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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnillard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - MORTAIN BOCAGE, 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes chargé.e de l'accueil, renseignez le public et assurez l'entretien de la piscine de Mortain Ce poste est à pourvoir du26 mai au 31 août 2025. *Savoir-Faire: - Accueillir le public avec amabilité - Effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la structure - Gérer les situations de stress - Renseigner différents publics sur les équipements - Utiliser le logiciel de caisse - Travailler en équipe - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité *Savoir: - Maîtriser les procédures d'entretien - Gérer une caisse - Connaître et maîtriser le POSS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de végétaux et d'articles de jardinage, un vendeur pépinière pour rejoindre son équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50600. Vos responsabilités : - Gestion et animation des rayons jardin - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation des clients/adhérents Votre profil : - Titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements - Possession idéale du certiphytos - Bon relationnel avec la clientèle - Autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'univers du jardinage en postulant dès maintenant pour le poste de vendeur pépinière à Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50600.
Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : Assistant Ressources Humaines (H/F) - A temps plein en CDI dès que possible (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) L'assistant RH assiste le directeur du Pôle dans ses missions quotidiennes et particulièrement sur tout ce qui a trait à la gestion RH. Dans le respect du cadre légal et conventionnel, il peut être amené à travailler sur tous les domaines RH. Plus précisément, L'assistant RH assure le lien entre le directeur, l'équipe de direction et le service administratif. Il est en charge en particulier du recrutement, de la formation, de la mise en œuvre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et du suivi des entretiens professionnels. Il travail en amont avec l'équipe de direction et le secrétariat de direction pour développer tout projet RH. Assurer le recrutement des professionnels - Participer à la création et/ou actualisation fiches de poste - Préparer et diffuser les offres d'emploi - Assurer le suivi offres d'emploi en lien avec les partenaires - Organiser les entretiens de recrutement - Apporter réponses aux candidats - Recueillir documents administratifs des candidats retenus - Préparer et réaliser les contrats de travail - Organiser entretiens de période d'essai - Passer et suivre commandes auprès d'agences de travail temporaire Développer la formation professionnelle - Organiser l'accueil et suivi des stages - Participer à la conception, mise en œuvre, suivi et l'évaluation du plan de formation - Rechercher partenaires en vue de mettre en œuvre actions de formation - Organiser les formations en interne - Chercher des financements complémentaires pour développement d'actions de formation Contribuer à améliorer la démarche qualité - Participer à actualiser le DUERP et plan d'actions - Assurer suivi des entretiens professionnels - Préparer réunions du CSE-CSCCT (diffusion ODJ, CR, documents diverses, tableaux de bord) Participation à la vie institutionnelle - Représenter l'établissement à l'extérieur dans son domaine d'activité, - Participer obligatoirement aux réunions institutionnelles et associatives et à sa mise en œuvre - Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques. Gestion administratives RH: - Déclaration accident du travail - Organiser visites avec la médecine du travail - Rédaction courrier pour la direction - Référent SIRH - Saisie variable de la paie - Enregistrement courrier/factures (1 fois par mois) Compétences : - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'écoute et d'analyse des situations - Capacité rédactionnelle - Planifier et organiser ses tâches - Connaissance Droit du travail et convention 66 Profil : - Niveau de formation Bac + 2 (Formation RH appréciée) - Maitrise outils informatiques et numériques (pack office) et CEGI - Expérience souhaitée. - Permis B exigé. Conditions statutaires : L'assistant RH exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur du Pôle. Le CDI est régi par la convention collective nationale du 15 mars 1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille de technicien supérieur, coefficient à partir de 434 + valeur point 3.93€ + indemnité sujétion spéciale 9.21% + prime Ségur (238€) = 2100,70 € brut + ajout expérience/ancienneté. Affectation : Prise de poste immédiate sur Mortain. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels (+ 9 jours de congés trimestriels), œuvres sociales. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre motivation et CV) à jjouanneau@adseam.asso.fr
Le Pôle Médico-social dépend de l'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Il a pour mission d'accompagner les enfants et les adultes en situation de handicap (troubles du comportement, polyhandicap, handicap mental ...) dans le sud manche via les services suivants : IME,ITEP,SESSAD,MAS et IEM.
Notre collectivité est à la recherche d'un agent de collecte des déchets ( ripeur) H/F en renfort qui interviendrait sur Saint-Hilaire-du-Harcouët à compter du Lundi 11 août 2025 au vendredi 26 septembre 2025. Vous aurez comme missions: - Appliquer les procédures en interne, - Collecter les déchets ménagers et assimilés, - Contrôler la qualité du tri, - Remettre en place les conteneurs de manière conforme, - Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs, - Signaler les dépôts sauvages, - Laver les véhicules de collecte, - Balayer en bas et haut de quai. *Les savoirs : - Connaître les techniques de manutention, - Connaître les consignes de tri, - Connaître les propriétés et dangerosité des déchets. - Contrôler le contenu des bacs et sacs, - Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place, - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement, - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets, - Respecter les protocoles, - Respecter les équipements de collecte. Equipements de protection individuels
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse. Le poste est à pourvoir à partir du 09.05 au 17.05 puis du 24.05.2025 au 31.05.2025 puis pour les congés d'été du 15.07.2025.>23.08.2025. Les horaires seront à définir à la prise de poste. Vous aurez une journée de congé dans la semaine , vous travaillez le samedi (ne travaille pas le dimanche). Au sein d'un magasin de décoration, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement des ventes, les paquets cadeaux, vérifiez les livraisons et faites la mise en rayon. Vous effectuez l'entretien du magasin. Vous avez impérativement une 1 ère expérience de 6 mois minimum en vente (ouverture et fermeture du magasin en autonomie).
Poste à pourvoir à compter du 15.05.2025 Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Sud Manche (Barenton, Mortain, Saint Hilaire du Harcouët) pour assurer des missions : - D'accueil - D'accompagnement social et administratif - D'orientation à la santé - D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile - D'accompagnement à la sortie de l'HUDA Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes. Temps de travail 35h/hebdo du lundi au vendredi Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé H/F , intervenant social H/F, conseiller en insertion H/F , moniteur éducateur H/F Débutant accepté si diplôme
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental - Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel - Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres. - Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.) - Interagir avec une équipe pluridisciplinaire : - Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille. - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; Compétences demandées : - Agrément assistant familiale en cours de validité pour 1 ou 2 enfants ; - Permis B et véhicule ; - Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Profil : Diplôme d'Etat assistant familiale ou équivalent ; Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service de l'IME ITEP par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
-*Vous travaillez dans un magasin de prêt à porter homme femme et robe de mariée . Vous conseillez les clients et effectuez des ventes additionnelles. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les étiquetez. Vous réalisez le marchandising. Vous travaillez du mardi 09h30- 12h00 14h30- 18h30, mercredi 09h30 -12h30 14h30-18h30 jeudi et vendredi mêmes horaires que le mardi et le samedi 09h30- 12h15 14h15- 18h30 Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une experience en vente d'au moins 24 mois.
- Ouvert à tous et à toutes grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner sur les postes à pourvoir et sur l'entreprise ! Réunion animée par le responsable de production début juin : postulez pour être invité.e !! Nous vous présenterons également la méthode de recrutement (MRS) et les exercices d'habiletés qui se dérouleront sur Avranches ! - Au vu de la spécificité de ce métier, une courte période de formation en entreprise (400h maximum) est prévue avant l'embauche - Vous travaillerez à la fabrication manuelle de bobinages et d'éléments de micro-moteurs électriques dans une ambiance calme, du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes.
Notre agence Adéquat de Villedieu les Pôeles recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à SAINT HILAIRE DU HARCOUET Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - réceptionner et stocker des produits - transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. - port de charge, emballage et travaux de manutention - Savoir utiliser un système informatique pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Horaires de journée : 8h30-12h00 13h30-17h30 Le profil adéquat à avoir ? Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une « prime » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai journée (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vous faites parti des interlocuteurs quai pour notre client Premium. Vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules avec la marchandise de ce client ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement ; - Utilisation de l'informatique : compléter l'extranet des marchandises en livraison. Après une période de formation, vous serez autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Rémunération : Selon profil. Horaires du poste : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle et administrative liée aux activités du site, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, organisationnelles et logistiques. Descriptif de la mission : Suivi de la validité des licences de transport et récépissés réglementaires. Classement, archivage et vérification de la conformité des documents (papier et informatique). Gestion et saisie des données liées aux entrées et sorties sur les logiciels dédiés. Planification et optimisation des activités logistiques (pesées, contenants, camions). Vérification de la conformité documentaire des transporteurs. Gestion des commandes, prestations associées et suivi des intérimaires. Coordination des visites médicales, formations et gestion des pointages pour les services RH. Accueil des transporteurs, visiteurs et entreprises extérieures selon les procédures. Alerte de la hiérarchie en cas de difficultés ou non-respect des consignes. Votre profil pour ce poste : Issu(e) d'un bac+2, BTS ou DUT, vous justifiez d'une à cinq années d'expérience professionnelle à un poste similaire. Vous avez des connaissances en matière de transport et logistique. Les procédures administratives pour le reporting, le suivi des déchets et les transferts transfrontaliers ne vous sont pas inconnues. Vous savez utiliser les outils bureautiques, notamment le Pack Office, les logiciels métiers spécifiques (gestion de pesée, commandes, facturation) et les applications des éco-organismes. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'autonomie et de rigueur. Votre organisation et votre capacité à anticiper sont des atouts majeurs pour ce poste. Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes aussi dynamique, curieux(se) et à l'aise dans les relations interpersonnelles.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Profil Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Agent de quai soir ou nuit (h/f), Poste incontournable au sein du Pôle transport, vos missions consistent à : - charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu en faisant preuve de logique et d'organisation !) ; - Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat. 1A et 3 ; - contrôler l'état de la marchandise ; - remplir les bordereaux de chargement et de déchargement. L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené à déplacer des marchandises, principalement sur palettes, de taille et de hauteur différentes. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes sérieux et rigoureux et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous êtes un oiseau de nuit et vous souhaitez profiter de vos journées pour vous occuper de votre jardin et/ou de vos enfants, alors nos horaires de travail sont faits pour vous : Du lundi au jeudi : 16h30-00h15 ; Le vendredi : 16h00-00h30. ou Du mardi au vendredi : 00h15-08h00 ; Le samedi : 00h30-09h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation en interne.
Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel)
PME spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme de produits 100% dédiés aux chevaux, recherche un Chauffeur Super Lourd (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre priorité est le bien-être et la santé des chevaux. Nous nous consacrons à offrir des aliments et compléments nutritionnels de qualité, élaborés avec des ingrédients d'excellence. Notre maîtrise totale de la chaîne de fabrication garantit cette qualité. Nous nous engageons également à partager nos connaissances avec les cavaliers et propriétaires de chevaux pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leurs animaux. Vos missions : - Effectuer des tournées selon les plannings définis, en respectant la législation en vigueur. - Assurer le respect des règles de sécurité et veiller au bon état du véhicule. - Transport au niveau national et parfois en Belgique Votre profil : - Titulaire du permis super lourd avec cartes conducteur et de qualification en cours de validité. - Rigoureux et respectueux des règles. - Idéalement titulaire du permis CACES 3 (chariot moteur embarqué). Découché à prévoir entre 1 à 4 par semaine
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 2 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 2 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour (07h00-14h00 et 14h00-22h00) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Compétences demandées : - Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; - Expérience souhaitée. Profil : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F. Votre maîtrise des chiffres, votre précision, votre polyvalence et votre sens de la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste. Votre mission : Réaliser la saisie bancaire. Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement). Saisir les achats, contrôler les écritures. Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs. Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures. Effectuer les relevés d'heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales. Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle. Profil recherché : Vous avez idéalement plusieurs années d'expérience au sein d'une PME. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez la capacité à travailler en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique s'avère indispensable ainsi que la connaissance d'un ERP. Vos atouts : une écoute active, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et le sens du relationnel.
Sous la responsabilité du directeur et de la responsable de magasin et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'accueil, l'encaissement, l'orientation et la fidélisation de nos clients. Vous occuperez le poste de responsable rayon polyvalent(e). Les principales missions qui vous seront attribuées sont : - Accueil et orientation des clients, - Participer à l'animation du magasin (mise en avant, promotions, .) - Réception des marchandises selon la procédure - Mise en rayon, gestion des DLC - Respect des règles d'hygiène et du cahier des charges, - Organisation des inventaires, - Encaissements, - Ouverture et fermeture des caisses - Bonne tenue du magasin, nettoyage. - Passage de commandes - Savoir lire une marge en fonction de la démarque - Savoir théâtraliser un rayon Vous participerez à l'ensemble de la vie du Magasin, c'est pourquoi une polyvalence sur les autres rayons est demandée. Profil du candidat : - Expérience exigée d'au moins 12 mois en grande distribution, ou commerce de bouche ou petit commerce d'alimentation. - Rigueur, sens de l'organisation, - Maitrise de l'outil informatique, - Fort intérêt pour l'agriculture biologique et les produits bio - Être naturellement « commerçant », souriant, aimer rendre service et conseiller. - Polyvalence
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Nous sommes maitres-restaurateurs et gérons un Restaurant Bistronomique . Notre attention est portée sur les détails, la satisfaction de notre clientèle, la valorisation des produits auprès de nos clients. Nous avons 46 places assises. Dans ce cadre nous recherchons un(e) serveur(se) désireuse d'évoluer vers un poste de responsable de salle. Missions: - entretien de salle - préparation de la salle et des couverts - connaissance des produits travaillés - service à l'assiette des clients - anticiper les besoins des clients, aller au devant des clients - débarrasser les tables Organisation: - vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes - jours travaillés: mardi au samedi jour de congés : dimanche , lundi et mercredi soir ( d'Octobre à Mars fermeture supplémentaire le jeudi soir) les avantages: - pas de travail le réveillon de Noel et St sylvestre - pas de travail le jour de Noel et jour de l'an - pas de travail les jours fériés Vous avez une expérience dans le commerce, dans la restauration et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale vous proposant une évolution professionnelle, alors n'hésitez plus ! envoyez votre candidature.
