Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hergnies située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hergnies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - FRESNES SUR ESCAUT, 59 - ST AMAND LES EAUX, 59 - ESCAUTPONT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée en matériel de jardin, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse spécialisée par le bais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mercredis par mois. Vos missions: Accueil et conseil clients, rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse..
L'école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Poste : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e H/F Contrat : CDD à temps plein - Selon les besoins en remplacement Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis pendant la nuit - Assurer ses fonctions dans le plus grand respect des usagers et conformément au projet d'établissement - S'assurer du bien-être des personnes accueillies - Intervenir et alerter les services et personnes compétentes en cas de problème Profil : - Formation exigée de surveillant de nuit qualifié - Formation aux premiers secours - Expérience souhaitée dans le secteur handicap intellectuel
Vos missions: Le tri est aujourd'hui réalisé de manière semi-automatique, au moyen d'un scanner qui reconnait forme, couleur et matière par infra-rouge. Mais le système n'est pas infaillible et c'est là qu'intervient le trieur, chargé de distinguer les métaux admis pour le recyclage. Évidemment, les trieurs doivent également "écarter les intrus". Vos missions surveiller la ligne de production, tri de métaux, identifier les composants des déchets collectés séparer les déchets selon leurs propriétés en isolant les indésirables, répertorier les déchets ne pouvant être recyclés, assurer leur évacuation par les circuits adéquats. ! Vigilance: c'est du triage de métaux et non de cartons ! Détails mission : -Horaire posté: 6h/14h ou 14h/20h - Environnement : Travail en extérieur soumis aux intempéries. Votre profil: -Résistance physique (car le travail s'effectue surtout debout)
Opérateur de référence des services aux entreprises et aux collectivités, spécialisée dans le tri des métaux.
Vous assurez la vente en boulangerie pâtisserie traditionnelle et prenez les commandes du mardi au dimanche ,selon les horaires suivants: mardi 09h-13h15 mercredi 07h-13h15 jeudi 09h-13h15/15h-19h00 vendredi 07h-13h15 samedi 08h30-12h/15h00-19h00 dimanche 09h-13h. Les heures des dimanches et jours fériés sont majorées, les heures supplémentaires sont payées. Une prime de fin d'année est octroyée après 1 an d'ancienneté. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) 2 demi-journée par semaine et êtes donc autonome sur le poste. Présentez-vous le mardi/mercredi/jeudi/vendredi ou samedi MATIN (18 Rue Thiers Saint-Amand-les-eaux) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du contact.
Missions: Vous intervenez auprès de publics âgés de 8 à 15 ans. Prévenir et repérer les situations de violences au sein et aux abords du collège et des écoles primaires par une présence et une veille active. Favoriser l'écoute et le dialogue envers les jeunes et entre eux. Participer activement aux modules de formation à la médiation par les pairs organisé par le service temps libre en collaboration avec le collège et les établissements scolaires afin qu'ils puissent devenir à leurs tours des médiateurs référents. Accompagner activement les jeunes vers les actions de loisirs et existantes. Formation initiale et/ou expérience: Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès d'adolescents en difficultés. BAFA et ou BAFD Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Travail en horaires décalés. Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.
Missions : Accompagner collectivement et/ou individuellement les 16/25 ans pour la réalisation de leur projet professionnel ; créer des contacts très réguliers avec les jeunes afin de les accompagner vers le service 16/25 ans. Entretenir le dynamisme de la démarche et la motivation par le dialogue en s'appuyant sur les objectifs définis par les partenaires ; encadrer des actions mises en place par la commune ; assurer la communication du service 16/25 ans auprès des jeunes ; participation aux différentes réunions partenariales avec, le cas échéant, présentation de situations possiblement problématiques. Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès de jeunes adultes en difficultés. BAFA et ou BAFD Qualités - Compétences Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Horaires décalés en soirée et week end Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.
Carrure recherche un adjoint responsable de magasin ! Véritable bras droit du gérant, vous gérez aussi bien l'accueil client que la partie administrative du magasin. Dynamique et de nature proactive, vous cherchez à évoluer au sein d'un concept en plein essor. Notre concept : habiller l'homme du L au 6XL ! Vous êtes très rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Profil : Vous avez impérativement une première expérience professionnelle dans la vente, vous savez prendre les retouches, faire le merchandising et avez le gout du challenge. Votre présentation est impeccable et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez le goût des nouvelles technologies et de l'informatique ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature par email. Salaire : fixe + prime. Contrat 35h. CDD renouvelable puis CDI Travail du mardi au samedi.
Vous travaillez au sein d'une entreprise qui effectue des marchés (vente de fruits et légumes) sur la région lilloise. Jours travaillés : mardi/mercredi/vendredi/dimanche. Démarrage à 5h30 le matin. Possibilité que l'employeur vienne vous chercher à votre domicile si vous résidez le secteur. Vos missions: -assurer le déchargement du camion lors de l'arrivée sur le marché le matin, réapprovisionnement ponctuel lors des horaires de vente puis rechargement du camion à l'issue du marché. Jours de congés: lundi/jeudi et samedi. Vous êtes en capacité de porter des cagettes pleines de fruits et légumes et vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une présentation convenable. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Le Bistrot de Paris situé à ST AMAND LES EAUX recherche activement un serveur/ serveuse- barman dynamique et passionné(e) ! Responsabilités : Accueillir et servir les clients de manière professionnelle et amicale. Prendre les commandes, préparer et servir des boissons de qualité. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant des normes élevées de satisfaction client. Gérer les paiements et effectuer des transactions avec précision. Maintenir la propreté et l'ordre du bar et de la salle. Exigences : Expérience préalable en tant que serveur/barman. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Flexibilité pour travailler le week-end et en coupure. Connaissance des boissons et cocktails est un plus. Du Mardi au Dimanche, 35 heures et heures supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare par des procédés manuels des pièces en matériaux composites (en fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur H/F de surfaces/finisseur matériaux composites . MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. COMPÉTENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Utilisation de gabarits, - Préparation/pose d'enduit. - Détourage PROFIL - Le profil recherché aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites H/F) ou en carrosserie automobile (réparation uniquement). - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS TYPE DE POSTE : - Selon profil CDD évolutif Candidatures : rh@yanara-technologies.com
Pour une de nos Boutiques "GRAIN DE MALICE", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons dans la prévision d'un remplacement d'un congé maternité, un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ...
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux,situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Assistnat(e) de service social en EHPAD MISSIONS : Aider au développement des capacités du public concerné afin de concourir au maintenir ou à la restauration de son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. ACTIVITES : - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossier aide sociale, demande de mesure de protection juridique ) et plus particulièrement assurer la constitution et la complétude des dossiers administratifs des résidents de l'EHPAD dans les meilleurs délais ; - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD ; - Concourir à l'atteinte des objectifs institutionnels en termes d'activités ; - Animation de réunions intra et/ou extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; - Organiser et participer aux temps dédiés au projet de vie ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne dans son domaine d'activité ; - Information et conseil à des tiers (agents, résidents, familles, etc.) dans son domaine d'activité ; - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (rapports sociaux ) ; - Réalisation d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, ...), repérer d'éventuelles situations de danger et procéder aux démarches administratives utiles ; - Lien et relais avec les partenaires externes ; - Veille spécifique à son domaine d'activité. Activités secondaires : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). SAVOIRS : - Animer et développer un réseau professionnel ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Conduire un entretien d'aide ; - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Transmissions écrites et orales ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Gérer ses émotions, son stress ; - Utiliser les outils bureautiques / TIC. Savoir-être : - Rigueur et implication dans le travail ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Aptitudes à l'accueil et disponibilité ; - Patience et empathie ; - Curiosité professionnelle ; - Esprit d'initiative, analyse et synthèse ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience professionnelle : en milieu médico-social fortement appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : du Lundi au Vendredi en 7h30 par jour
Pour notre partenaire, grossiste de produits capillaires situé à Bruay sur l'Escaut, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) de direction polyvalent (e) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme BAC+5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois à Valenciennes. Vous devrez veiller à la gestion quotidienne des activités de l'entreprise : - Administrative (envoi des mails aux clients des devis/factures, aux transporteurs, service comptabilité, service achats fournisseurs) - Commercial (prospection téléphonique, présentation de l'activité, découverte des besoins, négociation, conditions de paiements, suivi de la clientèle, CRM) - Logistique (préparation de commandes, expédition, liaison avec les transporteurs, livraison chez les clients proches) - Stock (rangement par fournisseur, optimisation de la surface de stockage) - Achat (établir les commandes fournisseurs, aller chercher la marchandise chez les fournisseurs) - Back office (gestion du site internet Prestashop, suivi des commandes et statuts, détails des produits et quantités, prix, création de références - Gestion d'un centre de profit (journal des achats mensuel, journal des ventes mensuelles, gestion du CRM, suivi des règlements clients, suivi de marge/commande)
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons pour un garage situé sur le Valenciennois, un réceptionnaire véhicules légers (H/F). Intégré(e) à une équipe de 7 salariés, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réceptionner les véhicules et faire un état des lieux général du véhicule avec le client, - Suivre les commandes des pièces, - Dispatcher les pièces aux divers postes de travail dans l'atelier, - Effectuer le nettoyage des véhicules clients avant livraison, - Faire le suivi des véhicules de prêt, Vous avez déjà occupé plusieurs années ce même type de poste Vous faites preuve d'une bonne présentation, vous êtes motivé(e), organisé(e) et logique et vous aimez le contact client. Permis B exigé afin de pouvoir déplacer les véhicules. Le CDI sera précédé d'une période CDD 6 mois.
Animateur Commercial/Animatrice Commerciale Au sein d'un hypermarché, vous aurez en charge l'animation au rayon charcuterie-traiteur-rôtisserie à la coupe. Une première expérience est souhaitée. Vous avez le sens du contact client et de l'initiative. Vous allez « chercher » le client pour lui faire découvrir le produit. Vous travaillez un jour, les 2 3 et 4 mai 2024 (7h par jour) et d'autres missions pourront être proposées par la suite. Prime de déplacement : 24 centimes du kilomètre +10% de précarité et de congés et 8,30 par jour pour le repas. Expérience : 3mois coupe charcuterie fromage
La ville de Beuvrages recherche un animateur sportif H/F qui interviendra les mercredis et jeudis matin en périscolaire ( soit 6h par semaine) et une semaine sur deux en période de vacances scolaires. Durée annuelle maximale de 320 H
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de conception d'ensemble et assemblage d'équipements industriels, un MAGASINIER (H/F), pour un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de Saint-Amand-les-Eaux. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Réception et envoie des produits - Gestion des stocks et du magasin - Mise à jour quotidienne de la base de données - Saisi et vérification des commandes et des bons de livraison - Contrôler et remonter les informations aux services concernés (anomalies, dysfonctionnements...) - Préparation du matériel pour les chantiers - Suivi des entrées et sorties des différents produits - Suivi du planning du parc véhicules - Entretenir et ranger le magasin De formation type Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Vous maitrisez idéalement l'outil informatique SEGID PMI et vous avez une bonne connaissance des produits électriques. La possession du CACES R389/3 est un plus.
