Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heimsbrunn située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heimsbrunn. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - Burnhaupt-le-Haut, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 : 5H-13H / 13H-21H Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? Rémunération : - Taux horaire : 13 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,69 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chauffeur Livreur , Chaque matin vous charger la camionnette de 20 M2 ou 12 M2 avec des commendes des clients , IKEA POLTRONSOFA ? DARTY Nous livrons dans les différente zone , dans le 68, 70 , 25 , 88 , et 90 Les colis sont souvent très lourd
Au sein de notre EHPAD, - Vous assurerez : le ménage et l'entretien des locaux : ménage quotidien des halls d'entrée, des bureaux, escaliers, salles de soins, sanitaires, nettoyage des chambres des résidents. - Vous participerez aussi à l'activité hôtelière : préparation et mise en place des repas, service du petit déjeuner, du repas au restaurant et des plateaux repas, la vaisselle. - Vous participerez à la vie du service : transmission de vos observations concernant les résidents, information des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de votre travail, être force de proposition. Vous travaillerez en équipe en relation avec les autres services. Horaires selon planning : 9h-16h ou 12h30-19h30 Travail 1 week-end sur 2. Contrat renouvelable.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil (H/F) Smic ticket restaurant d'une valeur de 6 (part employeur 50%) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Accueillir les visiteurs et clients dès leur arrivée -Orienter et guider les prospects vers le service approprié -Fournir des informations précises et adaptées -Assurer la gestion téléphonique des demandes -Organiser la circulation des clients dans l'entreprise -Collaborer avec les équipes internes -Maintenir un niveau de service constant -Participer activement à l'amélioration des process d'accueil Formation BAC à BAC2 (type relation clients, gestion PME) Vous disposez d'une première expérience en relation clients, tant téléphonique que physique. Vous êtes souriant, rigoureux et maîtrisez les techniques d'accueil en environnement commercial. Votre professionnalisme et votre dynamisme valorisent. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Hochstatt, le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure de matin, journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche matin par roulement. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
VENDEUR EN FRUITS ET LÉGUMES F/H EN CDI L'ENTREPRISE : LA FERME DU CHÂTEAU La ferme du Château, c'est une exploitation agricole où nos équipes cultivent, sous serre et en plein champ, diverses variétés de légumes de saison ainsi que des fruits au sein de nos vergers comprenant 1 200 arbres fruitiers. Un réel petit coin de nature au cœur de la ville pour venir flâner, voir les animaux et faire ses courses de produits locaux ! Toute notre production est certifiée Agriculture Biologique, nous vous proposons un choix de légumes BIO complet pour chaque saison. Notre magasin fermier regroupe près de 70 producteurs locaux pour vous faire découvrir les bons produits de notre région ! Vous y retrouverez également une boucherie-charcuterie avec plusieurs producteurs alsaciens proposant des viandes de qualité. La Ferme du Château de Pfastatt recrute un(e) employé(e) Fruits & Légumes pour renforcer son équipe et assurer le bon fonctionnement du rayon fruits et légumes. DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes spécialiste dans la vente de produits frais / fruits & légumes. Vous aimez découvrir et valoriser les produits du terroir, privilégier les matières premières locales, le bio et promouvoir le « manger sain » ? Rattaché.e à notre directeur de site, vous prendrez en charge la mise en valeur de nos fruits et légumes dans un espace fraîcheur moderne et convivial. VOS MISSIONS - Gestion quotidienne du rayon fruits et légumes - Commande des fruits et légumes - Réception, contrôle qualité et mise en rayon des produits - Garantie de la fraîcheur, de la rotation et de la bonne tenue du rayon - Application des consignes d'implantation - Suivi opérationnel des ventes au quotidien - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Participation à la dynamique globale du magasin VOTRE PROFIL Dynamique et organisé(e), vous avez un intérêt pour le "bien-consommer" qui constitue l'ADN de notre entreprise : circuits courts, produits frais, bio ... Disposant au moins d'une première expérience réussie dans le commerce et la vente au grand public (GMS, primeur ou magasin spécialisé), vous appréciez et recherchez le contact client. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes autonome. SALAIRE ET AVANTAGES - Un environnement de travail convivial au cœur d'une exploitation bio labellisée - Une rémunération attractive selon profil (fixe + variable) - Des avantages : accès aux produits du magasin à des tarifs préférentiels - CDI - 35h - Démarrage : dès que possible Postulez dès maintenant en envoyant CV et lettre de motivation. Rejoignez une équipe dynamique & engagée !
Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°385
En tant qu'Agent(e) de restauration, vous êtes un acteur clé de l'expérience client. Vous contribuez à créer des moments chaleureux autour du petit-déjeuner, du bar et du snacking, dans un esprit convivial fidèle aux valeurs greet. Vos différentes missions seront les suivantes : - Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner (produits, vaisselle, ambiance) - Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service du petit-déjeuner - Débarrasser, nettoyer et réassortir le buffet - Assurer le service au bar dans une atmosphère détendue et chaleureuse - Préparer et servir l'offre snacking - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et à l'esprit communautaire greet Votre profil - Formation issue de la restauration - Une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée - Sens de l'accueil et du service client - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Capacité à travailler en horaires coupés Environnement de travail convivial et engagé Travail en coupure : 8h à 12h et 18h à 21h. Organisation du travail : Poste en coupure Date de prise de poste : À partir du 1er mars
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service rayon liquide (H/F) Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT -Mise en rayon des produits liquides (boissons, eaux, etc.) -Vérification des dates de péremption et de la conformité des produits -Gestion du facing et maintien de la propreté du rayon -Réassort et suivi des stocks -Accueil et conseil client si nécessaire -CAP/BEP dans le commerce, la vente ou la distribution (souhaité mais pas obligatoire) - Expérience en mise en rayon ou en grande distribution Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant de direction temps partiel (H/F) Horaires : 18,50 / semaine Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous assistez l'équipe de Direction de centre dans l'ensemble de leurs missions. Vous participez au suivi administratif et budgétaire du centre commercial, dans le respect de la plus stricte confidentialité. Vous préparez des dossiers spécifiques à la demande. Vous êtes également l'interface opérationnelle entre l'équipe du centre et les différents services du siège (commercial, juridique, gestion locative, gestion immobilière) Préparer et suivre les réunions Participer au pilotage des budgets en jouant un rôle « d'alerte » Développer des contacts réguliers avec les commerçants dans un souci de fédération Assurer le support administratif en matière de sécurité des personnes et des biens pour le compte du Directeur Technique et Sécurité Assurer la collecte et la saisie des chiffres d'affaires à des fins d'élaboration statistique Contribuer au pilotage du plan marketing du centre Formation Bac 2 minimum (formation immobilière, comptabilité, gestion, administrative) Vous justifiez d'une expérience significative d'assistanat de direction, idéalement en centre commercial Anglais B2 Compétences techniques : Parfaite maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT, logiciel de gestion comptable, Outlook, etc.) Excellente capacité rédactionnelle Rigueur / Discrétion / Disponibilité / Réactivité
Nous recherchons un(e) Employé(e) (H/F) Polyvalent(e) pour rejoindre notre belle équipe de Mulhouse ! Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un espace accueillant. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe conviviale dans un espace de travail stimulant, enrichissant, où votre sens du service et votre rigueur seront valorisés. À propos du poste Le poste implique des tâches dans divers environnements. Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien, Animer et participer aux activités de la résidence, Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents, Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement ), Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers, Assurer l'entretien des parties communes, Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction), Alerter lors de problèmes techniques divers, Participer aux différentes réunions. Profil recherché Expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire, une formation sera assurée sur place Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir un espace bien tenu Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés Savoir-être : - Ponctuelle et de bonne présentation - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Avoir le sens du service
