Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hénansal située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hénansal. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - HENANBIHEN, 22 - PLENEUF VAL ANDRE, 22 - Pléneuf-Val-André ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La mairie recrute pour l'école un ASEM H/F pour un remplacement congé maladie. Vos missions principales : * Activités liées aux enfants : Accueil des enfants, préparation des ateliers, des travaux réalisés dans la matinée, participation aux ateliers, accompagnement des enfants. * Surveillance à la cantine - accompagnement pendant les trajets : Participation au service du repas, débarrassage des tables, aide aux enfants pendant le repas. * Surveillance de la cours de l'école * Ménage : Rangement de la classe, nettoyage des tables et du sol, nettoyage du couloir, de la salle de motricité, de la cuisine, de la salle d'art plastique, du bureau de la directrice Missions complémentaires : Le vendredi : Nettoyage de la salle informatique, de la bibliothèque, des toilettes, de la classe, surveillance de la sieste et ménage dans les couloirs Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h30. De 8h30 à 12H : école De 12h à 13h20 : cantine De 13h50 à 16h30 : école De 16h30 à 18h30 : garderie Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. CDD jusqu'au 17/10. Possibilité renouvellement. Contrat en temps complet : 38h/semaine.
École HENANBIHEN
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) ; - gérer les formalités administratives courantes ; - gérer les demandes relatives à l'état civil ; - réaliser des tâches de secrétariat ; -gestion du planning annuel de réservation des salles municipales (interne-externe) ; - gestion des contrats ponctuels et conventions annuelles ; - organisation et/ou coordination d'évènements associatifs et participation au Festival Sport Santé Bien-Etre, Trophées des Sports,... ; - mise à jour de l'annuaire des associations ; - gestion des contrats des locations de salles et facturation trimestrielle - gestion des baux de location des logements communaux Temps complet Planning établi sur 4 jours 1/2 - travail le samedi matin (3 fois par mois) travail ponctuel en soirée et le week-end pour les réunions et évènements liés à la vie associative POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er septembre 2025
Ville de PLENEUF-VAL-ANDRE Station Balnéaire classée de Tourisme surclassée de 10 à 20 000 habitants
Le restaurant BEVAN, situé sur le port de dahouët à Pleneuf-Val-André recherche: Une aide de cuisine / plongeur h/f CDD à partir de SEPTEMBRE Du mercredi midi au dimanche midi Équipe jeune, dynamique et motivée Repas inclus Débutant ou non bienvenus
Restaurant esprit bistrot, situé sur le port de Dahouët à Pleneuf-Val-André. Nous travaillons dans la bonne ambiance, avec le respect du personnel et du produit. Nous sommes référencés dans le Fooding et le Petit Futé. Adresse: 22 quai des Terre Neuvas, 22370 Pleneuf Val André
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Bar Tabac FDJ AU MOULIN recrute à partir de fin Août un serveur / serveuse Horaires, soit du matin soit de l'après midi. Pas de coupure. L'établissement entièrement rénové se trouve sur le port de DAHOUET, Pléneuf Val andré. Votre rôle, accueil des clients, service au bar, en salle et en terrasse. Convivialité, empathie et sourire sont de rigueur.
Dans le cadre du développement de mon activité de conciergerie, je recherche une personne auto-entrepreneuse ou souhaitant le devenir pour l'entretien de 3 logements de location courte durée situés à Pléneuf-Val-André et Sables-d'Or-les-Pins. Missions principales : Réalisation de ménage complet après le départ des clients Accueil client et check-out à 10h (uniquement sur Pléneuf-Val-André) Entretien d'un 2e logement sans accueil client (Sables-d'Or) À partir de septembre : un 3e logement à Pléneuf Profil recherché : - Auto-entrepreneur(se) ou motivé(e) à le devenir rapidement - Personne sérieuse, ponctuelle, autonome - Peu de contacts sociaux dans le quotidien : ce poste permet aussi de recréer du lien via l'accueil client - Sens du service, soin du détail et bonne présentation - Rémunération : 20€/heure (statut indépendant) Lieu de travail : Pléneuf-Val-André (22370) Sables-d'Or-les-Pins (Fréhel - 22240) Fréquence de déplacement : Régulière (2 à 4 fois par semaine selon les réservations) Déplacements entre Pléneuf et Sables-d'Or obligatoires - moyen de locomotion indispensable car non desservi par les transports en commun
Le groupement d'employeurs de LA VILLE BELLANGER recrute un ouvrier avicole H/F de poules pondeuses élevées au sol. La société est composée de 5 sites dans un rayon de 7 km les uns des autres. Chaque site est géré par un chef d'élevage. Le chef d'élevage est responsable sur un site avec la possibilité d'intervenir sur les autres sites. Sous la supervision du Chef d'Elevage, vous participerez à la gestion quotidienne de l'élevage en prenant en charge les missions suivantes : - Collecter les œufs et garantir leur qualité, - S'assurer du respect des règles sanitaires, - Tri des œufs déclassés et déposes des quelques alvéoles pleines sur la palette d'œufs déclassés, - Approvisionnement de l'emballeuse en alvéoles vides, - Assurer l'entretien général des lieux pour garantir un environnement de travail optimal, - Veiller à la propreté des bâtiments, des équipements et des abords du site, - Nettoyage de la machine en fin d'utilisation (hors fonctionnement), - Nettoyage du centre de conditionnement Travail le samedi et dimanche : 7H30-12H30 Les candidatures débutantes sont bienvenues Une formation est prévue pour accompagner le poste
Production d'oeufs de consommation.
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Pléneuf -Val- André Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Le dimanche de 6h00 à 9h00 Taux horaire : 12.17 € + 10% CP +10 % PRECA CDD du 03/08 au 31/08
La mairie d'Hénanbihen recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux à temps partiel ( H/F) : Vos missions principales seront: - Entretien des bâtiments communaux : salle des fêtes, bâtiment de la place du cercle, salles de la résidence du parc, boulodrome, partie communes Résidence du Parc, Foyer du stade et vestiaires de la Ville Helleuc, école publique, mairie.- - Service de la cantine - Surveillance après repas Vous travaillerez le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Prise de poste à compter du 01/09. CDD jusqu'au 17/10/25. Possibilité de prolongation.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un agent d'élevage avicole H/F Vos missions : - Ramassage et tri des œufs, - Surveillance élevage, - Nettoyage. Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et souhaitez travailler au contact des animaux, Une expérience en élevage avicole ou dans un domaine similaire serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Le restaurant Bevan situé sur le port de Dahouët à Pleneuf-Val-André, recherche: LA bonne personne pour compléter son équipe (la meilleure équipe de l'Ouest!!!) Commis ou serveur ou barman ou sommelier (femme ou homme) CDD à partir de septembre ou avant Restaurant de bonne réputation, équipe jeune, motivée et professionnelle, une clientèle bienveillante et habituée Ensemble emmenons le restaurant encore plus loin Débutant ou non, il y a toujours une place pour la personne motivée.
Vous désirez apporter votre contribution au bien-être à domicile des individus les plus vulnérables? Chaque jour, vous fournissez un soutien humain et bienveillant, fondé sur le respect, les relations, la confiance et dans une approche qui a pour objectif de soutenir l'autonomie de la personne et de favoriser son bien-être. Vous faites partie d'une équipe de petite envergure sur les communes de Saint-Alban et Pléneuf-Val-André. Missions : - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas - Accompagnement aux sorties - Entretien courant du logement De plus nous mettons en place actuellement notre système d'équipes autonomes sur l'entreprise. Ce système apporte une flexibilité des horaires, un échange facilité au sein du service ainsi qu'une certaine autonomie de la gestion des plannings par les auxiliaires de vie. Profil : Bienveillance, conscience professionnelle, douceur. Idéalement diplômé dans le secteur des services à la personne. Si ce n'est pas le cas, nous proposons des temps de formation sous forme de tutorat Vous participez à la préservation de leur environnement de vie et vous leur offrez un soutien relationnel et un soutien social. En collaboration avec votre équipe, vous encouragez l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des individus à domicile. Pourquoi s'engager avec nous? L'équipe VIVRE ADOM vous proposent : - Une co-construction des plannings mensuels avec peu de déplacements (possibilité de choisir son temps de travail) - Un accompagnement à la prise de poste - Des réunions d'équipe tous les 15 jours - Un téléphone portable professionnel - Équipe par secteur
Au sein de la FONDERIE DE VERRE situé à Saint-Alban , vos missions principales en tant que Fondeur H/F seront : H-- Faire des moules élastomères en plusieurs parties - Travailler la cire de fonderie ainsi que le plâtre en chape et en coffrage - Moulage au plâtre , silicone et process à cire perdue Travail du lundi au vendredi 09H00-13H00 et 14H00-17H00 Une petite polyvalence demandée pour la finition des pièces qui sortent de fonderie Ce poste peut convenir à une personne qui a une connaissance de la fonte des métaux à cire perdue.
