Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stutzheim-Offenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stutzheim-Offenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HOLTZHEIM, 67 - Schiltigheim, 67 - REICHSTETT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 12 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients - Elaborer les réponses aux plans d'action - Préparer la certification de la FSSC 22000 Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+5 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) et la maitrise de la Food Defense sont indispensables.
Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un-e apprenti-e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an ! Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie. Voici un avant-goût des projets qui vous animeront : Développement RH * Participer au benchmark et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la formation * Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi * Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti-es, réseau des maîtres d'apprentissage, réseau des formateur-ices internes. Gestion RH * Volet recrutement et intégration * Participation à l'animation de matinées d'accueil et de clôture des apprenti-es * Création et saisie des dossiers administratifs * Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux agents 2. Volet formation * Mise à jour et suivi de la base de données de formation * Aide au déploiement du plan de formation * Logistique formation * Elaboration des documents de formation (programmes, évaluations, bilans...). Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et êtes méthodique et consicencieux-se * Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et de la discrétion. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 38h45 hebdomadaires * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant de 12€/ jour. * Télétravail possible
Ton rôle au quotidien Tu intègreras une petite équipe où la polyvalence est reine et l'adaptation essentielle. Tu travailleras principalement sur des véhicules neufs. - Poser des planchers, habillages et parois sur mesure - Installer des aménagements en aluminium et en bois (étagères, tiroirs, séparations.) - Effectuer des découpes, perçages et ajustements précis - Monter des équipements spécifiques (attelages, caméras, éclairages LED,.) - Veiller à la qualité, la sécurité et la propreté de chaque véhicule livré Le profil qu'on cherche - Tu es à l'aise avec les outils types: perceuse, scie sauteuse, riveteuse. - Tu sais lire un plan et réfléchir à l'optimisation d'un espace - Tu es sérieux(se), organisé(e) et soigneux(se) - Formation en menuiserie, carrosserie, mécanique ou expérience équivalente Ce qu'on t'offre - Un poste stable et évolutif dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés - Une formation aux produits et aux techniques spécifiques À propos de nous Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure de véhicules utilitaires pour les professionnels. Notre mission : transformer des fourgons bruts en véritables caisses à outils, pratiques, robustes et bien pensées. Ambiance familiale et passion pour le travail bien fait font partie de notre quotidien.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre agence accompagne un acteur international majeur du secteur du transport et de la logistique dans sa recherche d'un Assistant Administratif H/F.Rattaché(e) à l'équipe Pricing international, vous assurez le traitement administratif et le suivi des opérations dans un environnement international dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des expéditions non taxées sur le périmètre international - Traiter les demandes de cotations et assurer leur suivi - Remonter les actions commerciales à envisager auprès du management Vous utiliserez un logiciel interne dédié (Macadam) pour la gestion de vos tâches quotidiennes. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG (67300 SCHILTIGHEIM ). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients : Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros, basé à DACHSTEIN (67120), en Intérim de 3 mois un(e) Chargé(e) de Mission RH (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur, fait face à un accroissement de l'activité liée à une réorganisation, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion opérationnelle du personnel intérimaire - Définition et transmission des besoins - Piloter l'utilisation du logiciel de gestion intérimaire- Suivi des contrats et de la facturation Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un cursus académique validé en ressources humaines. - Rigoureux(se) - Discret(e) - Esprit d'équipe - Maîtrise de la gestion intérimaire - Connaissance des logiciels de pilotage de l'intérim Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise en plein essor, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
commerce
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation pour intervenir au sein de notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA). Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des élèves, principalement des apprentis, en garantissant un environnement propice à l'apprentissage et à leur épanouissement personnel. Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des apprentis dans l'établissement et lors des périodes de formation. Veiller au respect des règles de vie collective et de discipline. Assurer un suivi pédagogique et éducatif en collaboration avec les enseignants et formateurs. Assurer une médiation en cas de conflit entre les apprentis et participer à la gestion des situations difficiles. Contribuer à l'organisation et à l'accompagnement des projets spécifiques à l'UFA. Participer à la communication avec les familles et les entreprises partenaires, en soutenant les jeunes dans leur parcours professionnel. Apporter une assistance administrative légère, notamment pour le suivi des absences et des dossiers des apprentis. Merci d'accompagner votre CV par une LETTRE DE MOTIVATION
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de Commandes CACES 1b h/f. Vos missions principales : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes. - Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Votre profil : Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes.
Depuis 20 ans, Le Groupe Geny est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d'emploi généralistes, spécialisées et cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
L'agence ADECCO Molsheim recrute un ou plusieurs Agent de tri (H/F) pour un de ses clients basé à Holtzheim. Vos missions: - Alimentation des machines de tri (enveloppes) - Rangement des bacs - Contrôle qualité - Tri Profil recherché : - Savoir lire et compter - être organisé (e), rigoureux (se) et réactif (tive) - Aimer le travail en équipe - Pouvoir travailler toute la journée debout - Etre doter d'un bon relationnel client - Respect des consignes Nous vous proposons : - Horaires de journée: 14h-21h - Taux horaire 12.14€ + primes Les missions peuvent être journalières ou à la semaine. Demande au jour le jour en fonction des besoins de l'entreprise et de l'activité. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, postulez directement en ligne!
Client opérateur de services postaux
Pour une nouvelle boutique , nous recrutons 1 collaborateur-trice supplémentaire pour renforcer une équipe de fleuristes confirmé(e)s suite à un arrêt de travail longue durée longue durée . Vous travaillerez au sein d'une équipe performante et dynamique . Votre rôle sera l'animation du point de vente , l'organisation des arrivages , la création des bouquets et compositions , la vente , le conseil , l'entretien de la boutique ........!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur majeur du service public, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un contrat de 24h/semaine Vos missions : - Accueillir les clients au guichet avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (services postaux, financiers, numériques) - Réaliser la vente des produits et services (affranchissement, téléphonie, services bancaires de base, etc.) - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des services digitaux - Participer à la gestion quotidienne du bureau (remises, caisse, merchandising) - Contribuer à la satisfaction client et à la performance commerciale du bureau Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût pour le contact, la vente et la polyvalence - Rigueur, autonomie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques de base Une première expérience en relation client ou en agence est indispensable Informations pratiques : Localisation : Truchtersheim (67370) **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Excellente capacité relationnelle et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Autonomie, rigueur et organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e de clientèle à Truchtersheim (67370) en intérim pour une durée de 3 mois.
Nous recherchons des employé(e)s fabrication pour le rayon Pâtisserie pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine, prise de poste dès que possible. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Vérifier la qualité et conformité des produits - Fabrication, confection et réalisation des produits destinés à la vente - Montage et décoration des pâtisserie - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de l'espace de préparation et cuisson - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un assistant administratif et technique H/F. Vous gérez principalement les appels d'offres : *veille quotidienne sur les plateformes de marchés publics et privés *analyse des dossiers de consultation *constitution des dossiers de réponse Vous assurez également le suivi administratif des chantiers et êtes un support administratif général : *rédaction et mise à jour des documents administratifs liés aux chantiers *suivi des contrats, sous-traitants et situations de travaux *gestion des commandes administratives, documents d'assurance et autorisations diverses *rédaction de courriers, rapports et comptes rendus *classement, archivage et numérisation des documents *suivi des tableaux de bord administratifs
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Notre Société, FAMECO, est une PME dynamique dont l'activité, très fortement orientée vers l'international (85% du chiffre d'affaires réalisé à l'export), est basée sur le rachat et la revente d'équipements de seconde main. Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe support en recrutant un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES / CARISTE Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégré une équipe à taille humaine et organisez les flux entrepôt à l'achat comme à la vente en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques au sein du site de Vendenheim et celui de Hoerdt. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Gestion des entrées et sorties de stocks - Emballage et préparation de marchandise - Interface avec les transporteurs - Gestion des approvisionnements de fournitures d'emballage - Suivi informatique - Préparation des équipements à leur mise en ligne (nettoyage, allumage, photo..) De formation sur les métiers de la logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine des transports multimodaux dans un environnement international. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes dynamique et possédez un état d'esprit positif. Autonome, vous appréciez la polyvalence et faites preuve d'ouverture d'esprit. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez de vos CACES à jour.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur dans la vente de matériel électrique, recherche pour son siège social situé à proximité de Molsheim (67), un Chargé(e) des Ressources Humaines F/H - Recrutement & Intérim en CDI. Rattaché à la Direction de Ressources Humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe, pour l'ensemble de ses entités. Vos missions principales porteront sur : - Recrutement : rédaction et diffusion des offres via Flatchr, gestion des candidatures, organisation des entretiens, participation aux job dating, rédaction des contrats et avenants. - Gestion du travail temporaire (-50 ETP) : définition des besoins, suivi des contrats et factures, évaluation des prestataires, gestion des intérimaires via Pilott. - Intégration : accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration. - Communication interne : animation et mise à jour de l'outil collaboratif. - Soutien à l'équipe RH : organisation d'événements internes, suivi administratif, veille juridique et sociale. - Formation Bac+5 en ressources humaines. - Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions RH généralistes, idéalement en entreprise et dans la gestion des intérimaires. - Maîtrise de la Suite Office. La connaissance des outils ADP Decidium, Flatchr, Pilott et Steeple est un atout. - Qualités attendues : bon relationnel, rigueur, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, force de proposition et capacité d'adaptation. Avantages - Locaux neufs et modernes : bureaux assis-debout, restaurant d'entreprise, salle de sport, salle de détente, café en libre accès. - CSE très actif : événements, sorties, billetterie à tarif réduit, carte cadeau de Noël, séjours. - Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. - Horaires fixes avec plages variables : 36h30 par semaine, 10 RTT/an.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
SECURIFY, société spécialisée dans la sécurité privée, recrute dans le cadre du renforcement de ses équipes événementielles. Poste : Agent de prévention et de sécurité (APS) + SSIAP (H/F) Type de contrat : Mission événementielle/extras Lieu : Région Grand Est (principalement Strasbourg et alentours) Vos missions : Sécurisation de sites lors d'événements (sportifs, culturels, institutionnels, etc.) Contrôle d'accès, filtrage, prévention des risques Application des consignes de sécurité et procédure incendie Surveillance statique et mobile, reporting, mains courantes Profil recherché : Carte professionnelle APS valide obligatoire + diplôme SSIAP 1 minimum à jour obligatoire Sérieux(se), rigoureux(se), dynamique Bonne présentation et sens du relationnel Informations complémentaires : Missions ponctuelles selon calendrier Horaires variables (soirées, week-ends) Tenue fournie selon type de prestations Rémunération selon convention + prime éventuelle Candidature : Contactez la permanence SECURIFY au 06 77 98 46 41 . (Appel transféré vers notre centre d'appel - vous serez rappelé(e) sous 48H maximum)
ECURIFY, acteur reconnu dans le secteur de la sécurité privée, recherche un agent de prévention et de sécurité expérimenté pour un poste en temps plein. Poste : Agent de prévention et de sécurité TEMPS PLEIN (APS) + SSIAP (H/F) Type de contrat : CDI ou CDD Temps plein Lieu : Strasbourg et environs (possibilité de mobilité sur d'autres sites) Vos missions : Sécurisation de sites lors d'événements (tertiaires, industriels, institutionnels, etc.) Contrôle d'accès, gestions des incidents, rondes Interventions en matière de sécurité incendie selon niveau SSIAP Rédaction de rapport et comptes-rendus Profil recherché : Carte professionnelle APS valide obligatoire Diplôme SSIAP 1 minimum requis (à jour) obligatoire Excellente présentation, discrétion, rigueur et autonomie Avantages : Planning stable Intégration dans une équipe dynamique et encadrée Evolution possible Candidature : Contactez la permanence SECURIFY au 06 77 98 46 41 . (Appel transféré vers notre centre d'appel - vous serez rappelé(e) sous 48H maximum)
Vous travaillez dans une grande surface , au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison -mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité -mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie , et emballage, étiquetage -contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h , et 2 semaines : 14h 20h du lundi au samedi , avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
Vous classez et ordonnancez les factures par typologie de fournisseurs. Vous réalisez les relances clients et fournisseurs. Vous assurez les déclarations sociales tels que les contrats de travail, DPAE, relevés d'heures, informations liés à la mutuelle obligatoire. Vous veillez au suivi des congés payés. Vous calculez les prix de reviens des produits selon les informations transmises. Vous maintenez à jour la communication de la page Facebook. L'utilisation des outils WORD et EXCEL est quotidienne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un téléconseiller en assurance prévoyance - santé H/F Pour une mission 7 mois reconductible si compétences requises Démarrage juin 2025 Strasbourg Nord Description du poste : - Prise d'appels entrants interne concernant les thèmes de la prévoyance et de la santé - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : 28 344 €, soit 15.57 € brut/heure Votre profil : Expérience sur un poste similaire en assurance d'un an, où en téléconseil où en commerce en centre de relation client, aisance en prise d'appels entrants. Vous avez une parfaite communication orale et écrite. Vous pouvez comprendre les procédures et règles du domaine de l'assurance. Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 1 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client du niveau 1 d'un constructeur automobile haut de gamme, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDI à compter du 10 juin 2025. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Le poste est ouvert au télétravail sous conditions après 6 mois d'ancienneté et test d'éligibilité. Rémunération mensuelle : 1801,84€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet pédagogique ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ; - Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les éventuelles interventions ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le cas échéant. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
Descriptif de l'emploi : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : -Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ; - Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ; - Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Co-réalise et suit les plannings du personnel ; - Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document ; - Assure l'application du projet pédagogique ; - Assure le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Coordonne l'équipe pour assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Facilite la prise de relais par ses collègues. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Assure le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Suivi de l'état du bâtiment pour assurer les éventuelles interventions ; - Élabore et met à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Met en place les outils permettant la bonne organisation de la restauration et en assure le suivi sanitaire ; - Assure l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Organise des réunions à destination des familles (Comité de pilotage annuel.) ; - Organise et assure les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Prépare et organise le comité de pilotage annuel ; - Organise des réunions périodiques avec les agents de restauration, des réunions exceptionnelles avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Réalise les ordres du jour et les comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Organise les sorties ; - Assure la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ; - Fait émerger les projets et en assure le suivi ; - Assure la bonne organisation des activités menées par les animateurs en termes de cohérence, d'espace et de temps. Développer et entretenir les partenariats : - Recherche des partenaires potentiels et mise en lien avec l'équipe ; - Organise les élections des représentants des parents utilisateurs du service. Animer et encadrer les équipes : - Met en place un cadre de travail permettant d'assurer la sécurité physique morale et affective des enfants ; - Accompagne et encadre les stagiaires ; - En lien avec la DRH, assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Réalise les entretiens professionnels d'une partie de l'équipe ; - En lien avec les autres responsables, assure le suivi des absences et des retours d'absence de l'équipe des périscolaires.
