Consulter les offres d'emploi dans la ville de Breuschwickersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Breuschwickersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HOLTZHEIM, 67 - GEISPOLSHEIM, 67 - Molsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 12 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients - Elaborer les réponses aux plans d'action - Préparer la certification de la FSSC 22000 Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+5 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) et la maitrise de la Food Defense sont indispensables.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/une Secrétaire d'accueil. Vos tâches seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion des emails - suivi du courrier - archivage, classement - tâches administratives basiques Mission intérimaire du : - 16/06 au 20/06 - 15/07 au 25/07 - 11/08 au 29/08 - 15/09 au 26/09 Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique. Vous devez savoir utiliser la suite Office (Word, Excel). Formation assurée. Horaires : 39h semaine Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 08h00 à 15h30. Salaire : 11,88 € brut + 10% IFM/CP, restaurant d'entreprise.
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Schiltigheim. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur le secteur du 67, nord comme sud ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé dans uen des villes suivantes : Molsheim, Barr, Obernai, Schirmeck, Benfeld, Erstein, Rhinau, Wiwersheim, Monswiller, Wasselone - Horaires variables selon le site mais démarrage dès 6h30 fin jusque 17h - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans l'éclairage, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F titulaire du CACES 1B. Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du CACES 1B pour la manipulation des marchandises - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Lecture des bons de commandes clients spécifiques -Mise en stockage des marchandises Rémunération : 12.17EUR brut/h + prime de 13e mois dès la 1ere heure travaillée Horaires : 19h40-3h ou 21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1B ? Vous avez de l'expérience en logistique sur le chariot ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de bon de commande ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre agence accompagne un acteur international majeur du secteur du transport et de la logistique dans sa recherche d'un Assistant Administratif H/F.Rattaché(e) à l'équipe Pricing international, vous assurez le traitement administratif et le suivi des opérations dans un environnement international dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des expéditions non taxées sur le périmètre international - Traiter les demandes de cotations et assurer leur suivi - Remonter les actions commerciales à envisager auprès du management Vous utiliserez un logiciel interne dédié (Macadam) pour la gestion de vos tâches quotidiennes. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Duttlenheim / Rothau » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) Les ESAT de Duttlenheim et de Rothau accueillent 185 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en menuiserie demandée. - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Lieux de travail : Duttlenheim, Rothau ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(-trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Contrat évolutif. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros, basé à DACHSTEIN (67120), en Intérim de 3 mois un(e) Chargé(e) de Mission RH (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur, fait face à un accroissement de l'activité liée à une réorganisation, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion opérationnelle du personnel intérimaire - Définition et transmission des besoins - Piloter l'utilisation du logiciel de gestion intérimaire- Suivi des contrats et de la facturation Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un cursus académique validé en ressources humaines. - Rigoureux(se) - Discret(e) - Esprit d'équipe - Maîtrise de la gestion intérimaire - Connaissance des logiciels de pilotage de l'intérim Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise en plein essor, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
commerce
Rejoignez C.J.O Multiservice & Copropriétés, un acteur reconnu pour son savoir-faire dans le nettoyage et les petits travaux d'entretien. Avec plus de 10 ans d'expérience, nous avons bâti une structure solide qui offre aujourd'hui un cadre stable, fondé sur la confiance et l'autonomie. Aujourd'hui l'entreprise souhaite renforcer son équipe administrative afin de structurer sa croissance. Poste basé à Ostwald (67) - CDI à mi-temps : Vous travaillerez tous les matins de 8h à 13h. À propos du poste : En tant qu'Assistant Polyvalent, vous occuperez un rôle central dans notre organisation. Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales : Gérer les tâches administratives quotidiennes : traitement des mails, du courrier, gestion des appels, suivi des demandes clients. Accueillir les agents d'entretien , leur remettre le matériel et les produits nécessaires à leurs missions. Planifier et coordonner les interventions de nettoyage avec les équipes terrain. Assurer le suivi de la facturation et des paiements, en veillant à une comptabilité claire et rigoureuse. Le profil que nous recherchons: Diplôme en administration ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter à nos logiciels de gestion. Aisance en communication orale et écrite. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'équipe, réactivité et dynamisme indispensables.
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à MOLSHEIM un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes - Travaux de conditionnement - Edition des bordereaux et étiquettes Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h en moyenne.
logistique
Vos missions : - Maintenance des espaces publics (déchets, déjections), - Vidange des corbeilles de propreté et des récupérateurs de déjections canines, - Patrouille de ramassage pédestre de déchets, - Nettoyage des espaces après manifestations (marché hebdomadaire, foire, évènements sportifs et culturels, .) en semaine, week-end et jour férié, - Participation au plan d'actions Zéro Phyto (débroussaillage, brossage, balayage, mécanique, - Nettoyage des rues et espaces publics à l'automne par soufflage et ramassage des feuilles mortes, - Garantie de l'intégrité des équipements de la ville, - Gestion des déchets, élimination et tri, - Transports et mise en place de matériaux et matériels divers, - Conduite d'engins de chantier dans le cadre des missions relevant du service, - Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents, - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillages), - Participation à la viabilité hivernale (astreintes, conduites poids lourds, maintenance des saleuses), - Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiment). Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 suite à départ à la retraite
Mairie de MOLSHEIM
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Molsheim au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'agence Adecco recrute pour son client MERCK, basé à MOLSHEIM, des Opérateur de productions (h/f) en Intérim. MOLSHEIM (67120) Notre client est entreprise spécialisée dans les solutions de recherche biomédicale, production pharmaceutique et diagnostic. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture axée sur l'innovation et la croissance. En tant qu'Opérateur de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production de fournitures à destination de clients pharmaceutiques - Effectuer des opérations de montage et d'assemblage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail En résumé, en autonomie, et dans le respect des règles de sécurité, des procédures applicables et des bonnes pratiques de fabrication : - Approvisionnement des équipements avec les matières premières en garantissant la traçabilité des opérations - Commandes et suivis des stocks de matières premières - Contrôle de la conformité des pièces (contrôle visuel et contrôle qualité) - Echantillonnage - Tests des produits - Emballage et palettisation des produits finis - Maintenance de 1er niveau sur les équipements et suivi des changements de formats - Garantir la traçabilité des opérations de production (historiques de lots (administratif)) REMUNERATION : 12.74 euros + primes (13è mois-Prime JRS-Prime équipe-Prime Salle Classée) HORAIRES: 2x8 Compétences exigées : - Respect des règles applicables (Sécurité, Qualité, Production) - Bonne compréhension orale et écrite des instructions de travail Compétences souhaitées : - Informatique : utilisation basique d'un ordinateur - Montage et assemblage manuel - dextérité - Connaissances électrotechnique et/ou électrique Savoir être : - Esprit d'équipe - Minutie - Proactivité - Rigueur - Dynamisme - Fléxible au changement d'équipe Expérience Exigée : - Dextérité et compréhension de procédures de montage Expérience souhaitée - Expérience montage et assemblage Pour postuler : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442808/les-rencontres-de-l-industrie-pharmaceutique-molsheim
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir de notre client dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Leader dans distribution en gros de boissons aux hôteliers, restaurateurs, cafetiers, brasseurs et enseignes grands comptes avec 23 filiales en France, notre client recrute un Préparateur de commandes caces 1 : En rejoignant l'équipe logistique, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira des opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : Réaliser les activités liés à la réception, la préparation et le contrôle Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou/et au déchargement des poids lourds Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention et du port de charges pouvant dépasser les 9 tonnes/jour au cumul. Vous veillerez à : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Conditions : - Un travail de journée du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 variable selon avancement, pause incluse - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité Rémunération : taux horaire de 12.20€ + gratification de 0.92€/H + variable mensuelle atteignable pouvant atteindre 200€ + Indemnité salisures de 20€ sous condition de temps de présence en continu sur 1 mois + Titre-restaurant de 9€/J. Le site accessible en transport en commun. Etre titulaire de votre CACES R489 catégorie 1, et justifier d'une expérience minimum de une année à la pratique de cet engin et dans la préparation de commandes. Les savoir-êtres professionnels attendus sont : la capacité d'adaptation, la Réactivité et la Rigueur.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
L'agence ADECCO Molsheim recrute un ou plusieurs Agent de tri (H/F) pour un de ses clients basé à Holtzheim. Vos missions: - Alimentation des machines de tri (enveloppes) - Rangement des bacs - Contrôle qualité - Tri Profil recherché : - Savoir lire et compter - être organisé (e), rigoureux (se) et réactif (tive) - Aimer le travail en équipe - Pouvoir travailler toute la journée debout - Etre doter d'un bon relationnel client - Respect des consignes Nous vous proposons : - Horaires de journée: 14h-21h - Taux horaire 12.14€ + primes Les missions peuvent être journalières ou à la semaine. Demande au jour le jour en fonction des besoins de l'entreprise et de l'activité. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, postulez directement en ligne!
