Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hurtigheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hurtigheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Lingolsheim, 67 - DACHSTEIN, 67 - Holtzheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
CRIT OBERNAI recrute un CONTROLEUR QUALITE LOGISTIQUE H/F pour une mission en intérim sur Dachstein. Vos missions : -Réception et contrôle des marchandises -Regrouper les commandes clients -Utilisation d'une tablette pour la gestion des commandes Horaires en 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + 13e mois + panier repas + prime d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de contrôleur qualité en environnement logistique - Bonne connaissance des normes qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonnes capacités d'analyse POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Schiltigheim. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur le secteur du 67, nord comme sud ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé dans uen des villes suivantes : Holtzheim, Molsheim, Barr, Obernai, Schirmeck, Benfeld, Erstein, Rhinau, Wiwersheim, Monswiller, Wasselone - Horaires variables selon le site mais démarrage dès 6h30 fin jusque 17h - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client, des EMBALLEURS H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Emballer les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits - Travail sur convoyeur de bacs et cartons - Assurer la préparation des commandes - Mise en palette et filmage des palettes - Manutention manuelle - Respecter les consignes de sécurité Informations complémentaires : - Horaires en journée au démarrage puis en 2x8 - Rémunération : 11.88e/h brut + 13e mois + panier repas + prime d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'emballage/ préparation de commandes / conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes (H-F) en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : chargement et déchargement de camion, rangement. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat évolutif. La rémunération est négociable selon l'expériences dans le métier. Une première expérience en laiterie serait un plus.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un préparateur de commande en agroalimentarie avec Caces 1 pour son entrepôt (froid et ambiant) : Missions : en polyvalence sur les deux zones, ambiante et froide (2/5 degrés) :2/5 Vous utilsez le CACES 1 : chariot autoporté et êtes habile dans sa conduite. - A partir des bons de commandes : - Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition (max 250€) + 20m de pause payée/J + prime de froid mensuelle sous condition de présence (15€) Horaires : Du Lundi au Vendredi - 13h à 21h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 mois en continue au même poste. Le poste s'exerce dans un environnement à température contrôlée (environ 2 à 5 °C). Il est nécessaire d'être à l'aise pour travailler dans ces conditions.
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR un assistant administratif h-f. MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable Administration Commercial, vous serez principalement chargé(e) : - De participer au traitement et au suivi administratif des dossiers commerciaux et des commandes (offres, confirmations de commandes, facturations, encaissements, classements, etc.). - Vous rédigez/préparez de manière autonome tous types de documents, correspondances, tableaux, petites études (coûts, prestations, fournisseurs, etc.). - Vous analysez, synthétisez et transmettez les informations à votre responsable. Pour ce faire, vous tenez compte des priorités données dans l'organisation du travail et prenez des initiatives dans les limites définies. Vos échanges seront multiples et riches, allant des relations externes avec les clients et les fournisseurs aux relations internes avec l'ensemble de la direction commerciale, comptable ainsi qu'avec nos équipes Horaires de journée Salaire selon profil (38h50/sem) Issu(e) d'une formation type BAC +2 dans le domaine, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou du transport. Connaissances/Compétences requises : - Esprit d'initiative - Autonomie, rigueur, organisation, réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Maîtrise impérative de l'anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand serait un plus fortement apprécie - Maîtrise des outils informatiques spécifiquement Excel - Forte appétence pour le domaine technique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Wolfisheim (67). Mission le 23 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : dès que possible - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Le CAP Petite Enfance ou AEPE est obligatoire pour que la candidature soit prise en compte. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Notre équipe est constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives. Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dans le domaine du maraîchage (H/F) volontaire, dynamique, prêt à prendre des responsabilités, afin d'épauler l'exploitant dans toutes les tâches. Votre mission sera : - Lavage et conditionnement de légumes. - Plantation des cultures - Entretien des cultures - Récolte des légumes - Livraison Temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 4 vendeurs/Vendeuses. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Préparation des commandes et gestion des stocks. Service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés.
Adecco Molsheim recherche un monteur assembleur (H/F) détenant une habilitation électrique BE Manœuvre-Essai basse tension pour une mission. LIEU DE MISSION: HOLTZHEIM (67810) Missions Préparer les pièces nécessaires pour le montage en suivant les instructions de travail.Assembler et monter les différents composants du produit en respectant les spécifications techniques et les plans de montage.Utiliser divers outils manuels et/ou machines pour le montage et l'assemblage des piècesProcéder aux essais et effectuer les mesures.Participer à la gestion des stocks de pièces en signalant les besoins en réapprovisionnement et les éventuelles anomalies.Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les irrégularités constatés.Contrôler la conformité des produits par rapport aux normes et aux spécifications requises et compléter les documents de suivi Qualité.Effectuer des tests électriques Effectuer une maintenance de 1er niveau des équipements présents dans son ilot pour assurer leur bon fonctionnement. HORAIRES: Journée 07h-11h45 / 12h30-16h30 REMUNERATION : 12,50 euros et 12.80 euros selon profil + 13è mois + prime transport 3,30€/jour Secteur industrie Expérience d'au moins 2 ans dans le montage assemblage en milieu industriel Habilitation électrique BE Manœuvre-Essai (Basse Tension) Bon état d'esprit, autonome, dynamique et volontaire Maîtrise la lecture de plan La maîtrise d'outils d'aide à la manutention (palans) est un plus Venez rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs humaines et à l'ambiance chaleureuse! Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce en joignant votre CV ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de fours industriels, mondialement connu!
Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un/e professionnel de la petite enfance pour s'occuper de nos deux enfants, un bébé de 3 mois ainsi qu'un enfant de 2 ans. Vous veillerez au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs sécurités . Vous interviendrez au domicile le lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h30 à 18h00 Le Contrat pourra évoluer vers un 30h à partir du mois de mai.
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
Je recherche un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre mon équipe au sein de ma friterie ambulante (food truck). * Vous participerez à la préparation et au service des frites et snacking, * Assurer le service client avec le sourire et efficacité * Ranger, nettoyer le matériel et le camion après le service * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires Poste à temps plein (42h) avec travail en coupure : * Lundi : midi * Mardi : midi et soir *Mercredi : midi et soir * Jeudi : congé * Vendredi : midi et soir * Samedi : Midi et soir * Dimanche : congé Permis et voiture son obligatoire
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Nous recherchons 2 agents de nettoyage expérimentés pour assurer exclusivement l'entretien des chambres dans un hôtel. Vous interviendrez quotidiennement afin de garantir un niveau de propreté irréprochable et d'assurer le confort de nos clients. Missions principales : Nettoyage complet des chambres : sols, salles de bains, mobilier, dépoussiérage Changement du linge de lit et des serviettes Remise en place et réassort des produits d'accueil Vérification de l'état des équipements et signalement de tout dysfonctionnement Application stricte des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement Profil recherché : Expérience obligatoire dans le nettoyage de chambres d'hôtel Rapidité, rigueur et sens du détail Ponctualité et autonomie Bonne gestion du temps Courtoisie et discrétion Conditions de travail : 3 h / jour, 3 jours par semaine Horaires à définir selon le planning de l'hôtel Poste disponible immédiatement
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Vos missions : - Prospecter : identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale - Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les actions des concurrents. Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur majeur du transport et de la logistique internationale ? Rejoignez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa qualité de service, et participez activement au pilotage et à l'optimisation de ses activités internationales.En tant que Responsable d'exploitation International F/H, vous aurez pour rôle de contrôler et encadrer l'ensemble des activités liées à l'exploitation internationale de l'agence et des sites associés. Vos principales responsabilités seront : - Coordonner les opérations internationales et veiller au respect des engagements clients. - Suivre et optimiser les processus : soldes palettes, litiges, refacturations, supervision douanière, qualité de l'accueil téléphonique et archivage. - Garantir la conformité réglementaire, notamment sur le transport de marchandises dangereuses (ADR). - Encadrer une équipe de 4 personnes : recrutement, intégration, formation, évaluation et développement professionnel. - Animer et fédérer vos collaborateurs en organisant réunions et groupes de travail. - Veiller à la sécurité des personnes et au respect des politiques QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement). - Assurer la communication entre la hiérarchie et l'équipe, appliquer les procédures RH si nécessaire. - Interagir avec les clients et fournisseurs pour assurer la qualité des prestations. - Promouvoir activement la culture QSHE et le respect du code de conduite interne. - Formation Bac+3 en transport, logistique et/ou commerce international. - Expérience confirmée dans le transport international routier et dans le management d'équipe. - Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à motiver et accompagner vos collaborateurs. - Organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion de tâches variées, y compris administratives. - Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit OBLIGATOIRE ; la connaissance de l'allemand est un atout. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous le chercherez à l'école, avant de le ramener au domicile et assurerez l'aide aux devoirs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Assistant(e) RH Paie en CDI à Lingolsheim (67380). Vous assistez la responsable RH dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de l'entreprise par une gestion RH adaptée. Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc... Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité des dossiers aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc... Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 1900 et 2500EUR par mois Avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon l'ancienneté Prime de participation selon l'ancienneté Mutuelle Prévoyance Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH et paie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service RH d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution.
