Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hancourt située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hancourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - ESTREES MONS, 80 - ATHIES, 80 - MARQUAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT recherche 10 Opérateurs de production H/F. Vous intervenez directement sur la ligne de production et participez aux différentes étapes de transformation et de conditionnement. Vous assurez l'approvisionnement des machines, la surveillance du bon déroulement du processus et le contrôle visuel des produits. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Vous êtes une personne assidue et motivée, appréciant le travail en équipe. Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est un plus. Horaires postés en 2x8 ou 3x8 avec travail le samedi selon le planning.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent d'entrepôt logistique. : * Vous êtes responsable du chargement et déchargement des camions frigorifiques. * Vous gérez l'entreposages et la mise à disposition des marchandises palettisées +2° * Vous travaillez en horaires de nuit : * prise de postes prévu à 23:00 * fin de service prévu à 07:50 (avec 1:00 de pause) * Vous devez respecter les règles et procédures de sécurité et qualité. Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de ATHIES (62223) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Rémunération brut mensuel de 2149.55€ + prime et majoration des heures nuit * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Dans le cadre de notre campagne de légumes, nous cherchons à renforcer nos équipes sur des postes de : - Manutentionnaires - Caristes - Conducteurs de machines - Contrôleurs - Conducteurs de lignes Vous aimez l'industrie et les environnements dynamiques ? Ne cherchez plus, rejoignez nous !
Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l'emploi, à l'actionnariat familial (13 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards ?), privilégiant l'innovation et la vision à long terme, développe son activité à partir de 58 sites de production répartis dans le monde. Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale.
En tant qu'opérateur polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participation à la production, à la transformation et à l'emballage des produits - Port de charge - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 3x8 Rémunération 11.92EUR + primes (habillage, panier, nuit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux et disponible pour un emploi en horaires postés ? N'hésitez plus, postulez. !
Recrutement dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la récolte des pommes de terre : prise de poste de suite jusqu'au 15 octobre). Vous aurez en charge la conduite de tracteur et benne pour effectuer le transport des pommes de terre, du lieu de récolte jusqu'à l'exploitation située à Hancourt. Travail en journée sur amplitude horaire de 7h30 à 19h00 selon conditions climatiques et récolte. L'ensemble des heures supplémentaires est rémunéré.
2 postes sont à pourvoir pour le triage de Pomme de terre, vous serez en position debout sur la chaîne. Horaire de journée qui démarre à 7h30 Heures supplémentaires payées
Notre groupement d'employeurs recrute des opérateurs de production pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les légumes de plein champ et notamment la pomme de terre. Nous recherchons des salariés qui auront pour mission principale d'effectuer un tri sur les pommes de terre qui défileront devant eux : ôter les pommes de terre abîmées, les déchets, les cailloux... Le temps de travail est de 35H par semaine et toutes vos heures supplémentaires seront rémunérées. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire posté, soit du matin de 06H à 13H, soit d'après-midi de 13H à 20H. Suivant la charge de travail et les conditions météorologiques, vous pourrez également être sollicités les week-ends. Profil souhaité : - Ponctuel - Dynamique - Respectueux - Rigoureux - Attentif aux règles d'hygiène et de sécurité poste à pourvoir immédiatement.
Après une période de tutorat avec un chef de ligne, vous serez en charge d'assurer la réalisation du programme de fabrication concernant votre ligne, dans le respect des standards sécurité, qualité et quantité. DOMAINE TECHNIQUE : Respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir un titulaire en cas de dérive; Procéder à la mise en service de la ligne; Vérifier le bon fonctionnement des équipements, l'état de propreté et sécurité; Être alerte sur le bon approvisionnement en matières premières; Respecter les consignes et rendre compte du déroulement de son poste à son titulaire (panne, écarts qualité, etc.. ); Être force de proposition d'amélioration continue sur sa ligne; Effectuer les opérations de nettoyage-désinfection selon les fréquences et méthodes définies dans les procédures relatives à son activité; Être garant des paramètres critiques de son poste. DOMAINE ADMINISTRATIF : Enregistrer les paramètres process et quantités de fabrication pour suivre l'efficacité de la ligne par rapport aux standards. DOMAINE HUMAIN : Animer une équipe d'opérateurs rattachée à sa ligne et s'assure que le personnel prévu est à son poste; S'assurer que le personnel de sa ligne connaît et applique les procédures et instructions (Assurance Qualité, Hygiène, Sécurité, Ordre, Discipline); PROFIL RECHERCHE : Vous êtes dynamique, aimez apprendre et souhaitez vous investir ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
CRIT recherche un manutentionnaire H/F Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Utiliser des engins de manutention si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Ce poste de manutentionnaire offre une opportunité d'intégrer une entreprise dynamique et en plein développement.
Nous sommes producteurs de pommes de terre à Vraignes en Vermandois et nous recherchons 1 caristes pour la saison de pommes de terre qui va se terminera fin novembre 2025. A l'aide d'un chariot élévateur, vous aurez pour mission de stocker et déplacer les PALOX sur l'exploitation. Compétences et formations attendues : - Expérience (souhaitée) de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R489 Cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre de notre campagne de légumes 2024, de mai à décembre, nous cherchons à renforcer nos équipes avec des caristes disposant du caces 3. Vous souhaitez rejoindre un groupe qui donne la priorité au bien être de l'homme et à la préservation de la planète ? Que vous ayez de l'expérience en : magasinage, préparation de commande, stockage, expédition, approvisionnement de ligne... ou que vous soyez débutant, n'hésitez pas à postuler! Chez nous, le légume est roi ! Vous serez donc amené(e) à travailler en horaires postés 2x8, 3x8 ou NUIT, ainsi que les week-end et les jours fériés.
Rejoignez un leader mondial des légumes prêts à l'emploi ! Nous recherchons un Cariste 1.3.5 H/F pour notre client situé à Estrées-Mons. Si vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Les missions principales du poste incluent : - Conduire les chariots R489 1, 3 et 5. - Manipuler, charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser de l'approvisionnement de ligne. - Magasiner et réaliser des inventaires. - Préparer les commandes selon les ordres pré-établie. - Nettoyer son poste de travail. Rémunération : 12.09EUR/heure + prime d'habillage, indemnités de déplacement, majoration heure de nuit. Horaires : 3X8 ou 2X8 soit 5h00 -13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre talent de cariste est recherché ! Vous détenez les CACES R489 1.3.5 Vous avez une expérience solide et êtes à l'aise dans la conduite de chariots ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant !
Vous serez amené(e) à alimenter le convoyage et entreposage de palox de racines d'endives en frigo et en salle de forçage. Aussi , possibilité de réparation de palox et entretien de matériel Une expérience en tant que cariste et utilisation d'engins est demandée mais obtention des CACES non exigées Poste nécessitant de la polyvalence et de l autonomie
Vos missions pour le poste seront de : - Assurer la maintenance préventive et corrective de notre parc de machines agricoles. - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Participer à l'entretien général des machines et des outils agricoles. - Collaborer avec l'équipe agricole pour optimiser l'utilisation des machines. Tenir à jour les registres de maintenance et les rapports d'intervention. - Réaliser des travaux de soudure pour la réparation. - Effectuer des opérations de meulage. - Assurer la réparation des équipements. Horaire de journée, du Lundi au Vendredi 35 h semaine. Rémunération selon le profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) à 6 %, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation en mécanique agricole ou expérience équivalente. Expérience préalable dans la maintenance de machines agricoles. Connaissances solides en mécanique. Sens de l'organisation et rigueur. Débutant accepté sur la partie soudure, expérience souhaitée dans la mécanique.
Vous avez une première expérience dans la conduite d'un tracteur. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer sa candidature par mail
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin GEMO, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Vous serez à la coupe des pains, de l'emballage des produits vendus et procéderez à l'encaissement (espèces, carte bancaire). Vous devez savoir tenir une cadence soutenue et avoir le sens du commerce développé pour proposer des nouveaux produits à la clientèle. Des challenges quotidiens vous seront proposés : prime de résultat sur les ventes. Horaires de travail : soit de 6h00 à 13h00, soit de 12h00 à 20h00, Possibilité de travailler le samedi et dimanche matin avec 2jours dans la semaine Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et souriant(e) SE PRESENTER à MARIE BLACHERE PERONNE
Être référent-e socioprofessionnel-le des allocataires RSA orientées vers le dispositif - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) avec chaque allocataire - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec l'allocataire sur la base d'une contractualisation (CER) : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques - Activer les relais, s'appuyer sur les offres de services du territoire particulièrement celles relayées par le Conseil Départemental - Saisir régulièrement les informations demandées sur le logiciel ainsi que sur les outils internes - Effectuer le bilan des parcours et des actions - Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.)
Depuis 1983, Amiens Avenir Jeunes a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. AAJ intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi en recherche d?insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez AAJ sur une mission de référent?e du parcours individualisé d?insertion des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Conseil Départemental.
Contrat de 3 mois minimum en renfort de l'équipe. Evolution possible vers un CDI. Votre capacité à accueillir et conseiller les clients sera appréciée, cependant l'employeur attachera surtout une importance à vos capacités à assurer l'approvisionnement des rayons, le cintrage, la pose d'antivol et le rangement tout au long de la journée. Votre capacité à vous approprier les techniques de merchandising fera la différence ! Vous serez parfois amené(e) à effectuer de l'encaissement en renfort de l'équipe en place. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
vous réalisez les préparations alimentaires chaudes ou froides, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et sanitaire, les modes opératoires, les grammages préconisés et les quantités commandées. Compétences requises : Métiers de bouche et formations complémentaires / CAP / BEP cuisine / BAC PRO restauration Conditions d'exercice du poste : - Temps complet à repos variables
Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir et renseigner le client. Gérer les réservations, remise des clés facturation et encaissement. - Garantir la qualité de la prestation offerte aux clients. - Fidéliser une clientèle variée. Un poste pour le service du petit déjeuner de 6h à 11h en semaine et 8h à 13h le week-end Un poste pour effectuer le service du soir 10 à 15 couverts de 17h à 22h Présentez vous avec votre CV à l'Hôtel KYRIAD route de Paris 20200 PERONNE
Quel défi stimulant vous propose le poste de Manutentionnaire (F/H) au sein de notre client ? Votre mission principale consistera à soutenir les activités d'échantillonnage environnemental et à accompagner le technicien dans ses analyses sur le terrain. - Participer à la collecte d'échantillons d'eau dans divers milieux aquatiques, tels que les rivières - Assister et collaborer avec le technicien préleveur pour garantir la précision des analyses effectuées en binôme - Conduire le véhicule de service en binôme, nécessitant un permis BE obligatoirement , avec un départ prévu à PERONNE Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.36 euros/heure + prime prélèvement + indemnité repas 11,13 € Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Les autres frais hébergement sont pris en compte par la société En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
À propos de nous TBCF est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront : - Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité. - Conseiller les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, fiscal et social. - Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Connaissance en entrepreneuriat, gestion. Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Poste sur PERONNE Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez TBCF!
