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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stutzheim-Offenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHNERSHEIM, 67 - LINGOLSHEIM, 67 - SCHILTIGHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de SCHNERSHEIM. Poste en CDIi 26h en semaine scolaire. A pourvoir dès que possible. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h sur temps d'accueil des enfants Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 971h Rémunération : 1188€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une pizzeria, vous exercez votre activité en course urbaine dans le strict respect du code de la route et des règles de sécurité. Vous avez votre BSR. Vous êtes disponible le matin et le soir du lundi au dimanche avec deux jours de congé consécutifs.
Nous recrutons pour notre client un(e) chef /cheffe de projet événementiel H/F. Vos missions : - Concevoir, organiser et piloter des événements de type Missions officielles en lien avec la Coordinatrice d'activité sur des thématiques multisectorielles liées à un marché ou une zone. Ces évènements, à l'international, seront liés à des déplacements de personnalités de haut niveau et seront organisés en lien avec nos bureaux business France à l'étranger et/ ou nos partenaires team France et en lien avec d'autres acteurs privés et institutionnels. - Déterminer les différentes étapes de réalisation et planifier les activités (objectifs, contenu de la mission, intégration des partenaires, logistique, communication et réalisation de supports marketing). - Anticiper l'avancement du projet et les risques afférents, contrôler et garantir le respect des engagements pris et l'atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais, risques ...). Le poste est en CDI
Depuis près de 50 ans, l'association ALEF s'engage pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. Acteur incontournable de l'accueil de l'enfant sur le département du Bas-Rhin, ALEF gère plus d'une centaine de structures réparties sur tout le territoire et accompagne les familles et Collectivités à travers des accueils adaptés à chaque âge et besoin: crèches, micro-crèches, Relais Petite Enfance (RPE), accueils de loisirs et périscolaires. Avec 15 structures dédiées à la petite enfance, notre priorité est claire : proposer des lieux d'accueil chaleureux et stimulants, portés par des équipes bienveillantes et engagées. Aujourd'hui, ALEF recherche son Responsable Petite Enfance H/F. Un poste clé pour piloter un service stratégique, accompagner les équipes, garantir la qualité des projets et consolider nos partenariats avec les collectivités et institutions. Vous souhaitez contribuer à un projet associatif ambitieux, au service des enfants et des familles ? Venez écrire la suite de l'aventure avec nous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation obligatoire. Date limite des candidatures : le 08 janvier 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales & Responsabilités clés : Le Responsable Petite Enfance participe activement à l'élaboration de diagnostics approfondis afin de mieux comprendre les enjeux institutionnels, sociaux et économiques liés à l'accueil de l'enfant de 0 à 3 ans. Il représente l'association auprès des réseaux et instances partenariale et institutionnelles (CAF, PMI, Collectivités, EPCI, Région .) afin de partager et nourrir les réflexions sur le domaine. Il développe et entretient un réseau de professionnels partenaires du champ, s'implique dans les projets de l'association et les dynamiques territoriales (CTG PEEJ .), soutient aux côtés de coordinateurs, les Collectivités dans le développement des activités (augmentation de capacité, création de nouveaux accueils). Il assure une veille stratégique et réglementaire en mobilisant des outils d'analyse et des données fiables (INSEE, .). Il pilote la gestion des conventions et DPS dans le respect des réglementations (CAF, PMI, hygiène, sécurité .), planifie les calendriers de fonctionnement et contribue à la rédaction de document cadre de l'association. Il met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration. Manager confirmé, il encadre l'équipe du service Petite Enfance, organise le travail, accompagne les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques, impulse une dynamique collective et veille à la montée en compétences. Enfin, il assure la gestion administrative et matérielle du service, le suivi budgétaire, la conformité réglementaire et participe à la rédaction des rapports d'activités et bilans, tout en animant des missions transversales au sein de l'association. Compétences requises : Le poste requiert de solides capacités de management et de prise de décisions, capable de gérer efficacement les situations complexes tout en assurant une communication adaptée et représentative de l'association. Le Responsable Petite Enfance possède d'excellentes compétences rédactionnelles, numériques, pédagogiques et organisationnelles, lui permettant d'animer et de structurer ses actions avec rigueur. Sa capacité d'adaptation et son sens de la communication sont essentiels pour représenter l'association de manière professionnelle et cohérente. Discret et doté d'un excellent esprit d'équipe, il fait preuve d'un sens aigü du travail collaboratif. Une connaissance approfondie de la réglementation Petite Enfance ainsi que des politiques publiques en matière de petite enfance constitue une priorité pour assurer une gestion conforme et éclairée du champ professionnel.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureaux Intervention prévue du Lundi au vendredi entre 17h et 19h30 Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Schiltigheim wacken.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer et piloter un entrepôt logistique. Vos principales missions seront : Gestion et pilotage de l'entrepôt logistique Organisation des tournées de livraison Gestion des stocks et suivi des approvisionnements Relation avec les clients et les fournisseurs Gestion des commandes et optimisation des flux Profil recherché : Formation : Bac +5 obligatoire Permis B requis Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
CRIT OBERNAI recrute un CONTROLEUR QUALITE LOGISTIQUE H/F pour une mission en intérim sur Dachstein. Vos missions : -Réception et contrôle des marchandises -Regrouper les commandes clients -Utilisation d'une tablette pour la gestion des commandes Horaires en 2x8 Rémunération : 11.88EUR/h brut + 13e mois + panier repas + prime d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de contrôleur qualité en environnement logistique - Bonne connaissance des normes qualité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonnes capacités d'analyse POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Schiltigheim. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur le secteur du 67, nord comme sud ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé dans uen des villes suivantes : Holtzheim, Molsheim, Barr, Obernai, Schirmeck, Benfeld, Erstein, Rhinau, Wiwersheim, Monswiller, Wasselone - Horaires variables selon le site mais démarrage dès 6h30 fin jusque 17h - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de commandes (H-F) en chambre froide. Poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : chargement et déchargement de camion, rangement. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat évolutif. La rémunération est négociable selon l'expériences dans le métier. Une première expérience en laiterie serait un plus.
CRIT OBERNAI recrute pour son client, des EMBALLEURS H/F pour une longue mission en intérim. Vos missions : - Emballer les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits - Travail sur convoyeur de bacs et cartons - Assurer la préparation des commandes - Mise en palette et filmage des palettes - Manutention manuelle - Respecter les consignes de sécurité Informations complémentaires : - Horaires en journée au démarrage puis en 2x8 - Rémunération : 11.88e/h brut + 13e mois + panier repas + prime d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'emballage/ préparation de commandes / conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire, service fruits et légumes frais. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez une équipe où efficacité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Vos missions : Préparer les commandes clients avec précision (picking, étiquetage, filmage, contrôle qualité) Utiliser le CACES R485 pour la manutention et le déplacement des palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Horaires : 13h30 - 20h45 (heures supplémentaires possibles) Environnement : Température entre 6 et 8°C Nous vous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Des heures supplémentaires possibles Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Une prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez le CACES R485 valide ou R489 avec formation possible sur le R485 Votre visite médicale est à jour Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (6 à 8°C) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité -Effectuer la vente en fromagerie -Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits -Préparer les commandes des clients - Développer les ventes en fidélisant les clients. CDD d'une semaine pour la période de Noël.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Wolfisheim (67). Mission le 23 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : dès que possible - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Le CAP Petite Enfance ou AEPE est obligatoire pour que la candidature soit prise en compte. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dans le domaine du maraîchage (H/F) volontaire, dynamique, prêt à prendre des responsabilités, afin d'épauler l'exploitant dans toutes les tâches. Votre mission sera : - Lavage et conditionnement de légumes. - Plantation des cultures - Entretien des cultures - Récolte des légumes - Livraison Temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim.
Offre d'emploi - Agent de propreté H/F Lieu : SCHILTIGHEIM Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Schiltigheim. Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim - déplacements à prévoir Rémunération selon profil.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Vous serez chargé(e) : -Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles -Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .) -Suivi administratif -Formation à nos techniques de réalisation
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur hôtelier similaire basée à Schiltigheim, un-e Technicien-ne de Maintenance polyvalent (H/F). Vos missions: Entretien et maintenance générale : - Réaliser des petits travaux tels que le changement de serrures et d'ampoules. - Effectuer des dépannages en plomberie et la révision de prises électriques. - Exécuter des travaux de peinture, de ponçage, de rebouchage et de petite maçonnerie. - Installer et retirer des tringles à rideaux. Montage et manutention : - Monter des lits et du mobilier ainsi que déplacer des matelas, sommiers et autres éléments. - S'occuper de la livraison et du rangement de palettes et commandes. - Gérer les sorties de bennes. Entretien et propreté : - Assurer le nettoyage des locaux et des abords de l'hôtel. Organisation et sécurité : - Assurer un rôle de sécurité le soir, une à deux fois par semaine pour une durée de 3 heures. - Effectuer 3 heures de travail supplémentaires le week-end, soit le samedi ou le dimanche. Les horaires de travail sont flexibles avec des créneaux de 8h30 à 12h30 et de 18h30 à 21h30 une à deux fois par semaine, ou de 8h30 à 16h ou de 8h à 15h30 pour le reste de la semaine. Ce poste nécessite des capacités de manutention, notamment pour déplacer des matelas et d'autres éléments lourds. Nous recherchons une personne bricoleuse, polyvalente et motivée, ayant idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance. Une habilitation électrique est un atout mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, des compétences essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les problèmes rapidement et proposer des solutions efficaces. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous exprimez vos idées clairement et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la maintenance régulière des équipements pour éviter les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le poste est à temps plein et basé à Schiltigheim, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 4 vendeurs/Vendeuses. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Préparation des commandes et gestion des stocks. Service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés.
