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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roisel. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - TEMPLEUX LE GUERARD, 80 - CARTIGNY, 80 - Estrées-Mons ... .
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront de : - Préparer la ligne de production - Superviser la fabrication, - Contrôler la qualité des produits, + d'infos : Contrat : CDD de 5 mois ( juin à novembre 2025 ) Début : JUIN 2025 Horaires : 2x8 et certains week-ends et jours fériés en cas de forte activité Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire, - Organisé(e) et autonome.
Nous recrutons un chauffeur de tracteur en ferme polyvalent (e).Savoir conduire un tracteur, effecteur du petit bricolage, faire de la peinture, de petite maçonnerie et entretenir un corps de ferme
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
À propos de la mission Vos tâches principales : - Chargement et déchargement de véhicules. - Opérations de tri et stockage des produits en magasin. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client. - Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) Électricien(ne) en Maintenance pour rejoindre l' équipe en CDI. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations électriques, du réglage des machines, du suivi des interventions, de la formation des collaborateurs et du contrôle de la qualité des travaux réalisés. Missions principales : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques Réaliser le réglage et l'optimisation des machines industrielles Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations Former les collaborateurs aux bonnes pratiques et à l'utilisation des équipements Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés par les équipes ou sous-traitants Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Diplôme en électricité ou maintenance industrielle Expérience significative de plus de 5 ans en maintenance électrique, idéalement en environnement industriel Connaissance des normes électriques et de sécurité Autonomie, rigueur et capacité à former et encadrer une équipe Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes
CRIT recherche un conducteur de ligne H/F Vos missions : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaires : 2x8 Rémunération : fixe + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Réactivité et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
CRIT recherche un coordinateur sécurité (H/F) Vos missions : - Relayer, animer au quotidien et sur le terrain la politique sécurité du site - Gérer et suivre les entreprises extérieures - Actualiser l'évaluation des risques professionnels - Analyser l'ensemble des presqu'accidents et faits accidentels - Piloter et suivre les indicateurs sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une formation en sécurité, hygiène ou environnement (Bac+2/3 minimum) ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler sur le terrain. Vos compétences relationnelles vous permettent d'animer et de sensibiliser efficacement des équipes. Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) est indispensable. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité en tant que Coordinateur sécurité pour mettre en pratique vos compétences et contribuer à la politique sécurité du site.
CRIT recherche un manutentionnaire H/F Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Utiliser des engins de manutention si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Ce poste de manutentionnaire offre une opportunité d'intégrer une entreprise dynamique et en plein développement.
Description du poste : Tu as toujours rêvé de faire corps avec la terre, de piloter des engins puissants et de contribuer à nourrir le monde ? Rejoins notre équipe dynamique en tant que Conducteur(trice) d'Engins Agricoles ! Nous cherchons un(e) passionné(e) de la nature, de l'innovation et du travail bien fait pour assurer la conduite de nos machines agricoles et participer à notre mission de production durable. Ce que tu feras au quotidien : Conduire des engins agricoles modernes (tracteurs, moissonneuses-batteuses, semoirs, etc.) avec une main de maître. Assurer les opérations de préparation, semis, entretien et récolte. Travailler en étroite collaboration avec les agriculteurs et l'équipe de gestion de l'exploitation. Garantir la sécurité des machines et veiller à leur entretien régulier. Participer activement à l'optimisation des pratiques agricoles en fonction des saisons. Ton profil : Tu as de l'expérience dans la conduite d'engins agricole. Tu maîtrises la mécanique de base et tu sais réparer quelques petites pannes, juste au cas où. Tu es une personne organisée, rigoureuse, et tu as une forte capacité à travailler en équipe. Tu as le goût du travail en extérieur et tu n'as pas peur des défis. L'autonomie et la polyvalence, ça te parle ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Pour toute information complémentaire, contactez nous au 07 84 74 13 11.
DOMIDOM, acteur référent de l'aide à domicile sur le secteur de PERONNE et l'Est de la Somme, recrute des Auxiliaires de Vie/ Assistant(e)s de Vie pour renforcer son équipe : vous avez de l'expérience ou vous êtes débutant(e). Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes fragilisées, dépendantes ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie courante : aide au lever, toilette, préparation de repas, entretien du cadre de vie, entretien du linge, aide au coucher. Aide aux autres usagers : tâches ménagères courantes. Vous avez une formation dans le service à la personne ( ADVF, DEAES, Bac pro SAPAT...) ou une expérience significative sur même type de poste Indemnités kilométriques, temps de route indemnisé en temps de travail. Contrat de 125h évolutif en 1er lieu, puis évolution ensuite du nombre d'heure si souhaité. Un jour de repos dans la semaine, 1 Week end de travail sur 2.
