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Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté chez notre client. CDI. Horaires: Lundi 11h15 à 14h45 et 15h à 16h Mercredi 17h à 18h30 et 18h50 à 19h50 Jeudi 18h à 19h30 Vendredi 17h à 18h30 et 18h50 à 19h50 Responsabilités:- Nettoyer et entretenir les espaces communs, les bureaux et les sanitaires- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les vitres et les surfaces- Assurer le réapprovisionnement des fournitures de nettoyage- Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité exigeants - Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien ou dans un rôle similaire est un plus- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement- Capacité à suivre des instructions verbales et écrites- Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), fiable et avez une bonne éthique de travail, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise dynamique! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 12h Horaires :Travail en journée
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un préparateur de commande en agroalimentarie avec Caces 1 pour son entrepôt (froid 2/3 degrés ) : Missions : en polyvalence sur les deux zones, ambiante et froide (2/5 degrés) :2/5 Vous utilisez le CACES 1 : chariot autoporté et êtes habile dans sa conduite. - A partir des bons de commandes : - Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.02€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition (max 250€) + 20m de pause payée/J + prime de froid mensuelle sous condition de présence (15€) Horaires : Du Lundi au Vendredi - 13h à 21h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 mois en continue au même poste. Le poste s'exerce dans un environnement à température contrôlée (environ 2 à 3 °C). Il est nécessaire d'être à l'aise pour travailler dans ces conditions.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Personnel de service H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de DINGSHEIM, dans le cadre d'un CDII. Poste à pourvoir dès que possible. Période de travail : Jours scolaires : lundi, vendredi : 7h jour ; mardi, jeudi : 8h00 jour ; Mercredi : 5h00 jour Vacances scolaires : 3 semaines à répartir sur vacances automne, hiver, printemps + 3 semaines juillet. Volume heures annuel : 1485h / an Rémunération : 1667€ brut mensuel sur 12 mois. Votre mission principale est d'assurer la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : L'entretien de l'ensemble des locaux, nettoiement et rangement de la vaisselle La gestion des stocks en tenant informé votre responsable Savoir être : Rigoureux(reuse) et méticuleux(leuse), vous savez être autonome Vous vous impliquez dans votre travail et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés Vous suivez les règles d'application du tri sélectif et le plan de maîtrise sanitaire Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Points d'ancienneté tous les ans Avantages CSE (billetterie, chèques cadeau, chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Holtzheim et spécialisé dans le textile, un PREPARATEUR DE COMMANDES/CONTROLEUR QUALITE H/F. Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité - Utilisation de bons de commandes - Scan des marchandises - Reconditionnement des articles - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Rémunération : 12.02EUR/h brut - Horaires de travail : 8h-16h dont 1 heure de pause Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et le contrôle qualité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance STRASBOURG, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche, pour accompagner son développement, un(e) candidat(e) sur un poste de Chargé de Relations Entreprises et Recrutement à Strasbourg (67). Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et aimez relever des défis ? Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Animée par une forte motivation et le goût du challenge - Dotée d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens de l'écoute - Ayant le sens des responsabilités et un esprit d'équipe développé - Dynamique, proactive et prête à s'investir pleinement dans ses missions Vos missions Au cœur de notre activité, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes : - Accueil téléphonique et physique des candidats et des clients - Sourcing et recherche de talents adaptés aux besoins de nos partenaires - Recrutement complet : entretiens, sélection et suivi des candidats - Prospection commerciale (avec une réelle appétence pour le phoning et la création de nouveaux contacts) - Fidélisation et accompagnement des clients dans leurs besoins en recrutement - Mise en relation entreprises / candidats - Gestion administrative et suivi des candidatures
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1 et 6. Vos missions : - Prépare les produits article au sein de l'entreprise destinés à être livrés au client. - Suit les indications du bon de préparation émis par le service saisie de commande, service commercial destiné au client. - Rassemble les produits et les conditionne dans un colis, carton, palette. - Vérifie la conformité de sa préparation par rapport à la commande (contrôle quantités, références, etc.), - Sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au quai filmage et chargement. Horaire de 7h à 14h50, avec une pause de 10 min le matin, pause déjeuner de 11h40 à 12h10 et une pause de 10 min l'après-midi du lundi au vendredi. Détenteur d'un CACES 1 ET 6 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes (H-F) en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : chargement et déchargement de camion, rangement. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat évolutif. La rémunération est négociable selon l'expériences dans le métier. Une première expérience en laiterie serait un plus.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment, au-delà du CV, au-delà des mots-clés. Aujourd'hui, je recherche un-e chargé-e de missions administratives et comptables polyvalent-e. Leurs valeurs Exigence et rigueur : garantir des prestations de haute qualité, respectueuses des délais et des engagements, Polyvalence et proximité : une structure à taille humaine qui favorise la réactivité et l'esprit d'équipe, Respect et service client : instaurer une relation de confiance durable avec leurs partenaires, Innovation responsable : intégrer des solutions techniques performantes tout en tenant compte des enjeux environnementaux. Leurs engagements écologiques - l'ingénierie doit contribuer à un avenir durable : Réduction de leur empreinte carbone par une gestion optimisée des ressources et des déplacements, Intégration de pratiques éco-responsables dans leurs projets et leurs méthodes de travail, Sensibilisation de l'équipe et des partenaires aux enjeux environnementaux, Priorité donnée à des solutions techniques respectueuses de l'environnement et économes en énergie. Mission principale Assurer le support administratif et comptable du bureau d'études, en contribuant activement au bon fonctionnement de l'équipe et à la satisfaction des clients. Le poste requiert polyvalence, rigueur et sens du service, dans un environnement exigeant et collaboratif. Responsabilités Administration générale : gestion du courrier, des appels et des emails, organisation et suivi des dossiers, mise en forme de documents, relecture de documents techniques, Comptabilité et gestion : saisie et suivi des factures, relances, préparation des éléments pour l'expert-comptable, gestion des notes de frais, Support à l'équipe : assistance logistique, interface avec les clients et partenaires, contribution à la vie de l'équipe, achats de fournitures et consommables. Profil recherché Polyvalence et flexibilité : capacité à jongler entre tâches administratives et comptables, Rigueur et sens de l'organisation : respect des délais et des engagements, Service client : attitude professionnelle, respectueuse et orientée satisfaction, Maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, Outlook), logiciels de gestion comptable, outils collaboratifs, Esprit d'équipe : goût pour le travail en petite structure, soutien aux collègues, Communication claire et précise : excellente expression écrite et orale, orthographe irréprochable, capacité à rédiger des documents professionnels de qualité, Fiabilité dans le traitement des données : aptitude à manipuler chiffres et informations avec exactitude, Discrétion et confidentialité : respect absolu des informations sensibles. Formation et environnement de compétences : Formation administrative, comptable ou équivalente, Expérience appréciée en PME ou bureau d'études, mais toute expérience pertinente sera étudiée, La connaissance du secteur technique/industriel est un plus. leur proposition : Salaire : 1 900 - 2 200 € brut mensuel (selon expérience) - base 35 heures, possibilité de travail sur 4 jours, Environnement de travail : stimulant, au sein d'une équipe soudée, au cœur de la coordination et du bon fonctionnement du bureau, dans un cadre exigeant mais convivial, Fierté de contribuer à des projets techniques porteurs de valeur et d'innovation, Participation à une démarche éco-responsable et engagée. Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Je recherche un(e) livreur(se) de pizzas et de plats cuisinés à temps partiel. Vous travaillez de 18h à 22h du mercredi à dimanche. Vous connaissez le secteur. Vous livrez en scooter.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour notre restaurant Vos missions : Aide à la préparation des plats Mise en place avant le service Épluchage et préparation des ingrédients Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène (HACCP) Soutien à l'équipe en cuisine selon les besoins Profil recherché : Motivé(e), dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Ponctualité et sérieux indispensables. Travail uniquement du soir Deux jours de repos consécutif Jours de coupure le samedi et dimanche Lieu peu desservi par les transports en commun
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) MAGASINIER POLYVALENT. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vous aurez la charge d'épauler notre atelier de maintenance. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions seront les suivantes. 1) Vous serez amené à effectuer des missions en tant que magasinier : - Déplacement et rangement des matériaux - Gestion et suivi des commandes et livraisons - Assurer le suivi du stock et délivrer les matériaux nécessaires aux salariés 2) Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Possibilité de formation en interne. - Recherche de panne et diagnostic - Entretenir et réparer le matériel : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage - Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements - Possibilité d'intervention sur chantier : déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil : - Vous êtes issus d'une formation en logistique/maintenance ou mécanique ? - Vous êtes curieux et bricoleur ? - Le CACES 3 serait un vrai plus ! Profil junior accepté Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous connaissez les domaines mécaniques, électroniques et électriques. On dit de vous que vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages : - Ticket restaurant 11€ / jour travaillé - Prime salissure 5€/ jour - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Prime intéressement et participation
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence de Strasbourg vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans 37 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Rattaché(e) au Superviseur des Opérations de l'agence de Strasbourg, vous serez en charge de : Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes et aériens depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise1 en passant par les suivis des commandes/livraisons. Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon votre profil. Un plan d'Epargne salariale. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement. Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. L'ensemble de nos postes sont ouverts à tous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants ! Vos missions seront : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Créer un environnement stimulant et positif. Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité. Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe. Profil recherché : Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante. Esprit d'initiative et créativité débordante. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Enthousiasme et énergie positive. Démarrage prévu : Dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous ! Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Entzheim et spécialisé dans le transport de marchandises, un RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F en intérim. Vos missions : -Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales -Gérer, transmettre et mettre à jour les cotations et conditions tarifaires -Assurer l'onboarding des nouveaux clients et la validation des SOP -Paramétrer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes -Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, opérations et réseau international -Définir les plans de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine -Suivre les expéditions import/export et informer les clients -Contrôler la rentabilité des dossiers et les encours clients -Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives -Maintenir une relation client de qualité et assurer le reporting client -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients -Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service Horaires : 9h - 12h30 - 14h- 17h30 Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Bac +2 à Bac +3 souhaité (BTS / DUT / BUT Transport & Logistique - BTS Commerce International - Licence professionnelle Logistique, Supply Chain, Transport) Équivalence acceptée : une première expérience réussie en Customer Service Logistique / CCL peut compenser le diplôme -Bonne compréhension des processus import / export et du suivi des expéditions -À l'aise avec la gestion des cotations, des offres commerciales et des conditions tarifaires -Capacité à gérer la relation client, les réclamations et le reporting -Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux)
Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Servir est une association vous permettant d'avoir des missions de travail et un accompagnement vers votre projet professionnel. Agent d'entretien du domicile et des locaux. Vos missions principales sont : - Entretien courant de domicile de particuliers actifs - Entretien du linge - Entretien des vitres (en fonction de la demande client). Profils recherchés : - Vous êtes autonome et organisé.e - Vous êtes en capacité de vous adapter - Vous souhaitez vous rendre utile Le poste : CDDU INSERTION à temps partiel ou plein Prise de poste immédiate Encadrement et soutien sur les missions Mobilité obligatoire villages secteur Marlenheim/Wasselonne et environs. Veuillez vérifier auprès de votre conseiller référent si vous remplissez les critères de l'insertion.
