Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hescamps située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hescamps. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Grandvilliers, 80 - GAUVILLE, 80 - POIX DE PICARDIE ... .
Votre équipe Crit Beauvais recrute - Faites décoller votre carrière... un colis à la fois ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur santé & bien-être, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim à Grandvilliers. Ici, pas besoin d'un CV long comme un inventaire : votre motivation est votre meilleur bagage ! Vos missions au quotidien : - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale : vous recevrez les instructions via un casque vocal et devrez sélectionner et emballer les produits avec précision. Une formation est assurée pour vous familiariser avec le matériel et le fonctionnement du système. - Réceptionner, trier et ranger les marchandises : vous accueillerez les livraisons, vérifierez les colis, trierez les articles par catégorie ou emplacement et les stockerez de manière organisée dans l'entrepôt. - Contrôler la qualité et la quantité : vous vous assurerez que chaque commande est complète et conforme aux standards de qualité de l'entreprise, détecterez les anomalies et signalez tout problème pour garantir la satisfaction client. - Participer à l'organisation de l'entrepôt : vous contribuerez au bon fonctionnement de l'espace de stockage en maintenant l'ordre, en optimisant l'emplacement des produits et en collaborant avec vos collègues pour que les flux de marchandises circulent sans encombre. Ce que nous vous proposons: - Rémunération attractive : 12,80 EUR/h - Horaires flexibles : 35 heures par semaine en 2x8 (matin et après-midi) - Ambiance conviviale et stimulante : entraide, bonne humeur et travail d'équipe au quotidien - Une expérience valorisante : idéal pour enrichir votre CV et découvrir le secteur logistique Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Profil recherché: Vous aimez bouger, être actif(ve) et voir le résultat de votre travail chaque jour ? Ce poste est fait pour vous ! Débutants bienvenus : nous vous formons sur place et vous accompagnons pas à pas pour devenir autonome rapidement. Dynamique et motivé(e) : vous avez de l'énergie à revendre et aimez accomplir vos missions avec sérieux. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails : vous faites les choses correctement et respectez les procédures pour garantir la qualité. Curieux(se) et à l'aise avec le numérique : prêt(e) à apprendre à utiliser les outils et technologies de l'entrepôt. Esprit d'équipe et bonne humeur : vous aimez travailler avec les autres, partager et contribuer à une ambiance positive. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à donner du rythme à vos journées ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant et embarquez dans une expérience enrichissante au coeur de la logistique. Votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs scolaire H/F Temps non complet : 28h17 hebdomadaire Ecole de Gauville La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président. MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUE REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Expérience : débutant accepté Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B de préférence -
L'Epissos recherche pour son foyer de vie de Frocourt , un surveillant de nuit diplômé - assurer une « veille active » quant à la sécurité des personnes en situation d'handicap, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. Missions : - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles. - Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments. - Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.
Recrutons un ou une vendeuse pour notre boutique située à Grandvilliers. Poste a temps partiel 25h Poste du matin du lundi au vendredi. 1 semaine 15h 1 semaine 35h. Prise de poste le matin à 06h10 Mise en rayon du magasin Confection des sandwichs Vente. Poste en équipe.
L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques. Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur/trice de commandes avec CACES 1A ou 1B (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : * Préparer les commandes en suivant les bons de commande * Utiliser le CACES 1 pour déplacer les palettes et les produits * Scanner les produits pour assurer la traçabilité et la gestion des stocks * Vérifier la conformité des commandes et les emballer soigneusement Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 1 * Expérience en préparation de commandes et utilisation d'un scan * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégrer le service petite enfance, Multiaccueil « la Farandole de la Picardie Verte » implanté à Grandvilliers (16 places d'accueil, label AVIP), que l'association recherche un_e responsable EJE expérimenté_e. Le (la) responsable aura la charge de la gestion et de la conduite de projets en appui sur une équipe de trois professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 1 CAP petite enfance). POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT CDI 35 heures hebdomadaire réparties sur 4 jours d'ouverture (fermeture de l'EAJE le mercredi) Missions ponctuelles les mercredis et vendredis en soirée (pour supervision, réunion de services et/ou en cas de formation) Horaires atypiques possibles en soirée et/ou travail le week-end selon évènements du CSR Prime annuelle d'assiduité (employeur) Possibilité de chèques vacances et cartes cadeaux (action du CSE) Qualification obligatoire : titulaire du diplôme d'Educateur Jeunes Enfants Expérience souhaitée d'une dizaine d'année sur un poste similaire (expérience confirmée) avec connaissance des démarches et problématiques spécifiques en milieu rural (dont démarche d'insertion du fait de notre label AVIP), connaissances voire maîtrise du logiciel AIGA, capacités à dynamiser le projet de l'EAJE via des réponses à des appels à projets, maîtrise de la législation actuelle, aptitudes aux relations partenariales et à un management bienveillant. Être le garant de la qualité de l'accueil des jeunes enfants et de leurs parents Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de l'EAJE, en cohérence avec le projet social du centre social Être le garant de la gestion matérielle et administrative de l'EAJE dans le respect du cadre réglementaire Être responsable sous l'autorité du directeur de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 professionnelles Être en charge des relations avec les partenaires institutionnels Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, en veillant à la santé, au confort et au bien-être des jeunes enfants Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des jeunes enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales Contribuer à la mise en place des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social/ EAJE pour des parents de jeunes enfants Participer à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la petite enfance, de la parentalité et de la famille Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et affectif, ainsi qu'à son développement dans le cadre du projet éducatif du Multiaccueil et en lien avec sa famille.
L'association du Centre Social Rural du canton de Grandvilliers est un équipement à vocation d'animation de la vie sociale qui intervient sur un territoire rural de 45 à 88 communes du nord-Ouest de l'Oise. Ouvert à tous les habitants du territoire, le centre social est un lieu d'animation qui offre activités et services à vocation intergénérationnelles, sur des fondements d'éducation populaire. Son équipe de 34 salariés et de plus de 56 bénévoles agit au plus près des habitants
Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Technicien(ne) de fabrication en construction mécanique ? Venez contribuer à la réussite de nos projets en participant activement à l'installation et l'entretien d'équipements mécaniques sur les chantiers. - Préparer les chantiers en consultant les dossiers techniques et les plans - Organiser le camion et veiller au déchargement sur site avec efficacité - Installer les pieux en acier en utilisant nos machines pour visser, découper et souder - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel utilisé Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an Découvrez des avantages géniaux :
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Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour des missions variées et techniques sur des chantiers dynamiques et collaboratifs - Préparer les chantiers avec le chef de chantier, y compris l'organisation du matériel et des outils - Soudage et découpe précise des pieux en acier sur le chantier - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations - Veiller à la sécurité en respectant rigoureusement les consignes et réglementations - Assurer la qualité du travail effectué en vérifiant l'intégrité des installations Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur en droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme dans le respect du document d'urbanisme et des textes règlementaires en vigueur. ACTIVITES DU POSTE - Analyser et instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme dans les délais impartis : examiner la recevabilité des demandes, déterminer les services à consulter et recueillir les avis, définir les délais d'instruction, procéder à l'examen technique du projet, calculer les taxes afférentes au projet, rédiger le projet de décision ; - Accueillir, renseigner et conseiller les particuliers et professionnels sur la réglementation applicable et les guider dans le montage de leur projet, avec l'appui du chargé de mission Urbanisme de la collectivité - Assurer un suivi d'exécution après la délivrance des permis de construire en particulier : contrôle éventuel en cours de construction, établir un certificat de conformité à la fin des travaux, transmission des informations à l'observatoire de l'habitat et du foncier de la collectivité Le/la futur/e instructeur/trice du droit des sols sera amenée à avoir des contacts réguliers avec les agents des communes qui assurent l'accueil des pétitionnaires, le recueil des demandes et un premier niveau de traitement en mairie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Faculté à expertiser des documents graphiques, nécessitant l'emploi de règles graduées, d'équerres, etc ; Capacité à lire des plans ainsi qu'une aptitude rédactionnelle ; Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme et des procédures administratives SAVOIR ETRE ATTENDU Capacités d'analyse Sens de l'organisation pour garantir le respect des délais d'instruction Sens des responsabilités et du service public Diplomatie et capacités d'écoute Reporting auprès de votre hiérarchie ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAC à BAC+2 : formation en droit de l'urbanisme et de l'aménagement et/ou disposant de formations professionnelles avérées en instruction du droit des sols Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur poste similaire Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur adjoint au Responsable de secteur H/F Site Poix de Picardie Temps complet- 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Répondre aux appels à projet. Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats). Motiver les renouvellements de contrats. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Assister aux conseils d'école. Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Respecter et gérer le budget du secteur. Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. SAVOIR ETRE ATTENDU -Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités d'écoute et de rigueur - Sens des responsabilités et de l'organisation - Être force de proposition - Obligation de réserve Diplômes requis : BAFD - BPJEPS LTP - DEJEPS Expérience souhaitée : 1-2 ans Temps de travail annualisé Disponibilité le week-end et les soirs
Pour notre Foyer de vie situé sur le site de Frocourt (80290 Poix de Picardie), nous recherchons un éducateur / éducatrice H/F Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec autisme. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un directeur pour sa direction Culture, Sport et Vie du territoire H/F Sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h Hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Vous concevez, coordonnez et animez les politiques culturelles, sportives et de vie associative de la collectivité Vous assurez que la Direction contribue au rayonnement du territoire, à la qualité de vie des habitants et au lien social entre les générations. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie communautaire Vous élaborer les plans d'action annuels et pluriannuels Vous veillez à la complémentarité entre les politiques culturelles, sportives et sociales Vous assurez une veille sur les dispositifs régionaux, nationaux et européens de financement (DRAC, DRAJES, CNDS, etc.) ACTIVITES Encadrer et animer les responsables de services : Garantir la qualité de service, la continuité et la cohérence entre les différents sites et équipements (médiathèques, équipements sportifs, piscines). Superviser la gestion administrative, budgétaire et contractuelle du pôle (subventions, conventions, bilans, tableaux de bord). Piloter les demandes de subventions et conventions de partenariat. Soutenir, accompagner et structurer la vie associative du territoire (guichet unique, PASS Jeune, formations, subventions, mise à disposition d'équipements). Coordonner ou cofinancer les événements d'intérêt communautaire, à rayonnement local ou intercommunal (fête du sport, festival, journées du patrimoine, animations estivales). Favoriser la participation citoyenne et la mise en réseau des acteurs locaux (associations, établissements scolaires, EHPAD, centres sociaux, clubs sportifs). Initier des actions intergénérationnelles et inclusives (sport santé, culture pour tous, passerelles scolaires/seniors). Assurer la cohérence de la communication de proximité : agenda communautaire, supports d'événements, signalétique, réseaux sociaux locaux. Collaborer avec la direction de la communication institutionnelle pour la valorisation du pôle (identité visuelle, presse, site web, publications). Promouvoir les réalisations et les projets auprès des habitants, des communes membres et des partenaires. Fédérer les équipes autour des projets partagés et de la dynamique communautaire. Développer la transversalité avec les directions Développer des outils partagés de planification, de reporting et d'évaluation (indicateurs, tableaux de bord). COMPTENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance approfondie des politiques publiques culturelles, sportives et associatives. Connaissance des acteurs institutionnels Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, Expérience confirmée en termes de management d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et de la coordination de projets transversaux SAVOIR ETRE ATTENDU Disponible et réactif, Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation Force de proposition, créativité et diplomatie. ACCES AU POSTE Expérience requise 5 ans minimum Diplôme requis Bac+3 dans les domaines de l'administration publique, politiques publiques territoriales ou management public, complété par une spécialisation ou une expérience significative en politiques culturelles, sportives et de cohésion sociale au sein d'une collectivité territoriale. Déplacements fréquents sur le territoire.
