Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rieul située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rieul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LAMBALLE ARMOR, 22 - Plestan, 22 - Noyal ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche : Un(e) préparateur(trice) Drive & hôte(esse) de Caisse H/F Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Au service Drive Vos missions : - Préparer les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). - Editer les bordereaux de livraison. - Restituer et prendre en charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client . Au service Caisse : Vos missions : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valoriser les outils de fidélisation. - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients. - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse . Votre profil : - Expérience obligatoire de 2 mois minimum - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir au 1er Aout 2025 sur Lamballe en CDI, à temps partiel, soit 35h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens est à définir
Le Groupe Le Vacon spécialisé dans les domaines du transport de voyageurs et agences de voyages, recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à compter du 15 septembre 2025. Rattaché(e) au responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Kélio). - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail, Urssaf, caisses de retraite, .). - Organiser les élections des délégués du personnel. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. - Rédiger les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. - Constituer les dossiers de financement des formations. - Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats. - Mettre en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise), et élaborer des documents de communication interne. Compétences techniques - Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif - Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective de l'entreprise, des règles internes négociées avec les partenaires sociaux - Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (Silae) - Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (Kélio) - Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ou gestion de l'emploi et des parcours professionnels (GEPP) - Connaissance en comptabilité et en analyse financière - Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement - Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail - Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Savoir-être et soft-skills - Rigueur et organisation - Polyvalence - Discrétion - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles - Autonomie Votre profil : De formation Bac +2/3 (BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique, Licence en économie, gestion, droit ou psychologie du travail, Licence professionnelle en gestion des ressources humaines, Bachelor RH), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un poste similaire. Votre rémunération : Une rémunération annuelle entre 22 000 € et 30 000 euros brut pour 35 heures hebdomadaires vous sera proposée en fonction de votre expérience. Poste basé à Lamballe. Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Madame CHEMIN Cathy (Mail : cathy.chemin@cars-levacon.com).
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Préparateur de commandes F/H avec CACES 1 3 5 pour une mission de longue durée pour l'entrepôt logistique de la Cooperl situé à Plestan. Vos futures missions : * Préparer les commandes * Trier et palettiser les colis * Charger et décharger les camions * Effectuer des tâches de manutention légère Le Profil Adéquat : * CACES 1b, 3 et 5 obligatoire * Disponible pour travailler le samedi, 1 sur 2 * Capacité à effectuer des heures supplémentaires * Pas de contraintes horaires Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Panier repas, prime habillage, indemnité kms - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 1 mois, - Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le conducteur, homme ou femme, acheminera, 8 jeunes, âgés de 12 à 20 ans en situation de handicap, du lundi au vendredi, de leur domicile au dispositif enfant et réciproquement, trajet du matin et du soir. Sous l'autorité du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Repérer le parcours de la tournée de transport du territoire de Dinan et Lamballe, - Assurer le transport collectif de 8 jeunes en situation de handicap, ; - Récupérer son véhicule au lieu de départ de la tournée ; - Être rigoureux sur les horaires de la tournée ; - Prendre connaissance de sa feuille de route ; - Accueillir les jeunes et prévenir le secrétariat de leur présence ou absence ; - Assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers ; - Assurer une conduite en sécurité ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie et le secrétariat en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Intervenir en cas de situation d'urgence. - Etre titulaire du Permis B Ce poste nécessite rigueur, vigilance et concentration
Conducteur - Chauffeur (H/F) ; Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel (28h/semaine) À compter du 28/08/2025 Le conducteur, homme ou femme, acheminera, 8 jeunes, âgés de 12 à 20 ans en situation de handicap, du lundi au vendredi, de leur domicile au dispositif enfant et réciproquement, trajet du matin et du soir. Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Repérer le parcours de la tournée de tr
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. La collectivité accompagne l'éducation par le sport à travers l'apprentissage de la natation pour les élèves de primaire des 38 communes, des séances d'animation sportive durant les vacances scolaires et également des dispositifs de soutien aux associations et bénévoles du territoire. La direction Sports, recherche, un agent d'accueil et d'entretien pour la piscine Les missions : - Assurer l'entretien général de l'établissement: nettoyage et désinfection des locaux, sols, vestiaires, sanitaires... en respectant les procédures et conditions d'hygiène. - Accueillir, informer le public et tenir le standard téléphonique - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur, ainsi qu'à la bonne utilisation des équipements - Participer, dans le cadre du P.O.S.S, à la chaîne de secours Les qualités et qualifications requises : - Aisance relationnelle, sens du contact, aptitude au travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur pour les encaissements et les enregistrements - Connaissance des techniques et des procédés à mettre en œuvre pour l'entretien des locaux (auto-laveuse, mono-brosse, .) - Savoir nager 25 m (travail possible à proximité des bassins) Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Lieu de travail : La Piscine - Lamballe Armor - Rythme de travail : 4 jours par semaine et 2 week-ends sur 5. - 35h hebdomadaires, horaires variables, de 5h30 à 22h30 Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 9 juillet 2025, par voie électronique à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh Renseignements : M. Gwendal SOULABAILLE, responsable de La Piscine 02 96 50 13 81 Mme Delphine LE BIHAN, Responsable recrutement 02 96 50 85 39
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d espaces naturels d exception.
Rejoins une imprimerie familiale où ton talent fait la différence ! Depuis 1979, notre papeterie installée au cœur de Lamballe allie savoir-faire traditionnel et innovation, pour offrir une expérience client irréprochable. Aujourd'hui, nous cherchons une personne ambitieuse, organisée et engagée pour piloter notre boutique emblématique en centre-ville. Ce que nous attendons de toi : Être l'ambassadeur(rice) de notre image auprès des clients Booster les ventes et t'approprier les objectifs commerciaux Gérer le magasin comme si c'était le tien : ouverture/fermeture, suivi des stocks, mise en valeur des produits Planifier et animer des temps forts commerciaux Faire vivre nos réseaux sociaux avec des contenus impactants Ce que tu apportes : Tu es à l'aise dans les échanges, tu vas droit au but et tu aimes convaincre Tu aimes quand ça bouge, tu sais prendre des décisions, gérer les priorités et tenir tes objectifs Tu as une vraie rigueur dans l'exécution, tu es fiable et structuré(e) Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de caisse ou de gestion ne te font pas peur Profil idéal : 2 ans d'expérience minimum en vente Formation commerciale ou équivalent Autonomie, esprit d'initiative et culture du résultat Pourquoi ce poste est fait pour toi : Parce que tu veux avoir un impact, qu'on te fasse confiance, et évoluer dans une entreprise à taille humaine qui reconnaît l'engagement et valorise la prise d'initiative. Tu es à la recherche d'un défi, pas d'une routine.
Entreprise de proximité spécialisée dans l'imprimerie et la vente d'articles et de matériel de bureau. Située en centre-ville. Studio graphique et impression, Vente et livraison aux entreprises, magasin vente TPE, associations et particuliers.
SAISONNIER OUVRIER AGRICOLE À TEMPS PLEIN - 35H MARAÎCHAGE et GRANDES CULTURES Contrat de 1 mois mi- juillet à mi-août 2025 Poste diversifié : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 9 personnes dans une ferme conduite en agriculture biologique (5ha de maraichage et 30ha de céréales et protéagineux). Vous participerez activement aux tâches suivantes : - Plantations - Entretien des cultures - Récoltes & Conditionnement - Travaux divers - Conduite d'engins (tracteurs) Profil recherché : débutant accepté, motivé, ayant le goût du travail en équipe, avec un intérêt pour l'activité. Être titulaire du permis B et à l'aise avec la conduite d'un tracteur serait un plus. Salaire : SMIC horaire - 35H, travail en journée du lundi au vendredi Lieu de travail : La Ferme de la Villeneuve, La Villeneuve Saint-Odile, 22640 Plénée-Jugon Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature à c.robin@voirensemble.asso.fr, à l'attention de Caroline ROBIN. Pour tout renseignement complémentaire, contactez le 06 48 81 94 24.
Vous serez en charge du transport des personnes principalement sur DINAN, ST MALO, RENNES et la région Bretagne De manière plus ponctuelle, vous pouvez intervenir au national Votre planning sera défini en fonction des demandes clientèle : Départ entre 7h et 8h jusque 17h à 18h En fonction de votre lieu d'habitation, vous pourrez rentrer à domicile avec le taxi Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement et nécessite organisation et rigueur Permis taxi obligatoire
Missions : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie et en assurer le contrôle Assurer la gestion de la carrière des agents Suivre les échéances et gérer les contrats Suivre et gérer les absences des agents, conseil médical Participer au traitement de la DSN Logiciel : CIRIL-RH / FINANCES Temps complet (35 heures) CNAS au delà de 6 mois Indemnités Km au delà de 20 km (aller)
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
preparation burger et pizza, mise en place poste de travail, cuisson et emballage, nettoyage des postes de travail
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. - Possibilité d'assister l'aide soignant sur certaines tâches Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez de nuit Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE dès que possible jusqu'au 15 aout 2025.
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
L'assistant social en faveur des élèves mobilise les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, il établit tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Il intervient selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives. Le poste actuellement vacant est à pouvoir au 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 et bénéficie des vacances scolaires. Possibilité de plannifier les jours et horaires suivant convenance .