Adecco Molsheim recherche un monteur assembleur (H/F) détenant une habilitation électrique BE Manœuvre-Essai basse tension pour une mission. LIEU DE MISSION: HOLTZHEIM (67810) Missions Préparer les pièces nécessaires pour le montage en suivant les instructions de travail.Assembler et monter les différents composants du produit en respectant les spécifications techniques et les plans de montage.Utiliser divers outils manuels et/ou machines pour le montage et l'assemblage des piècesProcéder aux essais et effectuer les mesures.Participer à la gestion des stocks de pièces en signalant les besoins en réapprovisionnement et les éventuelles anomalies.Rendre compte de l'avancement du travail et signaler les problèmes ou les irrégularités constatés.Contrôler la conformité des produits par rapport aux normes et aux spécifications requises et compléter les documents de suivi Qualité.Effectuer des tests électriques Effectuer une maintenance de 1er niveau des équipements présents dans son ilot pour assurer leur bon fonctionnement. HORAIRES: Journée 07h-11h45 / 12h30-16h30 REMUNERATION : 12,50 euros et 12.80 euros selon profil + 13è mois + prime transport 3,30€/jour Secteur industrie Expérience d'au moins 2 ans dans le montage assemblage en milieu industriel Habilitation électrique BE Manœuvre-Essai (Basse Tension) Bon état d'esprit, autonome, dynamique et volontaire Maîtrise la lecture de plan La maîtrise d'outils d'aide à la manutention (palans) est un plus Venez rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs humaines et à l'ambiance chaleureuse! Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce en joignant votre CV ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de fours industriels, mondialement connu!
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le traitement administratif et informatique des opérations logistiques du site. Accueil & coordination : - Accueillir les conducteurs selon le planning des rendez-vous - Assurer l'interface entre les conducteurs, les clients, les équipes de quai et les transporteurs Gestion administrative des flux : - Traiter administrativement les réceptions et expéditions - Valider les documents après contrôle physique et libérer les chauffeurs - Signaler les écarts aux clients et appliquer leurs instructions - Traiter les réclamations et litiges Communication & suivi client - Transmettre les informations aux clients - Gérer les mails, appels téléphoniques et demandes diverses - Contribuer à garantir une prestation de qualité et le respect des délais Profil recherché : Expérience exigée en logistique ou transport Flexibilité horaire : horaires de journée variables selon l'activité Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé Bon niveau d'expression écrite Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée : allemand et/ou anglais Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un/e professionnel de la petite enfance pour s'occuper de nos deux enfants, un bébé de 3 mois ainsi qu'un enfant de 2 ans. Vous veillerez au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs sécurités . Vous interviendrez au domicile le lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h30 à 18h00 Le Contrat pourra évoluer vers un 30h à partir du mois de mai.
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente et administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Société de transport Delta line recherche 1 Assistant / Assistante de direction trilingue. Vos missions : Gestion des litiges Rédaction des contrats (certains avec le Maroc) Réponse aux appels d'offre Gestion des litiges Suivi des documents de transport Facturation Suivi des formalités Rédaction des tableaux de bord Classification, saisi des documents comptables Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique et diplôme en droit.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Wiwersheim Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Vos missions : - Prospecter : identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale - Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les actions des concurrents. Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables.
Vous assurerez la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous le chercherez à l'école, avant de le ramener au domicile et assurerez l'aide aux devoirs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Assistant(e) RH Paie en CDI à Lingolsheim (67380). Vous assistez la responsable RH dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de l'entreprise par une gestion RH adaptée. Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc... Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité des dossiers aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc... Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 1900 et 2500EUR par mois Avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon l'ancienneté Prime de participation selon l'ancienneté Mutuelle Prévoyance Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH et paie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service RH d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution.
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients.
Poste cdi temps partiel 30heures/ semaine, Schiltigheim. Poste à pourvoir dès le 1/12.( vacances de noël acceptées) Accompagnement pour la prise de poste de 3 mois.
L'entreprise Dans le cadre d'un départ en retraite, une entreprise familiale industrielle implantée à Marlenheim (Bas-Rhin - 67) souhaite renforcer sa structuration administrative et financière. Portée par un dirigeant engagé, l'entreprise combine savoir-faire historique, dynamisme et vision moderne. Elle est à la recherche de son Responsable Administratif et Financier (H/F), véritable relais du Directeur Général et pilier de la structuration interne. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'impliquer dans la durée, au cœur d'une entreprise à taille humaine, dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous apportez de la méthode, du rythme et de la visibilité à la direction, tout en accompagnant la transition numérique et digitale de la société. Vos missions principales : - Comptabilité : superviser la bonne tenue des comptes, produire les états annuels, situations intermédiaires et déclarations légales. - Pilotage financier : élaborer et suivre les budgets, piloter la trésorerie, construire les reportings et tableaux de bord. - Contrôle de gestion : mettre en place des outils de suivi, analyser les écarts et proposer des axes d'optimisation. - Achats & contrats : suivre les charges externes, contrats, assurances et dossiers juridiques. - Organisation & processus : accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus internes, optimiser les méthodes de gestion. - Management & outils : encadrer l'équipe administrative et financière, piloter les prestataires, faire évoluer les outils informatiques et financiers. - Support stratégique : véritable relais du Directeur Général, vous contribuez activement à la prise de décision, à la structuration et à la planification des projets. ANGLAIS PROFESSIONNEL , ALLEMAND APPRÉCIÉ
Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente, - Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe, - Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe, - Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité, - Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil : - De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
Comet France, filiale française du groupe COMET Italie, distributeur sur toute la France de matériel haute pression, pompes, autolaveuses, aspirateurs renforce son équipe. Rattaché à notre service commercial / ADV vous serez en charge de diverses missions: - accueil téléphonique de notre clientèle, gestion du standard - saisie et suivi des devis, commandes, livraisons - préconisation de matériel, conseil et recherche de solutions pour notre clientèle - recherche de pièces sur documentations techniques - traitement des litiges Vous avez une bonne organisation, un bon relationnel, le sens du service et appréciez les produits techniques. Une expérience en vente comptoir, matériel de bricolage ou outillage sera appréciée. Une expérience équivalente au minimum de 2 ans est exigée pour ce poste. Salaire à définir selon profil.
En tant que Vendeur en Boulangerie, vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Gérer les encaissements et le rendu monnaie Entretenir et nettoyer l'espace de vente Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez actuellement ou souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
IDSB, entreprise à taille humaine conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. L'ensemble des activités administratives et financières est assuré au siège social. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) de Gestion F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Eckwersheim (67) DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions porteront sur : - La participation aux saisies comptables ; - La préparation et la saisie des paiements fournisseurs ; - Le suivi du recouvrement des créances clients ; - La gestion administrative des achats : enregistrement des commandes, rapprochement des bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs ; - La facturation client : recueil des éléments nécessaires à la facturation, rédaction et vérification des factures ; - La réalisation de tâches administratives diverses : courrier, classement, archivage. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 de type BTS Comptabilité ou Assistant(e) de Gestion, vous disposez de préférence d'une 1ère expérience sur un poste similaire. A l'aise dans un environnement qui requiert de la polyvalence, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. La pratique de l'Allemand est appréciée. Rémunération : selon profil
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en bio-informatique pour renforcer nos équipes ! Vous rejoindrez le service IA, composé de 3 personnes, et travaillerez sous la direction du Chef de projet IA. Votre mission sera de concevoir et développer des outils de bio-informatiques et d'intelligence artificielle appliqués à la recherche et à l'ingénierie d'anticorps thérapeutiques et diagnostiques, ainsi qu'à l'ingénierie de protéines. Vous participerez également à des projets pour nos clients et contribuerez activement à l'avancement scientifique de nos projets. Nous recherchons une personne organisée, curieuse, et passionnée par les défis scientifiques. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous dans l'aventure ProteoGenix ! Rejoindre ProteoGenix, c'est intégrer une entreprise innovante où chaque jour est une occasion d'apprendre, et où votre engagement fait toute la différence !
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 30H de janvier à avril 2026 pour notre micro- crèche située à Mittelhausbergen. Les 30H sont réparties sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les tâches qui vous seront confiées sont: aides aux repas, propositions d'activités adaptées aux âges et compétences des enfants, accompagnement des enfants au quotidien, surveillance lors des siestes, changes des enfants...
