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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dingsheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - STRASBOURG, 67 - REICHSTETT, 67 - Schiltigheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une d'une structure menant à bien des missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition écologique aux côtés des acteurs du territoire, la personne recrutée assurera les missions suivantes : Une mission d'accompagnement des particuliers et entreprises - Participation à l'élaboration et la réalisation d'actions de sensibilisation - Pilotage de l'organisation d'évènements, mobilisation d'outils d'animation - Accompagnement à la définition et au déploiement d'un plan d'action (cadre d'un PDM-E), suivi projet - Appui interne et des professionnels pour l'élaboration d'une communication pertinente et dans le déploiement de leur politique de mobilité durable - Travail en binôme avec le conseiller en mobilité décarbonée pour les professionnels et en collaboration étroite avec la collectivité - Promotion des actions et dispositifs locaux déployés, communication sur les services existants Une mission de reporting, de suivi et de développement des activités - Partenariats, animation et mobilisation d'un réseau d'acteurs - Préparation, animation de groupes de travail ou d'ateliers - Suivi précis des projets des entreprises et reporting des activités Un soutien aux actions du pôle - Conseil en mobilité décarbonée à destination des ménages et des professionnels - Participation à une appropriation des enjeux énergie/climat/mobilité pour les publics cibles
L'agence du climat, le guichet des solutions, va accompagner les ménages et les entreprises pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (mobilités décarbonées, rénovation énergétique des bâtiments) et contribuer à des opérations de végétalisation du territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.
Ton rôle au quotidien Tu intègreras une petite équipe où la polyvalence est reine et l'adaptation essentielle. Tu travailleras principalement sur des véhicules neufs. - Poser des planchers, habillages et parois sur mesure - Installer des aménagements en aluminium et en bois (étagères, tiroirs, séparations.) - Effectuer des découpes, perçages et ajustements précis - Monter des équipements spécifiques (attelages, caméras, éclairages LED,.) - Veiller à la qualité, la sécurité et la propreté de chaque véhicule livré Le profil qu'on cherche - Tu es à l'aise avec les outils types: perceuse, scie sauteuse, riveteuse. - Tu sais lire un plan et réfléchir à l'optimisation d'un espace - Tu es sérieux(se), organisé(e) et soigneux(se) - Formation en menuiserie, carrosserie, mécanique ou expérience équivalente Ce qu'on t'offre - Un poste stable et évolutif dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés - Une formation aux produits et aux techniques spécifiques À propos de nous Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure de véhicules utilitaires pour les professionnels. Notre mission : transformer des fourgons bruts en véritables caisses à outils, pratiques, robustes et bien pensées. Ambiance familiale et passion pour le travail bien fait font partie de notre quotidien.
Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un-e apprenti-e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an ! Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie. Voici un avant-goût des projets qui vous animeront : Développement RH * Participer au benchmark et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la formation * Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi * Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti-es, réseau des maîtres d'apprentissage, réseau des formateur-ices internes. Gestion RH * Volet recrutement et intégration * Participation à l'animation de matinées d'accueil et de clôture des apprenti-es * Création et saisie des dossiers administratifs * Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux agents 2. Volet formation * Mise à jour et suivi de la base de données de formation * Aide au déploiement du plan de formation * Logistique formation * Elaboration des documents de formation (programmes, évaluations, bilans...). Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et êtes méthodique et consicencieux-se * Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et de la discrétion. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 38h45 hebdomadaires * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant de 12€/ jour. * Télétravail possible
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ INSTITUTIONS sur le secteur de Strasbourg : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (RONDIER INTERVENANT) Vos missions : - Rondes pédestres sur le campus du CoE - Rondes véhiculées (ponctuelles) - Interventions et missions diverses Rythme de travail : - Vacations de 12 heures - Nuit en semaine (19h/7h) - Jour ou nuit en week-end (7h/19h - 19h/7h) Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Vous êtes détenteur du SST ou d'une attestation de secourisme en cours de validité - Vous êtes détenteur d'une habilitation électrique - Permis B obligatoire - La formation RX (tunnel à bagages) serait un plus Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Comité Social et Economique - Primes conventionnelles - Primes de disponibilité
La boutique Paul Marius est spécialisée dans la vente de maroquinerie et d'accessoires de mode. Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Qualités requises : - Rigoureux(se) - Enthousiaste - Énergique - Bonne présentation - Sens de l'écoute - Prise d'initiatives Compétences requises : - Expérience dans la vente souhaitée - Anglais souhaité (niveau conversationnel) - Allemand (un plus) - Aisance relationnelle et contact client Jours et heures travaillés : Le lundi, vendredi et samedi de 13h à 19h. Vous devrez également être flexible concernant les horaires, car des modifications de planning peuvent survenir occasionnellement. CDD de 4 mois (renouvelable)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : La Direction du Patrimoine Immobilier (environ 50 personnes) est composée de deux départements opérationnels, le département maintenance (DM) et le département grands projets (DGP), et d'un pôle administratif comprenant le département des contrats immobiliers. Au sein du pôle administratif, vous assurerez des missions variées de secrétariat, d'accueil, d'assistance technique et logistique, et d'appui dans la gestion des contrats immobiliers. Activités principales : secrétariat et assistance - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Achats pour le fonctionnement de la Direction - Gestion des absences, congés et déplacements - Organisation des événements : commande de repas et traiteurs, visioconférences, séminaires - Assistance logistique : gestion des parcs auto/vélo, procédure nouveaux arrivants - Assistance administrative (courriers, notes internes) - Saisies de données d'activités - Classement et archivage Activités associées : appui aux contrats immobilier - Gérer les courriers et les avenants aux marchés publics, les sous-traitances, décisions de réception de travaux, ordres de service. - Saisir dans les outils de suivi internes (tableaux de bord) - Aider à la publication des données essentielles et au recensement économique des marchés - Lors des absences de la technicienne en charge de l'assistance contrats immobiliers : saisir dans les outils informatiques (logiciel financier SIFAC, plateforme de dématérialisation Place, système d'archivage GED, i -parapheur, espace numérique de travail) a) Connaissances sur l'environnement professionnel - Organisation générale d'un secrétariat de direction - Qualités d'expression orales et écrites - Grande rigueur dans les missions accomplies b) Savoir-faire opérationnels - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet) - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et services internes / externes - Capacité à prioriser les dossiers et à anticiper les tâches - Capacité à élaborer des procédures c) Savoir-faire comportementaux - Dynamisme, motivation, réactivité - Goût pour la polyvalence des missions et des tâches - Capacité à intégrer une équipe, à s'inscrire dans l'environnement de l'Université - Discrétion et sens de la confidentialité - Autonomie et capacité à effectuer une reporting régulier - Echanges réguliers avec l'équipe sur les situations et les dossiers traités Conditions particulières d'exercice Disponibilité et réactivité en fonction des travaux et missions à effectuer. Relations hiérarchiques Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Relations fonctionnelles Services de la DPI (contrats immobiliers, finances, administratif, grands projets, maintenance) Assistantes vice-présidents et présidence, services internes Unistra Pôle immobilier DFI, Agence Comptable Prestataires et entreprises Contact pour renseignements sur le poste : Pauline Farcis-Morgat, directrice DPI Mail : pauline.farcis-morgat@unistra.fr ; Tel : 0368850841 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 04/07/2025 à l'adresse suivante : dpi-secretariat@unistra.fr
Affectation : Service des Sports Contrat temps incomplet (70%) CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Horaires de travail : fin de matinée et fin d'après midi Catégorie : C Corps : adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique (ATRFC1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Activités principales : *Accueillir, informer et orienter les étudiants, personnels *Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants *Participer à l'enregistrement et au suivi des inscriptions ou demandes spécifiques *Etre polyvalent Activités associées : *Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative *Contribuer à la logistique des événements Contact pour renseignements sur le poste : Mme SCHNEIDER Nathalie - Responsable administrative et financière. FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNISTRA
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 12 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients - Elaborer les réponses aux plans d'action - Préparer la certification de la FSSC 22000 Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+5 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) et la maitrise de la Food Defense sont indispensables.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG (67300 SCHILTIGHEIM ). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients : Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à STRASBOURG à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG - ne pas téléphoner
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique fiche de poste détaillée site unistra Mission : Au sein du Service de la vie universitaire, le technicien aura principalement en charge de : -Concevoir en collaboration avec le chef de service les activités du service -Manager une équipe d'étudiants et un personnel administratif -Créer et gérer des événements -Coordonner le Schéma directeur de la vie étudiante du site Alsace Activités principales : Coordonner les actions du service : Remplacer la chef du service de la vie universitaire à certaines réunions et représenter le service (Répartition faite par le chef de service) Être en relation constante avec les différents services et composantes de l'Université de Strasbourg ainsi que les partenaires institutionnels et privés Répondre aux adresses mail du service en cas d'absence de l'agent en charge de cette gestion Gérer les ressources humaines : Personnel administratif : -Faire le relai avec le chef du SVU et coordonner les tâches d'un agent administratif, réaliser son entretien professionnel en fin d'année universitaire, l'encadrer si besoin. Personnel étudiant : -Participer au recrutement des étudiants vacataires avec le chef de service -Former les étudiants vacataires -Encadrer les équipes composées d'étudiants vacataires -Coordonner l'emploi du temps des vacataires et contrôler les demandes d'absence -Coordonner la mise en place et le suivi des contrats de vacation ainsi que le paiement des heures effectuées en étroite collaboration avec l'agent en charge de cette tâche Rédiger et suivre les documents administratifs : -Le bilan d'activité -Les courriers administratifs, si nécessaire -Les conventions avec les partenaires institutionnels et privés, si nécessaire Créer et coordonner les évènements : -Être en charge des projets évènementiels en collaboration avec l'ensemble du service -Imaginer et concevoir des évènements à destination des usagers de l'université -Prospecter de nouveaux partenaires pour les évènements (dispositif de rentrée) -Participer aux réunions de l'équipe support du dispositif de rentrée propre au service -Présenter le dispositif de rentrée et les bilans aux partenaires et aux instances universitaires -Coordonner et participer aux manifestations extérieures organisées par l'université ou les partenaires (salons, événements ou manifestations ponctuels ou récurrents) Participer à l'organisation de la communication du service : -Concevoir et/ou participer à la création de documents et de tracts pour les différents usagers de l'Université de Strasbourg -Modifier et/ou mettre en page les supports de communication (site / Ernest ) -Cogérer et Co animer les réseaux sociaux du SVU en étroite collaboration avec le chef de service -Présenter le Service de la vie universitaire selon les demandes (composantes / nouveaux étudiants / partenaires etc.) Coordonner le Schéma directeur de la vie étudiante du site Alsace, en étroite collaboration avec la responsable politique: -Travailler en binôme avec la Responsable politique du SDVE-Alsace -Etre le référent pour l'ensemble des acteurs concernés (présidents de commissions, référents d'établissement, services supports.) -Interagir avec les établissements du contrat de site pour le déploiement du SDVE-Alsace -Représenter le SDVE-Alsace auprès des différentes instances -Organiser et Co animer les comités de suivi -Mettre en place des outils de pilotage et de suivi -Faire le suivi et l'analyse des dépenses du SDVE-Alsace -Gérer les contributions financières des établissements associés -Contrôler le bon déroulement des diverses commissions -S'assurer de la régularité des actions menées Contact pour renseignements sur le poste : Diane Dupront, Chef de service
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 14 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Contexte : L'Université de Strasbourg pilote le projet Erasmus+ d'université européenne « Alliance EPICUR», en partenariat avec les universités d'Amsterdam (NL), BOKU Vienne (A), Freiburg (D), Haute-Alsace (FR), Poznan (PL), Thessalonique (GR), Odense (DK), et le Karlsruhe Institut für Technologie (D). Mission : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées à la gouvernance de l'Alliance, l'Université de Strasbourg recrute un(e) assistant (e) en gouvernance. L'assistant(e) en gouvernance interviendra en appui à la Coordinatrice de l'Alliance et de l'équipe de coordination de la gouvernance de l'Alliance EPICUR. Activités principales : Soutenir le bureau de coordination d'EPICUR dans la mise en œuvre et le suivi des organes de gouvernance de l'Alliance notamment l'Executive Board, le Management Board, les comités thématiques, l'Alliance Coordination Group - Organiser et préparer des réunions (ordres du jour, notes de synthèse, compte-rendus, soutien logistique) - Gérer les communications (courriers, emails) ainsi que la circulation et l'archivage des informations - Préparer et suivre les décisions - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances Organiser la semaine de gouvernance annuelle (Governance week) - Organiser le programme (ordres du jour, notes de synthèse) et le communiquer aux parties prenantes - Soutenir le partenaire organisateur en termes de logistique - Collecter, organiser et faire circuler les compte-rendus et les décisions Développer l'utilisation et gérer les outils collaboratifs de l'Alliance - Gérer la mise en œuvre et organiser l'espace des outils collaboratifs - Assurer le suivi des membres et les aider dans l'utilisation des outils Appuyer le bureau de coordination d'EPICUR dans la gestion quotidienne de l'Alliance - Répondre aux demandes d'informations des partenaires et de l'extérieur - Soutenir et contribuer à la rédaction des rapports d'activité de l'Alliance Activités associées : - Mettre en œuvre des activités et des tâches dans le cadre des projets de la cellule (recherche documentaire et études, évènementiel, .) - Interagir avec les équipes de l'Alliance EPICUR à l'Université de Strasbourg et au sein des universités partenaires - Participer à des réunions avec les services internes de l'Unistra Profil : De formation minimum Baccalauréat ou équivalent en secrétariat et/ou gestion administrative Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée idéalement d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires dans un environnement international Une expérience au sein d'une alliance d'université européenne sera grandement appréciée Langue de travail : anglais - oral et écrit - niveau C1 minimum Connaissances : Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de projets européens Connaissances de l'enseignement supérieur et de l'écosystème de l'université en France et en Europe Connaissance générale des technologies de l'information et de la communication Techniques d'élaboration de documents Compétences opérationnelles : Travailler en équipe avec les acteurs concernés Rédiger et concevoir des documents de communication, des notes de synthèse et des compte-rendus en français et en anglais Savoir respecter et faire respecter les délais propres à un projet Maitriser les techniques de présentation orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques Contact pour renseignements : Mme Laura DELGADO HERNANDEZ Mail : delgadohernandez@unistra.fr - Tel : 03 68 85 80 23 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 03/07/2025