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
L'entreprise Dans le cadre d'un départ en retraite, une entreprise familiale industrielle implantée à Marlenheim (Bas-Rhin - 67) souhaite renforcer sa structuration administrative et financière. Portée par un dirigeant engagé, l'entreprise combine savoir-faire historique, dynamisme et vision moderne. Elle est à la recherche de son Responsable Administratif et Financier (H/F), véritable relais du Directeur Général et pilier de la structuration interne. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'impliquer dans la durée, au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous apportez de la méthode, du rythme et de la visibilité à la direction, tout en accompagnant la transition numérique et digitale de la société. Vos missions principales : - Comptabilité : superviser la bonne tenue des comptes, produire les états annuels, situations intermédiaires et déclarations légales. - Pilotage financier : élaborer et suivre les budgets, piloter la trésorerie, construire les reportings et tableaux de bord. - Contrôle de gestion : mettre en place des outils de suivi, analyser les écarts et proposer des axes d'optimisation. - Achats & contrats : suivre les charges externes, contrats, assurances et dossiers juridiques. - Organisation & processus : accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus internes, optimiser les méthodes de gestion. - Management & outils : encadrer l'équipe administrative et financière, piloter les prestataires, faire évoluer les outils informatiques et financiers. - Support stratégique : véritable relais du Directeur Général, vous contribuez activement à la prise de décision, à la structuration et à la planification des projets. ANGLAIS PROFESSIONNEL , ALLEMAND APPRÉCIÉ
Comet France, filiale française du groupe COMET Italie, distributeur sur toute la France de matériel haute pression, pompes, autolaveuses, aspirateurs renforce son équipe. Rattaché à notre service commercial / ADV vous serez en charge de diverses missions: - accueil téléphonique de notre clientèle, gestion du standard - saisie et suivi des devis, commandes, livraisons - préconisation de matériel, conseil et recherche de solutions pour notre clientèle - recherche de pièces sur documentations techniques - traitement des litiges Vous avez une bonne organisation, un bon relationnel, le sens du service et appréciez les produits techniques. Une expérience en vente comptoir, matériel de bricolage ou outillage sera appréciée. Une expérience équivalente au minimum de 2 ans est exigée pour ce poste. Salaire à définir selon profil.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en acier inoxydable et en aluminium destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence à l'Ouest de Strasbourg (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT BtoB / Industrie H/F. Secteur à couvrir : Meurthe-et-Moselle / Moselle Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (Meurthe-et-Moselle (54) et Moselle (57)). Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la révélation du goût ? Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de solutions aromatiques et fonctionnelles destinées à l'industrie agroalimentaire. Vos missions En tant que Chef d'Équipe Production, vous jouez un rôle central dans la performance de l'atelier. Vous assurez l'organisation, le pilotage et la qualité de la production tout en animant une équipe engagée. Encadrement et animation d'équipe Vous organisez le travail quotidien, réalisez les plannings, suivez la présence, accompagnez les nouveaux collaborateurs et participez aux entretiens d'évaluation. Vous instaurez un climat de cohésion, d'implication et de performance collective. Pilotage opérationnel de la production Vous garantissez la bonne exécution du plan de production : attribution des ordres de fabrication, suivi de l'avancement, ajustement des ressources si nécessaire. Vous veillez au respect des délais, à la qualité des fabrications, à l'hygiène et à l'optimisation des coûts. Suivi qualité et conformité Vous réalisez les autocontrôles, détectez les non-conformités, rédigez les fiches associées et collaborez étroitement avec le service Qualité. Vous appliquez et faites respecter les exigences QHSE et participez aux réunions HACCP. Collaboration transversale Vous travaillez en coordination avec la maintenance, la logistique, le contrôle qualité et les prestataires externes afin de garantir la fluidité des flux et la continuité de la chaîne de production. Vous prenez part à la réunion quotidienne interservices. Amélioration continue Grâce à votre connaissance du terrain, vous identifiez les axes d'optimisation, proposez des améliorations organisationnelles ou techniques et contribuez activement aux projets du secteur (implantation de nouveaux équipements, optimisation des processus, etc.). Profil Formation Bac à Bac+2 en agroalimentaire, chimie ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique, sur un poste similaire. Maîtrise des procédés industriels et des contraintes de production. Aisance relationnelle, pédagogie, communication fluide. Expérience confirmée en management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et d'un ERP type SAP. Sens de l'anticipation, organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Nous recherchons un pâtissier ( H/F) pour remplacer un départ à la retraite. Sachant travailler seul(e) si possible ou avec expérience. Poste à pouvoir rapidement. 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche, 35h. Salaire à convenir selon profil.
Rejoindre la Boulangerie Maison Heitz, c'est intégrer une équipe chaleureuse et dynamique au cœur de Marlenheim, où la passion du bon produit et le respect du savoir-faire artisanal sont au centre de notre quotidien. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions Rattaché au responsable des ventes, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, etc.) - Assurer l'encaissement - Organiser la mise en rayon et le réassort du magasin - Veiller au respect des règles d'hygiène - Contribuer à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente (ou équivalent), doté(e) d'un excellent sens du service, dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), appréciant le contact avec la clientèle et sachant travailler en équipe. Chez la Boulangerie Heitz, vous bénéficiez : - 2 jours de repos dans la semaine. Le repos du dimanche est organisé par roulement. - Rémunération : 1950 € brut / mois + variables, - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique. N'attendez plus, rejoignez notre équipe et envoyez-nous votre candidature dès maintenant
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés) Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage de bureaux Expérience en nettoyage - Désinfection - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des allées de circulation - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des vestiaires Poste en CDI 2 heures par semaines Horaires à convenir
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 1 responsable. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** *Missions : Gestion et animation d'une équipe de vendeurs. Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Supervision du service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Gestion des stocks, des commandes et des livraisons. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la gestion administrative et financière du point de vente. *Profil recherché : Expérience significative en vente et en gestion d'équipe, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Leadership et capacité à manager une équipe. Rigueur, organisation et respect des consignes d'hygiène. *Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés. Compétences en gestion de planning.
Au sein de notre Etablissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°331
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Vos missions principales seront : - Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible) - Nettoyage au système H2O - Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité - Préparation du matériel avant chaque intervention - Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises : - Poste physique - Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste - Travail en autonomie ou en équipe Vous devez être titulaire du permis B car vous vous déplacerez avec la voiture de service sur différents lieux de travail. Le CACES nacelle est un plus et vous n'avez pas le vertige. Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené(e) à travailler le samedi de manière ponctuelle.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2 026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'une équivalence et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.73€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus.
Dans le cadre du développement de son agence strasbourgeoise, notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire H/F en CDI pour assurer la continuité de service auprès des clients et épauler les commerciaux itinérants. Ce poste stratégique et évolutif s'inscrit au sein d'une équipe en croissance (9 collaborateurs). Vos missions - Apporter un soutien technique et commercial sur les offres de l'entreprise (Cabling, Téléphonie, Vidéo et Sécurité et Data IP) - Concevoir des devis et chiffrages techniques avec les outils internes - Saisir et suivre les commandes clients - Assurer le suivi logistique et administratif (délais, facturation) - Gérer le portefeuille clients : intégrateurs télécoms, électriciens, revendeurs spécialisés - Tenir le comptoir de l'agence pour l'accueil, le conseil et la vente directe - Assurer les relances de devis et le suivi des dossiers en cours - Être le back-up des commerciaux terrains - Travailler en partenariat avec les fournisseurs Votre profil - Formation en lien de niveau Bac+2 + expérience de minimum 2 ans en environnement téléphonie, opérateurs, VDI ou réseaux informatiques - Bonne aisance téléphonique et relation client - Rigueur, curiosité technique, appétence IT - Capacité à écouter, questionner et comprendre les besoins clients - Esprit d'équipe et autonomie - Outils : ERP, pack Office - Anglais technique apprécié Conditions - Fixe 30/35 KEUR brut/an, selon profil + variable trimestriel lié à la croissance du CA - Télétravail 1 jour/semaine - CDI - 39h/semaine - RTT - Avantages : tickets restaurant, PEE, intéressement - Localisation : Strasbourg Nord
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F de japonais. Vous assurerez une formation en face à face individuel, en présentiel dans nos locaux à Entzheim. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement du japonais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Dans le cadre de chantiers de voirie et réseaux divers, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux d'enrobés. Vos missions principales : Mise en place du balisage de sécurité sur la zone de chantier Remblayage manuel ou mécanique des tranchées Compactage des matériaux à l'aide de plaques vibrantes ou rouleaux Réglage des enrobés manuellement ou avec engins spécifiques Nettoyage de fin de chantier et respect des consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application d'enrobés ainsi que l'utilisation d'outils manuels. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Date de prise de poste à convenir, en horaires de journée, variables selon les besoins du client. Salaire selon profil + panier repas + déplacement trajet selon barème TP. Permis B souhaité pour vous rendre au dépôt.
Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue : Vous retravaillerez l'assortiment et effectuerez de la découpe. Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs. Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Vous pourrez également faire de la découpe de fromage.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour renforcer notre équipe en salle. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Jours et horaires d'ouverture : Lundi : midi Jeudi, vendredi, samedi : midi et soir Dimanche : midi Fermé le mardi et mercredi Compétences et savoir-faire recherchés : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un bon service - Connaissance des bases du service à l'assiette et du dressage de table - Capacité à travailler en équipe et dans un bon rythme - Rigueur, ponctualité et bonne présentation Sens de l'écoute et de la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Vous voulez découvrir de nouvelles méthodes de travail ? Exercer un métier polyvalent ? Nous cherchons pour notre boutique Relay Minute, située à l'aéroport de Strasbourg (67) un préparateur ou une préparatrice en restauration rapide. Description du poste (liste non exhaustive) : Préparation des sandwichs, viennoiseries, et autres produits consommable sur place ou à emporter (principale mission du poste) ; Mise en rayon des articles alimentaires, presses, livres (en appoint) ; Encaissement des clients, tenue de caisse (en appoint) ; Nettoyage des tables et de la zone de restauration (en appoint) ; Remplissage des distributeurs de l'aéroport (en appoint). Vous avez un niveau correct en anglais vous permettant de comprendre notre clientèle. Vous avez, de préférence, une expérience dans production alimentaire en restauration rapide. Vous acceptez de travailler les week-end et jours fériés. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés seront majorées. Les horaires d'ouverture sont de 5h00 à 21h00. Poste de 35 heures, horaires du matin (à partir de 4h ou 6h suivant activité journalière) pour la production. Type d'emploi : Temps plein, CDD de 4 mois
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les interventions de carrosserie et peinture sur tous types de véhicules Assurer la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masticage, apprêtage) Préparation de la peinture Appliquer les couches de peinture et de vernis conformément aux spécifications techniques Effectuer les retouches et les finitions en garantissant une qualité irréprochable Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans exigée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Sens du détail et de la précision Capacité à travailler en équipe Horaires : du mardi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 - Le samedi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Avantages : - Primes - Tickets restaurants - Heures supplémentaires payées
Urgent ! Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer la plonge et le ménage de la salle et des communs. Les horaires sont à définir. A titre indicatif l'établissement est ouvert du lundi au dimanche et fermé le mercredi. Les horaires sont pour le service du matin de 9h-9h30 à 14h30 (ou fin de service le dimanche) et pour le service du soir de 17h à la fermeture. Vous effectuez la plonge manuelle et sous capot et effectuez le ménage de la salle et des toilettes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, spécialisé dans la construction, l'exploitation et la modernisation des réseaux électriques. Afin de renforcer ses équipes travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre d'une mission d'intérim.Contribuer à la réussite des chantiers en préparant, organisant et coordonnant les travaux de réseaux électriques HTA/BT, dans le respect des enjeux techniques, financiers et administratifs. Vous participez également à la mise en oeuvre de postes HTA/BT de distribution publique. En tant que Chargé(e) d'affaires, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi administratif et préparatoire des chantiers - Rédaction et envoi de documents administratifs. - Organisation des réunions préparatoires. - Gestion des autorisations et demandes de permis pour les postes HTA/BT préfabriqués. 2. Support technique et logistique - Préparation des travaux de plateformes pour postes HTA/BT. - Participation à la mise en oeuvre des postes (préfabriqués ou intégrés). - Réalisation de contrôles visuels des travaux (normes, délais) sous supervision. 3. Reporting et documentation - Mise à jour des fiches de suivi et comptes rendus. - Collecte, classement et archivage des documents de fin de chantier : plans de récolement, PV de réception, certificats, etc. 4. Coordination santé-sécurité (niveau assistanat) - Vérification de la présence des dispositifs de sécurité. - Signalement des situations dangereuses ou non conformes. Formation : - Niveau Bac minimum, idéalement en électrotechnique - Les profils titulaires d'un diplôme supérieur au Bac+2 ne seront pas retenus Compétences techniques : - Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et du matériel associé - Notions de normes électriques et de règles de sécurité Atouts complémentaires : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures Expérience : - Une première expérience sur chantier est fortement recommandée ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre nouvelle micro-crèche, une personne aimant son métier et pleine de joie de vivre afin de proposer aux enfants une ambiance, chaleureuse, familiale et conviviale. Idéalement, nous recherchons une personne disposant soit du diplôme d'auxiliaire de puériculture, soit d'un diplôme d'EJE, psychologue, infirmière puéricultrice ou possédant VAE en cours. Il s'agit de renforcer la toute nouvelle équipe et de former un groupe solidaire avec des valeurs commune. Avantages: Mutuelle, CE et primes
CRIT OBERNAI recrute pour son client acteur du BTP, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides, un POSEUR DE CANALISATIONS H/F en intérim. - Préparation des sols et participer à l'implantation de la tranchée - Découpe des tuyaux - Pose et calage des tuyaux - Pose et montage des pièces de raccordement - Rangement et la propreté du chantier - Travail en équipe pour garantir la bonne réalisation des chantiers - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 6 mois avec possibilité d'embauche en CDI - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR/h brut + panier repas + indemnités kilométriques -Horaires : 06h45 - 12h00 et 12h45 - 16h15 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur sanitaire ou un Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ? Vous avez une première expérience sur un poste de poseur de canalisations ? Vous êtes rigoureux(se) et travaillez le respect strict des règles de sécurité sur chantier ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome et minutieux(se) ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
A la recherche d'un emploi qui a du sens, dans un secteur innovant où l'humain est au cœur de tout ? Alors n'attends plus pour postuler Alara Expertise, c'est l'expertise en radioprotection et en physique médicale. Nous accompagnons partout en France des établissements médicaux et non médicaux dans la gestion des risques liés aux rayons X, afin de protéger le personnel et les patients. Dans une logique d'expansion, nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e pour renforcer notre équipe Tu intégreras l'équipe commerciale, tes missions seront de : - Assurer le standard téléphonique et mails du service commercial et traiter les demandes entrantes - Identifier le besoin du client, lui présenter les prestations proposées par ALARA Expertise - Valider / Vérifier les offres commerciales avant envoi au prospect / client - Appuyer les commerciaux « terrain » concernant le suivi commercial et administratif des commandes et des clients - Gérer les relances des devis avec les commerciaux - Effectuer le suivi des commandes avec les services planification et facturation - Gérer l'organisation des formations clients avec le service formation - Participer à la réponse aux appels d'offres - Etablir le plan de prospection et réaliser les prospections - Renseigner les supports de suivi d'activité - Participer activement au système d'amélioration continue - Être l'ambassadeur de la marque auprès des acteurs des secteurs (réseaux, installateurs.) Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et de tes appétences. Ce que tu gagnes en nous rejoignant : Le développement de tes compétences : Formation continue, montée en expertise, projets transversaux et des perspectives d'évolution à la hauteur de tes ambitions Un équilibre vie pro/ vie perso : Télétravail, flexibilité, et un environnement de travail moderne et agréable Des avantages qui font la différence : tickets restaurant, prise en charge à 50% de ton abonnement vélo et/ou transports, primes de cooptation, Comité d'entreprise. On prend soin de toi ! Une ambiance unique reconnue par nos collaborateurs : Entraide, management horizontal, transparence, évènements d'équipe. et bien d'autres éléments nous valent la note de 4,4/5 sur Glassdoor ! Ton Profil : - Tu as de bonnes connaissances des techniques de ventes - Tu es dotée d'une aisance relationnelle et de bonnes capacitées de communication - Tu sais t'organiser méthodiquement dans la gestion de tes différentes tâches - Tu as suivi une formation supérieure avec une spécialisation commerciale - Le petit + : tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 électromécanicien(ne)s. MISSIONS : Mettre en œuvre le montage des matériels neufs. Procéder à l'exécution des travaux sur devis. Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des appareils de levage. Remettre en état, régler ou remplacer le matériel défectueux. Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les matériels de notre marque ou autres. Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage. Préconiser les solutions à mettre en œuvre auprès de notre clientèle (qualification et quantification). Rédiger des comptes rendus d'intervention. Faire l'assistance aux contrôles règlementaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Savoir lire et analyser des plans et des schémas. Avoir un esprit d'équipe, d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Avoir une formation électrotechnique/électromécanique. Les plus : avoir le permis EB, l'habilitation du travail en hauteur et le CACES nacelle. Vous justifiez de 5 années d'expérience réussie dans un poste similaire où vous aurez pu démontrer votre dynamisme, votre relationnel et votre sens du service. Les postes sont à pourvoir de suite. CDI à temps plein - salaire à négocier selon profil.
Apprentissage Employé de Vente Polyvalent en Magasin (rayon charcuterie traditionnel) - Niveau 4 Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe au sein du rayon charcuterie traditionnel. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux différentes missions de vente, de conseil, d'approvisionnement et de gestion des stocks. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Préparer et servir les produits de charcuterie traditionnelle Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement Participer à la gestion des stocks et des commandes Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon selon les normes en vigueur Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la vente Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité A l'aise avec la manipulation des produits alimentaires Conditions du poste : Contrat d'apprentissage de niveau 4 1 jour par semaine en centre de formation, 4 jours en entreprise Temps de travail : 36,75 heures par semaine, dont 35 heures de travail effectif (formation comprise) Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Avantages : Formation pratique et théorique complète Accompagnement par un tuteur expérimenté Perspectives d'évolution en fin de contrat d'apprentissage
MISE AU GREEN, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller. Nous recherchons pour notre siège situé à Eckbolsheim, un(e) Chef de produits "Maille homme". Ce poste est rattaché au Directeur Produits et en étroite coopération avec le Directeur Artistique et l'équipe style. DESCRIPTION DES MISSIONS : Écoute et observation du terrain : Observation de l'évolution du marché, Écoute des remontées magasins, Suivi du digital (e-shop concurrence ciblée, réseaux sociaux, etc. ...) Store check, benchmark concurrence Structuration de l'offre : En suivant la lettre de cadrage par saison co-construite avec le D.Produits: Politique de PV et PV moyen à la famille, Nombre de références par familles et sous familles, Poids des VIPs, Taux de renouvellement de l'offre chaque saison Déploiement de la politique R.S.E. de l'entreprise : Choix et suivi des fournisseurs, Développement des matières en accord avec la politique RSE (Bio, Eco wash, etc ..) Gestion des achats : Proposition de budget d'achats en cohérence avec la lettre de cadrage, Garant du niveau de marge d'entrée, Garant du taux de stock résiduel de fin de période, de l'absence de rupture sur les VIPs, Garant des dates de livraison, du cadencement des livraisons, du niveau de stock Développement produit : Développement produit selon tendances définies par la DA (tandems styliste-CP), Mise au point des produits du premier proto à la production finale en coopération avec la responsable qualité Passation des commandes avec toutes les infos requises dans l'ERP Pilotage de l'achat et du sourcing : Responsable de la définition de la stratégie sourcing et de son déploiement sur son périmètre > Conditions d'achat, Conformité RSE, Conditionnement (labelling, polybag, cartons, .), Transport amont, Douanes Merchandising visuel : Chaque CP participe à l'élaboration du merchandising visuel en étroite collaboration avec le responsable merchandising PROFIL RECHERCHE : Une première expérience de Chef de Produit dans l'univers du prêt-à-porter est souhaitée. Une connaissance des produits Maille (tricot/jersey) est un plus.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
