Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyal située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Lamballe-Armor, 22 - LAMBALLE ARMOR, 22 - Andel ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie et en assurer le contrôle Assurer la gestion de la carrière des agents Suivre les échéances et gérer les contrats Suivre et gérer les absences des agents, conseil médical Participer au traitement de la DSN Logiciel : CIRIL-RH / FINANCES Temps complet (35 heures) CNAS au delà de 6 mois Indemnités Km au delà de 20 km (aller)
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
preparation burger et pizza, mise en place poste de travail, cuisson et emballage, nettoyage des postes de travail
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. - Possibilité d'assister l'aide soignant sur certaines tâches Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Vous travaillez de nuit Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur le site de LAMBALLE dès que possible jusqu'au 15 aout 2025.
CENTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE 13 Rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE
Le lycée St Joseph de Lamballe recherche en CDI un agent de nettoyage en collectivité (ménage en bâtiment): 14.30 - 19.00 lundi mardi jeudi et vendredi 13.00 - 19.00 mercredi 24 heures de travail par semaine Poste à pourvoir à partir du 25 août
La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 90 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules. Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe à laquelle vous serez affecté(e), vous aurez en charge les missions suivantes : Entretien des espaces verts : - Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage - Utilisation d'engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur, - Utilisation de petit matériel à moteur à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, ) - Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition Aménagement des espaces publics : - Participation au fleurissement - Participation à la réalisation de petits travaux d'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...). De façon occasionnelle : - Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique, participation à l'astreinte hivernale et aux festivités (ponctuellement soir et/ou weekend) - Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, ) Profil recherché et compétences : - Formation et/ou expérience indispensable dans le domaine horticole, paysager ou espaces verts - Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service, permis BE ou C appréciés - Très bonne connaissance des végétaux - Savoir travailler sous circulation sur le domaine public routier, maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir réaliser la mise en place des végétaux et plantations selon les plans fournis - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, réactivité, goût pour le travail en équipe et autonomie - Port de charges lourdes et gestes de manutention Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, . - CDD 3 mois (Juillet/Août/septembre) dès que possible Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI. L'intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) : - de l'accompagnement social - sorties en extérieur - activités créatives PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - Moniteur éducateur - Educateur spécialisé - Aide-soignant Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Temps partiel 30h / semaine - 86% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition sociale Lieu de travail : LAMBALLE Salaire de base mensuel : 1760,64€ (brut mensuel selon diplôme)
L'assistant social en faveur des élèves mobilise les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, il établit tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Il intervient selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives. Le poste actuellement vacant est à pouvoir au 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 et bénéficie des vacances scolaires. Possibilité de plannifier les jours et horaires suivant convenance .
INTERVENANT A DOMICILE H/F Pôle de services Habitat Handi-Citoyen, Résidence Ker Galop, Lamballe (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s'inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d'accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale. Les réponses aux besoins des habitants s'appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette approche s'inscrit dans l'adaptation de nos modes d'accompagnement, en ajustant nos réponses aux besoins de la personne. Elle doit favoriser l'inclusion dans la cité et préserver les liens sociaux. Nous recherchons un intervenant à domicile H/F pour notre résidence Ker Galop, qui accueille 16 locataires (souffrant d'un handicap reconnu par la MDPH). Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Carole GRIMEAU, vous intégrez l'équipe 6 intervenants à domicile répartis sur le département. Vous interviendrez auprès des locataires Les missions d'accompagnement sont axées sur : - La veille et la sécurisation de la vie à domicile ; - Le soutien à l'autonomie de la personne ; - Le soutien à la convivialité ; - L'aide à la participation sociale et citoyenne. De par sa connaissance des habitants et en collaboration avec votre collègue qui intervient sur cette résidence vous, : - Ajustez vos interventions dans le respect des modalités d'accompagnement définis avec les partenaires ; - Assurez la qualité du cadre de vie des habitants, en respectant leur vie privée ; - Soutenez la vie sociale des habitants sur l'extérieur et la cité ; - Interagissez avec les partenaires et les professionnels du pôle de services et d'accompagnement. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Aide médico-psychologique/AES ou Aide-soignant - Vous avez une connaissance des handicaps et êtes en mesure d'adapter votre accompagnement à la nature du handicap rencontré, soutenir et rassurer les personnes - Vous aimez travailler en réseau et savez construire des partenariats - Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez questionner les pratiques - Vous savez inscrire vos actions dans le respect des délégations et rendre compte sont dans votre ADN Le petit truc en plus - Une expérience dans le champ de l'intervention à domicile serait appréciée. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 01 octobre 2025 - CDI à Temps partiel à 50% soit 17h30 (Perspectives de passage à temps plein dans les années qui suivent) - Travail en journée du mercredi au vendredi et un samedi sur 4 - Vous pouvez adresser votre candidature à Carole GRIMEAU et Gérald POULAIN, sous la référence 3484ID par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : le 25 juillet 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) Opérateur sur machine découpe laser H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: En lien avec notre responsable de production, vous prendrez en charge la phase découpe laser de pièces destinées à l'atelier de soudure. Vous lancerez les programmes informatiques préparés par le bureau d'études. Vous chargerez la matière à découper sur la machine. Vous déchargerez les pièces découpées. Vous contrôlerez et rangerez les pièces découpées. Vous préparerez les pièces pour leur transfert dans l'atelier de soudure. Votre profil: Vous connaissez l'environnement d'un atelier de métallerie - Vous maîtrisez l'informatique et la lecture de plans N'hésitez à postuler en ligne Mission longue qui peut déboucher sur un CDI Horaire de journée - 39h
Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et la chargée RH en droit social, dans le respect de la politique et de la stratégie RH du groupe. Vos missions : * Gérer les recrutements CDI, CDD, alternants, stagiaires, saisonniers : analyse et qualification des besoins avec les managers, recherche et sélection de profils en interne au via des prestataires externes. * Accompagner et suivre les intégrations : accueil des nouveaux salariés, entretiens de fin de période d'essai... * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion de leurs activités : participation aux rituels d'équipe, construction budgétaire, évolutions d'organisation, accompagnement du changement, projets en cours... * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs : fiches de fonction et organigrammes, animation du plan de formation, campagnes d'entretiens annuels, professionnels et entretiens RH spécifiques. * Intervenir en appui et conseil aux managers dans la gestion RH (rémunération, gestion des temps, gestion de carrière, conditions de travail, ruptures de contrats, disciplinaire...), veiller à un dialogue social de qualité et au respect de la législation sociale. * Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité et gestion de carrière. * Contribuer aux déploiement de différents projets RH (dont SIRH et digitalisation des processus). Les + du poste * Une prise de fonction dans le cadre d'une création de poste et de la mise en place d'une nouvelle organisation. * Des missions, sujets RH et secteurs d'activité très diversifiés. * Des relations de proximité avec les managers. Un travail collaboratif avec vos homologues RH. Les conditions d'emploi * Création de poste en CDI temps plein, statut agent de maîtrise au forfait 214 jours. * Lieu de travail : Lamballe (22). Déplacements à prévoir sur le secteur Bretagne, véhicule de service à disposition. * Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+5 Master, ESC. en gestion / management RH, droit social... * Expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, GPEC) de 5 ans minimum, en tant que chargé ou responsable RH . * Bonnes bases en droit social et aisance avec les outils digitaux. * La connaissance du secteur agricole et en particulier de l'élevage est un plus. * Capacités de communication et relationnelles, travail d'équipe, rigueur et discrétion. * Vous intervenez dans une logique d'accompagnement et de service aux managers de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Vos missions : - La mise en place et le service en salle et en terrasse en saison estivale - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre évolution professionnelle en intégrant un parcours de formation adapté à vos besoins
recherche employé(e) pour prise de commande, service, préparation burger ou pizza travail midi et soir en semaine, samedi et dimanche soir
Envie de vous investir au sein d'une équipe qui saura vous accueillir et accompagner votre talent ? N'attendez plus, postulez ! Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Je recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de crêpes et galettes surgelées, un Conducteur de ligne H/F. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (démarrage à 4h30 le matin et à 13h l'après-midi) + quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison. Poste à pourvoir dès que possible en vu d'un CDI. Rémunération selon profil et expérience. Avantages de l'entreprise : treizième mois, prime de participation, prime badgeage, pause rémunérée et de nombreux autres avantages ! Vos missions: - Lancer les lignes selon le planning de production, - Paramétrer les manèges suivant les produits à fabriquer, - Surveiller les produits et le fonctionnement des manèges en continu pour obtenir une qualité optimale, - Prendre des décisions en fonction des aléas de production en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, sécurité...), - Communiquer avec les autres ateliers sur la qualité des produits, - Remplir les fiches : traçabilité, fiche anomalies et destruction, - Appliquer les instructions reçues de la Responsable Production, - Nettoyer le matériel en fin de journée (étaleurs,...). Votre profil: - Vous acceptez de travailler en environnement chaud (environ 30°), - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire, - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), - Vous souhaitez vous investir pleinement auprès d'une entreprise familiale et chaleureuse !
Offre d'emploi : Assistant(e) de direction - CDI à temps partiel Horaires : Travail le matin, du lundi au vendredi La Bouchot d'Armor, est une entreprise mytilicole implantée à Lamballe-Armor, sur la grève de Jospinet à Planguenoual. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la production de moules. Le poste est clé dans la gestion quotidienne et l'évolution de notre structure. Missions principales : - Assurer le secrétariat et le soutien pour la comptabilité et les ressources humaines - Effectuer la saisie de données et la gestion de documents administratifs - Coordonner divers projets en collaboration avec les équipes concernées - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en assurant un accueil chaleureux - Maintenir l'organisation du bureau et veiller à son bon fonctionnement quotidien (traçabilité des produits et suivis des volumes de production, logistique de transport) - Prospection commerciale et contribution au développement de la clientèle. Profil recherché : - Expérience administrative significative dans un poste similaire - Pratique des bases de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines. - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Sens du service client et capacité à établir des relations professionnelles positives Avantages : - Travail en matinée - Possibilité d'élargir les responsabilités selon l'investissement
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie 1 vendeur H/F: Nous vous confierons les missions suivantes : - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillez le lundi, mardi, vendredi et samedi Établissement fermé dimanche et jours fériés. CDD de 4 mois
Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour, au collège, lycée, hébergement et des accompagnements externalisés. Vos missions sont les suivantes : Accompagner la personne ou le groupe sur le plan social et éducatif ; Adapter des outils d'accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés ; Favoriser l'accompagnement des jeunes à besoin spécifique (temps individuel, renfort au sein d'atelier) ; Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure du Dispositif Enfant-Voir Ensemble ; Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez : Observer, analyser, synthétiser et transmettre ; Animer/coanimer une réunion d'équipe pluridisciplinaire ; Pratiquer les outils numériques ; Maîtriser les écrits professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé de niveau 6 acquis, ou bien en cours de validation. Vous connaissez : La législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables (cadre législatif des ESMS) ; La déficience visuelle ; Les bonnes pratiques professionnelles. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail en journée Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ; Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Mme Clothilde POUPET, Chargée RH : c.poupet@voirensemble.asso.fr .
Votre rôle consiste à conditionner les produits conformément aux exigences clients. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conditionner les produits, - Étiqueter les cartons, - Réaliser les contrôles qualités nécessaires, - Effectuer les enregistrements qualité et traçabilité, - Communiquer les non-conformités auprès de votre responsable, - Veiller à la bonne utilisation des équipements (détecteur de métaux, étuyeuse et machine à cartons) - Respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année en haute saison - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite : rigueur, dynamisme, autonomie et travail en équipe.
