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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapenty. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET, 50 - MORTAIN BOCAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de parc-Livreur H/F pour un CDI à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Vos missions : Assurer la maintenance de premier niveau du parc location: lavage au karcher, graissage,... Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel Effectuer la mise en main auprès des clients. Livraison du matériel en VL avec remorque. Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation de la mission. Horaires: 39h du lundi au vendredi: 7h30-12h 13h30-17h00 - Taux horaire à définir selon votre expérience - Tickets restaurant. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et/ou mécanique et justifiez d'une expérience acquise dans le domaine du TP ou de l'agricole. Permis BE obligatoire et si possible connaissance des engins TP.
Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint Hilaire du H. diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire
Poste à pourvoir dès le 02/09/2025 jusqu'à mi-décembre (Dans le cadre d'un remplacement) Vos missions : - Livrer meubles et éléments de décoration chez nos clients particuliers et professionnels. - Monter et installer sur site (fixations murales, réglages, niveau à bulles). - Contrôler la qualité des livraisons et gérer les éventuels SAV. - Assurer le relationnel client : accueil, conseils d'usage, bons de livraison signés et règlements Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis Permis B (véhicule et outillage fournis) - Vous serez amené à effectuer de la manutention de charges lourdes et volumineuses. - Vous maîtrisez des outils électroportatifs et des techniques d'assemblage. - Vous avez le sens du service. Une première expérience en livraison, déménagement, menuiserie ou agencement et la détention du Caces R485 seraient un plus. Conditions & avantages 39 h hebdo : du mardi au samedi matin (horaires de journée). Rémunération fixe + heures supplémentaires majorées (de la 36 à la 39ème heure) Vous travaillerez en binôme. Intégration et formation à nos procédures dès l'arrivée.
Nous recrutons un assistant administratif en alternance H/F, vous souhaitez préparer un diplôme BAC +2 en carrière sanitaire et sociale en alternance, vous pouvez nous contacter pour plus d'informations. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre cv. Le Service Habitat Jeunes Mont Saint Michel Normandie est une association loi 1901, qui intervient auprès des jeunes (16-30 ans) sur toutes les questions liées au logement à travers deux activités principales : - Accueil, Information, Orientation, Accompagnement - Gestion locative (logements jeunes actifs ; logements étudiants-saisonniers ; bail glissant) Missions et activités du poste : - Saisir les accueils des usagers dans le logiciel métier - Renseigner le public accueilli, accompagner dans la constitution des dossiers d'aide financière - Être en appui sur les tâches de gestion locative (inscription, constitution du dossier des jeunes hébergés, réalisation des états des lieux, .). - Assister l'équipe dans la gestion administrative de l'association (gestion des courriers, rédaction de compte rendu, suivi des adhésions, préparation assemblée générale, statistiques, classement,). - Gérer l'élaboration et/ou mise à jour des outils de communication - Participer aux réunions partenariales. - Concevoir et organiser des actions collectives Conditions liées au poste : - Titulaire du permis B et d'une voiture pour se déplacer sur différents sites d'intervention. - Travail possible en soirée - Lieu de travail : Avranches et Saint Hilaire du Harcouët
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental o Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. o Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : o Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans etc... ; Compétences demandées : - Agrément assistant familiale en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; - Permis B + véhicule obligatoire ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'État Assistant Familial(e) ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service par délégation de la directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence offre n°417
-*Vous travaillez dans un magasin de prêt à porter homme femme et robe de mariée . Vous conseillez les clients et effectuez des ventes additionnelles. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les étiquetez. Vous réalisez le marchandising. Vous travaillez du mardi 09h30- 12h00 14h30- 18h30, mercredi 09h30 -12h30 14h30-18h30 jeudi et vendredi mêmes horaires que le mardi et le samedi 09h30- 12h15 14h15- 18h30 Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une experience en vente d'au moins 24 mois.
*** Poste à partir de septembre en CDI à temps complet **** Les entretiens de recrutement auront lieu fin aout. Animateur accueil de loisirs 11/25 ans et Structure Info jeunes 13/29 ans (H/F). Les 2 missions font partie du même poste. Horaires flexibles en fonction des missions et des activités, incluant certaines soirées et le samedi après-midi / Travail durant les vacances scolaires Missions et finalité de l'emploi Animateur en accueil de loisirs 11/25 ans - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Mettre en place des projets qui répondent aux objectifs du projet pédagogique et qui permettent l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets Activités - Participer à la conception d'un programme d'animation et être force de propositions dans des domaines variés en étant à l'écoute des jeunes, de leurs envies, suggestions, projets, passions ou problématiques - se constituer un réseau de partenaires, d'artistes, d'intervenants afin de mettre en programme des activités complémentaires à ses savoir-faire - Assurer la logistique et la promotion liée aux activités proposées (transport, matériel, devis, contact avec les intervenants, réseaux sociaux.) - Réaliser des bilans - Gérer les présences, les emails aux familles, les inscriptions, sur le logiciel I.Noé - Pause méridienne dans les collèges afin de créer du lien et inviter les jeunes au Pôle Jeunesse sur leur temps libre - Participer à l'élaboration de dossiers pour demandes de subvention, financement de projets Missions et finalité de l'emploi Animateur Structure Info Jeunes 13/29 ans - Organiser l'aménagement des espaces d'information du SIJ - Assurer l'accueil au SIJ et l'accompagnement des jeunes dans leurs projets - Contribuer à l'animation du réseau local de l'information Jeunesse - Développer des évènements et actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation (comportements à risques, engagement des jeunes.) en lien avec des partenaires locaux (Éducation Nationale, mission locale.) - Assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse (Atouts Normandie...) - Représenter le SIJ dans les réunions partenariales locales, participer aux journées thématiques et aux formations proposées Activités - assurer veille documentaire, suivi, classement et mise à jour des ressources - Développer des outils d'information et de communication - Accueillir le public (accueil physique et téléphonique, lors de permanences et rendez-vous) - Informer les usagers dans les différents secteurs de l'Information Jeunesse : démarches, droits, dispositifs, mise en relation - Diagnostiquer, écouter et repérer les besoins - utiliser un appui méthodologique dans les démarches - Rechercher des financements et aides pour les projets de jeunes - Orienter vers les services et partenaires compétents - Développer des évènements et actions collectives d'information, de communication et de sensibilisation (comportements à risques, engagement des jeunes.) en lien avec des partenaires locaux (Éducation Nationale, mission locale.) - Assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la Jeunesse - Représenter le SIJ dans les réunions partenariales locales - Participer aux journées thématiques et aux formations proposées par le SIJ Compétences et qualités requises aux 2 profils du poste Disposer d'une expérience dans le domaine de l'animation avec un public adolescents et Jeunes Adultes Savoir mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes Connaître les problématiques des jeunes publics Faire preuve de discrétion, d'un grand sens relationnel et de curiosité, de qualités rédactionnelles, et d'organisation Connaissance de la bureautique et des réseaux sociaux Savoir s'inscrire dans une dynamique de partenariat local Connaître le territoire ou être curieux pour le découvrir, repérer les ressources locales Savoir respecter les règles et travailler en équipe
Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un Secrétaire de secteur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD de remplacement de 4 mois temps partiel à 0.20 ETP Vous faites partie du service des moins de 15 ans du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accueillent respectivement 28 et 34 enfants et adolescents. Missions : - Assurer la gestion administrative des usagers et du service en lien avec les chefs de service : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Traiter, mettre à jour, classer et archiver les dossiers des usagers numériques o Rédiger des courriers, tableaux de suivi, statistiques, suivi d'activités et compte-rendu (activité, réunion de service et CVS) o Recenser les besoins de fourniture de bureau du service o Gestion du planning des transports des usagers o Préparation facturation liée à l'état de présence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Travailler en équipe o Communication orale et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques o S'informer et transmettre l'information o Participation à la rédaction du projet de service o Participation à la vie institutionnelle et associative avec un rôle de représentation de l'association dans son domaine de compétence Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social souhaitée ; - Capacité rédactionnel et d'organisation ; - Bon sens du relationnel ; - Permis B obligatoire ; - Maîtrise des outils informatique et pack office ; - Utilisation logiciel Ogirys et Maileva ; - Respect du secret médical et professionnel. Profil : Bac + 2 dans le secteur de l'administration ou du médicosocial. Horaires : Travail en journée Conditions statutaires : Convention collective du 15/03/1966. Grille technicien qualifié, coefficient à partir de 411 + base de valeur du point à 3.93 € + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR (238€) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 400 € brut pour un 20%. Affectation : Mortain Avantages : Moyens informatiques mis à disposition, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,9 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°424
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP du 01/09/2025 au 19/12/2025 L'agent de service intérieur effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ainsi que la plonge et le nettoyage du self. Missions : Le/la professionnel(le) s'assure de la gestion des lieux de travail. A ce titre, il/elle est garant(e) de la bonne hygiène des locaux en respectant le planning de travail, utilise le matériel et les produits mis à disposition selon les consignes de sécurité applicables (emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution), gère les stocks de produits, respecte les règles de sécurité et applique les procédures existantes, veille au bon usage du matériel, à son entretien et à son stockage, et signale tout dysfonctionnement. L'agent de service intérieur peut être amené/ée à assurer le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du PMS. Profil : Permis B exigé Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille d'agent de service intérieur à partir du coefficient 403 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Le/la, professionnel(le) peut être amené(e) à intervenir sur les différents sites du Pôle Médico-Social sur le sud Manche. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels, œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°421
Notre établissement recherche un plongeur (H/F) qui assurera également la fonction d'aide-pizzaïolo (H/F) en CDI à temps complet dès que possible (les deux missions font partie du même poste). Vous travaillerez au sein d'une pizzeria située à St Hilaire du Harcouët et aurez 2 jours de congés consécutifs (lundi et mardi). Idéalement vous avez de l'expérience sur ces postes, mais les débutants sont les bienvenus. Un accompagnement personnalisé peut vous être proposé.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un serveur H/F ou chef de salle H/F. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9H30 à 14-15H et 17H45-23H en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine
Le poste à pourvoir : Nous recrutons un Vendeur Magasinier en pièces détachées automobile (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe régional reconnu. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients (comptoir & téléphone) Identifier et vendre les produits en fonction des caractéristiques techniques Préparer, assembler et expédier les commandes Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Garantir la satisfaction client et la qualité de service Profil recherché : Expérience de 4 à 6 ans dans un poste similaire Titulaire d'un BAC minimum Aisance relationnelle et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Les conditions du contrat : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : 2100 € - 2200 € / brut mensuel Lieu : SAINT HILAIRE DU HARCOUET (50) Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en visio ou en présentiel, pour mieux comprendre vos attentes et valoriser votre expérience. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre passion pour l'automobile !
