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Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hautefort. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - SALAGNAC, 24 - ST RABIER, 24 - CHERVEIX CUBAS ... .
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Adjoint administrative / Gestionnaire de dossiers (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des personnes extérieures aux structures (admissions) - Accueillir et prendre en charge du public - Tenir le dossier unique (informatisé et papier) de la personne accueillie - Exploiter l'information administrative du secrétariat Plateforme Parcours Autonomie et Inclusion dans le cadre des procédures définies - Mettre en œuvre l'instruction médico-sociale n°5 « organisation détaillée du secrétariat accueil-commun EANM » - Référence pour les dossiers d'Allocation aux adultes handicapés, d'Allocation logement social (constitution des dossiers, suivi des délais.) - Implication dans le processus qualité - Accueillir et encadrer des stagiaires école - Assurer le suivi des notifications MDPH à travers le module « Via Trajectoire » - Garantir l'application de la législation dans son domaine de compétence. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Niveau bac souhaité - Posséder une expérience minimale de 1an sur un poste similaire ou avoir des connaissances dans le domaine social Compétences et qualités professionnelles : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Sens de l'organisation - Persévérance - Travail en équipe - Discrétion CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein en 39h, localisé sur Salagnac (24) CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation. Prise de poste souhaitée au plus vite. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 15/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme DEFRANCE Laetitia au 05 53 62 24 90 ou à l'adresse mail suivante : laetitia.defrance@clairvivre.fr
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Il accueille chaque année plus de 65 000 visiteurs d'avril à novembre. Le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) jardinier(ère) pour le 1er janvier 2026. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel, au cœur d'un château classique du XVIIème siècle, de 3 hectares de jardins à la française et de 30 hectares de parc à l'anglaise. Rattaché(e) directement au Chef Jardinier, il ou elle exercera un poste de jardinier/jardinière Missions principales - Aménager et entretenir les espaces verts (jardins et parc) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale : taille / désherbage / débroussaillage / nettoyage - Aménager des ouvrages paysagers Et toutes missions liées au métier de jardinier. Compétences requises pour le poste : - Bonne connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Endurance physique - Aisance relationnelle (sens du contact) - Sens de la minutie et du travail soigné Qualités professionnelles : - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie - Être Curieux - Rigueur et précision Conditions de travail : - Temps de travail : 35h/ semaine en modulation - Rémunération : 1838.73 € brut/mois - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Permis B préférable Envoyez CV et lettre de motivation par mail. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole ayant une expérience en élevage pour assurer une mission ponctuelle. Missions quotidiennes : * Soin aux animaux (pailler, donner à manger aux animaux) * Tailler les noyer * Réparer les clôtures * Débroussailler sous les clôtures * Couper du bois Conduite de tracteur et utilisation d'engins agricoles. Pas de permis ou certification demandés.
Rejoignez une entreprise familiale passionnée par la nature ! Nous mettons tout notre cœur dans l'entretien et l'embellissement des espaces verts. Pour renforcer notre petite équipe conviviale, nous recherchons une personne motivée pour participer au nettoyage des massifs et à différents petits travaux paysagers. Vos atouts ? Vous aimez travailler en plein air et au contact de la nature Vous avez le sens du soin et du détail Vous savez reconnaître les végétaux et maîtrisez les techniques de taille (ces compétences sont un vrai plus !) Que vous soyez déjà expérimenté(e), débutant(e) ou en reconversion professionnelle, nous serons heureux de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance familiale et bienveillante, où chaque membre de l'équipe compte Un cadre de travail agréable, au vert La possibilité d'un logement dans un gîte communal, juste à côté de l'entreprise Venez partager avec nous le plaisir de créer et d'entretenir des jardins où il fait bon vivre !
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations - Encadrer des stagiaires école - Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Compétences : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à établir une relation de confiance avec la personne accueillie - Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies - Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte - Aptitude à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Aptitude à travailler sur les outils informatiques CONDITIONS D'EMPLOI CDD , CDI ou mutation (poste pérenne) Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires internat en 35h (19 RTT à titre indicatif) Travail 1 week end sur 2 Prise de poste au plus vite Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Des logements peuvent être mis à disposition des nouveaux professionnels avec tarifs préférentiels MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05.53.62.23.25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr
L'entreprise SEE ROCHE recherche un(e) magasinier(ère) / préparateur(ice) de commande en CDI pour une prise de poste au 01/01/2026. En tant que Magasinier(ère) / Préparateur(ice) de commandes, vous assurez la bonne gestion du magasin et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Vente de pièces au comptoir et par téléphone - Réception, contrôle et enregistrement des livraisons - Rangement, étiquetage et stockage des pièces - Préparation, emballage et chargement des commandes clients - Gestion des stocks via l'outil informatique - Entretien du magasin et du poste de travail Missions transversales : - Participation aux inventaires - Mise à jour des fiches pièces et des références en stock Compétences et savoir-faire : - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock, saisie des commandes, etc.) - Connaissances appréciées en matériel agricole, motoculture ou pièces détachées - Sens du service client et esprit d'équipe Qualités recherchées : - Rigueur, organisation et autonomie - Dynamisme et esprit pratique - Goût du contact et du travail bien fait Ce poste nécessite la manipulation de charges et un travail debout régulier. Horaires : lundi au jeudi 8-12h et 14-18h / vendredi 8-12h et 14-17h 39 heures avec possibilité d'augmentation en fonction de la saisonnalité (samedi matin en supplément) Salaire à convenir selon les qualifications.