Vous intégrerez la formation titre professionnel Préparateur de commandes qui se déroulera à Bischheim. La formation comprend : - Formation CACES 1 B et G2 - préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un charriot à conducteur porté. Vous avez envie de : * Réaliser l'approvisionnement de nos magasins en préparant les commandes à l'aide d'un petit gadget à système vocal au casque et tout ça dans les meilleures conditions de délais et de qualité. * Veiller au bon respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité et vous participez à la bonne tenue du site. * Appliquer les recommandations de gestes et postures lors de la manutention et de la conduite de chariots automoteurs. * Obtenir des CACES, un titre professionnel niveau 3 reconnu et garantir votre employabilité. Dynamique, efficace, vous avez le goût du travail en équipe. Vous voulez apprendre un nouveau métier grâce à l'alternance ? N'hésitez plus et envoyez- nous votre candidature !
Vous effectuerez l'entretien des résidences et des copropriétés : cages d'escalier, halls d'entrée, déneigement si nécessaire, ramassage des feuilles mortes en automne ... Vous réaliserez également le nettoyage des vitres et serez chargé(e) des sorties et entrées des poubelles, 1 fois par mois (donc d'astreinte 1 fois par mois pendant 2h30, le Dimanche). Véhicule de fonction fourni et avance des frais pour l'essence. Le poste est à pourvoir immédiatement et évolutif. Contrat pouvant être de 20h à 24h par semaine.
Au sein d'une petite équipe dynamique de trois personnes, vous participerez au suivi des expérimentations de plusieurs projets apicoles centrés sur l'environnement de l'abeille et les ressources mellifère. Ces expérimentations sont coordonnées entre différentes régions et portées par le réseau des ADA et l'ITSAP au niveau national, ou directement coordonnées au niveau de la Région Grand Est. Missions proposées : 1) Développer le lien entre l'apiculture et l'agriculture : L'agriculture et l'apiculture sont étroitement liées. L'acquisition de données, la sensibilisation ou la communication auprès des agriculteurs et des apiculteurs sont autant d'actions que l'association met en œuvre pour contribuer à une meilleure prise en compte des pollinisateurs dans leurs pratiques. - Organisation d'ateliers d'échange apiculteurs-agriculteurs avec différents partenaires agricoles ; - Participation au projet CocoBees : une initiative collaborative scientifique lancée par Fermes LEADER en partenariat avec deux coopératives agricoles, visant à préserver les pollinisateurs et à améliorer les relations entre agriculteurs et apiculteurs ; - Participation au projet DECISIF : recherche en partenariat avec les Chambres d'Agriculture et l'ADANA, ayant pour but d'étudier le potentiel mellifère de la Silphie ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 2) Observatoire de miellées et des disponibilités des ressources mellifères en Grand Est - Participation au projet Observatoire de la miellée de châtaignier en Grand Est, un projet interrégional sur le suivi des miellées de châtaigniers en France ; - Participation à la mise en œuvre de la déclinaison en Grand Est du Plan national en faveur des insectes pollinisateurs et de la pollinisation, en collaboration avec les différents partenaires impliqués ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 3) Implication dans la vie associative - Soutien technique sur d'autres projets expérimentaux touchant aux thématiques du sanitaire : collectes et mesures au rucher, centralisation et saisie de données ; - Appui et accompagnement technique vers les apiculteurs ; - Animation et organisation événementielle ; - Veille technique ; - Soutien administratif. Profil attendu et qualités requises : - BAC +5 (Ingénieur Agri/Agro, Master) ou licence spécialisée ; - Permis B : vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le grand Est chez les adhérents particuliers. - Motivation pour le travail en plein air et le travail au contact des abeilles (opportunité d'être formé en apiculture) ; - /!\ L'allergie aux hyménoptères n'est pas compatible avec la mission. - Connaissances des acteurs du monde agricole ; - Connaissances en apiculture et en ressources mellifères appréciées ; - Aptitude pour le travail d'expérimentation et le suivi de protocoles ; - Compétences en analyse de données appréciées ; - Sens de l'organisation, rigueur scientifique et esprit de synthèse ; - Qualités rédactionnelles et capacité de vulgarisation ; - Bon relationnel, sens de la communication et du travail en équipe. Modalités d'embauches : Durée : CDI et démarrage le plus tôt possible Modalités : Rémunération brute 31 200€ selon expérience, ordinateur fourni - frais de déplacement pris en charge - participation employeur au restaurant d'entreprise Lieu : Chambre d'Agriculture Alsace, 2 rue de Rome, 67300 Schiltigheim - déplacements en région Grand Est à prévoir Vous êtes amener à vous déplacer dans le Grand Est
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, bazar, alimentation.) Un cdd de remplacement avec possibilité de renouvellement.
ACTIV/RH recrute pour son client, cabinet comptable, basé à Schiltigheim/Wasselonne, son/sa futur(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Les missions du poste En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez le privilège de soutenir les activités administratives quotidiennes, garantissant ainsi le bon fonctionnement du bureau. Imaginez-vous accueillant chaleureusement nos visiteurs et répondant avec professionnalisme à leurs appels, tout en jonglant habilement avec la gestion du courrier entrant et sortant. Vous serez également responsable du classement et de l'archivage des documents, veillant ainsi à ce que rien ne soit laissé au hasard. Votre rôle ne s'arrête pas là. En tant que gardien(ne) de nos finances, vous prendrez en charge la comptabilité générale, effectuant le lettrage des comptes et assurant le rapprochement bancaire avec précision et rigueur. La gestion des facturations et des encaissements sera également de votre ressort, où votre sens de l'organisation et votre souci du détail seront mis à contribution. Le profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en gestion administrative et organisationnelle, capable de jongler entre différentes tâches et de garder le cap même dans les moments les plus mouvementés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion et la suite Microsoft Office, et vous êtes familier avec les procédures standard de bureau. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en tant qu'Assistant(e) de Gestion (BTS, DUT/BUT) et vous avez déjà acquis une première expérience en tant que comptable ou gestionnaire administratif. Autonome, rigoureux et appréciant le travail d'équipe, vous êtes prêt à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et stimulante. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution est véritablement valorisée et où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions! Base sur 39h00, en CDI du lundi au vendredi - salaire selon expérience. Poste basé à Schiltigheim et Wasselonne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire ADV SAV (h/f) pour une mission jusqu'à la fin d'année minimum. Le gestionnaire ADV SAV est en charge au sein du département pièce de rechange de: - Administration des pièces de rechange - Exécution des commandes clients dans leurs besoins de pièces de rechange - Communication avec les clients internationaux De formation de base en commerce international, gestion de projets, administration. - Anglais niveau B1-B2 - Bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe - Maitrise de Microsoft Office - Maitrise de SAP, de préférence - Connaissances en logistique, commerce international Rémunération : 30K€ brut sur 12 mois+ avantages (tickets restaurants, horaires variables...) Secteur : Nord de Strasbourg Pour faire la différence : www.lhh.com !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI , dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous serez chargé(e) : - Accueillir une clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Préparation des sandwiches et des commandes - Entretenir un espace de vente Vous pouvez être amené(e) à faire la cuisson du pain.
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons 2 Secrétaires médicales H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Schiltigheim / Vendenheim / Strasbourg / Koenigshoffen. Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Schiltigheim (67), un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le cabinet est spécialisé en chirurgie, esthétique et dentisterie numérique. Vous intégrerez une structure innovante, dotée d'une équipe expérimentée et bienveillante. Votre mission portera sur l'accueil des patients, la gestion administrative et la coordination des rendez-vous. Le cabinet propose un accompagnement personnalisé tout au long de la formation. Cette opportunité vous permettra de vous former dans un environnement dynamique et professionnel. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Au sein de la Commune de Lingolsheim, vous intégrez l'équipe du Pôle Enfance. L'animateur périscolaire et extrascolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice Encadrer et animer les activités à destination des groupes d'enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires : restauration scolaire, accueil périscolaire et accueil de loisirs maternel. - Coordonner les différents temps d'animation, - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis Informations sur le poste : - Démarrage : 28/08/2025 - Type du contrat : CDD 1 an renouvelable - Volume horaire : 35h - Horaire de travail : - jours scolaires 11h15-18h15 - mercredi scolaire : 9h (amplitude horaire 7h45-18h15) - semaine vacances scolaire : 35h - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent - CPJEPS - BPJESP
Commune de 17000 habitants
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre (nouveau) centre Audika situé à Schiltigheim (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Nous recherchons un magasinier préparateur de commandes. Votre travail consistera à préparer et à expédier les commandes vers nos différents points de ventes ; à réceptionner, contrôler et ranger les marchandises expédiées par nos fournisseurs ; ainsi qu'à gérer le stock et passer les commandes de marchandises auprès de nos différents fournisseurs. Poste polyvalent vous permettant d'aborder sur tous les métiers et toutes les missions relative à la gestion d'un dépôt. Rigueur et autonomie exigées. Poste en CDI - 39h par semaine, du lundi au vendredi. Une expérience minimum d'un an dans le métier est souhaitée. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Le Caces n'est pas nécessaire pour ce poste. Le permis de conduire (catégorie B) est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Missions principales : - Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers - Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance - Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux. - Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements - Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage - Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings : - Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche - Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés - Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps dans le logiciel dédié, suivi mensuel de l'état de présence de l'équipe - Appui à l'organisation du travail : proposition d'ajustements en lien avec la directrice, en tenant compte des absences et de la réglementation - Gestion de l'intérim : réalisation des demandes et saisie sur la plateforme dédiée, après validation par la direction Gestion des inscriptions : - Participation aux processus de préinscription : élaboration des documents, définition du calendrier, planification des étapes - Traitement administratif des préinscriptions : saisie, vérification et analyse des informations nécessaires, contrôle de la recevabilité des dossiers - Suivi des demandes et des listes d'attente : mise à jour régulière, propositions de places aux familles en lien avec la direction - Participation aux commissions d'attribution et aux réunions liées à l'accueil des enfants - Création et mise à jour des documents administratifs liés aux inscriptions et au suivi des familles Relations avec les familles et gestion des inscriptions : - Accueil physique et téléphonique - Communication avec les parents : diffusion d'informations via différents supports - Appui et relai d'informations entre la direction, l'équipe et les partenaires - Réponse aux sollicitations de la collectivité dans le cadre de ses missions Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDI - Temps d'intervention : Lundi au vendredi + vacances scolaires - Volume horaire : 35h00 par semaine - BTS Assistante de direction exigé ou équivalent - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 2025,99 € brut / 1499,23€ net mensuel + points techniques en fonction de l'expérience - Échelon : C - Indice : 285 Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN) et vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Votre quotidien sera rythmé par : - Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; - Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; - Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; - Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; - Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat (H/F) - Première expérience sur un poste similaire ; - Maîtrise de la gestion de stocks ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 801,80 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Logistique, notre société recherche dès que possible son nouvel : Gestionnaire de stocks H/F Prêt à vous investir de manière durable dans une société familiale à taille humaine ? Vous recherchez une entreprise où l'humain est placé au coeur de la performance ? Alors : FEYEL & ARTZNER vous attend ! Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions principales sont de : * Assurer les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts, * Enregistrer et saisir les mouvements de stocks, * Assurer la mise à disposition des matières premières et des conditionnements pour le service de Fabrication et de Préparation de commandes. * Gérer vos stocks aussi bien de produits secs, froids, ou congelés. * Affecter les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurer la préparation et la réalisation de l'inventaire * Assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité en jouant un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. Nous vous offrons : - un poste stable - un réel équilibre vie professionnelle / vie privée - un management de proximité à l'écoute - des projets de développements informatiques d'un nouvel ERP. - des collègues passionnés, - des formations régulières. PROFIL : Ce poste est ouvert à toute personne ayant une première expérience d'au moins 4 à 5 ans comme magasinier, faisant preuve d'implication au travail et d'organisation. Nous recherchons quelqu'un ayant une réelle expertise de la gestion de stocks et un sens du contact développé. Poste proposé en CDI 35h, avec heures de modulation (saison haute d'octobre à fin décembre). Merci de candidater en envoyant vos CV et courte lettre de motivation sous la référence MAG-05-2 à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 90 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...).