L'ADMR 22, réseau associatif de TSIF, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor qui intervient en appui auprès des 6 associations ADMR du département recherche son Responsable de secteur (F/H) en CDD temps plein sur le site de Lamballe. Le/la responsable de secteur assure un rôle pilote entre les aides à domiciles et les personnes accompagnées (personnes âgées, personnes handicapées, familles). Il/elle travaillera sous la responsabilité du cadre responsable de service. Votre rôle ? assurer la continuité de service : En pratique : évaluer, encadrer et coordonner - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Gérer leurs plannings d'interventions et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial, médical et social. - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. PROFIL : Vous avez une formation Bac +2/3 en lien avec le métier Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le métier de responsable de secteur exige discrétion. Permis B Lieu de travail : LAMBALLE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 05/08/2025, renouvelable pour remplacement d'un arrêt maladie. Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile : 2 596,50€ brut Reprise d'ancienneté possible selon expérience Véhicule de service ou indemnisation des frais kilométriques (0.38cts du kilomètre)
Bienvenue chez Aquila RH ! Notre agence est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire, pour répondre aux besoins des entreprises dans différents secteurs d'activité. Que ce soit pour des missions ponctuelles, des contrats longs ou des CDI, nous mettons tout en oeuvre pour trouver le poste qui vous correspond. Nous travaillons en étroite collaboration avec un large réseau d'entreprises, ce qui nous permet de proposer une grande variété d'opportunités professionnelles à nos candidats. Nous intervenons dans divers secteurs tels que l'industrie, le commerce, la logistique, l'administration, le bâtiment, etc. Si vous recherchez une activité temporaire ou durable, notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner dans vos démarches et de vous proposer des postes adaptées à vos besoins. Nous sommes convaincus que notre expertise et notre engagement feront la différence dans votre recherche d'emploi. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Lamballe, un Conducteur de ligne H/F. - Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (démarrage à 4h30 le matin et à 13h l'après-midi). - Poste à pourvoir dès que possible en vu d'un CDI. - Rémunération selon expérience + 13ème mois, prime de participation, prime badgeage, pause rémunérée et de nombreux autres avantages ! Vos missions: - Assurer la mise en route et le réglage des manèges, - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité, - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène, - Proposer des améliorations pour optimiser la production, - Remplir les fiches : traçabilité, fiche anomalies et destruction. Votre profil: - Vous acceptez de travailler en environnement chaud (environ 30°), - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), - Vous souhaitez vous investir pleinement auprès d'une entreprise familiale et chaleureuse !
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : * Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. * Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. * Contribuer aux déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. * Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI temps plein, statut agent de maîtrise au forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... * Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * La connaissance du secteur agricole et en particulier de l'élevage est un plus. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Durée de la mission : du 04 août au 29 août 2025, avec possibilité de prolongation sur plusieurs mois Horaires : 8h00 - 16h00 (35h/semaine) Taux horaire brut : 12€ Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, puis pour accompagner l'évolution de notre activité de déstockage, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée. Vos missions Sous la responsabilité de l'acheteur ou du responsable de site, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous serez en lien direct avec nos fournisseurs ainsi qu'avec différents services internes : Approvisionnement, Administration des Ventes, Qualité, Marketing, etc. Votre rôle principal : soutenir l'acheteur dans ses missions quotidiennes. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Google Sheets, Drive Une première expérience dans le domaine des achats serait un plus Qualités attendues Bonnes qualités relationnelles Esprit d'équipe Écoute active et compréhension des besoins Rigueur dans le traitement et la fiabilité des données
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Au sein d'une brasserie, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur(se) en salle: - mise en place des services - accueil clients - prise de commande - envoi des plats - Service en salle -préparations de boissons et cocktails Profil recherché: - vous êtes autonome - vous avez de l'expérience - vous souhaitez évoluer dans ce métier Planning à définir avec l'employé Poste évolutif Fermé le lundi et mardi, ouvert midi et soir 39h poste à pouvoir dès que possible.
Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel (28h/semaine) À compter du 28/08/2025 Missions : Sous l'autorité de la Directeur Adjoint et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des jeunes ; - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque jeune et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Assurer le transport collectif de 8 jeunes en situation de handicap et une conduite en sécurité possiblement tôt le matin ou en fin de journée ; Profil : Titulaire du DE AES, du permis de conduire. Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel à Mme POUPET Clothilde, Chargée des Ressources Humaines c.poupet@voirensemble.asso.fr .
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Le Dispositif Enfant (centre de réadaptation pour aveugles et déficients visuels) de La Villeneuve accueille des jeunes âgés de douze à vingt ans, bénéficiant d'une orientation MDPH, IES (institut d'éducation spécialisé) ou IME (institut médicoéducatif).
INTERVENANT A DOMICILE H/F Pôle de services Habitat Handi-Citoyen, Résidence Ker Galop, Lamballe (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s'inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d'accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale. Les réponses aux besoins des habitants s'appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette approche s'inscrit dans l'adaptation de nos modes d'accompagnement, en ajustant nos réponses aux besoins de la personne. Elle doit favoriser l'inclusion dans la cité et préserver les liens sociaux. Nous recherchons un intervenant à domicile H/F pour notre résidence Ker Galop, qui accueille 16 locataires (souffrant d'un handicap reconnu par la MDPH). Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Carole GRIMEAU, vous intégrez l'équipe 6 intervenants à domicile répartis sur le département. Vous interviendrez auprès des locataires Les missions d'accompagnement sont axées sur : - La veille et la sécurisation de la vie à domicile ; - Le soutien à l'autonomie de la personne ; - Le soutien à la convivialité ; - L'aide à la participation sociale et citoyenne. De par sa connaissance des habitants et en collaboration avec votre collègue qui intervient sur cette résidence vous, : - Ajustez vos interventions dans le respect des modalités d'accompagnement définis avec les partenaires ; - Assurez la qualité du cadre de vie des habitants, en respectant leur vie privée ; - Soutenez la vie sociale des habitants sur l'extérieur et la cité ; - Interagissez avec les partenaires et les professionnels du pôle de services et d'accompagnement. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Aide médico-psychologique/AES ou Aide-soignant - Vous avez une connaissance des handicaps et êtes en mesure d'adapter votre accompagnement à la nature du handicap rencontré, soutenir et rassurer les personnes - Vous aimez travailler en réseau et savez construire des partenariats - Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez questionner les pratiques - Vous savez inscrire vos actions dans le respect des délégations et rendre compte sont dans votre ADN Le petit truc en plus - Une expérience dans le champ de l'intervention à domicile serait appréciée. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 01 octobre 2025 - CDI à Temps partiel à 50% soit 17h30 (Perspectives de passage à temps plein dans les années qui suivent) - Travail en journée du mercredi au vendredi et un samedi sur 4 - Vous pouvez adresser votre candidature à Carole GRIMEAU et Gérald POULAIN, sous la référence 3484ID par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : le 29 août 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) Opérateur sur machine découpe laser H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: En lien avec notre responsable de production, vous prendrez en charge la phase découpe laser de pièces destinées à l'atelier de soudure. Vous lancerez les programmes informatiques préparés par le bureau d'études. Vous chargerez la matière à découper sur la machine. Vous déchargerez les pièces découpées. Vous contrôlerez et rangerez les pièces découpées. Vous préparerez les pièces pour leur transfert dans l'atelier de soudure. Votre profil: Vous connaissez l'environnement d'un atelier de métallerie - Vous maîtrisez l'informatique et la lecture de plans N'hésitez à postuler en ligne Mission longue qui peut déboucher sur un CDI Horaire de journée - 39h
recherche employé(e) pour prise de commande, service, préparation burger ou pizza travail midi et soir en semaine, samedi et dimanche soir
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end poste à pourvoir à compter du 28 mai Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en température) et les quantités commandées. Magasin : Assurer le bon fonctionnement du magasin c'est-à-dire assurer le réapprovisionnement des différents produits alimentaires en lien avec le service économique. Activités principales : Distribution dit navette : livraison des produits magasin (protection, épicerie, produits d'entretien...) et livraison de produits pharmaceutiques pour Lamballe, PVA et Créhen. Distribution spécifique repas : allotissement, remise en température et contrôle du bon fonctionnement des chariots alimentaires, désinfection des chariots, livraison de produits frais et distribution du courrier. Magasin : gestion des stocks, contrôles réguliers et inventaires, préparation des commandes. Savoir-faire requis du métier : - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, discrétion, connaissance et mise en œuvre des règles d'hygiène (méthode HACCP) et de sécurité Profil : Formation de niveau V Titulaire du permis
>Poste basé à Planguenoual - CDI - Temps plein Dans le cadre de notre développement, notre entreprise spécialisée dans le gros œuvre recherche un Maçon qualifié N3P1 H/F pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. > Vos missions Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Lire et interpréter des plans et documents d'exécution Organiser et réaliser des travaux de maçonnerie en neuf et en rénovation Guider et encadrer un ou plusieurs ouvriers de qualification inférieure Appliquer les consignes techniques, en autonomie, dans le respect des délais et de la sécurité Représenter l'entreprise de façon simple auprès de clients ou partenaires, sur demande du chef d'entreprise Vous intègrerez une équipe de 2 à 3 personnes et interviendrez sur des chantiers locaux, dans une ambiance professionnelle et conviviale. > Profil recherché Niveau N3P1 (selon classification BTP) Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie traditionnelle et de rénovation Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une petite équipe Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Permis B souhaité (souhaité pour déplacements sur chantier) > Ce que nous offrons Repas fournis sur chantier Mutuelle & prévoyance PRO BTP + nombreux avantages (prêts, vacances à tarifs préférentiels.) Deux primes annuelles (été + fin d'année) Formations internes possibles Évolution professionnelle encouragée Salaire attractif, selon vos compétences et votre expérience > Conditions de travail CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi - 8h/jour Poste à pourvoir immédiatement
