Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Loges-Marchis située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Loges-Marchis. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET, 53 - Landivy, 35 - LOUVIGNE DU DESERT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'agent d'entretien et de restauration : - crée un environnement propice à l'accueil des élèves et assurer un service de qualité; - assure le nettoyage des locaux et/ou des extérieurs en fonction de l'organisation fixée; - assure l'entretien du matériel et des locaux techniques mis à sa disposition; - assure l'entretien des locaux, des mobiliers et matériels scolaires dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et HACCP (classes, bureaux, internat, infirmerie, halls, escaliers, sanitaires...); - assurer la sécurité des personnes et des biens; - avec les autres membres de l'équipe éducative, est garant du respect des dispositions du règlement intérieur; - assure toute autre activité dans l'intérêt du service et en cas de besoin (accueil, laverie ). Du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026.
Région à taille humaine, la Normandie offre une qualité de vie très appréciable. Son territoire est organisé autour de trois grands pôles urbains Caen, Le Havre et Rouen et d un important réseau d agglomérations - Alençon, Cherbourg, Dieppe, Évreux, Louviers Cet équilibre permet d'offrir à la population des services de qualité et de proximité, qu'il s'agisse des domaines de la santé, des transports, de l'enseignement, du sport ou des infrastructures numériques.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'agent d'entretien et de restauration : - crée un environnement propice à l'accueil des élèves et assurer un service de qualité; - assure le nettoyage des locaux et/ou des extérieurs en fonction de l'organisation fixée; - assure l'entretien du matériel et des locaux techniques mis à sa disposition; - assure l'entretien des locaux, des mobiliers et matériels scolaires dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et HACCP (classes, bureaux, internat, infirmerie, halls, escaliers, sanitaires...); - assurer la sécurité des personnes et des biens; - avec les autres membres de l'équipe éducative, est garant du respect des dispositions du règlement intérieur; - assure toute autre activité dans l'intérêt du service et en cas de besoin (accueil, laverie ). A partir de septembre, CDD renouvelable.
Le Service Habitat Jeunes Mont Saint Michel Normandie est une association loi 1901, qui intervient auprès des jeunes (16-30 ans) sur toutes les questions liées au logement à travers deux activités principales : - Accueil, Information, Orientation, Accompagnement - Gestion locative (logements jeunes actifs ; logements étudiants-saisonniers ; bail glissant) Missions et activités du poste : - Saisir les accueils des usagers dans le logiciel métier - Renseigner le public accueilli, accompagner dans la constitution des dossiers d'aide financière - Être en appui sur les tâches de gestion locative (inscription, constitution du dossier des jeunes hébergés, réalisation des états des lieux, .). - Assister l'équipe dans la gestion administrative de l'association (gestion des courriers, rédaction de compte rendu, suivi des adhésions, préparation assemblée générale, statistiques, classement,). - Gérer l'élaboration et/ou mise à jour des outils de communication - Participer aux réunions partenariales. - Concevoir et organiser des actions collectives Conditions liées au poste : - Titulaire du permis B et d'une voiture - Travail possible en soirée - Lieu de travail : Avranches et Saint Hilaire du Harcouët
Ce poste à pourvoir dès septembre en CDI à 95% - Date limite des candidatures pour le 04 juillet. Il s'agit d'un poste d'animateur jeunesse avec ponctuellement une fonction de directeur d'accueil de loisirs à remplir à certaines vacances scolaires. Etre garant de la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, de la mise en œuvre du projet éducatif de l'OC2S, et du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle et financière. Elaborer, en concertation avec son binôme, un projet pédagogique précisant les conditions de mise en œuvre de celui-ci, Coordonner les interventions conduites en direction des jeunes, et gérer les relations avec les différents partenaires Rendre compte à l'organisateur du fonctionnement de l'accueil. Faire preuve de flexibilité dans la gestion des imprévus, Gérer l'équipe dont il a la charge, Adapter, au quotidien, son intervention pour offrir à chacun un environnement épanouissant, bienveillant et sécurisant, notamment en respect le règlement des Accueils collectifs de mineurs Faire preuve de créativité, avec l'équipe (binôme la plupart du temps), pour proposer un plan d'animation original captivant et innovant Etre à l'aise avec les différents moyens de communication Etre en mesure de comprendre et de se saisir des enjeux environnementaux actuels pour proposer un accueil le plus responsable possible Maitriser la rédaction écrite Etre capable d'écouter et d'entendre les désirs ou problèmes de chacun sans porter de jugement pour y apporter une réponse adéquate Avoir une bonne compréhension des besoins éducatifs et sociaux Avoir une attitude positive et enthousiaste qui encourage les participants Etre en mesure d'utiliser les outils numériques pour, d'une part, promouvoir sa structure et maintenir un lien étroit avec les participants, les familles et les partenaires sociaux et économiques, mais aussi connaître l'utilisation des réseaux par les jeunes Connaître et appliquer la réglementation en matière de RGPD Afin d'assurer cette mission le BEPJEPS avec l'unité complémentaire de direction sera un minimum. Débutants acceptés (sachant que l'obtention du BEPJEPS garanti déjà à minima une expérience professionnelle).
Le magasinage, la gestion des stocks vous intéressent ? Alors lisez plutôt la suite ! Ce poste de magasinier H/F est situé à Landivy (53190) dans une société spécialisée dans la construction de matériels agricoles. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Vous conditionnez les pièces de rechange et les produits finis, vous saisissez les commandes et les offres de prix, vous vérifiez la conformité de la livraison, vous rangez et stockez les marchandises, vous participez aux inventaires du magasin. Et aussi, vous vous assurez du bon entretien, vous rangez, stockez et vous veillez à la propreté des outils utilisés, vous respectez les consignes ou réglementations de sécurité en atelier et au magasin. Vos horaires de travail sont en journée du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 puis 14h00 à 17h15, le vendredi fin à 16h00. Le salaire est de 11,88 euros brut de l'heure. Une prime habillage de 1 euro/jour est versée. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite de la rigueur, de la minutie, un bon sens de l'initiative et de l'autonomie. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi vite à l'agence. Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse. Le poste est à pourvoir à partir du 15.07 au 03.08.2025 Les horaires seront à définir à la prise de poste. Au sein d'un magasin de décoration, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement des ventes, les paquets cadeaux, vérifiez les livraisons et faites la mise en rayon. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous avez impérativement une 1 ère expérience de 6 mois minimum en vente.
Situé à 15 km au Nord de Fougères, le SIVU est un syndicat intercommunal qui s'étend sur deux communes : Louvigné du Désert et la Bazouge du Désert, et représente environ 150 km de voies communales. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du chef d'équipe du service Voirie (3 agents), vous aurez pour principales missions : - Maintenance des espaces publics et notamment de la voirie communale, de ses abords et des chemins communaux : terrassement, empierrement, enrobé à froid, fauchage, débroussaillage, élagage, désherbage... - Maçonnerie (regards, clôtures...) - Pose et maintenance de la signalisation verticale communale permanente et temporaire et du mobilier urbain - Pose et maintenance des réseaux d'eaux pluviales (curage, pose de buses et regards...) - Entretien des matériels et équipements mis à disposition - Contribuer à maintenir l'état de propreté des espaces publics - Participer à la mise en place des manifestations sur la commune (transport, montage, sécurité...) - Astreintes le week-end (environ 4-5 fois par an) Profils recherchés : - Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements (tracteur, faucheuse, débroussailleuse) - Connaissance des techniques de maçonnerie, de revêtements de voirie, de pose d'éléments d'ouvrages de voiries et réseaux - Connaissance en mécanique appréciée - Sens du travail en équipe et du service public - Permis B exigé, PL apprécié - Polyvalence et autonomie dans le travail - Méthode et rigueur
MAIRIE DE LOUVIGNE DU DESERT
Vous contribuez par votre action à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants. PREAMIS (Protection de l'enfance) Poste à pourvoir dès que possible. Vos compétences attendues - Mettre en œuvre une démarche d'accompagnement éducatif et une guidance parentale. - Évaluer les besoins des usagers. - Assurer la co-élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Avoir des capacités rédactionnelles, réflexives et organisationnelles. - Être créatif et avoir le sens des responsabilités. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ÉTUDIÉES PAR L'EMPLOYEUR
Nous recherchons un(e) Chauffeur (H/F) de TAXI et ambulancier pour rejoindre notre équipe sur le site de Louvigné-du-Désert (35). Nous avons pour toi, une activité variée. Missions principales : 1. Transport des passagers : - Assurer le transport des clients d'un point de départ à une destination choisie par ces derniers. - Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des passagers. 2. Gestion du véhicule : - Maintenir le véhicule propre, en bon état de fonctionnement, et respecter les normes de sécurité. - Effectuer les vérifications techniques et signaler les éventuelles réparations nécessaires. 3. Application des règles tarifaires : - Utiliser le taximètre pour calculer le prix de la course en respectant les tarifs réglementés. - Remettre un reçu ou une facture au client si demandé. 4. Relation client : - Être courtois, professionnel, et disponible pour répondre aux besoins des clients. - Aider à monter ou descendre du véhicule, ou à charger/décharger les bagages si nécessaire. 5. Transports spécifiques : - Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis). - Participer à des missions ponctuelles comme des courses longues distances ou des transferts aéroport/gare. 6. Respect des règles de circulation et de sécurité : - Conduire de manière prudente et respecter le code de la route pour garantir la sécurité de tous. Nous t'offrons : * Un accueil dans un cadre agréable et spacieux. * Un management participatif. * Un accompagnement avec une équipe de 40 personnes de toutes générations, * heures supplémentaires a la semaine. Profil recherché : - Permis Taxi - Sens du service, rigueur et professionnalisme Rejoignez une équipe dynamique et participez à la qualité des services de santé de notre région ! Ambulances Coglaises - Au service des patients avec expertise et bienveillance.
Notre société d?ambulance compte une quarantaine de collaborateurs professionnels, tous formés pour répondre aux besoins de nos patients. Nous disposons d?une flotte de plus de 30 véhicules, incluant des VSL, des taxis et des ambulances, pour assurer des transports médicaux adaptés à chaque situation. Nous offrons un service disponible jour et nuit, garantissant une prise en charge rapide des urgences.
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État avec le permis Taxi pour rejoindre notre équipe sur le site de Louvigné-du-Désert (35). Tu es DEA/CCA et taxi, nous avons pour toi, une activité variée grâce a nos véhicules sanitaires (vsl/ambulance/taxi), avec : * des transferts interhospitaliers sur une quinzaine d'hôpitaux (jour/nuit:we) * des missions uph pour le samu 35 de (jour/nuit/we) * des transports allonges pour notre patientele * participation aux gardes de nuit et de we nous t'offrons : * un accueil dans un cadre agréable et spacieux * un management participatif * un accompagnement avec une equipe de 40 personnes de toutes générations, * activité variée : vsl/ambulance transfert/ambulance SAMU/formation interne a l'urgence/taxi * heures supplémentaires a la semaine Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ambulancier - Permis Taxi - Sens du service, rigueur et professionnalisme Rejoignez une équipe dynamique et participez à la qualité des services de santé de notre région ! Ambulances Coglaises - Au service des patients avec expertise et bienveillance.
- LIVRAISON EN EXPLOITATIONS AGRICOLES - DIFFERENTES INTERVENTIONS EN PRODUCTION SUR SITE - PAS DE DEPLACEMENT RENTRE TOUS LES SOIRS
-*Vous travaillez dans un magasin de prêt à porter homme femme et robe de mariée . Vous conseillez les clients et effectuez des ventes additionnelles. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les étiquetez. Vous réalisez le marchandising. Vous travaillez du mardi 09h30- 12h00 14h30- 18h30, mercredi 09h30 -12h30 14h30-18h30 jeudi et vendredi mêmes horaires que le mardi et le samedi 09h30- 12h15 14h15- 18h30 Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une experience en vente d'au moins 24 mois.
Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir ou nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement. L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous : Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ; Le vendredi : 16h00-00h30. ou Du mardi au vendredi : 00h15-08h00 ; Le samedi : 00h30-09h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation en interne.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
HMS Mayenne, est spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance. Vous interviendrez pour l'entretien de bureaux : - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sols. - L'entretien des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel. Horaires: Lundi : 6h / 7h45 Vendredi : 17h30 / 20h30
Le Pôle Médico-Social recrute à Saint Hilaire du Harcouët et Mortain un professionnel éducatif (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH - Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME-DITEP) pour les jeunes de plus de 15 ans. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite et du comportement en hébergement à St Hilaire du Harcouët. Vous travaillerez également sur des temps d'accueil de jour à Mortain avec des jeunes présentant des troubles TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme). Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ; o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc. o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : Week-end non travaillé. En semaine, horaire de jour et de soirée Compétences demandées : - Une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu'une appétence pour l'accompagnement d'un public TSA serait un plus. - Permis B obligatoire Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein. Affectation : Saint Hilaire du Harcouët (en internat) et Mortain (temps de jour). Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°414 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
- Au vu de la spécificité de ce métier, une courte période de formation en entreprise (400h maximum) est prévue avant l'embauche (CDD d'au moins 6 mois) - Afin de renforcer l'équipe, votre mission principale est l'intégration de bobinage électrique dans un élément mécanique : - Roulage de bobine sur machine - Enrubannage de bobine - Intégration de bobinage électrique dans un élément mécanique - Assemblage Mécanique Activités: - Repérer et positionner les éléments électriques dans l'ordre d'assemblage - Respects de modes opératoires et traçabilité matière - Autocontrôle Ce poste nécessite habileté, dextérité, précision, propreté, esprit d'équipe et un maintien de concentration soutenue et permanente. Ce métier exige une bonne vue et une bonne perception des couleurs. Expérience requise: vous avez déjà travaillé dans un atelier de production - Métiers manuels de précision Vous travaillerez dans une ambiance calme, du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un serveur H/F ou chef de salle H/F. Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9H30 à 14-15H et 17H45-23H en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H du 28/07 au 10/08/2025 Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - Pour les CDD : 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Le poste : Votre agence PROMAN de Fougères recherche pour l'un de ses clients, un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - charger et décharger les véhicules - contrôler l'état de la marchandise, - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, - nettoyage du quai. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Les horaires seront du lundi au vendredi : 08h00/12h00 - 13h30/16h30. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Vous avez une formation CACES R489 Cat 1 et 3. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes autonome, polyvalent et à l'aise avec l'informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Soins de nursing des résidents contribuant ainsi au bien-être et au confort des résidents - Aide à la distribution et à la prise des repas - Transmissions écrites et orales Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez de solides connaissances en informatique et multi-média associée à une connaissance du secteur agricole, le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** Les matières enseignées : - Enseignement en informatique et multimédia (TIM). - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV. Les compétences du poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la pratique informatique (logiciels, outils et applications numériques) - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) et les disciplines générales - Avoir la connaissance générale des données numériques collectables sur une exploitation agricole ou un centre équestre - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines, dans des situations pluridisciplinaires - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels - Participer au développement des technologies multimédia sur l'établissement Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans la gestion d'exploitation agricole (comptabilité, maintenance de premier niveau des engins agricoles..), le Lycée agricole de St Hilaire recherche un enseignant contractuel pour la période : ** Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026** Les matières enseignées : - Enseignement en agroéquipement. - Classes concernées : secondes, 1ere et terminales bac pro, 1ere et terminale Bac techno STAV (sciences et technologies de l'agronomie et du vivant ) Les compétences pour ce poste - Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels - Enseigner la maintenance de premier niveau d'une exploitation agricole, et les entretiens courants des équipements et engins agricoles - Assurer une cohérence avec les matières professionnelles (productions animales et productions végétales) - Avoir des notions de comptabilité agricole - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Animer et gérer les classes en toute sécurité - Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences. - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques - Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines - Contribuer au suivi des étudiants en stage en entreprise, effectuer le suivi des rapports de stage individuels Profils: - Vous êtes titulaire d'une licence dans ce domaine, vous souhaitez transmettre vos connaissances - Vous avez une expérience significative dans la gestion d'exploitation agricole N'hésitez plus, transmettez votre candidature composée d'un Cv et d'une LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Proviseure adjointe - Lycée Agricole (les candidatures sans cv et sans lettre ne pourront être étudiées)
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs. Missions principales : Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance. Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements. Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants. Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures. Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique. Contribuer activement à la sécurité du site et à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Avantages : prime habillage/déshabillage - prime de douche - tickets restaurant - prime production Votre profil : De formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel. Vous possédez des compétences en électromécanique, automatisme, électricité et idéalement en hydraulique, pneumatique et soudure. Vos habilitations électriques BR/BC sont à jour. La détention des CACES 3 et 3B est un atout. À l'aise avec les outils bureautiques et techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant de Nuit (H/F) à 0.40 ETP en CDI à temps partiel (14h00). N°371 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication orale et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de nuit (21h30-07h15 ou 21h00-07h15) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Possibilité d'augmenter le temps partiel en cas de remplacement sur du court terme. Compétences demandées : - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle. Profil : Diplômé.e : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur : A partir de 819,43 € brut temps partiel. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à : recrutements.pms@adseam.asso.fr
la Société Bio Valeur est une entreprise agroalimentaire basée sur Louvigné du désert, ayant une quarantaine de salarié spécialisée en produits de porc biologique recherche pour rejoindre une équipe en place une personne pour la production ces missions seront : Respecter le planning de cuisson Savoir lancer les cuissons et contrôler les fins de cuisson effectuer les enregistrements de contrôle, respecter les règles d'hygiène Injection des produits respecter l'ensemble des process effectuer les enregistrements de fabrication les horaires de travail sont le matin dès 6 h, vous êtes organisé, rigoureux et soucieux de la qualité de travail. vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe
La société Bio Valeur (SBV) est une entreprise agroalimentaire, basée dans l Ile et Vilaine, d'une quarantaine de personnes aux savoir-faire artisanaux, spécialisée en produits biologiques. Dynamique et innovante elle propose une large gamme de produits et de viande fraîche : jambon, pâté, boudins, saucisses, saucissons mais propose aussi une gamme de produits sans sel nitrité.
Notre agence PARTNAIRE à Rennes est fière d'accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière! Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises à l'echelle nationale, dans différents secteurs d'activités, nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL. Vous réalisez les missions suivantes : - Charger de l'aliment du bétail en vrac chez le client (Coopérative) - Livrer cet aliment dans les exploitations agricoles - Appliquer les règles de sécurité - Respecter le code de la route et les règlementations en vigueur Idéalement vous avez une connaissance et une appétence pour le milieu agricole. Le départ de la tournée s'effectue à Louvigné du Désert sur des déplacements régionaux en camion citerne à vis compartimentées Vous travaillez sur des horaires de journée Rémunération selon profil à partir de 12,14EUR d l'heure + primes repas Mission de 3 mois à pourvoir dès à présent Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis EC/FIMO/FCO à jour Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) Vous avez le sens du service et de la communication Allez plus loin avec PARTNAIRE, postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes dynamiques et polyvalentes. Vous participerez activement au bon fonctionnement du site de production en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité. Vos missions : Assurer l'entretien du site et des équipements. Nettoyage journalier et maintenance de premier niveau (graissage, remplacement de pièces d'usure courante, nettoyage des filtres, etc.). Participer à la production. Remplissage des moules et gestion du matériel de fabrication. Veiller au bon état des installations. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Effectuer des opérations de manutention. Manipulation et port de charges lourdes. Profil souhaité : Vous êtes dynamique et savez vous adapter aux exigences du secteur du bâtiment Une première expérience dans le BTP ou la fabrication de matériaux est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Vous avez le sens de l'observation et savez travailler en équipe. La rigueur et la capacité à respecter les consignes de sécurité sont essentielles.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, spécialiste de l'emballage et leader du marché dans le segment du luxe, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Vous travaillerez au sein du service marquage à chaud. Vous aiderez le conducteur/ce sur les missions suivantes : - Effectuer le vide de ligne. - Préparer les composants nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication - Assurer les calages et les démarrages des productions - Respecter les fiches et instructions techniques - Appliquer les règles, consignes et modes opératoires Vous travaillerez en horaire 2X8 Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 mois dans le domaine de l'industrie, vous êtes consciencieux/se, avec un très bon esprit d'équipe, contactez nous au plus vite ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Présentation du parc Le parc d'attractions Ange Michel est situé à Saint Martin de Landelles, dans la Manche, dans un cadre naturel exceptionnel. Le parc propose de nombreuses attractions à sensations mais aussi plus familiales et pour les tout petits. Accueillant en 2023 près de 120 000 visiteurs et se trouvant au carrefour de 3 régions (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire) le parc bénéficie d'une renommée importante. Le parc ouvre au public chaque année ses portes en avril et ferme au mois de septembre pour la saison hivernale. Nous recherchons un technicien de maintenance attractions H/F en CDI. *Les missions :Au sein de l'équipe du parc, vous êtes en charge de la maintenance efficace des attractions. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement de toutes les attractions, afin d'offrir une belle expérience à nos visiteurs. *Responsabilités : -Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des attractions pour identifier les problèmes potentiels. Cela peut inclure de monter en hauteur dans les attractions. Planifier et mettre en œuvre de la maintenance préventive pour minimiser les pannes. -Dépannage et réparation : Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, pneumatiques électriques, automatismes programmables ou hydrauliques. Coordination avec les référents pour obtenir des pièces de rechange lorsque nécessaire. -Sécurité : S'assurer que toutes les attractions respectent les normes de sécurité en vigueur.Formation du personnel et des saisonniers sur les procédures de sécurité. -Documentation : Maintenir des dossiers précis des opérations de maintenance effectuées. Contribuer à la rédaction des manuels d'utilisation et des procédures de maintenance. -Collaboration : Aimer travailler en équipe et coopérer avec l'équipe de saisonniers et de permanents. *Compétences et Qualifications : Diplôme de Bac à Bac+2 dans la maintenance industrielle Connaissance approfondie dans le domaine mécanique, électrique, électromécanique en automatisme programmable, pneumatique industriel, hydraulique ou domaines connexes. Compétence en dépannage et résolution de problèmes Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à analyser des documents techniques, afin de réaliser un dépannage. Polyvalence, réactivité et autonomie. Sens aigu de la sécurité et de la responsabilité. *Conditions de travail : Horaires variables en fonction des besoins opérationnels, y compris le week-end et les jours fériés d' avril à septembre. Horaires plus flexibles entre octobre et mars. Aimer travailler à l'extérieur. Peut être amené à monter en hauteur pour la vérification des attractions. Salaire évolutif et en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour travailler en binôme dans notre salaison (entreprise agroalimentaire d'une quarantaine de personnes basée à Louvigné du désert 35) rattaché au responsable de site et en collaboration avec son collègue, les missions seront les suivantes : suivi du planning prévisionnel de maintenance, participer aux travaux de maintenance, de préventifs sur les machines, maitrise du budget de maintenance, assurer le suivi des pièces de rechange mise à jour des dossiers techniques, plans, procédures .... vous avez le sens du terrain et faites preuve de rigueur, réactivité et autonomie vous possédez une expérience sur le terrain, maintenance industrielle, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et ainsi que de connaissances en froid industriel. une expérience en soudure serait un plus. vous etes force de proposition et participerez activement aux évolutions de l'outil de production.