La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner et accompagner le déploiement et l'évolution du logiciel métier ainsi que la formation associée des agents des communes, - Concevoir les documents de communication et tout support utile au bon fonctionnement du service, - Développer la mise en réseau des agents des communes qui interviennent dans l'instruction, - Participer au recrutement des futurs agents instructeurs/trices du service commun élargi. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire, dans le respect du Code de l'urbanisme et du PLUi : - procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en assurant leur sécurité juridique, - être l'interlocuteur privilégié des agents des communes qui assurent l'accueil des pétitionnaires, le recueil des demandes et un premier niveau de traitement, - assurer potentiellement l'information et le conseil des pétitionnaires (particuliers et professionnels), en complémentarité avec l'information de premier niveau assurée par les communes - être l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commission pour lesquels un avis, accord ou décision sont sollicités au titre de l'instruction. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique et si possible d'un logiciel spécialisé pour l'instruction des autorisations du droit des sols Connaissance en droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement Maîtriser les règles et procédures en urbanisme et gestion du foncier Lecture et analyse de plans et documents d'urbanisme, génie civil et VRD SAVOIR ETRE ATTENDU Bon relationnel avec le sens de la communication Autonomie Respect des échéances avec rigueur Gestion des priorités Diplomatie et confidentialité Capacités managériales ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac+3 et plus ; spécialisé en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur poste similaire Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) H/F sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 janvier 2026 MISSIONS Assurer la coordination stratégique et transversale, sans lien hiérarchique direct sur les directions opérationnelles. Piloter la stratégie territoriale "Bien vieillir" et la coordination des partenaires ; la mise en œuvre des actions d'animation/prévention relève de la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire. Assister le DGA dans la coordination, la planification et l'évaluation des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et de vie du territoire et garantissez la cohérence entre les champs santé, autonomie, cohésion sociale et animation de la vie locale. ACTIVITES o Appuyer le DGA pour assurer la cohérence des politiques publiques du pôle « Enfance et Cohésion sociale ». o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de santé, autonomie, inclusion sociale et intergénérationnelle. o Animer la coordination entre les directions Aide à la personne, Éducation-Enfance, et Culture-Tourisme-Vie du territoire. o Suivre les dispositifs de coordination gérontologique, les partenariats santé (Département, ARS, CAF, MSA). o Piloter, en lien avec la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire, la stratégie territoriale "Bien vieillir" et les actions de prévention santé. o Veiller à la cohérence entre établissements et services à domicile, en matière de qualité et d'accompagnement. o Développer des projets associant les différents publics (enfance, jeunesse, seniors). o Travailler à la synergie entre les actions de culture, sport, vie associative et celles du champ social. o Promouvoir les démarches de participation citoyenne et les réseaux d'entraide. o Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (ARS, Département, CAF.). o Coordonner la réponse aux appels à projets et dispositifs de financement dans les domaines santé/social. o Élaborer et suivre des conventions pluriannuelles (gérontologie, inclusion numérique, handicap, etc.). o Élaborer des tableaux de bord consolidés de suivi de l'action sociale territoriale. o Participer à la démarche qualité et à la certification des services à la personne. o Produire des bilans et rapports d'activité intégrés pour le DGA et le DGS. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissances approfondies des champs social et jeunesse Connaissance des acteurs institutionnels Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, Expérience confirmée en termes de management d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et de la coordination de projets SAVOIR ETRE ATTENDU Disponible et réactif, l'adjoint(e) au DGA devra être autonome dans ses choix tout en sachant relayer l'information à la hiérarchie. Capacité d'adaptation, notamment faire face aux aléas. Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation ACCES AU POSTE Expérience requise 5 ans minimum Diplôme requis Bac+3 dans les domaines de l'administration publique, politiques publiques territoriales ou management public, complété par une spécialisation ou une expérience significative en politiques culturelles, sportives, sociales et éducatives au sein d'une collectivité territoriale. Le poste est basé au siège de la CC2SO Des déplacements réguliers sont à prévoir Modulation temps de travail, RTT
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Description du poste : À nous de vous convaincre ! Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Spécialisé dans le négoce de matériaux, MVR Matériaux propose une large gamme de produits dédiés aux installations sanitaires et aux systèmes de chauffage, destinés à des projets techniques et exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir des solutions fiables, performantes et personnalisées. Dans le cadre de son expansion, MVR Matériaux recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Chasseur(se) spécialisé(e) en sanitaire et chauffage, motivé(e) par le challenge de développer le business au niveau national pour l'ensemble du groupe. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, capable de se démarquer sur un marché technique et concurrentiel. Description du poste En tant que Commercial(e) Itinérant(e) Sanitaire - Chauffage, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur les marchés du sanitaire, du chauffage et des équipements thermiques. À l'affût des opportunités, vous participerez activement à l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise grâce à une approche proactive, une expertise technique reconnue et une forte capacité à négocier et conclure des contrats. Responsabilités principales Développement et gestion du portefeuille clients Vous prospectez de nouveaux clients (installateurs, entreprises de plomberie-chauffage, bureaux d'études, promoteurs.) tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Vous construisez des relations durables basées sur la confiance et la satisfaction client. Analyse des besoins et solutions techniques Véritable expert(e) en sanitaire et chauffage, vous identifiez les besoins spécifiques de chaque projet (chauffage individuel ou collectif, énergies renouvelables, équipements sanitaires, etc.) et proposez des solutions techniques adaptées, innovantes et performantes. Visites commerciales et techniques sur les chantiers Vous effectuez des visites régulières sur les chantiers afin d'évaluer les installations, anticiper les besoins et apporter des conseils techniques à forte valeur ajoutée, permettant de valoriser l'offre MVR Matériaux. Élaboration des offres et des devis Relance et finalisation des propositions commerciales Profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du sanitaire, du chauffage ou des équipements thermiques Solides compétences en négociation et forte orientation client Esprit chasseur, proactif et orienté résultats Autonomie, rigueur et sens de l'initiative Capacité à organiser efficacement son activité sur un périmètre géographique large Mobilité et flexibilité pour intervenir au niveau national Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par les solutions sanitaires et énergétiques, motivé(e) par les défis commerciaux et prêt(e) à représenter un groupe solide et en pleine croissance ?
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements répartis dans un rayon de 100 km, où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer.
Description du poste : En tant que Commercial Isolation, vous jouerez un rôle central dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de maximiser le chiffre d'affaires de l'entreprise, avec une approche proactive et orientée résultat. Votre esprit de prospection et votre ténacité vous permettront de cibler activement de nouveaux clients tout en assurant la fidélisation de notre clientèle existante. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous identifierez leurs besoins en isolation et rénovation énergétique, leur proposant des solutions sur-mesure répondant à leurs attentes en matière de performance thermique et de qualité. Vos missions principales seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous prendrez en charge la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des comptes actuels, en vous assurant de maintenir une relation de confiance et de satisfaction. Identifier les besoins en isolation des clients, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptés aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres commerciales et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser, les objectifs de vente fixés. Compétences et Atouts : Performance commerciale : Chasseur(se) de nouvelles opportunités, vous savez transformer les leads en contrats solides et vous n'hésitez pas à aller au-delà des objectifs pour maximiser les résultats. Compétences en négociation et orientation client : Grâce à votre écoute active et votre approche professionnelle, vous construisez des relations de confiance durables et proposez des solutions parfaitement adaptées aux besoins de chaque client. Autonomie et sens de l'initiative : Rigoureux(se) et proactif(ve), vous organisez votre activité commerciale avec un grand sens des priorités pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Réactivité et vision stratégique : Toujours à l'affût, vous savez réagir rapidement pour capter de nouvelles opportunités dans un environnement compétitif et dynamique. Infos complémentaires : - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone portable - Mutuelle, prévoyance - Prime de vacances - RTT Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer.
Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir des solutions fiables et personnalisées. MVR Matériaux dans le cadre de son expansion, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le challenge de développer le business au niveau national pour l'ensemble de notre groupe. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) performant(e) et orienté(e) résultat, capable de se démarquer dans un marché étendu et compétitif. Description du poste : En tant que Commercial Itinérant, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales : Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Analyse des besoins et solutions techniques, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptées aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente fixés. Le profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du gros œuvre, de l'isolation ou des matériaux de construction. Excellentes compétences en négociation et orientation client, avec une capacité éprouvée à construire des relations de confiance et à maximiser les opportunités. Esprit chasseur et proactif, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un marché concurrentiel et de transformer les leads en résultats concrets. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative, essentiels pour organiser votre activité commerciale et atteindre des objectifs élevés. Mobilité et flexibilité pour couvrir une zone géographique large et saisir les opportunités au niveau national. Infos complémentaires - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone - Mutuelle, prévoyance - Primes vacances - RTT
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant.