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service marketing communication intervient en transversal sur l'ensemble des sociétés du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre job Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition et mettez en œuvre la stratégie marketing et communication du groupe Le Gouessant pour accompagner son développement, valoriser ses nombreux projets et actions, et assurer la promotion des valeurs de l'entreprise, tant en externe qu'en interne. Pour mener à bien ces missions, vous pilotez le budget marketing/communication et managez une équipe de 3 personnes. Vous collaborez en lien transversal étroit avec les responsables opérationnels des différentes filiales et services, et coordonnez les relations avec les prestataires et intervenants extérieurs. Vos missions : 1 - Marketing - Concevoir les stratégies marketing pour renforcer le capital marque du groupe et gérer le portefeuille de marques (création, repositionnement et déploiement dans un souci de cohérence globale). - Intervenir en appui à la structuration et au positionnement d'offres produits et services, ainsi qu'à leur déclinaisons en actions marketing opérationnelles. - Assurer un support aux chefs de produits et aux équipes commerciales des filiales et branches d'activité (outils d'aide à la vente, argumentaires, sélection de canaux de communication). 2 - Communication interne et externe - Élaborer et superviser la mise en œuvre du plan de communication en adaptant les messages et supports aux cibles concernées. - Concevoir et superviser l'élaboration des contenus éditoriaux (print ou digitaux) et l'organisation de l'événementiel. - Gérer les relations presse et médias, la communication de crise (process et cadrage)... Les + du poste - Un poste clé en lien direct avec les instances dirigeantes. - Une grande diversité de thématiques et d'interlocuteurs. - Une équipe en place compétente, impliquée et dynamique. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait 214 jours. - Lieu de travail : Lamballe (22), déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe, véhicule de fonction. - Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Bac+5 école de commerce, master, ingénieur agri/agro spécialisée en marketing, communication. - Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions similaires en entreprise, idéalement en lien avec le secteur agricole et/ou agroalimentaire, en coopérative, organisation de producteurs... - Bon niveau de culture générale, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation et capacité d'anticipation. - Expérience en gestion de projets transversaux. - Innovation, créativité et aisance avec les outils digitaux et sociaux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le transport messagerie, un conducteur PL H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Lamballe - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie - Poste en messagerie Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: chargement/déchargement livraisons chez des clients du secteur de Paimpol Votre profil: Permis C Fimo à jour ADR à jour de préférence
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune 1 Agent d'animation H/F en périscolaire sur le secteur de LAMBALLE. Dates: du 01 septembre au 31 octobre 2025 (Prolongation possible) Vos principales missions seront: -Accueillir les enfants à la garderie -Assurer les fonctions d'ATSEM ou d'animateur(trice) -Animer des ateliers ludo-éducatifs Temps de travail hebdomadaire : 16 heures Horaires en coupure : 7h30-9h00 - 16h00-18h30 Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission Conditions de travail : Lieu de la mission : Secteur de Lamballe Type de contrat : intérim Durée : du 01 septembre au 31 octobre 2025 Salaire : 11,88 € brut horaire
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, une entreprise en plein développement dans le secteur de l'automatisation industrielle, recherche un(e) automaticien(ne) H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un projet de développement. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers techniques et industriels, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. Vos missions: - Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés (automates, IHM, supervision) - Réaliser les tests et mises au point en atelier et sur site client - Assurer le diagnostic et la maintenance des installations automatisées - Participer à l'amélioration continue des process industriels - Rédiger la documentation technique associée Votre profil: - Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Maîtrise des automates Siemens, Schneider ou équivalents - Lecture de schémas électriques et maîtrise des logiciels de programmation - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Une première expérience réussie dans un environnement industriel est un plus
NéoPro Services , entreprise de nettoyage des locaux recrute une personne de confiance, capable de prendre des initiatives et d'assurer un travail de qualité, en toute autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez une solide expérience dans le secteur du nettoyage professionnel ? Vous aimez encadrer, organiser et garder un lien direct avec le terrain ? Vous savez gérer les imprévus et vous adapter au planning. En tant que chef d'équipe nettoyage polyvalent H/F , vous interviendrez directement sur les chantiers (bureaux, commerces, bâtiments industriels, après chantier, etc.) et serez en charge de leur bonne exécution : nettoyage des sols, vitrerie, dépoussiérage, remise en état, etc. Vous organiserez vos journées selon un planning prédéfini, et serez amené à coordonner ponctuellement d'autres intervenants. Horaires 8h-15h. Possibilité de travailler les week-end et jours fériés si nécessaire. Vous disposerez d'un véhicule de service qui nécessite le permis B Vous travaillerez sur 100kms autour de Lamballe. Poste à pourvoir dès que possible
Chez NéoPro Service, nous cultivons l?excellence artisanale à chaque intervention. Notre savoir-faire repose sur un engagement sans compromis envers la qualité, la satisfaction client et le respect de notre responsabilité sociale. Chaque projet est traité avec soin et précision, grâce à une écoute attentive et une réponse rapide aux besoins de nos clients. Nous allions méthodes éprouvées et innovation continue, portés par une équipe passionnée et rigoureuse, fière de donner vie à un service sur-
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et veille sociale », vous aurez en charge : Hébergement d'urgence : accueil individualisé des personnes et orientation au besoin - lien avec le 115, suivi de l'hébergement et du collectif - suivi administratif de la structure, en continuité avec la travailleuse sociale en charge de cet hébergement Accueil de jour : permanences en duo avec la travailleuse sociale en charge de celui-ci Interventions sur les pôles de l'association suivant les besoins CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance des outils bureautiques de base Connaissance des règles liées au secret professionnel COMPÉTENCES REQUISES Relationnelles Gestion de conflits Ecoute active / bienveillance Travail en équipe Travail en autonomie Réactivité et adaptation aux situations Prise d'initiative Savoir prendre du recul dans les situations complexes, savoir en échanger avec l'équipe et la hiérarchie PROFIL ATTENDU Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Expérience et connaissance de ce public serait un plus CDI à temps partiel à compter du 01/09/2025 soit : o Semaine paire : travail du lundi au jeudi 27 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Jeudi 10h o Semaine impaire : travail du lundi au mercredi et samedi/dimanche soit 21 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Samedi 2h Dimanche 2h Rémunération selon CC ACI et expérience Lieu de travail : Lamballe Armor Permis B exigé Tickets restaurant Mutuelle employeur CANDIDATURE Envoyer vos motivations avant le 7 août 2025 Courriel : recrutement0721@penthievreactions.fr Entretien prévu le 18 août matin (apporter le CV le jour de l'entretien)
Penthièvre Actions est une association qui accompagne, depuis plus de 30 ans, les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de pauvreté dans leurs démarches pour trouver une place et gagner en autonomie.
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Conseiller service carrosserie H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: Principales responsabilités : - Accueil et conseil clients au Service Après-Vente - Réception et prise de rendez-vous des véhicules - Organisation et planification des interventions - Suivi de la prise en charge client jusqu'à la restitution du véhicule - Application des procédures qualité Votre profil: - Excellent relationnel et sens du service - Rigueur administrative et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et compétences en communication - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Connaissance en carrosserie et en mécanique
Notre client, un expert local en sous-traitance sur le marché de la chaudronnerie industrielle inox et acier, recrute un Opérateur de plieuse CN H/F pour venir renforcer son équipe. Vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et la métallerie, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dans une entreprise en plein développement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi choisir Aquila RH ? Aquila RH est un réseau d'agences franchisées reconnu pour son approche humaine et personnalisée. Nos consultants, spécialisés par secteur d'activité, vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel afin de vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Louis-François, notre consultant dédié aux métiers de l'industrie, sera ravi d'échanger avec vous pour comprendre vos objectifs et répondre à vos attentes. Vos missions: 1. Préparation du travail - Lecture des plans techniques : Comprendre les dessins industriels et les spécifications pour déterminer les dimensions, les angles de pliage, et les tolérances. - Sélection des outils et matrices : Choisir les poinçons, les matrices, et les outillages adaptés à la pièce à fabriquer. - Préparation des matériaux : Vérifier les feuilles de métal (épaisseur, dimensions, qualité) pour s'assurer qu'elles correspondent aux besoins. 2. Réglage de la machine- Programmation de la machine : Configurer la plieuse CN en entrant les paramètres nécessaires (angles de pliage, profondeur, séquence de pliage). - Calibration et ajustement : Vérifier et ajuster les réglages pour garantir la précision du pliage. - Tests de fonctionnement : Réaliser des essais pour s'assurer que la machine fonctionne correctement avant de lancer la production. 3. Production- Pliage des pièces : Charger les matériaux dans la machine et surveiller le processus pour s'assurer que les pièces sont conformes. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BAC pro technicien outilleur ou d'un CQPM opérateur régleur sur machines-outils ou vous avez déjà une expérience significative sur ce type de poste.