Missions : - Gestion des clients : Accueillir et conseiller les clients par téléphone et en agence, répondre à leurs questions et les orienter vers les solutions adaptées. - Gestion des rendez-vous et plannings : Gérer les demandes entrantes, organiser les rendez-vous pour les commerciaux, coordonner les interventions et assurer la planification des visites. - Administration des ventes : Assurer la gestion administrative des ventes et de la mise à jour des bases de données - Rédiger et envoyer les devis, suivre les commandes et les dossiers clients jusqu'à la facturation. Assurer les commandes des équipements liés aux installations. - Suivi et relance commerciale : Assurer le suivi des clients, relancer les devis en attente, proposer des offres adaptées et fidéliser la clientèle. Effectuer le contrôle qualité des installations. - Coordination interne : Travailler en lien avec les équipes techniques et commerciales pour garantir un service optimal et fluidifier la communication entre les différents services. - Mise à jour et gestion de bases de données : Maintenir les informations clients à jour, assurer la saisie et l'archivage des documents commerciaux dans les outils de gestion (CRM, logiciels de suivi commercial). - Soutien administratif : Gérer le courrier et assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux aides de financement. Profil recherché : - Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des énergies renouvelables. - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe.
INSTALLATION POMPE A CHALEUR INSTALLATION CLIMATISATION INSTALLATION CHAUFFAGE INSTALLATION SANITAIRE
Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics. Description du poste : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, avec un véritable goût pour l'organisation et le service ? Vous appréciez le travail en équipe et aimez relever des défis variés au quotidien ? Ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable chez ProteoGenix est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise en pleine expansion. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre service Administration, aux côtés d'une équipe engagée de 4 personnes, et sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière. Votre rôle est essentiel : vous interviendrez sur un large éventail de tâches administratives et comptables, offrant ainsi un soutien indispensable aux clients, aux fournisseurs, et à vos collègues. Polyvalence et organisation seront vos meilleurs alliés pour naviguer entre les différentes missions, tout en veillant à la qualité et à la fluidité de nos processus internes. Nous cherchons une personne proactive, capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et avec nos partenaires internationaux. Rejoindre ProteoGenix, c'est intégrer une entreprise innovante, où chaque journée apporte de nouveaux apprentissages et où votre implication fait la différence ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous voir contribuer à notre succès ! Vos tâches : - Contrôle et Saisie des factures fournisseurs - Relances des factures impayées et suivi du contentieux - Gestion des documents comptables demandés par les clients ou les fournisseurs (fiches fournisseurs, informations bancaires.) - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Échange des données avec le cabinet comptable (lettrage, ré-attribution des comptes, gestion simplifiée des écritures de TVA, préparation de la clôture comptable.) Back-up du chargé d'accueil : - Enregistrement des commandes - Gestion du standard téléphonique - Gestion des boîtes mails génériques - Envoi des factures clients Vous évoluerez dans un environnement international et devrez être capable d'assurer un accueil téléphonique en anglais et échanger avec nos partenaires internationaux. Formation demandée : BAC +2 minimum avec expérience en comptabilité, assistanat, administration. Compétences requises : - Niveau d'anglais correct exigé (écrit et oral) - Organisation, rigueur, autonomie - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciels de gestion commerciale (Odoo, Everwin, Hubspot) - Bon relationnel - Esprit d'équipe
PROTEOGENIX ProteoGenix est une CRO qui propose des prestations de service à façon à des laboratoires de recherche dans le monde entier. Nos principales activités s'articulent autour de 4 piliers principaux : La production de protéine recombinante, le développement d'anticorps polyclonaux et monoclonaux, la synthèse de peptide et la synthèse de gène.
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et du responsable des services techniques, vos principales missions seront : Gestion du centre sportif : - veille à la sécurité, au bon état et à la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs - suivi de l'occupation du site, anticipation et préparation des besoins liés aux locations, - prépare et procède au retour du matériel pour les animations de ville, - assure le suivi des travaux sous-traités Entretien des sites : - contrôle et entretient les bâtiments, les espaces extérieurs et les espaces verts - effectue les travaux d'entretien et de première maintenance Renfort polyvalent du service technique selon les besoins * Habilitation électrique souhaité * connaissances des outils bureautiques (gestion des calendriers outlook) * connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Horaires :Disponible les week-end, jours fériés et en soirée selon le besoin.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de la distribution spécialisée, un(e) agent d'accueil - retrait de marchandise. Vos missions : - Accueillir les clients au point de retrait marchandises avec professionnalisme et bienveillance. - Délivrer les commandes réglées, répondre aux questions et accompagner le client dans son parcours. - Préparer les commandes Drive et Web avec rigueur et efficacité. - Gérer les demandes de service après-vente (SAV) en première approche. - Participer au bon fonctionnement du service et à la satisfaction client. - Gestion du SAV Profil recherché : - Vous êtes avant tout orienté(e) client : souriant(e), dynamique, avec un excellent relationnel. - Vous êtes curieux(se), volontaire et capable d'apprendre rapidement les outils informatiques et les procédures internes. Vous aimez le travail en équipe, savez gérer la pression et vous adapter aux pics d'activité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC - Bonne capacité d'accueil et d'orientation des clients - Maîtrise des tâches administratives liées à la gestion des marchandises - Sens du service client et rigueur dans le respect des procédures internes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service d'accueil client pour le retrait de marchandise.
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin 2025 , en CDI. Notre établissement est facilement joignable par les transports en commun. Envoyez votre CV par mail demirada3@gmail.com Contact téléphonique bienvenu également au 0637227066
La Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim recrute un.e Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE. En qualité de formateur/formatrice FLE, vous serez en charge de : - Concevoir et animer des cours de français langue étrangère pour des groupes d'adultes et jeunes. - Participer à la création et à l'amélioration des supports pédagogiques. - Adapter les parcours pédagogiques en fonction des niveaux hétérogènes du public. - Évaluer les niveaux et besoins linguistiques : Réaliser des évaluations diagnostiques. - Accompagner l'insertion sociale et professionnelle : Soutenir les jeunes dans la construction de leur projet d'insertion, en lien avec l'apprentissage du français et les exigences du monde du travail. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en lien avec les conseillers, référents, partenaires extérieurs et autres pour garantir la cohérence des parcours et la levée des freins à l'insertion.
Notre vocation, en partenariat avec les Collectivités Territoriales et l'Etat, est de favoriser l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans révolus non scolarisés, et des bénéficiaires des minimas sociaux à partir de 26 ans, afin de lutter contre l'exclusion. Notre rôle est d'accueillir, d'informer et d'orienter toutes les personnes qui se présentent à nous, en centrant notre intervention sur ceux qui rencontrent les difficultés importantes d'insertion professionnelle et sociale.
Nous recherchons des cuisiniers pour le rayon Traiteur pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine, prise de poste dès que possible. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Préparation des plats pour le rayon traiteur et mise en place - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de l'espace de préparation et cuisson - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
MARTY INTERIM recrute son assistant(e) administratif (ve) en cdi Vous participez à la gestion administrative de l 'agence ( accueil des candidats et des intérimaires, inscriptions, gestion des candidatures, élaboration des contrats de travail ) . Vous pouvez être amené(e) à faire des tâches diverses ( relance de factures, gestion dossiers formation etc. ) Vous maîtrisez la suite office Vous êtes sur une base hebdomadaire de 35h sur 4 jours et demi ( vous avez le mercredi matin ou après midi en repos) Merci d'adresser votre candidature par mail à l 'adresse suivante : marty-interim@orange .fr , A l 'attention de Mr MARTY
À propos du poste Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (67120 DACHSTEIN), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile . Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à partir de €1 900,00 € + prime qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise. Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Dans le cadre d'un départ en retraite, la boulangerie/pâtisserie Esprit Pain recrute un(e) responsable de vente. Nous proposons une gamme de produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur entièrement fait maison et de qualité. Vos missions : 1. Assurer la commercialisation des produits et un réassort régulier 2. Accueillir/conseiller la clientèle en fonction de ses goûts, lui fournir toutes les informations nécessaires sur les produits, l'encourager à en acheter et assurer au client une expérience agréable de son entrée à sa sortie du point de vente 3. Faire en sorte que les produits, les équipements et le lieu de vente soient quotidiennement parfaitement adaptés au concept en respectant les règles d'hygiène et de sécurité 4. Former et manager son équipe de vente 5. Assurer la communication entre les équipes de vente et de production 6. Superviser le bon fonctionnement de l'espace de vente en cas d'absence du dirigeant Profil : 1. Expérience exigée dans le domaine de la vente ou contact client 2. Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution du travail 3. Compétences en gestion et en organisation 4. Maîtrise des outils informatiques et langues étrangères (anglais et ou allemand) seraient un plus Conditions : 1. Poste à pourvoir à partir de septembre 2. Accompagnement à la prise de poste 3. Salaire et conditions de travail attractifs 4. Environnement de travail humain et convivial
Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap pour l'aide aux gestes de la vie quotidienne : accompagnement aux courses et aux rendez-vous médicaux avec le véhicule du salarié, préparation des repas, aide administrative, aide à l'organisation pour l'entretien du logement, promenades, sorties, activités de loisir Horaires de travail : samedi+autre jour à convenir entre mardi et vendredi pour une durée d'environ 4 heures- horaires et jours de travail à convenir ( fin de matinée, après-midi) Prise en charge des frais de déplacement pour sorties avec le particulier employeur Le poste est situé à VENDENHEIM - Salaire indiqué est un minimum, il sera à convenir selon l'expérience.
Service d'Aide Humaine à Domicile ,le service mandataire de l'APF accompagne spécifiquement les adultes en situation de handicap moteur, pour les aider à organiser et à sécuriser leur aide humaine. Nous accompagnons la personne dans sa fonction de particulier-employeur.
Vous êtes l'ambassadeur (H/F) de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Votre rôle se décompose en 3 axes : 1 : Accueillir - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée 2 : Conseiller - Comprendre les attentes et besoins de nos client(e)s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés - Conseiller nos client(e)s sur l'entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode 3 : Vendre et Fidéliser - Proposer à l'ensemble des client(e)s des produits complémentaires - Présenter la carte de fidélité Courir avec l'ensemble des avantages Le Profil : Vous avez le sens du service et vous aimez relever des challenges en équipe Vous êtes orienté(e) résultat et posséder une culture de performance Vous avez une sensibilité forte pour la mode.
Au centre de Schiltigheim, vous serez en charge de : - l'accueil vente -l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - du nettoyage Horaires : Lundi 06H à 13h00 puis de 15h45 à 19h15 Mardi au vendredi : 13h45 à 19h15 Possibilité de formation en interne si candidat débutant.
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Logisticien polyvalent (H/F) En tant que logisticien polyvalent, vous serez amené à: -Assurer la réception des produits. -Stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée. -Préparer les commandes selon les spécifications. -Expédier les produits aux clients ou aux autres sites. -Suivre les mouvements de stock (entrées et sorties). -Réapprovisionner les marchandises pour éviter les ruptures. -Manipuler les chariots élévateurs et autres équipements (CACES requis). -Optimiser l'espace d'entreposage. -Appliquer les protocoles de sécurité pour protéger les biens et les personnes. -Garantir la qualité des préparations et des expéditions. -Assurer la maintenance des équipements logistiques. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. -Expérience sur un poste similaire -CACES 6 obligatoire Horaires de journée le temps de la formation puis 2x8 (6h-13h30 ou 13h15-20h45 / 1 semaine sur deux) Rémunération: -Taux horaire: 12,7 euros brut -Prime équipe jour: 6,5 brut -Panier jour: 5,5 par jour travaillé
Rattaché(e) au service des Moyens Généraux composé de 4 agents et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe du service des Moyens Généraux, vous serez chargé de l'entretien préventif et curatif du patrimoine des infrastructures du SDEA (Siège, centres et Antennes). Ce poste demandant une grande polyvalence sur tout type de métier du bâtiment, l'agent polyvalent d'entretien polyvalent est amené(e) à effectuer des travaux de plomberie, de chauffage, de serrurerie, de peinture, de menuiserie, de maçonnerie, d'électricité, aménagement de postes de travail, de déménagement. Vos missions : * Assurer la surveillance et sa sauvegarde des infrastructures * Organiser les installations matérielles des assemblées, commissions et autres évènements du SDEA * Gérer l'entretien courant et les travaux d'aménagement mineurs des bâtiments, ainsi que des voiries et réseaux de ce patrimoine. De formation Bac Pro ou CAP/BEP dans le domaine du Bâtiment. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Rattaché(e) au siège du SDEA à Schiltigheim, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble Centres et Antennes du SDEA réparties en Alsace-Moselle. Votre réactivité, votre sens de l'initiative, votre disponibilité et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Permis B obligatoire. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon
Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi qui aura lieu le 24 juin vous serez directement rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. Poste pour plusieurs magasins En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Vos missions : Vente de pains et de pâtisseries. Mise en place des produits. Entretien du poste de travail. Travail samedi selon planning avec roulement matinée ou après-midi. Pause incluse dans les horaires de travail. deux jours de repos par semaine (non consécutifs et consécutifs par roulement) Contact clientèle important.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Schiltigheim, recrute son(sa) assistant(e) de direction maitrisant le droit des sociétés, ayant de l'expérience en cabinet d'expertise comptable minimum 2 ans, et maitrisant les procédures et formalités liées au RCS - INPI, rédaction des actes juridiques et des dépôts des comptes de sociétés. Le poste requiert une autonomie de traitement des dossiers multi conventionnels en étroite collaboration avec le Chef de Bureau, ainsi qu'un contact direct avec la clientèle. Une période d'adaptation et de formation en interne est possible.
