Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hescamps située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hescamps. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Aumale, 60 - Grandvilliers, 60 - GRANDVILLIERS ... .
Particulier employeur en situation de handicap moteur avec une déficience intellectuelle sur le secteur de Aumale recherche un(e) assistant(e) de vie pour un week-end sur trois et pour des remplacements éventuels. Equipe d'auxiliaire de vie très sympathique. Missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidiennes (repas, toilette...) Déclaration CESU à 12.79 € net de l'heure incluant les 10% de CP Contrat : CDI
Pour le lycée Jules Verne à GRANDVILLIERS, nous recherchons un.e agent.e technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ; Alimenter les documents de suivi des interventions ; Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme.) ; Vérifier ses équipements de protection individuelle ; Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ; Entretien des espaces extérieurs
Les postes sont : - Préparateur de boules - Teilleur - Tri de filasse Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Les nuits sont sur base de volontariat. Les salariés changent de poste régulièrement pour plus de confort et moins de gestes répétitifs. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux.
Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme (GEA), dispositif issu du monde agricole, permet aux petites et grandes exploitations de trouver et fidéliser des agents polyvalents agricoles, qu'elles ne pourraient à elles seules embaucher à temps plein.
Vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir - Renseigner, conseiller les clients - Effectuer la mise en vitrine des pains et pâtisseries - Nettoyer votre espace de travail Organisation des semaines de travail : 1 semaine du matin 1 semaine d'après midi Jours de repos : Mardi et Mercredi Temps de travail 32h50 annualisés. Les semaines du matin (40h) les semaines d'après midi (25h)
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (Oise-60) recherche pour son EHPAD/USLD un Préparateur en Pharmacie Diplômé H/F. Poste de remplacement en contrat à durée déterminée + temps plein 35h/semaine + RTT - Disponible de suite Brevet Professionnel Préparateur en pharmacie exigé ou Diplôme d'état de Préparateur en pharmacie hospitalière souhaité Le service Pharmacie est composé d'un Pharmacien à temps plein, de deux préparatrices en pharmacie et d'un adjoint administratif. ACTIVITES ET TACHES - Assurer la délivrance des médicaments, des stupéfiants et des dispositifs médicaux aux différents services de soins - Informer, expliquer les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments aux services de soins - Gestion des stocks : inventaires, approvisionnement, contrôle et traçabilité - Gestion des commandes et surveillance des livraisons des fluides médicaux, traçabilité des numéros de lots dès réception - Dispensation et traçabilité des stupéfiants - Enregistrement en temps réel des sorties de médicaments et des dispositifs médicaux par service et par patient avec le lecteur de codes-barres NEWAC - Réalisation de piluliers nominatifs - Double contrôle de la dispensation nominative mensuelle des médicaments suivie de la livraison dans le service concerné - Gestion des dotations de l'armoire et du chariot d'urgence, contrôle des stocks et des dates de péremption - Traçabilité des médicaments dérivés du sang - Réalisation des opérations de retraits de lots suite aux alertes sanitaires (opération de vigilances descendantes) - Suivi et archivage du dossier pharmaceutique des patients - Réalisation du livret thérapeutique des médicaments et des dispositifs médicaux - Participation à la démarche de certification de l'établissement - Participation à l'élaboration des procédures dans le cadre de la fonction confiée RESPONSABILITES - Délivrer le bon médicament au bon malade, au bon moment - Respecter le secret professionnel. (Art 226-13 du Code Pénal) - Développement Durable : « Je m'engage dans les actions DD de l'établissement » TITRES ET DIPLOMES - Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie - Diplôme Préparateur en Pharmacie Hospitalière COMPETENCES REQUISES - Respect du secret professionnel - Respect de la hiérarchie - Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et autonomie - Sens de la communication, esprit d'initiative - Sens des responsabilités, du travail en équipe, du relationnel et de l'écoute - Capacité à évaluer les situations professionnelles pour hiérarchiser les priorités et d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la législation pharmaceutique PARTICULARITES DE LA FONCTION - Appliquer les bonnes pratiques de la pharmacie à usage intérieur - Savoir communiquer avec ses collègues, les services de soins ou l'administratifs - Respecter les consignes formulées par l'encadrement pour exécuter les tâches - Etre organisé, méthodique et pondéré, qualités indispensables pour bien exercer les fonctions - Travailler en étroite collaboration avec le pharmacien et le restant de l'équipe - Assurer la prise en charge du travail lors de l'absence d'un collègue - Le travail du préparateur s'effectue dans la pharmacie à usage intérieur et sous la responsabilité du pharmacien FORMATION - Formation sur les nouvelles thérapeutiques médicamenteuses - Capacité à se former, entretien des connaissances
Centre Hospitalier de Grandvilliers EHPAD et USLD - 192 lits Accueil de jour itinérant Hébergement temporaire modulable
Au sein d'une équipe constitué et en fonctionnement, vous intégrerez la rotation qui permet d'assurer un accompagnement permanent auprès d'un adulte Handicapé. Accompagnement sur tous les actes de la vie quotidienne : aide au lever, préparation et aide à la prise de repas, soins d'hygiène, entretien courant des espaces de vie. Planification à minima 120 heures/mois sur planning en rotation avec les autres intervenants - possibilité de planification de Nuit en tranches de 12 heures, de jour en tranches de 6 heures - Planification en moyenne un week-end sur trois.
Vos missions : - Vérifier la qualité des produits en contrôlant la conformité des packagings et des parfums. - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Conditionner les bouteilles de parfum en les plaçant dans leur cale et leur étui. - Positionner les produits de manière à garantir un codage correct. - Réaliser des contrôles réguliers de qualité, notamment sur la pression de l'air et le poids. - Assurer l'étiquetage des produits finis. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) à l'agence pour une réunion d'information collective. Lors de cet échange, nous vous présenterons l'entreprise, son fonctionnement et vous préparerons aux tests en ligne. L'objectif ? Vous offrir toutes les clés pour réussir votre prise de poste en vous familiarisant avec les bonnes pratiques de fabrication ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérimentés ou non, vous appréciez : - Le travail en équipe - La rigueur et la précision vous caractérise - Vous êtes dotez d'une bonne adaptation au changement pour pallier les aléas du métier Etant dans un milieu rural, un moyen de mobilité est fortement recommandé. Caractéristiques du poste : Horaires de travail postés 2x8 : - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Taux horaire : 12.34 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage
Vous serez en charge de l'entretien des fleurs coupées et des plantes , des compositions florales tout événement, de l'accueil clients, prise de commande, encaissement et Nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du mardi au samedi. avec possibilités heures supplémentaires selon évènements et volume de ventes .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent logistique à Grandvilliers - 60210, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 38.75 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et expédiés - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail : 38.75 heures par semaine Travail en équipe : Matin / après midi - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Niveau d'études BAC - Maîtrise des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'Agent logistique à Grandvilliers - 60210.
Nous recherchons un moniteur éducateur pour les missions suivantes : - Encadrer les jeunes de la SIFPF dans la réalisation d'activités en Espaces Verts en adaptant les techniques de travail, l'organisation, les outils et en veillant à la sécurité des personnes et aux conditions d'exécution - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les attentes, les besoins du jeune et de sa famille - Accompagner le développement des compétences et les apprentissages en Espaces Vers en tant compte des potentialités et du projet de chacun - Assurer le suivi et l'entretien du matériel en Espace Verts - Animer la vie quotidienne de l'établissement - Participer activement aux réunions institutionnelles et en lien avec le projet des jeunes, au travail d'équipe et à l'analyse de situations Profil recherché - Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur - Avoir une expérience en Espaces Verts - Compétences en atelier Espaces Verts - Capacité d'adaptation - Rigueur - Ecoute et bienveillance - Travail d'équipe - Maitrise des outils informatiques
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
Opportunité d'emploi : Décorateur sur Verre recherché ! Vous êtes passionné(e) par l'art du verre et souhaitez mettre votre créativité en pratique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Décorateur sur Verre pour intégrer notre équipe à Verre. En tant que Décorateur sur Verre, vous serez responsable de transformer le verre plat en de magnifiques œuvres d'art. Vos tâches comprendront la coupe, le façonnage, le sablage, ainsi que des techniques de décoration telles que le thermoformage et le fusing. Profil recherché : Capacité à travailler avec précision Connaissance des techniques de décoration sur verre Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi artistique et à contribuer à la création de magnifiques pièces en verre, envoyez votre CV à ou contactez-nous au . Rejoignez notre équipe pour donner vie à vos talents artistiques sur verre !
Vos missions : - Assurer les différentes étapes de production selon les instructions (quantité, qualité, délais) - Utiliser et entretenir les machines et équipements de votre poste - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Garantir le bon fonctionnement de votre ligne en lien avec les équipes de maintenance et les chefs d'équipe - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou souhaitez vous y former - Vous êtes ponctuel(le), impliqué(e) et attentif(ve) à la sécurité Débutant(e) accepté(e) - une formation est assurée à l'intégration Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail sécurisé et structuré - Un esprit d'équipe solidaire et bienveillant - Des opportunités d'évolution et de formation - Un poste stable dans un groupe international reconnu - Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux
L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques. Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
La société CARS PERDIGEON - L'OISEAU BLEU recherche un(e) conducteur/trice receveur(se) à Temps partiel. Dans le cadre de votre activité, Vous assurerez le ramassage d'élèves vers les établissements scolaires des environs de Grandvilliers / Formerie. Vous assurerez l'entretien de premier niveau des véhicules qui vous seront affectés (vérification des niveaux, tour du véhicule, vérification des éléments de sécurité...). Vous assurerez l'information voyageur. Vous assurerez les encaissements et leur sécurisation. Permis D + carte Chronotachygraphe + carte conducteur obligatoires.
Sous la responsabilité de la Responsable Technique du Laboratoire, et en collaboration avec une équipe, vous assurerez des analyses, dans un contexte de polyvalence, sur des échantillons de lait, produits laitiers transformés, conformément aux documents qualité en vigueur, et aux normes. Vos tâches principales : - Maîtrise et compréhension des documents qualité, - Sens de l'organisation et respect des consignes, - Préparation des échantillons et du poste de travail, - Réalisation des analyses et des contrôles internes, - Traçabilité à toutes les étapes de la manipulation. Horaires de journée du lundi au vendredi et un samedi (6h-13h) toutes les 3 semaines par rotation avec récupération dans la semaine / exceptionnellement dimanche et jours fériés Formation sur le poste assurée Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et appréciez le travail d'équipe.