Vos missions : L'entretien et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux Le contrôle des équipements communaux selon une éventuelle spécialité (sanitaire, plomberie, électricité, soudure.) Le nettoyage et l'entretien de la voirie communale Le nettoyage des abords de tous les bâtiments communaux (écoles, aires de jeux.) Tâches ponctuelles telles que la préparation des manifestations communales ou la participation aux tâches collectives (déneigement, propreté.)
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en acier inoxydable et en aluminium destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence à l'Ouest de Strasbourg (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT BtoB / Industrie H/F. Secteur à couvrir : Meurthe-et-Moselle / Moselle Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (Meurthe-et-Moselle (54) et Moselle (57)). Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la révélation du goût ? Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de solutions aromatiques et fonctionnelles destinées à l'industrie agroalimentaire. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Production H/F, vous jouez un rôle central dans la performance de l'atelier. Vous assurez l'organisation, le pilotage et la qualité de la production tout en animant une équipe engagée. Encadrement et animation d'équipe Vous organisez le travail quotidien, réalisez les plannings, suivez la présence, accompagnez les nouveaux collaborateurs et participez aux entretiens d'évaluation. Vous instaurez un climat de cohésion, d'implication et de performance collective. Pilotage opérationnel de la production Vous garantissez la bonne exécution du plan de production : attribution des ordres de fabrication, suivi de l'avancement, ajustement des ressources si nécessaire. Vous veillez au respect des délais, à la qualité des fabrications, à l'hygiène et à l'optimisation des coûts. Suivi qualité et conformité Vous réalisez les autocontrôles, détectez les non-conformités, rédigez les fiches associées et collaborez étroitement avec le service Qualité. Vous appliquez et faites respecter les exigences QHSE et participez aux réunions HACCP. Collaboration transversale Vous travaillez en coordination avec la maintenance, la logistique, le contrôle qualité et les prestataires externes afin de garantir la fluidité des flux et la continuité de la chaîne de production. Vous prenez part à la réunion quotidienne interservices. Amélioration continue Grâce à votre connaissance du terrain, vous identifiez les axes d'optimisation, proposez des améliorations organisationnelles ou techniques et contribuez activement aux projets du secteur (implantation de nouveaux équipements, optimisation des processus, etc.). Profil Formation Bac à Bac+2 en agroalimentaire, chimie ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique, sur un poste similaire. Maîtrise des procédés industriels et des contraintes de production. Aisance relationnelle, pédagogie, communication fluide. Expérience confirmée en management d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et d'un ERP type SAP. Sens de l'anticipation, organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Nous recherchons un pâtissier ( H/F) pour remplacer un départ à la retraite. Sachant travailler seul(e) si possible ou avec expérience. Poste à pouvoir rapidement. 2 jours de repos par semaine, mercredi et dimanche, 35h. Salaire à convenir selon profil.
Rejoindre la Boulangerie Maison Heitz, c'est intégrer une équipe chaleureuse et dynamique au cœur de Marlenheim, où la passion du bon produit et le respect du savoir-faire artisanal sont au centre de notre quotidien. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions Rattaché au responsable des ventes, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre nos produits artisanaux (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, etc.) - Assurer l'encaissement - Organiser la mise en rayon et le réassort du magasin - Veiller au respect des règles d'hygiène - Contribuer à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente (ou équivalent), doté(e) d'un excellent sens du service, dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), appréciant le contact avec la clientèle et sachant travailler en équipe. Chez la Boulangerie Heitz, vous bénéficiez : - 2 jours de repos dans la semaine. Le repos du dimanche est organisé par roulement. - Rémunération : 1950 € brut / mois + variables, - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique. N'attendez plus, rejoignez notre équipe et envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans et de schémas techniques - La prise de mesures sur site - La préparation des éléments métalliques - L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc - L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc - Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose - La pose de structures sur bâtiments ou façades - La soudure sur site selon les besoins du chantier - La fixation et ancrage des structures métalliques - Le respect des consignes de sécurité chantier - Le port des EPI - La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 1 responsable. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** *Missions : Gestion et animation d'une équipe de vendeurs. Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Supervision du service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Gestion des stocks, des commandes et des livraisons. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la gestion administrative et financière du point de vente. *Profil recherché : Expérience significative en vente et en gestion d'équipe, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Leadership et capacité à manager une équipe. Rigueur, organisation et respect des consignes d'hygiène. *Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés. Compétences en gestion de planning.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.73 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois - Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Au sein de notre Etablissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°331
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres H/F Vos missions principales seront : - Nettoyage courant des vitreries (posséder le CACES nacelle si possible) - Nettoyage au système H2O - Travaux d'entretien de nettoyage spécifiques, remise en état des locaux en fin de chantier dans le respect des procédures qualité/sécurité - Préparation du matériel avant chaque intervention - Utilisation de différents produits et machines (autolaveuse, monobrosse) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation Compétences et qualités requises : - Poste physique - Votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste - Travail en autonomie ou en équipe Vous devez être titulaire du permis B car vous vous déplacerez avec la voiture de service sur différents lieux de travail. Le CACES nacelle est un plus et vous n'avez pas le vertige. Vous travaillez du lundi au vendredi et pouvez être amené(e) à travailler le samedi de manière ponctuelle.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'une équivalence et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.73€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus.
Dans le cadre du développement de son agence strasbourgeoise, notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire H/F en CDI pour assurer la continuité de service auprès des clients et épauler les commerciaux itinérants. Ce poste stratégique et évolutif s'inscrit au sein d'une équipe en croissance (9 collaborateurs). Vos missions - Apporter un soutien technique et commercial sur les offres de l'entreprise (Cabling, Téléphonie, Vidéo et Sécurité et Data IP) - Concevoir des devis et chiffrages techniques avec les outils internes - Saisir et suivre les commandes clients - Assurer le suivi logistique et administratif (délais, facturation) - Gérer le portefeuille clients : intégrateurs télécoms, électriciens, revendeurs spécialisés - Tenir le comptoir de l'agence pour l'accueil, le conseil et la vente directe - Assurer les relances de devis et le suivi des dossiers en cours - Être le back-up des commerciaux terrains - Travailler en partenariat avec les fournisseurs Votre profil - Formation en lien de niveau Bac+2 + expérience de minimum 2 ans en environnement téléphonie, opérateurs, VDI ou réseaux informatiques - Bonne aisance téléphonique et relation client - Rigueur, curiosité technique, appétence IT - Capacité à écouter, questionner et comprendre les besoins clients - Esprit d'équipe et autonomie - Outils : ERP, pack Office - Anglais technique apprécié Conditions - Fixe 30/35 KEUR brut/an, selon profil + variable trimestriel lié à la croissance du CA - Télétravail 1 jour/semaine - CDI - 39h/semaine - RTT - Avantages : tickets restaurant, PEE, intéressement - Localisation : Strasbourg Nord
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 05h30 à 13h30 et de 13h30 à 21h30 Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre agence Adéquat recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à Vendenheim. L'entreprise est spécialisé dans les prestations de services logistiques contractuelles. Vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises. * Préparer les commandes (prélèvement, palettisation, filmage, scan). * Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. * Chargement de camion après vérification des bordereaux d'expédition, scan et contrôle de marchandises sur quai. * Diverses tâches de manutention Horaires : du lundi au vendredi en équipe de 2x8 ou de journée Profil : Débutant accepté motivation et sérieux avant tout - Polyvalent, capable d'effectuer différentes tâches (manutention, rangement, préparation, organisation du dépôt) - Travail en équipe : bonne communication, entraide, respect des consignes - Savoir lire et écrire : capacité à comprendre des étiquettes, bons de préparation et consignes écrites - Fiabilité, ponctualité et respect des règles de sécurité - Dynamique et réactif, capable de s'adapter aux besoins d'un nouvel entrepôt en développement Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un conseiller commercial pour le secteur de l'Alsace Rattaché(e) au Directeur Commercial IVECO EST, vous assurerez différentes missions de commercialisation de véhicules professionnels et de suivi de la relation clientèle. Vous véhiculerez l'image d'IVECO EST ainsi que ses valeurs et serez en contact direct avec la clientèle. Expérience : nous recherchons un(e) conseiller(ère) confirmé(e) 3 ans d'expérience minimum. Une expérience dans le véhicule utilitaire est souhaitée ! Compétences - missions : accueillir, prospecter, développer et fidéliser la clientèle, participer et animer différents évènements de promotion de la gamme (salons, PO...), proposer systématiquement et prioritairement les solutions de financement de notre captive IVECO CAPITAL, assurer la livraison des véhicules au client, utiliser le CRM mis à disposition par le constructeur selon les préconisations de ce dernier afin d'assurer un suivi efficace et tracé de l'activité commerciale, assurer le relai des actions commerciales des marques, fournir au service occasion toutes les informations et photos exigées dans les procédures IVECO EST pour la réalisation d'estimations chiffrées des véhicules d'occasion à reprendre, répondre aux appels d'offre, organiser les activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Diplôme - formation : Minimum Bac +2 type BTS Négociation Relation Client ou Commerce & Vente Savoir être professionnels : polyvalent(e), doté(e) d'un esprit d'équipe mais également capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - CDI - Forfait cadre - Déplacement & prospection à prévoir sur le secteur géographique à couvrir - Travail en journée - Véhicule de fonction - Rémunération motivante salaire fixe + variable - Titre restaurant, CSE, complémentaire santé & prévoyance, indemnités transports, parcours d'intégration Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera afin de développer vos compétences ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous interviendrez sur le secteur de la région ALCA . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2 026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de STRASBOURG. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour renforcer notre équipe en salle. Une première expérience dans la restauration est souhaitée. Jours et horaires d'ouverture : Lundi : midi Jeudi, vendredi, samedi : midi et soir Dimanche : midi Fermé le mardi et mercredi Compétences et savoir-faire recherchés : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un bon service - Connaissance des bases du service à l'assiette et du dressage de table - Capacité à travailler en équipe et dans un bon rythme - Rigueur, ponctualité et bonne présentation Sens de l'écoute et de la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible
Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue : Vous retravaillerez l'assortiment et effectuerez de la découpe. Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs. Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Vous pourrez également faire de la découpe de fromage.
