Consulter les offres d'emploi dans la ville de Casson située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Casson. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Chapelle-sur-Erdre, 44 - NORT SUR ERDRE, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant administratif H/F Vos missions : Planification des chantiers, planification maintenance, traitement demandes clients, dispatch des tâches Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Expérience exigée sur le marché ENEDIS - particulièrement sur l'IRVE Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et les analyser de manière systémique. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : - Un retard de développement (moteur, langage, éveil.) - Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique.) - Une situation de polyhandicap - Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale.) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 20 février 2026 (avec possibilité de prolongation) - remplacement arrêt maladie Temps de travail : temps non complet à 80% sur 5 jours (avec une répartition de 30% sur NANTES et 50% sur Nort sur Erdre (NSE)) (soit 31h15 hebdomadaires sur une base de 39h) Temps de présence obligatoire : Lundi journée (NSE) / Mardi journée (NSE) / Jeudi journée (NSE) / le Vendredi journée (NANTES) Résidence administrative : Nort sur Erdre + Déplacements à Nantes et sur le territoire nord. (permis B indispensable). Présentation du service : Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement qu'ils soient ou non porteurs d'un handicap. L'accueil en CAMSP polyvalent concerne toute difficulté de développement tant sur le plan moteur, cognitif, psychique et sensoriel. Les missions du service : écouter et accompagner les familles dans leurs questionnements et leurs inquiétudes, établir un diagnostic, observer les compétences de l'enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible. Proposer un accompagnement adapté à chaque enfant, orienter l'enfant et sa famille vers le parcours le plus adapté, soutenir les parents dans leurs démarches, notamment en termes d'accès aux droits et de répit/ soutien. Description des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles selon l'ANESM et la HAS, l'Assitant.e de Service Social au CAMSP a pour missions principales de : - Proposer un accompagnement social au travers d'entretiens individuels avec les parents, de visites à domicile, d'entretiens téléphoniques, d'échanges par mails. - Rencontrer les partenaires et participer aux concertations et autres réunions concernant le parcours d'accompagnement de l'enfant l'enfant si nécessaire - Participer à la réflexion pluridisciplinaire et à la dynamique d'équipe - Alerte le responsable de service sur des situations d'urgence sociale Activités : en co-construction avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire : - Constituer les dossiers MDPH - CAF - Accès aux soins - Prévention sur les situations d'isolement et d'épuisement _ Prévention et protection de l'enfant - Soutenir la préparation du projet de scolarisation de l'enfant - Préparer l'orientation pour l'après CAMSP vers les services adaptés - Participer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, - Participer aux synthèses, à l'ADP, aux réunions d'équipe, et rencontres partenaires - Travailler en réseau avec les partenaires du champ de la Petite Enfance dans le secteur social, sanitaire, médico-social. plus de détail sur l'offre sur notre site www.ocens.fr
Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Nort sur Erdre. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La Nantaise d'Emballages (LNDE) est une société familiale de 14 salariés, spécialisée dans l'emballage industriel et présente sur le marché de Loire-Atlantique et sa région depuis plus de 30 ans. La Nantaise d'Emballages (LNDE) recrute un AGENT DE FABRICATION/CAISSIER/EMBALLEUR, pour travailler en polyvalence dans les services : - atelier CAISSES SPECIFIQUES ET HABILLAGE INTERIEUR DE VEHICULE et/ou atelier CAISSERIE et/ou atelier CARTON et/ou atelier EMBALLAGE. Vos principales missions seront : - Fabrication de caisses spécifiques (flight cases type caisse pour instrument de musique et autres) ; - Agencement et pose d'habillage intérieur dans véhicules utilitaires ; - Fabrication de caisses en bois/ CP/OSB/CARTON, débit et assemblage ; - Calages et mise sous housse ; - Peinture de caisses à l'occasion ; - Lire des plans, fiches de débit pour coupe et assemblage ; - Appliquer les marquages des produits finis. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein sur le site de La Chapelle sur Erdre (44) 35 heures du lundi au jeudi (8h00-12h/13h30-16h30) et le vendredi (7h30-12h/13h30-16h), salaire de 1825 € brut/mois (si débutant) de 2000 € brut/mois (si qualifié avec peu d'expérience) de 2300€ brut/mois (si qualifié et expérimenté) + chèques déjeuner (8€ participation employeur 60%). Profil recherché : CAP/BEP dans le domaine de la menuiserie industrielle ou équivalence acquise par expérience professionnelle. Expérience souhaitée, mais pas obligatoire, formation possible. Appétence pour le métier manuel. Qualités requises : Connaître les matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, etc.). Savoir utiliser les machines à bois (cloueur pneumatique, scie, ponceuse etc.). Être précis, polyvalent, bon manuel et avoir envie d'apprendre.
Société spécialisée dans le commerce de gros pour les produits du bâtiments .Nous recrutons pour notre client un Magasinier / Vendeur (F/H). Vous participez à l'organisation du parc et veillez au bon déroulement des opérations en assurant la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la qualité du service client et le respect des règles de sécurité. Vos missions incluent le chargement et le déchargement des camions clients et fournisseurs, la préparation des commandes clients ainsi que la réalisation des inventaires tournants et annuels. Vous assistez également les clients lors du chargement et veillez à maintenir un parc bien organisé et un accueil professionnel. La connaissance des matériaux constitue un atout. Le poste est à pourvoir en contrat de 35 heures par semaine, avec des horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30 et un samedi sur deux de 9h à 12h. ( Plage horaire de l'agence ) Le profil recherché est titulaire des CACES 1 / 3 / 5, à l'aise avec l'informatique, doté d'un bon relationnel et capable de travailler en équipe. Vous savez prendre des responsabilités et agir en leader sur le parc. La connaissance des matériaux manipulés constitue un avantage supplémentaire. La prise de poste est souhaitée dès que possible. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS Temps complet (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) CDD jusqu'au 30/08/26 Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un groupe d'enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure - Participer au bon fonctionnement de la structure d'accueil Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Spécificités du poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils - Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi - Équipement vestimentaire requis selon les missions Connaissances professionnelles recherchées : - Les besoins de l'enfant - L'accueil d'un public en situation de handicap - La réglementation et la sécurité des usagers en ACM - Les techniques d'animation et d'encadrement - La méthodologie de projet - L'environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts.) - Les acteurs éducatifs et leurs rôles Rémunération : statutaire, RIFSEEP, COS44, participation à la prévoyance Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe - Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l'équipe d'animation, les partenaires et les parents Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-119 à recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois Début : 26 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 14 heures travaillées/semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Gestion administrative des contrats CDD (suivi, préparation, transmission des éléments, classement dossiers.). * Interface avec les services restauration et transport : commande des repas, réservation et suivi des transports des résidents. * Gestion administrative des dossiers des résidents : enregistrement des séjours des accueils temporaires (AT), mise à jour et classement des documents, participation au fonctionnement administratif général de l'établissement. Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Outlook, logiciels métiers, bureautique. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Adaptabilité face à la diversité des missions. Aisance relationnelle et travail en équipe. Discrétion professionnelle.
Boulangerie artisanale et conviviale située à la chapelle sur erdre recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour compléter son équipe dynamique. Vos missions : : - Vente et mise en rayon - Préparation du snacking - Entretien du magasin Profil recherché : - Compétences techniques - Rendu monnaie - Accueil clients - Répondre au téléphone - Savoir être - Bon relationnel - A l'écoute - Conseil client Conditions : - Prime de fin d'année - Prise en charge de la mutuelle santé à 50% - Planning et horaires : 1 dimanche/2 travaillé le matin uniquement Repos le mercredi jour de fermeture Travail 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi selon planning fourni Expérience exigée dans la vente petit plus si Expérience en boulangerie. Poste en CDD évolutif
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous animerez et dirigerez, en lien avec les partenaires un lieu d'information et d'échange pour les assistantes maternelles et les familles. Vous rencontrerez et orienterez les familles cherchant un mode de garde sur la commune et assurer la gestion des pré-inscriptions du multi-accueil. Missions : - Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. - Développer et animer un réseau de partenaires. - Animer et professionnaliser les assistantes maternelles. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle. - Assurer la gestion administrative et budgétaire. - Effectuer une veille statistique sur le contexte social de la commune. - Participer à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation. - Accueillir des familles en recherche d'un mode de garde à Héric. - Réaliser des pré-inscriptions au multi-accueil et orienter les familles vers l'accueil régulier lorsque cela est nécessaire. - Intervenir ponctuellement en appui de l'équipe du multi-accueil - Participer à la mise en œuvre et à l'application du SPPE (Service Public Petite Enfance) sur le territoire. - Assurer le développement de la parentalité sur le territoire (Bulles des Familles). - Intervenir ponctuellement sur les permanences LAEP du territoire. Profil - Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance. - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions - Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique) - Capacité d'animation et d'analyse des besoins -Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Discrétion - Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance - Permis B obligatoire Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 Temps de travail : 31h30 sur 4 jours Horaires : - 8h45-12h30 / 13h15-17h le lundi, jeudi, vendredi. - 8h45-12h30 / 13h15-19h le mardi (permanence aux familles en soirée). Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire + participation à la mutuelle Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCEG pour le travail en réseau. Poste télétravaillable.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée ! Nous recherchons un(e) Conseiller Funéraire Polyvalent pour intégrer notre équipe basée à Sucé-sur-Erdre, avec des missions ponctuelles de renfort sur notre site de Nantes. Vos missions, au cœur de l'accompagnement: Accueillir et conseiller les familles avec bienveillance et professionnalisme. Proposer et vendre des produits funéraires (urnes, cercueils, monuments, etc.) en adaptant votre discours à chaque situation. Gérer les commandes et les stocks pour assurer un service fluide et de qualité. Participer à l'organisation des cérémonies, en veillant au respect des souhaits des familles et des réglementations. Appliquer les procédures légales et éthiques du secteur funéraire avec rigueur. Les sites sont ouverts du lundi au vendredi 9H-12H / 14H-18H peut travailler poncteuellement le samedi Vos atouts pour réussir Vos qualités humaines : Empathie, discrétion et sens du service sont essentiels pour accompagner les familles en deuil. Votre expertise : Connaissance des produits funéraires, techniques de vente et gestion des stocks. Votre expérience : Une première expérience dans le secteur funéraire serait un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail humain et solidaire, où chaque collaborateur compte. Des missions variées entre Sucé-sur-Erdre et Nantes, pour diversifier votre expérience. Un poste à impact, où votre travail a du sens au quotidien.
La Jardinerie Delhommeau propose un poste d'employé(e) polyvalent au sein d'une équipe familiale de 5 personnes. Missions du poste : - tenue de la caisse - relation clients - gestion des colis dans le cadre de Relais Colis - vente et entretien de la serre des plantes intérieures Profil : - bon relationnel client - souriant(e) et motivé(e) - ponctuel(le) - ayant des connaissances, expériences et appétences dans le végétal - des connaissances de fleuriste seraient un plus Horaires : - du mardi au samedi - de 9h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h. - Le magasin est fermé tous les dimanches et lundis
Jardinerie spécialisée destinée aux jardiniers passionnés qui aiment plus que tout cultiver leur côté nature, Jardinerie Delhommeau point Vert vous propose un large choix de végétaux et de produits pour le jardin sans oublier tout ce qu'il faut pour vous initier au potager ! On vous accueille aussi dans son rayon animalerie où vous pouvez également retrouver un grand choix d'animaux vivants.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Héric - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en Mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'EJE exigé. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La Ville d'Héric recherche un(e) Référent(e) de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et coordonnez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire. Vos missions principales : - Direction de l'accueil périscolaire (+80 enfants) et coordination de la pause méridienne : Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.) Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, et les relations avec les familles et les équipes enseignantes Assurer la coordination des ATSEM sur le temps périscolaire et ce en lien avec le Directeur du Pôle Famille Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Relation et coordination partenariale : Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante. Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs Travailler en coordination avec la référente du Site de l'école Marie Curie - Gestion administrative et budgétaire : Gérer les commandes et le matériel Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché: Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours ( (BPJEPS apprécié) Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire Maîtrise des enjeux éducatifs et de la coordination d'équipe Savoir-être attendus : Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve CDD du 09/02/2026 au 06/07/2026 Temps complet annualisé Réunions ponctuelles en soirée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle si contrat labellisé
Ettic recherche pour le FAM MAS Diapason un.e agent d'entretien des locaux situé à Treillières. Remplacements tout au long de l'année pour les congés des salariés, formations mais également des arrêts maladie. Missions : > gestion du linge (lavage, séchage, pliage, repassage) > gestion du ménage > transmission des informations importantes aux différentes équipes > respect des protocoles de gestion du linge et du ménage Horaires de journée : 8h - 15h30 ou 9h - 16h30 Pas de travail le week-end.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans l'installation de cabines de peinture, un Assistant commercial (H/F) -Traitement et suivi et gestion administrative des commandes - Élaboration de devis - Gestion des mails - Facturation non prévue dans l'immédiat, mais possible à terme selon l'évolution du poste - Passage des commandes de matériel - Participation à l'atelier expédition (préparation et envoi des colis) - Formation ou expérience en assistanat commercial / administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Longue mission sur la Chapelle sur Erdre avec déménagement prévu sur la Haie-Fouassière. Horaires flexibles début de journée au plus tôt 7h et 10h au plus tard. Rémunération entre 188350 bruts et 191761 bruts selon expérience. tickets restaurant à 9
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre agence PLUS DE vous serez en charge du développement commercial de nos offres et services. Les missions : - Acquisition de nouveaux prospects via des actions de prospection téléphonique à destination des : comités d'entreprise, mairies et collectivités, directions d'entreprises, - Qualification des données prospects au sein de la base de données, - Prise de RDV à fournir aux équipes commerciales **Votre profil : A l'aise au téléphone avec un prospect, vous disposez d'une réelle aisance orale et relationnelle. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Une formation initiale à l'embauche mais aussi des formations continues vous permettront une pleine réussite dans vos missions. En plus du salaire, vous pourrez bénéficier de primes variables sur les ventes tous les trimestres.
