Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ittenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ittenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MARLENHEIM, 67 - LAMPERTHEIM, 67 - Duttlenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
GERMA ETTI recrute des opérateurs de tri des épis de maïs H/F Votre mission : - Tri manuel des épis de maïs après récolte sur tapis roulants. - Contrôle visuel et tri manuel selon consignes de travail données Profil : - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Respect des consignes de travail et des règles de sécurité Intérêt pour l'activité agricole apprécié Impérativement, être disponible du Lundi au Samedi ; Travail en 2 x 8, par roulement : 5h à 13h du lundi au samedi et 13h à 21h du lundi au vendredi Mission de 6 à 8 semaines à temps plein Environnement de travail : bruyant, chaud et poussiéreux, station debout permanente, travaux répétitifs et physiques. Localisation : Marlenheim (non desservi par les transports aux heures de prise de poste). Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion. Merci de vérifier auprès de votre conseiller si vous correspondez à ce critère.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Préparateur en pharmacie d'officine (H/F) Au sein d'une équipe de pharmaciens.(-nes) et de préparatrices, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Dispenser des médicaments après analyse de l'ordonnance - Conseiller nos patients et répondre à leurs questions et préoccupations concernant leur santé et leurs traitements, - Développer un secteur de conseil personnalisé, - Evoluer dans un domaine de parapharmacie - Réaliser des entretiens conseil En outre, vous serez amené(e) de façon ponctuelle à participer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique (la pharmacie est adhérente à une ESP). Votre PROFIL Nos spécialisations BPM - Entretiens pharmaceutiques - Entretiens conseil - Phytothérapie- Homéopathie - Aromathérapie- Matériel Médical - Maintien À Domicile- Contention Veineuse- Dermo- cosmétique - Orthopédie- Vétérinaire- Soins- Bébés - La nutrition TROD Covid / Angine - Vaccinations Les + de notre pharmacie: Pharmacie cœur de métier avec le patient au centre de l'activité (CONSEIL +++) Equipe dynamique, complémentaire dans ses compétences Formation assurée Située dans l'Euroméropole Parking gratuit Mais aussi Restauration possible sur place Salle de sport, shopping, restauration à proximité possible sur la pause de midi Vous pouvez nous contacter au 0388204160 ou via titulaireslampertheim@gmail,com Mme Gauss et Mme Zimmermann
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent de Production (H/F) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, située à DUTTLENHEIM (67120). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. En intégrant cette société, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations. Votre rôle consistera : à participer activement aux différentes étapes de la production, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à réaliser des opérations d'assemblage et de maintenance de premier niveau, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Votre implication sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'atelier. Rémunération entre 12.50 euros et 14 euros selon profil + tickets resto 11€, panier petit déplacement 14€, panier grand déplacement 16€, prime de découchage 40€ Nous recherchons un candidat ayant au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, un profil issu du secteur BTP pourrait également convenir. Vous devez faire preuve d'autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec vos collègues. Une bonne capacité d'adaptation est indispensable pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maintenance de Premier Niveau - Assemblage Mécanique Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous engager pleinement dans vos missions. N'est-ce pas une belle occasion de faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous et découvrez un environnement où vos compétences seront valorisées et où chaque jour apporte son lot de défis stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
On recrute un Driver ultra réactif pour booster la préparation des commandes ! Tu es organisé(e), rapide et plein(e) d'énergie ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Aller chercher les produits en rayon avec précision - Préparer les commandes dans un tempo rapide et efficace - Gérer l'organisation du picking comme un chef - Être le moteur de la réactivité et de la qualité du service Ce qu'on attend de toi : - Un vrai sens de l'organisation et une capacité à foncer sans perdre le rythme - Dynamisme et réactivité au top - Autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Aucun diplôme requis - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement en tant que DRIVER à Lampertheim - 67450.
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Opérateurs Robot (H/F) . Mission de 2 mois minimum pouvant être prolongée. Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: - Maintenance 1e niveau de l'installation - Montage des outillages de production - Alimentation de la machine - Surveillance de la machine - Contrôle, finition, réparation des pièces produites par le robot Horaires 05h00 - 13h20 / 13h20 -21h40 / 21h40 - 05h00 période haute et 06h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 05h00 période basse(min 21h) Rémunération à définir selon l'expérience, à partir de 12€ de l'heure, avec primes éventuelles. Secteur industrie -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) agent de production polyvalent (H/F) pour notre atelier de transformation. Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vos missions : - Participer à la transformation chaude : Foie Gras, pâté en croûte, plats cuisinés, tourtes, spécialités etc. . - Travail du Foie Gras et découpe des viandes, répartition des morceaux selon classification et nature - Assurer la traçabilité de nos productions. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène vos outils et poste de travail. Horaires : Du lundi au jeudi : De 07H à 12H et de 13H à 15H45 Le vendredi : De 7H à 12H30 Rémunération selon profil.
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, un(e) secrétaire polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 Animateur - Service animation en CDD à temps plein (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Suivre le calendrier d'animation dans le cadre des objectifs de l'établissement et de l'Association - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation individuelles ou collectives répondant aux besoins et désirs des personnes accueillies et en lien avec leur projet personnalisé - Réaliser des bilans d'activités en lien avec les projets personnalisés - Organiser ces actions sur le temps de la journée en complément et en cohérence avec les équipes d'internat - Elaborer avec la collègue de l'animation le planning des activités régulières et garantir leur suivi avec les équipes de l'internat - Faciliter l'organisation des interventions des partenaires internes et externes - Assurer la communication et la promotion des animations et évènements - Participer à la communication en interne et externe des animations du service - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement - Veiller à la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans la proposition des activités A ce titre vous serez amené à : - Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement - Assurer la sécurité physique et psychique des résidents lors des activités VOS ATOUTS - Votre expérience et votre diplôme : DEUST -DEJEPS - BPJEPS animation sociale - AMP - AES - Une expérience auprès des adultes polyhandicapées et TSA serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique et sportif qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique : pack office, canva, . LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif, force de proposition - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir du 18 août 2025 au 2 mars 2026 Horaires de journée 9h-12h30 - 13h30-17h - Essentiellement du lundi au vendredi avec possibilité de weekend et de soirée en semaine en fonction du planning d'activité - 15 jours de congés supplémentaires (CPS)/an soit 8 CPS pour les 6 mois de CDD - Formation professionnelle continue - Participation à la construction de projets institutionnels - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme GARACH Manon - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un Cariste caces 3 pour la gestion des emballages et des retours palettes. Dans un entrepôt logistique en milieu froid : 2/5 degrés Vous réceptionnez les retours des emballages et des palettes : - Déchargement des camions - Tri des palettes, bennage des palettes abimées dans les bennes extérieures, - Chargement des palettes dans les camions - Comptage des palettes Vous roulez le chariot 3 avec habilité et sécurité. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.33€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h/16h ou 9h/17h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e préparateur de commande avec Caces 1 en logistique agro alimentaire en poste d'après-midi. Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5 degrés : - A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits. - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13h à 21h Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte de son client, un Assistant administratif - H/F à ECKBOLSHEIM (67201). L'agence vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer leur équipe dynamique dans une mission en travail temporaire. Intégré(e) dès votre arrivée, vous serez amené(e) à : -Classer et organiser les documents administratifs -Gérer le standard téléphonique -Effectuer des saisies sur logiciel spécifique -Mettre à jour les bases de données -Assurer le suivi des dossiers clients -Planifier les rendez-vous -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Rédiger et diffuser des communications internes Vous bénéficiez d'expériences en administration et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques et démontrez une grande rigueur organisationnelle. Venez dynamiser votre carrière avec nous. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez dans une grande surface, au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison - mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité - mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie, et emballage, étiquetage - contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h, et 2 semaines : 14h à 20h du lundi au samedi, avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
Le groupement volontariat et citoyenneté, par ses trois services, assure la prise en compte du volontariat dans toutes ses composantes : gestion de l'engagement, indemnités et dispositifs de fin d'engagement, développement du volontariat et de la culture de sécurité civile. Le groupement assure également, pour le volontariat, l'interface entre les différents interlocuteurs : direction départementale, partenaires, autres SDIS, et compagnies par l'intermédiaire du groupement de la coordination des unités opérationnelles. Le service engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs. Il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires (CCDSPV). Vos missions: - Recueil et suivi des dossiers des sapeurs-pompiers volontaire - Suivi des dossiers des candidatures des sapeurs-pompiers volontaires -Suivi des dossiers des jeunes sapeurs-pompiers volontaires - Actualisation des données personnelles des sapeurs-pompiers volontaires - Suivi administratif du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires - Classement et archivage CDD d'un mois renouvelable
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJJEPS ASEC, vous serez formé(e) au métier de directeur-trice adjoint-e périscolaire et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur, votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la vie de la structure et à son bon fonctionnement. Vos principales missions seront : Organisation des temps périscolaires et extrascolaires : concevoir, mettre en œuvre et coordonner les activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Encadrement d'équipe : accompagner les animateurs au quotidien, contribuer à leur montée en compétences et veiller à la qualité de l'ambiance de travail. Gestion administrative : participer à la gestion des dossiers enfants, des inscriptions, au suivi budgétaire et aux outils de pilotage. Sécurité et bien-être des enfants : garantir un accueil sécurisé et bienveillant, dans le respect des normes en vigueur. Lien avec les familles et les partenaires : dialoguer avec les parents, représenter la structure auprès des écoles et de la mairie. Participation à la vie associative : contribuer à l'organisation des événements et à la dynamique collective de l'association. Vous devez être titulaire du PSC1 ou SST. Compétences appréciées : Permis B + véhicule personnel, car déplacement pour achat de matériels Connaissance de la réglementation des ACM Connaissance du logiciel INOE Les + de l'association Prime d'assiduité, chèque cadeau fin d'année Mutuelle santé Prise en charge à 50% des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d'enfant dans notre structure (jusqu'à 6 ans) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025 à minuit. L'entretien d'embauche sera prévu la semaine du 28 juillet au 1er août avec une prise de poste souhaitée le 18 août 2025.