Les missions du poste Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits de couverture et de rénovation énergétique de haute qualité. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins de nos clients. MVR Matériaux dans le cadre de notre croissance, recherche un(e) Commercial(e) Iinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le développement d'opportunités commerciales et prêt(e) à relever les défis d'un marché compétitif dans le secteur de la couverture. En tant que Commercial Couverture, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez responsable du développement commercial, en ciblant activement de nouveaux clients pour élargir notre portefeuille et contribuer à la croissance de l'entreprise. Doté(e) d'un fort esprit de prospection et orienté(e) vers les résultats, vous identifierez et engagerez des clients potentiels, tout en fidélisant notre clientèle actuelle. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous répondrez à leurs besoins en matière de couverture, de rénovation et d'étanchéité, en leur proposant des solutions sur-mesure qui répondent à leurs attentes en termes de qualité et de durabilité. Le profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial, idéalement avec une expérience solide dans le secteur de la couverture ou du bâtiment. Animé(e) par la conquête de nouveaux marchés, vous savez repérer les opportunités et les transformer en contrats concrets, tout en assurant la fidélisation d'une clientèle existante. Vos principales missions seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous serez en charge de la prospection pour accroître notre clientèle et de la fidélisation des clients actuels. Identifier les besoins des clients en couverture, rénovation et étanchéité, et leur proposer des solutions personnalisées. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les besoins et conseiller efficacement. Élaborer des offres commerciales et des devis, en collaboration avec notre service technique, et assurer un suivi rigoureux pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales afin d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de vente. Compétences requises : Excellentes compétences en négociation et orientation client pour établir une relation de confiance et valoriser nos services. Capacité à saisir rapidement les opportunités et à faire preuve de réactivité et de proactivité dans un environnement dynamique. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative pour organiser votre activité commerciale et atteindre les objectifs fixés. Si vous êtes un(e) commercial(e) chasseur(se) motivé(e) et prêt(e) à contribuer activement à notre succès, rejoignez nous et participez à notre développement sur un marché porteur !
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateur terrainH/F Ecole de Poix de Picardie Temps non-complet - 21h12 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Expérience : débutant accepté Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées.
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un Responsable Budgétaire et Financier H/F à temps plein. Poste disponible au 05/01/2026. Le Responsable des Finances est chargé, sous l'autorité du directeur délégué, pour le Centre Hospitalier de Grandvilliers et l'EHPAD de Breteuil, de piloter la stratégie financière pluriannuelle, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, de garantir la qualité du processus comptable. Il participe aux différents projets institutionnels relatifs à son domaine de compétence. Il est également une ressource technique pour les correspondants de la Fondation Halleur. Le Centre Hospitalier de Grandvilliers dispose de 3 budgets : un budget Hôpital (5,8 M€ en 2024), un budget annexe USLD (2,4 M€ en 2024) et un budget annexe EHPAD (9 M€ en 2024), et un budget annexe DNA (au titre du bâtiment de l'ancien EHPAD de BLERY). L'EHPAD de Breteuil a un budget de fonctionnement de 2 M€. Description générale du poste : Le Responsable des Finances est chargé, sous l'autorité du directeur délégué, pour le Centre Hospitalier de Grandvilliers et l'EHPAD de Breteuil, de piloter la stratégie financière pluriannuelle, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, de garantir la qualité du processus comptable. Il participe aux différents projets institutionnels relatifs à son domaine de compétence. Il est également une ressource technique pour les correspondants de la Fondation Halleur. Le Centre Hospitalier de Grandvilliers dispose de 3 budgets : un budget Hôpital (5,8 M€ en 2024), un budget annexe USLD (2,4 M€ en 2024) et un budget annexe EHPAD (9 M€ en 2024), et un budget annexe DNA (au titre du bâtiment de l'ancien EHPAD de BLERY). L'EHPAD de Breteuil a un budget de fonctionnement de 2 M€. Missions générales Collaboration avec les cadres et responsables des services dans le suivi budgétaire Optimisation les recettes en lien avec les cadres et responsables des services Suivi de la politique de marchés publics / Assure le respect des marchés publics tout en garantissant l'approvisionnement des stocks selon les besoins et les budgets Suivi et contrôle des ressources financières des systèmes d'information en lien avec le responsable SI Echanges avec les intervenants extérieurs : fournisseurs, tutelles, trésorerie,. Missions managériales Encadrement hiérarchique d'une équipe de 2 personnes (gestionnaires administratifs) Liens fonctionnels non hiérarchiques avec les équipes de breteuil Organisation du service et des missions de l'équipe. Plannings Evaluation annuelle des agents Mise en œuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et comptable Piloter l'ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés. Élaborer l'État prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), les décisions modificatives et les Rapports Infra-Annuels (documents ANCRE et rapports). Suivre et analyser l'exécution budgétaire à partir de tableaux de bord et alerter en amont de tout dérapage. Piloter la clôture comptable et préparer les états financiers annuels (compte financier, annexes et rapport financier). Analyser les indicateurs financiers et le bilan comptable. Piloter une démarche de fiabilisation des comptes. Assurer une gestion active de la dette Assurer un pilotage quotidien de la trésorerie. Etre garant de la qualité comptable (imputations comptables, application des règles de la M21.). Assurer une veille spécifique aux finances hospitalières. Pilotage de la stratégie financière pluriannuelle PGFP et PPl - Gestion des marchés publics en lien avec le CHB Au moins Bac +3 en Finances/Compta
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Offre d'Emploi : Conseiller Commercial Bilingue (Portugais) - Vente de Peinture, Moquette et Pavés Horaire : Du lundi au vendredi Missions principales : Recherche et développement de nouveaux clients. Réalisation de devis, pro-forma et facturation. Vente de produits dans les domaines de la peinture, des revêtements de sols et des accessoires. Déplacements fréquents chez les clients, les usines et les plateformes. Profil recherché : Compétences informatiques : Maîtrise d'Excel et Word. Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis. Qualités requises : Sens du contact et de la négociation. Autonomie et rigueur.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint à la direction des Finances H/F Temps complet -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 janvier 2026 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l'exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l'analyse financière. ACTIVITES - Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI). - Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes. - Produire les analyses financières et rapports d'exécution budgétaire. - Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57. - Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP. - Participer à la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable. - Accompagner les directions dans la construction et le suivi de leurs budgets. - Contribuer à la préparation du DOB et des annexes budgétaires. - Générer les flux de budgets - Gestion de la dette - Gestion de l'inventaire - Supervision et contrôle des régies d'avance et de recettes - Suivi des relances fournisseurs - Déclaration de TVA et FCTVA - Ecritures comptables courantes et complexes COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissance solide des nomenclatures comptables M57 et des règles de la dépense publique. - Maîtrise des logiciels de gestion financière et bureautique avancée. - Capacité d'analyse, rigueur et méthode. - Sens du service public et esprit d'équipe. - Aptitude à la formation et à la pédagogie auprès des services. - Organisation, méthode et réactivité. - Notions de contrôle interne et de gestion de risques appréciées. - Organisation et ajustement des processus et des procédures. SAVOIR ETRE ATTENDU - rigueur, organisation - diplomatie, qualités relationnelles - autonomie - travail en équipe - discrétion et confidentialité - réactivité et disponibilité - Souplesse et disponibilité. ACCES AU POSTE Diplômes requis : BTS Compta-gestion / DCG Expérience souhaitée minimum 2 ans Le rythme de travail peut être plus dense à certaines périodes. Travail effectué principalement sur bureau et ordinateur. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (36h30, 37h30 ou 39h) Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Epissos recrute pour le Foyer de Viede FROCOURT ,un ou une AMP pour sa unité complexe qui accueille 8 résidents à forts troubles psychiques et autistiques. 1- Accueil et prise en charge des personnes atteints de forts troubles autistiques et psychiques 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP/AES , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
Dans un restaurant traditionnel, vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place de votre rang, - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients, - Réaliser le service, - Contribuer à la vente de nos produits, - Effectuer les encaissements, Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Planning tournant variant entre la saison d'été et d'hiver, service midi et soir, fermé lundi midi Contrat évolutif
Notre agence SOS INTERIM Amiens recherche pour un de nos clients un SOUDEUR INDUSTRIEL MIG MAG (F/H). Vos missions: - Réaliser des pré soudure avant assemblage - souder les pièces en sortie de machine, - maîtriser la lecture de plan
La CC2SO recrute un aide à domicile H/F Temps non complet - CDD minimum 5h hebdomadaires Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty MISSIONS Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale. Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales. Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social. Travailler en équipe et en réseau. ACTIVITES Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne Courses, préparation des repas et prises de repas Aides aux sorties, au lever et au coucher Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle Hygiène journalière et confort corporel Prévention et gestion de la dépendance Participer à la prévention de la maltraitance. Participer à la promotion de la bientraitance des personnes vulnérables. Participer aux actions de prévention. Réaliser de transmissions à domicile et au service, utiliser les supports de communication du service. Rendre compte des interventions. Diagnostiquer des situations d'urgence et assurer les transmissions à la hiérarchie. Apporter un soutien aux aidants familiaux et aux proches. L'agent peut être appelé à effectuer toutes autres missions en fonction des nécessités du service. Utilisation du véhicule personnel si besoin. Utilisation du système de télégestion. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES - Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières - Autonomie - Sens pratique et logique - Savoir gérer son temps - Utiliser le matériel de mobilisation - Connaitre les règles de base en hygiène, entretien, sécurité, alimentation et diététique - Connaitre les notions de base en ergonomie - Connaitre le cadre éthique - Connaitre les protocoles et procédures du service et les appliquer QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES - Motivation, disponibilité - Bonne capacité relationnelle, empathie, communication, négociation, écoute - Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public visé - Capacités d'observation et d'adaptation - Capacité à respecter la confidentialité, le devoir de réserve et le secret professionnel ACCES ET CONDITIONS DU POSTE L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. Elle peut varier selon les bénéficiaires, le contexte de travail (taille, composition de la famille, du domicile) Elle peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés également durant les week-ends. Le port des EPI et tenue de travail est obligatoire. Nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Utilisation d'un téléphone portable du service (télégestion, planning, messagerie)
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Le magasin Intermarché de GRANDVILLIERS, pour poursuivre ses engagements, renforce son accueil et recrute un(e) Hôte(esse) d'accueil & caisse H/F. Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur.Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. Contrat en CDD à temps complet 36h75
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. CDD de remplacement temps complet
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le magasin Intermarché de POIX DE PICARDIE, pour poursuivre ses engagements, renforce son accueil et recrute un(e) Hôte(esse) d'accueil & caisse H/F. Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate.Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV.Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie.Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements.Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. CDD DE REMPLACEMENT D'UNE SALARIEE EN CONGE MATERNITE EN TEMPS COMPLET
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie (H/F) sur le secteur de CAMPEAUX (60). Coordonner les services de la commune tout en garantissant la mise en œuvre des politiques municipales et une gestion optimale des ressources. DESCRIPTION DES MISSIONS À ce poste, vous aurez à accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, des élections. Vous assisterez et conseillerez les élus, préparerez le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Vous serez responsable de la comptabilité, du personnel et organiserez les services et le patrimoine communal, superviserez les services existants et développerez les liens avec les structures intercommunales et les partenaires tout en préparant et suivant l'exécution du budget. Poste à pouvoir début octobre. Temps hebdomadaire: 11h le lundi de 14h à 19h, mardi et mercredi de 9h à 12h PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les compétences des communes et leur fonctionnement • Vous avez des qualités relationnelles excellentes • Vous savez animer des équipes et gérer des services • Vous maîtrisez le logiciel: COSOLUCE
"""Exploitation polyculture (blé, colza, lin et maïs) et élevage lait (100 vaches) située à Blargies près de Formerie (60) recherche un salarié agricole polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n/r/n- Divers travaux de plaine/r/n/r/n- Entretien matériels et bâtiments/r/n/r/n- Alimentation et soins aux animaux/r/n/r/nExploitation en cours d'évolution : robotisation de la traite/r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDD avec une évolution possible en CDI/r/n/r/nProfil souhaité : personne polyvalente avec un minimum de connaissances sur les missions confiées."""
