Consulter les offres d'emploi dans la ville de Griesheim-sur-Souffel située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Griesheim-sur-Souffel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ITTENHEIM, 67 - STRASBOURG, 67 - Bischheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de remplacements de nos collaborateurs durant la période de congés payés estivale, nous recherchons un ouvrier polyvalent de production en CDD afin de rejoindre notre usine SOCIETE NOUVELLE METZGER MULLER basée à ITTENHEIM (67). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie et autres spécialités alsaciennes. Les missions : Affecté.e à différents ateliers de travail vous pourrez tant intervenir sur de la transformation de viande, du conditionnement, de la préparation et de l'expédition de colis. Vous devez respecter des normes d'hygiène et de traçabilité. Travail en milieu froid. Quotidiennement, vous participerez au nettoyage et à la désinfection de l'atelier complet selon le plan de nettoyage. Le profil : Débutant accepté Avoir déjà travaillé dans l'industrie agroalimentaire ou dans le milieu de la restauration est un plus. Le poste : - Basé à ITTENHEIM (67) - CDD DE REMPLACEMENT pouvant aller jusqu'à fin aout 2025 - Temps complet - 35 heures par semaine - Poste sur 5 jours du lundi au vendredi - prise de poste entre 6h et 7h - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu du poste : En présentiel La rémunération : SMIC négociable selon profil N'attendez plus, rejoignez-nous !
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Le poste : PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité un ADJOINT QHSE H/F Vos missions seront : - Préparer et participer aux revues sécurités trimestriellesde l'établissement - Assister les managers de la DI dans leurs bilans de veille, revus d'EvRP et notices de poste métiers - Piloter les arbres des causes lors de d'évènementssécurité - Diffuser et animer les trimestrielles dans chaque équipe ainsi que lors de diffusions ponctuelles - Participe à la construction du métier d'animateur qualité système au sein de la Qualité Indiustrielle Profil recherché : 1ere expérience souhaitée dans le domaine du QHSE Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données. Rigoureux(se), dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Rattaché(e) au Responsable Gestion Administrative et Financière, vous serez en charge des missions suivantes : * Préparer les invitations et dossiers de séances des instances de gouvernance locales et territoriales, * Mettre en forme des courriers, bordereaux d'envoi et documents divers (comptes-rendus de réunions, diaporamas de présentation des rapports annuels du Service d'Eau Potable et d'Assainissement.), * Participer au suivi d'une quarantaine de budgets analytiques (montage budgétaire, suivi de réalisation, vérification des imputations.), * Mandater des factures pour comptabilisation et paiement, * Émettre des titres de recettes pour comptabilisation et envoi (rôles de vente d'eau et de redevances d'assainissement, participation à l'assainissement collectif, contributions pluviales par exemple) et facturations diverses, * Élaborer et renseigner des tableaux de suivi de l'activité, * Classer, archiver des dossiers. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences, * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe * La maîtrise des outils bureautiques Word et Excel est incontournable. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas * Télétravail possible
Sous l'autorité du chef de l'établissement et du chargé de mission éducative, l'assistant(e) de vie scolaire / assistant(e) d'éducation contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à l'accompagnement des apprentis. Ses missions incluent notamment : Accueil physique des apprentis et visiteurs ; Accueil téléphonique et orientation des appels vers les interlocuteurs concernés ; Gestion de la boîte mail de la vie scolaire (réception, tri, réponses, redirection) ; Tâches courantes de vie scolaire : saisie et suivi des absences/retards, édition de documents administratifs, envoi de courriels aux familles et aux entreprises Communication régulière avec les entreprises : envoi des relevés d'absences et d'informations utiles concernant les apprentis ; Suivi rigoureux des absences et retards, avec signalement systématique aux entreprises d'accueil, aux familles et aux équipes pédagogiques ; Remontée d'informations à la hiérarchie en cas de situation particulière ou de dysfonctionnement ; Encadrement ponctuel des apprentis (surveillance, intercours, pauses, retenue, exclusion, rattrapage d'examen.) Participation à l'organisation générale de l'établissement : accueil au portail, surveillance de la cantine, appui lors de mouvements d'élèves ; Participation active aux événements ponctuels : journées portes ouvertes, réunions, cérémonies, examens, etc. PROFIL Titulaire du baccalauréat minimum ; Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil, diplomatie ; Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation ; Maîtrise des outils bureautiques
SAPAM STRASBOURG, PME familiale, est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes et produits de la mer. Nos clients sont aussi bien des restaurateurs, commerçants, GMS ou collectivités. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, de travailler dans une relation de proximité et de confiance avec votre hiérarchie. Pour renforcer notre équipe de, nous recherchons un(e), CHAUFFEUR(EUSE) PL Vos missions sont : - le contrôle et chargement des commandes préparées par l'équipe de nuit, - la livraison au hayon ou à quai selon les tournées sur secteur régional ou villes (départ.67, 68, 57 et 88), - l'échange des palettes, récupération des emballages vides et consignés, - le compte-rendu des tournées et divers documents administratifs. Vous savez vous organiser et êtes rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la relation client. Vous êtes capables de vous adapter aux situations et travailler en autonomie. L'expérience de la température dirigée ou de la livraison est un plus. - FIMO ou FCOS, Permis C PTAC 7 à 19 tonnes et carte conducteur à jour. - Horaire : 38.5 heures / semaine. - Entrepôt Marché Gare STRASBOURG
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services de formation professionnelle est à la recherche d'un alternant pour son établissement situé à Strasbourg. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assistant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute un/ une Conseiller/ère en Insertion Professionnelle. Type de contrat : CDD d'accroissement d'activité à temps complet Lieu de travail : Strasbourg Site Ouest/ Hautepierre Date de début : dès que possible Description du poste Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 8700 jeunes par an et les accompagne dans leur projet professionnel et d'intégration sociale. Dans le cadre de notre mission, nous sommes à la recherche d'un/ une Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner le public jeune de 16 à 25 ans décrocheurs et en difficultés en assurant les fonctions : d'accueil, d'information et d'orientation pour l'accès à la formation ou à l'emploi. Vos missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter les jeunes : vous réalisez des entretiens pour identifier les besoins des jeunes, les informez sur les dispositifs socio-professionnels disponibles et les orientez vers les actions ou partenaires adaptés à leur situation. 2. Mettre en œuvre de solutions adaptées aux besoins des jeunes : vous analysez la situation des jeunes, identifiez les obstacles et soutiens potentiels, aidez à la prise de décisions, et proposez des prestations adaptées en termes d'accompagnement global (projet, formation, emploi, santé, logement, mobilité.) 3. Accompagner les parcours d'insertion socio-professionnelle : vous assurez un suivi régulier des jeunes et maintenez des contacts avec les différents partenaires impliqués tout au long de leur parcours d'accompagnement. 4. Gestion administrative et suivi : vous saisissez des données administratives rattachées au dossier du jeune, rédigez des comptes rendus, des bilans, des dossiers de demande. Profil recherché : - Expérience : Expérience dans le domaine de d'accompagnement et de l'insertion professionnelle + de 1an. - Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement social ou équivalent - Diplôme CIP. - Qualités requises : Excellente capacité d'écoute, sens de l'empathie, adaptabilité, pédagogie, savoir travailler en équipe, savoir prendre des initiatives et avoir des compétences interculturelles. - Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de parcours. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement social : Rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement et l'intégration des jeunes en difficulté. - Ambiance de travail : Équipe bienveillante et solidaire, valorisant la diversité culturelle et les initiatives personnelles. - Conditions salariales : - Contrat à Durée Déterminée à temps complet, 35 heures réparties sur 4.5 jours hebdomadaire (libre le vendredi après-midi), - CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'affectation : Strasbourg Site Ouest - Hautepierre, - Rémunération selon CCN des Missions Locales : salaire de base : 2 179.35€ - 30 jours de congés (6 semaines) par an + 4 jours de fermeture annuelle de la structure. - Tickets restaurants - Mutuelle santé - prévoyance et retraite complémentaire - Forfait Mobilités Durables. - CSE (Chèques vacances + chèques cadeaux ..). - Phase d'intégration : Formation aux outils et à l'offre de service de la Mission Locale. Une Mission qui a du sens : Vous êtes animé.e par la volonté d'aider les publics en difficulté et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de valeurs. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution, où chaque action compte. Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'insertion professionnelle des jeunes ? N'attendez plus, rejoignez nous ! Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'adresse : rh@mlpe.eu Date limite de réception des candidatures : 27 juin 2025.
***SAISON ETE 2025*** Contrat d'engagement éducatif UNIQUEMENT LES DIMANCHES Contrat sur 8 dimanches : le 06/07, 13/07, 20/07, 27/07, 03/08, 10/08, 17/08, 24/08 Vous assurez la liaison des enfants au départ de la Gare de Strasbourg jusqu'à la Gare de Lyon (lieu de la colonie de vacances). Vous représentez l'image de l'association auprès des familles. Vous établissez un premier contact téléphonique avec les familles en amont du départ. Vous accueillez les familles en gare de Strasbourg à 8h15 et effectuez le voyage avec les enfants entrants en colonie à Lyon. Puis vous repartez avec les enfants sortants de colonie au départ de la gare de Lyon jusqu'à votre retour à Strasbourg. Les enfants sont âgés de 9 à 17 ans et vous encadrez un groupe de 6 enfants maximum. Les horaires sont donnés à titre indicatifs. Salaire net : 50€ net par dimanche travaillé Le BAFA ou une expérience avec les enfants ainsi que le PSC1 est obligatoire.
Centre de colonie de vacances situé à Plancherine (Savoie)
Notre cabinet médical partenaire, implanté à Strasbourg et dans ses environs, recrute un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en contrat d'alternance, dans le cadre d'une formation dispensée par l'école ELAN Formation à Strasbourg (ouvert aux débutant qui souhaitent se former). Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet médical moderne, à taille humaine, engagé dans un accueil bienveillant des patients et dans une organisation de travail efficace et chaleureuse. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons intégrer un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier de secrétaire médico-social(e). Vos missions En binôme avec notre équipe administrative et soignante, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : Accueil des patients (physique et téléphonique) Gestion des dossiers médicaux et des rendez-vous Classement, archivage, rédaction de courriers simples Interface avec les médecins, les patients et les organismes de santé Utilisation des outils bureautiques et logiciels médicaux Profil recherché Débutants acceptés : ce poste s'adresse aux personnes souhaitant se former en alternance Sens du relationnel, discrétion, rigueur et réactivité Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Intérêt pour le secteur médical et le travail en équipe Modalités de l'alternance Contrat en alternance avec la formation dispensée à ELAN Formation Strasbourg, à raison d'1 à 2 jours par semaine Présence sur site dans trois cabinets médicaux situés à Strasbourg et alentours pour la partie pratique Prise de poste immédiate Encadrement bienveillant et cadre de travail moderne
Dans le cadre de son développement, notre client, basé sur le secteur d'Herrlisheim, recherche son futur Talent : Préparateur de commandes H/F. Vous êtes un(e) AS de la préparation des commandes ? Alors vous assurerez : - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1B + 5) pour le stockage et le chargement - Réception et vérification des marchandises - Contrôle qualité des produits avant expédition - Saisie sur système informatique interne - Participation à l'organisation du dépôt et au maintien de la propreté Le poste est à pourvoir immédiatement : - Contrat en CDI - Temps plein, 39h par semaine - Une rémunération attractive (fixe + primes) Les petits plus du poste : - Une structure à taille humaine et en pleine croissance - Un environnement stimulant - Horaires de journée et le week-end vendredi à 16h. Vous avez une première expérience confirmée en logistique / préparation de commandes. Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire des CACES 1B et 5 en cours de validité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/logistiques
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité. - Préparer les décomptes des prestations. - Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...). - Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ; - Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. - Contrôler les dossiers clients - Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...) - S'assurer du taux de remboursement - Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
Nous sommes prestataire de services pour organismes financiers, assurances, grande distribution...
- Vos activités principales A titre principal: mission de back office d'instruction de demandes dématéralisées de documents de circulation (titres de voyage et documents de circulation pour étrangers mineurs) déposées par les usagers sur l'ANEF (vérification complétude, conditions d'obtention, échanges par courriel avec l'usager si nécessaire) Autres missions: Polyvalence sur des missions affectées selon planning établi par le chef de section et les nécessités de service . - Front-office : - Accueil et information du public (poste de travail au guichet) principalement sur rendez-vous - guichet de remise des titres et documents de séjours - guichet d'enrôlement biométrique - Back-office : - convocations d'usagers - Rédaction de courriers simples, d'envoi de convocation, analyse de dossiers , participation à l'organisation du travail quotidien en lien avec l'encadrement. - Votre environnement professionnel - Activités du service - accueil des ressortissants étrangers, - instruction des demandes d'admission au séjour et la délivrance des titres, - instruction des demandes de documents de circulation pour mineurs et bénéficiaires de protection internationale, et la délivrance des titres - rédaction des refus de séjour et des mesures d'éloignement, - instruction des demandes de regroupement familial et la rédaction des décisions afférentes, - Composition et effectifs du service Le bureau est composé de plusieurs sections : - section d'accueil et de délivrance (25 agents), - section en charge de l'instruction des demandes complexes et de la rédaction des décisions correspondantes (10 agents), - section logistique / numérisation et archivage (5 agents). - coordination et secrétariat de direction (2 postes) La composition du service est amenée à évoluer en fonction des pics d'activité. - Liaisons hiérarchiques N+1: chef et chef-adjoint de la section accueil et délivrance de titres N+2: chef du bureau de l'admission au séjour et ses 2 adjoints N+3: directeur des migrations et de l'intégration - Liaisons fonctionnelles - En interne: autres sections (AES, logistique) et bureaux de la DMI (naturalisation, BALII), pôle juridique et contentieux, référent fraude départemental, SGCD accueil général... - En externe: autres préfectures, usagers, établissements scolaires et universitaires
Vos activités principales Assure le secrétariat particulier du Préfet : - Accueil téléphonique - Gestion de l'agenda - coordination des rendez-vous - Prise de notes - diffusion des notes, courriers et documents - Tenue et suivi des dossiers - Préparation des repas et réceptions (listes - plans de table) - Tenue du centre de responsabilité « frais de réception » du préfet - Contribution à la supervision d'évènements protocolaires - Suivi des congés des sous-préfets et chefs de services - Élabore le tableau des permanences des membres du corps préfectoral - Coordination de l'action du secrétariat du Préfet et du Directeur de cabinet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Temps plein Le poste suppose de : - savoir hiérarchiser l'urgence des sollicitations et prioriser le travail à accomplir - faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation du travail - faire preuve de réactivité - savoir s'adapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques - savoir respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées - posséder des qualités relationnelles - travailler en lien et avec les autres secrétaires - être polyvalent(e) - Activités du service Le cabinet du Préfet est sous l'autorité directe de la Directrice de Cabinet. Ses missions principales consistent : - à gérer les problèmes d'ordre public - à assurer la sécurité des personnes et des biens - à gérer les dossiers réservés - à coordonner la politique de communication des services de l'État - à organiser les voyages officiels des autorités gouvernementales dans le département - Composition et effectifs du service 68 agents répartis entre le Bureau du cabinet, le Service de la Communication Interministérielle, le Secrétariat et la Direction des Sécurités. - Liaisons hiérarchiques Directrice de Cabinet du Préfet Préfet de Région - Liaisons fonctionnelles Services du Cabinet, de la Préfecture, des Sous-Préfectures Autres services déconcentrés et collectivités Cabinets ministériels
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement (congé maternité) à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), jusqu'à fin janvier 2026. Le CADA Les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées, en procédure de demande d'asile, répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation des projets individualisés en renforçant les collaborations entre intervenants internes ou externes. Il est le garant de la cohérence des projets. Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels qui le met en capacité d'organiser les activités du service. Du fait de son expertise, il est un appui précieux pour la Direction de pôle à qui il communique les réalités de terrain dans une perspective d'adaptation des besoins et de définition de nouvelles orientations. Le coordonnateur dans le cadre de l'exercice de ses fonctions sera amené à : - Assurer une veille sociale ; - Développer des partenariats locaux en lien avec les besoins identifiés ; - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre un appui aux professionnels dans la rédaction de rapports, demandes écrites en lien avec les projets de sorties des personnes accueillies ; - Suivre les démarches liées à l'accompagnement global des demandeurs d'asile et à l'insertion socio professionnelle des personnes statutaires (sur le plan éducatif, financier, administratif) ; - Participer au suivi des indicateurs d'activités (tableaux statistiques) ; - Faire le lien entre les équipes juristes et animations en relayant les informations et en développant les outils de communications ; - Participer au développement de projets innovants visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile ; - Renforcer et développer les outils de suivi de l'activité et de fonctionnement interne (planning, visite à domicile, accueil et transmission d'informations); - Mettre en place et suivre l'évaluation externe du Centre (évaluation HAS); - Cogérer l'application du DN@ en communiquant avec le chef de service; Profil requis : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'hébergement-insertion-logement Première expérience de coordination d'équipe souhaitée. Connaissance des critères d'évaluation des ESSMS. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Permis exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, une secrétaire polyvalente dynamique et organisée pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
L'Office notarial 7 place de Bordeaux à STRASBOURG, recherche son ou sa futur(e) standardiste / secrétaire. Une expérience dans le notariat serait en plus. Une passation avec la précédente standardiste afin de faciliter la transition pourra être proposée. Equipe jeune et dynamique, bonne ambiance. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein et en présentiel. Rémunération en fonction du profil.