Polyvalent(e) sur toutes les activités liées à la préparation et à la livraison de pizzas : accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation des pizzas, encaissement et livraisons en scooter. Bonne connaissance de Raismes et communes avoisinantes dans le cadre de l'activité liée aux livraisons.Vous devez posséder le BSR ou le permis B pour la partie livraison. Horaires aménageables pour les étudiants . Travail le samedi et dimanche.
Vous avez les missions et responsabilités suivantes: -> Mise en œuvre de la stratégie - Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration (CA) ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité ; - Réaliser avec le comité de direction la planification organisationnelle ; - Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil ; - Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités ; - Préparer, faire voter et mettre en œuvre les budgets Pilotage de l'entreprise - Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise ; - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnels résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise ; - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement ; Relations institutionnelles - Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration ; - Présenter au conseil d'administration et aux collectivités concédantes les résultats et les indicateurs de performance ; - Diriger le dialogue social avec les salariés (19 ETP) - Représenter la SPL dans les différents réseaux et associations professionnelles ; - Rendre compte aux collectivités dans les différentes commissions le nécessitant ; - Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'équipement ; - Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics. Vous devez avoir les compétences techniques suivantes: - Connaissance du fonctionnement technique des centres aquatiques ; - Expertise dans les différentes activités de la Natation (scolaire, grand public et sportif) ; - Capacité à créer des événements en lient avec l'équipement et les enjeux de la structure ; - Connaissances des techniques de management ; - Gestionnaire, bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing ; - Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit de la commande publique...) ; - Connaissance du fonctionnement des sociétés publiques locales et/ou des délégations de service public et/ou des marchés publics. Vous devez être disponible pour occuper ce poste, même le week-end. Vous avez de bonnes aptitudes à arbitrer et à déléguer. Vous avez la culture du reporting et du leadership. Autonome, disponible et polyvalent, vous avez une bonne gestion du stress et des conflits. Vous avez le goût des chiffres.
Inauguré en décembre 2013 et ouvert au public le 14 février 2014, Le Centre Aquatique Intercommunal de l'Amandinois, Au Dragon d'Eau, accueille chaque année près 200 000 baigneurs. L'apprentissage de la natation en milieu scolaire est un élément central de son développement, ce projet est aujourd'hui reconnu nationalement. Les activités d'aquafitness complètent une offre dynamique en terme de services aux publics. Cet établissement bioclimatique se distingue dans l'utilisation d'une pompe à chal
Vous travaillez dans un restaurant type brasserie. Vous participez aux tâches de de la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage...) Vous prenez les commandes, servez les clients à l'assiette et gérez les encaissements. Formation interne assurée pour les profils débutants. Vous travaillez le week-end et les jours féries. Vous assurez le service le midi et le soir du Lundi au dimanche.
Nous recherchons pour l'espace solidarité beuvrages un.e coiffeur.se solidaire pour un contrat Parcours Emploi Compétences de 9 mois à hauteur de 25h semaine. Vous avez de l'expérience en coiffure et idéalement vous avez des connaissances en maquillage. Vous savez effectuer shampoing, coupe, brushing, coloration, mèches, balayage, lissages.
Vous préparez votre diplôme en alternance. Vous analysez et proposez une amélioration de la politique qualité en rapport avec ISO 9001 et ISO 19443. Vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivi des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan qualité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre de mission le nettoyage de parties commune un mercredi matin sur deux a crespin et a Saint Amand Les Eaux. PARTIE COMMUNE CRESPIN : NETTOYAGE DE 1 HALL ESCALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES, DE LA FENÊTRE ET DE LA PORTE. PARTIE COMMUNE SAINT AMAND LES EAUX: NETTOYAGE DE 2 HALLS, ESCALIERS ET PALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES ET DE 2 PORTES VITRÉES (DANS LA MÊME RÉSIDENCE) 3H00/ MERCREDI 6H/ MOIS
Vous intervenez en salle et au bar en qualité de serveur/se. Missions: - Prendre les commandes - Dresser les tables - Réaliser le service en salle et au bar Vous travaillez 24h/semaine du lundi midi au vendredi midi, vendredi soir et dimanche midi. Profil: Vous avez un an d'expérience en restauration traditionnelle, vous êtes mobile, vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir pour fin avril.
Pour notre partenaire, club professionnel de Handball, vous serez formé(e) au métier de commercial(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: - Démarcher et Prospecter une clientèle d'entreprises en accord avec la stratégie commerciale de développement du club pour promouvoir et vendre les services de notre offre commerciale. - Assurer la signature de conventions de nouveaux partenariats et renouvellement d'existants - Fidéliser une clientèle existante et accroitre leur engagement dans le projet. - Réaliser le suivi commercial de la clientèle - Participer au rayonnement du club sur le Territoire. Savoir-être: Bon sens relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence - Mobile - Sens de la négociation Savoir-faire: - Logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Base de données, Boite mail - Maîtrise des Réseaux Sociaux - Bonne élocution, bonne orthographe
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé-e BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisirs 3/11ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Connaissance du public maternelle et élémentaire - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024 Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée. Permis B indispensable
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisir 3/6 ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Connaissance du public maternelle - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024. Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée Permis B indispensable
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 60 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 180 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un profil de Technicien qualité (F/H) pour notre agence à Raismes (59). Vos missions : Pôle métrologie et qualité : - Garantir et fiabiliser notre gestion des équipements et moyens de contrôle, de mesures et essai - Etre le garant des bonnes pratiques d'industrialisation (de la gamme de contrôle à la production) - Développement des outils de communications entre les diverses entités qualité et production - Garantir le respect des spécifications client en production - Apporter son expertise et son expérience au fonctionnement global du service qualité : Qualité système : - Coordonner l'application et l'évolution des plans de contrôle - Gérer les audits de poste et suivi d'actions correctives - Proposition d'actions d'amélioration du système Evolution d'organisation : - Mettre en place les indicateurs clés de Pilotage - Participer au Pilier qualité - Proposer des évolutions d'organisation pour optimiser les activités du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation supérieure dans les domaines de la Qualité / Amélioration Continue / Production - Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste qualité en milieu industriel - Bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes et d'analyses statistiques - Connaissance des référentiels normatifs (ISO 9001, ISO IATF) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de pragmatisme et d'efficacité - Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'analyse - Vous maitrisez l'anglais (lu, écrit, parlé) - La connaissance du verre et du process verrier et/ou de l'automobile est un plus Ce qu'on vous propose : Rejoindre une société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Ticket-restaurant - Primes
Vous accueillez, conseillez, prenez les commandes, gérez le rangement et la propreté de la salle.
C.M.Conseils recrute pour son client, leader reconnu dans le secteur de la grande distribution un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de l'enseigne et stimuler la croissance des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour garantir une cohérence et une intégration optimales des messages à travers tous les canaux de communication. Responsabilités : Concevoir et exécuter des plans de communication intégrés pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes pour maximiser la couverture médiatique positive. Créer du contenu engageant pour différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, les sites web, les newsletters, etc. Superviser la production de matériel promotionnel, y compris les brochures, les affiches, les vidéos, etc. Analyser les performances des campagnes de communication et proposer des ajustements pour améliorer l'impact et le retour sur investissement. Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités émergentes. Profil recherché : Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la créativité et de l'innovation, avec une attention particulière aux détails. Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attrayants, y compris des possibilités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
Sous l'autorité du chef de service de la vie sportive, vous êtes garant de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives. Dans le cadre de cet emploi, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir et informer le public (usagers, associations sportives, écoles), - Contrôler les accès et sécuriser les équipements, - Assurer des travaux de première maintenance et entretien des équipements aires de jeux et matériels sportifs - Procéder au traçage des terrains de sport - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène ainsi que le règlement en vigueur - Entretenir les locaux, le matériel et les espaces verts (propreté urbaine), - Participer activement à l'organisation et la mise en place de manifestations de la ville, - Remonter les dysfonctionnements, les problèmes rencontrés et alerter sa hiérarchie, - Tenir les registres de sécurité et de présence et rédiger les procès-verbaux, - Contrôle visuel de la conformité des équipements sportifs et de loisirs, - Suivi des contrôles périodiques. Profil recherché : - Qualités relationnelles, - Sens des responsabilités et du service public, Horaires décalés (journée, soirée et week-end) et travail isolé - Disponibilité, polyvalence, autonomie, motivation et dynamisme, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Habilitation technique et espace vert, - Formations sauveteur, secouriste du travail (SST) et manipulation d'extincteurs, - Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Vous possédez le BNSSA et êtes en charge de la surveillance et du sauvetage en milieu aquatique. Vous possédez BEESAN ou BPEJPSAAN ou une licence AGOAPS et vous encadrez en plus les leçons de natation. Vous assurez la sécurité globale de la piscine et faites respecter le règlement intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à jour de votre diplôme de secourisme. Vous travaillez en roulement en soirée et week-end, les horaires sont variables pour la continuité du service. Salaire selon grille indiciaire ETAPS ou OTAPS Contrat du 1er juillet au 1er septembre.
Au sein de notre établissement, vous dispensez des cours aux élèves de CAP et BAC Professionnel en productions horticoles, dans le cadre d'un remplacement. Temps plein 18h Vous possédez impérativement un BAC+3 de préférences en productions horticoles et idéalement une première expérience dans l'enseignement. Vous serez amené(e) à organiser des sorties en entreprises avec le véhicule de l'établissement. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de notre restaurant, vos missions seront les suivantes: - Prise de commandes - Préparation des plats - Entretien des locaux Vos horaires seront du jeudi soir: 18h30-21h30 et du vendredi au dimanche: 17h30-21h30. Horaires pouvant varier. Intensité hebdomadaire de travail pouvant évoluer
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) du Système d'Information pour son service Informatique. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Périmètre du poste : Accompagner le responsable SI sur : o L'élaboration de la stratégie du système d'information (SI), o Pilotage les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances). o La gestion des infrastructures en collaboration avec les services techniques. o Pilotage les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines. o La conduite de l'évolution et la cohérence du S.I. dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES Missions & Activités : o Stratégie Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI). Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité. Veille technologique spécifique à son domaine d'activité. o Managérial Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels. Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting ». Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité (ensemble des applications). o Technique Sécurité : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. - Audit et contrôle de l'efficacité des systèmes de sécurité du système d'information. - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité. - Suivi des évolutions réglementaires et techniques de sécurité du système d'information. Projet : - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client. - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (MOA). - Organisation et animation des comités d'utilisateurs. - Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet. - Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation. - Pilotage Dossier Patient Informatisé (DPI). Infrastructures & applications : - Assure les bonnes disponibilités des ressources informatiques. - Pilotage des améliorations, évolutions des infrastructures informatiques. - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. o Financière Responsable du budget dans son domaine d'activité. Gestion des contrats liés à son domaine d'activité. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Master 2 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique de gestion. Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion de projets et d'équipes. Connaissances transversales en lien avec le domaine de compétence. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Rattaché(e) à la Directrice, le(a) responsable stratégie d'accueil, a pour mission, au regard des priorités et orientations fixées par le Schéma de développement touristique de la Porte du Hainaut de coconstruire et rédiger la nouvelle stratégie d'accueil de l'Office de tourisme de La Porte du Hainaut, de la mettre en œuvre et d'assurer le bon fonctionnement du service accueil. MISSIONS PRINCIPALES: - Concevoir et déployer la stratégie d'accueil à l'échelle du territoire communautaire - Coordonner le service accueil - Assurer au besoin les missions d'un-e conseiller-e en séjour MISSIONS TRANSVERSALES: -Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme -Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés -Participer aux temps forts évènementiels du territoire organisés par l'Office ou la Communauté d'Agglomération Vous avez des bonnes connaissances du monde du tourisme et de la destination. Bonne maitrise de l'anglais et des outils informatiques (pack Office, pack Adobe, logiciel de caisse,Pilot,Tourinsoft...)