Au sein d'une piscine collective et dans une équipe de 4 Maître-Nageur et 3 Agents d'accueil, vous assurez : - l'accueil des scolaires, - des cours d'aquaforme (aquagym, d'aquabike ..), - des cours de nage enfants et adultes, - de la surveillance du public. Vous travaillez 1 week-end sur 4. Travail sur 4 jours, et l'amplitude horaire est de 8h à 22h Si vous le souhaitez, vous pourrez donner des cours à titre particulier (avec le statut en micro entreprise).
Nous proposons ce poste pour un remplacement de congé maternité pour 21H par semaine. 0,50 ETP en Réseau Petite Enfance et 0,10 ETP au lieu d'accueil Parents-Enfants de St Hilaire du Harcouet. Vos missions principales au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'acueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle - Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants sur le RPE et le LAEP - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE - Rédiger et mettre en œuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser) et du LAEP - Mettre en place des outils de communication - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Contraintes liées au poste : - Rythme variable en fonction de l'activité de la structure - Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure - Prise de congé selon les nécessités de service.
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement de Mortain de fin mai à fin août 2025 à 35H par semaine. Vos missions : - Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain-Bocage auprès de publics diversifiés - Gestion de structure (accueil groupe, analyse quotidienne, suivi.) - Prépare la structure juste avant l'ouverture pour la saison estivale Activités régulières : - Enseignement de la natation scolaire - Encadrement et animation d'activités sportives (Aquagym.) - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public - Contrôler les analyses le matin et/ ou l'après midi - Débâchage et bâchage du bassin tous les jours - Gestion et entretien du robot de nettoyage - Ajout de briquettes de chlore le matin - Effectuer des apports d'eau et étalonner le régulateur - Nettoyage des goulottes des bassins 1 fois toutes les 2 semaines et du fond du bassin (heures supplémentaires en dehors des heures d'ouvertures) - Vérification quotidienne du matériel de secours - Remplissage le carnet de liaison en cas d'incident Activités occasionnelles : - Organiser et participer à un exercice de secours - Nettoyage du matériel pédagogique et de la structure en début de saison - Être titulaire du BEESAN/ BPJEPS AAN / licence AGO et du PSE1 - Avoir une carte professionnelle à jour - Réglementation sur l'accueil scolaire et des publics - Connaître et appliquer le POSS et le règlement de la structure - Techniques d'animation, - Méthode pédagogique (techniques et outils)
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale implantée dans le sud Manche, doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien. Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un Exploitant transport (h/f) en CDI. Pourquoi rejoindre Jourdan ? Vous intégrez un univers dynamique où votre rôle est primordial dans la croissance de l'entreprise. Vous intégrez une équipe où l'entraide entre collègues est bien réelle. Vous intégrez un poste où vous pourrez être autonome et prendre des responsabilités. Missions : Au sein de l'équipe distribution/ramasse (5 personnes), en lien avec le Responsable d'Exploitation et en relation étroite avec les Conducteurs, vous garantissez la mise à disposition des prestations de transport pour nos clients sur votre zone d'exploitation. Pour ce faire, vos missions consistent à : - Suivre les tournées de distribution ; - Optimiser l'enlèvement des commandes clients et garantir la mise à disposition des moyens de transport ; - Gérer les litiges afférents ; - Rechercher du fret et en négocier le prix ; - Gérer et affecter les moyens dans un soucis de rentabilité ; - Piloter les heures conducteurs dans le respect de la législation transport ; - Manager les conducteurs et être leur interlocuteur téléphonique privilégié ; - Assurer la relation téléphonique avec les autres acteurs internes/externes de l'entreprise. Vous avez idéalement une expérience dans le transport mais nous cherchons avant tout un savoir-être et une envie d'apprendre et d'évoluer. A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche. Horaires de bureau et pas de travail le week-end. Rémunération : Selon profil. Date de prise de poste en fonction du profil rencontré.
Nous recrutons un opérateur sur machine/manutentionnaire H/F Vos principales missions: - Alimentation des machines (extrudeuses) en matières premières - Aide au démarrage machines, réglage et arrêt des lignes de production - Conditionnement des produits finis (sur palettes, étiquetage ...) - Manutention - s'assurer de la conformité des produits - Alerter le service maintenance en cas de panne - Enregistrer des données, compléter les documents de suivi de production - Assurer la propret du poste de travail 39h semaine équipe en 3x8h. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes volontaire et rigoureux avec une envie d'autonomie.
En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l'attaché d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes. Descriptif de la mission : Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés. Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques. Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires). Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques. Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement. Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site. Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Salaire : environ 2050€ brut/mois. Primes. Votre profil pour ce poste : Issu(e) d'un CAP/BEP en électromécanique, maintenance industrielle ou traitement des déchets, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en démantèlement, recyclage ou en environnement industriel. Vous avez idéalement une expérience dans l'industrie automobile et possédez des connaissances de base en électromécanique ou en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils digitaux, la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) et disposez des habilitations nécessaires (B1TL, B2TL, élingage, CACES R489). Vous connaissez les règles de sécurité liées à la manipulation, au stockage et au transport de batteries et substances dangereuses. Doté(e) d'une grande rigueur, vous respectez les consignes de sécurité et assurez la propreté de votre poste de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer les priorités face aux imprévus. Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire preuve d'un bon sens de l'initiative.
** Poste à pourvoir au 1er juin 2025, date limite de candidature le 30/04/2025. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ** Vous serez amené à travailler au sein de l'équipe administrative composée de 6 agents. En collaboration directe avec le Maire, vous mènerez à bien les missions suivantes : - accueil et renseignement de la population, instruction des dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'aide sociale, du recensement militaire. - gestion administrative de la mairie au sein de l'équipe administrative (courrier entrant/sortant, gestion des locations de salles, invitations) et accueil de la population lors des permanences hebdomadaires dans la commune déléguée de Milly, en collaboration directe avec le maire délégué, - gestion de l'agenda de Monsieur le Maire, - gestion de l'état civil, cérémonies de mariages, - gestion des cimetières, préparation des documents destinés à la chambre funéraire. *Savoir-Faire : Le candidat justifiera d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent. Avoir suivi la formation aux métiers des collectivités territoriales auprès du Centre de Gestion serait un plus. Assurer un accueil physique et téléphonique offrant à l'interlocuteur une réelle qualité d'écoute. Analyser rapidement la requête afin d'apporter la réponse la mieux adaptée ou l'orientation vers l'interlocuteur le plus approprié. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique, progiciel Berger-Levrault e-magnus), Qualités rédactionnelles indispensables, Connaissance de l'instruction générale relative à l'état civil, du droit funéraire. *Savoir-Etre : Savoir communiquer avec les élus et les collègues, Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service public, Aptitude au travail en autonomie, Sens des responsabilités et sens de l'initiative, devoir de réserve. Poste à mi-temps le mercredi 9h-12h (une semaine sur deux), le jeudi et le vendredi (8h30-12h 13h30-18h). Le poste pourra évoluer vers un poste à temps complet à moyen terme. Lieu d'affectation : Commune de Grandparigny Avantages liés au poste : CNAS, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance. Renseignements auprès de Mme Lebascle, DRH, au 02.33.49.14.15 ou par mail mairie@grandparigny.fr. Candidatures à adresser à M. le Maire 75 rue St Berthevin PARIGNY 50600 GRANDPARIGNY avec CV et lettre de motivation.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Saint Hilaire (50). Poste à pourvoir en CDD à temps partiel à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les missions principales: - Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels. - Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives. - Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées. - Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus. - Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements. Compétences professionnelles: - Bonne connaissance de l'écosystème du territoire - Gestion des données administratives et des dossiers bénéficiaires - Capacité de travail en équipe - Discrétion professionnelle - Capacité de rédiger des comptes rendus - Créer du lien partenarial - Faire preuve d'ouverture auprès des autres - Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique - Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Savoir-être professionnels: - Expérience significative en accompagnement ou coaching (individuel et/ou collectif). - Qualités d'écoute, d'analyse et de communication. - Autonomie, sens de l'organisation. PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience et savoir-faire généraux : - Formation Coach professionnel inscrite au RNCP - Niveau 5 dans le domaine de la formation, expérience de 2 ans minimum - Équivalence professionnelle significative à une fonction similaire - Connaissances dans plusieurs domaines et disciplines de formation, sciences humaines, psychologie, bien-être - Gestion du stress - Savoir cerner les objectifs des apprenants et leurs axes d'amélioration - Supervision/animation d'équipe - Maîtrise et mise en application les processus administratifs Aptitudes / Qualités personnelles : - Savoir entretenir une relation de confiance et de sécurité avec ses interlocuteurs - Capacité et volonté à accompagner des personnes à monter en compétence - Discrétion et confidentialité - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition - Sens du contact et de l'écoute active - Savoir s'adapter et, adapter ses paroles et ses outils Type d'emploi : CDD à temps partiel Lieu de travail : Saint Hilaire avec une mobilité dans le département du 50 RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59€ mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Nous recherchons pour notre client un Assistant comptable et service clients H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mortain-Bocage (50). Vos principales missions : Gérer les devis et factures selon les demandes en étroite collaboration avec le service commercial. Créer, mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires des différents produits et services selon les stratégies de l'entreprise. Effectuer le suivi des comptes clients (relances de paiements), assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes. Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis. Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion IRIS. Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts. Temps de travail : 38 h/semaine - salaire en fonction de l'expérience et des compétences - 13e mois, primes vacances et tickets restaurant. Profil recherché : Vous bénéficiez d'un diplôme/d'une formation en comptabilité et maîtrisez les bases du métier (gestion des créances, comptabilité client). Les logiciels comptables tels que Sage et les outils de bureautique ne vous sont pas inconnus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et communiquer avec les clients et les collègues. Autonomie, initiative et capacité à s'adapter aux défis d'un environnement dynamique sont requises pour ce poste.
Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. - Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. - Effectuer les réglages des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. - Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Votre mission: -Charger et décharger les batteries et sous-produits en fin de vie et les mettre dans les bonnes zones de stockage, avec un chariot élévateur -Trier les différents matériaux récupérés -Manipuler les batteries en respectant les protocoles de sécurité -Vérifier, nettoyer, diagnostiquer, décharger et démonter les batteries -Séparer les différents composants -Utiliser les différents équipements de sécurité -Contrôle visuel et technique des batteries -Compiler et enregistrer les données relatives à la traçabilité et au suivi opérationnel par le biais de l'informatique -Effectuer la maintenance de 1 er niveau des différents matériel (Chariot élévateur, équipement de manutention et outillage divers...) -Veiller que les zones du site soient toujours propres et rangées -Signaler tous problèmes ou besoin de maintenance au responsable -Appliquer les procédures et consignes de sécurité du groupe CACES R 489 Cat 3 Habilitation électrique B1TL et B2TL (Elingage) Expérience de de 2 à 3 ans, dans le domaine de l'automobile serait un plus Rigueur, autonomie, organisation, gestion des priorités et respect des consignes Horaires en équipe matin/après-midi Possibilité d'astreinte Formation: CAP/BEP TECHNIQUE Salaire: 2100 euros brut mensuel x 13 mois + primes d'exploitation + indemnités repas
Au sein d'un établissement au cadre idyllique et dans une équipe à l'ambiance agréable, vos missions seront les suivantes au quotidien : - Faire les lits, - Procéder aux nettoyages des chambres et salles de bain. - Préparer et réaliser les recouches. - Nettoyage des espaces communs Nous vous proposons un contrat saisonnier de 5 mois durant la saison estivale à 25h/semaine.
