Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wiwersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wiwersheim. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - LAMPERTHEIM, 67 - Achenheim, 67 - HOLTZHEIM ... .
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Holtzheim et spécialisé dans le textile, un PREPARATEUR DE COMMANDES/CONTROLEUR QUALITE H/F. Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité - Utilisation de bons de commandes - Scan des marchandises - Reconditionnement des articles - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Rémunération : 12.02EUR/h brut - Horaires de travail : 8h-16h dont 1 heure de pause Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et le contrôle qualité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Afin de remplacer un départ en retraite nous recherchons un-e Conseiller-re de Vente (H/F) passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une opportunité de contribuer à l'expérience client dans notre environnement de vente au détail . Missions princiaples : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la mise en place des produits et des promotions en magasin - Réception et mise en rayon de la marchandise Compétences : - Expérience dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens développé du service client et de la vente
L'Auberge du Kochersberg à Landersheim recherche un Responsable évènementiel (H/F). L'Auberge a récemment rouvert ses portes après une période d'abandon de 15 ans, sous la direction d'une nouvelle équipe qui met en avant la qualité héritée du passé. Responsabilités : -Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d'événements, et servir d'intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long du processus de planification. -Planifier et simplifier la gestion de tous les événements, notamment en ce qui concerne des activités telles que la négociation des contrats et la préparation des lieux, ainsi que des aspects tels que les supports de présentation, la sécurité, la restauration, le divertissement, les transports, les équipements, la décoration et les supports marketing. -Superviser l'expérience des clients, de la conception de l'événement jusqu'à la phase de bilan, en gérant les préparatifs sur place, la production et le déroulement de celui-ci, pour offrir de façon constante un service d'exception à toutes les étapes. -Gérer et enrichir une base de données recensant des contacts du secteur, des fournisseurs. -Prendre en charge et résoudre tout problème survenant le jour d'un événement. -Conserver un excellent niveau de service client interne et externe. -Diriger l'équipe restauration. Qualifications : -Expérience avérée en gestion de la restauration. -Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes. -Excellentes aptitudes en communication et direction d'équipe. -Connaissance des dernières tendances et bonnes pratiques en matière de restauration. -Capacité à diriger le personnel et atteindre les objectifs financiers. -Orientation client et esprit de service. -Expérience en marketing et/ou en relations publiques. Salaire selon expérience. Possibilité de logement sur place. Contrat de 39 heures, du mercredi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez nous soumettre votre candidature avec votre CV. Type d'emploi : Temps complet, CDI Avantage : Mutuelle
Groupe Alternance STRASBOURG, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche, pour accompagner son développement, un(e) candidat(e) sur un poste de Chargé de Relations Entreprises et Recrutement à Strasbourg (67). Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et aimez relever des défis ? Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Animée par une forte motivation et le goût du challenge - Dotée d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens de l'écoute - Ayant le sens des responsabilités et un esprit d'équipe développé - Dynamique, proactive et prête à s'investir pleinement dans ses missions Vos missions Au cœur de notre activité, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes : - Accueil téléphonique et physique des candidats et des clients - Sourcing et recherche de talents adaptés aux besoins de nos partenaires - Recrutement complet : entretiens, sélection et suivi des candidats - Prospection commerciale (avec une réelle appétence pour le phoning et la création de nouveaux contacts) - Fidélisation et accompagnement des clients dans leurs besoins en recrutement - Mise en relation entreprises / candidats - Gestion administrative et suivi des candidatures
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim. Profil recherché : Pour nous rejoindre, vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Vos qualités : * Responsabilité * Polyvalence * Communication * Organisation * Rigueur
C'est parti pour la sélection : CRIT recrute sa team de préparateurs de commandes H/F. Votre terrain de jeu : une plateforme logistique située à Landersheim (12kms de Saverne - 25kms de Strasbourg) dédiée à l'une des plus grandes marques de sport. Les règles du jeu : - Prenez un carton vide, mettez-le sur votre chariot de préparation (pas de CACES) - Suivez votre bon de picking et cherchez les produits dans les rayons (textile, chaussures et maroquinerie) - Scannez les produits et mettez-les dans le carton - Glissez votre carton sur le convoyeur - Recommencez Les avantages pour vous : - Horaires de journée ou d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40) selon la période - Durée de contrat modulable : selon vos disponibilités, nous adapterons la durée de votre contrat. (Minimum 2 semaines) - Gain de temps : avec tous ces rayons parcourus, plus besoin d'aller à la salle de sport. Votre rémunération : - 11.88EUR/h + indemnité de congés payés + indemnité de fin de mission - CET rémunéré à 6%, mutuelle, CE (chèques vacances, abonnements sportifs, parcs d'attraction...) Votre team : - Votre coach : Jasmyne, Ressources Manager CRIT, disponible directement sur site pour vous accompagner au quotidien. - Vos coéquipiers : une équipe d'intérimaires sélectionnée avec soin pour une cohésion d'équipe au top. Athlètes recherchés : Actifs, retraités, étudiants, travailleurs handicapés, sportifs du dimanche... Tout le monde est le bienvenu chez CRIT ! Seules conditions pour entrer dans le game : être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production. Pour le reste, quel que soit votre parcours, vous serez coaché dès votre arrivée : seuls votre motivation et votre dynamisme comptent.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, spécialisé dans l'élevage et la commercialisation de volailles, de Préparateurs de commandes. Principales tâches à réaliser : - mise en colis de volailles - pesée - étiquetage - emballage et conditionnement Travail dans un environnement froid Vous avez éventuellement une première expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire et êtes disponible de suite. Mission longue durée ! Horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes au secteur surgelé à Vendenheim au secteur surgelé (-23°). Vos missions: - Contrôler physiquement la conformité tant sur le plan quantitatif que qualitatif des marchandises lors de leur réception, de leur préparation et de leur expédition. - Participer à la bonne coordination des flux, au filmage des palettes (utilisation du CACES 1B- 3- 5) - Etre sensibilisé à l'hygiène et à la sécurité - Se repérer dans l'espace Votre profil : - Une personne ayant déjà fait de l'expédition et qui soit d'accord pour aller au secteur surgelé - Première expérience dans la préparation de commandes avec les CACES 1B- 3 -5 - Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Titulaire d'une visite médicale obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à Vendenheim.
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez But, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Etre vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Poste à plein temps, la vente n'a plus de secret pour vous, ni les services associés. Rejoignez-nous pour un CDD de 4 mois.
Chez Baxter, nous sommes profondément liés par notre mission, sauver des vies. Les produits et thérapies Baxter se trouvent dans presque tous les hôpitaux du monde entier, dans les cliniques et à domicile. Depuis plus de 85 ans, nous avons été les pionniers d'innovations médicales importantes qui transforment les soins de santé. L'entreprise Baxter Façonnage est un établissement pharmaceutique, spécialisé depuis 1986, dans la fabrication de poches de nutrition parentérale. Grâce à une technologie maîtrisée, Baxter Façonnage est la seule société capable de fournir la nutrition parentérale de la néonatalogie à l'adulte. Nous recherchons des Opérateurs de Production F/H en CDI pour notre site d'Eckbolsheim où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Vous voulez en savoir plus ? Sur ce poste vos tâches et responsabilités sont les suivantes : Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) Gérer les stérilisations Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs Assurer les contrôles Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison Assurer la livraison Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Votre profil : Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Vos avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous vous proposons une carrière. Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoignez-nous sur notre site de production à taille humaine. Vous travaillerez en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Vous travaillerez dans un environnement stérile, et devrez porter un équipement complet incluant un scaphandre. Quelques informations sur le processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur. 2ème étape (si la 1ère est concluante) : Un entretien sur site avec les managers. 3ème étape : une demi journée d'immersion
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour notre restaurant Vos missions : Aide à la préparation des plats Mise en place avant le service Épluchage et préparation des ingrédients Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène (HACCP) Soutien à l'équipe en cuisine selon les besoins Profil recherché : Motivé(e), dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Ponctualité et sérieux indispensables. Travail uniquement du soir Deux jours de repos consécutif Jours de coupure le samedi et dimanche Lieu peu desservi par les transports en commun
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) MAGASINIER POLYVALENT. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vous aurez la charge d'épauler notre atelier de maintenance. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions seront les suivantes. 1) Vous serez amené à effectuer des missions en tant que magasinier : - Déplacement et rangement des matériaux - Gestion et suivi des commandes et livraisons - Assurer le suivi du stock et délivrer les matériaux nécessaires aux salariés 2) Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Possibilité de formation en interne. - Recherche de panne et diagnostic - Entretenir et réparer le matériel : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage - Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements - Possibilité d'intervention sur chantier : déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil : - Vous êtes issus d'une formation en logistique/maintenance ou mécanique ? - Vous êtes curieux et bricoleur ? - Le CACES 3 est indispensable Profil junior accepté Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous connaissez les domaines mécaniques, électroniques et électriques. On dit de vous que vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages : - Ticket restaurant 11€ / jour travaillé - Prime salissure 5€/ jour - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Prime intéressement et participation
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une enseigne de vente de meubles, matériel électronique et articles pour la maison. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Vendeur(se) (h/f). Rattaché(e) au responsable du magasin, vous effectuez les missions suivantes : - Répondre à une demande d'un client ("vente conseil") - Conclure la vente - Remplir les rayons - Faire des ventes additionnelles - Saisie administrative sur tablette Vous avez envie d'intégrer une enseigne française dans une zone commerciale très dynamique ? Vous serez formé(e) en interne, on vous demandera d'être polyvalent(e) et surtout d'avoir le sens du service client car votre travail sera de donner envie au client de revenir les voir ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires : 10h - 19h30 du lundi au vendredi + samedi 9h - 19h - Un jour de repos dans la semaine - Poste accessible en transport en commun Profil recherché - Vous recherchez un temps plein pour être en contact avec de la clientèle ? Votre profil nous intéresse ! - Vous aimez la vente ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? - Vous avez le sens des affaires et appréciez le travail en équipe. Postulez, nous répondrons à toutes vos questions. A très vite ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants ! Vos missions seront : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Créer un environnement stimulant et positif. Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité. Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe. Profil recherché : Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante. Esprit d'initiative et créativité débordante. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Enthousiasme et énergie positive. Démarrage prévu : Dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous ! Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'ameublement et la vente ? Vous souhaitez intégrer une équipe où dynamisme et motivation sont les maîtres mots ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe chaleureuse et accueillante en tant que Vendeur(se) d'ameublement au sein de notre tout nouveau magasin Crozatier / Monsieur Meubles, situé à Vendenheim. Ici, chaque jour est un nouveau défi à relever, avec des collègues enthousiastes et un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Vos missions : Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance Participer activement à la mise en valeur de nos produits Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail convivial et stimulante Un cadre moderne et agréable Vous travaillerez les samedis, la magasin est fermé le dimanche et le lundi matin. Le poste est proposé à temps plein mais peut être modifié en temps partiel en fonction de vos besoins. Si l'idée de participer à cette nouvelle aventure vous enthousiasme, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'ameublement.