TU ADORES L'ODEUR DU BOIS FRAIS ? NOUS AUSSI. ADÉQUAT RECRUTE UN OUVRIER DE SCIERIE H/F TU VEUX DU CONCRET, DU SOLIDE ? CE POSTE EST POUR TOI. TON QUOTIDIEN, SI TU L'ACCEPTES : * Piloter des machines de sciages avec rigueur et précision * Sélectionner, découper, transformer le bois brut en produits de qualité * Veiller à la sécurité, à l'entretien des équipements de ton espace * Participer à une équipe où la cohésion est aussi forte que le bois VOTRE PROFIL : * Tu aimes travailler avec tes mains (et ta tête) * Tu es ponctuel, fiable et tu respectes les consignes * Une première expérience en scierie serait un plus CE QU'ON T'OFFRE : * UNE FORMATION DÈS TON ARRIVÉE (ET UN BON CAFÉ CHAUD) * UNE AMBIANCE CONVIVIALE, HUMAINE ET FIÈRE DE SON SAVOIR ÊTRE * DU BOIS, BEAUCOUP DE BOIS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez en ligne ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des profils sur des postes de Menuisier atelier bois (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : * Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces * Débiter des pièces de bois * Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique * Réaliser les finitions d'un ouvrage * Poser des éléments de quincaillerie * Lecture de documents techniques * Utilisation d'outils à bois manuels * Machines à commandes numériques Profil : - BP Menuisier - Bac pro Technicien menuisier - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, Simplement pour vous !
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) responsable des publics afin de poursuivre la dynamique d'amélioration du parcours de visite et de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château de Hautefort, vous êtes responsable de l'ensemble de la relation, du parcours et de l'expérience visiteurs. Dans le cadre des objectifs fixés par la direction, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des publics, de la pertinence des formats de visite et des évènements proposés, et de la labellisation du site auprès des pouvoirs publics (« Destination d'excellence ».) et acteurs privés (Guide Michelin.). Vous managez une équipe de guides/conférenciers(ères), hôtes(ses) de caisse et vendeurs(euses). Principales activités : 1. Garantir la qualité du contenu et la cohérence du parcours de visite - En veillant à la justesse du récit historique porté par les équipes du Château de Hautefort et sa bonne adaptation aux différents formats de visite (libre, guidées, groupes, jeune public.) - En optimisant les outils d'aide à la visite et la signalétique - En veillant à la bonne circulation de l'information au sein de l'ensemble des équipes du château pour garantir la bonne information des visiteurs quel que soit l'interlocuteur - En définissant les modalités de prise en charge à destination des visiteurs en cas de litiges, dysfonctionnements ou incidents 2. Piloter l'évaluation de la qualité de service et du suivi de la satisfaction des visiteurs - En analysant les attentes des visiteurs dans le cadre d'une écoute client qualifiée - En proposant et en déployant des axes d'amélioration pour la qualité d'accueil des visiteurs sur site 3. Piloter le développement des recettes de la boutique du château - En déployant une gamme de produits conforme aux valeurs du site - En assurant un pilotage efficace des marges produits et de l'équipe de vente 4. Déployer la stratégie de diversification des publics - En proposant un calendrier évènementiel conforme à l'ADN du site et viable économiquement - En développant une stratégie de conquête auprès de la clientèle « Groupes » et BtoB 5. Participer à la définition des offres du site dans une logique de développement des recettes (grilles tarifaires, nouvelles offres et activités.) 6. Assurer le respect des plannings et temps de travail des équipes placées sous votre responsabilité tout en répondant à l'objectif de bonne gestion des flux visiteurs, notamment sur la séquence d'entrée (billetterie) Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +3 / +5 : tourisme, management, commerce, marketing, ventes - Expérience dans un poste similaire - Niveau C1 en Anglais - Capacité à fédérer et encadrer une équipe - Posture managériale (responsabilité, exemplarité) Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 2 800€ bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisé sur la base d'un forfait de 218 jours - Prime sur objectif équivalente à 10% du salaire de base annuel Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 15/06/2026 au 31/08/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Agent(e)s de billetterie afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'accueil visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité conjointe de la Responsable de la médiation et de la Responsable administrative et financière, vous assurez un accueil exemplaire des visiteurs tout en veillant à la fluidité des flux et la fiabilité des opérations de paiement. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs - En incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) lors de ce premier contact entre les visiteurs et le château de Hautefort - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes d'informations pratiques et tarifaires - En leur présentant avec bienveillance le parcours de visite qui s'offre à eux - En faisant preuve de réactivité pour gérer au mieux les variations de flux d'entrées - En participant ponctuellement aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en boutique 2. Garantir la fiabilité des opérations de paiement - En maîtrisant parfaitement l'outil de billetterie sur lequel vous serez formé(e) ainsi que la grille tarifaire du château - En respectant scrupuleusement les procédures d'ouverture/clôture et contrôle de caisse Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais (+ autre langue étrangère appréciée) - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Rejoignez une entreprise familiale proche de la nature et des animaux ! Chez Jardins Espaces Verts Ripériens, nous prenons soin aussi bien des paysages que des exploitations agricoles qui nous entourent. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et aimant le grand air pour participer à l'entretien et à la vie de notre exploitation. Vos missions principales : Assurer l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures comme extérieures Travailler au contact des animaux et les manipuler dans le cadre de vos activités quotidiennes Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments Participer à la mise en place et à l'entretien des clôtures Profil recherché : Vous aimez la campagne, le travail en plein air et le contact avec les animaux ? Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels et polyvalent(e) ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), c'est votre envie d'apprendre et votre engagement qui comptent le plus ! Ce que nous offrons : Une entreprise familiale et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles Un cadre de travail agréable, au cœur de la nature La possibilité d'un logement dans un gîte communal, tout près de l'entreprise Venez vivre une expérience enrichissante, proche des animaux et de la terre, au sein d'une équipe passionnée !
Recherche pharmacien assistant, titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 ) Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence. Poste à pourvoir immédiatement.
L'établissement ROUBINET recherche son futur collègue : un ouvrier de scierie pour compléter son équipe ! Votre rôle sera de : - Réaliser des opérations de tri, en respectant le cadencement et planning de production, - Vérifier la qualité et conformité des sections de bois, - Découpe de traverses à l'aide de machine. Vous aimez travailler avec vos mains, Vous êtes ponctuel, fiable et vous respectez les consignes de sécurités, Une première expérience en scierie serait un plus, mais nous nous engageons à vous formez si nécessaire.
Suite à un projet de développement d'activité au sein de notre scierie, notre entreprise recrute un cariste d'entrepôt manutentionnaire (H/F) pour étoffer son personnel. Vos Missions : - Véhiculer et approvisionner le bois aux différents points clés de la zone de travail - Respecter l'organisation des différentes zones de stockage - S'assurer de stocker les palettes de façon stable - Repérer les dysfonctionnements machine et les signaler - Respecter les consignes de sécurité du poste (stockage, vitesse, stabilité de la charge ...) - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Charger, décharger les camions - Charger les billons sur le parc à grumes avec le porteur forestier - Charger les billons pour la production avec le chariot élévateur - Utiliser le chargeur télescopique pour évacuer les déchets (sciure de bois ) Les horaires de travail sont 8h00-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi.
Votre Agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute pour l'un de ses clients : Menuisier F/H ! Notre client est spécialisé depuis plus de 80 ans dans la réalisation d'ouvrages sur mesure en charpente, ébénisterie, menuiserie et agencement, restauration du patrimoine ou création originale. Poste en Intérim longue durée. Vos missions : - Réalisation d'éléments de menuiserie - Réalisation étanchéité, support, vitrage et serrurerie - Réalisation et pose de charpente Votre profil : - Manuel et rigoureux - Bac pro/BTS menuisier ou première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce est faite pour vous ? N'hésitez plus, postulez directement en joignant votre CV. Nous restons à votre disposition au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
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Mission longue durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre Finisseur/euse au pistolet (F/H). Missions : - Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer - Appliquer la peinture sur les éléments à l'aide d'un pistolet - Réaliser les finitions et les retouches sur la structure - Contrôler la qualité de la réalisation Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques) - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
L'atelier L.B est une entreprise située à Hautefort. Notre société est professionnelle, agile et axée sur le relationnel. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Rejoignez notre équipe familiale et mettez de la couleur dans votre quotidien ! Chez Jardins Espaces Verts Ripériens, nous ne nous occupons pas que des jardins - nous aimons aussi redonner vie aux bâtiments et à leurs menuiseries ! Nous recherchons une personne motivée pour participer à nos travaux de peinture et de rénovation. Vos missions principales : Démontage, décapage, peinture et remontage de portes, fenêtres et volets Participation possible à la pose de plaques de placo selon les chantiers Profil recherché : Vous aimez le travail manuel, soigné et varié ? Vous êtes minutieux(se) et appréciez le travail bien fait ? Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) avec l'envie d'apprendre, votre motivation fera la différence ! Chantiers situés sur : Saint-Rabier, La Bachellerie, Périgueux et Brive Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Une ambiance conviviale et familiale, où la bonne humeur est au rendez-vous Des missions variées, jamais monotones La possibilité d'un logement dans un gîte communal attenant à l'entreprise Envie de rejoindre une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place ? Venez construire, rénover et embellir avec nous !