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Présents dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Logistique, nous proposons des opportunités sur mesure en Intérim, CDI ou CDD. Notre objectif ? Vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel et vous aider à trouver LE poste qui vous correspond.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien. Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent de quai (h/f) en CDI pour notre agence d'Aulnay-Sous-Bois (93). Au sein d'une équipe de 5 personnes et en lien avec le Responsable d'exploitation, vous gérez la partie opérationnelle du quai et intervenez sur la parte exploitation transport. Pour ce faire, vos missions consistent à : - Charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu....). Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat 1A et 3 ; - Contrôler l'état de la marchandise ; - Compléter les bordereaux de chargement et de déchargement. - Participer à la construction et au suivi des tournées de distribution ; - Participer à la recherche de fret. A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche. Horaires en journée et pas de travail le week-end. Rémunération : Selon profil.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
Le carrefour marcket de Mortain recherche un(e) hôte (esse) d'accueil - caissier (ère) polyvalente (20h par semaine en caisse et 16h par semaine sur le poste d'hôtesse d'accueil). Votre mission : - sur le poste d'hôtesse d'accueil : vous accueillez, renseignez les clients, gestion du coffre, réception des colis sur l'activité du point relais, répondre au téléphone, encaissement des bouteilles de gaz, gestion du photomaton (developpement des photos). - sur le poste de caissière : vous gérez l'encaissement sur votre caisse qui vous est attribuée. Expérience exigée d'au moins 6 mois en caisse.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA pour intégrer notre équipe. Débutant bienvenue mais vous devez être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat de Capacité Ambulancier). . Travail en équipe, patience, écoute, courtoisie, sang froid et réactivité sont des savoir-être indispensables. L'entreprise possède: - 2 ambulances avec équipements modernes, DSA, kit pédiatrique, multiparamétrique (WEINMANN) etc... dont un véhicule d'urgence avec brancard Bariatrique à assistance électrique (STRYKER). - 6 VSL / Taxis Tous nos véhicules sont récents et équipés de boite de vitesse automatique. Nous effectuons des gardes SAMU, jours, nuits et week-end. Outil logistique Lomaco. Formation continue Travail du lundi au vendredi, 1 week-end de permanence sur 6, possibilité de travailler du mardi au samedi sans permanence de dimanche, possibilité d'étudiées autres demandes ou organisations. Les heures supplémentaires sont modulées à la quatorzaine, payées chaque mois. Prime annuelle calculée selon performance de l'entreprise Chèques cadeaux Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100%
Ce poste est à pourvoir dès que possible, 28h/semaine (CDD de remplacement). Vos missions : - Animer et gérer la ludothèque - Participer à la gestion administrative et financière de la ludothèque - Elaborer et définir des orientations de la ludothèque et à la rédaction du projet de service en lien avec les élus, les partenaires et les usagers - Organiser et prendre en charge l'accueil du public à la ludothèque - Organiser des temps de rencontres et d'animations autour du jeu en lien avec les spécificités du public - Assurer la gestion du prêt de jeux - Gérer le stock de jeux de la ludothèque - Gérer la facturation du prêt de jeux - Travailler en partenariat avec les acteurs petites enfance du territoire - Promouvoir le jeu comme outil de développement et de socialisation du jeune enfant - Être un service ressource dans l'organisation d'évènementiel autour du jeu et de la Petite Enfance - Observer, analyser et évaluer les actions du service - Observer et proposer des aménagements des espaces et du mobilier pour favoriser le jeu sur l'ensemble de la Maison de la Petite Enfance - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Mettre en place des outils de communication Savoir : - Formation spécifique de ludothécaire - Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance - Connaitre la psychologie et le développement de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation et de pilotage de réunion - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser les normes matérielles à destination des enfants de 0 à 6 ans - Connaitre l'informatique Savoir-faire : - Prendre en charge un groupe et mener des temps de jeux adaptés - Travailler en équipe - Se positionner en médiateur dans la relation parents/enfants - Gérer les conflits - Aptitude particulière à travailler en partenariat - Utiliser les outils de communication - Alerter et réagir en cas d'accident Savoir-être : - Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse pour réadapter ses pratiques - Capacité d'organisation et d'autonomie - Créativité, esprit d'initiative - Dynamisme, aisance relationnelle et disponibilité - Discrétion Contraintes liées au poste : - Rythme variable on fonction de l'activité de la structure - Réunions de service et gestion d'évènementiels en dehors des horaires d'ouverture de la structure - Prise de congé selon les périodes de fermeture de 1'établissement
Au sein d'une piscine collective, en doublon avec un maître nageur, vous préparez en alternance sur 9 mois le BPJEPS AAN (diplôme de maître nageur/sauveteur). Le rythme de formation pourrait se présenter au format suivant : Lundi, mardi en formation et mercredi, jeudi et vendredi en structure à la piscine. A revoir lors de votre inscription et démarrage de formation. Vous devez posséder impérativement le BNSSA (brevet national de sécurité de sauvetage aquatique).
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement de St Hilaire. Vous êtes titulaire du diplôme conférent le titre de Maitre-nageur et CAEPMNS à jour et vous devez détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. Vos missions quotidiennes : - Identification de la demande des usagers Animation d'une ou de plusieurs disciplines sportives Sensibilisation aux différentes disciplines sportives Adaptation de son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage Mesure les risques liés aux manifestations sportives Application de la réglementation Prise d' initiatives en cas d'urgence Pratique les gestes de premier secours Renseigne et conseille le public sur les activités Activités régulières : - Enseignement de la natation - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, - Encadrement et animation d'activités sportives - Aquagym - Ecole de natation - Natation loisirs - Bébés nageurs - Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives au sein de la piscine de St Hilaire - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public - Gestion de l'aquagym, Responsable des inscriptions - Contrôle de l'hygiène - Contrôle des analyses Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Commune dynamique de 2700 habitants ayant à cœur de monter de nombreux projets, la commune nouvelle de GRANDPARIGNY regroupe, depuis le 1er janvier 2016, les communes historiques de CHEVREVILLE, MARTIGNY, MILLY et PARIGNY. Elle est membre de la communauté d'agglomération Mt St Michel Normandie. Elle gère une école de 160 élèves avec des services de restauration scolaire, garderie et étude surveillée. Date limite de candidature : 31/08/2025 Date prévue du recrutement : 01/12/2025 *Les missions du poste : L'agent recherché assurera la préparation des repas sur place pour le restaurant scolaire (160 repas/jour). *Profil : Expérience avérée dans le domaine de la cuisine. Diplôme Bac Pro, CAP/BEP Cuisine ou équivalent. *Savoir-Faire : Etablir des menus équilibrés et conformes à la loi EGALIM. Elaborer les plats sur place(entrées/plats/desserts). Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (HACCP). Gérer l'équipe et veiller aux approvisionnements en maîtrisant les coûts. Assurer les commandes auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons. Les missions comprendront également la gestion de l'équipe de restauration, les approvisionnements, le nettoyage et la désinfection de la cuisine. Maîtriser les outils informatiques (messagerie, word, excel). Des missions annexes pourront être ajoutées selon les profils afin de proposer un temps complet. *Savoir-Etre : Capacité à gérer une équipe. Esprit d'initiative. Disponibilité. Autonomie. Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire. Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine. Devoir de réserve et sens du service public. *Temps complet : 30 h à 35 h Grades : Adjoint technique, adjoint technique principal 2e classe, adjoint technique principal 1ère classe Avantages liés au poste : CNAS, régime indemnitaire, participation mutuelle santé et prévoyance Renseignements auprès de Mme Marie-Jo Lebascle, commune de Grandparigny 02.33.49.14.15 ou par mail compta-drh@grandparigny.fr. Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou mairie@grandparigny.fr avant le 31/08/2025.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Expert dans le champ des sciences de l'information et de la communication et de la documentation, le professeur documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture de l'information et des médias, ainsi que d'une maîtrise informationnelle par tous les élèves. Il propose et met en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il assure la gestion d'un centre de documentation et d'information, enseigne et participe à l'animation des activités pédagogiques, pluridisciplinaires et culturelles. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale. Missions principales : - Faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Mettre en œuvre un enseignement en l'inscrivant dans un parcours de formation et contribuer aux enseignements disciplinaires et de spécialité sans le cadre d'une coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Mettre en œuvre des projets qui développent le goût de la lecture - Mettre en œuvre une progression dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Initier et/ou participer à des activités pédagogiques pluridisciplinaires et éducatives, en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Contribuer aux parcours : citoyen, d'éducation artistique et culturelle, avenir, éducatif de santé - Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, la réalisation de projets personnels et professionnels - Constituer, gérer et animer le fonds documentaire - physique et numérique - et tenir à jour une base de données catalographiques, bibliographiques et sitographiques - Concevoir les modalités d'accueil et d'accompagnement des élèves dans le CDI - Définir les orientations documentaires stratégiques de l'établissement et spécifiques au CDI, notamment par le biais d'un projet documentaire - Réaliser chaque année un bilan d'activité du CDI, présenté en conseil d'administration Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité, et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Enseignant (H/F) en Productions animales zootechnie à 70% Poste à pourvoir du 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 Compétences du poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels ainsi que leur didactique : o Identifier les principaux enjeux liés aux agrosystèmes o Repérer les principales opérations techniques dans un processus de production associant animal et végétal au sein d'une même exploitation o Mettre en œuvre, en les justifiant, les opérations techniques nécessaires à la conduite de l'élevage en respectant les consignes de sécurité o Utiliser les installations liées à l'élevage, assurer la maintenance conditionnelle de 1er niveau o Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives aux productions animales o Proposer des améliorations dans le fonctionnement d'un agrosystème permettant une gestion durable des ressources communes o Conduire un processus de production animale dans le cadre d'un système d'élevage o Gérer les relations entre les processus de production végétale et production animale - Avoir des connaissances / notions en Agronomie et AgroEquipement - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves en utilisant en particulier des outils pédagogiques variés. - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ... - Travailler en équipe dans les filières et avec les autres enseignants de la discipline. Classes concernées : - Capa Métiers de l'agriculture (Travaux pratiques sur l'exploitation agricole de l'établissement - production laitière avec traite robotisée, pâturage tournant dynamique, atelier ovin, atelier machinisme) Le recrutement sera basé sur l'article 6 quinquies de la loi 84-16 modifiée par la loi 2019-828.
