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Manpower MOLSHEIM recherche pour son client un Emballeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et emballer les produits selon les procédures internes -Utiliser des machines telles que filmeuse et cercleuse -Manier un tire-palette manuel ou électrique -Utiliser une tablette pour la gestion des stocks via l'outil WMS -Assurer le conditionnement des colis -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité -Travailler en équipe en horaires 2x8 -Contribuer à la bonne tenue de l'espace de travail Expérience confirmée en emballage, maîtrise des outils de manutention et des systèmes de gestion des stocks. Le CACES 1B est un plus. -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -PRIME EQUIPE JOUR : 6,50 -PANIER JOUR : 5,50
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(-trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres (VSCAN). -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Le CACES 1B et une visite médicale à jour sont requis pour ce poste, une expérience confirmée en préparation de commandes serait bienvenue. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Avantages : -Prime de productivité
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateur
Notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Assistant Commercial Transport Aérien & Maritime H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable de service, l'Assistant Commercial Transport Aérien & Maritime H/F jouera un rôle clé dans la gestion des opérations commerciales, le suivi des clients et la coordination des flux de transport international. Les missions proposées sont les suivantes : - Proposer des tarifs compétitifs pour les services de transport maritime et aérien - Communiquer avec les transporteurs et partenaires - Travailler avec le réseau pour collecter des informations et répondre aux demandes - Suivre les objectifs commerciaux et la gestion des trajets - Améliorer les tarifs et conditions existants - Répondre aux demandes de devis dans les délais - Soutenir l'équipe commerciale dans ses projets - Collaborer avec les équipes d'appels d'offres Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience dans le domaine du transport international, particulièrement aérien ou maritime, et possédez de solides compétences en gestion tarifaire auprès des clients et des partenaires. La maîtrise de l'anglais ainsi que des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Reconnu(e) pour votre gestion efficace du temps, votre autonomie et votre sens de la relation client, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation. Autres éléments contractuels : - 13e mois - Titres restaurant - Mutuelle - Accès aux avantages CE - Primes de participation
Pour une toute nouvelle crèche qui va ouvrir en septembre 2025, nous souhaitons former notre équipe encadrante. Nous souhaiterions une équipe diversifiée, complémentaire où tous ses membre peuvent compter les uns sur les autres. Placé sous l'autorité de la Référente Technique et de la Direction de l'établissement, l'Animateur Petite Enfance exerce ses missions au sein d'une micro-crèche. Il assure l'accueil de l'enfant et de sa famille, réalise les soins quotidiens, met en place des activités dans le cadre du projet d'établissement et promeut l'autonomie des jeunes enfants placés sous sa responsabilité. Polyvalent, il est également chargé du bio nettoyage de la structure et de son entretien régulier. Missions: - Accueil des enfants et de leur famille - Soins à l'enfant - Activités et éveil des enfants - Travail d'équipe - Entretien des locaux - Loyauté et communication avec la hiérarchie COMPETENCES: - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE - Animer un groupe d'enfants - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Se former et s'informer - Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence Il faudra, si cela n'est pas le cas, mettre à jour la formation SST. Diplômes souhaités: DE Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou EJE Si possible, les horaires seront tournants sur un mois: une semaine du matin, une semaine de l'après-midi, une semaine avec petite coupure, une semaine avec grande coupure. Amplitude horaire de la crèche : 7H30 à 18H30. Merci de préciser dans vos candidatures si vous avez des prétentions particulières. Avantages: Mutuelle + CE + Primes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous êtes directement rattaché à la responsable du service Paie. Vos principales missions incluent : - Saisie et mise à jour des données : Assurer l'enregistrement précis et continu des informations dans notre logiciel interne. - Support aux collaborateurs : Répondre aux questions des équipes et fournir des informations fiables dans les délais impartis. - Gestion documentaire : Préparer, éditer et distribuer les documents clés requis par les différents services. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience à laquelle s'ajoute un 13 ème mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1. Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés) Vos missions : - A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann - Vous récupérez les marchandises dans les racks, - Vous contrôlez le conformité de vos commandes, - Vous déposez les marchandises sur les palettes, Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes. Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, charcuterie industrielle, recherche plusieurs AGENTS DE PRODUCTION ET DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour sa chaîne de production basée à Altorf. Votre rôle : - Vérifier la conformité des matières premières - Préparer les produits selon les plannings des besoins et les consignes - Conditionner les produits dans les barquettes et cartons Vos Compétences : - Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience en usine agroalimentaire - Vous n'avait aucune réticence à manipuler de la viande crue (porc, bœuf) - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez les capacités de travailler rapidement dans le froid en station debout prolongée - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire brut de 12,14€ - Prime de froid - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - Horaires uniques : 7h à 14h30 - Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période - Travail au froid : 4° - Cadre de travail stimulant avec une très bonne ambiance - Gare à 3min à pieds (gare de Dachstein)
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 6 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+2 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) serait apprécié.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks Gestionnaire Emballages (H/F) En tant que Gestionnaire Emballage, vous serez amené à : -Effectuer le retour et le suivi des emballages -Isoler les emballages dangereux -Contacter les clients pour des mises à jour -Mettre à jour les stocks en temps réel -Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages -Assurer le suivi administratif des opérations -Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur -Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS) Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. A l'aide avec les outils informatique et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi
agroalimentaire
CRIT recrute pour son client, prestataire logistique d'un acteur international majeur de l'aéronautique basé à Mosheim, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Réception manuelle des marchandises - Préparation de commandes - Emballage et Conditionnement - Etiquetage - Kitting et assemblage de pièces - Mise en palette - Utilisation d'une filmeuse - Contrôle qualité visuel - Vérification des références - Reconditionnement - Saisie informatique dans le logiciel interne - Inventaire Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + panier repas + prime salissure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en préparation de commandes dans un environnement industriel ? Vous êtes à l'aise sur les logiciels informatiques ? (SAP serait un plus) Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et attentif(ve) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à Duttlenheim un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes - Travaux de conditionnement - Edition des bordereaux et étiquettes Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h en moyenne. Démarrage de mission entre le 10 et 17 mars 2025.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la technologie de pointe pour l'automobile et l'aéronautique, un Responsable de Stock (h/f) parlant anglais, pour un CDI. Rattaché au Responsable Approvisionnement et Planification, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Le poste de Gestionnaire de Stock consiste à assurer la gestion optimale de la qualité et de la quantité des stocks de produits finis, semi-finis et matières premières, tant au sein de l'entreprise qu'en collaboration avec les partenaires. Vos missions principales sont : Assurer la qualité des stocks : - Garantir la fiabilité et la qualité des stocks internes et externes. - Effectuer des analyses régulières des stocks dormants et impulser des actions correctives. - Gérer les pièces périmées en lien avec les services qualité et logistique. - Suivre les fins de vie des pièces et évaluer les déséquilibres de production. - Veiller au respect du budget scrap et écarts d'inventaire. - Participer activement à des groupes de travail dédiés à l'amélioration de la qualité des stocks. Organiser les inventaires externes : - Élaborer et coordonner le calendrier des inventaires chez nos partenaires. - Superviser la réalisation des inventaires physiques et analyser les résultats pour développer des plans d'action. Planifier la production : - Participer à la planification de la production, en cas d'absence sur ce service. Profil Recherché : - Formation : Bac + 3 minimum en supply chain ou expérience de 2 ans minimum en gestion de stock. - Compétences Techniques : - Compréhension des flux logistiques et des enjeux associés. - Connaissance des ERP (SAP) pour la gestion des stocks et des articles. - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV...). - Anglais professionnel. - Compétences Personnelles : - Rigueur, esprit d'analyse et sens pratique. - Capacité à synthétiser l'information et à communiquer efficacement. Secteur : Molsheim Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 12 mois + avantages (intéressement/participation, restaurant d'entreprise, mutuelle, etc.) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
AGENCE PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif H/F. Vos missions : Gestion commerciale : - Saisie des fiches d'intervention, demande de bons de commande et facturation clients - Saisie des paiements clients et relances Comptabilité : - Scan des factures fournisseurs et règlements - Mise à disposition des pièces comptables au cabinet d'expertise qui en fait la saisie - Rapprochement bancaire journalier Secrétariat : - Accueil téléphonique ponctuel - Classement, archivage numérique Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience administrative significative dans un poste similaire - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome - Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale - La connaissance de Turbosuite, Extrabat et/ou Chorus serait un plus Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Pas de télétravail
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de ganaches et praliné - Poste physique avec port de charges - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Profil boulanger, pâtissier, cuisinier. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Duttlenheim / Rothau » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) Les ESAT de Duttlenheim et de Rothau accueillent 185 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en menuiserie demandée. - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Lieux de travail : Duttlenheim, Rothau ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Haguenau pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Duttlenheim Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Gwénaël BERTHOULOUX, Directeur Adjoint
Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
- Accueil client - Vente assistée - Fidélisation des clients - Réception - Mise en rayon - Tenue du magasin Horaire à définir
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Gestionnaire Emballage H/F pour une mission à Duppigheim. L'entreprise est spécialisée dans le domaine Agroalimentaire, proposant une gamme étendue de produits à ses clients professionnels. Les missions : En tant que Gestionnaire Emballage, vous serez amené à : -Effectuer le retour et le suivi des emballages -Isoler les emballages dangereux -Contacter les clients pour des mises à jour -Mettre à jour les stocks en temps réel -Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages -Assurer le suivi administratif des opérations -Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur -Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS) Le profil : Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. A l'aide avec les outils informatique et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi
Commerce de gros
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de bureaux Nettoyage de bureaux / cabinets médicaux : aspiration, nettoyage sol , entretien des sanitaires et salles d'examens Horaires: 9 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Logisticien polyvalent (H/F) -Assurer la réception des produits. -Stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée. -Préparer les commandes selon les spécifications. -Expédier les produits aux clients ou aux autres sites. -Suivre les mouvements de stock (entrées et sorties). -Réapprovisionner les marchandises pour éviter les ruptures. -Manipuler les chariots élévateurs et autres équipements (CACES requis). -Optimiser l'espace d'entreposage. -Appliquer les protocoles de sécurité pour protéger les biens et les personnes. -Garantir la qualité des préparations et des expéditions. -Assurer la maintenance des équipements logistiques. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. Expérience et CACES 1, 3, 5 VM à jours requis Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Logisticien polyvalent (H/F) -Assurer la réception des produits. -Stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée. -Préparer les commandes selon les spécifications. -Expédier les produits aux clients ou aux autres sites. -Suivre les mouvements de stock (entrées et sorties). -Réapprovisionner les marchandises pour éviter les ruptures. -Manipuler les chariots élévateurs et autres équipements (CACES requis). -Optimiser l'espace d'entreposage. -Appliquer les protocoles de sécurité pour protéger les biens et les personnes. -Garantir la qualité des préparations et des expéditions. -Assurer la maintenance des équipements logistiques. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. Expérience et CACES 1, 3, 5 VM à jours requis. (CACES 6 serait un plus) Bonne expérience en préparation de commande sur CACES 5 et CACES 1B. Horaires de journée le temps de la formation puis 2x8 -Prime de 13ème mois Bonne expérience en préparation de commande sur CACES 5 et CACES 1B. Horaires de journée le temps de la formation puis 2x8 Rémunération : -Prime de 13ème mois
LE FOYER PIERRE SAMUEL, situé 5 route de Lyon à Geispolsheim (67118) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à 15 travailleurs en situation de déficience intellectuelle. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe dynamique et sympathique de 8 personnes : - Vous accompagnez un public d'adultes déficients intellectuels dans leur projet d'insertion sociale en milieu ordinaire, - Vous participez à la réalisation de leurs projets de vie, - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités de chacun, pour permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie dans le respect de la dignité, de l'intégrité et de la singularité des résidents accueillis. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est titulaire du diplôme d'État Moniteur-Éducateur (DEME) - Aime le travail en équipe, - Est polyvalente, disponible, patiente, à l'écoute, rigoureuse et organisée afin de répondre au mieux aux besoins des résidents du foyer, sait communiquer et valoriser les autres, - Possède le permis B car de nombreux accompagnements sont à prévoir. Le poste, basé au 5 route de Lyon à 67118 Geispolsheim, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein, pour une durée de 4 mois au minimum et dès que possible. Horaires de travail : variables, principalement les soirs et week-end, nuits couchées. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Annie RUÉ, Directrice
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, des opérateurs de production H/F. L'entreprise MERCK est reconnue pour son expertise dans la fabrication de machines et dispositifs spécialisés. Employant plus de 1800 personnes, cette entreprise est un pilier de l'industrie manufacturière avec une forte empreinte technologique et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la qualité et le bien-être de ses collaborateurs Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assembler manuellement des produits à usage unique. - Effectuer des contrôles visuels et de qualité des pièces. - Participer à la rédaction des historiques de lots. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la qualité de production. - Signaler toute anomalie au superviseur de production. - Contribuer à l'amélioration continue des processus - Pilotage d'un équipement de production Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! En complément : - Une mission de travail temporaire longue (jusqu'à 18 mois), possibilité de poursuite de contrat sous certaines conditions - Des horaires en 2X8 (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) -Possibilité de faire des nuits et des week-end ( en cycle) - Travail en zone stérile avec port d'équipement (combinaison) - Poste debout, possibilité de port de charges Les rémunérations : de 12.74€/heure brut Prime 13e mois (1.06€/heure brut) Prime d'équipe de 6,92/jour Indemnité transport de 0.77/jour heures supplémentaires/nuit/week-end selon le poste. Montrez-nous votre motivation et votre dynamisme, nous vous attendons !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à La Vigie un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien H/F. Vos missions : - Nettoyage et entretien des espaces communs de la copropriété. - Nettoyage des bureaux de l'agence immobilière. - Entretien des locaux du cabinet d'orthophonie. Vos horaires : - Le lundi : 6h30 - 7h30 -> entretien du cabinet d'orthophonie - Le mercredi : 8h30-12h00 / 13h00-17h30 -> entretien de la copropriété - Le jeudi : 6h30-7h30 -> entretien du cabinet d'orthophonie & 8h00-12h00 entretien de la copropriété - 1 samedi sur 2 : 2h de nettoyage (horaires libres) pour l'entretien de l'agence immobilière Votre profil : - Vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes autonome et prenez des initiatives - Vous êtes rigoureux et assurer la satisfactions des utilisateurs des espaces entretenus Merci de directement postuler en ligne !
