Consulter les offres d'emploi dans la ville de Héric située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Héric. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NOTRE DAME DES LANDES, 44 - Treillières, 44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission : réaliser des travaux sur les travaux bâtiment et être en renfort sur les travaux d'espaces verts et de voirie Activités principales - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Activités spécifiques - Soutien pour l'entretien courant de la voirie - Soutien pour l'entretien des espaces verts municipaux Activités secondaires - Entretien des espaces verts municipaux (tonte, plantations arrosage), - Fauchage, désherbage des routes - Débroussaillage, élagage - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Conduite d'engins mécaniques - Travaux d'entretien courant des bâtiments communaux (petite plomberie ) - Réalisation de travaux de maçonnerie - Entretien courant de la voirie (empierrement, application d'enrobés à froid, fossés, chemins communaux) - Réalisation d'ouvrages de voirie (bordures, buses, regards) - Pose et maintenance de la signalisation horizontale et verticale - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Le permis tracteur serait un plus Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire Mairie de NOTRE DAME DES LANDES
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous animerez et dirigerez, en lien avec les partenaires un lieu d'information et d'échange pour les assistantes maternelles et les familles. Vous rencontrerez et orienterez les familles cherchant un mode de garde sur la commune et assurer la gestion des pré-inscriptions du multi-accueil. Missions : - Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. - Développer et animer un réseau de partenaires. - Animer et professionnaliser les assistantes maternelles. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle. - Assurer la gestion administrative et budgétaire. - Effectuer une veille statistique sur le contexte social de la commune. - Participer à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation. - Accueillir des familles en recherche d'un mode de garde à Héric. - Réaliser des pré-inscriptions au multi-accueil et orienter les familles vers l'accueil régulier lorsque cela est nécessaire. - Intervenir ponctuellement en appui de l'équipe du multi-accueil - Participer à la mise en œuvre et à l'application du SPPE (Service Public Petite Enfance) sur le territoire. - Assurer le développement de la parentalité sur le territoire (Bulles des Familles). - Intervenir ponctuellement sur les permanences LAEP du territoire. Profil - Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance. - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions - Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique) - Capacité d'animation et d'analyse des besoins -Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Discrétion - Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance - Permis B obligatoire Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 Temps de travail : 31h30 sur 4 jours Horaires : - 8h45-12h30 / 13h15-17h le lundi, jeudi, vendredi. - 8h45-12h30 / 13h15-19h le mardi (permanence aux familles en soirée). Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire + participation à la mutuelle Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCEG pour le travail en réseau. Poste télétravaillable.
La Jardinerie Delhommeau propose un poste d'employé(e) polyvalent au sein d'une équipe familiale de 5 personnes. Missions du poste : - tenue de la caisse - relation clients - gestion des colis dans le cadre de Relais Colis - vente et entretien de la serre des plantes intérieures Profil : - bon relationnel client - souriant(e) et motivé(e) - ponctuel(le) - ayant des connaissances, expériences et appétences dans le végétal - des connaissances de fleuriste seraient un plus Horaires : - du mardi au samedi - de 9h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h. - Le magasin est fermé tous les dimanches et lundis
Jardinerie spécialisée destinée aux jardiniers passionnés qui aiment plus que tout cultiver leur côté nature, Jardinerie Delhommeau point Vert vous propose un large choix de végétaux et de produits pour le jardin sans oublier tout ce qu'il faut pour vous initier au potager ! On vous accueille aussi dans son rayon animalerie où vous pouvez également retrouver un grand choix d'animaux vivants.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Héric - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Notre-Dame-des-Landes recrute pour ses services Enfance Jeunesse : un-e animateur-trice, à temps complet, pour une durée d'un mois minimum, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Encadrer et animer les temps périscolaires et extrascolaires pour un public de 3 à 10 ans. Animer les temps extrascolaires pour un public de jeunes de 10 à 17 ans. Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes. Anticiper et gérer les conflits, assurer un rôle de médiation au sein des groupes. Transmettre les informations et rendre compte au responsable de service. Participer activement aux réunions d'équipe. Profil recherché : Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.). Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne connaissance des publics (enfants et jeunes), ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude variable en fonction des nécessités de service : entre 7h30 et 18h30. Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : direction.education@notre-dame-des-landes.fr
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en Mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'EJE exigé. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La Ville d'Héric recherche un(e) Référent(e) de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et coordonnez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire. Vos missions principales : - Direction de l'accueil périscolaire (+80 enfants) et coordination de la pause méridienne : Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.) Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, et les relations avec les familles et les équipes enseignantes Assurer la coordination des ATSEM sur le temps périscolaire et ce en lien avec le Directeur du Pôle Famille Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Relation et coordination partenariale : Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante. Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs Travailler en coordination avec la référente du Site de l'école Marie Curie - Gestion administrative et budgétaire : Gérer les commandes et le matériel Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché: Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours ( (BPJEPS apprécié) Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire Maîtrise des enjeux éducatifs et de la coordination d'équipe Savoir-être attendus : Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve CDD du 09/02/2026 au 06/07/2026 Temps complet annualisé Réunions ponctuelles en soirée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle si contrat labellisé
Ettic recherche pour le FAM MAS Diapason un.e agent d'entretien des locaux situé à Treillières. Remplacements tout au long de l'année pour les congés des salariés, formations mais également des arrêts maladie. Missions : > gestion du linge (lavage, séchage, pliage, repassage) > gestion du ménage > transmission des informations importantes aux différentes équipes > respect des protocoles de gestion du linge et du ménage Horaires de journée : 8h - 15h30 ou 9h - 16h30 Pas de travail le week-end.
La mairie de Notre-Dame-des-Landes recherche un agent polyvalent pour le restaurant scolaire à partir du 26 janvier pour une durée de 5 mois sur le temps scolaire. Descriptif des missions du poste : - Réception, distribution et de service des repas, - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Garant de la sécurité des enfants lors de leurs déplacements pendant le temps du midi Possibilité de remplacement de collègue Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée Temps de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi : 11h50-13h50 en restauration (sauf vacances scolaires)
Au sein de notre agence PLUS DE vous serez en charge du développement commercial de nos offres et services. Les missions : - Acquisition de nouveaux prospects via des actions de prospection téléphonique à destination des : comités d'entreprise, mairies et collectivités, directions d'entreprises, - Qualification des données prospects au sein de la base de données, - Prise de RDV à fournir aux équipes commerciales **Votre profil : A l'aise au téléphone avec un prospect, vous disposez d'une réelle aisance orale et relationnelle. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Une formation initiale à l'embauche mais aussi des formations continues vous permettront une pleine réussite dans vos missions. En plus du salaire, vous pourrez bénéficier de primes variables sur les ventes tous les trimestres.
Offre d'emploi : Pétrisseur (h/f) Rejoignez une usine agroalimentaire dynamique située à Treillières en tant que Pétrisseur. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des horaires de jour et/ou de nuit. Vos missions incluent la pesée d'ingrédients, le travail sur ligne, le pétrissage et le façonnage des pains et baguettes, ainsi que la cuisson des pains et l'emballage. Vous serez également chargé de la pousser des Rolls (env.100 kg). Rémunération : 12.50EUR de l'heure avec des primes attractives. Ce poste a été publié par une agence de recrutement de confiance, désireuse de trouver le candidat idéal pour intégrer cette équipe dynamique. Pour le poste de Pétrisseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un haut niveau de maîtrise. Le candidat doit avoir une solide expérience en pétrissage de la pâte, avec une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une connaissance approfondie des techniques de boulangerie est essentielle, ainsi qu'une aptitude à suivre les recettes et les normes de production avec rigueur. Il est crucial d'avoir une bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire pour garantir la qualité et l'hygiène des produits. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La flexibilité et la capacité à s'adapter aux horaires de travail variables sont également des qualités recherchées pour ce poste.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) -Réaliser la mise en rayon des produits -Procéder à l'installation de marchandises -Effectuer le balisage des zones de vente -Étiqueter les produits conformément aux normes -Assurer la conformité aux règlementations du commerce -Organiser la présentation des fruits et légumes -Optimiser l'agencement de la surface de vente -Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous possédez une expérience probante en grande distribution, une formation adaptée et de solides compétences en gestion de rayons. Vous êtes méthodique, dynamique et motivé pour relever de nouveaux défis. Les horaires : Horaires variables selon planning. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technicien Installeur (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technicien Installeur et au sein d'une équipe d'installateur vous effectuez différentes tâches : - Lecture de plans techniques pour préparer et réaliser l'installation d'équipements sportifs sur site - Réception et contrôle qualité des différents matériels - Réalisation d'opérations de montage : travaux de fixation, pliage de poteaux, découpe et pose de tapis enroulables - Suivi qualité avec rédaction de rapports de chantier - Nettoyage et vérification finale avec le client - Se déplacer sur les différents chantiers en France Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires variables - Rémunération suivant expérience + forfait grand déplacement A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une expérience de minimum deux ans sur chantier neuf ou de rénovation - Disponible pour les déplacements et découchés en semaine - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de la responsable éducative, vous assurez l'encadrement du temps de repas des enfants présents à la restauration scolaire : - Encadrer les enfants, les accompagner sur les temps de repas. - Accompagner les enfants à la ligne de self ou assurer le service à l'assiette. - Accueillir les enfants et les accompagner à prendre place à table. - Accompagner les plus jeune vers l'autonomie et les aider si nécessaire, particulièrement avec les enfants de Maternelle. - Éduquer au goût - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique. - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
Nous recherchons : un professionnel chargé d'organiser et de superviser toutes les opérations liées à la mise en état des véhicules avant leur mise à disposition à nos clients. Vos principales missions : - Organiser et superviser la préparation des véhicules en location, - Planifier et réaliser les interventions mécaniques légères sur véhicules (vidanges, plaquettes, remplacement des filtres.), - Participer activement à la vie de l'atelier : encadrement de l'équipe atelier (3 personnes), gérer et optimiser le stockage des consommables de l'atelier, assurer le suivi administratif de l'atelier (classement, mise à jour de la documentation, transmission des informations nécessaires aux suivis etc) - Collaborer avec le responsable d'agence et les conseillers clientèles pour optimiser les délais et la satisfaction client, - Assurer la qualité et la conformité des véhicules avant leur mise à disposition à la clientèle, - Organiser les convoyages et réaliser les tours de parc chez les clients, - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et passionné(e). Un poste à pourvoir en Juin 2026 Vous travaillerez dans un cadre bienveillant. Voiture de service fournie (domicile/travail), Tickets restaurant, Prime partage de la valeur, Travail du lundi au vendredi (vous organiserez votre planning), Heures supplémentaires possibles.
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) éducateur(trice) jeunes enfants terrain et en continuité de direction en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et EJE exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur infimier(e) Puériculteur(trice) en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'infirmière exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
- Réaliser les étalonnages sur site et en laboratoire - Réaliser la vérification de l'outillage frigoriste - Rédiger un rapport de fin d'intervention - Procéder aux petites réparations Déplacements nationaux quotidiens Formation interne Véhicule de service Débutant(e) accepté(e) Ponctualité et autonomie A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples des Travailleurs sociaux (H/F), basés à Grandchamp des Fontaines Postes en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Vous aurez pour mission notamment de : - Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté - Participer activement aux réunions organisées au sein du service - Travailler en réseau et en partenariat - Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises - Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité - Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle - Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture - Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité requise - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
La mission du poste comprend l'instruction des actes d'urbanisme des 12 communes membres de la Communauté de Communes. Mission encadrée par une convention entre les Communes et le service instructeur. Le service assure par ailleurs, dans le cadre de conventions de prestation de service, l'instruction des Communes de la Communauté de Communes de la Région de Nozay (7 communes) et de Pays de Blain Communauté (4 Communes). En liaison étroite avec les collectivités, leurs services et les architectes-conseil (ABF, CAUE), il s'agit de favoriser une architecture et un urbanisme de qualité et notamment par l'application des documents d'urbanisme rédigés par les Communautés de communes Erdre et Gesvres et de Nozay ou par les Communes sur le territoire de Pays de Blain Communauté. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du centre d'instruction d'Application du Droit des Sols de la Communauté de Communes. Vous l'assisterez dans la gestion de la production, et dans la répartition de la charge de travail ainsi que dans la sécurisation des actes pris. De plus vous instruirez des autorisations d'urbanisme pour le compte des collectivités décrites ci-dessus et notamment des dossiers complexes ou à forts enjeux. Votre rôle Mission de coordination : Vous suivez la qualité de la production, le respect des délais, l'application des doctrines, dans le cadre de la démarche-qualité et assurez l'organisation des intérims au sein de l'équipe d'instructeurs en lien avec la responsable ; Vous assurez le rôle d'interface entre l'équipe ADS et la responsable de service et assurez ponctuellement l'encadrement de l'équipe et gérez l'activité du service, en l'absence de la responsable ; Vous participez aux réflexions d'urbanisme et d'aménagement sur le territoire du centre, urbanisme opérationnel et suivi de l'évolution du PLUi dans sa partie réglementaire, en liaison avec la responsable du centre, puis portez les nouvelles règles auprès de l'équipe ; Vous paramétrez le premier niveau du logiciel Droits de Cités et des courriers liés. Mission d'instruction : Vous instruisez des actes d'urbanisme (y compris rédaction des projets de décision), notamment étude des dossiers à enjeux et permis d'aménager ; Vous conseillez et assistez les demandeurs, notamment les professionnels (architectes, géomètres) pour leurs avant-projets Mission d'assistance aux communes : Vous assurez la formation des personnels communaux notamment en cas de personnel novice dans le domaine, ainsi que le conseil téléphonique ; Vous informez et répondez aux questions diverses des agents communaux sur des sujets d'instruction (formalité, lecture de réglementation.) ; Vous conseillez les élus dans les projets d'aménagements ; Vous participez à la préparation et à l'animation du Groupe Métier ADS (1 à 2 réunions d'information à destination des communes par an). Titulaire de la fonction publique ou contractuel (contrat de 3 ans) ; Cadre d'emploi : Catégorie B filière technique ou administrative spécialisée en urbanisme et aménagement, Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 6 février 2026 (Entretiens prévus semaine du 26 février)
Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels. Nous accompagnons nos clients - RTE, ENEDIS, SIEMENS. - dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l'étranger. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable QPE vous aurez la charge de : Animation / Sensibilisation / Formation - Participer à la mise à jour le document unique (y compris évaluation du risque chimique) - Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale - Animer sur le terrain les équipes, les sensibiliser à l'importance de leur sécurité et santé au travail, à l'environnement et à la RSE - Piloter des groupes de travail - Gérer l'accueil des nouveaux collaborateurs et intérimaires pour la partie QPE - Contribuer à la mise à jour du SIRH (formations) Documentation et communication - Mettre à jour la documentation, rédiger des procédures, consignes et instructions - Créer des supports de communication, de sensibilisation et de formation - Rédiger et suivre les titres d'habilitations électriques et autorisations - Contribuer au déploiement des outils informatiques (forms) Terrain - Effectuer des Visites QPE sur chantier et au Magasin - Réaliser des audits internes et de sous-traitants Suivi des actions et tableaux de bord - Tenir à jour les indicateurs - Suivre le plan d'actions - Evaluer la conformité réglementaire et suivre la veille réglementaire - Elaborer les analyses à la suite des accidents ou des incidents environnementaux . Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un rôle d'animateur terrain avec une connaissance RSE et MASE. Une expérience dans le secteur de la Haute tension ou du BTP serait un +. Débutant accepté. Un profil ayant une expérience dans le domaine des postes électriques et souhaitant s'orienter dans le domaine de la QSE est envisageable. Qualités requises : - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - Être organisé et rigoureux - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie, être convaincant et savoir faire preuve de critique constructive - Travailler en équipe et communiquer avec tous les types de postes (monteurs, chefs de chantiers, chefs de projets, bureau d'études, .) - Être à l'écoute et disposer d'un esprit d'analyse Les + d'Elo Energie Rejoindre notre équipe, c'est aussi évoluer dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5. PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l'environnement au centre de sa culture d'entreprise. Tout sera mis en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise à taille humaine (90 collaborateurs) en pleine croissance ? Bienvenue chez ELO Énergie !