Notre client, expert en sous-traitance dans le domaine de la chaudronnerie industrielle inox et acier, recrute un Chaudronnier Tôlier H/F pour venir renforcer son équipe. Vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et la métallerie, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dans une entreprise en plein développement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi choisir Aquila RH ? Aquila RH est un réseau d'agences franchisées reconnu pour son approche humaine et personnalisée. Nos consultants, spécialisés par secteur d'activité, vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel afin de vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Louis-François, notre consultant dédié aux métiers de l'industrie, sera ravi d'échanger avec vous pour comprendre vos objectifs et répondre à vos attentes. Rejoignez nous dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec Aquila RH ! Vos missions: Vos principales missions : - Réaliser des opérations de découpe, pliage et assemblage de tôles et profilés métalliques. - Effectuer des travaux de chaudronnerie sur des pièces de différentes dimensions. - Lire et interpréter les plans techniques. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les retouches nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chaudronnerie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Votre profil: - CAP/BEP en chaudronnerie, tôlerie ou équivalent. - Expérience professionnelle suffisante dans le domaine. - Connaissances en métallurgie et en lecture de plans. - Utilisation des outils spécifiques de chaudronnerie (plieuse, cisaille, poste à souder). A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Après une formation en binôme pour bien maîtriser les process, vous prendrez les commandes des manèges et assurerez : - Le lancement des lignes de production selon le planning prévu, - Le paramétrage des équipements en fonction des produits à fabriquer, - La surveillance continue de la qualité des produits et du bon fonctionnement des manèges, - La prise de décisions rapides et efficaces en cas d'imprévu (en lien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Sécurité...), - La communication avec les autres ateliers pour garantir une qualité constante, - La gestion de la traçabilité, des anomalies et destructions, - Le respect des consignes de production, - Et bien sûr, le nettoyage du matériel en fin de journée. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 4h30-12h30 / 13h-21h Quelques samedis travaillés en haute saison Prise de poste dès que vous êtes prêt(e) à démarrer ! Température ambiante : 30°C - chaud, mais ça forge ! Ce que vous y gagnez : Salaire sur 12 mois + 13e mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté, complet à 5 ans) Participation, prime de badgeage, pause rémunérée Boissons chaudes offertes, produits gratuits chaque semaine Avantages culturels et sportifs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
prise de commande, service en salle, encaissement, entretien des postes de travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, un CARROSSIER H/F en CDI. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes Vos missions: Vos missions - Réaliser la pose et dépose d'éléments - Débosselage, remodelage, planage, soudure - Traiter les rayures et éclats de peinture Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac Pro en carrosserie, vous disposez d'une expérience solide et significative dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous exercez votre métier avec passion et êtes animé(e) par le souci du travail bien fait. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Offre d'emploi : Agent de propreté des écoles H/F Lieu : Lamballe (22) Contrat : CDI, période d'essai d'un mois en CDD Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 20h00 (15h00 par semaine) Vos missions : Nettoyage de locaux d'un établissement scolaire ; Désinfection des points de contact et sanitaires ; Gestion des déchets courants ; Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Remontée d'informations à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome ; Débutant accepté - formation assurée ; Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; Des plannings bien organisés ; Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Candidature par mail. SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos activités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (porte, quai, portail, Eclairage) et bâtiments, Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Analyser les causes majeures de pannes et proposer des solutions, Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance et collaborateurs, Renseigner la GMAO après ses interventions. Suppléer le Coordinateur des services Généraux lors de son absence. Poste en horaire de journée avec un samedi par mois.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Au sein du CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE, vos missions en tant qu'EDUCATEUR SPORTIF H/F seront : - Prise en charge des groupes effectuant des compétitions tels que les groupes jeunes, junior et master Compétition. - Superviser les athlètes sur les compétitions locales, départementales, régionales. - Participation aux activités annexes tels que les cours de bébés dans l'eau, d'aquabike, d'aquajogging et/ou aquagym - Veille à la sécurité de l'encadrement des athlètes, à la promotion de la natation et du CNL Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience d'entrainement au sein d'un club de natation serait un plus. POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE 2025.
Le CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE a été créé en 1976 et compte aujourd'hui plus de 500 membres de tout âge.
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail pour ce week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Au sein de la direction commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable du marketing sous toutes ses formes (stratégique, produit, opérationnel), et de la communication interne et externe. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Concevoir une stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, établir le plan marketing et son budget. Assurer une veille concurrentielle, exploiter les études de marché, repérer les dynamiques émergentes. Analyser les données terrain et commerciales, apporter des éclairages techniques. Partager les opportunités, participer à l'évolution de l'offre produit. Venir en appui au service commercial pour construire l'argumentaire commercial lors du lancement de nouveaux produits et mettre à disposition des kits marketing. Mesurer et analyser des indicateurs de performance marketing. Mesurer le taux de satisfaction clients, suivre les indicateurs de qualité de service. Piloter le suivi et l'administration du Customer Relationship Management (CRM), gérer les licences. Organiser les salons, séminaires, conférences, choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication et suivre la réalisation des contrats de prestation. Définir et mettre en œuvre le plan de communication, identifier les canaux pertinents. Créer des supports impactant (Powerpoint, plaquettes commerciales, vidéos, maquettes, produits de démonstration). Animer les canaux de communication, les réseaux sociaux les relations presse par des communiqués. Valoriser les réalisations et événements au travers de prises de vues. Participer à la conception et à la rédaction du journal interne d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME dans le milieu industriel du secteur automobile ou défense, idéalement les deux. Vous travaillez en pleine autonomie, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique. Doté de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau C1). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement, afin de compléter l'équipe pour la saison : Vous aurez pour principales missions : - Préparer la salle et les tables - Prendre les réservations par téléphone et accueillir de la clientèle - Conseiller la clientèle - Prendre les commandes à table avec un pad et les transmettre en cuisine - Servir en salle, encaisser les clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Entretenir le matériel et les salles Ce poste nécessite sens relationnel avec la clientèle, dynamisme et autonomie Pour rejoindre l'équipe de La Moulerie de la Baie, adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience à l'adresse lamouleriedelabaie@orange.fr Travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible jusque fin aout
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous dispensez un enseignement général aux élèves séjournant à temps plein ou partiel en établissement médico-social, ou au sein des établissements scolaires avec une classe en propre. Vous êtes autonome et responsable de vos actes professionnels, dans le cadre des programmes éducatifs. Vous intervenez auprès de jeunes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés. Vos missions : Concevoir, préparer et dispenser les enseignements adaptés aux capacités d'apprentissage des publics dans sa classe en établissement médico-social ou dans les établissements de l'éducation nationale ; - Assurer un suivi pédagogique spécialisé de jeunes en inclusion scolaire dans différents établissements (école collège/lycée), en lien avec l'équipe pédagogique d'accueil et la famille ; - Contribuer au développement de la socialisation des jeunes ; - Exercer une fonction de personne ressource auprès de la famille, de ses collègues et des partenaires et œuvre à la promotion de l'accessibilité et de la participation ; - S'impliquer dans la dynamique du service ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Encadre et accueille les jeunes entrants Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et discrétion professionnelle / Connaissance du braille souhaité Formation obligatoire BAC +5 ou CAPES ou CAPPEI
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Ce poste nécessite : - D'avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. - De faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - D'être rigoureux dans vos suivis administratifs - De connaître le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Lamballe Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de réaliser la préparation culinaire. Autonome et polyvalent, vous serez garant du bon fonctionnement de votre poste et de la bonne gestion des stocks. Vous participerez également à l'entretien de votre poste de travail. Vous préparerez principalement les entrées et dessert. Les horaires et jours de travail seront déterminés avec l'employeur. Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste peut être évolutif. Le poste est à pourvoir dès que possible
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 26 ans ou plus si reconnaissance handicape
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. Véhicule de service CDD 4 mois Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, prime fidélisation clients La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous garantissons un secteur d'intervention dans votre périmètre d'habitation, en priorisant 15 minutes maximum entre deux interventions Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. le permis de conduire est obligatoire pour intervenir chez nos clients Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005 Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
En vue de garantir un accompagnement personnalisé pour chaque adulte en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) accueilli dans le foyer de vie, la personne recrutée occupera les missions suivantes : - Accompagner, dans une proximité relationnelle, les résidents dans les actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas etc....) et dans les actes de la vie courante (accompagnement des achats plaisirs et/ou de première nécessité, chez le coiffeur, etc. .) - Respecter les consignes paramédicales, administrer les médicaments et veiller à la traçabilité de l'acte - Contribuer à la mise en œuvre d'animations ou d'activités stimulantes et innovantes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés - Préserver le droit, le respect et la dignité de l'usager - Promouvoir la vie sociale et les loisirs au profit des personnes accueillies - Connaissance de la déficience intellectuelle et troubles psychiques chez l'adulte, et de leurs conséquences au quotidien - Connaissance dans la mise en œuvre de projets personnalisés - Capacité à élaborer des écrits professionnels - Esprit créatif - Sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités de travail en équipe et à entretenir des relations de qualité avec les familles et les partenaires Poste à pourvoir au 18/08/25 au 07/03/26
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Vos missions seront : - Comprendre et respecter des normes et des consignes, - Maintenir son attention dans la durée, - Manipuler des objets avec dextérité, - Procéder à des contrôles visuels et vérifier la qualité, - Travailler en équipe. Vos missions au sein de la société de production : - préparation et fabrication des produits, selon les demandes de production, - conditionnement des produits (mise en barquettes), - préparation des commandes et déstockage des matières premières pour la production. Vos horaires du lundi au vendredi (5h00/12h30 ou 12h30/20h). Plusieurs postes sont à pourvoir pour la saison dans le cadre de contrat pérenne par la suite
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 25 ans ou plus si reconnaissance handicap
Au sein du point de vente GEDIMAT concept store, vos missions seront : Organisation et gestion des dépôts Organisation des journées de travail en fonction des urgences de l'activité Chargement, transport et livraison des produits sur chantiers et chez les particuliers : chargement sécurisé, itinéraires optimisés, respect des délais. Utilisation d'un transpalette embarqué. Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client. Réaliser des contrôles qualité expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire. Contact client : service client de qualité, communication claire et courtoise, représentation positive de la marque de l'entreprise. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Afin d'assurer les livraisons, vous devez être titulaire du permis PL, FIMO, FCO et idéalement de votre CACES 3 Ce poste nécessite rigueur, organisation, travail en équipe et aisance relationnelle Vous bénéficierez d'une prime intéressement / CE et mutuelle prise en charge à 50%
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Citerne Liquide. Vos missions : * Conduire un véhicule citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre * Horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe, la SAS FLAGEUL TP de LAMBALLE recherche une personne pour : Conduite pelle Pose réseaux en autonomie Transport caissons (Amplirol) Permis C et EC obligatoire, FIMO et FCO, visite médicale OK Poste à pourvoir à partir de septembre Mutuelle PRO BTP Contact uniquement par téléphone 06.99.67.33.00 SAS FLAGEUL TP 208 La Garde Maroué 22400 LAMBALLE
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, active dans les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : connecter les talents d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Nous recrutons actuellement un Conducteur de Ligne Automatisée dans l'Industrie Alimentaire H/F pour l'un de nos clients. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers industriels, serait ravi de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos projets professionnels ! Aquila RH, un réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche de qualité et son accompagnement personnalisé des candidats. Chez nous, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos objectifs professionnels. Nos consultants, experts dans leur domaine, vous offriront un suivi personnalisé pour vous aider à trouver la mission qui vous correspond. Vos missions: Vos principale missions : - Coordonner et garantir la fluidité des opérations de production. - Atteindre les objectifs de performance et de rendement. - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Contrôler, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. - Effectuer la maintenance de premier niveau, aussi bien en prévention qu'en correction. - Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines placés sous votre responsabilité. Votre profil: Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur agroalimentaire en tant que Conducteur de Lignes ou Opérateur de Production H/F. Votre rigueur, réactivité, autonomie et sens de la logique sont vos points forts. Vous êtes capable de prendre des décisions face aux imprévus de la production et de gérer les périodes de forte activité. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Aquila RH Saint-Brieuc, une agence de recrutement locale spécialisée dans les Côtes d'Armor, s'engage à connecter les talents actuels aux opportunités de demain. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Louis-François, consultant expert dans le domaine de la construction métallique, serait ravi de vous rencontrer pour discuter de votre profil et de vos aspirations professionnelles. Chez Aquila RH, nous prenons soin de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos objectifs professionnels. Vos missions: Vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et le dépannage des équipements. - Étudier et/ou proposer des solutions visant à améliorer les outils de production. - Participer activement à la conception et à la mise en service des nouvelles installations. - Apporter un support technique aux équipes de maintenance. - Lire et interpréter les plans techniques et d'assemblage. - Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement des pièces de rechange nécessaires. Votre profil: Titulaire d'un BTS en Mécanique /électrotechnique, vous avez un expérience similaire à votre actif (2 ans mini). Si vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise qui forme et accompagne ses salariés, alors ce poste est pour vous! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Notre mission : Faire le lien entre les compétences d'aujourd'hui et les opportunités de demain ! Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche son futur Terrassier paysager H/F. Louis-François, consultant en recrutement, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos aspirations. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Vos missions : - Manoeuvrer et piloter la pelle avec précision pour les travaux d'excavation et de terrassement. - Contribuer à l'organisation et au suivi du chantier (implantation et mise en place). - Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Effectuer le chargement et déchargement des camions bennes et du matériel. - Garantir la sécurité des personnes et des équipements sur le chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Conduire un camion selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous avez les permis C et CE et une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du terrassement paysager ? N'hésitez pas à postulez à notre offre !
