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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heimsbrunn. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - WITTELSHEIM, 68 - Mulhouse ... .
MISSIONS ET SPECIFICITES: - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement ; - Assurer un soutien au secrétariat de direction et aux trois services de l'équipe. - Poste disponible immédiatement ; - Poste en présentiel - non télétravaillable ; - Poste à temps plein - 7h00 par jour du lundi au vendredi, soit 35h00 par semaine ACTIVITES PRINCIPALES: - Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les communications téléphoniques et les courriers selon les procédures de la Caisse ; - Assurer la réception du courrier entrant, la mise sous pli et l'affranchissement des courriers sortants, la transmission des courriers sortants au facteur ; - Apporter un appui technique à l'équipe, plus particulièrement au Secrétariat de direction, ainsi qu'aux services en charge des Prestations et de l'Action sociale, et à celui en charge de la Prévention des risques professionnels en agriculture. Exemples de tâches à accomplir : préparation des contrôles médicaux, organisation du planning des consultations, saisie des honoraires du médecin conseil ; divers saisies sur les logiciels « métiers » en vigueur au sein des services de la Caisse ; suivi des aides financières accordées par la Caisse (subventions) ; préparation des réunions de commission (aménagement de la salle de réunion, constitution de dossiers, transmission de documents, prise de notes et rédaction de comptes-rendus) ; travaux de classement et d'archivage. COMPETENCES ATTENDUES: - Présenter une image positive de la Caisse en toutes circonstances ; - Maîtriser l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des publics ; - Communiquer aisément et précisément en public et au téléphone ; - Savoir utiliser les fonctionnalités du standard téléphonique ; - Maîtriser l'informatique et les logiciels de bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ; - Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la rédaction de notes. - Capacité d'écoute ; - Courtoisie, patience et discrétion ; - Méthode et organisation dans le relevé des demandes et des appels ; - Précision et fiabilité dans le transfert des demandes et des appels ; - Bon relationnel avec l'équipe ; - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des données traitées ; - Une 1e expérience dans le domaine médico-social serait un plus. - Intérêt pour le monde rural et pour l'agriculture. VOUS PORTEZ UN INTERET CERTAIN AU MONDE RURAL ET A L'AGRICULTURE AVANTAGES LIES AU POSTE: Complémentaire santé - prise en charge de la part individuelle à 100 % par l'employeur ; Plan Epargne Entreprise ; prime semestrielle REMUNERATION: Selon dispositions de la Convention Collective du Travail en vigueur au sein des organisations de protection sociale agricole (MSA - CAAA)
MA BOULANGERIE BY RICLIN GARE 10 RUE WILSON 68100 MULHOUSE Notre boulangerie recherche une vendeuse expérimentée pour rejoindre son équipe en temps plein. Vous preuve d'organisation, de réactivité, de dynamisme et vous appréciez le contact avec la clientèle ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et en équipe ? Vos missions - Accueil et conseil clients - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Préparation des produits en vente - Mise en vitrine et mise en place du magasin - Encaissement - Entretien et respect des normes d'hygiène alimentaire - Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en vente en boulangerie (requis) Connaissance et respect des normes d'hygiène alimentaire Sens du service client et esprit d'équipe Dynamisme, rigueur et bonne présentation Rémunération Salaire à définir selon profil et expérience. Pour postuler Envoyez votre CV Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 20 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage d'une école élémentaire. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Description du poste : 114h par mois. CDI. Horaires de travail habituels : Mardi : 5h - 12h Mercredi : repos Jeudi : 1h30 - 5h30 Vendredi : 1h30 - 5h30 Samedi : 1h30 - 5h30 Dimanche : 23h30 au lundi 5h Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - livraison de la presse aux clients - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°297
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Mulhouse: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning renouvelable selon arrêts/absences
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recherchons un(e) Employé(e) (H/F) Polyvalent(e) pour rejoindre notre belle équipe de Mulhouse ! Vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un espace accueillant. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe conviviale dans un espace de travail stimulant, enrichissant, où votre sens du service et votre rigueur seront valorisés. À propos du poste Le poste implique des tâches dans divers environnements. Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien, Animer et participer aux activités de la résidence, Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents, Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement ), Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers, Assurer l'entretien des parties communes, Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction), Alerter lors de problèmes techniques divers, Participer aux différentes réunions. Profil recherché Expérience dans le secteur appréciée mais non obligatoire, une formation sera assurée sur place Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et professionnelle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir un espace bien tenu Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés Savoir-être : - Ponctuelle et de bonne présentation - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Avoir le sens du service
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
- Être engagé dans le Mouvement Emmaüs et travailler avec tous les acteurs de la communauté, dans le respect du Manifeste Universel et de la Charte des communautés. - Veiller à l'intégration et à la formation des compagnons sur les postes d'activité et le respect des règles de sécurité. - Assurer au quotidien le bon déroulement de la collecte et la réception des dons, ainsi que la préparation de la vente. - Travailler en amont avec la standardiste salariée qui organise les collectes et les livraisons. - Remplacer exceptionnellement et ponctuellement le chauffeur absent ou manquant. - Assurer le suivi de la gestion des dons et des filières de réemploi. - Collecter et analyser les données de réemploi. - Supervision des Compagnons - Etre polyvalent (petites maintenance) Liens hiérarchiques et fonctionnels : L'encadrant technique : - Est placé sous l'autorité du président de l'association Emmaüs Cernay. - Demande l'autorisation d'absence et de congés à son employeur en accord avec les responsables. - Rend compte quotidiennement de son travail aux co-responsables.
Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement : - Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents - Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage - Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles. - Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice - Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment (inondation, incendie par exemple). Profil: Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus. Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la candidat-e est avant tout un manager et fait preuve d'une grande aisance relationnelle. En l'absence de l'infirmière coordinatrice il (elle) participe au management des équipes de soins. Des aptitudes d'adaptation, de polyvalence, d'organisation ainsi que le travail en équipe seront des atouts dans la réussite de ce poste.
le Garage Courtois à Cernay recrute un ou une Préparateur/trice de véhicule neufs et d'occasions (H/F) Vos principales missions sont de : - Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande - Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation - Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Votre profil : - Etes passionné/e par l'automobile - Aimez le travail bien fait - Etes rigoureux/se, minutieux/se - Etes titulaire d'un permis B. Compétences attendues sur le poste : - Rigueur - Grande appétence pour le secteur automobile
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur livreur pour rejoindre notre équipe pour effectuer des livraisons pour des enseignes renommées telles que Leroy Merlin et Brico Dépôt. Le candidat idéal devra être capable de charger un camion en se référant à l'ordre de livraison, tout en s'assurant que les marchandises sont bien sécurisées. Une bonne maîtrise d'une application téléphonique est également requise pour suivre les livraisons et optimiser les trajets. Le poste peut impliquer la livraison de charges lourdes, notamment des cuisines, du carrelage, du parquet, etc. Il est important d'être en mesure de livrer ces articles dans la pièce de choix du client, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages. Dans certaines situations, les livraisons peuvent également se faire en pied de camion. Le salaire proposé est de 1500€ net, pour un temps de travail d'environ 5 à 6 heures par jour en moyenne. Si vous êtes dynamique, organisé et avez un bon sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS DROGUERIE / HYGIÈNE / PARFUMERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons droguerie, hygiène, parfumerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir à partir du 08/12/2025 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle.
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique la principale mission sera de repondre aux appels d'offres experience exigee sur cette activite quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé, Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F Le poste Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs - Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté - Mettre en œuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) - Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation et les dispositifs d'accompagnement - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, projets professionnels, etc.) - Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises locales - Promouvoir et suivre la mise en place des contrats aidés et immersions en entreprise (PMSMP) - Participer à la mise en œuvre des politiques emploi de l'État et des financeurs - Assurer un suivi administratif rigoureux et la mise à jour des dossiers jeunes Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'insertion, de l'emploi, du social ou des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une Mission Locale ou d'une structure d'accompagnement à l'emploi. Vous possédez une bonne connaissance du public jeune, du marché du travail et des dispositifs d'insertion, ainsi qu'une réelle capacité d'écoute, d'analyse et de conseil individualisé. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie et d'initiative dans vos missions.
Afin de renforcer notre équipe pour 1 mois nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Pour son pôle SIAO l'Association ACCES recrute. Missions : Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (68) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
L'association ALSA recrute pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL) un travailleur social (F/H) Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Profil recherché : Nous recherchons un(e) ES / CESF / ASS dynamique et motivé(e), chargé(e) d'accompagner les personnes vers l'accès aux dispositifs de droit commun, d'assurer leur suivi administratif, social et budgétaire, ainsi que de développer des actions de soutien autour du logement, d'accéder durablement à un logement adapté. Qualifications requises : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé , d'assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale (h/f). Pourquoi rejoindre notre association ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !
L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) -Réaliser la préparation des commandes -Assurer l'approvisionnement lignes -Picking - Manutention -Charger et décharger les marchandises -Vérifier la conformité des produits -Organiser l'espace de stockage -Respecter les procédures qualité -Utiliser le CACES 1B - H/F pour la conduite d'engins -Collaborer avec les équipes logistiques Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes et possédez le CACES 1B - H/F. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et sensible aux exigences de qualité, prêts à rejoindre l'aventure. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Petite Enfance pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants. - Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. - Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène. Qualités personnelles : - Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants. - Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits. - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents. - Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une PME dynamique et innovante ? Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques et comptables ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME spécialisée dans le secteur de l'ingénierie acoustique. Nous proposons des produits et services à nos clients, en France et à l'international. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre qualité et notre réactivité. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction générale, nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (F/H). Volet Gestion Financière : - Piloter la comptabilité : superviser la comptabilité (via logiciel dédié), préparer les situations comptables et clôtures de comptes, états financiers et déclarations fiscales, garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux procédures et aux normes comptables, gérer les relations avec les tiers (expert-comptable) - Effectuer des missions ponctuelles telles que la saisie comptable - Piloter la trésorerie : suivre le processus d'encaissement et de décaissement, suivre la trésorerie et établir des projections, réaliser les paiements fournisseurs - Assurer la gestion du crédit client et procéder au recouvrement des créances en faisant preuve de fermeté et de diplomatie avec l'appui de notre assureur risque - Piloter la performance : établir des tableaux de bord, élaborer des plans de financement des investissements, participer à la gestion du patrimoine (biens immobiliers et matériel) - Faire le lien avec l'administration fiscale et les experts (expert-comptable, avocat) - Assurer les relations avec les établissements bancaires. - Mise en place de procédures permettant une gestion structurée et une amélioration continue des sujets afférents à la gestion administrative et financière - Respect des obligations fiscales (déclaration TVA et DEB, acompte et solde IS, liasse fiscale) Volet Administratif et RH : - Administration du personnel et suivi social : paies et indicateurs RH avec le cabinet d'expertise comptable, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, congés, note de frais, etc. - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective - Déterminer la politique RH, en liaison avec le Directeur Général Missions complémentaires éventuelles : - Recrutement et plan de formation - Diriger des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Profil recherché : - Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/audit ou gestion administrative et financière - Un goût pour les sujets techniques liés à l'industrie est un plus - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative et financière d'une PME - Vous avez un excellent sens du service et du travail en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et de comptabilité (Sage, Ciel, EBP). - Vous parlez anglais (un plus) Qualités - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et avez le sens des initiatives et des responsabilités - Vous êtes dynamique et doté d'un très bon relationnel vous permettant de travailler en étroite collaboration tous les membres de l'entreprise - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, de nos clients et partenaires externes Conditions et rémunération : - Poste en CDI à temps plein 35 Heures - Plage horaire du lundi au jeudi 8H/12H et 13H30/17H30 et le vendredi 8H/12H - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices. - Lieu de travail : 68120 RICHWILLER. - Date de début : immédiat Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : c.schuller@spectra.fr Nous vous remercions pour votre
Nous sommes une société d'ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l'Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d'installation d équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
!!!! OFFRE SOUMISE A CRITERES ADMINSITRATIFS - pour postuler vous devez être âgé d'au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville.!!!! En tant qu'adulte relais, pour le service Soutien à la vie associative, vous agissez dans le cadre de la politique de promotion et de soutien à la vie associative développée par la Ville de Mulhouse, notamment à travers l'accompagnement spécifique des acteurs associatifs et la mise à disposition d'une plateforme de services dédiée. Vos missions au quotidien : - Assurer en équipe une présence de proximité des associations dans les Quartiers Prioritaires de la Ville: dans les espaces citoyens et associations des quartiers prioritaires. Identification des besoins et des problématiques rencontrés et orientation vers un accompagnement adapté. - Orientation et accompagnement des associations dans leur création et leur développement : aide dans les différentes étapes administratives et organisationnelles des créations des associations. Orientation vers des experts, des consultants, des partenaires spécialisés. - Participation à des temps de rencontre et d'échange et contribution à la mise en réseau des associations. Le médiateur fera le trait d'union entre le terrain et le lieu de ressources "Carré des Associations". - Diffusion de nouveaux outils : identifier et diffuser des outils pratiques permettant d'améliorer le fonctionnement quotidien des associations. Diffusion de modèles de documents (statuts, conventions.), de guides pratiques sur la gestion associative, d'outils numériques facilitant la gestion administrative, la communication et la gestion de projets. Profil et compétences : - Maîtriser le français, à l'écrit comme à l'oral - Gérer les conflits de manière constructive - Être ouvert et à l'écoute des autres Vous possédez une bonne connaissance des institutions françaises ainsi que des dispositifs en lien avec la vie associative. Vous maitrisez l'outil informatique et internet. Spécificités du poste : Travail en soirée occasionnel. Contrat de droit privé. Poste en CDD de 3 ans renouvelable une fois. Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du coordonnateur, au sein de l'unité Scolarité.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture volant: - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Déplacement à prévoir entre 2 crèches sur Mulhouse et Wintzenheim Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle prise en charge à 87% - Comité d'entreprise - Primes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 2 crèches Mulhouse et Wintzenheim.