** *poste à pourvoir rapidement *** Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. - Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. - Effectuer les réglages des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. - Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Vous avez de solides connaissances en informatique et multi-média associée à une connaissance du secteur agricole, le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** temps plein pour les enseignants 18h en face à face Les matières enseignées : - Enseignement en informatique et multimédia (TIM). - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV. Les compétences du poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la pratique informatique (logiciels, outils et applications numériques) - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) et les disciplines générales - Avoir la connaissance générale des données numériques collectables sur une exploitation agricole ou un centre équestre - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines, dans des situations pluridisciplinaires - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels - Participer au développement des technologies multimédia sur l'établissement Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans la gestion d'exploitation agricole (comptabilité, maintenance de premier niveau des engins agricoles..), le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** temps plein pour les enseignants 18h en face à face Les matières enseignées : - Enseignement en agroéquipement. - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant ) Les compétences pour ce poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la maintenance de premier niveau d'une exploitation agricole, et les entretiens courants des équipements et engins agricoles - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) - Avoir des notions de comptabilité agricole - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances - Vous avez une expérience significative dans la gestion d'exploitation agricole N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Profil : Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Dans le cadre d'un remplacement du 18/08/2025 au 29/08/2025 inclus, vous aurez en charge le nettoyage des locaux sociaux, bureaux, sanitaires sur un secteur déterminé chez un de nos clients à Romagny (50140). Horaires de travail : Lundi au vendredi de 6h à 13h
SAMSIC FACILITY Le groupe compte 80.000 salariés en Europe, sert 22.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros. Avec Samsic Facility, nous proposons à nos clients une offre globale pour la performance de l'environnement de travail et du patrimoine immobilier : propreté, sécurité, accueil, courrier, logistique, environnement, espaces verts, métiers techniques.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët un Psychologue (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) à partir du 25/08/2025 Vous ferez partie du Service de l'EMAS (Equipe Mobile à l'Appui et à la Scolarisation). Dans le cadre de l'appui à la scolarisation des enfants à besoins particuliers, le psychologue sera chargé : Missions : - De construire avec l'équipe EMAS des supports d'information et de sensibilisation à propos des enfants à besoins éducatifs particuliers dans une démarche inclusive et d'accompagnement à l'intervention précoce ; - D'apporter son expertise des problématiques liées au handicap, au développement de l'enfant, des processus d'apprentissage ; - D'apporter son éclairage clinique dans la compréhension des situations rencontrées par les professionnels des communautés éducative et d'accompagner l'expression et la prise de recul sur les situations problèmes rencontrées ; - De développer une veille dans les pratiques inclusives innovantes. Compétences demandées : - Master 2 en psychologie/neuropsychologie avec une spécialisation enfance/adolescence ou neuropsychologie - Permis B obligatoire ; - Respect de la confidentialité. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille psychologue, classe 3 niveau 1, coefficient à partir de 800 + base de valeur du point à 3.93€ + Indemnité mensuelle des métier socio-éducatif (238€ brut) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1 691€ brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Mise à disposition de moyens informatiques, téléphoniques et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°415 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale est aujourd'hui à la recherche d'un Magasinier (h/f) pour son service logistique. Missions : Charger et décharger les véhicules, Vérifier la conformité de la marchandise et la flasher, Ranger la marchandise dans la surface de stockage définie, Préparer les commandes des clients (picking). L'entreprise stockant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes de taille et de hauteur différentes. Habilitations : CACES R489, Catégories 1A, 3 et 5. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30. La date de prise de poste sera défini en fonction du profil rencontré.
ENCADREMENT : - Animation et gestion opérationnelle de l'équipe de restauration du collège, - Initiation aux bonnes pratiques professionnelles. RESTAURATION : Volet approvisionnement et règles nutritionnelles : - Participation aux procédures de la commande publique liée à l'achat de denrées alimentaires, - Conception de menus adaptés aux publics servis (collégiens, commensaux et maternels, primaires), tout en veillant à l'équilibre alimentaire, - Respect des recommandations et obligations du G.E.M.R.C.N, - Respect des objectifs du CNRC, PNNS 4 et du PNAN, - Implication dans la mise en place et le respect des obligations des lois EGALIM, CLIMAT et RESILIENCE, - Elaboration des commandes alimentaires, - Gestion et suivi des stocks de denrées alimentaires tout en veillant à leur bonne rotation, - Maitrise du coût des repas dans le cadre du budget imparti. Volet gestion de la production : - Implication sur l'utilisation de produits frais et de proximité (approvisionnement local, bio, bio local), - Connaissance des produits alimentaires, des techniques culinaires, des types et modes de cuisson, des techniques de conservation, de conditionnement et d'assemblage des préparations culinaires, - Confection, distribution des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire relatives à la restauration sur place, - Surveillance du niveau de qualité et évaluation de la prestation servie, - Application et respect des normes et procédures* HACCP inhérentes au Plan de Maîtrise Sanitaire de l'établissement (*Traçabilité de la production, gestion/suivi des non-conformités, gestion/suivi des DLC / DDM, mise à jour/suivi des bonnes pratiques d'hygiène), - Connaissance des outils informatiques dédiés au fonctionnement des cuisines. - Mise en place de la polyvalence sur les différents postes du plateau restauration, - Suivi et impulsion des contrôles sanitaires (Formalisation des actions correctives requises), - Participation à la mise en œuvre et à la coanimation des commissions de restauration. Volet maintenance, hygiène des locaux et des matériels, équipements de restauration : - Participation et organisation de la remise en état des locaux et des matériels après production et distribution des repas, - Bonne connaissance des techniques et produits de nettoyage / désinfection des locaux (fiches techniques et F.D.S), - Application des procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement, - Maîtrise des règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux, - Veille et surveillance de la sécurité des personnes et des biens en lien avec les techniques d'entretien, de fonctionnement des matériels, - Veille et surveillance du port des vêtements professionnels et des équipements de protection individuels (EPI), - Contrôle et vérification du bon fonctionnement des matériels et des équipements de restauration.
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion-semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l'aide d'un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises, tuiles, tôles, chevrons. pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants. Vous interviendrez également sur des travaux simples de maçonnerie ou de bardage. Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Mécanicien poids lourds (H/F) Vos missions: -Réaliser les opérations d'entretien et dépannage du matériel de type : tracteurs, citernes, porteurs et utilitaires -Diagnostiquer les pannes, procéder aux réglages et travaux d'électricité, soudure, hydraulique et pneumatique -Contribuer à la qualité de service attendue (traçabilité.) -Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité du groupe. - Semaine de 4 jours Issu(e) d'une formation en mécanique poids lourds (BAC PRO, BTS), vous pouvez également être autodidacte ou débutant(e) : nous vous accompagnerons pas à pas dans votre montée en compétences. La détention du permis C ou CE serait un atout apprécié. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de réactivité, de motivation, d'un fort esprit d'équipe et d'un véritable sens du service. 13ème mois, intéressement, participation...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel. Présents dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Logistique, nous proposons des postes en Intérim, CDI et CDD. Notre priorité ? Vous placer sur un poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici ! Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour intégrer une équipe conviviale et expérimentée. Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vos missions : Effectuer tous travaux d'atelier sur véhicules PL (freinage ABS/EBS, entretien) Identifier et remplacer les pièces défectueuses Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules Rechercher les pannes (électriques, électroniques) à l'aide d'outils de diagnostic Maintenir la propreté, la sécurité et l'organisation de l'atelier Profil recherché : Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire Diplôme de type BAC dans le domaine mécanique Sens du service, esprit d'équipe et rigueur Permis EC apprécié Le contrat : Contrat : CDI, 35h/semaine Salaire : à partir de 26 500€ brut/an, à négocier selon profil Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en visio ou en présentiel pour mieux comprendre vos attentes et compétences. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d'équipe h/f en canalisation. Vous recherchez un environnement de travail où la confiance, le respect et la proximité terrain priment ? Cette annonce s'adresse au manager ou futur manager ! Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation opérationnelle et le management d'une équipe de 3 à 4 personnes sur des chantiers de pose de canalisations pour des marchés publics. Vos missions principales sont : - Encadrer et animer une équipe composée d'un poseur, d'un chauffeur et d'un manœuvre, - Veiller au bon déroulement du chantier : respect des délais, conformité technique, approvisionnement en matériaux, sécurité et signalisation, - Gérer les imprévus (fuites, accidents, incohérences de pièces...) et assurer la relation avec les usagers du chantier, - Renseigner les rapports journaliers et rendre compte, - Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Le profil recherché : - Formation : CAP à Bac Pro dans les travaux publics sera un plus ! - Expérience : 3 ans minimum dans les réseaux humides ou secs. - Permis B indispensable. - AIPR encadrant requis (formation possible à l'embauche). - Relationnel : communication interne et externe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. sans découché. Annualisation 35h/sem. Le poste est à pourvoir en CDI, sud Manche (50). Salaire : 16 à 18€ brut de l'heure selon grille TP et expérience Avantages : - Zone de déplacement - Restaurant pris en charge le midi - Véhicule de service - 8 semaines de Congés payés et RTT - Mutuelle PRO BTP - Participation au bénéfice selon le résultat de l'entreprise Processus de recrutement : - Réception et étude de votre candidature - Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise - Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion remorque/semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Transports JOURDAN : présent sur le réseau national grâce à nos trois agences (siège social à St Hilaire du Harcouët (50)/ agence à Aulnay-sous-bois (93) et agence à Charleval (13)), nous recherchons actuellement une personne au poste d'agent de quai sur notre site de Charleval (13).
- Urgent Poste à pourvoir de suite - A sein d'une PME familiale et bienveillante, d'une équipe de 6 salariés dont 2 apprentis, vous travaillerez sur différents chantiers (particuliers, agricoles, professionnels ...) en toute sécurité avec les équipements nécessaires à votre activité. Vos missions: - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture - Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux - Réaliser des mesures précises, aligner correctement les matériaux de couverture et de vérifier l'intégrité de la toiture après chaque intervention - Connaissance des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe L'organisation: - Vous travaillez du lundi au vendredi. - Horaires de 08h - 12h et 13h -17h30 - Equipe de 3 personnes Vous êtes : - Expérimenté.e dans ce métier, - Titulaire du CAP mais débutant N'hésitez pas à postuler !
