Offres d'emploi à Saulchoy-sous-Poix (80)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saulchoy-sous-Poix

Offre n°1 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FAMECHON ()

Les missions qui vous seront confiées :
- Contrôler la qualité des produits, vérifier la conformité des packagings et/ des parfums,
- Ecarter ou signaler si non-qualité,
- Mettre sous conditionnement dans une calle et un étui (emballages) les bouteilles de parfum,
- Orienter le produit pour que le codage soit au bon emplacement,
- Procéder à des contrôles fréquents de qualité sur des test mesurant la pression de l'air et le poids,
- Procéder à l'étiquetage des produits finis.

Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise et nous vous préparerons à des tests sur ligne. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité. Profil recherché : Expérimentés ou non, vous appréciez : - Le travail en équipe - La rigueur et la précision vous caractérise - Vous êtes dotez d'une bonne adaptation au changement pour pallier les aléas du métier Etant dans un milieu rural, un moyen de mobilité est fortement recommandé. Caractéristiques du poste : Horaires de travail postés 2x8 en rotation chaque semaine : - Matin : 7h00 / 14h00 - Après-midi : 14h00 / 21h00 Contrats à la semaine, pouvant être portés sur une longue durée . Taux horaire : 12.34 EUR + Prime d'Habillage + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + 10 EUR de disponibilité (selon procédure interne) Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage Accès avantages CE : - Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances, - Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur des fragrances en tant qu'Agent de conditionnement à Famechon - 80290.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM.

Offre n°2 : Agent des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de POIX DE PICARDIE une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplome BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S)

L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.

L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.

Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°3 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Croixrault ()

Votre Hub Adecco Amiens recherche pour l'un de ses clients localisé sur le secteur de POIX DE PICARDIE (80) des Préparateur de commandes (H/F).

Leurs principales missions sont les suivantes :

- conduite du chariot élévateur catégorie 1A ou B
- préparation de commandes en vocale
- localiser la zone de picking
- identifier, prélever et palettiser la marchandise
- s'assurer de la bonne quantité et qualité de colis
- filmer, protéger et étiqueter la marchandise
- apporter la commande au quai demandé
- être soutien des manutentionnaires
Contrats à la semaine, renouvelables selon l'activité

CROIXRAULT (80290)
Horaires : Rythme du lundi au vendredi en 2x8 (5h00-12h30/13h00-20h30 avec 30 min de pause).
Rémunération : 13.08€ + 13ème mois + heures supplémentaires possibles + IFM et ICP

Vous devez impérativement disposer du CACES 1A ou 1B et maîtriser la conduite de cet engin de manutention.

Une expérience en préparation de commandes est souhaitée, contactez-nous afin que nous puissions échanger sur le poste !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Alternant en Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Vous recherchez une alternance en ressources humaines ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) RH pour la rentrée prochaine.

Principales activités

Point de contact RH pour tous les employés
Coordonner et participer à la planification du personnel - Personnel intérimaire
Processus complet de recrutement du personnel depuis l'annonce d'emploi jusqu'à intégration
Coordonner la formation : du recensement des besoins à la mesure de l'efficacité des formations
Gestion administrative : contrats de travail, DPAE, registre du personnel, documents ...
Suivi médical : Arrêt maladie, visite médicale .
Communication usine
La liste des missions est non exhaustives.

Ce que nous recherchons

Etudiant(e) en Licence /Bachelor Ressources Humaines

Vous êtes capable de travailler en autonomie, de suivre différents sujets, d'avoir l'esprit d'analyse, de mettre en place des actions.

Vous aimez le travail d'équipe et disposez de bonnes compétences relationnelles

Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • RESRG AUTOMOTIVE

Offre n°5 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BRASSY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°6 : Formateur SEVE Poix de Picardie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Formateur Référent Parcours Compétences FLE - CLÉA - Savoirs Fondamentaux

Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi.

PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DE
N+1 : Coordinateur / Responsable de site, responsable organisationnel
N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel
N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur

DESCRIPTIF DU POSTE
Le formateur établit des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de solides connaissances pédagogiques et des notions de psychologie.
Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et attentif à leurs préoccupations.
Il accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques, qu'ils soient sociaux ou autres.
Le formateur doit évaluer régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuster éventuellement ses interventions.
Il promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires. Il assure également un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Mission 1 : Animer les parcours de formation
Activités :
Préparer, avant l'action de formation, la salle ainsi que les contenus et supports dédiés ; veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
Encadrer les stagiaires sur toutes les séquences pédagogiques ou sorties
Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir-être inscrits dans le programme personnalisé
Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
Assurer la bonne exécution du parcours de formation
S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et à la particularité des publics présents
Alerter la direction en cas de problème
Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes rendus de stage, fiches d'émargement, etc.)
Transmettre systématiquement les éléments de suivi et de bilan
Aider à l'accompagnement social des stagiaires en formation

Mission 2 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques
Activités :
Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation et les techniques pédagogiques en usage dans l'environnement
Participer à la détection de nouveaux besoins chez les stagiaires et/ou les partenaires, ainsi qu'à l'analyse de l'offre de formation à proposer

PROFIL
Formation souhaitée : Bac +3 minimum

Poste à pourvoir : Dès que possible

Localisation : Poix-de-Picardie (80290)

Rémunération : 2 071,46 € brut/mois + chèques déjeuner, mutuelle, modulation du temps de travail

Convention collective : Organismes de formation 1516

Aucune candidature ne sera traitée sans CV et lettre de motivation.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes déterminé(e), ambitieux(se), vous aimez le travail en équipe. alors n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature avec une lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ASSOCIATION PROMOTION FORMATION EMPLOI

Offre n°7 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Vos missions :
- Assurer les différentes étapes de production selon les instructions (quantité, qualité, délais)
- Utiliser et entretenir les machines et équipements de votre poste
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
- Garantir le bon fonctionnement de votre ligne en lien avec les équipes de maintenance et les chefs d'équipe
- Participer activement à l'amélioration continue du processus de production
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou souhaitez vous y former
- Vous êtes ponctuel(le), impliqué(e) et attentif(ve) à la sécurité
Débutant(e) accepté(e) - une formation est assurée à l'intégration

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail sécurisé et structuré
- Un esprit d'équipe solidaire et bienveillant
- Des opportunités d'évolution et de formation
- Un poste stable dans un groupe international reconnu
- Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux

Entreprise

  • CRIT INTERIM.

Offre n°8 : Moniteur éducateur (H/F/X) en MAS unité complexe (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques.


Définition du poste :
- Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées
- Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Profil de poste :
- Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques.
- Connaissance des actes éducatifs spécifiques.
- Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences annexes au cœur de métier.
- Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe
- Écoute et observation
- Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences

  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°9 : Surveillant de baignade - (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 11H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

La CC2SO recrute un Surveillant de baignade H/F
Poste uniquement les week-ends

MISSIONS
Le surveillant de baignade assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents

ACTIVITES DU POSTE
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1).
- Gérer les conflits entre usagers.
- Repérer les comportements à risques.
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Manutentions diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours.), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel.

Accueillir les publics :
- Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel.
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret.
- Avoir un véritable sens du service public.
- Participer aux économies d'énergie
- Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître le POSS,
Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service,
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
Réglementations aquatiques,
Cadre juridique et environnement professionnel des APS,
Caractéristiques et spécificités des publics.
Contrôler l'application des règles de sécurité.

SAVOIR ETRE ATTENDU
Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines,
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, disponibilité
Autonome, sens du service public.

ACCES AU POSTE

BNSSA Obligatoire
Être titulaire de la formation continue PSE1
Horaires décalés - Travail les weekend
CDD de Septembre 2025 à Juin 2026

Compétences

  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°10 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

Entretien de locaux : Type administratif

Balayage ou aspiration des sols / lavage des sols
Dépoussiérage des meubles et objets meublants
Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires
Nettoyage et désinfection des combinés téléphoniques
Etc......

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°11 : Opérateur de production pièces automobile (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge :
- Produire, assembler et emballer les pièces produites en respectant le procédé de fabrication de l'entreprise.
- Remplir les documents de suivi de production (papier et informatique).
- Procéder au contrôle qualité visuel de la pièce

Le profil recherché :

Vous êtes rigoureux(-se), appliqué(e) et minutieux(-se).
Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 (matin 6h00-14h00 / Après-midi 14h00-22h00 / Nuit 22h00-6h00)

Après une journée d'intégration, vous serez formé(e) pendant deux jours en binôme avant votre prise de poste.

Entreprise

  • RESRG

Offre n°12 : Manutentionnaire caces 1a ou 1b (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Croixrault ()

Leader Intérim BOVES recherche des Manutentionnaires possédant le caces R489 1A ou 1B (h/f) à Croixrault 80290.




En tant que Manutentionnaire, votre mission principale sera le déchargement manuel de camion avec port de charges lourdes.




Il est impératif de posséder le CACES R489 1A ou 1B.




Horaire : 2*8 du lundi au vendredi avec un taux horaire de 12.22 euros.




L'agence Leader Intérim BOVES est fière d'offrir cette opportunité et attend vos candidatures avec impatience !
Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) :


Le candidat idéal devrait être sérieux pour effectuer des tâches de manutention, ainsi qu'une rapidité d'exécution pour optimiser les opérations logistiques.


Une rigueur et une organisation exemplaires sont essentielles pour garantir la bonne gestion des stocks et assurer le bon déroulement des flux logistiques.