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) infimièr(e) Puériculteur(rice) terrain et en continuité de direction en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et IDE exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Service Finances -Comptabilité et Commande Publique (H/F) Pourquoi choisir Héric ? - Des missions variées et stimulantes - Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux. - Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune. - Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant. Missions: En lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparez l'élaboration du budget et de la prospective financière Vous assurez la gestion financière et comptable des budgets (commune et CCAS) et contrôlez l'application de la réglementation budgétaire et comptable Vous assurez un contrôle de gestion Vous êtes le responsable des achats et de la commande publique Vous avez un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité Finances et comptabilité -Élaborer l'ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM) -Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective, à l'élaboration du Plan Pluri-annuel d'Investissement (PPI) -Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d'exercice -Effectuer les Demandes de versement des subventions d'investissement et la déclaration FCTVA -Assister et conseiller les différents services de la collectivité, -Assurer la gestion des engagements de dépense et de recette -Assurer le contrôle de gestion, proposer et réaliser des tableaux de bord -Etre force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures -Organiser et suivre le travail du second agent du service -Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie Commande publique et fonction achat -Accompagner les services dans la définition des besoins -Suivre l'ensemble du processus de marchés publics en lien avec les maîtres d'œuvre et les responsables de service Missions secondaires : -Réalisation des missions du second agent du service en son absence Profil -Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique -Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion -Connaissance des procédures en matière de marchés publics et commande publique -Connaissance de l'environnement territorial -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d'un logiciel métier. -Organisation, rigueur et respect des délais -Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme -Bon relationnel -Discrétion - Engagement citoyen apprécié : la commune encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre de secours d'Héric. Conditions : Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la mutuelle Collectivité adhérente au CNAS Temps de travail : 39h par semaine/22 jours de RTT Poste à pourvoir dés que possible
Synergie Heric accompagne son client spécialisé dans le domaine sportif dans la recherche d'un technicien bureau d'étude/dessinateur Rattaché au service production, vos missions seront les suivantes: - Elaborer des plans 2D/3D (plans techniques/plans d'exécution) - Elaborer des notices techniques - Réaliser les nomenclatures pour la fabrication et/ou l'intallation ( jusqu'à la facturation) - Diffiser et suivre les commandes achats auprès des fournisseurs - Traiter les demandes clients (design, implantation, similation).... Vos atouts: Rigoureux, créatif, vous êtes force de proposition Vos compétences: Vous maitrise le logiciel Solidwok (impérativement) le pack office, les ERP Vous maîtriser l'anglais courant et technique ( c'est un plus) Vous êtes disponible sur le long terme ( possibilité de CDI) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées : - Traitement des demandes entrantes et identification des besoins clients - Elaboration d'offres sur mesure via l'ERP par la maitrise des aspects techniques - Suivi complet des projets : de l'analyse du besoin à l'installation - Développement et gestion d'un portefeuille clients et prospects - Coordination avec l'équipe pour garantir réactivité et satisfaction client Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires de régulière : 9h-18h du lundi au vendredi - Rémunération suivant expérience A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Une précédente expérience en marketing/vente est fortement appréciée - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation dans la gestion commerciale et administrative - Maitrise de la langue française et anglaise - Aisance avec l'utilisation des outils numériques - Capacité d'adaptation - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : . Réalisation de câblages d'unité centrales (sous-ensembles de nos productions) à poste . Réalisation du montage et du câblage final de nos productions (sas, accès piétonniers, herses.) . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. . Lecture aisée des plans de câblage . Précision et soin dans la réalisation du câblage . Rigueur . Capacité à s'adapter à différents types de réalisations Le candidat devra pouvoir manipuler les équipements finis avec ses collègues Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Technicien Bureau d'études (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs. C'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront : - Prendre en charge des projets clients : design, implantation, simulation - Élaborer les plans 3D et 2D des projets, plans d'exécution et plans techniques à partir de relevés et sur logiciel SOLIDWORKS - Rédiger des notices techniques - Réaliser des nomenclatures pour la fabrication et/ou installation jusqu'à la facturation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/02/2026 - Lieu de prise de poste : Grandchamp des Fontaines (44119 ) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires de régulière : 8h-16h30 - Rémunération suivant expériences A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issu d'une formation en technicien bureau d'études ou d'une première expérience professionnel en BE. - Titulaire d'une licence I2P ou GMP ou équivalent , relative aux métiers de l'industrie , serait un plus - Maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS - Aisance de Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais technique et courant dans l'idéal - Etre rigoureux (se), créatif(ve) - Appétence pour le travail en équipe Les avantages : Mutuelle d'entreprise Titres restaurant
Chez Homanova, nous sommes convaincus qu'on ne construit pas des projets durables sans construire d'abord une équipe solide. Fondée depuis plus de 10 ans, notre entreprise indépendante et à taille humaine s'est forgée une réputation sérieuse dans les métiers de la rénovation thermique, de la construction bois, de l'isolation et de la menuiserie. Grâce à son ancrage local et à une approche globale du bâti, Homanova accompagne chaque client avec exigence, proximité et bon sens technique. Aujourd'hui, ce sont 11 collaborateurs investis, complémentaires, passionnés par le travail bien fait, qui font vivre Homanova sur des chantiers à Nantes et sa périphérie. Ce que notre équipe apprécie chez Homanova : - L'entraide naturelle et les binômes efficaces sur les chantiers. - La polyvalence des missions et la diversité des projets à réaliser. - Une réelle autonomie laissée sur chacun des postes dans l'entreprise. - Des horaires souples, respectueux du rythme de chacun. Avec un chiffre d'affaires en constante évolution, des process qui se structurent, de nouveaux locaux à 15 minutes au Nord de Nantes et des outils de pilotage améliorés, Homanova entre dans une nouvelle phase de développement. C'est dans ce cadre que l'entreprise souhaite recruter son futur : Commercial (H/F) Rattaché au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ..) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales. Vous êtes organisé, autonome, sérieux et impliqué dans votre travail. Vous avez un bon sens du relationnel et vous souhaitez vous impliquer dans une petite entreprise à taille humaine où la polyvalence des chantiers et des missions est importante. Dans le cadre du développement de l'entreprise et des compétences que vous détenez, de réelles perspectives d'évolution sont possibles. Pour ce poste en CDI, à temps plein, l'entreprise offre un environnement de travail flambant neuf au Nord de Nantes (15 minutes). Nous vous proposons un CDI, Fixe + variable motivant entre 25 et 72 K€ selon profil et des avantages tel que véhicule, mutuelle, tablette PC, imprimante portable, Smartphone. Formation technique et accompagnement assurée. Merci d'adresser votre CV par email. Les candidatures seront traités à réception.
Synergie Heric recherche un(e) bardeur ossature bois et isolation pour son client basé sur Grandchamps des fontaines Vos missions seront les suivantes: -Pose et assemblage d'éléments de bardage, bois ou composite -Pose d'isolants/ panneaux de contreventement/Etanchéité -Réalisation de l'étanchéité et des finitions -Lecture et interprétation de plans -Choix des outils/ chargement de véhicule Vous êtes menuisier, charpentier, bardeur, plaquiste et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du bois Vous aimez travailler en équipe et gerer vos chantiers; vous êtes titulaire du permis B Adressez-nous votre candidature Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes (11-17 ans) ? L'association Las Os propose un poste pour les vacances de printemps et d'été. Vacances de printemps 2026 : - Du 13 avril au 17 avril - 5 jours Vacances d'été 2026 : - Du 1 juillet au 24 juillet - 17 jours (incluant 2 séjours de 5 jours). Du 6 au 10 juillet (séjour 13-14 ans) Du 13 au 17 juillet (séjour 15-16 ans) Du 20 au 24 juillet (à la Maison des Jeunes) Nos séjours sont construits avec les jeunes tout au long de l'année (choix du camping, programme d'activités, actions d'autofinancement.) Vos missions : au sein de la Maison des Jeunes à Héric : Accueillir les jeunes de 11 à 17 ans Concevoir et d'animer diverses activités (sport, manuelles, cuisine, grands jeux, soirées.) suivant un programme défini avec les jeunes. Conduite de minibus lors des sorties Participer aux temps de préparations et de bilans Être autonome sur la mise en place, l'animation et le rangement de son animation En séjours : Animation de la vie de camp, veillées, grands jeux, sorties. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'ensemble du groupe. Conduite de minibus. Participer activement à la vie de groupe, accompagner les jeunes dans la mise en place des temps de la vie quotidienne (courses, vaisselle, cuisine.) Nous avons besoin d'un BAFA ou équivalent avec un permis B depuis plus de 3 ans, afin de conduire un minibus. Forfaits journaliers en CEE : 70€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations : CONTRAT CEE : 40 h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com
La Maison des Jeunes d'Héric s'adresse à celles et ceux qui sont âgé.e.s dans l'année des 11 ans jusqu'à l'année des 18 ans. La mission de l'association est de proposer un accompagnement des jeunes du territoire sur leur temps libre. Dans la pratique, Las os encourage et accompagne les initiatives, les prises de responsabilité et le développement de pratiques citoyennes. Plusieurs champs d'actions : Loisirs, accompagnement de projet, prévention et informations jeunesse.
Vous aurez pour mission l'entretien de bureaux, sanitaires, salle de réunion le lundi et jeudi de 5h00 à 7h30 et mardi, mercredi et vendredi de 6h00 à 7h30. Site situé rue Marie curie à Grandchamps des Fontaines.
