Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hangenbieten située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hangenbieten. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, 67 - OSTWALD, 67 - Duttlenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ligue de l'Enseignement du Bas-Rhin recrute un(e) chargé(e) de mission, qui assurera la coordination de deux projets : Lire et Faire Lire et l'intermédiation Service Civique. Mission 1 : Animer le réseau Lire et Faire Lire (env. 45%) Le projet Lire et Faire Lire propose à des bénévoles de plus de 50 ans de lire des histoires aux enfants, pour transmettre le plaisir de la lecture et favoriser le lien intergénérationnel. Les principales tâches liées à cette mission sont : - Assurer l'animation du réseau des bénévoles engagés dans ce projet ; - Accompagner les bénévoles-relais et favoriser leur implication dans le dispositif ; - Mobiliser de nouveaux bénévoles ; - Organiser des formations autour de la lecture et des rencontres entre bénévoles ; - Participer à l'organisation d'évènements autour de la lecture ; - Promouvoir le dispositif, en assurer le suivi administratif et proposer des pistes de développement. Mission 2 : Accompagner les volontaires et les associations dans le cadre du Service Civique (env. 45%) Le Service Civique propose à des jeunes de 16 à 25 ans de s'engager autour de missions d'intérêt général pendant plusieurs mois. La Ligue de l'Enseignement, organisme d'intermédiation, accompagne les jeunes et les associations engagés dans ce dispositif. Les principales tâches liées à cette mission sont : - Accompagner les associations dans la mise en place de la mission et du projet d'accueil ; - Assurer le suivi des volontaires en Service Civique dans leur mission et dans leur projet d'avenir ; - Animer le réseau des volontaires en intermédiation ; - Concevoir et animer les formations civiques et citoyennes ; - Promouvoir le dispositif, en assurer le suivi administratif et proposer des pistes de développement. Mission 3 : Animer des actions autour de la citoyenneté dans les établissements scolaires (env. 10%) Le/La chargé(e) de mission pourra être amené(e) à intervenir dans les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) autour des thématiques de l'engagement, de la citoyenneté et de la lutte contre les discriminations. : formations des délégués-élèves, lutte contre le harcèlement scolaire, accompagnement de projets de jeunes, etc. Les principales tâches liées à cette mission sont : - Concevoir des outils et supports pédagogiques en fonction des thématiques ; - Assurer les interventions ; - Assurer le suivi administratif et proposer des pistes de développement.
Au sein de l'équipe du Point d'Eau, sous la coordination du responsable administratif et financier et en coordination avec le service des relations publiques, vous contribuez à l'accueil des publics et au bon fonctionnement de la billetterie. Vous êtes un maillon essentiel de la relation entre la salle et ses spectateurs. - Billetterie et régie de recettes : o Vente et encaissement des billets (spectacles et séances cinéma) o Conseil aux publics (choix de spectacles, formules d'abonnement, etc.) o Suivi des réservations en ligne, par téléphone ou sur place o Réalisation des bilans de caisse et statistiques de fréquentation o Paramétrage de la billetterie en lien avec la programmation - Accueil du public : o Accueil physique et téléphonique avec disponibilité et amabilité o Orientation, information et accompagnement du public, y compris en soirée o Participation à la fidélisation des spectateurs o Gestion des flux et des imprévus lors des représentations - Appui aux séances scolaires : o Accueil des groupes en journée (plannings fournis à l'avance) o Coordination avec les enseignants et les accompagnateurs o Billetterie scolaire Nous recherchons des personnes motivées, investies et curieuses du fonctionnement d'un lieu culturel pluridisciplinaire : - Fort intérêt pour le spectacle vivant et pour la diversité artistique de la programmation (théâtre, musique, danse, jeune public.) - Excellent relationnel, capacité à s'adapter à tout type de public (familles, scolaires, seniors, abonnés.) - Sens de l'écoute, capacité à conseiller et à valoriser la programmation auprès des spectateurs - Rigueur dans la gestion des ventes et des encaissements - Capacité à réagir avec calme et discernement face aux imprévus et au stress - Très bonnes qualités d'expression orale et écrite - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de billetterie - une formation interne sera assurée) - Goût du travail en équipe et disponibilité en soirée et certains week-ends - Une première expérience en accueil ou billetterie serait un plus Étudiant-es bienvenu-es, sous réserve de compatibilité avec les séances scolaires (généralement programmées en semaine, en journée - planning fourni en début de saison).
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.800 collaborateurs. Le Foyer de l'Adolescent est un établissement de la protection de l'enfance situé à Illkirch. Nous recherchons 1 surveillant de nuit pour un remplacement de longue maladie à raison de 20h par semaine. Missions : Assurer la sécurité des locaux ainsi que la surveillance des jeunes la nuit Par des rondes régulières, contrôler les allées venues au sein du Foyer Des déplacements, avec un véhicule de service, sont également prévus afin d'assurer la surveillance des jeunes en appartement extérieur au sein de l'Eurométropole Accompagnement de jeunes vers certaines institutions extérieurs (hôpitaux et police). Rendre compte de tous les incidents à votre responsable et à l'équipe éducative Par votre présence, rassurer les jeunes et être en capacité de dialoguer avec eux et de les écouter Etre le garant du respect de règles de vie en communauté. Diplômes / aptitudes : Vous êtes de formation : Surveillant de nuit, SIAP, AES ou tout autre diplôme relatif à la prise en charge de personnes et protection des biens. Type de contrat : Poste en CDD à temps partiel de 20h par semaine. Horaires de nuit de 23h00 à 6h en semaine et de 23h00 à 9h00 le week-end. Convention 66. 30 jours ouvrables de congés payés + 9 jours ouvrés de congés supplémentaires (trimestriels). Salaire : de 1000€ bruts à 1300 € bruts pour 17h30/semaine en fonction de la qualification et du niveau d'expérience. Dont prime SEGUR. Prise de poste : rapide Merci d'envoyer votre CV. Une lettre de motivation serait un plus.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent de Production (H/F) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, située à DUTTLENHEIM (67120). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. En intégrant cette société, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations. Votre rôle consistera : à participer activement aux différentes étapes de la production, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à réaliser des opérations d'assemblage et de maintenance de premier niveau, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Votre implication sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'atelier. Rémunération entre 12.50 euros et 14 euros selon profil + tickets resto 11€, panier petit déplacement 14€, panier grand déplacement 16€, prime de découchage 40€ Nous recherchons un candidat ayant au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, un profil issu du secteur BTP pourrait également convenir. Vous devez faire preuve d'autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec vos collègues. Une bonne capacité d'adaptation est indispensable pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maintenance de Premier Niveau - Assemblage Mécanique Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous engager pleinement dans vos missions. N'est-ce pas une belle occasion de faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous et découvrez un environnement où vos compétences seront valorisées et où chaque jour apporte son lot de défis stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique (H/F) à temps partiel (50%) -Réception des appels téléphoniques, prises de messages, classements et archivages divers. -Suivi facturation fournisseur : saisie des bons de livraisons, rapprochement factures fournisseurs, traitement des bons à payer -Gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés : compétence indispensable -Aide au suivi d'affaires -Enregistrement de commandes -Facturation clients -Matériel en stock ; imputation sur l'affaire -Prise en charge du suivi entretien des véhicules de l'entreprise : révision, CT, CAP, factures -Approvisionnement et suivi des fournitures administratives : bureaux et périphériques -Quelques connaissances en RH et notamment en gestion d'intérimaires est un plus. Une expérience similaire dans le milieu du second œuvre est indispensable. Les horaires de travail sont à convenir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CRIT recrute pour son client, prestataire logistique d'un acteur international majeur de l'aéronautique basé à Molsheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une mission de 5 jours. Vos missions : - Réception manuelle des marchandises - Contrôle qualité visuel - Vérification des références - Inventaire Horaires : 21H - 5H Rémunération : 11.91EUR/h brut + prime salissure + prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en inventaire dans une grande surface ou industrie ou logistique ? Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus) Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Afin de compléter notre équipe en prévision d'un départ à la retraite, la commune de Molsheim recherche pour le 1er Octobre une(e) collaborateur(trice) chargé de la propreté urbaine. Vos missions : - Maintenance des espaces publics (déchets, déjections), - Vidage des corbeilles de propreté et des récupérateurs de déjections canines, - Patrouille de ramassage pédestre de déchets, - Nettoyage des espaces après manifestations (marché hebdomadaire, foire, évènements sportifs et culturels, .) en semaine, week-end et jour férié, - Participation au plan d'actions Zéro Phyto (débroussaillage, brossage, balayage, mécanique, - Nettoyage des rues et espaces publics à l'automne par soufflage et ramassage des feuilles mortes, - Garantie de l'intégrité des équipements de la ville, - Gestion des déchets, élimination et tri, - Transports et mise en place de matériaux et matériels divers, - Conduite d'engins de chantier dans le cadre des missions relevant du service, - Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents, - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillages), - Participation à la viabilité hivernale (astreintes, conduites poids lourds, maintenance des saleuses), - Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiment).
Mairie de MOLSHEIM
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Opérateurs Robot (H/F) . Mission de 2 mois minimum pouvant être prolongée. Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: - Maintenance 1e niveau de l'installation - Montage des outillages de production - Alimentation de la machine - Surveillance de la machine - Contrôle, finition, réparation des pièces produites par le robot Horaires 05h00 - 13h20 / 13h20 -21h40 / 21h40 - 05h00 période haute et 06h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 05h00 période basse(min 21h) Rémunération à définir selon l'expérience, à partir de 12€ de l'heure, avec primes éventuelles. Secteur industrie -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
dans le cadre de la création de la boutique dans la zone LA VIGIE, vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) agent de production polyvalent (H/F) pour notre atelier de transformation. Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : - Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croûte, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. . - Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature - Assurer la traçabilité de nos productions. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil.
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Le Groupe Partnaire recrute un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client basé à Molsheim, acteur mondial des sciences de la vie et des technologies de pointe ! Vous aimez la technique, vous êtes minutieux(se) et à l'aise avec les machines ? Cette mission est faite pour vous ! ?? Votre futur environnement : Implanté à Molsheim, notre client développe des solutions innovantes qui transforment la biotechnologie, la pharmaceutique et la recherche scientifique. Rejoindre ce site stratégique, c'est contribuer à une mission qui a un impact direct sur la santé mondiale. ??? Vos missions principales : Vous assurez la conduite d'une ligne de production, de son démarrage à son arrêt, en veillant au bon déroulement de chaque étape. Vous effectuez les réglages nécessaires et manipulez les machines industrielles conformément aux instructions techniques. Vous réalisez le montage et l'assemblage manuel de pièces ou de sous-ensembles avec soin et rigueur. Vous contrôlez la qualité visuelle et dimensionnelle des produits à chaque phase du processus. Vous suivez la traçabilité des articles tout au long de la chaîne de production. Enfin, vous gérez la ligne de manière proactive : vous anticipez les besoins en approvisionnement, suivez les cadences de production et intervenez rapidement en cas d'incident. ?? Ce que nous proposons : Taux horaire brut : 12,74 EUR + primes (13e mois, prime d'équipe, prime verte, prime JRS, prime salle classée) Horaires en 2x8 du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler de nuit ou le week-end (selon les plannings). ?? Vous êtes une personne minutieuse qui aime exécuter des tâches répétitives avec constance et précision. Votre parcours reflète une certaine stabilité : vous savez vous investir pleinement et vous impliquer durablement dans votre travail Vous avez déjà évolué dans l'univers industriel, ou occupé un poste demandant une grande rigueur et un bon sens de l'organisation. Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous aimez participer à une dynamique collective et avancer aux côtés de vos collègues Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est un vrai plus, mais c'est surtout votre motivation et votre intérêt pour le secteur qui feront toute la différence ?? En rejoignant notre client, vous évoluez dans un environnement professionnel stimulant, où votre savoir-faire est pleinement reconnu et valorisé. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement , avec des formations adaptées pour monter en compétences et vous sentir rapidement à l'aise dans vos missions Plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine et technique que vous rejoignez, portée par des valeurs de respect, d'engagement et de collaboration Chaque jour, vous contribuez à des projets concrets qui ont un impact positif sur la santé et la recherche scientifique à l'échelle mondiale Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, un(e) secrétaire polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un Cariste caces 3 pour la gestion des emballages et des retours palettes. Dans un entrepôt logistique en milieu froid : 2/5 degrés Vous réceptionnez les retours des emballages et des palettes : - Déchargement des camions - Tri des palettes, bennage des palettes abimées dans les bennes extérieures, - Chargement des palettes dans les camions - Comptage des palettes Vous roulez le chariot 3 avec habilité et sécurité. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.33€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h/16h ou 9h/17h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e préparateur de commande avec Caces 1 en logistique agro alimentaire en poste d'après-midi. Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5 degrés : - A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits. - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13h à 21h Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 Animateur - Service animation en CDD à temps plein (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Suivre le calendrier d'animation dans le cadre des objectifs de l'établissement et de l'Association - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation individuelles ou collectives répondant aux besoins et désirs des personnes accueillies et en lien avec leur projet personnalisé - Réaliser des bilans d'activités en lien avec les projets personnalisés - Organiser ces actions sur le temps de la journée en complément et en cohérence avec les équipes d'internat - Elaborer avec la collègue de l'animation le planning des activités régulières et garantir leur suivi avec les équipes de l'internat - Faciliter l'organisation des interventions des partenaires internes et externes - Assurer la communication et la promotion des animations et évènements - Participer à la communication en interne et externe des animations du service - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement - Veiller à la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans la proposition des activités A ce titre vous serez amené à : - Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement - Assurer la sécurité physique et psychique des résidents lors des activités VOS ATOUTS - Votre expérience et votre diplôme : DEUST -DEJEPS - BPJEPS animation sociale - AMP - AES - Une expérience auprès des adultes polyhandicapées et TSA serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique et sportif qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique : pack office, canva, . LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif, force de proposition - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir du 18 août 2025 au 2 mars 2026 Horaires de journée 9h-12h30 - 13h30-17h - Essentiellement du lundi au vendredi avec possibilité de weekend et de soirée en semaine en fonction du planning d'activité - 15 jours de congés supplémentaires (CPS)/an soit 8 CPS pour les 6 mois de CDD - Formation professionnelle continue - Participation à la construction de projets institutionnels - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme GARACH Manon - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte de son client, un Assistant administratif - H/F à ECKBOLSHEIM (67201). L'agence vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer leur équipe dynamique dans une mission en travail temporaire. Intégré(e) dès votre arrivée, vous serez amené(e) à : -Classer et organiser les documents administratifs -Gérer le standard téléphonique -Effectuer des saisies sur logiciel spécifique -Mettre à jour les bases de données -Assurer le suivi des dossiers clients -Planifier les rendez-vous -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Rédiger et diffuser des communications internes Vous bénéficiez d'expériences en administration et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques et démontrez une grande rigueur organisationnelle. Venez dynamiser votre carrière avec nous. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au/à la directeur(trice) de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Le groupement volontariat et citoyenneté, par ses trois services, assure la prise en compte du volontariat dans toutes ses composantes : gestion de l'engagement, indemnités et dispositifs de fin d'engagement, développement du volontariat et de la culture de sécurité civile. Le groupement assure également, pour le volontariat, l'interface entre les différents interlocuteurs : direction départementale, partenaires, autres SDIS, et compagnies par l'intermédiaire du groupement de la coordination des unités opérationnelles. Le service engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs. Il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires (CCDSPV). Vos missions: - Recueil et suivi des dossiers des sapeurs-pompiers volontaire - Suivi des dossiers des candidatures des sapeurs-pompiers volontaires -Suivi des dossiers des jeunes sapeurs-pompiers volontaires - Actualisation des données personnelles des sapeurs-pompiers volontaires - Suivi administratif du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires - Classement et archivage CDD d'un mois renouvelable
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJJEPS ASEC, vous serez formé(e) au métier de directeur-trice adjoint-e périscolaire et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur, votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la vie de la structure et à son bon fonctionnement. Vos principales missions seront : Organisation des temps périscolaires et extrascolaires : concevoir, mettre en œuvre et coordonner les activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Encadrement d'équipe : accompagner les animateurs au quotidien, contribuer à leur montée en compétences et veiller à la qualité de l'ambiance de travail. Gestion administrative : participer à la gestion des dossiers enfants, des inscriptions, au suivi budgétaire et aux outils de pilotage. Sécurité et bien-être des enfants : garantir un accueil sécurisé et bienveillant, dans le respect des normes en vigueur. Lien avec les familles et les partenaires : dialoguer avec les parents, représenter la structure auprès des écoles et de la mairie. Participation à la vie associative : contribuer à l'organisation des événements et à la dynamique collective de l'association. Vous devez être titulaire du PSC1 ou SST. Compétences appréciées : Permis B + véhicule personnel, car déplacement pour achat de matériels Connaissance de la réglementation des ACM Connaissance du logiciel INOE Les + de l'association Prime d'assiduité, chèque cadeau fin d'année Mutuelle santé Prise en charge à 50% des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d'enfant dans notre structure (jusqu'à 6 ans) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025 à minuit. L'entretien d'embauche sera prévu la semaine du 28 juillet au 1er août avec une prise de poste souhaitée le 18 août 2025.