Notre société recherche pour son client, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI à temps complet. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas
L'agence Sup Intérim de Strasbourg recrute pour un de ses clients, spécialisé en étanchéité, un opérateur de production (H/F) : Missions principales : - S'assurer de la disponibilité des matières premières et veiller à l'approvisionnement de la machine - Procéder aux mélanges de produits en suivant une recette - Signaler toute défaillance technique - Assurer la maintenance selon le planning - S'assurer de la bonne remontée des informations - Etablir un compte rendu de son activité - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe - Assurer toutes les tâches en lien avec l'exploitation - Manutention - Nettoyage des silos - Etiquetage et emballage de sceaux Secteur : Port du Rhin - Strasbourg Horaires : 3*8 Rémunération : 11.88 €/h + primes + panier Recrutement régulier Si cette offre vous intéresse, n'hésitez à postuler directement en ligne ou à contacter votre agence Sup Interim Strasbourg.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre agence accompagne un acteur international majeur du secteur du transport et de la logistique dans sa recherche d'un Assistant Administratif H/F.Rattaché(e) à l'équipe Pricing international, vous assurez le traitement administratif et le suivi des opérations dans un environnement international dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des expéditions non taxées sur le périmètre international - Traiter les demandes de cotations et assurer leur suivi - Remonter les actions commerciales à envisager auprès du management Vous utiliserez un logiciel interne dédié (Macadam) pour la gestion de vos tâches quotidiennes. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Durant le mois de juillet, vous êtes vendeuse(eur) dans un magnifique magasin de bonbons du centre ville de Strasbourg. Quand il y a des clients, vous encaissez et quand il n'y en a pas, vous refaites un beau magasin. Clientèle touristique et très aimable. Vous pourrez être amené-e à travailler les samedis et dimanches et lundi. Planning arrangeant
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Nourrissage, abreuvage, entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2057 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes (inclus la personne en cours de recrutement), la personne recrutée est chargée de la partie développement des ressources et en particulier les partenariats R&D et l'administration de toutes les conventions du service en appui avec une assistante administrative. Le responsable est sous la direction du directeur insa entreprises . Activités principales : MANAGEMENT/PILOTAGE - Piloter la gestion de tous les contrats et conventions de partenariat et mécénat - Etre le contact avec Alsace Tech pour les projets et manifestations multi-écoles - Rédiger le rapport d'activités partenariats R&D - Manager l'assistante Insa entreprises pour les partenariats R&D - Représenter le directeur du service aux réunions des services organisés par la direction générale des Services - Rendre compte des activités aux réunions du service insa entreprises - Représenter le service à certains comités extérieurs - Participe au développement des actions de recherche à l'INSA Strasbourg en particulier les conventions Cifre avec les plateformes de formation et de R&D COMMUNICATION - Créer et mettre à jour les plaquettes partenariats R&D (OARA, PRT, PFE, .), fiches de plateformes de formation et de R&D - Communiquer sur le site internet et blog insa entreprises des partenariats R&D et autres - Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques - Proposer de nouveaux concepts d'évènements (pour les plateformes et la recherche) COMMERCIAL - Représenter l'établissement pour tous ces modes de partenariat et animer les relations avec les partenaires pour les projets avec les plateformes de formation (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation) - Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale pour les projets liés aux plateformes de formation et de R&D voire les partenariats formation - Initier et conduire des partenariats : promotion des plateformes de formation et de R&D (R&D, formation continue, recherche, entrepreneuriat) et de la Recherche, des partenariats spécifiques. - Participer à des visites, salons, rencontres avec les enseignants, rédaction des devis et conduire des négociations des contrats, relation clients, suivi de la base de données prospect REALISATION - Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation pour les projets avec les plateformes de formation. - Suivre les conventions de la rédaction, la validation scientifique et juridique à la signature - Suivre les annexes financières, fiche de fin de travaux, fiche de lucrativité - Rédiger des lettres de mission - Animer un réseau d'acteurs pour l'opération OARA sur la partie entreprises et acteurs du développement économique QUALITE / RGPD - Suivre les enquêtes de satisfaction OARA / PRT /PFE - Suivre les procédures contrats avec la cellule qualité - Participer au copil qualité - Suivre les procédures RGPD au sein du service insa entreprises MANIFESTATION - Organiser des journées thématiques sur les partenariats R&D - Participer aux manifestations insa entreprises ADMINISTRATION CONTRATS - Suivre la gestion des contrats réalisée par l'assistante insa entreprises - Gérer des fiches de projets, vérification des contrats avant envoi, envoi des contrats en pdf à l'entreprise - Rédiger des annexes financières - Gérer les contrats de reversements de la fondation INSA Strasbourg vers l'INSA Strasbourg Connaissances, savoirs requis : - Connaissance du milieu de la formation et de la recherche - Connaissance des entreprises - Connaissance du réseau des partenaires - Détection projets, Analyse des besoins et mise en relation - Contrat juridique - ingénierie de projet, - activité commerciale, - bonne relation humaine, - rigueur, capacité de travail, - être à l'écoute des besoins
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Notre agence d'emploi PARTNAIRE STRASBOURG recrute pour l'un des premiers organisateurs indépendants de transport et de logistique en France et à l'international ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé de Client (H/F). Rattaché(e) à la Responsable SRCI, vous aurez pour objectif de garantir la qualité de service pour les clients stratégiques. Vous serez au coeur de l'activité logistique et du suivi client avec des missions telles que : - Suivi des contrats Grands Comptes en lien avec la stratégie de l'entreprise - Reporting d'activité : élaboration des KPI quotidiens et mensuels - Suivi des expéditions, gestion des anomalies transport avec les équipes internes, partenaires et clients - Analyse et amélioration continue des process ?? Lieu de mission : Strasbourg ?? Contrat : mission intérim dans le cadre d'un remplacement (durée à définir) ?? Horaires : journée, temps plein ?? Rémunération : 13,20 EUR brut/heure Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la relation client, de la logistique ou de l'administration, et vous avez déjà fait vos preuves dans un poste similaire notamment dans la gestion de flux transport ou le suivi de comptes clients. ?? Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ?? Vous parlez anglais couramment et/ou la pratique de l'allemand serait un vrai plus. ?? Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez garder votre calme en toute situation. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique seront essentiels pour réussir dans ce poste. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure avec votre agence PARTNAIRE STRASBOURG ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à un secrétariat médico-social, que vous assurez en étroite collaboration avec le/la responsable et l'adjoint-e du service et l'équipe sociale. En lien avec les agent-es administratifs du service, vous intervenez pour l'accueil du public, assurez l'interface entre le service, ses partenaires internes et externes et les usager-ères. Dans ce cadre: Vous assurez la réception téléphonique ainsi que le suivi du courrier entrant et sortant, y compris les courriers électroniques. Vous réalisez également les statistiques, le classement et l'archivage des documents. Vous prenez en charge la gestion administrative des sinistres, ce qui inclut la réservation des hôtels, la création et le suivi des tableaux, ainsi que le lien avec le service comptabilité. Vous recueillez les informations nécessaires à l'étude des demandes, évaluez celles-ci et apportez une première réponse ou orientez l'usager-ère vers un-e intervenant-e social-e de la direction ou un partenaire. Le cas échéant, vous gérez les situations d'urgence après consultation du/de la responsable et de son adjoint-e. Vous êtes titulaire d'un Bac dans le domaine du secrétariat ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur social, avec le public des personnes non logées. Vos atouts ? Votre maîtrise des techniques de secrétariat. Votre capacité à évaluer l'importance et l'urgence d'une demande. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence.
Vous avez envie de vous engager dans des fonctions d'éducation dans un établissement dynamique et multilingue de l'Académie de Strasbourg, au cœur de son quartier européen ? Les missions des AED (Assistant d'éducation) consistent en l'encadrement des élèves du secondaire : mise en sécurité, suivi des absences et retards, accompagnement pédagogique (aide aux devoirs), liaison avec l'équipe enseignante et animation éducative. Les deux Conseillers Principaux d'Éducation, responsables du service Vie Scolaire et le Directeur de l'EES mettent en œuvre une politique de valorisation de la fonction d'AED qui vise à mettre en avant le volet éducatif et le volet professionnalisant du métier : chaque candidat et candidate est appelée à proposer un projet d'animation éducative (club, atelier, etc.) à destination des élèves. Les candidats et candidates sont encouragés à s'inscrire dans un parcours de formation ou un projet professionnel pour lequel la fonction d'AED sera une valeur ajoutée. Les candidatures qui ne comporteront pas de proposition de projet ne seront pas étudiées. Outre le Français, la maîtrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand est vivement souhaitée. Lors des entretiens préalables à une éventuelle embauche nous porterons une attention particulière à : La connaissance des fonctions d'assistant d'éducation (circulaire n°2003-092 du 11-6-2003). La connaissance de l'École Européenne de Strasbourg et de ses spécificités.
Respectant le modèle pédagogique commun à celui des Écoles européennes, fondé sur une approche multiculturelle, une ouverture très grande aux langues ainsi que sur l autonomie de l enfant, l École européenne de Strasbourg propose un cursus complet de la maternelle au baccalauréat européen, diplôme reconnu par l ensemble des pays membres de l Union européenne, et bien d autres encore.
Vous cherchez la marchandise le matin au marché gare vous installez le stand, triez et disposez les produits sur les étales en respectant les règles d'hygiène Vous posez les étiquettes des prix et sachets pour emballage tout au long de la matinées vous accueillez les clients, procédez à la vente et encaissement des articles, vous donnez des indications sur la saveur des fruits et des légumes mais aussi sur la meilleur façon de les conserver, de les déguster et/ou de les cuisiner En véritable professionnel vous connaissez les variétés de fruits et de légumes vous travaillez du mercredi au samedi tôt le matin station debout prolongée et port de charges lourdes.
***SAISON ETE 2025*** Contrat d'engagement éducatif UNIQUEMENT LES DIMANCHES Contrat sur 8 dimanches : le 06/07, 13/07, 20/07, 27/07, 03/08, 10/08, 17/08, 24/08 Vous assurez la liaison des enfants au départ de la Gare de Strasbourg jusqu'à la Gare de Lyon (lieu de la colonie de vacances). Vous représentez l'image de l'association auprès des familles. Vous établissez un premier contact téléphonique avec les familles en amont du départ. Vous accueillez les familles en gare de Strasbourg à 8h15 et effectuez le voyage avec les enfants entrants en colonie à Lyon. Puis vous repartez avec les enfants sortants de colonie au départ de la gare de Lyon jusqu'à votre retour à Strasbourg. Les enfants sont âgés de 9 à 17 ans et vous encadrez un groupe de 6 enfants maximum. Les horaires sont donnés à titre indicatifs. Salaire net : 50€ net par dimanche travaillé Le BAFA ou une expérience avec les enfants ainsi que le PSC1 est obligatoire.
Centre de colonie de vacances situé à Plancherine (Savoie)
xxxVous êtes un Téléacteur H/F expérimenté (e)? Vous souhaiteriez intégrer une entreprise où satisfaction client, engagement, confiance sont les maîtres-mots ? Votre manager bienveillant sera là pour vous former et vous accompagner au quotidien. Alors prenez connaissance de notre offre : Téléacteur H/F Premier interlocuteur de nos clients, vous établissez le contact initial pour débuter une relation commerciale Vos missions - Contacter les clients et prospects par appels sortants sur les bases de l'entreprise Vous Suivez les scripts et méthodes Vous prenez les rendez-vous pour les commerciaux terrain Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) : Adjoint Gestion Locative (H/F) Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vos missions En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence : - Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes). - Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés). - Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire. - Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client). - Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de représentation de l'agence auprès des partenaires externes (collectivités, réservataires, etc.) - Contribuer aux projets : réhabilitations, mises en service, acquisitions de patrimoine Profil recherché - Formation : Bac+3 minimum dans le domaine de l'immobilier ou équivalent. - Expérience : management d'équipe dans un environnement de gestion locative, idéalement social. Compétences attendues : - Solides capacités d'organisation et de coordination - Sens de la relation client et du travail en réseau - Bonne connaissance des réglementations en gestion locative - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que ce poste vous propose - Une rémunération attractive entre 42 000 € et 45 000 € annuels, assortie de primes (intéressement, ancienneté, vacances) - Un ensemble d'avantages : 2 jours de télétravail par semaine, véhicule de service, tickets restaurant - Un rôle à responsabilités, combinant management, pilotage d'activité et présence terrain - Un statut Cadre - Une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement engagé - Des échanges riches et variés avec les acteurs du logement et les partenaires institutionnels Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de Commandes CACES 1b h/f. Vos missions principales : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes. - Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Votre profil : Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes.