Client opérateur de services postaux
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Inventoriste de nuit (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Scanner ou compter manuellement les articles en stock. -Utiliser un terminal portable (PDA) ou un lecteur de codes-barres. -Vérifier que les produits sont correctement étiquetés. -Assurer la correspondance entre les quantités physiques et les données informatiques. -Déplacer ou réorganiser les produits pour faciliter le comptage. -Maintenir un espace de travail propre et ordonné. -Enregistrer les quantités relevées dans un système informatique. -Corriger les écarts éventuels entre le stock théorique et le stock réel. -Collaborer avec d'autres inventoristes sous la supervision d'un chef d'équipe. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Expérience dans le secteur alimentaire et maîtrise des dates de péremption souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures. Horaires :Lundi au jeudi : 21h15 à 5h30 et Vendredi : 18h00 à 01h00 PRIME PRODUCTIVITE TR
Client final : Grossiste alimentaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fonderie, un Coordinateur Magasin (h/f) pour un CDI. Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Magasin, vous serez responsable de la coordination des activités du dépôt, en veillant à une gestion efficace des stocks et à un service client de qualité. Vous serez le référent technique sur l'activité, garantissant la formation, le support et l'amélioration continue. Responsabilités : Management d'équipe : superviser 2 à 3 magasiniers, formation des collaborateurs Coordination de l'activité : Organiser les flux d'information entre les différents services, amélioration continue du stock Gestion des stocks : Superviser et veiller au rangement du stock (réel/informatique), s'assurer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, suivre la rotation de stock Service client : Accueillir et conseiller les clients au comptoir, gérer la facturation et le suivi administratif. Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac / Bac+2 minimum en logistique. - CACES R489 et Permis C (optionnel). - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Connaissances en méthodes qualité et gestion des priorités. Compétences : - Organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de manière régulière à votre responsable. Secteur : Molsheim Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (primes + titres restaurants...) Horaires : 40h/semaine avec RTT et heures supplémentaires payées. Du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h15 - 17h - vendredi fin à 16h. Pour faire la différent : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions : -Réception, stockage, préparation et expédition de marchandises -Utilisation quotidienne de chariots élévateurs (CACES 1/3/5) -Approvisionnement des lignes de production -Saisie des mouvements dans les outils informatiques/logistiques -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Horaires : -Travail en journée ou en équipe 2x8 (selon le planning de l'entreprise)
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur majeur du service public, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un contrat de 24h/semaine Vos missions : - Accueillir les clients au guichet avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (services postaux, financiers, numériques) - Réaliser la vente des produits et services (affranchissement, téléphonie, services bancaires de base, etc.) - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des services digitaux - Participer à la gestion quotidienne du bureau (remises, caisse, merchandising) - Contribuer à la satisfaction client et à la performance commerciale du bureau Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût pour le contact, la vente et la polyvalence - Rigueur, autonomie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques de base Une première expérience en relation client ou en agence est indispensable Informations pratiques : Localisation : Truchtersheim (67370) **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Excellente capacité relationnelle et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Autonomie, rigueur et organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e de clientèle à Truchtersheim (67370) en intérim pour une durée de 3 mois.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un assistant administratif et technique H/F. Vous gérez principalement les appels d'offres : *veille quotidienne sur les plateformes de marchés publics et privés *analyse des dossiers de consultation *constitution des dossiers de réponse Vous assurez également le suivi administratif des chantiers et êtes un support administratif général : *rédaction et mise à jour des documents administratifs liés aux chantiers *suivi des contrats, sous-traitants et situations de travaux *gestion des commandes administratives, documents d'assurance et autorisations diverses *rédaction de courriers, rapports et comptes rendus *classement, archivage et numérisation des documents *suivi des tableaux de bord administratifs
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur dans la vente de matériel électrique, recherche pour son siège social situé à proximité de Molsheim (67), un Chargé(e) des Ressources Humaines F/H - Recrutement & Intérim en CDI. Rattaché à la Direction de Ressources Humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe, pour l'ensemble de ses entités. Vos missions principales porteront sur : - Recrutement : rédaction et diffusion des offres via Flatchr, gestion des candidatures, organisation des entretiens, participation aux job dating, rédaction des contrats et avenants. - Gestion du travail temporaire (-50 ETP) : définition des besoins, suivi des contrats et factures, évaluation des prestataires, gestion des intérimaires via Pilott. - Intégration : accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration. - Communication interne : animation et mise à jour de l'outil collaboratif. - Soutien à l'équipe RH : organisation d'événements internes, suivi administratif, veille juridique et sociale. - Formation Bac+5 en ressources humaines. - Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions RH généralistes, idéalement en entreprise et dans la gestion des intérimaires. - Maîtrise de la Suite Office. La connaissance des outils ADP Decidium, Flatchr, Pilott et Steeple est un atout. - Qualités attendues : bon relationnel, rigueur, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, force de proposition et capacité d'adaptation. Avantages - Locaux neufs et modernes : bureaux assis-debout, restaurant d'entreprise, salle de sport, salle de détente, café en libre accès. - CSE très actif : événements, sorties, billetterie à tarif réduit, carte cadeau de Noël, séjours. - Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. - Horaires fixes avec plages variables : 36h30 par semaine, 10 RTT/an.
Notre agence de Molsheim recrute des opérateurs h-f pour intégrer une petite équipe au sein d'une PME. Notre client souhaite renforcer l'équipe de production pour une mission à long terme. MISSION SUR DUPPIGHEIM (67120) Tâches : - Soudure sur machine à haute fréquence - Lecture de plan - Coupe manuelle - Travaux de couture - Confection des bâches + pose accessoires + contrôle qualité + remontée des problématiques rencontrées au responsable de production ou chef d'atelier Horaires : en journée du lundi au vendredi de 07h à 12h05 et de 12h50 à 14h55 (5' de pause le matin et l'après-midi) Rémunération : 12,48 euros brut Réfectoire sur place Une période de formation sera assurée en interne lors du démarrage de votre mission. Secteur industrie, vous êtes minutieux(se),ponctuel(le), rigoureux(se), et motivé(e) et vous devez: - Savoir lire et comprendre un plan simple - Etre manuel (activité de couture) - Aimer le travail d'équipe - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne sérieuse et prête à s'investir sur le long terme.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. Équipe 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,88 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Vous travaillez dans une grande surface , au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison -mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité -mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie , et emballage, étiquetage -contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h , et 2 semaines : 14h 20h du lundi au samedi , avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys accueille 26 personnes en situation de handicap dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne du foyer : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous supervisez une équipe de 5 ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité, - Vous organisez et assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP, - Vous gérez les stocks de produits et matériels, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au bon accompagnement des résidents, - Vous participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est très organisée, rigoureuse, et autonome, - Est patiente, attentive aux besoins de l'autre, - Utilise un langage adapté à ses interlocuteurs et a un leadership naturel, - Maitrise les outils informatiques, - A, dans l'idéal, un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables. Le poste, basé au 2, rue de l'Ile des Pêcheurs à Ostwald, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Toutes les candidatures seront examinées avec attention y compris les parcours atypiques que nous savons riches et porteurs d'innovations. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Vous classez et ordonnancez les factures par typologie de fournisseurs. Vous réalisez les relances clients et fournisseurs. Vous assurez les déclarations sociales tels que les contrats de travail, DPAE, relevés d'heures, informations liés à la mutuelle obligatoire. Vous veillez au suivi des congés payés. Vous calculez les prix de reviens des produits selon les informations transmises. Vous maintenez à jour la communication de la page Facebook. L'utilisation des outils WORD et EXCEL est quotidienne.
Nous cherchons à pourvoir pour nos entrepôts de Vendenheim et Duttlenheim des postes de Préparateurs de Commandes / Employés Logistique en contrat d'apprentissage en partenariat avec l'AFTRAL. Vous avez envie de. Réaliser l'approvisionnement de nos magasins en préparant les commandes à l'aide d'un petit gadget à système vocal au casque et tout ça dans les meilleures conditions de délais et de qualité. Veiller au bon respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité et vous participez à la bonne tenue du site. Appliquer les recommandations de gestes et postures lors de la manutention et de la conduite de chariots automoteurs. Obtenir des CACES, un titre professionnel niveau 3 reconnu et garantir votre employabilité. Vous êtes. Dynamique, efficace, vous avez le goût du travail en équipe. Vous voulez apprendre un nouveau métier grâce à l'alternance ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Le poste de Préparateur de commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet pédagogique ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ; - Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les éventuelles interventions ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le cas échéant. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
Descriptif de l'emploi : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : -Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ; - Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ; - Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Co-réalise et suit les plannings du personnel ; - Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document ; - Assure l'application du projet pédagogique ; - Assure le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Coordonne l'équipe pour assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Facilite la prise de relais par ses collègues. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Assure le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Suivi de l'état du bâtiment pour assurer les éventuelles interventions ; - Élabore et met à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Met en place les outils permettant la bonne organisation de la restauration et en assure le suivi sanitaire ; - Assure l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Organise des réunions à destination des familles (Comité de pilotage annuel.) ; - Organise et assure les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Prépare et organise le comité de pilotage annuel ; - Organise des réunions périodiques avec les agents de restauration, des réunions exceptionnelles avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Réalise les ordres du jour et les comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Organise les sorties ; - Assure la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ; - Fait émerger les projets et en assure le suivi ; - Assure la bonne organisation des activités menées par les animateurs en termes de cohérence, d'espace et de temps. Développer et entretenir les partenariats : - Recherche des partenaires potentiels et mise en lien avec l'équipe ; - Organise les élections des représentants des parents utilisateurs du service. Animer et encadrer les équipes : - Met en place un cadre de travail permettant d'assurer la sécurité physique morale et affective des enfants ; - Accompagne et encadre les stagiaires ; - En lien avec la DRH, assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Réalise les entretiens professionnels d'une partie de l'équipe ; - En lien avec les autres responsables, assure le suivi des absences et des retours d'absence de l'équipe des périscolaires.
Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI , dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis LE PROFIL IDEAL Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CONDITIONS CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.
Vous serez chargé(e) : - Accueillir une clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Préparation des sandwiches et des commandes - Entretenir un espace de vente Vous pouvez être amené(e) à faire la cuisson du pain.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Geispolsheim (67). Description Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. - Vendre les produits aux clients. - Collecter et faire remonter les informations. - Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. - Nettoyer les équipements et le magasin. - Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. - Date de début prévue : dès que possible. - Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI ou CDD, statut Employé. - Salaire : à partir de 1814.33 € brut par mois, selon expérience. - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins. - 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) - Pas d'horaires coupés. Profil - Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. - Vous avez le sens du contact. - Vous faites preuve de rigueur. - Vous êtes organisé(e). Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.
Le poste : PROMAN recherche un employé libre service (H/F) pour un de ses clients: Acceullir et encaisser les clients Nettoyer les pompes à essence Mettre en rayon et approvionner la boutique Veiller à la propreté des sanitaires et du reste de la station Conseiller les clients sur les produits et les services Gérer les stocks Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant: un bon relationnel et un sens du service de la polyvalence et de la réactivité une bonne organisation et de la rigueur Si vous vous reconnaissez dans cet annonce, n'hésitez pas à nous envoyer vos CV ;) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Molsheim avec déplacement à Strasbourg. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Au sein de la Commune de Lingolsheim, vous intégrez l'équipe du Pôle Enfance. L'animateur périscolaire et extrascolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice Encadrer et animer les activités à destination des groupes d'enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires : restauration scolaire, accueil périscolaire et accueil de loisirs maternel. - Coordonner les différents temps d'animation, - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis Informations sur le poste : - Démarrage : 28/08/2025 - Type du contrat : CDD 1 an renouvelable - Volume horaire : 35h - Horaire de travail : - jours scolaires 11h15-18h15 - mercredi scolaire : 9h (amplitude horaire 7h45-18h15) - semaine vacances scolaire : 35h - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent - CPJEPS - BPJESP
Commune de 17000 habitants
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN) et vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Votre quotidien sera rythmé par : - Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; - Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; - Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; - Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; - Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat (H/F) - Première expérience sur un poste similaire ; - Maîtrise de la gestion de stocks ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 801,80 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de La Vigie un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. 3 postes ouverts pour les remplacements de cette saison estivale. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Molsheim Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : Préparer et régler les machines de production selon les spécifications techniques. Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication à l'aide d'instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, comparateur, etc.). Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et signaler les anomalies techniques. Travailler en étroite collaboration avec le service qualité et la production pour optimiser les process. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Horaire de journée, poste basé à Duttlenheim. Démarrage en intérim après entretien.