Créée en 1987, Escal'Jeunes est une association parentale dynamique et engagée au service des enfants et des familles de Mittelhausbergen. Nous assurons l'accueil périscolaire et extrascolaire pour 140 enfants, avec pour ambition de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation, dans un cadre bienveillant et stimulant. Gérée par un conseil d'administration composé de 6 parents bénévoles et d'un représentant de la Mairie, l'association s'appuie sur une équipe de 18 salariés.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant coordination patients (H/F) -Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées, interventions, livraisons et reprises de matériel -Attribuer les missions aux équipes en respectant les protocoles et modes opératoires -Collaborer avec les équipes sédentaires et les pôles de compétence pour assurer la conformité des prestations -Participer à la gestion opérationnelle et, par délégation, prendre en charge certaines missions du Responsable d'Agence -Connaissance des outils de planification, ERP et géolocalisation -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Baccalauréat technique ou expérience équivalente Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé à domicile.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Notre cabinet médical partenaire, implanté à Marlenheim, recrute un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en contrat d'alternance, dans le cadre d'une formation dispensée par l'école ELAN Formation à Strasbourg (ouvert aux débutant qui souhaitent se former). Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet médical moderne, à taille humaine, engagé dans un accueil bienveillant des patients et dans une organisation de travail efficace et chaleureuse. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier de secrétaire médico-social(e). Vos missions En binôme avec notre équipe administrative et soignante, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Accueil des patients (physique et téléphonique) Gestion des dossiers médicaux et des rendez-vous Classement, archivage, rédaction de courriers simples Interface avec les médecins, les patients et les organismes de santé Utilisation des outils bureautiques et logiciels médicaux Profil recherché Débutants acceptés : ce poste s'adresse aux personnes souhaitant se former en alternance Sens du relationnel, discrétion, rigueur et réactivité Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Intérêt pour le secteur médical et le travail en équipe Modalités de l'alternance Contrat en alternance avec la formation dispensée à ELAN Formation Strasbourg, à raison d'1 à 2 jours par semaine Présence sur site dans trois cabinets médicaux situés à Strasbourg et alentours pour la partie pratique Prise de poste immédiate Encadrement bienveillant et cadre de travail moderne
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Descriptif de l'emploi : Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants. Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité. Missions ou activités : - Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit) - Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant - Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées - Gérer le stock du matériel et des jeux - Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri - Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations... - Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...) - Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste Activités complémentaires - Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école - Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30 Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances du règlement du Pôle Enfance - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook) - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - Bonne présentation générale et adaptée au métier Diplôme dans le domaine obligatoire.
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
Vous intégrez l'équipe en vente. Vous faites l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits selon la procédure en place et règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires. Les horaires sont : du mardi au samedi : soit de 6h à 14h ou de 13h à 19h30 selon le planning. Le dimanche matin 6h à 13h30 par roulement (environ 1 dimanche par mois). Il est possible de faire un CDD ou CDI selon convenance Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre au travail (le site est mal desservi par les moyens de transport en commun tôt le matin)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe. L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de l'établissement : 1 fois par semaine, sur une demi-journée, vous exercerez vos fonctions, en alternance, sur les sites de Wolfisheim et Geispolsheim. Le reste du temps, vous serez affecté(e) sur le site de Lingolsheim. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels des différents sites ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, OPCO, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en œuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, et/ou une expérience significative dans le domaine des RH, n'attendez pas, transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.
Etablissement public médico-social d'environ 150 salariés sur 3 sites: l'EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler l'EHPAD Au fil de l'Eau à WOLFISHEIM, 4 rue des Castors la maison de retraite Sans-Souci à GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STASBOURG (67120 DACHSTEIN) . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Relation patients & gestion des appels Gestion des appels entrants et sortants pour organiser les livraisons de matériel médical ; Création d'une relation de confiance avec les patients ; Application des protocoles internes en cohérence avec leurs besoins. Organisation des tournées Planification optimisée des tournées des techniciens ; Transmission fluide des informations aux services concernés ; Commande des produits immunologiques auprès des pharmacies hospitalières. Suivi administratif des dossiers patients Mise à jour et fiabilité des données patients ; Gestion des retours de tournées et reprogrammation si besoin ; Validation des quantités de matériel pour la continuité des soins à domicile. À propos du candidat Vous avez une première expérience dans le secteur de la santé, idéalement en tant que secrétaire médicale ou aide-soignant(e) ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos atouts pour réussir : Maîtrise du Pack Office et aisance téléphonique ; Sens de l'écoute et relation bienveillante avec nos patients ; Connaissance de SAP ou volonté de vous y former. Ce qui fera la différence : Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe ; Réactivité, organisation et ponctualité ; Empathie, attitude positive et excellent relationnel ; Discrétion et respect du secret médical. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de nos prestations de santé à domicile ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous assurerez le nettoyage des locaux techniques ainsi que l'entretien des sols, sanitaires, bureaux et espaces communes. Expérience en nettoyage professionnel souhaitée. Vous travaillerez 2h/jour de 17h à 19h sauf du 21/7 au 09/08/2025 où vous travaillerez 3h/jour de 16h à 19h.
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un ou une commis au rayon traiteur salades d'une grande surface : - travail dans le froid positif - savoir suivre une recette - éplucher et couper - mise en barquettes de produits Horaires : 5h30 à 13h00, expérience en collectivité est un plus Du mardi au samedi, avec le lundi en jour de repos Site mal desservi par les transports en commun
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, rattaché à la direction générale, le salarié aura notamment pour mission : Gestion de la relation client Définir la mercuriale de nos produits de saison disponibles et diffusion auprès de nos clients, selon la saisonnalité et les produits disponibles chez nos producteurs partenaires Réceptionner et traiter les commandes de la part de nos clients (restauration collective publique, privée, grossistes, acteurs de la RHF) Etablir une relation privilégiée avec les acheteurs et chefs cuisiniers de notre réseau afin de mieux comprendre leurs besoins et de définir des offres adaptées Identifier les tendances dans les commandes et proposer des actions pour s'y adapter (nouvelles offres, pricing, etc.) Gestion des achats et approvisionnements Prospecter et choisir les fournisseurs les plus adaptés à la saisonnalité et au carnet de commande (parmi nos agriculteurs et coopératives partenaires, ou auprès de nouveaux fournisseurs au besoin) Gérer les commandes de matière première et la logistique amont Suivre les réceptions et la qualité des produits Etablir une relation privilégiée avec nos fournisseurs afin de s'adapter à leur rythme de production Gestion de la logistique aval Piloter l'expédition des commandes dans les délais prévus avec les clients Gérer la relation commerciale avec les transporteurs Suivre la satisfaction client à la réception Administration Assurer le suivi administratif de l'ensemble de ces taches Enregistrer les éléments et permettre leurs bonnes exploitations Assurer un reporting sur ces taches
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Mundolsheim un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Poste : Temps partiel , à pourvoir à partir de septembre. Polyvalent : Vente, approvisionnement, préparation de commandes Profil recherché : Accueillant(e) Autonome Dynamique Formation interne possible
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. - Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. - Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. - Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Une importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Parcours d'intégration proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Mobilité interne facilitée, Opportunités d'évolution de poste en interne, Actions de soutien à la parentalité, Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Primes de cooptation En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité - Prise en charge des groupes d'enfants - Apprécier travailler en équipe dans le respect du projet, avec les professionnels de la structure - Etre force de proposition
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur fullstack Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur des télécoms Au sein de l'équipe DevSecOps de Strasbourg, en organisation de travail en agile, vos missions seront de : - Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring) - Assurer le leadership technique, notamment sur le back-end - Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code - Participer aux démarches d'amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/Front et les clients pour une approche centrée utilisateur - Exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le développement et la maintenance Et vous ? - Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Java orienté back-end, avec une bonne maîtrise de Spring - Vous avez une bonne capacité à guider techniquement, à partager vos connaissances et à travailler en équipe - Vous avez une bonne maîtrise de la sécurisation des solutions et une forte appétence pour la mise en place des tests - Vous disposez d'un profil UX/Front avec des compétences en développement - Vous avez des connaissances en architecture logicielle et êtes ouvert au pair programming - Vous utilisez des outils d'intelligence artificielle pour améliorer votre productivité Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #693
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique N2 H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur du BTP Au sein d'une équipe de 7 personnes, en charge du support IT de toutes les filiales France et Europe du groupe, vos missions seront : - Assistance des utilisateurs par téléphone - Prise en main à distance et résolution d'incidents de N1/N2 - Traçabilité dans l'outil de ticketing - Escalade au service concerné si besoin - Respect et mise à jour des procédures techniques Et vous ? - Diplômé d'un Bac+2 en informatique, vous avez une première expérience dans le support utilisateur - Vous parlez anglais - Vous êtes attentif, rigoureux et pédagogue Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #586
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous assurez les différentes tâches administratives et d'exploitation, le SAV des contrats de transport et le relationnel client au quotidien. Vos principales missions consisteront à : * Etre l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente. * Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à la boite mail SAV (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants). * Traiter et suivre les réclamations client, les souffrances. * Traiter et suivre les demandes d'enlèvements unitaires. * Prendre rendez-vous avec les destinataires. * Saisie et prise en charge EDI (Echange des Données Informatisées). * Apporter une aide aux conducteurs distribution en cas de problème.
