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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Segrée. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Poix-de-Picardie, 80 - POIX DE PICARDIE, 80 - Croixrault ... .
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45 et le samedi de 12H45 à 13H45
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 10 adjoints d'animation H/F A temps non-complet pour les secteurs suivants : Quevauvilliers : 35h et 33h40 hebdomadaire Liomer : 8h 45 hebdomadaire Sénarpont : 12 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 Merci de préciser sur votre courrier le site pour lequel vous candidatez MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances). - Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation. - Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants. - Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM. - Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique. - Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction. ACTIVITES DU POSTE - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations. - Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation.). - Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure. - Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants. - Proposer des animations innovantes et variées. - Préparer les activités, créer des exemples. - Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan. - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.). - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances. - Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité. - Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins). - Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours. - Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. SAVOIR ETRE ATTENDU -Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités d'écoute et de rigueur - Sens des responsabilités et de l'organisation - Être force de proposition - Capacité d'adaptation et réactivité ACCES AU POSTE Diplômes requis : BAFA - BAFD Expérience requis : 1 an Permis B obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
L'EPISSOS recrute une/un maitre (esse) de maison pour son Foyer de Vie de Frocourt qui accueille des personnes en situation d'handicap. Vos missions - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, participation pendant le temps des repas, entretien de l'office cuisine, gestion du linge, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations .) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie qu'il soit collectif ou individuel (chambre, couloir, salle à manger, salle de bain .) afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de développer l'autonomie. - Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). -Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche de préparateur de commandes et de manutentionnaire (H/F) avec le CACES R489 1A ou 1B sur le secteur de Poix de Picardie (80290). Vos missions principales seront : - la préparation de commandes - le déchargement de containers - la manutention - la conduite d'engins de manutention Une première expérience dans la logistique serait un plus.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Coordonnateur administratif et juridique H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 27 septembre 2025 MISSIONS L'agent est chargé du secrétariat du service Administration Générale. Il assure les missions de référent juridique pour les services de la CC2SO, en apportant conseil, appui à la rédaction des actes et veille réglementaire. ACTIVITES Missions administratives : - Assurer le secrétariat courant du service (rédaction de courriers, documents administratifs, comptes rendus et PV) - Suivi du courrier du président. - Préparer et organiser des réunions, institutionnelles et autres, dans leurs aspects administratifs et logistiques - Préparations des notes de synthèse en lien avec la secrétaire générale et les directeurs de services. - Envoi des convocations dans les délais requis et préparation des dossiers des réunions avec les documents nécessaires. - Rédactions des procès-verbaux des conseils communautaires - Veiller au respect du calendrier des principales échéances de l'activité de la direction. - Exploiter et mettre à jour les différentes bases de données des élus, des commissions, groupes de travail.... - Organiser et gérer le classement des documents du service et notamment des actes administratifs dans les registres et leur versement aux archives. - Assurer la communication des archives aux services demandeurs - Diverses tâches administratives. - Remplacements ponctuels de la personne en charge de l'accueil. Missions juridiques : - Rédaction des délibérations, arrêtés et décisions. - Veiller à la bonne application des règles juridiques lors des réunions institutionnelles et dans les actes administratifs, s'assurer de leur légalité - Transmission des actes administratifs des différents services au contrôle de légalité (administration générale, finances, RH, urbanisme). - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec le domaine d'activité du service. - Assurer un suivi des procédures de DSP et des conventions avec nos partenaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Communication écrite et orale Maîtrise des logiciels de bureautique courants : word, excel, power point. Connaissance de l'organigramme et des missions des services Connaissance de l'environnement administratif et du fonctionnement d'un EPCI Connaissances juridiques Connaissance en archives SAVOIR ETRE ATTENDU Discrétion, confidentialité Disponibilité Rigueur, organisation Sens de l'organisation Sens du travail en équipe et polyvalence Discrétion professionnelle, devoir de réserve. Garant de l'image du service public. ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac+2/3 en administration publique/gestion des collectivités territoriales - Droit public Expérience requise : 1 à 2 ans Réunions en fin de journée/soirée dans les communes de la CC2SO, pic d'activité à certaines périodes de l'année. Poste basé au siège de la CC2SO, à Poix de Picardie. Possibilité de RTT
Le Foyer de Vie situé sur le site de Frocourt (80290 Poix de Picardie ) recherche 1 moniteur pour son foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes âgées vieillissantes ayant un handicap ), Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec autisme. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de missions Habitat privé H/F Temps complet -35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 octobre 2025 CONTEXTE La Communauté de communes Somme Sud-Ouest pilote la politique publique en faveur de l'amélioration de l'habitat et s'est engagée à cette fin dans un pacte territorial avec l'ANAH après un programme d'intérêt général. Elle a initié en 2024 la création d'un guichet unique de l'habitat à travers son Espace conseil France rénov' et a l'ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l'habitat 2026-2031 en cours de finalisation. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de : - Coordonner le guichet unique de l'habitat : suivi des partenaires et opérateurs impliqués, amélioration de la lisibilité pour les habitants, création d'outils d'information thématiques (ex : accès au logement.), mobilisation des professionnels du territoire, reporting d'activité - Développer et assurer les actions de sensibilisation et de mobilisation des propriétaires privés, que ce soit pour l'amélioration de leur logement (volet 1 du pacte territorial) ou pour favoriser la remise sur le marché de logements vacants (PLH) : création de supports d'information, actions de repérage et permettant « d'aller vers », contacts des propriétaires, mobilisation de relais sur le territoire. - Participer à la définition et assurer la gestion des dispositifs d'accompagnement à l'amélioration de l'habitat privé (clôture du PIG 2020-2025 et caisse d'avance, futur dispositif d'aides aux travaux et futures aides incitatives) : suivi de l'étude de préfiguration d'un nouveau dispositif, gestion et instruction des demandes, préparation des décisions et lien avec la direction des Finances, suivi des marchés publics afférents - Contribuer au déploiement et assurer la gestion des mesures coercitives de lutte contre l'habitat indigne : partenariat avec le Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne et suivi des signalements, appui administratif aux communes dans les procédures, préfiguration et gestion du permis de louer - Contribuer à alimenter et à animer l'observatoire de l'habitat et du foncier du territoire en collaboration avec la géomaticienne de la collectivité : actualisation des données, diffusion de la connaissance, organisation de partage d'expériences avec les communes. - Contribuer à l'animation des instances de suivi et de gouvernance des différents dispositifs, à la gestion des demandes de financements et des avenants aux contractualisations COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Aisance rédactionnelle Esprit de synthèse Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales Gestion de partenariats Maitrise du mode projet Maitrise des outils bureautiques Connaissance des politiques public de l'habitat SAVOIR ETRE ATTENDU Bon relationnel Diplomatie Sens affirmé de la communication Capacité d'écoute Adaptabilité Rigueur et autonomie Créativité Sens du service public ACCES AU POSTE Diplôme requis : Diplômé(e) d'une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat-logement, développement local,énergie. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Famechon (80290). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.54EUR. - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Rémunération horaire12.54EUR, modalité de salaire : HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité appréciée Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, en tant qu'agent de conditionnement pour une mission intérimaire d'un mois à Famechon (80290). Aucune expérience spécifique n'est requise, seule votre motivation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa - Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. - Prendre d'initiative en cas d'urgence. Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mettre en œuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements.) - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique). - Aménage et range le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel) Accueil des publics : - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Avoir un sens du service public. Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Participer aux économies d'énergie COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Gérer un groupe, Contrôler l'application des règles de sécurité. ACTIVITES Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. ACCES AU POSTE Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1 obligatoire BPJEPS Ou BEESAN Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme Déplacements occasionnels L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Septembre 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services : - une résidence autonomie, - un Service Autonomie à Domicile (SAD), - un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE », - des France Services, - un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez, supervisez, évaluez le CLS et le SAD et les actions qui en découlent. Vous soutenez, animez et coordonnez le travail des équipes. ACTIVITES DU POSTE: Vous favorisez la mise en œuvre d'actions coconstruites et diversifiées dans le cadre du CLS. Vous concevez et mettez en œuvre des solutions dans votre domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement des services et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins identifiés. Vous coordonnez l'activité du SAD et du CLS dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en matière d'intervention sociale et médico-sociale. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES : Connaissance des institutions sociales et médico-sociales, des associations ou organismes locaux. Connaissance des différents publics. Connaissance du cadre de l'intervention, du cadre éthique, de la législation et des textes réglementaires dans le domaine social et médico-social. Expérience dans le domaine social et médico-social. Maitrise de la méthodologie de projet. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité d'animation de groupe et d'une équipe de professionnels. Capacité à se situer dans l'institution et savoir rendre compte. COMPETENCES RELATIONNELLES REQUISES Ce poste demande une grande polyvalence et d'importantes capacités d'adaptation face à la diversité des missions. Qualité d'écoute, de communication, sens du dialogue, négociation, empathie. Autonomie. Travail en équipe et en partenariat. Confidentialité, devoir de réserve, secret professionnel. Disponibilité. Rigueur dans l'analyse des situations, réactivité, capacité d'adaptation. Aptitude au travail transversal et partenarial. CONDITIONS & ACCES AU POSTE DE Infirmier Master en enseignement supérieur de santé publique / Management territorial / Développement local Ou expérience significative sur un même poste de 3 ans minimum Vous pourrez être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. Des déplacements sont à réaliser dans et hors territoire.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (39 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un gestionnaire administratif carrière et paie (H/F) Temps complet - 35H00 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 27 septembre 2025. MISSIONS : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. ACTIVITES : Gestion de la carrière des agents Assurer le suivi administratif et statutaire des carrières (recrutements, avancements, promotions, positions statutaires) Tenir à jour les dossiers individuels des agents Elaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats) Préparer et suivre les instances paritaires Gestion de la paie Assurer la production mensuelle de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, avancements) Gérer la DSN et les déclarations sociales obligatoires Mandater la paie Gestion administrative Contribuer à l'élaboration des différents bilans COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques et logiciels métiers, - Maîtrise de la réglementation en lien avec les ressources humaines pour la fonction publique territoriale - Capacité d'analyse des problèmes et de retransmission, - Capacité de synthèse et de rédaction. SAVOIR ETRE ATTENDU : - Réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie, - Qualités organisationnelles, - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS assistant gestion, titre pro Assistante RH, titre pro gestionnaire paie Expérience requise 5 ans dans un poste similaire Respect impératif des délais de paie. Horaire régulier avec horaires modulables en fonction des obligations de service, RTT Chèques cadeaux, participation employeur mutuelle et prévoyance
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Septembre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition et à la mise en place des achats alimentaires Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le respect du budget défini Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks Participer aux choix, paramétrer et exploiter les outils informatiques de gestion de production, commande de repas et de traçabilité Planifier, organiser et superviser la production Assurer le suivi qualité organoleptique Définir l'offre traiteur, recueillir les besoins et coordonner les productions Être le référent technique dans son domaine Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance Développer le degré de productivité du service Être l'interface avec les sites livrés et les clients extérieurs pour la prise de commandes et leurs modifications Se déplacer sur les sites livrés pour les accompagner et participer à leur montée en compétence. Participer aux commissions de menus et au suivi de de la prestation repas Organiser ponctuellement des ateliers pédagogiques Participer à la création, à l'évolution et la mise à jour des procédures et protocoles du plan de maîtrise sanitaire Participer à la gestion des analyses alimentaires et de surfaces jusqu'au suivi des non-conformités Gérer les demandes de maintenance préventive et curative de l'ensemble des locaux COMPETENCES TECHNQIUES - Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable - Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe - Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 octobre 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience en plomberie/chauffagerie requise Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty-Loueilly Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Répondre aux appels à projet. Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats). Motiver les renouvellements de contrats. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Assister aux conseils d'école. Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Respecter et gérer le budget du secteur. Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. SAVOIR ETRE ATTENDU -Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités d'écoute et de rigueur - Sens des responsabilités et de l'organisation - Être force de proposition - Obligation de réserve Diplômes requis : BAFD - BPJEPS LTP - DEJEPS Expérience souhaitée : 1-2 ans Temps de travail annualisé Disponibilité le week-end et les soirs
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 octobre 2025 CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble du territoire (89 communes supplémentaires) L'instructeur/trice des autorisations du droit des sols sera amené/e à travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES DU POSTE - Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité et en garantissant leur gestion administrative - Etre l'interlocuteur privilégié des agents des communes qui assurent l'accueil des pétitionnaires, le recueil des demandes et un premier niveau de traitement, - Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commission pour lesquels un avis, accord ou décision sont sollicités au titre de l'instruction, - Veiller à la régularité des constructions et des aménagements réalisés, - Accompagner la gestion des contentieux des actes d'urbanisme, - Accompagner le déploiement du logiciel métier sur le territoire et son l'adéquation avec le SIG de la collectivité, en collaboration avec la géomaticienne de la CC2SO - Assurer la veille réglementaire de son domaine de compétences et la mise à jour régulière de ses connaissances. - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place le suivi de l'activité et être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service - Réaliser les analyses de faisabilité et simulations utiles à la décision, - Concevoir les documents de communication et tout support utile au bon fonctionnement du service, - Participer au recrutement des futurs agents instructeurs/trices du service commun élargi COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique et d'un logiciel spécialisé pour l'instruction des autorisations du droit des sols Connaissance en droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement Maîtriser les règles et procédures en urbanisme et gestion du foncier Lecture et analyse de plans et documents d'urbanisme, génie civil et VRD SAVOIR ETRE ATTENDU Bon relationnel avec le sens de la communication Autonomie Respect des échéances avec rigueur Gestion des priorités Dynamisme Capacité d'adaptation Diplomatie ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac+3 et plus spécialisé en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur poste similaire Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
Le.la directeur.trice SSE, membre du Comité de Direction, a pour mission principale d'assister et de conseiller l'autorité territoriale, la direction générale des services et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques santé, sécurité, conditions de travail et environnement et d'étudier toutes solutions de gestion des activités du syndicat permettant d'améliorer son impact social et environnemental. Il.elle assure la fonction de conseiller de prévention et s'assure du respect des consignes de sécurité. Activités principales : Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention SSE : - Développe les démarches dans le cadre des certifications dans le domaine SSE - Met en place et suit la démarche d'évaluation des risques SSE - Analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles - Elabore et transmet aux autorités compétentes les rapports et bilans concernant les données environnementales (Rapport annuel d'exploitation de l'ISDND, GEREP, GIDAF) - Actualise les connaissances et réalise une veille réglementaire et technique - Informe et sensibilise à la démarche de prévention des risques SSE - Apporte un appui technique aux services pour l'élaboration des permis de travail spécifiques (plan de prévention, protocole de sécurité, permis de feu) - Gère et assure le suivi des audits de certification, des audits ADR, des visites d'inspection, des chantiers (sur la partie SSE) - Assure les relations avec les services d'Inspection des ICPE (Préfecture/DREAL) et les organismes de contrôle extérieurs - Assure la gestion des études techniques (en environnement et en santé/sécurité) nécessaires au fonctionnement du site, auprès des bureaux d'études compétents (identification des besoins, commande, transmission des données, analyse des résultats, mise en œuvre des mesures, conseil sur les décisions) - Participe activement au suivi de l'exploitation de l'ISDND notamment au niveau des aspects techniques et réglementaires et à la surveillance du respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux - Prépare et anime les réunions du Comité Social Territorial (sujets SSE), de la Revue de Direction annuelle et de la Commission de Suivi de Site - Assure l'encadrement et la gestion du service (1 assistante) et informe la hiérarchie - Participe avec le service concerné, à la formation d'intégration des nouveaux agents - Est l'interlocuteur principal des organismes de prévention, de contrôles et de secours (CARSAT, Assurances, Médecine préventive, ACFI, Inspection du travail, services de l'Etat, DREAL, Centre de Gestion, réseaux des IPRP, SDIS, SAMU.). Activités spécifiques : Délégué.e à la protection des données dans le cadre du RGPD - Référent.e « alertes éthiques ».