MANUTENTION DE CASIERS ET RECEPTION DE BOITES SUR CHAINE DE PRODUCTION LAVAGE MATERIEL ET SOLS DES SALLES AVEC LAVEUR HAUTE PRESSION DESINFECTION ET RANGEMENT DU MATERIEL
- Date limite de candidature : 30/06/2025 Date prévue du recrutement : 15/07/2025 - L'agent H/F assurera la gestion du fleurissement, c'est à dire, l'agencement de nouveaux parterres et leur entretien, ainsi que des missions annexes d'agent technique polyvalent sur tout le territoire de la commune nouvelle : - entretien des espaces verts (entretien des pelouses, élagage et taille des arbres et arbustes), - utilisation de l'outillage électroportatif adéquat (taille-haies, débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse autoportée), - désherbage dans le respect des méthodes alternatives (désherbage thermique). Vous savez gérer les travaux de petit entretien des bâtiments communaux. Vous connaissez les techniques de fleurissement, préparez les plantations de fleurs et d'arbustes et assurez leur entretien tout au long de l'année. Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne. Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité. Savoir détecter les dysfonctionnements d'un matériel. Connaître les techniques de base d'entretien du matériel. Permis B obligatoire, permis BE souhaité. Vous avez : le sens de l'écoute et de l'observation, respect des consignes de sécurité, capacité d'initiative Vous êtes : créatif.ive, savez rendre compte au responsable Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Grandparigny 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY ou par mail à mairie@grandparigny.fr
Rattaché(e) au responsable d'atelier débit, vous serez en charge : - Le montage des différents types de couteaux sur le rotor - Le programme et réglage de l'équilibreuse pour assurer le cycle de production - L'approvisionnement et extraction des rotors de la machine - Le lancement, le suivi et la vérification du bon déroulement des opérations d'usinage dans le respect des temps de fabrication, des exigences qualité - Le contrôle de la conformité des pièces - La réalisation des saisies des ordres de fabrication - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Vous devez avoir une connaissance en métallurgie et mécanique, ainsi qu'une maitrise de la lecture de plan. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité. Etre en possession des CACES R489 et R484 serait un plus. Les horaires : En 2x8 avec une équipe alternante, une semaine sur deux en 35h par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité de l'entreprise La rémunération : Selon le profil, prime d'habillage, prime panier, pause payée pour les salariés en équipe, prime d'ancienneté à partir de 3 ans
La société DESVOYS & Fils est reconnue sur les marchés en France et à l'export pour son savoir-faire dans le domaine de la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes pour le secteur agricole. Notre entreprise familiale s'est structurée autour de valeurs fortes (autonomie, simplicité, esprit entrepreneurial) dans lesquelles chacun de nos collaborateurs s'y retrouve pour s'épanouir.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Débit vous aurez pour mission de : - Programmer et régler la presse plieuse pour assurer le cycle de production ; - Réaliser des opérations de pliage dans le respect des temps de fabrication et des exigences qualité ; - Approvisionner et extraire les pièces métalliques du poste de travail ; - Réaliser les saisies des ordres de fabrication ; - S'assurer de la qualité de sa production selon le plan ; - Réaliser l'entretien de son équipement (Maintenance 1er niveau). Environnement de travail : L'atelier est équipé d'une cellule de pliage robotisé avec bras de manutention installée en 2023 permettant la manutention de tôles et autres profilés allant jusqu'à 400kg, ainsi qu'une presse plieuse à commande numérique (largeur 5.5m). Les opérateurs peuvent être équipés d'exosquelette pour les aider à la manutention des profilés. - Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires (un samedi sur deux). - Poste en journée dans un premier temps puis en 2*8 (05h00-12h30 / 12h30-20h30 (17h30 le vendredi). - Rémunération selon profil. - Avantages : Mutuelle et prévoyance - Prime d'habillage - Prime panier et pause payée - CSE Vos compétences : Les compétences demandées peuvent être acquises en interne. Vous devez avoir une bonne connaissance en métallurgie et chaudronnerie, ainsi qu'une bonne maîtrise de la lecture de plan est un plus. Vous devez avoir un bon sens collaboratif car le travail peut s'effectuer en binôme et respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité et les procédures.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'organisation des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Nous recherchons un(e) Manager en Propreté, en charge de la gestion et de l'optimisation des prestations sur les secteurs de Villedieu les Poêles et St Hilaire du Harcouet. Sous la responsabilité de Sophie, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Vos missions : Management & Animation des équipes terrain → Piloter et encadrer une équipe d'environ 50 agents de propreté. → Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur les secteurs de Villedieu les Poêles et St Hilaire du Harcouet. → Assurer la montée en compétences des équipes à travers formation et accompagnement. → Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. → Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle → Superviser les prestations sur les sites : industriel, restauration, tertiaire et commerce. → Déployer les méthodes et techniques de nettoyage adaptées à chaque environnement. → Gérer les stocks et les commandes de produits et matériels. → Mettre en place un suivi qualité et contrôler la conformité des interventions. → Assurer la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance. Relation client & développement commercial → Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. → Gérer les réclamations clients et proposer des actions correctives efficaces. → Maintenir un climat de confiance avec les clients grands comptes. → Représenter JBS Propreté auprès des clients et des équipes, garantissant l'image et la qualité de service.
Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraints par "le vivant", nous recherchons des sexeurs / sexeuses de canetons et des personnes pour la manipulation des canetons / conditionnement / vaccination. Ces différentes missions seront réalisées en alternance régulière suivant le profil. MISSIONS : Le jour de l'éclosion, premier tri qualitatif visuel, sexage des mâles et femelles, Assistance possible au comptage, Conditionnement en boîtes et manutention des casiers. Les missions sont réalisées en posture assise ou debout. FORMATION : L'aisance sur ces missions nécessite un temps de formation qui sera réalisée en binôme, sur une durée variable d'environ 3 semaines. COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation pour répondre à un planning contraint par « du vivant », Bonne vue et capacité à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg, Sens des responsabilité et conscience professionnelle, Sens du service en collectif, Connaissance du milieu agricole apprécié. TEMPS DE TRAVAIL : Contrat de 20 à 30 d'heures ciblés sur 2 à 3 demi-journées, répartis du lundi au vendredi et principalement le matin. Polyvalence possible et complément d'heures sur d'autres postes du couvoir. Etudiants et séniors bienvenus.
Poste à pourvoir pour un CDI en 35h/semaine à Saint-Hilaire-du-Harcouët En tant que Technicien(ne) Voirie et Réseaux Divers, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser à l'aide d'outils informatique des projets de voirie de réseaux divers - Assurer le suivi de travaux VRD - Assurer la gestion et la maintenance et travaux sur l'éclairage public '- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes - Gérer les renouvellements et les nouveaux besoins d'acquisition du parc de véhicules '- Assurer le pilotage et la maîtrise d'œuvre des travaux d'entretien et travaux neufs sur les bâtiments - Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts - Assurer la maintenance e et les vérifications des ouvrages des eaux pluviales - Elaborer et modifier des documents graphiques pour des projets de VRD - Etudes VRD suivi des travaux - Organiser et participer aux réunions de chantiers - Suivre et gérer les demandes pour la viabilisation des parcelles dans les zones d'activités - Entretenir et exploiter des voiries et les éclairages publics dans les zones d'activités et aux abords des bâtiments communautaires - Concevoir et suivre les aménagements nécessaires dans le cadre des mises en conformité PMR - Projet création et extension zone (VRD) * Les Savoirs : - Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public - Maîtriser les procédures de marchés publics - Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil - Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée) - Connaitre les techniques et outils de planification - Maitriser la lecture et l'utilisation de plans à toutes les échelles - Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel comme Autocad - Notions de base en urbanisme - Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites - Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet - Conception VRD - Evaluer le rapport qualité/coût des projets - Chiffrer une étude - Etablir un cahier des charges - Communiquer avec les entreprises - Analyser les offres des entreprises - Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l'application des règles de sécurité - Appliquer la réglementation des marchés publics - Réaliser les diagnostics des réseaux existants - Suivre des travaux VRD
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. MISSION : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAR PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
Les missions principales liées au poste : Poste pour le mois d'août Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale. Contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Assister les résidents dans leur vie quotidienne pour leur permettre de garder une certaine autonomie à domicile. Vous serez en charge du nettoyage de locaux en respectant les règles d'hygiène et les protocoles mis en place. Vous travaillez du lundi au dimanche (selon planning), un week-end sur 2 ainsi que certains jours fériés. Horaires: 6h50-13h20 ou 13h-20h.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët un Psychologue (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) à partir du 25/08/2025 Vous ferez partie du Service de l'EMAS (Equipe Mobile à l'Appui et à la Scolarisation). Dans le cadre de l'appui à la scolarisation des enfants à besoins particuliers, le psychologue sera chargé : Missions : - De construire avec l'équipe EMAS des supports d'information et de sensibilisation à propos des enfants à besoins éducatifs particuliers dans une démarche inclusive et d'accompagnement à l'intervention précoce ; - D'apporter son expertise des problématiques liées au handicap, au développement de l'enfant, des processus d'apprentissage ; - D'apporter son éclairage clinique dans la compréhension des situations rencontrées par les professionnels des communautés éducative et d'accompagner l'expression et la prise de recul sur les situations problèmes rencontrées ; - De développer une veille dans les pratiques inclusives innovantes. Compétences demandées : - Master 2 en psychologie/neuropsychologie avec une spécialisation enfance/adolescence ou neuropsychologie - Permis B obligatoire ; - Respect de la confidentialité. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille psychologue, classe 3 niveau 1, coefficient à partir de 800 + base de valeur du point à 3.93€ + Indemnité mensuelle des métier socio-éducatif (238€ brut) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1 691€ brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Mise à disposition de moyens informatiques, téléphoniques et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°415 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
-- A pourvoir au plus tôt -- Nous recherchons un ou une Peintre Bâtiment pour rejoindre notre équipe. En tant que Peintre Bâtiment, vous serez responsable de diverses tâches liées à la peinture et à la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Responsabilités : - Préparer les surfaces avant de les peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage) - Appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les spécifications - Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier tels que les plaquistes, les maçons et les menuisiers pour assurer une finition de haute qualité - Lire et interpréter les plans pour déterminer les matériaux nécessaires et les étapes à suivre - Effectuer des travaux de réparation mineurs, tels que la réparation de fissures ou d'éclats de peinture - Respecter les normes de sécurité et utiliser correctement l'équipement de protection individuelle Profil : - Expérience préalable en tant que Peintre Bâtiment ou jeune diplômé.e - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'esthétique - Levage d'équipement et montée d'échelles Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Nous vous contactons rapidement après la réception de votre CV ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de haute qualité.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné-du-désert (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Sauriez-vous concevoir des soins innovants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Dans le cadre bienveillant d'un hôpital, vous participerez activement à la réhabilitation des patients. - Assurer des séances de rééducation personnalisées en fonction des prescriptions médicales et des besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement - Conseiller les patients et leur entourage sur les exercices à pratiquer pour améliorer et maintenir leur mobilité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: A partir du 15/07 au 01/08 pour 3 semaines ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
- Urgent Poste à pourvoir de suite - A sein d'une PME familiale et bienveillante, d'une équipe de 6 salariés dont 2 apprentis, vous travaillerez sur différents chantiers (particuliers, agricoles, professionnels ...) en toute sécurité avec les équipements nécessaires à votre activité. Vos missions: - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture - Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux - Réaliser des mesures précises, aligner correctement les matériaux de couverture et de vérifier l'intégrité de la toiture après chaque intervention - Connaissance des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe L'organisation: - Vous travaillez du lundi au vendredi. - Horaires de 08h - 12h et 13h -17h30 - Equipe de 3 personnes Vous êtes : - Expérimenté.e dans ce métier, - Titulaire du CAP mais débutant N'hésitez pas à postuler !
