Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnillard située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnillard. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - JUVIGNY LES VALLEES, 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET, 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : - Assurer l'hygiène des chambres des résidents - Assurer l'hygiène des espaces collectifs. - Veiller à la qualité de l'aménagement des locaux. - Veiller à la prévention des risques domestiques. - Assurer les interventions en veillant au respect des résidents : sécurité, intimité, rythme de vie. - Assurer les interventions en impliquant le résident dans l'entretien de son espace. - Lieu de travail : Juvigny Les vallées possibilité de travailler sur les structures d'Avranches et St Ovin - Permis B exigé pour se déplacer sur les 2 pôles Ce contrat est de 3 mois minimum
Au sein d'une enseigne discount d'art de la table et d'équipement de la maison, sur St Hilaire du Harcouet, nous recrutons 1 poste 35h/semaine à pourvoir au 01.06.2024. Votre mission principale sera la caisse : opération de réception de colis, de caisse, de mise en rayon, selon les procédures qualité, et les règles de sécurité. Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide de matériel léger (transpalette). Une première expérience de 6 mois sur même type de poste est souhaitée en caisse. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une journée de congé dans la semaine.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons pour une entreprise touristique partenaire de notre centre de formation, un Chargé/une Chargée d'accueil touristique et de loisirs en contrat d'apprentissage. Vous préparerez le titre professionnel « Chargé d'accueil touristique et de loisirs » de niveau 4. Vos missions : Accueillir, conseiller, renseigner les visiteurs ou les touristes des lieux à visiter, des activités à réaliser- Réaliser des tâches administratives, commerciales et de communication Participer à l'organisation et à la logistique de manifestations dans le cadre d'événement festifs et culturels.
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Vous êtes chargé.e de l'accueil, renseignez le public et assurez l'entretien de la piscine de Mortain et vous pouvez intervenir sur d'autres lieux ou équipements de la communauté. Ce poste est à pourvoir à compter du 24 mai au 1er septembre 2024. - Accueillir, renseigner le public et assurer l'entretien de la piscine et de la salle de sport. - Remplacer le ménage sur les autres équipements de la Communauté -Effectuer des versements au trésor public en tant que régisseur.e adjoint.e -Gestion du fichier clients Entretien de la piscine : - Surveillance de la propreté - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle et l'approvisionnement en matériel d'hygiène à destination du public
BAMBOU recrute un vendeur/vendeuse. Poste à pourvoir début mai 2024.Vous travaillez du mardi au samedi. Nous sommes une boutique indépendante multi-marques de prêt-à-porter pour femme et homme. Située dans un centre-ville commerçant, nous proposons une sélection de produits et de marques pour une clientèle exigeante. Nous recherchons une personne dynamique ayant de l'expérience d'au moins 1 an dans la vente en prêt-à-porter et pouvant s'intégrer dans une équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller les clients et créer un climat convivial - Réaliser et encaisser les ventes - Mettre en place les produits de manière à faciliter la vente - Gérer le stock et les réapprovisionnements en magasin - Contrôler et réceptionner la marchandise - Entretenir l'espace de vente et la réserve - Participer à la vie du magasin. Pour ce poste vous aurez à utiliser un logiciel de caisse pour encaisser les ventes et interroger le stock. Il vous sera également demandé d'avoir une réelle motivation à travailler en équipe et au contact de la clientèle. Avantages : - Réduction tarifaire - Primes - Deux jours de repos consécutifs - Salle de pause disponible pour le déjeuner.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1636.96 € Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet.Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST HILAIRE DU HARCOUET, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste Maitre(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI Poste à pourvoir courant juin Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir . Créer en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes . Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison. En son absence, vous êtes amené(e) à assurer d'autres missions : Assurer la coordination de l'équipe et de la continuité de service. Être Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative et des relations avec les familles. Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages Un logement de fonction privatif sur place. Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Travail 1 samedi sur 2 (majoration de salaire de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi.7h30 14h30 ou 13h30 20h30 12 à 15 astreintes/mois planifiées. Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. temps plein annualisé.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST HILAIRE DU HARCOUET nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI courant juin Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . - Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. - Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Votre profil : Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1 834.60 €. Un logement de fonction privatif sur place. Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Travail 1 samedi sur 2 (majoration de salaire de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. 12 à 15 astreintes/mois planifiées. Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST HILAIRE DU HARCOUET nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI .poste courant juin Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi.7h30 -14h30 ou 13h30 -20h30 Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. Repas partagé sur la colocation selon planning Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes aujourd'hui à la recherche de plusieurs postes à pourvoir, Vous travaillez dans une pizzeria ayant une capacité de 180 couverts. Au quotidien vous dressez les tables, prenez les commandes, le service à l'assiette et entretien de la salle de restaurant. Vos horaires : 9h30 à 14-15hh et 17h 45-23h en semaine il faut prévoir de terminer plus tard certains week-ends . Vous avez deux jours de congés par semaine qui sont le lundi et mardi.
Job and Box recrute pour l'un de ses clients un Réparateur/Couturier Industriel (H/F) sur le secteur de Virey. Les missions du poste : - Assembler des pièces d'article à plat - Contrôler la conformité de vos réparations - Monter les pièces de l'article (avant, arrière, flans...) sur forme ou en volume - Positionner (endroit sur endroit) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage - Régler les paramètres des machines et équipements - Manipuler les structures gonflables Travail du Lundi au Vendredi, en journée Rémunération : selon profil Expérience préalable dans la couture (prêt à porter, cordonnerie, sellerie et/ou matériaux souples). Vous êtes titulaires d'un CAP/Bac Professionnel dans ce domaine. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie intégrante d'une équipe collaborative. Vous possédez le permis B et le CACES 3. Si vous êtes passionné(e)s par les structures gonflables et que vous cherchez un emploi stimulant et amusant, envoyez-nous votre plus beau CV. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris(soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - Contrôler l'état de la marchandise, - Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, - Doté d'une expérience de quai, vous serez le référent de l'équipe en matière d'opérationnel ; L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous : Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ; Le vendredi : 16h00-00h30. Rémunération : 2000 euros brut+ indemnités repas. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vous intégrez une équipe composé de 7 personnes. Vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - Contrôler l'état de la marchandise, - Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement, L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené(e) à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se) et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Lors de votre embauche, vous bénéficiez d'une intégration au sein de l'équipe et d'un encadrement de proximité. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous :Du mardi au vendredi : 00h15-08h00 ; Le samedi : 00h30-09h00. Rémunération : 2000 euros brut+ indemnités repas + avantages. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre collectivité est à la recherche pour compléter son équipe d'un agent de maintenance polyvalent H/F. Ce poste à pourvoir début mai en CDD, temps plein pour une durée de 6 mois. Grade : Agent technique Descriptif des missions du poste : - Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. - Assurer la mise en place, l'entretien et la réparation de la signalisation horizontale et verticale sur le domaine public - Utiliser le matériel adapté et en assurer l'entretien courant - Participer aux travaux liés à l'organisation des manifestations (barriérage, montage et démontage de structures, apport de matériel, mise en place signalisation, etc. ) - Effectuer des petits travaux de soudure Profil recherché : - Habilitation CACES engins de chantier et Permis EB obligatoire. Vous serez amené.e à conduire un tractopelle à plusieurs reprises, la connaisance de la conduite de cet engin doit être indispensable (hyster/tractopelle/nacelle).
MAIRIE DE ST HILAIRE DU HARCOUET Monsieur Le Maire Avenue du Maréchal Leclerc 50600 ST HILAIRE DU HARCOUET
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST Hilaire du Harcouet, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI . Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes . Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Votre profil Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1 834.60 €. Un logement de fonction privatif sur place. Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Travail 1 samedi sur 2 (majoration de salaire de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. 12 à 15 astreintes/mois planifiées. Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé.
*** Poste à pourvoir dès que possible en CDI Nous recherchons un(e) Technien(ne) Intervention Sociale et Familiale pour le secteur Sud-Manche. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles : soutien à la parentalité (participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur...), aide aux devoirs, entretien du cadre de vie, accompagnement de Droits de Visite. Déplacements quotidiens sur les secteurs du Mortainais avec un véhicule de service mis à disposition, vous devez donc posséder le permis B. Le poste peut aussi vous convenir si vous êtes qualifié(e) Moniteur Éducateur, Éducateur spécialisé...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet.Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet !Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet.Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une piscine collective et dans une équipe de 4 Maître-Nageur et 3 Agents d'accueil, vous assurez : - l'accueil des scolaires, - des cours d'aquaforme (aquagym, d'aquabike ..), - des cours de nage enfants et adultes, - de la surveillance du public. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Travail sur 4 jours, et l'amplitude horaire est de 8h à 22h Si vous le souhaitez, vous pourrez donner des cours à titre particulier (avec le statut en micro entreprise).
Sartilly Industries est une PME qui conçoit, fabrique et distribue en totale autonomie une gamme de produits, 100% dédiée au cheval. Notre préoccupation première, c'est le Bien-être et la Santé des chevaux. Notre obsession, la Qualité et la recherche permanente de l'excellence des ingrédients. Et notre garantie, une maîtrise totale de la chaîne de fabrication. Outre l'élaboration d'aliments et de compléments nutritionnels sains et de qualité pour les chevaux, notre mission au travers nos différentes communications, est de partager un maximum de connaissances et de vulgariser l'information ; Notre volonté étant de permettre aux cavaliers et propriétaires de chevaux d'avoir toutes les clés en mains pour ensuite pouvoir prendre les bonnes décisions pour répondre de manière adaptée aux besoins de leurs chevaux. Vos missions : - Réalisation d'analyse fourrage et produit fini, Planifier et suivre les analyses en laboratoire externe, - Réaliser les contrôles réceptions matières premières, Tester la qualité des produits, - Participer à la mise à jour du DUER, - Réaliser les audits internes, Participer aux développements produits - Participer aux audits GMP plus - Développer et mettre à jour les procédures et les processus liés à la qualité - Former et sensibiliser les employés aux pratiques et aux procédures de qualité. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée, et avec de bonnes capacités de rédaction. Utilisation du pack office, lire et écrire en anglais. Durée de contrat à définir, CDD ou alternant.
Nous recherchons un Dépanneur/Mécanicien (H/F) expérimenté sur le secteur d'Isigny-Le-Buat. Les missions : - Sauver les conducteurs en détresse avec un service de dépannage rapide et efficace - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules en panne - Effectuer des réparations mécaniques et électriques sur une gamme de véhicules Possibilité de travailler les nuits et les week-ends Rémunération : selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Vous possédez le permis de conduire. Vous avez de solides compétences en diagnostic et en réparation automobile. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome, en équipe et seul(e). Ce poste est à pourvoir dès maintenant ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre. Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Poste à pourvoir au 01/06/2024 Exploitation laitière d'un troupeau de 150 vaches, recherche un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e). Vous effectuerez la traite Vous aurez également en charge les soins et l'alimentation du troupeau et des veaux, Permis B est exigé pour la conduite d'engins agricoles et les déplacements entre deux sites. Le planning sera à définir avec l'employeur Vous travaillez un week-end par mois.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Pneumaticien Poids Lourds (h/f), pour son siège social basé à Saint Hilaire du Harcouët (50). Au sein d'un service maintenance PL composé de 10 personnes, votre mission principale consiste à piloter votre parc de pneus. Vous pouvez éventuellement intervenir sur de la mécanique PL et du contrôle hayon en missions annexes. Le parc Jourdan est constitué de 130 moteurs et 200 semis. Vous intervenez sur environ une quinzaine de pneumatiques par semaine. Pour ce faire, vous êtes équipé(e) d'une machine à monter/démonter les pneus, d'une équilibreuse et de tout le nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous intervenez sur des véhicules poids lourds (porteur, semi et camion-remorque) des marques DAF / SCANIA / VOLVO / MERCEDES. Lors de votre embauche vous bénéficiez d'une intégration au sein de l'équipe et d'un encadrement de proximité. Vous évoluez au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant au minimum des connaissances de base en pneumatique (expérience souhaitée). Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se) et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'aide soignant(e) dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Il/Elle assiste les résidents dans leur vie quotidienne pour leur permettre de garder une autonomie à domicile. Il/Elle observe la personne et surveille les principaux paramètres liés à son état de santé.
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Aide-soignant ou un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI à temps plein (35h00) dès à présent Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous ferez partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Principales missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour selon le planning (Entre 7h et 22h) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Compétences : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique) ; - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille Aide-Soignant à partir du coefficient 413 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€) : A partir de 2 048 € brut pour un temps plein. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Vous êtes une personne attentive, empathique, forte de proposition, disponible, avec un bon sens du relationnel, à l'écoute et sensible au secteur du médico-social ? Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Deux Aides-soignants ou Accompagnants Educatif et Social (H/F) CDD à temps plein (35h00) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Principales missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour selon le planning (Entre 7h et 22h) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation. Compétences : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique) ; - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille Aide-Soignant à partir du coefficient 413 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€) : A partir de 2 048 € brut pour un temps plein. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Vous êtes une personne attentive, empathique, forte de proposition, disponible, avec un bon sens du relationnel, à l'écoute et sensible au secteur du médico-social ? Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles ) 5.participer à des actions collectives. 6. Concourir au recueil statistique sur ces données. Compétences : - Qualités relationnelles, capacités d'analyse, compétence rédactionnelle, capacité à travailler en équipe. - Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l'aide ou de l'évaluation - Maîtrise de Word, logiciel Horus, capacités avérées à travailler sur informatique Profil : - Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d'infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes.