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Agent d'entretien du domicile et des locaux. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Marlenheim/Wasselonne et environs. Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
Agent de maintenance / Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de l'installation d'une entreprise spécialisée dans la logistique pour une grande marque de sport, au sein d'un bâtiment neuf, nous recherchons un(e) Agent de maintenance / Manutentionnaire pour renforcer les équipes. ?? Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous interviendrez sur des travaux de petite maintenance et d'aménagement, notamment : Installation et fixation d'étagères Branchement et mise en place d'écrans Aide à l'aménagement des espaces de travail Manutention diverse liée à l'installation du site Vérification du bon fonctionnement des équipements installés ??? Votre profil Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec les outils Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et autonome Vous aimez le travail bien fait et savez suivre des consignes techniques Une première expérience en maintenance, bricolage ou manutention est un plus Ce que nous proposons Une mission concrète et variée Un environnement de travail neuf et dynamique Un client reconnu dans l'univers de la logistique et du sport Une expérience valorisante dans un contexte de lancement de site Vous aimez le terrain, le travail manuel et les environnements dynamiques ? Rejoignez l'aventure ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.
Nous recrutons un Assistant technique d'ingénieur F/H pour une entreprise de référence dans le secteur de l'énergie, fortement implantée sur son territoire et engagée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise intervient sur des infrastructures stratégiques et s'appuie sur des équipes d'ingénierie expertes pour accompagner le développement et la modernisation de ses réseaux.Au sein du service Ingénierie, Travaux et Raccordements (ITR) et intégré(e) au bureau d'études, vous intervenez en support technique aux équipes projets : - Commander les postes HTA/BT et les cellules HTA - Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs - Lire, établir et mettre à jour des plans techniques et industriels - Réaliser les déclarations préalables pour la pose de coffrets et de postes préfabriqués - Être force de proposition pour intégrer les nouveaux ouvrages dans leur environnement futur - Participer à la production de documents techniques et visuels (plans, photomontages) - Formation BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Électrotechnique (niveau Bac +2 maximum) - Connaissances techniques solides et expérience exigée en bâtiment - Maîtrise du logiciel AutoCAD indispensable - Compétences en photomontage appréciées - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez déjà une première expérience réussie dans la vente de meubles ou d'électroménager (les profils de cuisinistes sont également bienvenus) - Vous avez déjà eu une première expérience en administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
Vous assurerez la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous le chercherez à l'école, avant de le ramener au domicile et assurerez l'aide aux devoirs
Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente, - Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe, - Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe, - Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité, - Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil : - De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous avez le sens du management ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Responsable Adjoint de magasin ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Responsable Adjoint de Magasin (H/F) en CDI pour soutenir le Responsable de Magasin et participer à l'animation et à la gestion du magasin de Lampertheim. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du magasin, le développement de l'activité et l'encadrement de l'équipe, tout en garantissant un service client irréprochable. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Gestion de l'activité : Accueillir, conseiller et encaisser les clients, gérer les stocks et réapprovisionner les produits, mettre en rayon et participer à l'inventaire. Organiser les opérations commerciales, gérer les démarques et le SAV, et assurer le maintien des locaux et équipements, tout en respectant les normes de sécurité. - Remplacement du Responsable de Magasin : Analyser le CA quotidien, proposer des actions pour améliorer les performances, donner des directives à l'équipe, organiser le travail (plannings, tâches), former les vendeurs aux techniques de vente et suivre les résultats. Rester informé des actualités du groupe. Profil recherché : -Vous avez une expérience réussie dans le secteur du retail, idéalement en tant que Responsable Adjoint ou dans un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par la pêche et avez une bonne connaissance des produits associés. - Vous êtes un(e) manager naturel(le), organisé(e) et capable de fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez un excellent sens de l'analyse. - Vous maîtrisez les outils de gestion de magasin et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe.
Nous sommes à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE pour notre micro-crèche située à Mittelhausbergen pour un CDD de 31H pour le remplacement d'un congé maternité. Les tâches qui vont seront confiées seront les suivantes: - accueil des familles - préparation des repas - proposition d'activités adaptées aux âges et compétences des enfants, - aides aux repas et goûters - soins quotidiens: changes... - surveillance des siestes - accompagnement des enfants - travail en équipe
Recherche 2 agents de service H/F pour effectuer du nettoyage dans un restaurant. Votre mission sera l'entretien de la cuisine essentiellement les sols, aspiration de la salle de restauration, vestiaires et sanitaires. 2 postes sont à pourvoir Horaire du lundi au vendredi de 08h00 à 10h00 Horaire samedi et dimanche de 08h00 à 10h00 Secteur Shopping Promenade à Mundolsheim Une première expérience dans le nettoyage serait un plus. Personne sérieuse et motivée recherchée.
Avec une expertise reconnue dans la sélection des meilleurs matériaux et un savoir-faire artisanal, nous proposons une large gamme de parquets, carrelages et autres sols à nos clients. Notre réseau de 12 magasins dans l'Est de la France continue de croître grâce à l'engagement de nos équipes. Si vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante, et souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue, ce poste de Technico-Vendeur expérimenté manutentionnaire est fait pour vous ! Principales missions : Vente et relation client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin. Identifier leurs besoins pour les conseiller sur les revêtements de sol adaptés (parquets, carrelages, etc.). Assurer la vente des produits en guidant le client du choix jusqu'à l'achat. Gestion du stock et manutention : Réceptionner et stocker les marchandises en respectant les procédures internes. Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne organisation de la surface de vente. Garantir la disponibilité des produits en rayon et participer à l'inventaire régulier. Présentation du magasin : Maintenir un showroom propre et attrayant, en veillant à ce que les produits soient bien présentés. Participer à des actions de merchandising pour valoriser nos produits et améliorer l'expérience client. Opérations de caisse : Réaliser les encaissements en garantissant la fiabilité des opérations. Profil recherché: Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience dans la vente est souhaitée Vous aimez le contact avec la clientèle, avez un bon sens du service et un sens de la décoration. Vous êtes capable de porter des charges lourdes et vous savez travailler en équipe. Si vous aimez les environnements variés alliant vente et travail physique, ce poste vous correspondra parfaitement ! Informations complémentaires Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Formation : Formation produits et procédures assurée en interne. Avantages : Prime de participation aux bénéfices, mutuelle avantageuse. Poste à pourvoir dès que possible !
Adecco recherche un-e Assistant-e Comptable (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de colles, située à Marlenheim (67520). Ce poste est à pourvoir pour démarrage prévu début mars 2026. Vous travaillerez à temps partiel, soit 25 heures par semaine, avec une répartition de votre temps de travail à 50% sur des tâches comptables et 30% sur des tâches administratives. Le rythme actuel est du lundi au jeudi midi, mais il peut être modulé selon vos besoins. Vous serez responsable de la saisie de variables, du contrôle des notes de frais, des déclarations bancaires, ainsi que de la comptabilité clients et fournisseurs. Vous participerez également aux relances de règlement, contribuant ainsi à la fluidité des opérations financières de l'entreprise. Sur le plan administratif, vous validerez les bons de livraison et imprimerez les étiquettes nécessaires pour les colis avant leur expédition vers les clients. Ces tâches incluent la gestion des codes-barres, des adresses et des pictogrammes selon les contenus, notamment pour les produits chimiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement son temps et de communiquer clairement avec les différents interlocuteurs. Vous serez intégré-e dans une période de doublon d'un mois avant le départ en retraite de la personne actuellement en poste, ce qui vous permettra de vous familiariser avec les processus et de garantir une transition en douceur. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine comptable, idéalement de deux ans, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à organiser votre travail de manière efficace. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour assurer la précision des données comptables et administratives. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour respecter les délais et priorités. - Communication claire : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière concise et efficace. - Gestion du temps : Vous savez gérer votre emploi du temps pour optimiser votre productivité. Compétences techniques - Logiciels comptables : Maîtrise des outils nécessaires pour la gestion des opérations comptables. - Normes comptables : Connaissance des standards et réglementations en vigueur. - Saisie de données : Capacité à entrer et vérifier les informations avec précision. - Gestion des factures : Expérience dans le traitement et le suivi des factures. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons pour notre restaurant un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe ! Missions principales : - Accueil et mise en place : Assurer l'accueil des clients et préparer la salle (dressage des tables, décoration, etc.). - Prise de commande : Conseiller les clients et transmettre les commandes en cuisine. - Service en salle : Garantir un service fluide et professionnel tout au long du repas. - Encaissement - Nettoyage et hygiène : Respecter les règles d'hygiène, nettoyer les couverts, les verres et les espaces de service. - Collaboration d'équipe : Travailler en coordination avec la cuisine et le reste du personnel pour offrir une expérience client optimale. Horaires et organisation du travail : Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs à définir en accord avec votre planning. Vous assurerez le service du soir Travail en coupe le samedi et dimanche Poste à pourvoir en Janvier. Lieu mal desservi par les transports en commun après 20h00.
Nous cherchons pour notre restaurant un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe ! Missions principales : - Accueil et mise en place : Assurer l'accueil des clients et préparer la salle (dressage des tables, décoration, etc.). - Prise de commande : Conseiller les clients et transmettre les commandes en cuisine. - Service en salle : Garantir un service fluide et professionnel tout au long du repas. - Encaissement - Nettoyage et hygiène : Respecter les règles d'hygiène, nettoyer les couverts, les verres et les espaces de service. - Collaboration d'équipe : Travailler en coordination avec la cuisine et le reste du personnel pour offrir une expérience client optimale. Horaires et organisation du travail : Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs à définir en accord avec votre planning. Vous assurerez le service du midi Poste à pourvoir en Janvier. Lieu mal desservi par les transports en commun après 20h00.