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion-semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion remorque/semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Débit vous aurez pour mission de : - Réaliser la production sur le tour ; - Appliquer les paramètres d'usinage en fonction de la matière à usiner ; - Régler le tour, changer les outillages en réalisant les remises à zéro et correction des outils et réaliser la production ; - Vérifier la conformité des pièces usinées ; - Corriger les réglages de la machine pour obtenir une pièce conforme au plan ; Environnement de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine minimum, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires (un samedi matin sur deux). Poste en journée dans un premier temps pendant la période de formation avec une évolution à terme sur du 2*8 (05h00-12h30 / 12h30-20h30 (17h30 le vendredi)) . Avantages : Mutuelle et prévoyance - Prime d'habillage - Prime panier et pause payée - CSE Vos compétences : Vous devez avoir une bonne connaissance en métallurgie ainsi qu'une première expérience (alternance comprise) en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel. Une bonne maîtrise de la lecture de plan est un plus. Vous travaillez dans le respect des instructions ainsi que les modes opératoires mis à votre disposition. Vous respectez le port des EPI et les règles en matière de sécurité. Vos qualités : - minutieux(se), - rigoureux(euse )
Rattaché(e) au responsable d'atelier Peinture, vous aurez pour missions de : - Effectuer le réglage de l'équipement d'application ; - Approvisionner et extraire les ensembles mécano-soudés sur le convoyeur de la chaîne de peinture ; - Appliquer l'apprêt puis la peinture par pulvérisation en cabine ventilée à l'aide d'un pistolet électrostatique dans le respect des temps de fabrication, des exigences qualité ; - Contrôler la conformité des pièces avant l'envoi au service Montage ; - Réaliser les saisies des ordres de fabrication ; - Participer à l'entretien du convoyeur de la chaîne de peinture ; - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement ; - Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien-être de tous. L'environnement de travail chez Desvoys : La chaîne de peinture est équipée du convoyeur, de ponts motorisés et de cabines ventilées. Temps de travail : 35 heures par semaine, avec la possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires selon l'activité de l'entreprise. Horaires en 2x8 avec équipe alternante, une semaine sur deux. Rémunération : à définir selon profil, prime d'habillage, prime panier , pause payée pour les salariés en équipe, prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Rattaché(e) au responsable d'atelier soudure, vous aurez pour missions de : - Approvisionner et extraire des pièces métalliques du poste de travail ; - Souder et pointer des pièces métalliques au procédé MIG - MAG, en respectant les temps de fabrication ; - Procéder au soudage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité ; - Travailler sur les îlots robotisés en respectant les règles d'utilisation des installations ; - Effectuer des retouches et finitions des pièces issues du processus robotique ; - Réaliser les saisies des ordres de fabrication ; - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement ; - Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien-être de tous. Votre environnement de travail chez Desvoys : Atelier récent équipé de poste à souder semi-automatique, de pont roulants motorisés et aspiration des fumées de soudage centralisée, de box individuel ainsi que de 3 îlots robotisés de soudure récents. Durée hebdomadaire : 35H par semaine, avec la possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires. Horaires : En équipe alternante 2 x 8, une semaine sur deux. Rémunération : selon profil, prime d'habillage, prime panier , pause payée pour les salariés en équipe, prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Au sein d'un établissement public autonome , vous aurez en charge les missions suivantes: - Réalisation de soins de confort et de bien être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'Infirmier Vous travaillez 1 weekend sur 3. Horaire de travail selon planning établi par l'établissement sur la base de 7H50 par jour
Lors de cet apprentissage vous serez formé.e au CAP OU BAC PRO en métallerie. Vous serez en charge de la fabrication de remorques : - préparation des débits, - assemblage des structures mécano-soudés - utilisation d'outils et de machines spécifiques (poste à souder, meuleuse, perceuse, etc.). - maintenance et entretien de l'outillage. - respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Passionné.e par le travail du métal et les métiers manuels ? N'hésitez pas à postuler !
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un employé libre service au rayon croquettes (h/f) Vos missions : - Mise en rayon - Entretien et gestion du rayon croquettes (des dates de limites de consommation) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et contrôle. Poste à pourvoir en CDI/ 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience dans ce domaine (grande distribution) - Rigoureux dans son travail - Dynamique, ponctuel Excellent relationnel
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un employé Libre Service au rayon frais (h/f). Vos missions : - Réception des produits, des marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Mettre les produits en rayon et les place sur les linéaires, en tête de gondoles - Vérifie l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et détermine les commandes à passer - Nettoyer et entretenir l'espace de vente et les produits en rayon - Surveiller la conservation des produits périssables et enlève les produits impropres à la vente Poste à pourvoir en CDI 35 heures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience sur un poste similaire Bon relationnel Etre ponctuel et rigoureux dans son travail
Description du poste : Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une grande surface bien établie à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente de produits de la mer, préparation et présentation des poissons et fruits de mer. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. Préparer et découper les poissons selon les demandes des clients. Maintenir le rayon propre et attractif, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client. Expérience significative en tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie en grande surface. Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du service client.
Préparer et coliser les commandes à partir du bon de préparation établi et contrôler la conformité de la livraison Ranger les articles conformément au plan de stockage Préparer et transférer des pièces dans un autre service Éditer les bons de livraison et renseigner l'outil de gestion du transporteur et publier le bordereau de remise expéditeur Alerter des stocks faibles Informer le transporteur de l'enlèvement de colis Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable magasin PDR Atelier basé sur notre site de Landivy, composé d'une équipe de 2 personnes Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine minimum, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires Poste en journée (08h30-12h30 / 14h00-17h15 (16h00 le vendredi)) Rémunération selon profil Avantages : Prime d'habillage Profil recherché : Bon sens collaboratif avec vos collègues Minutieux, rigoureux et ayant un sens de l'initiative et de l'autonomie Expérience en préparation de commandes ou en logistique Connaissance des machines agricoles est un plus Capacité à travailler en équipe Permis cariste serait un avantage Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Une formation aux spécificités de nos produits Une rémunération attractive
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche pour son client basé sur le secteur de LANDIVY un préparateur de commande (H/F). Vos missions : ?Préparer les commandes en suivant le bon de préparation, les emballer soigneusement, puis vérifier que la livraison est conforme avant expédition. ?Ranger les articles conformément au plan de stockage. ?Préparer et transférer des pièces dans un autre service. ?Editer les bons de livraison et renseigner l'outil de gestion du transporteur et publier le bordereau de remise expéditeur. ?Alerter des stocks faibles. ?Informer le transporteur de l'enlèvement de colis. Le port de charges lourdes reste fréquent malgré les dispositifs d'aide à la manutention mis en place. Poste en journée (08h30-12h30 / 14h00-17h15 (16h00 le vendredi)) Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'équipe et un sens collaboratif avec ses collègues. Le candidat idéal sera minutieux, rigoureux, autonome et fera preuve d'initiative. Une expérience similaire est vivement souhaitée.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recrute pour son client spécialisé dans le montage de matériel agricole, un préparateur de commande/colisage h/f sur le secteur de Landivy. Vos missions: - Préparer, coliser les commandes à partir du bon de préparation établi et contrôler la conformité de la livraison ; - Ranger les articles conformément au plan de stockage ; - Préparer et transférer des pièces dans un autre service ; - Editer les bons de livraison et renseigner l'outil de gestion du transporteur et publier le bordereau de remise expéditeur ; - Alerter des stocks faibles ; - Informer le transporteur de l'enlèvement de colis. Le profil : Vous devez avoir un bon sens collaboratif avec vos collègues. Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse et ayant un sens de l'initiative et de l'autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre d un remplacement saisonnier UN MAGASINIER / PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer, conditionner et manutentionner les pièces de rechange courantes et les produits finis avec les moyens appropriés (palette, filmeuse, chariot élévateur, ...) - Vérifier la conformité de la livraison (contenu + état + quantité), émet les réserves sur la réception en cas de NC et transmet les informations aux services compétents pour poursuivre la procédure - Ranger et stocker les marchandises conformément au plan de stockage, informer ses collègues pour ajouter ou modifier des références article et alerter son responsable en cas de risque de rupture de stock. Vide les différents bacs (plastique, carton, ferraille) dans les containers. - S'assurer du bon entretien, rangement, stockage et propreté des outils utilisés par ses services (informatiques, machines, outils, véhicules, etc) en lien si besoin avec les services concernés ou entreprise extérieures et en rapport avec la législation ICPE - Respecter les informations ou formation sur les dangers - Respecter les consignes ou réglementations de sécurité en atelier et au magasier. Horaires de journées/ 8h30-12h30/14h00-17h15 (16h le vendredi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Connaissance Informatique et en lecture de plan technique Rigueur / organisation Qualité relationnelle Réactivité
Description du poste : Notre client, reconnu pour son savoir-faire dans la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques dédiés au secteur agricole, recherche un Magasinier/Préparateur de commandes PDR (H/F/D) pour son site de Landivy. Vous intégrez une équipe de 2 personnes. Les missions attendues du poste : - Préparation et colisage des commandes - Contrôle de la conformité des livraisons - Rangement des articles selon le plan de stockage - Préparation et transfert de pièces entre services - Rédaction des bons de livraison et gestion du suivi transporteur - Alerte sur stocks faibles - Information au transporteur lors des enlèvements SAMSIC EMPLOI ERNEE***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en logistique ou magasinage est un plus. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Minutie Nous attendons une personne fiable, impliquée, avec un bon esprit d'équipe et une bonne gestion des priorités. Les avantages : - Prime d'habillage - Horaires de journée - Rémunération selon profil
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
En qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel, un esprit d'ouverture et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Vous êtes en organisé(e) et en capacité de mettre en place un planning annuel qui prend en compte des sorties, des interventions extérieures, des activités ludiques tout en mobilisant les acteurs de la Résidence, personnels, proches, aidants, bénévoles etc.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente des Loges-Marchis ! Rattaché(e) à Hubert, Responsable du point de vente, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Pendant la période de collecte : Assurer la réception, le stockage, le contrôle qualité et le suivi administratif des céréales et matières premières, ainsi que le bon déroulement des opérations de chargement et déchargement Nous vous attendons dès que possible afin de commencer vos missions ! Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires. - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de ven...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur conditionnement (H/F) Vous serez en charge du conditionnement de produits frais sur ligne de conditionnement ou d'emballage, étiquetage, mise en cartons ou sur palette. PROFIL : Pour cette mission intérim de 3 mois minimum, vous avez envie de travailler. Salaire 11,88€/heure, prime de froid 0,46€/heure, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats...., participation (636€ en 2024). Horaire 2*8 du lundi au vendredi. Vous pouvez travailler dans un environnement froid positif à 6°c. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Vendeur en Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un vendeur en poissonnerie (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés - Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Poste en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir une première expérience significative dans ce domaine Etre organisé et rigoureux dans son travail Avoir le sens du commerce
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI , secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous souhaitez donner un élan nouveau à votre carrière dans le domaine de la maintenance ? Notre client recrute un(e) Technicien(-ne) de Maintenance (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des opérations essentielles pour assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et hydrauliques. Les missions attendues du poste - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les moyens et installations. - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements de distribution des énergies (Gaz, air comprimé, etc.). - Participer à la gestion du magasin maintenance (approvisionnements, entrées/sorties, etc.). - Effectuer des interventions pour les services généraux (entretien infrastructure, entretien des espaces verts, etc.). - Effectuer un entretien régulier préventif pour garantir le respect de la réglementation et le fonctionnement des machines en toute sécurité. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs. SAMSIC EMPLOI ERNEE***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir une expérience significative dans un poste similaire serait un atout pour ce poste. Compétences attendues pour le poste - Connaissances en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. - Lecture de schémas techniques. - Connaissances en automatisme et robotique (Fanuc, Panasonic) souhaitées. - Habilitations électriques et CACES Chariot élévateur et nacelle seraient un plus. Les avantages : Mutuelle et prévoyance; Prime d'habillage; Prime d'ancienneté à partir de 3 ans; CSE (pour les CDD/CDI) Cette vous intéresse ? Postulez ou contactez nous directement !
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR AUTOMOBILES VN/VO HALL (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Concession CITROËN DE PARIGNY dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous accueillez la clientèle, assurez la promotion et la vente des véhicules et fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La vente de véhicules neufs et d'occasion. - La relance et le suivi des prospects. - Le suivi de la satisfaction clientèle. - Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et savoir mettre en avant la gamme. - Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. - Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. - Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience (Fixe + variable + véhicule de fonction ordinateur portable et téléphone) * Horaire : DU LUNDI AU VENDREDI * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du commerce et/ou vendeur (Bac à Bac+2) * Avez une expérience réussie dans la vente automobile d’au moins 5 ans * Avez le sens du commerce et du service client * Disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OU L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, spécialiste de l'emballage et leader du marché dans le segment du luxe, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Vous travaillerez au sein du service marquage à chaud. Vous aiderez le conducteur/ce sur les missions suivantes : · Effectuer le vide de ligne. · Préparer les composants nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication · Assurer les calages et les démarrages des productions · Respecter les fiches et instructions techniques · Appliquer les règles, consignes et modes opératoires Vous travaillerez en horaire 2X8 Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 mois dans le domaine de l'industrie, vous êtes consciencieux/se, avec un très bon esprit d'équipe, contactez nous au plus vite ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : - CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites et , mutuelle, CET à 8%, solution de logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe à l'EHPAD, avec de l'expérience auprès des personnes âgées et, dans les soins de nursing. Le poste est situé à: EHPAD le Petit Domaine, St Hilaire-du-Harcouët Mission principale: Dans le projet de soins partagé de la direction commune et en référence à l'article L313-26 du code de l'action social et des familles, l'agent hospitalier en EHPAD a pour mission : • Assister les personnes âgées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne • Participer à des activités d'accompagnement et d'animation • Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents • Participer au bien être des résidents L'accompagnement est réalisé selon les valeurs de l'établissement, dans le respect des bonnes pratiques Activités principales: • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d'Accompagnement Personnalisé: • Apprécier l'état clinique d'une personne: • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident • Assurer la continuité des soins • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies) PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation et/ou qualification (si possible) : • Assistante de vie aux familles • DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) • BEP Sanitaire et social • Bac professionnel service à la personne Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : • Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement) • Qualités relationnelles, douceur, empathie • Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité • Sens du travail en équipe • Organisation, rigueur • Esprit d'initiative, capacité d'adaptation • Disponibilité, ponctualité et implication Connaissances particulières seront appréciées les connaissances de : • La personne âgée • L'hygiène hospitalière • Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable commercial ruminants assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux sur un secteur géographique à bon potentiel. À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois : • Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels NUTREA GO de l'entreprise • Vous assurez et développer notre position auprès du revendeur sur le secteur • Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise • Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations • Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable. Conditions proposées : Le poste est à pourvoir en CDI. Statut Agent de maîtrise. Forfait 218 jours Rémunération évolutive (fixe + variable + intéressement et participation) Zone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les jours - Véhicule de fonction 13è mois – Intéressement& Participation – Compte épargne temps (CET)– Mutuelle d'entreprise – Avantages CSE Des opportunités de carrière au sein du Groupe Terrena PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 BTSA PA ou ACSE + licence commerce ou de formation ingénieur agricole. Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle réussie en commerce dans le milieu agricole. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale. TERRENA, coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire, se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.