À propos du poste : Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le jardinage. Vous serez responsable de l'entretien des jardins de nos clients particuliers, entreprises et copropriétés privées, en veillant à offrir un cadre agréable et esthétique. Ce poste requiert une bonne connaissance des plantes et des techniques de jardinage. Responsabilités : - Entretenir les jardins : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement, nettoyage de terrasses - Utiliser et entretenir les outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. - Assurer le service client en conseillant les clients sur les choix de plantes et d'aménagements, ainsi que sur le respect du vivant dans le jardin - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail harmonieux. Profil recherché : - Expérience dans le domaine du jardinage - Connaissance des outils manuels et mécaniques utilisés en jardinage : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, sécateur, etc. - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement les clients - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience administrative pour gérer les aspects logistiques du poste - Permis B requis et permis remorque EB souhaité pour assurer les prestations en tondeuse autoportée Pourquoi rejoindre LNP Paysage ? LNP Paysage, entreprise à taille humaine fondée en 1991, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à des formations régulières dispensées en collaboration avec nos partenaires (Réseau Alliance Paysage et UNEP) : une occasion unique d'échanger avec d'autres professionnels du secteur et d'enrichir vos compétences. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la beauté des espace verts, rejoignez notre équipe dynamique ! Vous gérerez en toute autonomie la prestation auprès de nos clients. Prêt à rejoindre la Team LNP ?
Nous recherchons un(e) vendeur(se) capable d'incarner les valeurs de notre entreprise. Vous êtes curieux de découvrir le domaine de l'ameublement, votre aisance relationnelle et vos connaissances commerciales vous permettent d'accueillir et de fidéliser notre clientèle. Votre sens de l'organisation et de l'investissement seront des atouts importants pour répondre aux objectifs commerciaux et administratifs nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Les horaires du magasin sont de 10 H à12 H et 14H à 19 H excepté le lundi matin fermé. Vous savez gérer l'accueil et le conseil client , la rise de commande et l'entretient du mangasin
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son ouverture en mars prochain: My Beers Vendenheim recrute un Serveur polyvalent/ une Serveuse polyvalente (H/F) ! Tes missions principales : - Accueil des clients ; - Service au bar ; - Préparation de planches, salades, burgers. ; - Conseil des clients dans leurs choix ; - Encaissement des ventes ; - Participation à l'organisation des évènements ; - Tenue de l'établissement ; - Manutention. Tes missions secondaires : - Animation des réseaux sociaux ; - Animation des soirées à thèmes. Ton profil : Tu apprécies le travail en équipe ? Tu es dynamique, communiquant et rigoureux ? Ta présentation est impeccable ? Les pics de "rush" ne te font pas peur ? Tu sais te montrer polyvalent et est capable de passer d'un poste à un autre (de la caisse à la cuisine, par exemple) ? Tu disposes d'une amabilité et un sang-froid à toute épreuve ? Ce métier demande de soulever certaines charges et de rester souvent debout ? Si tu as envie de nous rejoindre dans cette belle aventure et que tu te reconnais dans les lignes ci-dessus, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV ! Les avantages : - Horaires Afterwork - Service client au bar - Bel environnement de travail ! - Ambiance et convivialité du concept ! Salaire brut : Fixe + Primes + Mutuelle + Pourboires Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Horaires : Travail en journée Travail en soirée
Dans le cadre de son ouverture en mars prochain: My Beers Vendenheim recrute un serveur polyvalent H/F en EXTRA ! Tes missions principales : - Accueil des clients ; - Service au bar ; - Préparation de planches, salades, burgers. ; - Conseil des clients dans leurs choix ; - Encaissement des ventes ; - Participation à l'organisation des évènements ; - Tenue de l'établissement ; - Manutention. Tes missions secondaires : - Animation des réseaux sociaux ; - Animation des soirées à thèmes. Ton profil : Tu apprécies le travail en équipe ? Tu es dynamique, communiquant et rigoureux ? Ta présentation est impeccable ? Les pics de "rush" ne te font pas peur ? Tu sais te montrer polyvalent et est capable de passer d'un poste à un autre (de la caisse à la cuisine, par exemple) ? Tu disposes d'une amabilité et un sang-froid à toute épreuve ? Ce métier demande de soulever certaines charges et de rester souvent debout ? Si tu as envie de nous rejoindre dans cette belle aventure et que tu te reconnais dans les lignes ci-dessus, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV ! Les avantages : - Horaires Afterwork - Service client au bar - Bel environnement de travail ! - Ambiance et convivialité du concept ! Salaire brut : Fixe + Primes + Mutuelle + Pourboires Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Horaires : 10h ou 20h Travail en soirée
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Oberhausbergen (67). Mission du 12 et 14 juin. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Chef d'équipe Signalisation (H/F) -Diriger et coordonner une équipe de terrain. -Superviser l'installation de la signalisation sur les sites. -Assurer le respect des consignes de sécurité. -Planifier les tâches et gérer les priorités. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Maintenir les équipements utilisés. -Rapporter l'avancement des projets au superviseur. -Former les nouveaux employés aux procédures de l'entreprise. Expérience en gestion d'équipe TP et compétences en signalisation routière requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence VERRE SOLUTIONS STRASBOURG située à Mundolsheim recherche un assistant commercial ADV H/F en CDI à partir de SEPTEMBRE 2025. Vous interviendrez à la fois sur notre activité distribution (vente de vitrages du bâtiment sur mesure) ainsi que pour notre activité installation (pose de vitrages et menuiseries). Vous serez accompagné sur les premiers mois avec la personne en poste avant son départ en retraite fin 2025. Rattaché.e au directeur d'agence, et en binôme avec une assistante commerciale, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique de clients particuliers et professionnels - Conseil client sur les produits verriers - Etablissement et saisie des devis - Saisie et suivi des commandes clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning des techniciens - Gestion des extranets assurances - Facturations et suivi des règlements, relances - Suivi des heures poseurs - Autres actions administratives et commerciales ponctuelles Les produits verriers du bâtiment sont des produits techniques et pouvant être complexes. Il est nécessaire d'avoir une appétence envers cet aspect technique pour l'apprentissage du métier. Avantages salariaux : RTT, prime de fin d'année, prime vacances, ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance à 70%,... Profil : - Niveau BTS et/ou expérience administrative et commerciale significative dans une activité similaire dans le domaine du bâtiment ou dans les services. - Adaptation aux situations, réactivité et rigueur, sens de la communication et du relationnel - Aisance avec les outils informatiques - Appétence et curiosité envers les produits techniques Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau partageant des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client. Présentation société : Verre Solutions est un réseau constitué de 31 agences, spécialisé dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries. Disposant d'une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose.
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. * Encaisser les articles.
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Conseiller Accueil F/H pour une mission 3 à 5 mois en banque, poste évolutif vers un poste de Conseiller clientèle H/F située à Lingolsheim. Premier interlocuteur des clients et prospects, le Conseiller accueil assure un accueil et un service de qualité. A l'écoute de leurs besoins, il renseigne les clients et les oriente vers les commerciaux concernés. Il réalise les opérations courantes de guichet dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Il vend les produits et services bancaires courants à la clientèle Vos futures missions : - Accueille, écoute et oriente les clients et les prospects - Traite les demandes courantes des clients - Assure des activités commerciales Des début juillet 2025 37h semaine et une journée de récup par mois 8h15 / 17h10 ou 18h10 selon la pause de midi, du mardi au samedi matin Rémunération : 26K à 27K annuel + Ticket restaurant + 13 eme mois Le Profil Adéquat : - Autonome - Bac+2 validé OBLIGATOIRE - Base informatiques - Profil Admin à vocation commerciale - Connaissance des produits bancaire - Tenue correcte exigée Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
RPI est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de vingt ans à HAGUENAU. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 3 agences sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Nous recherchons un agent de quai dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe . En tant qu'agent de quai, vous serez en charge des tâches liées à la gestion des marchandises et au bon déroulement des opérations de chargement et déchargement des camions. Poste à pourvoir sur le secteur de Reichstett (67) Vos missions : Réceptionner, trier, et charger les marchandises sur les camions en respectant les consignes de sécurité. Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées. Assurer le rangement et l'organisation du quai. Veiller à la bonne marche des opérations en collaboration avec les autres équipes logistiques. Utiliser les équipements nécessaires (transpalette, chariot élévateur, etc.) dans le respect des normes de sécurité. Maintenir une bonne communication avec les conducteurs et les autres départements de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes et de travailler dans un environnement parfois exigeant. Expérience souhaitée Le CACES 1 et 3 est obligatoire.
Vous intervenez dans le rayon charcuterie : vous servez et conseillez les clients, utilisation de la trancheuse, pesée des produits, réassort de la marchandise en vitrine du lundi au samedi, horaires en alternance : 5 ou 7h à 13h et 13h20h, avec une coupure dans la semaine Travail zone réfrigérée et port de charges Salaire ; 11.88 € bruts/ heure
Siel Bleu 67 recrute un.e technicien support informatique pour : - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes, périphériques et logiciels. Gérer les droits d'accès et les comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, VPN, etc.). - Réceptionner, qualifier et résoudre les demandes et incidents informatiques (par téléphone, mail ou outil de ticketing). - Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles sur les postes de travail (environnements Windows). - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les guides utilisateurs. - Participer au déploiement des projets IT internes (migration, mises à jour, renouvellement matériel, etc.). - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Assurer la configuration et la maintenance technique des plateformes d'emailing (SMTP, ESP, MTA) tel que (Brevo - Hubspot ect. ). - Mettre en œuvre les protocoles d'authentification (SPF, DKIM, DMARC ). - Surveiller en temps réel la délivrabilité : taux de rebond, spamtraps, réputation IP/domaine, etc. Collaborer avec les équipes produit, marketing et support pour optimiser les performances de délivrabilité. - Participer à la veille technologique sur les tendances anti-spam, les évolutions de protocoles, etc. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un commercial sédentaire bilingue allemand pour un poste à pourvoir. - Prospection téléphonique - Traitement de la boite mail, suivi clients et des satisfaction/réclamation clients La maison mère étant en Allemagne, une bonne maitrise de l'allemand est nécessaire. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Billingue allemand - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
I-datech, centre de production spécialisé dans le traitement de données dans le secteur bancaire, recherche plusieurs gestionnaires chèques (back office) H/F- Poste en CDI. Activités principales : Directement rattaché à un référent client vous assurez les traitements de diverses opérations bancaires ainsi que des opérations de contrôle et autres opérations spécifiques demandées par les banques. Expérience dans le secteur bancaire appréciée, et dans tous les cas un profil administratif avec une aisance avec les chiffres, formation assurée au sein de l'entreprise. Pas de réception de public, échanges par mail avec nos clients qui sont les agences et les sièges des banques. Horaire en journée. Formation BAC exigé, BAC + 2 souhaité.