Missions principales Mise en œuvre du plan de conditionnement Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations homme-machine, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle. Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume). Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif. Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire. Suivi des relations clients et fournisseurs Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute. Mettre en place et suivre les contrôles qualité. Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions. Sélectionner et qualifier les fournisseurs et les sous-traitants éventuels : rédiger le cahier des charges, gérer des appels d'offres, négocier. Management d'équipe Animer l'équipe postée sur les lignes : organiser les plannings hebdomadaires et l'ordonnancement journalier (affectation des opérateurs et leurs tâches), définir les priorités. Piloter la performance collective et individuelle, animer des réunions de résolution de problèmes, gérer des projets d'amélioration continue. Gérer les ressources humaines : congés, absences, recrutement, entretien annuel, évaluation, besoin en formation. S'assurer de la sécurité de l'équipe et du respect des BPF (bonnes pratiques de fabrication). Pilotage technique Assurer le démarrage et l'arrêt quotidiens des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage. Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équipements (application du plan de maintenance). Mettre en œuvre les contrôles de conformité des produits, participer aux audits HSE et aux inventaires. Mettre à jour et analyser le tableau de bord, réaliser les rapports d'activité, hebdomadaires et mensuels. le management d'équipe s'appuie sur un effectif variable (responsable de ligne, chef d'équipe, conducteur de ligne, opérateur, approvisionneur et agent de réception emballages, agent de conditionnement, cariste), opérant en 2 × 8, 3 × 8, sur de petits ou gros emballages, pour des produits fabriqués en petite, moyenne ou grande série et conditionnés sur des lignes de conditionnement fortement automatisées. Rattaché(e) au directeur, exerce des tâches opérationnelles, en priorité le contrôle de la qualité et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité (notamment propreté et rangement), la maintenance de premier niveau
Situé à l'Est du département de la Somme, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural Cœur des Hauts de France compte 144 communes au sein desquelles vivent 67000 habitants. Instance de coopération et de mutualisation, il conduit des missions mutualisés pour ses 3 EPCI membres dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire ainsi que de la culture et du patrimoine. Porteur du schéma de Cohérence Territorial (SCOT), et à l'heure de l'arrivée de l'EPF dans la Somme et du zéro Artificialisation Nette, le PETR a construit une stratégie de reconquête des friches de son territoire en 4 phases: recensement sur le terrain, qualification via un logiciel, rencontre avec les élus pour mesurer leur degré d'intérêt, accompagnement opérationnel des communes dans leurs projets de requalification. Afin de mettre en œuvre cette 4ème étape, le PETR recrute au sein de son équipe de 24 agents son Chargé de mission Reconquête de friches H/F Vos missions: - Accompagner les communes dans la définition de leurs projets - Identifier et lever tous les freins administratifs et juridiques nécessaires à la requalification des sites - Offrir l'ingénierie nécessaire aux communes dans leurs échanges avec l'ensemble des partenaires de l'opération (propriétaires, services de l'Etat, - - Etablissement Public Foncier, Région, Département, CAUE, ADEME,..) - Réaliser et/ou assister la rédaction les différents appels d'offres et cahier des charges, en fonction des besoins des communes - Bâtir les plans de financement avec les partenaires et s'assurer de leur soutenabilité par une recherche permanente de subventions - Suivre avec les communes l'avancée opérationnelle des projets
Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du C?ur des Hauts-de-France est chargé de mener des actions de promotion économique, d'aménagement du territoire et de développement culturel pour le compte de ses 3 Communautés de communes membres : Haute-Somme, Est Somme et Terre de Picardie.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un groupe belge en pleine croissance et venant d'ouvrir un site de production en France, un Ingénieur Projets - conditionnement (H/F) en CDI. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. Missions : -Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ; -Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ; -Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. -Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC 5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la fin des Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) sur le territoire, les élus souhaitent poursuivre la démarche engagée et mettre en œuvre un « Pacte Territorial France Rénov'». Celui-ci sera commun entre la Communauté de Communes de la Haute Somme et Terre de Picardie et porté par le PETR Cœur des Hauts-de-France. Le Pacte Territorial France Rénov' est le premier niveau de contractualisation entre l'Anah et les collectivités dont la finalité est d'assurer une couverture optimale sur les missions d'information, de conseil et d'accompagnement de tous les particuliers dans leurs projets de rénovation. Un Pacte Territorial se compose de trois volets : - Volet n°1 - Dynamique territoriale : mobilisation des ménages, publics prioritaires et professionnels ; - Volet n°2 - Missions d'information, de conseil et d'orientation : information et orientation des ménages, conseils personnalisés ; - Volet n°3 - Accompagnement : appui administratif et technique (non concerné par le poste). Les volets n°1 et n°2 du Pacte Territorial étant souhaités en régie, le PETR renforce son équipe en créant un service habitat dédié à la gestion et à l'animation du dispositif pour une durée minimale de 5 ans.
L’agence Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le recrutement en , CDD et intérim, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise logistique située à Estrées-Mons, un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un contrat saisonnier. Ce poste s’inscrit au sein d’un entrepôt moderne et , où la qualité du travail, la sécurité et le respect des collaborateurs sont des priorités. La mission se déroule dans un environnement en froid positif, à une température constante de 4°C, ce qui garantit la bonne conservation des produits. Vos missions : Dans le cadre de cette mission, (e) à : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais, Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B et 3, pour déplacer les palettes en toute sécurité, Assurer le filmage, l’étiquetage et le contrôle qualité des produits avant expédition, Participer au rangement et à l’entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler efficacement en équipe. La possession des CACES R489 1B et 3, en cours de validité, est indispensable pour occuper ce poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou de la préparation de commandes serait appréciée, mais votre motivation et votre sérieux seront tout aussi importants. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour la saison en cours. Si vous avez une ou plusieurs expériences à ce poste, contactez nous au ou candidatez en ligne ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L’agence d’emploi Temporis Saint-Quentin (, CDD et intérim) recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) opérateur(trice) de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Vos missions : En tant qu’opérateur(trice) de production, vous serez chargé(e) de participer aux opérations de tri, de conditionnement et d’emballage des s pousses sur une ligne de production. Vous veillerez au bon déroulement des tâches, à la qualité des produits finis ainsi qu’au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Vous contribuerez également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en production agroalimentaire ou en environnement industriel est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre seront tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Vous êtes passionné par l'agriculture, les nouvelles technologies et l'accompagnement des agriculteurs dans leurs performances techniques et réglementaires ? Rejoignez notre équipe et contribuez à développer l'avenir du secteur agricole grâce aux Outils d'Aide à la Décision (OAD) et aux services innovants que nous proposons. Rattaché(e) à la Responsable Marketing services HSQE, vous développez les services et OAD de NEO NÉGOCE sur le secteur de la Somme et de l'Aisne, accompagnez les agriculteurs dans leur mise en oeuvre et assurez un relais logistique local. Vous intégrez une équipe de cinq collaborateurs, avec lesquels vous travaillez en étroite coopération pour renforcer la proximité terrain et apporter des solutions concrètes aux exploitants. Missions : * Accompagner un portefeuille de clients agriculteurs dans le déploiement et l'utilisation des OAD et des nouvelles technologies : visites d'exploitations, conseils techniques, suivi agronomique (plans de fumure, essais, accompagnement technique et administratif). * Développer et promouvoir les services et OAD auprès des clients et prospects, en renforçant la présence commerciale sur le terrain et en soutenant les technico-commerciaux. * Former et accompagner les équipes internes (commerciaux, technico-commerciaux) dans l'utilisation des solutions digitales et dans l'intégration des services dans la relation client. * Accompagner les exploitants agricoles dans leurs démarches de certification (HVE, Global Gap, Vegaplant), depuis le diagnostic d'éligibilité jusqu'au suivi réglementaire. * Participer à la démarche technique et agronomique de l'entreprise en contribuant à la mise en place, au suivi et à l'organisation d'essais terrain, ainsi qu'à des journées techniques et visites d'exploitation. * Assurer un suivi des ventes de services et OAD et accompagner les clients dans leur bonne utilisation des solutions adoptées. * Contribuer aux activités logistiques du secteur Bapaume-Péronne-Saint Quentin : gestion des réapprovisionnements, suivi des commandes, transferts et réapprovisionnements vers le centre logistique (utilisation d'un fourgon). * Assurer une veille réglementaire et technique afin d'anticiper les évolutions, en informer les équipes et les clients et renforcer l'expertise de l'entreprise. * De formation Bac+2/+3 en agronomie ou productions végétales, vous disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris) qui vous a permis de bien connaître le milieu agricole. * Vous maîtrisez idéalement l'utilisation d'un ou plusieurs OAD (SMAG Farmer, Farmstar, Pilotage Maladies.) et possédez de bonnes connaissances de la réglementation applicable aux exploitations agricoles. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous communiquez facilement et appréciez accompagner vos interlocuteurs. Conditions : Poste en CDI - Basé à Estrées Mons (80) - A pourvoir dès que possible Zone géographique : Somme et Aisne Véhicule de service, smartphone et PC portable. Ce que nous proposons : * Rémunération comprise entre 25K€ et 35K€b/ an * Statut Agent de maîtrise * 13 jours de RTT * Intéressement
NEO NEGOCE est un négoce agricole qui se situe sur l'ensemble des Hauts-de-France et la Normandie. Notre activité porte à la fois sur : - la collecte de céréales, la commercialisation des productions et la vente d'agrofournitures - le suivi technique et la commercialisation de produits et services auprès des éleveurs de ruminants «Néo Négoce est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des person...
Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vos missions consisteront à : - Préparation des légumes - Conduite de machines - Contrôle qualité - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité - Divers travaux de manutention - Expérience : Avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou en tant qu'opérateur de production. - Polyvalence : Êtes capable de vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail. - Rigueur : Êtes minutieux(se) et attentif(ve) aux détails. - Esprit d'équipe : Savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'offre et nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de Ligne conditionnement (H/F) - Horaires postés 2x8, possibilité de travail le samedi et les jours fériés - Profil ayant impérativement une expérience en conduite de ligne AVEC du personnel (gros + si la personne avait un rôle d'animation de personnel) - Connaissances de l'industrie agro - Connaissance ou a minima sensibilisation à tout ce qui touche à l'excellence opérationnelle et au pilotage de performance - Déjà réalisé de la maintenance de 1er niveau sur sa ligne - Bon relationnel, travail en équipe facile PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Chaudronnier en Intérim ! Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Nous offrons :Une mission valorisante au sein d'un environnement industriel dynamique.Un suivi régulier et individualisé par notre équipe.La possibilité d'intégrer d'autres missions à l'issue du contrat. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et avantages Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire dans le recrutement d’un Mécanicien (H/F) pour son site de production surgelés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales - Assurer la maintenance préventive et curative des machines selon les directives de votre responsable - Intervenir en respectant les procédures de sécurité et d’hygiène alimentaire - Participer aux réglages machines, essais et changements de process en collaboration avec les exploitants - Saisir vos interventions dans la GMAO et informer de l’avancement des travaux - Être force de proposition pour l’amélioration continue (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie) - Travailler sur machines outils et équipements de réception, lavage, tri et coupe afin d’optimiser la quantité, la qualité et le rendement. Avantages - Congés additionnels & heures annualisées - Intéressement et participation - Mutuelle d’entreprise & chèques vacances - Horaires adaptés selon saison : journée en hiver, postes tournants d’avril à mi-décembre Pourquoi rejoindre ce client ? - Entreprise familiale et internationale, leader dans l’agroécologie et la production végétale. - Culture de l’innovation et de la qualité, respectueuse de l’environnement et de la sécurité alimentaire - Opportunités d’évolution dans un groupe dynamique et tourné vers l’avenir. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre expertise sera valorisée ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans l’excellence et l’innovation ! Profil recherché: Profil recherché - Formation Bac Pro / BTS Maintenance ou expérience équivalente - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire - Rigoureux, dynamique, technophile et orienté terrain - Bon relationnel et capacité d’adaptation aux évolutions techniques.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) technicien(ne) de production agricole pour un poste saisonnier exclusivement en travail sur ligne. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et durable. Missions : Tu interviendras uniquement sur la ligne de production, où tu participeras au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, au respect des cadences et à la qualité des produits finis. Tu seras également (e) dans le nettoyage des équipements et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement rythmé. Une première expérience en production agroalimentaire ou sur ligne est un plus, mais ta motivation et ton sérieux seront essentiels. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La rémunération sera définie selon ton profil et ton expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients, une entreprise agricole, un(e) conducteur(trice) de ligne de production dans le cadre d’un contrat saisonnier. Le poste est basé à Estrées-Mons, au sein d’une exploitation moderne et , engagée dans une agriculture locale et respectueuse de l’environnement. Missions : Tu seras chargé(e) de piloter une ligne de production dédiée au tri, au conditionnement et à l’emballage des s pousses. Tu veilleras au bon déroulement des opérations, à la qualité des produits et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Tu participeras également au nettoyage des équipements et à la maintenance de premier niveau. Qualités requises : Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu apprécies le travail en équipe. Une première expérience en conduite de ligne ou en production agroalimentaire est un plus, mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes. Ce poste est à pourvoir rapidement pour la saison en cours. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Rejoins une équipe qui a du goût - deviens conducteur de ligne ! Tes missions ? Démarrer, régler et gérer la ligne. Contribuer à la maintenance des machines, guider le personnel de la ligne. Respecter les règles d'hygiène et sécurité au sein de l'entreprise. Rémunération annuel entre 26 000EUR et 30 000EUR + primes (intéressement, participation, 13ème mois). Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00). Alors prêt(e) à candidater ? CSE / MUTUELLE / PROFIL : Première expérience de conduite de ligne industrielle attendue, idéalement en milieu agroalimentaire. Disponible pour un poste avec des horaires postés (2x8), travailler le samedi / jour férié est possible. Première expérience validée en maintenance de 1er niveau.
Toujours à vos côtés en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour. Votre équipe de Nesle recherche pour son client spécialiste de l'agroalimentaire un conducteur de ligne H/F, pourquoi pas vous ? L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe conviviale à taille humaine reconnue en France et en Europe pour son expertise, sa neutralité et son sens de l'innovation concrète au service des territoires. Face à la montée en puissance de projets de bioénergies, biomatériaux et de nouveaux débouchés agricoles, la prise de décision dans les filières nécessite de pouvoir s'appuyer sur des évaluations robustes, objectives et adaptées localement. Chez Agro-Transfert, nous développons ces évaluations à différentes échelles - de la parcelle agricole au territoire - chacune présentant ses enjeux spécifiques : maintien et amélioration de la fertilité des sols, intégration de cultures biomasses dans les systèmes agricoles, pérennité des approvisionnements pour les filières, et mobilisation des acteurs pour une bioéconomie durable. Cette approche multiniveaux permet de relier les actions locales aux stratégies territoriales et de répondre aux défis posés par le développement de ses nouvelles filières. Face à cette demande croissante, nous renforçons notre équipe en recrutant un·e ingénieur·e évaluation des filières bioéconomie. Avec l'appui d'une responsable innovation expérimentée, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, en contact direct avec les acteurs des projets (agriculteurs, coopératives, industriels, instituts techniques, collectivités) pour : Réaliser des évaluations multi-enjeux (agronomie, environnement, économie, impacts socio-territoriaux) de l'amont agricole des nouvelles filières, aux échelles parcelle, exploitation, filière, territoire. Conduire des analyses agronomiques (potentiel de production, qualité des biomasses, impacts sur les sols et les rendements) pour alimenter la réflexion sur l'approvisionnement durable des filières bioéconomiques. Identifier et mobiliser les connaissances et méthodes les plus récentes pour appuyer la prise de décision des acteurs. Participer à l'interprétation des résultats avec les acteurs de terrain (agriculteurs, coopératives, industriels, collectivités) afin de co-construire des pistes d'amélioration. Contribuer à la gestion et à l'animation de projets : groupes de travail, comités de pilotage, actions de communication et diffusion des résultats. Exemples de projets en cours et à venir : - Évaluation de la durabilité des filières méthanisation - Études sur l'optimisation des gisements pour limiter les concurrences d'usage. - Analyse des approvisionnements en biomasse pour les filières biomasse. Avec ce poste, nous vous proposons de contribuer à l'ancrage territorial de la bioéconomie, en favorisant la transformation de matières agricoles locales. Compétences / qualités : Connaissance ou à minima intérêt pour l'agronomie des systèmes de cultures et des contraintes agricoles. Première approche de l'évaluation multicritère appliquées aux systèmes agricoles et à leurs filières. Capacités pour le traitement de données (R ou équivalent) et l'analyse quantitative. Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit de synthèse. Goût pour le travail collaboratif en équipe et avec les acteurs des filières. Une première expérience en évaluation multicritère serait un plus
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe conviviale à taille humaine reconnue en France et en Europe pour son expertise, sa neutralité et son sens de l'innovation concrète au service des territoires. Face à la montée en puissance de projets de bioénergies, biomatériaux et de nouveaux débouchés agricoles, la prise de décision dans les filières nécessite de pouvoir s'appuyer sur des évaluations robustes, objectives et adaptées localement. L'Analyse du Cycle de Vie (ACV) est un outil pivot pour répondre à ce besoin : elle mesure les impacts environnementaux à toutes les étapes et objective les arbitrages entre usages de la biomasse. Chez Agro-Transfert, l'ACV peut être réalisée depuis la parcelle, jusqu'au territoire. Elle est adaptée aux conditions locales et aux demandes des acteurs filières. Elle se veut un levier stratégique pour relier actions opérationnelles et orientations de filière. Face à la demande croissante d'évaluations pour des projets locaux, nous renforçons notre équipe avec un·e ingénieur·e ACV des filières bioéconomie. Avec l'appui d'une responsable innovation expérimentée, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, en contact direct avec les acteurs des projets (agriculteurs, coopératives, industriels, instituts techniques, collectivités) pour : Concevoir et réaliser des ACV de filières émergentes de la bioéconomie (bioénergie, biomatériaux, nouveaux débouchés en alimentation humaine et animale), en intégrant les conditions et spécificités locales. Collecter les données des systèmes de culture, des itinéraires techniques et des pratiques agricoles pour paramétrer et interpréter les ACV. Adapter la méthodologie ACV aux échelles parcelle, exploitation, bassin d'approvisionnement et territoire, afin de représenter les réalités de terrain. Objectiver les choix et arbitrages entre filières ou usages de la biomasse grâce à des indicateurs environnementaux robustes. Valoriser les résultats en aidant les acteurs (agriculteurs, coopératives, industriels, collectivités territoriales) à prendre des décisions éclairées sur la base de données fiables que vous leur aurez fournies. Contribuer à la gestion et à l'animation de projets : ateliers multi-acteurs, comités de pilotage, restitution des résultats et communication au contact direct des acteurs Exemples de projets d'évaluation en cours et à venir - ACV de filières de méthanisation à l'échelle territoriale. - Évaluations & ACV comparatives de scénarios d'approvisionnement pour les filières biomasse-énergie et biomatériaux. Compétences / qualités : Connaissance ou à minima intérêt pour l'ACV des filières agricoles et de leur approvisionnement en biomasse. Une formation de renforcement sur l'ACV est possible après embauche. Connaissances des systèmes de culture et agricoles, avec notions sur les liens entre pratiques agricoles et impacts environnementaux. Capacités pour le traitement et de données (R ou équivalent) et pour la manipulation de données terrain en vue de l'évaluation. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Goût pour le travail collaboratif en interne avec l'équipe et avec les acteurs extérieurs des filières évaluées.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien frigoriste (F/H) - Viens rafraîchir les installations avec ton expertise ! Localisation : Somme, oise ou aisne en fonction du client. Contrat : Contrat à durée indéterminé Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon le profil Spécificité : travail en 3x8 ou 4x8, jour selon la mission. Tu es passionné par les systèmes frigorifiques et tu maîtrises le froid comme personne ? Tu veux intervenir sur des installations industrielles de pointe et faire la différence au quotidien ? Tu aimes relever des défis techniques et travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire ? => Alors cette opportunité est faite pour toi ! tu joueras un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de nos équipements frigorifiques. Tes missions seront : * Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes frigorifiques. * Respecter les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire. * Respecter les procédures de consignation avant toute intervention technique. * Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process en collaboration avec les exploitants. * Respecter les procédures de saisie de la GMAO. * Informer de l'avancement des travaux planifiés et des problématiques rencontrées. * Participer aux optimisations de la conduite de ligne. * Assurer la levée de doute en cas