Entreprise fabricante d'emballages légers en bois à 20 km de Lamballe recherche un écorceur-tronçonneur H/F. Travail sur commande numérique. Vous aurez en charge la découpe de bois pour l'assemblage afin de fabriquer des cageots de bois Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 12h - 13h15 à 16h15
Au sein de l'usine de confection de cagettes en bois, vos missions seront : Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité. Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une brasserie proposant des menus traditionnels, comptant une centaine de couverts recherche une personne en salle H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table, de la plonge ainsi que de l'entretien de la salle. Travail le midi de 12h à 16h du lundi au vendredi. Prise de poste à compter de septembre
L'Attraction
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Ruca. Besoin selon planning : Besoin de garde les samedis de 9h à 13h . Besoins en Juillet et Aout + dès la rentrée de septembre pour l'année scolaire. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Pour la fin de saison 2025, le centre recherche un(e) agent de service, pour un contrat à durée déterminé à temps plein du 14 aout 2025 au 13 octobre 2025 (possibilité de prolonger le contrat jusqu'à mi-novembre en fonction des besoins). MISSIONS : Placée sous l'autorité du directeur du centre, la personne aura à sa charge : - Le ménage dans les chambres et les parties communes du centre - Le service en salle à manger et la plonge La personne devra faire preuve de bonnes qualités relationnelles auprès des personnes accueillies et de l'équipe. PROFIL : dynamique, bonnes qualités relationnelles, capacités de coopération et de travail en équipe, autonomie dans les taches qui lui seront confiées. Expérience souhaitée. Attention : Horaire de travail 13h30-21h00 et travail certains week-ends et jours fériés. CONDITIONS : - CDD - Temps plein 35 heures hebdo - Convention Collective de l'Animation - Rémunération indicative pour ce poste : Convention Collective de l'Animation : indice 257 : 1 850 € Brut mensuel - deux jours de repos consécutifs par semaine Candidature à envoyer par mail à cchm.22@cchm52.fr. Renseignement : Gildas Le Meur - 06.83.45.55.35
Le CCHM Château Tanguy est un centre d'accueil situé en bord de mer sur la commune de Pléneuf Val-André (22) qui dispose d'une capacité maximale de 103 lits. Il accueille de mi-janvier à mi-décembre en pension complète des groupes d'enfants, d'adultes, de retraités et de sportifs.
À Propos de Nous: Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique. Missions : Préparation et réalisation des plats selon les standards de la cuisine asiatique (wok, sushi, grillades, etc.) Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans le domaine de la cuisine asiatique exigée Connaissances solides des techniques et produits asiatiques Esprit d'équipe, rigueur et rapidité Avantages : Repas fournis Horaires : Du mardi au samedi Service midi : 11h - 14h Service soir : 18h - 22h Repos le dimanche et le lundi (avec possibilité de changements ponctuels)
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Le temps de travail est de 39h/semaine et vous aurez de 2 jours de repos dont le dimanche. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille. Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi par mail et/ou par téléphone Prise de poste à compter du 15/08.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des chauffeurs (H/F) en benne céréalière et porte-caisson (amplirol) pour la saison estivale 2025. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Rattaché au service logistique, vous serez plus particulièrement chargé de : - Participer à la collecte des céréales et du maïs en benne céréalières ou camion remorque poly benne dans le respect des procédures, de la réglementation et avec le souci de la qualité du service - Assister les chargements champs et les déchargements à la coopérative ou sur les sites de collectes - Assurer le suivi des documents de transports - Vous êtes responsable de votre ensemble routier concernant le nettoyage, lavage et vérifications d'usages Votre profil: - Permis EC/FIMO/FCOS/Carte conducteur - Esprit d'équipe, bon relationnel - Conscient, rigoureux et autonome - Formation agricole appréciée Flexibilité des horaires Travail le week-end en période de collecte (juillet-août)
Dans le cadre de son développement l'entreprise TRADIPIERRE spécialiste de la rénovation et restauration de patrimoine, recherche un(e) maçon. Vous aurez pour mission : L'exécution de travaux de maçonnerie en rénovation et restauration de patrimoine ( maçonnerie et rejointoiement de pierre, réalisation d'enduits chaux- chanvre, chaux sable et terre, percement d'ouvertures en pierre de taille,.). Intervention sur des manoirs, des églises, des châteaux, maisons pan de bois, longères. De formation maçon, vous avez de bonnes connaissances techniques en maçonnerie pierre, joints et enduits à la chaux. Des notions dans la taille de pierre serait un plus. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous avez le souci du détail et de la finition. Votre motivation et votre rigueur sont vos atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Primes, PEE, véhicule de service et avantages suivant profil. Permis B indispensable. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, avec un bon esprit d'équipe et familiale, n'hésitez pas à nous contacter au 02.96.72.49.45 ou 06.08.43.49.47 et nous envoyer votre CV par mail sur contact@tradipierre.com
Entreprise de Maçonnerie rénovation et extension essentiellement en PIERRE / parpaings Habilité Maçonnerie du patrimoine depuis 2018 Anciennement entreprise GICQUEL à PLURIEN ( zone artisanale) Travaille sur le secteur des côtes du Penthièvre + côte d'Emeraude Pas de déplacements à prévoir Travail sur 38h avec RTT Repas pris en charge au restaurant par l'employeur promotion de profil OK pour des postes qualifiés N3 mini
Dans le cadre de son développement l'entreprise TRADIPIERRE spécialiste de la rénovation et restauration de patrimoine, recherche un(e) chef d'équipe. Vous aurez pour mission : - L'exécution de travaux de maçonnerie en rénovation et restauration de patrimoine ( maçonnerie et rejointoiement de pierre, réalisation d'enduits chaux- chanvre, chaux sable et terre, percement d'ouvertures en pierre de taille,.). Intervention sur des manoirs, des églises, des châteaux, maisons pan de bois, longères. - L'établissement des listes d'approvisionnement de matériel et matériaux pour les chantiers - L'organisation du travail des compagnons sur chantier - Le maintien de la sécurité des équipes De formation maçon, vous avez de bonnes connaissances techniques en maçonnerie pierre, joints et enduits à la chaux. Vous maitrisez la lecture de plans et le traçage ainsi que le montage et le démontage des échafaudages. Vous connaissez les normes de sécurité et savez les faire respecter. Des notions dans la taille de pierre serait un plus. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous avez le souci du détail et de la finition. Votre motivation et votre rigueur sont vos atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Primes, PEE, véhicule de service et avantages suivant profil. Permis B indispensable. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, avec un bon esprit d'équipe et familiale, n'hésitez pas à nous contacter au 02.96.72.49.45 ou 06.08.43.49.47 et nous envoyer votre CV par mail sur contact@tradipierre.com
Infirmière libérale sur la commune de Plurien je souhaite céder mon droit de présentation de patientèle. Le cabinet est composé de 2 infirmiers associés. La patientèle est agréable. Le travail s'effectue en milieu rural et de bord de mer. Les soins sont variés: prise de sang, pansements, saignée, perfusions, nursing(peu) , piqûres sous-cutanées, intra-musculaires Travail au sein d'un pôle de santé, avec Had, SSIAD possible. Ce poste nécessite : - d'avoir le Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - d'avoir le permis B ainsi qu'un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients. - d'avoir cumulé 24 mois d'exercice professionnel en milieu hospitalier, ce qui correspond à 3200 heures de travail. - d'être inscrit(e) au tableau de l'ordre et d'avoir une autorisation à jour de remplacement délivrée par l'Ordre - d'avoir une responsabilité civile professionnelle POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Activités principales : - Menuiseries extérieures et fermetures (aluminium, PVC, mixte, bois) Activités secondaires : - Menuiserie intérieure (parquet) - Terrasse composite ou bois - Isolation thermique par l'extérieur - Bardage Travail en autonomie ou en binôme selon les cas Rythme : travail en journée- du lundi au vendredi Véhicule d'entreprise
Au sein du salon, en collaboration avec les 2 gérantes et une apprentie, vous aurez en charge : - Vous travaillerez en coiffure hommes et femmes et enfants - Shampoings, coupes, brushings, colorations - Entretien du matériel et du salon - Encaissements des prestations - Travail du mardi au samedi, 9h-12h/14h-19h30 et le samedi 8h-17h / Repos dimanche et lundi
Au sein de l'usine de fabrication de cageots en bois, vous aurez en charge : - Le déplacement des cageots - L'approvisionnement des lignes de production - Le chargement dans les camions pour le transport des cageots Travail du lundi au vendredi au journée Vous êtes titulaire du permis pelle à pneus
Vous aurez en charge la maintenance des machines de production Le réglage des machines La détection des pannes curatives et préventives le poste nécessite des notions en mécanique Horaires de journée jusqu'à 17h voir 18h
Usine de fabrication de cageots de bois
Nous recherchons un(e) Chef de Partie pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez un service de qualité tout en veillant à la satisfaction optimale des clients. Missions principales : Assurer la préparation, la mise en place et le dressage des plats dans sa partie (entrées, plats chauds, garnitures, desserts...) Veiller au respect des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits Collaborer avec les autres postes en cuisine pour un service fluide Encadrer les commis de cuisine et les apprentis affectés à sa partie Être force de proposition sur la carte et les suggestions du jour
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un(e) préparateur(trice) Drive & hôte(esse) de Caisse H/F Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Au service Drive Vos missions : - Préparer les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). - Editer les bordereaux de livraison. - Restituer et prendre en charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client . Au service Caisse : Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse . Votre profil : - Expérience obligatoire de 2 mois minimum - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir au 1er Aout 2025 sur Lamballe en CDI, à temps partiel, soit 35h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens est à définir
Le Groupe Le Vacon spécialisé dans les domaines du transport de voyageurs et agences de voyages, recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à compter du 15 septembre 2025. Rattaché(e) au responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Kélio). - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail, Urssaf, caisses de retraite, .). - Organiser les élections des délégués du personnel. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. - Rédiger les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. - Constituer les dossiers de financement des formations. - Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats. - Mettre en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise), et élaborer des documents de communication interne. Compétences techniques - Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif - Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective de l'entreprise, des règles internes négociées avec les partenaires sociaux - Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (Silae) - Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (Kélio) - Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ou gestion de l'emploi et des parcours professionnels (GEPP) - Connaissance en comptabilité et en analyse financière - Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement - Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail - Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Savoir-être et soft-skills - Rigueur et organisation - Polyvalence - Discrétion - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles - Autonomie Votre profil : De formation Bac +2/3 (BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique, Licence en économie, gestion, droit ou psychologie du travail, Licence professionnelle en gestion des ressources humaines, Bachelor RH), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un poste similaire. Votre rémunération : Une rémunération annuelle entre 22 000 € et 30 000 euros brut pour 35 heures hebdomadaires vous sera proposée en fonction de votre expérience. Poste basé à Lamballe. Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Madame CHEMIN Cathy (Mail : cathy.chemin@cars-levacon.com).