Offre d'emploi : Pétrisseur (h/f) Rejoignez une usine agroalimentaire dynamique située à Treillières en tant que Pétrisseur. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des horaires de jour et/ou de nuit. Vos missions incluent la pesée d'ingrédients, le travail sur ligne, le pétrissage et le façonnage des pains et baguettes, ainsi que la cuisson des pains et l'emballage. Vous serez également chargé de la pousser des Rolls (env.100 kg). Rémunération : 12.50EUR de l'heure avec des primes attractives. Ce poste a été publié par une agence de recrutement de confiance, désireuse de trouver le candidat idéal pour intégrer cette équipe dynamique. Pour le poste de Pétrisseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un haut niveau de maîtrise. Le candidat doit avoir une solide expérience en pétrissage de la pâte, avec une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une connaissance approfondie des techniques de boulangerie est essentielle, ainsi qu'une aptitude à suivre les recettes et les normes de production avec rigueur. Il est crucial d'avoir une bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire pour garantir la qualité et l'hygiène des produits. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La flexibilité et la capacité à s'adapter aux horaires de travail variables sont également des qualités recherchées pour ce poste.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) -Réaliser la mise en rayon des produits -Procéder à l'installation de marchandises -Effectuer le balisage des zones de vente -Étiqueter les produits conformément aux normes -Assurer la conformité aux règlementations du commerce -Organiser la présentation des fruits et légumes -Optimiser l'agencement de la surface de vente -Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous possédez une expérience probante en grande distribution, une formation adaptée et de solides compétences en gestion de rayons. Vous êtes méthodique, dynamique et motivé pour relever de nouveaux défis. Les horaires : Horaires variables selon planning. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technicien Installeur (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technicien Installeur et au sein d'une équipe d'installateur vous effectuez différentes tâches : - Lecture de plans techniques pour préparer et réaliser l'installation d'équipements sportifs sur site - Réception et contrôle qualité des différents matériels - Réalisation d'opérations de montage : travaux de fixation, pliage de poteaux, découpe et pose de tapis enroulables - Suivi qualité avec rédaction de rapports de chantier - Nettoyage et vérification finale avec le client - Se déplacer sur les différents chantiers en France Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires variables - Rémunération suivant expérience + forfait grand déplacement A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une expérience de minimum deux ans sur chantier neuf ou de rénovation - Disponible pour les déplacements et découchés en semaine - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 2 février 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine * Horaires de nuit * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 1 894 € à 1 981 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
ÊTRE ÉLIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE) : à vérifier auprès de votre conseiller-ère Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Conseil Départemental. Vous habitez la commune de Nort-sur-Erdre ou Les Touches ou Petit Mars ou Casson ou Ligné ou Héric ou St Mars du Désert. Vous êtes en recherche d'emploi. Nous proposons des missions dans l'animation / petites enfance : encadrement d'enfants sur le temps du midi, animation accueil périscolaire, remplacement d'ATSEM, garde d'enfants à domicile Nous avons également d'autres missions dans d'autres domaines - Nettoyage en collectivité : entretien des classes, espaces communs, salles municipales - Jardinage : tonte, désherbage, taille chez des particuliers et en collectivité - Restauration collective : mise en place des tables, réassort du self, nettoyage - bâtiment : manœuvre fonction des chantiers Vous serez en parallèle accompagné dans vos démarches de recherche d'emploi. Il n'y a pas d'exigence d'expérience et/ou de formation. Salaire : 11,66€ brut de l'heure + 10 % congés payés soit 11,66 € brut de l'heure. vous pouvez vous positionner via la plateforme d'inclusion :https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/siae/job_description/9962/card
Sous la responsabilité de la responsable éducative, vous assurez l'encadrement du temps de repas des enfants présents à la restauration scolaire : - Encadrer les enfants, les accompagner sur les temps de repas. - Accompagner les enfants à la ligne de self ou assurer le service à l'assiette. - Accueillir les enfants et les accompagner à prendre place à table. - Accompagner les plus jeune vers l'autonomie et les aider si nécessaire, particulièrement avec les enfants de Maternelle. - Éduquer au goût - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique. - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un travailleur social H/F CDI - dès que possible motif : mobilité interne Salaire selon CCN 66 L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l'agglomération nantaise. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15/02/2026, par mail à : Adaes44, Monsieur le Directeur du SEAD
Nous recherchons : un professionnel chargé d'organiser et de superviser toutes les opérations liées à la mise en état des véhicules avant leur mise à disposition à nos clients. Vos principales missions : - Organiser et superviser la préparation des véhicules en location, - Planifier et réaliser les interventions mécaniques légères sur véhicules (vidanges, plaquettes, remplacement des filtres.), - Participer activement à la vie de l'atelier : encadrement de l'équipe atelier (3 personnes), gérer et optimiser le stockage des consommables de l'atelier, assurer le suivi administratif de l'atelier (classement, mise à jour de la documentation, transmission des informations nécessaires aux suivis etc) - Collaborer avec le responsable d'agence et les conseillers clientèles pour optimiser les délais et la satisfaction client, - Assurer la qualité et la conformité des véhicules avant leur mise à disposition à la clientèle, - Organiser les convoyages et réaliser les tours de parc chez les clients, - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise
Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement jusqu'au 13 févier CDD temps plein ou 80% (présence obligatoire le mercredi) Diplômes attendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI. Vos missions? - accueillir les enfants et leurs familles - proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir - créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation - observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins - veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits - partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance. Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!
Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Salaire SMIC ou à négocier selon expérience Temps de travail Possibilité d'un temps partiel entre 20 et 35 heures
Recherche Moniteur ou monitrice auto-école basé sur la Chapelle sur Erdre, en plein temps ou en temps partiel. Prime annuelle, voiture.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu ou un nouveau métier ? Vous avez le permis D + FCO ou FIMO à jour. Ou Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Après une formation au Titre professionnel de conducteur(trice) de voyageurs de 434h, vous serez embauché(e) en CDI - Environ 20h - 24h semaines pour effectuer le transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Les horaires sont en coupure : 6h30 - 9h30/15h30 - 19h30 ( horaires approximatifs ) Poste à pourvoir sur: Nort sur Erdre , Joué sur Erdre Nous vous formons! Prérequis à la formation: Être détenteur du permis B en cours de validité. Vous serez rémunéré(e) durant la formation.
Erdre Paysage continue son développement sur la région nantaise et recherche aujourd'hui ses talents de demain. Nous recherchons un paysagiste qualifié en création paysagère H/F. Une équipe dynamique vous attend ! La bonne ambiance est au RDV. Expériences requises : 2 ans minimum en tant que paysagiste création Avoir une formation dans le milieu du paysage Permis B obligatoire (Permis BE apprécié) Missions principales : o Réalisation des tâches d'un paysagiste : engazonnement, maçonnerie, plantations, clôture & portail, terrassement, création d'espaces extérieurs etc Tâches : o Interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, tout en respectant les règles de sécurité o Veiller à la bonne réalisation des travaux o Relation clientèle particuliers et/ou professionnels Nos chantiers sont essentiellement basés sur l'agglomération nantaise (clientèle de particuliers, professionnels et collectivités). Ponctuellement, vous pourrez vous déplacer sur la zone départementale. Avantages : - Semaine en 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) - 6 semaines de congés payés annuels, dont une offerte - Prime annuelle - Panier repas (selon CC) - 4 heures supplémentaires par semaine (payés et non imposables) Le salaire affiché tient compte des heures supplémentaires et des paniers repas -> Salaire selon profil
Erdre Paysage continue son développement sur la région nantaise et recherche aujourd'hui ses talents de demain. Nous recherchons un.e ouvrier.ère paysagiste en entretien d'espaces verts. Une équipe dynamique vous attend ! La bonne ambiance est au RDV Expériences requises : 1 an minimum en tant que paysagiste Avoir une formation dans le milieu du paysage Permis B obligatoire (ou en cours), Permis BE apprécié Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes sur des chantiers d'entretien des espaces verts, vos missions principales seront les suivantes : o Tonte et débroussaillage o Taille de haies et arbustes o Entretien des massifs et espaces verts o Plantations o Entretien et nettoyage du matériels o Assurer la transmission quotidiennement des travaux réalisés, de tout problème, dysfonctionnement ou évènement de quelque nature que ce soit o Respecter les règles de sécurité et port des EPI o Relation clientèle particuliers et/ou professionnels Profil recherchés : Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome sont des qualités essentielles pour ce poste Nos chantiers sont essentiellement basés sur l'agglomération nantaise (clientèle de particuliers, professionnels et collectivités). Avantages : - Semaine en 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) - 6 semaines de congés payés annuels, dont une offerte - Prime annuelle - Panier repas (selon CC) -> Rémunération suivant profil Contrat CDI ou CDD
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et passionné(e). Un poste à pourvoir en Juin 2026 Vous travaillerez dans un cadre bienveillant. Voiture de service fournie (domicile/travail), Tickets restaurant, Prime partage de la valeur, Travail du lundi au vendredi (vous organiserez votre planning), Heures supplémentaires possibles.
Au sein d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) accueillant 87 résidents, nous recherchons un-e cuisinier-ère pour intégrer une équipe de trois professionnels chargés de l'élaboration des repas, l'établissement ayant à cœur de proposer une restauration traditionnelle et de qualité. Vous devrez maîtriser les normes d'hygiène HACCP et avoir des connaissances culinaires et diététiques. Vous travaillerez en binôme, en semaine et un week-end sur deux. Les horaires de travail sont continus (7h10-15h00). Poste à pourvoir dès à présent et susceptible de reconduction. L'établissement étant mal desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être véhiculé(e).
Dans le département de la Loire-Atlantique (44), à 30 km au Nord Est de Nantes, la Résidence « Le Bois Fleuri » se situe à Nort Sur Erdre, à proximité du bourg. Établissement public autonome, la résidence dispose de 86 places d'hébergement permanent, d'une place d'hébergement temporaire, de 6 places d'accueil de jour et d'un SSIAD. Un projet de Résidence autonomie est également en cours.
Dans le cadre de la formation CAP AEPE en alternance, l'OGEC Familialde l'Erdre pour son école maternelle recherche pour la rentrée scolaire prochaine ses deux futur(es) apprenti(es). Etre âgé.es de -29 ans pour être éligible au dispositif. Le CAP AEPE se déroule sur 1 an du 25 août 2026 au 31 juillet 2027. Formation à l'Ufa de l'Erdre à Nort surErdre, essentiellement les mercredis de 9h à 17h et les périodes scolaires. Le reste du temps en entreprise. Un premier diplôme type CAP ou BAC validé est obligatoire.
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car à Petit-Mars ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car - temps complet * Lieu : Petit-Mars (44) * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef d'équipe génie civil H/F Vous serez principalement en charge des missions suivantes : Prendre connaissance de son environnement de chantier * Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention * Implanter / tracer les réseaux divers à partir d'un plan DT/DICT et des configurations locales * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de manutention * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de terrassement * Procéder à l'entretien courant et vérifier de son véhicule et/ou de son engin * Aider aux interventions de travaux de pose * Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail * Passer les instructions d'approvisionnement (fournitures, matériaux, consommables...) * Exécuter les relevés par triangulation - plan minute * Exécuter des opérations de chargement/déchargement Communication : * Renseigner des fiches ou bons d'intervention et prise de photos * Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés Prévention, Qualité, Environnement : * Respecter les règles enseignées lors de l'accueil / formation à la prévention, qualité et environnement * Respecter les règles de prévention, les référentiels de qualité et les règles environnementales. * Baliser et sécuriser la zone d'intervention * Appliquer les consignes relatives au port des EPI. * Veiller à la propreté du chantier Profil recherché : Être titulaire d'un CAP/BEP Constructeur de canalisation ou BAC Pro Canalisateur ou avoir une expérience professionnelle préalable de 3 ans minimum comme chef d'équipe au sein d'une entreprise de réseaux. * Être en possession d'un CACES correspondant aux engins de terrassement serait un plus et idéalement d'une habilitation électrique (minimum H0B0) et de l'AIPR Encadrant (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). * Être disponible, ponctuel et assidu * Être sociable, à l'aise dans les relations (interne/externe) * Avoir une bonne présentation (vêtement de travail ENSIO) * Être rigoureux/reuse dans le travail (soin du matériel, respect des consignes, autocontrôle) * Savoir rendre compte à sa hiérarchie * Être calme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un monteur réseaux électriques branchement électriques H/F. Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique. Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont : Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous nous apportez: Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour) Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise familiale de moins de 10 salariés située à Nort sur Erdre, vous intégrez le pôle préparation de commandes (4 personnes) Vous êtes en charge de l'emballage des viandes (volailles), mise sous vide. Vous travaillez le mardi, le mercredi et le vendredi, 7h par jour. Le poste est un CDI temps partiel (21h) Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez dans le froid positif. Une expérience est souhaitée mais non obligatoire.
Vous serez en charge de la préparation du service, des plats chauds, des pizzas, des entrées et desserts. Vous serez aussi chargé(e) de la plonge (avec machine). Le restaurant est ouvert du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir. Nous faisons une cinquantaine de couverts par service. L'amplitude horaire est de 8h à 14h30 et de 18h à 23h. Si vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires, elles seront payées. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion pour accéder au restaurant (pas de transport en commun après le service du soir).