Au sein d'une piscine collective, en doublon avec un maître nageur, vous préparez en alternance sur 9 mois le BPJEPS AAN (diplôme de maître nageur/sauveteur). Le rythme de formation pourrait se présenter u format suivant : Lundi, mardi en formation et mercredi, jeudi et vendredi en structure à la piscine. A revoir lors de votre inscription et démarrage de formation. Vous devez posséder impérativement le BNSSA (brevet national de sécurité de sauvetage aquatique)
Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
*Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre l'axe 3 du projet social 2024-2027 : le renforcement de l'animation collective jeunesse - Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL). -et en ponctuelle : Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune *Vos activités au quotidien seront les suivantes : - Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais. - Mobiliser des habitants référents thématiques « jeunesse » et des élus référents communaux de la chaîne de Solidarité du Mortainais - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes - Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires) - Renforcer l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets - Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associative - Développer et mettre en œuvre le projet 2025-2030 « structure Info Jeunes » du territoire - Assurer la fonction « promeneur du Net » par une veille éducative sur le net et les réseaux sociaux - Renforcer la démarche d'« aller vers » les jeunes (intervention dans les établissements scolaires, interventions hors les murs .) - Mettre en place des actions transversales avec le/la référent(e) famille (événements, sorties.), - Contribuer à enrichir le diagnostic social de territoire et partager la connaissance des problématiques avec l'équipe du Forum et ses partenaires - Rechercher les financements nécessaires au montage des projets et actions avec les jeunes et répondre aux appels à projets et en assurer le suivi administratif - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Participer physiquement à l'encadrement des sorties et des activités, et en assurer la sécurité - Renforcer l'articulation avec les acteurs de la jeunesse du Mortainais - Maintenir et développer les partenariats avec les établissements scolaires en impulsant et en favorisant des actions communes - Piloter l'instance « Jeunesse » chargée de la mise en œuvre d'actions thématiques et poursuivre l'expérimentation des mesures de responsabilisation - et en ponctuelle : Organisation et programmation d'évènements *Vos Savoirs : -Maîtrise de la conduite de projet et qualités rédactionnelles -Connaissance du public jeune (11 à 30 ans), du fonctionnement de l'environnement institutionnelle et du secteur associatif - Connaissance des dispositifs relevant de la politique jeunesse - Connaissance et maîtrise du dispositif « Promeneurs du Net » - Conception, animation, coordination et évaluation des projets et activités jeunesse, - Capacité à analyser les spécificités des 11-30 ans et leurs problématiques, - Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires.) -Mise en réseau et travail avec les partenaires institutionnels et associatifs - Maitrise de la posture professionnelle face au changement *Les contraintes : Déplacement sur le territoire, le département de la Manche et la région Normandie Travail en autonomie et en équipe. Horaires réguliers avec amplitude variable- travail en soirées et certains week-ends *Les liens fonctionnels : Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe du Forum du Mortainais et de la direction des services à la personne Collaboration étroite avec la CAF et autres institutions Collaboration avec les coordonnateurs PESL
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des locaux sociaux, bureaux, sanitaires tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : de 14h00 - 18h00 le lundi - mercredi et vendredi. Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure
Poste à pourvoir pour un CDI en 35h/semaine à Saint-Hilaire-du-Harcouët En tant que Technicien(ne) Voirie et Réseaux Divers, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser à l'aide d'outils informatique des projets de voirie de réseaux divers - Assurer le suivi de travaux VRD - Assurer la gestion et la maintenance et travaux sur l'éclairage public '- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes - Gérer les renouvellements et les nouveaux besoins d'acquisition du parc de véhicules '- Assurer le pilotage et la maîtrise d'œuvre des travaux d'entretien et travaux neufs sur les bâtiments - Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts - Assurer la maintenance e et les vérifications des ouvrages des eaux pluviales - Elaborer et modifier des documents graphiques pour des projets de VRD - Etudes VRD suivi des travaux - Organiser et participer aux réunions de chantiers - Suivre et gérer les demandes pour la viabilisation des parcelles dans les zones d'activités - Entretenir et exploiter des voiries et les éclairages publics dans les zones d'activités et aux abords des bâtiments communautaires - Concevoir et suivre les aménagements nécessaires dans le cadre des mises en conformité PMR - Projet création et extension zone (VRD) * Les Savoirs : - Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public - Maîtriser les procédures de marchés publics - Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil - Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée) - Connaitre les techniques et outils de planification - Maitriser la lecture et l'utilisation de plans à toutes les échelles - Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel comme Autocad - Notions de base en urbanisme - Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites - Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet - Conception VRD - Evaluer le rapport qualité/coût des projets - Chiffrer une étude - Etablir un cahier des charges - Communiquer avec les entreprises - Analyser les offres des entreprises - Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l'application des règles de sécurité - Appliquer la réglementation des marchés publics - Réaliser les diagnostics des réseaux existants - Suivre des travaux VRD
Poste à pourvoir pour un CDD du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 en 35h/semaine En tant qu'agent(e) d'entretien du service maintenance en saisonnier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts des sites de la communauté d'agglomération (tonte, taille, élagage..) - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, ponçage, revêtement de sol...) - Entretien des espaces verts - Réalisation de petits travaux (peinture, etc...) - Nettoyer le local technique (Atelier) - Entretenir et ranger le matériel utilisé *Savoir : - Respecter les consignes orales ou écrites - Rendre compte de son intervention - Respecter les conditions d'utilisation du matériel *Savoir-être - Respecter les conditions d'utilisation du matériel - Nettoyer le matériel - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Être soigneux, ponctuel - Sens de l'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Etre à l'écoute / Capacité d'adaptation - Travail en équipe "
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 1 Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant de Nuit (H/F) à 0.40 ETP en CDI à temps partiel (14h00). N°371 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; - Travailler en équipe ; - Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ; - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques. Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de nuit (21h30-07h15 ou 21h00-07h15) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Possibilité d'augmenter le temps partiel en cas de remplacement sur du court terme. Compétences demandées : - Permis B obligatoire ; - Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle. Profil : Diplômé.e : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur : A partir de 819,43 € brut temps partiel. Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à : recrutements.pms@adseam.asso.fr
Afin de renforcer notre service commercial, nous recrutons sur les départements 50-35-14-61-53 et limitrophes Directement rattaché(e) au Dirigeant, et travaillant en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (assistantes, bureau d'études, partenaires bancaires et fonciers.) Vos missions : - rencontrer dans le cadre de rendez-vous, suite à votre prospection ou aux contacts fournis par l'entreprise, des acquéreurs ayant un projet de construction (des primo-accédants, secondo accédants ou investisseurs). - définir avec eux le projet et évaluez sa faisabilité, vous les accompagnez sur les volets financement et recherche foncière afin de finaliser un projet optimal et cohérent par rapport à leurs besoins et enveloppe budgétaire - prenez en charge tous les aspects administratifs et commerciaux afférents à la vente, vous transmettez ensuite le dossier dans son intégralité aux services techniques chargés de la réalisation. - participer, à la fin des chantiers, aux livraisons clients afin de suivre leur satisfaction. Un accompagnement (tuteur) et une formation métier (méthodes, financement, foncier.) sont prévus pendant les premières semaines d'intégration. Votre Profil : - formation supérieure (commerciale ou technique), - expérience impérativement d'au moins 3 ans dans un métier de vente conseil complexe ou vente en cycle long. - La connaissance spécifique du domaine de l'Immobilier, du Bâtiment ou de la Maison Individuelle n'est pas exigée. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres, et pugnace. Apprécié pour votre sens du conseil et votre écoute, vous souhaitez évoluer durablement dans une entreprise à taille humaine ayant développé un savoir-faire reconnu. Une forte capacité d'investissement est attendue dans ce poste. poste en CDI ou mandataire ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un /une arboriste grimpeur sur le secteur de Le Neufbourg près de Mortain. La possession du certificat de spécialisation est obligatoire pour ce poste ainsi que le permis B (utilisation véhicule de l'entreprise). OU Vous pourrez être formé.e via l'alternance sur ce métier si vous possédez déjà une formation en Travaux Paysagers, type BAC ou BP et le permis B. Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Vous êtes - rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le). Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion, sur l'ensemble du département de la Manche, recrute son : Directeur du Pôle Médico-Social (H/F) n ° 387 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDI à temps complet dès que possible Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur du Pôle Médico-Social : Principales missions : -Pilote et supervise les activités des établissements et services du Pôle Médico-Social en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité pour les résidents et usagers. - Met en œuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations associatives et dans le respect des cadres budgétaires alloués. - Assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines des structures. - Représente l'association auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire. - Collabore avec les directeurs des établissements et services de l'ADSEAM et les cadres techniques du siège. Il participe au conseil de direction et au conseil des directeurs - Veille à mettre en œuvre et à faire respecter les procédures associatives - Formalise le projet d'établissement ainsi que le plan d'action Immobilier à venir - Assure le maintien des compétences des salariés placés sous son autorité en collaboration avec le directeur adjoint, et le conseil de direction de l'ADSEAM - Est responsable devant le CA du fonctionnement financier du PMS Compétences : - Diplômé(e) d'un cursus en travail social, complété par une formation de niveau I (CAFDES, Master en Management des Organisations Sociales, ou équivalent). - Expérience avérée en direction dans le secteur social ou médico-social. - Capacités démontrées en gestion de projet, management d'équipes pluridisciplinaires, et supervision budgétaire. - Aptitude à la négociation et au dialogue social. - Permis B et maîtrise des outils informatiques requis. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Cadre, Classe I, Niveau 1 (870 points et plus, selon expérience). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance,18 congés trimestriels par an, RTT, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise. Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur le territoire. Affectation : 6 rue de la petite chapelle, 50140 Mortain-Bocage Merci d'adresser un dossier de candidature complet (lettre motivation manuscrite, cv, copie des diplômes et éventuelles références) à l'attention de : Monsieur le Directeur Général ADSEAM 64 rue de la Marne 50000 SAINT- LÔ Vous accompagnerez votre CV d'une lettre de motivation Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Au sein d'un salon de coiffure esthétique, nous recherchons un esthéticienne (90% de votre temps)- assistant coiffure (10% de votre temps) (H/F) pour qui vous assurez les soins corporels, massage, gommage, les épilations, manucure/pédicure, ainsi que l'assistance coiffure. Vous travaillez du mardi au vendredi (09h00 -17h00) et le samedi (09h-13h). L'employeur est ouvert sur la mise en place d'un temps partiel (25h/semaine) BP ou CAP esthéticienne exigée, débutant accepté
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable et service clients (H/F) Gestion des devis et factures : -Préparer et envoyer les devis en étroite collaboration avec le service commercial -Établir des factures proforma selon les demandes -S'assurer que les devis et factures respectent les conditions de vente convenues Création et mise à jour des grilles tarifaires : -Mettre en place et actualiser des grilles tarifaires en ligne avec les stratégies de prix de l'entreprise -Contrôler la cohérence des tarifs sur les différents produits et services Suivi des comptes clients : -Relancer les clients pour les paiements en retard en coordination avec la comptabilité -Assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes Soutien en comptabilité : -Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion (IRIS et transferts comptables) -Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts Travail en collaboration : -Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis Temps de travail : 38h/semaine Profil recherché : -Formation/Diplôme : comptabilité Compétences techniques : -Connaissance des logiciels comptables (comme Sage) et des outils bureautiques (Excel, Word) -Maîtrise des bases comptables (gestion des créances, comptabilité client) Qualités requises : -Rigueur, organisation et gestion des priorités -Communication aisée pour collaborer efficacement avec clients et collègues -Autonomie, initiative et capacité à s'adapter aux défis d'un environnement dynamique Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Réceptionner et implanter des supports de type ossature bois, - Lecture de plans, - Effectuer des travaux de montage, - Mettre en œuvre un ensemble de fixations permettant de raccrocher les panneaux de bardage, - Mettre en place un complexe d'isolants, - fixer les panneaux de bardage, - Nettoyer les supports de bardages et effectuer d'éventuels travaux de finition. Formation : Titulaire d'une formation dans le domaine de la menuiserie ou similaire, vous possédez une première expérience en chantier. Profil : Vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes capable de travailler en hauteur dans une nacelle.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel innovant, un Technicien études conception mécanique H/F. Au sein d'un groupe de 60 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de la coordination des études et de la modification des machines, tout en collaborant avec les différents services du département industriel. Descriptif du poste : Piloter et coordonner des études de machines et outillages neufs. Modifier les machines existantes dans le respect des engagements qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Collaborer avec les services annexes du département industriel (bureau d'études électrique/automatisme, méthodes, projet, réalisation). Avantages : Titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, 13ème mois. Profil requis : Issu(e) d'un Bac+2/3 en Génie mécanique productique ou Écoconception produits et process, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO tels que Solidworks, AutoCAD, Revit. Les directives et normes en vigueur (2006/42/CE, 2023/1230) ne vous sont pas inconnues. Polyvalent(e), vous faites preuve de souplesse pour travailler sur différents types de machines et outils. Un bon niveau d'anglais est indispensable.
Vos missions : Vous êtes chargé.e d'assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l'aide d'un camion remorque benne Ampliroll. Vous chargez et déchargez les cargaisons et réalisez les différentes tournées dans les délais prévus. Vous effectuez également l'entretien du véhicule et respectez les règles de sécurité. Votre profil pour ce poste : Autonome dans votre métier, vous avez une expérience de 2 ans en conduite d'engin type Ampliroll. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre sérieux et votre implication. Vous êtes impérativement titulaire du permis EC, FIMO, d'une carte conducteur en cours de validité. Formation ABSKILL et CACES R489 grue auxiliaire obligatoires.
Dans le cadre de votre poste, vous évoluez au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez amené(e) à : - Effectuer des mesures terrain - Élaborer le devis - Réaliser les pièces écrites : devis descriptif, cahier des clauses techniques particulières, etc. - Réaliser des plans sur informatique - Approvisionnement du chantier en matériel (gestion stocks) Pour réaliser vos missions vous devez avoir des bonnes notions en plomberie chauffage ainsi que des normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie. Le permis B est un incontournable pour exercer votre activité Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
Les missions principales liées au poste : Poste pour juillet et août Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale. Contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie du résident. Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Assister les résidents dans leur vie quotidienne pour leur permettre de garder une certaine autonomie à domicile. Vous serez en charge du nettoyage de locaux en respectant les règles d'hygiène et les protocoles mis en place. Vous travaillez du lundi au dimanche (selon planning), un week-end sur 2 ainsi que certains jours fériés. Horaires: 6h50-13h20 ou 13h-20h.
