Offres d'emploi à Herbsheim (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Herbsheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Herbsheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WITTERNHEIM, 67 - ERSTEIN, 67 - Benfeld ... Parmi ces offres, on y trouve 28 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Herbsheim

Offre n°1 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - entretien bâtiment
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée, pour des missions orientée chantier.

Vous avez une expérience significative dans le bâtiment, et dans les travaux divers de chantier.

Une expérience en agriculture serait en plus.

Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique

Offre n°2 : Agent de tri et de manutention (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

PRODEA, entreprise adaptée, recrute des agents de tri. A compétence égale, priorité sera donné aux personnes titulaire de l'obligation d'emploi (RQTH).

Rattaché(e) au Chef d'équipe d'entrepôt logistique, l'agent de tri et de manutention occupera les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- Charger et décharger les camions
- Trier des colis hors normes
- Effectuer la manutention manuelle
- Manipuler les caisses sur roulettes
- Respecter les procédures en place
- Respecter les règles de sécurité et qualité
- Flashage de colis

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Compétences techniques : Port de charge (max 20kg), rapidité et mémorisation, station debout prolongée.
- Aptitudes professionnelles : Ponctualité, capacité de travail en équipe, qualités relationnelles, respect envers ses collègues et son chef d'équipe.

Travail de journée ou de nuit (entre 9h et 1h35 du matin)


Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PRODEA

    Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.

Offre n°3 : Agent technico-administratif F/H (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - facturation fournisseurs-clients.
    • 67 - Benfeld ()

Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, le SDEA recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour une durée de 6mois.

Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative et Financière Territoire, vos missions seront les suivantes :

* Assurer le suivi des réponses aux permis de construire
* Suivre les commandes et engagements comptables des prestations, fournitures et travaux des services (transformation des demandes d'achat émanant des autres services en commandes, recherche de fournisseurs et demandes de devis, le cas échéant, enregistrement du service fait)
* Valider ou faire valider les factures fournisseurs (vérification des factures selon les marchés publics, en lien étroit avec les services demandeurs, les Acheteurs et le service Comptabilité) ; rassembler et transmettre les documents justificatifs nécessaires au paiement des factures par la Trésorerie du SDEA
* Veiller à la bonne application des règles internes et de la comptabilité analytique
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques en lien avec les autres agents technico-administratifs du siège et des territoires
* Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition, et en menant à terme des actions d'amélioratio


Vous faites preuve de qualités de rigueur, d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil et votre disponibilité.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. La connaissance de SAP et idéalement de la comptabilité publique (M49 et M14) seront un atout pour le poste.

Vos avantages :

* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.

Formations

  • - comptabilité (ou GESTION ADMINISTRATIVE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°4 : Approvisionneur / Ordonnanceur en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein du service Approvisionnement et Ordonnancement de notre site industriel de Benfeld, vous participez à la gestion de la production industrielle. Vous contribuerez également à la revue et à la mise à jour des paramétrages logistiques.

Sous la supervision de votre tuteur, vous participez à :

- Un ou plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec le pilotage de l'activité : optimisation des outils de BI, amélioration du processus de pilotage, etc. ;
- La mise à jour les paramétrages (stock de sécurité, contrats logistiques ) et les indicateurs logistiques ;
- La construction d'un planning de production de plusieurs ilots de fabrication ;
- La vérification des ruptures de composants, et aux réunions quotidiennes de suivi de fabrication avec les animateurs de production ;
- La gestion de l'approvisionnement de composants selon un panel de fournisseurs définis ;

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2/Bac+3, vous êtes en dernière année de BUT GEA, ou en première année de Master Supply Chain Management. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.

Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel (TCD, rechercheV ).

Vous êtes intéressé par la gestion de projets, et l'analyse de processus de production.

Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2655

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°5 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- Le montage et assemblage de petits composants
- Le contrôle qualité avant finition
- Le maniement de divers outils de fabrication

Poste assis en horaire de journée, 2x8 ou 3x8
Heures supplémentaires à prévoir

Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires.

Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.

Vous êtes à la recherche de stabilité professionnelle alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CAMO EMPLOI Sélestat

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !

Offre n°6 : Employé / Employée à domicile Benfeld (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Benfeld.
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Entretien du logement
- Préparation de repas
- Aide aux courses
- Aide aux actes de la vie courante

2 secteurs d'intervention au choix : Benfeld ou Erstein, en fonction de votre lieu d'habitation.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°7 : Chargé de formation (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Le développement des compétences des collaborateurs est un engagement fort et historique de Socomec.

En rejoignant l'équipe Learning, vous serez le moteur du développement de nos collaborateurs en proposant des programmes de formation innovants et percutants. Vous contribuerez directement à performance durable de Socomec et à l'engagement de nos équipes.

Cerise sur le gâteau, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe solidaire, dynamique et porteuse des valeurs de Socomec.

En tant que chargé de formation, vous aurez la responsabilité de déployer le plan de développement des compétences sur votre filière de formation (management, softskills, IT, Finance, ) dans les dimensions :

Pédagogique : qualification du besoin en lien avec les managers, définition du programme, liens avec les organismes externes, suivi qualitatif de l'efficacité de nos programmes de formation,

Administrative et logistique : organisation des formations, gestion des déplacements, saisie des dossiers dans notre SIRH

Financière : suivi financier des actions, gestion des notes de frais et factures, suivi des aides financières

Vous aurez également en charge l'animation de votre périmètre en développant une offre de formation innovante, agile et performante. Vous co-animerez certains projets groupe France. Enfin, nous comptons sur vos qualités d'analyse et votre maîtrise d'Excel pour prendre en charge certains reportings mensuels et annuels.

Vos missions s'inscrivent dans une dynamique d'amélioration continue (proposer, essayer, mesurer, s'adapter ).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°8 : Responsable Projets Evènementiels (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge des évènements et des campagnes marketing digitales.

En tant que Responsable Projets Evènementiels, vous organisez ou supportez l'organisation des salons internationaux et régionaux visant à accroître la notoriété de Socomec, détecter de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle.

Vous contribuez également aux autres projets événementiels (camions de démonstration et showrooms notamment), permettant ainsi à notre force de vente de disposer d'espaces de démonstration clés en main.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Concevoir, organiser et analyser les salons commerciaux internationaux du groupe, qu'ils soient présentiels, hybrides ou digitaux, dans le respect de la marque Socomec, du budget, du planning et des ambitions fixés,
- Piloter les projets de création de kits événementiels destinés à standardiser nos habillages de stand pour les thématiques les plus courantes,
- Contribuer à la gestion de nos espaces de démonstration que ce soient nos showrooms au siège ou nos camions de démonstration (création, mise à jour, utilisation),
- Supporter les équipes marketing et commerciales en filiales dans la conception et l'organisation des salons commerciaux régionaux en tenant compte de la capacité des contributeurs au projet (faire, faire-faire ou négocier) :
- Former les équipes locales aux bonnes pratiques événementielles,
- Assurer quotidiennement une veille métier, concurrentielle, technologique et juridique pour repérer les tendances sur les salons BtoB et continuer à améliorer les pratiques du Groupe.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en école de commerce, de marketing, ou de communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'organisation, planification et l'exécution d'événements, de préférence dans un contexte en BtoB.

Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les échéances.

Vous aimez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes et savez communiquer efficacement.

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Référence de l'offre : H-SSA-GCO-2024-2429

Compétences

  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°9 : Ouvrier(ère) Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront en :
- la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette
- selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette.
- possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine
Vous savez lire, écrire et compter.
Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée..
Salaire intéressant.
La société se trouve près de la gare d'Erstein.

Compétences

  • - Établir des rapports de production et d'incidents
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EURHAM

Offre n°10 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recrute au sein de son Centre Social et Familial situé à Benfeld, un-e Assistant-e de Gestion, en Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement pour cause de congé de maternité.

Vos futur métier :

- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion administrative courante ;
- Gestion de la trésorerie ;
- Gestion administrative des activités des loisirs d'été.

Votre profil :

- Bac +2 Assistant-e de Gestion ou équivalent ;
- Très bon sens du relationnel ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Bonne utilisation du Pack Office ;
- Confidentialité ;
- Organisation et rigueur ;
- Gestion des priorités et des délais ;
- Capacité d'adaptation ;
- Gestion du stress ;
- Adhésion aux valeurs associatives.

Conditions du poste :

- Contrat à Durée Déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 14 août 2024 ;
- Accès au Comité Social et Économique ;
- Titres restaurants ;
- Complémentaire santé avantageuse ;
- Congés conventionnels en sus des congés payés légaux.

N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

    Créée en 1946, l'AGF du Bas Rhin est une association de droit local à but non lucratif. Reconnue d utilité publique, elle a comme objet la défense des intérêts des familles par : L information, la formation et l éducation les actions et activités destinées à améliorer la qualité de vie des familles la mise en place et la gestion de structures d accueil de l enfant la représentation des familles auprès des pouvoirs publics

Offre n°11 : Assistant administratif polyvalent h/f

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 67 - BENFELD ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe, en Open Space et vous réalisez les missions suivantes :
- assurer une veille sur les prix des outillages
- vérifier les prix selon le bon de commande, signaler au responsable toute augmentation
- vérifier les bons de commandes, les bulletins de livraison et les factures
- établir les factures selon les devis et les bons de commandes
- préparer les documents nécessaires au comptable
- vérifier les paiements, gérer les retards de paiement, procéder aux relances des impayés
- procéder au paiement fournisseur & autres après validation du responsable
- assurer une veille et vérifier la trésorerie
- tenir, suivre et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires, alerter le responsable
- rédiger les courriers pour les différentes administrations
- trier le courrier

Vous aiderez ponctuellement l'atelier dans la pose des mousses.

Nous utilisons les logiciels : Excel, CIEL et EPR.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Candidature : CV & lettre de motivation

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Normes rédactionnelles
  • - Capacité d'adaptation
  • - Faire preuve d'autonomie
  • - Sens de la communication
  • - Assumer ses responsabilités
  • - Connaisances de base en comptabilité
  • - Maîtrise logiciel tableur (Excel)
  • - Respecter ses engagements

Formations

  • - comptabilité ( ) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°12 : Gestionnaire Commandes Clients (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistics & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs.

Vos missions sont les suivantes :

Enregistrer les commandes standards et spécifiques dans notre ERP
Préparer et transmettre les dossiers pour le dédouanement export (liste de colisage, proforma, certificat d'origine )
Confirmer les commandes dans l'ERP et le CRM
Organiser le transport directement avec le transporteur ou à l'aide du service transport
Facturer les commandes, établir les avoirs des factures.
Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (commerce, entrepôt, approvisionnement, finance, etc.)
Suivre les indicateurs, traiter les litiges, et travailler avec les services internes pour apporter des solutions
Rédiger, maintenir à jour les modes opératoires, et proposer des axes d'amélioration

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous avez acquis une première expérience (alternance comprise) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes / logistique, idéalement dans un environnement industriel.

Votre sens du service client et votre approche structurée vous permettront de mener à bien ces missions. Vous savez travailler dans l'urgence et savez gérer votre stress.

A l'aise avec le Pack Office (Excel principalement), vous avez déjà travaillé sur un ERP.

Vos connaissances en import/export seront un vrai plus pour mener à bien vos missions.

Un niveau d'anglais B2 est attendu, vous aurez des échanges écrit avec les filiales et nos clients puis à l'oral ponctuellement.

REF : H-SSA-ES-2023-2334

Compétences

  • - Logistique internationale
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°13 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Pour notre siège, nous recherchons un Approvisionneur (H/F) pour assurer l'approvisionnement des produits finis en phase avec le Plan Industriel et Commercial (S&OP) et la politique de stock

A ce titre, vous êtes en charge de :

Traiter le calcul des besoins, analyser les ruptures et jalonner les commandes en fonction des besoins ;
Assurer le suivi des commandes (validation des tarifs, négociation des délais de livraison ) ;
Suivre la réalisation du plan d'approvisionnement et piloter l'amélioration fournisseur afin de garantir la qualité de service à nos clients ;
Participer à la mise à jour et au maintien des paramètres logistiques afin d'optimiser les coûts (notamment le niveau de stock) ;
Assurer le traitement des litiges et la communication entre les fournisseurs, les transporteurs et le 3PL.

Enfin, vous êtes force de proposition pour l'amélioration des outils de gestion en place.

VOTRE PROFIL :

De formation type Bac+2/3 en logistique ou gestion de production, vous avez une première expérience dans une fonction similaire. Doté d'un bon relationnel et d'une capacité de négociation, vous savez également faire preuve de rigueur et d'organisation. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais type B2/C1 (usage professionnel) est obligatoire pour la bonne tenue du poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logistique internationale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise

Formations

  • - logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°14 : Assistant administratif - Service IT (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Vous rejoignez notre Direction IT et êtes responsable de la gestion organisationnelle, administrative et financière, jouant ainsi un rôle clé pour faciliter et optimiser le fonctionnement efficace du service.

Dans ce contexte, vos missions consistent à :
- Effectuer l'acquisition de l'ensemble du matériel/logiciel informatique de Socomec, effectuer les commandes de matériel, ainsi que superviser la réception et le contrôle des livraisons,
- Garantir la saisie et la vérification des ordres d'achats ainsi que des factures,
- Établir et suivre des budgets liés aux frais de fonctionnement et projets informatiques, alerter en cas d'écart,
- Assurer un suivi régulier contrats de maintenance, administrer et gérer le budget.
- Organiser les déplacements professionnels des équipes IT,
- Participer à la préparation du budget 2025.

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation type BAC +2/3 dans le domaine de la gestion ou équivalent, vous disposez d'une première expérience similaire.
Vous maîtrisez des outils de bureautique et de gestion budgétaire et avez une appétence pour les chiffres.
Autonome et rigoureux, vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.
Evoluant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais est souhaité (utilisé principalement à l'écrit).

Référence : H-SSA-IT-2024-2364

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Suivi de budget

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°15 : Conseiller de clientèle bancaire F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Alsace, recrute au poste de conseiller(ère) clientèle bancaire (F/H) dans le Bas-Rhin.Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services.

Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence.
Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence.

De ce fait, vous serez amener à :

? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille.

? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques.

? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale.

? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation.

? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client.

? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base.
De formation minimum Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille client.

Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication.
Vous avez le sens du service client et êtes pro-actif.

Vous êtes doté(e) de qualités commerciales et entrepreneuriales.
Animé(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à négocier et à apporter
votre compétence aux équipes des agences.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Animateur d'équipe en Plasturgie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 67 - BENFELD ()

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un ANIMATEUR D'EQUIPE en Plasturgie h/f.

Vos missions :

- Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis.
- Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules.
- Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution.
- Analyser les dérives / écarts de production et mettre en oeuvre des actions correctives.
- assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production
- Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages
- Participer au lancement de produit des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process.

Profil:

Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Plasturgie et une expérience de 5 ans minimum en tant que régleur sur presse à injecter et de deux ans en temps qu'animateur.

Poste en 3x8 :

41h en semaine du matin et semaine de 4 jours en équipe d'après-midi et nuit.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°17 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Descriptif :
Le CHEV est un établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE). Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Basse-Alsace Sud-Moselle.
Il comprend un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 29 lits à orientation gériatrique et un EHPAD de 72 places dont 2 places en hébergement temporaire.
Les projets de l'EHPAD sont nombreux : élaboration en cours du projet d'établissement 2023-2028, évaluation externe au 1er trimestre 2024, préparation/négociation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) en 2024, amélioration de la qualité des prestations proposées, etc.

Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : Temps plein (37h30 par semaine) - RTT
Salaire : selon grille de la FPH en fonction de l'expérience et des diplômes obtenus
Poste à pourvoir : Dès que possible

Missions :
- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité )
- Mise en ligne et suivi des offres d'emploi
- Constitution des dossiers d'embauche/sortie des effectifs/retraite
- Gestion administrative du personnel
- Suivi et mise à jour de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (absentéisme, contractuel, temps partiel thérapeutique, entrée/sortie )
- Gestion des dossiers (France travail, assurance statutaire )
- Calcul et suivi des changements de grade/échelon, mise à jour de base de données concernées (AGIRH)
- Traitement et suivi des arrêts de travail pour maladie/accident/maladie professionnelle
- Réalisation et suivi des dossiers du Conseil Médical (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, Accident de travail, Maladie professionnelle )
- Gestion des éléments variables de paie, recensement du supplément familial
- Contrôle de l'application de la réglementation de la FPH et des règles du domaine RH de l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence,)
- Rédaction de décisions, notes et courriers relatif au domaine RH
- Mandatement de la paie et déclaration des cotisations sociales
- Déclarations à l'Ordre Nationale des Infirmiers
- Suivi de la situation financière du titre 1 « dépenses de personnel »
- Secrétariat relatif aux ressources humaines
- Organisation du suivi des agents par le service de Santé au Travail
- Assurer le rôle de correspondant de l'établissement auprès de différentes structures (CPAM, CGOS, CNRACL, MNH )
- Gestion des demandes de stage
Missions ponctuelles :
- Elaboration des statistiques mensuelles et annuelles (tableau des effectifs, SAE, CNSA, )
- Déclaration FIPHFP
Compétences requises :
- Avoir un bon relationnel avec les agents ainsi que sa hiérarchie
- Remonter les informations nécessaires à sa hiérarchie
- Etre rigoureux, organisé
- Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité des données reçues
- Connaître la réglementation de la FPH au niveau RH
- Etre force de proposition en vue de l'amélioration des procédures et gestion dans son domaine de compétence
- Respecter les échéances de certains dossiers ainsi que celle de la paye
- Connaitre les étapes du processus de paie et les mettre en œuvre dans le respect de la réglementation ainsi que des règles de gestion et mandatement
- Renseigner les tableaux de suivi
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et décisions
- Connaitre et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel )
- Connaissance du logiciel AGIRH et E-Connexion serait un plus
Expérience professionnelle : souhaitée dans le domaine des ressources humaines, connaissance du domaine public serait un plus
Formation requise : Diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines

AVANTAGES :
- Participation de l'employeur au frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL D'ERSTEIN

Offre n°18 : Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - BENFELD ()

Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Bâtiment à pourvoir au sein de notre siège social situé à Benfeld.

Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings,
Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés,
Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment),
Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo,
Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation ),
Intégrer les données dans la GMAO.
Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments.

VOTRE PROFIL

De formation de type Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire et avez des compétences dans les domaines de l'électricité, du chauffage et/ou de la climatisation.

Un excellent relationnel et une bonne curiosité technique sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Référence de l'offre : H-SSA-MGT-2024-2383

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - électricité (ou maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°19 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - KERTZFELD ()

Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Auxiliaire Ambulancier/(ère).
Vos missions :
- Assurer le transport du patient
- Assurer le confort et la sécurité du patient
- Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport
- Vérifier le bon état de marche du véhicule de service

Qualifications requises :
- Titulaire de l'attestation de formation de 70 heures
- Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire

Conditions d'exercices : Horaires du lundi au samedi uniquement en journée
Dans le cadre de vos fonctions, LE PERMIS B NON PROBATOIRE EST INDISPENSABLE.

Avantages : indemnité repas - heures supplémentaires payées.

Formations

  • - transport sanitaire (Auxiliaire Ambulancier - 70h) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AMBULANCES DU CENTRE ALSACE

Offre n°20 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Vous rejoignez l'équipe logistique du site industriel d'Huttenheim et êtes rattaché(e) à l'équipe en charge de l'emballage et de l'expédition des armoires électriques.

Missions du poste :
- Emballer les produits finis avant expédition selon les fiches d'instructions / techniques d'emballages définies
- Gérer et suivre les commandes d'emballages, en garantir la disponibilité et effectuer les relances fournisseurs le cas échéant
- Assurer la gestion administrative de l'expédition : traiter les ordres de transferts, étiquettes et documents de transports, renseigner dans le système informatique les données de colisage
- Charger les produits finis pour expédition (conduite Caces 1B)
- Effectuer divers travaux de magasinage pour assurer la polyvalence au sein de l'équipe logistique
- Conduire des chariots élévateurs
- Appliquer l'autocontrôle

Travail en journée :
- Base horaires : 35h
- Horaires bas : 30h
- Horaires hauts : 39h ou 43h/semaine

VOTRE PROFIL
Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et vous disposez d'un réel sens du service client. Vous avez une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez la conduite de chariots élévateurs (idéalement 1B,3,5). Vous êtes capable de gérer les variabilités de charge de travail et savez faire preuve de réactivité.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Messagerie Outlook, EXCEL).

Référence : H-SSA-INDMEA-2023-1879

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°21 : Monteur-câbleur H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui cherche un travail?

Vous même recherchez du travail?

Cela tombe très bien!! CmonCDI recherche des monteurs-câbleurs H/F dans le domaine de l'industrie éléctrique.

CmonCDI?? Tu ne connais pas? C'est un CDI de droit commun où tu es mis à disposition chez notre client :)

Des avantages? Il y en a pleins! Mutuelle gratuite, l'action-logement, chèque cadeaux etc...

Tu es curieux et tu veux découvrir ? Alors postule à l'annonce!

Découvre tes missions ci-dessous:

- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage
(câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires
électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique,


-Effectuer le contrôle du câblage.

Tes horaires?

7h à 14h30 avec 30 min de pause déjeuner ou en 2*8 de 5h à 13h / de 13h à 21h (en fonction du site de production)

Ta rémunération?

2000 € + indemnités de trajet + primes d'équipe. (si travail en équipe)

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • LEADER TEMPS PARTAGE

Offre n°22 : Menuisier en finition bois (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le métier
    • 67 - GERSTHEIM ()

MP AGENCEMENT recherche un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) et spécialisé(e) en finition bois.