En tant que Boucher Itinérant intervenant sur plusieurs marchés, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des produits, la relation client et le bon fonctionnement du stand au quotidien. Vos missions : - Assurer la préparation, la découpe et la mise en valeur des produits sur le camion - Garantir un accueil client de qualité et développer une relation clientèle durable - Effectuer les opérations de caisse : encaissement, gestion des moyens de paiement et tenue de caisse - Intervenir sur 4 grands marchés, avec installation, mise en place et tenue du stand - Promouvoir les produits et assurer la vente grâce à un excellent sens commercial - Gérer les stocks : réception, contrôle, rotation des produits et réapprovisionnement - Participer à la production (préparation, transformation, élaboration) pour les candidats motivés et intéressés - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Ce que nous vous offrons : - CDI pour construire une carrière solide, durable et sereine - Salaire : 2 200 € nets par mois (évolutif selon le profil) - Horaires : 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires - Primes : prime sur objectifs, possibilité de 13e mois, voire 14e mois selon les résultats de vente - Jours travaillés : du mercredi au samedi (4 jours par semaine) -- Horaires : 5h00 - 15h00 - Primes + avantages valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne & formations régulières pour monter en compétences - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et pour la qualité de son service après-vente !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, souhaite développer sa force de vente et recrute ainsi un commercial VRP F/HVos missions : Prospection : - Mène une action commerciale sur le terrain et/ou par téléphone, vend la prestation dans le but d'aboutir à la prise de commande. - Enrichit le fichier client des informations recueillies sur ses prospects et assure une veille concurrentielle. Vente : - Pour l'atteinte des objectifs de vente, exploite son fichier de clientèle par la promotion et la vente de nos produits, la fidélisation et le conseil. - Applique nos techniques de vente et garantit la mise en oeuvre des méthodes commerciales : parrainage, nouveaux produits, prospection, téléprospection... - De manière accessoire, assure la préparation des commandes, effectue les livraisons et assure de fait un contact commercial et une qualité de service optimale. - Dans le cadre de ses missions, garantit le respect de la chaîne du froid et effectue les contrôles de températures. Veille au bon entretien du véhicule de livraison et du matériel qui lui sont confiés. - Responsable des encaissements, facture, perçoit les sommes dues et traites les impayés. Vie de l'entreprise : - Intégré à l'équipe de vente : - Participe à l'ensemble des actions commerciales. - Veille à favoriser le développement du centre. - Participe aux réunions de formation et d'information. - Assure un reporting d'activité à sa hiérarchie et en garantit la fiabilité. Par son accompagnement, fait preuve d'esprit d'équipe. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières et professionnelles avec les différents organismes sociaux et en suivant des dossiers transverses comme la maladie, la mutuelle ou la prévoyance. Véritable interlocuteur de confiance, le gestionnaire paie répond aux questions des salariés et des managers sur les bulletins de salaire, les congés, les charges sociales ou les procédures liées à la paie, en apportant des explications claires et pédagogiques. Le poste demande également d'assurer une veille juridique et sociale en matière de paie, afin de garantir une application de notre convention collective et des évolutions légales et jurisprudentielles en droit social paie. Compétences : Pour réussir dans cette fonction, une bonne maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, de la DSN, du pack Office, de la réglementation sociale et de la convention collective, est attendue. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de travailler en équipe, de prioriser ses tâches et de tenir des délais parfois contraints, tout en faisant preuve de discrétion, de sens du service et d'aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Nos atouts : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Télétravail 1 jour/semaine Congés supplémentaires Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions. Pour postuler, envoyer avant le 12 déc. 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous sommes à la recherche d'un Architecte Système (F/H) passionné.e pour rejoindre nos équipes basées au sud de Strasbourg. En tant qu'Architecte Système (F/H) vous serez au coeur de la stratégie technique de l'entreprise :-Définir les solutions techniques adaptées aux besoins exprimés par les clients -Accompagner les commerciaux dans la conception technique des solutions proposées -Soutenir les ingénieurs dans la mise en oeuvre -Assurer l'évolution et l'analyse des impacts techniques des infrastructures -Rédiger les documentations techniques claires -Réaliser une veille active sur les nouvelles solutions Microsoft d'infrastructure Sur le pôle utilisateurs Microsoft : -Gestion des identités (AD, Azure AD) -Outils Microsoft : Exchange Online, SharePoint Online, Intune, Copilot -Sécurité Sur le pôle données & infrastructures -Windows Server et Linux -VMWare ESXi, vSphere, Hyper-V -NAS, SAN -Veeam, Commvault -DNS, DHCP -PowerShell, Bash, Python Nous recherchons quelqu'un avec un esprit d'analyse structuré, et une forte proactivité. Excellente communication pédagogique (essentielle pour vulgariser les concepts techniques) avec un sens aigu de la coopération, de l'innovation et de l'orientation résultat, faisant preuve de résilience face aux environnements exigeants. Profil bac+4 en informatique avec 5 ans d'expérience (alternance comprise).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Affecté(e) au service Commandes, vous : - Assurerez le suivi et le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client ; - Etablirez et suivre des offres techniques et commerciales ; - Assisterez techniquement nos clients ; - Transmettrez et contrôlerez les ordres de fabrication aux sites de production ; - Traiterez les non conformités commandes, réclamations et demandes de SAV. ; - Répondrez ou redirigerez vers les bons services toute demande émanant d'un client ; - Améliorerez en permanence l'implantation commerciale de la Société auprès de la clientèle confiée ; - Participerez à la gestion de l'effort commercial assuré sur le terrain par les attachés technico-commerciaux itinérants - Assurerez toute activité en liaison directe avec le poste.
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
Adecco recrute pour son client Alliance Alsace, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux cultures, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Traenheim. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Votre mission principale consistera à piloter et régler l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants. Vous serez également responsable de l'utilisation du robot d'emboxage/déboxage, ainsi que du rangement des boxs, palettes de produits finis et matières sèches. Le respect des consignes de traçabilité, d'hygiène, de sécurité et des normes du site sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse. - Attention aux détails : Un œil attentif aux détails vous permettra de maintenir la qualité et la précision dans chaque étape du processus. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques - Conduite de machines : Maîtriser les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal. - Maintenance de base : Effectuer des interventions simples pour maintenir les machines en bon état. - Normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Savoir régler et piloter l'ensemble des machines de la chaîne de dégorgement et d'habillage des crémants : Assurer la continuité et la qualité de la production. - Savoir utiliser le robot d'emboxage/déboxage : Optimiser le processus de conditionnement. - CACES 3 : Une compétence précieuse pour la manipulation sécurisée des palettes et des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise et votre engagement feront la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe Lingenheld, c'est une aventure familiale et humaine de plus de 640 collaborateurs, répartis sur plusieurs agences dans l'Est de la France. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'aménagement immobilier. Notre pôle Travaux Spéciaux, basé à Strasbourg et présent sur tout le Grand Est, intervient sur des chantiers à très haute technicité : démolition, démantèlement industriel, désamiantage, dépollution. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM. Des projets qui font la différence : - Stade de la Meinau à Strasbourg : rénovation et extension d'un site emblématique, alliant innovation et performance environnementale. - Viaducs de plus de 450 mètres : réalisation et réhabilitation d'ouvrages complexes, illustrant notre maîtrise technique. - Sites industriels majeurs : opérations de démantèlement, dépollution et désamiantage à haute technicité. Pourquoi nous rejoindre ? - Des chantiers uniques et stimulants : chaque projet est un défi technique et humain, où la sécurité et l'environnement sont au cœur de l'action. - Une équipe soudée et dynamique : partagez votre passion avec des collègues engagés et motivés, toujours prêts à relever de nouveaux défis. - Un groupe reconnu et innovant : rejoignez une entreprise qui place la qualité, la sécurité et la santé au premier plan, et qui valorise l'excellence technique. Vos missions : - Contribuez activement à l'actualisation et à la gestion des documents du système de management. ( MASE, QUALIBAT 1113 et 1552 ) - Contribuez à la rédaction des documents QSE en phase de préparation - Réalisez les actions de sensibilisation QSE du personnel - Assurez, par le biais de visites régulières des chantiers, la mise en œuvre efficace du système de management et le déploiement des moyens de prévention décidés - Garantissez la conformité QSE des chantiers et des ouvrages réalisés - Effectuez l'analyse des causes des situations dangereuses, des presqu'accidents et des accidents du travail, puis proposez des plans d'actions appropriés. - Suivez les actions d'amélioration identifiées suite aux incidents et écarts constatés - Contribuez à la réalisation des audits internes et externes Profil recherché : - Expérience dans les travaux spéciaux ou le BTP appréciée - Goût pour les défis techniques et humains - Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition Ce que nous offrons : - Un environnement familial, innovant et stimulant - Une rémunération adaptée selon votre profil et votre expérience - L'opportunité de s'épanouir dans un métier passionnant, au sein d'une équipe dynamique et solidaire
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se) expérimenté(e) ou motivé(e) souhaitant rejoindre notre équipe et travailler en binôme. Vous serez chargé(e) de la pose d'escalier et garde corps chez une clientèle de particulier dans toute l' Alsace, ce qui nécessite un travail minutieux, propre et un réel sens du contact client.
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! - Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confance, dans la meilleure des ambiances. - Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte... - Des valeurs et de l'engagement - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) - Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que j'apportes à l'équipe... - J'ai un excellent relationnel - Je m'adapte à toutes les situations - J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ! Alors, ça vous dit de vivre l'expérience McDo ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre site d'Eckbolsheim (67) un RESPONSABLE D'ENTREPÔT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous êtes responsable des flux entrants et sortants de notre atelier / dépôt. Vous encadrez une petite équipe composée de magasiniers et de caristes que vous fédérez autour d'objectifs d'optimisation de flux et de qualité de service. Vous suivez les performances individuelles et collectives. Vous supervisez la réception et le stockage des marchandises : contrôle des entrées, tenue des stocks, réalisation des inventaires. Vous gérez les expéditions : préparation des commandes, organisation des livraisons. Vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (Commercial, ADV, Achats, .) et les transporteurs (sous-traitants). Vous participez aux opérations de manutention et de préparation. Vous êtes le(la) garant(e) du respect des délais, des procédures Qualité et des règles de Sécurité et d'Hygiène. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction et vous faîtes les recommandations nécessaires à l'amélioration des processus et des performances. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation logistique, technique ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'univers du Négoce ou de l'Industrie. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux (métal, plastique ou électrique) serait apprécié. Votre leadership et votre maîtrise vous permettent de mobilier vos interlocuteurs internes et externes, et de gérer des situations variées. Vous pratiquez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre capacité à anticiper et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Nous sommes EUROPROCESS, une PME familiale spécialisée dans la fabrication d'étiquettes et la vente de matériel de traçabilité (imprimantes, lecteurs et terminaux codes-barres, logiciels) depuis 1986. Notre entreprise allie savoir-faire artisanal et technologies modernes pour offrir des produits de qualité à nos clients. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de machine de flexographie pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à: - Conduire et régler une machine de flexographie - Contrôler la qualité des impressions et effectuer les réglages nécessaires - Participer à la maintenance de 1er niveau -Respecter les consignes de sécurité et normes qualité en vigueur Notre besoin: - Une personne ayant une expérience confirmée en conduite de machine de flexographie - dotée de rigueur et sens de l'organisation - qui aime travailler en équipe dans une ambiance collaborative Notre offre: - Un poste en CDI au rythme 2x8 - Une entreprise à taille humaine où chacun compte - Un environnement de travail convivial.