En tant que responsable vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez pour missions : - Assurer les fonctions et responsabilités - Accueillir une clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un conducteur de ligne H/F. Vos missions : - Alimenter la ligne de production - Superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits finis Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant de burgers à Ostwald vous : Assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail Fournissez par la mise en place, un service clientèle rapide et courtois. Vous avez 2 jours de repos consécutifs ainsi que le dimanche midi. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi de 11h30 à 13h30 et de 18h à 12h45 et le dimanche de 18h à 21h30. Poste pouvant être évolutif
Vos missions : - Participer à la production des steaks de poulet végétal en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape de la production. - Travailler en équipe dans un environnement réfrigéré et dynamique. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. --> Mission objectif longue durée. Poste en 3x8 OU en décalées : 9h-17h / 17h-01h Salaire : 12,10€/heure + prime habillage de 8,40€ par mois + panier équipe de 7,40€/jour + déplacement + IFM + ICCP Formation complète sur le poste Environnement de travail motivant au sein d'une entreprise en plein développement. Une expérience dans l'agroalimentaire, l'industrie ou la restauration serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement froid et sur des horaires en 3x8 ou décalées. La formation est assurée sur le poste. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à vous investir dans une entreprise engagée pour l'avenir de l'alimentation durable, postulez dès maintenant !
agroalimenatire
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Hangenbieten et spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, un MONTEUR MECANIQUE H/F Vos missions: - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les sous-ensembles - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur -Déplacement occasionnel pour SAV chez des clients (niveau international) - Horaires : en journée avec les vendredis après-midi non travaillé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage mécanique de pièces - Bonne connaissance des plans mécaniques et des instructions techniques - Capacité à effectuer des réglages et des ajustements précis - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
À propos du poste Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile . Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à partir de €1 900,00 € + prime qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vos missions : - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces techniques - Participer au moulage de composants à l'aide de presses et de moules - Contrôler la conformité des pièces produites - Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Rémunération attractive : Taux horaire : 13,60€ brut/heure + Panier repas de 15€/jour travaillé + Prime d'assiduité + prime de présence + 13e mois. Horaires en 2x8 : Matin (du lundi au jeudi) : 05h45 à 14h00 / 13h55 à 22h05 OU uniquement en nuit : 21h55 à 5h55 du dimanche soir au vendredi matin Ou journée. Mission longue durée avec réelles perspectives. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dextre, rigoureux(se) et motivé(e) par le travail en production. Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir sur de la longue durée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise innovante, dynamique et tournée vers la qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouvel assistant administratif et comptable H/F. L'assistant administratif et comptable joue un rôle clé dans une entreprise en soutenant la direction générale et les équipes dans l'exercice de leurs tâches au quotidien. Ses principales responsabilités incluent la prise en charge des missions variées, notamment la gestion administrative interne et externe de l'entreprise et assurer le suivi des dossiers confiés. GESTION ADMINISTRATIVE : - Filtrage téléphonique. - Gérer le planning de la Direction. - Rédiger des supports internes, externes et des correspondances. - Classer les documents et les archiver. - Gérer le parc auto (financement, sinistre, contrôle technique, etc.) et le parc matériel de l'entreprise (extincteurs, matériel levage, électricité, etc.) GESTION DU PERSONNEL : - Gérer la communication avec le personnel. - Suivre les congés et la paie. - Echanger avec les différents partenaires (assurance, mutuelle, comité d'entreprise externe, médecine du travail, etc.) - Suivre les rendez-vous obligatoires et les formations du personnel. GESTION COMPTABLE : - Traiter les factures clients et fournisseurs (de la commande au règlement). - Présenter et suivre les remises au Factor. - Préparer des tableaux de bord dans le cadre d'un point financier hebdomadaire et suivre les dépenses de la société. - Aider à la préparation du bilan de la société géré par un cabinet comptable. SUIVI DE LA RELATION CLIENT : - Tenir à jour le tableau de suivi des commandes clients. - Valider les commandes clients et établir des devis de régularisation. - Rédiger et traduire les certificats (ponts roulants, palans, câbles). - Enregistrer et envoyer aux commerciaux les rapports de maintenance. - Demander des prix et des fiches techniques aux fournisseurs. - Préparer les chiffres annuels (liste + graphique) pour le bilan d'activité et participer aux rendez-vous. COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise de tous les supports de communication et bureautique : Microsoft, Outlook etc. - Qualités rédactionnelles. QUALITES PERSONNELLES : - Aisance relationnelle / écoute. - Savoir être. - Discrétion. - Méthode et organisation. - Capacité d'adaptation / polyvalence. De formation en comptabilité, finance, fiscalité et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire où vous aurez pu démontrer votre dynamisme, votre relationnel et votre rigueur. La commercialisation de produits et services financiers serait un plus. Le poste à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Remplacement arrêt maladie jusqu'au 4 Juillet 2025. Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans. Vous animerez des activités culturelles et sportives. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire. Le BAFA est souhaité. Démarrage prévu pour le 22/04/2025
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis LE PROFIL IDEAL Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CONDITIONS CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2025, avec possibilité de reconduction. Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recherchons, pour notre client, des facteurs voiture H/F, recrutement basé sur le secteur de Molsheim. Vos missions - Trier et préparer le courrier et les colis ainsi que les différents services de proximité qu'il y aura à assurer au cours de sa tournée. - Distribuer du courrier dans les boîtes aux lettres - Remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. - Vendre des timbres à domicile. Votre profil - Sens du service - Ponctuel(le) - Autonome - Sens de l'orientation - Facultés d'adaptation et de mémorisation Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Poste basé sur le secteur du centre Alsace Rémunération 12.03 € + primes Mission longue de plusieurs mois Obtention du permis obligatoire 2 ans minimum Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
ROLE ET RESPONSABILITES - Accueillir les personnes. - Enregistrer la vente d'un article. Encaisser le montant d'une vente. - Proposer un service complémentaire à la vente. - Recueillir l'avis et les remarques d'un client. - Réaliser le comptage des fonds de caisses. - Effectuer le réassort des rayons à proximité de la caisse. - Maintenir l'espace caisse propre et agréable pour les clients SAVOIR FAIRE Procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Caisse informatisée COMPETENCES A PRIVILEGIER Organisation, rigoureux, concentration Sens du service, du commerce / satisfaction clients Bon relationnel NB : Le caissier H/F est l'employé du magasin que les clients voient le plus, dont il représente le magasin et doit, à cet égard, se montrer toujours cordial et souriant. Un caissier doit donc être patient et savoir prendre sur lui quand un client se montre désagréable. Une bonne résistance physique et nerveuse est également de mise. Il doit être rapide dans l'encaissement des achats (particulièrement aux heures d'affluence) tout en prenant le temps d'échanger avec le client si celui-ci le sollicite. La concentration est également une qualité nécessaire car à la fin de la journée la caisse ne doit pas comporter d'erreurs.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) cuisinier / traiteur (H/F) pour notre atelier de transformation. Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : - Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croute, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. . - Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature - Assurer la traçabilité de nos productions. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil.
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service. Vous effectuerez le nettoyage de la salle et des tables, ainsi que des équipements. Vous effectuerez la mise en place. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress. Vous serez environ 21 heures en entreprise et le reste en étude.
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
Quick Dorlisheim
Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.
Dans le cadre de votre poste, vous effectuerez les tâches suivantes : * standard téléphonique * accueil des clients de l'hôtel * gestion des réservations. Temps complet ou partiel à définir en fonction de votre profil et de vos disponibilités. Moyen de locomotion recommandé. L'hôtel est mal desservi par les transports en communs.