La commune de Grandchamp-des-Fontaines développe une politique éducative ambitieuse en direction des enfants et des jeunes. Dans ce cadre, elle recrute un.e animateur.trice chargé.e de mettre en œuvre le projet passerelle entre les services Enfance et Jeunesse, afin de favoriser la continuité éducative et l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours. Missions Sous l'autorité des responsables Enfance et Jeunesse, l'agent sera chargé des missions suivantes : * Développer et animer le projet passerelle entre le temps méridien, le périscolaire du soir et le service jeunesse. * Aller à la rencontre des jeunes de 10 à 17 ans - avec un focus sur les 10/14 ans - et proposer des animations adaptées, favorisant leur participation et leur fidélisation. * Accompagner les jeunes dans leur découverte du service animation jeunesse et assurer un rôle de repère au sein des différents espaces d'accueil. * Contribuer activement à la vie du service jeunesse : animations, projets, séjours, actions d'autofinancement, événements communaux. * Assurer des temps périscolaires, incluant la conception et l'animation de cycles d'activités construits à partir des besoins et attentes des jeunes. Profil recherché * BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. * Permis B obligatoire (conduite de véhicules communaux). * Connaissance des publics pré-adolescents et adolescents. * Capacités avérées d'animation, de gestion de groupe et d'adaptation. * Sens du service public, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative. * Aptitude au travail en équipe et à la co-construction de projets. Conditions d'exercice : * Horaires Enfance Pause méridienne : 11h45 - 13h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire du soir : 15h55 - 18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Réunions selon planification * Horaires Jeunesse : Mercredi : 10h30 - 18h en période scolaire + temps administratif intégré aux semaines scolaires Vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires variables) Organisation du temps de travail : * Annualisation sur la base de 35h/semaine * Pics d'activité pendant les vacances scolaires (jusqu'à 37,5h/semaine) * Travail ponctuel en soirée et certains week-ends SEMAINE TYPE SCOLAIRE (hors animation du vendredi soir / WE) : LUNDI : 10h-11h30 (Jeunesse) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 15h55-18h45 périscolaire (Enfance) MARDI : 9h45-11h15 (si réunion Enfance) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) MERCREDI : 10h30-12h30 / 14h-18h (Jeunesse) JEUDI : 10h-11h30 (Jeunesse) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) VENDREDI : 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) Recrutement : * Prise de poste semaine 7 * CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable pour l'année scolaire 2026-2027 Date limite de candidature : Mercredi 28 janvier Les candidatures seront à adresser à M. le Maire François OUVRARD
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Grandchamp des Fontaines. Ce poste est une opportunité de superviser et de diriger une équipe de 10 à 20 personnes, tout en garantissant la qualité du travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Gérer les activités confiées en respectant les procédures internes et le cahier des charges du client. - Prioriser les opérations de réception, chargement et préparation. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs selon les process internes et obligations légales. - Animer des briefs et fournir des feedbacks constructifs aux collaborateurs. - Suivre les KPI et informer le responsable de toute anomalie. Horaires : 39 heures/semaine en 2*8 Taux Horaire : 13.64 EUR BRUT. Poste à pourvoir dés que possible. Pour le poste de Chef d'équipe (h/f) : Nous recherchons un profil à l'aise avec les tâches administratives et maîtrisant les outils informatiques, capable de gérer une équipe tout en assurant un suivi rigoureux des activités. Compétences : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à suivre et mettre à jour des tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation quotidienne d'une équipe (répartition des tâches ...). - Connaissance des règles de sécurité et application des procédures internes. - Capacité à analyser une situation, remonter les informations pertinentes et proposer des solutions. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Pour sa future crèche de Treillières, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI à partir de mars un/une Agent de crèche et d'entretien/collectivité à temps plein sur 4 jours par semaine (repos le mercredi). Horaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-19h30 avec 45 minutes de pause. Missions générales : Entretien des locaux et du linge Mise en chauffe des repas, connaissance des normes HACCP Plonge Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Participer au projet pédagogique de l'établissement Type d'emploi : Temps plein, CDI sur 4 jours/semaine. BAC PRO ASSP ou SAPAT minimum requis. CAP AEPE accepté. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le poste : Votre Agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ces clients un profil opérateur a commandé numérique. Une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation de pièces industrielles. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un opérateur à commande numérique, ou une personne manuelle motivée souhaitant apprendre le métier. Vos missions: Conduite et surveillance de machine a commandé numérique Lancement et suivi des séries de production Approvisionnement des machines en matières premières Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites Réglages simples et changements d'outils Respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien de premier niveau des machines et de l'atelier Profil recherché : Formation ou expérience en usinage/ commande numérique appréciée OU Profil manuel, rigoureux et motivé, souhaitant être formé au métier Capacité a suivre des consignes techniques Gout pour le travail en atelier Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Safetech Solutions, société jeune et en pleine croissance, est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité électroniques (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...). Nous accompagnons des clients professionnels (TPE/ PME, commerces, collectivités) et des particuliers qui souhaitent sécuriser leurs locaux, leurs équipes ou leur habitation. -> Basés à Héric (à 20 min de Nantes), nous développons une culture d'entreprise dynamique, bienveillante et orientée qualité de service. Ta mission (si tu l'acceptes) : Après une période d'intégration et de formation interne, tu interviendras sur : - L'installation et le câblage de systèmes d'alarme, caméras IP, lecteurs badges, etc. - Les mises en service et tests sur site - Les diagnostics et dépannages (à terme) - Le suivi client et le reporting simple via logiciel interne - La participation à la préparation du matériel en atelier Tu ne connais pas encore le domaine ? -> Pas de panique, nous te formons ! Ce que nous cherchons avant tout : curiosité, sens pratique, autonomie, respect du travail bien fait. Profil recherché: - 1ere expérience en électricité/courant faible/ téléphonie - formation interne assurée - À l'aise avec le bricolage, l'outillage, l'informatique de base - Permis B indispensable (déplacements avec véhicule de société) - Esprit d'équipe, ponctualité, envie d'apprendre - Bonus apprécié : intérêt pour l'électronique, l'IP, la domotique ou le réseau Conditions & avantages CDI - 35h Véhicule de service + carte carburant + téléphone + tablette - Formations constructeurs (Aritech, Hikvision, Ajax, TIL Technologies, etc.) prises en charge - Primes trimestrielles + paniers repas + mutuelle prise en charge à 60 % - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, perspectives d'évolution
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client concepteur de navires, UN/E CHAUDRONNIER H /F - vos missions seront : La PREFABRICATION des sous-ensembles (réservoirs, planchers, portique, safrans .) ; L' ASSEMBLAGE de la structure de la coque sur la table de travail et sur le châssis de montage ; LE FORMAGE, ROULAGE ET PLIAGE des tôles ; le montage des tôles sur la structure : assemblage par SOUDURE (MIG), POINTAGE ; L' ASSEMBLAGE des superstructures supérieures (pont, cockpit, .) ; La POSE des éléments intérieurs à la coque (planchers, réservoirs, supports, lest.) ; la réalisation des finitions, le PONÇAGE. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 / le vendredi 7h30-12h30 Salaire selon profil et expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Vous avez une formation en soudure ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement de santé partenaire ! Vos missions au quotidien : Accompagner les résidents dans leurs gestes essentiels : toilette, habillage, déplacements. Veiller à leur confort physique et moral, en respectant leur dignité et leurs besoins Participer à la surveillance de leur santé et à la prévention des risques Collaborer étroitement avec l'équipe soignante : IDE, médecin coordonnateur, AMP. Contribuer aux moments de convivialité et d'animation : repas, échanges, activités Ce que nous offrons : Salaire attractif : 13,45€ brut/heure, ajusté selon votre expérience Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP) Primes et avantages SEGUR Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Votre agence LIP Médical recherche pour son client, un établissement de santé, un Aide soignant H/F en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements) - Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité - Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.) - Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges Rémunération & avantages : - 2 500 € brut / mois, ajustée selon votre expérience. - Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. Possibilité de prolongation du contrat Expérience en soins souhaitée Bon relationnel, sens de l'écoute et bienveillance
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Treillières (44119) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires.) Horaires de travail : - SITE 1 : mercredi et vendredi de : 17h00 à 18h30 - SITE 2 : Mardi de : 17h30 à 20h00 Jeudi de : 17h30 à 19h45 - SITE 3 Lundi de : 18h30 à 20h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Opérateur de production en menuiserie (H/F) pour son client, entreprise locale, experte dans la fabrication de menuiseries aluminium et pvc, située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de production semi automatisé que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à concevoir et répondre aux spécificités de chaque projet : - A partir du plan de fabrication, vous constituez l'assemblage des encadrements fixes et mobiles (chassis alu ou pvc) - Utilisation d'une table de serrage, machines de production semi automatisées (sertisseuse, soudeuse...) et d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la pose de joints, vitrages, poignées et autres accessoires de finition - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Lieu de prise de poste : Saint-Etienne-de-Montluc - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 36 heures/semaine - Horaires régulières 7H00-12H00/13H00-17h00 du lundi au vendredi avec un jour de repos par semaine . Semaine de 4 jours - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une formation en menuiserie aluminium / bois / pvc ou d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux(se) - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique (fabrication automatisée) - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le manager (F/H) pilote, sur son service, l'activité du restaurant en vue d'offrir une expérience client de qualité et d'optimiser la performance du site. Pour réussir sa mission de proposer aux clients le niveau de service conforme au concept de BURGER KING®, le Manager F/H gère selon les prescriptions de BURGER KING : => La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales => La promotion des produits et services => L'organisation de l'équipe => La qualité de la relation client et de la rapidité du service => Les commandes, la réception et mise en place des matières premières => La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients => Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil => La sécurité des biens et des personnes Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : => Animer et encourager de l'équipe => Transmettre naturellement la valeur de la satisfaction client => Développer les talents, former les collaborateurs => Encadrer ou recadrer les collaborateurs avec justesse afin de favoriser l'esprit d'équipe Optimise les résultats : *suivre au quotidien les indicateurs de gestion *Agir avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et améliorer les indicateurs de satisfaction client. Le manager a la capacité de former un autre collaborateur sur des savoir-faire maitrisés et dans le respect des méthodes pédagogiques de l'enseigne.
Bienvenue à L'Itinéraire, où nous vous accueillons dans un univers chaleureux et authentique. Forts de notre expérience, nous avons uni nos forces pour créer une cuisine bistronomique sincère, axée sur des produits frais et de saison. L'équipe, composée de 4 personnes en salle et 4 en cuisine, met un point d'honneur à offrir une belle expérience client, autant par l'accueil que par la cave. Les missions : Préparer et cuisiner les plats de votre partie en respectant les standards de qualité, assurer la mise en place et la gestion des stocks, garantir l'hygiène HACCP, et participer à la création et l'amélioration des plats. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, passionnée par la cuisine et la pâtisserie, avec minimum 3 ans d'expérience en bistronomie ou gastronomie. Créativité, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels.
Albert's Place recrute ! Poste : Chef de Partie confirmé(e) en CDI 39h Cuisine bistro maison - Produits frais & bonne ambiance Tu as de l'expérience en cuisine, tu aimes le travail bien fait et tu veux intégrer une équipe soudée dans une cuisine 100 % maison ? Albert's Place recherche un(e) Chef de Partie confirmé(e) pour rejoindre sa brigade dynamique ! Contrat & horaires : CDI 39h/semaine Travail du lundi au jeudi en coupure + vendredi midi uniquement Repos : vendredi soir, samedi et dimanche (sauf demande de groupe mais planning tournant) Tes missions : - Être responsable de ton poste (chaud et/ou froid) - Réaliser les mises en place et assurer les envois pendant le service - Encadrer les commis et apprentis, transmettre les bonnes pratiques - Maintenir la propreté, l'organisation et le respect des normes HACCP - Travailler main dans la main avec le chef et l'équipe de salle Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Chef de Partie (1 an minimum recommandé) - Sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine maison - Bon esprit d'équipe, envie de s'investir et de progresser - Formation CAP/BEP cuisine bienvenue, mais pas obligatoire si tu as de l'expérience Ce qu'on offre : - Une ambiance pro mais détendue, avec une équipe qui bosse bien ensemble - Une cuisine bien équipée et centrée sur le fait maison - Des repos fixes le week-end - Un vrai équilibre vie pro / vie perso Envie de nous rejoindre ? Passe nous voir directement au restaurant ou envoie ton CV à adrien.desveaux@accor.com. Notre restaurant étant excentré et peu accessible en transports en commun, il est fortement recommandé d'avoir un moyen de locomotion. À très vite dans l'équipe d'Albert's Place !
C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l'entreprise n'a cessé de grandir, et d'innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité. Au sein de notre société Provobat, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Vous aurez pour mission : - Débiter en automatique les panneaux aluminium isolés suivant une optimisation sur WN6 - Lancer les programmes - Usiner des panneaux suivant le dossier de production : chantournement et perçage - Nettoyer et entretenir la machine et le poste de travail : maintenance de 1er niveau - Détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production Ce que nous recherchons réellement : - Que vous ayez l'envie de rejoindre une entreprise industrielle - Une personne ayant une expérience sur machine Biesse serait idéal Pourquoi postuler ? - Vous trouverez une ambiance familiale - Des perspectives d'évolution professionnelle - Nous avons également des titres-restaurants - Une prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Un CSE externalisé regroupant énormément d'avantages - Et une prime de participation ! Notre process de recrutement : Une fois votre candidature reçue, nous allons l'étudier. Si celle-ci semble correspondre au poste : - Steven, notre Gestionnaire RH vous contactera pour un échange de quelques minutes - Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le futur responsable Puis, nous vous ferons une proposition s'il y a une projection bilatérale Enfin, nous n'aurons plus qu'à préparer votre arrivée !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (5 mois), nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe au sein de la société HDC. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Vous aurez pour mission d'assurer le traitement du poste fournisseur pour 4 de nos sociétés : - Saisie et contrôle factures, - Préparation campagne de règlement, - Analyse des grands livres, - Préparation TVA Ce que nous recherchons réellement : - Des bases en comptabilité Pourquoi postuler ? - Vous trouverez une ambiance familiale - Des perspectives d'évolution professionnelle - Une prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Nous avons également des titres-restaurants - Un CSE externalisé regroupant énormément d'avantages - Et une prime de participation ! Notre process de recrutement : Une fois votre candidature reçue, nous allons l'étudier. Si celle-ci semble correspondre au poste : - Steven, notre Gestionnaire RH vous contactera pour un échange de quelques minutes - Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le futur responsable - Puis, nous vous ferons une proposition s'il y a une projection bilatérale Enfin, nous n'aurons plus qu'à préparer votre arrivée !