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 1 Orthophoniste (H/F) entre 0.17 ETP en CDI à temps partiel. N°382 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie du dispositif IME ITEP, l'orthophoniste est chargé.e de : - Participer au projet personnalisé de l'enfant et du jeune adulte : adapter les rééducations orthophoniques d'élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficient moteurs. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille : - Organisation de la prise en charge de l'enfant et du jeune adulte - Assurer l'accompagnement individualisé Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ; - Qualité rédactionnelle ; - Respect du secret médical et professionnel ; - Expérience souhaitée. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille orthophoniste, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d'un montant de 238€ brut + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2100,71 € pour un temps plein. Affectation : Pôle Médico-social (50140 Mortain et 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en régional, en CDI/Temps plein au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en baché. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) avec un horaire mensualisé compris entre 169h et 200h. Des découchés sont à prévoir. Vous bénéficiez d'une intégration avec un de nos formateurs lors de votre embauche et d'un encadrement de proximité. Vous êtes sérieux, rigoureux et avez envie de vous investir dans un structure à taille humaine. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national en camion remorque/semi, en CDI/Temps plein, au départ de Saint Hilaire du Harcouët (50). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Vous interviendrez sur du bâtiment pour de la rénovation ou du chantier neuf. A l'aide d'un plan, vous participez à la dépose et pose de couverture ardoises, tuiles, tôles, chevrons. pose d'éléments de couverture, gouttières, descente EP, matériaux isolants. Vous interviendrez également sur des travaux simples de maçonnerie ou de bardage. Formation : Vous possédez le niveau CAP en couverture ou similaire. Une première expérience serait un plus. Profil : Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité et vous appréciez travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier poseur bois H/F. Vous aurez pour mission de monter des charpentes et des ossatures d'ouvrage en bois selon les règles de sécurité. Vous assemblerez et poserez des éléments de finition. Vous serez amené à entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Formation : Vous avez le niveau CAP/BEP charpentier bois ou menuisier bois
Le Coiffeur barbier, artiste du style et de la précision, façonne l'apparence de ses clients avec expertise. Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients
Nous sommes une entreprise de 10 personnes et souhaitons compléter notre équipe, avec le recrutement d'un(e) Maçon/Maçonne. Vous travaillez en binôme sur des chantiers traditionnels et industriels, en neuf et en rénovation sur un périmètre d'environ 50 km (Avranches, Granville, Vire) Vos horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30 17h30 sauf le vendredi à 16h30. Vous avez une expérience et souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour échanger sur le poste! Le véhicule de chantier est à récupérer le matin à l'entreprise, vous devez donc posséder le permis B
Mon client est un acteur incontournable dans la distribution de pièces de rechange pour véhicules légers et poids lourds, ainsi que pour les engins agricoles et industriels. Avec plusieurs établissements implantés dans la Manche et en Ille-et-Vilaine, dont ceux de Cherbourg, d'Agneaux et de Saint-Hilaire-du-Harcouët, l'entreprise s'affirme comme un leader régional dans son domaine. Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd confirmé(e) pour rejoindre son équipe dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Les futurs collaborateurs intégreront une équipe soudée et expérimentée, au sein d'un Groupe qui regroupe 14 établissements et 450 salariés. Mon client privilégie un environnement de travail à taille humaine où chaque membre est valorisé et peut contribuer activement au succès collectif. Rejoindre mon client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, soucieuse du bien-être de ses employés et investie dans un avenir durable. Les missions si vous les acceptez seront les suivantes : -Détecter les pannes avec l'outil de diagnostic. -Remplacer les pièces défectueuses. -Réaliser les réglages nécessaire au bon fonctionnement du véhicule. -Assurer l'entretien de l'atelier. Cette offre est faite pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance des véhicules. -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. -Vous maitrisez les systèmes mécaniques et électrique des PL. Le permis EC est un plus, car il pourra être nécessaire de déplacer certains véhicules pour réaliser les interventions. Si vous êtes passionné par le domaine de la mécanique et que vous souhaitez vous investir pleinement dans votre métier tout en étant au service de la satisfaction client, cette opportunité pourrait être faite pour vous.
Dans le cadre de votre poste, vous travaillez en binôme ou seul en fonction des chantiers, vous serez amené(e) à : - installer des chauffes eaux, des appareils ménagers,des chaudières, des systèmes de climatisation et de ventilation... - réparer les différents installations - régler et entretenir les équipements Pour réaliser vos missions vous devez être en capacité de réaliser: - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Connaître les normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie. Votre poste sera organisé de la façon suivante: - du lundi au vendredi - 08h à 12h et 13h30 à17h30 - intervention sur un rayon de 20 km autour du siège En intégrant cette entreprise vous bénéficierez d'avantages: - Tickets restaurants - Prime intéressement au chiffre d'affaire - Prime annuelle - 4h supplémentaires payées + 4h RTT/mois
*Urgent* En tant que boucher(e), vous travaillez en boucherie traditionnelle et en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Vous participez aux inventaires. Avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement + 5% sur les caddies de course + CSE.
Lors de cet apprentissage vous serez formé.e au CAP OU BAC PRO en métallerie. Vous serez en charge de la fabrication de remorques : - préparation des débits, - assemblage des structures mécano-soudés - utilisation d'outils et de machines spécifiques (poste à souder, meuleuse, perceuse, etc.). - maintenance et entretien de l'outillage. - respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Passionné.e par le travail du métal et les métiers manuels ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un couvreur, désireux d'évoluer vers un poste à responsabilité dans un délais de 2 ans Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise , ou au restaurant , retour atelier a 17h30 Vos misions: - mise en sécurité du chantier ( montage d'échafaudage). - suivre un plan et les instructions - montage de charpente - pose de couverture, Vous pourrez être amené à poser: - de la zinguerie - du bardage - de l'isolation extérieure Si vous n'avez pas de connaissances sur ces 3 dernières spécialités n'hésitez pas à candidater car l'employeur est prêt à développer vos compétences (formation interne ou externe) Organisation: - Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km . - Départ 7h30 de l'atelier , possibilité de repas a l'entreprise / restaurant , retour atelier a 17h30 - Horaires: du lundi au jeudi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 et vendredi 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Rémunération: - Heures supplémentaires payées de la 36ème heure à la 39ème heure - Prime annuelle - Chèques vacances - Vous bénéficiez du CE de la Capeb - Le salaire sera évolutif en fonction de vos compétences et responsabilités
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Brasserie Restaurant Le Comptoir du Malt recrute en cuisine Avec ou sans expérience, vous interviendrez en tant qu'aide de cuisine, poste évolutif, formation interne assurée ! CDI temps complet, paiement des heures supp Entre 2.5 et 3.5 jours de repos/semaine ! Et d'autres avantages... Poste sur St-Quentin-sur-le-Homme Alors n'hésitez plus et envoyez vos candidatures, rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. - Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72986
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72988
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients, sur le secteur d'Isigny le Buat, 1 OPERATEUR POLYVALENT H/F pour un poste à pourvoir début avril. L'Opérateur Polyvalent a pour missions principales : - Manutention des batteries et des sous-produits (charger, transporter, décharger les batteries, utiliser les chariots élévateurs et autres engins de levage). - Démantèlement des batteries (effectuer des contrôles visuels et techniques, nettoyer, décharger, démonter les batteries et séparer leurs différents composants...). - Stockage et organisation des matériaux, gestion des déchets et du recyclage. - Entretien et maintenance des équipements (de 1er niveau), du poste de travail, et des engins de levage et de manutention Formation/Expérience : CAP / BEP dans un domaine technique (électromécanique, maintenance industrielle, traitement des déchets) Expérience : Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (idéalement dans le secteur du démantèlement, du recyclage, ou en environnement industriel). Une première expérience dans l'industrie automobile est un atout majeur. La maitrise des outils digitaux et numériques est recommandée (smartphone, tablette, pc) Habilitations électriques de base. CACES R489 cat 3 (Caces transpalette & appareils de levage ) Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant et distributeur d'aliments pour les chevaux et tous animaux un(e) Opérateur(trice) de production F/H.Vous aurez en charge la préparation de la production et le réglage des machines, réaliser la fabrication demandée, contrôler la conformité de la production, vérifier et effectuer la maintenance de premier niveau des machines...emballer et préparer les palettes pour le service expédition.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un conseiller en pièces automobile d'occasion h/f. Rejoignez une équipe où chaque pièce compte ! Spécialiste du réemploi automobile, vous participez à donner une seconde vie aux composants mécaniques et carrosserie, toutes marques, issus de véhicules sinistrés. Vendeur de pièces de rechanges H/F prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre savoir-faire technique au service des professionnels. Vos missions sont : - répondre aux appels entrants, - traiter les demandes reçues par mail, - rechercher les pièces demandées dans le logiciel interne, - établir les devis et calculer les frais de port, - préciser les délais de livraison. - effectuer ponctuellement des vérifications sur le parc et en stock. Le profil recherché : Vous souhaitez ranger votre caisse à outil et mettre à profit vos connaissances de mécanicien ? - 2 à 3 années d'expériences sur une fonction similaire, vendeur comptoir, conseiller en magasin ou auprès de fournisseurs automobiles, - des connaissances en pièces automobiles sont obligatoires, - outil informatique et téléphone au quotidien, - autonomie, rigueur et réactivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. CDI, secteur Saint Hilaire du Harcouët (50). Salaire : 24 à 29K€ brut annuel + prime de fin d'année Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) LABORANTIN(E) H/F. Votre mission sera la suivante : - Analyse bactériologique et physicochimique de lait, crème, beurres et environnement de travail Horaires : 08h-17h00 ou 10h30-19h30 (1h de pause) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Etre à l'écoute, sérieux et ponctuel
En tant qu'alternant(e) en laboratoire, vous serez accompagné(e) et formé(e) par Emmanuel, responsable laboratoire, tout au long de votre alternance. Vous développerez vos compétences dans un environnement industriel dynamique, en contribuant à des projets d'optimisation des performances. Vos missions principales seront : - Effectuer les mesures et analyse des différents bains, procéder aux relevés des données - Mise en place de nouveaux moyens de mesure et de contrôle - Optimisation des activités de mesures - Vous recherchez une alternance en chimie, laboratoire industriel, dans le cadre de votre BUT, BTS ou licence. - Vous apprendrez à interpréter des résultats, la gestion de projets d'amélioration. - Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), et organisé(e).
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Service, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux sur le secteur d'Avranches. Le site se situant l'adresse suivantes : Decathlon, parc Baie, 50300 Avranches Responsabilités:- Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et des sanitaires- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les surfaces, y compris les tables, les chaises et les équipements- Aspirer et laver les sols- Assurer la propreté des vitres et des miroirs- Réapprovisionner les fournitures de nettoyage- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Horaire de travail du lundi au vendredi de 9h à 13h30 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ par heure Nombre d'heures : 4.5 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : 8h30 10h00 * Prestation lundi, mercredi, samedi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ par heure Nombre d'heures : 4.5 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/04/2025 Date de début prévue : 22/04/2025
Notre client recrute un Assistant d'Exploitation (H/F/D) pour sa branche dédiée au démantèlement des batteries, située à Isigny le Buat. En tant qu'Assistant d'Exploitation pour la branche démantèlement des batteries, vous serez chargé de gérer les aspects administratifs et logistiques du site, tout en garantissant la conformité avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Les missions attendues du poste : - Gérer la validité des récépissés et licences de transport spécifiques au démantèlement des batteries - Assurer le classement et l'archivage des documents relatifs au site - Utiliser le logiciel d'achat pour rédiger et suivre les commandes - Accueillir les transporteurs et vérifier la conformité de leurs documents - Superviser la pesée des camions et optimiser la planification logistique - Préparer et gérer les notifications nécessaires au PNTTD pour les batteries - Assurer le suivi des contenants logistiques spécifiques au démantèlement - Communiquer avec la hiérarchie en cas de problèmes ou d'anomalies - Réaliser la saisie informatique pour les entrées et sorties de matières - Gérer les intérimaires en collaboration avec l'attaché d'exploitation - Accueillir les entreprises et visiteurs sur le site et les orienter selon les procédures Poste à 35h/semaine Basé à Isigny le Buat A pourvoir mi-avril .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre une enseigne de proximité, à taille humaine, implantée au niveau local et portée par des valeurs fortes : c'est pour vous ? On dit de vous que vous êtes un(e) manager bienveillant(e) qui oeuvre pour la montée en compétences des équipes ? Vous souhaitez participer à une véritable aventure humaine, au sein d'une équipe de responsables motivés et investis, et à la tête d'une équipe de professionnels engagés ? Alors rejoignez-nous ! Il vous sera confié la gestion du magasin Lysadis - Landri de Grandparigny - St Hilaire du Harcouët (50) spécalisé en matériel agricole, motoculture, bricolage, matériaux de construction (à développer), et de l'établissement de Brécey, avec pour principales missions : - Management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs à accompagner au quotidien - Animation commerciale pour développer le chiffre d'affaires - Gestion du point de vente (stocks, marges, remises) - Contribution à la négociation d'achats groupés pour l'enseigne - Reporting auprès de la responsable d'activité Vous avez une première expérience probante comme Responsable de magasin spécialisé dans au moins un domaine de notre activité (matériaux / bricolage / matériel agricole) avec une expertise technique et commerciale. Vous savez manager une équipe pour accompagner leur montée en compétences, réguler les éventuelles tensions. Vous êtes force de proposition sur les gammes de produits, l'implantation, les outils commerciaux. Vous êtes attentif à valoriser l'enseigne et à coopérer avec votre responsable hiérarchique et vos collègues responsables de magasin LYSADIS.