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Le conducteur, homme ou femme, acheminera, 8 jeunes, âgés de 12 à 20 ans en situation de handicap, du lundi au vendredi, de leur domicile au dispositif enfant et réciproquement, trajet du matin et du soir. Sous l'autorité du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Repérer le parcours de la tournée de transport du territoire de Dinan et Lamballe, - Assurer le transport collectif de 8 jeunes en situation de handicap, ; - Récupérer son véhicule au lieu de départ de la tournée ; - Être rigoureux sur les horaires de la tournée ; - Prendre connaissance de sa feuille de route ; - Accueillir les jeunes et prévenir le secrétariat de leur présence ou absence ; - Assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers ; - Assurer une conduite en sécurité ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie et le secrétariat en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Intervenir en cas de situation d'urgence. - Etre titulaire du Permis B Ce poste nécessite rigueur, vigilance et concentration
Conducteur - Chauffeur (H/F) ; Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel (28h/semaine) À compter du 28/08/2025 Le conducteur, homme ou femme, acheminera, 8 jeunes, âgés de 12 à 20 ans en situation de handicap, du lundi au vendredi, de leur domicile au dispositif enfant et réciproquement, trajet du matin et du soir. Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Repérer le parcours de la tournée de tr
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. La collectivité accompagne l'éducation par le sport à travers l'apprentissage de la natation pour les élèves de primaire des 38 communes, des séances d'animation sportive durant les vacances scolaires et également des dispositifs de soutien aux associations et bénévoles du territoire. La direction Sports, recherche, un agent d'accueil et d'entretien pour la piscine Les missions : - Assurer l'entretien général de l'établissement: nettoyage et désinfection des locaux, sols, vestiaires, sanitaires... en respectant les procédures et conditions d'hygiène. - Accueillir, informer le public et tenir le standard téléphonique - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur, ainsi qu'à la bonne utilisation des équipements - Participer, dans le cadre du P.O.S.S, à la chaîne de secours Les qualités et qualifications requises : - Aisance relationnelle, sens du contact, aptitude au travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur pour les encaissements et les enregistrements - Connaissance des techniques et des procédés à mettre en œuvre pour l'entretien des locaux (auto-laveuse, mono-brosse, .) - Savoir nager 25 m (travail possible à proximité des bassins) Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Lieu de travail : La Piscine - Lamballe Armor - Rythme de travail : 4 jours par semaine et 2 week-ends sur 5. - 35h hebdomadaires, horaires variables, de 5h30 à 22h30 Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 9 juillet 2025, par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh Renseignements : M. Gwendal SOULABAILLE, responsable de La Piscine 02 96 50 13 81 Mme Delphine LE BIHAN, Responsable recrutement 02 96 50 85 39
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d espaces naturels d exception.
Rejoins une imprimerie familiale où ton talent fait la différence ! Depuis 1979, notre papeterie installée au cœur de Lamballe allie savoir-faire traditionnel et innovation, pour offrir une expérience client irréprochable. Aujourd'hui, nous cherchons une personne ambitieuse, organisée et engagée pour piloter notre boutique emblématique en centre-ville. Ce que nous attendons de toi : Être l'ambassadeur(rice) de notre image auprès des clients Booster les ventes et t'approprier les objectifs commerciaux Gérer le magasin comme si c'était le tien : ouverture/fermeture, suivi des stocks, mise en valeur des produits Planifier et animer des temps forts commerciaux Faire vivre nos réseaux sociaux avec des contenus impactants Ce que tu apportes : Tu es à l'aise dans les échanges, tu vas droit au but et tu aimes convaincre Tu aimes quand ça bouge, tu sais prendre des décisions, gérer les priorités et tenir tes objectifs Tu as une vraie rigueur dans l'exécution, tu es fiable et structuré(e) Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de caisse ou de gestion ne te font pas peur Profil idéal : 2 ans d'expérience minimum en vente Formation commerciale ou équivalent Autonomie, esprit d'initiative et culture du résultat Pourquoi ce poste est fait pour toi : Parce que tu veux avoir un impact, qu'on te fasse confiance, et évoluer dans une entreprise à taille humaine qui reconnaît l'engagement et valorise la prise d'initiative. Tu es à la recherche d'un défi, pas d'une routine.
Entreprise de proximité spécialisée dans l'imprimerie et la vente d'articles et de matériel de bureau. Située en centre-ville. Studio graphique et impression, Vente et livraison aux entreprises, magasin vente TPE, associations et particuliers.
Missions : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie et en assurer le contrôle Assurer la gestion de la carrière des agents Suivre les échéances et gérer les contrats Suivre et gérer les absences des agents, conseil médical Participer au traitement de la DSN Logiciel : CIRIL-RH / FINANCES Temps complet (35 heures) CNAS au delà de 6 mois Indemnités Km au delà de 20 km (aller)
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
preparation burger et pizza, mise en place poste de travail, cuisson et emballage, nettoyage des postes de travail
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. - Possibilité d'assister l'aide soignant sur certaines tâches Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez de nuit Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE dès que possible jusqu'au 15 aout 2025.
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 90 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules. Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe à laquelle vous serez affecté(e), vous aurez en charge les missions suivantes : Entretien des espaces verts : - Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage - Utilisation d'engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur, - Utilisation de petit matériel à moteur à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, ) - Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition Aménagement des espaces publics : - Participation au fleurissement - Participation à la réalisation de petits travaux d'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...). De façon occasionnelle : - Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique, participation à l'astreinte hivernale et aux festivités (ponctuellement soir et/ou weekend) - Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, ) Profil recherché et compétences : - Formation et/ou expérience indispensable dans le domaine horticole, paysager ou espaces verts - Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service, permis BE ou C appréciés - Très bonne connaissance des végétaux - Savoir travailler sous circulation sur le domaine public routier, maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir réaliser la mise en place des végétaux et plantations selon les plans fournis - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, réactivité, goût pour le travail en équipe et autonomie - Port de charges lourdes et gestes de manutention Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, . - CDD 3 mois (Juillet/Août/septembre) dès que possible Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
L'assistant social en faveur des élèves mobilise les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, il établit tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Il intervient selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives. Le poste actuellement vacant est à pouvoir au 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 et bénéficie des vacances scolaires. Possibilité de plannifier les jours et horaires suivant convenance .