Agence d'emploi généraliste
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et du responsable des services techniques, vos principales missions seront : Gestion du centre sportif : - veille à la sécurité, au bon état et à la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs - suivi de l'occupation du site, anticipation et préparation des besoins liés aux locations, - prépare et procède au retour du matériel pour les animations de ville, - assure le suivi des travaux sous-traités Entretien des sites : - contrôle et entretient les bâtiments, les espaces extérieurs et les espaces verts - effectue les travaux d'entretien et de première maintenance Renfort polyvalent du service technique selon les besoins * Habilitation électrique souhaité * connaissances des outils bureautiques (gestion des calendriers outlook) * connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Horaires :Disponible les week-end, jours fériés et en soirée selon le besoin.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « AEA : Alsace Entreprise Adaptée » 1 Ouvrier Espace Vert (H/F) à temps plein en CDD L'Entreprise Adaptée est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapées orientées « marché du travail », d'exercer une activité professionnelle salariée, dans des conditions adaptées à leurs besoins. Sa vocation est de soutenir et d'accompagner l'émergence et la consolidation d'un projet professionnel du salarié en situation de handicap, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, il/elle devra, pour le compte de l'employeur, effectuer des prestations à la fois dans les structures de l'Entreprise Adaptée Adapei Papillons Blancs et dans les structures des entreprises et collectivités partenaires situées sur le Bas-Rhin et plus particulièrement sur l'axe Molsheim. Les principales missions seront : - Tonte, taille, débroussaillage - Désherbage en zéro phyto - Intervenir sur des bords de berges et dévers (3 mois environ/an) - Atteler un équipement - Connaître la biologie végétale, les caractéristiques des parasites animaux et végétaux et identifier une plante malade - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Poser des clôtures, procéder au dallage et/ou pavage ainsi qu'à de la petite maçonnerie (ponctuel) - Participe au campagne d'élagage et d'abattage pour la logistique au sol - Définir des besoins en approvisionnement, gérer les stocks et modalités de stockage - Réaliser une opération de maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le règlement intérieur PROFIL Idéalement titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP, BEPA ou équivalents « Travaux paysagers » avec une expérience réussie sur ce type de poste - Posséder un bon sens de l'organisation - Etre disponible, avoir de la rigueur et de l'entrain à sa tâche - Apprécier le travail en concertation avec des équipes - Faire preuve de bienveillance - Etre en capacité de supporter le port de charge (entre 15 et 20kg) fréquemment - Avoir de l'expérience en mécanique - Posséder le permis B et (EB souhaité) compte tenu des déplacements et des tâches à accomplir CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement pour 6 mois minimum (renouvellement possible) Poste basé sur Molsheim Horaire annualisés sur la base de 35h et oscillent à la hausse ou à la baisse en fonction des périodes de fortes et faibles activités durant l'année (rythme de travail du lundi au jeudi en période de faible activité, le vendredi s'ajoute en période de forte activité) Prise de poste à 7h00 le matin avec une pause repas de 45mn Rémunération selon Convention Collective de la Métallurgie
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « AEA : Alsace Entreprise Adaptée » 1 Ouvrier Espace Vert (H/F) RQTH à temps plein en CDD L'Entreprise Adaptée est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapées orientées « marché du travail », d'exercer une activité professionnelle salariée, dans des conditions adaptées à leurs besoins. Sa vocation est de soutenir et d'accompagner l'émergence et la consolidation d'un projet professionnel du salarié en situation de handicap, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, il/elle devra, pour le compte de l'employeur, effectuer des prestations à la fois dans les structures de l'Entreprise Adaptée Adapei Papillons Blancs et dans les structures des entreprises et collectivités partenaires situées sur le Bas-Rhin et plus particulièrement sur l'axe Molsheim. Le poste est réservé aux candidats bénéficiaires d'une RQTH en cours de validité. Les principales missions seront : - Tonte, taille, débroussaillage - Désherbage en zéro phyto - Intervenir sur des bords de berges et dévers (3 mois environ/an) - Atteler un équipement - Connaître la biologie végétale, les caractéristiques des parasites animaux et végétaux et identifier une plante malade - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Poser des clôtures, procéder au dallage et/ou pavage ainsi qu'à de la petite maçonnerie (ponctuel) - Participe au campagne d'élagage et d'abattage pour la logistique au sol - Définir des besoins en approvisionnement, gérer les stocks et modalités de stockage - Réaliser une opération de maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le règlement intérieur PROFIL Idéalement titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP, BEPA ou équivalents « Travaux paysagers » avec une expérience réussie sur ce type de poste - Posséder un bon sens de l'organisation - Etre disponible, avoir de la rigueur et de l'entrain à sa tâche - Apprécier le travail en concertation avec des équipes - Faire preuve de bienveillance - Etre en capacité de supporter le port de charge (entre 15 et 20kg) fréquemment - Avoir de l'expérience en mécanique - Posséder le permis B et (EB souhaité) compte tenu des déplacements et des tâches à accomplir CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement pour 6 mois minimum (renouvellement possible) Poste basé sur Molsheim Horaire annualisés sur la base de 35h et oscillent à la hausse ou à la baisse en fonction des périodes de fortes et faibles activités durant l'année (rythme de travail du lundi au jeudi en période de faible activité, le vendredi s'ajoute en période de forte activité) Prise de poste à 7h00 le matin avec une pause repas de 45mn Rémunération selon Convention Collective de la Métallurgie
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys, situé 2 rue de l'Ile des Pêcheurs à 67540 Ostwald, est géré par l'Apedi Alsace et accueille 26 personnes adultes en situation de déficience mentale dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. L'agent de service intérieur joue un rôle très important dans la vie du foyer. Il - elle partage l'intimité des résidents et, par son action au quotidien, il - elle contribue à leur qualité de vie. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice d'établissement : - Vous assurez l'entretien des espaces collectifs et des chambres des résidents de l'établissement dans le respect des normes et règles sanitaires en vigueur, - Vous assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP, - Vous gérez une partie du linge des résidents au sein de l'établissement. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - A une connaissance du matériel, des techniques et des produits de nettoyage et d'entretien, - Fait preuve d'implication, d'empathie et de respect à l'égard des personnes en situation de déficience intellectuelle, - Apprécie de travailler en équipe tout en étant autonome, - Est patiente, attentive aux besoins de l'autre et digne de confiance. Le poste, basé au 2, rue de l'Ile des Pêcheurs à Ostwald, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps complet dès que possible et ce jusqu'au 15 septembre 2025. Horaires de travail : du lundi au dimanche de 6h30 à 21h00. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, Directrice
Garde de 2 enfants jumeaux de 2 an et une enfant de 4 ans scolarisée. Missions : Pour les jumeaux : Préparation et prise des repas, toilette, surveillance sieste, promenades, . Pour l'enfant scolarisée : préparation et prise du goûter, aller ponctuellement la chercher à la sortie de l'école à 16H20, proposer des activités. Seront présents sur place une personne âgée et le père des enfants. Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025.
À propos du poste Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile . Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à partir de €1 900,00 € + prime qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Dans le cadre d'un départ en retraite, la boulangerie/pâtisserie Esprit Pain recrute un(e) responsable de vente. Nous proposons une gamme de produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur entièrement fait maison et de qualité. Vos missions : 1. Assurer la commercialisation des produits et un réassort régulier 2. Accueillir/conseiller la clientèle en fonction de ses goûts, lui fournir toutes les informations nécessaires sur les produits, l'encourager à en acheter et assurer au client une expérience agréable de son entrée à sa sortie du point de vente 3. Faire en sorte que les produits, les équipements et le lieu de vente soient quotidiennement parfaitement adaptés au concept en respectant les règles d'hygiène et de sécurité 4. Former et manager son équipe de vente 5. Assurer la communication entre les équipes de vente et de production 6. Superviser le bon fonctionnement de l'espace de vente en cas d'absence du dirigeant Profil : 1. Expérience exigée dans le domaine de la vente ou contact client 2. Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution du travail 3. Compétences en gestion et en organisation 4. Maîtrise des outils informatiques et langues étrangères (anglais et ou allemand) seraient un plus Conditions : 1. Poste à pourvoir à partir de septembre 2. Accompagnement à la prise de poste 3. Salaire et conditions de travail attractifs 4. Environnement de travail humain et convivial
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à Duppigheim (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 25/08/2025 au 28/08/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à Duppigheim (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 07/07/2025 au 01/08/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Logisticien polyvalent (H/F) En tant que logisticien polyvalent, vous serez amené à: -Assurer la réception des produits. -Stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée. -Préparer les commandes selon les spécifications. -Expédier les produits aux clients ou aux autres sites. -Suivre les mouvements de stock (entrées et sorties). -Réapprovisionner les marchandises pour éviter les ruptures. -Manipuler les chariots élévateurs et autres équipements (CACES requis). -Optimiser l'espace d'entreposage. -Appliquer les protocoles de sécurité pour protéger les biens et les personnes. -Garantir la qualité des préparations et des expéditions. -Assurer la maintenance des équipements logistiques. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. -Expérience sur un poste similaire -CACES 6 obligatoire Horaires de journée le temps de la formation puis 2x8 (6h-13h30 ou 13h15-20h45 / 1 semaine sur deux) Rémunération: -Taux horaire: 12,7 euros brut -Prime équipe jour: 6,5 brut -Panier jour: 5,5 par jour travaillé
Vos missions : Vente de pains et de pâtisseries. Mise en place des produits. Entretien du poste de travail. Travail samedi selon planning avec roulement matinée ou après-midi. Pause incluse dans les horaires de travail. deux jours de repos par semaine (non consécutifs et consécutifs par roulement) Contact clientèle important.
Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur des collectes, le Conducteur/Équipier de collecte polyvalent H/F est chargé(e) de collecter les bacs d'ordures ménagères et les recyclables en porte-à-porte (sacs de produits plastiques et bacs de papiers/cartons). L'agent sera chargé de conduire le camion de collecte d'ordures ménagères et de recyclables en porte-à-porte (sacs de produits plastiques et bacs de papiers/cartons), vider les chargements sur les sites de traitement, contrôler et nettoyer les véhicules, notamment les systèmes de compaction et d'éjection. L'agent pourra être amené à travailler en renfort du service de collecte des bennes amovibles (VTU) en fonction de l'accroissement saisonnier d'activité (samedis notamment). D'autres missions annexes pourront être confiées à l'agent. Débutant accepté et formation assurée en interne. Qualifications requises : - Permis C + FIMO/FCO à jour - Maîtriser les opérations élémentaires de calcul, savoir se diriger dans l'espace - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible à la sécurité Horaires de travail : du lundi au vendredi de 04h30 à 11h50 Renfort en collecte des bennes amovibles de 06h à 13h45 Possibilité de travail le samedi ponctuellement CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients. Prêt à rejoindre la Team LNP ?
Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service. Vous effectuerez le nettoyage de la salle et des tables, ainsi que des équipements. Vous effectuerez la mise en place. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress. Vous serez environ 21 heures en entreprise et le reste en étude.