Votre expertise en matière de travail du bois et votre souci du détail seront essentiels pour réaliser nos projets variés et de haute qualité. Nous vous demandons une connaissance approfondie des différentes techniques de bois, des outils et des techniques de finition ; la capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins techniques ; la capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous avez une expertise en finition, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe et contribuez à la création de projets en bois exceptionnels.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Techniques de traitement du bois
  • - Techniques de ponçage
  • - Techniques de vernissage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Réaliser des opérations sur des ouvrages de bois
  • - Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse, ...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • MP AGENCEMENTS

    Depuis plus de 30 ans MP Agencement est une menuiserie basée à Gerstheim (67) spécialisée dans l'agencement de magasins, restaurants et la fabrication de meubles de cuisine, salle de bain, dressing et placards. Vous évoluerez au sein d'une équipe (25 personnes) dynamique et autonome qui met son savoir-faire artisanal au service d'un outil industriel.

Offre n°23 : Ingénieur / Ingénieure des ventes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Erstein ()

Vous prenez en charge un secteur d'activité à développer ainsi qu'un portefeuille de clients existants sur une zone géographique couvrant les départements suivants (08);(10);(51);(52);(54);(55);(57);(67);(68);(70);(88);(90).
Appuyé par notre bureau d'étude, vous participez au chiffrage des dossiers et gérez votre activité avec autonomie.
Rattaché au Directeur commercial, basé à notre agence de Fégersheim, vous commercialisez une large gamme d'équipements et d'installations "clés en main".
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Pack office....
Vous recherchez un poste commercial dans un environnement technique où le prix n'est pas le seul levier de négociation.
Vous souhaitez également vous investir dans une entreprise indépendante qui s'appuie sur des valeurs humaines pour assurer sa croissance à long terme.
Doté d'un excellent relationnel, curieux, autonome et réactif, vous êtes capable de faire valoir vos qualités commerciales.

Compétences

  • - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • - Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEF TEC

Offre n°24 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - HERBSHEIM ()

Un poste commerciale polyvalente
Qualités recherchés:
Accueil de la clientèle
Prise en charge de la clientèle
Soins spécifiques minceur manuel et technologie
Soin expert anti-age visage manuel et technologie
Prise de rendez-vous
Bilan personnalisé
Suivi nutritionnel
Conseillère commerciale polyvalente
Rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience
Formation de 12 semaines
4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire - Mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine
Prime d'intéressement sur chiffre d'affaire + ticket restaurant

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - action commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRYSTAL

Offre n°25 : Ingénieur Technico-Commercial en stockage d'énergie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - Huttenheim ()

Socomec recherche pour le marché français un Ingénieur technico-commercial afin de renforcer l'équipe commerciale de la Business Unit Energy Storage Solutions (ESS).
La Business Unit ESS s'occupe du développement de produits pour l'intégration des énergies renouvelables et la durabilité des réseaux électriques ainsi que de la vente commerciale associée de solutions de stockage d'énergie lié aux infrastructures de recharge des véhicules électriques. La Business Unit ESS est une division en fort développement technologique et commercial ces grâce à ses solutions de stockage innovantes déployés depuis bientôt 10 années.
Au sein de ce département, vous assurez la promotion, le conseil et la vente de produits et/ou services dans un ou plusieurs pays dédié(s).

A ce titre, vous êtes chargé de :

- Prospecter et réaliser des visites clients (à distance ou en présentiel) en respectant le plan d'action commercial (typologie de clients, marchés.).
- Analyser les besoins clients et apporter une réponse adéquate et technique.
- Etablir et négocier des offres commerciales à la demande des clients en respectant la politique de prix.
- Suivre son portefeuille clients / d'affaires et relancer les devis adressés, établir les prévisions de commandes.
- Développement le portefeuille client et consolidation des clients actuels.
- Participer aux actions markéting territorial.
- Remonter les informations du marché et des concurrents.


Votre profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente, le commerce, ou sur un poste similaire.
Vous avez acquis de solides connaissances en technique de vente.
Vous possédez des compétence en Electrotechnique / Electrique (Formation initiale).
Vous avez une bonne connaissance des outils de CRM / ERP type Salesforce, ou équivalent.
Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.
Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à innover et votre aptitude à convaincre.
Vous avez une bonne capacité de communication et une bon relationnel.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • - Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°26 : Affréteur / Affréteuse transport routier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - Huttenheim ()

Envie de rejoindre un Groupe de transport routier qui connait une ascension depuis 1965 et qui ne cesse de se développer ?

Nos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c'est l'authenticité d'une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l'investissement vise la pérennité et la croissance de l'entreprise.

Groupe dynamique, en pleine expansion en France et en Europe, nous avons su garder un esprit familial et une culture d'entreprise qui valorise l'épanouissement personnel de nos collaborateurs, la gestion humaine des ressources, le respect et la responsabilité.

« GROUPE COQUELLE, PLUS PROCHE POUR ALLER PLUS LOIN »

Nous recherchons aujourd'hui un commercial transport/affréteur H/F pour notre agence transport de HUTTENHEIM (67)

Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer le développement du business sur les métiers suivants : Distribution nationale (via notre Réseau), Distribution locale, Lots complets au niveau Régional, Lots complets au niveau National et Affrètement national et international,

- Effectuer la prospection commerciale sur le périmètre géographique

- Développer une clientèle de clients directs (chargeurs),

- Être force de propositions auprès des clients,

- Construire des tarifs répondants aux objectifs de rentabilité de l'agence.

- Répertorier et sélectionner les prestataires transport.

- Organiser l'acheminement des marchandises par la route avec le prestataire sélectionné.

- Réaliser l'achat et la vente de transports routiers de marchandises.

- Suivre et contrôler le bon déroulement de la prestation notamment sur les aspects qualités, sécurité et délai et assurer le bon retour d'informations au client.

Ces actions sont à mener dans le respect des attentes clients, de la réglementation en vigueur et des objectifs de profitabilité de l'entreprise.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 dans le transport / logistique ou commerce international et/ou vous avez une première expérience en tant qu'affréteur et/ou commercial dans le secteur routier.

Idéalement, vous maîtrisez l'Anglais à l'écrit comme à l'oral.

Vos qualités sont l'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation, le sens du relationnel, la polyvalence et le travail en équipe.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Documentation de transport
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS COQUELLE

Offre n°27 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - exploitation agricole
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. :

Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée, pour des missions diverses.

De l'élevage de nos animaux, à l'entretien de nos champs.

Une possible évolution vers Responsable d'Atelier est envisageable.
Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles.
Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place.

Votre profil
Des compétences en management seraient appréciables pour ce poste.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)

Offre n°28 : Apprenti.e - BAC PRO MSPC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e.

Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront :

* Vérifications et éventuels réglages de la step
* Analyses d'eaux et de boues
* Anticipation et planification des différentes maintenance
* Contrôles mensuels
* Maintenance de premier niveau: contrôles des niveaux, graissage, appoint d'huile...
* Gestion de la file boue et analyses des boues déshydratée
* Gestion des déchets verts
* Gestion des sous-traitants
* Entretien et nettoyage des locaux d'exploitation
* Analyses des pannes et remontée éventuelle des infos au service concerné
* Remplacement pendant les congés sur un autre site

Vous êtes capable de travailler en autonomie sur l'ouvrage (la station) et vous savez analyser et interpréter les résultats du laboratoire.

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

* Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités
* Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe


L'apprentissage au SDEA :


* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 7h30 - 12h et 13h15 - 16h30
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°29 : Chargé de projets BI en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au maintien des outils de Business Intelligence (BI) existant ainsi qu'à la mise en place de nouvelles applications associées aux processus commerciaux.
Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la mise en place d'une nouvelle application de BI pour analyser le contenu des offres et les processus de validation internes associés à travers la rédaction de spécifications, participation aux tests, à la rédaction des documents de formation et au support utilisateur ;
- Participer à la recherche d'un outil pour intégrer dans nos systèmes les objectifs individuels de nos commerciaux (élaborer les processus cible, spécifications,.) ;
- Contribuer à la revue du paysage applicatif BI des ventes (coordination et suivi des impacts, formation, .) ;
- Assurer un support aux activités de hotline pour l'international ;
- Travailler sur le maintien des applications existantes à travers le suivi d'évolutions (nouvelles visualisations, nouveaux champs, mise à jour de la documentation).

VOTRE PROFIL :

Vous préparez en Bac+5 en gestion de projet, commerce ou informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un outil de BI est un plus.
Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B1/B1 est requis.
De nature curieuse et proactive, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF :H-SSA-GCO-2024-2621

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°30 : Gestionnaire de Projet MOA en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et déploiement d'un nouvel outil commercial de génération d'offres à destination de nos clients.

En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils sales & pricing, le service informatique et les utilisateurs présents en France et dans les filiales à l'international.

Vous participerez à toutes les phases du projet :

Réaliser des audits et formaliser le besoin sous forme de cahier de charge métier;
Effectuer des échanges itératifs avec les équipes de développement;
Tester les développements réalisés et suivre la résolution des bugs;
Rédiger des manuels utilisateurs et former des utilisateurs;
Accompagner des utilisateurs dans l'usage de l'outil;
Suivre des indicateurs d'adoption et de performances (KPI).

Dans la continuité de ces missions, vous serez également en charge d'analyser l'évolution de l'interfaçage de cet outil commercial avec les autres logiciels Socomec (CRM, configurateurs, outils de chiffrage expert, .). Ce projet évolue autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessite pas de compétence en langage de programmation.

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un Bac+5 ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion de projet, Gestion des Organisations et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et vous avez une affinité pour l'informatique. Une première expérience avec un CRM/ERP serait un atout indéniable pour favoriser votre réussite dans ce poste.
Vous avez une 1ère expérience avec un ERP/CRM, maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et avez une affinité pour l'informatique.
La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire.

De nature curieuse et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

REF :H-SSA-GCO-2024-2312

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°31 : TECHNICIEN SAV SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

CRIT Obernai recrute pour son client à Erstein, société de ventes par Internet de machines d'entretien de jardin, un Technicien SAV Sédentaire (h/f) en CDI.

Rattaché(e) au responsable logistique et SAV :

- Vous répondez aux mails et aux appels téléphoniques des clients
- Vous gérez les réclamations clients
- Vous effectuez un premier diagnostic par téléphone
- Vous respectez les délais dans le traitement des demandes clients
- Vous validez et planifiez les demandes de prises en charges des interventions
- Vous diagnostiquez et réparez les équipements
- Vous rédigez des rapports d'interventions

Vous souhaitez intégrer un poste enrichissant, au sein d'une petite équipe dynamique Les équipements de motoculture n'ont plus de secret pour vous Postulez dès à présent ! Votre profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous maitrisez les techniques des moteurs thermiques 2 Temps et 4 Temps du matériel de motoculture
- Vous êtes organisé(e) et gérer vos priorités
- Vous disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous êtes disponible sur des horaires en journée à compter de 7h30

- Tickets restaurant

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°32 : Assistant(e) de service social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social à mi-temps pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence au Centre de jour pour Enfants de Erstein/Lingolsheim.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Conseil, orientation et soutien des patients et de leurs familles suivis au sein du PPEA (0 à 18 ans) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Intervention dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance.
- Faciliter l'accès aux soins

Vos activités principales se déclineront comme suit :
- Accompagner les familles et l'enfant dans le projet d'orientation médico-sociale.
- Aider à l'intégration scolaire, professionnelle et sociale.
- Instruire des dossiers administratifs pour l'accès aux droits et aux soins.
- Intervenir dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
- Apporter un soutien à la parentalité pouvant s'articuler conjointement avec une prise en charge d'un autre membre de l'équipe soignante (ex : Infirmier).
- Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet thérapeutique du patient.
- Transmettre des informations lors des réunions d'équipes
- Participer aux différents projets du Pôle
- Apporter une contribution spécifique liée à la pédopsychiatrie aux groupes de travail au sein du collège des assistantes sociales.
- Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux
- Mettre en place des actions collectives à but préventif
- Coter l'activité
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel (statistique)
- Accueillir et tutorer des stagiaires
- Maintenir une veille juridique et sociale

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
- Connaissance de la pathologie mentale et des modes de prises en charge de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissance de la législation et des dispositifs sociaux (particulièrement ceux liés à la protection de l'enfance et au handicap).
- Connaissance des réseaux enfance et adolescence.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Evaluer les besoins du patient et de sa famille, construire un plan d'aide adapté.
- Suivre l'avancée des dossiers et des demandes
- Synthétiser et analyser des situations sociales
- Travailler en réseau et partenariat
- Travail en équipe interprofessionnelle
- Produire des rapports sociaux, rédiger des notes administratives
- Maîtriser l'outil informatique.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.
- Faculté d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Intérêt pour le travail auprès des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
- Intérêt pour l'élaboration de projets.
- Faire preuve de qualités relationnelles.
- Assurer une discrétion professionnelle

Contraintes :
- Permis B
- Déplacements très fréquents : Visites à domicile, réunions externes ou sur différents sites du PPEA, accompagnement de patients vers les structures extérieures.
- Poste à 50%
- Souplesse horaire en lien aux situations d'urgence et disponibilité des partenaires.
- Interventions en urgence et régulière auprès d'un public présentant des problématiques complexes et diverses.
- Télétravail possible (20% maximum) sur accord en dehors des situations d'urgences et réunions d'équipes.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social.

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°33 : 2 Gestionnaires Commandes Clients Export (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de l'équipe Service Client, vous avez la responsabilité de la gestion des commandes et des expéditions sur la zone Grand Export et sur l'Europe.

A ce titre, vous assurez la bonne exécution des commandes clients et êtes amené à :
- Saisir les commandes dans l'ERP,
- Lancer les demandes de délai auprès des approvisionneurs et des gestionnaires de planning,
- Confirmer les délais de livraison et envoyer les accusés de réception aux clients,
- Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect du délai demandé par le client grâce aux interactions que vous initiez avec nos équipes de planning, d'ordonnancement et d'approvisionnement,
- Gérer les ruptures et travailler avec les équipes commerciales pour identifier les priorités clients,
- Répondre aux demandes d'information de nos filiales et nos clients lors des réunions hebdomadaires,
- Gérer les expéditions express, aériennes et maritimes ainsi que le dédouanement en travaillant avec les transporteurs identifiés par notre Responsable Transport.

Votre profil

De formation Bac+2/3 en commerce international ou LEA, vous disposez une expérience de 2 ans (stages / alternance inclus) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes, idéalement acquise en milieu industriel.
Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatique, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules simples) et avez utilisé un ERP.
Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique, impliquant des échanges avec des interlocuteurs d'expertises différentes et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.
Votre approche structurée et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien ces missions.
S'agissant d'une mission sur une zone à l'international, la maitrise de l'anglais est requise (niveau B2 minimum).

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-SCHAIN-2024-2782

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°34 : Chef d'équipe préparation logistique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

Nous recherchons pour compléter les équipes de notre client un chef d'équipe préparation logistique.

Le chef d'équipe préparation est celui qui, sous la responsabilité du responsable de service, encadre les collaborateurs de son équipe. Manager de terrain, il assure le pilotage de l'activité. Il est garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions seront :
- Management des activités du service.
- Suivre et superviser le traitement des opérations de préparation.
- Garantir le délai de préparation des commandes.
- Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et de délai.
- Participer et contribuer à l amélioration de l organisation du travail.
- Management des collaborateurs et des ressources.
- Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, ).
- Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et assurer le suivi au travers d entretiens.
- Gérer la vie quotidienne de l équipe (conflits, demandes diverses, ) en maintenant la cohésion et la motivation de l équipe.
- Participer et animer les briefings d équipe.
- Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs.
- Assurer l intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service.
- Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ATAVA CONSEILS

Offre n°35 : Technicien Méthodes Usine (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au département technique et service Méthodes et Flux du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe de progrès du périmètre CRMW (logistique de production et magasin composants.

Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

Supporter la production et les évolutions des flux de production et flux de logistique interne
- Supporter les équipes du périmètre CRMW dans la résolution des problèmes techniques liés aux process et aux moyens.
- Supporter l'amélioration, l'adaptation des process existants.
- Participer à la gouvernance opérationnelle du site à travers les boucles de réactivité et animation intervalles courts.
- Former les opérateurs aux process.
- Être le correspondant métier privilégié pour le périmètre CRMW.

Gérer les Données Techniques Industrielles
- Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux )

Gérer les Données Informatiques
- Apporter un support aux utilisateurs de l'ERP (formation, audits de l'application des processus, autorisations d'accès, support terrain, fiabilité et justesse des données )
- Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue.
- Alerter en cas de situations de blocages (ressources, processus )

Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits
- Participer au développement de nouveaux moyens et à la modification de moyens existants dans l'usine.
- Participer à la veille technologique et études de benchmark dans la recherche de solutions innovantes.
- Entretenir une base de connaissances.

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans,
et avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière, où la dimension des flux est prépondérante.
Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts supplémentaires.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle.

Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2323

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°36 : Ingénieur Mécanique et Matériaux en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein du département de développement électromécanique de notre gamme de produits PSM (coupure et mesure), vous participez activement au développement des nouveaux produits ainsi qu'à la caractérisation et au référencement/gestion des matières plastiques.

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes (évolutives au fil de l'alternance) :

- Aider les concepteurs dans le développement des nouveaux produits et prendre part à la réalisation de prototype et réaliser les essais en autonomie ;
- Être support pour les différents services sur la conception de pièces plastiques, la réalisation de simulations rhéologiques, l'aide au choix des matières dans la conception, l'audit de fournisseurs de matières ;
- Construire et entretenir la base de données matériaux en notifiant les problèmes rencontrés sur les matières actives ;
- Effectuer une veille sur les nouvelles matières ;
- Participer aux comités matières afin d'améliorer les processus, le traitement des obsolescences matières et le suivi de données techniques ;
- Contribuer à la mise en place un lien entre le logiciel ERP, la base de données matières ainsi que le logiciel PLM pour un meilleur suivi des matières utilisées ;
- Participer au développement de la prise en compte des contraintes d'injection (orientation des fibres, ligne de soudure froide, ) dans la simulation numérique structurelle ;

Profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2 de type DUT ou Licence pro en mécanique et préparez un diplôme Bac +5 dans le domaine de la mécanique en alternance pour 3 ans.

Vous avez des connaissances en mécanique ainsi que des notions en modélisation numérique.

Vous justifiez d'une appétence pour l'étude des matériaux.

Vous êtes autonome, curieux et avez une affinité pour la dimension expérimentale (réalisation d'essais et montages). Un niveau d'anglais de type B2 est nécessaire pour cette alternance (anglais technique lu/écrit/parlé).

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2435

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°37 : Coordinateur transport en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de notre usine située à Huttenheim, vous intégrez l'équipe logistique en charge de la gestion administrative des expéditions pour la France et l'export.

Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes :

- Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport adaptés aux affaires spécifiques, formalités douanières selon destination ) et des demandes de chaque client ;
- Rédiger les documents nécessaires au transport selon la réglementation en vigueur ;
- S'assurer de l'avancement en production, partager les ordres de priorisation pour expédition et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
- Participer au pilotage administratif et financier des commandes : édition et envoi des factures, préparation des colisages et actualiser régulièrement les informations dans notre ERP ;
- Gestion des imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport, effectuer le remplacement du matériel endommagé ;
- Gestion des imports ;
- Participer à l'amélioration continue du fonctionnement général du service et des procédures appliquées.

Profil recherché :
Vous préparez Bac +2/3 en Transport et Logistique et vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous avez une appétence pour le monde du transport.

Vous êtes à l'aise dur la Suite Office et justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP.

Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (principalement à l'écrit).

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors Rejoignez-nous !

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2474

Compétences

  • - Documentation de transport
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°38 : Technicien de plateforme d'essais électrotechniques en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez aux différentes activités de la plateforme PCO (Power Conversion). L'équipe s'occupe entre autre de la réception des produits en fin de production, de la réalisation des essais et de la réalisation des recettes usines clients.

Sous la supervision de votre tuteur, vous participez également à deux projets distincts :

- Design et essais de validation sur des armoires motorisées: la plateforme utilise des coffrets d'alimentation réseau avec des interrupteurs-sectionneurs difficiles à manipuler. L'objectif est donc de remplacer ces coffrets par des armoires motorisées pour faciliter la mise sous tension.
- Protection des batteries contre les défauts d'isolement: la plateforme dispose d'armoires batteries permettant de tester les UPS (alimentations sans interruption). L'objectif est de les équiper de CPI (contrôleur permanent d'isolement) pour assurer une meilleure sécurité aux utilisateurs.

Pour ces deux projets les étapes à suivre seront les suivantes :

- Etude du besoin et rédaction du Cahier des Charges
- Réalisation du schéma électrique pour les armoires motorisées
- Choix des composants et commande des pièces
- Essais de validation fonctionnels, thermiques et électriques et simulation de défauts.

Profil recherché :
Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.

Vous êtes à l'aise sur la Suite Office (Word, Excel, One Note) et maîtrisez l'anglais professionnel (Niveau B1/B2).

Vous êtes intéressé à travailler sur des onduleurs aussi bien sur la partie projet mais aussi sur les tâches quotidiennes du service Plateforme.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2473

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°39 : Acheteur Junior en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de la Direction Achats, vous contribuez au développement et à la gestion des achats hors production en collaboration avec l'acheteur en charge des achats indirects.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Réaliser des consultations, comparer les offres et prendre en charge certaines négociations
- Effectuer divers travaux administratifs (mise à jour de tableaux de bord, passation de commande ).
- Participer au déploiement de la démarche RSE chez nos fournisseurs, notamment au travers de notre partenaire ECOVADIS
- Collaborer avec l'équipe sur les projets de digitalisation des achats (BI, SRM )

Profil recherché :
Titulaire d'une licence, vous préparez un Bac +4/5 en Achats International ou en Supply-Chain Management.

Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser à l'utilisation d'un ERP.

Vous maîtrisez le Pack Office. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel.

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique

Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2548

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°40 : Chargé qualité projet en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Intégré à l'équipe Qualité Projet, vous contribuez à la capitalisation sur les outils Qualité utilisés dans le cadre du développement de nouveaux produits.

La contribution à cette capitalisation s'oriente sur les axes suivants :
- « Projet » au travers des indicateurs d'application de nos processus de développement ;
- « Produit » au travers des outils d'analyse de risques préliminaire et des AMDECs de conception ;
- « Process » au travers des AMDECs process et de l'outil Plan de surveillance ;
- « Composants » au travers de l'outil PPAP (process d'approbation des composants).