RESPONSABILITÉS : Le T.I.S.F a pour principales missions : • Soutien à la parentalité : participer et épauler les parents dans les actions éducatives auprès des enfants, dans la socialisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur... • Aide aux devoirs, • Accompagnement de Droits de Visite dans le cadre de la Protection de l'Enfance, • Soutien, accompagnement, conseil auprès des familles dans la gestion du quotidien (l'entretien du cadre de vie, gestion du budget, des courses, de l'organisation familiale) • Soutien, accompagnement des personnes visant l'inclusion sociale Le TISF travaille en étroite collaboration avec les autres travailleurs sociaux : référent éducatifs ASE, éducateurs spécialisés, assistants du service social... PROFIL RECHERCHÉ : • DE TISF • Ou BTS ESF, DE CESF, DE Moniteur Educateur ou autre diplôme Bac + 2 social • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Faire preuve de discrétion, prise de recul • Capacité d'analyse, de rédaction d'écrits professionnels Conditions : • CDD • Temps partiel, 31h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Saint-Hilaire-du-Harcouët • Prise de poste dès que possible, CDD du 15 juin au 30 septembre • Déplacement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët, St James, Isigny-le-Buat, Avranches, • 1 916 euros brut (rémunération selon Convention Collective) • Véhicule de service mis à disposition • Poste à pourvoir de suite • Débutant accepté
L'association ADMR d'aide aux familles du Sud Manche recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles.
Description du poste : Intégré(e) au sein de la Direction Régionale, vous gérer et accompagnez des managers opérationnels sur un secteur multi-sites dédié, afin d'assurer le développement commercial conformément aux politiques nationales et régionales. Dans ce contexte, vos missions principales seront de :***Manager les responsables d'agences de votre secteur : animer et former les responsables d'agence et les attachés commerciaux, définir les objectifs (commerciaux, humains, techniques, de gestion) * Gérer le secteur : définir le budget d'exploitation, contrôler l'évolution du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation conformément au budget, s'assurer du bon traitement des litiges et du suivi des relances clients des agences de votre secteur * Veiller à la bonne application des directives commerciales (nationales et régionales), par notamment la validation et le contrôle de la réalisation efficiente des plans d'actions commerciaux * Négocier et valider les accords régionaux du secteur * Elaborer le budget d'investissement de son secteur et garantir la pérennité des matériels et équipements de votre secteur, Faire appliquer les directives techniques et les règles de sécurité, en mettant en place le cas échéant les actions correctives nécessaires * Contrôler la bonne tenue des agences (respect des procédures, état du parc, agencement de l'espace négoces et de l'atelier, etc.) * Assurer une veille sur l'évolution du marché local (chantiers, matériels, prix, concurrence, etc.) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessités de la Direction régionale et de la Direction Commerciale du Groupe. Description du profil : Issu(e) de formation supérieure (Master 1 ou 2) à dominante commerciale, vous avez acquis une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, acquise dans un environnement multi-sites, et idéalement dans le secteur du BTP, au cours de laquelle vous avez contribué activement au développement commercial de votre périmètre de responsabilités. Compte tenu de l'environnement multi-sites, des déplacements réguliers seront à prévoir (minimum 3 fois par semaine). Faisant preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'une réactivité/proactivité certaine, votre pragmatisme et votre posture managériale sont orientés avant tout vers l'accompagnement des équipes commerciales et leur efficience ainsi que l'efficacité des actions. En outre, vos capacités d'analyse et votre esprit entrepreneurial ne sont plus à démontrer. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Melle. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein, horaires de journée - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite du matin en binôme pour 130 vaches normandes - Paillage - Alimentation et suivi du troupeau - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation : bol mélangeur et pailleuse - Soins des 80 taurillons Tu travailleras en collaboration avec le chef d'exploitation et le salarié déjà en poste. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , Jacques ou Laura . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Déchargement des livraisons de matières premières et rangement du stock Identification des bons matériaux dans le stock de matières premières Paramétrage des machines selon les plans fournis Approvisionnement et déchargement des machines de débit Réaliser la production dans le respect des exigences qualité, des règles sécurité et des temps de fabrication Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Description du profil : Connaissance en métallurgie et chaudronnerie Bonne maîtrise de la lecture de plan et vision dans l'espace Autonome, dynamique, organisé, ponctuel, rigoureux, volontaire
Rejoindre une enseigne de proximité, à taille humaine, implantée au niveau local et portée par des valeurs fortes : c'est pour vous ? On dit de vous que vous êtes un(e) manager bienveillant(e) qui oeuvre pour la montée en compétences des équipes ? Vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine, au sein d'une équipe de responsables motivés et investis, et à la tête d'une équipe de professionnels engagés ? Alors rejoignez-nous ! Il vous sera confié la gestion du magasin Lysadis - Landri de Grandparigny - St Hilaire du Harcouët (50) spécalisé en matériel agricole, motoculture, bricolage, matériaux de construction (à développer), et de l'établissement de Brécey, avec pour principales missions : - Management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs à accompagner au quotidien - Animation commerciale pour développer le chiffre d'affaires - Gestion du point de vente (stocks, marges, remises) - Contribution à la négociation d'achats groupés pour l'enseigne - Reporting auprès de la responsable d'activité Vous avez une première expérience probante comme Responsable de magasin spécialisé dans au moins un domaine de notre activité (matériaux / bricolage / matériel agricole) avec une expertise technique et commerciale. Vous savez manager une équipe pour accompagner leur montée en compétences, réguler les éventuelles tensions. Vous êtes force de proposition sur les gammes de produits, l'implantation, les outils commerciaux. Vous êtes attentif à valoriser l'enseigne et à coopérer avec votre responsable hiérarchique et vos collègues responsables de magasin LYSADIS.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny p...
Description du poste : Notre client recrute un monteur de machines agricoles Vos missions seront les suivantes: Réaliser le montage Controler les pièces et ensemble mécaniques Réaliser les saisies des ordres de fabrication Travailler en respectant les règles de sécurité Horaires de journée ou 2*8 Salaire à négocier selon profil CDI possible SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Connaissance en hydraulique et mécanique bonne maitrise de la lecture de plan débutants acceptés.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur Super Poids Lourds en Aliment du bétail H/F. Secteur : Louvigné du désert (35) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.
Poste nécessitant une bonne analyse de son environnement et des pièces à équilibrer. Actuellement poste en 2*8. Le but du poste étant d'équilibrer les pièces ajoutant/enlevant petit à petit du poids de chaque côté de la pièce afin de l'équilibrer. une personne ayant une connaissance de l'industrie dans l'idéal et une personne patiente
Nous recherchons un ou une pointeur soudeur. A ce poste vous approvisionner les pièces métalliques. Vous soudez et pointez des pièces métalliques au procédé MIG-MAG. Postes à souder semi-automatique, ponts motorisés et aspiration des fumées de soudage centralisée, box individuel Débutant accepté à partir du moment où vous avez des connaissances en métallurgie et chaudronnerie ainsi qu'un bonne maîtrise de la lecture de plan.
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail diplômé ou Médecin collaborateur H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Est mobile géographiquement sur sur son poste dans le cadre d' un périmètre délimité.
Description du poste : Quelle mission stimulante êtes-vous prêt(e) à accomplir en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique, où vous participerez activement à la manipulation et à la préparation de matériaux précieux. - Manutention/Récupération des peaux de bovins avant ou après le dégraissage pour assurer un flux de production régulier - Extension méthodique des peaux sur la palette, garantissant un stockage optimal et une manipulation aisée - Gestion précise de l'étiquetage des palettes, en garantissant l'organisation et la traçabilité des lots de peaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Horaires : 2*8 - Salaire: 12.19 euros/heure - Condition de travail : port de charges de plus de 20kl. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) manutentionnaire (H/F) pour manipuler et étiqueter des peaux de bovins avec soin. - Capacité à manipuler des peaux de bovins avec attention et respect des procédures - Compétences en étiquetage et gestion rigoureuse des lots de palettes - Aucune expérience requise, une formation en sécurité sur le lieu de travail est un plus - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Notre client recherche un Monteur H/F/D pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agricole. Vos missions principales seront :***Assemblage et montage de pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques.***Vérification et contrôle de la conformité des pièces assemblées.***Identification et résolution des problèmes de montage.***Réalisation de tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements montés.***Réaliser les saisies d'ordre de fabrication***Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus de montage.***Informations complémentaires : - Poste à pourvoir au plus vite - Horaire de journée : 08h30 - 12h30 / 14h00-17h15 (16h00 le vendredi). En cas d'HS 08h00-12h30 / 13h30-17h15 (16h00 le vendredi) - Rémunération selon profil - Avantages: prime d'habillage 1€/jour SAMSIC EMPLOI ERNEE***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste est méthodique et a un intérêt marqué pour la mécanique et l'hydraulique. Il ou elle est capable de lire et d'interpréter des plans techniques complexes, tout en gardant une attention particulière aux détails. Vous maitrisez la lecture de plan et idéalement vous avez une connaissance de la métallurgie ? Ce postes est fait pour vous, postulez directement à cette offre ou contactez nous !
Description du poste : Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en tant qu'Opérateur Equilibrage (H/F). Si vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans un environnement industriel, cette opportunité est pour vous. En tant qu'Opérateur Equilbrage vous aurez pour missions principales : - Monter les différents types de couteaux sur le rotor. - Programmer et régler l'équilibreuse pour garantir un cycle de production optimal. - Approvisionner et extraire les rotors de la machine. - Lancer, suivre et vérifier le bon déroulement des opérations d'usinage. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Réaliser la saisie d'Ordres de Fabrication - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme - Poste dans un premier temps de journée puis en 2/8 - Rémunération selon profil + avantages SAMSIC EMPLOI ERNEE***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une connaissance de l'industrie, idéalement dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de patience, car l'objectif de ce poste consiste à équilibrer les pièces en ajoutant ou en retirant progressivement du poids de chaque côté. Cette vous intéresse ? Postulez ou contactez nous directement !
Responsable de secteur H/F- Basse Normandie Temps complet Région Loxam: NORMANDIE Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses ...
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez principalement en charge de la saisie des écritures comptables. Missions principales : Saisie des écritures comptables. Classement et archivage des documents comptables. Participation aux rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et collaboratif. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Première expérience en saisie comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables). Rigueur, organisation et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Au sein de notre site de Landivy, vous serez chargé de réaliser plusieurs missions: Travaux de rénovation au sein de notre usine (peinture, petits travaux de remise en état) Changement d'ampoules, réparations diverses Aide ponctuelle sur des petits chantiers d'entretien Polyvalence et esprit pratique bienvenus ! Nos postes vous garantissent une expérience enrichissante et flexible. En plus d'un environnement de travail convivial, vous bénéficierez d'une immersion dans le monde passionnant de la culture des champignons français. Notre entreprise valorise l'apprentissage et l'autonomie, vous permettant de développer des compétences pratiques tout en gagnant un complément de salaire. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe ? Vous avez des notions de base en bricolage ou en entretien de batiment? Vous êtes disponible pendant les vacances d'été ? Ce job est fait pour vous!