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle Un titre soudeur TIG H/F en intérim. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier vos misions seront de : - Lecture de plan - Préparation des débits - Régler en toute autonomie le poste à souder - Soudure TIG Inox Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure TIG Inox, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction. Un Maçon traditionnel H/F en intérim. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Réalisation de Travaux de Maçonnerie : Montage de murs en parpaings, briques et pierres, en respectant les techniques traditionnelles. - Coulage de Dalles et Fondations : Préparation et exécution des travaux de coulage pour assurer la solidité et la durabilité des structures. - Enduits et Finitions : Application d'enduits et réalisation des finitions pour garantir un rendu esthétique et fonctionnel. - Lecture de Plans et Sécurité : Capacité à lire et interpréter des plans de construction, tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: ? Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle ? Autonomie et rigueur sur chantier ?? Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? N'hésitez pas à postulez dès maintenant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) soudeur MAG H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: Sous la supervision du responsable d'atelier vos différentes missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Régler en toute autonomie le poste à souder - Préparer les pièces à souder - Réaliser des soudures semi-automatique - Contrôler soudure et polissage si nécessaire - Signaler les anomalies et dérives aux responsables Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure MAG et en fabrication d'escalier, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Mission longue qui peut déboucher sur un CDI
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Mécanicien H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: ?? Effectuer l'entretien et les révisions périodiques des véhicules ?? Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ??? Réparer et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, embrayage, transmission, etc.) ?? Effectuer les réglages et essais avant restitution du véhicule au client ?? Rédiger les fiches d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule ?? Respecter les normes de sécurité et les procédures du constructeur Votre profil: ? Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent) ? Expérience de 2 ans minimum en atelier (débutants motivés acceptés) ? Bonnes connaissances en mécanique, diagnostic électronique et systèmes embarqués ? Capacité à travailler en autonomie et en équipe ? Rigueur, sens du service et souci du travail bien fait Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c'est l'assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international. Postulez! En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur la région. Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en qualité de technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel. Les débutants sont néanmoins acceptés; Vous disposez idéalement de solides connaissances et maîtrisez les fluides NH3 et CO2.
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
Au sein d'une brasserie de centre ville avec une moyenne de 80 couverts par service , vous serez en charge de la gestion de la cuisine en toute autonomie : - Gestion des achats des produits auprès des producteurs/agriculteurs locaux - Elaboration d'une nouvelle carte - Elaboration des menus - Gestion des stocks - Gestion du personnel de cuisine - Gestion de la cuisine Vous travaillerez du mercredi au dimanche Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste est à pourvoir mi septembre 2025 pour organiser la cuisine et participer à la réouverture du restaurant qui se fera début octobre 2025.
Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Au sein d'un salon de coiffure, vous devrez être amené à accueillir et installer le/la client(e). Vous devrez prendre en compte ses besoins/attentes, procéder à la coupe, soin, coiffure... Vous devrez procéder à l'encaissement/ fidélisation de la clientèle Avantages CE + chèque déjeuner ! Vous devrez entretenir le salon en respectant les règles de nettoyage Poste à pourvoir de suite! Pour candidater vous pouvez directement vous présenter au salon ! Une formation sur mesure en interne est possible si besoin Planning adaptable (temps partiel ou temps complet). Possibilité de travailler 35h sur 4 jours.
Nous recrutons en CDD de 3 mois pour notre saison, sur notre site de Lamballe (22), des : CHAUFFEURS LIVREURS Poids Lourds H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 5h00 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : Salaire fixe + prime mensuelle d'activité Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : indemnités journalières de forfait repas participation / intéressement mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez vous Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi - fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Citerne Liquide. Au départ de Lamballe (22) : * Conduire un véhicule équipé d'une citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher toute la semaine) Poste à pourvoir en CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de citernes pour produits liquides * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR; * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences. Au sein d'une équipe de 7 personnes , vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions seront de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon planning et gammes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'opérations via la GMAO en place - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu à son responsable, - Veiller à la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, - Respecter les plannings de maintenance et/ou travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'outil de production, - Travailler conjointement avec le service qualité et le service production, - Gérer les intervenants extérieurs. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation maintenance (bac +2/+3), vous justifiez d'une 1ère expérience en maintenance industrielle. - Ce poste nécessite d'être dynamique, autonome, rigoureux(se), d'avoir de bonnes capacités d'analyse, un esprit d'équipe, un sens de l'organisation et d'être force de proposition.
Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute un Psychomotricien H/F : Vos missions seront : - Evaluer les fonctions sensorimotrice, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Vous interviendrez en EHPAD : - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées - Réaliser les bilans cliniques des résidents - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations - Réaliser des soins spécifiques à la gériatrie, en groupe ou individuellement, dont les indications peuvent être les suivantes : troubles de l'équilibre et du tonus, repli sur soi, inhibition psychomotrice, syndrome dépressif, troubles du comportement, etc. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions Savoir-faire requis du métier : Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident Concevoir et conduire un projet de soins Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à la profession. Poste à pourvoir dès que possible
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L'agence Agro Intérim de Lamballe, filiale de SERVAGROUPE, est une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de découpe en milieu industriel ainsi que les métiers de bouche (Intérim & CDI).