Nous recherchons pour notre restaurant des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de restauration (H/F). Le métier : être au cœur de la vie du restaurant et offrir aux clients un repas chaud, bon et rapide au sein d'un restaurant propre ! En remplissant les missions suivantes : Préparer les produits avec les procédures Quick : essentiel pour un Giant de qualité ! Accueillir vos clients comme s'ils étaient vos invités ! Vendre, encaisser et préparer vos menus comme vous aimeriez les recevoir ! Entretenir le restaurant comme si vous y mangiez ! Travailler en équipe dans un esprit solidaire : on gagne tous ensemble ! Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) ; Sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché(e) au respect des règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : SMIC horaire , 2 jours de repos consécutif Prime de coupure, Prime de blanchissage Mutuelle entreprise, Avantage pour Repas Évolution possible vers des postes à responsabilités Prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
Quick Dorlisheim
Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Chef d'équipe Signalisation (H/F) -Diriger et coordonner une équipe de terrain. -Superviser l'installation de la signalisation sur les sites. -Assurer le respect des consignes de sécurité. -Planifier les tâches et gérer les priorités. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Maintenir les équipements utilisés. -Rapporter l'avancement des projets au superviseur. -Former les nouveaux employés aux procédures de l'entreprise. Expérience en gestion d'équipe TP et compétences en signalisation routière requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Windev H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Entzheim - Secteur de l'édition et distribution logiciel (logiciel de gestion et santé) Société d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe de développement (6 personnes) et intervenez sur les missions suivantes : - Développement et MCO des solutions de nos clients - Proposition et étude d'innovations technologiques - Participation aux phases projets en lien avec l'équipe avant vente et le chef de projet : aide au chiffrage du devis et rédaction des spécification - Intervenir ponctuellement chez le client sur des phases projet précises - Assurer une veille technologique et participer à la mise en place de bonnes pratiques et/ou de nouveaux outils d'amélioration continue Vos avantages : - Une journée de télétravail par semaine - Tickets restaurant Et vous ? - Issu d'une formation supérieure en informatique et ayant au moins 5 ans d'expérience en développement Windev et Windev Mobile - Vous maitrisez les bases de données SQL et Hyper File dans un environnement MS SQL SERVER - Vous êtes rigoureux et synthétique Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires, nous recrutons, un opérateur de production bois H/F. Intégré à l'équipe, vos missions principales seront : - Manutention de palettes en bois du lieu de stockage jusqu'à l'atelier - Réparation des palettes à l'aide d'outils - Nettoyage de l'atelier Informations importantes à savoir : - Poste en semi-extérieur, entrepôt ouvert. Il faut être capable de travailler dehors, par toute météo (froid, chaud, pluie...) - Port de charge très lourdes (jusqu'à 25kg si palette Europe) Le poste est basé à Duppigheim, à quelques minutes à pied de la gare. Les horaires sont du Lundi au Vendredi, de 7h à 15h30. La mission est à pourvoir en intérim, sur du long terme, au taux horaire de 11,88€ brut + Ticket Restaurant de 10€. Le salaire est évolutif si embauche en CD. Le profil recherché - Capacité au port de charge lourdes - Personne qui aime bricoler, qui est manuelle - Une expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment est un plus
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Conseiller Accueil F/H pour une mission 3 à 5 mois en banque, poste évolutif vers un poste de Conseiller clientèle H/F située à Lingolsheim. Premier interlocuteur des clients et prospects, le Conseiller accueil assure un accueil et un service de qualité. A l'écoute de leurs besoins, il renseigne les clients et les oriente vers les commerciaux concernés. Il réalise les opérations courantes de guichet dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Il vend les produits et services bancaires courants à la clientèle Vos futures missions : - Accueille, écoute et oriente les clients et les prospects - Traite les demandes courantes des clients - Assure des activités commerciales Des début juillet 2025 37h semaine et une journée de récup par mois 8h15 / 17h10 ou 18h10 selon la pause de midi, du mardi au samedi matin Rémunération : 26K à 27K annuel + Ticket restaurant + 13 eme mois Le Profil Adéquat : - Autonome - Bac+2 validé OBLIGATOIRE - Base informatiques - Profil Admin à vocation commerciale - Connaissance des produits bancaire - Tenue correcte exigée Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un PREPARATEUR EN PEINTURE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Vous serez en charge de la préparation des pièces en amont de la peinture. Vous travaillerez en cohésion avec 2 peintres. Votre rôle : - Préparer les surfaces des pièces - Réaliser des opérations de sablage, ponçage, masquage - Contrôler l'état général des pièces Vos Compétences : - Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience similaire concluante - Vous maîtrisez les différentes techniques et outils pour la préparation des pièces - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon votre expérience : entre 12€ et 13,50€ - Remboursement du train à 100%, des transports CTS à 50% - Forfait kilométrique si vous allez au travail en vélo ou en voiture - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, le top ! - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Oberhausbergen (67). Mission du 12 et 14 juin. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un Electricien tertiaire (H/F). -Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). -Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.). -Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie. -Contrôle et mise en service des installations électriques. -Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. -Maintenance préventive et corrective des équipements électriques. -Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. -Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.). -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. - Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de rejoindre une entreprise qui est leader dans le domaine de la signalisation routière et autoroutière pour un-e poste d'Agent-e de Signalisation Routière. Vos missions : - Création, application et entretien de la signalisation horizontale et verticale (peinture routière au sol). - Mise en place et scellement de panneaux indicateurs sur la route et les autoroutes. - Chargement, transport et manutention manuelle du matériel sur le chantier. - Maintenance et entretien du matériel. Ne vous inquiétez pas! Une formation vous sera assurée dès votre démarrage. **Vos compétences et savoir-être **: - Esprit d'équipe, convivialité, - Connaissances en maçonnerie, travaux du bois ou paysagers, - Une bonne maîtrise du français et des quatre opérations est indispensable. - Avoir le Permis B est également requis. - Horaires de travail : Horaires de journée. Interventions possibles de nuit - Intervention dans les départements du 67+68 **Conditions**: - Rémunération : 11,88€ / heure + primes de trajet et transport + indemnités repas + heures supplémentaires + heures nuit 200%.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un OUVRIER des TRAVAUX-PUBLICS (H/F) -Aide à la pose de pavés (allées, chemins, etc.) -Aide à l'installation de bordures (en béton, pierre, etc.) -Réalisation de terrassement (décaissement, nivellement, compactage des sols) -Lecture de plans et implantation sur chantier -Gestion et préparation des matériaux et outils -Expérience significative dans les travaux-publics -Maîtrise des techniques de nivellement et terrassement -Autonomie et rigueur dans le travail -Respect des normes de sécurité et des consignes sur chantier -Sens du travail en équipe et de la communication N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et que vous possédez l'expérience requise. Rejoignez notre équipe dynamique !
ERGALIS GD STRASBOURG recherche actuellement un Poissonnier (h/f) pour un poste en intérim. En tant que Poissonnier H/F, vous aurez des responsabilités variées telles que : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...) - Préparer et remballer le poste de travail - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle - Stocker la marchandise en chambre froide ou en réserve - Respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. SECTEUR Molsheim et environs. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant ! Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, avoir une connaissance approfondie des produits de la mer, et être capable de suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur. La maîtrise des techniques de préparation, découpe et cuisson du poisson est essentielle pour ce poste. Une grande attention aux détails, une excellente dextérité manuelle et un sens aigu du service client sont également des compétences requises. Le candidat idéal devra démontrer : Une excellente maîtrise des techniques de préparation du poisson, Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Une capacité à travailler efficacement en équipe. La passion pour les produits de la mer, le souci du détail et la capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Siel Bleu 67 recrute un.e technicien support informatique pour : - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes, périphériques et logiciels. Gérer les droits d'accès et les comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, VPN, etc.). - Réceptionner, qualifier et résoudre les demandes et incidents informatiques (par téléphone, mail ou outil de ticketing). - Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles sur les postes de travail (environnements Windows). - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les guides utilisateurs. - Participer au déploiement des projets IT internes (migration, mises à jour, renouvellement matériel, etc.). - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Assurer la configuration et la maintenance technique des plateformes d'emailing (SMTP, ESP, MTA) tel que (Brevo - Hubspot ect. ). - Mettre en œuvre les protocoles d'authentification (SPF, DKIM, DMARC ). - Surveiller en temps réel la délivrabilité : taux de rebond, spamtraps, réputation IP/domaine, etc. Collaborer avec les équipes produit, marketing et support pour optimiser les performances de délivrabilité. - Participer à la veille technologique sur les tendances anti-spam, les évolutions de protocoles, etc. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Offre d'emploi dans le cadre du Stade vers l'emploi Nos sommes à la recherche de monteur assembleur H/F mécanique industrielle. Vos mission : - Réaliser des montages et serrages métallique - Utiliser l'outillage pneumatique - Effectuer le graissage - Relever les heures sur les bons de travaux - Mise en place de tubes et de flexibles hydrauliques - Mise en place de faisceaux électriques - Réalisation du contrôle de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des règles de sécurité Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le milieu industriel (mécanique industrielle) - Être véhiculé sera nécessaire pour se rendre sur votre lieu de travail en raison des horaires décalés (2x8) - Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et de précision - Vous êtes autonome, ponctuel et savez travailler en équipe Horaires et avantages : Rémunération : 12,20 € brut de l'heure + Primes diverses - Horaires : 2x8 période haute 05h00/13h20-21h40 période basse: 06h00-13h20/20h40 ou horaires 4x6 : 04h55-14h00-14h00-23h15
Offre dans le cadre du recrutement du Stade vers l'emploi Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des postes de travail - Réception et expédition des commandes - Chargement/déchargement - Utilisation des différents appareils de manutention - Veiller à l'entretien de la zone de travail - Effectuer le contrôle des équipements - Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie) - Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire - Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Informations sur les horaires et avantages : Poste à temps plein Horaires de travail : Cycle 2x8 + Nuit - Rémunération entre 12,20 et 12,85 euros brut de l'heure selon expérience - Indemnités panier nuit - Indemnités de transport - Prime d'équipe
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technicien reviseur en CVC pour un poste à pourvoir à proximité de Strasbourg. Missions : - Entretien logements, visites annuelles, entretien chaudières. - Travail en binôme. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Rémunération attractive, 35h/4jours, caret tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, téléphone, etc ... Profil recherché - CAP/BEP dans le domaine thermique. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance CVC pour un poste à pourvoir sur le secteur de Strasbourg Sud. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier - Conseiller et guider le client dans les choix techniques - Vous tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité - Être responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. - Vos avantages : salaire motivant, ticket restaurant, 35h/4jours, équivalent 13e mois, diverses primes, CE avantageux. Profil recherché Votre profil : - Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité - Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie - Rigueur et dynamisme seront des atouts pour mener votre mission à bien - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'enquêteur, vous interviendrez sur la gare de MOLSHEIM Vous serez chargé d'administrer aux voyageurs des enquêtes et vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez seul ou en équipe. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre la proportion des titres de transports utilisés. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation Formation rémunérée OBLIGATOIRE le mardi 10 juin 2025 Dates et horaires Jours travaillés : Le mercredi 11 juin, jeudi 12 juin, samedi 14 juin et le dimanche 15 juin Vous devez être impérativement disponible sur les 4 jours ainsi que le jour de la formation. Environ 30h sur la période Amplitude horaire : 4h30-23h30 Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période et les jours demandés. Par la suite un planning vous sera attribué avec les horaires précises. Rémunération 12,36€ bruts de l'heure Heures majorées : 18,54€ bruts de l'heure avant 6h, après 22h et le dimanche Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Profil recherché Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public Vous êtes réactif et dynamique Vous êtes capable d'utiliser une tablette Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance : 5 ou 7h à 13h et 13h20h, avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges Salaire ; 11.88 € bruts/ heure