Bienvenue chez Aquila RH ! Notre agence est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire, pour répondre aux besoins des entreprises dans différents secteurs d'activité. Que ce soit pour des missions ponctuelles, des contrats longs ou des CDI, nous mettons tout en oeuvre pour trouver le poste qui vous correspond. Nous travaillons en étroite collaboration avec un large réseau d'entreprises, ce qui nous permet de proposer une grande variété d'opportunités professionnelles à nos candidats. Nous intervenons dans divers secteurs tels que l'industrie, le commerce, la logistique, l'administration, le bâtiment, etc. Si vous recherchez une activité temporaire ou durable, notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner dans vos démarches et de vous proposer des postes adaptées à vos besoins. Nous sommes convaincus que notre expertise et notre engagement feront la différence dans votre recherche d'emploi. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Lamballe, un Conducteur de ligne H/F. - Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (démarrage à 4h30 le matin et à 13h l'après-midi). - Poste à pourvoir dès que possible en vu d'un CDI. - Rémunération selon expérience + 13ème mois, prime de participation, prime badgeage, pause rémunérée et de nombreux autres avantages ! Vos missions: - Assurer la mise en route et le réglage des manèges, - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité, - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène, - Proposer des améliorations pour optimiser la production, - Remplir les fiches : traçabilité, fiche anomalies et destruction. Votre profil: - Vous acceptez de travailler en environnement chaud (environ 30°), - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), - Vous souhaitez vous investir pleinement auprès d'une entreprise familiale et chaleureuse !
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : * Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. * Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. * Contribuer aux déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. * Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI temps plein, statut agent de maîtrise au forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... * Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * La connaissance du secteur agricole et en particulier de l'élevage est un plus. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Durée de la mission : du 04 août au 29 août 2025, avec possibilité de prolongation sur plusieurs mois Horaires : 8h00 - 16h00 (35h/semaine) Taux horaire brut : 12€ Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, puis pour accompagner l'évolution de notre activité de déstockage, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée. Vos missions Sous la responsabilité de l'acheteur ou du responsable de site, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous serez en lien direct avec nos fournisseurs ainsi qu'avec différents services internes : Approvisionnement, Administration des Ventes, Qualité, Marketing, etc. Votre rôle principal : soutenir l'acheteur dans ses missions quotidiennes. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Google Sheets, Drive Une première expérience dans le domaine des achats serait un plus Qualités attendues Bonnes qualités relationnelles Esprit d'équipe Écoute active et compréhension des besoins Rigueur dans le traitement et la fiabilité des données
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle: - mise en place des services - accueil clients - prise de commande - envoi des plats - Service en salle -préparations de boissons et cocktails Profil recherché: - vous êtes autonome - vous avez de l'expérience - vous souhaitez évoluer dans ce métier Planning à définir avec l'employé Poste évolutif Fermé le lundi et mardi, ouvert midi et soir 39h poste à pouvoir dès que possible.
Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel (28h/semaine) À compter du 28/08/2025 Missions : Sous l'autorité de la Directeur Adjoint et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des jeunes ; - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque jeune et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Assurer le transport collectif de 8 jeunes en situation de handicap et une conduite en sécurité possiblement tôt le matin ou en fin de journée ; Profil : Titulaire du DE AES, du permis de conduire. Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel à Mme POUPET Clothilde, Chargée des Ressources Humaines c.poupet@voirensemble.asso.fr .
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Le Dispositif Enfant (centre de réadaptation pour aveugles et déficients visuels) de La Villeneuve accueille des jeunes âgés de douze à vingt ans, bénéficiant d'une orientation MDPH, IES (institut d'éducation spécialisé) ou IME (institut médicoéducatif).
INTERVENANT A DOMICILE H/F Pôle de services Habitat Handi-Citoyen, Résidence Ker Galop, Lamballe (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s'inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d'accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale. Les réponses aux besoins des habitants s'appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette approche s'inscrit dans l'adaptation de nos modes d'accompagnement, en ajustant nos réponses aux besoins de la personne. Elle doit favoriser l'inclusion dans la cité et préserver les liens sociaux. Nous recherchons un intervenant à domicile H/F pour notre résidence Ker Galop, qui accueille 16 locataires (souffrant d'un handicap reconnu par la MDPH). Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Carole GRIMEAU, vous intégrez l'équipe 6 intervenants à domicile répartis sur le département. Vous interviendrez auprès des locataires Les missions d'accompagnement sont axées sur : - La veille et la sécurisation de la vie à domicile ; - Le soutien à l'autonomie de la personne ; - Le soutien à la convivialité ; - L'aide à la participation sociale et citoyenne. De par sa connaissance des habitants et en collaboration avec votre collègue qui intervient sur cette résidence vous, : - Ajustez vos interventions dans le respect des modalités d'accompagnement définis avec les partenaires ; - Assurez la qualité du cadre de vie des habitants, en respectant leur vie privée ; - Soutenez la vie sociale des habitants sur l'extérieur et la cité ; - Interagissez avec les partenaires et les professionnels du pôle de services et d'accompagnement. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Aide médico-psychologique/AES ou Aide-soignant - Vous avez une connaissance des handicaps et êtes en mesure d'adapter votre accompagnement à la nature du handicap rencontré, soutenir et rassurer les personnes - Vous aimez travailler en réseau et savez construire des partenariats - Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez questionner les pratiques - Vous savez inscrire vos actions dans le respect des délégations et rendre compte sont dans votre ADN Le petit truc en plus - Une expérience dans le champ de l'intervention à domicile serait appréciée. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 01 octobre 2025 - CDI à Temps partiel à 50% soit 17h30 (Perspectives de passage à temps plein dans les années qui suivent) - Travail en journée du mercredi au vendredi et un samedi sur 4 - Vous pouvez adresser votre candidature à Carole GRIMEAU et Gérald POULAIN, sous la référence 3484ID par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : le 29 août 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) Opérateur sur machine découpe laser H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: En lien avec notre responsable de production, vous prendrez en charge la phase découpe laser de pièces destinées à l'atelier de soudure. Vous lancerez les programmes informatiques préparés par le bureau d'études. Vous chargerez la matière à découper sur la machine. Vous déchargerez les pièces découpées. Vous contrôlerez et rangerez les pièces découpées. Vous préparerez les pièces pour leur transfert dans l'atelier de soudure. Votre profil: Vous connaissez l'environnement d'un atelier de métallerie - Vous maîtrisez l'informatique et la lecture de plans N'hésitez à postuler en ligne Mission longue qui peut déboucher sur un CDI Horaire de journée - 39h
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
recherche employé(e) pour prise de commande, service, préparation burger ou pizza travail midi et soir en semaine, samedi et dimanche soir
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune 1 Agent d'animation H/F en périscolaire sur le secteur de LAMBALLE. Dates: du 01 septembre au 31 octobre 2025 (Prolongation possible) Vos principales missions seront: -Accueillir les enfants à la garderie -Assurer les fonctions d'ATSEM ou d'animateur(trice) -Animer des ateliers ludo-éducatifs Temps de travail hebdomadaire : 16 heures Horaires en coupure : 7h30-9h00 - 16h00-18h30 Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission Conditions de travail : Lieu de la mission : Secteur de Lamballe Type de contrat : intérim Durée : du 01 septembre au 31 octobre 2025 Salaire : 11,88 € brut horaire
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, une entreprise en plein développement dans le secteur de l'automatisation industrielle, recherche un(e) automaticien(ne) H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un projet de développement. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers techniques et industriels, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. Vos missions: - Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés (automates, IHM, supervision) - Réaliser les tests et mises au point en atelier et sur site client - Assurer le diagnostic et la maintenance des installations automatisées - Participer à l'amélioration continue des process industriels - Rédiger la documentation technique associée Votre profil: - Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Maîtrise des automates Siemens, Schneider ou équivalents - Lecture de schémas électriques et maîtrise des logiciels de programmation - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Une première expérience réussie dans un environnement industriel est un plus
NéoPro Services , entreprise de nettoyage des locaux recrute une personne de confiance, capable de prendre des initiatives et d'assurer un travail de qualité, en toute autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez une solide expérience dans le secteur du nettoyage professionnel ? Vous aimez encadrer, organiser et garder un lien direct avec le terrain ? Vous savez gérer les imprévus et vous adapter au planning. En tant que chef d'équipe nettoyage polyvalent H/F , vous interviendrez directement sur les chantiers (bureaux, commerces, bâtiments industriels, après chantier, etc.) et serez en charge de leur bonne exécution : nettoyage des sols, vitrerie, dépoussiérage, remise en état, etc. Vous organiserez vos journées selon un planning prédéfini, et serez amené à coordonner ponctuellement d'autres intervenants. Horaires 8h-15h. Possibilité de travailler les week-end et jours fériés si nécessaire. Vous disposerez d'un véhicule de service qui nécessite le permis B Vous travaillerez sur 100kms autour de Lamballe. Poste à pourvoir dès que possible
Chez NéoPro Service, nous cultivons l?excellence artisanale à chaque intervention. Notre savoir-faire repose sur un engagement sans compromis envers la qualité, la satisfaction client et le respect de notre responsabilité sociale. Chaque projet est traité avec soin et précision, grâce à une écoute attentive et une réponse rapide aux besoins de nos clients. Nous allions méthodes éprouvées et innovation continue, portés par une équipe passionnée et rigoureuse, fière de donner vie à un service sur-
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et veille sociale », vous aurez en charge : Hébergement d'urgence : accueil individualisé des personnes et orientation au besoin - lien avec le 115, suivi de l'hébergement et du collectif - suivi administratif de la structure, en continuité avec la travailleuse sociale en charge de cet hébergement Accueil de jour : permanences en duo avec la travailleuse sociale en charge de celui-ci Interventions sur les pôles de l'association suivant les besoins CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance des outils bureautiques de base Connaissance des règles liées au secret professionnel COMPÉTENCES REQUISES Relationnelles Gestion de conflits Ecoute active / bienveillance Travail en équipe Travail en autonomie Réactivité et adaptation aux situations Prise d'initiative Savoir prendre du recul dans les situations complexes, savoir en échanger avec l'équipe et la hiérarchie PROFIL ATTENDU Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Expérience et connaissance de ce public serait un plus CDI à temps partiel à compter du 01/09/2025 soit : o Semaine paire : travail du lundi au jeudi 27 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Jeudi 10h o Semaine impaire : travail du lundi au mercredi et samedi/dimanche soit 21 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Samedi 2h Dimanche 2h Rémunération selon CC ACI et expérience Lieu de travail : Lamballe Armor Permis B exigé Tickets restaurant Mutuelle employeur CANDIDATURE Envoyer vos motivations avant le 7 août 2025 Courriel : recrutement0721@penthievreactions.fr Entretien prévu le 18 août matin (apporter le CV le jour de l'entretien)
Penthièvre Actions est une association qui accompagne, depuis plus de 30 ans, les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de pauvreté dans leurs démarches pour trouver une place et gagner en autonomie.