C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l'entreprise n'a cessé de grandir, et d'innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produit
Chef de rang (H/F) au sein du restaurant Albert's Place CDI - 35h / Du lundi au vendredi Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang pour rejoindre notre établissement à l'esprit convivial, authentique et sans chichi. Ici, pas de clientèle guindée : nous accueillons beaucoup d'habitués, des clients fidèles, chaleureux et simples, qui aiment bien manger et bien boire dans une ambiance détendue. Le poste : - CDI 35h, présence d'une badgeuse - Horaires du lundi au vendredi (horaires : 10h30-14h30 / 18h30-22h30 du lundi au jeudi et 10h30-15h le vendredi) - Repos : vendredi soir, samedi et dimanche (sauf événements ou demandes de groupes, ponctuellement) Vous travaillerez en autonomie sur votre rang, tout en faisant partie d'une équipe soudée, où chacun participe et s'entraide naturellement. Notre cuisine & notre esprit : - Carte à l'ardoise, qui évolue régulièrement - Produits frais, de saison et faits maison - Une approche simple, généreuse et qualitative, aussi bien en cuisine qu'en salle - Une bonne connaissance du vin est un vrai plus, car nos clients aiment échanger, découvrir et se faire conseiller. Ce que nous offrons : - Un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Fermeture les jours fériés - Congés annuels début août et entre Noël et le Nouvel An - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante, sans pression inutile Profil recherché : - Expérience en salle obligatoire - Sens du service, autonomie et bon relationnel - Envie de s'inscrire dans une maison à taille humaine, avec une clientèle fidèle et sympathique Poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier qualité de travail, stabilité et rythme de vie agréable. Pour information, notre établissement n'étant pas desservi par les transports en communs, un véhicule est obligatoire. Merci d'envoyer votre candidature à : maurane.foucher@accor.com Poste à pourvoir pour la mi-février
Envie de relever les défis de la transition énergétique et de décarbonation de l'économie au sein d'une PME en fort développement ? RTE nous fait confiance depuis de nombreuses années pour concevoir et construire des ouvrages neufs en haute et très haute tension (postes électriques, liaisons de puissance souterraines et aériennes, etc.), réaliser des rénovations importantes ou des missions d'expertise sur son réseau. Nous exerçons ce savoir-faire sur toute la France avec nos propres équipes de spécialistes en bureau d'études et sur le terrain. Pour répondre à une forte demande, nous recherchons notre futur(e) « Chef(fe) de projets ». Votre challenge à nos côtés : Rattaché(e) à l'activité en charge des clients privés, vous intégrerez l'équipe de l'agence de Grandchamp des Fontaines (44), siège de la société, à proximité de Nantes. Vous serez garant(e) du bon déroulement des projets clés en main (EPC) qui vous serons confiés. Avec l'appui de ressources dédiées, vos principales tâches et missions seront, de : - être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, - élaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres, - identifier et gérer les risques projets, - planifier les tâches à réaliser (études, approvisionnements, construction et mise en service), - anticiper les besoins et allouer les ressources nécessaires à la bonne exécution des prestations en relation avec les différents services (études, approvisionnements, travaux et mises en service), - cadencer et contrôler l'avancement de la production du bureau d'études, des sous-traitants, des prestataires et des équipes opérationnelles, - faire respecter les engagements internes et externes en termes de qualité, sécurité, environnement et délais, - communiquer les consignes aux services supports et répondre à leurs demandes : achats, contrôle de gestion, comptabilité, RH, etc., - gérer les aléas en relation avec les parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, sous-traitants, prestataires, fournisseurs, etc.), - assurer la gestion financière et la rentabilité des projets de votre portefeuille Vous serez sensibilisé(e) au contexte ainsi qu'à nos process qualité, sécurité, environnement et à nos méthodes. Vous pourrez également être sollicité(e) sur des sujets transverses. Votre profil : Bac+3 à bac +5 (avec idéalement des connaissances en génie électrique) avec à minima 5 années d'expérience sur des projets de construction clés en main, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur alliés à un fort dynamisme. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition pour relever nos défis : construire avec chaque client le meilleur projet, dans les meilleurs délais et au meilleur coût tout en préservant la santé et la sécurité de nos salariés. Permis B en cours de validité requis (déplacements à prévoir sur les chantiers). Maîtrise de l'anglais fortement appréciée. Avantages : En rejoignant ELO Energie, vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes individuelles. Vous disposez d'autres avantages : voiture de fonction, primes liées aux bénéfices de l'entreprise (intéressement) et primes de vacances, prévoyance et mutuelle et accès à un CSE. Un dernier point pour vous convaincre à nous rejoindre ? Travailler chez Elo Energie, c'est intégrer une PME à taille humaine et travailler dans des équipes actives et motivées. Le bien-être des salariés est au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans une démarche RSE et nous sommes certifiés « Happy at Work ». Un accompagnement et des formations complémentaires vous seront également proposées régulièrement pour vous permettre d'évoluer. Entreprise handi-accueillante
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons un technicien foreur (H/F) pour réaliser des investigations environnementales. Le poste est basé au siège social à Treillières (44). Missions : - Réalisation de sondages au carottier portatif ou à la foreuse (carottier battu, tarière), de forages de piézomètres (tarière, marteau fond de trou, tricône, tubage à l'avancement ...), de carottage de béton et d'enrobé ; - Préparation de chantiers (véhicule, matériel) ; - Accompagnement du chef de chantier et des ingénieurs ; - Organisation et suivi de chantier, maintien de la propreté et de la sécurité du chantier ; - Contrôle de chantier ; - Nettoyage et entretien du matériel ; - Relation avec les fournisseurs ; - Réalisation de prélèvements ponctuellement (eaux, air, sols) ; - Déplacements quotidiens en binôme sur le terrain (grand Ouest et ponctuellement national). Il s'agit ici d'un poste axé "terrain", nous recherchons une personne aimant travailler en extérieur, en équipe et qui respecte les normes de sécurité. Pour tout ce qui reste du métier, pas d'inquiétudes, nous vous l'apprendrons !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Les missions du poste : Vous souhaitez travailler dans un environnement technique stimulant et varié ? Vous avez le sens du détail ? Vous êtes proactif et capable de gérer des tâches de maintenance avec rigueur et efficacité ? Alors le poste d'Agent technique de maintenance est fait pour vous ! Placé sous la responsabilité de la Responsable de plateforme, vous réalisez les travaux d'entretien du bâtiment et de petite maintenance préventive et curative au sein de la plateforme logistique. En relation avec les responsables et chef d'équipe logistique, vous êtes chargé du maintien en bon état général du bâtiment, et êtes chargé d'éviter les pannes en assurant le suivi régulier des machines et équipements. Dans le strict respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Garantir la maintenance et l'entretien des infrastructures du site (bâtiments, équipements, matériel.) ; Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives de premier niveau (plomberie, sanitaires, électricité, infrastructures logistiques.) ; Réaliser des petits travaux d'aménagement (monter des meubles, accrocher des cadres, etc.) et opérations de manutentions (petits déménagements de bureau) ; Réaliser des travaux de maintenance préventive, curative et de réglage de machine sur l'ensemble du parc machine (filmeuses automatique, convoyeurs, auto-packing, etc.) Réaliser les opérations de réparation de nos palettes EUROPE ; Participer aux inventaires réguliers ; Tenir à jour vos registres d'intervention, et fichiers de matériels et fournitures ; Profil recherché : De formation technique Type Bac Pro ou BTS électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous maitrisez impérativement les outils bureautiques du type Excel et Word, et Outlook. Les CACES R489 (chariots), R486 (nacelle : certaines interventions ont lieu en hauteur) et une habilitation électrique seraient un plus à votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des APEF-TIMISTES FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Notre agence de Sautron recrute des acteurs du bien-être au quotidien H/F. Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps partiel ou temps plein selon votre besoin et vos disponibilités Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transports Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge, garde d'enfants, aide aux séniors, jardinage... Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : à partir de 12€02 de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération supplémentaire : Primes transport à hauteur de 25€00, Primes semestrielles Participations au Frais kilométriques 0€50
Pour sa future crèche de Treillières qui ouvrira en mars 2026 et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) infirmier(ère) terrain. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Nantes.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons sur le site ARGEL d'Héric (44), un Chauffeur Livreur VL auprès des particuliers (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 480 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 850 collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Au quotidien, vous assurez la livraison de produits auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions consistent à : - organiser et optimiser les tournées (une moyenne de 32 livraisons quotidiennes) ; - préparer et assurer le chargement de votre véhicule ; - conduire et entretenir votre VUL. Vous avez également une dimension commerciale sur les missions suivantes : - assurer auprès de vos clients la bonne réalisation des opérations commerciales ; - réaliser l'encaissement des règlements et le contrôle de votre caisse ; - assurer la relation commerciale auprès de vos clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, disposez d'un réel esprit commercial et d'un réel sens du service clients... Alors, vite rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire de votre permis B, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Votre petit plus : vous avez un réel attrait pour la cuisine et ses différents produits ... N'hésitez plus, venez chez nous ! Vos avantages : - CDD à compter du 02/02/2026 sur le site d'Héric (44). Projection à long terme selon résultats. - 39 heures/semaine - RTT - Horaires de travail : 06h30 à 14h30 - Déplacements dans un rayon de 100 km au maximum autour de l'antenne d'Héric (44) ( secteur Nord Loire - périphérie Nantaise) Rémunération composée de : - Fixe + variable (avec une garantie de salaire), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, - Produits alimentaires à prix réduits. Vous bénéficierez d'une période de formation en interne et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration au poste !
CONTRAT 26H / SEMAINE - 1 JOUR DE REPOS / SEMAINE - TRAVAIL 1 DIMANCHE / 3 Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Prise de rendez-vous téléphonique et physique - Accueil clientèles - Etablissement d'ordre de réparations - Affectation et suivi des tâches - Etablissement de devis - Etablissement de factures - Création et ouverture des comptes des nouveaux clients - Alimentation et actualisation de la base de données clients et prospects, classement, archivage des dossiers et des documents - Gestion de diverses tâches administratives. - Gestion et suivi de la satisfaction client - Identification et commande de pièces détachées- Expérience minimale d'1 an sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, ERP) Si vous êtes : - Rigoureux(se) et organisé(e), - Autonome et appréciant le travail en équipe. - De nature sociable et communicante, Ce poste est fait pour vous ! Avantages - 13 ème mois - Plan d'épargne retraite - Plan d'épargne salariale
GRANDCHAMP AUTO SERVICES est garage sous enseigne indépendante TECHNICAR Services situé à GRANDCHAMPS-DES-FONTAINES (44119). Entreprise dynamique évoluant dans un marché porteur nous renforçons notre équipe! Rejoignez-nous!
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. - Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, vous connaissez vos produits - Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Chauffeur Livreur PL H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chauffeur Livreur PL, pour l'une de nos sociétés, SIRF, entreprise régionale à taille humaine à la Antigny (85) pour notre base sur Treillières (44) Vos missions seront les suivantes : - La préparation des tournées de livraison en autonomie - Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis - La livraison chez le client. - La reprise des palettes vides - Le relationnel client - Le contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhicule - L'entretien du véhicule Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission. PROFIL : Profil : - Dynamique & rigoureux. - Permis C et FIMO Exigé Les conditions de travail : - Vous livrez nos clients dans un rayon de 100km maximum (pas de découchages) - Pas de ramasse (livraisons seulement) - Vous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégié - Nous vous attribuons un camion et des tournées régulières - Equipement d'aide à la manutention électrique et / ou manuel : transpalettes, diables - Horaires de travail : du lundi au vendredi (fériés et samedi ponctuels) - tôt le matin jusqu'à environ 12h, ce qui - vous permet de bénéficier de vos après-midis. Soit 36h / semaine, jours de récupération de nuit, RTT. Rémunération : Salaire fixe évolutif, prime de fin d'année, indemnités casse-croûte, intéressement, participation Avantages : - Mutuelle avec différents niveaux d'option au choix, - Prévoyance + (PERO) Plan d'Épargne Retraite Obligatoire - Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés, - Epargne salariale - Pas de travail le week end ou très ponctuellement. Notre culture : - Groupe à fortes valeurs familiales - Promotion interne - Bon relationnel et proximité client - Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers Après un court échange téléphonique, vous rencontrerez durant un entretien le Responsable de Service. Rejoignez nos équipes engagées au sein d'une entreprise conviviale ! Ref: 2vt1uvkq3x
Le groupe DS Restauration (1000 salariés) est un distributeur de produits alimentaires frais et surgelés à destination exclusive de la Restauration Hors Foyer. Nous sommes implantés en France sur une quarantaine de départements via nos 5 dépôts : en Vendée, dans le Loiret, en Bretagne, en Rhône-Alpes et en Région Parisienne Le groupe est en croissance constante depuis sa création et génère aujourd'hui un chiffre d'affaires annuel de plus de 450 millions d'euros. L'actionnar...
Description du poste : Au sein de l'entrepôt logistique, vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Accueil et prise en charge des chauffeurs - Réception des marchandises - Adressage des produits Manutention de colis jusqu'à 15 kg toutes la journée Horaires d'équipe en 2x8 : 6h00-13h38 / 13h38-21h18 du lundi au vendredi Mission à la semaine, renouvelable sur le long terme CACES 1B, 2B et 5 obligatoires Description du profil : Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la préparation de commandes et conduite d'engins de manutention Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Vous serez en charge de : La mise en rayon / Rotation des produits L'étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Du onseil aux clients / La valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés La gestion des stocks / Logistique Du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Ce poste est à pourvoir du lundi au samedi (jour de repos le mardi). L'amplitude horaire va de 5h à 13h30 en fonction des jours de la semaine (planning hebdomadaire fixe). Description du profil : Fort d'une 1ere expérience et/ou d'une formation en grande distribution, vous disposez d'un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun).