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un agent général d'assurances, un collaborateur d'agence (F/H) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; - Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. - Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. - Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. - Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). - Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). Votre profil : De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Leader Intérim BOVES recherche des Manutentionnaires possédant le caces R489 1A ou 1B (h/f) à Croixrault 80290. En tant que Manutentionnaire, votre mission principale sera le déchargement manuel de camion avec port de charges lourdes. Il est impératif de posséder le CACES R489 1A ou 1B. Horaire : 2*8 du lundi au vendredi avec un taux horaire de 12.22 euros. L'agence Leader Intérim BOVES est fière d'offrir cette opportunité et attend vos candidatures avec impatience ! Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) : Le candidat idéal devrait être sérieux pour effectuer des tâches de manutention, ainsi qu'une rapidité d'exécution pour optimiser les opérations logistiques. Une rigueur et une organisation exemplaires sont essentielles pour garantir la bonne gestion des stocks et assurer le bon déroulement des flux logistiques. La capacité à travailler en équipe, à suivre les consignes de sécurité et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique sont des atouts indispensables pour ce poste.
Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, colza, lin) sur 160 ha. Recherche un 1er chauffeur H/F. Il interviendra sur les travaux de plaine (préparation de plaine, labour, semis, récolte). Qualités : personne motivé par l'agriculture.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos le mercredi) horaire selon planning 02h00 à 10h00
Boulangerie pâtisserie
L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Poix de Picardie un MANŒUVRE (H/F) : Vos missions : - Aide au bardage ; - Nettoyage du chantier ; - Préparation du chantier, - Déplacement sur chantier. Le CACES nacelle R486 est un plus. Vous êtes motivé(e), dynamique ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
L'Epissos recrute un(e) aide soignant au Foyer de Frocourt, l'aide soignant(e) travaillera au sein d'un Foyer de vie qui accueille des personnes Handicapées . L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignante travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Lieu de travail : FROCOURT ( commune de Poix de Picardie) Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour les missions suivantes : - Mise en place du plan sanitaire - Réalisation des préparations et des plats, selon un menu prédéfini - Nettoyage de la cuisine et des outils de préparation - Gestion des stocks et des commandes fournisseurs - Application et respect des procédures et protocoles notamment dans la gestion des risques inhérents à l'activité - Possibilité d'assurer le transport des jeunes et assurer leur sécurité durant le trajet Profil recherché - Être titulaire d'un baccalauréat professionnel Cuisine ou Hôtellerie/restauration - Avoir une expérience en cuisine collective souhaitée - HACCP : maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche, pour l'un de ses clients plusieurs MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à aider à la pose et dépose de plaques de roulage. Profil recherché : Idéalement, vous possédez une expérience dans le bâtiment et travaux publics, vous avez des connaissanes dans la manoeuvre. Poste à pourvoir dès le Lundi 1er septembre . Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie (80290); -> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en charge d'autistes adultes avec déficiences intellectuelles et troubles de la communication, Accueillir le résident et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'inscrire dans le projet de l'unité.
Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR (F/H) sur le secteur de Poix de Picardie Vos missions : - Régler le poste de soudure. - Récupérer les pièces à souder en sortie de machines. - Effectuer la soudure de pièces en acier avant assemblage. - Lecture de plan. - Respecter les règles de sécurité.
Charpente et Ossature Bois - Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois. - Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois. - Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments) - Aménagements de combles -Isolation par Extérieur (ITE) RGE Iso 2020
Notre agence Adéquat de Beauvais recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 / 3 / 5 (F/H). Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5 - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat beauvais recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Le/la secrétaire comptable est un(e) professionnel(le) polyvalent(e) chargé(e) d'assurer des missions administratives, comptables et de gestion courante. Placé(e) sous l'autorité de l'attachée de Direction, il/elle contribue activement à la bonne gestion financière et administrative de l'établissement, tout en participant à la vie institutionnelle. La MECS FONDATION HALLEUR est un établissement public autonome de la Fonction Publique Hospitalière. Notre établissement accueille des jeunes entre 6 ans et 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). C'est pourquoi, des connaissances comptables et financières des établissements et services sociaux et médico-sociaux publics sont indispensables à la prise de ce poste. MISSIONS PRINCIPALES : Finances et suivi comptable : - Préparation et saisine du budget prévisionnel, du budget exécutoire et du compte administratif sous l'autorité de la Direction. - Suivi des dépenses et recettes des comptes de fonctionnement et d'investissement. - Gestion et traitement des factures. - Préparation de la prime de service sous le contrôle de la Direction. - Suivi de la trésorerie. - Gestion de la présence des jeunes pour l'établissement de la facture d'hébergement. - Achat des fournitures administratives et gestion du stock. - Préparation et suivi des bons de commande. Gestion administrative : - Fonction de régisseur des dépenses et des recettes. - Rédaction du rapport d'activités en collaboration avec l'attachée de Direction et la Direction. - Préparation des reportings à assurer pour le Conseil Départemental. - Gestion des dossiers d'assurance. - Collaboration à l'organisation des conseils d'administration. - Elaboration des documents institutionnels. - Participation aux réunions institutionnelles. - Participation possible aux astreintes administratives. Suivi administratif des jeunes : - Gestion de l'argent de poche en collaboration avec l'attachée de Direction. - Suivi de la vêture et du coiffeur pour chaque jeune.