*** poste à pourvoir rapidement *** Dans le cadre de votre poste, vous travaillez en binôme ou seul en fonction des chantiers, vous serez amené(e) à : - installer des chauffes eaux, des appareils ménagers, des chaudières, des systèmes de climatisation et de ventilation... - réparer les différents installations - régler et entretenir les équipements Pour réaliser vos missions vous devez être en capacité de réaliser: - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Connaître les normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie. Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Lors de cet apprentissage vous serez formé.e au CAP OU BAC PRO en métallerie. Vous serez en charge de la fabrication de remorques : - préparation des débits, - assemblage des structures mécano-soudés - utilisation d'outils et de machines spécifiques (poste à souder, meuleuse, perceuse, etc.). - maintenance et entretien de l'outillage. - respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Passionné.e par le travail du métal et les métiers manuels ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower recherche pour son client, acteur accompagnant les évolutions de la société pour permettre à tous, partout et tous les jours de bénéficier du progrès social et de l'innovation technologique, un facteur H/F. Entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société toute entière. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions seront de : ? Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, ? Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, ? Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Le permis B est exigé pour les besoins de la mission. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : - CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com, - Mutuelle, - Solutions de d'accompagnement pour la recherche de logement, crédit, - Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Vous souhaitez vous investir durablement dans le domaine industriel et aimez relever des défis au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute deux opérateurs pour remplacer l'adjoint au Chef d'Équipe (H/F/D). Vous interviendrez au cœur des activités de préparation de matières premières, essentielles à l'activité extrusion-soufflage, injection et sérigraphie sur flacons. Vos missions seront : - Assurer la préparation et le suivi des matières nécessaires à la production - Remplacer l'adjoint au chef d'équipe en son absence et garantir le bon déroulement des opérations - Veiller à l'approvisionnement des postes en matières et accessoires - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Participer à l'amélioration continue et à la cohésion d'équipe - Collaborer avec les différentes équipes de production Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables et posées, capables de s'engager sur le long terme. Il est essentiel de faire preuve de motivation, de stabilité et d'un réel sens du travail collectif. Poste à pourvoir le 25/08/ Horaires : 3x8 Engagement long terme recherché Poste basé à Saint-Hilaire-du-HarcouëtSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un chauffeur PL H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mission de collecte des déchets en porte-à-porte, en équipage de 2 personnes maximum - Une appétence pour le secteur des déchets est souhaitée ; - Poste basé sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët ; - Prise de poste à 5 heures. Poste à pourvoir en intérim à partir de septembre . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, recherche un agent de quai H/F/D. Voici les missions :
Pour répondre à la demande de notre client, nous recherchons un Agent de quai H/F sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Le poste est à saisir rapidement.Maestro des quais de chargement, toujours en mouvement, vous êtes le.a pro de l'organisation et de la coordination. Vous transformez les quais en un ballet bien rôdé grâce à la précision de vos déplacements. Personne autonome, vous avez la capacité à travailler sans devoir être encadré.e de façon continue.Votre rôle :-Organiser les chargements et déchargements des camions.-Contrôler l’état de la marchandise.-Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement.-Entretenir et nettoyer le quai.-Envoyer des courriels, entrer de données sur un logiciel.Horaires : 00h15-8h du mardi au vendredi et le samedi 00h30-9h
Notre client recrute un employé Libre Service au rayon frais (h/f). Vos missions: réception des produits, des marchandises, et veille à la conformité de la livraison Mettre les produits en rayon et les place sur les linéaires, en tête de gondoles Vérifie l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et détermine les commandes à passer Nettoyer et entretenir l'espace de vente et les produits en rayon Surveiller la conservation des produits périssables et enlève les produits impropres à la vente Poste à pourvoir en CDI 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un employé libre service au rayon croquettes (h/f) Vos missions: -Mise en rayon -Entretien et gestion du rayon croquettes (des dates de limites de consommation...) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contrôle. Poste à pourvoir en CDI/ 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
ETRE emploi recherche pour l’un de ses clients un Préparateur de commandes H/F pour une longue mission à pourvoir rapidement sur le secteur de Mortain-Bocage (50)Préparateur de commandes, vous jouez un rôle clé au sein de l’entreprise. Votre rôle est essentiel dans le bon déroulement d'une commande. Vous gérez les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise en suivant les indications fournies.Votre mission :-Chargement/déchargement des camions.-Contrôle des réceptions et des expéditions.-Préparation des commandes, conditionnement, mise sur palettes, sous film et chargement.-Transmission des bons de livraison contrôlés à la comptabilité.-Stockage de la marchandise avec un transpalette électrique.-Gestion des stocks et inventaires mensuels des matières premières et produits finis.-Organisation du magasin, de l'atelier et du stockage à l'extérieur.39h. Horaires journée.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de végétaux et d'articles de jardinage, un vendeur pépinière pour rejoindre son équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50600. Vos responsabilités : - Gestion et animation des rayons jardin - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation des clients/adhérents Description du profil : Votre profil : - Titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements - Possession idéale du certiphytos - Bon relationnel avec la clientèle - Autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'univers du jardinage en postulant dès maintenant pour le poste de vendeur pépinière à Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50600.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH à Avranches recrute un AGENT DE QUAI DE NUIT H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines de mission. Vos tâches sont les suivantes: - Préparer des commandes - Effectuer le chargement et déchargement de camion à l'aide de chariot élévateur - Chargement de camion en mode tetris - Gérer l'organisation des stocks - Contrôler l'état de la marchandise - Remplir les bordereaux de chargement et déchargement - Nettoyage du quai et rangement Vous travaillez sur une base hebdomadaire de 35 heures du mardi au vendredi de 0h15 à 08h et le vendredi de 0h30 à 9h. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Les CACES R489 cat 1A et 3 sont nécessaires à la bonne réalisation de votre poste. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail. Vous êtes autonome et polyvalent.e. Vous avez connaissance des règles de conduite et sécurité à appliquer en zone d'entreposage. Vous êtes intéressé.e ? Contactez-nous ou postulez en ligne directement ! A vous de jouer !
Description du poste : Charger et décharger les véhicules. Contrôler l'état de la marchandise. Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement. Nettoyage du quai. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en horaire de nuit. Taux horaire : 11,88€/B. Description du profil : Expérience souhaitée dans un poste similaire (logistique, transport, entrepôt...). Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et réactivité. Connaissance des outils informatiques de base. Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3
RESPONSABILITÉS : Le T.I.S.F a pour principales missions : • Soutien à la parentalité : participer et épauler les parents dans les actions éducatives auprès des enfants, dans la socialisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur... • Aide aux devoirs, • Accompagnement de Droits de Visite dans le cadre de la Protection de l'Enfance, • Soutien, accompagnement, conseil auprès des familles dans la gestion du quotidien (l'entretien du cadre de vie, gestion du budget, des courses, de l'organisation familiale) • Soutien, accompagnement des personnes visant l'inclusion sociale Le TISF travaille en étroite collaboration avec les autres travailleurs sociaux : référent éducatifs ASE, éducateurs spécialisés, assistants du service social... PROFIL RECHERCHÉ : • DE TISF • Ou BTS ESF, DE CESF, DE Moniteur Educateur ou autre diplôme Bac + 2 social • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Faire preuve de discrétion, prise de recul • Capacité d'analyse, de rédaction d'écrits professionnels Conditions : • CDD • Temps partiel, 30h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Saint-Hilaire-du-Harcouët • Prise de poste dès que possible, CDD de 5 mois • Déplacement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët, St James, Isigny-le-Buat, Avranches • 1854€ euros brut (rémunération selon Convention Collective) • Véhicule de service mis à disposition • Débutant accepté
L'association ADMR d'aide aux familles du Sud Manche recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR AUTOMOBILES VN/VO HALL (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Concession CITROËN DE PARIGNY dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La vente de véhicules neufs et d'occasion. - La relance et le suivi des prospects. - Le suivi de la satisfaction clientèle. - Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. - Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. - Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. - Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience (Fixe + variable + véhicule de fonction ordinateur portable et téléphone) * Horaire : DU LUNDI AU VENDREDI * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du commerce et/ou vendeur (Bac à Bac+2) * Avez une expérience réussie dans la vente automobile d’au moins 5 ans * Avez le sens du commerce et du service client * Disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OU L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI , secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Notre client recrute un vendeur en poissonnerie (h/f) Vos missions seront les suivantes: Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Poste en CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Intégré(e) au sein de la Direction Régionale, vous gérer et accompagnez des managers opérationnels sur un secteur multi-sites dédié, afin d'assurer le développement commercial conformément aux politiques nationales et régionales. Dans ce contexte, vos missions principales seront de :***Manager les responsables d'agences de votre secteur : animer et former les responsables d'agence et les attachés commerciaux, définir les objectifs (commerciaux, humains, techniques, de gestion) * Gérer le secteur : définir le budget d'exploitation, contrôler l'évolution du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation conformément au budget, s'assurer du bon traitement des litiges et du suivi des relances clients des agences de votre secteur * Veiller à la bonne application des directives commerciales (nationales et régionales), par notamment la validation et le contrôle de la réalisation efficiente des plans d'actions commerciaux * Négocier et valider les accords régionaux du secteur * Elaborer le budget d'investissement de son secteur et garantir la pérennité des matériels et équipements de votre secteur, Faire appliquer les directives techniques et les règles de sécurité, en mettant en place le cas échéant les actions correctives nécessaires * Contrôler la bonne tenue des agences (respect des procédures, état du parc, agencement de l'espace négoces et de l'atelier, etc.) * Assurer une veille sur l'évolution du marché local (chantiers, matériels, prix, concurrence, etc.) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessités de la Direction régionale et de la Direction Commerciale du Groupe. Description du profil : Issu(e) de formation supérieure (Master 1 ou 2) à dominante commerciale, vous avez acquis une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, acquise dans un environnement multi-sites, et idéalement dans le secteur du BTP, au cours de laquelle vous avez contribué activement au développement commercial de votre périmètre de responsabilités. Compte tenu de l'environnement multi-sites, des déplacements réguliers seront à prévoir (minimum 3 fois par semaine). Faisant preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'une réactivité/proactivité certaine, votre pragmatisme et votre posture managériale sont orientés avant tout vers l'accompagnement des équipes commerciales et leur efficience ainsi que l'efficacité des actions. En outre, vos capacités d'analyse et votre esprit entrepreneurial ne sont plus à démontrer. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Description du poste : Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez principalement en charge de la saisie des écritures comptables. Missions principales : Saisie des écritures comptables. Classement et archivage des documents comptables. Participation aux rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et collaboratif. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Description du profil : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Description du poste : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ?***Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. * Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. * Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. * Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché :***Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. * Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. * Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Description du profil : Ce que nous proposons :***Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. * Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins * Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. * Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités :***Localisation : Proche de chez vous * Statut : Indépendant(e) * Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail diplômé ou Médecin collaborateur H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Est mobile géographiquement sur sur son poste dans le cadre d' un périmètre délimité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) manipulateur/(rice) en électroradiologie médicale dans le cadre d'un remplacement du 25 août au 15 octobre 2025. Le service d'imagerie est implanté dans un hôpital de proximité ayant un service de médecine, de SMR, de consultations externes et d'un centre de soins non programmés. Le service est équipé : 1 échographe, 1 mammographe pour les mammographies diagnostiques, 2 salles de radiologie conventionnelle dont une numérisée. Suite à la réorganisation du service prévue courant 2025, une de ces salles sera bientôt dédiée au scanner. Date d'effet: 25/08/2025 Contrat: CDD Temps de travail : 100% Missions principales : Le manipulateur en électroradiologie médicale réalise des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement impliquant l'utilisation des rayons ionisants ou non, ou d'autres agents physiques. Il assure la prise en charge psychologique et somatique de la personne soignée (consultations externes, urgence ou hospitalisé). Activités principales : ▪ Activités d'accueil, d'information et de préparation du patient : • Accueillir le patient • Vérifier l'identité du patient, informer le patient sur le déroulement de l'examen, rassurer le patient, répondre aux questions du patient et de sa famille dans la limite de ses compétences, en fin d'examen, transmettre à l'équipe soignante dont dépend le patient les informations ou problèmes survenus le cas échéant ▪ Activités de soins : • Aide au déshabillage et habillage si besoin, contribuer au confort du patient, surveillance de l'état clinique du patient, respecter les règles d'hygiène à chaque étape de l'examen, préparer et administrer par voie rectale des produits de contrastes ou autres substances, sur prescription médicale et sous contrôle d'un médecin. ▪ Activités techniques : • Effectuer les réglages et déclencher les appareils selon les procédures et protocoles, dans le respect des principes de radioprotection en radiologie, s'assurer du bon fonctionnement du matériel, en prendre soin et en assurer l'entretien, recueillir et traiter les images, réaliser les contrôles qualité. ▪ Activités administratives : • Organiser le flux de patients en tenant compte des demandes en interne (urgences, médecine, SSR) et des rendez-vous en externes en collaboration avec la secrétaire, coter les actes sur le logiciel métier (activité 7 du référentiel d'activités). PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : ▪ DE MERM (Diplôme d'État Manipulateur d'Electroradiologie Médicale) ▪ DTS IMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Radioprotection ▪ Démarches qualité ▪ Cotation ▪ Matériel et équipement d'imagerie médicale ▪ Logiciel métier dédié en radiologie médicale ▪ Utilisation d'un scanner Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Optimiser les doses d'exposition délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection ▪ Évaluer la qualité des pratiques dans le domaine d'activité, de soins ▪ Détecter les situations à risque et déclencher les actions adaptées Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : ▪ Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ▪ Respect du patient et des familles ▪ Avoir le sens de l'éthique ▪ Maîtrise de soi, patience ▪ Conscience professionnelle ▪ Esprit d'équipe ▪ Sens des responsabilités individuelles et collectives ▪ Disponibilité ▪ Savoir prendre des initiatives pertinentes ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