Description du poste : Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique SAV (H/F) Au sein du service Réparation et rattaché(e) au Chef d'équipe de l'atelier, vous intégrez une équipe experte de la réparation des produits. Un cursus de formation accéléré et accompagnement vous sera proposé dès votre arrivée. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la réparation des appareils de la gamme Thermomix ou Kobold dans le respect de nos standards - Diagnostiquer les pannes - Assurer le nettoyage des appareils Vous avez une première expérience en environnement industriel (usine ou secteur équivalent), où vous avez été confronté(e) à des cadences soutenues et à une forte exigence de productivité ? Vous appréciez les métiers manuels et vous faites preuve d'un excellent savoir-être : ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) . Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour rejoindre une crèche dynamique en CDI. Vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant et proche de la nature. 22H/semaine. Vos missions - Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants - Accompagner la vie des enfants en extérieur au contact de la nature - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi individualisé des enfants - Garantir la sécurité des enfants au sein de la crèche Pré-requis - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Expérience préalable en crèche ou structure similaire souhaitée - Goût pour le travail en plein air - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et les parents Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 26 janvier 2026 Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant un réel intérêt pour le travail avec les tout-petits. Vous devez faire preuve de patience, de bienveillance et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer sereinement dans un environnement dynamique.
Description du poste : Au sein d'une micro crèche d'inspiration scandinave, où les enfants évoluent le plus possible dehors : ils jouent en plein-air, prennent leurs repas à l'extérieur et dorment dehors une grande partie de l'année (de mars à fin novembre), vous aurez comme missions : - accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - proposer des activités en lien avec les saisons, la nature et l'environnement - travailler en équipe et en co-éducation - mettre en oeuvre les protocoles médicaux en travaillant avec la référente santé et accueil inclusif ainsi qu'avec la direction Travail : lundi, mardi et mercredi. Transmettre CV et LM (qui explique votre intérêt pour ce projet pédagogique) Description du profil : - vous avez envie de travailler à l'extérieur une grande partie de la journée et de l'année - vous êtes force de propositions et souhaitez contribuer à écrire l'histoire de La crèche du Dehors - vous êtes patient : il faut prendre le temps d'équiper les enfants avant chaque sortie et de préparer le matériel
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Technicien Bureau d'études (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs.C'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront :
Description du poste : Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge du contrôle des marchandises (quantitatif et qualitatif) A ce titre vous devrez : - Alimenter la ligne de tri, - Contrôler les marchandises afin de les envoyer vers le circuit de stockage adapté, - Réceptionner les colis/ palettiser la marchandise. Postes à pourvoir en 2x8 tournants Description du profil : Dynamique, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine expansion. N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement maladie, pour un établissement situé à TREILLIERES (44 - Pays de la Loire). La résidence se situe au centre de la ville de Treillières, à 15 kilomètres de NANTES. Tout en étant au coeur du bourg, à proximité de divers commerces et services, la résidence bénéficie d'un environnement d'espaces verts, agréable à vivre. Elle offre un cadre de vie confortable et convivial. Elle dispose d'un Pôle d'activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de sa vie sociale sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour permettre au résident de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la résidence et de son environnement. Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d'accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement ; Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie du résident ; Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets ; Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Titulaire d¿un diplôme en animation (DEFA / BEATEP option animation / BPJEPS / DEJEPS), vous justifiez d¿une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l¿organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d¿ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois (prolongation possible); Poste basé à TREILLIERES (44); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé(e) hautement qualifié(e) à Technicien(ne) hautement qualifié(e) ; Travail en journée du mardi au samedi ; Rémunération fixe sur la base d¿un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23614,5EUR à 26341,32EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d¿ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description du poste : Au sein d'un atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Montage de benne sur véhicules neufs, - Carrossage de véhicules, - Assemblage de ridelles, - Travaux de découpe à l'aide d'une meuleuse, - Pose de gyrophare ou de flocage. Description du profil : Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel et le montage en série. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Pont Roulant CACES R484. Vous êtes à l'aise avec les appareils électroportatifs (meuleuse, perceuse) ? N'hésitez plus et adressez nous votre candidature !
Description du poste : Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) - Réaliser la mise en rayon des produits - Procéder à l'installation de marchandises - Effectuer le balisage des zones de vente - Étiqueter les produits conformément aux normes - Assurer la conformité aux règlementations du commerce - Organiser la présentation des fruits et légumes - Optimiser l'agencement de la surface de vente - Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous possédez une expérience probante en grande distribution, une formation adaptée et de solides compétences en gestion de rayons. Vous êtes méthodique, dynamique et motivé pour relever de nouveaux défis. Les horaires : Horaires variables selon planning. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d’un remplacement LA TOLERIE ARMORICAINE recherche un Approvisionneur – Assistant administratif (H/F) : Vos principales missions sont : - Assurer l’ensemble des approvisionnements de la société en matières premières, composants, transports et consommables, à ce titre : * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, êtes en quête de nouveaux prestataires le cas échéant et négociez les tarifs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai * Vous gérez les approvisionnements et optimisez les coûts, * Vous assurez la disponibilité du stock pour répondre aux besoins de la production, - Suivre les contrôles obligatoires (incendie, électricité, chariots élévateurs…) - Suivre les équipements du personnel (vêtements de travail, badges, clés, tee-shirts, chaussures, protections auditives), commander et distribuer au personnel - Participer en fin d'exercice comptable au chiffrage du stock (achats) de matières premières /Emballage / Quincaillerie.. - Enregistrer les factures fournisseurs dans l’ERP (rapprochement informatique avec les commandes et bons de livraisons) - Effectuer la Facturation clients dans l’ERP (rapprochement avec les commandes et bons de livraisons) - Envoyer les Factures clients par mail Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous avez à minima 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie. Anglais courant nécessaire. Vous êtes rigoureux, consciencieux et autonome. Ce poste devrait vous convenir.
Team Officine recherche à Treillières un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Treillières un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/03/2026. Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Dans le cadre de son développement LA TOLERIE ARMORICAINE recherche un Opérateur (H/F) sur Machines de découpe à Commande Numérique. Votre travail consistera à : - régler les machines-outils CN automatisées dont des Poinçonneuses Combiné Laser et Laser Fibre, - choisir et positionner les outillages, - effectuer le contrôle des fabrications ……. Travail en atelier dans un environnement récent. Diplômé d'un BAC Pro, BT, BTS, DUT Génie Mécanique ou Productique ou Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent Débutant accepté, Formation assurée Vous savez lire un plan Vous voulez vous investir, vous êtes ponctuel, organisé, et vous désirez progresser dans votre métier. Salaire suivant compétences et expérience. Prime d'habillage/déshabillage - Prime d'équipe
Nous recherchons un Soudeur semi-auto H/F pour notre client spécialiste dans la construction modulaire situé a Héric. Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi midi sur une base de 40h/semaine. Voici les horaires de travail : Lundi au jeudi : 6h45 – 12h // 12h50 – 16h30 // Vendredi : 6h45 – 12h Vos missions : - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité - Régler les paramètres des machines et équipements - Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...) - Sécuriser le périmètre d'intervention - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Assembler des éléments métalliques - Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage Votre profil : - Vous avez une expérience significative en soudure - Motivé.e, rigoureux.se, autonome et méticuleux.se Vous cochez toutes les cases pour ce poste ? Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer et postulez ! ;) L'équipe Temporis Ancenis: Maëva, Brenda, Laurence et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Le Saviez-vous ? Temporis est le 1er réseau d'emploi en franchise. Devenir collaborateur chez nous vous assure de nombreux avantages : - 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Un suivi personnalisé - Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
AQUILA RH Ancenis, récemment installée dans le centre-ville d’Ancenis, fait partie du réseau d’agences spécialistes du travail temporaire, CDD, CDI depuis de nombreuses années. Votre nouvelle agence d'intérim de proximité a comme objectif la satisfaction de ses candidats/intérimaires et de ses clients. Simon, Clara & Marie seront ravis d’échanger avec vous sur vos projets professionnels. Nous recherchons un Chaudronnier (H/F) pour rejoindre notre client, en plein développement, au sein d'une équipe passionnée et experte dans le domaine de la chaudronnerie ! Vos missionsNous recherchons un Chaudronnier (H/F) pour rejoindre notre client, en plein développement, au sein d'une équipe passionnée et experte dans le domaine de la chaudronnerie ! Vos principales missions : Réaliser les structures métalliques à partir de plans techniquesUtilisation des outils et équipements de soudage (TIG, MIG)Travaux sur acier et inoxContrôler la conformité et la qualité des pièces produitesTout en respectant les règles de sécurité interne ! Pré-requisBonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans l'industrie Certificats de soudage à jour Déplacements à prévoir sur chantiers Profil recherchéExpérience préalable en tant que chaudronnier.Bonne connaissance des différentes techniques de soudage.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Vous êtes une personne volontaire et impliquée, minutieuse et autonome. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
TEMPORIS NANTES EST, nous recrutons pour notre client un hôte de caisse H/F sur le secteur de TREILLIERES. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme. - Enregistrer les articles et encaisser les différents moyens de paiement. - Assurer la gestion et la tenue de la caisse (ouverture, suivi, clôture). - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l’espace caisse. Profil : - , rigoureux et avez le sens du service client - Vous êtes à l’aise avec les outils de caisse - Experiences en caisse s. - B Rémunération : - Selon profil Poste à pourvoir dès que possible à Treillières ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS Nantes Est ? Nous proposons à nos collaborateurs intérimaires un accompagnement personnalisé dès la première mission : - Aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants… - Mutuelle accessible après 414 heures de mission - Acomptes versés chaque semaine Ce poste vous intéresse ? Merci d’adresser votre candidature directement sur notre site : www.temporis.fr Ou contactez-nous au pour plus d’informations.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
POSTE : Mecanicien Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un MECANICIEN CHEF ATELIER F/H. Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Description du poste : Nous recherchons un Commercial Sédentaire/Conseiller Commercial H/F basé à HERIC (44810). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions seront : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels * Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects * Négocier et défendre les prix de location et services associés * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale***Enregistrer les demandes clients et les offres verbales * Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation * Contrôler les données de facturation et données clients * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) Coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe***Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients * Communiquer les priorités commerciales à l'atelier Informations supplémentaires Postes similaires : commercial, vendeur, vendeur comptoir, vendeur conseil, conseiller commercial, commercial sédentaire Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe logistique au sein du site de Grandchamp-des-Fontaines (44) en qualité d'Agent logistique polyvalent (H/F) en CDD pour une durée de 2 mois. Sous la responsabilité de Romain, vous avez pour missions : • Effectuer le rangement en zone de stockage ; • Préparer les commandes clients ; • Participer aux inventaires. Les + d'APA : • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ; • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez, dans l'idéal, d'une expérience en logistique (manutention, préparation de commandes) ; • Êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e). Ce que vous vous offrons : • Un CDD de 39 H 00 par semaine du lundi au vendredi ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager et une personne du service RH ; Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
AUTO PIECES ATLANTIQUE, filiale du Groupe DUBREUIL, est leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds. Adhérente au réseau AUTODISTRIBUTION, c'est un partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Rejoignez notre équipe logistique au sein du site de Grandchamp-des-Fontaines (44) en qualité d'Agent logistique polyvalent (H/F) en CDD pour une durée de 2 mois.
Rattaché(e) à la Direction technique et sous la responsabilité du Directeur d'Agence de Wasquehal, vous réalisez les mises en service de systèmes et assurez la maintenance sur un parc de Systèmes de Sécurité Incendie (SSI). Vous intervenez à la fois sur le terrain et en appui technique auprès des équipes internes : vous passez environ deux jours par semaine à l'agence, afin d'apporter votre expertise et votre assistance technique aux commerciaux et aux clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantesVous réalisez les mises en service et la programmation de systèmes tels que Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Vauban, Honeywell, etcVous accompagnez les installateurs dans le suivi de chantierVous procédez aux tests de fonctionnement et veillez à la conformité des installationsVous diagnostiquez les pannes et assurez les interventions correctives nécessairesVous proposez des solutions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la performance des systèmes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique travaillant pour des clients variés (Bâtiment, Industrie et Particuliers) ? Nous recherchons son/sa futur(e) Responsable de Production / Chef d'Atelier pour piloter son activité et accompagner les équipes vers l'excellence.A ce titre, vous êtes le garant du bon déroulement de la production et du respect des délais. Vous êtes autant à l'aise dans la planification stratégique que sur le terrain au contact des machines et des hommes. Vos responsabilités principales : - Pilotage de la production : Vous planifiez les commandes clients et organisez la production, qu'il s'agisse de petites séries ou de grosses pièces unitaires. - Management de proximité : Vous encadrez 2 Chefs d'équipe (travaillant en 2x8) qui pilotent eux-mêmes 8 collaborateurs. Vous assurez le lien, la cohésion et la montée en compétence des équipes. - Présence terrain : Véritable interface, vous allez quotidiennement dans l'atelier pour échanger avec les chefs d'équipe et les opérateurs afin de résoudre les problèmes et fluidifier l'activité. - Relation clients & Délais : Vous êtes en contact direct avec les clients pour gérer les délais et assurer leur satisfaction. Vous assurez le suivi administratif et technique via l'ERP (Proginov). Ce poste, en contrat, est basé près de TREILLIERES (44). Le salaire, est de l'ordre de 35-40 KE Brut/an, et est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international.En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées :
CONTRAT 32H/SEMAINE - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE - A PARTIR D'AVRIL 2026 Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description: Vous êtes à l’aise avec les installations techniques et les systèmes de courants faibles, et vous souhaitez intervenir sur des projets variés ? GROUPE PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien Courants Faibles H/F. En tant que Technicien Courants Faibles, vous interviendrez sur : - L’installation, le raccordement et la mise en service de systèmes de courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, réseaux VDI…). - Le tirage de câbles et le câblage des équipements. - La lecture et l’interprétation des plans et schémas techniques. - Les tests de bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau. - Le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements. - Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Profil Attendu: - Formation en électricité, électrotechnique ou courants faibles. - Expérience appréciée sur un poste similaire. - Bonne connaissance des systèmes de sécurité et réseaux. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux interventions terrain.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Opérateur de production en menuiserie (H/F) pour son client, entreprise locale, experte dans la fabrication de menuiseries aluminium et pvc, située au nord de NantesC'est au sein de l'atelier de production semi automatisé que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à concevoir et répondre aux spécificités de chaque projet :- A partir du plan de fabrication, vous constituez l'assemblage des encadrements fixes et mobiles (chassis alu ou pvc)
Nous recherchons un Commercial Panneaux Photovoltaïques (H/F) sur Treillières, 44119 France. Vous serez chargé de développer notre portefeuille clients à travers la vente de systèmes photovoltaïques. En tant que maillon essentiel de notre équipe, vous incarnerez nos valeurs d'innovation et de développement durable auprès de notre clientèle. Vos futures missions : - Prospection et développement de nouveaux comptes clients. - Suivi et fidélisation de la clientèle existante. - Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées. - Négociation commerciale et conclusion de ventes. - Suivi des installations et satisfaction client post-vente. - Réalisation d'objectifs de vente mensuels et annuels. - Présence sur des galeries commerciales et salons Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule professionnel. -Primes Où : Treillières, 44119 France Pour combien : 11,88 EUR brut/heure Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience dans la vente BtoB ou BtoC, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un excellent sens relationnel et de la négociation. - Une forte capacité d'autonomie et d'organisation. - Un réel engagement pour les énergies renouvelables et le développement durable.