Le laboratoire Labilait réalise des analyses dans le cadre du paiement du lait pour les producteurs, les industriels, les coopératives laitières et les transformateurs. Il réalise également des analyses sanitaires (santé animale) sur le lait pour le compte des services vétérinaires ou des organismes sanitaires départementaux, des analyses bactériologiques et physico-chimiques (lait, produits laitiers, eau, ...).
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Assurer des actions d'accompagnement social et de soutien des personnes Intervenir dans le domaine éducatif et des activités d'éveil de la petite enfance, Accompagner la famille pour qu'elle retrouve son autonomie afin d'éviter des interventions plus lourdes, voire des placements en institutions, Apporter un soutien éducatif technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne, Mener la famille à l'autonomie grâce à l'apprentissage de certains actes de la vie courante. Profil Pour ce poste nous recherchons impérativement des personnes : - Titulaires du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - Véhiculées Et dotées : d'une capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles, d'un esprit d'observation et d'analyse, capacité rédactionnelle, d'une faciliter à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, d'un goût prononcé du travail en équipe, Temps partiel : 120h/mois Secteurs : Dieppe, Neufchâtel-en-Bray... Rémunération selon la convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
recherche un(e) responsable de service titulaire du diplôme de maitre-nageur-sauveteur pour le site de Grandvilliers. MISSION / ACTIVITES : Gestion de la piscine : élaboration, mise à jour et application du plan de sécurité, des plannings d'occupation des divers publics (scolaire, particulier, asso etc.), du règlement intérieur Management d'équipe : tenue régulière de réunion d'équipe, élaboration des plannings dans le respect des règles relatives au temps de travail, vérification de la réalisation conforme des temps de service, organisation des congés, fixation des objectifs, évaluation etc. Proposition et mise en œuvre d'évènements pour promouvoir l'établissement et optimiser son fonctionnement, Organisation et animation d'activités variées : enseignement de la natation, bébés-nageurs, aquagym, aqua-biking, surveillance des bassins, etc. Élaboration et transmission régulière du bilan d'activités de l'établissement (quantitatif & qualitatif) Préparation et suivi du budget de fonctionnement et/ou d'investissement nécessaire à la gestion de l'activité de l'établissement. Le responsable de service est associé à l'élaboration du budget relatif aux travaux (fonctionnement & investissement) géré par le responsable du service général. Contrôle de la qualité de l'eau, participation aux opérations de vidanges. PROFIL ATTENDU : Titulaire du BP JEPS AAN ou du BEESAN CAEP MNS + PSE1 + Carte professionnelle en cours de validité Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ; Connaissances des normes d'hygiène applicables aux piscines Capacités de management (confirmées) Qualités relationnelles et pédagogiques Maitrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles Disponibilité, rigueur, autonomie CONDITIONS : - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Les candidatures sont composées d'un CV et d'une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées. - Candidatures ouvertes jusqu'au 15 juin 2025. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA - Télétravail possible (sous conditions), RTT - Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions - Permis B indispensable. Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint technique H/F Service maintenance aquatique Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mai 2025 MISSIONS Assurer la maintenance du centre Aquatique Aquasoa de Croixrault Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments sur l'ensemble du territoire de la collectivité ACTIVITES Sous l'autorité directe du directeur des bâtiments, l'agent effectue notamment les missions suivantes : - Contrôle chaque jour et à deux reprises de la qualité de l'eau de baignade et tenue d'un fichier permettant un suivi de ces mesures, - Maintenance des équipements assurant le chauffage, l'eau chaude sanitaire, le traitement de l'eau et de l'air, - Suivi et évaluation des contrats de maintenance, - Préparation des commissions de sécurité (ascenseur, défense incendie, contrôles réglementaires) - Maintenance de premier niveau du bâtiment et des équipements (plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie.) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. - Entretien des espaces verts COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance en filtration et traitement de l'eau ,en hydraulique et étanchéité des bassins Respecter l'utilisations des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux piscines Habilitation électrique Organisation Rigueur QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUE Sens du service public et valeurs de la fonction publique Capacité à rendre compte Capacité à travailler en équipe Polyvalence Autonomie Patience et disponibilité ACCES AU POSTE Diplôme requis : Titre pro technicien d'installation et de maintenance des piscines / BP Métiers de la piscine Expérience attendue : débutant accepté Plage de travail du mardi au samedi Assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité, astreintes possibles,
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine - Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mai 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience : débutant accepté Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Temps de travail : 35H00, temps complet, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer une production efficiente et de qualité qui s'appuie sur les ressources produites par le territoire, dont il ou elle sera garant. - gérer efficacement l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition ACTIVITES 1. Management - Définition des besoins en personnel, élaboration des fiches de poste. - Recrutement, intégration, formation, et animation des équipes, entretiens d'évaluation, gestion des plannings. 2. Approvisionnement et achats - Mise en place des achats alimentaires selon les exigences légales et écoresponsables (EGALIM, local, saisonnalité). - Gestion des besoins en denrées dans un cadre budgétaire défini, suivi approvisionnements et gestion de stocks. 3. Gestion de la production - Choix, paramétrage et utilisation d'outils informatiques pour la gestion de production et traçabilité. - Organisation et supervision de la production en liaison froide, dans le respect des délais, normes de qualité et sécurité sanitaire, et budgets. - Collaboration à l'élaboration des menus, création de fiches techniques, définition de l'offre traiteur en gérant les coûts - Introduction de nouvelles pratiques et matériels (basses températures, stérilisation), - Suivi et pilotage par des indicateurs de performance. 4. Suivi de prestation auprès des sites livrés et clients extérieurs - Participation aux commissions de menus et organisation ponctuelle d'ateliers pédagogiques. - suivi de la qualité des repas, des commandes et modifications, accompagnement technique . 5. Suivi qualité - Élaboration, mise à jour et suivi du plan de maîtrise sanitaire. - Interface avec les autorités (DDPP) lors des inspections. 6. Suivi de la Maintenance préventive et curative, choix et suivi des équipements COMPETENCES TECHNQIUES - Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable - Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe - Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent en Assainissement Collectif H/F Temps complet - 35h CDI - (régie par le Code du Travail privé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 MISSIONS DU POSTE : Entretenir le patrimoine assainissement collectif (réseau de collecte, poste de relèvement/refoulement, stations de traitement des eaux usées) Reporter, de façon synthétique, sur un fichier de suivi, les entretiens et les avaries constatées Participer au suivi des différents prestataires (curage, autosurveillance, gestion boues, .) Participer à l'astreinte de service, pour assurer une continuité du service public Faire des propositions pour innover Contrôler les raccordements de particuliers au réseau de collecte principal Participer au développement des outils d'inspection réseaux et du Système d'Information Géographique (SIG) ACTIVITES DU POSTE Entretien régulier des ouvrages d'assainissement collectif : - Stations d'épuration : enlèvement des refus de dégrillage, tests simples de qualité d'épuration, suivi du process épuratoire et adaptation de celui-ci, maintenance préventive et curative sur tout type d'éléments - Poste de refoulement/relèvement : enlèvement des refus de dégrillage, nettoyage du poste, curage, maintenance des pompes et des éléments électromécaniques - Réseaux de collecte : vérification de l'état, petit curage préventif et curatif (branchement et petits réseaux principaux), inspection télévisuelle, prise de points GPS - Tout ouvrage : prise de données et report sur fiches de suivi COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration collective Maitrise des outils d'hydrocurage Notions en travaux publics, sécurité de chantier Notions en électromécanique SAVOIR ETRE ATTENDU Sens du travail en équipe Qualité relationnelle Sens de la communication, de la négociation Sens de la sécurité Capacité d'organisation Aptitude à la flexibilité Sens de la réactivité Autonomie CONDITIONS ET CONTRAINTE DU POSTE Accès au poste : Diplômes requis : Niveau 3 à 5 en technique, spécialités : électromécanique, électrotechnique, bâtiment, travaux public Débutant accepté Permis B obligatoire Contraintes : travail insalubre, en extérieur et de tout temps Le poste sera basé à Poix de Picardie. Des déplacements quotidiens seront à prévoir sur le territoire, Astreinte obligatoire L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37h30, 39H). Un véhicule de service et un téléphone portable sont fourni
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Temps non complet - 17h40 hebdomadaire CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (21/07 au 21/11/2025) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion du cimetière COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Connaissances techniques en matière de gestion RH secteur public, de comptabilité et de gestion budgétaire, juridiques (gestion actes d'état civil, marchés publics), du cadastre Connaissances techniques en matière de sécurité des bâtiments, en matière de responsabilité juridique et pénale sur la gestion des équipements et matériels Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, applications métier Procédures internes Qualités rédactionnelles QUALITES REQUISES Esprit d'initiative Qualités organisationnelles Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits) Discrétion et confidentialité Rigueur CONDITIONS D'ACCES ET CONTRAINTES DU POSTE Diplôme requis : Bac secrétariat / BTS Assistante gestion Horaires du poste : amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions Devoir de réserve et sens du service public
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025 MISSIONS DU POSTE - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES DU POSTE Mettre en œuvre et animer les projets de la structure Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et du territoire Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable dans le cadre d'une labellisation « écolo crèche » Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles et/ou substitut parentaux Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants notamment ceux porteurs de handicaps Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Favoriser l'analyse des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants Développer la culture de la bientraitance en valorisant les compétences professionnelles , l'innovation et la créativité Conseiller techniquement et soutenir l'équipe en place Gérer les ressources humaines de la structure par la prise en charge des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe Garantir le bienêtre et la santé des enfants accueillis en s'assurant de la qualité de l'environnement de vie dans la structure Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant - Être capable de travailler en équipe - Être autonome et posséder un sens de l'organisation - Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place - Préparation et encadrement des ateliers d'éveil - Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - Capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplômes requis : DE Educateur de jeunes enfants exigé Expérience requise : 3 ans minimum
Votre mission : Réaliser les diagnostics des dégâts sur les carrosseries. Effectuer les réparations : redressage, débosselage, remplacement d'éléments. Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt. Appliquer la peinture au pistolet (dans le respect des normes de qualité) Assurer les finitions et le contrôle qualité des travaux. Respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture automobile. Rigueur et autonomie, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une MÉTROLOGUE (F/H) pour une mission en CDI située à proximité de Beauvais pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques, Poste en journée Vos futures missions : Créer des programmes sur machine à mesurer 3D - Suivre la fabrication et le démarrage des séries - Gestion et suivi du parc équipement de contrôle et essai - Elaborer et archiver les gammes de contrôle - Entretien et réparation des maquettes de contrôle - Suivi Etalonnage des instruments internes avec sous-traitants - Réalisation des mesures R&R - Audit Produit - Réalisation des Echantillons Initiaux (EI) : rapport de contrôle, fiche verte et TAG30 Le Profil Adéquat : - Formation en métrologie ou expérience équivalente. - Connaissance des techniques de mesure et des instruments de métrologie. - Capacité à lire et interpréter des documents techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Selon profil à partir de 32k€ annuels bruts + 13ème mois Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps plein - 35h Offre à pouvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser et animer un atelier éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Établir des relations éducatives avec les enfants - Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Faire le lien avec les intervenants PMI - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis - Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil Assurer la sécurité physique et affective des enfants. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP,- SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requises : débutant accepté