Depuis 20 ans, Le Groupe Geny est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d'emploi généralistes, spécialisées et cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation pour intervenir au sein de notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA). Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des élèves, principalement des apprentis, en garantissant un environnement propice à l'apprentissage et à leur épanouissement personnel. Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des apprentis dans l'établissement et lors des périodes de formation. Veiller au respect des règles de vie collective et de discipline. Assurer un suivi pédagogique et éducatif en collaboration avec les enseignants et formateurs. Assurer une médiation en cas de conflit entre les apprentis et participer à la gestion des situations difficiles. Contribuer à l'organisation et à l'accompagnement des projets spécifiques à l'UFA. Participer à la communication avec les familles et les entreprises partenaires, en soutenant les jeunes dans leur parcours professionnel. Apporter une assistance administrative légère, notamment pour le suivi des absences et des dossiers des apprentis. Merci d'accompagner votre CV par une LETTRE DE MOTIVATION
Vous êtes disponible en juillet et août pour travailler au sein d'une boutique de souvenirs située place de la Cathédrale, Vous ferez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon 2 heures le matin et 2 heures le soir. Accueil, conseil et vente après d'une clientèle touristique pendant la saison estivale. Une première expérience dans la vente est souhaitée et idéalement avec une clientèle internationale. Vous avez des notions d'anglais et / ou d'allemand. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. Etudiants bienvenus. Le poste est à pourvoir de suite. La boutique est ouverte de 9h-22h du lundi au dimanche, vos heures et jours de travail seront définis suivant un planning.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement - Assurer le suivi des locataires partis débiteurs : enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans d'apurement - Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette - Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé - Gérer les procédures de surendettement - Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin d'obtenir un titre exécutoire - Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes d'Alsace Habitat - Analyser mensuellement les listings de locataires sortis 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 (I.U.T, Licence en droit) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social. Vous disposez de bonnes connaissances de la législation des baux d'habitation, des procédures contentieuses, ainsi que des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur polyvalent (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des cuissons (viennoiseries, pains, pains sandwichs, ...), - Livraisons des produits dans les magasins POULAILLON alentours, - Préparation et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Vous disposez du permis B pour pouvoir assurer les livraisons. Le poste est à pourvoir à Strasbourg (Halles), du lundi au samedi de matin uniquement (5h-11h). Le dimanche est un jour de repose fixe.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Assurer l'emballage, l'étiquetage et le conditionnement des produits. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre agence accompagne un acteur majeur du transport et de la logistique. Nous recherchons pour son agence de Strasbourg un Chargé de Relations Clients H/F.Rattaché(e) à la Responsable du Service Relations Clients, vous intervenez sur un portefeuille de clients clés et veillez au respect des engagements contractuels et à la qualité de service. Vos missions principales : - Assurer le pilotage de l'activité client : - Production des reportings et KPI quotidiens/mensuels - Suivi des expéditions et gestion des anomalies en lien avec les équipes internes, les partenaires et le client - Analyse des dysfonctionnements et identification d'axes d'amélioration des processus - Maintenir une communication proactive avec les clients et contribuer à leur satisfaction - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fluidité de l'information et la réactivité opérationnelle - Participer à l'optimisation des prestations dans un cadre qualité et performance - Formation Bac+2 minimum en relation client, administration ou logistique - Expérience souhaitée dans le pilotage de flux Grands Comptes ou la gestion de prestations de transport -Anglais courant exigé - l'allemand est un atout - Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux de bord, analyses, croisés dynamiques...) - Qualités recherchées : rigueur, sang-froid, sens du service client, bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités - Excellent relationnel et fort esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD d'1 an renouvelable à compter du 25/08/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. Poste : Assistant.e de formation bilingue au sein du service de la scolarité de la Section française du CEIPI --> Mission : L'agent est chargé-e de la gestion pédagogique, administrative et logistique des actions de formation, diplômantes ou non, au sein du service de scolarité de la Section française du CEIPI. Il/elle participe au développement des projets de formation en cours, qu'ils soient liés à l'offre existante ou à de nouvelles initiatives. L'agent contribue également à la conception, à l'adaptation ou à l'amélioration des outils de gestion, des procédures administratives et des modes d'organisation, dans une logique d'amélioration continue du service rendu et de conformité aux exigences en matière de qualité et de certification des formations. --> Activité : - Gérer les campagnes de candidatures des étudiants en formation initiale sur les plateformes Mon Master et eCandidat ; préparer les dossiers pour les commissions d'admission. - Assurer l'inscription administrative et pédagogique des étudiants ; les accompagner dans leurs démarches (obtention de visa, recherche de logement, assurance, etc.). - Elaborer et suivre les emplois du temps en lien avec la direction des études et le responsable de la scolarité ; assurer le suivi pédagogique (assiduité, résultats, réponse aux demandes, etc.). - Préparer, organiser et gérer administrativement les examens, ainsi que les jurys. - Assurer le suivi administratif des inscrits en formation continue : gestion des candidatures et des inscriptions, suivi des contrats et conventions de formation professionnelle, facturation, évaluation des formations. - Organiser les enseignements sur les plans administratif et logistique (réservation de salles, mise à disposition du matériel pédagogique, gestion logistique des formats distanciel ou hybride). - Gérer les intervenants : prise en charge administrative des déplacements, préparation et suivi des contrats d'enseignement. - Accueillir, renseigner et orienter les différents publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs). --> Compétences : Savoir sur l'environnement professionnel - L'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. - L'organisation et le fonctionnement des établissements publics, notamment pour le secteur universitaire. - Les missions de la composante. - L'organisation et l'activité de la composante. - Domaine de la formation continue. - Notions de base de la facturation et la saisie de factures. Savoir-faire opérationnel - Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative (maîtrise). - Planification et organisation matérielle d'une activité de formation, notamment continue. - Maîtrise des logiciels de bureautique (notamment Word, Excel et Powerpoint) et des outils de gestion associés à l'activité (Apogée, ADE, eCandidat, Ametys). - Vérification et classement d'informations administratives. - Rédaction de documents d'information et de communication. - Maîtrise de l'anglais (bilingue). - Connaissance du fonctionnement des plateformes/outils de l'organisation de cours à distance. --> Conditions particulières d'exercice : - Organisation du travail suivant le calendrier universitaire. - Disponibilité requise certains samedis et, ponctuellement, en fin de journée, en fonction des contraintes liées à l'organisation des formations. - Travail sur écran prolongé. Contact pour renseignements sur le poste : Stéphane THOMAS, Responsable administratif du CEIPI - mail : stephane.thomas@ceipi.edu Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/06/2025, à : stephane.thomas@ceipi.edu
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets 1ère expérience réussie souhaitée dans le domaine QHSE vous serez en charge de la saisie des données et reporting pour le service QHSE Vous êtes minutieux, rigoureux, vous maitrisez le pack office
Description du poste : Missions : Après une période d'intégration et de formation, vous interviendrez quotidiennement auprès des membres de la direction et des collaborateurs du cabinet pour prendre en charges les tâches non assurantielles telles que - éditer, contrôler et envoyer les avis d'échéances - gérer la conformité réglementaire, les programmes de formation du cabinet - gérer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la boîte mail générale - assumer les rôles liés au back office du suivi clients - gérer les tâches administratives du bureau Profil recherché : Avant tout du savoir être : notre amélioration continue pour mieux servir nos clients - Rigueur, autonomie et curiosité font parti de vos atouts - Esprit d'équipe dans une entreprise de moins de 10 salariés - Réceptif à la démarche RSE et à l'économie circulaire - Votre maîtrise de la langue française est parfaite et votre orthographe est irréprochable - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez le sens de l'initiative - Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et physique Type de poste : CDI temps partiel (mi temps ou 3/5è) à organiser du lundi au vendredi et dans les horaires d'ouverture du cabinet (9h00-12h15 / 13h45-17h30) Idéalement, nous souhaitons faire une annualisation du temps de travail avec - 21 à 24 h / semaine sur la période sept / janv - 14 à 17 h / semaine sur la période fev - juin - 0 à 7 h / semaine sur la période juil - août Lieu de travail : 8 rue de l'Argonne 67000 Strasbourg Package de rémunération : Salaire sur 12 mois selon profil et expérience Autres éléments de rémunération : - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Prise en charge du transport en commun à 90% - Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90% - Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90% - Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% (cotisation à 1% du Salaire Brut) - Prime de Partage de Valeur selon résultats de l'entreprise. - Prime individuelle selon performance annuelle. - Prime d'intéressement - Plan d'épargne salariale PEE PERCO avec abondement par l'entreprise L'épanouissement de chaque membre de l'équipe est une priorité pour les dirigeants.
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks et approvisionnement (H/F) Rattaché au Responsable Achats Approvisionnements Stockage, vos activités principales seront les suivantes : -Planifier les livraisons -Réaliser les commandes et en gérer le suivi administratif -Choisir et affréter les transporteurs en cas de besoin -Contrôler les factures fournisseurs -Réaliser les calculs de consommation et les Prix Moyens Pondérés -Réaliser la gestion du stock de matières premières et de coproduits -Effectuer des demandes de prix -Effectuer les commandes et contrôles pour les pièces détachées en suivant les instructions du chef magasinier -Etre force de proposition pour l'amélioration du système Achats Approvisionnement et Stockage -Signaler au Responsable toute anomalie éventuelle -Formation initiale : Bac2 Logistique - Achats ou expérience équivalente -Formation continue liée à l'emploi et à son évolution -Connaissance de base des process de fabrication -Connaissance du fonctionnement de l'entreprise -Connaissance des pratiques et usages des fournisseurs -Connaissance des processus d'achat et d'approvisionnement -Connaissance des circuits administratifs et financiers -Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène et de sécurité -Savoir utiliser le matériel et les outils à disposition (logiciels, bureautique) -Pratique professionnelle d'une langue étrangère (Anglais/Allemand) -Aptitudes relationnelles -Aptitudes à la gestion des urgences et des priorités -Capacité d'organisation -Capacité d'adaptation -Capacité d'anticipation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nouvelle terrasse en plein cœur de Strasbourg! Nous sommes une équipe de passionnés et de professionnels très exigeants, qui offre une belle opportunité et une rémunération attractive aux meilleurs profils. À propos du poste Nous recherchons un barista h/f expérimenté et motivé(e) pour service en terrasse. Attention sourire, dynamisme et professionnalisme à toute épreuve impératif! Si vous êtes dynamique, créatif et aimez travailler en équipe, ce postes est fait pour vous. Responsabilités -Préparer et servir des boissons chaudes et froides selon les standards de qualité - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail en respectant les normes de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les produits disponibles et réaliser des ventes additionnelles - Gérer efficacement votre temps de travail pour garantir un service rapide - Participer à la mise en place et au réassort des produits et à la bonne gestion des stocks - Participer avec polyvalence et enthousiasme aux tâches partagées de l'équipe : nettoyage, rangement, mise en place Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience dans le secteur de la restauration, du bar ou de l'hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez une bonne gestion du temps et êtes organisé(e) dans votre travail Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'entraide Vous êtres très polyvalent Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères Rejoignez-nous pour partager votre passion du Service, des boissons et du café et offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Le poste est en CDD avec possibilité de renouvellement selon le développement de l'activité de l'établissement.
Pour une nouvelle boutique , nous recrutons 1 collaborateur-trice supplémentaire pour renforcer une équipe de fleuristes confirmé(e)s suite à un arrêt de travail longue durée longue durée . Vous travaillerez au sein d'une équipe performante et dynamique . Votre rôle sera l'animation du point de vente , l'organisation des arrivages , la création des bouquets et compositions , la vente , le conseil , l'entretien de la boutique ........!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un bailleur social, vos missions: -accueil téléphonique -analyse de chaque demande -prise en compte des réclamations et création d'affaires sur le progiciel dédié -envoi des demandes d'intervention pour les équipements sous contrats -traitements de masse des assurances locatives / commerciales: saisie, relances, réédition des avis d'échéance .. -Tâches administratives diverses et maitrise du pack office Une 1ère expérience réussie dans une fonction d'accueil et dans le domaine du logement social est demandée
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDI ou CDD Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : immédiat
Ecole primaire privée la Doctrine Chrétienne recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée de septembre 2025. CDD de 16h par semaine. 4h de travail par jour les lundis, mardi, jeudi et vendredis. Week-ends, mercredis et vacances scolaires non travaillés. Il est demandé à l'assistant(e) d'éducation de surveiller et accompagner les élèves durant le temps de périscolaire (midi et soir). Surveillance de cour, cantine, étude surveillée le soir.
L'agence ADECCO Molsheim recrute un ou plusieurs Agent de tri (H/F) pour un de ses clients basé à Holtzheim. Vos missions: - Alimentation des machines de tri (enveloppes) - Rangement des bacs - Contrôle qualité - Tri Profil recherché : - Savoir lire et compter - être organisé (e), rigoureux (se) et réactif (tive) - Aimer le travail en équipe - Pouvoir travailler toute la journée debout - Etre doter d'un bon relationnel client - Respect des consignes Nous vous proposons : - Horaires de journée: 14h-21h - Taux horaire 12.14€ + primes Les missions peuvent être journalières ou à la semaine. Demande au jour le jour en fonction des besoins de l'entreprise et de l'activité. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, postulez directement en ligne!