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son établissement le Pôle Médico-Social qui comprend un IEM, IME, ITEP, SESSAD et une MAS : Le Pôle Médico-Social recrute :Un orthophoniste (H/F) CDI à temps complet avec possibilité temps partiel Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous ferez partie des services suivants : - Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) sur Avranches à 0.32 ETP (11h20) ; - Le Service des enfants de moins de 15 ans ayant une déficience mentale (IME) ou des troubles de la conduite et du comportement (ITEP) puis l'Institut d'Education Motrice (IEM) sur Mortain et Saint-Hilaire-du-Harcouët à 0.45 ETP (15h45) ; - Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) sur Mortain à 0.40 ETP (14h00). Missions principales : - Participation au projet personnalisé de l'enfant : Adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences : - Diplômé(e) d'État en orthophonie - Permis B obligatoire Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille psychomotricien à partir de 434 points + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€ brut) : A partir de 2 138 € brut pour un temps plein. Horaires : Planning adaptable. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Vous êtes une personne attentive, patiente, forte de proposition, disponible, à l'écoute, empathique et sensible au secteur du médico-social ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à : Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social 6, rue de la petite chapelle BP 3 50140 MORTAIN Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS en tant qu'Electromécanicien H/F en Alternance ! Les équipes de STGS seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Ton rôle ? Pour notre site basé à Saint Hilaire du Harcouet, tu seras rattaché(e) au Chef de Secteur et développement et tu interviendras sur le secteur du Sud-Manche (50). A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) : diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement sur les installations d'eaux - Effectuer la surveillance des équipements - Réaliser le reporting de tes interventions sur le logiciel de GMAO Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions. Et toi ? A la rentrée 2024, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS de type électromécanique / Maintenance industrielle sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire - Tu seras accompagné par les équipes RH : journée d'intégration, suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. - Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement Tu seras accompagné dans ton quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Tu n'es pas de la région et tu souhaites t'installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche t'accompagne à découvrir le territoire et à t'installer dans la Manche. Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Vous installez et faites la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides. Votre mission : Matérialiser l'implantation du chantier par des repères. Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...). Acheminer les marchandises sur zone de production. Creuser une fouille ou ouvrir les tranchées. Assembler les manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets. Effectuer la pose des canalisations. Réaliser le raccordement et le contrôle des installations. Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature. Remblayer un fond de fouille Opérer la remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Issu.e d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics ou avec une expérience professionnelle dans ce secteur.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de d'Isigny-Le-Buat (50) et spécialisé dans la fabrication de Beurre PRESIDENT. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne ) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
- Postes à pourvoir au plus tôt - Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté en restauration pour notre agence, vous assurez des prestations d'entretien en milieu agroalimentaire. Vous prenez en charge l'entretien du site en respectant les procédés de décontamination et de désinfection. Vous travaillerez généralement en équipe, sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en suivant les protocoles - Nettoyer les grills, la plonge, plan de travail en inox, lobby... - Gérer les déchets - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état spécifiques aux milieux industriels - Vérifier la qualité de la prestation - Réaliser des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage industriel/agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation (ouvert à tous) MISSIONS DE BASE : - Participer à la maintenance globale de tous les équipements de l'entreprise - Optimisation du processus de fabrication - Gérer le parc de camions, les chariots et les véhicules léger (suivi de l'entretien, réparation, mine) - Réaliser des projets d'investissement en fonction des besoins REMUNERATION : en fonction du type de contrat d'alternance et de votre âge ou niveau d'études + prime de vacances et 13 -ème mois PROFIL : BTS MS SP, Titre Pro TMI, Titre Pro TSMI, Bac Pro MS, etc. RELATIONS EXTERNES : Fournisseurs, prestataires, auditeurs et inspecteurs
Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Effectuer des mesures terrain - Élaborer le devis - Réaliser les pièces écrites : devis descriptif, cahier des clauses techniques particulières, etc. - Réaliser des plans sur informatique - Approvisionnement du chantier en matériel (gestion stocks) Pour réaliser vos missions vous devez avoir des bonnes notions en plomberie chauffage ainsi que des normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Nous sommes à la recherche d'un Responsable d'équipe Comptable dû à une promotion interne. Intégré à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises, du secteur Artisans, Commerçants et Services ou Agricole, Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci, Vous managerez une équipe. Vous assurerez l'appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire. Votre rémunération et vos avantages : Le salaire est de 35 à 40 K (fixe) selon expérience 13ème mois Accord d'intéressement et de participation Accord de télétravail Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié Plages horaires flexibles Tickets restaurants Catégorie Socio-professionnelle : Cadre Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Venez rejoindre notre team de 435 collaborateurs dynamiques et passionnés ! Après un premier échange téléphonique avec le service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un entretien. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien pourra être positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Nos services « employeur de main d'oeuvre», basés à Fleury sur Orne (Calvados) et Coutances (Manche) apportent le conseil en droit social à nos clients employeurs de main d'?uvre, réalisent les bulletins de salaire et les déclarations sociales trimestrielles et annuelles pour les salariés des clients.
Descriptif du poste : - Assurer le suivi quotidien de 24 Adultes en situation de handicap (Santé physique et psychique) - Coordonne les actions de l'équipe de soin et des partenaires - Élabore des protocoles de soins infirmiers en lien avec les médecins - Apporte une aide technique en matière de soin - Vérifie la qualité des soins quotidien (alimentation, hygiène corporelle) - Conseille l'équipe au quotidien - Assure un rôle de veille sanitaire au sein de l'équipe - Gestion du circuit de médicaments - Assure le suivi des dossiers médicaux - Organise les consultations médicales et para médicales - Participe à l'élaboration des PPA (Observation, évaluation des résidents) - Mettre en œuvre des ateliers (psychoéducation, habituation aux soins.) - Horaires de jour 4 jours semaines sans weekend avec astreintes 1 weekend sur 3 - Lieu de travail : Juvigny Les vallées et le pôle adulte Avranches St Ovin c'est pourquoi le permis B est demandé Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Vous travaillerez au sein d'une pizzeria /restaurant située à st hilaire du Harcouet, Vous êtes en charge de la production de l'ensemble des plats et galettes. Cuisine faite maison. Vous travaillez en coupure du mercredi au dimanche de 09h30 à 13h30 et de 17h30 à 21h30. (congé le lundi et mardi). Vous êtes un cuisinier confirmé ou bien vous avez de l'expérience en tant que commis de cuisine et vous souhaitez évoluer ? n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Sud Manche, vous travaillez sous délégation d'un Médecin du travail et intégrez ainsi son équipe Santé travail composée d'Assistante d'équipe, d'Infirmière DE Santé Travail et de Conseiller en prévention des risques professionnels. Votre mission générale est d'effectuer dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et individuel, des missions de prévention et d'éducation dans les domaines de la santé au travail et de la santé publique. Sous délégation du Médecin du travail, vous devrez assurer les missions principales suivantes : Conduire des entretiens infirmiers Renforcer l'information de prévention en fonction du poste occupé Repérer des pathologies, identifier des éventuelles problématiques, et en référer au Médecin du travail Réaliser des soins paramédicaux Accompagner le salarié et réaliser le lien entre les différents partenaires nécessaires au maintien dans l'emploi Visiter le poste et analyser les conditions de travail Intervenir dans des sessions de sensibilisations collectives Participer aux différentes actions définies par l'équipe Santé Travail Participer aux projets de service et groupes de travail Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le secteur Sud Manche, dans les entreprises adhérentes suivies par votre équipe et dans un rayon proche du lieu d'exercice. Des déplacements ponctuels sont également à prévoir dans les autres centres de l'Association. Pour tous les déplacements, des véhicules de service sont à disposition du personnel. Dans le cadre de la prise de poste et conformément au Code du Travail, une formation de 250 heures en Santé au Travail sera à suivre obligatoirement à l'embauche. La rémunération indiquée dans l'offre est un minimum, en effet notre politique salariale interne tiendra compte de votre ancienneté de D.E. et votre expérience en Santé au Travail si vous en détenez une. La lettre de motivation est obligatoire lors de l'envoi de votre CV.
Etablissement connu du sud manche, l'Hotel Restaurant L'Agriculture, est à la recherche de son cuisinier, ou sa cuisinière, tout d'abord en CDD jusqu'au 15 novembre, il prendra principalement en charge le poste chaud et sera aidé. au froid. Il créera la nouvelle carte avec la direction. Un gros challenge en perspective, pourquoi pas pour un jeune motivé, désireux de faire ses preuves. Rien n'est figé. Nous pouvons vous héberger dans une chambre de l'établissement (avec TV, réfrigérateur, micro onde (pas de cuisine)) Le salaire est à définir selon les compétences , Les contraintes. Travail avec coupures, en tout cas au début. Mais, tout se réfléchi, selon l organisation trouvée ensemble
Vous interviendrez sur tout types de chantiers : agencement de magasins, bâtiments industriels, maisons individuelles sur les secteurs d'Avranches, Granville, St Malo ... Votre mission : Lire et interpréter un schéma d'installation ou d'assemblage. Poser des menuiseries, des cloisons, châssis et doublages. Assembler selon un ordre défini les différents composants d'un ouvrage. Modifier les dimensions des ouvrages en vue de les adapter au support. Effectuer avec précision des manipulations. Jointer et renforcer la structure de panneaux. Respecter rigoureusement les normes de sécurité Votre profil : Autonome dans votre métier vous avez une expérience dans ce métier. Vous savez faire preuve de minutie, de perfectionnisme et possédez le sens du détail qui rend votre travail impeccable. Vous vous adaptez à tous types de chantiers. Vous possédez aussi un grand sens de l'équipe et vos collègues peuvent compter sur votre réactivité et votre dynamisme.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en mécanique motoculture et vous interviendrez sur des moteurs 2 temps, 4 temps et Diesel. Vos horaires sont du lundi au samedi (travail 1 WE sur 2) : 9h - 12h et 14h - 18h et un jour de repos dans la semaine (à votre convenance). Vous possédez le CAP Motoculture et êtes débutant.e OU vous possédez une expérience minimum de 6 mois en mécanique ou motoculture (possibilité de monter en compétence via formation interne) : n'hésitez pas à postuler !
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un mécanicien Poids Lourds (h/f), pour son siège social basé à Saint Hilaire du Harcouët (50). Au sein d'un atelier intégré à l'entreprise, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes. Vos missions consistent à : - Trouver l'origine des pannes et procéder aux réparations ; - Établir des diagnostics, avec mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais ; - Contrôler et mettre en conformité le matériel. Vous intervenez sur des véhicules poids lourds (porteur, semi et camion-remorque) des marques DAF / SCANIA / VOLVO / MERCEDES. Vous êtes formé.e aux développements technique et technologique des véhicules. Poste avec possibilité d'évolution. Lors de votre embauche, vous bénéficiez d'une intégration au sein de l'équipe et d'un encadrement de proximité. Vous évoluez au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant au minimum des connaissances de base en mécanique générale (expérience souhaitée). Vous êtes sérieux.euse et rigoureux.euse et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Nous vous proposons un poste d'apprenti cuisinier/e au sein d'un restaurant ouvrier. Vous préparez un CAP Cuisine en alternance en centre de formation et en entreprise. Vous apprendrez à réaliser des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Vous préparerez les légumes, viandes et poissons. Vous découvrirez les techniques de cuisson et de remise en température. Il sera également possible de réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'œuvre, sauces, desserts...). Sous la responsabilité de votre tuteur tout le long de votre formation. Service du midi uniquement / pas de travail le week-end Se présenter directement à l'établissement pour en savoir plus.
Nous recherchons un couvreur, désireux d'évoluer vers un poste à responsabilité dans un délais de 2 ans Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise , ou au restaurant , retour atelier a 17h30 Vos misions: - mise en sécurité du chantier ( montage d'échafaudage). - suivre un plan et les instructions - montage de charpente - pose de couverture, Vous pourrez être amené à poser: - de la zinguerie - du bardage - de l'isolation extérieure Si vous n'avez pas de connaissances sur ces 3 dernières spécialités n'hésitez pas à candidater car l'employeur est prêt à développer vos compétences (formation interne ou externe) Organisation: - Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . - Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise / restaurant , retour atelier a 17h30 - Horaires: du lundi au jeudi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 et vendredi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Rémunération: - Heures supplémentaires payées de la 36ème heure à la 39ème heure - Prime annuelle - Chèques vacances - Vous bénéficiez du CE de la Capeb - Le salaire sera évolutif en fonction de vos compétences et responsabilités
Les Toitures d'Augustin est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de toiture. Depuis 1888, nous réalisons tous vos projets de charpente, de couverture et de zinguerie. Nous prenons également en charge vos travaux de bardage et d'isolation extérieure. Aujourd'hui, notre entreprise est gérée par Mr Lelievre, qui représente la 4e génération.