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Conseiller service carrosserie H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: Principales responsabilités : - Accueil et conseil clients au Service Après-Vente - Réception et prise de rendez-vous des véhicules - Organisation et planification des interventions - Suivi de la prise en charge client jusqu'à la restitution du véhicule - Application des procédures qualité Votre profil: - Excellent relationnel et sens du service - Rigueur administrative et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et compétences en communication - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Connaissance en carrosserie et en mécanique
Après une formation en binôme pour bien maîtriser les process, vous prendrez les commandes des manèges et assurerez : - Le lancement des lignes de production selon le planning prévu, - Le paramétrage des équipements en fonction des produits à fabriquer, - La surveillance continue de la qualité des produits et du bon fonctionnement des manèges, - La prise de décisions rapides et efficaces en cas d'imprévu (en lien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Sécurité...), - La communication avec les autres ateliers pour garantir une qualité constante, - La gestion de la traçabilité, des anomalies et destructions, - Le respect des consignes de production, - Et bien sûr, le nettoyage du matériel en fin de journée. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 4h30-12h30 / 13h-21h Quelques samedis travaillés en haute saison Prise de poste dès que vous êtes prêt(e) à démarrer ! Température ambiante : 30°C - chaud, mais ça forge ! Ce que vous y gagnez : Salaire sur 12 mois + 13e mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté, complet à 5 ans) Participation, prime de badgeage, pause rémunérée Boissons chaudes offertes, produits gratuits chaque semaine Avantages culturels et sportifs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
prise de commande, service en salle, encaissement, entretien des postes de travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, un CARROSSIER H/F en CDI. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes Vos missions: Vos missions - Réaliser la pose et dépose d'éléments - Débosselage, remodelage, planage, soudure - Traiter les rayures et éclats de peinture Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac Pro en carrosserie, vous disposez d'une expérience solide et significative dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous exercez votre métier avec passion et êtes animé(e) par le souci du travail bien fait. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Offre d'emploi : Agent de propreté des écoles H/F Lieu : Lamballe (22) Contrat : CDI, période d'essai d'un mois en CDD Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 20h00 (15h00 par semaine) Vos missions : Nettoyage de locaux d'un établissement scolaire ; Désinfection des points de contact et sanitaires ; Gestion des déchets courants ; Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Remontée d'informations à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome ; Débutant accepté - formation assurée ; Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; Des plannings bien organisés ; Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Candidature par mail. SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos activités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (porte, quai, portail, Eclairage) et bâtiments, Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Analyser les causes majeures de pannes et proposer des solutions, Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance et collaborateurs, Renseigner la GMAO après ses interventions. Suppléer le Coordinateur des services Généraux lors de son absence. Poste en horaire de journée avec un samedi par mois.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein du CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE, vos missions en tant qu'EDUCATEUR SPORTIF H/F seront : - Prise en charge des groupes effectuant des compétitions tels que les groupes jeunes, junior et master Compétition. - Superviser les athlètes sur les compétitions locales, départementales, régionales. - Participation aux activités annexes tels que les cours de bébés dans l'eau, d'aquabike, d'aquajogging et/ou aquagym - Veille à la sécurité de l'encadrement des athlètes, à la promotion de la natation et du CNL Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience d'entrainement au sein d'un club de natation serait un plus. POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE 2025.
Le CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE a été créé en 1976 et compte aujourd'hui plus de 500 membres de tout âge.
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 84 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes : - Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles - Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude) - Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc. - Entretien et pose de mobiliers urbains - Entretien courant du matériel - Participation aux festivités y compris soir et week-end De façon occasionnelle : - Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique - Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, ) Profil recherché et compétences : - Permis B afin de vous déplacer sur les différents site de travail, C apprécié pour le transport de mobiliers urbains ou matériaux - Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'organisation du travail, capacité de prise d'initiative à son niveau de responsabilité - Ce poste nécessite capacité à informer le responsable d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, . Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail pour ce week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Au sein de la direction commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable du marketing sous toutes ses formes (stratégique, produit, opérationnel), et de la communication interne et externe. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Concevoir une stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, établir le plan marketing et son budget. Assurer une veille concurrentielle, exploiter les études de marché, repérer les dynamiques émergentes. Analyser les données terrain et commerciales, apporter des éclairages techniques. Partager les opportunités, participer à l'évolution de l'offre produit. Venir en appui au service commercial pour construire l'argumentaire commercial lors du lancement de nouveaux produits et mettre à disposition des kits marketing. Mesurer et analyser des indicateurs de performance marketing. Mesurer le taux de satisfaction clients, suivre les indicateurs de qualité de service. Piloter le suivi et l'administration du Customer Relationship Management (CRM), gérer les licences. Organiser les salons, séminaires, conférences, choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication et suivre la réalisation des contrats de prestation. Définir et mettre en œuvre le plan de communication, identifier les canaux pertinents. Créer des supports impactant (Powerpoint, plaquettes commerciales, vidéos, maquettes, produits de démonstration). Animer les canaux de communication, les réseaux sociaux les relations presse par des communiqués. Valoriser les réalisations et événements au travers de prises de vues. Participer à la conception et à la rédaction du journal interne d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME dans le milieu industriel du secteur automobile ou défense, idéalement les deux. Vous travaillez en pleine autonomie, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique. Doté de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau C1). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement, afin de compléter l'équipe pour la saison : Vous aurez pour principales missions : - Préparer la salle et les tables - Prendre les réservations par téléphone et accueillir de la clientèle - Conseiller la clientèle - Prendre les commandes à table avec un pad et les transmettre en cuisine - Servir en salle, encaisser les clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Entretenir le matériel et les salles Ce poste nécessite sens relationnel avec la clientèle, dynamisme et autonomie Pour rejoindre l'équipe de La Moulerie de la Baie, adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience à l'adresse lamouleriedelabaie@orange.fr Travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible jusque fin aout
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous dispensez un enseignement général aux élèves séjournant à temps plein ou partiel en établissement médico-social, ou au sein des établissements scolaires avec une classe en propre. Vous êtes autonome et responsable de vos actes professionnels, dans le cadre des programmes éducatifs. Vous intervenez auprès de jeunes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés. Vos missions : Concevoir, préparer et dispenser les enseignements adaptés aux capacités d'apprentissage des publics dans sa classe en établissement médico-social ou dans les établissements de l'éducation nationale ; - Assurer un suivi pédagogique spécialisé de jeunes en inclusion scolaire dans différents établissements (école collège/lycée), en lien avec l'équipe pédagogique d'accueil et la famille ; - Contribuer au développement de la socialisation des jeunes ; - Exercer une fonction de personne ressource auprès de la famille, de ses collègues et des partenaires et œuvre à la promotion de l'accessibilité et de la participation ; - S'impliquer dans la dynamique du service ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Encadre et accueille les jeunes entrants Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et discrétion professionnelle / Connaissance du braille souhaité Formation obligatoire BAC +5 ou CAPES ou CAPPEI
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Ce poste nécessite : - D'avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. - De faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - D'être rigoureux dans vos suivis administratifs - De connaître le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Lamballe Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de réaliser la préparation culinaire. Autonome et polyvalent, vous serez garant du bon fonctionnement de votre poste et de la bonne gestion des stocks. Vous participerez également à l'entretien de votre poste de travail. Vous préparerez principalement les entrées et dessert. Les horaires et jours de travail seront déterminés avec l'employeur. Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste peut être évolutif. Le poste est à pourvoir dès que possible
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 26 ans ou plus si reconnaissance handicape
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. Véhicule de service CDD 4 mois Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, prime fidélisation clients La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous garantissons un secteur d'intervention dans votre périmètre d'habitation, en priorisant 15 minutes maximum entre deux interventions Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. le permis de conduire est obligatoire pour intervenir chez nos clients Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005 Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 25 ans ou plus si reconnaissance handicap