Description du poste : Notre client recrute un Agent de qualité (H/F/D) pour une prise de poste immédiate et sur le long terme, en horaires de journée (8h00-16h00). Vous intervenez au sein de l'atelier pour garantir la conformité des étuis selon les exigences internes et clients. Vous assurez le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication et êtes un référent en la matière auprès de l'équipe. Les missions attendues du poste : - Prendre connaissance des référentiels qualité et bulletins de contrôle transmis par le service Qualité - Contrôler la conformité des produits à leur réception - Vérifier les prélèvements effectués par les opérateurs de collage - Signaler les dysfonctionnements à l'animateur qualité ou au responsable Qualité Produits pour correction immédiate - Effectuer un reporting systématique des blocages qualité en cours de production auprès des responsables de secteur - Enregistrer les données de contrôle en fin de lot dans les bulletins dédiés - Être le relais des exigences qualité dans l'atelier Les qualités requises incluent sérieux, minutie, sens de l'observation, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Les avantages : - Intégration dans une équipe expérimentée - Formation et accompagnement continue - Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée - Première expérience dans le contrôle qualité, idéalement dans l'industrie ou la fabrication d'emballages Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise basique des outils bureautiques (Suite Office, AS400.) - Connaissance des objectifs, procédures et méthodes de contrôle du service qualité - Compréhension des procédés de fabrication et des produits - Lecture et compréhension des cahiers des charges clients
Description du poste : Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur industriel et souhaitez développer votre expertise dans le domaine de l'impression offset ? Notre client recrute un Margeur à l'offset (H/F/D), disponible sur du long terme, avec une prise de poste dès la semaine prochaine. Vous travaillez au sein d'une équipe où la rigueur et la qualité sont essentielles. Les missions attendues pour ce poste : - Participer au vide de ligne sous l'autorité du conducteur - Préparer les matières nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication selon le planning - Réaliser les réglages de la marge - Participer au calage sous l'autorité du conducteur - Apporter un remède aux anomalies détectées et informer le responsable - Respecter les fiches et instructions techniques - Appliquer les règles, consignes et modes opératoires - Alimenter la machine en supports d'impression, encres, plaques, etc - Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail - Participer à la maintenance de premier niveau sous la supervision du conducteur - Signaler les pannes et anomalies à la maintenance et au responsable - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements Horaires en 3x8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience dans un environnement industriel ou sur des machines d'impression offset sera appréciée. V ous montrez rigueur, minutie et un réel sens de l'engagement dans votre activité au quotidien. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Précision et vigilance lors des manipulations - Respect strict des consignes et des procédures de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sérieux dans l'exécution des missions - Réactivité face aux imprévus techniques - Sens de l'organisation et fiabilité - Souci constant de maintenir un espace de travail propre et rangé Les savoir-être attendus : - Minutie dans l'exécution des tâches - Respect des règles de sécurité et des instructions - Esprit d'équipe et coopération avec les autres membres de la production - Volonté de s'impliquer dans la durée - Sens des responsabilités et ponctualité
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine et en croissance, un Monteur en installation d’élevage H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'équipement et à l'aménagement des bâtiments d'élevage en lien direct avec les exploitants agricoles.Vos principales missions :-Installer les équipements de plomberie sur les exploitations agricoles (abreuvoirs, réseaux d’eau, systèmes de production d’eau chaude, etc.).-Participer à l’agencement des bâtiments d’élevage (tuyauteries, circuits, raccordements).-Travailler en lien avec l’équipe technique et les éleveurs.-Lire des plans techniques et respecter les normes d’hygiène et de sécurité.Rémunération selon expérience, primes selon les chantiers. Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements professionnels.
Notre client recrute un Manoeuvre en maçonnerie (H/F/D) pour accompagner ses équipes sur des projets à partir de fin août . En tant que manoeuvre maçonnerie, vous intervenez directement sur les chantiers pour apporter un soutien essentiel aux équipes en place. Vous contribuez à la qualité des travaux réalisés et assurez le bon déroulement des différentes étapes du chantier. Les missions attendues du poste : - Préparer et faire du béton selon les consignes données - Réaliser des opérations de collage adaptées aux spécificités du chantier - Apporter une aide polyvalente pour les différentes tâches sur le chantier Poste en intérim à pourvoir dès fin août .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous engager sur un poste stable dans le secteur industriel et intégrer une équipe dynamique ? Notre client recherche un opérateur H/F/D pour seconder une opératrice qualifiée dans le suivi logistique à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le poste consiste à accompagner l'opératrice en charge du scan des palettes et de leur entrée en stock, dans un environnement industriel spécialisé en extrusion-soufflage, injection et sérigraphie sur flacons. Vos missions seront : - Participer au contrôle et au scan des palettes terminées - Saisir les palettes dans le système de gestion des stocks - Vérifier la conformité des produits avant leur mise en stock - Communiquer avec les équipes de production afin d'assurer la traçabilité des marchandises - Maintenir l'ordre et l'organisation dans la zone de stockage - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur Nous recherchons une personne posée, sérieuse et motivée, prête à s'inscrire dans la durée et à faire preuve de fiabilité au quotidien. L'engagement sur le long terme est particulièrement valorisé. Poste à pourvoir le 25/08/ Horaires : 3x8 Engagement long terme recherché Lieu : Saint-Hilaire-du-HarcouëtSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chauffeur PL/SPL manœuvre H/F afin de renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Votre rôle consiste à réaliser les opérations liées au transport : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises. Vous apportez votre aide aux équipes sur le chantier et effectuez le transport de matériaux en provenance d’une carrière.Votre mission :-Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule.-Effectuer la conduite et l’approvisionnement du chantier.-Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids&#;).-Manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation.-Rejoindre les équipes au sol afin de participer à la bonne réalisation du chantier.-Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l’exécution des travaux.-Veiller en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de votre véhicule.-Respecter les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de route et du transport routier.Particularités : Conduite en PL/SPL à 70 % avec 30 % de manœuvre au sol.Rémunération selon votre profil.
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez principalement en charge de la saisie des écritures comptables. Missions principales : Saisie des écritures comptables. Classement et archivage des documents comptables. Participation aux rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et collaboratif. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous recherchons pour notre bureau de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50), un(e) : Assistant Comptable F/H en CDI.Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ... Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai, Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée rapide en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble ! Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur. Le poste et les missionsIntégré(e) au sein de l'équipe comptable, vous serez amené(e) à assurer la tenue et préparer les dossiers de révision pour les responsables de missions.Dans ce cadre vous assurez notamment : Collecte des pièces comptables et vérification des imputations des écritures Paramétrer le logiciel pour la saisie automatique, Assurer les travaux de pré révision, L'enregistrement des pièces comptables complémentaires, Les rapprochements bancaires, Les déclarations de TVA. Le profil idéalIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience souhaitée de 2 à 3 périodes fiscales sur un même poste au sein d'un cabinet ? Vous êtes soucieux d'apporter un accompagnement client optimal et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à envergure National ? Ne cherchez plus, postulez !Ce qui fera la différenceVotre esprit d'équipe, votre maîtrise du Pack Office et vos qualités humaines sont des atouts pour réussir.Qui nous sommes :COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici !Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.COGEP est un groupe handi-bienveillant, le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur industriel et souhaitez développer votre expertise dans le domaine de l'impression offset ? Notre client recrute un Margeur à l'offset (H/F/D), disponible sur du long terme, avec une prise de poste dès la semaine prochaine. Vous travaillez au sein d'une équipe où la rigueur et la qualité sont essentielles. Les missions attendues pour ce poste : - Participer au vide de ligne sous l'autorité du conducteur - Préparer les matières nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication selon le planning - Réaliser les réglages de la marge - Participer au calage sous l'autorité du conducteur - Apporter un remède aux anomalies détectées et informer le responsable - Respecter les fiches et instructions techniques - Appliquer les règles, consignes et modes opératoires - Alimenter la machine en supports d'impression, encres, plaques, etc - Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail - Participer à la maintenance de premier niveau sous la supervision du conducteur - Signaler les pannes et anomalies à la maintenance et au responsable - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements Horaires en 3x8 (6hh00 / 14hh00 / 22hh00).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un Agent de qualité (H/F/D) pour une prise de poste immédiate et sur le long terme, en horaires de journée (8hh00). Vous intervenez au sein de l'atelier pour garantir la conformité des étuis selon les exigences internes et clients. Vous assurez le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication et êtes un référent en la matière auprès de l'équipe. Les missions attendues du poste : - Prendre connaissance des référentiels qualité et bulletins de contrôle transmis par le service Qualité - Contrôler la conformité des produits à leur réception - Vérifier les prélèvements effectués par les opérateurs de collage - Signaler les dysfonctionnements à l'animateur qualité ou au responsable Qualité Produits pour correction immédiate - Effectuer un reporting systématique des blocages qualité en cours de production auprès des responsables de secteur - Enregistrer les données de contrôle en fin de lot dans les bulletins dédiés
Notre client recrute 2 Conducteurs de ligne (H/F/D) disponible dès aujourd'hui et sur le long terme, avec un vrai souci de la qualité. Vous intervenez sur la conduite d'une ligne de production spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton pour des produits cosmétiques, en horaires 2x8 (6hh00 / 14hh00). Une période d'intégration et de formation sur le tri manuel est prévue, afin de vous permettre de développer votre sens de l'observation et de la qualité. Les missions attendues du poste : - Réaliser le tri manuel des produits en juillet pour apprendre à détecter les défauts - Participer à la formation sur la machine de tri automatisée à partir de la fin août - Conduire et surveiller la ligne de production - Assurer le contrôle qualité continu des emballages fabriqués - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de production - Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché Les avantages : - Formation dès la prise de poste puis en continue - Intégration dans un secteur dynamique et exigeant - Possibilité de stabilité à long terme Démarrage : immédiat Horaires : 2x8 (6hh00 / 14hh00) Juillet : tri manuel d'emballages pour apprentissage de la qualité Août : fermeture S32 et S33, formation machine de tri à partir de la semaine 34 Profil minutieux et sérieux indispensableSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client recrute des Animateurs/Animatrices d'Événements (H/F/D) pour enrichir leur équipe dédiée aux animations originales et dynamiques. L'objectif du poste est d'animer, dans une ambiance vitaminée, les prestations d'animations événementielles autour des vélos blenders (smoothie et soupe) et des autres animations (fleurs comestibles et semis). Les missions attendues du poste : - Animer des animations ludiques, vitaminées et originales - Gestion du stand (du chargement du camion, à l'installation du stand au nettoyage du matériel) - Promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales (exemple : agriculture durable, réduction des déchets) - Entretien du matériel d'animation - Préparation des camions - Missions annexes selon le profil et les compétences de chacun Avantages : - Repas et logement pris en charge par l'entreprise lors des déplacements - Découverte de lieux/villes aux quatres coins de l'Ouest de la France - Rencontrer des personnes d'univers différents à chaque prestation - Travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un contrat de 2 mois et demi (de mai à mi-juillet) - Un contrat de 1 mois et demi (de mi-mai à fin juin) - Un contrat de 2 mois (septembre et octobre) - Missions ponctuelles de mai à fin octobre Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vivre une expérience riche et engageante en découvrant de nouveaux lieux et nouvelles personnes au quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe dynamique !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client son futur Chef de chantier VRD H/F afin de superviser les travaux et les équipes sur le terrain. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mortain (50).Rattaché.e au conducteur de travaux, vous assurez l’organisation et le contrôle de l’exécution des chantiers.Les missions :-Superviser, organiser et planifier le travail des équipes au quotidien.-Gérer l'approvisionnement des chantiers dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.).-Être le garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux.-Répondre au bon suivi budgétaire des chantiers et veiller à la sécurité des hommes.
