Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Osthouse située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Osthouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Erstein, 67 - BOOFZHEIM, 67 - ERSTEIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre assistant administratif (h-f) en CDD pour notre atelier culinaire à Erstein (67). Poste à pourvoir dès que possible en CDD (remplacement congé maternité) de 6 mois Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h-15h Et si c'était vous ? Sous la supervision du Responsable du service, vous effectuez diverses tâches administratives régulières ou ponctuelles : Gestion technique des menus Relation client Gestion du logiciel de commande Sésame Gestion des effectifs Gestion de la commande du pain journalière Gestion des mails / courriers Accueil téléphonique Profil : Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle. Vous avez une connaissance au niveau des outils informatiques. Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle. Vous avez une connaissance au niveau des outils informatiques.
L'Alsacienne de restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et proposes à ses convives des produits de saison et 100% issus des territoires du Grand Est : Lorraine, Champagne -Ardenne et Alsace. Si vous êtes passionné(e)s par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior, rejoignez-nous !
En qualité de réceptionniste vous assisterez l'assistant(e) chef de base et/ou directement le chef de base dans la gestion globale de l'accueil des clients ainsi que dans la gestion administrative et organisationnelle du bureau d'accueil. PRINCIPALES RESPONSABILITES _______________________________________________________________________________________ Accueillir physiquement les clients pour les formalités d'embarquement et de retour et pour toute autre demande ; Participer à l'établissement des plannings quotidiens et hebdomadaires des départs en fonction des informations fournies par le logiciel de réservation Neptune; Mettre à jour quotidiennement la base de données Neptune avec les informations complémentaires relatives à chaque client /croisière ; Assister les clients dans l'organisation de leurs transferts; Informer les clients sur leurs itinéraires et leur croisière, partager les informations touristiques ; Remettre les questionnaires de satisfaction aux clients au retour de croisière et les collecter ; Prend part à l'organisation du bureau d'accueil et du relais entre le quai et la réception; Participation aux activités générant un revenu local pour la base, tels que : la vente de vélos, de gasoil, vêtements, etc. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Expérience précédente dans le tourisme et la relation clients souhaitée ; - Orient (e) service clients ; - Esprit commercial et compétences de ventes ; - Capacités à travailler dans les délais et avec des objectifs ; - Rigueur et ponctualité ; - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; - Aisance téléphonique ; - scanner les questionnaires clients au service CSQ webreporting régulièrement - Capable de faire remonter les informations au responsable dans les délais ; - Savoir construire des relations de travail efficaces ; - Savoir prendre des décisions. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. FORMATION ____________________________________________________________________________________ BTS Tourisme. Français /anglais courant - une troisième langue serait un avantage. Maîtrise des applications Microsoft ((Word, Excel, Outlook). Formation interne sur le logiciel de réservations Neptune et logiciel du système cash. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. LIENS FONCTIONNELS __________________________________________________________________________________________ Supérieur hiérarchique : Assistante (e) et / ou Chef de base Liens fonctionnels : tous les services présents sur la base. Poste de 28 ou 32 heures, contrat de avril à septembre. Port de l'uniforme et bonne présentation sont exigés.
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans le transport et basé à Erstein, un OPERATEUR DE SAISIE H/F pour une mission de plusieurs semaines en intérim. Vos missions : - Saisie informatique des commandes - Vérification et correction des informations saisies - Traitement des mails - Réception des appels téléphoniques - Participation aux tâches administratives - Utilisation d'outils bureautiques et logiciels spécifiques Modalités du poste : - Lieu : Erstein - 67150 - Horaires : 39 heures par semaine - 08h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00 - Salaire : Entre 12 et 14EUR/heure brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration - Bon niveau professionnel en anglais souhaité (mail + téléphone) POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous sommes une entreprise de plus de 7 salariés à la recherche d'un Agent d'entretien pour les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de copropriété en respectant les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. - Veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition.
Le poste : PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité un assistant QHSE H/F Vos missions seront : Vous serez en charge de la saisie de données et reporting pour le service QHSE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : 1ere expérience souhaitée dans le domaine QHSE Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données. Rigoureux(se), dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe.. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à Duttlenheim un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes - Travaux de conditionnement - Edition des bordereaux et étiquettes - Suivi des commandes et délais Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande (exigée) - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Vous devez impérativement maitriser l'outil informatique et être à l'aise au téléphone Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 15h en moyenne. Un moyen de locomotion est un plus car le site est mal desservi par les transports en communs.
Entreprise cliente spécialisée dans la distribution d'équipement pour la maison entre professionnels.
Le poste : PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'électricité un assistant tadministratif H/F Vos missions seront : - Réception d'appels - Saisie de commandes et de bon transports - Transmission de commandes Profil recherché : Expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire, expérience en second oeuvre serait un plus transport exigée Expérience en saisie, rigeur, et réactivité sont demandés. Vous maitrisez l'anglais et l'allemand? Vous êtes passionné par les camions et son univers? N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Préparateur de commandes (H/F) en 2x8. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des bacs -Préparer les commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Vérification de la conformité des commandes Les conditions : -Longue mission -Horaires de journée : 2x8 -Lieu : Erstein -Rémunération : 12,01 brut/heure Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, que vous aimez travailler dans un environnement cadencé, que vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, spécialiste des services de protection incendie, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative et relation client - Accueil téléphonique et physique - Réception, orientation et information des correspondants - Rédaction de documents (rapports d'intervention, attestations, devis, factures, bons de livraison.) - Gestion et suivi des interventions clients - Relances clients et gestion des impayés - Planification et suivi des techniciens - Gestion des appels et emails - Assistance à la direction Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication avec les clients - Dynamique, motivé(e) et investi(e) dans son travail - Adaptable et capable de gérer plusieurs tâches Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonne gestion du temps et des priorités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur du transport, un(e) Agent Administratif (H/F) pour une mission en intérim.En tant qu'Agent administratif F/H, vous assurerez un soutien administratif quotidien à l'équipe technique : - Saisie, édition et suivi des factures liées aux interventions du garage - Accueil téléphonique et physique (prestataires, fournisseurs...) - Gestion des bons de commande et des devis - Archivage et classement des documents administratifs - Suivi des dossiers de réparation et de maintenance des véhicules - Mise à jour des tableaux de bord et saisie des données dans le logiciel interne - Formation en gestion administrative ou comptabilité de type Bac à Bac+2 - Une première expérience en facturation ou en environnement atelier/garage est un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Autonomie et esprit d'équipe - Bonne communication écrite et orale ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour cet été un(e) Directeur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : Appliquer et développer le projet éducatif. Garantir le bon fonctionnement de l'accueil. Superviser l'équipe et assurer la sécurité des enfants. Travailler en lien avec les partenaires et les familles. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFD stagiaire indispensable, titulaire souhaité ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 90€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire brut de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Vous devrez pouvoir assurer les expéditions, les réceptions, la préparation de commande et le réassort de la production. Vous participerez aux inventaires. Lieu du poste : Erstein / Krafft Horaires : Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00. Le vendredi : 07h00 à 12h00 Vous avez une bonne connaissance de l'informatique : Pack OFFICE 365, ERP. Le CACES 3 est recommandé. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
À propos de la mission Nous recherchons un(e) Agent de fabrication mélanges h/f pour notre client spécialisé dans les produits spécifiques basé proche de Fegersheim. Vos missions : - Approvisionnement des machines en matières premières et emballage/carton - Production et conditionnement des produits - Contrôle qualité des produits sur ligne de production Autres informations : - Travail sur ligne de production - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationEnvironnement sec et tempéré Poste sur une base de 39h travail par semaine (35h + 4h supplémentaires) Horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h30-12h puis de 13h-17h. Le vendredi de 7h-12h Profil recherché Vous êtes intéressé(e) et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez ! Nous vous rappellerons dans les plus brefs délais afin de vous expliquer la mission plus en détails. A très bientôt avec iziwork ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le cabinet médical des Drs HOLVECK , HILGERT et HAGENBOURGER recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement en CDD du 23 juin au 30 novembre 2025, dans le cadre d'un congé maternité. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des agendas et planification des rendez-vous extérieurs - Réception et traitement du courrier - Tâches de secrétariat courant (classement, rédaction de documents simples, mise à jour de dossiers) - Suivi administratif - Gestion des stocks de matériel (commandes, inventaire) Profil recherché : Formation en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion médicale apprécié) Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et réactivité Excellent relationnel et sens de l'accueil Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : Rémunération selon profil et convention collective applicable CDD de 5 mois - 35h/semaine Pour postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation Date limite de candidature : 10 juin 2025
Rattaché au Directeur RH Services Expert, au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurez le support administratif pour certains sujets essentiels RH, dont la gestion du parc automobile et l'accompagnement contractuel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Gestion du parc automobile : - Suivi administratif (cartes essence, péages, vignettes) - Commande et réception des véhicules en leasing, transferts, attributions et restitutions de véhicules - Suivi des assurances, traitement des contraventions, rappels sur l'entretien et le code de la route Administration RH : - Gestion des plannings d'intégration, édition de badges collaborateurs - Traitement des demandes de couverture sociale Assistanat de la Direction RH : - Organisation des déplacements professionnels et événements internes - Gestion des fournitures de bureau et besoins du service - Enregistrement et suivi des demandes d'achats pour la direction RH - Appui en cas de besoin pour des tâches administratives variées (gestion des contrats, avenants, etc.). Votre profil : - Diplômé d'un cursus en ressources humaines ou en assistanat - Minimum de 2 ans d'expérience dans un service RH, industriel, commercial ou de gestion de flotte de véhicules, de préférence dans un environnement international - Organisé, réactif, rigoureux, bon relationnel - Capable de gérer plusieurs sujets simultanément - Pratique de l'anglais (B1/B2) - Expérience dans la gestion de parcs automobiles (un plus) Référence de l'offre : 13561
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de nettoyage pour effectuer des remplacements dans les collectivités ou entreprises sur le secteur d'ERSTEIN. Vos missions : entretien des communs (escaliers, halls, couloirs, préaux), des salles de classe, des salles de sports, salles communales, des sanitaires, des bureaux Les horaires : à partir de 6h ou après 18h La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à Plobsheim (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 07/07/2025 au 01/08/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à Plobsheim (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 25/08/2025 au 28/08/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'adolescents, dans un centre de loisirs sans hébergement à Plobsheim Animation Jeunes (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 07/07 au 01/08/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'adolescents, dans un centre de loisirs sans hébergement à Plobsheim Animation Jeunes (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 25/08 au 28/08/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou équivalent - 1 Permis B Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons pour cet été un(e) Animateur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFA titulaire indispensable, ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 70€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en poste pérenne un Agent de Service Hospitalier H/F pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale au Département Intersectoriel de Psychogériatrie. Sous la responsabilité du cadre de de santé, vous aurez comme activités principales : 1. Fonction entretien des locaux - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en respectant les protocoles en vigueur. - Maintenir en état de propreté et d'hygiène le matériel mis à disposition selon les protocoles en vigueur. - Gérer les stocks des produits, de matériel et des textiles - Entretenir le PC médical et remettre en état les services après travaux. 2. Fonction hôtellerie - Assurer la fonction restauration en respectant les normes HACCP et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Veiller au bien-être du patient en s'adaptant aux besoins du moment (goûters, hydratation, prescriptions particulières...). 3. Fonction linge - Assurer la gestion du linge en respectant les normes RABC et les protocoles en vigueur de l'établissement. 4. Autres fonctions : - Participer aux réunions de fonctionnement. - Echanger et communiquer avec ses collègues ASH afin d'assurer la continuité et l'organisation des tâches. - Collaborer avec les autres professionnels de l'établissement afin d'optimiser la prise en charge des patients. - Participer à l'encadrement des nouveaux embauchés, des stagiaires et emplois saisonniers. Les contraintes : - Port de charge lourdes. - Exposition aux bruits et aux odeurs. - Exposition aux produits chimiques. - Station debout prolongée. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2200€ à 2300€ brut/mois hors indemnités liées au planning, dimanche, jours fériés et prime). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Lien essentiel entre les services généraux du Groupe Ora situés à Sartrouville (RH, Comptabilité, RSE) et le site de Pankarte à Nordhouse, vous assurez les missions principales suivantes : - Assister le service RH Groupe, sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines dans : * La gestion du personnel du site Pankarte, * La gestion des intérimaires, en lien avec le Responsable Production du site, * La gestion des formations, en lien avec les services RH et RSE/QHSE Groupe. - Assister les services administratifs et comptables Groupe, sous la supervision du Directeur Comptable dans : * La facturation des commandes clients, * Le suivi des frais généraux. Vous prenez également en charge les activités administratives courantes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise, en particulier : - La gestion des locaux et des équipements en lien avec les responsables opérationnels, - La gestion du courrier, - La participation aux réunions du comité de pilotage de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions secondaires, vous êtes également amené-e à remplacer ponctuellement notre Assistant Commercial et ADV pour : - L'accueil téléphonique et l'accueil des visiteurs, - La saisie de documents de vente dans notre ERP, - La gestion des bons de livraisons et les envois de colis. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale de niveau Bac +2, ou d'un certificat de qualification professionnel type gestion ou comptabilité, vous possédez idéalement une première expérience dans un poste à forte dominante administrative, RH ou comptable. Reconnu-e pour votre sens aigu du service et du contact, vous savez faire preuve d'écoute et de diplomatie avec tous types d'interlocuteurs, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes autonome, rigoureux-se et organisé-e et savez gérer les priorités. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et Excel en particulier. Posséder une expérience d'un logiciel ERP et/ou SIRH serait un plus. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé-e à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Créé en 2006, le Groupe ELBA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l'univers du luxe et de la distribution sélective, l'entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. C'est dans ce contexte que vous interviendrez au sein de notre unité de production Pankarte PLV, située à Nordhouse, spécialisée dans la conception et la fabrication de PLV carton pour la grande distribution.