Description du poste : Nous favorisons et développons la mobilité et la polyvalence au sein de notre usine. A ce titre, vous serez amenez à effectuer les missions suivantes en fonction des postes : - Compter et/ou plier les crêpes , pancakes et galettes - Peser et contrôler en continu la qualité des produits conformément aux exigences clients, - Éliminer les déchets, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisé - Doser et assembler les garnitures - Plier les produits finis suivant les pliages définis - Mettre en barquette, peser et conditionner Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés en haute saison) - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Environnement de travail : travail au froid - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... Les petits plus : CSE, boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, autonomie et le travail en équipe.
Au sein de notre équipe, 2 postes sont à pourvoir : 1 poste en création, vos principales missions : - Aménagement paysager (création de jardins et espaces extérieurs) - Connaissance des plantes et des techniques d'aménagement - Mise en place de structures (terrains, allées...) - Lecture de plan, prise de cotes 1 poste en entretien, vos activités seront : - Connaissance des plantes - Entretien des espaces verts Ces postes nécessites rigueur et dynamisme Permis BE demandé pour la conduite de la remorque sur les différents chantiers Horaire de travail 8h-12h-13h30-18h et le vendredi 16h30 41h hebdo en période de forte activité le printemps et l'été et activité plus réduite l'hiver avec 39h en basse saison
Molé Paysages, situé à Lamballe, est spécialisé dans l'aménagement paysager depuis plus de 20 ans.L'entreprise propose la création et l'entretien de jardins, la pose de clôtures et la réalisation de terrasses. Intervenant dans un rayon de 30 km autour de Lamballe
L'association des PEP Bretill'Armor recrute des permanents éducatifs pour l'ouverture d'un lieu de vie, pour l'accueil d'enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le territoire de Jugon les Lacs. Les missions : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplômes exigé de travailleur social - Permis de conduire - véhicule de service Contrat de travail de 215 jours par an - horaire atypique, travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir à compter du mois de juin Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel
Au sein d'une auto école , vos missions principales seront : - 100% en conduite - Formation conduite + cours de code + RDV pédagogique en salle - Entretien véhicule de la société - Tickets restaurants - Vous pouvez prendre le véhicule de la société pour vos trajets domicile / travail Ce poste nécessite : - D'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - D'être titulaire du BEPECASER ou du Titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière Poste à pourvoir dès que possible Les jours de repos et les horaires seront à définir avec l'employeur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et veille sociale », vous aurez en charge : Hébergement d'urgence : accueil individualisé des personnes et orientation au besoin - lien avec le 115, suivi de l'hébergement et du collectif - suivi administratif de la structure, en continuité avec la travailleuse sociale en charge de cet hébergement Accueil de jour : permanences en duo avec la travailleuse sociale en charge de celui-ci Interventions sur les pôles de l'association suivant les besoins CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance des outils bureautiques de base Connaissance des règles liées au secret professionnel COMPÉTENCES REQUISES Relationnelles Gestion de conflits Ecoute active / bienveillance Travail en équipe Travail en autonomie Réactivité et adaptation aux situations Prise d'initiative Savoir prendre du recul dans les situations complexes, savoir en échanger avec l'équipe et la hiérarchie PROFIL ATTENDU Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Expérience et connaissance de ce public serait un plus CDI à temps partiel à compter du 01/09/2025 soit : o Semaine paire : travail du lundi au jeudi 27 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Jeudi 10h o Semaine impaire : travail du lundi au mercredi et samedi/dimanche soit 21 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Samedi 2h Dimanche 2h Rémunération selon CC ACI et expérience Lieu de travail : Lamballe Armor Permis B exigé Tickets restaurant Mutuelle employeur CANDIDATURE Envoyer vos motivations avant le 7 août 2025 Courriel : recrutement0721@penthievreactions.fr Entretien prévu le 18 août matin (apporter le CV le jour de l'entretien)
Penthièvre Actions est une association qui accompagne, depuis plus de 30 ans, les personnes en situation de précarité, d'exclusion, de pauvreté dans leurs démarches pour trouver une place et gagner en autonomie.
En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez la charge d'effectuer la manutention de rolls de matière première (port de charge), réceptionner et enregistré informatiquement la matière première, ainsi qu'effectuer un chargement et un suivi des cellules de raidissage. Horaires du matin 12.067EUR de l'heure A partir du 18/07 jusqu'au 30/08, potentiellement renouvelable. Vous devez être dynamique et motivé. La maitrise de l'informatique est indispensable pour le poste. Ouvert au débutant Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature ! Travailler avec le Groupe Actual vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés)Un accès au FASTT (une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Un accès aux formations professionnelles
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Conseiller service carrosserie H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: Principales responsabilités : - Accueil et conseil clients au Service Après-Vente - Réception et prise de rendez-vous des véhicules - Organisation et planification des interventions - Suivi de la prise en charge client jusqu'à la restitution du véhicule - Application des procédures qualité Votre profil: - Excellent relationnel et sens du service - Rigueur administrative et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et compétences en communication - Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur - Connaissance en carrosserie et en mécanique
Après une formation en binôme pour bien maîtriser les process, vous prendrez les commandes des manèges et assurerez : - Le lancement des lignes de production selon le planning prévu, - Le paramétrage des équipements en fonction des produits à fabriquer, - La surveillance continue de la qualité des produits et du bon fonctionnement des manèges, - La prise de décisions rapides et efficaces en cas d'imprévu (en lien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Sécurité...), - La communication avec les autres ateliers pour garantir une qualité constante, - La gestion de la traçabilité, des anomalies et destructions, - Le respect des consignes de production, - Et bien sûr, le nettoyage du matériel en fin de journée. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 4h30-12h30 / 13h-21h Quelques samedis travaillés en haute saison Prise de poste dès que vous êtes prêt(e) à démarrer ! Température ambiante : 30°C - chaud, mais ça forge ! Ce que vous y gagnez : Salaire sur 12 mois + 13e mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté, complet à 5 ans) Participation, prime de badgeage, pause rémunérée Boissons chaudes offertes, produits gratuits chaque semaine Avantages culturels et sportifs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
prise de commande, service en salle, encaissement, entretien des postes de travail
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, un CARROSSIER H/F en CDI. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes Vos missions: Vos missions - Réaliser la pose et dépose d'éléments - Débosselage, remodelage, planage, soudure - Traiter les rayures et éclats de peinture Votre profil: Issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac Pro en carrosserie, vous disposez d'une expérience solide et significative dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent sens du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous exercez votre métier avec passion et êtes animé(e) par le souci du travail bien fait. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Offre d'emploi : Agent de propreté des écoles H/F Lieu : Lamballe (22) Contrat : CDI, période d'essai d'un mois en CDD Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 20h00 (15h00 par semaine) Vos missions : Nettoyage de locaux d'un établissement scolaire ; Désinfection des points de contact et sanitaires ; Gestion des déchets courants ; Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Remontée d'informations à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome ; Débutant accepté - formation assurée ; Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; Des plannings bien organisés ; Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Candidature par mail. SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos activités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (porte, quai, portail, Eclairage) et bâtiments, Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Analyser les causes majeures de pannes et proposer des solutions, Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance et collaborateurs, Renseigner la GMAO après ses interventions. Suppléer le Coordinateur des services Généraux lors de son absence. Poste en horaire de journée avec un samedi par mois.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Participer au développement du plus important employeur des Côtes D'Armor, en effectifs. Avec 7400 salariés en France dont 4600 en Bretagne, 600 métiers représentés, (production, transformation, logistique, commercial, siège), notre partenaire est attentif à la sécurité et prévention santé au travail, sur ses sites. Tournée vers l'Humain et dotée de valeurs fortes, l'entreprise souhaite désormais s'investir dans la création de son service autonome. Deux médecins du travail F/H, rejoindront une équipe déjà formées de 6 infirmiers répartis sur deux sites. Ils s'appuieront également, sur des compétences HSE, sociales et RH. Le périmètre à suivre comprendra 2500 salariés et 500/700 intérimaires selon la saisonnalité. Proactif, notre partenaire a déjà mis en place de nombreuses actions de prévention, par exemple, dans le domaine des TMS (investissement machines sur les chaines de production, travail sur l'ergonomie des postes de travail.) Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique de s'impliquer dans une entreprise à l'ambiance familiale et de bénéficier d'une proximité terrain propice à l'évolution des conditions de travail. Statut cadre au forfait. Pour plus d'informations, contactez Karine Harre, via le formulaire sur Linkedin Docteur en médecine titulaire d'une spécialisation en médecine du travail et inscriptible à l'ordre des médecins en France Notre candidat devra faire preuve de qualités d'écoute, être force de proposition et capable de travailler en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein du CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE, vos missions en tant qu'EDUCATEUR SPORTIF H/F seront : - Prise en charge des groupes effectuant des compétitions tels que les groupes jeunes, junior et master Compétition. - Superviser les athlètes sur les compétitions locales, départementales, régionales. - Participation aux activités annexes tels que les cours de bébés dans l'eau, d'aquabike, d'aquajogging et/ou aquagym - Veille à la sécurité de l'encadrement des athlètes, à la promotion de la natation et du CNL Toutes les candidatures seront étudiées mais une expérience d'entrainement au sein d'un club de natation serait un plus. POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE 2025.
Le CERCLE DES NAGEURS DE LAMBALLE a été créé en 1976 et compte aujourd'hui plus de 500 membres de tout âge.
Poste et missions : Les Cars Le Vacon recherche un agent d'exploitation transport (H/F). Poste à temps complet (39 heures/semaine) basé à Lamballe (22400) et à pourvoir à compter du 4 aout 2025 en contrat à durée indéterminée. Vous serez en charge de : - L'élaboration du planning - La préparation des billets collectifs et des dossiers pour les séjours touristiques - La communication du planning, des billets collectifs et des dossiers séjours aux conducteurs - La prépaie -La gestion des sinistres Profil : De formation BAC+2/3 Transport/Logistique Une première expérience dans un poste similaire serait un avantage. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (Perinfo, Gescar et STRADA). Vous maitrisez la règlementation relative au transport de voyageurs. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux, motivé, dynamique et vous avez un vrai sens de l'organisation et de collaboration. Vous avez un sens du relationnel accru. Vous avez des capacités de planification, d'anticipation et savez identifier les priorités. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettront d'entretenir de bonnes relations internes et externes. Rémunération suivant profil et expérience. Avantages: - 13ème mois - Mutuelle (75% financé par l'entreprise) - Prime d'intéressement .
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez l'univers des événements et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et passionnée ? Les Serveurs Événementiels H/F jouent un rôle essentiel dans la réussite des événements que notre client organise. Aquila RH, agence de travail temporaire, recherche un Serveur H/F pour des Noces afin de compléter son équipe le 02 août à Andel. Idéal pour un complément d'activité Les avantages du contrat en Intérim : - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: - Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme, - Servir les boissons et plats de manière rapide et efficace, - Débarrasser les tables et assurer la propreté du service, - Répondre aux demandes et sollicitations des clients avec amabilité et réactivité, - Contribuer à l'ambiance festive et conviviale de l'événement. Votre profil: - Première expérience requise dans le domaine de la restauration, - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client irréprochable, - Dynamisme, flexibilité et capacité à travailler en équipe sous pression, - Implication, rigueur et proactivité, - Goût pour le travail en milieu événementiel, - Aisance relationnelle et sourire communicatif.