La micro-crèche cherche un(e) auxiliaire petite enfance, le CAP AEPE est obligatoire Vos missions seront les suivantes: -Assurer l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements -Organiser des activités d'éveil, ludiques et éducatives; et accompagner les enfants dans ces dernières -Observer l'évolution des enfants et repérer les difficultés; et échanger des informations avec l'équipe et les parents -Initier des projets et les mener à bien -Concevoir et assurer la mise en place du projet pédagogique de la structure -Travailler en équipe et impulser une dynamique d'équipe -Assurer les soins d'hygiène ( soins aux enfants, hygiène des locaux, confection des repas selon les normes HACCP) et assurer les gestes d'urgence et de secours Vous travaillez du lundi au vendredi, vos horaires sont à définir suivant un planning Horaires de la micro crèche de 7h à 18h30 Vous disposez de préférence d'un moyen de locomotion personnel, le lieu est mal deservi par les transports en commun
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de 6 mois dans un premier temps.
L'éducateur de jeunes enfants veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant Participe à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil Peut coordonner une équipe en petite enfance ou un relais d'assistantes maternelles La crèche est ouverte de 7H30 à 18H30
Le descriptif du poste: Réalise la prise en charge d'enfants les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe La crèche est ouverte de 7H30 à 18H30
Le poste : Mission principale : Conduire les projets de travaux immobiliers afin de garantir la mise à disposition de locaux adéquats et sécurisés : Gestion de projets de travaux immobiliers Gestion du planning de déménagements - Suivi des petits et moyens travaux, travaux de pose de bornes IRVE, travaux d'aménagements Suivi de chantiers Entretiens des équipements Profil recherché : Compétences spécifiques au suivi des chantiers de bâtiment (coordination et planification des différents corps d'état) - Gestion opérationnelle de projets - capacité de négociation - capacité rédactionnelle - utilisation de l'outil informatique et avoir déjà travaillé sur Autocad Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche un chargé d'affaires coordinateur : Au sein du service ITR (Ingénierie, Travaux et Raccordements), en bureau d'études : - commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA - suivi des commandes auprès des fournisseurs - lecture et établissement de plans techniques/industriels - déclaration préalable des poses de coffrets et des postes préfabriqués, et être force de proposition pour intégrer ce nouveau bâtiment dans son futur environnement Mission intérim de deux mois reconductible 4 mois. Poste à pourvoir de suite. Merci de nous contacter en agence et d'envoyer vos CV. Profil recherché : Profil recherche : BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Electrotechnique (MAX bac+2) Connaissances techniques et expérience exigées en bâtiments, compétences sur le logiciel AUTOCAD demandées ainsi qu'en photomontage. Aisance outils informatiques/bureautiques standards (Word, Excel, Outlook.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES - Gestion du portefeuille clients et du développement commercial - Etablir des relations commerciales positives et durables avec les clients en leur offrant un service personnalisé. - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins techniques des prospects et clients (collectivités locales, associations ou entreprises), et prescrire des solutions techniques adaptées en collaboration avec le bureau d'études. - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). - Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. - Rédiger les offres commerciales et répondre aux appels d'offres en collaboration avec le bureau d'études. - Réaliser des démonstrations auprès des clients. - Tenir à jour un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration. - Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. - Se former (en interne ou via fournisseurs) et assurer une veille technologique sur les produits et solutions métier Gestion et suivi opérationnel des projets - Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation, en étant responsable des engagements pris, de la rentabilité et de la bonne réalisation des projets. - Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients. - Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. - Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Diplôme de type BTS ou DUT en négociation commerce est un plus. Expérience : Une expérience d'un moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Permis B Anglais technique demandé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Poste : Cariste C6 - Manutentionnaire h/f Démarrage : dès que possible Horaires : 8h-16h (évolution prévue en équipes matin/après-midi) Dans le cadre du démarrage d'un nouvel entrepôt, nous recherchons un Cariste C6 disposant d'une visite médicale à jour, pour intervenir sur un poste polyvalent mêlant conduite et manutention. Vos missions : Conduite d'un chariot CACES 6 filoguidé (débutants acceptés sur ce type d'équipement) Rangement de colis en hauteur Port de charges Participation aux opérations logistiques liées au lancement du site Respect des règles de sécurité et des process internes Aisance avec le travail en hauteur Polyvalence : poste 50% cariste / 50% manutentionnaire Rigueur, dynamisme et bonne capacité d'adaptation Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et participer à un projet logistique d'envergure ? N'hésitez plus ! postulez !
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un Mécanicien TP sur engin de chantier (F/H) à Eckbolsheim (67). Vos missions : Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des engins de chantier, poids lourds, véhicules et outillages de l'entreprise. Vous participez à l'entretien courant des véhicules, engins et matériels (matériel de compactage, de sciage et autres équipements). Vous détectez les pannes éventuelles et procédez aux réparations nécessaires. Vous mettez à jour les fiches de maintenance et assurez le suivi des interventions. Vous réceptionnez les matériaux au dépôt et participez à la gestion du stock de fournitures du service maintenance. Vous intervenez sur chantier dans le cadre des opérations de dépannage sur engins ou véhicules. Vous assurez la maintenance des locaux de l'entreprise. Vous réalisez des interventions techniques spécifiques directement sur chantier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation CAP, Bac Pro ou BTP dans le domaine de la maintenance des engins de chantier. Vous disposez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous avez des compétences en soudure. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. Vous occupez un poste polyvalent avec une rémunération selon profil. Vous pouvez bénéficier d'un ramassage selon votre secteur. Vous travaillez sur une base de 35 heures avec annualisation du temps de travail. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !
MISSION PRINCIPALE : Votre mission essentielle consiste à piloter et optimiser les activités commerciales et opérationnelles de sa zone (IDF et Grand Est), en définissant une stratégie alignée sur les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tout en assurant le développement, la performance et la satisfaction des clients et concessionnaires de son périmètre, en conformité aux règlementations en vigueur ainsi que dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagner, former et motiver les concessionnaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés. Identifier les opportunités de marché GC régionaux, acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Piloter les affaires stratégiques et les affaires GC Surveiller les activités des concurrents de sa zone, anticiper et ajuster la stratégie et les actions commerciales en conséquence. Élaborer des offres de prix pour les équipements et prestations qui répondent aux besoins des clients / distributeurs Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des activités de sa zone. Établir, suivre et contrôler le budget alloué, en s'assurant de l'optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations. Fournir des rapports réguliers sur les performances, les opportunités et les défis de la région à la Direction commerciale France. Représenter l'entreprise lors d'événements locaux ou régionaux, renforcer la notoriété de la marque et construire des partenariats stratégiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Proactif, vous êtes à l'écoute permanente des besoins de nos clients et du marché, et êtes en mesure de proposer des solutions pertinentes, en adéquation avec la politique de notre groupe et de notre réseau. De formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la négociation, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux de distribution, revendeurs et la conduite d'affaires. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Rigueur, écoute et fiabilité seront les atouts de votre réussite si vous êtes un homme ou une femme de challenge et que vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence DRF-EST
NOTRE FUTUR TALENT : Doté d'un bon relationnel, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse reconnu. Votre ouverture d'esprit et votre sens de la technique vous permettront de mener à bien votre mission. De formation Ingénieur Bac + 5 avec une spécialisation dans l'électricité et l'automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire avec une partie de gestion de projets et de programmation de process industriels. Vous avez de très bonnes connaissances en électricité, électronique et automatisme (asservissement, programmation et régulation) et aimez travailler en équipe ou avec des prestataires. Vous maîtrisez au moins un langage automate, ainsi qu'un logiciel de création de schéma électrique type SEE Electrical Expert, une connaissance de logiciel CAO, type CREO ainsi que SAP sera un plus. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission principale consiste à réaliser le développement et la mise au point d'ensemble électriques, électroniques et automatismes dans le respect du cahier des charges fonctionnelles et des objectifs de qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique Effectuer des études de développements électrique, automatisme dans le respect des exigences du cahier des charges Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO électrique, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP Tester le fonctionnement de cartes électroniques et logiciels embarqués Établir les notes de calculs et de vérifications S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 45 000 et 55 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport et une participation aux repas livrés par nos traiteurs partenaires Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : forfait annuel 214 jours Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Fabrice (Responsable Bureau d'études). Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Industriel. Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence ICE
Notre client, spécialisé dans les équipement de fournil ,l 'un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie / pâtisserie recherche un(e) animateur(trice) d'équipe , vos missions: vous êtes rattaché au responsable d'unité de production , vous serez amené à assurer la responsabilité de l 'ensemble des activités , en organisant les ressources afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais - assurer quotidiennement la fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie -mettre en œuvre le planning de production, assurer le suivi des absences et proposer des alternatives -participer à la définition des axes d'amélioration continue -assurer un contrôle rigoureux veiller au bon état des équipements de production , accueillir et assurer la formation au post des collaborateurs Votre profil :niveau Bac dans le domaine de la production, et 2 ans d'expérience dans le domaine de l 'industrie , maitrise de l 'informatique appliquée à la commande numérique et la représentation des volumes dans l 'espace
NOTRE FUTUR TALENT : Niveau Bac dans le domaine de la Production industrielle et 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie. Vous êtes force de proposition et avez un sens du leadership. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, votre mission sera d'assurer, en complément de sa fonction opérationnelle, la responsabilité de l'ensemble des activités de son ilot de production, en organisant les ressources à sa disposition afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais tout en veillant à maintenir un climat social sain. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : Assurer quotidiennement sa fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie Mettre en œuvre le planning de production en organisant les effectifs en adéquation avec la charge de son périmètre Assurer le suivi des absences et proposer des alternatives pour y faire face Participer à la définition des axes d'amélioration continue et animer le déploiement des actions dans son périmètre Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes Qualité. Veiller à ce que les équipements de production soient en bon état de fonctionnement et solliciter le service Maintenance en cas de pannes Accueillir les collaborateurs et être garant de leurs formations au poste jusqu'à leur aptitude totale à le tenir Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 32 000 et 34 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport, prime d'équipe, prime de paniers Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : accord de modulation, équipe postée en 3X8 Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Aurélien (Responsable Unité de Production) Second entretien physique avec Estelle (Directrice des Ressources Humaines) et François (Directeur Industriel) Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence AET.
ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : -Plier les différentes pièces en fonction de l'épaisseur de la matière. -Régler et utiliser les presses plieuses dans le respect du programme défini. -Lire et interpréter les plans et les instructions de travail pour comprendre les exigences de pliage pour chaque tâche. -Inspecter les pièces pliées pour s'assurer qu'elles soient conformes aux dimensions, aux angles, aux quantités et aux tolérances spécifiés et compléter les documents de suivi Qualité. -Effectuer la maintenance de 1er niveau des plieuses pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. -Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les anomalies constatés. -Nettoyer son poste et son environnement de travail -Proposer des améliorations du poste de travail, de son environnement ou des produits. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation en Chaudronnerie industrielle et/ou justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement métallurgique, vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. Equipe postée en 3×8 Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence OP.
AMS Ascenseurs & Multi-Services est une PME indépendante spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs, d'EPMR et de solutions multiservices. Dans le cadre de la structuration de notre Service Après-Vente, nous créons un poste stratégique d'approvisionneur/acheteur. Votre mission: Vous prenez en charge la création et le pilotage de la fonction Achats - Approvisionnements - Stocks pour nos activités SAV, Travaux et Multiservices. Vos responsabilités Recherche et qualification de fournisseurs Analyse des offres et négociation des prix Suivi des commandes fournisseurs Organisation et gestion des stocks Structuration de l'entrepôt Suivi des équipements et parc véhicules Profil recherché: Formation Bac+2/3 Logistique/Supply Chain/achats Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire CACES obligatoire. Compétences clés: Excel Organisation Négociation Outils informatiques Qualités Autonomie Rigueur Sens du terrain Formation à la prise de poste Formation Codial / Carl Accompagnement terrain Rémunération et avantages: Salaire proposé : 32 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil. + Prime annuelle liée aux objectifs (1 000 à 3 000 €) + Mutuelle, tickets restaurant, intéressement/participation. Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique en création, fort impact opérationnel, environnement technique stimulant.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec la coordinatrice, vous intervenez pour mener l'accompagnement de ménages logés en intermédiation locative. CDD jusqu'au 31.12.26, poste à 80%. Vos missions principales sont: - gestion des candidatures via le SIAO, pré admission - organisation des états des lieux, signatures des convention d'occupation - explication des droits et devoirs des locataires - suivi des règlements des redevances - accompagnement à la bonne occupation des lieux et à l'insertion dans le logement - accompagnement à la maitrise des énergies - orientations vers des partenaires - accompagnement au projet de relogement, suivi des DLS, ACD Connaissances attendus: SIAO, accès au logement social, ACD, FSL, APL La maitrise d'une langue étrangère serait appréciée (ménages pour la plupart non francophones) Rigueur, organisation, sens des priorités Profil recherché : diplômé d'état (DEES, DEASS, DE CESF) OU disposant d'une expérience significative sur un ou plusieurs poste similaire. Une lettre de motivation serait fortement appréciée.
Toup'ti Gym, centre d'éveil corporel pour les enfants de 4 mois à 12 ans, recherche un instructeur/une instructrice. En tant qu'éducateur sportif, vous enseignez à un petit groupe d'enfants et assurez le relationnel avec les parents. De formation DEUG/Licence/Maîtrise STAPS ou titulaire BEESAN ou BPJEPS ANN Vous aimez travailler en équipe. Une formation initiale et un accompagnement continu sont prévus pour vous aider dans vos missions. Pas de travail le dimanche + 1 jour de repos hebdomadaire. Pas de travail les jours fériés. Poste ouvert aux étudiants/étudiantes. Possibilité de temps partiel.
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous : - assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique, - fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes, - intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique, - analysez les besoins des clients et des prospects, - établissez les offres de prix et les devis adaptés, - assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients, - réalisez la revue de contrat, - effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure. Nous vous proposons un CDD de remplacement du 12 au 27 février 2026 Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme, - organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil, - Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques, - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées, - Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie, Compétences : - Faire des transmissions pertinentes et constructives - Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...) - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Sens de la communication et travail en équipe Nous vous proposons : CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 12 au 27 février 2026 Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie) Une équipe stable et soudée Une mutuelle avantageuse Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles CAP AEPE ou DEAP obligatoire Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : SMIC
L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières et professionnelles avec les différents organismes sociaux et en suivant des dossiers transverses comme la maladie, la mutuelle ou la prévoyance. Véritable interlocuteur de confiance, le gestionnaire paie répond aux questions des salariés et des managers sur les bulletins de salaire, les congés, les charges sociales ou les procédures liées à la paie, en apportant des explications claires et pédagogiques. Le poste demande également d'assurer une veille juridique et sociale en matière de paie, afin de garantir une application de notre convention collective et des évolutions légales et jurisprudentielles en droit social paie. Compétences : Pour réussir dans cette fonction, une bonne maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, de la DSN, du pack Office, de la réglementation sociale et de la convention collective, est attendue. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de travailler en équipe, de prioriser ses tâches et de tenir des délais parfois contraints, tout en faisant preuve de discrétion, de sens du service et d'aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Nos atouts : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Télétravail 1 jour/semaine Congés supplémentaires Prime Points d'ancienneté attribués chaque année Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions. Pour postuler, envoyer avant le 02 février 2026, votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires).
CONNECTT Grand Est basé à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel en TT/CDI, dans le domaine du BTP et de l'Industrie. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Approvisionneur (F/H) à Truchtersheim (67) pour une société spécialisé dans l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage de dispositifs d'accessibilités. Mission Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : Vous prenez en charge la création et le pilotage de la fonction Achats - Approvisionnement - Stocks pour l'ensemble des activités SAV, Travaux et Multiservices. En tant que véritable référent(e) du périmètre, vous contribuez à la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous recherchez et qualifiez les fournisseurs Vous analysez les offres et négociez les prix et conditions d'achat Vous assurez le suivi des commandes fournisseurs Vous organisez et gérez les stocks Vous structurez et optimisez l'entrepôt Vous assurez le suivi des équipements et du parc véhicules Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Supply Chain ou Achats Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques Formation à la prise de poste : formation aux outils CRM / GMAO (Codial / Carl) et Accompagnement terrain Rémunération & avantages Salaire : 32 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil Prime annuelle liée aux objectifs : 1 000 € à 3 000 € Avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement / participation Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt Saverne
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche "Mille et une Découvertes" située à Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et pour une durée de 2 semaines minimum avec possible reconduction. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et disposez d'une expérience significative en restauration ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et vous investir dans la formation, ou vous exercez déjà en tant que formateur(trice) en cuisine ? Cette opportunité est faite pour vous. Au sein de l'INFA, vous accompagnerez des jeunes et des adultes en reconversion professionnelle vers les métiers de la cuisine, notamment les formations d'Employé polyvalent de restauration et de Commis de cuisine. Vous animerez des temps de formation théoriques et pratiques dans des locaux professionnels équipés de matériel adapté, en favorisant la transmission des gestes, des savoirs et des bonnes pratiques du métier. Votre goût du partage, votre sens de la pédagogie et votre capacité à accompagner les apprenants dans leur parcours seront des atouts essentiels. La certification permettant de former à l'HACCP est un plus apprécié. Le Titre Pro Formateur pour adultes est un plus apprécié.
Crit recrute, pour l'un de nos client, grand acteur du BTP, un Monteur Electricien à Strasbourg et alentours en CDI. Vos missions seront : - Préparer, organiser et réaliser les travaux électriques : tirage de câbles, pose de pieuvres, incorporations, pose de cheminements, raccordement d'armoires, coffrets et équipements terminaux. - Assurer la mise en service et les finitions : rebouchage, étiquetage, nettoyage et contrôle des installations. - Vérifier le matériel et les outils : s'assurer de leur conformité, les entretenir et maintenir le poste de travail propre et organisé. - Respecter les objectifs du chantier : qualité, délais, rentabilité et conformité technique. - Appliquer les règles de sécurité et d'environnement : port des EPI, tri des déchets, signalement des anomalies et des situations dangereuses. - Effectuer les relevés et autocontrôles : mesurer, contrôler et consigner les résultats, réaliser les recollements sur plans et schémas. - Communiquer et se coordonner : échanger avec le chef d'équipe, rendre compte de son activité et collaborer avec les autres corps d'état. Le profil souhaité : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez nous en postulant dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client, grand compte dans le BTP, un Conducteur de travaux à Strasbourg et alentours en CDI. Les missions qui vous seront confiées : - Préparer et organiser les chantiers - Planifier et coordonner les travaux - Gérer les approvisionnements - Assurer le suivi d'exécution - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire - Manager les équipes - Assurer la communication et la coordination - Rendre compte et piloter le reporting - Contribuer à l'amélioration continue Le profil souhaité : - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du BTP - Expérience de 2 à 5 ans sur un chantier, dont une première expérience d'encadrement d'équipe et/ou de conduite de travaux - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B Même si vous ne correspondez pas à tous les éléments, envoyez nous tout de même votre candidature et rejoignez une entreprise dynamique !