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe! Poste à pourvoir au POOL, à temps plein, travail en 12h et exclusivement de jour Services concernés: EHPAD, sanitaire (SMR/Médecine), SSIAD Activités principales : • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires. • Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer. • Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins. • Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne. • Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. • Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage. • Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service. • Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. • Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. Activités secondaires : Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE Accompagnement du patient et de son entourage Participation à la gestion administrative du service Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité) Encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau d'études / formation : ▪ Être titulaire du diplôme d'AS. ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle ▪ Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. ▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. ▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité ▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie ▪ Être en capacité de se remettre en question. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Responsable de secteur H/F- Basse Normandie Temps complet Région Loxam: NORMANDIE Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses ...
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients, entreprise en plein essor, un Trieur de métaux H/F. Longue mission à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50).Missions de l'emploi :-S'informer, à chaque prise de poste, auprès de l'attaché d'exploitation des consignes journalières.-Réaliser des opérations de manutention, de réception et de tri des éléments.-Surveiller la conformité des matières en amont par rapport aux qualités annoncées.-Renseigner les documents utiles au tri : fiches de travail, fiches de contrôle.-Tenir informé l'attaché d'exploitation de tout élément susceptible de perturber le planning de tri et de tout problème de sécurité.-Transmettre à votre responsable toutes les informations nécessaires à la bonne marche de la production.-Préparer les bacs de conditionnement et compléter les documents de suivi.Poste en 2X8 (6h/13h30 ou 13h30/21h)Tickets restaurant : 9.45 (60% part patronale/40% part salariale) &#; Prime habillage/déshabillage &#; Prime de douche et prime de production.
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur PL Ampliroll H/F. Longue mission de 18 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Vos missions :-Vous êtes chargé.e d’assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l’aide d’un camion remorque benne Ampliroll.-Vous chargez et déchargez les cargaisons et réalisez les différentes tournées dans les délais prévus.-Vous effectuez également l’entretien du véhicule et respectez les règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre client un Technicien QHSE (H/F) pour un poste à pourvoir prochainement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)Vous êtes responsable du suivi qualité et sécurité sur l’ensemble du site de production. Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits.Votre rôle :-Optimiser, contrôler effectuer le suivi des installations en terme de sécurité hygiène qualité.-Définir des plans de prévention, transmettre les bons gestes et former les collaborateurs.-Prévenir les risques, les contrôler et les réduire (maladies professionnelles, accidents, pollution, incendie).-Participer à la conception des normes de sécurité et veiller à leur respect au quotidien (port de casque sur un chantier, interdiction de fumer dans les bureaux&#;).-Sensibiliser le personnel, le former aux techniques d'évacuation et d'intervention et organiser des exercices incendie.-Vérifier la qualité des installations et le bon fonctionnement des alarmes, des portes coupe-feu et des cartes d'accès.-Évaluer les dangers potentiels dans le cadre de l'implantation d'une usine.-Inspecter régulièrement les zones de travail.-Etudier les cas ou risques sécuritaires, rechercher et suggérer des solutions pérennes.Votre rémunération sera évaluée selon votre profil.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Magasinier vendeur industrie (H/F) dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.Vos missions :&#; Accueil et conseil des clients sur les gammes de produits, la technique et les prix.&#; Vente au comptoir&#; Préparation des commandes&#; Saisie informatique&#; Rangement des pièces
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien ordonnancement H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En collaboration avec les responsables d'atelier, le contrôle de gestion et la Direction, vous êtes l’interface entre la production et les services commerciaux. Vous déclenchez les approvisionnements en matières premières et en pièces. Partie prenante de l'équipe d'encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l'entreprise. Descriptif du poste :-Analyser les commandes émises par les services commerciaux et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.-Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements.-Évaluer les process de production à mettre en œuvre.-Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués.-Lancer les ordres de production aux unités de production.-Définir le budget annuel et effectuer son actualisation.-Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles.-Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme.-Ajuster le plan de production en cas de retard ou d’incident technique sur une chaîne de production.Rémunération à convenir selon votre expérience.
ETRE EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un Monteur Agenceur H/F. Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Tâches à accomplir :-Etudier le dossier technique (lecture de plans).-Réaliser des opérations de montage de meubles et d'éléments préfabriqués.-Utiliser de l’outillage électroportatif (toupies, tenonneuse&#;).-Opérer du toupillage et de la stratification sur panneaux.-Trouver des solutions et prendre des décisions rapidement.-Respecter les délais prévus au planning.-Effectuer de la manutention et de l&#;emballage.Horaires de journée : 38h du lundi au vendredi 8h-12h 13h30 &#; 17h30 (sauf vendredi 7h-13h ).salaire selon profil et expérience &#; Intéressement + primes.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Mécanicien PL confirmé (H/F). Le contrat CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Vous intégrez une équipe de professionnels à taille humaine, pour réaliser tous les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules Poids Lourd (freinage ABS EBSp> Vos principales missions :-Rechercher les pannes avec l’ outil de diagnostic en électricité, électronique.-Remplacer les pièces défectueuses.-Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule.-Assurer la propreté et l’ordre dans l’atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et sécurité.Salaire à négocier selon votre profil.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F pour un poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Votre maîtrise des chiffres, votre précision, votre polyvalence et votre sens de la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste.Votre mission :-Réaliser la saisie bancaire.-Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement).-Saisir les achats, contrôler les écritures.-Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs.-Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures.-Effectuer les relevés d’heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales.-Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle.RémunérationRythme 35 heures.
Nous recherchons pour notre client un Assistant d’exploitation H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle et administrative liée aux activités du site, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, organisationnelles et logistiques.Descriptif de la mission :-Suivi de la validité des licences de transport et récépissés réglementaires.-Classement, archivage et vérification de la conformité des documents (papier et informatique).-Gestion et saisie des données liées aux entrées et sorties sur les logiciels dédiés.-Planification et optimisation des activités logistiques (pesées, contenants, camions).-Vérification de la conformité documentaire des transporteurs.-Gestion des commandes, prestations associées et suivi des intérimaires.-Coordination des visites médicales, formations et gestion des pointages pour les services RH.-Accueil des transporteurs, visiteurs et entreprises extérieures selon les procédures.-Alerte de la hiérarchie en cas de difficultés ou non-respect des consignes.Salairebrut/mois.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe en industrie (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Saint- Hilaire-du-Harcouët (50).Vous encadrez une équipe de 6 personnes ( opérateurs sur lignes de production) en vue de faire respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et de réaliser les objectifs et indicateurs de la production. Vous réalisez des opérations de débit (sciage de tête, de reprise..) ou de triage (qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Principales activités :-Optimiser le rendement de production et réaliser un suivi d’activité.-Organiser le travail en étroite collaboration avec les équipes.-Accompagner et participer à l’intégration de nouvelles personnes.-Surveiller les standards et procédures.-Veiller à la bonne utilisation des moyens.-Gérer avec efficacité les non-conformités.-Remonter les problèmes qui sortent du domaine de votre responsabilité.Salaire évalué selon votre profil : 30 / 35 K€.
Afin de répondre à la demande de notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Aide centralier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes dynamiques et polyvalentes. Vous participerez activement au bon fonctionnement du site de production en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité.Vos missions :-Assurer l'entretien du site et des équipements.-Nettoyage journalier et maintenance de premier niveau (graissage, remplacement de pièces d'usure courante, nettoyage des filtres, etc.).-Participer à la production.-Remplissage des moules et gestion du matériel de fabrication.-Veiller au bon état des installations.-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.-Effectuer des opérations de manutention.-Manipulation et port de charges lourdes.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le démantèlement et recyclage de nouvelles ressources un Opérateur polyvalent démantèlement de batteries H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l’attaché d’exploitation, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes.Descriptif de la mission :-Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés.-Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques.-Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires).-Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques.-Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement.-Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site.-Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.Salaire : environ € brut/mois. Primes.
Description du poste : Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez en charge de la gestion comptable de nos clients, de la tenue des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des comptes de résultat. Suivi des dossiers clients et conseil en gestion. Participation à l'audit et à la révision comptable. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances fiscales et comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Description du profil : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Description du poste : Notre client recrute 2 Conducteurs de ligne (H/F/D) disponible dès aujourd'hui et sur le long terme, avec un vrai souci de la qualité. Vous intervenez sur la conduite d'une ligne de production spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton pour des produits cosmétiques, en horaires 2x8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00). Une période d'intégration et de formation sur le tri manuel est prévue, afin de vous permettre de développer votre sens de l'observation et de la qualité. Les missions attendues du poste : - Réaliser le tri manuel des produits en juillet pour apprendre à détecter les défauts - Participer à la formation sur la machine de tri automatisée à partir de la fin août - Conduire et surveiller la ligne de production - Assurer le contrôle qualité continu des emballages fabriqués - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de production - Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché Les avantages : - Formation dès la prise de poste puis en continue - Intégration dans un secteur dynamique et exigeant - Possibilité de stabilité à long terme Démarrage : immédiat Horaires : 2x8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00) Juillet : tri manuel d'emballages pour apprentissage de la qualité Août : fermeture S32 et S33, formation machine de tri à partir de la semaine 34 Profil minutieux et sérieux indispensable SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous attendons une implication forte, le goût du travail bien fait, de la rigueur et un attrait prononcé pour la qualité et le produit fini. Compétences attendues pour le poste : - Excellente vigilance pour détecter les imperfections - Grande minutie et sérieux dans toutes les tâches réalisées - Respect strict des procédures et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à de nouveaux process - Sens de l'organisation
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la motoculture, un vendeur pour rejoindre son équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vos responsabilités : - Gestion et animation des rayons bricolage -Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou nous appeler au***, l'équipe Crit Avranches se fera le plaisir de vous répondre. Description du profil : - Formation BAC Professionnel - Première expérience en vente appréciée - Connaissances dans le domaine de la motoculture - Sens du service client - Dynamisme et capacité d'adaptation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la motoculture !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim Avranches recherche pour un transporteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët un MAGASINIER-CARISTE H/F. Le poste est à prendre de suite. Au cours de votre mission vous serez en charge de : - Réaliser de la manutention - Mise en stock dans des rayonnages type rack et accumulateur - Effectuer le rangement de l'aire de stockage - Préparer les commandes - Charger et décharger les camions - Réaliser le suivi informatique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1-3-5 (avec de l'expérience en caces 5 et des connaissances en logistique), nécessaire à la bonne réalisation de votre poste. Vous avez déjà tenu des postes similaires. Vous avez l'habitude de travailler avec vos CACES. Vous êtes motivé.e sérieux.se investi.e. Vous êtes intéressé.e ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Nous n'attendons plus que vous alors à vous de jouer !