Rattaché.e au Responsable Maintenance et Travaux Neufs de SUEZ RV Métaux Non Ferreux, le technicien de maintenance (H/F) assure, dans le respect des procédures d'intervention et de sécurité, le dépannage et l'entretien préventif et curatif des équipements industriels afin de limiter les arrêts de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Dans ce cadre, il/elle assure la maintenance préventive des machines et installations, dépanne, répare et alerte le responsable maintenance sur les dysfonctionnements identifiés. Vos principales missions seront : 1/ Maintenance préventive - Effectuer des rondes de contrôle, au cours desquelles il/elle vérifie que les paramètres de fonctionnement d'équipements ou de composants d'équipement sont conformes - Faire remonter les écarts constatés au responsable maintenance ; intervenir selon les exigences de la gamme d'intervention, - Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement ; signaler toutes anomalies rencontrées sur le process - Aider au réglage des machines pour optimiser le broyage des lots de câbles - Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des outils, machines et périphériques 2/ Maintenance curative - Préparer les interventions (outillage, zone de travail, opération de consignation selon la procédure établie ainsi que toutes les autorisations particulières, .) - Réaliser les diagnostics et les interventions correspondantes - Effectuer des travaux de dépannage mécaniques, automates, électriques et contrôler le résultat de toute intervention - Proposer des axes d'amélioration suite à l'analyse des pannes - Assurer la consignation des équipements lors des interventions du service production 3/ Travaux neufs - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Réaliser des modifications d'armoires électriques et de nouveaux câblages à partir de schémas - Réaliser divers travaux de chaudronnerie 4/ Gestion administrative - Remplir les comptes rendus de contrôle et d'intervention selon la GMAO du site - Respecter la procédure de gestion des pièces détachées et participer à leur inventaire - Faire un suivi rigoureux des outils de travail - Assurer la mise à jour des schémas électriques suite aux modifications apportées - Recueillir auprès du poste précédent ou transmettre au poste suivant toutes les informations nécessaires à la bonne continuité des interventions Chaque titulaire de poste devra agir conformément aux engagements définis dans la politique Environnement, Qualité, Sécurité de l'entreprise dans un esprit d'amélioration continue et dans le respect des directives. VOTRE PROFIL : Vous possédez les habilitations électriques (BR/BC/B2V..) L'obtention des CACES R389 catégorie 3 et 3B seraient un plus. Vous possédez de solides connaissances en électromécanique et en automatisme ainsi que sur les systèmes de contrôle machine (diagnostic de panne avec console, thermographie, analyse vibratoire et contrôle d'isolement...). Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'écoute. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et avez le sens des responsabilités.
En tant que charpentier expérimenté H/F au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de rénovation de bâtiments agricoles et industriels. Vous serez responsable de la mise en œuvre de travaux de charpente, de couverture et de bardage, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise sera également sollicitée pour la réalisation de travaux de rénovation énergétique, notamment l'isolation par l'extérieur, visant à améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments existants. Responsabilités principales : - Participer à la construction de bâtiments agricoles et industriels en réalisant des travaux de charpente, de couverture et de bardage selon les spécifications du projet. - Effectuer des travaux de rénovation énergétique, notamment l'isolation par l'extérieur, pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments existants. - Collaborer avec l'équipe de projet pour interpréter les plans et les dessins techniques, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux exigences. - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis. - Participer à la formation et à la supervision des apprentis et des nouveaux employés, le cas échéant. Les horaires sont du lundi au vendredi ( lundi au jeudi fin de journée àn16H45 vendredi 15H45) Qualifications requises : - Expérience et connaissances significatives - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes sur le chantier. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. - Permis de conduire valide. - CACES R482 M, R490. Avantages : - Rémunération selon profil, indemnités de trajets et de repas. - Différentes primes. - Mise à disposition d'un véhicule utilitaire.
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un MENUISIER PLAQUISTE H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de St-Hilaire, spécialisé dans le bâtiment. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines de mission. Au cours de votre mission vous serez amené.e à intervenir sur chantiers. Vos missions: - Préparation de chantiers - Poser de portes, fenêtres, baies vitrées - Les installer et en réaliser les finitions - Vérification de l'étanchéité - Pose de parquets, d'éléments de menuiserie. - Pose de rail, d'isolation, de plaques de placo - Réaliser les bandes Travail sur 35 heures semaine du lundi au vendredi, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Rémunération selon grille du bâtiment. Vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste de menuisier et/ou de plaquiste et/ou de bandeur. Vous êtes polyvalent dans le domaine de la Menuiserie. Vous savez être autonome sur les chantiers et vous connaissez les outils à manipuler.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital? Dans notre établissement hospitalier, nous recherchons une personne dévouée pour contribuer à la santé et au bien-être de nos patients. Vos principales responsabilités comprendront : - Fournir des traitements de kinésithérapie pour améliorer la mobilité - Travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire - Éduquer les patients et leurs familles sur les soins à domicile. Voici les détails de l'opportunité : A partir du 06/05 pour 3 semaines ou plus En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
A sein d'une PME familiale et bienveillante, d'une équipe de 3 salariés dont 1 ex apprenti, vous travaillerez sur différents chantiers (particuliers, agricoles, professionnels ...) en toute sécurité avec les équipements nécessaires à votre activité. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes : - SOIT expérimenté.e dans ce métier, - SOIT débutant avec votre formation en couverture, - SOIT désireux d'apprendre ce métier auprès de professionnels passionnés : l'entreprise peut vous former, soit en alternance, soit en formation directement en entreprise. Une période d'immersion pour découvrir au plus près ce métier est également envisageable. N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de votre poste, vous travaillez en binôme ou seul en fonction des chantiers neuf ou rénovation. Vous serez amené(e) à : - étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles - repérer ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques - mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - câblage depuis la source d'énergie - raccordement et dérivation du flux électrique - réalisation d'une phase de test et de mesure - localisation des dysfonctionnements Pour réaliser vos missions vous devez être en capacité de réaliser: - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Connaître les normes de sécurité en vigueur en matière d'électricité - Avoir les habilitations électriques à jour Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 30 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Maçon/Maçonne. Vous travaillez en binôme sur des chantiers traditionnels et industriels, en neuf et en rénovation sur un périmètre d'environ 50 km (Avranches, Granville, Vire) Vos horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30 17h30 sauf le vendredi à 16h30. Le véhicule de chantier est à récupérer le matin à l'entreprise, vous devez donc posséder le permis B (ou être en cours de l'obtenir).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet.Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Pour l'ouverture prévue en mai 2024 d'une nouvelle boulangerie Marie Blachère à Saint Hilaire du Harcouet.Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un salarié (e) pour la traite 1 fois par jour ( au choix matin ou soir) vous effectuerez les soins aux animaux , suivi repro, alimentation.... Il faut être autonome et motivé un week-end par mois 39 h et cdi Personnes sérieuses experience agricole exigée salaire a negocier suivant l experience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Brasserie Restaurant Le Comptoir du Malt recrute en cuisine Avec ou sans expérience, vous interviendrez en tant qu'aide de cuisine, poste évolutif, formation interne assurée ! CDI temps complet, paiement des heures supp Entre 2.5 et 3.5 jours de repos/semaine ! Et d'autres avantages... Poste sur St-Quentin-sur-le-Homme Alors n'hésitez plus et envoyez vos candidatures, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Magasinier H/F pour une longue mission à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Vous travaillez pour une entreprise dynamique pour effectuer les tâches courantes d'un magasinier en veillant à l'acheminement des marchandises.Votre mission :-Tenir à jour l'état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements de marchandises et déclencher les approvisionnements.-Réceptionner et contrôler la marchandise.-Saisir des entrées et sorties dans le logiciel interne de l'entreprise.-Préparer le matériel pour la livraison sur chantier.Votre salaire sera estimé en fonction de votre profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Commercial et Administratif H/F pour un poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur d'Avranches (50).En vos qualités d'Assistant Commercial et Administratif, vous participerez activement au développement du service commercial et administratif de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des clients, des ventes et des commandes. Descriptif du poste :-Assurer l'accueil physique du magasin : orienter les clients et fournisseurs.-Gérer le standard téléphonique, le courrier et les consommables.-Gérer certaines tâches administratives / travaux de secrétariat et de comptabilité.-Effectuer le rapprochement et l'enregistrement des documents comptables (AR/BL/Factures).-Mettre à jour la base de données clients et du système ERP (articles etc.).-Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier.Informations complémentaires :Encadrement de deux collaborateurs lors de votre prise de poste - Salaire selon expérience : 1900€/2500€ - Tickets restaurants.Horaires de travail régulier du mardi au vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Samedi : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00.
Notre client, spécialisée dans la décoration recrute pour son inventaire 15 personnes Votre mission consistera à compter et scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin et en réserve. Jeudi 23/05/2024 de 17H à 21H environ ! Etre présent à 16h45 Salaire : SMICSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche un Assistant RH H/F sur le site d'Avranches. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.Vous assurerez la gestion administrative et les recrutements intérimaires. Vous serez un acteur clé pour accompagner le changement en apportant votre support aux managers ainsi qu'à la mise place et au bon fonctionnement du nouvel outil de gestion paie et GTA (paramétrages, alerter sur les éventuelles anomalies rencontrées, faire le lien avec l'équipe projet etc.).Vos missions :-Etablir les prévisions de recrutement avec les managers et les transmettre aux agences de travail temporaire.-Assurer la planification des entretiens de recrutement avec les managers et/ou mener ces entretiens.-Transmettre aux agences les informations contractuelles nécessaires à l'établissement des contrats de mission, et assurer un contrôle de ces contrats.-Communiquer les heures réalisées par les intérimaires aux agences de travail temporaire.-Venir en support des managers dans la correction des anomalies GTA (temps de travail et des activités des salariés).-Contrôler et valider la facturation.-Gérer les entrées/sorties d'intérimaires dans Pixid, ADP, Excel.-Assurer la planification des sessions d'accueil pour les nouveaux arrivants en lien avec les tuteurs.-Répondre aux demandes de formation, établir les autorisations de conduite/habilitations.-Etablir les indicateurs, tableaux de bord relatifs à l'intérim (effectifs, coûts etc.).-Réaliser les bilans de mission avec les managers.-Venir en support du chef de projet Groupe sur le projet de changement d'outil Paie/GTA.-Accompagner l'alternant du Pôle intérim.Horaires de journée - Rémunération : 17,13 €/h - Déplacements ponctuels à prévoir sur Granville.
Nous recrutons pour notre client situé à Avranches des Préparateurs en Pharmacie diplômés (h/f) dans le cadre de missions en intérim.Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois et en CDI.Vos principales missions:Identification de la demande et délivrance des médicaments;Conditionnement de produits pharmaceutiques;Mise à jour des dossiers médicaux administratifs des patients;Suivi de l'état des stocks et établissements des commandes.Avantages:Rémunération selon convention collective de l'établissementVous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Assistant social (H/F)Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un(e) assistant(e) sociale diplômé d'état. Vos missions s'exercent auprès des personnes en situation d'handicap, la protection de l'enfance ou auprès de patient en service hospitalier sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de structure et dans le cadre du projet d'établissement.Compétences:Bonne gestion administrativeIntérêt pour les problèmes humains et sociauxGoût pour la communication et les relations humainesSens du travail en équipeEsprit volontaireInitiativeÉcouter les personnes reçues pour détecter les origines de leurs difficultés ;Apporter du conseil ;Proposer des solutions ;Informer sur les droits sociaux, médicaux, d'accès au logement ou à la formation en vigueur ;Orienter vers des lieux d'accueil spécialisés ;Domino CareLe groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).http://www.domino-rh.com/
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de conditionnement H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Votre mission :-Gérer le flux de production selon les commandes.-Planifier la journée selon les besoins et l'avance à réaliser.-Aider au travail sur les lignes de production.-Faire l'inventaire des stocks en fin de journée.Poste polyvalent avec responsabilité.Horaire de journée du lundi au vendredi, avec heures supplémentaires à prévoir.