Editeur de logiciels basé à Eckbolsheim recherche son Digital Marketing Specialist. Doté (e) d'une expérience dans le monde du software, des produits souscriptifs, en particulier dans le monde du digital printing, le/la Digital Marketing Specialist sera en charge de développer une statégie digitale: Analyse de positionnement produit et concurence, benchmark, animation et création de contenu en plusieurs langues. Il devra également planifier et coordonner des projets marketing produit et en créer le contenu. Specialiste du SEO il/elle veillera à développer le rayonnement de ce contenu. Il lui sera demandé d'elaborer et manager des campagnes pour des nouveaux produits ou nouvelles initiatives. Il/elle sera en charge du contenu et animation de la présence sur les differents réseaux sociaux et développement de la communauté. Parfaitement bilingue français/anglais, tant à l'oral qu'à lécrit, le/la Digital Marketing Specialist détient des compétences rédactionnelles averées, une aisance avec le développement informatique (mise à jour de site internet, manipulation d'outils, campagnes emailing...). Il/elle sera à l'aise avec les outils de graphisme et aura idealement une expérience réussie dans le marketing dirigé dans le monde du digital printing. Profil recherché: Etudes supérieures type informatique, linguistique, communication web/digitale, e-learning... (Alternance Master II) Maîtrise de l'anglais écrit et oral (C1/C2) Aisance en rédaction technique français et anglais Esprit logique et capacités d'abstraction Communication interpersonnelle orientée solutions
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous cherchez un travail qui a du sens ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons pour intervenir sur des évènements festifs, sportifs, culturels... dans toute l'Alsace. Des compétences en bricolage et en menuiserie sont nécessaires. Permis B obligatoire pour assurer les déplacements dans la région. Port de charge Horaires variables incluant travail de nuit et week-ends/jours fériés Une partie du travail consiste à entretenir des toilettes et à les vidanger (odeurs, hygiène...) MISSIONS : 1. Activité évènementiel : - Chargement des cabines et du matériel (port de charges lourdes) - Livraison en camionnette (grands volumes et 20m3 hayon) - Installation et assemblage sur site (visseuse...) avec contraintes du matériel, du terrain et du client - Gérer les toilettes pendant l'évènement (accueil public, nettoyage, vidange, suivi technique, petites réparations...) - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux, selon compétences) - Démontage des équipements - Nettoyage et rangement du matériel et des véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois, travaux menuiserie, ponçage (selon compétences) - Petite plomberie (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux PROFIL - Savoir utiliser des outils électroportatifs (perceuse / visseuse / ponceuse / scie circulaire...) - Etre à l'aise avec les outils numériques (planning en ligne, suivre un point GPS, utilisation smartphone) - Parler couramment français - Etre bon bricoleur / bonne bricoleuse - Capacité d'adaptation aux imprévus et changements de dernière minute - Etre sérieux / Avoir un bon relationnel client - Sens du travail soigné - Permis B obligatoire / expérience avec grandes camionnettes (permis ou expérience avec remorque est un plus) - Apte au port de charges, au travail en extérieur, travail de nuit, grandes amplitudes L'entreprise est en congés jusqu'au 18/08/25, les candidatures seront examinées à partir de cette date pour un recrutement rapide. Les candidatures avec un CV et un message personnalisé seront priorisées.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Technicien réparateur junior (H/F). Vos missions : - Réceptionner les produits à réparer en provenance des filiales - Gestion des stocks - Réparer les instruments - Contrôler et tester les produits réparés, mettre à jour l'outil Compass de gestion des réparations - Compléter les enregistrements - S'assurer de la qualité de tous les produits - Emballer les produits réparés avant expédition - Assurer la maintenance et la réparation des équipements de réparation et de test - Assurer la formation et le support des autres techniciens - Assurer le support téléphonique (Phone support) des différentes filiales européennes - Appliquer toutes les procédures liées au processus de son activité - Assurer le suivi des actions correctives et problèmes de qualité rencontrés en cours de réparation - Rédiger les commandes liées aux activités de réparation Profil recherché : - Capacité d'intervenir sur les instrumentations HPLC / UPLC / UPC² / SFC / - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie (spécialité chimie analytique) ou d'un Master Sciences et Technologies mention Chimie (parcours Chimie Analytique, Instrumentation, etc.), La maîtrise de l'anglais est un atout. Formations : - Formations techniques évolutives en fonction de l'orientation de carrière choisie - Formation en anglais parlé et écrit - Formation sur les risques chimiques - Formation à l'habilitation électrique, chimique et biologique Travail en journée.
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez l'atelier SAV de la société BENNES VINCENT à DACHSTEIN (67), et saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels de levage à forte technicité, dans un secteur d'activité innovant ! Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques, mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs, pompes.) - Réparation et changement de pièces - Travaux d'entretien courant, graissage, changement de flexibles - Remontage des ensembles à partir des plans machine du constructeur - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Votre profil: - Issu(e) d'une formation technique (maintenance des matériels, mécanique PL ou véhicules industriels, ou similaire) - Première expérience requise en SAV ou sur des matériels similaires - Compétences en électricité, hydraulique, mécanique générale - Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe Le poste: CDI 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas d'astreinte. Poste en atelier, pas de déplacement. Rémunération selon profil technique et expériences+ 13ème mois + prime de participation aux résultats + tickets restaurant + indemnité de transport.
Au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite relation avec les pôles environnement et thermique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions de Conseil et d'Etudes relatives à l'Acoustique du bâtiment, de l'environnement et de la vibration. Vous pourrez également être amené à participer et à faire évoluer le groupe de travail acoustique au niveau national. Vos missions principales sur tous les types de projets immobiliers (résidentiel, non résidentiel, neufs et rénovation) : Acoustique du Bâtiment : Notices et études acoustiques en conception, Attestations acoustiques, contrôle des plans et CCTP, suivi d'exécution et de livraison, Mesures. Développer et réaliser des missions d'Acoustique en Environnement : intégration des Infrastructures, Bruit de voisinage, intégration des équipements, ICPE, Etudes de bruits vis-à-vis des PAC Possibilité de diversification : Selon votre appétence à faire évoluer vos compétences, vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets liés à la thermique bâtiment et/ou des certifications et labels environnementaux. Diplômes Niveau Bac +2/3 à Ingénieur Formation Ingénierie du Bâtiment) Expérience 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'études ou cabinet d'architecture Débutant ultra motivé accepté Savoir-être et Savoir-faire Rédaction et synthèse Écoute du client Bonne expression orale et écrite Autonomie et initiatives Capacité d'adaptation Les plus Connaissance et maîtrise des logiciels CadnaA et Acoubat Vos conditions Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation Charte de télétravail, forfait Mobilité Durable, possibilité de vélo de fonction Jours de congés d'ancienneté, jours enfants malades
Filiale d'Alkera, nous sommes le bureau d'études partenaire des enjeux Environnementaux, Acoustiques, Énergétiques et Écologiques. L'expérience de nos 55 collaborateurs répartis sur le territoire, couplée à notre engagement, nous confère une vision globale et pragmatique afin de concevoir et de construire des ouvrages performants sur des projets en neufs, en rénovation ou en aménagement. Grâce à des solutions innovantes et adaptées, nous accompagnons nos clients face aux enjeux de demain.
Aux côtés de la direction d'agence et en étroite relation avec vos homologues des autres agences ainsi que la direction technique, vous aurez pour principaux objectifs d'assurer des missions d'études et de conseil en thermique du bâtiment. Votre connaissance des thématiques associées (acoustique et environnement) seront autant d'atouts vers des perspectives professionnelles complémentaires. Notre spécificité et notre force reposent sur notre interdisciplinarité technique en acoustique, thermique, environnement et écologie urbaine. Sous l'encadrement de la direction d'agence et en lien étroit avec l'équipe de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : Partie conception : réaliser des analyses de Cycle de Vie (ACV), des simulations thermiques dynamiques (STD), études Facteur Lumière du Jour (FLJ) et autres études liées à la thermique du bâtiment, Partie Chantier : mesures de perméabilité à l'air, contrôle des systèmes de ventilation suivant le protocole RE2020. Votre compréhension et votre connaissance technique du bâtiment seront autant d'atouts pour appuyer vos compétences vis-à-vis de nos clients. En complément, et selon vos appétences techniques, vous participerez activement au développement technique du pôle Thermique et pourrez interagir avec les pôles environnement et acoustique de l'agence. Possibilité de diversification : Selon votre appétence à faire évoluer vos compétences, vous aurez la possibilité de travailler sur des sujets liés à l'acoustique du bâtiment et/ou des certifications et labels environnementaux. Diplômes Niveau Bac +2/3 à Ingénieur Formation Ingénierie du Bâtiment) Expérience 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'études ou cabinet d'architecture Débutant ultra motivé accepté Savoir-être et Savoir-faire Rédaction et synthèse Écoute du client Bonne expression orale et écrite Autonomie et initiatives Capacité d'adaptation Les plus Connaissance des logiciels thermique (Pléiades, Izuba, Infiltréa) Expérience chantier Connaissances principes constructifs résidentiel et non-résidentiel Vos conditions Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation Charte de télétravail, forfait Mobilité Durable, possibilité de vélo de fonction Jours de congés d'ancienneté, jours enfants malades
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
À propos du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par la création paysagère pour accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets de jardins. Du premier échange à la réception du chantier, vous serez le moteur de chaque réalisation, en assurant le bon déroulement des travaux et la relation client. Responsabilités : - Gérer les projets paysagers de A à Z : accueil du prospect, analyse des besoins et souhaits, conception et chiffrage en respectant les contraintes techniques et budgétaires, présentation du projet, commande des matériaux et matériels, planification, suivi de chantier, facturation et réception. - Participer aux différentes manifestations commerciales - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise en étant force de proposition sur les axes commerciaux et marketing, tout en apportant des idées innovantes et en restant attentif(ve) aux évolutions du marché. Profil recherché : - Expérience en aménagement de jardin et/ou en gestion de projets d'aménagement paysager - Connaissances techniques en création paysagère, terrassement, maçonnerie paysagère, végétalisation, etc. - Bon relationnel, sens commercial et esprit de synthèse. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts, rejoignez notre équipe dynamique !
En collaboration avec la Directrice de l'École de Musique et de Danse BolérO, Le professeur de danse assure l'enseignement pédagogique aux élèves et participe à la vie culturelle de la Commune. Sous la responsabilité de la directrice de l'école BolérO, vous serez en charge de : - Assurer l'apprentissage de la danse modern Jazz aux enfants à partir de six ans. Encadrement d'un groupe d'adulte. - Gestion de 6 à 15 élèves par cours. Pratiquer une pédagogie différenciée. Conseiller et Orienter les élèves - Établir un dialogue avec les familles et une relation de confiance dans le respect de la confidentialité. - Veiller à la sécurité physique des enfants. - Participer à la vie de l'école : Réunions, projets en partenariat avec les autres services de la collectivité. - Concevoir un spectacle de fin d'année en lien avec le professeur de Danse Classique. Informations complémentaires : - Tickets restaurants - Participation à la complémentaire santé et la prévoyance - Prime annuelle - Temps de travail : 8h30 ou 9h45 le mercredi en soirée, jeudi matin et vendredi en soirée
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.