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant travaux (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Vérifier les relevés techniques -Préparer les dossiers administratifs et techniques des chantiers -Assister à la préparation des documents -Contrôler la conformité des plans -Collaborer avec les équipes projet -Organiser les suivis de chantier -Rédiger des rapports réguliers -Coordonner les interventions sur site -Communiquer avec les différents intervenants -Diplôme : Bac 2 minimum (type BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics ou équivalent) -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) -Organisation, rigueur et sens du relationnel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Sous la supervision du du chef de service, vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance nocturne au sein de notre établissement. Votre mission principale sera de garantir la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis, en veillant à la tranquillité et à la sérénité des lieux. Vos responsabilités incluront la réalisation de rondes régulières, la surveillance des accès et des sorties, ainsi que la gestion des incidents éventuels. Vous devrez faire preuve de vigilance et de réactivité pour détecter toute situation anormale et intervenir rapidement en cas de besoin. Vous serez également amené(e) à assurer la sécurité des biens et des personnes, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans la prise en charge des jeunes accueillis et des situations. Vous devrez également rédiger des rapports détaillés sur les événements survenus durant votre service, afin de permettre un suivi efficace et une prise de décision éclairée. En tant que surveillant(e) de nuit, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement sécurisé et apaisant pour les résidents. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer le stress seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté, congés trimestriels, mutuelle employeur, accords mobilité durable, CSE, Ségur. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Le contrat à durée déterminée (CDD) peut être reconduit en fonction des besoins de l'établissement. Le nombre d'heures de travail est variable et ajusté en fonction des absences à remplacer.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Le poste : PROMAN CERNAY recherche pour l'un de ses clients spésialisé dans la distribution de solutions réseau, sécurité et téléphonie IP : Agent de réception H/F : CACES 1A / 1B / 6 Préparateur de commandes H/F : CACES 1A / 1B / 6 VOS MISSIONS : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Chargement des marchandises et des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. HORAIRES : 35H/SEM 09h15-12h / 13h30-18h REMUNERATION : 12,02€ H/BRUT + TR + PRIME DE PRODUCTION + CET (5%) + IFM + ICP Profil recherché : Vous avez : Le sens de l'organisation et de la rigueur la capacité à travailler en logistique la motivation sur la durée une première expérience appréciée, mais non obligatoire Transmettez-nous votre CV ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : => La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires => La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques => L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client => La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité en cas de troubles de jouissances et d'incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO obligatoires, ADR souhaitée et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux,(se) rigoureux(se), et aimez le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Exploitant(e) Transports sur notre site de Wittelsheim ! Vous serez responsable de la gestion des besoins de transport issus de la production et de la commande des prestations associées. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de transport. Missions principales : *** Gestion des besoins de transport *** : - Vous prenez en charge les besoins de transport générés par la production et commandez les prestations nécessaires. - Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits, pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace. *** Organisation et suivi des prestations *** : - Vous commandez les transports et les prestations à réaliser (flux affrètement / taxis) auprès des prestataires de transport. - Vous qualifiez les demandes de transport spécifique, notamment dans le cadre du flux affrètement, et vous assurez de la conformité des prérequis. - Vous vérifiez la conformité des tarifs par rapport aux grilles tarifaires définies et remontez toute prestation hors normes à votre responsable. - Vous organisez des prestations de transport vers ou depuis la zone extra UE (FAG & International) et constituez l'intégralité du dossier transport (Douanes, Matières Dangereuses, Stockage, etc.). - Vous veillez à la bonne exécution des prestations de transport et au bon acheminement des colis. *** Assurance de la qualité*** : - Vous effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif des prestations. - Vous détectez et traitez les incidents d'exploitation, enregistrez les litiges et assurez leur suivi avec les fournisseurs. - En cas d'incident, vous alertez les destinataires et mettez en place des actions correctives pour les retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé). - Vous mesurez la qualité de la prestation des fournisseurs et publiez des indicateurs périodiques. *** Amélioration continue *** : - Vous participez à la rédaction des instructions de travail et des procédures de la cellule transport. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue de votre périmètre d'action. -- Vos responsabilités et autonomie -- - Vous sollicitez votre hiérarchie pour toute demande d'arbitrage hors procédure. - Vous remontez les surcoûts ou les moyens de transport exceptionnels relevant de votre responsabilité. -- Vos compétences et connaissances -- - Vous avez des connaissances de base des outils bureautiques. - Des notions d'anglais, d'allemand ou d'espagnol seraient un plus. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités. - Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'adaptation et de reporting. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Sous la directive du PDG et en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Vos missions principales se divisent en trois axes : - Gestion Commerciale & Export : Vous assurez le traitement complet des commandes (enregistrement, revue de contrat, facturation) et le suivi des délais de fabrication et de livraison. Vous gérez également les démarches liées à l'export. - Gestion Opérationnelle & Qualité : Vous pilotez le processus qualité (P5 - Compta, RH), tenez à jour l'ERP et assurez le suivi des affaires (budgets, tableaux de charge atelier). -Support Administratif & RH : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, organisez les événements et les missions extérieures, et préparez les éléments de paye. Conditions de travail : Rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez le profil suivant : - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur l'ERP CLIPPER. Des notions en comptabilité et une connaissance des Incoterms sont nécessaires. - La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel client, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'enthousiasme. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier - Logisticien Chantier Multiservices capable d'assurer la gestion du matériel et l'appui logistique à nos équipes travaux. Missions principales : Gestion du magasin et du stock (réception, rangement, inventaire) Préparation du matériel et des consommables pour les chantiers Livraison du matériel sur chantier Suivi des commandes et des approvisionnements Négociation avec les fournisseurs (prix, délais, disponibilité) Vérification de la conformité du matériel livré Aide technique et logistique au conducteur de travaux dans l'organisation des chantiers Anticipation des besoins matériels selon l'avancement des travaux Profil recherché : Expérience exigée en magasin professionnel CVS / CVC Bonne connaissance des consommables en électricité et en CVS Capacité à lire des besoins techniques liés aux chantiers Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel avec les équipes terrain et les fournisseurs Permis B obligatoire (livraisons chantier) Compétences appréciées : Expérience en environnement multiservices Connaissance des contraintes de chantier Réactivité et capacité à gérer les urgences Poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Poste basé sur dépôt + déplacements chantiers Rémunération selon profil et expérience
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions : Accompagner des jeunes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement, Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits, Accompagner et soutenir au quotidien, Animer des ateliers et activités favorisant l'autonomie, Développer le partenariat, Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions, Gérer les statistiques. Travail réparti sur 4 jours comprenant 1 soirée et 1 matinée en semaine et un week-end travaillé sur 4. Formation & Connaissances : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle, Sens du contact, discrétion requise, sens de l'organisation et d'adaptabilité. Permis B exigé (CCN66 au 1/8/26)
Maillon central de l'organisation du cabinet intervenant dans le cadre d'horaires de travail souples, vous gérez les appels et les mails entrants, établissez les devis clients et les dossiers d'appels d'offres. En parallèle, vous consultez et centralisez les offres et les documents obligatoires des partenaires des projets, assurez les déclarations sur les sites officiels (Ordre des Architectes, Chorus.) et mettez en forme les comptes rendus des réunions de chantier. Enfin, vous gérez l'établissement des notes d'honoraires et les relances, ainsi que les commandes liées à l'intendance de la structure.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Au sein du Siège, exerçant sa mission sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, en lien étroit avec le Président, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la Assistante(e) de Direction aura les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'agenda du Président - Gérer le courrier de la Présidence et de la Vie Associative de l'Association - Assurer la gestion des adhérents de l'Association - Gérer le calendrier institutionnel et l'organisation des différentes instances de l'Association : Assemblées Générales, réunions du Conseil d'Administration, du Bureau, des Commissions - Tenir les registres et les différents comptes rendus des Conseils d'Administration et autres instances - Contribuer à la communication interne et externe de l'Association, notamment par la coordination du Rapport Moral et d'Activité de l'Association, l'envoi de campagnes de communication, etc - Assurer et entretenir des relations institutionnelles avec des partenaires internes et externes. - Organiser des événements (assemblées générales, fêtes associatives, séminaires) - Assurer l'intérim de l'assistante de la Direction générale, en cas d'absence. - Exercer les missions de secrétariat diverses de l'Association, en lien avec l'activité de la Vie Associative, de la Direction Générale ou du siège administratif (standard téléphonique, accueil, classement et archivage, etc.)