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour son service communication. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Activités : - Réseaux sociaux - Production de contenus, publication et modération des réseaux sociaux du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux et des établissements médico-sociaux rattachés et en direction commune : Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, Tiktok, - Veille et suivi de l'activité des acteurs de la santé en France sur les réseaux sociaux - Identifications de tendances (formats innovants, nouveaux usages) - Participation à la stratégie de marketing d'influence - Participation à la stratégie de marketing direct - Reporting mensuel - Remise à jour du site web (en intra et en extra) - Communication éditoriale - Réalisation de la newsletter interne - Rédaction et mises à jour des supports de communication interne et externe (livrets d'accueil, rapport d'activité, articles pour le web) - Autre mission de communication - Participer à l'organisation des évènements du Centre Hospitalier et des structures associées (évènements thématiques, journées portes ouvertes, inaugurations), SAVOIRS REQUIS Savoir-faire : - Maîtrise des différentes plateformes sociales et les logiciels de production de contenu : Microsoft Office, Suite Adobe, Canva, - Forte aisance rédactionnelle notamment pour vulgariser et synthétiser une information avec une orthographe rigoureuse. Savoir être : - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Sens des relations humaines ; - Dynamisme et créativité ; - Capacités à rendre compte, transmettre ; - Disponibilité et esprit d'initiative ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. Diplômes : Master en communication
Votre agence R2T Valenciennes recrute pour le compte de son client spécialisé dans les travaux publics de voirie, des manœuvres TP (H/F), pour des chantiers sur le valenciennois. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser des bordures, des dalles, des pavés, etc. - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. - Divers travaux de manœuvre sur le chantier Profil recherché : Vous êtes prudent (e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Votre habilitation AIPR est à jour et vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Etre titulaire de l'habilitation BF-HF serait un plus. Mission renouvelable
AIDE AU QUOTIDIEN recherche un auxiliaire de vie H/F Nous vous accompagnons avant votre prise de poste, vous êtes en formation avec une tutrice qui vous forme. Alors si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine, vous avez la chance d'en créer une! Remboursement frais kilométriques inter-vacations : 0.45/km Avantages CSE / mutuelle salarié -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme !! -téléphone pro Vos missions principales : - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Mobilité obligatoire : permis + véhicule ( ou voiture sans permis ) pour pouvoir vous déplacer chez les différents clients
En lien avec les Chefs d'Equipes / Chef de chantier : - Réaliser des travaux sur tous types de bâtiments, dans le cadre de constructions neuves, de réhabilitations ou de restauration de bâtis anciens. Sur chantiers, implanter des ouvrages et réaliser les gros œuvres : fondations, murs et planchers Activités principales : - Implantation des terrassements - Implantation, traçage d ouvrages - Traçage d escaliers - Échafaudage et étayage - Démolition, perçage, creusage des éléments porteurs et non porteurs - Maçonnerie - Fabrication et mise en œuvre de coffrages traditionnels - Façonnage, assemblage de châssis d armatures réguliers de petites dimensions (fers, chapeaux, chainage etc.) - Pose d isolants et de feutres de protection - Réalisation de ragréages - Réalisation d enduits et de chapes - Réalisation d enduits traditionnels colorés sont différentes finitions - Entretien de l'outillage individuel, collectif et du petit matériel de chantier - Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers etc. - Gestion des déchets
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare par des procédés manuels des pièces en matériaux composites (en fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur H/F de surfaces/finisseur matériaux composites, vous travaillerez sur des pièces automobiles destinés à des véhicules de sport ou d'exception. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. COMPÉTENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Utilisation de gabarits, - Préparation/pose d'enduit. - Détourage PROFIL - Le profil recherché aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites H/F) ou en carrosserie automobile (réparation uniquement). - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS TYPE DE POSTE : - Selon profil CDD évolutif
Vous intégrez une petite équipe et vous participerez aux missions suivantes : - Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux pour les raccords et les scellés ; - Vous posez les matériaux (tuiles plates, ardoises) ; - Vous rénovez les charpentes, intervenez sur l'isolation et l'aménagement de combles, le bardage ; - Vous installez les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières).
0671995089 numéro Mr Fagniard
La société CELEST Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un tourneur-fraiseur conventionnel (H/F) pour un contrat à durée indéterminée sur le secteur de Valenciennes. Lors de cette mission vous serez chargé(e) de : - La Programmation pied machine et veille du bon fonctionnement des machines conventionnelles - Lecture d'un plan de fabrication et analyse des gammes d'usinage - La Programmation de l'usinage de pièces unitaires - Auto-contrôler les exigences dimensionnelles - Montage à l'équerre - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production De formation type BEP/ Bac Pro / BTS production ou usinage, vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur commande numérique (H/F), pour une mission intérim de plusieurs mois, sur le secteur de Bruay-sur-l'Escaut. En tant qu'opérateur sur commande numérique, vous serez chargé(e) de : - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Lancer le programme, après vérification du positionnement de la pièce - Contrôler la qualité des pièces - Corriger les défauts, si besoin - Utiliser divers outils de mesure ( pied à coulisse, palmer, tampon etc.) - Respecter les règles de sécurité De formation type BAC PRO ou CAP ODE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vos missions seront riches et variées : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement / Compétences requises: Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maitriser le découpage, pliage, traçage et soudage - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Contrôler la qualité du produit fini - Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques
Vous assurez la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses,...) afin de maintenir l'autonomie de personnes dépendantes . Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées comme totalement dépendante. Poste pour Mai et pour cet été. Entre 20h et 25h semaine de 7h à 20h ou 8h - 17h avec coupures. Secteur de Condé, Vieux Condé et Hergnies.
ASSOCIATION AIDE A DOMICILE
Vous êtes en alternance. Vous aidez à la rédaction d'une politique HSE en rapport avec ISO 45001 et vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivit des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan HSE. Vous prévoyez les moyens matériels de prévention et vous assurez la protection de l'environnement. Vous analysez notre impact, définissez les points à améliorer, rédigez un planning et mettez en place en fonction des choix de la direction en s'appuyant sur ISO 14001.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre Association Béthanie recherche pour son EHPAD à Saint-Amand-les Eaux, , un/e Aide-soignant/e à temps partiel (28h/semaine) en CDI. Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort, leur bien-être - Assurer un ensemble de soins généraux courants - Assurer les conditions d'hygiène du matériel, dans le respect des normes réglementaires - Participer à la vie de l'établissement au travers notamment des réunions d'équipe - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisé Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de soignant(e)s, infirmièr(e)s, médecin coordonnateur et direction. Les conditions d'emploi : .- Poste à temps partiel (0.80 ETP) - Travail de jour - Pas de déplacement Qualification requise - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant/e indispensable - Expérience souhaitée d'au moins 1 an auprès des personnes âgées Connaissances et exigences particulières : - Patience, sens du contact, de la douceur et de l'écoute - Intérêt pour la personne âgée et ses pathologies - Respect de l'intimité du résident et de la confidentialité - Résistance au stress Qualités professionnelles requises : - Compétences relationnelles - Adaptabilité - Autonomie. Salaire brut de 1623 €/ mois pour 28h/semaine + reprise d'ancienneté possible + indemnités + prime annuelle + mutuelle + carte cadeau CSE.
C.M.Conseils spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution recherche pour son client, une grande enseigne de distribution indépendante. un (e) Caviste passionné(e) pour rejoindre son équipe passionnée. Poste : Caviste en Grande Distribution Description du poste : En tant que caviste au sein de cet hypermarché, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients tout en partageant votre passion et vos connaissances sur les vins et les spiritueux. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des vins et des spiritueux en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Assurer la présentation attrayante des produits en rayon et veiller à ce qu'ils soient correctement étiquetés. - Gérer les stocks, effectuer les commandes et s'assurer de la rotation appropriée des produits. - Organiser des dégustations et des événements promotionnels pour promouvoir les produits et stimuler les ventes. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux normes de l'entreprise. Profil recherché : - Passion pour le vin et les spiritueux, avec une solide connaissance des différentes régions viticoles, des cépages et des techniques de production. - Expérience antérieure dans la vente dans le secteur des vins et spiritueux ou de la sommellerie dans la restauration - Excellentes compétences en communication et en service client, avec la capacité de créer des relations positives avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples dans un environnement dynamique. - Connaissance des réglementations en matière de vente d'alcool et capacité à respecter les politiques et procédures de l'entreprise. Avantages : - Rémunération compétitive, à définir selon le profil - Formation continue sur les produits et les techniques de vente. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes un homme/une femme de terrain, un(e) amateur(trice) de vin, passionnée par l'idée de faire performer cette entreprise, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse électronique.