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 6 magasins en jardinerie, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS. Le magasin LYSADIS - LANDRI de Grandparigny p...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à ISIGNY LE BUAT (50540), en Intérim de 1 semaine un Agent de Production (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des surfaces à traiter selon les consignes établies - Effectuer les opérations de traitement et de revêtement des pièces métalliques - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Port de charges lourdes Description du profil : Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Vous travaillerez en équipe 3x8 à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences pourront s'épanouir au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Notre client recrute un Assistant d'Exploitation (H/F/D) pour sa branche dédiée au démantèlement des batteries, située à Isigny le Buat. En tant qu'Assistant d'Exploitation pour la branche démantèlement des batteries, vous serez chargé de gérer les aspects administratifs et logistiques du site, tout en garantissant la conformité avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Les missions attendues du poste : - Gérer la validité des récépissés et licences de transport spécifiques au démantèlement des batteries - Assurer le classement et l'archivage des documents relatifs au site - Utiliser le logiciel d'achat pour rédiger et suivre les commandes - Accueillir les transporteurs et vérifier la conformité de leurs documents - Superviser la pesée des camions et optimiser la planification logistique - Préparer et gérer les notifications nécessaires au PNTTD pour les batteries - Assurer le suivi des contenants logistiques spécifiques au démantèlement - Communiquer avec la hiérarchie en cas de problèmes ou d'anomalies - Réaliser la saisie informatique pour les entrées et sorties de matières - Gérer les intérimaires en collaboration avec l'attaché d'exploitation - Accueillir les entreprises et visiteurs sur le site et les orienter selon les procédures Poste à 35h/semaine Basé à Isigny le Buat A pourvoir mi-avril 2025. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un Baccalauréat général ou professionnel est requis, complété par une expérience substantielle dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des déchets ou du démantèlement. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des procédures de démantèlement et de gestion des déchets - Compréhension des formalités administratives nécessaires au reporting et au suivi des batteries - Sens du service client, rigueur, organisation et capacité d'anticipation - Dynamisme, autonomie, et excellent relationnel - Compétence avancée en logiciels bureautiques et logiciels spécialisés liés à la pesée et à la gestion logistique
Description du poste : Notre client, recrute un(e) chauffeur de bus scolaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire des passagers (enfants) selon un parcours ou circuit prédéfini. - Effectuer le nettoyage de votre bus - Déplacement sur plusieurs village. Départ de St Hilaire du Harcouët 20H/SEMAINE Lundi au Vendredi : 6h45-8h30 16h-19h et le Mercredi 12h45-14h15 modifiable selon planning SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé(e), assidue, rigoureux(se). Vous travaillez pendant les périodes scolaires 20H/semaine. Avoir le permis D. Vous êtes amené(e) a vous déplacer sur le secteur de Saint Hilaire du Harcouët/ Barenton/ Mortain. Avoir tout les permis à jour.
Description du poste : Notre client, recrute un(e) vendeur pièces occasion automobiles Vos missions seront les suivantes : - Vente à des professionnels de l'auto principalement et vente E-commerce (pro et particulier) - Gestion de commande, bon de livraison, SAV, etc... - Une expérience pro ou une formation récente dans le milieu de l'automobile est indispensable 40h/semaine (du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h) CDI à a suite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir une expérience dans la vente automobile, mécanicien automobile Etre à l'aise en informatique Sens du relationnel
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Concepteur, créateur et fabricant français, notre client est connu et reconnu dans les secteurs du loisir et du divertissement ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous aiderez à la réparation de structures gonflables. Vous réaliserez notamment le montage, l'assemblage et la réparation des pièces. Vous serez amené à utiliser des machines à coudre industrielles. Une expérience en couture serait évidemment un grand plus mais n'est absolument pas obligatoire ! Vous réaliserez également le pliage et la manutention des toiles et contrôlerez leur conformité. Vous aimez le travail bien fait et appréciez travailler en équipe ! Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Débutant accepté ! Description du profil : Vous êtes minutieux et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Pour répondre à la demande de notre client, nous recherchons un Agent de quai H/F sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Le poste est à saisir rapidement.Maestro des quais de chargement, toujours en mouvement, vous êtes le.a pro de l'organisation et de la coordination. Vous transformez les quais en un ballet bien rôdé grâce à la précision de vos déplacements. Personne autonome, vous avez la capacité à travailler sans devoir être encadré.e de façon continue.Votre rôle :-Organiser les chargements et déchargements des camions.-Contrôler l’état de la marchandise.-Remplir les bordereaux de chargement et de déchargement.-Entretenir et nettoyer le quai.-Envoyer des courriels, entrer de données sur un logiciel.Horaires : 8h ou 8hh/13hh30 ou 17h.
À la recherche d'une alternance avec de vraies responsabilités ? Tu veux évoluer, gagner en autonomie et mettre en pratique tes connaissances ? Rejoins-nous ! Encadré(e) par un tuteur, tu apprendras en faisant et développeras tes compétences sur le terrain. Tes missions : ✔️ Vendre en exploitation agricole, en direct au point de vente et à distance.✔️ Prospecter et rechercher de nouveaux clients, puis assurer leur fidélisation. ✔️ Conseiller les clients sur les solutions optimales pour leurs besoins.✔️ Participer à la vie du point de vente : Préparer les commandes clients, Gérer la réception et l'administration des produits, Organiser le réapprovisionnement, Suivre les stocks. Et tout ça, bien sûr, dans une équipe au top ! Début des missions : Septembre 2025 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature ! Qui es-tu ? Es-tu une personne dynamique et persévérante ?Réactif(ve) et tenace face aux défis ?Tu as soif d'apprendre et un excellent sens de la communication ? Tu envisages une formation en technico-commercial, en BTS agricole, licence ou école d'ingénieur ? Tu possèdes des connaissances dans le domaine agricole ? Nous recherchons avant tout une personnalité et une vision ! Ce qui compte pour nous, ce sont tes qualités humaines et tes expériences personnelles, celles qui résonnent avec nos valeurs et nos projets. Nous avons aussi besoin de ton regard neuf, capable de questionner nos pratiques, méthodes et outils pour mieux répondre aux attentes de la société et des générations futures. Ce que nous te proposons : Un poste en alternance dans le commerce agricole avec des missions variées.Un accompagnement quotidien par un(e) tuteur/trice et ton manager pour faciliter ton intégration et booster tes compétences.Une expérience professionnalisante aux côtés d'experts du secteur. Mais aussi. Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse. Soucieuse de son impact sur l'environnement et la société, notre entreprise se lance dans une démarche RSE. Des équipements et outils performants. Une prime de participation aux bénéfices. Une mutuelle et une prévoyance avantageuses. Des avantages CSE attractifs (week-ends d'entreprise, chèques vacances et cadeaux.). Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par Amélie, Gestionnaire de paie et ressources humaines. Puis si ton profil lui correspond, elle échangera avec toi lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite tu rencontreras le responsable de point de vente pour échanger sur le poste et sur tes attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des : Semences, Engrais, Produits pour la protection des cultures, Aliments, Produits d'hygiène, Equipements d'élevage, Plastique agricoles. En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de ven...
À propos du poste Nous recherchons un équipier ou une équipière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. * Assurer la cuisson de la viennoiserie et tartes * Assurer la confection de la gamme snacking * Participer à la mise en place et au nettoyage * Collaborer avec l'équipe * Assurer la traçabilité des produits Poste matin, après midi ou milieu selon planning Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un REPARATEUR / COUTURIER INDUSTRIEL H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Concepteur, créateur et fabricant français, notre client est connu et reconnu dans les secteurs du loisir et du divertissement ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous participerez au montage, à l'assemblage et à la réparation des pièces. Vous effectuerez les traçages, les coupes ainsi que les assemblages à l'aide de machines à coudre industrielles. Vous réaliserez également le pliage et la manutention des toiles et contrôlerez leur conformité. Une expérience en couture (prêt à porter, sellerie, matériaux souples,...) serait évidemment un grand plus ! Vous aimez le travail bien fait et appréciez travailler en équipe ! Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Description du profil : Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement un assistant comptable et service clients H/F. Vos principales missions : Gestion des devis et factures :***Préparer et envoyer les devis en étroite collaboration avec le service commercial***Établir des factures proforma selon les demandes***S'assurer que les devis et factures respectent les conditions de vente convenues***Création et mise à jour des grilles tarifaires :***Mettre en place et actualiser des grilles tarifaires en ligne avec les stratégies de prix de l'entreprise***Contrôler la cohérence des tarifs sur les différents produits et services***Suivi des comptes clients :***Relancer les clients pour les paiements en retard en coordination avec la comptabilité***Assurer le lettrage des comptes et veiller à l'équilibre des soldes***Soutien en comptabilité :***Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion (IRIS et transferts comptables)***Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écart***Poste en intérim 38h/semaine basé à Juvigny les Vallées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Formation/Diplôme : comptabilité***Connaissance des logiciels comptables (comme Sage) et des outils bureautiques (Excel, Word)***Maîtrise des bases comptables (gestion des créances, comptabilité client) *
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent d'exploitation H/F pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION (H/F) Vos missions : -Assurer les tâches administratives lié à l'activité du site -Gestion logistique -Faire respecter les règles de sécurité, qualité/environnement -Gestion et suivi RH -Accueil du site PROFIL : Votre profil -Vous avez un bac général ou professionnel complété de plusieurs années d'expériences professionnelle et/ou de formations complémentaires. -Vous avez des connaissance en transport et logistique -Vous connaissait les procédures administratives et les imprimés nécessaires au reporting et au suivi des déchets et des transferts transfrontaliers. -Vous maitrisez le pack office, des logiciels métiers (de pesée, de commande et de facturation) et des logiciels des éco-organismes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Responsable Stocks H/F Vous serez rattaché au Directeur Général. Votre mission : Prendre en charge la gestion des stocks (dans un premier temps des pièces détachées automobiles) centralisée pour les 4 sites de lenseigne, situés dans la Manche et en Ille-et-Vilaine. Gestion des stocks physiques et informatiques. Passage de commandes et réappros. Réception des marchandises, contrôles en qualité et quantités. Gestion des collections. Suivi des ventes et des prévisions pour les 4 sites. Réaliser les inventaires, mesurer les écarts et mettre à jour le système dinformation. Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison, seuils de réappro, stocks de sécurité). Optimiser les approvisionnements, le stockage et la logistique. Participer à la mise en place du nouvel ERP du groupe. Assister les utilisateurs des sites dans la gestion des stocks et lutilisation de lERP. CDI 35h hebdo. Statut Agent de Maîtrise. Salaire brut annuel entre 30K et 35K. Poste basé à Saint-Lô ou Saint Hilaire du Harcouet. Avantages sur lachat des pièces, mutuelle 100 %, participation. PROFIL RECHERCHÉ : BAC ou BTS Logistique ou Gestion de Production Minimum 4 ans dexpérience en gestion de stocks Excellente organisation Bonne maîtrise des outils informatiques, ERP, Excel. Une expérience dans le domaine du négoce et de l'industrie serait un plus.