La capacité à travailler en équipe, à suivre les consignes de sécurité et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique sont des atouts indispensables pour ce poste.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°13 : Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre service Qualité. Intégré(e) au sein du service et en interaction constante avec le Laboratoire et la Qualité, vous apporterez un soutien opérationnel aux deux secteurs tout en bénéficiant de leur expertise et de leur accompagnement.

Vous participerez activement à divers projets d'amélioration continue, en prenant notamment en charge des sujets de groupes de travail. Vos missions consisteront à :
- Évaluer l'état initial des processus concernés
- Élaborer et suivre les plans d'action définis en collaboration avec les équipes
- Mesurer l'efficacité des actions mises en place
- Travailler sur des processus existants ou en cours de création

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Vous avez des notions d'anglais ou d'allemand, vous permettant de comprendre un texte, l'analyser et y répondre

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d'un environnement technique et collaboratif
- Un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser tout au long de votre alternance
- L'opportunité de développer des compétences concrètes en qualité et gestion de projets

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • RESRG AUTOMOTIVE

Offre n°14 : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la production industrielle ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de Ligne et participez activement au bon déroulement de notre chaîne de production !

Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) conducteur de ligne pour la rentrée prochaine.

En tant que conducteur de ligne, vous serez amener à :
- Superviser le bon fonctionnement de la ligne de production
- Assurer le suivi de production
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces produites
- Gérer les dysfonctionnements sur la ligne de production
- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production

Ce que nous recherchons :
- Formation professionnelle en contrat d'apprentissage pour un durée de 1 an.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, de suivre différents sujets, d'avoir l'esprit d'analyse, de mettre en place des actions.
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous avez une appétence pour la technique
- Vous êtes dynamique et rigoureux

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

  • RESRG AUTOMOTIVE

Offre n°15 : Superviseur HSE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - CROIXRAULT ()

Nous recrutons dans le cadre d'un projet industriel pour l'un de nos clients, un Superviseur HSE (H/F) pour un chantier se situant sur CROIXRAULT (80).

En vue d'un projet de construction d'unité et sous la responsabilité du responsable projets, nous recherchons un superviseur HSE (H/F) capable d'intervenir sur la phase de commissionning et la phase de construction sur PDP.

Vous serez alors amené à réaliser les missions suivantes :

- Suivi de l'activité HSE site,
- Suivi du chantier avec présence terrain pour assurer la sécurité des postes de travail en phase commissionning et construction avec rédaction de rapports réguliers,
- Rédaction de fiches en cas de déviations/incident, presqu'accident ou accident et leur suivi systématique,
- Participe aux enquêtes d'incidents/presqu'accidents/accidents,
- Présence lors des opérations à risques,
- Vérifie sur le terrain l'état des engins de chantier, appareils de levage, outillage et équipements de travail, etc,
- Participation à l'accueil sécurité et à l'organisation de la coactivité en apportant l'angle HSE,
- Accompagnement des entreprises dans l'amélioration de ces demandes d'intervention, identification, anticipation des risques et suivi des méthodologies agrées au niveau des postes de travail,
- Intervient sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et fait procéder aux rectifications,
- Animation des causeries sécurité et les audits de chantiers appartenant à sa zone de compétence,
- Mise en place de reportings hebdomadaires et mensuels,
- Veille à la bonne tenue et mise à jour des panneaux d'affichage et de signalisation HSE,
- S'assure de la mise en œuvre des formations HSE,
- Veille au respect et à l'application des règles de sécurité sur le site du projet,
- S'assure de l'évacuation de sa zone en cas d'alerte, en prenant en compte les risques liés à cette évacuation et après évacuation, s'assure du recensement du personnel travaillant sur la zone.
- Procède à l'arrêt des travaux en cas de danger grave et imminent.

Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir début novembre 2025 pour une durée de 4 mois.

Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc.

Rémunération : selon profil.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 06.58.44.13.89 ou par mail à l'adresse recrutement@calestreme-cs.com.

Notre candidat idéal ?!

- Vous êtes autonome et savez travailler en équipe,
- Vous avez une expertise sur les opérations à risques (levage...)
- Vous êtes un bon communicant capable de transmettre clairement de l'information et des idées par l'intermédiaire de différents médias,
- Vous savez animer des réunions et fédérer vos équipes,
- Vous maitriserez le code du travail et les réglementations en vigueur,
- Vous savez travailler efficacement et en collaboration avec les autres grâce à vos capacités d'écoute,
- Vous maitrisez les outils informatiques (pack office),
- Vous parlez anglais (courant) ou êtes bilingue.

Habilitations : SST - H0B0V- ATEX 0- AIPR

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les interventions en cas d'urgence
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • CALESTREME CS

    CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.

Offre n°16 : Responsable de cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

La CC2SO recrute un Responsable production H/F

MISSIONS:
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer :
- à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
- au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie
- à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO.
Il devra ainsi
- proposer et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer une production efficiente et de qualité qui s'appuie sur les ressources produites par le territoire, dont il ou elle sera garant.
- gérer efficacement l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition

ACTIVITES
1. Management
- Définition des besoins en personnel, élaboration des fiches de poste.
- Recrutement, intégration, formation, et animation des équipes, entretiens d'évaluation, gestion des plannings.
2. Approvisionnement et achats
- Mise en place des achats alimentaires selon les exigences légales et écoresponsables (EGALIM, local, saisonnalité).
- Gestion des besoins en denrées dans un cadre budgétaire défini, suivi approvisionnements et gestion de stocks.
3. Gestion de la production
- Choix, paramétrage et utilisation d'outils informatiques pour la gestion de production et traçabilité.
- Organisation et supervision de la production en liaison froide, dans le respect des délais, normes de qualité et sécurité sanitaire, et budgets.
- Collaboration à l'élaboration des menus, création de fiches techniques, définition de l'offre traiteur en gérant les coûts
- Introduction de nouvelles pratiques et matériels (basses températures, stérilisation),
- Suivi et pilotage par des indicateurs de performance.
4. Suivi de prestation auprès des sites livrés et clients extérieurs
- Participation aux commissions de menus et organisation ponctuelle d'ateliers pédagogiques.
- suivi de la qualité des repas, des commandes et modifications, accompagnement technique .
5. Suivi qualité
- Élaboration, mise à jour et suivi du plan de maîtrise sanitaire.
- Interface avec les autorités (DDPP) lors des inspections.
6. Suivi de la Maintenance préventive et curative, choix et suivi des équipements

COMPETENCES TECHNQIUES
- Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable
- Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe
- Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics

QUALITES RELATIONNELLES :
Organisation et rigueur
Adaptabilité et réactivité
Autonomie
Bonne expression écrite et orale
Esprit d'équipe
Force de proposition

ACCES AU POSTE :
Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire.
Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel
L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°17 : Conducteur de machine H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Machine de Production pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de piloter une machine de production tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des produits fabriqués. Vous jouerez également un rôle clé dans l'application des règles QHSE et dans l'amélioration continue de nos processus.

Vos missions principales :

1. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Appliquer et respecter les règles QHSE en vigueur dans l'établissement.
Remonter tout dysfonctionnement en matière de QHSE et proposer des solutions d'amélioration.
Appliquer les politiques du Groupe en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, et Égalité.
Participer activement à l'amélioration continue du système QHSE.
Être exemplaire dans le respect des règles QHSE.

2. Préparation des matières premières et réglages de la machine
Consulter l'ordre de fabrication et les documents techniques nécessaires (fiche de spécification, schéma...).
Vérifier l'approvisionnement en matières premières et accessoires (plaques, encres, palettes, etc.).
Effectuer les réglages nécessaires pour préparer la prochaine commande et optimiser les temps de production.
Informer le chef de faction en cas de rupture ou de problème pour minimiser les arrêts.

3. Conduite de la machine
Lancer la fabrication après réglages et optimiser les performances de la machine.
Contrôler régulièrement la qualité de la production selon les procédures établies.
Réagir efficacement en cas d'anomalie : corrections de réglages, nettoyage, réparations mineures.
Assurer la répartition des tâches entre les opérateurs et les aides conducteurs.

4. Contrôle et analyse
Contrôler et enregistrer les données de production conformément aux consignes.
Signaler toute anomalie ou non-conformité au supérieur hiérarchique.
Bloquer et isoler les produits non conformes et, si possible, procéder à leur correction.
Si vous procéder une expérience préalable en conduite de machine dans un environnement industriel.
Que vous avez un sens aigu des règles QHSE et de l'amélioration continue.
Que vous avec une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Que la rigueur, l'autonomie, et la capacité à prendre des initiatives font parties de vos valeurs professionnel alors postulez !!

Ce que nous offrons :

Une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et engagée.
Un environnement de travail favorisant la sécurité et l'amélioration continue.
Des formations internes pour développer vos compétences.

Entreprise

  • CRIT INTERIM.

Offre n°18 : Adjoint technique au service bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F
Service Patrimoine
Temps Complet 35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Juillet 2025


VOS MISSIONS
Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments

VOS ACTIVITES
Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti.
Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements,
Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison
Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques.
Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte.