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 24 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Nous recrutons un Assistant technique d'ingénieur F/H pour une entreprise de référence dans le secteur de l'énergie, fortement implantée sur son territoire et engagée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise intervient sur des infrastructures stratégiques et s'appuie sur des équipes d'ingénierie expertes pour accompagner le développement et la modernisation de ses réseaux.Au sein du service Ingénierie, Travaux et Raccordements (ITR) et intégré(e) au bureau d'études, vous intervenez en support technique aux équipes projets : - Commander les postes HTA/BT et les cellules HTA - Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs - Lire, établir et mettre à jour des plans techniques et industriels - Réaliser les déclarations préalables pour la pose de coffrets et de postes préfabriqués - Être force de proposition pour intégrer les nouveaux ouvrages dans leur environnement futur - Participer à la production de documents techniques et visuels (plans, photomontages) - Formation BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Électrotechnique (niveau Bac +2 maximum) - Connaissances techniques solides et expérience exigée en bâtiment - Maîtrise du logiciel AutoCAD indispensable - Compétences en photomontage appréciées - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère magasin. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous assurerez la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous le chercherez à l'école, avant de le ramener au domicile et assurerez l'aide aux devoirs
Nous cherchons pour notre restaurant un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe ! Missions principales : - Accueil et mise en place : Assurer l'accueil des clients et préparer la salle (dressage des tables, décoration, etc.). - Prise de commande : Conseiller les clients et transmettre les commandes en cuisine. - Service en salle : Garantir un service fluide et professionnel tout au long du repas. - Encaissement - Nettoyage et hygiène : Respecter les règles d'hygiène, nettoyer les couverts, les verres et les espaces de service. - Collaboration d'équipe : Travailler en coordination avec la cuisine et le reste du personnel pour offrir une expérience client optimale. Horaires et organisation du travail : Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs à définir en accord avec votre planning. Vous assurerez le service du soir Travail en coupe le samedi et dimanche Poste à pourvoir en Janvier. Lieu mal desservi par les transports en commun après 20h00.
Nous cherchons pour notre restaurant un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe ! Missions principales : - Accueil et mise en place : Assurer l'accueil des clients et préparer la salle (dressage des tables, décoration, etc.). - Prise de commande : Conseiller les clients et transmettre les commandes en cuisine. - Service en salle : Garantir un service fluide et professionnel tout au long du repas. - Encaissement - Nettoyage et hygiène : Respecter les règles d'hygiène, nettoyer les couverts, les verres et les espaces de service. - Collaboration d'équipe : Travailler en coordination avec la cuisine et le reste du personnel pour offrir une expérience client optimale. Horaires et organisation du travail : Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs à définir en accord avec votre planning. Vous assurerez le service du midi Poste à pourvoir en Janvier. Lieu mal desservi par les transports en commun après 20h00.
La micro-crèche cherche un(e) auxiliaire petite enfance, le CAP AEPE est obligatoire Vos missions seront les suivantes: -Assurer l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements -Organiser des activités d'éveil, ludiques et éducatives; et accompagner les enfants dans ces dernières -Observer l'évolution des enfants et repérer les difficultés; et échanger des informations avec l'équipe et les parents -Initier des projets et les mener à bien -Concevoir et assurer la mise en place du projet pédagogique de la structure -Travailler en équipe et impulser une dynamique d'équipe -Assurer les soins d'hygiène ( soins aux enfants, hygiène des locaux, confection des repas selon les normes HACCP) et assurer les gestes d'urgence et de secours Vous travaillez du lundi au vendredi, vos horaires sont à définir suivant un planning Horaires de la micro crèche de 7h à 18h30 Vous disposez de préférence d'un moyen de locomotion personnel, le lieu est mal deservi par les transports en commun
L'éducateur de jeunes enfants veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel. Accompagne les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif Conçoit et met en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants Assure la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant Participe à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil Peut coordonner une équipe en petite enfance ou un relais d'assistantes maternelles La crèche est ouverte de 7H30 à 18H30
Le descriptif du poste: Réalise la prise en charge d'enfants les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe La crèche est ouverte de 7H30 à 18H30
MISSION PRINCIPALE : Votre mission essentielle consiste à piloter et optimiser les activités commerciales et opérationnelles de sa zone (IDF et Grand Est), en définissant une stratégie alignée sur les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tout en assurant le développement, la performance et la satisfaction des clients et concessionnaires de son périmètre, en conformité aux règlementations en vigueur ainsi que dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagner, former et motiver les concessionnaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés. Identifier les opportunités de marché GC régionaux, acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Piloter les affaires stratégiques et les affaires GC Surveiller les activités des concurrents de sa zone, anticiper et ajuster la stratégie et les actions commerciales en conséquence. Élaborer des offres de prix pour les équipements et prestations qui répondent aux besoins des clients / distributeurs Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des activités de sa zone. Établir, suivre et contrôler le budget alloué, en s'assurant de l'optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations. Fournir des rapports réguliers sur les performances, les opportunités et les défis de la région à la Direction commerciale France. Représenter l'entreprise lors d'événements locaux ou régionaux, renforcer la notoriété de la marque et construire des partenariats stratégiques. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Proactif, vous êtes à l'écoute permanente des besoins de nos clients et du marché, et êtes en mesure de proposer des solutions pertinentes, en adéquation avec la politique de notre groupe et de notre réseau. De formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la négociation, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux de distribution, revendeurs et la conduite d'affaires. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Rigueur, écoute et fiabilité seront les atouts de votre réussite si vous êtes un homme ou une femme de challenge et que vous désirez travailler dans une entreprise à taille humaine. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence DRF-EST
NOTRE FUTUR TALENT : Doté d'un bon relationnel, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse reconnu. Votre ouverture d'esprit et votre sens de la technique vous permettront de mener à bien votre mission. De formation Ingénieur Bac + 5 avec une spécialisation dans l'électricité et l'automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire avec une partie de gestion de projets et de programmation de process industriels. Vous avez de très bonnes connaissances en électricité, électronique et automatisme (asservissement, programmation et régulation) et aimez travailler en équipe ou avec des prestataires. Vous maîtrisez au moins un langage automate, ainsi qu'un logiciel de création de schéma électrique type SEE Electrical Expert, une connaissance de logiciel CAO, type CREO ainsi que SAP sera un plus. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission principale consiste à réaliser le développement et la mise au point d'ensemble électriques, électroniques et automatismes dans le respect du cahier des charges fonctionnelles et des objectifs de qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique Effectuer des études de développements électrique, automatisme dans le respect des exigences du cahier des charges Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO électrique, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP Tester le fonctionnement de cartes électroniques et logiciels embarqués Établir les notes de calculs et de vérifications S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 45 000 et 55 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport et une participation aux repas livrés par nos traiteurs partenaires Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : forfait annuel 214 jours Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Fabrice (Responsable Bureau d'études). Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Industriel. Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence ICE
Notre client, spécialisé dans les équipement de fournil ,l 'un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie / pâtisserie recherche un(e) animateur(trice) d'équipe , vos missions: vous êtes rattaché au responsable d'unité de production , vous serez amené à assurer la responsabilité de l 'ensemble des activités , en organisant les ressources afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais - assurer quotidiennement la fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie -mettre en œuvre le planning de production, assurer le suivi des absences et proposer des alternatives -participer à la définition des axes d'amélioration continue -assurer un contrôle rigoureux veiller au bon état des équipements de production , accueillir et assurer la formation au post des collaborateurs Votre profil :niveau Bac dans le domaine de la production, et 2 ans d'expérience dans le domaine de l 'industrie , maitrise de l 'informatique appliquée à la commande numérique et la représentation des volumes dans l 'espace
NOTRE FUTUR TALENT : Niveau Bac dans le domaine de la Production industrielle et 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie. Vous êtes force de proposition et avez un sens du leadership. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, votre mission sera d'assurer, en complément de sa fonction opérationnelle, la responsabilité de l'ensemble des activités de son ilot de production, en organisant les ressources à sa disposition afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais tout en veillant à maintenir un climat social sain. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : Assurer quotidiennement sa fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie Mettre en œuvre le planning de production en organisant les effectifs en adéquation avec la charge de son périmètre Assurer le suivi des absences et proposer des alternatives pour y faire face Participer à la définition des axes d'amélioration continue et animer le déploiement des actions dans son périmètre Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes Qualité. Veiller à ce que les équipements de production soient en bon état de fonctionnement et solliciter le service Maintenance en cas de pannes Accueillir les collaborateurs et être garant de leurs formations au poste jusqu'à leur aptitude totale à le tenir Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 32 000 et 34 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport, prime d'équipe, prime de paniers Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : accord de modulation, équipe postée en 3X8 Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Aurélien (Responsable Unité de Production) Second entretien physique avec Estelle (Directrice des Ressources Humaines) et François (Directeur Industriel) Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence AET.
ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : -Plier les différentes pièces en fonction de l'épaisseur de la matière. -Régler et utiliser les presses plieuses dans le respect du programme défini. -Lire et interpréter les plans et les instructions de travail pour comprendre les exigences de pliage pour chaque tâche. -Inspecter les pièces pliées pour s'assurer qu'elles soient conformes aux dimensions, aux angles, aux quantités et aux tolérances spécifiés et compléter les documents de suivi Qualité. -Effectuer la maintenance de 1er niveau des plieuses pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. -Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les anomalies constatés. -Nettoyer son poste et son environnement de travail -Proposer des améliorations du poste de travail, de son environnement ou des produits. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation en Chaudronnerie industrielle et/ou justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement métallurgique, vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. Equipe postée en 3×8 Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence OP.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire petite enfance pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche. Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie. Poste à pourvoir dès que possible! CDD de 6 mois dans un premier temps.
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un Mécanicien TP sur engin de chantier (F/H) à Eckbolsheim (67). Vos missions : Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des engins de chantier, poids lourds, véhicules et outillages de l'entreprise. Vous participez à l'entretien courant des véhicules, engins et matériels (matériel de compactage, de sciage et autres équipements). Vous détectez les pannes éventuelles et procédez aux réparations nécessaires. Vous mettez à jour les fiches de maintenance et assurez le suivi des interventions. Vous réceptionnez les matériaux au dépôt et participez à la gestion du stock de fournitures du service maintenance. Vous intervenez sur chantier dans le cadre des opérations de dépannage sur engins ou véhicules. Vous assurez la maintenance des locaux de l'entreprise. Vous réalisez des interventions techniques spécifiques directement sur chantier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation CAP, Bac Pro ou BTP dans le domaine de la maintenance des engins de chantier. Vous disposez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous avez des compétences en soudure. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. Vous occupez un poste polyvalent avec une rémunération selon profil. Vous pouvez bénéficier d'un ramassage selon votre secteur. Vous travaillez sur une base de 35 heures avec annualisation du temps de travail. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !
