamme de matériel ag...
Description du poste :***notre client recrute dans le cadre d 'un remplacement un assistant de direction en industrie***Assurer la gestion administrative et la communication entre le client, les chefs projets et les différents services de l entreprise dans le cadre de l étude et du développement des nouveaux produits de nos clients Assister le chef de projet dans la gestion, le suivi et la coordination des projets en garantissant le respect des délais, la communication fluide entre les parties prenantes et la qualité des livrables.***Ouvre les demandes de devis pour les nouveaux projets à partir de la définition technique (process + matières premières) établie en collaboration avec le chef de projets * Assister les chefs projets dans les Kick Off si besoin : veiller à la création des projets dans le SharePoint, veiller au remplissage du doc Unique et lAMDEC si demandé par le Chef de projet ou absence Chef de projet. * Saisit les évolutions de devis liées à des modifications techniques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation : BAC+2 Expérience : 2 ans minimum sur un même poste compétences techniques : Maîtrise d EUREKA Utilisation de la bureautique (Teams, Excel, Word, Outlook, Tag). Rédaction et mise en forme de mails (assistanat) Connaitre les procédés de fabrication & les produits Connaitre le fonctionnement des clients Compétences en communication : Rédaction de comptes-rendus de réunions et diffusion des informations clés. Interface entre les parties prenantes pour assurer la transmission fluide des informations. Capacité d'écoute et compréhension des besoins des interlocuteurs. Si possible maitriser l anglais Compétences relationnelles : Travail en équipe et collaboration avec les différents départements. Empathie et flexibilité : Comprendre les contraintes des chefs de projets et des clients et s'adapter en conséquence. S organiser et gérer les priorités (*). Prendre des initiatives (*). Autonomie Adaptabilité Analyser et transmettre les informations. Capacité à obtenir un consensus dans l intérêt du client, en préservant les intérêts de l entreprise.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente des Loges-Marchis ! Rattaché(e) à Hubert, Responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente - Gérer les stocks - Veiller à la propreté du point de vente - Pendant la période de collecte : Assurer la réception, le stockage, le contrôle qualité et le suivi administratif des céréales et matières premières, ainsi que le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement Nous vous attendons dès que possible afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Un poste en CDD 39h/semaine du lundi au vendredi - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d’environ 10 minutes afin de faire connaissance. Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : - Semences, - Engrais, - Produits pour la protection des cultures, - Aliments, - Produits d'hygiène, - Equipements d'élevage, - Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente, à une équipe de vente à distance ...
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUëT (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72988
Si vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine au sein d'une équipe de responsables motivés et investis à la tête d'équipes de professionnels engagés, Rejoignez-nous ! Vous participerez ainsi à la montée en compétences des équipes au travers de votre management bienveillant et évoluerez au sein de notre enseigne de proximité à taille humaine, implantée localement et portée par des valeurs fortes. En charge de la gestion du magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny spécalisé en matériel agricole, motoculture, bricolage, matériaux de construction et de l'établissement de Brécey, vous aurez pour principales missions : - - Le management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs à accompagner au quotidien - L'animation commerciale afin de développer le chiffre d'affaires - La gestion du point de vente (stocks, marges, remises) - La contribution à la négociation d'achats groupés pour l'enseigne - Le reporting auprès de la responsable d'activitéVous avez une première expérience probante comme Responsable de magasin spécialisé dans au moins un domaine de notre activité (matériaux / bricolage / matériel agricole) avec une expertise technique et commerciale. Vous savez manager une équipe pour accompagner leur montée en compétences, réguler les éventuelles tensions. Vous êtes force de proposition sur les gammes de produits, l'implantation, les outils commerciaux. Vous êtes attentif/attentive à valoriser l'enseigne et à coopérer avec votre responsable hiérarchique et vos collègues responsables de magasin LYSADIS.
Lysadis est une enseigne de proximité spécialisée en jardinerie, bricolage et motoculture avec 6 magasins en Bretagne et dans la Manche. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny propose également ...
"""Exploitation maraîchère biologique – Mortain-Bocage (50140)/r/n/r/nExploitation maraîchère biologique diversifiée (environ 30 légumes cultivés), située sur la commune de Mortain-Bocage, je recherche un(e) agent de cultures légumières H/F pour m’accompagner dans les missions du quotidien./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n-/r/nRécolte manuelle des légumes (tomates, salades, aubergines, etc.) en serres et en plein champ/r/n/r/n/r/n-/r/nPlantation en plaques alvéolées et semis sur mini-mottes (principalement salades et épinards)/r/n/r/n/r/n-/r/nEntretien des cultures :/r/n/r/n/r/n/r/n-/r/ntaille/r/n/r/n/r/n-/r/ntutorat/r/n/r/n/r/n-/r/ndésherbage/r/n/r/n/r/n-/r/nsoins courants aux cultures/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/n-/r/nContrat : CDD de 6 mois/r/n/r/n/r/n-/r/nTemps de travail : 35 heures par semaine/r/n/r/n/r/n-/r/nJours travaillés : du lundi au vendredi/r/n/r/n/r/n-/r/nHoraires : à définir ensemble en fonction de vos impératifs personnels/r/n/r/n/r/n/r/nRémunération :/r/n/r/n-/r/n1 404 € net mensuel"""
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, d'AMP et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe! CDD de 3 mois renouvelable, à 75%, à pourvoir IMMEDIATEMENT. Service: SSIAD Sous délégation et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur: • Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de sa sécurité. • Evaluation de l'état clinique de la personne et alerte si besoin. • Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches. • Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie. • Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,...) • Participation à l'organisation des tournées et du service. • Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention. • Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis • Titulaire du permis de conduire • Connaissances techniques pour la réalisation des soins • Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante • Sens des responsabilités individuelles et collectives • Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité • Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions • Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie • Capacité à se remettre en question • Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients • Evoluer dans sa fonction en se formant • Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur • Connaissance du logiciel de gestion documentaire • Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur. • Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
RESPONSABILITÉS : Valorisez votre sens de l'hospitalité au sein d'une équipe dynamique : Experts en conseil personnalisé, nous accompagnons chaque année 200,000 visiteurs du monde entier dans la réussite de leur séjour dans la Baie du Mont Saint-Michel, au profit de nos 600 entreprises touristiques partenaires. Rejoignez-nous et inscrivez une expérience valorisante à votre parcours professionnel ! Le Conseiller en séjour (h/f) est en charge d'assurer l'ensemble des missions liées à l'accueil du public dans les bureaux et points d'information touristique. En contact avec la clientèle française et étrangère (accueil physique, téléphonique et digital), vous serez amené à guider les visiteurs durant leur séjour, proposer et suggérer des activités, centres d'intérêts, visites de sites, produits locaux, produits boutiques et billetteries... Le Conseiller en séjour a également en charge la bonne tenue du Bureau d'accueil. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC, BTS Tourisme ou équivalent - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) - Avoir de bonnes techniques rédactionnelles - Posséder un excellent sens relationnel et une bonne élocution - Être rigoureux, ponctuel(le), dynamique et motivé(e) - Faire preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe et en autonomie - Anglais impératif – Une autre langue étrangère serait appréciée
Ce que vous ferez au quotidienPiloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiésEncadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétencesValider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normesAnalyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentesAssurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