Afin de mener à bien ces missions, des mises en situation seront nécessaires dans les projets, sous l'accompagnement des responsables Qualité des différents projets et des référents sur les outils.

Profil recherché :
Titulaire d'une licence, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une alternance pour votre Master en Qualité.

Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec les outils qualité : AMDEC, résolution de problèmes, PPAP
Vous maîtrisez le Pack Office.

De plus, évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est requise (niveau B1/B2).

Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-QUAL-2024-2493

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°41 : Ingénieur chef de produit en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Dans le cadre de la transition numérique et énergétique, les installations électriques évoluent pour être plus efficientes, connectées et doivent intégrer des énergies renouvelables.

Les gammes de coupure et de surveillance de l'installation électrique commercialisées par Socomec doivent s'adapter à ces nouveaux challenges.

Vous intégrez l'équipe Marketing de notre entité « Coupure & Mesure » et participez à la gestion du cycle de vie des produits (inverseurs de sources).

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Support à la gestion opérationnelle de gammes produits techniques sur l'ensemble du cycle de vie ;
- Suivi des marchés clefs (taille, tendances, potentiel de croissance et concurrents) afin de pouvoir proposer un plan de développement des offres en lien avec la stratégie du groupe ;
- Suivi des évolutions produits d'un point de vue marketing sur le développement électromécanique, électrique et logiciel en collaboration avec les autres services tels que : Commercial, R&D, production, logistique, qualité ;
- Participation aux programmes marketing. Exemple : plan de lancement d'un nouveau produit, outil de communication

Vous intervenez en support à l'équipe et participez également à la définition du besoin des futurs produits.

Profil recherché :
Vous êtes en école d'Ingénieur Génie Electrique et êtes attiré par le domaine du marketing OU vous avez validé un cursus technique et vous souhaitez vous orienter vers une formation spécialisée en Marketing.

Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois.

Vous bénéficiez de connaissances techniques en électrotechnique vous permettant de comprendre le fonctionnement et les enjeux de nos produits. De plus, vous avez idéalement déjà été amené à effectuer une étude de veille concurrentielle ou normative, et utilisé l'outil SWOT au cours de projets ou stages précédents.

Un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire pour cette alternance.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2450

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°42 : Ingénieur Mécanique en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Vous intégrez notre Bureau d'Etudes mécanique de notre gamme Power Switching and Monitoring (PSM), qui s'occupe du développement de nos armoires et coffrets équipés (exemple de produit). Vous participez à la conception d'une nouvelle gamme de systèmes de déconnection.

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Etablir le Cahier des Charges avec votre tuteur ;
- Réaliser un état de l'art ;
- Effectuer une étude de faisabilité ;
- Participer aux prototypages et à la rédaction du programme de test.
- Concevoir les pièces sous Creo 9 ;
- Effectuer les simulations mécaniques, thermiques, les calculs et les assemblages ;

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2/3, vous préparez un Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou Mécatronique. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans.

Vous maîtrisez le Pack Office, et bénéficiez d'une première expérience en CAO.

Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2436

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°43 : Assistant service client international en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de l'activité Power Switching and Monitoring (PSM) de SOCOMEC, vous intégrez le service clients export de nos produits de Coupure et de Mesure électriques.

Dans ce cadre, sous la supervision de votre tuteur, vous contribuez à la satisfaction client en :

- Effectuant la gestion administrative des commandes de nos filiales et de nos distributeurs (secteur Europe principalement) via notre ERP ;
- Assurant le suivi des commandes (recalage des commandes dans le passé, repositionnement suite allocation ) ;
- Contribuant au dédouanement de la marchandise et à l'organisation du transport ;
- Participant aux projets du service visant à l'amélioration continue et l'efficience de nos processus.

Vous serez en contact direct avec les services connexes tels que le service commercial, planning et ordonnancement.

Vous serez également en lien avec certains clients de nos filiales ou distributeurs.

Profil recherché :
Vous préparez Bac +2/3 en Commerce International et vous cherchez une alternance d'un ou deux ans.

Vous êtes à l'aise sur la Suite Office, et justifiez d'un niveau B2 en anglais (surtout à l'écrit).

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-SCHAIN-2024-2558

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°44 : Agent d'entretien secteur Erstein/Benfeld H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Erstein/Benfeld

Horaires du lundi au vendredi de 5h00 à 12h30

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • OXY' GENY

Offre n°45 : Employé de commerce de produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Ouvert aux personnes intéressées
    • 67 - ERSTEIN ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation), dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Vous serez amenés également à vous occuper de la caisse.

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste.
Vous devez être disponible pour la réunion d'information le 17 et/ou 18 avril.***

Offre n°46 : Apprenti Constructeur de routes H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

A la recherche d'un apprentissage ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Alemploi recrute un apprenti H/F souhaitant suivre un CAP Constructeur de routes à la rentrée de septembre 2024.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé à :

- Étudier et préparer une intervention

- Réaliser les travaux de voirie

- Réaliser des couches de chaussées et/ou de revêtement

- Réaliser des ouvrages maçonnés et/ou des ouvrages annexes

Êtes-vous à la recherche d'un apprentissage dans le domaine des travaux publics ?

Êtes-vous manuel et aimez-vous travailler en extérieur ?

Êtes-vous motivé et prêt à vous former à un métier d'avenir ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. Notre expertise couvre la qualification, l'emploi, l'insertion professionnelle et la formation. Nous sommes nés d'un solide partenariat entre des fédérations dédiées aux métiers du bâtiment (FFB), des travaux publics (FNTP) et de l'industrie (UIMM). De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins.

Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise pour vous offrir des réductions tout au long de l'année !

Que tu sois sans expérience ou déjà titulaire d'un diplôme, lance-toi !

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • GROUP D'EMPLOYEURS POUR L'INSERT ET LA Q

    Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise.

Offre n°47 : Technicien d'études (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - GERSTHEIM ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Technicien d'études / Projeteur Courant Faible (H/F) en CDI
Le Technicien d'Études (H/F) est chargé de réaliser les études d'exécution des projets relevant de l'activité de l'entreprise. En tant que tel, vos responsabilités incluent :
-Concevoir, développer et mettre en ?uvre des systèmes domotiques tels que KNX, DALI, DOMOVEA et Wago.
-Effectuer des études principalement dans les domaines CFA et éventuellement CFO pour des projets dans les secteurs tertiaire, industriel et résidentiel, sous la supervision d'un responsable de projet du bureau d'études.
-Gérer de manière autonome les études de projets.
-Avoir la possibilité d'évoluer vers des métiers liés à la sûreté, notamment la définition et la programmation de solutions en contrôle d'accès, en intrusion et en vidéosurveillance.
-Être le représentant de l'image de marque de l'entreprise.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac 2/3 dans les domaines de la mise en service CFA et/ou Bureau d'Etudes. Vous avez 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes titulaire d'un BAC et le poste vous intéresse ? Votre profil peut être étudié si vous avez une expérience significative (7 ans) sur un poste similaire.

Vous avez connaissance des logiciels AUTOCAD/MODBUS IP/KNX/DALI ? Ainsi que des normes métiers (C15-100, réglementation ERP notamment).

Vous êtes autonome, vous avez des connaissances sur les métiers CFA. Vous avez le sens des priorités.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Technicien d'études / Projeteur Courant Faible (H/F) en CDI

Offre n°48 : Apprenti.e - BAC PRO MSPC (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e.

Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront :

* Participer à l'entretien général, à la maintenance et au suivi des stations d'épuration du secteur
* En collaboration avec le responsable, effectuer des dépannages et des diagnostics en cas de panne
* Participer aux remplacement d'équipements

Vous serez également amené.e au cours de votre alternance à participer à la mise en place de la GMAO et la création des mâts de signalisation (étude, devis et installation).

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

* Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités
* Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe

L'apprentissage au SDEA :

* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 07h30 - 12h00 ; 13h15 - 16h30
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°49 : Responsable Supply Chain lancement nouveaux produits (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain Groupe, vous assurez le niveau de service attendu au client en optimisant le coût global de la supply chain et les niveaux de stocks pour les nouveaux produits . Vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la Supply Chain l'approvisionnement en composants, le stockage, la distribution et le transport des produits finis des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication.

Vos principales missions :

- Définir et piloter la mise en œuvre de la Supply Chain nécessaire à l'approvisionnement en composants, la production, le stockage, la distribution et le transport des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication,
- Valider le scénario industriel permettant une optimisation de la Supply Chain de nos nouveaux produits (stratégie de stock de sécurité, flux Supply Chain, coûts logistiques et droits de douane), en lien avec les équipes Supply Chain.
- Assurer la réalisation des actions pour mettre en œuvre les prévisions au sein du processus S&OP et la mise en place du MRP.
- Définir la SLA (délai de livraison attendu par le client), la stratégie détaillée de stock de sécurité (composants et produits finis) et la montée en capacité de la Supply Chain, en collaboration avec les équipes Planning.
- Coordonner la mise en œuvre (constitution du stock de sécurité, configuration des articles dans les systèmes IT, validation des emballages/étiquetages, et mise en place des 3PL), pour assurer le lancement produit.
- Coordonner les actions Supply Chain dans le cadre des projets de localisation de produits (validation du business case, des flux Supply Chain et sécurisation des coûts logistiques).



Votre profil :

Vous avez un Bac +5 orienté supply chain/logistique avec au minimum 10 ans d'expériences.

Vous possédez des compétences en gestion de projet.
Vous maîtrisez les principes de la supply chain, les démarches d'amélioration continue et la culture du lean manufacturing (certifications APICS ou lean est un plus).
Vous avez une bonne connaissance des marchés et du cycle produits. Vous avez des connaissances industrielles à cycle long (électronique, électrotechnique et mécanique).
Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité.
Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos convictions faciliteront vos échanges au sein d'une organisation internationale. Des capacités d'analyse sont également nécessaires pour ce poste.
Des déplacements ponctuels au niveau international sont à prévoir.

Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété !

Compétences

  • - Gestion des flux de production
  • - Méthodes d'industrialisation
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
  • - Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°50 : Responsable de boutique

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - minimum
    • 67 - GERSTHEIM ()

Nous recherchons un ou une responsable de boutique pour gérer son équipe de 2 salariés. Vous avez de l'expérience dans la gestion de l'activité de l'entreprise et dans le management. Vous gèrerez les commandes et les clients, l'achat du matériel et des fournitures, le planning du personnel.

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Négocier un contrat
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BAHA COUTURE

Offre n°51 : Apprenti.e - BTS Assistant de Gestion (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e.

Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront :

* Prendre en charge les factures, avoirs, PAC, rôles principaux
* Traiter les rejets de trésorerie
* préparer les documents pour les Commissions Locales (invitations, prospectives, contrôle des volumes, budget, rapport annuel...)
* Établir les comptes-rendus des Commissions Locales
* Alimenter l'extranet des élus

Vous préparez un BTS en assistanat de gestion ? Alors cette alternance est faite pour vous !

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

* Vous êtes à l'aise avec le pack Office (Excel, Word, PowerPoint...) : cela n'a pas de secret pour vous !
* Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités

L'apprentissage au SDEA :

* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°52 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°53 : Chef de caisses - Employé(e) libre service (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°54 : éducateur spécialisé d'Internat H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Dans le cadre d'un remplacement, la SEI du Ried recrute 1 éducateur-trice d'internat pour l'IMPro du Ried de Huttenheim.
Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés.
Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires.
L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie.

- Profil recherché :
- Diplôme du secteur médico-social exigé,
- Connaissance et intérêt pour le public accueilli,
- Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise,
- Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire,
- Maitrise des outils informatiques et capacité rédactionnelles,

Temps complet annualisé avec 18 jours de congés trimestriels/an en sus des congés payés
Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi
Deux dimanches travaillées par an

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement, possiblement renouvelable.

CV et lettre de motivation à transmettre par mail à Mme La Directrice.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SEI du Ried

    La S.E.I du Ried (Santé Education Insertion) est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés sur deux sites géographiques (Diebolsheim et Huttenheim), accompagnant près de 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.

Offre n°55 : Educateur Spécialisé H/F Week-ends et vacances

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort, au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Week-ends et Vacances. Vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, les adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un
établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Le public accueilli est âgé entre 14 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés.
Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être et en visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie.
Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum et fonctionne exclusivement du vendredi 13h au lundi 12h ainsi que durant les vacances scolaires.
Les jours et horaires de travail sont établis selon un roulement sur plusieurs semaines à l'avance. Il n'y a en principe pas d'horaires en coupé ni de veille. Les nuits sont assurées par un veilleur de 22h00 à 8h00. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels.

Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de
2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et
du comportement souhaitée.
Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit.
Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus.

Le poste est à pourvoir le 22/04/2024.
Lettre de motivation et CV à adresser le 15.04.2024 au plus tard à Madame Anne-Sophie Stoeffler.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SEI du Ried

    La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prise en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.

Offre n°56 : COMMERCIAL - Conseiller Agroéconomique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BOOFZHEIM ()

LIENHART est une structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps. Son ambition d'être et de pérenniser s'appuie sur une stratégie de qualité, afin d'accroître la confiance de ses clients dans la sécurité des opérations, des processus et du produit vendu.

Depuis le 1er juillet 2021, la société B. LIENHART SAS s'est adossée au groupe coopératif CAC pour poursuivre son développement et servir un même projet, à savoir, assurer ensemble l'avenir de l'agriculture rhénane en créant de la valeur ajoutée, partagée avec les agriculteurs.

Pour compléter notre équipe nous recrutons : Un Conseiller Agroéconomique.

Vous êtes :

Passionné par le monde de l'agriculture ?
A la recherche d'un emploi qui a du sens ?
Dotez d'un fort sens de la communication ?
Autonome ?
Rigoureux ?
Alors, cette offre d'emploi est pour vous !

MISSION :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez en charge, les missions suivantes :

- Maîtriser la connaissance et caractérisation des clients, ainsi que les prospects
- Développer l'offre de la société sur le territoire
- Accompagner l'agriculteur dans ses pratiques culturales, en analysant son besoin, la construction des solutions et le suivi de leurs bonnes exécutions notamment en sensibilisant l'utilisation à la bonne utilisation du produit.
- Porter l'offre et assurer la performance commerciale de la société sur le territoire pour fidéliser les clients
- Être responsable de chaque compte suivi et s'assurer de la qualité de relation humaine et financière
- Prévoir et planifier les besoins actuels et futurs pour permettre un approvisionnement adapté
- Représenter la structure auprès des clients et prospecter une clientèle potentielle
- Participer au choix de la gamme de produits appros
- Accompagner les auditeurs des clients industriels chez les clients
- Produire les indicateurs de l'activité, relever les dysfonctionnements et solutionner les litiges
- Rédiger les commandes
Occasionnellement :

- Effectuer des livraisons (permis B)

PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine agricole ainsi que dans la vente et le relationnel client, votre sens du service seront des atouts indispensables pour satisfaire et fidéliser nos clients.

Rigoureux, flexible, dynamique, motivé et autonome, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Vous savez vous adapter rapidement.

La possession du Certiphyto serait un plus mais une formation pourra vous être proposée. Si vous débutez, nous vous accompagnerons dans le cadre d'un parcours de développement des compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste basé à Boofzheim.
Horaires de travail modulables en fonction de l'activité saisonnière - sollicitation pendant les campagnes (récolte des céréales).

Forfait jour : 25 jours de CP + 6 jours de RTT
Statut : agent de maitrise.
Poste à pourvoir tout de suite.

Salaire minium : 2500 brut + prime ancienneté 3 ans
Conditions de travail : 13ème mois + voiture + Téléphone portable + Matériels : Informatique - bureautique
Supports techniques professionnels (humains)
Pré requis :
- Expérience agricole et appétence commerciale
OU
- Expérience commerciale et appétence agricole
- Aisance rédactionnelle et dans la communication orale
- L'allemand serait un plus

Process de recrutement :
Notre service RH réalisera un 1er entretien téléphonique. Puis un 1er entretien physique aura lieu avec le responsable commercial et le service RH. Et enfin, en dernier lieu vous rencontrerez le Directeur Opérationnel.

Entreprise

  • COOPERATIVE AGRICOLE DE CEREALES

Offre n°57 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 67 - FRIESENHEIM ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Sélestat et ses alentours jusqu'à 15 heures par semaine.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°58 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Missions

Suivre et mettre à jour le carnet de commandes : 70% du temps.
être l'interface avec les agences qui confiées et s'assurer de la cohérence des commandes saisies. Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect du délai demandé par le client grâce aux interactions avec nos équipes de planning, d'ordonnancement et d'approvisionnement. Gérer les ruptures et travailler avec les équipes commerciales pour identifier les priorités clients. Répondre aux demandes d'information de les agences et les clients. Interactions principalement en interne. Peu d'échange avec le client directement.

Assurer un rôle de Key User au sein de l'équipe : 30% du temps
Contribuer à l'amélioration du système d'information : en tant que Key User, intervenir en support à l'équipe lors de problématique, veiller au respect des process en place, identifier des axes d'amélioration et participer à différents projets.

Profil recherché

De formation Bac+2/3, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes, acquise en milieu industriel. Vous avez une expérience de support aux utilisateurs d'un ERP et avez participé à des projets d'amélioration continue en système d'information.
Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatique, notamment Excel (tableaux croisé dynamique, formules simples).
Vous avez la capacité d'analyser des données et à les synthétiser pour prendre des décisions éclairées.
Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, impliquant des échanges avec des interlocuteurs d'expertises différentes et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.
Évoluant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JORET ESTELLE

Offre n°59 : Chargé de Projet ERP - Process Achats (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché aux responsables digitalisations et processus achat, vous êtes en charge de la définition et du déploiement des actions d'améliorations des process et activités transverses supportant la performance achats. Vous intervenez dans la digitalisation de l'analyse des données nécessaire au management de la base fournisseurs du Groupe.

Vos principales missions consistent à :

Maintenir, améliorer et déployer les processus d'achat dans les Outils ERP.
Être Garant des processus clé du métier achat.
S'assurer de la cohérence entre les outils digitaux de la fonction achat.
Assurer la qualité et la maintenabilité de la donnée au sein de nos systèmes d'information, conformément à notre gouvernant SUPPLIER DATA AMANGEMENT.

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience sur les processus Achats (5 à 10 ans) sur des fonctions opérationnelles et transverses dans un groupe industriel international.Vous avez déjà mené des projets de transformation digitale nécessitant d'avoir une vision d'ensemble tout en tenant compte de la réalité terrain.

Vous savez donner du sens aux directions prises et êtes à l'aise un environnement multi-culturel.
Vous avez une appétence pour les outils digitaux.
Vous avez une forte culture pour les Outils ERP (plusieurs environnements, dont Infor LN )
Votre niveau d'anglais est intermédiaire voire courant.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez des qualités fédératrices et de communication.
Vous faites preuve de force de proposition.

Des déplacements à l'international sont à prévoir.

Participez à l'aventure, rejoignez Socomec dès maintenant !

Compétences

  • - Marketing relationnel
  • - Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°60 : Responsable Unité Autonome de Production (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - HUTTENHEIM ()

L'usine de Huttenheim développe, conçoit et produit des équipements de conversion de puissance assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Afin de soutenir la forte croissance et le développement de nos activités « Power Conversion » et « Energy Storage », nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production.
Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent ainsi autour de 2 objectifs :
- Organiser et superviser la gestion de la production et du test d'armoires électriques standard (onduleurs), en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ;
- Contribuer à des projets transversaux et notamment le projet d'extension de notre site afin de renforcer la compétitivité du Groupe, d'améliorer la performance industrielle et d'imaginer l'usine de demain.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Garantir la production et le test des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ;
- Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. ;
- Manager une équipe d'une cinquantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ;
- Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ;
- Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement ;
- Proposer des solutions innovantes et participer aux initiatives d'amélioration relatives à votre domaine d'activité, dans le cadre des principes du Lean Manufacturing.

Votre profil

De formation Ingénieur en génie industriel, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel.
Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux.
Doté d'une forte sensibilité technique, vous maîtrisez les méthodes et les outils d'amélioration continue et avez déjà mené des projets de transformation.
Réactif et flexible, vous avez la capacité d'aller de l'avant et d'innover afin de proposer des solutions et d'adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment.
Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°61 : Agent de Sécurité (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Nous recherchons pour un de nos clients sur un site logistique situé à Huttenheim (67), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.

Horaires variables : minuit (00h00) - midi (12h00) les samedis et dimanches
Salaire : coefficient est 140 soit 1 852,95 ? brut par mois.
Type de poste : CDI en temps partiel à pourvoir début avril 2024

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF54

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°62 : Ingénieur Génie Electrique - Laboratoire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique.

Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible.

L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit.

Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure.

Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité.

Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr)

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé,
Participer aux réunions projets en qualité de référent,
Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ),
Organiser et suivre les certifications des produits,
Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés,
Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens,
Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie,
Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire,
Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S.

VOTRE PROFIL :

Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques.

Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse.

Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative.

Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°63 : Chargé de Projet ERP - Process Achats (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché aux responsables digitalisations et processus achat, vous êtes en charge de la définition et du déploiement des actions d'améliorations des process et activités transverses supportant la performance achats. Vous intervenez dans la digitalisation de l'analyse des données nécessaire au management de la base fournisseurs du Groupe.

Vos principales missions consistent à :

Maintenir, améliorer et déployer les processus d'achat dans les Outils ERP.
Être Garant des processus clé du métier achat.
S'assurer de la cohérence entre les outils digitaux de la fonction achat.
Assurer la qualité et la maintenabilité de la donnée au sein de nos systèmes d'information, conformément à notre gouvernant SUPPLIER DATA AMANGEMENT.

Votre Profil :

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience sur les processus Achats (5 à 10 ans) sur des fonctions opérationnelles et transverses dans un groupe industriel international.Vous avez déjà mené des projets de transformation digitale nécessitant d'avoir une vision d'ensemble tout en tenant compte de la réalité terrain.