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un opérateur motivé pour rejoindre l'équipe dans une usine spécialisée dans la transformation du lin. Vous serez responsable de la surveillance et de l'entretien des machines, ainsi que de la gestion des matières premières et des produits finis Vous serez en mission de : -Approvisionner les machines en matières premières. -Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production. -Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis. -Assurer l'entretien de base des machines et signaler les dysfonctionnements. -Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. -Expérience dans un environnement industriel ou agricole souhaitée. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Sens de l'organisation et rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise familiale en pleine expansion ! Vos missions principales : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un agent de production et conditionnement pour renforcer son équipe. Votre rôle sera essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication et d'expédition des produits : - Production manuelle : manipulation et transfert de matière dans différents contenants, en respectant les process établis - Conditionnement : préparation des commandes pour expédition, emballage et contrôle qualité des produits finis - Gestion des stocks : rangement et organisation de l'espace de travail pour assurer une production efficace - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : application rigoureuse des consignes pour garantir un environnement de travail sûr - CACES 3 obligatoire : vous serez amené(e) à utiliser un chariot élévateur pour la manipulation de charges - Expérience en environnement de production souhaitée Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 08h15 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 08h15 - 13h15
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un aide-soignant (H/F), diplômé, pour son EHPAD USLD. Poste disponible de suite, en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps plein. Horaires de poste de journée : - 06H45/14H15 - 13H45/21H15 Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de fonctionnement et de continuité des soins Pause : - 20 minutes accordées au bout de 6h de travail effectif et comptabilisé dans le temps de travail (car temps à disposition des résidents) L'AS est placé sous l'autorité directe des IDE qui ont en charge l'organisation des soins. Références/liens (liste non exhaustive): - Décrets de compétences AS et IDE - Outils de service (outils de planification, dossier patient informatisé*, projet de vie individualisé, diagramme de soins, feuille de surveillance alimentaire et/ou hydrique.) - Protocoles et procédures en vigueur (soins, hygiène.) - Projet d'établissement/règlement de fonctionnement/règlement intérieur - Recommandations de bonnes pratiques - Charte de la personne âgée dépendante en Institution - Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Droits de la personne âgée dépendante - Charte de la personne hospitalisée Valeurs institutionnelles (non exhaustif): - Garantir une organisation de travail centrée sur le résident et le patient - Respecter les droits et la confidentialité - Garantir le respect de la dignité, de l'intimité et des croyances - Maintenir l'autonomie et les capacités restantes - Garantir une harmonisation des pratiques professionnelles/démarche réflexive et qualitative - Veiller au non tutoiement de la personne âgée (sauf souhait exprimé et tracé dans son dossier) Missions transversales : - Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites - Répondre aux attentes, besoins des résidents et aux sonnettes - Garantir l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident - Assurer une permanence téléphonique (cf. procédure) - Ranger/ réapprovisionner les charriots de soins et les réserves - Evacuer les déchets vers les locaux adaptés - Travailler en équipe et en collaboration avec les infirmières - Garantir l'hygiène des mains - Aller chercher et redescendre en cuisine les chariots alimentaires - Veiller à la prise des températures des repas de manière systématique Missions ponctuelles : - Mettre en place de l'animation au sein des unités - Accueillir les nouveaux résidents et/ou de leur famille - Préparer une sortie, une hospitalisation, un transfert - Accueillir les nouveaux professionnels - Encadrer les stagiaires - Réaliser les commandes des unités - Gérer les changements de chambre programmés - Toilette mortuaire/accompagnement des familles/proches Organisation des postes de travail - Transmission orale dans chaque unité avec l'IDE référente du service - Toilette des résidents qui sont réveillés (respect rythme de sommeil dans les limites du réalisable) Désinfection systématique des housses de matelas, barrières, adaptables, lavabo, WC s'il a été utilisé lors de la toilette et vider la poubelle. - Pose des contentions veineuses avant le lever des résidents (en collaboration avec IDE) - Evacuer le linge souillé de la chambre - Réfection de lits - Installation des résidents pour le petit déjeuner (en chambre ou à la salle à manger de l'unité selon état général de santé) - Distribution des petits déjeuners en chambre ou à la salle à manger de l'unité - Aide à la prise des médicaments en binôme avec l'IDE ou hors présence de l'IDE en EHPAD - Aide à la prise de l'alimentation et du bon déroulement du repas - Desservir la vaisselle du petit déjeuner - Faire la vaisselle. - Finir les toilettes - Soins divers : appliquer les pommades, les lotions... - Bains selon programmation - Ménage des chambres - Ranger le linge des résidents dans leurs armoires ...
SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amiens un MANŒUVRE (H/F) : Vos missions : - Aide au bardage ; - Nettoyage du chantier ; - Préparation du chantier; Déplacement sur chantier; Port de charge de tôles. Vous êtes motivé, vous possédez de l'expérience en tant que manoeuvre ? N'hésitez plus, envoyez votre CV !
Sos Intérim expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Votre mission: - Lecture de plan - Soudure - Montage/Assemblage de pièces métalliques - Manutentions diverses Travaux uniquement au sol en atelier. Une première expérience en soudure sur charpente métallique est souhaité ou autres soudures.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos le mercredi) horaire selon planning 02h00 à 10h00
LEpissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT,un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
CONDUITE DE CHANTIER DE MARCHES PUBLICS, PRIVES ET PARTICULIERS TRAVAUX PRINCIPALES DE CHARPENTE ET DE OSSATURE BOIS. TOUTE SORTE DE GROS ET PETITS TRAVAUX
Charpente et Ossature Bois - Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois. - Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois. - Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments) - Aménagements de combles -Isolation par Extérieur (ITE) RGE Iso 2020
poste second boucherie autonome 41 heures par semaine (semaine A matin semaine B après midi) lundi et un dimanche sur deux.
Le mécanicien agricole prépare le matériel avant son utilisation et l'entretien : Il effectue une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérifie l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.). Il réalise l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tient à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.). En fin de saison, il nettoie, observe et démonte l'ensemble des machines, pièce par pièce, pour pouvoir réaliser toutes les vérifications nécessaires. Il remet à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur. Il conduit les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages. Le mécanicien agricole intervient pour dépanner et réparer le matériel : Il diagnostique la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin. Il remet le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux. Il pratique des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention. Le mécanicien agricole assure également des tâches liées à la gestion de l'atelier : Il entretient les outils et les modifie éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation. Il nettoie et range l'atelier. Il participe à la gestion des stocks et indique les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. Le mécanicien agricole peut aussi être amené à conduire des engins agricoles dans le cadre de travaux agricoles (semis, récolte.), régulièrement ou dans le cadre de remplacements. De fortes compétences sont attendues sur ce poste
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un aide à domiciles H/F Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty MISSIONS Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale. Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales. Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social. Travailler en équipe et en réseau. ACTIVITES Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne Courses, préparation des repas et prises de repas Aides aux sorties, au lever et au coucher Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle Hygiène journalière et confort corporel Prévention et gestion de la dépendance Participer à la prévention de la maltraitance. Participer à la promotion de la bientraitance des personnes vulnérables. Participer aux actions de prévention. Réaliser de transmissions à domicile et au service, utiliser les supports de communication du service. Rendre compte des interventions. Diagnostiquer des situations d'urgence et assurer les transmissions à la hiérarchie. Apporter un soutien aux aidants familiaux et aux proches. L'agent peut être appelé à effectuer toutes autres missions en fonction des nécessités du service. Utilisation du véhicule personnel si besoin. Utilisation du système de télégestion. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES - Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières - Autonomie - Sens pratique et logique - Savoir gérer son temps - Utiliser le matériel de mobilisation - Connaitre les règles de base en hygiène, entretien, sécurité, alimentation et diététique - Connaitre les notions de base en ergonomie - Connaitre le cadre éthique - Connaitre les protocoles et procédures du service et les appliquer QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES - Motivation, disponibilité - Bonne capacité relationnelle, empathie, communication, négociation, écoute - Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public visé - Capacités d'observation et d'adaptation - Capacité à respecter la confidentialité, le devoir de réserve et le secret professionnel ACCES ET CONDITIONS DU POSTE Début accepté Titulaire du Permis B et véhiculé pour vous rendre sur les lieux de travail L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. Elle peut varier selon les bénéficiaires, le contexte de travail (taille, composition de la famille, du domicile) Elle peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés également durant les week-ends. Le port des EPI et tenue de travail est obligatoire. Nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Utilisation d'un téléphone portable du service (télégestion, planning, messagerie)
Vous êtes passionné(e) par la sérigraphie et souhaitez rejoindre une équipe ? Nous recherchons un(e) régleur/régleuse spécialisé(e) en sérigraphie pour intégrer la structure de notre client. Vos missions principales : Réaliser le réglage et l'optimisation des machines de production (automatiques et semi-automatiques) dédiées à la sérigraphie. Garantir la qualité des impressions en respectant les standards techniques et les cadences définies. Manager une équipe de 10 personnes minimum, en répartissant les tâches efficacement et en veillant à maintenir une productivité optimale. Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique) pour améliorer en continu le processus de production. Profil recherché : Expertise technique en sérigraphie, avec une solide maîtrise des réglages de machines automatiques et semi-automatiques. Expérience en management d'équipes dans un environnement industriel. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un contexte exigeant. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, où la technique et l'innovation occupent une place centrale. La possibilité de collaborer avec une équipe investie et expérimentée. Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Nous recherchons actuellement un(e) pâtissier/pâtissière ayant une expérience significative (pas forcément de diplôme) pour la période estivale de juillet à août. Vos missions : Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Surveillance du thermomètre de la vitrine à pâtisserie et du frigo Nettoyage vitrine pâtisserie Respecter les consignes de sécurité du magasin Vos horaires: Vous travaillerez lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 06h à 12h et le dimanche de 06h à 11h (fermeture le mardi) Vos avantages: Vos heures seront majorées le dimanche et les jours fériés Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté Une immersion de 2 jours dans l'entreprise vous sera proposée avant éventuelle embauche.