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. - Conduite et manipulation d'engins de chantier cat.A (mini pelle) - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier. - Entretien de premier niveau des engins. - Préparation de voirie - Préparation de lit de pose - Salaire horaire entre 12 et 15EUR, selon l'expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins TP cat.A - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que conducteur d'engins TP.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. - Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. - Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. - Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Une importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Parcours d'intégration proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Mobilité interne facilitée, Opportunités d'évolution de poste en interne, Actions de soutien à la parentalité, Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Primes de cooptation En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité - Prise en charge des groupes d'enfants - Apprécier travailler en équipe dans le respect du projet, avec les professionnels de la structure - Etre force de proposition
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs. En qualité d'Aide-jardinier F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Rémunération : 11,88€/h
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage divers d'entrepôt (balayage, dépoussiérage, lavage...) Expérience exigée de 6 mois. 3 CDI Temps Plein à pourvoir très bientôt. JOURS ET HORAIRES: - Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h20 avec 20 minutes de pause. Soit 35h00 par semaine travaillé et 151h67 par mois travaillé. - Lundi au Vendredi de 8h00 à 15h20 avec 20 minutes de pause. Soit 35h00 par semaine travaillé et 151h67 par mois travaillé. - Lundi au Vendredi de 12h00 à 19h20 avec 20 minutes de pause. Soit 35h00 par semaine travaillé et 151h67 par mois travaillé. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance (19 mois) Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) + permis B souhaités Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel
Recherche agent technique polyvalent qui conduit l'ensemble des activités liés à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux à compter du 1er janvier 2026 Les différentes missions : Tonte, débroussaillage, tailles des arbustes et massifs élagage des arbres. Ramassage des feuilles mortes fleurissement. Travaux d'entretien des aires de jeux et espaces sportifs . Évacuation des déchets. Balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, désherber, déneiger. Effectuer des travaux courant d'entretien, maçonnerie, peinture, plâtrerie, électricité serrurerie, menuiserie, plomberie. Contrôler l'état de propreté. Identifier les dysfonctionnement d'un bâtiment. Réparer les dégradations, réaliser des dépannages de 1er niveau, organiser la maintenance Compétences requises : Capacité à exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un programme de travail. Savoir organiser son activité. Être autonome. Savoir manager du personnel. Avoir le sens de l'écoute et du service public Connaissances en écologie, en aménagement paysager, techniques de plantation de végétaux et de leur taille, entretien des milieux naturels. Horaires du Lundi au vendredi 12h 7h30 à 12h- 13 h à16h (mardi jusqu'à 16h30) Mutuelle et prévoyance mis en place par la collectivité PROFIL : Capacité à exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un programme de travail. Savoir organiser son activité. Être autonome. Savoir manager du personnel. Avoir le sens de l'écoute et du service public Connaissances en écologie, en aménagement paysager, techniques de plantation de végétaux et de leur taille, entretien des milieux naturels. Capacité à voir le travail, à analyser les dysfonctionnements. savoir prendre des initiatives et être force de proposition Rigueur et sens de l'observation. Permis B obligatoire Diplôme requis au minimum BEP ou CAP
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des conductrices de ligne H/F. Vos missions : - Gestion des flux des produits à sortir dans le respect du planning de production et des procédures - Suivi de la production, management des équipes - Accompagne et remplace les agents de production - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de la production - Paramétrage et maintenance de 1er niveau des machines Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Salaire : taux horaire à convenir + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Boulangers/ pâtissiers H/F. Démarrage rapide. Longue mission. Contrat évolutif. Formation assurée. Vos tâches : - paramétrage et gestion au format des machines - approvisionnement et manutention de matières premières - suivi des recettes - mélange des ingrédients - contrôle de la cuisson en cours - contrôle qualité - récupération des bonbons de chocolat en sortie de machine - maintenance 1er niveau des machines - veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée. Poste évolutif vers conducteur de ligne. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire en fonction du profil, à partir de 12.18€/ heure + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client spécialisé dans la transformation du bois et la fabrication de palettes, recherche un(e) Responsable de Scierie pour piloter et optimiser l'activité du site. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble de la production : débit, tri, stockage, maintenance. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de caristes. - Veiller à la sécurité, la qualité et au respect des délais de production. - Organiser les flux de bois entrants et sortants en lien avec les partenaires logistiques. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de sciage et de conditionnement. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du bois, de la scierie ou de l'industrie. - Compétences en management d'équipe, organisation et résolution de problèmes. - Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi de production. - Sens du terrain, rigueur et autonomie sont indispensables. Les conditions de travail : - Un environnement de travail à taille humaine. - Une autonomie importante dans les décisions opérationnelles. - Un poste stable
Proxilya recrutement recherche pour son client spécialisé en paletterie, 1 Opérateur Régleur (H/F) motivé et rigoureux. Vos missions : - Réglage et conduite d'une machine de production dédiée à la fabrication de palettes. - Suivi du bon fonctionnement de la ligne et contrôle de la qualité des pièces. - Maintenance de 1er niveau et ajustements techniques simples. Formation : - Une formation sur la machine est assurée en interne par l'entreprise. Démarrage en horaires de journée possible pendant la phase d'apprentissage. Profil recherché : - Vous êtes manuel, motivé, ponctuel, et vous aimez le travail en équipe. - Une première expérience en industrie ou sur machine est un plus, mais débutant accepté avec volonté d'apprendre. Horaires : Travail en 2x8 (formation possible en journée)
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance en CDI à temps partiel les après midi du lundi au vendredi, horaires variables entre 14h-18h30 et 15-19h30. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfants. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe. Salaire brut : 1135,88
La micro-crèche les doux rêveurs située à Molsheim est un établissement spécialisé dans la garde d enfant âgé de 10 semaines à 4 ans.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques et basé à DUPPIGHEIM (67120), en Intérim de 4 à 6 mois un Opérateur Laboratoire de soudure (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de carrosseries et remorques, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à réaliser des essais et des analyses sur les matériaux utilisés dans la fabrication des carrosseries et remorques. Vous serez chargé de préparer les échantillons, d'effectuer des tests de soudure, de réaliser des opérations de ponçage et de polissage industriel, ainsi que de procéder à la découpe thermique de matériaux. Vous devrez également assurer le suivi des résultats et rédiger des rapports d'analyse. Nous recherchons personne ayant des notions de base en mécanique et en soudage, rigoureuse. Une connaissance des outils bureautiques de base (Excel, Word) ainsi qu'une aisance rédactionnelle sont souhaitées. Une bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée de 8h à 16h et idéalement journée mais horaire d'équipe envisageable. Rémunération à définir en fonction du profil. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
industrie carrosserie et remorques
Une agence intérim recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste 3-5-6 H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des postes de travail - Réception et expédition des commandes - Chargement/déchargement - Utilisation des différents appareils de manutention - Veiller à l'entretien de la zone de travail - Effectuer le contrôle des équipements - Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie) - Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire - Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail : - Cycle 2x8 + Nuit fixe Avantages : - Indemnités panier nuit - Indemnités de transport - Prime d'équipe
Basé à Geispolsheim (67) - Déplacements fréquents en Alsace CDD jusqu'au 31 décembre 2026 - Temps plein - Poste à pourvoir en août ou septembre 2025 Création de poste - avec le soutien de l'Union Européenne Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet associatif et accompagner les associations de notre réseau ? Rejoignez la FDMJC d'Alsace, fédération d'éducation populaire qui œuvre depuis 1948 à l'émancipation, la citoyenneté, l'animation et la solidarité sur les territoires ruraux et péri urbains en Alsace. Elle fédère près de 60 associations locales et accompagne au quotidien les acteurs de l'animation socioculturelle. Vos missions principales : - Accompagner les associations membres dans leurs projets et leur vie quotidienne - Animer le réseau associatif - Soutenir les bénévoles et promouvoir la vie associative - Organiser des événements fédérateurs pour favoriser les échanges et valoriser les initiatives du réseau - Être une ressource pour l'équipe du siège et les membres du CA sur les questions de vie associative Profil recherché : - Formation en animation socioculturelle, éducation populaire ou ESS - Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux - Sens du contact, rigueur, autonomie et esprit collaboratif - Très bonnes capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit - Permis B et véhicule personnel indispensables (nombreux déplacements à prévoir) - Remboursement des frais kilométriques - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) Conditions de recrutement : - Basé à Geispolsheim (siège) + déplacements réguliers dans le 67 et le 68 - Rémunération selon la convention collective ECLAT - Groupe E - Coefficient 350 - Prise de poste souhaitée : août ou septembre 2025 Pour candidater : Envoyez CV et lettre de motivation avant le 13 juin 2025
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Les Tilleuls recrute un éducateur.trice en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur.trice fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur du département du Bas-Rhin : - Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en oeuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale COMPETENCES REQUISES - Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 3 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Titulaire du permis B exigé (trajets avec le véhicule de service) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et de travail en autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication, avec une aisance à l'oral CONDITIONS Rémunération dans le cadre de la Convention Collective Nationale de Travail du 15/03/66 CDI à 1 ETP annualisé (Congés trimestriels + RTT) Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Rattaché au DITEP Les Tilleuls de Scharrachbergheim Véhicule de service
DITEP LES TILLEULS Fédération de Charité CARITAS Alsace Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) Les Tilleuls a été fondé en 1948. Il accueille aujourd hui une quarantaine d enfants présentant des troubles psychologiques dans l expression et le comportement. Un Service d Education Spécialisée et de Soins A Domicile (SESSAD) accompagne une quinzaine d enfants à domicile ou dans leur établissement scolaire quotidien.
- Poste : Agent de sécurité magasin (H/F) - Lieu : Secteur E.Leclerc (proximité immédiate) - Type de contrat : CDI (avec période d'essai) - Temps de travail : 35h/semaine (planning à définir) - Coefficient 140 - Panier repas - Taux Horaire: 12,60 - Prime de fin d'année - Frais de transport : abonnement pris en charge à 50 % ou indemnité kilométrique selon situation - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec possibilité d'évolution -> Profil recherché : - Carte professionnelle obligatoire - Expérience en sécurité de magasin exigée - Personne discrète, sérieuse et vigilante - Prêt(e) à relever des défis quotidiens -> Missions principales : Surveillance du magasin et prévention des vols Protection des biens et des personnes Intervention en cas de situation suspecte ou de conflit Rondes régulières et rapports d'activité Poste disponible très rapidement ou au 1 Juillet 2025.