MISSIONS PRINCIPALES - Gestion du portefeuille clients et du développement commercial - Etablir des relations commerciales positives et durables avec les clients en leur offrant un service personnalisé. - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins techniques des prospects et clients (collectivités locales, associations ou entreprises), et prescrire des solutions techniques adaptées en collaboration avec le bureau d'études. - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). - Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. - Rédiger les offres commerciales et répondre aux appels d'offres en collaboration avec le bureau d'études. - Réaliser des démonstrations auprès des clients. - Tenir à jour un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration. - Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. - Se former (en interne ou via fournisseurs) et assurer une veille technologique sur les produits et solutions métier Gestion et suivi opérationnel des projets - Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation, en étant responsable des engagements pris, de la rentabilité et de la bonne réalisation des projets. - Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients. - Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. - Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Diplôme de type BTS ou DUT en négociation commerce est un plus. Expérience : Une expérience d'un moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Permis B Anglais technique demandé.
Restaurant Alsacien au cœur d'Entzheim, vous évoluerez sous la direction du chef de cuisine. L'équipe est dynamique et de bonne humeur. Notre cuisine gourmande, principalement alsacienne, un tableau de suggestions vient compléter notre offre sur des plats français. Vos missions seront : Réalisation des préparations préliminaires Mise en place de son poste et des produits pour le service Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine Sécher et ranger les assiettes, les couverts Gestion du dressage et des envois des desserts si besoin Respect des règles haccp Et surtout et pas des moins vous participez à la vie de l'entreprise et à ses sorties (n'hésitez pas à consulter nos réseaux sociaux) ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel 30h Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Jours fériés travaillés sont majorés Pourboires Prime de fin d'année Restaurant fermé le dimanche 3 jours en coupure
AMS Ascenseurs & Multi-Services est une PME indépendante spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs, d'EPMR et de solutions multiservices. Dans le cadre de la structuration de notre Service Après-Vente, nous créons un poste stratégique d'approvisionneur/acheteur. Votre mission: Vous prenez en charge la création et le pilotage de la fonction Achats - Approvisionnements - Stocks pour nos activités SAV, Travaux et Multiservices. Vos responsabilités Recherche et qualification de fournisseurs Analyse des offres et négociation des prix Suivi des commandes fournisseurs Organisation et gestion des stocks Structuration de l'entrepôt Suivi des équipements et parc véhicules Profil recherché: Formation Bac+2/3 Logistique/Supply Chain/achats Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire CACES obligatoire. Compétences clés: Excel Organisation Négociation Outils informatiques Qualités Autonomie Rigueur Sens du terrain Formation à la prise de poste Formation Codial / Carl Accompagnement terrain Rémunération et avantages: Salaire proposé : 32 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil. + Prime annuelle liée aux objectifs (1 000 à 3 000 €) + Mutuelle, tickets restaurant, intéressement/participation. Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique en création, fort impact opérationnel, environnement technique stimulant.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec la coordinatrice, vous intervenez pour mener l'accompagnement de ménages logés en intermédiation locative. CDD jusqu'au 31.12.26, poste à 80%. Vos missions principales sont: - gestion des candidatures via le SIAO, pré admission - organisation des états des lieux, signatures des convention d'occupation - explication des droits et devoirs des locataires - suivi des règlements des redevances - accompagnement à la bonne occupation des lieux et à l'insertion dans le logement - accompagnement à la maitrise des énergies - orientations vers des partenaires - accompagnement au projet de relogement, suivi des DLS, ACD Connaissances attendus: SIAO, accès au logement social, ACD, FSL, APL La maitrise d'une langue étrangère serait appréciée (ménages pour la plupart non francophones) Rigueur, organisation, sens des priorités Profil recherché : diplômé d'état (DEES, DEASS, DE CESF) OU disposant d'une expérience significative sur un ou plusieurs poste similaire. Une lettre de motivation serait fortement appréciée.
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure. Nous vous proposons un CDD de remplacement du 12 au 27 février 2026 Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme, - organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil, - Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques, - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées, - Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie, Compétences : - Faire des transmissions pertinentes et constructives - Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...) - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Sens de la communication et travail en équipe Nous vous proposons : CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 12 au 27 février 2026 Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie) Une équipe stable et soudée Une mutuelle avantageuse Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles CAP AEPE ou DEAP obligatoire Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : SMIC
Dans le cadre de chantiers de voirie et réseaux divers, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobés. Vos missions principales : Mise en place du balisage de sécurité sur la zone de chantier Remblayage manuel ou mécanique des tranchées Compactage des matériaux à l'aide de plaques vibrantes ou rouleaux Réglage des enrobés manuellement ou avec engins spécifiques Nettoyage de fin de chantier et respect des consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application d'enrobés ainsi que l'utilisation d'outils manuels. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Date de prise de poste à convenir, en horaires de journée, variables selon les besoins du client. Salaire selon profil + panier repas + déplacement trajet selon barème TP.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous : - assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique, - fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes, - intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique, - analysez les besoins des clients et des prospects, - établissez les offres de prix et les devis adaptés, - assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients, - réalisez la revue de contrat, - effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières et professionnelles avec les différents organismes sociaux et en suivant des dossiers transverses comme la maladie, la mutuelle ou la prévoyance. Véritable interlocuteur de confiance, le gestionnaire paie répond aux questions des salariés et des managers sur les bulletins de salaire, les congés, les charges sociales ou les procédures liées à la paie, en apportant des explications claires et pédagogiques. Le poste demande également d'assurer une veille juridique et sociale en matière de paie, afin de garantir une application de notre convention collective et des évolutions légales et jurisprudentielles en droit social paie. Compétences : Pour réussir dans cette fonction, une bonne maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, de la DSN, du pack Office, de la réglementation sociale et de la convention collective, est attendue. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de travailler en équipe, de prioriser ses tâches et de tenir des délais parfois contraints, tout en faisant preuve de discrétion, de sens du service et d'aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Nos atouts : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Télétravail 1 jour/semaine Congés supplémentaires Prime Points d'ancienneté attribués chaque année Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions. Pour postuler, envoyer avant le 02 février 2026, votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires).
CONNECTT Grand Est basé à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel en TT/CDI, dans le domaine du BTP et de l'Industrie. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Approvisionneur (F/H) à Truchtersheim (67) pour une société spécialisé dans l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage de dispositifs d'accessibilités. Mission Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : Vous prenez en charge la création et le pilotage de la fonction Achats - Approvisionnement - Stocks pour l'ensemble des activités SAV, Travaux et Multiservices. En tant que véritable référent(e) du périmètre, vous contribuez à la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous recherchez et qualifiez les fournisseurs Vous analysez les offres et négociez les prix et conditions d'achat Vous assurez le suivi des commandes fournisseurs Vous organisez et gérez les stocks Vous structurez et optimisez l'entrepôt Vous assurez le suivi des équipements et du parc véhicules Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Supply Chain ou Achats Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques Formation à la prise de poste : formation aux outils CRM / GMAO (Codial / Carl) et Accompagnement terrain Rémunération & avantages Salaire : 32 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil Prime annuelle liée aux objectifs : 1 000 € à 3 000 € Avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement / participation Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt Saverne
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de locomotives et d'autres matériels ferroviaires roulants, un-e Technicien Qualité Industrielle (H/F) pour une mission intérimaire de deux semaines à Hangenbieten. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée ou d'équipe (2X8/3X8), sur 37h. En tant que Technicien Qualité Industrielle, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité au sein de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir que les produits répondent aux normes ISO 9001, tout en participant activement aux audits qualité et au contrôle qualité. Vous serez également responsable de la documentation technique, assurant ainsi une traçabilité et une conformité optimales. Votre rôle consiste à collaborer étroitement avec les équipes internes pour identifier et résoudre les problèmes de qualité, tout en veillant à la satisfaction des exigences réglementaires. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus, en apportant votre esprit analytique et votre attention aux détails pour anticiper et résoudre les défis liés à la qualité. Vos missions seront d'assurer le suivi des défaillances internes/externes avec le fournisseur, remplir les fiches de contrôle et assurer la traçabilité et animer la qualité au sein de la production. Rémunération : 17.50 euros bruts Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de l'assurance qualité est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Attention aux détails : Vous êtes minutieux-se et rigoureux-se, ce qui est essentiel pour garantir la qualité des produits. - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement vos idées et collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs communs. - Esprit analytique : Vous avez la capacité de comprendre et d'interpréter les données pour améliorer les processus. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et capable de trouver des solutions innovantes aux défis rencontrés. Compétences techniques - Normes ISO 9001 : Vous maîtrisez les standards de qualité et savez les appliquer dans votre travail quotidien. - Audit qualité : Vous avez l'expérience des audits et savez identifier les points d'amélioration. - Contrôle qualité : Vous êtes compétent-e dans l'évaluation et le maintien des standards de qualité. - Documentation technique : Vous savez gérer et organiser la documentation pour assurer la conformité et la traçabilité. Ce poste est à temps plein et offre une opportunité de contribuer à un secteur industriel passionnant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence et l'innovation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et disposez d'une expérience significative en restauration ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et vous investir dans la formation, ou vous exercez déjà en tant que formateur(trice) en cuisine ? Cette opportunité est faite pour vous. Au sein de l'INFA, vous accompagnerez des jeunes et des adultes en reconversion professionnelle vers les métiers de la cuisine, notamment les formations d'Employé polyvalent de restauration et de Commis de cuisine. Vous animerez des temps de formation théoriques et pratiques dans des locaux professionnels équipés de matériel adapté, en favorisant la transmission des gestes, des savoirs et des bonnes pratiques du métier. Votre goût du partage, votre sens de la pédagogie et votre capacité à accompagner les apprenants dans leur parcours seront des atouts essentiels. La certification permettant de former à l'HACCP est un plus apprécié. Le Titre Pro Formateur pour adultes est un plus apprécié.
Crit recrute, pour l'un de nos client, grand acteur du BTP, un Monteur Electricien à Strasbourg et alentours en CDI. Vos missions seront : - Préparer, organiser et réaliser les travaux électriques : tirage de câbles, pose de pieuvres, incorporations, pose de cheminements, raccordement d'armoires, coffrets et équipements terminaux. - Assurer la mise en service et les finitions : rebouchage, étiquetage, nettoyage et contrôle des installations. - Vérifier le matériel et les outils : s'assurer de leur conformité, les entretenir et maintenir le poste de travail propre et organisé. - Respecter les objectifs du chantier : qualité, délais, rentabilité et conformité technique. - Appliquer les règles de sécurité et d'environnement : port des EPI, tri des déchets, signalement des anomalies et des situations dangereuses. - Effectuer les relevés et autocontrôles : mesurer, contrôler et consigner les résultats, réaliser les recollements sur plans et schémas. - Communiquer et se coordonner : échanger avec le chef d'équipe, rendre compte de son activité et collaborer avec les autres corps d'état. Le profil souhaité : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez nous en postulant dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client, grand compte dans le BTP, un Conducteur de travaux à Strasbourg et alentours en CDI. Les missions qui vous seront confiées : - Préparer et organiser les chantiers - Planifier et coordonner les travaux - Gérer les approvisionnements - Assurer le suivi d'exécution - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire - Manager les équipes - Assurer la communication et la coordination - Rendre compte et piloter le reporting - Contribuer à l'amélioration continue Le profil souhaité : - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du BTP - Expérience de 2 à 5 ans sur un chantier, dont une première expérience d'encadrement d'équipe et/ou de conduite de travaux - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B Même si vous ne correspondez pas à tous les éléments, envoyez nous tout de même votre candidature et rejoignez une entreprise dynamique !