Situé au cœur du Périgord vert et à l'ombre de l'emblématique château de Hautefort, l'EHPAD de Hautefort est un ancien hospice fraîchement réhabilité. L'établissement à la fois moderne et traditionnel, entièrement de plain-pied, est intégré au cœur d'un village accessible et paisible, ce qui constitue un cadre de vie agréable. Composé de 54 lits, les lieux dégagent une énergie positive et conviviale où exercent 47 agents. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Infirmier(ère) : Objectifs principaux : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Missions principales : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être et accompagnement des résidents en fin de vie. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle - Participation au projet de vie Le diplôme d'Etat d'infirmier est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD pour le remplacement d'un agent en disponibilité. Le contrat pourra être évolutif. Horaires en roulement sur une base de 12H. Un week-end travaillé par mois (et remplacement sur les congés) Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités liées au poste : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres accessibles sans élévation - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisations des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents Entretien de linge - Nettoyer le linge sur le site manuellement (serpillères.) Activités secondaires : Compétences requises Savoirs socioprofessionnels : - Locaux de la collectivité - Maitrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Gestes et postures de la manutention - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Procédures de signalisation du danger - Technique de base de vidage, nettoyage - Risques électriques, thermiques, etc. - Règles de propreté - Produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Connaissance des tissus et des produits tachants - Technique de nettoyage sans produits (microfibre) - Maitrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage) Savoirs généraux : - Discrétion - Règle de base en orthographe et grammaire - Techniques et outils de communication Lieux d'exercice : Tous bâtiments communaux (Mairie, salle polyvalente etc.) Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 01/01/2026
Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque, vous serez en charge de préparer, monter, mettre en service et assurer la maintenance et le dépannage des installations et des équipements électriques, pour courants forts ou faibles ou continu (concernant les installations photovoltaïques). Vous aurez pour missions : - Câbler les armoires, les coffrets ou les onduleurs ; - Mesurer, couper et mettre en place les chemins de câbles ; - Installer et câbler les onduleurs dans les locaux techniques ; - Travailler ou procéder aux essais sous tension ; - Réaliser la maintenance et la réparation des centrales photovoltaïques ; - Créer et mesurer une terre ; - Installer les monitorings ; - Transmettre par SMS les photos obligatoires une fois le chantier réalisé. Vous pourrez être amené à mettre en place des panneaux photovoltaïques et effectuer le raccordement.Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous en tant qu'électricien en photovoltaïque ! Vous avez une expérience significative en électricité industrielle, idéalement vous possédez vos habilitations à jour et nacelle. Alors, si vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.
Description de l'offre:<br><p>La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement un(e) <b>Agent(e) de Service Hospitalier</b> H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Dans le cadre de votre poste au sein de notre établissement La Juvénie, vos principales missions seront :</p> <ul> <li>Assurer le nettoyage des locaux et des chambres des résidents.</li> <li>Veiller à la qualité de l'hygiène et du confort des résidents.</li> <li>Aider à la distribution des repas, en veillant à leur bon déroulement.</li> <li>Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des équipements.</li> <li>Apporter un soutien logistique au personnel soignant.</li> </ul> <p>Possibilité d'évolution sur poste en CDI au sein de l'établissement.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous avez un excellent sens du relationnel.<br>Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents.</p>
À propos du poste Nous recherchons pour notre concession PAROT VI (marque IVECO) située à Brive-la-Gaillarde (La Feuillade), un(e) Secrétaire Après-Vente (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Atelier, vos missions principales seront : - Réaliser les tâches administratives relatives à l'après-vente : prise de rendez-vous, encaissement, ouverture des OR, dossiers garanties, dossiers assurance - Suivre les dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie - Classer et archiver les ordres de réparation - Mettre à jour les fiches client/matériel Liste non exhaustive Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum (une expérience dans une concession poids lourd est un plus à votre candidature). Vous êtes une personne investie, polyvalente et motivée et vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'un excellent relationnel et votre dynamisme et votre sourire sont vos atouts principaux ! Les avantages * Matériel de qualité * Parking gratuit à proximité * Proche transport en commun * Intéressement ou participation * Espaces calmes * Carte tickets restaurants * Mutuelle gratuite pour le collaborateur * Participation aux frais de transport * Participation annuelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un conducteur finisseur enrobé H/F pour son site de Terrasson ou Sanilhac (24). Vous serez rattaché au chef d'application des enrobés. Vos missions : * Conduire le finisseur en sécurité, en réalisant des opérations de travail qualitatives * Participer au réglage du finisseur afin d'avoir une bonne application * Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du matériel, effectuer