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, spécialisé dans la construction, l'exploitation et la modernisation des réseaux électriques. Afin de renforcer ses équipes travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre d'une mission d'intérim.Contribuer à la réussite des chantiers en préparant, organisant et coordonnant les travaux de réseaux électriques HTA/BT, dans le respect des enjeux techniques, financiers et administratifs. Vous participez également à la mise en oeuvre de postes HTA/BT de distribution publique. En tant que Chargé(e) d'affaires, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi administratif et préparatoire des chantiers - Rédaction et envoi de documents administratifs. - Organisation des réunions préparatoires. - Gestion des autorisations et demandes de permis pour les postes HTA/BT préfabriqués. 2. Support technique et logistique - Préparation des travaux de plateformes pour postes HTA/BT. - Participation à la mise en oeuvre des postes (préfabriqués ou intégrés). - Réalisation de contrôles visuels des travaux (normes, délais) sous supervision. 3. Reporting et documentation - Mise à jour des fiches de suivi et comptes rendus. - Collecte, classement et archivage des documents de fin de chantier : plans de récolement, PV de réception, certificats, etc. 4. Coordination santé-sécurité (niveau assistanat) - Vérification de la présence des dispositifs de sécurité. - Signalement des situations dangereuses ou non conformes. Formation : - Niveau Bac minimum, idéalement en électrotechnique - Les profils titulaires d'un diplôme supérieur au Bac+2 ne seront pas retenus Compétences techniques : - Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et du matériel associé - Notions de normes électriques et de règles de sécurité Atouts complémentaires : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures Expérience : - Une première expérience sur chantier est fortement recommandée ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les interventions de carrosserie et peinture sur tous types de véhicules Assurer la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masticage, apprêtage) Préparation de la peinture Appliquer les couches de peinture et de vernis conformément aux spécifications techniques Effectuer les retouches et les finitions en garantissant une qualité irréprochable Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans exigée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture Sens du détail et de la précision Capacité à travailler en équipe Horaires : du mardi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00 - Le samedi de 8h à 12h et 13h30 à 17h Avantages : - Primes - Tickets restaurants - Heures supplémentaires payées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Urgent ! Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer la plonge et le ménage de la salle et des communs. Les horaires sont à définir. A titre indicatif l'établissement est ouvert du lundi au dimanche et fermé le mercredi. Les horaires sont pour le service du matin de 9h-9h30 à 14h30 (ou fin de service le dimanche) et pour le service du soir de 17h à la fermeture. Vous effectuez la plonge manuelle et sous capot et effectuez le ménage de la salle et des toilettes.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d'eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d'eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire. Vos missions : Management et gestion d'équipe * Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ; * Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ; * Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes. Pilotage de la Maintenance et des Travaux * Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d'eau potable ; * Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ; * Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires. Gestion Administrative et Financière * Assurer le suivi technique et financier des opérations ; * Établir, suivre et exécuter les marchés publics (fournitures, prestations, travaux) en lien avec les ouvrages d'eau potable. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens sur les territoires et le service marché. Qualité et Processus * Contribuer activement à la mise en place et à la mise à jour des documents de travail (instructions de travail, procédures, etc.) dans le cadre de notre système qualité. Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'électromécanique, la mécanique ou le domaine de l'eau, vous disposez d'une expérience en management d'équipe. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'eau potable et/ou des travaux et de la maintenance. Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation. Ce poste exige une rigueur, tant dans la gestion technique que dans le suivi administratif Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (jusqu'à 80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à STRASBOURG. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 04h00 à 12h00 avec une demi-heure de pause. CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Nous recherchons pour notre nouvelle micro-crèche, une personne aimant son métier et pleine de joie de vivre afin de proposer aux enfants une ambiance, chaleureuse, familiale et conviviale. Idéalement, nous recherchons une personne disposant soit du diplôme d'auxiliaire de puériculture, soit d'un diplôme d'EJE, psychologue, infirmière puéricultrice ou possédant VAE en cours. Il s'agit de renforcer la toute nouvelle équipe et de former un groupe solidaire avec des valeurs commune. Avantages: Mutuelle, CE et primes
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Ajuster des pièces mécaniques, Préparation des outillages pour fonderie, finitions après usinage. Environnement industriel. Culture industrielle demandée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 électromécanicien(ne)s. MISSIONS : Mettre en œuvre le montage des matériels neufs. Procéder à l'exécution des travaux sur devis. Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des appareils de levage. Remettre en état, régler ou remplacer le matériel défectueux. Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les matériels de notre marque ou autres. Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage. Préconiser les solutions à mettre en œuvre auprès de notre clientèle (qualification et quantification). Rédiger des comptes rendus d'intervention. Faire l'assistance aux contrôles règlementaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Savoir lire et analyser des plans et des schémas. Avoir un esprit d'équipe, d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Avoir une formation électrotechnique/électromécanique. Les plus : avoir le permis EB, l'habilitation du travail en hauteur et le CACES nacelle. Vous justifiez de 5 années d'expérience réussie dans un poste similaire où vous aurez pu démontrer votre dynamisme, votre relationnel et votre sens du service. Les postes sont à pourvoir de suite. CDI à temps plein - salaire à négocier selon profil.
Apprentissage Employé de Vente Polyvalent en Magasin (rayon charcuterie traditionnel) - Niveau 4 Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe au sein du rayon charcuterie traditionnel. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux différentes missions de vente, de conseil, d'approvisionnement et de gestion des stocks. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Préparer et servir les produits de charcuterie traditionnelle Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement Participer à la gestion des stocks et des commandes Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon selon les normes en vigueur Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la vente Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité A l'aise avec la manipulation des produits alimentaires Conditions du poste : Contrat d'apprentissage de niveau 4 1 jour par semaine en centre de formation, 4 jours en entreprise Temps de travail : 36,75 heures par semaine, dont 35 heures de travail effectif (formation comprise) Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Avantages : Formation pratique et théorique complète Accompagnement par un tuteur expérimenté Perspectives d'évolution en fin de contrat d'apprentissage
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
MISE AU GREEN, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller. Nous recherchons pour notre siège situé à Eckbolsheim, un(e) Chef de produits "Maille homme". Ce poste est rattaché au Directeur Produits et en étroite coopération avec le Directeur Artistique et l'équipe style. DESCRIPTION DES MISSIONS : Écoute et observation du terrain : Observation de l'évolution du marché, Écoute des remontées magasins, Suivi du digital (e-shop concurrence ciblée, réseaux sociaux, etc. ...) Store check, benchmark concurrence Structuration de l'offre : En suivant la lettre de cadrage par saison co-construite avec le D.Produits: Politique de PV et PV moyen à la famille, Nombre de références par familles et sous familles, Poids des VIPs, Taux de renouvellement de l'offre chaque saison Déploiement de la politique R.S.E. de l'entreprise : Choix et suivi des fournisseurs, Développement des matières en accord avec la politique RSE (Bio, Eco wash, etc ..) Gestion des achats : Proposition de budget d'achats en cohérence avec la lettre de cadrage, Garant du niveau de marge d'entrée, Garant du taux de stock résiduel de fin de période, de l'absence de rupture sur les VIPs, Garant des dates de livraison, du cadencement des livraisons, du niveau de stock Développement produit : Développement produit selon tendances définies par la DA (tandems styliste-CP), Mise au point des produits du premier proto à la production finale en coopération avec la responsable qualité Passation des commandes avec toutes les infos requises dans l'ERP Pilotage de l'achat et du sourcing : Responsable de la définition de la stratégie sourcing et de son déploiement sur son périmètre > Conditions d'achat, Conformité RSE, Conditionnement (labelling, polybag, cartons, .), Transport amont, Douanes Merchandising visuel : Chaque CP participe à l'élaboration du merchandising visuel en étroite collaboration avec le responsable merchandising PROFIL RECHERCHE : Une première expérience de Chef de Produit dans l'univers du prêt-à-porter est souhaitée. Une connaissance des produits Maille (tricot/jersey) est un plus.