L'EAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie où chacun doit pouvoir se ressourcer, s'épanouir, maintenir ou développer ses compétences, tout en prenant soin de soi et de sa santé. L'EAM « Ferme Thérapeutique » accueille des adultes (âgés de 20 à 60 ans) présentant une déficience intellectuelle à l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisés pour permettre une intégration en établissement médico-social. Poste : AMP/AES en internat permanent Contrat : CDI à temps plein (Soumis à des horaires d'internat selon un roulement de service) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2010,57 € à 2572,82 € selon ancienneté + indemnités dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - En articulation avec l'équipe éducative : éducateurs, moniteurs éducateurs, accompagner les adultes dans les soins de bien-être et de confort, dans les activités notamment dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'adulte dans le respect de son projet personnalisé - Etre en capacité de mettre en place des activités éducatives pour répondre aux besoins individuels de chaque résident Profil : - Diplome d'Etat d'AMP ou A.E.S. exigé - Connaissances du public souhaitables - Expérience en EAM (FAM) souhaitable - Permis B exigé - Compétence en informatique nécessaire
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3499,9€ à 4292,18 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint: - Faire parti.e de l'équipe de direction de l'établissement - Organiser et contrôler l'activité des ateliers - Organiser les activités de production sur les plans humain, technique et commercial - Avoir de bonnes connaissances de l'activité professionnelle en espaces verts - Etre garant des conditions de sécurité - Etre garant des engagements contractuels avec les clients - Animer une démarche qualité visant à améliorer la qualité des prestations et d'accueil des personnes - Assurer la responsabilité hiérarchique et le management de l'équipe liée à la production - Contribuer à l'équilibre économique et financier du budget - Travailler en harmonisation avec les autres chefs d'ateliers du TPAV Profil : - Diplôme de niveau 5 (BAC +2) - Maitrise de l'informatique (Word, Excel,.) - Permis B exigé - Expérience en management et gestion d'activités commerciales - Qualités organisationnelles et relationnelles
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Valenciennes recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Raismes et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 59590 Raismes, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (14h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.65 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ces clients , un technicien en métrologie sur le secteur du Valenciennois. Missions : - Respecter les consignes et modes opératoires définis aux postes de travail - Gérer le parc d'instruments de contrôle et consommables et en assurer le suivi et leur traçabilité - Garantir la bonne gestion des moyens de contrôle et réaliser les vérifications périodiques - Dépanner et régler les moyens de contrôle dimensionnels en production ou au laboratoire - Participer à la réalisation des moyens de contrôle spécifiques - Participer à la rédaction des modes opératoires et à la formation des utilisateurs - Effectuer ou faire effectuer en sous-traitance tout type d'essais, expertises, contrôles demandés en interne (EI, production.) - Emettre les PV de contrôle et en communiquer le résultat - Garantir le bon fonctionnement des appareils de contrôle laboratoire et réaliser les vérifications périodiques - Effectuer les études R et R - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et de son environnement Rendre compte de son activité et laisser les consignes selon la procédure en vigueur Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Méthodique et rigoureux Autonomie Pédagogie Aptitude à travailler en équipe Sens du client Aptitude à communiquer - Expérience : Au moins 6 mois
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies.La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées. Poste : 1 AES/AMP ou Aide-soignant.e H/F Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : En collaboration avec le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner des personnes en situation de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne ; - Veiller au maintien des acquis et des potentialités ; - Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de la personne accompagnée ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies ; - Veiller au maintien des acquis en matière d'autonomie. Profil : - Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-soignant exigé - Expérience auprès du public adulte en situation de cérébrolésion appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre force de propositions - Capacité d'adaptation - Permis B exigé
C.M.Conseils recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Description du poste : Le Responsable Maintenance sera chargé de superviser l'ensemble des activités de maintenance des installations du site . Il/elle sera responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et des systèmes de sécurité, tout en veillant à la conformité aux normes réglementaires. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et de prestataires externes. Assurer le suivi des équipements et des installations pour garantir leur efficacité opérationnelle. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance conformes aux normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. Évaluer les besoins en équipements et en ressources et recommander les investissements nécessaires. Veiller à ce que les activités de maintenance soient réalisées dans le respect des budgets et des délais impartis. Profil recherché : Diplôme dans un domaine technique (ingénierie, maintenance industrielle, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership. Connaissance approfondie des équipements de distribution et des systèmes de maintenance. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions efficaces. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Orienté(e) vers les résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la planification. Avantages : Salaire compétitif assorti d'avantages sociaux attractifs. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer par mail votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
En tant que Conseiller Commercial, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de développer des relations solides avec nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez formé(e) en interne (308h) dans le cadre d'une Action de formation préalable au recrutement . Fonctions et responsabilités après la période de formation : - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Gérer les appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits et services - Identifier les opportunités de vente et conclure des ventes avec les clients existants et potentiels - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services afin de pouvoir conseiller efficacement les clients - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Si vous êtes motivé(e), avez un esprit commercial développé et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Conseiller Commercial (H/F) et faites partie de notre succès.
Vous venez compléter l'équipe de notre microbrasserie-pizzeria. Notre établissement propose des pizzas artisanales confectionnées avec des produits fermiers locaux et cuites au feu de bois. Celles-ci viennent alimenter nos différents distributeurs automatiques (pas de restauration sur place). Vous aurez pour missions principales: - Préparation et pétrissage de la pâte - Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées. - Elaboration et cuisson des pizzas - Plonge - Entretien du poste de travail... Vous travaillez du mardi au samedi de 8h45 à 16h30.
Nous recherchons un Directeur compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du magasin. Vous devrez également gérer le personnel. Responsabilités et missions : En tant que Directeur de magasin, vous avez les responsabilités suivantes : Veiller à ce que chaque membre de l'équipe accueille les clients chaleureusement, les approche de façon accueillante, les informe et les conseille et influencer les achats en développant les ventes. Comprendre le concept de magasin imposé et réaliser les présentations de base des produits dans son magasin dans le cadre prévu. Analyser les promotions et résultats de vente, suivre les prévisions mensuelles et proposer des mesures au Gérant. Veiller à l'enregistrement correct des produits vendus et au suivi du processus informatique et du système de caisse. Effectuer toutes les commandes du magasin, disposer à cet effet d'une connaissance complète des produits. Guider, motiver et évaluer l'équipe, former les nouveaux collaborateurs et travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Etre responsable du recrutement de l'équipe de vente de son magasin et du planning de travail en tenant compte de la législation locale, des budgets d'heures accordés et des frais de personnel. Garantir la mise en œuvre correcte des activités opérationnelles du magasin selon notre concept. S'assurer du bon entretien, du nettoyage et de la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Vous élaborerez et concevrez les plans de réaménagements du magasin pour mettre en place les nouvelles implantations. La maîtrise du logiciel AUTOCAD est indispensable. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. Vous travaillerez également avec le service achat où vous participerez au sourcing et à la conception des nouvelles gammes de produits. Vous vous occuperez de la négociation avec certains fournisseurs étrangers en Europe, Asie et Turquie. La connaissance de l'anglais est indispensable, le turc serait un plus. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir immédiatement. Salaire : 2200 €/brut mensuel Type de contrat Contrat à durée indéterminée 39H Travail le week-end Compétences requises : - Expérience préalable en gestion de centre de profit minimum 2 ans. - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Langues nécessaires : Français, Anglais, Turc (Optionnel)
Vous assurez en autonomie la préparation des plats , dans un restaurant traditionnel .Vous travaillez avec un aide de cuisine du Mardi au dimanche midi..
Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous savez travailler en toute autonomie sur votre poste. Vous avez la supervision d'un commis de cuisine. Vous participez à l'élaboration de la carte et apportez votre expertise. Vous travaillez tous les midis du lundi au vendredi. Votre espace de travail est spacieux et lumineux. Une expérience est indispensable sur le même poste.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie PVC/ALU, un Menuisier poseur N3 / N4 (H/F). Vous avez l'occasion de rejoindre une société familiale composée de 10 salariés dont 3équipes de poseur pour un chiffre d'affaires de 2M2 -Effectuer la pose et l'installation de fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage, en respectant les normes en vigueur. -Veiller à la qualité des installations réalisées et à la satisfaction des clients. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais. -Assurer la sécurité sur les chantiers. -Expérience minimale de 3 ans en tant que poseur en menuiserie. -Excellente connaissance des techniques de pose de fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage. -Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. -Sens du détail et habileté manuelle. -Autonomie et sens de l'organisation. -Permis de conduire valide. Si vous avez le profil, alors n'hesitez pas... Postulez !
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie PVC/ALU, un Menuisier poseur N3 / N4 (H/F). Vous avez l'occasion de rejoindre une société familiale composée de 10 salariés dont 3équipes de poseur pour un chiffre d'affaires de 2M2€
En lien avec les Chefs d'équipe / Chefs de chantier : - Installer ou réparer les installations de toiture et de divers équipements : isolants, panneaux photovoltaïques, fenêtres de toit, récupération des eaux de pluie etc. - Mettre en œuvre tout type de toiture : tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, EPDM.... Activités principales : - Installation des chantiers - Pose d'éléments porteurs (acier, bois, etc.) - Pose de complexe isolation-étanchéité-protection - Réfection d'étanchéité - Pose de bardage métallique de tous types et contre - bardage (vertical, incliné etc.) - Pose de toiture sèche : tuiles, ardoise, zinc, bac acier etc. - Façonnage des éléments en zinc - Soudure des éléments en zinc - Application d'étanchéité en complexe EPDM - Repli de chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers - Gestion des déchets
Deux postes sont à pourvoir , L'un où vous assurez l'entretien courant de véhicules (pneus, vidanges,amortisseurs,plaquettes,...).Vous travaillez en autonomie et vous avez le sens du contact client. L'autre est un poste de technicien(ne) en recherche de pannes avec 4 à 5 ans d'expérience..
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielles, un soudeur semi-automatique (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement), en déplacement sur le secteur de Roye. En tant que Soudeur semi-automatique, vous serez chargé(e) de : - Assembler par fusion ou par apport de métal - Réaliser de la découpe à l'Arc Air d'une épaisseur de 8 à 10 mm - Travailler en espace confiné dans une sucrerie (cuves) - Utiliser les équipements appropriés - Respecter les consignes de sécurité. De formation type CAP/BEP, vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture des plans, les procédés de soudure semi-auto et vos licences sont à jour. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, et votre sens de la sécurité seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Entreprise spécialisée spécialisée dans l'ingénierie, l'installation clefs en main, travaux neufs, machines spéciales, construction mécanique, mécano-soudure, appareils sous pression, usinage, équipements et matériels ferroviaire. Les tâches Préparation bardage - Débits de bardage - Chargement et déchargement d'une scie - Débits des litonages Pose bardage - Pose de bardage extérieur - Agrafage - Pose des descentes de gouttière - Pose de contre-cadre fenêtres - Pose des appareillages extérieur (VMC, lampe...) - Pose des totems (marque) - Pose liteaunage Pas de chantier Horaire de journée Vous serez amené à être polyvalent/ appelé sur d'autres postes. Vous êtes rigoureux, polyvalent, réactif, capable de vous adapter facilement et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le SESSAD de l'Escaut accueille 33 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA). Le SESSAD de l'Escaut accompagne sur ses différents lieux de vie des jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles de l'apprentissage. Il a pour mission d'apporter, en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires associés un accompagnement personnalisé et adapté au sein de l'environnement quotidien du jeune tant familial, scolaire, professionnel, culturel que de loisirs. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 2138,71 € à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement. - Prendre en charge individuellement ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives du service et du dispositif IME/SESSAD - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) - Participer aux activités transversales ou sorties avec l'équipe éducative Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - AFGSU fortement appréciée - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle, dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles. - Permis B exigé (conduites)
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : Contrat : CDI à temps plein (0.50 ETP sur l'IME La Cigogne de Condé sur l'Escaut et 50 ETP sur le SESSAD de l'Escaut de Vieux-Condé) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 2138,71 € à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Effectuer la prise en charge individuelle ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, ... - Effectuer les bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle,dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles - AFGSU 2 fortement apprécié - Permis B indispensable
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 1069 € à 1773.24 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Effectuer la prise en charge individuelle ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, ... - Effectuer les bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle,dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles - AFGSU 2 fortement apprécié - Permis B indispensable
VITALLIANCE Valenciennes recherche des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, nursing), - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par ex un rôle de référent sur la mission. Compétences requises : . Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance,... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. . Savoir-faire techniques liés à la prestation : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, pratique des transferts, préparation de repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Nous vous proposons des contrats évolutifs et adaptés à vos disponibilités. Vos missions consistent à intervenir pour accompagner des personnes en pertes d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, entretien du cadre de vie, activités et sorties, etc..) **Nous avons aussi la possibilité de vous former afin que vous obteniez le titre professionnel d'auxiliaire de vie aux familles !** Vous êtes à la recherche d'un CDI ? vous avez une expérience professionnelle ou personnelle ? vous êtes motivé(e)? Faites nous signe !