La Petite Pause recrute ! CDI 25h - Employé(e) polyvalent(e) en restauration (Illkirch) Tu recherches un poste stable, humain, dans une équipe soudée où tu te sentiras vraiment à ta place ? Bienvenue à La Petite Pause, une enseigne familiale qui régale ses clients avec des produits frais, faits maison, et servis avec le sourire ! Ce que tu feras chez nous : - Préparer chaque matin des sandwichs, wraps et salades faits maison - Livrer les commandes chez nos clients (permis B obligatoire) - Travailler dans la bonne humeur avec une équipe motivée - Apporter ta bonne énergie Le poste en détail : - CDI 25h/semaine - Horaires : entre 7h30 et 13h30, du lundi au vendredi - Lieu : Illkirch - Démarrage : 25 août (formation prévue en juillet) - Rémunération : SMIC horaire Profil recherché : - Tu es souriant(e), dynamique, et tu aimes le contact humain - Tu as le permis B et tu es à l'aise avec la conduite - Tu aimes travailler dans un environnement bienveillant, où l'entraide et la bonne ambiance sont les bases du quotidien Pourquoi nous rejoindre ? À La Petite Pause, tu ne seras pas "juste un numéro" : Tu feras partie d'une petite équipe qui se soutient, rigole, se dépasse - et partage la même passion : bien manger et bien servir. ________________________________________ Postule dès maintenant et fais partie de l'aventure La Petite Pause ! On a hâte de te rencontrer
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de fermetures, recherche un poseur H/F en CDI à sur le secteur de Reichstett. Vos principales missions seront : - La pose de fermetures telles que des portes, des fenêtres, des volets roulants, etc. - Installation et réglage des mécanismes de fermeture - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe avec d'autres professionnels du secteur Horaires : 7h30-16h, libre le vendredi après-midi. Votre rémunération sera définie selon votre profil. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de fermetures - Diplôme de BEP/CAP en menuiserie ou domaine similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. - Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. - Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. - Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Une importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Parcours d'intégration proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Mobilité interne facilitée, Opportunités d'évolution de poste en interne, Actions de soutien à la parentalité, Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Primes de cooptation En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité - Prise en charge des groupes d'enfants - Apprécier travailler en équipe dans le respect du projet, avec les professionnels de la structure - Etre force de proposition
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Afin de renforcer ses effectifs notre client , une exploitation maraichaire recherche un/e ouvrier/ouvrière agricole . Vous interviendrez sur les exploitations agricoles situés à Kiehneim et Brumath . De ce fait le permis B est requis pour le poste . Vos missions seront les suivantes : - Préparation des terrains ( semences , binages , arrachage des mauvaises herbes , entretien du matériel ) . - Récolte de la production - Tri des fruits et légumes - Emballages Vous appréciez le travail manuel et en extérieur .
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs. En qualité d'Aide-jardinier F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Rémunération : 11,88€/h
Vous avez une bonne connaissance du milieu socioéducatif, et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie de vous investir pleinement et êtes créatif(ve) et intéressé(e) par l'animation socioculturelle, le milieu de la culture et des arts. Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'une animatrice référente, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, des loisirs, de la culture et de la citoyenneté. TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein 35h BPJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle (ASEC) (ex LTP Loisirs tout public) en alternance (19 mois) Lieu de travail principal Animation Jeunesse EEDDDA (bureaux à Ergersheim, activités dans les différentes communes du regroupement : Ergersheim, Ernolsheim-Bruche, Dachstein, Duppigheim, Duttlenheim, Altorf ) Profil : BAFA complet ou en cours (ou équivalent) + permis B souhaités Une expérience associative dans le domaine de la culture et de l'animation d'un territoire serait un plus. Prise de poste septembre 2025 Sous réservé de vous être acquitté des tests de sélection. Rémunération Salaire conventionnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Approvisionneur (h/f) pour une mission de 3 mois minimum (avec forte probabilité de prolongation). Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de produits finis, de matières premières et d'emballages. Missions principales : - Gérer et organiser l'approvisionnement des produits sous votre responsabilité. - Analyser les propositions d'approvisionnement fournies par l'ERP et tenir compte des contraintes liées aux produits, fournisseurs et transports. - Suivre et régler les litiges concernant les quantités et les délais. - Collaborer avec le service logistique pour garantir des expéditions efficaces de matières premières et de produits finis. - Assurer la mise à jour des données dans l'ERP, notamment en ce qui concerne les achats et les contrats. - Participer aux réunions relatives aux problématiques d'approvisionnement. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique. - Première expérience en approvisionnements dans une industrie, de préférence en environnement agroalimentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP idéalement). - Pratique courante de l'anglais. - Compétences en planification, organisation, communication et optimisation des processus. Compétences clés : - Orientation résultats : capacité à obtenir des résultats, même dans des conditions défavorables. - Coopération : savoir collaborer pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : capacité à ajuster ses moyens de communication selon les interlocuteurs. - Proactivité : proposer des améliorations pour l'efficacité des processus de travail. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 30K€ sur 13 mois + restaurant d'entreprise Pour faire la différence : www.lhh.com !
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à Schiltigheim (67300) VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de jour/nuit CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI Temps plein- salaire: 1912.24€ brut mensuel - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et êtes idéalement véhiculé.e - Vous êtes disponible et ponctuel.le
ISTAS - Groupe tempus-formations leader dans son domaine et spécialiste de formations diplômantes à distances, recrute un Assistant commercial et/ou marketing (H/F) en contrat d'apprentissage. Rentrée en formation : Septembre 2025. Cette offre d'alternance est donc à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Missions : - Assurer le suivi administratif des ventes. - Participer à la gestion des campagnes marketing. - Analyser les performances commerciales et marketing. - Assurer la relation client. - Contribuer à la veille concurrentielle et au développement commercial. Compétences / Profil : - Être organisé et rigoureux. - Avoir une excellente communication écrite et orale. - Connaissance des logiciels comme Excel, PowerPoint, CRM, ainsi que des outils marketing. - Savoir interpréter les données commerciales et marketing pour produire des rapports. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant ! Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Lieu de l'alternance : Strasbourg / Schiltigheim (67300) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération selon niveau d'études + âge Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous travaillons sur la France entière et à distance. Nous sommes un organisme de formation spécialisés dans les domaines des compétences sociales, les métiers de la formation professionnelle, l'accompagnement individuel et collectif, les bilans de compétences ainsi que sur diverses compétences transversales. Nous utilisons les dernières technologies pour favoriser une pédagogie ludique et interactive, mais surtout et avant tout, l'interaction humaine.
Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants - Est partie prenante du projet de la structure - Assure les missions de référent santé au sein de la crèche - Suivi sanitaire des enfants - Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé - Accompagnement et soutien à la parentalité - Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir - Maitrise des missions du référent santé - Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Confidentialité et respect du secret professionnel - Organisation - Aisance relationnelle Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits - Conduite du changement et dialogue social - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-rice pour son poste de animateur-ice du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux sur le bassin de la Moder. Rattaché-e au Directeur de la transition écologique au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous travaillerez sur le SAGE de la Moder. Ce SAGE est en phase d'élaboration (État initial validé, diagnostic validé). Dans ce cadre, vos missions seront : Animation du SAGE * Secrétariat de la Commission Locale de l'Eau (SAGE), * Préparation, animation et suivi des réunions (CLE, bureau de la CLE, commissions géographiques et thématiques, comités de pilotage de suivi d'études, .) * Accompagnement des collectivités et des programmes d'actions intéressants le SAGE * Élaboration et mise en œuvre du plan de communication du SAGE * Réalisation du bilan d'activités annuel de la CLE * Fourniture d'avis, de recommandations, de suggestions aux acteurs publics, associatifs ou privés. * Participation aux conseils municipaux, comités directeurs, conseils communautaires, ., pour présentation du SAGE, * Réunions en représentation de la CLE, * Participation et représentation aux différents réseaux SAGE (locaux, nationaux ou européens) Élaboration du SAGE * Réalisation des études nécessaires à l'élaboration du SAGE : étude « tendances et scénarios », stratégie du SAGE, Plan d'Aménagement et de Gestion Durable, Règlement, Évaluation Environnementale, * Pilotage et suivi des études externalisées, * Conduite du processus de consultation des assemblées, * Conduite du processus d'enquête publique Profil recherché : De formation Bac + 5 en environnement/eau et urbanisme, vous disposez de bonnes connaissances des collectivités et des acteurs du grand cycle de l'eau. Autonomie, capacités d'initiative et de persuasion, sens de la concertation et de l'écoute, qualités d'animateur, sont nécessaires pour assurer avec succès cette mission. Travail collaboratif avec équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des outils SIG (QGIS). Permis B exigé. Périmètre principalement concerné : le Bassin versant de la Moder Vous serez accueilli au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, avec 7 autres animateurs PAPI et 2 animateurs SAGE. Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2 754€ et 3 360€ brut mensuel. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL un Responsable Chantiers Industriels H/F en CDI, à Reichstett. Sur ce poste, vous êtes responsable de la préparation des activités sur site et de la définition des besoins (compétences des ressources, moyens, santé, sécurité et environnement) pour tous les projets d'installation de nouveaux équipements Sidel. Le/la Responsable Chantiers Industriels encadrera une équipe dédiée de Chefs de chantiers (internes/externes) et participera à développer leurs compétences et qualifications. Il/elle soutiendra également l'équipe en charge des offres commerciales, en intervenant sur les projets critiques pour les activités site, et en émettant les devis correspondants dans le périmètre régional. En tant que Responsable Chantiers Industriels, vous pilotez la définition de la stratégie sur site et des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs S-Q-C-D (Sécurité, Qualité, Coût, Délai) des projets de nouveaux équipements dans la région Europe-Asie Centrale. Sur ce poste, votre rôle sera de : - Veiller au respect de toutes les obligations légales et réglementaires applicables, y compris les valeurs, la gouvernance et les processus internes de Sidel. - Soutenir l'identification et l'évaluation des risques liés aux activités sur site pour les projets critiques. - Accompagner l'équipe dans la gestion des évolutions de périmètre avant le début de l'installation, en garantissant le respect des objectifs et bénéfices définis. Résoudre les conflits éventuels. - Manager et accompagner l'équipe des Chefs de chantiers, en assurant leur montée en compétences et une bonne utilisation de leurs capacités. Supprimer les obstacles pouvant freiner l'équipe. - Assurer un reporting aux parties prenantes. Animer les réunions de préparation de chantier avec le Chef de projet Exécution. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets d'investissement sur le terrain (Field Operations), comme chef(fe) de chantier ou chargé(e) d'affaires, ainsi que d'un minimum de trois ans dans l'industrie agroalimentaire. Une bonne compréhension des processus d'installation et de mise en service est essentielle. La maîtrise de la suite Microsoft Office et un niveau avancé en français et en anglais sont des prérequis indispensables (minimum B2). Vous vous démarquerez par des fortes compétences de leadership, notamment la capacité à organiser et évaluer le travail efficacement, à mobiliser les autres pour atteindre les résultats, et à résoudre les problèmes de manière créative. Le poste implique également des déplacements pouvant aller jusqu'à 30 % du temps. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact significatif, n'hésitez plus, postulez !