POSTE : Charpentier Poseur Bois H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. PROFIL : Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients agricoles. Vous assurerez : • Le conseil de gestion, • Le conseil financier et juridique, • La réalisation d'études économiques, • Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : • Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome • Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, • Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, • Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients agricoles. Vous assurerez : • Le conseil de gestion, • Le conseil financier et juridique, • La réalisation d'études économiques, • Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : • Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome • Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, • Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, • Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : Votre rémunération et vos avantages : • Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution • Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Accord télétravail • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. • Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Venez rejoindre l'agence de Mortain ou Vire (selon votre mobilité géographique) et notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne • Participer au bien être des résidents, à des activités d'animation, • Concourir au maintien de l'autonomie des personnes âgées • Dispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie • Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD l'adaptation, l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau d'études / formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou D.P.A.S (Diplôme Professionnel d'aide-soignant) ou C.A.F.A.S (Certificat d'aptitude à la fonction d'aide-soignant) • Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement) Qualités relationnelles, douceur, empathie Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité Sens du travail en équipe Organisation, rigueur Esprit d'initiative, capacité d'adaptation Implication
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d'Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais. L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée en électricité, vente et installation de chauffage, un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F en CDI.Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des chaudières et pompes à chaleur chez nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des clients.Vos missions :- Assurer l'entretien régulier des chaudières et pompes à chaleur- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniquesHoraire de journée
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD de 3 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Ce que vous ferez au quotidienParticiper à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variésAnalyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risquesPréparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèseContribuer à la planification et à l'exécution des missions d'auditAssurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution
Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) - Lieu : Saint Hilaire du Harcouet Type de contrat : Temps partiel avec temps complet pendant les vacances scolaires Prise de poste : Début mars Description du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour l'un de nos client. Vous évoluerez dans un environnement convivial, dynamique et orienté vers l'accueil des familles. Missions principales Accueil et information des clients Encaissement et gestion de la caisse Service au snack (préparation simple, vente, service) Entretien et nettoyage des locaux et des espaces accueillant le public Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail Temps partiel hors vacances scolaires : Mercredi après-midi et week-end, un soir en semaine à définir Temps complet pendant les vacances scolaires Profil recherché Sens de l'accueil et bon relationnel, notamment avec les familles et les enfants Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Une première expérience en accueil, restauration ou loisirs est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Nous offrons Un cadre de travail agréable et familial Une ambiance conviviale Un poste polyvalent et dynamique Profil recherché Sens de l'accueil et bon relationnel, notamment avec les familles et les enfants Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Une première expérience en accueil, restauration ou loisirs est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Description du poste : Notre client recrute un Technicien SAV Chaudière et Pompe à Chaleur (H/F/D), en CDI de 39h, pour intervenir chez les particuliers dans un périmètre de 30 minutes autour de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Mettre en service, entretenir et dépanner des chaudières et des pompes à chaleur chez les particuliers - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective - Rédiger les compte-rendus d'intervention - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements - Manipuler des fluides frigorigènes (attestation d'aptitude appréciée pour ce type d'intervention) Poste en CDI - 39h Périmètre d'intervention : 30 minutes autour de l'entreprise Rémunération selon expérience Tickets restaurant Prime d'intéressement Autres avantages annuels SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience confirmée dans le secteur du SAV chaudière et pompe à chaleur est requise. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance approfondie du fonctionnement des chaudières et pompes à chaleur - Compétences en maintenance, diagnostic et réparation - Capacité d'analyse et de résolution de pannes - Maîtrise des opérations de mise en service et entretien - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (un atout) - Qualités rédactionnelles pour les comptes-rendus techniques - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Savoir-être attendus : - Dynamisme - Rigueur - Motivation - Sens du service client - Bon relationnel et présentation soignée - Esprit d'équipe et autonomie
Description du poste : Notre client, recrute un MANOEUVRE (H/F) . Vos missions : - Faire du béton - Collage - Aider au chantier Débutant accepté Salaire : SMIC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse.
Description du poste : Notre client recherche un agent de qualité sur du long terme Nous avons un besoin, pour un poste d agent qualité - contrôle qualité après collage - suivi métrologique - tests en laboratoires Horaires en 3*8 (periode de formation en horaires de journées) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience requise sur un poste en tant qu'agent de qualité en industrie être minutieux et rigoureux bon savoir être et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, si vous avez de l'expérience en tant qu'ASH dans les soins, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Lieu: EHPAD le Petit Domaine, St-Hilaire-du-Harcouët Contrat: CDD à temps plein de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Activités principales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l'adaptation/l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident. • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires. • Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer. • Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne. • Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. • Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage. • Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service. • Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. • Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau d'études / formation : ▪ Être titulaire du diplôme d'AS ou avoir de l'expérience en tant qu'ASH dans les soins. ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle ▪ Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. ▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité ▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie ▪ Être en capacité de se remettre en question. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la propreté et au bien-être des espaces de travail ? Notre client recrute un Agent d'Entretien (H/F/D) pour renforcer son équipe. Le poste En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable du maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux. Les missions attendues du poste :***Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène, * Passer l'aspirateur sur les surfaces adaptées, * Passer la serpillère pour garantir des sols propres, * Nettoyer les vitres pour assurer un environnement lumineux, * Effectuer le dépoussiérage des surfaces. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en entretien serait appréciée. Compétences attendues pour le poste :***Discrétion dans l'exécution des tâches, * Polyvalence pour gérer différentes missions d'entretien, * Sens de l'organisation et rigueur, * Capacité à suivre les consignes et à travailler de manière autonome. Avantages : Poste à temps partiel, idéal pour ceux qui recherchent un complément d'activité. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays. Si vous êtes prêt à relever ce défi et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires***Temps partiel : horaires du lundi au vendredi, 1h15 par jour. Davina et Marie
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée. De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
En pleine croissance, nous recherchons une personne passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe en qualité d'Arboriste Grimpeur (F / H). Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Taille raisonnée - Abattage par démontage - Abattage dirigé - Pose de haubans - Déchiquetage de branches - Évacuation de bois - Nettoyage de chantier - Entretien du matériel (affûtage, graissage, lavage...) La détention du Certificat de Spécialisation en Taille et Soin aux Arbres est indispensable pour se poste. Une première expérience dans le domaine est également souhaitée.- Vous êtes diplômé(e) d'un BEPA (au minimum) en Travaux Paysager et êtes obligatoirement en possession d'un CS Taille et Soin aux Arbres ? - Vous êtes passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? - On dit de vous que vous êtes courageux(se), motivé(e), impliqué(e) et organisé(e) pour gérer votre chantier ? - Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe familiale ? Vous souhaitez vous inverstir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et les valeurs familiales ont toute leur place ? Alors ne cherchez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ⤵️
ARBRE ET NATURE est une entreprise familiale qui se situe dans le bocage Mortainais. Nous intervenons dans une zone de chalandise de 60 km. Nous exerçons comme activités : la taille et soins aux arbres, l'abattage par démontage, l'abattage dirigé, le déchiquetage de bois, le débroussaillage, la création et l'entretien des espaces verts. Nous possédons divers matériels pour aider à la réalisation de ces chantiers. Dirigée par Valentin, un passionné du mét...