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche "Mille et une Découvertes" située à Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et pour une durée de 2 semaines minimum avec possible reconduction. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Nous recrutons pour notre Client BET pluridisciplinaire reconnu un(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d'un Collaborateur au Printemps 2026. Au sein du Pôle Électricité (2 personnes), et rattaché(e) au Responsable de l'activité Electricité, vous êtes en interaction constante avec les autres pôles (structure, fluides, économie...), favorisant une approche globale et cohérente des projets. Vous prenez en charge vos projets de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, avec un rôle central de référent technique et de chef d'orchestre. Vos missions principales sont notamment : Conception & ingénierie : - Analyse des besoins clients et des contraintes techniques et réglementaires - Conception des installations CFO/CFA - Conception fonctionnelle des systèmes SSI - Définition des scénarios de mise en sécurité incendie - Dimensionnement des installations Production technique : - Rédaction des pièces écrites : CCTP, notices, notes de calcul, estimations - Réalisation ou supervision des plans et schémas - Participation aux synthèses techniques Pilotage de projet : - Suivi des projets dans leur globalité - Coordination avec les autres lots techniques - Interface client, architectes, bureaux de contrôle et entreprises - Analyse des offres, mise au point technique, participation aux négociations Suivi de réalisation - Visites ponctuelles de chantier - Participation aux réunions, VISA, OPR, levées de réserves - Accompagnement jusqu'à la mise en service Rôle transverse - Veille normative - Contribution à la structuration du pôle - Transmission de compétences Les conditions proposées : - CDI Statut Cadre - Rémunération : 50 KEUR brut annuel, selon profil (X12 mois) + Tickets restaurant + CSE externalisé + Mutuelle + Véhicule mis à disposition pour les déplacements ponctuels - Base hebdomadaire : 39h - Télétravail possible (à définir) - Cadre de travail attractif et collectif Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+5 (ingénieur) ou Bac+3 en Electricité avec expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études technique. Une spécialisation ou une forte compétence en SSI est attendue. Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, les systèmes SSI et les outils métiers de calculs et de conception (Devisoc, Autocad, Dialux) Vous avez la capacité à gérer un projet dans sa globalité et êtes doté(e) d'une véritable aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs. Vous êtes autonome et appréciez d'évoluer dans un environnement collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre esprit terrain Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'engagement Vous êtes à l'aise dans un rôle hybride mêlant Chargé d'affaires, Chef de projet et Expert technique
Vos missions : - accueil des enfants de 0 à 6 ans, - préparation et aide aux repas, - accompagnement au sommeil - soins d'hygiène et changes - activités pédagogiques en lien avec le projet d'établissement Poste en alternance dans les deux établissements de WIWERSHEIM & WILWISHEIM. Coupures à prévoir pouvant durer 3 heures ,les crèches ne disposent pas de salle de pause. Jamais de travail le mercredi. Poste ouvert aux personnes titulaires du CAP petit enfance.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Langue Allemande ou Alsacienne souhaitée Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert, de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragile ou précieux et d'installation d'équipements. Nous évoluons auprès de clients prestigieux pour lesquels nous mettons à disposition nos multiples savoir-faire. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à HANGENBIETEN (67) recherche un(e) PROSPECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) en contrat à durée indéterminée Vos missions : - Réaliser la prospection commerciale sur le secteur géographique défini conformément aux orientations stratégiques de la Direction Commerciale afin d'apporter de nouveaux clients ou d'obtenir des affaires avec d'anciens clients - Relancer les prospects jusqu'à l'obtention du contrat - Transmettre les demandes de devis au Responsable d'agence - Respecter les objectifs quantitatifs de prospection (en nombre de visites) et de chiffre d'affaires - Participer au développement du CA de l'agence - Rendre compte du Directeur Commercial Profil recherché : Vous possédez des aptitudes commerciales développées au cours d'expériences passées Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles Bonne maitrise des outils bureautiques Avantages : Véhicule de service Commissions sur sur objectifs Prime d'intéressement Mutuelle entreprise et Paniers repas Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département du Bas-Rhin pour effectuer un remplacement lors de l'arrêt maladie de notre coiffeuse, URGENT : à pourvoir dès que possible. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée ? nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Pour la reprise d'un rôle dans le cadre du spectacle RÊVE ENCORE PLUS, la compagnie FŒHN, recherche un(e) artiste de cirque spécialisé(e) en Roue Cyr ET danseur(se) professionnel(le). Compétences requises : - Acrobaties et roue cyr - Manipulation d'objets - Accro danse - Ayant de l'expérience en création chorégraphique - Bonne capacité d'improvisation - Expérience de jeu (théâtre, clown, cinéma...) -Ayant des notions en arabes Disponibilité à partir d'avril 2025 Contrat proposé: CDD d'usage, intermittent du spectacle Modalités de candidature: Envoyez CV, photos et vidéos à cie.foehn@gmail.com avant le 18 février 2026. Au vu de la thématique abordée dans le spectacle et de l'identité de la compagnie, les profils cosmopolites sont encouragés.
EXPERTEAM SAVERNE recherche pour son client basé sur le secteur de Truchtersheim, un technicien de maintenance h/f. Vous serez chargé de - Gérer la maintenance préventive et curative d'un Parc d'appareils - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les petites pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique : électrotechnique, maintenance, électrique ou ascensoriste - Vous possédez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs ou en maintenance de systèmes électromécaniques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Poste impliquant des déplacements fréquents permis B obligatoire
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur des matériaux de construction, valorisation sables, granulats et autres concassés ? Nous recherchons un agent de tri qui sera en charge d'identifier et de trier des matériaux en vue de leur recyclage / valorisation Ces tâches sont à effectuer en extérieur. Vos missions quotidiennes : - charger un concasseur à l'aide d'une pelle - veiller au bon déroulement de l'opération de concassage - nettoyage et entretien de la zone de stockage et de concassage - ponctuellement accueil des utilisation avec pesée et édition BL - Démarrage et arrêt de l'installation - Entretien et nettoyage de l'installation (changement de pièces) - Dépollution des produits stockées (bois, fer, etc) - Aide à la réparation de l'installation Port de charges variables à prévoir. expérience dans activité similaire ou sur chantier accepter travail en extérieur et port de charges variables y compris lourdes Débutant accepté. Horaire en journée, 7h30-12h 13h-17h/16h le vendredi Poste durable
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON : CHEF DE CENTRALE (H/F) Pour notre centrale de Lingolsheim. (déplacements à prévoir sur d'autres centrales - remboursement des frais kilométriques selon barème défini) MISSIONS : Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Être organisé(e) et autonome Être communiquant(e) Avoir le sens du relationnel Savoir travailler en équipe Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.
Nous recherchons un bardeur/soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et la transformation métallique. Vous interviendrez sur des chantiers de couverture, bardage et structures métalliques, avec une forte technicité sur acier et aluminium. Profil recherché : - Minimum 5 années d'expérience confirmée en bardage et soudure. - Maîtrise des techniques de soudage acier/alu (certifications appréciées). - Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité. Missions principales : - Réaliser la pose de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich). - Effectuer des opérations de soudure acier et alu (TIG/MIG/MAG) selon les plans d'exécution. - Participer au montage de structures et éléments de charpente métallique. - Lire et interpréter les plans techniques et respecter les normes de sécurité (DTU, Eurocodes). - Contrôler la qualité des assemblages et finitions. - Travailler en coordination avec les chefs de chantier et le bureau d'études.
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Montage/démontage Travailler dans un environnement récent et aux technologies actuelles
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et prendrez en charge le développement de votre secteur , vous proposerez des solutions sur mesure de qualité à vos clients et vous les accompagnerez dans la mise en place de leur projet. Plus qu'une formation , nous recherchons des candidat(e)s avec un fort tempérament commercial. Vous avez validé une 1ere expérience réussis dans la vente aux particuliers dans notre secteur d'activité, ou une expérience en menuiserie. Vous avez une connaissance du tissu économique local. Doté(e) d'un très bon relationnel et à l'aise avec la technique, vous possédez le goût de la négociation et le sens de l'objectif, enthousiaste, ambitieux(se) et volontaire vous souhaitez vous investir au sein de notre société en plein évolution. Une formation technique vous serez dispensée à votre intégration.
Nos demandes Clients nous poussent à accroître nos équipes en place. C'est pourquoi, nous recrutons un Technicien en Contrôle Non Destructif Radiologue F/H, pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Entzheim (67). Vous assurerez la bonne réalisation des contrôles. Vous mettrez vos talents et votre sens du développement au service de la montée en puissance du pôle CND. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les prestations techniques sur sites clients en respectant les procédures qualités et sécurité, - Apporter votre expertise technique afin de conseiller nos Clients et leur apporter une solution, - Assurer un suivi auprès de nos Clients en rédigeant les rapports d'intervention. Profil - Vous êtes obligatoirement certifié en méthode Contrôle Non Destructif RT2 - Vous avez un excellent relationnel client avec une aptitude à travailler en autonomie et en équipe. - Déplacements réguliers en région GRAND-EST et ponctuellement au niveau national. - Poste à pourvoir dès à présent ! AVANTAGES - Carte tickets restaurant, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'entreprise.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un métrologue (H/F), sur le secteur de Duppigheim (67). Rattaché(e) au service Qualité / Production, vous assurez la mesure dimensionnelle sur pièce Mécano soudée et usinée. Vos missions principales - Contrôle sur la base des programmes existants - Rapport et analyse du résultat de la mesure Profil recherché Formation en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent - Maitrise du logiciel Polyworks - Maitrise du bras 3D et du tracker (peuvent former au tracker en interne) - CACES Pont 5 tonnes sol - Degré d'expérience : senior / expert Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Conditions & avantages Taux horaire : entre 15.84 € et 16.64 € brut de l'heure Prime métrologue 7,15€/jour travaillé Panier repas : 7,50 € par jour travaillé Environnement technique et équipe dynamique Contrat intérimaire de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste.