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un (e) assistant(e) comptable. A ce titre, vous aurez pour missions : - Tenue de la comptabilité clients, - Révision des comptes - Encaissement des règlements par Chèque et par LCR, - Relances clients, - Suivi des créances et gestion des risques clients - Comptabilité fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous maitrisez l'allemand et/ou l'anglais ? Vous êtes connu pour votre professionnalisme, La comptabilité fournisseurs n'a plus de secret pour vous ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine ou la joie et la bonne humeur et de mise !!!! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'ALEF est une association de droit local spécialisée dans l'accueil de l'enfant de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 12 ans). Nous avons plus de 40 ans d'expérience dans ce domaine. Gestionnaire de plus 100 structures sur le département du Bas-Rhin, des équipes allant de 2 à 20 personnes, et plus de 1 000 collaborateurs. Nous sommes à la recherche d'un référent pédagogique (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, statut cadre, dès que possible. Vous détenez un diplôme de travailleur social tel que : Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale D.E. d'éducateur spécialisé D.E. d'assistante sociale D.E d'éducateur de jeunes enfants D.E. de médiateur familial Diplôme de référent famille Vous serez directement rattaché(e) au responsable du pôle métier et exercerez vos fonctions au siège de l'association situé à Wiwersheim. Le poste à pourvoir nécessite un champ d'actions autant sur des accueils de loisirs et périscolaire (Enfance) que des crèches et les micro-crèches (Petite enfance). Ce poste implique des interventions et des déplacements sur toutes les structures gérées par l'ALEF sur le département, le permis de conduire et un véhicule sont donc indispensables pour assurer vos missions. Le remboursement des frais de déplacement kilométriques pour ces missions professionnelles est naturellement pris en charge conformément au tarif en vigueur au sein de l'association. Vos missions principales seront : Identifier les situations de handicap ou d'enfance en danger Faire une orientation famille en difficulté avant une information préoccupante Etablir une information préoccupante et accompagner les directeurs pour la rédaction, collecte de documents Les compétences attendues : Accompagner, ne pas faire à la place Se positionner face aux parents, face aux équipes de professionnels Savoir reconnaître ses limites de compétences / passer le relais Travailler en équipe Respecter les process Gérer les priorités Les qualités requises : Vous avez le sens de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Mutuelle complémentaire santé Prise en charge à 50% des frais de transports publics Prise en charge des frais de déplacements professionnels Jours de congé supplémentaires Avantages CSE (billetterie, chèques vacances,...) Accès à la formation professionnelle Mise en valeur de la reconstitution de carrière à travers l'attribution de points supplémentaires en complément de la rémunération.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Nous recherchons un-e secrétaire comptable pour rejoindre l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible. Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gestion administrative : Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie Contrôle de caisse des structures et du siège. Gestion comptable : Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique Gestion de trésorerie : Pointage des règlements des familles Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances Préparation des remises de chèques à déposer en banque Coordination : Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe Assister les autres membres du pôle finances Issu-e d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et des tiers ainsi que des normes comptables. vous êtes à l'aise avec la comptabilité analytique. Vous connaissez et appliquez les exigences du poste : respect des délais, sens du service, gestion des priorités. Implication, adaptation et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour l'association, ainsi que la discrétion et le sens de la confidentialité. Rejoindre l'ALEF vous permettra de vous perfectionner et saura vous faire évoluer. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! (lettre de motivation + CV obligatoires). Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance 1 jour de télétravail / semaine possible Jours de congé supplémentaire A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Avantages CSE (billetterie, chèques vacances sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et de pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, agroalimentaire, navale, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 25 / 70 / 90 / 88 / 68). Homme/Femme de terrain, vous : - prospectez et développez de nouveaux clients, et vous fidélisez les clients existants, - détectez leurs besoins, - présentez nos produits et nos services, - proposez les solutions techniques et commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : Ventes Sédentaires, ADV, Logistique. Vous êtes impliqué(e) et réactif(ive) sur les opportunités et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction sur un CRM via votre veille marché et vos rapports de visites. Vous participez à la gestion des litiges (réclamations clients, recouvrement, .) lorsque cela est nécessaire. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection et développement commercial en univers BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait un plus. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez la pratique d'un CRM. Vous êtes autonome, rigoureux(-se) et fiable. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre excellent esprit d'équipe, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer au sein d'une filiale reconnue dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Découvrez le job que vous voulez ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vos missions couvrent 3 domaines : Opérationnel RH : - Vous gérez les contrats de travail et des avenants en appui auprès des relais contrats du périmètre - Vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés - Vous assurez la gestion des dossiers de reprise du personnel lors d'une ouverture de restaurant - Vous apportez un conseil juridique aux opérationnels en collaboration avec la RRH en fonction du degré de complexité - Vous gérez les dossiers disciplinaires et de rupture de contrat en collaboration avec la RRH. - Vous animez votre périmètre en tant que référent RH (intervention RH lors de réunions régulières avec les managers, réalisation d'audits RH, suivi et transmission indicateurs RH etc.) Développement RH : - Vous participez à la validation des candidats Agents de Maitrise en collaboration avec le chargé de recrutement et le responsable de secteur - Vous accompagnez le responsable de secteur et assurez le suivi dans l'intégration des AM - Vous participez aux forums d'emploi/portes ouvertes du périmètre en collaboration avec le chargé de recrutement - Vous participez à l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel (maintien dans l'emploi, évolution professionnelle et de développement de compétences etc.) en collaboration avec la RRH Rôle auprès des IRP - Vous gérez la préparation des réunions - Vous animez une partie des réunions avec nos partenaires sociaux - Vous alimentez la BDES Des déplacements sont à prévoir Rémunération: 34-35 K€ Avantages: 13ème mois - 8 RTT Avantage repas nature Ordinateur portable / téléphone portable Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac+3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme généraliste des ressources humaines en environnement multisites, idéalement dans le secteur des services Vous êtes à l'aise dans votre relationnel avec les encadrants Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont vos qualités d'écoute active, d'organisation, et de communication qui seront vos principaux atouts pour réussir. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur : Cutteriste/ Charcutier H/F Au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont organisées autour de 3 activités : 1 Le cutterage : - Mettre en œuvre les recettes selon un cahier des charges et des normes d'hygiène et de qualité prédéfinis - Réaliser différentes étapes de fabrication : tri et sélection des matières, cutterage, préparation de farces/émulsions... (liste non exhaustive) - Assurer la traçabilité des produits (identification des matières, consommation des matières, gestion des lots...) - Nettoyer le matériel et l'environnement 2 La fabrication de nos produits : Vous serez amené à participer activement à l'ensemble des tâches de production du service en fonction des besoins et de l'activité. 3 La recherche et développement : En collaboration directe avec notre cuisinier dédié, vous participez aux diverses tâches d'élaboration, de fabrication et de test de nos nouveaux produits. Pour cela vous mettrez à l'œuvre vos compétences et connaissances en matière de salaison et charcuterie. Votre profil : De formation type CAP charcutier vous possédez obligatoirement une première expérience en produits séchés. Idéalement vous avez déjà découvert le milieu industriel et en avez compris les avantages. Un minimum d'aisance informatique et de gestion de projet vous seront demandés afin de prendre pleinement toute la dimension de ce poste. Nous vous offrons : - un poste stable - un réel équilibre vie professionnelle / vie privée - un management de proximité à l'écoute - des projets de développement toute l'année, - des collègues passionnés, - des formations régulières. Poste en CDI à temps plein. Merci de faire parvenir votre candidature (cv + lettre de motivation de 10 lignes maximum) à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture. Au sein de nos structures accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Travail du lundi au vendredi, vous êtes polyvalent/e sur les 4 structures. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire !
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien Hygiène Sécurité Incendie (H/F). Vos missions : 1. Maintenance préventive : -Réaliser les opérations de maintenance programmées sur les équipements de sécurité incendie : détection automatique, systèmes gaz, mousse, etc. -Assurer les vérifications techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur. -Veiller au bon fonctionnement des installations afin d'anticiper tout dysfonctionnement. 2. Contrôle et vérification des équipements : -Tester, contrôler et calibrer les dispositifs de sécurité incendie (centrales, capteurs, déclencheurs, diffuseurs, etc.). -Identifier les anomalies techniques et effectuer les ajustements nécessaires. 3. Diagnostic technique et conseil : -Réaliser des diagnostics précis sur les installations existantes. -Rédiger des recommandations techniques claires à destination des clients. -Être en mesure d'expliquer les dysfonctionnements et les solutions à mettre en œuvre. 4. Rédaction de rapports : -Établir les rapports d'intervention à l'issue de chaque mission. -Transmettre les documents aux clients et à la hiérarchie de manière claire et synthétique. 5. Respect des procédures et sécurité : -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et procédures internes. -S'assurer de la conformité des interventions avec les normes en vigueur. Profil recherché : -Bac technique ou expérience équivalente dans la maintenance, l'électrotechnique ou la sécurité incendie -Compétences solides en électricité, hydraulique et électronique -Autonomie, rigueur, sens de l'engagement et bon relationnel client -Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur le secteur Conditions proposées : -Taux horaire selon profil : entre 12,50 et 15,00 /h -Participation repas de 12,20 /jour, sur justificatif -Véhicule de service fourni, utilisable soir et week-end dans un rayon de 30 km autour du domicile -Prime de nuitée de 50 /nuit en cas de découché -Agence de rattachement : Wolfisheim (67) N'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Chauffagiste(H/F) ou Pompe à Chaleur (H/F) Savoirs et savoir-faire : - Déposer (si besoin) les installations pour libérer l'espace nécessaire à la PAC dans le respect des enjeux environnementaux - Evacuer les déchets pour limiter l'impact sur l'environnement - Analyser le livret d'installation fournisseur pour respecter les conditions d'installation et garantir l'efficacité du matériel et son entretien - Fixer le support pour implanter la PAC - Installer les équipements périphériques à la PAC pour garantir son bon fonctionnement (thermostat, sonde, etc.) - Identifier les différents types de liaisons nécessaires aux raccordements de la PAC pour la mettre en fonctionnement - Analyser un schéma de montage pour réaliser les différents raccordements nécessaires (frigorifiques, fluidiques, électriques, etc.) - Réaliser les différentes liaisons nécessaires (électriques, fluidiques, frigorifiques) en toute sécurité et en respectant l'environnement pour optimiser le raccordement de l'installation - Réaliser les tests et essais des différentes liaisons mises en place afin de vérifier la conformité des raccordements - Démarrer et paramétrer la PAC ainsi que les éléments associés (récepteurs, capteurs, etc.) pour vérifier les performances du système thermodynamique et répondre aux besoins du client - Savoir installer un radiateur et plancher chauffant - Nettoyer le chantier en tenant compte de l'impact environnemental pour remettre le lieu d'intervention dans l'état de propreté initiale - Rédiger un compte rendu d'intervention sur l'installation et sur la mise en fonctionnement de la PAC contenant l'ensemble des documents réglementaires pour assurer la traçabilité et le suivi de l'affaire - Contrôler la qualité finale des réalisations avec le client pour anticiper les éventuelles réserves et garantir la satisfaction client - Dispenser les explications nécessaires (mise en route, réglage, sécurité, etc.) à l'utilisateur final afin de garantir l'utilisation de la PAC dans des conditions optimales et en toute sécurité - Vérifier les points clés de l'installation (vérification de l'état général, dépoussiérage, resserrage, contrôle de la rotation du ventilateur, absence/présence d'huile, etc.) pour s'assurer du bon fonctionnement de la PAC
Si vous possédez une expérience confirmée dans les formalités postérieures d'une étude de notaire et que vous souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge complète des formalités postérieures à la signature des actes (publication, notification, classement, etc.) - Dépôt des actes au service de publicité foncière - Suivi des retours, régularisation et traitement des rejets - Relations avec les différentes administrations et services de publicité foncière - Gestion administrative et archivage des dossiers Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez réagir rapidement avec précision et vous avez le sens du contact avec les collaborateurs avec lesquels vous interagissez. Rémunération selon expérience et profil Rémunération supplémentaire : 13ème mois, mutuelle Accessibilité : Bus, train - 5 min de Strasbourg
Si vous possédez une expérience confirmée dans le droit des sociétés et que vous souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction et négociation de baux commerciaux et cession de fonds de commerce - Rédaction de statuts de sociétés, apports en sociétés, réduction de capital et plus généralement tous actes en droit des sociétés Accessibilité : Bus, train - 5 min de Strasbourg Rémunération selon expérience et profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un vendeur/ manutentionnaire à Vendenheim (67550). Vos missions: - Assurer la vente des produits en magasin - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Effectuer la manutention des produits - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Première expérience dans la vente et la manutention - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Titulaire d'un permis CACES R489-1B - Bonne connaissance des techniques de vente et du secteur de la logistique - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Sens du service client et aisance relationnelle Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la vente et la logistique en tant que vendeur manutentionnaire à Vendenheim (67550).
Notre client est un des leaders mondiaux de l'agroalimentaire et, à ce titre, ses marques font plus que partie de notre quotidien. Sa culture d'entreprise, si différenciante, permet à ses collaborateurs de vivre une expérience unique, variée et enrichissante chaque jour. Également présent sur le segment de l'alimentation animale, son usine située à 20 km à l'ouest de Strasbourg connaît une croissance régulière de ses activités qui l'amènera à passer en 5X8 à partir du mois de septembre. Afin de compléter ses équipes déjà en place, il recrute ses futurs techniciens de maintenance mécanique et utilités (F/H) en CDI. Intervenant au sein d'un service expérimenté et structuré suivant un rythme 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos, vous diagnostiquez et réparez les pannes constatées, assurez la maintenance préventive des équipements, et pouvez être amenés à participer à la mise en service des nouvelles lignes. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques en charge de la fiabilisation des lignes de production. Issu d'un cursus Bac professionnel, BTS, voire licence en maintenance ou mécanique industrielle, vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans cet environnement. Des connaissances en maintenance électrique seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le sens du travail bien fait sont des valeurs qui comptent pour vous : vous êtes donc la personne que nous recherchons ! Pour vous convaincre, notre client met en avant des avantages significatifs : un package attractif qui inclut des primes variées, des dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi qu'une multitude de projets passionnants et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. . Tester c'est adopter, mais avant il faut quand même postuler !
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse motivé(e), prêt(e) à intégrer notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les débutants cherchant à acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Horaires de travail: Mardi: Fermé Mercredi: Fermé Samedi midi: Fermé Horaires du matin: 10h30 - 15h Horaires du soir: 17h30 - 22h30 Si vous avez le sens du service, un bon relationnel et une attitude positive, n'hésitez pas à postuler!
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Technicien réparateur junior H/F. Vos missions : - Réceptionner les produits à réparer en provenance des filiales - Gestion des stocks - Réparer les instruments. - Contrôler et tester les produits réparés, met à jour l'outil Compass de gestion des réparations. - Compléter les enregistrements - S'assurer de la qualité de tout produit - Emballer les produits réparés avant expédition - Assurer la maintenance et la réparation des équipements de réparation et de test. - Assurer la formation et le support des autres techniciens. - Assurer le support téléphonique (Phone support) des différentes filiales européennes. - Appliquer toutes les procédures liées au processus de son activité. - Assurer le suivi des actions correctives et problèmes de qualité rencontrés en cours de réparation. - Rédiger les commandes liées aux activités de réparation. Profil recherché : - Capacité d'intervenir sur les instrumentations HPLC / UPLC / UPC² / SFC / - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie (spécialité chimie analytique), Master Sciences et Technologies, mention Chimie (parcours Chimie Analytique, Instrumentation, etc.), Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. Formations : - Formations techniques évolutives en fonction de l'orientation de carrière choisie. - Formation en anglais parlé et écrit. - Formation sur les risques chimiques. - Formation à l'habilitation électrique, chimique et biologique. Travail en journée.
PNS INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un Commercial sédentaire H/F sur le secteur de Strasbourg. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients - Effectuer du démarchage téléphonique - Gérer le suivi des dossiers - Travailler sur la stratégie commerciale de l'entreprise et le discours commercial Vous devrez vendre un ou plusieurs produits, ou services par téléphone.