Vous savez donner du sens aux directions prises et êtes à l'aise un environnement multi-culturel.
Vous avez une appétence pour les outils digitaux.
Vous avez une forte culture pour les Outils ERP (plusieurs environnements, dont Infor LN )
Votre niveau d'anglais est intermédiaire voire courant.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez des qualités fédératrices et de communication.
Vous faites preuve de force de proposition.

Des déplacements à l'international sont à prévoir.

Participez à l'aventure, rejoignez Socomec dès maintenant !

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°64 : Responsable Support Informatique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de notre DSI, vous avez la responsabilité de l'équipe du support informatique du Groupe. Votre objectif est de faire monter en compétence votre équipe sur les aspects techniques, méthodologiques, fonctionnels et organisationnels afin de garantir une gestion optimale des incidents.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Manager et accompagner l'équipe pour assurer un support informatique efficace.
- Gérer les incidents, analyser les tendances et proposer des solutions pour améliorer continuellement la qualité du support.
- Définir, piloter et mettre en œuvre les projets liés à l'activité du centre de service IT.
- Administrer et exploiter l'application d'ITSM (IT Service Management) pour garantir la traçabilité et l'efficacité des processus.
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation appropriée des outils informatiques et assurer la formation continue si nécessaire.
- Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire pour améliorer la qualité du service.
- Assurer une veille technologique permanente sur son périmètre d'activité en lien avec les partenaires, fournisseurs et paires du secteur d'activité.
- Promouvoir une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques et fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en Informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures informatiques et du support.
Vous maîtrisez les environnements Microsoft tels que Windows et Office 365, ainsi que des connaissances approfondies des périphériques liés au poste de travail. Vous êtes également familier avec l'architecture système et réseau de l'entreprise afin de pouvoir effectuer des dépannages et échanger avec des experts en la matière.
Une expérience avancée dans l'utilisation d'un outil de gestion de parc et de ticketing, en conformité avec la méthodologie ITIL et les processus qualité correspondants, est nécessaire. Par ailleurs, une certification ITIL ainsi qu'une expérience de mise en œuvre d'un ITSM en tant que chef de projet seraient un plus.
Manager proche de votre équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et d'écoute. L'esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur et l'adaptabilité vous seront également essentielles pour réussir dans ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Compétences

  • - Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°65 : Ingénieur Développement Mécanique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Rattaché au responsable bureau d'études de la gestion technique de l'offre existante, vous prenez en charge les études d'améliorations concernant la vie série des produits de la Business Line « Power Switching & Monitoring ».

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Etudier la faisabilité technique et économique des solutions, suivre leur conception en collaboration avec les autres acteurs du Bureau d'Etudes tout en veillant au respect du délai, des contraintes techniques et financières liées à ces projets d'améliorations ;
- Réaliser une conception (CAO / DAO) et une analyse complète des différentes solutions techniques conformément aux normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes industrielles dans les études ;
- Suivre et animer l'implémentation des évolutions en production ;
- Apporter un support technique aux équipes projets.

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation Ingénieur en mécanique / mécatronique, vous justifiez d'une première expérience en Bureau d'Etudes. La connaissance des contraintes électriques dans l'environnement de la basse tension serait un plus.
Vous connaissez les formules de base en électrotechnique.
Vous maîtrisez les outils de CAO et un outil de simulation.
Votre ouverture et votre sens de la performance feront la différence.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

REF :H-SSA-PSM-2024-2448

Compétences

  • - Méthodes d'industrialisation
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°66 : Chef d'équipe monteur en installations de génie climatique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - KERTZFELD ()

Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise.
Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent :

- Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation.

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire.

- Vérifier la conformité des installations.

- Manager son équipe et son chantier.

Profil :

Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

- Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum)

- Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle

- Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités

Les avantages :


- outils de travail adaptés et récents

- Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,

- Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,

- Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • LAUNAY SAV

    Entreprise familiale rayonnant sur le Centre Alsace, nous sommes spécialisés dans le SAV et l'installation d'équipements thermiques, climatisations et sanitaires.

Offre n°67 : Menuisier/Ière, poseur/euse aluminium (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 67 - ERSTEIN ()

Nous recherchons son/sa menuiser/ère poseur/euse en aluminium.
Nous fabriquons et posons des chantiers aluminium tel que portail-clôture-pergola.
Vous êtes manuel et savez travailler sur la base de plans ce poste est fait pour vous.
Travail sur machine détaillant des profils ainsi que de la pose chez les clients en extérieur
Profil de 2 ans dans le domaine serait appréciable.
Vous travaillerez en atelier ainsi que chez le particulier.
Heure de travail en journée pour 39h du lundi au vendredi.
Salaire selon profil, paniers repas, prime et CE

Entreprise

  • HELMBACHER PIERRE ALUMINIUM

Offre n°68 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HILSENHEIM ()

La MECS " La Providence" recrute 2 éducateur(trices) spécialisé(ees) pour accompagner des enfants au quotidien dans le groupe de vie. Nécessité de pouvoir garantir un cadre éducatif bienveillant et solide afin de sécuriser les enfants et leurs famille. Importance du travail avec les parents ainsi que les partenaires extérieurs (Service de Protection de l'Enfance, magistrats, écoles, services de santé, clubs de sport ). Rédactions d'écrits professionnels. Pas de nuit à réaliser (surveillants de nuit).
Conduite à réaliser, permis B (pas uniquement véhicule automatique).

Entreprise

  • FOYER D ENFANTS LA PROVIDENCE

    Maison d'enfants à Caractère Social qui accueille 92 mineurs et jeunes majeurs confiés par le Service de Protection de l'Enfance ou le Juge des Enfants. Prise en charge 24/24 durant toute l'année. La convention collective 66 est appliquée pour les salariés.

Offre n°69 : Directeur(trice) de Territoire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 67 - BENFELD ()

Le SDEA recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour occuper les fonctions de Directeur(trice) de Territoire des cycles de l'eau sur l'Alsace Centrale à qui sera confié un portefeuille de collectivités. Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Territoires, vos missions consistent à assurer une gestion publique locale de l'eau d'excellence au service des territoires et s'articulent autour des 3 axes suivants :

1. L'interface relationnelle élus-services et le pilotage des réunions
* Vous participez à la construction et à la mise en œuvre avec les élus de la stratégie globale et des priorités définies pour la gestion du petit cycle de l'eau sur le Territoire Alsace Centrale (Eau potable et Assainissement) et du grand cycle de l'eau (GEMAPI)
* Vous assistez et conseillez les élus du Territoire pour la mise en œuvre des politiques locales de l'eau et assurez l'organisation des diverses rencontres territoriales (commissions locales, conseils territoriaux), les réunions et le suivi de dossiers (partenariat financier, projets locaux )

2. La coordination territoriale des interventions dans les périmètres
* Vous coordonnez et animez l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements et leur mise en œuvre, vous suivez et pilotez les actions d'exploitation et d'investissement sur les périmètres, et vous assurez avec le gestionnaire le suivi budgétaire et administratif
* Vous vous assurez de la bonne synergie entre les collectivités, les politiques publiques et les services du SDEA et rendez compte des actions engagées et en cours aux périmètres de gestion qui vous sont confiés

3. La gestion, le management et l'animation du centre Sud de Benfeld et de l'antenne de Sélestat
* Vous assurez avec votre adjoint le management de la Direction en incarnant les valeurs du SDEA au quotidien, en accompagnant et développant les compétences de vos équipes
* Vous mettez en œuvre la politique QSEDD et la démarche de performance, d'amélioration continue, d'entreprise responsable et de Lean Management
* En étant que membre du comité de direction, vous participez activement à la construction de la stratégie pluriannuelle du SDEA, au déploiement du modèle sur votre territoire et en étant force de proposition.

De formation Ingénieur / BAC+5 idéalement dans les métiers de l'eau, génie civil ou environnement, vous justifiez d'une expérience significative à un poste de responsable, secteur public ou entreprise. Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunion, et êtes capable de vous adapter et d'entretenir un bon relationnel notamment avec les élus.
Vous avez acquis une pratique du management, et idéalement, une connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une collectivité et de la gestion financière. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre disponibilité sont les critères déterminants pour réussir à ce poste.

Vos avantages :
* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Télétravail (80 jours/an)

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°70 : Chef de service logistique (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - ERSTEIN ()

Nous recherchons pour compléter les équipes de notre client un chef d'équipe préparation logistique.

Le chef d'équipe préparation est celui qui, sous la responsabilité du responsable de service, encadre les collaborateurs de son équipe. Manager de terrain, il assure le pilotage de l'activité. Il est garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions seront :
- Management des activités du service.
- Suivre et superviser le traitement des opérations de préparation.
- Garantir le délai de préparation des commandes.
- Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et de délai.
- Participer et contribuer à l amélioration de l organisation du travail.
- Management des collaborateurs et des ressources.
- Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, ).
- Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et assurer le suivi au travers d entretiens.
- Gérer la vie quotidienne de l équipe (conflits, demandes diverses, ) en maintenant la cohésion et la motivation de l équipe.
- Participer et animer les briefings d équipe.
- Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs.
- Assurer l intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service.
- Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ATAVA CONSEILS

    ATAVA est un cabinet de recrutement, de conseil et d'ingénierie nouvelle génération. Nous proposons aux entreprises des réponses complètes et agiles à leurs problématiques de recherche de compétences. Nous sommes à même de proposer des prestations très variées allant du recrutement en CDI à la délégation de compétences. L'expertise de nos services de recrutement et de conseil en ingénierie repose sur la recherche et la sélection de potentiels humains et de savoir-faire ciblés.

Offre n°71 : Apprenti.e - Bachelor Chargé de management et gestion (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e.

Voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront :

* Gestion quotidienne de la base de données de nos abonnés (transferts d'abonnements, mise en place des prélèvements automatiques, mensualisation etc.)
* Gestion des Ordres de Travail (OT) : création de nouveaux branchements chez nos abonnés, changements de compteurs etc.
* Gestion de la boîte e-mail spécifique au secteur (retours aux abonnés, gestion des régularisations à faire sur les contrats en cours)

Dans le cadre de vos missions, il pourra vous être demandé de passer des appels auprès de nos abonnés.

Vous préparez un bachelor ou souhaitez passer votre troisième année de votre parcours scolaire en alternance

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

* Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités
* Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe

L'apprentissage au SDEA :

* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 08h00-12h00 13h15-16h45
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Télétravail possible

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°72 : Commercial / Commerciale Sédentaire - Strasbourg Sud (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 67 - BENFELD ()

Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche pour son client PCB Création.

Spécialiste des décors alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche, nous recherchons un-e Commercial-e Sédentaire confirmé-e basé-e à Benfeld près de Strasbourg.

Notre métier : accompagner nos clients (boulangers, pâtissiers, chocolatiers, restaurateurs, traiteurs et glaciers), dans leurs créations, et notamment la décoration, pour faire rêver leurs clients.

Les produits des collections PCB Création sont conçus en collaboration avec des professionnels reconnus du monde de la pâtisserie, de la chocolaterie, de la restauration et de la boisson : Pierre Hermé, Christophe Michalak, Sébastien Bouillet, Jérôme de Oliveira, Frédéric Hawecker, Joseph Trotta, Bernard Leprince
Notre renommée, la qualité de nos produits et notre sens du service client reposent sur le savoir-faire et l'implication des 180 salariés qui se mobilisent chaque jour dans un seul but : satisfaire nos clients.

Dans un objectif de renforcer nos relations commerciales avec nos clients, nous avons mis en place un plateau téléphonique, et sous la responsabilité directe du Directeur Commercial France, vous serez en charge de :

- Contacter nos clients afin de mieux les connaître (projets en cours ou à venir, volume et fréquence d'achats, attentes particulières )
- Détecter des potentiels de CA afin de leur proposer un RDV avec nos Responsables de Secteur
- Vendre nos solutions en appui avec le Service Client
- Relancer nos clients sur leurs projets en attente
- Réaliser un suivi commercial durable et entretenir le fichier client
- Piloter les KPI

Le profil souhaité :
- Véritable Ambassadeur-rice de notre marque PCB Création, ce poste stratégique, vous permettra de mettre votre talent commercial au service de nos clients.
- Vous êtes autonome, curieux-se, rigoureux-se, à l'aise au téléphone (donc les appels sortants) et maîtrisez les techniques commerciales, ce poste est fait pour vous !
- Vous êtes enthousiaste et positif-ve en toute circonstance. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations.
- Vous êtes une fine bouche, vous connaissez le secteur de la gastronomie ou avez une expérience transverse.

Les avantages du poste :

- CDI 35 heures sur 4.5 jours par semaine (1 lundi sur 2 non travaillé).
- Horaire de travail : 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h - du lundi au vendredi
- Fixe annuel de 33 000 € + variable (+10 % du fixe) + forfait repas
- Début du contrat : 3 juin

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Piloter les KPI
  • - Traiter les objections

Entreprise

  • Jobmania

Offre n°73 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - SCHAEFFERSHEIM ()

Rejoignez notre client en tant que Technicien Qualité Projet et contribuez à l'excellence de leurs réalisations grâce à votre expertise et votre engagement en matière de qualité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Technicien qualité projet (H/F) en CDI


Vous êtes chargé de gérer les aspects qualité documentaire tout au long du projet, en collaboration avec le Chef de Projet, l'Ingénieur Qualité Projet et le Responsable Qualité Projet.

Vos responsabilités comprennent :
-La collecte des documents qualité
-La rédaction des rapports de fin de fabrication
-Le suivi des documents qualité, la rédaction de procédures, la supervision des dispositifs de contrôle qualité (LOFC, LOMC, COE, DRT, RFF)
-La vérification de la conformité des documents finaux, la coordination des activités qualité sur site, la réalisation des inspections et audits, et la production de la documentation qualité associée au projet.
-Vous êtes également chargé de coordonner les interfaces internes et externes.



Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et/ou d'un BAC2 dans le domaine de la qualité. Vous disposez d'une première expérience en industrie.

Vous êtes apprécié pour vos compétences en communication, votre proactivité et votre capacité d'analyse.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un niveau d'anglais satisfaisant (A2/B1).

Vous êtes en mesure de proposer des améliorations continues pour la revue documentaire client.

Des déplacements ponctuels de courte durée peuvent être requis.

Le poste est à pourvoir en CDI.
Le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Horaires : Horaires de journée
Rémunération : Entre 30 et 31K annuel brut prime de présence TR mutuelle familiale Avantages CSE

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Rejoignez notre client en tant que Technicien Qualité Projet et contribuez à l'excellence de leurs réalisations grâce à votre expertise et votre engagement en matière de qualité. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Technicien qualité projet (H/F) en CDI

Offre n°74 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - RHINAU ()

Nous recherchons pour renforcer notre équipe en Salle des Hommes et des Femmes motivés, avec l'esprit d'équipe et volontaires. Les postes sont à pourvoir en CDI, entrée immédiate ou à convenir: Commis, Chef de Rang, Sommelier.
Restaurant gastronomique 1* au guide Michelin et étoile verte situé en Alsace, nous travaillons les produits locaux, les produits de notre potager et les herbes de la nature!
Nous proposons 2,5 jours de congés consécutifs et 7 semaines de congés par an, mutuelle de qualité totalement gratuite. Salaire selon compétences.
Et + encore...

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • AU VIEUX COUVENT

Offre n°75 : Magasinier/Magasinière cariste qualifié (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - ERSTEIN ()

Vos missions consisteront en :

- Chargement et déchargement des camions,
- Rangement, utilisation d'un tire-palette,
- Cerclage de palettes,
- Manutention avec port de charges.

Les Caces 1 - 3 et 5 sont exigés.

La société se situant à côté de la gare d'Erstein, elle est bien desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1 + CACES 3 + CACES 5

Entreprise

  • RHIN EMBALLAGES

Offre n°76 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

Vous prenez en charge les missions suivantes :

* Approvisionner le rayon en respectant les implantations
* Assurer les rotations des produits.
* Éviter les ruptures
* Veiller au rangement des stocks et de la réserve
* Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
* Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
* Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°77 : Ingénieur Laboratoire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Tesla Lab est un laboratoire indépendant, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages.
Il met à disposition ses nombreux équipements et son expérience dans le domaine des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension.

Sous la responsabilité du responsable d'essais Electronique et Environnementaux du Laboratoire d'essais, vos missions principales sont :

Maîtriser les standards, protocoles et exigences d'essais,
Planifier et garantir la bonne exécution des plans de tests dans le respect des standards et des engagements délais,
Créer et configurer les environnements de tests adaptés,
Réaliser les essais, analyser et interpréter les résultats obtenus,
Rédiger les rapports de synthèse intégrés dans les dossiers techniques,
Être garant d'une démarche d'amélioration continue.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+5 en logiciel embarqué, vous disposez de compétences en matière de tests de logiciels. Vous avez de bonnes connaissances des outils ALM (Helix, JIRA ) et des protocoles de communication Ethernet TCP/IP, Modbus RS485,

Votre capacité relationnelle, votre rigueur, votre curiosité technique, et votre dynamisme sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Un bon niveau en anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

REF :H-SSA-TPL-2024-2434

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • - Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°78 : éducateur spécialisé ou ME / AES / AS (H/F) Externat

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - HUTTENHEIM ()

EDUCATEUR SPECIALISE EXTERNAT

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et par délégation des chefs de service, vous aurez la mission d'accompagner chaque enfant/adolescent en cohérence avec son projet d'accompagnement et de soin. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 1 psychiatre, 1 psychologue, 1 IDE et 5 éducateurs spécialisés.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Concourir à l'élaboration des projets d'accompagnements et de soin,
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif au service des personnes accueillies,
- Rédiger des écrits (projets personnalisés, transmissions, compte-rendu, etc.),
- Participer aux réunions de service et de projets personnalisés,
- Participer aux supervisions et aux formations internes.
Dans le cadre des références dont vous aurez la charge, vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment l'Aide Sociale à l'Enfance, la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médicaux-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Vous assurez le lien avec les familles.

Profil recherché :
Diplôme du secteur médico-social exigé,
- Connaissance et intérêt pour le public accueilli requis,
- Intérêt pour l'approche clinique de l'accompagnement éducatif et ouvert à la formation dans
le domaine,
- Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire,
- Volonté de s'engager dans une dynamique de projet,
- Capacité à poser un cadre et à gérer des situations de crise

Vous interviendrez au sein d'un service financé par l'ARS et la CEA dont le projet est de proposer un
accompagnement global autour de l'éducation et de la santé à des mineur(e)s âgé(e)s de 8 à 16 ans,
confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de handicap mental (déficience mentale moyenne à
légère avec ou sans troubles associés notamment des troubles du neuro développement ou troubles
de l'attachement).
Le service a une capacité d'accueil de huit places et propose en fonction du projet de l'enfant, un
hébergement et/ou un accueil de jour. Le service fonctionne du lundi au vendredi à 13h30 ainsi qu'une
partie des vacances scolaires. Les nuits sont assurées par l'équipe de veilleurs de nuit.

Poste à pourvoir au 08/04/2024

Lettre de motivation et CV à adresser par mail au plus tard le 25/03/2024

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SEI du Ried

    La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.

Offre n°79 : éducateur spécialisé ou ME / AES / AS (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et par délégation des chefs de service, vous aurez la mission d'accompagner chaque enfant/adolescent en cohérence avec son projet d'accompagnement et de soin. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 1 psychiatre, 1 psychologue, 1 IDE et 5 éducateurs spécialisés.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Concourir à l'élaboration des projets d'accompagnements et de soin,
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif au service des personnes accueillies,
- Rédiger des écrits (projets personnalisés, transmissions, compte-rendu, etc.),
- Participer aux réunions de service et de projets personnalisés,
- Participer aux supervisions et aux formations internes.
Dans le cadre des références dont vous aurez la charge, vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment l'Aide Sociale à l'Enfance, la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médicaux-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Vous assurez le lien avec les familles.

Profil recherché :
Diplôme du secteur médico-social exigé,
- Connaissance et intérêt pour le public accueilli requis,
- Intérêt pour l'approche clinique de l'accompagnement éducatif et ouvert à la formation dans le domaine,
- Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire,
- Volonté de s'engager dans une dynamique de projet,
- Capacité à poser un cadre et à gérer des situations de crise,

Vous interviendrez au sein d'un service financé par l'ARS et la CEA dont le projet est de proposer un accompagnement global autour de l'éducation et de la santé à des mineur(e)s âgé(e)s de 8 à 16 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de handicap mental (déficience mentale moyenne à légère avec ou sans troubles associés notamment des troubles du neuro développement ou troubles de l'attachement).
Le service a une capacité d'accueil de huit places et propose en fonction du projet de l'enfant, un hébergement et/ou un accueil de jour. Le service fonctionne du lundi au vendredi à 13h30 ainsi qu'une partie des vacances scolaires. Les nuits sont assurées par l'équipe de veilleurs de nuit.

Poste à pourvoir au 08/04/2024.

Lettre de motivation et CV à adresser par mail au plus tard le 25/03/2024

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SEI du Ried

    La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.

Offre n°80 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) cadre de santé.

Vous aurez comme missions principales de :
- Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins.
- Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement.
- Établir les objectifs du service
- Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante
- Développer une vision parcours de la prise en charge du patient

Vos activités principales se déclineront comme suit :
1. Animation et encadrement des équipes
- Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins.
- Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
- Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
- Transmettre l'information entre la direction des soins et les équipes.
2. Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
- Optimiser le fonctionnement du service.
- Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service.
- Gérer un budget pour les achats de matériels courants.
3. Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
- Veiller au respect des protocoles
- Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
4. Formation, développement et transfert des compétences
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
- Évaluer les compétences des équipes.
- Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
5. Coordination des activités avec les autres services et acteurs extérieures
- Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
- Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
- Participer aux démarches de certification
- Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.)

Expérience souhaitée :
Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil
Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives

Les candidats répondants aux critères, doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°81 : Technico-Commercial Sédentaire (h/f)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technico-Commercial sédentaire (h/f), en CDI.

Notre Client est une PME française, appartenant à un groupe Allemand, qui conçoit et fabrique des produits innovants destinés à une large clientèle.