Votre agence Manpower de Lamballe recherche pour son client un(e) infirmier(e) d'entreprise. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire implantée à Lamballe et, est un leader français spécialisé dans la production porcine. Au sein des ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'infirmerie. VOS MISSIONS : -Principalement des soins sous toutes ses formes (massages, pansements, surveillance de malaise, écoute, urgences) -Enregistrement des soins et Tâches administratives (informatique nécessaire, relationnel salariés, discrétion) -Effectuer chaque jour des "Tournées Santé Terrain" dans tous les ateliers (pas d'apriori sur la vue du sang, des abats... ) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en bureau mais vous déplacerez dans les ateliers (possibilité d'ambiances froide, humide, vue du sang). Poste à pourvoir en temps plein Horaires variables entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi. Rémunération : -Taux horaire : 14 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Ce poste nécessite de : - Disposer du diplôme d'état d'infirmier pour ce poste, mais le DU santé n'est pas nécessaire. - Avoir de l'expérience ou être jeune diplômé(e). - Etre organisé(e), très motivé(e), polyvalent(e) et disposez d'un bon relationnel. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise fabricante d'emballages légers en bois à 20 km de Lamballe recherche un écorceur-tronçonneur H/F. Travail sur commande numérique. Vous aurez en charge la découpe de bois pour l'assemblage afin de fabriquer des cageots de bois Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 12h - 13h15 à 16h15
Au sein de l'usine de confection de cagettes en bois, vos missions seront : Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, ...) et de stockage du bois débité. Travail du lundi au vendredi
Au sein de l'usine de fabrication de cageots en bois, vous aurez en charge : - Le déplacement des cageots - L'approvisionnement des lignes de production - Le chargement dans les camions pour le transport des cageots Travail du lundi au vendredi au journée Vous êtes titulaire du permis pelle à pneus
Vous aurez en charge la maintenance des machines de production Le réglage des machines La détection des pannes curatives et préventives le poste nécessite des notions en mécanique Horaires de journée jusqu'à 17h voir 18h
Usine de fabrication de cageots de bois
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) Start People Lamballe recherche pour son client, un employé administratif et commercial H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous aurez pour missions: -Accueil ponctuel des participants en formation, -Utilisation d'un logiciel de formation, -Suivi des CPF (déclaration des entrées et sorties en formation), -Réception des appels téléphoniques et transfert des messages, -Accompagnement des formateurs : remise des documents, du matériel, aide aux signatures électroniques sur tablette, -Gestion des locations de salle. PROFIL : Titulaire d'un bac+2 et d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques : tablettes, logiciels,... La maîtrise de la suite Google serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation. Poste à pourvoir à compter du 11/08/25 en horaires de journée du lundi au vendredi. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57 Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Un(e) préparateur(trice) Drive & hôte(esse) de Caisse H/FCDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité:Au service DriveVos missions : Préparer les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.).Editer les bordereaux de livraison.Restituer et prendre en charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client . Au service Caisse :Vos missions : Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients.Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse . Votre profil : - Expérience obligatoire de 2 mois minimum- Excellent relationnel client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour notre client basé à Plestan, un / une préparateur de commandes. Notre client est imposé comme leader depuis des années sur le marché de l'agroalimentaire. Présent depuis plus de 55 ans sur le territoire, vous aurez la possibilité de développer vos compétences auprès d'une entreprise experte sur ce marché. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Tri et palettisation de colis - Chargement / déchargement de camions - Manutention légère. Taux horaires : 12.067EUR / brut / h Horaires variables, non fixes. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ! Vous possédez les CACES R489 catégories 1,3,5. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, sérieux et appliqué.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune 1 Agent d'animation H/F en périscolaire sur le secteur de LAMBALLE. Dates: du 01 septembre au 31 octobre 2025 (prolongation possible) Vos principales missions seront: -Accueillir les enfants à la garderie -Assurer les fonctions d'ATSEM ou d'animateur(trice) -Animer des ateliers ludo-éducatifs Temps de travail hebdomadaire : 21 heures Horaires en coupure : Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission Conditions de travail : Lieu de la mission : Secteur de Lamballe Type de contrat : intérim Durée : du 01 septembre au 31 octobre 2025 Salaire : 11,88 € brut horaire PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Niveau de formation : Titulaire CAP Petite Enfance Exigé, Titulaire BAFA Exigé Certifications : Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle INTERIM de Lamballe recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions : Préparation de commandes Palettisation Suivi de traçabilité (utilisation de PDA) Travail en équipe Manutentions diverses Travail sur quatre jours avec un samedi travaillé sur deux Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un bon esprit d'équipe, Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle INTERIM, c'est : Votre prévoyance santé, Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social... Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Triangle INTERIM de Lamballe
Description du poste : Vos missions:***Activité du quai réception (réception et stockage des produits, formage de carton)***Préparation de commandes***Port de charges lourdes***Travail dans le froid positif Description du profil : Vous êtes organisé(e), vigilant(e), autonome et rigoureux(se) et à l'aise sur un poste informatique. Horaires du lundi au vendredi en 2x8 (5h/13h - 13h/21h) + 1 samedi /2 Environnement de travail froid positif (les chariots sont équipés de chauffage). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou téléchargez notre application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Vous êtes disponible de suite ? Vous recherchez un emploi sur du long terme ? Vous avez déjà une première expérience du milieu agroalimentaire ou bien vous souhaitez le découvrir ? Quelle que soit votre expérience dans le domaine, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, dont l'entreprise est située à Lamballe, des Ouvriers de Production F/H. Vous aurez en charge la production sur notre site de fabrication, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Votre travail ? Vos missions ? - Assurer la production selon les normes établies - Mise sous-vide - Pesée informatique - Palettisation - Manutention - Port de charges pouvant aller jusqu'à 25kgs - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience en production ou en industrie souhaitée. - Rigueur, réactivité et travail en équipe. - Respect des consignes de sécurité. - Disponibilité pour travailler en horaires en 2*8 (une semaine matin, une semaine après-midi). Conditions : - Poste à Lamballe. - Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps puis sur du long terme. - Horaires : 2x8 (une semaine matin, une semaine après-midi). - Rémunération entre 11EUR88 à 12EUR07 brut de l'heure. Avec Servagroupe : - Prime de participation (dès 455 heures de missions) - Carte Cezam (dès 455 heures de missions) Si vous êtes dynamique, motivé et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature. Suite à l'étude de votre candidature, si elle correspond à nos critères, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien en agence. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Les missions, riches et diverses, vous permettront aussi une montée en compétences techniques :***Assurer le suivi, l'entretien et le dépannage de matériels électromécaniques (moteurs, pneumatique, hydraulique, automatisme, électricité...) ;***Participer aux arrêts techniques ;- Apporter des modifications aux machines ;***Contrôler le bon fonctionnement et analyser ;***Veiller au bon fonctionnement des sécurités machine après intervention ;***Communiquer avec les opérateurs ;***Renseigner les supports de traçabilité, faire vivre la GMAO (fiche atelier, liste des pièces à commander...) ;***Participer à l'amélioration continue du système de management de l'énergie (amélioration des indicateurs de performance énergétique) ;***Remonter les sources de dysfonctionnement au supérieur hiérarchique : perte d'économie d'énergie (fuite vapeur...), problème de maintenance curative.***Mais aussi être force de proposition. Formation adapté pour mener à bien les missions (Habilitations électriques HT /BT, Conduites Chaudières vapeurs, Travail en Zone ATEX, Autorisation de conduite nacelles et chariots élévateurs, Autorisation de conduite chargeur) Horaires en 5x8 : 4 matins (5h-13h), 2 jours de repos, 3 nuits (21h-5h), 3 jours de repos, 4 après-midi (13h-21h). Soit 19 jours de travail sur 1 mois. Description du profil : De formation Bac Pro Maintenance Industrielle ou formation équivalente, avec ou sans expérience professionnelle. Vous avez de l'appétence pour tous les domaines techniques. Vous êtes organisé(é), rigoureux(se), motivé(e). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou téléchargez notre application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Lamballe Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail -Suivre les visites médicales -Suivre les carrières des agents... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
POSTE : Préparateur de Commandes Cariste H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un grand groupe, qui place l'humain au c½ur de ses priorités, respectueux de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence Manpower de Lamballe recrute des préparateurs de commandes H/F avec CACES R489 1B OU 1/3/5 dans le domaine de l'agro-alimentaire. Au sein du Bâtiment logistique de Plestan, vous serez en charge de la préparatrion de commande des barquettes de viande (saucisses, côtes de porc, lardons, etc) à destination des magasins. Vos missions pour ce poste : - Utilisation de postes informatique - Contrôle de la qualité des produits et de l'étiquetage - Respect de la traçabilité des produits - Chargement et déchargement de camions avec utilisation des CACES R489 1/3/5 - Tri et palettisation de colis - Manutention Caractéristiques du poste : Horaires hiver : journée / horaires d'été : 2x8 TRAVAIL LE SAMEDI (1 sur 2) HEURES SUPPLÉMENTAIRES Rémunération : - 12,06 Euros brut de l'heure au minimum - Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 - (selon heures réalisées) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), très motivé, réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Vos CACES R489 1/3/5 sont à jour ? Vous avez une première expérience avec et connaissez déjà le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES ? Nous recherchons surtout votre MOTIVATION, votre envie d'apprendre et votre SAVOIR ETRE ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500-. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à PLESTAN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec une forte culture de l'innovation et des valeurs humaines fortes. Prêt(e) à optimiser chaque moment en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez l'organisation efficace des opérations logistiques dans un environnement flexible et stimulant - Préparez et triez les commandes avec soin, en assurant la palettisation précise des colis pour une gestion optimale des stocks - Chargez et déchargez les camions avec expertise en utilisant vos compétences en manutention légère et votre savoir-faire avec les CACES 1b 3 et 5 - Adaptez-vous à des horaires variés, y compris le travail de samedi, en garantissant une flexibilité essentielle pour répondre aux besoins de l'activité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 12.07 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) méticuleux et organisé, capable de travailler avec flexibilité et dynamisme. - Certificat CACES 1b, 3 et 5 requis pour une gestion efficace des engins de manutention - Compétence en tri, préparation et palettisation de colis indispensable - Aptitude à charger et décharger des camions avec précision et rapidité - Disponibilité flexible, incluant le travail un samedi sur deux Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Chauffeur Bennes Céréalières H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le transport recrute des chauffeurs bennes pour la collecte de céréales. Vos missions seront les suivantes : - L'enlèvement des céréales dans les exploitations agricoles - Livraison à la coopérative ou sur les sites de collecte. Vous travaillerez du lundi au dimanche (jour de repos en semaine si vous travaillez le weekend) soit en horaire de journée soit en 2x8. Durée de travail : En fonction de la dérogation de la DIRECTTE. Minimum de 35h/semaine. Permis et carte : Permis EC / FIMO ou FCOS Obligatoire / Carte Conducteur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.863 € / heure PROFIL : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses et autonomes.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des matériaux, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Utilisation de l'informatique Horaires de journée 8h-12h 14h-17h30 Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une première expérience dans le domaine des matériaux. Vous êtes titulaire du caces R489-3 (chariot élévateur) Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique qui évolue, alors ce poste est pour vous ! Contactez-nous vite pour échanger sur votre profil et sur le poste
Le groupe Job&Box, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est à votre écoute. Expert en solutions de recrutement, nous identifions les talents d'aujourd'hui pour faire grandir les entreprises de demain. Job & Box l'agence d'emploi indépendante bretonne (et normande, pas de jaloux !) recherche pour son agence de Lamballe, un Responsable d'agence de travail temporaire H/F. A ce titre, vous aurez pour missions de : Encadrer une équipe; Gérer votre centre de profit; Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients entreprises et intérimaires; Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale (prospecter, négocier et fidéliser) afin de l'animer et l'organiser au sein de votre agence; Participer à la mise en place de la stratégie marketing de l'agence et veiller au respect de législation en vigueur. De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3-4 ans dans le domaine du travail temporaire ou dans la vente de services. Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous recherchez de la diversification dans vos tâches et avez un fort goût pour le challenge. Vous avez une bonne connaissance du territoire économique de Lamballe et ses alentours. Alors nous devons nous rencontrer ! Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 dans le cadre d'un CDI. Avantages : Rémunération fixe + variable Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur de fonction Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur 12 RTT/an
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, ainsi qu'en restant sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération selon profil. Poste en CDI à pourvoir. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein de ce groupe, pour renforcer le service approvisionnement sur le site de Lamballe pour la branche Cooperl Viande et Cooperl Salaison, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F). Poste basé à Lamballe (22), à pourvoir en CDI à partir d'août 2025. Au sein d'un service de 8 personnes, le chauffeur livreur a pour mission de livrer les produits de l'entrepôts de stockage à nos ateliers de production et lieux administratifs. La seconde mission est d'effectuer les préparations de commande du magasin. Pour cela vous devez : Contrôle des marchandises prévues avec le bon de livraison Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) Livraison des marchandises sur les différents lieux : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges, faire signer le bon de livraison au réceptionnaire. Respecter les réglementations en matière de transport routier et de sécurité. Collaborer avec les équipes sur les sites pour assurer une livraison efficace des produits. Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Préparation de commande Avoir le permis C et le CACES ( 1, 3 et idéalement 5). Doté d'une autonomie et de sérieux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance; Infos complémentaires: Salaire sur 13 mois Mutuelle + prévoyance Prime de transport, ticket restaurant Intéressement trimestriel et annuel Application Viabeez : des RDV médicaux sur site de l'entreprise de Lamballe Partenariat Action Logement CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages !
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nu...
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes/ cariste. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réception des produits - Rangement du magasin Horaires : 07hh00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport en messagerie recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Utilisation du transpalette électrique - Diverses manutentions Horaires : 07h-10h00 du lundi au vendrediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales : * Administration du personnel : Répondre aux demandes RH des salariés et courriers divers, établir les attestations diverses, rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, établir les dossiers de prévoyance... * Procédures individuelles et disciplinaires : Mettre en œuvre les procédures RH, suivre les dossiers liés à la Santé au travail en lien avec le Responsable RH et le service Infirmerie * Relations sociales : Organiser les élections des représentants du personnel, organiser les réunions avec les partenaires sociaux, participer à la préparation de ces réunions en collaboration avec le Responsable RH, apporter son assistance aux responsables opérationnels pour toutes les questions de relations sociales en collaboration avec le Responsable RH * Accompagnement RH quotidien aux équipes : Tenir des permanences RH, assister les managers dans leurs actions RH quotidiennes et pour toutes les questions de ressources humaines en collaboration avec le Responsable RH, veiller au respect de la législation sociale sur l'ensemble des actions menées * Mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le site en lien avec le Responsable RH * Communication RH: Communiquer (note d'information, procédures.) auprès des salariés et/ou des responsables opérationnels, assurer les rituels de communication et de management selon la structure de communication du site * Mise à jour et suivi des indicateurs RH en proposant des actions correctives ou d'amélioration * Préparation des audits sociaux avec le Responsable RH * Veille juridique Participer à la polyvalence du service : * Paie-GTA : vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie et avec le Responsable RH et s'assurer du bon suivi du logiciel de GTA * Gestion de l'intérim : Participer à la gestion des contrats intérim et au suivi du recrutement, accompagner les managers dans le recours à l'intérim (formation), remonter les besoin en recrutement des responsables opérationnels auprès du service recrutement Groupe Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (SIRH), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez la législation sociale. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. La bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH est indispensable. Rejoignez un groupe engagé, ayant des projets ambitieux, dans un environnement stimulant !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes/ cariste. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réception des produits - Rangement du magasin Horaires : 07h00-15h00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et polyvalent. Vous êtes titulaire du Caces R 489-3.
Nous recherchons un agent d'entretien dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent travailler un complément de salaire. Vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux, notamment des bureaux et sanitaires. Détails du poste : vous serez chargé d'effectuer l'entretien des locaux: bureaux, salle de pause et sanitaires. Les horaires : le lundi de 17h à 18h le jeudi de 14h30 à 16h le vendredi de 9h30- à 10h30 Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Nettoyage et entretien : Capacité à maintenir un environnement propre et organisé. Organisation : Aptitude à planifier et exécuter efficacement les tâches ménagères. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données. Fiabilité : Engagement à réaliser les tâches avec précision et dans les délais impartis.
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Opérateur de congélation H/F expérimenté en Caces 5 pour notre entrepôt frigorifique de notre branche Viandes. Le poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI . L'opérateur est chargé du déchargement/chargement des palettiers. Vos principales missions :***Assurer la pose de palettes dans les bons emplacements du palettier. * Assurer l'enlèvement de palettes du palettier du bon emplacement. * Vérifier la conformité des palettes avec les instructions de chargement. * Utiliser un ordinateur de bord pour valider et suivre les opérations. * Assurer le lien avec la maintenance sur les problèmes observés dans le palettier et sur les chariots. * Assurer les changements de batteries et la mise en charge du matériel * Signaler les anomalies (palettiers, chariots, caillebotis.) et assurer un lien avec la maintenance. * Contribuer à la sécurité et à la bonne tenue des installations. Vos horaires : Vous travaillez sur des horaires décalés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Environnement de travail froid (nos chariots sont équipés de chauffage). Description du profil : Votre profil : * Expérience en entrepôt frigorifique , idéalement en secteur agroalimentaire . * CACES 5 obligatoire et parfaitement maîtrisé. * Autonomie, rigueur, motivation et esprit d'initiative. * Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. * Connaissance et respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Vous êtes également acteur de la Culture Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise :***Vous signalez toute situation à risque ou non-conformité. * Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. * Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques sur le site. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime cariste et froid selon condition d'application, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Vous maîtrisez le CACES 5 et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous à Lamballe et assurez des missions concrètes au cœur de notre activité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH en CDD de 6 mois à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - LA GESTION DE LA PAIE : o Collecte et transfert des heures de pointage o Saisie des éléments variables de paie o Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit de Travail, de la Convention Collection (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). o Gestion des règlements (virements et chèques pour les Solde de Tout Compte) o Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, Taxe d'Apprentissage, Formation Professionnelle Continue, Effort Construction, DOETH...) o Gestion et suivi des arrêts de travail : Déclaration, DSN évènementielle, dossier prévoyance si nécessaire - L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : o Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents o Gestion du suivi administratif des intérimaires : contrat, relevé d'heures, validation des factures o Gestion des stagiaires : candidatures, convention, suivi o Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité o Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires: kit de bienvenue (badge, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail...) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer une permanence. PROFIL RECHERCHÉ De formation de niveau BAC +2/3 en gestion de paie/RH ou avec une expérience à un poste similaire de 2/3 ans, vous êtes consciencieux(se), méthodique, organisé(e) et maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale. La connaissance des logiciels KELIO/CEGID HR Paie serait un plus. TYPE D'EMPLOI : CDD 6 mois à temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus. Votre statut : Employé Votre rémunération : 1961EUR brut/mois
Le centre E.Leclerc de Lamballe emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales : Administration du personnel : Répondre aux demandes RH des salariés et courriers divers, établir les attestations diverses, rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, établir les dossiers de prévoyance... Procédures individuelles et disciplinaires : Mettre en œuvre les procédures RH, suivre les dossiers liés à la Santé au travail en lien avec le Responsable RH et le service Infirmerie Relations sociales : Organiser les élections des représentants du personnel, organiser les réunions avec les partenaires sociaux, participer à la préparation de ces réunions en collaboration avec le Responsable RH, apporter son assistance aux responsables opérationnels pour toutes les questions de relations sociales en collaboration avec le Responsable RH Accompagnement RH quotidien aux équipes : Tenir des permanences RH, assister les managers dans leurs actions RH quotidiennes et pour toutes les questions de ressources humaines en collaboration avec le Responsable RH, veiller au respect de la législation sociale sur l'ensemble des actions menées Mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le site en lien avec le Responsable RH Communication RH : Communiquer (note d'information, procédures.) auprès des salariés et/ou des responsables opérationnels, assurer les rituels de communication et de management selon la structure de communication du site Mise à jour et suivi des indicateurs RH en proposant des actions correctives ou d'amélioration Préparation des audits sociaux avec le Responsable RH Veille juridique Participer à la polyvalence du service : Paie-GTA : vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie et avec le Responsable RH et s'assurer du bon suivi du logiciel de GTA Gestion de l'intérim : Participer à la gestion des contrats intérim et au suivi du recrutement, accompagner les managers dans le recours à l'intérim (formation), remonter les besoin en recrutement des responsables opérationnels auprès du service recrutement Groupe Idéalement titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (SIRH), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez la législation sociale. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. La bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH est indispensable. Rejoignez un groupe engagé, ayant des projets ambitieux, dans un environnement stimulant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Dans le cadre d'un renfort au sein de notre équipe des services généraux, nous recrutons pour le site de Lamballe (22) un Technicien de Maintenance H/F. Poste à pourvoir en CDI. Vos activités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (porte, quai, portail, Eclairage) et bâtiments, Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Analyser les causes majeures de pannes et proposer des solutions, Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance et collaborateurs, Renseigner la GMAO après ses interventions. Suppléer le Coordinateur des services Généraux lors de son absence. Poste en horaire de journée avec un samedi par mois. De formation Bac+2 Maintenance Industrielle ou équivalent ou Bac professionnel avec expérience en électricité industrielle, vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes, tout en étant capable de faire preuve d'une grande autonomie et d'une gestion efficace des priorités. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise de l'électricité industrielle en basse et haute tension (BT et HT) est indispensable. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances en management seraient un plus pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), réactif(ve), et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Avantages / Bon à savoir : 13ème mois mutuelle + prévoyance prime de transport ticket restaurant ou prime de panier intéressement trimestriel et annuel une remise dans tous les points de vente de Cooperl Distribution, les avantages Breizh CE application Viabeez : des rdv médicaux sur site de l'entreprise de Lamballe partenariat Action Logement CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Que diriez vous de rejoindre une activité de Meunerie ? Notre client fait parti d'un groupe coopératif incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun: inventer la nouvelle agriculture. Notre client recrute un/une Aide livreur H/F. En binôme avec le livreur, vous serez amené à charger le véhicule de façon optimisé en sacs de farine et de le décharger chez les clients selon un itineraire établi en amont. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec un bon sens du relationnel. N'hésitez plus à candidater !