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, vous effectuerez la vente de l'ensemble des produits proposés par la boulangerie. Vous prendrez connaissance de la composition des différents produits afin de renseigner le client. Vous ferez la mise en place. Vous réaliserez également le nettoyage de la boutique. Il s'agit d'un poste que demande de la motivation et de l'autonomie. Les horaires sont : Mardi de 4h30 à 12h30 et de 15h à 19h Vendredi de 15h à 19h Samedi de 5h à 13h.
Réf : 17105 L'assistant de gestion est chargé de la gestion administrative et logistique du service informatique. Nous recherchons un apprenti pour soutenir le bon fonctionnement du service dans un environnement structuré, tout en apportant un appui sur diverses missions administratives et opérationnelles. Rejoignez notre équipe pour une alternance dynamique et enrichissante ! Vos missions : - Gérez l'administration du matériel informatique, de la commande à la réception. - Créez et vérifiez les ordres d'achats ainsi que les factures. - Gérez le parc informatique. - Organisez les déplacements professionnels des équipes IT. - Coordonnez la préparation budgétaire et en assurez le suivi. Profil Profil recherché : - Formation : Vous souhaitez préparer un BAC +2/+3, en gestion des organisations et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office (Word, Excel). Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données. Une première expérience en administration ou dans un poste similaire (stage) est un plus. - Compétences en anglais : Un niveau B1 en anglais est souhaité, vous permettant de rédiger des documents en anglais. - Assurer une rédaction sans fautes : Rédaction de mails et de divers documents administratifs, en veillant à l'absence d'erreurs. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Organisé(e) : Vous êtes méthodique, et avez le sens des priorités. Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives, gérer votre emploi du temps et mener vos missions de manière indépendante. Rigoureux(se) : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité de votre travail, tout en sachant vous adapter aux priorités du service. Proactif(ve) : Vous êtes toujours à la recherche de solutions efficaces pour améliorer les processus et contribuer à l'efficience de l'équipe.
Descriptif L'équipe en charge de la stratégie de distribution de Socomec œuvre à l'échelle du groupe pour garantir une qualité de service optimale tout en optimisant les coûts. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des flux de transport et de l'optimisation des processus logistiques. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes locales et internationales pour déployer des initiatives stratégiques. Vous souhaitez contribuer à des projets de développement durable et d'optimisation des transports dans un contexte international ? Rejoignez-nous pour une alternance passionnante et stimulante au sein de notre équipe : - FBA Freight Bill Audit : Participez à la mise en place d'un outil de vérification des factures de transport afin d'assurer une gestion optimale des coûts logistiques. - Développement durable : Contribuez au déploiement du plan d'action visant à réduire l'empreinte carbone du groupe et à promouvoir des pratiques responsables. - Optimisation transport : Participer à l'analyse des plans de transport pour identifier des leviers d'amélioration et garantir des coûts et délais optimisés. - Douane : Gérez les données relatives aux codes articles, analysez les processus existants et proposez des améliorations pour une gestion douanière plus efficace. Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans, pour mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences dans ce domaine. - Compétences : Bonne maîtrise des Incoterms et des pratiques liées à la Supply Chain et à la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse. - Langues : La maîtrise de l'anglais, à un niveau professionnel (B2), est indispensable pour échanger avec nos équipes et partenaires internationaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens de l'analyse et de l'optimisation : Vous aimez analyser des processus complexes et rechercher des solutions pour optimiser la performance et réduire les coûts. - Orientation développement durable : Un intérêt marqué pour les initiatives de développement durable et une volonté de participer à des projets éco-responsables. - Communication et collaboration : Vous savez travailler en équipe, partager des informations de manière claire et échanger efficacement avec différentes parties prenantes, en interne comme en externe.
Référence 15055 Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Vous recherchez une alternance dynamique et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts du contenu ? Rejoignez notre département Digital & Communication Marketing, et assisterez les chefs de projets contenu dans la création et la gestion des supports de communication B2B portant sur notre offre de produits et services ! Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Création de contenu : Participer à la rédaction et à la mise en forme de divers supports de communication en anglais (brochures, présentations, newsletters, vidéos, campagnes réseaux sociaux etc. - Coordination et suivi de projet : Aider les chefs de projets à suivre la production des outils de communication en assurant la coordination et le reporting avec les équipes d'experts en interne ou les agences externes. - Communication interne : Contribuer à la communication interne sur la disponibilité des outils et des contenus créés. - Veille et innovation : aider les chefs de projets à suivre des tendances de communication et à identifier des nouvelles opportunités de formats et de diffusion de contenus grâce à des benchmarks pertinents. - Amélioration continue : collecter les feedbacks des équipes internes, les analyser et faire des recommandations afin d'optimiser les processus en permanence. Vous préparez un BAC +2/+3 dans le domaine du Marketing et/ou de la Communication pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais B2 : vous évoluez au sein d'un groupe international - Aisance rédactionnelle (en français et en anglais), avec une capacité à adapter votre ton et votre style selon les supports - Intérêt pour l'ativité en B to B - Organisation et rigueur : capable de gérer plusieurs projets en même temps et avez une bonne capacité d'adaptation! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Un état d'esprit collaboratif, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Travail en équipe : aisance dans la collaboration, préférence pour le travail collectif plutôt qu'individuel - Créativité : aptitude à proposer des idées innovantes, même sans compétences techniques en infographisme.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience de management d'équipes d'Administration des Ventes, acquise dans un environnement international (Grand Export) et industriel. Vous maîtrisez les techniques du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière etc...) et vous avez l'habitude d'échanger avec les clients et d'assister à des revues de performance en termes de livraison et service. Vous avez eu dans vos expériences passées à accompagner les équipes dans des changements de processus et d'outils. Vous avez travaillé sur un ERP et maîtrisez les fonctions de base des outils Microsoft, notamment Excel et un outil d'analyse des données tel que Power BI. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et vous montrer à l'écoute. Vous êtes force de proposition et de conviction, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est nécessaire. #15518 #LI-EGI #STRASBOURG
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg Sud / Erstein - Secteur du commerce de détails et de gros - Au sein d'un service support de 8 personnes Vos missions seront : - Traiter les demandes utilisateurs (appels, tickets) - Prendre en charge et traiter les appels clients de niveau 1 - Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel. - Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients. - Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique. Et vous ? - De formation Bac à Bac + 2 - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support N0/N1. - Vous avez des connaissances globales du système d'information : système, réseau, infrastructure... - La satisfaction client est un élément moteur dans votre travail. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM - Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles - Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique - 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d'autres managers - Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL - Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international - Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes - Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests - Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client - Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question - Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus - Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus - Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe Référence de l'offre : 17094
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Manager Performance Industrielle (Outil ERP) H/F Missions : Au cœur de la transformation du Groupe, vous pilotez la performance des processus industriels (supply chain, industrie, achats, qualité), en vous appuyant sur l'ERP et son écosystème digital. Rattaché(e) au Responsable de la performance industrielle, vous collaborez étroitement avec les directions métiers et opérationnelles, en animant une communauté de 20 Key Process Managers. Vous encadrez également une équipe de 3 collaborateurs couvrant 5 métiers. - Structurer, harmoniser et faire évoluer les processus industriels à l'échelle du Groupe. - Piloter la « vie série » de l'ERP et assurer sa cohérence sur les différents sites. - Animer et faire grandir la communauté des KPM (chefs de projet ERP par métier), en favorisant le partage et la collaboration transverse. - Définir et déployer la roadmap d'évolution de l'ERP et des outils associés. - Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire et assurer l'équilibre charge/capacité. - Suivre la performance des processus (KPI, audits, plans d'amélioration), avec une approche orientée digitalisation. - Être force de proposition sur des leviers de transformation à moyen/long terme. - Fédérer les parties prenantes autour d'une vision stratégique des processus et des outils. Profil recherché : Issu(e) du terrain industriel, vous comprenez finement les enjeux d'un site de production, dans sa globalité (production, RH, coûts, qualité.). Vous avez une expérience réussie dans le pilotage ou le déploiement d'ERP, avec une capacité à travailler en transversal avec des fonctions variées. - Vision stratégique des processus industriels - Posture de diplomate et leadership naturel - Aisance à fédérer, structurer et projeter une vision à 3/5/10 ans - Anglais courant Poste à pourvoir en CDI, à Benfeld, rémunération à définir selon profil.
Votre agence Adecco Sélestat recherche, pour son client basé à Gerstheim, Un ouvrier polyvalent (h/f) Vos missions consisteront à : - Faire l'entretien du site, - Participation à l'extraction des graviers, - Participation au chargement et déchargement des péniches, - Être amené à faire des vérifications sur les installations ou maintenance de premier niveau, sous encadrement. Condition de travail : - Travail en extérieur Taux horaire : - Selon profil Horaire : - 05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !! Notre client recherche des personnes voulant apprendre, manuels et étant très attentifs aux règles de sécurité. Une formation mécanique serait un plus, et le CACES C1 aussi. Si vous avez déjà une première expérience dans le domaine ce serait un plus !! Prêt à relever des défis ? Devenez l'ouvrier polyvalent au cœur d'une gravière, où chaque jour sera une nouvelle aventure pleine de dynamisme et d'opportunités !!