RESPONSABILITÉS : Définition du poste : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient Descriptif des missions : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et des partenaires - Rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité : Courriers, comptes rendus pour les hospitalisations de jour, ordres du jour et comptes rendus des synthèses/staffs selon les masques d'Hôpital Manager (et à défaut les masques internes au PSMEA), documents relatifs au parcours de soins des patients - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions) et programmation liée à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation de jour) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles : Transmission aux professionnels par téléphone, mail ou oralement (adapter le mode de communication selon le degré d'urgence de l'information) - Prise de notes, frappe des documents à partir des masques existants - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient informatisé et actualisation des documents relatifs au parcours de soins des patients (lettre type aux médecins traitants de début et de fin de prise en charge, projets de soins, autorisation parentale de prise en charge en HJ, règlement intérieur des HJ, emploi du temps des patients accueillis en HJ,...) - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance à chaque venue Lieu et Durée de travail : - Psychiatrie enfant et adolescent - CMPEA et HJEA SAINT HILAIRE DU HARCOUET (ouvert de 9h à 17h) - Poste à temps plein à pourvoir dans le cadre d'un remplacement - Horaires de journée du lundi au vendredi, sur une base de 7h30/jour PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Connaissance de la bureautique et de l'environnement médical Diplôme ou qualification : BAC science médico-sociale / secrétariat ou expérience dans un poste similaire Savoir faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Utiliser le plan de classement et d'archivage, le système de gestion documentaire du CH estran - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Identifier les urgences et mettre en communication les médecins extérieurs avec les pédopsychiatres (consultation en urgence) - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures dans Hôpital Manager - Faciliter l'accès des patients et des partenaires aux professionnels du soin - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de l'établissement Utiliser les outils internes du PSMEA (masques de documents) - Avoir une bonne connaissance orthographique
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche et dans le secteur médico-social.
La ferme des Cara-Meuh! est une ferme laitière familiale depuis 1929, située au cœur de la baie du Mont-Saint-Michel. Suite à la crise de 2009, la ferme s'est lancée dans la transformation du lait en caramel, les Cara-Meuh ! Certifiée en agriculture biologique depuis 2013, nous développons une agriculture extensive dans le respect de la terre et du bien-être animal. Les 150 vaches laitières sont élevées en pâturage tournant dynamique 11 mois de l'année. Elles sont issues d'un croisement de trois races : la normande, la jersiaise et la rouge flamande. Les veaux femelles sont élevés sous les mères nourrices tandis que les veaux mâles sont vendus à 3 semaines. La traite a lieu deux fois par jour. Une partie de la production laitière est transformée sur place en caramels, fromages, beurre, beurre clarifié, crème fraiche, faisselle, fromage blanc et en glace l'été. La ferme est ouverte au public toute l'année par le biais d'un parcours pédagogique, de visites commentées et lors d'événements (festivals). Au fil des 10 dernières années, les activités se sont diversifiées. En plus des vaches, il y a un poulailler mobile, des bœufs, des ruches et des cochons de Bayeux. Découvrez l'entreprise dans son ensemble sur www.cara-meuh.com L'équipe est actuellement constituée de 5 cogérants, 8 salariés à temps plein et de 3 saisonniers l'été. Nous recherchons un(e) éleveur(se) polyvalent(e) passionné(e) pour un emploi à temps plein en CDI. Votre poste est accès sur l'élevage : - Réalisation d'environ 8 traites par semaine. - Suivi du pâturage. - Alimentation des animaux. - Suivi du troupeau. Une rotation est effectuée sur les week-ends, vous travaillerez 1 week-end sur 3. Profil recherché : Il faut avoir un BTSA avec de l'expérience. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et passionnée par l'élevage qui partage les valeurs de la ferme et qui aime travailler en équipe dans la bonne humeur. Les compétences demandées : - Traite des vaches en autonomie. - Avoir un bon sens de l'observation. - Connaissance zootechnique. - Conduite d'engins agricoles. Les + qui vous donneront un avantage : - Avoir de l'expérience ou un intérêt pour l'agriculture biologique. - Aimer le contact avec le public. - Avoir des connaissances en médecine alternative. - Être bricoleur, avoir une bonne connaissance du matériel agricole. - Avoir les connaissances de base en informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2 100€ brut pour 35h (possibilité d'évolution à 39h). Mots clés : emploi agricole, agriculteur, ouvrier agricole, employé agricole, employé d'élevage, éleveur laitier, vacher, éleveur polyvalent, salarié agricole, équipier agricole. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Vous intervenez au sein d'une société spécialisée dans la viande porcine. De taille humaine, chaque salarié apporte sa pierre à l'édifice pour parvenir au résultat qui est la satisfaction client. Type de contrat : contrat en intérim (renouvelable), avec des projections allant jusqu'à l'embauche Rythme de travail : du lundi au vendredi Horaire : matin : 6h-13h30 / après-midi : 13h30-21h (rythme alternant en 2x8) Temps de travail : 35h/semaine, des heures supplémentaires peuvent être effectuées pour pallier la demande de la production Taux horaire : SMIC, avec une prime d'habillage (0.47€ brut / heure travaillée) et une prime de froid (4% du taux horaire / heure travaillée) Au sein de l'atelier expédition, vos missions peuvent être les suivantes : - Gestion et suivi des bons de commande clients ; - Étiquetage : sélection de la référence de la viande dans le logiciel, étiquetage manuel de la viande et contrôle de l'étiquette ; - Manutention de la viande et des cartons ; - Stockage et rangement des cartons par référence du produit ; - Mise en carton des différentes viandes par références en fonction des bons de commande ; - Nettoyage du poste de travail et de l'atelier. - Vous avez idéalement une première expérience significative sur de la préparation de commande ; - Vous faites preuves de dynamisme, polyvalence, ponctualité et de volontariat ; - Vous connaissez idéalement le domaine de l'agroalimentaire ; - Vous êtes en capacité de travailler au froid.
Depuis 2006, notre agence a développé réseau important de partenaire dans différents domaines (industrie, BTP, TP, restauration, ...) en conséquence nous accueillons tous profil en recherche d'emploi ou à l'écoute de nouvelle perspective professionnelle. Notre priorité et de définir avec chaque personne un projet à court, moyen ou long terme en fonctions des attentes de chacun et en adéquation avec les attentes de nos partenaires. ~@...
Recherche personne motiver a travailler dans l'alimentaire (restauration patisserie etc) Travail en équipe expérience ou diplôme Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : à partir de 1¿376,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Agent d'accueil et d'entretien- Piscine Mortain (H/F) - Accueillir le public - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la piscine - Gérer les situations de stress - Renseigner différents publics sur les équipements - Utiliser le logiciel de caisse - Travailler en équipe - Effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité Profil : Savoir - Techniques et outils de communication - Gestes et postures de la manutention manuelle - Consignes de sécurité du travail - Réglementation hygiène/sécurité Poste en SAISONNIER
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac ou Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - de l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun , ticket-restaurants, prime de participation, . Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en alternance en septembre prochain.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Notre partenaire, localisé sur Mortain, est spécialisé dans la création et animation de concepts écoresponsables. Début du contrat : de début avril avec des projections jusqu'à fin de saison (entre octobre et décembre) Type de contrat : en intérim, avec des contrats à la semaine Horaires : en journée, pouvant comprendre du travail le week-end (variable en fonction de la localisation et de la durée des animations) Déplacements : des découchés sont à prévoir (pris en charge par l'entreprise) Sous la responsabilité de la coordinatrice événementielle, l'objectif du poste est d'animer, dans une ambiance fruitée, des prestations d'animations autour du vélo-smoothie en entreprise ou sur des salons pour transmettre des messages autour de l'écologie, de l'alimentation saine ou encore du bien-être. En qualité d'animateur référent, vous serez en charge d'animer l'ensemble des événements tout au long de la saison, à travers les missions suivantes : - Proposer des animations ludiques et vitaminées ; - Faire des déplacements pour rejoindre les différents événements (animations dans le nord-ouest de la France) ; - Gestion d'un stand (chargement du camion, installation du stand, nettoyage du matériel, découpe des fruits, relation avec les collaborateurs et le public) ; - Assurer un rôle de référent et être en capacité de superviser et d'animer une équipe d'animateurs ; - Promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales (l'agriculture durable, le bien-être, la réduction des déchets...etc) ; - Autres missions en fonction du profil et des besoins de l'activité. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et être à l'aise avec la conduite de véhicule type utilitaire ; - Faire preuve de dynamisme, d'organisation, et d'autonomie ; - Savoir travailler avec minutie et savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Être à l'aise avec le public et être bon comunicant.
Notre partenaire, localisé sur Mortain, est spécialisé dans la création et animation de concepts écoresponsables. Début du contrat : une première période de mai à mi-juillet et une seconde de septembre à fin octobre Type de contrat : en intérim, avec des contrats à la semaine Horaires : en journée, pouvant comprendre du travail le week-end (variable en fonction de la localisation et de la durée des animations) Déplacements : des découchés sont à prévoir (pris en charge par l'entreprise) Sous la responsabilité de la coordinatrice événementielle, l'objectif du poste est d'animer, dans une ambiance fruitée, des prestations d'animations autour du vélo-smoothie en entreprise ou sur des salons pour transmettre des messages autour de l'écologie, de l'alimentation saine ou encore du bien-être. Vos missions seront les suivantes : - Proposer des animations ludiques et vitaminées ; - Faire des déplacements pour rejoindre les différents événements (animations dans le nord-ouest de la France) ; - Gestion d'un stand (chargement du camion, installation du stand, nettoyage du matériel, découpe des fruits, relation avec les collaborateurs et le public) ; - Promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales (l'agriculture durable, le bien-être, la réduction des déchets...etc) ; - Autres missions en fonction du profil et des besoins de l'activité. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et être à l'aise avec la conduite de véhicule type utilitaire ; - Faire preuve de dynamisme, d'organisation, et d'autonomie ; - Savoir travailler avec minutie et savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Être à l'aise avec le public.
Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Au sein de notre implant SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel intérimaire Gestion du process de recrutement dans son intégralité Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation Gestion du processus d'intégration Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans les Ressources Humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Vous maitrisez les techniques de recrutement ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, et rejoignez l'équipe ! Poste à pourvoir en CDI ! Rémunération fixe + variable
« Indoors by Samsic » est une agence d'emploi hébergée et dédiée pour les sites ayant de forts besoins en Travail Temporaire. Notre objectif : optimiser les variations d'activités de nos clients en assurant un conseil RH personnalisé et permanent. Indoors by Samsic propose un véritable Service RH aux salariés intérimaires du client. Samsic Indoors, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Votre agence Triangle Solutions RH / R Intérim recrute un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F (atelier aliments) pour l'un de ses clients situé sur Saint-Hilaire-Du-Harcouët, et qui est spécialisé en fabrication de produits laitiers. Le poste est à pourvoir de suite. Vous aurez pour principales missions d'assurer la fabrication des aliments sur le site dans le respect des critères coûts, qualité, délais et cahiers de charges définis. Vos missions sont donc : - Assurer la réalisation du programme de fabrication dans le respect des délais et des coûts - Réaliser le planning des équipes - Garantir la conformité des produits fabriqués par le respect des procédures, formules et auto-contrôles - Assurer le management de l'équipe en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH - Entretenir et développer un climat social favorable à l'épanouissement des collaborateurs - Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer le bon état de fonctionnement et de propreté des installations - Suivre l'efficience des installations et en permanence l'améliorer - Proposer toute amélioration permettant le développement des performances du site Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Rémunération selon expérience et prétentions salariales. Profil recherché: De formation BTS Sciences et technologies / industries agroalimentaires ou Ingénierie de formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie et en management d'équipe. Vous avez le sens du travail en équipe et un goût prononcé pour le terrain. Vous êtes autonome, organisé.e, force de proposition et êtes reconnu.e pour votre bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ou postulez directement et nous reviendrons vite vers vous ! Nous cherchons nos nouveaux talents, et peut-être êtes-vous une pépite ! Alors à vous de jouer !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?...
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) CONSEILLER VENDEUR EN TELEPHONIE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conseiller la clientèle - Proposer des services Travail le samedi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute des AGENTS DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Pour le secteur conditionnement : Contrôler la qualité des produits, des emballages, informer des non-conformités et conditionner les produits et réaliser le nettoyage Pour le secteur fabrication : Participer à certaines étapes du process de fabrication (préparation des matières premières, aide au process.) et au nettoyage de matériel de production Horaires : 3x8 Contrat sur du long terme Salaire : SMICSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, Domino CARE AVRANCHES, recrute pour un de ses clients, un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. Vos missions seront : - Travailler auprès d'un public vulnérable. - Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public. - Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil. - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Contribuer à leur épanouissement. - Rédaction de rapports. - Aide à la vie quotidienne. - Suivi des projets socio-éducatifs. Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez N'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.
Votre Mission :Nous recrutons actuellement un Chargé de Recrutement H/F pour notre agence DOMINO Care à Avranches spécialisée dans le secteur du social, médico-social et paramédical.Nous vous confions les missions suivantes :Recrutement :Effectuer du sourcing de candidats pour les besoins des clientsPublier les offres d'emploi et sélectionner les candidaturesRéaliser les préqualifications téléphoniquesParticiper et réaliser des entretiens de recrutementEffectuer le suivi du projet : contacts avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client,Réaliser le reporting et suivi des indicateursCommercial sédentaire :Sélection des CV pour les clients directement ou via les consultants,Rédaction de propositions par mails,Mise en avant des profils par téléphone et organisation des RDV candidats,Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées,Participation au développement de l'agence : mailings, envoi de présentation DOMINO...