Description du poste Vous assurez la liaison entre les clients, les partenaires et les différents services internes. Missions Vous rédigez l'offre commerciale: descriptif technique, devis, planning, conditions de paiements Vous chiffrez les solutions retenues ou faites chiffrer par le service études en fonction de la charge et de la dimension des projets Vous coordonnez et supervisez la réalisation de projets d'électricité industrielle depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service Vous établissez et entretenez des relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et autres partenaires clés pour assurer la disponibilité des ressources et des matériels nécessaires Vous négociez les tarifs et garantissez la qualité des services et des produits fournis Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à +5 en génie électrique , vous justifiez d'une expérience technique et commerciale de 5 années dans les domaines de l'électricité Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes un homme/femme de terrain, vous êtes autonome
Missions Vous gérez un ou plusieurs projets dont vous assurez l'organisation, la planification, le suivi financier et le respect des délais de délivrables Vous composez et gérez votre équipe projet en fonction des besoins techniques Vous organisez le dialogue technique et les réunions d'avancement avec les clients Vous serez un appui technique fort pour votre équipe sur des points complexes ou particuliers du projet Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à l'étranger Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 avec 5 années d'expérience ou Bac+5 avec 2 années d'expérience Vous avez des connaissances avancées de la programmation industrielle dans sa globalité (automatisme et informatique industrielle) Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes organisé, curieux et autonome
Description du poste : Vous réalisez les études de projets, rédigez des programmes automates et IHM ainsi que de mettre en service les réalisations chez les clients. Missions : Vous effectuez des analyses fonctionnelles Vous évaluez la faisabilité des projets et proposez des solutions innovantes Vous développez les programmes automates en suivant les standards Vous concevez et programmez les IHM Vous testez et validez les programmes Vous assurez l'installation et la mise en service des solutions chez les clients Vous formez les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes automatisés Vous assurez le suivi, la mise à jour et l'archivage des documents des affaires Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (CRSA, ASTRE, CIRA) et disposez de 3/5 années d'expérience Vous avez une expérience dans l'utilisation de logiciels de développement API , IHM et supervision Vous savez rédiger une analyse fonctionnelle Vous avez des connaissances en électrotechnique Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et de précision
Le SAMSAH accompagne 44 personnes adultes en situation de Handicap Psychique ou porteurs d'un TSA. Les professionnels des pôles éducatif et soins réalisent un accompagnement global : autonomie de logement, inclusion, accès aux soins, emploi, etc. ; et cela, par le biais de visites à domicile, rencontres sur le service et des accompagnements extérieurs. Poste : 1 Infirmier.ière H/F Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 2136,71 € à 3546,46 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible - Urgent Mission : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne adulte présentant un handicap; - Co-construire et mettre en œuvre le projet de soins - Favoriser l'accès et/ou la continuité des soins psychiques et somatiques - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'éducation adaptée dans le domaine de la santé - Soutenir la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux - Contribuer à l'appui technique auprès des autres membres de l'équipe Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier exigé - AFGSU 2 fortement appréciée - Expérience en milieu ouvert souhaitée et connaissance souhaitée dans l'approche du handicap, du TSA et des troubles psychiques - Capacité à travailler en équipe disciplinaire et en autonomie - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique. un poste de CARISTE 5 H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de chariots ainsi que la manutention (chargement et déchargement de camion). - Préparation de commandes. - Port de charges lourdes. - Picking. - Réception Horaires: Postés. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Rejoindre l'agence Proman Valenciennes c'est : Intégrer une agence dynamique et proche de ses salariés Bénéficier d'une application, CET rémunéré et d'autres avantages Profil recherché : Titulaire d'un CACES 5. Expérience réussie dans le domaine de la logistique. Manutention acceptée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission de 1 mois.
Les tournées se composent d'une quinzaine de clients à livrer chaque jour en produits métallurgiques longs (6 à 12 mètres, pas de déchargements manuels). Le bâchage des camions est requis par temps de pluie et le chauffeur pourra exceptionnellement effectuer quelques opérations de déchargement manuel de produits légers. Le chauffeur pourra être affecté sur un porteur (PL) ou un Super Lourd (SPL). Une formation préalable de 2/3 jours est assurée. Le CACES grue auxiliaire serait un plus. Expérience de conduite d'au moins 1 an exigée. Pas de découché.
Le/la chef(fe) de partie réalise les plats commandés et dresse les assiettes avant de les transmettre pour le service en salle. Une équipe composée de commis et d'apprentis est placée sous sa responsabilité. Le chef de partie organise leur travail et le vérifie. Il confectionne aussi les préparations culinaires avec leur assistance. Il assure auprès d'eux une action de formation et de transmission des savoirs et savoir-faire. Il/elle veille à l'application des normes HACCP. Production - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température.) - Respecter les fiches techniques - Exécuter les préparations culinaires - Contrôler et fabriquer les plats - Suivre et contrôler le bon déroulement du service - Vérifier la qualité des produits - Suivre et contrôler la qualité de la prestation - Veiller à la propreté des lieux et des abords Hygiène et sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de la société - Se conformer aux règles de sécurité et utiliser les matériels (badges, etc.) conformément à leur destination. Management - Respecter et faire respecter les ordres du Chef à son équipe de travail - Coordonner les informations entre le Chef et le reste de l'équipe - Appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Organiser le travail de l'équipe - Anticiper les conflits et les dysfonctionnements, et le cas échéant, les gérer - Mettre en place des dispositifs de transmission des informations, des consignes, des savoir-faire
Vous êtes aide soignant(e), AMP /DEAES ou avez validé une première année d'étude d'infirmier(e). Nous vous proposons un poste en CDI Si vous souhaitez offrir un accompagnement personnalisé, venez rejoindre le SSIAD Béthanie afin de répondre aux besoins et aux attentes de nos usagers de + de 60 ans dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant l'autonomie de la personne afin qu'elle maintienne ses capacités le plus longtemps possible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de soignants, d'infirmières de coordination. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 63 cts /km.
Pour nos chantiers France et Belgique. Déplacement Nord Pas de Calais et Belgique . Travaux de pose de chemins de câbles, déroulage de câbles, raccordements et pose accessoires et matériels. vca de base et caces nacelles seraient un +
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand, Un MENUISIER H/F. Effectuer la fabrication de caisson VMC en bois mélaminé Réalisation autonome de la pièce de A à Z Contrôler la qualité à toutes les étapes de fabrication jusqu'au produit fini Comprendre et mettre en œuvre les instructions de fabrication
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand un ELECTRICIEN Bâtiment H/F. Vos principales responsabilités seront l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques. - Mise aux normes d'installations électriques : tableaux électriques, appareillages, éclairage... Profil recherché : - Profil souhaité N2/N3 - Vous êtes issu d'une formation en électricité. - Vous avez vos habilitations électriques
Recherche technicien / technicienne dont le rôle est de mettre en œuvre des contrôles CND et Qualité chez le client mais également en laboratoire sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre mission englobe la préparation du chantier jusqu'à la rédaction de la documentation requise : procès-verbaux, les non-conformités... Le poste est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent (mécanique, chaudronnerie, métallurgie, mesures physiques, etc... ) Des habilitations (contrôle, radioprotection, audit, cofrend, etc...) peuvent être requises. La maitrise de l'outils informatique peut être exigée. Les activités peuvent s'exercer en poste, en décalé, VSD, SD, et jours féries.
Vous effectuez les coupes hommes, enfants et la taille de barbe. Idéalement, vous savez faire la coupe de barbe "au fil". Vous conseillez les clients et êtes en mesure de leur apporter un diagnostic selon le type de cheveux. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous réalisez des ventes additionnelles de produits ainsi que l'entretien de votre poste de travail ( y compris le nettoyage du matériel de coupe). Vous travaillez tous les week-end avec un jour de repos dans la semaine. Vous intervenez sur une plage horaire allant de 9h30 à 19h30 selon votre planning. Un cdd pourra précéder le CDI.
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (levé, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées comme totalement dépendantes .Vous travaillez sur le secteur de St amand Plage Horaire : 7h -12h et 17h- 20h avec coupure. , et vous travaillez 1 week-end sur 2.
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Electricien industriel H/F. Vos missions : - Dimensions des câbles courants faibles, courants forts, - Conception d'armoires électriques industrielles et tertiaires Basse tension & Haute tension, - Elaboration des carnets de plans électriques, - Conception des diagrammes type grafcet pour l'analyse fonctionnel avant programmation automate, - Dimensionnement des disjoncteurs à leur ICC et leur intensité nécessaire selon les normes, - Elaboration des devis à partir des cahiers des charges et des demandes clients, - Commande des matériels et suivi des livraisons, - Câblage et mise en service d'armoire et de coffrets électriques jusqu'à 1.000 ampères, - Programmation de variateur de fréquence et de démarreur-ralentisseur (schneider, danfoss,..), - Consignation et remise en service de cellules Haute Tension, - Conception et mise en service de système de chloration type EVOQUA et KUNTZE, - Instrumentation : installation et paramétrage de débitmètre, capteurs et sondes (vitesse, pression, hauteur d'eau), - Mise aux normes de l'électricité tertiaire dans les bâtiments industriels, - Installation de système d'alarme (détecteur volumétrique, capteur magnétique, levier à galet, ), - Raccordement et mise en service de postes locaux de télégestion type Sofrel S4W & PERAX, - Relation client et fournisseurs, Profil : De Formation technique type bac/bac+2 en électricité et/ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience a minima d'un an sur un poste similaire. Poste en itinérance.