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Poste à pourvoir en CDI.Afin de faire bénéficier pleinement à nos clients d'une large gamme de service, Dachser propose des solutions d'entreposage logistique de haute qualité. Composées d'experts en logistique nos équipes sont capables de concevoir et d'organiser les meilleures solutions afin de répondre aux problématiques les plus complexes et exigeantes de nos clients.Vous souhaitez apporter aux clients une réponse sur mesure et adaptée à leurs besoins ?Au sein de notre agence de St Laurent Blangy, votre mission principale sera le pilotage et la gestion des activités production du site.En tant que Responsable d'Exploitation H/F, vos tâches seront de :- Animer et coordonner le personnel dans le cadre de la réglementation sociale,- Organiser et planifier la charge de travail dans le respect des règles en vigueur,- Analyser, définir et mettre en oeuvre les besoins structurels d'exploitation en accord avec la direction,- Optimiser les coûts de production et respecter des process et des normes qualité,- Suivre l'entretien des locaux et des matériels d'exploitation,- Analyser les indicateurs de performance,- Mettre en oeuvre et contrôler des plans d'actions,- Assurer la relation technique avec les clients et apporter de solutions dans le cadre du cahier des charges.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur roisel (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
"""Société Gie de SANTIN/r/nLieu Estrées Mons (80), Hauts-de-France/r/nType de contrat : Contrat saisonnier/r/nDate de début souhaitée : 1er août 2025/r/nRémunération : À négocier selon expérience/r/n________________________________________/r/nDescriptif du poste :/r/nDans le cadre de la campagne de récolte de pommes de terre, la société GIE de SANTIN, recrute un chauffeur de tracteur pour la saison estivale./r/nVous serez en charge de :/r/n• Conduire un tracteur agricole attelé pour le ramassage et le transport des pommes de terre,/r/n• Assurer l'entretien courant du matériel confié (graissage, nettoyage),/r/n• Travailler en coordination avec l’équipe de récolte et respecter les consignes de sécurité./r/n________________________________________/r/nProfil recherché :/r/n• Expérience exigée en conduite de tracteur en contexte agricole (récoltes, transport de bennes),/r/n• Permis B requis/r/n• Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du travail en équipe./r/n________________________________________/r/nConditions du poste :/r/n• Horaires adaptables selon les conditions météo et l’état d’avancement de la récolte,/r/n• Durée du contrat : selon la durée de la campagne (environ 6 à 10 semaines),/r/n• Salaire selon profil et expérience."""
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsVos responsabilités principales :Participer activement à la réalisation d'ouvrages en maçonnerie : couler les fondations, réaliser les dalles, ériger les murs et traiter les façadesAssembler les éléments de construction comme les blocs béton, briques ou pierres pour créer des structures solidesMettre en œuvre les mortiers, enduits et autres matériaux avec précision et selon les normes en vigueurInterpréter les plans de construction et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantierCollaborer étroitement avec les autres professionnels intervenant sur les projets Pré-requisLes avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière : Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien (H/F). Au cœur d'un site de production, tu es le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Concrètement, ça veut dire : * Diagnostiquer et intervenir en cas de panne durant la campagne estivale pour assurer une production fluide et efficace. * Réaliser la maintenance préventive en inter campagne pour éviter les mauvaises surprises et optimiser la performance des machines. * Améliorer les installations en proposant des optimisations et des solutions techniques. * Travailler en équipe avec les autres services pour garantir une production de qualité.
En tant que partenaire stratégique mondiale, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. En France, Gi group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus 90 agences et implants.
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Plombier (H/F) ACTIVITES AU C¿UR DU METIER : - Honorer les rendez-vous des clients pour les renseigner, les conseiller et traiter leurs réclamations. - Procéder aux ouvertures et fermetures de branchements (mutations clients). - Procéder au recouvrement des impayés. - Réaliser les métrés. - Signaler tout événement en rapport avec la gestion des clients (départ client, difficultés financières des clients gérés, qualité de l'eau?). - Effectuer les petites réparations sur le branchement du client (joints, robinets d'arrêt?). AUTRES ACTIVITES IMPORTANTES : - Effectuer les relevés des compteurs. - Effectuer les contrôles de conformité (relevés d'index, raccordements assainissement, jaugeage, branchements résiliés). - Effectuer le renouvellement des compteurs. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Respecter son environnement (tri, déchets) Profil : permis B, maîtrise des outils informatiques, plomberie, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables) ?Taux Horaire : Selon profil + panier + 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en CDI, intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Beauvois-en-Vermandois un.e Conducteur.trice de Travaux en CDI. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer le suivi complet des chantiers répartis dans l'ensemble des Hauts-de-France. Ce poste stratégique demande rigueur, sens de l'anticipation et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vous serez responsable de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Cela inclut la rédaction des modes opératoires en amont (analyse des risques, plan de prévention, visite client), la commande du matériel nécessaire, ainsi que l'établissement des devis. Vous serez en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain. Votre mission consistera à planifier les interventions, garantir la sécurité et la conformité des opérations, assurer la disponibilité des ressources, et veiller au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions de chantier, à proposer des améliorations techniques et à assurer un reporting régulier à la direction. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel. Une expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans un environnement technique ou industriel, est fortement appréciée. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
L’agence d’emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en , intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Beauvois-en-Vermandois un.e Conducteur.trice de Travaux en . Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer le suivi complet des chantiers répartis dans l’ensemble des Hauts-de-France. Ce poste stratégique demande rigueur, sens de l’anticipation et capacité à coordonner plusieurs intervenants. Vous serez responsable de la préparation et du bon déroulement des chantiers. Cela inclut la rédaction des modes opératoires en amont (analyse des risques, plan de prévention, visite client), la commande du matériel nécessaire, ainsi que l’établissement des devis. Vous serez en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain. Votre mission consistera à planifier les interventions, garantir la sécurité et la conformité des opérations, assurer la disponibilité des ressources, et veiller au respect des délais et des budgets. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions de chantier, à proposer des améliorations techniques et à assurer un reporting régulier à la direction. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en autonomie et un excellent relationnel. Une expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans un environnement technique ou industriel, est fortement appréciée. Le B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
Description du poste : - Préparer vos chantiers - Organiser vos chantiers. - Suivre au quotidien le bon déroulement de vos chantiers. Description du profil : - Personne autonome - Savoir coordonner les interventions d'une équipe de 3 à 5 personnes. - Savoir gérer le matériel - Savoir respecter les délais - Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans les Travaux Publics - Permis exigé.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Adjoint ua ched de rayon Fruits et Légumes, véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous travaillez avec une équipe sympathique, bénéficiez 5% de remise sur vos achats et d'1 weekend sur trois non travaillé; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Agent de Nettoyage Véhicules H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un·e Préparateur·trice de Véhicules (H/F) à Péronne. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement où l'organisation et l'attention aux détails sont primordiales. En tant que Préparateur·trice de Véhicules, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et l'entretien des véhicules. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients en garantissant des véhicules impeccables et prêts à l'emploi. Vous serez responsable de l'application des techniques de nettoyage et de l'utilisation d'outils spécifiques pour assurer la qualité du service. Votre rôle consiste à préparer les véhicules selon les standards de qualité définis, en veillant à chaque détail pour garantir une présentation optimale. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et la gestion du temps sont clés pour réussir vos missions. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, organisé·e et capable de travailler en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine automobile, où l'attention aux détails et la gestion du temps sont essentielles. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité et la présentation des véhicules. - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et productif. - Gestion du temps : Permet de prioriser les tâches et d'assurer une préparation rapide des véhicules. Compétences techniques - Connaissance automobile : Un atout pour comprendre les spécificités des véhicules. - Techniques de nettoyage : Essentielles pour maintenir la qualité et l'apparence des véhicules. - Utilisation d'outils spécifiques : Nécessaire pour effectuer les tâches de préparation avec précision. - Permis de conduire : Requis pour déplacer les véhicules et effectuer les essais nécessaires. Le poste est ouvert aux candidat·e·s ayant un niveau inférieur au BAC, et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles. Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME. Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels. L'APAJH de la SOMME recrute pour son SESSAD « au fil du temps » : 1 Educateur de Jeunes Enfants H/F Lieu : «Antenne Est à Péronne (80200) Durée : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 35h - 1 ETP Date de début souhaitée : Dès que possible, rentrée 2025 Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme, et du chef de service par délégation, vous assurez en cohérence avec la politique générale de l'association, la mise oeuvre des objectifs opérationnels du projet de service et des projets personnalisés. Vos missions : - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). - Vous assurez un accompagnement individualisé et/ou en petit groupe dans les locaux et antenne du SESSAD, mais également au domicile des parents. Vous participez à la formalisation et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé pour chaque enfant dont vous avez la référence. Vous soutenez les familles dans leurs compétences parentales. Compétences : - Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, Profil du candidat : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Connaissance du handicap, TSA - Aptitudes à concevoir et conduire une action socio-éducative, et à être autonome dans l'organisation et la mise en oeuvre des actions éducatives - Maitrise des écrits professionnels, - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé Rémunération : Selon la CCN66 Selon la reprise d'ancienneté. Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP débutant : 2 152.21 EUR brut (Indemnité « Métier socio-éducatif » : 238EUR brut inclus) Avantages : 30 congés payés, 18 congés supplémentaires, CSE, formation en interne Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Directrice du Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme Uniquement par mail sur : recrutement[a]apajh80.net
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? ?Nous recrutons un magasinier-vendeur agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que magasinier-vendeur agricole. Concrètement vous aurez pour missions : Commerce : Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising. Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet). Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients Assurer la propreté du magasin Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance Assurer et suivre la facturation Assurer l'étiquetage des pièces. Logistique : Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une première expérience dans ce milieu.
Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un monteur F/H. Missions principales -Lire et interpréter les plans d'assemblage et les schémas techniques. -Assembler des caissons en inox -Utiliser les outils manuels et électroportatifs (visseuse, perceuse, clé dynamométrique, etc.). -Vérifier la conformité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires. -Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais de production. -Assembler les caissons chez les clients Profil recherché -Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en mécanique, électrotechnique ou équivalent. -Expérience souhaitée dans un poste similaire. -Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail. Conditions -Rémunération : selon profil -Horaires : journée Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un responsable de secteur animalerie H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché au Directeur du magasin, vous managez et accompagnez votre équipe de vendeurs conseil animaliers pour développer l'attractivité de votre rayon. À ce titre vous aurez pour principales missions : La gestion opérationnelle et commerciale : Maîtriser les indicateurs de l'activité du rayon (chiffres d'affaires, marge, démarque, stock, ...) Adapter votre assortiment (produits et animaux) et superviser l'approvisionnement de votre rayon Le management d'une équipe : Animer et motiver votre équipe dans la réussite de leurs actes de vente et de service aux clients Répartir, planifier le travail des vendeurs conseil Participer au recrutement et à l'évaluation de votre équipe Les techniques animalières : Garantir la diversité, la santé et la présentation des animaux en magasin Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par les animaux, le commerce et le service clients. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de créativité et de réactivité. Issu d'une formation commerciale ou animalière de niveau Bac ou BTS, vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes par ailleurs titulaire du Certificat de Capacité pour Animaux d'espèces Domestiques et non domestiques Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Conditionnement (H/F), vous serez en charge de superviser et d'optimiser les lignes de conditionnement. Vos responsabilités : • Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle • Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume) • Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif • Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire • Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute • Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions • Management d'équipe • Animer l'équipe postée sur les lignes : organiser les plannings hebdomadaires et l'ordonnancement journalier (affectation des opérateurs et leurs tâches), définir les priorités • Piloter la performance collective et individuelle, animer des réunions de résolution de problèmes, gérer des projets d'amélioration continue • Pilotage technique • Assurer le démarrage et l'arrêt quotidiens des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage • Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équipements (application du plan de maintenance) • Mettre en œuvre les contrôles de conformité des produits, participer aux audits HSE et aux inventaires • Mettre à jour et analyser le tableau de bord, réaliser les rapports d'activité, hebdomadaires et mensuels PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'une mission passionnante pour un de nos clients, nous recherchons un Responsable Conditionnement (H/F) motivé(e), capable de relever des défis dans le secteur de l'agro-alimentaire. Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et performante, au cœur des innovations industrielles. Compétences et qualités requises : • Formation Ingénieur avec expérience obligatoire sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs communs • Amélioration continue : Passion pour l'optimisation des processus, avec une approche axée sur les résultats • Esprit d'analyse : Aptitude à clarifier des enjeux complexes, à proposer des solutions concrètes et adaptées • Gestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et les projets, tout en respectant les délais impartis • Autonomie et rigueur : Autonomie dans le travail quotidien et attention méticuleuse aux détails • Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public varié • Langues : Anglais (niveau B2 minimum) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience • Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative • Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Mon client est un leader dans la production de frites et spécialités surgelées, de flocons de pommes de terre secs. Il se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation automatisée. Son objectif est de croître de manière rentable, de respecter les responsabilités écologiques et sociales et de développer l'entreprise de manière durable et saine.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil : - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps - Curiosité intellectuelle - Maîtrise des outils RH - Dynamique - Organisation
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive variable selon expérience, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et d'un weekend complet libre toutes les 3 semaines!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
En tant que Responsable Conditionnement (H/F), vous serez en charge de superviser et d'optimiser les lignes de conditionnement. Vos responsabilités : - Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle - Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume) - Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif - Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire - Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute - Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions - Management d'équipe - Animer l'équipe postée sur les lignes : organiser les plannings hebdomadaires et l'ordonnancement journalier (affectation des opérateurs et leurs tâches), définir les priorités - Piloter la performance collective et individuelle, animer des réunions de résolution de problèmes, gérer des projets d'amélioration continue - Pilotage technique - Assurer le démarrage et l'arrêt quotidiens des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage - Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équipements (application du plan de maintenance) - Mettre en oeuvre les contrôles de conformité des produits, participer aux audits HSE et aux inventaires - Mettre à jour et analyser le tableau de bord, réaliser les rapports d'activité, hebdomadaires et mensuelsDans le cadre d'une mission passionnante pour un de nos clients, nous recherchons un Responsable Conditionnement (H/F) motivé(e), capable de relever des défis dans le secteur de l'agro-alimentaire. Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et performante, au coeur des innovations industrielles. Compétences et qualités requises : - Formation Ingénieur avec expérience obligatoire sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs communs - Amélioration continue : Passion pour l'optimisation des processus, avec une approche axée sur les résultats - Esprit d'analyse : Aptitude à clarifier des enjeux complexes, à proposer des solutions concrètes et adaptées - Gestion des priorités : Capacité à hiérarchiser les tâches et les projets, tout en respectant les délais impartis - Autonomie et rigueur : Autonomie dans le travail quotidien et attention méticuleuse aux détails - Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public varié - Langues : Anglais (niveau B2 minimum) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience - Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative - Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive qui dépend de votre expérience, d'une remise sur vos achats et d'un week end complet toutes les trois semainesVivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon vin et champagne. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon expérience) composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats et un weekend complet toute les 3 semaines Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients. De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients. Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. Nous recherchons un conseiller de vente pour un CDI à pourvoir dés que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. - Assurer l'installation et la livraison chez nos clients - Vente en rayon multimédia - Mise en rayon Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront : - Fabrication du pain blanc - Fabrication des pains spéciaux, de la tradition - Respect de l'hygiène et de la sécurité - Gestion de la traçabilité produits Diplômé(e) d'un CAP Boulanger et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez pour missions principales la gestion du secteur boulangerie et l'optimisation de son organisation. Professionnel(le) et passionné(e) avant tout, vous serez amener à organiser, contrôler et participer aux tâches courantes nécessaires à la fabrication et à la cuisson des différents pains et viennoiseries. Pour cela vous : - Maîtrisez les procédures de fabrication pour la partie pain ; - Organisez la production en chambre de pousse, ainsi que le planning des cuissons; - Veillez à la saisonnalité et proposez des produits attractifs adaptés à la demande clients; - En véritable commerçant(e), gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, quota, casse, frais de personnel, négociations fournisseurs directs, gestion des promos, suivi des stocks, etc); - Etes en charge du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon. Vous managez une équipe de boulangers que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Le remodeling total du magasin inclue une importante montée en puissance des métiers de bouche, comprenant le développement de la fabrication traditionnelle et des gammes libres services réalisées sur place. Vous serez amené à participer activement à ce projet ambitieux. Gestionnaire et commerçant, véritable Homme/Femme de terrain et de métier, vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie et dans le management d'équipe. Vous disposez d'un CAP Boulangerie. Dynamique et responsable, vous avez le sens du commerce et de la mise en valeur des produits. Inventif, créatif, vous avez le sens de la qualité et de l'offre. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire très motivant composé d'un fixe (selon votre profil et vos compétences) + variables (primes sur objectifs motivantes), De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, - Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois, - A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire, - Semaine de 5 jours de travail, avec pour objectif la semaine de 4 jours, - Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc), - et bien d'autres avantages à découvrir... N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre client basé sur le secteur de Péronne recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. (voir embauche à l'issue) Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité ... ). Tu devras monter et démonter des réducteurs, et tu dois aussi savoir intervenir pour du réglage de machine de conditionnement. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous ferez partie d'une équipe de professionnels, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon expérience) composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats et un weekend complet toute les 3 semaines Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Péronne avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes : - Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). - Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer - Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des soins et en partenariat avec le Médecin coordonnateur et l'IDEC, le CDS est attentif à l'efficacité et à la qualité des prestations rendues. Il analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. Il supervise les soins et la bonne pratique gériatrique, accompagne et forme les équipes soignantes. Dans ce cadre, il accompagne les projets individuels de formation des professionnels, en accord avec les missions du service et le service formation. De plus, il accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants AS, AMP, IDE. EHPAD Quinconce/Jean Mermoz Dans le cadre de ses missions, le CDS est amené à travailler en collaboration avec : -le cadre de pôle, IDEC, Aide-soignant coordonnateur, Médecin coordonnateur, Chef de pôle et Directions du CH : o EHPAD/USLD o Qualité et gestion des risques o Finances, admissions et facturation, contrôle de gestion o Affaires médicales, RH, coordination des soins o Achat, approvisionnement, service technique, logistique et informatique -Collègues des autres pôles d'activités cliniques du CH : o MCO o Psychiatrique o Pédo-psychiatrie -Fournisseurs externes de matériels -Instituts de formation -Partenaires de santé extérieurs. Prérequis Diplôme de Cadre de santé. Activités Organise l'activité de soins et de prestations associées -S'assure de l'accompagnement global des habitants, en collaboration étroite avec l'IDEC et les équipes -Participe à la mise en place du projet d'établissement et de service -Coordonne les projets de soins personnalisés -Contrôle la traçabilité des soins dans le logiciel cristal link -Communique avec les habitants, les familles et les différents professionnels intervenant dans la structure -Veille au respect mutuel entre les différents acteurs Développe la culture qualité et la bientraitance -Fait respecter la Charte des Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante -Participe à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins -Veille à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins par l'accompagnement des agents dans l'évolution des pratiques professionnelles -S'assure de la gestion des risques et du signalement des événements indésirables -Dépiste et signale à l'encadrement toute situation de maltraitance -S'assure du suivi du respect des protocoles et procédures propres au service et institutionnels Encadre, supervise et suit le personnel -S'assure de la qualité des soins et du travail du personnel -Forme le personnel -Identifie, sollicite, recueille et transmet les besoins en formation de l'équipe, à la Direction et au service formation -Fait participer les personnels aux projets : sensibilise, implique, motive -Définit les périodicités des réunions pour les transmissions et la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire -Pilote les réunions transmissions ; d'équipe de jour et de nuit ; spécifiques de l'équipe de nuit -Assure le recrutement des membres de l'équipe soignante -Accueille et suit les stagiaires Manage l'équipe -Réalise les plannings des personnels en fonction des besoins, compte tenu de la charge de travail -Gère l'absentéisme -Assure la mutualisation au sein du pôle gériatrique -Coordonne le travail de l'équipe pluridisciplinaire -Met en place les moyens d'information -Organise et anime les réunions d'équipe -Participe aux groupes institutionnels, aux différentes commissions et staffs médico-paramédicaux au quotidien -Évalue les compétences des agents en termes de savoir-faire et de savoir être -Assure la cohérence et la cohésion d'équipe et gère les conflits le cas échéant Développe les compétences individuelles et collectives -Accompagne les agents dans leur évolution professionnelle -Élabore le plan de formation continue du service en fonction des besoins identifiés lors de l'évaluation annuelle des agents et des besoins du service -Coordonne le dispositif d'accueil et d'intégration des stagiaires et des nouveaux arrivants Coordonne les moyens du service en participant à la gestion médico-économique au sein du pôle gériatrique -Assure une gestion efficiente des stocks et des approvisionnements en matériels et équipements, en fonction des besoins nécessaires au fonctionnement du service, du budget et des priorités Participe à la vie institutionnelle de l'établissement -Participe aux réunions de travail (encadrement, Cadres de santé, staff gériatrique, commission d'admission, des menus, projet d'établissement, commission de coordination gériatrique) -Participe aux instances (Consei
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions - Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages : - Prime d'intéressement - Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Vos missions seront : - Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local - Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles) - Encadrer et animer les équipes techniques - Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives - Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service - Veiller à la mise à jour de la documentation technique - Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients - Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels - Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique - Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins - Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances - Votre goût du service client et votre aisance relationnelle - Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
AGRI-INTERIM Hauts de France recherche pour son client, un conducteur de pelle à chenille (21T) EXPERIMENTE, secteur de Péronne (80) Le conducteur de pelle à chenille aura les missions suivantes : - Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement). - Manipuler la pelle pour du TRAVAIL MINUTIEUX : Travaux sur les réseaux, voiries, trottoir et sur chantier. - Appliquer les consignes de sécurité. - Respecter les cadences et délais. - Extraire et manipuler les différents matériaux - Suivre les instructions du chantier en toute sécurité - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Infos diverses pour ce poste de conducteur de pelle à pneu : - Le poste est à pourvoir : Dès à présent - Travail en journée du lundi au vendredi - Durée : Chantier prévu jusque la fin d'année 2025 - Rémunération selon qualification (à négocier) - Vous justifiez d'une expérience et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. - Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement. - CACES R 482 / GRUE - Permis B (Obligatoire) - Etre expérimenté et Minutieux
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Péronne (80) , un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3 (CACES R489 / ex R389) Chargement et déchargement de camions Stockage et déstockage de marchandises Approvisionnement des lignes de production Contrôle qualité visuel des marchandises Respect des consignes de sécurité Titulaire du CACES 3 à jour (obligatoire) Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise de la conduite de chariot élévateur frontal Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) Expérience similaire dans ce domaine
Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client
Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) plieur(se) F/H. Vous serez chargé(e) de la découpe et du pliage des pièces chaudronnées destinées à des équipements pharmaceutiques. Vous devez être capable de choisir les outils nécessaires, d'ébavurer les pièces, de les contrôler, d'assurer la maintenance préventive de la machine. De formation en chaudronnerie, vous maîtrisez le lecture de plans, êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec l'outils informatique. Rémunération selon profil. Description du profil : Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse...) - Réaliser des opérations de redressage - Lecture de documents techniques - Normes qualité - Outillages manuels - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Rigueur
Description du poste : Notre client est un cabinet situé à Péronne. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Il recherche aujourd'hui un Responsable de bureau. Vous encadrez et supervisez le travail de collaborateurs comptables, mettez en place les normes et process de l'agence, êtes le référent technique en matière fiscale. Vous serez amené à gérer un portefeuille client, de la révision jusqu'au RDV bilan. Une possibilité d'association à moyen terme est également envisageable. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience préalable et significative en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients.De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients.Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en animalerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du chef de Rayon et de ta tutrice Audrey, qui t'accompagneront tout au long de cette alternance, et en étroite collaboration avec ton équipe, tu développeras tes compétences pour animer et renforcer l'attractivité de ton rayon Animalerie. À ce titre, tu auras pour principales missions de: * Conseiller les clients sur les animaux et les produits correspondants aux besoins; * Donner des recommandations aux clients et conclure la vente ; * Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable ; * Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation ; * Maintenir la propreté de ton rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix ; * Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Une première expérience dans ce domaine est un plus; * Tu es rigoureux et méthodique dans ton travail; Les qualités qui feront la différence : * Tu es motivé(e) et curieux d'apprendre ; * Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel ; * Tu sais gérer les priorités et travailler avec rigueur ; * Tu es passioné(e) par les animaux
Vous serez recruté(e) dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permettra de tester vos aptitudes pour le poste. *** Pour participer à la session d'information et de présentation, veuillez postuler à cette offre *** Vous possédez les qualités professionnelles suivantes : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin, après-midi, nuit) en rotation. Capacité à Travailler dans un environnement bruyant. Capacité à travailler sur lignes à commandes numériques. Dynamisme, sens des responsabilités et autonomie, ponctualité et fiabilité. Esprit collaboratif et goût du travail en équipe. Attention : port de charges lourdes régulier. Vos missions seront : Gérer deux lignes de conditionnement. Paramétrer les écrans de contrôle des machines. Veiller au bon déroulement de la production : la ligne doit tourner sans interruption ni blocage Approvisionner la ligne en matières secondaires : film, palettes, cartons... Remplacer les consommables : scotch, cartouches d'encre, etc. Contrôler la qualité de l'emballage de chaque sachet et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser la maintenance de premier niveau. Alerter la maintenance immédiatement en cas de problème technique, et prévenir les responsables en cas de souci qualité. Communiquer avec la production pour assurer une bonne coordination. Transmettre les informations de manière claire et efficace lors du changement de poste. Respect des procédures d'hygiène agroalimentaire, maintenir le poste de travail propre.
Vous aimez la mode et le contact humain. Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller. Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation. Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé. Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel. Vous travaillerez sur 4 jours et demi. Envoyez-nous votre CV
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Réaliser les opérations d'entretien selon les standards professionnels et les normes constructeur • Diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique • Contrôle du bon fonctionnement des matériels avant la remise au client • Renseigner les OR et les faires signer par le client • Etablir les rapports de panne technique auprès des constructeurs • Participer à l'organisation du service après-vente (SAV) • Respecter les délai d'interventions et les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • Vous êtes issu d'un BAC professionnel MMA ou BTSA GDEA. • Vous disposez d'une première expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en tant que technicien de maintenance, dans le domaine agricole. • Vous êtes autonome, rigoureux(se). ✅ Conditions proposées • Rémunération : 12€ - 18€ brut/heure sur 12 mois selon profil. • Temps de travail : 40h/semaine • Avantages : 13ème mois + Prime d'intéressement + Véhicule de service + CE + Ticket restaurant + Prime astreinte.
Réseau Alliance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un Technicien de maintenance agricole F/H. 📍 Le poste est basé près de Péronne (80).