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Administrateur (trice) systèmes et réseaux spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déployer et intégrer les solutions Windows, Active Directory, Office 365 et les infrastructures virtualisées chez les clients. - Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des serveurs et des services IT. - Accompagner les clients dans la prise en main et la transition vers de nouvelles infrastructures. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations et configurations. - Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs IT. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory et Azure AD. - Installer et configurer les postes de travail Windows et leurs périphériques chez les clients. - Mettre en place et optimiser les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux déployés. - Rédiger la documentation technique et fournir des rapports détaillés sur les interventions. - Assurer un suivi client rigoureux et maintenir un haut niveau de satisfaction. Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - 35/38 k€ (selon profil) - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) systèmes et réseaux. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes de travail, serveurs et infrastructures IT. - Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs (Niveau 1 et 2) sur les environnements Windows et Office 365. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory. - Installer, configurer et maintenir les postes de travail Windows serveurs et leurs périphériques. - Déployer et administrer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Assurer l'exploitation et la maintenance des serveurs et services IT (Windows Server, Exchange, SharePoint, OneDrive, etc.). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux (mises à jour, antivirus, sauvegardes, gestion des accès). - Mettre à jour la documentation technique et rédiger des procédures d'exploitation. - Assurer le suivi des tickets via les outils de gestion (GLPI ou équivalent). Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience (3-5 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - 30/34 k€ (selon profil) - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien (ne) Courant faible (Alarme, Contrôle-d 'accès, Vidéo-surveillance, Automate). Rattaché (e ) au Directeur du Service Technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Installation d'équipements actifs liés au courant faible (Alarme, Contrôle d'accès, Vidéo-surveillance, Automate) - Configuration des équipements installés et programmation d'automates - Vérification de la conformité de l'installation à la commande - Raccordement des appareillages et câblage des systèmes - Formation aux utilisateurs - Maintenance corrective des installations électriques - Support sur site et à distance Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions (département-67 - 68). Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Compétences : - Connaissance des technologies : IP, BUS, KNX, RS 485, etc. - Compétences en programmation d'automates - Connaissance des concepts des solutions : Alarme, Contrôle d'accès, Vidéo-surveillance, Automate - Connaissance des produits constructeurs : Tecnoalarm, Siemens, Gunnebo, Synchronic, Aritech, Hik vision, Axis, Avigilon, Synology - Allemand et anglais (technique) Idéalement diplômé d'un diplôme BAC+2 en Electricité / Electrotechnique ou Bts domotique, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et de pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, agroalimentaire, navale, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 25 / 70 / 90 / 88 / 68). Homme/Femme de terrain, vous : - prospectez et développez de nouveaux clients, et vous fidélisez les clients existants, - détectez leurs besoins, - présentez nos produits et nos services, - proposez les solutions techniques et commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : Ventes Sédentaires, ADV, Logistique. Vous êtes impliqué(e) et réactif(ive) sur les opportunités et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction sur un CRM via votre veille marché et vos rapports de visites. Vous participez à la gestion des litiges (réclamations clients, recouvrement, .) lorsque cela est nécessaire. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection et développement commercial en univers BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait un plus. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez la pratique d'un CRM. Vous êtes autonome, rigoureux(-se) et fiable. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre excellent esprit d'équipe, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer au sein d'une filiale reconnue dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
L'ALEF est une association de droit local spécialisée dans l'accueil de l'enfant de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 12 ans). Nous avons plus de 40 ans d'expérience dans ce domaine. Gestionnaire de plus 100 structures sur le département du Bas-Rhin, des équipes allant de 2 à 20 personnes, et plus de 1 000 collaborateurs. Nous sommes à la recherche d'un référent pédagogique (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, statut cadre, dès que possible. Vous détenez un diplôme de travailleur social tel que : Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale D.E. d'éducateur spécialisé D.E. d'assistante sociale D.E d'éducateur de jeunes enfants D.E. de médiateur familial Diplôme de référent famille Vous serez directement rattaché(e) au responsable du pôle métier et exercerez vos fonctions au siège de l'association situé à Wiwersheim. Le poste à pourvoir nécessite un champ d'actions autant sur des accueils de loisirs et périscolaire (Enfance) que des crèches et les micro-crèches (Petite enfance). Ce poste implique des interventions et des déplacements sur toutes les structures gérées par l'ALEF sur le département, le permis de conduire et un véhicule sont donc indispensables pour assurer vos missions. Le remboursement des frais de déplacement kilométriques pour ces missions professionnelles est naturellement pris en charge conformément au tarif en vigueur au sein de l'association. Vos missions principales seront : Identifier les situations de handicap ou d'enfance en danger Faire une orientation famille en difficulté avant une information préoccupante Etablir une information préoccupante et accompagner les directeurs pour la rédaction, collecte de documents Les compétences attendues : Accompagner, ne pas faire à la place Se positionner face aux parents, face aux équipes de professionnels Savoir reconnaître ses limites de compétences / passer le relais Travailler en équipe Respecter les process Gérer les priorités Les qualités requises : Vous avez le sens de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Mutuelle complémentaire santé Prise en charge à 50% des frais de transports publics Prise en charge des frais de déplacements professionnels Jours de congé supplémentaires Avantages CSE (billetterie, chèques vacances,...) Accès à la formation professionnelle Mise en valeur de la reconstitution de carrière à travers l'attribution de points supplémentaires en complément de la rémunération.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Nous recherchons un-e secrétaire comptable pour rejoindre l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible. Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gestion administrative : Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie Contrôle de caisse des structures et du siège. Gestion comptable : Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique Gestion de trésorerie : Pointage des règlements des familles Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances Préparation des remises de chèques à déposer en banque Coordination : Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe Assister les autres membres du pôle finances Issu-e d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et des tiers ainsi que des normes comptables. vous êtes à l'aise avec la comptabilité analytique. Vous connaissez et appliquez les exigences du poste : respect des délais, sens du service, gestion des priorités. Implication, adaptation et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour l'association, ainsi que la discrétion et le sens de la confidentialité. Rejoindre l'ALEF vous permettra de vous perfectionner et saura vous faire évoluer. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! (lettre de motivation + CV obligatoires). Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance 1 jour de télétravail / semaine possible Jours de congé supplémentaire A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Avantages CSE (billetterie, chèques vacances sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous cherchez un complément d'activité / de revenu ou un emploi flexible, adapté à vos rythmes et à ceux des enfants ? Vous souhaitez travailler tout en bénéficiant de week-ends, jours fériés et vacances scolaires ? Rejoignez-nous pour un contrat sur mesure, nous avons une offre clé en main pour vous ! Nous vous proposons un projet de recrutement complet pour devenir Conducteur de Transport en Commun sur Route (Titre Professionnel), en partenariat avec un organisme de formation spécialisé. Le projet en détail : Formation certifiante : Formation de 3 mois, avec des épreuves théoriques et pratiques. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail. Objectif : Vous accompagner pas à pas pour obtenir un titre professionnel reconnu, vous permettant d'exercer en tant que conducteur de transport en commun. Les avantages du Contrat CPS : Flexibilité totale : Le contrat CPS (Contrat en Périodes Scolaires) vous permet de travailler en fonction des rythmes scolaires. Profitez de week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Nostalgique des vacances scolaires ? Revivez-la grâce à ce contrat ! Un emploi compatible avec la vie personnelle : Que vous soyez mères ou pères de famille, retraité, autoentrepreneur, agriculteur ou à la recherche d'un complément de revenu, ce contrat est idéal pour vous offrir plus de temps libre. Autonomie et relationnel : Vous aimez conduire, travailler en toute autonomie tout en interagissant avec les jeunes ? Le contrat CPS vous offrira un quotidien enrichissant, alliant conduite, service aux jeunes et indépendance. Rémunération : Taux horaire de 12,79€. Lieux d'activité : Vous aurez l'opportunité de travailler à proximité de chez vous, dans des zones bien desservies : Bassin de Molsheim, Benfeld, Villé, Sélestat, Erstein, Soufflenheim, Haguenau et Illkirch. Pourquoi rejoindre ce projet ? Une formation de qualité : Suivi par un organisme de formation reconnu, vous êtes assuré d'acquérir des compétences solides et valorisantes. Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, dans une entreprise de transport réputée pour son professionnalisme et son sérieux. Des avantages supplémentaires : Vous profiterez également d'une mutuelle, de primes vacances et d'un 13e mois qui viendront compléter vos conditions de travail. Vous êtes intéressés par cette opportunité ? N'attendez plus pour faire le premier pas vers une nouvelle carrière et postuler ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un avenir professionnel en toute sécurité !
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Régleur injection/ futur chef d'équipe (H/F) à proximité de Molsheim. Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez au coeur de notre processus. Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de notre atelier d'injection, vous serez accompagné de 2 à 3 opérateurs. MISSIONS : -Effectuer les changements de production et les démarrages série selon le planning de production -Assurer le bon fonctionnement des machines et périphériques, réaliser les interventions et la maintenance de 1er niveau, demander le support de - l'Equipe Maintenance lors des incidents techniques -Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques du travail au niveau de l'atelier et des opérateurs -Garantir les contrôles qualité et le traitement des non-conformités durant votre poste -Organiser le travail de l'équipe, assurer les pauses -Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires mis à votre disposition PROFIL: -Respecter les consignes de sécurité -Doté d'un bon relationnel, vos qualités techniques seront de sérieux atouts. INFORMATIONS: -Qualification requise: Bac pro à BTS ou expérience significative en injection plastique (3 ans minimum). -Travail posté : 3x8
Notre client est un des leaders mondiaux de l'agroalimentaire et, à ce titre, ses marques font plus que partie de notre quotidien. Sa culture d'entreprise, si différenciante, permet à ses collaborateurs de vivre une expérience unique, variée et enrichissante chaque jour. Également présent sur le segment de l'alimentation animale, son usine située à 20 km à l'ouest de Strasbourg connaît une croissance régulière de ses activités qui l'amènera à passer en 5X8 à partir du mois de septembre. Afin de compléter ses équipes déjà en place, il recrute ses futurs techniciens de maintenance mécanique et utilités (F/H) en CDI. Intervenant au sein d'un service expérimenté et structuré suivant un rythme 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos, vous diagnostiquez et réparez les pannes constatées, assurez la maintenance préventive des équipements, et pouvez être amenés à participer à la mise en service des nouvelles lignes. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques en charge de la fiabilisation des lignes de production. Issu d'un cursus Bac professionnel, BTS, voire licence en maintenance ou mécanique industrielle, vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans cet environnement. Des connaissances en maintenance électrique seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le sens du travail bien fait sont des valeurs qui comptent pour vous : vous êtes donc la personne que nous recherchons ! Pour vous convaincre, notre client met en avant des avantages significatifs : un package attractif qui inclut des primes variées, des dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi qu'une multitude de projets passionnants et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. . Tester c'est adopter, mais avant il faut quand même postuler !
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture. Au sein de nos structures accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Travail du lundi au vendredi, vous êtes polyvalent/e sur les 4 structures. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire !
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien Hygiène Sécurité Incendie (H/F). Vos missions : 1. Maintenance préventive : -Réaliser les opérations de maintenance programmées sur les équipements de sécurité incendie : détection automatique, systèmes gaz, mousse, etc. -Assurer les vérifications techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur. -Veiller au bon fonctionnement des installations afin d'anticiper tout dysfonctionnement. 2. Contrôle et vérification des équipements : -Tester, contrôler et calibrer les dispositifs de sécurité incendie (centrales, capteurs, déclencheurs, diffuseurs, etc.). -Identifier les anomalies techniques et effectuer les ajustements nécessaires. 3. Diagnostic technique et conseil : -Réaliser des diagnostics précis sur les installations existantes. -Rédiger des recommandations techniques claires à destination des clients. -Être en mesure d'expliquer les dysfonctionnements et les solutions à mettre en œuvre. 4. Rédaction de rapports : -Établir les rapports d'intervention à l'issue de chaque mission. -Transmettre les documents aux clients et à la hiérarchie de manière claire et synthétique. 5. Respect des procédures et sécurité : -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et procédures internes. -S'assurer de la conformité des interventions avec les normes en vigueur. Profil recherché : -Bac technique ou expérience équivalente dans la maintenance, l'électrotechnique ou la sécurité incendie -Compétences solides en électricité, hydraulique et électronique -Autonomie, rigueur, sens de l'engagement et bon relationnel client -Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur le secteur Conditions proposées : -Taux horaire selon profil : entre 12,50 et 15,00 /h -Participation repas de 12,20 /jour, sur justificatif -Véhicule de service fourni, utilisable soir et week-end dans un rayon de 30 km autour du domicile -Prime de nuitée de 50 /nuit en cas de découché -Agence de rattachement : Wolfisheim (67) N'attendez plus, postulez !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Technicien réparateur junior H/F. Vos missions : - Réceptionner les produits à réparer en provenance des filiales - Gestion des stocks - Réparer les instruments. - Contrôler et tester les produits réparés, met à jour l'outil Compass de gestion des réparations. - Compléter les enregistrements - S'assurer de la qualité de tout produit - Emballer les produits réparés avant expédition - Assurer la maintenance et la réparation des équipements de réparation et de test. - Assurer la formation et le support des autres techniciens. - Assurer le support téléphonique (Phone support) des différentes filiales européennes. - Appliquer toutes les procédures liées au processus de son activité. - Assurer le suivi des actions correctives et problèmes de qualité rencontrés en cours de réparation. - Rédiger les commandes liées aux activités de réparation. Profil recherché : - Capacité d'intervenir sur les instrumentations HPLC / UPLC / UPC² / SFC / - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie (spécialité chimie analytique), Master Sciences et Technologies, mention Chimie (parcours Chimie Analytique, Instrumentation, etc.), Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. Formations : - Formations techniques évolutives en fonction de l'orientation de carrière choisie. - Formation en anglais parlé et écrit. - Formation sur les risques chimiques. - Formation à l'habilitation électrique, chimique et biologique. Travail en journée.