Entreprise de 120 personnes, créée en 1920, spécialisée dans la vente de pièces détachées et la réparation pour lautomobile, le poids lourd, lindustrie et lagricole. Mon client fait partie dun groupe de 450 personnes réparties sur 15 sites en Normandie. Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un conseiller vendeur outillage et motoculture (H/F) pour l'un de nos clients. POSTE : VENDEUR OUTILLAGE ET MOTOCULTURE (H/F) Vos missions: -Gestion et animation des rayons bricolage -Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement) -Acteur du développement du e-commerce -Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Conditions du poste -Poste en 35 heures -Horaires: 9h00-12h15 / 14h00-18h30 -13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE -Un parcours dédié de formations -Des possibilités d'évolution PROFIL : Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent -Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage -Vous avez un bon relationnel avec la clientèle -Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu'Exploitant Transport, vos missions seront les suivantes : Relation clients : Répondre aux demandes des clients en leur proposant une prestation de qualité et s'assurer de l'acheminement des marchandises en anticipant les litiges (en fonction des aléas routiers, clients...) ; Relation avec les Conducteurs : Coordonner l'activité des Conducteurs routiers, en prenant en compte les contraintes réglementaires, accompagner les Conducteurs dans la bonne exécution de leurs tâches et gérer leurs plannings en prenant en compte les rendez-vous avec l'atelier ; Suivi administratif : Saisie des ordres de missions, planning Conducteurs, constitution et suivi des dossiers d'affrètement, suivi des emballages... Travail en journée du lundi au vendredi, Rémunération fixe selon profil + Chèques vacances+ Chèque Kadéos+ Prime individuelle+ Participation + Mutuelle. Issu d'une formation en gestion du transport routier (BTS ou DUT Transport et Logistique minimum) ou d'un niveau équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience d'un an minimum en tant qu'Agent d'Exploitation Exploitant Transport. La réglementation européenne du transport de marchandises ainsi que la géographie n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes bon communicant et appréciez le travail en équipe. Votre bon sens et votre esprit logique vous permettent d'organiser au mieux les tournées. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Contrat : CDI Salaire : 35000 à 40000 € par an
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise qui travaille avec les plus grands noms de l'automobile, de l'aéronautique et de la défense ? Ça vous dirait d'augmenter votre pouvoir d'achat d'au moins 2600 € par an grâce aux avantages sociaux et aux primes que nous offrons ? Voulez-vous bénéficier d'une des conventions collectives les plus favorables en France ? Prêt(e) à découvrir notre métier sans pression et à évoluer dans une entreprise qui vous soutient pour réussir ? Et si votre prochain job alliait expertise, sécurité et convivialité ? Si vous avez répondu « Génial ! » ou tout simplement « Oui ! » à l'une de ces questions, lisez la suite ! Tout d'abord, qui sommes-nous ? Electropoli en France, c'est : · 2 usines dans lesquelles travaillent 200 Femmes et Hommes engagé(e)s dans notre aventure · 70 ans d'expertise dans le traitement et la protection de pièces en métal (anticorrosion, adhérence, revêtement, etc.) · Des clients issus de l'automobile, de l'aéronautique et de la défense, tels que Renault, Mercedes, Safran, Bosch, MBDA, etc. · L'ambition de devenir un des leaders de notre métier tout en contribuant activement à la protection de notre planète · 4 valeurs qui nous guident au quotidien : respect, travail en équipe, service et performance · Un management à l'écoute, de vos envies d'évolution, propositions et difficultés Notre métier en bref 1) On reçoit et on prépare les pièces avant de les envoyer sur nos chaines de traitement (dégraissage, sablage, masquage, accrochage, etc.). 2) On les traite (là, c'est un peu long à expliquer, mais vous saurez tout en travaillant avec nous !). 3) On effectue les finitions, parfois on peint les pièces puis on les réexpédie à nos clients. Pour en savoir plus, consultez notre site Internet et notre page LinkedIn ! Ce que nous vous offrons + Electropoli prend en charge 75% de la mutuelle, pour vous et votre famille ! + Et 100% de votre prévoyance ! + Nous participons à vos frais de transport domicile-travail en voiture. + Une prime d'équipe d'au moins 140€ par mois si vous travaillez en 2x8 ou en 3x8 + Des titres-restaurant et des primes de panier pour les oiseaux de nuit + 10 RTT par an en plus de vos congés payés + Un compte épargne-temps (CET) pour faciliter la gestion de vos jours de congés + Nous récompensons votre talent de recruteur avec une prime de cooptation. + Un CSE actif, avec des offres très sympas ! Vous travaillerez dans l'équipe de Thierry en tant qu'agent station. Vous aurez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des stations : entretiens des bains, laveurs et approvisionnement en eau - Optimiser la gestion des réactifs et organiser la collecte et le traitement des effluents - Effectuer les tâches d'entretien : nettoyage des cuves, suivi des laveurs, régénération des résines et entretien des filtres Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous maîtrisez les bases du fonctionnement d'une station d'épuration (STEP), la gestion des risques chimiques, et les outils bureautiques pour le suivi des opérations. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon sens de la communication. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez-nous votre CV et une lettre de motivation en postulant en ligne. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Description du poste : - Envie de rejoindre une entreprise qui travaille avec les plus grands noms de l'automobile, de l'aéronautique et de la défense ? - Ça vous dirait d'augmenter votre pouvoir d'achat de plus de 3 000 € par an grâce aux avantages sociaux et aux primes que nous offrons ? - Prêt(e) à évoluer dans une entreprise qui vous soutient pour réussir ? - Cherchez-vous à vous épanouir dans un nouveau cadre de vie, à ralentir le rythme et vivre près de la mer ? Si vous avez répondu « Oui ! » à l'une de ces questions, lisez la suite ! Qui sommes-nous ? Electropoli en France, c'est : - 2 usines dans lesquelles travaillent 200 Femmes et Hommes engagé(e)s dans notre aventure - 70 ans d'expertise dans le traitement et la protection de pièces en métal (anticorrosion, adhérence, revêtement, etc.) - 1 centre de recherche pour développer des technologies innovantes et encore plus écologiques - L'ambition de devenir un des leaders de notre métier tout en contribuant activement à la protection de notre planète - 4 valeurs qui nous guident au quotidien : respect, travail en équipe, service et performance - Un management à l'écoute, de vos envies d'évolution, propositions et difficultés Notre métier en bref 1) On reçoit et on prépare les pièces avant de les envoyer sur nos chaines de traitement (dégraissage, sablage, masquage, accrochage, etc.). 2) On les traite (là, c'est un peu long à expliquer, mais vous saurez tout en travaillant avec nous !). 3) On effectue les finitions, parfois on peint les pièces puis on les réexpédie à nos clients. Pour en savoir plus, consultez notre site Internet et notre page LinkedIn ! Ce que nous vous offrons + Electropoli prend en charge 75% de la mutuelle, pour vous et votre famille ! + Et 100% de votre prévoyance ! + Nous participons à vos frais de transport domicile-travail en voiture. + Une prime d'équipe d'au moins 140€ par mois si vous travaillez en 2x8 ou en 3x8 + Des titres-restaurant + 9 RTT par an en plus de vos congés payés + Un compte épargne-temps (CET) pour faciliter la gestion de vos jours de congés + Des horaires variables pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso + Nous récompensons votre talent de recruteur avec une prime de cooptation. + Un CSE actif, avec des offres très sympas ! Vous serez Responsable Travaux Neufs et Outillages sous la responsabilité de Patrick, Directeur d'établissements. Vous aurez pour principales missions : > Organiser, coordonner, animer et former votre équipe > Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de votre équipe et de maintenir un climat social sain, tout en favorisant l'épanouissement des partenaires > Planifier et organiser les modifications des équipements ou des machines existantes > Implanter des nouveaux équipements Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir et serez accompagné(e) par Victor à vos débuts! Les clés de votre réussite chez Electropoli + Vous êtes un(e) Responsable travaux neufs expérimenté(e). + Vous maîtrisez la gestion de projets, les outils informatiques et les logiciels de CAO/DAO. + Des compétences en finance et en anglais technique sont un plus. + Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité d'adaptation et un bon esprit d'analyse. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée dans les meilleures conditions.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, recrute un(e) Conducteur de ligne. Le conducteur de ligne effectue les opérations nécessaires à la bonne conduite de la ligne, à la mise en œuvre et au suivi de production : alimentation de la machine, réglage, supervision des paramètres de contrôle, diagnostic des éventuels dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau dans le respect des règles de sécurité, qualité et productivité définies par l'encadrement. Horaires de journées Mission de 15 jours SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'installation de machines agricoles, un Monteur itinérant. La Mission Principale est la Suivantes : - Réaliser des opérations de montage mécanique, hydraulique et électrique d'équipements agricole. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous appeler au***, l'équipe Crit Avranches se fera un plaisir de vous répondre. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en mécanique agricole ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans. - Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la maintenance de machines agricoles en tant que technicien de maintenance itinérant.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un ANIMATEUR EVENEMENTIEL H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Jolie entreprise spécialisée dans les activités récréatives et de loisirs ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Innovation, écologie, bien être,... sont les maîtres mots ! Si vous aimez bouger, découvrir et travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante, ce poste sera fait pour vous ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité de la coordinatrice des projets évènementiels, vous serez en charge de la mise en oeuvre des animations proposées. Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous animerez des prestations d'animations évènementielles. Vous aurez en charge le chargement et la préparation du camion utilitaire, l'installation du stand et le nettoyage du matériel. Vous saurez promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales. Vous acceptez de partir à la découverte de lieux aux 4 coins de l'Ouest de la France ! Les repas et le logement seront pris en charge. Vous êtes dynamique, souriant, volontaire et aimez la polyvalence ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous travaillerez dans l'équipe de Bassem en tant qu'Technicien Qualité Projets Aéronautiques H/F. Vous aurez pour principales missions : - Gérer en mode projet tous les nouveaux dossiers (process, produits...) - Animer la collaboration de l'ensemble des parties prenantes sur les différents projets - Assurer le bon déroulement de la production et de sa qualité en phase projet selon la technicité du produit - Communiquer avec les clients sur les enjeux qualité - Etudier, préparer et rédiger les documents techniques relatif à la qualité (plan de contrôle, défauthèque, instructions de contrôle, etc.) Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir Les clés de votre réussite chez Electropoli Vous êtes un(e) Technicien / Technicienne Qualité titulaire d'un bac+3. Vous avez de l'expérience en gestion de projets dans le domaine industriel. Vous maîtrisez la relation clients. Vous aimez travailler en équipe, avez une bonne communication et êtes réactif. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Vente et préparation en boulangerie industrielle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre client recrute des Opérateurs Polyvalents - Démantèlement des Batteries (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité de l'Attaché d'Exploitation, vous aurez en charge le démantèlement des batteries en fin de vie. Vous veillerez au strict respect des procédures de sécurité et environnementales, garantissant ainsi un traitement sécurisé des composants dangereux tout en optimisant la récupération et le tri des matériaux recyclables. Les missions attendues du poste : - Charger, transporter et décharger les batteries en fin de vie et les sous-produits issus du démantèlement. - Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de levage pour le transport en respectant les procédures de sécurité. - Manipuler les batteries en suivant strictement les protocoles de sécurité. - Effectuer des contrôles techniques sur les batteries démantelées. - Vérifier, démonter et trier les différents composants des batteries. - Utiliser les outils adaptés pour la manutention et le diagnostic. Poste basé à Isigny le Buat, temps plein. A pourvoir mi-avril .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute des Animateurs/Animatrices d'Événements (H/F/D) pour enrichir leur équipe dédiée aux animations originales et dynamiques. L'objectif du poste est d'animer, dans une ambiance vitaminée, les prestations d'animations événementielles autour des vélos blenders (smoothie et soupe) et des autres animations (fleurs comestibles et semis). Les missions attendues du poste : - Animer des animations ludiques, vitaminées et originales - Gestion du stand (du chargement du camion, à l'installation du stand au nettoyage du matériel) - Promouvoir une activité sportive, une alimentation saine et des valeurs environnementales (exemple : agriculture durable, réduction des déchets) - Entretien du matériel d'animation - Préparation des camions - Missions annexes selon le profil et les compétences de chacun Avantages : - Repas et logement pris en charge par l'entreprise lors des déplacements - Découverte de lieux/villes aux quatres coins de l'Ouest de la France - Rencontrer des personnes d'univers différents à chaque prestation - Travailler dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un contrat de 2 mois et demi (de mai à mi-juillet) - Un contrat de 1 mois et demi (de mi-mai à fin juin) - Un contrat de 2 mois (septembre et octobre) - Missions ponctuelles de mai à fin octobre Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vivre une expérience riche et engageante en découvrant de nouveaux lieux et nouvelles personnes au quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe dynamique !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Tes responsabilités : Gérer et animer les rayons matériaux et agricole Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un BTS Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale, un Assistant comptable H/F pour un poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Vos aptitudes pour la maîtrise des chiffres, la précision, la polyvalence et la communication feront de vous le.a candidat.e idéal.e pour ce poste d’Assistant comptable H/F.Votre mission :-Réaliser la saisie bancaire.-Contrôler la concordance des comptes (états de rapprochement).-Saisir les achats, contrôler les écritures.-Gérer les frais généraux, opérer le lettrage des comptes clients et fournisseurs.-Procéder au pointage des commandes, sortir les bons de livraisons et les factures.-Effectuer les relevés d’heures, la saisie des heures, organiser les visites médicales.-Recevoir les appels téléphoniques et accueillir la clientèle.RémunérationRythme 35 heures.
À propos du poste Nous recherchons un opticien ou une opticienne passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opticien ou opticienne, vous serez en charge de conseiller nos clients sur le choix de leurs lunettes et lentilles, tout en assurant un service de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle et contribuerez à la bonne gestion de notre point de vente. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. * Réaliser des examens de vue et interpréter les prescriptions médicales. * Gérer l'ensemble du processus de vente, y compris le suivi des commandes et la gestion des stocks. * Effectuer des ajustements et réparations sur les montures et lentilles. * Maintenir un espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits. * Tenir à jour les dossiers clients en respectant la terminologie médicale et le codage médical. * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente au détail. Profil recherché * Diplôme en optique. * Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie appliquées à l'optique. * Compétences en gestion de vente au détail pour optimiser les performances du magasin. * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des ventes et aux examens optiques. * Sens du service client, rigueur et souci du détail. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'optique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿315,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDPARIGNY (50600 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients, qu'ils soient admis directement ou transférés d'un autre service ou établissement - Élaborer et présenter aux patients leur projet thérapeutique personnalisé - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur prise en charge - Recevoir les familles pour les accompagner et les informer dans le cadre du parcours de soins des patients - Contribuer à la continuité des soins au sein de l'établissement - S'investir dans les instances de l'établissement comme la CME ou différentes commissions - Assurer des remplacements ponctuels sur les secteurs sanitaires ou médicosocial Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Gériatre F/H ou en tant que Médecin Généraliste F/H. De ce fait, vous êtes diplômé d'un Doctorat en médecine générale ou titulaire d'un DU en gériatrie. Votre expérience vous permet d'avoir une approche globale et une bonne prise en compte des différentes situations. Vous êtes capable de gérer les priorités et d'organiser votre temps de manière efficace. Bon communicant, vous savez travailler en équipe et prendre les bonnes décisions.