- Vente - Encaissement - Mise en rayon - Réception marchandise
Bébé 9 est le spécialiste de l'univers de bébé depuis plus de 50 ans : chambres, décoration, poussettes, produits d'éveil, chaises hautes, doudous, sièges-auto
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant service interventions clients (H/F) Vos principales missions seront : -Gèrer les demandes téléphoniques ou mails des fournisseurs (rendez-vous express et urgent, inversions, annulations de rdv .) et est en capacité de les planifier. -Rédiger et met en forme les correspondances avec les fournisseurs -Traiter les requêtes journalières -Assurer l'accueil téléphonique interventions clients -Planifier les interventions de type rendez-vous expresse, annulation -Constituer les dossiers pour les procédures judiciaires -Rassembler les éléments permettant le traitement des réclamations et des demandes spécifiques. Sens de l'organisation / rigueur Aisance informatique Capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'initiative Fiabilité Disponibilité Respect des délais Aptitude à la relation clientèle, bon relationnel Taux horaire 12,59 13eme mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Affectation : Faculté des sciences du sport Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance au sein de la Faculté des sciences du sport : Assistance administrative et gestion des services d'enseignement et des intervenants extérieurs - 50 % : - Réaliser les actes de gestion administrative dans le respect des règles et procédures applicables. - Assurer la gestion des services d'enseignement des enseignants permanents et instruire les dossiers d'engagement des intervenants extérieurs (CEV-ATV) et des collaborateurs occasionnels. - Contrôler la cohérence des volumes des maquettes d'enseignement et assurer le suivi des heures d'enseignement en lien avec les responsables pédagogiques. Corriger les éventuels écarts identifiés. Gestion des ressources humaines et affaires générales - 50% : - Soutenir la mise en oeuvre des procédures de gestion des ressources humaines de recrutement des personnels et étudiants vacataires, de la candidature à la mise en oeuvre de la paie. - Guider les personnels dans leurs démarches administratives et de carrière, incluant la gestion des congés spécifiques et le suivi des documents. - Accueillir et informer les membres du personnel, physiquement et par téléphone. - Préparer, archiver et transmettre les conventions de partenariat ou pédagogiques. - Suivre et traiter les dossiers administratifs et faciliter la circulation de l'information. - Assister dans l'organisation des conseils de faculté, séminaires ou événements. - Mettre en place les bureaux de vote et assurer la communication des informations électorales. - Coordonner les agendas et les plannings en fonction des échéanciers internes et institutionnels. Contact pour renseignements sur le poste : Christelle DURRINGER, Responsable administrative et financière
Présentation du poste : Vous travaillez avec des jeunes de 8 à 25 ans, en lien étroit avec l'équipe d'animation. Vous serez le/la référent(e) principal(e) pour le groupe des 9-13 ans, tout en pouvant intervenir en soutien avec d'autres tranches d'âge. Ce poste demande autant de présence sur le terrain (dans la rue, en activité, pendant les vacances, etc.) que de compétences organisationnelles et administratives pour accompagner les projets menés avec les jeunes. Missions principales : - Être référent-e pour les jeunes de 9 à 13 ans (animation, suivi, projets, accompagnement individuel ou en groupe). - Animer, avec les collègues, des séances d'accompagnement à la scolarité (CLAS) pour les élèves d'élémentaire. - Participer et contribue aux séances d'accompagnement à la scolarité (CLAS) pour les collégiens et lycéens en fonction des besoins et avec les collègues - Participer à la mise en place et à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques et éducatives. - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (présence de terrain, animation de proximité). - Créer et maintenir une dynamique de groupe positive et bienveillante. - Collaborer à la création, l'organisation et le suivi des projets portés par les jeunes (sorties, séjours, ateliers.). - Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les autres publics si nécessaire. - Contribuer à la gestion courante (inscriptions, comptes rendus, bilans, etc.). - Travailler en lien direct avec le coordinateur jeunesse, et avec l'ensemble de l'équipe. Qualités appréciées : - Dynamique, curieux-se, motivé-e par l'animation socioculturelle. - Bienveillance, sens de l'écoute et du collectif. - Capacité à faire vivre une ambiance positive dans un cadre clair et respectueux. - Capacité de travailler en groupe et faire vivre le projet éducatif de façon opérationnel.
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés 2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome - Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste - Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé - Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE 3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement - Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.) - Paiement de la redevance Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide Modalités contractuelles : - Le poste est proposé en CDI à temps complet - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis : Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat : - d'Assistant.e de Service Social - d'Educateur/Educatrice Spécialisé.e - de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées. - Permis B Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 10/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : Le médiateur ou la médiatrice scientifique conçoit en équipe et anime, essentiellement pour le public scolaire, des animations pédagogiques et culturelles au sein du quartier culturel du Jardin des sciences et dans les établissements scolaires. Activités principales : - Animer au sein du quartier culturel du Jardin des sciences, notamment au Musée de sismologie, à l'Atelier des sciences, et dans une salle pédagogique destinée à la petite enfance des ateliers pédagogiques pour des groupes scolaires allant de la maternelle au Lycée. - Concevoir, en lien avec l'équipe de médiation, les professeurs-relais et les enseignants-chercheurs associés au Jardin des sciences, les contenus des animations et les supports de médiation pour des ateliers pédagogiques sur le multi-site du Jardin des sciences. Activités associées : - Développer et animer des ateliers pour le grand public lors des événements de culture scientifique et technique du Jardin des sciences (Fête de la science, Nuit des étoiles, Journées du patrimoine, Nuit des musées etc.) - Développer et animer des ateliers à destination des familles lors des vacances scolaires - Tenir une permanence au Musée de sismologie lors de l'ouverture au grand public - Participer à l'organisation ou à l'accueil des publics lors d'autres événements du Jardin des sciences - Développer des activités et animer sur le temps extrascolaire dans le cadre de projets spécifiques à destination d'enfants et d'adolescents - Entretenir le matériel pédagogique - Animer des ateliers à destination de groupes d'enfants à besoins spécifiques - Participer à la préparation de l'offre d'animations au Musée de minéralogie et dans la Salle de collections de paléontologie dans le cadre de leur réouverture en 2027 - Assurer une veille dans son domaine et exploiter les informations en les diffusant à ses collègues - Participer à la vie du service Jardin des sciences Connaissances : - Formation scientifique exigée - Bac +2 minimum - Connaissances approfondies en sciences de la Terre appréciées - BAFA souhaité - Enjeux et diversités des pratiques de médiation scientifique - Connaissance du système éducatif français et de ses acteurs au niveau académique - Connaissance des techniques d'interaction avec divers publics ; Compétences opérationnelles : - Compétences en pédagogie et en transmission de savoir et savoir-faire - Capacité à s'approprier rapidement des contenus - Animation et gestion de groupe d'enfants - Compétences en pédagogie et en transmission de savoir et savoir-faire - Expérience à destination des publics à besoins spécifiques et / ou de la petite enfance appréciée - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise de la suite Office - Pratique d'outils de mise en forme graphique (connaissance de la suite affinity appréciée) - Permis B souhaité ; Compétences comportementales : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités d'expression orale - Curiosité, créativité - Sens de l'organisation - Capacité au travail en autonomie et en équipe Conditions particulières : - Variabilité éventuelle des horaires de travail - travail occasionnel en soirée ou week-end - Contraintes de délais à respecter - Travail debout - Exposition au bruit Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs Contact pour renseignements sur le poste : Mail : jds-recrutement@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 09/07/2025, aux adresses suivantes : jds-recrutement@unistra.fr
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant - Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner - Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : - CDI à temps plein (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive selon votre profil - Mutuelle et Prévoyance avantageuses - Prime d'ancienneté, tickets restaurant et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : - Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Noël des enfants pour partager un moment magique - Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Nous recherchons pour un entrepot logistique sur VendenheimDans un environnement frais, vous êtes chargé(e) de la préparation des commandes de produits alimentaires frais à l'aide d'un chariot CACES 1A/1B : Prélever les marchandises selon les bons de commande Utiliser un terminal vocal ou une scannette Filmer et étiqueter les palettes Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de productivité Profil recherché : ? CACES R489 Cat. 1A et/ou 1B obligatoire ? À l'aise avec le travail en environnement froid ? Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) ? Une première expérience en logistique ou dans un environnement réfrigéré est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaire Back Office H/F au service adhésion emprunteur, pour une mission de 6 mois minimum. Au sein du service Adhésion Emprunteur, vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers médicaux des adhérents avant acceptation ; - Vérifier la conformité des dossiers médicaux ; - Réaliser les rapports auprès de votre direction ; - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité des dossiers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'assurance ou équivalent. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité d'adaptation, de gestion du stress, de leadership et de sens de l'organisation. Vous maîtrisez les produits d'assurance emprunteur, possédez des connaissances en gestion des sinistres et en souscription, ainsi que des compétences en analyse des risques et une bonne connaissance des réglementations en assurance. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Affectation : Sciences Po Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 25/08/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNIVERSITE DE STRASBOURG Mission : Gestion des associations étudiantes et des programmes de prévention à destination des étudiants Activités principales : 1 Gestion des associations étudiantes *Gérer la commission de la vie associative : - Organiser et animer les réunions mensuelles - Instruire les dossiers de demande de subventions en vue de leur présentation en séance - Suivre l'enveloppe des subventions (45K€) - Identifier / instruire les problématiques des associations : organiser les débats et mettre en œuvre les recommandations - Rédiger les relevés de conclusion *Accompagner les activités des associations : - Gérer les demandes de réservation de salles - Conseiller les associations dans le montage de leurs projets et de leurs évènements - Instruire les déclarations d'évènements associatifs - Contrôler les dossiers de justification d'utilisation des subventions - Gérer les locaux associatifs *Organiser les formations des responsables associatifs - Assurer la formation des nouveaux bureaux en matière de procédures internes - Assurer la mise à jour des supports de formation, du guide des associations et des chartes associatives - Organiser les formations à l'aide de prestataires et de services de l'université en matière de gestion et de prévention des risques *Représenter Sciences Po Strasbourg au sein du réseau des référents associatifs du réseau des 3 Sciences Po - Suivre l'organisation et le déroulement des 3 manifestation étudiantes inter-IEP (sportives, culturelles et Concours d'éloquence) - Participer aux réunions du réseau 2 - Gestionnaire des programmes de prévention à destination des étudiants *Organiser des formations dans les domaines préconisés par la direction, l'Université de Strasbourg et les services ministériels : lutte contre les VSSH, lutte contre les discriminations, le harcèlement, formations sur le consentement. *Organiser des campagnes d'information régulières dans les domaines ciblés Contact pour renseignements sur le poste : Catherine HMAE Responsable administratif et financier catherine.hmae@unistra.fr
Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. MISSIONS PRINCIPALES Placé au cœur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : - Gérer la vie des contrats de travail (rédaction des contrats de travail, avenants et solde de tout compte) - Assister et/ou suppléer le Responsable des Ressources Humaines sur certains dossiers d'actualité ou ponctuels - Répondre aux demandes diverses des collaborateurs - Assurer un reporting RH régulier - Rédiger des notes de service, courriers, mails - Gérer les déclarations des accidents du travail - Suivre le temps de travail des collaborateurs sur le logiciel dédié - Organiser les visites médicales - Vérifier et traiter les factures du service RH Gestion du recrutement : - Rédiger et publier les annonces - Effectuer la présélection des candidatures et organiser les entretiens - Assurer l'entretien d'accueil des nouveaux collaborateurs et suivre le parcours d'intégration PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines et justifiez d'une première expérience significative de trois ans au sein d'un service RH. Vous maîtrisez la réglementation du droit du travail et disposez, idéalement, de connaissances en matière de paie. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et possédez un bon niveau rédactionnel. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de polyvalence, de discrétion et de réactivité. Votre aisance relationnelle sera un véritable atout pour ce poste. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" 28 jours de congés payés 13ème mois Prime d'assiduité Tickets restaurant Mutuelle gratuite pour les salariés 1 vendredi sur 2 non travaillé Intéressement PEE et PERCOL (abondé) CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux.) Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76
L'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du chef de service : - Vous encadrez avec bienveillance les temps de repas pour les enfants de 6 à 10 ans de la classe externalisée de l'école du Neufeld située à Strasbourg, - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants accompagnés, - Vous veillez à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - A une expérience dans l'encadrement et l'animation (BAFA, assistant(e) maternel(le).) et/ou dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Est connu(e) pour ses qualités relationnelles, sa patience et sa bienveillance. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel à partir du 1er septembre 2025. Horaires de travail en journée : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30. La rémunération est calculée selon l'expérience et la CCNT 66. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Denis DUDENHOEFFER, Directeur.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Travail en équipe (2) Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
Ovalie Strasbourg recherche pour l'un de ses clients situé à Strasbourg, opérateur/opératrice de fabrication H/F Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des lignes de mélange en matières premières - Mettre les matières premières sur palette et les transporter jusqu'au 3è étage. - Assurer la préparation des recettes (après 6 mois d'expérience) - Préparer et peser les ingrédients nécessaires à la réalisation des différentes recettes, en respectant à la lettre le mode opératoire - Assurer le tamisage - Alimenter les mélangeurs avec les préparations et veiller au bon fonctionnement de la cuve - Assurer le nettoyage - Assurer le nettoyage de l'ensemble de la ligne de tamisage du tamis jusqu'au pied du mélangeur - Préparer des sacs de 25kg avec couture Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 ou 2 est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et le calcul. Le poste nécessite de porter des charges lourdes (25 kg maximum). Informations complémentaires : Poste en équipe 2X8 (6h-13h30 / 13h30-21h) 12€,40/h brut + primes (13eme mois + déplacement + prime d'équipe + prime de vacances + prime d'habillage) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail : contact@ovalie-interim.com
Ovalie Développement est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire développant un dispositif innovant d accès à l'emploi basé sur différentes formes d Intérim ((EATT, ETTi, EiTi, ETT))
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et aux côtés de deux équipes d'Agents de Service Intérieur (ASI), votre mission est d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux 71 résidents en étant garant(e) du bon fonctionnement des foyers. A l'interface entre l'équipe de direction, les personnels accompagnants éducatifs et l'équipe plus opérationnelle des ASI, vous facilitez la transmission des informations, traitez les problèmes du quotidien et contribuez à faire des foyers un lieu où il fait bon vivre et travailler. De façon évolutive, des missions de pilotage des flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS vous seront confiées dans un souci d'optimisation de la gestion et de l'organisation des activités nettoyage des locaux et entretien du linge. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les Cheffes de service et la Directrice d'établissements, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne des foyers : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous managez et organisez l'activité de deux équipes d'ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité et de développement des compétences des salariés, - Vous garantissez l'organisation et la distribution des repas des résidents dans le respect des normes HACCP, - Vous pilotez les flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Fait preuve de leadership et d'empathie, - Est rigoureuse et a le sens de l'organisation, - Fait preuve d'anticipation, de réactivité et de prise d'initiative, - Sait adapter sa communication aux différents interlocuteurs, - Sait et apprécie de travailler en équipe, - A une capacité à fédérer, - Maitrise les outils informatiques, - A un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables (expérience et diplôme dans l'hôtellerie). Le poste, réparti entre le FAM Eolys à Ostwald et le FHPH à Strasbourg Cronenbourg, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires à définir en fonction du profil. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice.
CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 Lieu : Ecole élémentaire de Wolfisheim 20h sur les 36 semaines de cours : * Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h-16h 22h sur les 8 semaines d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires : * Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 10h30-16h Soit 19.69/35e annualisé Missions : - organiser le temps du repas (en liaison froide) : préparation, distribution, service et débarrassage des repas - assurer l'entretien du restaurant et des locaux scolaires - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections : réception, équipement, rangement. Dans ce cadre : Vous assurez au quotidien un accueil dynamique et qualitatif de tous les publics, en participant aux activités telles qu'équipement, rangement, recherches documentaires Vous élaborez et animez des accueils de groupe à destination des publics en situation de handicap et groupes scolaires : lectures, contes, visites de la médiathèque.) Vous assurez des animations hors-les-murs avec les structures partenaires du territoire (Centres socio-culturels, structures petite enfance.) VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un examen professionnel d'auxiliaire de bibliothèque (ABF). Vous avez une appétence pour l'animation et la culture et justifiez d'une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel. Quels sont vos atouts ? Votre esprit créatif, d'initiative et de travail en équipe Votre sens aigu du contact qui vous permet d'organiser et d'animer des accueils de groupe avec aisance. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans la médiathèque Gisèle Halimi de Lingolsheim, du mardi au samedi. Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg, filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste à pourvoir pour une mission du 30 juin au 14 septembre 2025, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adapei Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour la MAS Résidence Galilée de Lingolsheim 1 Secrétaire à temps plein en CDD (H/F) MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Accueil Spécialisé, conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, le/la secrétaire aura les missions suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les familles, professionnels et visiteurs - Renseigner les outils de pilotage et de gestion de l'établissement ; suivi des tableaux de bord ; préparation, mise à jour, suivi, classement et archivage des documents de travail, - Contribution à la gestion administrative, comptable et RH de l'établissement selon les modalités en vigueur au sein de l'Association - Assurer la tenue des dossiers administratifs des usagers, mise à jour du registre des usagers, préparer la facturation, . LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un BAC Pro Secrétariat - expérience significative souhaitée Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus - Polyvalence dans les tâches administratives, gestion des priorités - Esprit méthodique et de rigueur - Esprit d'initiative - Aptitude à la communication écrite, orale, à cœur de contribuer à l'esprit d'équipe - Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) CONDITIONS CDD à 1 ETP à pourvoir de suite jusqu'au 18/07/2025. Poste basé à Lingolsheim Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Myriam ACKERMANN - Directrice déléguée 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Au sein d'une d'une structure menant à bien des missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition écologique aux côtés des acteurs du territoire, la personne recrutée assurera les missions suivantes : Une mission d'accompagnement des particuliers et entreprises - Participation à l'élaboration et la réalisation d'actions de sensibilisation - Pilotage de l'organisation d'évènements, mobilisation d'outils d'animation - Accompagnement à la définition et au déploiement d'un plan d'action (cadre d'un PDM-E), suivi projet - Appui interne et des professionnels pour l'élaboration d'une communication pertinente et dans le déploiement de leur politique de mobilité durable - Travail en binôme avec le conseiller en mobilité décarbonée pour les professionnels et en collaboration étroite avec la collectivité - Promotion des actions et dispositifs locaux déployés, communication sur les services existants Une mission de reporting, de suivi et de développement des activités - Partenariats, animation et mobilisation d'un réseau d'acteurs - Préparation, animation de groupes de travail ou d'ateliers - Suivi précis des projets des entreprises et reporting des activités Un soutien aux actions du pôle - Conseil en mobilité décarbonée à destination des ménages et des professionnels - Participation à une appropriation des enjeux énergie/climat/mobilité pour les publics cibles
L'agence du climat, le guichet des solutions, va accompagner les ménages et les entreprises pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (mobilités décarbonées, rénovation énergétique des bâtiments) et contribuer à des opérations de végétalisation du territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.
Ton rôle au quotidien Tu intègreras une petite équipe où la polyvalence est reine et l'adaptation essentielle. Tu travailleras principalement sur des véhicules neufs. - Poser des planchers, habillages et parois sur mesure - Installer des aménagements en aluminium et en bois (étagères, tiroirs, séparations.) - Effectuer des découpes, perçages et ajustements précis - Monter des équipements spécifiques (attelages, caméras, éclairages LED,.) - Veiller à la qualité, la sécurité et la propreté de chaque véhicule livré Le profil qu'on cherche - Tu es à l'aise avec les outils types: perceuse, scie sauteuse, riveteuse. - Tu sais lire un plan et réfléchir à l'optimisation d'un espace - Tu es sérieux(se), organisé(e) et soigneux(se) - Formation en menuiserie, carrosserie, mécanique ou expérience équivalente Ce qu'on t'offre - Un poste stable et évolutif dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés - Une formation aux produits et aux techniques spécifiques À propos de nous Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure de véhicules utilitaires pour les professionnels. Notre mission : transformer des fourgons bruts en véritables caisses à outils, pratiques, robustes et bien pensées. Ambiance familiale et passion pour le travail bien fait font partie de notre quotidien.
Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un-e apprenti-e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an ! Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie. Voici un avant-goût des projets qui vous animeront : Développement RH * Participer au benchmark et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la formation * Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi * Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti-es, réseau des maîtres d'apprentissage, réseau des formateur-ices internes. Gestion RH * Volet recrutement et intégration * Participation à l'animation de matinées d'accueil et de clôture des apprenti-es * Création et saisie des dossiers administratifs * Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux agents 2. Volet formation * Mise à jour et suivi de la base de données de formation * Aide au déploiement du plan de formation * Logistique formation * Elaboration des documents de formation (programmes, évaluations, bilans...). Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et êtes méthodique et consicencieux-se * Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et de la discrétion. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 38h45 hebdomadaires * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant de 12€/ jour. * Télétravail possible
Notre société EST SÉCURITÉ INSTITUTIONS sur le secteur de Strasbourg : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (RONDIER INTERVENANT) Vos missions : - Rondes pédestres sur le campus du CoE - Rondes véhiculées (ponctuelles) - Interventions et missions diverses Rythme de travail : - Vacations de 12 heures - Nuit en semaine (19h/7h) - Jour ou nuit en week-end (7h/19h - 19h/7h) Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Vous êtes détenteur du SST ou d'une attestation de secourisme en cours de validité - Vous êtes détenteur d'une habilitation électrique - Permis B obligatoire - La formation RX (tunnel à bagages) serait un plus Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Comité Social et Economique - Primes conventionnelles - Primes de disponibilité
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : La Direction du Patrimoine Immobilier (environ 50 personnes) est composée de deux départements opérationnels, le département maintenance (DM) et le département grands projets (DGP), et d'un pôle administratif comprenant le département des contrats immobiliers. Au sein du pôle administratif, vous assurerez des missions variées de secrétariat, d'accueil, d'assistance technique et logistique, et d'appui dans la gestion des contrats immobiliers. Activités principales : secrétariat et assistance - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Achats pour le fonctionnement de la Direction - Gestion des absences, congés et déplacements - Organisation des événements : commande de repas et traiteurs, visioconférences, séminaires - Assistance logistique : gestion des parcs auto/vélo, procédure nouveaux arrivants - Assistance administrative (courriers, notes internes) - Saisies de données d'activités - Classement et archivage Activités associées : appui aux contrats immobilier - Gérer les courriers et les avenants aux marchés publics, les sous-traitances, décisions de réception de travaux, ordres de service. - Saisir dans les outils de suivi internes (tableaux de bord) - Aider à la publication des données essentielles et au recensement économique des marchés - Lors des absences de la technicienne en charge de l'assistance contrats immobiliers : saisir dans les outils informatiques (logiciel financier SIFAC, plateforme de dématérialisation Place, système d'archivage GED, i -parapheur, espace numérique de travail) a) Connaissances sur l'environnement professionnel - Organisation générale d'un secrétariat de direction - Qualités d'expression orales et écrites - Grande rigueur dans les missions accomplies b) Savoir-faire opérationnels - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet) - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et services internes / externes - Capacité à prioriser les dossiers et à anticiper les tâches - Capacité à élaborer des procédures c) Savoir-faire comportementaux - Dynamisme, motivation, réactivité - Goût pour la polyvalence des missions et des tâches - Capacité à intégrer une équipe, à s'inscrire dans l'environnement de l'Université - Discrétion et sens de la confidentialité - Autonomie et capacité à effectuer une reporting régulier - Echanges réguliers avec l'équipe sur les situations et les dossiers traités Conditions particulières d'exercice Disponibilité et réactivité en fonction des travaux et missions à effectuer. Relations hiérarchiques Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Relations fonctionnelles Services de la DPI (contrats immobiliers, finances, administratif, grands projets, maintenance) Assistantes vice-présidents et présidence, services internes Unistra Pôle immobilier DFI, Agence Comptable Prestataires et entreprises Contact pour renseignements sur le poste : Pauline Farcis-Morgat, directrice DPI Mail : pauline.farcis-morgat@unistra.fr ; Tel : 0368850841 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 04/07/2025 à l'adresse suivante : dpi-secretariat@unistra.fr
Affectation : Service des Sports Contrat temps incomplet (70%) CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Horaires de travail : fin de matinée et fin d'après midi Catégorie : C Corps : adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique (ATRFC1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Activités principales : *Accueillir, informer et orienter les étudiants, personnels *Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants *Participer à l'enregistrement et au suivi des inscriptions ou demandes spécifiques *Etre polyvalent Activités associées : *Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative *Contribuer à la logistique des événements Contact pour renseignements sur le poste : Mme SCHNEIDER Nathalie - Responsable administrative et financière. FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNISTRA
L'établissement de SOCOPA Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd'hui 120 collaborateurs. Le service Qualité/Environnement poursuit actuellement un objectif de certification. Cette certification est un grand projet d'une importance capitale pour l'entreprise. Dans la cadre de cette certification future nous recherchons un Assistant Qualité/Environnement (F/H) pour renforcer l'équipe dans la construction de ce dossier pour une durée de 12 mois minimum. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez amenez principalement à : - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain et les audits internes - Gérer le plan de contrôle bactériologique et environnemental - Analyser les résultats des autocontrôles et surveiller les indicateurs qualité - Gérer les non-conformités et réclamations clients - Elaborer les réponses aux plans d'action - Préparer la certification de la FSSC 22000 Vous pourrez également être amené(e) à assister le service sur les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - Animer des réunions de sensibilisation avec les équipes - Assurer un suivi documentaire et mettre à jour les procédures Profil Recherché : - Titulaire d'une formation BAC+5 minimum spécialisation en qualité, vous êtes riche d'une première expérience réussie, idéalement dans l'univers de l'industrie agroalimentaire - De profil terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production de l'ensemble du périmètre - Vous êtes volontaire et reconnu(e) pour votre communication, votre investissement et votre implication - Vos capacités de synthèse et d'analyse font de vous un acteur efficace dans les missions confiées - La maîtrise de l'analyse des risques (HACCP) et la maitrise de la Food Defense sont indispensables.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA STRASBOURG (67300 SCHILTIGHEIM ). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients : Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique fiche de poste détaillée site unistra Mission : Au sein du Service de la vie universitaire, le technicien aura principalement en charge de : -Concevoir en collaboration avec le chef de service les activités du service -Manager une équipe d'étudiants et un personnel administratif -Créer et gérer des événements -Coordonner le Schéma directeur de la vie étudiante du site Alsace Activités principales : Coordonner les actions du service : Remplacer la chef du service de la vie universitaire à certaines réunions et représenter le service (Répartition faite par le chef de service) Être en relation constante avec les différents services et composantes de l'Université de Strasbourg ainsi que les partenaires institutionnels et privés Répondre aux adresses mail du service en cas d'absence de l'agent en charge de cette gestion Gérer les ressources humaines : Personnel administratif : -Faire le relai avec le chef du SVU et coordonner les tâches d'un agent administratif, réaliser son entretien professionnel en fin d'année universitaire, l'encadrer si besoin. Personnel étudiant : -Participer au recrutement des étudiants vacataires avec le chef de service -Former les étudiants vacataires -Encadrer les équipes composées d'étudiants vacataires -Coordonner l'emploi du temps des vacataires et contrôler les demandes d'absence -Coordonner la mise en place et le suivi des contrats de vacation ainsi que le paiement des heures effectuées en étroite collaboration avec l'agent en charge de cette tâche Rédiger et suivre les documents administratifs : -Le bilan d'activité -Les courriers administratifs, si nécessaire -Les conventions avec les partenaires institutionnels et privés, si nécessaire Créer et coordonner les évènements : -Être en charge des projets évènementiels en collaboration avec l'ensemble du service -Imaginer et concevoir des évènements à destination des usagers de l'université -Prospecter de nouveaux partenaires pour les évènements (dispositif de rentrée) -Participer aux réunions de l'équipe support du dispositif de rentrée propre au service -Présenter le dispositif de rentrée et les bilans aux partenaires et aux instances universitaires -Coordonner et participer aux manifestations extérieures organisées par l'université ou les partenaires (salons, événements ou manifestations ponctuels ou récurrents) Participer à l'organisation de la communication du service : -Concevoir et/ou participer à la création de documents et de tracts pour les différents usagers de l'Université de Strasbourg -Modifier et/ou mettre en page les supports de communication (site / Ernest ) -Cogérer et Co animer les réseaux sociaux du SVU en étroite collaboration avec le chef de service -Présenter le Service de la vie universitaire selon les demandes (composantes / nouveaux étudiants / partenaires etc.) Coordonner le Schéma directeur de la vie étudiante du site Alsace, en étroite collaboration avec la responsable politique: -Travailler en binôme avec la Responsable politique du SDVE-Alsace -Etre le référent pour l'ensemble des acteurs concernés (présidents de commissions, référents d'établissement, services supports.) -Interagir avec les établissements du contrat de site pour le déploiement du SDVE-Alsace -Représenter le SDVE-Alsace auprès des différentes instances -Organiser et Co animer les comités de suivi -Mettre en place des outils de pilotage et de suivi -Faire le suivi et l'analyse des dépenses du SDVE-Alsace -Gérer les contributions financières des établissements associés -Contrôler le bon déroulement des diverses commissions -S'assurer de la régularité des actions menées Contact pour renseignements sur le poste : Diane Dupront, Chef de service