QUALITES REQUISES
Organisé et rigoureux,
Patience et disponibilité,
Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle,
Autonome, sens du service public.
Polyvalent dans les missions

CONDITIONS DU POSTE
Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie
Expérience : débutant accepté
Permis B obligatoire
L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public,
Disponibilité demandées et astreintes possibles,
Nombreux déplacements sur le territoire,
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°19 : Agent scolaire (car, cantine et entretien des locaux) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

La CC2SO recrute un Agent scolaire H/F
Restauration, entretien des locaux, accompagnement au car
Ecole de Poix de Picardie

VOS MISSIONS :
Partie Restauration :
Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale
Service en salle ou en self le cas échéant
Entretien des locaux et du matériel
Accompagnement et accueil des convives

Partie scolaire :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires

Partie transport :
Veiller à la sécurité des enfants
Etre garant du respect des règles de bonne conduite dans le car et intervenir en cas de besoin
Accompagné les enfants de la prise en charge des enfants jusque l'arrivée à l'école

ACTIVITES
Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration
Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations
Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité
Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin
Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.)
Recenser le nombre de rationnaires
Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique)
Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons )
Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement
Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire
Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.)
Passer les commandes selon la procédure établie
Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.)
Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie
Aides les enfants à embarquer et débarquer du car, à s'installer et attacher la ceinture de sécurité
Faire respecter les règles en transport scolaire
S'assurer que les enfants arrivent à destination sans encombre
Rassurer les passagers et répondre à leurs questions si besoin
Pointer les listes des enfants présents à l'aller comme au retour

COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
Connaissance des règles d'hygiène en collectivité
Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Utilisation et connaissance produits fournis
Respect des horaires et planning en place
Capacités d'organisation ,
Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés,
Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas
Connaissance du public enfant et de ses besoins
Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail

SAVOIR ETRE ATTENDU
Capacité de travail en équipe
Remontée des informations à la hiérarchie
Rigueur, ponctualité et hygiène corporelle indispensable
Organisation du temps de travail
Efficacité
Autonomie
Discrétion professionnelle et devoir de réserve

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : CAP cuisine -spécialité cuisine collective
Expérience souhaitée : 1 an
Temps de travail annualisé
L'agent recruter pourra être amener à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°20 : Chargé de projet événementiel (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Chargé de projet événementiel H/F pour son festival Chahut Vert 2026
Temps non complet - 17h50 hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025

MISSIONS
La CC2SO organise tous les deux ans le festival « Chahut Vert », événement culturel et environnemental majeur destiné à sensibiliser et mobiliser les habitants autour des enjeux écologiques et du développement durable. Dans ce cadre, la CC2SO recrute un(e) chargé(e) de projet pour accompagner l'organisation et le suivi opérationnel de l'édition 2026.

ACTIVITES

- Coordination opérationnelle du projet :
o Planification et suivi du calendrier des préparatifs du festival.
o Coordination des intervenants et partenaires : artistes, associations, prestataires techniques.
o Suivi administratif (conventions, autorisations, assurances).
- Gestion logistique :
o Organisation des espaces d'accueil et de représentation.
o Coordination des aspects techniques et matériels nécessaires au bon déroulement des événements.
- Communication et promotion :
o Collaboration avec le service communication pour l'élaboration des supports (programmes, affiches, web).
o Mise à jour et suivi des informations diffusées auprès du public et des partenaires.
- Participation aux partenariats et financements :
o Appui à la recherche de partenaires et sponsors.
o Aide à la préparation de dossiers de subventions.
- Évaluation et bilan :
o Mise en place d'outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs du festival.
o Rédaction du bilan global et propositions d'amélioration pour les éditions futures.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Maîtrise de logiciel de gestion de projet
Connaissance des normes de sécurité évènementielle et obligations légales
Compétences en marketing digital et réseaux sociaux
Capacité de leadership et gestion d'équipe
Organisation et gestion de l'information
Adaptabilité et gestion du stress
Maîtrise de la gestion budgétaire
Capacité à négocier avec les partenaires
Connaissance du territoire de la collectivité
Capacité organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle
Sensibilité aux questions environnementales et intérêt pour la culture rurale
Maîtrise des outils informatique courants (Pack office)

SAVOIR ETRE ATTENDU
Sens du contact et de la communication
Capacité d'écoute
Négociation et diplomatie
Adaptabilité et réactivité
Empathie
Intelligence émotionnelle

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en gestion culturelle, événementielle, environnement ou développement durable
Expérience requise dans la gestion de projets culturels ou événementiels souhaitées
Permis B exigé

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°21 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace.
Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements.
Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu.
Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie.
Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.

Formations

  • - Machinisme agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°22 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BRASSY ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°23 : MANUTENTIONNAIRE / PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CROIXRAULT ()

SIM AGENCES D 'EMPLOI présente depuis plus de 25 ans en Normandie se lance dans une nouvelle aventure dans le département de la Somme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la distribution de décoration d'intérieur, de mobiliers extérieurs, d'objets du quotidien et des produits liés à l'art de la table des MANUTENTIONNAIRES.

Poste à pourvoir de journée ou en 2*8

Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse à condition que vous acceptez le port de charge.

Avoir le CACES 1A est un plus pour votre candidature.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SIM Agence d'emploi

Offre n°24 : Aide médico-psychologique (H/F/X) en foyer de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

LEpissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT,un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap.

Vos missions

1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées
2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,
toilette, etc.)
3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité
6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activités
7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la
personne
8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies,
familles, etc.)
9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité
10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité
12- Participation à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Psychologie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Prodiguer des soins paramédicaux
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Connaisances des troubles autistiques

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE aide Medico psychologique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°25 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FAMECHON ()

Vos missions seront :
- Effectuer le pointage des marchandises,
- Intégrer des données sous l'ERP (Entreprise Resource Planning),
- Ranger les stocks de marchandises,
- Alerter sur des éventuels problèmes quantités,
- Préparer les bons de livraison en fonction du planning,
- Préparer les composants pour la production,
- Effectuer des inventaires journaliers, mensuels, et annuels,
- Renseigner dans l'ERP les entrées et sorties de composants.

Tout d'abord, vous serez accueilli à l'agence afin de participer à une réunion d'information collective. Durant cet entretien, nous vous expliqueront les détails et le fonctionnement de l'entreprise. Tout cela, dans le but de vous préparer au mieux à la prise votre poste. Ainsi vous connaitrez toutes les règles de bonnes pratiques de fabrication et les consignes d'hygiène et sécurité.

Profil recherché :
- Vous êtes doté d'au minimum 5 ans d'expérience sur ce métier,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous avez le sens de l'organisation,
- Vous possédez une aisance informatique et vous savez vous adapter à ERP en vigueur dans l'entreprise,
- Vous êtes titulaires des CACES R489-3 et les CACES R4851-2


Caractéristiques du poste :
Horaires de travail :
- 8H/12H et 13H/16H

Avantages Crit : CET à 5% déblocable à tout moment, acompte à la semaine (si besoin), prime parrainage
Accès avantages CE :
- Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances,
- Accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...)


Entreprise

  • CRIT INTERIM.

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'Epissos recrute un/une aide soignant(e) H/F pour son EHPAD de Poix de Picardie

L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène
et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.
L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec
les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.
Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles


Compétence(s) du poste :

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et
transmettre les informations à l'infirmier - indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Hygiène hospitalière
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°27 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - COMME PATISSIER
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous travaillez du lundi au dimanche (repos le mercredi) horaire selon planning 02h00 à 10h00

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie (CAP EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES SAVEURS OUBLIEES

    Boulangerie pâtisserie

Offre n°28 : AGENT DE SERVICE PROFESSIONNELS (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 80 - Courcelles-sous-Moyencourt ()

ENTRETIEN MAGASIN AVEC BORNE D'ACCEUIL
ENTRETIEN DU SOL MAGASIN
ENTRETIEN DES 2 BUREAUX
ENTRETIEN VESTIAIRES + SANITAIRES
ENTRETIEN CUISINE 'SALLE DE PAUSE"

Entreprise

  • AZURIAL HAUTS DE FRANCE

Offre n°29 : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industriel (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'électromécanicien et participez activement au bon déroulement de notre chaîne de production !

Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) électromécanicien pour la rentrée prochaine.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez progressivement amené(e) à :
- Réaliser la maintenance préventive de nos installations (contrôles, vérifications, réglages, remplacement de pièces)
-Intervenir sur les pannes et assurer la maintenance curative des équipements
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Travailler en équipe ou en autonomie, selon la nature des interventions confiées
- Participer à la sécurisation des installations et à la bonne tenue de l'atelier

Ce que nous recherchons :
- Vous préparez un diplôme de type Bac Pro MELEC, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Maintenance ou équivalent en 1 an
- Vous avez un intérêt marqué pour la technique, l'électromécanique, et la résolution de problèmes
- Vous êtes sérieux(se), curieux(se) et appréciez le travail de terrain
- Vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RESRG AUTOMOTIVE

Offre n°30 : Infirmier en foyer de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie situé à Frocourt commune de Poix de Picardie (80290);

-> Rejoignez une équipe de professionnels investis dans la prise en soin d'autistes adultes avec déficiences intellectuelles et troubles de la communication,

Accueillir le résident et ses proches.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'inscrire dans le projet de l'unité.

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°31 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

La CC2SO recrute un aide à domicile H/F

Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty

MISSIONS
Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale.
Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne.
Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales.
Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social.
Travailler en équipe et en réseau.

ACTIVITES
Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne
Courses, préparation des repas et prises de repas
Aides aux sorties, au lever et au coucher
Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle
Hygiène journalière et confort corporel
Prévention et gestion de la dépendance
Participer à la prévention de la maltraitance.
Participer à la promotion de la bientraitance des personnes vulnérables.
Participer aux actions de prévention.
Réaliser de transmissions à domicile et au service, utiliser les supports de communication du service.
Rendre compte des interventions.
Diagnostiquer des situations d'urgence et assurer les transmissions à la hiérarchie.
Apporter un soutien aux aidants familiaux et aux proches.
L'agent peut être appelé à effectuer toutes autres missions en fonction des nécessités du service.
Utilisation du véhicule personnel si besoin.
Utilisation du système de télégestion.

COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
- Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières
- Autonomie
- Sens pratique et logique
- Savoir gérer son temps
- Utiliser le matériel de mobilisation
- Connaitre les règles de base en hygiène, entretien, sécurité, alimentation et diététique
- Connaitre les notions de base en ergonomie
- Connaitre le cadre éthique
- Connaitre les protocoles et procédures du service et les appliquer

QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES
- Motivation, disponibilité
- Bonne capacité relationnelle, empathie, communication, négociation, écoute
- Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public visé
- Capacités d'observation et d'adaptation
- Capacité à respecter la confidentialité, le devoir de réserve et le secret professionnel

ACCES ET CONDITIONS DU POSTE
Début accepté
Titulaire du Permis B et véhiculé pour vous rendre sur les lieux de travail

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers.
Elle peut varier selon les bénéficiaires, le contexte de travail (taille, composition de la famille, du domicile)
Elle peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention).
Elle peut s'exercer en horaires fractionnés également durant les week-ends.
Le port des EPI et tenue de travail est obligatoire.
Nombreuses manipulations (personnes, appareillages).
Utilisation d'un téléphone portable du service (télégestion, planning, messagerie)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°32 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Charpente et Ossature Bois
- Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois.
- Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois.
- Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments)
- Aménagements de combles
-Isolation par Extérieur (ITE)
RGE
Iso 2020

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • ENTREPRISE NOLLET

    Charpente et Ossature Bois - Fabrication et Pose de Charpente Traditionnelle Bois. - Fabrication et Pose de Charpente Industrielles ou "Fermette" Bois. - Constructions à Ossature bois (Pavillon, Extension, Batiments) - Aménagements de combles -Isolation par Extérieur (ITE) RGE Iso 2020

Offre n°33 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Notre établissement recherche un serveur(euse) si possible expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir un service de qualité à notre clientèle.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les réservations (individuelles et groupes) par téléphone ou sur place
- Accueillir les clients, les accompagner et les conseiller tout au long du repas
- Présenter et valoriser nos produits (suggestions, desserts, vins, etc.)
- Prendre les commandes, assurer leur suivi et rédiger les bons (manuels ou
électroniques)
- Adapter le service selon les contraintes de la salle et de la cuisine
- Gérer l'encaissement et s'assurer de la satisfaction client (réclamations,
demandes spécifiques)
- Participer à la mise en place de la salle et au dressage des tables
- Gérer les stocks (nappes, couverts, boissons.) et organiser leur rangement
- Veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits et techniques de service en salle
- Créativité, sens de l'initiative et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle, réactivité, dynamisme
- Formation gestes et postures souhaitée

Poste en coupure du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Fermeture estivale du 15 août au 30 août.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Restauration | Bac ou équivalent
  • - Restauration | Bac+2 ou équivalents

Offre n°34 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Grandvilliers ()

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial et comptabilité (H/F)
Vous serez en charge de la facturation ainsi que de l'enregistrement des factures (débit-crédit), Vous serez en relation permanente avec les fournisseurs donc vous devez pouvoir les renseigner et être à l'aise avec eux.
Issu(e) d'une formation en comptabilité ou en commerce, vous avez une appétence pour les 2 car le poste nécessite de la polyvalence.

Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits etc

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Grandvilliers ()

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients
Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie.

Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile.
Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience.

Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures.
Flexibilité des plannings.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!!

Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°36 : RESPONSABLE PISCINE / MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

recherche un(e) responsable de service titulaire du diplôme de maitre-nageur-sauveteur pour le site de Grandvilliers.


MISSION / ACTIVITES :

Gestion de la piscine : élaboration, mise à jour et application du plan de sécurité, des plannings d'occupation des divers publics (scolaire, particulier, asso etc.), du règlement intérieur
Management d'équipe : tenue régulière de réunion d'équipe, élaboration des plannings dans le respect des règles relatives au temps de travail, vérification de la réalisation conforme des temps de service, organisation des congés, fixation des objectifs, évaluation etc.
Proposition et mise en œuvre d'évènements pour promouvoir l'établissement et optimiser son fonctionnement,
Organisation et animation d'activités variées : enseignement de la natation, bébés-nageurs, aquagym, aqua-biking, surveillance des bassins, etc.
Élaboration et transmission régulière du bilan d'activités de l'établissement (quantitatif & qualitatif)
Préparation et suivi du budget de fonctionnement et/ou d'investissement nécessaire à la gestion de l'activité de l'établissement. Le responsable de service est associé à l'élaboration du budget relatif aux travaux (fonctionnement & investissement) géré par le responsable du service général.
Contrôle de la qualité de l'eau, participation aux opérations de vidanges.


PROFIL ATTENDU :

Titulaire du BP JEPS AAN ou du BEESAN
CAEP MNS + PSE1 + Carte professionnelle en cours de validité
Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ;
Connaissances des normes d'hygiène applicables aux piscines
Capacités de management (confirmées)
Qualités relationnelles et pédagogiques
Maitrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles
Disponibilité, rigueur, autonomie


CONDITIONS :

- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Les candidatures sont composées d'un CV et d'une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
- Candidatures ouvertes jusqu'au 15 juin 2025.
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
- Télétravail possible (sous conditions), RTT
- Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
- Permis B indispensable.

Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PICARDIE VERTE

Offre n°37 : Technico-commercial pièces détachées agricoles (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, qui compte 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche technico-commercial pour secteur situé sur les départements 80 - 60 - 76 autour de Grandvilliers.
Profil recherché : De formation agricole, vous avez déjà une expérience significative dans la vente de pièces détachées agricoles et/ou machines agricoles (mécanicien, magasinier, commercial en concession.). Lieu d'habitation sur la zone de travail.

Dynamique, autonome avec le sens des responsabilités, vous aimez le contact client. Rattaché à la base de La Feuillie (76), en étroite collaboration avec le responsable magasin, vous contribuez au développement commercial de votre secteur.

Clientèle : Existante et à développer d'agriculteurs, ETA, CUMA, coopératives, éleveurs, marchands réparateurs.

Salaire attractif (fixe + commissions)

Véhicule de société + frais de route + forfait repas

Téléphone + ordinateur

Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise :

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • AGRI - INDUS

    Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.

Offre n°38 : Auxiliaire de vie à domicile F/H (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Notre association Bien Chez Soi recrute un/e Auxiliaire de Vie en Contrat à Durée Indéterminée.
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez chez nos bénéficiaires, sur un secteur géographique donné et vous serez en charge de :

Missions :
- Accompagnement et aide dans les gestes quotidiens des personnes âgées
- Aide au lever et au coucher
- Aide à l'hygiène et la toilette
- Aide aux transferts
- Préparation et aide à la prise au repas
- Aide aux déplacements extérieurs
- Entretien de l'espace de vie
- Accompagnement dans la vie sociale

Informations
- Contrat CDI de 105h à 120h/mois,
- 1 jour de repos fixe par semaine, Travail un weekend sur 2 et jours fériés.
- Rémunération selon convention collective de branche :
Salaire de base 11,98 € brut / heure + Complément ancienneté + Complément diplôme
- Remboursement des frais kms : 0.38€/km + prise en charge du trajet en totalité
- Téléphone portable, Mutuelle, aide au logement (1%), avantage CSE


Permis B et véhicule exigés ou voiture sans permis
Diplômé.e ou avec expérience, DEBUTANT.E ACCEPTE.E

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • BIEN CHEZ SOI

    BIEN CHEZ SOI, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, est une association de 76 salariés, intervenant auprès de personnes dépendantes (âgées ou Handicapées), dynamique et à l'écoute de ses équipes. En étroite collaboration avec NOOE EMPLOI (Structure d'Insertion par l'Activité Economique), Bien Chez Soi est une structure ancrée dans l'économie sociale et solidaire sur les secteurs de Formerie, Grandvilliers, Songeons, Marseille en Beauvaisis et Crèvec?ur le Grand.

Offre n°39 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Vous serez chargé(e) de :

- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
- Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing...), au coiffage.

Possibilité de travailler sur 4 jours.
Horaires à définir en commun.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THOMASNATHALIE

Offre n°40 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H10 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

La CC2SO recrute un ATSEM H/F
Pour son école de Hornoy le Bourg

MISSIONS DU POSTE
L'agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants en maternelle et le soutien aux enseignants.
Ses principales missions consistent à accueillir et accompagner els enfants au quotidien afin de leur garantir un éveil scolaire adéquate aux apprentissages des leçons, aider aux activités pédagogiques et assurer hygiène et sécurité pour garantir un environnement sain.
L'encadrement lors des temps de repas et de sieste fait partie intégrante du poste.