Vous assurez le suivi de la logistique des stages y compris celle des plateaux techniques de l'EDIS. Vous participez à la gestion du stock des consommables et matériels. Vous préparez les besoins logistiques pour les stages. Vous recherchez, acheminez ou mettez à disposition les commandes, le matériel de formation et les véhicules de l'EDIS prévus pour les besoins des stages. Vous assurez l'entretien des véhicules et l'inventaire des engins de l'EDIS aux départs et aux retours de stage. Plusieurs formations sont prévues : gestes et postures, perfectionnement bureautique et formation ARICO-Lot LSPCC. Des connaissances techniques minimales / notions de mécanique ou du milieu sapeur-pompier Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller. Vous devez envoyer une lettre de motivation obligatoire et un CV.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) -Diriger et coordonner une équipe de terrain. -Superviser l'installation de la signalisation sur les sites. -Assurer le respect des consignes de sécurité. -Planifier les tâches et gérer les priorités. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Maintenir les équipements utilisés. -Rapporter l'avancement des projets au superviseur. -Former les nouveaux employés aux procédures de l'entreprise. Expérience en gestion d'équipe BTP et compétences en signalisation requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 19 berceaux située à Duppigheim (67), un.e Directrice/teur de crèche H/F. L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur, un espace de jeux d'eau et de trois unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG, recrute pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de transport, des MAGASINIER - CARISTE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le rangement en stock du matériel entrant, - Préparation de commandes pour les différents ateliers, de l'expédition en sous traitance CACES 3 et 5 et 6 obligatoire + visite médicale Cycle tournant : 2 mois 2X8 +1 mois en équipe nuit // PH : 5h - 13h20 /13h20 - 21h20 - N : 21h20 - 5h PB : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 N : 20h40 - 6h Salaire selon grille entreprise 12.20€à 12.85€ + indemnité de transport + prime d'équipe + panier. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Test sécurité à effectuer en agence avant envoi de la candidature.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
PRO à PRO recrute un Chef d'équipe Préparation de commandes pour son nouveau site situé à DUPPIGHEM (67). Description du poste : Nous recherchons activement un Chef d'équipe Préparation pour renforcer notre service de préparation de commandes. Vous serez en charge de définir les objectifs de votre service avec votre responsable, participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et intégrer ces derniers dans votre équipe. Vous serez également responsable de l'organisation et du contrôle du travail de votre équipe, tout en veillant à leur fournir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs missions. Responsabilités : Définir les objectifs de son service avec son responsable. Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et gérer leur intégration. Organiser et contrôler le travail des équipes, veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires. Gérer les relations interpersonnelles avec le support du service RH. Définir et superviser les procédures et instructions de travail avec les différents services du site et du siège. Réaliser les points opérationnels, les entretiens annuels et professionnels. Produire les analyses et tableaux de bord nécessaires à l'optimisation de la rentabilité du service. Transmettre la culture de l'entreprise, veiller à la motivation des équipes et au bon climat social. Activités principales : Gérer et contrôler les actions de préparation des commandes en optimisant le rapport coût/qualité. Accueillir les équipes, donner les directives terrain et assurer le suivi des temps. Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions d'amélioration et de formation. Gérer les ruptures des bons de préparation. Suivre et contrôler l'entretien du matériel pour l'activité de l'équipe. Proposer toute optimisation du circuit de préparation et mettre en place les modifications nécessaires. Signaler tout dysfonctionnement pouvant impacter la qualité ou la sécurité des produits, l'environnement et la sécurité. Assurer les opérations de fin de journée pour clôturer l'activité. Veiller au respect des consignes matière de sécurité dans l'entrepôt. Profil recherché : Bac pro Logistique Autorisation de conduite du matériel de manutention obligatoire. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou sur un poste de préparateur de commandes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant de solides compétences en gestion d'équipe et en optimisation des processus de préparation de commandes. Vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, tout en maintenant un bon climat social au sein de vos équipes. Les avantages sont les suivants : TR à 8.60€ dont 60% part employeur Paiement ou récupération des HS (au choix) Pause payée (21 min)
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, un outilleur H/F. Vos missions seront les suivantes: assembler les pièces en les pointant sur un plan sur marbre, assurer la maintenance mécanique des outillages, réaliser des montages et serrages mécaniques, utiliser l'outillage pneumatique, effectuer le graissage. Vous possédez une formation dans le domaine de la serrurerie ou métallerie. Le pont roulant est un plus. Poste en équipe du matin : Période haute 05h00 - 13h20 ou Période basse 06h00 - 13h20 Mission intérim 18 mois. Salaire : entre 12.45€ et 13.10€ selon expérience (grille interne) + indemnité de transport selon barème Rémunération : Entre 12.45€ et 13.10€ selon expérience (grille interne) + indemnité de transport selon barème
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire un Chef d'équipe H/F pour gérer une activité de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants et le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Missions : - Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes - Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués - Répartir les travaux aux opérateurs. - Evaluer les compétences et participer à la définition des besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le N+ 1 - Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants en relation avec le N+1 et s'assurer de leur conformité. - Demander l'intervention des fonctions supports y compris client, en fonction des aléas. - Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité - S'assurer de la bonne formation au poste des nouveaux arrivants en leur attribuant un tuteur et en garantissant les conditions nécessaires à la formation. - Être responsable de l'outillage et des EPI pour ses équipes et s'assurer de la validité des équipements soumis à contrôle périodique. - Rendre compte quotidiennement au N+1 Horaire 3*8 (1 cycle de nuit toutes les 5 semaines)
RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.
Nous recherchons un monteur H/F de pneumatiques pour véhicules de tourisme. Le poste comprend l'entretien et le service rapide dans l'automobile. Formation assurée sur place.
***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter être détenteur du permis B. La formation avant embauche sera prise en charge par France Travail dans le cadre de la Poei (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). Nous cherchons des candidats sur les secteurs de Villé et Obernai. Vos principales missions : Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer en toute sécurité les trajets quotidiens des usagers. Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive. Vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route. - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de Nettoyage H/F. Mission du lundi au vendredi de 17h à 20h. VOS MISSIONS : - Travaux de balayage et dépoussiérage - Passage de l'autolaveuse - Nettoyage de bureaux et sanitaires
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Mécanicien Agricole (H/F) MISSIONS : -Maintenance des machines : nettoyage, graissage, niveau d'huile... -Contrôle des machines et des pièces -Entretien courant : vidanges, changements de filtres... -Réglages. -Diagnostique de la panne ou de l'anomalie dans le fonctionnement. -Réparation du matériel. -Essais des machines. PROFIL: - Vous avez des connaissances électronique, hydraulique, et en électricité. INFORMATIONS : - Salaire : 26K - 32K annuel brut - Horaires : 39 heures/semaine (8h-12/ 13h45-17h30).
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Petite Enfance pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis Contrat CDI 28h ou 35h Une première expérience dans le domaine serait également appréciée, ce qui vous permettra d'être rapidement autonome et de vous épanouir au sein de l'équipe. Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien de maintenance H/F à proximité de Molsheim. Rattaché au Responsable maintenance, vous réalisez les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel dans un état de référence, permettant au service fabrication de produire dans le respect des objectifs fixés MISSIONS : - Consulter la GMAO pour prendre connaissance des actions à réaliser et mettre à jour en fin d'intervention. - Réaliser les interventions de maintenance curative urgente, curative, préventive et améliorative. - Proposer et mettre en oeuvre continuellement des solutions d'amélioration de la performance - Identifier et traiter quotidiennement les problèmes de productivité et de qualité ayant un lien avec les équipements de production - Capitaliser l'information, partager et communiquer avec les parties prenantes en direct et/ou via les outils existants - Réaliser des interventions dans le cadre des travaux neufs et industrialisations. - Veiller à l'intégrité et fonctionnalité des organes de sécurité équipant les installations PROFIL : - Vous avez un Bac pro maintenance des systèmes de production automatisés ou BTS en génie électronique ou maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les domaines de niveau 1,2 et 3 (voir 4 dans certains cas). : Électrotechnique, Électricité, Mécanique et Pneumatique - Vous avez des connaissances des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie, de l'hydraulique, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ce qui vous habilite à effectuer des diagnostics simples. INFORMATIONS : - Horaires : 3*8 (05h-13h / 21h-05h / 13h-21h) - Parcours d'intégration et de formation assuré
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Régleur injection/ futur chef d'équipe (H/F) à proximité de Molsheim. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez au coeur de notre processus. Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de notre atelier d'injection, vous serez accompagné de 2 à 3 opérateurs. MISSIONS : -Effectuer les changements de production et les démarrages série selon le planning de production -Assurer le bon fonctionnement des machines et périphériques, réaliser les interventions et la maintenance de 1er niveau, demander le support de - l'Equipe Maintenance lors des incidents techniques -Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques du travail au niveau de l'atelier et des opérateurs -Garantir les contrôles qualité et le traitement des non-conformités durant votre poste -Organiser le travail de l'équipe, assurer les pauses -Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires mis à votre disposition PROFIL: -Respecter les consignes de sécurité -Doté d'un bon relationnel, vos qualités techniques seront de sérieux atouts. INFORMATIONS: -Qualification requise: Bac pro à BTS ou expérience significative en injection plastique (3 ans minimum). -Travail posté : 3x8
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Technicien SPD H/F à proximité de Molsheim. Le/ La Technicien/ne SPD s'occupe des différentes demandes clients liées à la vente de pièces détachées dans le respect des conditions de qualité, de coûts et de délais. MISSIONS : - Réalisation des devis en fonction des demandes émanant des clients. - Saisie des commandes dans le système interne GPAO, et envoie ARC au Client - Suivis des commandes afin de s'assurer de la satisfactions des clients, notamment en effectuant des relances si nécessaire et en se coordonnant de manière hebdomadaire avec le Service Achats. - Vérifier si les clients sont à jour par rapport à leurs règlements ( sur la base des relances mensuelles rédigées par le Service Finance) -Informer les clients en cas de retard. PROFIL: - Vous avez une formation de Bac +2 à dominante mécanique. - Vous avez un niveau B2 minimum en Anglais. - Vous maîtrisez le pack Office et le logiciel de GPAO (CEGID). - Vous savez utiliser les moyens de communication suivant : Teams, e-mail... - Vous maîtrisez la lecture de plan et vous avez des compétences mécaniques. - Vous avez une fibre commerciale ainsi qu'une bonne communication et relation client. - Vous savez prioriser vos tâches et être réactif sur des actions urgentes (expédition express, réponse à un Technicien ou à un Client). INFORMATIONS: - La maîtrise de l'espagnol serait un plus. - CDI en 39h
Au sein de l'équipe, vous avez pour mission : - la recherche de pannes avec schémas structurels ou sans schémas - la soudure de composants classiques et/ou CMS - la recherche de pannes sur électronique de puissance et de commande - la recherche de pannes sur électronique analogique et numérique - le test des appareils après réparation pour contrôle qualité - le paramétrage d'appareils (travaux sur PC selon procédure) - la mise à jour de software et diagnostique des pannes. Horaires : du lundi au vendredi, travail de journée de 7h20 à 15h. Le salarié bénéficiera d'une augmentation de 100 € après 6 mois puis à nouveau de 100 € au bout de 6 mois. Des connaissances techniques en électronique sont requises. Une formation en électrotechnique ou informatique est souhaitée. Vous disposez d'une grande habileté manuelle, et vous savez faire preuve de minutie et d'autonomie. Ce qui fait la différence ? Être curieux, persévérant, savoir chercher de soi-même une solution, être passionné d'électrotechnique.