Vous intégrez l'équipe de boulanger viennoisier, serez chargé(e) de préparer et confectionner les produits de boulangerie selon la procédure en place et ouvert à la création selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les horaires sont : du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 4h à 12h. Il est possible de faire un CDD ou CDI selon convenance Vous avez de préférence un moyen de locomotion personnel pour vous rendre au travail (le site est mal desservi par les moyens de transport en commun tôt le matin)
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse Mutzig Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste OCTOBRE 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/25
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 22/08/2025
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Le service assure le diagnostic et la résolution des problèmes techniques des clients. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un (e ) Technicien(ne) support client. En qualité de Technicien (ne) support client, vous êtes le garant d'une expérience client réussie! Véritable pilier de la relation client, vous jouez un rôle clé dans la fluidité et la qualité du service. Vos missions : Réceptionner et traiter les demandes clients (par téléphone, e-mail ou via notre outil de ticketing), Enregistrer rigoureusement les demandes et assurer le suivi du client Coordonner les interventions des équipes techniques pour garantir des réponses rapides et efficaces. Savoir-faire : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.). - Expérience avec un outil de ticketing (GLPI, Zendesk, etc.) un plus. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs demandes en parallèle. - Maitrise de la langue française (oral et écrit) Savoir-être : - Excellent sens du service client. - Très bonnes capacités d'organisation et de communication. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. - Capacité à garder son calme en situation de stress ou d'urgence. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Profil recherché - Niveau Bac à Bac+2 dans un domaine lié à l'assistance, la relation client ou l'informatique. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Votre sens du service, votre écoute active et votre esprit d'équipe font toute la différence ! Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Sous la supervision du Directeur, vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Vous superviserez la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Ce poste comporte également une dimension importante de structuration de la Qualité et de façon annexe de la Communication, à savoir : - Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) - Identifier et analyser les points de non-conformité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger les documents internes et diffusables pour les clients - Animer des groupes de résolution de problèmes, ainsi que le développement de produits innovants ou le suivi d'amélioration continue - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client - Participer et réaliser la communication interne et externe de l'entreprise - Contribuer au partage d'expérience et à la construction des outils à l'échelle du réseau
Prenez les rênes d'une micro-crèche en tant que Référent(e) Technique terrain, au cœur d'un réseau engagé et humain ! Un projet centré sur le bien-être de l'enfant et votre expertise. Rejoignez un réseau de micro-crèches engagé, à taille humaine, où l'accueil de qualité du jeune enfant est notre priorité. Ensemble, nous construisons un projet fondé sur des valeurs fortes et une vision claire de la Petite Enfance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique passionnée par la petite enfance, avec une vraie envie de contribuer à un projet porteur de sens. Vos missions : - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et au respect de leurs besoins fondamentaux - Garantir la mise en œuvre des Projets Éducatif et Pédagogique, en lien avec les valeurs de la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et dans l'observation des enfants - Assurer un lien de confiance et de continuité avec les familles - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire - Être force de proposition pour enrichir les pratiques et favoriser le bien-être de tous Votre profil : - Diplôme d'État exigé : Auxiliaire de Puériculture - Très bonne connaissance du développement du Jeune Enfant - Capacité à accompagner une équipe avec bienveillance et professionnalisme - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et respect du cadre réglementaire Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine, avec des fondateurs accessibles et investis - Un rôle-clé dans un projet en développement, avec de l'autonomie et de la confiance - Des opportunités futures d'évoluer vers un poste de formateur(trice), pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir-faire - 5 jours de congés supplémentaires Chez Callihop, vous n'êtes pas un simple poste. Vous êtes un pilier de l'équipe. Poste à pourvoir DACHSTEIN : Rémunération : 2 057,98€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) télécoms et réseau. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux et télécoms. - Fournir un support technique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes. - Configuration de systèmes télécoms et réseaux - Résolution à distance et sur site des incidents selon les procédures en vigueur - Planification des interventions techniques - Suivi des interventions - MAJ de la documentation technique - Garant de la résolution des incidents et information du client Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité. Environnement technique : Maîtrise des environnements téléphoniques Alcatel, 3CX, Réseaux d'entreprise switch, réseau, idéalement Firewall Outils de ticketing GLPI Protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP Téléphonie IP, VOIP, communication unifiée. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience (3/5 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie). Avantages : - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien (ne) Courant faible (Alarme, Contrôle-d 'accès, Vidéo-surveillance, Automate). Rattaché (e ) au Directeur du Service Technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Installation d'équipements actifs liés au courant faible (Alarme, Contrôle d'accès, Vidéo-surveillance, Automate) - Configuration des équipements installés et programmation d'automates - Vérification de la conformité de l'installation à la commande - Raccordement des appareillages et câblage des systèmes - Formation aux utilisateurs - Maintenance corrective des installations électriques - Support sur site et à distance. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions (département-67 - 68). Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité. Compétences : - Connaissance des technologies : IP, BUS, KNX, RS 485, etc. - Compétences en programmation d'automates - Connaissance des concepts des solutions : Alarme, Contrôle d'accès, Vidéo-surveillance, Automate - Connaissance des produits constructeurs : Tecnoalarm, Siemens, Gunnebo, Synchronic, Aritech, Hik vision, Axis, Avigilon, Synology - Allemand et anglais (technique). Profil : Idéalement diplômé d'un diplôme BAC+2 en Electricité / Electrotechnique ou Bts domotique, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Véhicule de service - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. - Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts - Réaliser des aménagements paysagers - Assurer le suivi et l'entretien du matériel et des produits utilisés - Assurer le contrôle et le respect des règles de sécurité - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes.
Commune de 17000 habitants
Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur international reconnu dans le domaine du transport et de la logistique. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour son compte un Affréteur H/F.Au sein du service affrètement, vous assurez l'organisation et l'optimisation des opérations de transport, dans le respect des exigences clients, des coûts, et de la réglementation en vigueur. Vos principales missions seront : - Organiser les transports pour le compte des clients sur le plan national et international - Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport avec les sous-traitants - Suivre l'exécution des prestations et gérer les aléas opérationnels - Assurer un contact régulier avec les transporteurs et les clients - Veiller à la qualité de service et au respect des délais - Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client - Gérer les documents de transport et les données dans le système d'information interne - Formation Bac+2 minimum en logistique, transport ou commerce international - Une première expérience en affrètement est fortement appréciée - Bonne connaissance du secteur du transport et de la chaîne logistique - Maîtrise des outils informatiques professionnels - La maitrise de l'anglais est un plus - Réactivité, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions et profil : - Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence Horaires : Du mardi au vendredi de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et samedi et dimanche : uniquement le soir de 18h30 à 22h30 et selon planning Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste : Dans le cadre de votre formation en alternance, vous participerez aux activités quotidiennes de l'entreprise et serez amené(e) à : - Gérer les stocks et suivre les approvisionnements. - Passer les commandes de produits et en assurer le suivi. - Préparer les commandes en fonction des besoins des chargés de clientèle. - Suivre les réparations du matériel en lien avec les prestataires. - Réceptionner et contrôler les livraisons. - Échanger avec les fournisseurs en cas de besoin (suivi, informations, questions). - Suivre les habilitations du personnel (CACES, etc.) et mettre à jour les documents. Profil recherché : En formation BTS GPME (ou équivalent). Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie tout en restant attentif(ve) aux diverses besoins. Type d'emploi : Alternance Durée : 2 ans
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance (19 mois) Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel CANDIDATURE AVANT LE 10/08/2025
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions et profil : - Laver la vaisselle, les couverts, la verrerie et les batteries de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence Horaires : Du mardi au vendredi de 11h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et samedi et dimanche : uniquement le soir de 18h30 à 22h30 et selon planning
Notre agence se mobilise pour recruter un Technicien de Maintenance (h/f) au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à Ernolsheim. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions durables et performantes qui répondent aux besoins variés de sa clientèle. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance et le dépannage des équipements thermiques et de climatisation, en garantissant leur bon fonctionnement et leur performance optimale. Vous serez amené à intervenir sur divers sites, en effectuant des vérifications régulières et en apportant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Votre expertise sera essentielle pour maintenir la satisfaction des clients et contribuer à l'image de marque de notre client, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée avec professionnalisme et rigueur. - Horaires : 8h00 - 16h00 - Taux horaire : 16,20 € brut (aucun avantage spécifique) - Période : du 15 juillet au 2 septembre inclus - Pré-requis : habilitation électrique obligatoire, CACES nacelle recommandé - Profil recherché : personne autonome, sensibilisée à la sécurité, capable de s'adapter rapidement Nous recherchons un profil motivé et dynamique, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'observation et d'une grande réactivité pour répondre efficacement aux demandes des clients. Votre esprit d'équipe sera un atout précieux, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté en bricolage pour les petits travaux - Connaissance en maintenance et dépannage des équipements thermiques et de climatisation Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un groupe d'entreprises spécialisé dans le transport et la logistique. Il s'agit de l'un des leaders mondiaux dans ce domaine, notamment en gestion de la chaîne logistique, transport maritime, fret aérien et transport de marchandises par rail et route. Au sein de son agence Strasbourgeoise et plus particulièrement au service camionnage nous recrutons Exploitant transport H/F : Vos principales missions consistent à : * Suivre la tournée et les départs des Conducteurs et leur apporter une aide en cas de problème sur leurs tournées, y compris la caractérisation des réserves * Prendre rendez-vous avec les destinataires * Effectuer le SAV camionnage (réclamations client, rechercher les manquants, problèmes d'adresse,, réaffectations inter agence) * Assurer le départ de tournée des conducteurs * Gérer le planning des enlèvements de l'après-midi * Assurer la réponse aux appels entrants et e-mails reçus au sein du service En horaire de journée. Rémunération selon expérience entre 13€ et 16€/H. VOS + : * Diplômé(e) dans le domaine du transport, vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un service camionnage, dans l'univers de la messagerie dans l'idéal * Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et avez une excellente connaissance de la géographie locale * Vous êtes autonome, rigoureux.se avec une bonne capacité d'écoute * Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre de notre stratégie de croissance et d'accompagnement des entreprises dans leur transition digitale, nous recherchons un(e) Ingénieur commercial(e) spécialisé IT. Vous serez au cœur de la relation client et jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille dédié aux PME et ETI. Vos missions : - Développer un portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités auprès des PME et ETI basées en Alsace (prospection digitale, téléphonique, recommandations, réseaux professionnels .) - Analyser les besoins clients : Comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions informatiques adaptées (logiciels, infrastructures, support). - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. - Présenter et négocier des propositions commerciales convaincantes et finaliser les contrats. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets pour garantir la qualité des solutions proposées. Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Vous avez une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur IT ou des nouvelles technologies. Vous êtes orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous avez une bonne connaissance des enjeux des PME et ETI en matière de digitalisation et transformation technologique. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Package fixe + variable : 40/45 k€ (selon profil) - Véhicule de fonctions - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr, en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un Chargé de service après-vente : Missions : - Enregistrer et traiter les réclamations clients - Qualifier et enregistrer les litiges - Réaliser les avoirs et enregistrer des relivraisons - Respecter les procédures liées au SAV Vous êtes expérimenté en logistique et avez déjà réalisé des missions similaires. Rémunération : 13.05€ brut de l'heure+ 1h45 de pause payée par semaine + tickets restaurant Horaires : Du Lundi au Vendredi : 5h/13h Nous recherchons une personne au tempérament pragmatique. Une première expérience dans la gestion client et du SAV est requise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'au téléphone.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la production d'équipements à destination du domaine médical, un POLISSEUR INDUSTRIEL (H/F) pour une mission en intérim. Vos missions : - Fixation des pièces sur un support pour pouvoir charger les bacs - Polissage par tribo finition - Nettoyage et protection des pièces - Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire entre 12 et 13EUR brut - Contrat en intérim de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du polissage industriel - Bonne connaissance des techniques de polissage et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie et sens des responsabilités appréciés POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le restaurant La Locomotive recrute un(e) serveur/serveuse afin de renforcer l'équipe en place. Dans le cadre de votre emploi vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi sur deux, selon un planning défini en avance (restaurant fermé le dimanche). Vous aurez pour missions de préparer la salle, accueillir les clients, les installer, les servir, et débarrasser les tables. Le cdd est pour un remplacement de congés de maternité.