L'agence ETRE Emploi recherche un Alternant Assistant au chargé de recrutement H/F pour son agence basée à Avranches (50).L'approche de l'apprentissage permet d'être solidement ancré dans le réel. C'est en considérant les choses sous leur aspect pratique, en les expérimentant, que vous pourrez découvrir concrètement le monde du travail. Votre mission :-Assister le.a chargé.e de recrutement.-Réceptionner les appels de l'agence.-Accueillir physiquement des candidats.-Effectuer quotidiennement l'intégration des CV reçus dans notre cv thèque.-Prospecter les candidats par téléphone et organiser les rendez-vous avec les candidats.-Intégrer les affaires dans le logiciel dédié aux publications des offres.-Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients.-Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE).-Faire de la relance candidats et clients.-Réaliser des entretiens découverte avec des candidats (à moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes).A moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes :-Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients.-Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE).-Faire de la relance candidats et clients.-Réaliser des entretiens découverte avec des candidats.Rémunération selon votre convention.
Nous recherchons pour notre client, acteur de proximité de la protection des entreprises et des particuliers, son futur Conseiller en assurance sédentaire H/F. Poste en CDI à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50). Descriptif de poste :-Accueillir (accueil téléphonique et physique) et informer les clients.-Identifier leurs besoins et les conseiller sur des produits adaptés à leurs besoins en matière d'assurance de biens et de personnes, de santé, prévoyance et retraite.-Procéder à la vente de produits et services et assurer le suivi administratif.-Piloter et développer votre portefeuille clients via des actions de fidélisation, de phoning et de prospection.-Elaborer les devis, gérer la vie des contrats, établir les contrats en fonction des risques et de la réglementation en vigueur.Salaire selon expérience sur le même type de poste.Rythme du mardi au samedi.
ETRE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur de gestion sénior (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Votre rôle consiste à définir et mettre en place des plans d'actions permettant d'améliorer la performance industrielle et financière de l'entreprise.Descriptif de votre mission :-Définir, mettre en place et piloter les tableaux de bord de gestion.-Participer à l'élaboration du budget, aux clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles.-Assurer la vérification de la qualité de l'information financière.-Participer au contrôle de l'application des normes et à l'implémentation de SAP.Votre rémunération sera évaluée selon votre profil : 55-70 K€
Nous recherchons pour notre client, entreprise porteuse de valeurs et d'excellence, un Spécialiste e-commerce H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Pour accompagner le développement de l'entreprise, votre rôle consiste à accroître ses ventes en ligne via les sites d'e-commerces dans le monde entier.Votre mission :-Gérer les ventes en lignes directes au consommateur (B2C).-Augmenter les ventes sur la plateforme Amazon et maximiser la rentabilité de la plateforme.-Étendre l'activité à 3 autres plates-formes de vente B2C.-Maximiser I 'effet des activités de soutien à la publicité en ligne.-Assurer le suivi des sites en améliorant leurs fonctionnalités et leur attractivité.-Développer et étendre la base de données B2C de l'entreprise.Compétences attendues :-Maîtrise des plateformes de vente.-Connaissance de l'exploitation de points de vente électroniques basés sur Shopify.-Familiarité avec le site basé sur Squarespace.-Connaissance opérationnelle de Google PPC /Google Ads.Salaire de base et primes liées aux résultats + toutes prestations sociales habituelles.
Nous recherchons pour notre client, entreprise porteuse de valeurs et d'excellence, un Commercial B to B H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Vos actions en tant que Commercial B to B permettent de contribuer grandement au succès de l'entreprise. C'est à vous que revient la prospection auprès des entreprises susceptibles de devenir clientes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Votre mission :-Atteindre les objectifs de vente pour les ventes directes.-Accroitre la notoriété de l'entreprise.-Fidéliser et pérenniser le portefeuille clients.-Organiser et coordonner les évènements menés par l'entreprise.Salaire de base et primes liées aux résultats + toutes prestations sociales habituelles.Ce poste nécessite des déplacements fréquents. Votre lieu de travail doit être bien desservi par les transports.
L'emploi repère pour le poste de jardinage consite à effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs, jardins, à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés. Missions : - Préparation des sols (terrassements, labours)- Semis et plantations (initiales et de renouvellement)- Régulation de la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais,traitements phytosanitaires...)- Application de produit de type désherbant- Taille des arbres et arbustes (taille ornementale, petit élagage...)- Taille des haies- Entretien des surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...) SAVOIR FAIRE :- maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux- savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Vous intégrerez l'un des ateliers de production de la société ACOME en qualité d'agent de fabrication. Selon l'organisation et selon vos compétences, vous serez affecté à un process spécifique de votre atelier. Après avoir suivi un temps de formation / d'accompagnement, vous aurez à assurer en autonomie le plan de production établie sur votre installation sous contrôle d'un responsable d'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser un ensemble d'opération de fabrication dans le respect des normes industrielles : appliquer les règles de sécurité et le port de EPI respecter et appliquer les modes opératoires et procédures établis suivre le planning d'ordonnancement et prendre en compte les fiches techniques et les bons de fabrication en fonction des besoins définis demander l'approvisionnement des matières premières nécessaires régler les paramètres de votre installation selon les supports mis à disposition assurer la conformité de votre fabrication en réalisant des contrôles - Intervenir sur son environnement de travail, gérer les écarts et contribuer à l'amélioration continue : maintenir le poste de travail propre, par l'entretien simple (tri des déchets, entretien de conduite...) alerter la hiérarchie en cas de détection d'anomalies (qualité, maintenance, technique) rédiger les déclarations nécessaires (bon de maintenance, de reprise) participer aux actions de progrès identifier et expliquer les dysfonctionnements respecter et faire vivre les bonnes pratiques de fabrication - renseigner et exploiter les systèmes d'information : consulter et enregistrer les données liées à sa fabrication dans les logiciels adéquats alimenter les supports de consignes HORAIRE de 3*8 (36 h / semaine) : - MATIN : du lundi au jeudi > 06 h 00 à 13 h 30, le vendredi > 06 h 00 à 12 h 00 - NUIT : du lundi au jeudi > 21 h 00 à 06 h 00 - APM : du lundi au jeudi > 13 h 30 à 21 h 00, le vendredi > 12 h 00 à 18 h 00 ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATIONS : - Taux horaire = 12,59 € brut / heure - Prime d'équipe 3*8 = 1,31 € / heure (dans la limite de 35,00 heures / semaine) - Prime de 13¿ mois = 1,05 € / heure (dans la limite de 35,00 hures / semaine) - Prime de nuit = 36,77 € / nuit - Prime habillage = 1,30 € / jour - Panier = 7,72 € / nuit - Ticket restaurent = 7,00 € / jour (sauf de nuit) CONDITIONS CONTRACTUELLES : 1¿¿ contrat de mission en lien avec votre intégration d'une durée de 1 à 6 semaines selon votre affectation, Renouvellement et prolongation de votre mission variable selon la charge de travail et selon la satisfaction commune de la collaboration. Vous disposez d'une expérience réussie en conduite d'installation automatisée (supervision par commande numérique ou informatique). Le respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI nécessaire au poste est indispensable. Aucun écart ne sera toléré. Le travail collaboratif sera incontournable et votre capacité à vous fondre dans le fonctionnement de votre équipe sera un élément prédominant à la réussite de votre mission.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Couturier réparateur Industriel (H/F) en CDI pour l'un de ses clients n°1 français des jeux-structures gonflables, situé dans le sud Manche. POSTE : Couturier fabrication polyvalent (H/F) Vos missions Assembler des pièces d'article à platContrôler la conformité de vos réparationsMonter les pièces de l'article (avant, arrière, flans ...) sur forme ou en volumePositionner (endroit sur endroit) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblageRégler les paramètres des machines et équipementsManipuler les structures gonflables Conditions d'emploi Poste basé à St Hilaire du HarcouetA pourvoir au dès que possible38h semaineRémunération selon expérience, chèques cadeauxPermis et voiture obligatoireVous serez aussi amené à vous déplacer chez nos clients pour une réparation et/ou une installation/désinstallation de jeux-structures gonflables « sur place » PROFIL : Votre profil Vous disposez d'un CAP/BAC professionnelLe CACES 3 serait un plusVous avez une expérience en tant qu'indépendant (e) ou en usine dans le métier de la couture prêt à porter, cordonnerie, sellerie et/ou matériaux souplesVous êtes manuel et/ou bricoleur et prêt à vous former ?Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipeVous possédez une bonne dextérité et avec le goût du travail bien fait Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez et envoyez nous votre candidature! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Public Personnes adultes avec TSA, et troubles associés. Mission Accompagner au quotidien les personnes accueillies, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement : leur permettre de vivre sans stress et de développer de nouvelles compétences. Activités . Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : activités d'ateliers et résidentielles . Utiliser des outils adaptés aux besoins de chacun (aides à la communication, aux repères spatio-temporels et adaptations de l'environnement) ; . Participer aux évaluations spécifiques, à l'élaboration de procédures, de projets ; . Animer des activités selon les procédures retenues ; . Développer et entretenir des partenariats. . Assurer des missions de références . Organiser les activités de weekend au sein d'un roulement composé d'AS et d'AES/AMP . Harmoniser les pratiques au sein du service vie résidentielle . Participer à des temps de concertation et d'équipe . Accueillir les familles lors des départs et retours de weekend Aptitudes . Connaissances et expériences souhaitées de l'accompagnement des personnes avec TSA et des stratégies éducatives recommandées auprès de ce public ; . Sens de l'observation, rigueur, organisation ; . Capacités de communication, de concertation . Capacités d'adaptation et aptitudes à l'expérimentation ; . Respect et développement du travail en équipe pluridisciplinaire ; . Engagement dans le projet d'établissement et associatif. Profil Titulaire du DEME et si possible avec une expérience auprès d'un public TSA Salarié référencé selon la CC66 et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿600,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
LES GALERIES Avranches recherche un/e Conseiller(e) de Vente : Vous aimez la mode et le conseil, Vous êtes chaleureux(se) et motivé(e), Vous êtes toujours positif(ve) et de bonne humeur. Vous possédez le sens de l'accueil et de l'écoute, Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre grand magasin multimarques d'Avranches. Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 790,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Beurrière d'Isigny le Buat (50) spécialisée dans la fabrication de beurre à marques PRESIDENT. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe et grâce à l'accompagnement de votre manager Clotilde, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. Afin de garantir la qualité de nos produits et satisfaire nos consommateurs, vous : Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité de fabrication de beurre Prélevez, préparez des échantillons et réalisez des analyses selon des protocoles analytiques Interprétez et enregistrez les résultats et alertez en cas de déviation des résultats Gérez les stocks nécessaires aux analyses quotidiennes Participez à la formation et à l'intégration de nouveaux collaborateurs Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous renforcerez vos compétences en procédés d'analyses et interprétation des résultats. Dans une logique perpétuelle d'amélioration continue, vous pourrez être force de proposition ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Laboratoire ou sur des fonctions Qualité tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en chimie/laboratoire, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en chimie/laboratoire, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ISS France recrute un(e) : Agent d'entretien / propreté (H/F) - CDI - Début du contrat à partir du : 03/04/24 - 2 heures / semaine - Le Mardi et le Vendredi : 18h30 à 19h30 - Taux horaire brut : 12.04EUR/h - Adresse du lieu de travail : Saint Martin des ChampsRattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire.Vous avez pour principales missions de :- Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.)- Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, désinfection)- Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à AvranchesVOS MISSIONSVous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser).· Contrôler les accès des visiteurs· Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)· Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute· Prévenir les incendies· Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes· Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie· Assurer l'assistance à personne sur le site· Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendieVous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS· CDI Temps complet· C AEX 140 - 1852,95EUR/mois· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
RESPONSABILITÉS : Contrat: CDD, CDI, mutation Temps de travail : 35h/semaine annualisé, la semaine astreinte de 18 h à 20h et du samedi au dimanche : astreinte de 8h30 à 20h Missions principales : Le manipulateur en électroradiologie médicale réalise des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement impliquant l'utilisation des rayons ionisants ou non, ou d'autres agents physiques. Il assure la prise en charge psychologique et somatique de la personne soignée (consultations externes, urgence ou hospitalisé). Activités principales : - Activité d'accueil, d'information et de préparation du patient : Accueillir le patient o Vérifier l'identité du patient, informer le patient sur le déroulement de l'examen, rassurer le patient, répondre aux questions du patient et de sa famille dans la limite de ses compétences, en fin d'examen, transmettre à l'équipe soignante dont dépend le patient les informations ou problèmes survenus le cas échéant - Activités de soins : Aide au déshabillage et habillage si besoin, contribuer au confort du patient, surveillance de l'état clinique du patient, respecter les règles d'hygiène à chaque étape de l'examen, préparer et administrer par voie rectale des produits de contrastes ou autres substances, sur prescription médicale et sous contrôle d'un médecin. - Activités techniques : Effectuer les réglages et déclencher les appareils selon les procédures et protocoles, dans le respect des principes de radioprotection en radiologie, s'assurer du bon fonctionnement du matériel, en prendre soin et en assurer l'entretien, recueillir et traiter les images, réaliser les contrôles qualité. - Activités administratives : Organiser le flux de patients en tenant compte des demandes en interne (urgences, médecine, SSR) et des rendez-vous en externes en collaboration avec la secrétaire, coter les actes sur le logiciel métier (activité 7 du référentiel d'activités). PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : - DE MERM (Diplôme d'État Manipulateur d'Electroradiologie Médicale) - DTS IMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Connaissances théoriques et pratiques : - Radioprotection - Démarches qualité - Cotation - Matériel et équipement d'imagerie médicale - Logiciel métier dédié en radiologie médicale Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : - Optimiser les doses d'exposition délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection - Évaluer la qualité des pratiques dans le domaine d'activité, de soins - Détecter les situations à risque et déclencher les actions adaptées Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » : - Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Respect du patient et des familles - Avoir le sens de l'éthique - Maîtrise de soi, patience - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités individuelles et collectives - Disponibilité - Savoir prendre des initiatives pertinentes - Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët.