Notre client, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons pour son entrepôt logistique (température froide entre 3 et 7 degrés) son troisième Chef d'équipe en Préparation de commande : Votre mission : Coordonner et organiser les opérations de préparation sur un périmètre ou une activité définie de l'entrepôt, en vue de la livraison des commandes, avec un souci constant d'optimisation des coûts et un respect des contraintes qualité. Sous la responsabilité du Responsable logistique : Activités principales : - Gérer et contrôler les actions de préparation des commandes en optimisant le rapport coût/qualité. - Accueillir les équipes, donner les directives terrain et assurer le suivi des temps. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions d'amélioration et de formation requises. - Gérer les ruptures au fur et à mesure des retours des bons de préparation. - Suivre et contrôler l'entretien de tout le matériel à sa disposition pour l'activité de son équipe. - Signaler à son responsable tout dysfonctionnement pouvant impacter la qualité et / ou la sécurité des produits, l'environnement et la sécurité. - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. - Veiller au respect des consignes matière de sécurité dans l'entrepôt. De part vos fonctions vous participez quotidiennement à la préparation de commande et venez en soutien et en renfort de vos équipes. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: Horaires : du 13h-21h ou 14h-22h (à définir).
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Vous avez d'ores et déjà occupé un poste d'adjointe de direction où vous sentez que cette évolution est possible avec vos compétences? N'hésitez pas, tentez votre chance! Nous recherchons un.e professionnel.le prête à soutenir la directrice, et prendre le relai en son absence. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de Schnipp Schnapp à Lingolsheim.
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Nous recherchons un-e secrétaire comptable pour rejoindre l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible. Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gestion administrative : Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie Contrôle de caisse des structures et du siège. Gestion comptable : Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique Gestion de trésorerie Pointage des règlements des familles Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances Préparation des remises de chèques à déposer en banque Coordination : Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe Assister les autres membres du pôle finances Issu-e d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et des tiers ainsi que des normes comptables. vous êtes à l'aise avec la comptabilité analytique. Vous connaissez et appliquez les exigences du poste : respect des délais, sens du service, gestion des priorités. Implication, adaptation et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour l'association, ainsi que la discrétion et le sens de la confidentialité. Rejoindre l'ALEF vous permettra de vous perfectionner et saura vous faire évoluer. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Les dossiers de candidature sont attendus jusqu'au 13 avril 2024 inclus (lettre de motivation + CV obligatoires). Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance 1 jour de télétravail / semaine possible Jours de congé supplémentaire A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de conditionnement H/F. Vos missions : - Travaux de conditionnement - Travaux d'emballage et d'étiquetage Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine - Vous n'avez pas peur de manipuler la viande - Vous êtes rigoureux(eues), organisé(e) Travail en journée.
KB solutions recherche un installateur et maintenance automatisme. Installation de porte automatique travaux de menuiserie aluminium en rapport avec l'automatisme Gérer les contrats d'entretien SAV Des déplacements sont à prévoir dans le Grand Est en fonction du besoin. Horaire du Lundi au vendredi 7h00 - 12h00 / 13h00-15h30 Des heures supplémentaires sont possibles.
Notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Agent de transit export Aérien H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable de service, l'Agent de transit export Aérien H/F jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations d'export. Les missions proposées sont les suivantes : - Recevoir et analyser les demandes de transport pour proposer des solutions sur mesure - Organiser les expéditions en sélectionnant les modes de transport adaptés - Communiquer les informations de suivi et les documents nécessaires aux clients - Maintenir une communication fluide avec les partenaires externes (douanes, transitaires, etc.) - Fournir un soutien technique pour optimiser les opérations de transit - Suivre et évaluer la satisfaction client ainsi que les résultats des expéditions - Identifier et développer de nouvelles opportunités de transport à l'international - Élaborer des devis et des propositions tarifaires pour les clients et le réseau Diplômé d'une formation Bac+2 en transport et logistique et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais ainsi que des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention aux détails, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Réactif(ve) et orienté(e) solution, vous prenez des décisions rapidement et savez créer une relation de confiance avec vos clients. Autres éléments contractuels : - 13e mois - Titres restaurant - Mutuelle - Accès aux avantages CE - Primes de participation
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'arabe littéraire. Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Entzheim. Module total: 30 heures. Fréquence: 1 séance de 2 heures par semaine. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'arabe littéraire et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Pour la rentrée 2025 nous recherchons un alternant CAP AEPE pour une année qui pourrait se partager entre la crèche d'Oberhausbergen et celle de Bischoffsheim. Nous recherchons une personne mobile géographiquement, dynamique avec l'envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe bienveillante. Si vous souhaitez débuter en Juin, vous commencerez à temps plein à Bischoffsheim avant d'opérer sur les deux crèches sachant qu'à terme le poste sera basé principalement à Oberhausbergen.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 25H du 05/05/2025 au 31/07/2025 pour notre micro- crèche située à Oberhausbergen. Les 25H sont réparties sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les tâches qui vous seront confiées sont: aides aux repas, propositions d'activités adaptées aux âges et compétences des enfants, accompagnement des enfants au quotidien, surveillance lors des siestes, changes des enfants...
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) technicien(e) bureau d'études au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO STRASBOURG (67). Vous serez l'interface entre nos clients professionnels, nos commerciaux et notre atelier de transformation, équipé de machines à commande numérique. Votre quotidien sera le suivant : Vous participez à la conception technique des demandes clients Vous centralisez et gérez les demandes de nos clients. A partir d'un cahier des charges, vous contribuez à la définition des produits ou pièces demandés pour l'agencement et l'aménagement en mobilier bois et dérivés. Vous assurez les approvisionnements en matériaux et quincaillerie des projets. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client Vous établissez une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients. Vous gérez les litiges et SAV sur votre périmètre d'action et vous participez à l'élaboration du planning des commandes. Vous apportez votre expertise Vous gérez les projets en études afin de respecter la conformité des demandes clients (technique, délai d'étude, etc.). Dans les négociations et les projets, vous apportez votre expertise à l'équipe commerciale si nécessaire et vous réalisez les devis techniques. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques: Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour une mission en CDI. Rattaché(e) à notre Responsable Expérience Clients et sous la supervision de notre Team Leader de pôle, vous intégrerez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe fait partie du jeu. Véritable relais sur le terrain, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la boîte mail : traitement quotidien des messages entrants, avec réactivité et sens du timing - Accueil téléphonique : réception et orientation des appels, pour garder le bon tempo dès le premier contact - Accompagnement client : suivi des demandes de devis et validation des commandes, en gardant le cap jusqu'au bout de la course - Relation fournisseurs : demande de prix et gestion de commandes spéciales, en jouant collectif pour obtenir les meilleures conditions - Suivi post-commande : coordination transport et délais, pour que chaque commande passe la ligne d'arrivée sans accroc Profil : - Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office, et la connaissance de Salesforce serait un atout supplémentaire dans votre jeu. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités comme un(e) vrai(e) stratège en pleine action. Vos compétences en communication et votre sens de l'organisation vous permettent de rester dans le rythme, même en période de forte intensité. - Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront vos meilleurs alliés pour évoluer dans une dynamique collective où chaque passe compte. - Avantages : télétravail, participation, intéressement L'entreprise se trouve à 5 minutes de la gare d'Altorf. Entreprise engagée, humaine et responsable, nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans une relation commerciale basée sur la bienveillance, la transparence et le respect. Chez Casal Sport on avance ensemble, avec fair-play et ambition.
Poste à pourvoir des que possible. nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour le secteur de Marlenheim : - 1 site 5 fois par semaine de 11h45 à 14h00 / jour du Lundi au Vendredi - 1 site 5 fois par semaine de 14h00 à 15h00 / jour du Lundi au Vendredi poste en CDD de 3 mois pour commencer, contrat évolutif. a pourvoir le plus rapidement possible la responsable du site vous expliquera tout le premier jour de votre mise en place.
Nous recherchons un Chef de poste de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Strasbourg Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de PSE1,BSBE et SSIAP2. vous serez en charge de la sécurisation incendie du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes - Contrôle d'accès - Gérer le PC Sécurité Poste en journée
WEESURE PROTECTION 5em Groupe National de sécurité privée
La Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d'Alsace, dans le cadre d'une convention de partenariat avec le regroupement EEDDDA, recrute un.e animateur.trice Jeunesse. Curieux.se, créatif.ve et intéressé.e par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture, les arts et le sport, vous avez aussi une bonne connaissance du milieu socioéducatif ainsi que du public adolescent. Vous êtes doté.e d'une grande capacité d'adaptation et avez envie de vous investir pleinement. Vous mettrez en place, sous la responsabilité de l'animatrice responsable de secteur, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux sociaux et institutionnels du territoire, des projets pour et avec les jeunes dans le domaine de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les jeunes et les familles - Mettre en place des actions pour les publics 11-17 ans dans et hors les murs - Assurer la direction d'ACM préado/ado - Informer les jeunes - Intervenir dans les collèges PROFIL : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - BAFA - BAFD exigés - BPJEPS ou équivalent LIEU : Commune d'Ergersheim avec intervention dans les communes du regroupement EEDDDA : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf TEMPS DE TRAVAIL : 4 semaines à 35h hebdomadaires, 9 semaines à 39h hebdomadaires donnant droit à 5 jours de RTT . RÉMUNÉRATION : Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex. animation) ; soit une rémunération brute globale mensuelle de 2.025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté. Autres avantages liés au poste : tickets restaurants, mutuelle santé (55% employeur). Prise de poste : 1er juin 2025 jusqu'à fin août Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation rapidement.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H en CDI dans l'un de nos magasins du secteur de Mulhouse ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel 22h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1135,88
La micro-crèche les doux rêveurs située à Molsheim est un établissement spécialisé dans la garde d enfant âgé de 10 semaines à 4 ans.
Missions principales : - Réceptionner et déballer les colis - Scanner les produits - Saisir les références des pièces réceptionnées dans le système informatique - Saisir les numéros de série, les codes-barres - Vérifier les garanties sur SAP et Excel - Opérations de tri - Manutention. Les compétences requises sont les suivantes : - Savoir saisir aisément des données, des références alphanumériques sur l'outil informatique. - Etre rigoureux(se) et concentré(e). - Connaître les bases du logiciel Excel serait un plus. Travail en journée : 9H-12H / 13H-17H du lundi au vendredi. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, un SOUDEUR H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réalisation d'opérations de soudure type TIG/MIG sur inox et acier - Respect des cahiers des charges des clients - Lecture de plans - Utilisation de scie à ruban, cisaille, découpe plasma manuel ... - Horaires : Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire : entre 13 et 16EUR selon expériences Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en soudure TIG/MIG - Maîtrise des techniques de soudage sur acier et inox - Connaissance des outils de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
Nous recrutons pour notre magasin Dafy moto à Eckbolsheim un(e) Vendeur / Vendeuse en équipements et accessoires motos. Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle sur la vente des accessoires du motard. Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine de la moto, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, motivé(e) et investi(e) VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE PASSIONNEE ! Temps de travail: 39 heures par semaine du Mardi au Samedi Horaire Printemps - été : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h30 Horaire Automne - hiver 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Salaire : 2120€ brut par mois + commission de 1% brut de chiffre d'affaires HT (sans limite de chiffre d'affaires) Salaire à convenir selon profil.