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
ADMR50 Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, nous recherchons un Responsable atelier F / H pour notre site de LE TEILLEUL (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable service Ateliers, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes : Planifier l’activité de l’atelier en fonction des compétences et des délaisAssurer le suivi administratif de l’activité (OT, devis, facturation…)Manager les techniciensApporter assistance et conseils aux équipes sur le terrainProposer aux clients une véritable expertise et une qualité de service Garantir le fonctionnement de l'atelier et assurer un reporting régulier de l'ensemble de l'activité
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes soignantes et médicales, vous interviendrez sur les secteurs SMR & EHPAD, avec un niveau d'autonomie professionnelle. Vos principales missions incluent : • Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients et résidents, • Réalisation de bilans psychologiques, • Soutien et accompagnement des familles, • Participation aux réunions cliniques et au travail institutionnel, • Appui et soutien des équipes dans leur pratique quotidienne, • Contribution aux projets d'établissement et à la dynamique institutionnelle. Le poste laisse une place réelle à l'initiative, à la réflexion clinique et à l'investissement dans des projets porteurs de sens. Poste à pourvoir à temps plein. Salaire en fonction de l'expérience PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie requis (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou approche institutionnelle) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et intégration assurés. Qualités attendues : • Sens de l'écoute • Esprit d'équipe, • Autonomie, • Engagement professionnel, • Qualités relationnelles.
Les activités de l'établissement sont réparties sur deux sites : le site Hôpital et le site des Douets. Le site Hôpital dispose d'un secteur sanitaire, d'un secteur EHPAD, d' accueil diversifié et d'un SSIAD. Le site des Douets accueille 62 lits d'EHPAD.
RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'autonomie, de la sécurité et de la qualité de vie des résidents. A ce titre, vous serez chargé(e) de : • Evaluer les capacités fonctionnelles des résidents, • Proposer et mettre en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de compensation, • Préconiser et adapter les aides techniques et aménagements de l'environnement, • Participer à la prévention des chutes et à l'accompagnement des troubles de la mobilité, • Contribuer aux projets personnalisés des résidents, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, médicales et rééducatives, • Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle. Le poste offre une réelle autonomie professionnelle, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe structuré et collaboratif. Un poste au cœur de l'accompagnement et du maintien de l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis Poste à pourvoir à 80% dès maintenant. CDD jusqu'au 31 Mai 2026. Sens de l'écoute, esprit d'analyse, capacités d'adaptation et goût du travail en équipe, Intérêt marqué pour la gérontologie et l'accompagnement des personnes âgées.
Le CH de Mortain est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche. Il est situé au sud du Département de la Manche, à 15Km de St Hilaire-du-Harcouët, à 25 Km de Vire et 35Km d'Avranches. Le CH Gilles Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais. L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale.
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production (H/F) sur du long terme, pour un de ses clients situé à St Hilaire du Harcouet. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions -Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité et analysez ces contrôles, -Polyvalence sur les autres postes -Surveillance -Nettoyage -Vérification étiquetage -Echantillonnage et analyse -Ouverture et déchargement des sacs Conditions du poste -3*8 -Port de charges -Poste pour du long terme PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e psychologue afin d'exercer au sein de l'Hôpital de jour Enfants de St Hilaire du Harcouet. L'HDJE est composé d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'un médecin, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'éducateurs, de rééducateurs, de psychologues. C'est un lieu d'accueil en hospitalisation de jour qui accueille des enfants de 2 à 10 ans présentant des troubles de développement nécessitant une prise en soins intensive dispensée soit en individuel ou sur des temps collectifs. Le professionnel aura pour mission : Activité clinique individuelle et de groupe • Réaliser des entretiens de soutien psychologique et des psychothérapies individuelles. • Recueillir les informations cliniques concernant l'enfant et l'adolescent et conduire les évaluations cliniques. • Participer à l'élaboration du diagnostic, à la mise en œuvre des outils diagnostiques et aux bilans neuropsychologiques. • Diagnostiquer les troubles ou pathologies et poser un diagnostic de type structural. • Proposer et assurer un suivi psychologique adapté aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent. • Animer et/ou coanimer des groupes thérapeutiques et assurer la régulation de groupe. • Accompagner les familles dans le cadre du projet de soin et proposer une guidance parentale. Travail en équipe pluridisciplinaire • S'inscrire activement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les projets d'unité. • Participer aux temps d'échange, de réflexion et aux synthèses pluridisciplinaires autour des situations cliniques. • Contribuer à la conception, à l'élaboration et au suivi des projets de soins. • Mener un travail d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes, favoriser la mise en mots et le sens clinique. • Apporter soutien et accompagnement aux équipes, en lien avec les responsables médicaux et cadres de santé. Missions complémentaires • Encadrer et accompagner les stagiaires en psychologie clinique (référent de stage). • Participer à des actions de formation institutionnelles. • Restituer aux équipes les apports cliniques issus du temps FIR. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et/ ou Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé • Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste : Temps de travail : 50% Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Avantages offerts : • Recrutement en CDD puis intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT • Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e psychologue afin d'exercer au sein du Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents de St Hilaire du Harcouet. Le CMPEA est un lieu de consultations ambulatoires où travaille une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un cadre de santé, d'une assistante médicale administrative, de psychologues, d'infirmiers, d'éducateurs, de rééducateurs (psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeutes), d'une assistante sociale. Des bilans, des suivis individuels ou conjoints, des groupes thérapeutiques peuvent être proposés. Le professionnel aura pour mission : Activité clinique individuelle et de groupe • Réaliser des entretiens de soutien psychologique et des psychothérapies individuelles. • Recueillir les informations cliniques concernant l'enfant et l'adolescent et conduire les évaluations cliniques. • Participer à l'élaboration du diagnostic, à la mise en œuvre des outils diagnostiques et aux bilans neuropsychologiques. • Diagnostiquer les troubles ou pathologies et poser un diagnostic de type structural. • Proposer et assurer un suivi psychologique adapté aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent. • Animer et/ou coanimer des groupes thérapeutiques et assurer la régulation de groupe. • Accompagner les familles dans le cadre du projet de soin et proposer une guidance parentale. Travail en équipe pluridisciplinaire • S'inscrire activement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les projets d'unité. • Participer aux temps d'échange, de réflexion et aux synthèses pluridisciplinaires autour des situations cliniques. • Contribuer à la conception, à l'élaboration et au suivi des projets de soins. • Mener un travail d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes, favoriser la mise en mots et le sens clinique. • Apporter soutien et accompagnement aux équipes, en lien avec les responsables médicaux et cadres de santé. Missions complémentaires • Encadrer et accompagner les stagiaires en psychologie clinique (référent de stage). • Participer à des actions de formation institutionnelles. • Restituer aux équipes les apports cliniques issus du temps FIR. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et/ ou Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé • Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste : Temps de travail : 50% Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Avantages offerts : • Recrutement en CDD puis intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT • Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que vous ferez au quotidienPiloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globaleManager les équipes comptables et assurer la qualité des livrablesRéaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmissionParticiper activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clientsIntervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etcContribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'emballage, recherche un technicien de maintenance Vos missions seront les suivantes : Gestion des commandes/réception des pièces Accueil des prestataires exterieurs Suivi de la veille règlementaire Coordination des tâches entres les équipes maintenance Aide aux dépannages Horaires en 2*8 Contrat en intérim sur du long terme Salaire selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir être : Rigueur et organisation Diplôme : BTS électronique ou maintenance ou électricien