Notre agence est spécialisée dans le transport, le bâtiment et l'industrie nous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de sa crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12.90 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein à pourvoir dès le 02/06 et jusqu'à février 2026. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par : L information, la formation et l éducation les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant la représentation des familles auprès des pouvoirs publics
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de sa crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12.90 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein à pourvoir dès le 02/06 et jusqu'au 25/07/25. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Vos missions : -Réalisation de travaux de soudure TIG sur inox et acier -Préparation, assemblage et montage de tuyauteries industrielles -Lecture de plans isométriques -Contrôle visuel et vérification de la qualité des soudures -Interventions sur chantier (en Alsace) ou en atelier selon l'activité
La société HANTSCH, entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les techniques pour l'environnement, les techniques forestières et les véhicules communaux recherche, un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en intervenant dans la gestion comptable fournisseurs et clients. Intégré(e) au sein de notre équipe Comptabilité, vous aurez en charge de : - Gérer la comptabilité fournisseurs : circuit factures, codification, comptabilisation et paiement - Gérer la comptabilité clients : saisie des règlements, relances écrites et téléphoniques, suivi de la solvabilité au quotidien, remises LCR en banque - Gérer la comptabilisation des écritures bancaires - Travaux administratifs divers - Préparer les différents états en période de bilan Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous bénéficierez de formations. Venez nous rejoindre si vous : - Aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. - Avez des bases solides en allemand - Avez une aisance en informatique (pack office) avec une connaissance d'un environnement ERP - Avez un niveau BTS Comptabilité avec expérience solide de plus de 5 ans - Maitrisez les règles de TVA Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Hantsch : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'un réfectoire avec un service de traiteur pris en charge pour partie par l'employeur - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; Eh bien sûr, nous collaborons dans la bonne humeur !
Créé en 1967 en Alsace, par Didier et Gabrielle Hantsch, la société n'a cessé de se développer autour des activités liées aux techniques pour l?environnement, techniques forestières et véhicules communaux
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : - Collecter, nettoyer et préparer les données issues de différentes sources ; - Développer et tester des modèles statistiques ou de machine learning pour répondre à des problématiques métiers ; - Créer des visualisations de données claires et pertinentes pour faciliter la prise de décision ; - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées ; - Documenter les travaux réalisés et assurer une veille technologique sur les outils et méthodes de data science. Projets confiés : * Conception d'un dictionnaire de données d'entreprise pour des données de référence et des indicateurs de processus ; * Optimisation des rendements de réseau ; * Détection des fuites de réseau. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous préparez un diplôme de niveau ingénieur, Bac+5 ou équivalent ; * Vous disposez d'un fort intérêt pour les technologies et les outils informatiques des bases de données ; * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives ; * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences ; * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant * Télétravail possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un manoeuvre pour l'été 2025 à Schiltigheim (67300). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14EUR de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont souhaités. - Effectuer des tâches de manutention et de chargement/déchargement de marchandises. - Participer au rangement et à la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche des opérations. Modalités: - Contrat en intérim de 18 mois. - Horaires de travail: 37 heures par semaine. Salaire: - Entre 12 et 14EUR de l'heure. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la manutention. - Diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, et participez à son développement en tant que manoeuvre pour l'été 2025 à Schiltigheim (67300).
Depuis 2016, l'OPI - Orientation Prévention Insertion agit au cœur des quartiers prioritaires de l'Eurométropole de Strasbourg, auprès de jeunes de 10 à 25 ans et de leurs familles. Grâce à une équipe de plus de 30 professionnels, l'OPI mène une action éducative de terrain forte, tournée vers la prévention, l'insertion et le lien social. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité du chef de service vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à son évaluation. Vous utiliserez les outils de la Prévention spécialisée pour effectuer votre travail. Les priorités et objectifs assignés aux équipes sont : - Assurer une présence sociale et un travail éducatif dans la rue, soutenu par une démarche volontariste et proactive. Développer des actions pour agir à l'encontre des processus de marginalisation et d'exclusion des jeunes ; - Participer à un réseau de partenaires, contribuer à son développement et identifier les points d'intersection avec les autres projets sociaux et éducatifs dans le quartier afin de favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état d'Educateur spécialisé Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Dans le cadre de la transition de notre ERP (progiciel de gestion intégré) vers SAP 4 HANA, toutes les procédures internes (achats, gestion du temps, planification) ont été réexaminées pour améliorer le fonctionnement interne du SDEA. Nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e technique capable d'accompagner nos différents services opérationnels dans la maîtrise du nouvel outil pour une mission d'au moins 6 mois. Vos missions seront les suivantes : AXE 1 : Activités de test * Prise en main de l'outil et validation des flux dans le logiciel SAP * Quel objectif ? Tester les processus métiers en se mettant à la place des collègues sur le terrain et de vérifier le bon déroulement des opérations AXE 2 : Activités d'ingénierie pédagogique * Élaboration des supports de formation à partir de captures d'écran et de documentation technique * Quel objectif ? Préparer l'ensemble des supports pédagogiques AXE 3 : Activités d'animation * Animation des sessions de formation auprès de divers publics techniques (techniciens, agents de terrain, etc.) * Quel objectif ? Accompagner tous les groupes de collègues dans la prise en main de l'outil, en utilisant les supports pédagogiques précédemment réalisés Diplômé-e d'un cursus de niveau BAC+2 à BAC+3, vous êtes apprécié-e pour votre aptitude à vous adapter et à comprendre divers métiers. On vous décrit comme étant pédagogue, attentif-ve et indépendant-e, et vous avez déjà eu l'opportunité de transmettre des savoirs à des interlocuteurs de différents niveaux. Si vous êtes prêt-e à élaborer des supports pédagogiques sur des sujets techniques, à les présenter avec enthousiasme devant de petits groupes de niveaux variés et à intégrer une équipe dynamique dans le cadre de l'accompagnement au changement, alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Le SDEA recherche pour ses équipes du secteur du Kochersberg et de Schiltigheim, deux monteur-ses. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Pour notre micro-crèche Les Chérubins d'Ergersheim, structure accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous faire une place. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur développement et leur bien-être au sein de notre structure. Nous vous proposons un CDD qui commencera le 18 août 2025 jusqu'au 31 août 2026 pour le remplacement d'une personne en congé maternité puis congé parental. Vous avez obligatoirement le CAP Petite Enfance. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme, - organiser et mettre en place des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps d'accueil, - Collaborer en équipe pour mettre en place des projets pédagogiques, - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées, - Maintenir un environnement propre et accueillant dans les espaces de vie, Compétences : - Faire des transmissions pertinentes et constructives - Principes éducatifs basés sur le respect de l'enfant (parole positive, empathie, ...) - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Sens de la communication et travail en équipe Nous vous proposons : CDD temps plein (35 heures/ semaine), du 18 août 2025 au 31 août 2026 Horaires fixes (une adaptabilité est tout de même nécessaire en cas de congés, formation ou maladie) Une équipe stable et soudée Une mutuelle avantageuse Titres restaurant de 10€/jour dont 50% pris en charge Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles CAP AEPE obligatoire Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : 1 801,84€ bruts par mois
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance diplômée Auxiliaire de Puériculture. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme d'Auxiliaire de Puericulture obligatoire !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner élève ou adulte. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, possédant le code de la route et le permis de conduire, des bonnes pratiques de méthodologie d'apprentissage et parlant le Russe afin de dispenser des cours de code de la route à une élève adulte russophone, parlant un peu le français mais pas suffisamment pour comprendre toutes les subtilités des questions de l'épreuve du Code. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 12 conseillers relation client H/F VOS MISSIONS : Au sein du service client BMW Mini Finance, vous prenez en charge la demande du client via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers. Vous l'assistez dans le suivi de son contrat de financement de son véhicule en cas de : - Demande d'information et mise à jour du dossier - Modification d'une date de prélèvement - Modification des options de fin de contrat - Demande concernant un contrat de leasing en cours - Missions de back-office Cette liste n'est pas exhaustive. PRÉ-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie, votre sens de l'écoute et d'analyse, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. De formation idéalement bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client, en Back Office. Vous êtes en capacité de lire, comprendre, expliquer des éléments chiffrés d'un dossier de financement (tableau d'amortissement, taux d'intérêt anticipé etc...) FORMATION : Une formation à nos procédures vous est dispensée avant votre prise de poste LE POSTE : Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable et convivial Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - À ce titre, votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé un Assistant commercial et administratif bilingue allemand (H/F) pour un contrat de 20 à 28 heures par semaine du lundi au jeudi. - Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. - Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants, gérez le transport du matériel, effectuez votre reporting quotidien et diverses tâches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ? - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique dans un environnement convivial et épanouissant - Maitrise de l'allemand ou de l'anglais obligatoire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission sera de remplacer les exploitants agricoles qui souhaitent ou qui sont contraints de quitter momentanément leurs entreprises. Vous travaillerez sur des exploitations agricoles bas-rhinoises variées. Vous êtes basé(e) dans le Bas-Rhin. Être agent de remplacement permet donc de travailler en agriculture dans un cadre salarial, en lien direct avec des agriculteurs, tout en bénéficiant des avantages collectifs d'une entreprise. Diversité, autonomie, richesse des relations humaines, font de ce métier un vrai métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience, progresser et faire carrière ? Rejoignez-nous ! 1 - Missions principales : le poste est essentiellement tourné vers la polyvalence, conduite de tracteur exigée, avec une appétence pour la traite ou la vigne. 2 - Profil : permis B pour vous rendre sur les exploitations (déplacements défrayés),sens des responsabilités et autonomie ponctualité, flexibilité, , respect des règles de sécurité, d'hygiène, et des consignes. 3 - Modalités d'embauche : Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum. Horaires en journée, heures supplémentaires éventuelles. Travail possible le week-end. Poste à pouvoir dès que possible. Salaire à convenir en fonction du profil et compétences.
Vous serez en charge de la relation clients, la gestion des appels entrants clients, des bons de commande et de livraison, de la relance clients et fournisseurs. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires sont à convenir.
Nous recherchons, pour l'un de ses clients basé à Eckbolsheim, un chef d'équipe électricien tertiaire H/F. En intervention sur des chantiers dans tout le Grand-Est, vos missions sont les suivantes : *installation et mise en service des équipements électriques *tirage de câbles, raccordements et pose d'appareillages *lecture de plans et schémas électriques *dépannage et maintenance des installations électriques Panier repas + indemnisation temps de trajet + indemnités grand déplacement
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Souffelweyersheim (67460), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 10/06/2025 et le 14/06/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, industriel de l'agroalimentaire sur le secteur de Molsheim, 1 opérateur H/F de désossage et/ou de parage des viandes. Vous serez en charge, selon votre expérience et vos compétences, du désossage des différentes pièces de viandes et/ou de leur parage (enlever les parties non comestibles comme les excès de graisse, les faisceaux vasculaires et tendineux). Poste en horaires de journée : 07h00-15h00 ou 08h00-16h00 en fonction du planning.
LES MAISONS D'ENFANTS LOUISE DE MARILLAC Etablissement de la Fondation Vincent de Paul recrutent pour leur Pavillon des petits 3 à 6 ans H/F - 1 EDUCATEUR.TRICE Mission : En référence aux valeurs et à la culture de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet éducatif des Maisons d'enfants Louise de Marillac, vous accompagnez des enfants et leurs familles en équipe pluridisciplinaire, sur des temps d'hébergement en internat avec un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans Expérience requise : Une expérience de la prise en charge d'un groupe d'enfants est indispensable, une connaissance significative en protection de l'enfance ainsi qu'une expérience du travail spécifique avec les familles, seraient un plus. Diplôme éducatif de niveau 3 ou 4: moniteur.trice éducateur.trice, éducateur.trice spécialisé.e, éducateur.trice de jeunes enfants. Les candidatures de personnes non diplômées, mais souhaitant évoluer vers un diplôme de type ES, EJE, et ayant une expérience significative de travail avec des enfants seront étudiées de près. Vous êtes disponible, souple, ouvert et possédez de réelles capacités d'innovation. Vous aimez contribuer au travail d'équipe.