Notre client, recrute un(e) chauffeur de bus scolaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Conduire des passagers (enfants) selon un parcours ou circuit prédéfini. - Effectuer le nettoyage de votre bus - Déplacement sur plusieurs village. Départ de St Hilaire du Harcouët 20H/SEMAINE Lundi au Vendredi : 6h45-8hh-19h et le Mercredi 12hh15 modifiable selon planningSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un vendeur spécialisé en pièces détachées agricoles (H/F). MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients du secteur agricole au comptoir et au téléphone Identifier et vendre nos produits à partir de données techniques (caractéristique, technicité, fonctionnalité) Garantir la bonne tenue et l'organisation optimale de magasin Gérer les stocks, les retours et les garanties de marchandises. Engager des démarches d'amélioration continue de la gestion des stocks (suivi, rotation, disponibilités de piècesli> Procéder à la mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers PROFIL : De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans l'activité de la distribution de pièces agricoles Vous maitrisez les fondamentaux de l'activité après-vente Vous êtes rigoureux, autonome et avez un excellent relationnel La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations Vous maitrisez l'outil informatique Poste à pourvoir en CDI EXPÉRIENCE : 3 ans SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un magasinier vendeur spécialisé en fournitures Industrielles (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : - Accueil et conseil clients - Vente au comptoir - Préparation de commandes -Saisie informatique -Rangement des piècesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) CHAUFFEUR SPL AMPLIROLL (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'attelage - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Salaire : A NEGOCIER SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mortain (50) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Vous travaillerez dans l'équipe de Bassem en tant qu'Animateur Qualité Projets Aéronautiques H/F. Vous aurez pour principales missions : - Gérer en mode projet tous les nouveaux dossiers (process, produits...) - Animer la collaboration de l'ensemble des parties prenantes sur les différents projets - Assurer le bon déroulement de la production et de sa qualité en phase projet selon la technicité du produit - Communiquer avec les clients sur les enjeux qualité - Etudier, préparer et rédiger les documents techniques relatif à la qualité (plan de contrôle, défauthèque, instructions de contrôle, etc.) Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir Les clés de votre réussite chez Electropoli Vous êtes un(e) Animateur/Animatrice Qualité titulaire d'un bac+3. Vous avez de l'expérience en gestion de projets dans le domaine industriel. Vous maîtrisez la relation clients. Vous aimez travailler en équipe, avez une bonne communication et êtes réactif. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Notre client recrute dans le cadre de son développemen un mécanicien SAV H/F. Vos missions seront les suivantes : Vos responsabilités : Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture Vente de produits de motoculture et gros outillages Participation à d'autres activités du magasin si besoin CDD ou Intérim pendant 3 mois. Poste basé à St Hilaire du HarcouëtSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients, entreprise en plein essor, un Trieur de métaux H/F. Longue mission à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Saint-Hilaire-Du-Harcouët (50).Missions de l'emploi :-S'informer, à chaque prise de poste, auprès de l'attaché d'exploitation des consignes journalières.-Réaliser des opérations de manutention, de réception et de tri des éléments.-Surveiller la conformité des matières en amont par rapport aux qualités annoncées.-Renseigner les documents utiles au tri : fiches de travail, fiches de contrôle.-Tenir informé l'attaché d'exploitation de tout élément susceptible de perturber le planning de tri et de tout problème de sécurité.-Transmettre à votre responsable toutes les informations nécessaires à la bonne marche de la production.-Préparer les bacs de conditionnement et compléter les documents de suivi.Poste en 2X8 (6h/13h30 ou 13h30/21h)Tickets restaurant : 9.45 (60% part patronale/40% part salariale) &#; Prime habillage/déshabillage &#; Prime de douche et prime de production.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de St Hilaire du Harcouet (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Votre mission Vous travaillerez dans l'équipe de Romain en tant que conducteur de ligne. Vous aurez pour principales missions : - Coordonner l'activité de sa ligne de production - Animer un groupe d'opérateurs - Assurer le bon fonctionnement des machines Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir.Les clés de votre réussite chez Electropoli Vous êtes un(e) conducteur de ligne débutant(e) ou expérimenté(e). Vous maîtrisez le management d'équipe et vous avez des notions des risques de produits chimiques. Vous êtes réactif, rigoureux et vous avez une bonne communication ascendante et descendante Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant grâce à notre processus de recrutement simple et efficace. 1) Transmettez votre CV et une lettre de motivation en postulant en ligne. 2) Si votre profil correspond à nos attentes, on vous contacte pour un premier échange. 3) Si notre premier échange est positif, on vous invite à nous rencontrer dans notre usine. 4) On discute de votre parcours, on répond à vos questions et, si l'alchimie fonctionne, nous devenons collègues ! 5) On prépare votre arrivée chez nous. Si nous prenons la décision de ne pas retenir votre candidature, on vous dit pourquoi.
Qui sommes-nous ? Electropoli en France, c'est : > 2 usines dans lesquelles travaillent 200 Femmes et Hommes engagé(e)s dans notre aventure > 70 ans d'expertise dans le traitement et la protection de pièces en métal (anticorrosion, adhérence, revêtement, etc.) > L'ambition de devenir un des leaders de notre métier tout en contribuant activement à la protection de notre planète > 4 valeurs qui nous guident au quotidien : respect, travail en équipe, service et performance > Un management à l'écoute, de vos envies d'évolution, propositions et difficultés Notre métier en bref 1) On reçoit et on prépare les pièces avant de les envoyer sur nos chaines de traitement (dégraissage, sablage, masquage, accrochage, etc.). 2) On les traite (là, c'est un peu long à expliquer, mais vous saurez tout en travaillant avec nous !). 3) On effectue les finitions, parfois on peint les pièces puis on les réexpédie à nos clients. Pour en savoir plus, consultez notre site Internet et notre page LinkedIn ! Ce que nous vous offrons - Electropoli prend en charge 75% de la mutuelle, pour vous et votre famille ! - Et 100% de votre prévoyance ! - Nous participons à vos frais de transport domicile-travail en voiture. - Des titres-restaurant - 10 RTT par an en plus de vos congés payés - Un compte épargne-temps (CET) pour faciliter la gestion de vos jours de congés - Des horaires variables pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Nous récompensons votre talent de recruteur avec une prime de cooptation. - Un CSE actif, avec des offres très sympas !Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement es simple et efficace ! 1) Postulez ! déposez votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe soignante au service de médecine, alors n'hésitez plus! Intitulé de l'emploi : Aide-soignant(e) Le poste est situé au : Centre Hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët, service MEDECINE Contrat : 100%, CDD de 6 mois renouvelable Horaires: 12h/jour de jour ou de nuit Activités principales : - Proposer une prise en charge adaptée et personnalisée en poursuivant un objectif de maintien et/ou de réadaptation à l'autonomie. - Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie. - Assurer des soins de qualité dans le respect de la personne et dans un contexte de sécurité. - Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage. - Participer à la qualité de l'accompagnement et au respect des choix du patient Activités secondaires : Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE Accompagnement du patient et de son entourage Participation à la gestion administrative du service Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité) Encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation : - Être titulaire du diplôme d'AS. - Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie. - Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques. - Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande. Connaissances théoriques et pratiques : - Connaissances techniques pour la réalisation des soins. - Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle - Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : - Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. - Savoir définir les priorités. - Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction. - Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes - Évoluer dans sa fonction en se formant. - Capacité à informer et éduquer - Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : - Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité - Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie - Être en capacité de se remettre en question. - Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel et des plages.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le démantèlement et recyclage de nouvelles ressources un Opérateur polyvalent démantèlement de batteries H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En relation avec les chauffeurs, transporteurs et l’attaché d’exploitation, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion logistique, technique et réglementaire des opérations liées à la manipulation, au stockage et au démantèlement des batteries et de leurs sous-produits, tout en garantissant la sécurité et le respect des procédures internes.Descriptif de la mission :-Charger, transporter, décharger et stocker les batteries et sous-produits issus du démantèlement en utilisant des équipements adaptés.-Démanteler et trier les composants des batteries (modules, métaux, plastiques, câbles, etc.) en effectuant des contrôles visuels et techniques.-Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données opérationnelles via des outils numériques (photos, QR codes, formulaires).-Organiser et sécuriser les zones de stockage en fonction des besoins de production et des contraintes logistiques.-Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, des engins de levage et du poste de travail, en signalant tout dysfonctionnement.-Appliquer et faire respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement (QHSE) sur le site.-Collaborer avec les chauffeurs, transporteurs et équipes internes pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.Salaire : environ € brut/mois. Primes.
"""Ferme familiale située dans le Sud Manche, spécialisée en production laitière, recherche un agent d'élevage laitier (H/F) suite à un départ. /r/n/r/n- MISSIONS : /r/n- Réaliser la traite des 140 vaches laitières de race Prim'Holstein et normandes, en binôme dans un premier temps avec une installation en 2x8 ; /r/n- Procéder à l'alimentation des animaux à l'aide d'un bol mélangeur et du télescopique ; /r/n- Réalisation du paillage des animaux à l'aide de la pailleuse ; /r/n- Réaliser les soins et la surveillance des animaux ; /r/n- Réaliser l'entretien des engins agricoles (graissage, vidange ...) ; /r/n- Participer aux travaux des champs (ensilages, mise en place de cultures maïs , fumiers ...) /r/n/r/n- CONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDI temps plein./r/nVous travaillerez 39 h par semaine./r/nVous ne travaillerez pas le week-end. /r/n/r/n- HORAIRES :/r/nLes horaires seront à revoir avec l'employeur en fonction de vos besoins. /r/n/r/n- PROFIL :/r/nNous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience dans l'élevage laitier, qui soit autonome et sérieuse. /r/n/r/n- REMUNERATION :/r/nNous vous proposons un salaire de 1600 € net mensuel, évolutif en fonction des compétences et de votre investissement sur la ferme./r/n/r/n- LE PETIT PLUS : /r/nVous pouvez vous restaurer au domicile des exploitants le midi. /r/n/r/nAlors n'attendez plus, n'hésitez pas à postuler !"""
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim.Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches principales seront : - Assurer sa sécurité et celle des collaborateurs : appliquer les règles de sécurité liées à ses domaines d'habilitations et d'autorisations, les procédures liées aux activités de la maintenance, analyser les risques relatifs à la sécurité à l'aide des documents en vigueur, remonter les situations dangereuses. - Réaliser des interventions de la maintenance corrective et des travaux de maintenance programmés : participer à la rédaction des modes opératoires de maintenance, réaliser les interventions de dépannage, appliquer les techniques de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme, réaliser les travaux de la gamme de maintenance préventive et prédictive. - Assurer le rôle de référent technique : formaliser et former les utilisateurs. - Piloter les chantiers d'amélioration : utiliser les outils d'amélioration continue, de diagnostic, améliorer et rédiger les modes opératoires, émettre des suggestions d'amélioration dans différents domaines (sécurité, qualité, productivité). tâche d'intérim de 2 mois (renouvelable). Horaires de journée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, d'AMP et intéressé(e) par les soins à domicile, n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe! CDD de 3 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible à 50% Service: SSIAD Sous délégation et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur: - Réalisation des soins d'hygiène et de confort adaptés et personnalisés sans contraindre la personne en tenant compte de ses besoins, de son degré d'autonomie et de sa sécurité. - Evaluation de l'état clinique de la personne et alerte si besoin. - Accompagnement des personnes en fin de vie ainsi que les proches. - Respect des chartes, vigilance au respect des habitudes de vie. - Travail en partenariat avec les autres intervenants pour une parfaite prise en charge (infirmiers libéraux, auxiliaire de vie, kiné,...) - Participation à l'organisation des tournées et du service. - Aide à la prise de médicaments, à la pose de patch, à l'instillation de collyres, à la pose de bas de contention. - Signalement à l'IDEC des risques domestiques rencontrés et transmission des informations PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'AS, d'AMP/AES requis - Titulaire du permis de conduire - Connaissances techniques pour la réalisation des soins - Connaissances de la charte de la personne âgée dépendante - Sens des responsabilités individuelles et collectives - Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir définir les priorités, organiser son temps pour faire les tournées dans de bonnes conditions - Esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie - Capacité à se remettre en question - Capacité à accepter le changement et s'adapter rapidement aux changements de patients - Evoluer dans sa fonction en se formant - Etre en capacité de ne pas porter de jugement de valeur - Connaissance du logiciel de gestion documentaire - Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie, prise en charge de la douleur. - Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, gestion de l'agressivité.
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët.
ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Chef d’équipe en industrie (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Saint- Hilaire-du-Harcouët (50).Vous encadrez une équipe de 6 personnes ( opérateurs sur lignes de production) en vue de faire respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et de réaliser les objectifs et indicateurs de la production. Vous réalisez des opérations de débit (sciage de tête, de reprise..) ou de triage (qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Principales activités :-Optimiser le rendement de production et réaliser un suivi d’activité.-Organiser le travail en étroite collaboration avec les équipes.-Accompagner et participer à l’intégration de nouvelles personnes.-Surveiller les standards et procédures.-Veiller à la bonne utilisation des moyens.-Gérer avec efficacité les non-conformités.-Remonter les problèmes qui sortent du domaine de votre responsabilité.Salaire évalué selon votre profil : 30 / 35 K€.