Description du poste : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises selon les procédures définies. Préparer les commandes et veiller à leur expédition dans les délais impartis. Vérifier l'état des produits et gérer les retours de marchandises. Effectuer les inventaires périodiques et signaler les écarts. Maintenir l'ordre et la propreté sur le quai et dans l'entrepôt. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en horaire de journée. CDI envisageable. Taux horaire : 12.17€/B. Description du profil : Expérience souhaitée dans un poste similaire (logistique, transport, entrepôt...). Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et réactivité. Connaissance des outils informatiques de base. Le CACES cariste est un plus. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien de maintenance robotique H/F. Vous interviendrez sur un périmètre de 100 km autour de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Le poste est à pourvoir rapidement.Vous êtes la personne qui participe à l’installation, l’entretien, la mise à l’essai et la réparation des systèmes automatisés de fabrication industrielle. Vous gérez, entre autres, les réglages, la programmation, les tests de contrôle, l’entretien préventif et le dépannage en vue d’assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production robotisée.Descriptif de votre poste :-Assurer l'entretien courant des installations et des équipements d’exploitations agricoles.-Organiser la maintenance préventive et curative des clients.-Dépanner et remettre en état les machines.-Effectuer les réglages nécessaires en vue d'optimiser l'utilisation des installations.-Réaliser des opérations de montage et d'installation des équipements.-Gérer les interventions et veiller à leur bonnes réalisation.-Assurer la remontée des informations au responsable technique.Astreintes environ 1 semaine toutes les 5 semaines.Rémunération selon votre expérience : 24/35 K€.
Vous aimez conduire et vous êtes à la recherche d'un poste de cariste ? Rejoignez notre client, leader dans le secteur du transport et de la logistique. En tant que cariste, vos missions principales seront : Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité Effectuer les déplacements et les transferts de marchandises dans l'établissement Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies au responsable Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) Préparer les commandes selon les instructions du bon de livraison Assurer l'entretien et la maintenance des engins de manutention Mission du 9 juillet au 11 juillet . Horaires de journée (8hh00 13hh30).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans le secteur industriel ? Notre client vous propose d'intégrer une société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire en extrusion-soufflage, injection et sérigraphie sur flacons. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles du site. L'objectif est de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements. Les missions attendues du poste : - Intervenir sur les pannes et assurer un dépannage efficace des équipements. - Effectuer l'entretien préventif des machines d'extrusion, injection et sérigraphie. - Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine mécanique, pneumatique ou électrique. - Participer à l'amélioration continue des outils de production.
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront :. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Votre profil -->Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou des services à la personne est souhaitée. --> Compétences : Sens de l'organisation, autonomie, patience, et capacité à créer une relation de confiance avec les personnes aidées. --> Qualités humaines : Empathie, bienveillance, respect de la confidentialité et de l'intimité des personnes. --> Disponibilité : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. --> Permis de conduire : Permis B souhaité pour les déplacements chez les clients. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
Notre agence Festou Intérim Saint-Lô recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de Pelle à pneus (H/F). Voici les missions : Conduite d'une pelle à pneus sur chantiers (terrassement, nivellement, tranchées, manutentions diverses.). Entretien courant de l'engin et vérification de son bon fonctionnement. Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Participation ponctuelle à des travaux au sol selon les besoins du chantier. Salaire selon grille btp. Vous possédez une expérience significative en conduite de pelle à pneus. Le CACES R482 catégorie B1 est obligatoire et à jour. Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez envie de travailler dans le TP.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux i...
Aujourd'hui votre agence Temporis Fougères recherche un Agent de Quai H/F en équipe de nuit. Notre client : Entreprise implantée à St-Hilaire du Harcouet, elle est spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité. Votre profil : Vous avez de l'expérience en logistique et vous disposez ment des Caces R489 catégorie 1A et 3. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. N'hésitez-plus le poste est fait pour vous ! Votre mission principale : s à effectuer le chargement et le déchargement des camions, la préparation des commandes mais aussi à réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutentions léger ou d'engins à conducteur autoporté. Les horaires : 00h15 à 08h00 (dont une pause de 30 minutes non rémunérée) du mardi au vendredi, 00h30 à 09h00 le samedi Taux horaire à partir de 12€ brut (selon expériences et profil) Si vous êtes intéressé contacter Clarisse ou Stéphanie au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 rue des Feuteries à Fougères. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Activités principales : • Soutenir la dimension psychique du patient/résident tout au long de son hospitalisation en tenant compte de son environnement social et familial. • Une attention particulière est accordée aux situations d'accompagnement de fin de vie, aux prises en charge en soins palliatifs et notamment dans le soutien des équipes pluridisciplinaires. • Participation aux réunions institutionnelles, aux staffs, analyse de pratiques, élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé, des projets de soins... Activités secondaires : • Auprès des familles : proposer un espace de parole et d'écoute (cafés rencontre), accompagner l'entrée en institution, les situations de fin de vie, faciliter la communication entre la famille et l'institution. • Auprès du personnel : invitation à la réflexion sur les pratiques, aide à la compréhension et à la communication avec les patients ou les résidents, soutien lors de moments difficiles (fin de vie, difficultés rencontrées avec les patients/résidents et/ou leur famille...), mise en place de groupes de parole. Poste à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études/formation : • Master II de psychologie clinique et psychopathologie Connaissances théoriques et pratiques : • Intérêt pour la psychologie des personnes âgées • Démarche palliative
Situé au sud du département de la Manche, à 15km de Saint Hilaire-du-Harcouët, à 25km de Vire (Calvados) et à 35km d'Avranches, le centre Hospitalier Gilles Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais, Les activités de l'établissement sont réparties sur deux sites : le site Hôpital et le site des Douets. Le site Hôpital dispose d'un secteur sanitaire, d'un secteur EHPAD et accueil diversifié et d'un SSIAD. Le site des Douets accueille 62 lits d'EHPAD.
RESPONSABILITÉS : Activité clinique individuelle et de groupe : • Recueil d'informations concernant l'enfant • Évaluation clinique • Participation à l'élaboration du diagnostic • Participation au bilan neuropsychologique de l'enfant • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et poser un diagnostic de type structural • Proposer et réaliser un suivi psychologique adapté au besoin de l'enfant ou de l'adolescent • Travail d'accompagnement des familles en lien avec le projet de soin et proposer une guidance parentale • Animation et ou participation à des activités thérapeutiques de groupe Activité clinique en équipe : • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (connaissance et respect des compétences et fonctions des différents acteurs de soin, implication dans les projets d'unité) • Temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires concernant l'enfant et l'adolescent • Participation à la conception et à l'élaboration des projets de soins • Participation aux synthèses pluridisciplinaires • Travail d'analyse des pratiques sur un plan psychologique de l'équipe soignante, favoriser la mise en mots, donner du sens face aux ressentis et aux pratiques • Accompagnement et soutien des équipes en lien avec les responsables d'unités de soins (médecin – cadre de santé) Activités institutionnelles en lien avec le travail clinique : • Participation à l'intégration dans les dossiers patients des données concernant la prise en charge psychologique, évaluation, typologie structurelle, projet de prise en charge psychologique, travail psychologique individuel ou de groupe, éléments de synthèse en cours et en fin de prise en charge (compte rendu d'entretien) • Liaison avec le psychologue assurant la suite de la prise en charge • Codification des actes effectués selon le thésaurus des actes validés par le Collège de l'Information Médicale et intégration de ceux-ci dans le logiciel informatique Autres activités institutionnelles : • Participation à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel • Participation au Projet d'Établissement Formation : • Encadrement des stagiaires en étant référent de stage pour les étudiants en psychologie clinique • Actions de formation (en concertation avec le responsable du pôle ou de la structure interne concernée si la demande est faite au titre institutionnel) • Retour aux équipes des apports cliniques obtenus dans le cadre du temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie du développement • Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Poste : Temps de travail : 100% Contrat : CDD 6 mois renouvelable Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Compétences professionnelles et qualités requises : • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau • Être disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité • Capacité à innover, à conceptualiser • Capacité relationnelle • Expérience en pédopsychiatrie comme psychothérapeute d'enfant et d'adolescent • Expérience de la régulation d'équipe • Maitrise et animation d''un groupe d'enfant et d'adolescent • Expérience du travail en réseau (pédiatrie, PMI, ASE, éducation nationale, secteur médico-social, addictologie, ...) • Connaissance et maitrise de l'outil informatique • Connaissance de la psychothérapie institutionnelle • Respect du secret professionnel • Connaissance des droits et devoirs de la fonction publique hospitalière • Être dans une dynamique d'évolution des pratiques • Approche intégrative, formation aux thérapies brèves (EMDR, TCC, ...) et approche systémique souhaitée
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F. Longue mission à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs.Missions principales :-Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance.-Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements.-Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants.-Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures.-Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique.-Contribuer activement à la sécurité du site et à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.Taux horaire : 15 €/hAvantages : prime habillage/déshabillage &#; prime de douche &#; tickets restaurant &#; prime production
Nous recherchons pour l’un de nos clients, son futur Ouvrier TP réseaux H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Nous vous proposons d’intégrer une entreprise dynamique, qui se démarque par son mode de fonctionnement, ses capacités à innover et à bouleverser les idées reçues.Description du poste :-Assurer l’entretien du réseaux.-Effectuer la recherche et la réparation des fuites.-Procéder aux opérations de maintenance des appareils hydrauliques.-Poser et raccorder de canalisations, réalisation de branchement neuf en eau potable.-Intervenir en clientèle, dont changement, mise en service et relève de compteurs.Mentions complémentaires liées au poste de travail :Rémunération entre 25 et 28 k€/an selon profil. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyagesp>
Nous recherchons pour notre client reconnu dans son domaine un Technicien de maintenance H/F. Mission de 3 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Mortain-Bocage (50).En qualité de Technicien de maintenance H/F, vous réalisez des travaux de maintenance dans le respect des modes opératoires et en veillant aux règles de sécurité liées à vos domaines d’habilitation.Vos missions consistentp>-Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements mécaniques et électriques.-Participer à l’amélioration continue des gammes de maintenance.-Analyser les risques relatifs à la sécurité à l’aide des documents en vigueur.-Appliquer les procédures liées aux activités de maintenance et remonter les situations à risques.Horaires fixes : 37h/semaine. Le jeudi : 8h/12h-13h30/17h et le vendredi : 08h/12h-13h30/16h30.Salairebrut.
"""Exploitation familiale située dans le sud de la Manche à 7km de Mortain nous recherchons un-e Agent en élevage porcin. Vous interviendrez en binôme sur la partie post-sevrage engraissement./r/n/r/n• MISSIONS :/r/n- Les interventions pendant et après la mise-bas (surveillance, premiers soins truies et porcelets)/r/n- Les interventions pour la reproduction (surveillance, insémination)/r/n- Le suivi des porcelets : soins, croissance, la notation des résultats./r/n- Transfert des animaux en post-sevrage et engraissement/r/n- Suivi des posts-sevrages et engraissement/r/n- Maintenance des équipements/r/n/r/n• CONTRAT :/r/nNous vous proposons un contrat en CDI en temps plein. /r/nVous travaillerez du lundi au vendredi midi. /r/nVous effectuerez un week-end par mois d'astreinte (3h le samedi et 2h le dimanche). /r/n/r/n• HORAIRES : /r/nVous travaillerez selon les horaires suivantes : /r/n8h - 12h30 et 14h - 17h du lundi au jeudi, et 8h 13h le vendredi matin. /r/n/r/n• REMUNERATION : /r/nNous vous proposons une rémunération de 1 600 € net, évolutif en fonction des compétences et expériences que vous possédez. /r/n/r/n• LE PETIT PLUS :/r/nL'atelier porcin est équipé de matériel moderne afin de vous soulager dans votre travail. Robot de lavage, contrôle de la chaleur dans les bâtiments, servante pour réaliser les soins aux animaux et ainsi éviter de vous baisser. Il y a également un bras hercule, destinés à porter des charges lourdes."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127401 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT - Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127401"
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Nous recherchons un chauffeur pour transporter et livrer la paille auprès des clients sur notre site des loges marchisQui êtes-vous ? - Vous justifiez d'une expérience en tant que chauffeur ? - Vous êtes autonome, attentif et réactif ? - Vous êtes titulaire du permis super poids lourd, et de la FIMO! Alors n'hésitez plus et postulez! On vous garantit ... - Un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi - Etre utile ! Assurer un transport efficace et durable à nos agriculteurs. - Des équipements et outils performants - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec des indémnités repas et des découchés ! Et la suite ? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente...