Nous recherchons pour notre client, entreprise en forte évolution, un Régleur centre d'usinage fraisage H/F pour rejoindre son équipe. Longue mission de 18 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur d'Avranches (50).Pour ce poste, en tant que Régleur, vous travaillerez au sein de l'atelier de tournage/ décolletage sur machines à commande numérique de dernière génération pour usiner en petite et moyenne série, différents matériaux (laiton, aluminium, inox.).Principales missions :-Préparer et régler les machines en fonction des ordres de fabrication.-Contrôler la qualité des pièces produites (contrôle dimensionnel).-Assurer l'entretien des machines : niveau d'huile, suivi lubrifiant, nettoyage.-Améliorer le temps de changement des machines.Horaires de travail en équipe : Matin / Après Midi / Soir
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un Responsable d'équipe/Foreur H/F. La mission est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Avranches (50).Dans le cadre de ces réalisations et dans le respect des règles de sécurité, vous participez et représentez les valeurs de l'entreprise auprès de toute l'équipe présente pour la réalisation des travaux. Descriptif du poste:-Collaborer avec le Conducteur de Travaux et l'Aide-Foreur pour effectuer des travaux de forage dirigé (tir pilote/alésage/tirage).-Repérer et analyser les contraintes techniques et environnementales, afin de réaliser les travaux.-Se référer à des équipements techniques (type sonde de positionnement) pour effectuer des analyses poussées (position/direction/inclinaison).
Notre client recherche un vendeur en carrelage (H/F) - Conseiller et guider le client dans ses recherches - Mise en rayon - Avoir un bon relationnel Travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un vendeur en plomberie (H/F) - Conseiller et guider le client dans son achat - Effectuer la mise en rayon Du lundi au samedi avec un jour de repos par semaineSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Conseiller d'entreprise agricole H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce cabinet d'expertise comptable implanté à Avranches, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients dans la gestion de leurs projets (analyse financière, plan d'action, développement, stratégie)- Accueillir les nouveaux clients et les conseiller aux mieux - Identifier les besoins et attentes des clients - Conduite d'analyses économiques approfondies
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche un Opérateur sur commande numérique niveau I H/F pour une mission de 18 mois à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50).Vous concevez des pièces usinées selon les ordres de fabrication en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais.).Vos activités :-Participer à la réunion de transmission des consignes.-Lire et interpréter les plans.-Réaliser le travail et effectuer les réglages nécessaires à la réalisation d'une série.-Alimenter la machine en pièces en veillant à leur positionnement.-Lancer les programmes définis selon la pièce à usiner.-Réaliser le contrôle visuel de son travail.-Garantir la conformité du produit.-Stocker les pièces en veillant à les protéger des chocs.-Compléter les dossiers de contrôle et remplir les fiches d'auto-contrôle.-Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production.Horaire en 2X8 - Vous pourrez être amené.e a accompagner des stagiaires, alternants ou intérimaires.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses clients un Agent d'ordonnancement H/F. Le poste est à pourvoir dans le secteur d'Avranches (50).Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vos activités quotidiennes s'articulent autour de la programmation, l'organisation et le traitement des relèves et renouvellements de masse des compteurs.Vos missions :-Planifier la relève des compteurs et le renouvellement en synergie avec les services opérationnels et facturation.-Contrôler et suivre l'avancement des relèves et renouvellement.-Former les agents de relève ou renouvellement.-Superviser, suivre et actualiser les plannings et statistiques/reportings.-Créer les tournées de relève et les charger sur les terminaux portables des releveurs.-Intégrer et analyser les relevés des compteurs.-Assurer les contrôles et la mise à jour de la base de données suite à la relève pour la facturation principale de l'eau aux abonnés.-Initier et suivre les actions sur anomalies, interventions terrain et information des abonnés.-Organiser les rendez-vous d'intervention de renouvellement avec les abonnés.-Participer aux projets de l'activité (Télé relève, gestion des plannings, optimisation, etc.) et aux comptes rendus annuels d'activité.Mentions complémentaires liées au poste de travail :Votre rémunération sera évaluée selon votre expérience entre 2000€ et 2250€ brut mensuel - Participation/intéressement - Mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés - CSE.Activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire - Déplacements ponctuels à prévoir.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Médecin Gériatre H/F pour des missions d'intérim ou CDD/ CDI à Avranches.Vos missions :Assurer la prise en charge des patients âgés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaireParticiper à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en gériatrieContribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients et de leur entourageProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie. Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à prendre des décisions dans l'intérêt du patient. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à différentes situations.Présentation Domino RH :Depuis 24 ans, le groupe Domino RH se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rejoignez-nous et ensemble, valorisons vos compétences et votre parcours professionnel !
Nous recrutons, pour notre client basé à Avranches , un(e) agent de stérilisation (h/f) diplômé(e) pour un service hospitalier. Vos missions :Préparer, conditionner et stériliser les Dispositifs Médicaux stérilisables (DMR) des services de soins. Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité .Vos qualités :Travail en équipeConnaissance des limites de son intervention, savoir orienterRecherche de solutions en réponse aux attentes du patientAutonomie et initiativeVos qualifications :Le poste est ouvert à un profil junior ou confirméDiplôme d'Etat d'Aide-soignant (DAS)Poste à pourvoir sur des remplacements ponctuels, CDD, CDIDémarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Domino RH, votre partenaire en solutions RH, recherche pour l'un de ses clients un Médecin Oncologue H/F pour des missions d'intérim ou CDD/CDI à Avranches. ?? Vos missions :Assurer la prise en charge des patients atteints de cancerÉtablir les diagnostics et proposer des plans de traitement adaptésTravailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaireParticiper à des réunions de concertation pluridisciplinairesAssurer le suivi des patients et de leur famille?? Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation en oncologie. Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à prendre des décisions dans des situations complexes. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.?? Présentation Domino RH :Depuis 24 ans, le groupe Domino RH se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rejoignez-nous et ensemble, enrichissons-nous de nos diversités !
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute des Techniciens de Maintenance H/F dans la région d'Avranches, dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une entreprise régionale, acteur industriel spécialisé dans l'agro-alimentaire, vous rejoignez un service maintenance en journée, en 2*8, en 4*8 (alternance semaine matin/nuit/après-midi/journée) ou de nuit. Vos missions sont les suivantes :- Assurer le bon démarrage des lignes- Réaliser des activités de maintenance curative et préventive- Mettre en service les nouvelles installations techniques- Participer à l'amélioration de l'outil industriel(Liste non exhaustive)
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Avranches (50300) un profil Assistant comptable H/F afin de renforcer ses équipes. Notre client : Cabinet familial avec de belles valeurs humaines, il est reconnu dans la région pour sa proximité client et sa polyvalence. Composé d'une trentaine de collaborateurs ce cabinet vous permettra de monter en compétences et d'évoluer rapidement. Les + de ce cabinet : Un parking vous attend, des Titres restaurant, un bel environnement de travail dans un cadre verdoyant et calme. Différentes primes ainsi que des pots d'entreprise 2 fois par an. Les missions que le cabinet vous propose : Saisie comptable Lettrage des comptes Rapprochements bancaires Déclarations TVA Prendre en charge un portefeuille clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier poseur (H/F). 2 postes sont à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50). Vous intervenez pour effectuer la pose sur chantier de châssis et d'éléments de menuiseries dans le respect des consignes de sécurité.Votre mission :-Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site.-Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, .).-Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, .-Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, .-Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrageSalaire évalué selon votre expérience professionnelle : 12€/13€.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de produit sénior H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Chef de produit sénior H/F, votre objectif sera de superviser une équipe de techniciens au sein du Recherche & Développement en assurant une coordination efficace des activités quotidiennes. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion du personnel afin de contribuer de manière significative à l'efficacité quotidienne du laboratoire. Activités principales :-Proposer et élaborer des projets d'études sur la base du programme de recherche et développement défini.-Piloter les tests d'évaluation mécaniques, physiques et fonctionnels des produits en développement, finis, semi-finis et articles d'emballage.-Analyser les résultats, rédiger des rapports techniques et rapporter l'avancement des projets/études en charge.-Développer, optimiser et valider les méthodes d'essai dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des critères Data Integrity.-Elaborer, en collaboration avec le Bureau d'Etude, les bancs d'essai produits et réaliser leur mise au point.-Supporter le transfert des méthodes d'essai vers les laboratoires Contrôle Qualité.-Apporter son expertise dans le cadre du support technique aux clients internes et externes.-Réaliser la veille technologique pour l'ensemble des domaines de compétences requis.-Participer à la maintenance et à l'évolution du LIMS (Teexma) du laboratoire en collaboration avec l'équipe support et les utilisateurs.-Piloter la sous-traitance des analyses et le développement des synergies avec l'ensemble des laboratoires.-Assurer la gestion des procédures relatives au service.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de gestion eau et assainissement H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50).Si vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau et l'assainissement, que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'autonomie et la confiance sont recherchées, nous êtes notre futur.e collaborateur.rice ! Vos principales missions :-Participer à la gestion du patrimoine de l'entreprise et à la gestion des procédures.-Réaliser l'inventaire et le suivi des contrats-Assurer le bilan technique et planifier les actions locales.-Assurer la planification de la GMAO et le suivi de la maintenance. Poste en CDI - 35h/semaine - Rémunération selon expérience
ETRE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, entreprise au savoir-faire reconnu, un Opérateur machine à commande numérique H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50).Opérateur, vous conduisez une ou plusieurs machines à commande numérique pilotées par un programme informatique. Vous fabriquez des pièces mécaniques par usinage. Votre travail exige des gestes précis, de la minutie et de l'astuceVos activités :-Préparer le travail de fabrication.-Etudier le dessin de la pièce à réaliser,-Définir le mode opératoire.-Programmer la machine.-Choisir les outillages, installer et régler les outils.-Lancer les premiers essais puis démarrer la production.-Surveiller le bon déroulement du processus.-Contrôler et rectifier la programmation si nécessaire.Poste à pourvoir en 2X8.
Aujourd'hui, notre client nous sollicite dans le but de trouver sa prochaine perle rare. Dans le cadre d'un développement de son activité, ce cabinet d'expertise-comptable national recrute un assistant comptable H/F afin de soulager ses équipes de l'agence d'Avranches (50300).Pour vous présenter mon client en quelques lignes, il s'agit d'un cabinet reconnu sur le territoire français. En effet, 700 agences sont réparties en France depuis plus de 70 ans. De ce fait, leurs collaborateurs sont experts dans chacun de leurs domaines d'activités. Les experts privilégient l'accompagnement de leurs clients, avec une qualité et une proximité indétrônable. Il est donc important que chacun de leurs collaborateurs soient expérimentés, pour cela, des formations en interne sont proposées régulièrement afin de vous familiariser avec les nouveautés. Différents pôles sont présents (juridique, patrimoine, social, RH...) et vous rejoignez celui de l'expertise. Rattaché à un chef de mission, vous assurez sur les missions suivantes : Tenue comptable Déclarations fiscales Révision des dossiers Etablissement des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscales Votre portefeuille est constitué de 30 dossiers, majoritairement de type BA et quelques BIC/BNC.
Nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien (H/F) pour un poste à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50). Votre mission :-Assurer le montage et la mise en service des équipements (électricité, mécanique, automatismes, pneumatiques ou hydrauliques).-Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive.-Réparer tous types de matériels électromécaniques du plus petit au plus gros.Obligation de présence à 7h00 2 fois par semaine sur le chantier.Travail en atelier et chantier. Déplacements à la journée.Votre salaire sera évalué selon votre expérience entre 11.52€ et 13.00€/h.