Ton agence d'emploi Temporis Eu recherche pour l'un de ses clients des agents de chargement (h/f). Au sein d'une équipe vous participerez aux missions suivantes: Emballage/Déballage des produits sur la chaine de production Horaires en 3x8. L'agence Temporis EU n'attend plus que vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé est à la recherche d'un surveillant de nuit H/F en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Notre mission : ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDI à temps plein pour des postes basés à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Votre mission : Vos principales missions au sein de ce foyer, sous la direction d'une chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : * Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit selon les préconisations de la direction et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement * Garantir la sécurité de chaque résident de l'établissement * Consigner par écrit les différents évènements de la nuit dans le dossier informatisé de l'usager * Faire le lien avec les personnels éducatifs sur les évènements de la journée et les retours des résidents (sorties en famille, activités.) * Rassurer, apaiser les résidents qui peuvent présenter des manifestations d'angoisse, et assurer les soins d'hygiène et de confort à chaque fois que nécessaire. * Garantir le calme et le respect de l'intégrité de chacun en faisant respecter les règles de vie collectives élémentaires. Type d'emploi : CDI à temps plein, à partir de septembre 2025 Modalités pratiques : · Vous possédez un certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit qualifié ou a minima un diplôme d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social. · Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine du handicap, · Vous faites preuve d'implication, de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'équipe, · Vous êtes titulaire du permis B manuel Avantages : * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, etc) * Formations internes à l'autisme Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre Envol Picardie, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Chloé LEDOUX, par mail, à administration @envolpicardie.fr. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿010,58€ par mois Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous avez pour mission de : Garantir la propreté intérieure et extérieure du magasin (le sol de la surface de vente, les vitres, les bureaux, les parties communes, le parking,...)Effectuer le nettoyage tout en veillant à la sécurité du personnel et des clients (sol non glissant,...)Utilisation d'une auto-laveuse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux(se). Vous disposez d'un fort sens du service client. CONTRAT EN CDD DE REMPLACEMENT 30H SEMAINE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité : Accueil et relation client Opérations et gestion de caisse Management Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application.Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation.Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et ou des clients du point de vente.Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu.Veille à la bonne réalisation des opérations de services (location et de reprise de matériel, retrait-colis...). S'assure du bon fonctionnement des machines en libre-service.Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques.Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en uvre et les suit.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et met en uvre la procédure définie en cas de dysfonctionnements.Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.Edite et contrôle les états nécessitant un badge superviseur (annulations, retours, forçage prix...).Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier.S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.).Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité.Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie.Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement.Gère les consommables de son secteur.Met en place les actions de lutte anti-démarqueParticipe à la réalisation des inventaires.Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés.Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs et définis dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation.Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses).Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction.Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. Hygiène Qualité Sécurité Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs.Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : procédures concernant le retrait ou retrait-rappel des produits, respect de la chaîne du froid, propreté du secteur...)Constate et informe les managers de rayon en matière de publicité mensongère (prix erronées, indisponibilité des articles présents sur le prospectus).Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients et de prix.Re
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat en CDD DE REMPLACEMENT à temps complet 36H75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EMPLOY LIBRE SERVICE DRIVE CDI 36H75 (H F) TRAVAIL EN SEMAINE, WEEK-END ET JOURS F RIES. Personne dynamique, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. débutant accepter. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople Beauvais recherche des agents de conditionnement (H/F) pour pou son client SAVERGLASS, spécialiste mondial de la fabrication, de la personnalisation et de la décoration de bouteilles en verre haut de gamme. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: -Le contrôle visuel de chaque produit selon les normes demandées -Le tri des produits, emballage, manipulation des bouteilles, vernissage -préparation les produits selon les normes demandées: coupe, lavage... -étiquetage des produits et emballage PROFIL : Vous avez une expérience significative dans le conditionnement de produits en industrie et/ou sur la conduite de ligne Vous faîtes preuve d'une rigueur, d'une précision et d'une concentration totale. Notre client recherche avant tout une personne volontaire, motivée appréciant la polyvalence. Disponibilité: dès le mois de mai, pas de prise de congés durant la période estivale Poste: en intérim Horaires: équipe matin/ après midi (possibilité d'intégrer une équipe de nuit) Base horaire: 39h/semaine (2RTT par mois) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous avez pour mission de : Garantir la propreté intérieure et extérieure du magasin (le sol de la surface de vente, les vitres, les bureaux, les parties communes, le parking,...)Effectuer le nettoyage tout en veillant à la sécurité du personnel et des clients (sol non glissant,...)Utilisation d'une auto-laveuse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux(se). Vous disposez d'un fort sens du service client. CDI 26H HEBDO Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées. Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées. Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces. Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail. Vous savez travailler en horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!
[57384] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie d'hébergement de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F/X) . Dans le cadre du Foyer d'Hébergement, le Moniteur-Educateur ou AMP travaille avec des adultes en situations de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap social avec ou sans handicap physique associé). A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne. Le Moniteur-éducateur ou amp utilise la médiation comme support à la relation éducative. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[56785] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie de Frocourt ( 80290 ) de Poix de Picardie recrute pour son unité complexe un moniteur éducateur (H/F/X) . Définition du poste : - Animer la vie sociale et relationnelle, - Accompagner des personnes avec des difficultés de comportementales, par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale et de loisirs, Au travers de l'accompagnement et de l'aide concrète apporté : - établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes, - Appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée, - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non, - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la simulation des potentialités en respectant le rythme des personnes. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse
[56783] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie d'hébergement de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F/X) . Dans le cadre du Foyer d'Hébergement, le Moniteur-Educateur ou AMP travaille avec des adultes en situations de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap social avec ou sans handicap physique associé). A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne. Le Moniteur-éducateur ou amp utilise la médiation comme support à la relation éducative. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01 Ref:BeauvaisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur***ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une ou plusieurs expériences réussies dans la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable d'évoluer harmonieusement au sein d'une équipe et de démontrer votre efficacité dans un environnement dynamique. Savoir-être attendus : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à collaborer en équipe - Efficacité et réactivité face aux défis du quotidien - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Assiduité et régularité dans votre présence au travail
ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant deux foyers d'accueil médicalisés pour adultes autistes (31 + 12 places), recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDI à temps plein pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Nous accueillons, au sein de deux foyers d'accueil médicalisés, des adultes porteurs d'autisme sévère, la plupart non verbaux. Dans cet endroit, qui est leur lieu de vie, leur domicile, nous les accompagnons au quotidien en œuvrant à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Le foyer est organisé en unités de vie de 6 résidents, permettant aux résidents de se retrouver en petit groupe, d'échanger, de partager des moments de convivialité dans un cadre contenant et sécurisé. Vos principales missions au sein de ce foyer, sous la direction d'une chef de service et la coordination d'éducateurs spécialisés : * à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, * à la réalisation et au suivi des soins médicaux * aux différentes activités éducatives & thérapeutiques proposées (créations manuelles, cuisine, équithérapie, cirque adapté, médiation animale, travail sur la sensorialité ). Profil souhaité : * Vous possédez le diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, * Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine du handicap, * Vous faites preuve d'implication, de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'équipe, * Vous êtes titulaire du permis B manuel et conduire des véhicules 9 places ne vous effraie pas. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Modalités pratiques : * 35h hebdomadaires * Horaires en roulement ou de journée (une semaine 7h à 14h /une semaine 14h à 21h, parfois 9h/17h) * Travail 1 à 2 week-ends par mois * Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 2010€ bruts mensuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). * 10 minutes à pied de la gare de Compiègne * A pourvoir au 01/06/2025 Avantages : * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, etc) * Formations internes à l'autisme Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre Envol Picardie, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Chloé LEDOUX, par mail, à administration @envolpicardie.fr. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿010,58€ à 2¿237,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Vous êtes convaincu que sécurité, environnement et prévention vont de pair avec performance industrielle ? Alors ce poste de Responsable HSE multi-sites est peut-être fait pour toi ! Mon client, acteur dans le secteur de l'emballage (métallique et plastique) recherche pour ses 2 sites de production basés dans l'Oise un Responsable HSE dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous interviendrez à mi-temps entre le site de Creil (60) et le site d'Esches (60). Votre rôle ? Garantir et faire vivre la politique HSE de l'entreprise. Rattaché au Responsable QHSE, vous pilotez la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Votre objectif : déployer une culture HSE forte, durable et partagée, tout en assurant la conformité réglementaire et en réduisant les risques. Pourquoi ce poste ? Vous allez avoir un rôle moteur dans la remise à niveau de la politique QHSE et votre travail aura impact direct sur les performances industrielles des sites de production.Vous évoluerez dans environnement industriel en transformation avec de vrais enjeux HSE, et la possibilité de structurer et faire évoluer la politique HSE à travers des missions transverses riches en interactions internes et externes. Ce poste vous emmènera à être quotidiennement sur le terrain afin avec les parties prenantes des sites de production (maintenance, méthode, production, logistique etc.). Vos principales responsabilités : Sécurité & prévention des risques : * Déployer une démarche HSE alignée avec la politique définie par la direction, * Mettre en œuvre des actions de prévention pour réduire les accidents et maladies professionnelles, * Animer la culture sécurité via des communications internes (flashs, notes, briefings) Suivi des indicateurs & conformité : * Suivre et diffuser les indicateurs HSE aux différentes parties prenantes, * Mener des audits, visites terrain, analyses d'incidents et plans d'action associés, * Préparer les audits HSE, suivre les certifications et garantir leur bon maintien, Environnement & réglementation : * Assurer une veille réglementaire active sur les normes HSE en vigueur, * Gérer les aspects environnementaux du site : rejets atmosphériques, pollutions et nuisances, gestion des déchets, conformité ICPE, ATEX etc. * Mettre à jour le Document Unique (DUER) et suivre les contrôles réglementaires Relations internes et externes : * Être l'interlocuteur des autorités et organismes extérieurs(inspection du travail, DREAL, médecine du travail, organismes de formation.) * Coordonner les sous-traitants intervenant sur site dans un cadre conforme et sécurisé, Profil recherché : * Vous connaissez bien les obligations réglementaires HSE dans l'environnement industriel, * Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO, ICPE.) ainsi que les outils d'analyse de risques, * Vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue et capable de fédérer autour des enjeux sécurité * Vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve d'initiatives pour améliorer les pratiques Les conditions : * Statut Cadre au forfait jour * Fixe sur 12 mois : 38-45K * Prime de 13ème mois * Tickets restaurants * Accord intéressement / participation * CSE Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale du site ? Alors n'hésitez plus et postulez! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 43¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous aiderez les bouchers à emballer les produits destinés au rayon libre-service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CONTRAT EN CDI TEMPS COMPLET Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACEMENT DE CP SUR NOTRE BARRE TRAD (CHARCUTERIE POISSON) TEMPS COMPLET EXP RIENCE EN TANT QUE VENDEUR CHARCUTIER POISSONNIER (H F) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un Technicien(ne) en Machinisme Agricole passionné(e) et compétent(e) pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des machines agricoles sur lieu de panne ou en atelier basé dans la Somme (Sud Ouest d'Amiens).Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Description du poste : Opportunité d'emploi : Décorateur sur Verre recherché ! Vous êtes passionné(e) par l'art du verre et souhaitez mettre votre créativité en pratique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Décorateur sur Verre pour intégrer notre équipe à Verre. En tant que Décorateur sur Verre, vous serez responsable de transformer le verre plat en de magnifiques œuvres d'art. Vos tâches comprendront la coupe, le façonnage, le sablage, ainsi que des techniques de décoration telles que le thermoformage et le fusing. Profil recherché : Capacité à travailler avec précision Connaissance des techniques de décoration sur verre Lieu de travail : Aumale et environs Contrat : CDI/Intérim Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi artistique et à contribuer à la création de magnifiques pièces en verre, envoyez votre CV à***ou contactez-nous au***. Rejoignez notre équipe pour donner vie à vos talents artistiques sur verre !