ACTIVITES DU POSTE
Aider les enfants à s'installer en classe, les rassurer et faciliter leur intégration
Préparer le matériel, accompagner les enfants dans les ateliers et favoriser leur autonomie
Veiller à la propreté des locaux
Accompagner les enfants dans les gestes d'hygiènes quotidien et inculquer l'autonomie
Surveiller les enfants lors de la prise des repas et des récréations
Participer aux activités ludiques et éducatives pour stimuler le développement des enfants
Soutenir l'enseignant dans l'organisation des journées et sorties scolaires
Assurer la propreté et le bon fonctionnement des équipements utilisés par les enfants

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel
Connaissance des manifestations allergiques
Notions liées au handicap
Maîtrise des gestes de secours d'urgence
Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
Connaissance de techniques d'animation
Connaissances des techniques d'entretien des locaux
Procédures et consignes de sécurité et d'alerte

SAVOIR ETRE ATTENDU
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie,
Adaptabilité et polyvalence,
Patience,
Bienveillance,
Devoir de réserve
Remontées d'information à la hiérarchie

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : CAP Petite enfance
Expérience souhaitée : 1 an
Temps de travail annualisé

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°41 : Secrétaire polyvalent / polyvalente h/f

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°42 : ANIMATEUR dans un FOYER DE VIE (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[56035] Epis Du Sud-Ouest Somme
Le Foyer de Vie propose une mission de services civiques pour prendre part à l'organisation des animations quotidiennes à destination des résidents (culturelles, artistiques et sportives).
Objectifs
Les volontaires auront pour mission principale d'aider les équipes du Foyer de Vie dans l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap.
Dans le cadre de cette mission, vous proposez et conduisez des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Votre action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées les professionnels.
Vos missions :
- Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé
-Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible
-Favoriser le lien individuel avec les résidents
-Proposer du lien social avec l'extérieur avec une recherche de partenariats
-Contribuer au bien-être des résidents et les accompagner dans les actes du quotidien,
-Soutenir et mener avec les éducateurs des ateliers éducatifs ou des activités ludiques,
-Partager ses observations avec les équipes éducatives.
Description du profil recherché:
-Disposer de qualités relationnelles et d'écoute,
-Faire preuve d'adaptation et de neutralité,
-Savoir rendre compte de ses activités
-Etre à l'aise avec les personnes en situation de handicap
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°43 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Sous l'autorité du responsable d'atelier, en tant qu'opérateur de production, vous serez en charge d'apporter les transformations nécessaires aux pièces préalablement façonnées.
Ainsi vous serez en charge d'un poste dédié sur lequel les pièces seront percées, soufflées et découpées.
Le travail d'équipe reste présent dans l'ensemble du processus de fabrication des pièces.
Vous devrez respecter les règles et les consignes de sécurité en vigueur afin de répondre aux besoins de productivité en toute sécurité.
Description du profil :
Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans.
Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux et vous êtes appliqué dans votre travail.
Vous savez travailler en horaires postés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer, n'hésitez pas et postulez en ligne !!!!

Offre n°44 : AES (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[60934] Epis Du Sud-Ouest Somme
Le foyer de vie de Frocourt de Poix de Picardie recrute un AES/AMP (H/F/X) pour son unité UV3 qui accueille des adultes en situations de handicap ( autisme )
A travers un accompagnement individualisé, L AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne.
L amp utilise la médiation comme support à la relation éducative.
Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires.
Description du profil recherché:
Profil de poste :
-Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne.
-Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement.
-Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial.
-Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies.
-Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
-Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
-Ecoute et observation
-Aisance relationnelle, communication
-Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
-Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
-Neutralité et objectivité
-Equilibre personnel et capacité de distanciation
-Esprit d'analyse et de synthèse
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Jour

Offre n°45 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FAMECHON ()

Description du poste :
Que diriez-vous de contribuer activement à notre équipe en tant que Conditionneur (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour participer au processus de conditionnement de parfum en garantissant la qualité et l'efficacité de nos produits.
- Préparer les emballages et contrôler leur conformité aux normes de qualité.
- Assurer l'étiquetage précis et le suivi des lots de production.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et respecter les échéances.
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 12.34 euros/heure
Des avantages qui vont vous faire sourire :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) passionné(e) par le secteur des parfums, prêt(e) à contribuer efficacement à notre chaîne de production.
- Sens du détail et minutie assurent un conditionnement soigné
- Capacité à travailler en équipe pour un travail fluide et efficace
- Adaptabilité pour gérer différentes étapes du processus de conditionnement
- Formation : CAP Emballage et Conditionnement ou expérience similaire appréciée
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Offre n°46 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[59022] Epis Du Sud-Ouest Somme
Le foyer de vie de Frocourt ( 80290 ) de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur (H/F/X) .
Définition du poste :
- Animer la vie sociale et relationnelle,
- Accompagner des personnes avec des difficultés de comportementales, par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale et de loisirs,
Au travers de l'accompagnement et de l'aide concrète apporté :
- établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes,
- Appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée,
- Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non,
- Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la simulation des potentialités en respectant le rythme des personnes.
Description du profil recherché:
Profil de poste :
-Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne.
-Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement.
-Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial.
-Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies.
-Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
-Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
-Ecoute et observation
-Aisance relationnelle, communication
-Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
-Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
-Neutralité et objectivité
-Equilibre personnel et capacité de distanciation
-Esprit d'analyse et de synthèse

Offre n°47 : Moniteur éducateur ou AMP/AES en foyer d'Hébergement (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[58378] Epis Du Sud-Ouest Somme
Le foyer de vie d'hébergement de Poix de Picardie recrute un moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F/X) .
Dans le cadre du Foyer d'Hébergement, le Moniteur-Educateur ou AMP travaille avec des adultes en situations de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, handicap social avec ou sans handicap physique associé).
A travers un accompagnement individualisé, le Moniteur-Educateur OU AMP participe au quotidien à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne.
Le Moniteur-éducateur ou amp utilise la médiation comme support à la relation éducative.
Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires.
Description du profil recherché:
Profil de poste :
-Une bonne connaissance de l'accompagnement global de la personne.
-Connaissance des actes éducatifs spécifiques liés aux personnes qui ont des troubles envahissants du développement.
-Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial.
-Compétences annexes au coeur de métier pour établir un projet individualisé pour chacune des personnes accueillies.
-Rigueur et engagement professionnel.
Aptitudes professionnelles :
-Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
-Ecoute et observation
-Aisance relationnelle, communication
-Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
-Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
-Neutralité et objectivité
-Equilibre personnel et capacité de distanciation
-Esprit d'analyse et de synthèse
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Jour

Offre n°48 : Conducteur de machine de formage du verre (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes :
Préparation des matières premières et réglages de la machine :
- Visualise l'ordre de fabrication et les éléments techniques pour réaliser la fabrication ;
- Vérifie l'approvisionnement des plaques à façonner, et vérifie la présence des matières annexes de fabrication (formes clichés, encres, palettes) ;
- Effectue les réglages possibles en temps masqué pour accélérer la fabrication de la prochaine commande afin de diminuer les temps de réglage ou le planning.
Conduite de la machine :
- Lance la fabrication après réglages et optimise la vitesse machine ;
- Effectue des contrôles par rapport à la gamme de contrôles aux postes ;
- Optimise la productivité en contrôlant la qualité d'après la procédure établie et en surveillant techniquement toute la chaîne de production (alimentation, margeur, imprimeuse découpe, pliage-collage, réception et conditionnement).
Contrôle et Analyse :
- Contrôle et enregistre régulièrement la qualité de la production suivants les consignes en vigueur ;
- Identifie, isole, bloque les produits non-conformes et réalise une non-conformité interne. Si possible, corrige le problème ;
- Dans la mesure du possible : tri et remets en conformité une production défectueuse ;
- Est responsable du vide de ligne.
Maintien des installations :
- Nettoie la machine, l'outillage et l'environnement dans le cadre des procédures imposées ;
- Fait appel à la maintenance pour le dépannage n'ayant pu être traité par le conducteur ;
- Contrôle régulièrement les organes de sécurité selon les procédures.
Communication, participation aux systèmes de management en vigueur dans l'entreprise :
- Remplit les différents documents de fabrication ;
- Passe les consignes à la faction suivante ;
- Garantit les informations portées sur les différents documents et contribue à la satisfaction du client en améliorant le taux du service ;
- Participe à l'atteinte des objectifs de la machine en termes de productivité, de sécurité, de qualité et de réduction du taux de déchets.
Description du profil :
Issu d'une formation niveau bac, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie d'au moins 3 ans.
Vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur.
Vous souhaitez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages tels que le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit, panier repas et prime de trajet.
Vous êtes autonome, précis, appliqué, alors n'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez en ligne !!!