Au sein de l?équipe commerciale sédentaire d'une quinzaine de personnes, dans le cadre d'une création de poste, vous êtes en charge du conseil technique et commercial d'un panel de clients, et vous travaillez étroitement avec l?équipe commerciale itinérante.

Vos missions:


- Assurer le conseil technique et commercial des clients et des prospects (sites industriels, bureaux d?études, installateurs, ?) pouvant être en anglais
- Réaliser et effectuer des offres de prix et dossiers techniques, et en assurer le suivi et des actions de prospection
- Travailler en équipe sur des groupe de travail,
- Participer à la veille technologique
- Participer ponctuellement à des RDV clients et salons

Vous disposez d'une formation minimum Bac+2 (mesures physiques, génie électrique, électronique, CIRA) et justifiez d?une première expérience alliant technique et commerce, vous avez une appétence pour le domaine de l'instrumentation.

La maîtrise de l'anglais en milieu professionnel est nécessaire et l'allemand est un plus.

Vous êtes force de proposition, doté d?un bon relationnel ? Vous aimez mettre vos connaissances techniques au profit des clients ?

Rémunération : fixe + avantages (13ème mois, RTT, intéressement, plan d'épargne entreprise, indemnités kilométriques, mutuelle, prévoyance).
Horaires sur 36h (vendredi après-midi travaillé une semaine / 7 ).

Alors n'attendez plus, postulez !
Pour faire la différence : www.lhh.com !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°82 : Assistant(e) de service social (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient.
- Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
- Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille.
- Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens.
- Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres.
- Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire.
- S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté .
- Rédiger des rapports sociaux et des signalements.
- Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne.
- Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global.
- Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique.
- Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle.
- Actions auprès des partenaires sociaux et médico sociaux :
- Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale.
- Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
- Connaissance de la pathologie mentale
- Connaissance des problématiques d'addictions.
- Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacite de travail en partenariat et réseau
- Capacite de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux
- Maitrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Capacite d'adaptation au public accueilli
- Capacite de travail en autonomie
- Qualités relationnelles, facultés d'adaptation et d'intégration a l'équipe pluridisciplinaire

Contraintes :
- Déplacements sur l'inter secteur du CH Erstein
- Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont acceptés.

Si vous êtes intéressé par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°83 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) éducateur(trice) pour son pôle Pays d'Alsace Centrale, situé sur le Centre du jour du Pays d'Erstein.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Accompagner les usagers dans leur projet tant professionnels que sociales dans le cadre d'une insertion dans la cité au sein d'un centre de jour et plus particulièrement dans les appartements thérapeutiques.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
- Participe à l'évaluation sociale globale par le recueil d'informations sur le parcours de vie des patients
- Identifie les besoins d'accompagnement, les ressources environnementales et familiales
- Accompagne les usagers dans leur quotidien, tenue du logement, accompagnement aux courses
- Repère les potentiels de la personne afin de la soutenir, la conseiller et l'orienter dans la réalisation de ses projets
- Favorise l'accès aux associations intermédiaires, vers la formation et les établissements spécialisés
- Accompagne les personnes vers l'accès à la culture
- Soutien l'usager vers l'insertion professionnelle
- Favorise la prise de connaissance et la prise de contact de la personne vers les services et structures permettant l'accès à la citoyenneté et l'intégration dans la communauté
- Participe aux réunions hebdomadaires et échange avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenant dans l'environnement de la personne
- Communique avec les équipes référentes des différents services autour de l'évolution du projet des personnes hospitalisés dans les appartements thérapeutiques pour assurer une continuité et une cohérence dans le suivi
- Assure des rencontres formelles et informelles avec des professionnels du secteur médico-social
- Développe ses connaissances du réseau de partenariat de secteur (associatif, médico-social, administratif, judiciaires, institutionnels)
- Assure un travail de médiation et de lien avec les différents mandataires judiciaires et instances administratives
- Participe à des ateliers thérapeutiques concernant les thématiques sociales (ETP )
- Permet un rôle de médiation dans l'accès à l'insertion vers la communauté

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
- Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et le secteur (fonctionnement, projets)
- Connaître les principales pathologies psychiatriques
- Connaître le réseau de soins, médico-social et social

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Savoir identifier et analyser les besoins et les attentes des usagers
- Être capable d'élaborer en collaboration des objectifs de travail, un projet de soin individualisé

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Être capable de travailler seul et à rendre compte
- Être disponible et réactif auprès des patients
- Être capable d'écouter, d'analyser et de synthétiser
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptation, d'initiative dans l'organisation du travail
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Faire preuve de self contrôle et de résistance psychologique face aux situations de crise, aux pressions et aux conflits

SPECIFIQUES
- Expérience auprès de personnes avec troubles psychiques
- Expériences dans des structures type appartements thérapeutiques ou apparentées.

Contraintes :
- Travailler de journée de 7h30 sur une amplitude horaire 8h30/18h00, à organiser selon les besoins des usagers (avec 45 minutes de pause médian)
- Travail avec déplacement pour accompagner des usagers
- Déplacement quotidien
- Titulaire du permis B

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés.

Si vous êtes intéressé par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°84 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités auprès de l'équipe d'Appui au Rétablissement EAR à 70% et l'équipe en addictologie ELPA à 30%.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Intervenir dans les demandes d'accompagnement de réhabilitation psycho-sociale des usagers.
Vous contribuerez à leur épanouissement personnel et leur insertion en société en préservant ou restaurant leur autonomie par le biais d'activités socio-éducatives.
Dans le cadre de l'activité de liaison addictologique sur le CH Erstein-intra hospitalier, vous accompagnerez l'usager avec des troubles addictifs dans ses projets post sevrage.
Vos activités principales se déclineront comme suit :
I.Activités permanentes sur l'EAR :
a) Diagnostic :
- Réaliser une évaluation sociale globale (recueil des informations sur le parcours de vie (familiale, institutionnel, professionnel, locatif)
-Identifier les besoins d'accompagnement, les ressources de l'usager
-Repérer les potentiels et les compétences de la personne afin de la soutenir dans la réalisation de ses projets
b)Interventions :
-Soutien, conseil et orientation de l'usager selon les projets définis avec lui
-Insertion vers le milieu éducatif
-Soutien dans la recherche de logement
-Orientation vers des établissements spécialisés
-Favoriser l'accès aux associations intermédiaires et accès vers les formations
-Accompagner les personnes vers l'accès à la culture
-Soutien vers une insertion socio-professionnelle
-Favoriser la prise de connaissance et la prise de contact de la personne vers les services et structures permettant l'accès à la citoyenneté et l'intégration dans la communauté
-Plaidoyer en faveur des droits et des devoirs de la personne
c)Partenariat/Liaison/Réseau :
-Participer aux réunions hebdomadaires et échanges avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenants dans l'environnement de la personne
-Communiquer avec les équipes référentes de l'usager autour du projet des personnes accompagnées pour assurer une continuité et une cohérence dans le suivi avec accord de l'usager
-Développer et avoir connaissance du réseau de partenariat de secteur (associatif, médico-social, administratif, judiciaires, institutionnels)
-Assurer un travail de médiation et de lien avec les différents mandataires judiciaires et les instances administratives
-Participer à des ateliers thérapeutiques concernant les thématiques sociales
-Assurer un rôle de médiation dans l'accès à l'insertion vers la communauté
II.Activités permanentes sur l'ELPA :
-Identifier les besoins d'accompagnement, les ressources de l'usager
-Accompagnement vers les structures de Soins de Suite et de Réhabilitation en addictologie pour les usagers
-Développer et avoir connaissance du réseau de soins, des structures médicosociales et d'accompagnement en addictologie
-Communiquer avec les équipes référentes de l'usager autour du projet des personnes accompagnées pour assurer une continuité et une cohérence dans le suivi avec accord de l'usager
-Participer aux réunions hebdomadaires et échanges avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenants dans l'environnement de la personne
Contraintes :
-Poste à 100%
-Equipe pluri professionnelle
-Mobilité sur le CH,en extrahospitalier et sur le réseau
-Travail sur l'inter secteur du CH Erstein
Le candidat doit avoir les qualifications et expériences suivantes :
-Diplôme d'éducateur spécialisé
-Formations spécifiques en réhabilitation psycho-sociales appréciées
-Expériences de travail dans des services de réhabilitation psycho-sociale appréciées
-Expériences en psychiatrie, connaissances cliniques et spécificité de la population, intra et/ou extrahospitalier exigées
-Formation ETP 40H appréciée
-Expérience avec un public avec troubles addictifs

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animation de groupe
  • - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Capacité d'adaptation au public accueilli
  • - Capacité de travailler en partenariat et en réseau
  • - Connaissance de la pathologie mentale
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°85 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Pratique d'activités éducatives et sportives : Mobiliser ses connaissances dans le but d'organiser des séquences d'entrainement ou d'initiation progressive sur des thématiques diverses : sport individuel, sport collectifs, sports d'opposition Faire respecter les règles et les respecter soi-même.
Le public visé est composé de patients psychiatriques des deux sexes, souffrant de pathologies variées (psychose, trouble bipolaire, déficience, trouble de personnalité, dépression, )

Vos activités principales se déclineront comme suit :
- Régulation des échanges et des comportements
- Prise en compte des réactions individuelles et de groupe
- Bâtir des séances d'animation sportive, créer des supports en proposant une progression technique adaptée au niveau des participants et à leurs capacités d'apprentissage
- Encadrer des activités en transmettant une pratique respectueuse de la spécialité du sport enseigné
- Animation et Co animation d'activités sportives adaptées
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)
- Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
- Connaissances des réseaux sportifs spécifiques à son domaine d'activité
- Connaître la législation régissant l'hospitalisation
- Connaître les projets de soin du pôle

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Compétences sportives
- Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Réaliser les activités adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de bonnes pratiques durant les séances sportives
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -
- Organiser/animer des activités spécifiques a son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
- Elaborer et mettre en œuvre un projet éducatif
- Savoir mener un entretien
- Savoir créer une relation de confiance avec les patients
- Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
- Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants. Être capable d'expliquer par la démonstration : réaliser soi-même les activités en les décomposant avec précision
- Expliquer des règles de jeux en faisant preuve de pédagogie
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités et du temps d'exécution imparti.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle a des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Aptitudes relationnelles (confidentialité, bienveillance, accueil et respect de la personne, écoute, prise en compte de son handicap )
- Respect des collègues et l'institution
- Être autonome
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Contraintes :
- Travailler en journée (week-end et jours fériés compris)

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés.

Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°86 : Responsable Projets ERP (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :



Projets :

- Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe,
- Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle,
- Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai :
- Prendre part à la définition de la solution,
- Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires,
- Communiquer efficacement autour de vos projets,
- Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés.

Évolution et support des solutions :

- Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages,
- S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP,
- Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel,
- Contribuer à l'optimisation des solutions.

Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions

Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés.

PROFIL REQUIS

De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP.

Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales.

Véritable homme / femme de projet, orienté business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique.

La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise.

Référence de l'annonce : H-SSA-IT-2023-2274

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°87 : Responsable d'Unité Autonome de Production (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Directeur de notre site industriel de Benfeld, vous organisez et supervisez la gestion de la production d'appareillages électroniques, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe.

Vous pilotez l'activité de votre secteur en mettant en ?uvre une démarche d'amélioration continue de la performance, en étroite collaboration avec les différents services de l'usine.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.
- Manager une équipe d'une quinzaine de personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement.
- Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine.
- Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Fiabilité, du Service, des Coûts et de l'Environnement.
- Proposer des solutions innovantes et participer aux initiatives d'amélioration relatives à votre domaine d'activité, dans le cadre des principes du Lean Manufacturing.

VOTRE PROFIL

De formation Ingénieur, vous avez des connaissances en électronique et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le management d'équipes de production.

Homme ou femme de terrain, vous avez à c?ur d'instaurer un climat confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux.

Vous maîtrisez les méthodes et les outils d'amélioration continue, et vous avez déjà animé des projets de transformation avec succès. Votre réactivité et votre positivité vous permettent d'aller de l'avant et d'innover en proposant des solutions adaptées aux demandes et contraintes du moment.

Référence de l'offre : N°H-SSA-INDMEA-2024-2530

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°88 : Educateur spécialisé ou jeunes enfants ou moniteur éducateur H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - HUTTENHEIM ()

La Fédération de Charité Caritas Alsace, association reconnue d'utilité publique à but non lucratif intervenant dans les domaines sanitaire, médico-social et social, recherche pour la S.E.I. du Ried un(e) ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) en CDD à temps plein à Huttenheim (67).

Vous interviendrez au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Accueil Familial Renforcé dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité liée à l'accueil d'un enfant qui a besoin d'un accompagnement individuel. Il s'agit d'un service ouvert en juin 2020 et dont le projet consiste à proposer l'accueil et l'accompagnement en famille d'accueil de huit enfants âgés de 3 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et présentant un handicap et/ou des troubles associés.
Le service se compose de huit assistants familiaux, trois éducateurs, une psychologue et une cheffe de service. La prestation d'accueil familial est complétée par un soutien par l'équipe pluridisciplinaire ainsi que d'une offre d'accompagnement dans le cadre du plateau de jour, situé dans les locaux du service basé à Huttenheim.

Sous l'autorité du chef de service éducatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Accompagner dans le cadre d'un renfort éducatif un enfant en cohérence avec son projet,
- Organiser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, la prise en charge et l'accompagnement de l'enfant,
- Soutenir un assistant familial, notamment par des temps de visites à domicile et d'entretiens au service
- Mettre en place des temps d'accueil en journée ainsi qu'une nuitée par semaine d'un enfant confié sur le plateau de jour du service
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires (service de l'ASE, éducation nationale, établissement médico sociaux (CAMPS, IME, etc), micro-crèche),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions prévues dans le projet pour l'enfant dont vous avez la référence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Contribuer à l'éducation et au développement psychique et social de chaque enfant accueilli,
- Être à l'écoute de l'enfant, l'aider à exprimer ses besoins, ses souhaits et ses projets,
- Participer et contribuer au développement du projet de service,

Les horaires de travail sont définis dans un planning. Les interventions auront lieu en journée du mardi au samedi. Des interventions sont également envisagées une nuitée par semaine (nuit du vendredi).

Profil
- Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou moniteur
éducateur
- Connaissance du public accueilli (enfants en situation de handicap, jeunes enfants)
- Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle,

Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/24.

Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Directrice, SEI du Ried par mail ou courrier postal.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SEI du Ried

Offre n°89 : Chef d'exploitation agricole - Second H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un second d'exploitation (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique.
Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles.
Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place.
Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, et participerez à toutes les activités de la ferme.

Votre profil
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en exploitation agricole, et un diplôme de niveau bac. Des compétences en management sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Notre entreprise
La Ferme de la Coccinelle est une ferme biologique en polyculture-élevage tournée vers le respect de la nature, des hommes et des animaux. Nous y élevons poulets, cochons, vaches et veaux, en veillant aux équilibres fondamentaux des animaux.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • EARL FERME DE LA COCCINELLE

Offre n°90 : 2 Technicien Méthodes Usine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - BENFELD ()

Pour accompagner notre croissance, nous ouvrons 2 opportunités dans le cadre d'évolutions internes et de création de postes.

Vous évoluerez dans des environnements passionnants au sein de nos équipes de progrès :
- Sur le périmètre logistique de production et magasin composants (poste à dominante méthodes flux)
ou
- Sur le périmètre montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage)

Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques.

Rattaché au département Méthodes et Flux du site industriel de Benfeld, vos missions consistent à :

- Supporter la production et les évolutions des flux de production et flux de logistique interne
- Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux )
- Recenser et formaliser les besoins IT du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue.
- Apporter un support aux utilisateurs de l'ERP
- Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits


Votre profil

Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans,
et avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière.
Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage ou flux logistiques constituent des atouts indéniables.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Références : H-SSA-INDMEA-2024-2323 + H-SSA-INDMEA-2024-2531

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°91 : Responsable de Projets Industriels H/F (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Directeur des Projets Industriels, vous êtes en charge de piloter des projets transversaux depuis les phases d'opportunité/faisabilité jusqu'à l'atteinte globale des objectifs QC&D, ainsi que des chantiers d'amélioration à enjeux fort.

Vous animez des équipes de projets pluridisciplinaires, dans un contexte multisites et international. Vous intervenez sur des projets de développement de nouveaux produits, des projets de réduction de couts ainsi que des transferts ou des créations de nouvelles filières de production.

A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Participer à la conception des produits pour garantir la fabricabilité des équipements, identifier et remonter les contraintes industrielles,
- Gérer les plannings et participer à la gestion du budget projet,
- Proposer des scénarios industriels de process global chiffrés, basés sur la stratégie industrielle et les contraintes de SOCOMEC,
- Définir les process de montage et de contrôle, piloter l'implantation des moyens de production et participer à l'AMDEC process,
- Piloter le lancement, la réalisation et le suivi des préséries industrielles,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet en terme de qualité, coûts et délais,

Des déplacements à l'international sont à prévoir (2 à 3 x par an de 1 à 2 semaines).

VOTRE PROFIL :
De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en fabrication ou en industrialisation de produits dans un contexte de moyennes séries.
Vous avez une bonne maitrise des processus de gestion de projets comprenant un nombre significatif de parties prenantes. Reconnu pour votre leadership, vous avez la capacité d'animer des ressources fonctionnelles dans un contexte international.
Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est impérative.

Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2022-1316

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°92 : Responsable Processus Supply Chain (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Responsable du service client, en tant que pilote de processus, vous êtes le garant de l'efficacité et de la performance des processus dans les domaines du management de la commande ; de la saisie à la facturation.
Vous êtes garant de la performance globale des solutions déployées dans le système d'information.
Vous avez une fonction très transverse, qui nécessite une forte collaboration avec les différentes équipes : Key user, managers opérationnels, entités commerciales, équipes support et projet, IT, c'est vous, qui portez les projets d'amélioration des processus ERP au service de la Supply Chain.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Construire et animer une communauté métier composée des utilisateurs finaux, des Key User, des managers dans les différentes filiales et agences de Socomec.
- Auditer les acteurs du processus et identifier les axes d'amélioration autant sur le plan des outils que sur les processus.
- Piloter et coordonner les activités de maintenance et d'amélioration continue des solutions déployées
- Contribuer activement à l'analyse de faisabilité pour la mise en place et le déploiement de nouveaux outils/processus
- Porter les besoins métiers de leur définition initiale jusqu'à la mise en production et validation d'audit


Votre profil

Idéalement de formation Bac + 5, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans le domaine des flux de la Supply Chain, notamment l'administration des commandes, le commerce international et le transport.
Vous disposez donc d'une vision globale des processus de gestion opérationnelle, de compétences en gestion de projet transverse et avez des connaissances en méthode Agile.
Vous maîtrisez un type d'ERP (Idéalement Infor LN) et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI, )
De plus, vous êtes, un bon communicant, doté d'un excellent relationnel, organisé, vous prenez des initiatives et savez être proactif. Ces atouts vous mèneront vers la réussite et la bonne tenue de ce poste.
Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-SCHAIN-2023-2147

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°93 : Coordinateur Projet MOA (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ;
- Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ;
- Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ;
- Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ;
- Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ;
- Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ;
- S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ;
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes.


Votre profil

Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés.
Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement.
Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste.

De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils.

La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-ES-2024-2374

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°94 : Ingénieur Méthodes & Coût (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Partenaire clé de notre Direction Industrielle Groupe, vous intervenez en support à la stratégie industrielle et contribuez à la sécurisation de la rentabilité de nos projets industriels par des chiffrages fiables.

Vous développez une vision du costing « 360 », qui vous permettra de garantir l'analyse de notre performance industrielle et de contribuer à l'optimisation des coûts.

Dans un contexte international et multi sites, vos missions consistent à :

- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution des règles de costing et des processus de calcul dans les différents ERP du Groupe,
- S'assurer de la qualité des données techniques d'entrée (nomenclatures, gammes ) et de leurs bons paramétrages dans les ERP,
- Développer des outils permettant d'avoir une analyse de notre performance coût de nos produits,
- Procéder à des analyses ciblées permettant d'identifier les leviers de performance et simuler des scenarii industriels dans le cadre de développements de nouveaux projets (make or buy, localisation, introduction de nouveaux produits),
- Développer des outils de cotation rapide autour de l'achat ou la production des composants/sous-ensembles et produits finis,
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein du Groupe.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans et avez développé des compétences dans les domaines des méthodes, des achats et de la finance. Vous avez évolué dans un environnement matriciel, international et idéalement multi sites.

Rigoureux et précis, vous savez gérer un nombre important de données, êtes à l'aise dans leur restitution et dans des analyses factuelles et synthétiques. Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP ainsi que des outils de BI, Excel n'ayant plus de secrets pour vous.

Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec des acteurs multi métiers et multi culturels.

Au regard de la dimension internationale du poste et plus globalement du Groupe, la pratique courante de l'anglais est indispensable.

Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2023-1772

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°95 : Ingénieur Développement Mécanique (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 67 - BENFELD ()

Le département Développement de la division Power Conversion conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI), dont la puissance s'étend de quelques centaines de kilowatts à plus d'un mégawatt.

Rattaché au service Mécanique et Intégration France qui compte 8 personnes, vous êtes chargé de la conception des armoires et des structures intégrant les convertisseurs de puissance et assurant leur bon fonctionnement, principalement dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits.

Vos missions :

Participer à la conception des armoires et des sous-ensembles permettant l'intégration et le bon fonctionnement des convertisseurs de puissance, ainsi que leur facilité et sécurité d'emploi :
intégration des convertisseurs via un logiciel de conception assistée par ordinateur
définition des structures mécaniques permettant une bonne intégration des convertisseurs
prise en compte de données d'entrée telles que l'industrialisation des produits, la gestion des faisceaux de câbles jusqu'aux performances et la qualité du produit
Effectuer des calculs de dimensionnement et simulations d'ordre mécanique (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques, dynamique de base)
Rédiger des documents d'études et d'essais
Contribuer au développement des outils et méthodologies du service
Assurer support et expertise auprès des autres services tout au long du cycle de vie des produits


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique et avez une expérience confirmée en conception mécanique.