Description du poste : Vos missions au quotidien : Vous occupez une place centrale dans le fonctionnement administratif et commercial de l'entreprise, avec des tâches variées et concrètes :***Éditer et gérer les documents CMR nécessaires aux opérations de transport. * Préparer les documents destinés aux chauffeurs : bons, ordres de mission, informations de livraison. * Mettre à jour et contrôler les feuilles de pointage , indispensables à la préparation des paies. * Traiter les appels téléphoniques entrants et gérer l'accueil. * Gérer la boîte mail : tri, réponses, relances et suivi des demandes. * Éditer les devis et les factures , ainsi que leur suivi administratif. * Classer et archiver les documents liés au transport, aux opérations et aux échanges commerciaux. Description du profil : Profil recherché : Vous appréciez les environnements à taille humaine et souhaitez vous investir dans une activité dynamique. Nous recherchons une personne disposant :***D'une bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook et d'un logiciel de facturation. * D'un sens de l'organisation affirmé et d'une grande rigueur. * D'une aisance au téléphone et d'un bon relationnel. * D'une réelle polyvalence et de la capacité à gérer plusieurs sujets en simultané. * De discrétion, de fiabilité et du sens des responsabilités. * D'une première expérience en assistanat administratif. * D'une connaissance du transport ou de la logistique : un plus (maîtrise des CMR appréciée ou volonté d'apprendre). * Bac à Bac+2 en gestion, administration ou assistanat. Conditions :***CDI - Horaires de journée. * Environnement simple, humain, réactif et à taille humaine. * Polyvalence et responsabilités évolutives selon votre profil. * Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels selon expérience. Pourquoi postuler ?***Un poste concret, essentiel et varié au cœur de l'activité de l'entreprise. * Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail. * Une structure locale en développement, avec des décisions rapides et un fonctionnement pragmatique. * Une place clé au sein d'une équipe soudée et accessible. * Un quotidien diversifié, sans routine, en lien direct avec le terrain.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes, dont 12 effectuent l'épluchage des endives. Du lundi au vendredi, de 7h à 13h et de 14h jusqu'à ce que les commandes soient terminées (en moyenne 17h). Nous n'avons pas de logement disponible, mais si vous avez un camping car ou un van, vous pourrez vous brancher."""
Vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.Votre mission : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur Profil recherché : Vous avez : - 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE) - Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus) - Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe - Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence) Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim 18 mois - Salaire : 12,048 / heure - Indemnité kilométrique - Avantages CSE Et en bonus, profitez des avantages Fast TT : - Garantie de salaire - Couverture sociale étendue - Accès à la formation - Suivi personnalisé Prêt à nous rejoindre ? Le processus est simple et rapide : Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& Validez votre candidature Nous gérons la suite pour vous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Startpeople Beauvais recherche des agents de conditionnement (H/F) POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Mise en place des produits sur les lignes de production -Conditionnement -Contrôle de la conformité des produits -Mise en cartons des produits -Palettisation -Manutention manuelle Horaires en 3x8 PROFIL : Vous disposez d'une expérience similaire ? On vous décrit comme quelqu'un de minutieux, méticuleux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. CDD de remplacement temps complet Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
- Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. - Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie. - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. - Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. Expérience souhaitée en grande distribution / administratif / secrétariat / agent d'accueil Contrat en CDD à temps complet 36h75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. - Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. Expérience souhaitée en grande distribution / administratif / secrétariat / agent d'accueil CDD DE REMPLACEMENT D'UNE SALARIEE EN CONGE MATERNITE EN TEMPS COMPLET Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous occuperez un poste clé où vous réaliserez diverses opérations sur les pièces : perçage, soufflage, découpe, assemblage et tri. Vous travaillerez en équipe tout au long du processus de fabrication et veillerez à respecter scrupuleusement les règles de sécurité, garantissant une production efficace et fiable. Un poste polyvalent qui allie précision, travail d'équipe et qualité : prêt(e) à débuter ? Description du profil : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et mettre en avant votre savoir-faire ? Ce poste est pour vous ! · Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. · Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et d'application dans votre travail. · Vous savez travailler en horaires postés. Vous recherchez une entreprise offrant des perspectives d'évolution ? N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous êtes à la recherche d'un environnement où précision rime avec satisfaction client ? Vous aimez bouger, organiser, et voir directement l'impact de votre travail ? Notre client spécialisé dans le logistique pharmaceutique recrute dans le cadre de son développement : un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour être au cœur du flux logistique et relever chaque défi de la chaîne de préparation. Vous serez le garant de la qualité des expéditions, chaque commande traitée constituant une étape clé de la relation client. Les missions pour ce poste sont les suivantes : - Réception des marchandises : contrôle de la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), - Gestion du rangement en fonction des zones, - Préparation des bacs : Manutention, mise à jour des étiquettes et vérification de l'état des bacs, coller les nouvelles étiquettes avant mise en place sur le convoyeur, - Préparation des commandes (casques commandes vocales) : scan du code barre présent sur le bac, prélèvement des articles en stocks en fonction des informations reçues par le casque et validation orale des commandes; - Expédition des produits : Fermeture et cerclage, répartition sur les quais d'expédition, mis en palette. Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? - Rendez-vous à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h - Postulez en ligne et créez votre compte sur***- Ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, une expérience en logistique ou en préparation de commandes serait un plus, mais votre motivation et votre implication feront la différence pour ce poste. La ponctualité et l'assiduité au poste seront essentielles pour réussir sur cette mission. Vous êtes rigoureux et sérieux ? Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité du travail fourni ? Alors n'hésitez plus et postuler ! Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité, - Capacité à utiliser des outils de préparation de commandes (système vocal, scanner), - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches, - Capacité à travailler sur différents horaires (matin, après-midi). En travaillant chez SAMSIC, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de CP, - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire si besoin, - Application dédiée pour un suivi facilité, - CSE avantageux... et bien plus.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP F/H DANS LE CADRE D'UN CDI. Au sein d'une équipe, vos missions principales sont : * Gestion d'environ 300 paies (paie internalisée sur le logiciel SAGE) * Traitement des DSN * Suivi de la GTA sur Horoquartz * Gérer l'administration du personnel : vie du contrat de travail, gestion des arrêts de travail, réalisation des attestations de salaires, gestion des visites médicales, gestion administrative de procédures d'inaptitudes, de licenciement, de rupture conventionnelles... * Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles. LOGICIEL : Sage et Horoquartz RÉMUNÉRATION : 33-40k sur 13 mois LOCALISATION : GRANDVILLIERS PRISE DE POSTE : Au plus vite, préavis accepté * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie (maîtrise de la paie internalisée de A à Z dont les DSN) * Vous avez déjà utilisé un outil de GTA (type KELIO ou horoquartz...) * La maitrise de l'outil de Paie Sage et/ou Horoquartz est un atout.
RESPONSABILITÉS : Les missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités. • Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles. • Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre. • S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez le sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles avec l'aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et valoriser votre créativité, alors rejoignez nous ! Votre candidature sera étudiée par Hélène PRUVOST et Aïssatou MANE, Directrices. Le salaire est variable selon votre expérience. La crèche Saverkids, c'est aussi : • Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d'ancienneté. • Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) • Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage • Une indemnité annuelle d'habillement (50€) • Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins • Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) • Des formations régulières pour gagner en compétences • Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables) • La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches
La crèche Saverkids située 2 Allée du Général Charles Aubry, 60960 Feuquières, accueille 28 enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h. Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Saverkids recrute à compter du 05/01/2026, un.e Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps partiel (28h/semaine).