Nous recherchons pour nos "micro crèche" un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance mobile sur les 5 crèches (Schiltigheim/Oberschaeffolsheim/Eckbolsheim/Pfettisheim) Au sein de nos structures accueillants jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Travail du lundi au vendredi, vous êtes polyvlant/e sur les 5 structures. Prise en charge des frais de déplacement vous utilisez votre véhicule et Prime Annuelle de 1200€ Contrat jusqu'au 31/7 évolutif
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes à la recherche d'un chef de service qui lancera ce nouveau projet et construira une équipe pluridisciplinaire qui pourra répondre aux nouveaux enjeux ! MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée du Pôle Hébergement et Accompagnement 67, vous aurez pour missions : o Le pilotage, la coordination et l'encadrement opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire à constituer qui accompagnera les personnes handicapées vieillissantes dans leur parcours de vie et leur parcours de soins en coordonnant les actions mises en place : - Organiser et planifier l'activité de l'équipe mobile - Superviser les interventions : évaluations, observations, appuis techniques, médiations, préconisations - Veiller à la cohérence des accompagnements et au respect des bonnes pratiques professionnelles - Organiser la formation continue, la montée en compétences, le soutien et la prévention des risques psychosociaux de l'équipe pluridisciplinaire o Le travail partenarial avec les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), cadres de santé d'EHPAD, équipes médico-sociales, MDPH, dispositifs territoriaux (DAC, PTA, MAIA.), CNSA/ARS : - Représenter l'équipe mobile auprès des partenaires : ARS, CD, MDPH - Soutenir les ESMS/EHPAD dans l'accueil ou l'accompagnement de PHV - Co-construire des plans d'intervention, conventions, procédures de transmission, préconisations, adaptations environnementales et organisationnelles - Aider à la compréhension des troubles, besoins spécifiques et évolutions liées au vieillissement o L'accompagnement des situations complexes : - Animer ou co-animer des réunions de synthèse, temporisations, médiations et concertations - Participer en appui direct aux interventions lorsque la complexité le nécessite - Favoriser les solutions de parcours (maintien dans le lieu de vie, réorientation, dispositifs ressources). o Gestion administrative et budgétaire LE PROFIL IDEAL Titulaire du CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 6 avec une expérience professionnelle significative en management et auprès de personnes handicapées et/ou âgées - Gérer, animer et fédérer une équipe - Proactivité - Connaître la gestion et le pilotage de projets - Conduire le changement - Développer des partenariats - Connaissance des ESMS, EHPAD et dispositifs inclusifs - Permis B LES CONDITIONS CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - statut cadre Adresser lettre de motivation et CV
L'ENTREPRISE Historiquement spécialisé en structures béton armé, ce groupe est devenu un acteur reconnu de l'ingénierie du bâtiment. Ils comptent aujourd'hui des équipes aguerries en : * Structure béton armé, charpente métallique et charpente bois, * Fluides, thermique, génie électrique, * Économie de la construction. Leur force repose sur des équipes complémentaires travaillant en synergie pour concevoir, chiffrer et piloter des projets publics et privés, de la programmation à la livraison. POSTE ET MISSIONS Vous renforcerez l'équipe BE - Au sein du service Électricité et sous la responsabilité du chef de pôle, vous prenez en charge les projets qui vous sont confiés de la conception jusqu'à la mise en service, en coordination avec les disciplines internes (Structure, Fluides, Économie). Vos principales missions : * Études et dimensionnement CFO / Cfa, * Conception fonctionnelle des systèmes de sécurité incendie (SSI), * Rédaction des pièces écrites (CCTP, notes, estimations) sous Devisoc, * Analyse des offres, mise au point technique et participation aux négociations, * Conception graphique : encadrement d'un projeteur et réalisation autonome des plans si nécessaire, * Collaboration projet et synthèse technique avec les autres lots, * Visites ponctuelles sur site, participation aux réunions, VISA, OPR et levées de réserves, * Veille normative et contribution à la structuration du pôle. Typologie des opérations : * Logement collectif, * ERP, * Tertiaire et établissements publics, * Santé / Médico-social, * Projets industriels hors process, * Intégration photovoltaïque. PROFIL RECHERCHE Ingénieur de formation ou équivalent expérience, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en bureau d'études, ingénierie, maîtrise d'œuvre ou entreprise. Vous maîtrisez la conception et le dimensionnement d'installations électriques, la rédaction de documents techniques, et êtes en capacité d'assurer la coordination de vos affaires. Compétences attendues : * CFO / CFA bâtiment, * SSI - conception fonctionnelle, * Devisoc, Autocad, Dialux, * Gestion de projet et relation client maîtrisée, * Capacité à encadrer un projeteur et à produire en autonomie. Proactif, rigoureux et méthodique, vous êtes à l'aise en environnement pluridisciplinaire et disposez d'un bon relationnel. AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION Vous évoluerez au sein d'une équipe dont les valeurs sont la transversalité, l'entraide et la bonne humeur. Des moments de convivialité rythment l'année (repas, événements internes). Conditions du poste : * CDI - Cadre, * Poste basé à Entzheim, * 39h hebdomadaires rémunérées, * Télétravail possible (modalités à définir), * Tickets restaurant , * CSE externalisé, * Véhicules de société mis à disposition pour déplacements ponctuels (permis B requis), * Niveau de rémunération cible : environ 50 k€ brut annuel selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Agence SUPPLAY STRASBOURG BTP est en recherche de profils de CONDUCTEUR DE CHARGEUSE EN CARRIERE GRAVIERE pour son client situé à proximité de ENTZHEIM. Poste à pouvoir rapidement pour une longue durée. - CACES C1 obligatoire - Possible mobilité sur le secteur de ROSHEIM selon les besoins de l'entreprise. - Rémunération selon profil et expérience Vos missions : Chargement de trémies et de camions clients de différents graviers et granulats Entretien de niveau sur la chargeuse Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire (conduite d'engin en carrière gravière). Vous êtes titulaire d'un titre professionnel conducteur d'engin ou vous avez le CACES C1 à jour.
Notre client, souhaite développer sa force de vente et recrute ainsi un commercial VRP F/HVos missions : Prospection : - Mène une action commerciale sur le terrain et/ou par téléphone, vend la prestation dans le but d'aboutir à la prise de commande. - Enrichit le fichier client des informations recueillies sur ses prospects et assure une veille concurrentielle. Vente : - Pour l'atteinte des objectifs de vente, exploite son fichier de clientèle par la promotion et la vente de nos produits, la fidélisation et le conseil. - Applique nos techniques de vente et garantit la mise en oeuvre des méthodes commerciales : parrainage, nouveaux produits, prospection, téléprospection... - De manière accessoire, assure la préparation des commandes, effectue les livraisons et assure de fait un contact commercial et une qualité de service optimale. - Dans le cadre de ses missions, garantit le respect de la chaîne du froid et effectue les contrôles de températures. Veille au bon entretien du véhicule de livraison et du matériel qui lui sont confiés. - Responsable des encaissements, facture, perçoit les sommes dues et traites les impayés. Vie de l'entreprise : - Intégré à l'équipe de vente : - Participe à l'ensemble des actions commerciales. - Veille à favoriser le développement du centre. - Participe aux réunions de formation et d'information. - Assure un reporting d'activité à sa hiérarchie et en garantit la fiabilité. Par son accompagnement, fait preuve d'esprit d'équipe. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
Serveur (h/f) CvM conseil recrute pour l'hôtel restaurant Au Tilleul à Mittelhausbergen, maison de famille située aux portes de Strasbourg Pour renforcer l'équipe de l'hôtel d'Estelle et de Jacques Lorentz, nous recherchons serveur h/f avec une première expérience en hôtellerie Poste proposé en CDI à temps partiel 35h Travail en journée en horaires continues Salaire selon compétences et expérience
CRIT OBERNAI recrute un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour son client basé à Dachstein. Vos missions : - Saisie et suivi des éléments de comptabilité générale et enregistrement des écritures comptables - Participation aux opérations de comptabilité clients et/ou fournisseurs - Rapprochements bancaires - Établissement des déclarations fiscales - Préparation des documents comptables pour les bilans - Suivi des dossiers clients - Salaire horaire entre 14 et 15EUR (EUR) + 13e mois + titres restaurants - 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité type SAGEMILLE - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LAMPERTHEIM. (67) Formation prévue. Animations les samedis, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Menuisier Poseur // chef d'équipe H/F Les missions principales En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en PVC, aluminium, métal, sur chantier : (portes, fenêtres, volets, stores, portes de garage).. Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire.... Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Il/elle assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité, qui participent à la performance énergétique du bâtiment. --> savoir : Organiser un poste de travail Utiliser les techniques de pose de fermetures Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA POSE DE MENUISERIES Avantages: Primes de trajet Primes de panier Heures Supplémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous afin de nous présenter votre candidature. à bientôt !