Le cabinet MOMENTI, spécialisé dans les métiers de l'industrie, recrute pour le compte de son client, un Chargé Qualité Client (H/F), en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un groupe industriel familial, leader sur le marché du packaging. Le poste est basé à proximité d'Aumale (76). Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Identifier et valider les exigences qualité du client - Déterminer et s'assurer de la mise en place des actions qualité relatives au client - Communiquer sur les éléments qualité - Assurer une présence dans les ateliers de production, notamment en cas de dérive qualité pour répondre aux différentes sollicitions, audits réclamations... - Piloter le traitement des réclamations clients tout au long de la vie du produit - Réaliser le reporting de son portefeuille Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 dans le domaine de la mécanique / conception... Vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire. La maîtrise de l'Anglais serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de la communication. Rémunération selon le profil + Intéressement + Participation + Indemnités Km entre le domicile et le site de production.
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidiens personnes dont au sein de SAMSIC EMPLOI. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : 1 Technicien manutentionnaire Les différentes misions qui vous seront confiés constitent à faire progresser les variétés de semences de lin distribuées aux agriculteurs : - Travaux en laboratoire et aux champs;
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs; - Gestion de l'entretien journalier de votre matériel. Prise de poste sur Grandvilliers () Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter : .01 SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici le détails des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ?L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social.Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel !Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS.Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !Vos missionsVous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidentsTransmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennesRéaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicauxAccompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptationPré-requisDiplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoireUne expérience en autisme sévère est vivement recommandéeUne bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développementProfil recherchéRigueur et engagement personnelPatience et adaptabilitéAisance relationnelle, bonne communicationCapacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragiliséesNeutralité et objectivitéEquilibre personnel et capacité de distanciationEcoute et observationInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre agence TEAM COMPETENCES recrute pour l'un de ses clients un charpentier bois. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe pour serez notamment en charge de: - La pose des charpentes suite à la prise des mesures - La rénovation des charpentes endommagée: détection des morceaux à changer, retraits des éléments Vous avez idéalement un diplôme en charpente bois (BP/CAP) et avez une expérience significative sur le terrain. Vous êtes sérieux et volontaire, et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en plein essor? N'attendez plus! Nous attendons votre candidature!
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici le détails des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir à ce poste, il est essentiel de disposer d'une première expérience dans le domaine de la production industrielle. La connaissance des normes de sécurité ainsi que des procédures de fabrication est un atout indéniable. Nous attendons de vous : - De la rigueur et un souci constant de l'attention aux détails. - Une capacité avérée à travailler en équipe, avec un esprit collaboratif. - De l'adaptabilité et une flexibilité face aux aléas du poste. - Une bonne connaissance des normes de sécurité. - Une première expérience pertinente dans le secteur de l'industrie ou de la production. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : Techniciens manutentionnaires Vos missions seront les suivantes : - Aide au travaux de récolte de parcelles d'essais - Travaux de Tri et préparation de commandes de semences en fonction d'un mode opératoire en labo. Prise de poste à Grandvilliers. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Salaire : 11.88 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe avec possibilité d'être rappelé pour une mission plus longue ensuite. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.
Description du poste : L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidiens 120 000 personnes dont 30 000 au sein de SAMSIC EMPLOI. L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) : 1 Technicien manutentionnaire Les différentes misions qui vous seront confiés constitent à faire progresser les variétés de semences de lin distribuées aux agriculteurs : - Travaux en laboratoire et aux champs; - Épuration des parcelles d'essais; - Travaux de tri de semences, classification; - Étiquettage et conditionnement des semences. Les débutants sont acceptés. Prise de poste à Grandvilliers. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs; - Gestion de l'entretien journalier de votre matériel. Prise de poste sur Grandvilliers (60210) Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes rigoureuse et autonome. Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Vous êtes réactif et faite preuve de persévérance. Une expérience en conduite d'engin agricole est obligatoire.
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Poix-de-Picardie 80 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Poix-de-Picardie (Somme). Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet mixte/équin, aux côtés d'une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (canin, mixte et rural/équin) et 4 ASV. Vous effectuez des consultations et soins sur des animaux de compagnie, prendrez en charge les patients, en collaboration avec l'équipe vétérinaire, le tout dans une ambiance professionnelle et bienveillante, favorisant l'échange et la montée en compétence. ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met à disposition un environnement moderne et bien équipé, idéal pour exercer dans les meilleures conditions. L'accent est mis sur l'accompagnement des vétérinaires avec des opportunités de formation en chirurgie et un cadre propice à l'évolution professionnelle. Vous profiterez également d'équipements performants : - 2 salles de consultation - 1 salle de chirurgie - 1 salle de radiographie - 1 laboratoire équipé - 1 chenil/chatterie - Salles de repos pour assurer un cadre de travail confortable Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Choix entre un statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour favoriser le développement professionnel - Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux - Mobilité interne au sein du réseau - Possibilité de formation en chirurgie Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 9682 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur usinage ajustage (H/F) Votre agence Startpeople recherche pour l'un de ses clients, un Monteur usinage ajustage (H/F) en CDD pendant 6 mois. Vous trouverez ci dessous vos missions principales : - Assurer la préparation des outillages en lien avec le planning de production en optimisant les montages suivant les produits et ligne de production - Effectuer la remise en état et le réapprovisionnement des pièces - Réaliser des opérations d'usinage et ajustage PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien assurance qualité ou Ingénieur Pharmaceutique (H/F) en CDI à Segré. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions principales seront : Participer activement à l'Assurance Qualité Opérationnelle du site, notamment : ? - Revoir les dossiers de lot et libérer les lots de produits finis usine et sous-traités. - Approuver les réclamations clients dans le respect des délais définis et mettre en place des actions préventives et correctives pour éliminer les défauts Qualité récurrents. - Participer à la réalisation du programme d'audits internes : préparation, réalisation, définition d'actions correctives et préventives et rédaction des rapports d'investigation. - Vérifier et approuver, lors des Revues de Produits Annuelles, la compilation et l'analyse des données, identifier les tendances et rédiger les rapports. - Évaluer l'impact Qualité des demandes de changements. ? Participer activement à la gestion et à la mise en œuvre des Systèmes Qualité du site, notamment : - ?Participer à la réalisation du programme d'audits internes : préparation, réalisation, définition d'actions correctives et préventives et rédaction des rapports. - Approuver des documents BPF tels que les procédures, DT, DR et les certificats de calibration. - Vérifier et approuver les protocoles et rapports de qualifications d'équipements et de validation de process. . - Formation Bac +5, Pharmacien ou Ingénieur dans les domaines pharmaceutique, chimique, ou biotechnologique. - Première expérience significative en Validation de Procédés ou dans un rôle similaire en industrie pharmaceutique. - Connaissance approfondie des réglementations GMP, BPF et autres normes internationales. - Compétences en rédaction technique et capacité à interpréter des données complexes. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. - Certification en validation des procédés est un atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Beauvais recherche pour l'un de ses clients basé à Aumale, son Responsable Qualité (H/F) en CDI POSTE : Technicien Qualité (H/F) Vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise. Vous superviserez la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Vous serez l'interlocuteur (H/F) des services officiels de contrôle. Vos principales missions: -Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer -Participer à la venue des clients au sein de l'entreprise et mettre en place des actions correctives -Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) -Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives -Rédiger le manuel Qualité interne -Manager une équipe, Animer des groupes de résolution de problèmes -Sensibiliser les équipes dans les améliorations continues -Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, gérer les audits interne PROFIL : Vous disposez d'un diplôme reconnu dans la qualité et l'organisation entreprise et justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la verrerie. Vous avez déjà managé une équipe? Vous avez une bonne connaissance des normes ISO Rigueur, bon relationnel, force de conviction, diplomatie et bonnes capacités d'écoute seront les premiers atouts pour assurer votre poste Poste: CDI du lundi au vendredi, en journée salaire à définir selon expérience Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projet Travaux industriels (H/F) en CDI à Segré. En tant que Chef de projets Travaux Industriel, vous serez au cœur de la mise en œuvre de projets d'investissement sur notre site, en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous contribuerez à une démarche d'amélioration continue qui fait la différence ! Description de la Fonction : - Conduite des Projets Travaux Industriel : - Identifier et répondre aux besoins des clients et du site. - Élaborer des solutions techniques innovantes. - Réaliser des chiffrages pour des devis compétitifs. - Encadrer et suivre les travaux pour garantir qualité, coût et délais. - Coordonner les acteurs internes et externes. - Planifier les investissements futurs avec le directeur des services techniques. - Optimiser l'utilisation des énergies et améliorer les moyens en place. - Support à l'Amélioration Continue : - Faciliter la mise en œuvre de projets et plans d'action. - Promouvoir l'amélioration continue au sein de l'usine. - Conduire le changement avec des solutions innovantes. - Gérer les sous-traitants pour le support et la maintenance de l'infrastructure informatique. Cette liste d'activités n'est pas exhaustive, et vous aurez la chance de contribuer à bien d'autres projets passionnants ! - Formation : Bac +5 Ingénieur Généraliste. - Expérience : 3 à 5 ans dans la conduite de projets techniques, idéalement dans des industries de process (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire). - Compétences Techniques : Connaissance des phases techniques d'un projet. Maîtrise des outils d'amélioration continue. Familiarité avec les règles HSE et les BPF. - Compétences Managériales : Management transversal. Capacité à mobiliser et inspirer. - Savoir-Être : Organisation et rigueur. Sens de l'analyse et compétences en communication. Travail en équipe et écoute. - Compétences Spécifiques : Maîtrise des outils informatiques (suite Office). Rédaction de cahiers des charges. Gestion de projet. Animation de réunions et groupes de travail. Anglais courant. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, établi à POIX DE PICARDIE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Comment le poste de Métallier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de l'atelier, vous contribuerez à la création et à l'assemblage de structures métalliques complexes sous la supervision du chef d'atelier - Concevoir et fabriquer des gardes-corps, portails et escaliers en métal, en assurant une finition impeccable - Effectuer l'assemblage et la soudure des charpentes métalliques en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe d'atelier pour optimiser les processus de fabrication et garantir le respect des délais Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Poix-de-Picardie (80). Vos missions sont les suivantes : Écouter les clients, identifier leurs besoins, et proposer des solutions ou les orienter vers les conseillers ou comptables. Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision, et présenter le résultat provisoire au comptable selon les normes. Collaborer avec les prestataires internes (collaborateurs de l'AGC, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers juridiques, spécialistes) pour garantir la satisfaction client. Assurer le suivi juridique et finaliser les comptes annuels. Contribuer aux objectifs et résultats commerciaux de l'agence.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un.e Assistant.e Juridique en Droit des Sociétés. Vous intégrerez l'équipe juridique sous la supervision d'un responsable juridique expérimenté, en charge de missions variées en droit des sociétés (polyacte). Vous assurerez le suivi des formalités juridiques pour différentes structures de moins de 10 salariés. Ouvert aux profils alternants ou juniors. Missions : Préparation des documents juridiques courants. Accompagnement sur les formalités (création, dissolution, approbation des comptes). Assurer le suivi des obligations légales. Avantages : 39 heures par semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail après validation de la période d'essai. Chèques cadeaux, prime de performance, PPV. Congés non imposés, voyage annuel avec les équipes. 30 salariés, ambiance conviviale et cadre bienveillant. Logiciel : Polyacte Salaire : 25 à 35K€ selon expérience Description du profil : Profil recherché : Formation juridique en droit des sociétés (Bac+2/3 minimum). Une première expérience en cabinet serait un plus, mais les profils juniors sont bienvenus. Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) technicien / technicienne de maintenance industrielle en Intérim pour notre client basé à POIX DE PICARDIE (80290) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance HORAIRES : Travail posté en 3*8 (MATIN : du lundi au jeudi 06h00-14h00 / vendredi 06h-13h20 // APRES-MIDI : du lundi au jeudi 14h00-22h00 / vendredi 13h20-20h40 // NUIT : du lundi au jeudi 22h00-06h00 / vendredi 20h40-04h00) SALAIRE : 2175EUR (soit 14.34EUR sur base 151.67h) Ticket restaurant : 9EUR (5.40EUR prise en charge entreprise // 3.60EUR prise en charge salarié) Panier de nuit 11.65EUR (nuit soumis 4.35EUR/ Panier nuit non soumis 7.30EUR) 10% IFM + 10% CP VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
En binôme avec un collaborateur confirmé, vous l'appuyez sur les missions suivantes : Tenue comptable d'un portefeuille de 25 dossiers variés (majeure pharmacies et BNC)Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales selon votre autonomiePré-révision des comptes Formation et accompagnement sur la révision de l'ensemble des cycles, l'établissement des bilans (SCI et BNC pour commencer) puis des liasses fiscales. Les avantages du cabinet : Accord télétravail (1 à 2 jours par semaine)Tickets restaurants (9EUR - 60% pris en charge)Prime bilansHoraires flexibles Prise de poste : ASAPRémunération : 22-26KEUR selon le profil Votre candidature reste confidentielle, aucune raison de ne pas postuler !Retrouvez l'ensemble de nos offres sur : https://www.winsearch.fr/offres
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD DE REMPLACEMENT TEMPS PLEIN EN TANT QUE VENDEUR EN CHARCUTERIE (H F) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BEAUVAIS, recherche des contrôleurs qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Agent de production (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Contrôler visuellement la conformité des pièces -Effectuer des opérations de conditionnement -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes dynamique, appréciant une cadence soutenue? Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez dès maintenant! Horaires: équipe 2*8 possibilité évolution en 3x8 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!
RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Aumale (76) à 1h de Rouen, 45 min d'Amiens, au cœur du pays de Bray. Réseau autoroutier à proximité. Contrat : CDI en salariat ou collaborateur de 4 à 5 jours par semaine. Poste à pourvoir dès maintenant Garde : Oui, en roulement. Logement : Oui, un studio est disponible au dessus de la clinique Les missions : Visite ambulatoire (vêlage, matrice, vache malade etc.) Insémination artificielle Effectuer des consultations générales et vaccinales Possibilité de faire de l'équine Vous exercez au sein d'une clinique mixte à 50% canine et 50% rurale, composée de 4 ASV et 2 vétérinaires ( 1 canin généraliste et 1 rural). Une formation interne est proposée Durée des consultations : La durée des consultations est de 20-30 minutes en moyenne. Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous. L'équipement : 3 salles de consultation, 2 blocs opératoires, 1 échographe, 1 appareil de radiologie capteur plan et 1 laboratoire d'analyses. Le mot de notre clinique : "Même si le soleil se fait rare la bonne humeur elle est toujours présente ¿¿¿¿" PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) vétérinaire rural(e), expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) disposant d'un bon niveau d'autonomie. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! ¿¿¿¿ Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires. Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs - deux vétos qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l'engagement humain et l'excellence des soins.
Spécialiste du transport frigorifique de produits frais et de viande pendue sur la partie Nord de la France. Depuis , FREVIAL dispose d'un savoir faire reconnu dans le transport de marchandises sous température dirigée et dans la logistique de produits frais. Siège social situé : Route de Gaillefontaine, 60220 FORMERIE. Aujourd'hui, FREVIAL c'est : - 2 sites : Formerie (60) / Lonrai (61) - 320 collaborateurs à votre service dont 200 chauffeurs. - 170 véhicules - 7000m² de plateforme réfrigérée Pour en savoir plus, visionnez notre vidéo d'entreprise en cliquant ici et consultez notre site internet en cliquant ici. Avantages : * Mutuelle * Téléphone de fonction * Prime de présence mensuelle * 13ème mois * CSE Rattaché(e) au directeur d'exploitation, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. * Vous analysez les besoins des clients. * Vous adaptez les moyens humains et techniques prévus en fonction des particularités à traiter. * Vous planifiez l'exécution et assurer le suivi de la prestation de transport. * Vous managez les conducteurs et vous êtes attentif au respect des consignes données. * Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue. Votre horaire hebdomadaire est de 35h sur des horaires de journée, réparti du lundi au samedi avec 1 repos (1 samedi travaillé sur 4). Le contrat et le salaire seront définis en fonction de votre profil. En plus d'une première expérience en tant que gestionnaire de planning ou exploitant transport, votre organisation et votre aisance relationnelle feront la différence. * Connaissances informatiques exigées : géolocalisation, logiciels métiers, Pack Office. * Vous maitrisez la RSE. * Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et d'initiative.
Spécialiste du transport frigorifique de produits frais et de viande pendue sur la partie Nord de la France. Depuis , FREVIAL dispose d'un savoir faire reconnu dans le transport de marchandises sous température dirigée et dans la logistique de produits frais. Siège social situé : Route de Gaillefontaine, 60220 FORMERIE. Aujourd'hui, FREVIAL c'est : - 2 sites : Formerie (60) / Lonrai (61) - 320 collaborateurs à votre service dont 200 chauffeurs. - 170 véhicules - 7000m² de plateforme réfrigérée Pour en savoir plus, visionnez notre vidéo d'entreprise en cliquant ici et consultez notre site internet en cliquant ici. Avantages : * Mutuelle * Prime de 13ème mois * RTT * Téléphone de fonction * Prime de présence mensuelle * Participation aux bénéfices Rattachez à la directrice générale de l'entreprise, vos missions principales seront : * Mise en place d'un contrôle de gestion dans une PME de transport de denrées périssables sous température dirigée * Suivi des prix de revient et marges * Conseil à la direction en matière de finance et fiscalité * Force de proposition en matière de réduction de coûts * Encadrement d'une comptable autonome * Participation à un projet de digitalisation de l'entreprise Savoirs : * Connaissance en contrôle de gestion * Connaissance de la comptabilité privée * Connaissance de la fiscalité des entreprises Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi, travail en journée en présentiel * De formation BAC+4/5 - spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Audit. * Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. * Une expérience professionnelle dans le transport est souhaitée. Savoirs être : * Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non financiers, pour collecter l'information * Force de proposition * Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres * Autonome, discret, efficace * Forte polyvalence * Savoir synthétiser l'information * Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation * Goût pour le travail en PME
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maîtrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - Vous réalisez les réparations de pièces complexes - Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - Vous proposez et mettez en ½uvre des actions d'amélioration d'installation - Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-05-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine : - Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ; - Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ; - Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine : - Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ; - Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ; - Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse : - Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ; - Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ; - Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ; - Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations : - Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ; - Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ; - Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise : - Remplit les différents documents de fabrication ; - Passe les consignes à la faction suivante ; - Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ; - Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!