Au sein d'une entreprise partenaire, localisé sur Saint-Hilaire-du-Hacouët et spécialisé dans le domaine de la peinture, des revêtements de sol et de l'isolation, vous serez recruté pour intervenir sur des chantiers publics et privés en tant que peintre en bâtiment. Votre mission : - préparer les murs , le plafond ou le sol ; - aplanir les surfaces si besoin en ponçant et en passant de l'enduit ; - laver les surfaces à peindre ; - peindre les murs / pose de revêtement au sol ou mural (pinceau, rouleau ou pistolet). Condition de travail : Prise de poste : dès que possible ⏰ Rythme : du lundi au vendredi Horaire de travail : journée Type de contrat : en intérim Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + zone selon la distance du chantier + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la peinture en bâtiment et vous justifiez d'une première expérience réussie. Vos qualités au travail : - Consciencieux, minutieux, rigoureux, attentif ; - Être à l'aise sur les échelles ou échafaudages ; - Appliquer systématiquement les consignes de sécurité. Vos habilitations : - Permis B obligatoire.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ; N’attendez plus, contacter nous : www.normanrecrutement.fr
Au sein de notre magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny, vous intégrerez le service Motoculture - SAV dans une structure à taille humaine. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés vous prendrez progressivement en main les missions suivantes : - Accueil et conseil des clients particuliers et professionnels - Réception de la marchandise à réparer, diagnostic des réparations et estimation des délais - Commandes des pièces et réparation du matériel - Comptabilisation du temps de travail et réalisation des factures Le temps de travail est réparti sur 5 jours incluant le samedi.Vous êtes diplômé(e) en BEP ou Bac pro Maintenance Matériel Parcs et Jardins. Vous savez diagnostiquer et réparer du matériel de motoculture.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny propose également une gamme de matériel agricole.
Description du poste :***Charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !),***Contrôler l'état de la marchandise,***Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement,***Nettoyage du quai. Les horaires seront du mardi au vendredi : 00h15/08h00 et le samedi : 00h30/09h00 Description du profil :***Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 avec VM.***Vous êtes autonome et polyvalent sur votre poste Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous au***, ou postulez directement sur cette annonce ! Rémunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance, vos missions principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée. Description du profil : De formation Bac+2 (BTS MAI ou MI), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics de panne. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). tâche d'intérim de 3 mois (renouvelable). Horaires de journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RESPONSABILITÉS : Activité clinique individuelle et de groupe : • Recueil d'informations concernant l'enfant • Évaluation clinique • Participation à l'élaboration du diagnostic • Participation au bilan neuropsychologique de l'enfant • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et poser un diagnostic de type structural • Proposer et réaliser un suivi psychologique adapté au besoin de l'enfant ou de l'adolescent • Travail d'accompagnement des familles en lien avec le projet de soin et proposer une guidance parentale • Animation et ou participation à des activités thérapeutiques de groupe Activité clinique en équipe : • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (connaissance et respect des compétences et fonctions des différents acteurs de soin, implication dans les projets d'unité) • Temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires concernant l'enfant et l'adolescent • Participation à la conception et à l'élaboration des projets de soins • Participation aux synthèses pluridisciplinaires • Travail d'analyse des pratiques sur un plan psychologique de l'équipe soignante, favoriser la mise en mots, donner du sens face aux ressentis et aux pratiques • Accompagnement et soutien des équipes en lien avec les responsables d'unités de soins (médecin – cadre de santé) Activités institutionnelles en lien avec le travail clinique : • Participation à l'intégration dans les dossiers patients des données concernant la prise en charge psychologique, évaluation, typologie structurelle, projet de prise en charge psychologique, travail psychologique individuel ou de groupe, éléments de synthèse en cours et en fin de prise en charge (compte rendu d'entretien) • Liaison avec le psychologue assurant la suite de la prise en charge • Codification des actes effectués selon le thésaurus des actes validés par le Collège de l'Information Médicale et intégration de ceux-ci dans le logiciel informatique Autres activités institutionnelles : • Participation à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel • Participation au Projet d'Établissement Formation : • Encadrement des stagiaires en étant référent de stage pour les étudiants en psychologie clinique • Actions de formation (en concertation avec le responsable du pôle ou de la structure interne concernée si la demande est faite au titre institutionnel) • Retour aux équipes des apports cliniques obtenus dans le cadre du temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et/ ou Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé • Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste : Temps de travail : 100% Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Avantages offerts : • Recrutement en CDD puis intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT • Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Couvreur(H/F) en CDI pour l'un de ses clients, entreprise familiale, située dans le sud Manche POSTE : Couvreur (H/F) Vos missions : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Conditions d'emploi Semaine du lundi au vendredi 35h/semaine Heures supplémentaires payées Salaire selon expérience PROFIL : Votre profil : Vous êtes apte à travailler en hauteur, Vous êtes rigoureux, autonome et précis, Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la charpente couverture. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... N'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Mortain des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72989
"""Dans le cadre du remplacement de l’un de nos salariés, nous recherchons un conducteur d’engins agricoles H/F. Selon vos compétences et nos besoins, le poste pourra évoluer vers un contrat à durée indéterminée./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n-/r/nConduite d’engins agricoles/r/n/r/n/r/n-/r/nEntretien des abords/r/n/r/n/r/n-/r/nLabours et semis/r/n/r/n/r/n-/r/nÉpandage de lisier et de fumier/r/n/r/n/r/n-/r/nSuivi des cultures en équipe/r/n/r/n/r/n-/r/nPaillage et désilage/r/n/r/n/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n-/r/n35 heures par semaine, avec récupération des heures supplémentaires/r/n/r/n/r/n-/r/nAstreinte 1 week-end sur 3 pour paillage et distribution de l’alimentation/r/n/r/n/r/n-/r/nSalaire au démarrage : 1 600€ NET mensuel, évolutif selon vos compétences et votre investissement/r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n-/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles impérative/r/n/r/n/r/n-/r/nAutonomie et esprit d’équipe/r/n/r/n/r/n-/r/nMotivation et rigueur dans le travail quotidien/r/n/r/n/r/n/r/n """