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Technicien-ne Paie et Administration du Personnel. Situé à Lamballe Armor, ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines vous aurez pour missions : Gestion de paie : - Collecte et transfert des heures de pointage - Saisie des éléments variables de paie - Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit du Travail, de la Convention Collective (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). - Gestion des règlements - Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles - Gestion et suivi des arrêts de travail Administration du personnel : - Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents - Gestion du suivi administratif des intérimaires - Gestion des stagiaires - Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité - Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer ne permanence. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et passionné-e par les ressources humaines ? Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du détail seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Connaissance du logiciel CEGID RH Paie serait un plus. Compétences comportementales. - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des données et le respect des délais. - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les multiples tâches administratives. - Communication : Capacité à interagir avec les collaborateurs et à transmettre les informations de manière claire et concise. Compétences techniques. - Paie : Maîtrise des outils et processus liés à la gestion de la paie. - Législation sociale : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur pour assurer la conformité des pratiques. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 21 juillet 2025. Vous travaillerez en horaires de journée en temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus. Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 84 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes : - Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles - Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude) - Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc. - Entretien et pose de mobiliers urbains - Entretien courant du matériel - Participation aux festivités y compris soir et week-end De façon occasionnelle : - Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique - Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, ) Profil recherché et compétences : - Permis B afin de vous déplacer sur les différents site de travail, C apprécié pour le transport de mobiliers urbains ou matériaux - Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'organisation du travail, capacité de prise d'initiative à son niveau de responsabilité - Ce poste nécessite capacité à informer le responsable d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, . Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Vos missions seront : Dresser les plats pour le service Assemblage de mets pout le service traiteur Entretenir les locaux et le matériel Travail pour ce week-end CDD établi pour chaque extra à la semaine Formation sur le poste en interne
Traiteur événementiel situé à Lamballe
Au sein des agences de LAMBALLE et ERQUY , vos missions principales seront : - Réaliser les plans personnalisés ( Esquisse, AVP, Dossier PC/DP, plans EXE) pour des projets de rénovation, construction de maisons neuves et extensions. - Collaborer avec les clients pour comprendre les besoins et contraintes du projet - Mettre à jour les plans en fonction des retours clients et des modifications techniques. - Assurer la coordination avec les bureaux d'études et les entreprises intervenantes - Veiller au respect des normes en vigueur ( urbanisme, sécurité, accessibilité..) - Contribuer à la veille technique et à l'amélioration des outils de dessin. Travail du lundi au vendredi : 9h-12h/14h-18h Formation en dessin architectural, architecture ou maîtrise d'oeuvre Connaissances normes de construction et règlementations liées à la rénovation et la construction neuve
Au sein de la direction commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable du marketing sous toutes ses formes (stratégique, produit, opérationnel), et de la communication interne et externe. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Concevoir une stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, établir le plan marketing et son budget. Assurer une veille concurrentielle, exploiter les études de marché, repérer les dynamiques émergentes. Analyser les données terrain et commerciales, apporter des éclairages techniques. Partager les opportunités, participer à l'évolution de l'offre produit. Venir en appui au service commercial pour construire l'argumentaire commercial lors du lancement de nouveaux produits et mettre à disposition des kits marketing. Mesurer et analyser des indicateurs de performance marketing. Mesurer le taux de satisfaction clients, suivre les indicateurs de qualité de service. Piloter le suivi et l'administration du Customer Relationship Management (CRM), gérer les licences. Organiser les salons, séminaires, conférences, choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication et suivre la réalisation des contrats de prestation. Définir et mettre en œuvre le plan de communication, identifier les canaux pertinents. Créer des supports impactant (Powerpoint, plaquettes commerciales, vidéos, maquettes, produits de démonstration). Animer les canaux de communication, les réseaux sociaux les relations presse par des communiqués. Valoriser les réalisations et événements au travers de prises de vues. Participer à la conception et à la rédaction du journal interne d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise type PME dans le milieu industriel du secteur automobile ou défense, idéalement les deux. Vous travaillez en pleine autonomie, vous faites preuve de rigueur et de créativité. Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique. Doté de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau C1). Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales à : aaldeguer@centigon.com. Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Ce poste nécessite : - d'avoir le permis B pour conduire les véhicules de l'entreprise, - d'être titulaire du Titre professionnel enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur 35H semaine
Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur des missions telles que des repas d'entreprise, cocktails, mariages.... Aucune qualification ni expérience requises. Travail les weekends
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en collaboration avec la responsable de l'établissement, afin de compléter l'équipe pour la saison : Vous aurez pour principales missions : - Préparer la salle et les tables - Prendre les réservations par téléphone et accueillir de la clientèle - Conseiller la clientèle - Prendre les commandes à table avec un pad et les transmettre en cuisine - Servir en salle, encaisser les clients - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Entretenir le matériel et les salles Ce poste nécessite sens relationnel avec la clientèle, dynamisme et autonomie Pour rejoindre l'équipe de La Moulerie de la Baie, adressez un CV récent et une lettre de motivation détaillant vos aptitudes et votre expérience à l'adresse lamouleriedelabaie@orange.fr Travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible jusque fin aout
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Bardeur Métallique F/H pour une mission située sur le bassin de Lamballe. Déplacement autonome sur les chantiers. Vos futures missions : * Monter et assembler des structures métalliques * Poser des éléments de bardage métallique * Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Travail du lundi au vendredi - Un lundi sur deux en RTT. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que bardeur métallique * Connaissance des techniques de montage et d'assemblage de structures métalliques * Capacité à travailler en hauteur et en équipe * Rigueur et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous dispensez un enseignement général aux élèves séjournant à temps plein ou partiel en établissement médico-social, ou au sein des établissements scolaires avec une classe en propre. Vous êtes autonome et responsable de vos actes professionnels, dans le cadre des programmes éducatifs. Vous intervenez auprès de jeunes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés. Vos missions : Concevoir, préparer et dispenser les enseignements adaptés aux capacités d'apprentissage des publics dans sa classe en établissement médico-social ou dans les établissements de l'éducation nationale ; - Assurer un suivi pédagogique spécialisé de jeunes en inclusion scolaire dans différents établissements (école collège/lycée), en lien avec l'équipe pédagogique d'accueil et la famille ; - Contribuer au développement de la socialisation des jeunes ; - Exercer une fonction de personne ressource auprès de la famille, de ses collègues et des partenaires et œuvre à la promotion de l'accessibilité et de la participation ; - S'impliquer dans la dynamique du service ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Encadre et accueille les jeunes entrants Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et discrétion professionnelle / Connaissance du braille souhaité Formation obligatoire BAC +5 ou CAPES ou CAPPEI
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Ce poste nécessite : - D'avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. - De faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - D'être rigoureux dans vos suivis administratifs - De connaître le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Lamballe Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créé en février 2016, le cabinet ESSOR Carrière est spécialisé dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et l'orientation tout au long de la vie. L'offre de service ESSOR Carrière a pour ambition d'impacter toutes celles et ceux qui souhaitent prendre en main leur carrière professionnelle et leur vie personnelle. Depuis plus de 8 ans, nous avons accompagné près de 1500 personnes dans le Finistère.
Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, prime fidélisation clients La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous garantissons un secteur d'intervention dans votre périmètre d'habitation, en priorisant 15 minutes maximum entre deux interventions Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. le permis de conduire est obligatoire pour intervenir chez nos clients Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005 Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Le MONDE DES CREPES est une entreprise familiale et à taille humaine située à Lamballe. Nous fabriquons des crêpes et des galettes fraîches et notre unité de production a été récemment agrandie. Rattaché(e) à la responsable production et son assistant, vous travaillez sur un poste en autonomie. Vos principales missions sont : - Vous avez en charge la préparation de la salle manèges pour démarrer l'outil de production - Votre mission consiste au montage, démarrage, réglages et nettoyage en fin de production. Durant cette mission, vous aurez à assurer le qualité du produit, sa traçabilité et une maintenance de premier niveau. - Préparation des salles manèges * Montage - Démarrage des lignes * Réglages * Démontage - Nettoyage * Formation des opérateurs au nettoyage - Suivi de la production * Aspect produit * Traçabilité * Documentation qualité * Aspect produit - Maintenance 1er niveau - Prendre des décisions suivants les aléas de la production - Gérer les pics d'activité Conditions de travail : - Horaires spécifiques (2x8) - Travail certains samedis
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lamballe. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 , les mardi & jeudi de 16h30 à 19h + le vendredi des semaines impaires de 16h30 à 18h30. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Nous sommes à la recherche d'un Bûcheron - Élagueur - Grimpeur, vos missions seront les suivantes : - Élagage, taille douce, démontage, abattage (utilisation de techniques de grimpe ou de nacelle) - Utilisation de la tronçonneuse et des équipements de grimpe - Broyage de branches, ramassage de végétaux, rangement au sol, déblaiement de végétaux - Taille d'arbustes (perche-élagueuse, tronçonneuse, taille-haie) - Utilisation du tracteur, de la rogneuse, mini pelle avec pince et du treuil forestier - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel Profil recherché : - Posséder le CS Arboriste Élagueur - Ce poste nécessite autonomie et organisation - Avoir un bon esprit d'équipe - Maîtrise des différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité. - Vous disposez du Permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers - Le permis BE serait un plus pour la conduite de la remroque Nous vous proposons : un salaire fixe en rapport avec votre expérience accompagné de primes diverses, intéressement, une mutuelle, une carte restaurant et des chèques cadeaux en fin d'année. Vous pouvez nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : alainhervetf@orange.fr ou contacter Mr Alain Hervé au 07 89 59 08 42 pour en échanger.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Andel. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 6h10 à 7h40 . Contrat de 6h/ mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de LAMBALLE . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 25 ans ou plus si reconnaissance handicape
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe alentours. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) Prise en compte du temps de déplacement Lieu de travail : Lamballe Salaire de base mensuel : 1731.06€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Lamballe, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Récupération selon compteur de modulation Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivants : Lamballe - Plestan/Plénée-Jugon - Hénanbihen - Plancoët - Broons - Pléneuf Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Description du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière pour rejoindre notre équipe. La principale mission consiste à élaborer les plats du jour à base de produits frais afin d'assurer le service des plats à emporter du midi. Vous serez force de proposition pour de nouvelles idées culinaires Une connaissance des produits de la mer serait un atout apprécié. Le poste est proposé en temps partiel à 20 heures par semaine, avec une flexibilité sur le volume d'heures : plus ou moins, selon les disponibilités, les besoins et en accord avec les responsables. Missions principales : - Préparation, cuisson et présentation des plats du jour - Participation à la gestion des stocks et commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) - Entretien de l'espace de travail Ce poste nécessite sens de l'organisation, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Intérêt pour les produits frais, notamment les produits de la mer - Horaires adaptables selon les disponibilités / Travail du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd ADR (citerne) (F/H) Poste à pourvoir de suite, jusque début septembre 2025. Départ de Coëtmieux 22400. Vos futures missions : - Vous serez en charge des livraisons de fioul / GNR / Gasoil en toute sécurité, chez les clients particuliers et professionnels. - Vous veillerez au chargement et à la bonne qualité du produit livré. - Vous serez responsable de l'entretien de votre camion. - Garant du respect des normes de sécurité pour assurer une prestation sans faille. Départs entre 6h et 8h30 - arrivée entre 16h et 17h30 : 35H/SEMAINE SUR 4 JOURS (JOUR DE REPOS VARIANT) Vous effectuerez des livraisons dans le secteur du 22. Le Profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + ADR CITERNE (MATIERES DANGEREUSES) - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du point de vente GEDIMAT concept store, vos missions seront : Organisation et gestion des dépôts Organisation des journées de travail en fonction des urgences de l'activité Chargement, transport et livraison des produits sur chantiers et chez les particuliers : chargement sécurisé, itinéraires optimisés, respect des délais. Utilisation d'un transpalette embarqué. Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes de chaque client. Réaliser des contrôles qualité expéditions, en s'assurant du respect des délais, de la conformité des marchandises et de la documentation réglementaire. Contact client : service client de qualité, communication claire et courtoise, représentation positive de la marque de l'entreprise. Vous êtes garant, par votre conduite, du bon entretien de votre véhicule. Afin d'assurer les livraisons, vous devez être titulaire du permis PL, FIMO, FCO et idéalement de votre CACES 3 Ce poste nécessite rigueur, organisation, travail en équipe et aisance relationnelle Vous bénéficierez d'une prime intéressement / CE et mutuelle prise en charge à 50%
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Coetmieux. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les mercredi de 19h10 à 20h45 . Contrat de 6h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Lamballe - bord de mer, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.