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Mulhouse Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Polyvalence demandée car vous pouvez etre amené à servir en salle en fonction de l'activité. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de l'équipe de nettoyage de l'ENSISA, l'agent d'entretien doit assurer la propreté des locaux qui lui sont affectés et respecter les règles d'hygiène et de sécurité associées. Activités principales - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et mobiliers selon le planning de travail défini et les protocoles applicables - Nettoyer les vitres et les surfaces vitrées accessibles - Vider les corbeilles et trier les déchets selon les consignes applicables - Assurer le réapprovisionnement des sanitaires en consommables - Assurer la tenue des stocks des produits d'entretien - Entretenir les matériels de nettoyage - Détecter et signaler les dysfonctionnements constatés Profil recherché : une expérience sur un poste similaire est souhaitée. CDD 8 mois - possibilité de renouvellement Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Les missions : En tant que professionnel de la propreté et de la clarté, vous garantirez des vues imprenables et des espaces lumineux. Nettoierez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utiliserez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assurerez la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet (utilisation de la monobrosse, autolaveuse....) Vous serez amener à diriger une équipe ; Respecterez les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gèrerez l'organisation des plannings et des itinéraires pour optimiser le temps et ses interventions. Vous assurez le nettoyage des locaux également, des fins de chantier. Ponctuellement faire des remplacements des personnes en congés. Déplacement sur le secteur de Mulhouse à Colmar et 2x par mois sur Strasbourg. Voiture de société mise à disposition.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Opérateur commande numérique (CN) - proche de Mulhouse (H/F) En rejoignant l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Préparer le poste de travail et les machines pour l'usinage. -Conduire les machines à commande numérique (FANUC & SIEMENS) pour réaliser des pièces selon les plans. -Effectuer les réglages nécessaires et assurer la conduite optimale de l'usinage. -Contrôler les pièces avec pied à coulisse et machine tridimensionnelle, garantir la qualité des productions. -Assurer la manutention des pièces et matériaux (charges jusqu'à 15 kg). -Veiller à la sécurité sur le poste de travail et au respect des normes environnementales. -Contribuer à la disponibilité et à l'entretien des machines. -Expérimenté ou junior motivé avec une formation en usinage. -Savoir-être, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les procédures de sécurité et qualité. -Dynamique, avec un bon esprit d'équipe et un intérêt pour les machines CN. Vous possédez une expérience en production, une formation technique adaptée et de solides compétences en manipulation, contrôle et suivi des procédures. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour évoluer. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistants de services sociaux et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
En étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Jeunesse et dans le cadre du développement de l'activité de ce Pôle, l'Animateur(-rice) Référent(e) Jeunesse sera chargé(e) dans le cadre de l'action périscolaire, des animations de quartier et de l'accueil de loisirs : . d'animer et d'encadrer des groupes de jeunes ; . de développer des projets et d'organiser un programme d'activités porteurs de citoyenneté, de prévention et de solidarité ; . de mobiliser les jeunes et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; . de contribuer à un accueil de qualité en assurant la sécurité des jeunes et en participant à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil proposé.
En étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Jeunesse, l'Animateur(-rice) Référent(e) Jeunesse sera chargé(e) dans le cadre de l'action périscolaire, des animations de quartier et de l'accueil de loisirs : . d'animer et d'encadrer des groupes de jeunes ; . de développer des projets et d'organiser un programme d'activités porteurs de citoyenneté, de prévention et de solidarité ; . de mobiliser les jeunes et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; . de contribuer à un accueil de qualité en assurant la sécurité des jeunes et en participant à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil proposé.
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Description du poste Nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine. Entretenir les équipements de cuisine et les locaux. Rangement et contrôle des marchandises. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien occasionnel à l'équipe en cuisine. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 12h - 14h45 Vendredi et samedi : 12h - 14h45/ 19h - 22h Dimanche : 12h - 15h / 19h - 21h45 Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Capable de travailler sous pression en équipe. Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire dès le 2 janvier !