Maison d'enfants à caractère social relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Capacité de 30 enfants âgés de 6 ans à 18 ans.
Industrie de renom, bien implantée et leader sur son marché, recrute son Responsable Logistique. Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge les missions suivantes: -Pilotage et animation des équipes. -Planification et optimisation des livraisons en fonction des flux. -Pilotage des approvisionnements et des expéditions et des réceptions de marchandises. -Gestion et optimisation des stocks ( FIFO) -Suivi des KPI. -Optimisation des coûts. -Veiller au bon respect des CQD (Coîuts- Qualité -Délais) -Mise en place d'un plan d'Amélioration Continue. -Vous veillez à la satisfaction clients . -Vous travaillez en entroite collaboration avec le service Qualité, Production et Achats. De formation supérieure Bac+2/3 en Logistique, vous possédez une expérience en industrie de plus de 2 ans dans la fonction. Vous êtes force de proposition et aimez le contact client. Vous êtes force de proposition et êtes organisé.
La MECS FONDATION HALLEUR accueille des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement dans un cadre structurant, bienveillant et éducatif. En tant que maître ou maîtresse de maison, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des jeunes accueillis. Sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la vie de la "maison" et assurez une présence éducative, matérielle et sécurisante. Vos missions principales : - Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie (ménage, rangement, entretien du linge, etc.) - Participer à la distribution des repas - Contribuer à la vie quotidienne des enfants en collaboration avec l'équipe éducative - Être garant(e) d'un cadre de vie propre, chaleureux et sécurisant - Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements - Participer ponctuellement aux réunions d'équipe
Rattaché(e) au chef de service éducatif, vous serez principalement en charge de l'accompagnement d'un jeune mais vous pourrez aussi ponctuellement intervenir sur d'autres activités. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune en lien avec les partenaires et les professionnels de la structure (maitresse de maison, éducateurs...) Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif du jeune Vous intervenez sur les temps du quotidien (lever, repas..) Vous proposez et animez des projets d'activité avec et pour le jeune Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels Vous serez aussi chargé(e) des transports des jeunes Idéalement vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur ou même d'un BPJEPS et avez une première expérience dans le secteur de l'enfance ou auprès de jeunes en difficulté. Vous faites preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à une situation complexe. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour assurer les accompagnements des jeunes Le contrat est à pourvoir à compter du 01/10/2025.
AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, qui compte 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche technico-commercial pour secteur situé sur les départements 80 - 60 - 76 autour de Grandvilliers. Profil recherché : De formation agricole, vous avez déjà une expérience significative dans la vente de pièces détachées agricoles et/ou machines agricoles (mécanicien, magasinier, commercial en concession.). Lieu d'habitation sur la zone de travail. Dynamique, autonome avec le sens des responsabilités, vous aimez le contact client. Rattaché à la base de La Feuillie (76), en étroite collaboration avec le responsable magasin, vous contribuez au développement commercial de votre secteur. Clientèle : Existante et à développer d'agriculteurs, ETA, CUMA, coopératives, éleveurs, marchands réparateurs. Salaire attractif (fixe + commissions) Véhicule de société + frais de route + forfait repas Téléphone + ordinateur Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise :
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.
Rejoins L'Orange bleue Grandvilliers ! Tu es coach sportif diplômé(e), passionné(e) par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre club de Grandvilliers (60) un Coach Sportif (H/F) en CDI, Temps Plein (35H) ou partiel Tes missions : En tant que Coach Sportif au sein du club de Grandvilliers, tu seras un moteur d'énergie et de bien-être pour nos adhérents ! Animer les cours collectifs freestyle (Step, LIA, renfo, stretching) et les concepts exclusifs YAKO (formation assurée) Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau musculation/cardio : placement, posture, motivation Accueillir les nouveaux membres, faire visiter le club, présenter les prestations Organiser des animations sportives pour renforcer la fidélité et la cohésion Participer activement à la vie du club. Diplôme exigé : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF, BEMF Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Tu es dynamique, pédagogue et passionné(e) par le coaching Tu aimes travailler en équipe et motiver les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes Ce que nous t'offrons : Un CDI à temps plein ou temps partiel. Prise de poste dès maintenant. Formation continue via L'ENCP Accès libre au club Une ambiance familiale et une vraie culture d'équipe Informations Pratiques : Poste basé à Grandvilliers (60) Type d'emploi : En présentiel Ce poste est fait pour toi ?
Notre association Bien Chez Soi recrute un/e Auxiliaire de Vie en Contrat à Durée Indéterminée. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez chez nos bénéficiaires, sur un secteur géographique donné et vous serez en charge de : Missions : - Accompagnement et aide dans les gestes quotidiens des personnes âgées - Aide au lever et au coucher - Aide à l'hygiène et la toilette - Aide aux transferts - Préparation et aide à la prise au repas - Aide aux déplacements extérieurs - Entretien de l'espace de vie - Accompagnement dans la vie sociale Informations - Contrat CDI de 105h à 120h/mois, - 1 jour de repos fixe par semaine, Travail un weekend sur 2 et jours fériés. - Rémunération selon convention collective de branche : Salaire de base 11,98 € brut / heure + Complément ancienneté + Complément diplôme - Remboursement des frais kms : 0.38€/km + prise en charge du trajet en totalité - Téléphone portable, Mutuelle, aide au logement (1%), avantage CSE Diplômé.e ou avec expérience, DEBUTANT.E ACCEPTE.E
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
[68423] Epis Du Sud-Ouest Somme L"EPISSOS propose une mission de services civiques pour prendre part à l'organisation des animations quotidiennes à destination des résidents (culturelles, artistiques et sportives) au Sein du FAM Saturme à Amiens. Objectifs Les volontaires auront pour mission principale d'aider les équipes du FAM dans l'accompagnement d'adultes ayant des troubles autistiques. Dans le cadre de cette mission, vous proposez et conduisez des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Votre action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées les professionnels. Vos missions : - Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé -Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible -Favoriser le lien individuel avec les résidents -Proposer du lien social avec l'extérieur avec une recherche de partenariats -Contribuer au bien-être des résidents et les accompagner dans les actes du quotidien, -Soutenir et mener avec les éducateurs des ateliers éducatifs ou des activités ludiques, -Partager ses observations avec les équipes éducatives. https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/cultive-le-lien-et-lautonomie-fam-688b3edd0d677a315d152a38 Description du profil recherché: -connaissance ou appétence pour les personnes ayant un handicap -Disposer de qualités relationnelles et d'écoute -Faire preuve d'adaptation et de neutralité, -Savoir rendre compte de ses activités -Etre à l'aise avec les personnes en situation de handicap Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
À propos du poste Nous recherchons un(e) Opérateur logistique H/F pour rejoindre notre équipe SAV. Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks au sein de notre entrepôt, garantissant ainsi un approvisionnement optimal et une organisation fluide des opérations. Responsabilités : Rattaché directement au Directeur Technique, vous aurez pour missions : * La réception, contrôle des marchandises et le recensement de tout matériel manquant par rapport au bon de livraison * Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, * La validation des bons de Livraison sur notre outils informatique * Le tri et organisation des articles dans l'entrepôt ainsi que le maintien et nettoyage de la zone de stockage. * Préparation des livraisons / Préparation des commandes chantier * Préparation des commandes de pièces détachées * Le chargement des véhicules de transport Profil recherché : * Une expérience significative en entrepôt ou dans un poste similaire * Des compétences en gestion d'entrepôt et en stockage * Une bonne maîtrise des procédures logistiques * Une bonne maîtrise de l'outil informatique * Un sens aigu de l'organisation et du détail * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Organisation du travail : Pour ce poste de 35h/semaine, vous intervenez du lundi au vendredi en journée. Rémunération Supplémentaire : 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
"""Vous travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes, dont 12 effectuent l'épluchage des endives. Du lundi au vendredi, de 7h à 13h et de 14h jusqu'à ce que les commandes soient terminées (en moyenne 17h). Nous n'avons pas de logement disponible, mais si vous avez un camping car ou un van, vous pourrez vous brancher."""