préparation des repas pour une douzaines de personnes. Gestion des achats, stocks, préparation, entretien cuisine. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste de jour, 7h30 à 13h30, repos 1 week-ends 1 sur 2. Libre les jours de Fête Noël - Pâques-
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer un acteur incontournable de la supply chain, reconnu pour son innovation et sa capacité à gérer des flux d'envergure ? Situé stratégiquement à Duppigheim, notre client offre un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et l'efficacité sont au coeur du quotidien. Travailler pour ce groupe, c'est mettre un pied dans une structure solide qui valorise la polyvalence et offre de réelles opportunités de prolongation pour les collaborateurs engagés. Dans le cadre d'un renfort lié à un déménagement, nous recherchons des profils polyvalents capables d'intervenir sur deux piliers majeurs : 1. Manutention & Déchargement (Caces 1A + Gerbeur accompagnant > 1,20) Déchargement de containers et chargement de camions. Port de charges répétitif (colis entre 12 kg et 20 kg). Travail en environnement froid (+2°C). 2. Préparation de Commandes (Polyvalence) : Préparation des commandes lors des baisses de flux de containers. Évolution dans un environnement de grand froid (-24°C) Travail en entrepôt ( attention pas de lumière du jour) Détails pratiques : Dates : Renfort initial du 3 au 7 février avec des horaires spécifiques (prolongation possible) Horaires traditionnelles : 07h45 - 15h45 (Lundi au Jeudi) / Fin à 14h45 le Vendredi (Idéal pour vos week-ends !). Équipements : Tous les EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés au grand froid sont fournis. Rémunération : 12,22 + primes liées au froid + indemnités de fin de mission et congés payés (10% + 10%). Vous êtes un véritable couteau suisse de la logistique ? Voici ce que nous recherchons : Résistance physique : Vous n'avez pas peur du port de charges et du travail répétitif. Adaptabilité thermique : Vous êtes capable de travailler durant toute votre rotation dans un environnement froid (+2°C à -24°C). Expérience : Une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et manutentionnaire est indispensable. État d'esprit : Vous êtes ponctuel, rigoureux et prêt à vous investir sur une mission courte avec un fort potentiel de prolongation. Caces 1A + Gerbeur accompagnant > 1,20 Cette mission vous interesse? Alors vite, contactez nous!!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En prévision d'un futur chantier en février à LILLE, nous recherchons un monteur Polyvalent de serres (H/F). Poste très polyvalent. Vos tâches seront les suivantes: Vous serez amenez à faire le montage et démontage de structures métalliques pour serres y compris moteurs, portes, vitrages, bardages, ombrages et électricités. - Vous serez amener à aider à l'installations de chauffage en tubes acier à souder et d'irrigation de serres. Permis B requis. CACES Nacelle R486 requis. CACES engins de chantier R489 cat 3 bienvenu. Profil soudeur bienvenu. Être à l'aise avec le travail en hauteur. Grands déplacements : chantiers sur toute la France. Vous serez amené(e) à conduire la camionnette lors de déplacement sur les chantiers. - Indemnité: 94,20€/jour si nuitée - Indemnité: 17,50€/jour si pas de nuitée - Indemnité mensuelle de trajet
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! - Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confance, dans la meilleure des ambiances. - Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte... - Des valeurs et de l'engagement - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) - Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que j'apportes à l'équipe... - J'ai un excellent relationnel - Je m'adapte à toutes les situations - J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ! Alors, ça vous dit de vivre l'expérience McDo ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans les activités de soutien aux cultures, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Traenheim. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter et régler l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants. Vous serez également responsable de l'utilisation du robot d'emboxage/déboxage, ainsi que du rangement des boxs, palettes de produits finis et matières sèches. Le respect des consignes de traçabilité, d'hygiène, de sécurité et des normes du site sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une expérience confirmée dans un environnement similaire en agro-alimentaire est appréciée. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse. - Attention aux détails : Un œil attentif aux détails vous permettra de maintenir la qualité et la précision dans chaque étape du processus. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite de machines : Maîtriser les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal. - Maintenance de base : Effectuer des interventions simples pour maintenir les machines en bon état. - Normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Savoir régler et piloter l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants : Assurer la continuité et la qualité de la production. - Savoir utiliser le robot d'emboxage/déboxage : Optimiser le processus de conditionnement. - CACES 3 : Une compétence précieuse pour la manipulation sécurisée des palettes et des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise et votre engagement feront la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADECCO Colmar recrute pour l'un de ses clients dont l'agence de rattachement est située à WOLFISHEIM (67), un VERIFICATEUR DES SYSTEMES DE PROTECTION INCENDIE (H/F). Votre mission : - Effectuer la maintenance préventive des systèmes de protection incendie - Vérifier toutes les installations de détection incendie ainsi que les installations automatiques gaz, mousse, eau et poudre - Etablir un diagnostic et remise en état de l'installation des clients - Effectuer rapports pour le client et pour sa hiérarchie - Effectuer rapports pour le client et pour sa hiérarchie - Intervention chez tous types de client Votre profil : - Bonnes compétences en électriques, hydraulique, électronique et normes réglementaires - Devoir de conseil pour le maintien en conformité des installations - Bonne organisation des tournées, en toute autonomie, dynamique - Respect des procédures de maintenance - Respectueux des normes de sécurité Poste à pourvoir au plus tôt, mission de longue durée. Avantages et éléments de rémunération : - Véhicule fourni (avec possibilité de rouler soir et week-end, dans un périmètre de 30km autour du domicile) - Taux horaire suivant profil (de 12.50 de l'heure à 15€ de l'heure) - Secteur d'intervention, 67&68. Déplacements possibles en Lorraine (ponctuel) - Agence de rattachement: Wolfisheim (67) Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Quelles missions passionnantes en tant que Technicien de maintenance (F/H) éveilleront votre intérêt ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques au sein de l'établissement. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et techniques diverses - Effectuer le diagnostic des pannes électriques, hydrauliques et mécaniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements - Remettre en service les installations critiques en garantissant leur conformité et leur sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim (contrat test 1 semaine puis prolongation longue) - Durée: 140/jours - Salaire: 14 euros/heure (selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les interventions de carrosserie et peinture sur tous types de véhicules Assurer la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masticage, apprêtage) Préparation de la peinture Appliquer les couches de peinture et de vernis conformément aux spécifications techniques Effectuer les retouches et les finitions en garantissant une qualité irréprochable Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans exigée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Sens du détail et de la précision Capacité à travailler en équipe Horaires : du mardi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 - Le samedi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Avantages : - Primes - Tickets restaurants - Heures supplémentaires payées
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD d'une semaine (avec possible reconduction) à temps plein dès que possible. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.95€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Réaliser le conditionnement des pièces de viande (ensachage, barquette, sousvide, filmage, mise en carton et en bac) selon les instructions de production. Appliquer les exigences clients : présentation, grammage, étiquetage, identification, température, etc. Respecter les standards qualité et les procédures internes liées aux conditionnements des produits finis. Contrôler visuellement la conformité des produits et emballages. Signaler toute non-conformité matière, produit ou emballage à sa hiérarchie ou service qualité. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et sécurité en zone propre (HACCP, PMS). Participer au rangement du poste et du matériel utilisé en conditionnement (balances, étiqueteuses, filmeuses...). Une immersion sera proposée avant le démarrage du contrat afin de découvrir le poste de travail. Horaire de 9h à 12h30 du lundi au vendredi.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? - Recouvrement des factures clients - Relancer les clients en retard de paiement - Etablir des avoirs - Echange client pour obtenir bons de commandes et autres informations - S'assurer de la satisfaction des Clients Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2 comptabilité et avez une première expérience significative en comptabilité / recouvrement btob. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Maîtrise de SAGE X3, FRESHDESK et ESKER est un plus. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Au sein de notre Etablissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°331
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs - Aider à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef ou de la cheffe cuisinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des produits utilisés Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Formation en interne possible, mais vous devez avoir les bases de la cuisine
En tant qu'enseignant en activités physiques adaptées et santé, vous aurez comme missions: - l'évaluation des pratiquants (bilans initiaux, intermédiaire, finaux) - la conception de programmes divers (ateliers équilibre, réhabilitation et réentrainement à l'effort, reconstruction posturale, ...) en prenant en compte les objectifs des structures, des patients, et des réseaux de soins. - Animer les séances en APAS dans le cadre du programme, en présentiel, ou dans les infrastructures (associations, EHPAD, HAD, Ecoles, ...) - Une participation aux projets de développement de la structure et à la communication. Nos publics pris en charges sont très variés : - oncologie diverses (pulmonaire, digestive, osseuse, ...) - traumatismes crâniens (divers sévérités), atteintes neurologiques de diverses causes - paraplégie et tétraplégies - public séniors (3 types de prévention) - douleurs chroniques - aidants familiaux - personnes en deuil, stress, ... - enfants en école primaire / collège - ... Nous recherchons un ou une candidate pour un temps plein. Un véhicule et le permis B sont obligatoires pour le poste. Nous recherchons quelqu'un d'autonome sur le terrain et de communicatif. CDD 6 mois au départ évoluable en CDI
Offre d'emploi - Responsable de salle / Showroom (H/F) Carrelage - Meubles de salle de bain - Sanitaire Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de salle / showroom passionné(e) par l'univers de l'aménagement intérieur et de la salle de bain. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets Présenter et vendre nos gammes de carrelage, meubles de salle de bain et équipements sanitaires Élaborer les devis, suivre les commandes et assurer la satisfaction client Gérer et mettre en valeur le showroom (présentation produits, agencement, propreté) Piloter l'activité commerciale de la salle : objectifs, ventes, suivi du chiffre d'affaires Être force de proposition sur les tendances, nouveautés et améliorations du point de vente Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales Profil recherché : Expérience significative dans la vente de carrelage, sanitaire ou aménagement intérieur Excellent sens du relationnel et du service client Fibre commerciale, autonomie et sens des responsabilités Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités À l'aise avec les outils informatiques (devis, logiciels de vente) La connaissance du secteur du bâtiment est un réel atout Nous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en développement Un environnement de travail dynamique et qualitatif Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs Possibilités d'évolution Poste basé à : Eckbolsheim - 67 Type de contrat : CDI / Temps plein Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
En lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région. Vos missions/ Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation - Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d'affaires Développer l'activité commerciale - Représenter la Fondation auprès des institutions et des prescripteurs locaux - Identifier les besoins du territoire et détecter les opportunités locales de marchés publics et privés - Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes nationales - Promouvoir notre offre lors d'événements, salons et rencontres professionnelles Manager votre équipe - Manager, accompagner et évaluer vos collaborateurs dans une dynamique de performance collective - Fédérer les équipes autour d'une culture commune orientée qualité, innovation et réussite des apprenants - Fixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi - Mettre en place des rituels managériaux Garantir le bon fonctionnement du site (logistique, sécurité, conditions de travail) Profil: Bac+5 en commerce, ressources humaines, développement territorial ou ingénierie de la formation. Vous êtes doté(e) d'une expérience confirmée d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans la direction d'un centre de formation ou le développement territorial. Hard Skills - Optimisation du chiffre d'affaires et des coûts - Respect des délais, objectifs et contraintes opérationnelles - Maîtrise les outils bureautiques - Excellente capacité de négociation et de prise de décision - Management et motivation d'une équipe pluridisciplinaire - Construction et développement d'un réseau professionnel et de partenaires - Adaptabilité face à la diversité des situations et des interlocuteurs
Nous recherchons un tailleur de pierres ou une tailleuse de pierres passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de la production d'éléments en pierre, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation. Votre expertise dans le maniement des outils manuels et votre connaissance des matériaux seront essentielles pour garantir la qualité de notre travail. Responsabilités : - Réaliser la taille, le façonnage et l'assemblage des pierres selon les spécifications des projets - Utiliser divers outils manuels pour travailler la pierre avec précision - Effectuer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité - Conduire un chariot élévateur pour déplacer les pierres et autres matériaux dans l'atelier - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais - Participer aux opérations de soudage lorsque cela est nécessaire pour les assemblages - Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre ou dans un environnement similaire - Des compétences avérées en fabrication et production, notamment dans le secteur de la construction et rénovation - Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en taille de pierre - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, rejoignez notre équipe dynamique !