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 14 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Contexte : L'Université de Strasbourg pilote le projet Erasmus+ d'université européenne « Alliance EPICUR», en partenariat avec les universités d'Amsterdam (NL), BOKU Vienne (A), Freiburg (D), Haute-Alsace (FR), Poznan (PL), Thessalonique (GR), Odense (DK), et le Karlsruhe Institut für Technologie (D). Mission : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées à la gouvernance de l'Alliance, l'Université de Strasbourg recrute un(e) assistant (e) en gouvernance. L'assistant(e) en gouvernance interviendra en appui à la Coordinatrice de l'Alliance et de l'équipe de coordination de la gouvernance de l'Alliance EPICUR. Activités principales : Soutenir le bureau de coordination d'EPICUR dans la mise en œuvre et le suivi des organes de gouvernance de l'Alliance notamment l'Executive Board, le Management Board, les comités thématiques, l'Alliance Coordination Group - Organiser et préparer des réunions (ordres du jour, notes de synthèse, compte-rendus, soutien logistique) - Gérer les communications (courriers, emails) ainsi que la circulation et l'archivage des informations - Préparer et suivre les décisions - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances Organiser la semaine de gouvernance annuelle (Governance week) - Organiser le programme (ordres du jour, notes de synthèse) et le communiquer aux parties prenantes - Soutenir le partenaire organisateur en termes de logistique - Collecter, organiser et faire circuler les compte-rendus et les décisions Développer l'utilisation et gérer les outils collaboratifs de l'Alliance - Gérer la mise en œuvre et organiser l'espace des outils collaboratifs - Assurer le suivi des membres et les aider dans l'utilisation des outils Appuyer le bureau de coordination d'EPICUR dans la gestion quotidienne de l'Alliance - Répondre aux demandes d'informations des partenaires et de l'extérieur - Soutenir et contribuer à la rédaction des rapports d'activité de l'Alliance Activités associées : - Mettre en œuvre des activités et des tâches dans le cadre des projets de la cellule (recherche documentaire et études, évènementiel, .) - Interagir avec les équipes de l'Alliance EPICUR à l'Université de Strasbourg et au sein des universités partenaires - Participer à des réunions avec les services internes de l'Unistra Profil : De formation minimum Baccalauréat ou équivalent en secrétariat et/ou gestion administrative Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée idéalement d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires dans un environnement international Une expérience au sein d'une alliance d'université européenne sera grandement appréciée Langue de travail : anglais - oral et écrit - niveau C1 minimum Connaissances : Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de projets européens Connaissances de l'enseignement supérieur et de l'écosystème de l'université en France et en Europe Connaissance générale des technologies de l'information et de la communication Techniques d'élaboration de documents Compétences opérationnelles : Travailler en équipe avec les acteurs concernés Rédiger et concevoir des documents de communication, des notes de synthèse et des compte-rendus en français et en anglais Savoir respecter et faire respecter les délais propres à un projet Maitriser les techniques de présentation orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques Contact pour renseignements : Mme Laura DELGADO HERNANDEZ Mail : delgadohernandez@unistra.fr - Tel : 03 68 85 80 23 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 03/07/2025
Notre société recherche pour son client, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI à temps complet. Vous assurez l'accueil physique et l'orientation des visiteurs et personnels. Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Infos complémentaires - Une prime d'habillage et de représentation - Indemnité compensatrice de repas
L'agence Sup Intérim de Strasbourg recrute pour un de ses clients, spécialisé en étanchéité, un opérateur de production (H/F) : Missions principales : - S'assurer de la disponibilité des matières premières et veiller à l'approvisionnement de la machine - Procéder aux mélanges de produits en suivant une recette - Signaler toute défaillance technique - Assurer la maintenance selon le planning - S'assurer de la bonne remontée des informations - Etablir un compte rendu de son activité - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe - Assurer toutes les tâches en lien avec l'exploitation - Manutention - Nettoyage des silos - Etiquetage et emballage de sceaux Secteur : Port du Rhin - Strasbourg Horaires : 3*8 Rémunération : 11.88 €/h + primes + panier Recrutement régulier Si cette offre vous intéresse, n'hésitez à postuler directement en ligne ou à contacter votre agence Sup Interim Strasbourg.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre agence accompagne un acteur international majeur du secteur du transport et de la logistique dans sa recherche d'un Assistant Administratif H/F.Rattaché(e) à l'équipe Pricing international, vous assurez le traitement administratif et le suivi des opérations dans un environnement international dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des expéditions non taxées sur le périmètre international - Traiter les demandes de cotations et assurer leur suivi - Remonter les actions commerciales à envisager auprès du management Vous utiliserez un logiciel interne dédié (Macadam) pour la gestion de vos tâches quotidiennes. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Nourrissage, abreuvage, entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2057 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes (inclus la personne en cours de recrutement), la personne recrutée est chargée de la partie développement des ressources et en particulier les partenariats R&D et l'administration de toutes les conventions du service en appui avec une assistante administrative. Le responsable est sous la direction du directeur insa entreprises . Activités principales : MANAGEMENT/PILOTAGE - Piloter la gestion de tous les contrats et conventions de partenariat et mécénat - Etre le contact avec Alsace Tech pour les projets et manifestations multi-écoles - Rédiger le rapport d'activités partenariats R&D - Manager l'assistante Insa entreprises pour les partenariats R&D - Représenter le directeur du service aux réunions des services organisés par la direction générale des Services - Rendre compte des activités aux réunions du service insa entreprises - Représenter le service à certains comités extérieurs - Participe au développement des actions de recherche à l'INSA Strasbourg en particulier les conventions Cifre avec les plateformes de formation et de R&D COMMUNICATION - Créer et mettre à jour les plaquettes partenariats R&D (OARA, PRT, PFE, .), fiches de plateformes de formation et de R&D - Communiquer sur le site internet et blog insa entreprises des partenariats R&D et autres - Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques - Proposer de nouveaux concepts d'évènements (pour les plateformes et la recherche) COMMERCIAL - Représenter l'établissement pour tous ces modes de partenariat et animer les relations avec les partenaires pour les projets avec les plateformes de formation (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation) - Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale pour les projets liés aux plateformes de formation et de R&D voire les partenariats formation - Initier et conduire des partenariats : promotion des plateformes de formation et de R&D (R&D, formation continue, recherche, entrepreneuriat) et de la Recherche, des partenariats spécifiques. - Participer à des visites, salons, rencontres avec les enseignants, rédaction des devis et conduire des négociations des contrats, relation clients, suivi de la base de données prospect REALISATION - Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation pour les projets avec les plateformes de formation. - Suivre les conventions de la rédaction, la validation scientifique et juridique à la signature - Suivre les annexes financières, fiche de fin de travaux, fiche de lucrativité - Rédiger des lettres de mission - Animer un réseau d'acteurs pour l'opération OARA sur la partie entreprises et acteurs du développement économique QUALITE / RGPD - Suivre les enquêtes de satisfaction OARA / PRT /PFE - Suivre les procédures contrats avec la cellule qualité - Participer au copil qualité - Suivre les procédures RGPD au sein du service insa entreprises MANIFESTATION - Organiser des journées thématiques sur les partenariats R&D - Participer aux manifestations insa entreprises ADMINISTRATION CONTRATS - Suivre la gestion des contrats réalisée par l'assistante insa entreprises - Gérer des fiches de projets, vérification des contrats avant envoi, envoi des contrats en pdf à l'entreprise - Rédiger des annexes financières - Gérer les contrats de reversements de la fondation INSA Strasbourg vers l'INSA Strasbourg Connaissances, savoirs requis : - Connaissance du milieu de la formation et de la recherche - Connaissance des entreprises - Connaissance du réseau des partenaires - Détection projets, Analyse des besoins et mise en relation - Contrat juridique - ingénierie de projet, - activité commerciale, - bonne relation humaine, - rigueur, capacité de travail, - être à l'écoute des besoins
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à un secrétariat médico-social, que vous assurez en étroite collaboration avec le/la responsable et l'adjoint-e du service et l'équipe sociale. En lien avec les agent-es administratifs du service, vous intervenez pour l'accueil du public, assurez l'interface entre le service, ses partenaires internes et externes et les usager-ères. Dans ce cadre: Vous assurez la réception téléphonique ainsi que le suivi du courrier entrant et sortant, y compris les courriers électroniques. Vous réalisez également les statistiques, le classement et l'archivage des documents. Vous prenez en charge la gestion administrative des sinistres, ce qui inclut la réservation des hôtels, la création et le suivi des tableaux, ainsi que le lien avec le service comptabilité. Vous recueillez les informations nécessaires à l'étude des demandes, évaluez celles-ci et apportez une première réponse ou orientez l'usager-ère vers un-e intervenant-e social-e de la direction ou un partenaire. Le cas échéant, vous gérez les situations d'urgence après consultation du/de la responsable et de son adjoint-e. Vous êtes titulaire d'un Bac dans le domaine du secrétariat ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur social, avec le public des personnes non logées. Vos atouts ? Votre maîtrise des techniques de secrétariat. Votre capacité à évaluer l'importance et l'urgence d'une demande. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence.
Vous avez envie de vous engager dans des fonctions d'éducation dans un établissement dynamique et multilingue de l'Académie de Strasbourg, au cœur de son quartier européen ? Les missions des AED (Assistant d'éducation) consistent en l'encadrement des élèves du secondaire : mise en sécurité, suivi des absences et retards, accompagnement pédagogique (aide aux devoirs), liaison avec l'équipe enseignante et animation éducative. Les deux Conseillers Principaux d'Éducation, responsables du service Vie Scolaire et le Directeur de l'EES mettent en œuvre une politique de valorisation de la fonction d'AED qui vise à mettre en avant le volet éducatif et le volet professionnalisant du métier : chaque candidat et candidate est appelée à proposer un projet d'animation éducative (club, atelier, etc.) à destination des élèves. Les candidats et candidates sont encouragés à s'inscrire dans un parcours de formation ou un projet professionnel pour lequel la fonction d'AED sera une valeur ajoutée. Les candidatures qui ne comporteront pas de proposition de projet ne seront pas étudiées. Outre le Français, la maîtrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand est vivement souhaitée. Lors des entretiens préalables à une éventuelle embauche nous porterons une attention particulière à : La connaissance des fonctions d'assistant d'éducation (circulaire n°2003-092 du 11-6-2003). La connaissance de l'École Européenne de Strasbourg et de ses spécificités.
Respectant le modèle pédagogique commun à celui des Écoles européennes, fondé sur une approche multiculturelle, une ouverture très grande aux langues ainsi que sur l autonomie de l enfant, l École européenne de Strasbourg propose un cursus complet de la maternelle au baccalauréat européen, diplôme reconnu par l ensemble des pays membres de l Union européenne, et bien d autres encore.
Le groupe RHENUS est un prestataire international de services logistiques avec un chiffre d'affaires annuel de 7,5 milliards d'euros . Avec plus de 40 000 collaborateurs, le groupe RHENUS est présent sur plus de 1 320 sites dans le monde. Les domaines d'activité de logistique contractuelle, logistique du fret, logistique portuaire et transports publics lui donnent la possibilité de gérer des chaînes d'approvisionnement et de distribution complexes et de fournir des services innovants à forte valeur ajoutée. En France, Rhenus Logistics conçoit et met en place des solutions personnalisées, pour répondre aux problématiques complexes des secteurs du e-commerce & de la grande distribution, de la grande consommation, du luxe ou de l'industrie pharmaceutique. Très présent dans le secteur industriel, Rhenus développe également des prestations de logistique in-situ Au sein de notre Cellule Transport basée à Strasbourg, nous recrutons un(e) Employé(e) administratif facturation. Vous aurez la charge de : Réalise la facturation clients, saisie et contrôle les factures fournisseurs. Calcul du chiffre d'affaires journalier et mensuel tout en respectant les délais. Calcul des marges transports. Alimente les tableaux de bords. Mise à jour de la tarification des achats et des ventes. Elabore les statistiques et les simulations tarifaires. Fait valoir son statut de client face aux fournisseurs. Etre à l'écoute du client et savoir travailler en équipe. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le Transport ou un domaine similaire notamment en Comptabilité. Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, de méthode et de rigueur. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'un très bon relationnel. Vous maîtrisez parfaitement Excel.
Vous cherchez la marchandise le matin au marché gare vous installez le stand, triez et disposez les produits sur les étales en respectant les règles d'hygiène Vous posez les étiquettes des prix et sachets pour emballage tout au long de la matinées vous accueillez les clients, procédez à la vente et encaissement des articles, vous donnez des indications sur la saveur des fruits et des légumes mais aussi sur la meilleur façon de les conserver, de les déguster et/ou de les cuisiner En véritable professionnel vous connaissez les variétés de fruits et de légumes vous travaillez du mercredi au samedi tôt le matin station debout prolongée et port de charges lourdes.
xxxVous êtes un Téléacteur H/F expérimenté (e)? Vous souhaiteriez intégrer une entreprise où satisfaction client, engagement, confiance sont les maîtres-mots ? Votre manager bienveillant sera là pour vous former et vous accompagner au quotidien. Alors prenez connaissance de notre offre : Téléacteur H/F Premier interlocuteur de nos clients, vous établissez le contact initial pour débuter une relation commerciale Vos missions - Contacter les clients et prospects par appels sortants sur les bases de l'entreprise Vous Suivez les scripts et méthodes Vous prenez les rendez-vous pour les commerciaux terrain Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) : Adjoint Gestion Locative (H/F) Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vos missions En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence : - Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes). - Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés). - Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire. - Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client). - Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de représentation de l'agence auprès des partenaires externes (collectivités, réservataires, etc.) - Contribuer aux projets : réhabilitations, mises en service, acquisitions de patrimoine Profil recherché - Formation : Bac+3 minimum dans le domaine de l'immobilier ou équivalent. - Expérience : management d'équipe dans un environnement de gestion locative, idéalement social. Compétences attendues : - Solides capacités d'organisation et de coordination - Sens de la relation client et du travail en réseau - Bonne connaissance des réglementations en gestion locative - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que ce poste vous propose - Une rémunération attractive entre 42 000 € et 45 000 € annuels, assortie de primes (intéressement, ancienneté, vacances) - Un ensemble d'avantages : 2 jours de télétravail par semaine, véhicule de service, tickets restaurant - Un rôle à responsabilités, combinant management, pilotage d'activité et présence terrain - Un statut Cadre - Une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement engagé - Des échanges riches et variés avec les acteurs du logement et les partenaires institutionnels Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de Commandes CACES 1b h/f. Vos missions principales : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes. - Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Votre profil : Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes.