RESPONSABILITÉS : Les missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités. • Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles. • Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre. • S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous avez le sens de la création, de l'innovation et de l'observation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles avec l'aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et valoriser votre créativité, alors rejoignez nous ! Votre candidature sera étudiée par Hélène PRUVOST et Aïssatou MANE, Directrices. Le salaire est variable selon votre expérience. La crèche Saverkids, c'est aussi : • Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d'ancienneté. • Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) • Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage • Une indemnité annuelle d'habillement (50€) • Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins • Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) • Des formations régulières pour gagner en compétences • Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables) • La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches
La crèche Saverkids située 2 Allée du Général Charles Aubry, 60960 Feuquières, accueille 28 enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h. Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Saverkids recrute à compter du 05/01/2026, un.e Auxiliaire Petite Enfance en CDD à temps partiel (28h/semaine).
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) - Prélever les produits selon les bons de commande - Effectuer le conditionnement et l'emballage - Assurer l'étiquetage et la mise en colis - Contrôler la conformité des produits - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt - Dynamique, organisé(e) et consciencieux(se) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Une première expérience en préparation de commandes est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[76755] Epis Du Sud-Ouest Somme Le foyer de vie de Frocourt ( 80290 ) de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur (H/F/X) Définition du poste : - Animer la vie sociale et relationnelle, - Accompagner des personnes avec des difficultés de comportementales, par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale et de loisirs, Au travers de l'accompagnement et de l'aide concrète apporté : - établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes, - Appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée, - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non, - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la simulation des potentialités en respectant le rythme des personnes. Description du profil recherché: Profil de poste : -Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne. -Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement. -Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies. -Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : -Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. -Ecoute et observation -Aisance relationnelle, communication -Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. -Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation -Neutralité et objectivité -Equilibre personnel et capacité de distanciation -Esprit d'analyse et de synthèse Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
Poste en décoration sur verre avec une machine Kamann dans un environnement industriel : En tant qu'opérateur/opératrice en décoration sur verre, vous serez chargé(e) de : Configurer et utiliser la machine Kammann pour la décoration sur verre. Assurer la production selon les spécifications techniques et les standards de qualité. Contrôler la qualité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Réaliser l'entretien de base de la machine et signaler les éventuels dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Expérience : Une expérience préalable sur une machine Kammann ou dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des équipements industriels et sens du détail. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le magasin Intermarché de Grandvilliers, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un(e) EMPLOYE VENDEUR EN POISSONNERIE H/F CDD TEMPS COMPLET ACCROISSEMENT D ACTIVITE POUR LES FETES DE FIN D ANNEE.CE POSTE EST OUVERT AUSSI AUX ETUDIANT(E)S
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Amiens : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du poste : Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que personne occupant ce poste, vous assurerez le bon déroulement des activités logistiques quotidiennes et l'entretien des espaces de travail. - Vous veillerez à accueillir les chauffeurs et à faciliter leur arrivée sur le site - Vous serez responsable de l'enregistrement précis et rigoureux des passages des chauffeurs - Vous assurerez le nettoyage des locaux et effectuerez des tâches de manutention diverses pour garantir un environnement de travail optimal Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Horaires : 7h30 - 11h30 - Salaire: 12.85 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) manutentionnaire expérimenté(e) pour gérer l'accueil des chauffeurs et diverses tâches de manutention. - Expérience préalable en manutention souhaitée, même minimale - Capacité à interagir professionnellement avec les chauffeurs lors de l'accueil et de l'enregistrement - Compétence en nettoyage et entretien des locaux requis - Formation en Techniques de Manutention ou équivalent appréciée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
"""Nous recherchons sur le territoire de Poix de Picardie un(e) vacher(e) autonome et confirmé/r/n/r/nLes missions seront :/r/n/r/n- Traite classique/r/n/r/n- Paillage par télescopique/r/n/r/n- Alimentation par bol mélangeur/r/n/r/nLes travaux seront principalement des travaux d'élevage (80%) et des travaux de plaine (20%)./r/n/r/nVous devez être autonome sur la pratique de la traite et sur l'utilisation des outils agricoles d'alimentation et de travaux de plaines tels que la moisson, la paille et travaux de sols./r/n/r/nUne immersion peut être envisagée afin de sécuriser votre contrat"""
"""Offre 3617 – Chambre d'Agriculture/r/n/r/nSituée dans un charmant village de la vallée de la Bresle à proximité d’Aumale. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole qui se consacre à l'élevage de 50 vaches laitières./r/n/r/nNous recherchons un(e) responsable polyvalent(e) en élevage pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite matins et soirs/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Possibilité éventuellement de travaux de plaines : de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles et de télescopique/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nExpérience de minimum 3 ans sur une exploitation/r/n/r/nPermis B/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1926.21 € (12.70€de l’heure) +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise active dans la production industrielle et agricole ? Découvrez une opportunité intéressante en tant qu'Agent de Production (H/F/D) pour le compte de notre client, une société reconnue pour son expertise et son engagement dans la qualité. Sur ce poste, vous jouerez un rôle central dans le process de fabrication, en veillant à garantir l'excellence des produits et la bonne organisation de la chaîne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence et la précision sont appréciées. Les missions principales pour ce poste seront donc les suivantes : - Participer, selon les normes en vigueur, à la fabrication des produits sur la ligne de production, - Appliquer et respecter les règles de sécurité et les consignes techniques propres au poste, - Contribuer à l'entretien courant et au réglage des machines et appareils, - Effectuer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production, - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés, - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - Une semaine sur deux de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou uniquement en équipe de nuit : 21h/5h. (En fonction des besoins de l'entreprise) Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement pouvant aller jusqu'à 165€ et d'équipe jusqu'a 100€. Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er Etage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h OU au***- Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. Alors, n'hésitez plus ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une ligne de production, dans le secteur industriel ou agricole. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour mener à bien les différentes tâches confiées. Les compétences et savoir-être attendus pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à appliquer les procédures qualité et de sécurité, - Aisance dans le travail en équipe et sens du collectif, - Réactivité et capacité d'adaptation aux imprévus, - Esprit d'initiative et sens des responsabilités, - Autonomie sur les tâches courantes, - Polyvalence et envie d'apprendre. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler ! En travaillant chez SAMSIC, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de CP, - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire si besoin, - Application dédiée pour un suivi facilité, - CSE avantageux... et bien plus.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et la qualité des fabrications. Vos missions : · Préparer les matières premières et régler la machine pour optimiser la production · Piloter la découpe numérique, ajuster les paramètres et contrôler la qualité des pièces · Surveiller la chaîne de production pour garantir productivité et conformité · Effectuer les contrôles qualité, corriger les non-conformités et assurer le vide de ligne · Entretenir les installations et collaborer avec la maintenance si nécessaire · Participer à la communication et au suivi des objectifs (productivité, sécurité, qualité) Un poste polyvalent où technologie, précision et responsabilité sont au cœur de votre quotidien ! Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise à ambiance familiale, avec des horaires en 3x8 et des avantages motivants : · Paiement des heures supplémentaires et de nuit · Panier repas · Prime de trajet Autonome, précis(e) et appliqué(e) ? N'attendez plus, inscrivez vous sur notre site et postulez dès maintenant !
L'agence de Beauvais recherche un(e) usineur(se) H/F Tes missions principales : - Préparer les opérations d’usinage en s’assurant de la disponibilité de la matières première, à l’approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. - Régler les machines et les paramètres d’usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations d’usinage à partir de programmes définis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. - Passer les consignes lors de changement d’équipe - Machines utilisées : Monsak, MCZProfil recherché : Tu possèdes une première expérience dans le domaine de l'usinage de pièce Fonce, c’est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences.Vos futures missions :- Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation.- Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat.
Spécialiste du transport frigorifique de produits frais et de viande pendue sur la partie Nord de la France. Depuis , FREVIAL dispose d'un savoir faire reconnu dans le transport de marchandises sous température dirigée et dans la logistique de produits frais. Siège social situé : Route de Gaillefontaire, 60220 FORMERIE. Aujourd'hui, FREVIAL c'est : - 2 sites : Formerie (60) / Lonrai (61) - 300 collaborateurs à votre service - 170 véhicules - 11500m² de plateforme réfrigérée Pour en savoir plus, visionnez notre vidéo d'entreprise en cliquant ici et consultez notre site internet en cliquant ici. Avantages : * Mutuelle * Prime de présence * CSE * Prime de 13ème mois Rattaché(e) à la Directrice du Parc PL, vos missions sont les suivantes : * Participation à la définition de la Politique QHSE de l'entreprise, * Mise en place d'une Norme en phase avec nos objectifs d'entreprise, * Suivi de la démarche sécurité notamment le risque routier (suivi des accidents de la circulation et du travail, analyse des accidents), DUERP, * Suivi de la démarche HACCP, dossiers d'agrément plateforme, * Gestion du stock EPI et équipement des salariés, * Suivi des protocoles de sécurité, * Gestion des déchets, suivi des demandes de certificats d'économie d'énergie (CEE), * Mise en place de procédures, instructions, enregistrements et d'actions de formation et de sensibilisation en termes de qualité/sécurité/environnement, et veille réglementaire, * Bilan CO2. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi (35h/semaine). Votre salaire sera défini en fonction de votre profil. De formation supérieure dans les secteurs de l'agroalimentaire, la biologie, la biotechnologie . spécialisée en management Q.S.E * Formation dans le domaine BAC +3 et plus (connaissances solides en management QSE, HACCP, RSE) * Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes * Réactivité et autonomie
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Grandvilliers (60) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Vous intégrerez une coopérative agricole spécialisée dans la production, la récolte et le teillage de lin. Rattaché(e) à l’équipe technique, vous aurez un secteur de production défini et différentes missions : Accompagnement des producteurs Suivi des parcelles de lin Conseil technique et agronomique Enregistrement des commandes de semences Expédition des semences Organisation des travaux de récolte (Arrachage, retournage, soulevage et enroulage du lin) Expérience requise : une expérience dans le conseil agricole est nécessaire. Une expérience dans le domaine du lin et l’organisation de chantiers serait très appréciée. Savoir planifier, anticiper, organiser son travail. Bon esprit d’analyse et de rigueur. Autonomie et bon sens relationnel demandés. Vous êtes motivé, ambitieux, la satisfaction des adhérents et le développement de l’entreprise sont vos moteurs et pour vous des valeurs essentielles, alors rejoignez-nous.