Vous serez amené(e) à alimenter le convoyage et entreposage de palox de racines d'endives en frigo et en salle de forçage. Aussi , possibilité de réparation de palox et entretien de matériel Une expérience en tant que cariste et utilisation d'engins est demandée mais obtention des CACES non exigées Poste nécessitant de la polyvalence et de l autonomie
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute sur des postes de Manoeuvre (H/F). Missions : Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche) Divers travaux de VRD (voiries réseaux divers) Pose de réseaux d'eau, réseaux secs, fibre optique Votre profil : - Expérience : 1 à 2 ans dans le bâtiment/ Travaux public - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez l'AIPR > "Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux" (c'est un plus) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Exploitation agricole située dans la Somme (80), secteur Roisel-Péronne, recherche un/une ouvrier(e) agricole polyvalent(e) en prévision de futurs départs à la retraite. Période de transition de 6 mois puis responsabilités à prévoir par la suite. Production : blé, pommes de terre conso, betteraves, légumes. MISSIONS SOUS LA SUPERVISION DU CHEF D'EXPLOITAITON : Dans un premier temps : Travaux des sols, irrigation, entretien du matériel (petite mécanique), conduite Benne et télescopique. Dans un deuxième temps : semis et plantation, travaux de récolte des différentes cultures, traitement phytosanitaires, entretien de la structure et bâtiments. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité / Ayant le souci du bon fonctionnement du matériel, le sens du travail et la volonté d'apprendre / prise d'initiative en lien avec vos compétences / Capacité à travailler en équipe et polyvalence . DIPLOME ET QUALIFICATION : -Bac technique STAV et/ou BTSA / Possibilité d'envisager de préparer le BTSA en alternance. - être titulaire du Certificat phytosanitaire ou être prêt(e)à réaliser la formation . - Permis B indispensable - salaire en fonction des compétences ( convention Collective national PA/CUMA) - toutes heures supplémentaires rémunérées - poste évolutif -possibilité temporaire de logement indépendant
TROCME VALLART EMBALLAGE, entreprise basée à : Le Ronssoy (80740) / unique fabricant français spécialiste de la fabrication et du négoce d'emballages (filets tricotés fruits et légumes et autres), innove en permanence pour proposer le meilleur des produits à ses clients et recrute dans le cadre de son développement. TVE est adhérent au label France Terre Textile, qui assure le respect des normes qualitatives et environnementales. Recrute 1 Commercial sédentaire - Emballages F/H Rattaché(e) au directeur du site de production, vos missions seront de : - Prendre connaissance des produits et services vendus par l'entreprise - Organiser vos prospections en fonction des objectifs commerciaux - Démarcher les prospects et clients existants - Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients - Préparer les devis et valider les commandes - Actualiser constamment les grilles tarifaires (Négoce notamment) afin de maintenir les marges sur vente - S'assurer de la bonne livraison des biens et services aux clients. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +2 Commercial. - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, et la connaissance du milieu agricole. - Vous parlez Anglais exigé - Espagnol et/ou Allemand (serait un plus). - Vous êtes autonome, réactif(ve), à l'écoute et rigoureux(se), vous avez le sens de la discrétion et vous adaptez facilement. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que le sens du travail en équipe. Rémunération : 30 K€ (évolutif selon profil) + Prime mensuelle en fonction du chiffre d'affaires réalisé Et aussi : intéressement, mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise), prévoyance, CSE.
CRIT recherche un cariste 135 H/F Vos missions : - Conduite des chariots de type 135 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Réaliser de l'approvisionnement de ligne. - Magasiner et réaliser des inventaire - Respect des procédures de qualité et des délais impartis Rémunération : 11.88EUR/heure + prime d'habillage, indemnités de déplacement, heures de pauses payées. Horaires : 2X8 soit 5h00 -13h00 / 13h00-21h00. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Permis cariste 135 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences de cariste seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B et 3 R489 Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que cariste avec ces CACES Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que manutentionnaire Durant cette mission, voici les tâches qui vous seront confiées : chargement et déchargement de camion, déplacement et rangement des palettes, alimentation des lignes... Il s'agit d'une longue mission avec des horaires de journée de 8h à 16h
MANPOWER ROYE
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, une industrie réputée de la région d'un profil de Fraiseur H/F. Vous aurez pour missions principales : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour - Vérifier les appareils de contrôle - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées De formation type CAP/BEP Fraiseur, Vous avez une première expérience dans le domaine, Vous savez respecter les délais et les consignes, Ponctualité, travail en équipe et minutie sont de vrais atouts pour pouvoir intégrer ce poste. Les avantages chez LIP : - 100€ de cooptation (condition en agence) - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, .) N'attendez plus, envoyez votre candidature dès à présent !