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !S
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant que Boucher Itinérant intervenant sur plusieurs marchés, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des produits, la relation client et le bon fonctionnement du stand au quotidien. Vos missions : - Assurer la préparation, la découpe et la mise en valeur des produits sur le camion - Garantir un accueil client de qualité et développer une relation clientèle durable - Effectuer les opérations de caisse : encaissement, gestion des moyens de paiement et tenue de caisse - Intervenir sur 4 grands marchés, avec installation, mise en place et tenue du stand - Promouvoir les produits et assurer la vente grâce à un excellent sens commercial - Gérer les stocks : réception, contrôle, rotation des produits et réapprovisionnement - Participer à la production (préparation, transformation, élaboration) pour les candidats motivés et intéressés - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Ce que nous vous offrons : - CDI pour construire une carrière solide, durable et sereine - Salaire : 2 200 € nets par mois (évolutif selon le profil) - Horaires : 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires - Primes : prime sur objectifs, possibilité de 13e mois, voire 14e mois selon les résultats de vente - Jours travaillés : du mercredi au samedi (4 jours par semaine) -- Horaires : 5h00 - 15h00 - Primes + avantages valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne & formations régulières pour monter en compétences - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et pour la qualité de son service après-vente !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En lien avec les directeurs de Territoires, vous organisez la préparation et planification des études et pilotez avec votre équipe (trois chefs de projet/chargés d'études) leur réalisation et restitution aux élus et services territorialisés. Vous êtes également l'interlocuteur des partenaires financiers et des services de l'État pour la mise au point des programmes pluriannuels d'études et de travaux. Vos missions : * La sécurisation quantitative et qualitative des ressources en eau, notamment au regard des enjeux actuels réglementaires et climatiques (sécheresses, métabolites, PFAS) * L'évaluation de l'état du patrimoine des ouvrages et réseaux * La prise en compte du changement climatique pour les approvisionnements en eau * Dans le cadre d'une politique de développement durable, la réduction des impacts environnementaux et des besoins en énergie des systèmes d'adduction d'eau * Réaliser ou conduire des études sur d'éventuelles pollutions locales de l'aquifère au droit des ouvrages de prélèvement, ainsi que les besoins de traitement des eaux brutes en amont de la distribution * Diagnostiquer les systèmes de production pour identifier les fragilités des installations : vulnérabilité des ressources, vieillissement des ouvrages, vérification des performances de fonctionnement. Vous assurez notamment le pilotage des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau (PGSSE) * Conduire les missions relatives à la mise en place de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) pour la protection des ressources en eau * Déployer les méthodes et outils de diagnostic patrimonial spécifiques aux réseaux et aux ouvrages * Établir des scénarios pour anticiper les évolutions liées au développement des territoires, au réchauffement climatique et aux pressions sur les ressources * Vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience ; vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue * Vous prenez en compte la dimension développement durable dans les schémas directeurs assainissement (économies d'énergies, gestion patrimoniale, gestion des eaux pluviales.) * Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment lors des visites de terrain * Évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels
La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Schiltigheim (67) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Alsace, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, - Accompagner les entreprises déjà exportatrices à gagner en expertise mais aussi à développer des réflexions stratégiques, - Assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière, - Contribuer activement à la réalisation des objectifs d'accompagnement fixés par la direction, - Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d'un reporting mensuel, - Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l'écosystème (BPIFRANCE, agence de développement .). De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l'anglais est impérative. Des connaissances en audit sont appréciables. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Alsace sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l'accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Contrat d'apprentissage (art. L6211-1 et suivants du code du travail) Nom de l'organisme : APPRENTISSAGE AKTO - RESEAU FAFIH Certificat de Spécialisation Employé Traiteur Code du diplôme : 56122103 Code RNCP : 37566 Vos missions : Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la réalisation d'éléments de repas élaborés ou de repas conditionnés, stockés et distribués selon les normes et les règles d'hygiène, de sécurité en conformité avec la législation. Participer à la commercialisation des produits en magasin, souvent leur conditionnement, leur livraison et leur remise en température à l'extérieur. Pré-requis : Avoir entre 21 et 25 ans Connaissance, expériences professionnelles : Au moins 1 an (contrat de travail ou apprentissage) Connaissance souhaitée de la langue Anglaise Le poste implique des activités physiques propres au secteur de la restauration (service, déplacements fréquents, port léger de matériel)
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Répondre aux besoins des enfants - Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser. - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux -Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché Des professionnel/les titulaires du: - Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance; - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages: - La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien ! - Vous avez accès à la formation continue. - Prime annuelle d'assiduité
Vos missions principales : - Conditionnement des produits - Réapprovisionnement des lignes de production - Participation à la production selon les normes en vigueur Environnement et conditions de travail : - Température ambiante de l'atelier : entre 6 et 8°C - Travail répétitif avec gestes précis et rapides - Port de charges : saucisses de 8,5 kg - Cadence soutenue - Utilisation d'un écran tactile pour les déclarations de traçabilité Profil recherché : Une première expérience en industrie agroalimentaire est un véritable atout. Capacité à travailler en environnement froid et à suivre un rythme soutenu
Notre client, souhaite développer sa force de vente et recrute ainsi un commercial VRP F/HVos missions : Prospection : - Mène une action commerciale sur le terrain et/ou par téléphone, vend la prestation dans le but d'aboutir à la prise de commande. - Enrichit le fichier client des informations recueillies sur ses prospects et assure une veille concurrentielle. Vente : - Pour l'atteinte des objectifs de vente, exploite son fichier de clientèle par la promotion et la vente de nos produits, la fidélisation et le conseil. - Applique nos techniques de vente et garantit la mise en oeuvre des méthodes commerciales : parrainage, nouveaux produits, prospection, téléprospection... - De manière accessoire, assure la préparation des commandes, effectue les livraisons et assure de fait un contact commercial et une qualité de service optimale. - Dans le cadre de ses missions, garantit le respect de la chaîne du froid et effectue les contrôles de températures. Veille au bon entretien du véhicule de livraison et du matériel qui lui sont confiés. - Responsable des encaissements, facture, perçoit les sommes dues et traites les impayés. Vie de l'entreprise : - Intégré à l'équipe de vente : - Participe à l'ensemble des actions commerciales. - Veille à favoriser le développement du centre. - Participe aux réunions de formation et d'information. - Assure un reporting d'activité à sa hiérarchie et en garantit la fiabilité. Par son accompagnement, fait preuve d'esprit d'équipe. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Rattaché(e) au responsable Maîtrise d'œuvre Assainissement, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de construction de bassins de pollution (appelés également bassins d'orage) ainsi que de construction ou de réhabilitation d'ouvrages de régulation ou de pompage des eaux usées. Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe et pour le relationnel avec les élus. Ouvert d'esprit et automne, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'organisation, votre force de proposition, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels à votre réussite.
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim des Conseillers Relation Client H/F pour renforcer nos équipes. Au sein du service Client BMW Mini, vous êtes un acteur majeur dans la relation entre le client de la marque et son concessionnaire. Vous intervenez dans l'étude et la prise en charge d'un geste commercial sur un devis ou facture concernant un véhicule qui n'est plus couvert par la garantie constructeur. Lors d'une prise de contact avec la concession, vous jouez le rôle de médiateur dans un dossier litigieux. Votre rôle est de recueillir toutes les informations utiles et éléments du dossier auprès des deux parties avant de statuer objectivement sur le dossier. PRE-REQUIS : Vous savez faire preuve d'écoute de diplomatie et d'assurance, aussi bien auprès du client, que de votre interlocuteur de la concession. La maîtrise d'un discours professionnel est indispensable. Une formation métier et logiciels internes vous sera dispensée sur 21 jours avant votre prise de poste. Pour cela vous devez maîtriser les outils informatiques, numériques et digitaux. Votre intérêt pour le secteur automobile est nécessaire pour comprendre et adapter un discours crédible auprès de vos différents interlocuteurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir qui nous intéresse. Ce poste est pour vous, une opportunité d'ouverture sur un nouveau projet professionnel où vous mettrez en pratique votre sens relationnel et votre passion pour le secteur de l'automobile. LE POSTE : - Contrat CDI à pourvoir immédiatement - Planning 35h annualisé communiqué 3 semaines à l'avance - Amplitudes horaires : lundi au vendredi entre 9h à 18h - Rémunération mensuelle : 1813,97€ + primes mensuelles motivantes (partie variable mensuelle) - Une formation de 23 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. Avantages : - Prime de poste + primes sur performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs / qualitatifs / assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières et professionnelles avec les différents organismes sociaux et en suivant des dossiers transverses comme la maladie, la mutuelle ou la prévoyance. Véritable interlocuteur de confiance, le gestionnaire paie répond aux questions des salariés et des managers sur les bulletins de salaire, les congés, les charges sociales ou les procédures liées à la paie, en apportant des explications claires et pédagogiques. Le poste demande également d'assurer une veille juridique et sociale en matière de paie, afin de garantir une application de notre convention collective et des évolutions légales et jurisprudentielles en droit social paie. Compétences : Pour réussir dans cette fonction, une bonne maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, de la DSN, du pack Office, de la réglementation sociale et de la convention collective, est attendue. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée, autonome, capable de travailler en équipe, de prioriser ses tâches et de tenir des délais parfois contraints, tout en faisant preuve de discrétion, de sens du service et d'aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Nos atouts : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Télétravail 1 jour/semaine Congés supplémentaires Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions. Pour postuler, envoyer avant le 12 déc. 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires).