Depuis 20 ans, Le Groupe Geny est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d'emploi généralistes, spécialisées et cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement - Assurer le suivi des locataires partis débiteurs : enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans d'apurement - Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette - Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé - Gérer les procédures de surendettement - Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin d'obtenir un titre exécutoire - Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes d'Alsace Habitat - Analyser mensuellement les listings de locataires sortis 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 (I.U.T, Licence en droit) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social. Vous disposez de bonnes connaissances de la législation des baux d'habitation, des procédures contentieuses, ainsi que des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre agence accompagne un acteur majeur du transport et de la logistique. Nous recherchons pour son agence de Strasbourg un Chargé de Relations Clients H/F.Rattaché(e) à la Responsable du Service Relations Clients, vous intervenez sur un portefeuille de clients clés et veillez au respect des engagements contractuels et à la qualité de service. Vos missions principales : - Assurer le pilotage de l'activité client : - Production des reportings et KPI quotidiens/mensuels - Suivi des expéditions et gestion des anomalies en lien avec les équipes internes, les partenaires et le client - Analyse des dysfonctionnements et identification d'axes d'amélioration des processus - Maintenir une communication proactive avec les clients et contribuer à leur satisfaction - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fluidité de l'information et la réactivité opérationnelle - Participer à l'optimisation des prestations dans un cadre qualité et performance - Formation Bac+2 minimum en relation client, administration ou logistique - Expérience souhaitée dans le pilotage de flux Grands Comptes ou la gestion de prestations de transport -Anglais courant exigé - l'allemand est un atout - Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux de bord, analyses, croisés dynamiques...) - Qualités recherchées : rigueur, sang-froid, sens du service client, bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités - Excellent relationnel et fort esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD d'1 an renouvelable à compter du 25/08/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. Poste : Assistant.e de formation bilingue au sein du service de la scolarité de la Section française du CEIPI --> Mission : L'agent est chargé-e de la gestion pédagogique, administrative et logistique des actions de formation, diplômantes ou non, au sein du service de scolarité de la Section française du CEIPI. Il/elle participe au développement des projets de formation en cours, qu'ils soient liés à l'offre existante ou à de nouvelles initiatives. L'agent contribue également à la conception, à l'adaptation ou à l'amélioration des outils de gestion, des procédures administratives et des modes d'organisation, dans une logique d'amélioration continue du service rendu et de conformité aux exigences en matière de qualité et de certification des formations. --> Activité : - Gérer les campagnes de candidatures des étudiants en formation initiale sur les plateformes Mon Master et eCandidat ; préparer les dossiers pour les commissions d'admission. - Assurer l'inscription administrative et pédagogique des étudiants ; les accompagner dans leurs démarches (obtention de visa, recherche de logement, assurance, etc.). - Elaborer et suivre les emplois du temps en lien avec la direction des études et le responsable de la scolarité ; assurer le suivi pédagogique (assiduité, résultats, réponse aux demandes, etc.). - Préparer, organiser et gérer administrativement les examens, ainsi que les jurys. - Assurer le suivi administratif des inscrits en formation continue : gestion des candidatures et des inscriptions, suivi des contrats et conventions de formation professionnelle, facturation, évaluation des formations. - Organiser les enseignements sur les plans administratif et logistique (réservation de salles, mise à disposition du matériel pédagogique, gestion logistique des formats distanciel ou hybride). - Gérer les intervenants : prise en charge administrative des déplacements, préparation et suivi des contrats d'enseignement. - Accueillir, renseigner et orienter les différents publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs). --> Compétences : Savoir sur l'environnement professionnel - L'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. - L'organisation et le fonctionnement des établissements publics, notamment pour le secteur universitaire. - Les missions de la composante. - L'organisation et l'activité de la composante. - Domaine de la formation continue. - Notions de base de la facturation et la saisie de factures. Savoir-faire opérationnel - Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative (maîtrise). - Planification et organisation matérielle d'une activité de formation, notamment continue. - Maîtrise des logiciels de bureautique (notamment Word, Excel et Powerpoint) et des outils de gestion associés à l'activité (Apogée, ADE, eCandidat, Ametys). - Vérification et classement d'informations administratives. - Rédaction de documents d'information et de communication. - Maîtrise de l'anglais (bilingue). - Connaissance du fonctionnement des plateformes/outils de l'organisation de cours à distance. --> Conditions particulières d'exercice : - Organisation du travail suivant le calendrier universitaire. - Disponibilité requise certains samedis et, ponctuellement, en fin de journée, en fonction des contraintes liées à l'organisation des formations. - Travail sur écran prolongé. Contact pour renseignements sur le poste : Stéphane THOMAS, Responsable administratif du CEIPI - mail : stephane.thomas@ceipi.edu Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/06/2025, à : stephane.thomas@ceipi.edu
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets 1ère expérience réussie souhaitée dans le domaine QHSE vous serez en charge de la saisie des données et reporting pour le service QHSE Vous êtes minutieux, rigoureux, vous maitrisez le pack office
Description du poste : Missions : Après une période d'intégration et de formation, vous interviendrez quotidiennement auprès des membres de la direction et des collaborateurs du cabinet pour prendre en charges les tâches non assurantielles telles que - éditer, contrôler et envoyer les avis d'échéances - gérer la conformité réglementaire, les programmes de formation du cabinet - gérer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la boîte mail générale - assumer les rôles liés au back office du suivi clients - gérer les tâches administratives du bureau Profil recherché : Avant tout du savoir être : notre amélioration continue pour mieux servir nos clients - Rigueur, autonomie et curiosité font parti de vos atouts - Esprit d'équipe dans une entreprise de moins de 10 salariés - Réceptif à la démarche RSE et à l'économie circulaire - Votre maîtrise de la langue française est parfaite et votre orthographe est irréprochable - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez le sens de l'initiative - Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et physique Type de poste : CDI temps partiel (mi temps ou 3/5è) à organiser du lundi au vendredi et dans les horaires d'ouverture du cabinet (9h00-12h15 / 13h45-17h30) Idéalement, nous souhaitons faire une annualisation du temps de travail avec - 21 à 24 h / semaine sur la période sept / janv - 14 à 17 h / semaine sur la période fev - juin - 0 à 7 h / semaine sur la période juil - août Lieu de travail : 8 rue de l'Argonne 67000 Strasbourg Package de rémunération : Salaire sur 12 mois selon profil et expérience Autres éléments de rémunération : - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Prise en charge du transport en commun à 90% - Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90% - Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90% - Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% (cotisation à 1% du Salaire Brut) - Prime de Partage de Valeur selon résultats de l'entreprise. - Prime individuelle selon performance annuelle. - Prime d'intéressement - Plan d'épargne salariale PEE PERCO avec abondement par l'entreprise L'épanouissement de chaque membre de l'équipe est une priorité pour les dirigeants.
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks et approvisionnement (H/F) Rattaché au Responsable Achats Approvisionnements Stockage, vos activités principales seront les suivantes : -Planifier les livraisons -Réaliser les commandes et en gérer le suivi administratif -Choisir et affréter les transporteurs en cas de besoin -Contrôler les factures fournisseurs -Réaliser les calculs de consommation et les Prix Moyens Pondérés -Réaliser la gestion du stock de matières premières et de coproduits -Effectuer des demandes de prix -Effectuer les commandes et contrôles pour les pièces détachées en suivant les instructions du chef magasinier -Etre force de proposition pour l'amélioration du système Achats Approvisionnement et Stockage -Signaler au Responsable toute anomalie éventuelle -Formation initiale : Bac2 Logistique - Achats ou expérience équivalente -Formation continue liée à l'emploi et à son évolution -Connaissance de base des process de fabrication -Connaissance du fonctionnement de l'entreprise -Connaissance des pratiques et usages des fournisseurs -Connaissance des processus d'achat et d'approvisionnement -Connaissance des circuits administratifs et financiers -Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène et de sécurité -Savoir utiliser le matériel et les outils à disposition (logiciels, bureautique) -Pratique professionnelle d'une langue étrangère (Anglais/Allemand) -Aptitudes relationnelles -Aptitudes à la gestion des urgences et des priorités -Capacité d'organisation -Capacité d'adaptation -Capacité d'anticipation
Petite entreprise dynamique et conviviale, spécialisée dans la vente en ligne de matériel destiné aux collectionneurs philatélistes. Basée dans des locaux modernes, l'entreprise s'appuie sur une logistique efficace et un service client de qualité pour satisfaire une clientèle passionnée. Vous serez chargé(e) de: 1. la logistique et de la gestion des stocks: - Préparation et emballage des commandes clients avec rigueur et soin - Réception des marchandises et vérification des livraisons - Réapprovisionnement des rayons et mise en stock - Création et impression des étiquettes d'affranchissement 2. de l'accueil et de la relation client: - Accueil physique des clients au comptoir - Réponse aux appels téléphoniques (conseils, suivi de commandes) - Gestion du service après-vente (SAV) et prise en charge des réclamations - Prise de commande par téléphone ou en présentiel 3. de tâches administratives de base: - Saisie et archivage de documents - Rédaction de courriers simples ou d'e-mails clients - Classement et tenue à jour des dossiers clients et fournisseurs Le poste comprend également du port de charges, déplacements de colis. Au salaire de base, se rajoutent des primes. Deux postes sont à pourvoir avec une prise de poste rapide. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires les samedis notamment pour les périodes de Black Friday et fêtes de fin d'année. Notre établissement situé au sein de l'Espace Européen des Entreprises à Schiltigheim est bien desservit par les transports en commun. Une immersion préalable au recrutement de quelques jours, sera mise en place afin de vous permettre de voir toute la diversité du poste. Les profils "débutants" seront également étudiés si vous possédez des compétences administratives et un bon relationnel clients.
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDI ou CDD Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : immédiat
Ecole primaire privée la Doctrine Chrétienne recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée de septembre 2025. CDD de 16h par semaine. 4h de travail par jour les lundis, mardi, jeudi et vendredis. Week-ends, mercredis et vacances scolaires non travaillés. Il est demandé à l'assistant(e) d'éducation de surveiller et accompagner les élèves durant le temps de périscolaire (midi et soir). Surveillance de cour, cantine, étude surveillée le soir.
Nous recherchons des employé(e)s fabrication pour le rayon Pâtisserie pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine, prise de poste dès que possible. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Vérifier la qualité et conformité des produits - Fabrication, confection et réalisation des produits destinés à la vente - Montage et décoration des pâtisserie - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de l'espace de préparation et cuisson - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 13H30 / 13H00 à 20H30 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur majeur du service public, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un contrat de 24h/semaine Vos missions : - Accueillir les clients au guichet avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (services postaux, financiers, numériques) - Réaliser la vente des produits et services (affranchissement, téléphonie, services bancaires de base, etc.) - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des services digitaux - Participer à la gestion quotidienne du bureau (remises, caisse, merchandising) - Contribuer à la satisfaction client et à la performance commerciale du bureau Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût pour le contact, la vente et la polyvalence - Rigueur, autonomie et réactivité - Maîtrise des outils informatiques de base Une première expérience en relation client ou en agence est indispensable Informations pratiques : Localisation : Truchtersheim (67370) **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Excellente capacité relationnelle et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Autonomie, rigueur et organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e de clientèle à Truchtersheim (67370) en intérim pour une durée de 3 mois.
Opérateur machine dans le domaine du cartonnage. Le poste consiste à transformer des plaques de carton en emballages à l'aide de différentes machines industrielles. Il demande une aptitude à régler les machines et une bonne compréhensions mécanique. Nous cherchons donc un profil polyvalent qui soit capable de gérer entièrement sa machine. Travail d'équipe ou individuel en fonction des postes occupés. Programmation : Périodes de travail de 8 heures avec le vendredi après-midi libre. Types de primes et de gratifications : Primes + Tickets restaurants
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Notre Société, FAMECO, est une PME dynamique dont l'activité, très fortement orientée vers l'international (85% du chiffre d'affaires réalisé à l'export), est basée sur le rachat et la revente d'équipements de seconde main. Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe support en recrutant un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES / CARISTE Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégré une équipe à taille humaine et organisez les flux entrepôt à l'achat comme à la vente en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques au sein du site de Vendenheim et celui de Hoerdt. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Gestion des entrées et sorties de stocks - Emballage et préparation de marchandise - Interface avec les transporteurs - Gestion des approvisionnements de fournitures d'emballage - Suivi informatique - Préparation des équipements à leur mise en ligne (nettoyage, allumage, photo..) De formation sur les métiers de la logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine des transports multimodaux dans un environnement international. Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes dynamique et possédez un état d'esprit positif. Autonome, vous appréciez la polyvalence et faites preuve d'ouverture d'esprit. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez de vos CACES à jour.