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (100%) et un(e) infirmier(e) à mi-temps (50%) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins. - Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins adaptés. - Contribuer en réseau, à la protection, au maintien, à la restauration et à la promotion de la santé des personnes, en tenant compte de la personnalité de chacune d'entre elles dans ses composantes psychologiques, sociologiques, économiques et culturelles. - Elaborer des soins centrés autour de la réassurance, de la resocialisation, de l'autonomisation afin de permettre à la personne de recouvrer des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle et/ou professionnelle. - Coordonner les soins auprès des différents partenaires Le poste est à pourvoir en horaire de jour : 7h30 par jour entre 8h30 et 17h30, du lundi au vendredi. Une formation est prévue en cours d'emploi à l'approche psychothérapeutique de l'Open Dialogue. Des déplacements à l'extérieur sont à prévoir dans le cadre de réunions avec des partenaires et de visites à domicile. Ils concerneront les secteurs suivants : - Psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein : G10, G11 et G12 - Pédopsychiatrie (secteur I04) : Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne et Strasbourg Sud Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Une expérience auprès de la population des jeunes adultes est recommandé Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages des postes et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une grande appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
PNS INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F sur le secteur d'Erstein. Vos missions : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Régler les paramétrages de soudage - Nettoyer, contrôler et polir la soudure Le profil recherché - Vous bénéficiez de 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous maîtrisez la soudure point par point - Vous maîtrisez les techniques d'assemblage
Notre agence est spécialisée dans le transport, le bâtiment et l'industrie nous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim
Socomec, groupe industriel international à taille humaine, allie performance économique, engagement social et responsabilité environnementale. Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de Communication Corporate. Votre rôle est de créer des contenus vidéo à fort impact qui valorisent notre marque, nos engagements en matière de sponsoring et mécénat, et notre attractivité employeur. Vous pilotez l'ensemble de la production audiovisuelle, de la captation au montage, en assurant également la gestion de projet. Vous veillez à la qualité technique et artistique de chaque contenu, qu'il soit destiné à un public interne ou externe. Vos missions : - Planification & coordination : rédiger les cahiers des charges, planifier les tournages, gérer les plannings et mobiliser les ressources nécessaires. - Préproduction : coconstruire les scénarios, storyboards, scripts et scénographies en lien avec les parties prenantes internes. - Production : réaliser ou superviser les tournages, diriger les aspects techniques et artistiques, assurer la captation lors d'événements, tout en respectant délais et budgets. - Post-production : assurer le montage, l'édition, l'intégration des effets visuels et sonores pour un rendu professionnel et percutant. - Gestion des ressources : piloter les prestataires externes, suivre l'avancée des projets et garantir la qualité des livrables. - Archivage & accessibilité : organiser et répertorier les contenus produits en collaboration avec les équipes marketing pour une exploitation optimale. Ce poste nécessite de la disponibilité, certains événements pouvant avoir lieu en dehors des horaires de bureau habituels. Votre profil : - Formation Bac+2/5 en audiovisuel. - Expérience de 5 ans minimum dans la production vidéo et création de motion en entreprise ou en agence. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere, Final Cut Pro). - Maîtrise des outils de création graphique (After Effects, Photoshop). - Connaissance des équipements de tournage (caméra, éclairage, son, prompteur, drône.) et les formats de diffusion selon les supports. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous êtes organisé et capable de piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais. - Vous faites preuve de créativité et de rigueur, avec une attention particulière aux détails. - Vous avez un excellent relationnel et aimez collaborer au sein d'une équipe. Référence : 17319
CRIT Obernai recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pavé et de bordure en béton, un Opérateur Régleur sur Presse H/F en CDI. Vos missions : - programmation et réglage de machines - auto-contrôle des pièces - mise à jour des fiches de réglage et de suivi - effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines - assurer la gestion quotidienne de l'usine - charger la machine en composants, matière première et consommables - évacuer les rebuts et déchets de la zone de travail en fin de poste Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le réglage et la conduite de presses. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en maintenance préventive et curative des équipements (1er niveau) ? Vous avez la capacité de travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité ? Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Client spécialisé dans la fabrication de pavé et de bordure en béton
A ce titre et selon les besoins du site, vous pourrez aussi bien intervenir avec vos CACES 1B-3-5 (et 2B si vous l'avez) : - En réception de marchandise - En gestion de stocks - En approvisionnement d'îlots de production - En emballage et expédition Le tout dans un cadre de travail très agréable (locaux, matériel, ambiance...) ! Horaires flexibles en fonction de l'activité (en journée ou en équipe) : Journée : 7h - 15h ou Équipe : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération compétitive : 13,80€ brut/heure + primes d'équipe Avantages : indemnité de déplacement + IFM Et ICCP Bénéficiant impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire, vous possédez les CACES 1B-3-5 (le 2B est un gros plus) avec une visite médicale à jour et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ce poste nécessite une expérience significative et un sens aigu de l'autonomie ainsi que des compétences techniques solides dans un environnement de production. Vos missions plus précisément : - Réalisation de petits travaux d'assemblage et montage puis le pré-câblage de coffrets et d'armoires électriques - Finition et polissage de pièces - Contrôle qualité rigoureux - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation d'outils et de machines adaptés Horaires flexibles en fonction de l'activité (en journée ou en équipe) : Journée : 7h - 15h ou Équipe : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération compétitive : 13,80€ brut/heure + primes d'équipe Avantages : indemnité de déplacement + IFM Et ICCP Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et possédez un Bac ou une formation équivalente. La personne idéale pour ce poste doit être autonome, capable de travailler en équipe, et posséder une grande attention au détail. Une bonne capacité d'adaptation et la résolution efficace de problèmes sont des compétences essentielles pour ce rôle.
Vos missions : 3 vacations par Jour, du lundi au vendredi : 6h à 9h puis 11h à 14h et 16h à 18h30 La prise de poste se fera à Erstein le matin, et retour à Erstein le soir 20 à 25h max hebdomadaire. Pas de contrat pendant les vacances scolaires Une formation sera assurée par l'entreprise. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. POUR SUIVRE LA FORMATION VOUS DEVEZ AVOIR 21 ANS ET ETRE TITUALIRE DU PERMIS B Vous devez être disponible le Mardi 10 juin 2025 pour participer à une réunion d'information*** A l'issue de l'information collective vous pourrez vous positionner pour participer à la session d'exercices de mise en situation qui se dérouleront le ou le 11 ou 12 juin 2025. Pour participer à l'information collective : inscrivez-vous via le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/451110
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) cadre de santé dans un service extrahospitalier de psychiatrie générale au Centre de jour de Sélestat et d'Obernai. Vous aurez comme missions principales de : - Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins. - Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service - Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante - Développer une vision parcours de la prise en charge du patient Vous aurez comme activités principales : 1. Animation et encadrement des équipes 2. Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité 3. Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service 4. Formation, développement et transfert des compétences 5. Coordination des activités avec les autres services et acteurs extérieures Compétences demandées : - Management et animation d'équipes - Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux - Organisation et gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques Expérience souhaitée : - Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil - Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (FHP) ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (entre 3000€ et 4600€ brut/mois) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont : * L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement, * L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA), * L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs, * La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants, * Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs, * Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte, * La vérification des factures des entreprises sous-traitantes. De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans.). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Acteur innovant de la performance énergétique, Socomec est un spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure. Chaque année, notre groupe consacre près de 8 % de son chiffre d'affaires à la R&D, s'offrant ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Votre profil : - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de capacités d'analyse. - Vous appréciez les environnements techniques et multi-projets. - Vous disposez de bonnes capacités de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes comme externes. Référence : 14290
Poste : Nettoyeur F/M Lieu : Boofzheim Département : Opérations Date de début : Juin 2025 Type de contrat : Saisonnier Responsable hiérarchique : Responsable de base Le Boat, qui fait partie du groupe Travelopia, est le premier fournisseur mondial de vacances en bateau autonome, avec plus de 55 ans d'expérience. Nous proposons des vacances inoubliables à travers l'Europe et les voies navigables du Canada. Notre flotte, conçue pour convenir à toutes les tailles de groupes et à tous les budgets, ne nécessite pas de permis ni d'expérience préalable en matière de navigation, ce qui la rend accessible à tous. Avec des clients du monde entier, y compris d'Amérique du Nord, d'Allemagne et de France, Le Boat opère dans 9 pays, le Canal du Midi en France étant le lieu de croisière le plus célèbre et le plus populaire. A propos du poste Nos équipes de base jouent un rôle déterminant dans la réalisation de nos vacances extraordinaires et sont la raison pour laquelle de nombreux clients reviennent d'année en année. Notre équipe de nettoyage veille à ce que l'intérieur de notre flotte reste propre et hygiénique et joue un rôle essentiel pour que nos clients aient une excellente première impression lorsqu'ils montent à bord de leur bateau ! Il s'agit d'un poste à rythme extrêmement rapide qui requiert une approche méthodique et dévouée, ainsi qu'une grande attention aux détails et des compétences organisationnelles. Ce que vous ferez Responsable du nettoyage intérieur et de l'assainissement de notre flotte conformément aux normes de l'entreprise. Veiller à ce que nos clients aient une excellente première impression lorsqu'ils montent à bord de leur bateau. Approvisionnement des bateaux en fournitures nécessaires avant le départ du client. Participer aux tâches de préparation avant et après la saison, essentielles pour que nos bateaux soient prêts pour les clients et pour l'entretien hivernal. Fournir un retour d'information via le canal approprié sur tout défaut ou problème constaté à bord de notre flotte. Maintenir une réserve organisée (y compris pour le linge). Ce que nous recherchons : Passionné par l'excellence du service à la clientèle. Avoir une approche méthodique et méticuleuse du travail. Excellent souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités. Très organisé et réactif face à des demandes concurrentes. Capacité à communiquer des informations à ses collègues de manière claire et opportune. Travailler efficacement au sein d'une équipe et avoir l'esprit d'initiative pour travailler de manière indépendante. A l'aise dans les petits espaces. Capacité à travailler de manière flexible (week-ends et jours fériés) Avantages Salaire compétitif (en fonction de l'expérience) Programme de parrainage des employés Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des POSEURS DE CANALISATION H/F Bienvenue chez PROMAN, première entreprise Indépendante du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 390 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Au sein de cette entreprise, vos missions seront les suivantes : - Installation de toutes les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. -Mettre le sable au fond de la tranchée - Poser les tuyaux - Réaliser les raccordements Salaire : Selon profil Horaire: journée Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Voici les qualités et compétences attendues : - Le sens du travail en équipe - Minutie et rigueur - Respect des règles de sécurité - Maitrise de divers matériaux et techniques variées. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un MAÇON FINISSEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Finir le béton - Lisser et poser les produits de traitement de surface - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Expérience de plusieurs années . Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un étancheur H/F. Mission principale : Réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation et d'isolation thermique et acoustique afin de mettre hors d'eau la construction. Taches : - Préparation de chantier - Contrôle du support - Réalisation de complexe d'étanchéité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Etancheur et/ou justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes titulaire de l'habilitation au travail en hauteur. Travailler par tous les temps ne vous fait pas peur ? Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le génie électrique, un TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation, le paramétrage et la mise en service d'alarme et système anti-intrusion - Les SAV et dépannages - La lecture de schémas - Les petits travaux sur chantiers (centres commerciaux, établissements de santé, banques...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de compétences techniques spécialisées, vous intervenez sur l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes en courant faible. Vous maîtrisez la lecture de plans, le tirage de câbles, le câblage et les raccordements d'équipements électroniques. Passionné par les technologies de sûreté et de communication, vous nous rejoignez avec votre expertise terrain et votre sens du service et appréciez les grands déplacements. Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Au sein de l'équipe technique vous assurez la maintenance et l'exploitation électrique ainsi que l'entretien général et la valorisation des bâtiments et des espaces publics. Assurer la maintenance, le dépannage et l'exploitation électrique des bâtiments de premier niveau : - Petits travaux d'électricité - Illuminations de Noël - Relamping - Eclairage public Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : - Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants d'entretien (serrurerie et plomberie) - Contrôler l'état de propreté Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : - Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres - Ramasser les feuilles mortes Entretenir la voirie communale et les espaces publics : - Dégager et nettoyer les voies et espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, des poubelles) - Déneigement, salage - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer les interventions prioritaires Assurer l'entretien courant des matériels et engins : - Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau - Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Savoir être : - S Profil recherché Savoir : - Connaître les techniques et la réglementation dans le domaine électrique - Respecter les règles de prévention des risques de sécurité Profil : - Expérience dans le domaine de l'électricité - Habilitations électriques - CACES nacelle - Permis B exigé - le permis poids lourd serait un plus Avantages : - 13ème mois, Régime indemnitaire - CNAS - Santé - Prévoyance
L'Association "Nouveaux Horizons en Pays d'Erstein" recrute pour son foyer de travailleurs handicapés un travailleur social (H/F). Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels : - Vous accompagnez les résidents dans la gestion de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration de leur projet individuel. - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités et des personnalités de chacun pour leur permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie et l'auto détermination. Profil Vous possédez: - une aptitude à la relation d'aide. - une capacité d'écoute, d'adaptation à des situations particulières. - le sens du travail en équipe. - la maîtrise de l'outil informatique. Conditions: - Vous avez un diplôme de Moniteur éducateur ou d'Accompagnement éducatif et social. - Rémunération selon CCN51 et expériences. CDD de 3 mois pour remplacement congés d'été de mi-juin à mi-septembre.
Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail ( E.S.A.T.) Nouveaux Horizons Association œuvrant dans secteur médico-social de 47 salariés
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Temps de travail (heure / semaine) : 35H/semaine du lundi au vendredi de 09H à 12H et de 15H à 19H Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et conseil à la vente client - Remplissage de réservoirs de carburant de véhicules - Entretien de la surface de vente et de la station - Entretien de l'extérieur (gazon, débroussaillage,...) - Respect des consignes de sécurité Description du profil - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Smic + Participation à la mutuel.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en couture d'ameublement pour la rentrée d'août ou septembre 2025. Si vous êtes motivé(e), minutieux(se) et passionné(e) par les métiers de l'artisanat et de la décoration intérieure, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur cette opportunité d'apprentissage.