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) éducateur(trice) jeunes enfants terrain et en continuité de direction en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et EJE exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur infimier(e) Puériculteur(trice) en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'infirmière exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Réaliser les étalonnages sur site et en laboratoire - Réaliser la vérification de l'outillage frigoriste - Rédiger un rapport de fin d'intervention - Procéder aux petites réparations Déplacements nationaux quotidiens Formation interne Véhicule de service Débutant(e) accepté(e) Ponctualité et autonomie A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples des Travailleurs sociaux (H/F), basés à Grandchamp des Fontaines Postes en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Vous aurez pour mission notamment de : - Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté - Participer activement aux réunions organisées au sein du service - Travailler en réseau et en partenariat - Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises - Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité - Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle - Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture - Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité requise - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
La mission du poste comprend l'instruction des actes d'urbanisme des 12 communes membres de la Communauté de Communes. Mission encadrée par une convention entre les Communes et le service instructeur. Le service assure par ailleurs, dans le cadre de conventions de prestation de service, l'instruction des Communes de la Communauté de Communes de la Région de Nozay (7 communes) et de Pays de Blain Communauté (4 Communes). En liaison étroite avec les collectivités, leurs services et les architectes-conseil (ABF, CAUE), il s'agit de favoriser une architecture et un urbanisme de qualité et notamment par l'application des documents d'urbanisme rédigés par les Communautés de communes Erdre et Gesvres et de Nozay ou par les Communes sur le territoire de Pays de Blain Communauté. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du centre d'instruction d'Application du Droit des Sols de la Communauté de Communes. Vous l'assisterez dans la gestion de la production, et dans la répartition de la charge de travail ainsi que dans la sécurisation des actes pris. De plus vous instruirez des autorisations d'urbanisme pour le compte des collectivités décrites ci-dessus et notamment des dossiers complexes ou à forts enjeux. Votre rôle Mission de coordination : Vous suivez la qualité de la production, le respect des délais, l'application des doctrines, dans le cadre de la démarche-qualité et assurez l'organisation des intérims au sein de l'équipe d'instructeurs en lien avec la responsable ; Vous assurez le rôle d'interface entre l'équipe ADS et la responsable de service et assurez ponctuellement l'encadrement de l'équipe et gérez l'activité du service, en l'absence de la responsable ; Vous participez aux réflexions d'urbanisme et d'aménagement sur le territoire du centre, urbanisme opérationnel et suivi de l'évolution du PLUi dans sa partie réglementaire, en liaison avec la responsable du centre, puis portez les nouvelles règles auprès de l'équipe ; Vous paramétrez le premier niveau du logiciel Droits de Cités et des courriers liés. Mission d'instruction : Vous instruisez des actes d'urbanisme (y compris rédaction des projets de décision), notamment étude des dossiers à enjeux et permis d'aménager ; Vous conseillez et assistez les demandeurs, notamment les professionnels (architectes, géomètres) pour leurs avant-projets Mission d'assistance aux communes : Vous assurez la formation des personnels communaux notamment en cas de personnel novice dans le domaine, ainsi que le conseil téléphonique ; Vous informez et répondez aux questions diverses des agents communaux sur des sujets d'instruction (formalité, lecture de réglementation.) ; Vous conseillez les élus dans les projets d'aménagements ; Vous participez à la préparation et à l'animation du Groupe Métier ADS (1 à 2 réunions d'information à destination des communes par an). Titulaire de la fonction publique ou contractuel (contrat de 3 ans) ; Cadre d'emploi : Catégorie B filière technique ou administrative spécialisée en urbanisme et aménagement, Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 6 février 2026 (Entretiens prévus semaine du 26 février)
Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels. Nous accompagnons nos clients - RTE, ENEDIS, SIEMENS. - dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l'étranger. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable QPE vous aurez la charge de : Animation / Sensibilisation / Formation - Participer à la mise à jour le document unique (y compris évaluation du risque chimique) - Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale - Animer sur le terrain les équipes, les sensibiliser à l'importance de leur sécurité et santé au travail, à l'environnement et à la RSE - Piloter des groupes de travail - Gérer l'accueil des nouveaux collaborateurs et intérimaires pour la partie QPE - Contribuer à la mise à jour du SIRH (formations) Documentation et communication - Mettre à jour la documentation, rédiger des procédures, consignes et instructions - Créer des supports de communication, de sensibilisation et de formation - Rédiger et suivre les titres d'habilitations électriques et autorisations - Contribuer au déploiement des outils informatiques (forms) Terrain - Effectuer des Visites QPE sur chantier et au Magasin - Réaliser des audits internes et de sous-traitants Suivi des actions et tableaux de bord - Tenir à jour les indicateurs - Suivre le plan d'actions - Evaluer la conformité réglementaire et suivre la veille réglementaire - Elaborer les analyses à la suite des accidents ou des incidents environnementaux . Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un rôle d'animateur terrain avec une connaissance RSE et MASE. Une expérience dans le secteur de la Haute tension ou du BTP serait un +. Débutant accepté. Un profil ayant une expérience dans le domaine des postes électriques et souhaitant s'orienter dans le domaine de la QSE est envisageable. Qualités requises : - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - Être organisé et rigoureux - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie, être convaincant et savoir faire preuve de critique constructive - Travailler en équipe et communiquer avec tous les types de postes (monteurs, chefs de chantiers, chefs de projets, bureau d'études, .) - Être à l'écoute et disposer d'un esprit d'analyse Les + d'Elo Energie Rejoindre notre équipe, c'est aussi évoluer dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5. PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l'environnement au centre de sa culture d'entreprise. Tout sera mis en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise à taille humaine (90 collaborateurs) en pleine croissance ? Bienvenue chez ELO Énergie !
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) infimièr(e) Puériculteur(rice) terrain et en continuité de direction en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et IDE exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Offre d'emploi : chef(fe) d'équipe - poste en CDI / 2 postes à pourvoir Rejoignez une exploitation maraîchère innovante et à taille humaine ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le maraîchage et implantée depuis 1984 sur la commune de Petit-Mars et de Carquefou. Avec 80 hectares cultivés en plein champ et sous abris et une équipe de 22 salariés permanents, nous produisons une grande diversité de légumes : mâche, jeunes pousses d'épinards, radis, patates douces, butternuts, oignons et mini-pastèque. Membre de la coopérative Océane, nous cultivons la qualité, la diversité. et l'esprit d'équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : chef(fe) d'équipe Vos missions principales : - Manager une équipe de récoltants de 10 à 40 personnes : formation des nouveaux entrants, répartition des tâches, . - Superviser les différents travaux liés à la récolte afin de respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Assurez la récolte des légumes tels que les patates douces, les radis et les oignons - Participer à l'entretien des cultures (sarclage, aération). - Rejoindre, selon les besoins, l'équipe conditionnement Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et minutieux(se) Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à partir du SMIC + prime sur la récolte radis - Heures supplémentaires majorées - Lieux de travail : Petit-Mars et Carquefou (44) Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale et une équipe jeune et dynamique - Une entreprise en pleine diversification
Nous recherchons un-e assistant-e commercial-e pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, située à La Chapelle-sur-Erdre.Dans un contexte de croissance de l'entreprise, vous venez renforcer l'équipe et participez au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Les missions principales consistent à assurer le traitement, le suivi et la gestion administrative des commandes. Vous élaborez aussi les devis et gérez la boite mails. Le poste pourra évoluer vers des missions de facturation à terme, en fonction du développement de l'activité. Vous serez également en charge du passage des commandes de matériel et participerez aux activités de l'atelier expédition, incluant la préparation et l'envoi des colis. Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en assistanat commercial et/ou administratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Organisé-e, rigoureux-se et polyvalent-e, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Rémunération : entre 22600EUR et 23000EUR annuel brut sur 35h.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre agence commerciale de La Chapelle-Sur-Erdre, vous développez le portefeuille commercial de contrats de maintenance et de travaux sur nos gammes d'onduleurs, au sein d'un secteur géographique dynamique et à fort potentiel. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi commercial réactif et qualitatif. Responsabilités : - Assurer le renouvellement du portefeuille de contrats de services, en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du secteur confié et prospecter activement afin de promouvoir nos contrats de maintenance. - Traiter et analyser les différentes demandes entrantes des clients. - Assurer le back office du commercial itinérant : support administratif, préparation de dossiers, coordination interne. - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux contrats : saisie, enregistrement des commandes, mise à jour d'informations, suivi documentaire. Qualifications : - Bac+2/3 en commerce. - Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Une réelle appétence technique, ou l'envie de comprendre des produits à dimension technologique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. - Excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle pour convaincre vos interlocuteurs. - Organisation et rigueur administrative dans suivi de vos dossiers.
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Service Finances -Comptabilité et Commande Publique (H/F) Pourquoi choisir Héric ? - Des missions variées et stimulantes - Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux. - Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune. - Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant. Missions: En lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparez l'élaboration du budget et de la prospective financière Vous assurez la gestion financière et comptable des budgets (commune et CCAS) et contrôlez l'application de la réglementation budgétaire et comptable Vous assurez un contrôle de gestion Vous êtes le responsable des achats et de la commande publique Vous avez un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité Finances et comptabilité -Élaborer l'ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM) -Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective, à l'élaboration du Plan Pluri-annuel d'Investissement (PPI) -Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d'exercice -Effectuer les Demandes de versement des subventions d'investissement et la déclaration FCTVA -Assister et conseiller les différents services de la collectivité, -Assurer la gestion des engagements de dépense et de recette -Assurer le contrôle de gestion, proposer et réaliser des tableaux de bord -Etre force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures -Organiser et suivre le travail du second agent du service -Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie Commande publique et fonction achat -Accompagner les services dans la définition des besoins -Suivre l'ensemble du processus de marchés publics en lien avec les maîtres d'œuvre et les responsables de service Missions secondaires : -Réalisation des missions du second agent du service en son absence Profil -Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique -Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion -Connaissance des procédures en matière de marchés publics et commande publique -Connaissance de l'environnement territorial -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d'un logiciel métier. -Organisation, rigueur et respect des délais -Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme -Bon relationnel -Discrétion - Engagement citoyen apprécié : la commune encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre de secours d'Héric. Conditions : Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la mutuelle Collectivité adhérente au CNAS Temps de travail : 39h par semaine/22 jours de RTT Poste à pourvoir dés que possible
Synergie Heric accompagne son client spécialisé dans le domaine sportif dans la recherche d'un technicien bureau d'étude/dessinateur Rattaché au service production, vos missions seront les suivantes: - Elaborer des plans 2D/3D (plans techniques/plans d'exécution) - Elaborer des notices techniques - Réaliser les nomenclatures pour la fabrication et/ou l'intallation ( jusqu'à la facturation) - Diffiser et suivre les commandes achats auprès des fournisseurs - Traiter les demandes clients (design, implantation, similation).... Vos atouts: Rigoureux, créatif, vous êtes force de proposition Vos compétences: Vous maitrise le logiciel Solidwok (impérativement) le pack office, les ERP Vous maîtriser l'anglais courant et technique ( c'est un plus) Vous êtes disponible sur le long terme ( possibilité de CDI) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées : - Traitement des demandes entrantes et identification des besoins clients - Elaboration d'offres sur mesure via l'ERP par la maitrise des aspects techniques - Suivi complet des projets : de l'analyse du besoin à l'installation - Développement et gestion d'un portefeuille clients et prospects - Coordination avec l'équipe pour garantir réactivité et satisfaction client Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires de régulière : 9h-18h du lundi au vendredi - Rémunération suivant expérience A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Une précédente expérience en marketing/vente est fortement appréciée - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation dans la gestion commerciale et administrative - Maitrise de la langue française et anglaise - Aisance avec l'utilisation des outils numériques - Capacité d'adaptation - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : . Réalisation de câblages d'unité centrales (sous-ensembles de nos productions) à poste . Réalisation du montage et du câblage final de nos productions (sas, accès piétonniers, herses.) . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. . Lecture aisée des plans de câblage . Précision et soin dans la réalisation du câblage . Rigueur . Capacité à s'adapter à différents types de réalisations Le candidat devra pouvoir manipuler les équipements finis avec ses collègues Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Technicien Bureau d'études (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs. C'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront : - Prendre en charge des projets clients : design, implantation, simulation - Élaborer les plans 3D et 2D des projets, plans d'exécution et plans techniques à partir de relevés et sur logiciel SOLIDWORKS - Rédiger des notices techniques - Réaliser des nomenclatures pour la fabrication et/ou installation jusqu'à la facturation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/02/2026 - Lieu de prise de poste : Grandchamp des Fontaines (44119 ) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires de régulière : 8h-16h30 - Rémunération suivant expériences A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issu d'une formation en technicien bureau d'études ou d'une première expérience professionnel en BE. - Titulaire d'une licence I2P ou GMP ou équivalent , relative aux métiers de l'industrie , serait un plus - Maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS - Aisance de Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais technique et courant dans l'idéal - Etre rigoureux (se), créatif(ve) - Appétence pour le travail en équipe Les avantages : Mutuelle d'entreprise Titres restaurant
L'Institut Public Ocens recrute un responsable de service ou un cadre de santé pour assurer le pilotage du service du CAMSP Polyvalent sur l'antenne OCENS située à Nort sur Erdre. Vous serez placé.e.s sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle. Connaissant le secteur médico-social ou sanitaire public, vous serez la/le responsable hiérarchique d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Missions générales : En lien direct avec la Direction Référente et le Médecin Directeur technique, responsable du projet de soins, vous assurez le pilotage et le suivi du dispositif, la gestion et le management d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires, ainsi que le suivi des projets individuels d'accompagnement, en veillant à l'animation des partenariats. Dans le cadre de vos missions vous êtes en lien étroit avec le responsable de service du CAMSP de Nantes, pour assurer la cohérence des orientations/pratiques/ projets de soins et la mise en œuvre d'actions communes entre les 2 sites, de manière à préserver l'unité de service. Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la dynamique de développement de l'offre de service et des prestations. Vous êtes associé.e à la gestion budgétaire et administrative du service dont vous êtes en charge. Sur le service du CAMSP, le responsable le service : Conçoit et met en œuvre le Projet de Service, en lien avec la Responsable de Service du CAMSP de Nantes Assure la responsabilité du projet d'accueil et d'accompagnement des enfants et de leur famille Valide l'admission des enfants, en lien avec le Médecin Directeur Technique Organise, assure le suivi et la responsabilité des cellules de veille/ IP/ signalement et des réunions de situations complexes Accueille chaque nouvelle famille pour présenter le CAMSP et contractualiser le DIPEC Participe et contribue activement aux coordinations de direction bimensuelles avec la responsable de service du CAMSP de Nantes, le médecin directeur technique et la direction adjointe et assure l'opérationnalité des décisions prises dans le cadre de celles-ci Développe les partenariats inhérents à l'activité du service et assure la représentation du CAMSP auprès des acteurs du territoire. En lien étroit avec le médecin Directeur Technique, il/elle organise et anime des rencontres partenaires (MDPH / ASE / CPAM / structures de soins.) afin de faire connaitre les missions et le fonctionnement du CAMSP et d'entretenir des liens réguliers et constructifs avec les partenaires. Définit les règles de fonctionnement et d'organisation du service, en lien avec la Direction Adjointe et prend les décisions qui s'y rapportent Encadre, anime, conduit l'équipe et réalise l'évaluation professionnelle annuelle des professionnels du service (hors ASS, psychologues et médecins) Anime les réunions de service et assure le suivi et l'analyse statistique de l'activité du CAMSP et participe à l'élaboration du Rapport d'Activité annuel Assure la gestion administrative et financière du service en lien avec les services ressources et la direction adjointe Assure et développe la communication interne et externe Votre profil : De formation CAFDES, CAFERIUS, Cadre de Santé ou Master en gestion/management des organisations médico-sociales, vous justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un service dans le secteur social, sanitaire ou médico-social et du management de dispositifs médico-sociaux autour du handicap ou dans le champ de la santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre talent de manager, votre esprit d'équipe, vos capacités à vous inscrire dans une réflexion stratégique au sein d'un environnement complexe, votre loyauté et vos capacités relationnelles.
Chez Homanova, nous sommes convaincus qu'on ne construit pas des projets durables sans construire d'abord une équipe solide. Fondée depuis plus de 10 ans, notre entreprise indépendante et à taille humaine s'est forgée une réputation sérieuse dans les métiers de la rénovation thermique, de la construction bois, de l'isolation et de la menuiserie. Grâce à son ancrage local et à une approche globale du bâti, Homanova accompagne chaque client avec exigence, proximité et bon sens technique. Aujourd'hui, ce sont 11 collaborateurs investis, complémentaires, passionnés par le travail bien fait, qui font vivre Homanova sur des chantiers à Nantes et sa périphérie. Ce que notre équipe apprécie chez Homanova : - L'entraide naturelle et les binômes efficaces sur les chantiers. - La polyvalence des missions et la diversité des projets à réaliser. - Une réelle autonomie laissée sur chacun des postes dans l'entreprise. - Des horaires souples, respectueux du rythme de chacun. Avec un chiffre d'affaires en constante évolution, des process qui se structurent, de nouveaux locaux à 15 minutes au Nord de Nantes et des outils de pilotage améliorés, Homanova entre dans une nouvelle phase de développement. C'est dans ce cadre que l'entreprise souhaite recruter son futur : Commercial (H/F) Rattaché au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ..) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales. Vous êtes organisé, autonome, sérieux et impliqué dans votre travail. Vous avez un bon sens du relationnel et vous souhaitez vous impliquer dans une petite entreprise à taille humaine où la polyvalence des chantiers et des missions est importante. Dans le cadre du développement de l'entreprise et des compétences que vous détenez, de réelles perspectives d'évolution sont possibles. Pour ce poste en CDI, à temps plein, l'entreprise offre un environnement de travail flambant neuf au Nord de Nantes (15 minutes). Nous vous proposons un CDI, Fixe + variable motivant entre 25 et 72 K€ selon profil et des avantages tel que véhicule, mutuelle, tablette PC, imprimante portable, Smartphone. Formation technique et accompagnement assurée. Merci d'adresser votre CV par email. Les candidatures seront traités à réception.