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : CDD à temps partiel (0,70 ETP) - Jusqu'au 15/03/2025 Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 2367,40 € à 2983,62 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 24/06/2024 Mission : Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de service - Appuyer les équipes pluridisciplinaires et analyser les situations (gestion des comportements problèmes - favoriser les comportements d'apprentissages), - Effectuer l'approche globale de l'usager - Effectuer le suivi individuel et co-animation d'ateliers - Faire la rédaction de bilans psychologiques dans le cadre des dossiers MDPH - Effectuer les bilans, évaluations, testings - Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des Projets Individuels - Participer aux processus d'admission - Au sein de l'équipe cadres, participer aux réflexions stratégiques et à la démarche qualité Profil : - Diplôme de master 2 en psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale - Expérience dans le médico-social, connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle ; connaissance des publics en situation de polyhandicap appréciée - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...) - Capacité à travailler en équipe Pouvoir se déplacer
Nous recherchons pour un de nos clients des soudeurs TIG ( soudure radio) avec licences à jour ( Avoir le VCA serait un plus) Vous avez de l'expérience dans le domaine. Chantier en Wallonie (Belgique) Salaire selon l'expérience + prime de transport CDD de 3 mois pour débuter
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 1691 € à 2131,16 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/09/2024 Mission : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, en étroite collaboration avec le médecin pédopsychiatre et la coordinatrice de parcours : - Appuyer les équipes (gestion des comportements problèmes, favoriser les comportements d'apprentissage) - Effectuer l'approche globale de l'enfant - Aider à la mise en place et à l'évaluation de programmes d'éducation et de prévention (évaluations spécifiques) - Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des projets individuels (PPI) Profil : - Master 2 en Psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale - Expérience et formations avec un public porteurs de TSA indispensable - Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social - Maîtrise de l'outil informatique
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie. Rattaché(e) Responsable Maintenance, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Procéder aux interventions de maitenance préventive ou curative (en électrique, mécanique...) Assurer le traitement et le suivi des demandes d'intervention dans le respect des priorités fixées en lien avec la production Effectuer un diagnostic préalable à l'intervention Organiser les différentes étapes d'intervention conformément aux consignes de travail et préparer les moyens (matériel...) Respecter les normes sécurité avant toute intervention sur les installations S'assurer du bon démarrage des installations en lien avec la production Remonter les points de vigilance ou les actions à mener lors des interventions préventives Effectuer les comptes rendus d'intervention afin d'actualiser les dossies machines et de réduire les temps d'intervention Actualiser la documentation technique Participer à la gestion du magasin maintenance Participer à la formation des opérateurs et des techniciens maintenance Contribuer à la fiabilisation des installations et du process de fabrication ( analuse arrêts longs...) Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation et la mise en service des matériels Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie Ranger et nettoyer le poste de travail et les zones d'intervention Assurer une veille technologique en vue d'optimiser la sécurité ou les performances des matériels Si vous avez une formation en maintenance industrielle, une expérience de 2ans en tant que technicien de maintenance, des compétences en électrotechnique, automatisme mécanique, hydraulique, et si vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 3*8 Rémunération : 26 à 34K? sur 13 mois + primes de postes
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI au sein de l'équipe pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59). Rattaché au Superviseur Sénior Maintenance Opérationnelle dans le département Filling Liquide, vous réalisez les actions de maintenance selon les plans et plannings prévus. Vous maintenez en état de fonctionnement et de disponibilité l'ensemble des installations techniques. Responsabilités et missions : Dépannage : - Elaborer un diagnostic, à savoir : - Analyser les indicateurs de l'équipement (mesure et analyse des réglages, vérification des différentes valeurs, alarmes, .) - Réaliser le diagnostic à l'aide de lecture de dossiers, lecture de plans et autres - A partir du diagnostic : - Réaliser les actions correctives - Vérifier si l'action corrective supprime la cause de la panne et permet à l'équipement de fonctionner convenablement : contrôler et réaliser des essais (de fonctionnement et de sécurité) avant de le rendre à son utilisateur. - Réaliser les rapports d'intervention via SAP Préventif : - Participer aux contrôles liés aux exigences règlementaires pour les installations de sécurité et de secours, pour les installations électriques et les équipements sous pression - Adapter et tenir à jour les plans de maintenance - Définir le plan de maintenance à chaque réception d'équipement Modificatif : - Effectuer les taches requises par la demande de travail, à savoir : - Veiller à la préparation adéquate des activités - Exécuter les adaptations sur les équipements - Mettre à jour la documentation en collaboration avec les services support Amélioration continue : - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Participer au déploiement des outils d'amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs techniques - Participer aux investigations et groupes de travail - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Proposer et réaliser des améliorations liées à l'économie d'énergie *LI-GSK Votre profil : - Bac +2 minimum : BTS/DUT Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique.) - Bonnes connaissances en électrique (BT), électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Esprit d'analyse - Sens de l'observation technique - Compréhension de plans, schémas et dossiers techniques - Esprit logique - Force de proposition - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, SAP) -Roulement du poste : Horaires postés Matin/Après-midi avec certaines semaines en nuit
Nous recherchons pour un de nos client un couvreur charpentier. Vous avez une petite expérience dans le métier de couvreur, vous êtes en équipe. Contrat CDD de 6 mois Mission en Belgique Salaire selon expérience et déplacements.
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'Etat D'Aide Soignant (e) (DEAS) impérativement ou 1ère année IFSI validée Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement longue durée sur le poste d' Aide-Soignant(e) CDD 6 mois , 120h/mois, Taux horaire 13,50 euros /h Vous rejoindrez une équipe bienveillante sur Raismes et ses communes limitrophes dans le cadre du SSIAD pour des soins de nursing. (Interventions au domicile) (indemnité kilométrique selon barème conventionnel) pour la prise en charge des déplacements Horaires: 7H30 / 12h - 15H30/ 19H , travail un weekend sur deux
Le SPASAD FILIERIS, service polyvalent d'aide et de soins à domicile recherche un/une aide à domicile qualifié(e)s pour effectuer sur les secteurs de Vieux -condé Vous intervenez sur un périmètre de 10 kilomètres autour de votre domicile. Vos missions: - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, change, transferts, préparation des repas. - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison: entretien du logement, des vêtements, du linge. - Accompagner la personne dans ses sorties: achats alimentaires, visite médicale. - Assister la personne dans des démarches administratives. CDD 130H évolutif
Dans un salon de coiffure sur FRESNES sur escaut Vous intervenez auprès d'une clientèle masculine. Vous conseillez les clients, en tenant compte des goûts et des morphologies de chacun. Vous réalisez les coupes capillaires et les tailles de barbe. CAP coiffure demandé, le BP est un plus Une expérience sur le poste est indispensable.
Vous intervenez au domicile d'un particulier à hauteur de deux heures par jour sur la commune d'Escaupont. Vos horaires : 12h30 13h30 et 18h00 19h00 6 jours sur 7. Vous assurez la préparation des repas ( et ponctuellement les courses nécessaires) donc vous disposez de connaissances dans la confection de repas variés et équilibrés. Vous résidez idéalement aux alentours de la commune et vous êtes autonome dans vos déplacements. vous disposez également de savoirs être et de bienveillance envers autrui. vous aurez la possibilité de choisir le jour de repos de votre semaine. Les déplacements kilométriques sont rémunérés à hauteur de 0.38 centimes/kilomètre. Le contrat est susceptible d'évoluer au niveau de la durée hebdomadaire si vous le souhaitez.
Le technicien de maintenance H/F est responsable de l'entretien préventif et curatif des équipements industriels. Il diagnostique les pannes, effectue les réparations nécessaires, et assure le bon fonctionnement des machines. Son rôle inclut également la proposition d'améliorations pour optimiser la fiabilité et l'efficacité des équipements. Détails de la Mission : - Environnement de Travail : Atelier industriel, en autonomie ou en équipe. - Horaires Postés : à définir - Rémunération : Selon profil Fiche Métier : 1. **Entretien Préventif : Réaliser des inspections régulières pour prévenir les pannes et assurer le bon état des équipements. 2. **Interventions Curatives : Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et minimiser les temps d'arrêt des machines. 3. **Optimisation des Performances : Proposer des améliorations techniques pour accroître la fiabilité et l'efficacité des équipements. 4. **Documentation : Maintenir des rapports détaillés des interventions, des pièces utilisées, et des recommandations pour assurer un suivi précis de l'état des équipements. Le candidat idéal pour le poste de technicien de maintenance est animé par une passion pour la maintenance industrielle. Titulaire d'une formation en électromécanique ou domaine connexe, il se distingue par son intérêt pour l'apprentissage continu. Même sans expérience, il présente des compétences techniques de base et une approche méthodique dans la résolution des problèmes. Doté d'une communication efficace et d'une aptitude au travail d'équipe, ce candidat manifeste une volonté d'acquérir de nouvelles compétences grâce à une formation en interne approfondie.
Notre client : Spécialiste du tri et de la transformation des métaux, l'entreprise se distingue par son expertise dans la récupération et la valorisation des matériaux. Grâce à des méthodes de tri avancées et une approche résolument durable, l'entreprise contribue activement à l'économie circulaire. Axée sur l'efficacité opérationnelle et la qualité des produits finis, elle se positionne comme un acteur clé dans le secteur de la transformation métallique.
Détail du poste : Votre agence MenwayEmploi Douai recrute pour son client, des Chauffeurs PL & SPL H/F Découchés à la semaine, départ et retour des camions à Paris . Départ et retour des salariés à Vicq. Vos missions : - Assurer l'acheminement de la marchandise tout en respectant les délais et les consignes de l'exploitant - Procéder au contrôle et à la vérification du matériel avant chaque départ - Effectuer le remplissage des documents liés au transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Ponctualité, sens du travail d'équipe, autonomie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Le SPASAD FILIERIS, service polyvalent d'aide et de soins à domicile recherche un/une aide à domicile qualifié(e) pour un contrat à durée indéterminée sur les communes de Raismes, et Bruay sur Escaut Vous maitrisez l'utilisation du matériel médical et êtes véhiculé(e) Vous intervenez sur un périmètre de 10 kilomètres autour de votre domicile. Vos missions: - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, change, transferts, préparation des repas. - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison: entretien du logement, des vêtements, du linge. - Accompagner la personne dans ses sorties: achats alimentaires, visite médicale. - Assister la personne dans des démarches administratives.
Vous intervenez sur des chantiers (neuf et rénovation). Vous êtes en capacité de couler des dalles, réaliser des chapes et couler des fondations. Vous travaillez le parpaing, la brique. Vous maîtrisez la lecture de plan et toutes les tâches du métier.
Vos missions : - Installation, réparation ou rénovation d'une toiture - Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) - Poser les matériaux de couverture, - Découper et poser les matériaux, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs d'évacuations - Démonter toutes les installations en fin de chantier.