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'équipe Electricien - Secteur Industrie H/F pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef d'Equipe Electricité Industrielle H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous travaillerez pour tout type de clients industriels sur le secteur 67. Vous aimez le travail en équipe et la technicité des chantiers? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel H/F pour son agence de Colmar. Poste En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel (H/F) pour son agence d'Illzach. Poste En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel - Automatisme H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Vous serez rattaché au responsable Atelier, vous serez le garant de la bonne réalisation des pièces qui vous sont confiées en veillant à la qualité et à la productivité, il vous sera demandé : -d'effectuer le lancement de la production -d'effectuer le perçage et l'ébavurage des poutres -éventuellement de mettre les poutres dans la grenailleuse et de lancer la production -d'effectuer le soudage TIG/MIG des différents ensembles (acier principalement)
Sur ce poste, vous intégrez le service SYSLAB et êtes en charge de qualifier les micrologiciels des produits Socomec dans un environnement projets et multi-métiers. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous analysez les demandes, les cahiers des charges et réalisez les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Sur différentes gammes produites, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre, - Rédiger les plans d'essai, - Préparer et réaliser les essais, - Documenter les résultats d'essais, - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience vous permettant d'aborder les domaines des équipements électrique. Dans le cadre de votre expérience, vous avez travaillé en mode projets et avez idéalement utilisé des outils de gestion d'exigence. Les produits étant très technologiques, une compétence en logiciel embarqué serait un réel atout pour ce poste. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 14603
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, engagée, et tournée vers la satisfaction client ? Au sein notre équipe, spécialisée dans les activités de coupure et de mesure électriques et composée de 5 personnes, vous collaborez au quotidien avec les technico-commerciaux, les clients, les usines et les services internes pour fluidifier les échanges, garantir un suivi rigoureux et contribuer activement à notre performance. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique de qualité et traiter les demandes clients avec réactivité - Gérer la boîte mail dédiée et apporter une réponse efficace aux sollicitations - Organiser les rendez-vous pour les technico-commerciaux - Préparer et formaliser les offres commerciales, simples ou complexes, en lien avec les commerciaux itinérants - Contrôler les commandes clients avant leur transmission au pôle enregistrement - Suivre les portefeuilles clients : relancer les devis, anticiper les blocages, intervenir en cas d'impayé - Être l'interface active entre les clients, les usines et les autres services pour garantir une exécution fluide des commandes - Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les comptes clients et alimenter le CRM et l'ERP - Participer à la vie de l'agence en assurant les tâches administratives liées à l'activité commerciale Votre profil : - 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, idéalement dans un environnement technique - Expérience confirmée au sein d'une agence commerciale en BtoB - Réelle appétence commerciale : comprendre le besoin client, proposer une solution, suivre et concrétiser les opportunités vous anime Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - A l'aise avec les outils informatiques, en particulier les ERP et les CRM Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous aimez travailler en équipe et savez trouver votre place dans un collectif, en collaboration étroite avec des interlocuteurs variés (commerciaux, clients, recouvrement, usines...) - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités avec méthode Référence de l'offre : 12828
Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux écologiques de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Votre profil : De formation Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT, vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique, sur des équipements de basse tension. Vous possédez de l'expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 /ARM cortext M / Infineon et de ses périphériques. Votre engagement, autonomie de travail et votre rigueur sont des atouts forts pour votre intégration au sein d'une équipe dynamique. Vos connaissances en électrotechnique et traitement du signal seront également appréciées. Vous maitrisez le langage C, ainsi que le développement d'applications embarquées à fortes contraintes temps réel. Vous avez eu l'occasion de vous familiariser avec différents protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre : 17092
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où les perspectives d'évolutions sont nombreuses ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique et rejoignez Socomec ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 14185
Les Transports Routiers d'Alsace (TRA), c'est une entreprise locale emblématique, forte de son histoire depuis 1957, et toujours en pleine dynamique de croissance ! Acteurs de référence dans un secteur international ultra-concurrentiel, nous nous comparons souvent à une équipe sportive : soudée, ambitieuse et toujours tournée vers la victoire. * Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe de compétiteurs qui osent et se dépassent ! - Partager une ambition commune : l'excellence dans les métiers de la route ! - Évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'entraide, la proximité et la convivialité sont des valeurs concrètes. => Chez nous, on est tous dans le même CAMION ! * Profil recherché : - Permis CE - Expérience confirmée de la route - État d'esprit positif, motivation et passion pour le métier ! => Conducteurs et conductrices authentiques, amoureux de la route et des poids lourds, cette annonce est pour vous ! * Prépare toi pour rejoindre cette folle aventure : - Matériel propre et entretenu - Camion-remorque ou semi bâché (ensemble attitré) - Une équipe d'Exploitants experte et proche des conducteurs - Départ à la semaine (toutes destinations en national) - Planning variable : 200 à 235h / mois (rémunérées) - Rémunération : 12,43€ bruts/ heure + HS + primes trimestrielles (performances et éco-conduite) + participation / intéressement aux bénéfices - Système de rémunération établi sur le mérite : plus tu roules, plus tu gagnes !
Transports Routiers d'Alsace est une PME familiale basée à Matzenheim (67150) et spécialisée dans le transport et la logistique. Nous disposons d'une flotte très moderne de 35 moteurs et 80 remorques, et nous sommes actuellement en pleine expansion! Nos principales valeurs : Proximité, Innovation, Persistance Effectif actuel : 43
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Camille Claudel au pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Connaissances souhaitées : o Connaître et comprendre les psychopathologies o Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes o Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux o Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement. Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation : - Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques - Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les besoins et les attentes des patients - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence - Savoir appliquer les règles et les techniques de soins - Maîtrise des outils informatiques - Gestion du dossier patient SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité d'organisation et de planification - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail - Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement Contraintes : - Changements réguliers d'affectation Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques - Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel - Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein - Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier - Participer et mettre en œuvre le projet de vie du patient - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour) - Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous recherchons un opérateur en vidéo protection en magasin à Erstein afin de compléter nos équipes de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Vous êtes à jour de vos formations. Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, et d'un goût marqué pour le service. Vous êtes rigoureux, vous êtes autonome et vous respectez scrupuleusement les consignes. Vous savez appliquer les règles de base liées à la sécurité . Vous savez compléter une main courante . Vous disposez d'un savoir faire et savoir être. Le poste à pouvoir est en fixe.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(e) en Economie sociale et familiale pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres. - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de Pôle. Actions auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux : - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux Contraintes : - Déplacements sur l'inter secteur du Centre Hospitalier d'Erstein - Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale Avantages : - Bureau individuel - Possibilité de télétravail - Collectif assistante sociale actif - Restaurant du personnel - Parking gratuit - Voiture de service pour les déplacements durant le poste de travail Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou son diplôme d'Etat CESF. Les jeunes diplômés sont acceptés. Une expérience dans le domaine du handicap et/ou de la maladie mentale souhaitée pour CESF. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Description de la formation : Rejoignez notre programme de formation pour devenir conducteur receveur de bus H/F Cette formation de 3 mois vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire un bus en toute sécurité, accueillir les passagers et assurer un service de qualité. Objectifs de la formation : Apprendre les bases de la conduite de bus (théorique et pratique) Maîtriser les règles de sécurité routière Développer des compétences en relation client Préparer et obtenir les certifications nécessaires, telles que le permis D et la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire). Description de la formation : Vous souhaitez intégrer un métier dynamique, utile et valorisant ? Rejoignez notre programme de formation pour devenir conducteur receveur de bus H/F.Cette formation de 3 mois, réalisée en partenariat avec TRANSDEV, vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire un bus en toute sécurité, accueillir les passagers et assurer un service de qualité. EMPLOI Temps partiel, période scolaire Profils : retraités ; autoentrepreneurs, mère et père au foyer ou de famille Salaire net mensuel 700 euros Formation de 3 mois + titre pro chauffeur de voyageur Contrat CDI chez TRANSDEV Horaires de travail : 6h-9h puis 16h-18h00 du lundi au vendredi
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Entreprise SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable d'Affaires Photovoltaïque (H/F). Le poste est à pourvoir à Hindisheim. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac+2 à Bac + 5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'ingénieur en Energie Renouvelable, vous justifiez d'une expérience de 5-8 ans minimum sur un poste similaire. Votre maîtrise du photovoltaïque, et votre goût du commerce sont indispensables à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Nous recherchons un menuisier poseur H/F pour installer des cuisines, salles de bain et aménagement de placards et dressing auprès de nos clients particuliers. Contrat de 39H hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées et panier repas. Départ de notre dépôt vers le chantier avec la camionnette. Votre motivation, votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre sens du travail bien fait sont des atouts essentiels.