Au sein du point de vente GEDIMAT concept store, vos missions seront : Organisation et gestion des dépôts Organisation des journées de travail en fonction des urgences de l'activité Chargement, transport et livraison des produits sur chantiers et chez les particuliers : chargement sécurisé, itinéraires optimisés, respect des délais. Utilisation d'un transpalette embarqué. Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client. Réaliser des contrôles qualité expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire. Contact client : service client de qualité, communication claire et courtoise, représentation positive de la marque de l'entreprise. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Afin d'assurer les livraisons, vous devez être titulaire du permis PL, FIMO, FCO et idéalement de votre CACES 3 Ce poste nécessite rigueur, organisation, travail en équipe et aisance relationnelle Vous bénéficierez d'une prime intéressement / CE et mutuelle prise en charge à 50%
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Citerne Liquide. Vos missions : * Conduire un véhicule citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre * Horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe, la SAS FLAGEUL TP de LAMBALLE recherche une personne pour : Conduite pelle Pose réseaux en autonomie Transport caissons (Amplirol) Permis C et EC obligatoire, FIMO et FCO, visite médicale OK Poste à pourvoir à partir de septembre Mutuelle PRO BTP Contact uniquement par téléphone 06.99.67.33.00 SAS FLAGEUL TP 208 La Garde Maroué 22400 LAMBALLE
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, active dans les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : connecter les talents d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Nous recrutons actuellement un Conducteur de Ligne Automatisée dans l'Industrie Alimentaire H/F pour l'un de nos clients. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers industriels, serait ravi de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos projets professionnels ! Aquila RH, un réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche de qualité et son accompagnement personnalisé des candidats. Chez nous, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos objectifs professionnels. Nos consultants, experts dans leur domaine, vous offriront un suivi personnalisé pour vous aider à trouver la mission qui vous correspond. Vos missions: Vos principale missions : - Coordonner et garantir la fluidité des opérations de production. - Atteindre les objectifs de performance et de rendement. - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Contrôler, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. - Effectuer la maintenance de premier niveau, aussi bien en prévention qu'en correction. - Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines placés sous votre responsabilité. Votre profil: Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur agroalimentaire en tant que Conducteur de Lignes ou Opérateur de Production H/F. Votre rigueur, réactivité, autonomie et sens de la logique sont vos points forts. Vous êtes capable de prendre des décisions face aux imprévus de la production et de gérer les périodes de forte activité. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Aquila RH Saint-Brieuc, une agence de recrutement locale spécialisée dans les Côtes d'Armor, s'engage à connecter les talents actuels aux opportunités de demain. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Louis-François, consultant expert dans le domaine de la construction métallique, serait ravi de vous rencontrer pour discuter de votre profil et de vos aspirations professionnelles. Chez Aquila RH, nous prenons soin de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos objectifs professionnels. Vos missions: Vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et le dépannage des équipements. - Étudier et/ou proposer des solutions visant à améliorer les outils de production. - Participer activement à la conception et à la mise en service des nouvelles installations. - Apporter un support technique aux équipes de maintenance. - Lire et interpréter les plans techniques et d'assemblage. - Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement des pièces de rechange nécessaires. Votre profil: Titulaire d'un BTS en Mécanique /électrotechnique, vous avez un expérience similaire à votre actif (2 ans mini). Si vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise qui forme et accompagne ses salariés, alors ce poste est pour vous! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Notre mission : Faire le lien entre les compétences d'aujourd'hui et les opportunités de demain ! Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche son futur Terrassier paysager H/F. Louis-François, consultant en recrutement, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos aspirations. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Vos missions : - Manoeuvrer et piloter la pelle avec précision pour les travaux d'excavation et de terrassement. - Contribuer à l'organisation et au suivi du chantier (implantation et mise en place). - Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Effectuer le chargement et déchargement des camions bennes et du matériel. - Garantir la sécurité des personnes et des équipements sur le chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Conduire un camion selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous avez les permis C et CE et une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du terrassement paysager ? N'hésitez pas à postulez à notre offre !
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle Un titre soudeur TIG H/F en intérim. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier vos misions seront de : - Lecture de plan - Préparation des débits - Régler en toute autonomie le poste à souder - Soudure TIG Inox Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure TIG Inox, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) soudeur MAG H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: Sous la supervision du responsable d'atelier vos différentes missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Régler en toute autonomie le poste à souder - Préparer les pièces à souder - Réaliser des soudures semi-automatique - Contrôler soudure et polissage si nécessaire - Signaler les anomalies et dérives aux responsables Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure MAG et en fabrication d'escalier, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Mission longue qui peut déboucher sur un CDI
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Mécanicien H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: ?? Effectuer l'entretien et les révisions périodiques des véhicules ?? Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ??? Réparer et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, embrayage, transmission, etc.) ?? Effectuer les réglages et essais avant restitution du véhicule au client ?? Rédiger les fiches d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule ?? Respecter les normes de sécurité et les procédures du constructeur Votre profil: ? Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent) ? Expérience de 2 ans minimum en atelier (débutants motivés acceptés) ? Bonnes connaissances en mécanique, diagnostic électronique et systèmes embarqués ? Capacité à travailler en autonomie et en équipe ? Rigueur, sens du service et souci du travail bien fait Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
Au sein d'une brasserie de centre ville avec une moyenne de 80 couverts par service , vous serez en charge de la gestion de la cuisine en toute autonomie : - Gestion des achats des produits auprès des producteurs/agriculteurs locaux - Elaboration d'une nouvelle carte - Elaboration des menus - Gestion des stocks - Gestion du personnel de cuisine - Gestion de la cuisine Vous travaillerez du mercredi au dimanche Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste est à pourvoir mi septembre 2025 pour organiser la cuisine et participer à la réouverture du restaurant qui se fera début octobre 2025.
Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Au sein d'un salon de coiffure, vous devrez être amené à accueillir et installer le/la client(e). Vous devrez prendre en compte ses besoins/attentes, procéder à la coupe, soin, coiffure... Vous devrez procéder à l'encaissement/ fidélisation de la clientèle Avantages CE + chèque déjeuner ! Vous devrez entretenir le salon en respectant les règles de nettoyage Poste à pourvoir de suite! Pour candidater vous pouvez directement vous présenter au salon ! Une formation sur mesure en interne est possible si besoin Planning adaptable (temps partiel ou temps complet). Possibilité de travailler 35h sur 4 jours.
Nous recrutons en CDD de 3 mois pour notre saison, sur notre site de Lamballe (22), des : CHAUFFEURS LIVREURS Poids Lourds H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 5h00 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : Salaire fixe + prime mensuelle d'activité Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : indemnités journalières de forfait repas participation / intéressement mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez vous Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi - fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Citerne Liquide. Au départ de Lamballe (22) : * Conduire un véhicule équipé d'une citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher toute la semaine) Poste à pourvoir en CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de citernes pour produits liquides * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR; * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences. Au sein d'une équipe de 7 personnes , vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions seront de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon planning et gammes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'opérations via la GMAO en place - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu à son responsable, - Veiller à la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, - Respecter les plannings de maintenance et/ou travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'outil de production, - Travailler conjointement avec le service qualité et le service production, - Gérer les intervenants extérieurs. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation maintenance (bac +2/+3), vous justifiez d'une 1ère expérience en maintenance industrielle. - Ce poste nécessite d'être dynamique, autonome, rigoureux(se), d'avoir de bonnes capacités d'analyse, un esprit d'équipe, un sens de l'organisation et d'être force de proposition.
Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute un Psychomotricien H/F : Vos missions seront : - Evaluer les fonctions sensorimotrice, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Vous interviendrez en EHPAD : - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées - Réaliser les bilans cliniques des résidents - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations - Réaliser des soins spécifiques à la gériatrie, en groupe ou individuellement, dont les indications peuvent être les suivantes : troubles de l'équilibre et du tonus, repli sur soi, inhibition psychomotrice, syndrome dépressif, troubles du comportement, etc. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions Savoir-faire requis du métier : Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident Concevoir et conduire un projet de soins Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à la profession. Poste à pourvoir dès que possible
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L'agence Agro Intérim de Lamballe, filiale de SERVAGROUPE, est une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de découpe en milieu industriel ainsi que les métiers de bouche (Intérim & CDI).