Créée en 1987, Escal'Jeunes est une association parentale dynamique et engagée au service des enfants et des familles de Mittelhausbergen. Nous assurons l'accueil périscolaire et extrascolaire pour 140 enfants, avec pour ambition de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation, dans un cadre bienveillant et stimulant. Gérée par un conseil d'administration composé de 6 parents bénévoles et d'un représentant de la Mairie, l'association s'appuie sur une équipe de 18 salariés.
CRIT recrute pour son client, prestataire logistique d'un acteur international majeur de l'aéronautique basé à Mosheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Réception manuelle des marchandises - Préparation de commandes - Emballage et Conditionnement - Etiquetage - Kitting et assemblage de pièces - Mise en palette - Utilisation d'une filmeuse - Contrôle qualité visuel - Vérification des références - Reconditionnement - Saisie informatique dans le logiciel interne - Inventaire Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience en préparation de commandes dans un environnement industriel est souhaitée. Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et attentive. Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus) Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant coordination patients (H/F) -Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées, interventions, livraisons et reprises de matériel -Attribuer les missions aux équipes en respectant les protocoles et modes opératoires -Collaborer avec les équipes sédentaires et les pôles de compétence pour assurer la conformité des prestations -Participer à la gestion opérationnelle et, par délégation, prendre en charge certaines missions du Responsable d'Agence -Connaissance des outils de planification, ERP et géolocalisation -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Baccalauréat technique ou expérience équivalente Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé à domicile.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine) Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité. Profil recherché : Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous : - Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements. - Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau : o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie. - Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte. - Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées. - Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participez à des manutentions lourdes si besoin. - Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles). - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux - Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires - Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle Compétences requises : Savoirs : - Lecture de plans et de schémas. - Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation. - Maîtrise des techniques de base du bâtiment. - Planification des opérations de maintenance. - Habilitation électrique BT Savoir-faire : - Organisation autonome du travail à partir de consignes. - Détection et diagnostic de dysfonctionnements. - Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative. - Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état Savoir-être : - Patience et discrétion. - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens du service et bon communicant. - Force de proposition et d'action - Permis B obligatoire. Conditions du poste : - Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte - Contrat : CDI à temps plein - Convention 66 - Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté - Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Prise de poste : à définir Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) dépanneur(se) pour un CDD de 2 mois, au départ de Strasbourg. Vous interviendrez pour des opérations de dépannage et remorquage de véhicules. Titulaire du permis BE ou CE (obligatoire). Conduite d'un véhicule de dépannage (remorque ou plateau)
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire : 12,41€/heure (taux horaire évolutif) + primes + restaurant d'entreprise.
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
Descriptif de l'emploi : Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants. Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité. Missions ou activités : - Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit) - Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant - Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées - Gérer le stock du matériel et des jeux - Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri - Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations... - Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...) - Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste Activités complémentaires - Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école - Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30 Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances du règlement du Pôle Enfance - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook) - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - Bonne présentation générale et adaptée au métier Diplôme dans le domaine obligatoire.
HYGIEXO recrute - Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) Secteur Eurométropole de Strasbourg Nous recherchons un(e) professionnel(le) du nettoyage pour assurer principalement le lavage de vitres (perche, nacelle, eau pure.), ainsi que des travaux ponctuels spécialisés : shampouinage moquettes, remises en état après travaux, etc. Profil recherché : Expérience en vitrerie souhaitée Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) Permis B indispensable : un véhicule est fourni pour les déplacements Contrat : CDI / CDD - Temps plein ou partiel Rémunération selon profil + primes
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un client un Ordonnanceur/Responsable planning (H/F) OBJECTIFS / CONTEXTE DE LA MISSION - Gestion du besoin en matériel et en personnel - Gestion du stock EPI / stock carburant - Gestion journalière et hebdomadaire des éléments clés qui permettent d'assurer et fluidifier la bonne réalisation des chantiers (administratif, logistique, moyens en matériels et matériaux pour les chefs de chantiers.) VOS ACTIVITÉS - Transmettre les infos d'absences au service RH - Faire l'inventaire annuel du matériel et des chantiers - Gérer le contrats intérimaires (validation des agences d'intérim et suivi des contrats) - Contrôler les rapports journaliers du personnel chantier et du matériel - Suivre et contrôler les consommations carburants, gestion de la borne et commande de gazole et GNR - Suivre et contrôler les commandes des EPI et leur dispatching - Optimiser la gestion du parc des véhicules - Définir les besoins en matériels - Définir le planning des entretiens et réparations du engins et camions - Établir les déclarations des taxes ICPE et ESSIEU VOS MISSIONS SANTE SECURITE ET ENVIRONNEMENT - Respecter les consignes de sécurité - Être attentif aux risques - Porter vos équipements de protection individuelle - Utiliser correctement les machines et outils et les dispositifs de sécurité - Signaler à son supérieur toute situation de travail présentant un danger pour lui ou pour autrui, ou toute défectuosité des moyens de protection - Lire régulièrement les informations affichées sur le panneau sécurité situé à l'espace café - Montrer l'exemple en termes de comportement sécurité VOS COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Compétence en prévention des risques professionnels - Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maitrisant les règles d'orthographe/grammaire - Organisation et planification : gérer les priorités et les aléas - Construire des outils de suivi et de pilotage (indicateurs / ratios / tableaux de bord), relatif à son domaine de compétence, suivant demande du Directeur - Utiliser les outils de bureautiques (Word, Excel, Project) - Connaissance de l'environnement de l'entreprise PROFIL : - Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative - Esprit d'analyse - Rigueur : organisation et méthode - Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées - Communication : sens du relationnel et adaptabilité - Connaissance de l'environnement de l'entreprise - Bac professionnel ou Bac+2 - Employé, Technicien, Agent de Maîtrise
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe. L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de l'établissement : 1 fois par semaine, sur une demi-journée, vous exercerez vos fonctions, en alternance, sur les sites de Wolfisheim et Geispolsheim. Le reste du temps, vous serez affecté(e) sur le site de Lingolsheim. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels des différents sites ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, OPCO, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en œuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, et/ou une expérience significative dans le domaine des RH, n'attendez pas, transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.
Etablissement public médico-social d'environ 150 salariés sur 3 sites: l'EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler l'EHPAD Au fil de l'Eau à WOLFISHEIM, 4 rue des Castors la maison de retraite Sans-Souci à GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STASBOURG (67120 DACHSTEIN) . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création d'une relation de confiance avec les patients ; Application des protocoles internes en cohérence avec leurs besoins. Organisation des tournées Planification optimisée des tournées des techniciens ; Transmission fluide des informations aux services concernés ; Commande des produits immunologiques auprès des pharmacies hospitalières. Suivi administratif des dossiers patients Mise à jour et fiabilité des données patients ; Gestion des retours de tournées et reprogrammation si besoin ; Validation des quantités de matériel pour la continuité des soins à domicile. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans le secteur de la santé, idéalement en tant que secrétaire médicale ou aide-soignant(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts pour réussir : Maîtrise du Pack Office et aisance téléphonique ; Sens de l'écoute et relation bienveillante avec nos patients ; Connaissance de SAP ou volonté de vous y former. Ce qui fera la différence : Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe ; Réactivité, organisation et ponctualité ; Empathie, attitude positive et excellent relationnel ; Discrétion et respect du secret médical. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de nos prestations de santé à domicile ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Molsheim avec déplacement à Strasbourg. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous accueillez et installez les clients. Vous présentez la carte et les suggestions du jour. Vous participez au service des plats. Vous présentez l'adition et réalisez l'encaissement. Vous travaillez du Mardi au Samedi. Dimanche et Lundi sont les jours de fermeture du restaurant. Vos horaires sont 11H00-14H30 et 18H00-22H30
Pour nos 2 supérettes sur Krautergersheim et sur Hindisheim, Vous serez en charge de : Réceptionner la marchandise Mettre la marchandise en rayon, Accueillir et informer les clients, Tenir la caisse et procéder aux encaissements, Gérer l'ouverture ou la fermeture du magasin. Nos supérettetes sont ouvertes de 8h30 à 12h15 et de 15h à 19h (amplitude horaires). Vous travaillerez 4 jours par semaine avec une répartition à définir sur les 2 magasins (principalement sur Krautergersheim) Avantages associés au poste : Prime estivale et primes de fin d'année
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (jusqu'au 03/07/2026) aux 3 premiers grades de la filière animation ainsi que sur le grade d'animateur. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000638 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000638-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Horaires : LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30 Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Descriptif de l'emploi : La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un (e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000591 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000591-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Horaires : LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30 Mercredi et vacances : 8h00 - 18h00 Moitié des vacances scolaires travaillées : 48h par semaine // Congés imposés sur la 2ème moitié des vacances scolaires Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Dans le cadre de l'installation et du développement de notre cuisine traiteur, nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé en cuisine traditionnelle malgache ou créole. Vous élaborez des plats de cuisine Malgache, Créole, poissons et crustacés selon les commandes reçues et en collaboration avec le chef de cuisine. Vous avez impérativement des connaissances en cuisine traditionnelle Malgache ou Créole. Horaires du mardi au dimanche de 11h à 14h et de 18h à 21h. Repos le lundi Postulez par mail : aka97625lek@gmail.com ou téléphone
En tant qu'Opérateur logistique spécialisé F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous procédez à l'emballage des pièces aéronautique à l'aide du caces R484 pontier (roues et freins...) - Vous effectuez la mise en carton avec calage, et cerclage des produits - Vous vérifiez la cohérence des documents et des pièces - Vous procédez à la saisie de données informatique - Possibilité de port de charges lourdes Conditions de travail : - Rémunération : 12.30€/h brut + prime d'équipe + panier repas + prime salissure - Horaires : 2*8 (6h-13h / 13h-20h) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du Caces R484 pont roulant à jour : impératif - Vous avez de l'expérience sur l'utilisation du Caces R484 pont roulant - Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, rattaché à la direction générale, le salarié aura notamment pour mission : Gestion de la relation client Définir la mercuriale de nos produits de saison disponibles et diffusion auprès de nos clients, selon la saisonnalité et les produits disponibles chez nos producteurs partenaires Réceptionner et traiter les commandes de la part de nos clients (restauration collective publique, privée, grossistes, acteurs de la RHF) Etablir une relation privilégiée avec les acheteurs et chefs cuisiniers de notre réseau afin de mieux comprendre leurs besoins et de définir des offres adaptées Identifier les tendances dans les commandes et proposer des actions pour s'y adapter (nouvelles offres, pricing, etc.) Gestion des achats et approvisionnements Prospecter et choisir les fournisseurs les plus adaptés à la saisonnalité et au carnet de commande (parmi nos agriculteurs et coopératives partenaires, ou auprès de nouveaux fournisseurs au besoin) Gérer les commandes de matière première et la logistique amont Suivre les réceptions et la qualité des produits Etablir une relation privilégiée avec nos fournisseurs afin de s'adapter à leur rythme de production Gestion de la logistique aval Piloter l'expédition des commandes dans les délais prévus avec les clients Gérer la relation commerciale avec les transporteurs Suivre la satisfaction client à la réception Administration Assurer le suivi administratif de l'ensemble de ces taches Enregistrer les éléments et permettre leurs bonnes exploitations Assurer un reporting sur ces taches
Poste : Temps partiel , à pourvoir à partir de septembre. Polyvalent : Vente, approvisionnement, préparation de commandes Profil recherché : Accueillant(e) Autonome Dynamique Formation interne possible