Je recrute, pour mon client, un Informaticien(ne) de terrain polyvalent(e) et autonome pour installer, dépanner et remettre en service divers équipements techniques. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités : Installation et configuration : - Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc. - Raccordement réseau (cordons RJ45) - Gestion du réseau Maintenance et dépannage : - Diagnostic et réparation : casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge, etc. - Gestion du parc informatique - Tests et remise en circulation des équipements Support utilisateur : - Aide à la prise en main des équipements - Rédaction de rapports simples après interventionCompétences techniques : - Formation BAC +2 dans le domaine de l'informatique avec expérience en milieu industriel obligatoire - Bases en réseau (câblage RJ45, adressage IP) - Expérience en configuration de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows - Connaissances en électronique et dépannage informatique Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et polyvalence - Capacité à résoudre des problèmes rapidement - Sens du relationnel et travail en équipe Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur le terrain - Horaires flexibles en fonction des interventions Pourquoi rejoindre cette équipe ? - CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience - Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative - Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 80200 Peronne FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks, des achats, des plannings, du commerce de votre rayon et de la marge. Vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec 3 ans d'expérience minimum en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans, alors n'hésitez pas à postuler Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Ce que l'on attend de vous : - Vous intégrez une équipe déjà en place. - Vous aidez à la découpe. - Vous montez le rayon et mettez en valeur vos produits. - Vous êtes vendeur auprès des clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous êtes motivés, AVEC ou SANS expérience. - Vous travaillerez essentiellement le matin, du lundi au samedi. - Vous ne travaillerez le dimanche que tous les 2 mois. - Vous bénéficierez d'un 13ème mois et de 10% de remise sur les achats magasins. - Poste en CDI. Exercez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Intermarché recrute son futur pâtissier qui aura pour missions principales de fabriquer les besoins journaliers : montage d'entremets, pâte à choux, etc., suivre les fiches de recettes et les cadencier de fabrication, suivre ses matières premières et ses stocks, entretenir son matériel et nettoyer son plan de travail, respecter l'hygiène et la sécurité. Vous dynamisez et pérennisez commercialement le secteur dans sa globalité : valoriser les points positifs, faire évoluer les axes d'améliorations, gestion des festivités. Vous serez garant de la qualité des produits, vous assurerez leur conservation. Diplômé(e) d'un CAP Patissier et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, - Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois, - A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire, - Vous travaillerez du lundi au samedi, avec pour objectif la semaine de 5 jours, - Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc). et bien d'autres avantages à découvrir...N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Je recrute, pour mon client, un Informaticien(ne) de terrain polyvalent(e) et autonome pour installer, dépanner et remettre en service divers équipements techniques. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités : Installation et configuration : • Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc. • Raccordement réseau (cordons RJ45) • Gestion du réseau Maintenance et dépannage : • Diagnostic et réparation : casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge, etc. • Gestion du parc informatique • Tests et remise en circulation des équipements Support utilisateur : • Aide à la prise en main des équipements • Rédaction de rapports simples après intervention PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : • Formation BAC +2 dans le domaine de l'informatique avec expérience en milieu industriel obligatoire • Bases en réseau (câblage RJ45, adressage IP) • Expérience en configuration de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows • Connaissances en électronique et dépannage informatique Qualités personnelles : • Rigueur, autonomie et polyvalence • Capacité à résoudre des problèmes rapidement • Sens du relationnel et travail en équipe Conditions de travail : • Déplacements fréquents sur le terrain • Horaires flexibles en fonction des interventions Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté selon vos compétences et votre expérience • Environnement stimulant : Une atmosphère de travail innovante et collaborative • Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'avancement au sein de l'organisation. Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et désireux(se) de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge professionnel enrichissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à cette aventure enrichissante et pleine de promesses ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En tant que, Technicien(ne) de Maintenance, vous serez en charge des responsabilités suivantes :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; * Participer à l'amélioration continue des processus de production ; * Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité ; * Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'usine pour optimiser la performance des équipements. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible.***Prime de nuit, * Prime individuelle, * Cartes cadeaux. Description du profil : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'au moins une expérience similaire en milieu industriel et possédez des compétences en mécanique et électrique. Des connaissances en pneumatique et automatisme seraient appréciées. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de GMAO. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes rigoureux, passionné par la technique, avait l'esprit d'équipe et le sens des priorités.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 80200 Peronne FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol) - Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance - Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.) - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire Formation Bac Pro / BTS en froid industriel, génie climatique, ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel ou tertiaire, idéalement agroalimentaire Compétences en froid industriel, électrotechnique et régulation Connaissances appréciées des fluides frigorigènes spécifiques (ammoniac, CO2) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Habilitations et certificats en cours de validité (fluides, électriques, etc.) Astreinte 1 semaines toutes les 7 semaines à partir d'un an d'ancienneté Rémunération : 25 000EUR à 27 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois participation / intéressement perspectives d'évolution Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Péronne (80) , un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Vous serez en charge de développer et d'animer l'activité commerciale de ce secteur (neuf et occasion).***Vos missions sont les suivantes :***Développer les ventes :***Animer la vente du matériel neuf et occasion (évaluer le matériel, concevoir des propositions commerciales) ; * Réaliser la prospection ; * Analyser les ventes et développer les parts de marché ; * Etablir et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés ; * Mettre en place des manifestations pour promouvoir la marque et ses produits. Gérer la relation Client :***Fidéliser les clients existants ; * Participer aux mises en route des véhicules ; * Remonter les besoins clients ; * Veiller à la satisfaction des clients. Aider à la vie de la concession :***Réaliser les dossiers de ventes, de financements et de reprises ; * Transmettre à l'atelier toutes les informations nécessaires pour la préparation des véhicules ; * Gérer et assurer le suivi du CRM. Description du profil : De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience chez un concessionnaire. Autonome et doté d'un leadership naturel, vous saurez identifier les besoins de vos clients pour leur proposer une offre qui correspond à leur besoin. De plus, votre persévérance et votre sens de la relation client vous permettront de mener à bien vos missions et d'être force de proposition. La maîtrise des outils informatiques et de CRM sont indispensables.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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Nous recherchons un.e IDE Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche Durée du contrat : CDD de 4 mois Les horaires : 6h45 - 18h15 ou 9h-20h30 avec un week-end sur 2 En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
La résidence Saint Fursy est située au coeur de la ville de Péronne dans une maison de maître de caractère offrant un cadre de vie privilégié tout en assurant chaleur et convivialité aux résidents accueillis.
DOMIDOM, acteur référent de l'aide à domicile sur le secteur Est de la Somme recrute des Auxiliaires de Vie (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Roye 80700. Vous avez de l'expérience ou vous êtes débutant(e). Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes fragilisées, dépendantes afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever - Toilette - Préparation de repas - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Aide au coucher - Aide aux autres usagers - Tâches ménagères courantes Vous avez une formation dans le service à la personne (ADVF /DEAES / Bac Pro SAPAT) ou une expérience significative sur le même type de poste. Nous proposons un CDI de 125h évolutif en 1 er lieu, puis évolution du nombre d'heures si souhaité - 28h/semaine - Salaire brut : Horaire de 12,05 à 12,15 euros - Travail en journée - Mutuelle - 1 jour de repos dans la semaine - 1 week-end de travail sur 2 - Indemnités kilométriques - Temps d'intermissions rémunéré Les déplacements quotidiens se feront sur la zone départementale.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Pâtisserie et doté(e) d'une expérience significative, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Vous exécutez des tâches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Vous maîtrisez les spécificités des produits que vous transformez. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (laboratoire, réfrigérateur, réserves, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) en Pâtisserie, vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein de l'équipe et participer au projet de fabrication. Vous aimez le travail rythmé et l'esprit d'équipe. La persévérance et la rigueur font partie de vos qualités. Une expérience significative dans le secteur Boulangerie/Pâtisserie serait un réel plus. N'hésitez pas à postuler en ligne ou à déposer votre candidature à l'accueil du magasin.
Le centre E. Leclerc de Péronne emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Les 598 adhérents E. Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, 731 drives, et emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française a...
Vos missions principales :- Saisie et analyse des pièces comptables- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)- Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)- Réalisation des rapprochements bancaires- Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle- Assistance aux audits internes Avantages :- RTT- Prime sur objectifs- Possibilité de télétravail ponctuel- Mutuelle prise en charge à 100%- Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :- BAC+2/3 comptabilité- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet- Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe- Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Au sein de notre Bricomarché de Péronne, nous recherchons un conseiller de vente Jardin / Motoculture en CDI à 35h hebdomadaire.Rattaché au secteur jardin et plus particulièrement à celui de la motoculture, vous êtes le garant de la satisfaction client, par le conseil et la bonne tenue de vos rayons.Plus précisément :Vous veillez à tenir vos rayons en permanence fournis, propres et rangés. Vous assurez la gestion du facing, étiquetage et implantation des nouveaux rayons.Vous avez la responsabilité des commandes et des réceptions de marchandises.Vous assurez la vente conseil : accueil, information, conseil, orientation, argumentation, réalisation des ventes complémentaires.Vous assurez le suivi des SAV de votre secteur. Pour ce poste, vous avez idéalement des connaissances en petite motoculture et jardin vous permettant de répondre et d'orienter efficacement notre clientèle.Des connaissances en mécanique petite motoculture seraient un atout certain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Les missions du poste :***Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements industriels. * Effectuer la maintenance curative et préventive. * Résoudre les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques. * Participer à l'installation de nouveaux équipements. Description du profil : Le profil recherché :***De formation BAC+2, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. * Vos qualités : Rigueur, adaptabilité, polyvalence. * Poste en 3x8.
Chauffeur SPL expérimenté en BENNE BETTERAVIERE H/F - Péronne (80) En vue de la campagne de betteraves 2025 / 2026, Sucrerie de Sainte-Emilie (80), nous sommes à la recherche d'un conducteur en benne betteravière expérimenté. Groupe familial de transport et logistique, fondé en 1945, nous sommes désormais société à mission, et nous distinguons par notre engagement à optimiser les supply chains à l'échelle locale avec des solutions responsables, innovantes et sur mesure. Afin de répondre à ce poste, vous devez : - Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE) - Disposer de la FIMO - FCO à jour - Etre titulaire de la carte conducteur (à jour) - Avoir une expérience significative type benne betteravière ou chantier Contrat CDD saisonnier - Salaire selon profil et expérience - Heures supplémentaires payées - Primes de fin de campagne - Mutuelle et prévoyance - Ambiance humaine et chaleureuse - Frais de déplacement journaliers en complément de la rémunération indiquée Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue à notre succès collectif. alors ce poste peut être le vôtre !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vos missions: - préparer, organiser, et coordonner des soins avant, pendant et après les opérations. - assister le chirurgien dans des actes techniques complexes en tenant compte des risques liés à la spécificité des personnes soignées et à la nature des interventions.
Vos missions :- Établissement mensuel des paies (200 à 250 bulletins).- Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié : entrées, sorties, absences.- Rédaction des contrats, avenants et autres documents administratifs.- Déclarations sociales via Silae.- Relation client en toute autonomie.- Participation à l'optimisation des outils internes. Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en RH, paie ou gestion.- Expérience réussie en cabinet (2 ans minimum).- Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel.- Connaissance de Silae ou appétence pour les outils numériques. Ce que le cabinet vous offre :- CDI stable dans un environnement serein.- Télétravail partiel.- Prime annuelle et reconnaissance des performances.- Ambiance bienveillante et travail d'équipe. Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Missions :- Révision comptable, bilans, déclarations fiscales- Coordination avec les pôles juridiques et sociaux- Conseil fiscal et organisationnel- Suivi des obligations juridiques annuelles- Contribution à l'évolution des outils internes Profil attendu :- BAC+3 minimum en comptabilité- Expérience de 4 ans ou plus en cabinet- Stage DEC en cours- Bonne capacité de communication inter-services Conditions attractives :- 2 jours de télétravail / semaine- Cabinet à forte culture du conseil- Tickets restaurant, prime annuelle- Environnement stimulant et collaboratif Votre candidature est complètement anonyme.