Vous souhaitez apporter votre expertise sur la conception de machines automatisées pour une TPE industrielle d'une dizaine de personnes ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une entreprise de machine spéciale. Il recherche un Dessinateur Projeteur Mécanique pour rejoindre leur équipe. Envie de rejoindre leur structure ? VOICI VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vos missions seront principalement liées à la conception mécanique. Si cela vous intéresse, une partie atelier de montage, mise au point et mise en service des machines est possible. - Concevoir des machines et systèmes automatisés pour l'assemblage et la manutention. - Faires des modélisations 3D, réaliser de plans techniques détaillés. - Sélectionner des composants mécaniques adaptés aux besoins des projets (actionneurs, moteurs, structures, etc.). - Dimensionner des systèmes. - Proposer des solutions techniques et optimiser les processus - Se coordonner avec les clients et autres départements techniques (robotique, production) pour assurer la bonne exécution des projets. - Superviser la mise à jour des documents techniques et le respect des normes de sécurité. - Selon votre appétence et votre profil : Montage et Mise au point des machines. Déplacements ponctuels chez les clients à prévoir. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Avez envie d'évoluer dans une petite société d'une dizaine de personnes qui vous laisse de l'autonomie et de la polyvalence. - Voulez un poste qui vous permette d'être en bureau et en atelier à la fois. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Salaire selon profil : 38 000 - 43 000EUR - Un CDI, 39h / semaine - Prime d'intéressement VOTRE PROFIL : Vous avez une formation minimum Bac +2 en mécanique, robotique ou génie industriel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire avec une expertise en conception de machines automatisées. Une expérience en management ou en gestion de projet est un plus. Vous avez des compétences techniques comme la maîtrise des logiciels de conception 3D de type SolidWorks, CATIA, Autodesk Inventor... et dans les systèmes d'automatisation et robotique. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis plus de 10 ans. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/lisa-thebaud . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable du bureau d'études et le Dirigeant de l'entreprise qui propose le poste. - Vous visitez l'atelier. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
Description du poste : Pour une Collectivité, sous la responsabilité de la responsable éducative, Le Service Enfance Jeunesse a en charge l'organisation des temps péris et extrascolaires. Celui-ci recherche actuellement 3 agents en charge de l'accompagnement des enfants sur le temps de repas. Vos missions : - Encadrer les enfants, les accompagner sur les temps de repas. - Accompagner les enfants à la ligne de self ou assurer le service à l'assiette. - Accueillir les enfants et les accompagner à prendre place à table. - Accompagner les plus jeunes de maternelle vers l'autonomie et les aider si nécessaire, - Éduquer au goût - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service CDD de 6 mois, à pourvoir de suite, jusqu'aux vacances scolaires de juillet 2026. Horaires : de 11h50 à 14h00, lundi, mardi, jeudi, vendredi Description du profil : -Expérience en restauration ou animation et/ou encadrement d'enfant souhaitée -Connaitre les bases de la surveillance et de l'accompagnement de l'enfant -Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation -Ponctualité et disponibilité -Connaitre les notions sur les règles d'hygiène
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement maladie, pour un établissement situé à TREILLIERES (44 - Pays de la Loire). La résidence se situe au centre de la ville de Treillières, à 15 kilomètres de NANTES. Tout en étant au coeur du bourg, à proximité de divers commerces et services, la résidence bénéficie d'un environnement d'espaces verts, agréable à vivre. Elle offre un cadre de vie confortable et convivial. Elle dispose d'un Pôle d'activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de sa vie sociale sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour permettre au résident de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la résidence et de son environnement. Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d'accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement ; Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie du résident ; Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets ; Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Description du profil : Titulaire d¿un diplôme en animation (DEFA / BEATEP option animation / BPJEPS / DEJEPS), vous justifiez d¿une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l¿organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d¿ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois (prolongation possible); Poste basé à TREILLIERES (44); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé(e) hautement qualifié(e) à Technicien(ne) hautement qualifié(e) ; Travail en journée du mardi au samedi ; Rémunération fixe sur la base d¿un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23614,5EUR à 26341,32EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d¿ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Description du poste : Pour un Etablissement type EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour permettre au résident de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la résidence et de son environnement. Les missions : - Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d'accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l''établissement - Collaborer avec les différents professionnels de la Structure à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie du résident - Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants - Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets - Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur Poste en CDD, temps plein, dans le cadre d'un remplacement ponctuel d'au moins 3 mois à pourvoir dès que possible. Travail de journée, du Mardi au Samedi. Description du profil : -Etre titulaire d'un diplôme en animation (type DEFA / BEATEP option animation / BPJEPS / DEJEPS), vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD. -Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et en réseau -Vous possédez la rigueur nécessaire, les capacités d'écoute et d'analyse -Vous aimez le contact avec les personnes âgées
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation d'équipements de sports, recherche un Technico-Commercial itinérant (H/F) pour compléter son équipe !Rattaché(e) au service commercial, vous aurez en charges les missions suivantes :- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain afin d'élargir le portefeuille- Renforcer la relation commerciale avec les clients existants et développer leur potentiel- Fidéliser vos partenaires grâce à un suivi de qualité- Identifier les besoins et accompagner les clients avec des solutions adaptées- Présenter les offres techniques et conclure les ventes- Organiser vos tournées commerciales et proposer des actions ciblées- Participer à des événements et opérations commerciales- Suivre les appels d'offres, les rendez-vous sur site, les lancements et réceptions de chantiers- Assurer la relance des offres émises et proposer des solutions innovantes- Mener les négociations commerciales dans le cadre des règles internes- Gérer le suivi administratif de vos actions : devis, comptes-rendus, relances- Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et garantir la rentabilité de vos ventesVous serez en déplacement 80% de votre temps sur tout le territoire national (véhicule de service fournit)Poste à pourvoir en CDI Du Lundi au VendrediEntreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en communRémunération selon profil et expérience
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main d'équipements de sports, recherche un Technicien poseur (H/F) pour compléter son équipe !Passionné(e) par le domaine sportif, avec un solide savoir-faire technique, vous serez en charge de l'installation et du contrôle d'équipements sportifs, en garantissant leur qualité et leur sécurité sur le terrain.Vos missions seront les suivantes :- Installer des équipements sportifs dans divers environnements,- Réceptionner, contrôler et préparer les matériaux et équipements avant chaque intervention,- Réaliser le montage mécanique des installations conformément aux normes et exigences,- Assurer des opérations de fixation selon divers procédés techniques,- Rédiger des rapports de chantier détaillés, accompagnés de photos,- Effectuer un nettoyage complet et final de l'espace de travail avant la réception finale avec le client.Déplacements fréquents sur la France entière (véhicule de service à disposition)Poste à pourvoir en CDI Du Lundi au Vendredi Entreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en communRémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », à l’écoute de ses collaborateurs ? Devenez le prochain agent d’entretien H/F de notre magasin U. Vous assurez le nettoyage et l’entretien du magasin. Vous entretenez les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking. Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et en assurez la petite maintenance : nettoyage, vérification des niveaux, vidange, … Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions, nous sommes à l’écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main d'équipements de sports, recherche un Technicien BE (H/F) pour compléter son équipe !Rattaché(e) à la Direction et au Service Production, vous aurez en charges les missions suivantes :- L'analyse et le traitement technique des commandes clients,- La gestion des demandes en amont des ventes : conception, implantation et simulation,- La réalisation des plans en 2D et 3D, ainsi que des plans d'exécution et techniques basés sur des relevés,- Le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des contraintes techniques,- L'élaboration des nomenclatures nécessaires à la fabrication et à l'installation, jusqu'à la facturation,- La rédaction des notices techniques- La gestion des commandes fournisseurs spécifiques via l'ERPPoste à pourvoir en CDI Du Lundi au Vendredi Entreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en communRémunération selon profil et expérience
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Un cabinet 100% digitalisé et à taille humaine ✅ Forte attention à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ✅ Séminaires annuels (Marrakech...) et primes attractives pour valoriser la performance Notre client est un cabinet d'expertise comptable nouvelle génération qui bouscule les codes de la profession ! En plaçant le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, il a su créer un environnement de travail où il fait vraiment bon vivre. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons son futur Chargé de Mission Comptable H/F pour son bureau de Treillières (44). Votre potentiel permettra de : - Gérer votre propre portefeuille de clients (TPE/PME) en toute autonomie. - Devenir l'interlocuteur technique de confiance pour vos clients au quotidien. - Piloter l'ensemble des missions, de la révision des comptes à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Développer une relation de conseil et de proximité avec les dirigeants que vous accompagnez. - Évoluer dans un environnement moderne avec des outils performants. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre excellent relationnel. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous investir dans un cabinet qui saura vous faire confiance. Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG, DCG) et d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet comptable. Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération proposée se situe entre 32 000€ et 40 000€ bruts annuels, selon votre profil (+ Primes, + avantages...) On a hâte de vous rencontrer ! Avantages: #workandyounantes
Avec Work&You "provoquer la rencontre professionnelle". Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Un cabinet 100% digitalisé et à taille humaine ✅ Forte attention à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ✅ Séminaires annuels (Marrakech...) et primes attractives pour valoriser la performance Notre client est un cabinet d'expertise comptable nouvelle génération qui bouscule les codes de la profession ! En plaçant le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, il a su créer un environnement de travail où il fait vraiment bon vivre. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons son futur Chef de Mission Expertise Comptable F/H pour son bureau de Treillieres (44). Votre potentiel permettra de : - Gérer et développer un portefeuille de clients variés (TPE/PME locales). - Être le référent technique et l'interlocuteur privilégié de vos clients. - Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs pour les faire monter en compétences. - Piloter les missions de révision, établir les bilans et les liasses fiscales. - Apporter un conseil personnalisé et à forte valeur ajoutée à vos clients. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe. Votre leadership naturel et votre sens du service client font de vous le candidat idéal ! Idéalement, vous avez une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre. La rémunération proposée se situe entre 42 000€ et 50 000€ bruts annuels, selon votre profil et votre expérience (+ Avantages, + primes...) On a hâte de vous rencontrer ! Avantages: #workandyounantes
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main d'équipements de sports, recherche un Technicien poseur (H/F) pour compléter son équipe ! Passionné(e) par le domaine sportif, avec un solide savoir-faire technique, vous serez en charge de l'installation et du contrôle d'équipements sportifs, en garantissant leur qualité et leur sécurité sur le terrain. Vos missions seront les suivantes : - Installer des équipements sportifs dans divers environnements, - Réceptionner, contrôler et préparer les matériaux et équipements avant chaque intervention, - Réaliser le montage mécanique des installations conformément aux normes et exigences, - Assurer des opérations de fixation selon divers procédés techniques, - Rédiger des rapports de chantier détaillés, accompagnés de photos, - Effectuer un nettoyage complet et final de l'espace de travail avant la réception finale avec le client. Déplacements fréquents sur la France entière (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir en CDI Du Lundi au Vendredi Entreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en commun Rémunération selon profil et expérience Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expérience réussie de ans minimum en tant que technicien installateur sur chantier. Nous sommes à la recherche d'un professionnel impliqué, autonome et dynamique, disposant de solides compétences techniques et d'un excellent sens du contact, pour assurer des missions d'installation sur différents sites. => Savoir-Faire Technique : - Lecture et interprétation aisée de schémas techniques et de consignes de montage, - Maîtrise des différentes techniques de fixation, - Très bonne connaissance des matériaux de construction anciens et contemporains, - Expérience avérée en soudure et parfaite maîtrise des outils électroportatifs => Aptitudes Personnelles : - Goût prononcé pour les déplacements réguliers, - Sens aigu des responsabilités, notamment en ce qui concerne la sécurité des installations - Capacité à organiser et planifier efficacement les différentes étapes d'intervention - Aisance relationnelle avec les clients et coordination fluide avec les équipes internes - Attitude professionnelle et valorisante de l'image de l'entreprise - Attachement à la qualité du rendu final et au soin apporté aux finitions - Autonomie dans l'organisation des trajets et de la logistique d'hébergement - Compétence dans l'encadrement et la supervision de personnel intérimaire lors des chantiers
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation d'équipements de sports, recherche un Technico-Commercial itinérant (H/F) pour compléter son équipe ! Rattaché(e) au service commercial, vous aurez en charges les missions suivantes : - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain afin d'élargir le portefeuille - Renforcer la relation commerciale avec les clients existants et développer leur potentiel - Fidéliser vos partenaires grâce à un suivi de qualité - Identifier les besoins et accompagner les clients avec des solutions adaptées - Présenter les offres techniques et conclure les ventes - Organiser vos tournées commerciales et proposer des actions ciblées - Participer à des événements et opérations commerciales - Suivre les appels d'offres, les rendez-vous sur site, les lancements et réceptions de chantiers - Assurer la relance des offres émises et proposer des solutions innovantes - Mener les négociations commerciales dans le cadre des règles internes - Gérer le suivi administratif de vos actions : devis, comptes-rendus, relances - Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et garantir la rentabilité de vos ventes Vous serez en déplacement 80% de votre temps sur tout le territoire national (véhicule de service fournit) Poste à pourvoir en CDI Du Lundi au Vendredi Entreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en commun Rémunération selon profil et expérience Diplômé(e) d'une formation technico-commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Passionné(e) de sports et de challenge, vous êtes également reconnu(e) pour votre maitrise des techniques de vente. Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'un sens du conseil affutés ! A travers ce poste c'est l'image de l'entreprise que vous véhiculerez, nous recherchons donc une personne dynamique et investie, prête à relever de nouveaux défis, entourée d'une équipe sûre. La maitrise de l'anglais au niveau B2 serait un réel atout pour vous démarquer et vous accomplir sur ce poste !