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
JOB : 1 hote ou hotesse d accueil anglais niveau bac ou courant - Point d accueil - Cernay 68700 05/01/2026 au 07/01/2026 de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 08/01/2026 de 07:30 à 12:00 09/01/2026 de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 14/01/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 19/01/2026 au 20/01/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 09/02/2026 au 10/02/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 23/02/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 16/03/2026 au 17/03/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 30/03/2026 au 31/03/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) Mission : Accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour) ouverture barriere, courrier, clefs a cafe, reservation vehicules, planning salles Tenue : Tenue personnelle elegante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour assurer le service au bar de notre établissement. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons, de l'accueil et du conseil auprès des clients, tout en garantissant une ambiance conviviale et un service de qualité. et service restauration Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes. Préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) selon les recettes et standards établis. Réaliser des cocktails classiques et créations. Assurer la mise en place, le réassort et le nettoyage du bar. Encaisser les consommations et gérer la caisse. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation et à l'ambiance du lieu. Profil recherché : Expérience en service au bar ou en restauration exigée. Maîtrise des techniques de préparation et de service des boissons. Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du contact et de l'accueil. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Anglais obligatoire.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance pour notre cabinet partenaire. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Aide au permis de conduire (500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité contrat de professionnalisation : Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites : - Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages - Appartements - Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc. - Gestion et évacuation des déchets - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien - Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B demandé pour se déplacer sur les différents chantiers.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent de propreté sur le site de NANOTERA à Wittelsheim Missions : Nettoyage de bureaux Horaires : du lundi au vendredi de 18h à 21h Contrat : CDI 15 h par semaine Poste à pouvoir immédiatement
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE SUR LES APPELS D'OFFRES quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du service technique de la commune, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux, sous l'encadrement de votre supérieur hiérarchique. Missions principales : Entretien des espaces verts (50% du temps) : taille, débroussaillage, tonte, arrosage. Maintenance des équipements : entretien courant des bâtiments et du petit matériel (tondeuses, outillage). Interventions techniques : voirie, petite manutention, gestion du matériel et des outils. Respect des normes : sécurité, stockage des produits dangereux, utilisation des équipements. Conditions d'exercice : Travail en intérieur/extérieur, par tous temps, en équipe ou en autonomie. Horaires réguliers, activité en présence des usagers. Pénibilité physique : station debout, postures courbées ou agenouillées. Port d'EPI (bottes, gants, casque, etc.) Compétences : lecture de notices, détection de dysfonctionnements, respect des règles de sécurité. Aptitudes : rigueur, dynamisme, sens de l'observation, de l'écoute Autonomie et responsabilité : Organisation du travail sous contrôle hiérarchique. Garant du respect des règles de sécurité et de l'utilisation du matériel. Poste à pourvoir début mars 2026. Date limite de candidature : 15/02/2026 Pour postuler, transmettre CV et lettre de motivation
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,70 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,54 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise. Qu'attendez vous pour postuler ?
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Vendeur comptoir polyvalent (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en accueillant et conseillant notre clientèle tout en assurant une gestion administrative exemplaire. - Accueillir chaleureusement les clients en magasin et par téléphone, en répondant à leurs demandes avec précision et professionnalisme - Assurer la gestion rigoureuse des e-mails entrants pour garantir une communication fluide et la satisfaction client - Apporter un soutien lors des opérations de chargement et manutention, en collaboration avec notre équipe logistique Aide ponctuelle à la manutention (assistance au cariste sans conduite, aide au chargement des clients). Connaissance Carrelage souhaitée. Découvrez cette offre alléchante : - Durée: 90/jours - Salaire: 13.5 euros/heure - Horaires : Semaine : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 (sur 4 jours, avec un jour de repos hebdomadaire généralement fixe). Samedi : 8h00-12h00 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistants de services sociaux et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Le restaurant Steppe Sushi recherche une personne pour soutenir l'activité en cuisine de spécialités asiatiques, aux côtés du gérant et d'un cuisinier en poste. Vous travaillerez du mardi au samedi, aux services du midi et du soir.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay un/e : CUISINIER GARNISSEUR Missions : - préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs) - préparation et cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza) - cuisson des gammes de pain, viennoiserie - Attention ! port de charges ! Profil : - expérience en cuisine exigée de 6 mois minimum - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : - temps plein - poste de matin (5h-13h) ou de journée (10h-18h) - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche en jour fixe
L'enseigne de restauration rapide Bello by Bacio à Morschwiller Le Bas recherche un/e vendeur/euse afin d'assurer la prise en charge des clients et des livreurs, la vente et l'entretien des locaux. Horaires approximatives : 10h30-14h30 / 17h30-21h30 Restaurant fermé les lundis, samedis midis et dimanches midis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise
préparations des ingrédients nettoyage assistance à la cuisine hygiène et sécurité
Descriptif du poste Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
La Région Grand Est recrute gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la régie de la Maison de Région de Mulhouse, au sein du Service Administratif et Financier. Missions : - Assurer les encaissements et paiements de la régie - Tenir la comptabilité et le suivi des opérations financières - Vérifier la conformité des pièces justificatives - Suivre les soldes, impayés et outils de paiement dématérialisés - Apporter un appui administratif et financier au service Profil recherché : - Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation - Goût du travail en équipe et sens du service public Conditions : - Contrat temporaire - 6 mois - Horaires : 9h-12h / 14h-17h (du lundi au vendredi) - Poste basé à Mulhouse
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) En rejoignant l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Préparer le poste de travail et les machines pour l'usinage. -Conduire les machines à commande numérique (FANUC & SIEMENS) pour réaliser des pièces selon les plans. -Effectuer les réglages nécessaires et assurer la conduite optimale de l'usinage. -Contrôler les pièces avec pied à coulisse et machine tridimensionnelle, garantir la qualité des productions. -Assurer la manutention des pièces et matériaux (charges jusqu'à 15 kg). -Veiller à la sécurité sur le poste de travail et au respect des normes environnementales. -Contribuer à la disponibilité et à l'entretien des machines. -Expérimenté ou junior motivé avec une formation en usinage. -Savoir-être, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les procédures de sécurité et qualité. -Dynamique, avec un bon esprit d'équipe et un intérêt pour les machines CN. Vous possédez une expérience en production, une formation technique adaptée et de solides compétences en manipulation, contrôle et suivi des procédures. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
En charge du secrétariat de notre agence immobilière et de la comptabilité locative (loyers) et syndic , vous serez à l'accueil des clients téléphoniquement et physiquement. Poste à pourvoir immédiatement. Vous possédez obligatoirement une expérience dans le secrétariat et la comptabilité. Vous devez maîtriser les outils informatiques (tableur, rédaction, mail).
Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes : - la mise en place de la salle - l'accueil client - la prise de commandes - le service à table - le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre activité , notamment orientée vers l'auto-école et l'organisation de stages de sensibilisation à la sécurité routière et de récupération de points, nous recrutons une assistante commerciale et administrative. Ce poste implique des missions administratives, commerciales et de communication, en lien direct avec la gestion des dossiers clients, les outils réglementaires nationaux et la promotion de l'activité du centre. Profil recherché: Bac +2 minimum exigé (BTS, DUT ou équivalent - administration, commerce, gestion ou communication) La maîtrise des logiciels STAGEPAP et RAPIDO est indispensable
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDI travail les week-end Période de travail de 7 Heures
Nous recrutons pour un magasin alimentaire sur Burnhaupt le haut un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins - Gestion de la caisse Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations complémentaires : 30H hebdo en moyenne, amplitude horaire entre 8H30 à 19H30 Travail le samedi voir dimanche Planning à définir, modulation des horaires. Contrat à pourvoir au plus vite sur plusieurs mois Taux horaire : 12.543EUR/H + Prime d'habillageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail, pourront être envisagées. Renouvellement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Notre officine recherche un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour renforcer son équipe. Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions principales : Accueil, conseil et accompagnement des patients Délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien Gestion des commandes, réception et rangement des produits Gestion des stocks et suivi des dates de péremption Participation au bon fonctionnement quotidien de l'officine Profil recherché : Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire Autorisation d'exercer en France requise Sens du contact, esprit d'équipe et rigueur professionnelle Autonomie et motivation
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence de Cernay (68) Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploi Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers : Management Développer et accompagner votre équipe Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences Animation de la stratégie Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business Vente & Relation client Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l'ensemble des offres et services du Groupe Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire Assurer une veille active sur le marché et la concurrence Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agence Gestion & Performance Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d'amélioration Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures Suivre l'activité et rendre compte des résultats Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable. Ce poste s'adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif. Ce que nous vous offrons Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d'intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l'emploi !