Au sein de notre entreprise, la gestion des données est un enjeu stratégique permettant d'améliorer la qualité de l'information et d'optimiser les processus décisionnels. Nous recherchons un Responsable Data Achats Groupe pour animer la gouvernance data, déployer des actions d'amélioration continue et garantir la fiabilité des données achats. Vos missions principales : - Animer la Gouvernance Data Management : vous définissez l'architecture des données, assurez leur cycle de vie et garantissez leur qualité à travers des indicateurs et des processus de remédiation. - Mettre en place une activité d'amélioration continue : vous animez une communauté de Key User Achat internationaux, collectez et priorisez les problématiques liées à la donnée, et déployez des chantiers d'amélioration des processus de gestion des données Achats. - Définir les spécifications fonctionnelles pour les équipes informatiques : vous assurez le suivi des projets liés à la gestion des données et êtes Product Owner des outils associés. - Garantir la qualité et la fiabilité des données de notre Système d'Information Achat, composés d'outils tels que ERP, SRM, BI, IA ou encore RPA. - Apporter un support aux activités transverses du Groupe, en lien avec les thématiques Data, notamment dans le cadre des projets PLM impliquant les Achats. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Achats, Informatique ou Data Management et justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine des Achats ou Supply Chain, avec idéalement une expertise en gouvernance des données ou en Business Intelligence appliquée aux Achats. Vous maîtrisez les outils de gestion de données et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité et à la fiabilité des informations. Doté d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes rigoureux et capable de travailler de manière transversale avec des interlocuteurs à différents niveaux. Votre aptitude à expliquer des concepts complexes et à former les collaborateurs constitue un atout majeur pour ce poste. Vous évoluez aisément dans un environnement multiculturel et faites preuve de leadership. La maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) est indispensable pour interagir dans un contexte international. Référence : 17111
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le pôle Data Solution a pour mission de développer et d'optimiser l'utilisation des données pour faciliter la prise de décision et la définition de plans d'actions pertinents. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Projet Décisionnel pour piloter des projets data transverses impliquant une grande variété d'interlocuteurs métiers. Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions pertinentes d'indicateurs, tableaux de bord, rapports et outils d'analyse de données, Concevoir et déployer des solutions data, en assurant leur intégration et leur mise en œuvre efficace, Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, la prise en main des outils et l'optimisation de leurs analyses, Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications décisionnelles, en veillant à leur adaptation aux nouveaux besoins et aux évolutions technologiques, Participer à la veille technologique pour identifier de nouvelles opportunités d'outils et de solutions d'aide à la décision, Participer au projet de mise en place d'un nouveau Datawarehouse et de la nouvelle plateforme DATA du groupe, en contribuant à sa conception, son implémentation et son exploitation. Votre environnement technique : ELT : Xdi, Oracle Data Integrator Logiciels de reporting et d'analyse de données : Qlik Sense, Power BI Votre profil De formation Bac +3/5 en Informatique, Mathématiques ou Statistiques, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Business Intelligence. Vous maîtrisez la modélisation de données, des flux d'alimentation ELT, le reporting ainsi que les outils BI et avez acquis une solide expertise en gestion de projets data et en mise en œuvre d'outils d'aide à la décision. Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des directions métiers, des équipes IT ou des utilisateurs finaux, vous permet d'accompagner efficacement les utilisateurs dans l'expression et la formalisation de leurs besoins et d'assurer le bon déroulement des projets. Enfin, au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre : 14643
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre équipe dédiée aux solutions IoT. Rattaché au Responsable Solutions IoT, vos missions consistent à : - Spécifier, développer et maintenir en condition opérationnelle nos plateformes IoT. - Créer les supports documentaires sur ces éléments IoT. - Mener les projets IoT clients sur le terrain (Proof Of Concept et premiers projets). - Veiller à la prise en compte des aspects cybersécurité dans les solutions envisagées. - Œuvrer à l'intégration des solutions issues de la recherche et du développement. - Réaliser une veille technologique et des tests avec les produits et services de potentiels partenaires à fin d'évaluation technico-fonctionnelle. Votre profil Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum en intégration de solutions IoT dans une industrie. - Bonnes connaissances de réseaux industriels, IT et IoT (Modbus, LoraWan, OPC, etc.). - Expérience significative (≥ 3 ans) dans la mise en œuvre de projets en mode AGILE. - Compétences en développement informatique (Python, JavaScript, API, HTML/CSS). - Anglais B2 minimum : rédaction de spécifications, lecture de cahier des charges. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Culture électrotechnique. - Capacité à arbitrer et prioriser. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique pour rester à l'affût des dernières technologies. - Ouverture d'esprit, aisance en travail d'équipe pluridisciplinaire. - Esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 14730
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur H/F Electricien orienté secteur industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe - Secteur Industrie, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Tertiaire pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable H/F d'Affaires Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir dans le 67. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac+2 à Bac + 5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'ingénieur en Energie Renouvelable, vous justifiez d'une expérience de 5-8 ans minimum sur un poste similaire. Votre maîtrise du photovoltaïque, et votre goût du commerce sont indispensables à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur d'impression H/F Vos missions : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : - Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; - Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; - Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros et consacre près de 8% de son CA à la R&D. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Rattaché au manager laboratoire Power Conversion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Sur différentes gammes de produits d'alimentation sans interruption (ASI, STS.) et dans un environnement projets et multi-métiers, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. - Rédiger les plans d'essai. - Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. - Documenter les résultats d'essais. - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil Votre profil : - Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent. - Première expérience permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. - Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils de gestion d'exigence. - Compétence en logiciel embarqué. - Expérience en gestion de projets de qualification en laboratoire. - Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes. - Communication efficace pour échanger sur les résultats. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : 16337 + 16616 + 14591
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de la communication numérique. Vous travaillerez avec la directrice et son équipe. Votre rôle consistera à promouvoir l'image de la société. Vos missions principales : - Gérer l'écosystème numérique de la société et ses dispositifs dans son ensemble - Améliorer la visibilité et la réputation de la société et de ses produits via les réseaux sociaux et notre présence numérique - Concevoir et suivre la production de contenus numériques - Piloter des prestataires
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), à temps plein, pour compléter son équipe de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) au Pôle des Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions de l'ASG sont centrées sur l'accompagnement des résidents dans la réalisation des activités quotidiennes notamment à travers l'évaluation, la restauration et/ou le maintien de l'autonomie en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. L'ASG veille à établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. Par sa formation renforcée, l'ASG en soins gérontologiques contribue à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques, psychiques ou des troubles du comportement. L'ASG participe à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ce type de résidents et de leurs aidants. L'ASG contribue également à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles- mêmes ainsi qu'auprès de leurs proches. Enfin, il participe à la mise en œuvre du lien social et aide les résidents à lutter contre la solitude et l'ennui. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), l'ASG dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ASG est à l'écoute, observe, analyse, pour comprendre, prévenir et gérer les situations d'angoisse, de déambulation, d'agitation afin d'apaiser le résident. Elle peut proposer une activité plaisir, rassurante, en fonction des goûts et capacités de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée, s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Prise en charge des troubles cognitifs - Maintien et/ou réhabilitation des capacités restantes (fonctionnelles, sensoriels, cognitives) par des activités adaptées Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. L'ASG peut être amené à travailler en EHPAD. Les critères de recrutement sont les suivants : - Diplôme d'ASG exigé - Être expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée - Détenir le Permis B Poste ouvert en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique hospitalière Rémunération selon statut FPH et profil du candidat en tenant compte des revalorisations salariales du Ségur de la Santé (2560 € à 3540 € brut/mois + indemnités le dimanche, les jours fériés et nuits) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Dans le cadre de l'évolution du fonctionnement de son équipe « Accueil-sécurité », le Centre hospitalier d'Erstein recrute deux agents de sécurité (H/F) au sein du Pôle de la Direction Générale. Sous la responsabilité du cadre de l'équipe « Accueil-sécurité », votre mission principale sera d'assurer la sécurité des personnes et des biens du Centre Hospitalier d'Erstein et de participer à la gestion des situations de violence dans l'établissement. Vos activités se déclineront selon les trois axes ci-dessous : - Sécurité des personnes et des biens (Rondes de sécurité, contrôles d'accès, gestion des situations conflictuelles, intervention en cas d'urgence médicale, détection et prévention des risques (incendie, trafic illicite, animaux nuisibles), vérification des dispositifs de sécurité). - Sécurité incendie : (participation aux formations incendie et sensibilisation du personnel, mise en œuvre des équipements de sécurité incendie, intervention et levée de doute en cas d'alarme incendie, gestion de l'évacuation et accueil des secours, maintenance préventive et corrective légère du matériel incendie) - Petite maintenance technique (maintenance courante du matériel de sécurité et des équipements (Moyens de secours, portes, éclairages secours, PTI.) et petits travaux d'entretien divers en lien avec le service technique). Spécificités du poste : - Le poste implique des horaires de travail continu de 12 heures, en rotation (jour/nuit), incluant des week-ends et des jours fériés. - Travail en intérieur et en extérieur - Port de tenues de travail spécifiques et EPI (Equipement de Protection Individuelle) Compétences requises : - Connaissance des protocoles et des règles de sécurité & de sûreté - Savoir appliquer les techniques de secourisme - Capacité d'adaptation aux situations critiques et imprévues - Sens de l'observation, capacité d'analyse des situations et compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe et/ou en autonomie - Rigueur professionnelle et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances de l'outil informatique Les critères de recrutement sont les suivants : - Être détenteur du Diplôme SSIAP1 - Être titulaire du SST, PSE1 et PSE2 - Être détenteur du permis B Poste ouvert de manière pérenne, sous contrat, détachement ou mutation de la fonction publique. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2200 € et 2500 € brut/mois + indemnités de nuit, dimanche et fériés) Poste à pourvoir début du mois de mai 2025. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Line Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), en collaboration avec les Responsables Marketing Produit, les équipes Services, R&D, Marketing/Communication, et juridique vous pilotez la création et la mise à jour de la documentation technique lors de la création et tout long du cycle de vie de nos produits. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Définir la structure et le contenu des informations à inclure dans les notices d'utilisation et d'installation ainsi que les fiches techniques de nos produits. - En partenariat avec les équipes Marketing Produit/Services, Marketing-Communication et R&D, piloter la rédaction des contenus textuels de la documentation technique, en particulier les notices produit. - Coordonner la collecte des contenus nécessaires à ces documents en collaboration avec nos équipes basées sur les sites de développement et d'industrialisation, en France et à l'international. - Garantir la cohérence de la documentation tout au long du cycle de vie des produits et s'assurer de sa mise à jour en cas d'évolution de ces derniers, quelle qu'en soit la nature. - Assurer la disponibilité de la documentation sur les différents canaux de communication, en fonction du calendrier de lancement et des langues nécessaires. - Suivre les évolutions technologiques des supports de diffusion des contenus techniques et travailler avec l'équipe Marketing-Communication pour définir la stratégie de diffusion. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique bac+2/3 (électricité, mécanique, mécatronique, électrotechnique, électronique, électromécanique.). Votre expérience en rédaction technique ou en bureau d'études est un atout pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe et votre sens de l'organisation vous permet de mener à bien le suivi de projet. Vous êtes une personne curieuse, aimant la veille technologique et normative. La pratique de l'anglais sur ce poste est nécessaire (B2/C1). Référence de l'offre : 17095
Réf : 15794 Descriptif Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nos équipes Systèmes et Réseaux du Département DIS (Digital Infrastructure and Security) sont en charge de l'infrastructure informatique de l'ensemble du Groupe. L'équipe Système s'occupe de la gestion des serveurs, applications, bases de données et environnement cloud à l'échelle mondiale. Le service évolue dans un environnement dynamique et innovant, en charge de maintenir une infrastructure technologique robuste et performante, tout en intégrant des technologies avancées telles que la conteneurisation et les solutions DevOps. Vous souhaitez intervenir sur des technologies de virtualisation, de conteneurisation et de DevOps dans un environnement international ? Rejoignez-nous pour une alternance riche en opportunités et contribuez à la gestion des systèmes à l'échelle mondiale ! Missions : - Administrez les systèmes Linux (Rocky / RedHat) et assurez leur bon fonctionnement. - Mettez en place et administrez les environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Rancher). - Documentez les processus et contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques. - Assurez la résolution des incidents de niveaux 2 et 3. - Automatisez les déploiements et la gestion des configurations avec Ansible. - Participez à la politique de sécurité et à la mise en œuvre des moyens. - Réalisez la veille technologique permanente sur votre périmètre. - Participez à la gestion des projets et à l'amélioration des processus. - Supervisez et monitorez avec des outils de monitoring comme Zabbix pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications. Environnement technique : Conteneurisation : Kubernetes (Rancher), Docker Virtualisation : Vsphere Systèmes : Linux (Rocky / RedHat), Windows serveur Base de données : Mssql, Oracle, PostgreSQL, Mysql DevOps : GitLab CI/CD, Ansible Cloud : M365, Microsoft Entra Profil Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +4/+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes, ou DevOps, et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Expérience : Une première expérience en gestion de systèmes Linux et/ou virtualisation est indispensable pour réussir vos missions. Des connaissances sur la supervision Zabbix et la solution de virtualisation VSphere seraient un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B1/B2, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Autonomie : Vous êtes capable de prendre en charge des projets de manière indépendante et avez un sens des priorités. Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les systèmes et cherchez toujours à découvrir de nouvelles technologies. Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs. Rigueur : Vous êtes organisé et travaillez de manière structuré.
Réf : 13898 Tesla Lab est un laboratoire COFRAC, spécialisé dans les essais de composants et appareillages basse tension. Indépendant, il propose ses services à d'autres acteurs du marché. En tant que membre de l'équipe ETLAB (électromécanique), vous serez responsable de déterminer et mettre à jour les incertitudes de mesure pour les essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels des équipements de contrôle, sécurité et mesure en basse tension, selon le GUM, ISO 17025 et autres normes associées. Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes, avec un référent technique pour vous accompagner. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la mesure et souhaitez contribuer à garantir que chaque mesure reflète fidèlement la réalité, avec un haut niveau de rigueur ? Rejoignez-nous pour une alternance pleine d'opportunités au sein de l'équipe ETLAB ! Vos missions principales : - Identifier et quantifier les sources d'incertitudes dans les différentes étapes du processus de mesure (instrumentation, environnement, méthode, opérateur, etc.) - Réaliser ou faire réaliser des campagnes de mesure pour déterminer les répétabilités et reproductibilités des essais - Analyser les certificats d'étalonnage - Elaborer et appliquer des bilans d'incertitudes selon le GUM (Guide pour l'expression de l'incertitude de mesure), méthode des dérivées partielles ou méthodes Monte Carlo - Capitaliser la démarche et les résultats dans des dossiers dédiés Votre profil : - Formation : Vous préparez un BUT en Mesures Physiques, License Pro Métrologie, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe, et vous recherchez une alternance d'une ou deux années. - Expérience : Une première expérience en calculs d'incertitudes serait un plus. - Compétences : Vous disposez de connaissances en électricité, en mécanique, en mathématiques et en statistiques et vous maîtrisez Excel. - Langues : Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (B1), principalement pour la documentation et les échanges basiques. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Analyse et rigueur : Vous êtes méthodique et vous aimez analyser les problématiques pour apporter des solutions efficaces. Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande une organisation rigoureuse. - Autonomie et communication : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, tout en sachant interagir avec l'équipe pour valider vos travaux. Vous avez le sens du contact et des échanges clairs avec vos collègues. - Ouverture et organisation : Vous êtes ouvert(e) aux autres et capable de vous adapter à un environnement de travail varié, tout en respectant les normes de sécurité et les contraintes organisationnelles liées aux bancs de tests.
