Offres d'emploi à Hauteville-sur-Mer (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hauteville-sur-Mer située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hauteville-sur-Mer. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Orval sur Sienne, 50 - MONTMARTIN SUR MER, 50 - BREHAL ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hauteville-sur-Mer

Offre n°1 : Secrétaire de Facturation H/F - CDI - Orval sur Sienne (50) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Orval sur Sienne ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d'un(e) Secrétaire de Facturation.

Vos missions seront les suivantes :

* Effectuer l'accueil téléphonique et physique
* Facturer la marchandise entrée et sortie de la plateforme
* Etablir et envoyer les factures aux clients conformément aux contrats et accords
* Saisir des factures sur notre logiciel dédié
* Assurer les actions de relances
* Garantir les facturations mensuelles des prestations dans le respect des délais
* Assurer la mise à jour des dossiers de facturation et des bases de données clients
* Effectuer diverses tâches administratives
* Collecter et analyser des demandes clients

> Poste à pourvoir au plus vite

> 39h Hebdomadaire

> Rémunération selon profil et expérience + Titres Restaurants

* Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle
* Vous avez le sens de l'organisation et vous vous adaptez rapidement
* Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel.)



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
* En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.



Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°2 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en collectivité ou hotellerie
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Vous assurez l'entretien des locaux (dortoirs, sanitaires, salles de restaurant) et vous participez au service des repas. Vous effectuez des travaux de plonge et de rangement
Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois et avez une coupure d'environ 4 heures l'après midi
poste à prendre dès maintenant

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE

Offre n°3 : Majordome (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Homme dans la vie active (domaine artistique et univers du spectacle) recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans les actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit jusqu'à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène, à son habillage, sa verticalisation, ...) que dans ses déplacements personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut être adapté à votre convenance.

Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers (entretien d'un intérieur, de chambres, du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie, préparation de repas, jardinage, maintenance, bricolage divers, ...) afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance.

Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique.
Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités.
Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

La Mairie de Bréhal recherche un agent pour l'entretien de la voirie et la collecte des déchets.

Poste à pourvoir du 1er juin 2025 au 31 août 2025

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE BREHAL

Offre n°5 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - de préférence en commerce
    • 50 - TOURVILLE SUR SIENNE ()

Vos missions principales consisteront à :

Accueil magasin et téléphonique.
Renseignements clients.
Prendre des rendez-vous clients.
Suivi des dossiers clients.
Gestion du planning SAV.
Tenir le showroom à jour (documentations commerciales, échantillons, affiches fournisseurs, tarifs,...)
Répondre aux sollicitations de vos collègues notamment par le levier de la communication

Votre rythme de travail sera à raison de 5 jours par semaine (soit du lundi au vendredi).

- Vous possédez des connaissances dans ce domaine?

- Vous êtes idéalement diplômé(e) en tant qu'assistant(e)?

- Vous êtes titulaire du permis de conduire ?

- Vous souhaitez bénéficier de perspectives d'évolution ?

N'attendez plus, regardez si votre profil correspond à l'environnement de travail que l'on vous propose

Profil recherché

Votre savoir-faire est important ... votre savoir-être l'est tout autant !!

On dit de vous, que vous êtes autonomes, rigoureux(se) et minutieux(se) ?

La ponctualité est essentielle pour vous ?

Vous appréciez être polyvalent(e) dans votre travail au quotidien ?

Vous êtes soucieux(se) du respect de la qualité et des délais ?

Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts chez vous ?

La communication est primordiale dans l'exercice de vos fonctions ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°6 : Agent / Agente des services hospitaliers saisonnier(e) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Vous travaillerez en journée complète de 7h30,
1 week-end sur 2 travaillé
EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission:
- d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ;
- d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents
- d'entretenir l'environnement immédiat du résident et des différents locaux de la structure
- de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité
- d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance

Poste à temps plein pour les mois de juillet, août et septembre.


Vous souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Pereau Lejamtel de Bréhal ?
Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PL50

Compétences

  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - compétence relationnelle

Entreprise

  • EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL

    EHPAD Pereau Lejamtel 21 rue du rallye 50290 BREHAL Statut fonction publique hospitalière 57 lits hébergement permanent

Offre n°7 : Responsable ADV - CDI - Orval (50) (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Orval sur Sienne ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d'un(e) Responsable ADV, pour manager et accompagner une équipe de 6 personnes sur les différents services de facturation.

Au sein du Groupe, vos missions seront les suivantes :

* Superviser les tâches administratives des secrétaires
* Superviser les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente, depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison du client
* Assurer la conformité des processus et des commandes liés aux transports et aux règlements des clients
* Collecter, analyser et répondre aux demandes clients
* Gérer les encours clients et les litiges
* Assurer la clôture de la facturation
* Établir de nouveaux contrats de vente et assurer leur bonne exécution
* Réaliser le suivi des indicateurs (facturation et vente)
* Assurer la gestion de la grille tarifaire (mise à jour des dossiers et des bases de données clients)

> Poste à pourvoir dès maintenant !

> 39h Hebdomadaire

Rémunération : selon profil et expérience + Titres Restaurants


* Vous disposez d'une première expérience de 5 ans dans ce domaine
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle
* Vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation
* Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités
* Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel.)

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
* En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°8 : Assistant ménager (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Vous assurez le ménage courant auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous travaillez du lundi au samedi sur une plage horaire de 9h à 17h (cumul possible avec des heures déjà existantes)
Votre mission :
- Entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client
- Organisation du travail à réaliser :
Dépoussiérage des meubles et des meublants
Dépoussiérage et lavage des sols
Désinfection des appareils sanitaires
Repassage du linge
- Autocontrôle

Compétences

  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Techniques de détachage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°9 : Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - BREHAL ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton recrute dans le cadre de son développement un(e) agent technique d'unité de production.

Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du coordinateur d'exploitation, il assure les activités d'une unité de production de B.P.E. : gestion, approvisionnement, production, entretien courant du matériel, accueil et livraison des bétons et matériaux à la clientèle afin d'offrir un service conforme aux impératifs d'environnement, de sécurité et de qualité.

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer le prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution.
- Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité.
- Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée.
- Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commercial et traiter les réclamations liées à la livraison du jour.
- Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et gérer les encaissements.
- Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières.
- Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres,.)
- Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales:
o Suit le plan d'actions sécurité de la centrale.
o Signale les anomalies ou incidents au Coordinateur d'exploitation à l'aide de la fiche « presque accident / situation dangereuse ».
o Complète le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé.
- Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.).
- Veiller à faire respecter sur l'UP les règles en matière d'environnement et en particulier de gestion des eaux.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM SAINT-LO

Offre n°10 : Ouvrier Ostréicole H/F

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettreville-sur-Sienne ()

Nous sommes à la recherche d'ouvriers ostréicoles pour notre client.
Vos missions seront les suivantes :
-Relever ou retourner les poches d'huîtres sur les parcs ou les détacher des tables
-Chargement et déchargement -
Manutentions sur le parc

Horaires variables en fonction des horaires de marée.
Durée d'environ 4h/jour.
Taux horaire entre 11.88 et 12.50. Vous êtes une personne motivée et dynamique et vous aimez le travail en équipe.

De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages :
Une mutuelle intérimaire
Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt
Une prime parrainage
De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur

Alors n'hésitez plus et venez postuler !

Entreprise

  • Job and box

Offre n°11 : Agent / Agente d'entretien hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Nous recherchons un/une employé(e) de ménage en hôtellerie de plein air en CDD de 3 mois à compter du 14/06/2025 ou au plus tard le 04/07/2025.
Vos missions :
- entretien blocs sanitaires.
- entretien des mobil-homes.
Votre profil :
- savoir se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité en fonction des procédures données.
- faire preuve d'organisation dans son travail et d'adaptabilité suivant la charge de travail et les besoins.
- avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service rendu.
- avoir des prédispositions pour un bon contact relationnel.

La durée du CDD prévue est initialement de 3 mois.
La durée de travail hebdomadaire est de 12h00/semaine et de 16h00/semaine en juillet/aout.
Jours de travail fixe : samedi, dimanche et lundi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CAMPING LES MOUETTES

    Camping 2 étoiles situé dans la station balnéaire d'Agon Coutainville.

Offre n°12 : Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Au sein d'un village vacances ( capacité d'accueil d'une centaine de personnes) , vous serez amené(e) à organiser des visites touristiques et à accompagner les groupes de vacanciers lors d'excursions et de randonnées dans la région ( le Mont Saint Michel , les îles Chaussey, etc....) .

Vous êtes passionné(e) du patrimoine normand , venez partager votre enthousiasme pour faire découvrir les sites touristiques normands.

Contrat dès maintenant jusqu'au 30/08/2025

Horaires et jours de congés en fonction du programme des sorties de groupe

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Environnement culturel et touristique
  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Animation tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Hôtel club BEAURIVAGE

Offre n°13 : Agent technique d'unité de production

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréhal ()

Synergie Coutances recherche pour son client situé à Bréhal, spécialiste dans le béton prêt à l'emploi, un agent technique de production (H/F) pour compléter son équipe Missions principales
Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du Coordinateur d'exploitation, vous assurerez les activités d'une unité de production de béton prêt à l'emploi (B.P.E.) :

Gestion des commandes : Prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution.

Production : Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison, tout en respectant les normes qualité.

Logistique : Émettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée.

Relation client : Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale.

Encaissements : Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial.

Approvisionnement : Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières.

Maintenance : Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau

Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales :

Suivre le plan d'actions sécurité de la centrale.

Signaler les anomalies ou incidents
Compléter le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé.

Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eau...).

Gestion des eaux : Veiller à faire respecter sur l'unité de production les règles en matière d'environnement, en particulier de gestion des eaux.

Profil recherché
Formation : Bac professionnel ou technique (maintenance industrielle, électrotechnique, production...). - connaissance des différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transport et de manutentions, entretie,
- Respect des délais - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°14 : Responsable ADV (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Orval sur Sienne ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d'un(e) Responsable ADV, pour manager et accompagner une équipe de 6 personnes sur les différents services de facturation.

Au sein du Groupe, vos missions seront les suivantes :

* Superviser les tâches administratives des secrétaires
* Superviser les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente, depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison du client
* Assurer la conformité des processus et des commandes liés aux transports et aux règlements des clients
* Collecter, analyser et répondre aux demandes clients
* Gérer les encours clients et les litiges
* Assurer la clôture de la facturation
* Établir de nouveaux contrats de vente et assurer leur bonne exécution
* Réaliser le suivi des indicateurs (facturation et vente)
* Assurer la gestion de la grille tarifaire (mise à jour des dossiers et des bases de données clients)

> Poste à pourvoir dès maintenant !

> 39h Hebdomadaire

Rémunération : selon profil et expérience + Titres Restaurants


* Vous disposez d'une première expérience de 5 ans dans ce domaine
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle
* Vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation
* Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités
* Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel.)

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
* En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°15 : Agent de Parc (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Orval sur Sienne ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SARL LE GOFF LOGISTIQUE est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Parc en CDD Saisonnier pour renforcer son équipe à Orval sur Sienne (50).

Rattaché(e) à la direction et à l'exploitation, du mardi au samedi, vos missions principales seront les suivantes :

* Effectuer le lavage extérieur des véhicules de l'entreprise (passage du rouleau, karcher, nettoyage des jantes.)
* Assurer l'entretien du parc et effectuer les premiers niveaux de réparation des stations de lavage dès que cela s'avère nécessaire
* Apporter un soutien aux mécaniciens dans l'atelier
* Réaliser le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un télescopique
* Respecter des exigences en matière de sécurité des personnes, des véhicules et des marchandises
* Utiliser les protections individuelles de sécurité mis à disposition (gants, vêtements étanches)

Rémunération : Taux horaire selon expérience

Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025

Travail le samedi matin + un jour de repos en semaine en plus du dimanche - 35H


* Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire
* Vous êtes titulaire du permis B et le permis C serait un plus
* Vous êtes une personne organisée, dynamique et dotée d'un bon sens de l'observation
* Rigoureux(se) et capable de travailler en extérieur, vous faites également preuve d'initiative

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : décision collégiale et finale

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
Prenez la route à nos côtés !
Rejoignez-nous pour assurer une gestion optimale de notre parc de poids lourds !

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°16 : Laveur H/F PL

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ORVAL SUR SIENNE ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Laveur(euse) Poids Lourd.

Rattaché(e) à la direction et à l'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

* Effectuer le lavage extérieur des véhicules de l'entreprise (passage du rouleau, karcher, nettoyage des jantes.)
* Utiliser des produits spécifiques pour éliminer les saletés les plus tenaces
* Utiliser les protections individuelles de sécurité mis à disposition (gants, vêtements étanches etc.)
* Rédiger des comptes rendus à la direction de tout évènement anormal tel que des situations dangereuses, accident survenu au cours du travail
* Maintenir la zone de lavage propre et organisée
* Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits de nettoyage

Rémunération : Taux horaire selon expérience + Titres Restaurants

Travail le vendredi après-midi ainsi que le samedi matin


* Débutant(e)s accepté(e)s
* Vous êtes rigoureux(se), rapide et attentif(ve) aux détails
* Vous avez la capacité à travailler en extérieur et à manipuler des équipements de nettoyage
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers

Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : décision collégiale et finale ;

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
Prenez la route à nos côtés !
Rejoignez-nous pour faire briller nos poids lourds sur la route !

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°17 : Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréhal ()

Vous assisterez le/la Responsable QSE sur les missions ci-dessous :

AUTOCONTROLES :
Revoir les fiches d'autocontrôles existantes (voir avec les AM pour modifier/améliorer les autocontrôles)
Mettre les fiches d'autocontrôles sur excel
Voir les parties pouvant être complétées par le BE
Vérifier le remplissage des autocontrôles + archivage informatique

TRACABILITE :
Assurer la traçabilité en cours de production (vérifier le remplissage des documents, rechercher les CCPU, relancer les AM.)

SECURITE :
Audits terrain : vérification présence des fiches de sécurité au poste et machines, recherche d'informations (ex : état des harnais, besoin de pinces de levage.)
Vérification et mise à jour des fiches de sécurité au poste, notices d'instruction.
Vérification et mise à jour du Document Unique
Définition des EPI par poste de travail, information au personnel
Formaliser les formations des nouveaux arrivants (présentation des fiches de sécurité au poste, des EPI à porter
Mettre à jour les consommables infirmerie
Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST.)


ENVIRONNEMENT :
Faire une demande d'intervention des déchets (vérifier la concordance produits/contenants/quantité à éliminer pour les différents déchets)

FORMAITON :
Vous disposez d'un diplôme niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la Qualité Sécurité et Environnement.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

    Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains

Offre n°18 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Au sein d'un hôtel club, pour une clientèle de vacanciers, vous assistez l'équipe en cuisine dans la préparation des menus :
> préparation des ingrédients, mise en place et cuisson des préparations culinaires , plonge de la cuisine.
> Les connaissances de base en cuisine sont indispensables

Vous travaillez en coupure (service midi et soir) et le weekend par roulement.
Savoir travailler en autonomie
Le salaire sera à définir en fonction de l'expérience.