Vos missions seront : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : La gestion et de l'organisation des activités périscolaires, en collaboration avec le Directeur adjoint, les animateurs et les parents. L'organisation et la coordination de la mise en place des activités qui en découlent du projet pédagogique en place, L'encadrement de l'équipe d'animation, en collaboration avec le Directeur adjoint. Responsabilités : Gestion de l'équipe : Vous supervisez et encadrez l'équipe d'animateurs, assurez leur formation continue et veillez à la bonne ambiance de travail. Organisation des activités : Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'activités périscolaires variées et adaptées aux besoins des enfants. Gestion administrative : Vous établissez et suivez le budget alloué, assurez la gestion des inscriptions et des dossiers des enfants. Sécurité et bien-être des enfants : vous garantissez un environnement sécuritaire et bienveillant, en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Relation avec les familles : Vous êtes à l'écoute des parents, vous les informez et les impliquez dans les projets périscolaires. Collaboration avec les écoles et la mairie : vous travaillez en partenariat avec les établissements scolaires et la mairie pour assurer la continuité éducative des enfants. Engagement : Vous garantissez le bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) coordinateur(trice) périscolaire (H/F) passionné(e), motivé(e) et doté(e) de : Diplôme dans le secteur de l'éducation, de l'animation ou équivalent (BPJEPS avec UC de direction ou d'un diplôme de direction équivalent) Permis de conduire serait un plus, le poste nécessite des déplacements fréquents, Excellentes compétences en communication et relationnelles Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Capacité à innover et à proposer des projets adaptés aux besoins des enfants Sensibilité aux valeurs de l'association et engagement envers le bien-être des enfants Connaître la législation relative aux ACM (Accueil Collectif Des mineurs) Maîtrise de la bureautique Microsoft Office et du logiciel métier utilisé par la structure : INEO et DEXT seraient un plus. Capacité à rédiger des rapports et comptes-rendus Poste à temps plein (horaires à définir selon les activités) Rémunération selon la convention ÉCLAT - coefficient 400 à 450 (négociable, selon expérience) Prime d'assiduité, chèque-cadeau fin d'année Mutuelle prise en charge 50% Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Participation aux frais de garde d'enfants dans notre structure pour les moins de 6 ans Vous devez envoyer un cv et UNE LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 23 juillet 25. L'entretien d'embauche se déroulera la semaine du 28.07.25 au 01.08.25.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours DEC dans un environnement alliant exigence, bienveillance et esprit d'équipe. Vous interviendrez sur un portefeuille client varié, avec une forte dimension conseil et des missions liées à votre formation : - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Suivi opérationnel des dossiers et relation client directe - Conseil et accompagnement sur-mesure Le cabinet met un point d'honneur à l'autonomie encadrée, avec un dirigeant reconnu pour son approche pédagogique. Profil recherché - DSCG validé ou en cours de validation - Expérience préalable en cabinet (stage, alternance ou CDI) - Esprit d'analyse, sens de la relation client et goût du travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client transitaire, un Agent de Transit Maritime et Aérien (h/f) pour un CDI. Rattaché au Responsable d'Exploitation, l'agent de transit à pour rôle d'organiser et suivre les déplacements de marchandises par voie maritime (70%) et aérienne (30%), afin de répondre à la demande des clients dans un souci d'efficacité commerciale, administrative et technique. Vos missions sont : - Prendre connaissance des demandes des clients, déterminer précisément un plan d'acheminement, et proposer une solution adaptée aux clients - Mettre en œuvre le moyen de transport adapté et saisir les bordereaux de livraisons ou d'enlèvement (import 80% / Export 20%) - Participer à la constitution des dossiers de marchandises (documents d'importation/expédition et financiers) - Veiller à la mise en application des réglementations relatives à la circulation internationale des marchandises - Contrôler les marchandises - Calculer les tarifications - Établir des statistiques - Communiquer aux clients les informations relatives aux expéditions Profil recherché : Issu d'une formation Bac+2 minimum en transport ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du transport ou de l'import/export. Vous maîtrisez les réglementations du transport et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez une bonne connaissance géographique des transports. Vous avez un niveau d'anglais minimum B2 (intermédiaire fort). Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes réactif et rigoureux ? Vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Entzheim Rémunération : à partir de 32k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurants + intéressement/participation à hauteur de 3 à 4 mois de salaire + bonus) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche des passionnés d'électronique et de mécatronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités * Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits, * Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits (obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques), * Développement & Amélioration : Vous proposez des évolutions techniques, des nouvelles fonctionnalités et des optimisations logicielles, * Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (automates et PC), et serez amené(e) à concevoir des schémas électriques détaillés, * Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécaniques et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients. Profil recherché - Formation technique en électronique, informatique industrielle et/ou automatisme, - Expérience sur un poste similaire, - Maitrise de la programmation de PC en langage C et automates (Schneider et Siemens), - Connaissances solides en langage VHDL, - Notions en hydraulique et mécanique, - Anglais opérationnel (lecture technique). Néanmoins, c'est votre personnalité qui fera la différence. - Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie, - Rigueur et analyse : Vous êtes capable de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant, - Relationnel : Vous aimez échanger et établir des relations solides avec vos collègues et vos partenaires. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux Rémunération selon profil Prime d'assiduité versée trimestriellement Prime de vacances Prime annuelle
Oz2B, cabinet de recrutement et prestations et conseils RH - Formation. J'ai commencé dans une entreprise dont le slogan était : "pour croire en l'entreprise, il faut d'abord croire en l'homme" Plus de 30 ans après, je continue d'accompagner les Hommes et permet les plus belles rencontres. Parce qu'après tout, nous ne sommes que des Hommes !
En tant qu'ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d'AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique. Vos principales responsabilités : Être l'expert Energie de nos clients : * Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes * Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments * Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client * Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie * Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie * Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques * Recherche de financements * Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités * Etendre le réseau de partenaires capable de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients Être le leader Energie au sein de l'équipe : * Rester à jour sur les dernières technologies et innovations * Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils * Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent * Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie * Être force de proposition pour le développement de nouveaux services * Travailler en mode projet avec les équipes Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets. Vous êtes : De formation Bac + 5, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience et êtes initié aux solutions constructives vertueuses. Votre connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire sont un plus. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque). Vous avez déjà utilisé des logiciels de monitoring énergétique. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et vous savez vous adaptez aux besoins clients. Vous alliez à la fois des sensibilités managériales et commerciales. Vous avez d'excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs. En qualité d'Aide-jardinier F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Rémunération : 11,88€/h
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en aluminium et en acier inoxydable destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un(e) COMMERCIAL BtoB ITINÉRANT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 68 - 88 - 70 - 90 - 25) - Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. - Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. - Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. - Vous participez aux salons professionnels. - Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. - Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Educateur Spécialisé - Coordinateur (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé. - Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie du quotidien : soins d'hygiène, alimentation et aide à la prise de médicaments. - Accompagner la personne accueillie en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de sa citoyenneté. - Animer la réflexion quotidienne autour des pratiques des équipes du terrain. - Soutenir les équipes dans la planification et la mise en œuvre des activités éducatives. - Assurer la coordination des actions de l'équipe. - Préparer et animer les réunions d'équipe en lien avec la chef de service. - Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et partenaires. - Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité mise en œuvre. - Relayer l'information entre les cadres hiérarchiques et les équipes de terrain. VOS ATOUTS - Votre expérience et votre Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Votre connaissance de la spécificité de l'accompagnement des personnes avec polyhandicap - Votre maîtrise de l'outil informatique - Permis B LES ATTENDUS DU POSTE - Sens des responsabilités, de l'organisation, capacité d'adaptation - Capacité d'analyse des besoins, force de proposition dans la création d'outils adaptés - Capacité rédactionnelle, méthodologie de projet - Maîtrise de soi, sens de la communication, capacités relationnelles et d'écoute, votre sourire - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, esprit collaboratif CONDITIONS ET AVANTAGES CDI à temps plein. Horaires : 7h-14h / 14h-21h ou 22h, 1 week-end sur deux travaillé Journées de coordination les lundis et jeudis de 9h-17h 15 jours de congé supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle. Formation professionnelle continue Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme POISBEAU Véronique - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Vous travaillez de manière discontinue sur 1 mois, en fonction de la météo et des différents cépages. Ce poste vous intéresse ! Venez rencontrer l'employeur lors du job-dating du 11 août à 14h. Pour participer : S'inscrire via le site MES EVENEMENTS EMPLOI ou EN REPONDANT A CETTE OFFRE. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470999/job-dating-faire-les-vendanges-autour-de-marlenheim-marlenheim
Vous serez chargé(e) : Maintenance-réparation : - Réparer, dépanner et entretenir les différents engins ; - Préparer les véhicules réformés. Aménagement-transformation : - Aménager et transformer des véhicules ; - Appliquer les directives du chef du bureau et rendre compte de la bonne exécution ou des difficultés rencontrées. Gestion des stocks : - Veiller à garantir un état de rangement et de propreté de l'atelier ; - Appliquer les règles de sécurité et notamment du port des EPI. Dépannage : - Réceptionner des véhicules entrants ; - Effectuer des réparations dans les UT.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Un café et un petit casse-croûte (croissant) sont proposés gratuitement vers 10 h. Ce poste vous intéresse ! Venez rencontrer l'employeur lors du job-dating du 11 août à 14h. Pour participer : S'inscrire via le site MES EVENEMENTS EMPLOI ou EN REPONDANT A CETTE OFFRE. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470999/job-dating-faire-les-vendanges-autour-de-marlenheim-marlenheim
Votre mission consiste principalement à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. Le casse-croûte du matin et le repas de midi sont offerts. Les vendanges débuteront à partir du 25 août. Pour le recrutement un jobdating est prévu à Marlenheim le 11 août. Pour s'inscrire répondre à l'offre ou via le lien mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468396/job-dating-faire-les-vendanges-autour-de-marlenheim-marlenheim
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ou plusieurs électriciens (H/F) pour intervenir principalement à Strasbourg et dans ses environs. Vos missions : * Tirage de câble et pose d'équipements en courant faible * Expérience dans le domaine fortement appréciée * Déplacements réguliers en Alsace Profil recherché : *Débutant(e) accepté(e) *Diplôme non exigé : la motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre feront la différence *Permis B souhaité (déplacements)
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le service d'aménagement paysagers un Ouvrier Paysagiste (H/F). Vos missions au quotidien : - Tonte - Préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) - Plantation des boutures et semis - Réalisation d'aménagements bâtis - Intégration d'une solution d'arrosage - Maniement d'outils de jardinage Vos horaires : Journée Votre rémunération : à convenir Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes capable de travailler en extérieur par tout temps - Vous avez un bon relationnel - Vous avez une expérience dans ce domaine
Prochainement implanté à Lingolsheim, notre parc de loisirs indoor offrira aux enfants de 6 mois à 10 ans un lieu de découverte, de rire et d'aventure. Pour faire vivre cette expérience unique, nous recherchons des animateurs/animatrices motivé(e)s, bienveillant(e)s et plein(e)s d'énergie, prêts à participer à la magie du quotidien auprès des familles. Le contrat sera dans un premier temps un contrat à durée déterminée pour 4 mois pour un minimum de 21 heures par semaine, avec des présences indispensables les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience. Tu es étudiant(e) et tu cherches un job compatible avec tes études ? Tu es moins jeune mais tu recherches une activité complémentaire ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Accueillir et orienter les familles avec enthousiasme, fournir des informations sur les zones de jeux - Gérer les encaissements des entrées et le flux entrées/sorties - Observer et rester disponible pour intervenir si nécessaire - Veiller à l'ordre, à la propreté des lieux et au bon usage des équipements - Gérer les commandes de petite restauration - Préparer les snacks dans le respect des procédures d'hygiène Ce qu'on attend de toi : - Bienveillance, sourire, dynamisme, patience - Sens du travail en équipe - Bonne communication et aisance orale - Organisation, autonomie, fiabilité - Ponctualité, rigueur et bonne présentation - Une expérience est souhaitée dans l'animation, la petite enfance, l'accueil et/ou la restauration rapide - Le petit plus qui peut faire la différence : BAFA, CAP Petite Enfance, PSC1 Conditions de travail : - Uniforme mis à disposition - Travail en intérieur, dans un environnement sécurisé et climatisé - Une équipe de deux managers pour te former et t'accompagner au quotidien ! Rejoins une équipe passionnée pour créer des souvenirs inoubliables pour les familles. Viens vivre chaque jour dans un univers coloré et bienveillant, où le jeu, la magie et les rires rythment les journées !