Votre agence Manpower de Lamballe recherche pour son client un(e) infirmier(e) d'entreprise. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire implantée à Lamballe et, est un leader français spécialisé dans la production porcine. Au sein des ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'infirmerie. VOS MISSIONS : -Principalement des soins sous toutes ses formes (massages, pansements, surveillance de malaise, écoute, urgences) -Enregistrement des soins et Tâches administratives (informatique nécessaire, relationnel salariés, discrétion) -Effectuer chaque jour des "Tournées Santé Terrain" dans tous les ateliers (pas d'apriori sur la vue du sang, des abats... ) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en bureau mais vous déplacerez dans les ateliers (possibilité d'ambiances froide, humide, vue du sang). Poste à pourvoir en temps plein Horaires variables entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi. Rémunération : -Taux horaire : 14 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Ce poste nécessite de : - Disposer du diplôme d'état d'infirmier pour ce poste, mais le DU santé n'est pas nécessaire. - Avoir de l'expérience ou être jeune diplômé(e). - Etre organisé(e), très motivé(e), polyvalent(e) et disposez d'un bon relationnel. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une exploitation de maraîchage biologique, vos missions principales seront : - Culture légumière - Plantation - Récolte - Entretien des cultures La maitrise de la conduite de tracteur est recommandée Une certification Phyto serait un plus Poste à pourvoir dès que possible jusque fin septembre
Maraichage et arboriculteur en agriculture biologique Tout en vente direct
Sous la directive du maire et du responsable du service espaces verts, l'agent à pour mission la création et l'entretien des espaces verts Vous intégrerez une équipe constituée de 5 agents spécialisés MISSIONS : - Au sein de la régie espaces verts, effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la collectivité. - Logistique des manifestations communales ou associatives. ACTIVITES : - Plantation des massifs ; - Entretien des espaces verts (arrosage et désherbage des parterres, tonte des pelouses) ; - Taille des végétaux et des arbres ; - Travaux liés à l'aménagement des espaces verts ; - Propreté des espaces publics (désherbage) ; - Petit élagage ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Logistique des manifestations communales ou associatives ; - Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ; - Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal. Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire afin de vous déplacer avec le véhicule de fonction - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. Ce poste nécessite une bonne condition physique, un travail d'équipe, esprit d'initiatives et autonomie.
Au sein du PETIT SAINT MICHEL crêperie-moulerie de bord de mer, vos missions principales seront : - Nettoyer la vaisselle et la cuisine - aide en cuisine - nettoyage des ustensiles Poste à temps plein - jours de repos à définir avec l'employeur POSTE NON LOGE Amplitude horaire en saison, horaires à redéfinir : 12H00- 15H00 ET 19H00 -00H00 Poste à pourvoir des que possible jusque fin aout
Restaurant de bord de mer
Le Camping Saint Pabu prépare sa nouvelle saison 2025 et recrute actuellement un ou une Réceptionniste Polyvalente H/F doté(e) d'une sérieuse rigueur pour rejoindre son équipe pour cet été Vous serez responsable de la satisfaction des clientèles, du suivi des dossiers clients et des demandes clients, de la gestion de la réputation de l'établissement en ligne, de l'optimisation du planning d'occupation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes. Missions principales : 1. Accueil et réception des clients : - Gérer les formalités d'arrivée et de départ des clients, Répondre aux questions des clients concernant les services et les activités, Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace. 2. Gestion des réservations : - par téléphone, email et via notre système de réservation e-season. - Confirmer les réservations et gérer les annulations ou les modifications selon la politique de l'établissement. - Assurer la coordination avec d'autres départements (ménage, restauration, maintenance) pour s'assurer que les mobil-homes ou les espaces sont prêts pour les clients. 3. Gestion administrative : - Gérer et clôturer la caisse quotidiennement, vente de produits - Gestion des dossiers clients 4. Coordination et communication interne : - Communiquer avec d'autres départements (ménage, maintenance, restauration, etc.) pour garantir que les demandes des clients sont satisfaites et que les opérations se déroulent sans heurts. - Surveiller les niveaux de stock des fournitures de bureau ou d'accueil et passer des commandes si nécessaire. 5. Polyvalence et soutien général : - Aider d'autres départements ou services en cas de besoin, en fonction des demandes et des priorités de l'établissement. - Exécuter d'autres tâches assignées qui peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, y compris des tâches de secrétariat, de gestion des e-mails, ou d'assistance à la direction. 6. Suivi de la satisfaction des clients : - Recueillir les commentaires des clients concernant leur expérience et les transmettre à la direction pour l'amélioration continue des services. - Participer à la mise en place et au suivi des enquêtes de satisfaction client. Profil recherché : - Maîtrise du logiciel e-season souhaitée.
Camping Saint Pabu Plage 02 96 72 24 65
Nous recherchons pour notre magasin de PLENEUF un(e) Vendeur(se). Vos missions principales seront de : Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et le dynamisme dignes de la Maison d'un Meilleur Ouvrier de France. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes.Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles sur ce poste. Une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration serait appréciée. Un bon niveau d'anglais serait un plus. Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/09/2025. Horaires : 35h en modulation (système de récupération d'heures), planning sans large coupure. Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7. La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste. Rémunération : à partir de 1860€ par mois, selon profil et expérience. Avantages : - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - 70% des titres de transport pris en charge par l'employeur - Accord de participation - Réduction pour le personnel sur les produits de l'entreprise - CSE : Carte Cezam individuelle
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Missions :***Accueillir les clients et réceptionner les articles***Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)***Repasser le textile (vêtements, linge)***Restituer les articles après contrôle du nettoyage, repassage***Règles de tenue de caisse***Réception de colis Prise de poste en CDD à compter du 18/08/2025 et jusqu'au 27/09/2025 dans le cadre d'un remplacement congé payé. Les trois premières semaines se dérouleront à temps complet (36,75 heures par semaine) du 18/08/2025 au 06/09/2025. Les trois semaines suivantes seront effectuées à temps partiel, soit 26 heures par semaine. Une formation vous sera proposée en interne. Par ailleurs, un poste en CDI à temps partiel (26 heures hebdomadaires) sera à pourvoir d'ici la fin de l'année, dans le cadre du remplacement d'une salariée partant à la retraite. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et rigoureux qui possède une forte orientation clientèle. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Formation souhaitée : CAP, BEP et équivalents Teinturerie pressing souhaité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Missions : * Accueillir les clients et réceptionner les articles * Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...) * Repasser le textile (vêtements, linge) * Restituer les articles après contrôle du nettoyage, repassage * Règles de tenue de caisse * Réception de colis Prise de poste en CDD à compter du 18/08/2025 et jusqu'au 27/09/2025 dans le cadre d'un remplacement congé payé. Les trois premières semaines se dérouleront à temps complet (36,75 heures par semaine) du 18/08/2025 au 06/09/2025. Les trois semaines suivantes seront effectuées à temps partiel, soit 26 heures par semaine. Une formation vous sera proposée en interne. Par ailleurs, un poste en CDI à temps partiel (26 heures hebdomadaires) sera à pourvoir d'ici la fin de l'année, dans le cadre du remplacement d'une salariée partant à la retraite. PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et rigoureux qui possède une forte orientation clientèle. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Formation souhaitée : CAP, BEP et équivalents Teinturerie pressing souhaité.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialisé la fabrication de textile, Un(e) couturier(e) H/F Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! /ça donne envie non ? Au sein d’un atelier, vos principales missions seront : - Assemblage et montage de pièces textiles - Utilisation de machines à coudre industrielles - Contrôle qualité des produits - Respect des consignes et des délais de production Place au profil ! Reconnu(e) pour votre rigueur et votre minutie, vous maîtrisez les différentes techniques de couture. Une première expérience en couture industrielle ou artisanale est appréciée. Poste à pourvoir à Saint-Denoual, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 1800€ brut/mensuel avec 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés. Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie au à l’agence de Lamballe !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier paysagiste h/f confirméEn équipe de 2 vous interviendrez chez différents clients dans l'entretien et création de jardins et terrasses. Vos qualités de base en tant que paysagistes sont déjà présentes, vous souhaitez intégrer une entreprise acteur d'espaces de vie en plein air Bien plus qu'un paysage, qu'un espace vert il organise l'espace, le façonne, l'agrémente de fleurs, de plantes, de matériaux, de lumières en l'adaptant de manière précise à : L'espace dédié : accès maison, orientation, situation du voisinage. La façon de vivre à l'intérieur et à l'extérieur du client : composition de la famille, attente du jardin. Les souhaits du client sont priorisés mais y ajoutons des conseils professionnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Exploitation agricole en polyculture élevage située sur la commune de Hénanbihen (22) recherche un agent polyvalent en CDI pour effectuer divers travaux de cultures. L'exploitation est équipée des principaux outils (charrue, herse, semoirs, round, etc ...). Ce poste s'adresse à une personne automne, rigoureuse, observatrice et responsable. Contrat en CDI - Temps plein 39 heures. Poste à pourvoir Juin 2024/r/n1 week de travail sur 4. Salaire selon le profil et l’expérience. Salle de pause équipée et sanitaires. Avantages: comité d'entreprise"""
"""Exploitation agricole en polyculture élevage (2 Robots de traite Lely A5/r/n2 Juno, 2 discovery collector, Taxi à lait, Nurserie très récente, pâturage conservé pour les vaches laitières et les génisses) située sur la commune de Hénanbihen (22) recherche un(e) agent(e) d'élevage laitier en CDI . Vous travaillerez directement avec le chef d’exploitation ou en autonomie en fonction de votre profil./r/n/r/nLes projets :/r/nAccroissement de l’activité laitière/r/nFormation a l’IPE/r/n/r/nLes cultures :/r/nExploitation équipée des principaux outils (charrue, herse, semoirs, round, etc ...)/r/nDes interventions sur les cultures vous seront demandées./r/n/r/nVotre profil/r/nPersonne passionnée par l’élevage laitier/r/nCompétent, automne, rigoureux, soigné et consciencieux./r/nSens de l’observation/r/n/r/nLes conditions :/r/nCDI - Temps plein 39 heures/r/nPoste à pourvoir Juin 2024/r/n1 week de travail sur 4/r/nSalaire selon le profil et l’expérience/r/nSalle de pause équipée + douche etc../r/n/r/nAvantages/r/ncomité d'entreprise Salle de pause équipée + douche etc.."""