Poste à pourvoir fin juin

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL BEAURIVAGE

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LINGREVILLE ()

Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Vous participez au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'action individualisées à soutenir le bien être et prévenir l'isolement.
Vous proposez et participez à l'organisation d'activités et d'animations collectives.
Vous accompagnez et mettez en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. Vous participez aux projets personnalisés des résidents.

Vous êtes sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice.

Votre action se situe dans un cadre pluriprofessionnel au sein d'une équipe de soin constituée d'aide soignants, d'infirmiers et d'assistants de soin en gérontologie.

Horaires du matin 6H45-14H ou de l'après-midi 14H-21H

poste évolutif

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (diplome d'état aide soignant exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES DUNES

Offre n°20 : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Heugueville-sur-Sienne ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre et la maçonnerie, vous serez chargé(e) d'assister un chargé d'affaires dans ses missions. Vous serez progressivement amené(e) à :

- Participer au chiffrage et à l'élaboration des devis.
- Réaliser des métrés sur plans et des relevés sur site.
- Contribuer à l'implantation de chantiers en phase préparatoire.
- Suivre et négocier les commandes fournisseurs.
- Gérer les achats de matériaux et leur logistique.
- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations.


- Formation : En cours de formation niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS Bâtiment, BTS Management économique de la Construction, BUT, Licence professionnelle Chargé d'affaires BTP, Génie Civil, Conduite de Travaux ou équivalent).
- Compétences : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est nécessaire, des notions en Autocad seraient un plus.
- Mobilité : Un Permis B pour les déplacements sur chantier est un atout.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°21 : TECHNICO-COMMERCIAL(E) BTP FORAGE D'EAU ET GEOTHERMIQUE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Vous aurez pour principale mission de développer le chiffre d'affaires de votre zone géographique dans le département 50,14,61,53 dans le domaine du forage d'eau et géothermique. (Formation en interne sera faite)

* Suivre et développer le portefeuille clients de votre secteur,

* Assister les clients dans leurs problématiques chantier ; à ce titre, réaliser les propositions (études, devis.) avec l'appui du bureau d'études afin de soumettre des
solutions de forage adaptées et pertinentes à vos clients,

* Suivre les chantiers en cours de réalisation, accompagner et encadrer les projets traités.
Profil recherché

Vous avez une expérience de quelques années en vente de solutions techniques du BTP ou dans le domaine de la plomberie chauffage (CVC)

Vous avez un goût certain pour la vente de produits et services techniques et avez démontré de véritables qualités humaines et relationnelles dans vos contacts avec les gestionnaires de chantier.

une bonne appétence commerciale et une connaissance dans le domaine du chauffage et plomberie sera également prise en considération.

Avantages: Voiture de fonction, remboursement des repas sur tickets, semaine en 4 jours 1/2, entreprise familiale avec une souplesse d'organisation....

Dynamique, impliqué et adaptable, vous avez un sens affirmé de l'objectif et du résultat et êtes motivé par un challenge passionnant au sein d'une PME familiale.

Compétences

  • - Établir un devis

Entreprise

  • BREBANT FORAGE

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière mytilicole (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - LINGREVILLE ()

Recherche ouvrier(e) mytilicole polyvalent(e) et autonome.
La personne assurera les divers travaux conchylicoles, les marées et l'expédition des moules de Bouchot.

Emploi à pourvoir dès maintenant

Salaire attractif, ambiance conviviale

Compétences

  • - Conchyliculture
  • - Installation d'un naissain
  • - Maintenance des équipements aquacoles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
  • - Récolter le produit d'un élevage

Entreprise

  • SCEA RG MAREE

Offre n°23 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou une saison
    • 50 - BREHAL ()

Vous serez chargé(e) de réaliser la préparation des pizzas, du service (principalement de la vente à emporter). La gestion de la caisse sera également une de vos missions.

Poste à pourvoir pour la saison 2025.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • PIZZA LENA

Offre n°24 : Employé(e) de maison renfort saisonnier (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Rattaché(e) à l'agence de COUTANCES, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil (à partir de 13€ net/heure)
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de Agon-Coutainville et ses alentours.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Véhiculé(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • NORMANCLEAN

    Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous !

Offre n°25 : Employé de maison(H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - BREHAL ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?
Rattaché(e) à l'agence de COUTANCES, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil (à partir de 13€ net/heure)
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de BREHAL et ses alentours.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Véhiculé(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • NORMANCLEAN

    Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous !

Offre n°26 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe !
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets immobiliers passionnants et de développer vos compétences en matière de négociation et de vente.

Vos responsabilités incluront :
La recherche de propriétés pour les clients
La présentation des propriétés aux clients potentiels
La négociation des termes de vente avec les acheteurs et les vendeurs
La gestion des transactions immobilières de A à Z

Nous recherchons un candidat ayant :
- Une expérience dans la vente immobilière (idéalement 2 ans) mais nous sommes prêts à former les talents prometteurs.
- Un bon sens commercial et de solides compétences en négociation
- Une excellente communication orale et écrite
- Une bonne présentation personnelle
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Nous offrons :
- Un salaire compétitif et des commissions attractives
- Des opportunités de développement professionnel
- Un environnement de travail stimulant et des collègues de talent !

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous démarquer dans le domaine de l'immobilier, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ANTONY VESQUE IMMOBILIER

    ANTONY VESQUE IMMOBILIER est une Agence immobilière spécialisée dans la vente, l'achat et la location de propriétés immobilières. Nous offrons des services de qualité supérieure à nos clients grâce à notre équipe de professionnels expérimentés et passionnés. Nous sommes fiers de notre réputation de leader dans notre marché local et de notre engagement envers la satisfaction de nos clients.

Offre n°27 : PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Notre client, spécialisé dans le bâtiment recrute dans le cadre de son développement un PEINTRE EN BATIMENT coef 210F/H

. Vos missions seront les suivantes :
- Rebouchage et ponçage des surfaces
- Application des différentes peintures sur divers supports

Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et soigneuse.
Travail sur chantier.

Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaire
Panier à 11,20 + prime de trajet

Mission d'intérim à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM MANCHE

    SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.

Offre n°28 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

A l'aide d'un plan vous interviendrez en chantier sur des installations de systèmes de climatisation et de systèmes frigorifiques sur essentiellement du logement neuf et un peu de tertiaire.

L'attestation des fluides frigorigènes sera demandée pour ce poste.

Formation :
Issu-e d'une formation technique dans le domaine du FROID (CAP / Bac Professionnel TFCA ou similaire)

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

    Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains

Offre n°29 : Auxiliaire de vie Apprentissage - BRÉHAL (50290) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréhal ()

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience

Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°30 : Auxiliaire de vie - BRÉHAL (50290) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréhal ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.


Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°31 : Métreur Chiffreur (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Heugueville-sur-Sienne ()

En tant que Chiffreur / Deviseur, vous serez responsable de :

- Développer l'activité commerciale en organisant la prise d'informations via votre réseau (clients, partenaires, acteurs du marché).
- Participer à la définition de la stratégie commerciale en fournissant des éléments d'information pertinents.
- Assurer une veille sur les appels d'offres pour identifier des opportunités.
- Entretenir les relations commerciales avec les grands comptes.
- Établir des propositions en étudiant les dossiers de marché et en visitant les chantiers.
- Négocier et conclure des contrats tout en garantissant leur conformité.
- Clôturer les chantiers et analyser les résultats économiques.
- Assurer le suivi de la relation client pendant et après les travaux.


- Formation : Bac + 2 (BTS en Bâtiment ou Génie Civil) ou Bac + 3 (Licence professionnelle dans le BTP).
- Expérience : Au moins 4 à 5 ans dans un poste similaire avec une solide connaissance des techniques de gros œuvre et de béton armé.
- Compétences : Maîtrise de logiciels tels que GRANEET, AUTOCAD, et QUOTER PLAN.
- Savoir-être : Bon relationnel, organisation, autonomie, réactivité, capacité d'analyse et de travail en équipe.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°32 : Ouvrier Ostréicole (h/f)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BRICQUEVILLE SUR MER ()

L'agence Adecco de Granville recherche pour l'un de ses client, des ouvriers de marée. (h/f)
Mission du lundi 23 juin au 30 juin à Bricqueville sur Mer
Vous serez en charge d'effectuer des travaux de manutention sur le pieux des moules, port de charge

Vous avez déjà fait les marées et/ou vous êtes débutant.
Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe
Mission à pourvoir pour une semaine du lundi 23 au 30 juin
Vous travaillerez environ 4 heures par jour

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Aide couvreur / couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - REGNEVILLE SUR MER ()

Vous assistez le chef d'équipe dans la réalisation de tous types de travaux de couverture (aménagement de combles, placo, charpente, couverture...). Vous participez à la pose d'échafaudage, de fenêtres de toit. Vous effectuez le chargement et le déchargement du camion....
Si vous voulez vous orienter vers ce métier mais n'avez pas la qualification, une formation en interne dans l'entreprise sera mise en place.
Offre ouverte aux débutant(e)s sans diplôme ni expérience.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tôles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des fermetures menuisées
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité

Entreprise

  • GREBOT COUVERTURE

Offre n°34 : Saisonnier collecte Céréales (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Nous recherchons un saisonnier (H/F) pour renforcer nos équipes pour la Collecte de Céréales 2025.

Vous êtes étudiant, à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi.

Vous connaissez le monde agricole.

Vous êtes volontaire, intéressé(e) et dynamique- Capacité à travailler seul(e) et en équipe.

Vos missions :

Accueillir les nos clients agriculteurs et les transporteurs
Contrôler les réceptions, la pesée et l'échantillonnage
Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement (remorques, camions)
Entretenir et ranger l'espace collecte
Le métier de saisonnier requiert de la disponibilité et de la flexibilité.

Prêt à nous rejoindre pour un des temps fort de l'activité Agricole ?

Alors rejoignez nous !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Aisance relationnelle / Accueil client

Entreprise

  • D.2.N

Offre n°35 : Agent d'entretien saisonnier campings municipaux (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Sous l'autorité du responsable d'entretien ménage, vous effectuerez l'entretien quotidien des parties communes ainsi que la préparation des hébergements locatifs.

MISSIONS
Principales Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler du matériel
Lires les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Dépoussiérer, balayer, laver les blocs sanitaires et les surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler
Faire remonter les informations à l'accueil auprès de l'accueil
Vérifier la quantité des produits et assurer la gestion du stock
Ranger méthodiquement le matériel et les produits après utilisation
Opérer le tri-sélectif
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles

Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu Campings municipaux
Horaires Suivant planning horaire mensuel - 121h/mois
Relations fonctionnelles Relations constantes avec les agents d'accueil
Contraintes Respect impératif des délais liés au nettoyage des blocs sanitaires
Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs.
Moyens mis à disposition Matériel d'entretien

plusieurs postes sont à pourvoir
Date limite de candidature 30 MAI 2025
Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025

Les candidatures sont à faire parvenir à :
Monsieur le Maire
Mairie de HAUTEVILLE-SUR-MER
29 place de la Mairie
50590 HAUTEVILLE-SUR-MER

OU ADRESSER PAR MAIL A :
mairie@hauteville-sur-mer.fr ou philippe.jouin@hauteville-sur-mer.fr>

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - à minima restauration & management
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Vous aurez pour mission d'élaborer des menus variés et équilibrés, avec des produits frais et de saison, pour les clients de notre hôtel club (capacité 100 couverts environ). Les plats sont cuisinés sur place, de l'entrée au dessert.

Vous serez garant de la qualité, de la saveur et de la présentation des assiettes, ainsi que de l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

Chaque semaine, vous gèrerez la préparation des commandes selon les besoins, en accord avec la direction de l'hôtel.

Expérience exigée sur un poste similaire avec management d'équipe.

Le profil recherché

Bénéficiant d'expérience(s) réussie(s) sur un poste de chef, vous avez de solides capacités de management et savez fédérer votre équipe afin d'apporter le meilleur service possible à notre clientèle.

Poste à pourvoir à compter de mai ( avant la réouverture de l'établissement programmée début mai 2025 - après travaux -) jusque mi-octobre 2025

Travail le week-end et jours fériés

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Management de proximité
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Offre n°37 : INTERVENANT(E) A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Vos missions :

- Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

Vos qualités :
Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.

Votre profil :
Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc.
Permis B et véhicule souhaités.

Conditions de travail :
- Contrat au choix
- Temps complet ou temps partiel
- Période d'intégration en binôme
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Remboursement des frais de déplacement
- Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • UNA DE LA MANCHE

    L'Una de la Manche est une association de services d'aide à la personne reconnue pour son service d'accompagnement auprès d'un large public (personnes âgées, personnes en situation de handicap, particuliers) pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la personne, préparation des repas, courses, accompagnement aux sorties, téléassistance,...).

Offre n°38 : INTERVENANT(E) A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Vos missions :
- Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

Vos qualités :
Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.

Votre profil :
Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc.
Permis B et véhicule souhaités.

Conditions de travail :
- Contrat au choix
- Temps complet ou temps partiel
- Période d'intégration en binôme
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Remboursement des frais de déplacement
- Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • UNA DE LA MANCHE

    L'Una de la Manche est une association de services d'aide à la personne reconnue pour son service d'accompagnement auprès d'un large public (personnes âgées, personnes en situation de handicap, particuliers) pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la personne, préparation des repas, courses, accompagnement aux sorties, téléassistance,...).

Offre n°39 : INTERVENANT(E) A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Vos missions :
- Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
- Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

Vos qualités :
Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.

Votre profil :
Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc.
Permis B et véhicule souhaités.

Conditions de travail :
- CDD ou CDI
- Temps complet ou temps partiel
- Période d'intégration en binôme
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Remboursement des frais de déplacement
- Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 €
- Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • UNA DE LA MANCHE

Offre n°40 : Chauffeur PL (h/f)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - Bréhal ()


À propos de la mission

Assurer la livraison sécurisée et ponctuelle des produits alimentaires aux clients désignés, en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur.

Responsabilités :

Conduite et Livraison :
- Conduire le camion poids lourd en respectant les règles de sécurité routière.
- Charger et décharger les produits alimentaires en toute sécurité.
- Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en respectant les itinéraires préétablis.
- S'assurer de la qualité des produits pendant le chargement, le transport et la livraison.

Entretien du Véhicule :

- Effectuer des vérifications régulières sur le camion avant, pendant et après chaque trajet.
- Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie au responsable technique.

Documentation et Rapports :

- Tenir à jour les documents de bord et les registres de livraison.
- Remplir les bons de livraison et les documents administratifs requis avec précision.