Les missions : Basé(e) à Duttlenheim (67), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 67 et 68, occasionnellement en Franche-Comté (25/39/70/90) (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Lingolsheim. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1900 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDD 6 mois, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine. La formation se fera pendant 2 semaines à Troyes (frais de déplacement et nuitées pris en charge).
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES SUR LES SITES DE HANGENBIETEN, Contrat en CDI I (annualisé) et à temps plein Travail les jours scolaires + périodes de mercredis + ALSH Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFD obligatoire ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 305 (soit environ 2160€ bruts) + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : fin août (pré-rentrée) Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, au sein d'une équipe comprenant plusieurs animateurs. Vous assurez la gestion et le suivi de différents projets de la structure. Vous êtes expérimenté(e) sur le poste et passionné(e) par ce métier. Une expérience préalable en matière d'animation volontaire ou de vie associative seraient un plus. Vous maitrisez l'outil informatique. Temps de travail : temps plein annualisé (rémunération lissée sur l'année) en semaine scolaire + certaines périodes de vacances et mercredis Expérience indispensable BAFD exigé ou BPJEPS LTP mention direction Expérience en matière de gestion d'équipe et bonnes capacités d'organisation exigées Maîtrise de l'outil informatique lieu de travail : Hangenbieten MATERNELLES Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 300 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : fin août (pré-rentrée) Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Chef d'équipe Signalisation (H/F) -Diriger et coordonner une équipe de terrain. -Superviser l'installation de la signalisation sur les sites. -Assurer le respect des consignes de sécurité. -Planifier les tâches et gérer les priorités. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Maintenir les équipements utilisés. -Rapporter l'avancement des projets au superviseur. -Former les nouveaux employés aux procédures de l'entreprise. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance : 5 ou 7h à 13h et 13h20h, avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges Salaire ; 11.88 € bruts/ heure
Nous recherchons, pour une industrie commercialisant des viandes de boucherie, un 'Boucher Désosseur H/F'. Vous serez chargé, dans un premier temps de découper ainsi que de désosser les carcasses et les pièces de viandes. Vous serez amené, également, à dégraisser les morceaux et enlever les parties non comestibles. Enfin, vous découperez les pièces en plus petits morceaux pour permettre le conditionnement des viandes. Horaires : 35h - 5h à 12h30 Rémunération : 2500 à 2600 brut/mois Embauche après 6 mois d'intérim
Agence d'emploi généraliste
ALEMPLOI recrute pour l'un de ses clients situé à Duppigheim (67) des monteurs assembleurs H/F de porte voiture. Mission de travail temporaire de longue durée Vous évoluerez au sein d'un important site industriel reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire. L'entreprise cherche à renforcer ses équipes afin d'honorer une importante commande de porte voiture. Vos missions : - réaliser des montages et serrages métallique - Utiliser l'outillage pneumatique - Effectuer le graissage - Relever les heures sur les bons de travaux - Mise en place de tubes et de flexibles hydrauliques - Mise en place de faisceaux électriques - Réalisation du contrôle de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des règles de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le milieu industriel (mécanique industrielle) - Être véhiculé sera nécessaire pour se rendre sur votre lieu de travail en raison des horaires décalés (2x8) - Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et de précision - Vous êtes autonome, ponctuel et savez travailler en équipe Informations complémentaires : Horaires : 2*8 période haute 05h00/13h20-21h40 période basse: 06h00-13h20/20h40 ou horaires 4*6 : 04h55-14h00-14h00-23h15
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation.
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Duppigheim (67), un Cariste 3-5-6 H/F. Mission de travail temporaire de longue durée avec un démarrage prévu dès que possible En postulant à cette offre, vous contribuerez au succès d'une entreprise de renommée internationale et évoluerez au sein d'une équipe à dimension humaine. La société est notamment spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels depuis près de 60 ans (conception, fabrication et commercialisation de systèmes de transports). Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des postes de travail - Réception et expédition des commandes - Chargement/déchargement - Utilisation des différents appareils de manutention - Veiller à l'entretien de la zone de travail - Effectuer le contrôle des équipements - Respect des règles et des consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (expérience en logistique ou en industrie) - Le CACES R489 3-5-6 est obligatoire - Être véhiculé sera indispensable en raison des horaires décalés - Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en équipe Poste à temps plein Horaires de travail : - Cycle 2x8 Avantages : - Indemnités panier nuit - Indemnités de transport - Prime d'équipe
Nous recherchons des réparateurs / réparatrices de palettes de manutention, en bois. Vous serez amené à séparer les éléments d'une palette à l'aide d'une scie-sabre et à les remplacer en utilisant des marteaux pneumatiques. Une formation interne sera faite dès votre arrivée pour la compréhension du métier. Nous acceptons les débutants et souhaitons agrandir nos équipes. Le site est accessible par les transport en commun et à 5-10 min à pied de la gare. Port de charges et travail extérieur à prévoir. Horaires : du lundi au jeudi : de 7h à12h et de 13h à 15h30 et vendredi : de 7h à 12h Poste à pourvoir immédiatement pour essai
La/le Gestionnaire administratif(ve) et des moyens généraux assure le bon fonctionnement des services supports de l'entreprise en garantissant une organisation efficace et structurée. Elle/il veille au traitement du courrier ainsi qu'à la relation avec les administrations pour le renouvellement des documents légaux. Elle/il est également responsable du classement et de l'archivage des documents, tout en garantissant l'approvisionnement en fournitures et consommables nécessaires à l'activité. En parallèle, elle/il supervise l'entretien et la sécurité des locaux, assure la gestion des contrats de maintenance et coordonne les interventions des prestataires. Sous la supervision de la directrice du pôle elle/il pilote la logistique interne, les baux et les aménagements des bureaux afin d'optimiser les conditions de travail. Elle/il entretient des liens avec les entreprises d'insertion et ESAT et veille au bon fonctionnement de l'infrastructure informatique, incluant le réseau et l'installation de nouveaux logiciels. Par son action, elle/il contribue à l'efficacité des opérations et au confort des collaborateurs(rices). En parallèle elle/il participe à la gestion de la relation client et suit les dossiers clients en collaboration avec le pôle Commerce, l'exploitant, et la chargée de la relation client. Enfin elle/il pourra participer à des travaux collectifs à sa demande ou à la demande de la Direction. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Gestion administrative et moyens généraux - Gestion du courrier et des archives - Réception, dispatch et traitement du courrier entrant et sortant - Gestion du contrat de réexpédition des courriers si nécessaire - Rédaction des courriers et correspondances administratives - Classement et archivage - Gestion des bureaux - Gestion des baux et des aménagements des bureaux - Assurer l'entretien des locaux en lien avec la société de propreté - Gérer les contrats de maintenance des locaux et des équipements (électricité, clim/chauffage, photocopieurs) des sites d'Entzheim et de Lesmenils - Coordonner les interventions techniques et assurer le suivi des prestataires externes - Superviser la sécurité des locaux (extincteurs, BAES, alarme incendie) et des systèmes de surveillance - Assurer la gestion des stocks, des consommables et des fournitures - Gérer les contrats de maintenance périodique des installations électriques - Organiser les formations et les exercices de sécurité incendie, SST, ainsi que la mise à jour de l'affichage obligatoire - Gérer la relation avec les entreprises d'insertion et les ESAT - Gestion du parc informatique - Gestion des demandes d'installation et mise à jour de logiciels - Veille au bon fonctionnement des équipements informatiques 2. Relation client et Vie du réseau - Relation client - Accueil physique des clients et visiteurs - Orienter et guider les administrés vers les démarches en ligne appropriées, en les accompagnant si nécessaire - Traitements des mails BAL contact Rosace/Losange - Gérer les réclamations clients et rédiger les courriers de réponse appropriés - Informer les clients de la clôture de leur dossier et de leur éligibilité - Traitement des réclamations - Gestion des appels sortants et prévenance clients - Vie du réseau - Traitement des dossiers SI - Suivi des dossiers clients pour garantir leur traitement dans les délais annoncés - Gestion des doublons des dossiers dans les SI - Participation aux réunions bi-mensuelles avec l'exploitant.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F) expérimenté, en CDI 35 heures, pour notre point de vente Outlet leader, rattaché au siège. Ce magasin, spécialisé dans le déstockage des pièces d'anciennes saisons, génère un volume d'activité de plusieurs dizaines de milliers de pièces par saison, ce qui implique une activité logistique permanente et un rythme soutenu. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, qui nécessite à la fois un excellent sens de l'organisation, une gestion rigoureuse des flux et une implication opérationnelle constante. Missions principales : - Gérer l'ensemble du magasin et assurer sa rentabilité en pilotant les écoulements, les décotes et la marge. - Encadrer les équipes terrain et garantir une exécution fluide des flux marchandises : approvisionnement des rayons, gestion des flux de marchandises, maintien de la qualité du stock. - Être un acteur de terrain, capable d'intervenir en manutention et en mise en rayon si nécessaire. - Suivre les indicateurs de performance, optimiser les résultats. - Définir et mettre en œuvre les plans commerciaux et les opérations promotionnelles en totale autonomie, en cohérence avec l'activité du magasin. Profil recherché : - Expérience significative dans un environnement à fort volume (type grande distribution, commerce spécialisé). - Excellence compétence en organisation, logistique et gestion d'équipe - Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un contexte de flux constant. - Goût pour le travail terrain et la polyvalence opérationnelle (y compris dans des tâches physiques de manutention). - Aisance avec les outils de gestion de stock et les indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un poste stratégique dans un magasin référent du réseau. - Un environnement dynamique et stimulant, avec de réels leviers d'action. - Un challenge concret pour un profil orienté performance, rigueur et engagement terrain. Salaire à définir selon profil. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Eckbolsheim !