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs - Aider à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef ou de la cheffe cuisinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des produits utilisés Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Formation en interne possible, mais vous devez avoir les bases de la cuisine
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de magasin, recrute des alternants pour son magasin de Vendenheim. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Employé Commercial tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : - Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité - Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : - Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission à Strasbourg - Mise en pratique directe en magasin - Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : - Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge - Un accompagnement personnalisé et bienveillant - Une expérience concrète dans un environnement dynamique - Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics. Description du poste : Vous avez toujours rêvé d'utiliser vos compétences scientifiques pour contribuer à la croissance d'une entreprise ? Vous avez une forte affinité avec le web ? Ne cherchez plus ! Cette offre de rédacteur(trice) de contenu scientifique est faite pour vous. Votre mission : faire rayonner notre expertise scientifique dans le monde digital En tant que rédacteur(trice) scientifique avec une forte sensibilité marketing, vous serez au cœur de notre stratégie de contenu. Votre objectif principal : positionner notre site web parmi les meilleurs résultats sur Google, en France et à l'international, grâce à du contenu à forte valeur ajoutée. Mais votre rôle va bien au-delà de la rédaction. Vos missions : un vrai rôle transversal entre science, communication et marketing digital - Rédaction de contenus scientifiques en anglais (articles, fiches produits, études de cas, blogs.) - Intégration de contenus sur le site web (WordPress ou CMS équivalent) - Création de contenus à visée marketing : newsletters, emailings, landing pages, argumentaires, présentations commerciales - Élaboration de brochures et supports de communication print/digital - Collaboration avec des agences de communication (graphisme, vidéo, SEO.) - Animation de nos réseaux sociaux professionnels - Réalisation d'interviews d'experts scientifiques - Travail en lien étroit avec les équipes R&D, commerciales, design et marketing - Veille scientifique et stratégique sur les sujets émergents Vous l'aurez compris, ce poste est extrêmement varié et vous permettra d'interagir avec des interlocuteurs passionnés qui mettent chaque jour tout en œuvre pour contribuer à l'aboutissement de challenges motivants. Alors, prêt à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Vos tâches : - Rédaction de contenus scientifiques en anglais - Réalisation de pages web - Animation de blog - Réalisation d'emailings - Animation des réseaux sociaux - Suivi de prestataires - Participation à l'élaboration de supports, de webinaires, de vidéos Formation demandée :BAC +3 minimum en sciences, idéalement en biologie ou en biotechnologie. Compétences requises : - Double compétence scientifique et marketing - Forte capacité à rédiger des articles scientifiques - Niveau d'anglais correct exigé (écrit et oral) - Maitrise du pack Office - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à vulgariser des concepts scientifiques et bonne humeur
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique privée, un CADRE DE SANTE (H/F) Missions principales : Le Cadre de Santé est garant de la qualité des soins et du bon fonctionnement des équipes soignantes au sein de la clinique. Il assure la coordination, l'organisation et le management des équipes dans le respect des valeurs de l'établissement et des réglementations en vigueur. Responsabilités : Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, psychologues, etc.). Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité des soins. Favoriser la cohésion et la motivation des équipes. Organisation des soins : Garantir la qualité et la sécurité des soins. Superviser la mise en œuvre des protocoles et procédures. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Gestion administrative : Suivre les indicateurs d'activité et de qualité. Participer à la gestion budgétaire du service. Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, audits, certifications). Communication et coordination : Assurer le lien entre la direction, les équipes et les familles. Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé. Participer aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux. Profil recherché : Diplôme Cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé. Expérience confirmée en management Compétences en management, gestion de conflits, organisation des soins. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
Notre cabinet est entièrement dédié à l?accompagnement des professionnels et des établissements dans le domaine de la santé, du médico-social et du social. Basés à Grasse, nous intervenons principalement dans le département des Alpes-Maritimes (06), mais notre expertise s?étend sur l?ensemble du territoire, notamment pour des recrutements spécialisés. Nous collaborons avec une diversité de structures : Ehpad, cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires, soins à domicile, structures de presta
Nous recrutons pour notre client !! Vos missions principales en tant qu'Adjoint Qualité confirmé H/F sont les suivantes : Gestion opérationnelle : Assurer et animer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction conso, non-conformités etc...) ; Assister aux audits internes et externes et participer au suivi des actions correctives ; Participer à l'élaboration/la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, sécurité sanitaire, contrôles ; Exploiter et analyser les résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et mesures effectuées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; S'assurer du respect du plan de nettoyage du site Organiser et mettre en œuvre les formations QSE, HACCP, VACCP sur le terrain ; Communiquer les résultats des indicateurs qualité en interne ; Assurer la mise à jour des études (HACCP, VACCP...) en tant que membre de l'équipe « sécurité des aliments ».
En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe. Vos Missions : - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche - Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel - Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting - Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Cette liste est non-exhaustive Profil Recherché : - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant. - Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.). - Management d'une équipe - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Cariste caces 5 (h/f) dans un environnement surgelés pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : - Conduite du chariot élévateurs caces 5 - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Utilisation des chariots élévateurs - Palettisation des produits - Déplacer les produits en chambre froide Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Prime de froid Prime d'habillage Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation des chariots élévateurs - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 5 - R489
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de l'entreprise SERICENTER (secteur marquage textiles et objets publicitaires située à Holtzheim 67), sous l'autorité du responsable d'atelier, l'opérateur de marquage textile opère au sein de l'usine sur des machines industrielles (type carrousel, poste sur presse, machines à broder ), où il est en charge d'une étape dans la réalisation des marquages. En fonction de sa tâche, il manie des machines spécialisées qu'il s'assure de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité. Il est garant de la propreté de sa zone ainsi que de l'entretien de ses outils de travail. L'agent de production veille au rythme de production en remplissant son objectif de cadence et en veillant à l'approvisionnement de son poste en produits à marquer. Son travail garantit le bon fonctionnement de la chaîne de production, c'est-à-dire à la fois de la qualité des marquages et de la cadence de production.
En sa qualité de Travailleur(se) Social(e) et d'Animateur (trice) le salarié/e sera notamment chargé d'exécuter les tâches suivantes en lien avec les familles, partenaires et l'équipe interne : - Entreprendre et suivre les démarches administratives (CAF, FSL, Banques ...) ; - Production d'un diagnostic social et état des lieux en lien avec le site ; - Travail budgétaire ; - S'inscrire dans un travail partenarial et d'équipe pluridisciplinaire ; - Mise en place d'interventions pédagogiques liées à la bonne utilisation du logement ; - Accompagnement familles dans la réalisation de l'embellissement d'appartements ; - Gestion budgétaire; - Gestion d'un Espace de Vie Social et de ses animations ; - Capacité d'animer et de coordonner des animations sociaux-éducative ; - Présentation des documents de synthèse ; - Réalisation de bilans écrits selon calendrier. Salaire : 2 000,00€ /mois brut et complément primes et avantages Permis B: obligatoire Prise de poste : dès que possible - CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer par courrier et ou par mail
Le Groupe Lingenheld, c'est une aventure familiale et humaine de plus de 640 collaborateurs, répartis sur plusieurs agences dans l'Est de la France. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'aménagement immobilier. Notre pôle Travaux Spéciaux, basé à Strasbourg et présent sur tout le Grand Est, intervient sur des chantiers à très haute technicité : démolition, démantèlement industriel, désamiantage, dépollution. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM. Des projets qui font la différence : - Stade de la Meinau à Strasbourg : rénovation et extension d'un site emblématique, alliant innovation et performance environnementale. - Viaducs de plus de 450 mètres : réalisation et réhabilitation d'ouvrages complexes, illustrant notre maîtrise technique. - Sites industriels majeurs : opérations de démantèlement, dépollution et désamiantage à haute technicité. Pourquoi nous rejoindre ? - Des chantiers uniques et stimulants : chaque projet est un défi technique et humain, où la sécurité et l'environnement sont au cœur de l'action. - Une équipe soudée et dynamique : partagez votre passion avec des collègues engagés et motivés, toujours prêts à relever de nouveaux défis. - Un groupe reconnu et innovant : rejoignez une entreprise qui place la qualité, la sécurité et la santé au premier plan, et qui valorise l'excellence technique. Vos missions : - Contribuez activement à l'actualisation et à la gestion des documents du système de management. ( MASE, QUALIBAT 1113 et 1552 ) - Contribuez à la rédaction des documents QSE en phase de préparation - Réalisez les actions de sensibilisation QSE du personnel - Assurez, par le biais de visites régulières des chantiers, la mise en œuvre efficace du système de management et le déploiement des moyens de prévention décidés - Garantissez la conformité QSE des chantiers et des ouvrages réalisés - Effectuez l'analyse des causes des situations dangereuses, des presqu'accidents et des accidents du travail, puis proposez des plans d'actions appropriés. - Suivez les actions d'amélioration identifiées suite aux incidents et écarts constatés - Contribuez à la réalisation des audits internes et externes Profil recherché : - Expérience dans les travaux spéciaux ou le BTP appréciée - Goût pour les défis techniques et humains - Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition Ce que nous offrons : - Un environnement familial, innovant et stimulant - Une rémunération adaptée selon votre profil et votre expérience - L'opportunité de s'épanouir dans un métier passionnant, au sein d'une équipe dynamique et solidaire
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se) expérimenté(e) ou motivé(e) souhaitant rejoindre notre équipe et travailler en binôme. Vous serez chargé(e) de la pose d'escalier et garde corps chez une clientèle de particulier dans toute l' Alsace, ce qui nécessite un travail minutieux, propre et un réel sens du contact client.