Description du poste : Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une MÉTROLOGUE (F/H) pour une mission en CDI située à proximité de Beauvais pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques, Poste en journée Vos futures missions : Créer des programmes sur machine à mesurer 3D · Suivre la fabrication et le démarrage des séries · Gestion et suivi du parc équipement de contrôle et essai · Elaborer et archiver les gammes de contrôle · Entretien et réparation des maquettes de contrôle · Suivi Etalonnage des instruments internes avec sous-traitants · Réalisation des mesures R&R · Audit Produit · Réalisation des Echantillons Initiaux (EI) : rapport de contrôle, fiche verte et TAG30 Description du profil : Le Profil Adéquat : - Formation en métrologie ou expérience équivalente. - Connaissance des techniques de mesure et des instruments de métrologie. - Capacité à lire et interpréter des documents techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : · Selon profil à partir de 32k€ annuels bruts + 13ème mois Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au***et nous serons ravis de répondre à vos questions.
[56786] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD EPISSOS de Airaines Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées. Responsabilités : -Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc. - Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables - Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs. - Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents - Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche. Description du profil recherché: Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
[56784] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[56781] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un psychologue a temps partiel (80%) partagé à 50 % sur notre Ephad d'Airaines et de Oisemont comprenant une UP, un PASA. Vos missions Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents : - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d'ateliers à des fins de psychologie thérapeutique - Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l'horloge, test des 5 mots, NPI-ES...) - Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales / Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage. - Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d'entretien favorable à la relation / Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d'examen - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Adapter son action à l'état de santé du patient - Inscrire ses pratiques d'examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés - Analyser la demande dans son contexte, réaliser l'anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l'examen permettant le recueil et l'interprétation des informations nécessaires - Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux - Formaliser par écrit les résultats de l'examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l'interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d'action - Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l'accord des intéressés - Accompagner les résidents en fin de vie etleur famille - Repérage et signalement des situations à risques ·Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global - Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée - Inciter et questionner sur l'éthique professionnelle - Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d'écoute des équipes professionnelles adaptés - Réaliser des entretiens d'aide et/ou des temps d'échanges et de soutien en direction des équipes et favorise leur compréhension des publics accueillis - Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels - Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies - Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites - Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile.) ·Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Description du profil recherché: *Sens des responsabilités dans les limites de son champ de compétences *Autonomie * Conscience de son positionnement professionnel * Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) * Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté * Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie, prise de recul * Aptitude à valoriser la personne * Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles * Dynamisme et sens du travail en équipe, esprit d'entraide * Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives et à en rendre compte * Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et
[56779] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) , l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques et/ou psychiques accompagnement d'un public TSA Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : effectuer le réveil des résidents, stimuler à la toilette, au change de vêtement, . Aider la personne accompagner à investir son lieu de vie Participe activement lors des repas, et éveille à l'équilibre alimentaire Identifier et recueillir les besoins spécifiques de chaque personne accompagnée Améliorer l'image de soi des personnes en proposant notamment des ateliers favorisant le bien être. Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis sur le plan physique, psychique et cognitif en adaptant leur environnement Proposer et animer en lien avec les besoins des personnes, et le PP des médiations éducatives Propose des aménagements adaptés aux besoins des résidents (affiche FALC, Barre de maintien, ...) Travailler en partenariat/réseau Animer des groupes d'expression Mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés des personnes accompagnées Favoriser la communication et relation avec l'entourage/la famille Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir-faire : - Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche pour l'un de ses clients un METALLIER SERRURIER H/F sur le secteur de Poix de Picardie (80290). Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Serrurerie - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
MOMENTI, cabinet de recrutement rouennais et indépendant spécialisé dans les métiers techniques en industrie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel leader sur son secteur, un Technicien de maintenance / Electromécanicien en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société familiale internationale en plein développement. Le poste est à pourvoir à proximité d'Aumale Au sein d'un service maintenance de 80 personnes en 4*8 et sous la responsabilité d'un chef d'équipe maintenance vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (selon la GMAO) - Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances - Proposer et mettre en place des améliorations techniques - Effectuer la maintenance règlementaire et appliquer les consignes de sécurité De formation Bac à BTS en maintenance, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste. Rythme de 24 semaines en 4*8 (matin, après-midi, nuit, WE et jours fériés). 12 semaines en horaire de journée Rémunération selon profil + primes de poste, prime de fin d'année, indemnités kilométriques, intéressement & participation
Descriptif du poste: En tant que Chef de Projet Développement Packaging, vos missions seront les suivantes : - Etre l'interlocuteur privilégié du client et garantir le bon déroulement du projet, de la phase d'avant projet à la production - Elaborer la réponse technique aux besoins du client et garantir la pertinence de l'offre - Piloter le développement du produit et assurer son suivi selon les engagements contractuels - Coordonner les différents acteurs internes et assurer un reporting régulier - Identifier et gérer les risques du projet et proposer des solutions adaptées - Assurer la conformité qualité, coûts et délais Profil recherché: Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 dans le secteur du packaging, des matériaux... Vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens l'organisation et de la communication, votre leadership, vous permettant de garantir la livraison d'un projet. La maîtrise de l'Anglais est indispensable pour ce poste. Statut Cadre. CDI. Rémunération selon le profil + Intéressement + Participation Véhicule de fonction
Le cabinet MOMENTI, spécialisé dans les métiers de l'industrie, recrute pour le compte de son client, un Chef de projet développement packaging (H/F), en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un groupe familial industriel, leader sur le marché du packaging. Le poste est basé à proximité d'Aumale (76).
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - la pose de charpente industrielle, - la pose de charpente traditionnelle, - la pose de maison et extension ossature bois. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation de charpentier et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. L'objectif : assembler, monter et lever les différentes structures sur des chantiers : neuf ou de rénovation.
Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques,pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous. Vous faite preuve de rigueur et de réactivité. Vous avez une bonne capacité relationnelle. Vous êtes autonome. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez directement sur notre site !!
[56908] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de Oisemont (80140) -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'unité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[56776] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions -Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre -donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement. -Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES) -Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins -Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin -Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine. -Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement. -Élabore un dossier type de soins -Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents. -Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme). -Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques -Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées. -Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Manpower SEGRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Fraiseur sur commande numérique (H/F) en CDI. Ce poste est basé à SEGRE-EN-ANJOU BLEU (49500). Notre client est une entreprise renommée dans la mécanique industrielle, comptant 37 collaborateurs, et reconnue pour son savoir-faire technique. Il s'agit d'une offre d'emploi en CDI. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Régler et programmer des machines-outils à commande numérique. - Usiner des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages en cas de besoin. - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les machines. - Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité. - Documenter les opérations réalisées et les anomalies rencontrées. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais. - Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Titulaire d'un BEP ou CAP en mécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des machines-outils conventionnelles et numériques et des techniques de contrôle et de maintenance exigée. Travail en horaire décalé. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - CET à 8 % - CSE, CSEC Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, cabinet d'expertise comptable local, implanté proche Aumale, est à la recherche d'un Collaborateur comptable, en charge d'un portefeuille Agricole. Il s'agit d'un cabinet à taille humaine et présentant une bonne cohésion d'équipe.Nous avons plutôt de bons retours de collaborateurs que nous avons accompagnés par le passé chez ce client.Au sein de cette belle équipe composée de profils complémentaires, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille de clients agricole. Vous gérez votre portefeuille grâce aux outils informatiques et logiciels utilisés par ce cabinet. De plus, vous réalisez le bilan et la liasse fiscale de manière autonome. Vous êtes le principal contact de vos clients et les accompagnez (selon vos compétences techniques) dans leurs problématiques, présentant les tableaux de bord et situations qui les concernent.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Au sein de cette belle équipe composée de profils complémentaires, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille de clients agricole. Vous gérez votre portefeuille grâce aux outils informatiques et logiciels utilisés par ce cabinet. De plus, vous réalisez le bilan et la liasse fiscale de manière autonome. Vous êtes le principal contact de vos clients et les accompagnez (selon vos compétences techniques) dans leurs problématiques, présentant les tableaux de bord et situations qui les concernent. De formation Bac +2 minimum (BTS) en Comptabilité, vous avez une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion. Si vous n'êtes pas habitué à travailler sur un portefeuille agricole, une formation vous sera dispensée. Vous serez également épaulé par d'autres Collaborateurs spécialisés également sur cette typologie de clients et aurez un responsable de service à disposition pour vous débloquer les petites situations du quotidien. Dans le cadre de votre intégration, vous serez accompagné par un tuteur et aurez la possibilité de suivre un programme de formation interne. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche. Si votre candidature correspond, vous aurez un premier échange téléphonique avec la Consultante en charge de ce poste, qui vous présentera le cabinet et cherchera à comprendre vos attentes. Elle pourra ainsi vous conseiller dans votre démarche et potentiellement vous proposer d'autres opportunités en fonction de vos compétences et souhaits. Un entretien sera ensuite programmé avec la Consultante afin de vous préparer à l'échange avec le cabinet recrutant sur ce poste. Vous aurez par la suite un entretien avec le cabinet client et aurez un suivi de la part de la Consultante, jusqu'à votre intégration !
Notre client, cabinet d'expertise comptable local, implanté proche Aumale, est à la recherche d'un Collaborateur comptable, en charge d'un portefeuille Agricole. Il s'agit d'un cabinet à taille humaine et présentant une bonne cohésion d'équipe. Nous avons plutôt de bons retours de collaborateurs que nous avons accompagnés par le passé chez ce client.