Description du poste : Nous recherchons un menuisier poseur autonome et expérimenté pour rejoindre l'équipe d'un de nos client. Vous interviendrez sur la pose d'ouvrages variés (fermetures, cloisons, doublages, plafonds) dans le respect des plans et des règles de sécurité. Vos missions principales : Préparation : Tracer et fixer les supports, modifier les dimensions des ouvrages si nécessaire. Installation : Poser des châssis et autres éléments de menuiserie, fixer l'ossature, monter des cloisons et des doublages en panneaux. Finitions : Jointer et renforcer la structure des panneaux. Lecture de plans : Lire et interpréter des schémas d'installation et d'assemblage. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes précis, habile manuellement et faites preuve d'un bon sens de l'adaptation sur les chantiers. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe et savez respecter les consignes techniques et de sécurité. Votre Coefficient : 185 à 210
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Mécanicien Agricole, vous réalisez toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines agricoles. Vos responsabilités : * Réalisation du montage d'accessoires-préparation de matériel neuf * Réalisation des interventions suite aux diagnostics * Réalisation de diagnostics mécaniques, hydrauliques et électroniques * Rédaction de rapports d'interventions La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation CAP, Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur SAINT HILAIRE DU HARCOUET (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
En qualité de chargé(e) de portefeuille comptable, vous serez intégré(e) à une équipe dans le cadre de l'accompagnement fiscal et comptable d'entreprises relevant des secteurs BIC et BNC. Vos missions : Tenue des comptes : - Enregistrer et centraliser les données financières des clients- Établir les déclarations fiscales- Procéder à la révision des écritures comptablesBilan : - Élaborer le bilan et le compte de résultat- Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés- Élaborer la liasse fiscale et les annexes- Veille fiscale et comptableAutres activités : - Conseiller les clients- Archiver les dossiers- Rédiger des courriers pour les partenaires extérieursVous réaliserez toutes ces missions au sein d’un service comptable et vous serez amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs des services juridique et social. Le salaire est négociable selon profil.
SOFICOM WALTER France est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil normand "autrement" où la dimension humaine est importante. Proches de nos clients, nous avons fait le choix de préserver la taille humaine de nos équipes en multipliant nos implantations en Normandie (siège social à Caen). On accorde une grande importance aux compétences et à l’implication de nos collaborateurs au sein du cabinet ! Les atouts SOFICOM : - Nous sommes convaincus que la bonne humeur et le bien-êt...
Description de l'offre: Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur MORTAIN (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Respect de la vie privée de la personne Grande bienveillance, empathie et patience Excellent sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre des initiatives et gérer les imprévus Capacité à rassurer la personne et de la mettre en confiance
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AIDE MAÇON H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de maçonnerie et gros oeuvre de bâtiment. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef d'équipe vous interviendrez sur des chantiers pour des constructions neuves ou en rénovation. Vous participerez à la réalisation des travaux de maçonnerie, préparation du chantier et des outils, réalisation de joints, pose d'agglos... Vous avez déjà une première expérience en maçonnerie et vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes organisé, manuel et minutieux. Vous aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vos missions : - Assurer la prise en charge des patients - Évaluer l'état de santé des patients - Élaborer un diagnostic en médecine d'urgence - Garantir la bonne gestion des dossiers médicaux et la rédaction des comptes rendus - Effectuer des visites et des revues médicales quotidiennes - Conduire des entretiens avec les familles des patients - Participer aux staffs pluridisciplinaires et médicaux dans une logique d'améliorer les pratiques de l'établissement - Contribuer aux différents audits du service Diplômé en Médecine Générale, vous êtes inscrit au tableau de l'ordre professionnel. Pour les besoins de l'établissement, les candidatures ayant une spécialisation en gériatrie seront étudiées avec une attention particulière. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins. Vos responsabilités incluront : - Coordination des soins : Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin personnalisé des résidents - Animation des équipes : Accompagner et former les professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Relation avec les familles : Être un interlocuteur clé auprès des familles pour assurer une communication fluide et bienveillante. - Participation au projet d'établissement : Contribuer activement à la démarche qualité et à l'élaboration des protocoles médicaux Les plus de ce poste : - Une structure dynamique, à taille humaine, où votre avis est pris en compte ! - Établissement rattaché à la fonction publique ! - La possibilité de mutualiser vos compétences dans plusieurs établissements pour un temps plein enrichissant et varié. Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L''établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous !
Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée en électricité, vente et installation de chauffage, un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F en CDI. Vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des chaudières et pompes à chaleur chez nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des clients. Vos missions : - Assurer l'entretien régulier des chaudières et pompes à chaleur - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques Horaire de journée Compétences attendues : - Expérience avérée en tant que technicien SAV dans le domaine du chauffage et des pompes à chaleur - Connaissances approfondies en électricité et en thermique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Autonomie et rigueur dans le travail
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscalesParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clientsCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Auditeur(trice) Financier(ère) en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Participer à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variés- Analyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risques- Préparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèse- Contribuer à la planification et à l'exécution des missions d'audit- Assurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une première expérience en audit financier, en cabinet ou en alternance- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels d'audit Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 32 000 et 50 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Responsable Audit Financier en CDI.Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés- Encadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétences- Valider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normes- Analyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentes- Assurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une expérience significative en audit financier, avec des responsabilités managériales- Leadership, esprit critique, sens de la pédagogie et excellentes capacités d'organisation- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 45 000 et 65 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement.En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission en Expertise Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Superviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiers- Réviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscaux- Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales- Accompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décision- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale Ce que nous recherchons :- Formation spécialisée en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience significative, de minimum 3 ans, en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe- Excellentes compétences techniques en comptabilité et fiscalité- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe- Aisance relationnelle et une appétence pour le conseil client Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 40 000 et 60 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globale- Manager les équipes comptables et assurer la qualité des livrables- Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmission- Participer activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clients- Intervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etc.- Contribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs Profil recherché :- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obtenu- Expérience confirmée en cabinet, avec une forte appétence pour le conseil et le management- Leadership, autonomie, sens du service client et esprit entrepreneurial- Capacité à accompagner la croissance d'un cabinet et à s'y projeter à long terme- Volonté de s'investir dans des projets ambitieux, avec une ouverture à une association Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 60 000 et 80 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, véhicule de fonction possible, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable Mémorialiste en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Gérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégique- Superviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptes- Participer activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportings- Contribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etc.- Préparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinet- Être un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet Profil recherché :- Diplôme du DSCG validé et en cours de préparation du mémoire d'expertise comptable- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable- Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et bon relationnel- Envie de s'inscrire dans une dynamique de progression vers l'obtention du DEC et l'association éventuelle Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Si le DEC s'inscrit dans la continuité de vos études, la rémunération proposée se situe entre 36 000 EUR et 45 000 EUR bruts annuels Et si vous êtes un profil ambitieux ayant repris ses études pour préparer le DEC, le mieux est d'en discuter ensemble !- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, accompagnement au mémoire, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricole- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitations- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricoles- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable, idéalement avec une clientèle agricole- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel- Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Mortain. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Vous interviendrez pour des chantiers de rénovation et des chantiers neufs chez particuliers et professionnels. En équipe, vous participerez à la réalisation des travaux de plomberie sanitaire et réaliserez des travaux de raccordement selon les règles de sécurité. Vous installerez des équipements de chauffage et ventilation. Poserez des tuyauteries PER /cuivre et PVC.Formation : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent. Profil : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez travailler en équipe Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d’emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD le Petit Domaine recherche un(e) infirmier(e) dès que possible. Commune : St-Hilaire-du-Harcouët Contrat: CDD renouvelable Horaires: Travail uniquement en 12h. Activités principales : ▪ L'IDE est le garant de la bonne administration des soins au patient selon les protocoles établis ▪ Il applique les protocoles administratifs concernant les patients ▪ Il veille à l'accueil général du patient et participe à la diffusion et à la compréhension des informations ▪ Il assure la coordination des actions entreprises autour du patient (aide-soignant, agent de service hospitalier, ministre du culte, ...) ▪ Participe à la qualité de l'accompagnement et au respect de ses choix PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : ▪ Diplôme d'Etat d'infirmier ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, sécurisation du médicament, sécurité transfusionnelle et hémovigilance, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé, outil informatique de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur. Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Rapidité d'exécution. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Sens des responsabilités individuelles et collectives. ▪ Capacité à se remettre en question. ▪ Capacité à accepter le changement. ▪ Organisation et sens de l'économie. ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées. ▪ Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie. ▪ Sens de l'écoute.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel et des plages.
Description du poste : Notre client, recrute un(e) plaquiste . Vos missions seront les suivantes : Pose de placo/laine de verre/faux plafonds/raillage La pose de carreaux de plâtre et des bandes serait un plus Déplacements départementaux Travail en équipe de 2, sur du neuf comme de la réno Contrat sur du long termes Salaire : Salaire de 12 à 14€ /h brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avec un profil assez dynamique.
Notre partenaire, localisé sur Grandparigny, est spécialisé dans la découpe et la transformation de produits carnés. Société dynamique qui a pour principe de fonctionner en confiance avec ses salariés. Votre activité principale vise à effectuer une tournée régionale de ramassage de carcasse permettant d'alimenter l'atelier de découpe de la société, en assurant les missions suivantes : - Maîtrise des opérations de chargement et déchargement du véhicule ; - Manutention manuelle et/ou par usage d'outil de manutention des carcasses ou colis de viandes ; - Prise en compte des documents administratifs et des itinéraires de livraison ; - Assurer le contrôle et le bon entretien de votre véhicule ; - Respecter les règles en vigueur (code de la route, hygiène et sécurité alimentaire). Conditions de travail : Prise de poste : courant janvier 2026 / voir février 2026 ⏰Rythme : du lundi au vendredi, avec un découché par semaine Horaire de travail : prise de poste à 4h / 5h, restant variable en fonction de l'organisation du planning Type de contrat : intérim (renouvelable à la semaine) ⏳ Temps de travail : 39h / semaine Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + indemnités repas + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience pour ce poste : - Première expérience réussie sur un poste similaire (Chauffeur PL en frigorifique). - Vous êtes en capacité de réaliser des tâches de manutentions nécessitant du port de charges lourd et répétitif (au minimum 20 kg). Vos habilitations : - Être titulaire du permis C. - Être titulaire de la FIMO ou d'une FCO à jour. Vos qualités au travail et vos aptitudes professionnelles : - Faire preuve d'autonomie, d'une bonne gestion et de rigueur. - Avoir un bon relationnel, échanges avec les clients lors des livraisons.
Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay, est spécialisé dans le domaine du gros œuvre, de la charpente, de la couverture et de la préfabrication béton. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein de l'atelier ferraillage, vous serez en charge de différentes missions : - Préparer et organiser le matériel nécessaire aux opérations de ferraillage ; - Identifier et préparer les armatures à partir du dossier de fabrication ; - Découper la ferraille et réaliser les coffrages ; - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques ; - Assembler et positionner les armatures métalliques dans les coffrages ; - Lier et souder les armatures selon les consignes, en garantissant la qualité et la solidité des ouvrages ; - Assurer le suivi de la production et le contrôle qualité à chaque étape ; - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur ; - Participer à l’entretien et au nettoyage de l’atelier et du matériel. Condition de travail : Type de contrat : en intérim Rythme : temps complet, du lundi au vendredi Durée du contrat : mission de 1 semaine (peut-être renouvelable selon l'activité) Prise de poste : dès que possible Horaire de travail : de journée, de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 (peut varier selon l'activité de l'atelier) Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT : ✔ Taux horaire selon expérience et les compétences + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; ✔ Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ; ✔ Acompte de paie sur demande ; ✔ Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ; ✔ Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) ; ✔ Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis...) ; ✔ Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité...).Votre expérience sur le poste : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, en atelier ou sur chantier, idéalement dans le domaine du béton, du ferraillage ou du coffrage. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques, la découpe et l’assemblage de matériaux, et vous connaissez les règles de sécurité en milieu de production. Vos qualités au travail : Aptitude à travailler en équipe et de manière cadencée ; Faire preuve de ponctualité, de logique et de rigueur. Travail avec précision, dans le respect des plans et des consignes de fabrication.