Client opérateur de services postaux
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recherche, un.e écoutant.e 115 de la veille sociale qui sera chargé.e de répondre aux personnes en demande de mise à l'abri, les orienter et faire le lien avec les structures d'hébergement d'urgence. Vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche, en roulement, avec des jours de repos. Travail d'écoute et de gestion administrative de l'activité. Liens avec les partenaires de la veille sociale (maraudes etc.). Aimer le contact ; être curieux et volontaire ; savoir prendre du recul. Maîtriser l'outil informatique (particulièrement Excel) et parler une langue étrangère, serait un plus. Expérience souhaitée : 1 an en centre d'appel téléphonique Salaire : à partir de 1 806 € brut par mois + variables + prime Ségur (selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe III) - tickets restaurant
Nous recherchons des employé(e)s fabrication pour le rayon Pâtisserie pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine, prise de poste dès que possible. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Vérifier la qualité et conformité des produits - Fabrication, confection et réalisation des produits destinés à la vente - Montage et décoration des pâtisserie - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de l'espace de préparation et cuisson - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur majeur du service public, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un contrat de 24h/semaine Vos missions : - Accueillir les clients au guichet avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (services postaux, financiers, numériques) - Réaliser la vente des produits et services (affranchissement, téléphonie, services bancaires de base, etc.) - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des services digitaux - Participer à la gestion quotidienne du bureau (remises, caisse, merchandising) - Contribuer à la satisfaction client et à la performance commerciale du bureau Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût pour le contact, la vente et la polyvalence - Rigueur, autonomie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques de base Une première expérience en relation client ou en agence est indispensable Informations pratiques : Localisation : Truchtersheim (67370) **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Excellente capacité relationnelle et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Autonomie, rigueur et organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e de clientèle à Truchtersheim (67370) en intérim pour une durée de 3 mois.
Opérateur machine dans le domaine du cartonnage. Le poste consiste à transformer des plaques de carton en emballages à l'aide de différentes machines industrielles. Il demande une aptitude à régler les machines et une bonne compréhensions mécanique. Nous cherchons donc un profil polyvalent qui soit capable de gérer entièrement sa machine. Travail d'équipe ou individuel en fonction des postes occupés. Programmation : Périodes de travail de 8 heures avec le vendredi après-midi libre. Types de primes et de gratifications : Primes + Tickets restaurants
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Notre Société, FAMECO, est une PME dynamique dont l'activité, très fortement orientée vers l'international (85% du chiffre d'affaires réalisé à l'export), est basée sur le rachat et la revente d'équipements de seconde main. Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe support en recrutant un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES / CARISTE Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégré une équipe à taille humaine et organisez les flux entrepôt à l'achat comme à la vente en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques au sein du site de Vendenheim et celui de Hoerdt. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Gestion des entrées et sorties de stocks - Emballage et préparation de marchandise - Interface avec les transporteurs - Gestion des approvisionnements de fournitures d'emballage - Suivi informatique - Préparation des équipements à leur mise en ligne (nettoyage, allumage, photo..) De formation sur les métiers de la logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine des transports multimodaux dans un environnement international. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes dynamique et possédez un état d'esprit positif. Autonome, vous appréciez la polyvalence et faites preuve d'ouverture d'esprit. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez de vos CACES à jour.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un assistant administratif et technique H/F. Vous gérez principalement les appels d'offres : *veille quotidienne sur les plateformes de marchés publics et privés *analyse des dossiers de consultation *constitution des dossiers de réponse Vous assurez également le suivi administratif des chantiers et êtes un support administratif général : *rédaction et mise à jour des documents administratifs liés aux chantiers *suivi des contrats, sous-traitants et situations de travaux *gestion des commandes administratives, documents d'assurance et autorisations diverses *rédaction de courriers, rapports et comptes rendus *classement, archivage et numérisation des documents *suivi des tableaux de bord administratifs
SECURIFY, société spécialisée dans la sécurité privée, recrute dans le cadre du renforcement de ses équipes événementielles. Poste : Agent de prévention et de sécurité (APS) + SSIAP (H/F) Type de contrat : Mission événementielle/extras Lieu : Région Grand Est (principalement Strasbourg et alentours) Vos missions : Sécurisation de sites lors d'événements (sportifs, culturels, institutionnels, etc.) Contrôle d'accès, filtrage, prévention des risques Application des consignes de sécurité et procédure incendie Surveillance statique et mobile, reporting, mains courantes Profil recherché : Carte professionnelle APS valide obligatoire + diplôme SSIAP 1 minimum à jour obligatoire Sérieux(se), rigoureux(se), dynamique Bonne présentation et sens du relationnel Informations complémentaires : Missions ponctuelles selon calendrier Horaires variables (soirées, week-ends) Tenue fournie selon type de prestations Rémunération selon convention + prime éventuelle Candidature : Contactez la permanence SECURIFY au 06 77 98 46 41 . (Appel transféré vers notre centre d'appel - vous serez rappelé(e) sous 48H maximum)
ECURIFY, acteur reconnu dans le secteur de la sécurité privée, recherche un agent de prévention et de sécurité expérimenté pour un poste en temps plein. Poste : Agent de prévention et de sécurité TEMPS PLEIN (APS) + SSIAP (H/F) Type de contrat : CDI ou CDD Temps plein Lieu : Strasbourg et environs (possibilité de mobilité sur d'autres sites) Vos missions : Sécurisation de sites lors d'événements (tertiaires, industriels, institutionnels, etc.) Contrôle d'accès, gestions des incidents, rondes Interventions en matière de sécurité incendie selon niveau SSIAP Rédaction de rapport et comptes-rendus Profil recherché : Carte professionnelle APS valide obligatoire Diplôme SSIAP 1 minimum requis (à jour) obligatoire Excellente présentation, discrétion, rigueur et autonomie Avantages : Planning stable Intégration dans une équipe dynamique et encadrée Evolution possible Candidature : Contactez la permanence SECURIFY au 06 77 98 46 41 . (Appel transféré vers notre centre d'appel - vous serez rappelé(e) sous 48H maximum)
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. Vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'esthétique , de la cosmétique ou parfumerie soit en tant que praticien h/f soit pour avoir vendu des produits de type crèmes de soin, compléments alimentaires, hygiène, parapharmacie, etc... CCPDH
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDD temps plein, dès disponibilité pour le service du SORA 152 Route du Polygone 67100 Strasbourg. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes de cuisine, etc. - et de la literie des jeunes - couettes, oreillers, draps, draps house, etc.-) * Participer à certaines réunions éducatives aux côtés des autres membres de l'équipe * Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires secs, produits d'entretien.), faire les courses, etc. - Diplôme de Maître/Maîtresse de maison indispensable. - Travail en hébergement. Surveillance des jeunes accueillis dans l'établissement, âgés de 6 à 18 ans. - Expérience en internat d'un an souhaitée.
Vous travaillez dans une grande surface , au laboratoire de la boucherie - travail dans le froid positif - réception des marchandises, remplir bons de livraison -mise à jour des références en informatique, suivi traçabilité -mise en barquettes de produits de boucherie et charcuterie , et emballage, étiquetage -contrôler produits restants fin de journée au libre service cycle de 2 semaines : 5h30 à 11h , et 2 semaines : 14h 20h du lundi au samedi , avec un jour de repos Site mal desservi par les transports en commun Poste polyvalent, bases en informatique indispensable Longue mission si compétent
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre plateforme de STRASBOURG. Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1825 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Strasbourg Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Unité de recherche: Institut de recherche en médecine translationnelle et maladies hépatiques (ITM), UMR_S1110. Dirigé par le Prof. Baumert, l'institut de recherche en médecine translationnelle et maladies hépatiques cherche à repousser les limites des connaissances dans la quête de nouvelles thérapies pour les maladies hépatiques et le cancer du foie. Adresse: 3 Rue Koeberlé, 67000 Strasbourg Mission principale: La personne recrutée aura pour mission d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou de réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités principales: Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Assurer le soutien logistique de l'activité d'un service : commandes de consommables et réactifs, envoi des échantillons, réception des colis, SAV, inventaire de l'Unité, contrôle des prestations extérieures, gestion du courrier postal Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord (en gestion et/ou ressources humaines) Accueil des visiteurs de l'unité, organisation de manifestations (déjeuners de travail, conférences, réunions, séminaires, colloques) Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Connaissances: Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Langue anglaise souhaitée Savoir-faire: Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (un accompagnement sera proposé) Maîtriser les outils bureautiques (mail, Excel, Word) Savoir rendre compte Travailler en équipe Aptitudes: Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Expériences souhaités: Première expérience en gestion administrative appréciée Niveau de diplôme: BAC Date de prise de fonction: 01/08/2025 Durée: 12 mois renouvelable Temps plein: 38h30 Rémunération: A partir de 2 164.43€ brut mensuel jusqu'à 3 134.59€ en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Adresse: 2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg DR EST Mission principale: En charge du traitement des demandes de paiement, l'agent travaillera de manière polyvalente, au sein d'une équipe, à la création et à la validation des demandes de paiement. Pour cela, il utilisera quotidiennement l'application SIFAC+. Il assurera le contrôle, la prise en charge et la mise en paiement des factures et des missions des unités de la circonscription de la Délégation Régionale conformément à la réglementation comptable en vigueur. L'agent pourra se voir confié des activités qui conduisent à harmoniser les travaux au sein de l'équipe (création de mode opératoire). Dans le cadre de son développement, nous recrutons 2 gestionnaires pour ce poste. Activités principales: Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses (factures sur devis ou marché, les avoirs et avances, les états de frais liés, aux décomptes financiers, et aux imputations comptables Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commande et des pièces justificatives pour contrôle avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable (SIFAC+). Effectuer la prise en charge comptable des opérations et la préparation du paiement des dépenses (contrôle de régularité.) Effectuer le traitement du relevé des opérations da la carte logée et de la carte achat. (Contrôle de régularité, rapprochement de la commande et émission du lot de règlement) Exploiter le résultat des contrôles réalisés qui seront tracés et qui permettront de cartographier les principales anomalies Gérer les relations liées au traitement des factures avec les services ordonnateurs (absence de service fait, commande complémentaire, solde de commandes) Exploiter les relances « fournisseurs » et collaborer à la relation avec les fournisseurs Spécificités et environnement du poste: Travail sur écran Open Space et Flex Office Déplacements à prévoir Connaissances: Connaissance des règles de la comptabilité Connaissance générale de la règlementation financière Savoir-faire: S'adapter à un nouveau logiciel financier et comptable et maitriser le pack office, notamment Excel (fonctions : recherche, tableau croisé dynamique, graphique) Savoir liquider et mandater une dépense Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et règles financières Aptitudes: Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Etre autonome et rigoureux Etre réactif Savoir planifier son activité et respecter les délais Aisance relationnelle Savoir rendre compte et être force de proposition Niveau de diplôme et formations: Bac+2 min, en compta/gestion Date de prise de fonction: dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un téléconseiller en assurance prévoyance - santé H/F Pour une mission 7 mois reconductible si compétences requises Démarrage juin 2025 Strasbourg Nord Description du poste : - Prise d'appels entrants interne concernant les thèmes de la prévoyance et de la santé - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : 28 344 €, soit 15.57 € brut/heure Votre profil : Expérience sur un poste similaire en assurance d'un an, où en téléconseil où en commerce en centre de relation client, aisance en prise d'appels entrants. Vous avez une parfaite communication orale et écrite. Vous pouvez comprendre les procédures et règles du domaine de l'assurance. Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge des espaces verts ( tonte de la pelouse, tailles des arbres, désherbage, entretien des jardins ). Vous avez des compétences en électricité et en plomberie pour faire des réparations. Vous êtes bricoleur. Le poste est à pourvoir de suite. Un téléphone et un logement de fonction vous seront fournis ( astreintes le week-end si problèmes techniques ). Concernant le logement, il s'agit d'un logement avec quatre pièces. Vous travaillerez en binôme avec un collègue au sein de l'Archevêché de Strasbourg. Il s'agit d'un poste ouvert aux ouverts aux ressortissants de l'Union européenne car vous aurez le statut de fonctionnaire.
Pôle Accompagnement et Soutien au quotidien MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Intégré(e) au service conditionnement, vous participerez à la production et à la qualité des produits de soins, parfums, hygiène, capillaire, solaire et maquillage. Vos tâches incluront : - L'approvisionnement des machines en matières premières ; - Le réglage et la mise en route des équipements ; - La lecture et l'application des ordres de fabrication ; - Le contrôle qualité visuel selon les normes en vigueur ; - L'étiquetage et le conditionnement final des produits ; - La gestion et l'encadrement d'une petite équipe pour atteindre les objectifs fixés. Salaire : 11.88 € brut/heure Primes : Prime fin d'année, Prime habillage, Prime assiduité et Prime d' équipe. Horaires : 2 x 8 - 06 h 00 - 13 h 30 / 13 h 30 - 21 h 00 Localisation : Strasbourg
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 1 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client du niveau 1 d'un constructeur automobile haut de gamme, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDI à compter du 10 juin 2025. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Le poste est ouvert au télétravail sous conditions après 6 mois d'ancienneté et test d'éligibilité. Rémunération mensuelle : 1801,84€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en tant que vendeuse-vendeur de souvenirs près de la cathédrale de Strasbourg. Horaires de travail : entre 7h30 et 22h30, à déterminer selon les besoins du magasin. Description du poste : Vente et conseil auprès de notre clientèle. Représentation de l'image de notre magasin. Gestion et organisation des stocks, incluant la manutention de 4 palettes par semaine. Déplacement des tourniquets à l'extérieur, pesant 15 kg. pour information le travail est sur 6 étages, Avantages : Salaire attractif. Chèques restaurant. 13ème mois. Il s'agit d'un CDI mais une alternance est possible. Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir aux visiteurs une expérience inoubliable.
Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet pédagogique ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ; - Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les éventuelles interventions ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le cas échéant. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
Descriptif de l'emploi : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : -Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ; - Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ; - Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Co-réalise et suit les plannings du personnel ; - Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document ; - Assure l'application du projet pédagogique ; - Assure le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Coordonne l'équipe pour assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Facilite la prise de relais par ses collègues. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Assure le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Suivi de l'état du bâtiment pour assurer les éventuelles interventions ; - Élabore et met à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Met en place les outils permettant la bonne organisation de la restauration et en assure le suivi sanitaire ; - Assure l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Organise des réunions à destination des familles (Comité de pilotage annuel.) ; - Organise et assure les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Prépare et organise le comité de pilotage annuel ; - Organise des réunions périodiques avec les agents de restauration, des réunions exceptionnelles avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Réalise les ordres du jour et les comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Organise les sorties ; - Assure la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ; - Fait émerger les projets et en assure le suivi ; - Assure la bonne organisation des activités menées par les animateurs en termes de cohérence, d'espace et de temps. Développer et entretenir les partenariats : - Recherche des partenaires potentiels et mise en lien avec l'équipe ; - Organise les élections des représentants des parents utilisateurs du service. Animer et encadrer les équipes : - Met en place un cadre de travail permettant d'assurer la sécurité physique morale et affective des enfants ; - Accompagne et encadre les stagiaires ; - En lien avec la DRH, assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Réalise les entretiens professionnels d'une partie de l'équipe ; - En lien avec les autres responsables, assure le suivi des absences et des retours d'absence de l'équipe des périscolaires.
Vous intégrerez la formation titre professionnel Préparateur de commandes qui se déroulera à Bischheim. La formation comprend : - Formation CACES 1 B et G2 - préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un charriot à conducteur porté. Vous avez envie de : * Réaliser l'approvisionnement de nos magasins en préparant les commandes à l'aide d'un petit gadget à système vocal au casque et tout ça dans les meilleures conditions de délais et de qualité. * Veiller au bon respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité et vous participez à la bonne tenue du site. * Appliquer les recommandations de gestes et postures lors de la manutention et de la conduite de chariots automoteurs. * Obtenir des CACES, un titre professionnel niveau 3 reconnu et garantir votre employabilité. Dynamique, efficace, vous avez le goût du travail en équipe. Vous voulez apprendre un nouveau métier grâce à l'alternance ? N'hésitez plus et envoyez- nous votre candidature !
ASKADIS PRO propose un poste d'agent de sécurité sur STRASBOURG dans la grande distribution : vous interviendrez en hypermarché et supermarché. votre carte professionnelle (CNAPS) est obligatoirement à jour. Le salaire est basé selon convention + panier + heures supplémentaires éventuellement
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Affréteur F/H pour un CDI situé au Port du Rhin pour notre client spécialisé en Transport & Logistique. Rattaché au Responsable Transport vos missions seront les suivantes : Au niveau de l'AFFRETEMENT : - Planifier et s'assurer que chaque affrètement avec rdv fixe est pris en charge. - S'assurer des échanges d'information entre les affrétés et les entrepôts sur les volumes, les jours et heures de chargement. - Entretenir un bon relationnel avec les clients. - Enregistrer des données sur le logiciel transport. - Calculer les métrages, volumes. - Transmettre au service facturation les éléments nécessaires pour facturer toutes les prestations supplémentaires. - Acheter et sélectionner en fonction de la liste établie des transporteurs : un transporteur répondant aux normes qualitatives de la prestation. - S'assurer de l'envoi et du suivi des retours signés des protocoles de sécurité avant transmission d'une commande de fret. - Suivre le CA et la marge journalière, et les transmets à son responsable. Il est responsable de sa marge brute. - Suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients. - Assurer une polyvalence ponctuelle afin d'apporter son aide au bon fonctionnement général du service. Au niveau du S.A.V. : - Proposer une solution au client et la met en place. - Organiser les enlèvements, les retours des marchandises et mises en place spéciales. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu d'un bac+2 - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Vous parlez anglais et espagnol, éventuellement italien - Vous avez des connaissances des législations en vigueur en transport national, international et les normes douanières - Vous aimez le sens de la relation client, interne et externe - Vous avez le sens des priorités - Vous faites preuve d'analyse et d'objectivité Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Entre 1800€ et 4100€ brut mensuel selon profil & experience - 13e mois - Tickets restaurants
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille social pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : Famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée ; parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills suivantes : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir à compter du 16.06.2025. au 31.01.2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
L'assistant(e) support assure comme missions principales : - la représentation du premier contact de l'usager avec l'agence : gérer les conditions d'accueil de toutes les demandes, téléphoniques et physiques (13 000 consultations/an) ; - l'orientation du public vers le(s) service(s) adapté(s) à sa situation et l'accompagnement dans certaines démarches numériques ; - la collaboration à la gestion RH (gérer les agendas, les permanences, les RDV, les besoins des collaborateurs, les tickets restaurants.) ; - la contribution aux enquêtes et études ; - la réalisation des statistiques d'activité ; - l'organisation et la participation aux réunions ; - la rédaction des comptes-rendus de réunion ; - l'organisation des instances statutaires : conseils d'administration, assemblées générales (réservation et préparation des salles, rédaction des dossiers de séance, invitation des participants, commande des repas...) ; - l'appui au suivi comptable ; - l'organisation de la communication et la diffusion de l'information (presse, médias, site internet, réseaux.) PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience - Qualités requises : Rédaction impeccable, Grande capacité d'écoute, sens de l'accueil et du service au public, Organisé(e) et autonome, Rigueur dans l'organisation des tâches, Aisance relationnelle, Travail en transversalité : équipe, partenaires, administrateurs, adhérents, institutionnels, « Touche à tout » administratif, ressources humaines, planification, logistique . - Très bonne maîtrise des outils informatiques et internet. - Esprit d'équipe. Pour postuler, CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de l'Adil 67
Vous effectuerez l'entretien des résidences et des copropriétés : cages d'escalier, halls d'entrée, déneigement si nécessaire, ramassage des feuilles mortes en automne ... Vous réaliserez également le nettoyage des vitres et serez chargé(e) des sorties et entrées des poubelles, 1 fois par mois (donc d'astreinte 1 fois par mois pendant 2h30, le Dimanche). Véhicule de fonction fourni et avance des frais pour l'essence. Le poste est à pourvoir immédiatement et évolutif. Contrat pouvant être de 20h à 24h par semaine.
Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi qui aura lieu le 24 juin nous recherchons pour un commerce de centre ville , des hôtes/ hôtesses de caisse qui auront pour mission générale dans le respect de la réglementation :de réaliser les opérations d 'encaissement dans les meilleures conditions de rapidité sécurité, fiabilité et apporter les informations et renseignements concourant à la qualité de la relation et à la fidélisation du client .
Au sein d'une petite équipe dynamique de trois personnes, vous participerez au suivi des expérimentations de plusieurs projets apicoles centrés sur l'environnement de l'abeille et les ressources mellifère. Ces expérimentations sont coordonnées entre différentes régions et portées par le réseau des ADA et l'ITSAP au niveau national, ou directement coordonnées au niveau de la Région Grand Est. Missions proposées : 1) Développer le lien entre l'apiculture et l'agriculture : L'agriculture et l'apiculture sont étroitement liées. L'acquisition de données, la sensibilisation ou la communication auprès des agriculteurs et des apiculteurs sont autant d'actions que l'association met en œuvre pour contribuer à une meilleure prise en compte des pollinisateurs dans leurs pratiques. - Organisation d'ateliers d'échange apiculteurs-agriculteurs avec différents partenaires agricoles ; - Participation au projet CocoBees : une initiative collaborative scientifique lancée par Fermes LEADER en partenariat avec deux coopératives agricoles, visant à préserver les pollinisateurs et à améliorer les relations entre agriculteurs et apiculteurs ; - Participation au projet DECISIF : recherche en partenariat avec les Chambres d'Agriculture et l'ADANA, ayant pour but d'étudier le potentiel mellifère de la Silphie ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 2) Observatoire de miellées et des disponibilités des ressources mellifères en Grand Est - Participation au projet Observatoire de la miellée de châtaignier en Grand Est, un projet interrégional sur le suivi des miellées de châtaigniers en France ; - Participation à la mise en œuvre de la déclinaison en Grand Est du Plan national en faveur des insectes pollinisateurs et de la pollinisation, en collaboration avec les différents partenaires impliqués ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 3) Implication dans la vie associative - Soutien technique sur d'autres projets expérimentaux touchant aux thématiques du sanitaire : collectes et mesures au rucher, centralisation et saisie de données ; - Appui et accompagnement technique vers les apiculteurs ; - Animation et organisation événementielle ; - Veille technique ; - Soutien administratif. Profil attendu et qualités requises : - BAC +5 (Ingénieur Agri/Agro, Master) ou licence spécialisée ; - Permis B : vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le grand Est chez les adhérents particuliers. - Motivation pour le travail en plein air et le travail au contact des abeilles (opportunité d'être formé en apiculture) ; - /!\ L'allergie aux hyménoptères n'est pas compatible avec la mission. - Connaissances des acteurs du monde agricole ; - Connaissances en apiculture et en ressources mellifères appréciées ; - Aptitude pour le travail d'expérimentation et le suivi de protocoles ; - Compétences en analyse de données appréciées ; - Sens de l'organisation, rigueur scientifique et esprit de synthèse ; - Qualités rédactionnelles et capacité de vulgarisation ; - Bon relationnel, sens de la communication et du travail en équipe. Modalités d'embauches : Durée : CDI et démarrage le plus tôt possible Modalités : Rémunération brute 31 200€ selon expérience, ordinateur fourni - frais de déplacement pris en charge - participation employeur au restaurant d'entreprise Lieu : Chambre d'Agriculture Alsace, 2 rue de Rome, 67300 Schiltigheim - déplacements en région Grand Est à prévoir Vous êtes amener à vous déplacer dans le Grand Est
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d'urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l'hébergement d'urgence à l'hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire. Nous recrutons 1 Référent public famille à la rue F/H en CDI temps plein pour début mai. Votre quotidien à nos côtés : Elle.Il aura notamment pour mission, en lien avec les partenaires du SIAO : - D'évaluer les situations des familles à la rue, - D'assurer le suivi des ménages avec des problématiques de santé, - D'orienter les ménages vers les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement adaptés à leur situation. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Assistant social, éducateur spécialisé ou CESF Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d'analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles. Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans Rémunération : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points - prime Ségur - tickets restaurant. Pour candidater : Date limite de réception des candidatures : 30/04/25 Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Adresser vos candidatures à rh@siao67.fr
Le poste d'Assistant Administratif (h/f) est basé dans les bureaux RMT courtier en assurances, 20 avenue du Neuhof à Strasbourg. Le titulaire du poste assiste les gérantes dans leurs missions quotidiennes. Le titulaire du poste assure l'accueil physique, l'intendance du siège, la gestion du courrier entrant et sortant, et réalise toutes tâches courantes d'assistanat. Il/elle participe à l'animation de la communication de l'entreprise. Le poste implique également la gestion administrative du personnel et la saisie de documents de comptabilité en binôme et de façon régulière. Une expérience significative dans le domaine des assurances serait appréciée.
Corcelle peinture et vernis recherche pour son nouveau dépôt situé à Strasbourg , un(e) préparateur / préparatrice de commandes , ce qui consiste : - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Saisir les commandes et les bons de livraison - Préparer les commandes avec les machines à teinter et bancs de mélange - Gérer le réapprovisionnement des stocks. - Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. - Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules. - Maîtriser le conditionnement des marchandises. - Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. - Assurer le respect des délais fournisseurs. - Garantir la fiabilité des stocks. - Garantir le respect des procédures. - Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. - Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt.
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique sur la zone Shopping promenade Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients - Préparer les commandes des clients. - Effectuer la vente en fromagerie
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
- conseiller les clients et prendre des commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparation des doners, frites, boissons etc. - contribuer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salles)
Nous recherchons des Agents de production (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, basé à Appenweier en Allemagne. Les missions seront les suivantes : - Emballage de marchandises, - Alimentation et suivi de machines, - Chargement et déchargement de boites sur palettes, - Nettoyage des lignes et des salles de production - Gestion des mélanges Travail en 3X8 **Profil recherché :** - Maitrise de l'allemand - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, bazar, alimentation.) Un cdd de remplacement avec possibilité de renouvellement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire ADV SAV (h/f) pour une mission jusqu'à la fin d'année minimum. Le gestionnaire ADV SAV est en charge au sein du département pièce de rechange de: - Administration des pièces de rechange - Exécution des commandes clients dans leurs besoins de pièces de rechange - Communication avec les clients internationaux De formation de base en commerce international, gestion de projets, administration. - Anglais niveau B1-B2 - Bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe - Maitrise de Microsoft Office - Maitrise de SAP, de préférence - Connaissances en logistique, commerce international Rémunération : 30K€ brut sur 12 mois+ avantages (tickets restaurants, horaires variables...) Secteur : Nord de Strasbourg Pour faire la différence : www.lhh.com !