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Projets en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 cadres et plus particulièrement du Pôle Habitat composé d'une ArchitecteAgent de développement Habitat. Il (elle) intervient dans deux champs professionnels pour accompagner des personnes en difficulté dans l'amélioration de leur habitat : Métiers du bâtiment Accompagnement des familles dans des projets d'auto-réhabilitation Sa mission portera sur la mise en œuvre et l'encadrement technique de travaux de bâtiment dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat, de construction d'habitat adapté, et de lutte contre l'habitat insalubre. Il s'agira de : - Préparer les chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspects techniques et financiers) - Mettre en œuvre des travaux de second œuvre du bâtiment - Assurer des permanences techniques sur certains sites - Encadrement de certains travaux avec la participation des familles (chantier en autoréhabilitation encadrée) - Gestion et stock du matériel intra et extra-muros - Préparation des commandes et des factures - Respect du budget - Gestion du parc automobile (suivi révision, nettoyage) Au sein du Pôle Habitat : - Participation à la préparation des chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspect techniques, pédagogiques et financiers) - Acheter le matériel et gérer les stocks - Réceptionner et classer les factures Sur le chantier : - Assister à la livraison et à la mise en place du Mobile Home - Petite maçonnerie (redimensionnement d'ouverture/plots béton) - Pose de réseaux eau et assainissement pour Mobile Home et maison - Plomberie : pose, dépose, réparation (robinets, vannes, PER) - Sanitaires : pose et branchement d'équipement (WC/Douche/Lavabo) et dépannage en cas de fuite - Pose de carrelage - Second œuvre : pose isolation, placo intérieur, peinture, revêtement sol, murs et plafonds - Installation électrique : diagnostiquer une panne, entretien et dépannage - Pose et dépose de menuiseries intérieures (pose de poignées, de portes, de vitres, charnières.) APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Expérience en technique du second œuvre du bâtiment de 5 ans minimum - Capacité d'adaptation - Capacité à mobiliser les personnes sur des chantiers d'auto-réhabilitation - Aptitudes au travail en équipe et sens de l'organisation - Aptitudes à évaluer et à rendre compte du travail entrepris - Qualités relationnelles et sociales - Intérêt pour le travail social et associatif - Connaissances en maîtrise des énergies dans le logement - Qualification CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment du second œuvre - Connaissances de base et ou qualifications en plomberie, électricité, menuiserie et peinture COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES - Compétences en habilitations électriques pour non électriciens : si possible - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : si possible CONTACT: Yves JÉZÉQUEL, Directeur CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@avahabitatetnomadisme.org
Vos missions : - accueil des enfants de 0 à 6 ans, - préparation et aide aux repas, - accompagnement au sommeil - soins d'hygiène et changes - activités pédagogiques en lien avec le projet d'établissement Poste en alternance dans les deux établissements de WIWERSHEIM & WILWISHEIM. Coupures à prévoir pouvant durer 3 heures ,les crèches ne disposent pas de salle de pause. Jamais de travail le mercredi. Poste ouvert aux personnes titulaires du CAP petit enfance.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Langue Allemande ou Alsacienne souhaitée Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert, de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragile ou précieux et d'installation d'équipements. Nous évoluons auprès de clients prestigieux pour lesquels nous mettons à disposition nos multiples savoir-faire. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à HANGENBIETEN (67) recherche un(e) PROSPECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) en contrat à durée indéterminée Vos missions : - Réaliser la prospection commerciale sur le secteur géographique défini conformément aux orientations stratégiques de la Direction Commerciale afin d'apporter de nouveaux clients ou d'obtenir des affaires avec d'anciens clients - Relancer les prospects jusqu'à l'obtention du contrat - Transmettre les demandes de devis au Responsable d'agence - Respecter les objectifs quantitatifs de prospection (en nombre de visites) et de chiffre d'affaires - Participer au développement du CA de l'agence - Rendre compte du Directeur Commercial Profil recherché : Vous possédez des aptitudes commerciales développées au cours d'expériences passées Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles Bonne maitrise des outils bureautiques Avantages : Véhicule de service Commissions sur sur objectifs Prime d'intéressement Mutuelle entreprise et Paniers repas Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la reprise d'un rôle dans le cadre du spectacle RÊVE ENCORE PLUS, la compagnie FŒHN, recherche un(e) artiste de cirque spécialisé(e) en Roue Cyr ET danseur(se) professionnel(le). Compétences requises : - Acrobaties et roue cyr - Manipulation d'objets - Accro danse - Ayant de l'expérience en création chorégraphique - Bonne capacité d'improvisation - Expérience de jeu (théâtre, clown, cinéma...) -Ayant des notions en arabes Disponibilité à partir d'avril 2025 Contrat proposé: CDD d'usage, intermittent du spectacle Modalités de candidature: Envoyez CV, photos et vidéos à cie.foehn@gmail.com avant le 18 février 2026. Au vu de la thématique abordée dans le spectacle et de l'identité de la compagnie, les profils cosmopolites sont encouragés.
EXPERTEAM SAVERNE recherche pour son client basé sur le secteur de Truchtersheim, un technicien de maintenance h/f. Vous serez chargé de - Gérer la maintenance préventive et curative d'un Parc d'appareils - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les petites pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique : électrotechnique, maintenance, électrique ou ascensoriste - Vous possédez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs ou en maintenance de systèmes électromécaniques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Poste impliquant des déplacements fréquents permis B obligatoire
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur des matériaux de construction, valorisation sables, granulats et autres concassés ? Nous recherchons un agent de tri qui sera en charge d'identifier et de trier des matériaux en vue de leur recyclage / valorisation Ces tâches sont à effectuer en extérieur. Vos missions quotidiennes : - charger un concasseur à l'aide d'une pelle - veiller au bon déroulement de l'opération de concassage - nettoyage et entretien de la zone de stockage et de concassage - ponctuellement accueil des utilisation avec pesée et édition BL - Démarrage et arrêt de l'installation - Entretien et nettoyage de l'installation (changement de pièces) - Dépollution des produits stockées (bois, fer, etc) - Aide à la réparation de l'installation Port de charges variables à prévoir. expérience dans activité similaire ou sur chantier accepter travail en extérieur et port de charges variables y compris lourdes Débutant accepté. Horaire en journée, 7h30-12h 13h-17h/16h le vendredi Poste durable
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et prendrez en charge le développement de votre secteur , vous proposerez des solutions sur mesure de qualité à vos clients et vous les accompagnerez dans la mise en place de leur projet. Plus qu'une formation , nous recherchons des candidat(e)s avec un fort tempérament commercial. Vous avez validé une 1ere expérience réussis dans la vente aux particuliers dans notre secteur d'activité, ou une expérience en menuiserie. Vous avez une connaissance du tissu économique local. Doté(e) d'un très bon relationnel et à l'aise avec la technique, vous possédez le goût de la négociation et le sens de l'objectif, enthousiaste, ambitieux(se) et volontaire vous souhaitez vous investir au sein de notre société en plein évolution. Une formation technique vous serez dispensée à votre intégration.
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Montage/démontage Travailler dans un environnement récent et aux technologies actuelles
Nous recherchons pour nos "micro crèche" un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance mobile sur les 5 crèches (Schiltigheim/Oberschaeffolsheim/Eckbolsheim/Pfettisheim) Au sein de nos structures accueillants jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Travail du lundi au vendredi, vous êtes polyvlant/e sur les 5 structures. Prise en charge des frais de déplacement vous utilisez votre véhicule et Prime Annuelle de 1200€ Contrat jusqu'au 31/7 évolutif
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.90€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 2259.90€ brut / 1740.12€ net par mois - Conditions : BAFD titulaire ou équivalent exigé BPJEPS Souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LAMPERTHEIM. (67) Formation prévue. Animations les samedis, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Menuisier Poseur // chef d'équipe H/F Les missions principales En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en PVC, aluminium, métal, sur chantier : (portes, fenêtres, volets, stores, portes de garage).. Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire.... Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Il/elle assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité, qui participent à la performance énergétique du bâtiment. --> savoir : Organiser un poste de travail Utiliser les techniques de pose de fermetures Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA POSE DE MENUISERIES Avantages: Primes de trajet Primes de panier Heures Supplémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous afin de nous présenter votre candidature. à bientôt !
Nous cherchons activement des présentateurs/trices pour animer nos sessions de jeux. " Qui n'a jamais eu envie de participer à un jeu télé ? Entre amis, en famille, ou entre collègues, venez vous divertir sur un de nos plateaux télé et affrontez-vous au cours des différentes épreuves". Il n'y a pas de profil type, nous recherchons des personnes disponibles du mardi au dimanche ayant une aisance à l'oral. CDD de 10h/semaine (week-ends possible), les horaires sont à convenir, contrat renouvelable si la mission se déroule bien. Contrat possible aussi en auto-entrepreneur.
Notre client, souhaite développer sa force de vente et recrute ainsi un commercial VRP F/HVos missions : Prospection : - Mène une action commerciale sur le terrain et/ou par téléphone, vend la prestation dans le but d'aboutir à la prise de commande. - Enrichit le fichier client des informations recueillies sur ses prospects et assure une veille concurrentielle. Vente : - Pour l'atteinte des objectifs de vente, exploite son fichier de clientèle par la promotion et la vente de nos produits, la fidélisation et le conseil. - Applique nos techniques de vente et garantit la mise en oeuvre des méthodes commerciales : parrainage, nouveaux produits, prospection, téléprospection... - De manière accessoire, assure la préparation des commandes, effectue les livraisons et assure de fait un contact commercial et une qualité de service optimale. - Dans le cadre de ses missions, garantit le respect de la chaîne du froid et effectue les contrôles de températures. Veille au bon entretien du véhicule de livraison et du matériel qui lui sont confiés. - Responsable des encaissements, facture, perçoit les sommes dues et traites les impayés. Vie de l'entreprise : - Intégré à l'équipe de vente : - Participe à l'ensemble des actions commerciales. - Veille à favoriser le développement du centre. - Participe aux réunions de formation et d'information. - Assure un reporting d'activité à sa hiérarchie et en garantit la fiabilité. Par son accompagnement, fait preuve d'esprit d'équipe. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
ENTREPRISE IDSB, entreprise à taille humaine conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Notre activité commerciale, en constant développement, est principalement concentrée sur le territoire français. L'ensemble des activités administratives et financières est assuré au siège social. Pour nous accompagner dans la croissance de nos activités et la structuration de nos services, nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Comptabilité et Recouvrement F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Eckwersheim (67) DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez en tant que référent(e) technique, une équipe de 4 assistantes de gestion et vos principales missions porteront sur : - Pôle Clients et trésorerie : o Participation à la facturation clients, o Saisies comptables, o Gestion et suivi du recouvrement. - Pôle Fournisseurs : o Gestion administrative du cycle achats (commandes et contrôle des factures), o Saisies comptables, o Préparation des campagnes de règlements fournisseurs. D'une manière générale, en tant que Gestionnaire Comptabilité et Recouvrement vous serez un(e) acteur/actrice clé de la gestion administrative de l'Entreprise et un véritable relais opérationnel de la Direction Administrative et Financière. PROFIL RECHERCHE De formation minimale Bac+3/5 de type Licence/Master en Comptabilité ou Gestion d'Entreprise, vous disposez, de préférence, d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. A l'aise dans un environnement qui requiert de la polyvalence, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. La pratique de l'Allemand serait appréciée.