Le restaurant Le Moul'1 recherche un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : assurer un accueil chaleureux des clients, prendre les commandes, servir en salle, veiller à la propreté et au bon déroulement du service. Profil recherché : sérieux(se), souriant(e), ponctuel(le) et à l'aise avec le contact client. Une première expérience en restauration est appréciée mais pas obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Horaires en semaine et/ou week-end selon organisation.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À propos du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par la création paysagère pour accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets de jardins. Du premier échange à la réception du chantier, vous serez le moteur de chaque réalisation, en assurant le bon déroulement des travaux et la relation client. Responsabilités : - Gérer les projets paysagers de A à Z : accueil du prospect, analyse des besoins et souhaits, conception et chiffrage en respectant les contraintes techniques et budgétaires, présentation du projet, commande des matériaux et matériels, planification, suivi de chantier, facturation et réception. - Participer aux différentes manifestations commerciales - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise en étant force de proposition sur les axes commerciaux et marketing, tout en apportant des idées innovantes et en restant attentif(ve) aux évolutions du marché. Profil recherché : - Expérience en aménagement de jardin et/ou en gestion de projets d'aménagement paysager - Connaissances techniques en création paysagère, terrassement, maçonnerie paysagère, végétalisation, etc. - Bon relationnel, sens commercial et esprit de synthèse. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts, rejoignez notre équipe dynamique !
CIAGEC, entreprise de services du numérique (ESN) installée depuis plus de 35 ans, assiste les entreprises tout au long de leur cycle de vie en répondant aux besoins et spécificités de leur activité. Une équipe aux multiples expertises au service des entreprises : installation, maintenance, formation, achat ou modernisation de matériel, migration d'installation, paramétrage ou upgrade des logiciels et outils-métier, développement d'applications spécifiques, dépannage, sauvegarde et sécurité des données. Nous faisons partie du groupe Sadec Akelys, Cabinet d'Expertise Comptable de 600 collaborateurs implanté sur 28 sites en France. Au cœur du parc d'activités d'Eckbolsheim, CIAGEC, une ESN dynamique et accueillante recherche son futur Technicien Applicatif IT (H/F/X). Le bureau CIAGEC et ses informaticiens passionnés t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Dans le cadre d'un renfort d'équipe, tu intègres une équipe Applicative dédiée à la mise en place, à la maintenance et à la formation de logiciels métiers spécifiques, principalement utilisés dans le domaine de l'expertise comptable. Tes principales missions seront les suivantes : Assurer le déploiement des solutions logicielles chez nos clients, sur site ou à distance. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des applications métiers et assurer le support technique. Intervenir de manière réactive et proactive selon les besoins planifiés ou urgents des clients. Participer à la création de supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos) et à l'animation de formations. Garantir la sécurité et la fiabilité des installations, en sensibilisant les utilisateurs aux bonnes pratiques. Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des évolutions technologiques et des besoins métiers. Profil - De formation Bac +2/3 en Comptabilité, tu disposes d'une expérience en tant que comptable, idéalement en cabinet d'expertise - Au fil de ton parcours, tu as développé un fort intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies, au point de vouloir en faire ton nouveau domaine professionnel - Ton parcours t'a amené à évoluer sur missions de support applicatif de solutions comptables, de facturation et de paie (Sage GE, Dext, MEG...) - Rigoureux dans l'exécution des tâches tu es doté d'une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux environnements techniques - Le service et la satisfaction des clients fait partie de tes priorités et tu possèdes un bon contact humain, qui facilite les échanges avec les clients. - Tu souhaites intégrer une société qui considère le travail comme un moyen d'épanouissement personnel, qui développe les compétences de ses collaborateurs et qui offre de nombreuses opportunités d'évolution. - A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 25 K € et 30 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien et tests techniques avec le directeur informatique ; Entretien physique avec le responsable de service.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l audit, et de l expertise comptable. Avec nos 470 collaborateurs répartis sur 20 sites en France, nous accompagnons plus de 13 000 entreprises et associations de toutes tailles et de tous secteurs dans la sécurisation de leurs opérations et le développement de leurs activités. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. You tube: https://youtu.be/1SU2SNdGXcg
Nous recherchons un(e) employé(e) en restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un établissement convivial et à taille humaine. Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Avec une expérience en tant que serveur / serveuse dans la restauration Le site est mal desservie par les transports en commun Horaire 39h00 / semaine Lundi : repos toute la journée Fermé les soirs : mardi, mercredi et jeudi Avantages : - 7 semaines de congés par an - Restaurant fermé pour les périodes de fin d'année - Noël et jour de l'an.
Vous serez amené(e) à remplacer nos conducteurs sur des postes en régional, national ou international (Allemagne) suivant le cas. Vous conduirez un véhicule semi remorque bâchée ou frigorifique ou benne. Le poste peut-être avec ou sans découché. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Société réputée en Travaux Spéciaux proche de Strasbourg, en plein développement, recherche son/sa Commercial(e) Travaux Spéciaux F/H Missions principales 1. Prospection commerciale (conquête de parts de marché) - Assurer une veille active sur son marché : acteurs locaux, concurrence, tendances, évolutions réglementaires. - Développer et animer un réseau de partenaires (Maîtrises d'œuvres, bureaux de contrôle, entreprises générales, MOA institutionnels et privés). - Cibler et qualifier les prospects pertinents : secteur, profil d'entreprise, décideurs. - Construire et déployer un plan de prospection structuré (visites, appels, salons, réseaux sociaux professionnels). - Organiser des rendez-vous pour présenter l'offre ITS en Travaux Spéciaux. - Suivre quantitativement et qualitativement les actions de prospection via le CRM. 2. Développement commercial (augmentation du CA du portefeuille) - Identifier les besoins clients (diagnostics structurels, renforcement, réparation, étanchéité). - Construire un argumentaire adapté aux décideurs (MOA, MOE, exploitants, industriels). - Concevoir des propositions commerciales (devis, variantes techniques, mémoires techniques, réponses aux appels d'offre) en lien avec le bureau d'études et les conducteurs de travaux. - Négocier les conditions commerciales et contractuelles (prix, délais, garanties). - Conclure les ventes et assurer le suivi administratif des contrats. - Suivre les résultats commerciaux (nombre de visites, offres émises, commandes signées) et remplir les éléments de reporting (CRM,optim,Brevo.) 3. Gestion de la relation client (fidélisation et satisfaction) - Maintenir un contact régulier avec les clients clés. - Suivre la satisfaction client et anticiper les besoins futurs. - Identifier les points forts et axes d'amélioration de l'offre sur le terrain. - Faire remonter en interne les besoins clients pour orienter l'évolution des services. - Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité du service rendu. - Gérer les réclamations et litiges commerciaux en coordination avec l'agence. 4. Contribution au marketing et au développement de l'agence - Participer à des salons, forums, événements professionnels et institutionnels. - Soutenir des actions de marketing opérationnel et de communication commerciale. - Représenter ITS auprès des partenaires stratégiques et institutionnels. - Assurer le reporting commercial (hebdomadaire/mensuel) et veiller à remplir le carnet de commande du site en adequation avec les besoins d'activité - Être force de proposition dans l'amélioration des process commerciaux et outils. Compétences clés Compétences techniques - Bonne connaissance des techniques de travaux spéciaux réalisés (Réparation/renforcement/Etanchéité/Cuvelage) - Maîtrise des techniques de prospection et de vente BtoB. - Lecture et compréhension des dossiers d'appels d'offres, CCTP et DCE. - Maîtrise des logiciels CRM/GRC et bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Compétences commerciales et relationnelles - Prospection et développement de portefeuille. - Capacité à convaincre et à négocier. - Excellente communication orale et écrite. - Curiosité et appétence technique pour le BTP. - Organisation, rigueur, autonomie. - Sens de la négociation et orientation résultat. - Intégrité, écoute et sens du service client. Poste en CDI - Statut cadre Rémunération selon expérience (Fixe + commission) A pourvoir dès que possible
Vos missions seront : * L'intégration : - Assurer l'intégration de solutions de sécurité et réseaux pour le compte de nos clients - Définir les architectures techniques proposées en tenant compte des contraintes du client. - Former nos clients à l'administration et l'exploitation de nos solutions. - Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 des technologies dont vous aurez la charge. - Assurer la veille technologique des produits de sécurité et réseaux de notre catalogue. - Réaliser des audits de sécurité (audit de configuration Firewall/Messagerie sécurisée.) et proposer des plans de remédiation Avant-vente : - Design et architecture des solutions portées aux catalogues - Apporter un appui technique aux commerciaux - Rédaction d'offres techniques SAVOIR-FAIRE - Être familier des concepts de réseau et cybersécurité : XDR, EDR, SASE, ZTNA, SDWAN, NGFW. - Maîtrise des protocoles réseau : TCP/IP, OSPF, BGP, WIFI, etc. - Expertise en équipements et solutions réseaux : Aruba, Huawei, Cisco. - Expertise en équipements et solutions de sécurité : Fortinet, Sophos, Palo Alto. - Connaissance des outils de supervision et d'analyse réseau : Wireshark, TCP Dump. - Compétences en sécurité : Firewalling, sécurité des emails, sécurité du web, VPN. - Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés - Connaissance globale des environnements Windows, Windows Serveur - Maitrise de l'anglais technique - Notions de base concernant les flux de données et la sécurité des environnements Microsoft SAVOIR-ÊTRE - Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et curieux(se) d'apprendre pour développer vos compétences - Vous possédez un fort sens du service essentiel pour mener vos missions avec efficacité et sérénité - Votre esprit analytique vous permet d'identifier, comprendre et anticiper les enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients - Être capable de communiquer en interne, auprès de nos clients et de nos éditeurs (compte-rendu, réunion, Conf-call, présentation, etc.) - Autonomie PROFIL RECHERCHE - Bac +5 recommandé - Certifications recommandées CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES - Type de contrat : Statut Cadre avec Repos Compensateur de Remplacement (RCR) 8j/an - Amplitude horaire : de 8h à 18h - Voiture 5 places mise à disposition - Périmètre d'intervention : Alsace + Franche-Comté - Possibilité occasionnelle de télétravail sous réserve d'autonomie - Astreinte possible sur la base du volontariat - HNO : ponctuellement intervention chez le client (soirée, week-ends et jours fériés) - Carte Titre Restaurant Swile, plateforme HelloCSE pour des réductions sur loisirs, spectacles - Actions RSE concrètes, comme le covoiturage Karos, ou encore la consigne Le Fourgon - Développement et évolution : Formations régulières et accompagnement pour construire votre carrière
Nous recherchons un bardeur/soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et la transformation métallique. Vous interviendrez sur des chantiers de couverture, bardage et structures métalliques, avec une forte technicité sur acier et aluminium. Profil recherché : - Minimum 5 années d'expérience confirmée en bardage et soudure. - Maîtrise des techniques de soudage acier/alu (certifications appréciées). - Capacité à travailler en hauteur et sur différents types de chantiers. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité. Missions principales : - Réaliser la pose de bardage métallique (acier, aluminium, panneaux sandwich). - Effectuer des opérations de soudure acier et alu (TIG/MIG/MAG) selon les plans d'exécution. - Participer au montage de structures et éléments de charpente métallique. - Lire et interpréter les plans techniques et respecter les normes de sécurité (DTU, Eurocodes). - Contrôler la qualité des assemblages et finitions. - Travailler en coordination avec les chefs de chantier et le bureau d'études.
IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise : - Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations - Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès - Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention - Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain - Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent - Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe - Bonne présentation et aisance relationnelle - Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Reichstett.
IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac+2 au Bac+3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée. Le BTS MOS, c'est quoi ? Un diplôme d'État Bac+2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises. Vos missions en entreprise : - Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations - Mettre en œuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès - Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention - Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain - Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent - Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management - Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe - Bonne présentation et aisance relationnelle - Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus Lieu : Un poste est à pourvoir dans l'une de nos entreprises partenaires, à Duppigheim.
Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Pour renforcer notre service maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H CDI à temps plein - Ergersheim (67) Au sein du service Maintenance d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la mise en place des nouvelles installations électriques et participerez à la mise en place des gammes préventives. Vous disposez d'un BTS Electrotechnique ou électrique avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service Maintenance, de préférence en secteur agroalimentaire. Vous disposez des habilitations électriques en cours de validité.
Bruno SIEBERT Volailles. Société industrielle agroalimentaire de transformation de volailles à Ergersheim 67120 www.volailles-siebert.com
Vous intégrez une entreprise familiale, Dans le cadre de son évolution, vous ferez le montage /assemblage d'un module de nettoyage/dépoussiérage sans contact pour le secteur de l'industrie. Profil recherché : technicien monteur / électrotechnicien / mécanicien de maintenance. Des connaissances en : mécanique/électrique/gestion de stock et le bon sens logique sont recommandés Votre poste sera polyvalent, vous aurez également la réception des colis/gestion de stock (connaissance du logiciel SIGEST est un plus sinon formation mise en place). Une formation/adaptation au poste sera faite, création de poste. Poste pour début 2026. Vous travaillez du lundi au vendredi 13h (8h-12h et 13h30-17h)
Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de HOHENGOEFT, en CDII, 26h hebdo. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur le temps d'accueil des enfants Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 971h Rémunération : 1188€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil , n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base, des points de reconstitution de carrière Avantages CSE, sous conditions (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Rejoindre la Boulangerie Maison Heitz, c'est intégrer une équipe chaleureuse et dynamique au cœur de Marlenheim, où la passion du bon produit et le respect du savoir-faire artisanal sont au centre de notre quotidien. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) pâtissier(ère), souhaitant rejoindre une équipe dynamique et participer à la production de pâtisseries de qualité. Vos missions Rattaché au responsable Pâtissier, vous serez en charge de : - Préparer et réaliser des pâtisseries selon les recettes établies. - Participer à la création de nouveaux produits et aux recettes saisonnières - Assurer la qualité et la présentation des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel - Maintenir un espace de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène Profil recherché Titulaire d'un CAP Pâtissier et une expérience en pâtisserie est un plus. Vous faites preuve d'autonomie, de créativité et d'un sens aigu du détail, tout en étant rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Chez la Boulangerie Heitz, vous bénéficiez : - d'un planning de 35h / semaine - 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche, - Rémunération : 1950 € brut / mois + variables, - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique. Prise de poste le 15 janvier 2026 N'attendez plus, rejoignez notre équipe et envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERSTETT, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible. Le poste nécessite d'être titulaire du CPJEPS ou Bac pro AEPA ou encore CAP AEPE ou BAFA (en cours de formation BAFA possible). Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire. Volume heures annuel : 735h Rémunération : Entre 816€ et 840€ brut mensuel sur 12 mois Votre mission principale sera d'encadrer le repas des enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un acteur public, vous rejoignez une équipe de 5 Techniciens Support Utilisateur Helpdesk, afin de traiter les demandes et les incidents remontés par les utilisateurs. il faut expliquer ce que vous entendez par helpdesk ? Support à distance ? Quel est le niveau ? Vos responsabilités : - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs, - Résoudre les incidents de votre domaine de compétence auprès de l'utilisateur à l'aide de la documentation mise à sa disposition, - Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution, - Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction, - Réaliser les demandes planifiées dans les délais prévus, - Assurer le reporting de vos activités, - Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à votre disposition, - Contribuer à l'enrichissement de la documentation. L'environnement technique : Windows. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Metz avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience réussie hors alternance / stage, sur un poste de support aux utilisateurs en Helpdesk à distance, de premier niveau. - Technical skills : maitrise du support utilisateurs, maitrise de la prise en main à distance, maitrise des outils de ticketing, connaissances ITIL, gestion de la satisfaction client. - Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, et possédez le sens du service client. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transform
Notre entreprise recherche 1 agent de services H/F en CDI temps partiel, pour un poste basé à Duppigheim. rattaché (e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux. Horaires de travail : à partir de 17h Travail en semaine du lundi au vendredi.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°269
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 9 postes sont à pourvoir Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°283
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 9 postes sont à pourvoir Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°282
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°268
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°267
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°266
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : 05/01/2026 Fin : 18/12/2026 Contrat : CDD Intervention : Midi + Soir Volume horaire : 22 heures par semaine de périscolaire (dont 2heures de réunion hebdomadaire) Taux horaire : 12.47€ Salaire estimé : En semaine périscolaire : 274.35€ brut / 211.25€ net hebdomadaire Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : Midi + Soir Volume horaire : 22 heures par semaine de périscolaire (dont 2 heures de réunion hebdomadaire) + 11 heures de préparation annuelle, soit 17 heures annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.47€ Salaire estimé : 918.68€ brut / 707.38€ net par mois Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 31/08/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 08h30 / 36 semaines périscolaire + 06h00 de préparation annuelle, soit 6h36 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 346.51€ brut / 256.42€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Le Contrôleur de Gestion Junior assiste le Responsable Contrôle de Gestion et Trésorerie dans l'ensemble de ses missions. A la demande de son responsable ou du directeur de pôle, il contribue à la production et à l'analyse du reporting financier, à l'élaboration des budgets et prévisions, ainsi qu'au suivi des engagements financiers et contractuels. Il joue également un rôle dans l'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion. II - MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Production et analyse du reporting financier - Participer à l'élaboration du reporting financier périodique, contribuer au suivi et à l'analyse des écarts entre le réalisé et le budget (suivi des principaux agrégats du P&L et des CAPEX). - Contribuer à la production du reporting extra-financier et RSE en lien avec les obligations réglementaires et les engagements de la société. - Synthétiser les analyses financières sous forme de présentations claires et pédagogiques pour les instances de décision. 2. Élaboration et suivi des budgets, forecasts et business plans - Participer au processus budgétaire annuel en collaboration avec les contributeurs internes et externes. - Contribuer aux prévisions financières régulières en tenant compte des évolutions de l'activité et des ajustements stratégiques. - Veiller à la cohérence des hypothèses et garantir la fiabilité des données utilisées. 3. Suivi des engagements financiers et mise en place d'indicateurs de performance - Assurer un suivi précis des investissements et des subventions. - Contribuer à la modélisation des business plans et des scénarios financiers pour anticiper l'évolution de la rentabilité des projets. - Participer au développement à la mise en place des indicateurs de performance (KPI financiers) permettant d'évaluer la rentabilité et l'efficacité des activités. - Participer aux revues de performance avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d'amélioration. 4. Suivi et analyse des recettes (revenue management) - Contribuer au suivi et à l'analyse des revenus par nature. - Intégrer les imports de revenus en comptabilité à chaque clôture. - Contribuer à l'élaboration d'outils de contrôle et de tableaux de bord pour le suivi des recettes. 5. Suivi et analyse des coûts opérationnels et contractuels - Contribuer au suivi et à l'analyse des coûts liés aux activités opérationnelles (exploitation, maintenance, construction, raccordement). - Identifier les écarts de coûts et proposer des actions d'optimisation pour améliorer la rentabilité des opérations. - Suivre les coûts liés aux engagements contractuels de la société et s'assurer du respect des obligations financières. - Contribuer à l'élaboration d'outils de contrôle et de tableaux de bord pour le suivi des engagements financiers. 6. Gestion de la trésorerie - Participer à la gestion des liquidités de la société conformément à la politique définie. - Préparer les paiements intragroupes et les paiements externes. - Analyser et justifier les écarts avec les prévisions J-1. - Contrôler la bonne application des frais bancaires et effectuer les demandes de remboursement correspondantes.