Nous recherchons des INFIRMIERS D.E. (F/H) POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - SECTEUR SUD MANCHE / MORTAIN / SOURDEVAL Rejoignez l'Aventure Estivale et Élargissez Vos Horizons Professionnels avec Appel Médical !Nous recherchons des INFIRMIERS D.E. (F/H) POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - SECTEUR SUD MANCHE / MORTAIN / SOURDEVAL Rejoignez l'Aventure Estivale et Élargissez Vos Horizons Professionnels avec Appel Médical ! Saisissez l'opportunité de dynamiser votre été et vos week-ends en rejoignant nos équipes en tant qu'Infirmier(e). Vous aurez la chance de mettre en pratique vos compétences dans différents établissements de santé, de découvrir de nouvelles pratiques et d'élargir votre réseau professionnel. Nos tâches sont diversifiées, allant des remplacements ponctuels aux contrats plus longs, offrant une flexibilité qui s'adapte à votre emploi du temps. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des patients, en assurant des soins de qualité et en collaborant avec des équipes dévouées.
En tant que leader reconnu dans le recrutement de professionnels de la santé, Appel Médical s'engage à soutenir votre carrière et à vous offrir des opportunités enrichissantes. Avec un réseau étendu de 236 agences à travers la France, nous sommes votre partenaire privilégié pour trouver des missions qui correspondent à vos aspirations et à votre expertise. Notre connaissance approfondie du secteur de la santé nous permet de vous proposer des postes variés et adaptés à vos be...
Chef de Chantier Travaux Publics - Canalisations & Terrassement (H/F) CDI - Poste basé en Normandie - Déplacements régionaux Notre client, PME indépendante, cette société intervient depuis plusieurs années sur des projets variés en travaux publics, réseaux humides, terrassement et aménagement extérieur. Reconnue pour son expertise technique, son ancrage local et sa relation de proximité avec ses clients, elle accompagne collectivités, professionnels et particuliers sur leurs chantiers de A à Z. Prestations principales de notre client : Terrassement : plateformes industrielles et agricoles, silos, stations d'épuration, bassins de régulation, fossés, talus, pistes équestres. Aménagement : empierrement, bordures, pavés, goudronnage, enrobé, cours, trottoirs, voiries, aires de stationnement. Réseaux divers : eaux pluviales, eaux usées, assainissement individuel, eau potable En tant que Chef de Chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur le terrain, en lien direct avec le conducteur de travaux. Vous assurez l'organisation, le suivi, la coordination et la clôture des chantiers, en veillant à la qualité d'exécution, à la sécurité des équipes et à la rentabilité des opérations. Vos missions : Préparation des chantiers Lecture de plans, implantation des ouvrages Organisation des équipes, moyens matériels et approvisionnements Installation de la signalisation et des dispositifs de sécurité Suivi des chantiers Répartition du travail, encadrement des équipes et des sous-traitants Suivi de l'avancement, respect du planning, contrôle qualité Relation avec les clients, maîtres d'œuvre, collectivités Réunions de chantier, relevés et reportings Clôture des chantiers Réception des travaux et levée des réserves Nettoyage, repli du matériel, documents de clôture Remise en état des abords SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Couvreur(H/F) en CDI pour l'un de ses clients, entreprise familiale, située dans le sud Manche POSTE : Couvreur (H/F) Vos missions : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Conditions d'emploi Semaine du lundi au vendredi 35h/semaine Heures supplémentaires payées Salaire selon expérience PROFIL : Votre profil : Vous êtes apte à travailler en hauteur, Vous êtes rigoureux, autonome et précis, Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la charpente couverture. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... N'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un plaquiste expérimenté (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Vos missions -Lecture de plans et schémas techniques -Traçage et découpe des plaques de plâtre -Pose de rails, montants et autres structures métalliques -Fixation des plaques (vis, colle, agrafes...) -Pose d'isolants thermiques ou phoniques (laine de verre, polystyrène...) -Jointoiement, enduits, ponçage -Pose de faux plafonds, cloisons modulaires, gaines techniques -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Nettoyage et rangement du poste de travail Conditions du poste -39h / semaine -Long terme -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil -Vous avez de l'expérience sur un poste similaire -Vous êtes autonome et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins. Vos responsabilités incluront : - Coordination des soins : Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin personnalisé des résidents - Animation des équipes : Accompagner et former les professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale - Relation avec les familles : Être un interlocuteur clé auprès des familles pour assurer une communication fluide et bienveillante. - Participation au projet d'établissement : Contribuer activement à la démarche qualité et à l'élaboration des protocoles médicaux Les plus de ce poste : - Une structure dynamique, à taille humaine, où votre avis est pris en compte ! - Établissement rattaché à la fonction publique ! - La possibilité de mutualiser vos compétences dans plusieurs établissements pour un temps plein enrichissant et varié. Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L''établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous !
Vos missions : - Assurer la prise en charge des patients - Évaluer l'état de santé des patients - Élaborer un diagnostic en médecine d'urgence - Garantir la bonne gestion des dossiers médicaux et la rédaction des comptes rendus - Effectuer des visites et des revues médicales quotidiennes - Conduire des entretiens avec les familles des patients - Participer aux staffs pluridisciplinaires et médicaux dans une logique d'améliorer les pratiques de l'établissement - Contribuer aux différents audits du service Diplômé en Médecine Générale, vous êtes inscrit au tableau de l'ordre professionnel. Pour les besoins de l'établissement, les candidatures ayant une spécialisation en gériatrie seront étudiées avec une attention particulière. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
Description du poste : Notre client, recrute un(e) plaquiste . Vos missions seront les suivantes : Pose de placo/laine de verre/faux plafonds/raillage La pose de carreaux de plâtre et des bandes serait un plus Déplacements départementaux Travail en équipe de 2, sur du neuf comme de la réno Contrat sur du long termes Salaire : Salaire de 12 à 14€ /h brut SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avec un profil assez dynamique.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN BOCAGE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelles contributions significatives apporterez-vous en tant que Médecin généraliste (F H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé de prodiguer des soins médicaux de qualité au sein d'un établissement hospitalier dynamique. -Assurer le diagnostic, le traitement et le suivi des patients en consultation -Participer activement à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé -Contribuer au développement de protocoles médicaux et à l'amélioration continue des pratiques cliniques L'établissement recherche un praticien pour le SMR du 04 au 29 Août. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) pour un poste à temps plein dans un hôpital. -Maîtrise des connaissances médicales de base et capacité à diagnostiquer des pathologies variées -Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et les équipes médicales -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine requis pour exercer -Sens du professionnalisme et engagement envers la déontologie médicale Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Mortain Bocage 50140 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-08-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
À propos du poste Nous recherchons un couvreur et/ou bardeur ou une bardeuse passionné(e) par le domaine de la construction et de la rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la réalisation de travaux variés. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s souhaitant mettre à profit leurs compétences techniques tout en contribuant à des projets enrichissants. Responsabilités * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches de construction * Effectuer des travaux de toiture, y compris l'installation et la réparation * Participer à la planification des projets * Effectuer des opérations de soudage lorsque nécessaire * Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la construction et de la rénovation * Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le bâtiment * Un sens aigu du détail et un bon esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72989
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un PLAQUISTE H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Mortain, qui est spécialisé dans la menuiserie. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs mois de mission. Vos principales tâches sont les suivantes: - Lecture de plans et schémas d'installation - Pose de cloisons - Pose de joints, bandes et éléments de décoration - Aide aux diverses tâches Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures. La rémunération dépend de votre profil. Vous avez des connaissances de base en Menuiserie et vous avez déjà effectué de la pose. Vous êtes mobile sur le Sud Manche et vous avez connaissance des règles de sécurité à appliquer sur les chantiers. Le permis B est obligatoire et nécessaire au bon déroulement de votre mission. Vous êtes intéressé.e ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement ! A vous de jouer !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement médical situé à MORTAIN BOCAGE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, où l'attention portée au bien-être des salariés est primordiale pour garantir un environnement de travail serein et épanouissant. Mission intérim 23 et 24 août 07h30 19h30 tes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Infirmier dans notre hôpital dynamique ? Vous serez en charge d'assurer la prise en charge complète des patients avec compassion et efficacité. -Offrir des soins infirmiers personnalisés aux patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être physique et émotionnel -Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins adaptés aux besoins individuels des patients -Accompagner les familles en proposant un soutien et des informations claires sur les traitements et le processus de soins Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 16 à 26 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Frais de transport En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un infirmier (F H) talentueux et expérimenté pour intégrer notre hôpital spécialisé. -Diplôme d' tat en soins infirmiers requis -Minimum 2 ans d'expérience en soins palliatifs ou SSR -Capacité à travailler efficacement dans un environnement de 30 lits -Excellentes compétences en communication et empathie pour un soin optimal Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Mortain Bocage 50140 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-08-23
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur SAINT HILAIRE DU HARCOUET (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Mécanicien Agricole, vous réalisez toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines agricoles. Vos responsabilités : * Réalisation du montage d'accessoires-préparation de matériel neuf * Réalisation des interventions suite aux diagnostics * Réalisation de diagnostics mécaniques, hydrauliques et électroniques * Rédaction de rapports d'interventions La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation CAP, Bac Pro ou BTS * Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe * Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur MORTAIN (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous souhaitez un poste uniquement le week-end pour vous consacrer du temps libre ou du temps pour un autre travail en semaine ? Vous souhaitez avoir un complément de revenu ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions durant le week-end seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps partiel. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Saint Hilaire du Harcouet des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité de Mortain des Aides à domicile (H/F) sur (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.68€ à 12.50€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Description du profil : Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes.Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez en charge de la gestion comptable de nos clients, de la tenue des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des comptes de résultat. Suivi des dossiers clients et conseil en gestion. Participation à l'audit et à la révision comptable. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances fiscales et comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Lieu: Centre Hospitalier de St-Hilaire-du-Harcouët Contrat: Motif 2 Temps de travail: 80 ou 100% Au sein d'une équipe de six manipulateurs en électroradiologie médicale et aux côtés de trois secrétaires médicales, le radiologue sera présent pour réaliser des actes d'imagerie médicale: • mammographie • échographie • scanner Missions principales: • Réalisation d'examens sur les patients • Interprétation des résultats • Rédaction de comptes-rendus à destination des médecins ayant demandé l'examen L'établissement a la possibilité de proposer un logement de fonction. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du diplôme en imagerie médicale. • Praticien inscrit au Conseil National de l'ordre des Médecins • FORCOMED
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents.