Notre équipe recherche pour l'un de ses clients un Technicien de laboratoire (H/F). Longue mission à pourvoir sur le secteur d'Avranches (50).Votre mission :-Effectuer les contrôles particulaires, microbiologiques, endotoxines (produits finis, eaux, emballages, environnement).-Réaliser les contrôles particulaires sur produits finis, eaux, emballages, matières premières.-Pratiquer les contrôles microbiologiques sur produits finis, eaux, emballages, matières premières.-Opérer les contrôles endotoxines sur produits finis, eaux, emballages, matières premières et les contrôles relatifs aux validations endotoxines.-Procéder aux prélèvements puis contrôler sur les emballages et constituer le rapport d'analyse.-Gérer le monitoring (suivi) particulaire.-Pour chaque essai réalisé, enregistrer la traçabilité des échantillons testés via le logiciel.Poste en 3X8 - Rémunération : 17.13€/h.
Notre équipe recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur d'Avranches (50).Acteur sécurité de votre service et de l'usine, vous réalisez la maintenance des moyens de production, le dépannage, le préventif et l'amélioration.Mission principale :-Participer au démarrage des nouveaux moyens de production avec les services supports et à la préparation de certains travaux.-Réaliser les dépannages des moyens de production, le préventif et les actions de fiabilisation.-Prendre en charge les dysfonctionnements répétitifs et les solutionner.-Définir et proposer la liste des pièces de rechange de moyens de production.-S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète.-Etablir les gammes de préventif des nouveaux moyens de production.-Etablir des cahiers des charges, consulter les fournisseurs, suivre des projets.-Accueillir et suivre les entreprises extérieures, rédiger les plans de prévention et suivre l'avancement des travaux.-Gérer les projets de mise en conformité des bâtiments, sécurisation du site etc..Travail en journée - Rémunération : 18.69€/h.
RESPONSABILITÉS : Plusieurs postes d'aides-soignants sont à pourvoir Horaires de travail : 7H30 ou 12H00 en fonction du service d'affectation Contrat : CDD 6 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Diplôme Aide-Soignant Débutant accepté Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, organisation - Travail en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Esprit d'initiative et adaptabilité - Qualités relationnelles
Situé au sud du département de la Manche, à 15km de Saint Hilaire-du-Harcouët, à 25km de Vire (Calvados) et à 35km d'Avranches, le centre Hospitalier Gilles Buisson de Mortain met son activité au service de la population du Mortainais, Les activités de l'établissement sont réparties sur deux sites : le site Hôpital et le site des Douets. Le site Hôpital dispose d'un secteur sanitaire, d'un secteur EHPAD et accueil diversifié et d'un SSIAD. Le site des Douets accueille 62 li...
Traiteur (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Traiteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Traiteur sera responsable de la préparation et du service alimentaire lors d'événements spéciaux. Fonctions : - Assurer la préparation et la présentation des plats lors d'événements ainsi que pour le magasin - Gérer le service alimentaire en veillant à la satisfaction des clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des événements Exigences : - Expérience dans le service et la manipulation des aliments - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement de restauration - Aptitude à fournir un service client de qualité Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe de traiteurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 11,48€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 35 à 42 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
* Accompagnement, aide et soutien auprès de résidents adultes, dans tous les actes de la vie quotidienne. * Implication plus particulière auprès de deux résidents, en tant qu'accompagnant de projet personnalisé : suivi des objectifs dans les domaines de l'autonomie sociale, la prévisibilité et de la communication. * Participation aux activités et actions sociales mises en place. * Participation à l'évaluation des besoins et attentes de la personne, à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement. * Participation aux commissions mises en place au sein de la structure : domaines de PPA, démarche qualité et sécurité ; * Participation à des actions de formations en interne et en externe ; * Utilisation des outils et procédures liés aux approches utilisées : outils d'évaluation, protocoles, stratégies éducatives ; * Utilisation des équipements et matériels au bénéfice des résidents : balnéo, équipements sportifs, snoezelen. * Intégration dans une équipe pluri professionnelle (AS, ME, ES, Rééducateur, Psychologue) : utilisation des outils de communication interne dont logiciels (RH et Dossier de l'Usager), participation aux réunions organisationnelles, concertations, supervision et analyse des pratiques. * Collaboration avec les membres du service pour harmonisation des pratiques ; * Rencontres avec les partenaires sociaux, les familles et tuteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿500,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Description du poste : Spécialisé dans la production de poudre de lait, notre partenaire basé à St-Hilaire-du-Harcouët recrute un Responsable d'atelier Aliments (F/H). Rattaché(e) au Directeur d'usine du site SOFIVO de Pontmain-St Hilaire, vous aurez pour principales missions d'assurer la fabrication des aliments sur le site de St Hilaire du Harcouët dans le respect des critères coûts, qualité, délais et des cahiers des charges définis. Type de contrat : en CDI Rythme de travail : horaire de journée À ce titre, vos missions seront de :***Assurer la réalisation du programme de fabrication dans le respect des délais et des coûts ; * Réaliser le planning des équipes ; * Garantir la conformité des produits fabriqués par le respect des procédures, des formules, des autocontrôles ; * Assurer le management de l'équipe en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH ; * Entretenir et développer un climat social favorable à l'épanouissement de tous les collaborateurs ; * Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement ; * Assurer le bon état de fonctionnement et de propreté des installations ; * Suivre l'efficience des installations et en permanence l'améliorer ; * Proposer toute amélioration permettant le développement des performances du site. Les avantages perceptibles :***Prime 13ème mois ; * Prime vacances ; * Intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO ; * Avantages disponibles grâce au CSE ; * Congés supplémentaires grâce aux années de fidélité (critères d'ancienneté) ; * Divers autres avantages : développement de plan de formation, bien-être au travail...etc. Description du profil : Vous êtes issu(e)s d'une formation BTS IAA ou Ingénieur de formation agroalimentaire ; Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en industrie et en management d'équipe ; Vous avez le sens du travail en équipe et un goût prononcé pour le terrain ; Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et avez le sens de la communication.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel d'Isigny-Le-Buat (50) et spécialisé dans la fabrication de beurre à marques PRESIDENT. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Anthony, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI. Une astreinte est prévue toutes les 13 semaines (week-end uniquement). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
POSTE : Operateur sur Machine H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un opérateur sur machine/manutentionnaire H/F Vos principales missions : - Alimentation des machines (extrudeuses) en matières premières - Aide au démarrage machines, réglage et arrêt des lignes de production - Conditionnement des produits finis (sur palettes, étiquetage) - Manutention - S'assurer de la conformité des produits - Alerter le service maintenance en cas de panne - Enregistrer des données, compléter les documents de suivi de production - Assurer la propret du poste de travail 39h semaine équipe en 3x8h. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Carolhann, Edwige, Vincent et Marie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. PROFIL : Vous êtes volontaire et rigoureux avec une envie d'autonomie.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
RESPONSABILITÉS : Le cadre de santé est garant de la continuité et de la qualité des soins, du management, et de la gestion économique de l'EHPAD. Il exerce ses missions dans une recherche d'organisation efficiente du service garantissant aux personnes accompagnées la meilleure dispensation de soins à laquelle ils/elles peuvent prétendre ainsi qu'un cadre de vie et un accompagnement social adapté à ses besoins. Activités principales : - Qualité des soins et des prestations - Accompagnement social - Management - Gestion économique Activités secondaires : - Missions transversales - Participation à l'enseignement (IFSI, IFAS...) - Participation à des actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'étude : - Diplôme de cadre de santé Le poste est situé sur le site des Douets : 62 lits Poste à temps plein, à pourvoir pour le 29 Juillet 2024 Participation aux astreintes administratives Travail en binôme avec IDEC du SSIAD (40 places)
Monteur en pneumatique (H/F) Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Monteur en pneumatique (H/F) Au sein d'un service maintenance PL de 10 personnes, votre mission principal consiste à piloter votre parc de pneus. ?Vous pouvez éventuellement intervenir sur de la mécanique PL et du contrôle hayon en missions annexes. Le parc est constitué de 130 moteurs et 200 semis. Vous intervenez sur environ une quinzaine de pneumatiques par semaine. Pour ce faire, vous êtes équipé d'une machine à monter/démonter les pneus, d'une équilibreuse et de tout le nécessaire pour mener à bien votre mission. Vous intervenez sur des véhicules poids lourds (porteur, semi et camion-remorque) des marques DAF / SCANIA / VOLVO / MERCEDES. ?Travail : du lundi au samedi midi Repos : les samedis après-midi, dimanche + un jour entier dans la semaine = 2 jours et demi/semaine. Vous avez des connaissances de base en pneumatique (expérience souhaitée). Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Ce poste correspond à vos projets ? ou à postuler en ligne ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Monteur en pneumatique (H/F) Poste en CDI
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier recherche un cadre supérieur de santé à 50% sur CH de St Hilaire du Harcouët et à 50% sur le CH de Mortain. OBJECTIFS GENERAUX La Direction de la sécurité et de l'organisation des soins pilote d'une part, l'organisation paramédicale des pôles d'activités cliniques et la mise en oeuvre du projet de soins, et d'autre part la politique d'amélioration de la sécurité et de la qualité. Son action s'inscrit dans la logique territoriale portée par le Groupement Hospitalier Mont-Saint-Michel et dans le cadre de la direction commune Hôpitaux du Sud Manche (HSM), Saint-Hilaire-du-Harcouët (SHH), Mortain (Mrt), Saint-James (StJ). Le Cadre supérieur de santé / coordinateur des soins assume la coordination des services de soins ou équipes transversales relevant de son pôle ou de son (ses) établissement(s) Activités principales : - Porter les orientations définies dans le projet d'établissement, projet médical partagé - Contribuer à la mise en œuvre des priorités du projet de soins, des projets de pôles, du programme d'amélioration de la sécurité et de la qualité des soins - Assumer les missions transversales confiées par la DSOS - Animer une équipe de cadres de santé / IDEC qui œuvre collectivement pour ➢ Garantir la sécurité et la qualité des soins ➢ Optimiser les prises en charges des patients / résidents ➢ Promouvoir la bientraitance ➢ Responsabiliser les professionnels - Développer le travail en réseau et en partenariat au niveau territorial, régional et national PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : - Titulaire du diplôme de cadre de santé, - Exercice minimum de 3 ans en qualité de cadre de santé. - Expérience significative de gestion d'équipe et de conduite de projets
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD. De plus, il offre un service d'urgences / SMUR associé à un service de radiologie conventionnelle. Il offre également des consultations avancées de spécialistes venant des Hôpitaux du Sud Manche et emploie 270 agents.
POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR / CHARPENTIER (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la confection de bâtiments un DESSINATEUR PROJETEUR (H/F), pour un poste en CDI basé à JUVIGNY LE TERTRE (50).Vous intégrer le Bureau des Méthodes composé de 3 personnes et 2 alternants dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES :A l'aide de l'étude de marché signé et en suivant un cahier des charges bien précis vous devrez :Dessiner les plans de fabrication et de pose de bâtiments (plans de taille, charpente bois et métal, plans de montage sur chantier, plans de couverture, bardage, détails de menuiseries...)Monter le dossier d'exécution pour les équipes d'atelier et de chantierSuivre la fabrication et le montage complet des bâtiments, en lien avec les équipes de fabrication et poseDéplacements en Région pour les prises de cotes sur les chantiers PROFIL : Vous possédez une formation type BTS Génie Civil ou SCBH (Systèmes constructifs bois et habitant) ou avez une solide expérience en tant que Menuisier / Charpentier et vous souhaitez vous investir et vous former en interne dans ce domaine.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le petit plus, vous maitrisez le logiciel CADWORK.Vous possédez des connaissances dans le domaine de la fabrication de bâtiments et avez des compétences en lecture de plans et de bonnes connaissances techniques.Vous avez le sens de l'observation, êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et êtes prêt à apprendre. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire négociable selon profils et compétences, à partir de 26K €.Horaire du lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 17h, soit 39 h semaines avec des aménagements possible.Formation en interne prévu. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Maitre nageur Mortain (H/F) ¿ Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain auprès de publics diversifiés Profil : ACTIVITES ESSENTIELLES - Enseignement de la natation - Encadrement et animation d'activités sportives : - Aquagym - Centre sociale - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public - Contrôler les analyses le matin et/ ou l'après midi - Débâchage et rabâchage du bassin - Mettre et sortir le robot - Nettoyer le robot - Rajouter des briquettes de chlore le matin - Effectuer des apports d'eau et étalonner le régulateur - Nettoyage des goulottes des bassins 1 fois toutes les 2 semaines et du fond du bassin (heures supplémentaires en dehors des heures d'ouvertures) - Vérification en début de saison du matériel de secours - Nettoyer en début de saison le matériel pédagogique - Remplir le carnet de liaison en cas d'incident Poste en SAISONNIER
Description du poste : En intégrant la Division Lactalis Beurre et Crème sur notre site d'Isigny Le Buat (50 - à proximité d'Avranches), spécialisé dans la fabrication de beurres à marques Président (45 000 tonnes de produits/an), vous pilotez la performance de votre atelier REPC (Réception/Ecrémage/Pasteurisation/Concentration) ouvert 24h/24, 7j/7. Rattaché à Philippe, Responsable d'Exploitation, et après une période d'intégration, vous: Managez et assurez la montée en compétences de votre équipe de 15 collaborateurs (1 technicien, 13 conducteurs d'installation et 1 alternant) : planning, gestion des heures, recrutement, intégration, formation, entretiens professionnels, communication, animation d'équipe etc. ; Assurez la sécurité des hommes, de la qualité, de la sécurité alimentaire, et l'impact de l'atelier sur l'environnement ; Animez la performance de votre atelier avec une prise de décision au plus près du terrain : respect des bonnes pratiques de production, maîtrise des standards, recherche des causes d'incident, reporting et consolidation de KPI's ; Participez activement à l'amélioration continue et aux projets de votre atelier en étant proactif et force de proposition ; Préparez, participez et suivez les plans d'actions des différentes réunions inter-services. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Fort d'une expérience significative d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe.