Vous aurez pour mission d'assister la Direction et les équipes dans les domaines administratifs et marketing. Dans ce cadre vous participerez : - Au suivi administratif, technique, comptable - Saisie des pièces en stock, comptabilisation des factures fournisseurs - Etablir des cartes grises, des factures clients - Gérer les mails, les appels téléphoniques et l'accueil des clients - Classement, archivage - Livraison administrative des motos neuves et d'occasion (remise de la facture, faire signer les documents suite à l'achat) - Inventaire annuel (comptage des pièces et des accessoires en magasin) - Gérer les réseaux sociaux et créer du contenu pour nos différentes marques Qualités professionnelles : - Adaptation, Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Contact facile avec les clients - Connaissances de base en secrétariat exigé Le poste est à pourvoir de suite ou à convenir. Permis A exigé et connaissance de la moto Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation avec votre CV Type d'emploi : Temps plein 39 heures Horaire printemps - été : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h30 Horaire Automne - hiver 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Du mardi au samedi Salaire à convenir selon profil
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un PREPARATEUR EN PEINTURE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Vous serez en charge de la préparation des pièces en amont de la peinture. Vous travaillerez en cohésion avec 2 peintres. Votre rôle : - Préparer les surfaces des pièces - Réaliser des opérations de sablage, ponçage, masquage - Contrôler l'état général des pièces Vos Compétences : - Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience similaire concluante - Vous maîtrisez les différentes techniques et outils pour la préparation des pièces - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon votre expérience : entre 12€ et 13,50€ - Remboursement du train à 100%, des transports CTS à 50% - Forfait kilométrique si vous allez au travail en vélo ou en voiture - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, le top ! - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Gestion et suivi des commandes du portefeuille clients qui lui est confié, dans le cadre de la politique commerciale de lentreprise. Traitement des litiges clients et les réclamations Les clients - Identifier avec précision les besoins des clients, développer une argumentation commerciale, fidéliser les clients - Diffusion des informations sur les tarifs auprès des clients - Mise en place des actions dans loptimisation des stocks consignation - Effectuer des actions commerciales ponctuelles (informations clients, proposition de vente de produits, cadeaux de fin dannée, envoi déchantillons.) - Transmissions des commandes avec toutes les spécificités à lordonnancement - Enregistrement et suivi des commandes, mise à jour et/ou calcule les tarifs dans le système de gestion pour les transmettre aux clients - Contrôler les créations des articles nouveaux avec les offres de prix - Suivi et négociation des délais avec le service logistique et participation à lamélioration du service client pour en informer les clients - Contrôler le suivi des commandes en cours et intervention dans la gestion des anomalies Létablissement - Classement et archivages des documents et dossiers - Calculer le prix de larticle à partir des données techniques et établissement de loffre - Suivi de lavancement des offres en vue de commande en relançant le client - Informer la hiérarchie de la situation des offres de prix, des problématiques de délais, de qualité - Réception et remplissage des réclamations des clients « fiches de non-conformité », informer les clients de la suite donnée à la réclamation et demander le remboursement des déductions sur les factures si nécessaire - Participation à la gestion des litiges de paiement en vue de solutions - Intervention pour les recouvrements en appui à la comptabilité après étude de la balance AG Les produits - Mise à jour des connaissances sur les différents produits techniques et/ou innovants, sur les normes en vigueur. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation : Bac+2 technique ou commercial - Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de QSE - Expérience : Solide expérience dans le commerce, connaissance des produits et techniques du verre - Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste très polyvalent. Vos tâches seront les suivantes: Vous serez amenez à faire le montage et démontage de structures métalliques pour serres y compris moteurs, portes, vitrages, bardages, ombrages et électricités. - Vous serez amener à aider à l'installations de chauffage en tubes acier à souder et d'irrigation de serres. Profil électricien bienvenu. Être à l'aise avec le travail en hauteur. Grands déplacements : nos chantiers sont repartis dans toute la France. Vous serez amené(e) à conduire la camionnette lors de déplacement sur les chantiers. - Indemnité: 94,20€/jour si nuitée - Indemnité: 17,50€/jour si pas de nuitée - Indemnité mensuelle de trajet
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Chocolatiers/ pâtissiers H/F. Démarrage à convenir. Longue mission. Contrat évolutif. Vos tâches : - Créer de nouvelles recettes - Préparer et confectionner divers chocolats - Suivi de la production des chocolats - Contrôle qualité - Réaliser le décor, le remplissage et la vibration des moules - Régler et gérer les formats des machines - Assurer la propreté de l'espace de travail et le respect des normes d'hygiène alimentaire Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : à définir en fonction de votre expérience + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Conducteurs Machine dragées H/F. Vos missions : - Paramétrage et gestion au format des machines - Approvisionnement, manutention des matières premières - Suivi des recettes - Cuisson des dragées - Contrôle qualité du produit fini - Nettoyage du poste de travail Poste physique avec port de charges : profil boulanger, pâtissier, cuisinier (nécessité de pouvoir travailler la nuit si besoin). Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : taux horaire à définir en fonction du profil + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Vous cherchez un complément d'activité / de revenu ou un emploi flexible, adapté à vos rythmes et à ceux des enfants ? Vous souhaitez travailler tout en bénéficiant de week-ends, jours fériés et vacances scolaires ? Rejoignez-nous pour un contrat sur mesure, nous avons une offre clé en main pour vous ! Nous vous proposons un projet de recrutement complet pour devenir Conducteur de Transport en Commun sur Route (Titre Professionnel), en partenariat avec un organisme de formation spécialisé. Le projet en détail : Formation certifiante : Formation de 3 mois, avec des épreuves théoriques et pratiques. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail. Objectif : Vous accompagner pas à pas pour obtenir un titre professionnel reconnu, vous permettant d'exercer en tant que conducteur de transport en commun. Les avantages du Contrat CPS : Flexibilité totale : Le contrat CPS (Contrat en Périodes Scolaires) vous permet de travailler en fonction des rythmes scolaires. Profitez de week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Nostalgique des vacances scolaires ? Revivez-la grâce à ce contrat ! Un emploi compatible avec la vie personnelle : Que vous soyez mères ou pères de famille, retraité, autoentrepreneur, agriculteur ou à la recherche d'un complément de revenu, ce contrat est idéal pour vous offrir plus de temps libre. Autonomie et relationnel : Vous aimez conduire, travailler en toute autonomie tout en interagissant avec les jeunes ? Le contrat CPS vous offrira un quotidien enrichissant, alliant conduite, service aux jeunes et indépendance. Rémunération : Taux horaire de 12,79€. Lieux d'activité : Vous aurez l'opportunité de travailler à proximité de chez vous, dans des zones bien desservies : Bassin de Molsheim, Benfeld, Villé, Sélestat, Erstein, Soufflenheim, Haguenau et Illkirch. Pourquoi rejoindre ce projet ? Une formation de qualité : Suivi par un organisme de formation reconnu, vous êtes assuré d'acquérir des compétences solides et valorisantes. Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, dans une entreprise de transport réputée pour son professionnalisme et son sérieux. Des avantages supplémentaires : Vous profiterez également d'une mutuelle, de primes vacances et d'un 13e mois qui viendront compléter vos conditions de travail. Vous êtes intéressés par cette opportunité ? N'attendez plus pour faire le premier pas vers une nouvelle carrière et postuler ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un avenir professionnel en toute sécurité !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable des opérations techniques h/f, en CDI, au sud de Strasbourg. Notre client est une entreprise industrielle appartenant à un groupe international, qui fabrique des produits connus du grand public. Vous avez la responsabilité d'organiser, développer et mettre en œuvre les ressources de votre équipe afin d'accompagner les clients du démarrage du projet et tout au long du cycle de vie des machines. Vos principales missions : - Être le garant de tous les nouveaux projets de machines neuves, (dès la confirmation de la commande jusqu'à la livraison chez le client), aux côtés des chefs de projets. - Apporter votre support technique aux équipes itinérantes et SAV - Définir et piloter un budget de fonctionnement de votre secteur - Piloter l'ensemble de l'activité (KPI) - Piloter et coordonner en interne et chez le client les différents acteurs du projet - Organiser le planning et les déplacements des équipes techniques, puis participer aux reporting d'interventions - Accompagner les équipes dans leur quotidien : veiller au respect des règles de sécurité et de qualité, la formation et la montée en compétences. - En cas de besoin / problématique client, mettre en place des plans d'actions aux côtés des équipes. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +3 / Master / Ingénieur en mécanique, maintenance, méthodes & Industrialisation, vous avez une solide expérience avec à minima 4 années sur un poste équivalent en gestion de projets et en management d'équipe. Idéalement vous avez eu du management d'équipe itinérante. La maitrise de la langue anglaise est impérative pour ce poste. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour ce poste. Vous êtes fédérateur, avec du Leadership et avez un bon relationnel ? Vous êtes à l'écoute, organisé et adaptable ? vous avez le profil que notre client recherche ! Ce poste comprend un salaire de base dans une fourchette autours des 50-60k€ bruts/an (qui sera affiné selon expérience et compétence de la personne retenue), à cela s'ajoutent des primes complémentaires, de la participation. www.lhh.com
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que: Monteur électricien Poste Source HT- BT -CDI -Holtzheim - H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier, vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs au sein d'un poste HTB. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vos missions principales: Préparer les chantiers Construire les postes de transformations Effectuer la pose d'appareillage Haute Tension et des charpentes Effectuer la pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire) Effectuer le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTA / HTB Effectuer des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations, ) Respecter les règles et consignes de sécurité Être à l'écoute des riverains et clients Effectuer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages). Vous intervenez dans l'Est de la France + région parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable (remboursement des frais kilométriques). + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que : Le 13ème mois La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique Votre profil: De formation BAC Pro - CAP ou BEP en électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine d'Activité des postes HTB ou dans les travaux publics. Vos atouts: Vous êtes dynamique et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !
Nous recherchons un Éducateur de jeunes enfants (H/F). Vos missions : -Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 3 ans -Proposer des activités -Accueillir les parents -Collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique -Confectionner les repas Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à OSTWALD (67540), en Intérim de 6 mois un Technicien Fibre Optique (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les réseaux de fibre optique en effectuant des mesures, des soudures et des installations. Vous serez chargé de lire et interpréter les plans de fibres optiques, ainsi que d'assurer la maintenance des réseaux. Profil : Nous recherchons un Technicien Fibre Optique avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, autonome, adaptable et avoir un bon sens de l'organisation. Le travail d'équipe fait partie intégrante de vos compétences. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Installation de fibres optiques - Mesure OTDR - Soudure de fibres optiques - Lecture de plans de fibres optiques - Maintenance de réseaux de fibres optiques En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, un 13ème mois, un véhicule de fonction et des intéressements. La prise de poste est prévue pour le 28 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et enrichissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre rôle : L'objectif est de soutenir les équipes du Service de Validation en assurant une documentation technique rigoureuse et complète. En tant que Spécialiste Documentation, vous serez en charge de la création, de la gestion et de la mise à jour de documents dans les domaines de la microbiologie, de la chimie et de la physico-chimie. Vous collaborerez étroitement avec nos différentes équipes pour garantir que tous les documents répondent aux requis réglementaires et respectent les procédures internes en vigueur. Votre capacité à analyser les informations techniques sera essentielle pour évaluer les besoins de nos clients en matière d'attentes réglementaires, ce qui vous permettra de préparer des devis précis et conformes. Qui vous êtes : Vous disposez d'une solide expérience professionnelle dans les domaines de la microbiologie et/ou de la chimie, vous permettant de comprendre nos activités et de développer une documentation technique pertinente et précise. Vous faites preuve de rigueur et d'expertise dans la rédaction de documents techniques en Anglais, en veillant à ce qu'ils soient à la fois clairs et concis, facilitant ainsi leur compréhension par tous les acteurs concernés. Vous possédez de solides compétences analytiques vous permettant d'évaluer et de synthétiser efficacement des informations techniques. Vous êtes autonome et possédez d'excellentes compétences organisationnelles, ce qui vous permet de gérer efficacement votre temps et de respecter les délais impartis. Vous êtes capable de vous adapter aux changements et de gérer les situations d'urgence. Votre flexibilité vous permet de vous adapter et de prendre des décisions sans compromettre la qualité de votre travail. Vous savez collaborer avec des équipes interfonctionnelles, établissant des relations solides et constructives qui favorisent un environnement de travail harmonieux et productif. Vous êtes proactif dans l'identification des problèmes, capable de proposer des solutions innovantes et efficaces pour améliorer les processus documentaires. Vous êtes à l'aise dans un environnement réglementé, comprenant les exigences qualités en termes de Bonnes Pratiques Documentaires et d'Intégrité des Données, et vous vous engagez à les respecter. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais, vous permettant de transmettre des informations de manière claire et efficace à des interlocuteurs variés, à l'écrit comme à l'oral.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) informatique spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déployer et intégrer les solutions Windows, Active Directory, Office 365 et les infrastructures virtualisées chez les clients. - Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des serveurs et des services IT. - Accompagner les clients dans la prise en main et la transition vers de nouvelles infrastructures. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations et configurations. - Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs IT. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory et Azure AD. - Installer et configurer les postes de travail Windows et leurs périphériques chez les clients. - Mettre en place et optimiser les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux déployés. - Rédiger la documentation technique et fournir des rapports détaillés sur les interventions. Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) réseaux et télécoms . Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux et télécoms. - Fournir un support technique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes. - Configuration de systèmes télécoms et réseaux - Résolution à distance et sur site des incidents selon les procédures en vigueur - Planification des interventions techniques - Suivi des interventions - MAJ de la documentation technique - Garant de la résolution des incidents et information du client Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Maîtrise des environnements télécoms et réseaux Outils de ticketing GLPI Protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP Téléphonie IP, VOIP, communication unifiée Réseaux d'entreprise (Firewall, switchs, routeurs) Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - 25-28 k€ (selon profil) - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Type d'emploi : CDI Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Nous recherchons un(e)Assistant(e) commercial(e) (H/F) à Duttlenheim Tâches commerciales : Établir les offres, saisir les commandes, éditer BL et factures. Assurer le suivi des livraisons. Gérer les correspondances par mail et les appels téléphoniques. Mettre à jour les bases de données. Assister à l'inventaire en fin d'année. Tâches diverses : Équipier logistique sans manutention (étiquetage, mise sur cravates). Fournisseur pour la grande distribution, nous cherchons une personne proactive capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe commerciale et des partenaires Compétences : Polyvalence, autonomie, organisation et rigueur. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Publisher. Une expérience préalable n'est pas obligatoire, mais elle serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV !
Vente d'articles de ménages et de cuisine - commerce de gros.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Prendre en charge les réservations, arrivées, départs - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie - Polyvalence sur les services du petit-déjeuner, du bar et de la restauration - Anticiper et traiter les demandes et réclamation des clients - Etre à l'écoute des besoins de la clientèle - Promouvoir nos services annexes (restauration, bar, parking) Profil : - Très bonne notion d'anglais - Maîtrise de la langue française à la lecture et à l'oral - Très bonne présentation - Dynamique - Aimant la polyvalence
Suite à un désistement de dernière minute nous recherchons à nouveau une personne. Dans le cadre de la culture bio d'asperges et de rhubarbes et afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 Cueilleur / cueilleuse. Votre mission principale sera de ramasser des asperges blanches avec l'aide d'une machine d'assistance pour porter la charge et soulever les bâches. L'activité durera 2 mois de début avril à fin mai. vous travaillerez de mardi à samedi (8h - 17h15 sauf le samedi 8h-12h).
Exploitation agricole certifiée en Agriculture Biologique et Haute Valeur Environnementale
L'Aéroport de Strasbourg-Entzheim recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux à temps plein, en CDI. Rattaché au Service Informatique de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent principalement autour de : L'installation et le déploiement de matériel informatique : - Assurer l'installation et le déploiement des matériels informatiques et logiciels. - Configurer les postes de travail selon les besoins des utilisateurs. - Veiller à la sécurisation des postes de travail et à la protection des données sensibles. - Gérer la flotte de téléphonie mobile (iOs, Android). Maintenance des équipements informatiques : - Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements (diagnostic de base, réparation ou remplacement des éléments défectueux). - Identifier les ressources ou compétences nécessaires pour résoudre les dysfonctionnements complexes. - Mettre à jour les équipements et logiciels pour garantir leur performance et leur sécurité. - Suivre et documenter les incidents techniques jusqu'à leur résolution. Administration des systèmes et réseaux : - Administrer les serveurs physiques et virtuels, les hyperviseurs, les solutions de stockage, et les éléments actifs du réseau. - Participer à la gestion de la sauvegarde, de la restauration et à la protection des données. - Superviser la sécurité des réseaux et les systèmes de protection contre les menaces informatiques. - Assurer la disponibilité permanente des outils et services informatiques essentiels à l'aéroport. Assistance et support aux utilisateurs : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs. - Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques et des systèmes internes. - Apporter un support rapide et efficace, y compris pour des problèmes matériels ou logiciels complexes. Réaliser la gestion administrative - Rédiger des documents techniques (procédures, guides utilisateurs, documentation qualité). - Assurer le suivi et la mise à jour du parc informatique (matériel et logiciels). - Élaborer des statistiques sur l'utilisation des ressources informatiques et sur les incidents pour améliorer les performances. Cybersécurité - Assiste sur le support technique et la gestion des incidents sécurité. - Participe aux audits de conformité et aux tests de vulnérabilité. - Participe à la mise en place et au suivi du système de management de la sécurité informatique (SMSI) - Contribue aux projets IT et cybersécurité. Vous êtes titulaire d'un BTS Informatique, ou équivalent et bénéficiez d'une première expérience professionnelle confirmée. Vos savoir-faire techniques : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Connaissance de base en Linux). - Connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). - Gestion des réseaux informatiques (TCP/IP, VLAN, VPN, pare-feu). - Connaissance en sécurité informatique (antivirus, gestion des sauvegardes, protection des données). - Compétences en diagnostic et résolution des problèmes matériels et logiciels. Les savoir-être nécessaires au poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à communiquer efficacement, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez gérer vos priorités, votre stress et travailler en autonomie. Vous assurez une gestion de la performance en situation d'urgence et/ou de dysfonctionnements critiques. Notre offre : 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires). Salaire brut moyen annuel : 28 à 30 k€ selon profil.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'agroalimentaire ou le pharmaceutique, recherche un(e) tôlier métallier polyvalent H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - soudure TIG - assemblage - pliage - finition - débitage de tube - préparation de pièces brossées (brossage + ébavurage) - microbillage - préparation des pièces (ponçage / fraisage / taraudage / pose insert / tirer des goujons) - lecture de plan Horaires de journée : 7h45-12h/13h-17h et le vendredi 7h45-12h. Salaire selon profil entre 12.50€ et 13.50€ + tickets restaurants 10€. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous possédez une formation de type CAP/BEP/BAC PRO métallerie, serrurerie ou chaudronnerie. Vous possédez au minima 2 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous travaillez pour 3 communes et ferez l'entretien des espaces extérieur, également de la maintenance/réparation bâtiments et matériels. Se poste s'adresse à une personne qui aime travailler à l'extérieur et bon "bricoleur". - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, élagage...) - Entretien des espaces publics - Petits travaux de voirie (marquage au sol, maçonnerie) - Entretien/maintenance des bâtiments (ateliers, bâtiments publics) - Entretien et réparation du matériel Vous travaillez du lundi au vendredi de 8-12h et 13-16h, vous utilisez le véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Pote à pourvoir du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026. Le contrat pourra être reconductible. Une lettre de motivation est à joindre à votre candidature.
Nous recrutons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage quotidien d'un supermarché. Vous interviendrez tous les jours, du lundi au samedi, pour garantir la propreté des locaux. Vos missions : - Assurer le nettoyage des sols, des rayons, et des espaces communs du supermarché. - Utiliser la monobrosse pour le nettoyage des grandes surfaces. - Nettoyer les zones sensibles (toilettes, vestiaires, etc.) selon les protocoles définis. - Vérifier et approvisionner les stocks de produits d'entretien. - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en nettoyage de surfaces commerciales. - Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse indispensable. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Respect des horaires et des délais. - Sérieux et ponctualité. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et stable. - Formation continue et équipements de travail fournis. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
ADECCO Strasbourg recherche un vendeurs projet H/F en CDI pour son client spécialisé dans l'aménagement intérieur. Ce qui vous attend: Vous développez votre chiffre d'affaires : - vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou magasin - vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis - vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle - vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin Vous offrez un service d'exception à chacun de nos clients: - vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé - vous analysez son besoin à travers une écoute active - vous proposez la solution adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes - vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier Vous garantissez l'accompagnement technique: - vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier - vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur - une expérience significative dans le commerce - le goût de la performance - de bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - de la curiosité - de la prise d'initiative - une appétence pour les produits proposés par le magasin En résumé: - poste en CDI à pourvoir au plus vite (période d'essai 1 mois, renouvelable mois) - base hebdomadaire de 36.50 heures - rémunération: 1850€ brut partie fixe + commissionnement sur le chiffre d'affaires personnel et sur le chiffre d'affaires du magasin. - avantages de l'entreprise: tickets restaurants, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE Cette offre vous intéresse? Postulez-vite en ligne, un recruteur vous recontactera au plus vite. A bientôt!