Service Client :

- Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients lors de la livraison.
- Répondre aux questions des clients et fournir une assistance de base si nécessaire.

Respect des Règlements :

- Respecter les réglementations en matière de sécurité alimentaire et de transport.
- Suivre les règles de conduite de l'entreprise et les politiques internes.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationSalaire :

- 9,40 panier de repas
- Prime d'activité - 75 et 150EUR


Profil recherché

- Permis C et FIMO à jour
- Personne Motivée
- Messagerie alimentaire avec 18 clients de moyenne
- Horaire : Du Lundi au vendredi: 05 - 6H : 12H 14H + 2 ou 3 samedi pendant la période

Attention manutention à prévoir (diable à disposition)

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°41 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Au sein d'un restaurant brasserie sur Agon-Coutainville, vous travaillez en équipe avec deux cuisiniers.
- vous préparez et confectionnez les entrées et les desserts à la carte.
- vous assurez l'envoi du service
- vous effectuez l'entretien de votre poste de travail et des locaux.

Savoir travailler en toute autonomie

Vous travaillez le week-end.
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre.

Vous pouvez vous présenter directement en dehors des heures de service , muni(e) de votre CV

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'EQUINOXE

Offre n°42 : Menuisier aluminium (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréhal ()

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Préparer les matériaux et outils nécessaires à la fabrication de menuiseries aluminium.
-Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie.
-Contrôler la qualité des pièces produites.
-Respecter les plans et les spécifications techniques des projets.
-Effectuer des réglages sur les machines pour garantir la précision du travail.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
-Réaliser des finitions sur les produits assemblés.
-Participer à l'amélioration continue des processus de production.

De formation menuiserie, vous êtes soigneux et méticuleux.
Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent à l'annonce !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous offre :
-Comité d'entreprise : Chèques vacances, locations, ...
-CET : Jusqu'à 8%
-Formation : Développez vos compétences
-Accompagnement : Programme MYPATH

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en pâtisserie
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de produits de pâtisserie de haute qualité, tout en garantissant un service client irréprochable. Si vous avez un sens aigu du détail et un amour pour la création culinaire, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

- Préparer et réaliser divers produits de pâtisserie, en respectant les recettes et les normes de qualité.
- Assurer la manipulation des aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et harmonieuse.
- Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène.
- Offrir un service client chaleureux et professionnel lors des interactions avec la clientèle.
- Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir la continuité de la production.

Profil recherché
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez :

Une formation en boulangerie-pâtisserie (et/ou cuisine) ou une expérience significative dans le domaine.
De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires.
Une expérience en restauration
Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Un esprit d'équipe et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !

Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ net par mois

Etre disponible les week-ends , Travail en soirée ,Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Pourboires

Formation: CAP / BEP (Optionnel)

Expérience: pâtisserie: 2 ans (Optionnel)

Urgent = Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Élaborer des recettes
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries

Formations

  • - Spécialisation pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MANCHOT

Offre n°44 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en restauration traditionnelle
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Profil recherché :

Connaissance approfondie des techniques de cuisine et des recettes classiques
Capacité à travailler en équipe et à gérer un poste en autonomie
Rigoureux(se), et créativité dans la présentation des plats

2 jours 1/2 de congés par semaine

Poste pour renforcer l'équipe en cuisine pendant la saison , poste évolutif

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ MARYVONNE

Offre n°45 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Profil confirmé sur poste similaire
    • 50 - REGNEVILLE SUR MER ()

Vous serez en charge de la satisfaction des clients en salle pour une trentaine de couverts par service midi et soir ainsi que le service sur la terrasse en été et les services traiteur pour les clients du gîte.
Si mettre en avant votre métier dans une équipe neuve et innovante vous tente, rejoignez -nous ! Vous serez en charge de la gestion de la salle, des réservations, des stocks , des commandes fournisseurs et du personnel de salle.

Rémunération en fonction de votre expérience,

Vos principales fonctions et responsabilités sont :
- Production : préparer et dresser les tables avant chaque service, accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes ; conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine; servir les plats ; gérer les commis de salle, en leur indiquant les priorités à traiter ; débarrasser les assiettes une fois les plats terminés ; présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients jusqu'à la sortie.
- L'approvisionnement et le stockage : faire l'inventaire du stock, élaborer la liste des produits manquant et les commander, puis les réceptionner, les vérifier et les stocker ;
- L'organisation du poste de travail : identifier les besoins en matériel, organiser la chronologie des différentes tâches de production, mettre en place des fiches techniques ;
- La sécurité et l'hygiène : appliquer les règles en vigueur, s'équiper d'une tenue professionnelle adaptée et conforme, contrôler les équipements et produits selon la législation et les consignes de sécurité et d'hygiène ;

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BAIE

Offre n°46 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - à minima restauration traditionnelle
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Au sein d'un hôtel club, pour une clientèle de vacanciers, vous assistez le chef de cuisine dans la préparation des menus :
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, avec des produits frais et de saison, pour les clients de l'hôtel club (capacité 100 couverts environ).
Les plats sont cuisinés sur place, de l'entrée au dessert.
> préparation des ingrédients, cuisson des préparations culinaires , dressage des assiettes, plonge de la cuisine.
> Les connaissances de base en cuisine sont indispensables

Vous travaillez en coupure (service midi et soir) et le weekend par roulement.
Vous serez amené(e) à remplacer le responsable en cuisine lors de ses congés hebdomadaires

Savoir travailler en autonomie

Poste à pourvoir de mai 2025 à mi-octobre 2025

Travail le week-end et jours fériés

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - CAP cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°47 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - BREHAL ()

Entreprise familiale située à Bréhal dans la Manche (50), nous sommes à la recherche d'un ou d'une Carrossier-Peintre afin de venir renforcer notre équipe.

Nous proposons la possibilité de travailler en 4,5 jours par semaine, sur un contrat de 39h.

Le garage est composé d'un atelier carrosserie, d'un atelier mécanique, et d'une partie vente de véhicules d'occasion. Nous sommes actuellement 8 collaborateurs.

Nous cherchons une personne motivée, avec un bon esprit d'équipe, pour une ambiance de travaille conviviale.

Rémunération selon profil.

Vous pouvez nous contacter par mail, téléphone, ou passer directement au garage.

Compétences

  • - Bac pro carrossier peintre automobile
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Pré chiffrer l’intervention en carrosserie peinture
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOUEF AUTO PASSION

Offre n°48 : maçon expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

LTSA est une société aux services des particuliers et des professionnels pour tous les travaux de construction, réhabilitation et rénovation de maisons individuelles, monuments ou locaux professionnels.
Vous travaillerez essentiellement sur du bâtit ancien et vous devrez connaitre le travail de la pierre.


Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LTSA

Offre n°49 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Vous serez amené à réaliser :
- la dépose et pose de pièces de carrosserie défectueuses,
- remise en forme des éléments de carrosserie,
- remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis....),
- pose d'éléments d'habillage,
- masticage, ponçage,
- assurer la peinture et réaliser des retouches. Vous travaillez en autonomie à l 'atelier.Vous travaillez un samedi sur deux , Possibilité d'aménager les jours de repos avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGENT PEUGEOT

Offre n°50 : Apprenti Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Le Boulanger, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles.
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité

Accompagné(e) par votre tuteur, vous poursuivez votre apprentissage pour préparer un BP en boulangerie ( mention complémentaire)
Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries
Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire

Vous alternerez des périodes de travail à la boulangerie le Moulin d'or à Quettreville sur sienne et des périodes de formation à l'IFORM de Coutances

Se présenter directement à la boulangerie ou téléphoner pour un rdv avec le responsable

Compétences

  • - Calcul de quantité
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN D'OR

Offre n°51 : Apprenti- pâtissier (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Vous serez amené(e) à préparer et à confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous souhaitez préparer un CAP pâtissier en alternance , venez rejoindre une équipe en place.

Vous alternerez des périodes de pratique à la boulangerie Le moulin d'or à Quettreville s/sienne et des périodes de formation à l'IFORM de Coutances .

Poste à pourvoir dès juillet
Vous présenter directement ou téléphoner pour un rdv avec le responsable

Compétences

  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • LE MOULIN D'OR

Offre n°52 : Gestionnaire de centrale (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Cérences ()

Sous la supervision du chef d'unité ou du coordinateur d'exploitation, vous serez en charge de piloter la production en garantissant le respect des normes de sécurité, environnementales et de qualité.

Au sein d'une entreprise fondée sur la collaboration, vous profiterez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

Vos missions :
Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et garantir la conformité des produits.
Organiser l'approvisionnement en matières premières et gérer le stockage.
Planifier et enregistrer les commandes tout en respectant les délais.
Rédiger et transmettre les bons de livraison.
Accueillir, orienter les clients et répondre à leurs demandes.
Assurer la gestion des encaissements et des ventes.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au coordinateur d'exploitation.
Produire du béton et du mortier selon les besoins et exigences des clients.
S'assurer du bon fonctionnement des installations et de la conformité aux consignes techniques.
Communiquer avec les différents intervenants sur le site pour garantir une production fluide.

Rémunération et avantages :
Salaire mensuel à partir de 2 100 € + variables - Traitement des heures supplémentaires annualisées (paiement, report ou mise en CET) - Titres restaurant - Comité social et Économique d'entreprise.

Vos atouts :
Titulaire d'un Bac/Bac Pro, vous avez obligatoirement une première expérience dans les matériaux de construction ou le BTP.
Vous possédez vos habilitations électriques et maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et d'un sens de l'observation.
Une bonne communication et des capacités à travailler en équipe sont indispensables.
Ce poste implique le port de charges lourdes.

Compétences

  • - Électricité
  • - Process et formulations de bétons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Superviser le lancement d'une production

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°53 : Conducteurs d'installation de séchage Agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ouvert à toute personne intéressée
    • 50 - CERENCES ()

Après formation assurée par l'entreprise, les personnes retenues assureront la conduite d'installation de séchage de produits alimentaires (transformation de produits liquides en poudre).

Missions principales :
- Assure la conduite d'une installation de séchage (tours d'atomisation simple effet) dans de bonnes conditions de sécurité, de qualité et de productivité ;
- Réalise les opérations de préparation et de mélange des produits à sécher ;
- Effectue les opérations de lavage des différents équipements industriels en respectant les procédures définies ;
- Exécute et interprète les contrôles qualités en cours de production et s'assure du respect du plan d'échantillonnage ;
- Effectue le conditionnement et la mise sur palette des produits finis (sacs ou cartons de 25 kg) et s'assure de leur bonne présentation ;
- Remplit les documents de production.
Eléments contractuels :
- Poste en 5*8 (travail en équipe continue, jour, nuit et weekend par roulement)
- Lieu de travail : Site de Cérences (50510)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir son attention dans la durée
  • - Respecter des normes et des consignes
  • - Savoir calculer
  • - Se représenter un processus

Entreprise

  • LIS FRANCE

    Fondée en 1936, LIS France est une filiale du groupe LESAFFRE, leader mondial sur le marché de la levure de panification et des extraits de levure. LIS France propose à ses clients, industriels du secteur alimentaire, des prestations de services pour la transformation d'ingrédients alimentaires

Offre n°54 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CERENCES ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication de fûts et citernes recrute dans le cadre de son développement deux soudeurs TIG MIG.

- Pour le premier poste : raboutage des viroles, accostage des fonds et montage cloisons
Ce poste implique de maîtriser le TIG et le MIG car beaucoup de pointage TIG puis soudage MIG à l'intérieur des citernes.

- Pour le second poste : assemblage sur la citerne des trous d'homme, bac à égoutture, passerelle accès, rampe de lavage.
Ce poste nécessite de maîtriser le TIG et le MIG et d'avoir de bonne base en chaudronnerie. Beaucoup de soudure en position.

HORAIRES : 7H45/12H - 13H/16H
POSTE A POURVOIR PAR LA SUITE EN CDI POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Salaire : EN FONCTION DU PROFIL

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM SAINT-LO

Offre n°55 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules.

Responsabilités :
- Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes
- Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules
- Remplacer les pièces défectueuses ou usées
- Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
- Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation

Compétences requises :
- Expérience préalable en tant que mécanicien automobile
- Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc.
- Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement
- Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile
- Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°56 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°57 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - BREHAL (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Bréhal (50).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation de rayon
* Expertise technique sur les produits agricoles
* Conduite d'engins de manutention
* Gestion de la collecte saisonnière des céréales
* Satisfaction clients et adhérents



La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
* Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
* Vous possédez le certiphytos et un permis cariste
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°58 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste est à pourvoir en contrat de 35h par semaine, dans le rayon entretien**.**
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°59 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable polyvalent(e) F/H - Progressis GE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - BREHAL ()

Vous assurez votre mission d'assistant(e) de gestion polyvalent(e) au sein de 2 structures aux alentours de Bréhal (30 minutes maximum) et menez les missions quotidiennes suivantes :



Gestion administrative

- Gestion des factures fournisseurs (pointage, saisie, mise en paiement)
- Social : Comptabilisation, commande et remise des TR. Récupération et transmission des variables de paies
- Etablissement de fiches de frais et remboursements
-
Organiser l'administratif autour des assemblées générales (compte-rendu, dépôt aux greffes...)
-
Gestion de la comptabilité en lien avec les experts comptables (saisie, lettrage, transmission des pièces)
-
Gestion des dossiers juridiques en lien avec les personnes compétentes.
-
Effectuer des règlements
-
Classement, archivage



Comptabilité

-
Saisie des factures d'achats
-
Saisie des factures de vente
-
Suivi de la trésorerie
-
Suivi des tableaux de bord
-
Déclaration des charges
-
Calcul et déclaration de TVA
- Tri et archivage des factures



Vos expériences confirmées au même poste et votre capacité d'adaptation vous permettent d'être l'interlocuteur principal pour la centralisation, la transmission et l'archivage des documents administratif de deux sociétés.



Votre employeur, Progressis, vous propose un CDI à partir de la rentrée.

- Entreprise A à Granville : 1 jour par semaine
- Entreprise B à Coutances : 2 jours par semaine



Poste évolutif vers un temps plein ou à 80% avec une mission supplémentaire au sein d'une 3ème entreprise selon le souhait du candidat ou de la candidate.



Des jours fixes chaque semaine et à durée indéterminée.

- Salaire horaire brut : entre 13,50 € et 14,50 €
- Mutuelle
- Chèques cadeaux

Poste à pourvoir dès que possible.

Une expérience de 3 ans minimum en assistanat comptable est requise.

La rigueur et le respect des règles de sécurité est un impératif.

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve).

Vous avez un bon niveau de communication écrite/orale.

Vous maitrisez le Pack Office (excel) et en avez un usage quotidien.

Vous êtes à l'aise avec les outils type ERP.

Vous savez vous adapter à des organisations de travail différentes.