Assurer le bon fonctionnement et la rentabilité des services accueil bains et du spa en lien avec les orientations définies par la Direction dans le but de garantir un service client optimal Recruter le personnel de son équipe - Former aux protocoles Calicéo et aux outils de travail - Réaliser le planing des équipes et des animations - Déterminer les objectifs individuels et collectifs, les suivre et évaluer les résultats - Gérer les éléments variables de paie de son équipe en lien avec le service comptabilité - Gérer les stocks (commandes, inventaires, livraison, factures Avoir une première expérience validée en tant que Spa manager
Directement rattaché-e à la Direction du centre, vous aurez comme rôle clé d'assurer la bonne gestion des espaces d'accueil bains et SPA en vue d'assurer un service client optimal et de qualité. A cet effet, vous pourrez : 1.Assurer le fonctionnement général du service accueil clients bains et du SPA et promouvoir les ventes et produits : Organiser l'accueil (physique et téléphonique) afin de renseigner et orienter la clientèle aux bains et au SPA, Assurer le bon fonctionnement et la rentabilité des espaces (suivre l'évolution des ventes, l'optimisation des cabines, .), et proposer des plans d'actions. Manager les équipes de l'accueil et du SPA : Recruter, former, accompagner, encadrer Faire appliquer les protocoles à son équipe Votre profil Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP esthétique ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un SPA ? Vous savez encadrer une équipe ? Vous avez le sens du service client et vous savez vous adapter aux différents types de client ? Alors faites le grand saut et rejoignez l'univers Calicéo courant avril 2026 ! Nous vous proposons une ambiance conviviale et chaleureuse qui s'adapte à tous et qui comprend : Un salaire de base avec une fourchette comprise entre 2 400€ et 2600 € Une prime annuelle Des tickets restaurant Des tarifs collaborateurs sur certaines de nos prestations Une participation au titre transport Une mutuelle et prévoyance avantageuses L'opportunité de suivre des formations pour développer votre potentiel
Pour l'ouverture prochaine (mars 2026) de son centre SPA à Lingolsheim recherche un chef de bassin H/F. Directement rattaché-e à la Direction du centre, vous aurez comme rôle clé d'assurer l'organisation générale du service bassins et des activités vitalité pour un fonctionnement optimal des installations en vue d'assurer la satisfaction des clients et la rentabilité des espaces. A cet effet, vous pourrez : 1. Assurer le fonctionnement général du service bassins : - Organiser, superviser la surveillance des bains ainsi que les activités vitalité et proposer le cas échéant un plan d'action - En lien avec le prestataire technique, s'assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement et suivre l'optimisation des fluides et les investissements, - En lien avec le prestataire de nettoyage, s'assurer la propreté des espaces - Participer aux animations et événementiels du centre et les encourager par son équipe 2. Manager les équipes : - Recruter, former, accompagner, encadrer - Faire appliquer les protocoles à son équipe Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN ? - Vous avez une expérience confirmée à un poste d'encadrement au sein d'un établissement aquatique ? - Vous savez vous adapter ? - Vous avez le sens du service ? Alors faites le grand saut et rejoignez l'univers Calicéo début mars 2026 ! Nous vous proposons : Une ambiance conviviale et chaleureuse qui s'adapte à tous et qui comprend : - Un salaire de base avec une fourchette comprise entre 2 400 et 2 500 € - Une prime annuelle - Des tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs sur certaines de nos prestations - Une participation au titre transport - Une mutuelle et prévoyance avantageuses - L'opportunité de suivre des formations pour développer votre potentiel
Entreprise TRILUX France, basée à Entzheim (67), est la filiale française de TRILUX, groupe familial à dimension internationale, leader sur le marché de l'éclairage en Allemagne. Aujourd'hui, TRILUX crée des solutions complètes d'éclairage sur mesure, qui subliment l'architecture intérieure et extérieure. L'innovation a toujours été la force motrice de TRILUX. Nous avons ainsi été précurseurs d'innovations majeures et de nouvelles tendances. La qualité éprouvée des composants, l'attention particulière portée aux besoins spécifiques du client et la facilité d'utilisation des produits illustrent parfaitement notre ambition : SIMPLIFY YOUR LIGHT. Poste Au sein de la Direction Service Client, vous jouerez un rôle clé de garant de la satisfaction clients et soutiendrez directement les commerciaux terrain dans un objectif d'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge de la société. Au quotidien, de nombreuses activités variées vous attendent : - Réaliser les offre de prix dans le cadre de la politique commerciale définie par l'entreprise - Participer à la promotion des ventes de produits et services commercialisés par la société - Enregistrer, gérer et suivre les commandes jusqu'à la livraison et informer le client tout au long du processus - Gérer en totale autonomie certaines affaires/projets selon les règles internes définies par la société - Renseigner, gérer et actualiser les données CRM (Salesforce, SAP) Profil Issu(e) au minimum d'une formation administrative ou commerciale, de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience similaire dans un service client au sein environnement technique B2B ou B2C. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vos capacités d'apprentissage et votre curiosité technique vous permettront de devenir rapidement un gestionnaire AdV polyvalent. La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour la fonction. Informations complémentaires Rémunération composée d'un fixe et d'un variable
En tant que responsable de site vous serez en charge de : Du pilotage opérationnel du contrat : Coordination des prestations et des prestataires Garantir la qualité et la conformités des prestations contractuelles Planifier et superviser les réalisations des sous traitants Participer à la planification des activités (gestion de déchet, assainissement...) Réaliser les controles ADR des transporteurs, signer les plans de prévention avec le client et assure la sécurité et le bon déroulement des prestations. Rôle d'interface entre le client et les prestataires : Animer les comités de suivi des contrats avec les clients et les sous traitants : bilan technique, QSE, financier, plan de progrès... Communiquer régulièrement aux clients : les anomalies, les plans d'action... Analyser les besoins du client et inclure les interventions d'experts du groupe Veolia Mettre à jours les budgets, en tenant compte des fiches d'actions de progrès. - Reporting et performance contractuelle Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets Etablir la facturation des prestations sur votre périmètre Produire des reportings financiers et techniques et suivre les indicateurs établis Suivre la bonne execution des plans de progrès Optimiser le cout des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire) en assurant de leur pérénité et de leur conformité. Participer à la mise en oeuvre sur ses sites, de la politique QSE de VPIS. Rechercher des filières de traitement privilégiant le recyclage ou la valorisation Qualifications Si vous êtes titulaire d'une formation à Bac+5 orienté vers les métiers de l'environnement et/ ou de l'industrie et que vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel et dans le service aux entreprises ; Si la relation client est au coeur de vos motivations et que vous voulez évoluer dans lequel la sécurité des collaborateurs est une priorité. Enfin si vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et que vous avez un esprit d'innovation, Une connaissance en gestion des déchets serait fortement appréciée. Alors n'hésitez plus et transmettrez nous votre candidature !
Dans le cadre d'un départ en retraite, Le Freihof recrute un nouveau collègue pour le service d'accueil famille, un dispositif original en protection de l'enfance. Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez les familles accueillies et hébergées dans des appartements sur le site de la MECS ou dans les logements diffus (communes alentours). A mi chemin entre la prévention et la protection de l'enfance, ce dispositif donne la possibilité à des parents pour lesquels une mesure de placement a été ordonnée de "suivre" leur enfant sur le lieu de placement et ainsi de vivre et évoluer avec lui au quotidien. En tant qu'éducateur/ éducatrice au sein de cette petite équipe (4 ETP) vous mobilisez les ressources et favorisez l'autonomie et les potentiels des parents pour leur permettre de travailler sur leur parcours, leurs projets et l'exercice de leurs fonctions parentales. Un accompagnement global est proposé en fonction des difficultés identifiées et des demandes de la famille (emploi, logement, budget, etc.) En parallèle et en fonction des besoins, un travail est mené avec les enfants afin de leur permettre de grandir, de se construire et de développer leurs capacités dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous organisez et mettez en place des actions socioéducatives à partir d'un projet personnalisé de l'enfant et en cohérence avec le projet de la famille et le cadre institutionnel. Inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une réelle appétence pour le travail transversal et en partenariat. Curieux, rigoureux et attentif, vous avez de bonnes capacités d'analyses et de rédaction et êtes autonome dans l'organisation de votre travail en fonction des besoins des familles et des priorités. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir en septembre. Niveau de formation: Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / DEAS / Diplôme d'État de moniteur éducateur Expérience: Débutants acceptés. Une pratique dans le champ de la précarité et/ou en établissement de la protection de l'enfance serait un plus. Spécificités du poste: Travail en journée et en soirée en semaine. Travail le weekend exceptionnel en fonction des besoins/ Déplacement possibles Situation géographique Poste principalement basé à Wangen. Rémunération Selon convention collective du 15 mars 1966. Prise en compte de l'ancienneté sous certaines conditions. Accords Laforcade
Vos missions : L'entretien et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux Le contrôle des équipements communaux selon une éventuelle spécialité (sanitaire, plomberie, électricité, soudure.) Le nettoyage et l'entretien de la voirie communale Le nettoyage des abords de tous les bâtiments communaux (écoles, aires de jeux.) Tâches ponctuelles telles que la préparation des manifestations communales ou la participation aux tâches collectives (déneigement, propreté.)
Nous recherchons un pâtissier ( H/F) pour remplacer un départ à la retraite. Sachant travailler seul(e) si possible ou avec expérience. Poste à pouvoir rapidement. 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche, 35h. Salaire à convenir selon profil.
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Vos missions principales seront : - Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible) - Nettoyage au système H2O - Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité - Préparation du matériel avant chaque intervention - Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises : - Poste physique - Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste - Travail en autonomie ou en équipe Vous devez être titulaire du permis B car vous vous déplacerez avec la voiture de service sur différents lieux de travail. Le CACES nacelle est un plus et vous n'avez pas le vertige. Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené(e) à travailler le samedi de manière ponctuelle.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2 026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue : Vous retravaillerez l'assortiment et effectuerez de la découpe. Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs. Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Vous pourrez également faire de la découpe de fromage.