À propos du poste: Nous recherchons un technicien ou une technicienne en climatisation-chauffage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des systèmes de climatisation, garantissant ainsi le confort et la satisfaction de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du génie climatique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Missions: Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements existants Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des systèmes de climatisation Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches techniques Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un service complet Profil recherché: Expérience préalable dans un poste similaire obligatoire Connaissances solides en systèmes de climatisation/chauffage Rigueur et professionnalisme Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Permis de conduire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Soudeur- Assembleur H/F à proximité de Molsheim. MISSIONS : Préparation des pièces à souder Réception et contrôle des pièces à assembler Annalyse des plans d'assemblage, identification des matériaux et des différentes soudures appropriées contrôle qualité de l'assemblage et des soudures à réalisées Assemblage des pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité PROFIL: Vous connaissez les procédés de soudure et des normes applicables Vous connaissez le réglage du poste de soudure Vous savez effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Vous savez réaliser la conduite d'engins de manutention (transpalette + charriot élévateur + pont si autorisation) Vous savez faire une lecture de plan
Acteur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l'Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport. L'activité propreté d'ATALIAN, forte de ses 21 000 collaborateurs, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, pour devenir, avec un chiffre d'affaires de 716 millions d'euros, le 2ème opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaires, industriels ou hospitaliers, ceux de la distribution sous toutes ces formes, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Poste : Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) animateur QSE pour un contrat de professionnalisation / apprentissage pour notre agence située à HANGENBIETEN (67). Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l'Animateur QSE intervient en termes de compétence sur l'ensemble du périmètre ATALIAN Pôle Propreté - Direction Opérationnelle Est. Plus précisément, votre rôle s'articule autour des thématiques suivantes sur nos différents sites du 67 : Analyse des accidents (arbre des causes AC/AP) / gestion) Identification presqu' accident / remontée des situations dangereuses Causerie sensibilisation / accueil QSE (nouveaux arrivants) Réalisation de contrôles visuel / contradictoire avec client Suivi plan d'actions QSE Suivi matériel (registre de sécurité) Suivi des formations métiers / réglementaires / suivi des autorisations Déployer la politique QSE du groupe Mise à jour de l 'analyse de risques Réaliser des audits internes et 6M Gestion des indicateurs QSE Contrôles qualité Rédaction des fiches de postes Rédaction et réalisation des plans de préventions Profil : Vous préparez une formation en Bac +3 ou Bac +4 en alternance dans le domaine Qualité Sécurité Environnement ; Vous maîtrisez parfaitement le pack office ; Rigoureux et organisé, vous présentez un réel sens de l'organisation ; Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition ; Vous possédez le permis B. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à toutes personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins spécifiques conformément aux dispositions légales en vigueur. Avantages : - Voiture de service - Prise en charge des frais de transports en communs : 50% Lieu du poste : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Strasbourg et alentours. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Permis/certification: Permis B (Requis)
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de support technique en physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras en back-office un support client en physique médicale à nos clients et tu interviendras dans des hôpitaux, cliniques médicales des missions de physique médicale en assistance de nos physiciens médicaux. Ton défi ? Réaliser le back-office support client : Mettre à jour les plans d'organisation de physique médicale, Préparer et mettre en œuvre les études dosimétriques dans le cadre des campagnes NRD et des études locaux, Répondre aux demandes de nos clients, Intervenir sur les sites clients pour : Assister les physiciens médicaux pour optimiser les protocoles et les pratiques de nos clients. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'un Master 2 en physique médicale ou dans un domaine connexe, et/ou tu es manipulateur en électroradiologie. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la physique médicale et/ou en radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement, paniers repas, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi.
TEMPS DE TRAVAIL : En périodes scolaires : 4h (de 10h à 14h) les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'intervenir en fonction des besoins pendant les vacances scolaires : (petites vacances + 3 semaines en juillet) Lieu de travail principal : Site de Duttlenheim Maternelles avec possibilité d'exercer sur l'ensemble du territoire. Missions - Service des repas aux enfants pour le déjeuner - Entretien des équipements de service et de cuisine. - Entretien des locaux et des équipements pédagogiques. Profil : Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération Indice 260 selon convention collective ECLAT (ex. animation), soit une rémunération brute globale de 12,89€ de l'heure + reprise éventuelle d'ancienneté. La rémunération est lissée sur l'année. Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : Citadelle Surveillance est une entreprise de sécurité privée implantée à OSTWALD. Nous assurons des prestations de gardiennage, de surveillance humaine et de sécurité événementielle. Notre exigence : garantir un service fiable, réactif et adapté aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Commerce pour nous accompagner sur le terrain et participer activement à la croissance de l'entreprise. Vos missions : En collaboration directe avec la direction, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles : - Prospection commerciale terrain (prise de RDV, visites clients, démarchage local) - Développement et suivi d'un portefeuille clients professionnels (BtoB) - Participation à l'élaboration de stratégies commerciales locales - Réalisation de devis et propositions commerciales personnalisées - Participation aux réunions clients et aux négociations commerciales - Suivi de la satisfaction client et mise en place de plans d'actions si besoin - Veille concurrentielle et analyse du marché de la sécurité Profil recherché : - Étudiant(e) en Master Commerce, Développement Commercial ou Business Development - Intérêt pour le terrain et goût pour le contact client - Autonome, dynamique et force de proposition - Excellente expression orale et bonne présentation - Permis B souhaité (déplacements sur la région) Conditions proposées : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée : 12 à 24 mois - Lieu : Ostwald - déplacements réguliers en Alsace - Rémunération selon la législation en vigueur - Prise de poste : septembre 2025 (ou à convenir) Pourquoi choisir Citadelle Surveillance ? Rejoindre Citadelle Surveillance, c'est intégrer une structure à taille humaine où vous serez responsabilisé(e) et accompagné(e) dans votre montée en compétences. Vous participerez activement à des projets concrets, dans un secteur en constante évolution.
Descriptif de l'emploi Au sein de l'accueil familial? vous veillez à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice Mettre en place le planning des rencontres jeux en lien avec le projet éducatif et le thème annuel Organiser et mettre en œuvre les activités éducatives, sorties, spectacles, fêtes. Travailler en collaboration avec les différents partenaires locaux et intervenants de la structure (animateurs culturels, psychomotricienne, psychologue, RSAI .) Transmettre ponctuellement au service communication de la ville des photos et publications sur des évenements spécifiques de la structure. Préparer et animer les rencontres jeux dans les locaux de l'accueil familial Veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social Assurer le suivi des enfants (observation, écoute.) Réfléchir à l'aménagement de l'espace avec la responsable du RPE Se rendre à domicile si une assistante maternelle a besoin d'aide spécifique Assurer une cohésion d'équipe, participer et co-amimer les réunions d'équipe Accompagner et porter les valeurs du service auprès de l'équipe Apporter une écoute auprès de l'équipe et effectuer des transmissions régulières Assurer un suivi des prêts de matériel pédagogique et de puériculture Participer aux recrutements des assistantes maternelles Participer aux achats de matériel pédagogique de la structure Gérer les plannings de remplacements Assurer les transmissions auprès de l'équipe Assurer la permanence téléphonique Participer aux recrutements des assistantes maternelles Vérification des pointages mensuels Vérification de la facturation Missions complémentaires ponctuelles : Vérification des pointages mensuels, de la facturation et préparation des éléments de salaires à fournir au services RH Profils recherchés Diplôme d'Etat d'EJE exigé SAVOIR : - Connaître les métiers de la petite enfance - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité - Connaître le statut des assistantes maternelles SAVOIR-FAIRE : - Préparer et co-animer des réunions - Maîtriser l'outil informatique - Organiser et planifier ses activités - Faire preuve d'organisation et de méthode SAVOIR-ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations - Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de Lingolsheim!
Acteur majeur dans le Grand-Est et sur l'ensemble du territoire, le Groupe MBR a été créé en 1987, 220 collaborateurs présents, nous sommes présents sur 10 agences dans le Grand-Est, nous intervenons dans les domaines de la formation en adaptant des parcours individualisés (Tertiaire, bureautique, langues, séjours linguistiques) Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur/ trice,profil assistant.e commercial.e H/F pour notre filiale 360 Compétences, certifiée ISO 9001 et QUALIOPI, qui intervient dans la formation langues à destination des adultes, salariés, demandeurs d'emploi. Le poste est basé à WIWERSHEIM (67). Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable de l'agence vous êtes en charge : - Gestion du standard téléphonique - Émission des devis et conventions de formation - Relance des devis, conventions et financements liés aux actions de formation - Montage des dossiers CPF sur le site de la Caisse des Dépôts - Suivi commercial pour l'agence, par la relance des clients en cours de formation - Relance des factures émises et en attente de paiement - Suivi qualité des clients - Gestion des commandes et fournitures liées à la formation - Tenue de l'agence et interface avec la direction administrative Votre profil : Excellente organisation Réactivité, anticipation Sens relationnel impératif Notions de négociation Forte capacité de reporting opérationnel Aisance rédactionnelle (avec un excellent niveau d'orthographe) Maitrise des outils bureautique notamment OUTLOOK, EXCEL Appétence pour les challenges et le travail en équipe De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Horaires : à convenir Nombre d'heures : 24 heures par semaine ou moins Salaire : A partir de 1 262.56€ par mois + Primes mensuelles Type d'emploi : Temps plein, CDD Date de début prévue : 28/04/2025
Le GROUPE MBR rassemble près de 270 collaborateurs qui ?uvrent à fournir des formations de qualité à destination des salariés mais également pour des particuliers (Formations par le biais du CPF - Compte personnel de formation) dans les domaines de formation linguistique, séjours linguistiques, formations stratégiques (Management, communication etc..) Présents depuis plus de 30 ans dans la région Grand-Est nous sommes reconnus pour nos valeurs et nos services de qualité.
Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables : - suivi de dossiers, - saisie comptabilité, - états comptables sur excel, - participation à la réalisation des documents comptables de fin d'exercice COMPETENCES REQUISES Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet.) Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée Rigueur et organisation indispensables Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe PROFIL Bonne maitrise des outils informatiques Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an Temps de travail et Rémunération Temps plein - 35h/hebdomadaires Groupe C, Indice 285 selon la convention collective ECLAT (ex-animation). Soit une rémunération brute globale mensuelle (sur 12 mois) de 2 025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté + tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 55% par l'employeur, télétravail partiel possible Prise de poste : 05 mai 2025
Appui RH accompagne LEUCO France dans l'intégration de son nouveau Chef de station d'affûtage H/F en CDI basé à Ostwald. En véritable décisionnaire, le Chef de station répond aux besoins et problématiques techniques, veille à la performance de la station et manage son équipe. Le challenge vous tente ? Continuez votre lecture ! QUI EST LEUCO FRANCE ? LEUCO France apporte des solutions innovantes et performantes adaptées à tous les besoins au niveau des outils de découpe pour l'Industrie du Bois et de ses dérivés. Son siège est basé à Ostwald (Bas-Rhin) et l'entreprise compte 75 salariés. LEUCO France est membre du Groupe Allemand LEUCO AG, présent sur les cinq continents. QUELLES SONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du Responsable des stations, et avec le soutien du siège, vous encadrez une équipe de 2 personnes. - Vous gérez votre équipe tant d'un point de vue Production que d'un point de vue RH, Vous faites appliquer les procédures et consignes (internes, Groupe.), Vous suivez les objectifs fixés, Vous organisez l'environnement de travail au sein de la station, - Vous assurez les opérations de remise en état des outils. QUEL EST VOTRE PROFIL ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. Titulaire d'une formation BEP/BAC PRO en usinage ou en mécanique, voire dans les métiers du bois ? Expérience confirmée sur un poste d'encadrement d'une petite équipe ? Connaissance du secteur de l'affûtage ? Leadership, organisation et esprit d'équipe vous caractérisent ? PROJETEZ VOUS ! Une période d'intégration complète est prévue à votre arrivée. Le poste se déroule en journée, du lundi au vendredi. Votre rémunération se compose d'un fixe sur 12 mois, de titres restaurants et d'une indemnité de déplacement.
Appui RH est née pour accompagner les TPE/PME dans la gestion quotidienne de leurs Ressources Humaines. Nous sommes présents à leurs côtés pour « tenir le stylo » comme aime le souligner notre fondateur. Appui RH intervient également auprès de plus grandes entreprises dans le cadre de missions ponctuelles.