Nous sommes à la recherche d'un / une employé(e) pour le rayon des produits frais . Missions principales : Mise en rayon des produits selon les consignes de présentation et d'implantation. Veiller à la la fraîcheur et à la qualité, respect des DLC Gérer les stocks et les approvisionnements. Accueillir et conseiller les clients. Participer à la préparation des opérations commerciales. Assurer la propreté et le bon état du rayon. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution souhaitée. Bonne connaissance des produits fruits et légumes. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens du service client. Disponibilité et flexibilité horaires. Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein, travail en semaine et parfois le week-end. Rémunération : Selon profil et expérience.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Hangenbieten et spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, un MONTEUR MECANIQUE H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions: - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les sous-ensembles - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur -Déplacement occasionnel pour SAV chez des clients (niveau international) Modalités du contrat : - Horaires : en journée / les vendredis après-midi non travaillés - Salaire : Entre 13 et 16EUR de l'heure selon l'expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage mécanique de pièces - Bonne connaissance des plans mécaniques et des instructions techniques - Capacité à effectuer des réglages et des ajustements précis - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Les Volailles Bruno Siebert, c'est d'abord une histoire de famille. Depuis la reprise de l'activité industrielle de transformation de volailles d'Yvonne Siebert par Bruno Siebert en 1978, l'entreprise n'a cessé de grandir, de se diversifier et d'évoluer jusqu'à devenir le leader alsacien de la volaille de qualité. Nous recrutons : Un(e) Vendeur(euse) F/H Au sein du magasin de vente composé de trois personnes, vos principales missions seront : Garantir un accueil de qualité à nos clients, Conseiller nos clients, Mettre en rayon, préparer et valoriser les produits, Gérer l'approvisionnement quotidien de l'étale. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens relationnel. Une connaissance du monde de l'agro-alimentaire serait un plus. Conditions : Jours travaillés : du mardi au samedi (jour de repos : jeudi) A pourvoir de suite
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Dans le cadre de son expansion, le laboratoire LABEL DENT STRASBOURG recherche un (e) prothésiste dentaire qualifié (e) en céramiste. Pensez à votre avenir et à votre évolution au sein d'un des plus grand groupe de prothèses dentaire en FRANCE. LABEL DENT - BIOTECH DENTAL Implants. Nous sommes un réseau de laboratoires FRANÇAIS avec une couverture NATIONALE. Nous vous offrons un environnement de travail sympathique, dans une ambiance dynamique et jeune. Nous sommes équipé des dernières technologie en terme de logiciels, usinage ou encore impression 3D. Notre force, vient de l'alliance des laboratoires à l'échelle nationale, avec un mélange de compétences professionnels. Nous assurerons la continuité de votre formation et vous ferons bénéficier des compétences de chacun. Nous vous offrons une aide financière pour vos déplacements quotidiens. Vous serez pris en charge pour votre mutuelle complémentaire en intégralité. Vous recevrez mensuellement les titres restaurant pris en charge à 50 % par la société, un vrai +. Votre rémunération sera en fonction de vos connaissances et de votre expérience. Faite le bon choix et rejoignez une entreprise qui avance pour VOTRE futur.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en boucherie H/F à Mundoslheim (67). Mission le 23 et 24 décembre 2025. Horaire : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en boucherie exigée, savoir se servir d'une trancheuse et d'une balance. Vous serez en charge de conseiller et servir les clients au rayon boucherie, tout en mettant en valeur les produits et en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du développement de notre activité en chauffage-clim, plomberie et sanitaire, nous recherchons un/e Installateur/rice thermique et sanitaire afin de compléter notre équipe. Basée sur Mundolsheim, nous employons actuellement un chef d'équipe, 2 techniciens et 2 apprentis. Vous rejoignez donc une structure à taille humaine où votre investissement et vos efforts sont remarqués et valorisés. Dans une ambiance conviviale et bienveillante, vous êtes amené à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous pouvez toujours compter sur l'expertise et le soutien de vos collègues qui en plus d'une solide expertise, ont également su développer un fort esprit de solidarité. En contact régulier avec notre clientèle, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel. Enfin, votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'analyse vous permettent de performer dans l'ensemble de vos missions. Vos missions : - Préparer des interventions (assemblage et raccordements tuyauterie, soudures, préparation des supports etc.) - Installer des chantiers - Démonter des installations et équipements obsolètes et/ou vétustes - Installer des équipements de chauffage et climatisation - Monter et mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) - Contrôler le fonctionnement des installations - Ranger, nettoyer et clôturer un site d'intervention - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Entretenir une installation de chauffage, climatisation et de ventilation Vos compétences : - Normes de sécurité liées au gaz - Electricité et électrotechnique - Techniques de filtration - Règles et consignes de sécurité - Lecture de plan, de schéma - Procédés de brasage - Techniques de sertissage, cintrage, soudure - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Quelles perspectives passionnantes l'attendent en tant que Technicien informatique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les infrastructures informatiques des PME clientes. - Assurer la configuration et l'installation de serveurs, réseaux et postes de travail - Mettre en œuvre des solutions de sécurité et de sauvegarde pour garantir la protection des données - Fournir une assistance technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes rencontrés - Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées du secteur - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'efficacité des systèmes informatiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 25000-30000 euros /an - Tickets restaurants - Véhicule de service
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'experts en Informatique & Télécoms, nous connectons les meilleurs talents avec les entreprises les plus innovantes.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous serez pleinement intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, avec une bonne ambiance de travail, où vous assurez : la bonne tenue de la propreté de la cuisine, l'envoi des entrées, plats, desserts et tarte flambées. Plonge, garnissage des tartes, aide à la préparation de recette - Service sans coupure uniquement le soir du mardi au samedi - Dimanche et lundi repos - Moyen de locomotion souhaité, le lieu étant mal desservi par les transports en commun
À propos du poste : Nous recherchons un(e) paysagiste passionné(e) par la nature et le paysage. Vous participerez à la réalisation d'aménagement de jardin de nos clients particuliers, et dans une moindre mesure d'entreprises et de copropriétés privées. Ce poste requiert une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager. Responsabilités : - Réaliser des travaux d'aménagement paysager : terrassement, pose de clôtures, préparation de sol, maçonnerie paysagère avec terrasse, escalier, dallage, pavage, etc. - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux paysagers - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur des solutions esthétiques et durables adaptées à l'environnement et aux spécificités du jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la création paysagère - Connaissance des outils manuels et mécaniques spécifiques à la création paysagère : mini-pelle, dumper, chargeur, scie, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et CACES souhaités Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
Poste de surveillance sédentaire. Gestion de plusieurs caméras de sécurité et d'écran de livraison en même temps et en temps réel. Vous travaillez en équipe de 2 personnes. Une bonne connaissance de WINDOWS est importante pour pouvoir changer d'écran rapidement, écrire les rapports, gérer les alarmes,... vous êtes en lien avec le client par téléphone, une aisance au téléphone et une bonne élocution sont demandées. Développement de nouvelle technique de télésurveillance... Vous aurez à faire une analyse rapide d'une situation en cas de déclenchement d'alarmes. Certification professionnelle obligatoire : TFP d'Agent de prévention et de sécurité Travaux de nuit : 11 ou 12 heures par nuit du lundi au vendredi de 20h-7h, les jours de travail sont à définir suivant un planning Week-end samedi - dimanche et jours fériés - TRAVAIL DE JOUR de 7h à19h Compte tenu des horaires, une préférence pour un moyen de locomotion. Contrat évolutif
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail annualisé de 13h40 les semaines scolaires dont : - 8h30 Encadrement des enfants les midis - 1h30 Réunion hebdomadaire de préparation - 3h40 de ménage/rangement - pas de travail les mercredis ni les vacances contrat en CDII Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire. Temps de travail réparti de la manière suivante : - 1 poste animateur.trice périscolaire à 15h30 hebdo réparties les midis des jours scolaires. CDII (annualisé) avec quelques heures de ménage Pour ce poste, pas de travail les mercredis ni les vacances Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes en recherche d'un ou d'une prothésiste dentaire SECTEUR MOBILE/ADJOINTE (H/F). Vous serez en charge des montages et des prothèses amovibles (prothèse résine partielle ou complète, sur châssis métallique ou transvissées). Vous vous occuperez également des réparations en adjointe. Il est important de pouvoir collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène reste indispensable. La rémunération est comprise entre 2100 € et 3100 € selon compétences et expériences + (complémentaire santé, chèque-repas restaurant, primes,...) Formation : A partir de CAP / Bac Pro - Prothésiste dentaire. Poste du lundi au vendredi Horaires flexibles à convenir ensemble. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail.
vous intégrez la création d'un pool de remplacement de 3 aides soignant(es) sur les établissements et services EPIOS 3 EHPAD et un accueil de jour
Etablissement public médico-social d'environ 150 salariés sur 3 sites: l'EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler l'EHPAD Au fil de l'Eau à WOLFISHEIM, 4 rue des Castors la maison de retraite Sans-Souci à GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles
Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre de notre stratégie de croissance et d'accompagnement des entreprises dans leur transition digitale, nous recherchons un(e) Business Developer IT et Télécom. Vous serez au cœur de la relation client et jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille dédié aux PME et ETI. Vos missions : - Développer un portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités auprès des PME et ETI basées en Alsace (prospection digitale, téléphonique, recommandations, réseaux professionnels .) - Analyser les besoins clients : Comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions informatiques adaptées (logiciels, infrastructures, support). - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. - Présenter et négocier des propositions commerciales convaincantes et finaliser les contrats. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets pour garantir la qualité des solutions proposées. Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Votre profil : Vous avez l'âme d'un entrepreneur et la maitrise des cycles de ventes dans le secteur IT. Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous aspirez à développer votre propre business avec autonomie. Vous recherchez un nouveau défi professionnel, où l'esprit entrepreneurial est encouragé. Nous mettons à votre disposition un cadre et des ressources solides pour accompagner votre réussite. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - Véhicule de fonctions - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Informations complémentaires La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.