Les missions : Basé(e) à Duttlenheim (67), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 67 et 68, occasionnellement en Franche-Comté (25/39/70/90) (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Opérateur de contrôle qualité H/F. Vos missions : - Réaliser des tests de contrôles - S'assurer de la qualité des produits réalisés - S'assurer du respect de la qualité, d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant que contrôleur qualité : exigé - Vous n'avez pas peur de manipuler la viande - Vous êtes rigoureux(eues), organisé(e) Travail en journée.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e), prêt(e) à intégrer notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les débutants cherchant à acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Horaires de travail: Mardi: Fermé Mercredi: Fermé Samedi midi: Fermé Horaires du matin: 10h30 - 15h Horaires du soir: 17h30 - 22h30 Si vous avez le sens du service, un bon relationnel et une attitude positive, n'hésitez pas à postuler!
Vos missions : Convoyage de véhicule vides et convoyage de bus en France et à l'étranger (Zone Europe). Mission en semaine avec des déplacements à la journée (pas de découchés).
TEA ALSACE
Vos missions : -Réalisation de travaux de soudure TIG sur inox et acier -Préparation, assemblage et montage de tuyauteries industrielles -Lecture de plans isométriques -Contrôle visuel et vérification de la qualité des soudures -Interventions sur chantier (en Alsace) ou en atelier selon l'activité
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe chargement Nuit (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Planifier, coordonner et contrôler les opérations de chargement. -Encadrer et animer une équipe de nuit. -Répartir les tâches et suivre les performances de l'équipe. -Garantir le respect des procédures et la qualité des chargements. -Appliquer et faire respecter les normes de sécurité. -Gérer efficacement les imprévus (retards, absences). -Assurer le suivi administratif des opérations (reporting, traçabilité). -Communiquer efficacement avec les autres services de l'entreprise. Expérience de 2 à 5 ans en management d'équipe logistique. Connaissance des procédures de chargement et des règles de sécurité. Leadership, rigueur, réactivité et organisation. Aisance avec le travail de nuit. Prime d'équipe annuelle pour les managers : 2000
nous recherchons sur le secteur de GEISPOLSHEIM, un agent de sécurité qualifié magasin, carte professionnelle à jour, SSIAP 1 est un plus. Bonne présentation exigée, coef 150, prime déplacement poste à partir du 27/06/2025
Société de gardiennage et de surveillance recherche pour le renforcement de ses équipes :
En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes chez CGV au sein du département Vidéosurveillance, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de l'équipe commerciale en assurant la gestion administrative et opérationnelle des ventes. Vous serez chargé(e) de coordonner les différentes étapes du processus de vente, de la réception des commandes à leur livraison, tout en entretenant des relations étroites avec les clients pour garantir leur satisfaction. Responsabilités : Traiter et suivre les e-mails (demandes de devis, suivis des commandes, SAV, facturations, etc.), en veillant au respect des délais et à la satisfaction client. Collaborer avec les services internes tels que la logistique, le service clientèle et la comptabilité pour assurer un traitement efficace des commandes. Gestion de différents documents administratifs. Gérer les réclamations et résoudre les problèmes relatifs aux commandes en étroite collaboration avec les équipes concernées. Maintenir et mettre à jour les bases de données clients pour garantir des informations précises et actualisées. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des flux de travail liés à l'ADV. Profil recherché : Formation en administration des ventes, commerce ou domaine connexe. Expérience préalable (stage inclus) dans un poste similaire serait un avantage. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes aptitudes à la communication et sens du service client développé. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes. Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. La connaissance du logiciel Sage constitue un atout majeur. Avantages : - Perspectives d'évolution. - Environnement de travail dynamique. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Mutuelle - 13ème mois. Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience : assistant(e) adv h/f ou similaire: 1 an Langue : Anglais
Société française qui commercialise des produits électroniques et multimédias. Elle est aussi spécialisée dans la distribution des systèmes de vidéosurveillance et de sonorisation.
Du dernier dessert envoyé en salle à la première viennoiserie servie au petit déjeuner, vous êtes prêt à tout superviser ! Notre Hôtel Mercure Strasbourg Aéroport recherche activement un Responsable Restauration F/H, en CDI de 39h, dès maintenant ! Un restaurant, un bar, 225m² de salles de réunion et 2 terrasses dont une avec piscine, c'est un terrain de jeu complet qui est proposé. Parlons de vous : - La cuisine n'a plus de secret pour vous ! Vos premières expériences dans la gestion de l'activité restauration vous ont permis de travailler efficacement en équipe et de développer un sens de l'initiative hors pair. - Vous avez une expérience significative en management dans le secteur de la restauration. Vous aimez manager et être à l'écoute de vos équipes, à qui vous transmettez au quotidien votre savoir-faire et votre passion. Vous avez d'excellentes capacités de leadership avec un sens aigu du service client. - Vous avez de bonnes compétences en communication et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Vous êtes maître en matière de contrôle opérationnel, d'élaboration de budget, prévision, conception de menu, mais aussi en vente et marketing. - Do you speak english ? That's perfect ! Vos futures missions : - Vous avez un œil partout, et rien ne vous échappe ! Vous supervisez à la fois les activités du restaurant, du bar, du service en chambre, des banquets, du petit déjeuner et des cuisines. Vous veillez à la qualité des produits servis et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous gérez les relations avec les fournisseurs et assurez la bonne gestion des stocks. - En recherche constante d'évolution, vous n'hésitez pas à adapter votre département aux nouvelles tendances pour répondre aux besoins de clients, à leur culture, leurs habitudes de consommation et au paysage concurrentiel. - Travailler dans votre équipe est un vrai bonheur, et ce sont vos collaborateurs qui le disent ! Vous créez un environnement de travail positif qui favorise la motivation et l'engagement. Vous gérez les plannings, les entretiens et le développement des compétences des membres de l'équipe. - Vous êtes garant du développement lié à l'activité restauration de l'hôtel et veillez à sa rentabilité en analysant les performances du restaurant et en mettant en place des actions d'amélioration continue. Vos avantages : Salaire selon Profil Carte Collaborateur Heartist, permettant d'obtenir des réductions tarifaires dans tous les établissements Accor mais aussi chez ses partenaires Prime selon résultats Mutuelle du Travail Restaurant d'entreprise Participation au remboursement des titres de transport Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base. Poste à pourvoir sur le secteur de Molsheim avec des déplacements à Sélestat. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Cabinet de conseils
Vos missions (si vous l'acceptez) : Supporter les équipes opérationnelles dans les démarrages de nouvelles activités et nouveaux produits Prendre en charge les projets d'amélioration techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité Monitorer les indicateurs de suivi des activités Définir et rédiger les nouveaux process et en assurer la formation auprès des personnels Réaliser les animations hebdomadaires auprès des équipes opérationnelles Être force de proposition dans les groupes de travail Faire preuve d'autonomie pour assurer l'organisation des taches et évoluer vers le management d'une petite équipe opérationnelle 14€ brut + 13ème mois Travail en horaire posté (2x8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société HANTSCH, entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les techniques pour l'environnement, les techniques forestières et les véhicules communaux recherche, un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en intervenant dans la gestion comptable fournisseurs et clients. Intégré(e) au sein de notre équipe Comptabilité, vous aurez en charge de : - Gérer la comptabilité fournisseurs : circuit factures, codification, comptabilisation et paiement - Gérer la comptabilité clients : saisie des règlements, relances écrites et téléphoniques, suivi de la solvabilité au quotidien, remises LCR en banque - Gérer la comptabilisation des écritures bancaires - Travaux administratifs divers - Préparer les différents états en période de bilan Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous bénéficierez de formations. Venez nous rejoindre si vous : - Aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. - Avez des bases solides en allemand - Avez une aisance en informatique (pack office) avec une connaissance d'un environnement ERP - Avez un niveau BTS Comptabilité avec expérience solide de plus de 5 ans - Maitrisez les règles de TVA Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Hantsch : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'un réfectoire avec un service de traiteur pris en charge pour partie par l'employeur - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; Eh bien sûr, nous collaborons dans la bonne humeur !
Créé en 1967 en Alsace, par Didier et Gabrielle Hantsch, la société n'a cessé de se développer autour des activités liées aux techniques pour l?environnement, techniques forestières et véhicules communaux
Offre d'Apprentissage : Apprenti Chauffagiste / Sanitaire (H/F) Secteur : Obernai - Molsheim - Strasbourg Rentrée 2025 - Contrat d'apprentissage Description du poste : Tu es impliqué(e)) et prêt(e) à apprendre un métier technique et essentiel ? Rejoins notre équipe dynamique et passionnée dans le domaine du chauffage et du sanitaire ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) chauffagiste / sanitaire pour intégrer notre entreprise artisanale implantée dans la région d'Obernai - Molsheim - Strasbourg. Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, tu apprendras à : Installer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants.) Réaliser des installations sanitaires (douche, lavabo, WC.) Participer à des travaux de rénovation ou de construction neuve Effectuer de petits dépannages et entretiens Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Aucun prérequis technique nécessaire. Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation et ton envie d'apprendre ! Tu es : Ponctuel(le) et respectueux(se) Sérieux(se) et appliqué(e) Curieux(se) et manuel(le) Capable de travailler en équipe et en autonomie La maîtrise de l'alsacien est un plus apprécié dans nos échanges avec certains clients ! Ce que nous offrons : Une formation terrain enrichissante Un accompagnement individualisé tout au long de ton apprentissage Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe de techniciens qualifiés Possibilité d'évolution en CDI à la fin du contrat Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation) à : Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre profil !
Entreprise artisanale depuis 2021, Urban se spécialise dans les secteurs du chauffage, du sanitaire et du terrassement. Nous offrons des services de qualité allant de l?installation à la maintenance, en passant par le dépannage des chaudières, des systèmes de climatisation et des appareils sanitaires.