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Votre agence Wib Emploi recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'Aumale (76) des RÉGLEURS H/F. Vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi de maintenance des machines en changeant les organes défectueux (capteurs, moteurs, variateurs...), d'affiner le paramétrage techniques des visions et d'effectuer les réglages des équipements de coupe, vision et emballage automatique. Vous serez amené à : - Préparer et effectuer les changements de diamètre, - Effectuer les réglages sur les visions et les emballages automatiques, - Effectuer le réglage des chariots biopack, - Effectuer les contrôles SPC demandés, - Aider à la rétraction des sacs et à la mise en palette des paquets de tubes, - Imprimer et coller les étiquettes sur les paquets et housser les palettes, - Préparer les feuilles de contrôle et de suivi palettes et inscrire les différentes remarques, - Déplacer les palettes sur l'aire de rétraction et de stockage, - Remplacer la personne à l'emballage pendant les pauses, - Peser les chariots de déchets et nettoyer les environnements machines, - Remplacer certains équipements de la ligne de production (roulettes de coupe, moteurs, courroies...), - Comptabiliser la production en accord avec le chef d'équipe, - Participer au vide de ligne. Poste mobile debout en horaires d'équipe 5x8. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et avec une première expérience ou des connaissances en : - Mécanique, - Maintenance préventive, - Numérique, - Electrotechnique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Acheteur industriel (H/F) à Segré. Rattaché(e) au Responsable Supply chain, l'acheteur/-teuse industriel(le) source, négocie et définit les conditions d'achat des matières premières, des composants, des produits, des équipements et des services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vos principales missions seront : Analyser nos besoins et sélectionner les fournisseurs : - Définit les besoins en liens avec les différents services dans le respect des exigences règlementaires - Identifie des fournisseurs répondant à ces besoins - Suivi des contrats (qualité, délais, livraison, paiement) et classification des fournisseurs - Lancement et suivi des appels d'offre et analyse des propositions des fournisseurs - Négociation des achats industriels aux conditions optimales de prix, délais et qualité - Rédaction et gestion des contrats des fournisseurs en collaboration avec le Responsable Fournisseur AQ. - Elaboration du cahier des charges pour les fournisseurs ou des prestataires externes - Prospecte et évalue les fournisseurs et sous-traitants en fonction des critères délais et qualité - Maintien à jours les conditions commerciales (prix, délai...) dans SAP - Résolution de litiges commerciaux et financiers Soutenir les approvisionnements : - Gestion et suivi des commandes d'achats projet et hors production - Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de la gestion, de l'économie, des achats. 5 ans dans les achats ou la logistique dans le domaine pharmaceutique. Idéalement vous : - Maîtrisez les techniques d'argumentation et de négociation - Disposez d'une aisance relationnelle - Anticipez les évolutions du marché, des techniques des produits et des équipements - Savez analyser une situation, apporter la réponse appropriée - Maîtrisez l'anglais pour comprendre un discours technique et savoir s'exprimer spontanément et couramment dans un cadre de négociations Vous bénéficierez du statut Cadre, au forfait 213j/ an + 15 JRTT Ainsi que d'autres avantages tel que : - Tickets restaurant - Rémunération brute sur 13 mois - Diverses primes - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - Abondement Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Feuquières (60), un collaborateur comptable H/F. Situé dans le département de l'Oise, le cabinet intervient en Expertise-Comptable, expertise fiscale, sociale et ressources humaines, financement, création, transmission.... Missions : Tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes d'une clientèle diversifiée Etablissement des déclarations fiscales Préparation et transmission des projets de bilan Finalisation des bilans comptables avec intégration des corrections Préparation et envoi de la liasse fiscale Nombre d'heures/semaine : 39h - horaires flexibles Nombre de collaborateurs : 30 collaborateurs Avantages : Mutuelle, prime de performance Télétravail : 1 jour par semaine après la fin de la période d'essai Logiciels : SAGE - SILAE - ISACOMPTA Déplacements à prévoir sur le secteur (20km alentours) Description du profil : Vous avez une première expérience réussie de deux ans en cabinet Vous êtes dynamique et autonome Doté.e d'un bon relationnel vous êtes motivé.e et avez envie de monter en compétences N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : - 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un.e Collaborateur de Saisie Comptable H/F à Aumale Dans le cadre de son développement, notre client recrute un.e Collaborateur.rice de Saisie Comptable motivé.e pour évoluer vers un poste de Collaborateur Comptable. Vous interviendrez sur la saisie de dossiers clients, et utiliserez le logiciel Sage Coala. Missions : Saisie et contrôle des écritures comptables. Assistance sur les déclarations fiscales. Préparation des éléments nécessaires à la clôture annuelle des comptes. Avantages : 39 heures par semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail après validation de la période d'essai. Chèques cadeaux, prime de performance, PPV. Congés non imposés, voyage annuel avec les équipes. 30 salariés, ambiance conviviale et cadre bienveillant. Logiciel : Sage Coala Salaire : 20 à 33K€ selon expérience Description du profil : Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise du logiciel Sage Coala. Envie d'évoluer vers un poste de Collaborateur Comptable.
Description du poste : NDRH recrute pour son client, un cabinet d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux Comptes, un.e Expert-Comptable Diplômé.e ou Stagiaire à Aumale. Au sein de cette structure dynamique et en pleine croissance, vous serez chargé.e de la gestion d'un portefeuille clients diversifié, incluant des missions de conseil et d'accompagnement. Perspectives : Ce poste offre des opportunités uniques d'évolution avec une association prévue à moyen terme, vous permettant de prendre part aux décisions stratégiques de la structure. Avantages : 39 heures par semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail après validation de la période d'essai. Chèques cadeaux, prime de performance, PPV. Congés non imposés, voyage annuel avec les équipes. 30 salariés, ambiance conviviale et cadre bienveillant. Logiciel : Sage Coala, Silae Salaire : 40 à 90K€ selon expérience Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'Expert-Comptable ou en cours de stage DEC. Expérience en cabinet appréciée. Esprit entrepreneurial et sens de l'engagement.
Leader Intérim BOVES recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour une mission sur CROIXRAULT 80290 FR. Ce poste en 2*8 offre un taux horaire de 13.08EUR. Vos missions incluent la préparation de commandes à l'aide de la commande vocale, le filmage automatique, l'étiquetage, la mise à quai, et l'utilisation du CACES R489 1A ou 1B. Nous recherchons une personne ayant déjà utilisé la commande vocale et possédant minimum 1 an d'expérience en préparation de commandes. Ce poste est à temps plein. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique chez Leader Intérim. '''html Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) avec une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire et ayant déjà utilisé la commande vocale. '''
Les missions qui vous seront confiées : - Contrôler la qualité des produits, vérifier la conformité des packagings et/ des parfums, - Ecarter ou signaler si non-qualité, - Mettre sous conditionnement dans une calle et un étui (emballages) les bouteilles de parfum, - Orienter le produit pour que le codage soit au bon emplacement, - Procéder à des contrôles fréquents de qualité sur des test mesurant la pression de l'air et le poids, - Procéder à l'étiquetage des produits finis. Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise et nous vous préparerons à des tests sur ligne. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Expérimentés ou non, vous appréciez : - Le travail en équipe - La rigueur et la précision vous caractérise - Vous êtes dotez d'une bonne adaptation au changement pour pallier les aléas du métier Etant dans un milieu rural, un moyen de mobilité est fortement recommandé. Caractéristiques du poste : Horaires de travail postés 2x8 en rotation chaque semaine : - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Contrats à la semaine Taux horaire : 12.34 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage Accès avantages CE : - Chèques cadeaux / naissance, loisirs, vacances, - Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...)
Notre client, Leader sur le marché de la confection de parfums haute de gamme, est à la recherche d'Agents de Conditionnements (H/F). Petite entreprise bénéficiant d'une ambiance familiale et d'une qualité de travail. Vous êtes intéressé(e) par le milieu de la parfumerie de luxe, vous êtes au bon endroit !
Leader Intérim BOVES recherche des Manutentionnaires possédant le caces R489 1A ou 1B (h/f) à Croixrault 80290. En tant que Manutentionnaire, votre mission principale sera le déchargement manuel de camion avec port de charges lourdes. Il est impératif de posséder le CACES R489 1A ou 1B. Horaire : 2*8 du lundi au vendredi avec un taux horaire de 12.22 euros. L'agence Leader Intérim BOVES est fière d'offrir cette opportunité et attend vos candidatures avec impatience ! Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) : Le candidat idéal devrait être sérieux pour effectuer des tâches de manutention, ainsi qu'une rapidité d'exécution pour optimiser les opérations logistiques. Une rigueur et une organisation exemplaires sont essentielles pour garantir la bonne gestion des stocks et assurer le bon déroulement des flux logistiques. La capacité à travailler en équipe, à suivre les consignes de sécurité et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique sont des atouts indispensables pour ce poste.
SIM AGENCES D 'EMPLOI présente depuis plus de 25 ans en Normandie se lance dans une nouvelle aventure dans le département de la Somme. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la distribution de décoration d'intérieur, de mobiliers extérieurs, d'objets du quotidien et des produits liés à l'art de la table des MANUTENTIONNAIRES. Poste à pourvoir de journée ou en 2*8 Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse à condition que vous acceptez le port de charge. Avoir le CACES 1A est un plus pour votre candidature.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe constituée de plusieurs Agents de Maintenance, vous travaillez en 3*8. Votre mission : Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - vous réalisez les réparations de pièces complexes - vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine Diplômé d'un BTS Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un milieu industriel - Vous disposez d'une connaissance approfondie en mécanique ; électrotechnique ; électricité industrielle ainsi qu'en automatisme. Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique - Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation.
Société spécialisée dans la fourniture et pose de cloisons , doublages et faux plafonds, recherche conducteur de travaux ( H/F ) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du directeur général, vous avez en charge le pilotage des chantiers sur les département du 02,27,60,76,80 et nord région parisienne et la coordination et la communication entre les différents corps de métiers. Vous contrôlez la bonne exécution des travaux selon les plans et le descriptif technique du projet. Vous êtes le principal interlocuteur du client lors de la phase chantier. Profil souhaité: De formation initiale bac +2/3, vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des corps d'état et notamment du lot plâtrerie. Vous justifiez d'une expérience en encadrement de travaux. Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) de vos partenaires, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. La satisfaction clients est au centre de vos objectifs. Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable 39h hebdomadaire. Véhicule de société, indemnités repas et mutuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Société spécialisée dans la fourniture et pose de cloisons et plafonds depuis plus de 40 ans , recherche plaquiste (H/F) dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Titulaire d'un CAP plâtrier plaquiste et/ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et capable : . lire et interpréter un plan . d'implanter un chantier, . railler, poser des plaques de plâtre et de l'isolation , . respecter les consignes données. Mise à disposition d'outillage et de matériel. Mutuelle avantageuse. Rémunération à définir selon profil : primes et heures supplémentaires. Paniers + déplacements Poste à pouvoir de suite.