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement De formation Bac professionnel chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !
Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions: - Effectuer les métrés - Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service
Au sein du service Logistique Industrielle, vous vous chargez de la gestion administrative des réceptions de matières premières et d'expéditions de produits finis. · Accueillir les chauffeurs et vérifier la conformité réglementaire des documents de transport · Enregistrer ou récupérer les commandes dans SAP · Editer l'ensemble des documents commerciaux et réglementaires de réception et d'expédition · Assurer l'ensemble des déclarations réglementaires liées aux expéditions (fiscales, sécuritaires et environnementales) · Enregistrer les documents douaniers · Assurer les relations avec CristalCo notamment en avertissant des éventuels retards ou incidents avec des transporteurs. Compétences requises : · Maitrise d'outils informatiques (SAP) · Bon relationnel client · Organisation · Capacité au travail en équipe · Adaptation, autonomie et réactivité Profil recherché : · Bac ou Bac +2 en logistique Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion locative et technique d'un parc immobilier défini sur les Hauts de France. Dans ce cadre, vous accompagnez vos clients tout au long de leur parcours résidentiel et vous organisez l'accompagnement social des locataires et particulièrement en matière de recouvrement amiable en lien avec les professionnels référents au sein de l'organisation. Vous êtes responsable du bon entretien de votre parc (parties communes, éléments de sécurité et installations, suivi des prestataires, ...) dans un souci constant de qualité de service. vous travaillez en lien fonctionnel avec le service Gestion locative. Vous serez potentiellement amené(e) à gérer un parc de 600 à 800 logements. Vos principales missions seront les suivantes : - Commercialiser les logements en contact avec les réservataires, les candidatures directes et les partenaires sociaux en limitant la vacance commerciale et en respectant la réglementation et procédures internes. - Assurer le suivi des prospects, de la file d'attente et des demandes de mutation. - Préparer la commission d'attribution en recevant le prospect, en constituant son dossier conformément à la réglementation, aux engagements et conventions et en respectant les procédures internes. - Participer le cas échéant aux commissions d'attribution afin de présenter vos dossiers. - Procéder aux formalités d'attribution (préparation du dossier locataire, signature du contrat de location, état des lieux d'entrée, remise de clés) - Réaliser les opérations de gestion courante (gérer le compte locataire par le quittancement, la gestion de l'APL, suivi dossier Locapass, ...) Également, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Réaliser le précontentieux sortis premières relances : préparer la complétude des dossiers en vue d'une procédure avant transfert au service recouvrement. - Gérer le départ du locataire (préavis, préparer la liquidation de compte du locataire) - Assurer les pré états des lieux de sortie. - Assurer les états des lieux de sortie, et la remise en état éventuel du logement (avec facturation ou non au locataire, dans le cas d'une imputation au locataire, suivre le dossier) Suite des missions : - Recenser, signaler et traiter les besoins d'interventions techniques. - Assurer l'enregistrement des réclamations, leur signalement aux services ou entreprises et leur suivi. - Régler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise (OS à engager auprès de nos entreprises rentrant dans le marché à bon de commande ou autres). Assurer un maintien de bon état général de votre parc tout en respectant les budgets alloués. - Renseigner et orienter les locataires. - Effectuer les affichages d'information nécessaires. - Assurer la bonne exécution des contrats en vigueur sur votre parc (nettoyage des parties communes, espaces verts, multiservices...). - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Profil : Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée la diversité des situations à gérer, vous devez développer des capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et savoir signaler les difficultés rencontrées. Permis B indispensable et poste basé sur l'agence d'Armentières et des déplacements ponctuels à réguliers sont à prévoir à l'agence de Dunkerque selon l'évolution en cours du patrimoine à gérer.