Fondée en 2009 aux portes de la Bretagne, notre entreprise LOU Légumes est une entreprise familiale et conviviale qui a pour volonté de faire revivre un métier quasi-disparu en France : la production de champignons frais. Aujourd'hui nous avons trois champignonnières, une aux portes de la Bretagne (Poilley 35), la deuxième au cœur du bocage mayennais (Landivy 53) et la dernière au pied des volcans d'Auvergne, à Chaspuzac (43). Nous recrutons pour notre s...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons matériaux et agricole Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe soignante au service SMR, alors n'hésitez plus! Intitulé de l'emploi : Aide-soignant(e) Le poste est situé au : Centre Hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët, service SMR Contrat : 100%, CDD de 6 mois renouvelable Horaires : 12h ou 5h/jour - 10h de nuit Activités principales : ▪ Proposer une prise en charge adaptée et personnalisée en poursuivant un objectif de maintien et/ou de réadaptation à l'autonomie. ▪ Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie. ▪ Assurer des soins de qualité dans le respect de la personne et dans un contexte de sécurité. ▪ Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage. ▪ Participer à la qualité de l'accompagnement et au respect des choix du patient Activités secondaires : Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE Accompagnement du patient et de son entourage Participation à la gestion administrative du service Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité) Encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : ▪ Être titulaire du diplôme d'AS. ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. ▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. ▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité ▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie ▪ Être en capacité de se remettre en question. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel et des plages.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant ou, d'AMP/AES pour l'EHPAD, le Centre hospitalier de St-Hilaire-du-Harcouët vous propose de parfaire votre expérience professionnelle en venant travailler au sein de sa structure cet été en Médecine ou, à l'EHPAD. Alors n'hésitez plus et déposez-nous votre CV! • Activités principales secteurs sanitaires : ▪ Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ▪ Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d'Accompagnement Personnalisé. ▪ Apprécier l'état clinique d'une personne ▪ Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident ▪ Assurer la continuité des soins ▪ Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies) • Activités EHPAD : ▪ Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ▪ Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d'Accompagnement Personnalisé. ▪ Apprécier l'état clinique d'une personne ▪ Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident ▪ Assurer la continuité des soins ▪ Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis • Connaissances techniques pour la réalisation des soins • Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante • Sens des responsabilités individuelles et collectives • Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité • Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions • Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie • Capacité à se remettre en question • Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients • Evoluer dans sa fonction en se formant • Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur • Connaissance du logiciel de gestion documentaire • Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur. • Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
RESPONSABILITÉS : Intitulé de l'emploi : Aide-soignant(e) Le poste est situé au : EHPAD le Petit Domaine, 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët Contrat : à pourvoir à compter du 13/06/25, temps plein, CDD de 3 mois renouvelable Horaires: Nuit en 10h Activités principales : ▪ Proposer une prise en charge adaptée et personnalisée en poursuivant un objectif de maintien et/ou de réadaptation à l'autonomie. ▪ Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie. ▪ Assurer des soins de qualité dans le respect de la personne et dans un contexte de sécurité. ▪ Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage. ▪ Participer à la qualité de l'accompagnement et au respect des choix du patient Activités secondaires : Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE Accompagnement du patient et de son entourage Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité) PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : ▪ Être titulaire du diplôme d'AS. ▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. ▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. ▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : ▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins. ▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle ▪ Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : ▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. ▪ Savoir définir les priorités. ▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. ▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes ▪ Évoluer dans sa fonction en se formant. ▪ Capacité à informer et éduquer ▪ Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : ▪ Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. ▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité ▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie ▪ Être en capacité de se remettre en question. ▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Melle recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre a
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients, entreprise en plein essor, un Trieur de métaux H/F. Longue mission à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50).Missions de l'emploi :-S'informer, à chaque prise de poste, auprès de l'attaché d'exploitation des consignes journalières.-Réaliser des opérations de manutention, de réception et de tri des éléments.-Surveiller la conformité des matières en amont par rapport aux qualités annoncées.-Renseigner les documents utiles au tri : fiches de travail, fiches de contrôle.-Tenir informé l'attaché d'exploitation de tout élément susceptible de perturber le planning de tri et de tout problème de sécurité.-Transmettre à votre responsable toutes les informations nécessaires à la bonne marche de la production.-Préparer les bacs de conditionnement et compléter les documents de suivi.Poste en 2X8 (6h/13h30 ou 13h30/21h)Tickets restaurant : 9.45 (60% part patronale/40% part salariale) &#; Prime habillage/déshabillage &#; Prime de douche et prime de production.
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur PL Ampliroll H/F. Longue mission de 18 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Vos missions :-Vous êtes chargé.e d’assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l’aide d’un camion remorque benne Ampliroll.-Vous chargez et déchargez les cargaisons et réalisez les différentes tournées dans les délais prévus.-Vous effectuez également l’entretien du véhicule et respectez les règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre client un Technicien QHSE (H/F) pour un poste à pourvoir prochainement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)Vous êtes responsable du suivi qualité et sécurité sur l’ensemble du site de production. Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits.Votre rôle :-Optimiser, contrôler effectuer le suivi des installations en terme de sécurité hygiène qualité.-Définir des plans de prévention, transmettre les bons gestes et former les collaborateurs.-Prévenir les risques, les contrôler et les réduire (maladies professionnelles, accidents, pollution, incendie).-Participer à la conception des normes de sécurité et veiller à leur respect au quotidien (port de casque sur un chantier, interdiction de fumer dans les bureaux&#;).-Sensibiliser le personnel, le former aux techniques d'évacuation et d'intervention et organiser des exercices incendie.-Vérifier la qualité des installations et le bon fonctionnement des alarmes, des portes coupe-feu et des cartes d'accès.-Évaluer les dangers potentiels dans le cadre de l'implantation d'une usine.-Inspecter régulièrement les zones de travail.-Etudier les cas ou risques sécuritaires, rechercher et suggérer des solutions pérennes.Votre rémunération sera évaluée selon votre profil.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Magasinier vendeur industrie (H/F) dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.Vos missions :&#; Accueil et conseil des clients sur les gammes de produits, la technique et les prix.&#; Vente au comptoir&#; Préparation des commandes&#; Saisie informatique&#; Rangement des pièces
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien ordonnancement H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En collaboration avec les responsables d'atelier, le contrôle de gestion et la Direction, vous êtes l’interface entre la production et les services commerciaux. Vous déclenchez les approvisionnements en matières premières et en pièces. Partie prenante de l'équipe d'encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l'entreprise. Descriptif du poste :-Analyser les commandes émises par les services commerciaux et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.-Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements.-Évaluer les process de production à mettre en œuvre.-Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués.-Lancer les ordres de production aux unités de production.-Définir le budget annuel et effectuer son actualisation.-Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles.-Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme.-Ajuster le plan de production en cas de retard ou d’incident technique sur une chaîne de production.Rémunération à convenir selon votre expérience.
ETRE EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un Monteur Agenceur H/F. Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Tâches à accomplir :-Etudier le dossier technique (lecture de plans).-Réaliser des opérations de montage de meubles et d'éléments préfabriqués.-Utiliser de l’outillage électroportatif (toupies, tenonneuse&#;).-Opérer du toupillage et de la stratification sur panneaux.-Trouver des solutions et prendre des décisions rapidement.-Respecter les délais prévus au planning.-Effectuer de la manutention et de l&#;emballage.Horaires de journée : 38h du lundi au vendredi 8h-12h 13h30 &#; 17h30 (sauf vendredi 7h-13h ).salaire selon profil et expérience &#; Intéressement + primes.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Mécanicien PL confirmé (H/F). Le contrat CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Vous intégrez une équipe de professionnels à taille humaine, pour réaliser tous les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules Poids Lourd (freinage ABS EBSp> Vos principales missions :-Rechercher les pannes avec l’ outil de diagnostic en électricité, électronique.-Remplacer les pièces défectueuses.-Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule.-Assurer la propreté et l’ordre dans l’atelier et respecter les consignes et procédures de rangement, nettoyage, étalonnage et sécurité.Salaire à négocier selon votre profil.
Notre client, conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels. Il intervient dans les domaines suivants : distribution électrique courant forts et faibles, automatisation, efficacité énergétique, génie mécanique et thermique. Afin de compléter son équipe technique, notre client recherche son/sa futur(e ) : Technicien en instrumentation (H/F) Rattaché au responsable d'affaire et intégré à une équipe d'astreinte, vous assurez les missions suivantes : - Vous diagnostiquez les dysfonctionnements - Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation (capteurs, régulateurs, transmetteurs etc) - Vous participez à l'installation, à la calibration et à la mise en service des instruments - Vous collaborez avec les équipes instrumentation, électricité et automatisme - Vous préparez et supervisez les travaux - Vous contribuez à l'amélioration continue des opérations et à l'optimisation de la politique de maintenance - Vous veillez à l'application des normes de sécurité, qualité et environnement Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 tel qu'un BTS CIRA ou BUT Mesures physique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie. Idéalement, vous disposez de l'habilitation Risque chimique N2. Vous faites preuve d'une communication efficace, vous permettant d'interagir aisément avec des interlocuteurs de tous niveaux et de différents départements. Une bonne compréhension écrite de l'anglais technique sera un atout, tout comme votre aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de type GMAO. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Ce poste est en CDI, basé à Melle (79). Rémunération proposée entre 35K et 43K, selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre client un Assistant d’exploitation H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle et administrative liée aux activités du site, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, organisationnelles et logistiques.Descriptif de la mission :-Suivi de la validité des licences de transport et récépissés réglementaires.-Classement, archivage et vérification de la conformité des documents (papier et informatique).-Gestion et saisie des données liées aux entrées et sorties sur les logiciels dédiés.-Planification et optimisation des activités logistiques (pesées, contenants, camions).-Vérification de la conformité documentaire des transporteurs.-Gestion des commandes, prestations associées et suivi des intérimaires.-Coordination des visites médicales, formations et gestion des pointages pour les services RH.-Accueil des transporteurs, visiteurs et entreprises extérieures selon les procédures.-Alerte de la hiérarchie en cas de difficultés ou non-respect des consignes.Salairebrut/mois.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe en industrie (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Saint- Hilaire-du-Harcouët (50).Vous encadrez une équipe de 6 personnes ( opérateurs sur lignes de production) en vue de faire respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et de réaliser les objectifs et indicateurs de la production. Vous réalisez des opérations de débit (sciage de tête, de reprise..) ou de triage (qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Principales activités :-Optimiser le rendement de production et réaliser un suivi d’activité.-Organiser le travail en étroite collaboration avec les équipes.-Accompagner et participer à l’intégration de nouvelles personnes.-Surveiller les standards et procédures.-Veiller à la bonne utilisation des moyens.-Gérer avec efficacité les non-conformités.-Remonter les problèmes qui sortent du domaine de votre responsabilité.Salaire évalué selon votre profil : 30 / 35 K€.