[77247] Epis Du Sud-Ouest Somme -Accompagner au quotidien les personnes accueillies, -Être le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie. -Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents, -Être force de proposition et de réactivité, -Animer des activités, -Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Description du profil recherché: -Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée -Capacités rédactionnelles dans le cadre d'écrits professionnels -Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
"""Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, colza, lin) sur 160 ha. Recherche un 1er chauffeur. Il interviendra sur les travaux de plaine (préparation de plaine, labour, semis, récolte). Possibilité de mise en route avec un DEFI EMPLOI. Qualité :personne motivée par l'agriculture. Poste en CDD de 6 mois pouvant évoluer."""
Notre client situé à AUMALE opère dans le commerce d'énergies. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance reconnue comme leader dans son secteur, avec une organisation à taille humaine, et une mentalité axée sur les valeurs humaines et l'innovation.Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que personne occupant ce poste, vous assurerez le bon déroulement des activités logistiques quotidiennes et l'entretien des espaces de travail. - Vous veillerez à accueillir les chauffeurs et à faciliter leur arrivée sur le site - Vous serez responsable de l'enregistrement précis et rigoureux des passages des chauffeurs - Vous assurerez le nettoyage des locaux et effectuerez des tâches de manutention diverses pour garantir un environnement de travail optimal Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Horaires : 7h30 - 11h30 - Salaire: 12.85 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à AUMALE, offre des services de distribution de gaz de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, leader de son secteur, est engagée socialement et environnementalement, prône l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en offrant un cadre de travail humain et stimulant.Quels défis captivants le poste de Manutentionnaire (F/H) réserve-t-il à votre parcours professionnel ? En tant que collaborateur polyvalent, vous serez chargé d'assurer l'entretien général et la maintenance des espaces intérieurs et extérieurs de l'établissement - Maintenir les espaces verts en conformité avec les normes de propreté et de sécurité - Accueillir les chauffeurs et les orienter selon les protocoles de l'établissement - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Remplacements ponctuels mais réguliers - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) ayant une première expérience pour diverses tâches d'entretien intérieur et extérieur. - Compétences en entretien des espaces verts et extérieurs souhaitées - Aptitude à accueillir et orienter les chauffeurs - Expérience dans l'entretien général des locaux Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Zone propre (H/F) à Segré en Anjou (49) en CDI. Vos missions pendant les 6 premiers mois : - Contrôler la conformité des matières et articles de conditionnement - Nettoyer le matériel nécessaire aux fabrications - Nettoyer et décontaminer les locaux - Décontaminer les articles de conditionnement lors du passage en zone classée Évolutions possibles après 6 mois : Formation sur un poste de fabrication ou préparation de matériel Conditions spécifiques : - Horaires variables : 5h-12h30 / 7h-15h30 / 9h-17h30 / 12h30-20h / 15h20-23h - Port d'équipements obligatoires (masques, bottes, tenue adaptée) - Respect strict des règles d'hygiène : pas de maquillage, pas de vernis à ongles, pas de bijou - Vous avez déjà travaillé en industrie pharmaceutique, ZAC - Connaissance du milieu pharmaceutique et des BPF - Connaissance des règles et procédures applicables en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. - Communiquer vos savoirs et savoir-faire. - Être force de proposition en vous appuyant sur votre domaine d'expertise. - Rigueur et organisation font partie de vos qualités ?Avantages 15 jours de RTT Ticket restaurant 9,10 € (60% part employeur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fabrication de produits pharmaceutiques de base, un Opérateur conditionnement pharmaceutique - H/F à Segré. Entreprise dynamique, dotée de 93 collaborateurs permanents, valorisant innovation, qualité et expertise. Elle offre un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et un management rigoureux, garantissant excellence et sécurité dans ses process. Dans ce poste, vous serez amené à : - Porter une tenue de travail (combinaison, masque). - Préparer les opérations de conditionnement en respectant les consignes. - Alimenter les tables tournantes pour garantir une reprise optimale. - Aider à préparer les boîtes et alimenter la ligne selon les temps définis. - Vider les chariots et conditionner les palettes de flacons. - Démarrer la ligne de conditionnement conformément aux instructions. - Réaliser le conditionnement primaire et secondaire des produits. - Approvisionner les machines et effectuer les manutentions nécessaires. - Communiquer l'avancement et signaler les anomalies. Horaires pratiqués : 5h-12h30 ou 7h-15h30 ou 9h-17h30 ou 12h30-20h ou 15h20-23h. Vous justifiez d'une expérience en conditionnement pharmaceutique - H/F, d'une formation technique et d'un savoir-faire opérationnel. Vous êtes rigoureux, autonome, et soucieux du respect des normes. Vous avez les qualités requises. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous prenez la responsabilité hiérarchique des collaborateurs d'une équipe conseil intervenant majoritairement sur une clientèle agricole. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Le management des collaborateurs de l'équipe Vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes également en charge de la réalisation des entretiens annuels des collaborateurs de l'équipe. La contribution au pilotage de l'agence Vous contribuez à l'animation de l'agence au sein du Comité de direction ainsi qu'à la gestion du reporting de l'activité auprès de votre Directeur d'agence. Vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs et accompagner les collaborateurs dans les phases de changement. Le développement commercial Vous contribuez, sous la responsabilité du Directeur d'agence, à la construction, l'actualisation et la déclinaison en plan d'action du projet d'agence qui vise à augmenter les parts de marché, promouvoir l'offre CERFRANCE PNS, accroître le chiffre d'affaires du territoire concerné et fidéliser la clientèle existante. Vous en assurez la mise en �"uvre sur le périmètre de l'agence. La gestion de production Vous pilotez la production en étant garant de la réponse adaptée au client dans le co-pilotage de la gestion de son entreprise et dans la gestion des projets. Vous êtes garants de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés dans la mise en place des process digitaux. Vous adaptez les ressources aux besoins des clients avec l'appui de votre directeur d'agence. Vous êtes directement en charge d'un portefeuille de production en tant que conseiller d'entreprise. La gestion pro-active de la relation clients et la qualité de service Vous êtes responsable de la satisfaction des clients du portefeuille de l'équipe. A ce titre, vous pratiquez l'écoute client, vous assurez un service adapté, vous contribuez à la résolution rapide de problèmes liés à la relation client au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de la réalisation des prestations par les membres de l'équipe : contractualisation, réalisation des prestations, délais respectés, facturation adaptée, recouvrement des créances.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en vente et distribution ou une expérience significative dans la grande distribution en tant qu'employé libre-service. CDD TEMPS COMPLET 36H75 ELS DRIVE + POLYVALENCE EN RAYON Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
CDD TEMPS COMPLET ACCROISSEMENT D ACTIVITE POUR LES FETES DE FIN D ANNEE. CE POSTE EST OUVERT AUSSI AUX ETUDIANT(E)S Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI, travail les week-end, jours fériés, et toutes les vacances scolaires. Ce poste est ouvert uniquement aux étudiant(e)s. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
[74206] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche pour son unité ENVOL, un neuro psychologue, celui accompagnement des personnes ayant des troubles autistiques et des troubles du comportement majoré. MISSIONS -Intervention auprès des équipes pour a une amélioration continue des pratiques. -Evaluation et bilan psychologique des résidents. -La participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée -Accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles. -Guidance parentale -Mise en pratique des techniques et développement des objectifs d'apprentissage avec les équipes -Participation active aux réunions pluridisciplinaires Spécialisation souhaitée en neuropsychologie des troubles cognitifs ou en neuropsychologie cognitive Description du profil recherché: -Vous possédez le diplôme de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie -Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; -Vous connaissez les outils tels que : BECS, PEP-R et PEP3, la CARS, la Vineland, le KABC II, le WISC IV, la WNV, VB MAPP, modèle DENVER ; -Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; -Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description de l'offre: ���� Et si votre quotidien pouvait changer le leur ? Chez Babychou Services, chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : elles comptent vraiment. Nous recherchons des personnes de confiance, bienveillantes, qui aiment les enfants et souhaitent s'impliquer à leurs côtés. Que ce soit pour un matin avant l'école, une après-midi de jeux ou un événement spécial, votre présence fait la différence. ���� Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel avec des missions régulières Des horaires adaptés à vos disponibilités réelles Des familles proches de chez vous, pour limiter les trajets Une équipe qui vous connaît, vous suit et vous soutient L'accès à des formations, une mutuelle, un CE, et plus encore ���� Ce qu'on recherche : Une personne fiable, attentive, réactive Une première expérience avec les enfants, même familiale De la motivation, du sérieux, et. un bon sens de l'improvisation ���� ���� Pourquoi rejoindre Babychou ? Parce que c'est plus qu'un job. C'est un lien que vous créez, un impact que vous laissez. Et tout ça, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute. Des familles n'attendent plus que vous ! ���� Postulez maintenant : chez Babychou Services, on prend soin des enfants. et de ceux qui les gardent. Profil recherché : ���� Le profil que nous recherchons : Chez Babychou Services, nous recrutons des personnes sérieuses, bienveillantes et investies, prêtes à s'engager auprès des familles. ���� Une expérience professionnelle préalable avec les enfants est indispensable (garde à domicile, centre de loisirs, crèche.) et pourquoi pas avec un diplôme. Cette expérience vous permet de gérer les situations du quotidien avec confiance et autonomie. Nous recherchons des profils : Disponibles en semaine (matin, après-midi, soirée) et/ou le week-end À l'aise avec les enfants de tous âges Fiables, ponctuel(le)s et organisé(e)s Capables de faire preuve de douceur, de réactivité et d'adaptation Qui aiment transmettre, jouer, rassurer et accompagner Vous aimez préparer un goûter, raconter des histoires ou proposer une activité manuelle ? C'est encore mieux !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de daours (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de querrieu (80), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de vauxaillon (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!