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant des difficultés à l'école - Informer les familles sur les dispositifs existants (SESSAD, IME.) et les accompagner dans les démarches administratives - Identifier les enfants en difficulté (décrochage scolaire, isolement, comportements à risque) et alerter les acteurs concernés - Contribuer à des initiatives visant à intégrer les enfants à besoins particuliers dans la vie scolaire (clubs, sorties, événements) - Collaborer avec les associations locales, les collectivités et les institutions pour enrichir l'offre d'accompagnement - Se tenir informée des évolutions législatives et des nouveaux dispositifs pour orienter au mieux les familles Le profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants/adolescents porteurs de handicaps - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste mobile basé dans une structure scolaire pour des interventions dans le département Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°339
Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S. - salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre nouveau restaurant traditionnel alsacien. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement du restaurant et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Aide en cuisine (préparation des plats, dressage des assiettes) Nettoyage et rangement des espaces de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : Expérience dans le secteur de la restauration (1 an minimum) Polyvalence et adaptabilité Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise des techniques de base en cuisine Assiduité Formation HACCP est un plus Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se) Souriant(e) et aimable Conditions de travail : CDI (35 heures - 39 heures) Temps de travail fractionné ( 9h30 - 14h30 18h - 22h 30) Salaire : 11, 88 € / h
"Chez Mamama" est un nouveau restaurant alsacien proposant une cuisine traditionnelle et chaleureuse. Venez découvrir nos plats emblématiques dans une ambiance conviviale.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client des serveurs(ses) (H/F) pour des prestations en extra vendredi 12/12 Vos missions occasionnels seront d'effectuer: - La mise en place de la salle pour divers évènements - Le service des plats et des boissons - Le réapprovisionnement éventuel du buffet - L'accueil du client - Le service à table Profil recherché: Serveur(se), chef de rang, barman, maître d'hôtel... Nous recherchons tout type de profil expérimenté dans le service ! Salaire : à définir selon profil et expérience Tenue professionnelle exigée (chemise blanche & noire, pantalon noir de service, chaussures noires cirées, veste noire, cravate & nœud papillon noir, limonadier) Date des extras: le 12/12 avec possibilité sur plusieurs week-end Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postes à pourvoir dès le 05/01/2026 Nous recherchons des opérateurs / opératrices de production pour notre saison de Pâques 2026. CDD saisonnier allant jusqu'en en février 2026. Activités principales - Travail en chaîne (Secteur fabrication) - Travail en position debout principalement - port de charges (maxi 15 kgs) - Gestes répétitifs, cadencés - Les horaires sont principalement en 2x8 Equipe du matin : 05 h 00 à 13 h 00 (30 min de pause) Equipe d'après-midi : 13 h 00 à 21 h 00 (30 min de pause) Possibilité de travail le samedi en période de forte activité Compétences requises - Expérience en industrie (travail en chaîne) souhaitée (minimum 2 mois) - Connaissance basique de l'outil informatique - Compréhension et expression claire Ponctualité, rigueur; dextérité, respect des consignes... Zone mal desservie par les transports en commun. Postes ouverts aux personnes ayant une RQTH
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Mulhouse (68) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur Hochstatt, un CDI cuisiner (35h) H/F Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil des clients L'enregistrement des achats L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail L'emballage des cadeaux Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois sur un poste en caisse, vous maitrisez idéalement le système Nemo. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir à partir du 05/12/2025, du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) met un point d'honneur à offrir à nos résidents un cadre chaleureux et bienveillant. La qualité de l'alimentation est au cœur de notre projet : nous privilégions une cuisine faite maison, équilibrée et savoureuse, adaptée aux besoins nutritionnels des seniors. Le poste Nous recherchons un.e cuisinier.e passionné.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation quotidienne des repas, en respectant les régimes spécifiques et en valorisant les produits frais et de saison. Vos missions : Élaborer et cuisiner des plats faits maison, équilibrés et variés Adapter les menus aux besoins nutritionnels et aux régimes particuliers (textures modifiées, sans sel, diabète, etc.) Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer à créer une ambiance conviviale autour des repas, moment essentiel de la vie en EHPAD Profil recherché CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective Sensibilité aux besoins des personnes âgées et envie de leur apporter du plaisir à table Rigueur, créativité et esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions Contrat : CDI à temps plein Temps de travail : Vous travaillez un WE sur 2, un mercredi sur 2 - fin du service à 19 heures Rémunération : selon expérience et convention collective Avantages : cadre de travail humain et bienveillant, possibilité de formation continue
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ; - Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ; - i Compétences de base : - Droit de l'enfant et protection des mineurs ; - Eléments de base en psychologie de l'enfant ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Techniques pédagogiques. - i Activités spécifiques : - Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois - 10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL Missions : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. ) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage - Port de charges répétitif Horaires : - de soirée: prise de poste à partir de 19h - 5j/7 - Travail le samedi - 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine Profil : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 6 mois est souhaitée - Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun) - Personne dynamique, motivée et autonome - Connaissance et mise en pratique rigoureuse des règles d'hygiène Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Poste à pourvoir de suite. Certiphyto souhaité Connaissance en végétaux indispensable Missions du poste : -Entretien des végétaux (rempotage, traitement) -Commande et réception marchandises -Conseil client -Arrosage -Entretien de la surface de vente -Encaissement -Enregistrement des entrées et sorties de stock -Création de compositions plantées de saison -Tâches diverses selon les besoins
Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel et formation H/F ! Vous garantissez la fluidité, l'efficacité et la performance globale des activités de l'entreprise. Véritable moteur d'amélioration continue, vous optimisez les processus, identifiez les axes de progrès et pilotez des projets de transformation au service de l'ensemble des agences du groupe. Votre rôle est clé pour assurer la robustesse, la cohérence et la montée en performance de l'entreprise. Vos missions principales seront de : - Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la satisfaction clients, dans une logique d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les processus de contrôle qualité garantissant la conformité des services. - Accompagner les équipes des agences (Responsables d'Agence, Coordinateurs d'exploitation.), en lien avec l'animateur réseau, dans la mise en œuvre des procédures et plans d'action. - Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des outils facilitant leur déploiement. - Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance afin d'identifier les axes de progrès. - Travailler avec les équipes supports pour améliorer les systèmes, la circulation et l'usage des outils et informations. - Développer, actualiser et animer les formations métiers, notamment commerciales et d'exploitation, dans différents formats adaptés aux publics clikeco. - Contribuer au développement de nouveaux services liés à la formation et à la mise en œuvre des innovations. - Développer et animer des partenariats utiles à l'activité.