Offre n°49 : Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ?L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social.Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel !Pour un de nos établissements partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévère pour un poste en CDI au sein d'une MAS.Vous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer !Vos missionsVous serez affecté(e) à "l'Unité comportement problème" du Foyer de Vie, et plus particulièrement à la MAS. Vos missions seront :Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidentsTransmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennesRéaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicauxAccompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptationPré-requisDiplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoireUne expérience en autisme sévère est vivement recommandéeUne bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développementProfil recherchéRigueur et engagement personnelPatience et adaptabilitéAisance relationnelle, bonne communicationCapacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragiliséesNeutralité et objectivitéEquilibre personnel et capacité de distanciationEcoute et observationInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°50 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°51 : "Responsable d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 80 - Poix-de-Picardie ()

"""Nous recherchons sur le territoire de Poix de Picardie un(e) vacher(e) autonome et confirmé/r/n/r/nLes missions seront :/r/n/r/n- Traite classique/r/n- Paillage par télescopique/r/n- Alimentation par bol mélangeur/r/n/r/nLes travaux seront principalement des travaux d'élevage (80%) et des travaux de plaine (20%)./r/n/r/nVous devez être autonome sur la pratique de la traite et sur l'utilisation des outils agricoles d'alimentation et de travaux de plaines tels que la moisson, la paille et travaux de sols./r/n/r/nUne immersion peut être envisagée afin de sécuriser votre contrat"""

Offre n°52 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Nous recherchons un Technicien(ne) en Machinisme Agricole passionné(e) et compétent(e) pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des machines agricoles sur lieu de panne ou en atelier basé dans la Somme (Sud Ouest d'Amiens).Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace.
Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements.
Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu.
Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie.
Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°53 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique.
En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes.
Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles.
Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs.
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°54 : Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Poix-de-Picardie 80
Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Poix-de-Picardie (Somme).
Description et missions
Vous exercerez au sein d'un cabinet mixte/équin, aux côtés d'une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (canin, mixte et rural/équin) et 4 ASV. Vous effectuez des consultations et soins sur des animaux de compagnie, prendrez en charge les patients, en collaboration avec l'équipe vétérinaire, le tout dans une ambiance professionnelle et bienveillante, favorisant l'échange et la montée en compétence.
ADN de la structure
Cette clinique vétérinaire met à disposition un environnement moderne et bien équipé, idéal pour exercer dans les meilleures conditions. L'accent est mis sur l'accompagnement des vétérinaires avec des opportunités de formation en chirurgie et un cadre propice à l'évolution professionnelle. Vous profiterez également d'équipements performants :
- 2 salles de consultation
- 1 salle de chirurgie
- 1 salle de radiographie
- 1 laboratoire équipé
- 1 chenil/chatterie
- Salles de repos pour assurer un cadre de travail confortable
Rémunération
Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs.
Avantages
- Choix entre un statut salarié ou libéral
- Formations internes et externes pour favoriser le développement professionnel
- Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux
- Mobilité interne au sein du réseau
- Possibilité de formation en chirurgie
Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie.
Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Référence de l'annonce : 9682
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°55 : Comptable Adjoint - H/F - Poix-de-Picardie

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Adjoint - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Poix-de-Picardie (80).
Vos missions sont les suivantes : 
Écouter les clients, identifier leurs besoins, et proposer des solutions ou les orienter vers les conseillers ou comptables.
Vérifier la tenue des comptes, assurer la révision, et présenter le résultat provisoire au comptable selon les normes.
Collaborer avec les prestataires internes (collaborateurs de l'AGC, experts du groupe) et externes (CGA, conseillers juridiques, spécialistes) pour garantir la satisfaction client.
Assurer le suivi juridique et finaliser les comptes annuels.
Contribuer aux objectifs et résultats commerciaux de l'agence.

Entreprise

  • Cerfrance

Offre n°56 : Cariste (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons.
Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production.
Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis.
L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle.
Description du profil :
Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot.
Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage.
Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe.
Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine.
En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur.
Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée.
N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!

Offre n°57 : Aide medico psychologique / Accompagnant Educatif et Social uvcp H/F/X

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[60932] Epis Du Sud-Ouest Somme
Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré
Missions :
Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique.
ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents
ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social
ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies.
ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS
ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents
ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies
Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles :
ð Connaissance du public en situation de handicap psychique
ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles
ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise
ð Capacité d'écoute, de reporting
ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle
ð Esprit d'analyse et de synthèses
ð Aptitudes rédactionnelles
ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte)
ð Esprit de travail d'équipe indispensable
Qualification :
ð Diplôme d'Etat AMP /AES
ð Déplacement possible sur le département
Lien hiérarchique et organisation du travail :
Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés
Horaire d'hébergement - travail le we
Description du profil recherché:
Qualités professionnelles :
- Conscience de son positionnement professionnel
- Représentation de l'image institutionnelle
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
- Aptitude à valoriser la personne
- Capacité d'adaptation aux changements d'organisation
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Ponctualité et respect du travail
- Sensibilité pour le handicap
- Respect des droits de la personne
Savoir Faire
Savoir-faire :- Sens des responsabilités
- Patience, écoute, discrétion
- Réactivité, aptitude à prendre des
décisions/initiatives
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité rédactionnelle
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°58 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Conduire divers chariots élévateurs.
- Effectuer des travaux de manutention.
- Gérer les approvisionnements.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Maintenir le matériel en bon état.
- Assurer la propreté de votre espace de travail.
- Participer aux inventaires périodiques.
- Collaborer avec les équipes logistiques.
Vos avantages :
- Rémunération de 12.48€ brut/heure.
- 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°59 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité.
Ainsi,
- Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure
- Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies
- Vous réalisez les réparations de pièces complexes
- Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables
- Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés
- Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO
- Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine
- Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne
- Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation
- Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance
Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire.
Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique
Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Aide soignant H/F/X en Ehpad

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[59221] Epis Du Sud-Ouest Somme
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD EPISSOS de Poix de Picardie
Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées.
Responsabilités :
-Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
- Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
- Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
- Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
- Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche.
Description du profil recherché:
Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène
Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence
Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
- Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Offre n°61 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions !
Nous recrutons un(e) technicien / technicienne de maintenance industrielle en Intérim pour notre client basé à POIX DE PICARDIE (80290) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
Organise les interventions de maintenance
Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

HORAIRES :


Travail posté en 3*8 (MATIN : du lundi au jeudi 06h00-14h00 / vendredi 06h-13h20 // APRES-MIDI : du lundi au jeudi 14h00-22h00 / vendredi 13h20-20h40 // NUIT : du lundi au jeudi 22h00-06h00 / vendredi 20h40-04h00)

SALAIRE : 2175EUR (soit 14.34EUR sur base 151.67h)

Ticket restaurant : 9EUR (5.40EUR prise en charge entreprise // 3.60EUR prise en charge salarié)

Panier de nuit 11.65EUR (nuit soumis 4.35EUR/ Panier nuit non soumis 7.30EUR)

10% IFM + 10% CP

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH AMIENS

Offre n°62 : Aide soignant H/F/X UNITE PROTEGEE en Ehpad

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[58383] Epis Du Sud-Ouest Somme
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre Unitée Protégée au sein de l'EHPAD EPISSOS de Airaines
Nous recherchons un(e) candidat(e) qualifié(e) et passionné(e) par le travail avec les personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer.
Responsabilités :
-Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, manger, se déplacer, etc.
- Surveiller la santé des résidents et noter toute modification de leur état Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et surveiller les effets indésirables
- Préparer les lits et les chambres pour les nouveaux résidents et nettoyer les espaces communs.
- Accompagner les résidents lors de leurs sorties et animer des activités pour stimuler leur cognition et leur bien-être
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la meilleure prise en charge des résidents
- Maintenir l'environnement propre et hygiénique Soutenir les familles des résidents en répondant à leurs questions et en leur fournissant des informations sur la prise en charge de leur proche.
Description du profil recherché:
Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant ou équivalent Connaissance des protocoles de soins et des techniques d'hygiène
Expérience préalable en EHPAD est un plus Compétences en communication et en travail d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les situations d'urgence
Passion pour le travail avec les personnes âgées et engagement envers leur bien-être
- Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial.
- Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication
- Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées.
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation
- Neutralité et objectivité
- Équilibre personnel et capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse

Offre n°63 : Aide medico psychologique / Accompagnant Educatif et Social H/F/X

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[58380] Epis Du Sud-Ouest Somme
Au sein de notre unité complexe l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes présentant des troubles autistiques sévères, et des troubles du comportement majoré
Missions :
Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique.
ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents
ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social
ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies.
ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS
ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents
ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies
Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles :
ð Connaissance du public en situation de handicap psychique
ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles
ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise
ð Capacité d'écoute, de reporting
ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle
ð Esprit d'analyse et de synthèses
ð Aptitudes rédactionnelles
ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte)
ð Esprit de travail d'équipe indispensable
Qualification :
ð Diplôme d'Etat AMP /AES
ð Déplacement possible sur le département
Lien hiérarchique et organisation du travail :
Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés
Horaire d'hébergement - travail le we
Description du profil recherché:
Qualités professionnelles :
- Conscience de son positionnement professionnel
- Représentation de l'image institutionnelle
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
- Aptitude à valoriser la personne
- Capacité d'adaptation aux changements d'organisation
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Ponctualité et respect du travail
- Sensibilité pour le handicap
- Respect des droits de la personne
Savoir Faire
Savoir-faire :- Sens des responsabilités
- Patience, écoute, discrétion
- Réactivité, aptitude à prendre des
décisions/initiatives
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité rédactionnelle
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°64 : PSYCHOLOGUE H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[56781] Epis Du Sud-Ouest Somme
Nous recherchons un psychologue a temps partiel (80%) partagé à 50 % sur notre Ephad d'Airaines et de Oisemont comprenant une UP, un PASA.
Vos missions
Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents :
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d'ateliers à des fins de psychologie thérapeutique
- Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l'horloge, test des 5 mots, NPI-ES...)
- Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales / Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage.
- Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d'entretien favorable à la relation / Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d'examen
- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
- Adapter son action à l'état de santé du patient
- Inscrire ses pratiques d'examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés
- Analyser la demande dans son contexte, réaliser l'anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l'examen permettant le recueil et l'interprétation des informations nécessaires
- Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux
- Formaliser par écrit les résultats de l'examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l'interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d'action
- Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l'accord des intéressés
- Accompagner les résidents en fin de vie etleur famille
- Repérage et signalement des situations à risques
·Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global
- Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
- Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée
- Inciter et questionner sur l'éthique professionnelle
- Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d'écoute des équipes professionnelles adaptés
- Réaliser des entretiens d'aide et/ou des temps d'échanges et de soutien en direction des équipes et favorise leur compréhension des publics accueillis
- Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes
- Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels
- Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies
- Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites
- Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile.)
·Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Description du profil recherché:
*Sens des responsabilités dans les limites de son champ de compétences
*Autonomie
* Conscience de son positionnement professionnel
* Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)
* Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
* Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie, prise de recul
* Aptitude à valoriser la personne
* Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles
* Dynamisme et sens du travail en équipe, esprit d'entraide
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives et à en rendre compte
* Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et