Recherche pour un de nos client VALMET a CERNAY un agent de nettoyage pour aspirer , récurer , bureaux ,sanitaires, poubelles du lundi au vendredi de 7h00 a 9h15 personne avec de l'expérience , sérieuse et ponctuel
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un PLONGEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Nettoyer des cuves et des ustensiles du service traiteur - Port de charge répétitif compris entre 15 et 20kg Vous avez une expérience en plonge de minimum 6 mois et/ou une expérience dans le domaine agro-alimentaire/restauration serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h-15h20 du lundi au vendredi. Rémunération : 12.02€ de l'heure. Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire. - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines..). Port de charges répétitif. Profil recherché : Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire est souhaitée. Mission intérim longue durée. Horaire de soirée - prise de poste à partir de 19h - 5j/7, travail le samedi (2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine). Salaire: 12.02€ de l'heure +MAJ NUIT25% - MAJ DIMANCHE 50% Prêt à vous lancer ? Postulez : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
L'employeur est une structure socio médicale qui suit des jeunes et des adultes déficients sensoriels ou dysphasiques de 6 à 20 ans. Vos missions ? Collecter les attentes et besoins des parents ; Répondre aux demandes d'informations et de soutien ; Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ; Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ; Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ; Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ; Construire des supports d'information et de sensibilisation. Auprès de qui ? Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ; Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants. Selon quelles modalités ? Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ; Actions individuelles ou collectives ; Coordination avec les partenaires du réseau. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; Vous positionner en tant que personne « ressource » ; Travailler en réseau et en partenariat ; Adapter votre communication aux interlocuteurs. Conditions - 3 ans d'expérience minimum - Diplôme d'État - Permis de conduire valide - Connaissances sur le champ du handicap et aisance relationnelle L'employeur accepte les candidats avec préavis. Processus de recrutement : entretien en visio' avec les responsables du service ; si celui-ci est concluant, dernier entretien sur site avec la directrice et la RRH Avantages - RTT - Congés conventionnels - Restaurant d'entreprise, repas sur place à 3€ - Véhicule pour usage professionnel - Téléphone pour usage professionnel - Prime annuelle de 1% Rémunération selon la CCN 51 + Ségur + expérience
Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets (de 10 à 15 par an) depuis la réception de la demande jusqu'à la réalisation complète des missions, en respectant les délais et les process internes à l'entreprise. Un projet chez EIS sur ce poste, de quoi parle-t-on ? Notre client nous transmet un cahier des charges. Il peut s'agir du renouvellement de matériel informatique d'un parc de 5000 postes de travail par exemple, de matériel réseau de type Serveur Agence, d'upgrade logiciel sur du matériel bancaire, Organiser des missions de maintenance préventive, renouvellement d'une gamme de TPE (terminaux de paiement) sur le périmètre France ou Allemagne. Le chef de projet est le garant de la bonne réalisation des projets, les missions seront ensuite confiées aux équipes de techniciens terrains, qui réaliseront les interventions (internes ou sous-traitants étrangers). Il est responsable du suivi et de l'atteinte des objectifs. Missions principales : **Analyse et Planification**: Analyser les besoins et le cahier des charges. Étudier la faisabilité des projets. Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation. ** Lancement du Projet ** : Préparer l'ensemble des prérequis nécessaire à l'organisation des projets Réaliser les réunions de lancement de projets. Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet. ** Validation et Transmission ** : Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire. Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain. ** Suivi et Analyse ** : Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs. Analyser les incidents d'exploitation et proposer des actions correctives. Réaliser des bilans réguliers en cours de projet ainsi qu'un retour d'expérience avant la clôture. ** Enjeux ** : Assurer une préparation efficace et un suivi rigoureux et proactif pour garantir la réussite des projets : Anticiper et signaler les écarts potentiels pour permettre des ajustements rapides. Organiser des réunions de coordination en cas de besoin pour aligner les équipes et les ressources. Identifier les interlocuteurs clés pour faciliter la résolution des défis et assurer la continuité des projets. Suivre et relancer les différentes parties prenantes pour maintenir le respect des délais et des normes de qualité. Profil recherché : - Idéalement une première expérience en gestion de projet - Capacité à analyser les besoins et les cahiers des charges. - Excellentes capacités de communication - Capacité à conduire des réunions et des négociations en anglais avec des interlocuteurs internationaux. - Capacité à travailler en environnement international et avec des sous-traitants étrangers. - Rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Compétences techniques : - Bonnes connaissances des outils de gestion de projet et d'amélioration continue - Capacité à analyser des incidents et à proposer des solutions correctives. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Réactivité et capacit Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Missions : Assure l'accueil, l'accompagnement des personnes accueillies, dans le quotidien et les différentes démarches administratives. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Débutant accepté. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Permis B exigé CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps plein démarrage dès que possible, jusqu'au 31/08/2026 Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1 905.62 € brut + prime « ségur » 238 € brut
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre Agence CRIT Automobile Didenheim, recherche pour l'un de ses clients du secteur de Mulhouse, un opérateur finition/commandes numériques. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque série d'usinage - Conduire les opérations d'usinage sur machines à commande numérique - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer le suivi qualité - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la gestion de l'environnement de travail - Gérer les consommables nécessaires à la production - Réaliser les opérations de manutention liées à l'activité - Vous travaillerez en équipe postée (3x8, 4x8 ou 5x8) selon le planning de production. - Avantages : 13ème mois + primes diverses Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement technique et exigeant. Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection textile, un Couturier Industriel H/F. Vos missions : - Confection de poches et manches filtrantes à l'aide de feutre aiguilleté (média filtrant) - Assemblage des différents éléments par couture industrielle - Réalisation d'opérations de couture sur machines industrielles (piquage, surjet, finition...) - Contrôle de la conformité et de la qualité des pièces réalisées - Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Horaires de journée Rémunération 11.88EUR brut par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience exigée en couture industrielle (textile technique, ameublement ou prêt-à-porter) - Bonne maîtrise de la couture sur machine industrielle - Rigueur, précision et rapidité d'exécution - Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois pour notre boutique du centre-ville. Vous préparez un BAP Professionnel commerce sur 1 an. Alternance recherchée avec partie théorique en début de semaine et partie pratique en boutique en fin de semaine. Veuillez faire les démarches et vous renseigner auprès des organismes de formation avant de candidater sur l'offre d'emploi. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12 mois, temps plein -Salaire : en fonction de la grille, âge. - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation + planning de la formation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
La crèche Jean Frédéric Oberlin - Association Crèche de la Porte Haute recrute ! Poste : Aide maternelle (H/F) Contrat de remplacement de 35h sur 5 jours - jusqu'au 30 avril 2026 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être et du développement du jeune enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, soins, repas, sieste) Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, chaleureux et adapté Contribuer aux activités en lien avec le projet pédagogique Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie Profil recherché Formation ou expérience auprès du jeune enfant appréciée Sens de l'observation, patience et envie d'acquérir des compétences Esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation et envie de s'investir auprès des enfants Nous vous offrons : Un contrat de remplacement jusqu'au 30/04 Un cadre de travail respectueux et stimulant Une équipe accueillante et à l'écoute Une structure attachée à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Des avantages (Primes, CE, prise en charge 50% frais de transports et mobilités douces, mutuelle, prévoyance) Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : creche.portehaute@orange.fr
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos missions Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelle Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / Assistant de Service Social ou conseillère en économie sociale et familiale - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : immédiate
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet Prise de poste : mi-mars 2026
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Il/Elle devra être capable de tenir son poste en toute autonomie , dans la réalisation des tartes Flambées , dans la gestion des stocks et des commandes. Il/Elle devra disposer d'un an minimum d'expérience dans ce poste. Qualités essentielles : autonome, rigoureux(euse), savoir s'adapter, réactivité, communication, Horaires : 17h -22h30. Poste à pourvoir immédiatement
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : Un/une Assistant(e) de Service Social (H/F) CDI 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Activités du poste : - Participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur, . - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS), une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Doté de fortes capacités d'organisation, d'initiatives et de prospection, vous disposez de facilités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions : - CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR emploi.dime@sinclair.asso.fr
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F pour un CDD de 12 mois à partir de MI janvier 2026, pour notre agence de Cernay (68) À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missions Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clients Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. Vie de l'agence et gestion administrative Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents.). Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime.)