Vous maîtrisez les conceptions d'assemblage et êtes à l'aise avec les outils de CAO, idéalement Creo.

La connaissance d'un environnement de gestion PDM et/ou PLM sera appréciée.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse.

Vous recherchez un environnement multiculturel où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants.

Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec et à la qualité de nos produits.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°96 : Responsable Conception Electronique (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Rattaché au Responsable Développement de notre activité « Power Switching and Monitoring », vous assurez le rôle de pilote technique au sein de l'équipe R&D électronique.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

- Etre l'interlocuteur privilégié du Responsable projet et garantir la qualité de conception en respectant les échéances données ;
- Assurer un management fonctionnel auprès de l'équipe développement ;
- Porter la responsabilité des choix techniques (coûts, performances, délais) et des solutions adoptées pour le développement de nos produits (développement et test) ;
- Participer au développement et à la capitalisation des savoir-faire et de l'innovation dans votre métier ;
- Participer à certaines missions en lien avec la recherche ou à la protection intellectuelle : capitalisation sur les métiers de la recherche, formalisation des savoir-faire,

Profil recherché :
De formation Bac+5 en Electronique Analogique/Numérique, vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que développeur dans un service de Recherche & Développement.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en électronique analogique/numérique et avez eu l'occasion de travailler sur un/des logiciel(s) de simulation électronique, par exemple LT Spice.

De plus, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec !

Référence de l'offre : H-SSA-PSM-2023-1705

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°97 : Assistant(e) Familial(e) Agréé(e) (H/F) à temps plein

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) familial(e) exerce notamment les missions suivantes :
- assurer l'accueil au sein de son domicile et de façon continue d'un unique enfant âgé de 3 à 18 ans, confié par l'aide sociale à l'enfance au service d'accueil familial renforcé de la SEI du Ried et présentant un handicap et/ou des troubles associés.
- organiser en lien avec le service d'accueil familial renforcé de la SEI du Ried la vie quotidienne de l'enfant, observe son évolution et en échanger avec l'équipe pluridisciplinaire
- contribuer à l'éducation de l'enfant et soutien sa dynamique affective et sociale
- proposer une réponse aux besoins psychoaffectifs de l'enfant accueilli et contribue à son développement psychique et social
- être à l'écoute de l'enfant et l'aide à exprimer ses besoins, ses souhaits et ses projets,
- assurer les soins nécessaires au mineur confié, l'accompagne aux différents suivis médicaux et paramédicaux qui auront été décidés en équipe pluridisciplinaire
- contribuer avec l'équipe du service d'accueil familial renforcé de la SEI du Ried au projet pour l'enfant et aux différents axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire
- assurer des transports dans le cadre de l'accompagnement de l'enfant : suivis spécialisés, rendez-vous médicaux, accueils sur le plateau de jour du service a minima une fois par semaine
- assurer les transmissions hebdomadaires informatisées entre l'équipe éducative/thérapeutique et les assistant familiaux.

Vous interviendrez au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Accueil Familial Renforcé. Il s'agit d'un service ouvert en juin 2020 et dont le projet consiste à proposer l'accueil et l'accompagnement en famille d'accueil de huit enfants âgés de 3 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et présentant un handicap et/ou des troubles associés.
Le service se compose de huit assistants familiaux, trois éducateurs, une psychologue et une cheffe de service. La prestation d'accueil familial est complétée par un soutien par l'équipe pluridisciplinaire ainsi que d'une offre d'accompagnement dans le cadre du plateau de jour, situé dans les locaux du service basé à Huttenheim.

Votre Profil :
- Titulaire d'un agrément en cours de validité délivré par le Président de la Collectivité Européenne d'Alsace.
- Secteur géographique : Bas-Rhin et Haut-Rhin, idéalement à moins d'une heure de route des locaux du service situés à Huttenheim
- Permis B et véhicule exigé

Indemnités de sujétion exceptionnelles liées au handicap de l'enfant accueilli, remboursement des frais kilométriques et d'entretien

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - connaissances de base en informatique

Entreprise

  • FEDERATION DE CHARITE CARITAS ALSACE

Offre n°98 : Educateur Spécialisé ou EJE, AMP, ME, AES (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Vous interviendrez au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Accueil Familial Renforcé. Il s'agit d'un service ouvert en juin 2020 et dont le projet consiste à proposer l'accueil et l'accompagnement en famille d'accueil de huit enfants âgés de 3 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et présentant un handicap et/ou des troubles associés.
Le service se compose de huit assistants familiaux, trois éducateurs, une psychologue et une cheffe de service. La prestation d'accueil familial est complétée par un soutien par l'équipe pluridisciplinaire ainsi que d'une offre d'accompagnement dans le cadre du plateau de jour, situé dans les locaux du service basé à Huttenheim.

Sous l'autorité du chef de service éducatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Accompagner chaque enfant en cohérence avec son projet,
- Organiser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, la prise en charge et
l'accompagnement de l'enfant,
- Soutenir les assistants familiaux, notamment par des temps de visites à domicile et par des temps
d'accueil et d'accompagnement de l'enfant sur le plateau de jour,
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires (service de l'ASE, éducation nationale, établissement
médico sociaux (CAMPS, IME, etc), micro-crèche),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions prévues dans le projet pour l'enfant dont vous avez la
référence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Contribuer à l'éducation et au développement psychique et social de chaque enfant accueilli,
- Être à l'écoute de l'enfant, l'aider à exprimer ses besoins, ses souhaits et ses projets,
- Participer et contribuer au développement du projet de service,
- Assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant durant les temps de repos des assistants familiaux.

Les horaires de travail sont définis dans un planning et sont en principe en journée du lundi au vendredi, avec des temps d'interventions ponctuellement le samedi.

- Profil
- Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants,
- Connaissance du public accueilli,
- Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle,


Temps de travail : Temps partiel à 0.70 ETP, 24 heures 30 par semaine, 18 jours de congés trimestriels.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Directrice de la SEI DU RIED, 1 rue Principale 67230 DIEBOLSHEIM ou par mail.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents
  • - (moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEI du Ried

Offre n°99 : Ingénieur Développement Mécanique (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 67 - BENFELD ()

Le département Développement de la division Power Conversion conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI), dont la puissance s'étend de quelques centaines de kilowatts à plus d'un mégawatt.

Rattaché au service Mécanique et Intégration France qui compte 8 personnes, vous êtes chargé de la conception des armoires et des structures intégrant les convertisseurs de puissance et assurant leur bon fonctionnement, principalement dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits.

Vos missions :

Participer à la conception des armoires et des sous-ensembles permettant l'intégration et le bon fonctionnement des convertisseurs de puissance, ainsi que leur facilité et sécurité d'emploi :
intégration des convertisseurs via un logiciel de conception assistée par ordinateur
définition des structures mécaniques permettant une bonne intégration des convertisseurs
prise en compte de données d'entrée telles que l'industrialisation des produits, la gestion des faisceaux de câbles jusqu'aux performances et la qualité du produit
Effectuer des calculs de dimensionnement et simulations d'ordre mécanique (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques, dynamique de base)
Rédiger des documents d'études et d'essais
Contribuer au développement des outils et méthodologies du service
Assurer support et expertise auprès des autres services tout au long du cycle de vie des produits


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique et avez une expérience confirmée en conception mécanique.

Vous maîtrisez les conceptions d'assemblage et êtes à l'aise avec les outils de CAO, idéalement Creo.

La connaissance d'un environnement de gestion PDM et/ou PLM sera appréciée.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse.

Vous recherchez un environnement multiculturel où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants.

Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec et à la qualité de nos produits.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°100 : Responsable Projets Industrialisation (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Responsable Industrialisation, vous serez en charge de l'industrialisation de nouveaux produits électroniques. Vous êtes garant de la fabricabilité des nouveaux produits avec le niveau de qualité requis.

En collaboration avec la conception produit et les Achats, des coûts et de la stratégie d'industrialisation des nouveaux produits, vous pilotez les métiers pour mettre en place les moyens et les flux de production en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité et de coût d'acquisition des investissements, ainsi que du délai de mise à disposition des moyens de production.

A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Définir l'architecture de fabrication des nouveaux produits, planifier leur industrialisation et leur mise en production dans nos usines.
- Proposer les scénarios de fabrication et les budgets d'investissement et de frais.
- Piloter l'industrialisation complète de la conception à la concrétisation du prototype et jusqu'à la 1ère série.
- Réaliser des dossiers industriels
- Optimiser les méthodes et les processus de fabrication
- Apporter un soutien technique aux équipes de production
- Contribuer à la définition de la politique industrielle et proposer des choix techniques à la fabrication, l'intégration et la maintenance des produits en veillant à nos engagements qualité, coûts, délais, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL :
De formation Ingénieur en électronique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en fabrication ou en industrialisation de produits électroniques dans un contexte de moyennes séries.
Vous avez des connaissances des procédés d'obtention des PCBA (Printed Circuit Board Assembly) ainsi que des procédés Lean.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Vous avez des aptitudes à manager plusieurs équipes en transverse et animer des groupes de travail.

Référence de l'offre : H-SSA-ILC-2022-1160

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°101 : Responsable du Design des Applications Produits (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Membre de l'équipe Développement PCO, l'objectif de ce nouveau rôle est de recueillir auprès du marketing, des ventes, du manager technique des produits et des solutions spécifiques les exigences en termes de flexibilité du produit/système et de piloter la conception en CAO électrique en conséquence.
Le second objectif est d'ouvrir la voie au processus d'adaptation simple ou complexe des produits en aval, non pas pour concevoir l'application elle-même, qui reste principalement basée sur un projet, mais pour intégrer dans la conception suffisamment de flexibilité et d'informations/documents à l'appui pour permettre l'industrialisation et à l'ingénierie des solutions spécifiques de fournir ensemble la meilleure solution à nos clients.
L'Application Design Manager définit les outils et les livrables du processus, en coordination avec l'équipe dédiée aux solutions spécifiques et les opérations industrielles, pour s'assurer que le client reçoive le bon niveau d'information sur le produit.
Vos missions principales consistent à :
- Analyser, consolider et structurer le cahier des charges des projets de création des nouvelles offres pour adresser efficacement les différentes applications et segments de marché ;
- Collaborer avec les opérations industrielles et le service de solutions spécifiques pour partager la structure électromécanique et les besoins structurés suite à l'analyse du cahier des charges ;
- Contribuer à la conception électrique pour les configurations standards du produit, en soutenant et en guidant l'équipe de projet
- Évaluer, coordonner et proposer les processus développement pour gérer efficacement la conception électromécanique et la documentation associée ;
- Consolider les guidelines pour l'application des produits en coordination avec le marketing, l'adaptation produits, le Business Development et les Sales.


Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et savez naviguer avec agilité dans un environnement complexe et incertain ; vous savez vous appuyer sur vos capacités d'analyse, de synthèse et solide expérience électrotechnique pour mener à bien les sujets.
Une formation Ingénieur électricien/électromécanique est souhaitée, avec une certaine expérience dans la construction de tableaux et la conception électromécanique. Vous avez de solides compétences dans les outils CAO Électriques.
Vous êtes à l'écoute des besoins et contraintes des parties prenantes et êtes force de proposition.
Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-PCOP-2023-2194

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°102 : Gestionnaire Service Client (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Rejoignez notre service client et contribuez à notre performance et notre notoriété !
Au sein de l'équipe Service Client France, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos équipes commerciales et travaillez en étroite collaboration avec nos équipes internes pour assurer suivi du carnet de commandes.
Vous assurez également un rôle de Key User ERP au sein de l'équipe.
A ce titre, vos missions sont :
- Suivi et mise à jour quotidienne de votre carnet de commandes : vous faites l'interface avec les agences qui vous sont confiées et vous assurez de la cohérence des commandes saisies. Vous suivez les délais de livraison et œuvrez au respect du délai demandé par le client grâce aux interactions que vous initiez avec nos équipes de planning, d'ordonnancement et d'approvisionnement. Vous gérez les ruptures et travaillez avec les équipes commerciales pour identifier les priorités clients. Vous répondez aux demandes d'information de nos agences et nos clients.

- Contribution à l'amélioration de notre système d'information : en tant que Key User, vous intervenez en support à l'équipe lors de problématique, vous veillez au respect des process en place, vous identifiez des axes d'amélioration et participez à différents projets.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2/3, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes, acquise en milieu industriel. Vous avez une expérience de support aux utilisateurs d'un ERP et avez participé à des projets d'amélioration en système d'information.

Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatique, notamment Excel (tableaux croisé dynamique, formules simples).

Vous avez la capacité d'analyser des données et à les synthétiser pour prendre des décisions éclairées.
Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, impliquant des échanges avec des interlocuteurs d'expertises différentes et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.

Évoluant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Référence de l'offre : H-SSA-SCHAIN-2023-2146

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°103 : Chef de projets PIM (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 ans
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du groupe, vous garantissez l'utilisation optimale des données produits et les performances du PIM. Vous collaborez étroitement avec les experts de l'offre pour définir les modèles de description de produits (architecture de données) et garantissez la mise à jour des bases de données PIM, ainsi que la qualité des données publiées. Vous pilotez les projets visant à fournir les données marketing de l'offre dans les formats requis par les utilisateurs internes ainsi que par les clients et partenaires externes.
Vos missions sont :
- Diriger de manière proactive le processus d'intégration des données Marketing Produits dans le PIM,
- Proposer des stratégies et mettre en œuvre des actions visant à automatiser efficacement les flux de création, de mise à jour, de traduction et de publication des données,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes "Channel" pour superviser la diffusion des données marketing produits auprès des distributeurs, en respectant les formats requis,
- Assurer une structuration harmonieuse des données, alignée sur les contraintes des publications multicanales,
- Contribuer activement aux projets d'amélioration du système d'information Marketing et aux évolutions fonctionnelles de l'outil.

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation BAC +5 dans le domaine du Marketing / Digital Marketing ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la gestion de projets liés aux données produits, acquise, de préférence, dans un environnement industriel.
Expert PIM, vous avez des aptitudes en automatisation des flux de données et une connaissance des processus marketing.
Vous savez travailler de manière autonome et contribuer de manière proactive aux initiatives d'amélioration. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en collaboration inter fonctionnelle.
L'usage professionnel de l'anglais est indispensable à la bonne tenue du poste.

Référence de l'offre : H-SSA-GTO-2024-2340

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°104 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 67 - BENFELD ()

Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains.
Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension.
Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html
A ce titre, vos missions consistent à :
- Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ;
- Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ;
- Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ;
- Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ;
- Développer ses compétences métier sur des projets transverses ;
- Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié.
Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence !

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-TPL-2024-2418

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°105 : serveur en apprenissage H/F

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Vous préparez le CAP en alternance.
Le centre de formation est le CFA d'Illkirch-Graffenstaden.
Poste à pourvoir en septembre 2024 mais possibilité de commencer dès la saison estivale.

Se présenter directement en évitant les heures de service (idéalement entre 10h et 12h)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • CASA DI TRE

Offre n°106 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HERBSHEIM ()

Un poste d'esthéticienne polyvalente
Qualités recherchés:
Accueil de la clientèle
Prise en charge de la clientèle
Soins spécifiques minceur manuel et technologie
Soin expert anti-age visage manuel et technologie
Prise de rendez-vous
Vente complémentaire
Rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience
Formation de 12 semaines
4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire - Mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine
Prime d'intéressement sur chiffre d'affaire + ticket restaurant

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - action commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRYSTAL

Offre n°107 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - RHINAU ()

Au domicile d'une personne handicapée, vos missions seront les suivantes :
- aide à la toilette
- repassage
- ménage
Vous interviendrez 3 fois par semaine les lundi, mercredi et vendredi de 9h à 12h. Possibilité également de venir 2h tous les matins du lundi au vendredi à partir de 9h uniquement pour la toilette.

Entreprise

  • M. CHRISTIAN MUNCH

Offre n°108 : Chargé Support Technique en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Intégré à l'équipe « Sales Training and Support » de la Business Application « Expert Services », vos missions sont les suivantes :

Vous participez à la vie quotidienne du service :

- Répondre aux demandes techniques provenant de notre réseau commercial ;
- Assister les clients pour la mise en service à distance des produits ;
- Rédiger et mettre à jour nos documents techniques ;
- Animer des formations techniques.

Vous contribuez également à l'élaboration et à la mise à jour de nos équipements pédagogiques :

- Rédiger le cahier des charges selon les objectifs pédagogiques ;
- Etudier la faisabilité technico-économique et réaliser un prototype ;
- Suivre la réalisation des équipements de série avec les ateliers

Les compétences que vous serez amené à développer à travers ces missions seront : votre capacité de gestion de projets, vos connaissances de l'offre produits, le développement de votre bagage technique ainsi que vos capacités de communication.

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un diplôme d'ingénieur génie électrique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois.

De bonnes connaissances en électricité sont indispensables et la maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-ES-2024-2376

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°109 : Chef de produit - Offres de service en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de l'activité Expert services de SOCOMEC, vous intégrez le service marketing produit dans la business application Power Conversion en tant que chef de produit. Vous participez à la création d'offres de services et au suivi du déploiement de la performance des offres lancées. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Assurer une veille marché afin d'identifier les potentiels de business services à forte valeur ajoutée autour des équipements conçus par Socomec;
- Proposer et concevoir de nouvelles offres de services en formalisant les opportunités, business plans et cahier des charges;
- Contribuer au lancement de nouvelles offres;
- Participer à la création des outils d'aide à la vente;
- Soutenir le lancement de l'offre auprès de nos équipes commerciales internationales;
- Participer à la formation de la force de vente;
- Assurer la gestion du cycle de vie des offres.

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un Bac+5 en marketing ou commerce et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois.

Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un CRM est un plus.

Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-ES-2024-2378

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°110 : Chargé de Marketing Digital en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction Commerciale du Groupe, vous accompagnez les projets du service Promotion des ventes pour les différentes activités du Groupe. Vous intervenez principalement sur le périmètre France, la Belgique et la Suisse.
Dans ce cadre, vous contribuez à :

Créer des contenus marketing sur les différents canaux digitaux et l'animation des réseaux sociaux (Linkedin et Twitter),
Réaliser des supports de communication lors des lancements de produits,
Assurer la création et le déploiement du plan de communication, défini dans le plan de performance annuel.
Assurer la mise à jour des sites web pour la France, Belgique et Suisse
Participer à l'organisation événements et de salons.

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 en Marketing Digital et recherchez une alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez, idéalement, une première expérience en entreprise.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité.
Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans le milieu professionnel.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !

Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-FBS-2024-2360

Compétences

  • - Réaliser une étude marketing
  • - Élaborer une stratégie de marketing digital
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°111 : Conducteur routier régional / Conductrice routière régionale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Huttenheim ()

Envie de rejoindre un Groupe de transport routier qui connait une ascension depuis 1965 et qui ne cesse de se développer ?

Nos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c'est l'authenticité d'une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l'investissement vise la pérennité et la croissance de l'entreprise.

Groupe dynamique, en pleine expansion en France et en Europe, nous avons su garder un esprit familial et une culture d'entreprise qui valorise l'épanouissement personnel de nos collaborateurs, la gestion humaine des ressources, le respect et la responsabilité.

« GROUPE COQUELLE, PLUS PROCHE POUR ALLER PLUS LOIN »

Nous recherchons aujourd'hui un conducteur routier régional en bâché H/F, pour notre agence transport situé à HUTTENHEIM (67)

- En distribution SR, vous effectuez entre 3 et 6 livraisons par jour (départements 67-68-57-54), avec possible utilisation du hayon et transpalette électrique. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi (démarrage entre 6h et 8h).

Vous aurez un ensemble attitré, et la prise de poste se fera sur notre agence de HUTTENHEIM.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.

Vous avez une première expérience en conduite régionale.

Vous êtes titulaire de la carte numérique, FCO et idéalement de l'ADR.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS COQUELLE

Offre n°112 : Technicien informatique système et réseaux h/f

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Informations, vous serez en charge du bon fonctionnement du parc informatique.
Vous assurez la gestion des équipements, des réseaux et des télécommunications ainsi que la gestion des demandes et incidents, à savoir :
- préparer et installer le matériel et/ou logiciel des systèmes et réseaux informatiques
- assurer la maintenance préventive, le support aux utilisateurs, le diagnostique et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
- réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant les normes et standards définis et en assurer le fonctionnement
- réaliser les évolutions et les mises à jour des systèmes afin de garantir leur sécurité et leur efficacité
- assurer le suivi des maintenances et des évolutions ou changements de matériels
- sécuriser les postes informatiques et les données

Autonome pour la réalisation de vos activités, vous en assumez la responsabilité en termes de qualité, de sécurité et de délais, dans le cadre du respect d'un cahier des charges et d'un budget.

Les compétences du service informatique sont mutualisées avec la Mairie d'Erstein. Le poste est basé au siège de la CCCE à BENFELD et à la Mairie d'ERSTEIN.

Profil recherché : connaissances :
- de l'architecture matérielle d'un poste de travail, générale des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS, Android, IOS), sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques (NAS, imprimantes, smartphones, tablettes) , sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
- administration systèmes ( gestion quotidienne des actions sur Windows Server (Rôle DHCP, Active Directory, Serveur d'impression), configuration des rôles/services Windows (LDAP, DNS, Hyper-V, WSUS, WDS, NPS)
- administration Réseaux (Firewall : Fortinet - Ubiquiti, des systèmes Wifi : FortiAP, mise en place de stratégies de sécurités réseaux. (Réseau NPS, GPO, Filtrage MAC et IP)
- logiciels et matériels ( Windows: Windows SRV et Windows 10/11, base en Virtualisation : VMware ESXI, Vcenter, HyperV, ProxMox , Hardware: Raid HDD/SSD, Nas Synology, messagerie : Gmail pro, Outlook365)

Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1

Horaires fixes du lundi au vendredi.