Mieux nous connaître : Lusitalia est un groupe qui détient 14 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Cambrai, Amiens, Beauvais, Pont Ste Maxence, Estrées St Denis et Margny les Compiegne ! Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 150 salariés. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là. ------- Vos missions : * Préparation et façonnage de la pâte à pizza * Laver, éplucher et couper les ingrédients * Allumage et nettoyage du four à pizza * Enfournement - Défournement des produits * Garantir la qualité de nos produits * Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine * Respecter la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires * Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et sécurité * Vous travaillez selon un planning défini avec l'employeur. Dans notre équipe, on recherche une personne : * Savoir appliquer un process de fabrication * Être organisé(e) dans son travail pour gérer les flux de clientèle * Être ponctuel, dynamique et avec l'esprit d'équipe * Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) * Première expérience (souhaitée) Contrat : * Temps Plein / Temps partiel (à définir avec l'employeur) * CDI avec période d'essai * Repos : à définir avec lemployeur * SMIC Horaire Hôtelier : 11,65€ * Semaine, Soir et Week-end (avec coupure le midi) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées. Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées. Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces. Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité. Description du profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans. Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail. Vous savez travailler en horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent logistique agricole (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des chaînes (mise à disposition de palettes) - étiquetage - mise sur palette les sachets et les cartons avant expédition - filmage de palette - manutention diverse PROFIL : Vous avez un esprit d'équipe? Vous êtes rapide, dynamique en recherche active? Notre client recherche avant tout des personnes appréciant le milieu de la culture, avec le challenge de répondre à des commandes clients journalières. Volontaire, vous travaillerez sur chaines de production à cadence rapide, station debout. Poste: Saisonnier Disponibilité de Août 2025 à Mars 2026 - pas de prise de congés possible Horaires: journée / certains samedis travaillés (en fin d'année) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de nos équipements et jouerez un rôle clé dans la structuration de notre service maintenance. Vous apporterez un appui technique précieux et contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité globale du site.Vos responsabilités incluront la planification et l'organisation des arrêts de production, la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'optimisation, le maintien et l'actualisation de la GMAO, ainsi que l'élaboration des modes opératoires pour l'équipe technique. Missions principales : - Élaborer et déployer le plan de maintenance préventif ainsi que les gammes de maintenance - Créer des supports d'aide au diagnostic pour les équipes - Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du service maintenance - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en fonction des résultats des indicateurs - Identifier et proposer des outils pour améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les coûts Vous serez un acteur essentiel de la maintenance du site, en accompagnant et en formant les équipes opérationnelles sur les méthodes et les processus en place pour assurer une maintenance préventive et corrective optimale. L'équipe est constituée d'une dizaine de personne : - Responsable Maintenance - Ingénieur Maintenance Méthodes (Vous) - Technicien de maintenance : 2 équipes, une de jour et une en 3x8 - Un alternant Informations complémentaires : Statut : Cadre Rémunération brute annuelle : 42kEUR sur 12 mois Rémunération variable (sur objectifs) : Jusqu'à 15% de la rémunération annuelle Autres : Prime vacances à 800EUR, versée en juin au prorata du temps de présence Prime d'intéressement trimestrielle et annuelle dès 3 mois d'ancienneté Prime transport à 1,50EUR par jour travaillé, plafonnée à 200EUR par an Mutuelle d'entreprise (70% employeur / 30% salarié)Retraite cadre supplémentaire Compétences requises : - Solide expertise technique et maîtrise des méthodes d'analyse pour des équipements complexes - Capacité à détecter et analyser des situations anormales - Compétence dans les contraintes technologiques liées à la production (automatismes, mécaniques, électricité) - Maîtrise des logiciels de maintenance et de la GMAO - Bonne connaissance de l'anglais technique
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Préparation des matières premières et réglages de la machine : - Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ; - Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ; - Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning. Conduite de la machine : - Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ; - Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ; - Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement). Contrôle et Analyse : - Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ; - Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ; - Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ; - Est responsable du vide de ligne. Maintien des installations : - Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ; - Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ; - Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures. Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise : - Remplit les différents documents de fabrication ; - Passe les consignes à la faction suivante ; - Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ; - Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets. Description du profil : Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur. Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet. Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!