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. Vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'esthétique , de la cosmétique ou parfumerie soit en tant que praticien h/f soit pour avoir vendu des produits de type crèmes de soin, compléments alimentaires, hygiène, parapharmacie, etc... CCPDH
La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDD temps plein, dès disponibilité pour le service du SORA 152 Route du Polygone 67100 Strasbourg. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes de cuisine, etc. - et de la literie des jeunes - couettes, oreillers, draps, draps house, etc.-) * Participer à certaines réunions éducatives aux côtés des autres membres de l'équipe * Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires secs, produits d'entretien.), faire les courses, etc. - Diplôme de Maître/Maîtresse de maison indispensable. - Travail en hébergement. Surveillance des jeunes accueillis dans l'établissement, âgés de 6 à 18 ans. - Expérience en internat d'un an souhaitée.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Strasbourg Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Unité de recherche: Institut de recherche en médecine translationnelle et maladies hépatiques (ITM), UMR_S1110. Dirigé par le Prof. Baumert, l'institut de recherche en médecine translationnelle et maladies hépatiques cherche à repousser les limites des connaissances dans la quête de nouvelles thérapies pour les maladies hépatiques et le cancer du foie. Adresse: 3 Rue Koeberlé, 67000 Strasbourg Mission principale: La personne recrutée aura pour mission d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou de réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités principales: Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Assurer le soutien logistique de l'activité d'un service : commandes de consommables et réactifs, envoi des échantillons, réception des colis, SAV, inventaire de l'Unité, contrôle des prestations extérieures, gestion du courrier postal Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord (en gestion et/ou ressources humaines) Accueil des visiteurs de l'unité, organisation de manifestations (déjeuners de travail, conférences, réunions, séminaires, colloques) Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Connaissances: Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Langue anglaise souhaitée Savoir-faire: Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (un accompagnement sera proposé) Maîtriser les outils bureautiques (mail, Excel, Word) Savoir rendre compte Travailler en équipe Aptitudes: Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Expériences souhaités: Première expérience en gestion administrative appréciée Niveau de diplôme: BAC Date de prise de fonction: 01/08/2025 Durée: 12 mois renouvelable Temps plein: 38h30 Rémunération: A partir de 2 164.43€ brut mensuel jusqu'à 3 134.59€ en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Adresse: 2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg DR EST Mission principale: En charge du traitement des demandes de paiement, l'agent travaillera de manière polyvalente, au sein d'une équipe, à la création et à la validation des demandes de paiement. Pour cela, il utilisera quotidiennement l'application SIFAC+. Il assurera le contrôle, la prise en charge et la mise en paiement des factures et des missions des unités de la circonscription de la Délégation Régionale conformément à la réglementation comptable en vigueur. L'agent pourra se voir confié des activités qui conduisent à harmoniser les travaux au sein de l'équipe (création de mode opératoire). Dans le cadre de son développement, nous recrutons 2 gestionnaires pour ce poste. Activités principales: Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses (factures sur devis ou marché, les avoirs et avances, les états de frais liés, aux décomptes financiers, et aux imputations comptables Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commande et des pièces justificatives pour contrôle avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable (SIFAC+). Effectuer la prise en charge comptable des opérations et la préparation du paiement des dépenses (contrôle de régularité.) Effectuer le traitement du relevé des opérations da la carte logée et de la carte achat. (Contrôle de régularité, rapprochement de la commande et émission du lot de règlement) Exploiter le résultat des contrôles réalisés qui seront tracés et qui permettront de cartographier les principales anomalies Gérer les relations liées au traitement des factures avec les services ordonnateurs (absence de service fait, commande complémentaire, solde de commandes) Exploiter les relances « fournisseurs » et collaborer à la relation avec les fournisseurs Spécificités et environnement du poste: Travail sur écran Open Space et Flex Office Déplacements à prévoir Connaissances: Connaissance des règles de la comptabilité Connaissance générale de la règlementation financière Savoir-faire: S'adapter à un nouveau logiciel financier et comptable et maitriser le pack office, notamment Excel (fonctions : recherche, tableau croisé dynamique, graphique) Savoir liquider et mandater une dépense Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et règles financières Aptitudes: Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Etre autonome et rigoureux Etre réactif Savoir planifier son activité et respecter les délais Aisance relationnelle Savoir rendre compte et être force de proposition Niveau de diplôme et formations: Bac+2 min, en compta/gestion Date de prise de fonction: dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un téléconseiller en assurance prévoyance - santé H/F Pour une mission 7 mois Démarrage juin 2025 Strasbourg Nord Description du poste : - Prise d'appels entrants interne concernant les thèmes de la prévoyance et de la santé - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : 28 344 €, soit 15.57 € brut/heure Votre profil : Expérience sur un poste similaire en assurance d'un an, où en téléconseil où en commerce en centre de relation client, aisance en prise d'appels entrants. Vous avez une parfaite communication orale et écrite. Vous pouvez comprendre les procédures et règles du domaine de l'assurance. Vous êtes bon communiquant avec de l'empathie. L'utilisation des outils bureautique doit vous être familière.
Pôle Accompagnement et Soutien au quotidien MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 1 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client du niveau 1 d'un constructeur automobile haut de gamme, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDI à compter du 10 juin 2025. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Le poste est ouvert au télétravail sous conditions après 6 mois d'ancienneté et test d'éligibilité. Rémunération mensuelle : 1801,84€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille social pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : Famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée ; parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills suivantes : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir à compter du 16.06.2025. au 31.01.2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
Vous effectuerez l'entretien des résidences et des copropriétés : cages d'escalier, halls d'entrée, déneigement si nécessaire, ramassage des feuilles mortes en automne ... Vous réaliserez également le nettoyage des vitres et serez chargé(e) des sorties et entrées des poubelles, 1 fois par mois (donc d'astreinte 1 fois par mois pendant 2h30, le Dimanche). Véhicule de fonction fourni et avance des frais pour l'essence. Le poste est à pourvoir immédiatement et évolutif. Contrat pouvant être de 20h à 24h par semaine.
Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d'urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l'hébergement d'urgence à l'hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire. Nous recrutons 1 Référent public famille à la rue F/H en CDI temps plein pour début mai. Votre quotidien à nos côtés : Elle.Il aura notamment pour mission, en lien avec les partenaires du SIAO : - D'évaluer les situations des familles à la rue, - D'assurer le suivi des ménages avec des problématiques de santé, - D'orienter les ménages vers les dispositifs de mise à l'abri et d'hébergement adaptés à leur situation. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Assistant social, éducateur spécialisé ou CESF Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d'analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles. Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans Rémunération : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points - prime Ségur - tickets restaurant. Pour candidater : Date limite de réception des candidatures : 30/04/25 Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Adresser vos candidatures à rh@siao67.fr
Le poste d'Assistant Administratif (h/f) est basé dans les bureaux RMT courtier en assurances, 20 avenue du Neuhof à Strasbourg. Le titulaire du poste assiste les gérantes dans leurs missions quotidiennes. Le titulaire du poste assure l'accueil physique, l'intendance du siège, la gestion du courrier entrant et sortant, et réalise toutes tâches courantes d'assistanat. Il/elle participe à l'animation de la communication de l'entreprise. Le poste implique également la gestion administrative du personnel et la saisie de documents de comptabilité en binôme et de façon régulière. Une expérience significative dans le domaine des assurances serait appréciée.
Corcelle peinture et vernis recherche pour son nouveau dépôt situé à Strasbourg , un(e) préparateur / préparatrice de commandes , ce qui consiste : - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Saisir les commandes et les bons de livraison - Préparer les commandes avec les machines à teinter et bancs de mélange - Gérer le réapprovisionnement des stocks. - Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. - Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules. - Maîtriser le conditionnement des marchandises. - Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. - Assurer le respect des délais fournisseurs. - Garantir la fiabilité des stocks. - Garantir le respect des procédures. - Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. - Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F secteur Hageunau, Wissembourg,Saverne. Le facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée très tôt le matin par le tri du courrier qu'il classe ensuite selon l'ordre de sa tournée. Quel que soit le moyen de transport qu'il utilise, il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses déplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Le facteur peut parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, il est l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, il joue un rôle très important. L'aspect humain du métier est souvent très apprécié. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents: les catalogues, le courrier, les imprimés et les journeaux selon les destinataires. Il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boîtes aux lettres, les points fixes et même aux passants... Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. En véhicule ou à vélo, le facteur travaille six jours sur sept, quel que soit le temps. Autonomie pendant la tournée Métier de contact: relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travaille six jours sur sept sans exception Horaires décalés; très tôt le matin Ponctualité exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F. Le facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée très tôt le matin par le tri du courrier qu'il classe ensuite selon l'ordre de sa tournée. Quel que soit le moyen de transport qu'il utilise, il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses déplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Le facteur peut parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, il est l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, il joue un rôle très important. L'aspect humain du métier est souvent très apprécié. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents: les catalogues, le courrier, les imprimés et les journaux selon les destinataires. Il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boîtes aux lettres, les points fixes et même aux passants... Le profil Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. A pied ou à vélo, le facteur travaille six jours sur sept, quel que soit le temps. Autonomie pendant la tournée Métier de contact: relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travaille six jours sur sept sans exception Horaires décalés; très tôt le matin Ponctualité exigée
CDD à temps plein du 30 août 2025 au 31 août 2026 Mission : Ce professionnel évolue au sein d'une ou plusieurs équipes interdisciplinaires. Il a pour fonction d'apporter ou de renforcer un accompagnement scolaire en lien étroit avec les écoles et collèges concernés. Il participe le cas échéant à la mise en œuvre concrète des outils de compensation du handicap (notamment informatiques). Il veille également à maintenir une communication de qualité entre la famille et ses différents interlocuteurs notamment en lien avec la scolarisation de l'enfant et les soins prodigués. Profil : - Expérience professionnelle auprès des enfants exigée. - Bases significatives en pédagogie - Bonne sensibilité aux nouvelles technologies - Capacité de travail en partenariat et en équipe interdisciplinaire - Personne rigoureuse. - Capacité de rédaction. - Formation universitaire de niveau licence Diplôme : Agrément académique, licence obligatoire, master recommandé Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon ancienneté et qualification conformément à la convention collective 66.
L Institut Saint-Charles accompagne 167 enfants et adolescents âgés de 5 à 16 ans rencontrant des troubles sévères du langage oral ou écrit au sein de son établissement situé à Schiltigheim, au sein de ses classes externalisées de Strasbourg et d Haguenau ou sur l ensemble du territoire départemental via ses équipes interdisciplinaires territorialisées.
Vous travaillerez au sein de la Boutique de Bubble Tea Strasbourg Centre** Vous êtes passionné(e) par le Bubble Tea et aimez le contact avec la clientèle ? Notre boutique GouThé Centre Ville cherche des employés pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! - compétences de Barista ( formation possible en interne ). **Vos missions :** - Accueillir et conseiller les clients. - Préparer et servir les boissons selon nos recettes maison - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail - Gérer les commandes et encaissements - Etre Professionnel(le) et ponctuel(le) - Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe - Expérience en restauration (un plus, mais non obligatoire) - Disponible en semaine et le week-end Lieu : GouThé Strasbourg Type de contrat :CDI - Lundi, mardi et Mercredi : 11H-18H30 - Samedi : 13H-20H30 Pour postulez envoyer votre CV ou passez directement en boutique !
Indépendante et laïque, la Ligue de l'enseignement est une association éducative complémentaire de l'enseignement public qui réunit des hommes et des femmes agissant au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, les loisirs ou le sport. Nous accueillons les enfants autour d'activités ludiques, sportives et créatives diverses, et accordons une grande importance au développement de l'autonomie de l'enfant. Nous recherchons des personnes qui souhaiteraient travailler autour de la notion d'éducation populaire, capables de proposer aux enfants des activités de qualité, de faire un vivre un accueil périscolaire et de loisir et de garantir leur sécurité physique, morale et affective. Nous recherchons un-e animateur-ice pour notre accueil de loisir cet été, du 7 juillet au 1er aout. Nous accueillons des enfants de maternelle et élémentaire au sein d'un groupe scolaire dans le centre de Strasbourg. Prévoir également des temps de préparation avec l'équipe sur le mois de juin. Profil recherché : - BAFA exigé - Expérience dans l'animation
Notre boulangerie située au centre ville de Strasbourg recherche une vendeuse/vendeur pour un remplacement d'arrêt de travail, vacances. Dans un premier temps vous serez de l'après midi, vos missions sont accueil, conseil, encaissement, animer la boutique, fermeture du magasin. Vous êtes sérieux, dynamique, souriant et avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous! Salaire en fonction de vos expériences.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Strasbourg ou proche Secteur CUS Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : - Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers - Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance - Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux. - Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements - Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage - Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings : - Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche - Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés - Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps dans le logiciel dédié, suivi mensuel de l'état de présence de l'équipe - Appui à l'organisation du travail : proposition d'ajustements en lien avec la directrice, en tenant compte des absences et de la réglementation - Gestion de l'intérim : réalisation des demandes et saisie sur la plateforme dédiée, après validation par la direction Gestion des inscriptions : - Participation aux processus de préinscription : élaboration des documents, définition du calendrier, planification des étapes - Traitement administratif des préinscriptions : saisie, vérification et analyse des informations nécessaires, contrôle de la recevabilité des dossiers - Suivi des demandes et des listes d'attente : mise à jour régulière, propositions de places aux familles en lien avec la direction - Participation aux commissions d'attribution et aux réunions liées à l'accueil des enfants - Création et mise à jour des documents administratifs liés aux inscriptions et au suivi des familles Relations avec les familles et gestion des inscriptions : - Accueil physique et téléphonique - Communication avec les parents : diffusion d'informations via différents supports - Appui et relai d'informations entre la direction, l'équipe et les partenaires - Réponse aux sollicitations de la collectivité dans le cadre de ses missions Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDI - Temps d'intervention : Lundi au vendredi + vacances scolaires - Volume horaire : 35h00 par semaine - BTS Assistante de direction exigé ou équivalent - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 2025,99 € brut / 1499,23€ net mensuel + points techniques en fonction de l'expérience - Échelon : C - Indice : 285 Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un aide de cuisine H/F Vos missions : - Assister le cuisinier dans la confection - Assister dans la présentation des plats Votre profil : -Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence -Rigoureux(se) -Dynamique Horaires : Du lundi au dimanche selon planning
hotel restaurant
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Restauration rapide cherche un(une) employé(e) polyvalent de restauration, création spéciale de boissons et pâtisserie asiatiques, vous allez travailler en équipe . 35H/semaine , salaire 15 Euros / Heure, restaurant au centre ville de Strasbourg . Vous parlez français et vietnamien .