Le SESSAD de l'Escaut accueille 33 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA). Le SESSAD de l'Escaut accompagne sur ses différents lieux de vie des jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles de l'apprentissage. Il a pour mission d'apporter, en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires associés un accompagnement personnalisé et adapté au sein de l'environnement quotidien du jeune tant familial, scolaire, professionnel, culturel que de loisirs. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 3382 € à 4262,32€ selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service : - Appuyer les équipes pluridisciplinaires et analyser les situations (gestion des comportements problèmes - favoriser les comportements d'apprentissages), - Effectuer l'Approche globale de l'usager - Effectuer le suivi individuel et co-animation d'ateliers - Faire la rédaction de bilans psychologiques dans le cadre des dossiers MDPH - Effectuer les bilans, évaluations, testings - Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des Projets Individuels - Intervenir sur tous les lieux de vie de l'usager - Participer aux processus d'admission - Intervenir dans le cadre du dispositif d'évaluation précoce et d'accompagnement (DEPA) au sein du Sessad : dépistage précoce auprès d'enfants de 2 à 4 ans Profil : - Diplôme de master 2 en psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale - Expérience dans le médico-social, connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle - Expérience en milieu ouvert de type Sessad souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...) - Permis B - Capacité à travailler en équipe
Une entreprise de menuiserie recherche un menuisier d'agencement, profil débutant mais avec les connaissances par le biais du diplôme. CAP menuiserie ou BP menuiserie obligatoire Vous travaillerez en binôme avec un salarié expérimenté. Descriptif de l'emploi : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement Panier repas et indemnités de trajet. Vous devez savoir vous rendre au dépôt sur Fresnes, le permis et la voiture n'est pas nécessaire, vous partiez sur les chantiers avec le véhicule de la société. Déplacement à la journée. Travail à la semaine LUNDI AU VENDREDI : 7H30 à 16H
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Raismes (59590). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Raismes et ses environs. Temps de travail : 18h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein selon votre souhait. Rémunération : 11.65 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible, facilement adaptable à vos obligations familiales. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et appréciez travailler en autonomie ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature et l'étudierons avec attention !
Vous êtes autonome et maitrisez l'ensemble des prestations liées à la coiffure mixte et êtes impérativement expérimenté(e) sur les missions de barbier Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, faire les diagnostics, les coupes, les coiffages.... (notre clientèle est essentiellement masculine). Vous travaillez une semaine sur le salon de St Amand les eaux et la semaine suivante sur le salon d'Onnaing.
Vous recherchez un métier fait de contacts, d'échanges basé sur le respect et la confiance. Le service d'aide à domicile de la ville de Saint Amand les Eaux recrute des auxiliaires de vie, des aides ménagers/ères. Soucieux d'assurer l'autonomie des personnes fragilisées par le grand âge, le handicap où une difficulté temporaire (sortie d'hospitalisation) nous les accompagnons dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins, souhaits et rythme de vie. Notre philosophie d'intervention s'appuie sur les valeurs telles que la bienveillance , l'écoute, l'empathie, le respect, la communication. Vous assistez les personnes sur tous les actes essentiels du quotidien, de leur lever à leur coucher: Aide à la toilette, habillage Préparation et aide à la prise de repas Entretien du linge et du logement Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à votre écoute, soucieuse du service rendu. Venez rejoindre le service d'aide à domicile.
Doté/e d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux/se d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance automobile vous permettent de prendre en charge les véhicules en toute autonomie. Au sein de notre garage, vous aurez pour principales missions : - Réaliser le diagnostic, savoir analyser le résultat, questionner, afin de trouver la panne des véhicules. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules (distribution, embrayage, amortisseurs, disques et plaquettes de freins, filtres,...) Vous avez une expérience significative et êtes autonome. Le garage est ouvert du lundi au samedi. Salaire selon expérience.
Dans le cadre d'un préparatoire opérationnelle à l'emploi de 287 heures, vous serez formé(e) au métier de câbleur industriel nucléaire: - Montage de canalisations pré-assemblées, chemins de câbles - Implantation des appareils sur la tôle de fond d'une armoire électrique - Câblage des appareils et repérage des fils - Réalisation des borniers - Montage des appareils électriques - Repérage et déroulage des câbles - Manipulation des câbles électriques - Obtenir les habilitations nécessaires au métier (Nacelle, risques chimiques, port du harnais, habilitation électrique, nucléaire). Vous acceptez les grands déplacements et n'avez pas le vertige.
Vos missions : - Installation, réparation ou rénovation d'une toiture - Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) - Poser les matériaux de couverture, - Découper et poser les matériaux, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs d'évacuations - Démonter toutes les installations en fin de chantier. - Expérience en zinguerie et étanchéité Exigée Vêtements de travail pour le salarié
EUROP'USINAGE est spécialisée dans le fraisage de précision et l'usinage de grandes dimensions sur tous matériaux. Rejoindre EUROP'USINAGE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en étant en mesure de pouvoir évoluer au sein d'un Groupe solide, aux compétences industrielles et technologiques variées. Nous faisons partie du Groupe familial HIOLLE INDUSTRIES, attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT, et plus que tout à nos valeurs humaines où chaque collaborateur est placé au cœur de l'entreprise. Au sein de l'atelier situé à Raismes (59), vous avez pour principal objectif de réaliser l'usinage de petites ou grandes séries par enlèvement de matières sur machines-outils à commande numérique, vos missions seront d'effectuer la maintenance de 1er niveau des machines, régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage, mettre en marche les machines : surveillance de l'usinage et de la précision, contrôler les pièces usinées suivant le plan de contrôle en identifiant les défauts et renseigner les documents de suivi de production et qualité. Vous travaillerez dans un environnement industriel, 35h/semaine en travail posté (3 *8). Rémunération selon expérience + variables (éloignements, paniers, primes de vacances et d'assiduité, 13ème mois). Profil recherché : De formation technique type mécanique industrielle ou tournage fraisage, vous savez lire des plans et justifiez d'une expérience significative dans l'usinage de pièces sur machines à commandes numériques. Permis pont facultatif. Vous connaissez les matériaux à usiner et les règles de sécurité du métier. La connaissance du langage de programmation de commande numérique HEIDENHAIN / ISO sur machine JUARISTI type TX3 serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe.
Le Groupe HIOLLE Industries est un groupe industriel coté en bourse. À la maintenance, métier historique du Groupe, sont venues s'ajouter au fil des années d'autres activités industrielles complémentaires liées au développement durable et au ferroviaire. Le Groupe regroupe plus de 800 collaborateurs répartis dans neuf filiales françaises et cinq filiales étrangères fédérées en deux pôles d'activités : le pôle services et environnement et le pôle ferroviaire et aéronautique.
Vous travaillez sur des chantiers d'aménagement de locaux chez des particuliers. Vous possédez déjà un CAP ou un BAC PRO dans un des métiers du bâtiment et souhaitez faire une mention complémentaire. Vous effectuez la pose de: - menuiseries intérieures et extérieures, - parquets - moulures - placards - escaliers
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé en réseau de gaz et travaux de forages, un conducteur d'engin (H/F) CACES R482 catégorie A (mini pelle 5 tonnes) pour le service forage dirigé. Vos missions : - conduite d'engins de chantier - être capable de visser les tiges de forage - manutention d'outils de forage - respect des règles de sécurité - déclarer toute anomalie au chef de chantier Profil recherché Vous êtes polyvalent et ne craignez pas les tâches de manutention. Vous êtes à l'aise avec la mini pelle, vous avez l'habiltation H0B0 et l'AIPR en cours de validté. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et responsable sont de qualités indispensables pour cette mission. Mission de 3 mois.
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, quatrième groupe français du secteur de la construction, un Coffreur Bancheur (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Implanter les ouvrages, - Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques ), - Ferrailler, - Réaliser des coffrages traditionnels, - Mettre en œuvre des banches, - Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler), - Poser des éléments préfabriqués, - Surfacer une dalle ou un plancher, - Effectuer des travaux de reprise, - Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis ), - Lire et analyser les plans d'exécution, - Manutentionner en sécurité des matériels ou des produits (élingage, levage, déplacement, stockage) - Respecter les règles de sécurité - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Mission de longue durée Profil recherché Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine. Vous êtes mobile, idéalement véhiculé. Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et une grande motivation. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour le compte de l'un de ses clients basé sur condé sur l'Escaut un Tourneur sur commande numerique (h/f) . Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez les opérations de tournage en suivant les procédures, en respectant les coûts standard et la qualité requise. - Vous réalisez le contrôle unitaire des pièces réalisées avec les moyens associés. - Vous renseignez les documents suivant les procédures de validation. - Diverses tâches de manutention Salaire : selon profil et expérience / pas de panier ni de déplacement. Profil recherché Autonomie, rigueur et responsable sont des qualités indispensables pour cette mission.
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage et l'entreposage des pontiers caristes (H/F). Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage - Gérer les stocks pour le besoin des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5 + pontier Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
A partir du cahier des charges du client et/ou de l'expertise, le technicien bureau d'études doit : Analyser le besoin client et proposer des solutions techniques Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier dans la base de données Assurer la traçabilité des plans dans le respect des procédures internes à l'entreprise Elaborer les dossiers de production (matière et matériaux, gammes de travail, plans de détails et d'ensembles)
PME dans le domaine industriel § activités de fabrication et de réparations. Culture qualité et service client
Mission : Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous en autonomie sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-mêmes vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.
Description du poste : Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. Description du profil : - sens de l'organisation - rigueur - sens du client
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de rayon, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré client. Description du profil : Dynamique Rigoureux
DESCRIPTIF DE L'OFFRE nous recherchons activement un adjoint au responsable du rayon Liquides. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré client. Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ Personne dynamique, ayant le sens du commerce, rigoureuse, ayant une bonne présentation. Pas de diplômes exigés. Avoir une expérience d'environ 2 ans dans un rayon PGC.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de son Responsable de rayon, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré client. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique Rigoureux
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ - sens de l'organisation - rigueur - sens du client
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.6 %. Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investiss...
Vous êtes Approvisionneur et vous recherchez un nouveau sur un poste polyvalent ? Voici une liste de vos principales missions : - Etablir les programmes d'approvisionnement dans le respect de la politique Achats groupe - Suivre les commandes passées, effectuer la relance auprès des fournisseurs et alerter les interlocuteurs concernés en cas de retard - Assurer la réception et contrôler la conformité des produits et matériels + en assurer le stockage physique et informatique - Mettre à disposition les produits, matières premières et matériels réceptionnés auprès des secteurs concernés - Assurer la gestion des stocks (entrées sorties, stock informatique, ...) et les inventaires - Réaliser la gestion administrative approvisionnement - Suivre votre panel fournisseur, mener les actions nécessaires pour fiabiliser les approvisionnements Diplômé d'un BAC+ 3 5 en Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à communiquer et partager les informations. Vous parlez impérativement anglais. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel + environnement ERP) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez ! Si votre profil correspond, nous échangerons en premier lieu pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Et en fonction de l'adéquation, un rendez-vous sera prévu avec la Anthony et le service RH. Poste en CDI Salaire fixe entre 30 et 34K€ selon profil Intéressement Primes vacances Ticket restaurant Retrouvez toutes nos offres sur www.fedsupply.fr Contrat : CDI Salaire : 30000 à 34000 EUR par an
Manager chez Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de Achats, Adv, Logistique et transport, je recherche pour mon client, un Approvisionneur. Mon client est un industriel international dans le secteur de la métallurgie qui travaille étroitement avec l'automobile. Intégré à un site de production à taille humaine (moins de 300 personnes), vous rejoignez Anthony et son équipe.