Au sein d'un service maintenance de 80 personnes en 4*8 et sous la responsabilité d'un chef d'équipe maintenance vous interviendrez sur les missions suivantes :
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Conduire divers chariots élévateurs. - Effectuer des travaux de manutention. - Gérer les approvisionnements. - Respecter les consignes de sécurité. - Maintenir le matériel en bon état. - Assurer la propreté de votre espace de travail. - Participer aux inventaires périodiques. - Collaborer avec les équipes logistiques. Vos avantages : - Rémunération de 12.48€ brut/heure. - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP F/H DANS LE CADRE D'UN CDI. Au sein d'une équipe, vos missions principales sont :***Gestion d'environ 300 paies (paie internalisée sur le logiciel SAGE) * Traitement des DSN * Suivi de la GTA sur Horoquartz * Gérer l'administration du personnel : vie du contrat de travail, gestion des arrêts de travail, réalisation des attestations de salaires, gestion des visites médicales, gestion administrative de procédures d'inaptitudes, de licenciement, de rupture conventionnelles... * Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles. LOGICIEL : Sage et Horoquartz RÉMUNÉRATION : 33-40k sur 13 mois LOCALISATION : GRANDVILLIERS PRISE DE POSTE : Au plus vite, préavis accepté Description du profil :***Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie (maîtrise de la paie internalisée de A à Z dont les DSN) * Vous avez déjà utilisé un outil de GTA (type KELIO ou horoquartz...) * La maitrise de l'outil de Paie Sage et/ou Horoquartz est un atout.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - Vous réalisez les réparations de pièces complexes - Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation - Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients dans la fabrication de pièces industriels Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de l'alimentation des chaînes de production. Vous serez amené à charger et décharger de camions, à réceptionner le matériel et contrôler les palettes Vous manipulez avec une grande maîtrise le caces 3 PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste en industrie et vous êtes titulaire de votre caces R489 3 (en cours de validité). Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif (H/F) ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Démarrage mission: Dès le 12/01/2026 (des entretiens pourront être menés dès le 05/01/2026 avec l'agence) Poste en intérim - base 35h par semaine du lundi au vendredi. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne Conditionnement (H/F) à Segré. - Assurer les opérations techniques de production sur les équipements de production (changements de format, démarrages et arrêts, réglages en début et en cours de production, pilotage) nécessaires aux conditionnements. - Réaliser les entretiens préventifs de premier niveau (suivi planning, traçabilité des interventions, suivi des consommables) sur les équipements des lignes concernées, dans le respect des plannings établis et des gammes de maintenance existantes. - Participer aux opérations de production, en respectant les règles environnementales applicables aux différentes zones de conditionnement, les temps standards, les règles de sécurité et en transmettant toutes les informations nécessaires à la bonne exécution des opérations. - Animer les réunions sur ligne, suivre la performance et la productivité pour faire remonter les information clefs. - Participer à la résolution des problèmes, investigations, être force de proposition d'amélioration continue et implémenter les actions identifiées - Assurer la communication transversale (service support, maintenance, qualification) et verticale (manager). Vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, notamment sur des lignes de conditionnement. Votre curiosité technique et votre capacité à apprendre rapidement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. ? VOUS AVEZ : - Une connaissance du milieu pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Une maîtrise des règles et procédures en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). VOUS SAVEZ : - Communiquer vos savoirs et savoir-faire avec pédagogie et clarté. - Être force de proposition, en vous appuyant sur votre expertise technique. - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions. - Vous impliquer activement et chercher des solutions face à des problématiques nouvelles. Ce poste s'effectue en horaires variables, selon les plages suivantes : - 5h00 ? 12h30 - 7h00 ? 15h30 - 9h00 ? 17h30 - 12h30 ? 20h00 - 15h20 ? 23h00 Une flexibilité est donc nécessaire pour s'adapter aux différents créneaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge : - Réaliser des opérations de maintenance : préventive, conditionnelle, systématique et améliorative sur un parc de machine diversifié. - Réaliser les opérations de maintenance globale Usine, dépannage et assistance technique. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'établissement. - Maintenir et préparer les pièces de rechange des zones - Participer à l'astreinte du service maintenance - Effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service, de la société ou du groupe - Diplômé(e) d'une formation de type BAC/BAC+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste équivalent. - Des compétences en mécanique industrielle, électrotechnique seront appréciées. - La maitrise d'un outil de GMAO est un véritable plus. - Qualité humaines recherchées : capacité d'analyse, esprit d'équipe, gestion des priorités. Salaire de base selon expérience + prime d'assiduité + prime de transport Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Dreuil les Amiens et ses alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère dans la région de hescamps pour m'assister avec des tâches ménagères légères, incluant le nettoyage de la salle de bain, de la chambre, des wc, du salon et de la salle à manger. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire. cordialement.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AMIENS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs d'Amiens Nord et les villages aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Plachy buyon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vieL'aide aux déplacements et aux soins d'hygièneLa préparation et l'accompagnement aux repasL'accompagnement aux sorties et activitésAu-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à POIX DE PICARDIE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance à taille humaine, offre des sujets stimulants qui correspondent parfaitement à votre recherche de challenge et de développement professionnel. Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour des missions variées et techniques sur des chantiers dynamiques et collaboratifs - Préparer les chantiers avec le chef de chantier, y compris l'organisation du matériel et des outils - Soudage et découpe précise des pieux en acier sur le chantier - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations - Veiller à la sécurité en respectant rigoureusement les consignes et réglementations - Assurer la qualité du travail effectué en vérifiant l'intégrité des installations Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e), capable de préparer et organiser efficacement les chantiers, tout en respectant les normes de sécurité. - Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la soudure - Compétence avérée en soudure de pieux en acier sur chantier - Habileté à organiser le transport et la disposition des matériaux et outils - Connaissance approfondie des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Certification en soudure (CAP/BAC PRO ou équivalent) fortement souhaitée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? Contrat : CDI (2026-01-27) Diplôme demandé : BEP Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 28000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients varié Révision des comptes Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan Conseils, relation client Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80), un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions : La saisie La tenue comptable La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) La révision des comptes Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements industriels du site. Vos principales missions : · Surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaîne. · Assurer la conduite des machines et optimiser leurs réglages en toute sécurité. · Renseigner les documents de traçabilité indispensables. · Effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements pour garantir un environnement de travail irréprochable. · Réaliser la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute interruption de production. · Appliquer les procédures d'urgence et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Prêt(e) à mettre vos compétences en action et rejoindre une équipe qui valorise votre savoir-faire ? Candidatez dès aujourd'hui ! Description du profil : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! · Vous disposez d'une expérience de 6 à 24 mois dans le dépannage électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. · Vous maîtrisez la matière première, le processus de production et les principes de fonctionnement des machines. · À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser un écran tactile pour la saisie informatique. · Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité, ainsi que les techniques d'impression et de découpe. · Vous avez le sens du client et comprenez l'impact de votre travail sur la qualité des produits. Votre expertise et votre rigueur feront la différence : rejoignez nous pour relever cette mission !
POSTE : Responsable de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions : - Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Production des liasses fiscales et bilans - Présentation des comptes - Conseils, relation client Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) - Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : - Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux - Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail - Accès à des formations régulières - Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
MOMENTI, cabinet de recrutement rouennais et indépendant spécialisé dans les métiers techniques en industrie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel leader sur son secteur, un Technicien de maintenance / Electromécanicien en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société familiale internationale en plein développement. Le poste est à pourvoir à proximité d'Aumale Au sein d'un service maintenance de 80 personnes en 4*8 et sous la responsabilité d'un chef d'équipe maintenance vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (selon la GMAO) - Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances - Proposer et mettre en place des améliorations techniques - Effectuer la maintenance règlementaire et appliquer les consignes de sécurité De formation Bac à BTS en maintenance, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. Votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste. Rythme de 24 semaines en 4*8 (matin, après-midi, nuit, WE et jours fériés). 12 semaines en horaire de journée Rémunération selon profil + primes de poste, prime de fin d'année, indemnités kilométriques, intéressement & participation
Description du poste : En tant que Vulcanisateur / Technicien de chantiers polyvalent , vous serez en première ligne pour : Préparation et interventions sur site : - Prendre les côtes et préparer les supports de travail pour les chantiers - Assurer la pose, réparation et remplacement des bandes transporteuses (PVC, caoutchouc, polyuréthane, .) - Confectionner manchettes, garnissage cylindres simples ou complexes et autres pièces métalliques - Réaliser les jonctions à chaud ou à froid, agrafages et réglages nécessaires - P ermis B et idéalement réside proche de Grandvilliers pour intervenir rapidement sur les chantiers Interventions urgentes et relation client : - Répondre rapidement aux urgences sur les sites clients, principalement dans un rayon entre 60 et 100 km au canton de Grandvilliers - Communiquer avec le client pour comprendre ses besoins et assurer le suivi des interventions - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions Maintenance et réparation : - Vérifier, entretenir et réparer les équipements et outils de l'atelier - Identifier les besoins de maintenance et signaler les opérations à prévoir - Réaliser des réparations simples et contrôler le bon fonctionnement des matériels Description du profil : Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède idéalement 3 ans d'expérience en vulcanisation, ou une expérience en maintenance industrielle, gestion de chantier ou domaine technique polyvalent ; la motivation à apprendre un métier rare et technique restera essentielle. - Est curieux , volontaire et motivé pour apprendre, ou souhaite valoriser son expérience technique - A un bon relationne l et sait travailler en équipe - Fait preuve de logique , être méthodique et attentif à la qualité et la sécurité . La motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Une formation interne et un tutorat complet sont assurés pour les profils moins expérimentés.
Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR (F/H) sur le secteur de POIX DE PICARDIE. Vos missions : - Régler le poste de soudure - Récupérer les pièces à souder en sortie de machines - Monter et assembler les pièces - Effectuer la soudure de pièces en acier avant assemblage - Réaliser le nettoyage et le contrôle qualité des soudures - Lecture de plan. Maitrise de la soudure TIG/MIG et la lecture de plan Une expérience sur un poste similaire d'un an serait un plus.
Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Aumale (76) Rémunération : 33KEUR à 40KEUR + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours Pourquoi lire cette annonce ? Parce que changer de poste juste avant la période fiscale permet de s'installer sereinement, de reprendre un portefeuille dans de bonnes conditions et d'éviter d'arriver en plein rush. Le cabinet souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) autonome et polyvalent(e), afin de renforcer l'équipe et d'assurer une transition confortable pour la personne qui rejoindra la structure. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables.
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) SEMI AUTO MIG MAG. POSTE : Soudeur (H/F) Au sein de l'atelier, vous occuperez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions seront variées et techniques : Réaliser le soudage des pièces nécessaires à l'assemblage Travailler avec les procédés MIG, MAG et semi-automatique Effectuer les mesures et contrôles afin de garantir la conformité aux plans Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire.Vos licences TIG sont à jour, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre motivation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envie de passer à l'action ?Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence. Start People, engagée pour la diversité, étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail, et c'est le nôtre. Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients, un leader dans l'industrie de la verrerie. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la performance et à la fiabilité des installations industrielles. Vos missions, si vous les acceptez : Maintenance préventive et curative : Assurer le bon fonctionnement des équipements à travers des interventions régulières et réactives. Installation et réglages : Intervenir sur l'installation d'équipements et de machines, effectuer des ajustements pour optimiser leurs performances. Electrique : Réaliser des travaux de maintenance spécialisés en électrique (habilitations électriques à jour exigés) Résolution de pannes : Identifier les causes des pannes et proposer des solutions efficaces pour les résoudre rapidement. Gestion des interventions : Utiliser un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour actualiser les données techniques et suivre les interventions. PROFIL : Compétences clés : Vous avez une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine similaire. Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance, notamment électrique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez résoudre des problèmes techniques complexes. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Poste en intérim Horaires journée et équipes Base horaire: 39h/ semaine , du lundi au vendredi Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
[76123] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. MISSIONS -Garantir la sécurité des résidents dans la distribution des médicaments grâce la PDA (Préparation des Doses à Administrer) -Réaliser des actes de soins -Rencontre des résidents selon les besoins identifiés -Participer à l'élaboration et la mise à jour d'un plan d'accompagnement personnalisé des résidents, - Veiller à la coordination du suivi médical et paramédical des résidents - Lien avec les partenaires médicaux - Transmissions avec l'équipe éducative et délégation de certaines tâches quand cela est nécessaire. SAVOIR FAIRE : -Connaître et respecter les cadres légaux et réglementaires relatifs aux usagers (Loi 2002-2) serait un plus. -Sens du service public Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
[71925] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions : -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une industrie en plein développement, un Responsable HSE en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société présente à l'international, connue et reconnue dans son secteur d'activité. Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aura à : - Être le garant de la conformité permanente du Système Sécurité, Environnement (ESS) en répondant aux normes applicables en la matière : ISO 14001 et ISO 45001, - Faire respecter la politique HSE, les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise, - Animer les revues de direction et le COPIL sur les sujets HSE, - Créer et participer à l'élaboration du plan d'audit en interne et effectuer les audits HSE dont il a la charge, - Assurer la conduite ponctuelle (1 fois/an) des audits HSE sur les 2 autres sites en France, - Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et des presque accidents, - Gérer les Fiches de Données de Sécurité des produits entrant sur le site et l'évaluation des risques chimiques, - Être l'interlocuteur privilégié avec le Directeur de site pour les organismes tels que la DREAL, la CARSAT, etc..., - Préparer et soumettre les demandes d'investissements pour les projets entrants dans le cadre de ses responsabilités, - Animer et participer au CSSCT du site. - Manager une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien des lignes de fabrication. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez la volonté d'accompagner les politiques de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Environnement. Être titulaire d'une formation CRP serait un plus mais notre client s'engage à former le/la candidat(e) retenu(e) s'il/elle ne dispose pas de cette habilitation. Vous êtes rigoureux avec un grand sens de l'organisation. Vous avez une première expérience en management.
Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aurabr />
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable logistique, vous serez en charge de la préparation au détail des commandes clients. Vos missions seront les suivantes : - Grâce à la commande, montage des palettes avec les colis demandés ; - Conduite des chariots à travers le dépôt en toute sécurité ; - Filmage des palettes avant expéditions ; - Installation des palettes sur les quais de chargement. Vous pouvez être en charge du nettoyage des allées en fin de poste. L'ensemble des opérations devront être réalisées dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Description du profil : Sous l'autorité du Responsable logistique, vous serez en charge de la préparation au détail des commandes clients. Vos missions seront les suivantes : - Grâce à la commande, montage des palettes avec les colis demandés ; - Conduite des chariots à travers le dépôt en toute sécurité ; - Filmage des palettes avant expéditions ; - Installation des palettes sur les quais de chargement. Vous pouvez être en charge du nettoyage des allées en fin de poste. L'ensemble des opérations devront être réalisées dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES - Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. - Prendre d'initiative en cas d'urgence. Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mettre en œuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements.) - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique). - Aménage et range le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel) Accueil des publics : - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Avoir un sens du service public. Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Participer aux économies d'énergie COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Gérer un groupe, Contrôler l'application des règles de sécurité. ACTIVITES Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. ACCES AU POSTE Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1 obligatoire BPJEPS Ou BEESAN Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
SIM agence d'emploi recrute pour le site EASY LOGISTIQUE des préparateur/trices de commandes. Le caces 1 est bienvenu mais la formation sera assurée par l'employeur si besoin. Missions longues durées avec des contrats renouvelés à la semaine. RDV le 15 janvier à 9h30 pour échanger autour d'un feu de cheminée et d'un café avec les recruteurs de SIM Agence d'emploi et d'EASY LOGISTIQUE (présentation de l'entreprise, des postes, conditions de travail, etc...) Des bus seront mis à votre disposition au départ d'Amiens, Conty, Flixecourt et Oisemont avec plusieurs arrêts sur le trajet. Inscription pour ce recrutement (et pour le bus si vous le souhaitez) en envoyant LOG au 07 55 52 18 52
SIM agence d'emploi recrute pour le site EASY LOGISTIQUE des caristes avec caces 5. Missions longues durées avec des contrats renouvelés à la semaine. RDV le 15 janvier à 9h30 pour échanger autour d'un feu de cheminée et d'un café avec les recruteurs de SIM Agence d'emploi et d'EASY LOGISTIQUE (présentation de l'entreprise, des postes, conditions de travail, etc...) Des bus seront mis à votre disposition au départ d'Amiens, Conty, Flixecourt et Oisemont avec plusieurs arrêts sur le trajet. Inscription pour ce recrutement (et pour le bus si vous le souhaitez) en envoyant LOG au 07 55 52 18 52
SIM agence d'emploi recrute pour le site EASY LOGISTIQUE des manutentionnaires pour décharger les colis arrivés par transporteurs. Missions longues durées avec des contrats renouvelés à la semaine. RDV le 15 janvier à 9h30 pour échanger autour d'un feu de cheminée et d'un café avec les recruteurs de SIM Agence d'emploi et d'EASY LOGISTIQUE (présentation de l'entreprise, des postes, conditions de travail, etc...) Des bus seront mis à votre disposition au départ d'Amiens, Conty, Flixecourt et Oisemont avec plusieurs arrêts sur le trajet. Inscription pour ce recrutement (et pour le bus si vous le souhaitez) en envoyant LOG au 07 55 52 18 52
Notre client, basé à CROIXRAULT, œuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise de fabrication d'équipements mécaniques, en vous concentrant principalement sur la soudure de pièces en acier. - Réaliser des opérations de soudure sur des pièces d'acier en respectant les plans et les spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité et l'efficacité du processus de fabrication - Effectuer l'entretien régulier des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Notre client, basé à CROIXRAULT, uvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise de fabrication d'équipements mécaniques, en vous concentrant principalement sur la soudure de pièces en acier. - Réaliser des opérations de soudure sur des pièces d'acier en respectant les plans et les spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité et l'efficacité du processus de fabrication - Effectuer l'entretien régulier des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour la soudure acier dans une entreprise d'équipements mécaniques. - Maîtrise de la soudure sur acier avec une expérience de 3 ans minimum - Compétence en lecture de plans techniques pour assemblage précis - Certification en soudage ou un CAP/BEP Soudeur(se) requis - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions : · Stocker et déstocker les palettes à l'aide d'un chariot tri directionnel ou rétractable. · Garantir la réalisation de toutes les opérations dans le respect strict des règles et consignes de sécurité en vigueur. · Participer au rangement et au nettoyage du dépôt en fin de poste. Un poste clé pour assurer la fluidité et la sécurité des flux logistiques : prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Description du profil : Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique dynamique et mettre en avant vos compétences ? Ce poste est fait pour vous ! · Titulaire d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la distribution. · Vous maîtrisez le CACES 5 (obligatoire) ; le CACES 1 est un plus pour assurer la polyvalence et intervenir en préparation de commandes. · Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera présentée et devra être respectée tout au long de vos missions. · Contrats pouvant se prolonger dans le temps. · Poste à temps complet, horaires en 2x8 du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi pour les volontaires. Envie de rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement sécurisé ? Postulez dès maintenant !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Croix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise de fabrication d'équipements mécaniques, en vous concentrant principalement sur la soudure de pièces en acier. - Réaliser des opérations de soudure sur des pièces d'acier en respectant les plans et les spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité et l'efficacité du processus de fabrication - Effectuer l'entretien régulier des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour la soudure acier dans une entreprise d'équipements mécaniques. - Maîtrise de la soudure sur acier avec une expérience de 3 ans minimum - Compétence en lecture de plans techniques pour assemblage précis - Certification en soudage ou un CAP/BEP Soudeur(se) requis - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client, basé à CROIXRAULT, oeuvre dans le secteur des industries manufacturières diversifiées. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
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