La Conciergerie Solidaire d'Alsace recrute son-sa « Responsable de Conciergerie-Régisseur-régisseuse» en charge de l'organisation logistique de l'activité, de l'accompagnement des Concierges en insertion et de la coordination des Comptoirs sur le territoire. La Conciergerie Solidaire d'Alsace est une structure de l'ESS, entreprise coopérative d'insertion, proposant des services de conciergerie, locaux et solidaires, pour les entreprises, quartiers et tiers-lieux, afin de faciliter le quotidien de ses bénéficiaires. Nous nous distinguons par trois axes clés : Nous plaçons le poste de concierge au cœur du projet ; il est un support d'insertion permettant à des personnes éloignées du marché du travail de reprendre une activité et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Nous proposons une offre de services du quotidien (pressing, cordonnerie, livraison de produits frais, garde d'enfants, bien-être.), avec la volonté d'avoir le meilleur impact possible en sélectionnant des partenaires locaux et solidaires (entreprise d'insertion, associations, entreprises adaptées, petits commerçants.). Nous mettons en place un programme d'animations engagées visant à sensibiliser nos abonnés aux thématiques du développement durable (ateliers do it yourself, marchés de fruits et légumes, collectes solidaires, promotions de produits éco-responsables.). LE CONTEXTE : En 2025, nos implantations de Comptoirs se situent en entreprises et dans des quartiers de l'EuroMétropole de Strasbourg. 6 concierges sont en poste. : Vous intervenez en binôme avec une autre Responsable de conciergeries et vous vous répartissez les interventions pour garantir la qualité permanente VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Coordination opé rationnelle des activités S'assurer du bon fonctionnement quotidien des conciergeries Répondre aux demandes de prestations spécifiques Réaliser les achats et commandes Enregistrer comptablement les factures et pièces justificatives des dépenses Rechercher de nouveaux prestataires et formaliser les partenariats Organiser et participer aux animations dans les conciergeries Définir et optimiser les tournées logistiques Suivre des indicateurs de recours aux différents services en lien avec la qualité de service 2. Encadrement technique et professionnel des concierges Gérer les moyens humains : recrutement et intégration des concierges, accompagnement de la montée en compétences, évaluation, planning dont gestion des absences, congés et remplacements. Suivre et transmettre des éléments variables mensuels des payes. Planifier des réunions d'équipe, rédaction des ordres du jour et animation des réunions. Réaliser un point mensuel de suivi individuel avec les salarié.es en insertion. Mettre en relation avec des professionnels du social (assistant social,-e conseiller.ère en insertion professionnelle, ect) dans le cadre du suivi des salarié-e-s en insertion. Définir et optimiser les tournées logistiques. 3. Communication auprè s des abonné -es et gestion des outils de travail Entretenir les partenariats dans les quartiers via les Ateliers Territoriaux Partenaires. Communiquer sur les différents évènements et prestations (ex : paniers de légumes hebdomadaires), réalisation de Newsletters destinés aux abonnés, flyers et affiches. Création et suivi des outils de gestion (heures de travail, stocks, fichier de suivi prestataires...). LE PROFIL : LE JOB : Compétences pratiques pour apporter des réponses aux différentes situations Salaire selon expérience Un intérêt marqué pour l'innovation sociale et l'économie sociale et solidaire Vous disposez d'un bureau à Schiltigheim à l'espace européen de l'entreprise mais vous êtes mobile sur l'EuroMétropole de Strasbourg Polyvalence, autonomie, qualité d'écoute Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Nous recherchons notre futur apprenti référent hygiène restaurants (H/F) dès août / septembre prochain dédié à la branche d'activité restauration sur place à Schiltigheim (67). Contrat d'apprentissage : durée de 3 ans en cycle ingénieur ou 2 ans en master Travail du Lundi au Vendredi Fréquents déplacements à prévoir dans Grand Est et Luxembourg (mobilité) Au sein de la Direction Qualité et Sécurité des Aliments (DQSA), vous intégrez le Service Qualité & Hygiène pour nos restaurants. Rattaché(e) au responsable hygiène dans le Grand Est et Luxembourg, vous aurez en charge, pour votre périmètre géographique, le suivi global du respect des normes d'hygiène d'un périmètre de cuisines. Vous assurez le déploiement du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) auprès des cuisines et en vérifiez la bonne application. Vous accompagnez la réalisation et la mise à jour des dossiers d'agrément et vous gérez les demandes spécifiques avec le laboratoire d'analyses. Vous élaborez et suivez les plants d'actions liés aux non conformités bactériologiques. Vous réalisez des audits ainsi que des visites d'hygiène. Vous assurez le relais opérationnel de la DQSA dans la gestion de crises et de tout incident de sécurité des aliments. En tant que référent, vous aurez un rôle de conseil permanent et vous animerez et sensibiliserez les équipes des restaurants sur les Bonnes Pratiques d'Hygiène et le PMS. Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte.Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Préparant un master spécialisé QHSE ou cycle ingénieur agroalimentaire, vous recherchez une alternance de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez les normes HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnels de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Préparant un master spécialisé QHSE ou cycle ingénieur agroalimentaire, vous recherchez une alternance de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez les normes HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnels de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
AR PRETI - Crêperie Moderne (Shopping Promenade) recrute un serveur / une serveuse afin de renforcer son équipe de salle. Vous travaillez en binôme sur le poste. Le planning permet d'avoir une semaine sur deux un vendredi et samedi soir ou vous terminez avant 19h, ainsi que deux jours consécutifs (dimanche et lundi). Vous avez également 1 soirée en semaine. Poste avec aucune coupure. Pourboires. Primes. Vos missions: Vous nettoyez et effectuez la mise en place de la salle Vous accueillez avec le sourire nos clients et vous les placez Vous gérez la prise de commande en aidant et en orientant nos clients dans leurs choix et en s'assurant de leurs satisfactions tout au long du repas Vous effectuez le service à table et l'envoi des boissons Vous réalisez les opérations d'encaissement et vous présentez l'addition Vous débarrassez, vous nettoyez et vous redressez les tables Vous maintenez un espace de travail propre, rangé et agréable pour les clients et l'équipe Le profil attendu : Nous recherchons des personnes motivées, avec un sens de l'organisation et une rapidité a toutes épreuves dans un esprit d'équipe. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Pourboires, Primes.
Nous recherchons un conducteur poids lourd (H/F) A avoir l'ensemble des cartes à jour : permis C ou CE, FIMO, carte conducteur, et ADR si applicable. Ainsi une bonne connaissance des règles de sécurité et du respect des délais est essentielle.
Entreprise de transport de proximité implantée depuis 2004
Sous la supervision du Directeur, vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Vous superviserez la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Ce poste comporte également une dimension importante de structuration de la Qualité et de façon annexe de la Communication, à savoir : - Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) - Identifier et analyser les points de non-conformité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger les documents internes et diffusables pour les clients - Animer des groupes de résolution de problèmes, ainsi que le développement de produits innovants ou le suivi d'amélioration continue - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client - Participer et réaliser la communication interne et externe de l'entreprise - Contribuer au partage d'expérience et à la construction des outils à l'échelle du réseau
Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous cherchez un travail qui a du sens ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons pour intervenir sur des évènements festifs, sportifs, culturels... dans toute l'Alsace. Des compétences en bricolage et en menuiserie sont nécessaires. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire Port de charge Horaires variables incluant travail de nuit et week-ends/jours fériés Une partie du travail consiste à entretenir des toilettes et à les vidanger (odeurs, hygiène...) MISSIONS : 1. Activité évènementiel : - Chargement des cabines et du matériel (port de charges lourdes) - Livraison en camionnette (grands volumes et 20m3 hayon) - Installation et assemblage sur site (visseuse...) avec contraintes du matériel, du terrain et du client - Gérer les toilettes pendant l'évènement (accueil public, nettoyage, vidange, suivi technique, petites réparations...) - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux, selon compétences) - Démontage des équipements - Nettoyage et rangement du matériel et des véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois, travaux menuiserie, ponçage (selon compétences) - Petite plomberie (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux PROFIL - Savoir utiliser des outils électroportatifs (perceuse / visseuse / ponceuse / scie circulaire...) - Etre à l'aise avec les outils numériques (planning en ligne, suivre un point GPS, utilisation smartphone) - Parler couramment français - Etre bon bricoleur / bonne bricoleuse - Capacité d'adaptation aux imprévus et changements de dernière minute - Etre sérieux / Avoir un bon relationnel client - Sens du travail soigné - Permis B obligatoire / expérience avec grandes camionnettes (permis ou expérience avec remorque est un plus) - Apte au port de charges, au travail en extérieur, travail de nuit, grandes amplitudes
Rattachement hiérarchique : Responsable logistique Missions : Le Premier Maître d'Hôtel organise et supervise l'ensemble des services liés aux événements. Il assure le management des équipes en salle, leur montée en compétence, et garantit la mise en œuvre des procédures en vigueur. Il analyse et optimise l'efficacité des équipes dans les temps de mise en place et de débarrassage. Il travaille en étroite collaboration avec le service commercial et la planification pour optimiser les prestations, en s'assurant du nombre d'heures alloué adéquat et disposer des compétences nécessaires en fonction de la typologie des prestations. Responsabilités managériales : Management et développement des équipes : - Intégrer, encadrer, former et évaluer les équipes de commis, chefs de rang et maîtres d'hôtel dans un souci de qualité de service, conforme au cahier des charge défini par les clients. - Développer les compétences de ses équipes pour améliorer les techniques de service et la gestion des évènements. - Assurer un suivi constant des équipes, des performances et proposer des actions correctives ou des formations supplémentaires. - Etre garant du respect des standards des marques et intervenir en cas de non-conformité. - Etre responsable du suivi de présence et des horaires des équipes de prestation. Suivi des procédures et qualité : - Faire appliquer les procédures en place (mise en place, service, débarrassage, gestion des équipements) et effectuer des audits sur prestation. - Remonter toute non-conformité ou problème rencontré au Responsable Logistique pour analyse et correction. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise. - Respecter et faire respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Optimisation des processus : - Réaliser une analyse des temps de mise en place et de débarrassage pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité des équipes. - Identifier les points de friction ou les goulets d'étranglement dans les opérations et proposer des solutions pour les résoudre. Responsabilités opérationnelles : Collaboration avec le service commercial et la planification : - Assurer une parfaite collaboration avec le service commercial pour s'assurer que les besoins en personnel serveur sont bien compris et adaptés à chaque événement. - Participer activement à la planification des prestations, en veillant à ce que le les effectifs planifiés (exprimé en heures) soient vendus. - S'assurer que les prévisions en termes d'effectifs et de compétences correspondent aux besoins réels des événements. Organisations des évènements et relation clients : - Coordonner le travail des équipes sur le terrain et être le point de contact principal pour toute question ou ajustement durant l'événement. - Assurer la bonne organisation du service, de la préparation de la salle jusqu'à la fin de l'événement, en veillant à ce que tout soit conforme aux attentes du client et aux exigences du cahier des charges. - Veiller à la satisfaction client tout au long du service. - Répondre aux demandes spécifiques des clients et faire en sorte que l'expérience client soit optimale, même en cas d'imprévus. Compétences requises : Management : Expérience en gestion d'équipe, capacité à motiver et à développer les compétences des membres de l'équipe. Rigueur : Capacité à faire respecter les procédures et à remonter les anomalies ou non-conformités. Sens de l'organisation : Gestion des priorités, des horaires et de l'efficacité des équipes. Communication : Bonne capacité d'écoute et d'adaptation pour résoudre les problèmes en temps réel. Réactivité et résolution de problèmes : Capacité à réagir rapidement en cas de besoin et à trouver des solutions efficaces aux imprévus. Analyse et amélioration continue : Avoir un esprit d'analyse pour optimiser les processus et les performances des équipes.
. Notre société recherche dès que possible son nouveau : Autoclaviste /Agent de Production H/F Au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions principales sont : - Gérer les cycles de stérilisation en fonction du planning, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, et en maîtrisant les contraintes de produits, machines, productivité et quantité. - Effectuer les contrôles nécessaires à la conduite d'autoclave selon la procédure en vigueur. - Effectuer une mesure de la valeur stérilisatrice sur chaque nouveau produit - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des autoclaves selon le plan d'entretien défini. - Rendre compte des dysfonctionnements au responsable de production, analyser et proposer des actions correctives dans un esprit d'amélioration continue. Ces missions sont complétées par un ensemble de tâches liées à l'activité de production du service. Nous vous offrons : - - un poste stable - - un réel équilibre vie professionnelle / vie privée - - un management de proximité à l'écoute - - des projets de développements informatiques d'un nouvel ERP. - - des collègues passionnés, - - des formations régulières. Votre profil : Vous possédez obligatoirement une première expérience en cuisine industrielle ainsi qu'une réelle appétence technique. Votre implication au travail et votre persévérance feront la différence. Poste en CDI à temps plein. Merci de faire parvenir votre candidature (cv + lettre de motivation de 10 lignes maximum)
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : Participer à l'élaboration des Plans de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) pour les 220 Unité de Distribution (UDI) du SDEA, c'est à dire : * Comprendre le fonctionnement des UDI, * Collecter les données nescessaires, * Procéder à la quotation des dangers, * Participer aux échanges définissant le plan d'action. En parallèle, vous serez amené-e à contribuer à l'optimisation des flux et de la méthodologie PGSSE du SDEA. Projet confié : * Elaboration d'un PGSSE dans sa totalité. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe, * Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels suivants, Utilisation de logiciel : Excel, QGIS, Elyx, (Power BI). * Vous avez de bonnes connaissances générales en eau potable (ressource, production, distribution), ainsi que des systèmes de management de la qualité. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h - 12h15 / 13h15 - 16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant de 12€/ jour abondé à 6€ par le SDEA * Télétravail possible
Dans le cadre d'une création de poste, le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice Technicien-ne Etudes Travaux Réseaux. Rattaché-e au Responsable technique, vos missions s'articuleront autour des réseaux d'eaux potable et d'assainissement, et plus précisément : Gestion technique de vos marchés : * Vous avez en charge un secteur géographique défini (Kochersberg et alentours) en matière d'études et de maîtrise d'œuvre de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement, * Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser, * Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique, * Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie, * Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie : signalisation, déviations, gestion de l'accès des secours et des riverains . * Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur Gestion administrative et financière : * Vous êtes garant du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux .) * Vous traitez avec différents services ainsi qu'en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d'information, permanence téléphonique .) De formation BAC +2 à BAC +3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l'Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d'eau et d'assainissement (débutant accepté). En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée. Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite.La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus. Permis B nécessaire. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