Description du poste : Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Préparateur de commandes (F/H)pour une mission située à Roisel pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos futures missions : - Réceptionner les camions - .Préparer les commandes - Faire les inventaires Description du profil : Le Profil Adéquat : - CACES 1/3/5 - Savoir Lire et écrire - Première expérience en préparation de commandes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Contrat longue durée, 13e mois au bout d'un an d'ancienneté, polyvalence, industrie agroalimentaire en pleine expansion Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE STOCKS ET EMBALLAGES (H/F) Nous recherchons un(e) gestionnaire stocks et emballages (H/F) avec Caces en cours de validité. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des profils conducteurs de lignes (H/F) avec une expérience significative sur le poste. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une stabilité, pour vous épanouir pleinement dans votre carrière. Comment envisagez-vous d'exercer votre expertise en tant qu'Infirmier(-ère) de bloc opératoire en hôpital ? Ce poste au sein d'un établissement hospitalier implique des responsabilités essentielles à la bonne exécution des interventions chirurgicales. - Assister les chirurgiens durant les opérations en fournissant une aide opératoire précise et efficace - Préparer et gérer les instruments chirurgicaux nécessaires à chaque intervention avec rigueur et minutie - Assurer le bon déroulement des activités au sein du bloc opératoire en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire (F/H) expérimenté, rigoureux et professionnel. - Maîtrise des techniques d'aide opératoire et d'instrumentation en bloc opératoire - Expérience d'un an au minimum dans un environnement hospitalier - Diplôme d'État d'infirmier exigé pour ce poste - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale multidisciplinaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Les atouts des légumineuses (protéagineux, légumineuses fourragères, légumes secs.) pour les systèmes de culture et l'alimentation ne sont plus à démontrer. Pourtant, elles couvrent aujourd'hui moins de 2 % de la surface agricole française, tandis que plus de 50 % de la consommation nationale (humaine et animale) repose sur des importations. Depuis 2021, Agro-Transfert participe à une ambition régionale visant à relocaliser ces productions en Hauts-de-France. Dans ce cadre, nous sommes impliqués dans deux projets majeurs : - FiLoLéG (Filières Locales de Légumineuses à Graines) : structuration et développement de la filière à l'échelle régionale. - PROFIL (Protéines et Filière Intégrée Locale) : accompagnement des chaînes de valeur et démonstration de la possibilité d'utilisation des cultures légumineuses en région d'un point de vue agronomique, pré-transformation et formulation. Vos principales missions : ✓ Finaliser le catalogue d'espèces valorisables en Hauts de France : Ce travail nécessitera de compléter l'analyse des données issues du projet, leur synthèse et leur mise en forme pour les rendre accessibles aux acteurs des filières. Cela inclut la collecte des dernières informations techniques auprès des partenaires, la finalisation de la rédaction et de la mise en page du document final, tout en intégrant les retours des partenaires. ✓ Réaliser une étude sur les outils de pré-transformations et une analyse des coûts intermédiaires : Cette enquête vise à identifier les besoins des acteurs de la filière en matière d'outils de pré-transformation et de transformation, ainsi que les critères de qualité attendus. Elle permettra d'analyser les freins et leviers à l'utilisation des protéines végétales en région. ✓ Participer à la préparation des temps collectifs dans les différents projets : journées d'échanges entre porteurs de projets, journée collective filières avec les partenaires, animation de groupes de travail avec les acteurs des filières. Compétences : Analyse de données et synthèse de résultats Notions techniques en production agricole et transformation (un atout). Esprit de synthèse et autonomie Qualités : Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des partenaires aux profils variés Bonnes capacités rédactionnelles et goût pour la vulgarisation scientifique
Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. L'accompagnement des agriculteurs des Hauts-de-France pour prévenir dans leurs pratiques les transferts de pesticides dans l'eau, se heurte aujourd'hui à deux freins majeurs : (1) les processus de transfert des multiples substances actives vers les eaux sont complexes et difficiles à appréhender ; (2) les agriculteurs ont insuffisamment conscience de leur rôle dans ces transferts et leur capacité opérationnelle à les prévenir. Issu d'un long travail de recherche, l'indicateur I-PHY 3, évalue le risque de transfert des pesticides vers les différents compartiments de l'environnement, en fonction des pratiques de l'agriculteur. Il pourrait s'avérer utile pour lever les freins précités. Mais il convient au préalable de valider sa qualité prédictive sur le terrain dans les Hauts-de-France. A la suite, l'utilisation d'I-PHY 3 sera testée dans une démarche d'accompagnement de prévention de transfert de pesticides par « objectifs de résultats », auprès de collectifs d'agriculteurs pilotes sur des aires d'alimentation de captage. La finalité est d'aboutir à une démarche outillée, telle que celle mise au point sur les pertes azotées dans le cadre du projet Gazelle. Sous la responsabilité