Référence : 17104 Rejoignez Socomec et prenez part à l'innovation en gestion de données ! Depuis plus de 100 ans, Socomec est un acteur clé de la performance énergétique. Avec une croissance de +55 % en 4 ans, nous plaçons la gestion des données au cœur de notre transformation digitale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque projet compte ? Cette alternance est faite pour vous ! Votre futur environnement Vous intégrez l'équipe Projet data management. Elle pilote plusieurs sous-projets stratégiques liés à la gestion des données, nécessitant des compétences en gestion de projet et analyse de données. Accompagné par votre tuteur, vos missions sont variées et à fort impact, vous permettant de monter en compétences tout au long de votre alternance : - Gestion de projet : Piloter un sous-projet data management, de la définition des objectifs au suivi des résultats. Coordonner les équipes IT, métiers et utilisateurs pour assurer l'alignement des besoins. Rédiger la documentation et proposer des améliorations continues. - Analyse de données : Effectuer des requêtes SQL pour extraire et analyser des données de différents systèmes. Construire des tableaux de bord et identifier des tendances ou incohérences. Aider les équipes à prendre des décisions basées sur des indicateurs clés. - Mise à jour des documents de formation : Actualiser les packs de formation et guides utilisateurs. Animer des sessions de formation pour accompagner les équipes dans l'utilisation des outils. Assurer un support aux collaborateurs selon leurs besoins. - Animation de communauté : Dynamiser la communauté data management via le portail Yello et d'autres canaux internes. Partager les bonnes pratiques et encourager l'adoption des outils. Concevoir des contenus pédagogiques pour sensibiliser aux enjeux de la data. Votre profil Vous préparez un Master (Bac+5) en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec une appétence pour la gestion de données et l'analyse. Vous avez des compétences en analyse de données et une sensibilité au développement informatique (Python est un plus). Quelques compétences clés : - Analyse de données (requêtes SQL, exploration de données) - Bon niveau d'anglais (B2/C1) : pour interagir avec des collaborateurs à l'international et échanger sur les meilleures pratiques en gestion de données. Bonus : Une première expérience avec des outils ERP, CRM ou autres outils digitaux est un vrai plus ! Vos atouts humains feront la différence ! - Curiosité et ouverture d'esprit : Vous savez tirer parti d'expertises pluridisciplinaires. - Esprit collaboratif : Vous aimez échanger et travailler avec des interlocuteurs variés. - Autonomie et rigueur : Vous savez vous organiser et prioriser vos missions.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune - Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle - Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé - Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales - Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux) - Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.) - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.) - Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Animation et Co animation d'activités adaptées - Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine - Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités. - Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes. - Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle. - Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes : - Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Rédiger des observations cliniques, et des synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. - Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Avantages : - RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la piscine et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que technicien(e) poseur(se) de membrane armée ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans l'installation de membranes armées pour piscines et n°1 dans toute la France. Responsabilités : - Préparation du site : Évaluer et préparer les piscines pour l'installation de membranes armées, y compris le nettoyage et la réparation des surfaces. - Installation : Découper, ajuster et souder les membranes armées selon les spécifications du projet. - Finitions et contrôle qualité : Effectuer les finitions nécessaires pour assurer l'étanchéité et l'esthétique de l'installation, et vérifier la conformité du travail réalisé. - Maintenance des équipements : Entretenir les outils et équipements utilisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en pose de membrane armée ou dans un domaine similaire souhaité. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et de pose de membrane armée. - Précision et rigueur : Attention aux détails et capacité à réaliser un travail soigné et conforme aux standards de qualité. - Esprit d'équipe : Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. Qualifications : - Diplôme ou formation professionnelle dans le domaine de la piscine, de l'étanchéité ou équivalent. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients - Avantages : Mutuelle, restauration. Avantages : - Intégrer une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel. - Travailler avec une équipe expérimentée et bénéficier de formations continues. - Participer à des projets variés et stimulants.
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Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Camille Claudel au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Effectuer les visites à domicile en tenant compte des objectifs définis par l'équipe - Favoriser la prise de connaissance et la prise de contact de la personne vers les services et structures permettant l'accès à la citoyenneté et l'intégration dans la communauté - Participe aux réunions hebdomadaires et échange avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenant dans l'environnement de la personne - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Assure des rencontres formelles et informelles avec des professionnels du secteur médico-social - Développe ses connaissances du réseau de partenariat de secteur (associatif, médico-social, administratif, judiciaires, institutionnels) - Assure un travail de médiation et de lien avec les différents mandataires judiciaires et instances administratives - Participe à des ateliers thérapeutiques concernant les thématiques sociales (ETP .) - Permet un rôle de médiation dans l'accès à l'insertion vers la communauté - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel .
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) éducateur(trice) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le CHE en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos missions principales : - Être l'éducateur référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Vous accompagnerez des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin, dans leur Projet de Rétablissement et dans leur inclusion dans le parcours de réhabilitation psychosociale transfrontalier. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des équipes du CHE, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg - Accueillir et accompagner les patients bénéficiaires du dispositif de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier - Réaliser des entretiens socio-éducatifs à visée d'aide, de conseil et d'orientation - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Rédiger des observations cliniques, et de synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Favoriser la réinsertion économique et sociale de la personne concernée - La soutenir dans les gestes de la vie quotidienne - L'accompagner dans l'évolution de son projet de réhabilitation vers sa resocialisation ou le maintien de sa socialisation - Accompagner le patient dans ses démarches en tenant compte de son consentement et de ses capacités - Coordonner les parcours sociaux en lien avec les partenaires - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des SISM - Poursuivre l'accompagnement éducatif des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires - Travailler en binôme avec l'infirmier(e) du dispositif - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises Le poste implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement - Savoir transmettre par oral et écrit les informations - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale Critères de recrutement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique - Disposer de notions d'allemand Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2300€ à 2900€ brut / mois hors indemnités Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le Centre Hospitalier d'Erstein, en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur. Vos missions principales : - Être l'infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des soignants du Centre Hospitalier d'Erstein, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. - Préparer le dossier d'admission vers les RPK en lien avec le service orienteur et conduire les entretiens infirmiers de préparation (avec la personne, en lien constant avec son entourage). - Réaliser des entretiens infirmiers de suivi pendant l'hospitalisation et en sortie de l'hospitalisation. - Poursuivre l'accompagnement infirmier des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation. - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires. - Travailler en binôme avec l'éducateur du dispositif - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises. - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des Semaines d'Information en Santé Mentale. Le poste à pourvoir implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste. Compétences demandées : - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmier - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale et autour de la promotion de la santé mentale. - Rendre compte de son activité Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Disposer de notions d'allemand dans le cadre de ses interactions avec les différents RPK Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. - Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation.) que dans l'accompagnement individuel. - Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale - Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques - Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien - Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale Evaluation : - Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement - Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées Coordination : - Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé - Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique - Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires - Échanges d'expériences et de bonnes pratiques Formation : - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive - Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement. - Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement Recherche : - Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques Compétences demandées : - Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive.) - Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets) - Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels - Connaître les différents réseaux de partenaires Contraintes : - Travail multisites Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Jules Verne à l'UPRAMS (Unité Psychiatre de Relais et d'Appui au Médico-Social) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser et développer tous les soins et accompagnements nécessaires dans le cadre du rôle propre infirmier, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne souffrant de troubles de la santé mentale, en s'inscrivant dans une démarche de bienveillance et de qualité des soins - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales en collaboration avec le psychiatre du service, ainsi qu'avec les acteurs du Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et de Spécialités pour la prise en soins somatiques - Participer activement aux projets personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles, dans le but de préparer l'avenir des patients en structure médico-sociale Le poste d'infirmier(e) à Jules Verne se définit par la prise en soins globale du patient adulte souffrant de troubles psychiques au long court. Il est riche émotionnellement et vous apportera beaucoup sur le plan professionnel et humain. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré en équipe pluridisciplinaire (soins relationnels, d'hygiène et de confort, soins techniques, éducatifs) - Être un acteur principal du projet de vie du patient en entretenant et en déployant les liens avec diverses structures médico-sociales du territoire (FAM, MAS, EHPAD, etc.) - Mobiliser des liens étroits avec les familles et les tuteurs des patients - Organiser, réaliser et sécuriser les soins infirmiers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Organiser et réaliser des activités thérapeutiques, individuelles ou groupales en équipe pluridisciplinaire - Coordonner le parcours de soins (psychiatrique et somatique) du patient - Assurer des transmissions orales et écrites via le dossier de soins informatisé - Évaluation et prise en charge de la douleur - Accueillir et encadrer les étudiants en stage - Gestion des commandes, des stocks, de la qualité et de la sécurité du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également des week-ends et des jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Simone Weil au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers, ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient, en fonction des éventuelles mesures de soins sans consentement - Prévenir les situations de crise avec différents moyens relationnels et sensoriels, notamment grâce à la chambre d'apaisement - Gestion des situations de crise en équipe pluridisciplinaire - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations de précarité - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Prodiguer des soins somatiques variés - Gérer les divers accompagnements des patients (Juge des Libertés et de la Détention, consultations et examens somatiques.) - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé. - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie - Connaître la législation régissant de l'hospitalisation - Connaître les protocoles de mise en CSI - Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : anne.kroffig@ch-erstein.fr Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement dans les meilleurs délais, pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales : Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans. - Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir. - Rédaction d'information préoccupante - Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental... - Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel - L'accès aux droits ou au rétablissement des droits - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Aider à l'élaboration et la construction d'un projet d'hébergement ou d'accueil dans des structures médico-sociaux ou sociaux. - Mettre les actions en place pour la sortie d'hospitalisation de la personne Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant à l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou service sociaux et médico-sociaux - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de santé mentale. - Travailler en étroite relation avec les éducateurs spécialisés au sein de la filière Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur (véhicule de service disponible). Compétences demandées : Savoir être : - Capacité d'adaptation au public accueilli - Capacité de travail en autonomie - Qualités relationnelles, facultés d'adaptation et d'intégration à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacité de travail en partenariat et réseau - Capacité de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social / Diplôme d'Etat CESF - Savoir utiliser l'outil informatique - Jeune diplôme accepté La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre de la saison estivale et jusqu'à la mi-octobre 2025, vous aurez pour tâche de contrôler l'entrée de la base nautique, qui se fera par le portillon, et surveillerez le portail principal. Vous accueillerez les personnes venant avec leurs bateaux et encaisserez leurs cotisations temporaires à la journée. Vous renseignerez et informerez les membres des clubs et les personnes extérieures. Pour ces dernières, vous distribuerez les prospectus des différents clubs et vous les renseignerez sur l'accès au restaurant et comment rencontrer un club. Vous serez également amené(e) à effectuer l'entretien des sanitaires chaque matin (environ une heure). Vous devrez consigner dans un cahier les incidents qui ont pu avoir lieu. Il s'agit d'un poste en plein-air à l'entrée de la base nautique avec un chalet pour vous abriter. Vous travaillerez tous les samedis, dimanches et jours fériés de 9h à 18h avec 1h de coupure. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants de 6 à 14 ans - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite jusqu'au mois d'aout 2025. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ en internat (H/F) en remplacement d'un salarié actuellement absent. Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'adolescents - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 6 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre expertise en électricité, ainsi que vos connaissances en chauffage et/ou climatisation, font de vous un véritable atout pour notre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO et GTB, indispensables pour optimiser la gestion et le suivi des interventions. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité technique Référence de l'offre : 15658
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. VOTRE PROFIL Issu d'une formation en gestion de projet ou en marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. Votre maîtrise des outils et des processus de gestion de projet vous permet d'analyser et de gérer les risques, d'optimiser la planification et l'ordonnancement des tâches, ainsi que de piloter les projets avec rigueur. Votre approche méthodique et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. Vous communiquez avec aisance, en délivrant des messages clairs et précis. Vous savez fédérer autour d'un objectif commun et votre leadership naturel vous permet de mobiliser les équipes et de garantir le succès des projets qui vous sont confiés. Votre appétence technique vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable. #17088 #LI-EGI #STRASBOURG
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené(e) à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Suite à départ en retraite, nous recherchons un technico-commercial itinérant sur le bas-rhin (67). Vos missions: - Développement du chiffre d'affaires sur le périmètre 67 et centre Alsace, en commercialisant des produits d'agrofournitures (engrais organiques, biostimulants, terreaux, semences gazon et prairies fleuries sauvages etc.) auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, terrains sportifs, golfs, paysagistes). - Vous assurerez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille existant, mais principalement le développement de nouveaux prospects. - Vous accompagnerez techniquement les clients en proposant des produits adaptés et participerez au développement de solutions innovantes et plus respectueuses de l'environnement. - Vous serez supervisé par la responsable de la société et assisté par un commercial expérimenté. Planning : Lundi au vendredi. Vous serez rattaché au siège de l'entreprise à Erstein mais serez en home office. Votre profil : Idéalement des connaissances sur le monde de l'espace vert ou l'agricole et une expérience dans la vente aux professionnels. Organisé, autonome, rigoureux, qui aime le contact et le challenge. Certiphyto nécessaire (ou à passer). Des compétences techniques sont impératives pour ce poste (à acquérir en interne si besoin). Permis B obligatoire. Éléments de rémunération : Salaire fixe + prime variable en % du chiffre d'affaires. Véhicule de fonction type Berlingo + téléphone + pack informatique + Intéressement .