Description du poste : Au sein d'une petite structure, vous évoluerez dans une équipe 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les pièces usinées sont destinées aux secteurs d'activités suivants :***Nucléaire ; * Fibre optique ; * Alimentaire ; * Automobile ; * Équipement scientifique ; * Laser ; * Médical Vous serez en charge :***Programmation sur commande Mazak et Fagor pour le tournage et / où commande Heidenhain pour le fraisage ; * Réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries ; * Lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce ; * Changement des outils et de la vérification du bon état des machines ; Missions :***Prendre connaissance des documents transmis (ordre de fabrication, plans...) et déterminer les phases d'usinage, les outils à utiliser, les vitesses d'usinage. * Réaliser les programmes d'usinage nécessaires à l'élaboration des pièces suivant les types de matériaux. * Vérifier la conformité des débits. * Mettre en place les pièces sur les machines en veillant à leur fixation, positionnement. * Usiner les pièces à l'aide des outils de coupes adaptés par procédé de tournage ou fraisage * Ébavurer, nettoyer et identifier les pièces avant le contrôle dimensionnel. * Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, calibre.) * Mettre au point des programmes de fabrication à commande numérique * Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Rémunération :***À définir selon profil et expérience Avantages :***Mutuelle partagée et prévoyance - pause-café payée - prime trimestrielle de production * Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. * Environnement de travail motivant et respectueux des valeurs de chacun. * Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine. Contrat :***35 h 00 où 39 h 00 /semaine avec heures supplémentaires (récupérées ou payées) * lundi, mardi, mercredi, jeudi : 08 h 00 - 12 h 00 // 13 h 30-17 h 30, le vendredi : 08 h 00 - 13 h 00 Description du profil : Expérience(s) avérée et réussie sur un poste similaire. Vos compétences :***Bonne connaissance en métallurgie ; * Expérience en tant que tourneur/euse numérique et conventionnel et / où faiseur/euse 3 axes ; * Bonne maîtrise de la lecture de plan ; * Travaillez dans le respect des instructions et des règles de l'entreprise ; * Bonne connaissance des matériaux et de leurs propriétés * Bonne compréhension des principes et des techniques de tournage et / où de fraisage. Savoir être : Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne communication, quelques mots clés importants :***Dynamique ; * Minutieux ; * Ponctuel ; * Volontaire ; * Rigoureux ; * Autonome ;
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe recrute pour son client, un Automaticien Maintenance Industrielle H/F pour une embauche en CDI. Le poste :***Réaliser les tests et les mises en service * Modification des équipements selon l'évolution des normes * Rédiger les procédures associées au fonctionnement * Réaliser le codage et la programmation * Veiller au respect des normes en vigueur et de la politique qualité et sécurité de l'entreprise Poste de journée Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en automatisme. Vous avez des connaissances en électricité et mise en place des réseaux. Rémunération selon profil + avantages (Tickets restaurants, indemnité kilomètrique, chèques vacances, participation, prime de progès)
Nous recherchons pour notre client un Assistant comptable et service clients H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mortain-Bocage (50).Vos principales missions :-Gérer les devis et factures selon les demandes en étroite collaboration avec le service commercial.-Créer, mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires des différents produits et services selon les stratégies de l’entreprise.-Effectuer le suivi des comptes clients (relances de paiements), assurer le lettrage des comptes et veiller à l’équilibre des soldes.-Collaborer avec l’équipe commerciale pour assurer le suivi des ventes et des devis.-Enregistrer les transactions de vente dans les systèmes de gestion IRIS.-Participer à la réconciliation des comptes clients et analyser les éventuels écarts.Temps de travail : 38 h/semaine &#; salaire en fonction de l’expérience et des compétences &#; 13e mois, primes vacances et tickets restaurant.
Description du poste : Notre partenaire est un groupe industriel international, innovant et reconnu dans les systèmes de câblage de haute technicité, tubes et accessoires pour les télécoms, l'automobile et le bâtiment. Ses activités sont portées par une stratégie de long terme et une spécialisation dans les produits à forte valeur ajoutée technologique. Les câbles sont au carrefour des grandes évolutions de la société et des nouvelles technologies : Très Haut Débit, 5G, véhicules électriques, autonomes et connectés, etc. Au sein d'une Direction Industrielle Groupe de 60 collaborateurs, nous recherchons un(e) technicien(ne) études en conception machines ️️ Vos missions :***Piloter et coordonner des études de machines et outillages neufs * Modifier les machines existantes dans le respect des engagements qualité, coût, délai, sécurité et environnement * Collaborer avec les services annexes du département industriel (bureau d'études électrique/automatisme, méthodes, projet, réalisation) Informations complémentaires :***Localisation : Romagny Fontenay (50) * Type de contrat : CDD * Début du contrat : dès que possible * Durée du contrat : 1 an * Conditions de travail : Présence sur site * Avantages : Titres restaurants, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, 13ème mois... Description du profil :***Bac+2/3 Génie Mécanique Productique, Ecoconception produits/process * Anglais souhaité * CAODAO, Solidworks, Autocad, Revit * Maîtrise des directives et normes en vigueur (2006/42/CE, 2023/1230) * Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel
¿ Anime et encadre des activités sportives au sein de la piscine de Mortain auprès de publics diversifiés
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Magasinier vendeur industrie (H/F) dans le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.Vos missions :&#; Accueil et conseil des clients sur les gammes de produits, la technique et les prix.&#; Vente au comptoir&#; Préparation des commandes&#; Saisie informatique&#; Rangement des pièces
Nous recherchons pour notre client un Technicien QHSE (H/F) pour un poste à pourvoir prochainement sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50)Vous êtes responsable du suivi qualité et sécurité sur l’ensemble du site de production. Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits.Votre rôle :-Optimiser, contrôler effectuer le suivi des installations en terme de sécurité hygiène qualité.-Définir des plans de prévention, transmettre les bons gestes et former les collaborateurs.-Prévenir les risques, les contrôler et les réduire (maladies professionnelles, accidents, pollution, incendie).-Participer à la conception des normes de sécurité et veiller à leur respect au quotidien (port de casque sur un chantier, interdiction de fumer dans les bureaux&#;).-Sensibiliser le personnel, le former aux techniques d'évacuation et d'intervention et organiser des exercices incendie.-Vérifier la qualité des installations et le bon fonctionnement des alarmes, des portes coupe-feu et des cartes d'accès.-Évaluer les dangers potentiels dans le cadre de l'implantation d'une usine.-Inspecter régulièrement les zones de travail.-Etudier les cas ou risques sécuritaires, rechercher et suggérer des solutions pérennes.Votre rémunération sera évaluée selon votre profil.
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients un Technicien ordonnancement H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).En collaboration avec les responsables d'atelier, le contrôle de gestion et la Direction, vous êtes l’interface entre la production et les services commerciaux. Vous déclenchez les approvisionnements en matières premières et en pièces. Partie prenante de l'équipe d'encadrement, vous contribuez activement à la transformation et au développement de l'entreprise. Descriptif du poste :-Analyser les commandes émises par les services commerciaux et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.-Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements.-Évaluer les process de production à mettre en œuvre.-Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués.-Lancer les ordres de production aux unités de production.-Définir le budget annuel et effectuer son actualisation.-Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles.-Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme.-Ajuster le plan de production en cas de retard ou d’incident technique sur une chaîne de production.Rémunération à convenir selon votre expérience.
ETRE EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un Monteur Agenceur H/F. Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50). Tâches à accomplir :-Etudier le dossier technique (lecture de plans).-Réaliser des opérations de montage de meubles et d'éléments préfabriqués.-Utiliser de l’outillage électroportatif (toupies, tenonneuse&#;).-Opérer du toupillage et de la stratification sur panneaux.-Trouver des solutions et prendre des décisions rapidement.-Respecter les délais prévus au planning.-Effectuer de la manutention et de l&#;emballage.Horaires de journée : 38h du lundi au vendredi 8h-12h 13h30 &#; 17h30 (sauf vendredi 7h-13h ).salaire selon profil et expérience &#; Intéressement + primes.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un conducteur de ligne H/F pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Vos missions -Alimentation de la machine -Réglage, -Supervision des paramètres de contrôle, -Diagnostic des éventuels dysfonctionnements -Maintenance de 1er niveau dans le respect des règles de sécurité -Qualité et productivité définies par l'encadrement. PROFIL : Votre profil -Vous possédez un CAP ou une expérience professionnelle équivalente -Vous avez les CACES 1-3-5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle Intérim Avranches recrute un BARDEUR H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Juvigny (50). Le poste est à prendre de suite et pour 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vos tâches sont les suivantes: - Intervention sur chantiers neufs ou rénovation, sur clients particuliers, agriculteurs ou industriels. - Pose de bardage - Approvisionnement de chantier Vous travaillez en équipe continuellement. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de 07h20 à 17h00. Un vendredi sur trois n'est pas travaillé. Vous avez un taux horaire fixé selon la grille du BTP et de votre dernier taux horaire. Vous bénéficiez d'heures de trajet, de primes de trajet , d'indemnités repas, et d'heure de conduite si vous conduisez le véhicule de société. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente, ou avez une expérience sur un métier du bâtiment. Une formation vous sera donnée à votre arrivée. Vous avez le permis B, nécessaire à la bonne réalisation de votre poste de travail (déplacement du véhicule de la société). Vous n'avez pas de problème avec le travail en hauteur. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ou postulez et nous reviendrons très vite vers vous. Nous n'attendons plus que vous, alors à vous de jouer !
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la motoculture, un vendeur pour rejoindre son équipe à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Vos responsabilités : - Gestion et animation des rayons bricolage -Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou nous appeler au***, l'équipe Crit Avranches se fera le plaisir de vous répondre. Description du profil : - Formation BAC Professionnel - Première expérience en vente appréciée - Connaissances dans le domaine de la motoculture - Sens du service client - Dynamisme et capacité d'adaptation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la motoculture !
Notre client évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne les valeurs de l'effort individuel, du leadership et de la croissance. Rejoignez une entreprise qui cultive une mentalité de dépassement de soi et de réussite durable.Quelle aventure palpitante vous attend en tant que Magasinier cariste (F/H) dans notre équipe? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des flux de marchandises au sein du service expédition, Assurez le chargement et le déchargement des palettes et big bags avec précision, Manipulez le chariot élévateur pour optimiser le processus d'expédition de manière sécurisée, Coordonnez les mouvements de stock pour garantir une logistique fluide et organisée. Une proposition du poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 1900 euros/mois - Horaires : 8h-12h/13h30-16h30, du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Votre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de production- ensacheur (H/F) sur du long terme, pour un de ses clients situé à St Hilaire du Harcouet. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Vos missions -Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité et analysez ces contrôles, -Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel. -Maintenance de 1er niveau -Approvisionnement des emballages et de l'étiqueteuse -Polyvalence sur les autres postes Conditions du poste -Du lundi au vendredi en 3*8 -Port de charges -Poste pour du long terme -Formation de 3 semaines sur le poste PROFIL : VOTRE PROFIL -Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent -Vous connaissez le monde de l'industrie et avez une première expérience sur un poste similaire réussie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un conducteur de ligne (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, située dans le sud Manche. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Vos missions -Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires -Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables -Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité -Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) -Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Conditions du poste -Horaires en 3*8 -Rémunération selon profil -CDI PROFIL : Votre profil : -Vous êtes idéalement issu(e) de formation en conduite de ligne ou Bac Pro PSPA/MSMA, Bio Industrie de Transformation à BTS Industrie Laitière ou IAA, ou expérience équivalente -Vous avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire. -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes à l'écoute, vous avez de la rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien de qualification. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre mission Vous travaillerez dans l'équipe de Bertrand en tant que Technicien méthodes aéronautique H/F. Vous aurez pour principales missions : - Définition des processus de production des nouveaux produits (outils, phases de traitements, instructions de travail...) - Rédiger et mettre à jour les documents techniques nécessaire à la production - Assurer un accompagnement technique et être en relation avec les clients internes et externes - Optimiser les processus existants pour améliorer la productivité, la qualité et les capacités de production Rassurez-vous, vous aurez une formation sur tout ce dont vous aurez besoin de savoir. Les clés de votre réussite chez Electropoli - Vous êtes un technicien méthodes (H/F) débutant ou expérimenté. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et la rédaction de documents techniques (gammes, fiches, procédures). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'excellentes capacités de communication et d'adaptation. - Vous aimez le terrain pour définir les besoins matériels et accompagner les équipes de production Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée sans stress.
Description du poste : Notre client, recrute un(e) Conducteur de ligne. Le conducteur de ligne effectue les opérations nécessaires à la bonne conduite de la ligne, à la mise en œuvre et au suivi de production : alimentation de la machine, réglage, supervision des paramètres de contrôle, diagnostic des éventuels dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau dans le respect des règles de sécurité, qualité et productivité définies par l'encadrement. Horaires de journées Mission de 15 jours SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez posséder les Caces suivants: CACES R482 catégorie B1, C1 CACES R489 catégorie 3 CACES R486 catégorie B. Habilitation électrique HE/BE manoeuvre
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER - CARISTE (H/F), débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans le transport. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour principales missions le chargement et le déchargement des camions. Vous devrez également préparer les commandes et contrôler la qualité des marchandises. Vous savez utiliser le chariot nécessitant le CACES R489 Catégorie 1A-3-5. Vous êtes réactif, polyvalent et saurez faire preuve d'adaptabilité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