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main d'équipements de sports, recherche un Technicien BE (H/F) pour compléter son équipe ! Rattaché(e) à la Direction et au Service Production, vous aurez en charges les missions suivantes : - L'analyse et le traitement technique des commandes clients, - La gestion des demandes en amont des ventes : conception, implantation et simulation, - La réalisation des plans en 2D et 3D, ainsi que des plans d'exécution et techniques basés sur des relevés, - Le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des contraintes techniques, - L'élaboration des nomenclatures nécessaires à la fabrication et à l'installation, jusqu'à la facturation, - La rédaction des notices techniques - La gestion des commandes fournisseurs spécifiques via l'ERP Poste à pourvoir en CDI Du Lundi au Vendredi Entreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en commun Rémunération selon profil et expérience Diplômé(e) d'un DUT, licence pro I2P ou GMP, vous maitrisez le logiciel Solidwork. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre créativité ainsi que pour votre esprit d'équipe, votre écoute et votre innovation. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition. Vos grandes facilités d'adaptation seront les atouts nécessaires pour réussir pleinement à ce poste. Votre connaissance d'un anglais technique et courant serait un plus. Débutant(e) accepté(e) !
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI Orvault, recrute pour un de ses clients en pleine croissance un MANUTENTIONNAIRE (H/F) basé à Grandchamps des Fontaines : Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'accrochage / décrochage de pièces en métal sur chaîne - Vous effectuez le conditionnement des pièces (emballage et mise en palette) - Vous travaillez toujours en binôme - Port de charges lourde très régulier Mission à la semaine du lundi au vendredi en 2x8. Répartition du planning : du lundi au jeudi: 5h-13h vendredi 5h-12h ou lundi au jeudi 12h45 - 20h45 et le vendredi: 11h45 -18h45 (39h par semaine). Vous travaillez dans un environnement assez chaud, jamais moins de 20°C . Rémunération: 11.88€ + heures supplémentaires+ panier repas (4.72 €/ jour travaillé). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Vous avez un bon esprit d'équipe, motivé et dynamique, n'hésitez plus, candidatez, ce poste est pour vous
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Pour une MAS et un FAM qui accueille des adultes en situation de polyhandicap et de TSA, celle-ci accueille tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : 20 personnes en hébergement permanent au FAM TSA, 47 personnes en accueilpermanent + 4 en accueil de jour + 4 places d'accueil temporaire à la MAS. vous aurez les missions suivantes : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Animation d'ateliers éducatifs en lien avec le projet d'établissement et associatif - Participation à l'élaboration et aux suivis des projets individuels des adultes accueillis - Collaboration avec les familles et les représentants légaux - Participation aux réunions pluridisciplinaires Horaires d'internat, tous les jours de l'année. Pas d'horaires coupés. Poste en CDI, base 35h/sem, du lundi au vendredi et certains week-end, selon un roulement et un planning défini à l'avance. A pourvoir pour début janvier 2026. Description du profil : - Expérience souhaitée sur un même type d'établissement médico-social, (domaine du handicap si possible) - Diplôme BAC professionnel ASSP exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à s'adapter et à se remettre en question - Compétences numériques, rédactionnelles
Description du poste : SAMSIC ORVAULT recrute pour l'un de ses clients en pleine croissance un(e) hôte(sse) de caisse (H/F) basé à Treillières: Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse/ comptage de la caisse - Maintenir propre l'espace de travail Horaire en régulières, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et à l'aise avec le contact client. Une première expérience en caisse est obligatoire. Vous êtes disponible sur des courtes ou longues durées. Postulez en ligne ou contactez-nous au***pour plus d'informations.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
AQUILA RH Blain, votre nouvelle agence de recrutement spécialisée en l'intérim- CDD/CDI recherche ses futures pépites ! Nous mettons tout en œuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute.Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux.Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Nous recherchons pour notre client un conducteur de travaux (H/F) Vos missionsGestion des travaux : Pilotage et coordination des travaux de tuyauterie dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité.Suivi technique et contractuel : Contrôle de l'exécution des travaux, participation aux réunions de chantier, suivi administratif, financier, et contractuel des affaires.Management d'équipe : Encadrement des équipes sur le terrain, en veillant à la sécurité et à la bonne réalisation des tâches.Relationnel client : Développement et entretien d'une relation de proximité avec les clients pour assurer leur satisfaction.Développement commercial : Soutien au Chargé d'Affaires dans le développement commercial, élaboration des chiffrages et des offres, et participation aux négociations et prises de commandes.Qualité et sécurité : Garantie du respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, et Environnement. Pré-requisExpérience exigéeSalaire selon profil Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € - 23 € par heure
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nous en tant que Responsable développement et animation réseau commercial (H/F) à Grandchamp des Fontaines (44) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : • Identifier les prospects à partir des critères de l'enseigne ; • Présenter les réseaux de l'AUTODISTRIBUTION et leur valeur ajoutée ; • Accompagner les réparateurs réseaux dans leur développement de CA, par la mise en œuvre d'une stratégie commerciale adaptée ; • Présenter les nouveautés du réseau lors des réunions commerciales ; • Fédérer l'ensemble des réparateurs réseaux pour renforcer leur sentiment d'appartenance à la marque du réseau à laquelle ils appartiennent. Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction. PROFIL RECHERCHÉ : Les + d'APA : • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle, • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne Ce poste est fait pour vous si vous : • Etes idéalement titulaire d'un d'un diplôme Commerce / Franchise et commerce en Réseau, • Avez une première expérience en gestion de réseaux, de préférence dans la distribution ou le commerce B2B, • Vous disposez d'un excellent relationnel, placez le client au centre de votre attention et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, • Du lundi au vendredi, • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un véhicule de service, • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges) Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique ou en visio avec le manager et le service RH; Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
AUTO PIECES ATLANTIQUE, filiale du Groupe DUBREUIL, est leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds. Adhérente au réseau AUTODISTRIBUTION, c'est un partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nous en tant que Responsable développement et animation réseau commercial (H/F) à Grandchamp des Fontaines (44) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
En Bref : Chef d'Equipe Logistique - CDI - Nord de Nantes - 27K€/30K€ - Entrepôt Logistique - Management Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses partenaires (grand acteur de la logistique d'entreposage), un Chef d'Equipe Logistique en CDI (39h) au Nord de Nantes dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Rattaché au responsable d'exploitation, vous organisez les activités de votre équipe en fonction des objectifs définis. - Faire respecter les process internes (hygiène, sécurité, flux...) et procédures, en lien avec les exigences du client. - Organiser et superviser les activités de l'équipe quotidiennement. - Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe et les accompagner au quotidien pour développer les compétences. - Suivre et animer les KPIs liés à l'activité. (liste non exhaustive)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (F/H).A ce titre, vous assurez la gestion des activités de votre équipe dont vous organisez le travail en vue d'atteindre les objectifs définis. Vous êtes un manager de proximité et êtes garant de la qualité du travail effectué dans le respect des process internes et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, ainsi que le respect du cahier des charges du client. Vous anticipez les problématiques opérationnelles de votre service et proposez des actions d'amélioration continue. Vous priorisez les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurez l'encadrement. Vous repérez les situations de conflits potentiels, alertez aussitôt et et appliquez les mesures nécessaires. Vous intégrez les nouveaux collaborateurs et vous assurez de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales. Vous mettez en place les briefs nécessaires au bon fonctionnement de votre service, dans le respect du management visuel du site. Vous dirigez, organisez et supervisez quotidiennement l'activité de vos équipes en vous assurant de la continuité quels que soient les aléas (en identifiant les référents et les backups). Vous êtes présent sur le terrain au côté de votre équipe. Vous vous assurez du développement des compétences de vos collaborateurs dans leur métier au regard des besoins de leur activité. Vous alimentez et suivez les indicateurs de suivi de votre activité. Vous assurez une continuité de l'information entre votre équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes. Vous informez votre responsable de toute anomalie constatée et réalisez les actions correctives demandées. Vous organisez les tournées d'inventaire et analysez les données récoltées à l'issue. Vous validez et êtes garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans le WMS. Vous optimisez les stocks et les espaces de stockage. Vous suivez les indicateurs qualité de la gestion des stocks et alertez sur les situations de non-qualité. (disponibilité, DLV, DLC). Ce poste, en CDI, en 2x8 selon la charge ou sinon en journée, sur une base 39H, est à pourvoir à GRANDCHAMPS DES FONTAINES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (F/H).Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous gérez l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec votre équipe. Vous dirigez, organisez et supervisez quotidiennement l'activité de votre équipe. Vous communiquez, respectez et faîtes respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise. Vous intégrez les nouveaux collaborateurs et vous assurez de leur formation et du développement de leurs compétences. Vous alimentez et suivez les indicateurs de suivi de votre activité. Ce poste en 2x8, sur une base 39H, est à pourvoir à GRANDCHAMPS DES FONTAINES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (F/H).A ce titre, vous assurez la gestion des activités de votre équipe dont vous organisez le travail en vue d'atteindre les objectifs définis. Vous êtes un manager de proximité et êtes garant de la qualité du travail effectué dans le respect des process internes et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, ainsi que le respect du cahier des charges du client. Vous anticipez les problématiques opérationnelles de votre service et proposez des actions d'amélioration continue. Vous priorisez les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurez l'encadrement. Vous repérez les situations de conflits potentiels, alertez aussitôt et et appliquez les mesures nécessaires. Vous intégrez les nouveaux collaborateurs et vous assurez de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales. Vous mettez en place les briefs nécessaires au bon fonctionnement de votre service, dans le respect du management visuel du site. Vous dirigez, organisez et supervisez quotidiennement l'activité de vos équipes en vous assurant de la continuité quels que soient les aléas (en identifiant les référents et les backups). Vous êtes présent sur le terrain au côté de votre équipe. Vous vous assurez du développement des compétences de vos collaborateurs dans leur métier au regard des besoins de leur activité. Vous alimentez et suivez les indicateurs de suivi de votre activité. Vous assurez une continuité de l'information entre votre équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internes. Vous informez votre responsable de toute anomalie constatée et réalisez les actions correctives demandées. Vous organisez les tournées d'inventaire et analysez les données récoltées à l'issue. Vous validez et êtes garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans le WMS. Vous optimisez les stocks et les espaces de stockage. Vous suivez les indicateurs qualité de la gestion des stocks et alertez sur les situations de non-qualité. (disponibilité, DLV, DLC). Ce poste, en contrat, en 2x8 selon la charge ou sinon en journée, sur une base 39H, est à pourvoir à GRANDCHAMPS DES FONTAINES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (F/H).Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous gérez l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec votre équipe. Vous dirigez, organisez et supervisez quotidiennement l'activité de votre équipe. Vous communiquez, respectez et faîtes respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise. Vous intégrez les nouveaux collaborateurs et vous assurez de leur formation et du développement de leurs compétences. Vous alimentez et suivez les indicateurs de suivi de votre activité. Ce poste en 2x8, sur une base 39H, est à pourvoir à GRANDCHAMPS DES FONTAINES (44). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la sécurité et les systèmes de protection, un dessinateur électricien. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les schémas et plans électriques à l'aide du logiciel AutoCAD. - Participer à l'élaboration des dossiers techniques pour les projets électriques. - Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées en cours de projet. - Assurer le classement et l'archivage des documents techniques. - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique - Maîtrise du logiciel AutoCAD (2D et idéalement 3D). - Connaissance des normes électriques et des schémas unifilaires. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et sens du détail. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Adeva Nantes Ouest recrute ! Rejoignez un spécialiste de la production alimentaire en tant que CUISEUR / AGENT D'EMBALLAGE BURGER (H/F) Dans un environnement structuré et dynamique, vous serez un élément essentiel de la production et du conditionnement des produits alimentaires. Missions - Préparation de la ligne de tranchage : Vous organisez et préparez les machines pour assurer une production fluide et sans interruption. - Utilisation de la machine de dorage/grainage : Vous appliquez le processus de dorage/grainage, garantissant une cuisson parfaite des produits. - Cuisson des produits : Vous surveillez les machines pour assurer une cuisson optimale, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. - Nettoyage approfondi : Vous assurez un nettoyage minutieux de la ligne de production, notamment en raison de la présence d'oeufs. Un nettoyage de 1h30 est prévu chaque jour pour garantir des standards d'hygiène irréprochables. - Tranchage et conditionnement final : Vous préparez les produits pour le conditionnement, en suivant les normes de qualité et en respectant les délais de production. Horaires : 9h - 16h20, du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès que possible - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et minutieux(se) dans l'exécution de vos tâches. - Vous avez un sens aigu de l'hygiène et un respect strict des procédures : le respect des règles de sécurité alimentaire et de qualité est primordial dans votre travail. - Vous êtes polyvalent(e) : prêt(e) à vous former à d'autres postes selon les besoins de l'entreprise et à travailler sur différentes étapes de la production. - Une expérience préalable dans l'agroalimentaire est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Ce poste vous intéresse ? Contactez Adeva Nantes Ouest dès maintenant et démarrez rapidement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Description du poste : Vous voulez exercer le métier de Technicien de Fabrication dans :***Une entreprise à taille humaine , où chacun compte vraiment. * Une ambiance conviviale où la proximité prime. * Une culture de la polyvalence et du travail manuel de qualité . Votre mission, si vous l'acceptez : fabriquer une commande de A à Z !