ACTIV/RH recrute pour son client, cabinet comptable, basé à Schiltigheim/Wasselonne, son/sa futur(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Les missions du poste En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez le privilège de soutenir les activités administratives quotidiennes, garantissant ainsi le bon fonctionnement du bureau. Imaginez-vous accueillant chaleureusement nos visiteurs et répondant avec professionnalisme à leurs appels, tout en jonglant habilement avec la gestion du courrier entrant et sortant. Vous serez également responsable du classement et de l'archivage des documents, veillant ainsi à ce que rien ne soit laissé au hasard. Votre rôle ne s'arrête pas là. En tant que gardien(ne) de nos finances, vous prendrez en charge la comptabilité générale, effectuant le lettrage des comptes et assurant le rapprochement bancaire avec précision et rigueur. La gestion des facturations et des encaissements sera également de votre ressort, où votre sens de l'organisation et votre souci du détail seront mis à contribution. Le profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en gestion administrative et organisationnelle, capable de jongler entre différentes tâches et de garder le cap même dans les moments les plus mouvementés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion et la suite Microsoft Office, et vous êtes familier avec les procédures standard de bureau. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en tant qu'Assistant(e) de Gestion (BTS, DUT/BUT) et vous avez déjà acquis une première expérience en tant que comptable ou gestionnaire administratif. Autonome, rigoureux et appréciant le travail d'équipe, vous êtes prêt à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et stimulante. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution est véritablement valorisée et où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions! Base sur 39h00, en CDI du lundi au vendredi - salaire selon expérience. Poste basé à Schiltigheim et Wasselonne.
Jobmania recrute pour son client. L'ENTREPRISE Aresa Solutions, spécialisée dans le Conseil et le Risk Management des entreprises (Industries, Immobilier & Construction, Risques Complexes), agit comme un véritable accélérateur de croissance. Nous proposons une approche globale avec une analyse fine et des recommandations argumentées pour des solutions sur-mesure. Notre processus inclut un plan d'action, un interlocuteur unique, un suivi régulier et une collaboration main dans la main vers la réussite. Nous valorisons la technicité, l'engagement et les résultats, en analysant et partageant les objectifs pour agir efficacement. Attachés aux valeurs RSE, nous réinventons notre métier, choisissons nos partenaires selon leurs engagements RSE, et conseillons pour garantir la protection des emplois et le développement économique. Nos actions RSE se divisent en trois volets : Responsabilité sociale : Formation des collaborateurs, promotion du télétravail, et amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Responsabilité environnementale : Tri et recyclage des déchets, réduction de 80% des impressions, utilisation de la signature électronique, véhicules Citiz pour nos déplacements, potager au bureau, et prise en charge des locations de vélos. Responsabilité économique : Partenariats avec des compagnies d'assurances sensibles aux problématiques RSE offrant des avantages compétitifs. Nous recherchons pour notre cabinet strasbourgeois, composé de 10 salariés, notre futur-e Souscripteur & Gestionnaire en Assurance BtoB. LES MISSIONS Après une période d'intégration et de formation, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants du cabinet. Vous aurez des échanges directs avec les clients qui vous seront confiés et les compagnies d'assurance pour les tâches suivantes : Édition de devis et de contrats auprès des différentes compagnies partenaires Gestion documentaire avec les clients (contrats signés, mandats, justificatifs, etc.) Envoi des quittances et suivi des paiements des clients Gestion des sinistres (instruction des dossiers, contrôle des expertises, des indemnisations et des recours) Réponses aux demandes et questions des clients Le poste pourra évoluer à la mesure de vos ambitions et de vos réussites. L'épanouissement de chaque membre de l'équipe est une priorité pour les dirigeants. INFORMATIONS PRATIQUES Type de poste : CDI non cadre, Durée : Temps plein 35 h/semaine (9h00-12h15 / 13h45-17h30) Possibilité de télétravail après la période d'intégration Lieu de travail : Strasbourg Package de rémunération : Salaire sur 12 mois selon profil et expérience (30.000 à 32.000 € brut/an) Le portefeuille de clients sera adapté au profil retenu et sera progressivement étendu suivant la courbe d'apprentissage du candidat. Autres éléments de rémunération : Tickets restaurants pris en charge à 60% Prise en charge du transport en commun à 90% Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90% Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90% Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% (cotisation à 2% du Salaire Brut) Prime de Partage de Valeur selon résultats de l'entreprise Prime individuelle selon performance annuelle LE PROFIL Nous recherchons en vous : De la rigueur, de l'autonomie, de la curiosité : vous êtes force de proposition Avoir un esprit d'équipe dans une entreprise de 10 salariés Votre maîtrise de la langue française est parfaite et votre orthographe est irréprochable Vous êtes volontaire pour acquérir de nouvelles compétences Idéalement vous maîtrisez l'informatique du courtage (CRM) et les extranets compagnies Vous êtes diplômé-e en Assurance et vous avez idéalement fait une alternance en cabinet de courtage d'assurance Ce que l'équipe Aresa vous apportera : Une parfaite intégration dans l'équipe Une envie de participer à not
Les missions principales - Le Réceptionniste/la réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. - Accueille et enregistre les clients à leur arrivée - Gère les réservations et les annulations - Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients - Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client - Maintient un environnement de travail propre et organisé
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Suite à l'ouverture du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), l'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : Titres Restaurant Congés trimestriels en supplément Forfait mobilité Epargne salariale
Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.
Affectation : Service des Sports Contrat temps incomplet (70%) CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Horaires de travail : en soirée (17h45 à 23h) Catégorie : C Corps : adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique (ATRFC1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Activités principales : *Accueillir, informer et orienter les étudiants, personnels et visiteurs *Aider l'agent du soir - ouverture et fermeture des salles/gymnases *Assurer le nettoyage des accessoires de sport *Être polyvalent Activités associées : *Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique *Contribuer à la logistique des événements *Assurer la logistique et la gestion des équipements sportifs (laverie) et la gestion des clés Contact pour renseignements sur le poste : Mme SCHNEIDER Nathalie - Responsable administrative et financière. FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNISTRA
Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Strasbourg rue du Doubs - Le point de vente est ouvert du Lundi au Jeudi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30, le vendredi jusque 16H30 - Ouverture du point de vente le samedi matin de 8h-12H (par rotation) Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Nous recherchons dans le cadre du renforcement de nos équipes, des Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle (CIP) H/F. Les missions du poste : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur projet professionnel. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, les besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché : - Justifier d'une expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Avoir une capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et une capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Bienvenue chez GROUPE AKSIS - Siège National Rejoignez Aksis, acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présent sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Recherche plongeur aide en cuisine pour une cuisine 100% maison ! Du mercredi au dimanche.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur incontournable du service postal et de la distribution de courrier et de colis, un Facteur / Factrice (H/F).En tant que facteur/factrice, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Réalisation des opérations de traitement des objets (tri, flashage, deuxième présentation), en respectant les procédures en vigueur. - Distribution du courrier et réalisation des services de proximité de niveau 1 à 3, conformément à la promesse client. - Remise sécurisée des objets recommandés avec contrôle des procurations et enregistrement dans les outils numériques (FACTEO). - Gestion des erreurs de distribution : recyclage immédiat des objets en fausse direction, retour à l'expéditeur avec justification claire. - Application des procédures de secours en cas de panne des outils numériques. Vous jouerez également un rôle actif dans la relation client : - Détection d'opportunités commerciales simples (ventes, commissions, informations sur les offres). - Promotion des services proposés et accompagnement à l'ouverture de comptes clients. - Adopter une posture d'écoute et de conseil, et représenter positivement l'image de l'entreprise. Enfin, vous contribuerez à l'excellence opérationnelle : - Participation aux briefings d'équipe, remontée d'informations terrain, mise à jour des référentiels. - Respect des standards de qualité et des règles de sécurité au travail. - Engagement dans votre montée en compétences via l'auto-contrôle et l'auto-apprentissage. Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur tertiaire (accueil, administration, commerce, relation client...) ? Vous êtes aujourd'hui en reconversion professionnelle et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en vous orientant vers un métier de terrain, dynamique et porteur de sens ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! ?? Les tournées s'effectuent à vélo électrique ou en véhicule motorisé, selon le secteur. Le permis B est donc obligatoire pour ce poste. (minimum 2 ans) ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre salon de thé et boulangerie / pâtisserie est à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse responsable et totalement autonome. Votre mission : - Service à emporter, - Service à table, - Maintien en ordre du salon, - Gestion de stock. Vous maitrisez les normes d'hygiène et êtes totalement autonome. Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires : 11h00 / 19h30
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans le secteur de la logistique ? Adecco Recrutement recherche pour le compte d'une entreprise leader dans son domaine, un Superviseur transport / camionnage (H/F) en CDI sur le secteur de Strasbourg. Au sein d'une agence dynamique dédiée à la distribution et à l'express, vous serez en charge de l'organisation, de la planification et du pilotage des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises. Vous aurez pour mission de garantir la qualité, la productivité et la sécurité des opérations. Vos responsabilités incluront : - Manager et mobiliser une équipe de 15 conducteurs. - Préparer et répartir les tournées de livraison et d'enlèvement. - Contrôler les opérations de chargement en tenant compte des impératifs de livraison et des ressources disponibles.. - Utiliser les outils d'ordonnancement pour optimiser les opérations. - Participer au géocodage quotidien et superviser les tournées en temps réel pour garantir leur bon déroulement - Gérer les retours de tournée et traiter les anomalies, en maintenant un haut niveau de communication. - Assurer la bonne application des processus de qualité, ainsi que l'entretien et le fonctionnement des matériels. - Être force de proposition pour améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité. Avantages : -Indemnité repas -Prime de participation et d'intéressement, en fonction des performances. -Plan d'épargne et retraite pour sécuriser votre avenir. -Une mutuelle avantageuse. -Bons d'achat alimentaires pour la rentrée -Environnement de travail : uniquement le matin (5h-13h), avec une ambiance conviviale. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience solide dans le secteur du transport ou de la logistique, possédant un esprit d'équipe développé et un leadership équilibré pour gérer les défis liés à la supervision de chauffeurs. Vous êtes à l'aise dans l'organisation de votre travail et la gestion des priorités. Une bonne connaissance de la réglementation du transport ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques sont indispensables. Vous êtes orienté(e) client et résultats, avec d'excellentes compétences en communication et un sens de l'initiative. Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution, tout en étant orienté(e) client et résultats. Cette opportunité vous correspond? N'hésitez pas à postuler et contribuez à une organisation engagée vers l'excellence !
Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur le périscolaire (accueil midi et mercredi primaire 6/10 ans et accueil CLAS le soir + vacances scolaires 3/10 ans) Fonctions : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités - Créer un environnement positif et encourageant pour les enfants - Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des programmes adaptés aux besoins des enfants Expérience : - Capacité à interagir de manière positive avec les enfants - Bonnes compétences en communication et en organisation Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité de travailler avec des enfants et de contribuer à leur développement - Des opportunités de formation et de développement professionnel BAFA minimum exigé (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs) BAC exigé Expérience d'un an souhaitée - CDI à temps plein (33h75 lissées sur l'année) - Salaire selon grille conventionnelle - CSE - Comité d'entreprise - Poste basé à Strasbourg et à pourvoir en juin 2025 Si vous êtes passionné par le travail avec les enfants et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur d'enfants (H/F).