Les missions : En tant que professionnel de la propreté et de la clarté, vous garantirez des vues imprenables et des espaces lumineux. Nettoierez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utiliserez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assurerez la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet (utilisation de la monobrosse, autolaveuse....) Vous serez amener à diriger une équipe ; Respecterez les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gèrerez l'organisation des plannings et des itinéraires pour optimiser le temps et ses interventions. Vous assurez le nettoyage des locaux également, des fins de chantier. Ponctuellement faire des remplacements des personnes en congés. Déplacement sur le secteur de Mulhouse à Colmar et 2x par mois sur Strasbourg. Voiture de société mise à disposition.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) D'EXPERT, au sein de notre agence de Mulhouse. Véritable relais de l'expert, vous l'épaulez au quotidien en prenant en charge les missions suivantes : - Suivi des dossiers : vous veillez au respect des délais légaux et contractuels, vous êtes le garant des procédures, vous priorisez les urgences - Gestion informatique du dossier : vous serez formé à notre logiciel de gestion des dossiers - Support relationnel : vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Particulièrement rigoureux et organisé, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Un excellent niveau de français écrit et oral, une bonne maîtrise des outils numériques, et une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Poste en CDI et à temps complet Rémunération selon le profil.
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) agent(e) de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces dont l'objectif est de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation. Vos principales missions sont : - Maintenance et réparation - Entretien des espaces - Manutention - Support des évènements organisés par le centre - Gestion des urgences (panne, dysfonctionnement) et application des protocoles de sécurité Compétence(s) du poste - Conception et gestion des projets propre au poste, - Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place, - Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Maîtrise des outils de diagnostic. Qualité(s) professionnelle(s) - Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-social. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer avec Lettre de motivation et CV Etude des candidatures mi-septembre
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Prise de poste : dès que possible. Lieu : Mulhouse, avec des déplacements sur l'ensemble du Haut-Rhin (véhicule de service). Participer à l'aventure « Un Chez Soi D'abord », c'est contribuer à la mise en place d'un dispositif innovant qui place la personne, ses choix et son rétablissement au cœur de l'accompagnement. Sous la responsabilité de la Direction et de la cadre-coordinatrice du dispositif, vos missions sont : Accompagner les personnes logées et suivies dans une logique de rétablissement. Mobiliser vos connaissances en addictologie, psychiatrie, exclusion sociale et précarité. Soutenir les personnes dans leur parcours de logement, de l'installation au maintien. Travailler en coopération étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Développer et entretenir les liens avec le réseau partenarial local. Ajuster vos pratiques et vos outils en fonction des besoins évolutif
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Mulhouse (68) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Poste à pourvoir de suite. Certiphyto souhaité Connaissance en végétaux indispensable Missions du poste : -Entretien des végétaux (rempotage, traitement) -Commande et réception marchandises -Conseil client -Arrosage -Entretien de la surface de vente -Encaissement -Enregistrement des entrées et sorties de stock -Création de compositions plantées de saison -Tâches diverses selon les besoins
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Communauté de Communes Sundgau
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l'ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...) - Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe - Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings - Assurer un rôle d'analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d'un sens développé de la communication, tant écrite qu'orale. Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'outil Excel ainsi qu'un ERP, et des connaissances d'outils de reporting seraient un plus. Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe. Fixe + primes, 13e mois, participation aux bénéfices.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi technique d'un portefeuille d'appareils et contribuez à la qualité de service auprès des clients et usagers. Votre quotidien combine interventions techniques, prévention des dysfonctionnements et sens du service. Vos missions : Assurer la maintenance préventive de votre parc afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Réaliser la maintenance corrective et intervenir en dépannage tout en sécurisant l'assistance aux usagers. Effectuer les réparations nécessaires et procéder au remplacement des pièces ou composants défectueux. Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité lors de chaque intervention. Être un interlocuteur fiable et professionnel auprès des clients et des usagers, en représentant l'entreprise avec exigence et courtoisie. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, etc.) et/ou justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements, idéalement dans l'univers des ascenseurs. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous aimez diagnostiquer, analyser et résoudre efficacement des pannes sur le terrain ? Vous êtes à l'aise avec des environnements mêlant mécanique et électricité ? Vous savez organiser vos interventions avec autonomie, rigueur et sens des priorités ? Envie d'un poste terrain, stable et local, avec un cadre de travail structuré ? Cette opportunité est faite pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-16h30 Secteur d'intervention : Mulhouse et / ou alentour Mobilité : pas de découché Astreinte : 1x/mois ou toutes les 6 semaines (soir et week-end), heures majorées Rémunération : selon expérience Avantages : 13ème mois, CSE, indemnité repas Équipements : véhicule de service, iPhone Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Au sein d'un restaurant familial, vous travaillez pour un restaurant de spécialités indiennes. Vous serez en charge des cuissons au tandoor ainsi que des parties chaudes et froides. Vous êtes polyvalent . Notre chef de cuisine est responsable de réaliser les préparations culinaires. Cela implique entre autres : -préparer l'ensemble des denrées demandées, avec méthodologie et organisation -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. -Préparation des pains naans, wraps naan ainsi que les viandes au tandoor. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. -Etre garant des normes HACCP afin de s'assurer que nos hôtes vivent la meilleure expérience possible. -Participer à l'entretien du poste, de la cuisine et des locaux annexes. Prendre des initiatives, faire preuve de curiosité, Passion, Respect, Esprit d'équipe sont les valeurs qui nous guide. Du mardi au samedi, service en coupure, CDI en temps-plein
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement et contrôleur qualité (H/F) Dans un environnement de production automatisée par injection plastique, vous assurez le contrôle qualité des pièces en sortie de presse et participez activement à la conformité des produits finis. Vos missions incluent : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces plastiques en sortie de presse - Surveillance du bon fonctionnement des systèmes de contrôle automatisés (Poka-Yoké) - Vérification des pièces sur tapis roulant en sortie de machine - Étiquetage des pièces conformes selon les procédures qualité - Ébavurage manuel ou mécanique pour garantir une finition propre - Réalisation de petits assemblages selon les instructions techniques - Conditionnement des produits selon les standards qualité et sécurité - Alerte immédiate au Gap Leader en cas de détection d'anomalie ou de non-conformité - Suivi et traçabilité des lots de production - Collaboration avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité en continu - Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel automatisé, idéalement en injection plastique - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,70 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,54 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez nous votre candidature !