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez : Vous êtes un(e) passionné(e) de mécanique et aimez voir les moteurs ronronner comme une horloge ? Rejoignez une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans la distribution de pièces pour véhicules légers, poids lourds et moteurs agricoles. Ce que vous ferez au quotidien : ✔️ Diagnostiquer et détecter les pannes à l'aide d'outils modernes. ✔️ Remplacer et réparer les pièces défectueuses avec précision. ✔️ Effectuer les réglages et vérifications nécessaires pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. ✔️ Réaliser tous les travaux d'atelier PL : freinage, ABS, EBS ✔️ Contribuer au bon entretien de l'atelier et au respect des normes de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? CDI Temps plein Un emploi stable et évolutif. Salaire entre 24K et 30K , selon profil + primes. Tarif préférentiel sur les pièces auto Parce qu'un(e) mécano passionné(e) aime aussi bichonner ses véhicules. Une équipe chaleureuse et soudée Ici, on bosse avec sérieux, mais sans se prendre la tête ! Description du profil : Ce job est fait pour vous si... ✔️ Vous avez un Bac Pro en maintenance des véhicules . ✔️ Vous avez au moins 3 ans d'expérience en mécanique PL. ✔️ Vous maîtrisez les systèmes mécaniques et électriques des poids lourds. ✔️ Vous avez le permis CE (un plus !) pour déplacer certains véhicules. ✔️ Vous êtes passionné(e), investi(e) et avez le sens du service client. Vous cherchez une nouvelle aventure pro ? Discutons ensemble ! Mon job, c'est de trouver le vôtre. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-moi ! Sabrina Redouane Consultante en recrutement & Agent de carrière passionnée***
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Nous recrutons un manoeuvre-manutentionnaire : Vos missions : - charge/décharge des produits, des marchandises, matière première - fait des opérations de conditionnement ou de manutention - veille à la conformité d'application des consignes de sécurité Horaire : journée ou 2*8 Salaire : selon profil
Vous êtes issu de secteur du bâtiment ou du secteur agricole et vous avez envie de contribuer à la réalisation des puits géothermiques, n'hésitez pas à venir découvrir notre activité et rejoindre notre équipe. Missions principales : - mettre en place les dispositifs de sécurité - préparer les tiges, les outils - installer les têtes de puits, les capots de protection ou les gaines de sondes - démonter et nettoyer le matériel, remettre le terrain en état selon les engagements Organisation: - vous travaillez de 08h- 12h et de 13h30-18h - vous travaillez 39h (35h + 4 heures supplémentaires) - vous avez des primes paniers - véhicule de l'entreprise (nécessité d'avoir le permis) - distance des chantiers dans un rayon de 30 à 40 km - en fonction des chantiers, vous travaillez seul ou en binôme Votre profil: - Goût pour le travail de terrain - Esprit d'équipe et communication fluide avec le chef de chantier - Rigueur dans l'application des consignes techniques - Adaptabilité aux conditions météo, au type de terrain, aux contraintes imprévues Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous rejoindre en candidatant sur l'offre. Nous pouvons mettre en place une immersion pour vous permettre de découvrir notre entreprise et plus particulièrement ce métier.
Et si vous exerciez votre métier dans un lieu de soin qui ressemble à une vraie maison ? À Korian Rive de Sélune, nous avons fait le choix d'un accompagnement personnalisé, fondé sur le projet des maisonnées. Ici, chaque résident vit dans un environnement apaisant, familier et sécurisé, accompagné par une équipe à l'écoute de ses habitudes, de ses envies et de son rythme. Nous recherchons aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste de nuit, afin de compléter notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 3 professionnels chaque nuit : 2 aide-soignant(e)s et 1 agent des services hôteliers, en lien avec l'équipe de jour. Vos missions principales : Durant la nuit, vous assurez la continuité des soins et veillez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents dans une ambiance calme et rassurante. En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous : - Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les besoins des résidents. - Assurez les levers ou couchers en fonction des rythmes de chacun. - Veillez à la qualité de l'environnement (rangement, réassort, sécurité.). - Répondez aux appels et accompagnez les résidents avec calme, bienveillance et discrétion. - Participez à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettez les informations importantes à l'équipe de jour. - Prenez part à la préparation de la journée suivante (ex. mise en place du petit déjeuner, réassort du linge ou des soins.). Ce que nous vous offrons : - Une organisation de travail stable et sécurisée, avec un binôme de nuit formé et soutenu. - Un projet de maisonnées structuré, qui donne du sens à votre mission. - Un cadre de travail à taille humaine, chaleureux, pensé pour le bien-être des résidents comme des professionnels. - Des espaces immersifs et apaisants : Le Bois de la Biche, Le Port de la Sélune, Entre Ciel et Mer. - Une équipe pluridisciplinaire bienveillante, soudée et à l'écoute. - Des formations régulières, un accompagnement managérial et des possibilités d'évolution. - Tous les avantages d'un grand groupe : CSE, primes, participation aux frais de transport et de repas, aides à la mobilité. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute et vous avez à cœur d'offrir une présence rassurante et attentive la nuit. - Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre un projet humain, où la qualité de la relation est au centre de tout. Envie de rejoindre une équipe humaine et donner du sens à vos nuit ? Envoyez-nous votre candidature et racontez-nous-en quelques mots pourquoi vous avez envie de travailler avec nous !
Vos missions seront les suivantes : Suivi production, qualité, optimisation, management - Superviser et garantir le bon déroulement de la transformation, de la fabrication et de l'emballage de produits - Répondre aux exigences de production en terme de quantité et de qualité - Rapporter aux supérieurs des données de production, de RH - Régler les paramètres des machines et équipements - Contrôler la qualité d'une production - Assurer une maintenance de premier niveau - Respecter les règles de sécurité
Au sein de l'usine de fabrication de blocs agglomérés, vos missions en tant que conducteur/opérateur de ligne seront les suivantes : Mission 1 : Gestion opérationnelle de la production - Effectuer la mise en fonctionnement des machines de production - Surveiller la circulation des matières et des produits (bois matière entrante, colle.) et les phases de mise en forme des blocks - Contrôler la qualité et la quantité des blocks produits - Déterminer les causes de dysfonctionnements pour rapporter au service maintenance - Assurer une maintenance de premier niveau - Communiquer avec la salle de contrôle et le chef d'équipe les informations essentielles pour le bon fonctionnement Mission 2 : Sécurité, hygiène et conformité - Contrôler la sécurité de l'installation - Respecter les règles de sécurité et port des EPI - Rangement et entretien de la propreté dans l'ensemble du périmètre - Maintenir le matériel en bon état d'utilisation (entretien des équipements)
Vos missions seront les suivantes : Préparer et organiser les interventions de maintenance : préventive et remise en état en collaboration avec les services production avec l'accord du chef d'équipe en utilisant la GMAO. - Opérations de maintenance curative : Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements /pannes ; décider / définir votre intervention ; remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle ; - Opérations de maintenance préventive : Préparer et organiser les interventions en lien avec l chef d'équipe ; réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; traiter, analyser les résultats et définir les actions ; participer à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité - Opérations de maintenance améliorative : étudier et réaliser la modification d'un équipement ; assurer hors production la mise en service des installations modifiées ; réaliser des réglages complexes ; participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
En tant qu'opérateur polyvalent à la scierie, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Gestion opérationnelle de la production - Trier les planches en fonction de leur qualité - Positionner les planches sur la machine - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des étapes de production - Réaliser un suivi d'activité en complétant la feuille de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Optimiser le rendement matière - Intervenir sur le broyeur si besoin (retirer les métaux) - Apporter une assistance ponctuelle sur d'autres postes selon les besoins opérationnels Mission 2 : Sécurité, hygiène - Contrôler la sécurité de l'installation - Respecter les règles de sécurité et port des EPI - Rangement et entretien de la propreté dans l'ensemble du périmètre - Maintenir le matériel en bon état d'utilisation (entretien des équipements)
POSTE : Commercial B To B H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute un COMMERCIAL B TO B (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Prospection afin de créer un portefeuille client - Prise de rendez-vous - Suivi et fidélisation client - Analyser les besoins des clients, détecter et qualifier les opportunités d'affaires - Gérer votre planning hebdomadaire et assurez les rendez-vous en clientèle - Être force de proposition auprès de vos clients sur l'ensemble des offres de télécommunications - Faire signer en cycle court et enregistrer les contrats auprès de l'ADV - Suivre les déploiements en coordination avec les services responsables - Pérenniser la relation avec vos clients - Assurer le reporting auprès du Directeur Commercial et dans le CRM CDI à la suite Salaire : A NEGOCIER SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne motivé(e) Parler anglais
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LE TEILLEUL (50640 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Ergothérapeute diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn collaboration avec l'équipe soignante : Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible. Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage. Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'au déploiement de la santé sécurité au travail.La résidence propose un espace de rééducation muni notamment d'un rail de transfert spécifique pour la rééducation, d'un vélo, barres parallèles pour la marche, entraineur thérapeutique de mouvement motorisé, etc. Les chambres sont équipées de rails de transfert, des chaises de douches électriques et de différents matériels d'aide au transfert.Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Nous recherchons un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Missions principales : -Installer et entretenir des systèmes de plomberie et de chauffage. -Diagnostiquer et réparer les pannes. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe Organisation: - vous travaillez de 08h- 12h et de 13h30-18h - vous travaillez 39h (35h + 4 heures supplémentaires) - vous avez des primes paniers - véhicule de l'entreprise (nécessité d'avoir le permis) - distance des chantiers dans un rayon de 30 à 40 km - en fonction des chantiers, vous travaillez seul ou en binôme Votre profil: - vous êtes plombier chauffagiste expérimenté - ou - vous venez d'avoir votre diplôme Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous rejoindre en candidatant sur l'offre. Nous pouvons mettre en place une immersion pour vous permettre de découvrir notre entreprise.