Synergie Heric recherche un(e) bardeur ossature bois et isolation pour son client basé sur Grandchamps des fontaines Vos missions seront les suivantes: -Pose et assemblage d'éléments de bardage, bois ou composite -Pose d'isolants/ panneaux de contreventement/Etanchéité -Réalisation de l'étanchéité et des finitions -Lecture et interprétation de plans -Choix des outils/ chargement de véhicule Vous êtes menuisier, charpentier, bardeur, plaquiste et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du bois Vous aimez travailler en équipe et gerer vos chantiers; vous êtes titulaire du permis B Adressez-nous votre candidature Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes (11-17 ans) ? L'association Las Os propose un poste pour les vacances de printemps et d'été. Vacances de printemps 2026 : - Du 13 avril au 17 avril - 5 jours Vacances d'été 2026 : - Du 1 juillet au 24 juillet - 17 jours (incluant 2 séjours de 5 jours). Du 6 au 10 juillet (séjour 13-14 ans) Du 13 au 17 juillet (séjour 15-16 ans) Du 20 au 24 juillet (à la Maison des Jeunes) Nos séjours sont construits avec les jeunes tout au long de l'année (choix du camping, programme d'activités, actions d'autofinancement.) Vos missions : au sein de la Maison des Jeunes à Héric : Accueillir les jeunes de 11 à 17 ans Concevoir et d'animer diverses activités (sport, manuelles, cuisine, grands jeux, soirées.) suivant un programme défini avec les jeunes. Conduite de minibus lors des sorties Participer aux temps de préparations et de bilans Être autonome sur la mise en place, l'animation et le rangement de son animation En séjours : Animation de la vie de camp, veillées, grands jeux, sorties. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'ensemble du groupe. Conduite de minibus. Participer activement à la vie de groupe, accompagner les jeunes dans la mise en place des temps de la vie quotidienne (courses, vaisselle, cuisine.) Nous avons besoin d'un BAFA ou équivalent avec un permis B depuis plus de 3 ans, afin de conduire un minibus. Forfaits journaliers en CEE : 70€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations : CONTRAT CEE : 40 h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com
La Maison des Jeunes d'Héric s'adresse à celles et ceux qui sont âgé.e.s dans l'année des 11 ans jusqu'à l'année des 18 ans. La mission de l'association est de proposer un accompagnement des jeunes du territoire sur leur temps libre. Dans la pratique, Las os encourage et accompagne les initiatives, les prises de responsabilité et le développement de pratiques citoyennes. Plusieurs champs d'actions : Loisirs, accompagnement de projet, prévention et informations jeunesse.
Vous aurez pour mission l'entretien de bureaux, sanitaires, salle de réunion le lundi et jeudi de 5h00 à 7h30 et mardi, mercredi et vendredi de 6h00 à 7h30. Site situé rue Marie curie à Grandchamps des Fontaines.
Dans le cadre du développement de notre activité, Yole Group ouvre un poste de Technicien.ne de Laboratoire dédié à l'étude de puces semiconducteurs (F/H). Intégré.e à l'équipe Semiconductor Laboratory, vous serez en charge des analyses physiques de composants électroniques, au sein d'une équipe de 8 personnes. Avec l'appui de techniciens et ingénieurs expérimentés, vous choisirez le mode opératoire adapté au composant à analyser et réaliserez les opérations de préparation d'échantillons et d'analyse par microscopie et spectroscopie. Le poste est situé à La Chapelle-sur-Erdre (44), France. En tant que Technicien.ne en Microélectronique, vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et démontage des composants et modules complexes, - Préparation chimique, mécanique et par FIB des échantillons en vue des analyses, - Analyse par microscopie numérique et électronique à balayage, - Transmission des résultats et interaction avec nos équipes chargées des simulations des coûts de fabrication des différents composants semi-conducteurs, - Entretien minutieux des équipements du laboratoire PROFIL : - Titulaire d'un Bac +2 / +3 en mesure physique, microélectronique, métrologie, science des matériaux ou génie chimique (BUT, BTS, licence professionnelle.) - Une première expérience en laboratoire serait un plus mais les profils juniors sont acceptés - Bonnes connaissances en microélectronique, microscopie ou chimie - Anglais niveau minimum B1 serait un réel plus - Intérêt marqué pour la technologie - Esprit d'équipe, rigueur et curiosité sont vos atouts AVANTAGES : - Jour de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté - Compte épargne temps - Salaire attractif selon profil - Mutuelle famille prise en charge à 100% - Environnement de travail agréable, locaux neufs, fruits et boissons chaudes à disposition - Tickets restaurant à 10 € (60 % pris par l'employeur)
La commune de Grandchamp-des-Fontaines développe une politique éducative ambitieuse en direction des enfants et des jeunes. Dans ce cadre, elle recrute un.e animateur.trice chargé.e de mettre en œuvre le projet passerelle entre les services Enfance et Jeunesse, afin de favoriser la continuité éducative et l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours. Missions Sous l'autorité des responsables Enfance et Jeunesse, l'agent sera chargé des missions suivantes : * Développer et animer le projet passerelle entre le temps méridien, le périscolaire du soir et le service jeunesse. * Aller à la rencontre des jeunes de 10 à 17 ans - avec un focus sur les 10/14 ans - et proposer des animations adaptées, favorisant leur participation et leur fidélisation. * Accompagner les jeunes dans leur découverte du service animation jeunesse et assurer un rôle de repère au sein des différents espaces d'accueil. * Contribuer activement à la vie du service jeunesse : animations, projets, séjours, actions d'autofinancement, événements communaux. * Assurer des temps périscolaires, incluant la conception et l'animation de cycles d'activités construits à partir des besoins et attentes des jeunes. Profil recherché * BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. * Permis B obligatoire (conduite de véhicules communaux). * Connaissance des publics pré-adolescents et adolescents. * Capacités avérées d'animation, de gestion de groupe et d'adaptation. * Sens du service public, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative. * Aptitude au travail en équipe et à la co-construction de projets. Conditions d'exercice : * Horaires Enfance Pause méridienne : 11h45 - 13h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire du soir : 15h55 - 18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Réunions selon planification * Horaires Jeunesse : Mercredi : 10h30 - 18h en période scolaire + temps administratif intégré aux semaines scolaires Vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires variables) Organisation du temps de travail : * Annualisation sur la base de 35h/semaine * Pics d'activité pendant les vacances scolaires (jusqu'à 37,5h/semaine) * Travail ponctuel en soirée et certains week-ends SEMAINE TYPE SCOLAIRE (hors animation du vendredi soir / WE) : LUNDI : 10h-11h30 (Jeunesse) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 15h55-18h45 périscolaire (Enfance) MARDI : 9h45-11h15 (si réunion Enfance) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) MERCREDI : 10h30-12h30 / 14h-18h (Jeunesse) JEUDI : 10h-11h30 (Jeunesse) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) VENDREDI : 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) Recrutement : * Prise de poste semaine 7 * CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable pour l'année scolaire 2026-2027 Date limite de candidature : Mercredi 28 janvier Les candidatures seront à adresser à M. le Maire François OUVRARD
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Grandchamp des Fontaines. Ce poste est une opportunité de superviser et de diriger une équipe de 10 à 20 personnes, tout en garantissant la qualité du travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Gérer les activités confiées en respectant les procédures internes et le cahier des charges du client. - Prioriser les opérations de réception, chargement et préparation. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs selon les process internes et obligations légales. - Animer des briefs et fournir des feedbacks constructifs aux collaborateurs. - Suivre les KPI et informer le responsable de toute anomalie. Horaires : 39 heures/semaine en 2*8 Taux Horaire : 13.64 EUR BRUT. Poste à pourvoir dés que possible. Pour le poste de Chef d'équipe (h/f) : Nous recherchons un profil à l'aise avec les tâches administratives et maîtrisant les outils informatiques, capable de gérer une équipe tout en assurant un suivi rigoureux des activités. Compétences : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à suivre et mettre à jour des tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation quotidienne d'une équipe (répartition des tâches ...). - Connaissance des règles de sécurité et application des procédures internes. - Capacité à analyser une situation, remonter les informations pertinentes et proposer des solutions. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. - Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients / - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. : - Professionnel(le) attentif(ive), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux(se) et attentif(ive) à la satisfaction de nos clients - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bureau Vallée recherche un Vendeur rayon informatique et bureautique H/F. La prise de poste est immédiate Vos missions: - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin - Réaliser la mise en rayon des produits informatiques et bureautiques - Développer les ventes - Participer à l'évolution de gamme et animer les promotions - Assurer le bon approvisionnement , passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner la marchandise - Assurer le service après vente informatique et bureautique Les horaires seront à définir avec l'employeur
Pour sa future crèche de Treillières, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI à partir de mars un/une Agent de crèche et d'entretien/collectivité à temps plein sur 4 jours par semaine (repos le mercredi). Horaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-19h30 avec 45 minutes de pause. Missions générales : Entretien des locaux et du linge Mise en chauffe des repas, connaissance des normes HACCP Plonge Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Participer au projet pédagogique de l'établissement Type d'emploi : Temps plein, CDI sur 4 jours/semaine. BAC PRO ASSP ou SAPAT minimum requis. CAP AEPE accepté. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute Un-e Agent-e Petite Enfance CDD jusqu'au 31/08/2026 (Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation) Au sein des multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration - Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance - Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance - Vous êtes organisé-e et responsable - Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil - Vous êtes autonome Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-100 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 3 janvier 2026 Poste à pourvoir dès que possible Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute un-e Auxiliaire de Puériculture mobile CDD jusqu'au 28/02/26 (Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture) Au sein des trois multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement - Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement) - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance - Vous avez une expérience significative en petite enfance - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2026-10 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Petit-Mars ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps complet * Lieu : Petit-Mars (44) * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantier. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons IMMEDIATEMENT : 1 agent de service récurrent ACS H/F pour un CDI 6H00 bureaux, sanitaires. Poste le lundi, mercredi et vendredi soit de 17h30 à 19h30 soit de 6h00 à 8h00. Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se). Organisé(e), et ponctuel(le). Vous avez un bon relationnel, faites preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Nous recherchons des agents souhaitant s'engager sur du long terme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le poste : Votre Agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ces clients un profil opérateur a commandé numérique. Une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation de pièces industrielles. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un opérateur à commande numérique, ou une personne manuelle motivée souhaitant apprendre le métier. Vos missions: Conduite et surveillance de machine a commandé numérique Lancement et suivi des séries de production Approvisionnement des machines en matières premières Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites Réglages simples et changements d'outils Respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien de premier niveau des machines et de l'atelier Profil recherché : Formation ou expérience en usinage/ commande numérique appréciée OU Profil manuel, rigoureux et motivé, souhaitant être formé au métier Capacité a suivre des consignes techniques Gout pour le travail en atelier Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AXEO Services, marque du Groupe La Poste, c'est surtout des valeurs humaines et la recherche continue d'un travail de qualité afin d'assurer les meilleurs prestations possible auprès des bénéficiaires. Venez intégrer une équipe de professionnels du service à la personne. Axeo recrute en CDI temps plein ou temps partiel, des aides à domicile afin d'effectuer en toute autonomie auprès de ses clients particuliers divers tâches : accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, entretien des locaux, préparation des repas, repassage, aide aux courses, etc. En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous pourrez compléter ces heures avec d'autres missions. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'aide à domicile et/ou l'entretien de locaux est souhaitée.