Micro-crèche située à Schiltigheim, recherche une éducatrice de jeune enfants ou une Auxiliaire de puériculture, pour travailler sur le terrain auprès de l'équipe d'assistante petite enfance. Mission de continuité de direction attendue. Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe. Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe. Salaire à convenir selon vos expériences.
Notre agence ADEQUAT recherche des AGENTS DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE H/F Vous travaillerez pour une industrie d'agroalimentaire en produits finis, environnement température variable de +2° à 4° (vêtements chauds fournis) Vos missions : - Approvisionnement de la formeuse en cartons - Dépose des barquettes sur les convoyeurs pour marquage DLC - Ramasse des barquettes pour conditionnement en plateaux - Empilage des plateaux - Étiquetage - Contrôle visuel qualité - Mise en chambre de ventilation - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Horaires fixes : lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi ou certains jours fériés) matin 6h-13h45 OU nuit 21h-04h45 possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fin de prise de poste selon les besoins de l'activité possibilité par la suite de travailler en horaires d'après-midi (14H à 21H45) selon les besoins de l'activité Profil : - expérience(s) en industrie agroalimentaire ou conditionnement ou préparation de commande est un plus - être titulaire du CACES 2 est un plus - rigueur, dynamique, anticipation Rémunération et avantages : 12,10€ brut/heure - dès 1 mois de mission prime habillage 0,508€/jour + prime transport 0,768€/jour + ticket restaurant 8,80€/jour - dès 3 mois de mission prime de productivité supplémentaire - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Promouvoir recherche cinq animateurs commerciaux H/F à Schiltigheim (67). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! - Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confance, dans la meilleure des ambiances. - Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte... - Des valeurs et de l'engagement - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) - Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que j'apportes à l'équipe... - J'ai un excellent relationnel - Je m'adapte à toutes les situations - J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ! Alors, ça vous dit de vivre l'expérience McDo ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre site d'Eckbolsheim (67) un RESPONSABLE D'ENTREPÔT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous êtes responsable des flux entrants et sortants de notre atelier / dépôt. Vous encadrez une petite équipe composée de magasiniers et de caristes que vous fédérez autour d'objectifs d'optimisation de flux et de qualité de service. Vous suivez les performances individuelles et collectives. Vous supervisez la réception et le stockage des marchandises : contrôle des entrées, tenue des stocks, réalisation des inventaires. Vous gérez les expéditions : préparation des commandes, organisation des livraisons. Vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (Commercial, ADV, Achats, .) et les transporteurs (sous-traitants). Vous participez aux opérations de manutention et de préparation. Vous êtes le(la) garant(e) du respect des délais, des procédures Qualité et des règles de Sécurité et d'Hygiène. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction et vous faîtes les recommandations nécessaires à l'amélioration des processus et des performances. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation logistique, technique ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'univers du Négoce ou de l'Industrie. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux (métal, plastique ou électrique) serait apprécié. Votre leadership et votre maîtrise vous permettent de mobilier vos interlocuteurs internes et externes, et de gérer des situations variées. Vous pratiquez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre capacité à anticiper et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Nous recherchons une personne manuelle, motivée et curieuse d'apprendre pour rejoindre notre équipe Vos missions : Régler et utiliser une machine-outil à commande numérique Utiliser un pied à coulisse, lire un mètre, manipuler une clé dynamométrique Mettre une pièce en place dans un étau Participer à la vie de l'atelier grâce à un travail polyvalent Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec vos mains et vous avez envie de progresser Une expérience en mécanique ou en usinage est un plus. mais pas obligatoire ! Nous formons les personnes motivées et investies. De vraies possibilités d'évolution pour celles et ceux qui veulent apprendre
rénovation d'éléments mécaniques par métallisation. Préparation des pièces à métalliser, organisation autonome de l'atelier. Une formation initiale est prévue. Environnement industriel
Nous cherchons un (e) Aide-maçon / Aide-maçonne H/F pour rejoindre notre équipe sur divers chantiers. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez comme mission : - Réaliser la pose de parpaings - Réaliser le coulage de béton - Réalisation de coffrages - Réalisation d'enduits - Réaliser des travaux de démolition - pose de bordures - pose de pavés Une première expérience est exigée Le poste est en CDD
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de machines industrielles spéciales, un Technicien de maintenance itinérant (F/H) sur Schiltigheim (67300). Missions : En toute autonomie, vous intervenez sur les sites clients avec un véhicule de fonction, dans le 67, autour de la cus (Strasbourg.) Vous effectuez la détection de panne, le dépannage et l'entretien de différents types de machines industrielles principalement dans le domaine agro-alimentaire (lignes de production, petits équipements de production,..) Vous intervenez sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. (des connaissances en frigorifique et automatisme est un plus). Vous remettez en état des petits équipements mécaniques de production (boite à engrenages, matrice de découpe, doseurs,..) Vous analysez et proposez des améliorations d'équipements de production, conception ou réalisation. Lors de l'absence d'intervention, au sein de l'atelier, vous montez des machines spécialises, vous faites du câblage électrique, le réglage paramètres, etc. Vous serez former sur la réalisation et conception de pièces dans les ateliers hors tournage et fraisage CN (CAO, découpe jet d'eau, soudure, pliage, etc.) Profil : Vous possédez un diplôme type BAC PRO/BTS dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels, d'électromécanicien, d'électrotechnicien ou similaire. Vous possédez une expérience de minium 5 ans. Vous maitrisiez la lecture de plans et de schémas mécaniques et électriques. Formations et évolutions possibles. La soudure TIG/MIG principalement sur inox est un plus. Salaire selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, contactez l'agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Vos missions consisteront notamment à : - Préparer et dresser les préparations froides des patients - Réaliser l'allotissement des plateaux repas des patients - Assurer la plonge - Respecter les normes HACCP (faire des relevés, prise de températures, - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Vous Savez lire et écrire - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurées : 12h30-20h30 avec 1 week-end / 2 travaillé - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois ), CSE, mutuelle de base gratuite, 10j RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de SCHILTIGHEIM. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : SCHILTIGHEIM RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Prospecteurs Terrain (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. VOS MISSIONS : - Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager expérimenté, votre mission principale est de prospecter et faire la promotion de nos services auprès d'une clientèle de particuliers ciblée. - Prospecter auprès des particuliers. - Présenter l'entreprise et nos services de manière captivante. - Maîtriser le plan de présentation pour proposer des solutions pertinentes et décrocher un maximum de rendez-vous pour l'équipe commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? - Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. - Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : - Contrat CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire, avec des déplacements dans le département. - Rémunération avec un fixe de 1050,11€ brut et des commissions non plafonnées sur chaque vente réalisée. - Véhicule de service mis à disposition pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. - Tablette professionnelle. - Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). - Mutuelle PRO BTP. - Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. - Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. - Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. - Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !
Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Technico-Commerciaux (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? - Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. - Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : - Contrat CDI qui allie des déplacements dans le département et temps au bureau, pour un bon équilibre entre terrain et travail en équipe. - Rémunération basée sur des commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé. À titre indicatif, entre 2 000 € et 7 000 € brut par mois (selon les ventes effectuées). - Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. - Tablette professionnelle. - Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). - Mutuelle PRO BTP. - Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. - Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. "Politique objectif week-end" : l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! - Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. - Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !
Nous recherchons un(e) employé(e) en restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un établissement convivial et à taille humaine. Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Avec une expérience en tant que serveur / serveuse dans la restauration Le site est mal desservie par les transports en commun Horaire 39h00 / semaine Lundi : repos toute la journée Fermé les soirs : mardi, mercredi et jeudi Avantages : - 7 semaines de congés par an - Restaurant fermé pour les périodes de fin d'année - Noël et jour de l'an.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À propos du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par la création paysagère pour accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets de jardins. Du premier échange à la réception du chantier, vous serez le moteur de chaque réalisation, en assurant le bon déroulement des travaux et la relation client. Responsabilités : - Gérer les projets paysagers de A à Z : accueil du prospect, analyse des besoins et souhaits, conception et chiffrage en respectant les contraintes techniques et budgétaires, présentation du projet, commande des matériaux et matériels, planification, suivi de chantier, facturation et réception. - Participer aux différentes manifestations commerciales - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise en étant force de proposition sur les axes commerciaux et marketing, tout en apportant des idées innovantes et en restant attentif(ve) aux évolutions du marché. Profil recherché : - Expérience en aménagement de jardin et/ou en gestion de projets d'aménagement paysager - Connaissances techniques en création paysagère, terrassement, maçonnerie paysagère, végétalisation, etc. - Bon relationnel, sens commercial et esprit de synthèse. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts, rejoignez notre équipe dynamique !