Mission Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) laveur(euse) de vitres en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers pour y effectuer des prestations de nettoyage de vitres. Le laveur nettoie et entretient régulièrement vitres, vitrines, vérandas... chez le client afin de garantir une luminosité maximum et les protéger contre les détériorations. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans la plus grande autonomie, vous respectez les consignes, les souhaits exprimés par les clients et le temps imparti. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil Vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vos tâches : - Traitement et gestion des commandes, traitement des heures - Coordination des mesures nécessaires en collaboration avec la direction d'équipe - Controlling des délais pour les commandes - Participation au traitement des dommages d'accident - Soutien dans le domaine du contrôle instruments de mesure - Participation des préparations d'envoi - Soutien et collaboration dans le cadre de projets spéciaux et soutien technique - Traitement des achats en coordination avec le service des achats au siège Ce que vous apportez : - Une formation professionnelle commerciale ou technique confirmée ou une formation professionnelle de mécatronicien automobile confirmée (h/f) - Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement franco-allemand - Connaissances en allemand niveau B1 minimum - Connaissances de SAP et des outils bureautiques apprécié - Permis de conduire de classe B - Une méthode de travail axée sur la performance et les résultats, ainsi que sur l'autonomie Veuillez postuler sur notre site interet en francais et en allemand (CV + lettre de motivation)
Notre client, industrie de renom spécialisée dans la fabrication d'engrenages, recherche un Ingénieur Essais H/F en CDI. Au sein du service Essais, vous serez en charge de gérer l'enchaînement des essais dans le respect du planning et d'être capable de palier aux aléas de production pour tenir les délais. Vos missions sont : - D'effectuer un test de machine et fournir les rapports de test complets - D'éditer les procédures d'essais - De mettre à jour les indicateurs - De créer/mettre à jour les modes opératoires liés aux essais - De faire de la gestion de projet (amélioration continue, achat de matériel, maintenance...) - D'organiser le passage des réducteurs et multiplicateurs de vitesse aux bancs d'essais en l'absence du responsable - De mener des analyses, études/diagnostics et validations techniques - D'assister le responsable du service sur le management de l'équipe en son absence De formation Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur dans le domaine de la mécanique, mécatronique ou physique, vous disposez d'une première expérience de 5 ans (parcours d'alternance + premier emploi étudié) à un poste équivalent en contexte industriel. Vous avez un niveau B2 anglais êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition et votre bonne capacité d'analyse et de synthèse. Conditions de travail : - Fourchette de rémunération : 39/45KEUR brut annuel sur 13 mois selon profil - Participation + intéressement + indemnités km + TR - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Le poste est basé à Illkirch-Graffenstaden
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. - Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. - Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. - Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Une importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Parcours d'intégration proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Mobilité interne facilitée, Opportunités d'évolution de poste en interne, Actions de soutien à la parentalité, Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Primes de cooptation En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité - Prise en charge des groupes d'enfants - Apprécier travailler en équipe dans le respect du projet, avec les professionnels de la structure - Etre force de proposition
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur fullstack Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur des télécoms Au sein de l'équipe DevSecOps de Strasbourg, en organisation de travail en agile, vos missions seront de : - Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring) - Assurer le leadership technique, notamment sur le back-end - Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code - Participer aux démarches d'amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/Front et les clients pour une approche centrée utilisateur - Exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le développement et la maintenance Et vous ? - Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Java orienté back-end, avec une bonne maîtrise de Spring - Vous avez une bonne capacité à guider techniquement, à partager vos connaissances et à travailler en équipe - Vous avez une bonne maîtrise de la sécurisation des solutions et une forte appétence pour la mise en place des tests - Vous disposez d'un profil UX/Front avec des compétences en développement - Vous avez des connaissances en architecture logicielle et êtes ouvert au pair programming - Vous utilisez des outils d'intelligence artificielle pour améliorer votre productivité Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #693
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique N2 H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur du BTP Au sein d'une équipe de 7 personnes, en charge du support IT de toutes les filiales France et Europe du groupe, vos missions seront : - Assistance des utilisateurs par téléphone - Prise en main à distance et résolution d'incidents de N1/N2 - Traçabilité dans l'outil de ticketing - Escalade au service concerné si besoin - Respect et mise à jour des procédures techniques Et vous ? - Diplômé d'un Bac+2 en informatique, vous avez une première expérience dans le support utilisateur - Vous parlez anglais - Vous êtes attentif, rigoureux et pédagogue Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #586
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous assurez les différentes tâches administratives et d'exploitation, le SAV des contrats de transport et le relationnel client au quotidien. Vos principales missions consisteront à : * Etre l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente. * Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à la boite mail SAV (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants). * Traiter et suivre les réclamations client, les souffrances. * Traiter et suivre les demandes d'enlèvements unitaires. * Prendre rendez-vous avec les destinataires. * Saisie et prise en charge EDI (Echange des Données Informatisées). * Apporter une aide aux conducteurs distribution en cas de problème.
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Editeur de logiciels basé à Eckbolsheim recherche son Digital Marketing Specialist. Doté (e) d'une expérience dans le monde du software, des produits souscriptifs, en particulier dans le monde du digital printing, le/la Digital Marketing Specialist sera en charge de développer une statégie digitale: Analyse de positionnement produit et concurence, benchmark, animation et création de contenu en plusieurs langues. Il devra également planifier et coordonner des projets marketing produit et en créer le contenu. Specialiste du SEO il/elle veillera à développer le rayonnement de ce contenu. Il lui sera demandé d'elaborer et manager des campagnes pour des nouveaux produits ou nouvelles initiatives. Il/elle sera en charge du contenu et animation de la présence sur les differents réseaux sociaux et développement de la communauté. Parfaitement bilingue français/anglais, tant à l'oral qu'à lécrit, le/la Digital Marketing Specialist détient des compétences rédactionnelles averées, une aisance avec le développement informatique (mise à jour de site internet, manipulation d'outils, campagnes emailing...). Il/elle sera à l'aise avec les outils de graphisme et aura idealement une expérience réussie dans le marketing dirigé dans le monde du digital printing. Profil recherché: Etudes supérieures type informatique, linguistique, communication web/digitale, e-learning... (Alternance Master II) Maîtrise de l'anglais écrit et oral (C1/C2) Aisance en rédaction technique français et anglais Esprit logique et capacités d'abstraction Communication interpersonnelle orientée solutions
Vos missions: - Préparation de commandes à l'aide du scanner - Étiquetage des colis / reconditionner - Cercler les caisses, filmer les palettes - Veiller à la qualité des envois - Participer à toutes les activités de préparations et d'expédition. Horaires d'équipe. CACES 1B, 3 et 5 exigé, visite médicale à jour dans l'idéal Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous cherchez un travail qui a du sens ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons pour intervenir sur des évènements festifs, sportifs, culturels... dans toute l'Alsace. Des compétences en bricolage et en menuiserie sont nécessaires. Permis B obligatoire pour assurer les déplacements dans la région. Port de charge Horaires variables incluant travail de nuit et week-ends/jours fériés Une partie du travail consiste à entretenir des toilettes et à les vidanger (odeurs, hygiène...) MISSIONS : 1. Activité évènementiel : - Chargement des cabines et du matériel (port de charges lourdes) - Livraison en camionnette (grands volumes et 20m3 hayon) - Installation et assemblage sur site (visseuse...) avec contraintes du matériel, du terrain et du client - Gérer les toilettes pendant l'évènement (accueil public, nettoyage, vidange, suivi technique, petites réparations...) - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux, selon compétences) - Démontage des équipements - Nettoyage et rangement du matériel et des véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois, travaux menuiserie, ponçage (selon compétences) - Petite plomberie (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux PROFIL - Savoir utiliser des outils électroportatifs (perceuse / visseuse / ponceuse / scie circulaire...) - Etre à l'aise avec les outils numériques (planning en ligne, suivre un point GPS, utilisation smartphone) - Parler couramment français - Etre bon bricoleur / bonne bricoleuse - Capacité d'adaptation aux imprévus et changements de dernière minute - Etre sérieux / Avoir un bon relationnel client - Sens du travail soigné - Permis B obligatoire / expérience avec grandes camionnettes (permis ou expérience avec remorque est un plus) - Apte au port de charges, au travail en extérieur, travail de nuit, grandes amplitudes L'entreprise est en congés jusqu'au 18/08/25, les candidatures seront examinées à partir de cette date pour un recrutement rapide. Les candidatures avec un CV et un message personnalisé seront priorisées.
Dans le cadre de la structuration de notre système de management QSE, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et assurez la conformité aux normes ISO 9001 & ISO 14001. Missions principales : - Mettre en œuvre et maintenir le Système de Management Qualité et Environnement (ISO 9001 & ISO 14001) - Réaliser des analyses de risque et définir les plans de prévention sécurité - Préparer, coordonner et suivre les audits internes et externes (clients, certification) - Piloter les revues de direction QSE et assurer le reporting (indicateurs, plan d'actions) - Déployer les outils qualité : AMDEC, plan de contrôle, QRQC, 8D - Assurer la gestion documentaire (nomenclatures, procédures, enregistrements) en coordination avec les services Sourcing, Méthodes et Maintenance - Animer des formations et sensibilisation QSE auprès des équipes production et maintenance Profil recherché - Formation : Bac +5 Qualité, QHSE ou équivalent - Expérience : ≥ 3 ans dans un environnement industriel, idéalement au sein d'un groupe international du ferroviaire Compétences clés : - Management ISO 9001 & ISO 14001 - Conduite d'audits (clients : SNCF, AMDEC, FAI) - Outils qualité & sécurité : 8D, PFMEA, plan de contrôle, QRQC - Gestion de la documentation technique Savoir-être : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et bon communicant Langues : Français courant & Anglais professionnel Avantages & conditions - Environnement industriel dynamique et innovant - Projets transverses, forte proximité avec la production - Évolution possible vers des fonctions QSE élargies
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Technicien réparateur junior (H/F). Vos missions : - Réceptionner les produits à réparer en provenance des filiales - Gestion des stocks - Réparer les instruments - Contrôler et tester les produits réparés, mettre à jour l'outil Compass de gestion des réparations - Compléter les enregistrements - S'assurer de la qualité de tous les produits - Emballer les produits réparés avant expédition - Assurer la maintenance et la réparation des équipements de réparation et de test - Assurer la formation et le support des autres techniciens - Assurer le support téléphonique (Phone support) des différentes filiales européennes - Appliquer toutes les procédures liées au processus de son activité - Assurer le suivi des actions correctives et problèmes de qualité rencontrés en cours de réparation - Rédiger les commandes liées aux activités de réparation Profil recherché : - Capacité d'intervenir sur les instrumentations HPLC / UPLC / UPC² / SFC / - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie (spécialité chimie analytique) ou d'un Master Sciences et Technologies mention Chimie (parcours Chimie Analytique, Instrumentation, etc.), La maîtrise de l'anglais est un atout. Formations : - Formations techniques évolutives en fonction de l'orientation de carrière choisie - Formation en anglais parlé et écrit - Formation sur les risques chimiques - Formation à l'habilitation électrique, chimique et biologique Travail en journée.
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez l'atelier SAV de la société BENNES VINCENT à DACHSTEIN (67), et saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels de levage à forte technicité, dans un secteur d'activité innovant ! Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques, mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, pompes.) - Réparation et changement de pièces - Travaux d'entretien courant, graissage, changement de flexibles - Remontage des ensembles à partir des plans machine du constructeur - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Votre profil: - Issu(e) d'une formation technique (maintenance des matériels, mécanique PL ou véhicules industriels, ou similaire) - Première expérience requise en SAV ou sur des matériels similaires - Compétences en électricité, hydraulique, mécanique générale - Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe Le poste: CDI 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas d'astreinte. Poste en atelier, pas de déplacement. Rémunération selon profil technique et expériences+ 13ème mois + prime de participation aux résultats + tickets restaurant + indemnité de transport.
Au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite relation avec les pôles environnement et thermique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions de Conseil et d'Etudes relatives à l'Acoustique du bâtiment, de l'environnement et de la vibration. Vous pourrez également être amené à participer et à faire évoluer le groupe de travail acoustique au niveau national. Vos missions principales sur tous les types de projets immobiliers (résidentiel, non résidentiel, neufs et rénovation) : Acoustique du Bâtiment : Notices et études acoustiques en conception, Attestations acoustiques, contrôle des plans et CCTP, suivi d'exécution et de livraison, Mesures. Développer et réaliser des missions d'Acoustique en Environnement : intégration des Infrastructures, Bruit de voisinage, intégration des équipements, ICPE, Etudes de bruits vis-à-vis des PAC Possibilité de diversification : Selon votre appétence à faire évoluer vos compétences, vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets liés à la thermique bâtiment et/ou des certifications et labels environnementaux. Diplômes Niveau Bac +2/3 à Ingénieur Formation Ingénierie du Bâtiment) Expérience 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'études ou cabinet d'architecture Débutant ultra motivé accepté Savoir-être et Savoir-faire Rédaction et synthèse Écoute du client Bonne expression orale et écrite Autonomie et initiatives Capacité d'adaptation Les plus Connaissance et maîtrise des logiciels CadnaA et Acoubat Vos conditions Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation Charte de télétravail, forfait Mobilité Durable, possibilité de vélo de fonction Jours de congés d'ancienneté, jours enfants malades
Filiale d'Alkera, nous sommes le bureau d'études partenaire des enjeux Environnementaux, Acoustiques, Énergétiques et Écologiques. L'expérience de nos 55 collaborateurs répartis sur le territoire, couplée à notre engagement, nous confère une vision globale et pragmatique afin de concevoir et de construire des ouvrages performants sur des projets en neufs, en rénovation ou en aménagement. Grâce à des solutions innovantes et adaptées, nous accompagnons nos clients face aux enjeux de demain.