la maintenance de 1er niveau * Etre le garant de la bonne qualité de l'application d'enrobés. Profil Vous possédez le CACES R482 Cat D à jour, vous aimez le terrain, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes fiable, motivé et dynamique. Poste à temps plein, horaire de journée, en CDI. Salaire : en fonction de l'expérience. Repas/panier. Prime vacance. Participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Emploi Médecin Endocrinologue Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Etablissement spécialisé en soins de suite et de réadaptation situé à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Médecin Endocrinologue (F/H). Vous travaillerez aux côtés d'un cardiologue et d'une kinésithérapeute spécialisée en kinésithérapie respiratoire, dans un environnement où la qualité des soins, l'écoute et l'humanité sont au coeur du projet médical. Vos missions : - Suivi et prise en charge des patients atteints de troubles métaboliques : diabète, obésité, dyslipidémies, etc. - Intégration au parcours de réadaptation cardiovasculaire du centre - Collaboration étroite avec les autres professionnels de santé pour des parcours coordonnés - Contribution à un projet de soins personnalisé, moderne et humain Ce que nous offrons : - Centre moderne, avec plateau technique récent et environnement sécurisé - Aucune démarche commerciale demandée au praticien - Pas de frais d'intermédiation - Équipe soudée, bienveillante et à taille humaine - Rémunération attractive - Possibilité d'organiser votre activité avec souplesse Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Titulaire du DES d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition ou équivalent reconnu en France - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :· Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);· Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ?N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès à présent à COUBJOURS (24390). Les sessions de cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui s'engagent à vous soutenir et à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85479
Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral. Avantages du poste : -Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations - Horaires flexibles à convenance, planning garanti - Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s) - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien Avantages du centre : - Structure moderne, vue mer et vue Estérel - Patientèle nombreuse et fidèle - Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales) - Secrétariat pour la gestion des tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie - Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an - Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients
Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral. Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter) - Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires - Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio - Matériel de haute technologie à disposition - Structure moderne, environnement stimulant - Secrétariat pour la gestion administrative - Patientèle nombreuse et fidèle - Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel. - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an Missions : -Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme : - Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc. - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible, votre rôle est de réaliser en autonomie complète la fabrication d'ouvrages métalliques et ferronniers haut de gamme en atelier. La finalité est d'assurer la fabrication complète d'un ouvrage, du plan au montage, dans le respect des exigences esthétiques et des plans. Le temps de travail se répartit principalement à l'atelier (≈ 90% du temps) avec des interventions ponctuelles de pose sur chantier (≈ 10%). Vos Missions Techniques Principales : • Forge Traditionnelle : Travail à la forge pour la mise en forme, le façonnage, et la réalisation de volutes, refoulements et pièces forgées. • Métallerie Haute Gamme : Fabrication complète de portails, rampes, grilles, garde-corps, menuiseries métalliques et serrurerie traditionnelle. • Technique : Maîtrise des assemblages et de la soudure ( TIG/MIG/ARC ), rivetage, ajustage précis et traçage. • Patrimoine : Interventions en restauration (reprises, consolidations, adaptations à l'existant). • Lecture de Plans : Compréhension de plans techniques et gestion de dossiers de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est destiné à un professionnel qui aspire à une autonomie maximale et qui possède une expertise confirmée. • Expérience : 10 ans d'expérience minimum (ou équivalent solide). Un parcours CAP/BEP ou BP Métallerie/Ferronnerie est attendu. • Autonomie : Capacité à mener un ouvrage de A à Z sans supervision constante. • Exigences Techniques : Maîtrise complète des techniques de métallerie et ferronnerie d'art, y compris les assemblages traditionnels et la serrurerie ancienne. Travail de l'acier (connaissance de l'inox/laiton/bronze est un plus). • Qualités Humaines : Rigueur et sens du détail, précision, patience, régularité et fort esprit d'équipe. • Autres : Quelques déplacements ponctuels à prévoir pour les poses. Contrat & rémunération • Type de Contrat : CDI. • Temps de Travail : 39h/semaine + RTT. • Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut/mois. Le niveau de rémunération est établi selon l'expérience et la maîtrise technique.
Spécialisée en ferronnerie d'art, métallerie fine et restauration patrimoniale, mon client, situé en Dordogne, se distingue par son exigence et la très haute technicité de ses ouvrages, intervenant sur des chantiers prestigieux tels que la restauration de monuments historiques et de grands édifices. L'équipe est composée de 5 compagnons en atelier et le poste est basé dans un environnement très bien équipé, favorisant une culture du savoir-faire et une grande autonomie.