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : ?? Conditions salariales : Débutants : 12,49 € / heure Armaturiers expérimentés : 12,93 € / heure Indemnité de déplacement : 45 € / jour (hors zone TP) ?? Profil recherché : Expérience confirmée en armature pour le génie civil (pas de construction résidentielle) Lecture de plans et maîtrise du façonnage, ligature et pose d'armatures complexes Travail rigoureux, en équipe, dans le respect des consignes de sécurité Mobilité sur chantiers en région / selon les besoins ??? Ce que nous offrons : Missions longues possibles Rémunération attractive selon profil et expérience Travail sur des projets techniques et d'envergure ?? Postes à pourvoir immédiatement - rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les grands projets d'infrastructure ! Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance
POSTE : Demenageur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le déménagement, des déménageurs H/F expérimentés pour des missions ponctuelles ou longues durées. aucun PROFIL : Vous interviendrez chez des particuliers et des entreprises pour assurer le bon déroulement des opérations de déménagement. Vos principales tâches seront : - Chargement et déchargement des camions. - Emballage et protection des biens. - Montage et démontage de meubles. - Transport en toute sécurité des objets et équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention. Profil recherché : - Expérience en déménagement avérée (6 mois minimum). - Habitude dans la manipulation ou le transport de charges lourdes avec ou sans assistance mécanique. - Connaissance des techniques d'emballage et de manutention. - Sens du travail en équipe et rigueur. - Autonome dans le transport des biens.
GO intérim c'est : 25 ans de partenariat avec les entreprises et les demandeurs d'emploi, 8 agences de travail temporaire et une structure dédiée au recrutement CDD/CDI, Être un acteur de l'emploi local, Avoir un rôle économique pour notre territoire sans vocation à un développement national. GO intérim, c'est votre employeur du Grand Ouest !
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le déménagement, des déménageurs H/F expérimentés pour des missions ponctuelles ou longues durées. Vous interviendrez chez des particuliers et des entreprises pour assurer le bon déroulement des opérations de déménagement. Vos principales tâches seront : - Chargement et déchargement des camions. - Emballage et protection des biens. - Montage et démontage de meubles. - Transport en toute sécurité des objets et équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention. Profil recherché : - Expérience en déménagement avérée (6 mois minimum). - Habitude dans la manipulation ou le transport de charges lourdes avec ou sans assistance mécanique. - Connaissance des techniques d'emballage et de manutention. - Sens du travail en équipe et rigueur. - Autonome dans le transport des biens.
Nous sommes pour notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance à la recherche d'un(e) Vendeur(se) comptoir électricité pour rejoindre une équipe spécialisée dans le Gros-Œuvre. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, ce poste pourrait être fait pour vous ! Vos Missions : En tant que Vendeur(se), vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le bon fonctionnement de notre service Gros-Œuvre. Vos principales missions seront les suivantes : Prise en charge des clients comptoirs Conseiller les clients Etablissement des BP pour les clients comptants Etablissement des BL pour les clients en compte Vérification de la validité de la commande (devis signé, bon de commande...) Préparation marchandises SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jours et horaires d'interventions : Du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : Pleneuf val André
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jours et horaires d'interventions : Du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00. PROFIL : Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son coeur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs !
"""Exploitation (en cours d'installation) de 100 vaches laitières située à Hénansal recrute un(e) agent(e) d'élevage pour intervenir en binôme avec l'exploitant sur tous les ateliers (traite, alimentation, paillage, raclage, entretien de batîments). Des déplacements seront à prévoir. Contrat de 39h/semaine avec 1 week-end de garde par mois. Possibilité de prendre ses repas sur place (local équipé). Comité d'entreprise"""
RESPONSABILITÉS : Le centre de gestion est à la recherche d'un cuisinier ou second de cuisine F/H pour un établissement public situé dans le secteur de Val André à la cuisine centrale: Missions au sein de l'établissement : • Production de repas : • Réaliser la production de repas en cuisine centrale pour un EHPAD et la restauration scolaire (environ 300 repas/jour) • Respecter la quantité et la qualité de production • Appliquer les procédures d'entretien et de nettoyage des plans de travail et des matériels • Participer à la remise en état des locaux et matériels • Veiller à l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) • En l'absence du responsable : • Passer des commandes auprès des fournisseurs • Superviser le contrôle à réception des marchandises • Superviser le contrôle des stocks Horaires et jours de travail : • Du lundi au vendredi • Horaires : 07h00-14h30 (1/2 heure de pause) Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Contrat renouvelable Cadre d'emploi : CAT C adjoint technique 1ère classe échelon 7 Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile/travail) • Accès au CNAS après 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : CAP cuisine requis Certifications : Maîtrise des règles HACCP Expérience souhaitée : Poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! REGIONAL INTERIM groupe TRIANGLE recrute ! En tant que Chauffeur SPL, vous serez en charge de conduire un camion de type SPL pour effectuer des livraisons et évacuations de matériaux sur les chantiers. Vous serez également amené(e) à participer activement aux travaux de TP sur le terrain, en apportant votre aide pour diverses tâches telles que : - La manutention et la pose de matériaux, - L'aide à la réalisation des travaux de terrassement et de voirie, - L'assistance sur le chantier en fonction des besoins de l'équipe, - Le respect des normes de sécurité et des consignes de travail. Profil recherché : - Permis SPL en cours de validité, - Expérience significative en conduite SPL, de préférence dans les Travaux Publics, - Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantier, - Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités, - Une première expérience dans les travaux de TP est un plus. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution, n'hésitez plus ! Vous pouvez nous contacter par téléphone ou postuler directement à l'annonce.Si vous préférez, vous pouvez venir nous rencontrer à l'agence du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h au 21 rue de la gare, 22 000 Saint Brieuc.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Planning : - Horaires de jour (matin, journée, soir), travail 1 week-end sur 2 Missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite) - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne - Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne - Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas) - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Evacuer les déchets spéciaux.
Description du poste : Au sein d'une industrie spécialisée dans le packaging, vous interviendrez sur un parc machines récent pour assurer : L'installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels La lecture et l'interprétation de schémas électriques La maintenance préventive et curative des machines de production Le diagnostic des pannes et la remise en état des installations La participation à des projets d'amélioration continue ou de modernisation Description du profil : Niveau d'études minimum: CAP/BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent Une première expérience dans l'industrie (idéalement liée au bois ou à la production) est un plus. Goût pour le terrain et la technique Envie d'évoluer dans une structure dynamique avec des machines de dernière génération (les plus anciennes datent de 2017), alors ce poste et pour vous ! Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités.
Au sein d'une industrie spécialisée dans le packaging, vous interviendrez sur un parc machines récent pour assurer : L'installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels La lecture et l'interprétation de schémas électriques La maintenance préventive et curative des machines de production Le diagnostic des pannes et la remise en état des installations La participation à des projets d'amélioration continue ou de modernisation Niveau d'études minimum: CAP/BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent Une première expérience dans l'industrie (idéalement liée au bois ou à la production) est un plus. Goût pour le terrain et la technique Envie d'évoluer dans une structure dynamique avec des machines de dernière génération (les plus anciennes datent de 2017), alors ce poste et pour vous ! Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