SOVEC Groupe, au travers de sa filiale Sovec Entreprises, conçoit, réalise et intègre des installations techniques électriques à destination d'entreprises et de collectivités. Afin d'anticiper les évolutions du marché et de contribuer à l'essor des énergies renouvelables, SOVEC Groupe a développé en 2009 un pôle photovoltaïque expert SOVEC Energie. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable d'Affaires (H/F) Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir dans le 67. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil : Votre maîtrise du photovoltaïque est indispensable à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !
Rattaché au Responsable Sécurité SI Groupe, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez à mettre en place les dispositifs cybersécurité du groupe conformément à la politique de sécurité des SI et aux réglementations. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Conduire et mettre en œuvre des projets de cybersécurité. - Gérer les vulnérabilités et les incidents de sécurité. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité. - Assurer une veille technologique. - Maintenir et participer à l'évolution du corpus documentaire de la sécurité du SI. - Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité. - Collaborer avec les équipes IT du groupe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cybersécurité ou en système et réseau, orienté(e) vers la sécurité. Votre forte appétence pour la sécurité est un atout pour ce poste et vous avez déjà mis en œuvre des solutions de sécurité dans le cadre de projets ou géré des incidents de sécurité dans le cadre de vos responsabilités opérationnelles. Enfin, vous aimez travailler en équipe et en mode projet tout en assurant des tâches opérationnelles. Une expérience en réponse à incident, SOC (Security Operations Center) et gestion des vulnérabilités est un plus. La pratique de l'anglais (B1/B2) est nécessaire pour ce poste.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Dans un environnement de recherche de solutions innovantes conduisant à de nouvelles briques technologiques, le Responsable Recherche manage une équipe d'experts et a pour missions de : - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Votre profil : - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 16067
Rattaché(e) au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif(ve) et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 16715
Rattaché au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe de 6 personnes dédiée à la coupure et à la mesure, vous proposez des solutions permettant de contrôler l'énergie, protéger les personnes et les installations ou encore d'améliorer la performance énergétique des bâtiments. Sur les départements 67, 68, 90, 25 et 70, vous assurez le suivi commercial auprès de clients professionnels tels qu'installateurs, tableautiers, OEM, clients finaux (industries, tertiaire, .). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Identifier et maximiser les opportunités de développement selon le plan d'actions commercial - Dynamiser et fidéliser votre portefeuille de clients - Monter et suivre vos affaires sur votre zone géographique - Prescrire nos solutions innovantes auprès de donneurs d'ordre (bureaux d'études, ingénieries, clients finaux). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Ce poste en itinérance est rattaché à l'agence Socomec située à Strasbourg - Parc des Forges Profil Recherché : Dans un environnement technique, votre tempérament commercial et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous avez complété votre parcours avec une formation commerciale. Une première expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de l'installation électrique industrielle. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'annonce : 16743
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Missions principales : - Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins. - Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle. Activités principales : - Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes. - Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. - Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel. - Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel. - Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé. - Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques. - Soutenir les équipes pluriprofessionnelles. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux). - Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Savoirs : - Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte. - Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial. - Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie. Conditions de travail : - Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud). - Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital. - Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région. - Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein. Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues. Les critères de recrutement sont les suivants : - Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent. - Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte. - Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe. - Permis B exigé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, PME basée dans le Centre Alsace recherche un(e) attaché(e) Technico-commercial(e) et achats - Poste à mi-temps 20 heures/semaine. Travail sur 2 jours ou 2 jours et demi par semaine. Déplacements France entière hebdomadaires. - Descriptif: Spécialiste en robinetterie technique, composant pneumatique ; nous proposons des solutions techniques aux industriels (agro-alimentaire- pharma-cosmétique-papeterie-mécanique -chimie, etc.) Profil recherché : - Connaissance et expérience dans le milieu industriel - Expérience Achats/négociations et relations fournisseurs internationaux. - Acquis des applications liées à la fluidique. - Formation technique et commerciale ( Bac+3) - Maîtrise de l'Anglais/Allemand et idéalement du Turc - Esprit d'équipe et excellent relationnel Avantages: Tickets restaurant - Prime Poste évolutif pour une personne à fort potentiel
Proxilya Recrutement recherche pour son client un Préparateur de commande H/F : Vos missions: - Préparation de commandes - Rangement des marchandises - Travaux de manutention Votre profil : -Vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique - Titulaire de Caces 1 et 3 : exigé - Bonne connaissance de la langue française : lue, écrite - Vous êtes rigoureux(eues)
Client final : commerce d'équipement pour la maison
Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe de salle ! Durant la mise en en place : - vérifier que toutes les boissons sont disponibles - Entretenir le bar selon les normes d'hygiènes - Participer à la propreté générale des locaux avec le reste de l'équipe Pendant le service : - Préparer les boissons demandées - Servir le client - Maintenir le bar aussi propre que possible - Nettoyer les verres et les ranger au fur et à mesure Vos horaires de travail : déjeuner de 10h à environ 15h et dîner de 18h à environ 23h Lundi : déjeuner et dîner Mardi : déjeuner Mercredi : jour de fermeture Jeudi et Vendredi : déjeuner et dîner Samedi : dîner Dimanche : déjeuner
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients, un Peintre H/F pour un poste à pourvoir sur Strasbourg. Vos missions seront : - Préparation et protection des surfaces - Préparation des produits à appliquer - Réalisation de travaux de peinture et d'enduit - Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) - Rénovation extérieure et intérieure. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Titulaire d'un BEP ou CAP de Peintre, ou d'une expérience significative Autonome et organisé, minutieux et avec la joie de vivre, vous êtes celui que nous recherchons ! Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : AVotre agence PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un SANITAIRE CHAUFFAGISTE H/F Vos missions : - mise en place de cassettes - savoir travailler le multi couches - réalisation de local chauffage - concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage, ventilation, climatisation) - découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation - assurer un entretien régulier (vérification de la pression et de la température...) Profil recherché : Diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine du chauffage sanitaire ou équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie et significative dans le domaine de l'installation et de la maintenance du chauffage et sanitaire. Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous avez un esprit d'équipe et le goût du challenge N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients spécialisés en travaux d'étanchéité et bardage un BARDEUR H/F. Vos missions consisteront à : Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères...) Effectuer des découpes d'éléments Assembler les éléments de structures métalliques sur différents supports Profil recherché : Idéalement issue d'un CAP dans le domaine, et vous souhaitez monter en compétence. Vous réalisez le revêtement extérieur d'une construction dans un souci esthétique, d'isolation et de protection de la façade. Vous maitrisez les différentes techniques et outils de bardage. Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous possédez la formation travail en hauteur. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Mécanique, vous effectuez le contrôle, la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations et équipements mécaniques et électriques de manière à garantir une disponibilité optimum de l'outil de production: - Diagnostic, préparation des interventions et dépannage, de manière à anticiper les aspects sécurité et à limiter l'impact de l'intervention sur la marche de l'usine - Apres intervention s'assure de l'état des lieux (propreté rangement conformité ..) et rend compte au responsable métier de l'intervention. - Maintenance préventive, curative et surveillance de l'état général des équipements, - Consignation / Déconsignation des équipements, - Ronde de graissage et inspection, - Proposition d'améliorations techniques. Rattaché au responsable Mécanique avec des missions aux services électrique, vous réalisez : - Consignation / Déconsignation des équipements, - Travaux de maintenance préventive des équipements mécaniques et électriques, - Travaux de levée de réserve émise des différents contrôles réglementaires, - Ponctuellement, dépannage courant des installations et équipements mécaniques et électriques, - Proposition d'améliorations techniques - Participe à la fiabilisation des stocks de pièces de rechange au travers des réservations, des retours en stocks selon les besoins et expertises - Assure un lien fort entre la production et la maintenance dans une logique d'aide, de formation/sensibilisation des équipes de production à la maintenance de 1er niveau et d'accompagnement de ces équipes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
OFFRE D'EMPLOI - ESTHÉTICIENNE (H/F) - TEMPS PLEIN Contrat : CDI - 35h Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et professionnel ? Notre institut de beauté recherche un(e) esthéticien(ne) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Réalisation de soins du visage et du corps Pose de vernis permanent, rehaussement de cils Maquillage (jour, soirée, événementiel) Épilations (toutes zones) Accueil et conseil clientèle Profil recherché : Diplômé(e) en esthétique (CAP/BP) Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) avec motivation et rigueur Sérieux(se), dynamique et passionné(e) par le métier Sens du service et du relationnel, la connaissance des extensions de cils serait un plus. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation ou passez directement à l'institut. Rejoignez-nous et participez à l'épanouissement de notre clientèle !
Institut de beauté & soins
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste une personne pour appuyer la Responsable Administrative et Financière du Territoire Alsace Centrale. Vous gérerez la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre secteur en binôme et sous sa direction. Vous serez à même de pouvoir la remplacer en son absence. En application des objectifs fixés par la Direction du Territoire, vous travaillerez en collaboration avec elle ainsi qu'avec l'ensemble des Techniciens afin de les accompagner et les soutenir dans le suivi prospectif, budgétaire et administratif des opérations. Vos missions s'articuleront autour des 2 axes principaux suivants : Missions d'encadrement et d'animation - Vous encadrerez 6 agents chargés de la relation Usagers-Clients - Vous superviserez et réaliserez l'élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, prospectives financières, etc.) et comptables - Vous superviserez et assurerez la gestion du portefeuille de subvention du territoire - Vous animerez les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités et veillerez à leur cohérence - Vous assurerez, avec la Responsable, la préparation des Conseils Territoriaux Missions opérationnelles Budget - Vous gérerez un portefeuille de collectivités et à ce titre, vous assisterez et conseillerez les élus - Vous réaliserez des études financières et proposerez des outils de pilotage nécessaires aux choix d'investissements, en lien avec la réalisation du programme de travaux et le versement des subventions - Votre expertise et votre expérience dans le domaine des finances publiques vous permettra d'être force de proposition en matière d'analyses budgétaires, projections, comptabilité analytique et contrôle de gestion afin d'apporter un réel soutien à la Direction et aux collègues des services techniques Commande publique/Affaires juridiques - En lien avec le Directeur de Territoire, les Techniciens, les Élus et le Chef de service Achats, vous superviserez les achats territoriaux et l'organisation des commissions de marchés - Vous veillerez au suivi et à l'exécution des marchés sur le territoire - En cas de sinistre sur votre territoire, vous jouerez un rôle d'interface avec le service des affaires juridiques pour la partie assurantielle, en lien avec la Direction et en appui des services techniques De formation BAC+3/5 en comptabilité ou finances publiques ou privées, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Une expérience dans le domaine des finances publiques constituerait un réel atout pour ce poste. Vous avez acquis une pratique confirmée en analyse financière et budgétaire, pilotage de projets et management. Vous êtes force de proposition et êtes en capacité de vous adapter voire anticiper les attentes formulées. Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des capacités de négociation. Doté d'un fort esprit d'équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact. La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point et idéalement SAP) et une grande disponibilité sont indispensables. Permis B nécessaire.