Description du poste : Job and Box Avranches recrute pour l'un de ses clients un(e) animateur(rice) sur le secteur de Mortain. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs chaleureusement , créant ainsi une expérience mémorable dès leur première interaction - Inviter les convives à participer Vous intégrez une équipe déjà en place, une formation vous est donc assurée Description du profil : D'un profil dynamique, vous avez une faculté d'adaptation et vous êtes à l'aise avec le public. Vous êtes sensible à l'écologie et à l'environnement. Vous acceptez les déplacements dans différentes villes. Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour une période saisonnière (de mai à mi-juillet). Alors, êtes-vous prêt(e)s à devenir le visage de l'entreprise et à représenter les produits avec passion et enthousiasme ? Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job andBox, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Conducteur d'installations IAA (H/F) Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur d'installations IAA (H/F). Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Rattaché à Alexis, Responsable de l'Atelier Traitement, vous intégrez une équipe de 15 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur/ce de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Avantages : - Épargne salariale - RTT Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ? Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez en ligne ou contactez-nous vite à notre agence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Conducteur d'installations IAA (H/F) Poste en CDI
Description du poste : Nous recrutons un responsable Atelier H/F pour notre client leader dans le domaine agro-alimentaire. Vos missions seront de : - Assurer la réalisation du programme de fabrication dans le respect des délais et des coûts - Réaliser le planning des équipes - Suivre l'efficience des installations et en permanence l'améliorer - Garantir la conformité des produits fabriqués par le respect des procédures, des formules, des auto-contrôles - Assurer le management de l'équipe en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH - Proposer toute amélioration permettant le développement des performances du site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation BTS IAA ou Ingénieur de formation agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en industrie et en management d'équipe. Vous avez le sens du travail en équipe et un goût prononcé pour le terrain. Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et avez le sens de la communication.
Rattaché(e) au responsable environnement et au responsable HSE, vous assurez l'exploitation et la maintenance de la station de traitement. Au niveau de l'exploitation : - Exploitation courante des installations - Effectuer les analyses d'autosurveillance de routine - Etablir les rapports de suivi des installations, et rendre compte - Entretien des bains, des laveurs, approvisionnement en eau, collecte des effluents - Assurer l'approvisionnement de l'eau dans l'atelier - Collecter les effluents des lignes Au niveau de la maintenance et l'entretien : - Maintenance courante des équipements électromécaniques selon planning de maintenance - Renseignement des bases de données - Assurer la maintenance curative, les dépannages, le suivi des réparations sous traitées - Être en mesure de communiquer les éléments relatifs à la mise en œuvre d'un devis pour un client à sa hiérarchie - D'une manière générale, recherche d'optimisations sur le fonctionnement pour diminuer le coût de l'exploitation du site - Entretien des cuves physico- chimiques et des filtres ainsi que le suivi des laveurs - Injections des bains usés selon les volumes et les résultats. - Gestion de la régénération et de détassage de la résine TP207 Au niveau relationnel : - Gérer la communication directe avec les chefs d'équipe au quotidien - Informer la hiérarchie des éventuelles anomalies, avant information au client - Relationnel avec les clients, participation éventuelle aux réunions périodiques - Réaliser un reporting constant et formalisé à fréquence hebdomadaire - Participer au bon déroulement des audits environnementVous êtes titulaire d'un BTS des métiers de l'eau ou une formation équivalente ? Vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux ? Alors rejoignez-nous !
Au sein de notre site de production, vous aurez pour principale mission le pilotage des démarches d'amélioration continue dans tous les domaines en tant que pilote et référent(e). Animation de projet Lean - Etudier les différentes pistes d'amélioration pour atteindre les targets du budget - Gérer en mode projet tous les nouveaux dossiers (sécurité, qualité, coûts, flux.) - Piloter des chantiers d'amélioration (Hoshin, Ré-implantation, 5S...) - Suivre les indicateurs de ces projets (performance, productivité, coûts/ budget.) - Proposer les KPI pertinents, être force de proposition sur les objectifs et les plans d'action associés Support et formateur interne - Animer la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes sur ces projets - Etudier, préparer et rédiger les documents relatif aux changements (humain, organisationnel.) - Apporter un appui aux services en terme de méthodologie et de déploiement d'outils de progrès - S'assurer de la bonne formation des acteurs sur les outils et projets - Participer activement aux nouveaux projets d'industrialisation Amélioration continue - Collaborer avec l'ensemble des services sur l'amélioration et la résolution de problèmes - Être force de proposition pour améliorer les process, les rendements et l'efficacité des équipements ou de l'organisation de travail - Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continu à l'ensemble des équipes. - Etre force de proposition pour le budget et les différents forecasts L'ensemble des activités se réaliseront dans le respect des règles de sécurité.Le poste est multi-sites et pourra être basé à Isigny-Le-Buat ou à Saumur avec des déplacement sur le deuxième site en fonction des sujets prioritaires. Vous avez déjà une expérience significative dans le Lean management ? Vous avez été porteur de projets Lean ? Vous aimez travailler en équipe, avec de la rigueur et un sens de l'organisation? Alors rejoignez-nous !
Au sein de nos ateliers, vous aurez pour principale mission la préparation et la réalisation des pièces par application de peinture. Pour cela, vous aurez à : - Maitriser les techniques élémentaires de préparation et de conditionnement des pièces - Prendre connaissance du planning de fabrication - Préparer la peinture - Régler les équipements d'application selon instruction - Appliquer les produits au pistolet - Retoucher et finir l'application - Contrôler la surface aux différentes étapes du process Toutes ces missions sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité inhérentes au poste, pour l'ensemble des personnes environnantes (collègues et personnes externes) Vous participerez également à l'amélioration continue Poste à pourvoir en 2/8 ou 3/8 selon l'activité De formation initiale dans les domaines de l'application de peinture industrielle ou avec une première expérience réussie, vous maitrisez les techniques élémentaires de préparation, d'application de peinture et de conditionnement des pièces. Vous savez déchiffrer les fiches techniques et les plans de réalisation Vous avez une connaissance des risques chimiques liés à votre activité Vous avez quelques notions élémentaires en informatique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité et sens de l'organisation. Rejoignez-nous !
Notre partenaire, localisé à Romagny-Fontenay (50), est spécialisé dans la fabrication et dans la commercialisation de produits à base de composite chanvre et PVC. Contrat : en intérim Date de prise de poste : dès que possible, jusqu'à fin juillet (au minimum) Rythme de travail : rythme alternant en 2x8 - semaine 1 : du lundi au vendredi / semaine 2 : du mardi au samedi Au sein d'une équipe déjà constituée, vous assurerez un ensemble de taches lié à la fabrication de lames en composite et PVC, notamment sur la partie du mélange :- manutention et approvisionnement des matières premières ;- mélange de matière première selon le planning et les ordres de fabrication ;- approvisionnement et surveillance des lignes de production ;- contrôle de la conformité des produits finis ;- réalisation de la maintenance de premier niveau ;- nettoyage de l'espace de travail ; - autres missions en lien avec l'activité de l'extrusion. Vous êtes idéalement issu(e) d'une expérience similaire en industrie ; Vous avez déjà idéalement déjà manié des chariots R.489 ; Vous faites preuve de dynamisme, d'implication et de motivation.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ? Choisissez NORMAN RECRUTEMENT, depuis 2006 ses effectifs formés et expérimentés dans le domaine des ressources humaines vous mettent à disposition son expertise et ses réseaux en Normandie, Bretagne et sur l'île de La Réunion. - Accompagnement ; - Conseils ; - Écoute ; - Proximité - Proactivité ; - Qualité ...
NORMAN RECRUTEMENT VIRE, recherche un(e) monteur en pneumatique agricole F/H pour son client Virois. Sous la responsabilité de votre chef d'atelier : - Réaliser le montage et démontage de pneumatiques sur les véhicules agricoles - Participer à l'équilibrage et la pression des pneus - Réaliser des dépannages sur terrain - Travailler en binôme, à l'atelier, avec un mécanicien expert Vous avez envie de construire une nouvelle carrière professionnelle ? Vous avez une bonne dextéritié, vous êtes bricoleur(euse)? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client s'engage dans la formation. - Titulaire d'un permis B pour se rendre chez les clients en dépannage. Rémunération sur 39h/semaine dont 4heures majorées à 25% Horaires : 8h15-12h / 13h45-18h Idéalement, issu d'une formation en Mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance Véhicules Automobiles) Ce poste est également ouvert à tous les amoureux de travaux manuel.(Ouvrier agricole, BTP, TP etc...)
Depuis plusieurs années, Norman 14 s'efforce chaque jour d'accompagner et de fidéliser ses salariés sur le département du Calvados. Construisez votre carrière professionnelle par le biais d'un poste répondant parfaitement à vos attentes ainsi que de formations sur mesure, grâce à des interlocutrices réactives et soucieuses de votre bien-être au travail. Ce sont vous, les talents, qui nous donnent l'opportunité de travailler avec vous !~...
In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent auprès des dirigeants d'entreprise en comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, social, gestion de patrimoine, création et transmission d'entreprise. Avec un réseau de plus de 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso privilégie l'accompagnement des clients au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité. Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs est l'une de nos priorités. Notre promesse Ressources Humaines Passion Inside vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Rattaché(e) au Manager, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs au sein de l'agence de ST HILAIRE DU HARCOUET. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +4/5 (MASTER, DEA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que possible. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : - d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, - de rémunération selon profil, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la plateforme d'avantages OBIZ, - de carte dématérialisée tickets restaurant (8€ dont 60% pris en charge par l'employeur), - de télétravail.
Description du poste : Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend***Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. * Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. * Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de FAURISSON-HUBERT Valérie, manager commercial. Description du profil : Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons.***Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. * Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . * Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! * Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! * Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Au sein de notre site de production, vous aurez pour principale missions le pilotage des démarches d'améliorations continues dans tous les domaines en tant que pilote et référent(e). Animation de projet Lean - Etudier les différentes pistes d'amélioration pour atteindre les targets du budget - Gérer en mode projet tous les nouveaux dossiers (sécurité, qualité, coûts, flux.) - Piloter des chantiers d'amélioration (Hoshin, Ré-implantation, 5S...) - Suivre les indicateurs de ses projets (performance, productivité, couts/ budget.) - Proposer les KPI pertinents, être force de proposition sur les objectifs et les plans d'action associés Support et formateur interne - Animer la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes sur ses projets - Etudier, préparer et rédiger les documents relatif aux changements (humain, organisationnel.) - Apporter un appui aux services en terme de méthodologie et de déploiement d'outils de progrès - S'assurer de la bonne formation des acteurs sur les outils et projets. - Participer activement aux nouveaux projets d'industrialisation Amélioration continue - Collaborer avec l'ensemble des services sur l'amélioration et la résolution de problèmes. - Être force de proposition pour améliorer les process, les rendements et l'efficacité des équipements ou de l'organisation de travail - Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l'ensemble des équipes. - Etre force de proposition pour le budget et les différents forecasts L'ensemble des activités se réaliseront dans le respect des règles de sécurité.Le poste est multi-sites et pourra être basé à Isigny-Le-Buat ou à Saumur avec des déplacement sur le deuxième site en fonction des sujets prioritaires. Vous avez déjà une expérience significative dans le Lean management ? Vous avez été porteur de projets Lean ? Vous aimez travailler en équipe, avec de la rigueur et un sens de l'organisation? Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe recrute pour son client, un Automaticien Maintenance Industrielle H/F pour une embauche en CDI. Le poste :***Réaliser les tests et les mises en service * Modification des équipements selon l'évolution des normes * Rédiger les procédures associées au fonctionnement * Réaliser le codage et la programmation * Veiller au respect des normes en vigueur et de la politique qualité et sécurité de l'entreprise Poste de journée Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en automatisme. Vous avez des connaissances en électricité et mise en place des réseaux. Rémunération selon profil + avantages (Tickets restaurants, indemnité kilomètrique, chèques vacances, participation, prime de progès)
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116065 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116065"
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