Aux côtés de la direction d'agence et en étroite relation avec vos homologues des autres agences ainsi que la direction technique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions d'études et de conseil en thermique du bâtiment. Votre connaissance des thématiques associées (acoustique et environnement) seront autant d'atouts vers des perspectives professionnelles complémentaires. Notre spécificité et notre force reposent sur notre interdisciplinarité technique en acoustique, thermique, environnement et écologie urbaine. Sous l'encadrement de la direction d'agence et en lien étroit avec l'équipe de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : Partie conception : réaliser des analyses de Cycle de Vie (ACV), des simulations thermiques dynamiques (STD), études Facteur Lumière du Jour (FLJ) et autres études liées à la thermique du bâtiment, Partie Chantier : mesures de perméabilité à l'air, contrôle des systèmes de ventilation suivant le protocole RE2020. Votre compréhension et votre connaissance technique du bâtiment seront autant d'atouts pour appuyer vos compétences vis-à-vis de nos clients. En complément, et selon vos appétences techniques, vous participerez activement au développement technique du pôle Thermique et pourrez interagir avec les pôles environnement et acoustique de l'agence. Possibilité de diversification : Selon votre appétence à faire évoluer vos compétences, vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets liés à l'acoustique du bâtiment et/ou des certifications et labels environnementaux. Diplômes Niveau Bac +2/3 à Ingénieur Formation Ingénierie du Bâtiment) Expérience 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'études ou cabinet d'architecture Débutant ultra motivé accepté Savoir-être et Savoir-faire Rédaction et synthèse Écoute du client Bonne expression orale et écrite Autonomie et initiatives Capacité d'adaptation Les plus Connaissance des logiciels thermique (Pléiades, Izuba, Infiltréa) Expérience chantier Connaissances principes constructifs résidentiel et non-résidentiel Vos conditions Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation Charte de télétravail, forfait Mobilité Durable, possibilité de vélo de fonction Jours de congés d'ancienneté, jours enfants malades
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de travailleur handicapée en cours de validité : 1- Saisir et vérifier les pièces comptables dans l'ERP comptable de l'entreprise telles que les notes de frais, les relevés bancaires, les bulletins de salaire, le paiement des factures et salaires. 2- Contrôler les comptes des clients et fournisseurs pour s'assurer de leur exactitude. 3- Gérer la trésorerie de l'entreprise en effectuant des rapprochements bancaires, en préparant les paiements fournisseurs et en effectuant les encaissements clients. 4- Gérer les archives comptables pour permettre une traçabilité et une récupération des informations. Missions administratives pour notre activité ELISE, collecte et tri déchets des entreprises : saisies dans logiciel Elise Pro, compléter tableau de suivi pour clients,.
Prise de poste au 1er septembre 2025 Nous recrutons un Directeur H/F/X pour porter l'ouverture de notre point de vente My Little Warung dès septembre 2025 ! Le concept My Little Warung : Un warung, en Indonésie, est souvent une petite cabane dans laquelle une mère de famille prépare devant vous des plats locaux, frais et sur le pouce. Bienvenue dans un monde de fraîcheur, de saveurs authentiques, dans une ambiance décontractée. Respirez profondément et embarquez pour un voyage. au cœur de l'Asie du sud-est ! Accueil, qualité de nos plats, plaisir et confort dans un esprit zen, c'est ça l'esprit Warung ! Si vous aimez les défis et que le challenge d'une ouverture de restaurant vous enthousiasme autant que nous, venez commencer cette belle aventure à nos côtés ! Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les opérations de service et de cuisine. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en management dans le secteur de la restauration. En tant que Directeur, vous aurez pour missions : Piloter votre centre de profit et le compte de résultats Coordonner les équipes (moins de 10 personnes) dans le respect de la législation Superviser et encadrer les équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle Gestion du logiciel de caisse et de son back office Animer, motiver et former l'équipe pour garantir une ambiance de travail positive Participer à l'organisation et au bon déroulement du service Contribuer à la gestion des stocks, des approvisionnements et à l'inventaire Appliquer et veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Analyser les performances et proposer des actions pour atteindre les objectifs Assurer la fluidité de la communication entre les équipes et avec la Direction Gérer les plannings et la répartition des tâches pour optimiser l'organisation du service Ce que nous recherchons chez notre futur Directeur est simple ; Un sourire, une attitude positive et bienveillante, une capacité d'adaptation et de communication à tout épreuves ! Vous avez un leadership naturel qui vous permettra de gérer l'opérationnel tout en optimisant les rations et objectifs financier et qualitatifs. Notre profil idéal correspond à un candidat qui a le souhait profond de s'impliquer à moyen/long terme dans le développement de notre restaurant. Première expérience de responsable/adjoint en restauration ou restauration rapide obligatoire, formation HACCP validée. Une formation de plusieurs jours sur Lyon, au siège du franchiseur, sera prévue dans les jours suivant la prise de poste. Prise en charge intégrale des frais par l'entreprise. Les avantages « warungers » : Billetterie à tarif réduit - Accès culture Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe DR RN Ticket restaurant, valeur faciale 2.29€ 50/50 Prime sur objectifs (mensuelles et annuelles) Modulation du temps de travail Comme pour tous nos postes, nous sommes ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez nous en postulant Rem : à partir de 30K annuel + primes sur objectifs Infos pratiques : Secteur Strasbourg Sud Parking gratuit sur place Accessible Tram/bus Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Etablissement 4 étoiles sur Illkirch Graffenstaden.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client magasinier Cariste H/F. Vos missions : - Réception des marchandises au dépôt : contrôle, déchargement et enregistrement. - Rangement, organisation et entretien général du dépôt. - Gestion du magasin d'outillage : suivi des stocks, mise à disposition des outils, entretien de l'outillage. - Préparation et mise à disposition des commandes pour les équipes de terrain. - Participation à l'inventaire régulier. - Respect des consignes de sécurité et procédures internes. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - CACES R489 catégorie 1, 3 & 5 exigé. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et réactivité. - Capacité à réaliser les tâches demandées 40H hebdo du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h en moyenne. Rémunération entre 13 et 15€/h selon profil.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client spécialisé dans la transformation du bois et la fabrication de palettes, recherche un(e) Responsable de Scierie pour piloter et optimiser l'activité du site. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble de la production : débit, tri, stockage, maintenance. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de caristes. - Veiller à la sécurité, la qualité et au respect des délais de production. - Organiser les flux de bois entrants et sortants en lien avec les partenaires logistiques. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de sciage et de conditionnement. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du bois, de la scierie ou de l'industrie. - Compétences en management d'équipe, organisation et résolution de problèmes. - Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi de production. - Sens du terrain, rigueur et autonomie sont indispensables. Les conditions de travail : - Un environnement de travail à taille humaine. - Une autonomie importante dans les décisions opérationnelles. - Un poste stable
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
En collaboration avec la Directrice de l'École de Musique et de Danse BolérO, Le professeur de danse assure l'enseignement pédagogique aux élèves et participe à la vie culturelle de la Commune. Sous la responsabilité de la directrice de l'école BolérO, vous serez en charge de : - Assurer l'apprentissage de la danse modern Jazz aux enfants à partir de six ans. Encadrement d'un groupe d'adulte. - Gestion de 6 à 15 élèves par cours. Pratiquer une pédagogie différenciée. Conseiller et Orienter les élèves - Établir un dialogue avec les familles et une relation de confiance dans le respect de la confidentialité. - Veiller à la sécurité physique des enfants. - Participer à la vie de l'école : Réunions, projets en partenariat avec les autres services de la collectivité. - Concevoir un spectacle de fin d'année en lien avec le professeur de Danse Classique. Informations complémentaires : - Tickets restaurants - Participation à la complémentaire santé et la prévoyance - Prime annuelle - Temps de travail : 8h30 ou 9h45 le mercredi en soirée, jeudi matin et vendredi en soirée
Job Description L'opportunité : QuidelOrtho™, leader mondial du diagnostic in vitro depuis plus de 80 ans travaille avec des laboratoires d'analyses médicales en chimie & immuno-analyses (maladies infectieuses, soins aigus et hormonologie), des services de soins type urgences et réanimations en biologie délocalisée et des acteurs de la médecine transfusionnelle. QuidelOrtho™, présent dans plus de 130 pays et territoires, propose plus de 250 solutions et produits différents autour de 22 000 instruments installés dans le monde et plus d'1 million de patients par jour recevant un résultat de test réalisés sur nos plateformes QuidelOrtho™ (VITROS®, VISION®, Sofia® et Triage®) Votre nouveau rôle : L'Ingénieur Commercial (H-F) est chargé de piloter et réaliser ses objectifs de vente sur la gamme de produits Point of Care et Immunohématologie, dans la région géographique qui lui est attribuée; il/elle est responsable de la relation client, crée de la valeur pour les clients au-delà des fonctionnalités et du prix et propose des solutions qui répondent aux besoins du clients. Secteur : Nord-Est (dpt 02, 08, 10, 21, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 68, 70, 80, 88, 90) Ce dont vous avez besoin pour réussir : Formation commerciale et/ ou scientifique (Licence ou Ingénieur) Expérience de 3 ans minimum idéalement sur des produits à cycle de vente long ou ventes complexes Grande aisance dans la communication et le relationnel Capacité à négocier, à argumenter, à influencer Excellente présentation, dynamisme Fort esprit d'équipe Gestion de projet Rigueur CRM Techniques de ventes avancées Anglais : obtenir et comprendre des informations, donner des renseignements simples dans un domaine connu Ce que nous proposons : Une voiture de fonction Système de prime Mutuelle Sante d'Enterprise Support dans la formation via notre plan collectif de développement des compétences et Linkedin Learning Plan d'assistance des employés (EAP) Programme de reconnaissance Programme de cooptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Technicien combustibles pour une mission en intérim à Strasbourg. En tant que Technicien combustibles, vos missions principales seront : - Assurer et surveiller le débit et l'installation de concassage - Veiller au bon fonctionnement de l'installation, à la sécurité du personnel et du matériel - Décharger et stocker les arrivages - Intervenir sur des opérations de dépannage / débouchage de tuyaux Le profil type que nous recherchons est une personne dynamique, autonome, disciplinée et appréciant le travail d'équipe, titulaire d'un CAP/BEP, des CACES 4 (R372 M) et 9 (R372 M) ainsi que des habilitations électriques H0 B0. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : - Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations - Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) - Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC - Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) - Établissement des documents de suivi des études techniques - Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité - Être force de proposition et rechercher des variantes de conception - Commandes de matériel Votre profil : - De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment - Vous êtes à l'aise sur Autocad - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques - Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Dans le cadre d'un congé parental jusqu'au 31 Juin 2026, nous recherchons un coordinateur d'établissement. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service éducatif, le/la coordinateur/trice d'établissement participe activement au développement stratégique et opérationnel de la structure. Il/elle ne réalise pas d'intervention éducative directe, mais joue un rôle clé dans la structuration de l'accompagnement des jeunes, la coordination des équipes et l'animation de la vie institutionnelle. Vos responsabilités : - Coordination de la mission santé : mise en œuvre et suivi des parcours de soins, gestion des traitements et de la trousse de secours. - Développement des partenariats : santé, insertion, loisirs (ex : professionnels de santé, entreprises locales, etc.). - Propositions d'amélioration : organisation de réunions thématiques et actions pour améliorer la prise en charge. - Animation des activités : accompagnement des équipes sur les projets culturels, sportifs, séjours, etc. - Participation à la vie institutionnelle : réflexion stratégique, projet d'établissement, évaluation continue. - Organisation d'événements : stammtischs, soirées parents, inaugurations. - Soutien d'équipes : supervision des coordinateurs d'unité, soutien à la gestion des équipes éducatives. - Recrutement : participation aux processus d'embauche. - Appui au chef de service : délégations ponctuelles ou régulières selon les besoins. Profil recherché : Compétences attendues : - Coordination de projet, animation de réunions - Développement de partenariats externes - Gestion d'équipe et capacité d'encadrement - Connaissance approfondie du secteur de la protection de l'enfance - Maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles : - Leadership collaboratif, esprit d'initiative - Rigueur, sens des responsabilités - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Formation et expérience : - Formation de niveau licence minimum - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social apprécié - Expérience significative obligatoire dans la protection de l'enfance Conditions proposées : Rémunération : Convention 66, reprise de l'ancienneté Avantages : Mutuelle, transport en commun, 50 points de responsabilités soit 196€ brut. Astreintes : Possible selon profil Congés : 30 congés payés + 18 congés trimestriels Horaires : Principalement de jour du lundi au vendredi avec une soirée chaque semaine pour avoir des phases d'observations. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr Date limite de candidature : 15 août 2025
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un agent H/F pour du nettoyage. Dates : Du 4 au 22 aout Vos missions : - Nettoyage du site et des machines - Mettre en ordre les espaces communs - S'assurer du bon approvisionnement des équipements - respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes disponible durant toute la mission - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence - Rigoureux (se) Horaire de journée : 7 h 15 - 12h/13 h - 16 h 45 et samedi matin 7 h 12 - 12h/13h
Proxilya recrutement recherche pour son client spécialisé en paletterie, 1 Opérateur Régleur (H/F). Vos missions : - Réglage et conduite d'une machine de production dédiée à la fabrication de palettes. - Suivi du bon fonctionnement de la ligne et contrôle de la qualité des pièces. - Maintenance de 1er niveau et ajustements techniques simples. Formation : - Une formation sur la machine est assurée en interne par l'entreprise. Démarrage en horaires de journée possible pendant la phase d'apprentissage. Profil recherché : - Vous êtes manuel, ponctuel, et vous aimez le travail en équipe. - Une première expérience en industrie ou sur machine est un plus, mais débutant accepté avec volonté d'apprendre. Horaires : Travail en 2x8 (formation possible en journée)
La Direction scolaire et périscolaire de la ville de Molsheim recrute 1 animateur périscolaire (H/F) à temps non complet (moyenne 27h/hebdo) Principales missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Animer des activités et accompagnement des publics accueillis. Compétences du poste : - Ecoute et travail en équipe. - Connaissance des rythmes de vie de l'enfant. - Capacité à suivre et accompagner des projets d'enfants. - Expérience souhaitée d'1 an en animation ou équivalent. Conditions de travail : - Temps de travail annualisé. - Poste à pourvoir par le biais d'un contrat à durée déterminée de 12 mois du 01/09/2025 au 31/08/2026 renouvelable sur un poste d'adjoint d'animation, - Un contrat de pré-rentrée sera également rédigé pour la période du 25/08/2025 au 29/08/2025 inclus, - Du lundi au vendredi, mercredi après-midi (de 12h30 à 17h30) - Heures spécifiques : 5 semaines durant les vacances scolaires (à déterminer en septembre) Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .) sont à envoyer avant le 15/08/2025. Veuillez transmettre votre candidature soit par mail, soit par courrier : À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
Mairie de MOLSHEIM.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Le service assure le diagnostic et la résolution des problèmes techniques des clients. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un (e ) Technicien(ne) support client. En qualité de Technicien (ne) support client, vous êtes le garant d'une expérience client réussie! Véritable pilier de la relation client, vous jouez un rôle clé dans la fluidité et la qualité du service. Vos missions : Réceptionner et traiter les demandes clients (par téléphone, e-mail ou via notre outil de ticketing), Enregistrer rigoureusement les demandes et assurer le suivi du client Coordonner les interventions des équipes techniques pour garantir des réponses rapides et efficaces. Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.). - Expérience avec un outil de ticketing (GLPI, Zendesk, etc.) un plus. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs demandes en parallèle. - Maitrise de la langue française (oral et écrit) Savoir-être : - Excellent sens du service client. - Très bonnes capacités d'organisation et de communication. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. - Capacité à garder son calme en situation de stress ou d'urgence. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Profil recherché - Niveau Bac à Bac+2 dans un domaine lié à l'assistance, la relation client ou l'informatique. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Votre sens du service, votre écoute active et votre esprit d'équipe font toute la différence ! Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire (H/F) -Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). -Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.). -Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie. -Contrôle et mise en service des installations électriques. -Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. -Maintenance préventive et corrective des équipements électriques. -Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. -Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.). -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez !
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse Mutzig Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste OCTOBRE 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/25
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Nous recherchons un.e administrateur.trice systèmes et réseaux pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Missions Au sein du service informatique, vous réalisez : - Participer aux projets liés aux systèmes et réseaux. - Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes et réseaux. - Administrer, maintenir les commutateurs, les routeurs, les serveurs et les plateformes de virtualisation. - Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure systèmes et réseaux de l'établissement, son installation, sa maintenance, sa sécurité. - Gérer l'interconnexion du siège avec les agences et avec les réseaux extérieurs. - Mettre en place et faire évoluer les configurations matérielles et logicielles. - Assurer la veille technologique. - Assister les utilisateurs.
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Pour candidater, merci de vous inscrire au recrutement. Le 07/08, copier-coller l'URL ci-dessous dans votre barre de recherche. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471322?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Prise de poste : Début octobre 2025 Si pour vous répondre à un client, c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble ! Rejoignez nous et faites équipe avec nous en devenant conseillère ou conseiller de clientèle pour construire ensemble une relation d'excellence avec nos clients. Un de nos managers cherche ses nouveaux coéquipiers pour répondre aux besoins de nos clients et leur permettre de rester en lien avec leurs proches ! Envie d'en savoir plus ?Au sein de notre centre de relation client, vous jouerez un rôle clé : accompagner nos clients en situation d'impayé. Vous enchaînerez les appels entrants, et chaque conversation sera une opportunité de faire la différence, avec bienveillance, efficacité et professionnalisme. En tant qu'ambassadrice/ambassadeur, votre rôle au quotidien au sein de notre centre d'appel est : - Répondre aux appels entrants de clients rencontrant des difficultés de paiement. - Écouter activement, comprendre leur situation et les rassurer. - Proposer des solutions adaptées pour régulariser leur situation (échéanciers, conseils, offres.). - Identifier leurs besoins pour leur proposer des services utiles et les fidéliser. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, pour vous sentir prêt-e et confiant-e dès le départ. - Un accompagnement quotidien par votre manager, votre tuteur et vos collègues. - Des perspectives d'évolution dans un grand groupe qui valorise ses talents. - Un environnement dynamique, bienveillant et stimulant. À propos de vous : La relation client vous passionne et vous souhaitez avoir un impact positif au quotidien ? Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir afin de créer des expériences humaines et personnalisées avec nos clients. - Votre capacité d'écoute et d'adaptation vous permet de comprendre et de répondre efficacement à différents besoins. - Vous êtes une personne proactive qui aime travailler en équipe afin de faire rayonner l'image de votre entreprise. Que vous veniez de la relation client ou d'un autre secteur, vos compétences relationnelles seront des atouts précieux. Votre parcours unique et vos expériences variées enrichiront notre équipe et vous permettront de vous adapter rapidement à vos missions. - L'environnement de travail dynamique avec des animations et challenges réguliers, et travaillé au sein d'une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante. - La possibilité d'opter pour un CDI de 35 ou 37h répartis au choix sur 4,5 jours ou 5 jours, du lundi au samedi de 8h à 20h. - Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Une rémunération attractive : fixe de 23k à 25k euros brut par an + rémunération variable (afin d'accompagner votre montée en compétences, les trois premiers mois, vous bénéficiez d'un variable garanti mensuel minimum de 150€ brut). - Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements, tickets restaurant, forfait mobilité durable, 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, remboursement des titres de transport à 90%. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple et rapide : si votre candidature est retenue, les chargées de recrutement prendront rapidement contact avec vous. Deux entretiens seront ensuite à prévoir. Pour faire équipe avec nous et débuter une nouvelle aventure, postulez dès maintenant ! Réunions d'informations et de recrutements les 07/08 , 21/08 et 04/09
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim. Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés MISSIONS : - Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention. - Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative. - Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance - Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production - Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants - Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations. - Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations PROFIL : - Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique - Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples. INFORMATIONS : - Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h) - Parcours d'intégration et de formation assuré
Sous la supervision du Directeur, vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Vous superviserez la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Ce poste comporte également une dimension importante de structuration de la Qualité et de façon annexe de la Communication, à savoir : - Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) - Identifier et analyser les points de non-conformité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger les documents internes et diffusables pour les clients - Animer des groupes de résolution de problèmes, ainsi que le développement de produits innovants ou le suivi d'amélioration continue - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client - Participer et réaliser la communication interne et externe de l'entreprise - Contribuer au partage d'expérience et à la construction des outils à l'échelle du réseau
Vos missions : -Décharger, contrôler, réceptionner et ranger les marchandises en provenance des fournisseurs, -Veiller au bon état et à la bonne identification des produits, -Déplacer les produits pour les rendre disponibles aux emplacements, -Préparer les commandes selon différentes méthodes, -Charger les véhicules ou mettre à disposition les commandes à l'enlèvement, -Respecter et veiller au respect des règles de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : -Gérer les campagnes promotionnelles et les ordres de fabrication -Assurer la codification des produits et matières -Suivre les approvisionnements et les stocks -Coordonner les actions de sous-traitance -Collaborer avec les services internes (logistique, qualité, marketing) -Garantir la bonne exécution et planification des opérations
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) télécoms et réseau. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux et télécoms. - Fournir un support technique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes. - Configuration de systèmes télécoms et réseaux - Résolution à distance et sur site des incidents selon les procédures en vigueur - Planification des interventions techniques - Suivi des interventions - MAJ de la documentation technique - Garant de la résolution des incidents et information du client Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité. Environnement technique : Maîtrise des environnements téléphoniques Alcatel, 3CX, Réseaux d'entreprise switch, réseau, idéalement Firewall Outils de ticketing GLPI Protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP Téléphonie IP, VOIP, communication unifiée. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience (3/5 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie). Avantages : - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien (ne) Courant faible (Alarme, Contrôle-d 'accès, Vidéo-surveillance, Automate). Rattaché (e ) au Directeur du Service Technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Installation d'équipements actifs liés au courant faible (Alarme, Contrôle d'accès, Vidéo-surveillance, Automate) - Configuration des équipements installés et programmation d'automates - Vérification de la conformité de l'installation à la commande - Raccordement des appareillages et câblage des systèmes - Formation aux utilisateurs - Maintenance corrective des installations électriques - Support sur site et à distance. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions (département-67 - 68). Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité. Compétences : - Connaissance des technologies : IP, BUS, KNX, RS 485, etc. - Compétences en programmation d'automates - Connaissance des concepts des solutions : Alarme, Contrôle d'accès, Vidéo-surveillance, Automate - Connaissance des produits constructeurs : Tecnoalarm, Siemens, Gunnebo, Synchronic, Aritech, Hik vision, Axis, Avigilon, Synology - Allemand et anglais (technique). Profil : Idéalement diplômé d'un diplôme BAC+2 en Electricité / Electrotechnique ou Bts domotique, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Véhicule de service - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. - Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts - Réaliser des aménagements paysagers - Assurer le suivi et l'entretien du matériel et des produits utilisés - Assurer le contrôle et le respect des règles de sécurité - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes.
Commune de 17000 habitants
Prenez les rênes d'une micro-crèche en tant que Référent(e) Technique terrain, au cœur d'un réseau engagé et humain ! Un projet centré sur le bien-être de l'enfant et votre expertise. Rejoignez un réseau de micro-crèches engagé, à taille humaine, où l'accueil de qualité du jeune enfant est notre priorité. Ensemble, nous construisons un projet fondé sur des valeurs fortes et une vision claire de la Petite Enfance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique passionnée par la petite enfance, avec une vraie envie de contribuer à un projet porteur de sens. Vos missions : - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et au respect de leurs besoins fondamentaux - Garantir la mise en œuvre des Projets Éducatif et Pédagogique, en lien avec les valeurs de la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et dans l'observation des enfants - Assurer un lien de confiance et de continuité avec les familles - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire - Être force de proposition pour enrichir les pratiques et favoriser le bien-être de tous Votre profil : - Diplôme d'État exigé : Auxiliaire de Puériculture - Très bonne connaissance du développement du Jeune Enfant - Capacité à accompagner une équipe avec bienveillance et professionnalisme - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et respect du cadre réglementaire Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine, avec des fondateurs accessibles et investis - Un rôle-clé dans un projet en développement, avec de l'autonomie et de la confiance - Des opportunités futures d'évoluer vers un poste de formateur(trice), pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir-faire - 5 jours de congés supplémentaires Chez Callihop, vous n'êtes pas un simple poste. Vous êtes un pilier de l'équipe. Poste à pourvoir DACHSTEIN : Rémunération : 2 057,98€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur de contrôle qualité H/F. Vos missions : - Réaliser des tests de contrôles - S'assurer de la qualité des produits réalisés - S'assurer du respect de la qualité, d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant que contrôleur qualité : exigé - Vous n'avez pas peur de manipuler la viande - Vous êtes rigoureux(eues), organisé(e) Travail en journée.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Molsheim recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail :Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.
Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur international reconnu dans le domaine du transport et de la logistique. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour son compte un Affréteur H/F.Au sein du service affrètement, vous assurez l'organisation et l'optimisation des opérations de transport, dans le respect des exigences clients, des coûts, et de la réglementation en vigueur. Vos principales missions seront : - Organiser les transports pour le compte des clients sur le plan national et international - Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport avec les sous-traitants - Suivre l'exécution des prestations et gérer les aléas opérationnels - Assurer un contact régulier avec les transporteurs et les clients - Veiller à la qualité de service et au respect des délais - Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client - Gérer les documents de transport et les données dans le système d'information interne - Formation Bac+2 minimum en logistique, transport ou commerce international - Une première expérience en affrètement est fortement appréciée - Bonne connaissance du secteur du transport et de la chaîne logistique - Maîtrise des outils informatiques professionnels - La maitrise de l'anglais est un plus - Réactivité, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Avec Talent Recrutement. recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? C'est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s'adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l'exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services ont pour objet : - le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...), - le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements, - le suivi des consommations d'énergie (eau, gaz, électricité,...), - la performance énergétique Easy-live s'articule autour de trois pôles d'expertise travaillant en synergie : - automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT) - électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques - informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision Vos missions Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son pôle automatisme à son siège de Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.) Vous connectez via des passerelles spécifiques les régulateurs et équipements communicants Vous assurez la maintenance préventive et curative des sites, ainsi que les petits travaux associés Vous gérez la formation du personnel exploitant Vous réalisez les architectures GTC, les listes de points, les schémas d'affectation entrées/sorties Vous rédigez des analyses fonctionnelles Vous réalisez ou modifiez des programmes sur différents types d'automates Vous mettez en service les installations et réalisez les essais Vous élaborez les rapports d'intervention Vous concevez les interfaces de supervision Vous assurez la maintenance des installations existantes Vous réalisez le reporting nécessaire au bon déroulement de vos missions Votre profil De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII - BTS FED - BTS CIRA - BTS CRSA - LICENCE SARII - LICENCE CAEA , vous possédez une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l'automatisme et la supervision technique. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes intéressés par les nouvelles technologies. Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien. Compétences techniques - Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci. - Connaissance des automates : SOFREL ou TREND ou SCHNEIDER est un plus. - Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS ...) - Connaissance des outils de communication et réseaux IP. - Connaissance des supervisions, objets connectés est un
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le Foyer de l'Adolescent, établissement de protection de l'enfance situé à Illkirch, accueille 29 mineurs de 6 à 18 ans répartis en 4 équipes, dont 3 groupes de vie. Nous recherchons un(e) éducateur-trice pour renforcer les équipes dans la période estivale jusqu'au 15 Août 2025. Votre mission : faire pousser des possibles Au sein d'une équipe stable, impliquée et bienveillante, vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien, dans leurs projets, dans leurs défis. Concrètement : Vous assurez un accompagnement éducatif collectif et individuel Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'enfant, en lien étroit avec une équipe interdisciplinaire (psychologues, infirmière, référent famille, éducateurs, chef de service...). Vous veillez au bien-être global des jeunes : santé, sécurité, épanouissement personnel. Vous organisez et animez des activités en respectant le rythme et les capacités de chacun. Vous contribuez activement à la dynamique d'équipe , une vraie force dans l'accompagnement au long cours des enfants confiés. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Éducateur Spécialisé Moniteur Éducateur Conseiller en Économie Sociale et Familiale Éducateur Sportif DEUST en Sport Adapté Vous avez une véritable appétence pour l'Aide Sociale à l'Enfance et l'accompagnement d'enfants confiés au titre de l'article 375 du Code civil. Vous êtes rigoureux-se, engagé-e, créatif-ve, et aimez travailler en équipe. Conditions du poste CDD jusqu'au 15 août environ. Horaires d'internat : amplitude de 6h à 23h Convention 66 Congés avantageux : 30 jours ouvrables + 18 jours ouvrés trimestriels Salaire entre 2.100 € et 2.700 € bruts selon expérience et qualification, prime SEGUR incluse Vous travaillerez dans un cadre qualitatif, pensé pour l'épanouissement des jeunes comme pour le vôtre : encadrement disponible, outils partagés, équipe peu absente, dynamique de travail constructive. Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV, accompagné idéalement d'une lettre de motivation, à : Guillaume Kuster - Directeur foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'au 15 août environ. Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois
Vos missions : - Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations - Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) - Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC - Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) - Établissement des documents de suivi des études techniques ; - Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité - Être force de proposition et rechercher des variantes de conception - Commandes de matériel Votre profil : - De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment - Vous êtes à l'aise sur Autocad - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques - Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement stratégique, le site d'excellence européen de LILLY basé à Fegersheim (proche Strasbourg), recrute un « CDI -Spécialiste Produit Process - F/H » Eli Lilly & Company, entreprise de santé de dimension internationale, met tout en œuvre pour découvrir de nouvelles alternatives thérapeutiques et procurer à ceux qui en ont besoin des soins de qualité. C'est dans cet esprit que nous nous tournons vers l'innovation et développons un portefeuille de médicaments dans des aires thérapeutiques innovantes, visant à améliorer l'espérance et la qualité de vie de millions de patients dans le monde. Les 1100 collaborateurs de notre site de production de Fegersheim (à proximité immédiate de Strasbourg) sont acteurs de notre ambition et produisent des médicaments injectables contre le diabète, l'ostéoporose, des anticorps monoclonaux (notamment en cancérologie) ainsi que des hormones de croissance. Nos médicaments sont exportés dans plus de 100 pays. Fort de 50 ans d'expérience en production pharmaceutique, le site participe à l'industrialisation des nouveaux produits prometteurs de Lilly. Lilly France recrute actuellement un Spécialiste Produit Process Scientifique dans le service Global TSMS (Technical Service & Manufacturing Science). L'équipe s'occupe de la gestion des articles de conditionnement primaires (ACP), des consommables de production critiques et les excipients nécessaires à la fabrication des médicaments injectables. Activités : - Évaluation technique des ACP pour accompagner les changements des fournisseurs et/ou les qualifications de nouveaux composants. - Intégrer les exigences de production parentérale dans la conception, la sélection et la qualification des composants. - Effectuer des évaluations de capabilité des processus et des analyses des causes profondes. - Représenter Lilly TS/MS dans les interactions et les partenariats avec les fournisseurs de matériaux d'emballage, en soutenant les activités d'amélioration continue. - Rédiger des plans et des rapports de qualification des composants et des systèmes. - Élaborer des spécifications et des stratégies de contrôle. - Fournir une expertise technique en support des audits fournisseurs. - Maintenir une compréhension approfondie des processus, des stratégies de contrôle, des capacités et des modes de défaillance des fournisseurs. - Avoir une compréhension de base de la formulation des produits pharmaceutiques de Lilly et des défis analytiques. - Rédiger et réviser les modules de soumission réglementaire et les dossiers spécifiques aux composants et systèmes. - Rédiger et réviser les normes et stratégies mondiales de Lilly pour les ACP. - Favoriser des partenariats solides à l'intérieur du réseau Lilly, y compris, la R&D Lilly, les sites de production, les sous-traitants et les fournisseurs. - Explorer et appliquer des méthodes d'ingénierie pour modéliser et concevoir de nouveaux systèmes de contenants. - Être responsable de la conception des plans d'expériences et de l'interprétation des données. - Suivre et appliquer les directives réglementaires actuelles et les pratiques de l'industrie en matière de matériaux d'emballage primaire et de systèmes de fermeture de contenants. Compétences : - Expertise technique des process, produits et systèmes supportés - Leadership décisionnel, capacité de négociation, argumentation - Pédagogie et capacité à transmettre son savoir - Capacité à communiquer et à convaincre - Capacité à travailler dans un environnement règlementé et complexe en perpétuelle évolution - Excellente connaissance de la production pharmaceutique parentérale - Capacité à bien travailler de manière indépendante et à distance, ainsi qu'au sein d'équipes mondiales et multiculturelles Profil recherché / Connaissances requises : Diplôme : - Formation BAC +5 ou ingénieur en génie biomédical - 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de
Vos missions : - Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine, - Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire, - Renseigner les documents de suivi de fabrication, - Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins d'une année d'expérience en tant que plieur sur commande numérique. Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie. Horaire en 2*8
vehicules pl
Rejoignez notre établissement où notre chef met un point d'honneur à travailler des produits de qualité. Nous servons une cuisine maison traditionnelle composée de plats de brasserie et de finger food. Vous travaillerez en cuisine avec notre Chef et son Commis et vous assurerez la plonge dans une cuisine équipée moderne et spacieuse ! Dimanche/Lundi : Fermé Mardi : de 11h30 à 14h30 Mercredi - jeudi : de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h Vendredi : de 11h30 à 1h Samedi : de 18h30 à 1h
Vous serez en charge du montage et de l'ajustage des éléments de lignes de production destinées à la production d'emballages. Vous prenez connaissance des plans Vous agencez l'espace de montage Vous préparez le matériel Vous montez les pièces ébauchées et/ou les ensembles de pièces mécaniques Vous inspectez les équipements mécanisés et les systèmes opérationnels Vous vérifier l'ajustement et le montage des composants mécaniques.
L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste : Dans le cadre de votre formation en alternance, vous participerez aux activités quotidiennes de l'entreprise et serez amené(e) à : - Gérer les stocks et suivre les approvisionnements. - Passer les commandes de produits et en assurer le suivi. - Préparer les commandes en fonction des besoins des chargés de clientèle. - Suivre les réparations du matériel en lien avec les prestataires. - Réceptionner et contrôler les livraisons. - Échanger avec les fournisseurs en cas de besoin (suivi, informations, questions). - Suivre les habilitations du personnel (CACES, etc.) et mettre à jour les documents. Profil recherché : En formation BTS GPME (ou équivalent). Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie tout en restant attentif(ve) aux diverses besoins. Type d'emploi : Alternance Durée : 2 ans
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions et profil : - Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence Horaires : Du mardi au vendredi de 11h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et samedi et dimanche : uniquement le soir de 18h30 à 22h30 et selon planning
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance (19 mois) Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 10/08/2025
Effectuer l'entretien des espaces verts et des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité. Missions ou activités Effectuer l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères : - Elaguer, couper et tailler les arbres, massifs, arbustes et haies - Engazonner et tondre les pelouses - Arroser les plantations - Désherber manuellement ou de manière thermique - Préserver la qualité des sites - Planter - Gérer les déchets produits sur site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site) - Ramasser les papiers sur l'espace public - Réaliser des créations paysagères - Poser des pavés, des dalles, de la bordure et du grillage Entretenir le matériels et les engins : - Effectuer des contrôles et la maintenance des matériels et engins de la collectivité - Laver les véhicules - Effectuer les petites réparations Missions complémentaires : - Veiller au suivi des exhumations administratives sous l'autorité désignée - Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,...) - Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies en l'absence ou sur délégation du responsable, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux - Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs - Intervenir en transversalité sur tous travaux, en équipe transversale, en renfort, ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires - Participer aux travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements en cas de besoin (maçonnerie, peinture, plomberie...) - Participer à la viabilité hivernale - Participer à la mise en place d'évènements et festivités organisés par la commune Profil recherché Niveau requis : CAP / BEP / Bac pro travaux paysagers Expérience similaire exigée Permis B manuel exigé, CACES et habilitations demandés. SAVOIR : - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies - Connaître les règles de base du tri sélectif - Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée - Notion de législation funéraire SAVOIR FAIRE : - Appliquer les règles de sécurité - Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage - Maîtriser les techniques d'entretien : tonte, taille et coupe, arrosage, élagage, plantation... - Emettre des propositions en matière d'aménagement des espaces verts SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants Assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés En tant que membre de la communauté éducative, vous êtes chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. 23h par semaine, temps non complet annualisé : - Du 25 au 29/08 : Semaine à 40h - Du 01 au 11/09 : LMJV : 7h45-17h30 (9h45 par jour) - Du 12/09 au 31/12 : Lundis et jeudis en période scolaire : 7h45-11h45 école (4h par jour) Mardis et vendredis en période scolaire : 11h30-17h30 cantine + école + prépa (6h par jour) - Du 20 au 22/10 : nettoyage 4h30/jour - Du 22 au 23/12 : nettoyage 9h/jour Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants - transmettre les informations - participer aux projets éducatifs 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école - Accompagner les enfants à la sieste - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires Profils recherchés - Etre Diplômé(e) du CAP petite enfance - Etre titulaire du concours d'ATSEM - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens * Aider à l'acquisition de l'autonomie * Assurer la sécurité des enfants * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants - SAVOIR-ETRE : * Ecouter * Savoir gérer les conflits * Savoir communiquer * Disposer d'un sens de l'organisation * Etre autonome, responsable, discret, patient
Description de la mission : Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F). Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des Interventions : - Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais. - Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail. - Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations. - Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur) 2. Entretien Préventif : - Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant. - Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels. - Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides - Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes. 3. Entretien Correctif : - Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques. - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC. - Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange. 4.Technique d'assistance : -Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques. En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : basé à Illkirch-Graffenstaden, avec des interventions dans le Bas-Rhin - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 39h - Rémunération selon expérience - Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur. Vous êtes à moment de votre carrière où vous avez envie de contribuer à la transition énergétique et d'exercer un métier qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles ? Vous voulez vivre une aventure entrepreneuriale avec les moyens de ses ambitions, avec de nombreuses perspectives d'évolution en interne ? Venez exprimer votre expertise dans une entreprise où vous pourrez mettre votre savoir-faire au profit d'une organisation tournée vers l'avenir.
Depuis 1992, nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Nous intervenons aussi bien sur les marchés particuliers et professionnels, principalement en Alsace. Notre mission: proposer des solutions d'efficacité énergétique. Animés par 3 objectifs : réduire les factures énergétiques, diminuer le CO2, augmenter le confort du bâti. Nous proposons des solutions thermodynamiques depuis plus de 30 ans.