de la cheffe de programme Gestion des adventices et réduction des herbicides, vous piloterez le projet de R&D multi partenarial. Vos principales missions seront : La mise au point d'un protocole de validation de l'indicateur I-PHY 3 au contexte agro-pédologique des Hauts-de-France L'application du protocole et l'analyse de la qualité prédictive d'I-PHY3 Le prototypage de la démarche de conseil « par objectifs de résultats » et la construction avec les acteurs agricoles et de la qualité de l'eau des groupes d'agriculteurs pilotes pour la tester L'appui à l'animation expérimentale de la démarche sur les aires d'alimentation de captage Le pilotage, la coordination partenariale et la valorisation des résultats du projet Au-delà: Participation et valorisation de l'ensemble des travaux du programme Gestion des adventices Compétences : Agronomie des systèmes de culture Analyse de données Gestion de projet / coordination de partenaires Communication orale et écrite Qualités : Capacité à fédérer, motiver et convaincre Travail en équipe Rigueur scientifique Adaptabilité face aux aléas
Description du poste : Comment l'opportunité d'Affréteur (F/H) s'intègre-t-elle dans vos aspirations professionnelles stratégiques ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) de coordonner efficacement le transport des marchandises tout en assurant leur livraison dans les délais impartis - Transmettre les ordres de chargement aux transporteurs, prendre en charge le choix du mode de transport des denrées - Traiter et résoudre les litiges liés aux transports et effectuer le suivi des retours de marchandises - Optimiser les rotations de camions et valider la qualité des prestations de transport avec un suivi rigoureux Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.37 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Un(e) affréteur(se) (F/H) ayant une expérience minimale de deux ans et maîtrisant la gestion logistique et administrative. - Solides compétences en communication pour collaborer avec les transporteurs et les services ADV - Expérience en gestion des litiges et suivi administratif des retours de marchandises - Capacité à optimiser les rotations de camions et à contrôler la facturation mensuelle - Diplôme en logistique ou certification en affrètement requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description du poste : Prêt(e) à exploiter vos talents de Cariste (F/H) au sein d'un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne possédant une grande attention aux détails, capable de s'adapter rapidement et prête à travailler en équipe. Voici vos missions principales : - Assurer le respect des règles de sécurité lors de la manipulation des marchandises. - Faire preuve de polyvalence et s'adapter à différents types de produits. - Être ponctuel(le), réactif(ve) et capable de travailler en équipe de manière efficace. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure caces r489 - 1.3.5 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une grande expérience pour le poste de Cariste (F/H), capable de faire face à un environnement de travail polyvalent nécessitant une grande attention aux détails. - Expérience avérée en tant que Cariste, garantissant votre maîtrise des règles de sécurité et votre capacité à manipuler différents produits avec soin - Excellente polyvalence, illustrée par votre capacité à vous adapter rapidement à différents produits - Solide esprit d'équipe, permettant un travail harmonieux et productif avec les autres membres du personnel - Punctualité et réactivité éprouvées, pour maintenir le flux de travail et répondre aux urgences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche un cariste (H/F)Prêt(e) à exploiter vos talents de Cariste (F/H) au sein d'un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne possédant une grande attention aux détails, capable de s'adapter rapidement et prête à travailler en équipe. Voici vos tâches principales : - Assurer le respect des règles de sécurité lors de la manipulation des marchandises. - Faire preuve de polyvalence et s'adapter à différents types de produits. - Être ponctuel(le), réactif(ve) et capable de travailler en équipe de manière efficace. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure caces r489 - 1.3.5 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions : -Embellissement des espaces publics -mise en place de la signalisation -lecture des plans et des consignes -réalisation des tranchées, pose et assemblage des canalisations, remblai -coffrage et ferraillage, puis coulée des bétons et des mortiers Profil recherché: -maîtrise des techniques de coulage de béton, d'application d'enrobés et de pavage -Expérience sur le même poste Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Nous recherchons un(e) Électricien(ne) en Maintenance pour rejoindre l' équipe en CDI. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations électriques, du réglage des machines, du suivi des interventions, de la formation des collaborateurs et du contrôle de la qualité des travaux réalisés. Missions principales : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques Réaliser le réglage et l'optimisation des machines industrielles Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations Former les collaborateurs aux bonnes pratiques et à l'utilisation des équipements Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés par les équipes ou sous-traitants Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Description du profil : Diplôme en électricité ou maintenance industrielle Expérience significative de plus de 5 ans en maintenance électrique, idéalement en environnement industriel Connaissance des normes électriques et de sécurité Autonomie, rigueur et capacité à former et encadrer une équipe Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes
Le RÉSEAU RIBÉ, est un acteur majeur de la Distribution de Produits Frais (Fruits & Légumes, Produits de la Mer, Volaille & Viande, Beurre, Œufs et Fromages) du grand Quart Nord Est de la France. Fort de ses 500 collaborateurs répartis sur 15 sites, le RÉSEAU RIBÉ livre quotidiennement les plus grands noms de la Restauration Hors Domicile et de la Grande Distribution et ce depuis plus de 70 ans. CARLIER est la filière Viandes et volailles du RÉSEAU RIBÉ, pour la Restauration Hors Domicile et la Grande Distribution. Elle s'engage au quotidien à proposer à ses clients des viandes de qualité. Cette entreprise à taille humaine sélectionne avec soin ses produits et adopte une approche personnalisée, afin d'être toujours plus proche de ses clients. Dans le cadre de son développement, CARLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Commercial(e) H/F basé à Neuville Saint Amand (02). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille client Grandes et Moyennes Distribution, Spécialistes et Distribution de proximité, Restauration collective et/ou commerciale. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Construire et développer un portefeuille Clients selon les objectifs définis, * Définir les gammes en adéquation avec les besoins du marché et des différents segments de clientèle de l'entreprise, dans le respect de la politique commerciale et marketing du Groupe, * Participer à l'élaboration de la politique tarifaire en adéquation avec les objectifs du site, * Gérer les propositions commerciales et leur optimisation, * Effectuer le développement et le suivi commercial de votre portefeuille de Clients, * Assurer les mises en place et les opérations en magasin, * Proche du terrain et des clients de l'entreprise, vous veillerez à la bonne animation des réseaux de vente et à leur bonne information sur les tendances de prix, les nouveautés produits, la saisonnalité. VOS ATOUTS De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du produit frais. De nature réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de persévérance. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise aux valeurs familiales. Autonome, vous avez envie de vous impliquer dans le développement d'une petite entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Collaborateur/trice en agence à dominante commerciale dans un cabinet d'assurances orienté Particuliers , Professionnels , Entreprises et agricoles , vous avez en charge le développement et le suivi collectif des clients de l'agence et le développement de nouveaux clients et nouvelles offres Force de proposition, vous aimez le travail en équipe et participer activement à apporter votre dynamisme au quotidien, en alternant les rendez vous en agence et la prise de rendez vous à domicile . Vous bénéficiez d'une expérience en assurances d'au moins 2 ans. Poste à temps complet ou à temps partiel selon profil . Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour accompagner le développement de son portefeuille de clients, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un COLLABORATEUR D'AGENCE H/F - Secteur Assurances. Acteur clé de la relation client, vous alliez gestion efficace, sens du conseil et une attitude proactive ! MISSIONS : Accueillir, conseiller et accompagner les clients à l'agence ou à distance Proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins (auto, habitation, santé, pro.) Suivre et relancer les dossiers clients avec réactivité Participer au développement de l'activité : prise de contact, suivi portefeuille, rebonds commerciaux Possibilité de rencontrer les clients sur le terrain, selon votre profil et appétence CONDITIONS : CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilité candidat Horaires d'ouverture agence : Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Rémunération : Selon la convention collective + Primes Mutuelle prise en charge à 70% PROFIL : Vous êtes proactif(ve), dynamique, avec un vrai sens du contact À l'aise au téléphone comme en face à face Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle Autonome mais aussi à l'aise dans le travail d'équipe Une première expérience dans le commerce, l'assurance ou la relation client est un atout Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Pour accompagner le développement de son portefeuille dans le secteur rural, la plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un employeur dans la recherche d'un CONSEILLER AGRICOLE H/F - Secteur Assurances. MISSIONS : Promouvoir les solutions d'assurance auprès d'une clientèle agricole (exploitants, éleveurs, agriculteurs) Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à votre réseau et votre connaissance du terrain Être à l'écoute des besoins spécifiques des professionnels du monde agricole Assurer un suivi personnalisé et de proximité des assurés CONDITIONS : CDI / Temps plein ou Temps Partiel selon vos disponibilités Horaire d'ouverture agence : Lundi : 14h-18h Mardi au Vendredi 9h-12h / 14h-18h Rémunération : Fixe selon la convention collective + Primes PROFIL : Ce poste peut convenir à une personne en recherche de double activité ou en reconversion. - Vous connaissez parfaitement le monde agricole : vous êtes ou avez été exploitant(e), enfant d'exploitants, ou avez travaillé dans la vente de matériel/agrofourniture ou autre... - Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par le goût du terrain. - Vous disposez déjà d'un réseau dans le monde agricole. Une expérience en assurance n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) en interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Votre priorité sera d'assurer la gestion humaine, technique et administrative du service Conception et Programmation Travaux. Vos missions : Encadrement du service Conception Programmation et Voirie Travaux Neufs. Conception des projets d'aménagements et réalisation des plans. Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DQE, BPU...). Etablissement des évaluations financières des opérations (estimations prévisionnelles et détails quantitatifs). Participation à l'analyse des offres et des mémoires techniques des candidats à l'occasion de l'examen des offres lors des procédures de consultation. Réalisation de relevés des données sur le terrain (planimétrie, altimétrie...) nécessaires à la réalisation des plans. Programmation et coordination des travaux avec les différents partenaires internes et externes, planification des opérations (études et travaux, gestion administrative, technique et financière des études et des travaux). VOTRE PROFIL Vous êtes issu-e d'une formation de type Licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l'Agglomération est un réel atout). Vous avez l'expérience du management d'équipe, de la conduite d'opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics. Vous êtes doté/e de capacités d'analyse et de synthèse et savez formuler des avis, des propositions pour aider à la décision. Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines des travaux publics, techniques de voirie, techniques routières, topographie, pose de réseaux (secs et humides), principes d'aménagements, éclairage public et signalisation tricolore, finances publics et procédures des marchés et administrative (Cahiers des clauses administratives générales et techniques, OS, rapports d'études, tableaux de bord, fiches descriptives.), vous maitrisez également les outils de dessin numérique ainsi que le progiciel Covadis.. Très attiré-e par un métier « de terrain », vous êtes autonome et avez un excellent relationnel (contact avec les usagers, renseignements.). Maitrise des logiciels AUTOCAD, Photoshop, ou autres logiciels SIG Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e, très bonne capacité à travailler en équipe. MODALITÉS Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public Cadre d'emploi des Ingénieurs et Techniciens (Catégorie A et B) Permis B indispensable, déplacements sur le territoire à prévoir, horaires fixes. Certificat AIPR souhaité Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/06/2025
À propos de notre entreprise: NRJT est une entreprise située à 02100 Rouvroy. Notre société est professionnelle, agile et centrée sur le client. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * entreprise familiale. * La relation à l'humain est primordiale. Missions : - Définir, animer et piloter la politique QSE de l'entreprise - Analyser les causes des incidents ou des non-conformités - Participer à la mise en place de formations liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement - Produire des rapports et documents relatifs aux normes de travail - Application et mise en conformité de la règlementation en matière de qualité et de sécurité - Mise en place et suivi de process QSE - Veiller à l'animation de la sécurité au sein de l'entreprise - Établissement et mise à jour du DUERP - Veiller à l'amélioration continue et à la maitrise de la prévention des risques - Veiller au respect des critères qualités tels que définis par les clients et mise en place d'indicateurs d'évaluation - Former et sensibiliser les équipes sur la prévention des risques et sur le respect des critères qualité - Rédiger des procédures, instructions et fiches techniques Compétences requises : Savoir-faire : - Gestion de projet - Maitrise de l'analyse des causes - Maitrise des outils de bureautique - Assurer une veille règlementaire - Maitrise des systèmes de management - Évaluation et analyse de résultats - Connaissance et maitrise des réglementations françaises et européennes Savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Aisance relationnelle - Force de proposition - Capacité d'analyse et de synthèse Formation : Bac + 3 minimum en QSE ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Vous aurez pour missions : * Réaliser, à l'aide d'un camion hydrocureur, des prestations de pompage, de curages préventifs ou curatifs du réseau * Effectuer le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées * Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs * Effectuer le dépotage du camion
Nous recherchons un chauffeur hydrocureur H/F