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ DRIVE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les commandes des clients Rechercher les articles Prélever les quantités demandées et les livrer aux clients à leur arrivée Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve Veiller au rangement des chambres froides et surgelées Accueillir et renseigner le client Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 3 mois en tant qu'employé drive en grande distribution. Organisé et réactif, vous assurez la préparation des commandes clients dans le respect des délais, des procédures et des règles d'hygiène. Vous sélectionnez avec soin les produits, en veillant à leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité par rapport aux demandes. Polyvalent, vous participez également au rangement, au réassort des zones de stockage et à la remise des commandes aux clients en point de retrait. Ponctualité, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles que vous mettez chaque jour au service de la satisfaction client. Mission en intérim à pourvoir dès que possible, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 12.02€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Le service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un coordinateur / une coordinatrice SEQUOIA. Il/elle interviendra sur le secteur SEQUOIA 2 (Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch.) SEQUOIA (Service d'Entraide Quotidienne pour l'Insertion Adaptée) est un dispositif conjuguant une logique d'accompagnement et de service au profit de personnes en situation de handicap psychique et/ou de vulnérabilité, en leur garantissant un espace de vie adapté à leurs besoins. Chaque jour, des gouvernantes sont présentes dans 11 appartements pour assurer l'accompagnement de 40 personnes dans 4 villes du département. Au sein d'un collectif réduit, chaque locataire dispose d'une chambre particulière et partage avec ses colocataires d'autres pièces de vie commune. Missions : Sous l'autorité du Chef de service AAES et en lien avec les intervenants du dispositif : - Anime et coordonne le réseau d'intervenants - Référent éducatif du dispositif SEQUOIA 2** - Référent planning du dispositif SEQUOIA 2 - Gestion et organisation des logements : entretien, logistique, vie du logement. - Référent et garant du bon fonctionnement du dispositif SEQUOIA 2. Veille au respect du règlement intérieur, des procédures, consignes, directives. - Veille à l'identification par les différents acteurs des rôles et missions de chacun - Veille à l'application des bonnes pratiques par les professionnels, gouvernantes - Gère l'admission, le séjour et la sortie des locataires et s'assure de leur bonne intégration dans le dispositif - Veille et participe à la mise en place de l'animation de la vie sociale et de l'intégration des locataires dans le paysage local - Assure la suppléance du coordinateur SEQUOIA 1** en cas d'absence ** Sequoia 1 : Nord du département du Haut-Rhin : Sainte-Marie aux Mines, Colmar. Sequoia 2 : Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch. Activités principales : - Participe aux commissions d'admission - Coordonne la mise en place des PCH en lien direct avec la MDPH - Assure des réunions mensuelles avec les locataires et les gouvernantes - Prend toutes mesures nécessaires au bon entretien des locaux et fait établir des devis (achats, intervention de professionnels extérieurs (plombier, électricien, service d'hygiène.), changement de mobilier. - Propose, assure, organise avec des intervenants extérieurs des actions de formation à destination des gouvernantes - Propose et assure des temps de régulation et/ou d'information notamment en présence de situations de conflits, débordements ou incompréhension des professionnels face aux difficultés et particularités des publics accueillis - Coordonne et participe à la gestion du planning des gouvernantes - Se rend régulièrement dans les différents logements - Régule les relations inter locataires et locataires / gouvernantes Profil du candidat ou de la candidate : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à mobiliser et développer des partenariats - Aptitude à transmettre des conseils éducatifs par l'usage de méthodes adaptées - Sens de l'organisation et soucieux du respect des engagements - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » +20 points au titre de la coordination + indemnité Ségur, titres restaurant, 18 jours de congés supplémentaires, CSE, horaires flexibles, mutuelle. Ancienneté : 5 ans maximum
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à MULHOUSE, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet à compter du 1er mars. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement SAPEUR POMPIER en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2152.09 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Vous aurez en charge, sur les chantiers situés sur la région, de : - démonter des éléments de structures anciennes - assembler des matériaux - aide au chargement / déchargement montage d'echafaudage sur une hauteur de maximum 20 mètres permis B exigé car utilisera le véhicule de l'entreprise pour se déplacer sur les chantiers
Start People Mulhouse recrute un Paysagiste création (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Réaliser des jardins originaux, uniques et variés Acier pour les bordures, soutènements, structures pour terrasses, banquettes, pergolas, clôtures, paravents, portails, sculptures Bois pour terrasses, banquettes, paravents grès céram pour terrasses et pas japonais pierre naturelle, moraines Pavés naturels ou préfabriqués pour les allées gazon synthétique végétal (plan de plantation adapté au client. Nous recherchons un candidat(e) diplômé en aménagement paysager ou une expérience significative en tant que paysagiste création- Permis B obligatoire pour conduire les véhicules sociétés sur les chantiers Horaires: 39H/semaine Salaire: 12.40€/h avec un panier repas à 10.40€/jour
Les missions du poste Description du poste : Vous êtes passionné-e par le bricolage et le jardinage, aimez le contact client, et êtes prêt-e à participer à la gestion de produits en magasin ? Rejoignez notre équipe et accompagnez nos clients dans leurs projets, tout en contribuant à la bonne organisation de la boutique ! Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en bricolage et jardinage. Orienter les clients vers les produits adaptés et les aider à concrétiser leurs projets. Gérer les commandes, répondre aux questions des clients et assurer le suivi. Participer à la manutention de colis, y compris des charges parfois lourdes. Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients. Le profil recherché Profil recherché : Goût pour le contact client et sens du service. Connaissances ou intérêt pour le bricolage et le jardinage. Capacité à manipuler des charges lourdes ponctuellement. Autonomie, rigueur et organisation. Une expérience en vente ou conseil est un plus, mais la motivation compte avant tout ! Infos complémentaires possibilité de prolongation
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de maintenance planifiées sur les installations éléctriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Etablir les devis d'intervention - Superviser un technicien placé sous votre responsabilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour obligatoire (BR, BC, H0V) Expérience 3 à 5 ans Sens du service, autonomie et rigueur indispensable Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Connaissance GMAO Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les départements du 68, 67 et 90 pour assurer la continuité et la performance des réseaux. Vos missions seront de : Réaliser l'installation et le raccordement des réseaux électriques extérieurs (aériens et souterrains). Poser et entretenir les équipements d'éclairage public et les illuminations urbaines. Déployer les câblages haute et basse tension ainsi que les réseaux de télécommunication et fibre. Installer des postes de transformation et des armoires de distribution électrique. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des installations. Garantir la mise en sécurité des chantiers et le respect strict des normes électriques en vigueur. Rémunération : 14 € / heure (soit environ 2 120 € brut mensuel sur une base 35h), négociable selon votre expertise et grille conventionnelle du BTP dans le Grand Est.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de Maintenance Atelier TPE (F/H). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe. -Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil , pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe. -Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité. -Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes. -Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie. -Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules. -Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires. -Tester les bonnes fonctionnalités du matériel. -Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention. -Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Le candidat idéal pour ce poste de Technicien de Maintenance Atelier TPE doit combiner des compétences techniques solides avec un sens aigu du service client .Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie. Par conséquent nous cherchons une personne autonome et rigoureux(se) dans l'application des procédures de travail. Vos compétences techniques vous confèrent des capacités d'analyse, de rigueur et de précision. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F) Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune) - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel - Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...) Profil recherché: - De formation supérieure (BAC +2 minimum dans le domaine juridique ou RH) - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition - Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles Salaire à négocier selon profil et expérience Poste de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) sur le secteur de Belfort (90) en intérim. En collaboration avec le responsable de l'agence , vous prenez en charge les interventions d'installation et de maintenance. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les tournées définies par le Responsable d'agence et prendre en charge en autonomie des interventions d'installation et de maintenance , sur matériels informatiques et / ou monétiques -Respecter les modes opératoires mis à disposition -Réaliser les comptes rendus de ses interventions -Réaliser la gestion logistique de son activité (renvois de pièces , réapprovisionnement de ses stocks). Le candidat idéal pour ce poste de Technicien de Maintenance Informatique Itinérant doit combiner des compétences techniques solides avec un sens aigu du service client. Vous interviendrez directement chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement de leurs systèmes informatiques. Par conséquent, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, et dotée d'excellentes capacités de communication. Titulaire d'un Bac +2 en informatique (type BTS Systèmes Numériques, BTS Services Informatiques aux Organisations, DUT Réseaux et Télécommunications) ou expérience équivalente. Expérience : Au moins 2 à 3 ans d'expérience en maintenance informatique, idéalement sur un poste itinérant et un permis B obligatoire.