Qui sommes-nous ? Safetech Solutions, société jeune et en pleine croissance, est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité électroniques (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...). Nous accompagnons des clients professionnels (TPE/ PME, commerces, collectivités) et des particuliers qui souhaitent sécuriser leurs locaux, leurs équipes ou leur habitation. -> Basés à Héric (à 20 min de Nantes), nous développons une culture d'entreprise dynamique, bienveillante et orientée qualité de service. Ta mission (si tu l'acceptes) : Après une période d'intégration et de formation interne, tu interviendras sur : - L'installation et le câblage de systèmes d'alarme, caméras IP, lecteurs badges, etc. - Les mises en service et tests sur site - Les diagnostics et dépannages (à terme) - Le suivi client et le reporting simple via logiciel interne - La participation à la préparation du matériel en atelier Tu ne connais pas encore le domaine ? -> Pas de panique, nous te formons ! Ce que nous cherchons avant tout : curiosité, sens pratique, autonomie, respect du travail bien fait. Profil recherché: - 1ere expérience en électricité/courant faible/ téléphonie - formation interne assurée - À l'aise avec le bricolage, l'outillage, l'informatique de base - Permis B indispensable (déplacements avec véhicule de société) - Esprit d'équipe, ponctualité, envie d'apprendre - Bonus apprécié : intérêt pour l'électronique, l'IP, la domotique ou le réseau Conditions & avantages CDI - 35h Véhicule de service + carte carburant + téléphone + tablette - Formations constructeurs (Aritech, Hikvision, Ajax, TIL Technologies, etc.) prises en charge - Primes trimestrielles + paniers repas + mutuelle prise en charge à 60 % - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, perspectives d'évolution
Samsic emploi Nantes 1 recrute un(e) magasinier/vendeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe dans un magasin spécialisé dans la vente de matériel de construction. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Gestion du parc : Suivi et entretien des stocks de matériaux Conseil client : Accompagnement et recommandations sur les produits adaptés à leurs besoins Saisie informatique : Gestion des entrées et sorties des stocks Accueil client : Accueil chaleureux et prise en charge des demandes en magasin Horaires : Semaine 1 : 7h30 - 12h / 13h45 - 16h45 Semaine 2 : 8h15 - 12h / 13h45 - 17h30 (Travail le samedi un week-end sur deux) Avantages : Comité d'Entreprise avantageux Tickets restaurant Primes diverses
L'agence SUP INTERIM, située à Orvault, recherche un Manœuvre (H/F) expérimenté dans les travaux publics pour intervenir sur les chantiers nantais pour l'un de nos clients. Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution des tâches manuelles essentielles à l'avancement des travaux de terrassement et d'infrastructures, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Missions : - Aide à la préparation des chantiers : déblayage, nivellement, manutention de matériaux et matériels. - Manœuvre sur tranchées, pose de canalisations et travaux de terrassement. - Mise en place des dispositifs de signalisation et sécurité sur le chantier. - Collaboration étroite avec les conducteurs d'engins et chefs de chantier. - Suivi et rangement du matériel et des outils sur le chantier. - Respect des procédures de sécurité, notamment lors de la manipulation des équipements électriques et des zones à risque. Compétences requises : - AIPR opérateur (Attestation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Habilitations électriques à jour. - Bonne maîtrise des gestes et postures pour les travaux de manœuvre en tranchée. - Expérience significative en travaux publics et en terrains (terrains difficiles, tranchées, réseaux). Savoir-faire : - Capacité à exécuter des travaux de manœuvre de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière à la sécurité. - Compétence dans l'utilisation des outils manuels et mécaniques sur le chantier (pelle, pioche, niveau, etc.). - Connaissance des normes de sécurité dans les travaux publics, notamment pour les interventions à proximité des réseaux. - Capacité à organiser et à prioriser les tâches sur le chantier. Savoir-être : - Volonté et engagement dans le travail, avec un esprit d'initiative pour contribuer au bon déroulement du chantier. - Rigueur, ponctualité et fiabilité dans l'exécution des missions. - Bonne communication et travail en équipe avec les autres intervenants du chantier. - Souci du détail et respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste de manœuvre ou dans des travaux publics similaires. - Titulaire de l'AIPR opérateur et des habilitations électriques. - Personne volontaire, capable de travailler en extérieur et dans des conditions variables (conditions climatiques, horaires, etc.). Nous vous offrons : - Type de contrat : Mission intérimaire - Durée : Variable selon les besoins des chantiers. Prise de poste dès que possible. - Rémunération : Selon grille tarifaire BTP en vigueur. Participation aux bénéfices, CET, Hello CSE, fond d'actions sociales, actions logement, IFMCP 21% du salaire de base. - Lieu : Nort sur Erdre
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client concepteur de navires, UN/E CHAUDRONNIER H /F - vos missions seront : La PREFABRICATION des sous-ensembles (réservoirs, planchers, portique, safrans .) ; L' ASSEMBLAGE de la structure de la coque sur la table de travail et sur le châssis de montage ; LE FORMAGE, ROULAGE ET PLIAGE des tôles ; le montage des tôles sur la structure : assemblage par SOUDURE (MIG), POINTAGE ; L' ASSEMBLAGE des superstructures supérieures (pont, cockpit, .) ; La POSE des éléments intérieurs à la coque (planchers, réservoirs, supports, lest.) ; la réalisation des finitions, le PONÇAGE. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 / le vendredi 7h30-12h30 Salaire selon profil et expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Vous avez une formation en soudure ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement de santé partenaire ! Vos missions au quotidien : Accompagner les résidents dans leurs gestes essentiels : toilette, habillage, déplacements. Veiller à leur confort physique et moral, en respectant leur dignité et leurs besoins Participer à la surveillance de leur santé et à la prévention des risques Collaborer étroitement avec l'équipe soignante : IDE, médecin coordonnateur, AMP. Contribuer aux moments de convivialité et d'animation : repas, échanges, activités Ce que nous offrons : Salaire attractif : 13,45€ brut/heure, ajusté selon votre expérience Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP) Primes et avantages SEGUR Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Votre agence LIP Médical recherche pour son client, un établissement de santé, un Aide soignant H/F en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements) - Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité - Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.) - Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges Rémunération & avantages : - 2 500 € brut / mois, ajustée selon votre expérience. - Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. Possibilité de prolongation du contrat Expérience en soins souhaitée Bon relationnel, sens de l'écoute et bienveillance
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement de santé partenaire ! Vos missions au quotidien : Accompagner les résidents dans leurs gestes essentiels : toilette, habillage, déplacements. Veiller à leur confort physique et moral, en respectant leur dignité et leurs besoins Participer à la surveillance de leur santé et à la prévention des risques Collaborer étroitement avec l'équipe soignante : IDE, médecin coordonnateur, AMP. Contribuer aux moments de convivialité et d'animation : repas, échanges, activités Ce que nous offrons : Salaire attractif : 13,45€ brut/heure, ajusté selon votre expérience Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP) Primes et avantages SEGUR Possibilité de prolongation sur les mois suivants. Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Nord sur Erdre cherche un(e) Magasinier Vendeur(se) pour rejoindre une équipe dynamique, passionnée et solidaire. Votre rôle : accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant une logistique fluide et sécurisée. Vos missions au quotidien : Gestion & Logistique Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en intérieur comme en extérieur. Vous chargez et déchargez les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité. Organisé-e et méthodique Vous suivez les stocks, participez aux inventaires tournants et veillez à la bonne organisation des espaces. Conseil & Relation client Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins. Vous les accompagnez dans leurs choix et mettez en avant nos nouveautés. Relai d'information Vous partagez les informations clés avec votre équipe et contribuez à la dynamique de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact client, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et autonome, Vous savez manier le calcul mental, Vous avez le CACES 3 !
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Treillières (44119) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires.) Horaires de travail : - SITE 1 : mercredi et vendredi de : 17h00 à 18h30 - SITE 2 : Mardi de : 17h30 à 20h00 Jeudi de : 17h30 à 19h45 - SITE 3 Lundi de : 18h30 à 20h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
Cet établissement mutualiste à but non lucratif est constitué d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisée qui s'adressent à des adultes avec un trouble du spectre de l'autisme. Véritable lieu de vie, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les usagers et les résidents en fonction de leurs besoins et grâce à une prise en charge globale. L'établissement propose un hébergement permanent adapté dans un cadre de vie au sein de 7 petites maisonnées de 6 à 8 résidents.Vos futures missions : - Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité). - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant les besoins spécifiques liés à l'autisme. - Observer l'état de santé et signaler toute anomalie à l'équipe soignante. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner au mieux les résidents. - Participer au maintien d'un environnement sécurisé et bienveillant. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Opérateur de production en menuiserie (H/F) pour son client, entreprise locale, experte dans la fabrication de menuiseries aluminium et pvc, située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de production semi automatisé que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à concevoir et répondre aux spécificités de chaque projet : - A partir du plan de fabrication, vous constituez l'assemblage des encadrements fixes et mobiles (chassis alu ou pvc) - Utilisation d'une table de serrage, machines de production semi automatisées (sertisseuse, soudeuse...) et d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la pose de joints, vitrages, poignées et autres accessoires de finition - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Lieu de prise de poste : Saint-Etienne-de-Montluc - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 36 heures/semaine - Horaires régulières 7H00-12H00/13H00-17h00 du lundi au vendredi avec un jour de repos par semaine . Semaine de 4 jours - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une formation en menuiserie aluminium / bois / pvc ou d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux(se) - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique (fabrication automatisée) - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Psychologue diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être et à l'autonomie des jeunes accueillis. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Emploi non permanent ouvert aux contractuels en remplacement d'un agent en disponibilité Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026 Temps non complet : 40 % sur la base de 39h. Lieu de travail : SESSAD NORD - NORT SUR ERDRE. Public : enfants et adolescents déficients visuels ou auditifs ou ayant des troubles du langage et de l'apprentissage. Activités : - Identification, recensement des besoins et des attentes des usagers - Accompagnements individuels des usagers, des familles et des proches. - Tenue d'entretiens avec les usagers et leur famille, professionnels et partenaires. - Réflexion/élaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des modalités d'accompagnement de l'usager - Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel, dans une démarche interdisciplinaire d'accompagnement de l'usager - Organisation et animation des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les usagers, en interdisciplinarité - Identification/recensement et analyse des besoins et des attentes des usagers - Veille/ Coopération avec les partenaires soins extérieurs - Organisation d'un cadre thérapeutique singulier à chaque usager Profil recherché : SAVOIR-FAIRE - Psychothérapies - Communication/relations interpersonnelles - Ethique et déontologie professionnelle - Animation de groupe - Connaissance des problématiques liées au handicap - Connaissance du public avec troubles sévères du langage recommandée - Animation de réunions cliniques SAVOIR-ETRE - Capacité à se remettre en question et remettre en cause les outils et méthodes de travail et à les adapter, si nécessaire - Capacité à réaliser une écoute clinique de l'usager dans le respect de la personne - Capacité à rechercher régulièrement à améliorer et perfectionner ses outils et ses méthodes de travail Diplôme Formation - DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique et pathologique - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie générale - Expérience 1 à 2 ans dans le domaine du handicap souhaitée Positionnement : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe
Le manager (F/H) pilote, sur son service, l'activité du restaurant en vue d'offrir une expérience client de qualité et d'optimiser la performance du site. Pour réussir sa mission de proposer aux clients le niveau de service conforme au concept de BURGER KING®, le Manager F/H gère selon les prescriptions de BURGER KING : => La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales => La promotion des produits et services => L'organisation de l'équipe => La qualité de la relation client et de la rapidité du service => Les commandes, la réception et mise en place des matières premières => La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients => Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil => La sécurité des biens et des personnes Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : => Animer et encourager de l'équipe => Transmettre naturellement la valeur de la satisfaction client => Développer les talents, former les collaborateurs => Encadrer ou recadrer les collaborateurs avec justesse afin de favoriser l'esprit d'équipe Optimise les résultats : *suivre au quotidien les indicateurs de gestion *Agir avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et améliorer les indicateurs de satisfaction client. Le manager a la capacité de former un autre collaborateur sur des savoir-faire maitrisés et dans le respect des méthodes pédagogiques de l'enseigne.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE OUEST recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste à NORT SUR ERDRE (44). Vous aurez la charge de l'entretien courant des locaux pour le compte d'un de nos clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Sortie des poubelles - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : jeudi de 18h00 à 19h15 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles textiles, un-e Couturier-ère (H/F) basé-e à Nort-sur-Erdre (44390). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée ou en 2x8 à temps plein. Notre client, acteur reconnu dans le secteur textile, recherche un-e professionnel-le passionné-e par la couture, prêt-e à contribuer à la qualité et à l'innovation de ses produits. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. En tant que Couturier-ère, vous jouerez un rôle clé dans la production de textiles de haute qualité. Votre mission principale consistera à utiliser des machines à coudre industrielles pour réaliser des opérations de couture précises et efficaces. Vous participerez activement à l'assemblage des pièces textiles, garantissant ainsi la conformité et la qualité des produits finis. Vous poserez également des accessoires tels que des auto-agrippants ou des rivets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production textile. Une première expérience dans le domaine de la couture est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité des produits. - Coordination œil/main : Essentielle pour manipuler les machines et réaliser des coutures précises. Compétences techniques - Machine à coudre industrielle : Maîtrise des équipements pour une production efficace. - Couture : Expertise dans les techniques de couture pour assurer la qualité des articles textiles. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques dans un cadre professionnel exigeant. Le diplôme requis est inférieur au BAC, ce qui permet d'accueillir des profils variés et motivés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bienvenue à L'Itinéraire, où nous vous accueillons dans un univers chaleureux et authentique. Forts de notre expérience, nous avons uni nos forces pour créer une cuisine bistronomique sincère, axée sur des produits frais et de saison. L'équipe, composée de 4 personnes en salle et 4 en cuisine, met un point d'honneur à offrir une belle expérience client, autant par l'accueil que par la cave. Les missions : Préparer et cuisiner les plats de votre partie en respectant les standards de qualité, assurer la mise en place et la gestion des stocks, garantir l'hygiène HACCP, et participer à la création et l'amélioration des plats. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, passionnée par la cuisine et la pâtisserie, avec minimum 3 ans d'expérience en bistronomie ou gastronomie. Créativité, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels.
Albert's Place recrute ! Poste : Chef de Partie confirmé(e) en CDI 39h Cuisine bistro maison - Produits frais & bonne ambiance Tu as de l'expérience en cuisine, tu aimes le travail bien fait et tu veux intégrer une équipe soudée dans une cuisine 100 % maison ? Albert's Place recherche un(e) Chef de Partie confirmé(e) pour rejoindre sa brigade dynamique ! Contrat & horaires : CDI 39h/semaine Travail du lundi au jeudi en coupure + vendredi midi uniquement Repos : vendredi soir, samedi et dimanche (sauf demande de groupe mais planning tournant) Tes missions : - Être responsable de ton poste (chaud et/ou froid) - Réaliser les mises en place et assurer les envois pendant le service - Encadrer les commis et apprentis, transmettre les bonnes pratiques - Maintenir la propreté, l'organisation et le respect des normes HACCP - Travailler main dans la main avec le chef et l'équipe de salle Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Chef de Partie (1 an minimum recommandé) - Sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine maison - Bon esprit d'équipe, envie de s'investir et de progresser - Formation CAP/BEP cuisine bienvenue, mais pas obligatoire si tu as de l'expérience Ce qu'on offre : - Une ambiance pro mais détendue, avec une équipe qui bosse bien ensemble - Une cuisine bien équipée et centrée sur le fait maison - Des repos fixes le week-end - Un vrai équilibre vie pro / vie perso Envie de nous rejoindre ? Passe nous voir directement au restaurant ou envoie ton CV à adrien.desveaux@accor.com. Notre restaurant étant excentré et peu accessible en transports en commun, il est fortement recommandé d'avoir un moyen de locomotion. À très vite dans l'équipe d'Albert's Place !
C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l'entreprise n'a cessé de grandir, et d'innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité. Au sein de notre société Provobat, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production. Vous aurez pour mission : - Débiter en automatique les panneaux aluminium isolés suivant une optimisation sur WN6 - Lancer les programmes - Usiner des panneaux suivant le dossier de production : chantournement et perçage - Nettoyer et entretenir la machine et le poste de travail : maintenance de 1er niveau - Détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production Ce que nous recherchons réellement : - Que vous ayez l'envie de rejoindre une entreprise industrielle - Une personne ayant une expérience sur machine Biesse serait idéal Pourquoi postuler ? - Vous trouverez une ambiance familiale - Des perspectives d'évolution professionnelle - Nous avons également des titres-restaurants - Une prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Un CSE externalisé regroupant énormément d'avantages - Et une prime de participation ! Notre process de recrutement : Une fois votre candidature reçue, nous allons l'étudier. Si celle-ci semble correspondre au poste : - Steven, notre Gestionnaire RH vous contactera pour un échange de quelques minutes - Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le futur responsable Puis, nous vous ferons une proposition s'il y a une projection bilatérale Enfin, nous n'aurons plus qu'à préparer votre arrivée !