Missions : Intervention au sein de grandes entreprises, PME et organisations publiques basées dans l'est de la France. Prise d'appels, assistance utilisateurs et administrateurs, traitement & résolution. Configuration de poste de travail aux besoins de l'utilisateur et tests de fonctionnement. Diagnostic à distance de dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel. Guide de l'utilisateur pour la résolution de dysfonctionnement ou prise de contrôle du système à distance. Identification des ressources nécessaires jusqu'à la résolution d'un dysfonctionnement. Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Savoir-faire : Capacité à questionner son interlocuteur pour identifier le problème Capacité à expliquer et donner des consignes dans le calme Capacité à rechercher la bonne information technique Savoir être : Bonne communication orale et écrite Capacité à gérer le stress Esprit d'équipe et de solidarité Ponctualité Possibilité occasionnelle de télétravail sous réserve d'autonomie. Prise de poste octobre/novembre 2025.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez-vous former à un métier d'avenir ? Transformez-la en carrière grâce à une formation en alternance ! Rejoignez notre rayon traiteur au sein d'un magasin de grande distribution dynamique ! Nous recherchons un(e) commis de cuisine en alternance, motivé(e) et prêt(e) à s'investir pour apprendre les bases du métier tout en préparant un Titre Professionnel de Commis de Cuisine avec notre partenaire, l'école des métiers de bouche For'Mission. Sous la responsabilité du chef de rayon, vos missions principales seront : - La préparation des entrées, plats cuisinés et desserts - L'épluchage, le taillage et la cuisson des produits - Le dressage des plats pour la vente en vitrine - L'entretien du poste de travail et du matériel - L'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Profil - Vous souhaitez intégrer une formation en alternance en cuisine (TP Commis de Cuisine) - Vous aimez travailler en équipe et êtes curieux(se) d'apprendre - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une envie de vous investir dans un environnement exigeant Nous proposons : - Une formation en alternance rémunérée, sans frais à votre charge - Une expérience concrète en magasin, au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée - Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel - De réelles perspectives d'évolution au sein de notre enseigne Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
Vos missions seront : * Travaux de gros ou second œuvre, * Assemblage des pièces de bois, * Préparation de l'ossature en atelier, * Transport sur chantier, * Fixer la charpente, * Pose de couverture adaptée * Réalisation du scellement et de l'étanchéité * Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Vous travaillerez du lundi au vendredi et horaires de journée. Les déplacements seront uniquement dans le Bas-Rhin.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Kuttolsheim et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
AIHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.50€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Cotise à action logement SECTEURS : BREUSCHWICKERSHEIM et village alentours
Merci de nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : dtiras@aidhom.fr ou bien par courrier : 1 rue de Copenhague 67300 SCHILTIGHEIM. Vous pouvez nous contacter par téléphone si besoin, pendant les horaires d'ouverture de l'agence : du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : - Accompagner et guider la personne dans son parcours de soin - Evaluer les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance ou d'aggravation et déterminer les mesures prioritaires - Hiérarchiser et planifier les objectifs de soins et les activités - Evaluer, anticiper, et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l'autonomie et à l'altération de la mobilité - Préparer et mettre en œuvre les prescriptions médicales et protocoles - Former les équipes éducatives à l'aide à la prise médicamenteuse - Assurer des démarches d'éducation à la santé pour la personne et sa famille - Utiliser les outils adaptés au niveau cognitif de la personne - Coordonner les actions et les soins - Evaluer l'application des règles de traçabilité et des règles liées aux circuits d'entrée et de sortie des matériels et dispositifs médicaux et identifier toute non-conformité - Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles - Être une personne ressource pour les personnes en formation dans la structure Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, de raisonnement clinique, esprit collaboratif - Empathie, dynamisme, capacité relationnelle et d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Permis B CDI à temps plein à partir du 08 décembre 2025 Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°336
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Viser à optimiser l'autonomie de la personne accompagnée dans le cadre de ses activités quotidiennes en prenant en compte son milieu familial et social - Proposer et réaliser des adaptations de l'environnement physique de la personne accompagnée à visée ergonomique dans tous les lieux de vie de la personne - Evaluer les habiletés, les forces et intérêts particuliers ainsi que les difficultés liées aux activités de la vie quotidienne la personne accompagnée, en collectivité, à l'école, puis établir des bilans et/ou comptes rendus de ses observations - Contribuer à l'évaluation et aux observations de l'équipe pluridisciplinaire - Proposer un plan d'intervention favorisant la participation et l'autonomie - Analyser le profil sensoriel de la personne accompagnée et déterminer les composantes sensorielles et cognitives favorables au développement de ses habiletés - Participer à l'élaboration du projet global de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute ayant une connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°322
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : - Accompagner et guider la personne dans son parcours de soin - Evaluer les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance ou d'aggravation et déterminer les mesures prioritaires - Hiérarchiser et planifier les objectifs de soins et les activités - Evaluer, anticiper, et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l'autonomie et à l'altération de la mobilité - Préparer et mettre en œuvre les prescriptions médicales et protocoles - Former les équipes éducatives à l'aide à la prise médicamenteuse - Assurer des démarches d'éducation à la santé pour la personne et sa famille - Utiliser les outils adaptés au niveau cognitif de la personne - Coordonner les actions et les soins - Evaluer l'application des règles de traçabilité et des règles liées aux circuits d'entrée et de sortie des matériels et dispositifs médicaux et identifier toute non-conformité - Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles - Être une personne ressource pour les personnes en formation dans la structure Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, de raisonnement clinique, esprit collaboratif - Empathie, dynamisme, capacité relationnelle et d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Permis B CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : 286
Nous recherchons des aides ménagères / aides ménagers (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes sérieux(se), autonome, organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage et de repassage, rejoignez nous ! Les missions : - Nettoyer les pièces utilitaires (cuisine, toilettes, salle de bain ) - Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver ) - Nettoyer les meubles (épousseter, essuyer ) - Laver les vitres - Repasser les vêtements - Effectuer le rangement des pièces à vivre (chambre, salon ) Nous vous proposons un CDI avec : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi avec possibilité de temps plein) - Une zone d'intervention étudiée - Complémentaire santé - Des primes et un salaire évolutif - Des frais kilométriques remboursés intégralement ou abonnements Bus/Tram pris en charge Plusieurs postes sont à pourvoir. Notre clientèle se trouve sur Lingolsheim et environs, dans un rayon de 15 kms. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone svp. Notre super équipe n'attend plus que vous !
Notre client est un acteur majeur du secteur énergétique, implanté dans la région strasbourgeoise. Dans le cadre du renforcement de son service financier, il recherche un(e) Comptable pour une mission longue au sein de ses équipesRattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur des missions variées en comptabilité fournisseurs et comptabilité générale. Comptabilité fournisseurs : - Vérification, traitement et comptabilisation des factures fournisseurs - Gestion et mise en paiement des factures - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi du stock et contrôle des écarts éventuels Comptabilité générale : - Participation aux travaux de bilan et à la préparation des clôtures - Appui ponctuel aux équipes comptables du siège Support transverse : - Déplacements ponctuels à prévoir sur le site financier basé à Strasbourg (26 Bd du Président Wilson) - Collaboration avec les différents services internes Formation Bac+2 minimum (idéalement DCG ou équivalent) Expérience exigée en comptabilité fournisseurs et en comptabilité générale Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Rigueur, organisation, sens de l'analyse et autonomie Capacité à travailler en équipe et à gérer des échéances multiples ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'opportunité idéale pour vous épanouir dans le secteur dynamique du transport et de la logistique est ici. En tant que Cariste chargeur rouleur, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion efficace et sécurisée des marchandises. Dans un centre de dépôt de marchandises, Vos principales missions consisteront à : - Déchargement des remorques et dépose des palettes dans les travées à l'aide du chariot 1 ou 3, - Expédition : chargement dans les remorques dans le respect des procédures de chargement avec chariot 1 ou 3. Chargement optimisé sur double plancher. - En cas de nécessité vous utilisez les tire palettes manuels. - Veiller à l'entretien quotidien des équipements de travail afin de garantir leur bon fonctionnement. Poste soumis à manutention manuelle. Du lundi au vendredi : 13h/21h. Rémunération : taux horaire 12.09€ + indemnité repas 7.40€/j + prime 1.38€/J + prime 6€/J. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Nous recherchons une personne autonome et ayant au minimum 1 d'expérience dans l'utilisation quotidienne du Caces 1 et 3. Vous êtes fiable et prêt(e) à vous engager sur une longue mission.
Être boucher(e) chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, travail sur les carcasses et en pad (sous-vide), découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle, apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous préparerez des viandes en plat. Vous emballerez et présenterez les produits que vous avez vous-même travaillé(e). Vous assurerez la décoration et la présentation de votre stand. L'hygiène et la traçabilité sont à respecter. Un impératif incontournable ? Que votre stand et les rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Être boulanger(e) chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit, apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains et les baguettes que vous avez vous-même travaillé(e). Les règles de cuisson et les règles d'hygiène sont à respecter. Dans une équipe de 3 boulangers, vous travaillerez par roulement. Un impératif incontournable ? Que votre rayon soit accueillant et prêt pour l'ouverture du magasin !
Vous assisterez le chef dans l'élaboration de la carte et vous serez en charge des entrées et des desserts. Passionné par ce métier, vous avez au moins deux ans d'expérience en cuisine. Vous êtes organisé et compétent dans la gestion des stocks et le respect des règles d'hygiène et vous êtes capable d'apporter une valeur ajoutée à notre établissement. Horaires : Lundi midi Jeudi - Vendredi - Samedi : Midi et soir Dimanche - Midi Fermeture le mardi et mercredi
nous cherchons un cuisinier (h/f) pour un cdi des que possible en temps plein 39h formation en interne. Missions : - Préparation et choix des plats du jour ainsi que des suggestions de la semaine suivante- - Réalisation des plats selon les recettes existantes - Effectuer la mise en place avant chaque service - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, évaluer la quantité de produit de base.- Participer à la confection des plats et des desserts. - Veiller à la qualité des produits (présentation, fraicheur, goût...). - Réceptionner les marchandises - Assurer la propreté de votre poste de travail ainsi que du matériel avant et après le service - Veiller à l'application des conditions réglementaires HACCP - Un grand sens de la communication et de l'adaptabilité : savoir écouter, observer, diriger Plus d'information sur notre restaurant en allant sur notre page Facebook ou notre site internet !