Offre n°65 : Modele intermarche preparateur drive (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
EMPLOY LIBRE SERVICE DRIVE CDI 36H75 (H F)
TRAVAIL EN SEMAINE, WEEK-END ET JOURS F RIES.
Personne dynamique, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe.
débutant accepter.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°66 : Responsable caisse accueil (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ...); de l'organisation et de l'animation de son équipe.
Il elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène qualité sécurité :
Accueil et relation client
Opérations et gestion de caisse
Management
Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application.Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation.Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite.Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et ou des clients du point de vente.Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients.S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil.Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu.Veille à la bonne réalisation des opérations de services (location et de reprise de matériel, retrait-colis...). S'assure du bon fonctionnement des machines en libre-service.Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques.Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en uvre et les suit.Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et met en uvre la procédure définie en cas de dysfonctionnements.Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc.Edite et contrôle les états nécessitant un badge superviseur (annulations, retours, forçage prix...).Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier.S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.).Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité.Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie.Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement.Gère les consommables de son secteur.Met en place les actions de lutte anti-démarqueParticipe à la réalisation des inventaires.Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés.Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs et définis dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation.Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses).Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction.Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail.
Hygiène Qualité Sécurité
Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Met en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informe ses collaborateurs.Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : procédures concernant le retrait ou retrait-rappel des produits, respect de la chaîne du froid, propreté du secteur...)Constate et informe les managers de rayon en matière de publicité mensongère (prix erronées, indisponibilité des articles présents sur le prospectus).Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients et de prix.Re

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°67 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Vous avez pour mission de :
Garantir la propreté intérieure et extérieure du magasin (le sol de la surface de vente, les vitres, les bureaux, les parties communes, le parking,...)Effectuer le nettoyage tout en veillant à la sécurité du personnel et des clients (sol non glissant,...)Utilisation d'une auto-laveuse
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux(se). Vous disposez d'un fort sens du service client.
CONTRAT EN CDD DE REMPLACEMENT 30H SEMAINE
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°68 : Employe libre service secteur sec (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat en CDD DE REMPLACEMENT à temps complet 36H75
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°69 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 80 - STE SEGREE ()

Manpower ANGERS BTP recherche, pour le compte de son client dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, un Conducteur de pelle - H/F à Segré en Anjou (49500).
Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
- Conduire les engins sur site.
- Effectuer les opérations de terrassement.
- Réaliser des manœuvres précises.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
- Assurer la maintenance préventive.
- Optimiser les déplacements sur chantier.
- Collaborer étroitement avec l'équipe.
- Respecter les normes de sécurité.
Vous justifiez d'une solide expérience en conduite d'engins BTP - H/F, d'une formation technique reconnue et de compétences en sécurité et maintenance. Rejoignez-nous si vous êtes rigoureux et fortement motivé.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°70 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :
- la pose de charpente industrielle,
- la pose de charpente traditionnelle,
- la pose de maison et extension ossature bois.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation de charpentier et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
L'objectif : assembler, monter et lever les différentes structures sur des chantiers : neuf ou de rénovation.

Offre n°71 : Mécanicien sur machines (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site.
Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine.
Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité.
Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité.
L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail.
Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne.
En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais.
Description du profil :
Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques,pneumatiques, mécaniques
Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines.
Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile).
Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe.
Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous.
Vous faite preuve de rigueur et de réactivité.
Vous avez une bonne capacité relationnelle.
Vous êtes autonome.
Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez directement sur notre site !!

Offre n°72 : INFIRMIER H/F/X OISEMONT

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[60267] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de Oisemont (80140)
-Accueillir le résident et ses proches.
-Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
-Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
-Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
-Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
-Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
-S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
-Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
-Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
-Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
-Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
-S'inscrire dans le projet de l'unité.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°73 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI.
Description de l'entreprise :
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe.
Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC)
* Révision des comptes
* Etablissement des laisses fiscales
* Réalisation du bilan comptable
* Conseils, relation client
Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
* Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité).
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux
* Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
* Accès à des formations régulières
* Evénements d'équipes
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°74 : METALLIER SERRURIER (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution.

L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche pour l'un de ses clients un METALLIER SERRURIER H/F sur le secteur de Poix de Picardie (80290).

Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Prendre des mesures
- Lire des plans
- Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures
- Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG)
- Serrurerie
- Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier.
Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ?

Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Jubil Intérim AMIENS

Offre n°75 : INFIRMIER H/F/X

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[59805] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques.
Vos missions :
-Accueillir le résident et ses proches.
-Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident.
-Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
-Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
-Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
-Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
-S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
-Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
-Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
-Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
-Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
-S'inscrire dans le projet de l'établissement
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°76 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

Description du poste :
Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements agricoles, en assurant une intervention rapide et efficace.
Installation et mise en service : Assurer l'installation des machines agricoles chez les clients et les accompagner dans la prise en main des équipements.
Formation et assistance : Former les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines, et fournir un support technique continu.
Suivi et rapport : Rédiger des rapports techniques après chaque intervention et suivre les équipements sous garantie.
Veille technologique : Rester informé des évolutions techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des machines.
Description du profil :
Expertise technique nécessaire dans la maintenance de machines agricoles, d'engins de chantier ou de véhicules poids lourds.
Excellentes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique.
Capacité à travailler de manière autonome, à diagnostiquer rapidement les problèmes et à prendre des initiatives.
Bonnes compétences en communication, sens du service client et esprit d'équipe.
Mobilité : Déplacements fréquents dans le département de la Somme et départements limitrophes, permis B requis.
Ce que l'entreprise offre :
Rémunération à négocier selon expérience
Avantages : Véhicule utilitaire permettant les déplacements domicile/travail
Formation continue : Programme de formation technique pour vous maintenir à jour sur les dernières innovations.
Opportunités de carrière : Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise avec un accompagnement personnalisé.

Offre n°77 : Médecin coordonnateur EHPAD EPISSOS (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - POIX DE PICARDIE ()

[57841] Epis Du Sud-Ouest Somme
L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice).
Missions
-Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre
-donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
-Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement.
-Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES)
-Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
-Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin
-Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine.
-Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement.
-Élabore un dossier type de soins
-Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents.
-Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme).
-Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
-Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées.
-Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir.
Connaissances requises :
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°78 : Préparateur/ Préparatrice de commandes etudiants (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi.
Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité.
Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ?
Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes :
Vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises
- Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies
- Scannage des produits et réalisation de prélèvements
- Contrôle de la conformité des commandes
Horaires Matin ou Après midi :
- Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30)
- Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit)
Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €.
Comment Postuler ?
Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Éducateur (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (F/H), dans le cadre de CDD allant de juin 2025 jusqu'à janvier 2026. (7 mois)
Contexte et environnement :
Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (F/H), dans le cadre de CDD allant de juin 2025 jusqu'à janvier 2026. (7 mois)

Située à Grandvilliers, la Maison Béthanie accueille 36 enfants et adolescents (garçons et filles), âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide sociale à l'enfance et faisant l'objet de visites médiatisées dans le cadre de mesures de placement.
Nos équipes accompagnent les jeunes en les aidant à reprendre confiance en eux et à vivre sereinement le placement tout en grandissant en fratrie.

Missions :
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Béthanie, vos principales missions sont les suivantes :

- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant les observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.

- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.

- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.)

- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.

- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) (animateurs acceptés), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Conditions :
Contrat : CDD - 7 mois
Prise poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Particularité : Travail les mercredis et samedis
Lieu : Grandvilliers (60210)
Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil)

Avantages :
Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée à la durée du contrat)
Prise en charge des repas
Supplément familial de traitement (SFT)

Entreprise

  • Apprentis d'Auteuil

    Située à Grandvilliers, la Maison Béthanie accueille 36 enfants et adolescents (garçons et filles), âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide sociale à l'enfance et faisant l'objet de visites médiatisées dans le cadre de mesures de placement. Nos équipes accompagnent les jeunes en les aidant à reprendre confiance en eux et à vivre sereinement le placement tout en grandissant en fratrie.