L'agence Kangourou Kids Nantes recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 7 ans et 5 ans après l'école. Votre planning : Les mercredis de 12h00 à 18h30 soit 6h30 par semaine - Hors vacances scolaires. Votre mission : * Assurer la sortie d'école et le retour au domicile * Participer aux gestes du quotidien (toilette, rangement, etc.) * Gérer le déjeuner et le repas * Accompagner à une activité extrascolaire * Proposer des activités / sorties adaptées Profil recherché : * Expérience vérifiable avec des enfants (structure, collectivité ou particuliers) * Être titulaire du permis B * Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire Possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos disponibilités.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Nozay recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de protections en textiles techniques, situé à Nort-Sur-Erdre, un couturier F/H. Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission consistera à : - Assembler à partir d'un plan les tissus à la machine à coudre à double ou triple entrainement - Assembler les tissus par agrafe - Réaliser la finition par une couture à la main - Lire des plans et des dossiers fabrication Vous êtes titulaire d'un CAP Couture et vous disposez d'une première expérience couture sur machine à coudre industrielle Vous êtes rigoureux(se) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez lecture de plans / patrons Vous êtes capable de manipuler des toiles tout en respectant les consignes de sécurité Rémunération selon expérience Horaires en équipe 2*8 du lundi au vendredi 5h00-12h32 / 12h28-20h00 (en alternance) Site non accessible en transport en commun Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise ? Contactez-nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (5 mois), nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe au sein de la société HDC. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Vous aurez pour mission d'assurer le traitement du poste fournisseur pour 4 de nos sociétés : - Saisie et contrôle factures, - Préparation campagne de règlement, - Analyse des grands livres, - Préparation TVA Ce que nous recherchons réellement : - Des bases en comptabilité Pourquoi postuler ? - Vous trouverez une ambiance familiale - Des perspectives d'évolution professionnelle - Une prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Nous avons également des titres-restaurants - Un CSE externalisé regroupant énormément d'avantages - Et une prime de participation ! Notre process de recrutement : Une fois votre candidature reçue, nous allons l'étudier. Si celle-ci semble correspondre au poste : - Steven, notre Gestionnaire RH vous contactera pour un échange de quelques minutes - Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le futur responsable - Puis, nous vous ferons une proposition s'il y a une projection bilatérale Enfin, nous n'aurons plus qu'à préparer votre arrivée !
C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l'entreprise n'a cessé de grandir, et d'innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produit
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les infrastructures et réseaux un chef d'équipe terrassier H/F Vos missions : - Animer une équipe de 2 à 4 personnes - Lecture de plans, préparation de chantiers, suivi des heures - Participer aux différents travaux de terrassement : - Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants et tracer des repères au sol - Réaliser les terrassements manuels ou mécaniques - Mettre en place les blindages - Poser de fourreaux et câbles électriques - Réaliser les travaux de réfection - Remblayer, compacter et surveiller la fermeture des tranchées - Contrôler l'application des règles en matière de qualité et de sécurité - Assurer le suivi de la production. Mission sur du long terme Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les infrastructures et réseaux un manoeuvre H/F Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Mission sur du long terme Profil recherché : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les infrastructures et réseaux un monteur réseau électrique H/F Vous intégrez le service travaux extérieurs où vous contribuerez à la construction et à l'entretien des installations électriques, principalement sur des réseaux extérieurs divers et l'éclairage public. Vos missions : Participer à la construction et à l'entretien des installations électriques sur des réseaux extérieurs divers. Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité. Assurer le levage des pylônes et la pose des câbles pour les lignes d'électrification. Équiper les transformateurs, postes, armoires et coffrets, et réaliser les raccordements électriques. Participer aux essais et à la mise en service du réseau, dans le respect des consignes de sécurité. Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience sur les réseaux basse et moyenne tension et êtes titulaire des habilitations nécessaires. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un Electricien réseaux H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Si vous aimez travailler en extérieur, vous interviendrez dans l'espace public sur des chantiers souterrains et/ou aériens. En veillant au respect des consignes de sécurité, vos principales missions seront : La gestion des travaux de construction de lignes électriques souterraines et aéro-souterraines, de raccordement et de mise en service, hors tension (suivant habilitations et qualifications) et sous tension. La lecture et l'interprétation des données du dossier (plans, DICT.). L'entretien de bonnes relations avec les riverains, les clients ou leurs représentants. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Formation : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous disposez d'une formation aux Travaux Sous Tension et vous êtes habilité B2T HTA/BT aérien et/ou souterrain. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans les réseaux électriques souterrains. Compétences : Vous aimez les métiers techniques et évoluer dans un environnement extérieur . Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ittaka Nantes, recrute pour son client, un(e) Concepteur IRVE expérimenté(e) basé(e) à Nantes (44). Vous serez en charge de la conception et de l'étude de projets IRVE, incluant la réalisation de visites techniques, l'élaboration de notes de calcul et la rédaction de dossiers d'étude détaillés. Missions principales : Réaliser des visites techniques sur site pour analyser les besoins, contraintes et faisabilités des projets IRVE. Concevoir des schémas techniques et plans d'implantation conformes aux normes en vigueur. Rédiger des notes de calcul pour les installations électriques, dimensionnement des infrastructures et choix des équipements. Réaliser des études techniques complètes (études de charge, raccordement, sécurité électrique, compatibilité réseau). Collaborer avec les équipes projet, les bureaux d'études, les installateurs et les clients pour assurer la conformité et la qualité des installations. Participer à la veille réglementaire et technique sur les normes IRVE et les innovations du secteur. Issu d'une formation technique en électrotechnique, énergie ou génie électrique, vous avez une expériences significative dans les projets IRVE. Vous maîtrisez la réalisation de notes de calcul, le dimensionnement, et les normes électriques. Vous avez une bonne connaissance des logiciels CAO/DAO
Salon de Coiffure style contemporain, centre ville la Chapelle sur Erdre recherche personne dynamique, créative, motivée et souriante, bonne présentation exigée Vous êtes passionné(e) par la coiffure, vous avez un CAP ou un BP et vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable et détendue, avec des produits de qualité Accueillir et conseiller les clients Réaliser des coupes, colorations, mèches et brushings . Proposer des produits et des services Veiller à l'hygiène et propreté du salon et des outils Travailler en équipe avec les autres membres du personnel Fidéliser la clientèle Une mutuelle complémentaire obligatoire Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation Horaires hebdomadaires 35 h/semaine du Mardi au Samedi
Cabinet de 4 IDELS sur la commune de la Chapelle sur Erdre recherche un ou une remplaçante pour le mois de Mai + Juillet/Aout. Planning établi en grande et petite semaine ( 1 week-end sur 2 ) : - Mai : minimum 8 jours dont 1 week-end - Juillet / Aout : minimum 8 jours Tournée agréable, soins variés, pas de nursing, travail en collaboration avec SSIAD et HAD, bon CA. Horaires de travail : 8h-14h environ 17h30-19h30 Vous devez disposer de l'autorisation de remplacement, d'une assurance professionnelle ainsi qu'une voiture. Rétrocessions honoraires 90 % Journée de doublure prévue.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un concepteur IRVE H/F. Études & Conception Réaliser les études techniques en réseau basse tension (50 % terrain / 50 % bureau). Prendre en compte les données d'entrée client et analyser les contraintes du site. Effectuer les visites techniques nécessaires à la conception. Traiter les demandes de raccordement sur colonnes horizontales et, si besoin, réaliser les calculs de puissance sur colonnes montantes. Concevoir les projets jusqu'à leur validation client , en lien étroit avec le Chargé d'affaires. Produire les dossiers techniques (plans, schémas, documents réglementaires). Réaliser les notes de calcul et les dimensionnements nécessaires. Aider au chiffrage des opérations (selon votre expérience). Suivi & Coordination Présenter les dossiers techniques au client avant le lancement des travaux. Contrôler les plans d'exécution et vérifier leur conformité. Collaborer avec le conducteur de travaux avant, pendant et après la réalisation. Participer à la recherche des solutions techniques optimales pour chaque installation. Élaborer les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). Gestion & Relation client Assurer un rôle de référent technique auprès des clients et partenaires. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous maitrisez les normes 14 100 et 15 100 : c'est à dire que vous savez à quoi elles correspondent et vous maitrisez l'ingénierie travaux propre à celles-ci Vous êtes autonome sur la réalisation d'études techniques pour installation de bornes IRVE : visite, analyse, note de calculs Vous maitrisez Caneco BT pour réaliser vous mêmes vos calculs et conception d'installations électriques BT/HT. Vous faites preuve d'un sens du relationnel client et d'esprit d'équipe développé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. (gestion d'une tablette pour les études et d'un ordinateur pour la gestion de vos dossiers techniques.) Vous savez reporter vos actions à votre manager pour le suivi des affaires. Vous avez l'habitude de circuler sur un périmètre défini pour atteindre les chantiers. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un technicien maintenance borne électrique IRVE H/F. Les missions confiées sur ce poste : Diagnostic de panne : investiguer les anomalies (utilisation VAT, Caméra thermique, Mégohmmètre, multimètre, panne électrique, disjonction, contrôleur défectueux.), identifier la cause et proposer des solutions adaptées. Intervention technique : Paramétrer et mettre en service des bornes de recharge selon les normes en vigueur. Brancher un PC sur la borne, vérifier les paramètres, détecter et traiter les problèmes matériels, informatiques ou électriques. Remplacer les pièces défectueuses et garantir la remise en état des installations. Consignation / déconsignation : sécuriser les installations électriques (tableaux, disjoncteurs, cadenas) pour garantir la sécurité des interventions. Suivi technique et documentaire : Extraire et interpréter des logs informatiques. Mettre à jour la documentation technique électrique et les process internes. Renseigner les fiches et bons d'intervention, rédiger des comptes-rendus précis. Relation client et reporting : Échanger directement avec nos clients BtoB et BtoC (particuliers, entreprises, collectivités). Assurer le reporting via nos outils numériques et ceux des clients (logiciels internes, suivi d'intervention). Répondre aux appels de supervision pour valider la conformité des interventions. Nombre d'interventions par jour : entre 2 et 8 bornes , selon périmètre, complexité et localisation de l'intervention. Secteur d'intervention Havre ou Orléans jusqu'en Île-de-France (découchés ponctuels et peu fréquents). Marques sur lesquelles vous interviendrez : Schneider Hager G2 Mobility (Total) Alfen Enovates Alpitronic Ecotap IESTe Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vos solides bases en électricité CFO / CFA , acquises par la formation ou l'expérience terrain Votre première expérience réussie en maintenance de bornes IRVE, ou votre volonté de développer vos compétences sur ce domaine. Votre aisance avec l'outil informatique : navigation entre différentes interfaces, paramétrage, reporting et suivi d'activité. Votre autonomie et votre rigueur , alliées à un véritable sens du relationnel pour échanger avec nos clients et vos collègues. Votre professionnalisme et votre exigence en matière de sécurité , indispensables pour intervenir sur des installations électriques sensibles. Vos habilitations : B1V/BR/BC , P1, P2, P3 et Idéalement en plus : MA1, MA2, MA3 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un conducteur de travaux électricité IRVE H/F. Vos missions consistent en : Négocier les prix avec fournisseurs et passer commande du matériel avec notre service achats Entretenir une bonne relation avec les clients Planifier l'activité (S'assurer de la bonne détention des DICT, DT, documents amiantes ...) Prendre connaissance des documents relatifs à l'exécution du chantier (CCTP, NDC, DT, DEVIS) Assurer l'encadrement et le pilotage de vos sous-traitants et de vos équipes internes sur ce marché Suivre l'avancée de vos chantiers et vous assurer de la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet Suivre la rentabilité de vos chantiers en fonction de vos fiches budgétaires Renseigner et suivre les données dans les CRM dédié, mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l'outil LEGO. Vérifier que l'ensembre de vos chantiers respectent les consignes du groupe en therme HSE et SQE Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous possédez de solides connaissances en électricité basse tension, en courant fort et courant faible . Vous avez une réelle expérience en électricité industrielle et tertiaire ainsi qu'en gestion de travaux. (Génie électrique et idéalement génie civil), Vous serez le référent de vos équipes pour les travaux complexes en armoire électrique, CFA/CFO, cheminement de câble, ainsi que raccordement en TGBT (hors électricité bâtiment Vous êtes à l' aise avec les outils informatiques et savez utiliser Excel pour le suivi et le reporting. ( création de formules, saisie de données, Tableau de bord) Vous avez déjà piloté des sous-traitants et assuré la coordination des interventions. Vous détenez les habilitations électriques indispensables : H0 et B2V . La maîtrise des activités IRVE constitue un véritable atout supplémentaire. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un électricien H/F Vous serez rattaché au chargé de travaux. Vous venez renforcer les compétences terrain de notre agence et intervenez sur de la création/rénovation de colonnes montantes et mise en place de réseau électrique automatique. Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. Votre manager prendra en main votre intégration afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Le Poste Vos missions principales seront les suivantes : Câblages et raccordements de coffrets type CIBE- REMBT- ECP2 et 3D, Réalisation de branchements neufs, Modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire). Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des plans synoptiques des réseaux, confectionner des accessoires aériens et souterrains, contrôler l'exécution des installations par rapport aux plans et documents techniques (recollement). De plus, vous connaissez les systèmes électriques BT - HT - EP, armoires de commandes AIPR et vous mettez en œuvre les techniques de travail en hauteur. Vos habilitations électriques sont à jou Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Coiffeur(se) passionné(e) - 4 jours possibles - samedi OFF Ici, on ne recrute pas seulement des coiffeurs. On révèle des talents. Vous êtes coiffeur(se), passionné(e) par votre métier, exigeant(e) sur la qualité de votre travail et attentif(ve) à vos clients. Chez nous, vous serez : -Ambassadeur(drice) d'une marque reconnue -Écouté(e), accompagné(e) et formé(e) -Libre de progresser et d'exprimer votre créativité Vos missions : - Maîtriser les coupes et techniques de coloration - Conseiller avec justesse et bienveillance - Offrir une expérience client premium - Incarner nos codes et notre savoir-faire - Grandir ensemble, vraiment Parce qu'un talent qui stagne s'éteint, nous vous proposons : - Un parcours d'intégration structuré et rassurant - Des formations régulières et sur-mesure (techniques, tendances, expertise) - De vraies perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance - Des opportunités de mobilité dans nos salons Ici, votre carrière se construit, elle ne se subit pas. Ce que nous vous promettons concrètement : -Bonus attractifs -Horaires flexibles avec possibilité de travailler sur 4 jours -Repos garanti le samedi -Titres restaurant -Plateforme CSE (cinéma, parcs, loisirs, avantages exclusifs) -Partenariats avantageux Des valeurs vécues au quotidien : Passion - Confiance - Créativité - Engagement Le talent que nous recherchons : L'envie de progresser, de s'investir et de faire partie d'une maison qui respecte ses équipes Et si c'était le bon moment ? Si vous cherchez : -un salon qui valorise votre savoir-faire -un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle -une équipe soudée -une marque fière de ses collaborateurs Alors votre place est peut-être déjà chez nous. Postulez dès maintenant et écrivez la suite de l'histoire avec Cyril Bazin Coiffeur Créateur.