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Finances, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service. En tant qu'Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, - Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés, - Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, - Construire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du service, - Être en contact avec les services internes ainsi qu'avec nos partenaires externes. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? - Tu es reconnu pour ton sens du service ? - Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Finances, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, - Justifier d'une première expérience acquise dans l'un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d'une banque, - Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral, - Avoir une bonne maîtrise d'Excel, - La maîtrise de l'allemand est un plus. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI au sein de la Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), - Une rémunération brute mensuelle versée sur 13 mois de 2033€ à l'embauche puis 2 126€ après 6 mois, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire.,). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions principales : Assurer la préparation, le dressage et la mise en place des plats, tout en respectant les recettes et les standards de qualité de Maison Bretzmann. Vos missions : - Assurer la préparation, le dressage et la mise en place des recettes élaborées par nos chefs, dans le respect des standards Maison Bretzmann. - Participer à la mise en place et aux préparations en cuisine - Dresser les pièces cocktail et les éléments de buffet - Assurer les cuissons et les finitions de plats selon les indications du chef - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les fiches techniques - Travailler en équipe pour garantir fluidité et efficacité en cuisine - Aider au nettoyage et au rangement du poste en fin de service Votre profil - Vous êtes formé(e) aux techniques de base de la cuisine - Autonome, rigoureux(se) et rapide - Vous avez un bon esprit d'équipe et un goût pour le travail bien fait - Vous respectez les consignes et savez travailler dans un rythme soutenu - Une expérience en cuisine souhaitée Conditions de travail : - Contrat en CDI à temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, possible samedi matin - Salaire : entre 1950€ et 2200€ brut - Expérience requise : au moins 2 ans d'expérience Les petits + : Repas fourni le midi Tarif collaborateur préférentiel sur nos prestations Accès au comité d'entreprise (réductions loisirs, voyages, etc.) Événements variés Intégrer une équipe passionnée et engagée Ambiance bienveillante et dynamique
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Affectation : Faculté des sciences du sport Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Assurer des fonctions polyvalentes en finances au sein de la Faculté des sciences du sport : - Gestion financière : - Réaliser les actes de gestion financière dans le respect des règles et procédures applicables. - Assurer la gestion financière des dépenses et recettes de la Faculté des sciences du sport, en interaction avec le Pôle financier SIFAC « Descartes » de l'Université, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. - Assurer la préparation et le suivi des budgets. - Assurer le suivi budgétaire des locations des infrastructures sportives (conventions, facturations.). - Gestion et suivi du matériel audiovisuel et multimédia : - Superviser les achats de matériel multimédia, incluant les équipements audiovisuels, les logiciels. et en coordonner l'installation avec la Direction du numérique (référent multimédia). - Assurer le suivi du parc informatique de la structure. - Guider les personnels dans leurs démarches. - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information, suivre des dossiers touchant à des domaines variés et concourant au bon fonctionnement général de la Faculté et au pilotage (mise en place de tableaux de bord, suivi de projets, gestion des moyens matériels et informatiques, saisie des inventaires, démarche d'amélioration continue.). Contact pour renseignements sur le poste : Christelle DURRINGER, Responsable administratif et financier
Affectation : Faculté des sciences du sport Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance au sein de la Faculté des sciences du sport : - Assistance administrative et gestion des services d'enseignement et des intervenants extérieurs - 50 % : - Réaliser les actes de gestion administrative dans le respect des règles et procédures applicables. - Assurer la gestion des services d'enseignement des enseignants permanents et instruire les dossiers d'engagement des intervenants extérieurs (CEV-ATV) et des collaborateurs occasionnels. - Contrôler la cohérence des volumes des maquettes d'enseignement et assurer le suivi des heures d'enseignement en lien avec les responsables pédagogiques. Corriger les éventuels écarts identifiés. - Suivre et traiter les dossiers administratifs et faciliter la circulation de l'information. - Gestion logistique et contribution au bon fonctionnement de la Faculté - 50% : - Coordonner les activités liées à l'organisation des locaux, des équipements, des événements et suivre des dossiers touchant à des domaines variés et concourant au bon fonctionnement général de la Faculté. - Optimiser les processus logistiques pour soutenir les activités académiques et administratives de la faculté. - Coordonner les interventions des équipes logistiques et techniques des services internes. - Gérer le parc de prêts de la Faculté (matériel informatique et audiovisuel). Contact pour renseignements sur le poste : Christelle DURRINGER, Responsable administrative et financière
Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité ! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (8 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
La pâtisserie Amande et Cannelle, maison artisanale située en plein cœur de Strasbourg, est à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle avec courtoisie et professionnalisme- - Conseiller les clients sur nos produits faits maison - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience exigée en vente en boulangerie/pâtisserie ou commerce de bouche - Présentation soignée, excellent relationnel et sens du service client - Courtoisie, ponctualité et esprit d'équipe - Bonne connaissance des règles d'hygiène
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A propos de l'association : L'association Home Protestant, qui bénéficie d'un long historique sur le secteur de Strasbourg, œuvre dans l'aide sociale aux plus démunis. Elle est constituée de deux pôles : Hébergement/Inclusion et Enfance/Parentalité. Ses valeurs, mises en œuvre pour l'action sociale tout comme dans son fonctionnement interne, sont la proximité du terrain, l'autonomie et la responsabilisation. Envie de prendre part à un nouveau défi dans le cadre d'un remplacement ? En respect du projet associatif et de la règlementation en vigueur, le/la Chef de Service Educatif fait vivre le projet d'établissement, et encadre et anime les équipes de son service. Sous la responsabilité de la direction du Pôle Hébergement/Inclusion, il/elle est le garant.e de la qualité d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies (accueil en stabilisation et CHRS / collectif et diffus / public exclusivement féminin isolé ou accompagné d'enfants), en particulier des projets personnalisés, conformément à la loi du 2 janvier 2022. Voici ses missions principales, dans le respect des valeurs de l'association et du cadre règlementaire en vigueur : En tant que manager de proximité, être un véritable relais entre la direction de Pôle et l'équipe de salariés et encadrer une équipe pluridisciplinaire (animation, régulation, recherche de sens); - Organiser et suivre l'activité du service, ainsi que le budget en lien avec la direction de pôle (afin que les moyens soient le plus possible au service des personnes accompagnées) ; - Coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées et s'assurer de la qualité des réponses socio-éducatives apportées (pertinence des réponses et cadre éthique) ; En tant que membre de l'équipe d'encadrement, participer activement au développement de son service ; Développer une capacité d'expertise de son secteur d'activité. Parlons de vous ! Les indispensables pour réussir sur ce poste : Disposant d'une expérience de terrain significative en tant que travailleur social, vous avez ensuite évolué vers des fonctions managériales, notamment dans le secteur de l'Hébergement et Inclusion sociale. Vous êtes issu.e préférentiellement d'une formation type CAFERUIS ou MOSS. Vous avez acquis une expérience dans un poste de Chef de Service, en Hébergement/ Inclusion Sociale plus particulièrement (CHRS, STAB, .). A défaut vous disposez d'une solide expérience sur un poste de coordination ou assimilé dans le secteur AHI. Vous avez un attrait particulier pour la réflexion éducative et la pédagogie. Vous n'avez pas peur de gérer et d'anticiper des conflits et des tensions relationnelles. Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à conduire des projets et à manager des équipes. Doté.e d'une bonne vision stratégique et pragmatique, vous êtes force de proposition auprès de la direction et savez respecter la confidentialité et le secret professionnel. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vos maîtres-mots sont proximité du terrain, autonomie, rigueur, réactivité, écoute et amélioration continue. Les petits « plus » qui feront la différence : Des connaissances en gestion des ressources humaines et en sciences de l'éducation. Une capacité à mobiliser autour de situations et à faire émerger des propositions éducatives pertinentes. Une capacité certaine à prendre du recul et à faire prendre du recul aux équipes. Une appétence particulière pour les valeurs de proximité du terrain et d'amélioration continue. Une approche relationnelle subtile et sensible (management par le sens / sensemaking, pratique de l'organisation apprenante, counseling managérial) - Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'attendez plus !
Faculté des Sciences du Sport /Pôle des études et de la scolarité - Bureau master Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique 50% temps incomplet DFP détaillée site unistra Mission : Soutenir la responsable du bureau Master dans la réalisation des actes de gestion administrative relatifs aux étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Assurer plus spécifiquement le suivi des étudiants inscrits en master STAPS 1ère et 2ème année, des mentions ou parcours « Activités physiques adaptées et santé », « Entraînement, sport et santé », « Agrégation et recherche en activités physiques et sportives » Seconder la responsable du Pôle études et scolarité dans différentes tâches de gestion de la scolarité de la composante Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'Université. - Répondre aux demandes d'informations (physique, téléphonique, courriel). Gestion et suivi de la scolarité des étudiants en master : - Gérer les procédures d'admission (traitement des dossiers de candidature sur les plateformes eCandidat, Etudes en France et Mon Master). - Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques via APOGEE des candidats retenus et les aménagements d'études (étudiants salariés, sportifs de haut niveau.) - Suivre les étudiants inscrits en apprentissage - Suivre et vérifier les paiements des droits de scolarité et des droits différenciés. - Saisir les réservations de salles sur le logiciel ADE en veillant à l'optimisation des ressources. - Participer à l'organisation des examens et des soutenances de stage. - Participer à la préparation des jurys de semestres et de diplômes. - Saisir des notes, éditer les procès-verbaux, les relevés de notes et les attestations de réussite. - Mettre à jour l'offre de formation sur le référentiel ROF. - Participer à la saisie des MECC sur le logiciel dédié (EVA). - Gestion des étudiants boursiers : vérification et suivi de l'assiduité, remontée CROUS et DES Gestion des bourses : - Contrôler, suivre et effectuer les relances sur l'interface AGLAE. - Suivre les justificatifs et les absences Gestion des stages : - Informer et soutenir les étudiants et les enseignants dans la mise en place des conventions (Pstage). - Vérifier la conformité des conventions de stage pour validation et envoi. - Suivre le rendu des rapports de stage. savoir sur l'environnement professionnel : - Connaissances sur le fonctionnement de l'enseignement supérieur, de l'Université - Connaissance sur la réglementation applicable en matière d'offre de formation - Connaître les règles de fonctionnement de l'établissement - Connaître la réglementation inhérente à la composante et au domaine d'activité - Savoir expliquer la réglementation aux enseignants et aux usagers - Respecter et faire respecter la confidentialité des informations - Maîtriser les outils bureautiques et les technologies d'information et de communication - Savoir développer des relations professionnelles positives avec les autres structures b) savoir-faire opérationnel : - Maîtriser les logiciels courants de bureautique, les outils et les applications informatiques dédiés à la scolarité : Apogée, ADE, eCandidat, ROF, Pstage, Excel et Word. - Savoir travailler en équipe. Contact pour renseignements sur le poste : Mme Christelle DURRINGER, Responsable administrative et financière Mail : fss-recrutement@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 10/07/2025, à l'adresse suivante : fss-recrutement@unistra.fr
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire, un Chargé de marketing (H/F) pour un CDD de 6 mois. En tant que Chargé de marketing (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Concevoir et piloter les animations commerciales avec les partenaires, - Proposer des campagnes saisonnières et ciblées, - Analyser les résultats et adapter les plans localement, - Mettre en place et superviser les promotions commerciales, - Participer à la création des supports de vente (PLV, brochures, flyers.) - Effectuer des présentations clients lors d'événements, - Concevoir des campagnes de marketing direct. Profil recherché : - Issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent d'au moins 3 ans, idéalement dans le milieu de la GMS. - Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Adobe, Pack Office). Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante, et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre créativité et vos compétences en marketing au sein d'une équipe motivée et passionnée. Rémunération : à partir de 30k€ annuels bruts sur 13 mois + avantages (télétravail, tickets restaurants, intéressement, participation, CSE...) Prise de poste : 01/09/2025. Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste : Temps partiel , à pourvoir à partir de septembre. Polyvalent : Vente, approvisionnement, préparation de commandes Profil recherché : Accueillant(e) Autonome Dynamique Formation interne possible
Notre hôtel 4 étoiles situé à Strasbourg, recherche un(e) réceptionniste trilingue (français, anglais, + 2eme langue ) dynamique et enthousiaste pour rejoindre son équipe. Au sein d'un environnement de travail chaleureux et convivial, vous serez le contact le plus important de notre clientèle internationale et contribuerez à leur offrir un séjour de qualité . Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et effectuer les formalités d'enregistrement et de départ. - Gérer les réservations, les modifications et les annulations. - Informer les clients sur les services de l'hôtel, les prestations du spa et les activités de la région. - Répondre aux demandes et sollicitations des clients avec professionnalisme et réactivité. - Assurer le traitement des paiements et des encaissements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client irréprochable. Vos compétences : Excellentes compétences en communication et relation client. Aptitude à créer un environnement accueillant et personnalisé pour tous les clients. Maîtrise du français, de l'anglais et d'une 2eme langue (allemand, espagnol, italien...) à l'oral et à l'écrit. Une expérience en hôtellerie serait un plus, mais pas indispensable, votre motivation fera la différence Salaire selon experience
Entreprise Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international. Caractéristiques du poste Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du pôle Santé, Prestations de Service et Innovation, le/la Éducateur Polyvalent Sport Santé (H/F) interviendra au sein du Pôle Santé, Prestations de service et Innovation. Missions principales Le/la Éducateur Polyvalent Sport Santé (H/F) : - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'adultes atteints de maladies chroniques ; - proposera des bilans sport-santé dans le cadre du dispositif régional PRESCRIMOUV ; - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'enfants et adolescents en situation de surpoids et obésité ; - conduira des séances de prévention santé à destination d'enfants et autres publics accueillis par l'association ; - encadrera des Activités Physiques et Sportives à destination d'enfants et adolescents issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association. Profil souhaité Formation exigée : Bac +3 Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées. La labellisation PRESCRIMOUV est souhaitée. Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'encadrement d'Activités Physiques Adaptées. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage. Savoirs et savoirs faire : conseil bénéficiaires - suivi bénéficiaires - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation
Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international.
Hôtel LE TANDEM situé à deux pas de la gare, recherche un/une réceptionniste. Vos missions seront : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs * Responsabilité de la caisse * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie * Polyvalence sur les services du petit-déjeuner, du bar et de la restauration * Anticiper et traiter les demandes et réclamation des clients * Etre à l'écoute des besoins de la clientèle * Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes * Applique et argumente la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar Profil : Excellente présentation et savoir être Connaissance de la clientèle exigeante et des standards en hôtellerie 4* Grande responsabilité, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches Anglais avancé (B2 minimum) et connaissance d'une seconde langue étrangère Poste ouvert aux personnes en reconversion avec 1ère expérience en hôtellerie dans un poste similaire Vous êtes sensible ou engagé dans ce qui a trait à l'écologie et au développement durable Vous participez au développement du chiffre d'affaires par vos actions de vente. La connaissance du logiciel Vega est un plus. Le poste est ouvert aux personnes en reconversion avec 1ère expérience en hôtellerie si connaissance de la clientèle exigeante. Remboursement 1/2 des frais de transport en commun.
À deux pas de la Gare de Strasbourg, l'Hôtel Tandem se distingue comme le premier boutique-hôtel 4 étoiles et écoresponsable de Strasbourg. L'Hôtel Tandem propose 70 chambres chaleureuses et des espaces communs où confort et écologie se rencontrent.
Agent de restauration à la CRS 37 de STRASBOURG (67) Les candidats doivent : Être de nationalité française ou en instance d'acquisition ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen ; Jouir de leurs droits civiques ; Justifier d'un bulletin n°2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; Se trouver en position régulière au regard du code du service national ; Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; Avoir entre 16 à 28 ans et ne pas être titulaire de diplôme, ni de qualification professionnelle ou avoir un niveau de qualification inférieure au baccalauréat ; OU Etre âgé(e) de 45 ans et plus, et bénéficiaire du chômage de longue durée et toucher le RSA, ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS ) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Les candidats doivent retirer leur dossier de candidature et l'envoyer ou le déposer auprès de l'agence France Travail de leur domicile au plus tard le jeudi 1er août 2025 (cachet de la poste faisant foi). Ce dossier comprend : 1°) la fiche de candidat « dispositif PACTE », disponible dans les France Travail ou sur le site internet de France Travail, à renseigner par les candidats et précisant notamment leurs parcours antérieurs de formations et, le cas échéant, leurs expériences 2°) un CV 3°) une lettre de motivation 4°) une copie recto-verso de la carte nationale d'identité 5°) un document justifiant de la position exacte du candidat à l'égard du service national (OBLIGATOIRE pour les candidats de moins de 25 ans). Les justificatifs exigibles au regard du service national pour les candidats âgés de moins de 25 ans à la date de clôture des inscriptions sont : - la copie du certificat individuel de participation à la journée d'appel de préparation à la défense (JAPD) ; - la copie du certificat de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ; - soit l'attestation provisoire de participation à la JAPD ou JDC ; - soit l'attestation individuelle d'exemption. II. LES ETAPES DU RECRUTEMENT La commission de présélection se réunit, évalue les dossiers et fait connaître la liste des candidats admissibles. Un entretien avec le jury vérifiera la correspondance entre le profil des candidats et les postes proposés . À l'issue de la procédure de recrutement, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle. La rémunération mensuelle brute pour les candidats de moins de 21 ans ne peut pas être inférieure à 55 % du SMIC et pour les candidats de 21 ans et plus, elle ne peut être inférieure à 70 % du SMIC, sauf dérogation spécifique. Le contrat est d'une durée de un à deux ans et comprend une période d'essai de deux mois. Au terme de ce contrat, après l'obtention du titre ou du diplôme préparé le cas échéant, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des adjoints administratifs du ministère de l'Intérieur. Vos activités principales : Réalise le conditionnement des buffets de hors d'œuvre, effectue la mise en place des petits déjeuners, fromages, fruits et desserts. Effectue le dressage des entrées en cuisine. Effectue le service aux différentes rampes de distribution. Effectue l'entretien et la décoration des locaux. Prépare et met en place les salles de restauration. Effectue le nettoyage et le repassage du linge de restauration. Assure le cas échéant la mise en place et le service des repas particuliers et cocktails, ou au bar de l'école. Assure le cas échéant l'entretien et la mise en place des chambres de l'hôtel. Effectue le cas échéant le lavage, le séchage et le repassage des draps et serviettes des chambres de l'hôtel. Vous avez le sens des relations humaines et savez accueillir. Travail certains week-ends et jours fériés.
Boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte recherche vendeur/vendeuse en CDI. Vos missions sur ce poste seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Gérer les procédures d'encaissement - Présenter et valoriser les produits - Informer et renseigner notre clientèle sur les articles en ventes - Réaliser la mise en rayon (viennoiseries, snacking). Les compétences requises: - Savoir être à l'écoute de la clientèle. - Travailler en équipe mais aussi en autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Avoir le sens du service. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : Lundi au vendredi 10h00- 14h00 / Samedi 05h00 - 10h00 Jour de repos le dimanche. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors si vous êtes intéressés pour évoluer dans une structure familiale et conviviale, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, négociant en matériaux de construction reconnu et spécialisé dans la vente de matériaux de construction en bois (bardage, parquet, porte, etc) , recrute dans le cadre de son développement, UN VENDEUR COMPTOIR : Avec une attitude commerçante, en tant que Vendeur Conseil, vous assurez l'accueil et le renseignement des clients professionnels & particuliers qui se présentent au comptoir de vente. Vous comprenez les besoins spécifiques de chacun d'eux et proposez une solution adaptée (produits et services) permettant de répondre au mieux à leur demande. MISSIONS : → Accueillir les clients en présentiel et au téléphone, leur répondre par mail → Conseiller les clients sur notre gamme de produits, évaluer précisément leurs besoins → Apporter les renseignements techniques → Enregistrer les commandes et établir les devis → Conclure les ventes → Rencontrer les fournisseurs Le vendeur comptoir combine des compétences techniques, une expérience en vente, d'excellentes aptitudes relationnelles, un esprit d'équipe et une bonne maîtrise des outils informatiques. Rémunération : 25K€ à 27K€ selon expérience. Du lundi au vendredi. Profil : →De niveau BAC à BAC + 2 (technique ou commercial) → Tempérament commercial → Formation autour des métiers du bois ou expérience à un poste similaire
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Agent de Flux Logistique Industrielle F/H. Longue Mission. Rémunération attractive. Rythme horaire d'équipe en 2*8, 3*8, 5*8. Horaires : 7H26 - 12H /12H50 - 16H16 OU 4H59-12H44 / 13H40 - 21H01 OU 20H59 - 05H01. Caces 2 et 3 à jour.Voici vos différentes missions : - Livraison de pièces en zone de production, - Récupération en production selon les missions du WMS et des retours magasin, - Livraison Cartons, - Déplacement de palettes entre les différents stands/manoeuvre manuel de palettes/utilisation de l'outil WMS, Vous justifiez de deux années d'expériences en tant que Cariste, Magasinier, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qu'est-ce que tu feras à ton poste ? - Préparation salle et mise en place service ; - Accueille du client, service en salle et encaissement ; - Connaissance et maîtrise des produits de la carte ; - Participation à l'augmentation du chiffre d'affaires en plaçant les produits et en étant force de vente ; - Production des boissons au bar ; - Nettoyage et entretien de la salle. Quelles sont les qualités qu'on apprécie ? -Tu sais être polyvalent(e) et à l'écoute ; -Tu es dynamique et soucieux(se) du bien-être du client ; -Tu aimes accueillir et conseiller le client ; -Tu apprécies de travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. Pourquoi tu viendrais travailler avec nous ? - Service en continu ; - Deux jours de repos consécutifs ; - Evolution interne possible ; - Mutuelle et prévoyance avantageuses ; - Planning flexible, - Pointeuse, - CE d'entreprise, - Participation aux frais de transport, - Organisation soirées, fête de fin d'année. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI - 35H - TEMPS PLEIN ; - SALAIRE SELON PROFIL. Comme pour tous nos postes, nous sommes ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Situé idéalement au cœur de Strasbourg, à la Brasserie Le Meteor on y prend un petit déjeuner tôt le matin et on y découvre une cuisine alsacienne revisitée toute la journée en continu. C'est un lieu jouant sur la convivialité et la gourmandise où l équipe sait partager son dynamisme et sa belle entente.
Depuis 1971, notre client imagine, conçoit et oriente des offres et des services qui contribuent au développement de l'activité bancaire et assurance. Présent sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie, notre client propose des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Avec plus de 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros, notre client compte parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France Afin de renforcer l'équipe Strasbourgeoise nous sommes à la recherche d'un/une gestionnaire assurance auto. Vous serez en charge de la gestion de contrats dans le domaine de l'assurance automobile : - Traitement du fichier des résiliations automobiles, -Validation des contrats haut de gamme, risques aggravés et pluri-sinistrés, -Traitement des résiliations, -Suivi des agendas, -Traitement de litiges sur garanties et aggravations de risques. Rémunération : taux horaire 12.93€ + 13ème mois + indemnité transport ou prise en charge de 75% du titre de transport . Accès au restaurant d'entreprise. Travail du lundi au vendredi de 8H30h à 16h30 pause incluse. Titulaire à minima d'un Bac+2, idéalement issu(e) d'une formation assurantielle, et/ou d'une expérience en assurance et/ou banque. Savoir être et savoir-faire : - Rigueur, organisation, méthodique - Réactivité, dynamisme, - Capacité au travail en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du service client
Depuis 1971, notre client imagine, conçoit et oriente des offres et des services qui contribuent au développement de l'activité bancaire et assurance. Présent sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie, notre client propose des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Avec plus de 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros, notre client compte parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France Afin de renforcer l'équipe Strasbourgeoise nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie en assurance H/F avec obligatoirement une expérience en assurance auto. vos missions seront les suivantes : - Traitement et enregistrement des factures de gardiennage (vérification des factures reçues et saisie sous WEBSIN pour règlement) - Traitement et enregistrement des dossiers de cessions de véhicules à nos partenaires épavistes - Traitement du courrier entrant - Contrôle et vérification des pochettes vol de véhicules Rémunération : taux horaire 13.26€ + indemnité transport ou prise en charge de 75% du titre de transport + 13ème mois. Accès au restaurant d'entreprise. Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h et de 13h-16h30 . Durée de la mission : 01/07/2025 au 15/09/2025 possibilité de renouvellement en fonction de l'activité. Titulaire à minima d'un Bac+2, idéalement issu(e) d'une formation en assurance et/ou d'une expérience en assurance Auto ( très appréciée). Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe, Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler
Missions - Accueillir les enfants de 6 à 11 ans lors des temps d'animation périscolaires : ACCUEIL LE MATIN AVANT l'ECOLE, LE SOIR APRES L'ECOLE et LES MERCREDIS EN JOURNEE COMPLETE - Accueillir les enfants de 6 à 11 ans lors des temps d'animation extrascolaires : ACCUEIL EN JOURNEE COMPLETE pendant les vacances scolaires - Mettre en place des temps d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs et de leurs vacances - Participer aux différents temps des accueils de loisirs : accueils, animations, cantine, sorties culturelles, mini-séjour, sorties piscine. - Au sein de l'équipe du Secteur Enfance et en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs, participer à la mise en oeuvre des projets du Centre Social et Culturel. Responsabilités : - Responsabilité du matériel, de la sécurité des enfants dans le cadre de la réglementation de la Direction Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports. - Poste sous la responsabilité de la directrice du Secteur Enfance Compétences/Qualités requises - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées. - Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Dynamisme, prise d'initiative, patience, capacités rédactionnelles exigées. Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel Aménagé de 29h30 heures hebdomadaires lissées entre période scolaire et vacances scolaires (25h/semaine en période scolaire et 40h/semaine en vacances scolaires) Lieu de travail principal : locaux et abords du Centre Social et Culturel Au-delà des Ponts, école élémentaire du quartier (délocalisation éventuelle en fonction des contraintes et projets). Convention collective nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Statut : Animateur.trice Pesée : 26 - Salaire brut mensuel moyen 1660 euros Formation : BAFA ou CPJEPS, BPJEPS, diplôme professionnel de l'animation exigé
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour un CDI à temps complet. Équipe de 3 personnes, à l'hôtel Au Couvent du Franciscain. Hôtel 3 étoiles de 42 chambres au centre-ville de Strasbourg. Les tâches seront les suivantes : -Check-in et check-out -Prise de réservation -Facturation -Répondre aux e-mails et aux demandes clients -Répondre aux appels -Suivi des réservations -Aide au petit-déjeuner et au contrôle des chambres Anglais et allemand impératif. Personne souriante et avenante. Expérience exigée de an minimum sur un poste de réception en hôtellerie. Poste en CDI à 39 heures par semaine. Travail du matin de 07h00 à 14h00 ou d'après-midi de 14h00 à 21h00. Rémunération à partir de 1 700 € nette selon profil
- conseiller les clients et prendre des commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparation des doners, frites, boissons etc. - contribuer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salles)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire ADV SAV (h/f) pour une mission jusqu'à la fin d'année minimum. Le gestionnaire ADV SAV est en charge au sein du département pièce de rechange de: - Administration des pièces de rechange - Exécution des commandes clients dans leurs besoins de pièces de rechange - Communication avec les clients internationaux De formation de base en commerce international, gestion de projets, administration. - Anglais niveau B1-B2 - Bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe - Maitrise de Microsoft Office - Maitrise de SAP, de préférence - Connaissances en logistique, commerce international Rémunération : 30K€ brut sur 12 mois+ avantages (tickets restaurants, horaires variables...) Secteur : Nord de Strasbourg Pour faire la différence : www.lhh.com !
ACTIV/RH recrute pour son client, cabinet comptable, basé à Schiltigheim/Wasselonne, son/sa futur(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Les missions du poste En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez le privilège de soutenir les activités administratives quotidiennes, garantissant ainsi le bon fonctionnement du bureau. Imaginez-vous accueillant chaleureusement nos visiteurs et répondant avec professionnalisme à leurs appels, tout en jonglant habilement avec la gestion du courrier entrant et sortant. Vous serez également responsable du classement et de l'archivage des documents, veillant ainsi à ce que rien ne soit laissé au hasard. Votre rôle ne s'arrête pas là. En tant que gardien(ne) de nos finances, vous prendrez en charge la comptabilité générale, effectuant le lettrage des comptes et assurant le rapprochement bancaire avec précision et rigueur. La gestion des facturations et des encaissements sera également de votre ressort, où votre sens de l'organisation et votre souci du détail seront mis à contribution. Le profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en gestion administrative et organisationnelle, capable de jongler entre différentes tâches et de garder le cap même dans les moments les plus mouvementés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion et la suite Microsoft Office, et vous êtes familier avec les procédures standard de bureau. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en tant qu'Assistant(e) de Gestion (BTS, DUT/BUT) et vous avez déjà acquis une première expérience en tant que comptable ou gestionnaire administratif. Autonome, rigoureux et appréciant le travail d'équipe, vous êtes prêt à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et stimulante. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution est véritablement valorisée et où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions! Base sur 39h00, en CDI du lundi au vendredi - salaire selon expérience. Poste basé à Schiltigheim et Wasselonne.
Jobmania recrute pour son client. L'ENTREPRISE Aresa Solutions, spécialisée dans le Conseil et le Risk Management des entreprises (Industries, Immobilier & Construction, Risques Complexes), agit comme un véritable accélérateur de croissance. Nous proposons une approche globale avec une analyse fine et des recommandations argumentées pour des solutions sur-mesure. Notre processus inclut un plan d'action, un interlocuteur unique, un suivi régulier et une collaboration main dans la main vers la réussite. Nous valorisons la technicité, l'engagement et les résultats, en analysant et partageant les objectifs pour agir efficacement. Attachés aux valeurs RSE, nous réinventons notre métier, choisissons nos partenaires selon leurs engagements RSE, et conseillons pour garantir la protection des emplois et le développement économique. Nos actions RSE se divisent en trois volets : Responsabilité sociale : Formation des collaborateurs, promotion du télétravail, et amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Responsabilité environnementale : Tri et recyclage des déchets, réduction de 80% des impressions, utilisation de la signature électronique, véhicules Citiz pour nos déplacements, potager au bureau, et prise en charge des locations de vélos. Responsabilité économique : Partenariats avec des compagnies d'assurances sensibles aux problématiques RSE offrant des avantages compétitifs. Nous recherchons pour notre cabinet strasbourgeois, composé de 10 salariés, notre futur-e Souscripteur & Gestionnaire en Assurance BtoB. LES MISSIONS Après une période d'intégration et de formation, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants du cabinet. Vous aurez des échanges directs avec les clients qui vous seront confiés et les compagnies d'assurance pour les tâches suivantes : Édition de devis et de contrats auprès des différentes compagnies partenaires Gestion documentaire avec les clients (contrats signés, mandats, justificatifs, etc.) Envoi des quittances et suivi des paiements des clients Gestion des sinistres (instruction des dossiers, contrôle des expertises, des indemnisations et des recours) Réponses aux demandes et questions des clients Le poste pourra évoluer à la mesure de vos ambitions et de vos réussites. L'épanouissement de chaque membre de l'équipe est une priorité pour les dirigeants. INFORMATIONS PRATIQUES Type de poste : CDI non cadre, Durée : Temps plein 35 h/semaine (9h00-12h15 / 13h45-17h30) Possibilité de télétravail après la période d'intégration Lieu de travail : Strasbourg Package de rémunération : Salaire sur 12 mois selon profil et expérience (30.000 à 32.000 € brut/an) Le portefeuille de clients sera adapté au profil retenu et sera progressivement étendu suivant la courbe d'apprentissage du candidat. Autres éléments de rémunération : Tickets restaurants pris en charge à 60% Prise en charge du transport en commun à 90% Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90% Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90% Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% (cotisation à 2% du Salaire Brut) Prime de Partage de Valeur selon résultats de l'entreprise Prime individuelle selon performance annuelle LE PROFIL Nous recherchons en vous : De la rigueur, de l'autonomie, de la curiosité : vous êtes force de proposition Avoir un esprit d'équipe dans une entreprise de 10 salariés Votre maîtrise de la langue française est parfaite et votre orthographe est irréprochable Vous êtes volontaire pour acquérir de nouvelles compétences Idéalement vous maîtrisez l'informatique du courtage (CRM) et les extranets compagnies Vous êtes diplômé-e en Assurance et vous avez idéalement fait une alternance en cabinet de courtage d'assurance Ce que l'équipe Aresa vous apportera : Une parfaite intégration dans l'équipe Une envie de participer à not
Les missions principales - Le Réceptionniste/la réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. - Accueille et enregistre les clients à leur arrivée - Gère les réservations et les annulations - Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients - Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client - Maintient un environnement de travail propre et organisé
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Suite à l'ouverture du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), l'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : Titres Restaurant Congés trimestriels en supplément Forfait mobilité Epargne salariale
Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.
Affectation : Service des Sports Contrat temps incomplet (70%) CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Horaires de travail : en soirée (17h45 à 23h) Catégorie : C Corps : adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique (ATRFC1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Activités principales : *Accueillir, informer et orienter les étudiants, personnels et visiteurs *Aider l'agent du soir - ouverture et fermeture des salles/gymnases *Assurer le nettoyage des accessoires de sport *Être polyvalent Activités associées : *Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique *Contribuer à la logistique des événements *Assurer la logistique et la gestion des équipements sportifs (laverie) et la gestion des clés Contact pour renseignements sur le poste : Mme SCHNEIDER Nathalie - Responsable administrative et financière. FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNISTRA
Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