Histoire : PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2021 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années. Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : - Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain - Relances téléphoniques des prospects - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Présence sur les salons, foires et galeries marchandes - Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires - Fidélisation des clients (visite annuelle.) - Vente à domicile Nos avantages : - CDI - Mutuelle d'entreprise - Formation et accompagnement de qualité - Voiture de fonction (carte carburant et péage) - Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute Contrats : - Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges - Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Brûlez-vous d'envie d'améliorer la qualité de vie des foyers français assurant le service après vente de nos poêles ? RIKA n'est pas simplement le nom d'une marque renommée de poêles de grande qualité. RIKA représente tout à la fois une promesse, un engagement et une exigence au service de nos clients. Pour notre service après vente, nous recherchons Un technicien SAV H/F- Hotline et Atelier rattaché(e) au Directeur technique. Il/elle assure le support technique à distance (téléphone et mail) auprès des revendeurs et particuliers pour le diagnostic et la résolution des problèmes liés aux poêles à granulés, bois et mixtes de marque RIKA. Il/elle intervient ponctuellement en atelier pour la remise en état de certains appareils. Il/elle doit avoir une forte appétence pour la relation client. Ses missions principales sont (liste non exhaustive) : · Répondre aux demandes de SAV par téléphone et par mail · Etablir des diagnostics techniques précis à distance · Apporter une assistance technique aux revendeurs et aux particuliers · Adapter son discours selon le niveau de connaissance du client (professionnel ou particulier) · Rédiger des réponses claires, sans faute d'orthographe · Assurer la remise en état de poêles dans l'atelier selon les besoins · Documenter les interventions et suivre les dossiers SAV Profil recherché : · Formation technique (électrotechnique, thermique, maintenance, etc .) · Expérience en service après-vente ou support technique souhaitée · Excellente expression orale et écrite · Sens de la pédagogie et de l'écoute · Rigueur, organisation et autonomie · Maîtrise des outils informatiques (Messagerie, ERP, etc ...) Si vous avez en vous la flamme de la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRICOLE TRI ET ARRACHAGE PDT (H/F) Au sein de champs de cultures sur lesquels vous serez amenés à vous déplacer avec vos collègues vous devrez: - effectuer l'arrachage des pommes de terre - trier les pommes de terre (calibre, propreté, défaut, maturité) - arracher des mauvaises herbes -utilisation de matériel agricole -Travail en extérieur -heures supplémentaires possibles -Travail le weekend possible (suivant le temps) -Poste salissant PROFIL : -Courageux, motivé, rigoureux vous aimez travailler en extérieur. -Vous recherchez une mission de plusieurs semaines. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client,spécialisé dans la mécanique de précision un Technicien usinage (H/F) à Segré (49). - Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Régler, programmer et brider des pièces sur la fraiseuse à CN à axes multiples (3/5 axes) - Programmation sur logiciel de CFAO de type MASTERCAM - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée - Lancement du 1er de série et suivi de la production - Surveiller la production des pièces usinées par des moyens de contrôle adaptés - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et qualité de ainsi que et les normes applicables ISO 9100 et EN9100 Autres informations : - Rémunération : Salaire selon expérience - Plus : Ticket restaurant ? Intéressement ? Prime PPV - Temps de travail : Temps plein (39h) ? Travail de journée sur 4,5 jours - Type d'emploi : CDI - Lieu du poste : Segré-en-Anjou-Bleu - Issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS -Technicien d'usinage, productique ou équivalent, - Vous justifiez d'au moins 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous connaissez les processus d'usinage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de poix de picardie, des manutentionnaires disposant du CACES R489 1A ou 1B. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à charger des containers (manutentionnaire expédition) ou décharger des containers (manutentionnaire réception). Travail en équipe avec utilisation du chariot R489 catégorie 1A ou 1B. Vous effectuerez également de la palettisation et du filmage. Mission du lundi au vendredi en 2*8 Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le secteur de Poix de Picardie Vous acceptez les horaires en 2*8
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recrutons pour notre réseau commercial un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole.Dans le cadre d'une activité itinérante sur le secteur de Poix de Picardie / Airaines / Amiens, vous commercialisez notre gamme de produits Banque / Assurance après une analyse spécifique de la situation de vos clients.Vous suivez et fidélisez une clientèle d'exploitants agricoles, tout en contribuant au développement du portefeuille par des actions de prospection et de recommandation.Garant de l'image de l'entreprise, vous organisez votre activité commerciale et contribuez à la représentation de l'Entreprise.Vous participez à des actions commerciales spécifiques et assistez les autres équipes commerciales par la transmission d'informations relatives au marché agricole.
Nous recherchons un Technicien(ne) en Machinisme Agricole passionné(e) et compétent(e) pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des machines agricoles sur lieu de panne ou en atelier basé dans la Somme (Sud Ouest d'Amiens).Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
"""Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, colza, lin) sur 160 ha. Recherche un 1er chauffeur. Il interviendra sur les travaux de plaine (préparation de plaine, labour, semis, récolte). Possibilité de mise en route avec un DEFI EMPLOI. Qualité :personne motivée par l'agriculture. Poste en CDD de 6 mois pouvant évoluer."""
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Agent Qualifié de Production (F/H) en Zone Stérile ? Secteur Pharmaceutique - Réaliser les répartitions des produits selon les modes opératoires en respectant rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pour garantir la qualité et la sécurité sanitaire. - Préparer et réceptionner le matériel nécessaire à la fabrication (flacons, cuves, filtres, conditionnement?). - Participer au respect des normes environnementales en zone contrôlée via des prélèvements et contrôles microbiologiques. - Effectuer la décontamination des locaux et le nettoyage des lignes de production. - Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur certains équipements. - Contrôler l'identité et la conformité des matières premières et des articles utilisés. - Assurer la traçabilité complète des opérations par une communication rigoureuse des informations à la hiérarchie et aux collègues. - Vous avez déjà travaillé en industrie pharmaceutique, ZAC - Connaissance du milieu pharmaceutique et des BPF - Connaissance des règles et procédures applicables en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. - Communiquer vos savoirs et savoir-faire. - Être force de proposition en vous appuyant sur votre domaine d'expertise. - Rigueur et organisation font partie de vos qualités - Horaires 2*8 amplitude 5H/20H et/ ou horaires sur une base de 37,50 heures hebdomadaires alternés (07h30 -15h30 et du 09h-17h30) selon planning de production. Avantages - 15 jours de RTT - Ticket restaurant 9,10 € (60% part employeur) - 13èmois - Diverses primes - Avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de projet développement Validation de Nettoyage&des Procédés (H/F) à Segré-en-Anjou Bleu. Dans le cadre de l'introduction de nouveaux produits ou de l'optimisation de produits existants, vous êtes en charge de la Validation des Procédés et de la Validation du Nettoyage pour des formes galéniques stériles (solutions, suspensions, pommades, émulsions). - Transfert et validation de procédés : vous pilotez les activités de transfert industriel et de validation de procédés, en lien avec les équipes projets, production, qualité et développement. - Définition des stratégies de validation : vous contribuez à l'élaboration des plans de validation, identifiez les étapes critiques des procédés et définissez les stratégies de validation du nettoyage en conformité avec les exigences réglementaires. - Rédaction documentaire : vous rédigez les protocoles de validation, les rapports finaux, et assurez la mise à jour des procédures internes. - Exécution et coordination : vous supervisez, coordonnez ou participez directement à l'exécution des lots de validation, en garantissant la traçabilité et la conformité des données. - Gestion des écarts : vous analysez les écarts en fin d'exécution, proposez des actions correctives et assurez leur suivi. - Qualité documentaire : vous veillez à la rigueur et à la complétude des livrables dans le respect des référentiels (BPF, cGMP, Pharmacopées). Ingénieur(e) Bac+5 en génie des procédés ou équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en formulation pharmaceutique. Vous maîtrisez les formes galéniques simples à complexes (solutions, pommades, émulsions) et les référentiels (BPF, cGMP, Pharmacopée EU/USP). ?Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prioriser vos activités et proposer des solutions pertinentes. Une expérience en sous-traitance pharmaceutique est un atout. Votre anglais vous permet de rédiger la documentation et d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Poix-de-Picardie 80 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Poix-de-Picardie (Somme). Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet mixte/équin, aux côtés d'une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires ( canin , mixte et rural/équin ) et 4 ASV . Vous effectuez des consultations et soins sur des animaux de compagnie, prendrez en charge les patients , en collaboration avec l'équipe vétérinaire , le tout dans une ambiance professionnelle et bienveillante, favorisant l'échange et la montée en compétence. ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met à disposition un environnement moderne et bien équipé, idéal pour exercer dans les meilleures conditions. L'accent est mis sur l'accompagnement des vétérinaires avec des opportunités de formation en chirurgie et un cadre propice à l'évolution professionnelle. Vous profiterez également d'équipements performants : - 2 salles de consultation - 1 salle de chirurgie - 1 salle de radiographie - 1 laboratoire équipé - 1 chenil / chatterie - Salles de repos pour assurer un cadre de travail confortable Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Choix entre un statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour favoriser le développement professionnel - Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux - Mobilité interne au sein du réseau - Possibilité de formation en chirurgie Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 9682 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
[68430] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre FAM PHV de notre Foyer de Vie, ' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes âgées ayant un handicap. Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (80290). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences. Vos futures missions : - Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation. - Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat. - Être très autonome dans la gestion de votre temps. - Utiliser votre excellent relationnel pour discuter, comprendre et conseiller les clients. - Atteindre les objectifs commerciaux assignés grâce à votre efficacité. - Connaître parfaitement les produits proposés par notre entreprise. Où : Poix-de-Picardie (80290) Rémunération : Entre 35kEUR - 45kEUR/an Type de contrat : CDI Profil recherché : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le commerce, idéalement dans le secteur BTP. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une très grande autonomie et une excellente gestion du temps. - Un bon relationnel, une capacité à comprendre et conseiller vos interlocuteurs. - L'efficacité dans l'atteinte de vos objectifs. - Une connaissance approfondie des produits du secteur BTP. Les + de la mission : - Des primes en fonction de vos résultats et de votre implication. - Une opportunité de vous développer professionnellement dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge du stockage et déstockage des palettes à l'aide du chariot tri-directionnel ou rétractable. L'ensemble des opérations devront être réalisées dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Vous pouvez également être amené à ranger et nettoyer le dépôt en fin de poste. Description du profil : Titulaire d'une formation dans la logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la distribution réussie. Vous êtes obligatoirement titulaire et vous avez une bonne maîtrise du CACES 5. Être titulaire du CACES 1 peut être un plus afin d'assurer une polyvalence et de pouvoir basculer en préparation de commandes. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions. A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps. Poste à temps complet, avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi occasionnellement pour les personnes volontaires. Postulez en ligne si votre profil correspond!