Rejoignez la Ville d'Illkirch-Graffenstaden et contribuez activement à une restauration à destination des mineurs porteuse de sens, d'équilibre et d'engagement éducatif. La Ville d'Illkirch-Graffenstaden place la qualité de la restauration des mineurs et de la pause méridienne au cœur de son projet éducatif local. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) gestionnaire restauration des temps péri et extrascolaires pour piloter l'organisation des repas, garantir un accueil de qualité pour tous les enfants, et impulser des actions en faveur d'une alimentation saine, durable et inclusive. Vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre d'un projet éducatif sur le temps méridien, véritable temps fort de la journée, en lien avec les enjeux de santé, de vivre-ensemble et de développement durable. Vos missions principales : Sous l'autorité du/de la Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs au sein du pôle Enfance, vous serez chargé(e) de : Participer à la définition et la mise en œuvre du projet éducatif de la restauration et de la pause méridienne : définir les enjeux éducatifs et les modalités pédagogiques de prise en charge des mineurs, développer des actions de formation en direction du personnel encadrant, mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable en direction du public et de l'encadrement, identifier et mobiliser les partenaires en lien avec la thématique pour développer des interventions éducatives sur le temps méridien. Organiser et suivre la restauration scolaire : Anticiper les enjeux et les besoins en termes de développement de l'offre et ajuster l'organisation, assurer un suivi des effectifs, analyser les besoins et les attentes, garantir les conditions d'accueils des enfants à besoins particuliers (dont PAI) en concertation avec les directeurs des ACM, suivre la gestion de l'activité restauration sous ses différentes composantes (matériel, effectifs, facturation.), évaluer et optimiser l'environnement du repas (organisation des services, aménagements, mobilier, .), assurer une veille réglementaire dans le champ de la restauration collective, mettre en place des actions de communication en direction du public enfants et des familles. Activités complémentaires : Participer à la vie du service des Accueils Collectifs de Mineurs et apporter un soutien aux temps forts de la vie du service : préparation rentrée, inscriptions, piloter des actions thématiques : semaine solidaire / opération bol de riz. Ce que nous attendons de vous : - Être diplômé(e) d'un BAC + 3 en sciences de l'éducation, en développement social/local/sciences politiques ou en droit - Une expérience significative en management de projets complexes et transversaux dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités locales - Connaître les règles budgétaires et comptables - Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil Collectif de Mineurs, et du cadre réglementaire de la restauration collective - Connaître les recommandations et les obligations nutritionnelles - Maîtriser la conduite de projets dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'alimentation durable et/ou de démarches qualité - Maîtriser l'élaboration et le suivi de prestation dans le domaine de la restauration municipale (volet technique et éducatif) - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur : hiérarchiser, prioriser et assurer une gestion optimale du temps - Posséder des qualités relationnelles - Faire preuve d'écoute, d'analyse - Être disponible et réactif(ve)
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions et profil : - Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence Horaires : Du mardi au vendredi de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et samedi et dimanche : uniquement le soir de 18h30 à 22h30 et selon planning Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement : - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... ) - Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative - Participer à la proposition et à la mise en place d'activités - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus CAP Petite enfance exigé
Micro-crèche bio et éco-responsable à Strasbourg
Notre client est un groupe d'entreprises spécialisé dans le transport et la logistique. Il s'agit de l'un des leaders mondiaux dans ce domaine, notamment en gestion de la chaîne logistique, transport maritime, fret aérien et transport de marchandises par rail et route. Au sein de son agence Strasbourgeoise et plus particulièrement au service camionnage nous recrutons Exploitant transport H/F : Vos principales missions consistent à : * Suivre la tournée et les départs des Conducteurs et leur apporter une aide en cas de problème sur leurs tournées, y compris la caractérisation des réserves * Prendre rendez-vous avec les destinataires * Effectuer le SAV camionnage (réclamations client, rechercher les manquants, problèmes d'adresse,, réaffectations inter agence) * Assurer le départ de tournée des conducteurs * Gérer le planning des enlèvements de l'après-midi * Assurer la réponse aux appels entrants et e-mails reçus au sein du service En horaire de journée. Rémunération selon expérience entre 13€ et 16€/H. VOS + : * Diplômé(e) dans le domaine du transport, vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un service camionnage, dans l'univers de la messagerie dans l'idéal * Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et avez une excellente connaissance de la géographie locale * Vous êtes autonome, rigoureux.se avec une bonne capacité d'écoute * Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre de notre stratégie de croissance et d'accompagnement des entreprises dans leur transition digitale, nous recherchons un(e) Ingénieur commercial(e) spécialisé IT. Vous serez au cœur de la relation client et jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille dédié aux PME et ETI. Vos missions : - Développer un portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités auprès des PME et ETI basées en Alsace (prospection digitale, téléphonique, recommandations, réseaux professionnels .) - Analyser les besoins clients : Comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions informatiques adaptées (logiciels, infrastructures, support). - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. - Présenter et négocier des propositions commerciales convaincantes et finaliser les contrats. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets pour garantir la qualité des solutions proposées. Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Vous avez une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur IT ou des nouvelles technologies. Vous êtes orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous avez une bonne connaissance des enjeux des PME et ETI en matière de digitalisation et transformation technologique. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Package fixe + variable : 40/45 k€ (selon profil) - Véhicule de fonctions - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr, en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Notre agence se mobilise pour recruter un Technicien de Maintenance (h/f) au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à Ernolsheim. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions durables et performantes qui répondent aux besoins variés de sa clientèle. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance et le dépannage des équipements thermiques et de climatisation, en garantissant leur bon fonctionnement et leur performance optimale. Vous serez amené à intervenir sur divers sites, en effectuant des vérifications régulières et en apportant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Votre expertise sera essentielle pour maintenir la satisfaction des clients et contribuer à l'image de marque de notre client, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée avec professionnalisme et rigueur. - Horaires : 8h00 - 16h00 - Taux horaire : 16,20 € brut (aucun avantage spécifique) - Période : du 15 juillet au 2 septembre inclus - Pré-requis : habilitation électrique obligatoire, CACES nacelle recommandé - Profil recherché : personne autonome, sensibilisée à la sécurité, capable de s'adapter rapidement Nous recherchons un profil motivé et dynamique, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'observation et d'une grande réactivité pour répondre efficacement aux demandes des clients. Votre esprit d'équipe sera un atout précieux, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté en bricolage pour les petits travaux - Connaissance en maintenance et dépannage des équipements thermiques et de climatisation Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un Chargé de service après-vente : Missions : - Enregistrer et traiter les réclamations clients - Qualifier et enregistrer les litiges - Réaliser les avoirs et enregistrer des relivraisons - Respecter les procédures liées au SAV Vous êtes expérimenté en logistique et avez déjà réalisé des missions similaires. Rémunération : 13.05€ brut de l'heure+ 1h45 de pause payée par semaine + tickets restaurant Horaires : Du Lundi au Vendredi : 5h/13h Nous recherchons une personne au tempérament pragmatique. Une première expérience dans la gestion client et du SAV est requise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la production d'équipements à destination du domaine médical, un POLISSEUR INDUSTRIEL (H/F) pour une mission en intérim. Vos missions : - Fixation des pièces sur un support pour pouvoir charger les bacs - Polissage par tribo finition - Nettoyage et protection des pièces - Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire entre 12 et 13EUR brut - Contrat en intérim de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du polissage industriel - Bonne connaissance des techniques de polissage et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie et sens des responsabilités appréciés POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
En tant que Responsable de Secteur, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) de nos clients sur un portefeuille de sites. Vous encadrerez les équipes sur le terrain et veillerez à la bonne réalisation des prestations. Vos missions : Assurer le suivi opérationnel des prestations de nettoyage. Manager, former et encadrer les agents sur site. Gérer les plannings, les remplacements, et le contrôle qualité. Être garant de la satisfaction client et de la relation commerciale. Suivre les consommables, les commandes et les besoins en matériel. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur du nettoyage (impératif). Compétences en management et en gestion d'équipes. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité. Bon relationnel et sens du service. Permis B).
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche UN CARISTE (H/F) pour l'agence BTP DISTRIBUTION spécialisée dans les matériaux pour les travaux publics, le gros oeuvre, l'aménagement extérieur et les équipements de chantier. Entreprise basée à FEGERSHEIM. En tant que magasinier cariste, vous serez un maillon essentiel de notre activité. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme -Charger et décharger les camions (clients, fournisseurs, livraisons internes) -Préparer les commandes et les remettre aux clients dans un esprit de service optimal -Porter des charges lourdes (jusqu'à 25 kg) -Contrôler les stocks et participer aux inventaires -Entretenir les engins de manutention -Maintenir un parc propre, organisé et sécurisé Horaire : 35h heures supplémentaires Taux horaire : 12.20 brut heures supplémentaires Indemnité de transport (0.08 / kilomètres allé et retour) Tickets restaurant 9.20 Durée de la mission : mission longue avec possibilité d'embauche Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, ayant la cohésion d'équipe. Idéalement une personne ayant déjà travaillée dans les travaux publics ou sur les chantiers et qui maitrise le CACES 3 (obligatoire).
Vos principales missions : - Gérer les opérations de transformation de produits (codification, planification, suivi de production) - Coordonner les commandes et les actions de sous-traitance (France, Espagne, Pologne) - Lancer les ordres de fabrication (OF) et assurer leur suivi - Suivre les stocks de matières premières et composants, en lien avec les prévisions - Utiliser et maîtriser les systèmes ERP (SAP - niveau expert) et WMS (ex : LVSR). Conditions spécifiques : - Présence obligatoire de 09h15 à 11h30 et de 13h30 à 15h45 (jusqu'à 15h le vendredi et veille de jour férié) - Interlocuteurs variés : logistique, qualité, marketing, clients, sous-traitants - Respect des processus qualité, sécurité et conformité réglementaire (type OEA). Profil recherché : - Bac +2 minimum - Expérience en gestion de production, approvisionnement ou supply chain - Maîtrise du français et de l'anglais (écrit/oral) - l'allemand est un plus - Très bonne maîtrise d'Excel, des outils bureautiques et de messagerie - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité de coordination
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GPC logistics recrute un Cariste préparateur de commandes H/F pour son entité FEIDT Transports et Logistique basée en Alsace à Molsheim. Rattaché au Responsable Logistique, vous assurez le chargement et déchargement des marchandise ainsi que le bon déroulement des flux. Dans le cadre de vos fonctions de Cariste/Péparateur de commandes, vous êtes chargé de : Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité, Réalisez les préparations des commandes, Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, Veillez à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage. Vous Possédez les CACES 1-3 et 5. Vous souhaitez intégrer une société avec une bonne ambiance et occuper un poste clé dans la bonne réalisation de l'activité ? Transmettez-nous votre candidature pour démarrer rapidement !
Société spécialisée dans la fabrication de produits d'environnement en béton recherche, un technicien laboratoire-qualité. Sous l'autorité du Directeur Qualité et du Responsable de site vous prendrez en charge la partie contrôle et la gestion de la qualité de l'usine située à Krautergersheim en assurant: - les opérations de contrôle et de validation qualité sur les produits en cours de fabrication - Les contrôles et essais sur matières premières, bétons et produits finis définis dans le cadre des certifications NF produits et du marquage CE - La gestion des registres de contrôles associés - L'exploitation des résultats - L'animation qualité en production. Merci de prendre note que ce poste requiert ponctuellement la capacité de port de charges lourdes >15kg Avantages: Intéressement et participation
ERGALIS recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Sélestat.Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits . Bonne connaissance des normes d'hygiène . Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique dans le domaine. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, permettant au candidat d'avoir une connaissance pratique et opérationnelle du métier de Poissonnier.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Électromécanicien H/F à proximité d'Illkirch-Graffenstaden. MISSIONS: - Effectuer des tests électriques sur les moteurs - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Travaux électriques, - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Vous serez amené à faire divers travaux de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes capable d'effectuer des travaux de réparations mécaniques en toute autonomie - Vous avez des Notions dans le domaine de l'électricité
ERGALIS GD STRASBOURG recherche actuellement un Poissonnier (h/f) pour un poste en intérim. En tant que Poissonnier H/F, vous aurez des responsabilités variées telles que : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...) - Préparer et remballer le poste de travail - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle - Stocker la marchandise en chambre froide ou en réserve - Respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. SECTEUR Molsheim et environs. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant ! Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, avoir une connaissance approfondie des produits de la mer, et être capable de suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur. La maîtrise des techniques de préparation, découpe et cuisson du poisson est essentielle pour ce poste. Une grande attention aux détails, une excellente dextérité manuelle et un sens aigu du service client sont également des compétences requises. Le candidat idéal devra démontrer : Une excellente maîtrise des techniques de préparation du poisson, Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Une capacité à travailler efficacement en équipe. La passion pour les produits de la mer, le souci du détail et la capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours DEC dans un environnement alliant exigence, bienveillance et esprit d'équipe. Vous interviendrez sur un portefeuille client varié, avec une forte dimension conseil et des missions liées à votre formation : - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Suivi opérationnel des dossiers et relation client directe - Conseil et accompagnement sur-mesure Le cabinet met un point d'honneur à l'autonomie encadrée, avec un dirigeant reconnu pour son approche pédagogique. Profil recherché - DSCG validé ou en cours de validation - Expérience préalable en cabinet (stage, alternance ou CDI) - Esprit d'analyse, sens de la relation client et goût du travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client transitaire, un Agent de Transit Maritime et Aérien (h/f) pour un CDI. Rattaché au Responsable d'Exploitation, l'agent de transit à pour rôle d'organiser et suivre les déplacements de marchandises par voie maritime (70%) et aérienne (30%), afin de répondre à la demande des clients dans un souci d'efficacité commerciale, administrative et technique. Vos missions sont : - Prendre connaissance des demandes des clients, déterminer précisément un plan d'acheminement, et proposer une solution adaptée aux clients - Mettre en œuvre le moyen de transport adapté et saisir les bordereaux de livraisons ou d'enlèvement (import 80% / Export 20%) - Participer à la constitution des dossiers de marchandises (documents d'importation/expédition et financiers) - Veiller à la mise en application des réglementations relatives à la circulation internationale des marchandises - Contrôler les marchandises - Calculer les tarifications - Établir des statistiques - Communiquer aux clients les informations relatives aux expéditions Profil recherché : Issu d'une formation Bac+2 minimum en transport ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du transport ou de l'import/export. Vous maîtrisez les réglementations du transport et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez une bonne connaissance géographique des transports. Vous avez un niveau d'anglais minimum B2 (intermédiaire fort). Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes réactif et rigoureux ? Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Entzheim Rémunération : à partir de 32k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurants + intéressement/participation à hauteur de 3 à 4 mois de salaire + bonus) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche des passionnés d'électronique et de mécatronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités * Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits, * Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits (obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques), * Développement & Amélioration : Vous proposez des évolutions techniques, des nouvelles fonctionnalités et des optimisations logicielles, * Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (automates et PC), et serez amené(e) à concevoir des schémas électriques détaillés, * Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécaniques et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients. Profil recherché - Formation technique en électronique, informatique industrielle et/ou automatisme, - Expérience sur un poste similaire, - Maitrise de la programmation de PC en langage C et automates (Schneider et Siemens), - Connaissances solides en langage VHDL, - Notions en hydraulique et mécanique, - Anglais opérationnel (lecture technique). Néanmoins, c'est votre personnalité qui fera la différence. - Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie, - Rigueur et analyse : Vous êtes capable de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant, - Relationnel : Vous aimez échanger et établir des relations solides avec vos collègues et vos partenaires. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux Rémunération selon profil Prime d'assiduité versée trimestriellement Prime de vacances Prime annuelle
Oz2B, cabinet de recrutement et prestations et conseils RH - Formation. J'ai commencé dans une entreprise dont le slogan était : "pour croire en l'entreprise, il faut d'abord croire en l'homme" Plus de 30 ans après, je continue d'accompagner les Hommes et permet les plus belles rencontres. Parce qu'après tout, nous ne sommes que des Hommes !