A la recherche d'un emploi qui a du sens, dans un secteur innovant où l'humain est au cœur de tout ? Alors n'attends plus pour postuler Alara Expertise, c'est l'expertise en radioprotection et en physique médicale. Nous accompagnons partout en France des établissements médicaux et non médicaux dans la gestion des risques liés aux rayons X, afin de protéger le personnel et les patients. Dans une logique d'expansion, nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e pour renforcer notre équipe Tu intégreras l'équipe commerciale, tes missions seront de : - Assurer le standard téléphonique et mails du service commercial et traiter les demandes entrantes - Identifier le besoin du client, lui présenter les prestations proposées par ALARA Expertise - Valider / Vérifier les offres commerciales avant envoi au prospect / client - Appuyer les commerciaux « terrain » concernant le suivi commercial et administratif des commandes et des clients - Gérer les relances des devis avec les commerciaux - Effectuer le suivi des commandes avec les services planification et facturation - Gérer l'organisation des formations clients avec le service formation - Participer à la réponse aux appels d'offres - Etablir le plan de prospection et réaliser les prospections - Renseigner les supports de suivi d'activité - Participer activement au système d'amélioration continue - Être l'ambassadeur de la marque auprès des acteurs des secteurs (réseaux, installateurs.) Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et de tes appétences. Ce que tu gagnes en nous rejoignant : Le développement de tes compétences : Formation continue, montée en expertise, projets transversaux et des perspectives d'évolution à la hauteur de tes ambitions Un équilibre vie pro/ vie perso : Télétravail, flexibilité, et un environnement de travail moderne et agréable Des avantages qui font la différence : tickets restaurant, prise en charge à 50% de ton abonnement vélo et/ou transports, primes de cooptation, Comité d'entreprise. On prend soin de toi ! Une ambiance unique reconnue par nos collaborateurs : Entraide, management horizontal, transparence, évènements d'équipe. et bien d'autres éléments nous valent la note de 4,4/5 sur Glassdoor ! Ton Profil : - Tu as de bonnes connaissances des techniques de ventes - Tu es dotée d'une aisance relationnelle et de bonnes capacitées de communication - Tu sais t'organiser méthodiquement dans la gestion de tes différentes tâches - Tu as suivi une formation supérieure avec une spécialisation commerciale - Le petit + : tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire
Affecté(e) au service Commandes, vous : - Assurerez le suivi et le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client ; - Etablirez et suivre des offres techniques et commerciales ; - Assisterez techniquement nos clients ; - Transmettrez et contrôlerez les ordres de fabrication aux sites de production ; - Traiterez les non conformités commandes, réclamations et demandes de SAV. ; - Répondrez ou redirigerez vers les bons services toute demande émanant d'un client ; - Améliorerez en permanence l'implantation commerciale de la Société auprès de la clientèle confiée ; - Participerez à la gestion de l'effort commercial assuré sur le terrain par les attachés technico-commerciaux itinérants - Assurerez toute activité en liaison directe avec le poste.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
Nous sommes EUROPROCESS, une PME familiale spécialisée dans la fabrication d'étiquettes et la vente de matériel de traçabilité (imprimantes, lecteurs et terminaux codes-barres, logiciels) depuis 1986. Notre entreprise allie savoir-faire artisanal et technologies modernes pour offrir des produits de qualité à nos clients. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de machine de flexographie pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à: - Conduire et régler une machine de flexographie - Contrôler la qualité des impressions et effectuer les réglages nécessaires - Participer à la maintenance de 1er niveau -Respecter les consignes de sécurité et normes qualité en vigueur Notre besoin: - Une personne ayant une expérience confirmée en conduite de machine de flexographie - dotée de rigueur et sens de l'organisation - qui aime travailler en équipe dans une ambiance collaborative Notre offre: - Un poste en CDI au rythme 2x8 - Une entreprise à taille humaine où chacun compte - Un environnement de travail convivial.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez amené(e) à remplacer nos conducteurs sur des postes en régional, national ou international (Allemagne) suivant le cas. Vous conduirez un véhicule semi remorque bâchée ou frigorifique ou benne. Le poste peut-être avec ou sans découché. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
Vous conduirez des bennes céréalières au niveau régional. Vous maîtrisez le sanglage et l'arrimage. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de tarte flambée motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la préparation, la cuisson et le service de tartes flambées, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales : Préparer la pâte et les garnitures Garnir et cuire les tartes flambées Veiller à la qualité et à la présentation des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Goût pour la cuisine et le travail manuel Capacité à travailler rapidement et efficacement Vos horaires : Vous travaillez le soir avec samedi et dimanche en coupure Vous avez 2 jours de repos consécutif dans la semaine. Le lieu est mal desservi par les transports en commun, un véhicule pour venir est préférable.
Votre mission principale en tant que vacataire est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction du service Enfance de la Ville de Lingolsheim, vous interviendrez sur les missions telles que : Animer et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs, Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Proposer des animations Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, les jours scolaires (hors vacances) la pause méridienne et les accueils du soir (midi + après-midi après la classe) : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous êtes rémunéré(e) à l'heure selon vos horaires en coupure de 11h15 à 13h15 puis de 16h à 18h15. Expériences avec les enfants souhaités
Nous recrutons un animateur périscolaire H/F Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de FURDENHEIM, dans un environnement convivial et solidaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, sous CDII, 20h/semaine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, ...) Volume heures annuel : 735h Rémunération : Entre 825€ et 849€ brut mensuel sur 12 mois Accompagner les enfants durant les temps périscolaires (pause méridienne, après l'école) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement. Débutant dans la fonction ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, responsable et prête à s'investir auprès des enfants. Un accompagnement vous sera proposé. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Qualités humaines indispensables : Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Qualités pédagogiques souhaitées : Créativité pour proposer des activités adaptées Capacité d'adaptation face aux imprévus Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous proposerez des activités qui respectent le développement et le rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Points d'ancienneté attribués chaque année Prime Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de PFETTISHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/03/2026 Vous êtes sans qualification dans le secteur de l'animation, débutant ? Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer à l'équipe et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Vous assurez l'accueil des enfants sur le temps méridien : Jours scolaires (hors mercredi et vacances) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h45 +2h de réunion hebdomadaire. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez le projet pédagogique de la structure. Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience en rajoutant des points de reconstitution de carrière, au salaire de base.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de SCHNERSHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 20h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026 Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30 jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) + 2h de réunion pédagogique. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base
Vos principales missions seront de : * Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne * Réaliser les soins d'hygiène et de confort, * Participer activement à l'élaboration du projet de vie personnalisé, s'attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque résident, en lien avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, * Accueillir, informer et accompagner les familles, * Favoriser et effectuer les transmissions ciblées (données, actions, résultats) et orales au sein de l'équipe. Les horaires sont le matin : 6h30-14h00 et l'après-midi : 13h-20h30. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. L'association offre de nombreux avantages tels que la participation aux frais de transport en commun, le versement d'une indemnité kilométrique vélo, des actions visant à améliorer les conditions de travail, un parcours de développement des compétences par la formation interne ou en externe etc. Vous aurez à disposition du matériel et aide technique de dernière génération.
Nus recrutons pour le compte de notre Client acteur reconnu de son secteur, recrute un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité B2B, en lien avec des projets d'envergure dans l'univers industriel. Vous interviendrez sur des projets longs (jusqu'à 3 ans) et serez dédié(e) à l'accompagnement de trois Responsables Grands Comptes. Véritable chef d'orchestre administratif et logistique, vous aurez pour rôle de sécuriser et fluidifier l'ensemble du processus de commande : - Saisie et suivi des commandes sous SAP - Gestion de projets long terme avec planification des livraisons sur chantiers - Définition des plannings et des cadences de livraison dans une logique de maîtrise des coûts et de préservation de la marge - Pilotage logistique et coordination avec les transporteurs (principalement allemands) - Vérification des stocks, anticipation des ruptures et proposition d'alternative - Interface avec les Responsables Grands Comptes - Saisie et suivi des litiges - Suivi client tout au long des projets Conditions proposées Rémunération & avantages : - 2 500 EUR à 2 800 EUR brut mensuel selon profil - Prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire - Titres restaurant : 10 EUR (60 % pris en charge employeur) - Organisation du travail - 1 RTT par mois Horaires : - Lundi à jeudi : 8h - 16h45 - Vendredi : 8h - 15h - 1h de pause Cadre de travail : - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté - Environnement bienveillant - Forte cohésion d'équipe - Conditions de travail attractives Vous disposez d'une expérience en ADV, gestion de commandes, logistique ou supply chain en environnement B2B Profil souhaité : Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Suite MS Office). Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode. Vous avez un niveau d'anglais B1/B2 vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Savoir-être attendu : Vous avez le sens du service client et avez un excellent relationnel. Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'une grande fiabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs. MISSIONS Sous la supervision du chef de service, en collaboration avec l'équipe IDE, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Organiser l'accès aux soins et les accompagnements : o Prendre les rendez-vous médicaux pour les personnes accompagnées selon les besoins déterminés par le médecin et selon les particularités du public o Préparer les dossiers pour les départs en rendez-vous o Accompagner la personne aux rendez-vous médicaux quand la présence IDE n'est pas requise o Prendre le relai sur le service si un professionnel doit accompagner une personne o Rassurer la personne accompagnée et reformuler auprès d'elle les informations médicales - Transmettre et tracer les informations nécessaires à l'accompagnement : o Utiliser Istya Parcours (logiciel DIU) o Faire le lien avec le tuteur/la famille en collaboration avec l'équipe IDE o Collaborer avec l'IDE pour la rédaction des bilans santé en lien avec le projet personnalisé o Numériser et formaliser dans le DIU de la personne en collaboration avec les IDE o Participer aux transmissions quotidiennes IDE et aux réunions selon les besoins - Participer au suivi médical de la personne : o Gestion des commandes o Prises de poids mensuelles o Approvisionnement d'urgence (officine) LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) - Connaissance dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et communication alternative - Connaissance de l'outil informatique - Sens de l'organisation, des responsabilités, et de l'autonomie - Capacité d'adaptation et esprit d'entraide et solidaire - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B et aisance sur petits et gros véhicules LES AVANTAGES CDI à Temps Plein Horaires de journée du lundi au vendredi : 7 heures réparties sur la plage horaire entre 8h et 17h Adresser lettre de motivation et CV
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de LAMPERTHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CDD Début : 19/01/2026 Fin : 13/02/2026 Intervention : Midi + Soir Volume horaire : 23h00 par semaine de périscolaire (dont 02h00 de temps de préparation hebdomadaire) Taux horaire : 12.61€ Rémunération : 290.03 € brut / 223.33 € net hebdomadaire Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
La société S.A.I recherche un technicien automaticien et/ou technicien ascensoriste. Pour accompagner l'entreprise dans sa croissance, nous recrutons un Technicien de Maintenance Ascenseur sur le secteur Du Bas-Rhin (67). Missions : Dépannage, diagnostic, modernisation des installations, rénovation électrique et mécanique, des connaissances en serrurerie, ou électrique,... Votre profil : Vous devez savoir installer, contrôler, entretenir et réparer les installations avec précision et rigueur. Vous êtes astucieux et vous vous adaptez facilement à toutes les situations. Votre capacité à travailler en équipe sera également indispensable. Vous serez amené à vous déplacer dans le Grand-Est pour réaliser des missions de dépannage et de travaux. Vous travaillerez seul ou en équipe. Le permis B est obligatoire.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h30 +2h de réunion hebdomadaire Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Proposer un temps de repas prônant la découverte alimentaire Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de proposition Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est essentielle Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous proposerez des activités qui respectent le développement et le rythme de l'enfant Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de DINGSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique à l'encadrement. Nous privilégions la motivation et le sens des responsabilités ! Une expérience similaire serait un plus ! Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de DINGSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Dans le cadre du développement de notre activité en chauffage-clim, plomberie et sanitaire, nous recherchons un/e Installateur/rice thermique et sanitaire afin de compléter notre équipe. Basée sur Mundolsheim, nous employons actuellement un chef d'équipe, 2 techniciens et 2 apprentis. Vous rejoignez donc une structure à taille humaine où votre investissement et vos efforts sont remarqués et valorisés. Dans une ambiance conviviale et bienveillante, vous êtes amené à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous pouvez toujours compter sur l'expertise et le soutien de vos collègues qui en plus d'une solide expertise, ont également su développer un fort esprit de solidarité. En contact régulier avec notre clientèle, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel. Enfin, votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'analyse vous permettent de performer dans l'ensemble de vos missions. Vos missions : - Préparer des interventions (assemblage et raccordements tuyauterie, soudures, préparation des supports etc.) - Installer des chantiers - Démonter des installations et équipements obsolètes et/ou vétustes - Installer des équipements de chauffage et climatisation - Monter et mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) - Contrôler le fonctionnement des installations - Ranger, nettoyer et clôturer un site d'intervention - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Entretenir une installation de chauffage, climatisation et de ventilation Vos compétences : - Normes de sécurité liées au gaz - Electricité et électrotechnique - Techniques de filtration - Règles et consignes de sécurité - Lecture de plan, de schéma - Procédés de brasage - Techniques de sertissage, cintrage, soudure - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