L'association : Depuis 1946, l'association Familles Rurales de Saint-Aaron s'engage auprès des familles des communes de Saint-Aaron, Andel, La Poterie, Trégomar et Lamballe. Grâce aux familles adhérentes et une équipe de salariés et bénévoles motivés, elle propose des activités culturelles et sportives variées ainsi que des actions éducatives pour renforcer les liens parents-enfants. Dans ce contexte, Les Familles Rurales recrute un.e éducateur.trice sportif.ve pour animer une partie des activités proposées par la section gymnastique artistique de l'association (gymnastes loisirs et compétitions). Nous rejoindre, c'est participer à l'animation de la vie locale dans un environnement de travail convivial et dynamique ! Vos missions principales : Animé.e par votre passion pour le sport, vous intervenez en étroite collaboration avec l'éducatrice sportive déjà en poste pour encadrer les groupes loisirs (enfants, adolescents et adultes) et entrainer les gymnastes en compétition (Fédéral A et B). En outre, vous devrez être en mesure d'assurer la sécurité et les bonnes conditions de pratiques des adhérents dans l'exercice de leur activité. Impliqué dans la vie de l'association, vous veillez à l'atteinte de ses objectifs et vous êtes garant d'un bon échange d'informations entre Les Familles Rurales, la commission Gymnastique, les parents et les usagers : organisation des cours, des manifestations, participation aux réunions, aux journées de formation, aux gala et challenge annuels. Compétences attendues : Compétences techniques : - Bonne connaissance des techniques gymniques - Connaissance des démarches administratives liées aux compétitions - Connaissance du milieu sportif en général Savoir-faire : - Pédagogie de l'entrainement - Compétences informatiques de base (Office 365) - Connaissance des règles et exigences techniques de la FFGym Savoir-être : - Pédagogie - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Ponctualité - Prise d'initiative Votre profil : Pour nous rejoindre, vous justifierez de l'obtention de l'un de ces diplômes (ou équivalent) : - CQP Animateur des Activités Gymniques (AAG) - Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES) - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) Une spécialité dédiée à la gymnastique artistique et/ou une expérience dans l'encadrement de groupes loisirs et compétition sont souhaitées. L'obtention d'un diplôme fédéral serait apprécié. Informations complémentaires : Poste basé à Lamballe (22) Poste à pouvoir à compter du mois de septembre 2025 Rémunération selon profil Temps partiel - 26 heures par semaine + heures annualisées dédiées au fonctionnement de la section gym (réunions, événements, stages, etc.). Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme CIVELLI-RAULT - Présidente AFR Saint Aaron - exclusivement par mail à l'adresse : afrgymlamballe@gmail.com avant le 7 avril 2025. Des entretiens seront organisés courant avril 2025.
Rejoignez une entreprise locale à taille humaine où la technique et l'humain sont au coeur des priorités ! Notre client, entreprise familiale créée en 1959 et spécialiste du transport scolaire, recherche son/sa futur(e) Mécanicien(ne) pour renforcer son équipe atelier à Lamballe. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer la maintenance préventive et curative sur véhicules de transport voyageurs - Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Lire des plans électriques et diagnostiquer les pannes via valise de diagnostic - Comprendre la norme Euro 6 et la chaîne cinématique (moteur, boîte, pont) - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des interventions - Travailler en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Le permis D serait un vrai + pour déplacer les véhicules à l'atelier ou lors des essais. Vos horaires : - Du lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 18h - Mercredi après-midi libre Ce que l'entreprise vous propose : - 13e mois - Mutuelle prise en charge à 75% - Prime d'intéressement - Équipe bienveillante, atelier moderne, matériel performant - Une entreprise où on se sent bien et reconnu Et si c'était vous ? - Débutant(e) accepté(e) si passionné(e) et curieux(se) - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) - Envie d'évoluer dans un univers technique, stimulant et humain Tenté(e) par l'aventure ? Je suis Carine, recruteuse chez Crit, et je serai ravie d'échanger avec vous. Après un premier entretien à l'agence, vous rencontrerez le Responsable du Site. On vous accompagne à chaque étape pour une intégration réussie. Envoyez vite votre CV par mail ou contactez-moi : chez Crit, on adore parler mécanique !
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Lamballe (22) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe, la SAS FLAGEUL TP de LAMBALLE recherche une personne pour : Conduite pelle Pose réseaux en autonomie Transport caissons (Amplirol) Permis C et EC obligatoire, FIMO et FCO, visite médicale OK Poste à pourvoir à partir de septembre Mutuelle PRO BTP Contact uniquement par téléphone 06.99.67.33.00 SAS FLAGEUL TP 208 La Garde Maroué 22400 LAMBALLE
L'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Citerne Liquide. Vos missions : * Conduire un véhicule citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour * Expérience en Citerne appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre * Horaires de jour * Départ à la semaine * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, active dans les secteurs de Saint-Brieuc et Lamballe. Notre mission : connecter les talents d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Nous recrutons actuellement un Conducteur de Ligne Automatisée dans l'Industrie Alimentaire H/F pour l'un de nos clients. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers industriels, serait ravi de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos projets professionnels ! Aquila RH, un réseau d'agences en franchise, se distingue par son approche de qualité et son accompagnement personnalisé des candidats. Chez nous, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vos objectifs professionnels. Nos consultants, experts dans leur domaine, vous offriront un suivi personnalisé pour vous aider à trouver la mission qui vous correspond. Vos missions: Vos principale missions : - Coordonner et garantir la fluidité des opérations de production. - Atteindre les objectifs de performance et de rendement. - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Contrôler, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques. - Effectuer la maintenance de premier niveau, aussi bien en prévention qu'en correction. - Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines placés sous votre responsabilité. Votre profil: Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le secteur agroalimentaire en tant que Conducteur de Lignes ou Opérateur de Production H/F. Votre rigueur, réactivité, autonomie et sens de la logique sont vos points forts. Vous êtes capable de prendre des décisions face aux imprévus de la production et de gérer les périodes de forte activité. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Aquila RH Saint-Brieuc, une agence de recrutement locale spécialisée dans les Côtes d'Armor, s'engage à connecter les talents actuels aux opportunités de demain. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Louis-François, consultant expert dans le domaine de la construction métallique, serait ravi de vous rencontrer pour discuter de votre profil et de vos aspirations professionnelles. Chez Aquila RH, nous prenons soin de vous recevoir en entretien (sur rendez-vous) pour mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos objectifs professionnels. Vos missions: Vous intégrerez une équipe de techniciens et vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et le dépannage des équipements. - Étudier et/ou proposer des solutions visant à améliorer les outils de production. - Participer activement à la conception et à la mise en service des nouvelles installations. - Apporter un support technique aux équipes de maintenance. - Lire et interpréter les plans techniques et d'assemblage. - Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement des pièces de rechange nécessaires. Votre profil: Titulaire d'un BTS en Mécanique /électrotechnique, vous avez un expérience similaire à votre actif (2 ans mini). Si vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise qui forme et accompagne ses salariés, alors ce poste est pour vous! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne !
Notre mission : Faire le lien entre les compétences d'aujourd'hui et les opportunités de demain ! Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche son futur Terrassier paysager H/F. Louis-François, consultant en recrutement, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos aspirations. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Vos missions : - Manoeuvrer et piloter la pelle avec précision pour les travaux d'excavation et de terrassement. - Contribuer à l'organisation et au suivi du chantier (implantation et mise en place). - Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Effectuer le chargement et déchargement des camions bennes et du matériel. - Garantir la sécurité des personnes et des équipements sur le chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Conduire un camion selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous avez les permis C et CE et une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du terrassement paysager ? N'hésitez pas à postulez à notre offre !
Dans l'entreprise ISOL COMBLES vos missions principales sont: - découpe de sac de laine en 2, - alimenter la machine en laine - faire l'injection de la laine - petits travaux de couverture - Ce poste nécessite d'être bricoleur(se) Du lundi au jeudi : 8h-12h30/13h30-16h30 Vendredi : 8h-12h30/ 13h30-15h30 Vous avez le permis B afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société Salaire à négocier selon expérience + prime panier Vous travaillez en équipe de 2 dans des chantiers sur le bassin de Lamballe et les Côtes d'Armor. Si vous êtes débutant(e), une formation en interne peut vous être proposée Pour postuler merci de nous envoyer votre CV à ce mail: 22isolcombles@gmail.com
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle Un titre soudeur TIG H/F en intérim. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier vos misions seront de : - Lecture de plan - Préparation des débits - Régler en toute autonomie le poste à souder - Soudure TIG Inox Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure TIG Inox, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Le candidat H/F suivra une formation de technicien supérieur de maintenance afin de pouvoir intervenir sur des procédures de contrôle et de planification (maintenance préventive) et sur des réparations, remplacements d'équipements industriels (maintenance curative). Il devra avoir un bon sens du bricolage afin d'intervenir également en maintenance et entretien des locaux. Ses diverses tâches consisteront à (auprès d'élevages notamment) : - Assurer le suivi du parc machines afin de prévenir des pannes - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ... - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...) - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires - Entretenir son matériel et ses outils : nettoyage et rangement quotidien du matériel mis à disposition - Assurer la sécurité collective en signalant toute anomalie ou situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Garantir sa sécurité individuelle en portant les Equipements de Protection Individuels (EPI) prévus dans l'exécution de ses différentes missions, respecte les gestes barrières. Prérequis : BAC PRO Maintenance, ou MEELEC, ou MEI ou SEN, ou BAC Technologique
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'escaliers métalliques , un(e) soudeur MAG H/F. Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une agence à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous privilégions les intérimaires comme les clients de notre bassin d'emplois. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et tous nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Vos missions: Sous la supervision du responsable d'atelier vos différentes missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Régler en toute autonomie le poste à souder - Préparer les pièces à souder - Réaliser des soudures semi-automatique - Contrôler soudure et polissage si nécessaire - Signaler les anomalies et dérives aux responsables Votre profil: Vous avez une expérience significative en soudure MAG et en fabrication d'escalier, vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. N'hésitez pas postuler ! Mission longue qui peut déboucher sur un CDI
Descriptif du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules. Vous travaillerez sur une variété de marques et de modèles, fournissant des diagnostics précis et des solutions efficaces à nos clients. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi. Entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Réaliser les opérations de maintenance courante (vidanges, contrôles de sécurité, etc.). Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, embrayages, etc.). Assurer le dépannage des véhicules en cas de panne sur la route. Préparer les véhicules à la vente en veillant à leur bon état mécanique. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile. Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler en équipe. Titulaire du permis B. Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
Garage & Co - Excellence Occasions est une entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la réparation et le dépannage de véhicules.