Cyril Bazin Coiffeur Créateur Une histoire de passion devenue une référence Il y a près de 20 ans, Cyril Bazin a commencé avec une conviction simple : la coiffure est un art, et celles et ceux qui la pratiquent méritent reconnaissance, confiance et perspectives. Aujourd'hui, Cyril Bazin Coiffeur Créateur, c'est plus de 13 salons, une signature haut de gamme accessible, des techniques exclusives et surtout une aventure humaine où chaque collaborateur compte.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé d'étude H/F pour un projet dans le secteur du BTP à LA CHAPELLE SUR ERDRE. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Prendre en compte les données d'entrée client et analyser les contraintes du site. - Effectuer les visites techniques nécessaires à la conception. - Traiter les demandes de raccordement sur colonnes horizontales et, si besoin, réaliser les calculs de puissance sur colonnes montantes. - Concevoir les projets jusqu'à leur validation client, en lien étroit avec le Chargé d'affaires. - Produire les dossiers techniques, incluant plans, schémas et documents réglementaires. - Réaliser les notes de calcul et les dimensionnements nécessaires. - Aider au chiffrage des opérations selon votre expérience. - Présenter les dossiers techniques au client avant le lancement des travaux. - Contrôler les plans d'exécution et vérifier leur conformité. - Collaborer avec le conducteur de travaux avant, pendant et après la réalisation. - Participer à la recherche des solutions techniques optimales pour chaque installation. - Élaborer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 15 € + TR Horaires de travail : 08h-12h/13h-17h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien études IRVE H/F Compétences requises : - Maîtrise des normes 14 100 et 15 100. - Autonomie dans la réalisation d'études techniques pour l'installation de bornes IRVE (visites, analyses, notes de calculs). - Compétence sur le logiciel Caneco BT pour les calculs et la conception d'installations électriques BT/HT. - Bonne connaissance des outils informatiques (tablette pour les études, ordinateur pour la gestion des dossiers techniques). - Capacité à reporter des actions et à suivre les affaires auprès du manager. - Habitude de circuler sur un périmètre défini pour accéder aux chantiers. Qualités professionnelles : - Sens du relationnel client. - Esprit d'équipe. - Autonomie et rigueur dans le travail. Description du profil : Nous recherchons un technicien études IRVE H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2. Vous maîtrisez les normes 14 100 et 15 100, ainsi que le logiciel Caneco BT pour la conception d'installations électriques. Autonome, vous réalisez des études techniques pour l'installation de bornes IRVE et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et de répondre aux attentes des clients. Vous êtes habitué à vous déplacer sur un périmètre défini pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Développer la mise à disposition de bornes IRVE sur le secteur 44, C'est une mission qui vous plait ? Votre mission principale ? Contribuer au développement de cette activité et veiller à la réalisation qualitative de nos prestations BtoB BtoC ! Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont : 1 Chargé d'affaires 1 Conducteur de travaux 4 Techniciens de déploiement & maintenance Le marché concerné = Marché à bons de commande Vos missions consistent en : Négocier les prix avec fournisseurs et passer commande du matériel avec notre service achats Entretenir une bonne relation avec les clients Planifier l'activité (S'assurer de la bonne détention des DICT, DT, documents amiantes ...) Prendre connaissance des documents relatifs à l'exécution du chantier (CCTP, NDC, DT, DEVIS) Assurer l'encadrement et le pilotage de vos sous-traitants et de vos équipes internes sur ce marché Suivre l'avancée de vos chantiers et vous assurer de la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet Suivre la rentabilité de vos chantiers en fonction de vos fiches budgétaires Renseigner et suivre les données dans les CRM dédié, mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l'outil LEGO. Vérifier que l'ensembre de vos chantiers respectent les consignes du groupe en therme HSE et SQE Nos secteurs d'interventions ? Votre zone de travail couvrira le département 44. Taux horaire 19€/h 08h-12h/13h-17h premier contrat d'une semaine, prolongeable sur du long terme Profil recherché : Vous possédez de solides connaissances en électricité basse tension, en courant fort et courant faible. Vous avez une réelle expérience en électricité industrielle et tertiaire ainsi qu'en gestion de travaux. (Génie électrique et idéalement génie civil), Vous serez le référent de vos équipes pour les travaux complexes en armoire électrique, CFA/CFO, cheminement de câble, ainsi que raccordement en TGBT (hors électricité bâtiment Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser Excel pour le suivi et le reporting. ( création de formules, saisie de données, Tableau de bord) Vous avez déjà piloté des sous-traitants et assuré la coordination des interventions. Vous détenez les habilitations électriques indispensables : H0 et B2V. La maîtrise des activités IRVE constitue un véritable atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOUS RECHERCHONS UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE AVEC MINIMUM 3 ANS D EXPERIENCE AUTONOME VEHICULE. DISPONIBLE RAPIDEMENT LOGEMENT COLLECTIF ET INDIVIDUEL 35 H PRISE DE POSTE A L ENTREPRISE HORAIRE 7H30 12H00 13H30 16H00 AVANTAGE TICKETS RESTAURANT VEHICULE ET MUTUELLE TRAVAIL EN EQUIPE ET INDIVIDUEL
Nous recherchons un Chauffeur Super Lourds (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Vous serez en charge de la conduite d'un engin de type super lourd et assurerez également des missions de manœuvre en tranchée. Ce poste implique une répartition de 50% conduite et 50% manœuvre sur le terrain. Missions : - Conduite d'un camion super lourd pour le transport de marchandise - Aide à la réalisation de tranchées, en alternance avec des tâches liées au TP - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Suivi de l'entretien courant du véhicule et des équipements utilisés. - Collaboration avec les équipes de chantier pour une bonne coordination des tâches. Compétences requises : - Conduite d'engins super lourds (poids lourd et/ou engins spécifiques aux travaux publics). - AIPR opérateur (Attestation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Habilitations électriques à jour (H0, V, B1) - Maîtrise des gestes et postures pour les travaux manuels en tranchée. - Expérience significative dans les travaux publics et la gestion de chantier. Savoir-faire : - Capacité à manœuvrer des engins lourds avec précision et sécurité. - Expérience en travaux de terrains, notamment dans le creusement et la préparation des tranchées. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Autonomie et prise d'initiative pour organiser efficacement ses missions. Savoir-être : - Volonté et engagement dans les missions confiées. - Sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. - Travail en équipe et bonne communication avec les collègues et responsables de chantier. - Flexibilité et capacité à alterner entre conduite et travaux manuels. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire (Chauffeur Super Lourds, Conducteur d'engins TP). - Titulaire de l'AIPR opérateur et des habilitations électriques (obligatoire). - Personne volontaire, fiable, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et de respecter les normes de sécurité. Nous vous offrons : - Type de contrat : Mission intérimaire - Durée : Variable selon les besoins des chantiers. Prise de poste dès que possible. - Rémunération : Selon grille tarifaire BTP en vigueur. Participation aux bénéfices, CET, Hello CSE, fond d'actions sociales, actions logement, IFMCP 21% du salaire de base. - Lieu : Nort sur Erdre
Chef de rang (H/F) au sein du restaurant Albert's Place CDI - 35h / Du lundi au vendredi Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang pour rejoindre notre établissement à l'esprit convivial, authentique et sans chichi. Ici, pas de clientèle guindée : nous accueillons beaucoup d'habitués, des clients fidèles, chaleureux et simples, qui aiment bien manger et bien boire dans une ambiance détendue. Le poste : - CDI 35h, présence d'une badgeuse - Horaires du lundi au vendredi (horaires : 10h30-14h30 / 18h30-22h30 du lundi au jeudi et 10h30-15h le vendredi) - Repos : vendredi soir, samedi et dimanche (sauf événements ou demandes de groupes, ponctuellement) Vous travaillerez en autonomie sur votre rang, tout en faisant partie d'une équipe soudée, où chacun participe et s'entraide naturellement. Notre cuisine & notre esprit : - Carte à l'ardoise, qui évolue régulièrement - Produits frais, de saison et faits maison - Une approche simple, généreuse et qualitative, aussi bien en cuisine qu'en salle - Une bonne connaissance du vin est un vrai plus, car nos clients aiment échanger, découvrir et se faire conseiller. Ce que nous offrons : - Un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Fermeture les jours fériés - Congés annuels début août et entre Noël et le Nouvel An - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante, sans pression inutile Profil recherché : - Expérience en salle obligatoire - Sens du service, autonomie et bon relationnel - Envie de s'inscrire dans une maison à taille humaine, avec une clientèle fidèle et sympathique Poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier qualité de travail, stabilité et rythme de vie agréable. Pour information, notre établissement n'étant pas desservi par les transports en communs, un véhicule est obligatoire. Merci d'envoyer votre candidature à : maurane.foucher@accor.com Poste à pourvoir pour la mi-février
Entreprise familiale depuis plus de 30 ans, Mismo accompagne les PME et ETI dans leur transformation numérique avec des solutions sur-mesure : maintenance informatique, hébergement, logiciels de gestion, . Notre force ? Une équipe de 70 collaborateurs répartis sur 6 agences le long de l'arc Atlantique, un savoir-faire reconnu, et surtout, une culture d'entreprise bienveillante et humaine. Chez Mismo, vous n'êtes pas un numéro : Vous intégrez une structure à taille humaine, où la proximité, l'écoute et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous évoluez dans un environnement engagé en faveur de l'inclusion, du bien-être au travail et de la responsabilité sociétale. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de vraies perspectives d'évolution. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur le secteur Ouest de la France afin de développer le portefeuille clients. Votre rôle sera de commercialiser nos offres autour des solutions logiciels de gestion financière et comptable (Pennylane, Sage, etc.). Et au quotidien, vous : - Identifiez les nouvelles opportunités commerciales aussi bien auprès des clients existants que des prospects, - Analysez les besoins des clients / prospects afin de leur apporter une solution adaptée : analyse du besoin et rédaction d'une proposition commerciale personnalisée en respectant le processus de vente défini. - Assurez le closing des affaires et développez votre CA de façon autonome. - Développez une relation de confiance avec les clients en devenant leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Et vous ? Vous avez acquis une expérience confirmée dans le domaine commercial en BtoB, auprès de clients PME ou ETI, dans la vente de logiciels et/ou solutions de comptabilité/finances (Pennylane, Sage, etc.) Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et complexes et dans les échanges avec des interlocuteurs tels que des chefs d'entreprises, des comptables ou des DAF/RAF. Vous aimez conseiller et orienter les clients, en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). Vous avez le sens du contact client et aimez travailler en équipe. Le poste nécessite des déplacements (sans nuitée à l'extérieur), un véhicule de service est mis à disposition. Les petits ++ : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, 10 jours de RTT, tickets restaurant, CSE
ADECCO Blain recrute des profils Plombier Chauffagiste N2 / N3P1 H/F pour un de ses clients basés à Nort-sur-Erdre et à Blain. Vous serez sous la direction du chef de chantier et aurez pour missions : - Installation des équipements de chauffage - Pose et raccordement des éléments sanitaires Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et/ou vous disposez d'un diplôme dans le domaine plomberie / chauffage. Vous connaissez bien les différents types de chauffages et de sanitaires, ainsi que leur pose. Vous êtes autant à l'aise avec le travail en équipe que vous êtes autonome. Permis B et véhicule personnel obligatoire pour déplacements sur chantiers. Poste à temps plein, salaire selon qualification. Vous êtes disponible ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne.
Pour une entreprise de peinture située en région nantaise, l'STB recrute un futur Métreur - Deviseur H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état), En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe du Bureau d'études sur l'ensemble des taches : - Le métré - L'étude de prix - La production du devis - La réponse aux appels d'offre - La consultation Les compétences : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et d'atteindre les objectifs. De niveau Bac/PB en peinture, vous avez un bagage technique en peinture intérieure et extérieure. Les profils en reconversion professionnelle avec des compétences transposables et une forte motivation seront également étudiés sur ce poste. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. la formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en bac+3 après obtention du Titre) Durée : Démarrage 30 mars 2026 Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise à La Chapelle sur Erdre. Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir pour le 30/03/26, ou un peu avant selon profil Rémunération : SMIC ou % selon les grilles du contrat de professionnalisation
Envie de relever les défis de la transition énergétique et de décarbonation de l'économie au sein d'une PME en fort développement ? RTE nous fait confiance depuis de nombreuses années pour concevoir et construire des ouvrages neufs en haute et très haute tension (postes électriques, liaisons de puissance souterraines et aériennes, etc.), réaliser des rénovations importantes ou des missions d'expertise sur son réseau. Nous exerçons ce savoir-faire sur toute la France avec nos propres équipes de spécialistes en bureau d'études et sur le terrain. Pour répondre à une forte demande, nous recherchons notre futur(e) « Chef(fe) de projets ». Votre challenge à nos côtés : Rattaché(e) à l'activité en charge des clients privés, vous intégrerez l'équipe de l'agence de Grandchamp des Fontaines (44), siège de la société, à proximité de Nantes. Vous serez garant(e) du bon déroulement des projets clés en main (EPC) qui vous serons confiés. Avec l'appui de ressources dédiées, vos principales tâches et missions seront, de : - être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, - élaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres, - identifier et gérer les risques projets, - planifier les tâches à réaliser (études, approvisionnements, construction et mise en service), - anticiper les besoins et allouer les ressources nécessaires à la bonne exécution des prestations en relation avec les différents services (études, approvisionnements, travaux et mises en service), - cadencer et contrôler l'avancement de la production du bureau d'études, des sous-traitants, des prestataires et des équipes opérationnelles, - faire respecter les engagements internes et externes en termes de qualité, sécurité, environnement et délais, - communiquer les consignes aux services supports et répondre à leurs demandes : achats, contrôle de gestion, comptabilité, RH, etc., - gérer les aléas en relation avec les parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, sous-traitants, prestataires, fournisseurs, etc.), - assurer la gestion financière et la rentabilité des projets de votre portefeuille Vous serez sensibilisé(e) au contexte ainsi qu'à nos process qualité, sécurité, environnement et à nos méthodes. Vous pourrez également être sollicité(e) sur des sujets transverses. Votre profil : Bac+3 à bac +5 (avec idéalement des connaissances en génie électrique) avec à minima 5 années d'expérience sur des projets de construction clés en main, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur alliés à un fort dynamisme. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition pour relever nos défis : construire avec chaque client le meilleur projet, dans les meilleurs délais et au meilleur coût tout en préservant la santé et la sécurité de nos salariés. Permis B en cours de validité requis (déplacements à prévoir sur les chantiers). Maîtrise de l'anglais fortement appréciée. Avantages : En rejoignant ELO Energie, vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes individuelles. Vous disposez d'autres avantages : voiture de fonction, primes liées aux bénéfices de l'entreprise (intéressement) et primes de vacances, prévoyance et mutuelle et accès à un CSE. Un dernier point pour vous convaincre à nous rejoindre ? Travailler chez Elo Energie, c'est intégrer une PME à taille humaine et travailler dans des équipes actives et motivées. Le bien-être des salariés est au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans une démarche RSE et nous sommes certifiés « Happy at Work ». Un accompagnement et des formations complémentaires vous seront également proposées régulièrement pour vous permettre d'évoluer. Entreprise handi-accueillante
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons un technicien foreur (H/F) pour réaliser des investigations environnementales. Le poste est basé au siège social à Treillières (44). Missions : - Réalisation de sondages au carottier portatif ou à la foreuse (carottier battu, tarière), de forages de piézomètres (tarière, marteau fond de trou, tricône, tubage à l'avancement ...), de carottage de béton et d'enrobé ; - Préparation de chantiers (véhicule, matériel) ; - Accompagnement du chef de chantier et des ingénieurs ; - Organisation et suivi de chantier, maintien de la propreté et de la sécurité du chantier ; - Contrôle de chantier ; - Nettoyage et entretien du matériel ; - Relation avec les fournisseurs ; - Réalisation de prélèvements ponctuellement (eaux, air, sols) ; - Déplacements quotidiens en binôme sur le terrain (grand Ouest et ponctuellement national). Il s'agit ici d'un poste axé "terrain", nous recherchons une personne aimant travailler en extérieur, en équipe et qui respecte les normes de sécurité. Pour tout ce qui reste du métier, pas d'inquiétudes, nous vous l'apprendrons !