Afin de répondre à la demande de notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Aide centralier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'engagement, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'équipes dynamiques et polyvalentes. Vous participerez activement au bon fonctionnement du site de production en veillant au respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité.Vos missions :-Assurer l'entretien du site et des équipements.-Nettoyage journalier et maintenance de premier niveau (graissage, remplacement de pièces d'usure courante, nettoyage des filtres, etc.).-Participer à la production.-Remplissage des moules et gestion du matériel de fabrication.-Veiller au bon état des installations.-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie.-Effectuer des opérations de manutention.-Manipulation et port de charges lourdes.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le démantèlement et recyclage de nouvelles ressources un Opérateur polyvalent démantèlement de batteries H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l’attaché d’exploitation, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes.Descriptif de la mission :-Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés.-Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques.-Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires).-Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques.-Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement.-Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site.-Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.Salaire : environ € brut/mois. Primes.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, basé évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité. Quelle mission stimulante êtes-vous prêt(e) à accomplir en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique, où vous participerez activement à la manipulation et à la préparation de matériaux précieux. - Manutention/Récupération des peaux de bovins avant ou après le dégraissage pour assurer un flux de production régulier - Extension méthodique des peaux sur la palette, garantissant un stockage optimal et une manipulation aisée - Gestion précise de l'étiquetage des palettes, en garantissant l'organisation et la traçabilité des lots de peaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Horaires : 2x8 - Salaire : 12.19 Euros/heure - Condition de travail : port de charges de plus de 20kl. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) manutentionnaire (H/F) pour manipuler et étiqueter des peaux de bovins avec soin. - Capacité à manipuler des peaux de bovins avec attention et respect des procédures - Compétences en étiquetage et gestion rigoureuse des lots de palettes - Aucune expérience requise, une formation en sécurité sur le lieu de travail est un plus - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Le domaine agricole et la métallurgie ça vous parle ? Alors ceci va vous intéresser ! Ce poste de d'Opérateur sur machine de pliage de tôles H/F est situé à Landivy (53) dans le cadre d'un surcroît de travail. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Vous avez en charge l'approvisionnement et l'extraction des pièces métalliques des machines presses plieuses et vous contrôlez la conformité des pièces. Vous procédez également au réglage de la machine et à la maintenance de 1er niveau de votre installation. Les horaires sont en journée au départ puis en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h30 (fin à 17h30 le vendredi). Possibilité de travailler le samedi de 5h à 12h en cas de réalisation d'heures supplémentaires. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite une connaissance de la mécanique ou de la métallurgie ou de la chaudronnerie, de la lecture de plans et de l'autonomie. De plus, l'effort physique n'est pas un souci pour vous. Une expérience sur un poste similaire sera un plus pour réussir sur ce poste. Vous n'avez aucune expérience dans ce domaine mais vous acceptez les postes sur machines, la manutention dans un environnement usinage de pièces ? Votre candidature sera également étudiée. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez en un clic ou contactez moi à l'agence. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Responsable Approvisionnements et Stocks H/F Vous serez rattaché au Directeur Général. Votre mission : Prendre en charge la gestion des stocks (dans un premier temps des pièces détachées automobiles) centralisée pour les 4 sites de lenseigne, situés dans la Manche et en Ille-et-Vilaine. Gestion des stocks physiques et informatiques. Passage de commandes et réappros. Réception des marchandises, contrôles en qualité et quantités. Gestion des collections. Suivi des ventes et des prévisions pour les 4 sites. Réaliser les inventaires, mesurer les écarts et mettre à jour le système dinformation. Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison, seuils de réappro, stocks de sécurité). Optimiser les approvisionnements, le stockage et la logistique. Participer à la mise en place du nouvel ERP du groupe. Assister les utilisateurs des sites dans la gestion des stocks et lutilisation de lERP. CDI 35h hebdo. Statut Agent de Maîtrise . Salaire brut annuel entre 30K et 35K. Poste basé à Saint-Lô ou Saint Hilaire du Harcouet. Avantages sur lachat des pièces, mutuelle 100 %, participation. Description du profil : BAC ou BTS Logistique ou Gestion de Production Minimum 4 ans dexpérience en gestion de stocks Excellente organisation Bonne maîtrise des outils informatiques, ERP, Excel. Une expérience dans le domaine du négoce et de l'industrie serait un plus.
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne conditionnement (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne conditionnement (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Alimentation de la ligne selon l'ordonnancement - Garant des opérations sur ligne (filmage, étiquetage, mise en carton) - Vérification des spécificités produits avec le CDC (qualité, poids, collage stick ) - Enregistrement de la production, gestion de la traçabilité des produits finis - Organisation du travail sur la ligne - Préparation du nombre de colis définis au point production - Chef d'orchestre de la ligne : placement, cohésion, motivation - Suivi de la productivité de la ligne - Report au Coordinateur Logistique en cas de problème sociaux et d'anomalies de conditionnement - Rangement et nettoyage du poste de travail (tapis, machine') - Réglage des machines (filmeuse, trieuse, étiqueteuse) et maintenance de 1er niveau. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez une première expérience en conduite de ligne, idéalement acquise en conditionnement. Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des protocoles, organisé(e), flexible (environnement agricole légumes). Vous êtes à l'aise pour communiquer (travail en équipe), humble (capacité à être formé(e) aux process). - Vous êtes dynamique et calme. Dès votre intégration, vous serez formé(e) 1 mois aux techniques de conditionnement et à l'organisation du travail. Horaire 2*8 du lundi au dimanche, 5 jours travaillés par semaine. Salaire selon expérience 12,276€ à 13,067€/heure + prime variable collective/heure. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et d'Intégration, le poste est basé à Landivy (53) et vous intervenez pour nos trois sites. Au sein d'un environnement multiculturel, la maîtrise du français et du polonais est obligatoire. Au sein de notre équipe RH et en relation directe avec l'ensemble de nos collaborateurs, vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : Le recrutement : - Suivi des besoins, - Sourcing sur différents supports, - Prise de contact, entretiens d'embauche, - Communication sur les réseaux sociaux. L'intégration et le suivi : - Préparation et participation à l'intégration dans l'entreprise, - Suivi de l'accompagnement et de la formation au poste, travail collaboratif avec l'équipe managériale - Accompagnement des collaborateurs sur des problématiques individuelles diverses. Vous êtes une personne avenante, de nature positive, vous savez vous mettre à place des autres, Vous avez une aisance relationnelle et une grande ouverture d'esprit, Vous êtes organisé(e), structuré(e) et débrouillard(e), Vous maîtrisez l'informatique (pack office, mail, réseaux sociaux), Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit et qu'à l'oral avec les langues française et polonaise, Vous partagez nos valeurs, convivialité et bienveillance !
Fondée en 2009 aux portes de la Bretagne, notre entreprise LOU Légumes est une entreprise familiale et conviviale qui a pour volonté de faire revivre un métier quasi-disparu en France : la production de champignons frais. Aujourd'hui nous avons trois champignonnières, une aux portes de la Bretagne (Poilley 35), la deuxième au cœur du bocage mayennais (Landivy 53) et la dernière au pied des volcans d'Auvergne, à Chaspuzac (43).
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer l'emploi le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Superviseur de culture (H/F) Nous recrutons pour notre client, industriel dans la culture de légumes sous abri, dans un environnement moderne, performant et une ambiance conviviale, Afin de renforcer ses équipes, un Superviseur de culture (h/f). Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pendant plusieurs mois aux protocoles de culture et aux spécificités de l'activité par les autres superviseurs de culture expérimentés avec qui vous travaillerez. Vos missions : - Coordination de la mise en culture (apports en substrat, contrôle de la qualité, pilotage du remplissage) - Suivi des éléments paramétriques des salles : CO2, température, hygrométrie - Réalisation des prévisions hebdomadaires et journalières de la production - Planification des tâches de l'équipe (10 personnes) - Contrôle des équipements de culture et pilotage de la maintenance - Reporting de l'activité par le biais d'indicateurs de performance - Déplacements quotidiens entre les 2 sites (20 minutes). PROFIL : Pour ce CDI, vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Agricole et disposez d'une première expérience en environnement agricole. Vous avez un intérêt certain pour le travail de la terre. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, flexible et vous avez le sens du résultat. Vous aimez le travail en équipe et partagez ces valeurs : bienveillance, convivialité, solidarité. Salaire package 30 à 40 K€, statut cadre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous rencontrer.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Nous recherchons pour notre Direction d'agence Professionnels des Deux-Sèvres, un chargé de clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence de Melle. Vos principales missions seront de conseiller et de développer la relation commerciale de votre portefeuille clients professionnels. Votre valeur ajoutée portera sur : - la gestion et le développement d'un portefeuille clients tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux et en respectant les normes de risques, - le développement d'une activité de conseil auprès de vos clients en apportant une expertise sur l'ensemble des univers de besoins en banque et assurance que ce soit sur la partie privée ou professionnelle, - la commercialisation de la gamme de produits et services spécialisés, - votre capacité à maximiser la satisfaction de vos clients en utilisant les différents canaux de communication (téléphone, mail, applications smartphone, visio,...) - l'animation d'un réseau de prescripteurs internes et externes et la représentation de l'entreprise dans le cadre de manifestations locales. Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé, * Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie de la relation client en bancassurance avec une gestion de portefeuille, * Vous avez de solides connaissances sur les spécificités sur le marché des clients professionnels (analyse financière...) alliées à une volonté de développement de votre portefeuille. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre sens du résultat, de l'organisation et de l'analyse, * Vos qualités relationnelles, * Votre prise d'initiative et votre envie de vous dépasser. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur débit F/HDéchargement des livraisons de matières premières et rangement du stock Identification des bons matériaux dans le stock de matières premières Paramétrage des machines selon les plans fournis Approvisionnement et déchargement des machines de débit Réaliser la production dans le respect des exigences qualité, des règles sécurité et des temps de fabrication Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Nous recrutons pour notre site de Landivy un(e) technicien(ne) de maintenance agricole H/F. Rattaché(e) au Responsable de site vous serez chargé(e) de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination entre les exigences imposées par la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité. Vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer les diagnostics de panne. - Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive. - Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine. - Effectuer la maintenance curative (dépannages...) de l'outil de production. - Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité. - Effectuer les essais de vérification des interventions en collaboration avec les équipes de production. - Suivre les équipements de production énergie (chaudière, air comprimé, STEP, froid...). - Saisir les comptes rendus d'intervention sur outil informatique de GMAO. - Veiller au respect des réglementations QHSE ainsi qu'aux consignes des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Participer à des projets d'investissements et/ou d'amélioration continue Titulaire d'une formation Bac Pro et + en maintenance ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en industrie agro-alimentaire. Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme et vos habilitations électriques sont à jour. De nature curieuse, vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Evidemment, vous partagez nos valeurs : bienveillance et convivialité ! Le plus : une connaissance ou expérience en froid industriel Salaire selon profil et expérience Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre l'aventure, envoyez-nous votre candidature !
Fondée en 2009 aux portes de la Bretagne, notre entreprise LOU Légumes est une entreprise familiale et conviviale qui pour volonté de faire revivre un métier quasi-disparu en France : la production de champignons frais. Aujourd'hui nous avons trois champignonnières, une aux portes de la Bretagne (Poilley 35), la deuxième au cœur du bocage mayennais (Landivy 53) et la dernière au pied des volcans d'Auvergne, à Chaspuzac (43). Tous nos champignons étant r...