Dans le cadre de notre développement, vous assurerez : - Le Raccordements FTTH chez les clients en immeuble ou pavillon (partie commune, sous terrain, façade, poteaux) - Tirage de câble FO (percement de mur, pose de goulotte, aiguillage en fourreaux, soudure, jaretierrage, etc...) - Installer les prises optiques ( PTO & DTIO) - Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés. - Branchement, mise en service et démonstration du fonctionnement de la box au client (téléphone, internet et TV) - Intervenir en SAV pour rétablir et assurer la bonne continuité ainsi que la qualité des services au domicile des abonnés. Une formation sur nos process est assurée. Profil recherché : Vous êtes Autonome, Sérieux(se), Organisé(e), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Holtzheim, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porcs (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-13h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous aurez les missions suivantes : - assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique. - accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille - observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant - mettre en œuvre les protocoles de la crèche - être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique - participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Vos horaires seront les suivants : Lundi : 7H45 - 12H00/15H00 - 18H30 Mardi : 10H30 - 13H00/13H30 - 17H45 Jeudi : 8H45 - 12H30/ 13H00 - 16H00 Vendredi : 8H45 - 12H00/ 15H00 - 17H30 Libre les mercredis. Lieu mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 1er août 2025.
Vos missions : - Après analyse du dossier, vous devrez effectuer les réglages de la machine, - Procéder au pliage des pièces et apporter les modifications si nécessaire, - Renseigner les documents de suivi de fabrication, - Effectuez un auto-contrôle de conformité des pièces (quantité, aspect) et apporter des corrections après mesures Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, ou en réglage CN, et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en tant que plieur sur commande numérique. Vous êtes familiarisé à la lecture de plans et schémas techniques, vous appréciez le travail manuel et vous avez une bonne connaissance du domaine de la tôlerie/métallurgie. Horaire en 2*8
Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la sous-traitance logistique, un CARISTE AVEC PONT ROULANT H/F pour une mission de longue durée en intérim. Vos missions : - Conduite du Pont Roulant R484 et R489 cat.3 - Chargement et déchargement des marchandises - Stockage et déstockage des produits - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Préparation des commandes - Gestion des stocks Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération: Taux horaire de 12.70EUR/h brut + indemnités repas + prime salissure + prime qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le caces R484 Pont Roulant et le caces R489 cat.3 sont requis pour ce poste. Une expérience en industrie ou logistique sur un poste similaire est souhaitée Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e conducteur/trice machine. Démarrage rapide - Formation assurée - Poste évolutif vers conducteur/trice machine. Vos missions : - Approvisionnement des tapis ou des machines en chocolat. - Suivi de la production - Participer à l'élaboration du planning des équipes. - Assister le conducteur de ligne dans ses différentes tâches - Assurer l'accompagnement et, si nécessaire, le remplacement des agents de production. - Effectuer le paramétrage des machines et réaliser la maintenance de premier niveau. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de la production Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Salaire : taux horaire à convenir + primes + restaurant d'entreprise + 10% IFM/CP. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste d'agent de production ou assistant conducteur machine. Respect des règles d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.
Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle,de l 'accueil du client,de la prise de commandes et du service en salle. Poste à partir de 17 heures ,SERVICE UNIQUEMENT LE SOIR ,repos dimanche et lundi. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et possédez l 'esprit d 'équipe. Savoir gérer son rang de la prise de commande jusqu'à l'encaissement, établir un bon contact avec le client Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel, car mal desservi par les transports en commun Fermeture du restaurant les trois premières semaines de juillet
Comment vos compétences pourraient-elles contribuer à la réussite d'un.e Technico-commercial(e) espaces verts (H/F) ? Votre mission consiste à accroître le développement commercial en promouvant des machines de nettoyage et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Gérer et développer un portefeuille de clients existants dans un secteur géographique déterminé (67-68-88). - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans les espaces verts et domaines similaires. - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de parts de marché fixés par l'entreprise. - Présenter efficacement les produits en fonction des besoins spécifiques des clients avec l'appui de démonstrateurs. - Assurer un suivi rigoureux de l'activité commerciale, y compris la gestion des réclamations et le suivi après-vente. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 à 27600 euros fixes /an + variable sur objectif - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Dans le cadre d'un accompagnement en accueil de jour d'enfants de 6 à 14 ans, en situation de handicap dont TSA, nous recrutons, un(e) professionnel(le) en capacité de développer la socialisation et l'autonomie dans la vie quotidienne dans le respect de la bientraitance et en prenant en compte les principes de l'autodétermination. En référence avec le projet d'établissement, des temps d'activité sont à mettre en lien avec le projet personnalisé de chaque enfant. Les horaires de présence enfants sont les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 16h et le mercredi de 8h30 à 13h. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité du Cadre Intermédiaire et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous apporterez vos compétences et votre réflexion à l'amélioration des prestations proposées. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DE ES ou AES ou ME Expérience souhaitée : Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap TSA est souhaitée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
KGH MULTISERVICES a été créé en 2018 et est spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments. Nous proposons des prestations de nettoyage de début, de cours et fin de chantier (finition) de locaux de tous types privés, public pour professionnels et particuliers. (Bureaux, entrepôts, restaurants, hôtels) En parallèle à cela nous proposons des prestations de nettoyage d'entretien de locaux de tout type ( sièges sociaux, cabanes de chantier, copropriétés cage d'escaliers) Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant pourvoir le poste d'agent d'entretien, travaillant du lundi au vendredi (et samedi exceptionnellement). L'exécution du travail se déroulerait dans le Bas Rhin et dans le Haut-Rhin. Nous recherchons une personne volontaire, motivée, curieuse et disponible pour le poste à pourvoir.
L'équipe pédagogique recherche un professionnel d'auxiliaire petite enfance volant pour nos structures situées à Strasbourg mais aussi sur Molsheim. Ce poste en CDI 35h est un travail enrichissant permettant de conjuguer l'observation des pratiques et maximiser une expérience professionnelle. Ce poste demande une flexibilité (déplacements) mais aussi une curiosité professionnelle. Un poste uniquement sur la micro crèche de Molsheim est possible d'Avril à juillet 2025. Notre projet pédagogique est basée sur la nature, le recyclage, l'ouverture sur le monde. L'enfant est acteur de son environnement et les professionnels garant de sa sécurité. Alors si vous êtes diplômés, motivés, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler afin de convenir d'un temps d'échange avec une sympathique équipe.
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .) - Manager l'équipe SSIAP. Nous recrutons un SSIAP 2 en CDI à temps compet est proposé aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité sur un site industriel situé à Molsheim. Vous serez en charge de: La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, intervention diverses, départ de feu, fuites) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Vous bénéficierez du paiement des heures supplémentaire au mois. La carte professionnelle à jour et le certificat de Sauveteur Secouriste au Travail sont obligatoires. le SSIAP1 est un plus.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance : 5 ou 7h à 13h et 13h20h, avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges Salaire ; 11.88 € bruts/ heure
Vous serez rattaché(e) à la direction de la crèche, vous travaillerez auprès des enfants. Votre sens de l'organisation et de l'observation vous permettent de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Poste à pourvoir DEBUT JUILLET. Votre CV doit être accompagné d'une lettre de motivation.
- Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage et/ou décapage - Découper les matériaux avec les différents outils usuels - Réaliser la pose des revêtements de sol (lino, PVC, dalle, moquette, parquet, parquet flottant...) Vous possédez un CAP, BEP, BP solier moquettiste Connaissance des matériaux et des procédés de pose Savoir travailler avec minutie et précision; savoir être
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne.
Le restaurant Da Giorgio situé à Geispolsheim, cherche un pizzaiolo confirmé H/F. Profil recherché : Expérience confirmée : 5ans minimum en tant que pizzaiolo, idéalement dans un restaurant italien. Maîtrise des techniques de fabrication de pizzas artisanales : préparation de la pâte, garnissage et cuisson au four à bois Connaissance des produits italiens et sens du détail pour garantir une qualité optimale. Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer un rythme soutenu. Missions principales : Préparer les pizzas dans le respect des recettes traditionnelles italiennes. Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients nécessaires à votre poste. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Salaire : À définir selon profil Le lieu est mal desservi par les transports en commun.
Siel Bleu 67 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours aquatiques à la Maison de la Santé et du Citoyen - Assurer le volet administratif pour le fonctionnement de la structure : accueil des bénéficiaires, inscriptions, encaissement des paiements, gestion quotidienne - Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires...) - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innover, de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Quelles responsabilités stimulantes offre le poste d'Assistant commercial bilingue espagnol (F/H) ? En tant que principal interlocuteur pour nos clients hispanophones et lusophones, vous assurerez la coordination des activités commerciales internes et externes. - Vous gérez l'ensemble des commandes, contrôlez la disponibilité des stocks et suivez chaque commande jusqu'à son expédition - Vous traitez les réclamations clients et assurez l'enregistrement de toutes les interactions dans notre système CRM - Vous êtes responsable du traitement des demandes clients relatives aux documents commerciaux et réglementaires nécessaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3 à 4 mois - Salaire: 28000 à 30000 euros/an - Télétravail partiel possible Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste d'Assistant commercial bilingue anglais (F/H) ? En tant que pivot principal pour les questions commerciales et réglementaires, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien quotidien à notre clientèle internationale. - Gérer les processus de saisie, suivi de commandes et résoudre efficacement les réclamations en assurant une collaboration fluide avec les autres services internes - Traiter et coordonner les demandes spécifiques de documents commerciaux, certifications de qualité, et exigences réglementaires, garantissant une réponse adéquate aux attentes des clients - Enregistrer systématiquement toutes les interactions clients dans le CRM pour maintenir une base de données à jour et fiable pour l'amélioration de nos services Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 28000 à 30000 euros/an - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez l'atelier SAV de la société BENNES VINCENT à DACHSTEIN (67), et saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels de levage à forte technicité, dans un secteur d'activité innovant ! Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques, mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, pompes.) - Réparation et changement de pièces - Travaux d'entretien courant, graissage, changement de flexibles - Remontage des ensembles à partir des plans machine du constructeur - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Votre profil: - Issu(e) d'une formation technique (maintenance des matériels, mécanique PL ou véhicules industriels, ou similaire) - Première expérience requise en SAV ou sur des matériels similaires - Compétences en électricité, hydraulique, mécanique générale - Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe Le poste: CDI 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas d'astreinte. Poste en atelier, pas de déplacement. Rémunération selon profil technique et expériences+ 13ème mois + prime de participation aux résultats + tickets restaurant + indemnité de transport.
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
Le/la responsable de l'école de musique et de danse est garant(e) de l'organisation opérationnelle de l'école. Il/elle organise et coordonne l'action pédagogique et administrative et est responsable de la régie directe de l'école. Il/elle impulse ou soutient les actions et garantit leur cohérence, définit des projets en favorisant les partenariats. Il/elle organise la communication générale de l'établissement, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet municipale d'éducation musicale. De concert avec l'ensemble des services de la ville, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement artistique et culturel, des disciplines et pratiques enseignées. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et de coordination vous permettent de gérer l'équipe et le service. Dynamique, vous avez le sens des priorités, l'esprit d'analyse et d'anticipation. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