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
[66738] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un psychologue a temps partiel (80%) partagé à 50 % sur notre Ephad d'Airaines et de Oisemont comprenant une UP, un PASA. Vos missions Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents : - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d'ateliers à des fins de psychologie thérapeutique - Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l'horloge, test des 5 mots, NPI-ES...) - Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales / Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage. - Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d'entretien favorable à la relation / Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d'examen - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Adapter son action à l'état de santé du patient - Inscrire ses pratiques d'examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés - Analyser la demande dans son contexte, réaliser l'anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l'examen permettant le recueil et l'interprétation des informations nécessaires - Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux - Formaliser par écrit les résultats de l'examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l'interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d'action - Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l'accord des intéressés - Accompagner les résidents en fin de vie etleur famille - Repérage et signalement des situations à risques ·Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global - Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée - Inciter et questionner sur l'éthique professionnelle - Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d'écoute des équipes professionnelles adaptés - Réaliser des entretiens d'aide et/ou des temps d'échanges et de soutien en direction des équipes et favorise leur compréhension des publics accueillis - Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels - Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies - Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites - Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile.) ·Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Description du profil recherché: *Sens des responsabilités dans les limites de son champ de compétences *Autonomie * Conscience de son positionnement professionnel * Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) * Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté * Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie, prise de recul * Aptitude à valoriser la personne * Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles * Dynamisme et sens du travail en équipe, esprit d'entraide * Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives et à en rendre compte * Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et
Description du poste : Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace. Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu. Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie. Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines. Description du profil : Expertise technique nécessaire dans la maintenance de machines agricoles, d'engins de chantier ou de véhicules poids lourds. Excellentes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. Capacité à travailler de manière autonome, à diagnostiquer rapidement les problèmes et à prendre des initiatives. Bonnes compétences en communication, sens du service client et esprit d'équipe. Mobilité : Déplacements fréquents dans le département de la Somme et départements limitrophes, permis B requis. Ce que l'entreprise offre : Rémunération à négocier selon expérience Avantages : Véhicule utilitaire permettant les déplacements domicile/travail Formation continue : Programme de formation technique pour vous maintenir à jour sur les dernières innovations. Opportunités de carrière : Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise avec un accompagnement personnalisé.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur PL Toupie Béton (H/F) sur ESCLES SAINT PIERRE (60220) Vous serez chargé(e) de :***Acheminer le béton sur les lieux mentionnés sur la feuille de route journalière.***Approvisionner les chantiers des professionnels et particuliers avec l'équipement selon la fiche journalière établie par le responsable.***Être responsable du bon fonctionnement et de la propreté de son camion,***Conduire un camion Toupie béton.***informer le service maintenance lorsqu'il détecte un problème mécanique. Conditions et Rémunération :***Horaires en profil jour : prise de poste à 6h00***Taux Horaire : 12,14€***Travail du lundi au vendredi Description du profil : Le profil recherché Vous possédez : - Une expérience en PL et en toupie - Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel car vous représentez l'image de notre client - Tous vos documents de conduite ainsi que votre permis C doivent être à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Situé dans un hôtel 4 étoiles, notre restaurant offre un cadre d'exception sur les bords de l'oise. L'avantage de travailler sur des semaine sur quatre jours et demi. Rattaché(e) au Manager du restaurant, vous aurez pour principales missions : * Être sous la responsabilité du manager de salle, * Assurer un service de qualité auprès des clients * Tenir le rang qui vous est attribué : faire la mise en place avant le service et assurer le service en salle * Savoir décrire les plats et les boissons au menu * Veiller au bon déroulement du service * Encaissement * Poste en coupure * Pourboire individuel PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, * Vous êtes dynamique et réactif, * Vous êtes courtois(e) et élégant(e), * Vous avez une sens du contact et une sensibilité client, * Vous avez toujours le sourire, * Vous avez déjà une première expérience en tant que chef de rang. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus . Postulez ! découvrez notre restaurant sur www.taimhotel.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 2000,00€ par mois selon exéprience Chaque employé dispose d'un avantage repas s'élevant à 42 par mois. Questions relatives à la candidature Vous avez demandé qu'Indeed pose les questions suivantes aux candidats : * De combien d'années d'expérience en restauration disposez-vous ? * Parlez-vous anglais ? Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
[68428] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions -Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre -donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement. -Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES) -Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins -Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin -Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine. -Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement. -Élabore un dossier type de soins -Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents. -Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme). -Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques -Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées. -Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[68420] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions : -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[68421] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions : -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: connaissance des personnes ayant un handicap ( autisme, psychique ....) Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques,pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous.