En tant qu'Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Etre patient, disponible, calme et pondéré
préparation des repas pour une douzaines de personnes. Gestion des achats, stocks, préparation, entretien cuisine. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste de jour, 7h30 à 13h30, repos 1 week-ends 1 sur 2. Libre les jours de Fête Noël - Pâques-
En prévision d'un futur chantier en février à LILLE, nous recherchons un monteur Polyvalent de serres (H/F). Poste très polyvalent. Vos tâches seront les suivantes: Vous serez amenez à faire le montage et démontage de structures métalliques pour serres y compris moteurs, portes, vitrages, bardages, ombrages et électricités. - Vous serez amener à aider à l'installations de chauffage en tubes acier à souder et d'irrigation de serres. Permis B requis. CACES Nacelle R486 requis. CACES engins de chantier R489 cat 3 bienvenu. Profil soudeur bienvenu. Être à l'aise avec le travail en hauteur. Grands déplacements : chantiers sur toute la France. Vous serez amené(e) à conduire la camionnette lors de déplacement sur les chantiers. - Indemnité: 94,20€/jour si nuitée - Indemnité: 17,50€/jour si pas de nuitée - Indemnité mensuelle de trajet
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! - Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confance, dans la meilleure des ambiances. - Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte... - Des valeurs et de l'engagement - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) - Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que j'apportes à l'équipe... - J'ai un excellent relationnel - Je m'adapte à toutes les situations - J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ! Alors, ça vous dit de vivre l'expérience McDo ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
ADECCO Colmar recrute pour l'un de ses clients dont l'agence de rattachement est située à WOLFISHEIM (67), un VERIFICATEUR DES SYSTEMES DE PROTECTION INCENDIE (H/F). Votre mission : - Effectuer la maintenance préventive des systèmes de protection incendie - Vérifier toutes les installations de détection incendie ainsi que les installations automatiques gaz, mousse, eau et poudre - Etablir un diagnostic et remise en état de l'installation des clients - Effectuer rapports pour le client et pour sa hiérarchie - Effectuer rapports pour le client et pour sa hiérarchie - Intervention chez tous types de client Votre profil : - Bonnes compétences en électriques, hydraulique, électronique et normes réglementaires - Devoir de conseil pour le maintien en conformité des installations - Bonne organisation des tournées, en toute autonomie, dynamique - Respect des procédures de maintenance - Respectueux des normes de sécurité Poste à pourvoir au plus tôt, mission de longue durée. Avantages et éléments de rémunération : - Véhicule fourni (avec possibilité de rouler soir et week-end, dans un périmètre de 30km autour du domicile) - Taux horaire suivant profil (de 12.50 de l'heure à 15€ de l'heure) - Secteur d'intervention, 67&68. Déplacements possibles en Lorraine (ponctuel) - Agence de rattachement: Wolfisheim (67) Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les interventions de carrosserie et peinture sur tous types de véhicules Assurer la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masticage, apprêtage) Préparation de la peinture Appliquer les couches de peinture et de vernis conformément aux spécifications techniques Effectuer les retouches et les finitions en garantissant une qualité irréprochable Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans exigée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Sens du détail et de la précision Capacité à travailler en équipe Horaires : du mardi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 - Le samedi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Avantages : - Primes - Tickets restaurants - Heures supplémentaires payées
Quelles missions passionnantes en tant que Technicien de maintenance (F/H) éveilleront votre intérêt ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques au sein de l'établissement. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et techniques diverses - Effectuer le diagnostic des pannes électriques, hydrauliques et mécaniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements - Remettre en service les installations critiques en garantissant leur conformité et leur sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim (contrat test 1 semaine puis prolongation longue) - Durée: 140/jours - Salaire: 14 euros/heure (selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD d'une semaine (avec possible reconduction) à temps plein dès que possible. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.95€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? - Recouvrement des factures clients - Relancer les clients en retard de paiement - Etablir des avoirs - Echange client pour obtenir bons de commandes et autres informations - S'assurer de la satisfaction des Clients Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2 comptabilité et avez une première expérience significative en comptabilité / recouvrement btob. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Maîtrise de SAGE X3, FRESHDESK et ESKER est un plus. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 05h30 à 13h30 et de 13h30 à 21h30 Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Réaliser le conditionnement des pièces de viande (ensachage, barquette, sousvide, filmage, mise en carton et en bac) selon les instructions de production. Appliquer les exigences clients : présentation, grammage, étiquetage, identification, température, etc. Respecter les standards qualité et les procédures internes liées aux conditionnements des produits finis. Contrôler visuellement la conformité des produits et emballages. Signaler toute non-conformité matière, produit ou emballage à sa hiérarchie ou service qualité. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et sécurité en zone propre (HACCP, PMS). Participer au rangement du poste et du matériel utilisé en conditionnement (balances, étiqueteuses, filmeuses...). Une immersion sera proposée avant le démarrage du contrat afin de découvrir le poste de travail. Horaire de 9h à 12h30 du lundi au vendredi.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs - Aider à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef ou de la cheffe cuisinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des produits utilisés Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Formation en interne possible, mais vous devez avoir les bases de la cuisine
Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en plâtrerie et faux plafonds pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux candidats diplômés débutants souhaitant évoluer dans la conduite de travaux, ou aux profils expérimentés non diplômés disposant d'une solide expérience sur le terrain dans le domaine du second œuvre. Missions principales - Planifier, organiser et coordonner les chantiers de plâtrerie et faux plafonds. - Superviser les équipes internes et les sous-traitants. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. - Gérer les approvisionnements et la logistique. - Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les clients et partenaires. - Suivre l'avancement, contrôler les coûts et garantir la conformité technique et esthétique. Profil recherché - Diplômé(e) en BTP, génie civil ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) - débutant accepté. OU - Expérience significative en conduite de chantiers plâtrerie/faux plafonds sans diplôme spécifique. - Organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe. - Maîtrise des plans, métrés et techniques de second œuvre. - Permis B exigé. Nous offrons: - Une structure à taille humaine avec une ambiance conviviale. - Des projets variés et techniquement intéressants. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service, téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Véhicule de fonction Expérience: Conduite De Chantier: 1 an (Requis) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'enseignant en activités physiques adaptées et santé, vous aurez comme missions: - l'évaluation des pratiquants (bilans initiaux, intermédiaire, finaux) - la conception de programmes divers (ateliers équilibre, réhabilitation et réentrainement à l'effort, reconstruction posturale, ...) en prenant en compte les objectifs des structures, des patients, et des réseaux de soins. - Animer les séances en APAS dans le cadre du programme, en présentiel, ou dans les infrastructures (associations, EHPAD, HAD, Ecoles, ...) - Une participation aux projets de développement de la structure et à la communication. Nos publics pris en charges sont très variés : - oncologie diverses (pulmonaire, digestive, osseuse, ...) - traumatismes crâniens (divers sévérités), atteintes neurologiques de diverses causes - paraplégie et tétraplégies - public séniors (3 types de prévention) - douleurs chroniques - aidants familiaux - personnes en deuil, stress, ... - enfants en école primaire / collège - ... Nous recherchons un ou une candidate pour un temps plein. Un véhicule et le permis B sont obligatoires pour le poste. Nous recherchons quelqu'un d'autonome sur le terrain et de communicatif. CDD 6 mois au départ évoluable en CDI
Offre d'emploi - Responsable de salle / Showroom (H/F) Carrelage - Meubles de salle de bain - Sanitaire Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de salle / showroom passionné(e) par l'univers de l'aménagement intérieur et de la salle de bain. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets Présenter et vendre nos gammes de carrelage, meubles de salle de bain et équipements sanitaires Élaborer les devis, suivre les commandes et assurer la satisfaction client Gérer et mettre en valeur le showroom (présentation produits, agencement, propreté) Piloter l'activité commerciale de la salle : objectifs, ventes, suivi du chiffre d'affaires Être force de proposition sur les tendances, nouveautés et améliorations du point de vente Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales Profil recherché : Expérience significative dans la vente de carrelage, sanitaire ou aménagement intérieur Excellent sens du relationnel et du service client Fibre commerciale, autonomie et sens des responsabilités Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités À l'aise avec les outils informatiques (devis, logiciels de vente) La connaissance du secteur du bâtiment est un réel atout Nous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en développement Un environnement de travail dynamique et qualitatif Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs Possibilités d'évolution Poste basé à : Eckbolsheim - 67 Type de contrat : CDI / Temps plein Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
En lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région. Vos missions/ Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer l'activité commerciale - Représenter la Fondation auprès des institutions et des prescripteurs locaux - Identifier les besoins du territoire et détecter les opportunités locales de marchés publics et privés - Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes nationales - Promouvoir notre offre lors d'événements, salons et rencontres professionnelles Manager votre équipe - Manager, accompagner et évaluer vos collaborateurs dans une dynamique de performance collective - Fédérer les équipes autour d'une culture commune orientée qualité, innovation et réussite des apprenants - Fixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi - Mettre en place des rituels managériaux Garantir le bon fonctionnement du site (logistique, sécurité, conditions de travail) Profil: Bac+5 en commerce, ressources humaines, développement territorial ou ingénierie de la formation. Vous êtes doté(e) d'une expérience confirmée d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans la direction d'un centre de formation ou le développement territorial. Hard Skills - Optimisation du chiffre d'affaires et des coûts - Respect des délais, objectifs et contraintes opérationnelles - Maîtrise les outils bureautiques - Excellente capacité de négociation et de prise de décision - Management et motivation d'une équipe pluridisciplinaire - Construction et développement d'un réseau professionnel et de partenaires - Adaptabilité face à la diversité des situations et des interlocuteurs
Nous recherchons un tailleur de pierres ou une tailleuse de pierres passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de la production d'éléments en pierre, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation. Votre expertise dans le maniement des outils manuels et votre connaissance des matériaux seront essentielles pour garantir la qualité de notre travail. Responsabilités : - Réaliser la taille, le façonnage et l'assemblage des pierres selon les spécifications des projets - Utiliser divers outils manuels pour travailler la pierre avec précision - Effectuer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité - Conduire un chariot élévateur pour déplacer les pierres et autres matériaux dans l'atelier - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais - Participer aux opérations de soudage lorsque cela est nécessaire pour les assemblages - Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre ou dans un environnement similaire - Des compétences avérées en fabrication et production, notamment dans le secteur de la construction et rénovation - Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en taille de pierre - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, rejoignez notre équipe dynamique !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe VRD expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février, en CDI. Missions principales : Gérer une équipe de 3 à 5 personnes sur les chantiers de voirie, réseaux divers et aménagements extérieurs Organiser et planifier les interventions quotidiennes en respectant les délais et les consignes techniques Superviser la réalisation des travaux de voirie, pavage, bordures, assainissement et autres aménagements extérieurs Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des règles de sécurité sur chantier Assurer la liaison avec la direction et les autres intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer aux opérations de chantier et intervenir sur le terrain en appui à l'équipe Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe sur des chantiers VRD et aménagements extérieurs Connaissances solides en travaux de voirie, pavage, assainissement et réseaux divers Capacités d'organisation, rigueur et sens du leadership Autonomie, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur sur chantier
Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, l'agent de police municipale exerce les missions nécessaires au maintien de l'ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques. Il/Elle assure une relation de proximité et de confiance avec la population. Missions principales I. Présence et prévention sur le terrain Assurer une présence régulière sur le terrain Effectuer des patrouilles sur la commune (véhicule léger, VTT et pédestre) Entretenir des relations de confiance et de proximité avec la population Répondre aux sollicitations physiques, téléphoniques et électroniques des administrés Assurer une présence régulière aux abords des écoles (entrées et sorties des classes) Participer à la sécurisation des manifestations communales Repérer et gérer les situations de conflit II. Police administrative et judiciaire Prévenir et sanctionner les infractions au code de la route Faire respecter les arrêtés du Maire Relever les infractions et dresser les procès-verbaux III. Missions administratives Enregistrer les procès-verbaux électroniques (ANTAI) Gérer le fichier des propriétaires de chiens catégorisés Renseigner quotidiennement le logiciel de police municipale (LOGITUD) : PV, fourrières, mains courantes, bulletins de service, objets trouvés Rédiger les arrêtés de circulation définitifs Profil recherché: Respect du code de déontologie Maîtrise des cadres réglementaires de la sécurité publique Sang-froid, maîtrise de soi et sens des responsabilités Capacité d'intervention auprès de publics à risque ou en difficulté Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Contact et modalités de candidature Contact : 03 88 69 40 20 Candidature à adresser à : Monsieur le Maire de Vendenheim Par mail : rh@vendenheim.eu Ou par courrier : Mairie de Vendenheim Service Ressources Humaines 12 rue Jean Holweg 67550 VENDENHEIM
Vos missions : L'entretien et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux Le contrôle des équipements communaux selon une éventuelle spécialité (sanitaire, plomberie, électricité, soudure.) Le nettoyage et l'entretien de la voirie communale Le nettoyage des abords de tous les bâtiments communaux (écoles, aires de jeux.) Tâches ponctuelles telles que la préparation des manifestations communales ou la participation aux tâches collectives (déneigement, propreté.)