Et si votre prochain bilan c'était celui de votre carrière ? Nous cherchons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un collaborateur comptable H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission : * Gérer un portefeuille clients varié (TPE, PME, BNC, BIC.) * Préparer les bilans et les liasses fiscales * Conseiller vos clients avec proximité et pédagogie. Le profil qu'on aimerait rencontrer : * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalant) * Expérience en cabinet de 2 ans minimum souhaitée * A l'aise avec les outils digitaux * Curiosité, rigueur. et surtout bonne humeur obligatoire ! Pourquoi nous rejoindre ? * Cabinet à taille humaine : ici vous n'êtes pas un numéro * Accompagnement, formations et évolution possibles * Ambiance conviviale * Equilibre vie pro/perso respecté * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Prêt(e) à compter vraiment dans une équipe ? Envoyez votre CV et faisons connaissance ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Et si votre prochain bilan c'était celui de votre carrière ? Nous cherchons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un collaborateur comptable H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions :- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents relatifs aux relations sociales.- Accompagnement des clients dans les procédures de licenciement et autres contentieux liés au droit du travail.- Conseil sur la mise en place d'accords collectifs et gestion des relations sociales au sein des entreprises.- Veille juridique et formation des équipes internes. Profil recherché :- BAC+5 en droit social ou droit du travail.- Expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocats.- Autonomie, rigueur, et un sens du service client développé. Avantages :- CDI à temps plein.- Télétravail possible.- Primes, intéressement et mutuelle d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant en toute confidentialité !
Missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (armoires, câblage, moteurs, capteurs, automatismes...) - Assurer la conformité électrique des équipements de production - Effectuer des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, et proposer des solutions durables - Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à la modification des lignes existantes - Renseigner les interventions dans la GMAO - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'industrie agroalimentaire Formation Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance Solide maîtrise des installations électriques industrielles (courants forts et faibles) Connaissance de l'environnement automatisé et des outils de diagnostic Rigueur, autonomie et capacité à intervenir dans des délais courts Poste en 3*8 Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR annuel brut Avantages : Perspectives d'évolution 13ème mois mutuelle avantageuse prime 3*8
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, notre client basé sur Levergies recrute son(sa) Chaudronnier/Soudeur TIG / INOX (H/F) pour un mission longue en intérim. Les missions principales du chaudronnier/soudeur sont de produire des pièces en petite série ou pièces unique ou des sous ensemble selon les besoins du client. Dans le cadre de l'activité, tes missions seront de préparer et fabriquer des pièces métalliques. Tu vérifier la conformité des pièces selon la production attendue et tu réaliseras des structures métalliques selon les plans. Tu assembleras des pièces entre elles et procéderas au montage de sous ensemble dans le respect de la qualité. Tu utiliseras différentes machines outils (plieuse; poste à souder; tour; découpage plasma; découpe laser; rectifieuse...). Tu dois être très à l'aise en mécanique et tu dois maitriser les procédés TIG et Inox ( 1 à 10 millimètres ). Une expérience similaire est exigée, le client souhaite une personne autonome de suite. Titulaire d'un diplôme dans le métier du CAP au BTS (chaudronnerie industrielle / CRCI / Génie métalliques ..) nous attendons surtout de toi une réelle autonomie, que tu puisses t'adapter rapidement au poste, une première expérience serait fortement appréciée! Tu es habile de tes mains, minutieux et autonome? Alors à ton CV et postule ! On attend que toi !
Le secteur de Psychiatrie adulte du CH de Péronne (80G05) recouvre un territoire composé de 161 communes pour environ 80 000 habitants. Structures de prise en charge : Centre Henri Ey : -Unité d'hospitalisation complète de 19 lits -Modes de prises en charge libres ou sous contrainte (sur décision du Directeur ou sur décision du Représentant de l'Etat), 3 CATTP (Péronne, Albert, et Ham), 3 CMP (Péronne, Albert, et Ham). Activité de psychiatrie de liaison auprès du service des urgences du Centre Hospitalier, des autres services d'hospitalisation et des structures d'accueil des courts et longs séjours (EHPAD, USLD, SMR ) MISSIONS Missions principales : Evaluation et prise en charge des patients Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires autour des prises en charge des patients et de leur devenir Développer des alternatives à l'hospitalisation complète en améliorant l'accès aux soins ambulatoires en CMP pour permettre une réduction des délais de rendez-vous Missions opérationnelles : Participation au tableau des astreintes de semaine et week end -Elaboration et suivi des protocoles des soins et de leur qualité -Mise en place de réunions de service hebdomadaires pluridisciplinaires -Mise en place de réunions d'articulation et de coordination entre les différentes structures du pôle (service d'hospitalisation, CMP, CATTP) 1 par semaine -Mise en place de session de formation interne thématique des équipes autour des prises en charge psychiatriques (1 mensuelle avec objectif à long terme bimensuel) -Période de transition et de passation de chefferie de service COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE -Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre -Travaille en relation avec le chef du pôle de psychiatrie et les cadres sur le plan organisationnel -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Compétence décisionnelle -Engagement au service du Patient -Rigueur Contrat : Assistant spécialiste;CDD;CDI;Mutation;PAC;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuel
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI. Le poste : - Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. - Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. - Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié. - Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions). - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - La sécurité et la qualité sont au coeur de vos priorités professionnelles. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au contrat de service de notre Parc Clients, Verhaeghe recrute un mécanicien H/F en CDI, qui interviendra sur la concession de Péronne (80) et ses alentours. Votre terrain de jeu : les tracteurs et les machines agricoles (récoltes + pulvérisation) Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Collecter et remplir les fluides dans un véhicule qui sera mis à votre disposition, Assurer la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail AGCO, respecter le temps imparti pour répondre au coût des forfaits d'entretien. Vous pouvez être amené à réaliser des astreintes (qui seront rémunérées). Titulaire d'une formation en mécanique agricole ou autodidacte, vous : Maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Etes méticuleux dans votre travail, Etes à l'aise avec l'outil informatique Ce que nous vous proposons : Une formation constructeur minimum par an Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service Prime d'astreinte : 80euros brut/jour (uniquement le we) 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Vos missions :- Révision comptable et gestion des bilans- Établissement des liasses fiscales et des déclarations fiscales- Conseil auprès des clients et accompagnement dans leur gestion comptable et fiscale- Interventions ponctuelles sur des projets exceptionnels- Suivi de dossiers avec un ou plusieurs collaborateurs juniors Les avantages :- Télétravail après 6 mois- RTT et jours de congés supplémentaires- Formation continue et séminaires professionnels- CSE actif avec des événements pour les collaborateurs- Horaires aménageables pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle Profil recherché :- BAC+3 à BAC+5 en comptabilité- Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable- Autonomie, rigueur, et sens du relationnel- La maîtrise de SAGE est un plus Prêt à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Votre candidature est confidentielle.
Missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (lignes automatisées, machines de conditionnement, etc.) - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique - Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets de fiabilisation des installations - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité optimale des équipements - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire Bonnes compétences en électricité industrielle, mécanique générale, automatisme de base Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe Ouverture aux horaires postés (3x8) Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois prime de 3*8 participation /intéressement perspectives d'évolution
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication - Préparer et régler les machines-outils (fraiseuse conventionnelles et/ou CN selon profil) - Réaliser les opérations d'usinage - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètres etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travailler en étroite collaboration avec le service méthode ou le BE Issu(e) d'une formation en usinage, mécanique ou productique et disposant d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des outils de coupe, des conditions de coupe et des règles de sécurité. De nature rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. La connaissance de commandes numériques (notamment Fagor) serait un plus ! Horaires : 8h - 16h Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (armoires, câblage, moteurs, capteurs, automatismes...) - Assurer la conformité électrique des équipements de production - Effectuer des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, et proposer des solutions durables - Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à la modification des lignes existantes - Renseigner les interventions dans la GMAO - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité propres à l'industrie agroalimentaire Formation Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance Solide maîtrise des installations électriques industrielles (courants forts et faibles) Connaissance de l'environnement automatisé et des outils de diagnostic Rigueur, autonomie et capacité à intervenir dans des délais courts Poste en 3*8 Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR annuel brut Avantages : Perspectives d'évolution 13ème mois mutuelle avantageuse prime 3*8 Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Vos missions :- Révision comptable et établissement des bilans- Rédaction des liasses fiscales- Participation à l'élaboration de tableaux de bord et outils de gestion- Accompagnement des clients dans leurs prises de décisions fiscales et comptables- Interventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles telles que des restructurations ou prévisionnels- Supervision et accompagnement de profils juniors selon votre expérience Les avantages :- Prime annuelle liée à la performance individuelle- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration- Participation à des séminaires métiers et événements internes- Accès à une formation continue pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques- Une équipe soudée et un cadre de travail motivant Profil recherché :- Diplômé d'un DCG, DSCG ou équivalent- Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise-comptable- Autonome, rigoureux et capable d'évoluer dans un environnement exigeant- À l'aise avec les outils comptables (SAGE, suite Office)- Qualités relationnelles fortes et capacité à gérer des projetsEnvie de relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Votre candidature est confidentielle.
POSTE : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Le poste : Rattaché au Directeur d'Usine, vous avez pour missions en tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs de : - Superviser la maintenance du matériel et des moyens de production de l'usine dans le respect du cadre budgétaire fixé ainsi que la maintenance préventive, les travaux d'hygiène et de sécurité, travaux d'amélioration de l'environnement, de la qualité, de la productivité. - Participer à la supervision des travaux neufs, en collaboration avec les responsables projets. - Assurer l'animation du service pour maintenir et améliorer l'efficacité du personnel encadré. - Être l'interlocuteur des autres Responsables de Service pour les problèmes de maintenance et d'énergie. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en maintenance, idéalement acquise en industrie de fabrication et/ou de transformation. Vous avez déjà managé des équipes maintenance. Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme. Votre orientation résultats, votre initiative et votre leadership font de vous le candidat idéal pour le poste. PROFIL :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie manufacturière, un : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F.
Vos missions :- Gestion d'un portefeuille clients diversifié, avec une spécialisation dans le secteur agricole- Révision des dossiers et établissement des bilans et liasses fiscales- Conseils stratégiques aux clients pour les aider dans la gestion de leur fiscalité et comptabilité- Encadrement et coaching d'une équipe de 3 collaborateurs- Déplacements ponctuels en Normandie pour renforcer les liens avec les clients Les avantages :- Un cadre de travail flexible avec des horaires aménageables- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration- Prime annuelle sur objectifs- Accès à des formations spécialisées et à des certifications pour évoluer dans vos missions- Un environnement à taille humaine favorisant une forte cohésion d'équipe Votre profil :- Titulaire d'un BAC+3 minimum (DCG, DSCG, Master CCA)- Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable- Compétences en gestion de portefeuille clients et encadrement d'équipe- Bonne maîtrise des outils comptables, notamment SAGE et Excel Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique ! Votre candidature est confidentielle.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