Avantages :
- Possibilité de RTT
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance

Candidature en envoyant obligatoirement votre CV et Lettre de motivation. Date limite des candidatures 05/03/2024.

Compétences

  • - Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • - Normes et standards d'exploitation
  • - Normes qualité
  • - Analyse d'incidents
  • - Protection des données numériques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécom
  • - Surveiller le fonctionnement de systèmes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations
  • - Gérer et déployer des logiciels à distance
  • - Mener un diagnostic ou un test/essai technique
  • - Appliquer les consignes d'exploitation
  • - Appliquer les règles de sécurité informatique
  • - Conduire un entretien d'assistance par téléphone
  • - Détecter et diagnostiquer les problèmes réseaux
  • - Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes
  • - Rédiger des supports d'informations
  • - Savoir communiquer et rendre compte
  • - Utiliser des outils de déploiement automatisé
  • - Utiliser des outils de gestion de parc
  • - Utiliser les outils de support à distance

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERSTEIN

    La Communauté de Communes du Canton d'Erstein (CCCE), dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin.

Offre n°113 : Assistant achats en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein du service Achats de nos sites industriels de Benfeld et Huttenheim, vous prenez en charge certains projets en lien avec leur activité, et participer aux projets transversaux de l'équipe.

Vous intervenez également en support aux acheteurs sur des projets et missions quotidiennes, vous permettant de découvrir l'ensemble des facettes du métier d'acheteur :

- Interface entre les acheteurs et les fournisseurs et/ou les autres services de l'entreprise ;
- Gestion du module Achats dans notre ERP : paramétrage articles (fournisseur, famille Achat ), conditions d'achat (Prix, MOQ, Incoterm, délai approvisionnement ), gestion des fournisseurs (contacts, conditions de
règlement ) ;
- Gestion, suivi des commandes (Prod., Hors prod., échantillons ) et validation des factures ;
- Participation au déploiement d'un nouvel outil de Supplier relationship management (SRM) : paramétrage, support aux fournisseurs, mise à jour des données, ;
- Lancement, suivi et analyse de consultations / benchmark fournisseurs ;
- Gestion et analyse 1er niveau des indicateurs Achat ;
- Gestion et suivi de demandes diverses auprès des fournisseurs (Assurances, démarche RSE...)
- Diverses missions ponctuelles en lien avec les Achats.

Profil recherché :
Vous préparez Bac +4/5 en Commerce ou suivez une formation généraliste avec une spécialisation en Achats.

Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec Office 365.
Vous justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP.

Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel.

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition
énergétique

Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2549

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°114 : Ingénieur chef de produit en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Dans le cadre de la transition numérique et énergétique, les installations électriques évoluent pour être plus efficientes, connectées et doivent intégrer des énergies renouvelables.

Les gammes de coupure et de surveillance de l'installation électrique commercialisées par Socomec doivent s'adapter à ces nouveaux challenges.

Vous intégrez l'équipe Marketing de notre entité « Coupure & Mesure » et participez à la gestion du cycle de vie des produits (interrupteurs, compteurs, fusibles ).

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Gestion opérationnelle de gammes produits techniques sur l'ensemble du cycle de vie
Suivi des marchés clefs (taille, tendances, potentiel de croissance et concurrents) afin de pouvoir proposer un plan de développement des offres en lien avec la stratégie du groupe.
Suivi des évolutions produits d'un point de vue marketing sur le développement électromécanique, électrique et logiciel en collaboration avec les autres services tels que : Commercial, R&D, production, logistique, qualité
Participation aux programmes marketing. Exemple : plan de lancement d'un nouveau produit, outil de communication

Vous intervenez en support à l'équipe et participez également à la définition du besoin des futurs produits.

Profil recherché :
Vous êtes en école d'Ingénieur Génie Electrique et êtes attiré par le domaine du marketing OU vous avez validé un cursus technique et vous souhaitez vous orienter vers une formation spécialisée en Marketing.

Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois.

Vous bénéficiez de connaissances techniques en électrotechnique vous permettant de comprendre le fonctionnement et les enjeux de nos produits. De plus, vous avez idéalement déjà été amené à effectuer une étude de veille concurrentielle ou normative, et utilisé l'outil SWOT au cours de projets ou stages précédents.

Un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire pour cette alternance.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !

Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2449

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°115 : Innovation Marketing & Partnerships Manager (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Sous la responsabilité du Directeur de l'innovation vous collaborez avec votre équipe au déploiement du groupe SOCOMEC.

Vos principales missions :

- Contribuer à la définition de la stratégie et de l'innovation du Groupe (technologies, normes, propriété intellectuelle, make or buy...).
- Développer une expertise dans des applications sélectionnées pour nos segments de marché ciblés.
- Contribuer à l'analyse marketing amont des applications/segments (taille, segmentation, PAM, SAM).
- Identifier les opportunités et les innovations potentielles pour le groupe. Piloter les projets en amont jusqu'à la preuve de concept.
- Gérer la feuille de route à moyen / long terme de l'offre des Business Lines ainsi que la priorisation annuelle des nouveaux projets, en soutenant les équipes marketing des Business Lines dans la définition et le positionnement des nouvelles offres.
- Contribuer aux projets de partenariats, d'alliances ou d'acquisition de tiers liés à des projets d'innovation.

Votre profil :

Vous avez un Bac +5 orienté commerce et/ou marketing avec une appétence pour la technologie et l'innovation.

Vous possédez une expérience de 5 ans au minimum dans le marketing B2B et les ventes complexes (marketing d'offre et de canal).

Idéalement, vous avez une bonne connaissance du domaine de l'énergie Electrique.

Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité.

Votre aisance relationnelle et votre leadership faciliteront vos échanges au sein d'un environnement international.

Des déplacements réguliers au niveau international sont à prévoir (2 à 3 fois par mois).


Alors rejoignez notre équipe Innovation et venez vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°116 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le métier
    • 67 - ERSTEIN ()

Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) pour un temps partiel de 24 h sur 3 jours par semaine, les jours suivants: Mercredi, Vendredi et Samedi.
Vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. Une attitude toujours positive et souriant(e) sera vraiment apprécié !
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle et atteindre les objectifs de vente.
Fonctions et responsabilités
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Fournir des soins esthétiques tels que les soins du visage, les massages, l'épilation, vernis permanent, maquillages, etc.
- Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins
- Effectuer des ventes de produits de beauté
- Maintenir un environnement propre et ordonné dans le salon
- Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité
Qualifications requises
- Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne)
- Excellentes compétences en communication avec un langage soigné et en service client
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)
- Connaissance des extensions de cils cil à cil mixte et volume russe du vernis permanent et formé(e) à la technique de manucure russe serait un atout
- Passion pour le métier de la beauté et du bien-être
- Capacité à effectuer des ventes
Si vous êtes une personne motivée, passionnée par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez nous contacter uniquement par mail pour l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UN INSTANT D'EVASION

    Institut de beauté & soins

Offre n°117 : 2 CHAUFFEUR/CHAUFFEUSE REGIONALE SPL

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Chauffeur/chauffeuse régionale - vous effectuez votre tournée selon le planning transmis en amont - Rigueur ponctualité et respect doivent être les maîtres mots pour ce poste.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • G-TRANS

Offre n°118 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 67 - SAND ()

Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les règles de traçabilité.

Vous ferez du conseil clients, de la prise de commandes et de la vente au rayon.

Vous travaillerez 5 jours dans la semaine y compris le samedi matin en horaires de journée. Le dimanche et le lundi ne sont pas travaillés.

VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR DES CONNAISSANCES EN BOUCHERIE POUR OCCUPER CE POSTE.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de viande
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

  • - vente produit carné (ou boucherie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FERME ROTTMATT

Offre n°120 : Agent de services (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Notre entreprise recherche 1 Agent de Services F/H en CDI temps partiel pour un poste basé sur Benfeld

Rattaché(e)s au responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer le nettoyage des locaux (tertiaire)
(3h00 par jour du lundi au vendredi)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EURONET PROPRETE ALSACE

Offre n°121 : Support Technique Maintenance Export (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du service d'expertise et support technique mondial de notre activité de conversion et de stockage d'énergie, vous participez à la satisfaction client et à la réussite du développement de nos filiales et de nos distributeurs à l'international.
Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez, en tant que support aux techniciens de maintenance itinérants et vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'amélioration de nos produits.
Vous assistez les équipes locales lors de déplacements ponctuels à l'étranger. Vous menez, avec eux, des investigations de défaillances techniques et assurez des opérations de mise en service ou de maintenance niveau constructeur.
L'évolution des technologies vers l'IoT et la maintenance à distance nécessitent la connaissance et la maîtrise des outils informatiques.
Des déplacements en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et éventuellement aux USA font partie intégrante des missions (1 déplacement par mois d'une durée moyenne de 5 jours).

Votre profil

Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) en maintenance électrique.
Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques de manière générale.
Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif.
En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation.
Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services.

Référence : H-SSA-ES-2024-2375

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°122 : Chargé de transport & Logistique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du service transport et logistique, vous participez à la mise en place de la stratégie, de la planification et de l'organisation du transport et de la logistique pour le groupe Socomec. Vous contribuez aux projets d'améliorations et de digitalisation du transport et de la logistique.

Vous serez amené à :

- Exécuter la stratégie transport et logistique: évaluer le plan de transport, supporter son application au niveau mondial.
- Supporter la continuité opérationnelle de l'activité : designer les solutions transports et logistiques pour les clients Socomec.
- Contribuer à l'optimisation des couts : analyse des couts, mise en place de reporting, analyse financière.
- Participer aux différents appels d'offre du Groupe, sur tous modes de transport (Air, Sea, Road, Express) - décliner et suivre leur bonne application.
- Analyser les flux de transports du Groupe : identifier les opportunités d'optimisation.
- Participer à la mise en œuvre du programme de décarbonation du groupe => exécuter le plan d'action plan, suivi des actions.
- Participer à la mise en place de projets de digitalisation logistique.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°123 : Monteur en installations de génie climatique H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 67 - KERTZFELD ()

Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise.
Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent :

- Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation.

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire.

- Vérifier la conformité des installations.

Profil :

Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

- Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum)

- Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle

- Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités

Les avantages :

- outils de travail adaptés et récents

- Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille,

- Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée,

- Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Installer du mobilier sanitaire
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • LAUNAY SAV

    Entreprise familiale rayonnant sur le Centre Alsace, nous sommes spécialisés dans le SAV et l'installation d'équipements thermiques, climatisations et sanitaires.

Offre n°124 : PSYCHOLOGUE EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en thérapie familiale systémique en psychiatrie infanto-juvénile à mi-temps avec possibilité de temps plein avec une affectation principale au centre médico-psychologique pour adolescents (autre mi-temps).

Vos missions :

Mission principale :
Activité de thérapie familiale systémique : mi-temps
Participation à l'activité de la filière pour adolescents (12-18 ans) : autre mi-temps possible
La complémentarité de ces deux activités est possible

Missions spécifiques :
- Activité de thérapie familiale systémique 50 % :
o Consultations en co-thérapie dans le cadre de consultations de thérapies familiales systémiques
o Participation au développement de l'unité de thérapie familiale au sein du Centre Hospitalier d'Erstein
o Participation à un groupe d'analyse de pratique

- Activité au CMP pour adolescents :
o Consultations et suivi psychologiques pour les adolescents et leur famille
o Réalisation de bilans psychologiques

Travail sous la responsabilité médicale

Activités :
Travail clinique en direct

o Activité de thérapie familiale systémique
Accueil et consultations de thérapie familiale systémique en co-thérapie de familles adressées par le pôle de pédopsychiatrie
Prise de note, lien avec les familles

o Activité au CMP pour adolescents :

Suivis psychothérapiques, individuels et familiaux
Participation aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaires
Participation aux activités thérapeutiques groupales
Réalisation de bilans psychométriques, projectifs

Travail clinique en indirect
a) auprès des professionnels de l'établissement
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
Participation à un groupe d'analyse de pratique de thérapie familiale systémique intersectorielle
Participation au développement de l'activité de l'activité de thérapie familiale systémique sur l'hôpital

b) auprès des partenaires à propos des patients
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale...

Compétences requises :
- Formation spécialisée en thérapie familiale systémique ou souhait de se former
- Capacité relationnelle et de communication
- Autonomie, bienveillance
- Connaissance et expérience dans la réalisation de bilans psychologiques


Le poste est à pourvoir sous CDD renouvelable rapidement avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°125 : PSYCHOLOGUE EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en thérapie familiale systémique en psychiatrie infanto-juvénile à mi-temps avec possibilité de temps plein avec une affectation principale au centre de jour pour adolescents (autre mi-temps).


Vos missions :
Mission principale :
Participation à l'activité de la filière pour adolescents (12-18 ans)

Missions spécifiques :
Consultations psychologiques de CMP
Activités en CMP/CATTP/HDJ sur le site d'Erstein
Bilans psychologiques
Travail sous la responsabilité médicale

Activités :
Travail clinique en direct
Suivis psychothérapique, individuels et familiaux


Travail clinique en indirect
a) auprès des professionnels de l'établissement
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
Activités de reprise auprès des équipes

b) auprès des partenaires à propos des patients
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale...

Bilans psychologiques
Bilans psychologiques, participation aux synthèses etc.

Compétences requises :
- Expérience en pédopsychiatrie
- Bilans psychologiques

Le poste est à pourvoir sous CDD renouvelable rapidement avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°126 : Business Developer (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie.


Vous intégrez notre Business Line « Power Switching & Monitoring » et participez au développement du chiffre d'affaires et de la marge de l'offre PSM sur de marchés de l'Allemagne, l'Autriche, la Suisse, la Pologne et SCEE.

Interlocuteur privilégié entre les départements commerce, marketing et technique, vos missions consistent à :

- Contribuer au déploiement de la stratégie de la BL notamment en termes de sélection, d'évolution et d'adaptation de l'offre,
- Assurer la promotion des nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients majeurs,
- Définir une stratégie et des opportunités en lien avec les équipes Marketing Opérationnel et les autres BL afin de vous positionner en amont sur les affaires et projets et en assurer le déploiement,
- Déployer le plan d'action annuel en collaboration avec la force de vente (définition des objectifs, support lors des visites clients, détection & qualification de projets) et assurer la coordination avec les équipes marketing,
- Former et accompagner les équipes commerciales locales pour développer de nouveaux segments de marché sur la zone géographique dédiée,
- Proposer la politique de prix en collaboration avec la vente et les équipes Pricing,
- Analyser les besoins spécifiques des clients et prospects, définir des solutions techniques adaptées et piloter les projets associés permettant leur réalisation,
- Assurer le reporting de votre activité.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une formation supérieure en Génie Electrique, Electrotechnique, idéalement complétée par une formation en Marketing. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du Marketing et/ou de la Vente de solutions techniques, en B2B dans un environnement international.

Dynamique et engagé, vous êtes capable de motiver et de guider une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Vous savez gérer efficacement les priorités dans un environnement en constante évolution et avez une approche collaborative et orientée résultats.

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Un bon niveau d'allemand est un atout.

Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 40% sont à prévoir sur ce poste.

Référence de l'offre : H-SSA-PSM-2023-1349

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°127 : GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) Gestionnaire comptable H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement.
Votre mission sera de participer à la gestion financière de notre Etablissement, en mettant l'accent sur la comptabilité, le suivi budgétaire et la facturation des recettes diverses. Vous intègrerez une équipe composée de 2 gestionnaires et d'un responsable de service.

Vos missions :
Comptabilité Générale :
- Effectuer la saisie des opérations comptables et garantir la fiabilité des données financières
- Participer à l'élaboration des rapports financiers périodiques
- Suivi des immobilisations.
Facturation des Recettes Diverses:
- Emission des titres de recettes (Facturation) des emprunts, loyers, subventions etc
- Suivi des paiements et résolution des problématiques liées à la facturation
Analyse Financière :
- Contribuer à l'analyse des performances financières et à l'identification des leviers d'optimisation.
- Participer à l'élaboration des suivis mensuels.
Conformité et Réglementation :
- Veiller au respect des normes comptables et des réglementations en vigueur
- Assurer la veille comptable.
Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés
- Période de travail de 8 Heures quotidienne (donnant lieu à RTT)
Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes :
- détention d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine Gestion / comptabilité
- Maîtrise d'Excel indispensable (niveau intermédiaire / avancé)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences relationnelles.
- Rigueur et souci du détail
- Appétence pour l'analyse des données

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une expertise en tableaux Excel et désireux(se) de contribuer au développement d'une institution dédiée à la santé, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°128 : Responsable Marketing Applications (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du service Marketing offres transverses & applications (TOAM), vous consolidez pour le groupe, la connaissance des applications ciblées par Socomec.

Vos principales missions consistent à :

Participer à l'identification et au ciblage des nouvelles applications clés pour le groupe
Participer activement à la maturation technique et marketing de ces sujets, avant de les gérer en mode projet
Piloter les outils à forte valeur ajoutée pour le déploiement des offres : notes techniques, webinars, formations
Accompagner les responsables produits pour les lancements des offres
Participer à la sélection et au management des partenaires stratégiques

VOTRE PROFIL :

De formation BAC +5, en marketing avec idéalement, une affinité pour le domaine de l'électrotechnique / électronique, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes dynamique, force de proposition, convaincant et disposez d'un excellent relationnel

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°129 : Technicien Support et Maintenance Export (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du service d'expertise et support technique mondial de notre activité de conversion et de stockage d'énergie, vous participez à la satisfaction client et à la réussite du développement de nos filiales et de nos distributeurs à l'international.

Depuis le siège social de notre Groupe, à Benfeld, vous intervenez, en tant que support aux techniciens de maintenance itinérants et vous êtes le lien privilégié entre nos clients et nos centres de R&D pour l'amélioration de nos produits.

En tant que spécialiste, vous pourrez assister les équipes locales lors de déplacements ponctuels à l'étranger. Vous mènerez, avec eux, des investigations de défaillances techniques et assurerez des opérations de mise en service ou de maintenance niveau constructeur.

L'évolution des technologies vers l'IoT et la maintenance à distance nécessitent la connaissance et la maîtrise des outils informatiques.


VOTRE PROFIL
Issu d'une formation Bac+2/+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez acquis des compétences en analyse de résolution de pannes.

Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2/C1) et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale.

Reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, votre polyvalence et votre sens du travail collaboratif.

Une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) est nécessaire pour la bonne tenue du poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Vous avez envie de voyager ?

Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services.

Référence: H-SSA-ES-2022-269

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°130 : Responsable Ligne de Produit Marketing - Commutateur (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de l'équipe Marketing de notre activité coupure / mesure, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires d'une ligne de produit.

Le Responsable Ligne de Produit est le lien entre les différents services de l'entreprise (R&D, Vente, Supply Chain ) et prend les décisions nécessaires pour garantir la stratégie produit dans le monde entier.

En tant que Responsable Ligne Produit, vos missions consistent à :

Maîtriser le marché en participant à la veille et aux analyses marketing
Valoriser et dynamiser les ventes des produits
Gérer le cycle de vie du portefeuille produit, piloter et prioriser les évolutions
Définir et piloter le plan marketing produit, incluant la stratégie prix et les actions de communication/promotion,
Imaginer les gammes du futur et participer à la stratégie produit
Piloter l'aspect Marketing des projets et réaliser la partie opérationnelle dans ce cadre
Encadrer une équipe de 3 responsables produits

La ligne de produit concernée par ce poste est la « Commutation de source », constituée de plusieurs gammes d'inverseurs de source, tels que Atys ou Sircover.

Vous avez une expérience réussie dans le management où vous accompagnez votre équipe dans leurs missions quotidiennes.

Rejoignez-nous et apportons ensemble notre contribution à la transition énergétique !


PROFIL :
Vous disposez d'une formation supérieure en électrotechnique / électronique / automatisme, idéalement complétée par une formation en Marketing. Une expérience souhaitée en tant que Responsable Marketing Produits ou dans un environnement commercial / business développement, ainsi qu'en management d'équipe.

Vous disposez d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire.

Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 20% sont à prévoir sur ce poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°131 : Responsable Produits / Product Manager H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de l'équipe Marketing de notre activité « Power Switching and Monitoring », vous êtes responsable d'une gamme de produit et contribuez activement au développement du chiffre d'affaire et de la marge de cette gamme ainsi que sa pérennité.

Vos missions principales consistent à :
- Valoriser et dynamiser les ventes des produits,
- Gérer les cycles de vie produit, prioriser et valider les évolutions,
- Piloter le plan marketing produit, incluant la stratégie prix et les actions de communication/promotion,
- Analyser les besoins clients pour pouvoir définir et spécifier les gammes de demain et participer à leurs développements

Vous êtes le lien entre les différents services de l'entreprise (R&D, Vente, Supply Chain ) et prenez les décisions nécessaires pour garantir la stratégie produit dans le monde entier.

Le besoin en énergie électrique n'a jamais été aussi important et la distribution de cette énergie jamais aussi complexe, combinant les énergies renouvelables intermittentes, le besoin client de disponibilité maximum et l'efficacité énergétique. Le responsable produit doit intégrer les dynamiques de marché et prendre les bonnes décisions pour soutenir et assurer la croissance de sa gamme.

Rejoignez-nous et apportons ensemble notre contribution à la transition énergétique !


VOTRE PROFIL

De formation supérieure en électrotechnique / électronique / IT avec une affinité pour le marketing ou de formation supérieure en marketing avec une forte affinité pour le domaine de l'électrotechnique / électronique / IT, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des déplacements en France et à l'étranger de l'ordre de 15% sont à prévoir sur ce poste.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence de l'offre : H-SSA-PSM-2022-912

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°132 : Responsable de l'Offre et du Pricing (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la Direction Marketing de la région, vous gérez votre portefeuille de produits et mettez en place la stratégie du pricing.