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Vous serez chargé d'assurer la précision et la fiabilité des commandes clients en respectant les procédures internes. Les missions attendues du poste : - Réception des marchandises : contrôler de la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), assurer le rangement en fonction de deux zones; - Préparation des bacs : Manutention, retirer des étiquettes et vérifier l'état des bacs, coller les nouvelles étiquettes avant mise en place sur le convoyeur; - Préparation des commandes (casques commandes vocales) : scanner le code barre présent sur le bac, prélèvement des articles en stocks en fonction des informations reçues par le casque et validation orale des commandes; - Expédition des produits : Fermer et cercler les bacs, répartition sur les quais d'expéditions en fonction des destinations, mise en palette. Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01 Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ? Vous serez chargé d'assurer la précision et la fiabilité des commandes clients en respectant les procédures internes. Les missions attendues du poste : - Réception des marchandises : contrôler de la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), assurer le rangement en fonction de deux zones; - Préparation des bacs : Manutention, retirer des étiquettes et vérifier l'état des bacs, coller les nouvelles étiquettes avant mise en place sur le convoyeur; - Préparation des commandes (casques commandes vocales) : scanner le code barre présent sur le bac, prélèvement des articles en stocks en fonction des informations reçues par le casque et validation orale des commandes; - Expédition des produits : Fermer et cercler les bacs, répartition sur les quais d'expéditions en fonction des destinations, mise en palette. Horaires Matin ou Après midi : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur***ou au***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est appréciée. Vous êtes rigoureux et sérieux, doté d'un bon esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité du travail fourni. La ponctualité et l'assiduité au poste sont essentielles pour réussir sur cette mission. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité - Capacité à utiliser des outils de préparation de commandes (système vocal, scanner) - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler sur différents horaires (matin, après-midi)
Description : Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable d'Affaires et contribuez à notre croissance dans le secteur des matériaux (enrobés, émulsions, granulats, matériaux recyclés, graves traitées). VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la croissance rentable des ventes de matériaux en élaborant et suivant le budget des activités Industries et Matériaux. * Analyser mensuellement la performance commerciale de chaque site. * Superviser les études de solvabilité et assurer le recouvrement en cas de retards. * Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités, analyser la concurrence et développer des partenariats. * Rédiger et valider devis et réponses aux appels d’offres, en intégrant les contraintes réglementaires. * Gérer les demandes clients et optimiser le niveau de service * Maintenir des relations privilégiées avec les grands comptes et clients. * Organiser des opérations promotionnelles pour valoriser nos sites et produits. * Mettre à jour nos catalogues et supports commerciaux. Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif ! Entreprise handi-accueillante. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : De formation bac + 2 à bac + 5, vous avez acquis une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Leader naturel, orienté résultats, avec une solide expérience dans la gestion commerciale et technique dans le secteur des carrières où une expérience en tant que conducteur de travaux dans la construction. Vous faites preuve d’excellentes compétences en négociation et anticipez les tendances du marché: Vous souhaitez vous investir dans un poste de commerce et de négociation? Vous voulez conquérir de nouveaux prospects et maintenir des relations solides avec les clients? Vous avez un sens développé du développement commercial et une capacité à gérer des comptes clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CONVIVIAL au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; * L’opportunité de participer à des PROJETS VARIÉS ET STIMULANTS ; * Une entreprise en pleine croissance où INNOVATION et PROXIMITÉ essentielles ;
SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Notre agence de proximité à Beauvais, implantée depuis 20 ans dans le domaine du transport régional TP, recherche à partir de Mars Avril des chauffeurs PL/SPL expérimentés pour toute l'année . Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la production industrielle et agricole ? Nous proposons actuellement un poste d'Agent de Production (H/F/D) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue pour son savoir-faire unique. Au sein d'un environnement dynamique, vous serez amené à occuper un rôle clé sur la ligne de production, impliquant polyvalence et rigueur. Les missions attendues du poste : - Participer activement à la fabrication des produits en respectant scrupuleusement les consignes et les normes de sécurité; - Contribuer à l'entretien courant et aux réglages des machines et équipements; - Effectuer le contrôle qualité des produits durant le processus de production; - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er Etage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h OU au .01 - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. Salaireh + paniers €/j (environ 40 à 48h semaine)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Grandvilliers (60) , un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Hornoy-le-Bourg 80 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein ou temps partiel pour rejoindre un cabinet vétérinaire mixte situé à Hornoy-le-Bourg (Somme). Description et missions Vous interviendrez sur une patientèle variée et participerez à des actes médicaux et chirurgicaux diversifiés : - Consultations et soins en médecine générale - Réalisation de chirurgies de convenance et possibilité de chirurgie plus complexe ( orthopédie , voile du palais ) - Prise en charge des urgences vétérinaires et décisions rapides pour garantir le bien-être des animaux - Collaboration avec une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (1 canin/équin et 2 ruraux) et 3 ASV ADN de la structure Ce cabinet vétérinaire offre un environnement de travail organisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences grâce à la diversité des cas rencontrés. Vous profiterez d'un plateau technique performant : - 1 salle de consultation - 1 salle de chirurgie - 1 salle de radiologie Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Choix entre un statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour développer votre expertise - Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux - Opportunités de mobilité interne au sein du réseau Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 9681 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise - Secteur Agricole - H/F pour nos agences de Beauvais et Grandvilliers (60). En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes : Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles Accompagner les agriculteurs dans la mise en �"uvre de leurs projets pour optimiser leurs performances Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC) Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d'experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc. Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations Le poste étant basé à Grandvilliers, des déplacements réguliers seront à prévoir à Beauvais.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Grandvilliers (60) , un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Grandvilliers (60) , un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients diversifié * Production des liasses fiscales et bilans * Présentation des comptes * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Techno Pieux est une entreprise qui installe des fondations en pieux vissés qui permettent de soutenir tout type d'ouvrages (bâtiments agricoles, maison individuelles, panneaux photovoltaïques...) Au sein d'une équipe de 3 personnes, et après avoir suivi une formation terrain, vous serez pilote de l'activité de la concession Techno Pieux Picardie Est / Roissy sur les chantiers en étant garant du respect de nos engagements clients mais aussi de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans. - Préparer les commandes de matériel et de pieux - Assurer l'approvisionnement des chantiers, en collaboration avec le gérant. - Assurer le bon déroulement des chantiers - Sur site, implanter, découper, souder, visser - Assurer la sécurité sur site - Rédiger les rapports de chantier. - Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel. - A terme : -Préparer les plans d'implantation - Avoir la responsabilité hiérarchique du collaborateur qui travaillera avec vous. Départ de l'entrepôt à 6h du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après-midi. La répartition des heures sur la semaines peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.
Techno Pieux est une entreprise d origine canadienne leader mondial des fondations vissées. Fondée en 1993, le réseau compte plus de 150 concessionnaires qui accompagnent nos clients dans leurs projets de construction. Nos pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : bâtiments agricoles, maison individuelles, panneaux photovoltaïques... Les valeurs familiales de bienveillance, de confiance et d'entraide permettent à chacun dans l'équipe de trouver sa place et de se réaliser.
Techno Pieux est une entreprise qui installe des fondations en pieux vissés. Les pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : Maisons individuelles, bâtiments agricoles, panneaux photovoltaïques. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez : - Ranger et nettoyer l'entrepôt de stockage - Préparer le camion pour avoir tous les outils et le matériel requis sur le chantier - Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel (petite mécanique). - Sur site, porter, découper et souder les pieux métalliques qui seront implantés dans le sol. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Technicien installateur de pieux. Départ de l'entrepôt à 6h du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après-midi. La répartition des heures sur la semaine peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.