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld. les horaires : du lundi au vendredi : 13h-16h30 et 17h-20h30
Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) paysagiste motivé(e) et passionné(e) par son métier, prêt(e) à relever de nouveaux défis. Missions principales : En binôme avec un(e) Chef d'équipe paysagiste, vous interviendrez chez nos clients particuliers, copropriétés et entreprises disposant de contrats d'entretien à l'année. Vous serez en charge de : Travaux d'entretien : tonte, débroussaillage, taille, élagage, entretien de massifs, apport d'écorces, etc. Création et aménagements paysagers : engazonnement, plantations, pavage, dallage, petits travaux de maçonnerie paysagère. Profil recherché : Expérience minimum de 1 ans dans le domaine du paysage exigée Permis B Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables Nous offrons : Une prime évolutive selon les résultats et l'évolution de l'entreprise La possibilité d'un véhicule de service Une mutuelle santé prise en charge Un panier repas journalier
Les Transports Routiers d'Alsace (TRA), c'est une entreprise locale emblématique, forte de son histoire depuis 1957, et toujours en pleine croissance ! Acteurs de référence dans un secteur international ultra-concurrentiel, nous nous comparons souvent à une équipe sportive : soudée, ambitieuse et toujours tournée vers la victoire. * Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe de compétiteurs qui osent et se dépassent ! - Partager une ambition commune : l'excellence dans les métiers de la route. - Évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'entraide, la proximité et la convivialité sont des valeurs concrètes. Chez nous, on est tous dans le même CAMION ! * Profil recherché : - Permis CE - Expérience confirmée de la route - État d'esprit positif, motivation et passion pour le métier ! - Localisation possible : Alsace, secteurs Nancy, Vitry-le François, Besançon, Dôle, Mâcon Conducteurs et conductrices authentiques, amoureux de la route et des poids lourds, cette annonce est pour vous ! * Prépare toi pour rejoindre l'aventure : - Matériel propre et entretenu - Camion remorque ou semi bâché - Une équipe d'Exploitants experte et proche des conducteurs - Départ en régional / grand régional avec découcher ponctuel 1 à 2 fois par semaine - Planning variable : 180 à 220h / mois (rémunérées) - Rémunération : 12.14€ bruts/ heure + HS + primes trimestrielles (performances et éco conduite) + primes annuelles (Intéressement et Participation)
Dans le cadre d'un projet innovant répondant aux besoins de prises en charge spécifiques des enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance, le Centre Hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à temps plein. Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de la filière ASE (Aide Sociale à l'Enfance) au Centre de jour de Sélestat. Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche pour les enfants confiés à l'ASE relevant du secteur de pédopsychiatrie du PPEA, ainsi que pour les partenaires de ce projet. Missions spécifiques : Interventions dans le cadre du projet ASE réparties principalement sur la filière de Pédopsychiatrie générale (enfants âgées de 4 à 12 ans) et secondairement sur les filières 0 à 4 ans - 12 à 18 ans. - Entretiens d'évaluation de l'enfant, de sa famille - Evaluations psychologiques des enfants placés ou en famille d'accueil (bilans psychologiques psychométriques et projectifs et autres outils spécifiques) - Interventions dans les foyers sociaux et familles d'accueil (accompagnement à la formation par compagnonnage) - Travail sous la responsabilité médicale en collaboration rapprochée avec l'équipe du dispositif Astéroïde (dispositif spécifique pédopsychiatrique de prise en charge des enfants confiés à l'ASE - Assurer à tour de rôle l'astreinte téléphonique du projet Astéroïde (soirs et WE) Activités : Travail clinique en direct Suivis psychothérapiques, individuels, familiaux et accueillants Travail clinique en indirect a) auprès des professionnels de l'établissement Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires Activités de reprises auprès des équipes b) auprès des partenaires à propos des patients Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale. Les compétences : Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation de la dimension psychologique du patient et de son environnement Elaborer et mettre en œuvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques.) Analyser les situations cliniques Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes-rendus.) Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance) Informer, former les stagiaires et les nouveaux arrivants Être acteur de la démarche qualité institutionnelle Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire entre 8h et 18h incluant un temps FIR (Formation Information Recherche) par semaine de 35 heures. Repos les samedis/dimanches/fériés. Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels. Gare à proximité. Les critères de recrutement : Master 2 en psychologie exigé, spécialité « développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée. Expérience en pédopsychiatrie souhaitée. Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : - De renforcer les effectifs des unités de soins - De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Avoir des notions du vocabulaire médical - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître les postures d'ergonomie adaptées SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Rigoureux, investi, attitude positive - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) Aide Médico Psychologique en USLD, à temps plein, pour son Pôle Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de dispenser des soins prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident » - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Prise en charge des troubles cognitifs - Maintien et/ou réhabilitation des capacités restantes (fonctionnelles, sensoriels, cognitives) par des activités adaptées Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître les spécificités en USLD : prévention des escarres et des chutes, l'hygiène hospitalière et alimentaire - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître la procédure somatique (1er secours) - Connaître les postures d'ergonomie adaptées - Connaitre les symptômes psychologiques et du comportement liées à la démence (SPCD) - Connaître et savoir utiliser les outils de cotation (NPI) - Promouvoir les différentes connaissances aux étudiants, aux nouveaux arrivants et autres professionnels non formés ASG (Assistante de Soins en Gérontologie) SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir gérer les troubles du comportement (SCPD) - Mettre en application les techniques de bientraitance, connaître et appliquer les principes de l'Humanitude - Respecter les règles institutionnelles - Connaître et savoir mettre en place des activités flash SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Être disponible et faire preuve de réactivité auprès des résidents - Respecter la dignité de la personne âgée - Respecter les choix du résident et permettre le maintien de leur liberté d'aller et venir Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique. Poste ouvert en CDI ou aux Titulaires de la FPH (Fonction Publique Hospitalière). La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (2410€ à 3000€ Brut/mois + indemnités le dimanche, les jours fériés et nuits) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité du DIP (Département Intersectoriel de Psychogériatrie). Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques : Vos activités principales se déclineront comme suit : - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect des protocoles, veiller au maintien de l'autonomie - Aider à la prise des repas, à l'habillage et accompagner le patient dans la gestion de son linge - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité - Accompagner les patients en consultation - Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins aux professionnels concernés - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie de la personne âgée - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître les postures d'ergonomie adaptées SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmettre les informations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Rigoureux, investi, attitude positive - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de projet TCE pour son agence d'Hindisheim. Poste Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion complète des projets, de la conception à la livraison, en assurant la coordination des différents corps de métier (gros œuvre, second œuvre, électricité, aménagement extérieur,..). Vos missions principales : * Vous animez une équipe transversale dédiée au projet et maîtrisez l'ensemble des étapes d'un projet de construction jusqu'à sa livraison dans le respect des objectifs de délais, de rentabilité, de qualité et de sécurité, * Vous assurez et organisez l'interface entre les différents acteurs (internes et partenaires) et fédérez l'ensemble des expertises nécessaires à la réalisation du projet, * Vous êtes garant de la satisfaction du client et des différents intervenants au projet (clients, fournisseurs, sous-traitants). Profil Issu d'une formation de type Bac +4/5 Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (gestion de projets TCE). Vous connaissez les techniques de l'entreprise générale et avez connaissance du cadre juridique des marchés. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Les candidats devront obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Postes ouverts en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) USLD à temps plein pour son pôle personnes âgées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Offre d'emploi - Renforcement d'équipe Nous recherchons une personne pour rejoindre et renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine maison et souhaitez évoluer dans un cadre où la qualité et le fait-maison sont au cœur de notre démarche, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Vous réalisez principalement la plonge et les tartes flambées. Votre profil - Expérience en cuisine requise, idéalement sur un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. - Organisation, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons - Un poste au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Un minimum de deux jours et demi de congé par semaine. Vos horaires de travail : Lundi 9h-14h30 et 18h-22h Mardi : repos Mercredi Jeudi Vendredi 9h-14h30 et 18h-22h Samedi 18h-22h Dimanche : repos Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une belle aventure culinaire, envoyez-nous votre candidature !
Référence : 17100 Socomec est un acteur innovant de la performance énergétique. Avec une croissance de +55% en 4 ans, nous sommes à la pointe de la technologie dans des domaines comme la coupure, la commutation de sources, la conversion d'énergie et la mesure. Nous investissons chaque année près de 8 % de notre chiffre d'affaires en R&D, afin d'avoir toujours une longueur d'avance. Vous voulez faire partie de l'aventure ? Votre futur environnement : Vous rejoignez le service marketing Power Switching & Monitoring, plus précisément l'équipe responsable des commutateurs de sources. Composée de 5 personnes, elle est en charge du développement et de la gestion de cette gamme de produits critiques pour la sécurité des personnes et la continuité des opérations, pour des installations telles que datacenters, hôpitaux, énergies renouvelables. Au sein de l'équipe, vous êtes directement impliqué dans des missions variées et stratégiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec des experts de multiples domaines. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe où chaque projet compte et où les défis sont quotidiens, c'est ici que vous allez trouver l'opportunité de vous développer ! Voici un aperçu de vos missions sur ce poste : - Veille marché : Restez à l'affût des tendances : concurrence, prix et réglementations. - Management de l'offre existante : Participez aux plans d'actions pour l'adaptation de l'offre existante et mesurez la performance des offres en vous servant des chiffres de vente. - Développement de nouveaux produits : Alimentez les projets de développement avec des insights marché et des analyses internes et externes. - Lancement de produits : Contribuez à la promotion de la nouvelle gamme de commutateurs de source. - Support à l'équipe : Défendez notre gamme actuelle avec des outils d'aide à la vente et des argumentaires efficaces pour mettre en avant notre offre. Votre profil : Vous êtes étudiant et vous voulez apprendre dans un environnement innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un alternant Bac+5 pour 12 ou 24 mois, avec un profil polyvalent alliant des compétences en génie électrique et un intérêt pour le marketing, ou à l'inverse, un profil marketing avec une bonne base technique. Peu importe si vous venez d'un parcours plus technique ou plus commercial, ce qui compte c'est votre capacité à apprendre et à vous investir dans les deux domaines ! Quelques compétences clés - Anglais : vous avez un bon niveau (B2 min) pour échanger avec nos équipes internationales. - Marketing & Technique : vous connaissez les bases des 4P, et vous savez allier les aspects techniques et commerciaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique - Esprit de synthèse : vous êtes capable de résumer des informations complexes et de dégager des conclusions claires et pertinentes. La capacité à organiser et prioriser l'information est essentielle. - Aisance à l'oral : vous avez un bon sens de la communication, vous savez captiver et convaincre vos interlocuteurs, et vous vous sentez à l'aise pour défendre vos idées. - Rigueur : vous êtes organisé, méthodique et vous savez être précis dans votre travail.
Référence : 17101 Rejoignez une équipe stratégique au cœur du Product Management ! Vous cherchez une alternance où technique et marketing se rencontrent ? Chez Socomec, nous vous offrons une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront mises à profit sur des produits à forte puissance et des innovations stratégiques. Votre futur environnement : Au sein du pôle marketing PSM divisé en trois parties, protection coupure, transferts de sources, et mesure d'énergie, vous intégrez l'équipe de mesure d'énergie. Celle-ci est composée de 6 personnes. Vos missions : - Documentation marketing : Vous aidez à la création et mise à jour de notices, brochures, pages de catalogue, fiches techniques, et supports de communication liés aux produits. - Rédaction de documents marketing : Vous participez à la rédaction de présentations de produits et d'études de cas (Key Studies) pour démontrer l'utilisation des produits chez les clients. - Analyse de marché : Vous effectuez des études de la concurrence et des comparatifs techniques avec les systèmes concurrents. - Participation à des projets : Vous participez à la validation et aux essais de prototypes, aux tests de nouvelles solutions, et à la rédaction de notices pour ces nouvelles solutions. - Interaction avec les clients : Vous participez à des salons, interviews clients, et autres activités pour vous imprégner de l'univers marketing et comprendre les besoins des clients. Votre profil : Vous cherchez une alternance de 12 mois pour préparer un Master (Bac+5) en Génie Electrique et souhaitez vous orienter vers le marketing ou vous préparez un Master (Bac+5) en Marketing et avez validé un cursus technique. Ce qui fera la différence : - Compétences techniques : Notions en électricité ou électronique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de la suite Office (Excel, PowerPoint). - Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) est indispensable pour comprendre la documentation technique et participer aux réunions en anglais. - Compétences marketing : Vous maîtrisez les bases du marketing et savez articuler une approche produit cohérente. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité : Vous aimez explorer et apprendre de nouvelles choses, en lien avec la technique et le marketing. - Aisance relationnelle : Vous êtes avenant, savez échanger avec des interlocuteurs variés et êtes capable de transmettre des idées clairement, à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie, organisation et confiance en soi : Vous savez gérer vos missions avec rigueur et prendre des initiatives. Vous osez proposer des idées et défendre vos analyses.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld. Vous travaillez à temps partiel, Horaires : du lundi au samedi : 7h à 9h