Ambassadrice du goût à la française et fabricant-distributeur, elle est fière de travailler avec d'autres grands distributeurs choisis pour leurs valeurs et leurs engagements. Europe, Drom-Com, Asie, la chaîne du froid notre client traverse montagnes et océans grâce à l'excellence de ses recettes.Vous aurez comme principales missions : - Effectuer les actions commerciales du magasin - Participer à la gestion du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre quotidien : - Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs Conseils - Votre semaine sera rythmée par: - La vente et l'encaissement des produits - La mise en place d'actions commerciales - Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif - La tenue de la propreté du matériel et du magasin - Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle - Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Informations supplémentaires : Contrat intérim de mi décembre à 01/25 / 02/25 Amplitude horaire de 9h30 à 19h30 TH à 12.543EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Contrat mi temps 25h à 35h Travail le weekendVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Nous recrutons pour un magasin alimentaire sur Mulhouse un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous faites les ouvertures/fermetures magasins. - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations supplémentaires : Contrat intérim mi décembre > 01/25 ou 02/25 Amplitude horaire : 9h30-19h30 Poste avec responsabilités Salaire : 12.543EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Travaille le weekend Contrat 25H à 35H /semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT Mulhouse à Burnhaupt-le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un EXPLOITANT EXPEDITION POLYVALENT H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au service Expédition (4 collaborateurs), vous participez notamment à : * l'organisation du camionnage en optimisant les chargements * l'adaptation des ressources aux volumes en collaboration avec le service affrêtement * à l'activité enlèvement en menant le débrief conducteur, traitant les annonces clients * la gestion administrative et informatique de l'activité expédition en lien avec les conducteurs * au suivi du bon déroulement de l'activité en collaboration avec le quai dans un souci de respect de la ponctualité départ et à destination * A l'aise avec les outils informatiques, vous avez avant tout un profil administratif. Une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac+2 - 3 Transport / Logistique (DUT/BTS, Licence Pro) serait un plus. * Orienté(e) service clients, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'implication et de réactivité, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. * Travail d'après-midi (prise de poste 13h), sur 5 jours, du lundi au vendredi. * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme et esprit d'équipe.
Vous êtes chargé(e) du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Petite équipe: deux personnes sont en salle et deux personnes sont en cuisine. Le repas est offert par le restaurant avant ou après le service. Restaurant ouvert pour le service du midi uniquement + vendredi soir Pour postuler, merci de téléphoner aux horaires suivants uniquement: entre 10h30 et 11h30 et entre 14h30 et 17h
Restaurant Bar à vin 25 couverts et 30 couvert terrasse Restaurant ouvert pour le service du midi et le vendredi soir
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier / aide de cuisine à Lutterbach. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation chaudes et froides selon les fiches techniques - Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du Lundi au Dimanche de 09h à 14h30 (30min de pause) (mardi repos) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique pour mettre en valeur vos talents culinaires !
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Nécessite une blouse et des chaussures de sécurité. Vous devrez découper puis emballer les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de nettoyage industriel (H/F). À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies en utilisant les outils mis à disposition (Karcher haute pression, monobrosse...), - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage. Le poste s'entend de nuit (19h-3h30). Vous êtes amené(e) à travailler le week-end de manière systématique. Repos Dimanche et lundi. Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) en cuisine (mi-temps) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Vous avez 1 an d'expérience en cuisine et connaissez les cuissons de base. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vos missions : Préparation et cuisson des produits Mise en place et entretien du poste de travail Participation au service Conditions de travail : -Poste à mi-temps : 20h/ semaine (horaires fractionnés et variables en fonction des pics d'activité) Profil ouvert à toutes et tous Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Communauté de Communes Sundgau
Les missions confiées : - Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements - Participer à l'entretien général du magasin Vous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B vous est demandé pour réaliser les livraisons avec un véhicule fourni par l'entreprise ESSENTIELLEMENT SERVICE DU MIDI
Pour accompagner notre développement dans l'est, nous sommes à la recherche de 4 agents(es) de sécurité pour intervenir dans un site industriel de Cernay. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et avez une expérience sur poste similaire. L'habilitation BO-BS-BE est indispensable au poste. Missions : Vous effectuez des travaux de nettoyage de réseaux VMC, de conduits de ventilation et entretenez des caissons de VMC. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers
Notre restaurant Hippopotamus à Mulhouse recrute un Directeur de restaurant (H/F) à temps plein (39h/semaine). Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion de l'exploitation et de la satisfaction des clients dans le respect des standards de l'enseigne et des normes d'hygiène. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : Garantir la bonne tenue du restaurant et des résultats, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, etc) que sur le plan humain (management des équipes, gestion des plannings .) Être le garant de l'image et de la qualité de service Fidéliser la clientèle Organiser et développer l'activité du restaurant sous le contrôle de la direction générale Veiller au suivi de la rentabilité de l'établissement avec l'appui du contrôle de gestion Recruter, former et animer son équipe conformément à la politique RH de la société Faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe à son équipe Appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement de 3 ans acquis en restauration à thème et en management. Plus que pour votre expérience, vous êtes reconnu (e) pour votre degré d'exigence, votre leadership, votre capacité à emmener vos équipes dans l'atteinte des objectifs fixés dans un climat sain et dynamique. Votre capacité d'investissement, votre goût du terrain et de la relation client feront de vous un véritable patron de l'établissement. Vous évoluez avec autonomie et avec un vrai sens des responsabilités. Vous ferez preuve de bienveillance, d'humilité et de dynamisme en toutes circonstances.
Pour notre établissement Hippopotamus à Mulhouse nous recrutons un Adjoint de direction junior(H/F) à temps plein (35h/semaine). En étroite collaboration avec le/la directeur/trice du restaurant et passionné(e) par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions seront de : Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés Seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings Participer à la gestion et au développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (normes HACCP) et de sécurité Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. De fortes qualités managériales et organisationnelles sont souhaitées. Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé.
Notre trattoria Volfoni à Mulhouse recrute un Directeur Adjoint de restaurant (H/F) à temps plein (39h/semaine). Viens découvrir notre concept de trattoria dans un cadre convivial, où nous offrons une expérience culinaire savoureuse ! Tes missions : Manager l'équipe : briefings, plannings et suivi des performances. Assurer une organisation fluide au quotidien : répartition des tâches et formation des nouveaux. Contribuer activement à la gestion et au développement du restaurant : qualité du service, satisfaction client, gestion des stocks. Gérer l'ouverture et/ou la fermeture : caisses et sécurisation des lieux. Garantir une expérience client irréprochable en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi venir chez nous ? Une ambiance chaleureuse où on ne se contente pas de servir, on crée des moments ! Un cadre dynamique où sérieux et bonne humeur vont de pair. Des opportunités d'évolution pour grandir et prendre des responsabilités. Un esprit d'équipe où on s'entraide pour offrir le meilleur, avec le sourire ! Tu as une expérience réussie (2 ans idéalement) en restauration à thème et en management ? Alors, tu es déjà sur la bonne voie ! Ton leadership, ton sens de l'organisation et ton énergie débordante te permettent d'inspirer et de motiver ton équipe à chaque service ! Ce poste évolutif est fait pour toi !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous occupez le poste de caissier (h/f) au sein du point de vente, vos missions : - Accueillir le client - Enregistrer les achats, assurer l'encaissement des produits et gérer la caisse - Contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente - Veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité Vos disposez d'un bon relationnel, aimez le contact public et êtes à l'aise avec les chiffres. Vos disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire.