Secteur Obernai / Molsheim / Strasbourg Entreprise : Artisan local spécialisé en chauffage, sanitaire et terrassement Qui sommes-nous ? Entreprise artisanale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité à nos clients : installation, maintenance et dépannage de chaudières, climatisations et appareils sanitaires. Grâce à notre savoir-faire reconnu, nous intervenons avec sérieux et professionnalisme dans le secteur résidentiel et tertiaire. Vos missions : En tant que chauffagiste / climaticien, vous serez en charge de : - L'installation et la mise en service de systèmes de chauffage et de climatisation - La maintenance préventive et curative des installations (chaudières, PAC, clim, etc.) - Le dépannage et le diagnostic de pannes - La relation client sur le terrain (explication du fonctionnement, conseils, etc.) Profil recherché Expérience significative dans le domaine du chauffage, sanitaire et/ou climatisation Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels La connaissance ou compréhension de l'alsacien est un véritable plus (clientèle locale) Ce que nous offrons : - Une ambiance familiale et artisanale, au sein d'une équipe de passionnée - Un poste stable, avec des interventions variées et valorisantes - Matériel de qualité et véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expériences + primes possibles Vous êtes impliqué(e) et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise humaine où vos compétences sont reconnues ! Postulez dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre profil !
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure. Nous vous proposons un CDD qui commencera le 18 août 2025 jusqu'au 31 août 2026 pour le remplacement d'une personne en congé maternité puis congé parental. Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme, - organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil, - Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques, - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées, - Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie, Compétences : - Faire des transmissions pertinentes et constructives - Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...) - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Sens de la communication et travail en équipe Nous vous proposons : CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 18 août 2025 au 31 août 2026 Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie) Une équipe stable et soudée Une mutuelle avantageuse Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles CAP AEPE obligatoire Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : 1 801,84€ bruts par mois
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme d'Auxiliaire de Puericulture obligatoire !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner élève ou adulte. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, possédant le code de la route et le permis de conduire, des bonnes pratiques de méthodologie d'apprentissage et parlant le Russe afin de dispenser des cours de code de la route à une élève adulte russophone, parlant un peu le français mais pas suffisamment pour comprendre toutes les subtilités des questions de l'épreuve du Code. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur Commercial Sécurité Incendie H/F en CDI, basé(e) à Geispolsheim et couvrant la région Alsace. L'entreprise : Notre client, expert reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, conçoit et commercialise des solutions techniques adaptées aux besoins des entreprises. Pour accompagner son développement, il recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) capable de gérer et développer un portefeuille clients en BtoB. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en commercialisant des solutions adaptées. - Assurer un suivi de proximité en visitant régulièrement les clients et en anticipant leurs besoins. - Proposer des solutions techniques et commerciales : réponses aux appels d'offres, rédaction de devis, chiffrages. - Vendre des produits et services complémentaires pour optimiser les solutions existantes. - Conseiller et négocier pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations commerciales. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 technique ou commerciale. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience commerciale, idéalement sur des ventes techniques en BtoB. - Compétences : Sens du conseil, approche terrain et goût du challenge. Les avantages : - Rémunération : 36 000€ brut fixe + variable (15 à 30%) + participation. - Statut : Cadre, forfait jour. - Matériel mis à disposition : véhicule de fonction, smartphone, PC portable. - Télétravail : possible selon l'activité. - Autres avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et relever un nouveau challenge commercial ? Postulez dès maintenant.
Le poste : PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité un assistant technique H/F Vos missions seront : - Réception des appels téléphoniques, prises de messages, classements et archivages divers. - Suivi facturation fournisseur : saisie des bons de livraisons, rapprochement factures fournisseurs, traitement des bons à payer - Gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés - Aide au suivi d'affaires - Enregistrement de commandes - Facturation clients - Matériel en stock ; imputation sur l'affaire - Prise en charge du suivi entretien des véhicules de l'entreprise : révision, CT, CAP, factures - Approvisionnement et suivi des fournitures administratives : bureaux et périphériques - Gestion d'intérimaires Profil recherché : Expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire, expérience en second oeuvre indispensable. Poste dans un open-space de 5 personnes. Vous êtes à la recherche d'un mi-temps ou d'un 80%? poste évolutif Les entretiens débuteront début juin pour une prise de poste au plus tard le 1er octobre N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : MOSLHEIM / Temps complet / Filière Administrative CDD de 6 mois, renouvelable selon les besoins du service Rémunération : de 26 à 28 K€ € brut annuel selon profil, titres restaurant, prise en charge à 75% de l'abonnement de transport Vous êtes dynamique, organisé(e), à l'aise avec le contact humain et les outils informatiques ? Vous avez le sens du service public et souhaitez participer activement à la gestion d'un service essentiel à la population ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez une structure à taille humaine, en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et de proximité avec les usagers. Vos journées seront variées, utiles et porteuses de sens. En tant que Chargé(e) de la Relation Client au sein du service usagers du Select'om, vous serez le lien essentiel entre les usagers (particuliers et professionnels) et notre établissement. Vos missions seront riches et diversifiées : Gestion de la relation avec les usagers : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Traitement des demandes, réclamations et suivi des réponses - Mise à jour et suivi des fichiers clients via les logiciels dédiés (STYX, RF Conception) Services aux particuliers : - Délivrance et gestion des badges d'accès en déchèterie - Vente et suivi des bacs, accessoires et composteurs Services aux professionnels : - Gestion des conventions et des comptes clients - Établissement de devis, factures et suivi des paiements - Suivi des équipements et élaboration de bilans annuels Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Sens du contact et de l'écoute - Aisance en bureautique (Excel, Word, logiciels de gestion) - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse - Goût pour le travail en équipe et les missions transversales - Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus
Le polisseur de sols industriels est chargé de la préparation, du ponçage et du polissage des surfaces en béton ou autres revêtements afin de leur donner un aspect lisse, esthétique, et conforme aux exigences techniques du site. Vous travaillez en chantier et devez pouvoir vous y rendre avec le véhicule de chantier. Le perùis b est exigé. Vous travaillez en semaine sur les horaires de journée
Nous recherchons pour l'un de nos clients, industriel de l'agroalimentaire sur le secteur de Molsheim, 1 opérateur H/F de désossage et/ou de parage des viandes. Vous serez en charge, selon votre expérience et vos compétences, du désossage des différentes pièces de viandes et/ou de leur parage (enlever les parties non comestibles comme les excès de graisse, les faisceaux vasculaires et tendineux). Poste en horaires de journée : 07h00-15h00 ou 08h00-16h00 en fonction du planning.
Nous recherchons, pour l'un de ses clients basé à Eckbolsheim, un chef d'équipe électricien tertiaire H/F. En intervention sur des chantiers dans tout le Grand-Est, vos missions sont les suivantes : *installation et mise en service des équipements électriques *tirage de câbles, raccordements et pose d'appareillages *lecture de plans et schémas électriques *dépannage et maintenance des installations électriques Panier repas + indemnisation temps de trajet + indemnités grand déplacement
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR MINI PELLE H/F en intérim. - Utilisation de mini pelle - Charger en sécurité des matériaux à la chargeuse pelleteuse - Respect des consignes de sécurité sur chantier Salaire horaire entre 12 et 14EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de mini pelle - Titulaire du caces R482 cat. A ou cat B1 à jour - Connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Capacité à effectuer l'entretien de la machine - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'arabe littéraire. Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Entzheim. Module total: 30 heures. Fréquence: 1 séance de 2 heures par semaine. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'arabe littéraire et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e conducteur/trice machine. Démarrage rapide - Formation assurée - Poste évolutif vers conducteur/trice machine. Vos missions : - Approvisionnement des tapis ou des machines en chocolat. - Suivi de la production - Participer à l'élaboration du planning des équipes. - Assister le conducteur de ligne dans ses différentes tâches - Assurer l'accompagnement et, si nécessaire, le remplacement des agents de production. - Effectuer le paramétrage des machines et réaliser la maintenance de premier niveau. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de la production Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Salaire : taux horaire à convenir + primes + restaurant d'entreprise + 10% IFM/CP. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste d'agent de production ou assistant conducteur machine. Respect des règles d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Conducteurs Machine dragées H/F. Vos missions : - Paramétrage et gestion au format des machines - Approvisionnement, manutention des matières premières - Suivi des recettes - Cuisson des dragées - Contrôle qualité du produit fini - Nettoyage du poste de travail Poste physique avec port de charges : profil boulanger, pâtissier, cuisinier (nécessité de pouvoir travailler la nuit si besoin). Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : taux horaire à définir en fonction du profil + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Start People recrute pour un de son client Assistant Logistique (H/F) pour seconder le Responsable Logistique dans la gestion des stocks, des expéditions et de la réception des marchandises.Vos principales missions seront : - Enregistrer les entrées en stock des matières premières et composants. - Assurer la mise en stock après validation ou prélèvement par la Qualité Produit. - Mettre à disposition en interne les matières, composants et consommables. - Gérer le stock des produits finis : entrées, sorties, emplacements. - Organiser l'expédition et la réception des pièces sous-traitées, ainsi que leurs enregistrements. - Planifier, préparer et gérer les expéditions des commandes clients. - Garantir le rangement et la propreté des zones logistiques. - Participer aux inventaires des pièces en stock. - Appliquer les consignes qualité, sécurité et les procédures internes. Horaire de journée
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client un Coordinateur logistique (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Ordonnancer la préparation des commandes. -Gérer les priorités des pièces en besoin court. -Résoudre les litiges en réception. -Gérer les commandes retours clients et fournisseurs. -Piloter et animer le processus Export (Pièces et Sous-Ensemble). -Participer aux activités de clôture mensuelle. -Piloter et participer aux inventaires tournants et annuels. -Comptabiliser et analyser les écarts des activités quotidiennes. -Mettre à disposition des stocks en cas de non-conformité. -Optimiser les stocks (rotation du stock). -Formation Bac2 en logistique -CACES R485 2, R489 1A-B et 3 -Maîtrise de l'anglais souhaitée -Expérience de 3 à 5 ans minimum dans: -La gestion d'un magasin -La gestion de stock via un ERP -L'utilisation des outils d'amélioration continue Horaires: -Lundi au jeudi de 7h à 16h30 -Vendredi de 7h à 12h10 -39h
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un MAÇON FINISSEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Finir le béton - Lisser et poser les produits de traitement de surface - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Expérience de plusieurs années . Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un étancheur H/F. Mission principale : Réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation et d'isolation thermique et acoustique afin de mettre hors d'eau la construction. Taches : - Préparation de chantier - Contrôle du support - Réalisation de complexe d'étanchéité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Etancheur et/ou justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes titulaire de l'habilitation au travail en hauteur. Travailler par tous les temps ne vous fait pas peur ? Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN H/F. Missions principales : Inspection hebdomadaire des installations et engins - Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées - Suivi et accompagnement des sous-traitants - Diagnostic détaillé des pannes ou anomalies - Dépannage Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Electromécanicien H/F Profil recherché : Vous disposez des CACES Nacelle A et B ainsi que le RC1 Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS de maintenance industrielle, Vous avez des compétences en électromécanique et en hydraulique. Des connaissances en automatisme serait un plus . Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement industriel Cette expérience vous permet aujourd'hui de savoir réaliser des diagnostics de pannes, proposer des améliorations en fonction des incidents et pannes rencontrés et faire remonter les informations importantes par oral ou écrit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