***A partir d'un plan et/ou d'un dossier de fabrication, vous produisez des pièces, en petite série ou à l'unité, en choisissant les outillages et installations adaptés. * Vous réalisez les essais et tests . * Vous contrôlez la bonne réalisation de la fabrication. * Vous effectuez les corrections nécessaires. * Vous conditionnez les produits finis. * Vous réalisez la maintenance de 1 er niveau sur les machines. * Vous proposez des améliorations de process et de fabrication. Après une formation interne, vous travaillerez en toute autonomie au sein d'une équipe soudée. Description du profil : De formation technique (serrurerie, chaudronnerie, fraisage, plomberie, ...) ou avec une très forte sensibilité technique et appétence pour le travail manuel , vous êtes curieux(se) , organisé(e) , déterminé(e) . Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence et avez envie de progresser dans un environnement exigeant. Ce que nous vous offrons, dès que possible pour vous : · Un CDI ou CDD long (au choix). · Un poste valorisant , à temps plein (35h00 / semaine) sur 4 jours . · Une salle de pause sur place. · Un accompagnement sur-mesure . · Un salaire selon votre profil (entre 1920 et 2 500 brut mensuel), des tickets restaurant de 9 avec une prise en charge à 60% par l'entreprise, une prime selon les résultats. Et surtout la fierté de participer à un savoir-faire reconnu et durable. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Manpower Rezé recherche un(e) Hôte(sse) de vente H/F polyvalent(e) pour travailler dans une des stations services sur Treillières. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Préparer les produits de la franchise restauration - Entretenir le point de vente Le site n'est accessible qu'avec un véhicule (automobile, moto). Ouvert 7J/7, 05h00 à 23h00 (quart de 8h00 du matin ou d'après midi ou en journée par roulement) y compris week-end et jours fériés. Vous êtes polyvalent et dynamique, Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce, Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe, Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite à cette annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore?) . Si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un.?N'hésitez aussi pas à partager cette annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Nous recherchons sur le site ARGEL d'Héric (44), un Chauffeur Livreur VL auprès des particuliers (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 040 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 720 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Au quotidien, vous assurez la livraison de produits auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions consistent à : - organiser et optimiser les 15 tournées (1 par jour avec une moyenne de 32 livraisons quotidiennes) ; - préparer et assurer le chargement de votre véhicule ; - condu
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour rejoindre une crèche dynamique en CDI. Vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant et proche de la nature. 22H/semaine. Vos missionsAssurer le bien-être physique et émotionnel des enfantsAccompagner la vie des enfants en extérieur au contact de la natureParticiper à l'animation d'activités ludiques et éducativesCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi individualisé des enfantsGarantir la sécurité des enfants au sein de la crèche Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireExpérience préalable en crèche ou structure similaire souhaitéeGoût pour le travail en plein airCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et les parentsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant un réel intérêt pour le travail avec les tout-petits. Vous devez faire preuve de patience, de bienveillance et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer sereinement dans un environnement dynamique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu vibres pour la musique, la lecture ou la culture en générale? Tu rêves d'une alternance où tes passions prennent vie ? Alors viens écrire la prochaine page de ton histoire avec nous et partager ta passion avec nos clients ! Tes missions :***Conseiller et guider les clients pour leur faire vivre une expérience inoubliable. * Organiser les rayons et mettre en avant les produits selon les tendances, tes coups de coeurs et les offres commerciales du moment. * Garantir la chaîne logistique : de la réception des produits à l'expédition, la mise en rayon, les commandes en ligne etc. * Booster les ventes de ton rayon et du magasin. Description du profil :***Tu prépares une formation de niveau Bac en commerce ou en vente. * Tu as le goût du commerce et tu es à l'aise avec les gens. * Tu as l'envie de partager ta passion et de rendre la culture accessible au plus grand nombre. * Tu es enthousiaste, curieux et tu as l'esprit d'équipe. Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont ta personnalité et ton énergie qui comptent le plus !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Treillières (44). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : - Gérer les processus de paie des clients - Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires - Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Assurer une communication professionnelle avec les clients - Gérer les entrées et sorties des salariés - Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client, PME Nantaise avec des ambitions à l'international, spécialisée dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main d'équipements de sports, recherche un Chef des Ventes (H/F) pour compléter son équipe ! Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'activité et dans l'accompagnement des équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux. - Piloter la réalisation des objectifs de vente et mettre en place les actions nécessaires pour les atteindre. - Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques, en instaurant des relations durables et de confiance. - Analyser les résultats commerciaux et proposer des plans d'actions adaptés pour optimiser la performance. - Définir et déployer des stratégies commerciales innovantes, en lien avec les orientations de l'entreprise. - Garantir un haut niveau de satisfaction client en apportant des solutions adaptées aux besoins identifiés. - Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant au sein de l'équipe. - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (études, logistique, finance...). Du Lundi au Vendredi Entreprise située au Nord de Nantes, difficilement accessible en transports en commun Rémunération selon profil et expérience Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, avec une forte dimension managériale. Votre vision terrain vous confère une excellente maîtrise des enjeux commerciaux et de la relation client. Vous êtes empreint(e) d'un leadership naturel, d'un réel sens de l'écoute et d'une vraie capacité à fédérer vos troupes ! Avant tout, vous avez le goût du challenge et l'orientation résultats. Rejoindre notre client, c'est rejoindre : - Un rôle stratégique au coeur du développement de l'activité - Un environnement dynamique et en évolution - Des responsabilités managériales et commerciales à fort impact !
SUPPLAY Nantes Tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef des ventes. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous serez en charge de : - Manager une équipe commerciale, en assurant le suivi et le développement des compétences de chacun de ses membres. - Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux fixés, tout en motivant et en accompagnant votre équipe dans l'atteinte de ces objectifs. - Superviser et gérer les grands comptes, en établissant des relations solides et durables avec les clients stratégiques. - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctrices si nécessaire, tout en développant des stratégies de vente innovantes. - Garantir un excellent niveau de service client, en comprenant les besoins et les attentes tout en apportant des solutions adaptées. - favoriser l'écoute, l'échange et le partage au sein de l'équipe, pour créer un environnement de travail stimulant et positif. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise : BE, Logistique, Comptabilité - Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie du secteur commercial. - Votre excellent leadership et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste.
Des secteurs vous seront confiés en exclusivité afin de les prospecter pour vous constituer un portefeuille de biens immobiliers. Différents moyens seront mis à votre disposition pour y arriver. Pour ce poste vous aurez besoin d'être autonome et persévérant(e). Vous détenez un sens commercial tout en faisant preuve d'empathie. Vous avez soit une première expérience dans la vente auprès des particuliers, soit une expérience en tant que conseiller immobilier ou en reconversion professionnelle. Vous en avez marre de la lourdeur administrative des grosses structures nationales et qui vous empêche de vous concentrer sur votre cœur de métier...LA VENTE alors rejoignez-nous !! Chez FERCHAU IMMOBILIER, nous recherchons une personne dynamique, autonome, à l'écoute et ayant la motivation de réussir. Reférence:
Description du poste : Aquila RH Nantes Ouest , implantée à Orvault, c'est avant tout une agence qui mise sur le contact humain , la proximité avec le terrain et des échanges simples, transparents et efficaces. Notre ambition est claire : vous accompagner vers un poste dans lequel vous pourrez vous projeter sur le long terme, évoluer et travailler en toute sérénité. Dans ce contexte, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la tôlerie fine de précision , un(e) Opérateur(trice) sur machines à commande numérique (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une entreprise équipée de machines récentes , disposant d'un atelier moderne et animée par une équipe impliquée, attachée à la transmission du savoir-faire et à la qualité du travail réalisé. Si vous recherchez un environnement structuré, propre, technique et motivant , cette opportunité mérite toute votre attention. Vos missions Au quotidien, votre activité s'articule autour des missions suivantes :***Régler, paramétrer et optimiser les machines-outils à commande numérique automatisées * (poinçonneuses, combiné laser, laser fibre) * Préparer, monter et ajuster les outillages en fonction des exigences de production * Lancer les fabrications et assurer le bon déroulement des séries tout au long du process * Contrôler les pièces réalisées afin de garantir leur conformité et leur niveau de qualité * Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une production fiable, précise et soignée Vous évoluez au sein d'un atelier récent et organisé , où la qualité du travail, la coopération entre collègues et l'efficacité collective font pleinement partie du quotidien. Description du profil : Pré-requis Ce que nous vous offrons * CDI dans une entreprise solide et moderne * Atelier récent, machines performantes et environnement agréable * Mutuelle + prévoyance * Salaire selon compétences et expérience * Possibilité de monter en compétences grâce à une équipe expérimentée qui aime accompagner les nouveaux arrivants Ici, votre évolution compte autant que la qualité des pièces produites. Envie d'en discuter ? Transmettez-nous votre CV. Nous échangerons ensemble sur votre parcours, vos attentes, et sur ce poste qui pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière. Profil recherché Issu(e) d'un BAC Pro, BT, BTS ou DUT en génie mécanique, productique ou chaudronnerie industrielle, ou d'une formation équivalente Débutant(e) bienvenu(e) : une formation interne est prévue pour vous accompagner À l'aise avec la lecture de plans techniques Ponctuel(le), organisé(e) et appliqué(e), vous êtes surtout motivé(e) à apprendre et à progresser au quotidien Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Réception et contrôle de la marchandise (qualité, quantité, conformité) - Mise en rayon selon les règles de présentation et de rotation - Rangement et approvisionnement régulier du rayon - Entretien du rayon - Étiquetage et affichage des prix conformément à la réglementation - Accueil et conseil de la clientèle Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service client Rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène Vous avez une première expérience dans la mise en rayon et/ou avez une formation en commerce ou agroalimentaire, ce poste est fait pour vous !!
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE MATIN Rythme de travail : 1 Dimanche sur 3 travaillé , horaires variables Un jour de repos / semaine Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'émaillage sur acier, fonte, inox recrute dans le cadre de son développement, nous recherchons un peintre au pistolet (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Horaires : du lundi au vendredi midi Durée hebdomadaire : 39h/semaine Salaire : SELON PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes autonome, assidu et appliqué ? Vous avez une formation de peintre industriel ou une expérience réussie sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Rattaché(e) au Service achat, vous assurez la gestion, la fiabilité et la mise à jour de la base articles ainsi que le pilotage des prix d'achat et de vente, en lien avec les équipes achats, marketing, logistique et finance. Au quotidien, vos missions seront : - Gestion de la base article : Créer, modifier et archiver les fiches articles dans l'ERP / PIM Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données produits Assurer le respect des normes de codification et de catégorisation Gérer les nomenclatures, unités, familles, fournisseurs, etc. - Tarification : Mettre à jour les prix d'achat et de vente selon les grilles tarifaires Appliquer les règles de marge, remises, promotions Participer à la construction des prix de revient Suivre les évolutions tarifaires fournisseurs - Support et coordination : Collaborer avec les équipes achats, approvisionnement, commerce et finance Participer aux projets d'évolution du référentiel produit Former les utilisateurs internes aux bonnes pratiques de gestion de données - Indicateurs de performance : Taux de complétude des fiches articles, taux d'erreurs ou anomalies détectées Délai moyen de création/modification d'un article Respect des délais de mise à jour tarifaire Nombre de litiges liés à des erreurs de prix ou de codification CDI temps plein, 35h, à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. (Télé travail possible). Description du profil : Expérience exigée sur poste similaire, connaissance du secteur automobile ou de l'industrie, serait un plus Très bonne maîtrise d'Excel, données et requêtes SQL, des connaissances des ERP Vous visualisez et savez gérer la chaine achats-ventes Rigueur, esprit logique, capacité d'analyse et de synthèse, sens relationnel auprès de fournisseurs
Description du poste : Pour une MAS, au sein d'une équipe de 6 surveillants de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participerez aux soins et à la surveillance d'adultes en situation de polyhandicap : vous aurez les missions prioritaires suivantes : - Coucher des résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service. Distribution des traitements. - Accompagner l'endormissement, veiller au confort et à la sécurité des installations et des locaux. - Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents. - Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, .) - Assurer une écoute attentive auprès des résidents.Transmissions orales et écrites aux équipes de jour. Gestion administrative. - Participer à l'entretien du linge. CDI temps plein (travail de NUIT), du lundi au vendredi, et sur certains week-end, selon un planning défini à l'avance. A pourvoir pour début janvier 2026 - horaires : 21h15/07h15 (amplitude horaire maxi 10h), 5 jours de repos supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés. Description du profil : Diplôme DEAS, DEAMP ou DEAES exigé Expérience du handicap et de la population accueillie en M.A.S souhaitable Connaissance du secteur médico-social appréciée Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Capacités à ajuster sa pratique en fonction des éléments repérés