Rejoignez notre équipe sur un poste de Chef de partie Tournant(e) (H/F). Nous recherchons pour ce poste, une personne polyvalente ayant à cœur de délivrer un service de qualité. En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes afin d'assurer le service (carte et banquets) : - Participer à l'élaboration de la carte et menus ainsi qu'à l'élaboration des fiches techniques. - Effectuer les mises en place nécessaires à la réalisation des plats. - Planifier et organiser ses tâches en fonction des besoins de la production. - Participer aux phases d'envoi sur les différentes parties. - Participer aux éventuelles préparations culinaires face aux clients. - Contrôler et nettoyer son matériel et son espace de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous avez le sens des saveurs et de la présentation. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre souci du détail et votre créativité seront également être des atouts à ce poste. Rémunération : 2521€ brut mensuel Indemnité mensuelle d'entretien de 25€. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Le Centre Educatif Nantais pour Sportifs scolarise des athlètes de haut niveau de la Cinquième à la Terminale. Dans le cadre d'un remplacement pour raisons médicales, nous cherchons une / un enseignant(e) pour assurer les missions d'enseignement en Physique chimie pour les niveaux suivants : - PC : 1 classe de Cinquième (1h / semaine / classe) - PC : 3 classes de Quatrième (1h / semaine / classe) - PC : 3 classes de Troisième (1h / semaine / classe) - PC : 4 classes de Seconde (1h / semaine / classe) - Enseignement scientifique : 4 classes de Terminale (1h / semaine / classe) - Pondérations : 0,4h / semaine Le poste proposé est donc de 19h par semaine + 0,4 HSA
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Orvault. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 12.02€ à 12,21€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Votre mission est d'assurer : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces (poussière, sols, sanitaires, etc.). - Assurer le repassage, le rangement et la gestion du linge. - Réaliser le nettoyage des vitres selon les besoins. Vous intervenez exclusivement chez des particuliers. Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Planning sur-mesure, défini ensemble en fonction de vos disponibilités et de vos contraintes - Pas de travail le soir ou le week-end (planning entre le lundi et le vendredi) - Parcours d'Intégration sur mesure et individuel avec notre Formatrice, Manon - Plusieurs formations par an, activités d'équipe, fêtes de fin d'année, pot en été, ... Nombreux avantages sociaux : -> Mutuelle d'entreprise (avec une carte Avance Santé - Plus besoin d'avancer l'argent !) -> Remboursement des frais kilométriques à 0.45€ (convention collective : 0.38€) -> Temps de déplacement entre les clients payés -> Chèques vacances -> Prime de transport (jusqu'à 200€ net par an) -> Congés payés supplémentaires (en plus de vos 5 semaines légales) -> Primes diverses (ex. Cooptation : 100€) -> Plan d'intéressement -> Offre CE (réduction sur le cinéma, la grande distribution, ...)
// Les missions du poste : - Maîtriser les techniques de maçonnerie (savoir interpréter un plan de chantier et connaître un minimum la topographie) - Savoir réaliser des murets - Etre capable de poser des clôtures, de couler une plateforme en bêton. - Préparer et niveler le terrain (terrassement, fondations, drainage) - Nettoyer et évacuer les déchets du chantier - Travailler en équipe pour garantir la qualité des réalisations - Respecter les consignes de sécurité sur les chantier // Le profil recherché : Vous avez un CAP ou BP en maçonnerie et /ou au moins 2 ans en tant que maçon? - Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'esthétique et du détail - Bonne condition physique pour supporter le travail en extérieur et les charges lourdes - Permis B obligatoire // L'entreprise : L'entreprise SARL SYLVAIN GORDET crée en 2013 et une entreprise à taille humaine. Elle se situe sur la commune de la Chapelle sur Erdre. Notre activité se porte principalement sur de la rénovation de maison (Maitrise du montage de la pierre) et l'aménagement de jardin. // Infos complémentaires : - Panier repas - Salaire intéressant - Chèques vacances - PER entreprise - Mutuelle Si votre profil matche avec : "Motivation et implication" " Polyvalence et autonomie" "Rigueur et prise d'initiatives" Gout du terrain et sens de la minutie Alors vous pourriez avoir l'envie de rejoindre notre équipe !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Les missions du poste : Vous souhaitez travailler dans un environnement technique stimulant et varié ? Vous avez le sens du détail ? Vous êtes proactif et capable de gérer des tâches de maintenance avec rigueur et efficacité ? Alors le poste d'Agent technique de maintenance est fait pour vous ! Placé sous la responsabilité de la Responsable de plateforme, vous réalisez les travaux d'entretien du bâtiment et de petite maintenance préventive et curative au sein de la plateforme logistique. En relation avec les responsables et chef d'équipe logistique, vous êtes chargé du maintien en bon état général du bâtiment, et êtes chargé d'éviter les pannes en assurant le suivi régulier des machines et équipements. Dans le strict respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Garantir la maintenance et l'entretien des infrastructures du site (bâtiments, équipements, matériel.) ; Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives de premier niveau (plomberie, sanitaires, électricité, infrastructures logistiques.) ; Réaliser des petits travaux d'aménagement (monter des meubles, accrocher des cadres, etc.) et opérations de manutentions (petits déménagements de bureau) ; Réaliser des travaux de maintenance préventive, curative et de réglage de machine sur l'ensemble du parc machine (filmeuses automatique, convoyeurs, auto-packing, etc.) Réaliser les opérations de réparation de nos palettes EUROPE ; Participer aux inventaires réguliers ; Tenir à jour vos registres d'intervention, et fichiers de matériels et fournitures ; Profil recherché : De formation technique Type Bac Pro ou BTS électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous maitrisez impérativement les outils bureautiques du type Excel et Word, et Outlook. Les CACES R489 (chariots), R486 (nacelle : certaines interventions ont lieu en hauteur) et une habilitation électrique seraient un plus à votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise familiale de moins de 10 salariés située à Nort sur Erdre, vous êtes en capacité d'effectuer : - le désossage des dindes, - le piéçage, - le parage, - la transformation (paupiettes, rôtis, saucisses etc) Le poste est un CDI temps plein (35h) sur 4 jours. Salaire selon expérience, à partir de 1700€ net/mois.
ÊTRE ÉLIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE) : à vérifier auprès de votre conseiller-ère Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Conseil Départemental. Vous habitez la commune de Nort-sur-Erdre ou Les Touches ou Petit Mars ou Casson ou Ligné ou Héric ou St Mars du Désert. Vous êtes en recherche d'emploi. Entretenir la maison selon les instructions du client : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, nettoyage/désinfection sanitaires, réfection des lits, nettoyage des vitres - Entretenir le linge de maison : repassage chez certains particuliers Les tâches à effectuer dépendent de chaque client. La fréquence et la durée des interventions dépend du besoin du client : une fois à plusieurs fois par semaine, une fois tous les 15 jours, une fois par mois... / 2h au minimum par intervention Véhicule souhaité mais non indispensable (cela dépend des lieux d'habitation du salarié et du client Les interventions sont du lundi au vendredi et sont déterminées selon les disponibilités respectives du salarié
Offre d'emploi : Boucher (h/f) Nous recherchons un boucher talentueux pour l'équipe de notre client à Nort-sur-Erdre (44390). Ce poste est une opportunité de démontrer vos compétences en techniques de découpe, vente et conseils auprès de notre clientèle. Nous offrons un environnement de travail dynamique où vos compétences seront valorisées. Le poste est à temps plein, vous permettant de vous concentrer pleinement sur vos responsabilités professionnelles. Ne laissez pas passer cette chance de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès continu. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans la préparation de viandes. Le candidat doit être capable de démontrer une excellence dans les techniques de découpe et avoir une connaissance approfondie des différents types de viandes. Il est essentiel que le candidat ait une expérience avérée dans la gestion de stocks et la maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une capacité à travailler en équipe et à offrir un service client de haute qualité est également requise.
Rejoins notre équipe de choc !! Tu es passionné(e) par la coiffure et tu as un sens de l'humour à toute épreuve ? Alors on a le job parfait pour toi !! Pourquoi nous rejoindre ? SALAIRE ATTRACTIF, parce que ton talent mérite d'être récompensé. CONFORT DE TRAVAIL, Salon chic entièrement refait à neuf, Shampooing coupe brushing réalisé en 1H. AMBIANCE HAUT DE GAMME, Travail dans un cadre élégant et inspirant. OPPORTUNITÉ DE DÉVELOPPEMENT, évoluer avec nous et faire grandir tes compétences (formation avec notre partenaire LA BIOSTHETIQUE PARIS) CONTACT: si tu es prêt à relever le défi et à faire parti d'une équipe sympathique, BP requis, envoie-nous ta candidature. Nous travaillons avec une marque haut de gamme, innovante, respectueuse de l'environnement LA BIOSTHETIQUE PARIS
Nous recrutons des APEF-TIMISTES FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Notre agence de Sautron recrute des acteurs du bien-être au quotidien H/F. Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps partiel ou temps plein selon votre besoin et vos disponibilités Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transports Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge, garde d'enfants, aide aux séniors, jardinage... Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : à partir de 12€02 de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération supplémentaire : Primes transport à hauteur de 25€00, Primes semestrielles Participations au Frais kilométriques 0€50
Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute Assistant(e) manager employé de rayon. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau 4 (BAC). Pré-requis : Avoir un CAP et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur La Chapelle Sur Erdre). Vos missions principales seront : . Gérer l'approvisionnement . Réaliser le merchandising . Participer au développement des ventes . Coordonner l'activité et gérer les plannings . Contribuer au recrutement . Animer l'équipe au quotidien Le métier d'Assistant(e) manager employé de rayon vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire en IEM ou en unité d'enseignement externalisée vous participez à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques d'enfants en situation de handicap moteur ou polyhandicap. Vous réalisez des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention - Participation aux projets pluri-professionnels Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Ecoute - Dextérité - Disponibilité 36h hebdo du lundi au vendredi Horaires jours
Votre mission : A l'aide de plans, vous réalisez la conception et la fabrication de garde corps, escaliers ou charpentes métalliques de pièces en acier en atelier. Vous réalisez le débit, montage, assemblage, soudure au semi auto de structures. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de type régulière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : - Assembler des sous-ensembles à terre (cloison/semelle sur âme, raidisseur primaire + secondaire) - Assembler des ensembles chaudronnés sur le navire en respectant les dimensions et la géométrie exprimé par les plans. - Redresser ou anticiper les déformations d'origine mécanique ou thermique. - Mise en place de carlinguage destiner à recevoir les éléments électriques, hydrauliques, moteur... - Soudage par procédé MIG/MAG non soumis à qualification. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de type régulière. Vous bénéficierez d'un 13ème mois payé en + de votre taux horaire.
Chef.fe d'équipe en création paysagère - rejoignez une entreprise en pleine croissance à Nantes ! Erdre Paysage, acteur reconnu de l'aménagement paysager sur la région nantaise, poursuit son développement et recherche son/sa futur-e chef-fe d'équipe en création paysagère (niveau TAM 1). 2 postes à pourvoir. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe passionnée et conviviale ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission En lien direct avec la direction et le bureau d'études, vous êtes le garant du bon déroulement de vos chantiers de création d'espaces verts (particuliers, entreprises, collectivités). Vos missions principales : - Organiser, planifier et encadrer votre équipe sur le terrain. - Réaliser les travaux paysagers : engazonnement, plantations, maçonnerie paysagère, clôtures & portails, terrasses, terrassement. - Contrôler la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier. - Assurer un reporting régulier au conducteur de travaux. - Être le contact de confiance de nos clients sur le terrain. Profil recherché > Vous avez au moins 3 ans d'expérience en création paysagère. > Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers cette responsabilité. > Diplômé-e du paysage (CAP, Bac Pro, BTSA ou équivalent). > Permis B obligatoire - le permis BE est un plus (ou à obtenir rapidement). > Vous aimez le travail bien fait, le contact humain et l'autonomie. Pourquoi rejoindre Erdre Paysage ? -> Une équipe dynamique, à l'ambiance conviviale et bienveillante. -> Des chantiers variés et de qualité sur la région nantaise. -> Un vrai équilibre vie pro / vie perso : * Semaine de 4 jours et demi * 6 semaines de congés payés, dont une semaine offerte par l'entreprise -> Prime annuelle -> Panier repas de 10,50€ / jour (variable selon CC) -> Contrat 39h par semaine -> Salaire en fonction du profil Une expérience sur le terrain est souhaitée Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez donner du sens à votre travail, faire partie d'une équipe passionnée et participer à des projets paysagers de qualité ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez construire avec nous les paysages de demain !
Pour sa future crèche de Treillières qui ouvrira en mars 2026 et dans le cadre d'un CDI, le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) infirmier(ère) terrain. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons un Hôte d’Accueil (H/F) motivé et souriant pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact avec nos clients, vous êtes le visage de notre magasin. Chez U, vous apportez ce supplément de convivialité et de proximité avec nos clients qui fait notre spécificité. Vos principales missions : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des clients, et vous avez plaisir à les orienter parmi nos offres commerciales. Vous les accueillez avec un sourire, les renseignez sur les services du magasin, les orientez dans les rayons et répondez à leurs questions. Vous êtes le point de contact entre la clientèle et les différents services du magasin. Vous orientez les clients vers les interlocuteurs appropriés. Vous faites la promotion de la carte de fidélité, vous leur expliquez les avantages de la Carte U et leur présentez les différents services offerts par le magasin. Vous recueillez les demandes, vous gérez les réclamations et les retours clients (articles). Vous traitez les situations délicates et les réclamations avec calme, diplomatie et professionnalisme pour trouver des solutions adaptées. Vous réalisez des opérations d'encaissement et de remboursement. Vous prendrez en compter les remarques des clients et partager l’esprit « Commerçants autrement » afin de nous aider à améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Ce poste nécessite de rester debout pendant de longues périodes. Vous faites preuve d'une grande énergie pour maintenir un service de qualité tout au long de la journée. Votre sens du contact, votre courtoisie et votre empathie sont vos meilleurs atouts. Vous êtes souriant et vous aimez le contact humain. Vous savez faire preuve de sang-froid et de patience face aux situations complexes et aux clients insatisfaits. Vous êtes fiable et vous savez gérer plusieurs tâches en même temps de manière efficace. Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans la grande distribution, est un plus. Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Un poste à temps partiel en CDI à temps complet. Un environnement de travail dynamique et convivial. Une formation complète et un accompagnement personnalisé sur nos outils et procédures internes. Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, participation, prime annuelle, pause de 5% du temps de travail rémunérée, remise sur achats en magasin. Si vous aimez la polyvalence, le travail bien fait et le contact avec les clients, rejoignez nous ! Notre enseigne s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