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Vos missions principales seront : - Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible) - Nettoyage au système H2O - Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité - Préparation du matériel avant chaque intervention - Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises : - Poste physique - Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste - Travail en autonomie ou en équipe Vous devez être titulaire du permis B car vous vous déplacerez avec la voiture de service sur différents lieux de travail. Le CACES nacelle est un plus et vous n'avez pas le vertige. Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené(e) à travailler le samedi de manière ponctuelle.
Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue : Vous retravaillerez l'assortiment et effectuerez de la découpe. Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs. Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Vous pourrez également faire de la découpe de fromage.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
En sa qualité de Travailleur(se) Social(e) et d'Animateur (trice) le salarié/e sera notamment chargé d'exécuter les tâches suivantes en lien avec les familles, partenaires et l'équipe interne : - Entreprendre et suivre les démarches administratives (CAF, FSL, Banques ...) ; - Production d'un diagnostic social et état des lieux en lien avec le site ; - Travail budgétaire ; - S'inscrire dans un travail partenarial et d'équipe pluridisciplinaire ; - Mise en place d'interventions pédagogiques liées à la bonne utilisation du logement ; - Accompagnement familles dans la réalisation de l'embellissement d'appartements ; - Gestion budgétaire; - Gestion d'un Espace de Vie Social et de ses animations ; - Capacité d'animer et de coordonner des animations sociaux-éducative ; - Présentation des documents de synthèse ; - Réalisation de bilans écrits selon calendrier. Salaire : 2 000,00€ /mois brut et complément primes et avantages Permis B: obligatoire Prise de poste : dès que possible - CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer par courrier et ou par mail
Nous recherchons une personne manuelle, motivée et curieuse d'apprendre pour rejoindre notre équipe Vos missions : Régler et utiliser une machine-outil à commande numérique Utiliser un pied à coulisse, lire un mètre, manipuler une clé dynamométrique Mettre une pièce en place dans un étau Participer à la vie de l'atelier grâce à un travail polyvalent Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec vos mains et vous avez envie de progresser Une expérience en mécanique ou en usinage est un plus. mais pas obligatoire ! Nous formons les personnes motivées et investies. De vraies possibilités d'évolution pour celles et ceux qui veulent apprendre
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez amené(e) à remplacer nos conducteurs sur des postes en régional, national ou international (Allemagne) suivant le cas. Vous conduirez un véhicule semi remorque bâchée ou frigorifique ou benne. Le poste peut-être avec ou sans découché. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives - Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits - Être source de proposition et susciter l'envie du client - Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil : - De préférence armurier de formation, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de préférence de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique
Vous conduirez des bennes céréalières au niveau régional. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Le groupe BK recrute le directeur de son restaurant Au Bureau. Vous serez rattaché au responsable des opérations et serez amené(e) à fédérer autour de vous une équipe d'environ 25 personnes. Les missions qui vous seront confiées sont : - Garantir la bonne gestion du restaurant, aussi bien sur le plan opérationnel qu'humain. - Manager, former et motiver ton équipe au quotidien. - Être le garant de l'image et de la qualité du service pour fidéliser la clientèle. - Organiser et développer l'activité du restaurant. - Garantir et suivre la rentabilité de l'établissement avec l'appui des services supports. - Faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe à son équipe. - Appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de tarte flambée motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la préparation, la cuisson et le service de tartes flambées, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer la pâte et les garnitures Garnir et cuire les tartes flambées Veiller à la qualité et à la présentation des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Goût pour la cuisine et le travail manuel Capacité à travailler rapidement et efficacement Vos horaires : Vous travaillez le soir avec samedi et dimanche en coupure Vous avez 2 jours de repos consécutif dans la semaine. Le lieu est mal desservi par les transports en commun, un véhicule pour venir est préférable.
MISSIONS : Vous prendrez en charge l'installation, la mise en service des compteurs communicants Linky, en coordonnant des interventions conformément aux règles de qualité définies. Missions : Préparer l'intervention en respectant les rdv client. Installer et mettre en service des compteurs communicants Linky. Assurer la relation Client (information et explication au client). Être le garant de la qualité et la sécurité des prestations. Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Solutions30. Prospecter les clients injoignables, sans contact ou dont le contact est erroné. Vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité, et dans un objectif permanent de satisfaction du client. Déplacements quotidiens. Rémunération attractive selon profil et expérience. Primes mensuelles de performance popuvant atteindre 600 €. PROFIL : Débutant accepté, intégration après une période formation. Fort savoir-faire manuel. Expérience en électricité appréciée. Permis B indispensable. Autonome, rigoureux et motivé pour le contact client. Véritable sens du service client. Avantages : Mutuelle, panier repas, véhicule de service.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace). Nous recherchons une personne très motivée souhaitant monter des projets et rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 1h30 de réunion hebdomadaire soit 8h00 annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Non diplômé / BAFA Titulaire ou stagiaire - Taux horaire : 12.25€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 424.71€ brut / 327.03€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Adecco recrute pour Adecco ! Nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT/D'AGENCE HEBERGEE H/F en CDD pour notre site d'Auchan Logistique basé à Vendenheim Recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences sont au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. Recruter, intégrer, fédérer et accompagner les intérimaires dans leurs missions sont au cœur de vos objectifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Recrutement : Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement Sélectionner et trier les candidatures Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens téléphoniques et/ou physiques et de tests Déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client (entretien téléphonique volumique) Suivre les candidatures Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Animation terrain : Accueillir et intégrer les intérimaires sur site Animer quotidiennement les équipes, participer au lancement des prises de poste Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) Rendre compte de l'activité et de ses résultats en analysant les indicateurs de performance Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction ainsi que celle du client - Gestion : Saisir un rapport quotidien de l'activité (absentéisme, disciplinaire, ...) Gérer les DUE sur notre outil interne Réaliser les contrats intérimaires Réaliser les Déclarations d'accident de travail Répondre aux demandes/questions des intérimaires (réclamations paie, fin de mission, ...) Profil recherché Vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement ou de la logistique Vous êtes dynamique, pro actif(ve), organisé(e) et flexible Vous avez le sens de la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral Impliqué(e) dans votre travail, vous faites preuve de professionnalisme Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général Horaires du poste Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 Ce que nous vous offrons : Un package de rémunération attractif : Salaire fixe 2400€ brut. Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire. Variable de 5% sur la base d'objectifs individuels et collectifs. Des avantages concrets pour votre équilibre pro/perso : 12 RTT Carte tickets restaurants Mutuelle, prévoyance Dispositifs d'épargne (PEE, PERCO) Accès aux avantages du CSE Un environnement propice à votre développement : Un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de poste efficace. Des formations régulières (en moyenne 3 jours/an). Une charte de mobilité attractive et des opportunités d'évolution au sein du Groupe. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de PFETTISHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/03/2026 Vous êtes sans qualification dans le secteur de l'animation, débutant ? Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Vous assurez l'accueil des enfants sur le temps méridien : Jours scolaires (hors mercredi et vacances) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h45 +2h de réunion hebdomadaire. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez le projet pédagogique de la structure. Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière, au salaire de base.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de SCHNERSHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 20h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026 Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30 jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) + 2h de réunion pédagogique. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base
Nous recrutons un animateur périscolaire H/F Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de FURDENHEIM, dans un environnement convivial et solidaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, sous CDII, 20h/semaine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, ...) Volume heures annuel : 735h Rémunération : Entre 825€ et 849€ brut mensuel sur 12 mois Accompagner les enfants durant les temps périscolaires (pause méridienne, après l'école) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement. Débutant dans la fonction ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, responsable et prête à s'investir auprès des enfants. Un accompagnement vous sera proposé. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Qualités humaines indispensables : Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Qualités pédagogiques souhaitées : Créativité pour proposer des activités adaptées Capacité d'adaptation face aux imprévus Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous proposerez des activités qui respectent le développement et le rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Points d'ancienneté attribués chaque année Prime Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vos principales missions seront de : * Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne * Réaliser les soins d'hygiène et de confort, * Participer activement à l'élaboration du projet de vie personnalisé, s'attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque résident, en lien avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, * Accueillir, informer et accompagner les familles, * Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l'équipe. Les horaires sont le matin : 6h30-14h00 et l'après-midi : 13h-20h30. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. L'association offre de nombreux avantages tels que la participation aux frais de transport en commun, le versement d'une indemnité kilométrique vélo, des actions visant à améliorer les conditions de travail, un parcours de développement des compétences par la formation interne ou en externe etc. Vous aurez à disposition du matériel et aide technique de dernière génération.
Nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de HOHENGOEFT, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible. Le poste nécessite d'être titulaire du CPJEPS ou Bac pro AEPA ou encore CAP AEPE ou BAFA (en cours de formation BAFA possible). Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire. Volume heures annuel : 735h Rémunération : Entre 825€ et 849€ brut mensuel sur 12 mois selon si qualification ou non. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
CDD avec rémunération avantageuse, conditions de travail intéressantes Dans le cadre de son emploi, l'aide soignant(e ) sera notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes : - Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ; - Nursing, toilettes ; - Hygiène et rangement des espaces personnels des personnes âgées. Formation aide-soignant(e) exigée. Plusieurs postes à pourvoir.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de LAMPERTHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CDD Début : 19/01/2026 Fin : 13/02/2026 Intervention : Midi + Soir Volume horaire : 23h00 par semaine de périscolaire (dont 02h00 de temps de préparation hebdomadaire) Taux horaire : 12.61€ Rémunération : 290.03 € brut / 223.33 € net hebdomadaire Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
La société S.A.I recherche un technicien automaticien et/ou technicien ascensoriste. Pour accompagner l'entreprise dans sa croissance, nous recrutons un Technicien de Maintenance Ascenseur sur le secteur Du Bas-Rhin (67). Missions : Dépannage, diagnostic, modernisation des installations, rénovation électrique et mécanique, des connaissances en serrurerie, ou électrique,... Votre profil : Vous devez savoir installer, contrôler, entretenir et réparer les installations avec précision et rigueur. Vous êtes astucieux et vous vous adaptez facilement à toutes les situations. Votre capacité à travailler en équipe sera également indispensable. Vous serez amené à vous déplacer dans le Grand-Est pour réaliser des missions de dépannage et de travaux. Vous travaillerez seul ou en équipe. Le permis B est obligatoire.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h30 +2h de réunion hebdomadaire Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Proposer un temps de repas prônant la découverte alimentaire Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de proposition Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est essentielle Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous proposerez des activités qui respectent le développement et le rythme de l'enfant Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de DINGSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique à l'encadrement. Nous privilégions la motivation et le sens des responsabilités ! Une expérience similaire serait un plus ! Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de DINGSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Dans le cadre du développement de notre activité en chauffage-clim, plomberie et sanitaire, nous recherchons un/e Installateur/rice thermique et sanitaire afin de compléter notre équipe. Basée sur Mundolsheim, nous employons actuellement un chef d'équipe, 2 techniciens et 2 apprentis. Vous rejoignez donc une structure à taille humaine où votre investissement et vos efforts sont remarqués et valorisés. Dans une ambiance conviviale et bienveillante, vous êtes amené à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous pouvez toujours compter sur l'expertise et le soutien de vos collègues qui en plus d'une solide expertise, ont également su développer un fort esprit de solidarité. En contact régulier avec notre clientèle, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel. Enfin, votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'analyse vous permettent de performer dans l'ensemble de vos missions. Vos missions : - Préparer des interventions (assemblage et raccordements tuyauterie, soudures, préparation des supports etc.) - Installer des chantiers - Démonter des installations et équipements obsolètes et/ou vétustes - Installer des équipements de chauffage et climatisation - Monter et mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) - Contrôler le fonctionnement des installations - Ranger, nettoyer et clôturer un site d'intervention - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Entretenir une installation de chauffage, climatisation et de ventilation Vos compétences : - Normes de sécurité liées au gaz - Electricité et électrotechnique - Techniques de filtration - Règles et consignes de sécurité - Lecture de plan, de schéma - Procédés de brasage - Techniques de sertissage, cintrage, soudure - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'un point de vente Missions : nettoyage du magasin / entretien des sanitaires et surfaces Jour et horaires : MERCREDI de 10h à 12 h Type de contrat : CDI Site de Saint Maclou Lampertheim
Nous recherchons un ou une agent de propreté tertiaire pour l'entretien d'un complexe sportif Missions : nettoyage des sanitaires - entretien des douches - nettoyage de l'accueil et des parties communes Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 9h Prestations hebdomadaires : 12h30 par semaine Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu : CASA PADEL boulevard des Enseignes 67550 Vendenheim
Nous recherchons des personnes motivés afin de compléter notre équipe. Les missions : -Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage... -Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement... -Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Possibilité de temps plein et de temps partiel Profil : Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées, à partir de l'observation que l'on a pu faire. Vos qualités de communication sont reconnues : il faudra communiquer avec la personne aidée, avec sa famille, et avec tous les professionnels qui seront amenés à intervenir auprès d'elle : c'est un métier de contact ! De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité. Avantages : Ticket restaurant Mutuelle Heures supplémentaires et complémentaires majorées Horaires : Travail en fin de journée un week-ends sur deux Jours de repos fixe
Femme de chambre / valet de chambre (h/f) CvM conseil recrute pour l'hôtel restaurant Au Tilleul à Mittelhausbergen, maison de famille située aux portes de Strasbourg Pour renforcer l'équipe de l'hôtel d'Estelle et de Jacques Lorentz, nous recherchons une femme / un valet de chambre avec une première expérience en hôtellerie Poste proposé en CDI à temps partiel 35h Travail en journée en horaires continues Salaire selon compétences et expérience
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Acheteur Indirect (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Rattaché à la Responsable Achats Indirects Groupe, votre rôle est d'assurer les achats indirects sur la partie prestation de service (RH et Finances) pour le groupe. Vous réalisez les achats pour toutes les entités du groupe, basées en France et à l'international. Vos missions principales sont : - Conduire le sourcing stratégique global pour la catégorie « Services RH et Finances » (Prestation de service recrutement, intérim, paye, audit, formation, etc.). - Assurer l'application des stratégies définies et garantir la compétitivité du panel de fournisseurs. - Négocier les prix et les contrats avec les principaux fournisseurs des catégories concernées, tout en gérant l'exécution des contrats pour optimiser les coûts. - Être responsable de l'atteinte des objectifs d'économies pour les activités de sourcing stratégique. - Gérer la relation fournisseur. - Définir, mettre en œuvre et veiller à la conformité des processus de sourcing. - Définir des objectifs de bénéfices globaux et s'assurer de l'atteinte des cibles et des indicateurs clés de performance (KPI) pour son portefeuille. - Établir des contrats basés sur la performance, et suivre les indicateurs de performance des fournisseurs. - Communiquer efficacement et gérer les relations avec les parties prenantes internes concernées. Profil Recherché : Idéalement issu d'un master en achats, ingénierie ou commerce, vous avez exercé sur une fonction achat pendant au moins 5 ans, et avez une expertise sur les achats indirects, de préférence de prestation intellectuelle. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. L'anglais est la langue principale de travail sur ce poste. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. SAP est un plus. Des compétences solides en négociation et un haut niveau de diplomatie sont indispensables pour réussir dans ce rôle, tout comme une bonne compréhension des défis commerciaux. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 50k€ sur 12 mois + 9% de bonus + avantages (télétravail, RTT...) Statut : Cadre Déplacements : Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, Italie et Portugal. (Estimation : une fois par mois, sur 2 à 3 jours) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Strasbourg recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e mécanicien/ne moto de préférence spécialisé Harley Davison (BAC PRO minimum). Différentes missions vous serons confiées : - Entretien général en suivant le cahier des charges du constructeur - Changement pneumatiques, plaquettes, disques, ou autres consommables - Modifications esthétiques (changement guidon, commande avancée, clignotants, échappement, etc.) - Modifications techniques moteur (passage en stage 1,2,3,ou 4, cartographie, changement cylindres, pistons, distribution, etc.) - Recherche de panne - Préparation à la vente, au CT, etc. Salaire à convenir selon motivation et expérience, évolutif Permis A obligatoire
Centre Services recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile H/F. Indispensables: - Moyen de locomotion personnel - Rigueur et sens de l'organisation Vous serez en charge du ménage et/ou du repassage chez des particuliers dans le secteur de Truchtersheim et communes avoisinantes. Centre Services s'adaptera à Votre Planning et Vos Disponibilités. Mutuelle d'Entreprise, Indemnités Kilométriques et possibilité d'évolution du nombre d'heures Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.
Pour compléter l'équipe de notre restaurant Volfoni de Vendenheim, nous recrutons un second de cuisine expérimenté (H/F) à temps plein (39 semaine). Les missions confiées - Épauler le chef de cuisine dans le management et la coordination de l'équipe (10 à 15 personnes) - Garantir que chaque plat soit à la hauteur de la magie italienne, en suivant les fiches techniques et les standards de la maison - Être le garant des normes HACCP, avec rigueur, pour que tout soit impeccable - Prendre part à la gestion des commandes et aux inventaires - Assurer le relais du chef en son absence 2 jours de repos consécutifs
Pour compléter l'équipe de notre restaurant Volfoni de Vendenheim, nous recrutons un chef de partie expérimenté (H/F) à temps plein (39 semaine). Les missions confiées Contribuer à la mise en place conformément aux fiches techniques Participer aux cuissons et au dressage des plats pendant les services Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réaliser les inventaires mensuels 2 jours de repos consécutifs
Entreprise de Service à la personne recherche des candidat(e)s motivé(e)s et aimant le contact avec les personnes et ayant de l'expérience dans le secteur à domicile ou le service à la personne. Vos missions principales : - Aider la personne dans son cadre de vie - Aide à la toilette au lit - Aider une personne à s'habiller - Effectuer les courses d'une personne - Entretenir le linge - Réaliser et aider à la prise des repas - Réceptionner des plateaux-repas un poste à mi-temps est également proposé Le permis B est nécessaire car des déplacements sont à prévoir ( primes de déplacement ) .
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Vos missions : Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Eckwersheim (67), alsace, France VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de eckwersheim (67), alsace, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F. Comptabilité Fournisseurs : traitement des factures fournisseurs (vérification, comptabilisation et mise en paiement), suivi des commandes fournisseurs, suivi du stock. Comptabilité générale : appui/travaux de bilan. Déclaration de taxes, suivi des immobilisations Soutien ponctuel aux équipes de la Direction Financière à Strasbourg Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil : Profil DCG. Expérience exigée en comptabilité fournisseurs et générale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