Vos missions : - Réaliser la pose et la fabrication de tôles pour calorifugeage. - Effectuer les découpes, pliages et ajustements nécessaires. - Assurer la conformité et la sécurité des installations. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Le profil recherché : - Expérience confirmée en tôlerie et calorifugeage. - Maîtrise des outils et techniques de découpe et assemblage. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire selon planning de l'entreprise. Rémunération : 11.88 € de l'heure Les tôles qui se courbent, les isolants qui se posent, les chantiers qui s'enchaînent : c'est votre terrain de jeu. Au coeur de l'atelier ou sur site, vous façonnez, découpez et assemblez les éléments métalliques avec précision, vous réalisez les habillages, posez les protections thermiques et veillez à la qualité irréprochable de chaque intervention. Votre expertise technique et votre minutie inspirent confiance et professionnalisme au quotidien. À temps complet, intégré(e) à une équipe soudée et passionnée, vous devenez un véritable pilier pour garantir un travail propre, sûr et efficace. Cette mission en intérim est l'occasion de mettre en avant votre savoir-faire artisanal, votre autonomie et votre rigueur. Ici, votre geste fait la différence et permet aux installations d'avancer sereinement, durablement et en toute sécurité.
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - FRANCAIS ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
Merci de bien lire l'offre Les parents d'un garçon de 3 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 12h hors vacances scolaires Prise de poste : à convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Vous êtes impérativement natif Anglais et parler l'anglais couramment Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Vous avez l'esprit de conquête, un goût prononcé pour la relation client et l'envie de rejoindre une boîte qui bouge ? Alors on veut vous rencontrer ! Vos missions : - Traiter les demandes initiées par les clients sur le site ou par téléphone - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis - Suivre les commandes fournisseurs - Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison - assurer le service après-vente téléphonique sur les aspects techniques - assurer une veille tarifaire de la concurrence et effectuer des remontées du marché Vous saurez mettre en avant votre sens commercial. Compétence(s) du poste - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis Avantages : - Horaires flexibles - Intéressement et participation - RTT Poste à pourvoir immédiatement
Et si vous plongiez dans une nouvelle aventure pro ? Notre société d'e-commerce spécialisée dans l'univers des piscines est à un tournant stratégique majeur : nouvelle vision, nouvelles ambitions, nouvelles opportunités. Nous recherchons de nouveaux talents, agiles, dynamiques et prêts à casser les codes ! Si ce profil vous correspond, notre équipe n'attend plus que vous pour faire la différence sur un marché en pleine effervescence !
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des TECHNICIENS E AUTOMOBILE H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de : " Analyser les données relatives à l'outillage. " Participer à l'optimisation des procédés de réalisation des outillages et des processus associés. " Participer à la validation du processus de réalisation de l'outillage. " Mettre en œuvre les machines nécessaires à la réalisation de l'outillage à l'aide de logiciels spécialisés : commandes numériques d'usinage, électroérosion, machines à mesurer tridimensionnelles. " Contrôler et mettre au point les outillages. " Peut participer à un groupe de projet relatif à la mise au point des outillages. " Peut coordonner les travaux d'une petite équipe afin de respecter le plan prévisionnel de fabrication de tout ou partie d'un outillage. " Sait situer son activités dans le cadre global de l'entreprise afin d'appréhender les enjeux économiques liés aux choix des techniques et des modes d'organisation. " Sait conseiller et rendre compte de manière pertinente. Profil recherché : Vous possédez un BEP, BAC PRO, BTS en TECHNICIEN OUTILLEUR ou un Titre Professionnel en TECHNICIEN OUTILLEUR. Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + prime équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Mulhouse recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Mulhouse et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Vous aimez les produits de qualité, être sur le terrain et avoir un contact client, rejoignez-nous ! et intégrez l'équipe du service technique intégré pour assurer l'installation et l'entretien de notre parc de matériel. Nous vous proposons un poste de technicien SAV itinérant pour intervenir auprès de nos clients. Votre mission, installer et suivre un parc de machines à café de tous types (traditionnelles, automatiques, moulin à café.) auprès de professionnels de la gastronomie, restauration, bar et hôtellerie. Responsabilités clés : - Prendre en charge un portefeuille clients. - Au quotidien Installation de nouvelles machines, réglage machines, maintenance préventive, entretien correctif sur votre secteur. - Formation des clients à l'utilisation et entretien des machines. A la satisfaction client par votre accompagnement dans l'utilisation de son matériel et votre qualité de service irréprochable et dans le respects des délais. Profil et Compétences clés requises Vous avez une formation électrotechnique de niveau Bac +2. Vous avez déjà une première expérience dans un service technique idéalement dans l'univers des machines à café. Vous êtes organisé, vous savez gérer les priorités pour travailler en autonomie et avec efficacité. Rigueur dans l'exécution, la gestion administrative Contrat CDI : 39heures Hebdomadaires avec RTT sur 6 jours par semaine, travail en journée. Travail un samedi sur 2 en astreinte, la journée est récupérée la semaine suivante. Rémunération selon expérience, 13ème mois.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