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Portés par son modèle coopératif, les femmes et les hommes d'Advitam encouragent l'esprit collectif et s'engagent jour après jour, auprès de tout le territoire, des agriculteurs aux consommateurs, des élus aux collaborateurs. Le Groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL (URAP) son futur talent : un Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI, sur son site de Moislains (80). Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe terrain du site, vous gérez l'activité de votre centre dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer des relations favorables et un service de qualité à l'agriculteur adhérent ; Être le garant de la réception, du stockage, des produits de protection des plantes, des semences dans le respect de la réglementation et de la traçabilité des mouvements des stocks de marchandises ; Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédures règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, conservation des grains) Garantir la réception, les échantillonnages, la conservation, les transferts et l'expédition des céréales de vos sites toute l'année; Organiser et gérer l'activité de l'équipe de saisonniers en période de hautes saisons (Moisson, campagne de maïs...) ; Participer à l'atteinte des objectifs sur votre secteur ; Collaborer à la réussite des audits internes et externes dans le cadre de la charte alimentaire ; Contribuer à la propreté, la sécurité, l'entretien et la maintenance simple de vos centres. Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en agricole. Connaissances requises : Des métiers du grain ; Des normes de qualité, sécurité et environnement ; En micro-informatique ; Compétences en produits phytosanitaires ; Aptitudes : Disponibilité Esprit d'équipe Sens relationnel Sens de l'organisation et des priorités Ce que nous vous proposons : 13e mois Epargne salariale : intéressement, participation,PEE Prime moisson MSA Tickets Restaurant Offres du CSE attractives Chèques vacances passeport vacances CET 26 Jours de CP Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
"""Le GE GEIQ 3A recrute un Chauffeur de Tracteur pour les plantations de pommes de terre ! /r/nLieu : Allaines/r/nPériode : Avril 2024/r/nType de contrat : CDD saisonnier/r/n/r/nVotre mission /r/n Conduite de tracteur agricole équipée des outils nécessaires aux plantations./r/n Préparation des terrains avant plantation : labour, hersage, préparation des sillons./r/n Approvisionnement des machines de plantation en semences et surveillance du bon déroulement des opérations./r/n Contrôle de la qualité des plantations et ajustement des réglages si nécessaire./r/nEntretien courant du matériel (graissage, nettoyage, vérification des niveaux d'huile et de carburant)./r/n Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles./r/nCoordination avec l'équipe sur le terrain pour assurer un travail fluide et efficace./r/n/r/nVotre profil /r/nExpérience exigée en conduite de tracteur agricole/r/nBonne connaissance des travaux agricoles et des plantations/r/n Rigueur et autonomie/r/n Sens du travail en équipe/r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n Intégrez une structure qui valorise le savoir-faire agricole/r/n Travail avec du matériel performant/r/n Ambiance de travail conviviale"""
LES MISSIONS : Nous recherchons une personne adepte du commerce de produits et services techniques pour reprendre et dynamiser le secteur de la Somme (80) : alors si vous avez un bon relationnel, que vous aimez prendre la route et sillonner votre secteur pour gérer les cycles de vente en direct et nouer des partenariats durables avec vos interlocuteurs, prenons contact ! Vous adresserez principalement les gérants de sociétés du secteur de la construction, vos missions seront de : * Prospecter : vous allez cibler, qualifier, contacter des prospects sur votre secteur afin de leur proposer un rendez-vous découverte et présenter nos solutions, incluant surtout la plus adaptée à ses besoins * Élaborer et négocier votre proposition commerciale * Assurer le suivi du dossier commercial, dans son intégralité jusquau closing et à la livraison (en lien avec lADV) * Gérer les litiges éventuels et relancer les impayés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Le matériel de manutention est aussi votre spécialité ou vous avez l'habitude d'adresser les patrons de PME ? Ce poste vous intéressera pour le challenge quil constitue : reprendre dans son intégralité le portefeuille de clients et (ré)instaurer une relation de confiance, fiable et durable ! Vous avez lhabitude de construire un portefeuille commercial auprès d'acteurs de la construction et de lélever au fil des années grâce à votre expérience (5 ans sur un poste commercial terrain) et vos méthodes de vente éprouvées. Vous faites preuve découte, de disponibilité et de flexibilité. À laise dans le conseil et la vente de matériel et service de manutention, vous aurez toujours le bon mot, largument redoutable et le contact humain qui fait aussi notre valeur ajoutée. Vos atouts clés pour servir la mission ? Votre rigueur et votre sens millimétré de lorganisation : prévoir vos tournées, anticiper les problèmes, les résoudre, et gérer les imprévus sont des éléments à considérer fortement pour nous rejoindre ! LES AVANTAGES : * Package de 45-65 k la première année avec de bonnes évolutions notamment sur le variable * Véhicule de fonction + carte essence et télépéage pour la semaine * Forfait repas sur justificatif * Participation au bénéfice - (en fonction des années) * Vous épanouir dans une structure à taille humaine, et vendre des marques reconnues pour leur qualité et leur positionnement sur le marché ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
En tant que spécialistes de la manutention, nous aidons nos clients à trouver les réponses appropriées à leurs enjeux du moment, ainsi quà prévoir les prochains ! Depuis plus de 30 ans, nous apportons un service de qualité premium aux acteurs de la construction, de lindustrie, du bâtiment, de lagriculture et de lagroalimentaire, mais aussi aux coopératives et négociants agricoles, distributeurs, transporteurs-logistiques et acteurs de lenvironnement. Po...