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : Etablissement neuf, équipé de tous les matériels nécessaires pour une prise en charge sécurisante du résident mais aussi à la sécurité physique des personnels soignants Prime d'habillageLe ratio soignant / soigné => 4 soignants par nuit pour 112 résidentsIntégration au réseau des IDE de nuit (système d'astreinte)Projet Humanitude ( limitation des contentions, des changes systématiques, approche centrée autour du réTrame fixe perpétuelle ( petite semaine, grande semaine )Système de récupérationReprise d'anciennetéFormations : AFGSU, soins palliatifs, humanitude....Processus VAE pour les non diplômésEquipe bienveillanteGratuité du plateau repasDoublon organisé avant prise de poste Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Activité clinique individuelle et de groupe : • Recueil d'informations concernant l'enfant • Évaluation clinique • Participation à l'élaboration du diagnostic • Participation au bilan neuropsychologique de l'enfant • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et poser un diagnostic de type structural • Proposer et réaliser un suivi psychologique adapté au besoin de l'enfant ou de l'adolescent • Travail d'accompagnement des familles en lien avec le projet de soin et proposer une guidance parentale • Animation et ou participation à des activités thérapeutiques de groupe Activité clinique en équipe : • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (connaissance et respect des compétences et fonctions des différents acteurs de soin, implication dans les projets d'unité) • Temps d'échange et de réflexion entre les différents partenaires concernant l'enfant et l'adolescent • Participation à la conception et à l'élaboration des projets de soins • Participation aux synthèses pluridisciplinaires • Travail d'analyse des pratiques sur un plan psychologique de l'équipe soignante, favoriser la mise en mots, donner du sens face aux ressentis et aux pratiques • Accompagnement et soutien des équipes en lien avec les responsables d'unités de soins (médecin – cadre de santé) Activités institutionnelles en lien avec le travail clinique : • Participation à l'intégration dans les dossiers patients des données concernant la prise en charge psychologique, évaluation, typologie structurelle, projet de prise en charge psychologique, travail psychologique individuel ou de groupe, éléments de synthèse en cours et en fin de prise en charge (compte rendu d'entretien) • Liaison avec le psychologue assurant la suite de la prise en charge • Codification des actes effectués selon le thésaurus des actes validés par le Collège de l'Information Médicale et intégration de ceux-ci dans le logiciel informatique Autres activités institutionnelles : • Participation à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel • Participation au Projet d'Établissement Formation : • Encadrement des stagiaires en étant référent de stage pour les étudiants en psychologie clinique • Actions de formation (en concertation avec le responsable du pôle ou de la structure interne concernée si la demande est faite au titre institutionnel) • Retour aux équipes des apports cliniques obtenus dans le cadre du temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : • Master psychologie spécialité psychologie du développement • Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Poste : Temps de travail : 100% Contrat : CDD 6 mois renouvelable Lieu de travail : Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50) Compétences professionnelles et qualités requises : • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau • Être disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité • Capacité à innover, à conceptualiser • Capacité relationnelle • Expérience en pédopsychiatrie comme psychothérapeute d'enfant et d'adolescent • Expérience de la régulation d'équipe • Maitrise et animation d''un groupe d'enfant et d'adolescent • Expérience du travail en réseau (pédiatrie, PMI, ASE, éducation nationale, secteur médico-social, addictologie, ...) • Connaissance et maitrise de l'outil informatique • Connaissance de la psychothérapie institutionnelle • Respect du secret professionnel • Connaissance des droits et devoirs de la fonction publique hospitalière • Être dans une dynamique d'évolution des pratiques • Approche intégrative, formation aux thérapies brèves (EMDR, TCC, ...) et approche systémique souhaitée
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end participation et intéressement PROFIL : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Fondée en 2018, My Premium Consulting est spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la production, de la qualité et de la logistique. Nous avons à coeur d'accompagner chaque professionnel dans son parcours en proposant des opportunités en phase avec ses compétences et ses ambitions. Notre équipe, dynamique et à l'écoute, s'engage à comprendre vos aspirations afin de vous offrir un environnement de travail stimulant et adapté à vos attentes.
POSTE : Opérateur Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques pour le secteur agricole, un opérateur usinage H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Débit vous aurez pour mission de : - Réaliser la production sur le tour ; - Appliquer les paramètres d'usinage en fonction de la matière à usiner ; - Régler le tour, changer les outillages en réalisant les remises à zéro et correction des outils et réaliser la production ; - Vérifier la conformité des pièces usinées ; - Corriger les réglages de la machine pour obtenir une pièce conforme au plan ; Environnement de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine minimum, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires (un samedi matin sur deux). Poste en journée dans un premier temps pendant la période de formation avec une évolution à terme sur du 2x8 (05h00-12h30 / 12h30-20h30 (17h30 le vendredi)) Rémunération selon profil. Poste basé à Landivy. Vos compétences : Vous devez avoir une bonne connaissance en métallurgie ainsi qu'une première expérience (alternance comprise) en tant que tourneur numérique et conventionnel. Une bonne maîtrise de la lecture de plan est un plus. Vous travaillez dans le respect des instructions ainsi que les modes opératoires mis à votre disposition. Vous respectez le port des EPI et les règles en matière de sécurité. Utilisation du palan obligatoire. Il est recommandé d'être capable d'utiliser les moyens de manutentions. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse et volontaire.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous aurez pour mission de : ? Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les moyens et installations ; ? Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements de distribution des énergies (Gaz, air comprimé, etc...) ; ? Participer à la gestion du magasin maintenance (Approvisionnements, entrées/sorties, etc...) ; ? Effectuer des interventions dédiées aux services généraux (Entretien infrastructure, Entretien des espaces verts, etc...) ; ? Effectuer un entretien régulier préventif pour garantir l respect de la règlementation et le fonctionnement des machines en toute sécurité ; ? Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs. Environnement de travail : Parc machine composé de cinq installations robotisées, dix machines-outils, une chaine de peinture, une quarantaine de ponts et palans de manutention et soixante postes de travail en production. Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine. Rémunération selon profil. Vous devez avoir des connaissances et compétences dans les domaines électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique, notamment dans la lecture de schémas techniques. Des connaissances en automatisme et robotique (Fanuc, Panasonic), ainsi que l'obtention des habilitations électriques et du CACES Chariot élévateur et nacelle serait un plus.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët, France Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vous serez en charge de la gestion comptable de nos clients, de la tenue des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des comptes de résultat. Suivi des dossiers clients et conseil en gestion. Participation à l'audit et à la révision comptable. Veille réglementaire et mise à jour des connaissances fiscales et comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un pilote d'installation (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. POSTE : PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Vos missions: -Vous supervisez les installations qui produisent du sable, des gravillons et des graves sous la responsabilité du chef de carrière. -Vous déstockez à l'aide d'un tombereau articulé les produits finis pour les déposer sur la plateforme de stockage -Vous êtes garant du lancement et du suivi de la production de granulats, selon le planning défini par votre responsable -Vous contrôlez le bon déroulement des opérations de traitement et vous intervenez en cas de dysfonctionnement -Vous contrôlez visuellement la qualité des produits -Vous mettez en œuvre la configuration et les réglages de l'installation. -Vous réalisez des rondes journalières pour contrôler la conformité et le bon fonctionnement des équipements de l'usine de traitement des matériaux. -Vous remontez les informations des dysfonctionnements rencontrés à votre chef de carrière. Conditions d'emploi: -Du lundi au vendredi sur des horaires de journée PROFIL : Votre profil: -Vous êtes issu(e) d'une formation en conduite d'engins et vous disposez d'une expérience significative dans ce métier. -Vous possédez idéalement vos CACES catégorie B1 - C1- E (anciens 2-4-8) en cours de validité. -Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe. -Vous êtes autonome. -Vous avez des notions en mécanique (En électricité serait un plus). Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER-CARISTE (H/F), débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans le transport. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour principales missions le chargement et le déchargement des camions. Vous devrez également préparer les commandes et contrôler la qualité des marchandises. Vous possédez vos CACES R489 Catégorie 1A-3-5. Une expérience sur le CACES 5 et des connaissances en logistique sont nécessaires. Pour l'utilisation du CACES 5, la hauteur est inférieure à 6 mètres. Vous êtes réactif, polyvalent et saurez faire preuve d'adaptabilité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production (H/F) sur du long terme, pour un de ses clients situé à St Hilaire du Harcouet. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions -Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité et analysez ces contrôles, -Polyvalence sur les autres postes -Surveillance -Nettoyage -Vérification étiquetage -Echantillonnage et analyse -Ouverture et déchargement des sacs Conditions du poste -3*8 -Port de charges -Poste pour du long terme PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H du 28/07 au 10/08/2025 Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Entreprise : Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale. TERRENA, coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire, se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés. NOREA, partenaires d'éleveurs, fournit produits et services en proposant des gammes d'aliment et de solutions nutritionnelles NUTREA GO. Mission : Rattaché(e) au Responsable commercial ruminants assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux sur un secteur géographique à bon potentiel. À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois : Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs ruminants existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels NUTREA GO de l'entreprise Vous assurez et développer notre position auprès du revendeur sur le secteur Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 BTSA PA ou ACSE + licence commerce ou de formation ingénieur agricole. Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle réussie en commerce dans le milieu agricole. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance H/F. Longue mission à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, de participer aux projets d'amélioration technique, et de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations industrielles. Vous intervenez également dans le suivi administratif et la coordination des prestataires extérieurs.Missions principales :-Réaliser l'entretien régulier des équipements (vérifications, réglages, contrôles) et proposer des améliorations sur les procédures de maintenance.-Identifier les pannes, intervenir rapidement pour assurer la remise en service et anticiper les dysfonctionnements.-Participer à l'installation de nouveaux matériels ou à la modification des équipements existants.-Encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures.-Assurer le suivi des interventions via les outils de gestion (GMAO), gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour la documentation technique.-Contribuer activement à la sécurité du site et à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.Taux horaire : 15 €/hAvantages : prime habillage/déshabillage &#; prime de douche &#; tickets restaurant &#; prime production
Nous recherchons pour l’un de nos clients, son futur Ouvrier TP réseaux H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).Nous vous proposons d’intégrer une entreprise dynamique, qui se démarque par son mode de fonctionnement, ses capacités à innover et à bouleverser les idées reçues.Description du poste :-Assurer l’entretien du réseaux.-Effectuer la recherche et la réparation des fuites.-Procéder aux opérations de maintenance des appareils hydrauliques.-Poser et raccorder de canalisations, réalisation de branchement neuf en eau potable.-Intervenir en clientèle, dont changement, mise en service et relève de compteurs.Mentions complémentaires liées au poste de travail :Rémunération entre 25 et 28 k€/an selon profil. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyagesp>
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer l'emploi le plus adapté chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Ressources Humaines (H/F) Rejoins notre équipe en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) - Remplacement CDD de 6 mois Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois (de mai à octobre) au sein de notre entreprise dynamique. Si tu as à cœur de mettre tes compétences humaines et organisationnelles au service d'une équipe, ce poste est pour toi ! Tes missions :Relations humaines et accompagnementConseiller les managers sur l'organisation, le droit social, les processus internes et les situations disciplinaires. Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs : à l'écoute, réactif(ve), tu relais la communication interne et réponds à toutes les sollicitations. Recrutement, intégration et formation Optimiser l'organisation des ressources : faire le lien entre les besoins et les compétences. Garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs et assurer un suivi des formations. Social et Relations sociales Préparer les EVP pour l'ensemble des sites. Vérifier les bulletins de salaire avant validation. Maintenir une relation fluide avec les partenaires sociaux (CSE). Gestion administrative Préparer les entrées et sorties des collaborateurs, rédiger les courriers nécessaires. Suivre les badgeages, le temps de travail et les absences. Garantir la conformité avec les obligations légales. Management et Reporting Encadrer une équipe de 4 personnes réparties sur 3 sites. Assurer le suivi avec des reportings hebdomadaires et mensuels. PROFIL : Diplômé(e) d'études supérieures en Ressources Humaines, tu as une expérience solide en tant que généraliste RH dans un environnement PME. Tu maîtrises les outils informatiques et tu as un anglais professionnel de base. Convivial(e), positif(ve), et bienveillant(e), tu as de solides qualités relationnelles et rédactionnelles. Tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve d'écoute et de compréhension envers les autres. Tu aimes les défis, les relations humaines et tu es motivé(e) pour accompagner les équipes dans leur développement. Poste basé à Landivy (53) avec des déplacements quotidiens sur le site de Poilley (35). Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.Rémunération : Selon expérience. Si tu as envie de relever ce défi pendant 6 mois et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes, n'attends plus pour postuler ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128703 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128703"
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à ST HILAIRE DU HARCOUET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Sauriez-vous concevoir des soins innovants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Dans le cadre bienveillant d'un hôpital, vous participerez activement à la réhabilitation des patients. - Assurer des séances de rééducation personnalisées en fonction des prescriptions médicales et des besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement - Conseiller les patients et leur entourage sur les exercices à pratiquer pour améliorer et maintenir leur mobilité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: A partir du 15/07 au 01/08 pour 3 semaines ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert une personne attentive, compétente et dotée d'une formation adéquate. - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Maîtrise des techniques de kinésithérapie - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication d'engins agricoles, recrute UN PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le réglage de l'équipement d'application - Approvisionner et extraire les ensembles mécano-soudés sur le convoyeur de la chaîne de peinture - Appliquer l'apprêt puis la peinture par pulvérisation en cabine ventilée à l'aide d'un pistolet électrostatique dans le respect des temps de fabrication, des exigences qualité - Contrôler la conformité des pièces avant l'envoi au service Montage - Réaliser les saisies des ordres de fabrication - Participer à l'entretien du convoyeur de la chaîne de peinture - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien-être de tous Horaires de journée et/ou 2*8 Le salaire est à négocier selon le profil. Personne souhaitant s'investir sur le long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Bonne maîtrise de la lecture du plan Il faut être dynamique, minutieux, ponctuel et rigoureux.