MISSION PRINCIPALE : Signaler aux usagers de la route la présence d'un convoi exceptionnel, soit à l'avant soit à l'arrière du convoi, Assister le chauffeur/grutier tout au long de l'itinéraire à parcourir. RESPONSABILITES : La voiture pilote doit Diriger le convoi selon l'itinéraire qui lui est dicté soit par arrêté soit par la carte de catégorie 2 en gardant l'engin convoyé dans son champ de vision (à 100 mètres maximum), Faciliter le passage du convoi en signalant aux usagers le danger, ou le cas échéant, en bloquant la circulation venant en sens inverse (village, pont, rétrécissement, .). Signaler au chauffeur les différents obstacles qu'il va rencontrer afin qu'il puisse adapter sa vitesse ou anticiper une éventuelle manœuvre. Aviser le chauffeur, au fur et à mesure de l'avancée du convoi, à la lecture de son autorisation, des restrictions liées aux prescriptions locales. Être informé des endroits où il est possible de stationner les transports exceptionnels en fonction de leurs encombrements. Être en mesure, en cas d'incertitude, d'effectuer une reconnaissance d'une partie du trajet avec son véhicule, seul ou accompagné du chauffeur, afin d'éliminer tous risques d'entraver la circulation. Respecter le code de la route en tenant compte des panneaux de signalisation poids lourds (attention aux ponts), S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements du véhicule (bandes rétro réfléchissantes, panneau rectangulaire « convoi exceptionnel » et feu tournant ou tube à décharge). La voiture de protection arrière doit : Signaler aux usagers de la route venant de l'arrière, le danger soit en interdisant un dépassement soit en leur facilitant le passage tout en informant le chauffeur. Veiller dans les passages difficiles à informer le chauffeur des éventuels déports afin que le chauffeur adapte sa trajectoire. Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier. COMPETENCES REQUISES Permis de conduire Formation à la conduite de véhicules d'accompagnement Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2 Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
Au sein d'un entreprise spécialisé dans la vente à distance de jouets, pièces détachées et objet en puériculture vous serez chargé(e) de différentes missions: - Mise en ligne des produits accessible à la vente - Gérer le site du magasin -Gérer les commandes en ligne - Développement de la communication de l'entreprise (via les réseaux sociaux) - Développement su site internet (SEO) - Développement du marketing digital
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur de Cernay et spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un menuisier H/F. Une expérience est requise pour ce poste et/ou un BEP/CAP en menuiserie. Vos missions seront : - Fabrication et assemblage de mobilier selon les plans fournis - Manipulation de différents matériaux tel que bois massif, panneaux dérivés, éléments métalliques ou en plastique - Ponçage, vernissage, peinture des pièces - Contrôle qualité, respect des délais de livraison Chaque projet sera pour vous l'occasion de démontrer votre savoir-faire, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil répond aux critères suivants : - Rigueur : garantir un travail précis et conforme aux attentes - Ponctuel : respecter scrupuleusement les horaires afin d'assurer une fluidité et continuité au sein de l'équipe - Travail en équipe : attitude collaborative essentielle pour tirer profit des potentialités collectives et favoriser l'émulation positive entre collègues Si vous disposez d'aptitudes manuelles développées alliées à une connaissance technique pointue, cela constituera un atout supplémentaire.
Au sein de notre établissement SESSAD DIDENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°307
Vous serez appelé a faire de la mise en service et de l'entretien de systemes de climatisation ainsi que de l'entretien de chaudieres. Vous interviendrez chez des particuliers prncipalement
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP peintre et avez une expérience de 5 ans minimum en peinture intérieure. Une expérience en pose de revêtements de sols PVC serait un plus. Missions : Vous effectuez des travaux intérieurs de peinture. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement SAJ CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B (accompagnement possible lors de RDV de la personne accompagnée) CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°332
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Etablir les bonnes conditions pour la mise en place d'une relation éducative et professionnelle avec la personne accompagnée - Être en relation avec l'environnement familial et administratif de la personne accompagnée - Identifier les renforçateurs positifs pour développer les capacités vers l'apprentissage, le maintien des acquis ou la montée des compétences - Accompagner dans ses démarches personnelles - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales - Observer, identifier, prévenir les risques et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne - Participer ou développer avec la personne et/ou d'autres professionnels des supports d'évaluation psychosociale, paramédicale et technique - Développer des activités qui vont susciter l'intérêt des personnes afin qu'elles puissent exprimer leurs souhaits - Rédiger le Projet Personnalisé, l'évaluer, le soutenir auprès de l'équipe pluriprofessionnelle et de l'environnement de la personne - Aider la personne accompagnée à construire son projet de vie et participer à son élaboration avec l'environnement -Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé Titulaire du Diplôme d'état Moniteur éducateur ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité et créativité - Aptitude d'écoute et de communication adaptée - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles et de synthèse CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°333
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Vous serez rattaché à la filiale commerciale OMERIN Gmbh de notre groupe en tant que responsable commercial de sa business unit Santé. Votre zone principale d'intervention sera l'Allemagne, marché n°1 des dispositifs médicaux en Europe. Vous interviendrez également en Autriche et en Suisse. Votre objectif est de gagner de nouveaux marchés sur votre zone auprès d'une clientèle de Laboratoires Pharmaceutiques, Industriels des Dispositifs Médicaux, Façonniers (Contract Manufacturing Organization) et Distributeurs de packaging pharmaceutiques. Autonome, vous organisez vos tournées de prospection et maitrisez l'ensemble du process de Vente : - Prescription auprès des cibles déterminées et donneurs d'ordre, - Participation aux salons et forums professionnels du secteur, - Négociation et conclusion des contrats (offres, prix, délais, règlements ...), - Fidélisation de la clientèle grâce à la qualité du service rendu, - Proposition et mises en œuvre d'actions de promotion des ventes, - Gestion de la relation client et reporting (CRM). Force de proposition, vous collaborez avec votre back office commercial et les services développement pour détecter les évolutions du marché et faire émerger les nouveaux projets : adaptation produits, création produits, nouveaux marchés, etc. Maitrisant parfaitement l'Anglais, de formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques auprès de l'industrie pharmaceutique. Développeur, vous avez démontré de fortes capacités d'organisation et de communication. Le poste nécessite une présence et des déplacements réguliers sur l'Allemagne. Une connaissance du secteur est indispensable. Alliant home-office et déplacements sur zone, ce poste peut vous permettre de résider en France (Alsace, Lorraine, Grand Est) tout en travaillant au cœur du marché allemand des dispositifs médicaux. Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Rémunération en fonction de l'expérience, comprise entre 40-50k€. Véhicule de fonction.