Plus que vos compétences, c'est votre savoir être et votre sens du relationnel qui feront la différence sur ce poste.



Vous vous reconnaissez ? Ne perdez plus de temps, répondez à cette offre !

Entreprise

  • Progressis GE

    - Vous cherchez à exercer votre expertise et à vous épanouir dans votre emploi, proche de chez vous dans un temps de travail choisi en CDI. - Nous sommes un Groupement d'Employeurs de 130 PME normandes de différents secteurs d'activité. - Postulez et rejoignez-nous, le temps partagé est peut-être fait pour vous.

Offre n°60 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste est à pourvoir au rayon épicerie, ce n'est pas un poste saisonnier.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°61 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisseLe contrat est à pourvoir en 36,75 heures par semaine, à partir du 1er juillet

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 3 mois
Durée maximum : 4 mois
Service : Caisse Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°62 : Super U - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
Le contrat est à pourvoir en 36,75 heures par semaine, dès maintenant.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°63 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Caisse Accueil
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

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  • U Les Commerçants

Offre n°64 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - BREHAL ()

Description du poste :
?? Missions principales
Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du Coordinateur d'exploitation, vous assurerez les activités d'une unité de production de béton prêt à l'emploi (B.P.E.) :
Gestion des commandes : Prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution.
Production : Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison, tout en respectant les normes qualité.
Logistique : Émettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée.
Relation client : Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale.
Encaissements : Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial.
Approvisionnement : Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières.
Maintenance : Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau
Sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales :
Suivre le plan d'actions sécurité de la centrale.
Signaler les anomalies ou incidents
Compléter le plan de prévention spécifique lié à une intervention ponctuelle et non planifiée et/ou le permis de travail associé.
Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eau.).
Gestion des eaux : Veiller à faire respecter sur l'unité de production les règles en matière d'environnement, en particulier de gestion des eaux.
?? Profil recherché
Formation : Bac professionnel ou technique (maintenance industrielle, électrotechnique, production.).
Expérience : Une première expérience dans le secteur du béton prêt à l'emploi ou dans un environnement industriel est un atout.
Compétences : Connaissances en gestion de production, en maintenance de premier niveau et en logistique.
Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.
Habilitations : CACES 1, 3, 5 et habilitations électriques seraient un plus.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de performance, titres-restaurant, comité d'entreprise.
Formation : formation continue
Description du profil :
- connaissance des différents types de bétons, processus de fabrication, moyens de transport et de manutentions, entretie,
- Respect des délais - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°65 : Employé commercial eldph (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir au rayon épicerie , ce n'est pas un poste saisonnier.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 1 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

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  • U Les Commerçants

Offre n°66 : Employé commercial eldph (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste est à pourvoir en contrat de 35h par semaine, dans le rayon entretien .
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 3 mois
Durée maximum : 4 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
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Offre n°67 : Super U - Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !
Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Candidats débutants acceptés
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°68 : O2 Care Services - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 12,03€ ;
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de transport trimestrielles
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°69 : Technico Commercial BTP Forage d'Eau et Géothermique H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - BREHAL ()

POSTE : Technico Commercial BTP Forage d'Eau et Géothermique H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Technico-commercial BTP Forage d'eau et géothermique (H/F) sur Bréhal. Ta mission principale sera de développer le chiffre d'affaires dans les départements 50, 14, 61 et 53. Ce poste est idéal si tu es motivé(e) à relever des défis et à évoluer au sein d'une PME familiale valorisant la liberté d'organisation.

Tes futures missions :
- Développer et fidéliser le portefeuille clients de ton secteur.
- Élaborer des propositions techniques en collaboration avec le bureau d'études pour proposer des solutions de forage sur mesure.
- Assurer le suivi et le bon déroulement des chantiers en cours.

Où : Bréhal
Pour combien : 2200EUR à 2500EUR par mois
Type de contrat : CDI
-
PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques dans le BTP, ou une expérience dans le domaine de la plomberie/CVC.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Tu es dynamique, impliqué(e), autonome et orienté(e) vers les résultats
- Un excellent sens du relationnel et une capacité à t'adresser efficacement aux gestionnaires de chantier
- Un goût pour la vente de solutions techniques et une appétence commerciale

Les + de la mission :
- Véhicule de fonction
- Remboursement des repas (système de tickets)
- Semaine de travail de 4 jours et demi
- Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale

Entreprise

  • asap.work

    Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...

Offre n°70 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) A MONTMARTIN SUR MER EN HORAIRES DE JOUR JUSQU'À FIN AOÛT.
Situé à Montmartin-sur-Mer, notre client est un EHPAD offrant un environnement de vie adapté et sécurisé, conçu pour le bien-être de ses 49 résidents.
L'établissement se distingue par son architecture de plain-pied, un atout majeur pour la sécurité et la liberté de mouvement des personnes âgées, minimisant ainsi les risques de chutes et facilitant la déambulation.
Dans une démarche unique et bienveillante, notre client a fait le choix d'accueillir des chats, apportant une présence apaisante et thérapeutique aux résidents. Cette approche favorise un cadre de vie chaleureux et stimulant, où le contact avec les animaux contribue au confort émotionnel et au maintien du lien social.
Pour vous rendre au travail :
- Parking.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) A MONTMARTIN SUR MER EN HORAIRES DE JOUR JUSQU'À FIN AOÛT.
Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez votre soutien à des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer
- Offrir des soins quotidiens personnalisés pour préserver l'autonomie des résidents
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin
Le contrat et ses avantages :
- Contrat: Vacation
- Durée: Plusieurs dates jusqu'à fin août
- Salaire: 12.89 euros/heure minimum
- Primes + reprise de votre ancienneté
- Indemnité kilométrique

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°71 : Chauffeur PL/SPL H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

ETRE emploi recherche pour l’un de ses clients deux candidats au poste de Chauffeur PL/SPL H/F. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur de Bréhal (50).Suivant les directives de votre responsable, vous conduisez des véhicules type semis ou 8×4, assurez les opérations de chargement et de transport et aidez l’équipe en place sur le chantier.La mission :-Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule.-Conduire avec souplesse votre camion.-Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison.-Approvisionnement et contrôle des marchandises (levage et dépose du matériel&#;).-Chargement et arrimage des charges (répartition, poids&#;) par rapport aux spécificités de votre engin.-Transporter et manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier.-Descente du camion pour participer et aider sur le chantier (aide pour pose de réseaux, VRD&#;).-Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule.

Offre n°72 : Polisseur H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un Polisseur H/F pour un poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Vous réalisez différentes opérations de polissage extrêmement précises manuelles ou automatiques en assurant le positionnement, le maintien et le déplacement des pièces au contact d’abrasifs en respectant l’aspect final voulu par le client.Descriptif du poste :-Identifier et préparer les pièces à décaper à l’acide ou au pinceau électrolytique.-Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres&#;), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’abrasion à appliquer.-Abraser la surface, en réalisant de l’arasage de cordon de soudure (soudage à l’arc sous gaz).-Vérifier l’état de la pièce (aspérité, aspect&#;) et effectuer les retouches si nécessaire.-Contrôler l’usure de l’abrasif et le changer.-Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavagep>Travail physique et dans des conditions d'accès difficile.Salaire à évaluer selon votre expérience &#; Horaires (36h) : 7hh et 13hh00.

Offre n°73 : Cuisinier traiteur H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Nous recherchons pour l’un de nos clients, commerce de bouche renommé dans son domaine, un Cuisinier traiteur H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Venez faire partie de cette équipe de passionnés qui s’engage au quotidien à offrir des produits de haute qualité pour le plus grand plaisir de ses clients !Vos missions :-Réceptionner, contrôler et réaliser le stockage des matières et marchandises.-Préparer et organiser l’activité.-Réaliser les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (entrées froides et des pâtisseries salées, quichesbr />-Communiquer avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire.-Entretenir et nettoyer le matériel et le poste de travail.Modalités du poste :Rythme : 39h  du mardi au dimanche midi &#; fermé le mercredi AM (horaires flexibles).Pendant la période estivale, travail le dimanche matin avec récupération en heures ou 1 semaine supplémentaire de vacances.Rémunérationet remise de 25% sur les achats du commerce.Vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique et convivial avec la possibilité de développer vos connaissances et vos compétences !  

Offre n°74 : CONSEILLER VENDEUR AGRICOLE (F/H) - BRÉHAL (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.
 
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Bréhal (50).
Vos responsabilités :
Gestion et animation de rayon
Expertise technique sur les produits agricoles
Conduite d'engins de manutention
Gestion de la collecte saisonnière des céréales
Satisfaction clients et adhérents
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
Vous possédez le Certiphyto et un permis cariste
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
 

Offre n°75 : CHEF D'EQUIPE H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics : un CHEF D'EQUIPE (H/F)
 
Qui est notre client ? 
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse. Pour compléter son équipe, ils recherchent un chef d'équipe


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission consistera à assurer les missions suivantes : 



organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail, 
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.



Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en extérieur

Quel est le profil idéal ? 

Vos formations / connaissances :

Vous avez un BAC PRO travaux publics ou équivalent


Votre expérience, votre parcours : 

Vous avez au moins une année d'expérience dans les travaux publics


Votre attitude :

Sérieux, motivé et à l'écoute du chef de chantier

Votre rémunération :

Selon profil

 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°76 : Technico commercial BTP Forage d'eau et géothermique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - BREHAL ()

Nous recherchons un Technico-commercial BTP Forage d'eau et géothermique (H/F) sur Bréhal. Ta mission principale sera de développer le chiffre d'affaires dans les départements 50, 14, 61 et 53. Ce poste est idéal si tu es motivé(e) à relever des défis et à évoluer au sein d'une PME familiale valorisant la liberté d'organisation.

Tes futures missions :
- Développer et fidéliser le portefeuille clients de ton secteur.
- Élaborer des propositions techniques en collaboration avec le bureau d'études pour proposer des solutions de forage sur mesure.
- Assurer le suivi et le bon déroulement des chantiers en cours.

Où : Bréhal
Pour combien : 2200EUR à 2500EUR par mois
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques dans le BTP, ou une expérience dans le domaine de la plomberie/CVC.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Tu es dynamique, impliqué(e), autonome et orienté(e) vers les résultats
- Un excellent sens du relationnel et une capacité à t'adresser efficacement aux gestionnaires de chantier
- Un goût pour la vente de solutions techniques et une appétence commerciale

Les + de la mission :
- Véhicule de fonction
- Remboursement des repas (système de tickets)
- Semaine de travail de 4 jours et demi
- Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale

Entreprise

  • asap.work

Offre n°77 : Monteur câbleur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur câbleur H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Bréhal (50).En qualité de Monteur câbleur, vous participerez activement à l’assemblage et au câblage de composants techniques dans le respect des directives établies.Votre mission :-Monter les éléments liés au freinage pneumatique et au système EBS.-Réaliser le câblage et le montage des composants sur châssis.-Suivre les plans de montage et respecter les consignes techniques et de sécurité.Horaires : Poste de journée.

Offre n°78 : CHEF DE CHANTIER H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux publics : un CHEF DE CHANTIER  (H/F) -qualifié.
 
Qui est notre client ? 
Spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de routes et autoroutes, notre client exerce sur le secteur autour de Coutances. Il demande aujourd'hui de la main d'oeuvre afin d'intervenir sur des chantiers.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantier. Vos tâches seront les suivantes : 


- Préparer le dossier administratif du chantier
- Définir les modes opératoires
- Participer à la préparation du planning et du budget
- Constituer les équipes.
- Commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier.
- Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail.
- Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings.
- Gérer et traiter les déchets.
- Organiser le repli du chantier
- Veiller à la remise en état des abords.
- Veiller à l'application des règles et des normes
- Superviser les travaux des équipes en veillant au respect des détails.
- Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain et participer à l'évaluation de personnels.


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail dans le bureau + sur le chantier en extérieur

Quel est le profil idéal ? 

Votre formation, vos connaissances :

BAC PRO Travaux Publics minimum

Votre expérience, votre parcours :

- Expérience dans les travaux publics évolutif sur un poste de chef de chantier, connaissances des particularités du chantier et ses parties prenantes.
- Expérience en tant que chef de chantier

Votre attitude :

Sérieux, organisé, à l'écoute, ponctuel
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°79 : CROUPIER H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les jeux : UN CROUPIER  (H/F) -1ère expérience appréciée
 

Qui est notre client ? 
Situé sur la côte manchoise à mi-route entre Cherbourg et Avranches, notre client compte 38 collaborateurs et fait partie d'un groupe national emblématique de son secteur.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) aux membres du Comité de Direction, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement des tables de Black-Jack dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Vos missions seront les suivantes:
- Animer la partie de jeu.
- Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux.
- Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la règlementation.
- Assurer l'exactitude des opérations de paiement.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
- Travail le soir
- Travail les week-end et jours fériés

Quel est le profil idéal ? 
- Une 1ère expérience en tant que croupier au sein d'un casino serait un plus.
- Vous devez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs
- Vous êtes organisé, discret, rigoureux et aimez le travail en équipe.
- Vous savez développer un sens du service et un accueil client de qualité.
- Vous maîtrisez le Black-Jack


Vos formations / connaissances :
 - A l'aise avec les chiffres
 - Apprécier le contact humain et la relation clientèle 

Votre rémunération : A partir de 1829EUR brut mensuel + participation sur les pourboires + primes annuelles + majoration heures de nuit


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°80 : Croupier / Croupière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Description du poste :
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les jeux : UN CROUPIER (H/F) -1ère expérience appréciée
Qui est notre client ?
Situé sur la côte manchoise à mi-route entre Cherbourg et Avranches, notre client compte 38 collaborateurs et fait partie d'un groupe national emblématique de son secteur.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) aux membres du Comité de Direction, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement des tables de Black-Jack dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
Vos missions seront les suivantes:
- Animer la partie de jeu.
- Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux.
- Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la règlementation.
- Assurer l'exactitude des opérations de paiement.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Travail le soir
- Travail les week-end et jours fériés
Description du profil :
Quel est le profil idéal ?
- Une 1ère expérience en tant que croupier au sein d'un casino serait un plus.
- Vous devez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs
- Vous êtes organisé, discret, rigoureux et aimez le travail en équipe.
- Vous savez développer un sens du service et un accueil client de qualité.
- Vous maîtrisez le Black-Jack
Vos formations / connaissances :
- A l'aise avec les chiffres
- Apprécier le contact humain et la relation clientèle
Votre rémunération : A partir de 1829EUR brut mensuel + participation sur les pourboires + primes annuelles + majoration heures de nuit
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Offre n°81 : Super U - Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste est à pourvoir en contrat de 30 heures par semaine, dans le rayon liquide.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 50 - BREHAL ()

Description du poste :
Notre client est un assureur de premier plan qui propose une offre complète couvrant tous les besoins en assurance, assistance et services financiers des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités.
Pour sa filiale dédiée au conseil en gestion de patrimoine, nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté H/F pour rayonner sur le département du 50 (La Manche).
Description du profil :
Rattaché(e) au directeur régional et après une formation de 16 semaines, vous assurez les missions principales suivantes :***Développer et gérer votre portefeuille Haut de Gamme en toute autonomie
* Réaliser un bilan patrimonial complet, afin d'accompagner dans la réflexion et la définition des objectifs patrimoniaux de vos clients
* Proposer un conseil sur-mesure et des solutions patrimoniales durables, adaptés aux besoins rencontrés
* Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc...)