Vos missions principales En tant que Commercial(e) terrain, vous serez au cœur du développement de notre activité en accompagnant une clientèle de professionnels (travailleurs non-salariés, artisans, professions libérales.). Vos missions : Cibler et prospecter une clientèle de professionnels et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.). Construire, développer et fidéliser un portefeuille clients. Conduire les entretiens de vente en respectant notre démarche commerciale. Réaliser un diagnostic complet de la situation du prospect (audit de protection sociale) et proposer des solutions personnalisées en épargne, retraite, prévoyance et santé. Accompagner les sociétaires dans leurs projets et leur proposer des solutions adaptées à l'évolution de leurs besoins. Reporter régulièrement votre activité commerciale à votre inspecteur et mettre à jour l'ensemble des contacts et données dans le système d'information commerciale (SIC). Participer aux réunions et formations liées au métier. Conditions d'exercice Poste itinérant - commercial terrain. Outils professionnels fournis : ordinateur portable. Conditions de rémunération Fixe : 1 490 € brut mensuel (12 mois). Indemnités de frais : 290 € brut mensuel (12 mois) - pas de véhicules de fonction/service, il faut utiliser votre propre véhicule. Avantages : tickets restaurant de 9,81 € / mois. Variable non plafonné : selon la production réalisée. Garantie de variable pendant 12 mois : entre 600 € et 1 500 € brut mensuel. Statut : non-cadre Poste à pourvoir à partir de février 2026. Profil recherché Formation initiale Bac+2 à Bac+5 (minimum Bac+2 validé). Une première expérience en vente terrain est indispensable. Une expérience entrepreneuriale est la bienvenue. Compétences attendues Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Vente conseil et capacité à répondre aux besoins clients. Développement durable d'un portefeuille client. Savoir-être : Sens de la négociation et force de conviction. Pugnacité et persévérance dans la prospection. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit de conquête et goût du challenge. Esprit d'équipe et disponibilité. Capacité à s'adapter à des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise). Savoir : Goût pour les chiffres et la fiscalité des professionnels. Formation & accompagnement Un parcours d'intégration de 12 mois est prévu, alternant : Formation théorique en salle. Formation terrain aux côtés de l'Inspecteur. Autoformation guidée. Un accompagnement de proximité est assuré durant les deux premières années pour garantir votre montée en compétences et votre réussite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
PROTEOGENIX ProteoGenix est une CRO qui propose des prestations de service à façon à des laboratoires de recherche dans le monde entier. Nos principales activités s'articulent autour de 4 piliers principaux : La production de protéine recombinante, le développement d'anticorps polyclonaux et monoclonaux, la synthèse de peptide et la synthèse de gène.
Localisé-e à Schiltigheim ou Nancy, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Mettre votre expertise technique en assurance IARD au service des risques immobiliers (immeubles d'habitation, bâtiments professionnels, copropriétés, patrimoines immobiliers complexes.), dans un environnement stimulant et exigeant, porté par la richesse des échanges et des dossiers à forts enjeux. Votre feuille de route : L'analyse des demandes de souscription et de gestion (appels d'offres, devis, renouvellements), avec un regard pointu sur les risques spécifiques à l'immobilier : copropriétés atypiques, gestion locative. Vous permettant de construire des offres sur-mesure en lien avec les cahiers des charges clients : rédaction des conditions particulières, ajustement des garanties, application de tarifications adaptées, Tout en étant garant-e de la coordination avec les compagnies d'assurance pour validation des conditions et montage des placements, En synergie avec les équipes commerciales afin d'ajuster les offres aux besoins exprimés, tout en soutenant le développement du portefeuille, Avec en fil conducteur, le suivi technique des contrats en cours (avenants, résiliations, sinistralité) et l'anticipation des renouvellements, tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences réglementaires en vigueur.
AFID Informatique est un prestataire MSP (Managed Service Provider) basé à Strasbourg. Nous gérons l'informatique complète d'entreprises et d'associations : serveurs, réseaux, sauvegardes, cybersécurité, supervision, messagerie, support utilisateur et projets d'infrastructure. Notre équipe est à taille humaine, avec un esprit jeune, collaboratif et passionné. Votre mission : Intégré(e) à notre équipe technique, vous interviendrez sur : Le support utilisateurs et la maintenance de postes et serveurs (Windows / Windows Server). La gestion des réseaux clients : VLAN, VPN, pare-feu, routeurs (MikroTik, Zyxel, UniFi, etc.). Le suivi des sauvegardes et de la supervision (Veeam, ESET, NinjaOne, etc.). La gestion des environnements Microsoft 365 : comptes, sécurité, licences, Exchange Online. La mise en place et configuration d'équipements : serveurs, NAS, postes, imprimantes, etc. La participation à des projets d'évolution d'infrastructures IT (migrations, virtualisation, cloud). Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement client ou MSP. Vous maîtrisez les fondamentaux suivants : Windows / Windows Server / Active Directory Réseaux TCP/IP, VPN, pare-feu Microsoft 365, messagerie IMAP / Exchange Installation et maintenance de postes / serveurs Une bonne compréhension des environnements Synology / Proxmox / Veeam / ESET serait un plus. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et avez le sens du service client. Ce que nous offrons : Une structure agile et bienveillante, où les idées et initiatives sont encouragées. Des projets variés, de la TPE locale aux infrastructures complexes multi-sites. Des opportunités d'évolution rapide, selon vos compétences et envies.
Le nettoyeur vitrier est chargé du nettoyage et de l'entretien des vitres, vitrines, façades vitrées et autres surfaces en verre, dans des locaux professionnels ou privés. Il veille à la propreté et à la brillance des surfaces afin de garantir une bonne image du site. Prise de poste : décembre 2025 Missions principales : Nettoyer les vitres, miroirs et surfaces vitrées (intérieures et extérieures) Utiliser le matériel adapté (perche, raclette, nacelle, échafaudage, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'accès aux locaux Entretenir et ranger le matériel de nettoyage Signaler tout incident ou besoin de maintenance (vitre cassée, matériel défectueux, etc.) Profil recherché : Expérience en nettoyage ou vitrerie appréciée Sens du détail, rigueur et ponctualité Capacité à travailler seul ou en équipe Respect des consignes de sécurité
Depuis 5 ans, N&R Concept fournit ses services aux professionnels pour l'entretien de leurs locaux. L'attention aux détails et le sens de l'initiative sont les maîtres mots de notre dynamique entreprise.
Vous serez amené(e) à remplacer nos conducteurs sur des postes en régional, national ou international (Allemagne) suivant le cas. Vous conduirez un véhicule semi remorque bâchée ou frigorifique ou benne. Le poste peut-être avec ou sans découché. Vous êtes à jour de votre permis CE, de la FIMO ou FCO ainsi que de la carte conducteur.
Vous êtes passionné(e) par le e-commerce et le marketing digital ? Vous aimez coordonner des projets, améliorer l'expérience client et mettre en œuvre des actions de marketing concrètes ? Alors ce poste de Chargé de projets e-commerce est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez responsable de l'optimisation, de la gestion et du développement de notre shop en ligne, ainsi que de la mise en œuvre des actions marketing et commerciales. Nous recherchons une personne proactive, autonome et capable de travailler en équipe. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure ProteoGenix ! Vous aurez pour missions: Optimisation et gestion du shop : - Analyser les performances du shop : métriques, UX, référencement, backlinks, benchmark concurrents et proposer des optimisations - Assurer l'amélioration continue du shop : ajout de fonctionnalités, correction de bugs, coordination avec l'agence de développement web - Créer et intégrer du contenu, intégrer de nouveaux produits - Recommander et mettre en œuvre des actions d'animation commerciale du shop Marketing digital et communication : - Déployer des actions de communication : scénarios d'automation, emailings, réseaux sociaux et campagnes paid ads - Suivre la satisfaction client, animer le compte client et mettre en place une stratégie de fidélisation Gestion de projets et innovations : - Suivre les projets en collaboration avec l'agence de développement - Mettre en place un chatbot et améliorer le chat existant Bac +5 en marketing digital et e-commerce , de préférence avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en e-commerce. Compétences requises : - Solide connaissance des leviers du e-commerce et maitrise des techniques du domaine - Maîtrise des outils CMS et marketing (WordPress, Hubspot, éditeurs d'emailing, , Canva.) - Connaissances en UX, SEO, analytics et suivi de performance - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets avec des prestataires externes Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics.