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de 200 salariés spécialisée dans le domaine de l'immobilier tertiaire. Rattaché(e) au service Comptabilité chantiers et basé(e) au siège, vous contribuez à la bonne gestion des chantiers en collaboration étroite avec les différentes agences. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des avenants clients et sous-traitants ; - Etablissement des factures clients (acomptes, situations de travaux et décomptes généraux définitifs) et suivi administratif (caution de restitution d'acompte, etc.) ; - Relance clients ; - Réception, suivi et traitement des factures sous-traitants et suivi administratif (cautionnement des marchés sous-traitants, délégation de paiement, traitement des retenues de garantie, suivi des procédures internes de validation des factures) ; - Paiement des fournisseurs ; - Mise à jour des informations dans le logiciel de gestion de chantier ; - Classement de tous les documents dans la GED.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Poste basé à Strasbourg avec des déplacements à Schiltigheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux. Activités principales : Domaine administratif - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux. - Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire. - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction. - Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction. Domaine budgétaire - Assurer le pilotage du budget. - Suivre, répartir et contrôler le budget. - Examiner et analyser les dépenses et les recettes à l'aide de tableaux de bord. Domaine ressources humaines - Mettre en oeuvre les actes de gestion RH avec les applications dédiées. - Définir et mettre en oeuvre une politique interne de gestion des carrières adossée au projet de la Direction et aux orientations de l'Université. - Gérer le suivi des dossiers individuels de la Direction (contrats, avancements, .). - Assurer le suivi administratif de l'ensemble des agents de la Direction. Domaine communication - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les départements de la structure et les partenaires extérieurs. - Participer à la conception et mettre en oeuvre la communication interne et externe de la Direction. Activités associées - Coordonner les aspects logistiques de la direction. - Organiser les événements de la direction. - Collaborer avec les autres services et directions de l'Université pour l'ensemble des actions impliquant la Direction. Savoir sur l'environnement professionnel - Objectifs et projets de l'établissement. - Techniques de management. - Gestion des groupes et des conflits. - Organisation de l'enseignement supérieur. - Environnement et réseaux professionnels. - Méthodologie de conduite de projet. - Techniques d'élaboration de documents. - Connaissances budgétaires générales. - Connaissance RH générales. - Techniques de communication. b) Savoir-faire opérationnel - Réaliser des synthèses. - Rédiger des documents et des rapports. - Conduire des entretiens. - Déléguer et évaluer. - Encadrer et animer une équipe. - Maîtriser les techniques de communication. - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles. - Concevoir des tableaux de bord. c) Savoir-faire comportemental - Rigueur et fiabilité. - Sens du relationnel. - Maîtrise du stress. - Réactivité. - Sens de la confidentialité. - Rendre compte. Conditions particulières d'exercice - Disponibilité (exceptionnellement, en dehors des horaires de bureau). - Contraintes de délais à respecter. - Déplacements occasionnels sur les différents sites de l'université. - Traitement d'informations à caractère confidentiel. Contact pour renseignements sur le poste : Véronique Blanloeil, directrice, Mail : veronique.blanloeil@unistra.fr , Tél : 03 68 85 11 00 Thomas Taglang, directeur adjoint, Mail : thomas.taglang@unistra.fr , Tel : 03 68 85 11 00 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/06/2025 aux adresses suivantes : veronique.blanloeil@unistra.fr et thomas.taglang@unistra.fr
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Strasbourg Centre/Robertsau, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous serons présents le 11/06/2025 place du quartier Blanc à strasbourg pour un job dating de 14h à 16h45
Le technicien H/F de notre association Graine de Cirque est responsable de l'entretien général du site ainsi que de l'organisation des tâches courantes d'entretien du matériel et des locaux de l'association. Il/Elle assure également le suivi des tâches administratives liées au matériel et aux installations (chapiteaux, appareils, matériel cirque.) Sous l'égide du directeur et en lien avec les autres postes administratifs (secrétariat, coordination), vous avez la responsabilité de : - L'entretien des espaces extérieurs du site de l'association : espaces verts, espaces d'accès, aménagements extérieurs. - L'entretien des locaux : nettoyage et maintenance des équipements et aménagements intérieurs - L'entretien et suivi des matériels de l'association : matériel cirque, matériel courant, machines-outils, chapiteaux, véhicules - La maintenance et réparation courantes sur le matériel de l'association : matériel cirque, véhicules, agrès spécifiques. - La gestion de l'atelier et du lieu de stockage : entretien des machines-outils, gestion d'un stock de fournitures, maintenance, nettoyage Avec l'appui du directeur et/ou avec un autre salarié de l'association et en fonction de l'autonomie de la personne, vous pourrez assurer : - La gestion et le suivi des documents administratifs relatifs à des équipements particuliers : chapiteaux, agrès à risque. - La conception d'objet de scénographie ou d'équipements simples - La conception et/ou la fabrication d'objets ou d'éléments nécessaires à l'activité. Vous participez à la mise en œuvre globale du projet de l'association, vous en connaissez les buts et les valeurs et vous vous reconnaissez dans le projet éducatif et pédagogique de l'association. Vous connaissez les activités de la structure et l'utilisation qui est faite du matériel. Vous avez une posture et un comportement compatible avec l'accueil du public, notamment des enfants. Profil : Une ou des formations ou des expériences dans le domaine du bricolage et de la maintenance : menuiserie, peinture, assemblage, nettoyage.. Vous rendez compte de vos actions au directeur, salarié de la structure, et/ou aux instances dirigeantes de l'association. Vous pouvez accompagner, informer et former des salariés sur le fonctionnement et les usages de l'association en matière d'équipements, de matériel, sur ce qui concerne le site ou les chapiteaux. Savoirs nécessaires à l'emploi (connaissances) : - Connaissance et utilisation des EPI - Maîtrise des machines-outils indispensables : perceuse-visseuse, scies circulaires et sauteuses, ponceuses vibrante et à ruban - Savoir peindre, vernir, enduire, coller, et utiliser les produits inhérents au nettoyage - Connaissance de l'utilisation de produits de bricolage simples : colles, peintures, lubrifiants. Savoirs faire nécessaires à l'emploi (pratiques) : - Organisé, rigoureux, - Être capable d'organiser sa journée de travail, et de planifier une semaine de tâches Savoir être nécessaires à l'emploi (comportements) : - Esprit d'initiative, réactivité, - Sens du relationnel, bon contact avec les publics - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, - Capacité à faire preuve d'autonomie et de bon sens quant aux besoins en réparation et entretien des matériels et du site.
Vous serez chargé(e) : - Accueillir une clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Préparation des sandwiches et des commandes - Entretenir un espace de vente Vous pouvez être amené(e) à faire la cuisson du pain.
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons 2 Secrétaires médicales H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Schiltigheim / Vendenheim / Strasbourg / Koenigshoffen. Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Schiltigheim (67), un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le cabinet est spécialisé en chirurgie, esthétique et dentisterie numérique. Vous intégrerez une structure innovante, dotée d'une équipe expérimentée et bienveillante. Votre mission portera sur l'accueil des patients, la gestion administrative et la coordination des rendez-vous. Le cabinet propose un accompagnement personnalisé tout au long de la formation. Cette opportunité vous permettra de vous former dans un environnement dynamique et professionnel. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons un assistant polyvalent / une assistante polyvalente qui puisse venir en soutien à notre équipe pour la tenue des comptabilités clients, la préparation des documents juridiques et des tâches administratives. C'est une création de poste, les tâches et missions pourront évoluer en fonction de la personne, de ses envies et aspirations professionnelles. Alliant comptabilité, convivialité et épanouissement professionnel, chacun peut s'exprimer et trouver sa place. Maitrise du pack office Diplôme de formation BAC+2 en gestion ou comptabilité Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025, 1 à 2 jours de télétravail à définir Avantages : tickets restaurants, chèques vacances et Noël, CESU
Dans le cadre d'une formation au métier d'employé polyvalent de restauration ( préparation opérationnelle à l'emploi ) nous recherchons des personnes inscrites à France Travail et ayant une reconnaissance travailleur handicapé ou DEBOE. La formation débouchera sur un CDD de 6 mois minimum. Dates de formation : de septembre 2025 à avril 2026. Lieu de formation : Strasbourg Organisation : Alternance de semaines de formation et semaines en entreprise. Objectif de la formation : -Réaliser la mise en place des entrées et des desserts. -Réaliser la plonge -Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels -Appliquer les règles d'hygiène et se sécurité -Préparer et servir les boissons Ton savoir-être et ton savoir-faire : Tu as l'esprit d'équipe Tu sais t'adapter et réagir Tu es motivé(e ) et enthousiaste Nos avantages : Deux journées de repos consécutives Un emploi du temps sans surprise Des opportunités pour votre carrière : 90 % de nos managers sont issus d'une promotion interne Des Salaires réglés les premiers jours de chaque mois Une mutuelle et une prévoyance, une application Pro pour vous simplifier la vie, les mêmes avantages tarifaires sur vos loisirs qu'un comité d'entreprise, carte avantages Diabolo Poivre Family
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent-es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent-es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement. Vous avez en charge le suivi et l'entretien du patrimoine bâti du service, la définition et le suivi des programmes de contrôle, de maintenance et de remplacement des véhicules, machines, équipements, outils de travail, ainsi que le suivi des contrats de service avec PVA et SMB pour l'ensemble du service. Dans ce cadre : Vous définissez, en collaboration avec la hiérarchie et les utilisateur-trices, le programme de renouvellement des véhicules, machines et outils, en tenant compte des évolutions technologiques afin d'améliorer les conditions de travail et la sécurité des agent-es. Vous élaborez et validez, avec PVA, les cahiers des charges pour l'achat des véhicules du service, puis contrôlez leur conformité avant livraison. Vous organisez et suivez les travaux de maintenance, de modification ou d'extension des bâtiments et installations techniques, des bâtiments d'exploitation, des logements de service ainsi que des espaces extérieurs (voiries, zones de déchargement, zones de stockage, parkings, zones de formation, espaces verts, pont-bascule, etc.). Vous êtes le/la référent-e informatique du service pour tout ce qui concerne le réseau radio (mobile/portable). Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 dans le domaine du bâtiment, de la mécanique, ou diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le suivi de l'application de la réglementation dans les domaines du bâtiment et des véhicules/engins. Vos atouts ? Vous maîtrisez les techniques et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment ainsi que dans les métiers liés aux véhicules et engins. Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome. Vous savez prendre des initiatives face aux situations rencontrées (non-respect des prescriptions par une entreprise, sinistre, retard, etc.). Vous faites preuve de rigueur et de méthode. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un aide de cuisine H/F Vos missions : - Assister le cuisinier dans la confection - Assister dans la présentation des plats Votre profil : -Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence -Rigoureux(se) -Dynamique Horaires : Du lundi au dimanche selon planning
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur STRASBOURG un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Poste à pourvoir en CDI fin aout, avec possibilité d'un contrat en CDD d'un mois sur le mois de juin. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales mission sont les suivantes: -Assurer les dépannages et remettre en état des équipements dans plusieurs champs techniques: petits travaux d'électricité, plomberie et serrurerie, effectuer des installations (changer des raccords, joints, robinets...), remettre en état des installations, monter un meuble, etc... - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installation et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, portes...) - Prévoir les besoins en matériels et fournitures, en réaliser la commande et assurer la gestion des stocks de matériels consommables. - Assurer la gestion administrative en rapport avec les règles de sécurité et de sureté de l'établissement. Suivre la mise en œuvre des visites périodiques, les interventions des prestataire, demandes de devis, planification des interventions externes, suivi des opérations... - Gérer l'entretien de la flotte des véhicules de service(contrôle technique, entretien au garage...) - Participer à la mise en place logistique et technique des évènements organisés au sein des établissements du périmètre. - Entretenir la cour et et ponctuellement faire un trajet à la déchetterie. Vous travaillerez 3 jours par semaine, jours à convenir, mais mercredi indispensable. Vous serez amené à vous rendre sur un de nos sites à Colmar, une fois par mois. Profil: Vous disposez d'une première expérience dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, maçonnerie, électricité domestique,...) Doté(e) d'un bon relationnel vous aimez travailler dans un environnement scolaire et appréciez le contact avec les jeunes. Disponibilité, polyvalence et autonomie sont des qualités nécessaires. Permis B exigé. Avantages: - Tickets restaurants (valeur faciale 8.50 euros dont 60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - PERCO (Plan d'épargne logement pour la retraite collectif)
L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale en Alsace. Forte de ses valeurs, son projet vise l'accompagnement de personnes, en mettant en œuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus pertinents. Elle est engagée dans un processus d'innovation, en impulsant une dynamique dans l'esprit de l'œuvre héritée et sur la base des réalités nouvelles. L'Association accueille aujourd'hui plus de 2 000 personnes dans 38 établissements sur 10 sites en Alsace, avec 1 500 professionnels mobilisés au quotidien. Pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Centre Raoul Clainchard du Site du Neuhof nous recherchons un/une : Gestionnaire de planning H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Participation à la réalisation des plannings de services, - Suivi des absences et des remplacements dans les équipes, - Suivi des plannings des salariés dans le logiciel de gestion du temps, Profil : - Niveau Bac+2 : DUT ou BTS minimum exigé dans le domaine RH, - Connaissances en droit du travail, - Expérience dans le secteur médico-social appréciée, - Rigueur, méthodologie et réactivité, capacités d'organisation, relationnelle et travail en équipe, - Maîtrise du pack office exigée, - Utilisation du logiciel Octime appréciée. - La connaissance ou une expérience dans le domaine de la démarche qualité, notamment l'élaboration de procédures serait appréciée
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire technique en CDI, qui intègrera notre Agence située à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Garantir la veille technique et sécuritaire du patrimoine et la qualité des prestations d'entretien - Réaliser les états des lieux et établir les bons de commande des éventuels travaux - Traiter les réclamations suite aux états des lieux - Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements - Traiter les demandes d'aménagement ou de transformation des logements - Contrôler l'exécution et la facturation des travaux PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 avec une orientation technique dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience préalable dans ce secteur. Vous maîtrisez le domaine des réparations locatives, le vocabulaire technique des différents corps d'état et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre discrétion, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre (nouveau) centre Audika situé à Schiltigheim (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Nous recherchons un.e Laveur de vitres pour rejoindre l'équipe de VITROCLAIR ALSACE. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches quotidiennes incluront le nettoyage des vitres pour des clients résidentiels et commerciaux, en assurant une haute qualité de service. Vous serez responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements, y compris à des hauteurs relativement élevées et difficiles d'accès. Ce poste est à distance, ce qui signifie que vous interviendrez directement sur les sites des clients. Qualifications Compétences en nettoyage de vitres : Expérience dans le nettoyage de vitres pour divers types de battants et environnements. Compétences en nettoyage contractuel et commercial : Expérience en service de nettoyage pour des contrats résidentiels et commerciaux. Travail en hauteur : Capacité à travailler en toute sécurité à des hauteurs relativement élevées, respectant les normes de sécurité. D'autres qualifications appréciées incluent un sens du détail, et des compétences en communication. La possession d'un véhicule est un atout pour assurer les déplacements sur le département. Les frais de déplacement (kilométriques) ainsi que les frais de parking/stationnement seront remboursés.
En contact direct avec nos clients, nous recherchons une personne motivée, professionnelle, ayant le goût de la relation et l'esprit d'équipe. - Le dynamisme, l'organisation et l'anticipation seront des qualités nécessaires. - Maîtrise de l'anglais obligatoire, celle de l'allemand est un plus. Description du poste : - accueil physique et téléphonique des clients - saisie des réservations, enregistrement des arrivées et des départs sur le logiciel de réservation - renseignement de la clientèle sur les activités touristiques de la ville - répondre aux courriers et courriels - encaissements et facturation -clôture journalière.