Pour une station-services appartenant au leader du secteur, nous recrutons un(e) responsable de station-services afin de devenir gérant mandataire. Expérience de 2 ans minimum dans la gestion ou direction de magasin. Formation et accompagnement prévus par l'enseigne. Salaire fixe + variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 933,00€ à 3 550,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un ouvrier TP/Enrobé H/F pour son site de Terrasson (24). Vous serez rattaché au chef d'équipe et au conducteur de travaux. Vous serez notamment en charge de: * Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité; * Transporter des outils et matériaux; * Participer à l'application des enrobés sur différents chantiers * Conduite d'engins de chantier si détenteur du permis; * Nettoyage du chantier * Entretien du matériel de chantier Profil: Expérience de minimum deux ans dans une équipe enrobé. Permis BE Exigé. Conditions salariales: Rémunération en fonction de l'expérience. paniers/repas/mutuelle/prime vacances/participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 500,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence La Juvénie</b>, située à <b>PAYZAC (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) aide soignant(e)</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>CDI</li> <li>Rémunération <b>2075 euros brut </b></li> <li>Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<br>Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Vous appreciez le contact des personnes agées, êtes rigoureux, bienveillant et à l'écoute ; n'attendez plus pour candidater !</p>
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : En tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien maintenance pour une industrie basée à proximité de Sainte Trie. Poste en journée Rattaché au Directeur de site, vous contribuerez à maintenir le bon état des équipements en assurant, notamment : Des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation Assurer la disponibilité des équipements et des pièces détachées nécessaires à la maintenance Gérer les contrats de maintenance avec les fournisseurs externes Participer à l'amélioration continue et aux travaux neufs Vous travaillerez en autonomie et serez le référent maintenance du site. Description du profil : Issu d'une formation en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome. IND2
Description du poste : Dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible , votre rôle est de réaliser en autonomie complète la fabrication d'ouvrages métalliques et ferronniers haut de gamme en atelier. La finalité est d'assurer la fabrication complète d'un ouvrage, du plan au montage , dans le respect des exigences esthétiques et des plans. Le temps de travail se répartit principalement à l'atelier (≈ 90% du temps) avec des interventions ponctuelles de pose sur chantier (≈ 10%). Vos Missions Techniques Principales :***Forge Traditionnelle : Travail à la forge pour la mise en forme, le façonnage, et la réalisation de volutes, refoulements et pièces forgées. * Métallerie Haute Gamme : Fabrication complète de portails, rampes, grilles, garde-corps, menuiseries métalliques et serrurerie traditionnelle. * Technique : Maîtrise des assemblages et de la soudure ( TIG/MIG/ARC ) , rivetage, ajustage précis et traçage. * Patrimoine : Interventions en restauration (reprises, consolidations, adaptations à l'existant). * Lecture de Plans : Compréhension de plans techniques et gestion de dossiers de fabrication. Description du profil : Ce poste est destiné à un professionnel qui aspire à une autonomie maximale et qui possède une expertise confirmée.***Expérience : 10 ans d'expérience minimum (ou équivalent solide). Un parcours CAP/BEP ou BP Métallerie/Ferronnerie est attendu. * Autonomie : Capacité à mener un ouvrage de A à Z sans supervision constante. * Exigences Techniques : Maîtrise complète des techniques de métallerie et ferronnerie d'art , y compris les assemblages traditionnels et la serrurerie ancienne. Travail de l'acier (connaissance de l'inox/laiton/bronze est un plus). * Qualités Humaines : Rigueur et sens du détail , précision , patience, régularité et fort esprit d'équipe. * Autres : Quelques déplacements ponctuels à prévoir pour les poses. Contrat & rémunération***Type de Contrat : CDI. * Temps de Travail : 39h/semaine + RTT. * Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut/mois . Le niveau de rémunération est établi selon l'expérience et la maîtrise technique.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Manœuvre (H/F) pour intervenir sur un chantier en sous-sol. Vos missions : - Réaliser des travaux de calorifugeage (effectuer l’isolation des tuyaux dans les sous-sols) - Assurer la découpe et la préparation des matériaux - Procéder à la pose d’armaflex - Respecter les règles de sécurité sur chantier Informations complémentaires : - Mission de 2 à 3 semaines - Horaires de journée - Démarrage rapide- Première expérience sur chantier appréciée - Motivation, rigueur et respect des consignes - Aptitude à travailler en milieu confiné - Esprit d’équipe et volonté d’apprendre