Poste en CDD de 8 mois à 75% ou 80% sur l'EHPAD de Le Teilleul (50640 Manche). Etablissement public autonome comprenant 46 places d'hébergement conventionnel permanent. Horaires 8h30/19h00, 35h/semaines pour un temps plein, 1 weekend de travail sur 3.
À propos de CK Trans : CK Trans est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la logistique, avec une flotte diversifiée de poids lourds et d'engins de chantier. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds/engins motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre atelier. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur les poids lourds et engins Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques et électroniques Assurer un suivi rigoureux des interventions et des pièces utilisées. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Connaissance approfondie en mécanique automobile, électricité et fabrication Expérience significative dans un poste similaire Sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en œuvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations pour développer vos compétences.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l’aide d’un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises. Vous pourrez être amené à réaliser la pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants.Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM FLERS recherche un tourneur fraiseur H/F Votre mission au coeur de l'atelier : - Usinage haute précision : Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur machines conventionnelles (et numériques, on s'adapte à votre profil !). - Le "Magicien" de la retouche : Fabriquer ou ajuster des pièces mécaniques sur mesure (axes, bagues, pièces d'usure). - L'expert de la coupe : Affûter et chouchouter vos outils (lames de scie, forets, fraises). Le petit plus? Si vous maîtrisez l'affûtage pour le bois, vous êtes notre perle rare ! - Contrôle & Entretien : Vérifier la qualité de vos pièces et donner un coup de main à la maintenance pour que tout tourne rond. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre profil : - La base : Un CAP/BEP ou Bac Pro en usinage ou mécanique industrielle. - L'expérience : Vous avez déjà 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Vos talents : Lecture de plans, maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre) et connaissances des matériaux (bois, métal, carbure). - Votre esprit : Rigoureux, autonome et avec un vrai sens de la mécanique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Notre client, recherche un maçon Vos missions sont : - vous terrassez et nivelez les fondations - vous réalisez les seuils et les appuis - vous montez les murs par maçonnage d'éléments portés - vous assemblez et positionnez les éléments d'armatures en béton POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Salaire : A NEGOCIER SELON PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé, sérieuse, aimant travailler à l'extérieur et dynamique. Avoir de l'expérience en TP
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Agricole Tracteur et Récolte F / H pour notre site du Teilleul (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez au sein d'une équipe de 8 personnes, les missions suivantes : Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieurRéviser et entretenir les matérielsPréparer et régler les matériels neufsGarantir la mise en route et la formation du clientAssurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHEF D'EQUIPE EN MACONNERIE AGRICOLE H/F, confirmé, en CDI. Qui est notre client ?Entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de primes et d'indemnités repas.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?En lien avec le conducteur de travaux, vous aurez en charge l'organisation et la gestion des chantiers.Vous coordonnerez et surveillerez l'avancée des projets, superviserez et guiderez votre équipe sur le terrain.Vous participerez également à l'intégration et à la formation de nouveaux collaborateurs. Vous veillerez à ce que les règles de sécurité soient respectées.Une première expérience significative en maçonnerie et gestion de chantiers est requise.Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en Bâtiment.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Juvigny Les Vallées, concepteur de charpente bois et métal, un BARDEUR H/F. Votre mission principale sera la pose de bardages pour divers chantiers : - neufs et de rénovation - particuliers - bâtiments agricoles - bâtiments industriels Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Profil recherché : - polyvalent et manuel - capacité à travailler en hauteur - CAP/BEP Charpente et/ou expérience du métier du bâtiment Profil recherché : - polyvalent et manuel - capacité à travailler en hauteur - CAP/BEP Charpente et/ou expérience du métier du bâtiment Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage
Nous sommes une entreprise de 10 personnes et souhaitons compléter notre équipe, avec le recrutement d'un(e) Maçon/Maçonne. Vous travaillez en binôme sur des chantiers traditionnels et industriels, en neuf et en rénovation sur un périmètre d'environ 50 km (Avranches, Granville, Vire) Vos horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30 17h30 sauf le vendredi à 16h30. Vous avez une expérience et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour échanger sur le poste! Le véhicule de chantier est à récupérer le matin à l'entreprise, vous devez donc posséder le permis B
Vos tâches sont les suivantes: - Prépare le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute, filet si nécessaire) - Sortir les outils nécessaires - Monter les éléments de la charpente - Pose de charpente en bois et/ou métal - Pose de couverture en bacs acier ou fibro - Ranger et nettoyer le chantier Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, pour des particuliers, industriels, ou exploitations agricoles. Pour faciliter la manutention, vous travaillez avec des engins de levage. Selon votre expérience, votre rémunération sera basée sur la grille du BTP. Vous bénéficiez d'heures de trajet, de primes de trajet, d'indemnités repas. Vous avez un diplôme dans le domaine de la charpente / couverture ou une première expérience réussie dans ce domaine. Vous savez utiliser les équipements de travail et de sécurité. Le travail en hauteur n'est pas un souci. Avoir le caces télescopique et/ou nacelle est un plus.