Vous êtes passionné(e) par le travail soigné et précis ? Notre client, une concession automobile recherche son nouveau Mécanicien H/F Si vous êtes passionné d'automobile, vous aimez relever les défis techniques, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Faites briller votre talent dans un environnement dynamique et innovant ! Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la mécanique, se fera un plaisir de vous rencontrer pour échanger sur votre profil et vos attentes. Vos missions: ?? Effectuer l'entretien et les révisions périodiques des véhicules ?? Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ??? Réparer et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, embrayage, transmission, etc.) ?? Effectuer les réglages et essais avant restitution du véhicule au client ?? Rédiger les fiches d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule ?? Respecter les normes de sécurité et les procédures du constructeur Votre profil: ? Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent) ? Expérience de 2 ans minimum en atelier (débutants motivés acceptés) ? Bonnes connaissances en mécanique, diagnostic électronique et systèmes embarqués ? Capacité à travailler en autonomie et en équipe ? Rigueur, sens du service et souci du travail bien fait Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Votre mission sera d'assurer la maintenance des véhicules (mécanique, hydraulique, électrique) - Pratique en électricité (lecture de plan, recherche de pannes électriques) - Maitrise des outils de diagnostic (valises de diag) - Connaissances sur la norme Euro 6 - Connaissances sur la chaine cinématique (moteur, boîte, pont) - Utilisation de l'outil informatique Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité Afin de pouvoir déplacer les véhicules le permis D serait un plus Vos horaires de travail sont : 7h30-12h / 14h-18h, pas de travail le Mercredi après-midi Avantages : - 13ème mois - 75% de votre mutuelle prise en charge par l'entreprise - prime d'intéressement
Au sein d'une brasserie de centre ville avec une moyenne de 80 couverts par service , vous serez en charge de la gestion de la cuisine en toute autonomie : - Gestion des achats des produits auprès des producteurs/agriculteurs locaux - Elaboration d'une nouvelle carte - Elaboration des menus - Gestion des stocks - Gestion du personnel de cuisine - Gestion de la cuisine Vous travaillerez du mercredi au dimanche Fermeture lundi et mardi, ouvert midi et soir. Le poste est à pourvoir mi septembre 2025 pour organiser la cuisine et participer à la réouverture du restaurant qui se fera début octobre 2025.
Au sein du rayon boucherie et selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueillir, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assurer l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines .), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi . Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Poste à pourvoir de suite à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Au sein du rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vos missions : - Préparer et/ou cuisiner les mets selon le planning de production défini, en respectant les fiches recettes fournies. - Effectuer le conditionnement des produits (mise en bocaux, mise sous vide, frais emballé.). Assurer la présence et la conformité des étiquettes sur chaque emballage (mentions obligatoires : type de produits, allergènes, ingrédients, prix, date limite de consommation (D.L.C).). - Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueillir, conseiller, servir et orienter le client en surveillant la rotation et la qualité des produits - Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines.), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. Ce poste nécessite un bon relationnel clientèle Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Poste à pourvoir sur Lamballe dès que possible à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire, Niveau 3 (pauses comprises). Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr Destinataire : GUILLAS Marion Service Ressources Humaines
Au sein d'un salon de coiffure, vous devrez être amené à accueillir et installer le/la client(e). Vous devrez prendre en compte ses besoins/attentes, procéder à la coupe, soin, coiffure... Vous devrez procéder à l'encaissement/ fidélisation de la clientèle Avantages CE + chèque déjeuner ! Vous devrez entretenir le salon en respectant les règles de nettoyage Poste à pourvoir de suite! Pour candidater vous pouvez directement vous présenter au salon ! Une formation sur mesure en interne est possible si besoin Planning adaptable (temps partiel ou temps complet). Possibilité de travailler 35h sur 4 jours.
Nous recrutons en CDD de 3 mois pour notre saison, sur notre site de Lamballe (22), des : CHAUFFEURS LIVREURS Poids Lourds H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 5h00 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : Salaire fixe + prime mensuelle d'activité Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : indemnités journalières de forfait repas participation / intéressement mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour). Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez vous Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lamballe. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Vos futures missions : * Réaliser des soudures TIG sur inox et aluminium * Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage) * Contrôler la qualité des soudures réalisées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Horaires de journée du lundi au vendredi - fin de poste à 12h le vendredi Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure TIG sur inox et aluminium * Expérience en soudure TIG exigée * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Citerne Liquide. Au départ de Lamballe (22) : * Conduire un véhicule équipé d'une citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher toute la semaine) Poste à pourvoir en CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de citernes pour produits liquides * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR; * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Réseaux Souterrains (H/F). Vos missions : - Encadrement d'équipe : Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers. Veiller au bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Travaux de réseaux souterrains : Intervenir sur la pose, le raccordement et l'entretien des réseaux souterrains (électriques, télécoms, eau, etc.). Assurer la lecture des plans et l'organisation des chantiers. - Utilisation d'équipements spécifiques : Conduire des véhicules poids lourd et super poids lourd pour transporter le matériel et les matériaux. Manipuler une grue auxiliaire (CACES R490 requis) pour les opérations de levage et de manutention sur chantier. - Suivi et reporting : Garantir la qualité des travaux effectués et rendre compte régulièrement de l'avancement au conducteur de travaux. Proposer des solutions techniques pour optimiser les chantiers. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience réussie en tant que chef d'équipe dans les travaux publics ou les réseaux souterrains est indispensable. - Permis : Permis PL et SPL obligatoires. - CACES :CACES R490 Grue auxiliaire requis. - Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer notre salon dynamique et convivial. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réalisation de prestations techniques et de conseils personnalisés. Missions : Réalisation des coupes, brushings, colorations, mèches, soins, etc. Conseil client personnalisé Entretien du poste de travail et respect des protocoles d'hygiène Participation à la vie du salon Profil recherché : CAP Coiffure exigé 2 ans d'expérience minimum en salon Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables Goût du travail en équipe et volonté de progresser Ce que nous offrons : CDI 35 à 39h avec flexibilité horaire (planning modulable selon accord) Prime variable en fonction des résultats Tickets restaurant Possibilité de formation continue sur des techniques spécifiques Évolution professionnelle possible au sein du salon
Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance. Tout au long des premières semaines nous prévoyons un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences. Au sein d'une équipe de 7 personnes , vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions seront de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon planning et gammes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'opérations via la GMAO en place - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu à son responsable, - Veiller à la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, - Respecter les plannings de maintenance et/ou travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'outil de production, - Travailler conjointement avec le service qualité et le service production, - Gérer les intervenants extérieurs. Modalités du poste : - Horaire : 2*8 du lundi au vendredi - Quelques samedis travaillés dans l'année - Prise de poste : dès que vous êtes disponible - Rémunération : salaire sur 12 mois, treizième mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté et intégralement à compter de 5 ans d'ancienneté), participation, prime badgeage, pause rémunérée... - Les petits plus : boisson chaude offerte tous les jours, dons de produits toutes les semaines, possibilité d'avoir des places pour les matchs de l'En Avant Guingamp ou acclamer les groupes de musiques aux Vieilles Charrues, à Bobital ou encore à Art Rock. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation maintenance (bac +2/+3), vous justifiez d'une 1ère expérience en maintenance industrielle. - Ce poste nécessite d'être dynamique, autonome, rigoureux(se), d'avoir de bonnes capacités d'analyse, un esprit d'équipe, un sens de l'organisation et d'être force de proposition.
Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute un Psychomotricien H/F : Vos missions seront : - Evaluer les fonctions sensorimotrice, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. - Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Vous interviendrez en EHPAD : - Accueillir et prendre en charge des personnes âgées - Réaliser les bilans cliniques des résidents - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations - Réaliser des soins spécifiques à la gériatrie, en groupe ou individuellement, dont les indications peuvent être les suivantes : troubles de l'équilibre et du tonus, repli sur soi, inhibition psychomotrice, syndrome dépressif, troubles du comportement, etc. - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions Savoir-faire requis du métier : Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident Concevoir et conduire un projet de soins Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne âgée, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe et en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à la profession. Poste à pourvoir dès que possible
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 5 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans les Côtes d'Armor. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous souhaitez travailler à la COOPERL , vous serez embauché/e durant 4 mois sur une ligne de petite découpe au sein de l'atelier D3 pour pouvoir développer et apprendre le métier. Vos missions seront : - Parer et dégraisser des morceaux de viande tout en garantissant la conformité des produits finis aux normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser un couteau manuel sur les poitrines et sur le parage longe et épaule un couteau circulaire de type Whizard pour un travail précis et efficace. Poste à pourvoir au niveau de la découpe secondaire D3 7H30-15H30 durant 6 semaines puis horaires fixes d'après-midi 13h00-21h00. Taux horaire évolutif : de 12,067 € à 12,168 € Vous bénéficierez de diverses primes : habillage (1.615) + panier (4.20) par jour travaillé. Vous bénéficierez aussi d'indemnité kilométrique jusqu'à maxi 13.50 € jour travaillé. POSTE OUVERT A TOUTE PERSONNE DEBUTANTE OU EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE
L'agence Agro Intérim de Lamballe, filiale de SERVAGROUPE, est une agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de découpe en milieu industriel ainsi que les métiers de bouche (Intérim & CDI).
Votre agence Manpower de Lamballe recherche pour son client un(e) infirmier(e) d'entreprise. Notre client est une coopérative industrielle de l'agroalimentaire implantée à Lamballe et, est un leader français spécialisé dans la production porcine. Au sein des ateliers de l'entreprise, vous serez en charge de l'infirmerie. VOS MISSIONS : -Principalement des soins sous toutes ses formes (massages, pansements, surveillance de malaise, écoute, urgences) -Enregistrement des soins et Tâches administratives (informatique nécessaire, relationnel salariés, discrétion) -Effectuer chaque jour des "Tournées Santé Terrain" dans tous les ateliers (pas d'apriori sur la vue du sang, des abats... ) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Vous travaillerez en bureau mais vous déplacerez dans les ateliers (possibilité d'ambiances froide, humide, vue du sang). Poste à pourvoir en temps plein Horaires variables entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi. Rémunération : -Taux horaire : 14 euros brut / heure au minimum -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Ce poste nécessite de : - Disposer du diplôme d'état d'infirmier pour ce poste, mais le DU santé n'est pas nécessaire. - Avoir de l'expérience ou être jeune diplômé(e). - Etre organisé(e), très motivé(e), polyvalent(e) et disposez d'un bon relationnel. Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de LAMBALLE ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe ANVIE recherche une maitresse de maison pour son lieu de vie et d'accueil LVA de St Glen pour la rentrée de septembre. Ce LVA accueille 6 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé
En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des matériaux, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Utilisation de l'informatique Horaires de journée 8h-12h 14h-17h30 Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une première expérience dans le domaine des matériaux. Vous êtes titulaire du caces R489-3 (chariot élévateur) Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique qui évolue, alors ce poste est pour vous ! Contactez-nous vite pour échanger sur votre profil et sur le poste
Le groupe Job&Box, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est à votre écoute. Expert en solutions de recrutement, nous identifions les talents d'aujourd'hui pour faire grandir les entreprises de demain. Job & Box l'agence d'emploi indépendante bretonne (et normande, pas de jaloux !) recherche pour son agence de Lamballe, un Responsable d'agence de travail temporaire H/F. A ce titre, vous aurez pour missions de : Encadrer une équipe; Gérer votre centre de profit; Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients entreprises et intérimaires; Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale (prospecter, négocier et fidéliser) afin de l'animer et l'organiser au sein de votre agence; Participer à la mise en place de la stratégie marketing de l'agence et veiller au respect de législation en vigueur. De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3-4 ans dans le domaine du travail temporaire ou dans la vente de services. Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous recherchez de la diversification dans vos tâches et avez un fort goût pour le challenge. Vous avez une bonne connaissance du territoire économique de Lamballe et ses alentours. Alors nous devons nous rencontrer ! Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 dans le cadre d'un CDI. Avantages : Rémunération fixe + variable Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur de fonction Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur 12 RTT/an
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, ainsi qu'en restant sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération selon profil. Poste en CDI à pourvoir. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein de ce groupe, pour renforcer le service approvisionnement sur le site de Lamballe pour la branche Cooperl Viande et Cooperl Salaison, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F). Poste basé à Lamballe (22), à pourvoir en CDI à partir d'août 2025. Au sein d'un service de 8 personnes, le chauffeur livreur a pour mission de livrer les produits de l'entrepôts de stockage à nos ateliers de production et lieux administratifs. La seconde mission est d'effectuer les préparations de commande du magasin. Pour cela vous devez : Contrôle des marchandises prévues avec le bon de livraison Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) Livraison des marchandises sur les différents lieux : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges, faire signer le bon de livraison au réceptionnaire. Respecter les réglementations en matière de transport routier et de sécurité. Collaborer avec les équipes sur les sites pour assurer une livraison efficace des produits. Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Préparation de commande Avoir le permis C et le CACES ( 1, 3 et idéalement 5). Doté d'une autonomie et de sérieux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance; Infos complémentaires: Salaire sur 13 mois Mutuelle + prévoyance Prime de transport, ticket restaurant Intéressement trimestriel et annuel Application Viabeez : des RDV médicaux sur site de l'entreprise de Lamballe Partenariat Action Logement CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages !
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nu...
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes/ cariste. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réception des produits - Rangement du magasin Horaires : 07hh00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport en messagerie recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de quai. Vos missions seront les suivantes : - Chargement des camions - Utilisation du transpalette électrique - Diverses manutentions Horaires : 07h-10h00 du lundi au vendrediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales : * Administration du personnel : Répondre aux demandes RH des salariés et courriers divers, établir les attestations diverses, rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, établir les dossiers de prévoyance... * Procédures individuelles et disciplinaires : Mettre en œuvre les procédures RH, suivre les dossiers liés à la Santé au travail en lien avec le Responsable RH et le service Infirmerie * Relations sociales : Organiser les élections des représentants du personnel, organiser les réunions avec les partenaires sociaux, participer à la préparation de ces réunions en collaboration avec le Responsable RH, apporter son assistance aux responsables opérationnels pour toutes les questions de relations sociales en collaboration avec le Responsable RH * Accompagnement RH quotidien aux équipes : Tenir des permanences RH, assister les managers dans leurs actions RH quotidiennes et pour toutes les questions de ressources humaines en collaboration avec le Responsable RH, veiller au respect de la législation sociale sur l'ensemble des actions menées * Mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le site en lien avec le Responsable RH * Communication RH: Communiquer (note d'information, procédures.) auprès des salariés et/ou des responsables opérationnels, assurer les rituels de communication et de management selon la structure de communication du site * Mise à jour et suivi des indicateurs RH en proposant des actions correctives ou d'amélioration * Préparation des audits sociaux avec le Responsable RH * Veille juridique Participer à la polyvalence du service : * Paie-GTA : vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie et avec le Responsable RH et s'assurer du bon suivi du logiciel de GTA * Gestion de l'intérim : Participer à la gestion des contrats intérim et au suivi du recrutement, accompagner les managers dans le recours à l'intérim (formation), remonter les besoin en recrutement des responsables opérationnels auprès du service recrutement Groupe Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (SIRH), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez la législation sociale. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. La bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH est indispensable. Rejoignez un groupe engagé, ayant des projets ambitieux, dans un environnement stimulant !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur(trice) de commandes/ cariste. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réception des produits - Rangement du magasin Horaires : 07h00-15h00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et polyvalent. Vous êtes titulaire du Caces R 489-3.
Au sein de la Branche Environnement, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV / Administratif (H/F). Intégré(e) au sein de la branche Environnement de la Coopérative, rattaché(e) à la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial de la branche, vous êtes chargé(e) d'apporter un support administratif opérationnel aux équipes commerciales de la branche sur les activités suivantes : Concentration des graisses et production de biocarburant avancé Valorisation des co-produits SPAN 3 Production de CO2 biogénique alimentaire Compléments alimentaires Gestion des effluents Dans cette perspective, vous êtes en charge : de la gestion documentaire associée aux activités commerciales (mise à jour des supports, archivage, gestion des contrats commerciaux, devis, etc.), de la préparation de la facturation clients (édition des éléments, vérifications,...), du suivi de la facturation fournisseurs (rapprochements, pointages, vérifications, etc.), de la gestion de la base de données commerciales dans l'ERP (AS400) - (clients, fournisseurs, articles, tarifs, etc.), de la gestion d'une partie des stocks de pièces ou de fournitures, de l'organisation documentaire associée aux activités commerciales. Vous êtes au cœur de l'ensemble des activités de la branche Environnement et des relations avec les équipes internes, et les parties prenantes externes. Vous êtes force de proposition sur les évolutions et améliorations permettant d'optimiser les activités. De manière plus générale, vous assurez l'ensemble des missions permettant un support efficace et une conformité réglementaire et administrative des activités commerciales. Vous assurez une présence quotidienne au siège de la Branche Environnement, et auprès des équipes. Vos horaires : Travail en horaires de journée de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours / semaine. De formation Bac +2 (type Accueil, Assistanat de direction ou Administration des Ventes), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement industriel et/ou commercial. Vous maîtrisez l'environnement informatique et êtes à l'aise avec les outils. Vous avez une excellente expression orale et écrite. Vous connaissez l'environnement industriel agroalimentaire et disposez idéalement d'une expertise en gestion et valorisation des matières organiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des réglementations associées. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial et du service client. Vous êtes dynamique et avez une capacité à prioriser. Vous êtes force de proposition sur les évolutions liées à votre activité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise innovante et engagée dans l'économie circulaire. Vous évoluez dans un environnement stimulant avec une grande autonomie. Vous participez à des projets passionnants et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et carte restaurant, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! N'attendez plus pour postuler et rejoindre notre coopérative !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour notre client basé à Plestan, un / une préparateur de commandes. Notre client est imposé comme leader depuis des années sur le marché de l'agroalimentaire. Présent depuis plus de 55 ans sur le territoire, vous aurez la possibilité de développer vos compétences auprès d'une entreprise experte sur ce marché. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Tri et palettisation de colis - Chargement / déchargement de camions - Manutention légère. Taux horaires : 12.067EUR / brut / h Horaires variables, non fixes. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ! Vous possédez les CACES R489 catégories 1,3,5. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, sérieux et appliqué.
Nous recherchons un agent d'entretien dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent travailler un complément de salaire. Vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux, notamment des bureaux et sanitaires. Détails du poste : vous serez chargé d'effectuer l'entretien des locaux: bureaux, salle de pause et sanitaires. Les horaires : le lundi de 17h à 18h le jeudi de 14h30 à 16h le vendredi de 9h30- à 10h30 Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Nettoyage et entretien : Capacité à maintenir un environnement propre et organisé. Organisation : Aptitude à planifier et exécuter efficacement les tâches ménagères. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données. Fiabilité : Engagement à réaliser les tâches avec précision et dans les délais impartis.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LAMBALLE Recherche pour le compte de son client, plusieurs agents d'entretien (H/F) pour une mission en intérim de saison. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière dans un cadre agréable et dynamique ? Rejoignez l'équipe d'un établissement étoilé en tant qu'agent d'entretien (H/F) pour assurer la propreté et le bon entretien des chambres et des espaces communs. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs. - Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel de nettoyage. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en entretien souhaitée. - Sens du détail et de la propreté. - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. Avantages du poste : - Cadre de travail agréable. - Possibilité de renouvellement de mission.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Lamballe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : - Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. - Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. - Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. - Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. - Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. * Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/5 (type commercial) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. * Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. * Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un/une Préparateur de commande en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une structure valorisant l'initiative et le travail d'équipe. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des commandes et vérification des produits. - Emballage et étiquetage des articles. - Utilisation de systèmes informatiques pour le suivi des commandes. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace de travail. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur, organisation et attention aux détails. - Expérience dans la préparation de commandes ou dans la logistique est un plus. - Aptitude à suivre des procédures et à utiliser des systèmes informatiques dédiés.
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Opérateur de congélation H/F expérimenté en Caces 5 pour notre entrepôt frigorifique de notre branche Viandes. Le poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI . L'opérateur est chargé du déchargement/chargement des palettiers. Vos principales missions :***Assurer la pose de palettes dans les bons emplacements du palettier. * Assurer l'enlèvement de palettes du palettier du bon emplacement. * Vérifier la conformité des palettes avec les instructions de chargement. * Utiliser un ordinateur de bord pour valider et suivre les opérations. * Assurer le lien avec la maintenance sur les problèmes observés dans le palettier et sur les chariots. * Assurer les changements de batteries et la mise en charge du matériel * Signaler les anomalies (palettiers, chariots, caillebotis.) et assurer un lien avec la maintenance. * Contribuer à la sécurité et à la bonne tenue des installations. Vos horaires : Vous travaillez sur des horaires décalés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Environnement de travail froid (nos chariots sont équipés de chauffage). Description du profil : Votre profil : * Expérience en entrepôt frigorifique , idéalement en secteur agroalimentaire . * CACES 5 obligatoire et parfaitement maîtrisé. * Autonomie, rigueur, motivation et esprit d'initiative. * Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. * Connaissance et respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Vous êtes également acteur de la Culture Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise :***Vous signalez toute situation à risque ou non-conformité. * Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues. * Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques sur le site. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime cariste et froid selon condition d'application, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Vous maîtrisez le CACES 5 et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous à Lamballe et assurez des missions concrètes au cœur de notre activité.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LAMBALLE 2 recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) sur le secteur du Mené. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître auprès de vos clients. Tournée en vélo ou voiture (permis B de 2 ans minimum requis). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Travail du lundi au samedi sur une base de 35H.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH en CDD de 6 mois à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - LA GESTION DE LA PAIE : o Collecte et transfert des heures de pointage o Saisie des éléments variables de paie o Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit de Travail, de la Convention Collection (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). o Gestion des règlements (virements et chèques pour les Solde de Tout Compte) o Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, Taxe d'Apprentissage, Formation Professionnelle Continue, Effort Construction, DOETH...) o Gestion et suivi des arrêts de travail : Déclaration, DSN évènementielle, dossier prévoyance si nécessaire - L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : o Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents o Gestion du suivi administratif des intérimaires : contrat, relevé d'heures, validation des factures o Gestion des stagiaires : candidatures, convention, suivi o Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité o Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires: kit de bienvenue (badge, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail...) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer une permanence. PROFIL RECHERCHÉ De formation de niveau BAC +2/3 en gestion de paie/RH ou avec une expérience à un poste similaire de 2/3 ans, vous êtes consciencieux(se), méthodique, organisé(e) et maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale. La connaissance des logiciels KELIO/CEGID HR Paie serait un plus. TYPE D'EMPLOI : Poste à pourvoir pour le 21/07/2025 au plus tard. CDD 6 mois à temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus. Votre statut : Employé Votre rémunération : 1961EUR brut/mois
Le centre E.Leclerc de Lamballe emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre Branche Cooperl Viandes au sein de notre Service Ressources Humaines situé sur le site de Lamballe (22). En tant que Chargé(é) Ressources Humaines, vous assurez un rôle de soutien opérationnel auprès du Responsable Ressources Humaines et des différents services, en contribuant à la gestion des ressources humaines, aux relations sociales et participez à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH sur le périmètre du site dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous avez pour missions principales : Administration du personnel : Répondre aux demandes RH des salariés et courriers divers, établir les attestations diverses, rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, établir les dossiers de prévoyance... Procédures individuelles et disciplinaires : Mettre en œuvre les procédures RH, suivre les dossiers liés à la Santé au travail en lien avec le Responsable RH et le service Infirmerie Relations sociales : Organiser les élections des représentants du personnel, organiser les réunions avec les partenaires sociaux, participer à la préparation de ces réunions en collaboration avec le Responsable RH, apporter son assistance aux responsables opérationnels pour toutes les questions de relations sociales en collaboration avec le Responsable RH Accompagnement RH quotidien aux équipes : Tenir des permanences RH, assister les managers dans leurs actions RH quotidiennes et pour toutes les questions de ressources humaines en collaboration avec le Responsable RH, veiller au respect de la législation sociale sur l'ensemble des actions menées Mise en oeuvre opérationnelle des projets RH sur le site en lien avec le Responsable RH Communication RH : Communiquer (note d'information, procédures.) auprès des salariés et/ou des responsables opérationnels, assurer les rituels de communication et de management selon la structure de communication du site Mise à jour et suivi des indicateurs RH en proposant des actions correctives ou d'amélioration Préparation des audits sociaux avec le Responsable RH Veille juridique Participer à la polyvalence du service : Paie-GTA : vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie et avec le Responsable RH et s'assurer du bon suivi du logiciel de GTA Gestion de l'intérim : Participer à la gestion des contrats intérim et au suivi du recrutement, accompagner les managers dans le recours à l'intérim (formation), remonter les besoin en recrutement des responsables opérationnels auprès du service recrutement Groupe Idéalement titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines (SIRH), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez la législation sociale. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette mission. La bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH est indispensable. Rejoignez un groupe engagé, ayant des projets ambitieux, dans un environnement stimulant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle INTERIM de Lamballe recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions : Préparation de commandes Palettisation Suivi de traçabilité (utilisation de PDA) Travail en équipe Manutentions diverses Travail sur quatre jours avec un samedi travaillé sur deux Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un bon esprit d'équipe, Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle INTERIM, c'est : Votre prévoyance santé, Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social... Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Triangle INTERIM de Lamballe
Dans le cadre d'un renfort au sein de notre équipe des services généraux, nous recrutons pour le site de Lamballe (22) un Technicien de Maintenance H/F. Poste à pourvoir en CDI. Vos activités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (porte, quai, portail, Eclairage) et bâtiments, Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Analyser les causes majeures de pannes et proposer des solutions, Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance et collaborateurs, Renseigner la GMAO après ses interventions. Suppléer le Coordinateur des services Généraux lors de son absence. Poste en horaire de journée avec un samedi par mois. De formation Bac+2 Maintenance Industrielle ou équivalent ou Bac professionnel avec expérience en électricité industrielle, vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes, tout en étant capable de faire preuve d'une grande autonomie et d'une gestion efficace des priorités. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise de l'électricité industrielle en basse et haute tension (BT et HT) est indispensable. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances en management seraient un plus pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), réactif(ve), et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Avantages / Bon à savoir : 13ème mois mutuelle + prévoyance prime de transport ticket restaurant ou prime de panier intéressement trimestriel et annuel une remise dans tous les points de vente de Cooperl Distribution, les avantages Breizh CE application Viabeez : des rdv médicaux sur site de l'entreprise de Lamballe partenariat Action Logement CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, et plein d'autres avantages !