Vos missions sont les suivantes :

Comprendre l'environnement concurrentiel et technique de son offre produits
Réaliser les démarches préalables à la définition de son marketing Mix : Diagnostic interne/externe de l'entreprise, de la segmentation du marché, du positionnement de la marque SOCOMEC et de chacun de ses produits ou services.
Recenser les besoins du marché (interface avec les commerciaux et les Business Activities) et, après les avoir décryptés, remonter les orientations de développement produits sur son marché.
Mettre en application son Marketing Mix : Établir de manière opérationnelle sa stratégie Marketing en la définissant de façon précise et claire (4P) Etre le sponsor principal de son introduction et de son application sur le marché.
Participer aux comités des ventes France de l'activité.
Réaliser une analyse de la performance, des dérives (risques) et opportunités pour supporter le réseau de vente et trouver les voies de progrès.
Définir une LPL (Local Price List), associée à une politique de remise (pricing).

VOTRE PROFIL :

Issu d'une formation technique de niveau bac+5 avec une expérience significative en marketing ou commerce BtoB, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.

Doté de leadership et de pédagogie, vous mettez le client au centre de vos préoccupations et avez de réelles capacités en gestion de projets et support aux forces commerciales.

Vous comprenez le commerce lié aux onduleurs.

Votre activité couvrira le périmètre de la région France et des déplacements sont à prévoir.

La maîtrise de l'anglais est impérative.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°133 : Technicien bureau d'études h/f

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - domaine similaire
    • 67 - BENFELD ()

SEA, constructeur de tableaux électriques basse tension à haute valeur ajoutée, située à Benfeld (Bas-Rhin, dept 67) recrute dans le cadre de son développement.

Sous la responsabilité du responsable BE, vos missions consisteront à :
L'étude du produit
- Définit, en collaboration avec le responsable d'affaires, les choix techniques de conception du tableau électrique, en respectant les normes et standards en vigueur et dans le respect des coûts alloués.
- Identifie les sources d'optimisation afin d'améliorer les coûts de revient et la fabricabilité.
- Définit, en collaboration avec la production les méthodes permettant d'améliorer les coûts de revient et la capacité de fabrication usine (par exemple actions de standardisation de sous-ensembles, méthode de montage , etc.. ).
- Participe à la sélection de nouveaux fournisseurs
- Interface avec le client pour la validation de choix techniques et pour obtenir les approbations nécessaires au lancement en fabrication.

La préparation du dossier de fabrication
- Constitue une nomenclature du tableau électrique (composants électriques et mécaniques)
- Consulte les fournisseurs potentiels, négocie les prix si besoin et propose la meilleure solution technico-économique au responsable d'affaire pour validation.
- Etablit les commandes de matériel
- Réalise les schémas électriques du tableau (sous Autocad)
- Met en forme le dossier industriel pour la fabrication.

Le suivi de la fabrication.
- Est l'interlocuteur technique privilégié de la fabrication
- S'assure de la bonne exécution du tableau en fabrication
- Etablit les budgets relatifs aux demandes de modification client.

Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultats mesurés.
Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Normes qualité
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • - Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Relayer de l'information
  • - Maîtrise d'Excel et Autocad
  • - Normes de sécurité électrique
  • - Connaissance équipements électrique basse-tension
  • - Règles de montage mécanique
  • - Lecture de plan, de schéma électrique
  • - Etre méthodique

Entreprise

  • SEA

Offre n°134 : Responsable Création de l'Offre - Marketing (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la Business Line PSM (Power Switching and Monitoring), rattaché au Directeur Marketing, vous êtes en charge de projets de création d'offres majeurs et participez à la mise en place de la stratégie d'offre.

Vos missions principales consistent à :

Analyser les tendances marché (veille, analyse concurrence, évolutions normes)
Comprendre les besoins clients actuels et futurs (visites clients, analyse besoins et problématiques ) et détecter les opportunités de développement
Formaliser les spécifications produits et services associés, l'intention stratégique et proposition de valeur ainsi que valider le business plan
Insuffler la voix du client dans le projet et participer aux décisions opérationnelles nécessaires pour obtenir le meilleur compromis
Préparer et validez le plan de lancement, incluant les outils (en relation avec le service Marcom) et les plans de déploiements pays
Participer au lancement pays, en lien avec les organisations locales (vente et marketing)

Vous êtes en lien avec les différents services de l'entreprise (R&D, vente, PMO, ), avez un rôle centrale dans l'évolution des offres et construisez en cohérence avec la stratégie du Groupe l'offre produits de demain.

Le scope concerné est la « coupure », domaine ou Socomec est un des leaders mondiaux. Dans le cadre de l'accélération de la transition énergétique, les réseaux électriques sont amenés à évoluer fortement, vers plus de réactivité et de décentralisation, créant de nombreuses opportunités. Saisissons les ensembles afin de permettre à nos clients d'optimiser leur consommation énergétique et de réduire leur empreinte carbone.

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+5 type Ingénieur idéalement complétée par une formation en Marketing, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une expérience confirmée est souhaitée dans un poste en tant que Responsable Marketing Produits ou dans un environnement Commercial ou en Business Développement.

Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

REF : H-SSA-PSM-2024-2319

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°135 : Aide-soignant au PPA - USLD, EHPAD, UHR (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Les missions principales :
Dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration, des soins prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Les activités sont les suivantes :
- Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
- Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Compétences :

SAVOIR (connaissances)
- Connaître les spécificités en USLD, EHPAD et UHR : prévention d'escarre, les chutes, l'hygiène hospitalière et alimentaire
- Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité
- Connaître les outils nécessaires à la prise en soins des résidents
- Connaître la procédure somatique (1er secours)
- Connaître les postures d'ergonomie adaptées
- Connaître et appliquer les principes de la bientraitance
- Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et stagiaires
- Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux formations continues (ex : humanitude)

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Transmettre les informations par oral ET écrit pour maintenir la continuité des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, utilise le matériel de mobilisation adapté
- Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Savoir gérer les troubles du comportement
- Appliquer les règles de bientraitance
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité et réactivité auprès des patient
- Etablir avec le résident une communication adaptée
- Respecter la dignité et les choix de la personne âgée
- Respecter les règles institutionnelles

Contraintes :
Travail à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service.
Remplace l'hôtelière en cas d'absence.
Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Les critères de recrutements sont les suivants :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé

Le poste est à pourvoir sous CDD, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

    Spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales, le Centre Hospitalier d'Erstein dispose de 220 lits de psychiatrie, de 201 places d'alternatives à l'hospitalisation complète, de 40 lits de soins de longue durée et de 40 lits en EPHAD.

Offre n°136 : Technicien de Maintenance Itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché à notre Agence de Strasbourg, vous contribuez à la fiabilité de nos produits électriques / électrotechniques sur site chez nos clients (hôpitaux, data center, banques, industries ).

Après formation aux opérations de maintenance préventive et curative sur nos onduleurs, vous serez en charge de réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos alimentations sans interruption, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie ) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité.

En tant qu'interlocuteur terrain, vous contribuez à l'image de qualité que Socomec met en avant auprès de ses clients. Vous vous positionnez également en prescripteur de nos solutions techniques en conseillant nos clients.

En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant.

Itinérance sur les départements : 67, 68, 90 et 70 (environ 2-3 nuitées hors du domicile par mois, interventions les nuits et week-ends, astreintes sur la zone ainsi qu'en Lorraine après quelques mois).
Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc

VOTRE PROFIL
Issu d'une formation de niveau Bac+2/3 en électrotechnique / maintenance, vous avez acquis de l'expérience en maintenance itinérante dans le domaine électrotechnique, idéalement dans l'univers des onduleurs.

Doté d'un bon relationnel, votre autonomie et votre sens client associés à votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

Référence de l'annonce :

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°137 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Erstein ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°138 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD Benfeld (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()


- Des compétences en gestion : vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoir diriger, motiver et encadrer une équipe est primordial.
- Être un(e) pro de l'organisation : la planification des interventions et l'évaluation des besoins au domicile n'a plus de secret pour vous.
- Une belle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussi des personnes que l'on accompagne.

Ce qu'on attend de vous :

Pour assurer une dynamique d'équipe optimale, il est crucial que les AS se sentent soutenus par leur IDEC pour répondre à leurs questions techniques. Une disponibilité et une expertise solide de la part de l'IDEC sont essentielles pour garantir un environnement de travail collaboratif et sécurisé.

Votre capacité à cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et le respect sera un pilier essentiel de votre rôle.

Les «petits» plus :

Vous aurez l'occasion enrichissante de participer aux réunions mensuelles avec l'ensemble des IDEC du département. Ces rencontres, organisées au siège de l'Abrapa, vous permettront d'échanger, d'apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d'autres IDEC passionnés. Cela renforcera vraiment l'unité et la cohésion au sein de notre association.

Des transmissions régulières avec l'équipe AS sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.

Vous aurez également :

- Un véhicule de fonction : Non seulement pour faciliter vos déplacements professionnels entre les bénéficiaires, mais également pour un usage personnel ;
- Des tickets restaurant : Une allocation pour les repas qui simplifie la vie quotidienne, surtout lors des journées chargées ;
- Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment ;
- De la formation continue : Des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques (dont une formation IDEC) ;
- Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.

En complément du salaire de 2798€ brut à temps plein, s'ajoute :
- Un ECR diplôme de 82.50€
- Un ECR qui varie en fonction du nombre de place.
Soit un salaire de 2 979,50€ brut par mois.

Les détails pratiques :

Au-delà de votre expérience et de votre capacité à coordonner, nous recherchons une personne passionnée par l'amélioration continue des soins. Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation seront essentiels pour guider et inspirer votre équipe. Un diplôme d'infirmière est requis, ainsi qu'une expérience pertinente de la gestion de soins à domicile et/ou un attrait pour la coordination d'équipe.

Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.

Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°139 : Responsable Projet Industrialisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - Huttenheim ()

Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec.
Rattaché au manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous collaborez avec nos équipes pour l'industrialisation des gammes existantes et des nouvelles offres. Nos gammes s'articulent autour de systèmes intégrant des batteries, des convertisseurs, et des technologies venant du renouvelable et l'e-mobilité. Le software est également indissociable de nos produits (PMS, IoT, IA,..).
Votre attrait pour les nouvelles technologies et votre soif d'apprendre sont des atouts majeurs pour la réussite sur le poste.

Vous serez amené à :

- Piloter les projets industriels dans un contexte multisites et à l'échelle du Groupe.
- Étudier la faisabilité industrielle dans le respect de la stratégie industrielle de Socomec et de la BU.
- Gérer l'animation fonctionnelle d'une équipe pluridisciplinaire et le challenge des membres de l'équipe projet en faisant preuve de leadership.
- Suivre les indicateurs qualités, coûts et délai de son périmètre.
- La définition des process de montage et de contrôle, le pilotage de l'implantation des moyens de production et la participation à l'AMDEC process.


Votre profil

De formation type Bac+5 Ingénieur orienté mécanique ou Industrie, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outil ERP type LN ou équivalent.
Vous maitrisez les processus de la gestion de projets.
Vous avez une bonne vision de l'outil industriel, capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers, à étudier et proposer des solutions privilégiant l'intérêt général.
Vous avez des connaissances solides en gestion des flux (gestion des approvisionnements, gestion de production).

Évoluant dans un environnement international, votre niveau d'anglais est opérationnel.

Vous appréciez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions.
Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre leadership.


Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Analyser la qualité des process
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Rendre compte de son activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°140 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Suite à une forte hausse d'activité, notre équipe de L'Écrin de coiffure à Erstein recherche sa nouvelle perle !

CDD en mi temps ou temps partiel.

Vous travaillerez dans une ambiance calme et détendue, où le bien-être des clients/es et des coiffeurs/ses est primordial.
Sensible à l'environnement, vous évoluerez dans ce salon éco-responsable qui entreprend des démarches en faveur du développement durable.
Vous êtes un coiffeur/se diplômé/e, autonome, compétent, calme, avenant/e, prêt/e à vous former pour suivre les nouveautés et continuer sans cesse d'évoluer.
Vous serez amené(e) à réaliser des colorations 100% végétales, des connaissances dans ce domaine sont un plus.
Le salon dispose également d'un espace barbier.

Vos atouts supplémentaires :
- compétences en coloration 100% végétale
- compétences barbier
- compétences avancées en techniques d'éclaircissement et de coloration

Le brevet professionnel Coiffure est requis pour ce poste.
Horaires et date d'entrée à convenir ensemble. (20H est à titre indicatif, à discuter ensemble)
Salaire selon compétences.

Pour postuler :
CV + lettre de motivation
N'hésitez pas aussi à me partager vos pages Instagram/Facebook pour voir vos réalisations capillaires ou vos books.
Uniquement 2 possibilités pour déposer votre candidature :
Par mail : lecrindecoiffure@gmail.com
Directement au salon : L'Écrin de coiffure - 16 rue des sheds 67150 Erstein

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
A bientôt !
Marion, L'Écrin de coiffure

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de montage de chignon
  • - Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissances en coloration 100% végétale

Formations

  • - coiffure (Brevet Professionnel de Coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL L'ECRIN DE COIFFURE

Offre n°141 : Comptable en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de notre équipe Comptabilité composée de 10 personnes et rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

- Comptabilité fournisseurs : traiter le courrier, valider les factures et les notes de frais, lettrage et suivi des comptes;
- Assister à l'élaboration des déclarations d'échanges de biens (achats et ventes Intracommunautaires);
- Comptabilité générale : divers travaux de comptabilité générale dont la saisie des extraits bancaires;
- Assister les collaborateurs pour la préparation des travaux de clôtures comptables mensuelles et annuelles;
- Prendre en charge la comptabilité complète de petites sociétés;
- Participer à certains travaux liés à la consolidation du groupe;
- Divers travaux administratifs.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance de 2 ans pour effectuer votre DCG.

Dynamique, rigoureux (se), organisé(e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Un bon niveau d'anglais est souhaitable pour échanger avec les différents interlocuteurs du groupe.

Vous serez amené(e) à faire preuve d'initiative et d'autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail d'équipe.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, pack office, et bénéficiez idéalement d'une première introduction à un logiciel comptable. De manière générale, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !

Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-FIN-2024-2386

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°142 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Gerstheim ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°143 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Dans le cadre de son évolution, notre client, un concessionnaire automobile, recherche un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour son garage familial à Benfeld.

Votre rôle :
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Réaliser l'ensemble des interventions sur carrosserie
- Effectuer le démontage et le montage de tous les éléments de carrosserie
- Préparer la peinture au sein du laboratoire du garage
- Appliquer la peinture sur la carrosserie
- Respecter les règles de sécurité

Vos Compétences :
- Vous êtes un(e) carrossier(e) peintre confirmé(e)
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service client
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur

Votre rémunération et vos avantages :
- Rémunération évolutive en fonction du profil et de l'expérience
- Gratification liée à l'implication et à la présence d'un montant équivalent à un 13ème mois
- Prime de rentabilité
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Temps plein 35h + 4h supplémentaires
- 8h-12h puis 13h-17h du lundi au jeudi
- 8h-12h puis 13h-16h le vendredi
- Petit garage qui a su garder l'esprit familial
- Petite équipe soudée

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMPETENCES & A2P

    Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !

Offre n°144 : Ingénieur Cybersécurité en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Vous intégrez l'équipe Cyber sécurité Socomec, qui travaille activement sur la mise en conformité de son offre produit.

En effet, afin de faire face aux différentes contraintes normatives européennes, l'équipe est en charge de déployer et vérifier la bonne mise à niveau cyber des projets dans les équipes de développements et industrielles. Ainsi elle permet d'assurer la conformité de l'organisation et des produits, et de garantir l'éventuelle obtention de certifications cyber.

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions consistent à participer au déploiement et à la garantie de la mise en conformité cyber des différentes entités du groupe Socomec. Pour cela, vous devez :

- Participer à l'implémentation du plan d'action cyber sécurité ;
- Accompagner les revues de sécurité du groupe sur les analyses de risques, les incidents, vulnérabilités audits, etc. ;
- Veiller aux bonnes pratiques des standards cyber et de la bonne application des projets au sein de différents services (RH, IT, relations avec les clients/partenaires, etc.) ;
- Gérer les incidents sur le périmètre client ;
- Assurer la mise à jour des KPIs et dashboards ;
- Sensibiliser et informer les collaborateurs sur la cyber sécurité ;

Profil recherché :
Vous préparez un Bac+5 en Cyber sécurité et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 36 mois.

Vous justifiez d'une première introduction à la cybersécurité, et vous portez un réel intérêt à la gestion de risques et conformité.

Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire. La connaissance d'un outil GRC (Gouvernance Risques Conformité) serait un plus.

Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales.

Reconnu pour votre curiosité, votre organisation et votre autonomie, vous avez envie d'apprendre et développer vos compétences auprès d'experts et de vous investir dans des projets stratégiques.

Alors rejoignez-nous et venez vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

Référence du poste : H-SSA-IOTDEV-2024-2426

Compétences

  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°145 : Technicien informatique industrielle en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de notre laboratoire électrotechnique TESLA POWER LAB, vous êtes sous la responsabilité du responsable développement logiciel.

Votre rôle est d'être en support de la gestion du parc informatique au sein du laboratoire, et de participer au développement logiciel de nos bancs de test

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions sont les suivantes :
- Développer les logiciels ;
- Rédiger les documentations techniques ;
- Rédiger les documents de validation ;
- Effectuer un suivi du parc informatique du laboratoire.

Profil recherché :
Vous préparez Bac +2/3 technique avec une spécialisation en informatique industrielle. Vous êtes à la recherche d'une alternance pour 2 ou 3 ans.

Vous avez une appétence pour la programmation, et bénéficiez idéalement d'une première introduction à LabVIEW et/ou au langage Python.

Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel.

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du pote : H-SSA-TPL-2024-2433

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Installer du matériel d'automatisation

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°146 : Chargé d'affaires en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :

Pour notre laboratoire électrotechnique TESLA POWER LAB permettant à Socomec, mais également à des sociétés externes, de tester leurs produits, vous aidez à la gestion des prestations de service en binôme avec votre tuteur.

Ensemble, vous assurez l'enregistrement des demandes et la gestion des clients. Vous participez à l'analyse des demandes, leur cotation, le suivi des essais et la clôture des dossiers effectués par les clients externes au sein de notre laboratoire. Vous êtes de ce fait l'interface entre notre laboratoire, et les différents services de l'entreprise de nos clients.

Sous la supervision de votre tuteur et du manger de l'activité, vous participez à :

- La gestion documentaire : enregistrement des demandes, des commandes et facturation.
- Au déploiement de la prestation de service et au développement de la relation client : compréhension du besoin et communication régulière pour informer de l'avancement de leurs demandes ;
- L'élaboration d'un tableau de bord, au suivi des prestations et à la mise en place d'indicateurs de performance ;
- La création de d'outil de prospection et à l'identification de nouveaux clients potentiels ;

Profil recherché :

Vous préparez Bac+5 en Management de Projets ou en Ingénierie d'Affaires. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans.

Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec la suite Office.

Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel.

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-TPL-2024-2430

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°147 : Monteur-Câbleur en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Venez faire vos premiers pas dans le monde du travail en découvrant le métier de monteur-câbleur dans l'une de notre usine d'Huttenheim.

Dans nos ateliers dédiés au montage de coffrets, d'appareillages électriques ou d'onduleurs vous apprendrez à :

- Savoir lire et comprendre une fiche d'instruction et un schéma électrique afin de l'utiliser pour réaliser l'activité ;
- Identifier et préparer les différents composants nécessaires à la réalisation de l'activité ;
- Effectuer un montage et un câblage à partir d'une fiche d'instruction ;
- Effectuer des travaux de façonnage de pièces mécaniques à partir de gabarits ;
- Respecter les règles de sécurité et les normes électriques.

Profil recherché :
Vous préparez un BAC pro MELEC en alternance pour devenir monteur câbleur.

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2471

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • SOCOMEC

    Groupe industriel indépendant, Socomec réunit plus de 3600 personnes réparties dans 28 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 604 millions d'euros en 2021. Rejoindre Socomec, c est s engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial. C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Offre n°148 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BINDERNHEIM ()

Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans les installations électriques, un ÉLECTRICIEN H/F, afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de votre mission, vous assurez :

L'installation et la mise en service d'équipements électriques
Le câblage et le raccordement d'installations très basse tension
Le tirage des différents cheminements de câble
La préparation et le nettoyage du chantier

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur ces fonctions et êtes idéalement titulaire de vos habilitations électriques à jour.

Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques.

Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMO EMPLOI

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !

Offre n°149 : Métallier-poseur / Métallière-poseuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Votre rôle :
- Vous allez vous adapter à la demande des clients (escaliers, garde-corps )
- Découper, plier et ajuster le métal en fonction des plans et schémas
- S'assurer de la bonne confection des pièces
- Se rendre sur chantiers

Vos Compétences :
- Vous savez lire des plans et schémas
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
- Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé(e) à vous investir dans une belle société
- Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e)
- Vous avez le sens de la satisfaction client

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire évolutif selon l'expérience
- Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP
- Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Les petits + du poste :
- Démarrage rapide
- Horaire de travail en journée
- Belle opportunité professionnelle : pas d'expérience ou de formation nécessaire, ils vous formeront sur place !
- Poste accessible en transport en commun

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez-nous votre CV !

Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • COMPETENCES & A2P

    Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !

Offre n°150 : Apprenti CAP Maçon (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

A la recherche d'une alternance ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Alemploi recrute un apprenti H/F souhaitant suivre un CAP Constructeur en béton armé à la rentrée de septembre 2024.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé à :
- Préparer votre matériel pour le chantier
- Fabriquer et installer votre coffrage
- Monter et démonter un échafaudage
- Poser des éléments préfabriqués

Profil de poste :

Êtes-vous à la recherche d'un apprentissage dans le domaine de la maçonnerie et du coffrage ?
Êtes-vous manuel et aimez-vous travailler en extérieur ?
Êtes-vous motivé et prêt à vous former à un métier d'avenir ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • GROUP D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET L

    Chez ALEMPLOI, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les chercheurs d'opportunités professionnelles vers un emploi à long terme. De plus, nous proposons une gamme complète de contrats d'apprentissage, de contrats de professionnalisation et de contrats temporaires pour répondre précisément à vos besoins. Les raisons de nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et un Comité d'Entreprise!

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