Offre n°83 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans les travaux publics recrute dans le cadre de son développement des manoeuvres enrobés
Vos missions seront les suivantes :
- Vous intervenez sur les chantiers d'enrobés.
- Vous aidez à la réalisation d'enrobée, préparation et pose.
- Vous assurez le nettoyage du chantier et de l'entretien des outillages.
Panier repas à 13.00€ par jour + trajet selon la distance du chantier
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e) et volontaire, vous aimez le terrain et le travail en équipe

Offre n°84 : Responsable qualité / sécurité / environnement (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ORVAL SUR SIENNE ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127810
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
TITRE BAC+5 MR - Manager des Risques QHSE
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_127810"

Entreprise

  • PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - BRUZ

Offre n°85 : Comptable clients (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - BREHAL ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir la fiabilité des opérations comptables et de maintenir des relations clients fluides et professionnelles, dans un environnement exigeant mais collaboratif. À ce titre, vos missions incluront :
Établir et suivre la facturation des clients,
Effectuer les relances en cas de retard de paiement,
Gérer les tâches administratives liées au suivi des clients,
Vérifier les écritures comptables clients,
Préparer les documents nécessaires pour le bilan annuel,
Participer à la gestion stratégique de la rentabilité de l'entreprise
Cette liste n'est bien sûr pas exhaustive, elle contient les missions principales
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un service comptable ou d'une équipe ADV.
Organisé(e) et rigoureux(se) vous êtes à la fois autonome et proactif(ve). Au travers de votre dynamisme, vous savez parer à tous les imprévus d'une PME.
Votre sens relationnel et la capacité à gérer les échanges avec les clients font partie intégrante de votre personnalité et donc de votre valeur ajoutée.
Reconnu(e) pour votre discrétion (notamment sur les dossiers comptables) vous faites preuve de recul et d'une certaines capacité à vous remettre en question dans un souci d'amélioration continue.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps partiel (80 %)
Date de début : Mars 2025
Rémunération : Entre 19 et 23 k€ selon expérience (pour un temps partiel à 80 %).
Formation en comptabilité plus poussée en interne prévu
Localisation : Près de Bréhal
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez !

Offre n°86 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - ST DENIS LE VETU ()

"""Exploitation familiale située à 10 min de Coutances, notre activité principale est l'élevage de vaches laitières de race Prim'Holstein et en seconde activité l'élevage de veaux de boucherie. Nous recherchons un agent d'élevage laitier pour nous accompagner sur la partie élevage./r/n/r/nMISSIONS : /r/n- Réaliser la traite en binôme sur un roto 24 postes pour les 280 vaches laitières. La traite du matin débute à 6h30 et celle de fin de journée à 17h ; /r/n- Soins des animaux (paillage des logettes à la main, assurer le traitement des mammites...) ; /r/n- Soins des veaux (abreuver les veaux)/r/n/r/nCONTRAT : /r/nNous recherchons un salarié pour un CDI temps plein./r/n/r/nHORAIRES : /r/nVous travaillerez minimum 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vous aurez un astreinte 1 weekend sur 2 (du samedi au dimanche soir)./r/nLes éventuelles heures supplémentaires sont rémunérées. /r/n/r/nLes jours et les horaires de travail pourront être à revoir avec l'employeur, en fonction de vos éventuelles autres horaires de travail sur une autre exploitation à temps partiel également/r/n/r/nPROFIL : /r/nNous recherchons quelqu'un de volontaire et d'autonome, avec idéalement une première expérience dans la traite. /r/nMais nous sommes ouverts à toutes les candidatures./r/n/r/nREMUNERATION : /r/nVous débuterez sur une base entre 1947€ BRUT mensuel, évolutif en fonction de vos compétences et investissement."""

Offre n°87 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Description du poste :
MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) A MONTMARTIN SUR MER EN HORAIRES DE JOUR JUSQU'À FIN AOÛT.
Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez votre soutien à des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer
- Offrir des soins quotidiens personnalisés pour préserver l'autonomie des résidents
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin
Le contrat et ses avantages :
- Contrat: Vacation
- Durée: Plusieurs dates jusqu'à fin août
- Salaire: 12.89 euros/heure minimum
- Primes + reprise de votre ancienneté
- Indemnité kilométrique
Description du profil :
MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) A MONTMARTIN SUR MER EN HORAIRES DE JOUR JUSQU'À FIN AOÛT.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées atteintes d'Alzheimer.
- Première expérience en gériatrie requise
- Empathie et respect envers les résidents essentiels
- Diplôme d'État d'Aide Soignant souhaité
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°88 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable.
Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ
Contrat : CDI Temps plein
Service : Poissonnerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°89 : Monteur Assembleur plan H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Monteur Assembleur plan H/F. Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant sur le secteur de Bréhal (50).Poste très polyvalent,  votre rôle de Monteur Assembleur H/F consistera à découper, assembler, tarauder, câbler, percer, visser, réaliser des branchements de tuyauteries et les souder.Vos missions :-Prendre connaissances des consignes (lecture de plans et schémas transmis).-Procéder aux traçage et débit conformément aux modes opératoires.-Appliquer les consignes de sécurité.-Contrôler la conformité des produits.-Détecter et signaler les anomalies.-Entretenir l’outil de travail.Rémunération : 12h. Poste en binôme avec chaudronnier confirmHoraires de journée &#; Pas de port de charges lourdes.  

Offre n°90 : Charcutier H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Notre équipe spécialisée en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Charcutier H/F. Le poste est à pourvoir prochainement sur le secteur de Bréhal (50).Au sein du laboratoire, votre principal objectif  consistera à pre¿parer et à élaborer une varie¿te¿ de produits de charcuterie de haute qualite¿ dans le respect des traditions artisanales et des normes sanitaires.Détail de vos missions :-Découper, trier et détailler des pièces de viande.-Pre¿parer et fabriquer les plats cuisine¿s, pa¿te¿s, rillettes, boudins,&#;-Gérer les différentes cuissons des aliments.-Utiliser les techniques de conservation des produits comme la salaison, et de conditionnement.-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.-Appliquer les process d’hygiène et de sécurité.-Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et e¿quipements.Conditions de travail :CDI &#; 39h &#; Du mardi au dimanche midi &#; Fermé le mercredi après-midi &#; Rémunération selon votre profil : entre € et € Brut mensuel.

Offre n°91 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

À propos de nous : Confiez-Nous est un réseau national de franchises spécialisées dans l'aide à la personne. Avec environ 75 agences et de nouvelles ouvertures chaque mois, nous proposons des contrats en CDI pour assurer stabilité et engagement à nos collaborateurs.

Confiez Nous Bayeux, recherche ses futur(e)s auxiliaires de vie (H/F) pour accroissement d'activité, rejoignez une équipe en pleine évolution et dynamique !


Vos missions :

Accompagner avec bienveillance nos aînés dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas et à la mobilité. Votre présence attentive contribuera à préserver leur autonomie et à renforcer leur estime de soi.
Créer un environnement sécurisant et chaleureux, favorisant le maintien à domicile et le bien-être de la personne.
Effectuer des tâches ménagères légères pour assurer un cadre de vie agréable.
Soutenir moralement les bénéficiaires en instaurant une relation de confiance et d'écoute, essentielle pour lutter contre l'isolement social.
Stimuler les capacités cognitives et physiques des personnes âgées par des activités adaptées, contribuant ainsi à prévenir la perte d'autonomie.


Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

Contribuer activement au bien-être des personnes âgées, en reconnaissant leur fragilité et en valorisant les échanges quotidiens riches d'enseignements.
Participer à une mission humaine enrichissante, où chaque jour offre l'occasion d'apprendre et de grandir au contact de nos aînés.
Bénéficier d'un cadre de travail respectueux, mettant l'accent sur la qualité de l'accompagnement et le soutien de nos collaborateurs.
Travail  1 week end sur 2 fixe.
Repos hebdomadaire fixe.
Temps de trajet rémnunéré en temps de travail effectif.
Kilomètres rémunérés à 0.35 cts/ km
Mutuelle d'entreprise,


Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez faire une différence dans leur quotidien, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Confiez-nous Bayeux

Offre n°92 : Femme / Homme de ménage H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

À propos de nous : Confiez-Nous est un réseau national de franchises spécialisées dans l'aide à la personne. Avec environ 75 agences et de nouvelles ouvertures chaque mois, nous proposons des contrats en CDI pour assurer stabilité et engagement à nos collaborateurs.
Confiez Nous Bayeux, recherche ses futur(e)s assistant(e)s ménager(e)s (H/F), rejoignez une équipe en pleine évolution et dynamique !
Votre mission principale sera de faire l'entretien courant ponctuellement ou régulièrement chez nos clients (particulier ou professionnel)
Ainsi vous serez amené(e) à pouvoir réaliser les tâches suivantes :

Ménage
Repassage
Vitrerie


 Les avantages de Confiez-Nous Bayeux :

Pas de travail le weekend
Repos hebdomadaire fixe.
Temps de trajet rémunéré en temps de travail effectif.
Kilomètres rémunérés à 0.35 cts/ km (secteur BAYEUX, PORT EN BESSIN, ANNELLES et VER SUR MER)
Mutuelle d'entreprise

Pour une meilleure prise de poste ne toute confiance, une formation interne est assurée !
Rejoignez une équipe dynamique, en pleine évolution !

Entreprise

  • Confiez-nous Bayeux

Offre n°93 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Granville

Offre n°94 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

CONFIEZ-NOUS est une moyenne entreprise située à Granville. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle, et notre objectif est Nous sommes une entreprise de services à la personne qui vous propose une gamme complète de prestations afin de vous permettre de prendre du temps libre pour vous et les gens que vous aimez. Notre personnel qualifié et formé, met son expérience à votre service afin de vous offrir des prestations d'aide à la personne de qualité pour vos besoins quotidiens. Parce qu'il rentre dans l'intimité de votre maison, notre personnel est rigoureusement sélectionné pour vous assurer qualité et discrétion de notre métier.
Points clés de notre environnement de travail :

Opportunités d'évolution
Atmosphère détendue
Formation sur le terrain

Titre du poste: Aide Personnes Âgées (H/F)
Aperçu du poste:
Nous recherchons des aides personnes âgées dévouées et attentionnées pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide personnes âgées, vous serez responsable de fournir une assistance et un soutien essentiels aux personnes âgées dans leur vie quotidienne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bénéficiaires pour les aider à maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie.
Responsabilités:
- Fournir une aide personnelle aux patients, y compris l'hygiène personnelle, la douche, l'habillage et la toilette
- Aider les patients dans leurs déplacements, en utilisant des dispositifs d'aide si nécessaire
- Assister les patients dans leurs tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la préparation des repas
- Offrir un soutien émotionnel et social aux patients en favorisant des interactions positives et en encourageant la participation à des activités sociales
- Surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement ou problème au personnel médical approprié
- Assister les patients dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical
Compétences requises:
- Expérience préalable dans l'aide aux personnes âgées ou dans un rôle similaire est un plus
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage légères
- Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et le personnel médical
- Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire
- Empathie et patience pour travailler avec des patients âgés et vulnérables
- Capacité à respecter la confidentialité des informations des patients
Nous offrons:
- Un environnement de travail positif et bienveillant
- Des opportunités de développement professionnel
- Un planning co construit pour une meilleure qualité de vie au travail
- Une formation 'intégration de 3 jours
- Des formations régulières de mise en situation : utilisation du matériel spécifique ; gestes et postures, maladies dégénératives et troubles associés ; nutrition et accompagnement aux repas ..
- Des réunions de secteurs mensuelles pour parler des sujets importants et faire remonter les informations.
- des entretien professionnels réguliers pour être en contact avec sa responsable.
Si vous êtes passionné par l'aide aux personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'aide personnes âgées.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,68€ à 13,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS Granville

Offre n°95 : MANOEUVRE BTP H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment : un MANOEUVRE BTP  (H/F). Qualifié 
 
Qui est notre client ? 
Notre client, actif depuis 1981 dans la maçonnerie générale, la menuiserie, le bardage et l'isolation.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au responsable de site, votre mission sera d'aider les maçons dans les travaux.

Vos tâches seront les suivantes :



- Travaux de démolition
- Terrassement
- Mélange des matières premières
- Remblayage
- Préparation des éléments de ferraillage
- Réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc.


Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :
- CAP maçonnerie apprécié


Votre expérience, votre parcours :
- 1 an d'expérience dans la maçonnerie
- Permis B indispensable pour conduire le véhicule de l'entreprise

Votre attitude : 
- Sérieux, motivé et à l'écoute

Votre rémunération :

- Selon vos qualifications / Paniers repas / Primes de Zone / 8 h - 12 h le vendredi
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°96 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, réseaux, enrobés recrute dans le cadre de son développement un MANOEUVRE TP (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Pose de bordures
- Réglage de cailloux
- Aide au terrassement
- Aide à la circulation
Salaire : EN FONCTION DU PROFIL
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un première expérience en TP. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en extérieur et êtes toujours dans l'optique d'apprendre de nouvelles compétences.
Poste à pouvoir dés que possible !!!

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Description du poste :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.
Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.
Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°98 : CHAUFFEUR PL H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - BRICQUEVILLE LA BLOUETTE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans l'automobile : un CHAUFFEUR PL  (H/F) - expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Entreprise locale de collecte et de valorisation de déchets papiers, plastiques et cartons.


Vos missions seront les suivantes:
Transport des marchandises jusqu'au dépôt.
- Charger / décharger le camion


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Poste de journée, du lundi au samedi


Quel est le profil idéal ? 

Si vous êtes débrouillard, manuel et armé de bon sens ce poste est pour vous !
Permis C indispensable, FIMO à jour
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°99 : Alternance - Mécanicien automobile - CAP MVA - H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance dans le secteur de la mécanique automobile.

Missions principales :
Maintenance et réparation des véhicules : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électroniques, entretien courant des véhicules (vidange, freinage, moteur, etc.).
Relation client : accueil des clients, écoute de leurs besoins, explication des interventions à réaliser, suivi des réparations.
Support administratif et gestion des interventions : gestion des devis, suivi des interventions et des réparations en cours, mise à jour des dossiers des clients et des véhicules.
Gestion de l'atelier : coordination des réparations, gestion des plannings d'intervention, commande de pièces détachées.
Appui à la gestion des stocks et de la logistique : gestion des pièces et outils nécessaires pour les réparations, suivi des niveaux de stock.
Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique tout en validant un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles.