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'agence F/H pour piloter et accompagner le développement d'une agence située dans le département des Côtes d'Armor (proximité de Lamballe). Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels Profil recherché Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre Ce que nous vous offrons Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est clair et transparent : Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes Rejoignez-nous !Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement valorisés.
Description du poste : Nous recrutons un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1B en CDI , au sein de notre plateforme logistique à Plestan (22), plateforme dédiée à la Supply Chain. Votre mission principale : Garantir la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des procédures et des exigences clients, pour assurer leur satisfaction. Vos principales missions :***Réceptionner et stocker les produits * Préparer les commandes * Palettiser et filmer les palettes * Charger et décharger les camions * Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. * Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé :***Réception : prise de poste à 7h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), * Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, * Travail un samedi sur 2 . * Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une première expérience en préparation de commandes , de préférence dans le secteur agroalimentaire . Fiable, motivé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'équipe , vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever de nouveaux défis. Le poste implique le port régulier de charges pouvant aller jusqu'à 23 kg. Pas de CACES 1B ? Pas de souci : nous vous accompagnons avec une formation interne . Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à vous adapter feront la différence. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Préparateur de commandes Cariste H/F au sein de notre unité Plateforme logistique pour notre Supply Chain. Le poste, basé à Plestan (22), est à pourvoir en CDI . Vous assurez la préparation et l'expédition des commandes conformément aux attentes des clients et dans le respect des procédures établies. Vos principales missions :***Réceptionner et stocker les produits * Préparer les commandes * Palettiser et filmer les palettes * Charger et décharger les camions * Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. * Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé :***Réception : prise de poste à 6h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), * Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, * Travail un samedi sur 2, * Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Description du profil : Votre Profil : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes , idéalement dans le secteur agroalimentaire . Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. La détention des CACES 1B, 3 et 5 est un plus, mais n'est pas obligatoire : une formation interne peut être assurée. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans votre travail. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer rapidement à différents environnements et situations. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois, * Prime de transport et prime panier, * Complémentaire Santé, Prévoyance, * Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, * Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! * Partenariat Action Logement, * CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
Description du poste : Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e). A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients - Organiser et mener des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et des missions Mais aussi, - Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. - Agir, de manière sédentaire, et au besoin itinérante, à la reconnaissance de votre agence auprès des entreprises utilisatrices. - Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Description du profil : Vous êtes capable de nous montrer : - d'excellentes capacités de communication et de négociation - un sens de l'organisation et une gestion des priorités - un esprit d'équipe fort Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)!
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la performance des éleveurs et contribuer activement à leur réussite ? Vous êtes passionné(e) par les données, les outils de gestion technico-économique et le travail en équipe ? Alors cette mission est faite pour vous ! Rattaché(e) à la responsable du pôle Suivi de Performances Technico-économiques et intégré(e) à une équipe dynamique, bienveillante et engagée, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des éleveurs en les aidant à piloter leur activité au quotidien ainsi que leurs projets grâce à des analyses précises, fiables et utiles à la prise de décision. Vos missions : un quotidien riche de sens et de collaborations * Valoriser les données des élevages en élaborant des GTTT: saisie des entrées/sorties d'animaux, vérification des données transmises par les éleveurs. * Construire des GTE (Gestion Technico-Économique) à partir de données collectées auprès des éleveurs : imports, équilibrage des balances animaux, analyse des consommations alimentaires (notamment en FAF). * Produire et diffuser les synthèses semestrielles et annuelles, en interne et auprès de partenaires comme l'IFIP. * Contribuer à l'établissement des références technico-économiques, pour enrichir les outils d'analyse et de conseil. * Apporter un soutien technique aux éleveurs dans l'usage de leurs logiciels, avec un souci constant de pédagogie et d'efficacité. * Améliorer l'expérience des éleveurs, en suivant les réclamations et en participant à l'élaboration de plans d'actions correctives. Description du profil : De formation Bac+2 ou plus en production animale ou autres, vous possédez des connaissances en production porcine. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté d'un bon relationnel, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être autonome rapidement. Envie de donner du sens à vos compétences en gestion, analyse et accompagnement ? Rejoignez-nous pour faire la différence aux côtés des éleveurs ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Afin de renforcer l'équipe de production de notre plateforme logistique à Plestan (22), nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Opérateurs Pesage Etiquetage (H/F) . Les postes, basés à Plestan (22) , sont à pourvoir en CDI . Sous la responsabilité de Ronan, responsable opérationnel, et au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :***Réaliser le pesage, l'étiquetage et l'encaissage des produits pré-emballés (travail sur ligne)***Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet***Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité***Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé***Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise En complément, vous serez amenés à préparer des commandes au colis ou à la pièce, filmer les palettes. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes , idéalement dans le secteur agroalimentaire . Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. Avantages - Bon à savoir :***Rémunération fixe sur 13 mois,***Prime de transport et prime panier,***Complémentaire Santé, Prévoyance,***Participation et Intéressement suivant les résultats de la société,***Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits !***Partenariat Action Logement,***CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
Nous recrutons un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1B en CDI, au sein de notre plateforme logistique à Plestan (22), plateforme dédiée à la Supply Chain. Votre mission principale : Garantir la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des procédures et des exigences clients, pour assurer leur satisfaction. Vos principales missions : Réceptionner et stocker les produits Préparer les commandes Palettiser et filmer les palettes Charger et décharger les camions Réaliser les vérifications qualité prévues et mettre à l'écart tout produit non conforme. Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité. Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vos horaires sont flexibles selon le poste occupé : Réception : prise de poste à 7h00 (matin) ou 13h30 (après-midi), Préparation de commandes / Chargement / Expédition : heure de début variable selon planning : 7h00, 8h30, 9h30, 10h30 ou 12h00, Travail un samedi sur 2. Un jour de repos dans la semaine, qui peut être fixe selon l'organisation. Votre Profil : Vous avez une première expérience en préparation de commandes, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Fiable, motivé(e) et doté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever de nouveaux défis. Le poste implique le port régulier de charges pouvant aller jusqu'à 23 kg. Pas de CACES 1B ? Pas de souci : nous vous accompagnons avec une formation interne. Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à vous adapter feront la différence. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et prime panier, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Afin de renforcer l'équipe de production de notre plateforme logistique à Plestan (22), nous recherchons des Préparateurs de Commandes / Opérateurs Pesage Etiquetage (H/F). Les postes, basés à Plestan (22), sont à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité de Ronan, responsable opérationnel, et au sein d'une équipe de 50 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Réaliser le pesage, l'étiquetage et l'encaissage des produits pré-emballés (travail sur ligne) Appliquer les autocontrôles demandés et les enregistrer sur les formulaires prévus à cet effet Respecter les règles et procédures du site, notamment en matière de qualité et de sécurité Maintenir en permanence le poste de travail propre et rangé Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise En complément, vous serez amenés à préparer des commandes au colis ou à la pièce, filmer les palettes. Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Le port de charges (jusqu'à 23 kg) fait partie du quotidien du poste. Avantages - Bon à savoir : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime de transport et prime panier, Complémentaire Santé, Prévoyance, Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! Partenariat Action Logement, CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages ! Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une aventure professionnelle enrichissante où votre engagement fera la différence !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation * Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie * Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) * Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Description du poste : Prêt(e) à orchestrer le flux administratif au sein d'un établissement dynamique en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Développez votre expertise inégalable dans les méthodes administratives en vous acquittant de tâches importantes dans une équipe dynamique. Vous serez affecté dans un service comptabilité et aurez pour missions: - La gestion minutieuse du lettrage des comptes pour assurer une concordance sans failles - La tenue à jour des dossiers clients pour un suivi administratif irréprochable - relances de factures pour une gestion efficace des créances. - Enregistrements des factures Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: du 21/7 au 20/09 - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : Nous recherchons un Agent administratif motivé et organisé, s'orientant vers le lettrage de compte et la relance de factures sans expérience prérequise. - Compétences en gestion administrative pour effectuer des lettres de compte - Capacité à relancer les factures avec tact et diplomatie - Aptitude à travailler efficacement sans expérience préalable - Titulaire d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) en comptabilité et gestion ou équivalent ou en alternance Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Nathalie MORIN
Notre client, basé à LAMBALLE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rejoignez cette entreprise pour un job d'été sur un poste administratif dans un service comptabilité et exportPrêt(e) à orchestrer le flux administratif au sein d'un établissement dynamique en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Développez votre expertise inégalable dans les méthodes administratives en vous acquittant de tâches importantes dans une équipe dynamique. Vous serez affecté dans un service comptabilité et aurez pour tâches: - La gestion minutieuse du lettrage des comptes pour assurer une concordance sans failles - La tenue à jour des dossiers clients pour un suivi administratif irréprochable - relances de factures pour une gestion efficace des créances. - Enregistrements des factures Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: du 21/7 au 20/09 - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un : Agent des services hospitaliers qualifiés à temps plein DE JOUR Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite) - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Faire l'entretien des locaux ; bio-nettoyage - Evacuer les déchets spéciaux. Poste à pourvoir sur Août 2024.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant, vous représentez l'image de l'enseigne et du magasin . Souriant, doté d'un très bon relationnel, vous accueillez et renseignez physiquement et téléphoniquement la clientèle. Polyvalent vous contribuez activement aux tâches liées au service clients et service du magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre client est une entreprise familiale du secteur agroalimentaire. Implanté en Bretagne, il mise sur la qualité des produits et le respect d'un savoir-faire artisanal. Au sein de l'équipe Qualité et en lien direct avec le Responsable Qualité, vos principales missions serontSuivre les contrôles qualité et assurer la traçabilité des produits, Vérifier les contrôles réalisés en production et valider la conformité en ligne, Identifier, gérer et suivre les anomalies internes, Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les sujets qualité, Réaliser des audits internes, contrôler le nettoyage et assurer le suivi métrologique, Rédiger des procédures et saisir les résultats d'analyses. Poste en Horaires 2*8, basé à Lamballe. NC