Offre d'Apprentissage : Apprenti Chauffagiste / Sanitaire (H/F) Secteur : Obernai - Molsheim - Strasbourg Rentrée 2025 Description du poste : Tu es impliqué(e) et prêt(e) à apprendre un métier technique et essentiel ? Rejoins notre équipe dynamique et passionnée dans le domaine du chauffage et du sanitaire ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) chauffagiste / sanitaire pour intégrer notre entreprise artisanale implantée dans la région d'Obernai - Molsheim - Strasbourg. Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, tu apprendras à : Installer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants.) Réaliser des installations sanitaires (douche, lavabo, WC.) Participer à des travaux de rénovation ou de construction neuve Effectuer de petits dépannages et entretiens Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Aucun prérequis technique nécessaire. Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation et ton envie d'apprendre ! Tu es : Ponctuel(le) et respectueux(se) Sérieux(se) et appliqué(e) Curieux(se) et manuel(le) Capable de travailler en équipe et en autonomie La maîtrise de l'alsacien est un plus apprécié dans nos échanges avec certains clients ! Ce que nous offrons : Une formation terrain enrichissante Un accompagnement individualisé tout au long de ton apprentissage Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe de techniciens qualifiés Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre profil !
Secteur Obernai / Molsheim / Strasbourg Entreprise : Artisan local spécialisé en chauffage, sanitaire et terrassement Qui sommes-nous ? Entreprise artisanale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité à nos clients : installation, maintenance et dépannage de chaudières, climatisations et appareils sanitaires. Grâce à notre savoir-faire reconnu, nous intervenons avec sérieux et professionnalisme dans le secteur résidentiel et tertiaire. En tant que chauffagiste / climaticien, vous serez en charge de : - L'installation et la mise en service de systèmes de chauffage et de climatisation - La maintenance préventive et curative des installations (chaudières, PAC, clim, etc.) - Le dépannage et le diagnostic de pannes - La relation client sur le terrain (explication du fonctionnement, conseils, etc.) Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du chauffage, sanitaire et/ou climatisation - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels - La connaissance de l'alsacien est appréciée pour mieux servir notre clientèle locale. Ce que nous offrons : - Une ambiance familiale et artisanale, au sein d'une équipe de passionnés - Un poste stable, avec des interventions variées et valorisantes - Matériel de qualité et véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expériences + primes possibles Vous êtes impliqué(e) et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise humaine où vos compétences sont reconnues ! Postulez dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre profil !
Entreprise artisanale depuis 2021, Urban se spécialise dans les secteurs du chauffage, du sanitaire et du terrassement. Nous offrons des services de qualité allant de l'installation à la maintenance, en passant par le dépannage des chaudières, des systèmes de climatisation et des appareils sanitaires.
Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l'expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l'innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l'énergie. Au sein de notre atelier de PRODUCTION, vous prenez part aux opérations d'usinage des pièces dans le respect des délais, des standards et des exigences qualité. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Missions principales : - Préprogrammer les tours (réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage - lubrification, vitesse, avance, passe.). - Vérifier et corriger les programmes d'usinage avant le lancement. - Manutentionner et fixer la pièce dans la machine dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser les opérations d'usinage tournage. - Contrôler les pièces et renseigner les documents de suivi de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. Vos atouts pour réussir : - Bac professionnel / BTS en usinage, productique ou mécanique générale ou une première expérience en fabrication unitaire ou en environnement de haute précision. - Bonne maîtrise de la lecture de plan, des tolérances, du langage ISO (si CN). - Goût pour le travail minutieux, sens du détail, autonomie et rigueur. Rythme de travail : 2x7, 3x8, 4x8 Rémunération & Avantages : - Salaire de base négociable selon expérience et compétences. - Primes de poste liées au travail posté (2x7, 3x8, 4x8). - Gratification (équivalent 13ème mois). - Participation et intéressement. Pourquoi nous rejoindre ? - Atelier avec parc machines récent. - Diversité des pièces. - Formation continue et possibilités d'évolution. Pour mieux comprendre le métier de Technicien d'usinage Tourneur chez Flender, nous vous invitons à découvrir cette courte vidéo présentant notre atelier et notre savoir-faire : https://www.linkedin.com/posts/flenderdrives_flender-turbogears-wemovetheworld-activity-7136280660620537856-GGZ0?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB_qDiwBtUaZkInGhBFn9oRvC0nPTRorbAo
Vos missions seront : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : La gestion et de l'organisation des activités périscolaires, en collaboration avec le Directeur adjoint, les animateurs et les parents. L'organisation et la coordination de la mise en place des activités qui en découlent du projet pédagogique en place, L'encadrement de l'équipe d'animation, en collaboration avec le Directeur adjoint. Responsabilités : Gestion de l'équipe : Vous supervisez et encadrez l'équipe d'animateurs, assurez leur formation continue et veillez à la bonne ambiance de travail. Organisation des activités : Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'activités périscolaires variées et adaptées aux besoins des enfants. Gestion administrative : Vous établissez et suivez le budget alloué, assurez la gestion des inscriptions et des dossiers des enfants. Sécurité et bien-être des enfants : vous garantissez un environnement sécuritaire et bienveillant, en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Relation avec les familles : Vous êtes à l'écoute des parents, vous les informez et les impliquez dans les projets périscolaires. Collaboration avec les écoles et la mairie : vous travaillez en partenariat avec les établissements scolaires et la mairie pour assurer la continuité éducative des enfants. Engagement : Vous garantissez le bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) coordinateur(trice) périscolaire (H/F) passionné(e), motivé(e) et doté(e) de : Diplôme dans le secteur de l'éducation, de l'animation ou équivalent (BPJEPS avec UC de direction ou d'un diplôme de direction équivalent) Permis de conduire serait un plus, le poste nécessite des déplacements fréquents, Excellentes compétences en communication et relationnelles Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Capacité à innover et à proposer des projets adaptés aux besoins des enfants Sensibilité aux valeurs de l'association et engagement envers le bien-être des enfants Connaître la législation relative aux ACM (Accueil Collectif Des mineurs) Maîtrise de la bureautique Microsoft Office et du logiciel métier utilisé par la structure : INEO et DEXT seraient un plus. Capacité à rédiger des rapports et comptes-rendus Poste à temps plein (horaires à définir selon les activités) Rémunération selon la convention ÉCLAT - coefficient 400 à 450 (négociable, selon expérience) Prime d'assiduité, chèque-cadeau fin d'année Mutuelle prise en charge 50% Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Participation aux frais de garde d'enfants dans notre structure pour les moins de 6 ans Vous devez envoyer un cv et UNE LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 23 juillet 25. L'entretien d'embauche se déroulera la semaine du 28.07.25 au 01.08.25.
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - MOLSHEIM 67120 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions: - Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons - Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Traiter les litiges - Suivre les dossiers administratifs liés aux ventes (de la commande à la facturation) - Contribuer au développement du portefeuille clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés Contrat intérimaire de 18 mois Rémunération : 12.14e/h brut + 13e mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Un diplôme de niveau BAC +2 en commerce, administratif ou gestion est souhaité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon niveau en anglais professionnel Nous vous invitons à postuler avec un CV à jour.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs. En qualité d'Aide-jardinier F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Rémunération : 11,88€/h
En tant qu'ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d'AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique. Vos principales responsabilités : Être l'expert Energie de nos clients : * Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes * Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments * Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client * Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie * Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie * Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques * Recherche de financements * Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités * Etendre le réseau de partenaires capable de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients Être le leader Energie au sein de l'équipe : * Rester à jour sur les dernières technologies et innovations * Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils * Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent * Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie * Être force de proposition pour le développement de nouveaux services * Travailler en mode projet avec les équipes Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets. Vous êtes : De formation Bac + 5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience et êtes initié aux solutions constructives vertueuses. Votre connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire sont un plus. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque). Vous avez déjà utilisé des logiciels de monitoring énergétique. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vous savez vous adaptez aux besoins clients. Vous alliez à la fois des sensibilités managériales et commerciales. Vous avez d'excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Educateur Spécialisé - Coordinateur (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé. - Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie du quotidien : soins d'hygiène, alimentation et aide à la prise de médicaments. - Accompagner la personne accueillie en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de sa citoyenneté. - Animer la réflexion quotidienne autour des pratiques des équipes du terrain. - Soutenir les équipes dans la planification et la mise en œuvre des activités éducatives. - Assurer la coordination des actions de l'équipe. - Préparer et animer les réunions d'équipe en lien avec la chef de service. - Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et partenaires. - Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité mise en œuvre. - Relayer l'information entre les cadres hiérarchiques et les équipes de terrain. VOS ATOUTS - Votre expérience et votre Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Votre connaissance de la spécificité de l'accompagnement des personnes avec polyhandicap - Votre maîtrise de l'outil informatique - Permis B LES ATTENDUS DU POSTE - Sens des responsabilités, de l'organisation, capacité d'adaptation - Capacité d'analyse des besoins, force de proposition dans la création d'outils adaptés - Capacité rédactionnelle, méthodologie de projet - Maîtrise de soi, sens de la communication, capacités relationnelles et d'écoute, votre sourire - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, esprit collaboratif CONDITIONS ET AVANTAGES CDI à temps plein. Horaires : 7h-14h / 14h-21h ou 22h, 1 week-end sur deux travaillé Journées de coordination les lundis et jeudis de 9h-17h 15 jours de congé supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle. Formation professionnelle continue Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme POISBEAU Véronique - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en aluminium et en acier inoxydable destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un(e) COMMERCIAL BtoB ITINÉRANT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 68 - 88 - 70 - 90 - 25) - Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. - Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. - Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. - Vous participez aux salons professionnels. - Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. - Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
La Ville d'Illkirch-Graffenstaden, une commune dynamique et engagée pour l'épanouissement des plus jeunes ! Véritable soutien du personnel enseignant, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien à l'école, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et à la qualité de leur environnement. Pendant le temps scolaire, vous participez activement à l'accueil des enfants, à l'animation de la vie de classe et à l'entretien des espaces, contribuant ainsi à créer un cadre chaleureux, propre et rassurant. Votre rôle est avant tout éducatif, dans le respect des missions pédagogiques de l'enseignant. En dehors du temps de classe, vous prenez également part à l'encadrement des temps périscolaires, notamment le matin et pendant la pause déjeuner. Vous assurez un accompagnement bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants dans ces moments de transition essentiels. Vos missions principales Activités sur temps scolaire : Accueillir et encadrer, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents durant le temps scolaire Assurer la préparation matérielle, organiser les ateliers et participer aux activités selon l'âge des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté et l'autonomie, Assurer sa sécurité physique, morale et affective Ranger, nettoyer et désinfecter le mobilier et matériel utilisé par les enfants Activités liées à la fonction d'animateur des accueils périscolaires et de la restauration scolaire : Encadrer un groupe d'enfants Animer le groupe d'enfants : proposer des activités éducatives, encadrer et réguler le groupe Participer au service de restauration et s'adapter au degré d'autonomie de l'enfant Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment lors des déplacements. Encadrer animer un groupe d'enfants. Ce que nous attendons de vous Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Justifier idéalement d'une expérience auprès de jeunes enfants Disposer de connaissances solides en développement de l'enfant, adaptées aux différentes étapes de sa croissance (à partir de 2 ans) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les structures d'accueil Connaître les techniques d'animation de groupes d'enfants, et savoir proposer des activités éducatives et ludiques appropriées Faire preuve de qualités relationnelles : bonne communication, capacité à garder son calme, sens de la diplomatie, tout en faisant preuve de fermeté lorsque nécessaire Être attentif(ve) et à l'écoute des enfants Être en mesure de réagir de manière rapide et adaptée face à des situations imprévues Posséder un esprit d'équipe et être capable de collaborer efficacement avec l'ensemble des membres de la structure Spécificités du poste Congés fixés principalement sur les périodes de vacances scolaires, en fonction des besoins de service (nettoyage pédagogique, formations...) 2 heures de restaurant scolaire par jour
Vous serez chargé(e) : Maintenance-réparation : - Réparer, dépanner et entretenir les différents engins ; - Préparer les véhicules réformés. Aménagement-transformation : - Aménager et transformer des véhicules ; - Appliquer les directives du chef du bureau et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées. Gestion des stocks : - Veiller à garantir un état de rangement et de propreté de l'atelier ; - Appliquer les règles de sécurité et notamment du port des EPI. Dépannage : - Réceptionner des véhicules entrants ; - Effectuer des réparations dans les UT.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ou plusieurs électriciens (H/F) pour intervenir principalement à Strasbourg et dans ses environs. Vos missions : * Tirage de câble et pose d'équipements en courant faible * Expérience dans le domaine fortement appréciée * Déplacements réguliers en Alsace Profil recherché : *Débutant(e) accepté(e) *Diplôme non exigé : la motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre feront la différence *Permis B souhaité (déplacements)
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Un café et un petit casse-croûte (croissant) sont proposés gratuitement vers 10 h. Ce poste vous intéresse ! Venez rencontrer l'employeur lors du job-dating du 11 août à 14h. Pour participer : S'inscrire via le site MES EVENEMENTS EMPLOI ou EN REPONDANT A CETTE OFFRE. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470999/job-dating-faire-les-vendanges-autour-de-marlenheim-marlenheim
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. - Conduite et manipulation d'engins de chantier cat.A (mini pelle) - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier. - Entretien de premier niveau des engins. - Préparation de voirie - Préparation de lit de pose - Salaire horaire entre 12 et 15EUR, selon l'expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins TP cat.A - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que conducteur d'engins TP.