Vous serez polyvalent sur le poste de vente pour l'ouverture et la fermeture du magasin, conseil, vente, encaissement et nettoyage de votre poste de travail... Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture") . Possibilité d'heures supplémentaires .
ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire paies et carrières est chargé.e de : La gestion de la paie : - Traiter toutes les rémunérations à statuts particuliers (Elus, vacataires, apprentis, .) - Traiter, éditer et contrôler les bulletins de paies - Participer à l'établissement des déclarations mensuelles (DSN, états de charges, .) - Mise sous pli et distribution des bulletins de paies et titres restaurants non dématérialisés - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (préfecture, trésorerie, URSSAF, Mutuelle etc.) La gestion de la carrière et administrative : - Procéder aux déclarations réglementaires liées aux engagements, aux demandes d'autorisations de travail pour le personnel de nationalité étrangère, etc - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à la gestion des carrières (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites,.), transmettre au contrôle de légalité si requis - Mettre en œuvre, agende et suit les échéanciers des dispositifs de déroulement de carrière (fin de contrat, période essai, avancements, titres de séjour .), dans le respect des règles applicables - Etablissement des courriers, attestations, et tout autres documents liés aux fins de contrat (certificat de travail, attestation France travail notamment), ou à la demande des agents ou organismes extérieurs - Accueillir et conseiller les agents pour toute question relative à leur carrière ou rémunération, ou les responsables de service - Etablir les déclarations AT auprès des organismes sociaux, et les attestations liées - Traiter et suivre les absences liées aux arrêts de travail, maladie, ASA,. - Organiser et gèrer les visites médicales pour le personnel permanent, y compris les nouvelles recrues, risques particuliers ou suite à arrêts Emploi-formation et développement RH : En lien avec la responsable emploi-formation et développement : - participer au processus de recrutement, à la sélection des candidats, organiser les jurys de sélection, et traiter les réponses aux candidatures - Saisir et mettre à jour le plan de formation sur le logiciel CARRUS et suivre les actions de formation à planifier Autres responsabilités : - Référent.e pour le système de gestion des temps DIESE pour l'ensemble du personnel : administration du système, formation des utilisateurs, actualisation du paramétrage, et faire le lien avec l'éditeur DIESE en cas de problème - Etablir et assurer la mise la mise à jour des indicateurs sociaux via les tableaux de bord et RSU Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie : - Dans son domaine, veiller sur l'actualité sociale, contrôler l'application des statuts, des règlements et procédures internes de fonctionnement - Attirer l'attention et conseiller sur les prévisions à court, moyen et long terme et alerte sur les anomalies dysfonctionnements et risques le cas échéant Activités spécifiques et/ou transverses aux RH à déterminer selon les domaines de compétences particulières et besoins du service, notamment participation aux activités du service, extraction de données, simulations ou prévisionnels budgétaires, etc COMPETENCES : Formation de niveau Bac+3 à Bac +5 en gestion et administration du personnel, ressources humaines. Expérience dans un poste similaire appréciée. Compétences : - Maitrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel,.) et connaissance du logiciel RH CARRUS (CEGID/EKSAE) souhaitée - Connaissance du logiciel DIESE souhaitée - Maîtrise des mécanismes de la paie et de la gestion des ressources humaines - Connaissances des règles statutaires des établissements publics territoriaux, de la carrière territoriale, du Code du travail et de la législation sociale
A l'attention de Monsieur le Directeur Général de l'Opéra National du Rhin Direction des ressources humaines - 19 place Broglie - 67008 STRASBOURG CEDEX Site entreprise : https://www.operanationaldurhin.eu/fr/rejoigneznous
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDD de remplacement de 4 mois pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile Le Pôle Asile et Réfugiés de l'Association Foyer Notre Dame est structuré en différents services qui lui confèrent un positionnement stratégique et une expertise dans l'accompagnement des publics migrants. Le CADA « Les Cèdres » dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. Vos missions : Dans le respect du projet associatif et des directives données, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en ouvre des missions du service. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; - Contrôler une installation électrique ; - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Pose de revêtements muraux et de sol ; - Travaux de menuiserie intérieure ; - Réaliser la réparation de petits éléments électrique ; - Préparer les logements pour l'accueil de personnes, organiser et aider au déménagement des personnes ; - Organiser la livraison, le montage, l'installation du mobilier et de l'électroménager adéquat ; - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel et de l'ensemble de l'installation des logements et procéder, si besoin aux réparations courantes d'installation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, appareils ménagers - Veiller à ce que le stock de petites fournitures nécessaires à l'entretien courant soit approvisionné correctement, dans le respect des consignes pour le suivi du stock et la traçabilité des matériels conformément au protocole en vigueur ; - Accompagnement des prestataires externes. L'agent de maintenance respecte les dispositions de sécurité de ses interventions en veillant notamment au port des équipements de protection individuelle Votre profil : Vous possédez les compétences techniques liées à la maintenance d'un logement. Vous savez remplir une fiche travaux. Vous savez travailler en équipe Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve d'esprit d'initiative, de discernement et de sens pratique. Vous êtes doté de capacités d'adaptabilité. Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez de bonnes capacités relationnelles. Permis B exigé Une formation en bâtiment serait un plus Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS Avantages : - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! En considérant la mission et le profil attendu, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Amandine BONNE
Au sein de la Commune de Lingolsheim, vous intégrez l'équipe du Pôle Enfance. L'animateur périscolaire et extrascolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice Encadrer et animer les activités à destination des groupes d'enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires : restauration scolaire, accueil périscolaire et accueil de loisirs maternel. - Coordonner les différents temps d'animation, - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis Informations sur le poste : - Démarrage : 28/08/2025 - Type du contrat : CDD 1 an renouvelable - Volume horaire : 35h - Horaire de travail : - jours scolaires 11h15-18h15 - mercredi scolaire : 9h (amplitude horaire 7h45-18h15) - semaine vacances scolaire : 35h - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent - CPJEPS - BPJESP
Commune de 17000 habitants
Nous recherchons un magasinier préparateur de commandes. Votre travail consistera à préparer et à expédier les commandes vers nos différents points de ventes ; à réceptionner, contrôler et ranger les marchandises expédiées par nos fournisseurs ; ainsi qu'à gérer le stock et passer les commandes de marchandises auprès de nos différents fournisseurs. Poste polyvalent vous permettant d'aborder sur tous les métiers et toutes les missions relative à la gestion d'un dépôt. Rigueur et autonomie exigées. Poste en CDI - 39h par semaine, du lundi au vendredi. Une expérience minimum d'un an dans le métier est souhaitée. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Le Caces n'est pas nécessaire pour ce poste. Le permis de conduire (catégorie B) est un plus.
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Testeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'énergie Vos missions : Analyser les besoins métiers et définir les exigences fonctionnelles Contribuer à la définition de la stratégie de test et assurer sa mise en œuvre sur le périmètre opérationnel Identifier et préparer les jeux de données nécessaires pour la phase de recette Exécuter les tests et suivre l'avancement de la recette Rédiger le rapport final de la phase de recette Analyser, optimiser et proposer des améliorations aux processus de test Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance liés aux tests Assurer le support paramétrage et la maintenance Et vous ? Vous avez une expérience dans le test d'au moins 3 ans Vous connaissez les outils de test (API) Vous maîtrisez Gherkin et SQL et avez de préférence la certification ISTQB Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse et de communication Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
En tant qu'équipier/e polyvalent/e de restauration rapide dans une équipe de 6 salariés, vous pouvez travailler en caisse, vous prejnez les commandes en salle (60 couverts) ou dans les cuisines. Vous assurez alors différentes missions comme les taches de cuisine, de comptoir ou encore les travaux à effectuer dans la salle. Vous travaillez souvent en équipe de 2 personnes en station debout. Vos horaires de travail sont de 10h00 14h00 - 18h00 00h et le week-end en continu 10h 00h
Missions principales : - Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers - Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance - Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux. - Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements - Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage - Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings : - Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche - Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés - Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps dans le logiciel dédié, suivi mensuel de l'état de présence de l'équipe - Appui à l'organisation du travail : proposition d'ajustements en lien avec la directrice, en tenant compte des absences et de la réglementation - Gestion de l'intérim : réalisation des demandes et saisie sur la plateforme dédiée, après validation par la direction Gestion des inscriptions : - Participation aux processus de préinscription : élaboration des documents, définition du calendrier, planification des étapes - Traitement administratif des préinscriptions : saisie, vérification et analyse des informations nécessaires, contrôle de la recevabilité des dossiers - Suivi des demandes et des listes d'attente : mise à jour régulière, propositions de places aux familles en lien avec la direction - Participation aux commissions d'attribution et aux réunions liées à l'accueil des enfants - Création et mise à jour des documents administratifs liés aux inscriptions et au suivi des familles Relations avec les familles et gestion des inscriptions : - Accueil physique et téléphonique - Communication avec les parents : diffusion d'informations via différents supports - Appui et relai d'informations entre la direction, l'équipe et les partenaires - Réponse aux sollicitations de la collectivité dans le cadre de ses missions Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDI - Temps d'intervention : Lundi au vendredi + vacances scolaires - Volume horaire : 35h00 par semaine - BTS Assistante de direction exigé ou équivalent - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 2025,99 € brut / 1499,23€ net mensuel + points techniques en fonction de l'expérience - Échelon : C - Indice : 285 Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Eckbolsheim un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Logistique, notre société recherche dès que possible son nouvel : Gestionnaire de stocks H/F Prêt à vous investir de manière durable dans une société familiale à taille humaine ? Vous recherchez une entreprise où l'humain est placé au coeur de la performance ? Alors : FEYEL & ARTZNER vous attend ! Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions principales sont de : * Assurer les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts, * Enregistrer et saisir les mouvements de stocks, * Assurer la mise à disposition des matières premières et des conditionnements pour le service de Fabrication et de Préparation de commandes. * Gérer vos stocks aussi bien de produits secs, froids, ou congelés. * Affecter les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurer la préparation et la réalisation de l'inventaire * Assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité en jouant un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. Nous vous offrons : - un poste stable - un réel équilibre vie professionnelle / vie privée - un management de proximité à l'écoute - des projets de développements informatiques d'un nouvel ERP. - des collègues passionnés, - des formations régulières. PROFIL : Ce poste est ouvert à toute personne ayant une première expérience d'au moins 4 à 5 ans comme magasinier, faisant preuve d'implication au travail et d'organisation. Nous recherchons quelqu'un ayant une réelle expertise de la gestion de stocks et un sens du contact développé. Poste proposé en CDI 35h, avec heures de modulation (saison haute d'octobre à fin décembre). Merci de candidater en envoyant vos CV et courte lettre de motivation sous la référence MAG-05-2 à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 90 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...).
Nous recherchons des personnes motivées, et ambitieuses pour intégrer l'équipe dynamique d'un de nos clients de renom. Cette offre représente l'occasion idéale de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant. Découvrez ci-dessous les détails de cette offre. Rejoignez-nous et contribuez à créer une synergie inégalée entre talents et opportunités.Agent d'Entretien Espaces Verts (H/F) ?? Ville : Strasbourg ?? Durée du contrat : 2 mois ?? Rémunération : Selon grille salariale ??? Avantages : Panier repas Les missions du poste : En tant qu'Agent d'Entretien Espaces Verts, vous aurez pour mission : ? Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage ? Plantation de fleurs, arbustes et entretien des massifs ? Ramassage des feuilles et gestion des déchets verts ? Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, souffleur...) ? Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez les compétences requises, veuillez postuler en répondant directement à cette annonce. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec plus de 160 hôtels en France, hotelF1 propose la version moderne du motel : un hébergement astucieux, ouvert à tous & toutes un hôtel qui n'est pas une fin en soi, mais un moyen pour mieux repartir sur la route Pour retrouver notre univers #ontheroad, rends-toi sur notre page facebook. - Notre Réceptionniste polyvalent(e) participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. Poste tournant 3x8 (6h-14h / 14h-22h /22h-6h) - Il/elle contribue à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures ainsi que de la loi en vigueur. Relation client - Assure les différentes prestations offertes aux client(e)s (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires ) - Assure un accueil personnalisé des client(e)s et instaure une ambiance conviviale - Participe à la fidélisation de la clientèle existante - Peut être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'hôtel - Participe à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels Gestion - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds - Peut-être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière - Peut être amené(e) à assurer le contrôle des livraisons Hygiène - Sécurité des personnes - Environnement - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur - Participe à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition - Veille à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel - Veille à la bonne application des lois notamment celles concernant : la lutte contre l'alcoolisme, la prostitution, la discrimination et les stupéfiants L'expérience professionnelle L'équipe « On the road » de l'hotelF1 Strasbourg Pont de l'Europe recherche son(sa) futur(e) Réceptionniste Polyvalent en Hôtellerie. *** Pour intégrer notre communauté de baroudeurs(ses), tu dois avoir : - Le sens du partage, pour faire vivre une étape unique à nos road trippers, - De la bienveillance, pour intégrer notre team - De l'aspiration, pour dynamiser notre taux d'occupation, nos ventes annexes, - Le sens des responsabilités, pour assurer la sécurité de nos client(e)s, - Le sens du welcoming - De l'ouverture d'esprit multiculturelle en parlant, si possible, couramment anglais. *** ** Avantages Indemnités nourriture Poste en CDI