Description du poste : Nous recrutons un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1B en CDI , au sein de notre plateforme logistique à Plestan (22), plateforme dédiée à la Supply Chain. Votre mission principale : Garantir la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des procédures et des exigences clients, pour assurer leur satisfaction. Vos principales missions :***Réceptionner et stocker les produits * Préparer les commandes * Palettiser et filmer les palettes * Charger et décharger les camions * Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. * Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé :***Réception : prise de poste à 7h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), * Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, * Travail un samedi sur 2 . * Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une première expérience en préparation de commandes , de préférence dans le secteur agroalimentaire . Fiable, motivé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'équipe , vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever de nouveaux défis. Le poste implique le port régulier de charges pouvant aller jusqu'à 23 kg. Pas de CACES 1B ? Pas de souci : nous vous accompagnons avec une formation interne . Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à vous adapter feront la différence. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Préparateur de commandes Cariste H/F au sein de notre unité Plateforme logistique pour notre Supply Chain. Le poste, basé à Plestan (22), est à pourvoir en CDI . Vous assurez la préparation et l'expédition des commandes conformément aux attentes des clients et dans le respect des procédures établies. Vos principales missions :***Réceptionner et stocker les produits * Préparer les commandes * Palettiser et filmer les palettes * Charger et décharger les camions * Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. * Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé :***Réception : prise de poste à 6h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), * Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, * Travail un samedi sur 2, * Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Description du profil : Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes , idéalement dans le secteur agroalimentaire . Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. La détention des CACES 1B, 3 et 5 est un plus, mais n'est pas obligatoire : une formation interne peut être assurée. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans votre travail. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer rapidement à différents environnements et situations. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la performance des éleveurs et contribuer activement à leur réussite ? Vous êtes passionné(e) par les données, les outils de gestion technico-économique et le travail en équipe ? Alors cette mission est faite pour vous ! Rattaché(e) à la responsable du pôle Suivi de Performances Technico-économiques et intégré(e) à une équipe dynamique, bienveillante et engagée, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des éleveurs en les aidant à piloter leur activité au quotidien ainsi que leurs projets grâce à des analyses précises, fiables et utiles à la prise de décision. Vos missions : un quotidien riche de sens et de collaborations * Valoriser les données des élevages en élaborant des GTTT: saisie des entrées/sorties d'animaux, vérification des données transmises par les éleveurs. * Construire des GTE (Gestion Technico-Économique) à partir de données collectées auprès des éleveurs : imports, équilibrage des balances animaux, analyse des consommations alimentaires (notamment en FAF). * Produire et diffuser les synthèses semestrielles et annuelles, en interne et auprès de partenaires comme l'IFIP. * Contribuer à l'établissement des références technico-économiques, pour enrichir les outils d'analyse et de conseil. * Apporter un soutien technique aux éleveurs dans l'usage de leurs logiciels, avec un souci constant de pédagogie et d'efficacité. * Améliorer l'expérience des éleveurs, en suivant les réclamations et en participant à l'élaboration de plans d'actions correctives. Description du profil : De formation Bac+2 ou plus en production animale ou autres, vous possédez des connaissances en production porcine. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté d'un bon relationnel, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être autonome rapidement. Envie de donner du sens à vos compétences en gestion, analyse et accompagnement ? Rejoignez-nous pour faire la différence aux côtés des éleveurs ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Afin de renforcer l'équipe de production de notre plateforme logistique à Plestan (22), nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Opérateurs Pesage Etiquetage (H/F) . Les postes, basés à Plestan (22) , sont à pourvoir en CDI . Sous la responsabilité de Ronan, responsable opérationnel, et au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :***Réaliser le pesage, l'étiquetage et l'encaissage des produits pré-emballés (travail sur ligne)***Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet***Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité***Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé***Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise En complément, vous serez amenés à préparer des commandes au colis ou à la pièce, filmer les palettes. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes , idéalement dans le secteur agroalimentaire . Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois,***Prime de transport et prime panier,***Complémentaire Santé, Prévoyance,***Participation et Intéressement suivant les résultats de la société,***Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits !***Partenariat Action Logement,***CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
Nous recrutons un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1B en CDI, au sein de notre plateforme logistique à Plestan (22), plateforme dédiée à la Supply Chain. Votre mission principale : Garantir la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des procédures et des exigences clients, pour assurer leur satisfaction. Vos principales missions : Réceptionner et stocker les produits Préparer les commandes Palettiser et filmer les palettes Charger et décharger les camions Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé : Réception : prise de poste à 7h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, Travail un samedi sur 2. Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Votre Profil : Vous avez une première expérience en préparation de commandes, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Fiable, motivé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever de nouveaux défis. Le poste implique le port régulier de charges pouvant aller jusqu'à 23 kg. Pas de CACES 1B ? Pas de souci : nous vous accompagnons avec une formation interne. Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à vous adapter feront la différence. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et prime panier, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Afin de renforcer l'équipe de production de notre plateforme logistique à Plestan (22), nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Opérateurs Pesage Etiquetage (H/F). Les postes, basés à Plestan (22), sont à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité de Ronan, responsable opérationnel, et au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Réaliser le pesage, l'étiquetage et l'encaissage des produits pré-emballés (travail sur ligne) Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise En complément, vous serez amenés à préparer des commandes au colis ou à la pièce, filmer les palettes. Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et prime panier, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation * Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie * Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) * Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Notre entreprise BREIZ AUTO est spécialisée dans le domaine du recyclage automobile. Nous nous engageons à promouvoir une économie circulaire en offrant des solutions durables pour le traitement des véhicules en fin de vie. Notre équipe dynamique et passionnée recherche un AIDE MAGASINIER en CDI. Description du poste : En tant qu'aide magasinier, vous assisterez le(s) magasinier(s) dans la gestion des pièces issues du recyclage automobile. Vos principales missions incluront : - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un : Agent des services hospitaliers qualifiés à temps plein DE JOUR Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite) - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Faire l'entretien des locaux ; bio-nettoyage - Evacuer les déchets spéciaux. Poste à pourvoir sur Août 2024.
Un préparateur(trice) Drive & hôte(esse) de Caisse H F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Au service Drive Vos missions : Préparer les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.Informer son sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants...).Editer les bordereaux de livraison.Restituer et prendre en charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client ... Au service Caisse : Vos missions : Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients.Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse ... Votre profil : - Expérience obligatoire de 2 mois minimum - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir au 1er Aout 2025 sur Lamballe en CDI, à temps partiel, soit 35h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En équipe de 2 vous interviendrez chez différents clients dans l'entretien et création de jardins et terrasses. Vos qualités de base en tant que paysagistes sont déjà présentes, vous souhaitez intégrer une entreprise acteur d'espaces de vie en plein air Bien plus qu'un paysage, qu'un espace vert il organise l'espace, le façonne, l'agrémente de fleurs, de plantes, de matériaux, de lumières en l'adaptant de manière précise à : L'espace dédié : accès maison, orientation, situation du voisinage. La façon de vivre à l'intérieur et à l'extérieur du client : composition de la famille, attente du jardin. Les souhaits du client sont priorisés mais y ajoutons des conseils professionnels. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP ou CAP Paysagiste et avoir au moins 1 année d'expérience voir alternance. Votre envie, votre volonté de bien faire et votre savoir être seront appréciés. N'hésitez pas postulez !!!!
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un.e Adjoint.e Responsable de Production H/F Vos Missions : - Animer et piloter le moyens humains - Animer et participer - Réalisation des plannings de fabrication - Coordonner la fabrication des produits - Garantir le respect de la bonne application - Définir et piloter des indicateurs - Participer aux projets - Préconiser des actions d'amélioration Salaire: Selon le profil Contrat: CDI Horaires: horaire de journée mais possibilité d'avoir des horaire décalés lorsque remplacement des chefs. Description du profil : :Vous êtes de formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent ? Vous expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans l'univers des grossistes fruits et légumes serait un plus ? Vous avez une bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité ? -Vous avez une capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions ? Vous avez une sens de l'organisation, rigueur et réactivité ? Vous maitriser les outils informatique Andrea, Kevin et Lucie seront vos alliés à chaque étape, prêts à transformer cette mission en une aventure professionnelle inoubliable. Prêt(e) à saisir le défi ? On vous attend avec impatience !
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste et en binôme avec un second magasinier, vous assurez la réception, le stockage et les sorties de matières premières et produits finis. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurez la manutention de matériaux, contenant et palettes à l'aide d'un engin de manutention, - Vous assurez la réception, le contrôle qualité et le stockage des produits, - Vous préparez les expéditions, - Vous gérez l'étiquetage et l'emballage des marchandises. Description du profil : Titulaire d'un CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie. Vous possédez votre CACES. 35 heures par semaine. Statut employé. #premiumrennes
Description du poste : Sous la supervision du responsable de rayon, vous assurez :***la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing" et visibilité de l'information)***Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).***Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la certification en vigueur du magasin.***Vous êtes accompagné par un collègue et le responsable de rayon tout au long de votre intégration.***Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Une première expérience en grande distribution sur un poste similaire est un atout. Sans expérience votre engagement pour apprendre de nouvelles compétences vous permettra de vous épanouir. CDI à temps complet du Lundi au Samedi. Horaires : 36h45 Statut : Employé Pas de travail les dimanches et jours Fériés Exemple de planning : Lundi à samedi : 5h-10h + 2 après-midi 13h-16h ou Lundi à samedi : 6h-10h30 + 3 après-midi 14h-17h Rémunération :***Rémunération mensuelle brute : 1891.85 EUR***Sous condition d'ancienneté : Participation, intéressement, prime annuelle