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'uvres d'art menuisées. Notre mission : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'œuvres d'art menuisées. Notre tâche : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales tâches seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'offre:<br><p><br>L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.</p> <p><b>Missions principales :</b><br>En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes :</p> <ul> <li><b>Accompagnement psychologique des résidents :</b> Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale.</li> <li><b>Soutien des familles :</b> Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance.</li> <li><b>Travail en équipe pluridisciplinaire :</b> Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents.</li> <li><b>Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux :</b> Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées.</li> <li><b>Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés :</b> Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique.</li> <li><b>Formations et sensibilisations :</b> Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><b>Diplôme :</b> Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie gérontologique requis).</li><br><li><b>Expérience :</b> Une expérience préalable en EHPAD ou dans le secteur de la gérontologie est un plus (débutant accepté).</li><br><li><b>Compétences :</b></li><br><ul><br><li>Sens de l'écoute et empathie.</li><br><li>Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance, et aux troubles cognitifs.</li><br><li>Capacité à animer des groupes de parole et des entretiens individuels.</li><br></ul><br><li><b>Qualités humaines :</b> Patience, bienveillance, rigueur, et respect de la dignité des personnes âgées.</li><br></ul><br><p><b>Conditions :</b></p><br><ul><br><li><b>Temps de travail :</b> 30% (horaires à définir selon l'organisation de l'établissement).</li><br><li><b>Rémunération :</b> Selon grille de salaire et expérience.</li><br></ul><p></p>
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence la Juvénie</b>, située <b>à Payzac (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) infirmier(e) H/F</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>Vacation</li> <li>Rémunération <b>à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2)</b></li> <li>Reprise d'ancienneté </li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><b><br>Horaires :</b></p> <ul> <li>Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br>Etre rigoureux/se, bienveillant(e) et avoir le sourire aux lèvres (cela est toujours apprécié des résidents et des collègues).<p></p>
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le cabinet de recrutement SKILLS accompagne l'un de ses partenaires, un cabinet d'audit et d'expertise, dans la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI, basé(e) près de Cognac. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 34 000 EUR et 39 000 EUR annuels, selon votre expérience. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients, avec un accompagnement régulier du responsable de bureau. Vous évoluez dans un environnement professionnel convivial, bénéficiant d'équipes internes dédiées pour les sujets sociaux et juridiques, ainsi que d'un accès à un dispositif de formation continue structuré. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Révision comptable auprès d'une clientèle diversifiée, incluant des dossiers agricoles. - Élaboration des déclarations fiscales, notamment la TVA. - Réalisation des opérations de clôture et préparation des bilans. - Production des liasses fiscales dans le respect des normes établies. - Accompagnement de vos clients dans leur gestion : tableaux de bord, prévisionnels, situations intermédiaires. - Conseil régulier auprès des dirigeants et participation aux actions commerciales. - Relation client privilégiée, nécessitant écoute, pédagogie et fiabilité. Le poste offre un cadre de travail agréable, des outils modernes, ainsi que des avantages attractifs : 13e mois, primes, participation, RTT, CSE et parcours de formation interne. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique et humaine où la montée en compétences et l'autonomie sont valorisées. Nous recherchons pour notre client un(e) Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e), disposant idéalement d'un socle de connaissances dans le domaine agricole. Vous appréciez conjuguer rigueur technique, sens du service et relation client, au sein d'un environnement professionnel reconnu pour sa convivialité et son exigence de qualité. Votre expérience et votre savoir-faire vous permettront de vous intégrer rapidement et de travailler en autonomie, tout en maintenant une collaboration fluide avec l'expert-comptable et le responsable de bureau. Vous veillez à fournir un travail fiable, structuré et respectueux des délais, tout en cultivant une posture de conseil. Le profil attendu repose sur les aptitudes et compétences suivantes : - Grande autonomie et sens de l'organisation dans la gestion de votre portefeuille. - Aisance relationnelle, diplomatie et goût du contact client. - Capacité à délivrer un conseil pertinent et à participer au développement commercial. - Rigueur, fiabilité et maîtrise de votre emploi du temps. - Adaptabilité face à des environnements et typologies de dossiers variés. - Solides fondamentaux en comptabilité générale et analytique. - Confort avec la révision, la fiscalité et la production des bilans. - Intérêt ou connaissance préalable des particularités comptables agricoles. - Goût pour le travail en équipe et la coordination avec des services spécialisés. De formation supérieure type BTS CG, DCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet. Votre professionnalisme, votre sens du service client et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer dans ce poste.
SKILLS Recrutement / Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équ...