Description du poste : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchetsEsprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Description du profil : Entreprise spécialisée dans la gestion des déchets ménagers et assimilés. Située à Saint Amand les Eaux, elle offre des services de collecte, recyclage et valorisation des déchets, afin de contribuer à la préservation de l'environnement. Grâce à un savoir-faire scientifique, technique et opérationnel, Malaquin développe des solutions créatives pour optimiser la gestion des déchets et réduire leur impact sur la planète.
Description du poste : Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavageDynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleFIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Description du profil : Synergie Valenciennes recherche pour l'un de nos clients : des ripeurs F/H
Nous recrutons : un vendeur frais libre-service H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Accueillir le client, rechercher ses besoins, lui proposer une grande variété de vins et de spiritueux Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix, argumenter, procéder à la vente, effectuer des ventes complémentaires et fidéliser le client. Procéder à l'encaissement Veiller à l'attractivité et à la bonne tenue de la cave en participant à la mise en place, au réassort, au nettoyage et à la mise en avant des produits Participer aux dégustations en amont des achats. Participer à la mise en place des dégustations par les vignerons. Possibilité de proposer et d'animer des dégustations pour les clients Participer à la vie quotidienne du rayon : inventaires et préparation des commandes. PROFIL RECHERCHÉ * Formation et/ou expérience équivalente de caviste ou sommelier Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 3 ans A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Vous avez le sens du service, le sens commercial Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et autonome VOUS ÊTES DONC : * Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et d'une solide connaissance des vins en grande distribution, * Vos aouts : sens du commerce, de l'accueil et de la relation client, * Réactivité et esprit d'équipe, * Bonne expertise métier et produits, * Organisé(e) et rigoureux(se), * Consciencieux (se) et ponctuel (le).
Description du poste : Nous recherchons activement un adjoint au responsable Drive Produit Frais. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Compétence souhaitées : fruits et légumes (saisonnalité, gestion de stock et d'affichage) Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides. Nous recherchons des Équipiers de commerce en alternance dans plusieurs rayons de notre magasin. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Aux côtes de votre tuteur, vous participerez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau BTS, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'alternance pour une durée de 24 mois.
Description du poste : Nous recherchons un vendeur pour le stand charcuterie, fromage. Sous le contrôle du Responsable du Concept Bio, Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous êtes garant de l'état de propreté de votre poste de travail, dans le respect des règles d'hygiène et qualité en vigueur. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Expérience souhaitée sur un stand - Connaissances des produits bio exigée - Dynamisme - Sens du contact et de la communication - Méthodique - Sens de l'organisation - Rigueur
Description du poste : Comment voyez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans une ambiance dynamique et stimulante, votre mission principale sera de participer activement à la fabrication de nos produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer la production en respectant les instructions de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute non-conformité - Effectuer l'entretien courant des équipements et assurer leur bon fonctionnement. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.8 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le candidat recherché pour ce poste d'Agent de Fabrication (F/H) saura faire preuve d'adaptabilité, résilience et réactivité de travail en horaires postés dans un environnement de production à Onnaing. - Sens de la diligence et forte adaptabilité pour les horaires postés - Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production - Résilience pour s'adapter aux défis et aux situations imprévues - Aucune expérience préalable requise, mais une formation en fabrication serait un plus Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. ou pour postuler rapidement :***
« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /FChez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe.Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..)Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage).Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Profil Si vous vous reconnaissez à travers ceprofil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimeztravailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes.Vous êtes commerçant(e) et vous faitespreuve de créativité.Vous avez l'esprit d'équipe.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamiqueet vous aimez le travail bien fait.Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité ausein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous lestalents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes dediscrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle etaccompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leurcarrière. Parlez-nous en !Compétences charcuterie vente fromage
Description du poste : Dans le respect des procédures fixées, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons pour lesquels il est rattaché. Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. Selon l'organisation du magasin, il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks Description du profil : Personne dynamique, méthodique, ayant une conscience professionnelle, un esprit de sécurité et qui s'adapte aux évolutions techniques. Personne titulaire des CACES 1-3-5 Une expérience d'environ 3 ans serait souhaitée.
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 21 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! L'équipier de Cuisine apporte son concours aux Cuisiniers en effectuant les tâches de préparation indispensable au bon déroulement du service. Il effectuera les tâches nécessaires à maintenir la cuisine, la vaisselle et le matériel dans un état de propreté constant au regard des règles d'Hygiène inhérentes à la profession : Vous avez pour mission d'/de : En cuisine : effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail, participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage.), participer à l'assemblage des plats, nettoyer la cuisine et ses annexes En plonge : mettre en place le matériel (poudre à couverts, produits solides pour le lavage, produits de rinçage.), effectuer le nettoyage de la vaisselle / verrerie / matériel de cuisine grâce à la plonge automatisée. Procéder au nettoyage et rinçage des lave-vaisselles. Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficiez de conditions de travail intéressantes : - Salaire brut mensuel de 1 824€ pour un contrat 35h - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services par semaine en moyenne - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿824,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect des procédures fixées, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons pour lesquels il est rattaché. Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. Selon l'organisation du magasin, il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks PROFIL RECHERCHÉ Personne dynamique, méthodique, ayant une conscience professionnelle, un esprit de sécurité et qui s'adapte aux évolutions techniques. Personne titulaire des CACES 1-3-5 Une expérience d'environ 3 ans serait souhaitée.
Qui sommes nous? Rendre accessible le mieux consommer au plus grand nombre de familles, voilà la mission du réseau Otera ! Pour nous, cela rime avec de bons produits locaux ou de France, une juste rémunération des producteurs, bien-être animal et respect de l'environnement! Nous plaçons l'humain au coeur de l'entreprise en misant sur l'autonomie, la prise d'initiative et le plaisir au travail. Ensemble, faisons d'Otera un marché super plutôt qu'un supermarché! LA COMPTA CHEZ O'TERA ? Rejoignez-nous en tant que Comptable Auxiliaire F/H au sein de notre direction comptable et administrative et découvrez une expérience professionnelle unique au cœur de notre entreprise en pleine expansion, où le rôle du comptable va bien au-delà des chiffres ! Chez nous, le comptable n'est pas seulement un expert des comptes, c'est un véritable "business partner". Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec nos magasins, établissant ainsi une connexion directe pour garantir la fiabilité des comptes d'exploitation. Cette approche collaborative fait de chaque jour une aventure humaine, où votre expertise comptable contribue directement à la réussite de notre entreprise. Relevez ce défi enrichissant où le comptable devient un acteur clé dans le succès de nos magasins, tout en bénéficiant de l'émulation créative de notre forte croissance valorisant ainsi chaque contribution individuelle. Joignez-vous à nous pour une expérience où vos compétences comptables s'associent à une aventure humaine exceptionnelle ! En détails, ça donne quoi ? TES MISSIONS - Saisir les opérations comptables et financières de l'entreprise (factures frais généraux/NDF...) - Préparer les déclarations de TVA - Participer à la résolution des problèmes opérationnels magasins (accroches factures, créations de fournisseurs/saisie RIB) - Rapprochement bancaires / lettrages. - Gestion des mails/courriers/relances TON PROFIL - Agilité et Flexibilité : Expert(e) dans l'adaptabilité, vous excellez dans un environnement professionnel dynamique. - Goût de challenge : Enthousiaste à l'idée de relever des défis, vous abordez les obstacles avec positivité et proactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rattaché.e au Président, vos missions seront variées. Composée de nombreuses tâches administratives dans plusieurs domaines: RH; Sécurité; Administratif comptable ; Accueil; Exploitation. * Administratif Ressources Humaines: * Gestion administrative de la partie RH en étroite relation avec le service RH du siège. (Contrats de travail, mise à jour du registre du personnel, mutuelle, transmission des arrêts et accidents de travail) * Interlocuteur (trice) des sociétés d' intérimaires (Déclaratif des pointages, gestion des contrats) * Gestion des pointages. * Suivi des visites médicales du personnel. * Suivi des formations et habilitations du personnel. * Rédaction et transmission des offres d'emploi au siège. * Administratif comptable: * Saisi des devis. * Facturation. * Transmission des factures reçues au siège. * Notes de frais de la direction * Relevé du courrier * Administratif lié à la sécurité: * Compte rendu des réunions et ¿ d'heures sécurité. * Mis en forme du planning des plans d'actions et suivi * Aide de la direction et du SDC dans la mise à jour du DUE * Suivi des accueils sécurité. * Mise à jour des Fiches machines et produits. * Gestion et suivi des PPSPS, Plan de prévention et Protocole sécurité. * Accueil: * Accueil des visiteurs et transporteurs (gestion du portail). * Mise en place du protocole de chargement / déchargement sur le site. * Gestion du standard téléphonique et de la boîte e-mail contact. * Exploitation: * Gestion administrative des sites. * Suivi des VGP (bâtiments et machines) * Suivi des entretiens annuels (bâtiments et machines) * Assistance du Président dans toutes les tâches administratives liés à l'activités. * Assistance du Président pour certains dossiers spécifiques (dossier International par exemple) * Assistance du Président et du responsable SAV pour l'organisation des déplacements (réservations Hôtel, moyens de transports.) Liste non exhaustive Vos compétences : Issu(e) d'une formation dans l'assistanat avec une expérience significative d'au moins 2 à ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office. Qualités attendues : Rigueur, autonomie, organisation, bon relationnel Rémunération et avantages : 2500 € mensuel #enygearecrute
SWITTEC a rejoint le Groupe Enygea en tant qu'expert technique. Composé de techniciens aux compétences complémentaires telles que la menuiserie, la mécanique, la soudure ou encore l'électricité, l'atelier de SWITTEC à Bruay sur l'Escaut (59) est un vrai laboratoire dédié à la conception de véhicules et de matériels innovants dans le domaine du sanitaire mobile. Entreprise inclusive, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l'environneme...
Chez ADENIOR du groupe Destia, le Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Gestion de planning/ remplacements- Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation Gérer les remplacements en cas de besoin Qualité - Evaluation à domicile Etablissement de devis Ré évaluation annuel des besoins des bénéficiaires Support Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Accueil téléphonique et physique Mise à jour des dossiers Rejoins notre équipe, nous n'attendons plus que toi ! Tu es organisé, méthodique et à l'écoute? Ce sont justement les qualités que l'on recherche pour notre futur collègue. Rejoins la famille Adenior !
ADENIOR rassemble des hommes et des femmes autour d'un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d'assistance. Depuis 2006, les intervenants ADENIOR aident, accompagnent, donnent un coup de main, soulagent et libèrent le quotidien de plus de 2 600 foyers.
Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Nous recherchons pour l'un de nos clients un contrôleur qualité (H/F) à MESLIN LEVEQUE (BELGIQUE) POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) VOS MISSIONS: vous aurez a effectué du contrôle qualité sur des véhicules notamment sur:* Phares* Eclairage LEDVous devrez veillez à la bonne qualité du produit et a réaliser des test. Utilisation d'un PDA. Horaire posté en alternance 1 semaine sur 2 ou de nuit fixe. Panier jour ou nuit - Majoration de nuit - frais indemnités de transport selon le barème de l'Ursaff PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérioeux et autonome sur votre poste de travail.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