PNS INTERIM STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients, un Boulanger Industriel H/F sur le secteur d'Eckbolsheim. Vos missions : - Réaliser la fabrication des différents produits de boulangerie -Choisir les ingrédients avant de les mettre dans une machine de pétrissage et de façonnage - Approvisionner les stocks et les marchandises nécessaires - Effectuer les réglages et les différents paramètres des machines, en début de production - Assurer le bon fonctionnement du processus tout au long de la production et contrôler la chaîne de production Vous êtes idéalement issus d'une formation CAP/Mention Complémentaire ou d'un Bac Pro Boulangerie-Pâtisserie Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne manuelle, très polyvalente et dynamique.
Notre agence est spécialisée dans le transport, le bâtiment et l'industrie nous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim
Vous effectuerez du transport de portes-bobines ou de plaques d'acier ou de tôle en remorque bâchée dans le cadre de grands déplacements sur toute la France. Il y a également la possibilité de conduire des bennes céréalières. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons une/un collaboratrice/collaborateur paie pour rejoindre notre cabinet comptable, spécialisé dans les TPE/PME. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et conviviale, qui accorde de l'importance au bien-être de ses collaborateurs. Missions du poste : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, paternité et AT/MP (Assurance maladie et prévoyance) Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Rédiger des contrats de travail (CDI, CDD et contrat d'apprentissage) Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Conseiller les clients sur les sujets de droit social Formation au minimum BAC+2 Profil : - Autonomie - Rigueur - Polyvalence - Capacité d'adaptation Expérience exigée de 4 ans minimum en cabinet comptable Logiciel utilisé : Silaé Type d'emploi : CDI, 35 heures/semaine Rémunération selon profil Avantages de l'entreprise : tickets restaurants, mutuelle Démarrage en septembre
Votre activité consistera à : -Préparer et découper du verre; -Lire des plans ou des schémas techniques; -Choisir le type de verre adapté (verre simple, double vitrage, verre feuilleté, trempé, etc.); -Découper le verre aux dimensions précises, à l'aide d'outils spécialisés (coupe verre); -Poser et installer; -Monter des vitrages sur châssis de fenêtres, portes, cloisons, vitrines, etc; -Poser du vitrage sur de nouvelles structures (neuves) ou en rénovation; -Installer des éléments vitrés dans des encadrements en bois, aluminium, acier ou PVC; -Remplacer et réparer; -Enlever les vitres cassées ou endommagées; -Utiliser des produits de fixation, joints, mastics ou silicone pour assurer l'étanchéité; -Travaux de finition; -Ajuster et sceller les vitres pour garantir isolation et sécurité; -Nettoyer les surfaces vitrées après la pose; -Assurer une bonne présentation esthétique; -Respecter des normes de sécurité; -Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, gestion des matériaux coupants); -Respecter les normes en matière d'isolation thermique, phonique et sécurité des bâtiments. Le travail est de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi de 8h à 13h.
Pour renforcer notre équipe,, nous recherchons 1 enseignant(e) de la conduite et de de la sécurité routière pour nos agences ECOLE DE CONDUITE GASSMANN /JEAN-PAUL sur le secteur de : Lingolsheim/ Geispolsheim. Vos missions : -Enseignement de la conduite et de la sécurité routière ainsi que le code de la route du permis B -Accompagner les candidats lors des examens pratiques . Vous devez réaliser les rendez-vous pédagogiques pour le permis B AAC (conduite accompagnée) -Possibilité de faire aussi du secrétariat -Formation bepecaser ou TPECSR EST OBLIGATOIRE pour pouvoir enseigner Vous êtes une personne patiente, pédagogue et dynamique, capable d'adapter votre enseignement aux besoins de chaque élève, tout en garantissant leur réussite. Avantages : panier repas, possibilité de faire un 39h, En intégrant ce poste, vous serez libre de gérer votre planning comme vous le souhaitez L'enseignant(e) suit son élève du début à la fin Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir. LE VÉHICULE EST FOURNI POUR VOS TRAJETS MAISON / ENTREPRISE
Nous avons à coeur notre métier et faisons de notre mieux pour vous amener à la réussite de votre permis en un minimum de temps et d'heures de conduite. Grâce à une équipe d'enseignants et d'enseignantes diplômés, compétents et dynamiques nous vous guiderons tout au long de cette grande aventure dans une ambiance conviviale jusqu'à l'obtention de ce précieux permis.
Nous recherchons un chef d'équipe / une cheffe d'équipe capable: D'être autonome, lecture de plans et adaptation en fonction des besoins sur place, préparation du matériel nécessaire pour les interventions. De gérer les équipes sur place, Pouvant se déplacer, possession du permis de conduire obligatoire et sachant conduire des camionnette H2L2. Horaires : matin 7h - 12h ; pause 12h - 13h, après midi 13h - 16h
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de sa crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12.90 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein à pourvoir dès le 02/06 et jusqu'à février 2026. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par : L information, la formation et l éducation les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de sa crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12.90 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein à pourvoir dès le 02/06 et jusqu'au 25/07/25. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Nous sommes spécialisés dans l'agencement de cuisines, de dressings, de salles de bain et de décorations intérieures. Nous recherchons un menuisier qualifié pour gérer une équipe. Vos missions : Travaux de menuiserie extérieure (portes, fenêtres) Revêtements de sol Petites réparations Vos horaires : Lundi - jeudi : Matin : 7 h 30 - 12 h 00 Après-midi : 13 h 00 - 17 h 30 Vos avantages : Indemnité de trajet selon la convention du secteur du bâtiment Panier repas
Votre mission : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir d'instructions générales, dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité et normes en vigueur, - Passage de câbles et raccordement des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur, - Organiser le travail des techniciens de son équipe, - Fonction de représentation de l'entreprise lors des rendez-vous de chantier, sur instruction de l'encadrement, - Effectuer ou diriger à distance des travaux de dépannage et de maintenance, - Proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier, - Anticiper les besoins humains et matériels en fonction de l'avancement planning. - Travail du lundi au vendredi - Travail de nuit - Grand déplacement nuitées
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, des SOUDEURS DE NUIT H/F. En tant que soudeur, vous assemblez les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant (soudure MIG MAG). Vous renseignez le dossier de fabrication et réalisez la maintenance de 1er niveau. Poste uniquement de nuit (après période de formation en 2x8 de 2-3 semaines) : Période haute 21h40 - 05h00 Période basse (min 21h) 20h40 - 05h00 Salaire : entre 12.30 et 12.95€ selon expérience (grille interne) + panier 5.30€ + prime d'équipe 3.43€ brut + indemnité de transport selon barème. Test à réaliser en agence avant l'envoi de la candidature. Mission intérimaire longue durée à pourvoir de suite.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG, recrute pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de transport, des MAGASINIER - CARISTE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le rangement en stock du matériel entrant, - Préparation de commandes pour les différents ateliers, de l'expédition en sous traitance CACES 3 et 5 et 6 obligatoire + visite médicale Cycle tournant : 2 mois 2X8 +1 mois en équipe nuit // PH : 5h - 13h20 /13h20 - 21h20 - N : 21h20 - 5h PB : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 N : 20h40 - 6h Salaire selon grille entreprise 12.20€à 12.85€ + indemnité de transport + prime d'équipe + panier. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Test sécurité à effectuer en agence avant envoi de la candidature.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, un outilleur H/F. Vos missions seront les suivantes: assembler les pièces en les pointant sur un plan sur marbre, assurer la maintenance mécanique des outillages, réaliser des montages et serrages mécaniques, utiliser l'outillage pneumatique, effectuer le graissage. Vous possédez une formation dans le domaine de la serrurerie ou métallerie. Le pont roulant est un plus. Poste en équipe du matin : Période haute 05h00 - 13h20 ou Période basse 06h00 - 13h20 Mission intérim 18 mois. Salaire : entre 12.45€ et 13.10€ selon expérience (grille interne) + indemnité de transport selon barème Rémunération : Entre 12.45€ et 13.10€ selon expérience (grille interne) + indemnité de transport selon barème
Nous recrutons pour notre magasin Dafy moto à Eckbolsheim un(e) Vendeur / Vendeuse en équipements et accessoires motos. Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle sur la vente des accessoires du motard. Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine de la moto, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, motivé(e) et investi(e) VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE PASSIONNEE ! Temps de travail: 39 heures par semaine du Mardi au Samedi Horaire Printemps - été : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h30 Horaire Automne - hiver 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Salaire : 2120€ brut par mois + commission de 1% brut de chiffre d'affaires HT (sans limite de chiffre d'affaires) Salaire à convenir selon profil.
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des soudeurs H/F. En tant que soudeur, vous assemblez les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant (soudure MIG MAG). Vous renseignez le dossier de fabrication et réalisez la maintenance de 1er niveau. Poste en 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 OU poste en équipe WEEKEND (samedi / dimanche) Salaire : entre 12.30 et 12.95€ selon expérience (grille interne) + panier 5.30€ + prime d'équipe 3.43€ brut + indemnité de transport selon barème. Mission intérimaire longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallerie, serrurerie ou dans la soudure en général. Expérience sur un poste similaire nécessaire (débutant accepté).
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
JUSSIEU SECOURS, spécialiste du transport sanitaire et de l'assistance médicale d'urgence, dispose de 30 ans d'expérience. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la réactivité et le respect des normes de sécurité. Description du poste : En tant qu'Ambulancier(ère) Diplômé d'Etat, vous assurerez : - Le transport et l'accompagnement des patients. - Les interventions en urgence mandatées par le SAMU. - L'entretien du véhicule et du matériel médical. - Les tâches administratives liées aux missions. Profil recherché : - Diplôme d'Etat Ambulancier. - AFGUS en cours de validité. - Permis B. - Ponctuel, rigoureux, et disponible (week-ends, jours fériés). - Sens du service et esprit d'équipe. Conditions : - CDI à temps plein - Rémunération selon expérience et convention collective - Avantages : Mutuelle, formation continue, primes Pourquoi nous rejoindre ? - Missions diversifiées (SAMU, assistance, transport d'organes, etc.). - Culture d'entreprise. - Possibilités d'évolution (tuteur, régulateur, responsable).
Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de TRUCHTERSHEIM dans le cadre d'un CDII de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail : 11h30 en semaine scolaire (dont 1h20 de ménage) pas de travail les mercredis ni les vacances La rémunération est lissée sur l'année. Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective de l'animation, indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : 27/08/25 Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale en tant que vacataire est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction du service Enfance de la Ville de Lingolsheim, vous interviendrez sur les missions telles que : Animer et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs, Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Proposer des animations Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, les jours scolaires (hors vacances) la pause méridienne et les accueils du soir (midi + après-midi après la classe) : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous êtes rémunéré(e) à l'heure selon vos horaires en coupure de 11h15 à 13h15 puis de 16h à 18h15. Expériences avec les enfants souhaités
Votre mission principale en tant que vacataire est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction du service Enfance de la Ville de Lingolsheim, vous interviendrez sur les missions telles que : Animer et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs, Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Proposer des animations Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, les jours scolaires (hors vacances) la pause méridienne et les accueils du soir (midi + après-midi après la classe) : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous êtes rémunéré(e) à l'heure selon vos horaires en coupure de 11h15 à 13h15 puis de 16h à 18h15. Expérience avec les enfants souhaitée
Vous serez amené à accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, à accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, à assurer la surveillance du résident et faire preuve d'une vigilance continue à son égard. Vous participerez, animerez les activités et l'accompagnerez lors des sorties ainsi vous ferez part aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.. Horaires de travail (deux heures de pause non rémunérées): 6H-18H ou 7H-19H ou 08H30-20H30 ou 9H-21H (au choix) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Il y a plusieurs postes à pourvoir. Remplacement pour la période estivale Indemnité Ségur s'ajoutant au salaire: 238€ brut Indemnité Ségur 2 s'ajoutant au salaire: 38€ brut Reprise de l'ancienneté Repas au tarif de 3€ L'employeur a mis en place les règles d'hygiène sécurité concernant la crise sanitaire COVID-19
La Maison du Lendehof, EHPAD récent de 84 lits ayant deux unités adaptée. Cet EHPAD fait parti d'ADEF RESIDENCES, association loi 1901 (2500 salariés) maître d'ouvrage et gestionnaire d'établissements médico-sociaux, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses établissements.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'établissement Poste : - Horaires de travail jour ° En 12H : 08H30-20H30 ou 09H00-21H00 (2H de pause réparties sur la journée) ° 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Jours travaillés: *Semaine 1: Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche *Semaine 2: Lundi, Jeudi et Vendredi Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération indiquée sur le site France Travail: salaire de base + primes mensuelles Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
À propos du poste : Nous recherchons un(e) paysagiste passionné(e) par la nature et le paysage. Vous participerez à la réalisation d'aménagement de jardin de nos clients particuliers, et dans une moindre mesure d'entreprises et de copropriétés privées. Ce poste requiert une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager. Responsabilités : - Réaliser des travaux d'aménagement paysager : terrassement, pose de clôtures, préparation de sol, maçonnerie paysagère avec terrasse, escalier, dallage, pavage, etc. - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux paysagers - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur des solutions esthétiques et durables adaptées à l'environnement et aux spécificités du jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la création paysagère - Connaissance des outils manuels et mécaniques spécifiques à la création paysagère : mini-pelle, dumper, chargeur, scie, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et CACES souhaités Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants médico social situé à Lingolsheim (67). Poste à pourvoir dès que possible CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week-end sur deux Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d' HURTIGHEIM dans le cadre d'un CDI de 20h hebdomadaires. Jours scolaires uniquement Le BAFA ou un diplôme équivalent est impératif Rémunération : 840€brut/mois annualisés Poste à pourvoir dès le 1er Octobre 2025 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERSTETT dans le cadre d'un CDI de 20h hebdomadaires. Jours scolaires uniquement. Un poste pour lequel de l'expérience serait un plus ! Le BAFA ou un diplôme équivalent est impératif Rémunération : 840€brut/mois annualisés Poste à pourvoir dès le 28.08.2025 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Notre entreprise recherche 1 Agent de Services F/H en CDD temps complet. Rattaché(e)s au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux de nos clients (remise en état de fin de chantier) Permis de conduire obligatoire Expérience dans le nettoyage nécessaire
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Nous sommes à la recherche d'un(e) Paysagiste passionné(e) et créatif(ve) sur le secteur du Kochersberg. Si vous avez une réelle affinité avec la nature, un sens artistique développé et une expertise dans l'aménagement paysager, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Concevoir et réaliser des aménagements extérieurs pour des clients particuliers et professionnels. Créer des espaces verts en harmonie avec l'environnement et selon les demandes spécifiques des clients. Assurer l'entretien, la taille, l'élagage des végétaux, ainsi que l'entretien des espaces verts. Conseiller et guider les clients sur le choix des plantes, matériaux et techniques. Suivre les chantiers, de la conception à la réalisation, en respectant les délais et les normes de sécurité. Profil recherché : Formation en paysagisme (CAP/BTS ou équivalent). Expérience réussie dans le domaine, idéalement 2 ans minimum. Créativité, sens de l'observation et de l'esthétique. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et motivant. Des projets variés et enrichissants. Une rémunération attractive selon expérience.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien régulier. Vous entretiendrez en dehors des horaires de bureau pour garantir un environnement de travail propre et agréable. Vos missions principales seront : * Nettoyage et désinfection des sols, bureaux, poignées, surfaces communes * Vidage des corbeilles et tri des déchets * Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables * Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Signalement de tout dysfonctionnement ou anomalie Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée (mais non obligatoire) Discrétion, autonomie et ponctualité Sens de l'organisation et du travail bien fait Capacité à travailler seul(e) et à suivre un planning Respect des consignes et des règles d'hygiène Vous travaillerez du lundi au vendredi après 18h15 et le samedi matin. Les horaires sont négociables. Le cdd peut évoluer.
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance des systèmes automatisés, pour son client leader dans le domaine de la prévention incendie. En qualité de Technicien de maintenance (F/H), vos missions sont les suivantes : - Vous procédez à la vérification des installations de détections incendies, RIA, Blocs de secours Conditions et avantages : - Rémunération : 12.00€/h à 12,50€ brut - Horaires de journée - Panier repas : 12.20€/jour - Secteur Obernai / Saverne - Véhicule fourni - Carte essence Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en tant qu'électrotechnicien(ne) - Habilitation électrique à jour (accès tableau électrique)
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Hotliner Système et Réseau. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux et télécoms. - Fournir un support technique aux utilisateurs et répondre à leurs demandes. - Configuration de systèmes télécoms et réseaux - Résolution à distance et sur site des incidents selon les procédures en vigueur - Planification des interventions techniques - Suivi des interventions - MAJ de la documentation technique - Garant de la résolution des incidents et information du client. Les + du poste : - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité. Environnement technique : - Maîtrise des environnements Windows serveur, Active Directory, Office 365, NAS, Sauvegardes - Réseaux d'entreprise, Wifi Meraki/Aruba, Firewall Fortinet, Meraki - Outils de ticketing GLPI - Protocoles réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience (3-5 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email à recrutement@entela.fr en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel
Notre entreprise recherche 1 Agent de Services F/H en CDI temps partiel, pour un poste basé à DUPPIGHEIM Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux de l'un de nos clients. Horaires de travail :à partir de 14h00 à 20h00 Travail en semaine du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) animateur/trice H/F au sein du Kid Club d'Eckbolsheim. Le Kid Club à Eckbolsheim offre un accueille pour les enfants de l'élémentaire pendant la pause méridienne pour le repas, le matin et le soir mais aussi pendant les vacances et le mercredi. Des activités sont également proposées le midi et le soir. Au Kid Club nous avons à cœur de prendre en compte l'enfant et son rythme. Pour cela nous veillons à ce qu'il soit maître de son temps d'accueil. L'aménagement (salles avec une fonctionnalité précise) et le fonctionnement (self-service, libre circulation) de la structure sont adaptés à ce que les enfants puissent s'approprier le lieu et le faire vivre. L'équipe s'assure de pouvoir accompagner les enfants et de leur permettre de s'épanouir, notamment à travers d'activités variées. Vous êtes une personne dynamique, créative et motivée, prête à proposer des activités enrichissantes et à créer des moments inoubliables pour les enfants ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur/trice ! Chaque jour sera une occasion de contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre structure. Missions auprès des enfants et de leurs parents - Accueille et accompagne les enfants - Propose et conduit des activités, - Développe des partenariats locaux : institutionnels, culturels, sportifs, tissu associatif, - Impulse une dynamique de projets auprès des enfants, - Aménage les différents espaces de la structure, - Veiller à la bonne ambiance et au respect des règles, - Est vigilant et reste ferme face aux incivilités, évite la création de clan et les exclusions au sein du groupe, - Etablit avec les enfants des projets et des programmes d'activités de loisirs, - Veille à la bonne organisation des temps d'accueils en structure et à l'extérieur lors des sorties et des séjours, - Organise et/ou participe avec les enfants à des évènements (Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, Après-midi festifs, carnaval, halloween, etc.). Missions au sein de l'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, du programme d'animation et les met en œuvre, - Participe activement aux réunions d'équipe et donne une dynamique de groupe, - Travail en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, - Transmet les informations importantes et pertinentes à l'équipe et à la direction, - Entretien des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - Intègre les différents acteurs à la vie de l'accueil, - Participe à l'évolution des projets réalisés, du fonctionnement et de son propre travail. Profil recherché Ce poste est avant tout une fonction d'animation et d'accompagnement, où vous devez être capable de concevoir et d'animer des activités variées qui contribuent à l'épanouissement des enfants et des jeunes, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Avantages Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où votre investissement sera reconnu et votre épanouissement personnel et professionnel encouragé. Voici les avantages que nous vous proposons : - Prime décentralisée - Reprise de l'ancienneté - CSE d'entreprise - Convention collective FEHAP - Mutuelle Hélium - Abonnement de trains et/ou CTS pris en charge à 50%..
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM dans le cadre d'un CDD de 20h hebdomadaires Jours scolaires uniquement Rémunération : 840€brut/mois lissés sur 12 mois Poste à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de FESSENHEIM LE BAS dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de SCHNERSHEIM dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de DINGSHEIM dans le cadre d'un CDD de 20h hebdomadaires Jours scolaires uniquement Rémunération : 840€brut/mois lissés sur 12 mois Poste à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de PFETTISHEIM dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de TRUCHTERSHEIM Maternelle dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de NEUGARTHEIM dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 05.01.2026 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de NEUGARTHEIM dans le cadre d'un CDD de 10h hebdomadaires Rémunération : 416€brut/mois lissés sur 12 mois Idéal pour un complément de revenus, ce poste sera à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps de repas et uniquement les jours scolaires Votre mission principale sera de participer au service du repas et mettre en avant l'équilibre/la découverte alimentaire. Vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