Notre client, spécialisé dans la grande distribution, recrute dans le cadre de son développement, un(e vendeur(se) au rayon charcuterie traiteur / fromagerie. Vos missions principales consisterontul> Mettre en rayon les produits en veillant à leur bonne présentation et au respect des normes de merchandising. Accueillir, conseiller et orienter la clientèle avec le sourire et professionnalisme. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. Horaires : à partir de 6h00 jusque 20h00 du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de :***Encadrer et fédérer une équipe importante de collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité. * Superviser les opérations de production tout en garantissant le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. * Développer une organisation optimale pour répondre aux exigences opérationnelles et stratégiques. * Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les performances humaines et techniques sur le terrain. * Veiller à la montée en compétences de vos équipes grâce à un management de proximité et au développement des talents. * Le poste est basé dans les Côtes d'armor Description du profil :***Charisme et leadership naturel pour mobiliser et motiver vos équipes. * Autonomie dans la gestion et l'organisation des opérations de production. * Capacité à s'investir pleinement dans un poste à forte responsabilité, avec une vision stratégique et opérationnelle. * Une expérience dans l'encadrement d'équipes importantes (idéalement dans l'industrie agroalimentaire) sera un atout. * Autodidacte avec une expérience significative ou diplômé(e), votre savoir-faire opérationnel et votre orientation terrain feront la différence.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un.e Adjoint.e Responsable de Production H/F Vos Missions : - Animer et piloter le moyens humains - Animer et participer - Réalisation des plannings de fabrication - Coordonner la fabrication des produits - Garantir le respect de la bonne application - Définir et piloter des indicateurs - Participer aux projets - Préconiser des actions d'amélioration Salaire: Selon le profil Contrat: CDI Horaires: horaire de journée mais possibilité d'avoir des horaire décalés lorsque remplacement des chefs. Description du profil : :Vous êtes de formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent ? Vous expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans l'univers des grossistes fruits et légumes serait un plus ? Vous avez une bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité ? -Vous avez une capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions ? Vous avez une sens de l'organisation, rigueur et réactivité ? Vous maitriser les outils informatique Andrea, Kevin et Lucie seront vos alliés à chaque étape, prêts à transformer cette mission en une aventure professionnelle inoubliable. Prêt(e) à saisir le défi ? On vous attend avec impatience !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un grand groupe Lamballais, qui place l'humain au cœur de ses priorités, respectueux de l'environnement ? Nous recrutons des conducteurs de machine / de ligne H/F dans le domaine de l'abattage et de la transformation de porcs. En poste, vous serez amené à :? - Superviser la production. - Régler les machines. - Contrôler la qualité. - Appliquer les procédures de sécurité. - Réaliser les réglages techniques. - Collaborer avec les équipes. - Participer aux opérations de maintenance. - Optimiser le rendement de la ligne. Avantages, Horaires et Rémunération: - ?Taux horaire : 12.067 € brut/h - Horaires en 2*8 (5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00) - Heures travaillées payées au réel - 13ème mois après 6 mois pleins d'ancienneté continue - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) - Comité d'Entreprise régional et France (jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs...) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous justifiez d'une solide expérience en conduite de ligne - H/F et maîtrisez les procédures industrielles. Vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour le service Qualité de la branche Cooperl Environnement, nous recrutons un (e) : Assistant Qualité (H/F) - Activité Co-produits L'atelier des coproduits a été créé en 1998. Il collecte les sous-produits d'animaux collectés dans les abattoirs et ateliers de découpe de porc, issus majoritairement des ateliers bretons de Cooperl. Il les transforme en protéines valorisées en ingrédients pour l'aquaculture, l'alimentation des animaux de compagnie et la fertilisation biologique. Les graisses, quant à elles, sont destinées au marché de l'alimentation animale, animaux de compagnie, oléochimie et biocarburants. Cette activité est certifiée GMP+. Le poste, basé à Lamballe (22) sur le site de l'atelier co-produits, est à pourvoir en CDI. Pour poursuivre le déploiement du système de management existant, sous la responsabilité de la Responsable qualité, vous serez chargé (e), notamment de : Accompagner chaque pilote de processus au respect de l'amélioration continue de l'activité, Contribuer à l'avancement des demandes d'actions correctives définies, Suivre et animer les indicateurs de performance relatifs aux systèmes de management, Animer et suivre le cycle des audits internes, Accompagner et assurer la réponse aux remontées d'informations clients, Participer au suivi de la veille réglementaire relative au suivi qualité. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac +2 dans le domaine de la Qualité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication qui vous permettront de faire progresser la culture Qualité au sein de la branche.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un(e) PAYSAGISTE en INTERIM. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la création et à l'entretien d'espaces verts qui embellissent notre quotidien. En tant que paysagiste, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, apportant votre expertise et votre créativité pour transformer et entretenir des jardins, des parcs, et autres espaces verts. Vos missions : - Préparation des sols (bêchage, engraissage, semis, plantation). - Installation des éléments de jardin (bordures, dalles, pavés). - Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage). Compétences attendues : - Formation en horticulture, paysagisme ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Sens de la créativité et du détail. - Permis EB (les déplacements sont à prévoir).
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LAMBALLE recherche pour le compte de son client, un ou une MANUTENTIONNAIRE en intérim. En tant que manutentionnaire H/F au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez pour mission de participer activement à la bonne exécution des opérations de manutention des produits ou matériaux. Ce poste est une opportunité de contribuer au succès de notre entreprise partenaire tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : " Chargement et déchargement. " Triage et rangement des marchandises dans l'entrepôt. " Préparation des commandes et vérification de la conformité des produits à livrer. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable d'équipe. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire est appréciée mais non obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité dans un environnement d'entrepôt. - Aptitude à effectuer des tâches physiques et à manipuler des charges lourdes.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim de Lamballe recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) d'abattoir F/H. Vos missions : Ramasser des volailles, Abattre et nettoyer des volailles, Travailler à la ferme, Réaliser le suivi des animaux, des stocks, Aider à la vente des produits, Entretenir son poste de travail, Manutention, et port de charges Poste évolutif Votre profil : Vous avez une première expérience en agroalimentaire, Vous connaissez le monde agricole, Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel, Vous êtes rigoureux(se), et vous garantissez le respect des procédures et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle Intérim, c'est : Votre prévoyance santé, Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social.... Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Triangle Intérim de Lamballe
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle INTERIM de Lamballe recherche pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE EN INDUSTRIE F/H. Vos missions : Approvisionner les machines en matière première, Manutention et nettoyage de votre poste, Travail en équipe. Poste à pourvoir sur des horaires de journée 8H-16H ou en 2*8 Votre profil : Vous avez une première expérience en industrie, Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail en équipe, Vous connaissez les règles de sécurité de l'industrie bois. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pas encore convaincu(e) ? Rejoindre Triangle Intérim, c'est : - Votre prévoyance santé, - Le FASTT : facilités d'accès au logement, aide à la garde d'enfant, un service social.... - Des offres de parrainage. Nous vous attendons à l'agence Régional INTERIM - Groupe Triangle Solutions RH de Lamballe
Un Hôte (sse) de Caisse H F CDD Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Vos missions : Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients.Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Votre profil : - Avoir une expérience en encaissement - Etre vigilent et méthodique - apprécier le contact clientèle Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Equipe dynamique Votre prise de fonction : Poste à pourvoir à partir du 17 Juin 2025 sur Lamballe en CDD, à temps partiel, soit 33h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 2. La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Notre client, spécialisé dans la grande distribution, recrute dans le cadre de son développement, un(e) employé(e) libre service. Vos missions principales consisterontul> Mettre en rayon les produits en veillant à leur bonne présentation et au respect des normes de merchandising. Accueillir, conseiller et orienter la clientèle avec le sourire et professionnalisme. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. Horaires : à partir de 6h00 jusque 20h00 du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire de viande, recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) qualité. Vos missions seront les suivantes : - Veiller, sur le terrain à l'application des bonnes pratiques d'hygiène et au respect des procédures documentées, - Mettre à jour les plans HACCP et les documents concernant le secteur, - Réaliser les pré-op', audits HACCP, audit bris de verre et matériaux assimilés sur le secteur, - Prendre en charge les alertes sanitaires (en lien avec le laboratoire interne), - Participer aux inspections DDPP dans les ateliers, - Suivre les actions correctives demandées avec les différents intervenants, - Centraliser, analyser et répondre aux réclamations clients du secteur, - Mettre en place et suivre les demandes d'actions correctives nécessaires, - Accompagner les ateliers dans l'amélioration continue. Horaires du lundi au vendredi : 08hh30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe traiteur s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de Septembre. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme spécialisé en Cuisine/Traiteur, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Pas de travail les dimanches et jours Fériés Rémunération : * Sous condition d'ancienneté : Participation, intéressement, prime annuelle
Rattaché.e au Responsable d'usine et en collaboration quotidienne avec la Responsable QHSE du site, vous intervenez sur le suivi et la mise en application du système QHSE en production. Pour cela, vos missions consistent à : - Réaliser des tours terrain qualité: suivre les résultats des contrôles qualité effectués par les opérateurs, récupérer les échantillons non conformes, transmettre et remonter les informations quotidiennes. - Réaliser des tours terrain sécurité: remonter les incidents, sensibiliser les opérateurs à la sécurité. - Sous supervision et validation de la Responsable QHSE, suivre les non-conformités et réclamations: les traiter administrativement, faire le lien avec la production, mettre en place et suivre les actions correctives, réaliser les contrôles qualité complémentaires. - Suivre les échantillons matières premières et produits finis: réaliser les prélèvements et les contrôles, assurer le traitement administratif, faire le lien avec les services achat/commerce. - Suivre les nouveaux produits (matières premières / produits finis): paramétrer la GPAO, mettre en place les plans de contrôles. - Participer à la sensibilisation des équipes production sur les sujets QHSE. - Participer à des projets divers(ex: mise en service d'un sécheur). Ce poste implique une présence terrain quotidienne et des échanges réguliers avec plusieurs services (production, QHSE, achats, commerce.).Vous disposez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Profil terrain, connaissance et expérience des règles Hygiène/Qualité/Sécurité. Bonnes qualités de communication, de rigueur et d'organisation. Aisance sur les outils informatiques (Excel, Outlook.). Un parcours de formation interne pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Conditions d'emploi Poste en CDI temps plein, travail de journée. Localisation : Saint-Aaron (22). Prise de poste souhaitée : septembre 2025. Rémunération selon profil, prime de 13ème mois, dispositif d'intéressement/participation, accès aux avantages CSE.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Pro...