FONCTIONS : - Effectue les différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie - Utilise du matériel de manutention et ou de conduite en rapport avec ses formations et habilitations, - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser, - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation et de sécurité, - Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité et de travail incomplètes ou inadaptées, - S'assure de la propreté du chantier LE MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ELINGUEUR S'ENGAGE A : - UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ou celle d'autrui ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection. - UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. - Prendre connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille, les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, les différents permis de travail délivrés (feu, fouille, etc....). - Respecte les autorisations de travail du client - Assure la mise en place des balisages des zones de travail - Ne pas consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail, - Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants, - Veiller au bon état et à l'emploi approprié des équipements de manutention qui me sont confiés - Ne pas utiliser de matériel, engins n'appartenant pas à MEDIACO sans autorisation, - Porter les protections individuelles mises à sa disposition lorsque cela est nécessaire, - Adopter une conduite économique et sécuritaire avec les VL et engins de la société et son propre véhicule lors de ses trajets domicile travail, - Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement, trier efficacement les déchets, essayer de réduire la consommation d'eau et d'énergies). - Rester courtois avec le client en toute circonstance. QUALITE COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et du travail d'équipe Conscience professionnelle Respectueux des consignes Autonomie
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Colmar. En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application des peintures sur divers supports, en assurant une finition de haute qualité. Responsabilités : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) Application de peintures, vernis, et autres revêtements selon les besoins du projet Respect des consignes de sécurité et utilisation adéquate des équipements de protection individuelle Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail après chaque intervention Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités d'un contrat en CDI avec 2 mois de période d'essaie renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail
- Réaliser le nettoyage régulier des machines. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et remonter les anomalies éventuelles. - Assurer le rangement, la propreté et la sécurité du site. - Prévenir les arrêts machine en surveillant l'installation et en intervenant rapidement si nécessaire. - Participer aux tâches courantes de maintenance et au suivi opérationnel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Débutant accepté, la motivation est le critère principal. - Capacité à travailler en extérieur dans un environnement poussiéreux. - Rigueur, sens de l'observation et volonté d'apprendre un métier technique. - Esprit d'équipe et autonomie.
En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Description du poste de serveur / serveuse Missions principales - Accueil des clients : saluer, installer les clients, présenter le menu. - Prise de commandes : répondre aux questions, conseiller sur les plats et boissons. - Service en salle : apporter les plats et boissons, veiller au bon déroulement du repas. - Encaissement : préparer l'addition, gérer les paiements. - Entretien : nettoyer et dresser les tables, maintenir la salle propre. - Communication : collaborer avec la cuisine et le bar pour assurer un service fluide. - Satisfaction client : rester attentive aux besoins, gérer les demandes ou réclamations avec courtoisie. Compétences et qualités - Sens du service et de l'accueil - Dynamisme - Bonne mémoire et sens de l'organisation - Politesse, présentation soignée Conditions de travail - Horaires souvent variables (week-end, soirées) - Station debout prolongée - Travail en équipe -Relation directe avec la clientèle
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CABLEUR D'ARMOIRES EN ATELIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez la responsabilité de : - Préparation et assemblage des câblages d'armoires industrielles selon des plans et des spécifications techniques. - Raccordement des composants et vérification de l'intégrité des installations. - Tests de fonctionnement et validation des montages réalisés. - Respect des normes de sécurité et des délais de production. Profil recherché - Vous avez une première expérience en câblage d'armoires ou en montage en atelier (pas de câbleur électricien). - Vous maîtrisez les outils de câblage et êtes rigoureux dans la réalisation des tâches. - La lecture de plans techniques et de schémas de câblage n'a pas de secret pour vous. - Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du détail. Salaire: entre 13€/h et 16€/h selon expérience Horaires: Arrivée entre 7H30 et 8H30 (Pause de 45 min) Et fin après 16H00 du Lundi au Jeudi et 15H le vendredi Mission longue durée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable du service achats et marchés publics, le gestionnaire achats et marchés publics contribue à la réalisation des opérations liées à la politique d'achat définie par l'établissement et aux phases préparatoires et d'exécution des marchés correspondants dans le respect des lois et de la réglementation applicables et dans des conditions de prix, de qualité et de délais optimaux. Activités principales - Elaborer des documents administratifs et juridiques relatifs aux achats : avis sur les propositions du coordonnateur du groupement, notification, réalisation des études préalables, rédaction des contrats, des pièces du dossier de consultation des entreprises, des avis d'appel public à la concurrence, des procès-verbaux, des rapports de présentation, courriers aux candidats, notification. - Recenser les données financières et besoins techniques relatifs aux achats - Effectuer le suivi administratif et juridique des marchés en cours, en vue de prévenir les risques de contentieux - Effectuer le suivi de l'exécution financière et technique des marchés publics - Participer à l'animation du réseau interne des acheteurs et diffuser les bonnes pratiques achats - Suivre et animer la politique achat de plusieurs segments d'achat et leur mise en œuvre opérationnelle Activités associées - Participer à la communication et à la gestion relationnelle avec les fournisseurs - Participer à la réalisation des études économiques sur les achats de l'Université - Participer à l'harmonisation et à l'actualisation de la nomenclature des achats ; participer au contrôle interne mis en place par le service achats et marchés publics - Mettre en place et animer des réunions périodiques avec les centres de services partagés et service facturier concernant les marchés transversaux et le suivi des engagements juridiques - Participer à la mise en place d'une communication adaptée en matière d'achats / marchés à l'attention des composantes / services / laboratoires. - Assurer le secrétariat du service Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Paysagiste (H/F) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans le CARREFOUR MARKET de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins * PROFIL * - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Walheim Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Environnement frais et surgelés - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis zonage - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Bonne condition physique, travail en extérieur - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
IMPERATIF : De formation BAC+2 dans le sanitaire et social, de type BTS SP3S ou DUT Carrières Sociales option Services à la Personne ou une expérience de 'responsable de secteur' ou ' coordinateur planning' au sein d'une Structure d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SSAD). Au sein de notre structure spécialisée essentiellement pour les personnes âgées en perte d'autonomie, vous travaillerez principalement à l'élaboration et à la maintenance des plannings d'intervention, serez en contact avec les intervenantes à domicile et les clients. Vous participerez également à l'accueil téléphonique, à l'animation des réunions d'équipe, aux permanences téléphoniques et potentiellement aux visites à domicile des bénéficiaires. La connaissance de la personne âgée et de ses pathologies, la maitrise de la langue française écrite et orale, ainsi que d'un logiciel métier seraient un plus.