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Mulhouse un/e : MANOEUVRE ETANCHEIFICATION Missions : Sur des chantiers de rénovation de canaux, bassins, retenues d'eau, ouvrages hydrauliques, conduites, réservoirs et stations de traitement : - préparation et exécution de travaux en étanchéification des parements de canaux d'amenée, bassins, retenues d'eau... par géomembrane PEHD, polypropylène - restauration de joints sur les parements - réfection complète de cuvette hydraulique bétonnée - réalisation de bassins de rétention des eaux pluviales ou des structures visant à empêcher l'infiltration de polluants (boues, lixiviats ou résidus industriels) - application de sous-couches - réalisation de pare-vapeur - déploiement de géomembrane - aide à la pose et soudure Profil : - 1 an d'expérience minimum sur chantiers en extérieur - travail physique qui implique un travail de force - disponible en grand déplacement : chantiers sur les territoires du Grand Est et de Bourgogne Franche Comté - titulaire du permis de conduire catégorie B serait un plus Avantages : - acquisition des compétences du métier d'étancheur directement sur le lieu de travail - déplacement sur chantiers en véhicule d'entreprise - missions renouvelables sur longue durée - formations possibles prises en charge : Caces pelleteuse, chariot télescopique, habilitation risque chimique... - avoir un rôle essentiel, de sécurisation des ressources et de fiabilité de la distribution de l'eau dans un contexte où les épisodes de sécheresse se multiplient Salaire : - 12,20€/h brut + 11,50€/j de panier + indemnités trajets/grands déplacements selon zone + indemnités heures de route + 10% IFM + 10% ICP
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) APF France handicap de Mulhouse recrute en CDI à temps complet un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour effectuer des interventions sociales individualisées auprès d'adultes présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés, vivant à domicile. Missions principales - Evaluer la situation sociale de la personne - Accompagner la personne et s'assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie en lui apportant une aide pour : - l'accès aux droits spécifiques liés au handicap - l'accès aux dispositifs d'aide - la gestion administrative et budgétaire - la vie sociale - le maintien à domicile - la vie professionnelle. - Réaliser des évaluations pour l'ouverture de droits PCH (aides humaine et technique) - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat. Ce poste peut convenir à un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e). Nous recherchons une personne capable d'adaptation, d'autonomie et rigueur. Vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle sont primordiales. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Suite Office) Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur l'ensemble du département (véhicule de service) Bureaux situés à Mulhouse - Permis B indispensable Organisation du temps de travail : 37h/semaine + 12 RTT.
Vous travaillerez sur différents chantiers Montage et démontage des structures en respectant les règles de sécurité
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à HAGENBACH - CDI début dès que possible Vous travaillerez 1h30 le lundi, mercredi et vendredi entre 7h et 8h30 Soit 4h30 par semaine Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Commercial(e) H/F Orthopédie (Hanche & Genou) CDI - Paris/Normandie Suite au départ en retraite de notre commerciale après 28 ans d'activité sur ce secteur, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F - Spécialisation Hanche & Genou, Prothèses & Sports Medicine. Votre rôle : - Vous êtes un acteur clé du développement de votre secteur, avec une forte autonomie et une vraie responsabilité business, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (chirurgiens, établissements) en ligne avec la stratégie commerciale FH ORTHO, - Piloter la négociation commerciale et sécuriser la croissance des gammes dont vous avez la charge, - Construire des relations durables et de confiance avec vos clients, - Etre moteur dans la préparation et la participation aux congrès, workshops et événements professionnels : FH LAB, FH BLOC, Visite de notre site industriel, - Travailler en binôme étroit avec les Spécialistes Cliniques pour maximiser l'impact terrain. Votre profil : - Formation commerciale ou technique, - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le dispositif médical implantable, - Goût prononcé pour la négociation et la performance commerciale, - Organisation, autonomie et excellent relationnel terrain, - Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe + variable, - Véhicule de fonction, - Mutuelle et prévoyance de haut niveau, - Plan d'épargne salariale, - Formation continue exigeante, produits et techniques chirurgicales de pointe, - Un environnement reconnu pour son expertise et sa dynamique de croissance. Vous souhaitez travailler dans une PME qui conçoit, fabrique et commercialise en France une offre complète d'implants innovants, vous avez l'esprit de conquête, vous aimez gérer un secteur en autonomie et travailler en lien avec les chefs produits et les spécialistes cliniques, alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : m.willer@fhortho.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Environnement frais et surgelés - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Type de contrat : CDI Rythme : 1 journée par semaine : Le Mercredi Présentation de l'entreprise Traiteur artisanal privilégiant le fait maison, les produits frais et de saison. Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour renforcer notre équipe sur une journée hebdomadaire. Missions principales Sous la responsabilité du chef ou du responsable de production, vous serez en charge de : Réaliser des desserts et pâtisseries maison (individuels et/ou grands formats) Préparer des bases pâtissières (crèmes, pâtes, biscuits, ganaches, etc.) Participer à la finition et au dressage des desserts Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer le rangement et le nettoyage de votre poste de travail Profil recherché Formation en pâtisserie (CAP/BEP ou expérience équivalente) Autonomie et sens de l'organisation Rigueur et soin dans le travail Goût pour le travail en équipe Sensibilité au fait maison et aux produits de qualité Conditions Travail en laboratoire de production Journée en journée le mercredi Merci d'envoyer CV et quelques photos de vos réalisations
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
Nous recherchons un(e) Aide Électricien(ne) Industriel(le) pour assister les électriciens dans diverses tâches liées à l'installation électrique industrielle. Les missions incluent notamment : - Assister les électriciens dans la pose et le tirage de câbles sur installations industrielles - Aider à la pose de chemins de câbles, raccordements et raccords d'armoires - Participer à la mise en place de matériels électriques tels que moteurs, capteurs, armoires, luminaires, prises, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité en milieu industriel Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions.. - Formation en électricité : CAP / BEP / Bac Pro MELEC, ELEEC ou équivalent - Une première expérience sur chantier industriel est un plus - Habilitation électrique à jour (B0 / H0 / H0V / B1 / B1V souhaitée) - Connaissance des règles de sécurité et du matériel électrique - Esprit d'équipe, rigueur et motivation - Permis B souhaité pour déplacements sur sites Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la pose, le tirage et le raccordement de câbles électriques BT / TBT. - Effectuer la pose d'appareillages, luminaires, chemins de câbles, armoires et coffrets électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Effectuer les tests, contrôles et vérifications des installations. - Assurer la conformité et la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électricien, Électrotechnique, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour. - CACES nacelle (3B) apprécié. Expérience et compétences requises : - 2 à 3 ans d'expérience minimum en électricité chantier (tertiaire ou industriel). - Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que monteur électricien chantier et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité.
Vos Missions : - Préparer la structure et la zone de pose des modules photovoltaïques (toiture terrasse, bâtiment industriel, ombrières). - Poser et fixer les panneaux solaires, assurer l'assemblage mécanique et le raccordement électrique (courant continu / alternatif) jusqu'au TGBT. - Effectuer les réglages, tests et mise en service de l'installation en coordination avec les chefs de chantier. - Respecter les consignes techniques, plans de montage et normes (électricité, sécurité, environnement). - Appliquer les standards de qualité, participer aux vérifications post-installation et aux opérations de réception. - Travailler en équipe, parfois en hauteur ou sur structure spéciale (ex : ombrières de parking) Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, Électricien, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC à jour. - CACES nacelle (3B) souhaité Expérience : - Expérience réussie dans la pose de panneaux solaires professionnels ou dans des chantiers électriques tertiaires / industriels - Lecture de plans et schémas électriques, travail en hauteur. Compétences : - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Mobilité nationale - Possibilité de déplacements Du lundi au vendredi selon chantiers. Une opportunité passionnante pour un professionnel de l'électricité souhaitant s'investir dans le secteur des énergies renouvelables.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser à partir de plans la fabrication et l'assemblage de pièces de chaudronnerie (acier, inox, alu). - Effectuer la découpe, le traçage, le formage et le pliage des éléments métalliques. - Réaliser les soudures TIG / MIG / MAG / ARC selon les besoins du chantier. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces fabriquées. - Effectuer les finitions : meulage, redressage, ajustement. - Travailler en sécurité, en lien avec le chef d'atelier ou le responsable de fabrication. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Le profil recherché pour le poste de Chaudronnier-ère Soudeur-euse est le suivant : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Métallerie ou Soudure. - Lecture de plans techniques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie / soudure industrielle. - Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG, ARC. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail bien fait. - Habilitations soudure ou licences en cours de validité : un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler
Vos principales taches : - Lecture de plans et schémas électriques détaillés - Identification des différents composants - Réalisation de châssis et pose de matériels et composants - Réalisation des câblages et raccordement des éléments. - Câblage d'armoires électriques, coffrets électriques de commande et puissance Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable - Bonnes connaissances en appareillage, connectique, schémas de commande et de puissance - Esprit méthodique, rigoureux et soigneux
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur. - Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données - Effectuer les opérations de manutention - Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes - Participer au bon déroulement des chantiers - Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.
Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Travail sur 4 jours Possibilité de temps partiel Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors le l'entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), ou du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) vous disposez d'une première expérience auprès des enfants Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le Gardien d'Immeubles assure le maintien de la propreté des locaux et des parties communes du patrimoine. Vos missions principales seront : - Nettoyer les parties communes des bâtiments, les équipements (boîtes aux lettres, plaques sonnettes, ascenseurs) et la loge -Recouvrir les tags sur de petites surfaces -Gérer un stock de produits et de matériel -Évacuer les ordures ménagères (rotation containers) -Nettoyer les locaux à poubelles et les containers -Assurer un repérage des encombrants à faire enlever -Préparer l'enlèvement des encombrants -Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes -Recenser et signaler les besoins d'intervention technique et les anomalies (dégradation, vandalisme, squat) -Effectuer les petites réparations dans les parties communes -Assurer l'interface avec les entreprises prestataires -Accueillir, renseigner et orienter les locataires. 35h/sem Poste à pouvoir rapidement
Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'activité technique et administrative du CRC, Vos missions se déclinent en trois axes : - Management d'équipe : Encadrer, motiver et valoriser vos collaborateurs tout en gérant les aspects RH (congés, entretiens, recrutements), - Pilotage de l'activité : Suivre les flux d'appels et de mails, gérer les dysfonctionnements et intervenir en renfort technique lors de pics d'activité - Qualité et Coordination : Garantir la pertinence des réponses apportées, mettre à jour les scripts de communication et organiser les formations nécessaires Poste proposé en 35H/sem du lundi au vendredi Centre ville de Mulhouse Poste à pourvoir immédiatement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Directement rattaché(e) au siège, vous pilotez la commercialisation des nouveaux projets immobiliers (constructions neuves, réhabilitations, VEFA). Votre objectif : assurer la mise en service de ces logements et accompagner les futurs locataires dans leur parcours résidentiel. Vos missions : - Rédiger et diffuser des annonces percutantes (web, réseaux sociaux, vitrine), - Prospecter une clientèle cible et constituer un vivier de candidatures qualifiées, - Analyser les besoins des demandeurs, - Organiser les visites des futurs logements, - Analyser la solvabilité et le risque social des dossiers, - Assurer le suivi administratif jusqu'à la signature du bail, - Participer au développement des outils de suivi et mener une veille terrain sur les chantiers en cours, - Agir en tant que référent privilégié auprès des mairies et des réservataires. Poste : 35h/sem du Lundi au vendredi situé au centre ville de Mulhouse Primes et tickets restaurant (selon ancienneté).
Directement rattaché au siège, vous apportez une vision globale de l'exposition aux risques (stratégiques, financiers, opérationnels) et proposez des solutions concrètes pour optimiser nos activités. Votre Mission, Devenir le garant de la maîtrise des risques et pour cela vous devez : - Définir le plan d'audit annuel, réaliser des contrôles sur le terrain et évaluer la satisfaction des locataires, - Gérer et établir des cartographies, rédiger des rapports d'anomalies et préconiser des axes d'amélioration, - Gérer au quotidien le parc matériel, assurer le raccordement des sites et veiller à la conformité CNIL, - Suivi Opérationnel : Gérer les bons de travaux et assurer une veille réglementaire constante. Contrat : CDI à temps plein (38h) du Lundi au Vendredi Mulhouse (centre-ville) Salaire attractif selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, RTT...). Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
La mission Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) scolaire pour prendre en charge deux adolescents de 13 et 16 ans, une semaine sur deux, sur leurs trajets domicile-école. Planning : Rythme : une semaine sur deux, du lundi au vendredi Horaires matin : 7h à 9h Départ : Bernwiller Arrivée : collège et lycée de Guebwiller Horaires après-midi (optionnel) : 16h à 19h Trajet retour : Guebwiller → Bernwiller Vos missions Garantir la sécurité et la ponctualité des trajets scolaires Respecter les consignes parentales et les habitudes familiales Maintenir un lien de confiance et une communication régulière avec les parents Rémunération Salaire + indemnités kilométriques pour les trajets avec enfants Profil recherché Indispensable : Permis B et véhicule personnel Expérience avec des adolescents Qualités appréciées : Fiabilité et ponctualité irréprochables Sens des responsabilités Capacité d'écoute et de dialogue avec des adolescents Dynamisme et excellente communication Les avantages de ce poste Complément de revenu Horaires fixes et planning clair en alternance Public autonome et agréable (adolescents) Mission valorisante et utile Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en précisant : Vos coordonnées Votre expérience auprès d'enfants ou d'adolescents
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Participer aux opérations de production selon les procédures établies -Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication (contrôle visuel, mesures, tests simples) -Détecter et signaler toute anomalie ou non-conformité -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité -Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements -Remplir les documents et rapports relatifs aux contrôles effectués -Expérience en production industrielle ou en contrôle qualité souhaitée -Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes -Bonne condition physique (travail debout, port de charges) -Flexibilité et adaptabilité (horaires, rythme de production) Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique
SOLUTIA fait partie du groupe ASSISTIA qui accompagne au quotidien les particuliers pour améliorer leur qualité de vie en leur apportant une gamme de services à domicile de qualité à travers un portefeuille d'enseignes de proximité complémentaires et en fort développement. Chaque collaborateur du groupe contribue à améliorer la qualité de vie des familles et des personnes isolées à travers un large éventail de prestations : maintien à domicile des personnes en situation de dépendance ou de handicap, entretien du lieu de vie, garde d'enfants à domicile, jardinage, portage de repas, habitat inclusif. avec toujours à l'esprit nos valeurs fondatrices de sécurité, d'efficacité et de qualité pour tous. Cet engagement est reconnu au sein de la profession et nos certifications professionnelles de longues dates sont là pour en témoigner. Choisir ASSISTIA, c'est faire le choix d'un groupe qui dispose d'une longue expérience dans les services à la personne et d'une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) sur le secteur de MULHOUSE (68100) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes en lien direct avec les personnes dépendantes, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au levé, au couché ; - Transferts avec matériel médical ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la toilette (au lavabo ou douche) ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement vers l'extérieur (sorties, rendez vous médicaux, .) ; - Activités adaptées aux besoins/attentes de la personne aidées (jeux, activité mémoire, .) ; - Transmissions à destination des familles, des collègues ou du responsable de secteur ; - Participation aux réunions de secteur avec le responsable de secteur et les autres intervenant(e)s de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) / détenteur du titre professionnel d'Assistant de vie Dépendance/aux Familles / expérimenté(e) d'au moins 3 ans dans le champ de l'assistance aux personnes dépendantes ; - Titulaire du permis B ; - Poli(e), courtois(e), ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), tolérant(e) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - En capacité de s'adapter au contexte de travail, aux attentes et habitudes des bénéficiaires ; - En capacité de prendre des initiatives ; - En capacité de travailler en équipe et en autonomie. Conditions : - CDI - Temps partiel - 104h mensuel minimum - Travail un week-end sur deux - Secteur d'intervention : MULHOUSE (68100) - Rémunération : Selon expérience/diplôme, 12.65€ brut/heure. Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport/kilométriques ; - Avantages CE ; - Mutuelle d'entreprise ; - Formations sur des pathologies, des méthodes de travail, les gestes de premier secours.