Les qualités que nous recherchons :

Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur différents types de véhicules
Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des réparations et entretiens
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus en atelier
Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile
Permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?

Une formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes cours immédiatement, tout en étant rémunéré(e).
Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible et suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi.
Un coaching sur-mesure : Tu seras suivi(e) au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller et te motiver. Il t'accompagnera également sur les différentes aides disponibles (permis, logement...).
Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50 %.

Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te recontactera rapidement.

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°100 : Alternance - Mécanicien automobile - Bac Pro MVA - H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance dans le secteur de la mécanique automobile.

Missions principales :
Maintenance et réparation des véhicules : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électroniques, entretien courant des véhicules (vidange, freinage, moteur, etc.).
Relation client : accueil des clients, écoute de leurs besoins, explication des interventions à réaliser, suivi des réparations.
Support administratif et gestion des interventions : gestion des devis, suivi des interventions et des réparations en cours, mise à jour des dossiers des clients et des véhicules.
Gestion de l'atelier : coordination des réparations, gestion des plannings d'intervention, commande de pièces détachées.
Appui à la gestion des stocks et de la logistique : gestion des pièces et outils nécessaires pour les réparations, suivi des niveaux de stock.
Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique tout en validant un Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles.

Les qualités que nous recherchons :

Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur différents types de véhicules
Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des réparations et entretiens
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus en atelier
Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile
Permis B souhaité
Pourquoi nous rejoindre ?

Une formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à un Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes cours immédiatement, tout en étant rémunéré(e).
Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible et suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi.
Un coaching sur-mesure : Tu seras suivi(e) au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller et te motiver. Il t'accompagnera également sur les différentes aides disponibles (permis, logement...).
Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50 %.

Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te recontactera rapidement.

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°101 : Boucher H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Notre équipe spécialisée en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Boucher H/F. Le poste est à pourvoir prochainement sur le secteur de Bréhal (50).Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et passionnée ? Votre rôle sera essentiel pour promouvoir l’excellence des produits proposés par cette enseigne. Vous aurez en charge la relation avec la clientèle, la vente, la préparation et la mise en place des viandes. Vos principales responsabilités :-Découper, désosser, parer et préparer différentes variétés de viandes (bœuf, porc, etc&#;).-Respecter les techniques de coupe appropriées pour chaque type de viande.-Assurer la présentation attractive des produits de viande dans l’étal.-Respecter les normes d’hygiène alimentaire et des réglementations en vigueur.-Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.CDI &#; 39h &#; Du mardi au dimanche midi &#; Fermé le mercredi après-midi &#; Rémunération selon votre profil : entre € et € Brut mensuel.  

Offre n°102 : Menuisier aluminium en atelier coef 230-250 H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Notre client, reconnu pour son expérience et son savoir-faire, recherche un Menuisier aluminium en atelier coef H/F. Longue mission basée sur le secteur de Bréhal (50).En lien direct avec les équipes de montage, vous serez amené(e) à réaliser des baies vitrées, fenêtres, portes, garde-corps et autres menuiseries en aluminium.Principales missions :-Amener les chariots de profilés dans la zone de stockage avant débit et tri.-Débiter en atelier les profilés aluminium et les découper à l'aide d’une scie circulaire.-Tracer et usiner les profilés coupés à l'aide d’une délardeuse, fraiseuse, perceuse et presse mécanique.-Contrôler les stocks de profilés complémentaires en vue d'un éventuel réapprovisionnement.-Établir la fiche de travail journalière (heures passées par chantier).Exigences du poste :-L’attention et la vigilance.-Les contraintes posturales (travail toutes positions).-Coordination, précision gestuelle.Horaires : 8h-12h/13hh15, à raison de 35 ou 38h par semaine.

Offre n°103 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux publics : un CHEF DE CHANTIER (H/F) -qualifié.
Qui est notre client ?
Spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de routes et autoroutes, notre client exerce sur le secteur autour de Coutances. Il demande aujourd'hui de la main d'oeuvre afin d'intervenir sur des chantiers.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantier. Vos tâches seront les suivantes :
- Préparer le dossier administratif du chantier
- Définir les modes opératoires
- Participer à la préparation du planning et du budget
- Constituer les équipes.
- Commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier.
- Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail.
- Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings.
- Gérer et traiter les déchets.
- Organiser le repli du chantier
- Veiller à la remise en état des abords.
- Veiller à l'application des règles et des normes
- Superviser les travaux des équipes en veillant au respect des détails.
- Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain et participer à l'évaluation de personnels.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail dans le bureau + sur le chantier en extérieur
Description du profil :
Quel est le profil idéal ?
Votre formation, vos connaissances :
BAC PRO Travaux Publics minimum
Votre expérience, votre parcours :
- Expérience dans les travaux publics évolutif sur un poste de chef de chantier, connaissances des particularités du chantier et ses parties prenantes.
- Expérience en tant que chef de chantier
Votre attitude :
Sérieux, organisé, à l'écoute, ponctuel
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Offre n°104 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un chauffeur livreur PL H/F pour l'un de ses clients.



POSTE :
CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F)
Vos missions
-Livraison de colis et palette
-Manutention
-Départ en tournée vers 5h-6h, retour vers 12h-14h
-Livraisons dans le département de la Manche et l'Orne
-Moyenne quotidienne :18 clients/tournée, 1,5tonnes/tournées.

Conditions du poste
-Pas de Caces nécessaires
-Accompagnement de 2 semaines pour commencer.
-Prime d'activité (liée au poids et nbr de client livrés)


PROFIL :
Votre profil
-Vous disposé du Permis C et FIMO/FCO à jour pour la durée du contrat
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
-Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°105 : PELLETEUR VRD H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics : un PELLETEUR VRD (H/F). Qualifié
 
Qui est notre client ?
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse. Pour compléter son équipe, ils recherchent un pelleteur VRD.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission consistera à assurer les tâches suivantes : 



Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement
Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations
Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable
Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins
Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage
Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant
Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir sa propre sécurité



Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
travail en extérieur

Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances : CAP conducteur d'engins de travaux publics

Vos habilitations : CACES R482


Votre expérience, votre parcours : vous avez au moins un an d'expérience dans la conduite d'engins

Votre attitude :sérieux, motivé et à l'écoute du chef de chantier

Votre rémunération : selon profil
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°106 : CHAUFFEUR DE BOUILLE H/F

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics : un CHAUFFEUR DE REPANDEUSE (H/F). Qualifié
 
Qui est notre client ?
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse. Pour compléter son équipe, ils recherchent un pelleteur VRD.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Sous la responsabilité du dispatcheur, vous aurez pour rôle d'assurer l'entretien et la réparation des chaussées en toute sécurité.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

? Conduire et manoeuvrer une répandeuse à émulsion pour l'application optimale de la couche d'assise, en garantissant un travail précis et efficace.

? Surveiller, ajuster et optimiser le réglage du camion en fonction des conditions de l'application et des exigences du chantier.

? Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive du camion : contrôle des niveaux, vérification des équipements et diagnostic des anomalies avant départ et durant l'utilisation.

? Respecter rigoureusement les règles de sécurité, le code de la route et les protocoles spécifiques aux interventions sur chantier.

? Collaborer activement avec les équipes sur le terrain, en apportant un soutien technique et opérationnel lorsque nécessaire.


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
travail en extérieur

Quel est le profil idéal ? 


Ce que nous recherchons :
? Première expérience en conduite de poids lourds dans les travaux publics
? Permis C/CE, FIMO et FCO à jour
? Rigueur, organisation et polyvalence
? Esprit d'équipe et goût du travail sur le terrain
? Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°107 : CHAUFFEUR PELLE A PNEUS H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics : un CHAUFFEUR DE PELLE A PNEUS (H/F). Qualifié
 
Qui est notre client ? 
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission consistera à assurer les missions suivantes : 



Travaux d'aménagement

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en extérieur

Quel est le profil idéal ? 

Vos formations / connaissances : CACES r482b


Votre expérience, votre parcours : expérience de  2 ans minimum souhaitée.


Votre attitude : sérieux, motivé et à l'écoute du chef de chantier


Votre rémunération : selon profil.

 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°108 : PLAQUISTE H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - HEUGUEVILLE SUR SIENNE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment : un PLAQUISTE  (H/F) - qualifié
 
Qui est notre client ? 
Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission sera de poser le placo suite à la prise de mesures.

Vos tâches seront les suivantes:
- Pose de panneaux préfabriqués
- Montage des cloisons, des sols et des faux plafonds
- Pose des joints et renforcement de la structure
- Correction de l'équerrage


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
- Travail en intérieur

Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :

- Formation Plaquiste apprécié

Votre expérience, votre parcours :

- 1 an d'expérience apprécié

Votre attitude : 

- Sérieux, motivé et à l'écoute

Votre rémunération :

- Selon profil 
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°109 : CUISINIER H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans Bâtiment et Travaux publics : un CUISINIER (H/F). Expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Restaurant sur la côte à Agon Coutainville.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au responsable de site, votre mission sera d'assurer l'élaboration des plats pour assurer un service

Vos tâches seront les suivantes :

- la gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ;
- le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- l'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ;
- le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ;
- l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ;



Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
- Gestion des plannings par le gérant

Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :
- CAP Cuisinier


Votre expérience, votre parcours :
-1 à 2 ans


Votre attitude :
- Sérieux, ponctuel et à l'écoute


Votre rémunération :
- Selon votre profil

 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°110 : MACON H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - AGON COUTAINVILLE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans bâtiment : un MACON (H/F). Expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Notre client, actif depuis 1981 dans les travaux de maçonnerie, terrassement, menuiserie et isolation.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au responsable de site, votre mission sera d'effectuer des travaux de maçonnerie générale

Vos tâches seront les suivantes :



- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), 
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), 
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)


Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :

- CAP Maçonnerie apprécié

Votre expérience, votre parcours :

- 2 ans dans la maçonnerie générale

Votre attitude : 

- Sérieux, motivé et autonome

Votre rémunération :

- Selon vos qualifications / Paniers repas / Primes de Zone / travail de 8:00 à 12:00 le vendredi.
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°111 : MACON / CANALISATEUR H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics : un MACON/CANALISATEUR (H/F). Qualifié
 
Qui est notre client ? 
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission consistera à assurer les missions suivantes : 



Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). 
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. 
Terrassement et fondations. 
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.



Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en extérieur

Quel est le profil idéal ? 

Vos formations / connaissances : vous avez un CAP constructeur de routes ou une équivalence


Votre expérience, votre parcours : vous avez au moins une année d'expérience dans la maçonnerie.


Votre attitude : sérieux, motivé et à l'écoute du chef de chantier


Votre rémunération : selon profil.

 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°112 : MACON (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - HEUGUEVILLE SUR SIENNE ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment  : un MACON   (H/F). Qualifié
 
Qui est notre client ? 
Notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie depuis des années.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier vous interviendrez en équipe sur différents chantiers de maçonnerie.

Vos tâches seront les suivantes :


Assembler les structures lourdes d'un ouvrage ;
Terrasser et niveler la fondation ;
Réaliser des enduits ;
Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres ;
Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton;







Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 


Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :

- CAP maçonnerie apprécié 
- Permis B souhaité pour la conduite du véhicule d'entreprise
Votre expérience, votre parcours :

- 1 an d'expérience apprécié


Votre attitude :

- Sérieux, motivé et à l'écoute

Votre rémunération :

- Selon profil 


 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°113 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - MUNEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, réseaux, enrobés recrute dans le cadre de son développement un MACON / CANALISATEUR VRD (H/F).
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe VRD ainsi que d'un chef de chantier vos missions seront les suivantes :***Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).***Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.***Terrassement et fondations.***Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).***Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.***Salaire : EN FONCTION DU PROFIL
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie dans le domaine.
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°114 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - HEUGUEVILLE SUR SIENNE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la construction recherche dans le cadre de son développement un MACON (H/F)
Au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son savoir faire et sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes:
- Montage de murs en agglo, brique, pierre, béton banché
- Neuf ou rénovation.
- Réalisation d'enduit et rénovation de joint.
- Respect des règles de sécurité.
- Réaliser un chantier selon les plans demandés.
Salaire : de 12,28€ à 15,18€ par heure selon coefficient (210 - 250).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne AUTONOME ayant une expérience dans le domaine.
Vous travaillerez sur des chantiers de construction et de rénovation.
Travail du lundi au vendredi .
Permis B obligatoire.
Salaire selon le coefficient + paniers + zones
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Offre n°115 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - ST DENIS LE VETU ()

Description du poste :
Votre mission principale sera de réaliser tous types de travaux de maçonnerie traditionnelle dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers variés, aussi bien en construction qu'en rénovation. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vos principales tâches seront :***Réaliser des travaux de maçonnerie générale : montage de murs, pose de dalles, etc.***Réaliser des travaux de réparation et d'entretien des ouvrages en maçonnerie.***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.***Coefficient recherché : 230.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez le goût du travail bien fait. Votre polyvalence et votre rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous avez déjà travaillé sur différents types de chantiers et vous savez vous adapter à des situations variées. Vous êtes en mesure de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes attentif(ve) aux consignes et vous savez respecter les délais fixés.
Salaire : Grille batiment + panier (coefficient 230)
Mission d'intérim de 3 mois.

Offre n°116 : ASSISTANT QSE H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la sidérurgie : un ASSISTANT QSE (H/F). Confirmé
 
Qui est notre client ? 
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales au sein de ses ateliers.



Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Qualité :
- Revoir et améliorer les fiches d'autocontrôles en collaboration avec les responsables d'atelier.
- Digitaliser et structurer les fiches d'autocontrôles sous Excel.
- Identifier les informations pouvant être complétées par le bureau d'études.
- Vérifier le remplissage et assurer l'archivage des documents de suivi.
- Assurer la traçabilité en production : vérifier les documents, rechercher les CCPU et relancer les responsables d'atelier si nécessaire.

Sécurité :
- Réaliser des audits terrain : vérifier la présence et la mise à jour des fiches de sécurité sur les postes de travail et les machines.
- Vérifier et actualiser les fiches de sécurité, notices d'instruction et le Document Unique.
- Définir les EPI (Équipements de Protection Individuelle) par poste et informer le personnel.
- Organiser l'intégration des nouveaux arrivants en leur présentant les règles de sécurité et les EPI requis.
- Assurer le suivi des consommables de l'infirmerie.
- Mettre en place des formations sécurité (chariot élévateur, SST...).

Environnement :
- Assurer la gestion des déchets en veillant à la conformité des produits, contenants et quantités à éliminer.
- Organiser et suivre les demandes d'intervention pour la gestion des déchets industriels.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Poste en journée, basé à Cérences.
- Travail en atelier et bureau, avec déplacements ponctu

Quel est le profil idéal ? 

- Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac+2 à Bac+3).
- Première expérience en QSE souhaitée, mais débutants acceptés si motivés et rigoureux.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Sensibilisation aux normes QSE et à la réglementation en vigueur.

Votre rémunération :
Selon profil et expérience, avec avantages complémentaires à discuter en entretien.


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°117 : Assembleur au plan (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la fabrication de citerne recrute dans le cadre de son développement un monteur assembleur.
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser les opérations de montage d'un équipement
- Positionner et assembler des éléments ou des sous-ensembles par pointage, vissage, rivetage ou collage
- Monter des systèmes d'étanchéité, de signalisation, de protection
- Vérifier le fonctionnement d'un système mécanique, électrique et pneumatique
- Nettoyer et organiser le rangement de son poste de travail
- ...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
- Savoir respecter les modes opératoires et consignes de fabrication
- Savoir percer, débiter, meuler
- Avoir des notions de soudage
- Savoir opérer des montages à partir de photos
- Maitriser les techniques de câblage (électrique et pneumatique)

Offre n°118 : Garde d'enfants H/F à Bréhal / Cérences

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CERENCES ()

Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage.Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 12,03€;des tickets restaurants;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes de transport trimestrielles Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Offre n°119 : O2 Care Services - Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CERENCES ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Bréhal / Cérences, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ou rechercher un temps complet? Parfait, nous vous proposons un planning adapté qui pourra être complété, en fonction de vos envies, par des heures de ménage.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 12,03€;
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de transport trimestrielles
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°120 : TUYAUTEUR H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la métallurgie : un TUYAUTEUR  (H/F) - expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Notre client spécialisé dans la conception de citernes.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au responsable de secteur, votre mission sera de assembler les portions de tuyauterie.

Vos tâches seront les suivantes:




- En atelier : préparation des zones d'assemblage, préfabrication de portions de tuyauterie, ...
- Tests de mise en service (épreuves) : contrôle des tuyaux, des soudures et des pièces (en visuel ou par ressuage) pour évaluer la corrosion, l'usure, la déformation, la pression, l'étanchéité, ...
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, GMAO)




Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 


Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :

- CAP Métallier apprécié

Votre expérience, votre parcours :

- Vous avez au minimum une année d'expérience dans la tuyauterie.

Votre attitude : 

- Serieux, motivé et à l'écoute

Votre rémunération :

- Selon votre profil
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°121 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CERENCES ()

Description du poste :
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute: des SOUDEURS (H/F) [débutant accepté] pour travailler en atelier.
Notre client est l'un des acteurs européens majeurs du marché de la conception, créer en 1939, il fabrique et commercialise des semi-remorques citernes. La force de notre client repose sur le savoir-faire de ses collaborateurs avec des équipes expérimentées et extrêmement qualifié es. L'ensemble des moyens et des techniques mis en oeuvre lui permette de bénéficier de toutes les certifications et agréments officiels. Notre client entretient actuellement un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Préparer son environnement de travail
- Lire un plan
- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Opérations de reprises ou de finitions, de meulage et soudure sur de grandes longueurs. Lecture de plans, capacité à réaliser des cadres et autres formes en conformité (meulage et soudure).
- Communiquer avec son environnement de travail (rédaction de documents de suivi)
- Effectuer de soudure de travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
L'entreprise s'engage à l'intégration professionnelle des futurs collaborateurs
- Horaires en journée
-Travail en atelier
Description du profil :
Quel est le profil idéal ?
Cap BEP/ CAP
Formation en Chaudronnerie Soudure
Votre rémunération : Selon profil, paniers
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Offre n°122 : CALORIFUGEUR H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la sidérurgie : un CALORIFUGEUR (H/F). Débutant
 
Qui est notre client ? 
Notre client, est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission consistera à : 
- Couper l'isolant choisi aux dimensions adéquates
- Préparer les surfaces concernées avant la pose
- Maîtriser les différents types de pose d'isolant
- Respecter les règles de sécurité





Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en intérieur

Quel est le profil idéal ? 

Vos expériences / connaissances : CAP/BEP monteur en isolation thermique



Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°123 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la métallurgie et création de citerne : un CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F). Expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et remorques recherche de nombreux profils pour répondre à ses besoins et compléter son équipe.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission consistera à travailler le métal et l'inox en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées.

Vos tâches seront les suivantes : 
- Préparer et fabriquer les pièces métalliques
- Vérifier la conformité des pièces
- Réaliser les structures métalliques à partir de plans
- Procède au montage de sous ensemble dans le respect des exigences qualité


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en intérieur (atelier)

Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la métallurgie

Vos habilitations :
- Licences soudures


Votre expérience, votre parcours : 
- Vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine de la métallurgie.


Votre attitude :
-Vous êtes sérieux, motivé, à l'écoute de votre supérieur.

Votre rémunération :
- 12.50 EUR et 13.50 EUR


 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°124 : SOUDEUR MIG H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la métallurgie et la création de citerne : un SOUDEUR MIG (H/F). Expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et remorques recherche de nombreux profils pour répondre à ses besoins et compléter ses équipes.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission consistera à préparer les pièces avant soudure de la citerne et d'assurer la reprise en cas de défaut.

Vos tâches seront les suivantes : 

- Manutention des citernes à l'aide d'un pont roulant
- Réglage de la machine
- Préparation de la pièce avant soudure
- Contrôle visuel
- Reprise en cas de défaut (moulage, reprise TIG, polissage)


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en intérieur / Port de charge à l'aide d'un moyen de levage

Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :

- Vous connaissez le fonctionnement des machines à commande numérique.


Votre expérience, votre parcours : 

- Vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine de contrôle, la métallurgie et vous connaissez la rigueur du métier.

Votre attitude :

- Sérieux, motivé et à l'écoute de votre supérieur, venez nous rencontrer !

Votre rémunération :

- Taux horaire entre 13 et 14 EUR.

 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°125 : SOUDEUR TIG H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la sidérurgie : un SOUDEUR (H/F). Débutant
 
Qui est notre client ? 
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, recherche des soudeurs pour compléter ses équipes.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission consistera à assembler des pièces. Vos tâches seront les suivantes : 


-Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
-Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
-Réglage des paramètres de soudage.
-Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
-Opérations de reprise ou de finition.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail en intérieur

Quel est le profil idéal ? 

Vos expériences / connaissances : Vous avez un CAP métallier 

Votre expérience, votre parcours ; Vous avez une expérience dans la soudure
Votre attitude : Sérieux, motivé et à l'écoute, venez nous rencontrer !

 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°126 : Soudeur TIG F/H - Festou Intérim Saint-Lô (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Nous recherchons pour notre client un soudeur TIG ( H/F) à Cérences.

Rattaché(e) au chef d'atelier, votre mission consistera à assembler des pièces.



Vos tâches seront les suivantes :
-Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
-Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
-Réglage des paramètres de soudage.
-Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
-Opérations de reprise ou de finition.



Poste à pourvoir dès maintenant.

Vous avez un CAP métallier ?
Vous avez une expérience dans la soudure ?
Vous êtes sérieux, motivé et à l'écoute ?



Alors, venez nous rencontrer !

Entreprise

  • Festou Intérim Saint-Lô

    Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...

Offre n°127 : CHAUDRONNIER SOUDEUR ATELIER (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute: des SOUDEURS (H/F) [débutant accepté] pour travailler en atelier.

Notre client est l'un des acteurs européens majeurs du marché de la conception, créer en 1939, il fabrique et commercialise des semi-remorques citernes. La force de notre client repose sur le savoir-faire de ses collaborateurs avec des équipes expérimentées et extrêmement qualifié es. L'ensemble des moyens et des techniques mis en oeuvre lui permette de bénéficier de toutes les certifications et agréments officiels. Notre client entretient actuellement un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 


- Réalisation de soudures TIG sur inox
- Assemblage de cuves et pièces chaudronnées
- Lecture de plans et contrôle visuel des soudures
- Travaux en position : à plat, en angle, en tuyauterie
- Respect des procédures de soudage.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
L'entreprise s'engage à l'intégration professionnelle des futurs collaborateurs 

- Horaires en journée
-Travail en atelier


Quel est le profil idéal ? 
- Formation ou qualification en soudure TIG
- Expérience en soudage inox fortement appréciée
- Autonomie, rigueur, précision

Votre rémunération : Selon profil, paniers

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°128 : CHAUDRONNIER SOUDEUR ATELIER (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute: des SOUDEURS (H/F) [débutant accepté] pour travailler en atelier.

Notre client est l'un des acteurs européens majeurs du marché de la conception, créer en 1939, il fabrique et commercialise des semi-remorques citernes. La force de notre client repose sur le savoir-faire de ses collaborateurs avec des équipes expérimentées et extrêmement qualifié es. L'ensemble des moyens et des techniques mis en oeuvre lui permette de bénéficier de toutes les certifications et agréments officiels. Notre client entretient actuellement un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

- Préparer son environnement de travail
- Lire un plan
- Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Opérations de reprises ou de finitions, de meulage et soudure sur de grandes longueurs. Lecture de plans, capacité à réaliser des cadres et autres formes en conformité (meulage et soudure).
- Communiquer avec son environnement de travail (rédaction de documents de suivi)
- Effectuer de soudure de travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
L'entreprise s'engage à l'intégration professionnelle des futurs collaborateurs 

- Horaires en journée
-Travail en atelier


Quel est le profil idéal ? 
Cap BEP/ CAP 
Formation en Chaudronnerie Soudure 

Votre rémunération : Selon profil, paniers

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°129 : TUYAUTEUR (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de SAINT LO recrute: des TUYAUTEURS (H/F) [débutant accepté] pour travailler en atelier.

Notre client est l'un des acteurs européens majeurs du marché de la conception, créer en 1939, il fabrique et commercialise des semi-remorques citernes. La force de notre client repose sur le savoir-faire de ses collaborateurs avec des équipes expérimentées et extrêmement qualifié es. L'ensemble des moyens et des techniques mis en oeuvre lui permette de bénéficier de toutes les certifications et agréments officiels. Notre client entretient actuellement un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 


- Lecture de plans isométriques
- Préparation, cintrage, traçage et découpe de tubes
- Pré-assemblage et pointage des éléments
- Soudure de petits ensembles selon compétences
- Montage de tuyauteries sur cuves inox

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Travail en atelier (Cérance), horaires de journée
- Respect des procédures qualité et sécurité
- Possibilité d'évolution selon profil



Quel est le profil idéal ? 
- Travail en atelier (Cérance), horaires de journée
- Respect des procédures qualité et sécurité
- Possibilité d'évolution selon profil

Votre rémunération : Selon profil, paniers

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ? 
 Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°130 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la fabrication de fûts et citernes recrute dans le cadre de son développement deux soudeurs TIG MIG.
- Pour le premier poste : raboutage des viroles, accostage des fonds et montage cloisons
Ce poste implique de maîtriser le TIG et le MIG car beaucoup de pointage TIG puis soudage MIG à l'intérieur des citernes.
- Pour le second poste : assemblage sur la citerne des trous d'homme, bac à égoutture, passerelle accès, rampe de lavage.
Ce poste nécessite de maîtriser le TIG et le MIG et d'avoir de bonne base en chaudronnerie. Beaucoup de soudure en position.
HORAIRES : 7H45/12H - 13H/16H
POSTE A POURVOIR PAR LA SUITE EN CDI POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Salaire : EN FONCTION DU PROFIL
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes sérieux, dynamique et ponctuel.

Offre n°131 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CERENCES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un tuyauteur.
Vos missions seront les suivantes :
- Lecture de plan en tuyauterie
- Pointages TIG manuel
- Utilisation des outils électro portatif (meuleuse d'angle, perceuse, etc...)
- Mise en propreté du chantier
Horaire : 7h30 - 12h30 / 13h15 - 16h00
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
- Sens du détail et de la précision
- Dynamique
- Bon savoir être

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en prêt à porter et accessoires (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la vente textile
    • 50 - COUTANCES ()

Afin de compléter l'équipe nous recherchons un(e) vendeur-se avec pour missions :
- La vente et la fidélisation client
- La mise en valeur des collections dans le magasin et dans les vitrines
- la gestion des stocks
- l'encaissement
- la réception de marchandises
- la bonne tenue du magasin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des articles de maroquinerie
  • - Produits textiles et habillement
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Gérer une caisse
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STORIES

Offre n°133 : Agent d'entretien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Coutances ()

Nous recherchons des Agents d'entretien (H/F) du bâtiment.

Au sein d'un site industriel, vous aurez pour mission de réaliser des travaux de cloisons en placo et remplacement de faux plafonds.

Les caractéristiques du poste :
- Intérim, 1 semaine de mission, prolongation possible.
- Poste à pourvoir dès lundi 12/05.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.

Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux.

En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés CRIT :
- Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment.
- Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com
- FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation dans la maintenance des bâtiments et bénéficiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur le poste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

Vos responsabilités:

Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de chaussures et accessoires disponibles.
Assister les clients dans leurs choix en tenant compte de leurs besoins et préférences.
Assurer la mise en rayon et la présentation des articles selon les standards du magasin.
Réaliser les opérations d'encaissement.
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du magasin.
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Profil recherché:

Expérience en vente ou en service à la clientèle, idéalement dans le domaine de la chaussure ou de la mode.
Excellent sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec les clients.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Travail le lundi - mercredi jeudi et samedi
Poste à prendre pour le 16 juin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CHAUSSEA

Offre n°135 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Coutances ()

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise indépendante en forte croissance depuis plusieurs années, respectueuse de l'environnement et du bien-être de ses salariés. Si vous êtes issu(e) du monde de la mécanique, de l'industrie, de la menuiserie ou tout simplement bon(ne) bricoleur(se) ou passionné(e), contactez-nous sans attendre !

Votre poste :
Fabriquer des menuiseries et pièces complémentaires.
Mettre en œuvre les éléments dans les règles de l'art et selon les préconisations du service technique.
Débiter les pièces et profilés sur machines selon les ordres de fabrication.
Effectuer l'usinage des éléments, la soudure et l'ébavurage.

Poste en 2x8 - Horaires : 5-13h ou 13h-21h - Salaire : smic + panier 6.90 € - Port de charges lourdes.

Profil souhaité :
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et bon(ne) bricoleur(se).
Méthodique, organisé(e), impliqué(e), vous avez envie de vous investir et le désir de travailler en équipe.
Vous avez le souci du travail bien fait et êtes à l'aise avec l'outil informatique car tout est informatisé.
Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) en interne au contact des professionnels de votre équipe.

N'attendez-pas pour postuler et rejoindre une entreprise engagée, tournée vers l'humain et où il fait bon travailler !

Compétences

  • - Analyser un document de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°136 : Référent autonomie personnes âgées Coutances (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Coutances ()

Missions :
Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle
Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne
Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants
Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée
Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection.

Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale »
Activité 1 : évaluer au domicile les besoins
Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève
Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère
Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection.

Mission 3 : apporter une expertise technique auprès d'autres professionnels
Activité 1 : apporter un soutien technique au sein des équipes pluridisciplinaires
Activité 2 : contribuer à l'élaboration de projets concernant des situations complexes et des ruptures de parcours résidentiels, y compris pour les personnes en accueil familial
Activité 3 : donner une information relative aux services et structures existants
Activité 4 : orienter, si besoin, vers les partenaires adéquats.

Mission 4 : participer au développement social territorial dans le domaine de l'autonomie
Activité 1 : contribuer au diagnostic des besoins sur le champ de l'autonomie en faveur des personnes âgées
Activité 2 : participer au plan local autonomie et aux actions du projet territorial de cohésion en matière d'autonomie
Activité 3 : développer des actions collectives préventives en faveur des personnes âgées et de leurs proches aidants en lien avec les secteurs d'action gérontologique et les centres locaux d'information et de coordination.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DEASS, DEES, DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°137 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le secteur de l'insertion
    • 50 - COUTANCES ()

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Prépont à Coutances :

Poste à pourvoir immédiatement

Missions :
- Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus.

- En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence.

- A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires.

- Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne.

- Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social.

- Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre.


Compétences :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Méthodologie de projet.
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Être autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat.

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion.

Affectation : Poste basé à Coutances, travail les week-ends (1/2) et en soirée selon le planning établi.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)

Compétences

  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHRS LE PREPONT

Offre n°138 : Surveillant de nuit qualifié F/H - NL 25.13 (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - COUTANCES ()

Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.


FINALITE DU POSTE

Auprès de la Direction adjointe et de la Cheffe de service, vous garantissez la sécurité des résidents (foyer de vie et foyer d'hébergements) et des biens dans le respect des personnes accueillies sur l'Alternative à l'Hébergement.

VOS MISSIONS

Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers (adultes en situation de handicap) ;
Apporter une assistance aux résidents ;
Garantir les conditions de repos des résidents ;
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ;
Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ;
Assurer la distribution des médicaments des résidents ;
Aider au coucher et au lever des résidents ;
Préparer les petits déjeuner ;
Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène, surtout en période de crise sanitaire.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES

Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ;
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ;
Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ;
Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ;

NOS AVANTAGES : Formation tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe !

_ LE POSTE _

Contrat : Contrat à Durée Déterminée en vue de remplacements

Temps de travail : Temps plein

Horaire de travail : Selon planning

Statut : Non cadre

Rémunération : Grille OQ - CCTN 66

Établissement : EANM L'Envol, secteur Condé sur Vire et Saint-Lô

Date prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion/accompagnement
    • 50 - COUTANCES ()

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller(ère) assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
Intervention en permanences décentralisées sur le territoire de la Mission Locale (1 à 2 jours par semaine).
Activités :
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un
accompagnement individualisé et collectif
- Animer des actions collectives
- Entretenir des relations avec des partenaires
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion
- Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
- Assurer un suivi administratif
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus
Poste évolutif

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - connaissance des dispositifs d'insertion
  • - maitrise réseaux sociaux
  • - logiciels bureautiques
  • - Compétences dans l’accompagnement social et prof

Offre n°140 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion/accompagnement
    • 50 - COUTANCES ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller(ère) assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
Intervention en permanences décentralisées sur le territoire de la Mission Locale (1 à 2 jours par semaine).
Activités :
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un
accompagnement individualisé et collectif
- Animer des actions collectives
- Entretenir des relations avec des partenaires
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion
- Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
- Assurer un suivi administratif
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - connaissance des dispositifs d'insertion
  • - maitrise réseaux sociaux
  • - logiciels bureautiques
  • - Compétences dans l’accompagnement social et prof

Offre n°141 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Coutances ()

Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise.
Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) sur site ou par téléphone.
Vos missions
* Conseiller et orienter les usagers vers des solutions :
- Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement),
- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM.
* Evaluer la situation des personnes en difficulté :
- Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement.
- Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes

Déplacements fréquents Département Manche (50).
Rattachement à l'antenne de l'association à Saint Contest (14).

Remplacement congé maternité de Juin à Décembre 2025.
Salaires sur 14,25 mois - Remboursement frais kilométriques - Jours Repos Supplémentaires

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Offre n°142 : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 50 - COUTANCES ()


Vous cherchez à acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et dynamique pour booster votre avenir !
Notre service ressources humaines est composé de 4 pôles : direction (4 personnes), carrière paie (5 personnes), environnement du travail (2 personnes) et emploi compétences (2 personnes).

MISSIONS

Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle environnement du travail :
- Gestion des absences pour maladies ordinaires :
o Saisir les absences pour maladie dans le système de gestion du personnel
o Effectuer les déclarations nécessaires pour les versements des indemnités journalières et suivre les remboursements de ces derniers
o Suivre et mettre à jour les dossiers des agents en arrêt maladie
o Rédiger les arrêtés des agents en arrêt maladie
o Informer les chefs de services des dates d'arrêts

- Planification des visites médicales :
o Organiser et planifier les visites médicales
o Coordonner avec le service de médecine préventive pour assurer le suivi des visites
o Informer les agents et leurs chefs de services des dates et modalités des visites médicales
o Saisir les visites médicales dans le système de gestion du personnel et transmettre les préconisations à la conseillère de prévention

- Assistance au service :
o Assistance générale aux rédactions de courriers, mails et comptes-rendus divers
o Participation à des tâches transversales aux ressources humaines

Appui de la conseillère de prévention :
- Saisir les visites médicales dans le système de gestion du personnel et transmettre les préconisations aux managers
- Assister les agents dans la constitution de leur dossier RQTH
- Assistance administrative sur sollicitation de la conseillère

DIPLOME VISE / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Formation bac à bac+2 en gestion, administration ou ressources humaines
- Une première expérience en stage ou en alternance dans un service Ressources Humaines serait appréciée

CONDITIONS DU POSTE
- Temps complet
- Mutualisation des services entre Coutances mer et bocage, la ville de Coutances et le CCAS.

COMPETENCES
Savoirs : Maîtrise des outils de bureautique / Maîtrise des tableaux de bord / Connaissances de base en gestion ressources humaines
Savoir-faire : Organisation / Rédaction
Savoir-être : Travail en équipe / Devoir de réserve

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC COUTANCES MER ET BOCAGE

    Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c?est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l?ensemble des 500 collaborateurs.

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois - dans l'accompagnement social
    • 50 - COUTANCES ()

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire.
Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion.
Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines.
La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que des membres du bureau de l'association.
Elle engage et développe une relation de suivi et de confiance avec les partenaires, prescripteurs, équipe permanente et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences.
L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les difficultés sociales et les situations individuelles rencontrées; elle aide la direction dans la gestion RH.
Missions techniques:
-Connaitre le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI;
-Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin de l'emploi local;
-Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents;
-Etablir le diagnostic socio-professionnel des salariés polyvalents;
-Définir les objectifs et les étapes du parcours d'insertion;
-Gérer les parcours de formation pour les salariés polyvalents et permanents;
-Mettre en place le plan de formation de la structure avec l'équipe pédagogique;
-Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents;
-Evaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours;
-Développer les relations ACI/Entreprises locales.
Traitement de l'information:
-Mettre en œuvre et formaliser les étapes du parcours d'insertion défini avec l'équipe encadrante;
-Rédiger l'ensemble des bilans nécessaires liés au travail d'accompagnement des personnes;
-Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre des préconisations;
-Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion professionnelle et aux méthodes pédagogiques adaptées aux salariés polyvalents.
Communication en équipe, autonomie et responsabilité:
-Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents;
-Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours;
-Collaborer avec la direction, les encadrants techniques d'insertion, pédagogiques et sociaux et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents;
-Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs;
-Mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'ACI;
-Etre discret concernant l'ensemble des informations collectées (devoir de confidentialité);
-Gérer les situations d'urgences, de conflits, d'agressivité;
-Communiquer aux partenaires( ASP, DDETS, département, France Travail, prescripteurs) les éléments contractuels définis.
Assistance gestion RH:
-Gérer les demandes d'inscriptions à la mutuelle obligatoire et prévoyance;
-Classer les archives sociales conjointement avec la direction;
-Gérer les demandes et les remboursements de formation auprès de l'OPCO;
-Aider à la gestion administrative lors de l'arrivée de nouveaux salariés;
-Participer aux phases de recrutement du personnel;
-Réaliser la rédaction des contrats de travail ainsi que le suivi des conventions avec la direction;
-Transmettre les éléments de paies au service comptable en appui de la direction; Accompagner les ouvertures de CPF.
Pas de télétravail

Offre n°144 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) = être impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière et de l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture.

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile.

Activités Principales :
- Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves.
- Animer des sessions théoriques portant sur le Code de la route et la sécurité routière.
- Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels.
- Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves.

Responsabilités du Poste :
- Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière.
- Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite.
- Maintenir une communication régulière avec les élèves et leurs parents, le cas échéant, pour informer des progrès et des points à améliorer.
- Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et pédagogiques relatives à l'enseignement de la conduite.
- Gérer l'organisation de son planning de cours en fonction des disponibilités des élèves et des exigences de l'auto-école.

Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 19h
Les horaires et jours de travail varient selon la planification des heures de conduite et de code à assurer.

Avantage = mise à disposition du véhicule pour les trajets travail - domicile


Compétences

  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Enseignement individualisé (BEPECASER / TP enseignement conduite) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYLVAIN AUTO ECOLE

Offre n°145 : Huissier(e)/commissaire de justice (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

Vous êtes titulaire de l'examen de commissaire de justice et souhaitez rejoindre une étude dynamique en Normandie ? Nous recrutons un commissaire de justice salarié pour intégrer notre équipe dans le département de la Manche (50).

Missions :
En collaboration avec les associés et l'équipe en place, vous interviendrez sur :
- La signification des actes judiciaires et extrajudiciaires
- L'exécution des décisions de justice
- Le recouvrement amiable et judiciaire
- Les constats
- Le conseil juridique et la gestion de dossiers contentieux

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de commissaire de justice
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel
- À l'aise avec les outils numériques et la rédaction d'actes


Nous offrons :
- Une étude bien implantée avec une clientèle variée
- Un cadre de travail agréable en Normandie
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Possibilité d'évolution au sein de l'étude

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Analyse de documents juridiques
  • - Éthique professionnelle
  • - Gestion des urgences
  • - Gestion du stress
  • - Rédaction de documents légaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Établir un constat
  • - Négocier des accords à l'amiable
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • CABINET D'HUISSIER ANQUETIL-LELIEVRE

Offre n°146 : Clerc d'huissier habilité(e) aux constats (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

Pour répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons un(e) clerc habilité(e) aux constats.

Au sein du pôle support opérationnel externe, vous serez principalement chargé(e) de dresser les procès-verbaux de constats. (photo, vidéo, internet, sms, drone, ..)
Clientèle diversifiée.

Vous pourrez également effectuer des visites domiciliaires et collaborer avec le pôle activités judiciaires.

Vous devez êtes titulaire OBLIGATOIREMENT :
- soit du diplôme de l'Ecole Nationale de Procédure de la chambre nationale des huissiers de justice ;
- soit d'un diplôme de licence en droit et vous pouvez justifier de cinq années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice ;

Ou d'un master en droit et vous pouvez justifier de deux années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice ;

Ou
- soit de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire de justice ;
- soit de l'examen professionnel d'huissier de justice ;

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier

Formations

  • - Droit (CLERC EXPERT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (examen de commissaire de justice) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CABINET D'HUISSIER ANQUETIL-LELIEVRE

Offre n°147 : Apprenti Animateur Numérique - Coutances (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.
Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique.
Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie.

Vos missions :
1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation :
- Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation
- Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.)
- Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX)
- Co-animer des séances de formation multimodales avec les formateurs du CFA qui en feraient la demande
- Administrer et animer localement la plateforme LMS
- Participez au reporting des actions réalisées

2 - Apporter le support informatique nécessaire à l'utilisation des outils numériques de formation au sein du CFA :
- Assurer le dépannage technique de 1er niveau auprès des utilisateurs (Connectique, Wifi, etc.)
- Assurer les dépannages logiciels auprès des apprentis et des formateurs en collaboration avec le service informatique régional
- Participer au déploiement des Chromebook, tablettes et PC fixes et portables mis à disposition des apprentis
- Administrer les outils numériques
- Assurer le reporting des actions réalisées auprès de la Direction du CFA et du Responsable informatique régional

Votre Profil :
- Forte appétence pour la formation et /ou l'accompagnement
- Forte appétence pour le numérique
- Maitrise des outils numériques de base ( Suite Office Complète)
- Qualités relationnelles, posture d'accompagnement, communication et collaboration
- Capacités d'organisation dans la mise en œuvre de projets (compréhension des enjeux, suivi des indicateurs, reporting)
- Niveau BAC +2 minimum dans le domaine de la formation ou de l'animation, éventuellement BPJEPS avec expérience
- Ou Niveau BAC / BAC+1 préparant un diplôme BAC+2 type Gestionnaire en maintenance et support informatique avec une forte appétence pour la formation et l'accompagnement


Contrat d'apprentissage
Poste Basé à Coutances
Date de prise de poste : 02/09/2025
Rémunération selon grille conventionnelle

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°148 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - COUTANCES ()

Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires, vous serez en charge de la fabrication de différents types de prothèses.
Vous utiliserez un logiciel de CAO ainsi qu'une machine numérique CFAO pour concevoir les prothèses.

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux à usage dentaire (résine, métaux, céramique, ...)
  • - Appareillages dentaires
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Prothèse dentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CFL CREATION DENTAIRE

Offre n°149 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°150 : TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE - CDI (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COUTANCES ()

Vous aurez pour missions de :

* Participer au lancement des nouveaux produits
* Effectuer des analyses selon les prescriptions des procédures internes ou des pharmacopées
* Assurer la formation des techniciens sur les appareillages dont on est référent
* Participer aux audits externes et internes concernant les appareillages dont on est référent
* Gérer le matériel dont on est référent
* Gérer les anomalies et les non conformités
* Vous justifiez d'une expérience de 0 à 2 ans
* Vous disposez d'un BAC +2 dans ce domaine
* Vous êtes doté de connaissances techniques : la bactériologie (hotte, autoclave, étuves, autopréparateur...), la chimie et la microbiologie, les Bonnes Pratiques de Fabrication, les normes de la pharmacopée et les spécifications internes, les procédures de contrôle, d'analyse et de prélèvement
* Vous maitrisez les logiciels métier

Entreprise

  • Unither Pharmaceuticals

    Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs. Notre usine basé à Coutances, est spécialisé dans la fabrication de Multidoses sans conservateur et d...

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