Offre n°80 : Préparateur/ Préparatrice de commandes (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi.
Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité.
Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ?
Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes :
Vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises
- Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies
- Scannage des produits et réalisation de prélèvements
- Contrôle de la conformité des commandes
Horaires Matin ou Après midi :
- Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 00h30-9h30)
- Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit)
Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €.
Comment Postuler ?
Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01
Ref:BeauvaisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi.
Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité.
Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions longues en temps plein dans un cadre sain et propre ?
Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes :
Vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises
- Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies
- Scannage des produits et réalisation de prélèvements
- Contrôle de la conformité des commandes
Horaires Matin ou Après midi :
- Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8h30-16h (sauf le Lundi : 00h30-9h30)
- Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit)
Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €.
Comment Postuler ?
Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur***ou au***Ref:Beauvais
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous possédez une ou plusieurs expériences réussies dans la préparation de commandes. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable d'évoluer harmonieusement au sein d'une équipe et de démontrer votre efficacité dans un environnement dynamique.
Savoir-être attendus :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à collaborer en équipe
- Efficacité et réactivité face aux défis du quotidien
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Assiduité et régularité dans votre présence au travail

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Régleur CN (H/F)
- Préparation de la production
- Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication.
- Choisir les outils de coupe et les montages adaptés.
- Installer les outillages sur la machine.
- Réglage des machines
- Régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur).
- Lancer les programmes CN (souvent fournis par un programmeur, mais parfois créés ou modifiés par le régleur lui-même).
- Effectuer les premiers essais et ajuster les réglages si nécessaire.
- Contrôle qualité
- Vérifier les premières pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.).
- Corriger les écarts éventuels.
- S'assurer que la production reste conforme tout au long de la série.
- Maintenance de premier niveau
- Nettoyer et entretenir les machines.
- Signaler les dysfonctionnements ou effectuer de petites réparations.
- Collaboration et amélioration continue
- Travailler en lien avec les opérateurs, les programmeurs et les responsables de production.
- Proposer des améliorations sur les processus d'usinage ou les réglages.
- Bonne lecture de plans techniques.
- Maîtrise des logiciels de commande numérique (ex : Fanuc, Siemens, Heidenhain).
- Rigueur, précision et autonomie.
- Connaissances en mécanique et en matériaux.
Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°83 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
- Assurer la manutention des produits
- Porter des charges dans le respect des normes de sécurité.
- Ranger efficacement les espaces de stockage.
- Nettoyer les bacs et palettes après usage.
- Préparer les commandes selon les instructions données.
- Effectuer le contrôle qualité des produits préparés.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux inventaires périodiques.
Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe.
Vos avantages :
- Prime de productivité et de polyvalence sous conditions.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°84 : Emballeur boucherie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous aiderez les bouchers à emballer les produits destinés au rayon libre-service.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CONTRAT EN CDI TEMPS COMPLET
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°85 : Charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDI TEMPS COMPLET
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°86 : Charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD DE REMPLACEMENT DE CP SUR NOTRE BARRE TRAD (CHARCUTERIE POISSON)
TEMPS COMPLET
EXP RIENCE EN TANT QUE VENDEUR CHARCUTIER POISSONNIER (H F)
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°87 : Chauffeur Agricole (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise.
Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles.
Vos missions seront les suivantes :
- Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs;
- Gestion de l'entretien journalier de votre matériel.
Prise de poste sur Grandvilliers ()
Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale.
Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Nous contacter : .01
SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : Agent de production (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise.
Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F
Voici le détails des missions qui vous seront confiées :
- Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité.
- Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements.
- Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production.
Horaires de travail :
- En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h.
Rémunération :
- En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€).
Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : RESPONSABE COMMERCIAL -BTP - H/F

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Grandvilliers ()

Description :


Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable d'Affaires et contribuez à notre croissance dans le secteur des matériaux (enrobés, émulsions, granulats, matériaux recyclés, graves traitées).

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

* Garantir la croissance rentable des ventes de matériaux en élaborant et suivant le budget des activités Industries et Matériaux.
* Analyser mensuellement les écarts entre ventes et budgets, en mettant en place des actions correctives efficaces.
* Superviser les études de solvabilité et assurer le recouvrement en cas de retards.
* Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités, analyser la concurrence et développer des partenariats.
* Rédiger et valider devis et réponses aux appels d’offres, en intégrant les contraintes réglementaires.
* Gérer les marchés publics et négocier avec partenaires logistiques et fournisseurs.
* Maintenir des relations privilégiées avec les grands comptes et prospects.
* Organiser des opérations promotionnelles pour valoriser nos sites et produits.
* Mettre à jour nos catalogues et supports commerciaux.

Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !



Profil recherché :


De formation bac + 2 à bac + 5,  vous avez acquis une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans. Leader naturel, orienté résultats, avec une solide expérience dans la gestion commerciale et technique dans le secteur des matériaux ou carrières. Vous faites preuve d’excellentes compétences en négociation et anticipez les tendances du marché:

Vous souhaitez vous investir dans un poste de commerce et de négociation? Vous voulez conquérir de nouveaux prospects et maintenir des relations solides avec les clients? Vous avez un sens développé du développement commercial et une capacité à gérer des comptes clients.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

* Un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CONVIVIAL au sein d’une équipe passionnée et dynamique ;
* L’opportunité de participer à des PROJETS VARIÉS ET STIMULANTS ;
* Une entreprise en pleine croissance où INNOVATION et PROXIMITÉ essentielles ;

Entreprise

  • Lhotellier SA

Offre n°90 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise.
Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F
Voici le détails des missions qui vous seront confiées :
- Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité.
- Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements.
- Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production.
Horaires de travail :
- En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h.
Rémunération :
- En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€).
Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour réussir à ce poste, il est essentiel de disposer d'une première expérience dans le domaine de la production industrielle.
La connaissance des normes de sécurité ainsi que des procédures de fabrication est un atout indéniable.
Nous attendons de vous :
- De la rigueur et un souci constant de l'attention aux détails.
- Une capacité avérée à travailler en équipe, avec un esprit collaboratif.
- De l'adaptabilité et une flexibilité face aux aléas du poste.
- Une bonne connaissance des normes de sécurité.
- Une première expérience pertinente dans le secteur de l'industrie ou de la production.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, n'attendez plus pour postuler !

Offre n°91 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 400 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos 120 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi.
Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité.
L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) :
Techniciens manutentionnaires
Vos missions seront les suivantes :
- Aide au travaux de récolte de parcelles d'essais
- Travaux de Tri et préparation de commandes de semences en fonction d'un mode opératoire en labo.
Prise de poste à Grandvilliers.
Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale.
Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Salaire : 11.88
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe avec possibilité d'être rappelé pour une mission plus longue ensuite. Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.

Offre n°92 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidiens 120 000 personnes dont 30 000 au sein de SAMSIC EMPLOI.
L'agence généraliste de Beauvais, présente sur le secteur depuis 20 ans recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine Agricole (R&D) :
1 Technicien manutentionnaire
Les différentes misions qui vous seront confiés constitent à faire progresser les variétés de semences de lin distribuées aux agriculteurs :
- Travaux en laboratoire et aux champs;
- Épuration des parcelles d'essais;
- Travaux de tri de semences, classification;
- Étiquettage et conditionnement des semences.
Les débutants sont acceptés.
Prise de poste à Grandvilliers.
Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale.
Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée, impliquée et disponibe.
Pas de connaissance particulière exigée sur cette mission, seule la rigueur et une bonne capacité à la manutention vous permettrons de réaliser cette mission avec succès.

Offre n°93 : Chauffeur agricole (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise.
Pour notre client spécialisé dans le domaine agricole, recherche pour un contrat saisonnier, des chauffeurs agricoles.
Vos missions seront les suivantes :
- Travaux de récoltes (arrachage, retournage, enroulage, fauchafe, battage) chez les différents producteurs;
- Gestion de l'entretien journalier de votre matériel.
Prise de poste sur Grandvilliers (60210)
Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale.
Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Nous contacter :***Salaire : 11.88€/h
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour ce poste nous recherchons des personnes rigoureuse et autonome.
Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe.
Vous êtes réactif et faite preuve de persévérance.
Une expérience en conduite d'engin agricole est obligatoire.

Offre n°94 : Pharmacien en formation (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°95 : Vendeur alimentaire charcuterie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD DE REMPLACEMENT TEMPS PLEIN EN TANT QUE VENDEUR EN CHARCUTERIE (H F)
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°96 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRANDVILLIERS (60210 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Gérer la caisse
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°97 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Grandvilliers (60), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI.
Présentation du cabinet :
Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe.
Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié
* Révision des comptes
* Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan
* Conseils, relation client
Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
* Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité).
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Avantages :***Diverses primes
* RTT
* 2 jours de télétravail
* Flexibilité horaire
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°98 : Assistant comptabilité (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial et comptabilité (H/F) Vous serez en charge de la facturation ainsi que de l'enregistrement des factures (débit-crédit), Vous serez en relation permanente avec les fournisseurs donc vous devez pouvoir les renseigner et être à l'aise avec eux. Issu(e) d'une formation en comptabilité ou en commerce, vous avez une appétence pour les 2 car le poste nécessite de la polyvalence.
Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits etc
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°99 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - GRANDVILLIERS ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Grandvilliers (60), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI.
Description de l'entreprise :
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe.
Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs
* Gestion d'un portefeuille clients diversifié
* Production des liasses fiscales et bilans
* Présentation des comptes
* Conseils, relation client
Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité)
* Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe
* Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux
* Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
* Accès à des formations régulières
* Evénements d'équipes
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°100 : Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - HORNOY LE BOURG ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Hornoy-le-Bourg 80
Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein ou temps partiel pour rejoindre un cabinet vétérinaire mixte situé à Hornoy-le-Bourg (Somme).
Description et missions
Vous interviendrez sur une patientèle variée et participerez à des actes médicaux et chirurgicaux diversifiés :
- Consultations et soins en médecine générale
- Réalisation de chirurgies de convenance et possibilité de chirurgie plus complexe (orthopédie, voile du palais)
- Prise en charge des urgences vétérinaires et décisions rapides pour garantir le bien-être des animaux
- Collaboration avec une équipe expérimentée composée de 3 vétérinaires (1 canin/équin et 2 ruraux) et 3 ASV
ADN de la structure
Ce cabinet vétérinaire offre un environnement de travail organisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences grâce à la diversité des cas rencontrés. Vous profiterez d'un plateau technique performant :
- 1 salle de consultation
- 1 salle de chirurgie
- 1 salle de radiologie
Rémunération
Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs.
Avantages
- Choix entre un statut salarié ou libéral
- Formations internes et externes pour développer votre expertise
- Réduction tarifaire pour les soins de vos animaux
- Opportunités de mobilité interne au sein du réseau
Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie.
Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Référence de l'annonce : 9681
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