Notre entreprise, récemment créée et en plein développement, recherche son second couvreur zingueur pour accompagner le chef d'entreprise sur ses chantiers. Il s'agit d'une belle opportunité de participer à la croissance d'une structure artisanale à taille humaine. Vos missions : - Travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier - Pose, réparation et entretien de toitures - Petite réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, habillage..) Profil recherché : - CAP Couvreur minimum (obligatoire) - Expérience en couverture / zinguerie fortement souhaitée - Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Aisance pour le travail en hauteur - Respect des consignes de sécurité et du matériel Conditions du poste : - Entrée en poste dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Travail en binôme avec le chef d'entreprise - Déplacements selon les chantiers Rejoignez une entreprise artisanale en plein lancement et prenez part à ses projets !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent - Cordiste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Junien (87) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Réaliser les opérations techniques de travaux sur codes. - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as es titulaire d'un CQP cordiste (niveau 1 ou 2) - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B - Tu es titulaire d'un CQP1 ou CQP2 Cordiste Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? - Date de prise de poste : Au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 1820€ brut (selon profil) - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Partir en Grand déplacement 50 à 75% du temps de travail Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Evolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Critères de l'offre - Lieux : Saint Médard d'Excideuil (24) - Conditions : CDI - 38h45 (du lundi au vendredi) - Salaire & Avantages : A partir de 24K€ brut (selon profil et expérience) - Prise de poste : dès que possible - Profil : Idéalement expérience sur poste similaire. CACES Notre partenaire fait partie du 1er groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage. Depuis 50 ans, cette entreprise familiale gérée par Lucile et son équipe de 8 collaborateurs accompagnent particuliers et professionnels dans leurs projets de construction ou rénovation. Il est reconnu pour la qualité de son service et de ses produits, ce sont leurs clients qui en parlent le mieux : « Très bon établissement. Le patron comme le personnel sont très sympas . Accueil de qualité, Matériel de bonne qualité, prix pratiqué en adéquation avec la qualité. S'il y avait 10 Étoiles, c'est la note que je mettrais » Les missions Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. Être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. Profil recherché - Idéalement une expérience poste similaire ou en tant que cariste dans autres secteurs - CACES R 489 - Aisance relationnelle et travail en équipe - Véhicule demandé
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) afin de renforcer son équipe et honorer ses chantiers rapidement.Vos tâches : -Pose de menuiseries intérieures et extérieures (PVC, bois, alu) -Installation de fenêtres, portes, volets, portails, etc. -Prise de mesures et ajustements sur site -Finitions et contrôles qualité -Respect des consignes de sécurité sur chantier
Nous recherchons pour le centre hospitalier, un ouvrier blanchisserie (H/F) avec expérience. Vos principales missions seront : - réception, tri et nettoyage du linge sale - pliage, repassage et conditionnement du linge - préparation des chariots pour la distribution du linge dans les services Les horaires en blanchisserie seront du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15. Poste à temps plein.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Logistique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale leader sur son marché.Véritable meneur de terrain, vous serez au cœur de l'organisation logistique et garantirez la fluidité des opérations. Vos missionsEncadrer, coordonner et animer une équipe de préparateurs de commandes (3 à 5 personnes)Participer au chargement et déchargement des camions en soutien de l'équipe Organiser les flux internes et externes (réception, stockage, préparation, expédition) Veiller à l'optimisation des espaces de stockage et à la bonne rotation des produitsGarantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement du site.Collaborer étroitement avec la production, l'administration des ventes et les transporteurs (en interne et externe) Horaires de journée : amplitude horaire 7hhh00 + heures supplémentaires majorées à 25%prime de participation
Nous recherchons un Chef d'Équipe Logistique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale leader sur son marché.Véritable meneur de terrain, vous serez au cœur de l'organisation logistique et garantirez la fluidité des opérations. Vos missions Encadrer, coordonner et animer une équipe de préparateurs de commandes (3 à 5 personnes) Participer au chargement et déchargement des camions en soutien de l'équipe Organiser les flux internes et externes (réception, stockage, préparation, expédition) Veiller à l'optimisation des espaces de stockage et à la bonne rotation des produits Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement du site. Collaborer étroitement avec la production, l'administration des ventes et les transporteurs (en interne et externe) Expérience confirmée en logistique industrielle, idéalement dans le secteur du bois ou une industrie de transformation et en management d'équipe CACES idéalement souhaités R482 catégorie F et R485 catégorie 2 Autonomie, capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et réactivité face aux imprévus. Sens des responsabilités et capacité à fédérer votre équipe dans un environnement dynamique. Poste physique 70% du temps consacré au chargement camion Horaires de journée : amplitude horaire 7h30-17h30 35h00 + heures supplémentaires majorées à 25% prime de participation
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE PRODUTION H/F sur SAINT JORY LASBLOUX 24 (DORDOGNE) Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Assurer le moulage des produits en béton en respectant les procédures en place et les consignes de sécurité - Préparer les moules, vérifier leur propreté ainsi que leur état avant l'utilisation - Réaliser le moulage de pièces conformément aux plans techniques fournis, garantir la conformité des produits finis et signaler toute anomalie ou non-conformité - Effectuer les différentes opérations liées à la préparation des matières premières, au dosage et au remplissage des moules - Surveiller le déroulement du processus de moulage et effectuer des ajustements si nécessaire afin de garantir la qualité constante de la production En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - primes collective - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Avantages : IFM + ICP + accès primes + avantages sociaux FASTT + formations qualifiante + accès rapide aux acomptes
ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien des locaux d'une agence bancaire Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée Discrétion, rigueur, autonomie et gestion des priorités sont requises 4 jours par semaine du mardi au vendredi 1H/jour Horaires : Entre 9h-12h30 et 14h-18h00 Candidature par téléphone ou mail adelpech@onet.fr
Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche deux aides-soignant(e)s pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD de 54 places). En rejoignant une équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées à domicile, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser les soins d'hygiène et de confort. Poste à pouvoir à partir du 1er mars 2026 à temps complet, en CDD. Diplôme d'Aide-soignant(e) Débutant accepté Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.
